為了加強對輔導員辦公室學生干部值班的日常管理，維持正常工作，創造良好的工作環境，樹立系辦公室的良好形象，現制定本制度。本制度包括一下部分：

一、基本制度

第一條 值班人員儀容端莊，微笑服務，舉止文明、習慣使用禮貌用語，

第二條 請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔。

第三條 請保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

第四條 不要在辦公室內大聲聊電話或吃早餐等。

第五條 請節約用電，最后離開者請負責關掉電源和鎖好門窗。

第六條 所有值班人員必須以主人翁的態度愛護辦公室財物，任何人不得把辦公用品據為己有。

第七條 辦公室鑰匙要保管好，不得隨意外借，否則后果自負。

第八條 使用辦公室計算機后應刪除自己的文件，不要隨意在桌面擺放文件

二、值班制度

第一條 值班時間安排

輔導員辦公室老師不在應電話聯系當天值班老師。

2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。節日假期值班安排以當周值班表公示為準。

3.各部長負責通知、督促本部門干事完成值班工作。

第二條 值班要求

1.值班人員值班應主動向輔導員老師問好，示意自己當天值班。

2.如值班者確實有事，請提前一天向辦公室或輔導員鄺老師請假，方便必要時人員調整。值班人員必須按時到崗，及時簽到，不得無故早退遲到。

3.值班人員負責完成輔導員交代的工作，若輔導員無安排工作可在辦公室學習，禁止進行與工作學習無關的娛樂活動，如上網聊天、看視頻等。

4.晚上的值班人員結束值班工作前簡單打掃辦公室。

5.請值班人員如實填寫《值班登記表》

6.如有來訪者，請值班人員熱情接待，并做好記錄。

三、 考核制度

值班人員的出勤情況和態度表現將作為評優、選拔工作的參考，學生會辦公室會定期考核并匯總情況。

工商管理系團委學生會

2012年3月27日

1、辦公室財產保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。

2、將工作內容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。

3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛生狀況，根據情況打掃衛生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環境。

4、有領導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。

5、要熟悉院辦老師及相關領導，見到老師要尊敬稱呼。

6、接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不同部門、單位、人、事。聯系相關具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。

7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。

8、下班時要整理好辦公桌。關閉所有電器。

9、如辦公室沒開門則及時與 xx 聯系。

10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關的事。

11、培養后備干部：相關工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業務指導。

12、本制度自20xx年x月xx日正式執行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執行

1、值班室內設簡易床鋪，另配一臺彩電，以備司機休息和觀看電視節目。

2、除行政部所管車隊的司機及業主的司機以外，任何人不介在此停留。臨時人員只能稍坐一會，但不允許躺臥，更不準過夜，否則追究值班員責任。

3、所有司機都必須做到：只要人一離開值班室，就要關電視并鎖好門。凡因沒鎖門而丟失物品的或因沒關電視而造成電路故障的，將追究有關人的責任。

4、為保持電話暢通，謝絕外來人員在此打電話，內部人員打電話最長一次不得超過3分鐘。

一、值班室實行24小時全天候值班制度，每班3人（加強值班除外）。

二、值班室是處置突發事故的信息傳遞中心，須注意做好保密工作。

三、值班室內的通信電話、計算機等是值班專用的設備設施，非值班人員不得擅自使用。

四、值班室內的資料、設備及相關物品，未經校領導許可，任何人不得將其外借。

五、白天值班人員負責做好值班室的清潔工作，晚上值班人員負責做好床鋪整理工作。床上被褥、床單一周清洗一次，保持衛生、整潔。

六、值班室日常管理工作由保衛干部負責。

龍崗鎮吳興小學值班教師崗位職責

為了進一步規范教師值日工作，促進學校管理工作更加科學、有效，確保無安全責任事故發生。將值日分工作了細化，并將值日要求作進一步明確：

一、 準時到崗，不提前離崗。校門口值班時間：

上午上學： 7：308：00 上午放學：11：4011：55

下午上學： 1：502：20 下午放學：5：005：30

二、負責學生紀律，學生不準做危險的活動。督促學生按時作息，做一些有意義的活動。

四、負責校園內的學生安全。處理偶發事件和一些突發事件。遇到傷害師生安全事故及時向校領導報告。

五、糾正學生學習和娛樂中的不良習慣，對學生的不文明言行進行批評教育。

六、值日教師如因公、因私不能值班，應主動委托其他教師做好管理工作，并向有關領導請假說明情況。

七、做好值班記錄，填寫值班記錄日志，將相關情況交與學校領導匯總。

八、凡違反規定，沒有做好值日工作、造成責任事故者，要視情況追究有關責任。

龍崗鎮吳興小學值班制度

一、學校值班由學校統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日值班制度。

1、夜間值班由學校護校人員負責，具體做好全校的夜間值班保衛工作。

2、雙休日（周六、周日）白天，由學校負責安排人員值班。

3、法定節假日值班，由學校另行安排值班。

4、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯系。

二、值班人員職責：

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

2、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，確保學校財產安全。

4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校領導。

三、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。

龍崗鎮吳興小學巡查制度

一、實行學校值班巡查制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。

二、值班實行夜間巡查3次，白天巡查4次。

三、值班巡查根據季節特點進行，加強對教學區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡查以及對校園內非本校人員的巡查。

