又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)

時間:2023-11-16 作者:琉璃

通過制定規(guī)章制度,可以規(guī)范組織內(nèi)部的各項活動,并為工作提供明確的操作指導。引用以下的規(guī)章制度范文,可以幫助組織更快地建立自己的規(guī)章制度框架。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇一

1、熱心交通安全管理工作,堅持管理育人、服務(wù)育人的原則,全心全意為學校交通安全工作服務(wù)。

2、具有交通安全的一般法律法規(guī)知識。

3、加強交通安全管理,做好交通安全隱患排查,并提出整改措施。

4、不定期地組織開展交通安全知識培訓,宣傳交通安全知識。

5、做好學生周末班車乘車管理,督促學生班車駕駛員遵守交通規(guī)則,嚴禁超載、超速,酒后駕車等。

6、不斷加強交通安全知識學習,努力提高交通安全管理水平。

二、學校飲食衛(wèi)生安全管理員職責。

1、熱心學校飲食衛(wèi)生安全管理工作,具有飲食衛(wèi)生管理的一般知識。

2、協(xié)助學校領(lǐng)導建立健全切合本校實際的飲食衛(wèi)生安全管理制度。

3、做好學校食堂、小賣部安全保衛(wèi)工作。

4、加強學校食堂和小賣部食品衛(wèi)生管理,把好從事食品工作人員進校關(guān),實行進校準入、進貨索票制度。確保衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、健康知識培訓證的持證率達100%。

5、督促學校后勤加強學生營養(yǎng)餐管理。

6、監(jiān)督學校公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作,指導學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

7、主動取得衛(wèi)生部門的配合,做好傳染病預防知識的宣傳和防治工作。

三、學校飲用水安全管理員職責。

1、熱心飲用水管理工作,具有飲用水管理的基本常識,熟悉學校飲用水源及其全程管理方式。

2、定期送檢飲用水,對不符合標準的指標,提出整改方案。

3、經(jīng)常性地對飲用水源進行檢查,發(fā)現(xiàn)水源受污染或水質(zhì)惡化及時報告,并采取措施,落實整改。

4、不定期地對蓄水池進行清洗、消毒,做好飲用水的凈化管理。

5、督促學校后勤人員為師生提供充足的開水。

四、住校生安全管理員職責。

1、熱心住校生管理工作,富有愛心和童心,堅持管理育人、服務(wù)育人的原則,全心全意為住校生管理工作服務(wù)。

2、善于住校生管理工作研究,具有住校生管理工作的一般知識和能力。

3、協(xié)助學校領(lǐng)導制訂切合學校實際的住校生寢室、課間、就餐等管理制度。

4、定期地組織召開住校生管理人員會議,及時反饋學生生活信息。

5、關(guān)心學生的身體健康,關(guān)注學生的衣著、餐飲和課余活動。

6、協(xié)助值周(日)教師維護好學生課間生活秩序,做好學生就餐、就寢等管理工作。

五、安全保衛(wèi)管理員職責。

1、熱心安全保衛(wèi)工作,堅持管理育人、服務(wù)育人的原則,全心全意為安全保衛(wèi)工作服務(wù)。

2、具有安全保衛(wèi)工作一般法律法規(guī)知識。

3、明確校內(nèi)安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)和校外安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀,及時排查安全隱患。

4、定期排查、分析影響學校穩(wěn)定的因素,對有可能引發(fā)學校糾紛的人和事要有記載,把問題消滅在萌芽階段。

5、學校有值班室的要做到人員到位、職責到位,輪流值班的要做好班際間的銜接;無值班室的,值周(日)教師承擔門衛(wèi)任務(wù),節(jié)假日、雙休日有人值班。

6、對外來人員要進行登記,對嫌疑人員要跟蹤,及時排查安全隱患。

1、熱心消防安全管理工作,具有消防管理的一般知識,了解學校消防管理的基本內(nèi)容和形式。

2、認真學習和貫徹執(zhí)行國家和地方人民政府頒發(fā)的各項消防法規(guī),學習、掌握消防知識,提高防火、滅火技能。

3、經(jīng)常性開展校內(nèi)防火安全檢查,加強易燃、易爆及化學危險物品的日常監(jiān)管。及時消除各類火險隱患。在節(jié)假日和火災多發(fā)季節(jié),要加強巡邏嚴防火災發(fā)生。

4、根據(jù)實際需要,向校長作出需購置、配備消防器材的建議,做好日常維修保養(yǎng)和管理工作,保證消防設(shè)備完好有效。

5、根據(jù)本校特點,利用各種形式向教職工、學生傳授、普及消防知識。

6、制訂滅火和疏散預案,定期組織消防演練(每年至少組織一次消防安全演練)。

7、一旦火災發(fā)生,應迅速向公安消防部門報警,積極組織滅火,協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查火災原因。

七、校舍安全管理員職責。

1、熱心校舍安全管理工作,具有校舍管理的一般知識和能力,了解校舍管理的基本內(nèi)容。

2、認真學習有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,提高安全防范意識。

3、負責學校范圍內(nèi)的建設(shè)和維修過程中的安全工作。

4、定期對校舍進行安全檢查。

5、嚴格校舍管理程序,對校舍出現(xiàn)的不安全因素進行檢查,及時向校長匯報并報校舍辦進行檢測、排除。

6、有基建項目時,要及時做好師生的安全教育工作,向施工單位提出隔離方案并督促實施,確保師生及工地安全。

7、汛期(臺風)到來之前,要對本校的校舍安全情況進行一次重點檢查,并將檢查情況及時向校長匯報。

校園安全衛(wèi)生管理員職責。

1、依照學校正常作息時間表,每天提前20分鐘上班,推后20分鐘下班,中午在校進餐,堅持履行職責。

2、負責校內(nèi)三處校門的管理,平時上鎖,為來訪及進出人員開門,建立來訪人員登記,西校門要隨叫隨開,隨開隨鎖。

3、平時工作除保潔外,一般堅守在一樓小辦公室或廳里,不得隨意離開校園,若離開,不論時間長短,須向總務(wù)主任報告并請人頂班。

4、負責校內(nèi)的清潔衛(wèi)生保潔工作,任何時間都要做到校園內(nèi)(含樓梯、走廊)不見紙屑、垃圾袋、果皮、煙頭及大面積渣滓等有礙觀瞻的東西。要組織發(fā)動好各責任班級共同管理、保潔。

5、負責維持校園內(nèi)正常的治安秩序,未經(jīng)允許的機動車輛、拾荒人員、推銷人員、酗酒、潑皮人員及家禽寵物均不得進入校園,對學生之間的斗毆,可疑人員的闖入要及時制止、報告。

6、中午家長送餐時間要負責維持西校門處及教學樓的秩序,防止學生出校門、家長傷害學生、外來人員盜竊學校財物等情況發(fā)生。

7、放學時要敞開校門,并催促學生離校回家,不允許走讀學生在校逗留。負責搭車學生的催促放學工作,對各班的搭車學生要建立臺帳,在規(guī)定時間里到各班提醒搭車學生放學趕車。

8、負責學生上學時如今并指導學生干部的校門晨檢迎接工作,負責放學時在校門適當位置放置并收取放學交通提示牌。

9、認真完成學校領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

10、負責學校報刊雜志的分發(fā)征訂工作。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇二

學校財產(chǎn)的管理是總務(wù)工作的一項基礎(chǔ)工作。為了創(chuàng)建與品牌學校相一致的財產(chǎn)管理制度,更好地管好、用好學校的財產(chǎn),最大限度的發(fā)揮財產(chǎn)的效用,特制定本制度。

學校財產(chǎn)主要分為固定資產(chǎn)和低值易耗品。

固定資產(chǎn)是指使用時間較長,單位價值較大,并在使用過程中基本保持其原有實物形態(tài)的物質(zhì)資料。

我校的固定資產(chǎn)大致分為:

1、家具設(shè)備:辦公桌椅、課桌椅、柜架、實驗桌椅、會議桌椅、沙發(fā)、床鋪、衣柜等;

2、教學設(shè)備:教學儀器、標本、模型、電教設(shè)備等;

3、圖書(包括聲像資料);

4、文體設(shè)備:體育器材、樂器、服裝等;

5、交通運輸工具:機動車輛等;

6、醫(yī)療器械:

7、辦公與事務(wù)用品:電氣設(shè)備、打印機、速印機,復印機,計算器等;

8、生產(chǎn)勞動設(shè)備,指機械和工具等;

9、其它如房產(chǎn)等。

學校財產(chǎn)的管理原則應該是:物盡其用。但要想用得好,用得方便,先要管得好。用須先管,而管是為了用;常規(guī)管理的一般要求是:既要有組織保證,又要有相應的規(guī)章制度和措施,并要形成系列化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

1、建立組織管理系統(tǒng),使財產(chǎn)管理有可靠的組織保證。

(1)校長對全校的財產(chǎn)總負責,實行統(tǒng)—領(lǐng)導。

(2)總務(wù)處在校長的領(lǐng)導下,對全校財產(chǎn)負責統(tǒng)管,財產(chǎn)管理具體由財產(chǎn)管理員負責。各部門負責人對自己所屬部門的財產(chǎn)負責,班主任對自己班級財產(chǎn)負責,個人對自己所管理和使用的學校財產(chǎn)負責。

全校教職工和學生對學校財產(chǎn)都有用好管好的責任,不允許只用不管,誰使用誰負責,在管理上實行管用相結(jié)合。

2、建立固定資產(chǎn)帳、卡登記、領(lǐng)用和賠償制度。

(1)建立固定資產(chǎn)總賬:由學校會計統(tǒng)管。先要按照規(guī)定設(shè)置固定資產(chǎn)科目和財產(chǎn)資金情況表。倉庫管理員還要建立財產(chǎn)明細賬,對全部財產(chǎn)予以登記;學校會計要記載財產(chǎn)總值和財產(chǎn)資金活動情況。各部門要建立財產(chǎn)帳薄,管理記載要與實物相符,并要與總賬相符。

財產(chǎn)登記單,倉庫管理員發(fā)放財產(chǎn)后,應在固定資產(chǎn)領(lǐng)用單上注明,同時做好財產(chǎn)分布記錄:用者交還時,還要有注銷手續(xù)。

凡臨時使用品,可作借用處理,辦理借用登記手續(xù),并由借用人簽字;交還時,仍要在該檔內(nèi)登記交還日期,并記錄物品的完好情況。

教職工調(diào)出學校時,需辦理完財產(chǎn)移交手續(xù)方可辦理調(diào)出手續(xù)。

賠償制度是指:財產(chǎn)發(fā)生人為損壞或損失時,經(jīng)教育對當事人進行的經(jīng)濟制裁。

(3)總務(wù)處要建立校舍的資料檔案,做好房產(chǎn)編號。對校舍房屋的結(jié)構(gòu)、面積、位置、價值和用途,都要詳細記錄;新建房屋應保存設(shè)計、施工的全部圖紙以及水、電、煤氣的安裝線路圖、消防設(shè)施、上下水道線路位置、施工合同、驗收證書,建設(shè)金額及來源等。

3、經(jīng)常檢查、定期清理學校財產(chǎn)。對全校財產(chǎn)進行全面清查和部分清點。由于這項工作量大、面廣,一般在年終或?qū)W年終,全面清查一次;也可以每學期進行一次部分清點,年終清理可為年終決算提供情況。

在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導下、由總務(wù)主任組織財產(chǎn)管理員等有關(guān)人員對全校財產(chǎn)進行全面清理。要見物對帳,按帳清物。清理要有計劃地進行,時間、人力要盡可能集中。清理完畢,應做細致的分類、統(tǒng)計、核實,賬目核對要準確地核對增減,并編制財產(chǎn)清冊;在賬目核實后,要及時調(diào)帳,并填報財產(chǎn)增減表。

部分財產(chǎn)的清點:根據(jù)學校情況有重點地進行。目的主要是為新學年做好準備,以便維修和添置。

4、維修和保養(yǎng)。

維修分經(jīng)常性維修和集中大修。經(jīng)常性維修,應根據(jù)維修項目的情況,及時進行,以保持財產(chǎn)設(shè)備最佳狀態(tài)。

5、低值易耗品的管理。

大量的低值易耗品是日用雜品、文具和紙張,還有各項維修配件,節(jié)假日用品,如黨旗、國旗、彩旗、橫幅等。

低值易耗品的管理要做到:計劃采購,留有儲備,保證供應。

低值易耗品的管理形式:應按需供應,分類定位擺放,一目了然,心中有數(shù)。

低值易耗品的管理要求是:建立收支帳,有盤點制度,每日或一學期有一次報表,不管是誰來領(lǐng)物都應嚴格登記。

6、搞好財產(chǎn)設(shè)備的管理,要堅持思想教育。

(1)學校領(lǐng)導要教育全體師生員工,自覺遵守各項管理制度,規(guī)章制度的建立增強了管理人員的責任和權(quán)限。未經(jīng)領(lǐng)導批準,任何人對學校的財產(chǎn)都不準私自使用、轉(zhuǎn)移或調(diào)換,如發(fā)生要進行教育、制止。

(2)有針對性地向?qū)W生進行愛護公物教育。開學初進行宣傳規(guī)章制度的教育;其中發(fā)現(xiàn)好人好事及時宣傳,期末結(jié)合評選財產(chǎn)管理的先進集體和個人進行教育。

(3)學校領(lǐng)導應重視平時的管理育人。要經(jīng)常進行文明用物、管物的教育,如使用桌椅要平起平放,不準推拉;開窗戶時要掛風鉤,關(guān)窗時要插插銷;在實驗室上課師生要嚴格按實驗操作規(guī)程操作,節(jié)水、節(jié)電,人走燈滅等等。還要進行文明舉止的教育、門要輕開輕關(guān)、不準用腳踢;借用圖書不準亂畫亂寫字。總之,管理人員也是教育工作者,學校總務(wù)處和政教處要密切配合,對學生進行思想教育。

學校財產(chǎn)實行臺賬式管理。

1、各辦公室、教室、門衛(wèi)及食堂內(nèi)的學校財產(chǎn),統(tǒng)一清理造冊,并由各處室班級負責人簽字后,由各處室自行管理。

2、教職工宿舍內(nèi)的校產(chǎn)。私人使用的公物財產(chǎn),學校由校產(chǎn)保管清理造冊后,由使用者自己保管。

3、圖書室、醫(yī)務(wù)室、體育器材室、文印室、微機室、食堂等各室的財產(chǎn)經(jīng)學校清理造冊后,交給本室自行保管。

4、教室、學生寢室內(nèi)校產(chǎn)。由學校清點后,屬那個班級的,由那個班主任和該班班長、宿舍長簽字后,交該班、室自行保管。

5、其它財物由學校保管員管理,使用者到倉庫領(lǐng)取,用后歸還,有損失的酌情處理,不能及時歸還者要打借條,用后不能歸還時,經(jīng)手人要在登記簿上簽名。

1、年級、班級財產(chǎn)管理實行臺賬式管理和年級組長、班主任負責制。學期初建賬,期末結(jié)算。

2、班級財產(chǎn)管理內(nèi)容:

(1)課桌椅、講臺、電教器材;

(2)室內(nèi)墻壁、黑板、教室外走廊、墻壁、門窗;

(3)電燈、電扇。

3、班主任必須常對學生進行宣傳教育,加強對公物的管理,對有關(guān)愛護公物的好人好事應及時給予表揚。

4、凡是正常損壞,班主任應及時向總務(wù)處反映情況,經(jīng)查明原因后,由總務(wù)處安排調(diào)換或派人修理,凡屬非正常損壞則由損壞人負責賠償。

5、凡屬違反紀律故意造成公物損壞的除全額賠償外,還必須給予教育,后果嚴重的還將予以行政處分。

1、辦公室財產(chǎn)管理實行處、室負責人和年級組長負責制。

2、辦公室(包括會議室、接待室)的財產(chǎn),均由總務(wù)處財產(chǎn)管理員負責登記造冊建賬,并標明固定資產(chǎn)的標記。

3、人人都要愛護辦公室的設(shè)施,人人都必須具備主人翁的態(tài)度,凡因失職造成的失竊或損失將由當事人負責賠償。

4、調(diào)動或辦公室的調(diào)整,所有財物由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)度。

5、辦公室的財產(chǎn)由總務(wù)處財產(chǎn)管理員負責定期清點,做到賬物相符,總賬與分類賬相符。

6、辦公室內(nèi)應保持財產(chǎn)設(shè)施擺放有序、整齊清潔。

7、加強以防為主的思想意識,切實做好防火、防盜工作。

1、學生宿舍財產(chǎn)管理實行宿舍管理人員責任制。

2、宿舍的財產(chǎn):每學期初由政教處落實包干到人,實行人和床鋪定位制度,期限為一年,不得任意變換。

3、宿舍的共有財產(chǎn):寢室中的門、窗、床、衣柜、空調(diào)、電扇等,每學期由政教處落實包干,實行宿舍長負責制,包干期為一個學期。

4、每學期分期中、期末由宿舍管理人員兩次檢查驗收,每次檢查驗收要作好記錄并上報學校財產(chǎn)管理員。

5、獎勵:宿舍中無一公物受損者,以宿舍為單位獎給文明宿舍。

6、賠償:單獨包干到人的財產(chǎn),根據(jù)誰損壞誰賠償原則。由個人承擔損失賠償;公共財產(chǎn)不能查實的由宿舍所有人員共同承擔損失。

丟失或無意損壞公物照價賠償或酌情賠償,人為故意損壞公物照原價賠償,并視情節(jié)輕重報請學校行政處分。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇三

規(guī)章制度是學校科學管理、民主辦學、依法治校的依據(jù)和保證。進一步推動學校體制機制創(chuàng)新,努力為學校科學發(fā)展營造良好的制度環(huán)境,根據(jù)《教育部《關(guān)于加強依法治校工作的若干意見》要求,對學校現(xiàn)行的規(guī)章制度開展一次集中清理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、清理原則。

規(guī)章制度的清理和修改完善力求體現(xiàn)法制統(tǒng)一原則和以人為本原則,“保留適應的、廢止過時的、修訂殘缺的、制定空白的”,結(jié)合高等教育規(guī)律,特別是我校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,保證規(guī)章制度的合法性、程序性、針對性、可操作性,體現(xiàn)穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合。

二、清理范圍。

本次規(guī)章制度清理的重點為20__年版《學校學生手冊》、《學校教師手冊》中學校發(fā)布的各項規(guī)章制度。

三、清理標準。

明確各制度的“留”、“廢”、“改”、“立”,對現(xiàn)行規(guī)章制度進行全面清理和完善。

“留”是指:學校所執(zhí)行文件符合現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)及國家政策規(guī)定,與當前教育改革和發(fā)展的要求相一致,適宜于學校的管理實際和發(fā)展需要,應當繼續(xù)執(zhí)行的,予以保留。

“改”是指:對不適應形式要求、部分內(nèi)容不和適宜,與上級有關(guān)文件精神要求不一致,或現(xiàn)行依據(jù)有所調(diào)整,不完全適宜于學校規(guī)范管理和科學發(fā)展、尚不夠完善的,依照有關(guān)規(guī)定程序應予以修改、合并的,修訂完善。

“立”是指:現(xiàn)行制度整體上已不適用,已重新制定,或由于出現(xiàn)了新情況、新問題、新要求,實際工作需要填補制度空白的規(guī)章制度要著手制定。

四、工作程序。

(一)梳理整改。

從實際出發(fā),結(jié)合日常管理中遇到的問題,對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理,填寫《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計表》。各部門對本部門制定的規(guī)章制度進行全面的清查、整理的過程中,從文體、內(nèi)容、執(zhí)行效果及依據(jù)和合法性等方面,按類逐文進行審核,提出是否保留、修改、廢止或補充的初步意見,報主管校領(lǐng)導閱批。

(二)歸類。

規(guī)章制度的審核和發(fā)布工作;“歸口清理”即相關(guān)部門、二級學院、直屬單位實施“誰制定(規(guī)章制度)誰清理”的原則。

新修訂的黨的工作規(guī)章制度主要包括黨委工作規(guī)則、組織工作、宣傳工作、紀檢工作、工會工作、共青團、學生會工作等7個方面的制度。

新修訂的行政管理規(guī)章制度主要包括綜合管理、人事管理、教學與教研管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、學生管理、科研管理、治安保衛(wèi)、后勤管理和建設(shè)規(guī)劃等9個方面的制度。

