良好的規章制度可以有效地約束和規范人們的行為，在一定程度上保障了公平和公正。以下是一些優秀規章制度的案例，希望對你有所啟發和借鑒作用。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇一

為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》,加強對施工現場安全設施所需的材料、設備及防護用品的控制,防止不合格產品流入我公司施工現場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規定。

第一條為我公司提供安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位,必須是遵守法律其產品的設計、生產、銷售符合施工安全要求的生產或銷售單位。

第二條公司物資設備部門在采購安全設施所需材料、設備及防護用品時,供應單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:。

(一)產品的生產許可證(指實行生產許可證的產品)和出廠產品合格證;。

(二)產品的有關技術標準、規范;。

(三)產品的有關圖紙及技術資料;。

(四)產品的技術性能、安全防護裝置的說明。

第三條公司安全檢查部門和項目部負責對以上產品進行監督和驗證。

第四條公司物資設備部門必須嚴格執行本規定,對不符合要求的產品嚴禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節輕重,予以2000-5000元罰款,情節嚴重的予以開除,直至移交司法機關。

第七條凡提供不合格品進入我公司的供應單位嚴禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。

第八條本決定從2004年3月10日起執行。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇二

1、每周周五由當值值班成員副值對干燥燈泡進行檢查、發現燈泡損壞應立即匯報班長并更換。

2、安全員每周要檢查一次、包括燈泡是否損壞，電源線、插頭、插座是否有異常、短路，發現問題應立即匯報班長并處理。

3、正常時根據實際情況、空氣濕度（室外有大霧）應將干燥燈投入（由當班人員負責）。

4、連續兩天陰雨天氣應將干燥燈投入（由安全員負責）。

5、剛做過試驗的絕緣安全用具、涼干放入柜內后應將干燥燈投入（由班長負責）。

6、正常天氣、室內室外空氣干燥、絕緣用具亦干燥、干燥燈應停用，但要檢查干燥燈應在良好的狀態（保證在任何情況下都可以使用干燥燈）。

注：其他安全用具應每月檢查一次并要有記錄、發現問題應立即匯報。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇三

(1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到沖擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。

(3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現象，均應報廢。

(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。

(7)生產人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產的證明及產品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。

(10)在現場室內作業也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換。無安全帽一律不準進入生產現場。

(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數事例證明，安全帶是救命帶。可是有少數人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發生就在一瞬間，所以高處作業必須按規定要求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應檢查繩帶有無變質、卡環是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學系掛方法。它可以使有墜落發生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業。這是一種很不安全的系掛方法，因為當墜落發生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在連接環上。

(6)安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發現保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應抽驗一次，頻繁使用應經常進行外觀檢查，發現異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續使用。

生產現場上人的一切作業，大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。

使用防護手套時，必須對工件、設備及作業情況分析之后，選擇適當材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護作用。但是對于需要精細調節的作業。戴用防護手套就不便于操作，尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員，若使用手套，則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業的人員，嚴格禁止使用防護手套。

生產現場上常用的防護手套有下列幾種：

(1)勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能，作業人員工作時一般都使用這類手套。

(2)帶電作業用絕緣手套。要根據電壓選擇適當的手套，檢查表面有無裂痕、發粘、發脆等缺陷，如有異常禁止使用。

(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。

(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶劑作業時戴的手套。

(5)焊工手套。電、火焊工作業時戴的防護手套，應檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現象，如有缺陷，不準使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能裸露在外邊。

常用安全護具的檢驗方法。

(1)安全帽：3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。

(2)安全帶：國家規定，出廠試驗是取荷重120kg的物體，從2~2.8m高架上沖擊安全帶，各部件無損傷即為合格。

生產單位可根據實際情況，在滿足試驗負荷重標準情況下，因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些生產單位經常使用的方法是：采用麻袋，由裝木屑刨花等作填充物，再加鐵塊，以達到試驗負荷的重的標準。用專作實驗的架子，進行動、靜荷重試驗。

