領導講話稿需要準備充分，以確保講話內容的嚴謹和邏輯性。以下是一些經典的領導講話稿樣本，歡迎大家參考和學習。

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇一

同志們、廣大農牧民朋友們：

今天，中宣部、國家人口計生委“三下鄉”慰問團在拉薩市林周縣舉辦“情系新西藏，溫暖千萬家”活動。首先，我代表慰問團向林周縣的各族人民致以親切的問候和美好的祝愿，并通過你們向281萬西藏各族人民致以親切的問候，向所有長期扎根高原、辛勤工作的廣大干部和人口計生工作者致以崇高的敬意!

今年是西藏和平解放56周年。半個多世紀以來，在黨中央國務院的親切關懷和全國人民的大力支持下，西藏實現了社會制度的歷史性跨越，經濟建設取得長足發展，人民生活水平顯著提高，各項社會事業不斷進步，各民族團結進一步加強。

56年間，在西藏黨委、政府的正確領導和全國人口計生系統的積極支持下，西藏各級人口計生部門開拓創新，努力進取，在宣傳教育、優質服務、獎勵扶助、戰略研究以及流動人口管理與服務等各項工作中都取得了積極進展。群眾享有生殖健康水平不斷提高，科學、文明、進步的婚育觀念逐步確立，如同美麗的雪蓮花、高原的格桑花，如同翱翔在天空的雄鷹，在這片古老而神奇的土地上蓬勃綻放、飛翔。

貫徹和落實科學發展觀，是我黨立黨為公、執政為民思想的集中體現。黨中央關心西藏，全國支持西藏的重大決策，為確保西藏經濟社會實現跨越式發展，確保國家安全和西藏長治久安，確保西藏各族人民生活水平不斷提高奠定了堅實基礎。

20xx年以來，國家人口計生委和部分省市對口支援西藏工作取得了實效，在一定深程度上改善了西藏地區人口計生工作條件，提高了干部隊伍素質。今年初啟動的“新農村新家庭人口健康促進項目”，旨在提高廣大偏遠、貧困和少數民族地區計劃生育/生殖健康服務水平，西藏昌都地區3個縣首批被列入項目試點，成為探索人口計生系統融入建設社會主義新西藏的切入點。

這次“三下鄉”活動，全國百強企業修正藥業集團也為藏區捐贈價值35萬元的婦女、兒童用藥及治療感冒藥品。今后，我們將繼續加大援藏工作力度，推動西藏的人口和計劃生育工作創新發展，為提高西藏人民健康水平、促進人的全面發展，實現西藏的繁榮穩定作出應有的貢獻。最后，衷心祝愿西藏社會穩定，經濟發展，民族團結;祝愿廣大農牧民群眾生產發展，生活富裕，吉祥如意!

扎西德勒!

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇二

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇三

尊敬的各位領導，各位嘉賓，農民朋友們：

大家上午好!

乘著五月駘蕩的東風，龍潭區“一下四送”文化下鄉活動今天拉開了帷幕。開展下基層、送崗位、送保障、送服務、送文化“一下四送”活動，是區委、區政府將“干部下基層”活動引向深入，實現文化資源和文化服務重心下移，將黨和政府的方針、政策和關懷慰問及時傳遞給基層廣大農民群眾的重要舉措。通過“一下四送”文化下鄉活動，創新形式，豐富內涵，大力發展先進文化，提高農村文化自我發展能力，有力促進我區農村物質文明和精神文明協調發展，推動社會主義和諧新農村建設。

在這里，我謹代表區政府向參加今天“一下四送”活動的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向給予此次活動大力支持和幫助的部門單位以及為演出活動精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術團全體演職人員表示衷心的感謝!

近年來，區委、區政府高度重視文化事業發展，20xx年以來，我們先后組織開展各類大型文體活動57項，建設農家書屋108個、社區書屋35個、文化大院36個，投入體育器材264套，極大推動了全區文化事業的發展繁榮。

這次文化下鄉活動，既是送文化，也是送歡樂，更是送溫暖。希望大家要以此次活動為起點，進一步激發為基層群眾服務的熱情，把關注民生、推進文化事業發展繁榮作為工作常態，積極投身到“一下四送”文化下鄉活動當中去，為豐富農村的文化生活，為讓廣大人民群眾共享社會發展成果，為建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻!

最后，預祝此次活動圓滿成功!衷心的祝福各位領導、同志們、廣大農民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬事如意!

謝謝大家!

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇四

同志們：

這次公司企業文化建設現場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發揮企業文化的管理功能，提升企業管理水平，對內增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業文化建設的情況，總結交流了在重點工程建設項目抓企業文化建設的經驗。霍副書記就當前和今后一個時期企業文化建設思路和任務作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業文化建設實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統的企業文化建設起到重大的推動作用。借此機會，我強調兩個問題。

一、強化文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。

企業文化是做強做大企業的重大戰略問題。當今世界，企業間的競爭不僅僅是經濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優勢的競爭。中外成功企業的實踐證明：誰擁有文化優勢，誰就擁有人才優勢、科技優勢、效益優勢和發展優勢。反之，不重視企業文化的企業就不可能有長久的生命力和競爭優勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業也會垮臺。不重視企業文化建設的企業經營者是缺乏遠見的企業家。企業文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業領導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。

1、企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。企業文化是現代企業管理科學理論的創新，是由物本管理向人本管理轉變的時代飛躍。它存在于管理的各個環節和全過程，其功能是開發人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發人的創造力，影響甚至決定著企業發展方向、發展步伐和企業興衰。是更高層次的管理和監督。優秀的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內外優秀企業，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力，憑借企業文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工，服務每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產業報國、光明正大、親愛精誠、奮發向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業是船，資本是帆，企業是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業，盡管其經營戰略和經營業務總是不斷調整以適應外部世界的變化，卻始終保持著穩定的核心文化理念。著名的企業也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產，這些破產的大企業，無一不是企業文化上出了問題，導致了錯誤的戰略選擇。實踐證明，沒有企業文化作支撐的企業在一定時期也能生存，也可能有發展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導企業揚帆遠航、無往不勝。

2、加強企業文化建設是實現公司發展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰。隨著經濟全球化步伐加快，特別是加入wto以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內其他企業的雙重競爭壓力。要超越國內建筑業競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發展，就不可能跟在別人后邊發展，而是必須走跨越式發展道路。要實現跨越式發展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創新，以文化管理提升企業管理，以先進的理念和科學的思維優化整合企業的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業文化建設是培育和發展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。

3、加強企業文化建設是促進員工全面發展的根本保證。企業文化建設的出發點和落腳點是員工，只有建立起優秀的企業文化體系，真正貫徹以人為本，使企業走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業文化建設歸根到底在于促進人的全面發展，建設高素質的職工隊伍，培育“四有”新人。

我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統的企業，是一個有文化的企業。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設精神等先進的企業精神，構成了我們新時期企業精神的基礎，是我們建設具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業文化資源的基礎上，從導入識別系統策劃入手，將企業文化導入管理，認真調查研究、反復討論修改的基礎上確定了企業標識、企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針、企業奮斗目標等，在企業文化建設方面取得了一定的成績，但企業文化在總體上還處于起步階段。識別系統策劃不等于企業文化建設，只是整合文化資源，將企業文化導入管理的一個基礎環節。要搭建中國鐵建企業文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業是沒有前途的企業，是注定要被淘汰的企業。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業文化建設上走在中央企業前頭。

二、加強企業文化建設的要求。

1、把企業文化確實擺在重要位臵。企業文化建設不是一項具體的業務工作，而是重大戰略問題。我們必須這樣認識企業文化的地位和作用。企業文化作為一種現代企業管理理論和管理方式，在提升企業經營管理績效、提高員工素質、增強企業對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業文化建設工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業文化建設的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領導干部到普通員工，切實把企業文化建設作為關乎企業興衰成敗的大事來抓。