四、每日值班巡查人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

五、在每日值班巡查期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校應予以表彰和獎勵。

六、值班人員必須忠于職守，在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成學校財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。

七、值班巡查人員必須認真填寫值班巡查情況記錄。

1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司領導，并請求有關部門協助處理。

2、堅守工作崗位，做到整潔衛生。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內擅離值守者將給予30元罰款；因情節嚴重造成損失者從重論處。

3、維護好大門出入秩序。禁止外來不明人員進入公司內，無關人員不得隨便進入值班室。

4、值班員工應引導和檢查入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下予以通報；由被探望員工親自到門衛室引導，若是閑雜人員勸阻其離開，無理取鬧人員報告上級。

5、有業務聯系工作或外來洽談業務等人員，登記資料后及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌、熱情大方、精神飽滿、禁止粗言惡語。

6、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入公司內的客人，要講清利害關系，勸其先交由指定地點放置，為其妥善保管。

7、加強公司區域內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產失竊。對夜間回公司人員應詢問緣由，并做好登記。

8、遇盜竊、打架斗毆、火災等情況，危害公司或員工財產和人身安全，要立即向公司負責人反映同時及時報告公安機關。

9、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表于每月最后一個工作日整理后交由部門領導審核留存。

1.值班人員值班地點在供電值班室，值班人員在當值期間，不能進行與工作無關的其他活動。

2.值班人員抄表、巡視時間規定為整點正負五分鐘，要按照規定的抄表、巡視時間進行抄表、巡視（特殊巡視除外）。監盤、抄表、巡視要認真、細心。

3.值班人員應堅守工作崗位，除抄表、巡視設備、吃飯等，無正當理由不得擅自離開工作崗位。

4.吃飯時間規定為：

午餐11:0012:00；

晚餐16:3017:30（冬季為16:0017:00）。

5.值班人員兩人輪流就餐，就餐時間內必須有人值班，確保值班室隨時有人接聽電話。必須按照規定時間進行就餐，不得提前就餐。

6.午餐、晚餐就餐的順序：在高壓值班室值班的值班員，按照就餐時間先去就餐，待就餐的值班員回來后，抽出來進行工程維修的值班員再去就餐，工程維修工作提前完成后可先去高壓值班室值班。

7.配電室值班員，必須按有關規定進行培訓、學習，經考試合格以后方能上崗值班。

8.配電室內的全部設備，必須由指定的持證電工值班、管理、操作及日常巡查。無證電工禁止操作，無關人員不得擅自進入值班室。

9.值班人員應熟悉配電室內的配電設施、用電設備,應密切注意電壓表、電流表、功率表、溫度表的指示情況，嚴禁開關等電氣設備超載、超溫運行。

10.要將變配電設備管理責任落實到實處，值班室值班人員為第一責任人。各責任人值班期間，要按要求定期巡視檢查管理區域內設備設施，掌握設備運行情況，及時發現和匯報設備缺陷，督促消缺和日常維護和文明生產等工作。認真填寫各種記錄，認真抄錄水、電表。每月接到供電所通知后按要求及時抄錄電能表表碼，并及時報供電所和紫薇閣公寓管理部。

11.配電室供電范圍內若有電氣設備檢修、試驗、重要檢查事項或進行其他工作，值班員應嚴格停送電手續，并及時到現場監督檢查,發現異常應及時處理并上報。

12.施工單位在紫薇閣公寓內進行施工需要用電時，值班員應及時上報紫薇閣公寓管理部，獲得批準后才能給予送電，并及時對送電范圍進行檢查,發現問題應及時處理并上報。嚴禁私自送電。

13.做好降損節能工作。要養成節約用電的習慣，高、低壓配電室無人時隨手關閉電燈開關，因故需較長時間離開值班室時，要關閉電燈、電扇或電暖氣開關。有施工單位施工時，要定期對施工送電范圍的用電設備進行檢查,重點檢查照明用電，減少不必要的照明燈具，施工單位施工完畢要及時停電。尤其是地下泵房，施工單位施工完畢后，要及時到現場檢查所有照明燈具是否全部關閉，杜絕浪費現象的發生。

14.搞好環境衛生。高、低壓配電室、值班室及門外地面,專用衛生間，地下泵房要每天打掃一次衛生。配電室內必須保持清潔，各類標志、標示清晰，配電室內禁止吸煙，不準攜帶火種、易燃易爆品進入,不得存放雜物及兼作其它用途。