錦綸安全帶配件極限拉力指標為：腰帶1200~1500kg，背帶700~1000kg，安全繩1500kg，掛鉤圓環1200kg，固定卡子60kg，腿帶700kg。

安全帶的負荷試驗要求是：生產單位對安全帶應定期進行靜負荷試驗。試驗荷重為225kg，吊掛5min，檢查是否變形、破裂等情況，并做好記錄。

安全帶的檢驗周期為：每次使用安全帶之前，必須進行認真的檢查。對新安全帶使用兩年后進行抽查試驗，舊安全帶每隔6個月進行一次抽檢。

需要注意的是，凡是做過試驗的安全護具，不準再用。

(3)個人防護用品的檢查還必須注意：

1)產品是否有“生產許可證”單位生產的產品；

2)產品是否有“產品合格證書”;。

3)產品是否滿足該產品的有關質量要求；

4)產品的規格及技術性能是否與作業的防護要求吻合。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇四

1.1為了貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,進一步規范安全防護用品的合理使用,保護工作人員人身安全,特制定本規定。

1.2本規定是根據《電業安全工作規程(熱力和機械部分)》及有關制度的規定,結合電廠實際使用的安全防護用品情況編寫的。

2安全防護用品的種類和保管

2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞或丟失的,必須向電廠申領,同時上交30元。

2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管,未到更換期損壞,可向電廠申領,并上交50~100元服裝費;工作服發放后未工作滿半年的,要上交電廠50~100元服裝費。

2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領,并根據鞋的種類上交20~100元。

2.4防塵口罩:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領,并根據防塵口罩的種類每個上交20~50元。

2.5防塵帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領,并每頂上交10元。

2.6防護眼鏡:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領,并每只上交10元。

2.7安全帶:由使用班組或處室保管,非正常使用損壞的,每條考核班組或處室50元。

2.8防毒面罩:由運行分場使用的專業負責保管,非正常使用損壞的,每個考核100~200元。

2.9正壓式空氣呼吸器:由運行分場負責保管,非正常使用損壞的,每具考核5000元。

2.10防火服:由運行分場負責保管,非正常使用損壞的,每套考核500元。

2.11其他安全防護用具:根據生產需要配置的特殊安全防護用品,由使用者或班組保管,非正常使用損壞的,按該安全防護用具購置價格的80%進行考核。

3佩戴安全帽的要求

3.1安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。

3.2工作人員進入電廠,必須佩帶安全帽。在現場室內作業也要戴安全帽,特別是在室內帶電作業時,更要認真戴好安全帽。

3.3戴安全帽前應將帽后調整帶調整到適合的位置。

3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。

3.5安全帽的下領帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。

3.6工作人員在現場作業中,不得將安全帽脫下擱置一旁,或當坐墊使用。

4工作服的要求

4.1工作中要穿集團公司統一發放的工作服,并根據季節變化和集團公司的要求,選擇穿著冬裝或者夏裝。

4.2如果工作中長期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質時,要穿著防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。

4.3要穿著和體的工作服,并且要將衣扣扣好,禁止敞懷。

4.4在轉動、移動等設備附近工作時,必須將衣服和袖口扣好,工作服不應有可能被轉動的機器絞住的地方。

5勞保鞋的要求

5.1工作人員要根據實際工作情況選擇使用相應的勞保鞋,如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接觸水的工作要穿水鞋;接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。

5.2勞保鞋要妥善保管,防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護作用。

5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應定期進行檢測,如果不能滿足安全要求,應及時進行更換。

6防塵口罩的要求

6.1為了保護職工的身體健康,預防職業病的發生,職工在粉塵較大場所中工作時要佩戴防塵口罩。

6.2防塵口罩為非一次性使用用品,要妥善保管,定期更換濾紙,以便能夠起到良好的防塵作用。

6.3防塵口罩在使用前,應認真查看口罩的通氣孔、固定帶等處是否完好,如果有缺陷,應進行更換。

7佩帶安全帶的要求

7.1為了防止工作人員在某個高度和位置上可能出現的墜落,工作人員在登高和高處作業時(凡離工作基準面2米及以上的地點進行的工作都應視作高處作業),必須系掛好安全帶。

