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安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)

時(shí)間:2025-05-22 作者:念青松

我們經(jīng)常參加各種各樣的活動,寫一篇活動總結(jié)是關(guān)于這個活動的一個必要環(huán)節(jié)。值此活動總結(jié)之際,小編整理了一些精選的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇一

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)現(xiàn)分院安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動分院建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識和自我防護(hù)能力,嚴(yán)格控制事故的發(fā)生,構(gòu)建安全有序、和諧精益的安全生產(chǎn)秩序,保持分院安全生產(chǎn)形勢的長期穩(wěn)定。我工會認(rèn)真貫徹院工會《關(guān)于開展20xx年度院“安康杯”競賽活動的通知》的文件精神,結(jié)合分院目前實(shí)際,積極深入的開展20xx年“安康杯”競賽活動,具體開展活動情況如下:

一、建立健全競賽組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,確保活動有序開展“安康杯”競賽活動時(shí)間長開展的活動內(nèi)容多,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是保證各項(xiàng)活動有序開展并取得實(shí)效的關(guān)鍵。為此,分院成立20xx年“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,分院第一責(zé)任人擔(dān)任競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長。年初,各科室與分院簽訂了部門安全目標(biāo)責(zé)任書,將安全工作納入各科室年終目標(biāo)責(zé)任制考核。

二、開展宣傳活動,營造濃厚的競賽活動氛圍。

在活動期間積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,努力營造競賽活動氣氛,不斷增添活動持續(xù)力,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。完成了以下工作:

1、分院統(tǒng)一制作宣傳橫幅“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、共同監(jiān)督”,在辦公區(qū)主入口懸掛,同時(shí)在辦公室各顯要位置粘貼有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康宣傳標(biāo)語。

2、分院統(tǒng)一購置宣傳掛圖、宣傳手冊分發(fā)給各科室,由各科室負(fù)責(zé)分發(fā)給每個現(xiàn)場項(xiàng)目部,并要求每個項(xiàng)目部認(rèn)真做好基層宣傳工作。

3、制作宣傳展板在分院辦公室入口處宣展。

通過工會及各個科室的大力宣傳,讓每個員工都全面了解競賽活動的目的和意義,自覺地參與到活動中來。

三、廣泛開展教育活動,掀起全員學(xué)習(xí)高潮。

組織了分院全體職工以集中學(xué)習(xí)、分科室討論等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府及院有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件和精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,在職工中大力宣傳樹立“安全發(fā)展”的理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。同時(shí),通過開展廣泛的教育活動,加強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓(xùn)教育,增強(qiáng)職工安全意識、維權(quán)意識,提高職工自我保護(hù)能力和自我維權(quán)能力。

四、健全安全衛(wèi)生規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

健全安全衛(wèi)生規(guī)章制度的同時(shí)健全安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),設(shè)置各級兼職安全人員并形成網(wǎng)絡(luò),定期或不定期檢查安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況。將安全衛(wèi)生工作納入科室目標(biāo)責(zé)任制考核,定期或不定期組織各級機(jī)構(gòu)研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題。安全工作做到了“五有”:有計(jì)劃、有目標(biāo)、有投入、有考核、有檢查。

五、組織職工大力開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。

建立和健全了隱患排查治理工作機(jī)制和檔案,開展事故隱患和職業(yè)危害排查整改治理,加強(qiáng)隱患評估、舉報(bào)和獎勵工作,督促行政加大安全生產(chǎn)投入,從源頭杜絕或減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建有利于群眾監(jiān)督的工作機(jī)制。

六、積極參加關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)積極參加了年度全國“安全生產(chǎn)月”活動,積極參加“安康杯”競賽組委會開展的督導(dǎo)師、督導(dǎo)員師資等培訓(xùn)及安全文化等活動。重視“安康杯”競賽信息化建設(shè)。

弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,推進(jìn)分院安全文化建設(shè),開展各種形式的安全文化活動。如:配合分院團(tuán)支部,在青年員工中開展“安全你我他”主題演講,提高青年員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,擴(kuò)大安全生產(chǎn)影響范圍。

關(guān)注女職工勞動保護(hù),關(guān)注和改善外聘和勞務(wù)派遣工勞動保護(hù)條件。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康宣傳工作,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,重視職工的心理健康及身體健康。

20xx年分院無因工死亡,無重大責(zé)任事故,無火災(zāi)責(zé)任事故,無重大工程質(zhì)量責(zé)任事故。

通過“安康杯”競賽活動,提高了分院安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進(jìn)分院的安全生產(chǎn),為分院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生,但我們堅(jiān)信,只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn),也定能促進(jìn)分院安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇二

xx公司是xx公司的下屬企業(yè),現(xiàn)有職1000余人,是一家集硫鐵礦采選、制酸、磷復(fù)肥生產(chǎn)為一體的綜合性化工企業(yè)。公司自成立以來,在市總工會和市安監(jiān)局的組織下,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的生產(chǎn)方針,樹立以人為本思想,強(qiáng)化公司全員安全教育,通過豐富多彩的形式深入開展“安康杯”競賽活動,嚴(yán)格安全檢查、安全例會制度,力爭實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

為了切實(shí)做好“安康杯”競賽活動,公司專門召開了動員會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)“安康杯”競賽活動文件精神,并結(jié)合硫鐵化工生產(chǎn)特點(diǎn),制訂了切實(shí)可行的活動方案。公司成立了以董事為組長,總經(jīng)理為副組長,公司班子成員為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,公司各分廠、科室均成立了以部門負(fù)責(zé)人為組長的“安康杯”競賽活動小組,公司依照活動標(biāo)準(zhǔn)及考核要求,對各分廠、科室活動開展情況定期進(jìn)行考核,確保活動扎實(shí)有效開展。

在活動開展期間,公司通過版報(bào)、標(biāo)語、班前會、班后會、征文、演講等多種形式,進(jìn)行宣傳活動,共懸掛橫幅12個,出安全版報(bào)24期,制作安全標(biāo)志牌60余塊,集中教育達(dá)1000余人次,進(jìn)行消防演習(xí)1次,進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急演習(xí)1次,進(jìn)行“安全在我心中”征文一次,舉行“安全在我心中”演講比賽,進(jìn)行全員安全培訓(xùn)考試2次,員工參賽率達(dá)到98%以上,通過以上多種形式豐富的宣傳教育活動,在全公司形成了一個“講安全,比安全,要安全”的良好安全氛圍,起到了很好的宣傳作用。

在活動開展過程中,xx公司堅(jiān)持樹立以人為本的思想,把員工安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來抓,一是狠抓新員工入廠安全教育不敢松,保證培訓(xùn)時(shí)間、效果;二是組織員工觀看“安全專題”片,電教于樂;三是定期組織員工進(jìn)行安全知識考試;四是堅(jiān)持現(xiàn)場安全教育,由公司安環(huán)科進(jìn)行現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場教育;五是認(rèn)真開展“十個一”活動,倡導(dǎo)安全環(huán)境;六是開展“安全親情”簽名活動,由公司員工的親屬、朋友進(jìn)行安全監(jiān)督簽名,營造安全和諧氛圍。通過豐富多彩以及多種形式的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工的安全操作技能和安全知識水平,防止各類事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)日報(bào)制度、安全檢查制度和安全例會制度,是公司強(qiáng)化安全管理工作重要方法,是計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作的重要途徑。截至xx年10月份,公司共組織各類例會會議18次,進(jìn)行安全檢查32次,檢查排除各類事件隱患180處,避免了重大安全事故的發(fā)生,有力保障了公司生產(chǎn)的正常順利行。

“安康杯”競賽是群眾安全工作的有效形式,也是勞動保護(hù)工作的重要內(nèi)容,在xx年“安康杯”競賽活動中,xx公司將“安康杯”競賽活動作為工會維權(quán)及勞動保護(hù)重要載體,相互依托,相互促進(jìn)。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇三

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合公司實(shí)際,xx年5月——10月期間,公司工會協(xié)同生產(chǎn)計(jì)劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織,利用半年的時(shí)間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效,匯報(bào)如下:

為確保競賽活動的順利進(jìn)行,成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,負(fù)責(zé)活動具體工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時(shí),建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。

開展以“落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進(jìn)三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀(jì)職工。

競賽目標(biāo):力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng),傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強(qiáng)”的目標(biāo),即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強(qiáng)各車間、各部門安全管理,加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

5月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標(biāo)、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,當(dāng)一天安全檢查員,積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責(zé),確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。

6月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點(diǎn)部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。

7月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進(jìn)行了一次安全事故演習(xí)。

8月份:競賽單位組織崗位人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。

10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進(jìn)行核實(shí)、評選,評選結(jié)果報(bào)公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機(jī)制,而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強(qiáng)了合車間、部室安全管理,加強(qiáng)了工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識;無重傷事故,無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兣c其它先進(jìn)兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇四

開展“安康杯”競賽,狠抓安全責(zé)任的落實(shí),充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群力除隱患,群防群治保安全,下面小編給大家?guī)戆部当傎惢顒涌偨Y(jié)報(bào)告,歡迎閱讀!

