描述自己在工作中的具體職責和任務，以及在完成任務過程中的困難和挑戰。針對不同的行業和職位，我們為大家準備了一些精選的述職報告范文，希望能夠為大家的寫作提供更多的參考和借鑒。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇一

今年以來，本人根據局里的工作部署，立足__設實際，緊緊圍繞服務全縣重點工作，堅持管理與服務并舉的原則，強基礎、破難題、抓創新、促和諧，全力配合主要領導做好流動人口服務管理工作，為維護我縣的社會穩定和保障舟山群島新區主戰場建設發揮了應有的作用。現將本人的一年述職如下：

一、協同局里同志，抓規范，全力夯實流動人口管理基層基礎。一是開展“星級流管所(站)”創建。為進一步夯實基層基礎，鞏固三年為期流動人口服務管理所站規范化建設達標和示范創建成果，年內，根據市局的工作部署開展了“星級流管所(站)”創建，精心制定了工作實施方案，明確責任領導和責任人，根據工作方案積極推進各項創建工作。二是加強基礎信息采集工作。流動人口服務管理工作中，做好信息采集工作是前提和基礎,流動人口信息登記的全面性和準確性直接影響著流動人口服務管理工作的實效。今年以來，我局以推進居住證申領和創建“星級基層流管所(站)”活動為契機，全面加強基礎基層建設，大力開展流動人口基礎信息采集。流動人口的信息登記率明顯提高，達到了95%以上，真正做到了流動人口“底數清、信息準、情況明”。三是加強考核力度。為有效發揮考核的導向作用，今年各鄉鎮及相關流動人口服務管理工作領導小組成員單位的流動人口服務管理工作均列入了縣委縣政府對各鄉鎮、單位重點工作目標考核內容，這為強化和推進我縣流動人口服務管理工作提供了強大了保障。為此，我局進一步健全了流動人口考核定期督查和通報機制。今年以來，我局認真落實一季度一次的抽查。今年4月，我局還對海上流動人口的居住登記情況進行了專門抽查，共抽查882人，對抽查中暴露出來的問題，要求各鄉鎮分析研判、查找原因，并落實整改措施。

二、協同全局同志強保障，全力服務國家戰略魚山綠色石化重點項目建設。為保障魚山綠色石化重點項目建設的有效推進，我局協同公安機關對島上流動人口實行“連隊化、科技化”管理模式，建立了閉環式“四級六統一”機制，全面實施“以房定人”、“以卡管人”，對島上流動人口實行“連隊化、精細化、數據化、動態化”管控。目前島上共有10個連，129排，270個班。為加強對流動人口的動態監控，我局建立了以魚山警務站為依托的定期監測、分析研判各類矛盾和安全隱患動態排查整治機制，加強對突出問題和重要情況的動態掌握及各類矛盾和安全隱患的排查。今年以來，共出動態分析報告3期，獲得了縣領導的肯定;共化解各類矛盾150余起，消除各類安全隱患20多處。

三、協同全局同志持之以恒落實海上流動人口服務管理工作“一船一檔、四員聯動”工作模式。今年，我局繼續把加強海上流動人口服務管理工作作為重點工作之一，認真部署落實。協同大家對岱東抲魚人合作社、衢山田涂村、皇墳村等重點漁業村(社區)落實海上流動人口服務管理“一船一檔、四員聯動”工作情況進行了檢查，并及時將檢查中發現的問題通報給各鄉鎮，指導各鄉鎮采取措施切實加強海上流動人口管理。為進一步理清我縣流動人口漁民的底數、區域分布等情況，“一船一檔、四員聯動”工作通過實行日常信息報送、“四員”聯動信息互通、信息采集“以獎代補”等制度和信息報送互聯網+模式，確保了信息登記及時性和準確性。實施以來，海上流動人口的登記率由原來50%提高到90%以上。

四、協同全局同志全力推進新型居住證制度。為進一步規范流動人口居住登記，全面推進流動人口公共服務均等化享受，我局于去年年底出臺了《關于做好新型居住證制度實施工作的意見》《實施居住證量化管理的意見》、《居住證量化管理實施細則》等制度規范。今年以來，我局根據年初工作部署，重點開展居住證量化工作，經與教育局、住建局協商，今年上半年在高亭城區學校對新入學流動人口子女開展積分入學，今年下半年開展公共房屋租賃積分入住，落實房源5套。為確保居住證量化工作的順利推進，我局于年前和年后分兩期在岱山電視臺以滾動字幕的形式，在菜場、廣場及高亭8個社區宣傳窗口通過張貼宣傳公告形式，在流動人口集聚的企業及社區發放宣傳資料形式及在廣場設攤發放宣傳資料、宣傳品及掃微信等形式開展居住證量化積分入學相關政策的宣傳;宣傳工作開展以來，共印發了宣傳資料14000余份，發放宣傳品6000余份，并在公眾微信號上開展了一期居住證量化積分入學政策問答，我縣召開了居住證量化積分工作協調會，后會，積極行動，完成了居住證量化受理窗口設置、各職能單位居住證量化系統平臺的培訓及安裝，并在縣流管局和居住證量化積分窗口開通了兩路咨詢熱線，做好流動人口的答疑工作。居住證量化積分入學工作于4月10日正式啟動，6月30日截止。有90名流動人口申請子女積分入學，通過積分有65名流動人口子女享受了優質的教育資源，占申請人數的88%。;居住證量化積分入住工作于8月15日啟動，9月30日截止，共推出房源5套，實際入住2套。同時因居住證積分入學和入住的刺激，有更多的人來領取居住證，去年底申報居住證人數為23人，而今年截至10月31日，共有2709名流動人口來申領了居住證，目前共發放居住證1101本。

五、協同全局同志，開展流動人口進網格工作。為進一步加強和創新流動人口服務管理工作，根據省綜治辦《關于推進全省綜合治理“一張網”建設進一步深化“網格化管理組團式服務”的通知》(浙綜委辦[]12號)及舟山市網格化管理組團式服務領導小組辦公室舟山市社會治安綜合治理委員會辦公室《關于加強全市網格隊伍建設的實施意見》(舟網格辦發[]3號)文件精神，今年，我局將加強流動人口網格化管理工作作為一項重點工作予以部署：一是開展調查摸排工作。4月份，我局對全縣流動人口協管員底數及進網格情況進行了摸排，根據摸排情況撰寫《岱山縣流動人口協管員統計情況》，全面掌握了全縣流動人口協管員底數及進網格情況。二是出臺《關于進一步加強流動人口網格化管理的意見》。按照省、市、縣委關于創新基層社會治理的決策部署，以加強流動人口網格化管理為重點，按照網格管理全面覆蓋、社會資源全面整合、服務效能全面提升的要求，我局出臺了《關于進一步加強流動人口網格化管理的意見》。流動人口網格化管理的落腳點在各鄉鎮流管所，《意見》明確了流動人口網格化管理的基本原則、工作目標、具體的工作任務和工作要求，為各鄉鎮流管所做好流動人口網格化管理工作有了規范的標準和有效的目標。三是召開流動人口進網格試點現場會。根據網格化工作方案部署，我局積極開展流動人口網格化管理的現場會工作準備工作，目前現場會工作方案已制定完成，并報縣領導同意。現場會地點、會議議題、發言對象、參會人員等均已確定。根據縣領導的意見，現場會定于11月初召開。

六、重實效，全力提升社會融合。一是開展最美新居民評選活動。5月份，我局在岱山政府網站、岱山廣播電視臺、今日岱山、岱山論壇等刊播了第二屆最美新居民評選活動啟事，各鄉鎮及相關成員單位共上報推薦材料16份，我局對推薦上報的材料進行了匯總并核實后，于7月31日遞交縣第二屆最美新居民活動組委會進行討論。組委會最終提出了10名“最美新居民”候選人名單。之后，10名“最美新居民”報刊、岱山新居民微信公眾號等媒體上進行了公示。“今日岱山”對最美新居民事跡進行了跟蹤采訪報道。11月份，我縣將對“最美新居民”進行表彰。二是開展新居民美發師職業技能比武。為進一步提升我縣新居民中從事美發行業人員的技能素質，提高其職業能力水平，我局于209月18日主辦了岱山縣第一屆新居民美發師職業技能比武活動。本次美發師職業技能比武內容分為理論考試和實操比武，比武項目的內容和標準對應中級工(國家職業資格四級)要求，共有8位新居民參加比武。理論考試由岱山縣高亭鎮成人文化技術學校的老師進行閱卷、評分，實操比武由國家美發師職業技能競賽裁判員、國家美發師職業技能鑒定高級考評員李建昆、蘇妙東兩位裁判現場評分，按照理論成績占總成績的20%，實操成績占總成績的80%，進行成績匯總，對獲得前6名且各項成績合格的選手，核發了高工職業資格證書，其余比武成績合格者，核發中級工職業資格證書。同時選送比武活動前5名選手參加了參加舟山市第四屆新居民職業技能比武活動，經過理論考試和實操比武，我局選送的龍克劍(格格梳)獲得全市第3名，黃元欽(名古屋·潮沙龍美發店)獲得全市第6名的好成績，我局還獲得了此次技能比武的優秀組織獎。三是關愛流動人口子女，成立了“小候鳥驛站”。開設“小候鳥”暑期班，各鄉鎮流管所在暑期開展各種安全宣傳和心里關懷。根據縣心理健康發展“朝陽花”計劃，我局落實了對申領居住證的流動人口家庭及子女開展心理健康教育宣傳的任務。我局結合黨建工作，成立了小候鳥服務志愿者隊伍，指導并協同各鄉鎮流管所開展各類有益的活動，促小候鳥健康、快樂成長。我局的“候鳥驛站”黨建活動被縣直機關黨支部評為2017年優秀黨建品牌。四是落實“以外管外”模式，開展新居民骨干團的組建，共組建“新居民和諧促進團”1個、“新居民志愿服務隊”13個。通過這些志愿組織來參與和管理新居民事務，達到“以外管外”的實效。

七、加強自身廉政建設，積極參加各種廉政教育活動。配合主要領導抓好局里廉政建設。一是，切實履行“一崗雙責”，按照一崗雙責的要求，層層簽訂責任狀。使每一位干部都時刻牢記“一崗雙責”的要求。今年以來，我局黨支部未發生一起失責違紀事件。二是，縣委縣政府辦公室印發《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》的通知后，積極響應，我局制定了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，并根據方案開展系列專題學習，學習討論了《省第十四次黨代會報告》、黨的十八屆六中全會精神、《黨委(黨組)討論決定干部任務事項守則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、習總書記系列重要講話精神、千名好支書、萬名好黨員先進事跡、市委七屆二次全體(擴大)會議上的報告、縣委十三屆二次全體(擴大)會議上的報告、黨的第十九次全國代表大會報告等。三是認真落實《中國共產黨工作機關條例(試行)》，黨支部定期開展黨員隊伍存在問題的查擺，在每年兩次的組織生活會上要列出問題清單、整改清單，一項一項抓好整改，持續積極參加正風肅紀專項行動，對黨章黨規黨紀執行情況、“八項規定”和省委“28條辦法”、“六項禁令”、市委“25條辦法”、“七個不準”、縣委“23條實施辦法”落實情況及機關效能建設等進行自查，并對全局隊伍每月開展兩次抽查，抽查情況在每月的黨支部大會上進行通報，始終保持高壓態勢，確保隊伍不出問題。

總之，一年來，較好地完成了，工作任務。履行好了一個付局長的職責，配角意識強，但創新意識不強，在以后工作將進一步提高自己擔當精神，擔當好一個黨員干部應擔當的責任。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇二

2004年，在黨支部的正確領導、關心和支持下，我緊緊圍繞本職工作，按照年初制定的工作計劃，不怕困難、努力工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。回顧自己一年來在學習、工作、思想等方面的情況，在此向各位領導和同志們匯報如下：

一、加強政治理論學習，堅定為人民服務的理想信念。

在日常的學習和工。

作中，我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，嚴格要求自己，積極學習政治思想理論，使自己始終能夠跟上時代發展的要求，保持較高的思想覺悟。平時能夠積極參加后勤支部組織的學習活動，認真領會黨的大政、方針、政策和上級的指示、決定，在思想和行動上同黨組織保持高度的一致。特別是在“二十公”會議勝利閉幕后，我通過參加學習，深刻地認識到黨和國家領導人對公安工作和公安民警給予了高度重視、寄予了殷切期望，明確了本世紀頭二十年重要戰略機遇期內公安工作和隊伍建設的主要奮斗目標和任務，受到了極大的鼓舞，堅定了為人民服務的理想信念。