7.2安全帶使用前應檢查各部位是否完好無損,繩帶有無變質、卡環是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線是否發生裂斷和殘損等。

7.3高處作業安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結使用,鉤子要掛在連接環上。如安全帶無固定掛處,應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法進行固定。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。

7.5安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。

7.6安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發現保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。

8防毒面具的要求

8.1在工作或應急救援中,接觸有毒物質時,應佩戴相應的防毒面具,以保護工作人員的.身體健康或人身安全。

8.2使用防毒面具前,應全面檢查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根據要接觸的毒物正確選用濾毒罐或濾毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見附表。

8.3防毒面具應妥善保管,定期進行檢查,對損壞的面具應及時進行更換。

9正壓式空氣呼吸器的要求

9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現場情況不明等有生命危險的作業場合中,要使用正壓式空氣呼吸器。

9.2使用前應全面檢查呼吸器,特別是氧氣罐的壓力,如果壓力不足,不準使用。

9.3正壓式空氣呼吸器應定期檢查,氧氣罐定期進行充壓。

9.4運行分場應定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓學習,使工作人員能夠正確使用。

10防燙服的要求

10.1在高溫高壓設備上及有可能發生燙傷的場所進行工作時,要穿戴防燙服。運行分場要制定防燙服的使用管理制度,并嚴格落實。

10.2防燙服由運行分場負責保管,要定期進行檢查,發現有缺陷,要立即進行修復或更換。

10.3使用前,工作人員要全面檢查;使用中,要按照要求正確穿戴。

10.4運行分場應定期組織防燙服的培訓學習,使工作人員能夠正確使用。

11考核

11.1工作現場發現未按規定使用安全防護用品者,視情節程度考核20~100元;重復違反規定者將加倍考核。

11.2因未使用安全防護用品而發生事故的,按電廠及集團公司事故處理規定執行。

11.3安全防護用品保管不當損壞或丟失的,按本規定2.1~2.11內容處理。

12附則

12.1本規定由××安全生產委員會制定,并負責解釋。如果與上級規定沖突,以上級規定為準。

12.2本規定由綜合辦公室、生產設備處、運行分場進行監督檢查落實。

12.3本規定自公布之日起施行。

12.4本規定編寫人:××

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇五

本辦法適用集團公司內的單位與個人。

3.1安全防護用品包含防護器具和勞動防護用品。

3.2勞動防護用品。

指公司按標準為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業危害的個體防護裝備。

3.3防護器具。

指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護、救護用空氣、氧氣呼吸器等。

3.4可燃氣體。

是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。

3.5有害氣體。

是指一氧化碳、硫化氫以及揮發物揮發出的含有害成分的氣體等。

3.6檢測報警器。

是指用于檢測生產區域或生產崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量，并能發出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。

3.7呼吸器。

是指用于防止吸入生產作業場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害，保護呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護器具及其組合。

4.1安全管理部門。

4.1.1負責本辦法的編制與完善，對落實情況進行監督檢查；

4.1.2負責防護器具配置計劃的審核；

4.1.3負責組織建立防護器具管理檔案。

4.1.4負責組織審核各單位的勞動防護用品標準。

4.2經營管理部負責審核、下發安全防護用品的費用計劃并監督費用的使用情況。

4.3宏泰貿易分公司負責在公司確定的合格供方內采購合格的安全防護用品，并負責質量、售后服務等事宜的協調。

4.4財務部負責安全防護用品費用的結算工作。

4.5儲運部負責安全防護用品的接收、儲備、保管、發放工作。

4.6氣體防護站負責防護器具的維護與檢測報警器檢定；負責檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。

