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整改落實方案范文(14篇)

時間:2025-05-28 作者:文軒

整改方案的制定應(yīng)綜合考慮各方面因素,確保改進的結(jié)果能夠持久地推動工作的發(fā)展。探索整改方案的過程中,我們整理了一些成功案例和實用經(jīng)驗,供大家參考。

整改落實方案范文(14篇)篇一

按照涪陵委辦發(fā)【2012】5號文件關(guān)于印發(fā)《全區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案》的通知、涪區(qū)委組【2012】79號文件關(guān)于認真做好基層黨組織調(diào)查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發(fā)【2012】12號關(guān)于認真做好轄區(qū)黨組織摸底分類定級工作的通知要求,結(jié)合黨委在分類定級時給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民主測評會議、支部自評會議,征求各方意見,并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理論學(xué)習(xí)實效不大,將通過完善學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部 在的問題:支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,缺少計劃性和系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠,學(xué)習(xí)的形式不夠豐富,學(xué)習(xí)的范圍還不太廣泛,學(xué)習(xí)的深度還不夠深入,對理論的學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng),學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,在支部內(nèi)未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo):在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,提高黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

整改措施:

知識綜合的過程中,提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學(xué)習(xí)形式,繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。

2.深化示范引導(dǎo)。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析,要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

3.完善學(xué)習(xí)制度。一是支部認真完成年度綜合培訓(xùn)計劃,建立黨員學(xué)習(xí)制度,堅持以制度作保障,不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,對黨員學(xué)習(xí)效果,在適當(dāng)時候進行抽查,通過考試的形式,考核學(xué)習(xí)成效。

責(zé)任人: 陳斌

時 限:從現(xiàn)在做起,長期堅持

第二,經(jīng)常性教育不足,將通過教育加強黨員的先鋒模范作用 存在問題:對黨員的經(jīng)常性教育不足,個別黨員服務(wù)意識不強,精神狀態(tài)不佳。具體表現(xiàn)為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性,對黨員教育管理措施不力,對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠,對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善,對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進一步明確和規(guī)范。

在各項工作中處處起好表率作用,切實起到先鋒模范作用。

整改措施:

1.加強思想道德教育。黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式,結(jié)合形勢和黨史工作實際,加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì),黨的宗旨教育,認真落實黨支部目標(biāo)管理制度,對黨員嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

2. 健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理。一是研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系,把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù),并將黨員考核納入到個人綜合考核中,目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,以推動整體工作發(fā)展。二是進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度,支部要定期召開黨員大會和組織生活會,要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用,引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合問題,遵循“有則改之、無則加勉”的原則,實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動,健全黨內(nèi)監(jiān)督機制,幫助黨員進步。三是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議,向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn),使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來,逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址,設(shè)立意見箱。

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整改落實方案范文(14篇)篇二

在黨的群眾路線教育實踐活動中,按照鎮(zhèn)黨委、政府黨委統(tǒng)一部署,xx村黨支部以高度的政治責(zé)任感、認真的態(tài)度和良好的精神狀態(tài)積極投入到活動中去,自群眾教育實踐活動啟動以來,按照上級的要求,召開動員部署會,成立黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)執(zhí)行機構(gòu),制定本單位黨的群眾路線教育實踐活動方案,組織召開了調(diào)研座談會、專題學(xué)習(xí)討論會、黨委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會、反對“四風(fēng)”加強反腐倡廉建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會,深入村民當(dāng)中廣泛征求群眾對子成員及班子的意見,組織召開以“正風(fēng)肅紀(jì)、求真務(wù)實”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,查找xx村支部班子在“四風(fēng)”方面的問題,深入剖析問題的根源和危害,共梳理問題5方面25項,提出了相應(yīng)的整改措施,落實責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限,制訂了本方案。

二、整改步驟

根據(jù)群教活動開展以來所整理出來的問題,開展問題集

中統(tǒng)一整治和長期監(jiān)督整治。

(一)集中統(tǒng)一整治 將問題集中梳理制定整改方案,確定整改期限,明確整改措施。

(二)狠抓整改落實 充分發(fā)揮監(jiān)事會作用,堅持開門整改,接受村民監(jiān)督,讓村民看得見整改,看得見變化。

(三)長效機制 注重長效機制建立,成立回頭看臺帳,以改革的精神推進制度創(chuàng)新,以制度機制固化作風(fēng)建設(shè)成果,嚴(yán)格約束力、增強執(zhí)行力,切實把制度的籠子扎得緊一些、密一些,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)的問題,堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞,實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