二、立足本職，勤奮工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。

我的本職任務是負責基建財務的有關工作。由于基建工作涉及建設資金數額巨大，我深知自己責任重大。因此，在工作中我能夠嚴格要求自己，認真遵守各項財務管理規定，一絲不茍地履行崗位職責。由于每個項目每筆資金的支付必須要由市財政局審核備書，所以這都增加了基建財務的工作量和管理難度。為使各個項目帳務處理正確、清楚和整潔，我要求自己按時核對現金和銀行存款，經常仔細地查看各個項目的合同規定和付款情況，及時地向領導匯報基建經費的管理和使用情況，提供支付款項的建議和意見，確保了基建經費撥款按時到位和合理支出。

三、積極參加大練兵活動，取得了較好的成績。

為深入貫徹“二十公”會議精神，公安部在全國公安機關和全體民警中部署開展大練兵活動，從基本知識學習、基本體能訓練、專業知識學習和業務技能訓練等方面提出了比較明確的要求。我根據統一部署，按照“干什么，練什么，缺什么，補什么”的指導思想，認真地進行了學習和訓練，從自己在總站“大練兵”成果驗收考核中的成績來看，效果還是很明顯的，不但進一步提高了自己的思想覺悟、強化了體能，而且明顯提高了自己的業務理論水平和專業技能，為自己在今后的工作中發揮更大作用打下了堅實的基礎。

四、存在的不足。

自身存在的不足主要有三個方面：第一，學習精神不強，不能抓緊利用業余時間系統地進行學習；第二，對工作中遇到的問題不能進行深層次思考，缺乏開拓創新精神；第三，缺乏批評與自我批評的思想意識。對待自己存在自我滿足的思想傾向，對待別人存在老好人思想，不愿意去批評別人，怕得罪人，不利于工作的順利開展。

在明年的工作中，我將服從命令，聽從指揮，謙虛謹慎、不驕不躁，進一步發揚成績、彌補不足，嚴格遵守各項規章制度，認真鞏固大練兵活動成果，在本職工作崗位上，積極發揮自己的主觀能動性和創造性，與時俱進、開拓創新，認真實踐“三個代表”重要思想，為財務管理工作的發展做出更大的貢獻。

《述職報告(公安)》，歡迎閱讀述職報告(公安)。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇三

是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料，那么對述職報告有什么樣的點評呢?下面是本站小編給大家帶來的對述職報告的點評，歡迎閱讀!

xxx同志任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定持續高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自我，黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠;工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發點和落腳點，組織協調和駕馭全局潛力強，決策果斷，推動工作力度大;思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不一樣意見，善于團結同志，事業心、職責感強，敢抓敢管、敢于負責，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學發展、和諧發展與人的全面發展并重，在持續低生育水平持續穩定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負總責，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，20xx年強力推動了建立自治區計劃生育優質服務先進縣工作，全縣“”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。

能親自部署及時解決影響人口計生工作發展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了超多卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作持續、穩定、健康發展。

a:工作嚴謹自律、關注孩子的每一個細節。給人的感覺委婉、沉靜、內秀、自我成長的速度很快，平衡感很強，不管是對同事、對家長、孩子和領導，成放射性線狀，一般長，是女性一種很好的狀態。希望以后的性格再開放一些，思維更寬泛一些，言談舉止增加點鋼性，善于表達自己的思想，多和性格開朗的人交往和交流，會有一種融入感。在教育的研究上更系統、更完整、抓住一個點去研究挖掘下去，發揮自己厚實的教育理論特長。

b:愛并且尊重每一個孩子，從骨子里透入出一種純凈，不是作秀。對教育方法的掌握和對教育理解上的堅韌、堅毅，家庭中所承受的種種壓力，絲毫沒有帶到工作中來，從她始終如一的燦爛的微笑中可以感受到她帶給我們的感動。但是，班級管理不是很到位，性格中缺少靈活和變通，文化底蘊不夠豐厚，不能引經據典，欠缺和薄弱的地方要提高，要理論聯系實際，學會利用各種信息，提高自己，很重要的一點是讓自己成為導向性的老師。

c:工作認真負責，愛并且關心每一個孩子，和班里老師配合默契。樸素。

僅有責任心是不夠的，怎樣平衡事業和家庭的關系，一個女人必須經濟上獨立，這個崗位是保持獨立的一個平臺，沒有事業的女人不是一個高品質的女人，不要沉溺于生活的安逸，因為你對生活的要求不高，所以導致對工作的要求也不高，珍惜這份工作，調整好自己的方向，因為你的普通話講的不好，家長沒有指責你，說明對你是很包容的，但是不符合企業的要求，你要注意著裝的品味符合職業特點，不斷加強學習，做一個有思想的人.

1、領導班子成績方面。

(1)、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是透過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴格執行了重大問題群眾討論制度。充分體現群眾力量，班子的團結統一。

(3)、領導班子思路清晰，戰略發展明確，個性是金融行業競爭如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發展壯大，跟領導班子的努力分不開。

(4)、領導班子敬業心、職責心強，經常無休息日，盡心盡職為信合事業發展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領導班子改革創新意識強，能正確應對金融業的環境形勢、大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標，促進了信用社發展。

(6)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應用心協調解決。推薦多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

(2)、推薦領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)、推薦領導提拔干部要堅持“四化”標準，事前應將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

(4)、推薦領導層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問題。

(5)、領導在管理上制定了。

規章制度。

但在檢查落實方面持之以恒不夠。

(6)、推薦領導對下屬應持續平易近人的態度，在工作中讓員工與領導之間持續一種簡單和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理潛力所樹立起來的。

(二)、對領導班子成員的意見及推薦。

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作潛力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

(1)、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護職工的利益。

(2)、個別領導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領導不認識。

(3)、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

(4)、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。

(5)、推薦領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，期望轉變觀念。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇四

學習是無止境的，是我們的終身課題。江澤民同志說過“加強學習，對提高人的精神境界很有益處，對自覺抵制消極腐敗現象也很有益處。”無數事實也表明，“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。一些腐敗分子鋃鐺入獄的“懺悔錄”，都把不注重學習、放松世界觀的改造作為個人違法犯罪的根本原因。我們應該引以為戒，自覺地把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學而不怠。一年來，本人帶領全所民警深入學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，世界觀、人生觀、價值觀得到升華，立警為公，執法為民的宗旨思想更趨牢固。

二、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執行黨風廉政責任制。

人的一生，貴在立德，難在養德。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律已，才能始終保持思想道德的純潔性。一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、市局“六項規定”和縣局各項制度，嚴格執行家庭重大事項報告制度，嚴格執行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。未發生長期借用、占用其他單位車輛現象，但偶爾有駕駛公車的現象。本人持有因私護照一本，今年三月二十日至二十八日到“新、馬、泰”三國，參加****年度**鎮經濟工作會議。在公務活動中和節假日期間沒有接收禮金及各種有價證券、利用職權、借生日等大操大辦和借機收斂財物等問題。本人現擁有商品房一套，座落于****2號樓402室。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節流，不亂花錢，堅持精打細算，把有限的資金用到政黨的辦公中去。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監督。一年來，未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

三、落實責任、強化監督，狠抓黨風廉政建設。

凡事要舉，首在立人，隊伍建設是公安工作能否政黨開展的關鍵所在，要創出一流的公安業績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務，為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各中隊、警組長簽訂，中隊、警組長與民警簽訂，明確責任內容、落實責任，將廉政建設與公安業務一起進行捆綁考核，直接與政治榮譽、經濟利益掛鉤，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，針對公安民警接觸陰暗面多、監督難度大的特點，一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，進一步樹立正確的價值觀、權利觀，保持隊伍的思想穩定，激發愛崗敬業的工作熱情。二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博，注重發現傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態。三是堅決執行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態。五是繼續推行警民聯系服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監督，暢通外部監督渠道，走訪人大、政協代表，發放征求意見表，并召開干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。

四、勤政為民，結合崗位實際，不斷優化隊伍整體形象。

派出所是公安機關的一個窗口，是政府部門的一面旗幟，我們始終以服務群眾與維護轄區治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。為了不斷優化隊伍的整體形象，開拓警方公共關系新局面。自去年以來，我所就推出了“警民心連心”活動，通過多種措施的應用和落實，不僅夯實了公安基層基礎，轉變了作風，實現了警力下移，而且還[密切了警民關系，整合了治安資源，推動了整體工作。群眾對公安的認可率進一步上升，參與警務工作的積極性明顯提高，區域執法環境得到優化。由于工作深入，群體性事件較去年下降了58%，確保了**的穩定與發展。

****年，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望xx年，任重而道遠，我將一如既往，持之以恒，做一個清醒的人，正直的人，有事業心的人。下面我用一格言警句來結束我的述職:身教重于言教，官德重于官位，自律重于他律，責任重于泰山。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇五

踏踏實實工作，清清白白做人，時刻牢記自己是一名人民公仆，在自己的工作崗位上做出了應有的貢獻。下面我就自己在20xx年所做的主要工作述職如下：

一、加強學習，努力提高理論水平和工作能力。

(二)作為邊疆多民族地區的一名公安機關基層領導，我始終能保持明確而堅定的政治立場和政治方向，認清當前形勢，提高認識，以高度的政治敏銳性時刻與黨中央保持一致。

二、認真貫徹執行黨的民-主集中制原則，關心民-警、從優待警。

20xx年作為局黨委委員、副局長、政委，按照“四個服從”的要求，在政治上、思想上、行動上，我牢固樹立“全局一盤棋”的思想，積極主動配合黨委抓好全局工作，自覺維護公安局及黨委的權威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是積極發表自己的意見，對集體形成的決定，堅決予以執行，絕不搞“一言堂”;二是在貫徹執行局黨委決定的過程中，能夠從實際出發，不搞主觀意志，充分發揮自己的作用，互通情況，交換意見，使班子成員感到有權有責;三是在執行民-主集中制的原則上，始終把黨的利益作為自己思想和行動上的最高準則，在執行局黨委集體決定時，不搞實用主義，堅決站在黨和人民利益的立場上，無條件地服從和執行;四是在日常工作中堅持集體領導和個人負責相結合的制度，對局里的重大事項，如：基礎建設、人事調整、評功受獎等，尊重集體決定，努力使黨委成為一個有凝聚力、向心力的班子，團結奮進的班子，維護黨委工作的一致性和嚴肅性。

自20xx年以來，我們認真落實了《**縣公安局從優待警十條規定》，落實了民-警體檢、休假及民-警生日、生病，局黨委都去慰問探望，每逢過節和民-警家里有喜事、喪事，我都抽時間前往探望。

三、堅持實事求是的工作作風，努力做好各項業務工作。

(一)繼續以維護穩定為中心，嚴厲打擊“三股勢力”犯罪。20xx年，我局按照奧運安保工作總目標，緊緊圍繞維護社會政治穩定、打擊“三股勢力”的分-裂破壞活動這個中心工作，堅持“主動出擊，露頭就打”的方針和“壓著打、追著打、挖著打”的斗爭策略，始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢，抓獲了一批危安犯罪嫌疑人，狠狠打擊了“三股勢力”的分-裂氣焰。20xx年，我局共打掉了2個暴-力恐怖團伙，偵破了“8.27殺人搶劫案”等一批大、要案件，抓獲了23名網上在逃人員，消除了危害社會的重大隱患，實現了奧運期間我縣“不出大事，力爭連小事也不發生”的目標。

(二)加強安全保衛工作。加強和規范槍-支-彈-藥、爆炸物品管理，消除槍爆隱患。圓滿完成了大型活動、重要對象和重大節日安全保衛工作18場，做到了萬無一失。

(三)隊伍建設情況。20xx年，我們繼續堅持“從嚴治警、從優待警”的方針，以“三基”建設為中心，積極推進隊伍正規化建設，取得了一定的成績，全年實現隊伍零違紀。

(四)加強公安信訪工作。認真開展公安機關集中處理群眾信訪問題專項活動，按照“人人受到局長接待，件件得到依法處理”的要求，加強組織領導，擴大社會宣傳，確保接訪質量，完善工作機制，共接待上訪群眾16人，受理9案，辦結9案。

(五)加強出入境管理服務工作。按照上級公安機關出入境管理工作的總體部署，更新觀念，轉變作風，強化管理建設，嚴把出入境管理關，全年上報出入境材料772戶896人，報備法定不準出境人員22人，報請上級部門批準注銷護照202本。

四、政治理論業務學習情況。

20xx年，為了不斷提高自身政治業務素質，我本人不斷加強自身的學習，一是嚴格學習制度的執行，堅持參加中心理論學習小組的學習。二是加大自學力度，寫出了近四萬字的讀書筆記，并結合工作實際認真剖析和反思了工作中存在的問題，加強對自己人生觀、世界觀、價值觀的改造，提高了我的政治理論水平和實際工作能力。

五、廉政勤政，永葆公仆本色。

20xx年，通過不斷的學習中共中央頒布實施《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》，我樹立正確的權利關和利益關，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執行中央和自治區黨委關于廉政自律的各項規定，沒有利用職權違反規定批條子、打招呼辦人情案，為自己和親屬謀取私利，我時刻牢記手中的權利是人民賦予的，只能用來為人民服務，決不能用來謀取私利，才能真正做到執政為民、廉潔從政，使我們的工作符合群眾的要求，才能不辜負黨和人民的期望。作為公安局黨委委員、副局長，我對違法違紀現象查處態度堅決，認真履行黨風廉政職責，堅持實行黨風廉政建設責任追究，對本單位違紀違法人員一查到底，絕不姑息遷就。

20xx年，在上級黨委、政府及公安領導部門的支持、關心下、在全局民-警的共同努力下，我較好的完成了各項工作。但也存在一些問題，公安工作千頭萬緒，整天忙于處理日常事務性工作，對自己理論學習方面無論是從時間和質量上都達不到要求，有待于進一步加強學習，努力提高政治、業務理論水平。在今后的工作中，我有信心在原有的基礎上完善自我，充實自我，把工作做的更好，讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。

文檔為doc格式。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇六

各位領導、各位同志及各位觀眾，您們好!

