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黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇一

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，xx黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來(lái)，以同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、下步整改措施。

下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

（一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（三）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

根據(jù)大隊(duì)黨委關(guān)于召開年度組織生活會(huì)的工作要求，我站班子堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，采取黨員責(zé)任區(qū)征求意見、談心等多種形式，廣泛征求了干部員工對(duì)班子的意見建議，在匯總整理的基礎(chǔ)上，于2月14日召開支委會(huì)，研究形成了我站班子對(duì)照檢查材料。

一是以工作較多為由，學(xué)習(xí)時(shí)間少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。

二是以開會(huì)替代學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果差。平時(shí)圍繞站上中心工作，到現(xiàn)場(chǎng)參與生產(chǎn)活動(dòng)較多;按照大隊(duì)要求，每周應(yīng)集中學(xué)習(xí)一次，但我們對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，對(duì)責(zé)任區(qū)其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。

三是只注重學(xué)習(xí)形式，聯(lián)系實(shí)際少。平時(shí)學(xué)習(xí)往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念文件階段，忽視了學(xué)習(xí)效果;理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也多，往往不能觸及思想;特別是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及理論的實(shí)質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，導(dǎo)致不能始終用科學(xué)的理論和方法去指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

四是只注重任務(wù)完成，工作質(zhì)量低。在抓管理，促安全，扎實(shí)推進(jìn)“我為安全做診斷”活動(dòng)中。能夠以“一書三卡”、“兩書一表一案”為基礎(chǔ)，堅(jiān)持用制度管人，用標(biāo)準(zhǔn)管事，實(shí)現(xiàn)安全管理從管控到自控的轉(zhuǎn)變。但是在“四分消項(xiàng)”工作中，沒能在隱患整治中完成“銷號(hào)”制度。體現(xiàn)在壓力容器、工藝管網(wǎng)、關(guān)鍵部位的警示噴涂方面。

五是對(duì)活動(dòng)只提要求，實(shí)施效果差。在控制“學(xué)大慶、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、找差距、上水平”活動(dòng)中，我們把學(xué)練仿宋字、熟記崗位工作內(nèi)容、精細(xì)設(shè)備管理作為階段性工作，明確了目標(biāo)和要求，由分管副站長(zhǎng)和技術(shù)員組織實(shí)施。活動(dòng)開展以來(lái)，各運(yùn)行崗位員工堅(jiān)持每套班學(xué)練一篇仿宋字，資料、報(bào)表填寫質(zhì)量有了很大提高;崗位員工進(jìn)一步熟悉了本崗位工作職責(zé)、主要參數(shù)、安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)辦法;設(shè)備可視化程度得到提高。但是，從季度檢查就可以看出這一活動(dòng)在個(gè)別崗位還只是停留在觀望徘徊狀態(tài)，更談不上效果。

六是干部在管理過(guò)程中還存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，個(gè)別員工勞保穿戴、手機(jī)管理方面還存在不規(guī)范、管理不嚴(yán)等情況。

對(duì)于基層班子存在的以上問(wèn)題，后果是十分嚴(yán)重的。

一是直接影響了管理局、采油廠和大隊(duì)各項(xiàng)工作思路在我站的貫徹與落實(shí)，也關(guān)系到我站隊(duì)伍的穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。

二是直接影響了干部中的形象和威信。我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表單位的形象，黨員干部必須嚴(yán)格要求自己，甘于奉獻(xiàn)，才能為站爭(zhēng)光;才能在員工群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。

一是理論武裝不夠。新形勢(shì)下，站班子沒有能夠像重視抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，我們還存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)單位思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問(wèn)題解決得不夠果斷。

三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊;對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與班子成員、與員工群眾商量不夠多，向班子成員、員工群眾問(wèn)計(jì)不多;愿意到受員工群眾贊揚(yáng)的地方去，到受員工群眾批評(píng)的地方去得少，一定程度上脫離了員工群眾。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與員工群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。

四是制度執(zhí)行和約束監(jiān)督不夠有力。在制度執(zhí)行上，存在的主要問(wèn)題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。大隊(duì)雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，仍然比較嚴(yán)重不遵章守紀(jì)現(xiàn)象。另外，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，針對(duì)一些現(xiàn)象往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理;一定程度上也損害了班子的形象和威信。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念，努力提升履職盡責(zé)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、管理局、采油廠領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大隊(duì)黨委中心工作上來(lái)。算效益賬，干效益活，吃效益飯，做效益人，激勵(lì)員工履職盡責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)效;強(qiáng)化黨員干部作用發(fā)揮。

2、精細(xì)管理、抓好落實(shí)，努力提升整體工作水平。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，繼續(xù)把學(xué)練仿宋字、熟記崗位職責(zé)、精細(xì)設(shè)備管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，進(jìn)一步提升資料、報(bào)表質(zhì)量，提升員工履職能力，提升設(shè)備管理水平。實(shí)施“二級(jí)網(wǎng)格化”管理，確保管理無(wú)盲區(qū)。

3、持續(xù)推進(jìn)污水“三區(qū)一檢”管理制度。樹立“污水符合率達(dá)標(biāo)就是效益”、“油水并重”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)濾料表層檢查更換及污水收油等工藝實(shí)施，提高污水水質(zhì)。

4、以“釘釘子”精神抓實(shí)安全管理。加大安全知識(shí)宣傳，做到“人人想安全、會(huì)安全、能安全”。要扭住問(wèn)題不放松，要以“拔大蔥”的形式抓安全，“以點(diǎn)帶面”地消除隱患，杜絕問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。建立本站曝光臺(tái)。

5、做好人力資源“加減法”，提高人員利用率。我站目前在冊(cè)人數(shù)46人，其中休三期2人，業(yè)務(wù)承攬2人，長(zhǎng)期病假1人，二線干部1人，實(shí)際在崗人員40人。按照大隊(duì)要求，通過(guò)實(shí)施人力資源“加減法”，提高人員利用率。做好“加法”，就是采取崗位交叉鍛煉、輪崗交流、復(fù)合能力專題培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)高技能人才，確保整體效能最大化。做好“減法”，就是通過(guò)細(xì)化運(yùn)行參數(shù)，縮短脫水工藝，深化噸液考核等方法，降低崗位勞動(dòng)強(qiáng)度，減少用工總量，實(shí)現(xiàn)降本增效。

根據(jù)上級(jí)文件要求，機(jī)關(guān)黨支部經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問(wèn)題，立足實(shí)際、注重實(shí)踐，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等形式，查找了存在的問(wèn)題，進(jìn)行了原因分析，并提出了整改的方向和措施。現(xiàn)將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

1、支部組織生活較為單一。支部對(duì)于“三會(huì)一課”堅(jiān)持不夠，支部黨員學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等大部分組織生活都與全街機(jī)關(guān)干部大會(huì)一起統(tǒng)一學(xué)習(xí)、傳達(dá)精神等;各黨小組未建立健全小組會(huì)議、小組談心等組織生活制度;退休黨員、外出黨員等參加支部組織生活次數(shù)不夠;黨員黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)不夠。同時(shí)機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)僅滿足于周五集中學(xué)習(xí)、五四、七一節(jié)假日的慶祝活動(dòng)等，一般只在會(huì)議室中進(jìn)行，單向的說(shuō)教和灌輸使得很大一部分黨員都對(duì)黨組織生活缺乏熱情和興趣。

2、支部管理不夠規(guī)范。由于黨支部的管理與街機(jī)關(guān)的管理有相互重疊的區(qū)域，機(jī)關(guān)支部的管理存在一些不規(guī)范現(xiàn)象。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活不夠自覺。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參會(huì)不請(qǐng)假的情況時(shí)有發(fā)生。二是支部支委很少以支委的角色開展支部工作，更多的時(shí)候是站在各自部門工作角色上考慮問(wèn)題，處理事情。三是各黨小組發(fā)揮作用不明顯。作為一個(gè)有81名黨員的支部，黨小組劃分不明確，作為整體管理起來(lái)難度更大，存在管理盲區(qū)，比如對(duì)于黨員思想動(dòng)態(tài)的掌握，由于沒有以黨小組為單位收集意見建議，開展談心談話，導(dǎo)致黨員干部思想動(dòng)態(tài)掌握不全面。

3、黨員表率作用發(fā)揮不夠。黨員表率還停留在黨員亮身份、亮承諾等形式上，在日常工作中沒有嚴(yán)格予以要求，黨員先鋒模范作用不明顯，個(gè)別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，不思進(jìn)取。

4、聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。有的黨員干部習(xí)慣于坐辦公室，不愿到群眾中去，了解社情民意不準(zhǔn)確不全面;有的黨員干部生怕群眾找上門，對(duì)于群眾的要求和問(wèn)題置若罔聞，能拖則拖，能躲則躲;有的黨員干部對(duì)待群眾的事情不用心，不盡心，做做樣子，擺擺架子，宗旨意識(shí)淡化，公仆意識(shí)淡薄。

1、黨員理想信念淡化。少數(shù)黨員思想漂浮擺動(dòng)，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，理想信念不夠影響，對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題考慮得過(guò)于極端，甚至產(chǎn)生了消極思想;還有的黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不足;有的滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。

2、管理制度不健全。一是學(xué)習(xí)制度不健全，每次的黨員學(xué)習(xí)都是與機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)混合在一起，沒有形成支部關(guān)于黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)等方面專題學(xué)習(xí)的專門計(jì)劃，二是黨小組管理制度缺乏。沒有形成以黨小組為單位的開會(huì)座談、談心交心、聽取意見等的規(guī)范流程。三是支委內(nèi)部職責(zé)不明確，履職效果弱化，支委雖有初步分工，基本上只是發(fā)展黨員時(shí)一起討論，但沒有站在支委角色的角度，主動(dòng)了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，交心談心。

3、督查機(jī)制落實(shí)不力。對(duì)于黨員遵守有關(guān)規(guī)章制度情況的督查不嚴(yán)，對(duì)于違反規(guī)章制度的情況，只記錄在效能辦，沒進(jìn)行及時(shí)公布，導(dǎo)致黨員干部對(duì)自身要求逐漸放松，對(duì)違反規(guī)章制度的行為不以為然。

4、艱苦樸素的意識(shí)有所減退。黨員對(duì)于中華民族艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)有所放松，沒有繃緊勤儉節(jié)約這根弦。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過(guò)一季度一次的全體機(jī)關(guān)黨員的專門學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)，提高能力。采取每周一講、每月一評(píng)，通過(guò)專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題研究、座談交流等形式，每次圍繞一個(gè)主題特別是理論熱點(diǎn)問(wèn)題學(xué)深學(xué)透，不斷提高黨員干部的理論水平。同時(shí)組織開展學(xué)習(xí)趣味競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部學(xué)以致用、用以促學(xué)的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)在推動(dòng)工作、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)上，提高全體黨員綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

2、建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步改革和完善支部管理制度、黨小組制度等，通過(guò)雙向選擇等競(jìng)爭(zhēng)方式，把黨員干部的工作熱情和積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，從而樹立起嶄新的機(jī)關(guān)和黨員形象，使全街各項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。同時(shí)廣泛開展約談、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，提高黨員干部融入白源發(fā)展的積極性以及工作創(chuàng)新的主動(dòng)性，營(yíng)造創(chuàng)新性工作的氛圍，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