4.7安全防護用品使用單位負責建立和落實使用管理辦法，負責建立發放臺帳、工作交接手續和使用過程的監督管理。

5.1.1各需求單位(包括新建項目)根據本單位(項目)實際需求，向氣體防護站或相關單位咨詢可用型號后，編制需求計劃。

5.1.2需求計劃必須報集團公司安全管理部門審核，經安全管理部門確認所購置型號、配置崗位符合維護要求和配置條件并簽字后，形成最終購置計劃報宏泰貿易分公司統一采購。

5.1.3宏泰貿易分公司根據安全管理部門審核同意的購置計劃，在公司確定的合格供方范圍內按規定程序進行采購。

5.1.4購置的安全防護用品要有產品合格證和說明書(中文)，型號標準、備件通用，并能提供滿足用戶需要的售后服務和必要的技術培訓。

5.1.5安全防護用品實行代儲管理，供貨方應按宏泰貿易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標準及質量要求的安全防護用品，儲備量應滿足職工日常領用需求并不得影響各單位正常的生產工作。

5.1.6未經公司安全管理部門同意，各單位不得擅自購置。

5.2.1應設置檢測報警器的場所，宜采用固定式，當不具備設置固定式的條件時，應配置便攜式檢測報警儀。

5.2.2使用防護器具的單位對本單位所有防護器具有效使用進行監督管理，便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。

5.2.3各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經修理后的空氣呼吸器及檢測報警器，在發放使用前必須經氣體防護站技術性能檢定并出具合格手續后方可發放使用。

5.2.4固定式報警器在生產正常進行的情況下必須常開，職工進入有可燃、有害氣體區域前必須啟動便攜式報警器，在報警器具備正常工作的條件下方可進入工作區域檢測。

5.2.5嚴禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護用品。

5.2.6空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護站負責，充填室必須獨設，室內配備必要的設備和儀器。

5.2.7安全防護用品的使用標準由各單位根據實際情況制定并報安全辦公室審核確定，使用情況發生變化后可提出修訂需求，由安全辦公室組織修訂。安全防護用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定，其他單位、人員不得擅自改變。

5.2.8部分安全防護用品實行退舊領新，具體品種由安全辦公室根據使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的，需單位出具證明辦理特殊領用，個人承擔部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護用品損壞的，經單位同意后辦理特殊領用，單位要及時修改職工個人領用信息。

5.2.9職工個人憑配發的智能卡到勞保超市刷卡領用勞保標準中的勞動防護用品，智能卡發生遺失、損壞等問題后應及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經常維護勞保超市系統中本單位職工的信息，對調入、調離、變換工種的人員信息要及時更改，發現異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。

5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發的勞動防護用品，工作服應按套著裝，一個完整工作日以外的業余時間嚴禁穿戴有標識的勞動防護用品，夏季工作服和春秋季工作服不能混穿，每年5月1日至9月30日穿夏季工作服，其它時間穿春秋季工作服。

公司機關人員及各單位負責人戴紅色安全帽，公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽，各單位操作人員戴寶石藍色安全帽，公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。

5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標準發放勞動防護用品，不得超額發放。特殊領用的勞動防護用品由需求單位報安全辦公室審批后領用。

5.2.12各單位招用的集團公司內退職工的勞動防護用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發，工作服與安全帽在內退職工離崗時收回。定向實習生的勞動防護用品由實習單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發。配發制服的人員原則上不發工作服。

5.2.13因停產、休假等離崗3個月及以上的人員，所在單位應停發其個人的勞動防護用品，待上崗后方可恢復。

5.3.1氣體防護站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位，根據各單位檢測報警器使用情況及報警器技術要求制定定期檢定計劃。

5.3.2需維修的防護器具由使用單位送氣體防護站進行維修，嚴禁擅自拆卸、修理；被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢，特殊情況要征得防護站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進行檢定，檢定周期為一年。

