生產(chǎn)是指通過勞動和技術(shù)手段將原材料和資源轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品或服務的過程。以下是一些成功企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗和實踐，供大家學習和借鑒。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇一

詳見張莊鎮(zhèn)綠化面積統(tǒng)計表。

二、甲方的職責。

1、甲方應當確定專門人員對責任范圍內(nèi)的綠地管護進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方整改。

2、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術(shù)指導。根據(jù)完成情況的給予資金結(jié)算。

3、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

三、乙方的職責。

1、按照園林綠化修剪操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準，合理組織，精心養(yǎng)護，保質(zhì)保量完成養(yǎng)護管理任務。

2、樹木、綠籬視需要進行修剪，做到樹冠基本完整，主側(cè)枝分布均稱，樹冠通風透光。

3、樹干修剪和花木整形修剪后，應在當天內(nèi)清理干凈。

4、因修剪、鋤草不到位，被甲方或領(lǐng)導告知后，要立即整改，整改不到位的從工程款中扣除5%。

四、獎懲辦法。

1、甲方每季度對乙方管理養(yǎng)護的苗木進行檢查驗收，甲方驗收合格出具證明。

2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，影響整體面貌，甲方將酌情給予經(jīng)濟處罰。根據(jù)損毀情況給予乙方5-10%的處罰。

五、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護合同。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇二

農(nóng)村公路養(yǎng)護管理目標責任書為了明確職責落實責任，全面完成管理各項目標任務，二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與村民委員會簽訂養(yǎng)護管理目標責任書。

一、工作任務。

負責本村委會管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護工作和路政管理工作。

二、具體要求。

1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。

2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預防，早上報，及時采取應急措施。

3.督促道路養(yǎng)護工人進行養(yǎng)護工作。

4.按時完成上級交辦的工作。

5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路，平時做好道路小修保養(yǎng)工作。

6.同養(yǎng)護工簽訂養(yǎng)護合同，使所轄路段責任明確，養(yǎng)護到位。

本責任書一式兩份，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份，村委會一份。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇三

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的相關(guān)規(guī)定，履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關(guān)綠化設施設備。

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。

8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時清理。

所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達到最低。

責任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。

本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年月日至2xxx年月日，公司和綠化組負責人各執(zhí)一份。

負責人：負責人：

2xxx年月日2xxx年月日。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇四

為加強全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，充分發(fā)揮農(nóng)村公路建設效益，建立、健全農(nóng)村公路養(yǎng)護管理機制，使農(nóng)村公路更好地服務于經(jīng)濟建設，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下責任書。

一、甲方的責任與職責。

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路建設、養(yǎng)護管理的法律、法規(guī)和政策；

（二）制定全鎮(zhèn)公路養(yǎng)護管理實施辦法;。

（三）對全鎮(zhèn)公路的養(yǎng)護情況進行管理監(jiān)督；

（四）總結(jié)、推廣公路養(yǎng)護管理經(jīng)驗；

（五）指導各村成立公路養(yǎng)護機構(gòu)，并督促落實好相關(guān)管理體制和考核辦法。

二、各村民委員會是本村公路養(yǎng)護管理的責任主體,具體負責轄區(qū)范圍內(nèi)的公路養(yǎng)護管理工作。

其主要職責：

（一）以村委會為單位成立公路養(yǎng)護管理機構(gòu)，根據(jù)。

（二）負責領(lǐng)導轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護協(xié)會實施農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護工作；

（三）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)路政管理工作；

（四）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)道路運輸安全管理工作；

（五）負責轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)護工作的考核、評比工作。各村在鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導和區(qū)交通局的業(yè)務指導下，各村委會對農(nóng)村公路按“誰受益、誰養(yǎng)護”的原則，實行以民養(yǎng)為主，民養(yǎng)與專業(yè)養(yǎng)護相結(jié)合的辦法進行養(yǎng)護。

三、養(yǎng)護管理。

（一）農(nóng)村公路養(yǎng)護應當按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進行，達到以下要求：路基邊坡穩(wěn)定，路面整潔，邊溝、橋梁、涵洞排水暢通，公路構(gòu)造物完好，逐步達到“有路必養(yǎng)、通路必暢”的目的。

（二）農(nóng)村公路養(yǎng)護責任主體結(jié)合各自實際，可采取經(jīng)常性養(yǎng)護與季節(jié)性養(yǎng)護相結(jié)合、義務分段養(yǎng)護和專業(yè)性養(yǎng)護相結(jié)合、流動養(yǎng)護、村民承包、養(yǎng)護、委托養(yǎng)護等多種形式。

第十條日常養(yǎng)護工作包括：定期和不定期清掃路面、清溝排水，保持邊溝涵洞暢通；清除雜草、堆積物和小型塌方（30方以內(nèi)），及時修補砂石路面坑槽，確保公路無積水；發(fā)現(xiàn)危險路段的情況，及時上報并設置安全警示標志。