事故為零,重傷事故為零;加強(qiáng)各車間、各部門安全管理,加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。三、主要內(nèi)容5月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標(biāo)、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,當(dāng)一天安全檢查員,積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責(zé),確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。6月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點(diǎn)部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。7月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進(jìn)行了一次安全事故演習(xí)。8月份:競賽單位組織崗位人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進(jìn)行核實(shí)、評選,評選結(jié)果報(bào)公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。四、總結(jié)通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機(jī)制,而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強(qiáng)了合車間、部室安全管理,加強(qiáng)了工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識;無重傷事故,無死亡事故。雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兣c其它先進(jìn)兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

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社區(qū)活動總結(jié)報(bào)告

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇五

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在20xx年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強(qiáng)公司職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,公司安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高溫中暑事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項(xiàng)長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過宣傳、培訓(xùn),進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

年初,公司總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)推行該項(xiàng)工作,把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),在全體在冊職工簽訂了安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上,公司全體臨時(shí)工也簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的層層落實(shí),明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個崗位,每一個員工。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,公司把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓。

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實(shí)際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語,播放vcd,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進(jìn)行黑板報(bào)評比、安全知識搶答、朗誦等形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識普及活動。同時(shí),公司繼續(xù)加強(qiáng)員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,10月10日邀請了市防火中心的相關(guān)老師到公司對防火知識進(jìn)行講解,并且公司邀請了消防中隊(duì)的有關(guān)消防安全員對消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)進(jìn)行了指導(dǎo),通過培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演習(xí)使員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

加強(qiáng)安全檢查,是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過班組、項(xiàng)目部的自查,安全部門監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則,圍繞查思想認(rèn)識、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改,繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對易燃易爆施工區(qū)域、車間及倉庫等重點(diǎn)防火部門進(jìn)行監(jiān)控檢查,以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強(qiáng)了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊(duì),予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。通過安全檢查同獎罰制度想結(jié)合的方法,各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的改進(jìn),各施工隊(duì)伍的安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

對于施工企業(yè)來說,一個工程就是一個永恒的廣告,它無時(shí)無刻的、歷久彌新的昭示著企業(yè)的外在形象。因此文明施工具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,它是提升企業(yè)品位和質(zhì)量基礎(chǔ);是提高企業(yè)知名度和社會效應(yīng),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑;是促使企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理,增強(qiáng)核心競爭力的助推器。特別是對于我公司而言,要走向市場,文明施工更是一項(xiàng)必須重視的工作,因此我們把文明施工納入工作重點(diǎn)來抓,認(rèn)真扎實(shí)地做好文明施工的管理工作,并要求施工管理人員要強(qiáng)化施工現(xiàn)場的各項(xiàng)管理工作,施工隊(duì)要內(nèi)練過硬基本功,造就一支能打硬仗的優(yōu)秀隊(duì)伍。

通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生,但我們堅(jiān)信,只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn),也定能促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇六

為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)及職工的安全健康,牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,根據(jù)全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于xxx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》(總工發(fā)[xxx]1號)文件和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于本市xxx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》(滬工總經(jīng)[xxx]37號)文件精神要求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展xxx年度全國“安康杯”競賽活動。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

為了切實(shí)做好“安康杯”競賽活動,公司經(jīng)研究成立了以董事長為組長,黨、政、工、團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人為組員的xxx年“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;各在建工程成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目經(jīng)理為組長。并及時(shí)召開宣貫會,傳達(dá)學(xué)習(xí)全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于xxx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于本市xxx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》,在此基礎(chǔ)上公司結(jié)合公司生產(chǎn)特點(diǎn),緊緊圍繞工程安全施工、人員安全管理、設(shè)備設(shè)施安全可靠的基本標(biāo)準(zhǔn),制訂切實(shí)可行的活動方案。同時(shí)建立了以安全質(zhì)量監(jiān)督科為核心的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系、以工會為主的安全勞動保障和以群眾為主的安全群防群治的監(jiān)督機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組依照活動標(biāo)準(zhǔn)及考核要求,建立健全了以安全生產(chǎn)職責(zé)制為核心的安全管理制度,并按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想,開展以“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”為主題的“保安全、促發(fā)展”安全生產(chǎn)競賽活動。

在“安康杯”活動期間,公司組織二次質(zhì)量整治活動,由總經(jīng)理、分管安全、質(zhì)量副總親自參加,對活動中一些注重安全質(zhì)量行為予以表揚(yáng),對活動中存在的一些安全質(zhì)量問題予以批評并現(xiàn)令整改。如荻涇河道工程湯家宅橋梁板制作,從梁板的幾何尺寸到砼澆筑質(zhì)量和觀感質(zhì)量,都進(jìn)行了詳細(xì)檢查,由于措施到位,班組質(zhì)量意識的提升,經(jīng)檢查,橋梁板幾何尺寸準(zhǔn)確、線型順直、基本無掉棱缺角現(xiàn)象,梁板表面平整、結(jié)實(shí),得到了好評。

“安康杯”活動期間,公司各在建工程項(xiàng)目部也按要求進(jìn)行了自查自糾工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)目部在活動中共查出各類安全質(zhì)量問題或隱患34條,透過整改,現(xiàn)已銷項(xiàng)。

如外環(huán)西河河道及泵閘工程2標(biāo),護(hù)岸結(jié)構(gòu)和4座跨河橋梁雖已完成施工,在些次“安康杯”活動中和監(jiān)理單位共同對新建護(hù)岸標(biāo)高、軸線、坡比、橋面欄桿及瀝青鋪設(shè)平整度進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,檢查狀況良好。

又如美羅家園市政配套工程羅南長浜7條河道改建工程項(xiàng)目部在“安康杯”活動期間,項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員對施工現(xiàn)場擋墻基礎(chǔ)鋼筋間距、保護(hù)層厚度、砂漿飽滿度等進(jìn)行了實(shí)測實(shí)量,并對每個檢查點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場評說,使作業(yè)班組負(fù)責(zé)人口服心服。

工程項(xiàng)目部按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)保證體系健全,施工現(xiàn)場配備了專職安全管理人員,安全生產(chǎn)職責(zé)得到層層落實(shí);對施工現(xiàn)場危險(xiǎn)源做到認(rèn)真辨識,制訂了管控措施;對安全隱患做到有檢查、有記錄、有整改措施。

近年來,公司參建的水務(wù)工程均透過了安保外審。總體來說,公司水務(wù)工程安全生產(chǎn)持續(xù)了穩(wěn)定態(tài)勢,多年來未發(fā)生一齊重大安全生產(chǎn)職責(zé)事故。

