發言稿的撰寫過程中，可以利用豐富的語言表達技巧和修辭手法，來增強演講的效果和感染力。想要寫一篇引人注目的發言稿？以下是一些建議和實例，供您參考。

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇一

尊敬的老師，親愛的同學們：

早上好！

酷夏的暑氣還沒有消退，我們已迎來金燦燦的秋天，迎來了一個嶄新的學期，也迎來了新教師和一年級的新同學，今天是本學期的第一次升旗。首先請允許我向新老師、新同學表示最熱烈的歡迎！

剛剛過去的這個暑假，雖然炎熱，但確實令人感到愉快、難忘而有意義。因為在這個暑假里，因為有了全體老師的共同努力，我們學校高分通過福建省義務教育標準化學校的驗收！

現在，同學們面對徐徐升起的五星紅旗，你們在想什么呢？作為一個中學生，如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢？將來如何更好地適應新形勢的需求，把自己塑造成為符合時代發展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢？在這里，我代表學生會向同學們提出新學期的希望和要求：

遇到師長、來賓，主動問好；上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通；講究衛生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿；愛護公共財物，不亂寫亂劃；嚴格遵守學校規章制度，相互監督，共同進步！營造一個整潔、舒適、美麗的校園。

健康就是擁有良好的體魄和良好的心理素質。健康的身體是我們學習、生活的根本保證。我們要掌握基本的生活技能，培養健康的審美情趣，發展特長，為將來的發展打下良好的基礎。學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。在此，老師希望同學們在新的一學年，利用課間或者體育課時間多運動，鍛煉自己的身體。

快樂就是我們每天要保持一份好的心情。那么如何保持呢？全心全意地做好一件事情，合理地安排時間，培養自己的興趣愛好，多看看課外書，練練字，專心聽每一節課，及時認真的完成每一次的作業，認真地對待每一次考試……還有很多很多，這些都會給我們帶來快樂！

那么什么是合作呢？簡單地來說，就是你和你的同伴們一起認真地完成一件事。比如一起合作打掃好教室衛生，一起合作解決很難的問題，一起合作制作一樣小物品，一起合作幫別人做好事……老師相信，在合作中，我們的同學一定參學會更多的`本領！

什么是進取？就是要不斷地努力，就是要好好學習，天天向上。就是我們用頑強的意志，堅持不懈地學習，不管你的基礎如何，同樣都會取得成績，獲得成功。有這么一句詩：欲窮千里目，更上一層樓。學習做為我們的第一任務，我們就要不斷地努力，在知識的山峰上攀得更高，走得更遠。

我們要遵守學校的安全公約，聽從老師指揮，出操、課間活動都要把安此全放在第一位，絕不開展危險性游戲。未滿12周歲的學生不得獨自騎自行車，要注意交通安全，遵守交通規則，不得在公路上亂跑，不準擅自到河里溜冰，不準玩火、玩電等。保證高高興興上學，平平安安回家。

今天，我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優異的成績向你們的父母匯報。我們相信：有了全體師生共同努力，團結拼搏，我們群德小學的的明天一定會更美好，更輝煌！

最后祝每位老師身體健康，工作順利；每位同學快樂成長，學習進步。

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇二

各位老師：

我想用兩句話作為我以后工作的準則。

第一句話，責任在心樂于奉獻。

美國前總統肯尼迪曾經說過這樣一句話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問學校能帶給我什么，而要問我能為學校做些什么。”我想這是我努力做好工作的基礎。

第二句話，追求細節，做好小事。

細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做好學校工作，需要這樣一種大處著眼，小處著手的精神；需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。這將是我努力做好工作的手段。

希望在以后的工作中得到大家一如既往地支持，謝謝！

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇三

中共紅山窯鄉委員會紅山窯鄉人民政府。

（2012年2月24日）。

各位領導、同志們：

按照會議安排，我就紅山窯鄉2012年農業和農村工作作表態發言，不妥之處，請指正！

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，我們將以科學發展觀為指導，堅持“抓特色、促增收，抓基礎、促發展，抓穩定、促和諧”不動搖，突出抓好以下幾個方面的重點工作：

一、以石羊河流域綜合治理項目為契機，大力優化農業產業結構。

植，沿貫穿全鄉的王趙公路和312國道復線，打造獨具特色的“環形農業”，力爭全鄉流轉土地達到8000畝以上。

2、積極發展規模養殖。充分利用石羊河流域綜合治理項目帶來的有利契機，集中連片建設暖棚養殖示范點2個，建成暖棚160座，動員養羊50至200只的養殖大戶在房前屋后建成暖棚540座。大力扶持養殖小區建設，在毛卜喇村建成養殖小區1個，在河沿子村流轉土地500畝，新建養殖小區1個、飼料加工廠1個、有機化肥廠1個，建成集飼草種植、秸稈加工、牛羊飼養、有機肥料生產為一體的循環農業示范點。積極聯系農行、信用社發放婦女創業小額貸款，引進小尾寒羊1500只。同時，認真抓好防疫檢疫工作，確保畜牧業生產安全。