必須首先強調企業領導者對企業文化的認同。某種意義上講，企業文化是一把手文化，因為在企業文化建設過程中，企業領導者是企業文化建設中的關鍵性人物，起著倡導、實踐、推動和創新企業文化的關鍵作用。領導者的文化自覺程度決定企業的發展層次，決定企業文化的發展方向和水平。各單位要把企業文化建設納入企業發展戰略規劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設立專項經費并納入企業預算，加大企業文化建設的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓力度。

企業文化建設是一個系統工程，歸根結底，是全體員工的文化，要搞好企業文化建設，只有領導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業文化的認知水平，使廣大員工對企業價值觀、企業精神、企業經營管理理念等耳熟能詳，內化于心，外化于行，把企業文化落實到每個員工的崗位實踐。

2、堅定不移地推行規范統一的企業文化。文化的一致是文化的本質要求，是大型企業集團塑造企業靈魂、凝聚人心的關鍵因素。沒有統一的文化建設的要求，沒有統一的企業形象、統一的企業品牌，就不能統一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。

打造公司品牌，是適應國內外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發揮集團優勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業文化建設中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統一使用公司的企業標識、企業精神、企業價值觀和企業歌曲。用共同的企業標識塑造形象，用共同的價值觀統一思想，用共同的企業精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經營方針改進工作，用共同的行為準則指導行動。

3、堅持不懈地推進文化創新。企業文化的生命力在于創新。一方面，公司形成的統一的企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針需要在實踐中不斷創新，在繼承中國鐵建傳統優秀文化的基礎上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現個性，在統一性指導下培育和發展各具特色的文化，形成既規范統一，又豐富多彩的企業文化體系，力爭越到基層，企業文化越鮮活、越有特點、越有個性。

4、搞好企業整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業的戰略需要，全系統進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優質文化資源以充實和豐富整合重組后的企業文化建設內涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設和諧企業。

5、下大力抓好企業文化在項目的落實。項目是建筑企業生存發展的基礎，是形成企業核心競爭力的關鍵，是展示企業形象的窗口，是塑造企業精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業文化，只有落實到項目才能充分發揮其管理功能。企業文化只在機關炒來炒去，就會失去企業文化建設的意義，最終會失去企業文化的生命力。要以項目文化建設為抓手，立足企業實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優做實項目的企業文化，使企業價值觀、企業精神轉化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優化項目管理和企業管理，提升企業的核心競爭力。

6、推動企業加快“走出去”步伐。我們的企業文化不是封閉內斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內的競爭，樹立大海外、大項目、大協作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內兩種資源，占領兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發展機會。

7、始終堅持以人為本。人才是企業興盛之基、發展之本。企業文化的核心特質是以人為本、以文化人，企業文化建設的根本落腳點是建立一支高素質的員工隊伍。企業的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業的成敗。那些欣欣向榮的企業不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業，而是那些能激發其員工潛力的企業，是那些最善于促進員工發展、提升員工素質的企業。要樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，樹立人才資源是企業第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養和發展員工貫徹到企業文化建設的實際中去，做到企業發展與員工發展和諧一致，激發員工潛能與提高員工素質和諧一致，營造保證人的發展的物質環境和營造文化氛圍和諧一致。

8、要為打造核心競爭力服務。企業文化建設的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業的管理水平、促成了企業核心競爭力的形成。企業文化本身是企業核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業核心競爭力服務，確實能解決企業生存發展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優做強文化，帶動做實做優做強企業。

同志們，在市場經濟條件下，企業是市場的主體，企業文化是企業經營理念、品牌形象、企業聲譽等無形資產的母體，經營企業是經營物質生產要素，也是經營文化、經營品格。隨著經濟的發展、社會的進步、競爭的加劇，企業文化在提高企業經營業績，鑄造企業品牌，促進員工發展，使企業長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現公司的戰略目標而努力奮斗!

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇五

尊敬的各位領導、各位老師：

值此六月流螢，驕陽似火之際，我們歡聚一堂，不僅是為了乘著即將召開的黨的“”東風，為“”中國教育的改革發展揚帆起航，更是為了衷心感謝在座的各位領導，由于你們的英明，我們才有機會享受到我縣優秀的教學資源，縮小了我鄉我校與全縣教育教學水平的差距。同時，我還要真誠感謝民族小學六位愛崗敬業、不畏艱難、無私奉獻、忠于職守的送教老師，他們分別是田珊老師、田紅艷老師、田小芳老師、李海芳老師、冉慧老師、冉春燕主任！我要歉疚地說：“下鄉艱苦的條件讓你們辛苦了！”

一年來，你們把民族小學優秀的教學資源，優良的師德師風傳到了我們校園。你們送來的不僅僅是先進的教育理念，高超的教學技巧、靈活的教學方法，嫻熟的多媒體運用技能，而且還有你們任勞任怨，克難攻堅的敬業精神和高尚的品格。你們忠實履行職責，貫徹黨的方針政策，執行上級文件精神。為我縣教育和諧、均衡、科學發展，為我鄉教育教學質量的提高，為了我校教師專業化成長起到很好的促進作用。讓我們滿懷崇敬的心情，再次以熱烈的掌聲感謝你們。

一年時光是短暫的，可是各位領導和老師為我鄉我校教育做出的貢獻發展是巨大的，其影響是深遠的，長久的，。你們為甘溪教育的改革發展灑下了辛勤的汗水，留下了堅實的足跡。這里面有田珊老師輕松自信，揮灑自如的身影，亦有田紅艷老師沉穩，嚴謹的教學風格，既有李海燕老師“教學源于生活”的理念，又有田小芳老師對“傳統閱讀教學”的創新嘗試；既有冉慧老師“以學促教”的實踐，又有冉春燕主任“抓細節拓展全文”的閱讀教學新舉措。這里還有各位領導高瞻遠矚、著眼全局而搭建的學習交流，資源共享的平臺，為此我校教育教學管理逐步得以完善，教學質量得以進一步提高。教師教學觀念得以逐漸更新，教師綜合素質得以進一步發展，校際間的友誼得以更好的鞏固和發展。

我校教育教學改革任重道遠，其發展之路艱辛而曲折。我衷心希望各級領導，特別是民族小學領導和老師，一如既往地關注我鄉教育，在過去送教成功經驗的基礎上，多形式，多渠道地大力關心支持我校教育教學，全面影響和提高我校辦學水平。

千言萬語難表達我們的謝意，三言兩語難書我們的情誼，再次感謝各位領導和教師，我堅信，有你們全力支持，有廣大教師的攜手合作，我們一定會共創甘溪教育發展的輝煌！最后，預祝本次座談會取得圓滿的成功。實現繼續與民族小學共沿河教育盛舉的夙愿。

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇六

各位領導、老師：

大家好！

近期，示范區教育系統師訓部門根據市教育體育局師訓科通知精神，舉辦了20xx年示范區區級名師優質課評選，從申報的14節區級名師優質課中遴選出小學語文、小學數學、小學英語、初中語文、初中數學5節優質課參加市級優質課評選。

為了更好地推進校際之間老師的交流互動，使先進的教育教學理念和教學方法實現教育資源共享，提升教師的素質及授課水平，促進我區義務教育均衡發展，示范區教育系統師訓部門借區級名師優質課評選的有利時機舉辦這次送教下鄉暨教學經驗交流活動，一是給這些區級名師們一個磨課的機會，汲取多方面的意見和建議，更好地提升授課水平，在市級評選中取得好成績，甚至參加省級優質課大賽；二是將這些區級名師的先進的教學理念，科學的教學方法等送給xx、xx鎮的教師們，期望對教師們提升教學水平有點滴的幫助。在此，首先要感謝為我們獻課的五位老師，感謝你們為大家呈現精彩的課堂，其次要感謝承辦這次活動的xx中心學校、提供本次活動場所的示范區九中、民便集小學。因為有你們的大力支持，才使得這次活動順利開展；最后要感謝聽評課的老師，正是由于你們的參與，才使這次教研活動有了質的保證。我相信，五位老師的示范課，將為我們在教學策略、教材處理、課堂組織等方面提供較好的示范，為我們各位教師提供非常寶貴的學習機會。

