合作是在共同目標的基礎上進行的,它要求每個人都能以整體利益為出發(fā)點,做到相互尊重和相互信任。以下是一些合作中需要避免的錯誤和問題,希望對大家在合作中能夠警鐘長鳴。
場地合作方案(模板16篇)篇一
為促進西部教育事業(yè)發(fā)展,提高寧縣四中教育教學質量,根據西部教育顧問委員會第八次會議精神,本著平等自愿,合作共贏,共同發(fā)展的原則,上海xx中學與xx結為友好學校。
以xx中學優(yōu)化教育教學資源,轉變寧縣四中教師的教育教學理念,提高學校管理者的管理水平和教師的教育教學水平,提高學校教學質量,使xx四中成為初具一定辦學特色,質量上乘、市縣一流的示范性學校。
(一)管理研討
1、建立干部定期研討制度,針對教育教學與教育科研管理工作,開展雙向交流與探討。
2、加強各類計劃、創(chuàng)建活動及實施過程的交流、學習,包括教育教學工作計劃、師資培養(yǎng)計劃、教研與科研工作計劃及學校開展的各類活動的實施方案及管理策略。
3、加強雙方教育信息傳遞,促進資源共享。
4、雙方行政定期互訪,深入研討學校發(fā)展與管理中的熱點、難點問題,xx幫助四中不斷明晰學校發(fā)展思路和辦學理念,引領學校創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色,做大做強特色學科。
(二)科研指導
1、深入開展教育科研交流活動。針對四中教學現狀,xx每期兩次派出專家來校為教師作報告,向教師宣講新課改先進理念,使全體教師對新課改方案,新課程標準有較全面的了解,轉變教師的教育理念和人才觀,提升教師能力。
2、培養(yǎng)教師科研意識。奉中憑借教科研優(yōu)勢,幫助四中教師形成課題意識,指導教師撰寫課題方案、課例、案例,進行教科研普及。
3、雙方在條件成熟時立項共研課題,通過合作研究,全力提升四中教師科研素質。
(三)師資培訓
1、在不影響雙方正常教育教學秩序的情況下,建立師資培訓常規(guī)制度,大力開展教師崗位培訓工作。
2、對青年教師的培訓從備課、上課、說課、評課、作業(yè)設計、課改理念學習等進行專門指導,并在一定時間段內作出整體評價,提出進一步改正的內容和策略。
3、對骨干教師的培訓采取去xx掛職、聽課、上課相互交流等形式,促進骨干教師成長。
4、xx定期派出專家來校聽課、評課、診斷,若條件許可,xx可委派退休教師常駐四中,參與學校全程管理,對學校教師進行全方位指導。
5、雙方圍繞課改進行對話,聯合開展課改成果展示活動。
6、廣泛開展教師繼續(xù)教育合作,建立師資培訓資源共享,形成良好師德修養(yǎng)。
7、深入開展班主任、年級組、教研組等崗位的交流與合作。
8、雙方各自重大教科研活動均應通知對方派人參加或者共同承擔,以促進雙方師資能力共同提高。
(四)素質培養(yǎng)
1、雙方負責向對方提供各類素質教育方案,交流管理辦法。
2、雙方負責向對方提供各類素質教育觀摩機會及設計方案。
3、每期召開一次素質培養(yǎng)研討會。
(五)師生互動
1、雙方定期安排教師、學生到對方學校參觀訪問,開展聯誼活動,進行勵志教育。
2、視條件許可,四中每期安排5—10名學生到xx跟班隨讀,享受xx學生同等評優(yōu)待遇。
3、建立“手拉手,共成長”活動制度。在條件成熟時雙方聯合舉辦夏令營、冬令營等第二課堂活動,組織開展兩校學生之間學習、生活交流體驗活動。
4、開展“扶貧助學獻愛心”等結對幫扶活動。
5、雙方師生在活動期間必須服從所在地學校管理,遵守所在地學校紀律。
(六)資源共享
1、雙方可相互提供教學質量管理資料,尤其是對口學科、班級等提高教學質量的教育資源。
2、xx選派技術人員協助四中進行信息平臺建設并協助培訓信息技術管理員,雙方有價值的學習材料、教學設計、復習資料、檢測試題等無保留的向對方提供。
3、xx利用現有的資源開發(fā)技術指導四中進行校本課題等資源的開發(fā)工作。
1、建立交流工作評估機制,加強管理,督促雙方相關部門人員落實各項工作。
2、成立兩校合作交流領導小組,設立辦公室,專人負責,每月末進行評估,以推動合作工作扎實、有序進行。
1、本方案內容接受雙方教育主管部門的管理和約束。
2、未盡事宜,雙方本著平等、互惠原則協商解決并切實貫徹。
3、本方案自雙方簽字之日起生效。
場地合作方案(模板16篇)篇二
1、雙方以合作人方式協議,甲方提供教學場地、經濟、資源,乙方負責畫室運營、管理、教學等。
2、經營方式以高考美術教學為主,獨立學校與畫室經濟、管理、運營。
3、雙方應共同做好長遠規(guī)劃與招生工作。
4、甲乙方以股份形式合理支配利益,各以50%年底分紅。
1、加強教師的分層管理,建立骨干教師隊伍,培養(yǎng)專員帶頭人。
2、定期安排教師的培訓工作,不斷提高教師專業(yè)能力。
3、重視教師師德修養(yǎng)的不斷提高和文明禮儀的良好表現。
4、隨教學需要引進專業(yè)領頭人與教學顧問。
1、教學管理
(課程安排、教學監(jiān)督、教師職務、教學用具采購)
2、學生管理
(檔案、成績、考勤、紀律、心理輔導、宿舍管理)
1、網絡營銷:通過在互聯網上進行畫室的宣傳。
2、線下宣傳:平面廣告、發(fā)放宣傳冊以及聚攏生源。
3、人脈招生:學生去幫你宣傳或者直接聯系學校藝術生負責人。
場地合作方案(模板16篇)篇三
1、體驗在集體活動中分工與合作的重要性。
2、認識合作成功與失敗的條件。
3、培養(yǎng)初步的合作意識和能力。
4、在活動中體驗合作成功的喜悅。
8組競賽瓶、4個排球、4面紅旗、8組積木、5組橡皮泥、9個帶問題的卡通人物和動物、課件、錄像片等。
教學過程:
小朋友們,你們愛做游戲嗎?老師也很喜歡做游戲,今天我們一起來做游戲好嗎?不過在做游戲前,先讓我們一起來昕一段小故事:
小朋友,你們面前的五個小球就是5個礦工,快快想出好辦法!
1、體驗一:抽球比賽。看哪個小組在最短的時間內把球抽出。然后讓學生說說自己動作快的原因或者動作慢的原因,進行比較。
2、體驗二:傳球比賽,奪紅旗。
a、第一輪比賽球從每個學生頭上傳過。賽后,說說動作快的原因或動作慢的原因。b、第二輪比賽球從每個學生左肩傳過。借鑒第一輪失敗的原因小組調整,再試。(以搏戲導入新穎而富有情趣。)
怎樣堆的。最后,學生介紹,總結堆的'多與少的原因。
1、討論探究:通過前面的三個游戲,你明白了什么?通過比較,進行總結歸納。
2、小結明理:合作r可以產生超過個人的力量;合作,可以幫助我們戰(zhàn)勝困難;合作,能為集體贏得榮譽;合作,能給我們帶來愉快的體驗。
a、讓學生根據課前搜集的資料,說說在我們的生活中,還有哪些事是需要合作才能完成的。
b、學生看有關合作內容的課件,錄像片,然后談感受。
出示小朋友喜歡的卡通動物、人物卡片,在每個卡通動物的后面都有一道題,各小組根據要求分工合作.(這三個游戲設計的目的性、層次性非常強。)
(讓學生收集材料充分地體現了該學科以學生的社會生活體驗為基礎的特點。)
(電教媒體的使用恰到好處,為學生由感性認識的積累到理性認識的升華起到了推動作用)
(用小朋友喜歡的各種卡迪人物來吸引學生的注意力。)
解決的問題如下;
a、小組幾個人用彩粉筆將教室黑板打扮漂亮!先想好畫什么,然后小組同學一起完成。
b、喜歡拼圖嗎?那么試試看,拼出后會是一幅什么圖?然后將結果貼在黑板上!
c、會捏橡皮泥嗎?那么來吧!試試捏個"動物樂園"出來,好嗎?
d、小組同學準備個小合唱,要有動作才漂亮!
e、有一座房子光禿禿的,你們能用玉米粒做屋架,
紅豆做屋頂,綠豆做窗戶,再配上圖案,將它打扮一下好嗎?
f、你們幾個人試著組合成"術字形"、"米字形"、"梅花型"圖案(要求站著組合)
g、你們小組能團結一心,那么大家都來想想,小組同學一起合作干點什么!給大家個驚喜!
