教學工作總結是對一段時間內教育教學工作進行總結和回顧的重要環節。下面是小編為大家整理的教學工作總結的參考模板，供大家參考和借鑒。

教學名師工作總結大全（13篇）篇一

20xx年的本下學期本人任六年級的美術教學工作。工作中本人盡職盡責，并很好的完成了本學期的所在崗位的工作。

依常規教學，盡力豐富課堂教學的內容，比如對教材安排較多內容的陶瓷單元，除了課堂欣賞與動手畫畫外，為了更好的理解教材，在校領導、級長與班主任的支持下，我組織全年級學生觀看了“中國古代瓷器”記錄片；利用學校美術室有泥土的便利條件，讓學生親身體驗，感受陶藝制作的樂趣等等。

積極配合學校團委組織開展的“迎奧運校園美術作品展覽”，并于5月27日至6月3日在小學部進行。此外，還組織學生參加了海口市第九屆“歡樂杯”中小學生慶“六一”百米長卷現場繪畫大賽。積極參加市教育局研訓院組織的“信息技術與美術教學有效整合模式”、“全國中小學教師教育技術水平考試”培訓等新課程理論學習。

美術考試輔導工作雖然開展稍遲些，但是在學校領導、年級組長、班主任、科任老師、學生家長等的關心與大力支持，以及我和學生們的全身心投入下，最終的成績還算喜人。

他們能取得這樣的成績也是學校領導、年級組長、班主任、科任老師以及他們的家長等的多方支持和互相協助的結果。如果當初沒有學校領導的大力支持，這件事情也不會有開始和有進展。如果沒有年級組長、班主任、科任老師以及他們的家長等關心與協助，學生們也不會達到專業與文化課均過與遠超過所報考的分數線的成績。

在任備課組組長工作中，本人協助學校進行常規教學檢查工作，鼓勵和幫助新教師參加教研教學活動，使其從中學習、鍛煉和成長。在學校教研室組織的“新教師課堂教學展示活動”中，鄭良運老師的公開課受到了學校教研室領導、以及同科組其他老師的好評。

在已結束的工作中，我感觸很多，也學習了不少新東西，我會不斷提高與完善自己。踏實、善思、有效、努力的做好自己的工作。

教學名師工作總結大全（13篇）篇二

能夠成為畢亞武名師工作室的一名成員，是我的榮幸，也是一次極好的學習機會。在這里，我將有機會得到專家和名師的指導、并能與體育人們交流教育教學方法和理念。我要好好珍惜這個學校機會學，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到自己的教學中，使自己盡快地在名師工作室中成長起來，使自己的各方面能力有質的飛躍。為了督促自己努力學習、不斷提高，依據畢亞武名師工作室的實施方案，特制定個人發展規劃：

一、個人發展目標：

通過名師引領并結合個人實際，開展教學和研究活動。在學習過程中不斷總結教學經驗，形成自己的教學風格與特色。希望通過三年的學習，使自己的教學能力和教科研能力得到提高，在學術上取得一定成果，成為具有終身學習和創新能力的特色教師。

二、個人發展規劃：

1.、多閱讀，勤反思。

教師應具有廣博的科學文化基礎知識，這就需要廣泛閱讀教育教學理論和體育專業書籍。積極參加每一次工作室的活動，珍惜每次教師培訓的機會。提高理論水平，同時積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經驗和新的教育理念，增加自己知識儲備，不斷積累經驗，使自己在教育教學能力上、教研水平上有質的飛躍。

2、善積累，勤運用。

優秀的課堂教學必定是技術化和藝術化的圓融統一，需要眾多要素的支撐。課堂教學經驗的積累對于教學至關重要。而這類知識的獲得，要求教師通過自我實踐的反思和訓練才能得到和確認，靠他人的給予是不可能的。如果我們在教學中不善于積累，我們將永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。

3、重科研，勤交流。

結合教學實踐，在概括、反思、梳理、整合中，不斷提高自身教科研水平，加強區域教研和網絡教研，借助qq群和微信群和名師們積極交流，解決教學中疑難問題。同時加強和名師工作室成員之間的交流，互通有無，切實提高教學科研水平。

三、具體發展規劃：

第一年（20xx年3月―20xx年3月）：

1、認真制定自己三年發展規劃，明確今后自己發展的目標。

2、積極參與工作室組織的研討活動。

3、不斷給自己充電，認真研讀有關教育學、心理學的書籍，使自己自覺更新教育觀念，樹立適應現代化建設的教育觀、質量觀和人才觀。自覺改進教學方法，使自己的教學在新的教育理念的指導下，提高到一個新的水平。

4、寫一篇高質量的體育教學論文。

第二年（20xx年3月―20xx年3月）：

1、積極參加“名師工作室”組織的各種教研活動，積極爭取鍛煉機會，在實踐中不斷提高自己的教學能力。

2、深鉆深挖教材，把每一堂課都當成公開課來上。

3、做到堅持寫教育教學后記，注意收集素材和資料，多撰寫論文或教學案例等，爭取能在刊物上發表。

4、積極撰寫教育論文，積極開展和工作室成員的交流，嘗試開展一些課題研究。

第三年（20xx年3月―2xxx年3月）：

1、努力使自己的課堂教學水平邁上一個新臺階，能基本形成個人的教學風格。

2、發揮帶頭示范作用，帶動本校教師共同進步。

3、努力使自己成為一名區級骨干教師。

我一定不會辜負領導的信任和期望，希望自己在教育征途上能成為真正的名師！在教學業務上是名師，在師德修養上是名師！企盼自己能夠在名師工作室這個大家庭中茁壯成長！

教學名師工作總結大全（13篇）篇三

時光流逝，歲月如梭。轉眼間又到了辭舊迎新的日子，一個學年即將過去，2014—2015學年度的體育教學工作也已經結束了。在本學年度中，我聽從學校領導的指揮、服從學校領導的工作安排。能根據學校領導的工作安排認真做好各項工作，現在我將本學年度的工作情況總結如下：

一、思想政治方面：

作為一名老師，特別是一名體育教師，我首先在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一年以來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以后的工作學習中，我會在學校組織的關懷下，同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師。

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念，按大綱課程要求，結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃，從學生已掌握的知識出發，認真備課、上課，寫好課后反思，努力提高個人的專業知識與技能。具體如下：