各部門根據(jù)實際情況,在清理范圍內(nèi)劃分、歸類各部門部門的規(guī)章制度進行清理。

(三)清理審查。

各單位在明確各項制度的“留”、“廢”、“改”、“立”的基礎(chǔ)上根據(jù)主管領(lǐng)導意見,調(diào)整、完善文件內(nèi)容,形成內(nèi)部意見后報主管校領(lǐng)導,由主管校領(lǐng)導報學校相關(guān)會議審議通過,決定相關(guān)規(guī)章制度的保留、修改、廢止和制定。

1、審核內(nèi)容。

(1)政策法規(guī)審核:制定主體有無權(quán)限,規(guī)章制度的實體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容是否合法、明確、是否符合黨和國家的方針、政策;是否與上級文件相抵觸。

(2)依據(jù)審核:規(guī)章制度的實體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容所依據(jù)的文件是否合法、是否仍現(xiàn)行有效,名稱是否正確。

(3)內(nèi)容審核:是否從實際需要出發(fā),是否科學、全面、合理、系統(tǒng)和配套;與本部門和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定有無矛盾,是否重復,是否互有抵觸;具體內(nèi)容是否與主體一致;是否符合學校目前的實際需要和未來發(fā)展需要,是否存在與實際情況不一致的內(nèi)容;規(guī)章制度所規(guī)定的內(nèi)容、主體、程序、對象及監(jiān)督是否明確、具體,是否具有可操作性,執(zhí)行效果是否達到規(guī)章制度的制定目標;涉及其他部門職權(quán)范圍的事項,是否經(jīng)過協(xié)商,分歧意見是否一致,會簽單位是否齊全;是否具有先進性、針對性、可操作性、前瞻性。

(4)體式審核:規(guī)章制度的字體、格式等表現(xiàn)形式是否規(guī)范統(tǒng)一、符合公文的形式。是否符合《公文處理辦法》和《細則》的有關(guān)規(guī)定,文種是否恰當;文稿結(jié)構(gòu)是否符合公文寫作要求。

(5)文字審核:表述是否規(guī)范,包括字、詞、標點、語句和邏輯結(jié)構(gòu)是否準確、合理;計量單位是否符合國家標準;行文、數(shù)字、層次、序數(shù)等是否規(guī)范。

2、審核程序。

擬寫人初核、處室負責人審核、分管校領(lǐng)導審簽。

(四)印發(fā)公布。

修訂完畢,學校按規(guī)章制度公布程序重新印發(fā)《學校學生手冊》、《學校教師手冊》。

五、清理結(jié)果及報送要求。

對于需要重新修訂的,應當說明修訂的必要性。

校發(fā)規(guī)章制度需將《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計表》分別報送紙質(zhì)及電子版(目錄及內(nèi)容)各1份,并需加蓋單位公章。

六、清理工作組織機構(gòu)。

學校成立學校規(guī)章制度清理工作組,具體負責制定清理工作方案并組織實施,初步審查各單位清理目錄,研究解決清理過程中出現(xiàn)的情況和問題。具體組成如下:

總負責人:

總協(xié)調(diào):

匯總:

政策法規(guī)審核:

依據(jù)審核:

內(nèi)容審核:

體式審核:

文字審核:

校屬各單位要成立清理工作小組,負責審查本單位的規(guī)章制度清理目錄,并派專人負責清理工作。

七、清理工作注意事項。

1、梳理時,以20__年版《學校學生手冊》、《學校教師手冊》中學校發(fā)布的各項規(guī)章制度為范圍,要力求全而不漏。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇四

為配合學校整改工作的強力推進,規(guī)范水電管理,杜絕水電浪費,節(jié)約資金,加快學校發(fā)展。結(jié)合學校發(fā)展,制度制度如下:

一、教職工用水用電。

1、校內(nèi)所有水電設(shè)施(含水表、電表、管線等)均為學校公有財產(chǎn),任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護學校水電設(shè)施的義務(wù),做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”,遵循“誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償”的管理原則。

2、在校內(nèi)居住的所有用戶(含單人宿舍),一律實行“兩表”制,統(tǒng)一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a,水表根據(jù)實際情況裝配,所有用戶使用的水表、電表、均需經(jīng)過其主管部門技校驗后方可安裝。

3、校內(nèi)用戶水電表讀數(shù)由校水電管理組一月一查抄,張榜公布,計費均按供電局、自來水公司執(zhí)行的水電價格計收。凡校內(nèi)在編職工水電費交由會計室在其月工資中扣回,住在校內(nèi)非本校人員應分攤水損、電損,其當月發(fā)生的水電費按市場價格開據(jù)收取,計費后,由會計室通知其前來繳費。拒繳、拖欠水電費者,校水電管理組送達欠費告知書后,立即對其停止供水、供電。

4、學校對各用戶水電表等相關(guān)設(shè)施一次性安裝到位,以后各用戶室內(nèi)線路、水電表損壞更換學校不再裝配。各用戶對自己宿舍的水電線路、設(shè)施負有管理責任。如用戶房屋裝修(維修)。超負荷使用電器或其它使用不當行為,造成線路或設(shè)備損壞,由此引發(fā)的安全事故,除責任自己承擔外,還要賠償由此造成的損失。

5、校內(nèi)各用戶水電表管權(quán)屬學校。

(1)學校水電管理組人員有權(quán)到各部門、各用戶檢查用水、用電情況,任何人不得干涉阻撓。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者,先查明原因,作出損失評估,然后令其作出書面檢查,給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者,斷其水電供給,送交學校處理。

(3)禁止用戶個人在水電表外亂接電線,私接水管,違者罰款200元,并作書面檢查,否則斷其水電供給。

6、加強安全防范意識,確保用戶用水用電安全。校內(nèi)用戶因個人私裝、亂拆線路造成不良后果者,責任自負。各用戶如發(fā)現(xiàn)水管、用電線路有故障,應及時告知校水電管理小組,以便及時安排水電維修。

二、辦公及公共場地用水用電。

1、學校各處室、教師辦公室、機房的照明及電器設(shè)備。實行負責人管理制度(自控),做到人走燈滅。電器設(shè)備在無人使用情況下要切斷電源。

2、公共場地指道路(燈)、樓道、走廊、衛(wèi)生間、餐廳、會議室等區(qū)域,對其安裝的供水、照明、電器設(shè)備等,各部門負責人要明確專人管理,節(jié)水節(jié)電,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

三、學生用水用電。

1、學生用水用電本著保障、節(jié)約、嚴管的原則進行管理。

2、教室、寢室用電,實行集中控制,按時開關(guān),專人負責。

3、教室、寢室照明燈管(泡),額定功率不得大于40w,違者嚴懲,禁止室內(nèi)亂接電線、私自使用電器,由此引發(fā)的安全事故,責任自負。

4、水池、衛(wèi)生間用水,實行樓層管理員監(jiān)管,杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長流水”現(xiàn)象。5各水電配置均有標識,請廣大師生遵照水電安全知識認真執(zhí)行。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇五

學校的一切公共財物,每位師生都有責任愛護。對所有損壞公物的行為必須加以制止,有關(guān)當事人必須負責賠償;對故意損壞公物的,除賠償外,還要給予校紀處分。

一、公物維護要求:

1、保護學校的建筑設(shè)施,教育教學用品,文娛體育器材,勞動工具,花草樹木,墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為,必須立即制止并及時報告學校政教處。

2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關(guān)、清掃用具、電腦投影儀等,要責任到人。

3、學校花木和其它公用設(shè)施由分管部門和年級組負責管理。

二、損壞賠償辦法。

1、不慎損壞,但能主動承認者,照價賠償。

2、不慎損壞,學校查獲者,除按原價賠償外,另承擔手工費等。

3、故意損壞被學校發(fā)現(xiàn)后能主動認錯者,除按原價賠償外,另承擔手工費、手續(xù)費等,免予紀律處分。

4、故意損壞,被學校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價賠償外,另承擔手工費、手續(xù)費等,并給予必要的紀律處分。

5、因班級不負責而造成的公物損失,由班級負責賠償。

6、賠償錢款的數(shù)額,應按市場價格或按總務(wù)部門購買此件公物時的價格計算。

三、班級獎懲條例。

總務(wù)處對公物管理情況予量化評估,具體細則:

1、不慎損壞,但能主動承認者,照價賠的,班級不扣分;

2、不慎損壞,學校查獲者,除按原價賠償外,另承擔手工費等外,班級扣除1分;

4、故意損壞,被學校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價賠償外,另承擔手工費、手續(xù)費等,并給予必要的紀律處分外,班級扣除5分。

5、因班級不負責而造成的公物損失(公物損失找不出破壞者的都屬于此項),由班級負責賠償外,按損失的大小,班級分別扣除1分(50以內(nèi))、2分(100以內(nèi))、5分(100以上)。

6、期末總務(wù)處予以統(tǒng)計,各段各評選出一個公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵。

7、以上條例從20__年3月開始執(zhí)行。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇六

1、由學校信息中心直接負責,按年級、學科設(shè)置網(wǎng)絡(luò)管理員,進行網(wǎng)絡(luò)上傳培訓。管理員負責將學科審核后教學資源上傳。

2、信息管理中心設(shè)專人管理教學資源服務(wù)器,負責及時整理各教研組上傳資料、并做好資源的分組、管理及維護工作,為教育教學服務(wù)。

3、各備課組長對教師提交的信息資料進行審核,確保信息資料的優(yōu)秀、完整、真實。

主要包括:教案、作業(yè)、試卷、課件、教師反思、下水作文等。

全校所有教師。

1、每位教師要認真完成教學資料的整理,網(wǎng)管員要及時上傳。

2、上傳的資料要體現(xiàn)備課組成員的集體智慧,要敢于創(chuàng)新,嚴禁抄襲或網(wǎng)上直接下載。

3、上傳教案要體現(xiàn)我校教學模式,具有我校特色。

4、教師要建立自己的博客,不定時在博客上發(fā)表自己反思、收獲及對學校管理建議。

5、每位教師都建有自己的網(wǎng)頁。

6、在平時的公開課教學中,必須把有關(guān)的教學設(shè)計、課件等上傳。

7、學校將會根據(jù)每個學期的情況,對教師的課件等內(nèi)容在數(shù)量上和質(zhì)量上進行評定,對上傳優(yōu)秀教案、課件、論文、習題的教師將給予一定的表揚。

8、各部門要明確職責互相配合,充分認識資源庫建設(shè)的重要性,確保教師資源庫建設(shè)穩(wěn)步、有序的發(fā)展。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇七

為為了確保實驗小學報刊郵件及時準確地收發(fā)。

2.范圍。

適用于**管理處。

3.方法和過程控制。

3.1當值人員接到郵遞員送來的報紙、雜志時,必須仔細核對,各類報紙、雜志的名稱、數(shù)量是否與《報刊明細表》上的數(shù)量相符,如有疑問需及時與投遞員、校方管理員查詢、核對。

3.2當值人員接到郵遞員送來的書刊、雜志時,認真核對各種書刊的數(shù)量后,方可簽字確認,并隨時在《**實驗學校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細登記。

3.3當值人員接到掛號件和特快專遞時,應認真核對地址、姓名、并隨時在《**實驗學校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細登記。對于此類信件應在盡快通知收件人領(lǐng)取。

3.4由政府機關(guān)單位(如:區(qū)教育局等政府職能部門、其它學校)發(fā)來的文件,通知,應立即通知相關(guān)人員領(lǐng)取或在有人員頂崗的情況下發(fā)送,同時在《**實驗學校郵件期刊簽收登記表》上予以詳細登記。

3.5如遇可疑信件(如:港臺信件)、無郵件地址或信封內(nèi)容辯認不清,可通知上級部門或派出所處理。

3.6報刊郵件的分發(fā)。

3.6.1報刊根據(jù)《校方報刊明細表》上的分發(fā)目錄,將房號寫在報刊第一版的左上角。

3.6.2雜志根據(jù)報刊明細表的訂閱目錄,通知相關(guān)人員領(lǐng)取,需認真核對四。

3.6.3季**郵件期刊簽收登記表上名稱、房號、數(shù)量后,要求收件人在簽收人、簽收日期欄上簽字確認,其不得跨格、跨欄填寫。對安全員不能確認的收件人可要求出示身份證件,安全員核對后在經(jīng)手人欄簽字確認。

3.6.4掛號信件、特快專遞補和政府機關(guān)單位發(fā)來的文件,通知等信件的領(lǐng)取確認方法同上。如是安全員送達由送達人在經(jīng)手人欄簽字確認,掛號信件和特快專遞補不可代領(lǐng)代簽,對不能確認的英文信件,可詢問校的英語教師確認,用鉛筆在信封上標注;對于英語教師都無法確認和地址不詳?shù)男偶?在值班室門前公告欄上登報,三日未有人領(lǐng)取回郵遞員。并需完善手續(xù)。

3.7刊郵件的存放。

3.7.1當遇到節(jié)假日等報刊雜志不能送發(fā)時,當值人員應將每天的報刊分類存放于辦公桌抽屜中,不得隨意給其它人員借閱。

3.7.2信件應避免無關(guān)翻閱,確保郵件安全送發(fā)到各收信人手中。

3.8八、以上未盡事宜和在實際操作中有疑問的,可咨詢校方總務(wù)處或物業(yè)管理單位,物業(yè)管理單位將根據(jù)實際情況進一步完善本細則。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇八

為進一步加強學校飲用水、生活用水衛(wèi)生,保障師生的飲水、用水安全,根據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求,特制訂本管理制度。

一、學校領(lǐng)導重視師生飲水衛(wèi)生工作,加大對飲用水衛(wèi)生安全工作管理力度,進一步完善管理制度,落實有效措施,責任到人。

二、在校內(nèi)醒目位置設(shè)置飲水、用水衛(wèi)生公告欄,告知師生飲水、用水安全須知,包括不宜飲用生水、提倡喝開水,一旦發(fā)現(xiàn)飲用、生活用水水質(zhì)污染或不明原因水質(zhì)突然惡化及水源性疾病暴發(fā)事件時,學校必須立即采取應急措施,及時報告衛(wèi)生及教育主管部門。

三、學校飲用桶裝水的生產(chǎn)企業(yè)要有有效的食品衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗等報告。

四、學生必須用自備的茶杯(壺)接水,不準用嘴直接飲水,不得將飲水移作他人飲用,以防傳染病發(fā)生。

五、值日教師應重視對學生飲水的指導,發(fā)現(xiàn)不良情況應及時予以勸阻和教育。要教育學生保護水龍頭的清潔,防止污染。

六、從事鍋爐清洗消毒人員應有有效健康體檢證明,并按清洗消毒規(guī)程操作,清洗消毒使用的消毒劑有有效的衛(wèi)生許可批件。

七、學生在校飲用水由學校專(兼)職供水人員統(tǒng)一按時按點供應。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇九

學校的一切公共財物,每位師生都有責任愛護。對所有損壞公物的行為必須加以制止,有關(guān)當事人必須負責賠償;對故意損壞公物的,除賠償外,還要給予校紀處分。

一、公物維護要求:

1、保護學校的建筑設(shè)施,教育教學用品,文娛體育器材,勞動工具,花草樹木,墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為,必須立即制止并及時報告學校政教處。

2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關(guān)、清掃用具、電腦投影儀等,要責任到人。

3、學校花木和其它公用設(shè)施由分管部門和年級組負責管理。

二、損壞賠償辦法。

1、不慎損壞,但能主動承認者,照價賠償。

2、不慎損壞,學校查獲者,除按原價賠償外,另承擔手工費等。

3、故意損壞被學校發(fā)現(xiàn)后能主動認錯者,除按原價賠償外,另承擔手工費、手續(xù)費等,免予紀律處分。

4、故意損壞,被學校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價賠償外,另承擔手工費、手續(xù)費等,并給予必要的紀律處分。

5、因班級不負責而造成的公物損失,由班級負責賠償。

6、賠償錢款的數(shù)額,應按市場價格或按總務(wù)部門購買此件公物時的價格計算。

三、班級獎懲條例。

總務(wù)處對公物管理情況予量化評估,具體細則:

1、不慎損壞,但能主動承認者,照價賠的,班級不扣分;

2、不慎損壞,學校查獲者,除按原價賠償外,另承擔手工費等外,班級扣除1分;

4、故意損壞,被學校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價賠償外,另承擔手工費、手續(xù)費等,并給予必要的紀律處分外,班級扣除5分。

5、因班級不負責而造成的公物損失(公物損失找不出破壞者的都屬于此項),由班級負責賠償外,按損失的大小,班級分別扣除1分(50以內(nèi))、2分(100以內(nèi))、5分(100以上)。

6、期末總務(wù)處予以統(tǒng)計,各段各評選出一個公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵。

7、以上條例從20xx年3月開始執(zhí)行。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十

1、學習并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的各項規(guī)定。

2、健全學校食品衛(wèi)生管理機制,明確各級管理人員和從業(yè)人員的工作責職。

3、加強對師生的飲食衛(wèi)生教育,進行科學引導,不買、不食用來歷不明的可疑食物。

4、食品衛(wèi)生管理人員應主動參加各類業(yè)務(wù)學習,并定期對食品從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法規(guī)常識的培訓和教育,管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。

5、加強對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的監(jiān)督和檢查,由主管領(lǐng)導或衛(wèi)生管理員每天進行過程的抽查并做好記錄。

6、做好對食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查,檢查合格方可上崗。

7、從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到四勤:勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

8、食品供應場所及時清掃,定期大掃除,確保每天整潔、干凈。

9、食品采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按有關(guān)規(guī)定進行索證。

10、嚴禁采購腐敗變質(zhì)、有害有毒、未經(jīng)校驗或檢驗不合格、超過保質(zhì)期或其他不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十一

1、堅持“三育人”的宗旨,全面貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī),依法治校。

2、嚴肅工作紀律,教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經(jīng)批準后,才能離開崗位。

3、嚴謹工作作風,全體教師必須要為人師表,事事成為學生的表率。要做到衣著整潔,儀態(tài)端正,談吐文明。上班不穿拖鞋,不燙金發(fā),沒有特殊情況不得坐著授課。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設(shè)置為會議模式等狀態(tài)。全體教師必須參加學校的集會、兩操等各項集體活動。

4、自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導,堅持做好繼續(xù)教育、終身學習,提升自身的政治、業(yè)務(wù)水平,積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學校布置及領(lǐng)導安排、分配的每一項任務(wù)。

5、成立以校長為首的管理班子,明確分工,分工協(xié)作,負責學校各項管理事務(wù),協(xié)調(diào)師生關(guān)系;勤奮務(wù)實,樹立良好的外部形象,努力營造團結(jié)進取務(wù)實求新的校園文化環(huán)境。

6、保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時間內(nèi),不得在辦公室閑談;不得在辦公室打瞌睡;不得在辦公室內(nèi)辦私事。辦公桌面的書、簿、用具要放置整齊、潔凈。

7、嚴格財經(jīng)制度,一切單據(jù)報銷須經(jīng)校長簽名才能生效。有關(guān)人員需購教學用品、辦公用品或開支其它活動經(jīng)費,需事先請示,經(jīng)校長批準才能實施。財會人員要做好收支結(jié)報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。

8、盡忠職守,嚴守學校的機密,凡是不適宜外傳的內(nèi)部機密,不得隨意外傳。

1、樹立全員護衛(wèi)的思想,保證學校師生、財產(chǎn)的安全。

2、建立學校安全責任工作小組,做到人員落實,措施落實,責任落實。校長是安全工作的第一責任人,班主任是安全工作、班級管理的直接責任人,科任教師是班級安全管理的具體責任人。

3、抓好門衛(wèi)制度和假日值班制度,外來人員進入校門要審查,學校財物不得帶出學校,上課時間學生未經(jīng)老師同意不得出校門口。否則后果自負。4、平時抓“五防”,冬季抓“冬防”,節(jié)日抓“重點防”,消滅苗頭性事故。