h、這是一朵大紅花,每個花瓣都被白色花片遮住了,白色花片上的問題需要
(豐富多彩的活動內容,調動了學生的熱情,開闊了學生的視野,促進學生思維的發(fā)展。)
從書中尋找答案,只要大家齊心合力從十本書中找出答案,就能揭開白色花片得到這朵紅花。i、圖中有七種水果的橫截面圖,小組努力,猜猜這是哪七種水果,如果答對了,小動物就是你們的了!學生小組準備,(如有困難,可以找老師幫忙);然后全班展示成果,體會成功的喜悅。
師生共同參與活動,拉近了師生的距離,體現了新型的師生關系。
總主評:
1、在活動中體驗,在體驗后感悟,在感悟后運用。
"活動、體驗、感悟、運用"是本課設計的最大特點。本課針對三年級學生心理特點,選擇了學生感興趣又能體現出合作重要性的游戲活動,通過"活動"這個載體,充分調動了學生參與學習的積極性,使他們在情感和態(tài)度上有了積極的體驗,也對他們逐步明確合作的重要性起到了水到渠成的作用,在此基礎上,再經過討論歸納,再體驗、再感悟,以此促進學生正確的價值觀的形成。
2、師生共同參與活動,充分體現了合作的實踐性在本課中,除了上課教師能以準確的角色定位,以組織者,合作者的身份參與活動之外,看課教師也能在看課過程中,被同學邀請參與活動,這一做法,不僅活躍了課堂氣氛,而且也使學生進一步明白了合作無時不在,無處不在。
3、開放性地使用教材,體現了創(chuàng)新精神。
教材是一個載體,教師應該創(chuàng)造性地使用教材。本節(jié)課,教材中是以"捏熊貓"這一活動,讓學生討論"合作成功的條件"和"合作不成功的原因。"我們認為只通過這一活動,學生對以上問題的感悟不會太深,因而設計了抽球、傳球、堆積木這三個游戲活動,讓學生在多次感悟后明白道理。同時對于教材中提供的兩項活動一一捏熊貓和做花環(huán),我們也沒有采納,而是重新設計了讓學生更愿意接受的12個活動,這些活動種類不同,形式各異,其趣味性和生活性都很強,使本課所倡導的生活化教學真正落實到實處。其次,我們根據教材提供的圖形,進行大量充實后制成課件,并選用石油開采、汽車制造為內容制成錄像,使本課教學內容在深度和廣度上有所加深。
4、合作意義的內涵在體驗、感悟中不斷加深。"合作意義"內涵是很深的,學生通過身邊事例只是對其有了淺顯的了解,老師通過游戲活動一一講身邊事例一一延伸到社會大舞臺,這一由淺入深的設計安排,使合作意義的內涵在體驗、感悟中不斷加深。
場地合作方案(模板16篇)篇四
目前廉江出租的士違規(guī)拉客搶客運行廉江至湛江,對廉湛專線經營造成巨大沖擊,致使廉湛專線車輛實載率下降,收入明顯減少,長此下去勢必造成廉湛專線經營不穩(wěn),更會嚴重影響到廉湛合作專線解體。為有效占領運輸市場,穩(wěn)定廉湛專線經營,確保廉湛專線經營者經營利益,結合目前運輸市場變化以及現時旅客出行需求,經總站與廉麻霞合作經營辦友好協商,雙方決定承包的士參與廉江至湛江線經營,現達成了如下經營方案:
1、承包出租的士參股總數:雙方決定將現有從廉江鴻運出租的士公司承包的20臺出租的士以及廉麻霞合作經營辦現有廉麻霞專線合作經營車輛(57臺)進行投資參股,每車按一股計算,總計77股。
2、資金投入方式:投入資金按20臺出租的士總體價格平均投入。投入資金需一次性到位,雙方合作經營期間任何一方不得隨意抽回、挪用、侵吞等損害雙方合作經營的利益。
3、合作雙方平等享有參股的權利,參股采取自愿形式,參股形式以貨幣為主,參股金額必須要足額到位,任何一方不得虛假參股并隨意抽回資金。
雙方投資的資產共有,雙方都享有資產收益的權利以及承擔資產風險的義務,資產運營中的損益由雙方共同承擔,但雙方獨立管理,獨立經營,互不干涉對方經營活動。投資所得所有利益按股分配,其他紅利雙方協商分配(具體的分配事宜由雙方協商一致)。在運營的過程中出現法律事故責任,雙方承諾承擔共同連帶責任,共同分擔法律風險及損失,債權人可向雙方任何一方主張債權,任何一方不得以任何理由推脫責任,其中一方在承擔所有責任后可扣除自己應承擔部分比例后向另外一方進行追索。
雙方經協商決定成立統一管理的出租的士車隊,由廉麻霞合作經營辦獨立分管,總站不得干涉其運營活動。但具體的運營運作由車隊根據具體經營情況直接管理,經營管理方案須通過廉麻霞合作經營辦的同意。整個車隊的管理程序總站都不參與其中,但廉麻霞合作經營辦必須本著認真負責的宗旨管理出租的士車隊的經營管理活動,不得惡意損害總站的合法利益。
經雙方協商決定出租的士車隊設車隊長一名,具體工作是全面負責出租的士的經營運作管理。另外設置管理人員五名,他們的具體工作分別是:其中一名負責安全管理工作,一名負責車輛維修保養(yǎng)工作,一名負責司機管理及調派,其他兩名負責車輛運行與調度工作。出租的士車隊的財務人員由廉麻霞合作經營辦財務人員兼任,由廉麻霞合作經營辦管理。各機構各司其職,如因今后出租的士車隊管理的現實需要雙方再協商設置相關補充機構,逐步形成全方面、多層次、完善的機構形式,促進出租的士車隊的正常化、秩序化運營。
1、出租的士車隊收入管理:每天每輛出租的士必須要將每天運營所得收入統一交到車隊出納處,出納在月終扣除車隊所有開支后再統一分配,任何出租的士車輛不得違反這一規(guī)定,有私吞私挪現象的一經發(fā)現必將重處(處罰條例合作雙方共同協商)。
2、出租的士車隊支出管理:每輛出租的士的任何一項開支都必須由車輛負責人匯總報出租的士車隊隊長認真核對后,再由廉麻霞合作經營辦主任簽字后才能開支,但每筆車隊支出數目以及用途財政人員都必須記錄清楚明了,臺賬的制作必須完善,否則賬目的任何錯誤都由財務人員承擔。
具體的管理實施細則由出租的士車隊與廉麻霞合作經營辦根據實際經營運行需要負責制訂。管理實施細則必須全方面覆蓋整個出租的士車輛運營的經濟管理活動,出租的士車隊與廉麻霞合作經營辦在定管理實施細則可以征求多方意見、充分考慮各種影響因素。具體的管理實施細則完成后須嚴格按照管理實施細則來管理出租的士車隊的運營活動,參照管理實施細則對車隊人員進行有效管理。
1、在合作經營期間,任何一方不得任意單方解除合作,任意解除合作的一方需承擔違約責任(具體違約計算方式及金額雙方協商)。
2、在合作經營期間,任何一方故意損害合作經營利益,其他一方可要求解除合作并要求賠償其經濟損失(具體賠償方式及金額由雙方協商同意)。
3、雙方在合作經營期間,任何一方不得隨意抽回、挪用、侵吞投資資金,違反者另一方可要求解除合作并要求對方賠償其經濟損失(具體賠償方式及金額由雙方協商同意)。
在雙方合作經營管理期間發(fā)生的爭議,應本著合作經營的利益出發(fā)雙方協商解決,實在協商不成的可依法向人民法院起訴。
此合作經營方案如有未盡事項,合作雙方在另行協商一致的基礎上制定補充合作運營方案。
合作經營期限、合作經營解除條件、合作經營間車輛報廢等問題。
場地合作方案(模板16篇)篇五
借助知名學校的品牌優(yōu)勢,依托名校雄厚的教育資源和成熟的辦學經驗,為我旗的合作學校(民一中)在學校管理、教育教學、信息化建設等方面提供高質量、高水平的教育資源,促進教育教學質量和辦學水平的快速提升,迅速將合作學校(民一中)打造成為包頭市乃自治區(qū)的知名完全中學,并在地方基礎教育領域中充分發(fā)揮示范和帶動作用。
xx是一所建校56年,文化底蘊深厚的自治區(qū)首批示范性普通高中,占地面積100畝,學校現有教職工220人,特級教師5人,享受教授級待遇的中學高級教師4人,中學高級教師103人。學生3000人,學校是國家級語言文字規(guī)范化示范校,全國科技教育先進學校。20xx年學校榮獲“中國教育綜合實力百強中學”、“20xx年度中國創(chuàng)新型學校”、“全國教育科研先進學校”等稱號,獲得20xx年北京大學校長實名推薦資質、清華大學自主選拔“新百年領軍計劃”推薦資質資格以及中國人大和復旦大學等8所高校校長直推資格。
xx中學現為初中學校,教師141人,學生1530人,教學班34各,住宿生530人。20xx年,為整體提升我旗教育教學質量,辦人民滿意的教育,旗委、旗政府決定在旗政府所在地薩拉齊鎮(zhèn)遷址新建民一中。新學校占地195畝,建筑面積50000平方米,60個教學班,可容納1500名住宿生,并將配備現代化的硬件設施。學校今年秋季正式投入使用。
(一)采取名校托管模式,xx政府將合作學校(xx中)的教育、教學全權委托給xx(以下簡稱xx)進行管理,學校掛“xx校區(qū)”的牌匾,享有獨立辦學自主權。
(二)xx必須在政府合作興辦的學校全面推行校本部的先進教學理念和管理辦法,與校本部教學上同步、資源上共享,吸納合作辦學學校的師生參加其校本部的教育教學活動。
(三)xx負責組建合作興辦學校的領導班子。xx校長為合作興辦學校的校長,合作興辦學校的常務校長、常務副校長和中層干部由xx和xx教育局共同聘任,我們也選派部分學校干部到xx掛職學習。
(四)xx逐步從校本部派出各科優(yōu)秀教師,到合作興辦的學校工作,我處也選派部分學科教師到名校培訓。 (編制問題)
(五)xx負責合作興辦學校的招生工作,初中部實行“免試、就近”入學;高中部實行捆綁統一招生(需要和市教育局溝通),保證部分優(yōu)秀生源來合作興辦學校就學。
(六)xx要制定合作興辦學校的《五年發(fā)展規(guī)劃》,合作興辦學校必須達到較高的教育教學質量;教學質量三年內進入市前列,五年內成為市高質量有特色一流品牌學校。
(一)按照打造名校的標準和xx的要求,xx政府提供現代化、
一流的教育教學硬件設施,并一次性配備到位。
(二)xx選派和聘任的校長、副校長和中層干部,xx政府給予年薪+績效獎勵的經濟待遇;xx選派的任教教師,xx政府給予生活、交通補貼+績效獎勵的經濟待遇。我政府還將為xx來我處任職、任教的干部和教師提供免費住宿和通勤車服務。
(三)為保證合作辦學的長期性和實效性,xx政府每年將為xx提供一定數量的合作辦學經費。
(四)未盡事宜,根據具體情況雙方商定。
補充:實施細則需要明確年薪、績效獎勵、合作辦學經費的具體金額。
場地合作方案(模板16篇)篇六
我們公司是本地成立最早的一婚慶公司,目前定位中高檔婚慶以及慶典服務。現在與本地唯一一五星級大酒店合作,對方要求我們提供一份雙方合作的策劃方案。要求方案不能太膚淺。目前已有另外兩婚慶公司遞交方案,但酒店方面不是太滿意。說是在合作細節(jié)方面沒有太多的創(chuàng)新(比如說婚禮項目與酒店菜單捆綁等)描繪與酒店合作后未來發(fā)展的前景。
合作后,在酒店舉行婚禮秀以及類似的活動,如何吸引自身顧客的同時,為酒店提高影響力以吸引更多訂單方案。
合作過程中,通過廣告去宣傳合作。描繪達到的效果。
在合作過程中,要求:用詞精美,盡可以將合作后的藍圖描繪精美。
1、參加策劃的專業(yè)人士,提供詳細的策劃方案。要求具體到可以實施并可實施性要強。
2、提醒請發(fā)送方案的應標者要有一定專業(yè)的營銷水平,或特殊渠道。若沒有經驗請不要浪費時間。對你的大力支持表示感謝。
方案設計:需要我方看到,其他人不得看到。方案要保密!最好可以做成以下的方案,只是借鑒!!!