二、以建設社會主義新農村為目標，著力改善群眾生活環境1、加強集鎮及示范點建設。加大工作力度，完成鄉政府大院前沿街商鋪的拆遷和東環路兩旁房屋的改造工作。加大募捐力度，力爭完成紅山廣場孔廟大成殿裝飾及山門建設，并恭請孔子圣像，開工修建仿古建筑2座。積極保護非物質文化遺產，建成紅山窯鄉制陶文化展示園1處，加固白窯3座。加快紅山廣場配套設施建設，建成廣場公廁1座，架設運動器材20套，鋪砌登山道路3.5公里。抓好公共文化服務體系創建工作，加強文化基礎設施建設，在紅山廣場北側建成總建筑面積310平方米，集“五室”（辦公室、圖書閱覽室、文化科技培訓室、文化資源共享服務室、多功能活動室）為一體的文化服務站，并盡快落實圖書室和農家書屋免費開放工作。完成紅山窯村新農村示范點內剩余危舊房的拆遷安置，打通示范點內生產主干道，力爭新建小康農宅16套。

2、加大村莊環境治理力度。全力改善連霍高速公路沿線村莊環境，對34公里范圍的12.48萬平方米房屋進行改造，清掃院落43.68萬平方米、拆除各類附著物3.1萬米，清理垃圾雜物1100立方米。加大危舊房改造力度，對部分村社農宅進行集中改造。加大綠化力度，沿公路栽種各類苗木177畝。繼續推進紅山綠化工程，架設噴灌6590米，綠化山體90畝。

三、以人飲、道路、渠道建設為重點，加快基礎設施建設步伐。

全面解決鄉政府駐地供水不足的問題，完成土溝村，馬家坪村三、四社，河沿子村八社的人飲安全工程。完成王信堡村16.8公里及河沿子八社至高古城七社剩余4.1公里道路的鋪油硬化，積極爭取列項修建王趙公路。全力抓好姚家寨村高標準農田建設示范工程項目，年內建成斗渠8.79公里、毛渠41.1公里、鄉間道路9.2公里，栽種防護林帶950畝，平整條田3000畝。配合協調水利部門完成西河老灌渠改造任務，完成12公里支渠建設。完成高古城、毛卜喇兩村村級組織活動場所建設，爭取列項修建水泉子村會議室，并配備相應辦公設施。

四、以項目建設為抓手，促進二、三產業發展取得新突破積極創造條件，優化投資環境，做好招商項目的協調和服務,多渠道擴大招商引資范圍。大力發展餐飲服務、商業貿易、小型加工等各種形式的商貿經濟，爭取紅山廣場商鋪樓所有商鋪全部銷售完畢，80%的商鋪啟動運行，進一步活躍集鎮經濟。以“卍”字燈文化的保護開發為依托，以遠近聞名的毛卜喇羊肉為品牌，沿王信堡與毛卜喇兩村通村公路，建設現代農業示范園和生態休憩園，并結合月牙湖濕地保護，探索發展農家樂旅游項目。

五、以改善民生為目標，協調發展各項社會事業。

充分利用全省開展新一輪扶貧開發攻堅戰的有利時機，積極爭取祁連山沿線扶貧開發項目，摸清自身扶貧開發的制約因素，找準切入點，多渠道增加農民收入。認真開展“聯村聯戶、為民富民”行動，積極向群眾宣傳黨的惠農政策，切實掌握社情民意，指導貧特困戶發展經濟，逐步改善貧困狀況。大力發展文化事業，認真落實創建國家公共文化服務體系示范區各項工作，積極主動加強基層文化陣地建設，改善鄉文化活動中心及村文化室的硬件設施。積極組織各類文化活動，豐富群眾文化生活，激活農村文化活力。抓好新型農村合作醫療及農村養老保險工作，積極推行農村大病醫療救助制度，為患病家庭提供更多的幫助。全面落實計劃生育基本國策，促進農村出生人口性別平衡，穩定低生育水平。堅持普惠均等的原則，做好對困難家庭、病殘群眾、特困學生的幫扶救助工作，解決弱勢群體的生產生活問題。高度重視安全生產工作，著重抓好煤礦、道路交通、建筑施工、食品加工等領域的監管和整治工作，努力消除安全隱患。

尊敬的各位領導、同志們，人勤春來早、實干出成效，我們將在縣委、縣政府的領導下，全力以赴，攻堅克難，以社會主義新農村建設為中心，保質保量完成年度各項工作任務，推動全鄉經濟社會各項事業快速發展。