15.值班員應有高度的事業心和責任感，努力提高政治、業務和技術素質，認真遵守各項規章制度，確保配電室供配電設備設施安全可靠運行。

16.嚴格執行兩票三制，嚴格辦理工作許可手續。正確地進行倒閘操作、事故處理和設備維護，一人操作一人監護，要做好保證安全的組織措施和技術措施。較復雜的操作要提前做好準備工作。

17.值班員工作中要注意安全，操作時要穿戴必要的防護用品，避免安全事故的發生。

18.做好安全活動、事故預想和反事故演習工作。

19.遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，必須沉著、冷靜，及時采取有效的處理措施，避免事故擴大，同時向紫薇閣公寓管理部報告事故的原因、處理情況，并做好記錄。如果值班人員無法處理突發事故時，必須迅速報告，力求盡快解決。

20.當發生事故時，值班人員必須如實反映情況，以便對事故原因做出正確的結論，杜絕類似事故的再次發生。

21.值班員在當值期間，要服從指揮，盡職盡責，完成當班的運行、維護、倒閘操作和管理工作。值班期間進行的各項工作，都要填寫到相關記錄中。

22.按規定進行值班，值班方式和交接-班時間不得擅自變更。值班員有事必須提前請假，若需要別人替班，替班人必須具備上崗條件，每月每人最多可以找人替班2次，并需經過紫薇閣公寓管理部批準，不準私自替班。

23.做好各種設備技術資料的'收集、整理、管理 , 建立健全技術檔案和設備臺帳。

24.保管好工具、儀表、鑰匙、備件等，每次交接-班要進行清點交接，并隨時鎖好鑰匙箱。

25.值班員必須嚴格執行本管理制度，部門經理、主管、領班負責對上述工作的監督執行,同時與值班員績效獎金掛鉤考核。

26.本制度由紫薇閣公寓管理部負責解釋。

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

(八)按規定時間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責任。

第一條 本公司保安值班其時間規定：

6：5018：50 18：506：50 吃飯：30分鐘

第二條 保安崗位安排：

1、大門崗：白班：蘇仁團（領班）、王玉攀、周澤綿

夜班：張森林（領班）、羅光勇、朱達輝

2、新裝車臺：鐘洪根（領班）、白班：葉智燦、王寬仁、夜班：劉保和、龍昌鴻

第三條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

第四條 熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

第五條 重大緊急和超出職責范圍內的業務，應及時向上級業務指揮部門、公司領導匯報和

請示，以便把工作做好。

第六條 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

第七條 維護好室內秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關人員不得隨便進

入該室，愛護公物，杜絕浪費。

第八條 堅持批評與自我批評，團結互助，互相尊重。

第九條 遇有特殊情況需請假或代班者，必須經部門主管同意，否則責任自負

司損失者從重論處。

敢于同壞人壞事做斗爭，并提報公司處理。

第十三條 做到有理、有利、有節，按章辦事，嚴禁用污言穢語相待員工。

第十四條 上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。

第十五條 認真執行公司各項規章制度及重點部位巡邏排查工作，確保安全。

1、 各部開會需借用學生會辦公室的，應提前兩天向辦公室申請并告知當天值班人員，由值班人員在簽到本上做好記錄。

2、值班人員在辦公室時，請自覺保持辦公室的整潔，物品用過后要歸位。如有發現損壞現象，要主動向辦公室登記，否則追究個人責任。

3、 辦公室僅用于辦公及處理學生會相關事宜，嚴禁在辦公室吵鬧，喧嘩，學生會人員應穿著整潔，精神飽滿，自覺使用文明語言和維護學生會的形象。

4、學生會辦公室日常工作實行輪流值班制，按值班表進行值班。

6、值班人員因故調班者須做好調班記錄，無法調班者須提前向辦公室主任請假，具體由辦公室另行安排值班人員。

7、值班人員不得長時間離開辦公室（一般不超過10分鐘）。

8、值班人員必須按時到辦公室，不得遲到、缺勤，并清掃辦公室，做到地面、桌面無紙屑，物品擺放整齊。

9、值班任務：

（1）使用文明語言，熱情接待有關單位和人員的來電、來訪，做好值班記錄，重要工作應在簽到本上留言并及時將重要信息匯報給辦公室主任或有關人員一邊及時安排工作。

（2）值班人員必須愛惜、保管辦公室的公共財產，保持辦公室整潔有序，禁止人員在辦公室吸煙、喝酒及喧嘩。

傳達室是對外聯系的重要窗口，也是人員、物資進出的通道。為了加強管理，健全制度，切實做好學校聯絡安全保衛工作，特定制度如下：

１、傳達室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開，杜絕無人值班的情況，提高警惕，發現異常情況，及時匯報。