封面:一份完整的廣告策劃書本應該包括一個版面精美、要素齊備的封面,以給閱讀者以良好的第一印象。
廣告策劃小組名單:在策劃本中提供廣告策劃小組名單,可以向廣告主顯示廣告策劃運作的正規(guī)化程度,也可以表示一種對策劃結果負責的態(tài)度。
目錄:在廣告策劃書目錄中,應該列舉廣告策劃書各個部分的標題,必要時還應該將各個部分的聯系以簡明的圖表體現出來,一方面可以使策劃本顯得正式、規(guī),另一方面也可以使閱讀者能夠根據目錄方便地找到想要閱讀的內容。
前言:在前言中,應該概述廣告策劃的目的、進行過程、使用的主要方法、策劃書的主要內容,以使廣告客戶可以對廣告策劃書有大致的了解。
正:第一部分市場分析這部分應該包括廣告策劃的過程中所進行的市場分析的全部結果,以為后續(xù)的廣告策略部分提供有說服力的依據。
1.企業(yè)市場營銷環(huán)境中宏觀的制約因素。
(l)企業(yè)目標市場所處區(qū)域的宏觀經濟形勢:
·總體的經濟形勢
·總體的消費態(tài)勢
·產業(yè)的發(fā)展政策
(2)市場的政治、法律背景:
·是否有有利或者不利的.政治因素可能影響產品的市場?
·是否有有利或者不利的法律因素可能影響產品的銷售和廣告?
(3)市場的化背景
·企業(yè)的產品與目標市場的化背景有無沖突之處?
·這一市場的消費者是否會因為產品不符合其化而拒絕產品?
2.市場營銷環(huán)境中的微觀制約因素。
·企業(yè)的供應商與企業(yè)的關系
·產品的營銷中間商與企業(yè)的關系
3.市場概況。
(1)市場的規(guī)模
·整個市場的銷售額
·市場可能容納的最大銷售額
·消費者總量
·消費者總的購買量
·以上幾個要素在過去一個時期中的變化
·未來市場規(guī)模的趨勢
(2)市場的構成
·構成這一市場的主要產品的品牌
·各品牌所占據的市場份額
·市場上居于主要地位的品牌
·與本品牌構成競爭的品牌是什么?
·未來市場構成的變化趨勢如何?
(3)市場構成的特性
·市場有無季節(jié)性?
·有無暫時性?
·有無其他突出的特點?
4.營銷環(huán)境分析總結。
(1)機會與威脅
(2)優(yōu)勢與劣勢
(3)重點題
1.消費者的總體消費態(tài)勢。
·現有的消費時尚
·各種消費者消費本類產品的特性
2.現有消費者分析。
(1)現有消費群體的構成
·現有消費者的總量
·現有消費者的年齡
·現有消費者的職業(yè)
·現有消費者的收入
·現有消費者的受教育程度
·現有消費者的分布
(2)現有消費者的消費行為
·購買的動機
·購買的時間
·購買的頻率
·購買的數量
·購買的地點
(3)現有消費者的態(tài)度
·對產品的喜愛程度
·對本品牌的偏好程度
·對本品牌的認知程度
·對本品牌的指名購買程度
·使用后的滿足程度
·未滿足的需求
3.潛在消費者。
(1)潛在消費者的特性
·總量
·年齡
·職業(yè)
·收入
·受教育程度
(2)潛在消費者現在的購買行為
·現在購買哪些品牌的產品?
·對這些產品的態(tài)度如何?
·有無新的購買計劃?
·有無可能改變計劃購買的品牌?
(3)潛在消費者被本品牌吸引的可能性
·潛在消費者對本品牌的態(tài)度如何?
·潛在消費者需求的滿足程度如何?
4.消費者分析的總結。
(1)現有消費者
·機會與威脅
·優(yōu)勢與劣勢
·重要題
(2)潛在消費者
·機會與威脅
·優(yōu)勢與劣勢
·主要題點
(3)目標消費者
·目標消費群體的特性
·目標消費群體的共同需求
·如何滿足他們的需求?
1.產品特征分析。
(1)產品的性能
·產品的性能有哪些?
·產品最突出的性能是什么?
·產品最適合消費者需求的性能是什么?
·產品的哪些性能還不能滿足消費者的需求;
(2)產品的質量
·產品是否屬于高質量的產品?
·消費者對產品質量的滿意程度如何?
·產品的質量能繼續(xù)保持嗎?
·產品的質量有無繼續(xù)提高的可能?
(3)產品的價格
·產品價格在同類產品中居于什么檔次?
·產品的價格與產品質量的配合程度如何?
·消費者對產品價格的認識如何?
(4)產品的材質
·產品的主要原料是什么?
·產品在材質上有無特別之處?
·消費者對產品材質的認識如何?
(5)生產工藝
·產品通過什么樣的工藝生產?
·在生產工藝上有無特別之處?
·消費者是否喜通過這種工藝生產的產品?
(6)產品的外觀與包裝
·產品的外觀和包裝是否與產品的質量、價格和形象相稱?
·產品在外觀和包裝上有沒有缺欠?
·外觀和包裝在貨架上的同類產品中是否醒目?
·外觀和包裝對消費者是否具有吸引力?
·消費者對產品外觀和包裝的評價如何?
(7)與同類產品的比較
·在性能上有何優(yōu)勢?有何不足?
·在質量上有何優(yōu)勢?有何不足?
·在價格上有何優(yōu)勢?有何不足?
·在材質上有何優(yōu)勢?有何不足?
·在工藝上有何優(yōu)勢?有何不足?
·在消費者的認知和購買上有何優(yōu)勢?有何不足?
2.產品生命周期分析。
(1)產品生命周期的主要標志
(2)產品處于什么樣的生命周期
(3)企業(yè)對產品生命周期的認知
3.產品的品牌形象分析。
(1)企業(yè)賦予產品的形象
·企業(yè)對產品形象有無考慮?
·企業(yè)為產品設計的形象如何?
·企業(yè)為產品設計的形象有無不合理之處?
·企業(yè)是否將產品形象向消費者傳達?
(2)消費者對產品形象的認知
·消費者認為產品形象如何?
·消費者認知的形象與企業(yè)設定的形象符合嗎?
·消費者對產品形象的預期如何?
·產品形象在消費者認知方面有無間題?
4.產品定位分析。
(1)產品的預期定位
·企業(yè)對產品定位有無設想?
·企業(yè)對產品定位的設想如何?
·企業(yè)對產品的定位有無不合理之處?
·企業(yè)是否將產品定位向消費者傳達?
(2)消費者對產品定位的認知
·消費者認為的產品定位如何?
·消費者認知的定位與企業(yè)設定的定位符合嗎?
·消費者對產品定位的預期如何?
·產品定位在消費者認知方面有無題?
(3)產品定位的效果
·產品的定位是否達到了預期的效果?
·產品定位在營銷中是否有困難?
5.產品分析的總結。
(1)產品特性
·機會與威脅
·優(yōu)勢與劣勢
·主要題點
(2)產品的生命周期
·機會與威脅
·優(yōu)勢與劣勢
·主要題點
(3)產品的形象
·機會與威脅
·優(yōu)勢與劣勢
·主要題點
(4)產品定位
·機會與威脅
·優(yōu)勢與劣勢
·主要題點
1.企業(yè)在競爭中的地位。
·市場占有率
·消費者認識
·企業(yè)自身的資源和目標
2.企業(yè)的競爭對手。
·主要的競爭對手是誰?
·競爭對手的基本情況
·競爭對手的優(yōu)勢與劣勢
·競爭對手的策略
3.企業(yè)與競爭對手的比較。
·機會與威脅
·優(yōu)勢與劣勢
·主要題點
1.企業(yè)和競爭對手以往的廣告活動的概況。
·開展的時間
·開展的目的
·投入的費用
·主要內容
2.企業(yè)和競爭對手以往廣告的目標市場策略。
·廣告活動針對什么樣的目標市場進行?
·目標市場的特性如何?
·有何合理之處?
·有何不合理之處?
3.企業(yè)和競爭對手的產品定位策略。
4.企業(yè)和競爭對手以往的廣告訴求策略
·訴求對象是誰
·訴求重點如何
·訴求方法如何
5.企業(yè)和競爭對手以往的廣告表現策略。
·廣告主題如何,有何合理之處?有何不合理之處?
·廣告創(chuàng)意如何,有何優(yōu)勢?有何不足?
6.企業(yè)和競爭對手以往的廣告媒介策略。
·媒介組合如何,有何合理之處?有何不合理之處?
·廣告發(fā)布的頻率如何,有何優(yōu)勢?有何不足?
7.廣告效果。
·廣告在消費者認知方面有何效果?
·廣告在改變消費者態(tài)度方面有何效果?
·廣告在消費者行為方面有何效果?
·廣告在直接促銷方面有何效果?
·廣告在其他方面有何效果?
·廣告投入的效益如何?