5、學校定期開展防風、放盜、防水、防火、防毒等安全教育。

6、體育教師要經(jīng)常檢查學校設(shè)施,保證學生活動安全,及時處理偶發(fā)事件并負全責。

7、搞好校群關(guān)系,防止不必要矛盾。

8、學生放學時,做好護路隊工作,保證學生安全。各路隊設(shè)立“安全員”,負責本路隊的紀律,建立學期末評選“優(yōu)秀安全員”的制度。9、惡劣天氣和特殊情況下,要采取特別保安措施。

10、值日(周)老師每天必須在校園內(nèi)巡視,并在站隊時進行安全教育。

1、經(jīng)常性的學習是提高教師政治、業(yè)務(wù)水平的必要保證。

2、每周一中午集中進行政治業(yè)務(wù)學習,并進行記錄。

3、教導處要安排專門時間、專門內(nèi)容組織教師進行業(yè)務(wù)學習和校本培訓。

4、學校鼓勵教師進行業(yè)務(wù)進修和成人自學。

5、學校妥善保管有關(guān)資料。

1、自覺按照教學活動的五大環(huán)節(jié)組織教學。做好備課、上課、作業(yè)與輔導、評價考核、活動實踐、教學研討等方面工作,并進行創(chuàng)新性發(fā)展。

2、每學期初要認真制定各學科教學計劃,并交教導處審查后實施。

3、教導處每月抽查一次教學情況,校內(nèi)公布。

4、每學期末集中檢查教學情況,將結(jié)果計入教師業(yè)務(wù)檔案。

5、學校成立學科教研組,定期開展活動,使教學活動科學化、規(guī)范化。

1、遵守國家和上級機關(guān)的財經(jīng)政策和紀律。

2、節(jié)約開支,杜絕浪費,充分用好每一分錢。

3、學校成立理財小組,負責學校財務(wù)結(jié)算、審核,并將財務(wù)狀況在校內(nèi)公開。

4、統(tǒng)收統(tǒng)支,校長一支筆審批,杜絕多頭收費與亂收費。

5、建立完整的帳目,妥善保管財務(wù)資料。

6、學校以每學期為一會計周期,期末及時結(jié)清帳目。

7、每學期初認真預算,非特殊情況不得突破。

1、為了加強團結(jié)教師和家長的聯(lián)系,共同教育好學生,班主任和任科教師每學期至少對每個學生的家庭進行一次訪問。

2、家庭訪問有困難的,也可進行電話或由學生帶信請家長面談,或建立聯(lián)系薄。

3、和家長聯(lián)系,其目的是為了使學生在校在家在社會的表現(xiàn)彼此了解,共同掌握情況,以便有針對性地進行教育與誘導,因此應避免告狀式或責怪家長的方式,以免引起家長和學生的反感。

4、每次和家長聯(lián)系后,應把聯(lián)系的情況記錄在班主任工作日記上。

1、學校根據(jù)上級要求和有關(guān)精神對全體教師考勤。

2、安排專人逐日登記,月底(年終)小計,與年終(學年)考核掛鉤。

3、按時上下班,不得遲到、早退、曠工、曠課。

4、學校設(shè)出勤獎,與考勤結(jié)果掛鉤,按月發(fā)放。

5、有事須請假,到考勤人員處登記。

1、學校安排專人管理后勤工作。

2、保持食堂清潔,夏春季每周消毒一次,秋冬每二周消毒一次。

3、食堂專門設(shè)帳,由工友和后勤人員見證后交理財小組結(jié)算。

1.上班:準時到崗,做好教學準備。考勤人員做好考勤登記,值日(周)老師在校園內(nèi)巡視,班主任在本班巡視,少先隊大隊部檢查衛(wèi)生。

2.晨會:班主任按時到達本班開展工作。周一晨會舉行升旗儀式,由少先隊大隊部主持,各班主任及全體教師到場指導。

3.上課:嚴格按照課堂常規(guī)組織教學。

4.課間操:班主任、科任老師督促本班學生按時到達指定地點,并整理好隊行,維持好紀律。少先隊輔導員放音樂,值日(周)老師現(xiàn)場指導。

5.午餐:值日(周)老師維持午餐紀律。

6.眼保健操:少先隊輔導員發(fā)出口令,各班主任及科任老師到本班巡視。

7.課外活動:由本班語數(shù)老師到場處理有關(guān)事宜。

8.放學:班主任及科任教師督促本班學生按時到達指定地點站好路隊,值日(周)老師整隊并進行安全紀律教育,送隊老師將路隊護送至指定地點。

1.上學:上學前收拾好書本、文具,不丟三落四;路上不玩耍,遵守交通規(guī)則,不遲到,不曠課;少先隊員必須佩戴好紅領(lǐng)巾。

2.到校后:積極參加值日,注意環(huán)境衛(wèi)生,不吃零食,不亂扔紙屑;不追逐嬉鬧,不做有危險的游戲。

3.晨會:自覺遵守紀律,認真看書學習;少先隊大隊長檢查評比各班衛(wèi)生;每周一進行規(guī)范化升旗儀式。

4.上課:自覺遵守課堂常規(guī)。

5.課間:只能進行有益身心的活動,不許打鬧。做課間操時,按時到達指定地點,做到快靜齊,規(guī)范認真不隨意;做眼保健操時,在教室內(nèi)按口令認真進行。

6.午餐:講秩序,不奔跑,不插隊,不擁擠,不糟蹋飯菜,節(jié)約用水。

7.課外活動:積極參加學校開展的各種活動,認真完成老師布置的作業(yè)。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十二

為了確保學校網(wǎng)站安全,特制定本用戶管理制度:

1.中山永豐實驗學校信息組根據(jù)區(qū)教育信息中及學校有關(guān)規(guī)章制度和數(shù)據(jù)信息的保密性,為用戶設(shè)置帳號,并進行統(tǒng)一管理。網(wǎng)站所有權(quán)和運作權(quán)歸學校所有。網(wǎng)站內(nèi)所有用戶(包括管理員)必須遵守此制度。本站實行實名制,沒有采用實名注冊的用戶一律刪除。

2.用戶(管理員)對校園網(wǎng)站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關(guān)計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)、實施辦法。在任何情況下,我校如認為用戶的行為可能違反上述法律、法規(guī),我校可以在任何時候,不經(jīng)事先通知終止向該用戶(管理員)提供服務(wù)。

3.我校保留隨時修改或中斷服務(wù)而不需通知用戶的權(quán)利。我校行使修改或中斷服務(wù)的權(quán)利,不需對用戶或第三方負責(有協(xié)議、約定或特殊用戶除外)。

4.尊重用戶個人隱私是我校校園網(wǎng)站的基本政策。我校網(wǎng)站不會公開、編輯或透露用戶信息,除非有法律許可要求。

5.用戶的帳號,密碼和安全性。網(wǎng)站中所有用戶(管理員),都持有一個密碼和帳號(由區(qū)教育信息中心統(tǒng)一認證)。如果用戶不保管好自己的帳號和密碼安全,將對因此產(chǎn)生的后果負全部責任。另外,每個用戶都要對其帳戶中的所有活動和事件負全責。用戶可隨時改變密碼,若需變更帳戶須報信息處審批,并遵循先銷戶,再變更的規(guī)則。用戶(管理員)若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的情況,請立即通知學校網(wǎng)站管理員。

6.用戶(管理員)不得在網(wǎng)站上發(fā)表任何損害我校利益,泄露學校秘密,有損學校形象的文章和圖片。

7.用戶責任:用戶單獨承擔傳輸內(nèi)容的責任。用戶必須遵循以下條件:

1)從中國境內(nèi)向外傳輸技術(shù)性資料時必須符合中國有關(guān)法規(guī)。

2)使用網(wǎng)站服務(wù)不作非法用途。

3)不干擾或擾亂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

4)不在留言簿發(fā)表任何不利于社會、學校的信息。

5)遵守所有使用網(wǎng)站服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。

6)不得利用本站危害國家安全、泄露國家秘密,不得侵犯國家、社會、集體和公民的合法權(quán)益。

7)不得利用本站制作、復制和傳播下列信息:

a、煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的;

b、煽動顛覆國家政權(quán),推翻社會主義制度的;

c、煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;

d、煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié)的;

e、捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序的;

f、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;

g、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的,或者進行其他惡意攻擊的;

h、其他違反憲法和法律行政法規(guī)的;

8.網(wǎng)站內(nèi)容的所有權(quán):我校定義的內(nèi)容包括:文字、軟件、聲音、圖片、視頻、圖表;我校為用戶提供的所有信息。所有這些內(nèi)容受權(quán)法律的保護。所以,用戶只能在我校授權(quán)下才能使用這些內(nèi)容,而不能擅自復制、篡改這些內(nèi)容、或創(chuàng)造與內(nèi)容有關(guān)的派生產(chǎn)品。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十三

為維護學校安全,并使出入學校人員、物品的管理有所遵循,特制定本工作制度:

一、凡人員及物品出入學校大門都必須遵守本工作制度,服從保衛(wèi)人員管理。

二、本學校人員出入管理:

1、本學校教職員工出入大門,嚴禁騎車進出。

2、教職員工上班時間出入大門必須事先獲得有關(guān)領(lǐng)導批準或打招呼,說明出入事由并由門衛(wèi)進行登記。

3、下班時間除公務(wù)者外,禁止留住或進入學校。

三、校外人員出入管理:

2、禁止來賓未經(jīng)準許隨意進入校園,如發(fā)現(xiàn)請到門房問清事由,與接待領(lǐng)導或教師取得聯(lián)系,并經(jīng)過門衛(wèi)登記后方可進入。

四、外單位車輛必須進入校園的.,必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導的同意,經(jīng)門衛(wèi)人員查驗后,登記單位、車號方可入校。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十四

為了保證廣大學員有一個良好有序的上機學習環(huán)境,現(xiàn)制定機房管理制度如下,請遵照執(zhí)行:

1、學員上機時一律按秩序排好隊、正確佩戴學員證有序進入機房,未排好隊和佩戴好學員證的班級或?qū)W員禁止進入機房上機。不服從管理、無視紀律者將視情節(jié)給予勒令下機、停機一天、停機三天或停機七天處理,對嚴重擾亂機房秩序者交由學校保安處和學生處處理。

2、學員上機時,需保持機房安靜,不允許大聲喧嘩、隨意走動;愛護機房衛(wèi)生環(huán)境,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不允許隨地吐痰、亂扔垃圾,更不允許將垃圾扔到機器背后的空隙中,垃圾應在下機時帶出機房,否則將罰打掃機房七天。

3、學員上機時,必須衣冠整齊、整潔,不允許穿短褲、背心、拖鞋或光腳、赤身、裸體進入機房,否則不允許進入機房上機。

4、學員上機時,應該保持良好的操作姿勢,不允許把腳搭在桌子、椅子上。不允許在桌椅、板凳、顯示器、主機上面涂、寫、畫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停機七天。情節(jié)嚴重的給予停機七天并全校通報批評。

5、學員上機時,不允許攜帶食物、飲料進入機房,不允許在機房內(nèi)抽煙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機七天。攜帶水杯的同學須請示機房值班老師,確保無危險。如不慎跌落水杯或灑水入電器插頭中造成短路燒毀電腦及造成其他設(shè)備的損壞者承擔全部責任,并賠償一切損失。

6、學員上機時,不允許隨意刪除、修改、移動其他學員的作品文件或其他相關(guān)的學習資料,不許存儲與學習無關(guān)的文件浪費硬盤空間資源,違反者將視情節(jié)給予勒令下機或停機反省處理,直至認識錯誤并有悔改表現(xiàn)方可恢復上機。

7、計劃上機時,沒有安排到該班上機的同學,禁止進入機房上機。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機七天。如有需要用計算機,應向班主任申請,報告管理員或機房輔導老師,經(jīng)允許后方可進入機房上機。

8、計劃上機的學員禁止打游戲、看電影、聊qq、看小說、聽音樂、未經(jīng)許可上網(wǎng)等。一旦發(fā)現(xiàn),立即停機七天。

9、學員上flash課時可以在機房看flash動畫、音樂,但禁止玩flash游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停機七天并給予全校通報批評。

10、學員上機時,不允許帶任何充電器材進入機房使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收,并不再返還。造成機房設(shè)備損壞者,將追究其賠償責任。

11、學員上機時需認真練習上課所學的軟件,上網(wǎng)時禁止下載具有攻擊性、破壞性的軟件(如黑客、病毒等軟件),不允許進行各項破壞機房學習、管理軟件的活動,未經(jīng)機房管理員或機房輔導老師的`許可不允許安裝任何軟件,一旦發(fā)現(xiàn),立即停機停課一個月,并向全校通報批評,情節(jié)嚴重將移交司法機關(guān)或公安機關(guān)處理。

12、學員在上網(wǎng)時,不允許瀏覽色情、反政府或其他非法網(wǎng)站,一旦發(fā)現(xiàn),立即停課停機一個月,并向全校通報批評。造成嚴重性破壞者,移交給司機關(guān)或公安機關(guān)處理。

13、學員上機時禁止肆意傳播病毒程序。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機一個月,并向全校通報批評,情節(jié)嚴重將移交司法機關(guān)或公安機關(guān)處理。

14、在計算機中心,禁止學員在做組裝與網(wǎng)絡(luò)課的實驗時,裝一些影響計算機正常運行的程序。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停機七天。

15、學員在使用移動存儲設(shè)備(如移動硬盤、優(yōu)盤等)時,其中不允許存放有病毒的程序、黑客軟件或其它具有攻擊性的軟件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收,并不再返還,同時停機一個月,并向全校通報批評。

16、學員上機時發(fā)現(xiàn)計算機有任何故障或違反本條例的行為時,應急時向機房管理員或機房輔導老師報告,不允許私自搬動或拆卸機器任何部件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機七天,造成設(shè)備丟失或損壞者將追究其法律責任。

17、學員應按時上下機,不允許耽擱其他學員的上機時間,以免影響別人的學習,如有意耽擱者做停機一天處理。下機時應按正常程序關(guān)閉計算機和顯示器,并將桌椅擺放整齊,方可離開機房。

18、如學員在上機時違反上述規(guī)定,一律須主動出示學員證登記備案并遵照執(zhí)行,請學員配合機房管理員和機房老師做好工作。

19、請學員愛護機房公物,遵守社會公得德。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十五

根據(jù)上級相關(guān)文件精神,及學校校行政會議統(tǒng)一決定,我校對學校校舍有維護維修權(quán),校舍是學校財產(chǎn)的一部分,是全校師生學習、生活、工作的主要場所,學校必須執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī),特制定本管理制度。

1、學校應對校舍經(jīng)常進行檢查維修養(yǎng)護,保證隨時發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對校舍定期查勘鑒定,發(fā)現(xiàn)危房立即向?qū)W校及上級主管部門匯報,立即封閉停用,按有關(guān)規(guī)定加固或拆除。大、中修項目由學校提前上報主管部門審批實施。

2、校舍各部按以下要求維修門、窗保持完整無損,開啟靈活,玻璃五金齊全,油漆完好,鋁合金窗要保證推拉靈活,玻璃、皮條、完好無損。

屋面應保持不滲漏,無破損,無雜物,平整完好,排水暢通。每年雨季前檢查維修一遍,確保使用。

墻體應保持完好,平整、牢固、無裂縫。內(nèi)墻瓷磚不空鼓,無脫落,外墻不剝落,瓷磚不空鼓,不脫落。內(nèi)墻、頂棚可三年粉刷一次。

地面應保持平整完好,無空鼓,無裂縫。地面磚無空鼓,無破損。落水管應保持完好無缺。房屋周圍應保持排水暢通。

屋面防雷設(shè)施,每年雷雨季節(jié)前要檢查維修一次,并檢測導電功能是否達到要求。

水、電、暖設(shè)施應定期檢測維修,嚴防跑、冒、滴、漏、確保暢通安全。

3、新建校舍功能必須符合標準要求:做到有證勘探,有證設(shè)計,按投招標手續(xù),有證施工。由質(zhì)檢站、監(jiān)理公司、施工單位、學校共同嚴把質(zhì)量關(guān)、驗收關(guān),確保工程合格后交付使用。

4、校舍檔案是維護學校權(quán)益,查勘維修房屋,合理使用校舍,反映學校建設(shè)的重要資料。因此,學校必須建立校舍檔案,校舍檔案分為確權(quán)、基建、管理三大職責。

校舍檔案的歸集整理由校長,檔案管理員,共同負責。

修建工程竣工及房屋,土地權(quán)屬的變更,必須在兩個月之內(nèi)將一切檔案資料整理歸檔。

校舍檔案由專職檔案人員保管,專柜存入,并切實做好檔案的防火,防盜,防蟲,防鼠,防霉,防光,防高溫工作。

檔案一般不得外借,如工作需要,借用人需寫借條,用后及時歸還。不準拆頁,確保安全完整。

5、加強設(shè)備維護管理。

設(shè)備包括教學、辦公、生活、校辦產(chǎn)業(yè)范圍的一切設(shè)備,儀器器械、電教設(shè)備,圖書等。

學校的一切設(shè)備都應登記建檔,定期清查,做到帳、表、卡、物相符,確保各類設(shè)備的完整。

學校設(shè)備應當分類保管,加強養(yǎng)護,定期檢測,及時維修。

教學儀器設(shè)備應按有關(guān)專業(yè)技術(shù)要求進行管理,保持良好可用狀態(tài)。露天體育器械由學校每年全面整修油漆一次,保持完好,牢固。課桌凳,要利用學生休息時間及時維修或更換,確保學生使用。辦公桌椅,要做到隨壞隨修,保證使用。要堅持一學年一查制度,確保各項設(shè)備的正常使用。

6、加強領(lǐng)導校舍設(shè)施維護管理是學校管理的重要組成部分。所以學校要切實下大力氣抓好這項工作,為此要做好以下具體工作。

學校成立以校長任組長的`校舍設(shè)施維護管理領(lǐng)導小組,配齊有關(guān)管理人員,明確責任,統(tǒng)一管理好這項工作。

及時傾聽師生的意見,定期研究,部署管理工作。期末。學年末。各檢查總結(jié)評比一次。做到管理嚴格,使用方便,有獎有懲。

確保維護經(jīng)費。維護經(jīng)費是校舍設(shè)備延長壽命,確保安全,保持常用常新的根本保障。所以學校領(lǐng)導要廣辟資金渠道,多方籌措校舍設(shè)施維護經(jīng)費,用于校舍設(shè)施的維護和保養(yǎng),延長使用壽命。

接受上級部門特別是教委領(lǐng)導的檢查監(jiān)督,促進校產(chǎn)校舍設(shè)施的維護管理工作,保證教育教學事業(yè)的發(fā)展。

為此本校特成立學校校舍管理工作領(lǐng)導小組:

組長。

副組長:

成員:

各領(lǐng)導小組成員明確責任,下設(shè)辦公室由(總務(wù)主任)劉賦負責日常工作。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十六

為加強對學員的管理,維護教學秩序,愛護學員的合法權(quán)益,依據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓管理規(guī)定,結(jié)合學校實際,制定本制度。

1.學員必需按教學大綱完成培訓學時。

2.學員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。

3.學員要遵守安全操作要領(lǐng)。

4.不得酒后駕車。

5.實事求是填寫培訓記錄。

6.不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓練。

7.學員在學習期間不準宴請學校人員,也不準向其送禮。

8.學員樂觀反映學校在教學,服務(wù)和廉教等方面存在的`問題。

1.學員到學校報名填寫學員登記表,交納培訓費后即取得學籍。

2.學籍保留期為兩年,從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內(nèi)可隨時參與培訓。

3.學員中途退學,經(jīng)校領(lǐng)導批準后,退還剩余培訓費。

4.學員違反學校規(guī)定被勸其退學的,退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。

5.學員在培訓期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學籍自動取消。

6.學員取得結(jié)業(yè)證后,學籍期滿。

1.學校教務(wù)部門負責建立學員的文字和電子檔案。

2.檔案內(nèi)容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日志等。

3.學員檔案保留時間不少于4年。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十七

一.持之以恒,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。

實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。

二、抓常規(guī)制度的系列性,促進制度的和諧發(fā)展。

制度是教育教學工作順利進行的保障,為了讓教育教學常規(guī)制度與新課程相適應,我們將與時俱進,對常規(guī)的教育教學制度及時修改,及時補充,及時完善,讓教育常規(guī)制度與新課程和諧發(fā)展。