２、開關門時間：早上７：３０；中午12：00開門學生放學；14：３０開門學生上學；下午17：4０開門學生放學：其余時間一律關門。

３、外來人員進校，值班人員必須詢問。凡聯系工作需出示證件，如實進行登記方可進校。嚴禁精神病患者、拾荒、閑逛人員進入學校。

４、學生上課期間，不得擅自出校門。家長來訪、送雨具等，只能在離放學的前５分鐘入內。學生放學后不到上學時間一律不準再到校活動。

５、外來機動車輛不準駛入校內，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領導同意。

６、認真做好報刊收發、通訊聯絡工作，外來郵件要妥加保管并及時通知收件人領取。匯款、包裹單和掛號信須輸領取手續以便備查。

７、假日期間，凡需要學生來校的，教師一定要先來校；學生離校后教師方可離開。未經組織，假日期間學生一律不準到校，如有事來校要在傳達室登記。

８、外地推銷物資人員必須查驗證件，須征得學校有關部門同意，如實進行登記才準予進入校內。

９、對需出門的基建維修物資，私人從學校購買的物資，值班人員有權查問，記錄后方可放行。

10、夜間要加強校園巡查，防止盜賊入校行竊，發現異常情況要及時處理，必要時撥打110。

11、禁止校門兩側設攤點，做好校門口清潔衛生工作。

一、值班員要具有高度的責任感，認真堅守崗位，履行職責，保障電話暢通，及時做好上傳下達。

二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。

三、嚴格登記制度。要認真做好值班記錄，對接收到的電話、電報，要注明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關領導閱示，并按照領導批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。

四、嚴格交接-班制度。交接時間為早上8點半，交接內容包括未辦事宜、值班室衛生和室內物品等。對不符合交接要求的，接-班人員有權拒絕接-班。

五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的，應主動事先自由結合調班，然后報請主管值班工作副主任批準；長期請假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書科負責調整。

六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責任，視其情節給予處理。

一、值班安排

1、值班人員排班由總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的'主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。

一、學校實行節假日值班制度，每班值班時間為三天。交接-班時間為上午8：30.

二、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協調請假手續）。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。

三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。 定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。

四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。

六、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規定的值班任務后，要在當天交接-班時把有關值班材料填好放到值班室。不準把材料遺失，影響值班工作的順利開展。

七、緊急情況請及時撥打110、120或119。

一、學校每周安排一名教師值班，負責學校日常事務的管理，維護正常的教學環境和教學秩序。

二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。

三、值班教師要及時做好報紙的收發、來人接待、電話接聽、環境整潔、茶水供應等日常性事務。

四、對突發性事情能解決的要自己解決，不能解決的要采取必要的應急措施并及時匯報。

五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。

六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代班，并提前匯報行政辦公室。

1、實行二十四小時值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有領導帶班。

2、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接-班，不得遲到、早退和中間離崗，交接-班時，要確保不空崗。

3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏檢查，發現異常情況及時匯報并處理，作好記錄。

4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時給值班人員配備必需器材。

5、設立值班記錄臺帳，詳細記錄來往人員和值班期間發生的各種事件。

6、學校領導、保衛干部要經常檢查值班情況，發現問題要及時解決。

7、實行值班責任制，對值班期間發生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節輕重對責任人進行相應處理。

一、學校實行節假日值班制度，實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。值班時間為8：00--17：00。

二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節、端午節、中秋節等學期內的假期值班人員為當周的值周教師，其它節假日值班人員由學校統一排定。

三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協調請假手續），在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。

四、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。

五、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。

七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規定的值班任務后，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。

八、緊急情況請及時撥打110或119。

為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度。

一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。門衛不得擅離職守，絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。

二、值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學區，生活區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。

三、遇有節假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛工作負全面責任。平時由門衛人員巡邏。

四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。

六、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。

七、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批準除外）。

一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

九、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次，并負責收發學校報刊雜志。

十、在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。

大柳九年一貫制學校

1.目的：

為了維護學校正常的教學、辦公秩序，營造安全的良好工作環境，特制定本制度；

2.適用范圍：

本制度適用于學校的值班工作管理；

3.制度內容：

3.1值班時間

3.2值班職責：

3.2.1各部門的安全防護工作由本部門領導全權負責，各部門領導或領導指定的負責人須每天檢查下班時本部門的電源是否關閉，門窗是否上鎖等安全問題和衛生情況。

3.2.7與值班人員進行交接后的人員對學校的衛生安全負責，出現問題處理方法同值班人員，同時值班人員負有連帶責任。

3.2.8值班領導對當日值班情況負主要責任，需監督檢查值班人員的工作，針對值班員工上報的問題采取處理措施，值班領導遇有自己職責范圍內不能解決的問題，立即上報學校領導。

3.2.9帶班領導須不定期了解、檢查值班人員的值班情況和各部門的安全防護等工作；

3.3值班管理措施：

3.3.1帶班領導每天安排2名值班人員，其中1名負責人，1名值班員工，

4.本制度自2015年 月 日正式執行。

1、值班人員要寫好比較完整的病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。

2、值班人員在交-班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關科室醫師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關藥品、器械及衛生情況才接-班，交-班一般在上班后半小時內完成（周一、周三例外）。