述職人：___，漢族，大專文化，中共產黨員，19__年__月參加工作，先后在dd特區、__公安局任副局長，20__年11月任__自治縣公安局黨委書記、局長。根據中共__自治縣委組織部《關于鄉科級領導干部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[20__]53號)文件要求，現將我任職以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領導、同志們報告如下，請予評議，并提出批評意見。

一、履行職務情況。

我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。

一是務實工作，全力保持__社會治安穩定。公安機關的三大政治社會職責是“鞏固共產黨執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業”，從我擔任公安局長以來，始終牢記這一職責，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關的指令，把確保全縣社會政治穩定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。__年以來，開展了反盜打搶、區域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、掃黑除惡等一系列專項行動40余次。針對人民群眾關心的治安熱點問題，加大了城區治安巡邏力度，加大城鎮監控范圍，在已安裝城市監控系統(20個監視點)的基礎上，擬擴大為180個監視鏡頭。同時進一步編織了以公安為主、聯防為輔、保衛干部有益補充的動靜結合、立體交叉的治安防范網，看死盯牢重點人員，堅決打擊邪教組織違法犯罪活動。_成了重大節假日、重大活動和省地重要領導到__考察等30余次安全保衛工作任務。今年以來，重視社會矛盾的消化，消除各類不穩定因素200余起。至08年9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發現受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團伙28個116人，抓獲刑事作案成員393年人、網上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強制隔離戒毒115人，鏟除_植物1556株，繳獲毒品_51克加73個零包，為人民群眾挽回直接經濟損失180余萬元。07、08連續兩年實現了命案全破目標。全縣社會治安穩定，沒有發生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。

二是抓好“三基”建設，打牢基層基礎。從__年起，我始終把抓基層打基礎苦練基本功作為公安機關的戰略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進農村警務戰略改革，整合了機關工作部門，精減了機關工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務區，設置了警務室，成立了巡邏特警大隊，改進了警務模式，借鑒上海經驗，抽調警力開展“大練兵”活動，堅持每日巡邏，城區治安狀況明顯好轉，人民群眾的安全感明顯增強。按照上級公安機關的統一部署，加強了我局信息化建設與應用，開展了派出所基礎信息采集，在全局掀起了學習計算機熱潮。爭取各級領導關心支持，加大了基礎設施建設力度。三基工程建設以來，我局新建派出所辦公房6個，新增車輛36臺，統一了派出所的外觀標識，新增計算機172臺，現全局共有計算機194臺，民警計算機擁有率達到了88%。積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監控系統和看守所監控系統，__年爭取省廳和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個無車派出所購置8臺車輛，4個派出所修建了辦公用房，全縣派出所實現了有房有車，同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。基礎設施建設投入力度達到了歷年之最。

三是竭力做好公安部門窗口服務工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經濟社會發展提供優質高效服務這一中心，積極改進公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實行了統一的居民戶口管理，打破了城鄉戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務，及時將“二代證”送到_手中，深受群眾好評;__年成立了出入境管理大隊，積極審批__、德江兩縣出入境申請，方便了公民出入境;落實了戶政_廳、_大廳等窗口單位趕場日正常上班制度，及時受理各類業務，極大地方便了人民群眾_積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程，加大安全監管力度，及時消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。__、__兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證20__00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份，港澳定居申請12人，出臺人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發生。公安服務窗口工作的加強，得到了各級領導的充分肯定和人民群眾的好評，公安_隊_廳被縣文明委評為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣_隊被地區行署評為先進集體，獲省“五一”勞動獎狀。

四是注重隊伍建設，堅持從嚴治警、從優待警。__、__兩年，我局大力推進隊伍正規化建設。認真開展了隊伍集中教育整頓活動。按照胡_志倡導的八個方面良好風氣的要求，認真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓，組織民警進行了對照檢查，認真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務實、真抓實干、講求質量的良好風氣。為進一步從嚴治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛生、言談舉止等十個方面的具體事宜入手，努力加強警察警風教育，得到了公安部、省公安廳、地區公安局的充分肯定。目前，全局民警隊伍精神振奮，充滿活力。先后有1人獲全國優秀人民警察榮譽稱號，1人獲全省優秀人民警察稱號、有30余人受省地表彰，由于公安工作特殊性，每逢節假日，公安民警大多不能放假休息，為保節日安全一直堅持在執勤崗位上，在平常的工作中也無法照顧家庭，甚至連吃飯也顧不上，為解決民警因工作誤餐問題，從__年起，我局每年投入10萬余元，在局機關開辦了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顧之憂。為落實從優待警，根據銅地機編辦[20__]316號文件，在縣委政府的關懷下，今年對全縣公安機關機構設置進行了規范，將原有的13個科、所、隊、室撤并整合為8個內設執法勤務機構，3個監管場所;新提任副科級領導職位50人，現公安局副科級以上民警達104人，占民警總數的47%。

二、廉潔自律情況。

我是一名從普通民警成長起來的公安局長，深感責任重大，在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的。決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，借選拔任用干部之機謀取私利，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒有違規配備小汽車和違規操辦酒席，借機斂收錢財等現象發生。

我擔任__自治縣公安局長至今，在工作中堅持_中制，對重大事項、重大決策堅持集體研究討論。任職兩年來，__局整體工作位居全區前列，__年獲地區公安局目標績效考核一等獎，縣級目標考核獲二等獎，取得了近十年來的成績。__年全面工作完成情況也屬于全區前列，__公安工作呈現出良好的發展態勢，這是各級領導關愛的結果，是我局班子團結奮斗，務求工作取得的成效，是全體民警辛勤工作的結晶，我只是盡了一位公安局長應盡之責。我深知，本人還有許多不足之處，__公安工作雖然這兩年取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現為：一是本人政治理論學習深度不夠，自身修養還需加強;二是全局工作部署有余，局部工作落實不足;三是人民群眾滿意率不高，政風行風評議排名靠后。但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局212名民警的齊心協力，我有信心有決心干好__的公安工作。在下步工作中，我將帶領班子成員及全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“__大”精神，按照縣委、政府對公安工作的要求和上級公安機關的部署，緊緊圍繞“強化兩個建設(警察文化建設和基層基礎建設)，實現兩個穩定(社會政治穩定和社會治安穩定)，樹立兩個形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象)，搞好兩個拉動(目標績效考核和經常性督查)”的基本思路，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面實現公安工作和隊伍建設跨越式發展。具體在四個方面狠下功夫：一是以強化兩個建設為切入，全力夯實公安之基，努力實現公安工作的可持續發展。二是以保證兩個穩定為切入，扎實落實維穩措施，努力實現__社會面的和諧穩定。三是以樹立兩個形象為切入，切實改進公安窗口部門工作，努力實現隊伍建設新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個拉動為切入，激發公安民警活力，努力實現__公安工作業績再上新臺階。

我的報告完畢，謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇七

各位領導、同志們：

現在，由我代表××市公安局黨委述職，請予審議。20xx年5月以來，全市公安機關深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“保增長、保民生、保穩定”和服務“四大一新”打造經濟小巨人發展大局，積極應對各種風險和挑戰，探索公安工作科學發展之路，解放思想、更新觀念、凝聚力量、干事創業，開創了公安工作和隊伍建設的新局面。

一、主動融入大局，積極應對國際金融危機，保障全市經濟社會平穩較快的發展在××超常發展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期，市局黨委更加注重找準位置、提升層次，努力把工作成效更加充分地體現在服務大局上。一是主動為全市重點工程建設營造良好的環境。，全市公安機關緊緊圍繞*瑞高速、206國道景區擴寬段、*雄大道、龍虎山大道延伸段等重點工程建設項目開展了周邊治安環境的集中整治。xx年，市局黨委確定了以夏埠新區、龍崗工業園區、*西連接線、主城區改造等全市重點工程建設項目地為重點，開展治安亂點整治。通過主動介入，積極化解重點工程建設過程中的矛盾糾紛和隱患，通過重拳出擊，嚴厲打擊阻礙、擾亂重點工程建設的各項違法犯罪活動，保障全市重點工程建設項目的順利建設。一年來，共查處各類阻工、擾亂施工秩序案件27起，協助黨委政府化解矛盾糾紛53起，摧毀敲詐、尋釁滋事、盜竊等團伙11個，刑事處罰45人。二是積極創新服務企業新舉措。09年以來，全市公安機關緊緊圍繞建設世界銅都，在市委市政府的統一領導下，市縣聯動，部署開展了江銅、貴冶周邊治安整治戰役，共偵破各類刑事案件256起，摧毀犯罪團伙18個，為企業挽回經濟損失800余萬元，今年1至3月份，江銅、貴冶地區歷史性的實現刑事案件零發案，得到了江銅等企業的好評。緊緊圍繞大物流，市局交警支隊改革管理方式，減化辦事程序，打破常規，服務大局，xx年為1331輛，09年一季度為1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢，提供成龍配套的主動服務，全市物流量達到60970噸。堅持嚴厲打擊經濟犯罪，努力營造安全的金融秩序，xx年5月以來共偵破各類經濟案件57起，為企業追回經濟損失1700余萬元，挽回經濟損失余萬元。針對受國際金融危機影響的企業，市局在“大走訪”活動中提出了深入困難企業的要求，對企業發生的各類案件，優先立案、優先出警、優先偵破，偵破各類侵害企業利益的經濟案件11起，維護企業正常的生產秩序，全市沒有發生因企業關停引發的群體性事件和被盜搶案件。三是狠抓中心工作的落實。緊緊圍繞中心城區常住人口增長計劃的要求，主動作為，超前準備，精心部署，截止四月份，新增了0.3萬常住人口。深入開展新農村建設活動，市局牽頭的新農村建設試點村再次被評為全市先進單位。積極投入抗震救災活動，全市公安機關共捐款40余萬元，派出9人小分隊出色完成了赴小金縣的對口支援任務，榮立集體三等功。xxx年在政務環境優化年活動中出臺8條便民利民措施和服務承諾，09年在深入開展機關效能年活動中推出市局機關13個主要警種和窗口服務單位的公開承諾評議評價活動，對測評末位的單位一把手誡勉談話，連續兩年測評末位的單位一把手進行輪崗，增強履行職責的事業心和責任感。積極開展政務公開活動，市公安局政務公開網被評為全市網絡建設第二名。積極開展行政審批項目的清理工作，對現有的40項行政許可審批項目，涉及投資審批項目精減62.5;保留的行政審批項目審批時間壓減53。