本次活動既是一次課堂教學的觀摩學習活動，又是一次取長補短的教學提升活動，更是一次交流交心、資源共享的活動。五位教師提供的教學課例體現著新課改的課程精神和教學理念，希望大家把今天聽評課的收獲加以提煉，運用到今后的教育教學工作中，改進自己的教學方法，提高教育教學質量。

老師們，新的課程改革正在進行，新的理念、新的觀點、新的教法頻頻亮相，課程發生了變化的同時也讓我們經常感嘆課越來越不會上了，越來越不敢上了，但只要我們教師能夠多一份智慧，少一份平庸，多一份創新，少一些形式，相信我們的課會更加精彩，我們課堂將會成為學生向往的學習殿堂。我們有理由堅信，在大家的共同努力下，示范區教育事業定能形成攜手共進、優勢互補、上下聯動、資源共享、全面提升的可喜局面！

最后，再次感謝xx中心學校和領導、老師們的積極參與！祝大家身體健康、工作順利、合家幸福！

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇七

各位觀眾、全體演職人員：

大家好！

在這陽光燦爛、鮮花盛開的五月，20xx年度文化下鄉演出即將拉開帷幕，我謹代表縣委、縣政府對所有參加文化下鄉演出的各個文藝團隊和文藝愛好者表示衷心的感謝。

當前，全縣上下正在轟轟烈烈地開展黨的群眾路線教育實踐活動，這次文化下鄉演出就是按照活動的要求，將文化服務活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體和重要內容，以文藝演出的形式走基層、下農村，以“送溫暖、聚民心，送服務、解民憂”為活動目的，認真落實的講話精神，走進基層、貼近群眾，把歌把舞送到田間地頭，把黨的關懷和愛心送到百姓家中，以文載道、以文育人、以文揚善、以文寓美，用優秀的文藝作品宣傳黨的群眾路線教育實踐活動，助推全縣黨的群眾路線教育實踐活動的順利進行，取得實效。

今年，縣文廣新局還將組織送圖書下農村、文化藝術知識教育、文化藝術技能輔導、基層文化站輔導員培訓、文化藝術展覽展示、文體活動設備配發、全民健身體育比賽等文化體育志愿服務等形式多樣的各類文體惠民活動，多層次、全方位為基層群眾開展文化服務，使廣大基層群眾充分享受文化發展、社會進步的成果，豐富廣大基層群眾的業余文體生活，滿足廣大基層群眾的精神文化需求。我相信，隨著這次文化下鄉演出、各項文體惠民活動的逐步開展和全縣文體服務網絡的健全，我縣的群眾文體工作會更上一個新的臺階，群眾性文體活動會更加異彩紛呈，廣大人民群眾的生活會更加豐富多彩，我們的社會也會更加和諧美好。

最后，預祝20xx年度文化下鄉演出活動圓滿成功！謝謝大家！

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇八

同志們：

剛才，志東同志傳達了全省反腐倡廉宣傳教育工作座談會精神;與會同志就如何做好反腐倡廉宣傳教育工作作了發言;劍鋒同志就我市如何開展反腐倡廉宣傳教育工作作了總結和部署，都講得很好，我完全同意。希望大家抓好會議精神的貫徹落實，切實把反腐倡廉宣傳教育工作抓緊抓好抓出新成效。

反腐倡廉宣傳教育工作是反腐倡廉建設的重要組成部分，無論是監督、懲治、糾風，還是制度建設、推進改革，都離不開宣傳教育。尤其是當前，我市各級已完成換屆工作，一大批干部特別是年輕干部走上各級領導崗位，干部隊伍的思想素質、能力作風面臨許多新情況新問題。在這種情況下，加強反腐倡廉宣傳教育顯得尤為重要和緊迫。

近年來，市紀委高度重視抓好反腐倡廉宣教工作，從20xx年起，我們在堅持一年一主題開展紀律教育學習月活動和舉辦全市領導干部“三紀”教育培訓班的同時，在推進廉政文化“六進”活動中重點開展了廉政文化進機關、廉潔文化進校園活動，開展了“作風建設十佳單位”、“勤政廉政十佳公仆”和“十佳廉潔理念示范點單位”等系列評選活動，充分發揮正面典型的帶動作用，有效增強了黨員干部廉潔從政、拒腐防變的自覺性，反腐倡廉政建設取得了實實在在的效果。在看到成績的同時，我們也看到了存在薄弱環節。在這里，我要著重指出的是，近年來，我們在反腐倡廉建設上做了大量的工作，多項工作得到中央紀委、省紀委領導的充分肯定，但是我們的對外宣傳工作做得還不夠。許多工作我們做了，沒有宣傳，不及時宣傳。有的雖然宣傳了，但總結不夠，亮點不突出，宣傳報導工作滯后于具體工作。對這個問題，我們必須高度重視，要作為其中的一個很重要工作重點來抓，務求取得明顯的成效。下面，我就如何做好今年的反腐倡廉宣傳教育工作強調四點意見：

鄧小平同志曾指出，宣傳工作是一切革命工作的糧草。有什么樣的價值體系作引領，就有什么樣的宣傳教育導向。社會主義核心價值體系包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以及社會主義榮辱觀等。社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓。反腐倡廉宣傳教育必須始終堅持以社會主義核心價值體系為引領，最大限度地凝聚共識。要以科學理論引導人，以共同理想凝聚人，以崇高精神鼓舞人。要把以社會主義核心價值體系為重點的宣傳教育貫穿于黨的建設的全過程，貫穿于現代化建設各方面，貫穿于紀檢監察工作的全過程，體現在各行各業實際工作中，轉化為社會群體意識，為人們普遍理解接受、自覺遵守奉行。要清醒認識核心價值體系與多樣化社會思想觀念的相互影響，堅持用核心價值體系引領社會思潮，在尊重差異中擴大社會認同，在包容多樣中形成思想共識，團結不同階層、不同認識水平的人們共同前進，為深入推進反腐倡廉建設營造良好氛圍。

宣傳具有明理、導向、鼓動等作用。針對性和有效性是反腐倡廉教育生命力與活力的具體體現。教育效果好不好，方式方法很重要。必須緊貼經濟社會發展實際和黨員干部思想實際，緊跟時代步伐，認真探索新形勢下有效開展反腐倡廉教育的方式方法。

一要強化教育內容。要注重人文關懷，體現時代特征。要堅持以人為本，把握黨員干部思想脈搏，在抓好理想信念、黨的優良傳統和作風等教育的基礎上，突出抓好從政道德、黨紀法規教育，引導廣大黨員干部堅守道德底線，規范日常行為，塑造健全人格，不斷增強法紀觀念和制度意識。

二要注重教育對象。要注重個性教育，避免千人一面。要根據教育對象的職務、崗位、所處社會環境的特點，開展個性教育。要大力開展分類分層分崗教育，在舉辦“三紀班”、“培訓班”的基礎上，廣泛開展崗位廉政風險教育。要不斷總結和完善廉政談話教育，增強談話效果。