8.總結。
·競爭對手在廣告方面的優(yōu)勢
·企業(yè)自身在廣告方面的優(yōu)勢
·企業(yè)以往廣告中應該繼續(xù)保持的內容
·企業(yè)以往廣告突出的劣勢
場地合作方案(模板16篇)篇七
全面貫徹科學發(fā)展觀,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向, 大力推進校企合作人才培養(yǎng)模式,突出實踐能力的培養(yǎng),加 強我院為地方和區(qū)域經濟社會發(fā)展服務的能力,深化校企合 作融合度,更新教學理念,依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢,充分利用教 學資源,建立校企深度合作、緊密結合,優(yōu)勢互補、共同發(fā) 展的合作機制,達到“雙贏”的目的,提升我院教育教學水 平和人才培養(yǎng)質量,努力開創(chuàng)校企合作的新局面。
(一)訂單培養(yǎng)模式 根據我院專業(yè)綜合實力,將繼續(xù)主動了解本地區(qū)和區(qū)域 內各大企事業(yè)單位的用人需求,積極主動地與企事業(yè)單位溝 通協商,使學生直接學習用人單位所急需的職業(yè)崗位(群) 知識和技能,達到供需共識,簽訂半年至三年的訂單培養(yǎng)協 議書;明確雙方職責,學校負責招生,根據企業(yè)用工要求, 制定切合培養(yǎng)目標的教學計劃和開課計劃并與企業(yè)共同組 織實施教學,對學生進行定向培養(yǎng);企業(yè)提供實習教學條件 并投入一定資金,用于學校添置必需的教學設施、實習實訓 場地建設、改善食宿等辦學條件和學生專項獎學金等方面; 學生畢業(yè)并取得相應的職業(yè)資格證書后接收學生就業(yè)。
(二)頂崗實習模式 通過前兩年(1-4 學期)在校學習,培養(yǎng)學生本專業(yè)的 理論知識、實踐技能及職業(yè)基本素質;第 5 學期,根據企業(yè) 需求工種和用工條件,在校外實習實訓基地進行教學實習和 實訓,在企業(yè)實踐教師指導下實現輪崗實操培訓,熟悉企業(yè) 一線相應崗位的實際操作標準與要求,提升職業(yè)崗位技能, 做到與工作崗位“零距離”對接,為頂崗實習奠定堅實基礎; 第 6 學期進行頂崗實習,擬定就業(yè)崗位,以“準員工”身份 進行頂崗實際工作,熟悉企業(yè)環(huán)境,感受企業(yè)文化熏陶,完 成畢業(yè)設計,為將來的就業(yè)鋪設道路。在這過程中需要處理 好職業(yè)技能訓練與鑒定和學生管理問題。
(三)見習模式 每學期安排學生到企業(yè)行業(yè)參觀和見習兩周以上,讓學 生了解企業(yè),了解生產流程和設備設施工作原理,學習企業(yè) 文化,體驗企業(yè)生活。這樣有助于學生理論聯系實際,提高 學習興趣和培養(yǎng)他們愛崗位敬業(yè)的精神。
(四)職工培訓和研發(fā)模式 利用學校教師資源、職業(yè)技能鑒定培訓點、培訓學院、 繼續(xù)教育學院等資源,主動承接企業(yè)的職工培訓工作及繼續(xù) 教育工作,學校教師參與企業(yè)的研發(fā)項目和技術服務工作建 立良好的雙方支援體系,互惠互利,互相支持,獲取企業(yè)對 學校設備設施及實習耗材的支持和幫助。
(五)生產經營模式 利用學校的場地和其他資源優(yōu)勢,主動與企作文業(yè)合作進行 相關的項目投資經營。學校以場地或其他現有資源作為股份 參與投資,利用企業(yè)生產經營的優(yōu)勢,解決學校的人才培養(yǎng) 的途徑和方式,以生產項目帶師生實訓,彌補學校辦學經費 的不足。如實訓中心、大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心即可引進企業(yè)合 作,達到雙贏。
(六)校企合作開發(fā)課程 課程開發(fā)應考慮到實現教學與生產同步,實習與就業(yè)同 步。校企共同制訂課程的教學計劃、實訓標準。學生的基礎 理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成,學生的生產實習、頂 崗實習在企業(yè)完成,課程實施過程以工學結合、頂崗實習為 主。
開發(fā)的課程應具備的特點:一是,課程結構模塊化,以 實際工作崗位(群)需求分析為基礎,其課程體系、課程內 容均來自于實際工作任務模塊,從而建立了以工作體系為基 礎的課程內容體系;二是,課程內容綜合化,主要體現在理 論知識與實踐知識的綜合,職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度、情感的綜 合;三是,課程實施一體化,主要體現在實施主體、教學過 程、教學場所等三方面的變化。也就是融“教、學、做”為 一體,構建以合作為主題的新型師生、師徒、生生關系,實 現教具與工具、耗材與原料相結合,做到教室、實訓室或生 產車間的三者結合等;四是,課程評價開放化,除了進行校 內評價之外,還引入企業(yè)及社會的評價。
(七)校企合作開發(fā)教材 教材開發(fā)應基于課程開發(fā)的基礎上實施。教材開發(fā)應聘 請行業(yè)專家與學校專業(yè)教師針對專業(yè)課程特點,結合學生在 相關企業(yè)一線的實習實訓環(huán)境,編寫針對性強的教材。教材 可以先從講義入手,然后根據實際使用情況,逐步修正,過 渡到校本教材和正式出版教材。
(八)成立專業(yè)教學指導委員會 根據專業(yè)、課程特點,聘請企業(yè)行業(yè)專家與學校教師共 同組建“專業(yè)教學指導委員會”。共同商討、明確專業(yè)人才 的培養(yǎng)目標,確定專業(yè)教學計劃方案和教學內容,提供市場 人才需求信息,參與教學計劃的制定和調整,根據企業(yè)、行 業(yè)的用工要求及時調整課程教學計劃和實訓計劃,協助學校 確立校外實習實訓基地。
(九)實施“雙百工程” 大力實施“雙百工程”(即:百名企業(yè)家進校園、百名 教師進企業(yè)),增加教師企業(yè)一線工作經歷,提高教師專業(yè) 實踐能力。選派骨干教師深入到企業(yè)一線頂崗鍛煉并管理學 生,及時掌握企業(yè)當前的經濟信息,技術信息和今后的發(fā)展 趨勢,有助于學校主動調整培養(yǎng)目標和課程設置,改革教學 內容、教學方法和教學管理制度,使學校的教育教學活動與 企業(yè)密切接軌。同時學校每年聘請有較高知名度的企業(yè)家來 校為學生講課、作專題報告,讓學生了解企業(yè)的需要,讓學 生感受校園的企業(yè)文化,培養(yǎng)學生的企業(yè)意識,盡早為就業(yè) 做好心理和技能準備。
(一)新設置專業(yè)必須以就業(yè)為導向,適應地區(qū)和區(qū)域 經濟社會發(fā)展的需求。在設置新專業(yè)時,充分調查和預測發(fā) 展的先進性,在初步確定專業(yè)后,應邀請相關部門、用人單 位的專家和實際者進行論證,以增強專業(yè)設置的科學性和現 實應用性。
(二)各專業(yè)的教學計劃、課程設置與教學內容的安排 和調整等教學工作應征求企業(yè)或行業(yè)的意見,使教學計劃、 課程設置及教學內容同社會實踐緊密聯系,使學生在校期間 所學的知識能夠緊跟時代發(fā)展步伐,滿足社會發(fā)展的需要。
(三)近三年內,在工商管理系和工程技術系進行試點 工作的基礎上,在各院、系、部中全面鋪開此項工作。每個 專業(yè)必須實施 1-2 門校企合作開發(fā)課程建設工作。
(四)近三年內,每個專業(yè)必須實施 1-2 門校企合作開 發(fā)校本教材建設工作,實訓教材盡量采用校企合作編寫的教 材。
(五)完善專業(yè)教師定期到企業(yè)一線輪訓制度,各院、 系、 部每學年要選派 10﹪的教師到企業(yè)一線參加 3 個月以上 的實踐鍛煉,嚴格執(zhí)行“關于專業(yè)課教師參加職業(yè)技能培訓 與鑒定的若干規(guī)定”,重點提高教師的專業(yè)能力和實踐教學 能力。同時每個專業(yè)至少聘請或調進 3 個以上生產和服務第 一線的高技術人員和能工巧匠充實教師隊伍。
(一)健全校企合作組織機構。成立由學校領導及各 部門主要負責人組成的“校企合作協調指導委員會”,全面 指導協調校企合作各項工作。各院、系、部由一名領導具體 分管校企合作工作,并配備一名專(兼)職校企合作聯絡員, 負責校企合作工作的開展。
(二)合作雙方簽訂協議,明確職責,規(guī)范雙方的行 為。學校保證人才培養(yǎng)質量,保證企業(yè)用人的優(yōu)選權,為企 業(yè)提供培訓、技術等方面的支持。企業(yè)保證在設備、場地等 條件上的支持及人員的支持,保證學生實訓任務的安排。
場地合作方案(模板16篇)篇八
為認真貫徹落實《xx省供銷合作社20xx年“春華秋實助農行動”工作方案》的通知要求,充分發(fā)揮供銷合作社在助力農業(yè)生產、加工、銷售,增加農民收入方面的重要作用,確保xx市供銷合作社“秋實行動“順利開展,特制定本方案。
以中發(fā)11號文件和黑發(fā)20號文件精神為指導,以xx市委、市政府提出的特色農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為中心,以社有企業(yè)和系統內遍布城城鄉(xiāng)經營網絡為載體,緊緊圍繞xx省供銷合作社提出的“打造服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺”及xx市打造“綠色有機食品之都”的工作目標,充分發(fā)揮供銷社服務“三農”的作用,推動農業(yè)產業(yè)由“種得好”向“賣得好”轉變。
(一)加強市場監(jiān)測、助力農民增收。充分發(fā)揮農資市場流通主體的作用,履行供銷合作社為“三農”服務的宗旨,密切關注市場動態(tài),重點掌握糧食收購、食用菌生產銷售信息,加強業(yè)務和信息溝通,引導糧食種植大戶、食用菌生產企業(yè)及時掌握市場動態(tài),調整經營策略,做到不增產也能增收。