一是真學。知識引導人生，學習成就未來。作為鄉鎮青年干部、區域經濟社會發展的生力軍，就是要牢固樹立終身學習的理念，在學習上更先于他人。要認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，吃透黨在農村的各項方針政策。要結合我市實際，刻苦鉆研各種新知識、新科技、新技能，尤其是與我市化工、汽車、船舶、循環經濟、節能環保、現代物流等產業發展相關聯的知識。要向書本學，向群眾學，如饑似渴地學，持之以恒地學，不斷增強為人民服務的本領，為鎮域經濟持續協調發展，我市實現“三先”目標儲備知識。二是真思。心有多大，舞臺就有多大。作為鄉鎮青年干部、區域經濟社會發展的謀劃者，就是要把理論知識同我市改革發展的生動實踐有機結合起來，深入思考如何“揚”比較優勢，“抑”相對劣勢，有效應對金融危機嚴峻態勢，著力破解限制鎮雜燴網域經濟社會發展的瓶頸，以招商引資和項目建設為抓手，大力發展工業經濟、快速發展高效農業、強勢推進集鎮建設，共同推動鎮村統籌，為鎮域經濟持續協調發展，我市實現“三先”目標積極謀劃。三是真干。掬水手中月，弄花香滿衣。作為鄉鎮青年干部、區域經濟社會發展的實踐者，就是要沉下身子，充滿感情，心懷感恩，走進群眾，融入群眾。在建設全面小康決勝攻堅階段，省定四大類18項25個指標達標已成定局，我們青年干部要深入到組戶，不厭其煩地與群眾面對面、零距離溝通，通過算好“兩本賬”，不斷提升群眾幸福指數，提高全面小康知曉率和認可度，確保順利通過全面小康民意調研。在新農村建設中，要結合自身崗位實際，扎實推動農村二次改水、道路建設管養、環境綜合整治、社會保障事業等群關心、社會關注的民生工程建設，切實改變農村面貌。在富民強鎮進程中，要充分發揮自身年齡、知識結構等優勢，指導幫助農民激情創業、穩妥就業，促進農業增效、農民增收，充分展現當代青年干部良好的精神面貌，為鎮域經濟持續協調發展，我市實現“三先”目標建功立業。

四是真廉。公生廉，明生威。作為鄉鎮青年干部、區域經濟社會發展的推動者，要加強自我修養，安于清貧，甘于清苦，樂于奉獻，不爭蝸角虛名，不貪蠅頭微利。要追求內心和諧，培養高尚的生活情趣，以進取心對待工作，以平常心對待名利，以寬容心對待他人。要堅持克己自律，嚴守人生底線，勇于超越自我，以“千里之堤，潰于蟻穴”的警省之心，對待自己的一思一念，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心，對待自己的一言一行。

與善人居，如入幽蘭之室。我將倍加珍惜短暫的學習時間，將青干班學到的好思路、好作風、好品質融入今后的工作，爭當推進鎮域經濟持續協調發展，實現“三先”的尖兵。

尊敬的各位代表：

我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮黨委的直接領導下，在鎮人大及其主席團的監督和支持下，按照鎮黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮干部群眾，緊緊依靠全鎮人民的智慧和力量，一定會取得xx更快更好的發展。借此機會我做個表態發言。一、站好位置，當好角色。作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手；作為鎮長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮黨員干部群眾把xx鎮的各項再上新的臺階。

實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把xx鎮發展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。

三、率先垂范，接受監督。自覺執行鎮政府各項規章制度，率先垂范，依法行政；嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事；自覺接受人大和群眾的監督，以自己的實際行動取信于黨組織和xx的父老鄉親。

同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新xx而努力奮斗！

最后，再次感謝各位代表的信任和支持！

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇四

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！度過輕松愉快的暑假，又迎來新的學年，今天，我校200多名師生精神飽滿回到學校，開始新學年的校園生活，寧靜的校園洋溢著往日的歡聲笑語，處處充滿活力、富有生機。在此，我謹代表學校向全體師生致以新學年最美好的祝福。

過去的`一學年，學校圍繞建設質量校園、綠色校園、安全文明校園的目標而堅持不懈地努力，老師們愛崗敬業，辛勤耕耘，積極奉獻；同學們勤奮好學，奮發進取，勇于趕超。學校涌現出一批善教樂教的園丁和一大批品學兼優，進步明顯的學生，辦學得到社會各界的高度肯定和贊揚。這是老師們辛勤工作、同學們努力拼搏的回報，我代表學校感謝你們，并向取得好成績的老師和同學表示衷心的祝賀！

新的學年，新的起點。我們要以新的姿態、新的決心、新的信心，落實“十抓十促”措施。確立以育人為根本，以教學質量為要務的意識，全面實施素質教育。希望全體師生都以持之以恒、積極進取、力爭上游的精神和百折不撓的心態去面對新的校園生活，以更加扎實和務實、更加辛勤和努力的作風去工作和學習。相信全體師生攜手同心、努力拼搏，我校一定會有豐盛的收獲，結出碩果飄香美麗的校園，并讓全體師生愉快分享。

衷心祝愿全體教職工身體健康，家庭幸福，生活愉快！

祝愿全體同學校園生活更充實，天天有進步！

祝愿學校人氣更旺、更和諧，工作更順利，校園更美麗，成績更輝煌！

謝謝大家！

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇五

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

剛才，xx副局長宣布了我的任職決定，對xx教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意！我深知作為xx農中兼xx學區校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了xx學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規范化和正規化軌道，教育質量也有了較提高，為今后的學校發展奠定了良好的基礎；二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍；三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把xx教育事業推向一個新的發展水平。