5.3.3勞動防護用品由于破損等導致無法滿足個體防護需要的要及時更換，安全帽在使用期限內帽帶、內襯損壞的應及時更換。

5.4.1防護器具欲做報廢處理時，須經氣體防護站檢定，確定不能維護或無維修價值后，將有報廢建議結論的檢定報告報安全管理部門，安全管理部門會同設備主管部門一道做最終報廢結論。勞動防護用品的報廢期限執行國家的相應標準。

5.4.2出具報廢結論后的防護器具必須報廢，報廢的防護器具由煤氣防護站保管和處理，各相關臺帳同時注明報廢日期，檔案保存2年。

5.5.1經營管理部核定、下發各單位勞動防護用品費用計劃，安全辦公室監督、控制各單位勞動防護用品費用的發生情況，各單位按照費用計劃控制勞動防護用品的領用，每月分析費用差異情況并報安全辦公室。

經營管理部根據氣體防護站防護器具維護、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用，給予氣體防護站單列維檢費。

5.5.2氣體防護站所從事的維護、檢定、充填工作按集團公司制定的相關收費標準向集團公司相關單位收費或轉帳，所發生費用均進入公司核定的維檢費用中，所有維檢項目內容必須列帳，帳目必須清晰。

5.5.3安全防護用品費用必須專款專用，嚴禁挪用。

6.1防護器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的，按不符合項考核責任單位。

6.2由于有關人員失誤造成防護器具報警失效、保護失誤或不能正常使用的，根據公司有關規定對相關責任人進行處理。

7.5《使用說明書》。

序號。

記錄名稱。

產生部門。

保管部門。

保管期限。

1

檢定報告。

氣體防護站。

防護站、使用單位。

2年。

2

檢定計劃。

氣體防護站。

防護站、使用單位。

2年。

3

檢定(維修)登記臺賬。

氣體防護站。

防護站、

2年。

4

需求計劃。

需求單位。

宏泰貿易分公司。

2年。

5

防護器具登記臺帳。

使用單位。

永久。

6

使用單位。

使用單位。

永久。

9附表/附錄。

防護器具登記臺帳。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇六

為了保護員工的身體健康與安全,防止發生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發放,制定本規定.

1.發放范圍:

(1)從事高溫、輻射低溫操作者.

(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.

(3)從事散發毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業的操作者.

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.

(5)從事高空或濕式作業的操作者.

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.

(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業的操作者.

(8)從事有磨損和油灰等污染作業的操作者.

(9)從事露天作業而必須在雨中堅持生產的作業者

(10)凡是在嚴寒氣候中,從事露天作業邊疆時間超過4小時的'作業者.

(11)其他需要個人勞動防護用品的作業者.

2.發放原則:

(1)按照不同工種、不同勞動條件,發給員工個人勞動防護用品.

(2)嚴格招待國家和上級有關部門規定的發放標準,得任意擴大發主和范圍和提高標準.

(3)禁止將勞動防護用品折合現金發給個人,發放的勞動防護用品,不準轉送、轉賣.

1、發放、使用管理標準,按照國家和上級有關部門及單位規定的發放標準執行.

2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發放使用標準和本單位實際情況,制定發放使用標準.

1.勞動防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規定,不搞平均主義,充分發按防護用品的作用,防止浪費.

2.勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規定正確佩戴使用,保證安全.

基層干部按管轄的主要崗位標準發給勞動防護用品.使用期限按規定標準執行.

臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執行.

5.實習生、代培人員必須按規定使用勞動防護用品,用品由實習單位提供,費用按協議規定處理.

6.進入生產現場從事生產作業,必須認真穿戴好勞動防護用品.

7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算.期滿手以舊換新.

備用的勞動防護用品要專人保管.

員工調出時,個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內部調動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位;工種變動時,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.

安全管理部門

(1)對勞動防護用品質量、款式、標準招待及使用情況進行監督檢查.