3、建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)績(jī)效考核，突出績(jī)效優(yōu)先的考核導(dǎo)向，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理科學(xué)化水平，促使廣大機(jī)關(guān)干部?jī)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，善謀事、勤干事、干成事，共同推動(dòng)白源更好更快的發(fā)展。全面推行“當(dāng)時(shí)辦、限時(shí)辦”工作制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，按時(shí)辦;當(dāng)日應(yīng)辦的事，當(dāng)日辦;群眾求辦的事，盡快辦;計(jì)劃要辦的事，及時(shí)辦;復(fù)雜難辦的事，盡力辦。

4、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度、支出管理、電腦維護(hù)管理、愛護(hù)公物和厲行勤儉節(jié)約等制度，引導(dǎo)支部黨員樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，從身邊點(diǎn)滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費(fèi)等良好習(xí)慣，努力形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好風(fēng)氣。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，xx黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

（一）在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來(lái)，以習(xí)*同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

（一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（三）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

2018年，xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問(wèn)題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題：

(一)在政治功能方面。

1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;。

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問(wèn)為主，日常走訪不夠勤。

(二)在工作作風(fēng)方面。

1、檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問(wèn)題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問(wèn)題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問(wèn)題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。?。

3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。?????(三)在發(fā)揮作用方面。

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問(wèn)題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問(wèn)題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來(lái)辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問(wèn)負(fù)責(zé)的精神。處理問(wèn)題考慮片面，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問(wèn)題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問(wèn)題、帶著政策、帶著去解決的問(wèn)題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。????????????。

1、產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+x主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

xx支部在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持“查實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，出實(shí)效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”總要求，重點(diǎn)查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題及工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將支部存在的問(wèn)題、問(wèn)題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)回報(bào)如下：

(一)形式主義方面。

理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，黨支部理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，有時(shí)為了工作方便臨時(shí)變通做法和簡(jiǎn)化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事。

(二)官僚主義方面。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在各自為陣現(xiàn)象，主動(dòng)與其他部門溝通協(xié)商不夠，對(duì)有難度的工作缺少敢試敢干、敢為人先的氣魄。

(三)享樂主義方面。

艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄，部分班子成員大局化意識(shí)、整體化意識(shí)不夠強(qiáng)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀，按部就班支部班子對(duì)照檢查材料的思想苗頭。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

在與班組溝通方面，還存在開完會(huì)請(qǐng)吃飯現(xiàn)象，沒能貫徹勤儉辦事，厲行節(jié)約的要求。

(一)理想信念動(dòng)搖。對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松，工作斗志與危機(jī)意識(shí)有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職。或多或少會(huì)對(duì)班子成員的理想道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場(chǎng)模糊。總之意識(shí)有所淡薄，堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松。在實(shí)際工作中，總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒把深入群眾、及時(shí)與職工溝通交流、了解員工訴求作為工作職責(zé)之一。遇到員工訴求問(wèn)題主觀判斷較多，堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻。穩(wěn)，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，總覺得多一事不如少一事，干好干壞都一個(gè)樣，這一系列問(wèn)題產(chǎn)生的根本在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)，說(shuō)到底這是宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。

(三)政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。班子中有的成員，把自己混同一般老百姓，對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所。

抬頭。存在“個(gè)人自掃門前雪”的現(xiàn)象。對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作又抱著“不出事”的原則，處理刻板、過(guò)于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不夠。

(四)黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大都主觀上覺得個(gè)人為公司付出的已經(jīng)夠了，工作盡職盡責(zé)，干事熱情退減，存在講報(bào)酬、講排場(chǎng)多，講奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)少的現(xiàn)象。

(一)正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)，回避形式主義。進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年自行學(xué)習(xí)3-5本政治理論書籍，每人需交不少于一篇的學(xué)習(xí)心得，并在支部大會(huì)上交流。在處理xx的困難和問(wèn)題時(shí)，不得浮在表面，班子成員應(yīng)深入基層單位，摸透情況，提出切實(shí)可行的解決方案，提請(qǐng)班子研究后抓緊落實(shí)。

(二)心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。班子成員要深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，了解員工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方面收集意見，并向班子報(bào)告調(diào)研情況，有針對(duì)性地開展工作。深化效能建設(shè)，切實(shí)解決辦事效率低下，辦事推諉等現(xiàn)象。

(三)群策群力，功課艱難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)國(guó)情、黨情的深刻變化，面對(duì)社會(huì)各種思潮的沖擊，班子成員要牢記“兩個(gè)務(wù)必”增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過(guò)且過(guò)的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力完成本xx的工作任務(wù)。

(四)堅(jiān)持以身作則，力行勤儉節(jié)約。保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。要嚴(yán)格按照制度辦事，班子成員要嚴(yán)格控制職務(wù)消費(fèi)，杜絕參加班組會(huì)餐，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違反準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。

根據(jù)中共市教育局蘇局長(zhǎng)《在以案促改警示教育大會(huì)暨集中整治形式主義、官僚主義動(dòng)員會(huì)上的講話》的精神要求，市特殊教育學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照主題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),查找梳理我校領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將市特殊教育學(xué)校黨支部對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題。一是雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未持之以恒的堅(jiān)持，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多，班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，并聯(lián)系實(shí)際工作，學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。三是學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

(二)紀(jì)律意識(shí)有所淡化。

一是生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐時(shí)，個(gè)別同志有浪費(fèi)現(xiàn)象;二是廉潔紀(jì)律方面，對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、易彈性認(rèn)識(shí)不足，抓的不深不細(xì)。三是群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)校一線教師群眾聯(lián)系不夠，以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，個(gè)別部門服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。

(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠。

工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，上級(jí)怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對(duì)難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬;雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了，但脫離了實(shí)際，取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有些減弱，工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。

(四)精神狀態(tài)不足：

創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠，工作前瞻性不夠。不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，以老經(jīng)驗(yàn)投入工作，工作積極性不高漲。沒有進(jìn)一步提升思想政治修養(yǎng)。對(duì)于大部分重點(diǎn)工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)，缺乏機(jī)遇意識(shí)，主動(dòng)作為不夠，與“兩面派”做斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不擅批評(píng)。

(一)理想信念不堅(jiān)定。

部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差;由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。看問(wèn)題就事論事多上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問(wèn)題，在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。

(二)公仆意識(shí)淡化。

一些班子成員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，職位高了、責(zé)任重了，大部分的時(shí)間都是在辦公室度過(guò)，與教師群眾接觸越來(lái)越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多。出發(fā)點(diǎn)有失偏頗，不是從如何把問(wèn)題處理好，如何讓教職工滿意出發(fā)，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。

(三)黨性修養(yǎng)淡薄。

部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象，思想上認(rèn)識(shí)不足，這一切都充分說(shuō)明，自身黨性不純，黨紀(jì)觀念淡薄的問(wèn)題和現(xiàn)象亟待解決。

(五)艱苦奮斗作風(fēng)弱化。

艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來(lái)一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說(shuō)法沒做法，有意識(shí)沒行動(dòng)，慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。出現(xiàn)這些問(wèn)題，還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰、信念、信心。

(1)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí)，樹立正確。

上述問(wèn)題的產(chǎn)生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是工作思路不夠清晰，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響學(xué)校干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在學(xué)校，工作對(duì)象是廣大師生，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解師生所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重師生意愿，引導(dǎo)好師生學(xué)習(xí)的積極性。

四是開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。

二是深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決全校師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到真正深入基層聽真話，了解師生真正所需、所想，以學(xué)校的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。

四是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇二

根據(jù)《xxx管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真召開20xx度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會(huì)議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)要求，在會(huì)前做了充分的準(zhǔn)備，組織了學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了意見和建議，進(jìn)行了談心談話，查擺了不足和突出問(wèn)題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向。下面，就這次組織生活會(huì)支部班子的對(duì)照檢查做報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題和不足。

我所支部按照這次組織生活會(huì)的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個(gè)方面存在的問(wèn)題。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。我所黨支部通過(guò)組織學(xué)習(xí)王繼才等同志的先進(jìn)事跡和崇高精神來(lái)引導(dǎo)黨員們與黨引導(dǎo)他們與黨同心同德，愛國(guó)報(bào)國(guó)。黨員們?cè)凇盎ㄟ\(yùn)”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多；在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出；引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距；支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。我支部作為省直機(jī)關(guān)的黨建示范點(diǎn)，在中心的黨委的關(guān)心下開展工作，積極落實(shí)中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應(yīng)付繁瑣的綜合性事務(wù)，有時(shí)在落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，有時(shí)落實(shí)工作成效不夠明顯；對(duì)于上級(jí)做出的決策部署在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，結(jié)合所站實(shí)際認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

（三）落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會(huì)一課”等日常組織生活的開展。“兩學(xué)一做”“組織生活會(huì)”等落實(shí)得到了實(shí)實(shí)在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會(huì)等的召開需有7名以上的黨員與會(huì)，才能達(dá)到三分之二，所以有時(shí)在會(huì)議的組織上有些小困難；外借黨員的“三會(huì)一課”制度的落實(shí)還不夠；還存在“三會(huì)一課”黨課的學(xué)習(xí)形式不新穎，會(huì)議記錄記錄不全面的問(wèn)題。

（四）堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過(guò)程中遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進(jìn)步的人積極向黨組織靠攏。但是對(duì)于入黨申請(qǐng)人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識(shí)還不扎實(shí)，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強(qiáng)；從共青團(tuán)員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠；黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費(fèi)員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足；還存在黨員發(fā)展資料整理的不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。

（五）嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。但是支部在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進(jìn)、嚴(yán)要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況；提出黨員的不足時(shí)表達(dá)的不直接、有些含蓄；在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。我支部時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會(huì)群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中存在一定的唯重點(diǎn)思想，對(duì)患有重病等特別的員工群眾關(guān)注的多，對(duì)一些細(xì)小的工作積極性不夠，動(dòng)作比較慢，沒有及時(shí)送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足；再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來(lái)、沉下去的時(shí)間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動(dòng)帶著問(wèn)題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。

（七）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。我支部一直嚴(yán)格要求黨員時(shí)刻注意工作作風(fēng)，并且通過(guò)去年“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動(dòng)的開展，班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。但是支部對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個(gè)別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動(dòng)探索工作更好開展的辦法的主動(dòng)性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問(wèn)題，個(gè)別黨員在聯(lián)系實(shí)際想問(wèn)題上做的不夠，缺少理論與所站實(shí)際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)步提高；還存在對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的原因分析。

存在上述突出問(wèn)題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢(shì)有所下降，支委班子成員認(rèn)識(shí)要引起警覺：

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。個(gè)別班子成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)黨的重要思想，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想未進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，進(jìn)度時(shí)緊時(shí)松，領(lǐng)會(huì)不深入，具體工作中聯(lián)系少運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個(gè)別同志認(rèn)為，自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，因而存在一定的自滿意識(shí)，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。