1、實施開放式教學,關注個體差異和不同需求,確保每個學生受益,傳統的教學行為在很大程度上限制了學生的身心發展。我嘗試把課堂還給學生,實施開放式教學,讓學生真下成為課堂的主角,讓學生選擇,讓學生體驗,讓學生鍛煉,確保每個學生在課堂中都有發展的空間,使每個學生受益。

2、在教學中注意培養學生的創造能力。在課堂中,我不是再讓學生一味地模仿練習,而是讓學生進行大膽求異,突破思維定勢;鼓勵學生從多角度去思考問題;讓學生充分發揮想像力,舉一反三平凡中的創新改革讓學生從原本的對體育的平淡之情轉為"熱愛",不僅增進了學生的身體健康,而且讓學生會創造,會合作,促進學生主動、活潑、健康地成長。

3、嘗試改革考核方法。體育課考核是體育教學工作的一個重要五一節,但在實際工作中對那些雖在同一年級,但由于身體形態、身體素質、體質狀態、體育基礎和年齡等多種因素的影響,存在明顯個體差異的學生來說,統一的標準和評分辦法顯然存在不公平、不科學的因素。因此在這學期的考核中,我摸索總結了幾種有效的考試辦法:多選項目測驗法、自選項目測驗法與綜合評定法等幾種方法,從而使考核顯得公正、合理。

4、向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這幾點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。

回顧一年以來的工作，我看到本學年的體育教學工作和比賽取得了一定的成績，值得可喜可賀。但體育成績有得有失，任務尚很艱苦。在教學工作中,還存在這樣或那樣的不足,我會在以后的教學工作中揚長避短,盡量做得盡善盡美。在今后的工作中還要加倍努力，改進不足，為學生更好的發展營造一個良好的學習環境，促進學生身心健康發展。在今后的工作中我會嚴格要求自己，力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的老師。

教學名師工作總結大全（13篇）篇四

我有幸被評為“名師”，一年來，根據學校的名師工作要求，在學校領導和各級教研部門的教指導下，努力工作，敬業愛崗，樂業奉獻，雖然感覺到很忙碌、艱辛，但更多的是體會到了自己成長的欣喜、體會到了收獲的快樂。現在對一年來的學習與工作回顧總結。

一、政治思想、師德方面。

思想上要求上進，業務上刻苦鉆研，積極學習新的課改理念，更新教育觀念，能認真履行教師職業道德規范，注重自己的師德形象，以身作則，為人師表，教書育人，循循善誘。

1、學習培訓方面：成為名師后，我認真分析自己的優勢和面臨的問題，并根據學校名師培養目標，制定個人發展規劃和年度的學習、工作計劃，明確了專業發展方向。為了能使盡快成長，我在平時注重學習先進教育理念，不斷的充實自己，積極參加市、區和學校組織的各類教研活動，珍惜每一次教師培訓，聆聽專家報告，積極參與聽評課。外出聽課學習和在本校聽課40余節。同時，平時能堅持閱讀了《當代教育科學》、《生物學教學》等教育理論書籍。

通過系列的活動以及自己的專業學習，我覺得受益匪淺，也把自己的感想體會撰寫成文章，發表在博客上和校園網上。

2、教學工作方面：在日常的教學中,積極參與新課改，認真鉆研教材，潛心研究教法，分析教材的重點、難點，認真備好每一堂課。在課堂上，我能運用先進的教學理念開展自主互助教學，重視調動每位學生的學習積極性，體現學生的主體地位。凡是學生能解決的知識，老師絕不包辦，只是重視對學生的引導，教會學生學習訣竅，減輕學生的學習負擔，并注重培養學生創新精神和實踐能力，體現出教師的指導作用。在課后，對學生進行提優補差工作。我以自己對學生的尊重和對工作的認真負責，贏得了老師和學生的信任。

擔任班主任工作和教育教學工作。班級曾多次榮獲行為規范明星班級和示范班級。所教班級的教學效果顯著，成績優秀，居同類班級前列。在長期的教學探索與實踐中，我積累了一定的教學經驗，逐步形成了自己的教學風格，構建了“問題探究式”課堂教學模式，并在學校推廣實施。并舉行了名師課堂模式觀摩課，收到明顯效果。

3、青藍工程方面：與青年教師結對子,使名師對青年教師的指導更具針對性。悉心指導青年教師備課、講課，還對青年教師的課堂教學作出點評、指導。在青年教師沙龍，做了《怎樣寫教科研論文》專題講座，指導青年教師進行教科研工作，撰寫教科研論文。

4、利用名師博客，進行工作交流：充分利用網絡平臺，進行課改交流，每周更新博客內容，發表自己教學感受、反思、收獲、困惑等。與教育教學有關的文章。我的博客《潤物無聲》在評比中獲區一等獎，市三等獎。

5、坐堂情況：堅持每周一次的坐堂，與徒弟和其他教師進行學習交流，聽評課指導，業務理論學習及交流。指導聽評課11次。

6、教科研及課題研究工作：結合我校實際和345課堂教學模式，進行小課題、小問題研究，本著問題即課題的原則，提高教科研意識和研究能力，善于發現和掌握教育、教學規律；善于將理論和實踐相結合；善于反思性地總結，增強創新意識，培養創新能力。《四個互動，創新家長會模式》獲區金點子案例二等獎。進行了市級重大問題研究課題《中小學閑暇時間教育研究》的研究。

在運用現代教育技術整合教學資源方面也取得了一定的效果。

三、今后努力方向。

1、向各位名師學習，博友學習，學習他們的愛崗敬業精神，學習他們的優秀經驗，做人民滿意的教師，做名符其實的名師。

2、不斷學習業務和理論知識，大膽創新，更新教法，積極研究，總結反思，使自己由經驗型教師向研究型教師轉變，使自己成為一名具有教學特色的名師。

3、提高博客的完成數量，進一步更好的使用博客這一平臺，進行有效的交流學習。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”在以后的工作中，我將繼續努力，以各位優秀的教師為學習榜樣，讓自己在學習中不斷提高教學水平，提升自我素養！