1、完善備、教、批、輔、考教學常規(guī)制度。嚴格按照教育局規(guī)定的教育教學常規(guī)完善我們學校的教育教學常規(guī)制度,備課以備教學理念為突破口,引導教師把理論和實踐結(jié)合起來,提高備課的實效性;教學以學生的需要為切入點,引領(lǐng)教師追求平實常態(tài)的課堂。從教師的業(yè)務(wù)需要出發(fā),增補和刪減學校原有的.一些教育教學常規(guī)制度,讓教學常規(guī)制度既能規(guī)范教師的教育進行行為,又能提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

2、創(chuàng)新學習、反思、培訓等教師專業(yè)發(fā)展制度。學習型教師、研究型教師是新課程對教師提出的高要求。為了讓學習、反思成為教師的一種習慣,必須制定相應的學習制度、反思制度、培訓制度來督促。豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式、改變學習手段,讓教師自覺學習,用學習來為教師服務(wù),用學習來修煉教師學識和品性。

三、抓常規(guī)習慣的細節(jié)性,促進素質(zhì)的和諧發(fā)展。

細節(jié)決定成敗,抓好教育教學常規(guī)的細節(jié)處,就能促進師生素質(zhì)的和諧發(fā)展。課堂上要效益。讓課堂實實在在。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,觀察課堂,研究課堂,評價課堂,讓課堂實實在在成為提高教育教學質(zhì)量的主陣地。在繼續(xù)開展課堂主題觀察的案例研究外,可開展“校外學一點、課堂用一點”的兩點活動,引導教師學以致用;開展“讓學生說教師、讓教師說特色、讓同行說質(zhì)量”的三說活動,引導教師提高教學效果;開展“教學小竅門”交流活動,讓教學效果落實到每節(jié)課的每個教學細節(jié)中。

四.防患于未然,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

在學校各項工作穩(wěn)定運行過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些背離目標的苗頭,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問題并不可怕,關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進行有效的調(diào)整,這里所說的“問題”實際上是指學校教育教學工作應有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距,要及時察覺問題,如在每一次的期中期末統(tǒng)測前后,進行師德教育防止有個別教師為成績而對學生發(fā)急,造成體罰或變相體罰學生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫。如班級氣氛和班級輿論的變化本來很活躍的學生突然變得沉悶,紀律狀況突然變得很差,這些都預示著班級內(nèi)部有了問題,及時找到問題的根源,進一步確定問題的性質(zhì),采取及時有效的辦法解決問題,否則“問題”就真會發(fā)展成問題。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十八

1、保持室內(nèi)整潔,非工作人員謝絕入內(nèi)。

2、注意操作規(guī)范,所有設(shè)備使用完畢,應切斷電源。離開時做到關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電源。

3、每次播放的電教內(nèi)容和時間要完整的記錄。

4、電教用品資料定期檢查歸檔,安放整齊,分類合理。

5、做好設(shè)備器材的保養(yǎng)與維護,遇到故障應及時排除、保證設(shè)備的完好運行。

6、教師如需要使用電教媒體、應提前與電教人員取得聯(lián)系,使用教學媒體是必須有電教人員在場。

7、電教專用室實行專人管理。未經(jīng)許可,外人不得擅自啟用相關(guān)設(shè)備。

8、配備符合標準和教學要求,及時申購儀器、設(shè)備及材料,保證教學正常進行。

9、儀器、設(shè)備、材料入庫,要憑單據(jù)及時記賬、編號后分類存放,定期核銷易耗材料,做到帳物相符。

10、專用賬冊實行嚴格管理,每年年底調(diào)整一次,做到和財產(chǎn)帳相符。

11、批準出借的儀器、設(shè)備,按出借制度執(zhí)行。批準報廢報損的儀器、設(shè)備,按報廢報損制度執(zhí)行。

12、根據(jù)教學安排,及時做好準備工作。使用完畢,做好使用記錄和檔案資料整理工作。

13、做好安全防范工作,定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設(shè)備,下班前關(guān)閉水、電總開頭和門窗。

1、進入專用教室,要提前在門外排隊等候,經(jīng)教師許可方可進入。

2、保持安靜,不得隨便開機關(guān)機,按照規(guī)定的位置就座。

3、認真聽講,規(guī)范操作,愛護電腦,不得隨意亂動機器。

4、不得肆意使用個人磁盤,不得隨意對操作系統(tǒng)或他人文件進行非法操作。

5、認真填寫電腦使用記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時向老師反映。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇十九

為了維護國旗的尊嚴,增強學生的國家觀念,發(fā)揚愛國主義精神,根據(jù)《中華人民共和國國旗法》的規(guī)定,制定了我校升降國旗制度,使學生通過升降國旗這一具有教育意義的儀式受到深刻的愛國主義教育。

1、學校每周一,舉行升旗儀式。(寒暑假除外,遇到惡劣天氣不舉行)。重大節(jié)日或紀念日舉行升旗儀式。

2、舉行升旗儀式時,在校的全體師生參加,整齊列隊,面向國旗,肅立致敬。

3、旗儀式采取四種程序,出旗、升旗、奏國歌、國旗下講話。

4、每日傍晚靜校前,由旗手和護旗手在旗桿下徐徐降下,不得使國旗落地。

5、每日升降旗(不舉行儀式)時,凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應面對國旗,自覺肅立,待國旗升降完畢時,方可自由行動。

6、旗手、護旗手要由各班推選代表輪流擔任,并經(jīng)過嚴格訓練方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。

學校管理規(guī)章制度的細化(實用20篇)篇二十

學校財產(chǎn)管理規(guī)章制度學校財產(chǎn)的管理是總務(wù)工作的一項基礎(chǔ)工作。為了創(chuàng)建與品牌學校相一致的財產(chǎn)管理制度,更好地管好、用好學校的財產(chǎn),最大限度的發(fā)揮財產(chǎn)的效用,特制定本制度。

固定資產(chǎn)是指使用時間較長,單位價值較大,并在使用過程中基本保持其原有實物形態(tài)的物質(zhì)資料。

我校的固定資產(chǎn)大致分為:

1、家具設(shè)備:辦公桌椅、課桌椅、柜架、實驗桌椅、會議桌椅、沙發(fā)、床鋪、衣柜等;

2、教學設(shè)備:教學儀器、標本、模型、電教設(shè)備等;

3、圖書(包括聲像資料);

4、文體設(shè)備:體育器材、樂器、服裝等;

5、交通運輸工具:機動車輛等;

6、醫(yī)療器械:

7、辦公與事務(wù)用品:電氣設(shè)備、打印機、速印機,復印機,計算器等;

8、生產(chǎn)勞動設(shè)備,指機械和工具等;

9、其它如房產(chǎn)等。

常規(guī)管理的一般要求是:既要有組織保證,又要有相應的規(guī)章制度和措施,并要形成系列化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

1、建立組織管理系統(tǒng),使財產(chǎn)管理有可靠的組織保證。

(1)校長對全校的財產(chǎn)總負責,實行統(tǒng)—領(lǐng)導。

(2)總務(wù)處在校長的領(lǐng)導下,對全校財產(chǎn)負責統(tǒng)管,財產(chǎn)管理具體由財產(chǎn)管理員負責。各部門負責人對自己所屬部門的財產(chǎn)負責,班主任對自己班級財產(chǎn)負責,個人對自己所管理和使用的學校財產(chǎn)負責。

全校教職工和學生對學校財產(chǎn)都有用好管好的責任,不允許只用不管,誰使用誰負責,在管理上實行管用相結(jié)合。

2、建立固定資產(chǎn)帳、卡登記、領(lǐng)用和賠償制度。

學校會計要記載財產(chǎn)總值和財產(chǎn)資金活動情況。各部門要建立財產(chǎn)帳薄,管理記載要與實物相符,并要與總賬相符。

(2)建立領(lǐng)用、借用、賠償制度。凡經(jīng)常使用的設(shè)備,可以領(lǐng)取專用,價值較低的由部門負責人簽名同意,價值較高的由校長簽名同意,并填寫領(lǐng)用財產(chǎn)登記單,倉庫管理員發(fā)放財產(chǎn)后,應在固定資產(chǎn)領(lǐng)用單上注明,同時做好財產(chǎn)分布記錄:用者交還時,還要有注銷手續(xù)。

凡臨時使用品,可作借用處理,辦理借用登記手續(xù),并由借用人簽字;

交還時,仍要在該檔內(nèi)登記交還日期,并記錄物品的完好情況。

教職工調(diào)出學校時,需辦理完財產(chǎn)移交手續(xù)方可辦理調(diào)出手續(xù)。

賠償制度是指:財產(chǎn)發(fā)生人為損壞或損失時,經(jīng)教育對當事人進行的經(jīng)濟制裁。

新建房屋應保存設(shè)計、施工的全部圖紙以及水、電、煤氣的安裝線路圖、消防設(shè)施、上下水道線路位置、施工合同、驗收證書,建設(shè)金額及來源等。

也可以每學期進行一次部分清點,年終清理可為年終決算提供情況。

在賬目核實后,要及時調(diào)帳,并填報財產(chǎn)增減表。

部分財產(chǎn)的清點:根據(jù)學校情況有重點地進行。目的主要是為新學年做好準備,以便維修和添置。

4、維修和保養(yǎng)維修分經(jīng)常性維修和集中大修。經(jīng)常性維修,應根據(jù)維修項目的情況,及時進行,以保持財產(chǎn)設(shè)備最佳狀態(tài)。

工程較大,工期較長的項目,除特殊情況外,可在假期進行,以不影響教育教學。對于易損零件,學校應有一定數(shù)量的儲備,5、低值易耗品的管理大量的低值易耗品是日用雜品、文具和紙張,還有各項維修配件,節(jié)假日用品,如黨旗、國旗、彩旗、橫幅等。

低值易耗品的管理要做到:計劃采購,留有儲備,保證供應。

低值易耗品的管理形式:應按需供應,分類定位擺放,一目了然,心中有數(shù)。

低值易耗品的管理要求是:建立收支帳,有盤點制度,每日或一學期有一次報表,不管是誰來領(lǐng)物都應嚴格登記。

6、搞好財產(chǎn)設(shè)備的管理,要堅持思想教育。

(1)學校領(lǐng)導要教育全體師生員工,自覺遵守各項管理制度,規(guī)章制度的建立增強了管理人員的責任和權(quán)限。未經(jīng)領(lǐng)導批準,任何人對學校的財產(chǎn)都不準私自使用、轉(zhuǎn)移或調(diào)換,如發(fā)生要進行教育、制止。

(2)有針對性地向?qū)W生進行愛護公物教育。開學初進行宣傳規(guī)章制度的教育;

其中發(fā)現(xiàn)好人好事及時宣傳,期末結(jié)合評選財產(chǎn)管理的先進集體和個人進行教育。

開窗戶時要掛風鉤,關(guān)窗時要插插銷;

借用圖書不準亂畫亂寫字。總之,管理人員也是教育工作者,學校總務(wù)處和政教處要密切配合,對學生進行思想教育。

1、各辦公室、教室、門衛(wèi)及食堂內(nèi)的學校財產(chǎn),統(tǒng)一清理造冊,并由各處室班級負責人簽字后,由各處室自行管理。

2、教職工宿舍內(nèi)的校產(chǎn)。私人使用的公物財產(chǎn),學校由校產(chǎn)保管清理造冊后,由使用者自己保管。

3、圖書室、醫(yī)務(wù)室、體育器材室、文印室、微機室、食堂等各室的財產(chǎn)經(jīng)學校清理造冊后,交給本室自行保管。

4、教室、學生寢室內(nèi)校產(chǎn)。由學校清點后,屬那個班級的,由那個班主任和該班班長、宿舍長簽字后,交該班、室自行保管。

5、其它財物由學校保管員管理,使用者到倉庫領(lǐng)取,用后歸還,有損失的酌情處理,不能及時歸還者要打借條,用后不能歸還時,經(jīng)手人要在登記簿上簽名。

1、年級、班級財產(chǎn)管理實行臺賬式管理和年級組長、班主任負責制。學期初建賬,期末結(jié)算。

2、班級財產(chǎn)管理內(nèi)容:

(1)課桌椅、講臺、電教器材;

(2)室內(nèi)墻壁、黑板、教室外走廊、墻壁、門窗;

(3)電燈、電扇。

3、班主任必須常對學生進行宣傳教育,加強對公物的管理,對有關(guān)愛護公物的好人好事應及時給予表揚。

4、凡是正常損壞,班主任應及時向總務(wù)處反映情況,經(jīng)查明原因后,由總務(wù)處安排調(diào)換或派人修理,凡屬非正常損壞則由損壞人負責賠償。

5、凡屬違反紀律故意造成公物損壞的除全額賠償外,還必須給予教育,后果嚴重的.還將予以行政處分。

1、辦公室財產(chǎn)管理實行處、室負責人和年級組長負責制。

2、辦公室(包括會議室、接待室)的財產(chǎn),均由總務(wù)處財產(chǎn)管理員負責登記造冊建賬,并標明固定資產(chǎn)的標記。

3、人人都要愛護辦公室的設(shè)施,人人都必須具備主人翁的態(tài)度,凡因失職造成的失竊或損失將由當事人負責賠償。

4、調(diào)動或辦公室的調(diào)整,所有財物由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)度。

5、辦公室的財產(chǎn)由總務(wù)處財產(chǎn)管理員負責定期清點,做到賬物相符,總賬與分類賬相符。

6、辦公室內(nèi)應保持財產(chǎn)設(shè)施擺放有序、整齊清潔。

7、加強以防為主的思想意識,切實做好防火、防盜工作。

1、學生宿舍財產(chǎn)管理實行宿舍管理人員責任制。

2、宿舍的財產(chǎn):每學期初由政教處落實包干到人,實行人和床鋪定位制度,期限為一年,不得任意變換。

3、宿舍的共有財產(chǎn):寢室中的門、窗、床、衣柜、空調(diào)、電扇等,每學期由政教處落實包干,實行宿舍長負責制,包干期為一個學期。

4、每學期分期中、期末由宿舍管理人員兩次檢查驗收,每次檢查驗收要作好記錄并上報學校財產(chǎn)管理員。

5、獎勵:宿舍中無一公物受損者,以宿舍為單位獎給文明宿舍。

6、賠償:單獨包干到人的財產(chǎn),根據(jù)誰損壞誰賠償原則。由個人承擔損失賠償;