3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發生，如有發生必須追究值班人員責任。

4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。

5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。

一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。

三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。

五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。

六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。

七、交接-班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的患者，并統一記錄在交接-班記錄本中。值班醫師接-班后須巡視病房，了解患者情況。

八、病區每日晨會集體交-班一次。

1、重癥醫學科醫生值班分白班、夜班。

2、白班：

時間：8am5pm

職責：管理好自己主觀病人，負責轉出、轉入及新收病人的文件書寫；及時書寫病程記錄及與家屬談話，說明病情，并了解病人或家屬思想動態。

3、夜班：

時間：5pm8am

職責：負責夜間病人的'管理，轉入及新收病人的處理。次日交完班、查完房及處理完病人后離開。

4、值班期間需堅守工作崗位，不得離開病房。

5、嚴格觀察病情，根據病情變化及時作出處理。

6、認真做好交接-班工作。

7、病人進入icu時，應仔細聽取護送醫生的交-班，了解患者的主要問題、病例特點及治療情況。

8、icu內醫生之間交-班，應將病房的病情詳細記錄整理清楚交給下一班。

9、隨時記錄病情變化。

一、臨床科室應建立健全值班、交接-班登記本。

二、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

三、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。未取得執業資格的本院醫師、進修醫師、實習醫師不得獨立承擔值班任務。

四、醫師應嚴格按照科室醫師排班表輪流值班。節假日應提前將醫師排班表上報院辦及醫務科。如確有特殊情況需要調班換班者，須經科主任同意后在醫師排班表上注明。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

五、臨床值班醫師負責值班期間全科臨時性醫療處置、急危重癥患者的觀察和治療、急會診、新入院患者的診療及首次病程記錄書寫等，同時應協助值班護士做好病區管理工作。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作（如x光、ct、b超、各種化驗檢查等），以保證配合臨床診療需要。

六、值班期間嚴格執行二線醫師制，一線、二線醫師必須在病區留宿；二線醫師接到通知后必須在10分鐘內到崗。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。一線醫師值班期間如因公必須短時間離開病區時，必須向二線醫師和值班護士說明去向并保持聯絡，完成醫療任務后及時返回。

七、各級值班醫師必須保障值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。如延誤搶救診療，將予以嚴肅處理。

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級領導匯報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露單位內部的情況。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)遇有特殊情況需換班或代班者必須經值班主管同意，否則責任自負。

(七)按規定時間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責任。

一、值班室實行24小時全天候值班制度，每班3人（加強值班除外）。

二、值班室是處置突發事故的信息傳遞中心，須注意做好保密工作。

三、值班室內的通信電話、計算機等是值班專用的設備設施，非值班人員不得擅自使用。

四、值班室內的資料、設備及相關物品，未經校領導許可，任何人不得將其外借。

五、白天值班人員負責做好值班室的清潔工作，晚上值班人員負責做好床鋪整理工作。床上被褥、床單一周清洗一次，保持衛生、整潔。

六、值班室日常管理工作由保衛干部負責。

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全,根據上級教育主管部門的要求，結合我單位實際，特制定本制度。

一、實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要體現。學校實行“領導帶班、教師值班”的值班制度。

二、本制度適用學校的正常教學時間值班、節假日值班特殊時期的值班。

三、所有值班實行校長負責制、責任追究制和領導帶班、教師值班。學校領導對交接-班情況進行督查，同時對值班情況做不定期抽查。特別是要加強對寒暑假、節假日的值班抽查。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發生。

四、值班人員職責：

1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時交（接）班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。（如遇特殊情況，須報請學校領導批準同意，同時做好相應記錄。）

2、值班期間值班人員應根據值班職責要求，堅持24小時值班，做到勤巡視，勤檢查。

3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，嚴禁閑雜人員進入校園。

4、值班期間一旦發生突發事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。

5、值班人員必須認真詳細做好值班記錄，嚴格履行交（接）班手續。交接-班一方不能按時不到位時，另一方應及時通知學校領導，以便調整安排。同時將詳細情況登記在冊。

6、值班前與值班期間不準酗酒。

五、帶班領導職責：

1、扎實安排本班值班工作。督促值班人員認真履行值班崗位職責。

2、負責對值班情況檢查（節假日、寒暑假每天不少于4次），加強值班交(接)班檢查。

3、對值班過程中發生的突發事件（缺崗、無人交接-班等），做好必要的調整和處理。

六、值班教師要認真做好學校安全保衛工作，夜間實行坐班制，堅持一小時巡查制度。尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。

七、值班期間，如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，賠償經濟損失。學校根據實際情況追究相關人員的責任。