教學名師工作總結大全（13篇）篇五

本名師工作室以先進的教導理念為先導，以晉升教師專業才能和專業品質為重點，以講堂教授教化為主陣地，以教導科研為先導，扶植實體與網絡相結合的工作室，融科學性、實踐性、研究性于一體，聚焦高中物理講堂，本著“抱負目標與客看實際相結合;理論研究與實踐探索相結合;自我學習與互動交流相結合;課例研討與專題研討相結合”的原則，積極施展名師工作室的示范、引領、帶動和輻射作用，盡力使工作室成為“研究的平臺、發展的階梯、輻射的中心、師生的良友”。

一、工作室預期目標。

1.帶好團隊成長。通過培養計劃的實施，有效匆匆進培養工具的專業發展，力爭在一個工作周期內使工作室成員在師德規范上出樣板，講堂教授教化上出杰作，課題研究上出成果，實現入室主干教師和工作室成員的專業發展和專業化成長。

2.建好交流平臺。搭建一個實體與網絡相結合的平臺，為工作室成員的學習交流、成果展示和資源積累提供便捷的道路，使工作室成為本學科教授教化動態工作站、成果輻射源和資源生成站。

3.做好帶頭示范。引領全市高中物理學科扶植，以研討會、申報會、名師論壇、公開教授教化、成員共研、同課異構、現場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地開展教授教化研究與展示運動，流傳先進的教導理念和教授教化措施，贊助本學科教師辦理教與學歷程中遇到的問題，充分施展名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優群體效應，實現優質教導資源的共享。

4.抓好課題研究。工作室將堅持課題引領、研究推動的思路，引導工作室成員，對準新課程實施和教授教化革新前沿問題，積極陳訴課題進行立項研究，形成“各人有課題，個個有抓手”的研究格局。工作周期內高質量完成一個省級教導科研課題。

5.出好研究成果。工作周期內工作室力圖在教導教授教化和教科研等方面，形成一批對教導教授教化革新有較大影響的研究成果，以專著、論文、課題申報、講堂教授教化實錄、個案集(含教授教化設計、課件、教授教化評析)等形式向外輸出。

二、工作室工作策略。

名師團隊，培養的目標是名師，寄托的力量是團隊。我們將在創建優越的學習性、研究性、互助性教師成長文化，激發組員自我成長愿望和內在成長動力，賡續進步其專業成長才能，構建“互助和藹、互幫互學、開發朝上提高、配合進步”的團隊根基上，采取以下策略匆匆進組員個性化成長：

精確診斷，針對培養：深入分析培養工具在教導教授教化、專業成長等方面存在的主要問題，與工作室成員配合訂定有針對性的培養。

理論晉升，內涵成長：增強教導教授教化理論學習，注重學術引領，富厚自身內涵，為專業化發展打下堅實根基。

聚焦講堂，形成特色：聚焦講堂教授教化，研究教授教化問題，看摩教授教化運動，反思教授教化實踐，積累教授教化經驗，全面晉升成員的講堂教授教化才能，并各自形成自身光顯的教授教化個性和特色。

課題研究，加速發展。對準新課程實施和教授教化革新前沿，肯定一項具有實用代價的科研課題，以此為研究偏向，在實踐探索中解決學科教授教化難題，在開展有效的教授教化科研運動中加速發展。

三、工作室三年工作整體籌劃。

(一)第一年度(20xx年4月——20xx年12月)：

1.開展工作室扶植。

(1)落實工作室場地、完善配備設施、樹立工作室網絡平臺。

(2)落實人員構成(包括網絡學員)，明確職責分工。

(3)構建工作室理念，形成工作室制度和相關計劃。

(4)完成工作室扶植相關報備手續。

2.開展培養培訓工作。

(1)對學員進行培訓需求診斷，分析學員存在的主要問題，并指導其訂定個人職業成長籌劃規劃。

(2)跟崗學習，集中研修。初步假想分時段到不合學校進行，并適時開展送課下鄉運動。

(3)適時組織成員到其他名師工作室進行參看學習。

(4)構建網上工作室，接管網絡學員進入工作室學習。

3.開展課題研究。

(1)籌備以深度教授教化為研究偏向，肯定一個課題(初步構想課題名稱為《基于深度學習理念的高中物理深度教授教化的實驗研究》)，陳訴為市級以上的課題，進行課題研究。

(2)以課題研究為抓手，組織集體備課，在網絡學員中普遍征集貼近生活實際，能啟迪學生思維，引領學生深度思考，匆匆進學生對物理知識深度理解和利用的物理問題，讓學員共建共享，同時，把課題研究引向深入，最后形成“問題集”、“論文集”、“實驗申報”等系列成果。達到以課題匆匆進成員研究才能晉升，引領工作室老例工作的后果。

(二)第二年(20xx年1月——20xx年12月)：

1.完善工作室扶植。

(1)反思工作室扶植與治理理念，完善工作室制度扶植。

(2)凝練工作室理念，初步形成工作室的品牌。

2.開展培養培訓。

(1)組織成員開展系統的理論學習，撰寫念書筆記，交流學習，完成年度網上協同研修任務，進步學員自身理論修養。

(2)分段多次開展集中研修運動。聚焦講堂教授教化，研究教授教化問題，看摩教授教化運動，反思教授教化實踐，積累教授教化經驗，全面晉升成員的講堂教授教化才能，并各自初步形成自身的教授教化個性和特色。