各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問xx農中和xx學區能帶給我什么，而要問我能為xx農中和xx學區做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。11是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發展有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。

制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。第五句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。

各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有xx鎮鎮黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，xx教育的明天一定會更加美好！

最后，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！

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學校校長表態發言稿范文（12篇）篇六

尊敬的小學中心校領導和各位老師：大家好!某校長因為工作需要，調到了新的工作崗位，領導讓我來這里主持工作，我感謝領導的信任，更感到肩上的壓力。據理了解，我們口上小學近年來在段校長和大家的共同努力下，各項工作都取得了可喜的成績。我深知自己的政治素質、文化修養、決策能力、教育教學能力和服務精神都需要進一步提高，要勝任這一職責，使各項工作再上新臺階，既需要一個過程，更需要我們大家共同付出艱苦的努力。作為剛剛走上校長崗位的我，會抓緊進入角色，全心全意為大家服好務。今天我的發言沒有豪言壯語，我只是表態會腳踏實地做好各項工作，和大家一起為口上小學的明天而努力。在座的各位我大多都認識，其中也有我的長輩、同學、故交和以前的同事，早就知道口上小學的教師真誠，我懇請大家在接納我的同時，理解我、支持我、幫助我。

在我們學校這個大家庭里，團結協作是我們的優良傳統，正因為如此，學校才不斷得以發展。

壯大。校長是我們的領導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將。

對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展并完成，并與各位副。

校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協商共事、通氣不封。

閉，時時事事從大局出發，攬事不攬權，維護班子團結，工作堅持不越位、不偏位。二是恪。

盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領導能力和水平的挑。

職，積極主動地創造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式，為衛校將來能在大職。

來了，主要招收的是護理和臨床醫學的專科學員，我們可以借助山大網絡教育，來拓展其它。

大家對我的厚愛。

幫助；三是繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風（一上任就先全推到前任的制度決策未。

二、統一步調，確保各項工作平穩有序推進。

團結，倍加顧全大局，倍加維護穩定，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深。

做透，堅持團結奮發的方向，帶領大家一心一意謀發展，求真務實抓落實。要精心保護好，引導好，發揮好大家的積極性，釋疑解惑，凝神聚力，把大家的愿望凝聚到******更好更快的發展大局上來。

心全意為*****人民服務。

正廉潔。

香，令人歡歌笑語收獲季節，我們大家聚會在這里，隆重舉行新學期開學典禮，使我感到由。

父老的深情厚望，牢記著父母兄弟的叮嚀囑托，滿懷著求學成才的雄心大志，在全校師生員。

工的熱切期盼中，跨入了帶河二小校的大門，開始新的生活，揭開人生道路上新的篇章。今。

天，將成為你們成長路上的新起點。在此，我向所有同學表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！向。

入我們的集體。學會微笑地問候，學會熱情地幫助，學會寬容地待人，學會友善地相處。一。

個團結、友愛和諧的集體，有賴于同學們的共同創造。也只有在這樣美好的氛圍中，同學才。

天。春天是耕耘的季節，春天更是播種的季節。耕耘和播種需要付出艱辛和努力，只有在春。

天辛勤地耕耘，秋天才會結出累累碩果。我們帶河二小校將努力改變教育觀念，更新教育思。

想，在課堂教學中努力關注每位學生，做學生的引導者，充分運用啟發式、討論式教學，激。

發學生學習熱情，提高學生學習興趣，培養學生獨立思考和創新意識，讓學生去感受、理解。

知識產生和發展的過程，培養學生的科學態度和科學精神。以正確的方式把學生引入知識的殿堂，是我們帶河二小每位老師的神圣職責！我記得有一位青年詩人這樣說過：有時我們敢于面對強盜，卻未必敢于面對一張白紙。

平凡，但平凡中蘊藏著偉大與豪邁。作為一名人民教師，我們的理想應該凝結于對事業的強。

烈的愛和永恒的追求。在此我特強調以下幾個方面：第一，將學習視為學生的天職，把學習。

有不斷地學習，才能發覺自己的不足，只有在不斷地學習中發現、研究和解決困擾自己的難。

練個人意志的試金石，如何面對困難的態度決定著一個人是成功還是失敗的最終結局。一個。

我救護的能力。我們作為一個在校學生，應該按《中小學生日常行為規范》行事，做到不私。

自離開學校；不橫穿公路和鐵路；不攔車爬車；不私自駕乘船只車輛；不私自下河洗澡；不。

打架罵人；不吃煙不喝酒；不拉幫結派；不參加不利于身心健康的活動等。有事要積極向學。

校老師和家長報告，爭取學校和家長的支持與幫助，共同創和諧校園。從本期我們學校將指。

定值日領導和值日教師，有急事要及時向值日教師報告，以便及時解決。第四、搞好校園清。

樂的，創造成功的人是執著的，奪得輝煌的人是智慧的，能分享成果的人是幸福的。讓我們。

長就職講話。

新上任校長就職講話。

體教職工克難奮進，創造了輝煌的工作業績。中考招生工作多年在全區領先；中考質量持續。

在全區居中上游；課堂教學改革獲得市局表彰；各項創建在區內有位置，鎮內列前茅；學校。

創造新的工作業績?如何保護和調動廣大教師的積極性？如何得到同事和領導的認可？這些。

就是我的責任。

當然，壓力和責任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學校領導和全體。

教師表個態，請大家監督：

一、保持工作連續性，不燒所謂“三把火”。領導班子分工保持不變，各類人員崗位不做調整，各項制度繼續推行。保持人員、工作、制度等方面的連續性和穩定性。工作過程中發現的新情況、新問題，再根據實際研究解決。