公共財產(chǎn)不能查實的由宿舍所有人員共同承擔損失。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
策劃方案的制定應該符合實際情況,并根據(jù)不同的需求進行個性化的設(shè)計。下面是一些策劃方案中經(jīng)常遇到的困難和問題,希望能夠為大家提供一些解決思路和方法。2、應xxx5
銷售工作計劃的編制應該充分考慮銷售人員的能力和資源,合理分配銷售任務(wù)。小編特意為大家整理了一些經(jīng)典的銷售工作計劃范文,希望可以為大家的銷售工作提供一些建議和啟示
合同協(xié)議是為了明確雙方權(quán)利義務(wù)、保障合同履行而制定的一種法律文件。以下是一些成功合作伙伴之間的合同協(xié)議范文,供大家參考和學習。隨著法律觀念的日漸普及,能夠利用到
策劃方案包括目標的設(shè)定、資源的分配、時間的安排以及風險的評估等內(nèi)容。以下是一些經(jīng)典策劃方案范文,希望能為大家的策劃工作提供一些幫助。xxxx年元旦即將來臨,為了
教師工作總結(jié)還可以作為教育管理部門評估教師業(yè)績和評定職稱的重要依據(jù)。通過閱讀這些教師工作總結(jié)范文,可以了解不同教師在教學中的思考和實踐,豐富自己的教育教學經(jīng)驗。
合同協(xié)議是商業(yè)活動中非常重要的一環(huán),它能夠確保各方的權(quán)益得到保護并規(guī)范雙方交易行為。如果您正計劃起草一份合同協(xié)議,下面是一些建議和示例供您參考。本合同由甲乙雙方
發(fā)言稿是為了在特定場合發(fā)表一篇規(guī)劃有條理、內(nèi)容豐富、語言準確的演講而撰寫的一種書面材料。以下是小編為大家收集的一些出色的發(fā)言稿范文,供大家參考和學習。
自我評價是一個自我認知和自我成長的過程,通過對自己的評價可以提高自我反饋和自我調(diào)控的能力。以下是一些學生們自我評價的范文,大家可以作為參考來完成自己的評價。
學期末尾,總結(jié)是不可或缺的一項任務(wù),讓我們回顧一下這段時間的學習歷程。感謝小編為我們準備的這些期末總結(jié)范文,它們?yōu)槲覀兲峁┝撕芏鄬懽鞯撵`感和參考。總結(jié)是對取得的
教學工作計劃是教師在一段時間內(nèi)對教學內(nèi)容和教學活動進行詳細安排的書面材料。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。一、教學目標:1、
公司應建立健全的內(nèi)部控制機制,保障公司財產(chǎn)安全和利益最大化。在以下的公司總結(jié)范文中,可以看到不同公司在不同行業(yè)中的表現(xiàn)和特點,從而更加深入地了解總結(jié)的價值和作用
安全演講稿能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時采取相應的措施。小編為大家準備了一些經(jīng)典的安全演講稿,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。尊敬的老師、親愛的同學們:大家上午好
通過寫心得體會,我們可以提升自己的思考能力和表達能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。本學期,本人擔任初二1、2班語文課教學
通過活動方案的制定,可以確保活動的順利進行和達到預期效果。活動方案是指為了達成特定目標而規(guī)劃和設(shè)計的一系列活動步驟和策略,它可以幫助我們有條不紊地開展各項工作。
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地規(guī)劃和分配工作資源,提高工作的協(xié)調(diào)性和整體效益。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
工作總結(jié)不僅可以讓我們看到自己的成績,還能夠讓我們對未來的工作計劃做出更加明確和有針對性的安排。以下總結(jié)范文展示了不同層級和職位的工作總結(jié),希望能為不同人群提供
活動方案的設(shè)計應該考慮到活動的時間、地點、參與人員、資源需求等方面,以保證活動的成功。為了幫助大家更好地理解和掌握活動方案的編寫技巧,以下是一些實踐中的成功案例
還可以借助數(shù)據(jù)和實例來支撐自己的觀點和論述,增加報告的說服力。小編為大家整理了一些精選的述職報告范文,供大家參考和學習。尊敬的領(lǐng)導:您好!我從20xx年x月加入
月工作總結(jié)是一種自我評估和自我反思的過程,通過總結(jié)工作中的得失和成長,我們能夠認識到自己的不足并找到提升的方向。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考
優(yōu)秀作文不僅要表達清晰,還要具備豐富的語言表達能力,使讀者產(chǎn)生共鳴和思考。歡迎大家一起來閱讀這些優(yōu)秀作文范文,一起感受文字的美妙和力量。我是一個九歲的小男孩,我
在社區(qū)工作總結(jié)中,我們可以反思自己的態(tài)度和行為是否符合社區(qū)工作的目標和價值觀。4.以下是小編為大家搜集的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望能給大家在寫作過程中提供一些靈感和
建筑是人們生活的舞臺,它們與人們的生活息息相關(guān),對于社會和文化的發(fā)展有著深遠的影響。建筑設(shè)計師們在這些作品中展示了他們對建筑美學和人居環(huán)境的追求。隨著法律觀念的
在月工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)出問題所在,并提出解決方案。以下總結(jié)范文展示了不同層級和職位的工作總結(jié),希望能為不同人群提供相關(guān)的參考和借鑒價值。。我于20__年x
社會實踐報告是對參與社會實踐活動后的所見所聞、所感所想進行總結(jié)和概括的一種書面材料。小編整理了一些優(yōu)秀的社會實踐報告范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/div>
通過演講稿,教師可以有效地表達自己的觀點,引發(fā)聽眾的共鳴。下面是一份教師演講稿的集錦,期待能給您帶來靈感和啟示。老師們,同學們!春風拂面,春意盎然,新的一學期又
節(jié)約能源、減少垃圾、保護野生動植物……每個人都可以從自己身邊的小事做起,為環(huán)保貢獻力量。在這里,小編為大家搜集了一些環(huán)保總結(jié)的經(jīng)典文獻,讓我們一起來研究。
買賣的成功與否,除了取決于商品的質(zhì)量和價格,也取決于雙方的信任和互動。希望以下買賣實例能給大家?guī)盱`感和啟發(fā),促進創(chuàng)新和發(fā)展。賣方:甲,女,漢族,年月日出生,身
學期工作計劃是在每個學期開始之前,對學習和工作目標進行規(guī)劃和安排的一份計劃書。接下來是一些成功人士分享的學期工作計劃范文,希望大家可以從中得到一些靈感。
規(guī)劃計劃是為了實現(xiàn)個人或組織在一定時間內(nèi)的目標和愿景而制定的一系列行動步驟和時間安排,有助于提高工作效率和效果,我覺得我們需要做個規(guī)劃計劃了。接下來是一些成功人
辭職報告還可以為離職后的交接工作提供參考和便利,以減少公司的運營風險。6.我找到了一些關(guān)于辭職報告的經(jīng)典范文,希望對你的離職決定有所幫助。尊敬的領(lǐng)導:您好!首先
勞動合同是雇傭雙方平等互利的約束性文件,有助于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。接下來我們將瀏覽一些經(jīng)典勞動合同案例,幫助大家更好地認識合同的核心內(nèi)容。乙方:______。雙
工作計劃表可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,提前預判和應對可能出現(xiàn)的困難。希望以下工作計劃表范文可以幫助大家更好地理解和運用工作計劃表。年度財務(wù)工作計劃
1.范文范本是指在某一領(lǐng)域或某一題材下的典型寫作樣本。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學習到一些寫作技巧和思考方式。我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路,
贈與合同是一種無償?shù)暮贤问剑浥c人并不向受贈人索取任何報酬。這些贈與合同范文是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際案例整理的,具備一定的可操作性和合法性。河北某希望小學地處
畢業(yè)典禮是學生們感受到成長和變化的時刻,他們在這個儀式中體會到了自己的成熟和進步。畢業(yè)典禮總結(jié)范文:歡歌笑語,秉燭前行;畢業(yè)典禮,燭光鋪路。感恩教育(感謝學校、
合同協(xié)議的形式和內(nèi)容多種多樣,可以根據(jù)實際情況來進行靈活的設(shè)計和訂立。以下是一份合同協(xié)議范文,通過修改其中的變量和具體內(nèi)容,可以滿足不同場景的需要。
一個良好的策劃方案可以幫助團隊成員清晰地了解他們的任務(wù)和責任,提高工作效率。在制定策劃方案時,可以參考以下范文,以了解具體的編寫方式和結(jié)構(gòu)。父親節(jié)是每年六月的第
通過活動方案的制定,可以確保活動的順利進行和達到預期效果。接下來,我們將為大家介紹一些成功案例,以及背后的活動方案和策劃。一年一度的兒童節(jié)是屬于幼兒自己的節(jié)日,
教學工作總結(jié)是對教師在一段時間內(nèi)所進行的教學工作進行總結(jié)和概括的一種書面材料。小編為大家整理了一些具有代表性的教學工作總結(jié)范文,供大家一起分享和借鑒。
月工作總結(jié)可以幫助我們建立一個良好的工作習慣,提高個人和團隊的績效。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。這些范文涵蓋了各個行業(yè)和崗位
檢討書要求我們?nèi)婵陀^地分析自己的過錯,并明確提出改進方案。接下來,讓我們一起來看看一些成功的檢討書范文,從中學習和借鑒。尊敬的老師:您好!這次犯錯誤讓我反省了
培訓心得體會可以幫助我們總結(jié)成長的經(jīng)驗和教訓,為今后的學習和工作提供指導和借鑒。以下是一些成功者分享的培訓心得體會,可以對大家的學習和成長有所幫助。
學期工作計劃是一個重要的參考框架,可以幫助我們更好地評估自己在學期內(nèi)的學習和工作表現(xiàn)。在學期工作計劃中,要注意平衡學習和生活的關(guān)系,保持身心健康,全面發(fā)展自己。
通過學期工作總結(jié),我們可以對自己的目標及達成情況進行梳理和檢驗,為下一個學期的工作做出相應的調(diào)整和計劃。想要了解學期工作總結(jié)寫作技巧和要點嗎?下面是小編為大家推
三分鐘內(nèi),我們可以反思自己的行為和表現(xiàn),及時調(diào)整方向。如果你想學習一些關(guān)于如何在三分鐘內(nèi)進行簡單的運動和放松的方法,以下范文或許能給你一些參考。教師是一個神圣的
在致辭中,應該注意控制時間,言簡意賅地表達主題,避免過長或過短。通過閱讀這些致辭范文,我們可以更好地領(lǐng)會致辭的魅力和影響力。各位領(lǐng)導、各位嘉賓、女士們、先生們:
一個合理的工作方案需要綜合考慮人力、物力、時間和空間等因素,實現(xiàn)工作目標。通過閱讀這些工作方案范文,我們可以了解到有關(guān)項目管理、人力資源、市場推廣等方面的實踐經(jīng)
教案模板可以幫助教師系統(tǒng)地安排教學內(nèi)容、制定教學目標和選擇教學方法。接下來小編為大家分享一些優(yōu)秀的教案模板范文,希望對大家的教學工作有所幫助。今天我講的課是《正
這個月的工作總結(jié)讓我認識到自己的不足之處,同時也明確了下一步的努力方向。下面是一些寫作較好的月工作總結(jié)樣本,希望對你寫作有所幫助。轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx整整一年了
活動總結(jié)的目的是為了提高活動的品質(zhì)和效益,使之更符合參與者的需求和期望。這是一篇優(yōu)秀的活動總結(jié),對于活動的規(guī)劃和組織具有很高的參考價值。質(zhì)量月是指在國家質(zhì)量工作
合同協(xié)議具有法律效力,雙方應當嚴格按照合同的約定履行各自的責任。如果您需要查看一些成功案例中的合同協(xié)議,可以在下面找到。出租方:承租方:身份證號:身份證號:電話
在商業(yè)活動中,購銷是指買賣雙方通過交換貨物或服務(wù)來完成交易的過程。購銷是一個復雜而又精細的過程,以下是一些購銷管理的注意事項,希望對您有所幫助。開戶行:____
范文范本是一種具有代表性的優(yōu)秀作品,它能夠給我們提供很好的寫作思路和啟示。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞退伎肌?/div>
通過教師工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和特長,為進一步提升教學能力提供經(jīng)驗和借鑒。教師工作總結(jié)是對一學期或一學年教學工作進行綜合評價和總結(jié)的一種重要方式。教師工作
教師工作總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)教學工作的檢驗和思考,也是對未來教學工作的規(guī)劃和謀劃。這里有幾篇較為優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,不妨一起來欣賞和學習一下。
服務(wù)月是一個集中展示企業(yè)社會責任的機會,可以增加企業(yè)的社會聲譽和形象。以下是小編為大家整理的一些服務(wù)月活動策劃建議,希望對您有所啟發(fā)和幫助。致:******銀行
通過活動總結(jié),我們可以分析活動中的亮點和不足,進一步完善我們的工作。以下是小編為大家整理的一些精選的活動總結(jié)范文,希望對大家能夠起到指導和啟發(fā)的作用。
學期計劃可以幫助我們更有目標地學習,提高學習的主動性和自覺性。接下來,我們將分享一些成功的學期計劃范例,希望能給大家一些啟示。新學期我們將繼續(xù)本著團結(jié)一致,勤溝
范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身不足之處,并提供改進的方向。小編精選的范文范本,包含了各個領(lǐng)域和各個題材的作品,涵蓋了豐富多樣的內(nèi)容,可供大家選擇和參考。
初中教案是教師教學的重要依據(jù)之一,能夠幫助教師合理組織課程內(nèi)容,提高教學效果。初中教案的范文可以幫助教師更好地了解教案的編寫要點和具體操作。能夠說出中長跑的動作
培訓心得體會的寫作過程可以促進培訓參與者的積極思考和自主學習。以下是一些成功的培訓心得范文,希望能對大家寫作提供一些啟發(fā)和思路。心中有不少心得體會時,寫心得體會
寫一份全面的總結(jié)可以讓我們更清晰地認識公司的優(yōu)勢和不足。接下來,我們將為大家分享幾篇公司總結(jié)的典型案例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭R曳剑篲______。經(jīng)甲、乙雙
作為主持人,我將全力以赴,為大家呈現(xiàn)一個精彩的節(jié)目。請大家保持關(guān)注,下面將播放一段精彩的主持詞演講視頻,希望大家能夠喜歡。*尊敬的××經(jīng)理、××老師、天安優(yōu)秀的
每個月的工作總結(jié)是對自己在工作中所做的努力和付出的一種反思,也是進一步提升自己的機會。如果你正在寫一篇月工作總結(jié),不妨參考一下下面的范文,或許能給你一些靈感。
競爭上崗是當今社會中一個普遍存在的現(xiàn)象,無論是在工作崗位還是在學校招生中,競爭都是不可避免的。為了幫助大家更好地應對競爭上崗,小編整理了一些成功者的經(jīng)驗和故事,
競聘是一種展示自己與他人競爭力的機會,也是一種提升自己的方式。以下是一些優(yōu)秀競聘者的簡歷和面試經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟示。各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:大家好!
財務(wù)工作總結(jié)是對公司財務(wù)狀況、財務(wù)運作的分析和評估,對于制定未來的財務(wù)策略具有重要意義。借鑒以下總結(jié)范文中的經(jīng)驗和做法,或許能夠提升財務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某個方面的特長和擅長,為未來的發(fā)展做出準備。以下是一些心得體會的典型案例,可以給大家提供一些寫作的思路和方向。研修為教師的教
在日常工作和學習中,我們常常需要寫報告來匯報工作成果或?qū)W術(shù)研究的進展情況。為了方便大家學習和參考,我們整理了一些經(jīng)典的報告范文,歡迎大家一同探討。以婦女、兒童、
學期工作總結(jié)是一個反思和成長的過程,能夠幫助我們更好地發(fā)展自己的學習和工作能力。如果你正在為學期工作總結(jié)苦惱,別擔心,小編為大家準備了一些范文,供大家參考和借鑒
報告是一種對所調(diào)查或觀察或研究的對象或問題進行陳述和闡述的一種書面形式。鑒于報告范文的重要性,我們建議大家在寫報告之前先參考這些范文,尤其是對于新手來說,可以起
會計是一門財務(wù)管理的重要學科,它是通過記錄、分析和報告經(jīng)濟交易和財務(wù)信息來幫助企業(yè)做出決策的。以下是一些關(guān)于會計的案例分析和總結(jié),希望能給大家提供一些實踐經(jīng)驗。
承包模式在文化娛樂產(chǎn)業(yè)中常見,藝人可以通過承包經(jīng)紀公司來管理自己的藝術(shù)事業(yè)。小編為大家整理了一些承包經(jīng)驗和教訓,希望能對大家的承包工作有所啟示。甲方:法定代表人
在幼兒園小班里,孩子們能夠通過游戲、觀察、體驗等方式積極主動地學習和探索。這些幼兒園小班總結(jié)范文將展示孩子們的綜合素質(zhì)和個性特點,讓我們一起來讀一讀吧。
通過教師工作總結(jié),教師可以總結(jié)教育教學的經(jīng)驗和教訓,為以后的教學工作提供有益的借鑒和參考。教師工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)教師在教學和教育工作中的表現(xiàn)和成果的全面總結(jié)
在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代,我們需要更好地搭建溝通平臺。請大家認真聽取以下的總結(jié)發(fā)言,相信對大家的日常工作會有所啟發(fā)。男:民族文化是民族的根,民族精神是民族的魂
通過撰寫述職報告,我們可以反思自己的工作方式,并找到改進的方法。通過閱讀一些優(yōu)秀述職報告的范文,可以幫助我們更好地理解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。指縫很寬,時間太瘦,回顧
畢業(yè)典禮是學生們向?qū)W校和社會交上一份滿意的答卷,同時也是對他們未來生活的開啟。最后,我們將會分享一些畢業(yè)典禮總結(jié)的佳句和寫作技巧,供大家參考使用。親愛的同學們,
培訓計劃是一種系統(tǒng)性的培養(yǎng)和提升員工技能和知識的計劃。接下來,我們將介紹一些培訓計劃的重要要素和實施步驟,希望對大家有所幫助。要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制
幼兒園中班的評價不僅僅關(guān)注孩子們的知識掌握,更注重對孩子綜合發(fā)展的全面評價。以下是一些幼兒園中班學生繪畫作品的展示,希望能激發(fā)其他孩子的創(chuàng)造力。幼兒園活動方案的
經(jīng)營監(jiān)管是國家對企業(yè)或組織經(jīng)營行為進行規(guī)范和監(jiān)督的活動和制度。相關(guān)經(jīng)營技巧和方法的培訓和研討會將在近期舉辦,請關(guān)注相關(guān)信息。1、嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本
通過教師工作總結(jié),我們可以及時認識到自己的成長和進步,增強自信心和工作動力。下面是一篇優(yōu)秀的教師工作總結(jié),希望能給大家一些啟示和借鑒。本學年,本人擔任初二x班語
工作方案可以包括工作計劃、時間安排、任務(wù)分配、資源調(diào)配等內(nèi)容。以下是小編為大家收集的工作方案范文,僅供參考,希望能對大家的工作有所幫助。工作方案一:根據(jù)項目需求
發(fā)言稿可以通過多次修改和潤色,使得演講者的表達更加簡練、生動和具有感染力,讓聽眾更易于接受和記住。與范文相結(jié)合,可以進行模仿和仿寫,以提升自己的發(fā)言稿寫作能力。
教師心得體會需要教師傾注真實的感受和思考,以便更好地反映出自己的教學態(tài)度和理念。以下是一些教師心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作和思考的參考。
心得體會是對于學習和工作過程中的一種總結(jié)和反思,能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的學習和工作計劃。小編為大家推薦了一些心得體會的范文,希望大家能夠從中學到一些寫作的技
述職報告的目的是向上級、同事和團隊展示自己的工作成果。這些職場精英們的述職報告范文能夠給我們提供一些指導和啟示。當漫長而又短暫的人生駛向第31個年輪的時候,我離
通過教學工作總結(jié),可以了解學生的學習情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。教學工作總結(jié)的范文來源于各個領(lǐng)域的教師,不同篇章中有著不同的教學經(jīng)驗和教育觀念。
感謝各位朋友前來參加今天的活動,我將盡力為大家呈現(xiàn)一場難忘的主持。以下是一些優(yōu)秀主持人的主持詞范例,供大家參考和借鑒。男:尊敬的領(lǐng)導、親愛的同學們:女:敬愛的教
服務(wù)月是一個鼓勵和表彰志愿者奉獻精神的時期,通過各種形式的表彰活動,激勵更多人加入到志愿者行列中。以下是一些服務(wù)月總結(jié)的優(yōu)秀案例,希望對你的寫作有所幫助。
在這里,我想向各位介紹一下今天的議程安排和活動流程。演講是一種藝術(shù),而主持詞則是演講的重要環(huán)節(jié),下面是一些成功的主持詞案例,讓我們一起來欣賞。甲:敬愛的老師,親
會計的職業(yè)前景廣闊,同時也面臨著不斷變化的法規(guī)和技術(shù)挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的會計范文,供大家參考。這些范文涵蓋了年度財務(wù)報告、財務(wù)分析報告以及會計籌劃和控制
教案是教師設(shè)計和組織教學活動的重要文件,它可以指導教師合理安排教學內(nèi)容和教學步驟,提高教學效果。我覺得我們需要一個教案模板來規(guī)范教學過程。教案模板的優(yōu)化和改進是
報告范文的撰寫需要搜集和整理大量相關(guān)的資料和信息,以確保準確性和可信度。下面列舉了一些成功的報告范文案例,希望對大家的寫作有所幫助。轉(zhuǎn)眼間,三個月的試用期時間就
總之,述職報告對于個人的職業(yè)發(fā)展和個人素質(zhì)的提升具有非常重要的作用。這些是一些值得參考的述職報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來的第三個年頭也飛
通過對工作心得的總結(jié),我們可以更好地了解自己的工作風格和習慣,為個人職業(yè)發(fā)展找到更適合自己的發(fā)展路徑。下面是一些既有啟發(fā)性又有實用性的工作心得體會范文,供大家學
心得體會是對自己學習和工作過程的一種總結(jié)和概括,可以讓我們更加深入地思考自己的行動和決策是否合理。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
總結(jié)范文的寫作需要結(jié)合實際情況,有理有據(jù)地進行闡述和分析。接下來是一些精選的總結(jié)范例,希望對大家的寫作有所幫助。。__年自己的年度目標是69萬,平均每個月7.6
在進行任何大型項目或活動時,策劃方案扮演著至關(guān)重要的角色。我們整理了一些成功案例的策劃方案范文,供大家學習和借鑒。旅游是一項令廣大群眾心儀的活動,它既能開拓人的
自我介紹是一個表達自我的機會,它可以展示你的特點和能力,讓他人對你有更深入的認識。如果你正在苦惱如何寫一篇出色的自我介紹,不妨看看下面這些精選范文,或許能給你一
主站蜘蛛池模板: 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 精品成人a区在线观看 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 国产精品丝袜视频 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 黄色肉肉视频 | 无码孕妇孕交在线观看 | 超级毛片 | 在线免费黄色 | 欧美一二 | 国产成人午夜福利院 | 午夜免费啪视频在线无码 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 亚洲va码欧洲m码 | 国产日韩精品一区二区 | 双性娇软美人诱受h1v1 | 久久成年视频 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 青青草国产免费无码国产精品 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 色婷婷久久久久swag精品 | 欧美激情50p | 女人高潮特级毛片 | 欧洲一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕久久无码 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 欧美性大战久久久久久 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 精品日本一区二区三区免费 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 中国一级簧色带免费看 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 久久精品视频免费 | 在线成年视频人网站观看 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 国产一级片免费观看 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 人人爽人人干 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 国产欧美性成人精品午夜 | 99久精品视频 | 日韩免费一区二区三区 | 国产乱码卡二卡三卡4 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 欧美人妖一区二区三区 | 四虎影像 | 在线看中文字幕 | 国产美女免费无遮挡 | 日本久久久| 亚洲色欲色欲www成人网 | 一级看片免费视频 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 国产成人综合久久精品推荐 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 在线观看精品视频网站 | 激情视频网站在线观看 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 91免费成人 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 亚洲色资源在线播放 | 狠狠网 | 欧美在线中文 | 在线观看日本网站 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 少妇高潮一区二区三区99 | 欧美视频网站www色 a国产精品 | 国产成人无码av在线播放dvd | 国产+高潮+白浆+无码 | 亚洲九九视频 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 成人一级网站 | 国产亚洲网站 | 尤物精品在线观看 | 伊人开心网 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 日本三级一区 | 国色天香婷婷综合网 | 特级毛片在线观看 | 印度最猛性xxxxx69交 | 久久亚州 | 69天堂网| 黑人jizz60性黑人 | 国产性色视频 | 99热在线精品免费 | 欧美一级影院 | av在线网址观看 | 久久免费99 | 亚洲人人爱| 国产精品91av| 黄 色 软件 成 人在线 | 一区二区精品视频在线观看 | 四虎精品成人a在线观看 | 青青草狠狠爱 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 福利视频日韩 | 免费不卡的av| 91丨九色丨首页 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 越南处破女av免费 | 在线观看国产成人av天堂 | www.久色| 久久精品无码中文字幕 | 国产99s | av无码一区二区二三区1区6区 | 亚洲国产精品原创巨作av | 亚洲高清av在线 | 二区三区av | 国产人妻精品久久久久野外 | 免费观看日韩 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 国产精品热 | 在线色综合 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 2020国产欧洲精品网站 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 伊人伦理 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 中文国产 | 国产freexxxx性麻豆 | 欧美性网站 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 日韩视频在线播放 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 国产成人a在线视频免费 | 国内精品伊人久久久久7777 | 国产精品久久综合免费 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 97在线免费 | 免费国偷自产拍精品视频 | 久久国产精品国产四虎90后 | 日本女人hd | 日日添日日鲁日日夜 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 亚州春色| 日韩一区二区免费看 | 欧美特级aaa| 国产精品制服一区二区 | 精品美女在线观看 | 91多人xxx少妇| 亚洲精品精华液一区二区 | 国产精品一区av | 国产精品igao视频网入口 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 精品午夜一区二区 | 99re这里只有 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 日韩欧美精品 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 日韩精品免费一线在线观看 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 色综合视频一区二区三区 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 中文字幕在线观看免费视频 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 综合婷婷| 国产成人久久777777 | 黄色毛片免费视频 | 中国极品少妇xxxx | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 国内一级黄色毛片 | 亚洲第一综合网站 | av毛片久久久久午夜福利hd | av不卡在线免费观看 | 中文字幕乱视频 | 亚洲精品综合在线 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 综合网在线 | 欧美日韩免费网站 | 大战丰满无码人妻50p | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 国产日产韩国精品视频 | 成·人免费午夜视频 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产剧情无码播放在线观看 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 色www永久免费视频首页 | 99ri国产精品| 日本大肚子孕妇交xxx | 国产人妻人伦精品婷婷 | 亚洲国产综合精品中久 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 午夜伦全在线观看 | 不卡一区在线 | 国产一区2区3区 | 中文无码av一区二区三区 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 亚洲精品无线乱码一区 | 日韩在线免费观看av | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 好男人www社区视频在线资源 | 一个人在线观看免费中文www | 日韩精品动漫一区二区三区 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | av观看在线观看 | 日韩av网页| 99热这里只有是精品 | 久操福利在线 | www.jizz国产 | 国产一级免费看 | 日韩av手机在线免费观看 | 久99精品| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 久久99精品久久久久久2021 | 四季av一区二区凹凸精品 | 日产成品片a直接观看 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | ass亚洲尤物大全 | 国产综合精品在线 | 91看片王 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 国产男女网站 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 91在线网 | 国产精品久久久久9999赢消 | 美女狠狠操 | 欧美色图在线观看 | 亚洲a成人无码网站在线 | 一区二区三区日韩在线观看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 国产初高中生视频在线观看 | 午夜亚洲 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 男女下面一进一出好爽视频 | 午夜偷拍视频 | www国产精品人妻一二三区 | 黄色在线一区 | 成年人小视频网站 | 丁香网五月天 | 国产精品美女久久久网av | 亚洲国产视频一区二区三区 | 五月天久久久噜噜噜久久 | 成年片色大黄全免费软件到 | 98精品国产入口 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 国产一级18片视频 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 午夜激情在线观看 | 精品国产一区二区三 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产精品原创巨作av | 中文字幕精品在线观看 | 2021国内精品久久久久精免费 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 亚洲区一区二 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 国产人妖一区二区 | 欧美一区二区激情三区 | 免费极品av一视觉盛宴 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 国产成人丝袜精品视频app | 最新69国产成人精品视频免费 | 亚洲第一成年网 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 精品久久久久久亚洲 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 精品久久人妻av中文字幕 | 日韩精品999 | 日本精品视频在线观看 | 四虎影视精品永久在线观看 | 欧美日韩a| 内射欧美老妇wbb | 久久成人国产精品一区二区 | 嫩草影院一区 | 欧美一级爽 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 欧洲吸奶大片在线看 | 无码午夜福利片 | 伊人中文| 亚洲一区二区三区高清在线看 | 日本中文字幕有码 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 国产高清在线a免费视频观看 | 日本国产三级xxxxxx | 国产精品天天在线午夜更新 | 女人的天堂av在线 | 久久久国产一区二区三区 | 成人无码av一区二区 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 免费岛国av | 日本嫩草影院 | 朝鲜女人大白屁股ass | 久久久久久久久久久影院 | 野外做受三级视频 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 欧美日韩国产中文字幕 | 久久www免费人成看片美女图 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 人妻精品动漫h无码专区 | 免费看黄色av | 一品道av | 免费国产a | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 日本高清一区 | 久久中文字幕高清 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 国产精品5区 | www.