(3)通過請進來、走出去的系列運動，匆匆進學員專業成長。請專家到本地開展專題講座、面對面指導等運動。同時，適當支配外出學習研修運動。

3.深化課題研究。

(1)以課題研究為抓手，就課題研究的深度教授教化問題，組織集體備課，普遍征集能引領深度教授教化的深度問題，讓學員共建共享，同時，把課題研究引向深入。

(2)環抱課題研究，組織課題研討、專家指導、同行互評等運動，以此深化課題研究的條理。

(3)進行課題中期總結。

4.開展送教運動。

組織送教下下層運動、到下層學校交流研討、到結對幫扶教師單位調研幫扶等運動，施展工作室的示范、輻射和帶頭作用。

5.接收中期反省。

(三)第三年(20xx年1月——20xx年12月)：

1.深化工作室扶植。

(1)反思工作室扶植與治理理念，進一步深化工作室制度扶植。

(2)進一步明確工作室理念，形成工作室的品牌。

2.開展培訓運動。

(1)結合念書、實踐、研究、考察等運動，晉升學員專業才能和專業品質。

(2)分段多次開展集中研修運動，全面晉升成員的講堂教授教化才能，并各自形成自身的教授教化個性和特色。

(3)多條理開展請進來、走出去的系列運動，匆匆進學員專業成長。

(4)完成年度網上協同研修任務。

3.繼承深化課題研究。

(1)繼承深化課題研究，在中期總結的根基上，發明問題，尋求新的突破。

(2)提煉課題成果，希望通過頒發論文、出版著作等形式，凝練課題成果。

(3)完成課題結題工作。

4.凝練及推廣工作室成果。

(1)通過課題成果陳訴請示、頒發、推廣等方法，體現工作室辦學思想。

(2)通過頒發論文、著作等形式，匆匆進工作室成員才能晉升，匆匆進工作室相關成果的沉淀和轉化。

(3)增強對交際換研討，開展名師送教支教運動，分享工作室經驗，進步工作室成果展示度和影響力。

(4)完成入室學員畢業稽核并接收工作室周期稽核。

四、工作室治理制度。

為增強對名師工作室的規范治理，更好地施展名師工作室的示范、引領、帶動和輻射作用，特訂定以下治理制度。

1.例會制度。

(1)樹立每月例會制度，每月最后一周的周五上午召開核心成員會議，總結前期工作環境，辦理實施歷程中的難點和疑點問題，商討部署下期工作。

(2)每學期初召開一次工作室計劃會議，討論本學期工作室計劃，肯定工作階段工作目標、工作室的教導科研研討內容及專題講座內容。

2.研修制度。

(1)訂定個人年成長籌劃(含成長目標、成長進度、成長步伐)。

(2)依據個人自我成長目標和研究課題及教授教化特長，有選擇性地學習教導教授教化理論，每學期至少閱讀一本的理論專著，撰寫不少于3000字的學習心得，參加工作室組織的集體交流研討。

(3)每學期承擔一節以上的公開課，提前報工作室立案，并提供有關教案、講堂實錄、教授教化反思和評研記錄(爭取提供到一師一優課平臺)。

(4)每學年提交一篇獲獎或正式頒發的教授教化論文。

(5)每月在平臺上組織一次市級集體備課，結合課題研究，每月在平臺上提供10題以上的“深度物理問題”。

(6)每周至少在網上搜索學習一篇對自身工作有較強指導意義的教導教授教化論文，并上傳到工作室平臺上分享。

(7)每學年撰寫一篇子課題研究的階段性研究成果申報。

(8)每學年認真總結個人研修環境，撰寫一篇反應本身發展成長的年度申報，診斷本身的成長狀況。

3.檔案治理制度。

(1)為每位成員樹立研修業務檔案，工作室助手做好檔案的治理工作。

(2)工作室成員的計劃、總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案按期收集、歸檔、存檔，為個人的發展和工作室的成長提供根據。

4.稽核制度。

由工作室主持人、主持人助手、工作室特聘專家構成稽核小組，每年從師德修養、理論進步、教研業績、教導教授教化才能、教科研才能等五個方面對研修學員進行稽核，評選出優秀成員以資勉勵。

5.主持人助手工作職責。

(1)執行制度，負責工作室老例治理;。

(2)組織工作室運動;。

(3)落實工作室檔案治理;。

(4)幫忙落實工作室月、年度稽核工作。

(5)負責工作室運動的經費開支。

(1)訂定工作室的工作計劃和學員周期培訓計劃，樹立工作室相關制度，聯系定點幫扶學校和幫扶工具。

(2)引領成員、學員增強師德修養，加強職業認同感和榮譽感，傳授教導教授教化專業技能，進步綜合素質。

(4)對成員、學員進行稽核，樹立工作室學員發展檔案。

(5)樹立名師工作室專用網頁，負責本工作室的網頁治理，上傳教授教化資源和學員成果分享材料，樹立相關網絡交流平臺。

(6)依據必要介入省、市級教師培訓工作，接收主管部門的指導、反省、評估，向主管部門陳訴請示工作。

(7)依照專款專用的原則，負責工作室資金的治理，并接收上級部門審計。

五、預期成果。

工作室以名師公開教授教化、研討會、申報會、專題講座等形式向外輻射，示范引領全市教導教授教化質量的進步和教師的專業發展。

1.樹立成員發展電子檔案，進步工作室成員教導教授教化、教科研才能、程度，記錄并匆匆進學員專業成長。

2.扶植工作室專題網絡平臺，形成高程度的今世教授教化資源庫。

3.匯編優秀教案、教授教化設計、論文等，形成高質量的文集，在教導類報刊雜志及ch刊物上頒發或出版。

4.借助網絡教研平臺，形成網絡教研機制，使教研運動有效化、常態化。

文檔為doc格式。

教學名師工作總結大全（13篇）篇六

20xx年，我非常幸運地成為湯陰縣首屆學科名師中的一員，對我來說，名師既是一種榮譽，更是一種責任。一學期來，我勤奮學習，踏實工作，求實研究，履行名師的職責，爭做一個名副其實的名師。現將一學期來的學習工作總結如下：

一、勤奮學習。

（一）學習理論：通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊。一學期研讀了《新課程課堂教學技能》和《給班主任的108條建議》以及有效教育的相關理論書籍，通過網上瀏覽收集各種教育教學新的理論知識，不斷學習增強自己對新課程改革的理解和領悟，在教學中，能夠反思自己的教學實踐，并撰寫讀書筆記、心得體會、教學隨筆等。把網絡教研看作教學研究的.主陣地，并創辦自己的網上工作室，把教學設計、案例、反思等及時通過工作室發揮輻射作用。通過工作室這一重要的交流平臺，提出教學中遇到的問題，引起大家的討論，使大家在交流討論中共同進步。

（二）拓展思路：為開闊眼界，進修學校和縣教育局、教研室組織我們聆聽了不同層次的教師、專家的講座、報告，更新理念，逐步優化思維。每次組織的報告，都給我留下深刻的印象，如12月6日，袁志勇老師的《用微課，學作文》、趙謙翔老師的《綠色文言教學》；12月7日，李百艷老師的《中考語文類閱讀》、韓軍老師的《新語文課堂實踐與藝術》，讓我們分享到了他們從事教育生涯以來積累的最寶貴的經驗。通過這些相關的理論學習，反省在新課程實施過程中出現的問題，尋求解決問題的有效策略找準突破口，使自己的教學水平在新的教育理念的指導下，提高到一個新的水平。