二、充分履行職能，以平安奧運、國慶60周年安保為主線，全力維護社會政治和治安穩定。

一年來，全市沒有發生有影響的政治案件，沒有發生有影響的重特大群體性事件，沒有發生有影響的重特大刑事案件，沒有發生有影響的重特大治安災害事故，沒有發生×××等重點人員滋事和涉公安赴京非正常上訪的事件。一是維護了社會政治穩定。建立隱蔽戰線打擊新機制，進一步提高專案偵察能力，相繼偵破×××等邪教組織案件8起，打擊處理11人。建立情報信息收集、分析、研判“五位一體”工作新機制，共收集、研判各類情報信息159條，為各級領導決策提供了可靠的依據。建立矛盾糾紛隱患“雙排查”和處置突發性群體性事件新機制，重點關注敏感時間接點，重要事件，重點人群，化解矛盾糾紛，積極配合黨委、政府和有關部門，依法處置因醫患糾紛、山林權屬糾紛、拆遷糾紛等引發的群體性苗頭性事件79起。建立互聯網上輿情預警分析新機制，每周編發網上輿情通報，重要信息、重大事件隨時上報，刪除有害信息1159條，關停網站21個，抓獲網上違法犯罪嫌疑人19人，有力的維護了“虛擬社會”的安全和穩定。建立領導接訪和重點人員控制的信訪工作新機制，始終堅持局領導每周接訪工作制度，完善領導包案和信訪案件回訪制度，協助信訪局做好全市敏感時期和重大節慶時期的控訪工作，依法處置非法上訪、鬧訪人員19人，維護了全市正常的信訪秩序，全市涉公安訪的信訪案件停訪息訴率達到93.7。二是維護了社會治安大局的平穩。相繼開展了贛安一號戰役和金盾09行動，完善“網上追逃”、“偵破命案”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”等工作機制，大力推進打防控管一體化建設。09年全市偵破刑事案件數、抓獲犯罪嫌疑人數同比分別上升了19.2和7.1，刑事立案下降12.8。09年一季度，刑事立案同比下降36.3，其中侵財性的盜竊、搶劫、搶奪案件分別下降22.9、24.2和54.6。09年在贛安一號戰役評比中被評為全省先進單位。繼續完善三級巡邏防范網絡建設，堅持奧運安保期間軍警民聯勤、聯動、聯防工作機制，在重大節慶和敏感期，組織機關民警、特警、武警開展對特定路段、特定區域的武裝巡邏，最大限度地把警力擺到街面上，增強群眾安全感。三是維護了社會公共安全。加強公安行政管理工作，交通和火災事故四項指標連續五年下降，全市連續23年沒有發生重特大火災事故，連續3年沒有發生特大交通事故，連續沒有發生金融系統被搶被盜案件。圓滿完成了大型經貿、文化活動的安全保衛工作。相繼開展了緝槍冶爆、打擊盜竊“三電”、打擊“非法傳銷”等一系列專項整治行動，有效凈化了社會治安環境。

三、堅持從嚴治警，狠抓公安隊伍正規化建設，全面提高公安工作和隊伍建設的整體水平。

按照“抓班子、帶隊伍、嚴要求、建機制、強素質、樹形象”的要求，狠抓隊伍建設。一是努力加強班子建設。在市局黨委班子自身建設上，局黨委班子成員加強學習，保持政治上的清醒和堅定，堅持開拓創新、團結協調、廉政勤政，發揮黨委班子的表率作用，建立局黨委成員掛鉤蹲點基層所隊工作制度，開展“當十天民警”活動，面對面了解基層情況，實打實幫助基層破解難題、解決問題。在抓各級領導班子建設上，堅持正確的用人導向，全面實行任職資格考試制度，xx年7月份，再次對9名科級干部進行了公開選拔。全面落實公安部提出的領導干部“五個禁止”的規定。二是努力加強隊伍正規化建設。xx年，推行對全市派出所的績效考核制度，對縣(市、區)考核第一名的3個派出所記集體三等功，對考核最后一名的3名派出所所長，由市局主要領導對其進行誡勉談話。xx年，推行對縣(市、區)公安局的網上績效考核制度，對縣(市、區)公安局的十四項主要工作，實行網上考核，月月通報，半年小評，全年總評，對考核第一名的縣級公安局推薦全省優秀公安局。通過層層績效考核，營造爭先進，超先進的工作氛圍，解決功過是非的問題。認真落實黨風廉政責任制，層層簽定責任狀，設立廉政基金，嚴格獎懲兌現。一年來，廉政談話127人次，上崗前談話57人次，誡勉談話3人次，查辦案件4起。三是努力加強警民和諧關系建設。xx年1月份以來，全市公安機關深入開展了“千警進萬家，警民聯手保平安促發展”愛民實踐活動，并將“千警進萬家”活動作為密切警民關系的重要手段，作為民警常態化的工作常抓不懈。1-3月份，共走訪困難群眾、家庭5152戶，為群眾化解矛盾糾紛1894起，征求意見、建議892條，解決實際問題383件，為群眾做好事997件，追捕各類網上逃犯147人(其中通過走訪做工作投案自首的38人)，取得了密切警民關系，改進突出問題，促進公安工作的初步成效。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇八

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設。

工作方案。

》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與群眾評議相結合，在關門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪、發放征求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關系案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。

三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協調為慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出臺了一系列制度規范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的。

規章制度。

13個。制定了分局隊伍規范化管理長效機制，明確了內務規范、業務規范、執法規范，制定了隊伍規范化管理考評辦法。針對學習教育不系統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，匯編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規范化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節”保衛、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區范圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。

2003年以來，全局共有x個集體獲國家級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲省級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲市級榮譽稱號，xx個集體xx名個人榮獲區級榮譽稱號，有x個集體榮立二等功，xx個集體榮立三等功，有x名民警榮立個人一等功，有x名民警榮立個人二等功，有xx名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今后工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，并結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區委紀檢委匯報如下：

1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。

4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

11、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。

12、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

13、本人沒有違法違紀問題。

14、去年以來本人沒有發生重大事項。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇九

今年以來，__派出所黨支部在局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效提升了派出所的創造力、凝聚力、戰斗力。我作為支部書記，認真履行管黨治黨主體責任和抓基層黨建第一責任人職責，緊密結合轄區治安特點和派出所實際，不斷完善黨建工作，激發干事創業熱情、凝聚隊伍活力，為打擊違法犯罪、確保轄區持續穩定提供了可靠的政治保障。現將本人一年來黨建工作履職情況報告如下：

一、主要工作。

(一)認真學習政治理論，提高政治理論素養。加強理論學習，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高運用理論指導實際工作的能力。一是把習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切行動的指南。在思想上時刻牢記認可習近平新時代中國特色社會主義思想，在行動上主動把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動的自覺。二是學習宣傳貫徹中央、自治區、市重要會議精神。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習了習近平總書記在中國人民警察警旗授旗儀式上的訓詞精神，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會。

(二)以整改問題為抓手，為黨組織“充氧”“補鈣”。瞄準問題，突出核心，認真做好為基層黨組織“充氧”“補鈣”工作，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。一是認真抓好巡察問題整改。上一年度，派出所結合實際工作召開了組織生活會，針對有些問題進行了全面系統的分析和整改。但是有些問題整改還不到位，針對警容風紀不整、接出警不規范等問題，派出所從抓基礎、抓長遠入手進行了全面的整改，目前，已基本上整改完畢。二是嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化，長期以往，不僅傷害自己，也傷害同志，更傷害組織。針對__派出所黨支部存在的問題，支部班子開展了批評與自我批評等，拿“一團和氣”開刀，取得了較好的效果。三是堅定理想信念做到對黨絕對忠誠。堅決貫徹落實黨中央做出的決策部署，忠誠黨的公安事業，通過集體學習、個人自學、專家講座，召開__生活會等方式，堅定信念，堅定信仰，始終做到對黨絕對忠誠。

(三)主動擔當作為，履行黨建工作第一責任人職責。從強化書記“第一責任人”職責入手，圍繞派出所中心工作，從基層黨組織規范化建設等方面開始，不斷夯實基層基礎，提升基層黨建水平。一是履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建工作作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真推進黨建工作與業務工作的深度融合。二是完善黨建工作機制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業務工作一起抓，通過健全完善黨的組織生活制度、黨的工作機制等措施，使黨建工作真正在促業務、提素質上發揮作用。推動黨組織班子其他成員履行分管領域基層黨建工作責任，加強基層組織、幫助解決實際問題能力。三是落實好“書記項目”。我把解決基層黨建的“三會一課”等薄弱環節作為“書記項目”立項，親自抓、親自做。從規范、嚴格、堅持“黨員大會、支委會、黨小組會、按時上好黨課”抓起，從而有效嚴格管理黨員、健全黨的組織生活制度。

(四)認真學習政治理論，提高政治理論素養。按照上級機關要求，認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等內容的學習，從理論上、從細節上嚴格規范基層黨建工作開展。一是加強學習貫徹。通過黨員大會集體學習和個人自學，在一定程度上掌握了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》相關內容，對開展基層黨建工作提供了理論依據。二是從嚴從細規范。嚴格依據《中國共產黨支部工作條例》等規范性文件，從“三會一課”等組織活動做起認真規范，進一步健全完善思想政治工作制度，建立和落實定期分析民警思想制度。使規定動作更標準，自選動作更精細，從而更好發揮組織生活促進中心工作的作用。三是強化組織監督。《中國共產黨黨員教育管理工作條例》的有效貫徹，最終要體現在黨員的管理上。在時下多元化的社會，有不少心浮情動，在管理上帶來了一定的難度。此文件條例促進了黨員管理的正規化、法制化。

二、存在問題。

一年來，我在履行黨建工作責任中，各項黨建工作有序開展推進中，取得了一定的成績。但與上級黨委的要求還有一定差距。主要表現在：一是抓黨建的思想認識不夠深刻。說實話，上面千條線下面一根針，作為基層派出所不僅有各種各樣事務性的工作，還有打擊違法犯罪，還要抓好社區治理和基層基礎工作，的確很忙。有時工作比較忙比較重的時候，對黨建工作關心不夠，思想上重視不足。說白了，還是抓黨建的認識不足，實際工作中仍存在重業務輕黨建的傳統心態。二是忠誠警魂教育方式單一。對黨忠誠，是人民公安不變的政治靈魂。毫不動搖地堅持政治建警方針，旗幟鮮明講政治、大力加強政治建設，是公安機關切實筑牢忠誠警魂的有效路徑。進行忠誠教育是最為有效的方法，但目前受大環境影響，總體教育方法單一，大多是通過“三會一課”的方式進行。多渠道多方法深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的指示與要求。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十

踏踏實實工作，清清白白做人，時刻牢記自己是一名人民公仆，在自己的工作崗位上做出了應有的貢獻。下面我就自己在20xx年所做的主要工作述職如下：

一、加強學習，努力提高理論水平和工作能力。

(二)作為邊疆多民族地區的一名公安機關基層領導，我始終能保持明確而堅定的政治立場和政治方向，認清當前形勢，提高認識，以高度的政治敏銳性時刻與黨中央保持一致。

二、認真貫徹執行黨的民-主集中制原則，關心民-警、從優待警。

20xx年作為局黨委委員、副局長、政委，按照“四個服從”的要求，在政治上、思想上、行動上，我牢固樹立“全局一盤棋”的思想，積極主動配合黨委抓好全局工作，自覺維護公安局及黨委的權威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是積極發表自己的意見，對集體形成的決定，堅決予以執行，絕不搞“一言堂”;二是在貫徹執行局黨委決定的過程中，能夠從實際出發，不搞主觀意志，充分發揮自己的作用，互通情況，交換意見，使班子成員感到有權有責;三是在執行民-主集中制的原則上，始終把黨的利益作為自己思想和行動上的最高準則，在執行局黨委集體決定時，不搞實用主義，堅決站在黨和人民利益的立場上，無條件地服從和執行;四是在日常工作中堅持集體領導和個人負責相結合的制度，對局里的重大事項，如：基礎建設、人事調整、評功受獎等，尊重集體決定，努力使黨委成為一個有凝聚力、向心力的班子，團結奮進的班子，維護黨委工作的一致性和嚴肅性。

自20xx年以來，我們認真落實了《**縣公安局從優待警十條規定》，落實了民-警體檢、休假及民-警生日、生病，局黨委都去慰問探望，每逢過節和民-警家里有喜事、喪事，我都抽時間前往探望。

三、堅持實事求是的工作作風，努力做好各項業務工作。

(一)繼續以維護穩定為中心，嚴厲打擊“三股勢力”犯罪。20xx年，我局按照奧運安保工作總目標，緊緊圍繞維護社會政治穩定、打擊“三股勢力”的分-裂破壞活動這個中心工作，堅持“主動出擊，露頭就打”的方針和“壓著打、追著打、挖著打”的斗爭策略，始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢，抓獲了一批危安犯罪嫌疑人，狠狠打擊了“三股勢力”的分-裂氣焰。20xx年，我局共打掉了2個暴-力恐怖團伙，偵破了“8.27殺人搶劫案”等一批大、要案件，抓獲了23名網上在逃人員，消除了危害社會的重大隱患，實現了奧運期間我縣“不出大事，力爭連小事也不發生”的目標。

(二)加強安全保衛工作。加強和規范槍-支-彈-藥、爆炸物品管理，消除槍爆隱患。圓滿完成了大型活動、重要對象和重大節日安全保衛工作18場，做到了萬無一失。

(三)隊伍建設情況。20xx年，我們繼續堅持“從嚴治警、從優待警”的方針，以“三基”建設為中心，積極推進隊伍正規化建設，取得了一定的成績，全年實現隊伍零違紀。

(四)加強公安信訪工作。認真開展公安機關集中處理群眾信訪問題專項活動，按照“人人受到局長接待，件件得到依法處理”的要求，加強組織領導，擴大社會宣傳，確保接訪質量，完善工作機制，共接待上訪群眾16人，受理9案，辦結9案。