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,“安康杯”競賽活動作為一項(xiàng)長期性、群眾性的活動,務(wù)必依靠廣大員工的高度重視和用心參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實(shí)。公司此刻建市管、區(qū)管項(xiàng)目共7個,根據(jù)工程規(guī)模和作業(yè)面,公司統(tǒng)一制作了宣傳橫幅56條,宣傳掛圖7套,項(xiàng)目部編作宣傳欄7次,組織學(xué)習(xí)、講評15次,宣傳橫幅懸掛在施工現(xiàn)場主要通道、項(xiàng)目部及工程主要醒目位置,營造全員關(guān)注質(zhì)量的宣傳氛圍。

與此同時(shí),公司還為每個項(xiàng)目部新購了一批法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,其中對新頒布的《水利工程施工質(zhì)量檢查與評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。

公司還透過簡報(bào)、提合理化推薦、寫心得體會、安全知識培訓(xùn)等多種形式,進(jìn)行宣傳教育活動,進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,在全公司構(gòu)成了一個“講安全、比安全、要安全”的良好安全氛圍,起到了很好的宣傳作用。

公司每月20日召開的工作例會上,對所有在建工程的安全質(zhì)量進(jìn)行安全質(zhì)量講評,建立了考核制度,講評與考核與獎罰相結(jié)合。五月份開展安全生產(chǎn)合理化推薦活動,公司員工用心響應(yīng),共有十個部門參加,共計(jì)提出合理化推薦40余條。九月份開展了要求每位項(xiàng)目管理人員寫一篇不少于500字的安全生產(chǎn)體會文章。十月份開展了一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。透過各種具體活動的開展,公司上下人人講安全的氛圍更加濃厚,安全文化深入人心。

透過安康杯競賽活動,各在建項(xiàng)目部牢固樹立起“質(zhì)量意識,精品意識。”

各在建工程項(xiàng)目部結(jié)合工程例會,學(xué)習(xí)立功競賽的有關(guān)文件,開展質(zhì)量自查活動,并在工地懸掛活動橫幅,增加活動氣氛。工地宣傳欄張貼有關(guān)活動文件和活動照片。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)公司現(xiàn)有管理崗位狀況和新的原材料、試件送樣要求,有計(jì)劃的增加取樣員培訓(xùn)。根據(jù)各項(xiàng)目部實(shí)際需求,配置管理人員,做到項(xiàng)目部管理崗位所有人員持證上崗,提高管理人員的專業(yè)管理水平。項(xiàng)目部質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)上墻,管理人員到位率100%。質(zhì)量員、施工員現(xiàn)場管理嚴(yán)格,不放過質(zhì)量隱患,對工程質(zhì)量隱患有整改意見,項(xiàng)目部質(zhì)量員、施工員對每一天的管理有施工記錄。加強(qiáng)對隱蔽工程驗(yàn)收的監(jiān)督,及時(shí)做好隱蔽工程的報(bào)驗(yàn)手續(xù)工作。項(xiàng)目部對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果以評分形式記錄在案,管理人員得分多少,與項(xiàng)目獎掛鉤。

透過多渠道、多形式的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工的安全操作技能和安全知識水平,防止各類事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)月報(bào)制度、安全檢查制度和安全例會制度,是公司強(qiáng)化安全管理工作重要方法,是計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作的重要途徑。在安全檢查中,我們個性強(qiáng)調(diào)了回頭檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊(duì),予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。

公司根據(jù)自身工作特點(diǎn),重點(diǎn)落實(shí)以下措施:

1、強(qiáng)化安全交底,做好三級教育工作。對新開工地進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組安全教育,到目前為止,隊(duì)在建工地施工人員均進(jìn)行了三級安全教育,受教育人數(shù)324人次,發(fā)放安全教育手冊324本。提高了工人的安全意識,明確了怎樣做到在施工中“不傷害別人,不使自己受到傷害”的具體措施。

2、健全落實(shí)安全職責(zé)制,對每個施工作業(yè)班組簽訂安全協(xié)議,提出安全目標(biāo),明確安全職責(zé)和落實(shí)安全職責(zé)人,簽訂安全承包協(xié)議12份,取得了安全生產(chǎn)無事故的好成績。

3、落實(shí)安全檢查制度,做到班前安全交底。項(xiàng)目部做到安全天天巡查,并做好巡查記錄,公司每月進(jìn)行一次全面安全、質(zhì)量例行檢查,對安全隱患開具整改通知單,限期整改,整改完成進(jìn)行驗(yàn)收,每項(xiàng)安全隱患整改合格,資料閉合。截止xxx年10月份,公司及各工程項(xiàng)目部共組織安全例會會議10次,進(jìn)行安全檢查10次,檢查排除各類事件隱患10處,并當(dāng)場下發(fā)限期整改通知書,逐條督促職責(zé)部門落實(shí)整改,整改率達(dá)100%。同時(shí)加大對值班、值宿人員的檢查力度,全年夜間查崗4次,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標(biāo)的安全。

4、項(xiàng)目部專職安全員每周將安全隱患排查及整改狀況記錄在案,制表保存,并向安監(jiān)站匯報(bào)排查狀況。

5、公司安全部門將各在建工地安全隱患排查狀況在每月30日前上報(bào)安監(jiān)站,匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況和安全管理狀況,保證工程安全。

6、實(shí)行三級考核制度,構(gòu)建誠信體系。建立工程安全禮貌施工、質(zhì)量、進(jìn)度、資料考核制度。公司職能部門進(jìn)行每月例行檢查時(shí),對在建工程進(jìn)行百分考核。安全禮貌施工25分、工程質(zhì)量25分、工程進(jìn)度20分、工程資料15分、項(xiàng)目部響應(yīng)15分,滿分100分。達(dá)不到要求的扣除得分,工程完工時(shí)進(jìn)行總評,根據(jù)項(xiàng)目得分狀況進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

建立誠信考核制度建立三級誠信考核制度,即公司對項(xiàng)目部進(jìn)行考核—項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核—項(xiàng)目管理人員對工區(qū)進(jìn)行考核,考核結(jié)果計(jì)入公司誠信檔案,項(xiàng)目管理人員的考核成績與績效掛鉤,工區(qū)考核成績與工程項(xiàng)目安排掛鉤。

透過安全檢查,公司各工程項(xiàng)目部及施工隊(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的改善,安全工作日趨規(guī)范化、成熟化,從而有力的保障了公司生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行。

對于施工企業(yè)來說,一個工程就是一個永恒的廣告,它無時(shí)無刻的、歷久彌新的昭示著企業(yè)的外在形象。因此禮貌施工具有重要的現(xiàn)實(shí)好處,它是提升企業(yè)品位和質(zhì)量的基礎(chǔ);是提高企業(yè)知名度和社會效應(yīng),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑;是促使企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理,增強(qiáng)核心競爭力的助推器。個性是對于我公司而言,要走向市場,禮貌施工更是一項(xiàng)務(wù)必重視的工作。因此,我們把禮貌施工納入工作重點(diǎn)來抓,認(rèn)真扎實(shí)地做好禮貌施工的管理工作,并要求施工管理人員強(qiáng)化施工現(xiàn)場的各項(xiàng)管理工作,透過內(nèi)練過硬基本功,造就一支能打硬仗的優(yōu)秀隊(duì)伍。

公司用心鼓勵、支持各項(xiàng)目部參加上海市禮貌工地、標(biāo)化工地的評選活動,目前公司各參建項(xiàng)目均申報(bào)上海市水務(wù)系統(tǒng)禮貌工地評選,并參加標(biāo)化工地網(wǎng)上評分,為“打造一流的寶山水利”樹立了安全生產(chǎn)、禮貌施工地良好形象。

“安康杯”競賽是群眾安全工作的有效形式,也是勞動保護(hù)工作的重要資料,在“安康杯”競賽活動中,公司將“安康杯”競賽活動作為工會維權(quán)及勞動保護(hù)重要載體,相互依托,相互促進(jìn)。

1、充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能,親臨施工現(xiàn)場,堅(jiān)持全過程參與管理、檢查和監(jiān)督,著力于把問題和不安全因素在現(xiàn)場。