八、值班人員值班時間要保持通訊暢通，以便工作聯系。

全體教職員工有責任和義務維護學校正常教育教學秩序，遇有緊急情況，應主動、及時處理。全體值班人員應本著對學校負責、對學生負責的精神，認真履行職責。

白云湖鎮高橋小學

2015、5

辦好高質量的教育 為師生成長搭建一座金橋

根據鎮中心校教師值班制度的相關要求，為進一步使學校教師均能恪盡職守，發揚愛崗敬業、以校為家的精神，也為進一步嚴肅校風，嚴明校紀，經校會研究后，特制定我校教師值班制度如下：

一、學校實行值周教師值班制度，24時坐班制，本人如有特殊事情，必須請人頂替。

二、值班教師隨身攜帶學校座機的子機，及時接聽電話，上傳下達。

三、交接-班時必須守時，不得隨意離崗，否則后果自負。

四、值班教師必須保證電話24時暢通和本人聯絡信息準確無誤。

五、值周值班教師負責教師的坐班簽到簽退。

六、值班教師負責本周作息時間，按時上下課。

七、負責搞好學校會議室、辦公室的衛生工作。

八、嚴格學生考勤，填寫日志，加強學生的學習教育。

九、加強學生的安全教育，填寫安全日志。

十、負責處理好本周發生的各種偶發事件、學生糾紛，如不能處理，及時和其他教師聯系或上報。

為了使值周值班各項工作落到實處，加強學校精細化管理的進程，使值周、值班工作責任明確，分工負責。根據布局調整后學校運行情況和我校實際，特制定本制度。

一、 值周值班人員必須嚴格按照學校的值周值班安排按時交接-班，值周、值班期間必須佩戴值周標志。

二、 值周、值班人員負責本周內學校重大的教育教學活動的組織，臨時事物的處理和全部的安全工作。

三、 值周教師必須做到“一日四查”，即：早操前和早自習的檢查，中午午休檢查及課前的檢查，下午活動課后自習的檢查，住校生晚自習及就寢檢查。做到腿勤、手勤、嘴勤、眼睛明。

四、 值周教師的檢查必須全面、詳實、客觀、公正，從各班學生的'出勤、紀律、活動、衛生、安全、自習效果等諸方面督察，并認真填寫好校務日志。

五、 中午放學和下午放學時，值周教師必須全員參與，親自到校門口疏散學生，在五分鐘內督促整隊所有非住校生離校，并要求路隊長負責，確保放學時學生的安全。

六、 值周教師必須在次日課間操以前，將前一天班級的違規違紀、表揚、批評、量分等情況在“值周公示欄”內予以公布。第二周升旗儀式時全面總結并反饋上周的綜合情況，并加以客觀、詳實的公布，協助少隊輔導員組織好升旗儀式。

七、 每逢衛生大掃除和集體活動，值周教師必須會同各處室領導、稍顯但對文明監督崗、學生會、衛生委員等做細致、全面的檢查評比，并對各班的衛生區域、教室、廁所即使檢查督促。

八、 值周教室的值周總結、校務日志在公布前由帶班領導審核簽字，機會總結公布后，由學校各處室領導碰頭審查，以確定是否交接-班，并評定優、良、中等次，最后由教導處簽字。發現瀆職、失察、弄虛作假、周末值班不在崗等違反本制度的行為，將繼續值班、值周一周以上，并將值周等次列入個人階段和年終考核。

九、 值周教師會同體育、衛生擋案兼職教師組織好每天學生的早操、大課間活動、眼保健操及下午活動課、隨時檢查效果，并將檢查結果列入每天班級評比。

十、 值周人員必須分工協作，由一人專門按時開鎖好校門。除放學十分鐘、到校半小時內開門并由值班人員在校門上，其余時間一律鎖好門并隨開隨鎖，確保校園內的安全；對閑雜人員一律免進并對陌生人進門盤查詢問，出現問題由值班人員承擔。

財產安全。

十二、 周周負責人或帶班領導、宿管組長向值周教師及時履行安全告知義務，隨時督察值班教師的值班行為。積極協商帶頭在周末值班，周末帶班人員不得少于2人，出現問題時逐級追究有關責任。

十三、 值周、值班教師不得借故請假，不得私下調班次，確有重大事情需要請假必須持請假條先由帶班負責人同意，并由總務處會同主管領導批準，持請假條再次調整或有頂班人 后方可離開。出現問題由值班人和頂班人共同承擔責任。

十四、 值周教師必須在值周總結后立即辦理交接-班手續，一次性-交清值班時學校配發物品（如電燈、校門鑰匙、值周教師標志牌、值周檢查表、校務日志等）若有人為損壞必須照價賠償。