(五)加強出入境管理服務工作。按照上級公安機關出入境管理工作的總體部署，更新觀念，轉變作風，強化管理建設，嚴把出入境管理關，全年上報出入境材料772戶896人，報備法定不準出境人員22人，報請上級部門批準注銷護照202本。

四、政治理論業務學習情況。

20xx年，為了不斷提高自身政治業務素質，我本人不斷加強自身的學習，一是嚴格學習制度的執行，堅持參加中心理論學習小組的學習。二是加大自學力度，寫出了近四萬字的讀書筆記，并結合工作實際認真剖析和反思了工作中存在的問題，加強對自己人生觀、世界觀、價值觀的改造，提高了我的政治理論水平和實際工作能力。

五、廉政勤政，永葆公仆本色。

20xx年，通過不斷的學習中共中央頒布實施《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》，我樹立正確的權利關和利益關，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執行中央和自治區黨委關于廉政自律的各項規定，沒有利用職權違反規定批條子、打招呼辦人情案，為自己和親屬謀取私利，我時刻牢記手中的權利是人民賦予的，只能用來為人民服務，決不能用來謀取私利，才能真正做到執政為民、廉潔從政，使我們的工作符合群眾的要求，才能不辜負黨和人民的期望。作為公安局黨委委員、副局長，我對違法違紀現象查處態度堅決，認真履行黨風廉政職責，堅持實行黨風廉政建設責任追究，對本單位違紀違法人員一查到底，絕不姑息遷就。

20xx年，在上級黨委、政府及公安領導部門的支持、關心下、在全局民-警的共同努力下，我較好的完成了各項工作。但也存在一些問題，公安工作千頭萬緒，整天忙于處理日常事務性工作，對自己理論學習方面無論是從時間和質量上都達不到要求，有待于進一步加強學習，努力提高政治、業務理論水平。在今后的工作中，我有信心在原有的基礎上完善自我，充實自我，把工作做的更好，讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十一

2014年，鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，充分發揮公安機關打擊、防范、管理、服務的職能作用，以全縣政治穩定和經濟發展為目標，以“防事故、破案件、保穩定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩創安、服務創優、警務創新、隊伍創佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關內部安全及全縣社會大局的和諧穩定，呈現出刑事發案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降”;呈現出隊伍建設、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎、警務保障(210工程)等“五項工作全市排名靠前”的可喜局面，為全縣綜治工作發揮了積極作用。

一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法。

(一)全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩定。深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性事件和突發事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防范力度。深入開展基層基礎建設，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件。堅持將不穩定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發事件、群體性事件，區別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。

我們全面推進公安信訪工作規范化建設，完善局長接待日制度，堅持“一把手”接訪、領導包案、全警聯動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務。我們采取全面性排查、主動性化解、針對性穩控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業萬噸優質白酒項目開工儀式等多項重大安全保衛任務。

(二)深入開展嚴打整治斗爭，社會治安秩序持續好轉。深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權。一是堅持命案必破。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪。我局堅持“黑惡必除、除惡務盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底鏟除街匪、村霸及行業惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。準確把握全縣刑事發案的規律和特點，以“破現案、攻積案、打團伙”為重點，開展針對性強、見效快的區域性、階段性專項行動，破獲多發性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。

四是禁控毒品犯罪。結合“破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治斗爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，鏟除毒品原植物8995余株，收繳收繳k粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。把經常性的追逃工作與偵查破案、治安防范、基礎業務建設有機結合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全局共抓獲各類網上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，鏟除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。

(三)大力提升治安管理水平，服務經濟快速發展。及時在全縣開展“防事故破案件保穩定”百日會戰，以打促穩、以防保穩，大力壓減各類事故。交警部門以開展創建“平安暢通縣區”為目標，狠抓各項事故預防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先后開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現了全縣無群死群傷交通事故的目標。

消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內容的“拉網式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理范圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災的發生。

治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產、銷售、存放、使用環節的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發，導火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務創優“春風行動”，進醫院化矛盾，入學校保安全，駐企業促發展，縣局領導班子成員及局直各單位負責人分別與30余家醫療衛生機構、32所重點學校、38家規模企業建立聯系制度，深入開展法律服務，解決治安問題，為全縣經濟發展保駕護航。

(四)扎實開展專項治理，穩步推進公安執法規范化建設。局黨委牢固樹立“執法質量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執法專項整治，有效改進了過去公安執法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。借全省公安機關110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執法檢查活動，制定了接處警工作規范，明確了崗位職責，完善了接處警預案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候審專項檢查。

通過清查整改，保護了當事人的合法權益，維護了公平正義，提升了公安執法公信力。因取保候審專項檢查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改問題，不斷提高執法質量。通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領導“四級審核把關制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監督制等四項工作機制，使全縣公安機關的執法質量大大提高，全年沒有發生因執法質量問題而發生行政復議、行政敗訴及執法質量被上級公安機關考評不達標現象，公安執法水平正在不斷規范和提高。

(五)強化公安基層基礎工作，建立社會治安長效機制。

我局進一步深化社區和農村警務建設，加強科技防范力度，筑牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經費向基層傾斜，爭取創建1個一級派出所(城關)、4個二級派出所(鮑峽、安陽、譚山、開發區)和1個三級派出所(葉大)，做好派出所升級達標工作。二是創建達標警務室。在城關地區創建7個標準警務室，在其他7個二級派出所各創建1個二級警務室。目前已在城關建成5個，在柳陂、開發區各建成1個并投入使用。

三是加大社會治安視頻動態監控系統建設力度。在一期治安視頻監控建設的基礎上，2014年又投資901萬元建成高標準的監控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監控系統覆蓋轄區各主要街道、交通要道、重點單位以及治安復雜區域等公共場所。同時，抓好臨街單位監控探頭外延工作，大量整合社會監控資源，實現對全縣所有治安防范區域的視頻監控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網吧實名登記管理。

對全縣的旅館、網吧實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設基層防控體系。從治安大隊、機動大隊、城關派出所抽調民警對城關地區主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社區干部成立巡邏隊，在居民小區、偏僻路段巡邏，加強防范。通過上述措施，我局逐步構建起“頭上有監控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防范體系，基層基礎工作扎實有效，受到省市縣領導機關的充分肯定。

(六)推進隊伍正規化建設，提高公安戰斗力和執行力。2014年以提高公安機關執行力和培養公安機關的優良作風為重點，堅持從嚴治警、從優待警，全面加強隊伍規范化建設。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養成了良好的職業作風，在執法服務中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支持。

二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監督，確保政令、警令暢通。從民警日常執法活動最容易發生問題的環節入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規范民警的執法行為。使全局民警在嚴格、公正的基礎上實現理性、平和執法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權威和尊嚴，也感受到了公安機關的關愛和溫暖。

三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務工作水平。今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執法水平、警體素質和警務技能得到很大的提高。四是努力從優待警，積極解決民警的后顧之憂。認真落實從優待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府匯報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全局民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。

局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰斗力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。強化對內對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養，創造警營正能量。全年共被上級公安機關采用公安信息157條，采用簡報調研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網》評為2014年度“十佳通訊員”。

二、工作中存在的主要問題與不足。

2014年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創新，隊伍建設和各項公安業務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

(一)維護穩定仍面臨著嚴峻挑戰。移民內安、企業改制、工程建設、資源開發等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業等關系民生的問題引發的人民內部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。

(二)違法犯罪總量仍在高位運行。縱觀今年發案形勢，發案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉居民生產生活，危及群眾的安全感。

(三)社會管理壓力仍然巨大。大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產事故頻頻發生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增。火災事故、交通事故、安全生產事故仍時刻危害著人民群眾的安全。

(四)公安機關核心戰斗力仍需提升。少數民警工作責任意識淡薄，執法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發上訪問題;個別基層單位領導班子的戰斗力不強，帶頭作用差，工作被動滯后，導致全局工作發展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業務工作措施還需進一步加強、優化服務經濟發展環境的措施還需進一步完善。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十二

各位領導、同志們：

我于20__年8月任職__縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領導下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。現將勤、廉、德等方面情況報告如下：

一、以身作則，筑牢廉政防線。

更是嚴于律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務保障工作上，我從沒干預和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜，嚴格落實財務管理制度，把有限的公安經費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預和插手辦案，沒有利用職務和職權上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現任新田縣房產局工會主席，女兒目前在上小學，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經商、辦企業的行為。在個人住房方面，20__年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20__年首付8萬余元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。

二、注重品行，保持良好形象。

以如履薄冰的態度對待自己手中的權和事，以時不我待的精神履行份內的職和責，始終做到對權利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業對家庭常具責任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業、關愛弱勢群體。比如，逢年過節，我都會自掏腰包深入結對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發生飲酒失態、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協助局長、抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望。總是以廢寢忘食的態度對待自己的一權一事，以夜以繼日的精神抓好份內的一職一責，經常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔當、敢于負責。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統“創新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省掃黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關愛孩子，嚴格教育培養;友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習慣和健康的生活情趣，沒有出現長幼不睦、背棄家庭、作風不純的行為。

三、強化修養，提升綜合素質。

將強化自身修養、提升工作執行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學發展的良性軌道。一是增強使命感。注重加強政治理論學習，堅持用科學理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責任感。二是提升執行力。堅決服從黨的領導，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復雜治安局勢、維護穩定和服務群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執法為民”的宗旨意識，認真履行崗位職責，全力以赴狠抓偵破打擊主業、執法規范化建設、隊伍正規化管理、公安綜合考評、警務后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發展作出了積極貢獻。

回顧近年來的工作，在組織和同志們的關心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務實工作，以實際行動接受組織的考驗。

述職人：___。

20__年__月__日。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十三

每個崗位都需要寫述職報告，一份好的述職報告怎么寫?下面是小編為大家整理的公安局述職報告模板，接下來我們一起來看看吧!

各位領導、同志們：

我是**市公安局法制科科長，我在20xx年度的工作中，我和我們科室的全科民警在局黨委和上級業務部門的正確領導下，經全體執法民警的共同努力下取得了一定的成績，現將我個人在20xx年度的工作情況述職如下：

1、本人在政治學習方面的情況。

在20xx年的全年工作中，我本人在政治業務和法律知識學習方面，認真學習黨的有關方針和政策，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。在局黨委的正確領導和組織下，我完成了局中心學習組的學習任務。在全年的工作中，進行社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”活動和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，貫穿于20xx年的全部工作，使我在學習中受益匪淺。

全年，我參加了辦公自動化的業務培訓10天，參加了地區公安機辦理刑事案件提高執法質量培訓班2天，參加了地區公安局舉辦的案件評析培訓4天，參加金盾工程檢查15天，參加**市黨校理論研討班30天。通過學習，理論知識得到了充實，業務知識得到了提高，思想認識進一步明確，在局黨委領導和同志們的幫助下，圓滿地完成了局黨委安排的各項學習任務。

特別是今年又延長了社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，我與全局一道，重溫了《刑法》《刑訴法》《公安機關辦理刑事和行政案件程序規定》和《治安管理處罰法》這些法律是公安機關維護社會治安、履行法定職責的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安機關方方面面、多個部門、多個警種。因此，**市公安局把學習工具法納入20xx年度全局公安機關教育培訓的整體規劃統一部署。按照“分級負責、分類指導”的原則，結合社會主義法治理念教育活動，抓緊《治安管理處罰法》實施前的培訓工作。

公安局法制科負責全員培訓。根據公安廳的安排，縣級以上公安機關領導脫產培訓不少于2天，每個民警脫產培訓不少于3天，治安、法制部門、公安派出所和其他辦理治安案件部門的領導和民警脫產培訓不少于5天。依據培訓計劃，由我對執法干警每月進行一次執法培訓，每季度進行一次業務理論測試。今年，全局共組織各類法制培訓班、講座、遠程教育授課12次，進行業務理論考試2次，接受培訓的民警達1500余人次。

尤其在《中華人民共和國治安管理處罰法》實施以來，針對新法應用中出現的新問題、新情況，市局法制部門加強了面對面的執法指導，我負責行政拘留審批，負責對邊防派出所的業務指導工作，經我審批的行政拘留案件達80多起。全年沒有發生一起行政復議案件、上訴案件、撤消案件。在加強執法指導的同時，強化執法監督，落實季度執法質量考評制度，每季度執法單位的執法情況進行一次全面檢查考評。在執法工作中，為解決派出所民警和邊防干警執法辦案中咨詢難、審批難的問題，局法制科抽調六名業務骨干，在一線進行執法指導和把關，提高干警的執法水平，確保了執法質量。