2、始終把群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理、改善施工質(zhì)量、提高工地禮貌施工作為安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的重點(diǎn),并注重過程競賽的效果,透過群眾的參與監(jiān)督,使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)得到了進(jìn)一步的提高和改善,為創(chuàng)造禮貌工地的目標(biāo),創(chuàng)造良好的條件。

3、加大安全投入力度,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保障職工身體健康。在安全及職業(yè)病防治方面,公司一向堅(jiān)持預(yù)防為主,防教結(jié)合的方針,不斷加大資金投入力度,加強(qiáng)勞動保護(hù),改善工作條件,大力預(yù)防控制,消除職業(yè)病危害。公司投資1萬元為每位在職職工和退休職工投保了xxx年市總工會主辦的《在職職工住院互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》和《退休職工住院互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》;投資10萬元組織員工進(jìn)行身體檢查;投資2萬余元在高溫期間為員工們發(fā)放高溫防暑降溫品,并強(qiáng)調(diào)要求施工人員務(wù)必錯時(shí)施工;投資5萬元為施工人員發(fā)放勞動防護(hù)用品;投資5萬余元為民工宿舍安裝電扇、空調(diào);投資2萬余元在施工區(qū)安裝安全警示牌30余塊等。公司扎實(shí)細(xì)致的安全防護(hù)措施,使廣大職工深切感受到了企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,也為安全競賽活動帶給了強(qiáng)勁的精神動力。

透過“安康杯”競賽活動,提升了公司管理水平,提高了全員安全防范意識,提高了企業(yè)核心競爭,實(shí)現(xiàn)了安全、健康管理工作的全面發(fā)展。但是我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些事故隱患尚未徹底消除,但我們堅(jiān)信,只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,扎實(shí)抓好安全管理工作,應(yīng)能實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇七

“安康杯”競賽,使安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng),全員的安全意識得到了提高,下面小編給大家?guī)戆部当傎惢顒涌偨Y(jié),歡迎閱讀!

為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針,實(shí)現(xiàn)安圖縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,縣總工會按照州總的要求,在2015年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善活動機(jī)制,將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強(qiáng)全縣職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人尊章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。安圖縣“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

在“安康杯”競賽活動中,我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,成員為企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,競賽辦公室設(shè)在工會勞動保護(hù)工作部。

競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項(xiàng)活動實(shí)施的具體措施、檢查落實(shí)人員及相應(yīng)的考核辦法,做到了“五化”。即競賽管理目標(biāo)化;競賽考核規(guī)范化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項(xiàng)長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過宣傳、培訓(xùn),進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

公司把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個崗位,每一個員工。

把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,使危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及控制更加科學(xué)、全面,努力培育大安全的觀念,推動安全管理向科學(xué)化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來抓。加強(qiáng)班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時(shí),都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,尤其是在檢修作業(yè),生產(chǎn)管理人員或值班人員從始自終都是堅(jiān)守作業(yè)現(xiàn)場,通過對各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,有效地杜絕了習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,讓各項(xiàng)操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實(shí),從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行。

設(shè)備管理工作,是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容,是預(yù)防由于設(shè)備故障引發(fā)的安全事故的一項(xiàng)有力措施。設(shè)置了危險(xiǎn)警告牌和關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位聯(lián)系牌、把設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)落實(shí)到個人,制作了設(shè)備責(zé)任牌,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。公司定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理,保證了設(shè)備、設(shè)施的完好率。在今年5至9月,公司對全公司進(jìn)了春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、及三臺機(jī)組的及附屬設(shè)備定期小修工作。對水庫大壩進(jìn)行了汛期的安全大檢查。使公司面貌煥然一新。

為了進(jìn)一步提高公司應(yīng)急救援能力,公司修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案,對去年7。28洪水水毀工程進(jìn)行了維修,購買了一批應(yīng)急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的能力。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,是消除隱患,預(yù)防事故的一項(xiàng)有力措施,是落實(shí)安全第一,預(yù)防為主,把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。公司針對自身的實(shí)際情況,認(rèn)真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅(jiān)持每月一次的公司安全檢查,每周一次的班組安全檢查,每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)地進(jìn)行整改,同時(shí)還根據(jù)氣候的變化情況,有針對性地實(shí)施安全檢查和防范工作,保證公司安全工作順利進(jìn)行。

活動期間投入100萬元對水毀工程進(jìn)行維修,70萬元進(jìn)行了設(shè)備維護(hù)。對尾水設(shè)置了安全警告牌。

今年,公司選準(zhǔn)時(shí)機(jī),把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)結(jié)合,在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎(chǔ)上,充分利用安全會議、班組安全活動等時(shí)間,集中對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),著力實(shí)現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的.穩(wěn)定局面。

a)查一起事故隱患——組織發(fā)動廣大員工,結(jié)合自身崗位特點(diǎn)查找“習(xí)慣性違章”,查找本班組存在的隱患,并及時(shí)對隱患進(jìn)行了整改。

b)當(dāng)一天安全檢查員————在公司下屬班組在安排每天工作時(shí),安排一名當(dāng)班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當(dāng)班班長工作,對作業(yè)進(jìn)行全過程中的安全,搞好當(dāng)天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認(rèn)識和增強(qiáng)安全責(zé)任意識。

c)憶一次事故教訓(xùn)——公司組織全體職工觀看了機(jī)組事故案例分析,總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高事故防范意識。

d)讀一本安全生產(chǎn)知識的書——組織部門班組職工利用安全活動,工作空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,提高廣大中工的法制意識,用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為,維護(hù)安全生產(chǎn)權(quán)益,自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。

e)每月召開一次安全會議————公司堅(jiān)持每月定期召開全公司安全工作會議,定期下發(fā)安全生產(chǎn)月報(bào),及時(shí)傳達(dá)上級文件,通報(bào)公司本月各方面安全情況,研究、解決安全生產(chǎn)中的重在問題,對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,及時(shí)上報(bào)、整改,對下階段的安全生作明確要求。

f)開展了班組競賽活,每季度開展一次班組大檢查(),對學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律行進(jìn)行評比,提高了班組的作業(yè)能力。

g)開展了千項(xiàng)操作無事故竟賽活動,對倒閘操作實(shí)行千項(xiàng)操作無事故評比活動,減少了在倒閘操失誤率。

h)開展了無滲漏大檢查活動,對全公司設(shè)備進(jìn)了無滲漏大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行設(shè)備維護(hù),確保設(shè)備安全運(yùn)行。

i)開展春、秋季安全大檢查活動,我公司對季節(jié)性的設(shè)備安全大檢查,以確保天氣的變化對設(shè)備的影響,確保設(shè)備處理良好的狀態(tài)下運(yùn)行。

j)開展了汛前安全大檢查,在汛期到來之前對水庫設(shè)備進(jìn)了防汛前安全大檢查,確保水庫安全度汛。

“安全第一、預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責(zé)任的落實(shí),充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群力除隱患,群防群治保安全,職工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇八

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按縣總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、伊犁州分公司的要求,開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強(qiáng)公司全體員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、用心性和自覺性,最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,由公司綜合管理部用心組織各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,公司安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,公司安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項(xiàng)長期性、群眾性的活動,務(wù)必依靠公司廣大員工的高度重視和用心參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實(shí)。公司透過宣傳、培訓(xùn),進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在公司內(nèi)部構(gòu)成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

年初,公司總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)職責(zé)制的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)推行該項(xiàng)工作,把安全職責(zé)全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí),在全體在冊職工簽訂了安全職責(zé)書的基礎(chǔ)上,公司全體臨時(shí)工也簽訂了安全職責(zé)書,進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了職責(zé)制的層層落實(shí),明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的職責(zé)。構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長認(rèn)真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的職責(zé)落實(shí)到每一個崗位,每一個員工。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故狀況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,公司把班組安全建設(shè)工作作為了重要資料來抓。

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實(shí)際狀況,透過懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進(jìn)行黑板報(bào)評比、安全知識問答等形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識普及活動。同時(shí),公司繼續(xù)加強(qiáng)員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,九月份公司派人到省消防總隊(duì)參加安全方面知識培訓(xùn)。透過培訓(xùn)使公司員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