（三）分享智慧：語文組是一個團結合作、樂于學習的團隊。在這樣一個團隊中能時時感受到熱切的學習氛圍、學習思辯的快樂，因為值得學習的對象就在身邊。在每一次的活動中，總能感受到伙伴們閃耀智慧的思維火花，總能欣賞到領銜人讓人茅塞頓開的點睛之語。智慧的分享讓我視野開闊，思想升華。如5月20日開展的鎮“三疑三探”優質課研討中，賀小玲老師執教了《我驕傲，我是一棵樹》、魏素環老師執教了《窗》；11月27日安陽市觀摩課活動中，郭聰老師執教了《春》，單元組成員在認真聽課的基礎上進行評課，評課中市教研室的老師能用深刻、靈活的語文學科理論和有效教育的理論進行細致深入的評課，讓我經歷了一次智慧碰撞的過程。

二、踏實工作。

（一）扎實工作：本學期，我繼續擔任教導處副主任和八年級11班的語文教學工作。我一如繼往地把自己所有的愛和熱情投入到工作中，扎扎實實地做好教導處的教研、科研、及青年教師培養工作。同時在我所熱愛的教學工作中，注重將所學的新課程理念運用到教學中，以學生的發展為本，給學生時間和空間，知識與能力并重，在潛移默化中培養學生良好的學習習慣和思維品質，以自己的人格魅力去影響和感染學生，力求達到潤物細無聲的境界。

（二）求實研究。

1.分層教研，全員參與。

在教育教學上，我始終起著領先的作用。從本校實際情況出發，積極組織和參加上級和學校組織的教科研活動，積極開展公開課教學。組織同行評課學習，起到了帶頭作用.為使我校有效教育實驗向縱深方向發展，任課教師能在理解有效教育理念的基礎上，熟練操作“271”高效課堂。本學期分別組織開展了兩次課改推進會、兩次校級教研和兩次組級教研活動，重點研討“小組合作學習”在課堂教學中的有效落實及如何圍繞教材知識的重難點來搭建問題平臺，接著由任課教師開展了組級教研活動，教研中任科教師都能以有效教育的基本理念為指導，扎扎實實、較有成效地開展活動。使任課教師對高效課堂有了更深入的理解。

2.相互交流，博采眾長。

每位老師就自己在教學實踐中發現的問題進行整理，將這些問題提出來，由學校研究確定主要研究問題，開展教學工作交流會，圍繞這幾個問題探索解決的方法，交流中教師針對具體問題給予解釋，尋找今后努力的方向。活動取得了很好的效果。這一做法極大的推動了教師的教學工作。

3.組織集備,檢查落實。

我校還進行了以年級為單位的集體備課，每周教導處和任課教師針對本單元的教學重難點和教研的重點進行研討，形成導學案，并在隨堂聽課中檢查落實情況。

4．專業引領，經驗分享。

在實施新課程和高效課堂中，針對教師在教育教學上存在的熱點和難點，為老師做講座《高效課堂中的關鍵因素》和《怎樣編寫導學案》，在理念上引領教師不斷更新。

在實施高效課堂教育中，自己也承擔了多節公開課如《散步》、《春》、《蘇州園林》等。通過聽課，使任課教師對高效課堂和“三疑三探”教學模式有了更清晰的認識。在安陽市舉行的觀摩課中，指導王麗靜老師備課、上課，使她執教的《我的母親》獲安陽市觀摩課一等獎。在鎮舉行的新課堂模式評價中，指導賀小玲老師執教的《我驕傲，我是一棵樹》受到了鎮里驗收組領導的好評。所主持進行的省級課題《讓“綠色”走進作文》歷經三年的時間，于今年9月圓滿結題。多數教師在參與課題的研究中，也提高了自身的綜合素質。

（三）師徒結對。

為了充分發揮名教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師李俊慧成為師徒，一學期來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。李俊慧老師執教了《蘇州園林》一課，在這個過程中，課前師徒雙方相互學習認真備課，重點做好教學研究工作、徒弟上課，師傅課后給予評課，在互聽互評中不斷提高教學水平.

三、反思工作。

回顧自己所做的工作，我覺得進步不小，但是也存在著不足。例如，由于某些原因，我未能在區級及以上的公開課教學，在今后的工作中，我將會繼續發揚自己的優勢，努力改正自己的不足，以更高的標準來嚴格要求自己，力爭使自己在教學、科研上，都取得更大的進步，無愧于名師工作室成員的稱號。

四、努力方向。

1、向各位名師學習，學習他們的愛崗敬業精神，學習他們的優秀經驗，做人民滿意的教師，做名副其實的名師。

2、不斷學習業務和理論知識，大膽創新，更新教法，積極研究，總結反思，使自己由經驗型教師向研究型教師轉變，使自己成為一名具有教學特色的名師。

3、更好地使用網絡教研這一平臺，進行有效的交流學習。

給我一片藍天，讓我飛翔；給我一道陽光，我會閃耀光芒。路漫漫，我會一直向前，作為名師，我將立足本位，勇于進取，不斷創新，發揮名師應有的作用。

教學名師工作總結大全（13篇）篇七

光陰似箭，日月如梭，一恍，一學年的時間即將過去。在20xx—20xx學年中，白沙小學的“名師工作室”，在學校有關部門的大力支持下，在高校助的關心和幫助下,逐步規范了名師工作室的管理和明確了工作思路。“體育學科工作室”在全體工作室老師的共同努力下，無論是學員在課堂教學、課題研究、師資培養等；還是老教師的引領、示范、指導、輻射作用方面，體育教師的教學水平有了整體提升，并取得了顯著成效。現將本年度的工作總結如下：

1、制定了白沙小學“名師工作室—體育學科”20xx—20xx年學年工作計劃，確立本學年工作室的工作目標和工作任務。

2、工作室建立了學員業務成長檔案，給工作室學員提供參觀學習、參加培訓的機會，促使其專業發展。

3、工作室對青年教師的教育教學進行具體指導建立起名師與青年教師合作互動的培養人才新機制。

4、工作室根據《關于中小學“名師”任期管理辦法》和《天府新區中小學名師工作室管理條例》的文件精神，明確了成員的工作職責及量化評分細則，并對名師工作室成員進行考核評估。