根據國家、省、市行業規定標準結合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發放標準和管理辦法。

如發現質量款式等不符合要求,有權指令停止發放和退回。

安全管理部門負責對領用勞動防護用品的審批。

物資采購部門

(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。

(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3.材料供應部門

(1)要認真按勞動防護用品標準、規格、款式、質量要求對入庫勞動防護用品進行檢查,不符合標準不準入庫和發放。

發現勞動防護用品質量總是時,要報安全管理部門及時進行處理。

對庫內勞動防護用品要認真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風,防止勞動防護用品損壞。

4.財務部門

按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃,及時提供勞動防護用品經費。

建立勞動防護用品專款專用臺帳。

其他部門

人事勞資部門提供工種及人數,對改換工種人員辦理手續,并通知安全管理部門。

技術部門負責新工藝、新工種認定。

青島地鐵一期工程(3號線)12標項目部

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇七

1、項目經理部必須采購、使用具有生產許可證、產品合格證的產品，并建立安全防護用具采購、使用、檢查、維修、保養的責任制。

2、安全防護用品應有專人管理，進入施工現場人員，必須戴好安全帽，并按照規定佩戴勞動保護用品和安全防護用具。

3、施工現場周圍應有安全標志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險部位必須設有防護設施和設置明顯的.安全標志，夜間設紅燈示警和良好的照明。

4、所有電氣設備的絕緣狀況必須良好，并設專用開關、插頭和插座，必須實行“一機一閘一保護”制，對電氣設備必須定期檢查、測試，不符合要求的要嚴禁使用。腳手架應牢固穩定，過道應有防護設施。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇八

1、根據《山東省職工勞動防護用品發放標準》發放范圍、標準、品種、數量、制定采購計劃。

2、勞動防護用品應定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產經營許可證。

3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業標準的勞動防護用品。

4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品，應按照標準規定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的.勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續使用。

6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按本廠安全生產考核辦法及有關規定進行處理。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇九

確保個體防護用品在供應、使用、貯存和維護方面的風險辨識，并符合當前的法律規定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。

適用于各種防護用品的需求評估、供應、培訓、使用、維護、貯存、和審核。

廠辦、安全環保部：負責個體防護用品的發放標準、選型、審批、檢查和監督管理。

營銷部：負責個體防護用品的采購、保管、發放。

有關車間部門：負責執行規定。

4.1個體防護需求評估。

車間主管根據崗位產品和環境的特點對所需要的防護用品進行評估，包括種類規格數量等。并向全體人員傳達結果。

物料供應和貯存。

4.2.1勞動防護用品的質量優劣關系到職工的安全與健康，采購時必須把好質量關。采購時，選擇的勞動防護用品應有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證、產品合格證。

4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產品。

4.2.3勞保倉庫應準備常用的勞動保護用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。

4.2.4為規范勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。

發放。

4.3.1根據工作性質需要，相關操作人員都有權享受符合國家標準的勞動防護用品，各車間必須按規定發放。

4.3.2各車間不得隨意發放，應根據工作性質按規定發放勞動防護用品，以保證起到防護功能。

4.3.3發放時，必須根據其工種的性質、環境配備相適應的防護用品。

4.3.4凡從事多項作業人員，應按照其從事的主要或危害最大的工種發放給必備的勞動防護用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計劃，由生產部副總審批并交廠辦登記歸檔。

4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護用品的'標準使用范圍和使用方法。

4.4.2職工作業時，應根據作業工種性質和生產環境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前，應進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

4.4.4勞動用品只有使用正確規范，才能達到預定的效果。

4.4.5各車間應按照產品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。

4.4.6勞動用品應專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個體防護用具保存在應急設施貯藏箱中，作為事故應急備用。這些只有在不可預料情況下，立即需要個體防護用具時才使用。

5.1提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。

5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認識，受污染的個體防護用品的處理。

6.1安全部門應定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護用品進行檢查，發現問題及時提出整改意見并督促落實。必要時，引進新型防護用品。