十五、 值周教師每周對學校的安全情況，自行車擺放與上鎖及時進行兩次以上的不定期檢查，對課間活動校園內學生的文明衛生習慣隨時檢查制止。并將檢查結果納入班級考核。

十六、 值周、值班人員周末、節假日期間必須認真檢查各處室、教師、宿舍的門窗、電燈等，早晨下操后按時關燈，晚上及時督促住校生關燈就寢，分清責任，酌情扣分。有關教師的情況在教師會上通報或匯報有關領導，按相關制度處理。

十七、 遇到集體機會、大型活動由值周教師和體育主管教師提前正對，維持好會場秩序。

十八、 教導處、總務處、政教處會同學校領導對值周教師的工作進行檢查評比，對帶班領導的工作評價由校長或副校長評估。總結不詳實、不全面、重復名次較多的將延遲一周交接-班；本周內出現問題較多，除 責任事故外，扣除崗位津貼20元以上若干元一下，并列入年度考核；值周帶班領導負有相關連帶責任。

十九、 如遇自然性災害（如暴雨、暴雪、洪水、狂風、地震、疫情等）或重大、特大時間，帶班領導和值周教師必須立即行動，會同學校領導積極組織疏散學生，最大限度的確保師生生命財產安全，將損失降低到最低程度。

二十、 以上諸條中對學生的扣分情況：一般性違規違紀行為每人次口0.2分至1分；較大的違規違紀行為每人次1分至5分；影響惡劣，重大或特大違規違紀行為，每人次扣5分以上。

二十一、 本制度自公布之日起執行，解釋權歸校委會，未盡事宜逐步修改、完善。

為規范行政管理，提高工作效率，形成學校管理工作服務學校發展，學校德育工作服務學生發展，學校后勤工作服務師生發展的良性機制，特制訂本管理規定。

1、總值班室隸屬政教處，管理責任人為分管德育副校長。

2、總值班室的功能為行政后勤考勤、任課教師考勤、值日教師坐班、突發事件處置、學生考勤匯總、學校信息發布、學校校務公開、教師課間休息、學生紀律教育等。

3、行政、后勤上班要求統一于總值班室簽到簽退（簽到簽退時間為08：00-11：00，14：30-17：00，值日行政、教師簽到簽退時間為07：20-22：30），簽到后到各自崗位坐班（行政在崗情況明示于辦公樓一樓）。因事需請假的，行政向校長報批，后勤向總務處主任報批。總值班室各項表格管理由當值行政負責。行政、后勤考勤結果與考評掛鉤，并納入年度考核、教代會述職。考勤結果進行月公示（行政由辦公室負責，任課教師由教務處負責，后勤由總務處負責）。

4、早讀督修教師、下午第一節課任課教師應到總值班室簽到，并領取學生考勤表，考勤表按節次由任課教師依次傳遞。上午、下午最后一節任課教師負責將考勤表送回總值班室并簽退。晚自修督修教師按時簽到、簽退并領取、送回考勤表。

任課、督修教師應堅決落實班級點名制度，到達班級后應先行點名，若有無故缺席學生應當即告知班主任，班主任應當即告知家長、值日行政。

1

20、午間巡查12：00-14：00、夜間巡查22：00-22：30）和檢查評比外，值日時于總值班室坐班。值日行政、教師應于上下午、晚自修上下學前１０分鐘到達門衛指導、參與門崗管理（檢查學生儀容儀表、胸卡、校服，寄宿生外出簽名、遲到學生簽名等）。

6、校園突發事件處置第一責任人為值日行政、教師。值日行政、教師介入、控制后，通知相應班主任（班主任應于第一時間到達現場參與處置）和相應處室負責人（處室負責人應視事件性質當即處理）。

7、學生考勤表上午、下午、晚間分別匯總，匯總由值日行政、教師組織值日班級學生統計（值日班級班主任應指定4名學生分別于11：40、17：10、22：00到達總值班室）。各午別無故缺席學生名單統計后，值日行政、教師應與班主任聯系，落實處置情況。考勤結果由政教處負責進行匯總、周公示。

8、學校信息（含教職工紅白喜事等）于總值班室黑板發布。

9、總值班室內設置校務公開欄進行校務公開。

10、總值班室內設置茶具、座椅、洗手盆等，供教師課間休息。日常耗品由總務處提供。

11、學生紀律教育可于總值班室內進行。

12、上述各工作內容時間依據學校作息時間安排相應調整。

13、總值班室管理人員考評由校長室負責。

14、本管理制度自教代會通過之日起施行。

15、本管理制度解釋權屬校務會。

第一條 為進一步強化部門內部管理,嚴明工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率，結合部門實際，制定本制度。

第二條 全體干部要積極參加工管委及相關部門組織的學習、會議等各種活動，按時簽到，不得無故遲到、早退或缺席。因特殊原因不能參加，要履行請假手續。遲到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣1分。