公司透過對班組的自查,綜合管理部監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則,圍繞查思想認(rèn)識、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改,繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班狀況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作狀況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對易燃易爆區(qū)域、車間及倉庫等重點(diǎn)防火部門進(jìn)行監(jiān)控檢查,以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強(qiáng)了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊(duì),予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。透過安全檢查同獎罰制度想結(jié)合的方法,各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的改善,安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

透過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生,但我們堅(jiān)信,只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全職責(zé)制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、用心性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就必須能夠得到切實(shí)的維護(hù),員工的幸福安康也必須能實(shí)現(xiàn),也定能促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇九

結(jié)合我所的實(shí)際情況,在全所范圍內(nèi),開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點(diǎn)的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間,運(yùn)行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”,為我所上半年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。現(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報(bào)如下:

我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,以“安康杯”競賽活動為載體,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,緊緊圍繞“抓班組安全工作,提高管理水平;重教育推進(jìn)安全化”活動主題,積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災(zāi)演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動,深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動,突出考核獎懲和責(zé)任追究,進(jìn)一步完善制度建設(shè)和危險(xiǎn)源點(diǎn)預(yù)防預(yù)控機(jī)制和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標(biāo)任務(wù),今年共開放1863閘次,優(yōu)良閘次率達(dá)100%,過閘船舶貨物量4,816,023噸,過閘船舶噸位8,623,088噸,確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標(biāo)任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)船閘今年安全運(yùn)行無事故目標(biāo)任務(wù)。

為確保“安康杯”競賽活動取得實(shí)效,不走過場,不留死角。活動一開始,我所及時(shí)組織召開動員布置會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,突出“一把手”親自抓,職能部門具體抓,其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實(shí)際,制定了“安康杯”競賽活動實(shí)施方案。為落實(shí)責(zé)任,所主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與工班班長、班長與班組成員,層層簽訂“安康杯”競賽活動目標(biāo)責(zé)任狀,建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò),為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全,強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)保單位,股長保部門,職工保崗位的“三保”機(jī)制。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十

近日,在長壽區(qū)20xx年度“安康杯”知識競賽中,由長壽工業(yè)園區(qū)管委會、重慶鼎盛印務(wù)股份有限公司、重慶恒固席勒裝飾工程有限公司組成的長壽工業(yè)園區(qū)代表隊(duì)?wèi){借出色的表現(xiàn),從8組參賽對手中脫穎而出,取得大賽第一名的成績。

此次比賽由長壽區(qū)安監(jiān)局、長壽區(qū)總工會、長壽經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合舉辦。共有長壽經(jīng)開區(qū)代表隊(duì)、長壽工業(yè)園區(qū)代表隊(duì)、鳳城街道代表隊(duì)等共8組隊(duì)伍參賽。比賽分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題3個環(huán)節(jié)。

在競賽過程中,8組參賽選手積極搶答、分秒必爭。臺下觀眾與主持人熱情互動,整場競賽氣氛熱烈、高潮迭起,不時(shí)博得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。各組隊(duì)參賽選手發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,勇于拼搏的精神,營造了在“賽中學(xué),學(xué)中賽”的良好氛圍,賽出了風(fēng)格、賽出了水平。

經(jīng)過各隊(duì)的激烈角逐,競賽活動在熱烈、團(tuán)結(jié)、公平的氣氛下圓滿結(jié)束,長壽工業(yè)園區(qū)代表隊(duì)最終取得了此次“安康杯”知識競賽第一名。石堰鎮(zhèn)政府、菩提街道等代表隊(duì)分別獲得第二、三名的佳績。出席競賽活動的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向獲獎團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎狀。

一直以來,園區(qū)管委會十分重視各企業(yè)的安全與環(huán)保工作。通過此次活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了園區(qū)各企業(yè)的安全意識,有效檢驗(yàn)了園區(qū)及企業(yè)對于安全生產(chǎn)有關(guān)法律、行政法規(guī)、案例的理解與運(yùn)用能力,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針更加深入人心。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十一

我站今年在競賽期間,中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”,為中心站年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。現(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要作自我總結(jié):

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,措施到位。

為確保競賽活動的順利進(jìn)行,中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實(shí)施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動。

在“安全生產(chǎn)月”活動中,我們按照公司工會的部署,組織早、起步早,動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生,進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化,增強(qiáng)員工安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時(shí)也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號。

"十個一”活動,是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措。“十個一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性,是對“安康杯”活動的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動,我站作了專門的策劃、布置和安排,并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn),下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項(xiàng)大檢查活動,即一查事故隱患;二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn);三查“雙違”;四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況。

正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,體現(xiàn)了“十個一”活動的成效,促進(jìn)了我們的安全管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

四、注重實(shí)效,強(qiáng)化執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。

中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動中存在的問題,以通報(bào)的形式,或下發(fā)整改通知書,使存在的問題得到及時(shí)解決,提升了員工的個體安全素質(zhì),增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力。“十個一“活動的開展,特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗(yàn)和嘗試,感同身受,換位思考,從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞,而提建議、獻(xiàn)良策,恰好是拾遺補(bǔ)缺,對安全生產(chǎn)大有裨益。“安康杯”競賽活動的開展,讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強(qiáng)了各班組的安全管理,加強(qiáng)了工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識;正是中心站上下一致的共同努力,確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到。

總之,我們在“安康杯”競賽活動中,緊扣四個環(huán)節(jié),狠抓落實(shí)到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益,保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后,我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,措施到位。

為確保競賽活動的順利進(jìn)行,中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實(shí)施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動。

在“安全生產(chǎn)月”活動中,我們按照公司工會的部署,組織早、起步早,動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生,進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化,增強(qiáng)員工安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時(shí)也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號。

"十個一”活動,是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措。“十個一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性,是對“安康杯”活動的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動,我站作了專門的策劃、布置和安排,并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn),下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項(xiàng)大檢查活動,即一查事故隱患;二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn);三查“雙違”。

“十個一”活動的特點(diǎn)是其群眾性,是一項(xiàng)全員參與、群策群力的活動。在時(shí)段上,不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動,它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識和了解“十個一”活動的重要性,積極主動地投身到活動中來,中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、班前會等形式進(jìn)行活動的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實(shí)踐,即怎樣去查隱患、提建議、做實(shí)事和當(dāng)安全員。我站要求:作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進(jìn)行自查自檢,查安全思想是否牢固,查有無“三違”現(xiàn)象,查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識、話體會、提建議獻(xiàn)良策。

人人參與,從我做起,調(diào)動了員工的熱情,發(fā)揮了員工聰明才智,取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價(jià)值。對“當(dāng)一天安全檢查員”,經(jīng)過實(shí)際運(yùn)作,多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動,查出事故隱患和施工設(shè)備隱患條,不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識,豐富了項(xiàng)目安全管理的實(shí)踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點(diǎn),我站在新員工下站到站場實(shí)習(xí)前后,分別對新員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章,杜絕事故發(fā)生。

正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,體現(xiàn)了“十個一”活動的成效,促進(jìn)了我們的安全管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十二

為落實(shí)新高公奎管工48號文件精神,提高全站干部職工的安全意識和自我保護(hù)能力,安集海收費(fèi)站積極響應(yīng)管理處號召,開展“安康杯”競賽活動,全站職工積極投入到競賽中,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),參加安全生產(chǎn)知識競賽,使“安康杯”競賽活動得到了順利開展,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、建立健全了組織機(jī)構(gòu),成立了以站長為首的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對“安康杯”競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),在人、財(cái)、物等方面給予了保障。

二、全站職工積極投入到競賽活動當(dāng)中,通過比賽增長了安全生產(chǎn)和自我保護(hù)的相關(guān)知識,加強(qiáng)了安全防范意識。

三、我站利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間,有計(jì)劃、按步驟的組織職工學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》《安全生產(chǎn)法》《公路法》等法律法規(guī),使安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)在職工中得到了普及。