少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。

情，給過我很多關心幫助。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。今后，你們的實際困難。

同的職責。

命線和不竭動力；宣傳會樹立良好的社會形象，為發展插上助力的翅膀；規范的管理為各項。

發言。

新任校長就職儀式上的表態發言尊敬的小學中心校領導和各位老師：大家好！

力和服務精神都需要進一步提高，要勝任這一職責，使各項工作再上新臺階，既需要一個過。

上小學的教師真誠，我懇請大家在接納我的同時，理解我、支持我、幫助我。

新任校長就職講話。

自1999年7月我從潢川師范畢業后，就一直在本校工作，這十五年來，張集中學的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，張集中學寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來，在彭校長的帶領下，張集中學從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學，彭校長功不可沒。在此，我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝，感謝彭校長對張集中學做出的貢獻。

做為張集中學新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，張集中學未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發展？師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善？教師新的績效工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。

新任校長就職講話。

自1991年7月我從**師范大學畢業后，就一直在本校工作，這十八年來，**的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，**寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來，在**校長的帶領下，**從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學，**校長功不可沒。在此，我代表**新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對**做出的貢獻。

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！剛才，xxx副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意！我深知作為白河農中兼白河學區校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了白河學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規范化和正規化軌道，教育質量也有了較提高，為今后的學校發展奠定了良好的基礎；二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍；三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。

各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。

第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么，而要問我能為白河農中和白河學區做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。

第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。

第三句話，制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。第四句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。

第五句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。

各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有白河鎮鎮黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，白河教育的明天一定會更加美好！

新任校長就職講話。

尊敬的xx老師：大家上午好。

謝謝。

新任校長就職講話。

做為新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，農恢未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發展？師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善？教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。今天，我從王校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。

新上任校長就職講話。

各位領導、各位同仁：大家好！

剛才吳局長宣讀了對我的任命。感謝教體局黨組和中心學校對我的信任，把我放在這個重要的工作崗位上。

記得以提拔交流到異地任職的政績。

領導班子分工保持不變，各類人員崗位不做調整，各項制度繼續推行。保持人員、工作、制度等方面的連續性和穩定性。

校各方面的工作，用年前節后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問，每學期至少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課。

十五年前我在這里參加工作，在座的都是我的老領導、老前輩、老同事、老同學、老感情，給過我很多關心幫助。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。今后，你們的實際困難就是我要解決的問題，你們的良好愿望就是我的工作目標。努力創造和諧、公平的工作環境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。

穩定是做一切工作的根基和前提；安全是確保穩定的關鍵和抓手；質量是學校發展的生命線和不竭動力；宣傳會樹立良好的社會形象，為發展插上助力的翅膀；規范的管理為各項工作提供制度保障。

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！剛才，**副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意！我深知作為白河農中兼白河學區校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了白河學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規范化和正規化軌道，教育質量也有了較提高，為今后的學校發展奠定了良好的基礎；二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍；三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。

各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。

第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么，而要問我能為白河農中和白河學區做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。

第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。

第三句話，制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。

第四句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。

第五句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。

各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有白河鎮鎮黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，白河教育的明天一定會更加美好！最后，新年尹始，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！

新任校長的任職講話。

今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業集團公司，而成為**五中的一員；從今天起，我從一名國有特大型企業的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。

2004年，企業學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業和政府協商辦理，愿意留在企業的，由企業妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業內的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業，畢業后又一直從事教育工作，我對教育事業有著一種難以割舍的情感；同時，我對企業的生產、安全、經營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業已難以繼續為企業做貢獻。

如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。

朝陽【wlsh0908】整理。

素質優良的教師隊伍，涌現出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市委市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。

但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發展速度還不夠快，與人民群眾對優質教育的期望相比，我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我相信，我們五中人一定能做得更好！

新任校長的任職講話。

今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義。

——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業集團公司，而成為**五中的一員；從今天起，我從一名國有特大型企業的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。

xx年，企業學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業和政府協商辦理，愿意留在企業的，由企業妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業內的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業，畢業后又一直從事教育工作，我對教育事業有著一種難以割舍的情感；同時，我對企業的生產、安全、經營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業已難以繼續為企業做貢獻。

如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業的三分之一。

第三，**五中已走過40年風雨歷程，40年里，**五中為**的教育事業、為**的經濟社會發展做出了積極貢獻，培養了一批又一批優秀學子，造就了一支業務過硬、素質優良的教師隊伍，涌現出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市委市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。

但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發展速度還不夠快，與人民群眾對優質教育的期望相比，我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。