2、執法質量平時考評情況。

根據《公安機關執法質量考核評議規定》、《**地區公安機關20xx年執法質量平時考評工作實施方案的通知》的要求，**市公安局執法質量考評領導小組辦公室對執法單位進行全面考核。

20xx年，**市公安局以開展社會主義法治理念教育活動和“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動以及“大接訪”為契機，緊緊圍繞公安中心工作，狠抓執法質量，對推進公安執法建設，促進**市公安局執法水平和公安隊伍正規化建設水平的提高發揮了重要作用。

(一)執法思想更加端正，執法行為更加規范。執法態度明顯改觀，基本能夠做到嚴格依法履行職責、嚴格依法辦案，依法收集、調取、固定、保全證據，依法適用強制措施，執法行為更加規范。

(二)執法突出問題得到有效整改，執法質量有了明顯進步。各科所隊緊密結合20xx年度執法質量考評中發現的問題。特別是“大接訪”活動開展以來，局長開門接訪為契機，把脈執法突出問題，通過“帶案下訪”、“登門拜訪”、“主動接訪”等多種形式，切實使信訪案件得到依法處理，執法質量也隨之有了明顯進步。

近年來，執法能力得到提升，執法質量和執法水平逐年提高。通過練兵和培訓，廣大民警法律知識和業務技能有了明顯提高，在執法中對法律、政策的掌握和運用能力得到了加強，在執法中依法辦事和自我保護的意識和能力均有了很大進步。從檢查情況看，在前幾年執法質量考評中發現的普遍存在的問題，現在大多數都成了個別問題。刑事執法、治安行政執法以及勞教、復議案件辦理基本做到了事實清楚，證據確鑿充分，法律適用正確，程序合法，量處適當。法律文書的制作和使用也比前幾年規范，辦案質量總體上有較大提高。去年的勞教案件為0，今年我局辦理了2起。

3、通過開展社會主義法治理念教育活動執法質量進一步提高。

根據政法委和地區公安局的安排，社會主義法治理念教育教育活動延長半年的安排,**市公安局又進行了社會主義法治理念教育活動安排部署,領導小組下設辦公室設在法制科，為全局民警定購了《公安民警社會主義法治理念教育學習問答》《公安民警社會主義法治理念教育一百問》，結合公安工作實際，進行了兩次社會主義法治理念考試，從而把法治理念教育與反腐倡廉教育有機結合起來，使社會主義法治理念教育深入警心，真正落實到具體的執法活動中。

由市公安局黨委監察室和法制科組成督導組，對各科所隊開展學習社會主義法治理念教育活動、民警讀書筆記情況、對存在的問題進行剖析情況進行了督促檢查。檢查中我們采取了查看讀書筆記、檔案資料，找民警談話等方式進行了檢查落實。通過檢查各科所隊對社會主義法治理念教育活動很重視，都能夠按照局里統一安排和部署，及時完成每個階段的工作任務。各基層部門必讀篇目都能學到，讀書筆記比較全面，檔案資料齊全。局中心學習組和各黨支部還舉辦了社會主義法治理念學習園地。建立了社會主義法治理念檔案。

通過督促檢查，廣大民警充分認識社會主義法制理念的重要意義，準確地把握社會主義法治理念的科學內涵，牢固樹立“為誰執法、為誰服務”的觀念，增強依法治國的理念，規范了自己的執法行為。

我們法制科采取隨警指導、以案釋法、現場答疑、法制講座等形式，幫助基層民警提高法治意識、法律素質和執法水平。據統計，開展法制講座、輔導答疑等執法服務200多次，解決基層遇到的執法問題100多個，為基層提供了優質高效的法律服務。

通過下派基層執法質量服務隊的實踐，我們深切感到，公安部在全國公安法制部門開展基層執法質量服務隊工作的決策非常正確，各級公安機關的領導和基層民警對此給予充分肯定，服務隊的效果突出表現在“三個促進”上：一是促進了法制部門職能轉變。目前，**市公安局法制部門在研究工作時，服務基層的意識明顯增強，監督與服務并重的工作理念正在逐步確立。二是促進了基層“兩個”建設。通過開展服務工作，形成了公安法制建設和基層基礎建設“雙贏”的局面。

一方面，服務把法治理念、法律知識和執法要求帶到了基層，以自身的行為帶動了基層嚴格公正文明執法，進一步打牢了基層法制建設的基礎;另一方面，基層所隊通過加強法制建設，進一步規范了執法行為，提高了執法質量，夯實了公安執法工作的基礎。三是促進了法制部門作風建設。過去上級法制部門主要是通過執法質量考評、法制調研等，了解基層的執法狀況和執法需求，信息來源大都是間接的，服務隊員通過與基層民警同執法，對基層執法的感性認識更加深刻，獲取的信息更加真實可靠，能夠更加切合基層實際，更具針對性和可操作性。

四、今后的努力方向。

20xx年已經過去，新的一年即將來臨，總結過去我自己還存在許多不足，工作作風不是很嚴謹，業務知識還需進一步加強，在反腐倡廉工作中，總認為是領導的事，與已無關，沒有從思想上做到警鐘長鳴。特別是在執法辦案中，對案件的審查有要求不嚴的現象，有事后再補的思想，這都會引起程序違法的嚴重后果。在今后的工作中我將不斷總結經驗，不斷進取。在同志們的幫助下，一定會取得更大的成績。

2014年，鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，充分發揮公安機關打擊、防范、管理、服務的職能作用，以全縣政治穩定和經濟發展為目標，以“防事故、破案件、保穩定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩創安、服務創優、警務創新、隊伍創佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關內部安全及全縣社會大局的和諧穩定，呈現出刑事發案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降”;呈現出隊伍建設、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎、警務保障(210工程)等“五項工作全市排名靠前”的可喜局面，為全縣綜治工作發揮了積極作用。

一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法。

(一)全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩定。深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性事件和突發事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防范力度。深入開展基層基礎建設，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件。堅持將不穩定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發事件、群體性事件，區別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。

我們全面推進公安信訪工作規范化建設，完善局長接待日制度，堅持“一把手”接訪、領導包案、全警聯動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務。我們采取全面性排查、主動性化解、針對性穩控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業萬噸優質白酒項目開工儀式等多項重大安全保衛任務。

(二)深入開展嚴打整治斗爭，社會治安秩序持續好轉。深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權。一是堅持命案必破。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪。我局堅持“黑惡必除、除惡務盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底鏟除街匪、村霸及行業惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。準確把握全縣刑事發案的規律和特點，以“破現案、攻積案、打團伙”為重點，開展針對性強、見效快的區域性、階段性專項行動，破獲多發性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。

四是禁控毒品犯罪。結合“破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治斗爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，鏟除毒品原植物8995余株，收繳收繳k粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。把經常性的追逃工作與偵查破案、治安防范、基礎業務建設有機結合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全局共抓獲各類網上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，鏟除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。

(三)大力提升治安管理水平，服務經濟快速發展。及時在全縣開展“防事故破案件保穩定”百日會戰，以打促穩、以防保穩，大力壓減各類事故。交警部門以開展創建“平安暢通縣區”為目標，狠抓各項事故預防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先后開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現了全縣無群死群傷交通事故的目標。

消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內容的“拉網式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理范圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災的發生。

治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產、銷售、存放、使用環節的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發，導火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務創優“春風行動”，進醫院化矛盾，入學校保安全，駐企業促發展，縣局領導班子成員及局直各單位負責人分別與30余家醫療衛生機構、32所重點學校、38家規模企業建立聯系制度，深入開展法律服務，解決治安問題，為全縣經濟發展保駕護航。

(四)扎實開展專項治理，穩步推進公安執法規范化建設。局黨委牢固樹立“執法質量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執法專項整治，有效改進了過去公安執法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。借全省公安機關110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執法檢查活動，制定了接處警工作規范，明確了崗位職責，完善了接處警預案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候審專項檢查。

通過清查整改，保護了當事人的合法權益，維護了公平正義，提升了公安執法公信力。因取保候審專項檢查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改問題，不斷提高執法質量。通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領導“四級審核把關制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監督制等四項工作機制，使全縣公安機關的執法質量大大提高，全年沒有發生因執法質量問題而發生行政復議、行政敗訴及執法質量被上級公安機關考評不達標現象，公安執法水平正在不斷規范和提高。

(五)強化公安基層基礎工作，建立社會治安長效機制。

我局進一步深化社區和農村警務建設，加強科技防范力度，筑牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經費向基層傾斜，爭取創建1個一級派出所(城關)、4個二級派出所(鮑峽、安陽、譚山、開發區)和1個三級派出所(葉大)，做好派出所升級達標工作。二是創建達標警務室。在城關地區創建7個標準警務室，在其他7個二級派出所各創建1個二級警務室。目前已在城關建成5個，在柳陂、開發區各建成1個并投入使用。

三是加大社會治安視頻動態監控系統建設力度。在一期治安視頻監控建設的基礎上，2014年又投資901萬元建成高標準的監控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監控系統覆蓋轄區各主要街道、交通要道、重點單位以及治安復雜區域等公共場所。同時，抓好臨街單位監控探頭外延工作，大量整合社會監控資源，實現對全縣所有治安防范區域的視頻監控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網吧實名登記管理。

對全縣的旅館、網吧實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設基層防控體系。從治安大隊、機動大隊、城關派出所抽調民警對城關地區主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社區干部成立巡邏隊，在居民小區、偏僻路段巡邏，加強防范。通過上述措施，我局逐步構建起“頭上有監控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防范體系，基層基礎工作扎實有效，受到省市縣領導機關的充分肯定。

(六)推進隊伍正規化建設，提高公安戰斗力和執行力。2014年以提高公安機關執行力和培養公安機關的優良作風為重點，堅持從嚴治警、從優待警，全面加強隊伍規范化建設。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養成了良好的職業作風，在執法服務中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支持。

二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監督，確保政令、警令暢通。從民警日常執法活動最容易發生問題的環節入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規范民警的執法行為。使全局民警在嚴格、公正的基礎上實現理性、平和執法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權威和尊嚴，也感受到了公安機關的關愛和溫暖。

三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務工作水平。今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執法水平、警體素質和警務技能得到很大的提高。四是努力從優待警，積極解決民警的后顧之憂。認真落實從優待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府匯報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全局民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。

局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰斗力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。強化對內對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養，創造警營正能量。全年共被上級公安機關采用公安信息157條，采用簡報調研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網》評為2014年度“十佳通訊員”。

二、工作中存在的主要問題與不足。

2014年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創新，隊伍建設和各項公安業務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

(一)維護穩定仍面臨著嚴峻挑戰。移民內安、企業改制、工程建設、資源開發等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業等關系民生的問題引發的人民內部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。

(二)違法犯罪總量仍在高位運行。縱觀今年發案形勢，發案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉居民生產生活，危及群眾的安全感。

(三)社會管理壓力仍然巨大。大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產事故頻頻發生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增。火災事故、交通事故、安全生產事故仍時刻危害著人民群眾的安全。

(四)公安機關核心戰斗力仍需提升。少數民警工作責任意識淡薄，執法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發上訪問題;個別基層單位領導班子的戰斗力不強，帶頭作用差，工作被動滯后，導致全局工作發展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業務工作措施還需進一步加強、優化服務經濟發展環境的措施還需進一步完善。

各位領導、同志們：

現在，由我代表××市公安局黨委述職，請予審議。20xx年5月以來，全市公安機關深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“保增長、保民生、保穩定”和服務“四大一新”打造經濟小巨人發展大局，積極應對各種風險和挑戰，探索公安工作科學發展之路，解放思想、更新觀念、凝聚力量、干事創業，開創了公安工作和隊伍建設的新局面。