三要創新教育形式。以前有些地方和單位對宣傳教育說起來重要，忙起來次要，做起來不要;總認為教育是搞新的形式主義，以致輕視教育、抵觸教育、甚至懷疑教育。這并不是教育本身不好，而是教育者沒有掌握教育的真諦。一方面，有些地方干了很多工作，搞了很多活動，大家都很辛苦，卻沒有收到應有的效果。另一方面，那里的黨員干部和群眾并不十分領情，不是很歡迎，有時嘴上歡迎，心里不歡迎，或者領導歡迎，群眾不歡迎。問題到底出在哪里?問題在于不明白教育的真諦。真諦就是要把黨的執政理念、方針政策送到黨員干部和群眾的心坎上;問題在于我們怎么送，送得是否巧妙、及時、深入人心。反腐倡廉宣傳教育要深入人心，就要把反腐倡廉教育放在以人為本、科學發展觀和構建和諧社會的要求中加以考察，真正體現社會主義核心價值體系和社會主義和諧文化，要求我們在開拓創新上下功夫，在實踐中創新，在實踐中豐富，在實踐中發展。只有積極探索，勇于實踐，不斷創新，才能不斷拓展教育的有效途徑，挖掘創造出好的形式和載體。同時，要適應“娛樂時代、讀圖時代、網絡時代”要求，廣泛開展體驗式、互動式、啟發式教育，變黨員干部“要我受教育”為“我要受教育”。要在堅持“三會一課”等傳統形式基礎上，善于運用電視、數字、網絡等科技手段，組織創作廉政系列影視劇、廉政公益廣告等，實現反腐倡廉教育的影視化、動漫化和數字化。

四要注重覆蓋，提升廉政文化建設的廣泛度。我們還要研究不同時期的工作重點，針對不同對象和特點，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面。廉政文化建設“六進”為我們指明了工作方向和重點，20xx年我們重點抓了廉政文化建設進機關活動，得到了省紀委和廣大人民群眾的充分肯定。廉政文化建設“六進”活動是我們的工作亮點，也是我們開展這項工作的優勢，要下大力氣推進廉政文化進機關、進社區、進學校、進農村、進企業、進家庭。要在全市開展“思傳統美德，建廉政文化”的廉政文化建設年工作，結合正在開展的建設社會主義幸福茂名工作，廣泛開展農村鄉鎮廉政文化創建活動。要在全社會提倡公平、正義、誠信、友愛、勤儉、美德，進一步深入開展社區廉潔文化、家庭助廉教育、青少年廉潔意識教育和企業廉潔誠信等教育活動，大力營造反腐倡廉文化氛圍。要繼續探索新經濟組織、非公有制經濟組織的廉潔文化教育。要大力宣傳具有茂名特色的廉潔文化，通過開展“新創廉政歌曲大家唱”等活動，進一步增強全社會的反腐倡廉意識，營造良好的廉潔氛圍。

三、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須形成工作合力，不斷強化宣傳教育的系統性整體性。

反腐倡廉宣傳教育是一項系統工程。要堅持運用系統的思維、整體的觀點，整合反腐倡廉宣傳教育的各種資源，努力形成宣傳教育工作合力。

一要整合紀檢監察系統內的宣教資源。反腐倡廉宣傳教育涉及紀檢監察業務的方方面面。要將各方面的業務與宣教工作結合起來，發揮綜合效應。從宏觀方面來說，就是要把制度的約束作用、改革的導向作用，懲治的震懾作用與教育的引導作用結合起來。從微觀方面來說，就是要探索整合紀檢監察機關內部各室具有教育功能的業務工作。比如，要思考如何將信訪工作與廉政談話更好地結合起來，將廉政風險防控與崗位廉政風險教育結合起來，將查辦案件與警示教育結合起來等，形成內部工作合力，力求事半功倍的教育效果。

二要整合黨委政府各部門的宣教資源。在這方面，我們有比較好的傳統和優勢。比如每年舉辦的紀律教育月活動、“三紀班”等，都是各級黨委政府高度重視，各部門協同配合的結果。紀律教育月作為我省反腐倡廉建設的一個品牌，也是我們市反腐倡廉建設的一個亮點，要花大力氣抓下去，并在實踐中不斷完善與提高。今年，要下力氣把以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為主題的紀律教育月活動抓好、抓出成效。要堅持反腐倡廉宣傳教育工作的領導體制和工作機制，進一步健全反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議制度，充分發揮組織、宣傳、文化、廣電等部門的積極性和優勢，整合資源，形成外部工作合力。

三要整合社會各方的宣教資源。實踐表明，開展好反腐倡廉宣傳教育，不單單是紀檢監察一家的事，而是需要依靠黨委政府和全社會的共同努力。要充分發揮工、青、婦等人民團體，以及文藝團體、企業組織的作用，要結合當前正在深入開展的社會管理創新，積極探索組建廉潔志愿者、廉政之友等社會組織，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的社會基礎和影響力。

四、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須加強隊伍建設，牢牢掌握宣傳教育工作的主動權。

實踐證明，凡是宣傳教育工作搞得好的地區和部門，都是領導高度重視、親自抓的結果。各級黨委、紀委要從思想上高度重視反腐倡廉宣傳教育在培養干部、搞好班子建設、促進經濟發展等方面所具有的不可替代的作用，加強對反腐倡廉宣教工作的領導，不但要紀委重視這項工作，各級黨委更要重視這項工作。因此。我們要強化組織領導，自覺把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想政治工作總體部署和黨員干部教育培訓整體規劃，列入黨委、政府重要議事日程。各級紀檢監察機關，不僅分管領導要抓好宣傳教育工作，更重要的是書記要重視這項工作，要經常研究、指導反腐倡廉宣教工作，要多給宣教部門交任務、提要求、壓擔子;分管宣教工作的副書記、抓工作思路的謀劃，要親自策劃、親自點題，抓工作措施的落實，重大宣傳教育工作還要親自組織。不僅要抓方向性原則性問題，還要幫助解決實際困難，在經費、裝備、人員配備等方面給予關心，保證必要的工作條件。宣教室主任要切實發揮組織協調作用，對上要多爭取領導支持，對左右要多聯系、溝通，對下要加強督促指導，多出主意，多提建議，當好參謀。

反腐倡廉的宣教對象主要是各級領導干部，他們受黨多年的教育培養，能力強、水平高，要使宣傳教育更有成效，就要抓好紀檢監察干部的自身建設，著力提升宣教工作能力和水平。要提高政治敏銳性，全面準確把握中央精神，著眼國際、國內兩個大局，善于把宣教工作放在經濟社會全局中認識和把握，放在黨和國家大的政策背景中認識和把握，始終堅持圍繞中心、服務大局，弘揚主旋律、打好主動仗。要加強調查研究，加強對宣教工作面臨的新情況新問題的研究，尤其是當前亟須解決的重點、難點問題的研究。要深入實際、深入基層、深入群眾，認真了解和總結基層工作實踐中的新鮮經驗，將零散的經驗系統化、感性的認識理性化，推動反腐倡廉宣傳教育工作不斷邁向制度化、規范化和科學化。要注重知識更新，面對當前的信息時代，我們要堅持善待、善用、善管媒體，學習和研究論壇、微博等新興傳播媒介的運行規律和傳播特點，加強與社會各界的交流互動，穩步擴大宣教工作開放度，不斷增強反腐倡廉宣傳教育工作的社會效果。

各級紀檢監察機關要堅持以人為本，注重對宣教干部的培養，從政治上、工作上、生活上關心愛護宣教干部，對做出突出成績的，要給予表彰和重用。

同志們。實踐沒有止境，探索也同樣沒有止境。創新是一個民族進步的靈魂，也是一個單位、一個地區前進的動力。在反腐倡廉宣教工作中，我們要有超一流的搶抓機遇意識，超一流的開拓創新精神，超一流的攻堅克難能力，做到面對目標永不停步、面對困難永不放棄、面對成績永不滿足，在今后的工作中取得更大成效，努力開創茂名反腐倡廉宣教工作的新局面，為我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭營造良好的氛圍，為黨的和省第十一次黨代會的勝利召開創造良好的社會政治環境!