三、責(zé)任分工

(一)針對“四風(fēng)”方面存在的主要問題

1、政治態(tài)度不堅定。

目 標(biāo):能夠正確維護黨的利益,堅守黨的陣地

措 施:(1)加強政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“新黨章”“科學(xué)發(fā)展觀”等重要理論,加強自身黨性修養(yǎng),保持自身理論高度。

(2)加強對普通黨員的教育,使普通黨員的黨性修養(yǎng)提高,提升普通黨員理論水平,樹立正確的輿-論導(dǎo)向。

整改時限:2015年12月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx村支部書記李x。

牽頭單位:xx村村委會。

2、對黨員黨性要求不嚴(yán)格、維護黨的利益不堅決

目 標(biāo):保持黨員的純潔性,普通黨員不搞封建迷信,危害黨的利益的事情

措 施:(1)進一步排查普通黨員,鎖定思想、信仰方面存在認識不足問題的黨員。

(2)有針對性對存在問題的普通黨員,加強黨的.理論學(xué)習(xí),提高其黨性修養(yǎng),改變生產(chǎn)生活作風(fēng)。

(3)加強對邪教人員的一對一丁控,對邪教人員開展思想教育。

整改時限:2015年11月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx村支部書記李x。

牽頭單位:xx村村委會。

3、村民議事會制度落實不到位

目 標(biāo):議事會能夠議事

措 施:(1)加強對議事會成員的議事能力培訓(xùn),確保議事會成員議事能力提升。

(2)不搞村委會提前定調(diào),讓議事會自由發(fā)揮作用。 整改時限:2015年11月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx村支部書記李x。

牽頭單位:xx村村委會。

4、黨員集體學(xué)習(xí)不按時開展、線上黨員學(xué)習(xí)沒有抓實 目 標(biāo):黨員學(xué)習(xí)日常化

措 施:(1)制定每月一次黨員學(xué)習(xí)計劃,做好黨員集體學(xué)習(xí)記錄,合理安排學(xué)習(xí)時間。

(2)充分利用qq、微博等工具開展線上黨員學(xué)習(xí),讓不能參加集體學(xué)習(xí)的黨員,也能學(xué)習(xí)。

整改時限:2015年10月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx村支部書記李x。

牽頭單位:xx村村委會。

措 施:(1)加強政治理論學(xué)習(xí),明確黨建工作的重要性。

(2)做好“三公經(jīng)費”公示,每月一公示,每月進行一次“三公經(jīng)費”公示相關(guān)信息存檔。

整改時限:2015年10月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx村支部書記李x。

牽頭單位:xx村村委會。

6、活動陣地空置,作用發(fā)揮不好

目 標(biāo):發(fā)揮農(nóng)家書屋、電子閱覽室作用

措 施:(1)對電子閱覽的電腦、線路進行維護。

(2)加強對農(nóng)家書屋、電子閱覽室的宣傳。

(3)做好對農(nóng)家書屋、電子閱覽室的使用記錄、維護等相關(guān)工作。

整改時限:2015年12月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx村支部書記李x。

牽頭單位:xx村村委會。

7、以服務(wù)群眾為主的黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動流于形式

目 標(biāo):讓“黨員城鄉(xiāng)環(huán)境綜合服務(wù)隊”等隊伍發(fā)揮作用 措 施:(1)加強對服務(wù)隊的管理,建立服務(wù)登記臺帳。

(2)確認監(jiān)督措施,通過監(jiān)事會進行工作監(jiān)督。 整改時限:2015年12月底。

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整改落實方案范文(14篇)篇三

全鄉(xiāng)開展“三查三看”活動以來,邦工村按照鄉(xiāng)委“三查三看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署,扎實有序開展了工作,完成了“三查三看”活動前兩個階段的各項內(nèi)容,進一步提高了兩委班子的自覺性和堅定性。目前,我村“三查三看”活動已全面轉(zhuǎn)入“全面總結(jié)、整改驗收”階段,依據(jù)第二階段通過廣泛征求到的群眾意見自查出的問題,并廣泛征求意見,制定整改方案如下:

一、整改的指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和縣委十一屆八次全會精神,圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展,深入推動思想解放,強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識,著力改進作風(fēng)、解決問題、提高能力、健全機制,努力建設(shè)、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的兩委班子,著力打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、公正廉潔”的高素質(zhì)班子隊伍,為實現(xiàn)全村經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供堅強保障。緊密聯(lián)系邦工實際,針對邦工村的思想、工作作風(fēng)實際。

二、整改的主要問題。

(一)思想解放不夠的問題整改措施:

1、加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。加強理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格制定、貫徹落實學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)全體學(xué)員通讀、精讀規(guī)定的必讀篇目,深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和省委剛剛召開的八屆九次全會精神及省委副書記李紀(jì)恒同志到保山調(diào)研時的講話,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委省政府、市委市政府和縣委縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)及促進當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的決策部署和政策措施,深入學(xué)習(xí)鄭坰靖同志先進事跡。選準(zhǔn)學(xué)習(xí)切入點,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,增強深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

整改期限:2010年10月。

2、分批組織村兩委班子到其他村委借鑒參考一些業(yè)務(wù)工作機制、黨風(fēng)廉政等方面成功的經(jīng)驗做法,開拓視野。

整改期限:2011年1月。

(二)服務(wù)宗旨意識不強的問題的問題整改措施:

1、創(chuàng)新制度建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。以調(diào)動工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)工作效能為目標(biāo),積極探索建立科學(xué)、合理、有效、操作性強的辦法,全力推動各項工作的貫徹落實,切實提高辦事效率。

整改期限:2010年10月。

3、在全體兩委班子的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺的抵制各種腐朽思想的侵蝕。

整改期限:2011年。

邦工村黨支部2010年10月15日。

整改落實方案范文(14篇)篇四

根據(jù)自治區(qū)、河池市、33市關(guān)于開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的總體部署,按照河池市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于深入推進大討論活動的通知》(大討論辦發(fā)20122號)和33《關(guān)于印發(fā)33市開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實施方案的通知》(2發(fā)201216號)精神、《33市開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動整改落實和考核評議階段工作實施方案》(2大討論辦發(fā)201222號),為扎實有效推進我鎮(zhèn)大討論活動整改落實和考核評議階段各項工作深入開展,為解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,經(jīng)深入討論分析,在分析檢查報告的基礎(chǔ)上制定如下整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真貫徹落實胡錦濤“關(guān)鍵在于落實”的重要指示精神,以開展“五大工程”、“五個年”、千名干部入鄉(xiāng)住村、“學(xué)用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”、“弘揚廣西精神、發(fā)揚老區(qū)傳統(tǒng)”等活動為推動力,深化認識成果、拓展實踐成果、創(chuàng)新制度成果,切實在“改”字上下功夫,在“實”字上見成效,使整改落實工作更加突出實踐特色,使大討論活動真正成為干部素質(zhì)能力的提升工程、促進科學(xué)發(fā)展的實踐工程、人民群眾得實惠的滿意工程。

二、整改目標(biāo)

整改落實的主要任務(wù)是制定整改方案、解決問題、建章立制。

各單位要結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段查擺出來的突出問題,在制定整改方案上下功夫,確保方案具有可操作性;在落實整改措施上下功夫,確保讓群眾直接感受到大討論活動的效果;在建章立制上下功夫,確保為促進33科學(xué)發(fā)展提供機制保障。通過扎實的工作,使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部達到“五個更加”的目標(biāo):即解放思想的決心更加堅定,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的'認識更加統(tǒng)一,解決突出問題的成果更加豐碩,促進科學(xué)發(fā)展的體制機制更加完善,基層群眾對大討論活動的評價更加滿意。

三、整改措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),增強解放思想理念。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):2222