四、積極參加管理處組織的安全知識競賽活動。在管理處組織的安全生產(chǎn)法知識競賽中,我站的夏迪亞獲得了一等獎,江軍濤獲得了三等獎。在“安康杯”知識競賽中,我站代表隊(duì)獲得了優(yōu)秀獎,郜云獲得了個人二等獎的好成績。

五、加強(qiáng)宣傳,我站利用收費(fèi)站板報(bào)、簡報(bào)宣傳“安康杯”競賽的目的和意義,使職工從多方面受到了教育。

以上是我站“安康杯”競賽活動的總結(jié),安全生產(chǎn)是一項(xiàng)需要長抓不懈的工作,我站將以此次競賽活動為契機(jī),認(rèn)真做好我站的安全生產(chǎn)工作,使“以人為本,安全第一”的意識深入人心,確保收費(fèi)站生產(chǎn)和職工生活的安全。

安康杯競賽活動總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十三

為維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》(x交工[]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[2020]28號《關(guān)于度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求,按照所工會通知精神,結(jié)合我所的實(shí)際情景,在全所范圍內(nèi),開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點(diǎn)的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間,運(yùn)行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”,為我所上半年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給了堅(jiān)強(qiáng)的保障。現(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報(bào)如下:

一、總體情景。

20我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,以“安康杯”競賽活動為載體,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,緊緊圍繞“抓班組安全工作,提高管理水平;重教育推進(jìn)安全化”活動主題,進(jìn)取開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災(zāi)演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動,深入開展創(chuàng)立“平安交通、平安航道、平安船閘”活動,突出考核獎懲和職責(zé)追究,進(jìn)一步完善制度建設(shè)和危險(xiǎn)源點(diǎn)預(yù)防預(yù)控機(jī)制和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標(biāo)任務(wù),今年共開放1863閘次,優(yōu)良閘次率達(dá)100%,過閘船舶貨物量4,816,023噸,過閘船舶噸位8,623,088噸,確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標(biāo)任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)船閘今年安全運(yùn)行無事故目標(biāo)任務(wù)。

二、全面組織,全面發(fā)動,全員參與。

為確保“安康杯”競賽活動取得實(shí)效,不走過場,不留死角。活動一開始,我所及時(shí)組織召開動員布置會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,突出“一把手”親自抓,職能部門具體抓,其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實(shí)際,制定了“安康杯”競賽活動實(shí)施方案。為落實(shí)職責(zé),所主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與工班班長、班長與班組成員,層層簽訂“安康杯”競賽活動目標(biāo)職責(zé)狀,建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò),為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全,強(qiáng)化安全職責(zé)制的落實(shí),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)保單位,股長保部門,職工保崗位的“三保”機(jī)制。

三、以人為本,強(qiáng)化教育,全面推進(jìn)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”

組織職工經(jīng)常開展各項(xiàng)預(yù)案演練,確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出,打得響四是成立職工監(jiān)督小組,進(jìn)取參與民主管理,發(fā)揮職工主人翁的作用,組織職工提合理化提議,進(jìn)取開展“我當(dāng)一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻(xiàn)一策”等活動進(jìn)一步完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”基礎(chǔ)臺帳資料工作,根據(jù)市處指示精神,結(jié)合本所實(shí)際情景,年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行修改、評估,共設(shè)立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點(diǎn)4個、c級6個、d級2個,制作了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡(luò)圖和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”考核細(xì)則,制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”實(shí)施細(xì)則,并及時(shí)按照新的資料公示在文化長廓宣傳欄里,并對事故隱患和危害監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行告知,同時(shí)對各監(jiān)控點(diǎn)實(shí)行了所月評價(jià)結(jié)果、股室旬評價(jià)結(jié)果、班組、各崗位日評價(jià)結(jié)果不斷營造安全文化氛圍,為全所的安全管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、活動增色,構(gòu)造和諧,力求實(shí)效。

誼,促進(jìn)了船閘的安全生產(chǎn),保證了全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

在以后的工作中,我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工進(jìn)取認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動,在今后的工作中,將進(jìn)一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽(yù),倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務(wù)水運(yùn)事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫,在安全、優(yōu)質(zhì)、禮貌、高效上下功夫。進(jìn)一步解放思想,科學(xué)發(fā)展,扎實(shí)工作,夯實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)和諧,保障暢通。