懇請市委、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助。

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好!10月10日因歷史上有名的“雙十協定”而被世人所記住，而2011年的10月10日對于我來說更是個記憶深刻的日子，那天，李局長等來到我校宣布了我任吳小副校長的任職決定，并對吳橋小學教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨委的信任表示深深的謝意!吳小正處于最風華正茂的時刻：教科研在全區產生了一定的影響，學校的質量評估已經位居全區第四。在這樣的時刻上任，我深知自己肩頭的分量，因為在他的背后是局黨委的信任、是校長的肯定、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托。雖然，我從22歲起就擔任謝橋中心小學的教導主任，32歲起做過郭莊小學的校長，但畢竟那是在村小，和如今所在的單位完全不一樣，無論是教師的構成還是教學的規模都有天壤之別，前兩年做教科室主任的時候，也沒有覺得工作有什么壓力，如今42歲了，擔任吳小的副校長，我確實感到了這個責任的重大。但是，一是好在在前任李校長帶領下，吳小經過多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規范化和正規化軌道，教育質量也有了較大的提高，辦學的品位與育人的氛圍都步入全區的前列，為今后的學校發展奠定了良好的基礎；二是好在有年輕而睿智的楊校長帶領我們一起前行；三是學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的領導班子隊伍；三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇七

上午好！

在這春暖花開，萬木復蘇的日子里，非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據縣教育局的統一部署，并結合我校的實際情況，就我們學校的工作目標，為實現目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：

教育成績，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說三年一個小循環，五年一個大循環，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。據此，我們根據縣教育局的統一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩扎穩打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。

我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知，過去我們的學校因為管理不善，教師不思進娶沒有干勁，導致教育質量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內，教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續健康發展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內實現學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化，校園植被花園化。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。

國有國法，家有家規，校有校紀，不以規矩不成方圓，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。

我們在領導班子內部推行能者上、庸者下、平者讓的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。

我們在教職工群體中，努力營造一種比、學、趕、超的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的德、能、勤、績與評優、評模、晉級、晉職掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。

提高教育教學質量，始終是我們學校一切工作的立足點和出發點。為此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成績，給考試要分數，對癥下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的干勁。

實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔任中學校長到現在，無論在領導班子中，還是在教師隊伍中，出現了人心思進、干事創業的高—潮。為此，我們深感欣慰。

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇八

各位領導，老師們：

大家好

承載著各級領導的期望，承載著父老鄉親的囑托，面對全市教育發展的嚴峻形勢，倍感壓力，倍感我們責任重大，學校表態發言稿。我們團結一心，眾志成城，堅決完成目標。

一、xx實驗小學奮斗目標

放眼全市，用市直學校的標準嚴格要求自己，管理上水平、上檔次，全力打造西城名校，教育局抽考年級爭創全市鄉鎮前三名，非抽考年級確保全鎮第一名，綜合量化確保全鎮第一名。

二、為完成目標采取的主要措施

一是召開全校教師動員大會，根據目標制定實施方案，分工負責，抓好落實。

二是狠抓級部管理，充分發揮級部主任的主觀能動性，調動教師工作激情。

三是制定提高教育教學質量的規章制度，努力提高教學成績勇奪全鎮第一的好成績。

提高教師的職業道德。嚴格按照"教師職業道德規范"和"教師職業的基本原則"開展教育教學活動，提高教師敬業、樂業意識。教師要樂學生之所樂，憂學生之所憂，全心全意為學生服務。

1、教育教學質量是學校生存和發展的生命線。堅持每月召開一次教學工作專題研討會，大力開展教學研究和課題研究，提高課堂教學效率，打造優質高效課堂。

2、加強對教學常規的檢查與監督，提升整體教師的教學能力和水平。主要做法：一是聽。教導主任級主任每學期聽課不少于30節。開展教師"互聽互評課"活動，每位教師每學期不少于20節。二是查。檢查教師的教學設計、作業批改等。每學期不少于3次。三是問。召開學生、家長座談會，進行問卷調查，了解教師的教學情況，及時反潰。四是評。對教學反思（每學期不少于8篇）、教學案例（每學期不少于1篇）、教學設計和作業批改等進行展評。

3、教導處研制好教學質量評估細則，建立教學質量評價體系，做好對教學質量的檢測與分析（每學期抽測2次）。

抓好教研組建設和校本教研、校本培訓、校本課程開發，加強中青年教師的教學基本功培訓，盡快培養出校級學科帶頭人，力爭多出名師，快出名師，提升學校的教科研水平。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們將殫精竭慮、刻苦拼搏，不負眾望，為振興西城教育而努力奮斗！總之，我們將會以崇高的敬業精神、飽滿的工作熱情、嚴謹的治學態度、扎實的工作作風努力完成質量目標，為打造高質量的河西成功學校不斷進取、奮斗。

謝謝大家！

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇九

尊敬的各位領導同志們：

大家好！

二是20xx年8月中層領導民主評議及民主選舉，11月后勤質量評比，15年重磅推出《目標責任書》等舉措已取得較好的思想教育的效果。最有效的管理者應該是每個人都知道自己的職責，認真履行并成為習慣，而合理的制度是最基本的載體和保障。