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇九

全省文化系統響應中宣部、文化部等部委開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動的號召,把開展“送文化下鄉”活動作為促進農村文化建設、改善農村社會風氣的有效手段和文化工作的長期任務來抓,取得了初步成效。作為領導做一個講話，本文是本站小編為大家整理的文化下鄉的領導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、各界朋友、父老鄉親們：

大家好!

今天，我們懷著無比欣喜地心情，迎來了陜西省人民藝術劇院的同志們來我鄉進行文藝演出。這次演出活動，是落實全省范圍內開展的“建設新農村送戲下鄉活動”的具體體現。陜西省人民藝術劇院歷史悠久，擁有大批藝術骨干力量，他們成功的舞臺演出，受到了省內外觀眾的普遍贊譽。他們創作表演的話劇《鐘聲遠去》參加了“第五屆全國話劇優秀劇目展演”。今天他們帶著優秀的文藝作品來我們阜寨鄉演出，這對我們鄉來說，是一件大喜事。在此，我謹代表鄉黨委、鄉政府對省人民藝術劇院同志們表示最熱烈的歡迎。對他們不畏嚴寒，送文化下鄉的舉動表示最崇高的敬意。

近年來，我們阜寨鄉高度重視精神文明建設，鄉文化站積極推動全鄉文藝文化建設工作。先后組織開展了盈聯一條街活動，送戲下鄉，送電影進村等一系列活動。群眾性文藝文化活動得到了蓬勃發展，現已有八支由群眾自發組織的文藝團體活躍在鄉間，他們通過戲曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等群眾喜聞樂見的形式進行表演，極大活躍了全鄉群眾的文藝文化生活，促進了精神文明創建活動深入開展，在全鄉形成了團結一心促發展的良好氛圍。本次文化下鄉演出活動，將對活躍我鄉群眾文化生活，滿足群眾精神文化需求方面產生深刻影響。這正是“冬雪初散天正寒，文化下鄉情送暖”。

預祝演出活動圓滿成功!

尊敬的各位領導，各位嘉賓，農民朋友們：

大家上午好!

乘著五月駘蕩的東風，龍潭區“一下四送”文化下鄉活動今天拉開了帷幕。開展下基層、送崗位、送保障、送服務、送文化“一下四送”活動，是區委、區政府將“干部下基層”活動引向深入，實現文化資源和文化服務重心下移，將黨和政府的方針、政策和關懷慰問及時傳遞給基層廣大農民群眾的重要舉措。通過“一下四送”文化下鄉活動，創新形式，豐富內涵，大力發展先進文化，提高農村文化自我發展能力，有力促進我區農村物質文明和精神文明協調發展，推動社會主義和諧新農村建設。

在這里，我謹代表區政府向參加今天“一下四送”活動的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向給予此次活動大力支持和幫助的部門單位以及為演出活動精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術團全體演職人員表示衷心的感謝!

近年來，區委、區政府高度重視文化事業發展，20xx年以來，我們先后組織開展各類大型文體活動57項，建設農家書屋108個、社區書屋35個、文化大院36個，投入體育器材264套，極大推動了全區文化事業的發展繁榮。

這次文化下鄉活動，既是送文化，也是送歡樂，更是送溫暖。希望大家要以此次活動為起點，進一步激發為基層群眾服務的熱情，把關注民生、推進文化事業發展繁榮作為工作常態，積極投身到“一下四送”文化下鄉活動當中去，為豐富農村的文化生活，為讓廣大人民群眾共享社會發展成果，為建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻!

最后，預祝此次活動圓滿成功!衷心的祝福各位領導、同志們、廣大農民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬事如意!

謝謝大家!

各位觀眾、全體演職人員，大家好!

在這陽光燦爛、鮮花盛開的五月，20xx年度文化下鄉演出即將拉開帷幕，我謹代表縣委、縣政府對所有參加文化下鄉演出的各個文藝團隊和文藝愛好者表示衷心的感謝。

當前，全縣上下正在轟轟烈烈地開展黨的群眾路線教育實踐活動，這次文化下鄉演出就是按照活動的要求，將文化服務活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體和重要內容，以文藝演出的形式走基層、下農村，以“送溫暖、聚民心，送服務、解民憂”為活動目的，認真落實的講話精神，走進基層、貼近群眾，把歌把舞送到田間地頭，把黨的關懷和愛心送到百姓家中，以文載道、以文育人、以文揚善、以文寓美，用優秀的文藝作品宣傳黨的群眾路線教育實踐活動，助推全縣黨的群眾路線教育實踐活動的順利進行，取得實效。

今年，縣文廣新局還將組織送圖書下農村、文化藝術知識教育、文化藝術技能輔導、基層文化站輔導員培訓、文化藝術展覽展示、文體活動設備配發、全民健身體育比賽等文化體育志愿服務等形式多樣的各類文體惠民活動，多層次、全方位為基層群眾開展文化服務，使廣大基層群眾充分享受文化發展、社會進步的成果，豐富廣大基層群眾的業余文體生活，滿足廣大基層群眾的精神文化需求。我相信，隨著這次文化下鄉演出、各項文體惠民活動的逐步開展和全縣文體服務網絡的健全，我縣的群眾文體工作會更上一個新的臺階，群眾性文體活動會更加異彩紛呈，廣大人民群眾的生活會更加豐富多彩，我們的社會也會更加和諧美好。

最后，預祝20xx年度文化下鄉演出活動圓滿成功!謝謝大家!

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十

尊敬的各位領導、各界朋友、父老鄉親們：

大家好！

今天，我們懷著無比欣喜地心情，迎來了陜西省人民藝術劇院的同志們來我鄉進行文藝演出。這次演出活動，是落實全省范圍內開展的“建設新農村送戲下鄉活動”的具體體現。陜西省人民藝術劇院歷史悠久，擁有大批藝術骨干力量，他們成功的舞臺演出，受到了省內外觀眾的普遍贊譽。他們創作表演的話劇《鐘聲遠去》參加了“第五屆全國話劇優秀劇目展演”。今天他們帶著優秀的文藝作品來我們阜寨鄉演出，這對我們鄉來說，是一件大喜事。在此，我謹代表鄉黨委、鄉政府對省人民藝術劇院同志們表示最熱烈的歡迎。對他們不畏嚴寒，送文化下鄉的舉動表示最崇高的敬意。

近年來，我們阜寨鄉高度重視精神文明建設，鄉文化站積極推動全鄉文藝文化建設工作。先后組織開展了盈聯一條街活動，送戲下鄉，送電影進村等一系列活動。群眾性文藝文化活動得到了蓬勃發展，現已有八支由群眾自發組織的文藝團體活躍在鄉間，他們通過戲曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等群眾喜聞樂見的形式進行表演，極大活躍了全鄉群眾的文藝文化生活，促進了精神文明創建活動深入開展，在全鄉形成了團結一心促發展的良好氛圍。本次文化下鄉演出活動，將對活躍我鄉群眾文化生活，滿足群眾精神文化需求方面產生深刻影響。這正是“冬雪初散天正寒，文化下鄉情送暖”。

預祝演出活動圓滿成功！

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文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十一

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十二

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

你們好!今天我演講的題目是《放飛夢想》。

我們的夢想，也許是十多歲的豪情壯志;也許是青春期的迷茫與沖動;也許只是一份平淡的渴望，渴望掌聲，渴望成功。無數的“可能”，無數的“希望”，因為我們的青春歲月充滿奇跡，我們心中大大小小的夢，在生活的每一個角落里芬芳彌漫??!