（三）宗旨意識(shí)淡化不夠牢固。班子成員思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚，對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識(shí)和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)個(gè)人言行的示范作用的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感。

三、努力方向和整改措施。

近段時(shí)間以來(lái)，支部班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題帶來(lái)的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時(shí)時(shí)接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

（一）加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，采取新穎的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí)，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平；班子成員帶頭嚴(yán)格參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持用合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關(guān)主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉。全面從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)做好“六好黨支部”建設(shè)；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)“書記”講黨課、等制度，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色；定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅(jiān)定純潔的精神境界。

（三）樹牢宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，增強(qiáng)黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出所站管理黨員新形象，加強(qiáng)精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故、零上訪的目標(biāo)。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法律意識(shí)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、物資采購(gòu)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，堅(jiān)守底線，不踩紅線；嚴(yán)以律己，清正廉潔，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，帶頭講正氣、說(shuō)真話、辦實(shí)事；繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

以上對(duì)照檢查不到之處，懇請(qǐng)中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇三

02020年第一黨支部班子對(duì)照檢查材料按照縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展好x年度基層黨組織專題組織生活會(huì)的補(bǔ)充通知》要求，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，圍繞“六個(gè)方面”。

縣殘聯(lián)黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、廣泛征求黨員群眾意見、認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，為開好這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，共征求到意見建議五類x條，存在的主要問(wèn)題有x方面。

現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

作用發(fā)揮不好，示范效應(yīng)遠(yuǎn)未形成，這是我們必須引起高度重視的問(wèn)題。

(二)支部和黨員進(jìn)取心不足，擔(dān)當(dāng)不夠，存在隨遇而安、得過(guò)且過(guò)問(wèn)題我支部自x年換屆以來(lái)，由我任黨支部書記，雖然支部工作受到了上級(jí)表彰。但在工作中，因做工作遇過(guò)阻力，就隨遇而安、得過(guò)且過(guò)，沒有真正擔(dān)當(dāng)起支部書記的職責(zé)，直面困難問(wèn)題，勇往直前，開展工作。黨員同志們提的確實(shí)存在。在思想深處也沒有樹立高標(biāo)桿，自認(rèn)為是殘聯(lián)，無(wú)職無(wú)權(quán)，社會(huì)地位也低，領(lǐng)導(dǎo)也不咋檢點(diǎn)，工作干的不求有功，但求無(wú)過(guò)，差不多就行了。在這種思想主導(dǎo)下，工作進(jìn)取心自然就不是特別高了。

(三)支部工作創(chuàng)新不夠支部自x年換屆以來(lái)，雖然組成了新的支委班子，但由于單位入手少，各方面工作任務(wù)比較繁重，沒有專職黨務(wù)干部，支委全部是兼職，精力方面不能集中思考謀劃黨務(wù)工作，實(shí)際工作過(guò)程中有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，同時(shí)也有坐順風(fēng)車應(yīng)付了事的心態(tài)。所以，在支部黨的工作方面新點(diǎn)子新辦法不多，老一套多。更沒有對(duì)標(biāo)一流黨支部示范建設(shè)，提升我支部的整體工作水平。另一方面，支部也有依賴黨組推進(jìn)黨建工作的心理因素，把支部工作推給了黨組。政府黨委雖然多次組織學(xué)習(xí)交警隊(duì)等單位黨建的成功經(jīng)驗(yàn)，但由于多方面的原因，并沒有借鑒到我支部中來(lái)。

文庫(kù)(四)工作作風(fēng)方面存在慵懶散漫現(xiàn)象對(duì)照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論要求，工作作風(fēng)方面慵懶散漫現(xiàn)象比較普遍，特別是作為殘聯(lián)這樣的部門，受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的關(guān)注度不太高，自覺降低了對(duì)自身的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作中慵懶散漫現(xiàn)象比較常見，有時(shí)已形成習(xí)慣，認(rèn)為這樣不這么多年都走過(guò)來(lái)了，也沒有發(fā)生什么大的事情。在x年省殘聯(lián)的排名中我們某某的殘疾人工作排名不靠前，我們應(yīng)該深刻認(rèn)真的反思，黨支部、廣大黨員想想我們能沒有責(zé)任嗎?如果我們黨員的示范帶頭作用發(fā)揮的好，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真高效，怎么可能排名不在前面呢。

(五)結(jié)合大討論“六個(gè)方面”存在的問(wèn)題“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委做出的全省統(tǒng)一部署，面對(duì)“六個(gè)破除”方面，我支部也存在因循守舊、隨遇而安、創(chuàng)新不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高等方面的共性問(wèn)題，這些也嚴(yán)重影響和制約著黨支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，我們將直面問(wèn)題，認(rèn)真整改提高。

二、原因分析x、宗旨意識(shí)淡化，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨，也是我們的初心。作為一名殘疾人工作者，就應(yīng)該全心全意為殘疾人服務(wù)，但在實(shí)際工作中，黨支部書記作用發(fā)揮的不好，戰(zhàn)斗堡壘作用沒有很好體現(xiàn)，班子整體“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，還沒有將全部身心用于推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。特別是面對(duì)近年來(lái)殘疾人工作任務(wù)不斷增多，工作人員并未增加反而有所減少的情況，基層同志們已應(yīng)接不暇的新情況，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)深入調(diào)研，尋求解決辦法少，沒有按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)標(biāo)推進(jìn)工作。歸根到底還是“總開關(guān)”有問(wèn)題，特別是對(duì)照新時(shí)期新要求，還沒有同步趕上，思想滯后所致。

書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，認(rèn)真。

總結(jié)。

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時(shí)候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作不到位支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，對(duì)村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽取黨員群眾對(duì)支部工作存在不足及工作意見少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因(一)理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)。

特色主義思想，對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。

(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

(三)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。

三、

努力方向和改進(jìn)措施(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

全面加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)偉大”、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永保奮斗初心。深化對(duì)黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)三會(huì)一課、黨日活動(dòng)，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

(二)完善制度嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

(三)增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)。

牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

2020年第一黨支部班子對(duì)照檢查材料根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(x市組字〔2019〕x號(hào))精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第x黨支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來(lái)抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對(duì)班子存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭。

(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請(qǐng)書。

了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng)，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

意識(shí)不足，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問(wèn)題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問(wèn)題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

三、下一步努力方向及整改措施1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇四

在尋求真理的長(zhǎng)征中，惟有學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，勤奮地學(xué)習(xí)，有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，才能越重山，跨峻嶺。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦政府辦黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料。

一、存在的問(wèn)題。

1.支委班子能夠按照要求扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒有及時(shí)的反駁、抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。

2.班子成員能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新黨章，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是把增強(qiáng)核心意識(shí)、看齊意識(shí)作為一個(gè)剛性要求來(lái)貫徹、作為重要政治紀(jì)律來(lái)遵守，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，如：對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在政治站位上還不高，謀劃落實(shí)工作與上級(jí)要求還有一定距離。

3.班子成員都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，但通過(guò)認(rèn)真查擺，仍存在一些不足之處。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上淺談?shì)m止，僅僅滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、意蘊(yùn)理論學(xué)得不夠，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的觀點(diǎn)、立場(chǎng)方法與支部工作結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用、以用促學(xué)發(fā)揮的還不夠明顯。

4.支委班子能把加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，帶頭摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)，勤儉節(jié)約、勤政務(wù)實(shí)，以身作則、以上率下，但在抓工作推進(jìn)時(shí)也還存在作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象。在辦文辦會(huì)辦事上存在辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)不夠細(xì)致、辦事督查督辦上力度不夠；在上級(jí)下發(fā)文件通知時(shí)，存在照搬照抄，不能很好地做到與實(shí)際相結(jié)合。

5.總體上看，支部能緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮各自職能作用，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，但認(rèn)真查擺，還存在以下問(wèn)題：一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過(guò)于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是對(duì)新形勢(shì)下全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題探討研究不夠，破解機(jī)關(guān)黨建難題和推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。

6.支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省市縣各有關(guān)規(guī)定。但從嚴(yán)對(duì)照要求，還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如在后勤保障管理上存在用水用電用紙浪費(fèi)，縣委大院文明創(chuàng)建水平還不高，辦公室干部工作激情、作用發(fā)揮還不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

深入剖析班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

一是理想信念有所弱化。在日常工作中主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)。

二是黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，沒有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了對(duì)自我完善、自我革新、自我提高的重視。

三是制度約束不夠嚴(yán)密。雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問(wèn)題，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。

三、下步努力方向和整改措施。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，班子成員將立說(shuō)立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實(shí)效。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把堅(jiān)決忠誠(chéng)、維護(hù)、看齊習(xí)近平總書記這個(gè)黨的領(lǐng)袖和堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為新時(shí)代中國(guó)最大的政治、最重要的政治紀(jì)律、最根本的政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。積極踐行黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì)，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。帶頭嚴(yán)于律己，從嚴(yán)要求家人、親屬和身邊工作人員，自覺凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”。

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黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇五

我社區(qū)黨支部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，結(jié)合工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握社區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，落實(shí)好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十五條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定及市委十五條意見出臺(tái)后，我社區(qū)班子成員堅(jiān)決擁護(hù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委十五條意見，并以此嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。特別努力做到開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話;在經(jīng)費(fèi)使用等方面，都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問(wèn)題。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系社區(qū)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：

1.形式主義方面。

(1)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，具體表現(xiàn)在平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，每周的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持的不夠，有的同志學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神存在存在走馬觀花現(xiàn)象，學(xué)習(xí)也只是讀幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，沒有對(duì)文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒有完全領(lǐng)會(huì)文件精神的意義;(2)對(duì)班子成員的政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊。學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性有待提高，只能按照上級(jí)要求學(xué)習(xí)，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。(3)搞面子工程。干工作有時(shí)存在為應(yīng)付上級(jí)檢查現(xiàn)象，搞上有政策下有對(duì)策，搞變通，檢查完恢復(fù)原狀。(4)落實(shí)惠民政策縮水走樣。有的班子成員沒有設(shè)身處地為居民著想，只是按照上級(jí)要求機(jī)械執(zhí)行、死板操作，不能將惠民政策真正落到實(shí)處。(5)熱衷搞達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)榮譽(yù)，編材料，湊數(shù)字，獎(jiǎng)牌得了一大摞、問(wèn)題也留下一大堆，榮譽(yù)不能實(shí)至名歸。

2.官僚主義方面。

(1)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，有時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒，不能耐心聽取居民的心聲，應(yīng)付了事。(2)存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。有的班子成員服務(wù)不主動(dòng)、慢作為，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;不深入群眾，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門多、主動(dòng)問(wèn)需少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料，身在居民群眾之中卻不能真正了解群眾所想，不能解決居民真正所需要。(3)個(gè)別班子成員做社區(qū)工作沒有好的方法。對(duì)待社區(qū)工作不聽取群眾意見，憑個(gè)人主觀意愿做群眾的主，出了問(wèn)題不從自己身上找原因，把責(zé)任都推給別人。