(二)擴大銷售渠道、增加銷售總量。充分發(fā)揮供銷社系統農資連鎖網絡資源優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新營銷模式。一要加強傳統營銷模式,進一步擴大網絡覆蓋面和市場占有率,充分發(fā)揮供銷社系統內社有企業(yè)、協會、專業(yè)合作社和農村經紀人的作用,擴大供銷社市場的影響力;二要積極推進電子商務的發(fā)展,鼓勵和引導農資企業(yè)進行“網上交易、網下配送”,借助“惠進一步擴大流通規(guī)模,提高為“三農”服務質量、效率和水平。
(三)依托產品加工、發(fā)展特色產業(yè)。充分發(fā)揮市供銷社橋梁紐帶作用,圍繞xx市糧食、蜂產、山特、食用菌等產業(yè),在主產區(qū)、主銷區(qū)、集散地,通過新建和完善加工基地、冷鏈物流等基礎設施,基層經營服務網點、農民專業(yè)合作社,廣泛開展高中端大米、玉米、精品雜糧、即食產品、食用菌、蜂產品等農產品精深加工,進一步促進農民當地就業(yè),幫助農民增收致富。
(四)采取多重舉措、推動農民致富。不斷完善農業(yè)大數據服務功能,改善和提升傳統經營網絡和渠道,帶動農戶與農產品加工流通企業(yè)或電商平臺形成穩(wěn)定的產品購銷關系,提高農產品銷售水平。大力實施農產品品牌化戰(zhàn)略。加大對品牌營銷的重視程度,積極參與市內外知名綠色農產品展銷會,擴大品牌影響力。助力我市農產品由“種得好”向“賣得好”轉變。
按照省社統一部署開展以“精準供銷、七位一體、為農服務”為主題的“春華秋實助農”活動。
(一)農資板塊活動。發(fā)揮供銷社系統自身倉儲、網絡優(yōu)勢和主渠道作用,要求全市系統內農資企業(yè)深入農戶、田間地頭、各基層供應網點進行調研,檢查指導,掌握市場動態(tài),了解市場供求情況,做好化肥儲備和供應工作,滿足明春正常的春耕需求。
(二)糧食板塊活動。一要配合糧食集團,以農戶為主體,與省社、縣社開展合作,每個糧食中心成立農業(yè)產后咨詢服務團隊,引導農民依托糧食中心進行產后管理。二加強各類農產品行業(yè)協會、農村經紀人協會的組織體系作用,促進糧食收購、加工、儲運、銷售各環(huán)節(jié)穩(wěn)步增長。
(三)食用菌板塊活動。由市供銷社牽頭,縣級供銷社配合,做好全年食用菌產業(yè)情況的調查,包括栽培規(guī)模、產值完成情況;食用菌龍頭企業(yè)、食用園區(qū)建設情況;科技成果引進、應用推廣等方面推進落實情況及食用菌產業(yè)項目和市場情況。全面總結今年食用菌產業(yè)工作成果,認真分析產業(yè)面臨形勢,存在的問題,科學謀劃明年目標任務和工作思路,加速食用菌經濟發(fā)展。
(一)加強組織領導。領導小組沿用“春華行動”方案確定的人員配置。領導小組辦公室設在經濟發(fā)展科,具體負責“春華秋實助農行動”的綜合協調、組織落實等工作。
(二)加強溝通協調。領導小組要定期召開會議,研究解決工作中出現的問題,安排部署階段性工作任務。一方面要積極向省社匯報工作動態(tài),另一方面要主動同縣級聯社溝通協調,通過溝通交流學習典型經驗,解決存在的問題,助推“秋實行動”取得新成效。
(三)加大宣傳力度。借助當地廣播、報紙、電視和互聯網等新聞媒體對“春華秋實助農行動”進行廣泛宣傳,形成省、市、縣上下互聯互動一盤棋的局面,擴大“春華秋實助農行動”的影響力和號召力,樹立供銷合作社品牌和社會形象。
場地合作方案(模板16篇)篇九
對于小組合作學習,我一直很淡漠,認為那只不過是一種“四人討論”式學習。在有人聽課增活課堂氣氛時;在遇上一個自己暫時理不清思緒的問題時,小組合作學習便開始閃亮登場。其實,我認為這種教學方式于教學、于學生并沒有什么實效性。
然而,人的思維終究不是一成不變的。新校長的到任,竟竭力鼓吹小組合作學習的好處,大會、小會都會適時地將其實踐與研究成果一一展示,并要求這種教學模式在全校開花。
上級指示,豈有違命之理?但面對初三,如何進行,我遭遇困境。將全班55人分成11個小組,注意好差搭配?不行!重點高中的苗子我必須讓其一長再長,雖說水漲船高,但是水何時漲,漲多高,實在堪憂,再說班上最差的楠,每次考試很難越過一位數,讓最優(yōu)的學生與他搭為一組,實在于心不忍。首先,楠何談在學業(yè)上有所發(fā)展;其次,我們老師對楠都束手無策,讓幾個毛孩子去培養(yǎng)他,以期共同提高,難!
三思之后,我決定按照原先的座位,將全班分為8個小組。我認為至少有如下好處:第一,既符合初三的學情,又符合我一向認同的“寂寞做學問”的硬道理;第二,既強調了個人奮斗的重要性,又為少數奮斗無方的人提供了指點迷津的負責人。第三,既有人與人之間的競爭,又有組與組之間的競爭。
接著,我制定了小組合作的獎懲條件:
3、班級總分進步超過8個名次加2分,退步超過8個名次扣2分;
4、能指導他人學習的一次加1分。
1、被校學生會、管理老師、行政督察扣分的將雙倍扣分到小組和個人;
2、被我抽查發(fā)現不規(guī)范的一次扣1分;
3、個人垃圾不能及時清理的一次扣1分;
4、與父母、老師關系不融洽的發(fā)現一次扣2分。
這些分既計入個人又計入小組,憑借條件,我決定按時評選出“周冠軍小組”、“周冠軍個人”、“月冠軍小組”、“月冠軍個人”,獎品雖然是小意思,但盡量有所變化。
然后,我開始著手小組的建設。利用雙休日,我布置了一個作業(yè),要求每個學生圍繞“為榮譽不懈努力,讓競爭引領成長”的主題為自己的小組定一個名稱,擬一個口號,并分別寫清理由。我告訴學生這是一個中考活動題,也是小組合作的第一道附加題,被選中的可以加1或2分,學生顯得很興奮,作業(yè)完成得也很精彩,經過挑選,最終確定了如下的八個組:一、戰(zhàn)神隊:不求最好,只求更好;二、鷹擊長空:拼搏、拼搏,永不懈怠;三、海燕隊:披荊斬棘,乘風破浪;四、猛進隊:猛進,猛進,突飛猛進;五、追夢隊:我們的努力只為實現自己的夢想;七、耕耘隊:勤于耕耘,勇于向上;七、騰躍組:創(chuàng)新學習,快樂生活;八、勵志組:磨礪心志,笑迎中考。
場地合作方案(模板16篇)篇十
組建一個資金互助組織主要包括三個方面:1、發(fā)起;2、籌備;3、運營,每個方面都有具體需要準備的工作,下面我就將各方面詳細闡述,合作社運營方案。
發(fā)起
發(fā)起階段主要有提案、討論、決議。
1、提案:由合作社理事長或2名以上理事(股權需超過50%)向理事會成員提出議案,如合作社社員在150人以下需要召開社員大會,由全體社員討論;如合作社社員超過150人,只需由社員代表大會討論即可,議案必須嚴格按照《合作社法》規(guī)定內容進行,否則討論無效。議案內容主要包括:
(1)合作社發(fā)展現狀;
(2)周邊合作社發(fā)展情況分析;
(3)開展資金互助的想法;
(4)資金互助案例分享;
(5)為合作社及社員帶來的效益分析;
(6)風險控制;
(7)總結。
2、討論:根據合作社社員人數決定討論人群,討論主要圍繞對合作社及社員的效益進行,切勿將話題越扯越遠(實際討論中發(fā)生過類似案例),防止出現口角沖突,合作社理事長應做好調解準備,可請當地有聲望的人參與調解,更多理事或社員關心得最多的是風險問題,這點提案人要做好充分的解釋工作,總體討論原則圍繞“一事一議”。
3、決議:
分兩種情況:
(1)、經討論后同意人數需占總討論人數的51%,則通過提案;
(2)、在提案未通過的情況下,理事長或秘書長可行使決定權,讓提案通過,但是此種辦法不太可取,會失去民心,影響合作社的發(fā)展,不建議行使決定權。
籌備
籌備階段首要考慮的是成立資金互助部的合法性,主要指合作社的業(yè)務范圍是否需要變更,如需要變更那就需從新準備變更材料,向原申請部門提出變更,這為最理想狀態(tài),如申請部門不予變更的,可找業(yè)務主管單位尋求幫助,業(yè)務主管單位給予支持的也可放心實施,但是一定要有文字材料,主管單位同意的公章。在合法性得到認可之后就可進行內部的籌建工作了。內部籌備按照籌建的時間順序主要有以下方面:
1、合作社委托籌建任命書。由理事長召集理事成員、監(jiān)事、各業(yè)務部門負責人進行開會,討論決定由個人或部門進行籌建,最后由理事長簽發(fā)任命書,交由個人或部門進行籌建。
2、組建籌委會。即由任命的個人或部門組建關于籌建資金互助的實施小組,人事安排可由小組內部決定。
3、日程安排:籌委會制定組建資金互助的時間表、工作內容、計劃完成時間、需要的外部支持,如遇特殊情況需及時向理事長及理事成員匯報,以便做好協調工作,保證組建工作順利進行。
4、申請書:主要交由工商部門或民政部門審核登記,如合作社已有資金互助業(yè)務則不用準備;如只需申請變更業(yè)務范圍則按之前提示操作即可;總體載明擬設立機構性質、組織形式、名稱、業(yè)務范圍、擬注冊的資本金額和住所、發(fā)起人基本情況及出資比例、是否符合設立條件。
5、可行性研究報告:該報告可參考商業(yè)銀行或農村政策性銀行的報告形式,主要內容有國家政策提要、當地經濟金融分析、開展資金互助的可行性和必要性、市場前景、未來三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、風險控制能力、盈余分配比例(股金分紅、年底收益)、經濟效益、社會效益。
6、籌建方案:由籌委會領導小組統一制定,一般需根據合作社的實際情況安排,總體包括:注冊(目前不驗資、可適當調整)、入股設置(股本、股金)、組織架構、營業(yè)場所、規(guī)章制度。
7、認購入股說明書:由籌委會制定該說明書,負責籌集互助社的原始資金,該資金可作內部調整,不需作為向工商部門或民政部門的登記數據,股金一般設資格股、原始股、流動股,需設置每種入股的資格和分配標準,認股后的權利和義務、認購資金使用方向、風險承擔、第一批發(fā)起人的入股日期和金額、今后變更股本的入股條件和入股金額。