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讀后感是一種通過閱讀書籍、文章等之后,對所得到的感受、思考和體會進(jìn)行總結(jié)的文字,它能夠幫助我們深化對作品內(nèi)容的理解。如果你對寫讀后感感到困惑,不妨看看下面這些讀
通過銷售工作總結(jié),我們可以反思自己在銷售過程中的失誤和不足,吸取教訓(xùn),持續(xù)提升銷售技能。下面是一些優(yōu)秀銷售人員的工作總結(jié),希望能給大家提供一些思路和啟發(fā)。
通過撰寫實(shí)踐報(bào)告,可以加深對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理解和反思,提高解決問題的能力。小編為大家整理了一些關(guān)于實(shí)踐報(bào)告的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對你的寫作起到一定的指導(dǎo)作用。
述職報(bào)告是一種對自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的文書,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處。隨后是一些寫得很好的述職報(bào)告模板,供大家參考和借鑒。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20__年的年
競選是一個平等競爭的舞臺,每個人都有機(jī)會通過努力和拼搏來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些競選成功者的故事和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠鼓勵和啟發(fā)大家。尊敬的老師、同學(xué)
辭職報(bào)告是向公司或組織提出離職申請的一種書面材料,通過辭職報(bào)告,我們可以清楚地表達(dá)自己的離職意愿并解釋離職的原因,希望公司能夠理解和支持。由于一些個人原因,我決
教學(xué)計(jì)劃是指在一段時(shí)間內(nèi)對教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評價(jià)等方面進(jìn)行規(guī)劃和安排的一項(xiàng)教育活動。下面是一些教師編寫的教學(xué)計(jì)劃,希望能給您在教育教學(xué)中提供一些借鑒和啟發(fā)。
教學(xué)計(jì)劃是指規(guī)劃學(xué)習(xí)過程和目標(biāo)的一種重要組成部分,它能夠幫助教師在教學(xué)過程中更好地組織和安排學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容。教學(xué)計(jì)劃的編寫需要教師考慮學(xué)科的連貫性和學(xué)生的發(fā)展需
合同協(xié)議可以是口頭約定,也可以是書面文件,但書面形式能夠更好地表達(dá)雙方意圖、減少歧義并提供法律保障。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,僅供參考,請根據(jù)具體情況
報(bào)告范文的寫作過程中,需要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,避免主觀性和歧義性的表達(dá)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和靈感。
工作計(jì)劃表是一種重要的工作工具,它可以幫助我們合理安排時(shí)間、提高工作效率。如果你還在苦苦思索如何編制工作計(jì)劃表,不妨看看以下的工作計(jì)劃表樣例參考。新的學(xué)期也隨即
在制定活動方案時(shí),我們需要考慮目標(biāo)和預(yù)期效果,以及活動的具體內(nèi)容和安排。活動方案的編寫和執(zhí)行是一個復(fù)雜的過程,下面是一些實(shí)用的活動方案編寫和執(zhí)行的技巧,供大家參
寫好衛(wèi)生工作總結(jié),需要結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)用性,更好地推動衛(wèi)生工作的開展。如果你正在寫衛(wèi)生工作總結(jié),不妨看看以下范文,或許能給你一些啟發(fā)。區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華
幼兒園中班是孩子們開始建立自我認(rèn)知和自我表達(dá)能力的時(shí)期,我們需要總結(jié)他們的思維發(fā)展和語言表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的幼兒園中班優(yōu)秀課程方案,供大家參考。
月工作總結(jié)不僅僅是對工作內(nèi)容的總結(jié),還可以包括工作中的困難和解決方案。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能為大家提供寫作思路和靈感。
這份述廉報(bào)告詳細(xì)記錄了政府官員的廉潔情況,讓公眾更了解政府部門的運(yùn)作。現(xiàn)在就讓我們一起來看看一份精心撰寫的述廉報(bào)告范例吧。20xx年來,政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認(rèn)真
家長會是增進(jìn)學(xué)校和家庭之間互信和合作的橋梁,能夠促進(jìn)學(xué)校教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下是小編為大家精心整理的家長會組織和內(nèi)容的范例,供大家參考和借鑒。親愛的父母:大家好!
策劃方案涉及到的內(nèi)容往往比較復(fù)雜,需要全面考慮各種因素和可能的變數(shù)。下面是一些有效的策劃方案,幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了卓越的成果。二、活動目的:我校舉辦此項(xiàng)比賽,只要是想
競聘是一種獲取機(jī)會和提升自身的方式,通過競爭,我們可以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和追求。以下是小編為大家收集的競聘范文,希望能夠給大家一些啟示和參考。大家好!我叫xxx
在開始之前,先讓我給大家簡要介紹一下今天的活動流程。下面是一些成功活動主持人的范例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。合:大家晚上好!甲:新年的鐘聲即將敲響,時(shí)光的車
教學(xué)工作計(jì)劃是教師在教學(xué)前對教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、手段等進(jìn)行合理規(guī)劃和安排的重要工作。接下來將分享一些教學(xué)工作計(jì)劃的寫作技巧和注意事項(xiàng),希望對大家有所幫助。
在寫社會實(shí)踐報(bào)告時(shí),要注意語言的準(zhǔn)確性和文字的流暢性,使讀者能夠清晰地理解你的觀點(diǎn)和表達(dá)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些社會實(shí)踐報(bào)告參考文獻(xiàn),希望能夠給大家的寫作提
單位的文化和價(jià)值觀會對組織的發(fā)展和員工的行為產(chǎn)生重要影響。以下是一些單位管理中常見的誤區(qū),希望能給大家提供一些警示和思考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我是——市——街——
家長會是一種促進(jìn)學(xué)生家庭教育與學(xué)校教育有效結(jié)合的機(jī)制。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀的家長會案例,供大家參考和借鑒。尊敬的各位家長,你們好:今年6月14日就要進(jìn)
教師工作計(jì)劃可以幫助我們及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。請大家認(rèn)真閱讀下面的教師工作計(jì)劃范文,相信會對你的教育教學(xué)工作有所啟示。26、工作計(jì)劃是對一定
工作計(jì)劃書是對工作內(nèi)容、時(shí)間安排和實(shí)施步驟等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的一種書面材料,它能夠幫助我們追蹤進(jìn)度。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┕ぷ饔?jì)劃書的模板和示例,供大家參考和
領(lǐng)導(dǎo)講話稿著力點(diǎn)在于提出問題、分析問題、解決問題,引導(dǎo)大家共同努力解決困難。在這里,我們?yōu)榇蠹揖奶暨x了一些經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。
活動方案的靈活性和可調(diào)整性能夠適應(yīng)不同情況和需求的變化。如果你對活動方案的編寫感到困惑,不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的范文,或許能夠給你帶來一些靈感和啟示。
租賃合同在租賃過程中起到了規(guī)范租賃關(guān)系、約束雙方行為的重要作用。希望以下的租賃合同范文對大家有所幫助,確保雙方的權(quán)益得到保障。北京海格國際物業(yè)管理有限公司(以下
在幼兒園中班,孩子們開始學(xué)習(xí)更多的基礎(chǔ)知識和技能,為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的幼兒園中班藝術(shù)表演節(jié)目,歡迎大家來觀看。執(zhí)教:xxx。1、根
服務(wù)月可以培養(yǎng)我們的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,讓我們在參與志愿服務(wù)的過程中感受到快樂和成就感。接下來,請大家一起來欣賞一些服務(wù)月活動案例,相信這些經(jīng)驗(yàn)可以給我們帶來新的
通過撰寫述職報(bào)告,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地指導(dǎo)未來的工作和學(xué)習(xí)。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范本,供大家學(xué)習(xí)和參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
在寫月工作總結(jié)時(shí),我們需要結(jié)合具體工作情況,對目標(biāo)的達(dá)成情況、工作中的困難和問題、個人成長等進(jìn)行綜合分析。在閱讀一些范文后,你可能會發(fā)現(xiàn)一些寫作技巧和亮點(diǎn),值得
在質(zhì)量月期間,企業(yè)可以采取各種措施來改進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,例如組織培訓(xùn)、開展質(zhì)量競賽等活動。質(zhì)量月是一項(xiàng)全員參與的活動,每個人都可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得,以下
承攬工作需要具備專業(yè)知識和技能,以確保任務(wù)的順利完成。下面是一些承攬合同的注意事項(xiàng)和常見爭議解決辦法,希望對大家有幫助。甲方:乙方:一、標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款編號項(xiàng)目
服務(wù)月的舉辦可以凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。以下是小編為大家整理的一些服務(wù)月活動的新聞報(bào)道和影像資料,希望能夠給大家一些直觀的了解。
通過總結(jié)自己的心得體會,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到改進(jìn)的方法。在以下的心得體會范文中,作者深入思考和反思了自己的成長和經(jīng)驗(yàn),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
自我介紹可以根據(jù)不同場合進(jìn)行調(diào)整和修改,以適應(yīng)不同人群和目的。希望以下的自我介紹范文能夠幫助到大家,讓你們在不同場合中做出令人印象深刻的自我介紹。我們在流光溢彩
一個好的個人簡歷需要進(jìn)行精心的策劃和撰寫,以突出我們在學(xué)術(shù)、實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的優(yōu)勢。小編為大家整理了一些精品個人簡歷范文,希望能夠給大家提供一些靈感和寫作的方