人們常說，有志者，事竟成;還有人說，最貧窮的是沒有知識，最下賤的沒有志氣。由此可見立志的重要性，所以，人不能沒有夢想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能撲騰于庭院。其根本原因就在于，母雞的理想只是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔!所以，我們立志就要立大志，志當存高遠!

德國前施羅德身材矮小,出身卑微,很多人都不看好他,《明鏡周刊》總編納倫曾經罵部下說,報道施羅德純粹是浪費.但施羅德聽后卻說:"我想當,你們等著瞧吧!"在施羅德看來,"如果人一生中只追求一件事的話,他就一定會成功."最終他當上了德國.

史蒂芬.霍金，當代最著名的物理學家，他因患“肌萎縮性硬化癥”，不能寫字，也講不出話，他禁錮在一張輪椅上達40年之久，但他卻身殘志不殘，克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星。70年代他與彭羅斯一道證明了著名的奇性定理，為此他們共同獲得了1988年的沃爾夫物理獎。他超越了相對論、量子力學、大爆炸等理論而邁入創造宇宙的“幾何之舞”。盡管他那么無助地坐在輪椅上，他的思想卻出色地遨游到廣袤的時空，解開了宇宙之謎。霍金不僅在于他是一個充滿傳奇色彩的科學家，更因為他是一個令人折服的生活強者。他不斷求索的科學精神和勇敢頑強的人格力量深深地吸引了每一個知道他的人。

美國前總統克林頓小時候有一天被邀請去白宮,見到了當時的美國總統肯尼迪.克林頓回到家立刻跟媽媽說：“媽媽，我要當總統.”他媽媽說：“克林頓,我們家這么窮,沒有背景,你怎么當總統?”克林頓堅定地說：“我一定要。”從此，克林頓發奮學習，他說：“我要時刻準備著，也許我的機會就要到來!”三十年后，他連任兩屆美國總統，成為美國最出色的總統之一。

夢想是深藏在人們的內心深處最深切的渴望,它是一種強烈的需求,它能激發人的全部潛能.在夢想的激發下,人的潛能得到最大的發揮,生命發出最強音.正如阿基米德所說:"給我一個支點,我就可以撬動整個地球."夢想就是你的支點，因為有夢,我們會去挑戰極限,包括不可能的任務,不斷把自己拋向絕境與極限,又在絕鏡中逢生,在極限里超越,享受那稍縱即逝的巔峰體驗.人,永遠高于夢想.給夢想一個高度,如同給梯子增一個橫檔,就好比給一張滿弦的弓搭上了一支鋒利的箭.

一位心理學家說過,"如果你滿足于十分之一,往往最多達到十分之一."一個人能否成功,取決于他是否有夢想;一個人成功的高度,則取決于他夢想的大小.換言之,夢想最終將決定一個人成功的高度.成功者總能突破常人望而卻步的"心理制高點",向著自己的夢想飛奔而去.即使在前進的道路上,暫時迷了路,黑暗暫時籠罩了一切,成功者也能夠在最暗淡的夜色中看到陽光,那陽光來自其內心最深處,溫暖面而又堅強.

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。無論歲月給我們留下了多少遺憾，無論世事在我們胸口劃過多少道傷痕，只要我們還有生存的氧氣，就擁有締造激情的勇氣!為了我們的夢想，讓我們馬上行動起來，從現在做起，從一點一滴的小事做起，奮斗吧!騰飛吧!——為了我們的夢想!

選擇堅持，選擇珍惜，選擇成就生命的激情，讓我們勇敢的成就自己偉大的夢想吧!我的講話完畢，謝謝大家!

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十三

為大家收集整理了《精選企業領導講話稿范文》供大家參考，希望對大家有所幫助！！

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好!

今天是xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧xx年我公司的重大事件：

年9月啟動項目拆遷安置工作至xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時間快速建設了楚雄檔的售樓中心，xx年元月一日售樓部正式開業。4.施工已進入地基開挖。

年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：1.真情招商：

在xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮領導，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協調、是鎮領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、情況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

2.準備工作充分：

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。

常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會布置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶?鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

4.制度創新：

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：

1.“扎根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略。

開發有限責任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊。

內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇跡。

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十四

篇一：公司領導發言稿公司領導發言稿各位領導、同志們：

今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！

在過去的****年，公司持續穩定發展，發展后勁不斷增強，企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發展態勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協力，團結務實的結果。在這里，我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對****公司工作的關心和支持，使我們企業在發展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩健的發展。

展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續保持良好勢頭并發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章！值此新春佳節來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！

謝謝大家篇二：公司領導致辭及公司簡介范文公司領導致辭。

精誠協作，攜手共進。

日月輪回，天人合一，彈指一揮間，四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司已創立10周年。以“誠者于心，信者于行”為企業精神，以“誠信、務實、創新、進取”為堅定不移的信念，永臻輝人開拓進取，不斷創新，實踐著“厚積薄發，用平凡筑建偉大；鍥而不舍，用簡單鑄造完美””的承諾。持此理念，永臻輝公司在新起點上為實現公司更高發展目標而奮斗，不斷拓展公司業務范圍，在舒適性空調建設的同時，全面向機電總承包、裝飾裝修、建筑智能化、凈化空調工程領域尋求不斷的突破，用科學發展觀統領企業發展總體走勢，全面提高公司經濟效益，努力構建創效型企業，推進項目管理機制創新、促進公司經營結構調整、實施科技興企戰略、提高企業核心競爭力、積極集聚人才、優化管理，以提高經濟運行質量作為公司各項經濟工作中心，帶動公司全面發展。

持此理念，永臻輝公司在工程建設中一如既往，用先進的施工技術，完善的質量保證體系，努力實現工程建設的四個高水平：:工程質量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業主服務高水平。

四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司成立于2003年3月，是一家具有四川省建設廳頒發的具有機電設備安裝專業承包二級、建筑智能化工程專業承包三級、建筑裝修裝飾工程三級資質的綜合性專業安裝公司，公司專業致力于舒適性空調、凈化空調、建筑智能自動化工程的設計、制作、安裝、調試以及全系統運行管理。

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好！

今天是2009年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在2010年身體健康、萬事順利！

首先我回顧2009年我公司的重大事件：

1.我公司于2009年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議；2.2009年9月啟動項目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，2010年元月一日售樓部正式開業。4.施工已進入地基開挖。

5.2010年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：1.準備工作充分：

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。2.組織嚴密、領導有方：3.制度創新：鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

以公司的發展戰略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇跡。

最后，我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂！

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十五

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十六

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十七

同志們：

安全生產工作，是這次會議重點研究的專題之一。陳總在報告中對安全生產工作提出了很高的要求，會議還將討論《集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》。根據會議安排、黨組意見和陳總報告的精神，下面，我就《決定》及其貫徹落實講幾點意見。

一、制定《決定》的必要性。

改善，安全生產狀況呈穩定好轉態勢。但重特大事故時有發生，特別是去年發生了12o23井噴特大責任事故，造成重大人員傷亡和財產損失，嚴重影響了集團公司形象。

今年以來，集團公司深刻吸取12o23事故教訓，采取一系列措施強化安全生產管理。先后召開黨組會、總經理辦公會、安委會、安全工作（視頻）會、防汛工作會等各種會議，分析研究部署安全生產工作；黨組成員帶隊進行安全生產大檢查；開展安全生產管理年、群眾性安全教育及全國安全生產月等多種形式的活動；組織專家及時清理、修訂技術標準和規章制度，全面排查事故隱患并立項整改；還把安全寫進《企業文化建設綱要》的核心經營管理理念中。從總體上看，各企業都加大了安全生產工作力度，采取一系列有力措施強化管理。上半年，集團公司共發生職工傷亡事故44起，死亡9人，重傷11人；發生交通事故32起，死亡23人，受傷36人；發生火災事故10起，死亡2人，沒有發生重、特大安全事故。但安全生產指標與去年同期基本持平，事故總量并沒有降下來，安全生產總體形勢與以往變化不大。以上情況說明，集團公司安全生產工作面臨的形勢依然十分嚴峻，任務非常艱巨。

同志們：大家好!