3.享樂主義方面。

班子成員有的求真務(wù)實(shí)的精神不夠。(1)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。(2)欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)提升各項(xiàng)工作積極動(dòng)腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。(3)個(gè)別班子成員工作不專心，辦事拖拉，上班時(shí)間吃東西、玩手機(jī)，沒有良好的工作狀態(tài)。

4.奢靡之風(fēng)方面。

(1)個(gè)別班子成員存在為居民服務(wù)的宗旨觀念淡薄的現(xiàn)象，對(duì)“群眾利益無(wú)小事”的觀念認(rèn)識(shí)不到位，雖然也能經(jīng)常下社區(qū)進(jìn)行走訪，但不夠深入，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門多，主動(dòng)問(wèn)需少，遇到矛盾繞道走，沒有真正和群眾打成一片。(2)懶政現(xiàn)象突出，對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，社區(qū)組織活動(dòng)多為老年人，受眾面窄，導(dǎo)致舉辦活動(dòng)不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，再加上不能經(jīng)常下基層聯(lián)系群眾，導(dǎo)致直接聽取群眾意見不全面，其他大多數(shù)人根本對(duì)社區(qū)組織不了解。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

1、缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

2、班子成員的宗旨意識(shí)有所淡泊。

總認(rèn)為一年下來(lái)也為居民群眾辦了些實(shí)事，組織了很多的活動(dòng)，導(dǎo)致堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，個(gè)別班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入居民群眾、了解訴求作為一項(xiàng)重要的工作職責(zé)。

五、整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

社區(qū)班子結(jié)合實(shí)際情況制定長(zhǎng)期的理論學(xué)習(xí)制度，組織班子成員定期學(xué)習(xí)黨中央的重要文件精神，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來(lái)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時(shí)到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)行黨務(wù)、居務(wù)公開，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

4、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。

在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好社區(qū)各項(xiàng)工作，提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，美麗園社區(qū)黨支部要以黨的群眾路線教育活動(dòng)為指導(dǎo)，積極主動(dòng)的參加各階段學(xué)習(xí)，廣泛爭(zhēng)求群眾意見，進(jìn)一步完善整改措施，工作上服從組織安排，服從大局，勤奮工作，廉潔自律，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，力爭(zhēng)思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇六

根據(jù)集團(tuán)和公司有關(guān)開好黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)的文件精神及部署要求，xx黨支部認(rèn)真開展了黨史學(xué)習(xí)教育工作，支部緊緊圍繞圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，貫徹落實(shí)“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。教育引導(dǎo)全體黨員、干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治“三力”，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。現(xiàn)將支委班子對(duì)照檢查材料報(bào)告如下：

一、在黨史學(xué)習(xí)教育中的收獲。

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。

本次組織生活會(huì)是黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是對(duì)支部以及支委班子黨史學(xué)習(xí)教育落實(shí)情況的一次政治體檢，是檢驗(yàn)支部開展黨史學(xué)習(xí)教育成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容。會(huì)前，支部通過(guò)參加黨小組分組討論、專題黨課、組織集體學(xué)習(xí)、開展黨員個(gè)人自學(xué)、支委會(huì)集中研究等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神等，以及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》、習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話等，并以此為指導(dǎo)不斷深化對(duì)黨的歷史的系統(tǒng)把握，推動(dòng)總書記重要講話精神落實(shí)落地，有效提升了支部全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，為開好本次專題組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。

(二)創(chuàng)新活動(dòng)方式，發(fā)揮支部作用。

黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，結(jié)合工作特色，拓展內(nèi)容，自選動(dòng)作出新出彩。組織黨員、入黨積極分子讀紅色經(jīng)典，以音視頻方式講好黨史故事，形成人人、處處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍;舉辦“獻(xiàn)禮七一：向黨說(shuō)句心里話”主題黨日活動(dòng)，發(fā)放“向黨說(shuō)句話心里話”卡片，通過(guò)鼓勵(lì)引導(dǎo)全體黨員及積極分子向黨說(shuō)句話、給黨員過(guò)政治生日、支部書記寄語(yǔ)等活動(dòng)，讓全體黨員重溫入黨時(shí)的滿腔熱忱和堅(jiān)定決心。組織黨員觀看《古田軍號(hào)》和《第一大案》重大黨史題材電影及家風(fēng)教育專題講座，重溫崢嶸歲月，緬懷革命前輩浴血奮戰(zhàn)的歷史風(fēng)云。開展黨史知識(shí)專題測(cè)試，讓黨員干部充分感受到學(xué)有壓力、學(xué)有動(dòng)力，形成了以考促學(xué)良好局面。

二、在黨史學(xué)習(xí)教育中存在的問(wèn)題。

一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會(huì)集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集中研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等學(xué)習(xí)方式。但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法，學(xué)深悟透的深度不夠，對(duì)黨的歷史認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)。

二是支委帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案的安排，支部委員會(huì)雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，集中研討交流次數(shù)少，學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好。

三是指導(dǎo)黨員學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。在黨史學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，有時(shí)存在重形式輕實(shí)效的問(wèn)題，支委成員對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)力度不夠，平時(shí)對(duì)黨員黨史學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查較少，對(duì)黨史學(xué)習(xí)實(shí)際效果掌握不清，對(duì)實(shí)際消化吸收、成果轉(zhuǎn)化，缺乏從工作上、從行動(dòng)上檢驗(yàn)考評(píng)機(jī)制，學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量參差不齊，學(xué)習(xí)過(guò)程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。

四是學(xué)習(xí)形式不夠靈活。在黨史學(xué)習(xí)中更多的關(guān)注支部黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，開展全體黨員學(xué)習(xí)研討、集中交流心得體會(huì)、理論研討、組織革命傳統(tǒng)教育的次數(shù)較少。

三、存在的問(wèn)題深刻剖析。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。部分黨員能夠按要求學(xué)習(xí)黨史，但對(duì)純理論的學(xué)習(xí)仍存在惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫性不夠，對(duì)深層次問(wèn)題研究不夠多、不夠透徹。對(duì)于“做實(shí)”的把握還不夠精準(zhǔn)，用理論指導(dǎo)實(shí)際的主動(dòng)性不夠，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題的能力還有待提升。

(二)黨性修養(yǎng)還需提升。部分黨員在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)還不夠徹底，有些黨員開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新常態(tài)新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)創(chuàng)新探索的方式和力度不夠。

四、整改落實(shí)舉措。

(一)加強(qiáng)政治建設(shè)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話、習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話。舉辦支部書記講黨課、專題討論會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)行深層次、多角度的探討，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)支部成員之間的交流，充分調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，通過(guò)邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)的方式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。時(shí)刻關(guān)注集團(tuán)、股份公司及公司有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，助力“頂尖夢(mèng)”。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉、樹立宗旨意識(shí)。把《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照黨中央、集團(tuán)要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，時(shí)刻做到自省自知，知行合一，在工作實(shí)踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意投身到黨的事業(yè)，為公司打造頂尖的xx貢獻(xiàn)力量。

(三)提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)、狠抓工作落實(shí)。大興真抓實(shí)干之風(fēng)，形成察實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效的氛圍，狠抓工作推進(jìn)落實(shí)，積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得成效，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇七

根據(jù)中共x市教育局x局長(zhǎng)《在以案促改警示教育大會(huì)暨集中整治形式主義、官僚主義動(dòng)員會(huì)上的講話》的精神要求，市特殊教育學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照主題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),查找梳理我校領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將市特殊教育學(xué)校黨支部對(duì)照檢查情況。

報(bào)告。

如下。

一、存在的主要問(wèn)題。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題。一是雖制定了學(xué)習(xí)。

計(jì)劃。

但未持之以恒的堅(jiān)持致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少?zèng)]有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透并聯(lián)系實(shí)際工作學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)的思想對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。三是學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)不夠深入學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密韌性鉆勁不足有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

(二)紀(jì)律意識(shí)有所淡化。

一是生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐時(shí)，個(gè)別同志有浪費(fèi)現(xiàn)象;二是廉潔紀(jì)律方面，對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、易彈性認(rèn)識(shí)不足，抓的不深不細(xì)。三是群眾紀(jì)律方面，開拓。

創(chuàng)新。

意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)校一線教師群眾聯(lián)系不夠，以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，個(gè)別部門服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。

(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠。

創(chuàng)新。

意識(shí)有些減弱，工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。

(四)精神狀態(tài)不足。

創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠，工作前瞻性不夠。不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，以老經(jīng)驗(yàn)投入工作，工作積極性不高漲。沒有進(jìn)一步提升思想政治修養(yǎng)。對(duì)于大部分重點(diǎn)工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)，缺乏機(jī)遇意識(shí)，主動(dòng)作為不夠，與“兩面派”做斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不擅批評(píng)。

二、原因剖析。

(一)理想信念不堅(jiān)定。

部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差;由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。看問(wèn)題就事論事多上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問(wèn)題，在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。

(二)公仆意識(shí)淡化。

一些班子成員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，職位高了、責(zé)任重了，大部分的時(shí)間都是在辦公室度過(guò)，與教師群眾接觸越來(lái)越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多。出發(fā)點(diǎn)有失偏頗，不是從如何把問(wèn)題處理好，如何讓教職工滿意出發(fā)，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。

(三)黨性修養(yǎng)淡薄。

部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象，思想上認(rèn)識(shí)不足，這一切都充分說(shuō)明，自身黨性不純，黨紀(jì)觀念淡薄的問(wèn)題和現(xiàn)象亟待解決。

(四)艱苦奮斗作風(fēng)弱化。

艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來(lái)一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說(shuō)法沒做法，有意識(shí)沒行動(dòng)，慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。出現(xiàn)這些問(wèn)題，還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

三、努力方向和改進(jìn)措施。

一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。

二是深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決全校師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到真正深入基層聽真話，了解師生真正所需、所想，以學(xué)校的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。

四是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇八

（2019年2月27日）。

按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開2018年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，認(rèn)真。

總結(jié)。

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時(shí)候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作不到位。

支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，對(duì)村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾不密切。

支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽取黨員群眾對(duì)支部工作存在不足及工作意見少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

（一）理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想，對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。

（二）班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

（三）服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。

三、

努力方向和改進(jìn)措施。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)三會(huì)一課、黨日活動(dòng)，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

（二）完善制度。

嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

（三）增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)。

牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。，希望能幫助您！

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇九

廣泛聽取意見提議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問(wèn)題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的目標(biāo)，切實(shí)改善和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)政治敏銳性不夠強(qiáng)。

一是政治敏銳性不強(qiáng)，在錯(cuò)誤思潮及消極言論面前，沒有當(dāng)面給予制止，如：時(shí)常大家議論手機(jī)上收到一些信息、微信等不良評(píng)論，沒有引起足夠警覺，認(rèn)為只要自我不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)性。

二是存在少數(shù)黨員在黨章意識(shí)、黨員觀念淡化問(wèn)題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計(jì)工作。

(二)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

一是支委班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進(jìn)的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計(jì)實(shí)踐工作。

二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，完成上級(jí)文件通知的規(guī)定動(dòng)作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，組織支部團(tuán)體學(xué)習(xí)少，究其存在問(wèn)題根源是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識(shí)不足。