責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨委辦

完成時限:2012年12月底前完成。

(二)理清工作思路,搞好“三農(nóng)”工作。

理清工作思路,搞好“三農(nóng)”工作。理清發(fā)展思路,全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一要積極發(fā)展甘蔗、桑蠶、蔬菜、特色養(yǎng)殖主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。二要多渠道增加農(nóng)民收入。認真落實糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)資綜合補貼等支農(nóng)惠農(nóng)政策,使廣大農(nóng)民得到更多的實惠;大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè),做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。搞好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。利用扶貧攻堅整村推進這一契機,著力解決拉外、大任等村的水電路橋建設(shè),大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高灌溉能力;解決農(nóng)村人畜飲水安全問題;村屯道路有排水溝,建有垃圾集中堆放點,簡易生活污水氧化塘,村屯建設(shè)整潔有規(guī)劃,地方特色鮮明,住戶結(jié)構(gòu)合理。三是抓農(nóng)村社會各項事業(yè),村建有衛(wèi)生所、計生服務(wù)室、村文化室和文體活動場地,實現(xiàn)村村通廣播電視和電話、寬帶進村入戶。加大農(nóng)民培訓(xùn)力度,培養(yǎng)新型農(nóng)民。抓好農(nóng)村隊伍建設(shè),實施科普惠農(nóng)興村計劃,繼續(xù)開展職業(yè)教育或?qū)嵱眉夹g(shù)培訓(xùn)。四要進一步擴大基層民主,豐富民主實現(xiàn)形式,堅持壯大集體經(jīng)濟與村務(wù)財務(wù)相結(jié)合,增強資產(chǎn)使用、分配的透明度。

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整改落實方案范文(14篇)篇五

針對近期發(fā)生的醫(yī)療安全事件,科室內(nèi)部高度重視,大科主任、大科護士長、科主任、護士長、專業(yè)組長不同層面多次碰頭、開會,且在全科會上反復(fù)多次強調(diào),醫(yī)療安全是醫(yī)院、科室的重中之重,時刻不能松懈。同時,認真檢討工作流程中的各種環(huán)節(jié),查找漏洞,加強醫(yī)護人員之間的互相協(xié)作,優(yōu)化工作流程。通過認真檢討、不斷總結(jié),提出以下整改措施:

一. 安全意識

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),醫(yī)療安全是醫(yī)院、科室發(fā)展的根本,沒有醫(yī)療安全,無論技術(shù)有多高,態(tài)度有多好,都不可能創(chuàng)造良好的社會和經(jīng)濟效益,對于每一個醫(yī)護人員個人而言,醫(yī)療安全意識必須常記心中,一旦出現(xiàn)安全事件,個人、科室、醫(yī)院都會承受極大的壓力,花費大量的人力、物力去處理,身心俱疲,正常工作和生活都會受到嚴(yán)重的影響。因此,全科醫(yī)務(wù)人員必須時刻繃緊安全這根弦。

二. 高度的責(zé)任心

的工作,工作順心,才會享有舒心的生活。全科醫(yī)務(wù)人員必須時刻保持高度的責(zé)任心。

三. 醫(yī)療制度

醫(yī)療工作是一項高風(fēng)險的工作,正因如此,國家、醫(yī)院制定了一系列的規(guī)章制度來規(guī)范醫(yī)務(wù)工作者,很多制度都是有血的教訓(xùn)的,我們在日常的醫(yī)療工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度,防范于未然。全科醫(yī)生和護士,每一個人都應(yīng)該熟悉各項醫(yī)療制度,嚴(yán)格按制度辦事,規(guī)范自己的醫(yī)囑、手術(shù)操作、護理操作。

四. 醫(yī)療技術(shù)

醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展的科學(xué),隨著科技水平的發(fā)展,醫(yī)學(xué)不斷前進,新技術(shù)、新方法層出不窮,需要我們不斷學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時代,才能用最好的醫(yī)療手段造福人民,才能最大限度地減輕疾病給人民帶來的痛苦。要想作好我們的工作,必須不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

針對此次事件,按照醫(yī)院的要求,科室內(nèi)部對責(zé)任人xx-x作出以下處理:1,在科室內(nèi)部作出深刻的認識,反思,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),杜絕類似事件的發(fā)生。2,本人獎金系數(shù)下調(diào)xx,為期半年,視工作業(yè)績半年后再作調(diào)整。

一、科室存在的問題:

1.科室人員分工不明確,職責(zé)不清楚,權(quán)限不明了;

2.醫(yī)護人員醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)不扎實,專業(yè)知識匱乏;

3.醫(yī)護人員責(zé)任心不強;

4.缺乏激勵機制,使得科室職工的工作熱情和創(chuàng)新能力得不到挖掘;