8、發(fā)起人入股協議書:這是對發(fā)起人在合作社資金互助部獲得認可的重要依據,對在今后退股或轉股提供憑證,協議書附件需注明發(fā)起人的名錄,名錄主要登記社員的身份信息、入股信息、借款信息、借款利率、借款年限、還款日期、聯系電話等項目。協議書內容主要包括:總則、經營宗旨、機構性質、名稱、住所、業(yè)務范圍、注冊資本、股本結構、股權設置、發(fā)起人入股金額和入股比例、發(fā)起人權利和義務,發(fā)起人應在發(fā)起人協議書上簽名蓋章,或委托代理人簽名蓋章。
9、籌備完成:籌備完成的標志是以工商部門或民政部門的批復為準,或經業(yè)務主管部門同意后也行。
運營
運營階段包括辦公地點的裝修、組織架構的建立、辦公室的分配、規(guī)章制度的上墻、人員職責的安排等,具體歸納為以下方面:
1、組建資金互助部組織架構,組織架構圖如下:
3、會議章程。確定資金互助部理事會章程,主要明確定期舉辦會議的次數、時間、參會人員等,方便增強相互之間的聯系。
4、辦公場所的劃分。合作社內部資金互助部不同于其他金融性部門,借款的主要對象是資金互助部的社員,所以在辦公室規(guī)劃上可以根據自身的需要設置,不用硬性安排,這樣只會導致人員浪費,成本增加,給合作社帶來資金風險,目前主要有以下幾個部門:辦公室、經理室、財務室、業(yè)務室、督查室。
5、上墻制度。上墻制度主要體現合作社的規(guī)范管理,信息公開,讓入股社員及借款社員清晰明了。上墻制度主要包括:《資金互助社成員代表大會議事規(guī)則》、《資金互助社財務管理制度》、《資金互助社借款須知》、《資金互助社股金分配制度》、《資金互助社退股、退社須知》等。
6、人員安排。合作社資金互助部人員安排是關鍵,這直接影響合作社業(yè)務量多少,一般設經理1名、副經理1名、會計1名、出納1名、營業(yè)員2名(入股、借款)、業(yè)務員若干(可外聘)。
四、農民專業(yè)合作社資金互助的積極意義
(一)適應了農村金融發(fā)展變革的需要
(二)填補了正規(guī)金融機構在農村金融供給的不足
(三)促進了農村良好信用環(huán)境的形成
(四)抑制了不法民間借貸行為的滋生
場地合作方案(模板16篇)篇十一
一、概述。
太原師范學院歷史系將于4月20日舉辦“太原師范學院首屆歷史文化節(jié)暨第八屆讀書與治史活動”。希望與山西省圖書館進行合作,在活動期間舉辦一場公益宣講。
“讀書與治史”活動是太原師范學院歷史系的一大特色,作為歷史系的常規(guī)活動,本著開闊學生視野,提高專業(yè)素養(yǎng)的宗旨,已經成功舉辦七屆。今年,“讀書與治史”活動比往屆更加不同,首屆歷史文化節(jié)將以繼往開來的嶄新面貌呈現在廣大師生面前,相信會收到更大的反響。
此次活動將持續(xù)一個月,期間適逢4.23世界讀書日,因此,誠摯邀請山西省圖書館蒞臨師院做公益宣講,相信此次合作定會收到非常好的效果。
二、合作價值。
山西省圖書館作為我省最大的圖書館,無疑享有至高的聲譽,尤其是在大學生群體中,受到高度的贊揚和褒獎。此次活動適逢4.23世界讀書日,希望通過此次合作,進一步提升山西省圖書館在我省高校的知名度和地位,從而進一步擴大山西省圖書館對于大學生的影響力。
1、針對太原師范學院歷史系本次活動的主題,由甲方邀請乙方于。
活動期間在校園內舉辦一場公益宣講。
2、關于宣講的具體時間及主題,由雙方協商后可做決定。
3、宣講場地由甲方提供并安排,會場可容納200人以上。
4、甲方為乙方提供宣講場地,宣講活動的前期準備和相關宣傳(包。
括海報,噴繪,展板等)。甲方會于校園人流聚集地區(qū)展出此次活動的宣傳噴繪,并在顯著位置標明主辦方為“太原師范學院歷史系、山西省圖書館”。宣講當日甲方負責組織安排工作并維護會場秩序。
5、乙方負責提供宣講有關內容(包括ppt),亦可在校園內人流集。
中的地區(qū)展出關于山西省圖書館的宣傳展板。
6、此次活動將于4月20日舉辦開幕式。屆時,太原師范學院院黨。
委書記、副院長及歷史系主要領導將出席講話。甲方誠摯邀請。
乙方此次合作的主要負責人出席開幕式并作講話。
7、山西青年報作為此次活動的媒體宣傳方,將對此次活動全程予。
以關注和報道。
總之,希望通過此次活動,深化貴我雙方長期友好合作伙伴關系。如有未盡事宜,可以與甲方及時聯系協商。
太原師范學院首屆歷。
史文化節(jié)策劃書。
場地合作方案(模板16篇)篇十二
小組有效合作學習是"345"高效優(yōu)質課堂教學的重要環(huán)節(jié),但在實際教學應用過程中,存在一系列問題,如班額大導致小組成員較多,小組長的組織活動往往顧此失彼;部分學生合作學習的習慣不好,不能真正參與到合作學習中;小組長組織能力有限,不能全面有效完成帶領全組成員完成合作學習任務;課堂教學的過程中,其他環(huán)節(jié)占用時間過多,小組合作學習的安排時間不能保證;小組合作學習僅僅局限于課堂學習,沒有拓展到課外學習中,致使無法保持學生合作學習習慣培養(yǎng)的長效性等等。此種種原因,都將導致小組合作學習的效率不高,不僅不能完成學習任務,掌握知識,培養(yǎng)合作互助學習的良好習慣和合作學習的能力的目標,還將導致學生產生惰性心理,將小組合作學習時間當作偷懶的良機,從而形成不良的學習習慣,將會影響學生一生的發(fā)展。
綜合其原因,造成小組合作學習有效性不高的因素主要有兩方面:
(一)教師不注重小組建設。在合作學習之初,只是根據某一方面的依據(或成績,或座次等等),將全班學生平均分成幾個小組,任命學習成績好或學習認真的學生擔任小組長,而不注重分組的方式和方法,更談不上小組的建設。從而致使小組管理混亂,在小組合作學習的時候,無法高效率地完成學習任務。
(二)不注重合作學習內容的設計、方法的指導、實效的監(jiān)控、評價的機制等方面的研究,只是機械地設計合作學習的任務,讓學生合作談論得出結論,讓學生進行展示。這種合作學習的方式只注重了合作學習的結果,而不注重合作學習的過程,對學生合作學習的能力的培養(yǎng)是非常不利的,最終造成了合作學習流于形式,成為了一個或幾個學生的"一言堂".好學生的觀點得不到完善和升華,思路無法拓展,差學生被動接受,從而懶于思考,懶于表達,合作學習的有效性大打折扣。
我通過理論學習發(fā)現,現階段國內對合作學習的價值和有效性已經相當重視,許多組織和個人都進行了本問題或類似本問題的研究,有一些已經形成了較為成熟的理論系統。但對于"345"優(yōu)質高效課堂環(huán)境下的合作學習有效性的研究卻不多,而且對于本問題的解決沒有形成系統的方法。
(一)課題研究的背景
我們所處的時代正在發(fā)生一場深刻的變革,社會對人才標準做了重新的界定,創(chuàng)新和合作能力是人才最重要的特征。知識經濟時代要求教育界培養(yǎng)大批有創(chuàng)新和合作能力的人才。
《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》指出:"鼓勵合作學習,促進學生之間的相互交流,共同發(fā)展。促進師生教學相長"教育部在《基礎教育課程改革綱要》中,也把培養(yǎng)學生的交流與合作能力作為新課程改革的重要目標,作為當代主流教學理論與策略之一"合作學習"是我國本次課程改革積極倡導和組織實施的學習方式。
心理學研究表明:良好的人際關系能促進學生的認知、情感、行為三種不同層次的學習心理狀態(tài)的提高,小組合作學習為學生創(chuàng)設了一個能在課題合作交往的機會,()對于學生良好的人際關系形成有十分重要的作用。學習交往理論認為,學生思維的活躍程度受課題教學氛圍的影響很大,多種形式的小學討論交流,是學生之間信息交流量增大,交流方式增多。這樣有利于生動活潑課堂氣氛的形成,有利于課內信息的 溝通交流,有助于學生思維的發(fā)展。
《課程標準》中也強調指出:動手實踐,自主探索與合作交流時重要的學習方式,學生學習活動是一個生動活潑的,主動的和富有個性的過程。而小組合作學習就是在教學過程中,讓學生之間,師生之間通過自主學習,合作交流,積極探索區(qū)發(fā)現問題,解決問題,同時相互啟發(fā)。
(一)課題研究的目標
《英語課程標準》要求"鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作、探究等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合語言技能".并且指出,要"創(chuàng)設各種合作學習的活動,促使學生互相學習、互相幫助,體驗集體榮譽感和成就感,發(fā)展合作精神",使學生"認識自己學習的優(yōu)勢與不足,樂于與他人合作,養(yǎng)成和諧與健康向上的品格".在小組中具有不同智力水平和結構、思維方式、認知風格的成員可以互補,可以相互啟發(fā)、相互補充,相互實現思維、智慧上的碰撞,從而產生新的思想。相互團結的力量使小組成員互勉、互助、互愛。一個學生的成功同時會幫助別人成功,包括組內、組間存在著一種合作學習共同進步關系。
依據以上理論,本課題的研究目標為:
1、通過本課題的研究,形成一整套提高學生合作學習有效性的方法和策略,并在實踐中提高小組合作學習的有效性。
2、通過研究活動的開展,培養(yǎng)學生良好的合作學習習慣和團結互助的精神。
3、通過研究活動的開展,探索合理分組的策略和小組長培養(yǎng)的策略。
(二)課題研究的內容
依據以上研究目標和我校班級及學生情況,本課題針對小學英語教學中小組合作學習有效性進行研究,主要研究內容有:
1、小學英語教學中小組合作學習現狀研究。
2、學習小組建設的研究。
(1)優(yōu)秀小組長培養(yǎng)策略的研究。小組長的選擇和培養(yǎng),是保證小組合作學習有效性的重要環(huán)節(jié)。
(2)合理分組策略的研究。分析班內學生的知識基礎、學習習慣、學習能力等諸多方面的原因,對本班學生進行合理分組,提高小組成員間參與學習和合作互助的效率的原始幾率,為提高小組合作學習的有效性奠定基礎。
(3)學生合作學習習慣培養(yǎng)策略的研究。
3、合作學習建設的研究。