(三)對(duì)黨的組織生活重視不夠。

一是在黨建方面：在完成局黨總支年度計(jì)劃工作任務(wù)時(shí)，顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。

二是在民主生活會(huì)方面：對(duì)貼合規(guī)定的黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，顧慮太多，對(duì)少數(shù)黨員存在批評(píng)檢討自我的多，批評(píng)別人的少、指正他人的缺點(diǎn)避重就輕的-多，并且自我批評(píng)沒有從思想深處查找問(wèn)題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。

(一)對(duì)貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。

一是在認(rèn)識(shí)上不到位。中央八項(xiàng)規(guī)定等下發(fā)后，雖進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。

二是在認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題，認(rèn)為會(huì)不會(huì)是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時(shí)緊時(shí)松。

(二)群眾觀念不強(qiáng)。主動(dòng)聽取黨小組和黨員個(gè)人對(duì)支部工作存在的不足及工作意見的少；會(huì)上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。

(三)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會(huì)議上提要求，文件念一遍。對(duì)少數(shù)人執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計(jì)形象的問(wèn)題，不敢點(diǎn)名批評(píng)，顧慮太多，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)。

(一)形式主義方面。

二是支部大會(huì)學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)資料布置形式單一，未能有針對(duì)性、多種形式把上級(jí)布置的工作與審計(jì)實(shí)際相結(jié)合來(lái)落實(shí)，減弱了活動(dòng)的應(yīng)有成效。

(二)官僚主義方面。

一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動(dòng)少，對(duì)他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個(gè)人思想怎樣，了解不夠、不及時(shí)，排擾解難意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些活動(dòng)開展不在點(diǎn)子上，效率低、質(zhì)量不高。

二是工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)實(shí)情缺乏了解。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)工委、局黨組年度工作，開會(huì)布置的多、紙上寫的多，具體研討落實(shí)的少，缺乏服務(wù)意識(shí)。

三是支部開展團(tuán)體活動(dòng)較少，不利于增強(qiáng)黨員的團(tuán)體榮譽(yù)感；對(duì)少數(shù)黨員提出的提議，如：出市區(qū)開展紅色教育活動(dòng)，也缺少解釋說(shuō)明。

(三)享樂主義方面。

一是艱苦奮斗的精神消退，爭(zhēng)先進(jìn)位的動(dòng)力不足。在工作上，怕動(dòng)腦子、怕吃苦，局限于上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過(guò)且過(guò)。

二是工作方法上創(chuàng)新不強(qiáng)。總體工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老做法，多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會(huì)議室傳達(dá)文件之類，黨員的表率作用做的不夠。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉節(jié)儉意識(shí)不夠強(qiáng)，存在必須的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二是少數(shù)黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，未能嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，存在個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目理解吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

三是在相關(guān)規(guī)定出臺(tái)前，存在人情消費(fèi)的現(xiàn)象。

存在上述突出問(wèn)題，關(guān)鍵是職責(zé)使命有所淡忘，積極進(jìn)取之心有所下降，支委班子成員對(duì)以下四點(diǎn)要引起警覺：

(一)放松了世界觀和人生觀的改造。由于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造，對(duì)學(xué)習(xí)資料效果重視不夠，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性認(rèn)識(shí)不足，造成夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定，構(gòu)成對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識(shí)上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動(dòng)性就顯的不夠，不能主動(dòng)做群眾知心朋友，群眾觀念意識(shí)有所淡化，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的種種表現(xiàn)。

(二)夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作條件越來(lái)越好，政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的'改造不徹底。在“政績(jī)觀”上，認(rèn)為機(jī)關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時(shí)，只能說(shuō)黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情景，每年都模板化的幾個(gè)方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的活力消退，上進(jìn)心弱化，習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，并且支委都是兼職，還得從事硬性的審計(jì)項(xiàng)目，存在得過(guò)且過(guò)，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。滿足于本職工作和審計(jì)項(xiàng)目的完成，放松黨章學(xué)習(xí)，宗旨觀念有所淡化；對(duì)群眾觀念的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨小組提出的問(wèn)題落實(shí)得不夠到位，有時(shí)工作飄浮，不夠扎實(shí)，口頭上講的多、真正在思想上、行動(dòng)上為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。

(四)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。近些年來(lái)，放松了自我的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自我的一言、一行；沒有經(jīng)常用入黨誓言來(lái)鞭策自我、激勵(lì)自我。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會(huì)一課”活動(dòng)落實(shí)不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻(xiàn)、奮斗終生的精神境界。

近段時(shí)間以來(lái)，機(jī)關(guān)支部班子經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題帶來(lái)的影響，必須要敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時(shí)時(shí)理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

一是完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年集中學(xué)習(xí)12次以上，今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列的重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持政治敏銳性，端正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀。二是改善學(xué)習(xí)方式，開展座談交流，提高學(xué)習(xí)效果。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律。

一是牢記入黨誓言，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。

二是政治上與黨組織堅(jiān)持高度一致，做到在思想上、言行上與黨中央堅(jiān)持一致，要樹立大局意識(shí)和全局觀念，要站在全局的角度思考問(wèn)題；不信謠、不傳謠，堅(jiān)持一個(gè)共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。

三是自覺維護(hù)黨的形象。自覺遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到自重、自省、自警，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的政治本色。

(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

二是進(jìn)取開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)支委班子成員和黨員存在的問(wèn)題和不足，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出改善提議，做到多商量、多交心、多溝通，帶頭講正氣、說(shuō)真話、辦實(shí)事，增強(qiáng)支部班子團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

三是履行入黨誓言，全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識(shí)，從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，解決官本位思想，增強(qiáng)黨員的歸屬感和團(tuán)體觀念。

(四)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效。不折不扣地完成縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組年度計(jì)劃工作任務(wù)。

二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政《準(zhǔn)則》，耐得住寂寞，守得住清貧。

三是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，完善黨務(wù)公示制度，如：黨費(fèi)上繳、新黨員發(fā)展等；營(yíng)造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍，提振黨員同志的精氣神，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十

村黨支部對(duì)照檢查可以讓自己認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。下面是小編為大家整理的村黨支部對(duì)照檢查材料，希望對(duì)大家有幫助。

支部安排我作個(gè)發(fā)言，這個(gè)任務(wù)上個(gè)星期就安排了，主題是“實(shí)事求是闖新路”。這幾天我都在想怎樣完成好這個(gè)任務(wù)。思考的過(guò)程中，聯(lián)想起前幾天與朋友關(guān)于中國(guó)發(fā)展了就應(yīng)承擔(dān)更多國(guó)際職責(zé)的討論。對(duì)此我持保留態(tài)度，我認(rèn)為我們還是發(fā)展中國(guó)家，這一點(diǎn)我們就應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)。因此，我決定這天的發(fā)言就從認(rèn)清中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家這個(gè)最大的實(shí)事入手。然后再透過(guò)最近的熱點(diǎn)事件網(wǎng)約車合法化談?wù)剛€(gè)人對(duì)實(shí)事求是推進(jìn)改革的理解，最后結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勅绾螌?shí)事求是、不斷創(chuàng)新、推動(dòng)政協(xié)工作發(fā)展。

(一)。

世界上出了名的。所以任正非先生的話是有道理的。但是，我關(guān)注任正非先生這段話的重點(diǎn)在于“日本人和德國(guó)人比中國(guó)人富裕不明白有多少倍”。作為一家國(guó)際化大公司的總裁，任正非先生的話是值得信任的。他的話說(shuō)明了這樣一個(gè)事實(shí)：那就是我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展水平還有相當(dāng)大的差距。如果對(duì)這點(diǎn)還有懷疑的話，那么同志們能夠看黨章，黨章說(shuō)：“我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段。”社會(huì)主義初級(jí)階段是怎樣回事呢黨章明確指出：這個(gè)階段是在經(jīng)濟(jì)文化落后的中國(guó)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時(shí)間。這個(gè)階段，我國(guó)社會(huì)的主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。對(duì)這種矛盾，大家就應(yīng)都有切身體會(huì)，比如現(xiàn)實(shí)生活中買房的壓力，子女入學(xué)的焦慮，醫(yī)療食品安全的擔(dān)憂，等等。這些切身體會(huì)就真實(shí)反映了我們國(guó)家的發(fā)展水平。還是黨章所說(shuō)：“在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是，……，到建黨一百年時(shí)，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì);到建國(guó)一百年時(shí)，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值到達(dá)中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。”就是說(shuō)，再經(jīng)過(guò)30多年，到2050年我們要努力到達(dá)的目標(biāo)是中等發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展水平。我們還是發(fā)展中國(guó)家，這就是最大、最基本的實(shí)事，我們的一切工作和努力都要從這個(gè)事實(shí)出發(fā)。這也告誡我們共產(chǎn)黨人：松一松勁的思想不可有，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不能丟，奢侈浪費(fèi)的行為更是就應(yīng)堅(jiān)決杜絕!

(二)。

太復(fù)雜了。但文件的出臺(tái)，還只是國(guó)家層面在出租汽車定位、巡游出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)等方面明確了大的方向，具體到各個(gè)城市，巡游車和網(wǎng)約車的數(shù)量規(guī)模如何管控、運(yùn)價(jià)如何動(dòng)態(tài)調(diào)整、網(wǎng)約車車輛條件如何確定，都留給了各城市人民政府決定。出租車市場(chǎng)改革要真正落實(shí)到位，還有很長(zhǎng)的路要走，地方政府還有超多的工作要做。透過(guò)對(duì)這一事件的分析，我們能夠深刻感受到改革真的是一場(chǎng)革命，改的是體制機(jī)制，動(dòng)的是既得利益，不真刀真槍是不行的村黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料講話，發(fā)言。我們還能夠得出這樣的結(jié)論：改革既需要“頂層設(shè)計(jì)”，但也不能期望一個(gè)文件就能解決所有問(wèn)題，也不可能讓所有人都滿意;它要求我們務(wù)必堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，結(jié)合本地實(shí)際不斷優(yōu)化改革的具體。

工作方案。

敢于擔(dān)當(dāng)穩(wěn)妥而靈活地推進(jìn)改革改革才能取得實(shí)效。

(三)。

上星期二我參加了徐主席主持召開的66號(hào)“停車場(chǎng)建設(shè)”提案的督辦協(xié)商活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)委員會(huì)把提了這方面提案的眾多委員都邀請(qǐng)到市規(guī)劃局與涉及到這項(xiàng)工作的6家職能部門應(yīng)對(duì)面開展廣泛而深入的協(xié)商，取得了較好成效。這證明了今年的主席督辦提案工作的創(chuàng)新是有成效的。總之，從我們遇到的問(wèn)題改起，不斷創(chuàng)新我們正在做的工作，所有努力匯聚到一齊，我們就必須能闖出一條新路來(lái)。透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐，不斷地提高我們的覺悟。以上是我近期的一點(diǎn)學(xué)思踐悟成果，向同志們匯報(bào)，不對(duì)的地方請(qǐng)批評(píng)指正。