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮斗。

今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。

20xx年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的新業之星。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

20xx年還涌現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20xx年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態，投身到干事創業的建設中來，創出新成績。

路漫漫其修遠，我們任重而道遠。20xx年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20xx年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以團結務實，精益求精為指導思想，以挖掘效益，控制成本為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展而努力工作。

伴隨著新年的鐘聲，20xx年新征程奮斗的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

文化下鄉領導講話稿（優質18篇）篇十八

送戲下鄉活動是豐富人民群眾文化生活,營造喜慶祥和節日氣氛,滿足老百姓日益增長的文化需求,實現公民文化權益的重要舉措。作為領導做一個講話，本文是本站小編為大家整理的送戲下鄉的領導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、各位父老鄉親、所有演職人員：

大家晚上好!

今天晚上我們滿懷欣喜的心情，共同迎來了由縣委宣傳部、縣文體事業局承辦的落實科學發展觀，豐富基層群眾文化生活，“送戲下鄉”活動。在此，我代表營上社區黨支部居委會，向所有演職人員不畏炎熱，放棄休息來我村演出表示熱烈的歡迎!向支持、關心各項事業發展的各位領導表示衷心的感謝!

近年來，隨著社會主義新農村的發展，人民群眾在物質生活富裕之后，越來越渴望精神文化生活的豐富。就此，縣委縣政府開展了一系列的“送戲下鄉”、“送書籍下鄉”、“送體育器材下鄉”等活動，受到了百姓的一致稱贊。我村這些年在上級領導的大力支持下，先后投資50多萬元下，成立了“圖書室”、“文化廣場”、“群眾自樂班”、“管弦樂隊”、“秧歌隊”等群眾性自娛自樂組織。極大地豐富了老百姓的生活。

黨的xx大報告提出，要近一步推動社會文化大發展大繁榮。“送戲下鄉”活動就是落實科學發展觀的具體舉措，是服務社會主義新農村建設有效載體。通過開展各項有效活動，讓文化“溫飽”逐步走向文化“小康”，讓老百姓精神文明生活更加豐富多彩。

今天晚上，演職人員將給我們帶來一臺生動活潑、喜聞樂見的文藝節目，把歡樂送到咱老百姓的家門口了，一定能得到大家的喜歡。

最后，預祝本次演出圓滿成功。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同志、各位觀眾：

大家好!

今天晚上，我們滿懷無比欣喜的心情，共同迎來了平頂山市戲曲研究院為宣傳貫徹黨的精神，豐富基層群眾文化生活，“送戲下鄉”活動的“文化大舞臺”，這對我們來說，是一件大喜事，在此，請允許我代表任莊村兩委會向貴院的到來表示最熱烈的歡迎!向支持送戲下鄉、關懷送戲下鄉的各位領導、各位朋友表示最衷心的感謝!

貴院響應黨的號召，不辭勞苦來我們這里演出，給我們送來精神上的財富，豐富了文化生活。敬請各界人士及父老鄉親要自覺維護好秩序，尊老協幼，盡量為老人提供方便，注意安全。抽出負責的保衛人員要做好村內外的巡邏，防范以為然。

最后，祝演出圓滿成功!祝各位領導朋友的心情愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的同志們、朋友們、親愛的同學們：

大家上午好!

今天陽光燦爛，一如大家的笑臉。在這美麗的初夏時節，我們在這里舉行縣文化局藝術團送戲下鄉走進老興演出活動。首先，我謹代表老興鄉黨委、政府向文化局領導和文藝團的演職人員表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!

“送戲下鄉”活動是縣委縣政府心系農村、服務農民的真切體現，是推進農村經濟、文化和諧發展的重大舉措，是縣文化局聯系老興、關心老興的真情體現;通過組織優秀戲曲在廣大農村的巡回演出，弘揚時代主旋律，反映時代新風尚，使大家既享受到文化生活的樂趣，又了解科技文化知識，提高新時期農民的思想道德、科學文化素質，促進農村的全面發展。對豐富農村精神文化生活，促進社會主義新農村建設，加快和諧老興建設，具有十分重要的現實意義。今天，縣文化局藝術團一行人克服條件的艱巨，不畏烈烈夏日，為老興鄉群眾送來文化大餐，你們的精神將感染老興人民群眾，鼓舞老興人民建設美好家園的士氣。

目前，我鄉正處在深入開展創先爭優活動，處在深入開展加強農民教育活動，處在建設文明和諧新老興，實現跨越式發展的關鍵時刻，全鄉廣大黨員干部群眾齊心合力、千方百計加大農村基礎設施建設，實施農業產業結構調整，推進科學發展。我們相信，有鄉黨委政府的堅強領導，有全鄉上下的共同努力，老興鄉定會走上科學發展、共同致富、和諧發展的康莊大道。

最后，讓我們沐浴著這明媚的陽光，一起欣賞文藝團的精彩表演，共同享受這頓豐盛的文化大餐吧!祝這次送戲下鄉演出活動取得圓滿成功。

謝謝大家!

事莘：尊敬的的各位領導;。

亞瓊：親愛的父老鄉親們;。

合：大家晚上好。

事莘：在這樣一個和諧美好的夜晚，我們歡聚一堂，隆重舉行老干部送戲下鄉演出活動，享受初冬的綿綿溫暖。

亞瓊：撫今追昔，繼往開來，在中共中央惠農利農政策大力實施的前提下，永嘉新農村建設形勢一片大好，我們大家的日子也越過越紅火。

事莘：為全面貫徹落實黨的十八全會精神，形成互看互學的良好學習氛圍，達到物質文明和精神文明的雙豐收。由中共永嘉縣委老干部局和中共永嘉縣巽宅黨委、巽宅鎮人民政府主辦的“喜慶和諧促發展”老干部送戲下鄉演出活動即將于今晚拉開帷幕。

亞瓊：首先請永嘉縣巽宅鎮黨委副書記劉健同志講話，大家歡迎。事莘：謝謝劉書記的講話，相信在巽宅鎮黨委、政府的堅強領導下，在全鎮上下的共同努力下，一定會走上科學發展、共同致富、和諧幸福的康莊大道。

亞瓊：今晚，我們相約這里，回望激情歲月，用心感受過去.事莘：今晚，我們相約這里，真情謳歌聚會，暢想美好未來.亞瓊：在這激情昂揚的時刻，讓我們傾吐深情的祝福，載歌載舞，舞起來吧，請欣賞老少組合《機械舞》。

亞瓊：請欣賞由李成明、鄭雪微帶來的樂器演奏《江南風》、《望星空》。

事莘：黨的在北京勝利召開的喜訊如春風，吹拂祖國大地，極大的鼓舞著全黨和全國各族人民，全國上下在高歌，那是因為我們擁有一個名字叫中國。請欣賞陳章仁同志為我們帶來的《我們擁有一個名字叫中國》。

事莘：請欣賞小品《賣雞蛋》表演者：陳章仁谷抗美。

亞瓊：請欣賞由巽宅鎮人民政府選送的舞蹈《菊花谷》，此節目曾獲永嘉縣排舞比賽?等獎，請欣賞。

亞瓊：請欣賞獨舞表演者：鄭雪微。

事莘：尾聲：請欣賞舞蹈《美麗的神話》，由巽宅鎮人民政府選送的。

結尾：

事莘：尊敬的各位領導、各位來賓。

美佳：親愛的父老鄉親們。

事莘：金色的夕陽，共創和諧，永嘉縣委老干部局“喜慶和諧促發展”送戲下鄉演出活動到此結束。

美佳:最后祝各位父老鄉親們，健康長壽，闔家幸福!