一、主動融入大局，積極應對國際金融危機，保障全市經濟社會平穩較快的發展在××超常發展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期，市局黨委更加注重找準位置、提升層次，努力把工作成效更加充分地體現在服務大局上。一是主動為全市重點工程建設營造良好的環境。09年，全市公安機關緊緊圍繞*瑞高速、206國道景區擴寬段、*雄大道、龍虎山大道延伸段等重點工程建設項目開展了周邊治安環境的集中整治。xx年，市局黨委確定了以夏埠新區、龍崗工業園區、*西連接線、主城區改造等全市重點工程建設項目地為重點，開展治安亂點整治。通過主動介入，積極化解重點工程建設過程中的矛盾糾紛和隱患，通過重拳出擊，嚴厲打擊阻礙、擾亂重點工程建設的各項違法犯罪活動，保障全市重點工程建設項目的順利建設。一年來，共查處各類阻工、擾亂施工秩序案件27起，協助黨委政府化解矛盾糾紛53起，摧毀敲詐、尋釁滋事、盜竊等團伙11個，刑事處罰45人。二是積極創新服務企業新舉措。09年以來，全市公安機關緊緊圍繞建設世界銅都，在市委市政府的統一領導下，市縣聯動，部署開展了江銅、貴冶周邊治安整治戰役，共偵破各類刑事案件256起，摧毀犯罪團伙18個，為企業挽回經濟損失800余萬元，今年1至3月份，江銅、貴冶地區歷史性的實現刑事案件零發案，得到了江銅等企業的好評。緊緊圍繞大物流，市局交警支隊改革管理方式，減化辦事程序，打破常規，服務大局，xx年為1331輛，09年一季度為1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢，提供成龍配套的主動服務，全市物流量達到60970噸。堅持嚴厲打擊經濟犯罪，努力營造安全的金融秩序，xx年5月以來共偵破各類經濟案件57起，為企業追回經濟損失1700余萬元，挽回經濟損失2000余萬元。針對受國際金融危機影響的企業，市局在“大走訪”活動中提出了深入困難企業的要求，對企業發生的各類案件，優先立案、優先出警、優先偵破，偵破各類侵害企業利益的經濟案件11起，維護企業正常的生產秩序，全市沒有發生因企業關停引發的群體性事件和被盜搶案件。三是狠抓中心工作的落實。緊緊圍繞中心城區常住人口增長計劃的要求，主動作為，超前準備，精心部署，截止四月份，新增了0.3萬常住人口。深入開展新農村建設活動，市局牽頭的新農村建設試點村再次被評為全市先進單位。積極投入抗震救災活動，全市公安機關共捐款40余萬元，派出9人小分隊出色完成了赴小金縣的對口支援任務，榮立集體三等功。xxx年在政務環境優化年活動中出臺8條便民利民措施和服務承諾，09年在深入開展機關效能年活動中推出市局機關13個主要警種和窗口服務單位的公開承諾評議評價活動，對測評末位的單位一把手誡勉談話，連續兩年測評末位的單位一把手進行輪崗，增強履行職責的事業心和責任感。積極開展政務公開活動，市公安局政務公開網被評為全市網絡建設第二名。積極開展行政審批項目的清理工作，對現有的40項行政許可審批項目，涉及投資審批項目精減62.5;保留的行政審批項目審批時間壓減53。

一年來，全市沒有發生有影響的政治案件，沒有發生有影響的重特大群體性事件，沒有發生有影響的重特大刑事案件，沒有發生有影響的重特大治安災害事故，沒有發生×××等重點人員滋事和涉公安赴京非正常上訪的事件。一是維護了社會政治穩定。建立隱蔽戰線打擊新機制，進一步提高專案偵察能力，相繼偵破×××等邪教組織案件8起，打擊處理11人。建立情報信息收集、分析、研判“五位一體”工作新機制，共收集、研判各類情報信息159條，為各級領導決策提供了可靠的依據。建立矛盾糾紛隱患“雙排查”和處置突發性群體性事件新機制，重點關注敏感時間接點，重要事件，重點人群，化解矛盾糾紛，積極配合黨委、政府和有關部門，依法處置因醫患糾紛、山林權屬糾紛、拆遷糾紛等引發的群體性苗頭性事件79起。建立互聯網上輿情預警分析新機制，每周編發網上輿情通報，重要信息、重大事件隨時上報，刪除有害信息1159條，關停網站21個，抓獲網上違法犯罪嫌疑人19人，有力的維護了“虛擬社會”的安全和穩定。建立領導接訪和重點人員控制的信訪工作新機制，始終堅持局領導每周接訪工作制度，完善領導包案和信訪案件回訪制度，協助信訪局做好全市敏感時期和重大節慶時期的控訪工作，依法處置非法上訪、鬧訪人員19人，維護了全市正常的信訪秩序，全市涉公安訪的信訪案件停訪息訴率達到93.7。二是維護了社會治安大局的平穩。相繼開展了贛安一號戰役和金盾09行動，完善“網上追逃”、“偵破命案”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”等工作機制，大力推進打防控管一體化建設。09年全市偵破刑事案件數、抓獲犯罪嫌疑人數同比分別上升了19.2和7.1，刑事立案下降12.8。09年一季度，刑事立案同比下降36.3，其中侵財性的盜竊、搶劫、搶奪案件分別下降22.9、24.2和54.6。09年在贛安一號戰役評比中被評為全省先進單位。繼續完善三級巡邏防范網絡建設，堅持奧運安保期間軍警民聯勤、聯動、聯防工作機制，在重大節慶和敏感期，組織機關民警、特警、武警開展對特定路段、特定區域的武裝巡邏，最大限度地把警力擺到街面上，增強群眾安全感。三是維護了社會公共安全。加強公安行政管理工作，交通和火災事故四項指標連續五年下降，全市連續23年沒有發生重特大火災事故，連續3年沒有發生特大交通事故，連續13年沒有發生金融系統被搶被盜案件。圓滿完成了大型經貿、文化活動的安全保衛工作。相繼開展了緝槍冶爆、打擊盜竊“三電”、打擊“非法傳銷”等一系列專項整治行動，有效凈化了社會治安環境。

按照“抓班子、帶隊伍、嚴要求、建機制、強素質、樹形象”的要求，狠抓隊伍建設。一是努力加強班子建設。在市局黨委班子自身建設上，局黨委班子成員加強學習，保持政治上的清醒和堅定，堅持開拓創新、團結協調、廉政勤政，發揮黨委班子的表率作用，建立局黨委成員掛鉤蹲點基層所隊工作制度，開展“當十天民警”活動，面對面了解基層情況，實打實幫助基層破解難題、解決問題。在抓各級領導班子建設上，堅持正確的用人導向，全面實行任職資格考試制度，xx年7月份，再次對9名科級干部進行了公開選拔。全面落實公安部提出的領導干部“五個禁止”的規定。二是努力加強隊伍正規化建設。xx年，推行對全市派出所的績效考核制度，對縣(市、區)考核第一名的3個派出所記集體三等功，對考核最后一名的3名派出所所長，由市局主要領導對其進行誡勉談話。xx年，推行對縣(市、區)公安局的網上績效考核制度，對縣(市、區)公安局的十四項主要工作，實行網上考核，月月通報，半年小評，全年總評，對考核第一名的縣級公安局推薦全省優秀公安局。通過層層績效考核，營造爭先進，超先進的工作氛圍，解決功過是非的問題。認真落實黨風廉政責任制，層層簽定責任狀，設立廉政基金，嚴格獎懲兌現。一年來，廉政談話127人次，上崗前談話57人次，誡勉談話3人次，查辦案件4起。三是努力加強警民和諧關系建設。xx年1月份以來，全市公安機關深入開展了“千警進萬家，警民聯手保平安促發展”愛民實踐活動，并將“千警進萬家”活動作為密切警民關系的重要手段，作為民警常態化的工作常抓不懈。1-3月份，共走訪困難群眾、家庭5152戶，為群眾化解矛盾糾紛1894起，征求意見、建議892條，解決實際問題383件，為群眾做好事997件，追捕各類網上逃犯147人(其中通過走訪做工作投案自首的38人)，取得了密切警民關系，改進突出問題，促進公安工作的初步成效。

20xx年度，××市公安局再次被省政府評為民主評議政風行風先進單位，治安支隊被評為全國打擊“三電”行動先進單位，交警支隊被省委省政府評為抗冰救災先進單位，特警支隊二大隊、巡警支隊四大隊被共青團中央、公安部授予“全國青年文明號”，出入境管理處被評為全市十佳文明窗口單位，特警支隊民警秦濤被評為全市十佳新人新事，在全省綜治考評中，全市公眾安全感、滿意率同比上升5.93個百分點，對全市公安局、派出所滿意率測評位列全省第一。

20xx年以來，全市公安工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們的工作離科學發展觀的要求，離人民群眾對公安工作的新期待還有不少的差距。主要表現在圍繞中心，服務大局上存在差距，尤其是在理念思路和措施上缺乏創新;在駕馭社會治安局勢的能力上存在差距。尤其是群眾反映強烈的兩搶一盜案件仍然時有發生，影響群眾的切身利益;在隊伍管理教育存在差距，部分民警執法行為不嚴格、不規范、不文明的現象和問題還不同程度的存在。

下一步，我們將緊緊圍繞全市經濟社會發展的工作思路和要求，緊緊圍繞年初確定的工作目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，解放思想，改革創新，銳意進取，扎實工作，全力做好春運安保工作，為全市經濟社會平穩較快的發展營造穩定、和諧的治安環境。

一年來，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，xx公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十x屆x中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于商城公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩定”的原則，狠抓黨建，大力創建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來工作情況報告如下：一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩定的經濟發展環境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。

發展之難，在于警力少轄區大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。

(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。

以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

(二)抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”干事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法干警核心價值觀。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十四

我于1974年3月17日出生于曲靖市麒麟區，1996年7月自中國人民公安大學分配到原曲靖市公安局治安科工作，2002年6月，加入中國共產黨，2002年9月被任命為曲靖市公安局治安管理支隊危險物品管理大隊副大隊長。在任職期間，我始終堅持人民警察的標準，嚴格要求自己，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，具有強烈的政治責任感和事業心。認真履行工作職責，高標準，嚴要求，創造性地開展各項工作，得到了組織的肯定和同志們的好評。2003年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社會治安綜合治理先進個人和曲靖市公安局嘉獎表彰，并被評為2002年優秀公務員。

一、認真學習政治理論和公安業務知識，不斷豐富和完善自身知識結構，努力提高自己的思想覺悟和政治理論水平。一是真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策及黨的“十六大”精神，自覺實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線，政治信念堅定，政治敏銳性強，在關鍵時刻和重大政治原則問題上，立場堅定，是非分明，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，為人誠懇，公道正派，清正廉潔，言行一致，光明磊落，團結同志，關心民警，密切聯系群眾，深受公安機關廣大民警和人民群眾的好評和擁護。自6月份加入黨組織，成為一名預備黨員以來，時刻以一個黨員的標準來衡量和要求自己。黨的“十六大”召開以后，全面學習了黨的“十六大”精神和修改后的黨章，進一步提高了自己對黨的認識。二是正確處理工學關系，及時了解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關的各項工作部署以及各地的工作情況和成功經驗，注意吸取和積累相關業務知識;深入基層和通過其他各種渠道開展調查研究，在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構，做到工作和學習兩不誤，兩促進，做到理論聯系實際，將所學理論充分運用到實際工作中。

二、求真務實，扎實工作。在工作中，堅決服從領導安排，兢兢業業做事，踏踏實實做人。2002年9月至2003年5月，嚴打整治工作進入總結階段，我始終保持高昂的斗志不松懈，嚴格履行嚴打辦工作職責，自覺、主動收集有關嚴打整治斗爭工作情況，兢兢業業，扎實工作，編寫了《曲靖市嚴打整治斗爭總結》、《曲靖市突出治安問題排查整治活動情況報告》和《曲靖市公安局深入開展民用爆炸物品和收繳非法槍支彈藥專項整治工作總結》等大型文字材料，總計10萬余字。并在認真做好嚴打辦工作的同時，還兼顧危險物品管理大隊一些工作，編寫了《2002年危險物品管理大隊工作總結》、《曲靖市危險物品安全管理目標考核責任》等大型綜合性材料。所編寫的文件材料全面、準確，有質有量，較好地突出了嚴打工作和危險物品安全管理工作主題，對推動全市嚴打工作和危險物品安全管理工作的深入開展起到了積極的參謀、指導作用，在實踐中也取到了很好的效果。自2003年5月回到治安支隊工作以后，在大隊主要領導的帶領下，與大隊其他領導密切合作，從自身做起，嚴以律己，寬以待人，認真按照大隊分工，全身心地投入到危險物品安全管理工作之中，求真務實，真抓實干，狠抓危險物品管理工作各項措施的落實。一是認真做好文件材料與信息收集報送等上情下達、下情上報工作。一年來，共編寫各類通知、簡報、總結等120余份，編寫了《曲靖市公安機關關于貫徹落實曲靖市危險化學品專項整治工作實施方案的實施意見》、《曲靖市公安局貫徹落實公安部、省公安廳關于開展嚴厲打擊涉及毒鼠強等非法劇毒化學品違法犯罪活動統一行動的實施意見=等大型文字材料，組織開展了全市危險化學品及毒鼠強專項整治工作，基本摸清了危險化學品從業單位底數，全市共有危險化學品從業單位1316戶(其中生產企業39戶，經營單位715戶，儲存企業4戶，使用單位546戶，運輸企業12戶)，重大危險源333個，清理、收繳各種劇毒化學品5000余公斤、“毒鼠強”等禁用劇毒鼠藥328.52公斤，查處各種渠道獲得的案件線索61條，立案3起，移送司法機關2起，涉案3人。檢查整頓各類市場351個，取締非法經營攤點451個。二是按照市公安局和治安支隊的總體安排部署，以落實安全責任制為主線，以建立長效管理機制為突破口，以規范化建設為目標，切實做好民用爆炸物品安全管理工作。2003年，全市公安機關共收繳民用槍支337支、各類子彈7012發、炸藥23561.43公斤、雷管45629枚、導火索20203米;查破涉爆案件102起130人。三是深入推進全市民用爆炸物品儲存倉庫規范化建設工作。在深入調研的基礎上，我結合全市民用爆炸物品管理實際，起草了《曲靖市民用爆破器材儲存倉庫(室)規范化建設實施意見》，對規范我市民用爆炸物品儲存倉庫，嚴防民用爆炸物品丟失、被盜做出了積極貢獻。四是認真組織開展公務用槍基本信息錄入工作。五是服從組織安排，在曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動領導小組辦公室的領導下，制作了《曲靖市公安派出所執法工作和內部管理教育整頓活動綜合情況統計表》和《派出所執法工作和內部管理工作簡報》，按照曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動日程安排，切實加強對派出所執法工作和內部管理教育整頓工作的指導、督促，及時收集、整理、上報各地經驗、典型和工作情況，組織編寫了派出所執法工作和內部管理工作各階段工作總結，編寫簡報26期，圓滿完成了派出所執法工作和內部管理教育整頓活動，受到了省公安廳的通報表揚。