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，村黨支部嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，圍繞“黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入查找自身存在的問(wèn)題，明確整改措施，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。現(xiàn)將村支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，支部班子堅(jiān)持開門納諫，廣泛征求意見，透過(guò)上級(jí)點(diǎn)，督導(dǎo)組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見推薦15條，經(jīng)梳理后，對(duì)村支部班子的意見推薦11條。現(xiàn)將支部班子存在的問(wèn)題概括如下：

1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)村里事務(wù)多，自覺讀書看報(bào)少，對(duì)時(shí)事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

2.計(jì)較個(gè)人得失。認(rèn)為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務(wù)，心里有牢騷，奉獻(xiàn)精神欠缺。想透過(guò)當(dāng)干部更多地結(jié)識(shí)人際圈，為自己辦事帶給便利;想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心職責(zé)感不強(qiáng)。

3.組織紀(jì)律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請(qǐng)假，或想來(lái)就來(lái)，想走就走，組織紀(jì)律性差。

(二)服務(wù)群眾潛力方面。

1.帶頭示范作用不強(qiáng)。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級(jí)干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動(dòng)員群眾，導(dǎo)致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

2.工作作風(fēng)不實(shí)，怕?lián)氊?zé)。上級(jí)怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應(yīng)對(duì)問(wèn)題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時(shí)，不敢批評(píng)、制止，不愿想辦法去說(shuō)服。

(三)為民辦事方面。

1.通知宣傳不到位。對(duì)一些要及時(shí)通知農(nóng)戶做的事，沒及時(shí)通知到位，存在損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象。比如，土坯房政策不適用于縣城購(gòu)房、多房、老房新修、加層等多種狀況，但由于宣傳不到位，很多不貼合的群眾報(bào)名。

2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來(lái)辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來(lái)辦理，則堅(jiān)持原則，按要求辦事。

3.存在懶惰思想。想的多，做的少;打電話多，深入現(xiàn)場(chǎng)少，吩咐小組長(zhǎng)做的多，自己親自動(dòng)手少。比如，統(tǒng)計(jì)黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問(wèn)下多少株，就登記造冊(cè)，導(dǎo)致臺(tái)帳不實(shí)。

(四)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

1.請(qǐng)吃吃請(qǐng)、超標(biāo)接待。比如，村里開大會(huì)思考平時(shí)大家工作辛苦，會(huì)在安排伙食上有酒水，也存在超標(biāo)現(xiàn)象。

2.有的親屬違反計(jì)劃生育，不制止，也沒及時(shí)處理。

3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

二、今后努力方向和主要整改措施。

針對(duì)支部査找出的突出問(wèn)題，透過(guò)認(rèn)真剖析和開展黨員批評(píng)與自我批評(píng)，支部班子一致認(rèn)為，支部存在的突出問(wèn)題，其根本原因是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問(wèn)題做好如下整改。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大，系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、完善管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動(dòng)大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強(qiáng)對(duì)支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是透過(guò)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記“群眾利益無(wú)小事”的理念，千方百計(jì)為基層群眾解難事、辦實(shí)事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點(diǎn)滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識(shí)，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地改善工作、完善、整改落實(shí)。

5、抓典型示范，提高自律意識(shí)。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

總之，在今后活動(dòng)及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，抓好問(wèn)題整改，提振工作狀態(tài)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決存在的突出問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于民，為建設(shè)“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

依照中央、省、市、區(qū)各級(jí)黨委的部署，我支部認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。圍繞本村、本支部中心工作，高度聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子“是否對(duì)黨忠誠(chéng)、是否個(gè)人干凈、是否敢于擔(dān)當(dāng)”，認(rèn)真檢查支部班子成員中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，進(jìn)一步深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，透過(guò)學(xué)習(xí)教育、上黨課等多種形式，深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵及重要好處，現(xiàn)將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律狀況。

xx村黨支部多年來(lái)一向把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，絕不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何狀況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上持續(xù)一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。

自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神和一系列重要講話精神，組織開展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，重視發(fā)揚(yáng)民主，自覺依照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律眼前人人同等、紀(jì)律眼前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺依照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)八個(gè)一時(shí)間推進(jìn)表，切實(shí)開展相關(guān)工作，做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本狀況。

依照中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，緊密結(jié)合我支部實(shí)際，從堅(jiān)持群眾線路、精簡(jiǎn)會(huì)議文件、加強(qiáng)催促檢查等方面措施，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”有硬性束縛、有職責(zé)制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。透過(guò)學(xué)習(xí)教育，支部將“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。帶頭改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料村黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料。

三、“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題。

一是在“修身不嚴(yán)”方面：個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過(guò)場(chǎng)、搞形式，學(xué)得不深不透，沒有深入細(xì)致的去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪;個(gè)別同志宗旨意識(shí)有所淡薄，沒有把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果長(zhǎng)效持續(xù)。

二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志權(quán)力觀存在偏差，對(duì)權(quán)力的來(lái)源認(rèn)識(shí)不夠，把崗位僅當(dāng)作是組織對(duì)自己的肯定，對(duì)“村為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)村民負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位;還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”的狀況。

三是“律已不嚴(yán)”方面。政治紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面，許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上，個(gè)性是對(duì)新時(shí)期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠，雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個(gè)性是在廉潔自律方面，個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無(wú)害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時(shí)間內(nèi)要求嚴(yán)格，工作時(shí)間外就相對(duì)放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

四是在“謀事不實(shí)”方面。總體來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對(duì)村長(zhǎng)遠(yuǎn)、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)工作舉措;個(gè)別同志服務(wù)全局意識(shí)還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實(shí)際來(lái)有效服務(wù)全局;個(gè)別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際狀況開展工作。

甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)村全面事業(yè)的緊迫感和職責(zé)感。

六是在“做人不實(shí)”方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評(píng)”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放下原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識(shí)。

針對(duì)上述這些“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，xx村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所動(dòng)搖。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個(gè)“總開關(guān)”，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)人生追求產(chǎn)生過(guò)迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題隨之而來(lái)。反面典型充分證明，腐敗墮落，無(wú)不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識(shí)有所淡薄。透過(guò)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但此刻看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對(duì)群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導(dǎo)致在為民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，成效也自然打了折扣。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正構(gòu)成良好的自覺意識(shí)，切實(shí)構(gòu)成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問(wèn)題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過(guò)寬、自我約束過(guò)松，對(duì)自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。

四、整改措施及今后努力方向。

一是切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向;只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題。理論水平提高了，看問(wèn)題的潛力也會(huì)提高，工作潛力同樣會(huì)提高。將有效把“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)、上網(wǎng)自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使學(xué)習(xí)能有持續(xù)性、連慣性。

二是在工作中要嚴(yán)以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。

三是減少應(yīng)酬，凈化“三圈”。堅(jiān)持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)都影響著村委班子的公信力。務(wù)必要慎用手中的權(quán)利，以身作則，在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做一貫表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，用心倡導(dǎo)健康向上的興趣愛好。加強(qiáng)對(duì)身邊親屬的教育管理，堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。

四是摒除貪念、修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心。在當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測(cè)者眼中的發(fā)財(cái)致富金鑰匙。應(yīng)對(duì)誘惑，我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，透過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的案例，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，始終持續(xù)頭腦清醒，常懷律已之心，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民不動(dòng)搖。

透過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，xx村黨支部班子將會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十一

認(rèn)真查找黨支部和黨員個(gè)人在貫徹落實(shí)主題教育活動(dòng)以及“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，黨支部和個(gè)人緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了努力方向，現(xiàn)將我支部對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

1、工作作風(fēng)不實(shí)，一味追求效果，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

在安排工作任務(wù)時(shí)，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成，達(dá)到最好效果，對(duì)下屬員工過(guò)于嚴(yán)格的要求，忽略了他們主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，有些要求不切合實(shí)際，不能因地制宜安排布置，不看過(guò)程只看結(jié)果，導(dǎo)致員工的聰明才智被壓制不能充分發(fā)揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達(dá)，既挫傷了干部的積極性，工作效果也沒有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)最好。

2、群眾意識(shí)不強(qiáng)，深入基層不夠，為民服務(wù)的宗旨觀念淡薄。

雖然到各個(gè)作業(yè)區(qū)班組調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)作業(yè)區(qū)班組的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與員工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)員工思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

3、工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強(qiáng)。

一、存在問(wèn)題的原因。

1、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。

這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

2、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

二、今后努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)。

根據(jù)xx文件精神，xxx黨支部全體黨員干部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問(wèn)題，在全體黨員干部中認(rèn)真開展了談心征求意見活動(dòng)，并同時(shí)到相關(guān)單位發(fā)放征求意見表，共發(fā)出征求意見表24份，收回24份，經(jīng)梳理匯總7條意見建議，并召開支委會(huì)集體把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問(wèn)題，商討解決的辦法，查找問(wèn)題的根源。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、遵守政治紀(jì)律情況。

黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，xxx黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在各項(xiàng)重大問(wèn)題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無(wú)一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

二、存在的突出問(wèn)題。

通過(guò)梳理意見匯總，主要存在以下問(wèn)題：

一是班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)事忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。

三是制度落實(shí)力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是黨組織內(nèi)部活動(dòng)形式單一。未充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，缺乏吸收力，對(duì)黨員談心談話不夠經(jīng)常。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對(duì)班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

二是宗旨意識(shí)有所減弱。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充足，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對(duì)為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時(shí)候成了為了完成工作任務(wù)而工作。

三是黨性修養(yǎng)有所懈怠。黨性修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱苦的過(guò)程，隨著社會(huì)環(huán)境、社會(huì)氛圍的改變，個(gè)別黨員干部逐漸忘記了自我學(xué)習(xí)、自我提高，自我錘煉意識(shí)弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀掛在口頭上，但實(shí)際上具體行動(dòng)的少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了，人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，對(duì)工作中存在的一些錯(cuò)誤的行為，批評(píng)和糾正的力度不大，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題。

四是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。認(rèn)為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會(huì)出亂子，嚴(yán)重了還有可能追究責(zé)任，對(duì)單位、對(duì)各自的前途都會(huì)有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求完成任務(wù)，工作上不出錯(cuò)，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

四、今后的努力方向和整改措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子理想信念。從抓好政治理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)定班子共產(chǎn)主義理想信念。一是加強(qiáng)班子的理想信念教育力度，組織進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，堅(jiān)定班子理想信念;二是加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)力度，規(guī)范執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育篇目，武裝頭腦，更新觀念;三是注重理論與實(shí)踐結(jié)合，學(xué)以致用，運(yùn)用到工作的各個(gè)方面;四是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持好每周五學(xué)習(xí)制度，黨支部集體學(xué)習(xí)每周不少于1次。班子成員每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)，不斷提升班子綜合素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)班子的宗旨意識(shí)教育，每年制定班子。

工作計(jì)劃。

明確主題、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等提高服務(wù)群眾的能力。二是在深入服務(wù)群眾工作的同時(shí)強(qiáng)化對(duì)班子的學(xué)習(xí)教育注重作風(fēng)建設(shè)深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人在群眾中樹立良好形象建立威信。