第三條 全體干部要按時上下班，不得遲到（上班超過3分鐘未到）、早退（下班提前3分鐘以上）或曠工（未請假不來上班）。遲到、早退每次扣0.5分，曠工每半天扣2分。

第四條 上班時間必須堅守崗位，凡擅離崗位不知去向者，每1小時扣0.5分。

第五條 上班時間不得談論與工作無關的事，不準在電腦上玩游戲、看小說，每發現一次扣0.5分。

第六條 全體干部請休假必須嚴格履行手續，請假半天以上，須報主任批準。請國家規定之外的事假，假期從年休假期中扣除，超過年休假的，每超過半天，扣0.5分。當天有重要任務未完成，不得請假。

第七條 部門每周召開例會一次，由綜合處負責組織，研究落實每周或每月的工作。例會上確定的工作任務，全體干部要按期完成，未按期完成，每次扣2分，影響部門績效考核的，每次扣5分。

賬。單筆開支1000元以上，需2人以上經手，按實報銷，嚴禁虛開發票，弄虛作假。對違反規定的發票，不得報銷。

第九條 全體干部要注意保持辦公室衛生，文件、資料、報刊、辦公用品等擺放整齊，隨時保持整潔。

第十條 綜合處要加強部門文件檔案管理，上級來文要于當天呈部門負責人閱示；復印或發文要做好登記，未登記，每次扣0.5分；文件處理完畢，要及時歸檔，未歸檔，造成文件丟失，每發現一次，扣1分。

第十一條 綜合處要建立信訪和突發事件登記臺帳，如實登記每次信訪和突發事件處理情況，登記臺帳每月報部門負責人查閱一次，信訪或突發事件每漏記一次，扣1分，登記不完整，扣0.5分。

第十二條 本制度自2011年1月1日起實行。

第一條 總臺及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。

第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）；8：20，站立迎候員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。

第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。

第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程芹做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。

第六條 值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發現里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。

第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

1、目的

為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響，遇到緊急、突發事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。

2、職責

2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加；

2.2院辦（人事行政部）每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經理（院長）報送。

3、工作內容

3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規范均按平時要求執行；

3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表；

3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查；

3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣，各部門人員應予以服從；

3.7應保證值班期間通訊設備的暢通；

3.8院辦（人事行政部）每周一將《值班記錄本》交總經理（院長）審閱。

4、值班記錄要求

4.1各醫院統一配置專用的.《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用；

4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄；

4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內容記錄詳實；

4.4具體格式要求：

4.4.1日期：年月日（星期）、天氣情況、總值班經理姓名；

4.4.2物品交接及完好情況；

4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等；

4.4.4總經理（院長）安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”；

4.4.5特別提示及需要協調事宜；

4.4.6總值班經理交-班簽字、次日總值班經理接-班確認。

1、值班總管理有全面行使管理論壇的權力。

2、值班總管理由自強版主（半年以上付出的資深版主）以上管理成員擔任。

3、值班總管理任期一個月。每期兩個人，相互協調操作。

4、小問題值班總管理可以自行處理，重大問題需要交由管-理-員團隊或者論壇總管理處理。

5、會員有建議和意見，可用發貼和論壇短信的形式，或者qq直接向值班總管理提出。

6、如果有對值班總管理提出異議的會員，可以論壇短信的形式，或者直接qq聯系向論壇總管理提出。

8、論壇管-理-員團隊有監督月度值班總管理職責，在月度總管理發生重大錯誤、失誤的情況下取消月度總管理的權力。

9、任何矛盾和糾紛都不得在論壇、qq群、uc聊天室等自強范圍內公開，月度總管理有責任使矛盾和糾紛局限在紛爭當事人和調解人等范圍內。

10、月度值班總管理有總頂權力，不得總頂有牽涉金錢救助類的求助帖、違反國家法律法規、敏色情類、容易引發矛盾和糾紛類的敏感帖子、敏感政治類的、其他自強人公益論壇覺得不合適的帖子。建議總頂非金錢、物質的求助帖、征婚交友類但是請注明論壇免責條款、會員心聲類、歌頌自強和自強精神的、管理公告類、康復醫療信息類、其他有利于鼓舞會員信心鴻揚積極向上精神類的。

11、其他

注：

1、十條為最敏感的條款，總頂影響重大，一旦頂錯有的可能危害巨大，對這條希望值班總管理多和管-理-員團隊成員溝通。

2、本制度還有什么不完善的地方，歡迎大家多提意見和建議，我們希望能有更多的朋友得到鍛煉的機會，提高素質和管理能力，為未來承擔網絡和現實更重要的職責提早準備做好鋪墊，自強所有的管理人員都是義務志愿者，我們很多東西不懂做的不好，希望大家對我們多點包容、寬容，也希望管理之間多溝通交流和-諧共處。遇到糾紛和矛盾彼此冷靜幾天，然后再尋求解決之道，每個人都盡量的站在對方的立場上考慮下問題。

3.凡成為月度總管理的會員加入月度值班總管理qq群：41597160，本群逐步會發展成自強的智囊群。