5.醫(yī)護人員法律意識淡薄,職業(yè)道德素養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)急待提高;

6.只重視醫(yī)療文書書寫的及時性,談不上質(zhì)量、內(nèi)涵;

7.績效考核制度未實施;

8.打造科室品牌、培育科室文化的措施力度不足;

9.醫(yī)護人員服務(wù)理念落后。

二、整改方案:

1. 明確科室管理人員、各級醫(yī)生責(zé)任、權(quán)限,改變目前部分責(zé)任、職責(zé)處于真空狀態(tài),部分職責(zé)出現(xiàn)管控缺位現(xiàn)象,從而做到各司其職,避免遇事互相推諉塞責(zé),造成醫(yī)療糾紛事故隱患。斗膽建議:是否可以考慮將代理管理這個崗位改為代理主任、或副主任,以便明確職責(zé)權(quán)限以及責(zé)任,便于工作(因新院建成分科也將是趨勢,提前計劃物色相關(guān)人員,做好專項培訓(xùn),不至于新院建成時措手不及)。

2. 抓好科室人員的“三基”考核,專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),做 好上級醫(yī)師帶教工作,避免只重臨床,輕教學(xué)、重經(jīng)濟效益,輕技術(shù) 提高的短視做法,保證人才梯隊良好的建設(shè),及科室的可持續(xù)發(fā)展。

3. 加強責(zé)任心教育,組織科室人員學(xué)習(xí):因責(zé)任心不強引發(fā)的醫(yī)

科室存在的問題和整改方案___骨科 療事故典型案例,并進行分析討論教育。引以為戒,切實加強責(zé)任心,提高醫(yī)療安全,防范差錯事故發(fā)生。

4. 改變既往罰多獎少的狀態(tài),平衡激勵制度和處罰制度,尤其應(yīng) 以激勵為主,無論是誰,只要對醫(yī)院、科室做出貢獻的、工作中做出 好成績的、受到患者表揚的、都因給與精神上和物質(zhì)上的獎勵,從而 促進科室人員積極上進,投入到醫(yī)院和科室建設(shè)的各項工作當(dāng)中,激 活大家的`工作熱情和創(chuàng)新能力。

5. 每月組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)如:執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、物權(quán)法、醫(yī)療事故 處理條例、刑法,以及商業(yè)賄賂罪、非法行醫(yī)罪等,加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,改進工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平,切實提高法律意識,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和道德素養(yǎng)。

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整改落實方案范文(14篇)篇六

為進一步加強學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè),深入持續(xù)開展作風(fēng)集中整治,推動作風(fēng)建設(shè)有效開展,根據(jù)縣教育局文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)[__]34號和歙紀(jì)明電[__]6號文件的通知》(歙教[__]29號)精神,結(jié)合本校實際,特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實上級關(guān)于作風(fēng)專項整治工作的會議、文件精神,認真執(zhí)行中央、省、市委和縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和省紀(jì)委的十條禁令,以及縣委縣政府的“六個嚴(yán)禁”規(guī)定,全面加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升、各項工作大推進,努力建設(shè)一支師德高尚、扎根山區(qū)、勇于奉獻、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍,為推動長陔教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。

二、工作任務(wù)。

重點組織教職工進一步學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委省政府“三十條規(guī)定”、省紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”規(guī)定、市委“三十二條規(guī)定”和縣委縣政府“六個嚴(yán)禁”等改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手,認真組織教職工開展自查自糾,重點是對照作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,檢查有無下列現(xiàn)象:

1、不履行請假手續(xù),擅自離崗;。

2、上班時間違規(guī)使用電腦;。

3、參與社會賭博;。

4、招待超員、超標(biāo);。

5、體罰或變相體罰學(xué)生;。

6、濫用職權(quán),鋪張浪費;。

7、不備課,私自調(diào)課,找人代課甚至?xí)缯n;。

8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止;。

9、從事有償家教,組織學(xué)生征訂教輔材料等。

對查找出來的問題,進行梳理歸類,認真剖析根源,制定措施,及時糾正。

三、工作措施。

堅持以“為民務(wù)實清廉”為主線,以“加強學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進改革、服務(wù)發(fā)展”活動為載體,努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校,著力解決存在的問題:

(一)宣傳部署階段(時間:5月29、30日)。

成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責(zé)同志負總責(zé);召開支部會議、黨員會議和教職工會議,學(xué)習(xí)歙辦《關(guān)于開展作風(fēng)專項整治工作的通知》(歙辦[__]34號)通知精神,明確整治內(nèi)容、重點任務(wù)和工作要求,在全校開展宣傳發(fā)動工作,營造氛圍。

(二)自查整改階段(時間:5月31日—6月10日)。

按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定和“五查五看”的要求,采取多種形式,廣泛聽取社會各界特別是學(xué)生家長的意見建議,認真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問題,并圍繞查找出的突出問題,深入剖析原因,認真反思,制定切實可行的整改方案,以實際行動改進作風(fēng)、提高效能、難題,使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

(三)監(jiān)督檢查階段(時間:6月11日—6月15日)。

按照“誰主管、誰負責(zé)”原則,加強對各校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題,通過現(xiàn)場反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式,督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用,加強輿論引導(dǎo)。

(四)責(zé)任追究階段(時間:6月16日—6月22日)。

對違反“六個嚴(yán)禁”等規(guī)定,給學(xué)校形象造成不良影響的,一經(jīng)查實,一律先停職檢查,再報請縣教育局進行處理;對造成惡劣影響的,要嚴(yán)肅查處,以儆效尤,以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實處,取得實效。

(五)完善機制階段(時間:6月23日—6月30日)。

建全完善責(zé)任追究及量化考核等制度,將教職工作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部年度考核等范圍,細化考核內(nèi)容,量化考核指標(biāo)。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育,汲取教訓(xùn),舉一反三。要把作風(fēng)建設(shè)納入以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中,通過各種教育活動,使教職工對作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定做到耳熟能詳,內(nèi)化于心,外化于行,成為廣大教職工改進作風(fēng)的自覺行動。

四、工作要求。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,方躍進任組長,畢金勝、畢明良、邵樹華任副組長,各部門、各村小負責(zé)人為成員,作風(fēng)專項整治具體工作由學(xué)校黨支部承擔(dān)。

2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。各校要按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定,加強對教職工的日常管理和監(jiān)督,對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求。廣大教職工要認真遵守作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定,黨員干部更要以身作則,率先垂范。

3、加強輿論引導(dǎo)。各校要高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息,要在第一時間內(nèi)掌握,及時協(xié)調(diào)督辦處理,防止負面影響進一步擴大。

4、建立長效機制。對作風(fēng)專項整治工作開展回頭看,深入反思剖析問題根源,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),切實解決實際問題,確保取得實實在在的整治成效。

整改落實方案范文(14篇)篇七

為了深入貫徹落實省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于禁毒工作的有關(guān)精神,全面加強和改進禁毒工作,以禁毒嚴(yán)打整治為主線,以貫徹《禁毒法》為重點,使禁毒工作常規(guī)化、法制化,全面整治__鎮(zhèn)毒情,全力摘除__鎮(zhèn)毒情嚴(yán)重地區(qū)掛牌整治帽子,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為進一步加大禁毒工作力度,堅決制止和取締毒品犯罪活動,鎮(zhèn)黨委、政府成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織實施禁毒工作方案,對全鎮(zhèn)禁毒工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)各村委、各站所開展禁毒工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

組長:劉__(鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長)。

副組長:文__(鎮(zhèn)黨委政法委員)陳__(鎮(zhèn)派出所所長)。

成員:楊__。

派出所干警隨時按情況調(diào)動分組。

二、活動時間。

整治活動從__年5月25日至__年12月31日。

三、實施步驟。

(一)會議部署。

經(jīng)__鎮(zhèn)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,于__年5月在__鎮(zhèn)人民政府六樓會議室召開__鎮(zhèn)禁毒專項整治行動部署會議。邀請全鎮(zhèn)各村(社區(qū))支部書記、治調(diào)主任,駐鎮(zhèn)部門單位負責(zé)人,賓館娛樂場所負責(zé)人參加會議。禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組將全面部署__鎮(zhèn)的禁毒專項整治工作,督促各村(社區(qū))和部門單位、賓館、娛樂場所負責(zé)人落實專項整治方案。

(二)禁毒宣傳。

1、集中分發(fā)宣傳資料。以禁毒工作會議為契機,按村分發(fā)宣傳資料,主要是禁毒宣傳冊。同時,各個村(社區(qū))也要自行制作宣傳標(biāo)語和宣傳橫幅,在村委會和重點路段進行張貼和懸掛。