1、工作室根據教育教學情況的需求，指導并幫助教師訂購一些有關課改的書籍、報刊雜志，拓寬教師學習的領域。鼓勵教師們通過自我學習，提高專業理論知識，掌握現代教育信息技術，夯實專業知識，提高綜合素質。

2、工作室充分利用教研活動時間，認真學習教育教學新理念，以及有關報刊雜志上介紹的教學經驗文章，通過教研活動，加強交流合作，集體研究，挖掘教材，深刻了解課堂教學內容與學生生活及現代社會的聯系。

不僅較好地解決了在教學工作中遇到的實際問題，又拓寬了教育教學的視野，樹立了新的教學理念。

4、開展示范觀摩、進行導向培訓。工作室定期設計一些研究課、觀摩課、示范課，通過集體備課、設計教案，并在體育課中進行展示、觀摩，課后組織學員進行互動式的評課、研討，營造濃厚的教研氛圍，體現“研、培、教、管一體化”的教研思路，有效地提高了青年教師的教學水平和教學效率。

1、工作室通過“專題講座”等活動的開展，充分調動老教師的積極性，發揮其教育教學經驗豐富的優勢，提供平臺讓他們分享幾十年課堂教學的點點滴滴，將成功的喜悅，失敗的教訓一一呈現，給青年教師以極大的啟迪，為他們的業務水平的提高指明了方向，幫助他們站穩講臺，少走彎路，快速成長。

2、提供年輕教師創設發揮自身專業優勢的平臺，結合我實際校情況，開展青年教師論壇和讀書會活動。年輕教師們根據各自專業研究方向和興趣特長，結定期舉行講座，真正實現了師徒相長，和諧共進。

3、工作室根據工作計劃組織了9次教學研討活動，工作室成員進行聽課、評課及開設專題講座。每次活動工作室都要求每位成員按時參加，并對匯報課做出自己的評價，寫出聽課心得。

4、體育技能展示，組隊參加了天府新區體育教師技能大賽，并取得了較好的成績，通過立定跳遠、仰臥起坐、擲實心球、引體向上、男子1000米、女子800米的練習后，學員的運動技能得到明顯提升。

短短的一個學年將匆匆而過，工作室活動的開展，使青年教師的師德修養和業務素質得到快速提高，一年來工作室的青年教師無論從教學水平、教學策略，還是成果上都有不同程度的提高。雖然整體工作上取得了一些成績，但也存在著一些問題，更面臨許多的困惑。

1、學員積極性有待提高，參與度有待加強。

2、參與評課的技巧有待加強。

3、論文的寫作能力有待提高。

4、實踐能力、自學意識較差。

1、老教師年齡偏大（都在50歲以上，平均年齡已達到54歲了）

2、多數老教師是半路“出家”并不專業，而且家處農村事情較多。

3、青年教師剛剛走上工作崗位1—2年，實踐經驗太少，理論與實踐還聯系不上。

4、多數青年教師工作還不穩定，成天忙于復習，準備公招考試，無心工作。 唉，回首一年來走過的道路???，不過總體感覺還是比較充實與快樂的。“名師工作室—體育學科”這個團隊還是呈現著極強的凝聚力和生命力的，青年教師在這段時間里也學到了不少的實踐經驗，他們在各方面的能力也得到了一定的提高；老教師在傳授經驗時，既發現了自己的不足，又補充了自己；同時也縮小了老教師與青年教師之間的距離。青年教師積極主動地參與到教學研究中，老教師也虛心聽取青年教師新的教育理念。在這一學年里，工作室內形成了一股互幫互學、積極創新、共同前進的新氣象。

展望下一年的工作，我們將充滿信心。工作室里的4名青年體育教師是有理想、有智慧、有能力的一個團隊，我們這個“體育學科工作室”一定會更進一步地開拓創新，取得更大的成效。

教學名師工作總結大全（13篇）篇八

跟隨著課程改革深入推進的步伐，又一學期悄然而過，作為“七彩名師工作室”的一員，有付出的辛勞，也有收獲的歡樂。

1、理論積淀，提升素養。心中有課標，是一個老師上好課的前提。本學期，我仔細研讀了語文心課程標準，做了詳細筆記。對其他所有學科的課程標準，通過各種途徑超找相關資料進行了仔細閱讀、記憶，心中對教育教學工作的目標很明確，方向也很清楚，為工作的落實打好了基礎。

2、經常觀看各個學科優秀課堂教學視頻，了解總結優秀課堂的方法特點，把理論與實踐進行結合研究。

3、每天閱讀優秀的教育教學文章，從中獲得啟發與提升。

4、關注最新的教育教學動態和相關文件，比如“教育部關于印發《3-6歲兒童學習與發展指南》的通知”等及時調整教育教學管理指導思路。

5、積極參加專題培訓，提高管理和專職業務水平。如參加校長提高班培訓學習，評為了優秀學員；周末參加心理健康教育專題培訓等。

1、聽完一年級所有語文教師的課，并進行整理和小結，組織張小娟老師給沙溪的三位教師上拼音教學示范課，組織沙溪一年級老師匯報聽課心得，尋找差距，提出改進措施。

2、組織沙溪校區一年級語文老師開展識字教學專題研究，總結識字教學的基本模式和教學方法、教學手段并聽課了解在教學中的實施情況。

3、對新進教師的音樂、體育、科學、數學等課程也進行了聽課、意見交流。

1、指導年輕老師賽課，幫助研究教材、制定教案，加班到深夜。（唐欽、馮宇）

永、黃鳳、張利民）

1、對新老師的班級進行巡視、觀察，發現情況及時交流，發現亮點及時肯定，促進教師不斷進步。

2、對教師的教學常規加強檢查和落實，對學月反思情況進行及時表彰，調動老師積極性。

1、落實《家長學校辦學模式》課題研究，撰寫課題申報書和實驗方案，26日啟動開題并進行問卷調查。

2、《學科教學滲透心理健康教育》課題結題中。

1、新進教師迅速進步，基本轉變教學觀念，努力做到學生主體教學，精神狀態好，積極上進，合作、溫暖。

2、指導教師賽課或區一等獎。

教學名師工作總結大全（13篇）篇九

每天上課前一天晚上我都做到認真讀一遍教學參考,認真看一遍數學書,知道每一道例題編排的用意,詳細的記錄在數學書旁邊，這樣我在上課時思路就更加的清晰，目標就更明確。課前我還認真思考我如何講解書上的例題和習題班里的孩子能更容易理解,然而有的題只是講解學生還是理解不了的（例如總復習中給立體圖形系絲帶，學習分數時看涂色部分占單位一的幾分之幾）于是我便在家提前做好和此題一樣的教具,通過現場的演示,學生們對習題就很容易理解了。