(1)合作學習任務設計、內容確定策略的研究。精心設計課內課外的合作學習任務,使合作學習的任務有層次性,進行合作學習任務設置的研究,針對不同基礎和學習習慣的組員設置不同的學習任務,以保證每個組員都能"吃得飽,吃得好""交完租子,手有余糧".進行課內外合作學習內容確定策略的研究,正確把握合作學習內容與任務。
本課題研究的對象是本校四年級學生。
本課題研究中主要運用以下方法:
(1)行動研究法。本課題的研究,需要教師和學生的全面參與,在實踐中發(fā)現問題,反饋后在進行研究,將研究成果重新再活動實踐中進行再次的實踐檢驗。
(2) 文獻資料法。整理收集有關小組合作學習的文獻資料,進行相關理論的學習,梳理有利于本課題研究理論資料,應用于研究活動的開展。
(3)調查研究法。在課題研究之初,對學生的小組合作學習的狀態(tài)進行前期調查,分析得出小組合作學習低效的癥結所在,有針對性地制定研究方案。研究過程中對學生的小組合作學習的狀況進行調查研究,及時調整研究方法和策略。研究總結階段,對學生的小組合作學習的有效性進行后期的調查測量,對研究的成果進行有針對性的總結和分析。
(一) 課題準備申報階段(20xx年11月——20xx年12月)
進行理論學習,收聽或收看有關的課題講座,廣泛收集與課題有關的資料,認真研究各地有價值的經驗。提高理論素質,組織落實,論證課題。明確課題研究目的和任務,制定實施方案,掌握實驗的步驟和方法申報課題立項并完成開題工作。
以課堂教學為載體,追蹤教研為形式,開展實踐活動與研討交流工作,每周有教研活動,期末有總結交流文章。
這一階段結束后,開展階段評估工作,撰寫學科組規(guī)范、實用的課題方案,形成中期研究報告。
(三) 課題反思階段(20xx年2月——20xx年4月)
這是課題的關鍵階段,不僅把第一階段的成果運用到實際教學過程中,進行反思,更重要的是,深入研究理解小組合作學習的文本問題如何提出、如何達到學習目標,以及問題的地位、問題在課堂教學中的作用和發(fā)展前景。同前一階段一樣,有活動安排,有期末總結,并形成階段性的總結成果,如教學案例、論文和展示課等。
(四)總結階段(20xx年5月——20xx年6月)
充分總結材料,組織進行檢測工作,通過分析、研討、交流、總結和展示課等活動,形成本課題的結題報告。
場地合作方案(模板16篇)篇十三
項目合作協議由:項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術負責人(以下簡稱乙方)
甲: ,身份證號: ,籍貫
乙: ,身份證號: ,籍貫
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條 甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆項目,總投資為20萬元,甲方以人民幣方式出資15萬元, 乙方以人民幣出資5萬元及技術和客戶資源。
各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第三條 本合伙企業(yè)經營期限為三年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條 雙方共同經營,合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條 企業(yè)固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條 企業(yè)債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅,一年結算
第八條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規(guī)定,補充協議與本協議有同等效力。
第九條 本協議一式貳份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條 自協議簽訂之日起,乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進,甲方負責管理及日常事務。
第十一條 本協議有效期暫定三年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從__ __年__月__ 日至____年__月__日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;
不再繼續(xù)合作的,退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本,并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理
1、 一方合伙人有違反本合協議的,另一方有權解除合作協議
2、 合作協議期滿
3、 雙方同意終止協優(yōu)議的'
第十七條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力
甲方:(簽章)乙方:(簽章) 地址: 地址:
合同簽訂地點:___________
合同簽訂時間:____年__月__日
場地合作方案(模板16篇)篇十四
從12月1日起,我國首部《婚姻慶典服務》國家標準正式開始實施。隨該國標還首次出臺了《婚慶服務合同》的示范性文本,其中首次對“不可抗力”進行了約定。該文本對婚慶服務的服務內容、婚禮儀式開始時間和舉行地點、服務項目、服務費用、雙方主要權利義務、雙方違約責任等十多項條款進行約定,這標志著我國婚慶業(yè)的管理正在逐步規(guī)范化。
婚宴上,不僅可以樹立酒店的品牌、積聚人氣,同時也可以拉動餐飲的發(fā)展繁榮,最重要的一點也會為酒店今后的回頭客做了一次免費的廣告宣傳,其效應是難以預估的,其好處也是眾所周知的。但是要經營好一場婚宴卻不是一件簡單的事情,需要多方合作,共同協商。其中,一個好的婚慶策劃團體成為了一個不可或缺的中間環(huán)節(jié)!
酒店前景非常好,根據統計數字表明,近年來,我國每年約有xxx萬對新人登記結婚。全國每年因結婚產生的消費總額高達xxx億元。全國僅婚禮當日產生的消費對gdp總量的貢獻在1.9%,平均沒對新人花費6萬元至20萬元人民幣。
經濟因素對婚慶公司的影響也是巨大的,就如社會的就業(yè)率以及人們的生活水平來說,隨著近年來國民經濟的持續(xù)發(fā)展、人民生活水平的提高及受中國傳統的“大婚應大辦”觀念影響,婚慶支出十分巨大且有逐年上升之勢。
牡丹江國際會展中心服務餐飲中心目前屬于牡丹江酒店高端品牌,是我市內高檔的大型酒店,地理位置優(yōu)勢、餐飲、會務設施齊全。
1、室內的場所。
它的特點是舉辦婚禮儀式的地點,同樣也是來賓就餐的地點。大家共同聚會在一起,共同慶賀,共同就餐,顯示出喜氣洋洋,其樂融融,喜氣祥和的氣氛。這種形式,也被絕大多數新人和新人的父母所接受,是一種最常見的婚禮形式。
2、室外的場所。
它的特點是在天然的條件下舉辦婚禮,來賓們就餐形式方式要根據婚禮地點的具體情況來決定。如果在賓館的草坪上舉辦婚禮(需要賓館具備這樣的硬件條件)可以把桌椅擺放到草坪上,就餐的形式可以采取中餐桌飯或者自助餐形式。
如果選擇室外草坪舉辦婚禮,我們還可以采取把婚禮儀式地點和就餐地點相分離的辦法,安排來賓在草坪觀賞新婚典禮,電力完畢后回到酒店用餐。
1、專業(yè)的婚禮策劃主持人:
婚禮主持人應該是一個具有豐富經驗的婚禮策劃師,因為他是連接婚禮禮儀與新人;連接親友、來賓與新人親密關系的橋梁和紐帶。并且是婚禮各個服務項目和人員的統一指揮、督導者。
2、專業(yè)的攝影、攝像師:
攝影師和攝像師在婚禮中的重要性是通過拍攝和錄像留住那經典的回憶和精彩的時刻!讓你婚禮之后欣賞你和你的.愛人在婚禮上沒有發(fā)現的一切精彩!
3、專業(yè)的化妝師:
讓所有參加婚禮的賓客看到新人最美的容貌!
4、專業(yè)的舞蹈團隊和樂隊:
讓所有來參加婚禮的賓客享受專業(yè)歌舞帶來的快樂,讓婚禮氣氛更加濃烈!
1、服務中心設有超大超清led屏幕,專業(yè)的音響設備,專業(yè)舞臺燈光,全新的桌椅,餐具等。
2、婚禮mtv(mv)婚禮mv就是新人在結婚前為自己量身定做的短片。
3、在婚禮儀式上讓來賓觀賞然后自己永久保存或者上傳到個人網頁博客上。
1、自營方式。
2、整體合作和部分合作。
方式一:婚慶股份制。
例如:酒店提供廣泛的客戶源,具體由婚慶公司操作,所得利益可分4:6或3:7,每月一結(包含所有的婚慶、壽宴、會議等)。
方式二:租賃制。
例如:婚慶公司在酒店租一個主要門面,每年繳納xxx元的租金。酒店所有的活動(婚慶、壽宴、會議等)全都交給婚慶公司做。盈利為婚慶公司所有。
方式三:包年制。
例如:婚慶公司每年繳納給酒店固定支出xxx元。酒店所有活動(婚慶、壽宴、會議等)全都交給婚慶公司做。盈利為婚慶公司所有。方式四:客戶共享制例如:婚慶公司在酒店區(qū)域有大批的客戶源,可幫酒店提供大批的客戶。
同時婚慶公司有一批外在客戶,包括旅行社等在內的一批服務行業(yè),這也是一批潛在的大量客戶源。所得生意酒店和婚慶公司7:3或6:4分成。這種合作方式酒店可以免費得到一直目前最強的銷售隊伍。
高檔婚慶酒宴,企、事業(yè)單位年會活動,大中小型會議。
場地合作方案(模板16篇)篇十五
教學目標:
1、 通過圖片、生活實例和故事正確認識合作的重要性;培養(yǎng)學生的合作意識。
2、 通過學習活動的相互交流、相互評價、相互合作,認識到:該如何才能與人進行卓有成效的合作;在日常生活、學習、工作中我們還在哪些合作方面的不足。
3、 正確對待競爭與合作的關系。
教具、學具準備
1、 課件。
2、 實驗用品:模擬逃生瓶、逃生球等。
教學設計過程:
1、請同學們看看下面這幅圖,看到了什么?把它們的名稱寫下來。(課件1呈現小豬、小兔、小貓、小狗圖片)
2、齊讀圖片上的文字,限時一分鐘,完成數各種小動物數量的要求。(教師計時)
3、檢查數數結果。(表揚數數相對而言較快較準確的學生)
師問:你們在限時一分鐘內能完成任務嗎?
指明學生回答,并說明為什么?