活動方案的實(shí)施應(yīng)與參與者溝通和協(xié)商,并獲得他們的支持和參與。深入了解以下是小編為大家整理的活動方案實(shí)例,你會發(fā)現(xiàn)有很多有用的建議和思路。以鄧小平同志“教育要面向
通過總結(jié)個人心得體會,我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向,做出更明智的決策和選擇。下面是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會范文合集,希望可以給大家一些靈感和啟發(fā)。
撰寫發(fā)言稿要注重針對不同場合和聽眾的特點(diǎn),選擇合適的語言和形式,以增強(qiáng)表達(dá)的效果和影響力。發(fā)言對于我們的成長和展示才華都是非常重要的,讓我們一起來學(xué)習(xí)如何撰寫一
采購是指企業(yè)或個人為了滿足經(jīng)營或個人需求,通過購買商品或服務(wù)的方式獲取所需物資的行為,它在商業(yè)活動中具有重要的地位和作用,我們需要進(jìn)行采購的原因有很多。在這些范
教學(xué)計(jì)劃可以為教師提供一個系統(tǒng)的指導(dǎo),使教師有依據(jù)地進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)的科學(xué)性。教學(xué)計(jì)劃的編寫并不容易,以下是一些編寫教學(xué)計(jì)劃的技巧和要點(diǎn),希望能對大家有所幫助
租賃合同是指租賃雙方在租賃物、租金、使用條件等方面達(dá)成共識并簽署的一種法律文件,它在租賃關(guān)系中具有重要的法律意義,我想我們需要一份租賃合同吧。在下面的部分中,小
制定活動方案時(shí),還要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和安全問題,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和保障措施。下面是一些成功策劃活動的方案分享,希望能給大家一些啟發(fā)和建議。一、活動背景:二、活動目
工作計(jì)劃書是對工作目標(biāo)和計(jì)劃的認(rèn)真思考和細(xì)致安排的產(chǎn)物,它能夠幫助人們在工作中更好地提高效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃書樣本,希望對大家在編寫工作計(jì)
編寫一份精確、簡潔和有邏輯性的申請書對于成功的申請至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。無論是申請學(xué)校還是工作職位,這些范
教學(xué)反思可以讓我們更加深入地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助他們更好地成長。接下來是一些教學(xué)反思的實(shí)例,希望能夠給大家提供一些思路和啟發(fā)。1.由于國家衰敗,多少年來,中
良好的規(guī)章制度可以有效地約束和規(guī)范人們的行為,在一定程度上保障了公平和公正。以下是一些優(yōu)秀規(guī)章制度的案例,希望對你有所啟發(fā)和借鑒作用。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民
工會工作計(jì)劃是通過總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合未來發(fā)展需求,制定的一份全面規(guī)劃,為工會工作提供明確的方向和目標(biāo)。下面是一些經(jīng)典的工會工作計(jì)劃范文,供大家參考,希望
國旗下舉行的慶祝活動,讓人們更加堅(jiān)定愛國情懷,激發(fā)民族自豪感。接下來,讓我們一起來領(lǐng)略國旗下的國家榮譽(yù)和民族情感。老師們、親愛的同學(xué)們:大家早上好!在開始今天的
工作計(jì)劃范文是對未來一段時(shí)間內(nèi)工作任務(wù)和目標(biāo)的明確規(guī)劃和列舉,它能夠幫助我們提高工作效率和達(dá)成預(yù)期成果。看看下面這些工作計(jì)劃范文,也許你可以從中找到一些適合自己
進(jìn)行述廉報(bào)告的撰寫,可以對過去一年的廉政工作進(jìn)行自我剖析,不斷完善和提升廉政建設(shè)的水平。這是一份積極、開放和透明的述廉報(bào)告,我們愿意接受各方的監(jiān)督和評價(jià)。
一個月的工作總結(jié)可以讓我們反思過去的工作過程,改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能對大家的寫作有所幫助和啟發(fā)。
國旗下是每個人內(nèi)心最崇高的地方,是對國家的一種敬意和敬畏。在國旗下,我們共同見證了一段段奮斗的歷程,以下是一些普通人的感人故事。尊敬的女士們、先生們:您們好!盼
教師工作總結(jié)有助于教師反思自己的教育教學(xué)理念和方法。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。在忙碌中,春、夏的腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn),
作文是一個綜合性的訓(xùn)練,可以幫助學(xué)生提高語言運(yùn)用的能力。通過閱讀這些范本,我們可以拓寬自己的思路,豐富自己的寫作素材。原告:_________________(
教師工作計(jì)劃應(yīng)該具備可行性和可操作性,避免一味追求數(shù)量和繁雜,而忽視教學(xué)效果和學(xué)生發(fā)展。接下來是一份來自優(yōu)秀教師的教師工作計(jì)劃范文,看看他們是如何規(guī)劃自己的教學(xué)
寫報(bào)告時(shí),我們要注意結(jié)構(gòu)的合理性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解和查看我們的報(bào)告。在這個專題中,我們收集了一些有關(guān)報(bào)告范文的優(yōu)秀作品,希望能為大家提供一些寫作的參
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以更好地組織自己的工作思路,合理安排工作時(shí)間和資源。下面是一份優(yōu)秀的工作計(jì)劃書參考,或許能夠幫助我們更好地了解如何撰寫出一份具體而全面
工作計(jì)劃是對工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃和安排的一種方式,有助于提高工作效率。下面是一些工作計(jì)劃范文的案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠提高大家的工作管理能力。
策劃方案是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一套行動計(jì)劃和實(shí)施方案。在制定策劃方案之前,不妨先看看這些范文,看看其他人是如何進(jìn)行方案設(shè)計(jì)的。農(nóng)歷20xx年即將結(jié)束,我們
采購合同是買賣雙方在進(jìn)行采購交易時(shí)達(dá)成的一種法律約束關(guān)系。以下是小編為大家整理的一些采購案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。x年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到
在工作中,提交一份詳盡的述職報(bào)告可以展示自己的工作成果。小編為大家挑選了一些具有代表性的述職報(bào)告范文,希望能給大家?guī)盱`感。政協(xié)委員是一種特殊的政治身份,肩負(fù)著
檢討書是一種反思和審視自己錯誤行為的書面表述,它能夠促使我們更好地改正錯誤。小編為大家整理的檢討書范文,從不同的角度和層面對問題進(jìn)行了剖析和反思。尊敬的__:這
服務(wù)月是一個展示我們團(tuán)隊(duì)精神和社會責(zé)任感的重要平臺。接下來是小編為大家整理的一些服務(wù)月成功案例,希望可以給大家提供一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和靈感。甲方:吳忠市盛源達(dá)賓館乙方
事跡材料的編寫需要有很強(qiáng)的文字功底和觀察力,能夠用簡潔明快的語言將復(fù)雜的情節(jié)和情感表達(dá)出來。下面是一些精選的事跡材料示例,希望能為大家提供一些靈感和啟示。
范文范本的寫作要注重表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性,同時(shí)還要具備一定的文采和修辭技巧。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭F澴C明____
作文是一種表現(xiàn)學(xué)生語文素養(yǎng)的重要手段,而優(yōu)秀作文更是能展現(xiàn)學(xué)生的獨(dú)到見解和思考深度。閱讀優(yōu)秀作文的范文是提高自己寫作水平的一種有效方式。親愛的蕊蕊:你好!真快啊
年度總結(jié)幫助我們明確目標(biāo),表彰成績,激勵自己,同時(shí)也讓我們清楚地認(rèn)識到自己的不足之處,以便更好地改進(jìn)和提升。下面是一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助
優(yōu)秀作文不僅僅是紙面上的文字,更是一種思想的傳遞和交流。接下來,小編為大家分享幾篇經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些有關(guān)寫作方面的參考。首先,應(yīng)該先平穩(wěn)一下
通過培訓(xùn)計(jì)劃,組織可以加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力,提升整體組織的競爭力。培訓(xùn)計(jì)劃的效果與培訓(xùn)內(nèi)容和方式的選擇密切相關(guān),希望這些范例能給您一些思路和參考。
每個月的工作總結(jié)都是我們提醒自己保持工作動力和目標(biāo)導(dǎo)向的機(jī)會。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,能夠?qū)Υ蠹业脑鹿ぷ骺偨Y(jié)提供
教師工作總結(jié)能夠讓我們回顧過去一段時(shí)間的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和收獲,為未來的工作制定計(jì)劃。應(yīng)聘教師時(shí),寫好一份教師工作總結(jié)是非常重要的,下面是一些范例供您參考。
一個好的實(shí)施方案應(yīng)該考慮到各種可能的因素和情況,并給出相應(yīng)的解決方案。以下是小編為大家整理的一些實(shí)施方案案例,供大家參考。專項(xiàng)整治是相關(guān)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)
在活動總結(jié)中,我們可以對活動的流程和組織進(jìn)行評價(jià),為下一次活動的順利進(jìn)行提供參考。以下是小編為大家整理的活動總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。20**年,八師一四四團(tuán)
范文范本是指在某一領(lǐng)域或某一類別中具有典型性和指導(dǎo)性作用的范例材料。下面是一些優(yōu)秀的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。異議申請人名稱:代理組織名稱:被異議商標(biāo)
在學(xué)校的許多活動中,我們都需要準(zhǔn)備一份演講稿,來展示自己的能力和見解。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,從社會問題到個人成長,希望能夠滿足不同受眾的需求。
寫一份醫(yī)院工作總結(jié)有助于我們對醫(yī)學(xué)知識和技能的提升進(jìn)行思考和總結(jié)。在范文中,我們可以看到醫(yī)務(wù)人員通過總結(jié),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。xx年上半年,我院進(jìn)
無論是大型活動還是小型項(xiàng)目,編寫好策劃書都是確保項(xiàng)目成功的重要一環(huán)。在編寫策劃書時(shí),我們可以參考以下范文,了解更多關(guān)于策劃書的寫作方式和技巧。由煙臺高檔汽車有限
報(bào)告范文還包括簡明扼要的介紹、背景資料、問題陳述、分析和結(jié)論等部分,以完整呈現(xiàn)所研究或觀察的主題。在下面的范文中,我們可以看到不同類型和主題的報(bào)告,了解不同領(lǐng)域
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