有一次聽了羊含曦老師給我們介紹的試卷如何改錯，聽完羊老師的介紹我覺得這真是一個妙招，學生很不重視改錯，然而每次的錯題其實就是那些，如果在第一次遇見這樣的錯題就讓學生牢牢的掌握此類題那出錯率不就會大大降低嗎？于是我每次考完試都讓學生用這種方法改錯，寫出本題應該怎么做，今后做此類題應注意什么或者是自己的一些想法，而且每次講解試卷都讓學生自己來說一說，當然在實施的過程中也有各種困難，有的學生根本不會寫，有的學生寫不到關鍵的地方，但是我認為班里的每個孩子還是在進步的，班里有的孩子拿道題會分析題了有想法了。班里已經有7、8個孩子能寫的很好，楊洋是班里學習成績中間的孩子，但是這個孩子每次分析題都分析的特別棒，我在班里所有孩子面前告訴她長大可以去當老師，我可以感受到她內心的那種喜悅和自豪。

今年每位老師都開始嘗試四導教學法，我這學期上了兩節這樣的課分別是《三位數減三位數連續退位減法》和《可能性》，通過這兩節課的教學我感受到自己和孩子們是很喜歡這種教學模式的，看著孩子在課堂上積極的發言和熱火朝天的討論，我一下子感到了課堂的生機和活力。通過自己對四導教學淺薄的認識，我感到如果想要將一節“四導”教學法的課上好，學前研究單是重中之重。課前研究單應如何設計？怎樣設計能使本節課達到最佳效果？我們在具體設計的時候是應將本節課所有的重點都設計在研究單上，還是只是設計對于學生來說比較容易能解決的？自己每次在設計課前研究單時都把握不住，于是便和辦公室老師一起討論，虛心請教彭主任和陳老師。在我們班里小組機制也體現不出來，可能由于平時的教學方式，孩子好像沒有小組是一個單位的這種意識，今后我還需要多多學習和探究，使自己在四導教學中能有更大的進步，也讓孩子能更加喜歡我上的數學課。

由于自己教學經驗有限，常常會在教學和管理學生過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理，我為能參加工作室精心準備的學習機會而感到高興，每次去聽課或講座我都會虛心汲取各位老師的經驗和教學方式方法，并認真思考寫出自己的收獲，回頭看看自己一次次培訓的反思，確實收獲不小，我也爭取能將各位老師的寶貴經驗更多的應用到我的教學當中，使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

通過與各位教師的對比我也發現了自己的不足之處：自學能力、吃苦能力不夠強，看著自己的師傅朱紅艷老師的四導教學法實驗的教案，我就特別慚愧不如，自己在平時像朱老師那樣靜下心來，細細研究品味課堂了嗎？相差的太遠太遠，是朱老師讓我看見了今后應該如何工作。工作熱情、抗壓能力差，工作室中的姜巧娜老師和我一同工作，她是我們學習的榜樣，年青人就應勇于承擔，勇于嘗試，只有不斷的吃苦、付出，自己才能真正的成長啊！

教學名師工作總結大全（13篇）篇十

教學名師工作總結大全（13篇）篇十一

我們團隊自15年9月成立以來，在我區教育局、名師辦的領導下，在有關學校支持下，努力把工作室打造成一個“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”，回顧團隊學習與成長的歷程，讓每一位成員收獲頗豐，現就一年來的團隊建設、研修活動及示范引領等方面向大家做以匯報。匯報中如有不妥之處，希望會后批評指正，今天我匯報的題目是：

團隊共有6名成員，平均年齡31歲，分別來自于新立、津門、趙北三所學校的一線教師，自成立以后，團隊建章立制、找準工作定位—即讓工作室要成為骨干教師成長的搖籃、熱點問題研究的中心、優質資源整合的基地、優秀成果展示的平臺，工作目標就是充分發揮名師輻射引領作用，更好的服務于基層偏遠學校，帶動學科教師共同發展，團隊每學年制定研修計劃，要求教師做好三年發展規劃，思想是行動的先導。工作室特別重視成員的理論水平、認識能力和教學境界的提升。近一年來，成員認真研讀教育教學專著多部，定期撰寫讀書筆記。

充分利用校本研修、學片共同體活動開展關于課堂教學中問題探討，在思維碰撞與交流中獲得新知，提升認識水平和思想境界，為了加強信息溝通與交流，團隊開通了博客，團隊內部建立了qq群、微信群，給大家提供了一個可以隨時交流的平臺，彼此之間可以相互溝通交流，實現資源共享，創造一個專業引領，同伴互助，交流研討，共同發展的`空間，讓成員間形成相互學習相互促進共同成長的態勢。

俗話說:教而不研則淺,研而不教則空，每學期工作室根據工作計劃組織開展問題研討活動，如“農村地區英語學習興趣的培養，學困生轉化、如何做到教學分層、如何治理不完成作業現象等教學實際問題，并將問題以小課題形式來研究，在學校的領導的大力支持下，定期聘請區教研員定期來校指導教學并做專題講座，選派骨干成員參加市區及國家級別的培訓活動，為教師深入研究課堂教學鋪路搭橋。

充分利用區共同體，及區際聯校優勢，借勢發展，為成員搭建交流學習展示競賽的平臺，積極參加區共同體專題培訓和競賽活動，先后與河西純真小學，靜海第三實驗小學建立了區際聯動，定期開展形式多樣的教學交流活動，讓更多的骨干教師從中受益。