(三)加強(qiáng)思想改造，提高班子黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化理論武裝、抓好集中教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)。一是針對(duì)班子在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有所懈怠的問(wèn)題，通過(guò)開展讀書活動(dòng)、入村幫扶、參觀愛國(guó)主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)班子思想改造力度，提高班子成員的自覺性和素養(yǎng)的標(biāo)尺，教育班子成員主動(dòng)進(jìn)取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗;二是制定完善各項(xiàng)工作考核機(jī)制，增強(qiáng)工作任務(wù)的量化性和可執(zhí)行性，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的落實(shí)好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是健全黨內(nèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持分工合作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)新局面。

(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高班子敢于擔(dān)當(dāng)精神。牢記七一重要講話精神“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻內(nèi)涵，針對(duì)思想教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)措施，不斷完善機(jī)制，提升工作水平。一是要切實(shí)杜絕形式主義，充分發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，克服急躁情緒，用腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度來(lái)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。結(jié)合實(shí)際制定各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、方案等，提高活動(dòng)的可操作性和實(shí)效性;二是切實(shí)做到認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓工作落實(shí)。查找工作中存在的不足和問(wèn)題，高效率快節(jié)奏抓好各項(xiàng)工作。

總之，我們會(huì)以積極認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)組織生活會(huì)中查擺出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，制定切實(shí)可行的措施和制度，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

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黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十二

對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，力求達(dá)到整改效果，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我x育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題、問(wèn)題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題。

(一)形式主義方面。

1、理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。雖然xx制定并一直在貫徹落實(shí)黨支部集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料，達(dá)到通過(guò)集中學(xué)習(xí)服務(wù)xxx職工的目的。

2、

規(guī)章制度。

制定執(zhí)行力度不夠，有時(shí)為了工作方便時(shí)有變通做法和簡(jiǎn)化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制定辦事。

(二)官僚主義方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動(dòng)與其他職能部門協(xié)商不夠，xxxxxx。

2、對(duì)本單位的xxxx、xxxx、xxxx等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動(dòng)不力。

3、深入xx和xx其他部門了解實(shí)際情況不夠，對(duì)于xx分布情況了解不夠全面，xxxx使用情況掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面。

艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，在xxxxxxx的關(guān)鍵時(shí)期，部分班子成員大局化意識(shí)、整體化意識(shí)不強(qiáng)，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

1、理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著xx不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機(jī)意識(shí)有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職，再加之日常工作中經(jīng)常與xx打交道，或多或少會(huì)對(duì)班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場(chǎng)模糊，宗旨意識(shí)有所淡泊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時(shí)與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問(wèn)題時(shí)主觀判斷較多;堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個(gè)樣;這一系列問(wèn)題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)，說(shuō)到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。

3、政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過(guò)于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。

4、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大多主觀上會(huì)認(rèn)為為xx付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報(bào)酬、講排場(chǎng)多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)少的現(xiàn)象。

三、整改方向和措施。

(一)、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持政治理論、關(guān)于群眾路線活動(dòng)的系列重要講話以及中央、省委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀與權(quán)力觀，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年自行學(xué)習(xí)3-5本政治理論書籍，每人須提交不少于一篇的學(xué)習(xí)心得，并在支部會(huì)議、中心組(擴(kuò)大)會(huì)議上分享、交流。

2、對(duì)于各xx存在的困難和問(wèn)題，不得僅是文來(lái)文往，浮在表象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)再帶著這些問(wèn)題、帶著思考深入各基層單位調(diào)研，摸透情況，提出切實(shí)可行的解決方案，提請(qǐng)班子研究后，抓落實(shí)。

(二)、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要多深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，深入x工隊(duì)伍，了解x工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報(bào)告調(diào)研了解情況，有針對(duì)性的開展工作。

2、深化部門效能建設(shè)，切實(shí)解決部門本部辦事效率低下、辦事推諉等問(wèn)題，試行全員績(jī)效管理，一崗一責(zé)，明確個(gè)人目標(biāo)責(zé)任。

(三)、群策群力，攻堅(jiān)克難，力除享樂主義。

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)國(guó)情、黨情的深刻變化，面對(duì)各種社會(huì)思潮的各種沖擊，尤其是在xx面臨布局調(diào)整的特殊時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過(guò)且過(guò)的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。

(四)、堅(jiān)持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

要嚴(yán)格按xx各項(xiàng)管理制度辦事，要樹立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行xx關(guān)于公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕以公款旅游及以項(xiàng)目考察調(diào)研為名義的變相公費(fèi)旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動(dòng)，堅(jiān)決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個(gè)人職務(wù)消費(fèi)行為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，村黨支部嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，圍繞“黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入查找自身存在的問(wèn)題，明確整改措施，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。現(xiàn)將村支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，支部班子堅(jiān)持開門納諫，廣泛征求意見，通過(guò)上級(jí)點(diǎn)，督導(dǎo)組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見建議15條，經(jīng)梳理后，對(duì)村支部班子的意見建議11條。現(xiàn)將支部班子存在的問(wèn)題概括如下：

1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)村里事務(wù)多，自覺讀書看報(bào)少，對(duì)時(shí)事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

2.計(jì)較個(gè)人得失。認(rèn)為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務(wù)，心里有牢騷，奉獻(xiàn)精神欠缺。想通過(guò)當(dāng)干部更多地結(jié)識(shí)人際圈，為自己辦事提供便利;想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)。

3.組織紀(jì)律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請(qǐng)假，或想來(lái)就來(lái)，想走就走，組織紀(jì)律性差。

(二)服務(wù)群眾能力方面。

1.帶頭示范作用不強(qiáng)。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級(jí)干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動(dòng)員群眾，導(dǎo)致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

2.工作作風(fēng)不實(shí)，怕?lián)?zé)任。上級(jí)怎么要求就怎么做，不敢結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢面對(duì)問(wèn)題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時(shí)，不敢批評(píng)、制止，不愿想辦法去說(shuō)服。

(三)為民辦事方面。

1.通知宣傳不到位。對(duì)一些要及時(shí)通知農(nóng)戶做的事，沒及時(shí)通知到位，存在損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象。比如，土坯房政策不適用于縣城購(gòu)房、多房、老房新修、加層等多種情況，但由于宣傳不到位，很多不符合的群眾報(bào)名。

2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來(lái)辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來(lái)辦理，則堅(jiān)持原則，按要求辦事。

3.存在懶惰思想。想的多，做的少;打電話多，深入現(xiàn)場(chǎng)少，吩咐小組長(zhǎng)做的多，自己親自動(dòng)手少。比如，統(tǒng)計(jì)黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問(wèn)下多少株，就登記造冊(cè)，導(dǎo)致臺(tái)帳不實(shí)。

(四)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

1.請(qǐng)吃吃請(qǐng)、超標(biāo)接待。比如，村里開大會(huì)考慮平時(shí)大家工作辛苦，會(huì)在安排伙食上有酒水，也存在超標(biāo)現(xiàn)象。

2.有的親屬違反計(jì)劃生育，不制止，也沒及時(shí)處理。

3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

二、今后努力方向和主要整改措施。

針對(duì)支部査找出的突出問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真剖析和開展黨員批評(píng)與自我批評(píng)，支部班子一致認(rèn)為，支部存在的突出問(wèn)題，其根本原因是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問(wèn)題做好如下整改。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的，系列重要講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、完善管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強(qiáng)對(duì)支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是通過(guò)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記“群眾利益無(wú)小事”的理念，千方百計(jì)為基層群眾解難事、辦實(shí)事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點(diǎn)滴做起，從今天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識(shí)，完善和提高黨員干部的能力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地改進(jìn)工作、完善、整改落實(shí)。

5、抓典型示范，提高自律意識(shí)。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

總之，在今后活動(dòng)及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，抓好問(wèn)題整改，提振工作狀態(tài)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決存在的突出問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于民，為建設(shè)“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十三

根據(jù)雙組通﹝2022﹞3號(hào)文件要求，市農(nóng)村道路養(yǎng)護(hù)中心于3月25日上午組織召開了2021年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議。

一、會(huì)議前期準(zhǔn)備情況。

一是緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為主題，集中組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，為組織生活會(huì)打好基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“七一”重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、兩會(huì)精神、《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)東北地區(qū)重要講話和對(duì)我省及本地區(qū)本領(lǐng)域的重要指示批示精神、學(xué)習(xí)省委十二屆十一次全會(huì)和市第十二次黨代會(huì)精神等。通過(guò)學(xué)習(xí)，深化對(duì)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，使我站支部黨員充分認(rèn)識(shí)組織生活會(huì)是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的一次生動(dòng)實(shí)踐，加深對(duì)“十四五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的了解，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

二是通過(guò)開展談心談話，廣泛深入地征集了職工對(duì)班子的意見和建議。主要股室負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談。談心談話要面對(duì)面，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。

二、上年度組織生活會(huì)整改情況。

上年度組織生活會(huì)，支部通過(guò)自查和征集意見建議共計(jì)8條。在整改上，班子主要采取了三條措施：一是制定整改方案，做到完成一項(xiàng)銷一項(xiàng)；二是明確目標(biāo)和時(shí)限要求，壓實(shí)班子成員的直接責(zé)任；三是整改落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮。截至去年年底，8條意見已全部整改完成。

三、

重點(diǎn)檢視出的問(wèn)題。

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。雖然按要求進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，但滿足于走過(guò)場(chǎng)、搞形式，學(xué)得不深不透，僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。

2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和能力不夠強(qiáng)，與自身所肩負(fù)的責(zé)任還有差距。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。

3、有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)，在思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，工作熱情和斗志有所弱化。

4、政治嗅覺不夠敏感，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論缺乏基本的辨別力，一聽了之，沒有更深地思考這些思想可能導(dǎo)致的危害。

5、在批評(píng)指出其他同事問(wèn)題的時(shí)候，存在“好人”心理，不直接、不深入。在自我批評(píng)時(shí)，有所保留，缺乏揭開深層次問(wèn)題的勇氣。

6、對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有把思想、工作和生活實(shí)際與總書記講話精神聯(lián)系起來(lái)。

7、對(duì)不當(dāng)言論有時(shí)沒有及時(shí)制止，對(duì)可能造成的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足。

8、重經(jīng)驗(yàn)少創(chuàng)新實(shí)踐。存在靠經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動(dòng)的多、行動(dòng)的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化；同時(shí)，面對(duì)一些遺留問(wèn)題，有時(shí)擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。

四、支部履職方面問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析。

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠。認(rèn)為只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問(wèn)題。二是學(xué)習(xí)深度不夠。有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題往往是從工作本身找原因，上升到思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系職工意識(shí)有所淡化。與職工深層次交流的還不夠多，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問(wèn)題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了職工這個(gè)原點(diǎn)上。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是放松了自我管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為自身黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過(guò)不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過(guò)得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

五、今后努力方向和整改措施。

針對(duì)查找出的問(wèn)題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，努力以立言立行、見實(shí)見效的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

（一）自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，自覺同上級(jí)黨組織的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”為抓手，認(rèn)真組織開展“主題當(dāng)日活動(dòng)日，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度，下功夫解決中心黨支部作用弱化、地位虛化、功能空化的問(wèn)題。