合：再見!

甲：現場的觀眾朋友們，大家。

乙：下午好!

甲：為積極響應文化部關于“我們的中國夢，文化進萬家”活動的指示精神，貼近群眾，貼近基層，把文化送進老百姓的家門口，我們今天帶著新春的祝福走進美麗的北廣堯村。不知不覺進入臘月，一掃冬日的蕭條冷落，整個村子仿佛一下子鮮艷熱鬧起來。

乙：是啊!臘月是紅色的，紅紅的年糕、紅紅的棗、紅紅的燈籠、紅紅的鞭炮，紅色點亮了我們辭舊迎新的日子。在這里，我們也真誠地祝福大家，紅紅的臉龐堆滿甜蜜的歡笑，紅紅的日子越過越好!下面請欣賞文化館老年舞蹈隊為我們帶來的舞蹈《紅紅的日子》。

甲：沂山秀，沂山香，沂山處處好風光。登上沂山放眼量，沂山美名天下揚。下面請欣賞張艷紅為我們帶來的歌曲《沂山謠》，這首歌由著名詞作家閻肅作詞，著名曲作家呂遠作曲，堪稱《沂蒙山小調》的姊妹篇，請欣賞。

乙：“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”如此胸懷，值得我們每一個人學習。不知道，白楊樹下的這兩戶人家是否明白其中的道理。下面請欣賞由劉盼、馮藝佳、付海洋、劉陽帶來的小品《白楊樹下》。

甲：這世界上，總有一種聲音能打動你，也許它是一首能勾起你兒時回憶的童謠，也許它是一首能撫慰你受傷心靈的情歌。不知道下面這首歡快的歌曲，能否打動你呢?下面請欣賞祁晶、張藝馨為我們帶來的歌曲《歡樂中國年》。

乙：一句句詩行吟誦廉潔從政的華章，一首首歌曲高唱風清氣正的向往。興廉潔之風，樹浩然正氣，已成為我們黨員干部矢志不渝的追求。就讓我們心懷一顆赤誠之心，把最美的歌兒唱給我們最可親可敬的黨。下面請欣賞歌伴舞《最美的歌兒唱給媽媽》，演唱：馬興軍，伴舞：玉芝舞蹈隊。

甲：古往今來，貪腐者從不缺錢，缺的是自重、自省、自警、自勵;缺的是浩然正氣，缺的是廉恥之心。小品《特殊任務》里卻有這樣一位局長，金錢面前不低頭，誘惑面前不屈服，堪稱是我們黨員廉潔自律的楷模。下面請欣賞鐘雪香、張艷紅為我們帶來的小品《特殊任務》。

乙：“秦箏吐絕調，玉柱揚清曲”。古箏歷來被譽為群聲之祖，萬樂之師。輕柔而典雅的旋律，華麗而委婉的音符，常常動人心魄，意境燎原。下面請欣賞郭衡為我們帶來的古箏獨奏《夜來香》，有請。

甲：南湖紅船上閃亮的燈光，那是母親為我們指明方向;共和國城樓上錚錚的誓言，那是黨為我們演奏的鏗鏘有力的交響。接下來請欣賞祁晶為我們帶來的歌曲《黨啊親愛的媽媽》。

乙：即將到來的豬年，相信大家跟我一樣充滿著期待，就讓我們一起送出對彼此的祝福，祝福大家吉祥如意，事事順心!下面請欣賞文化館老年舞蹈隊的阿姨們為我們帶來的舞蹈《吉祥頌》，有請。

甲：我縣是著名的全國文化模范縣，更享有“小戲之鄉”的美譽。呂劇、周姑戲，以其濃郁的地方特色和獨特的藝術風格，深受當地群眾的喜愛，不少經典唱段更是家喻戶曉。呂劇《姊妹易嫁》選段“見多少王孫公子騎駿馬”就是傳唱度很高的唱段。下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎馮藝佳帶給我們這段精彩演繹。

乙：古人云：“修身，齊家，治國，平天下。”可見修身、齊家之于治國、平天下關系重大。對比先賢圣哲和老一輩革命家，肩負新時期歷史重任的各級領導干部更應在樹立良好家風上續寫新篇。下面請欣賞孫強、郭衡為我們帶來的小品《家風》。

甲：嘹亮的歌聲，唱不盡滿眼的好風景。優美的舞蹈，舞不完如今的好時光。下面請欣賞張藝馨為我們帶來的歌曲《大地飛歌》。

甲：人們過去，忍饑挨餓，貧困潦倒。如今正踩著幸福的節拍，邁著致富的步子，走向更加美好的未來。下面請欣賞孫強老師為我們帶來的呂劇《盼發財》選段，掌聲有請。

甲：今天我們歡聚一堂，聚一份歡暢，聚一份吉祥，聚一份花好月園的好時光。

乙：今天我們歡聚一堂，聚一份祝福，聚一份興旺，聚一份風調雨順的好景象。

甲：下面請大家欣賞歌伴舞《歡聚一堂》，演唱：張艷紅、付海洋，伴舞：文化館老年舞蹈隊。

甲：金蛇狂舞春華啟，駿馬奔騰氣象新。是啊!新的一年，新的起點，讓我們一起種下希望的種子，張開雙臂擁抱嶄新的明天!

乙：新的一年，新的起點，讓我們一起攜手并肩，用飽蘸智慧、膽略和激情的生花妙筆，書寫更加精彩輝煌的人生!

甲：最后再次祝福現場的觀眾朋友們，新年快樂，闔家幸福，萬事如意!朋友們，

合：再見!

現將《舟山市20xx年送戲下鄉活動實施方案》下發給你們，請遵照執行。

一、指導思想。

以“”重要思想和黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委“增長為先、轉型為本、創新為魂、民生為重、穩定為基”的工作主線，加快構建公共文化服務體系，活躍漁農村文化生活，提升文化權益保障水平，為提升“三大”定位，推進“四海”建設，開創大橋時代舟山現代化新局面作出積極貢獻。

二、工作目標。

(一)圍繞黨委、政府的中心工作和宣傳主題組織開展送戲下鄉活動。全年重點以宣傳黨的xx大精神、慶祝建國六十周年、迎接大橋時代系列宣傳活動為主題，廣泛開展送戲下鄉活動。

(二)根據市委市政府要求，全年我市送戲下鄉、進社區320場，市、縣(區)文化行政部門為實施送戲下鄉的責任單位，每年組織送戲到每個鄉鎮不少于6場，確保當地漁農村群眾每2個月看1場演出。

(三)具體指標為：市本級80場，定海區76場，普陀區80場，岱山縣42場，嵊泗縣42場。

三、具體措施。

(一)組織文藝工作者創作更多更好的符合時代精神、群眾喜聞樂見的現代生活題材的藝術作品，開展送戲下鄉活動。

(二)主動與有條件有意愿的企業合作送戲下鄉活動。

(三)組織業務骨干，不定期地對基層文化工作者和業余文藝骨干進行指導和輔導，吸納當地的業余文藝團隊參加送戲下鄉活動。

(四)鼓勵當地有特色或有影響的優秀節目參與演出。

四、具體要求。

(一)各有關單位必須盡心盡責，認真組織，精心安排。

(二)節目內容必須緊扣宣傳主題，健康文明，積極向上。

(三)各鄉鎮主要領導要親自掛帥，分管領導具體抓，并安排專人承辦，積極配合。

(四)今年演出的地點以大橋貫通沿線的鄉鎮、村(社區)為主，具體見附件。