《目標責任書》無疑是朝著這個方向努力的。從近期工作看，大家圍繞責任目標已全面展開了工作，無論是各級領導還是老師都熱情高漲，積極主動的投入到工作中，開局形式令人振奮。過去的一年，在各方面的努力下，取得了很大的成績，但也暴露出很多的問題，變革是解決問題勢在必行的事。過去較突出的問題表現在：

1、也有目標責任，但存在以下方面的弊端：

（1）、頂層設計，不符合實際，指標過高，望塵莫及；

（2）、目標與結果評價沒有掛鉤，有與沒有一樣；

2、成功系列創新教法經過十幾年的補充、完善，形成了體系，見到了成效，但沒有變成全體老師的自覺行為，事半功倍。因為制度不完善，沒有起到激勵作用，老師之間缺乏競爭，差不多思想占很大比例。

3、無效勞動時間過多。雖然工作時間很長，但缺乏目標引領也就缺乏跳起來摘果子的激情，出工不出力現象比比皆是。

4、后勤管理松懈，常規工作陳舊化，浪費嚴重，人浮于事，與教育教學形成兩張皮，沒有很好的起到輔助、服務的作用，工作效果不盡人意。

20xx年推出《目標責任書》就是為解決以上存在問題，制定的依據是三個尊重：

1、尊重老師：徹底改變過去頂層設計的金字塔模式，根據上學期期末考試成績，老師依據自己的教學實際，合理制定目標，充分體現了對老師的尊重。

2、尊重學科：根據目前學科成績，在此基礎上適當提升，沒有均衡要求，這樣對眼下已經出現問題的學科很公平，讓老師們覺得有望實現。

3、尊重現實：同一年級。同一學科，不同老師，由于多方面原因，已經出現差距，沒有放在同一個水平上衡量，根據目前的差距，在各自成績上制定目標。

《目標責任書》制定是在充分醞釀的基礎上，遵守四個原則：

1、民主：有老師自己制定。

2、全面：教育教學。后勤服務全面覆蓋，不留死角。

3、科學：指標明確，獎罰分明。

4、靈活：目標制定依據并不是天衣無縫的，教育教學是復雜的工程，各項指標的出臺也受著方方面面的制約，隱形的問題很多，所以方案并不是一成不變的，會隨時根據實際做調整和改變。如果任務60%以上的老師都達到，說明指標是合適的，反之就不符合校情，總校會及時調整，這樣也是對教育、對老師最大的尊重和理解。

《目標責任書》已經呈現在大家面前，我們必須要認識到：

1、重要性：沒有革新就沒有發展，目前，正值學校發展的拐點，清醒的認識問題，大膽革新，對學校的發展尤為重要。

2、必要性：今年無論是初三，還是高三，生源都較往年好，這對我們來說是老天給的又一次機遇，能否抓住，是學校能否發展的關鍵，在這個時候采取新舉措，十分必要。

3、嚴肅性：重磅推出，不是形式，不是口號。

4、艱巨性：不能求快，穩步推進。

與《目標責任書》相對應的就是月計劃制定。年計劃與月計劃相配合，盯住過程，盯住結果。同部署，同落實，同檢查，同考核，及時發現問題，及時拿出解決問題，在解決問題的過程中提升。

《目標責任書》制定、簽署工作結束了，下一步怎么落實是重中之重。在此，我代表成功學校向大家表態：

1、總校加強監督、指導工作，聚焦重點，狠抓落實。

2、及時發現問題，研究問題，解決問題，動腦筋想辦法，創新性的完成各項指標。

3、通過多種方式，營造團結緊張、嚴肅活潑的校園氣氛，讓大家干的舒心。

4、一個學校最寶貴的財富不是漂亮的建筑，也不是先進的設備，而是優秀的老師。目標能不能實現，焦點問題在老師的配合是否合格。就眼前師資力量，將采取三方面的措施，建設教師隊伍是總校工作的核心之一。優秀教師的使用，合格老師的培養，人才的引進三結合，多元培養，接替引領，更重要的是調整老師工資結構，提高學科帶頭人。優秀老師工資待遇，突出他們的作用和地位，讓優秀老師成為校園的一道風景，成為大家敬佩、羨慕、學習的領軍人物，形成校園濃厚的學術氣氛，用制度激勵更多的優秀老師脫穎而出，為教育教學的有效推進，為《目標責任書》的高效完成奠定基礎。

總之，總校一定認真落實成功系列創新教學法，用成績向大家交一份滿意的答卷。

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇十

尊敬的小學中心校領導和各位老師：

大家好！

x校長因為工作需要，調到了新的工作崗位，領導讓我來這里主持工作，我感謝領導的信任，更感到肩上的壓力。據理了解，我們口上小學近年來在段校長和大家的共同努力下，各項工作都取得了可喜的成績。我深知自己的政治素質、文化修養、決策能力、教育教學能力和服務精神都需要進一步提高，要勝任這一職責，使各項工作再上新臺階，既需要一個過程，更需要我們大家共同付出艱苦的努力。