国产成人 | 三上悠亚一区二区三区 | 国精品午夜福利视频导航 | 精品国产三级在线观看 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 中文字幕在线播放不卡 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 欧美激情999| 香蕉视频在线观看亚洲 | 国内自拍偷拍第一页 | 东京热加勒比无码少妇 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 在线观看黄网址 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 青视频在线 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 三级女的在洗澡三级 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 精品免费国产一区二区 | 777色狠狠一区二区三区 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 国产精品久久国产精品99 | 国产强奷在线播放免费 | 四虎国产成人永久精品免费 | 国产精品黑丝 | 久久久久人妻一区二区三区 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 一区二区福利视频 | 日韩一级片免费视频 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲一级av毛片 | 久草在线免费播放 | 亚洲无卡 | 99re6热在线精品视频观看 | 国内少妇偷人精品免费 | 国产欧美123 | 中文字幕在线播放 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 欧美激情一区二区在线观看 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 日韩高清欧美 | 欧美另类精品 | 国产亚洲欧美在线 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 不卡视频在线播放 | 久章草在线精品视频免费观看 | 欧美自拍第一页 | 亚洲专区一区 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 天天摸日日操 | 99干99| 国产精品白丝喷浆 | 国产精品久久精品 | 日韩美女免费视频 | 手机在线免费观看av | 久久五月天婷婷 | 狠狠干福利视频 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 操一操视频 | 国产一级视频播放 | www.成人精品免费网站青椒 | 中文在线a在线 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 免费九九视频 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 99久久久无码国产精品不卡 | 男人午夜视频 | 四虎影城库 | 亚洲精品久久久 | www.久久爽 | 欧美视频色 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久免费少妇做爰 | 精品视频一区二区 | 日本不卡视频 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 国产女人18毛片水18精 | 无码免费午夜福利片在线 | 高清自拍亚洲精品二区 | 中国东北少妇bbb真爽 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | 欧美一区二区三区视频在线 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 在线看片免费人成视频福利 | 少妇无码一区二区三区免费 | 日本在线视频一区 | 狠狠夜夜| 久久精品高清 | 欧美精品人人做人人爱视频 | av无码不卡一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 五月丁香久久综合网站 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 狠狠的干性视频 | 亚洲自拍偷拍图 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 国产成人一区二区三区免费 | 日本久草视频 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | wwwzzzyyy成人免费| 小12萝8禁在线喷水观看 | 鲁大师影院在线观看 | 91亚洲成a人片在线观看www | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 久久精品国产精品亚洲38 | 变态 另类 国产 亚洲 | a色视频| 国产在线观看a | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 国产奶水涨喷在线播放 | 伊人22综合| 国产三级a | 久久影视久久午夜 | 国产地址一 | 久久综合久久美利坚合众国 | 91精品国产成人观看 | 国产福利视频一区 | 综合久久色 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 一二三四视频社区3在线高清 | 婷婷激情成人 | 97人妻无码免费专区 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 色多多福利网站免费破解 | 国产精品高清视亚洲中文 | 国产精品1234| 国产好大好硬好爽免费视频 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 亚洲免费高清视频 | 免费av福利| 日本欧美在线观看视频 | 久久久五月天 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 在线看片免费人成视频网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | a级毛片久久 | 99国产成人综合久久精品 | 91爱国产| 免费的黄色av | 亚洲sm另类一区二区三区 | 蜜桃久久av一区 | www日韩欧美| 男人午夜影院 | 国产色a∨在线看免费 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 国产成人一区二区精品视频 | 91美女诱惑| 伊人嫩草久久欧美站 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 国产素人在线观看 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 无码一区二区三区久久精品 | 老外性生活视频 | 亚洲中文字幕无码中字 | 玖玖玖视频 | 一本中文字幕 | 欧美人与动另类xxxx | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 香港曰本韩国三级网站 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 热久久99这里有精品综合久久 | 在线播放日韩av | 久久国产热视频 | 国产在线观看第一页 | 夫妇交换av888 | 四色永久网站在线观看 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 国产成人av大片大片在线播放 | 欧日韩无套内射变态 | 亚州性色| 中文字幕在线播放视频 | 国语对白99 | 日韩在线一二三区 | 小说区 综合区 首页 | 亚洲—本道 在线无码 | 日韩a片无码毛片免费看 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 四虎影视精品永久在线观看 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 亚洲精品影院在线观看 | 一本大道伊人av久久综合 | 国产19p| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 丝袜诱惑一区 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 九草影院 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 欧美精品免费观看二区 | 天天影院色 | 四虎影院站长工具 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 99在线免费观看 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 国产一区二区三区在线2021 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 日av中文字幕| 欧美激情区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 99re这里有精品 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 一级丰满大乳hd高清 | 国产农村乱人伦精品视频 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 成人在线不卡视频 | 中文无码vr最新无码av专区 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 中文字幕人妻a片免费看 | 国产精品久久..4399 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 中国黄色毛片视频 | 欧美影视精品久久 | 九九精品视频在线 | 午夜免费成人 | 欧美日韩中文字幕在线播放 | 可以看的黑人性较视频 | 婷婷国产v国产偷v亚洲高清 | 中文有码av| 男同志毛片特黄毛片 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 成人亚洲一区二区 | 成人无遮羞视频在线观看 | 99视频这里有精品 | 欧美日韩色网 | 欧美一及片 | 日韩视频一区在线 | 日韩大片av| 久久综合日本 | 国产女人和拘做受视频免费 | 国产精品无码av在线播放 | 欧美人与禽猛交狂配 | 曰批免费视频播放免费 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 亚洲精品无码久久久 | 国产裸模视频免费区无码 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 成人免费毛片网 | 免费在线观看黄色片 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 亚洲综合一区国产精品 | 超碰2| 日本视频免费高清一本18 | 国产无限制自拍 | 狠狠操综合网 | av资源站| 久久久久久久久久久综合日本 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 欧美日韩八区 | 最新中文字幕一区 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 欧美一级黄视频 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 顶级欧美熟妇xx | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 97视频网站| 日韩免费观看 | 日韩精品 欧美 | 91久久精品一区二区 | 中文字幕第31页 | 国产wwwav| 在线观看中文字幕dvd播放 | 国产成人vr精品a视频 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 野花社区视频在线观看 | 黄色一大片 | 91婷婷射| 国产在线无码一区二区三区视频 | 人人插人人插人人爽 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 五月婷在线 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 8090理论片午夜理伦片 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 就操网 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 成人亚洲区无码区在线点播 | 日本老熟欧美老熟妇 | 中文字幕在线观看网站 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 久久亚洲精品在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 手机在线观看av网站 | 久久精品成人免费国产 | 最新av在线免费观看 | 国产精品永久在线观看 | 在线免费观看av的网站 | 国产成人免费一区二区三区 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 夜夜嗨国产精品 | 天天天天天天天干 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 三级黄色在线免费观看 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 黄色一级大片 | 日本在线a一区视频 | 97精品视频 | 玖玖玖精品 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 911亚洲精品777777 | 国产精品制服 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 女人和拘做爰正片视频 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 久久久成人免费视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 成人亚洲欧美 | 成人亚洲欧美久久久久 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 欧美日本不卡 | 激情六月婷婷 | 久久国精品 | 亚洲欧美综合在线一区 | 免费人成视频网站在线观看18 | 色婷婷777777仙踪林 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 久久久综合九色综合88 | 天天干在线播放 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 毛片在线视频 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 午夜啪啪网站 | 四虎4hu新地址入口2023 | 成人片网址 | 亚色网站 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 中国丰满猛少妇xxxx | 黄瓜视频在线播放 | 午夜性生活片 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 三上悠亚精品二区 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 成年午夜性影院 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 国产农村妇女三级全黄91 | 张津瑜警花国产精品一区 | 九色porny丨国产首页在线 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 啪一啪| 精品字幕 | av永久免费观看网站 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 99精品视频在线看 | 成人免费网站黄 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | av毛片久久久久午夜福利hd | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 国产精在线 | 久草热视频在线观看 | x88av乱视频 97se亚洲精品一区 | 成人高潮片免费视频欧美 | 东京热无码中文字幕av专区 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 色999韩 | 国内精品久久久久久久coent | 97一区二区国产好的精华液 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 欧美在线色 | 青青草综合网 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 久久精品国产自清天天线 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 中国女人做爰视频 | 青娱乐在线视频免费观看 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 视频一二区| 97视频免费在线观看 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 亚洲小视频 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 免费1级a做爰片在线观看 | 亚洲人成77777 | 中文字幕第66页 | 国产色99 | 日日婷婷夜日日天干 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 玖玖精品在线 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 免费视频精品一区二区 | 最新国产av无码专区亚洲 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 午夜视频在线免费观看 | 青青草99 | 国产1页| 婷婷精品久久 | 精品欧洲av无码一区二区 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 校园春色中文字幕 | 国产97色在线 | 日韩 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 天干啦夜天干天干在线线 | 人妖系列网站在线观看 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 欧美丰满熟妇hdxx | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 久久九九日本韩国精品 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 18精品爽视频在线观看 | 国产在线精品自拍 | 国产乱码自拍 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 亚洲hh| 欧美激情偷拍 | 天堂av√| 一区二区三区亚洲精品国 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 另类专区欧美 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 天天看a | 欧美午夜在线视频 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 久草视频网站 | 午夜伦理福利 | 91免费毛片| 午夜久久精品 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 婷婷久久综合网 | 波多野结衣欧美 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 亚洲大尺度专区 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 色爽女| 国产日韩一区二区在线观看 | 最新日韩视频 | 日本91网站 | 中文字幕av无码不卡免费 | 日韩人妻无码精品久久 | 羞羞色院91精品网站 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 欧美不卡在线观看 | 91精品国产视频 | 日韩免费三级 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 少妇的肉体在线观看 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 国产裸体舞一区二区三区 | 男女啪祼交视频 | 少妇精品久久久久久久久久 | 欧美极品video粗暴 | 久久久久久高清 | 人妻无码一区二区三区 tv | 国产精品日韩一区 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 欧美一区高清 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性 | 午夜小视频在线播放 | 国产精品一区在线 | 日本高清一二三区视频在线 | 成人影片一区免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | xxx.www国产| 无码中文精品视视在线观看 | 亚洲精品无码专区在线 | 日韩少妇精品av一区二区 | 国产亚洲福利 | 美女黄色大片 | 久久午夜神器 | 人人妻人人妻人人片色av | 国语对白永久免费 | 91视频国产免费 | 成人特级毛片www免费版 | 美女18禁永久免费观看网站 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 黄色一级视频免费 | 国产 在线 | 日韩 | 国产sm调教视频在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 72pao成人国产永久免费视频 | av潮喷大喷水系列无码 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | av资源首页 | 欧美日韩色视频 | 色综合欧美 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 免费国产成人午夜福利电影 | 欧美激情老妇 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 性一交一乱一伦一色一情 | 熟女体下毛毛黑森林 | 国产精品99久久精品爆乳 | 国产成人亚洲综合 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产精品熟女视频一区二区 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产美女一区二区 | 丁香婷婷色 | 成年人看的羞羞网站 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 岛国片人妻三上悠亚 | av美女网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 天天操天天摸天天射 | 黄色成年人视频 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 蝌蚪自拍网站 | 天天躁夜夜操 | 久久影院午夜 | 国产欧美性成人精品午夜 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 国产中文字幕第一页 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 性大片免费视频观看 | 国内精品国内自产视频 | www.九九精品| 色欲悠久久久久综合区 | 一二三区乱码不卡手机版 | baoyu777.永久免费视频 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 午夜国产一区二区 | 久久精品免费国产大片 | 久久久久国色av免费观看 | 天天天天天天干 | 91网在线播放 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 亚洲综合另类小说专区 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 成人二级片 | 久久另类ts人妖一区二区 | 一级全黄裸体免费观看视频 | av私库在线观看 | 日本中文字幕高清 | 婷婷色在线视频 | 久久久久97 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 亚洲最新视频 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 不卡av片| 国产欧美va天堂在线观看视频 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 午夜久久精品 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 久久国产精品综合 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 亚洲国产欧美另类 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 一区二区三区四区av | 中文字幕息子101在线 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 日本精品αv中文字幕 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 色视频一区二区 | 欧美黄色视屏 | 色av一区二区 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 中文字幕在线观 | 综合三区后入内射国产馆 | 久久亚洲视频 | 在线看黄的网站 | 亚洲精品成人久久电影网 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 亚洲一级视频在线 | 国产激情艳情在线看视频 | 久久日韩国产精品免费 | 亚洲天堂网一区二区 | 18黑白丝水手服自慰喷水网站 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 天堂在线国产 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 黑人操亚洲 | 久涩涩福利视频在线观看 | 91精品国产99久久久久 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 超碰福利在线观看 | 久久国产精品99久久人人澡 | 日韩h网站| 77777亚洲午夜久久多喷 | 国产成人无遮挡在线视频 | 色狠狠综合 | 亚洲精品久久久久久 | 国产精品成人久久 | 亚洲精品无人区 | 可以免费观看的av网站 | 成人久久免费网站 | 日本一区中文字幕 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 久久在线视频 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 韩国美女视频黄是免费 | 国产在线精品一区二区夜色 | 国产精品刮毛 | 国产成人无码久久久精品一 | 成人免费视频一区二区三区 | 午夜美女久久久久爽久久 | 久一在线 | 岛国av网| 国产麻豆一区 | 香港三级韩国三级日本三级 | 九九久久精品 | 色综合中文| 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 你懂的国产视频 | 欧美 日韩 国产精品 | 毛片视频播放 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 97国产高清dvd | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 久久五十路丰满熟女中出 | 中文字幕国产一区二区 | 国产色无码精品视频国产 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 欧美人体做爰大胆视频 | 中国老妇淫片bbb | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 好男人资源在线社区 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 日韩高清片 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 欧美日韩国产一区在线 | www.jiujiucao | 在线免费a视频 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 嫩草研究院久久久精品 | 五月婷网 | 齐天大性床战铁扇公主 | 96超碰在线 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 亚洲性生活| 91精产国品一二三生产方式 | 日韩一区二区三区射精 | 深夜视频在线免费观看 | 久久久久久九九99精品 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 91手机看片 | 97视频网址 | 成人午夜视频一区二区无码 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 亚洲精品成人福利网站 | 免费看国产黄色片 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 在线播放黄色av | 欧美黄色试片 | 亚洲乱码视频在线观看 | 人人草人人爽 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 中文字幕v亚洲日本在线 | 日韩系列无码一中文字暮 | 黄色一级国产 | 欧美天天综合色影久久精品 | 成人高清视频在线观看 | 久久这里只有精品6 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 国产精品伦 | 亚洲中文字幕无码av | 人妻少妇偷人无码视频 | 午夜视频网站 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 国产精品12区 | 国产真实乱子伦精品视频 | 亚洲成无码电影在线观看 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 无码福利写真片在线播放 | 中文日韩欧美 | 日韩亚洲欧美一区 | 黄瓜视频在线播放 | 免费无码肉片在线观看 | 97在线观看永久免费视频 | 热99在线观看 | 奶水喷溅 在线播放 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 亚洲国产午夜片 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 乱论av | 亚洲视频网址 | 99久久e免费热视频百度 | 亚洲一级免费视频 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 视频一区二区三区视频 | 国产xxwwxxww视频 | 超碰成人在线播放 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 九九九色 | 九九热影院 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 国产网红无码精品福利网 | 久久一本人碰碰人碰 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 国产精品久久久久久久伊一 | 久久久6 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 天天狠狠色综合图片区 | 国人精品va在线观看免费视频 | 全黄毛片| 日韩高清在线一区二区 | 97国产自在现线免费视频 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 奇米777四色影视在线看 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 国产高清一国产av | 久久免费视频在线观看6 | 99re8精品视频热线观看 | 九九九免费观看视频 | 久久综合五月 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 人人草人人舔 | 亚洲精品专区在线观看 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 97在线观看 | 人人爽人人插 | 午夜人妻久久久久久久久 | 日韩精品在线视频 | 丁香花在线免费高清观看 | www亚洲精品久久久 国产精品视频色拍拍 | 青青青手机视频在线观看 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 免费无码不卡视频在线观看 | 动漫av一区二区在线观看 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 午夜免费观看视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 欧美人与物videos另类 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 日本一级特黄aa大片 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 天堂а√在线最新版中文 | 亚洲激情福利 | 久草在线视频首页 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 国产成人无遮挡在线视频 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 日韩精品免费在线观看视频 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 日本欧美国产在线 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 性调教室高h学校 | 国产欧美一区二区在线 | 久久99精品免费一区二区 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 狠狠狠狠狠色综合 | 日本人妖系列 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 婷婷婷国产在线视频 | 欧美自拍视频在线观看 | 国产免费破外女真实出血视频 | 日韩欧美黄色大片 | 久久综合久久综合九色 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 亚洲天堂色图 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 黄色拍拍拍 | 国产一性一交一伦一 | 国产午夜精品一区理论片 | 在线观看免费国产视频 | 日本夜夜操 | 日本网站一区 | 亚洲国产精品色一区二区 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 亚洲自拍第三页 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 日本不卡视频一区二区 | 国产国产国产国产系列 | 91热爆在线 | 不卡一区二区在线观看 | 国产av综合影院 | 日韩av大片 | 免费av网址大全 | 精品欧洲av无码一区二区 | 极品福利在线 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 97免费人做人爱在线看视频 | 亚洲第一成人在线 | 91精品免费看 | 操女人的网站 | 99pao在线视频国产 | 亚洲区小说区图片区 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 毛片在线看免费 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 国产微拍无码精品一区 | 女同性恋毛片 | 亚色中文 | 欧美激情黑白配 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 操操操日日日 | 美女视频黄免费 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 日本韩国三级在线观看 | 日本精品99 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 午夜男人天堂 | 国产呦系列 | 99re8这里有精品热视频免费 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 日本美女黄色大片 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 777yyy亚洲精品久久久 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 激情航班h版在线观看 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 热re99久久6国产精品免费 | 久久依人| 偷窥少妇久久久久久久久 | 亚洲男女内射在线播放 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 范冰冰特黄xx大片 | 999久久国精品免费观看网站 | 亚洲精品国偷拍 | 免费看成人毛片 | 五月天看片 | 九九爱视频 | 9色porny自拍视频一区二区 | 国产在线观看免费视频今夜 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 久久精品国产中国久久 | 日本人妖一区二区 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 美女视频免费在线 