6.2安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。

6.3車間及有關部門的各級領導對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。

6.4安全部門應配備必要的防護用品，以備應急時使用。

6.5廠辦對審批發放的勞動防護用品進行登記。

6.6安全環保部門對違反勞動的行為有權進行處理。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇十

為了保護xx項目部全體員工的身體健康與安全，防止發生傷亡事故，加強對員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發放，制定本規定。

1、發放范圍：

1.1從事高溫作業、臨近營業線施工等操作者。

1.2從事有燒傷、燙傷、機械傷害危險操作者。

1.3從事散發毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業的操作者。

1.4從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

1.5從事高空作業的操作者。

1.6從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

1.7從事有強噪聲作業的操作者。

1.8從事有磨損和油灰等污染作業的操作者。

1.9從事露天作業而必須在雨中堅持生產的作業者。

1.10其他需要個人勞動防護用品的作業者。

2、發放原則：

2.1按照不同工種、不同勞動條件，發給員工個人勞動防護用品。

2.2嚴格按照國家和上級有關部門規定的發放標準，不得任意擴大發放范圍和提高標準。

2.3禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的勞動防護用品，不準轉送、轉賣。

1、發放、使用管理標準，按照國家和上級有關部門及單位規定的發放標準執行。

2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發放使用標準和本單位實際情況，制定發放使用標準。

1、勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規定，不搞平均主義，充分發按防護用品的作用，防止浪費。

2、勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規定正確佩戴使用，保證安全。

3、管理人員按管轄的主要崗位標準發給勞動防護用品。使用期限按規定標準執行。

4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執行。

5、進入生產現場從事生產作業，必須認真穿戴好勞動防護用品。

6、勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算，期滿時以舊換新。

1、安全管理部門。

1.1對勞動防護用品質量、款式、標準及使用情況進行監督檢查。

1.2根據國家、廣西壯族自治區、中鐵六局集團電務工程有限公司行業規定標準結合本項目部實際情況修訂勞動防護用品使用、發放標準和管理辦法。

1.3如發現質量款式等不符合要求，有權指令停止發放和退回。

1.4項目經理負責對領用勞動防護用品的`審批。

2、物資采購部門。

2.1必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。

2.2特種勞動防護用品的計劃采購需報主管安全生產的領導審批同意方可采購。

3、材料供應部門。

3.1要認真按勞動防護用品標準、規格、款式、質量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發放。

3.2發現勞動防護用品質量不合格時，要報安全管理部門及時進行處理。

3.3對庫內勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。

4、財務部門。

4.1按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃，及時提供勞動防護用品經費。

5、其他部門。

5.1綜合辦負責提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續，并通知安全管理部門。

5.2技術部門負責新工藝、新工種認定。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇十一

為加強建筑施工安全防護用品和臨時設施的使用管理，避免因防護用品、臨時設施不合格導致發生安全事故，根據省市有關文件精神和區有關規定特制定本制度。

1.工程開工前，施工單位要根據工程實際情況，統計出工程所需防護用品、臨時設施費用，在施工中，要專款專用。

2.嚴把防護用品進貨渠道關，認清所購產品是否為部、省推薦產品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產品推薦標志和帶復印推薦標志的產品一律不得購買使用。

3.購買的配電箱、開關箱都必須是主管部門推薦產品。

4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買、并管理使用。

5.施工現場起重機械安裝完成，在安裝單位和使用單位調試合格并核發《安全準用證》后，方可投入使用。

6.防護用品、臨時設施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。

7.處罰規定:違反上述規定，公司根據實際情況，給予施工單位100-1000元罰款，使用假冒偽劣產品要立即更換，若因此造成傷亡事故根據公司內部管理實施細則加倍處罰。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇十二