作為剛剛走上校長崗位的我，會抓緊進入角色，全心全意為大家服好務。今天我的發言沒有豪言壯語，我只是表態會腳踏實地做好各項工作，和大家一起為口上小學的明天而努力。

在座的各位我大多都認識，其中也有我的長輩、同學、故交和以前的同事，早就知道口上小學的教師真誠，我懇請大家在接納我的.同時，理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕，加上能力有限，在今后的工作中一定會存在這樣或那樣的問題，我懇請大家多提中肯的建議和批評，請大家監督我，及時提醒我，也懇請中心校的領導能在百忙之中多來我們學校檢查指導！

但愿我們口上小學在歷任校長和大家的共同努力取得成績的基礎上，因為我的加入能再取得新的成績，我確信也一定會如此！最后，歡迎段校長常回家看看，常來指導小弟！

謝謝大家！

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇十一

尊敬的各位領導、親愛的老師們：大家好！

非常感謝鎮中心校領導多年來對我的培養和教育，感謝陪我一起成長的學校領導、同事們這些年來對我的支持和勉勵！是你們不懈的努力，成就了我點滴的進步！今天能在這個舞臺上作表態發言，讓我充分感受到了大家對年輕一代的期望與信心，更感受到自己肩頭的壓力與責任！

在新的學年，我來到了有著深厚文化底蘊，也取得了豐碩教學成果的栗元史小學，與這個學校優秀的領導班子和優秀的教師群體一起學習，一起工作，共同成長！

熟悉我的同事們都清楚我曾在這個學校譜寫過寶貴的八年青春，對這個學校有著無盡的留戀與親情，栗元史小學留給大家的共識是：學校教師隊伍愛崗敬業、無私奉獻，有著優良教學傳統；領導班子服務意識和責任意識強，管理務實、嚴謹；學生個性鮮明，熱愛學習，尊師敬長……我能參加到這樣一個優秀的團隊中，與大家一起學習、工作和成長，我感到非常自豪。與大家走到一起，真的是一種緣分，我會珍藏這份緣分，也會豐富和發展這份緣分。

在新的工作崗位上，為了不辜負各級領導及學校班子和全體教職工對我的厚愛，不辜負學生家長對我的期待，我將努力做好以下幾點：

提供服務創造了條件，我感到更多的是責任和義務，我將盡全力做好自己的工作，更好的為全校師生服務。

第二、要加強學習，提高素質。走上新的工作崗位，我會進一步強化學習：向理論學，學習黨在現階段的路線、方針和政策，學習先進的教育教學理論；向實踐學，在教育教學過程中不斷。

總結。

經驗教訓；向學校班子成員學，學習我們學校好的傳統；向在坐的老師們學，學習你們愛崗敬業、無私奉獻的精神。努力提高自己的理論政策水平和業務水平，提高為全校教職工服務的本領。

第三、要從嚴要求自己。走上新的工作崗位，我會以滿腔的熱情，全部的智慧，辛勤的汗水，投入到每一天的工作中，力求做到工作每一天，成就每一天，精彩每一天。

第四、要努力進取，目標明確。要進取，必須要有動力，而動力則來源于目標的遠大。我們應該擁有什么樣的目標？我這段時間思考的結論是：我們不僅要繼承和發揚教育教學先進單位的稱號，還應該成為孟莊特色教育的一面旗幟。那么如何成為“特色教育的一面旗幟”？我的想法是：我們具備了“先進的辦學理念+優秀的老師+優質的管理+優質的學生+好的硬件設施”，欠缺的是特色方向的引領，本學年我將在“糧食粘貼畫”、“抖空竹”兩個方面尋求突破，用一年時間形成規模，兩年時間成為孟莊鎮特色建設窗口學校。同志們，學校不是哪一個人的，它應該包括我們在座每一位教職員工的名字，校興我榮，校衰我恥。我將和大家共同記住這一句話：學校興亡，我有責任。讓我們共同努力，共創孟莊教育的新明天！謝謝大家！

學校校長表態發言稿范文（12篇）篇十二

各位同仁：

上午好！

能代表新履職的專干、校長作表態發言我深感榮幸，首先對局黨委的信任表示深深地謝意！

感謝組織任命我為xx初中校長，我深切體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，我深知作為xx初中校長的分量，因為在他的背后是局黨委的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，張校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。做為xx初中新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。

回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，初中未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發展？師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善？這些都是我應該思考與付與行動的。在此我鄭重的承諾：

一、強化學習意識，勤學善思，勇于實踐，提高自身綜合素質和領導水平；強化團結意識，出好主意，帶好班子，建設一個團結向上的領導集體；強化服務意識，關心教工，熱愛學生，維護師生員工利益；強化創新意識，與時俱進，開拓進取，不斷提高辦學質量，促進學校持續發展。

二、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則，努力創造一種公平競爭、透明規范的工作局面。時刻牢記民不敬吾能，而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴，而畏吾廉的名言。我深信，做任何事情，公開是前提、透明是關鍵，公正合理是目的。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。

我的就職表態演講到此結束，謝謝大家！