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 国产人成网线在线播放va | 黑人专干日本人xxxx | a级大胆欧美人体大胆666 | 黄色真人毛片 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 一区二区三区四区产品乱 | 在线观看黄 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 伊人精品视频 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 欧美激情综合在线 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 免费精品在线视频 | 国产97在线 | 免费 | 国产美女无遮挡网站 | 精品无人区一区二区三区在线 | 婷婷777 | 午夜视频在线观看网站 | 奇米国产| 精品久久久久久成人av | 亚洲第一精品在线 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 校园春色男人天堂 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 激情欧美一区 | 欧美成人午夜77777 | 曰本毛片 | 欧美18—20岁hd第一次 | 亚洲综合av一区 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 天天搞夜夜 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 亚洲美女性生活视频 | 国精品午夜福利视频导航 | 日韩av自拍 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 夜夜骑夜夜操 | 免费国产人成网站x8x8 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 亚洲综合另类小说色区一 | 久久一区二区三区日韩 | 国产免费无码一区二区三区 | 在线网站你懂的 | 性av网站| 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 蜜桃无码av一区二区 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 久久久888 | 欧美国产日韩在线 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 亚洲同性猛男毛片 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 一区二区免费视频 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 欧美韩日一区二区三区 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 午夜剧场免费看 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 中国女人裸体乱淫 | www亚洲精品久久久乳 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 国产打屁股调教视频2 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 在线播放一区 | 午夜私人成年影院在线观看 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 亚洲欧美另类综合 | 国产精品未满十八禁止观看 | 手机看片福利在线 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 日韩a无v码在线播放免费 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 精品久久久久久无码人妻vr | 亚洲生活片| 亚洲变态另类天堂av手机版 | 国产成人一区二区在线 | 中文字幕韩在线第一页 | 国产对白刺激真实精品91 | 韩毛片| 久久久久久久久久久高潮 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 伊人网在线播放 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | av无码天一区二区一三区 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 久久无码高潮喷水免费看 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 久草在线免费看视频 | 亚洲春色综合另类网 | 四虎永久在线精品免费观看 | 日日骚影院 | 一本一道久久a久久精品综合 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 99精品视频一区二区三区 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 香蕉九九九| 大香大香伊人在钱线久久 | 国产男女无遮挡 | 成人在线观看不卡 | 精品少妇一区二区三区视频 | 美丽的熟妇中文字幕 | 久久18p | 在线免费黄色网 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 免费看的黄色大片 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 色xx综合网 | 视频在线观看一区二区 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 天天干狠狠插 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 亚洲日韩成人性av网站 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 欧美综合人人做人人爱 | 免费国产在线精品一区不卡 | 中国妇女做爰视频 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 青草久草 | 日产中文字幕在线观看 | 亚洲日韩男人网在线 | 亚洲特黄视频 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 欧美a级理论片 | 国产无遮挡网站 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 色八戒av | 伊人久久综合狼伊人久久 | 91国内精品野花午夜精品 | 欧美亚洲大片 | 国产精品免费久久久久软件 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 绯色一区二区三区 | 曰韩av| 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 乱lun合集在线观看视频 | 91片黄在线观 | 人妻无码一区二区三区 | 99久热在线精品视频成人一区 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 天堂男人在线 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 精品视频福利 | 中文字幕在线观看精品 | 无码人妻精品一区二区 | 五月激情六月婷婷 | 日韩av男人天堂 | 一级片在线免费视频 | 国内毛片精品av一二三 | 94精品激情一区二区三区 | 精品超清无码视频在线观看 | 1024国产在线观看 | 午夜激情网站 | 亚洲精品国男人在线视频 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 91视频网 | a√在线视频 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 成人午夜视频在线 | 永久免费黄色大片 | 久久成人免费视频 | 中文字幕乱码一区av久久 | 国产女爽123视频.cno | 97久久超碰成人精品网站 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 成人黄色大片免费看 | 亚洲欧美成人 | 午夜激情欧美 | 国产嫩草影院久久久久 | 国产精品自拍网 | 日本va欧美va国产激情 | 999久久久 | 欧美精品亚洲一区 | 黄色片免费在线观看 | 国产午夜av秒播在线观看 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 九一九色国产 | 97免费人做人爱在线看视频 | 久久人人97超碰人人澡 | 狠狠草视频 | 日韩精品在线免费看 | 中文国产成人精品久久app | 免费人成在线观看 | 中文天堂网www新版资源在线 | 久久综合精品视频 | 欧美国产综合欧美视频 | 亚洲自拍激情 | 欧美精品 - 色网 | 三级福利视频 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 成人av中文解说水果派 | 精品成人av一区二区三区 | av女人天堂| 欧美在线综合 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 婷婷六月天| 激情网网站| 亚洲性视频 | sese国产 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 久久亚洲精选 | 午夜久久久久久久久久 | 伊人无码精品久久一区二区 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 99999国产精品 | www.狠狠| 久久久久四虎精品免费入口 | 天堂精品一区二区三区 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 91看片麻豆 | 欧美成人aa | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 亚洲熟女少妇精品 | 亚洲春色成人 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 男人日女人网站 | 一个人看的www视频在线播放 | 永久免费在线观看av | 国产在线无码不卡播放 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 99热都是精品 | 精品无码午夜福利电影片 | 欧美aa在线观看 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 久久爱av影视天堂影视 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 性久久久久久久久久久 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 丰满少妇大力进入 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 女人天堂久久爱av四季av | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 在线看成人av | 精品亚洲国产成人av | 日本一区二区三区在线观看 | 色综合天天综合网国产 | 精品免费一区二区 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 国产yw855.c免费观看网站 | 亚洲免费一级 | 国产天码视频网站 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 视频在线二区 | xxx一区 | 国产高清视频在线 | 在线播放网址 | 日本三级在线播放线观看视频 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 欧美久久综合网 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 日韩不卡| 色一情一交一乱一区二区三区 | 天堂最新版资源网 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 久久97精品 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 18精品爽视频在线观看 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 亚洲经典在线观看 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 久久亚洲精选 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 日本一区二区三区久久久 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 浓精h攵女乱爱av | 成人网免费 | 欧美国产国产综合视频 | 91精品久久久久久久久久另类 | 日本一区二区三区在线视频 | 中文字幕第4页 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 亚洲第一视频在线观看 | 一级片视频在线观看 | 国内精品久久久久久无码 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 久久久精品无码中文天美 | 亚洲视频在线视频 | 亚洲精品国产品国语在线app | 欧美日韩国产专区一区二区 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 男人的天堂视频 | 嫩草影院在线播放 | 婷婷射精av这里只有精品 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 国产玖玖在线 | 国产爆乳无码av在线播放 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 视频一区 中文字幕 | 日日操日日操 | 在线观看高清黄网站观看 | 精品国产综合区久久久久久 | 日韩美女国产精品 | 国产精品推荐制服丝袜 | 激情综合网五月婷婷 | 成人免费毛片播放 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 综合网国产| 久久久久9999亚洲精品 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 少妇综合 | 在线 偷窥 制服 另类 | 欧美 日韩 国产在线 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 一区二区三区在线 | 日本 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 日韩精美视频 | 中文字幕不卡二区 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 色噜噜狠狠一区二区 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 五十路熟妇亲子交尾 | 成人高清视频在线 | 区产品乱码芒果精品综合 | 亚洲欧美日产综合在线 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 午夜男人天堂 | 天天综合av | 最近中文字幕在线中文视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 精品自拍视频 | 六月婷婷激情网 | 日本黄色动态图 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 在线资源av | 无码国内精品久久人妻 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 手机免费在线观看av | 国精产品69永久中国有限 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 精品日韩欧美 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 欧美精品成人久久 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 国产大学生援交视频在线观看 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 亚欧美色 | 一级特黄欧美 | 小视频在线播放 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 99久久影视 | 精品少妇人妻av久久久 | 91精品国产乱码久久久 | 黄色成年人视频在线观看 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 天天碰天天爽 | 夜夜艹av| 成年人黄色免费网站 | 色牛影视 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 夜色av网站 | 免费成人进口网站 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 欧美a级大胆视频 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 国产边打电话边被躁视频 | 大肉大捧一进一出视频 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 男女瑟瑟网站 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 亚洲二区在线 | 国产精品-区区久久久狼 | 色婷婷成人 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 国产成人免费97在线观看 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 久久理论片 | 永久免费看毛片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 97午夜理论片在线影院 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 国产精品永久免费视频 | 色综合久久中文娱乐网 | 久久黄页 | 性强烈的欧美三级视频 | 对白刺激国语子与伦 | 国产女爽123视频.cno | 国产a免费| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 日本大乳免费观看久久99 | 国产在线精品99一卡2卡 | 日韩视频免费播放 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | aaaaaa亚洲| 国产一级视频 | 天天看a| 免费观看日本 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 日韩夜夜 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 午夜精品久久18免费观看 | 亚洲欧美日韩国产综合 | xxxx性bbbb欧美 | 日本xxxx18高清hd | 又色又爽又黄的视频女女 | 44444kk在线观看三免费 | 免费成人看视频 | www.九色 | 国产黄在线观看 | 久久九九久精品国产免费直播 | 亚洲一久久 | 色女孩综合 | 日日干日日射 | 99re热这里只有精品最新 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | aⅴ精品av导航 | 不卡中文字幕在线观看 | 国产精品a久久 | 九九在线精品 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 欧美在线视频免费 | 又色又爽又黄的视频网站 | 97综合视频 | 日本成人在线免费 | 天天操2018| 99精品免费久久久久久久久 | 国产一区二区久久精品 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 色香欲综合成人免费视频 | 久久天天综合桃花久久 | 亚洲大尺度在线 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 肥婆av | 精品欧洲av无码一区二区 | 免费人成视频在线 | 日本一高清二区视频久二区 | 狠狠操五月天 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 欧美xxxx做受欧美.88 | 91精品国产99久久久 | 深夜福利动态图 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久国产avjust麻豆 | 91欧美一区二区 | 久久久久久久久99精品情浪 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 国产成人精品午夜2022 | 激情另类视频 | 91免费在线视频观看 | 黄色片在线免费观看 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 国产美女网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 超碰在线资源站 | 欧美理论片在线 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 久久久久国产精品熟女影院 | 999一区二区三区 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 综合黄色网 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 亚洲夜射| 欧美国产日本高清不卡 | 国产xxxx69真实实拍 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 大战熟女丰满人妻av | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | av免费在线观看网址 | 欧美成人一卡二卡 | 久久超碰97人人做人人爱 | 男人天堂网站在线观看 | 中文字幕3页| www.51色.com| 一个人在线观看免费视频www | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 国产人妻人伦精品久久久 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 日本中文字幕第一页 | 高清熟女国产一区二区三区 | 性生交大片免费视频网站 | 国产精品无码永久免费888 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 咪咪色在线视频 | 欧美在线网站 | 欧美精品一区三区 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 三级在线看中文字幕完整版 | 亚洲女人在线 | 国产成人精品人人做人人爽 | 久久96| 国产综合久久久久鬼色 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 成人女人黄网站免费视频 | 性bbbbwwbbbb| 欧美激情亚洲色图 | 亚洲国产欧美人成 | 成人综合影院 | 久久男人av资源网站无码 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 不卡一区二区三区四区 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 无码av免费精品一区二区三区 | 国产成人av区一区二区三 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 神马久久午夜 | 亚洲大码熟女在线观看 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | www夜插内射视频网站 | 欧美三级网站在线观看 | 99热手机在线 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 婷婷99 | 调教重口xx区一精品网站 | 成人一级黄色片 | 九月婷婷丁香 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 999精品视频在线 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 黄色毛片免费视频 | 亚洲精品在线视频观看 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 日本久久久网站 | 久久精品2019中文字幕 | 亚洲国产欧美人成 | 视频精品一区 | 国产精品无码久久av | 麻豆国产精品777777在线 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 天天鲁啊鲁在线看 | 欧美日韩国产专区 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 亚洲重口味| 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 中文字幕日韩免费 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 成人在线观看免费高清 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 激情婷婷久久 | 国产精品特级毛片一区二区 | 五月天激情视频 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 日韩.com | 无套内内射视频网站 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | av黄色一区| 日日草天天干 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 久久2| 天堂va在线 | 国产在线观看香蕉视频网 | 黄色激情小说视频 | 特级毛片a | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 成人在线免费播放 | 日本免费三片免费观看 | 中文字幕五月 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 丁香欧美 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 91禁看片 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 国产午夜一区二区 | 久久久无码一区二区三区 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 欧美激情在线一区二区三区 | 午夜一区在线 | 嫩草影视 | 国产精品欧美亚洲777777 | 91精品第一页 | 999国产视频| 狠狠干在线 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 久久久中文久久久无码 | 伊人高清影院 | 国产综合久久亚洲综合 | 美国十次成人欧美色导视频 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 免费黄在线| 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 91丨porny丨九色 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 99色| 婷婷五月综合激情中文字幕 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 无码一区二区三区av在线播放 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 欧美日韩综合 | 色午夜日本高清视频www | 黑森林福利视频导航 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 国产欧美国日产高清 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | www.毛片.com | 午夜精品一区二区三区的区别 | 日韩精品字幕 | 日韩视频在线观看二区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 精品一区二区成人精品 | 一级二级三级毛片 | 亚洲大片 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | www.国产在线视频 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 最新国产精品无码 | 天天操夜夜草 | 色在线综合 | 在线a视频 | 国产三级网站在线观看 | 青青久久成人免费影院 | 日本久久综合 | 国产不卡一二三 | 性欧美精品高清 | 东北少妇不带套对白 | 日韩一二区在线观看 | 欧美亚洲视频一区 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 天堂亚洲免费视频 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 国产精品一线天粉嫩av | 欧美亚洲综合另类 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 免费国产线观看免费观看 | 96视频在线免费观看 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 亚洲午夜精品在线观看 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 亚洲a网站| 国产综合色在线视频区 | 亚洲久视频 | 国产在线午夜卡精品影院 | 久久综合九色综合网站 | 亚洲性色成人av天堂 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 国产精品久久777777 | 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲成人久久精品 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 久久久久久国产精品无码下载 | 无码性午夜视频在线观看 | 日韩字幕在线观看 | 欧美色视频网站 | 精品中文视频 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 欧美成人精品高清在线观看 | 福利午夜| 成人精品一区二区三区在线观看 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 欧美专区第一页 | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 99久久精品国产综合 | 午夜免费观看视频 | 久久超碰在线 | 亚洲春色av | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 国产成人综合久久精品推最新 | 亚洲成人第一区 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 国产不卡一 | 无码日韩av一区二区三区 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 无码福利写真片在线播放 | 亚洲欧美国产一区二区 | 国产日产欧产精品精品 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 久久免费看视频 | 成年在线观看免费视频 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 天堂中文官网在线 | 91视频成人免费 | 一级作爱视频 | 无尽夜久久久久久久久久 | 91制服丝袜 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 女人又爽又高潮毛片 | www网站在线免费观看 | 午夜亚洲精品 | 国产精品视频免费看人鲁 | 日本老妇与子交尾hd | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 亚洲艹逼| 成年女人毛片免费观看97 | 无码中文字幕日韩专区 | 国产看黄a大片爽爽影院 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 校园春色综合网 | 极品女勾搭老汉av | 激情小说亚洲色图 | 无码中文资源在线播放 | 国产www | 超碰97人人做人人爱少妇 | 国产精品原创av片国产日韩 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 婷婷色亚洲 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | av丁香| 黄色三级在线视频 | 亚洲黄色免费网站 | 三级国产国语三级在线 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 亚洲欧美国产另类va | 免费精品一区二区三区第35 | 欧美天堂网站 | 国产suv精二区九色 成人午夜视频网站 | 四虎影院免费在线 | 91porny九色91啦中文 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 免费成年人视频网站 | 亚洲国产成人私人影院tom | 婷婷国产v国产偷v亚洲高清 | 亚洲一区二区欧美 | 亚洲自拍第二页 | 美欧一级片 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 久久色在线观看 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 国产人妻人伦精品欧美 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 日产久久 | 日韩人妻无码精品久久 | 国产精品视频色拍拍 | 成人女人黄网站免费视频 | 国产在线线精品宅男网址 | 91精品视频在线免费观看 | 91挑色 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 天天综合天天操 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 44444kk在线观看免费一级 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲特级片| 尤物精品国产第一福利网站 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 超碰在线播放97 | 国产裸体无遮挡 | 小鲜肉自慰网站 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 中国美女乱淫免费看视频 | 中文字幕网伦射乱中文 | 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 成 人 网 站国产免费观看 | 九九热视频免费观看 | 成人久久久久久久久久久 | 精品久久久久久亚洲精品 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 直接在线观看的三级网址 | 九色91视频 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 波多野av一区二区无码 | 日韩欧美一级大片 | 国产日韩大片 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 亚洲专区一| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 久草在线免费播放 | 亚洲va无码手机在线电影 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 色噜av | 九九最新视频完整 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 国产一区二区野外 | 毛片看| 好大好深好猛好爽视频 | 日本一区二区三区在线视频 | 精品人妻少妇人成在线 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 国产成人久久av977小说 | 久久九九国产精品 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 欧美一区二区在线观看视频 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 中文字幕第一区 | 日韩bbw| 日韩大片免费看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 51国偷自产一区二区三区 | 天天干天天色综合 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 在线观看国产小视频 | 做爰视频毛片视频 | 国产精品久久久久久久久 | 日本免费在线看 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 福利午夜 | 中文国产成人精品久久不卡 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 91视频在线观看免费 | 深夜成人在线视频 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 这里有精品视频 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 国产精品制服丝袜白丝 | 日本护士毛茸茸xx | 国产一级片免费 | 国产在线精品无码二区二区 | 成人在线高清 | 亚洲综合首页 | 日韩欧美激情兽交 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 岛国视频一区 | 午夜国产精品入口 | 日产精品中文一区二区三区 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 999久久久免费精品播放 | 国产精品视频网址 | 中文字幕在线不卡视频 | 在线观看老湿视频福利 | www.