（三）通村水泥路的季節(jié)性養(yǎng)護，以鎮(zhèn)集中專業(yè)養(yǎng)護隊伍為主，采取社會化服務等多種方式，負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通村水泥路的養(yǎng)護工作，每年7月為集中養(yǎng)護月，養(yǎng)護道班按實際養(yǎng)護面積計取報酬。

專業(yè)養(yǎng)護實行合同管理，推行養(yǎng)護工程監(jiān)理制度，嚴格交工驗收程序，確保工程質(zhì)量。

（四）農(nóng)村公路養(yǎng)護用地，砂石料場以及養(yǎng)護需要的挖砂、采石、取土等應由各村（居）委會協(xié)調(diào)解決，保證養(yǎng)護需要。

（五）各村委會按照誰種植、誰管理、誰受益的原則組織和發(fā)動公路沿線的單位和個人實施公路綠化。公路用地點的樹木需要采伐時，依照《中華人民共和國公路法》和《中華人民共和國森林法》的規(guī)定辦理。

四、資金籌措和使用。

不搞強行攤派，實行專款專用。

農(nóng)村公路養(yǎng)護資金的主要來源：

（一）上級轉(zhuǎn)移支付專項資金；

（二）上級專項撥款；

（三）鎮(zhèn)人民政府安排的.財政性養(yǎng)護資金；

（四）爭取其他部門幫扶資金及捐贈物資；

（五）受益單位和群眾采取“一事一議”所包括的資金和勞力；

五、農(nóng)村公路養(yǎng)護資金的使用：

(一)所籌集的資金實行以村為單位，統(tǒng)一管理。

(二)建立嚴格的資金管理制度，必須按規(guī)定的范圍和標準實行?？顚Ｓ谩ｍ椆芾?，嚴禁平調(diào)、挪用、截留、擠占，不得從中提取管理費用。

(三)公路養(yǎng)護資金的撥付必須憑養(yǎng)護方案報鎮(zhèn)財政所審核；其使用必須由鎮(zhèn)養(yǎng)護管理工作領(lǐng)導小組予以審核，使用情況每半年向群眾張榜公布一次，接受群眾監(jiān)督。

六、資金的使用范圍：

(一)村、組、戶公路的建設、日常養(yǎng)護、管涵清理、路面保潔、邊溝清暢等工程費用;。

(二)公路養(yǎng)護工程維修資金;。

(三)季節(jié)性養(yǎng)護人員報酬。

七、檢查考核與獎懲。

農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護以村為單位不定期的方式進行評定，鎮(zhèn)公路建設領(lǐng)導小組每個季度組織一次村級公路養(yǎng)護管理情況檢查，對檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報，并上報交通主管部門。鎮(zhèn)人民政府對養(yǎng)護工作達到優(yōu)良的村采取以獎代補的辦法給予一定數(shù)額的資金獎勵。鎮(zhèn)人民政府對養(yǎng)護工作不力的村和個人實行責任追究，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報。

甲方法人（或委托代表）：乙方責任人：

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇五

為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

校園園林綠化（詳見附圖）。其中綠化占地面積為52881.7平方米；山體綠化面積為24258.8平方米；共計77140.5平方米。

責任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據(jù)植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

xxx。

20xx年x月——20xx年x月。

（一）養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

1、全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米。年計算，山體綠化帶按2元/平方米。年計算，共計312926.10元（叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整）。

2、更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結(jié)算。

（二）費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

1、綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

2、養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目，由學校購買，養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護（栽植費用按照100元/人。天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米。年計算費用）。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付；栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責任方賠償。

3、養(yǎng)護費開支審批程序：同學院經(jīng)費開支審批程序。

（一）考核主體及方法：

1、基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。

2、養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成（詳見附件3）。

3、考核內(nèi)容與指標體系（見附件3）。

保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據(jù)植物的生產(chǎn)習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設施完好無損。

（一）不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位；

（二）對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。

（三）工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導由園林專業(yè)教師兼任。

（四）綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對所有植物施有機肥（農(nóng)家肥）不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄；杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。

（五）綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇六

為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。

一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害；

二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀；

三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀；

四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡；

五、防止旱災，遇到旱災及時灌水；預防澇災，及時排水；

六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次；

七、對自然損害的綠化及時上報，并根據(jù)學校的安排移栽，補充等；

八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全；

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

倡議人：

日期：

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇七

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇八

為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議：

校園花草樹木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。

責任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據(jù)植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質(zhì)量。

年月日—年月日。

1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護，保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

1、負責制定校園的綠化、美化工作。

2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。

3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

1、現(xiàn)金支付。

2、工資每月標準為元；養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。

1、合同具體事項可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進行變更，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權(quán)單方面終止合同。

地人民法院起訴。

甲方（簽字、蓋章）：

委托代理人（簽字）：

年月日乙方（簽字）：委托代理人（簽字）：年月日。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇九

為優(yōu)化學校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結(jié)合實際，特制定此責任書：