3、 教師引導學生想辦法并交流:如何能在限時一分鐘內能完成上述任務。(分工、合作)
4、 學生再次嘗試數數并要求記錄下來,同時相互交流結果。
5、 教師檢查數數結果。(出示課件2)(夸獎學生善于動腦,學習認真仔細)
6、 教師順勢引導,板書課題——學會合作。(板書)
7、 師:從上面這個數數例子中,我們可以深切地體會到,學會合作對我們的成長有多么的重要。請看并讀一讀我們的“心語點燈”(出示課件3)
活動園地一:
1、 師:剛才,同學們通過大家的共同努力,解決了上面數數這個難題。現在誰來說一說,什么是合作?(可以用語文課本上的一句話來說)(出示課件4)
2、 師問:我們合作有什么好處呢?(注意超鏈接:課件5)
3、 生1:能幫助我們個解決人難于完成或沒法完成的任務…… 生2:能給我們帶來合作的快樂……生3:合作能提高我們的工作效率……(出示課件5——合作學習、游戲)
4、 教師引導學生思考:合作一定能夠使我們獲得成功、獲得快樂、一定能提高我們的工作效率嗎?請看課件。(出示課件6)
7、 師生在交流中理解,提高對各種問題的認識。
活動園地二:
1、 教師例舉音樂廳或電視里看到過的交響樂團的演奏,堪稱是人與人合作的典范。分析:是什么力量使上百位樂師數十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?(出示課件)(相關提示:這主要是依靠高度統一的團體目標和為了實現這個目標每個人必須具有的協作精神。)
2、 教師順勢利導:我們有沒有協作精神,能不能很好的合作呢?我們來做一個實驗。(一個小口瓶里,放著七個穿線的彩球,線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子,彩球代表屋子里的人。房子突然起火了,只有在規(guī)定的時間內逃出來的人才有可能生存。請同學們各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶子中提出,提出者為生還者,未提出者即為遇難者。)引導學生點評,分析原因。(出示課件9)
8、 教師順勢引導:我們應該怎樣才能卓有成效的合作?(相關提示:首先,我們要有高度統一的團體目標和為了實現這個目標每個人必須具有的協作精神,要盡力做好自己分內的事;其次,我們心中還要想著別人,心中想著集體,有自我犧牲的精神。)
活動園地三:
思考回答下列問題:
1、在日常學習、生活中你有那些成功的合作事例?(合作事例:打籃球、打掃衛(wèi)生、抬重物、同學之間相互讀背書、聽寫字詞、探討交流問題等。)
2、還有那些不足之處?今后你將怎樣與別人合作?
1、回顧課堂過程,學生反思收獲:今天這一節(jié)課,你有那些收獲? (大合作有大成就,小合作在小成就,不合作就難在什么成就;我們既要學會競爭,更要學會合作;學會合作,才能取得更大的成功!……)
2、教師利用板書總結。
故事屋:天堂與地獄
小練筆
找一件你身邊發(fā)生過關于合作的事,想一想當時的情景,以《合作》為題寫一篇作文。
附:1.板書設計
學會合作
學會合作,才能取得更大的成功!
2.資源:多媒體課件,有關的教具和學具。
3.評價:請同學們完成活動評價表:
評價內容 優(yōu)秀 良好 一般
質疑問難的能力
獨立探究的.能力
發(fā)言的積極性和條理性
小組合作學習的表現
場地合作方案(模板16篇)篇十六
【活動主題】“歲月長河同洗禮,青春職場盡飛揚”
【活動目的】為紀念“五四運動”九十周年,進一步營造健康向上的校園文化氛圍,弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,同時幫助、引導大學生樹立正確的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,指導學生合理規(guī)劃大學生活以及職業(yè)生涯,為展示集體智慧與自我魅力提供平臺。
【活動時間、地點】總決賽:時間:20xx年4月14日共兩場
地點:xx學院學術報告廳
【主辦單位】共青團xx學院委員會教務處
【承辦單位】xx學院學生委員會
【參賽對象】xx學院在讀的本、專科生
合作意義
xx學院是閩西紅土地上唯一的一所省屬本科大學,由人文與教育學院、外國語學院、經濟與管理學院、數學與計算機學院、物理與機電工程學院等十個院系,在校師生員工近萬人,是一個巨大的潛在市場。
本次活動我們投入了大量的人力、物力、財力進行籌備,并動員全校師生積極參與,著力舉辦一場空前精彩大型的辯論賽,屆時還將邀請xx市主要的媒體為我們作宣傳報道,力求這次活動達到社會影響大、宣傳范圍廣、藝術水平高的目的。
1、此屆辯論賽將吸引全校師生,并得到社會各界的廣泛關注與支持。人流的高度集中有利于贊助單位的宣傳,達到最優(yōu)的市場效果。
2、宣傳范圍廣。本次活動面向全校師生近萬人,以及社會各界,影響深遠,商機無限。
3、宣傳形式多樣。本屆辯論賽將邀請市主要的媒體參加,不但為我們的活動作宣傳,還會為廣大贊助單位作大力宣傳。屆時我校的網站、廣播站、記者團、各類雜志刊物等都會對其進行跟蹤報道,以便擴大影響力。還有其它的宣傳方式如橫幅、海報、展板、pop、宣傳單等,都將會在活動現場進行綜合宣傳。(注:橫幅、海報、宣傳單等需由贊助單位自備,便于商家自主設計,體現商家自身的風格與特色,更能達到宣傳效果)
4、宣傳時間長。根據贊助單位的需要,本次活動的宣傳時間可以適當延長達半個月之久,以便有充足的時間讓商家對其產品、業(yè)務服務進行推銷與宣傳。
5、團委學生會干部將會對贊助商進行大力宣傳,以及提供必要的幫助,如派發(fā)宣傳單、贈送樣品、辦理業(yè)務等。
6、活動期間所有的節(jié)目單、邀請函均印上贊助單位的名稱。
活動策劃
本屆辯論賽總決賽總決賽共兩場,由在預賽中勝出的四支代表隊參賽,每支代表隊由四名成員組成,共16人。進入決賽的代表隊將評選出冠、亞、季軍,其中還將評選出個人的“最佳辯手獎”、“最佳人氣獎”、“優(yōu)秀獎”等獎項。
【代表隊的冠、亞、季軍評選】
此環(huán)節(jié)由各評委老師進行評選,評選規(guī)則待定。
【個人最佳辯手獎】
1、此環(huán)節(jié)由特邀嘉賓進行評選,評選規(guī)則由嘉賓自定。被評選為“最佳辯手獎”的個人將獲得由嘉賓所在單位頒發(fā)的榮譽證書、紀念禮品等。
2、本屆辯論賽將評選出兩名“最佳辯手獎”。
【個人最佳人氣獎】
1、校團委、學生會全體干部至少要發(fā)一條短信支持自己喜歡的辯手,為其加油助威。
2、各院系參賽的辯手到所在院系各班級進行拉票,讓同學積極參與“發(fā)短信、中大獎、支持本院系辯手”活動,增加自身的人氣。
3、由校學習部、宣傳部牽頭,讓各院系的學習部、宣傳部出海報、條幅、pop等為本院系的辯手宣傳、助威。
4、“短信評選”活動截止日期為20xx年4月14日上午10:00,屆時將從短信支持率最高的辯手中評選出“最佳人氣獎”。
5、本屆辯論賽將評選出三名“最佳人氣獎”。
【優(yōu)秀獎評選】
1、屆時xx“好工作人才網”將開通網上投票平臺,只要登陸xx“好工作人才網”便可對自己喜歡的辯手進行投票。
2、由學習部、科技部、宣傳部動員全校師生參與網上投票,評選本屆辯論賽的“優(yōu)秀辯手”。
3、“網上投票”活動截止日期為20xx年4月14日上午10:00,屆時將從網上支持率最高的.辯手中評選出“優(yōu)秀獎”。
4、本屆辯論賽將評選出五名“優(yōu)秀獎”。
贊助方案
本屆辯論賽由中國移動xx分公司冠名贊助,具體合作方案如下:
1、移動公司獲得本
屆辯論賽的冠名權,活動期間所有的宣傳材料均注明“本屆辯論賽由中國移動xx分公司冠名贊助”,并把此屆活動冠名為“‘移動杯’第四屆大學生辯論賽”。
2、移動公司一次性贊助現金20xx元,外加50件礦泉水,以及其它部分小禮品。
亞軍代表隊30元話費充值卡x4人100m值x4人
季軍代表隊20元話費充值卡x4人50m值x4人
4、移動公司派兩名代表參加此次辯論賽作為特邀嘉賓,并現場評選出兩名“最佳辯手”,獎品由移動公司自定,大致包括榮譽證書、紀念品等。
5、由移動公司統計出短信支持率最高的三名辯手,并對其進行頒獎。
合作項目
本屆辯論賽與中國移動xx分公司合作的項目除了“短信評選”活動外,還包括以下項目:
1、我校師生員工將近萬人,是一個巨大的消費市場。“短信評選”活動保守估計約有5000多人參與,效益十分可觀。
2、校團委、學生會各個部門加入“家庭計劃”,每個部門不但加入一個大的“家庭計劃”,各個部門內部還將建立自己的“家庭計劃”。此項目還將推廣到全校各院系。
3、通過校外聯部推廣“新聞早晚報”、“手機上網包”、“充話費送話費”等業(yè)務。
其它服務
1、活動期間,將會對中國移動xx分公司進行大力宣傳,并把宣傳材料發(fā)表在我校各類雜志刊物、報紙、網站、墻報等,校廣播站也會定期對其進行跟蹤報道。
2、活動期間將在人流集中段設置展板,中國移動xx分公司可將海報、pop等宣傳材料張貼于展板上,供全校師生觀摩。
3、根據中國移動xx分公司的需要,屆時可在活動現場或人流集中段設置攤點進行促銷或廣告宣傳、業(yè)務辦理與服務等。
4、活動期間,將會在人流集中段張貼由中國移動xx分公司提供的海報、橫幅等,以便提高贊助商在全校師生中的知名度和影響力。
5、辯論賽現場還將邀請中國移動xx分公司代表致辭,并接受我校記者團的采訪,如有需要,在活動過程中還可適當穿插該公司的節(jié)目或廣告。
6、整場辯論賽的全過程將實錄下來,并刻錄與vcd光碟,實錄過程中將會重點宣傳中國移動xx分公司,該視頻還將上傳至我校網站、 優(yōu)酷網視頻等。
7、活動期間,中國移動xx分公司可在現場進行手機卡辦理、派發(fā)宣傳單、贈送禮品等。
注:以上各方案作為參考,若有其它意見或合作方案,雙方代表可再進行協商,本著平等友好的原則,在雙方接受的條件下簽訂協議。
團委
xx學院
學生會
橫幅內容:(長十四米、寬約五六十公分)
1、xx學院第四屆大學生辯論賽由中國移動xx分公司冠名贊助
————xx學院外聯部(宣)
2、中國移動xx分公司預祝xx學院第四屆大學生辯論賽圓滿成功
————xx學院外聯部(宣)
3、中國移動xx分公司祝人文與教育學院代表隊在辯論賽中勇奪桂冠
————人教院外聯(宣)