（二）自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，對(duì)黨員隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員隊(duì)伍。牢固樹立全站一盤棋的思想，班子成員之間加強(qiáng)交流，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒，做到防患于未然，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，使班子成員發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

以上是我農(nóng)村道路養(yǎng)護(hù)中心黨支部的對(duì)照檢查，有不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正！

農(nóng)村道路養(yǎng)護(hù)中心黨支部。

2021年3月25日。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十四

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在我村開展以來(lái)，我支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的精神和村級(jí)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，召開黨支部大會(huì)3次，群眾代表會(huì)議2次，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，做到會(huì)上黨員互相提，會(huì)后主動(dòng)請(qǐng)群眾提，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，找準(zhǔn)努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有差距。

1、年輕黨員外出，在家黨員年齡老化。整個(gè)支部有正式黨員30名，預(yù)備黨員2名，其中80歲以上的黨員2名，70歲以上的黨員2名，50歲以上的黨員11名，年輕黨員13名，大部份黨員只能當(dāng)口頭革命派，對(duì)村上工作不太負(fù)責(zé)任，個(gè)別黨員不但不支持村上工作，還處處招爛。

2、村干部不能獨(dú)當(dāng)一面開展工作，服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng)。村干部熟悉和掌握黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)不強(qiáng)，一般的糾紛矛盾不能單獨(dú)解決，必須搞大兵團(tuán)作戰(zhàn)。

3、黨員意識(shí)不強(qiáng)，不能履行黨員義務(wù)。個(gè)別黨員村上不開工資就不參加會(huì)議，黨員王謀石、李干秀、肖利、肖松堂是流出黨員，長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，不履行黨的義務(wù)。

4、有的工作流于形式。比如為了迎接上級(jí)的整建工作檢查，重點(diǎn)放在公路兩旁，并配備了保潔員，但對(duì)那些背灣地方就放松了。

5、上有政策，下有對(duì)策。有令不行，有禁不止，出土政策，虛報(bào)浮夸，報(bào)喜不報(bào)憂。比如計(jì)劃生育工作實(shí)際是有缺口，每當(dāng)上級(jí)抽查時(shí)，村上要求育齡戶、檢查對(duì)象關(guān)緊自家的門不讓進(jìn)，管好自己的嘴不亂說(shuō)，讓上級(jí)查不出問(wèn)題，不講真話，不說(shuō)實(shí)情。黨支部對(duì)照檢查材料6、不勤儉節(jié)約，講排場(chǎng)。村干部和黨員家有紅白喜事，攀比之風(fēng)盛行，大操大辦。

二、存在問(wèn)題的原因。

1、沒有重視基層組織建設(shè)，未能充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，放松了對(duì)黨員的政治教育。

2、理想信念不堅(jiān)定，革命意志衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢。

3、黨性修養(yǎng)不好，人生觀、價(jià)值觀出了偏差，沒有艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

4、紀(jì)律約束不力，沒有用制度管理好黨員干部和黨員，不注重細(xì)節(jié)，四風(fēng)作怪。

三、努力方向。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高黨員素質(zhì)和干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。

2、加強(qiáng)黨的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)黨員全面實(shí)行設(shè)崗定責(zé)，推選積分管理，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)，真正實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，搞好四議兩公開。

3、在今年的黨員冬訓(xùn)中對(duì)不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)的黨員依黨紀(jì)程序嚴(yán)格處置，從而保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。

4、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持一切從群眾的實(shí)際利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，村干部聯(lián)系組，黨員聯(lián)系戶。

5、緊密聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，反對(duì)形式主義。密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)戶，杜絕官僚主義，艱苦奮斗，自力更生，遏制享樂主義，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，遏制奢靡之風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。

6、充分發(fā)揮集體智慧，把查擺的問(wèn)題分期分批整改到位，把今年我村的重點(diǎn)項(xiàng)目環(huán)村公路的硬化和水利建設(shè)搞好。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十五

認(rèn)真查找黨支部和黨員個(gè)人在貫徹落實(shí)主題教育以及“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，黨支部和個(gè)人緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了努力方向，現(xiàn)將我支部對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

1、工作作風(fēng)不實(shí)，一味追求效果，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

在安排工作任務(wù)時(shí)，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成，達(dá)到最好效果，對(duì)下屬員工過(guò)于嚴(yán)格的要求，忽略了他們主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，有些要求不切合實(shí)際，不能因地制宜安排布置，不看過(guò)程只看結(jié)果，導(dǎo)致員工的聰明才智被壓制不能充分發(fā)揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達(dá)，既挫傷了干部的積極性，工作效果也沒有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)最好。

2、群眾意識(shí)不強(qiáng)，深入基層不夠，為民服務(wù)的宗旨觀念淡薄。

雖然到各個(gè)作業(yè)區(qū)班組調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)作業(yè)區(qū)班組的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與員工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)員工思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

3、工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強(qiáng)。

一、存在問(wèn)題的原因。

1、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。

這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

2、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

二、今后努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)。

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黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十六

在政治思想上自覺同黨中央保持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)主義、思想、理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和時(shí)事政治，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)明確，入黨動(dòng)機(jī)端正。19xx年工作時(shí)，就曾被列為發(fā)展對(duì)象。調(diào)入我單位后，能夠更加嚴(yán)格地要求自已。

發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，在工作和學(xué)習(xí)中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。思想品德端正，團(tuán)結(jié)同志，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，為人襟懷坦白，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。缺點(diǎn)是：工作中計(jì)劃性和細(xì)致性不夠。

用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)全面衡量，我認(rèn)為他已具備了共產(chǎn)黨員的條件，我愿意介紹該同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

文檔為doc格式。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十七

此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的督查指導(dǎo)下，我村領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，通過(guò)成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、開展專題討論會(huì)、調(diào)研座談、發(fā)放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，并進(jìn)行深刻反思，邊查邊改，積極落實(shí)整改措施。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

(一)貫徹落實(shí)情況。

堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委部署要求，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律，正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，搞好實(shí)踐教育活動(dòng)，并認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

(二)存在差距和不足。

在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，主要存在兩個(gè)問(wèn)題：一是政治理論素養(yǎng)有待提高，對(duì)于相關(guān)讀本的理解尚有所欠缺;二是互聯(lián)網(wǎng)實(shí)際操作能力較低，未能充分利用網(wǎng)絡(luò)觀看專題片及案例教育等。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情況。

(一)貫徹落實(shí)情況。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)內(nèi)部決策部署的監(jiān)督檢查力度，不斷加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，改進(jìn)會(huì)風(fēng)精簡(jiǎn)會(huì)議，議合并召開、議題和領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言限時(shí)制等方式提高會(huì)議效率和質(zhì)量，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

(二)存在差距和不足。

經(jīng)過(guò)不斷努力，我村黨支部在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得顯著效果，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)未完全到位，缺乏狠勁和韌勁;二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。中央“八條規(guī)定”出臺(tái)后，各級(jí)黨委政府及各部門各單位都結(jié)合實(shí)際制定了貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)規(guī)章制度，但有的比較籠統(tǒng)，缺乏可操作性，約束力不強(qiáng)，在具體執(zhí)行過(guò)程中難以落實(shí)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

(一)形式主義問(wèn)題。

1、工作按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

2、理論學(xué)習(xí)重視不夠，理論素養(yǎng)偏低。

3、有時(shí)抓工作慢半拍，辦事稍微欠缺速度。

(二)官僚主義問(wèn)題。

1、工作繁忙時(shí)辦事稍微有些急躁，顯得不夠成熟穩(wěn)重。

2、主觀片面，粗枝大葉，有時(shí)無(wú)法采納其他同志的建議。

3、平時(shí)工作中缺乏危機(jī)感、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。

(三)享樂主義問(wèn)題。

2、有時(shí)在工作上得過(guò)且過(guò)，未能積極、創(chuàng)造性地開展工作。

(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題。

1、對(duì)“奢靡之風(fēng)”危害性和嚴(yán)重性理解有失偏頗或認(rèn)識(shí)不到位。

2、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

經(jīng)過(guò)深入剖析，我村領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因：

一是世界觀改造有所松懈。由于日常事務(wù)性工作繁瑣，除了學(xué)習(xí)一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)之外，政治理論學(xué)習(xí)松懈，對(duì)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，不能學(xué)以致用。對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)認(rèn)識(shí)不深刻，抵制不堅(jiān)決。二是宗旨意識(shí)有所淡化。雖然黨委強(qiáng)調(diào)要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過(guò)場(chǎng)等。三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，降低對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放棄對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求與保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。四是缺乏正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀。對(duì)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作急功近利。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

(一)整改思路。

從自身著手，不斷改進(jìn)和完善班子整體綜合素質(zhì)，為之后的整改打下基礎(chǔ)，到努力創(chuàng)造良好的外部壞境，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平同志系列講話精神及解決“四風(fēng)“問(wèn)題提供空間。

(二)整改措施。

針對(duì)以上問(wèn)題的剖析，在今后工作中，我們將從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝班子成員頭腦，號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。

二、搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行職能職責(zé)。要切實(shí)履行好黨政班子的職能職責(zé)，要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間要坦誠(chéng)相待，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。努力把班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、堅(jiān)持突出工作重點(diǎn)，全力抓好工作落實(shí)。全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)全年安全無(wú)事故、零上訪的目標(biāo)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

四、要堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。要求班子成員在單位要嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好廉政建設(shè)工作。

五、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。精簡(jiǎn)參會(huì)人員，簡(jiǎn)化會(huì)議流程，只務(wù)實(shí)不務(wù)虛。

(三)建章立制。

以制度建設(shè)為保障，懲防并舉、預(yù)防為主，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律防線。一要完善風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。要從思想道德、制度機(jī)制、權(quán)力行使和外部環(huán)境等方面查找領(lǐng)導(dǎo)班子及重要崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二要制定防范措施，完善崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。三要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，定期或不定期對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查和分析總結(jié)，加大監(jiān)督處罰的力度，嚴(yán)肅黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按相關(guān)制度和規(guī)定辦事。

黨支部班子對(duì)照檢查材料（熱門18篇）篇十八

根據(jù)xx縣委文件精神，對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，著重在以下方面深入查擺突出問(wèn)題，構(gòu)成對(duì)照檢查材料。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)，在工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想。

(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。作為一名基層黨員，存在認(rèn)識(shí)不夠深入問(wèn)題，在一切從自身做起，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用方面存在不足。

(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。一是職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。

(四)在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。作為一名基層工作者，在思想、工作、紀(jì)律方面還存在對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。

(五)在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。在形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和進(jìn)取性有待進(jìn)一步提高，有時(shí)以工作忙任務(wù)重沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

(六)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面。2018年青先農(nóng)場(chǎng)幫扶辛集鎮(zhèn)魏莊村，我作為一名建檔立卡幫扶職責(zé)人，僅僅在單位團(tuán)體組織入戶摸排時(shí)，盡職盡責(zé)完成摸排任務(wù)，沒有做到自主自發(fā)與脫貧戶聯(lián)絡(luò)情感，感情交流少。

(七)在落實(shí)整改要求方面。能夠嚴(yán)格按照上級(jí)巡查整改要求做到不打折扣，全力整改。