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學校環(huán)境，人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領(lǐng)導匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

倡議人：

日期：

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十

為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內(nèi)容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。

（一）校長的安全管理責任。

校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理，并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。

（二）分管副校長的安全管理責任。

1、分管副校長為學校安全工作的分管領(lǐng)導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關(guān)。要熟知學校安全的全部內(nèi)容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學校現(xiàn)有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關(guān)安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發(fā)生任何問題。

4、經(jīng)常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況，對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

5、密切關(guān)注校園的安全工作情況，根據(jù)情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協(xié)調(diào)抓好落實，確保不出問題。

此責任書一式兩份，以學年度簽訂，自簽訂之日起生效。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十一

為優(yōu)化學校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結(jié)合實際，特制定此責任書：

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學校環(huán)境，人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領(lǐng)導匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十二

為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結(jié)合xx公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。

一、目標。

嚴格按照xx公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實現(xiàn)本人責任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

1、認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護;修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農(nóng)藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

3、加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴格按規(guī)定進行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。

5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設備操作規(guī)范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

6、認真學習落實公司各類突發(fā)事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。

7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

三、考核與獎懲。

(一)考核方式。

按照xx公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。

(二)獎懲。

嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。

四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。

部門：

負責人：

20xx年xx月x日。

部門：

20xx年xx月x日。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十三

甲方：(xxx自然保護區(qū)管理局)。

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責任書。

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術(shù)指導。在造林綠化任務結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據(jù)完成情況的.優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術(shù)標準進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓。

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

電話：電話：

日期：日期：

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十四

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的相關(guān)規(guī)定，履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的'綠化美化目標。

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關(guān)綠化設施設備。

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。

8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時清理。

所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達到最低。

責任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。

本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2______年月日至2______年月日，公司和綠化組負責人各執(zhí)一份。

負責人：負責人：

2______年月日2______年月日。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十五

為優(yōu)化學校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結(jié)合實際，特制定此責任書：

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學校環(huán)境，人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領(lǐng)導匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

責任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十六

為優(yōu)化學校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結(jié)合實際，特制定此責任書：

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的.防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學校環(huán)境，人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領(lǐng)導匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

倡議人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十七

為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內(nèi)容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。

校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理，并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。

1、分管副校長為學校安全工作的分管領(lǐng)導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關(guān)。要熟知學校安全的全部內(nèi)容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學校現(xiàn)有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關(guān)安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的`隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發(fā)生任何問題。

4、經(jīng)常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況，對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

5、密切關(guān)注校園的安全工作情況，根據(jù)情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協(xié)調(diào)抓好落實，確保不出問題。

此責任書一式兩份，以學年度簽訂，自簽訂之日起生效。

倡議人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十八

為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內(nèi)容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。

校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理，并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。

1、分管副校長為學校安全工作的分管領(lǐng)導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關(guān)。要熟知學校安全的全部內(nèi)容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學校現(xiàn)有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關(guān)安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的`全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發(fā)生任何問題。

4、經(jīng)常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況，對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

5、密切關(guān)注校園的安全工作情況，根據(jù)情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協(xié)調(diào)抓好落實，確保不出問題。

此責任書一式兩份，以學年度簽訂，自簽訂之日起生效。

倡議人：

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇十九

甲方：

乙方：

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責任書。

一、責任范圍。

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責。

甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

甲方職責。

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術(shù)指導。在造林綠化任務結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

乙方職責。

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術(shù)標準進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓。

三、獎懲辦法。

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的`責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責任書。

五、本責任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責任書有效期為一年。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

電話：電話：

日期：日期：

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇二十

甲方：(哈巴湖自然保護區(qū)管理局)。

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責任書。

一、責任范圍。

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責。

甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

甲方職責。

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術(shù)指導。在造林綠化任務結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

乙方職責。

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術(shù)標準進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓。

三、獎懲辦法。

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責任書。

五、本責任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責任書有效期為一年。

甲方：

法定代表人：

蓋章：

電話：

日期：

乙方：

蓋章：

電話：

日期：

綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)責任書（熱門21篇）篇二十一

城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對促進經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書：

一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導小組。

1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導。

2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護情況。

3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯(lián)合進行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區(qū)綠委會備案。

二、責任單位創(chuàng)建標準。

(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標準。

2、企業(yè)領(lǐng)導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;。

3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;。

5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著;。

7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設施齊全，清潔衛(wèi)生;。

8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。

(二)創(chuàng)建“花園式單位”標準。

2、企業(yè)領(lǐng)導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;。

3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進一步的.美化和提高，綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。

10、鼓勵大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進行綠化，務求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。

11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設施齊全，整潔衛(wèi)生;。

12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。

三、本責任書一式兩份，輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導小組、責任單位各執(zhí)一份。

四、本責任狀從簽訂之日起生效。

______。

20____年__月____日。