以市級課題和模式課創建為媒介，開展研究與實踐。根據區小教科提出的三級建模要求，即高效模式課教學研究，并結合我校英語市級課題，團隊確定了“三環六部”教學模式，不斷開展模式課研究與實踐，利用每周兩次的校本研修開展課前議課，平日上課、課后評課反思總結不足，每學期開展模式課賽課活動，定期組織課題研究成果與交流。通過此類高強度的實踐，團隊教師的課堂教學實效性、教學成績得到了有效的提高，教學水平也得到了提升，團隊多人教學成績在區階段檢測中名列前茅，團隊多人做區研究展示課，市級課題已于4月也已順利結題，研究成果獲市科研成果三等獎。

在各項教學研究與實踐中，努力為青年教師搭建展示的平臺，以點帶面，以面促進整體，充分發揮團隊的引領和名師的輻射作用，是我們團隊發展的思路。

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園,作為區名教師我與多名青年教師結成師徒，定期開展聽常態課、推門課等活動，課后與團隊教師分析查找課堂問題，及時糾正錯誤的教學思想和行為，通過團隊教師的不懈努力，成員趙北趙歡老師做共同體展示課一節，獲教育部“名師優質課”省部級優秀獎，榮獲區112233骨干教師稱號，并與我獲區“雙飛”優秀團隊稱號，完成教育部國培高段骨干教師培訓，校級三說活動一等獎，李雅麗老師執教的一課入圍教育部“名師優課”省部級評選，獲校模式課一等獎，蔣玲參加共同體模式課說課獲一等獎，校模式課一等獎，津門劉洋老師在20xx校級“三說互學”活動二等獎，在20xx年校“創優課”二等獎，15年校青年教師基本功比賽一等獎，現已進入區決賽階段，15區級研究課一節。

作為團隊負責人，平日既要參與學校的日常管理，同時擔任四年級英語教學工作，但工作中積極協助上級部門開展形式多樣的培訓活動，先后多次擔任區英語學科競賽評委，點評教師等，充分發揮名師作用，用實際行動認真履行著名師的義務與職責，我也被評為區優秀師德個人稱號。

在工作室的發展過程中，我始終將自己，定位于即是組織者也是學習者，實踐者，15年我校被推選為市千名教師英語學科區級研修基地，我也有幸被入選為千名骨干教師領陪教師，在與兩位骨干教師為期一個月的工作和學習中，我們交流共享，教學相長，從他們那里團隊成員受益頗豐，很受鼓舞，極大的帶動了團隊教師共同提高，15年11月送課下校泥窩小學，將精心設計的四年級一課作為研究課呈現給兄弟學校，會后教研室組織全區英語教師交流研討，分享教學思路，共同探討課堂教學中出現的問題，共同收獲教學心得，擴大了工作室研究成果與經驗的輻射作用，并惠及更多的英語教師的成長與發展，推進高效課堂，起到導向作用。

回顧名師團隊這近一年來的足跡，成立之初的設想也基本實現并在實踐過程中產生了很好的效應,雖然取得了一定的成績，但還有很多問題與瓶頸有待于我們團隊解決與突破，但團隊相信，在各位領導的關心和幫助下，在團隊教師的共同努力下，名師團隊，名師團隊一定會為東麗英語學科的騰飛保駕護。

教學名師工作總結大全（13篇）篇十二

說到事跡自覺慚愧，我只是一個普通的小學語文教師。從教近20年來，沒有什么豐功偉績，現將我對教育教學執著追求的心路歷程總結如下：

氣，先了解學生出現這些問題的原因，想辦法如何對癥下藥的幫助學生改掉壞習慣，追上其他同學。對這樣的學生從不急于求成，有了點滴進步就及時表揚，鼓勵他們堅持下去。經過我的努力很多的問題學生學困生都有了很大進步。我還根據自己幫助學困生的經歷撰寫了論文《愛我就請理解我》，并且獲得了xx省第三屆師德論壇優秀征文二等獎。

過硬的教學能力是一個老師的立身之本。我憑著自己對語文的熱愛，利用各種方式精研業務，提升自己的教學能力。首先，向同組的有經驗的老教師學習，比如在三四年級組時向組長王xx學習，虛心聽課。到五六年級組后每課都虛心向王xx老師請教。其次，堅持閱讀教學期刊，研讀名師博客、課例，觸摸教學前沿，接受新的教學思想、方法。最后，自己勇于實踐。平時的每一節課都當做教研課來講，堅持寫教學反思。積極參加各級各類的教學評比。我所撰寫的教學設計多次在縣市級獲獎，制作的教學課件也多次在縣課件評比中獲獎。我還參與了市級小課題《小學語文中年級依托文本進行習作訓練的研究》，并順利結題。

教學名師工作總結大全（13篇）篇十三

時序更替，忽爾歲末。這時間的節點有一種魔力，讓急急前行的腳步戛然停止，讓匆匆撥搏擊的眾人驀然駐足。

回望xxxx，感慨頗多，對我來說，名師既是一種榮譽，更是一種責任。一年來，我更加嚴格地要求自己，加強師德修養，努力做學生、家長、學校、社會滿意的教師，爭做一個名符其實的名師。一年多來，我努力按照縣教育局的要求，履行名師的職責，現將一年來的學習工作總結如下。

一年來，我努力學習政治理論，不斷學習教育教學理論，工作上高標準來要求，踏踏實實。嚴格遵守學校的規章制作，熱愛黨的教育事業，熱愛學生，團結同志，交流合作，遵紀守法，我與學校同進步。作為一名一線教師，尤其是作為九年級英語學科的教師，要把師德建設放在第一位，在實際教學中，我深入學習生活，與學生談心，了解學生的內心想法，做學生的知心朋友。當然，對學生的愛還應該是有尺寸的，對學生的愛不僅有尊重、寬容上，還要體現在嚴格、成績上，還體現在求同存異上。

在平時教研活動中，充分發揮名教師的輻射帶動作用，準時參加校本教研活動，為年輕教師做好表率，積極參加我校進行的課堂達標活動。積極觀參加學校進行的聽課評課活動，在互聽互評中不斷提高教學水平。

1.向各位名師學習，學習他們的愛崗敬業精神，學習他們的優秀經驗，做人民滿意的教師，做名副其實的名師。

2.不斷學習業務和理論知識，大膽創新，更新教法，積極研究，總結反思，使自己由經驗型教師向研究型教師轉變，使自己成為一名具有教學特色的名師。

3.不斷學習先進的教學技術，建好博客，使用好博客，讓其發揮應有的作用。