天天射 | 国产人成无码视频在线观看 | 午夜久久精品 | 韩国av不卡 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 久久国产劲暴∨内射 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 手机在线不卡一区二区 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | aaaaa少妇高潮大片 | 成人性生交大片免费视频 | 自拍偷拍 亚洲 | av无遮挡| 中文视频在线 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 国产精品久久久久久无码五月 | 日韩免费不卡视频 | 激情婷婷小说 | 久久久久久国产精品久久 | 欧美日批片 | 精品人伦一区二区三电影 | 少妇激情av一区二区 | 人人干人人澡 | 久久综合综合久久av在钱 | 久久成人 久久鬼色 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 精品毛片一区二区 | 人妻av乱片av出轨av | 久久久久人妻一区精品色 | 黄色一二三区 | 亚洲日韩激情无码一区 | 日本国产成人国产在线播放 | 国产乱淫av片免费看 | 国产精品高清在线观看 | 五月天丁香网 | 不卡中文字幕在线 | 亚洲精品在线观看网站 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 国产精品亚洲精品久久 | 99riav.6国产情侣在线看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 激情综合色综合啪啪五月 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 中文av网 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 国产3页 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 女装男の子av在线播放 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 91成熟丰满女人少妇 | 在线观看国产小视频 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 五月天六月色 | 99资源在线| 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 天天搞天天 | 欧美日韩高清 | 我不卡av | 国产成人亚洲影院在线播放 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 欧美三级小视频 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 乱成熟女人在线视频 | 特级黄色毛片 | 日韩欧美国产中文 | 国内毛片毛片毛片 | 91日本在线观看 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 久久精品一区二区三区av | 色婷婷五 | 亚洲最大av一区二区三区 | 99久久99久久精品 | 欧美成人亚洲 | 久久精品视频在线看15 | 亚洲天堂自拍 | 八个男人躁我一个视频免费 | 亚洲高清在线免费观看 | 春色av| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 黑人一区二区三区四区五区 | 日韩美女久久 | 日日夜夜国产 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 久久人爽 | 色网站免费在线观看 | 亚洲区视频 | 伊人久久av | 欧美人与动欧交视频 | 日本国产黄色片 | 久久精品伊人一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 久草在线播放视频 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 国产成年视频 | 成人极品视频 | 最新中文字幕一区 | 久久妻| 黄瓜视频在线观看 | 神马久久影院 | 在线久 | 在线 | 18精品免费1区2 | 亚洲小视频网站 | 青青草国产精品亚洲 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 免费观看无遮挡www的视频 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 亚洲a级黄色片 | 日本黄色美女视频 | 91精品国产92久久久久 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 国产成人av在线桃花岛 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 风间由美一区二区三区 | 奇米在线视频观看 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 欧美午夜影院 | 日韩在线不卡av | 中文天堂网www新版资源在线 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 色诱久久久久综合网ywww | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 日韩一区二区三区无码影院 | 女同亚洲精品一区二区三 | 婷婷五月在线视频 | 久久久综合网 | 国产污污视频 | 成人免费精品视频 | 色狠狠成人综合网 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 国产91色在线| 天堂国产精品 | 亚洲精品免费观看 | 欧美一乱一交一性ed2k | 久久国产色 | 一本色道久久精品 | 蜜臀avwww国产天堂 | 亚洲综合色区另类小说 | 日本三级播放 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 天堂av片| 操欧美美女 | 成人性生交大片免费看小说 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 亚洲不卡视频 | 日韩在线视频在线观看 | 精品欧美一区免费观看α√ | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 成人免费无码大片a毛片 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 成人毛片无码一区二区三区 | 亚洲影院天堂中文av色 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 亚洲最大av| 区二区三区玖玖玖 | 99久久精品精品6精品精品 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 天天综合亚洲 | 伊人av综合| 色五月激情五月亚洲综合 | 欧美亚洲另类图片 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 日韩免费一区二区三区 | 亚洲综合色婷婷 | 国产经典一区二区 | 久久久久婷 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 99久久久成人国产精品免费 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 小视频成人 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 香蕉久久久久 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 九色网站在线观看 | 人与动物黄色大片 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 日韩精品专区 | 爱爱精品屋 | 欧美日韩国产在线 | 久久人人做人人爽人人av | 狼人久草| 中文字幕在线观看日本 | 亚洲aaa| 操一操| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 手机在线精品视频 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 日韩精品一91爱爱 | 国产精品综合色区在线观看 | 中国黄色毛片视频 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 午夜激情国产 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 久人久人久人久久久久人 | 欧美日韩免费在线视频 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 国产精品久久久久久久福利 | 亚洲一区自拍偷拍 | 美女视频黄8视频大全 | 亚洲中文成人中文字幕 | 久久精品中文字幕无码 | 亚洲精品国产精品乱码 | 在线观看精品视频网站 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 色播影院性播影院私人影院 | 很黄很黄让你高潮视频 | 亚洲成a v人片在线观看 | 国产毛片毛片毛片 | 嫩草影院在线播放 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 7788色淫视频观看日本人 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 欧美激情一区二区在线观看 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 天堂久久网 | 亚洲看片 | 特级特黄aaaa免费看 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 超色视频| 乱肉合集乱高h久久爱 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 亚洲午夜伦理 | 日韩中文字幕免费看 | 99久久精品国产成人一区二区 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | а天堂中文最新版在线 | 大地资源网中文第五页 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 国产成人无码va在线播放 | 人人艹人人| 免费一级欧美片在线播放 | 免费毛片www com cn | 久久综合色之久久综合 | 国产av永久无码天堂影院 | 波多野结衣av在线播放 | 看一级黄色| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 成人欧美一区在线视频 | 国产九九九九 | 夜夜天天操| 欧美色一区二区三区在线观看 | 日本一区二区三区精品 | 日韩一区二区三区无码影院 | 91精品国产综合久久久密闭 | 国模一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 色五月丁香五月综合五月 | 日韩免费黄色 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 亚洲作爱视频 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 国产精品九色 | 色噜噜av| 日本黄色美女视频 | 在线综合av | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 国产成人免费看 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 韩国三级女明星 | 久久无码中文字幕久久无码app | 7777少妇色视频免费播放 | 美女久草 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 欧美成人精品手机在线 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 中国一级特黄毛片大片 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 成人毛片网站 | 欧美又粗又长又爽做受 | 精品人妻系列无码专区久久 | 手机看片福利一区二区三区 | 中文字幕――色哟哟 | 91大尺度 | 久久视热这里只有精品 | 思思99热久久精品在线6 | 中文字幕 欧美激情 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 538精品在线观看 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 精品久久国产字幕高潮 | 韩国激情高潮无遮挡hd | 国产黄色大片在线观看 | 国产a久久 | 亚洲国产美女久久久久 | 日本高清色本在线www | 女厕偷窥一区二区三区 | 在线 | 一区二区三区 | 国产综合久久亚洲综合 | 亚洲精品视频二区 | 麻豆一二三四区乱码 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 色综合久久久无码网中文 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 日一区二区 | 欧美成人性生活 | 亚洲三级在线免费观看 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 午夜影院污 | 婷婷色基地| 7799精品视频天天看 | 香蕉av一区二区三区 | 国产成人三级在线观看视频 | 精品日韩久久 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 制服丝袜美腿一区二区 | 亚洲视频手机在线 | 国产色自拍 | 婷婷中文字幕在线 | 天堂在线www资源在线 | 欧美精品一区二区精品久久 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 中国黄色一级毛片 | 亚洲黄色一级大片 | 国产一卡二卡在线 | 午夜视频免费在线 | 欧美成人一级片 | ass亚洲曰本人体私拍ass | 亚洲天堂欧美在线 | 日韩视频在线一区二区 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 伊人狼人综合 | 一区二区欧美日韩 | 国产日韩欧美二区 | 殴美一级特黄aaaaaa | 国产一级视频免费播放 | youjizz国产精品 | 精品视频在线观看免费 | 亚洲免费二区 | 日本中文字幕影院 | 97超碰碰 | 手机天堂网| 91九色偷拍| 亚洲青草视频 | 日本成人福利视频 | 18女下面流水不遮图 | 欧美黄网站在线观看 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 成人深爱网| 在线观看午夜视频 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 韩欧美精品 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 午夜福利片国产精品 | 在线播放成人av | h在线| 久久影院综合精品 | 国产一级在线观看视频 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 一区二区视频在线免费观看 | 在线视频免费无码专区 | 毛片网在线 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 亚洲精品久久久久av无码 | 亚洲天堂男人影院 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 午夜视频福利 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 亚欧av在线 | 欧美午夜在线观看 | 99热99这里只有精品 | 亚洲一区日韩 | 丁香久久性网 | 久久草草精品入口av | 人人做人人爽人人爱 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 丁香色婷婷 | www.日韩在线视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 福利视频一二三区 | 三级全黄做爰在线观看 | 青青草视频播放 | 激情小说av| 337p大胆啪啪私拍人体 | 国产+高潮+白浆+无码 | 四虎884| 亚洲中文字幕码在线电影 | 岛国免费av | 亚洲伦理片在线观看 | 国产一级免费在线 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 人人妻人人狠人人爽 | 中文字幕永久免费视频 | 久久人人干 | 毛片的网址 | 国产白丝视频 | 亚洲暴爽 | 国产成人av性色在线影院 | 免费毛片无需任何播放器 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 天天噜 | www中文字幕| 性欧美牲交在线视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | www.日韩视频 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 在线精品免费视频无码的 | 老子午夜精品无码不卡 | 成年午夜性影院 | 欧美久久久久久久高潮 | 五月婷婷综合激情网 | 国产98在线 | 免费, | 老司机精品视频一区二区 | 亚洲精品小视频 | 白嫩少妇激情无码 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 又黄又爽又色无遮挡 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 日韩视频免费看 | 中文字幕国产在线 | 少妇性i交大片免费 | 黄色av免费在线看 | 天天操人人射 | 电影久久久久久 | 天堂久久爱资源站www | 亚洲美女自拍偷拍 | 美日韩在线 | 性欧美video高清丰满 | 日产精品中文一区二区三区 | 日本五月天婷久久网站 | 51久久国产露脸精品国产 | 久热国产精品 | 中文屏幕乱码av | 久久久av一区二区三区 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 亚洲日本视频 | 手机在线看永久av片免费 | 黄色日韩在线 | 欧美三级国产 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 天堂视频网站 | 91小视频版在线观看www | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 亚洲伊人网站 | 一级免费黄色大片 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 亚洲理论在线观看 | 中文天堂国产最新 | 成 人免费va视频 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 色站综合| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 久久中文在线 | av福利网址| 国产男女无遮挡猛进猛出 | 日日躁狠狠躁 | 亚洲欧洲精品成人 | 中文字幕日韩欧美 | 中文字幕97 | 2018年亚洲欧美在线v | 米奇777四色精品人人爽 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 四虎最新在线 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 色婷婷免费观看 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 亚洲 另类 春色 国产 | 国产对白在线 | 欧美自拍网站 | 黄色片网址在线观看 | 久久久二区 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 欧洲午夜精品 | www.激情.com | 国产高清在线精品一区免费 | 国产精品尤物yw在线观看 | 日韩av片免费观看 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | 欧美大波少妇在厨房被 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 国产成人无码精品久久久露脸 | 午夜专区 | 国产在线观看免费视频今夜 | 超碰综合在线 | 国产日韩欧美中文 | 亚洲婷婷在线视频 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 亚洲精品一级二级 | 日韩天堂av | 国产中文字幕在线 | 伊人视屏 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 91精品国产色综合久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | av最新在线| 欧美成人午夜激情 | 亚洲一区国产一区 | 欧美精品黄 | 夜夜春精品视频 | 国精产品一区一区三区 | 日韩精品中文字幕在线 | 国产97久久| 国产免费又粗又猛又爽 | 欧美一区二区三区在线播放 | 久操影视 | 四虎成人永久在线精品免费 | 欧洲a级片| 成人在线免费播放 | 丰满老熟女毛片 | 黄色一级片视频 | 日本熟妇japanese丰满 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 欧美精品中文字幕在线视 | 伊人色综合网一区二区三区 | 嫩草研究院久久久精品 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 一本大道久久a久久精二百 最近中文字幕在线免费观看 | 天堂伊人 | 搞久久 | 日韩精品123区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 极品美女av| 欧美破苞系列二十三 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 性生交大全免费看 | 国产极品美女高潮无套 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 日本妞干网| 在线精品小视频 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 最新版天堂资源网在线种子 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 日韩成人免费观看视频 | 91视频免费观看 | 精品少妇人妻av无码久久 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲第一在线 | 日本日本乱码伦专区 | av收藏夹| 亚洲日韩精品a∨片无码 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 久久精品国产只有精品2020 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 99少妇偷拍视频在线 | 亚洲一区无码中文字幕 | 日本韩国欧美中文字幕 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 国产精品久久久久久久天堂 | 日韩激情视频 | 超碰天堂| 男人久久 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 国产在线观看h | 激情aaa | www国产精品内射老师 | 中文字幕网站在线观看 | 成人性生交大片 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 日韩激情在线视频 | 人人干在线视频 | 久久免费视频一区二区 | 91国产视频在线 | 亚洲青草视频 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美韩国 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 在线视频第一页 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 五月久久久综合一区二区小说 | 你懂的亚洲 | 99视频在线观看免费 | 中文字幕在线免费看线人 | 欧美一性一乱一交 | 日韩第九页 | 国产色视频免费 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 视频在线 | porny | 国产 看免费的无码区特aa毛片 | 精品国产三级a∨在线 | 蜜桃一区二区三区 | 国产成人高清在线重口视频 | 亚洲精品国产成人99久久 | 久久久亚洲综合 | 国产综合在线观看 | 97精品视频在线观看 | 国产视频九九九 | 久久影院午夜理论片无码 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 日韩精品无码成人专区 | 欧美性影院 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 综合久久久久综合 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 日韩高清专区 | 青久久久| 日日摸处处碰夜夜爽 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 国产精品乱子乱xxxx | 日本韩国三级 | 天堂网国产| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 久草福利在线播放 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 手机av在线网 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 亚洲伦理在线播放 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 亚洲一线在线观看 | 午夜精品一区二区三区av | 亚洲骚妻 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产视频久| 国产猛男猛女52精品视频 | 国产成人精品久久 | 狠狠干av | 久久无码中文字幕免费影院 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 欧美极品中文字幕 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 日本精品久久久久久 | 欧美精品一区二区在线播放 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 欧美理伦在线观看 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | www免费网站在线观看 | 亚洲精品日本无v一区 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 黄色片在线观看视频 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | jizz视频在线观看 | 无码中文字幕热热久久 | а√天堂资源在线 | 国产视频手机在线观看 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 一区在线观看 | 嫩草影院2019| 老司机亚洲精品影院无码 | 亚洲精品1卡2卡3卡 亚色视频在线观看 | 国产精品免费看久久久无码 | 欧美成人综合久久精品 | 国产二区一区 | 久久欧美视频 | 国产原创av中文在线观看 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看www | 国产产区一二三产区区别在线 | 亚洲色成人网站永久 | 国产成人午夜福利在线视频 | 亚洲成人第一区 | 亚洲日批视频 | av网址在线| 亚洲欧美综合人成在线 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 国产不卡视频一区二区三区 | 草久免费视频 | 中文字幕在线观看第一页 | 国产精品特级露脸av毛片 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 久草在线视频看看 | 成人午夜影院 | 成人午夜精品视频 | 久久免费看a级毛毛片 | 三级做a全过程在线观看 | 香蕉在线视频观看 | 人成免费在线视频 | 亚洲线精品一区二区三区 | 无码国模产在线观看免费 | 91插插库| 91 在线观看| 久久综合精品成人一本 | 另类小说激情 | 人妻在线无码一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 成人免费av片 | 一级少妇性色生活片免费 | www国产网站| jizz视频 | 一区二区黄色片 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 亚洲春色av | 亚洲欧美精品一区二区 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 免费毛片在线播放 | 久久涩综合 | 综合在线视频 | 国产欧美久久久久久 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 9色在线| 国内精品久久久久久中文字幕 | 无码福利一区二区三区 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 久久免费国产视频 | 欧美成人免费视频一区二区 | 欧美videossex另类 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 亚洲大片免费观看 | 亚洲乱人伦 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 日韩中文字幕在线视频 | 伊人色爱 | 免费网站观看www在线观 | 久久久久久久久久久久网站 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 91特黄| 国产成人精品无码一区二区 | 涩狠狠狠狠色 | 韩国乱码伦视频免费 | 成人亚洲精品777777ww | 99re热这里有精品首页 | 亚色中文| 91免费成人 | 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 男人在线网站 | 午夜在线看的免费网站 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 福利100合集 在线播放 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 好男人在线社区www资源 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 99视频在线| 亚洲激情啪啪 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 亚洲激情在线观看视频 | 国产精品亚洲五月天高清 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 日本一区二区三区免费播放 | 丰满少妇在线观看 | 国产美女做爰免费视频 | 天天综合爱天天综合色 | 欧美一区二区三区 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 日韩精品视频在线 | 日本天堂免费 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 综合色九九 | 国产一区在| 欧美老熟妇喷水 | 东京热加勒比视频一区 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 日韩激情无码av一区二区 | 超碰97国产 | 色琪琪久久草在线视频 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 成人av一区二区三区 | 女女久久 | 久久久黄色片 | 在线天堂www在线 | 高清破外女出血av毛片 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 尤物视频在线观看视频 | 国产办公室秘书无码精品99 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 丁香花在线视频观看免费 | 996热re视频精品视频这里 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 欧美色综合网站 | 7777奇米四色成人眼影 | 国产在线视频一区二区三区98 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 一道本在线伊人蕉无码 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 嫩草研究院av | 国产成人夜色高潮福利app | 国产亚洲精品久久久美女 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 色中文字幕在线 | 国产女人高潮视频在线观看 | 久久亚洲精品人成综合网 | 亚洲第一视频在线播放 | 成人小视频在线播放 | 日韩在线你懂的 | 四虎影院国产精品 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | xxx国产精品午xxx | 亚洲2021av天堂手机版 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 午夜天堂在线观看 | 97精品视频 | 好男人中文资源在线观看 | 少妇啪啪av入口 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 亚洲一二区制服无码中字 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 久久艹影院 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 爆操中出| 日本丰满岳乱妇在线观看 | 少妇做爰免费视看片 | 亚洲成人网在线播放 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 久久福利影视 | 国产真实乱人偷精品视频 | 枫花恋在线观看 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 1024香蕉视频 | 亚洲成av人在线播放无码 | 国产午夜激无码av毛片 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 无码福利写真片在线播放 | 久久五月天综合 | 在线免费看黄 | 国产精品久久在线 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 午夜爱 | 久久不见久久见www免费视频 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 色88888久久久久久影院 | www.日本在线观看 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 国产美女自卫慰视频福利 | 日本少妇丰满做爰图片 | 午夜视频在线观看一区二区 | 免费无码av片在线观看网站 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 手机在线看片你懂的 | 亚洲生活片 | 久久亚洲国产精品123区 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 成人国内精品视频在线观看 | 久久久久五月天 | 亚洲精品一区二区久久 | 国产第一区第二区 | 日韩一区二区免费播放 | av一道本| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | a∨在线视频播放 | 国产v片在线观看 | 四虎影视永久 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 久久久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 天天综合网在线观看视频 | 欧美一级视频免费看 | 黄色片免费在线 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 久久性感美女视频 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 天堂www中文在线资源 | 久久婷婷五月综合色国产 | 极品美女极度色诱视频在线 | 国产极品久久久久久久久 | 亚洲天堂网在线视频 | 精品免费看 | 99精品在线观看 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 国内精品九九久久久精品 | 91第一页| 天堂中文字幕版 | 国产三级午夜理伦三级 | 一进一出一爽又粗又大 | 国产三级全黄裸体 | 日本黄色网页 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 久久精品人人做人人综合试看 | av不卡国产在线观看 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 精品国产在天天在线观看 | 91玉足脚交白嫩脚丫 |