1.發放范圍:。

(1)從事高溫、輻射低溫操作者。

(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。

(3)從事散發毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業的操作者。

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

(5)從事高空或濕式作業的操作者。

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業的操作者。

(8)從事有磨損和油灰等污染作業的操作者。

(9)從事露天作業而必須在雨中堅持生產的作業者。

(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業邊疆時間超過4小時的作業者。

(11)其他需要個人勞動防護用品的作業者。

2.發放原則:。

(1)按照不同工種、不同勞動條件，發給員工個人勞動防護用品。

(2)嚴格招待國家和上級有關部門規定的發放標準，得任意擴大發主和范圍和提高標準。

(3)禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的勞動防護用品，不準轉送、轉賣。

1、發放、使用管理標準，按照國家和上級有關部門及單位規定的發放標準執行。

2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發放使用標準和本單位實際情況，制定發放使用標準。

1.勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規定，不搞平均主義，充分發按防護用品的作用，防止浪費。

2.勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規定正確佩戴使用，保證安全。

3.基層干部按管轄的主要崗位標準發給勞動防護用品使用期限按規定標準執行。

4.臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執行。

5.實習生、代培人員必須按規定使用勞動防護用品，用品由實習單位提供，費用按協議規定處理。

6.進入生產現場從事生產作業，必須認真穿戴好勞動防護用品。

7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算期滿手以舊換新。

員工調出時，個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內部調動時，個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位;工種變動時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減。

對勞動防護用品質量、款式、標準招待及使用情況進行監督檢查。

根據國家、省、市行業規定標準結合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發放標準和管理辦法。

如發現質量款式等不符合要求，有權指令停止發放和退回。

物資采購部門。

(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。

(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

材料供應部門。

(1)要認真按勞動防護用品標準、規格、款式、質量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發放。

對庫內勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。

財務部門。

按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃，及時提供勞動防護用品經費。

其他部門。

人事勞資部門提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續，并通知安全管理部門。

技術部門負責新工藝、新工種認定。

青島地鐵一期工程(3號線)12標項目部。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇十三

1.1職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。

1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發放數量、質量及使用等進行監督檢查。

2.3勞動工資部門負責發放及小件防護用品的審批工作，按發放標準保質、保量供應。

2.4倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

3.1必須根據作業性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用：

3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；

3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護器具人員必須經過培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。

3.4各種防護器具應定點存放，使用車間部門應派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專柜專人管理，對防護器材的完好負責；并按班交接。

3.5必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據有關規定制訂發放標準。

3.6定期校驗和維護。

3.6.1由勞動工資部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區域的勞動防護用具的完好、維護保養負責，定期進行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經常要進行強度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。

3.7勞動防護用品用具必須按規定用途使用，不得改作他用或變賣。

安全防護用品管理制度（熱門14篇）篇十四

（一）凡直接從事生產活動的員工，根據職工個人防護用品標準發放所需要的護品。

（二）經常在現場領導生產或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產技術管理人員，發給必需的防護用品，使用期限比工人延長半年至一年。

（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護品應停發。凡脫產學習、病事假或其他原因不直接參加生產或停止工作連續超過三個月以上的，停發一切防護用品。已經發放過的護品使用期限相應延長，如整月無生產任務，小護品停發。

第二條護品領用與保管。

（一）車間（單位）所領取的護品，應指定專人保管，發給職工時，必須按規定辦理發放手續。

（二）基本生產車間的防護手套及小護品，應按定額發放并做好登記。

（三）供應部門在每次采購護品進廠后，應由技安部門對護品的規格、質量經過檢驗合格后，方可發給職工使用。

（四）公司所有員工都應按規定，正確使用勞動防護用品。

第三條護品損壞與丟失賠償。

（一）公用護品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。

（二）個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時間折價交款后，方可領用新護品。

第四條工人領取護品后，因工作需要，在廠內調動而仍從事原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經原單位護品保管員辦理轉移手續。

第五條調離本廠的'職工，必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后，方可離廠。退離休職工所領護品不再交回。

第六條凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調試人員所需要的護品，由其原所在單位供應。

第七條護品領用后，必須在工作時間內按規定使用，不得不用或濫用。

第八條防護用品是保護職工在生產過程中安全健康的一項轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應采取的安全技術措施，各單位應積極地從技術、設備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動條件，加強勞動保護工作。