三、遵章守紀，清正廉潔，無私奉獻。在做好自身本職工作的同時，自己從未放松對人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀和權力觀的改造，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公安部“五條禁令”、公務員“八條禁令”，結合“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”大討論活動和“立黨為公、執政為民”等教育活動，結合“三項教育”、“大討論”和“雙為”等各項思想、作風教育整頓活動，切實加強自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平等的學習，不斷強化內部管理，增強五大意識，深化改革創新，努力實踐“三個代表”重要思想。對照自己的思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析、自我反省，進一步牢固樹立了艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政，切實做到要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。堅持深入基層，深入實際，深入調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有布置、有檢查、有落實。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規范，自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失，團結同志，為人誠懇，從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干，為全市危險物品安全管理做出了自己應有的貢獻。

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公安局述職報告點評范文（18篇）篇十五

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與群眾評議相結合，在關門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺;在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪、發放征求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。

工作中，共發放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關系案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。

重管理，輕服務，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20xx年機構改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十六

石獅市蚶江派出所轄區面積25.6平方公里、行政村13個、常住人口3﹒12萬人，是石獅市公安局轄區面積最大，行政村落、常住人口較多的派出所;轄區內以西褲、休閑褲生產加工為主體的成規模的企業近330家，暫住人口近2萬人。隨著蚶江鎮經濟社會的不斷發展，群眾對“平安”與“和-諧”的要求日益迫切，民-警們面臨新的考驗。該所堅持立足實際，用活資源，積極創新，他們按照綜治方針的指引，于20xx年11月份始，與市電信局緊密合作，在厝仔村試行“戶戶聯防”這一群防群治新舉措，較好地探索出“黨政領導、公安協調、電信支持、群眾參與”的綜治新模式，在構建平安、促進和-諧方面取得了新的成效，得到了群眾的廣泛好評。

一、“戶戶聯防”出臺背景。

面對警力少、轄區大、任務重的情況，蚶江派出所在綜治和“平安建設”工作方面集思廣益找思路、先行先試找出路。他們選擇了外來人口較多、治安相對復雜、群眾基礎較好的厝仔村作為試點，在推行安裝紅外線報警裝置、建設視頻監控網絡和區域廣播系統等方面投入了大量工作，取得了一定成效，期間得到了電信部門的大力幫助。工作中，該所發現，電信部門的服務模式也在轉型，相當注重群眾的需求，與綜治工作的要求在很大程度上保持一致，更為重要的是電信部門固有的通信網絡可以成為群眾之間、警民之間聯系溝通不可多得的重要渠道。經過緊密協作，石獅市首個以“#9”為代碼的“電話平安聯防”系統于去年底落戶厝仔村，一舉改變了傳統的群防群治工作的聯通方式，也催生了更為便捷、更有技術含量的群防群治新舉措---“戶戶聯防”

二、“戶戶聯防”牽系各方。

一是加強宣傳發動，形成廣泛合力。眾所周知，任何一項綜治措施的落實都離不開人民群眾的支持和參與，因而該所把做好群眾宣傳發動工作放在開展“戶戶聯防”的首位。20xx年下半年始，該所開始啟動“戶戶聯防”試點工作，安排厝仔警務室民-警和聯防隊員結合開展入戶訪查工作，有意識地把開展“戶戶聯防”工作思路向厝仔村群眾作重點宣傳和推介，并重點突出電信公司基于電話平臺所開通的“電話平安聯防”這一新功能，得到了村民廣泛理解和支持。期間，該所組織?40戶村民組成4個聯防組投入試運行，以良好的效果贏得群眾的充分肯定。通過廣泛的宣傳推介和試運行，厝仔村群眾對于以“電話平安聯防”為技術支撐的“戶戶聯防”這一新生事物的態度，已經歷經了“不了解---理解---認可---支持---熱心參與”的轉變。厝仔村兩委大力支持這項工作，在宣傳發動、示范帶動、硬件支持等方面給予了充分的幫助。市綜治辦、市公安局、市電信局領導對該所這一嘗試極為關注，多次親臨厝仔警務室跟蹤了解、支持指導。在各方面的關心支持和共同努力下，該所在厝仔村推行的“戶戶聯防”工作進展順利、初見成效。今年年初，厝仔村近400戶有線電話村民已全部納入“戶戶聯防”網絡，組成35個聯防組。

4月29日，石獅市委政法委、綜治辦、市公安局專門組織各鎮(街道)分管政法工作的副書記、派出所所長到蚶江厝仔村召開現場會，向全市推廣該所開展“戶戶聯防”的做法。5月26日，泉州市委政法委副書記、綜治辦主任徐義平到蚶江厝仔村調研指導綜治工作，對該所創新綜治模式給予充分肯定，認為“戶戶聯防”群防群治模式可以作為一個亮點在全市推廣。

二是整合各種資源，探索聯防模式。群眾支持、各方關愛，加之“電話平安聯防”這一新功能技術成熟，且之前該所在厝仔村綜治工作方面的投入已有一定規模，該所適時地在厝仔村探索“戶戶聯防”工作的新模式：以警務室為公共管理服務機構，主導“戶戶聯防”工作的運行，實時監控全村主要區域的治安狀況，開展巡防工作，及時接受和處理群眾的報警求助;以“電話平安聯防”系統為通訊技術平臺，實現便捷的“一呼群應”，強化了警民互動和鄰里關愛;以視頻監控裝置、紅外線報警裝置和廣播系統為重要輔助工具，及時發現、有效指揮圍堵違法犯罪分子;以近15戶村民為一個聯防組，在全村布建聯防網絡。每一個聯防組產生一名負責日常協調聯系的中心戶長，并以公約的形式確立聯防互助契約，進一步實踐了鄰里守望互助。

三是加強管理演練，提高聯防功效。就厝仔村“戶戶聯防”模式而言，村民既是受益者，也是參與者。該所一方面加強內部管理，完善規章制度，增加人員投入，確保聞警即動、有難必幫;另一方面在幫助村民使用系統、投入聯防方面下大功夫。先是在厝仔村挨家挨戶進行走訪，幫助村民盡快熟悉新安裝的“電話平安聯防”設備、明確公約內容和聯防互助對象，而后在“戶戶聯防”防控體系建立后不久，該所就組織進行了一場演練，模擬一手機店突遭一男子行搶，店員立即按下“#9”鍵。該男子還未跑多遠，就被聞訊趕來的聯防村民一擁而上按倒在地。通過演練，村民直觀深刻地體會到“戶戶聯防”的便利和及時。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十七

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩定的經濟發展環境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。

發展之難，在于警力少轄區大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。

1.夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。

以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

2.抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”干事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法干警核心價值觀。

按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三專“建設，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內容，有了評判，有了對比。

開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領導示范、長短結合、正反教育、傳統方式與現代手段”四個結合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，復雜治安形勢駕馭力，服務民生創造力，執法辦案公信力。

與xx村“牽手共建”，選派優秀民警到xx鄉xx村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。

推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監督工作機制保證兌現，民生警務進一步落實。

以命案偵防為龍頭，以打擊多發性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業，以“中原衛士杯”績效考評成績為抓手，進一步提升群眾安全感。

以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預防、網吧管理、校園周邊環境治理等群眾關心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升群眾滿意率。

公安局述職報告點評范文（18篇）篇十八

201_年以來，我認真履行政委的工作職責，協助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執法為民為主線，以改革創新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安工作和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛工作任務。現將1—8月份的工作述職如下：

一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環境。

為建設過硬的班子，發揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴于律警，按照政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協調能力和團結戰斗的能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發揮帶頭作用。一是率先發揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，并逐項逐件落到實處，完善各項規章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰斗力。三是加強環節班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環節干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創新，以適應新時期公安工作的需要，保持民警隊伍的長期穩定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業務工作同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業務工作，確保了平安松山建設的順利進行。

二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍。

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業務學習，以提高全體民警的政治、業務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識，確保了公安隊伍抵御誘惑，經受考驗，始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業務工作、警務技能、警務戰術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業務素質和實戰技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優待警。為民警排憂解難，充分調動民警的工作積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，了解掌握民警的實際困難和思想動態，并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治工作更具有針對性和實效性。

三、以維護穩定為中心，努力打造過硬的治安環境。

公安工作和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區工作大局，切實抓好打擊、防范、管理、控制等工作，充分發揮職能作用。一是抓好打擊破案工作。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、q奸等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯防隊建設，限度地將警力擺上社區和街路案件多發部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防范案件發生。今年以來，共抓獲現行違法犯罪人員79名，帶破案件260余起。三是加強執法工作。我們結合“三考”工作的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業務骨干授課，還邀請公安廳執法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執法質量考評工作，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題，確保執法的公平和正義。四是加強基層基礎工作。分局把基層基礎工作作為全局的龍頭工作，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的工作中找準了基層基礎工作的切入點，建立了以國保、刑警、派出所、公安執法、情報信息、巡邏防控、機動車和駕駛員管理、隊伍建設等八大支柱為支撐的基層基礎工作體系，實施重點突破、整體推進，促進了基層基礎工作發展。結合各警種、各部門業務特點，制定出八個方面工作標準，以指導、規范和推動基層基礎工作。即基層警力方面明顯增加、警務運行機制進一步完善、裝備經費明顯改善、違法違紀明顯減少、隊伍素質明顯提高、從優待警進一步落實、群防群治進一步加強、基礎工作初步實現信息化八個方面。根據工作重點和工作目標，我們制定了相應的考核機制和激勵機制，激發了民警的工作積極性。

四、以增強發展后勁為動力，加強黨團組織建設。

切實加強黨支部等基層黨組織建設和工青婦等群團組織建設，發揮其在公安工作中的作用。

一是加強學習，提高素質。通過加強政治理論學習和思想教育，增強政治理論水平和做好工作的能力，給公安隊伍注入生機和活力。二是加強組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，做好入黨積極分子培訓和發展工作。今年共發展新黨員8名，轉正黨員6名。今年以來共有20名同志參加入黨積極分子培訓班學習。新入黨的同志在各自崗位上充分發揮了模范帶頭作用。三是積極開展爭創活動。堅持“三會一課”制度，開展爭創“五好黨支部”建設活動，制定爭創目標和工作措施，有17個黨支部達到了“五好黨支部”的要求。四是加強工青婦等群團組織建設，在實際工作中發揮了應有的作用。

五、以加強黨風廉政建設為重點，增強了拒腐防變能力。

一是加強學習，提高認識。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每一個民警的頭腦，教育民警樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身修養，構筑思想道德防線，培養堅定信念，嚴格自我規范，切實履行職責。二是開展警示教育，把各地違法違紀案件收集整理，裝訂成冊，分發到民警手中。兩次播放警示教育專題片，兩次開展紀律作風整頓，使全體民警靈魂上受到洗禮，思想得到啟迪，警鐘常鳴。三是協助黨委書記、局長作好分管工作，要求班子全體成員認真執行黨的紀律，堅持民主集中制;嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律;嚴格執法，杜絕關系案、金錢案、人情案;服從組織決定，服從全局利益，爭作反腐倡廉的和執行者。四是嚴于律己，以身作則。我在日常工作生活中，堅持原則，主動接受監督，嚴格遵守各項規章制度，在各方面起模范帶頭作用，用自己的一言一行一舉一動帶動全體民警，廉潔自律，促進全局黨風廉政建設和反腐工作健康有序開展。