2、學(xué)校集中宣傳教育活動。積極開展“校園無毒、陽光生活”為主題的校園禁毒宣傳教育,__中學(xué)設(shè)立禁毒宣傳教育展覽室,開展禁毒主題班會、禁毒心得寫作大賽,切實提高學(xué)生防毒、拒毒意識,引導(dǎo)養(yǎng)成健康向上的生活方式。開展一次禁毒講座。

3、鎮(zhèn)團委組織志愿者集中宣傳。組織青年志愿者到市場進行一次禁毒面對面宣傳活動,走訪涉毒青年,了解戒毒情況。

4、陽光場所禁毒宣傳活動。深入鎮(zhèn)區(qū)賓館、娛樂場所進行禁毒工作大檢查,規(guī)范賓館、娛樂場所禁毒宣傳標(biāo)識,硬性規(guī)定賓館娛樂場所的禁毒宣傳內(nèi)容,與其簽訂責(zé)任狀。

5、“6.26國際禁毒日”當(dāng)天在__大市場開展集中大型宣傳活動。活動現(xiàn)場懸掛禁毒宣傳橫幅、氣球,擺放禁毒宣傳展板、咨詢臺及一個“珍愛生命,遠離毒品”拱門。

6、__中學(xué)組織學(xué)生參加“拒絕毒品、珍愛生命”萬人簽名大活動。

7、在各村(社區(qū))開展“無毒社區(qū)創(chuàng)建”活動。

8、開展一系列治安巡邏活動,防控隊員、義務(wù)巡邏隊員對在野外吸毒人員進行及時報告和抓捕的,對表現(xiàn)突出人員給予獎勵。

(三)全面摸排。

6月底要完成對全鎮(zhèn)販毒人員、吸毒人員以及吸毒場所的全面清查摸排。首先,鎮(zhèn)派出所根據(jù)往年吸毒人員登記情況,分村安排給片警及村干部排查,了解吸毒人員戒毒情況,以及近期狀況,定期安排吸毒人員進行驗?zāi)颉F浯危瑢π碌奈救藛T及疑似吸毒人員進行排查,記錄在冊,以備后期幫扶和管理。最后,我們還要對吸毒場所進行摸排,對經(jīng)常容納吸毒活動的場所進行教育和整治。

(四)整治處理。

1、在今年的禁毒工作中,各村支兩委、站所要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,明確緝毒主攻方向,落實公開查緝、情報緝毒、技術(shù)緝毒等各項措施。要根據(jù)鎮(zhèn)內(nèi)和周邊環(huán)境毒品犯罪活動的新動向和毒品流向的轉(zhuǎn)移變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),加大公開查緝工作力度,及時發(fā)現(xiàn)及時鏟除,以目標(biāo)管理責(zé)任制為核心,加強村片間協(xié)作,對毒品犯罪實施綜合打擊,始終保持對毒品違法犯罪的高壓態(tài)勢。

2、加大禁毒打擊工作的力度,推動禁毒長效機制建設(shè),切實保障禁毒工作的順利開展。鎮(zhèn)派出所要及時研究解決執(zhí)法過程中的新問題,努力提高辦案質(zhì)量,進一步提高禁毒打擊工作的質(zhì)量和效能,把起訴毒品犯罪嫌疑人作為衡量我鎮(zhèn)禁毒打擊成效的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,全力打好禁毒攻堅戰(zhàn),做到從嚴(yán)從重,絕不手軟,決不讓不同領(lǐng)域的涉毒苗頭形成氣候。

3、對排查出來的吸毒人員,進行五位一體的大幫扶行動,片區(qū)干警、綜治司法人員、幫扶志愿者、村干部、親友組成一個五人的幫扶小組,幫助吸毒人員戒毒,回歸正常的生活。

4、整治行動要堅持六要:一要簽訂禁毒承諾書;二要在娛樂場所設(shè)立禁毒標(biāo)識;三要公安民警定期對娛樂場所檢查;四要設(shè)立舉報信息、舉報信箱,對舉報實行獎勵;五要落實五位一體的幫扶行動;六要落實懲戒措施,對容納吸毒的場所首先是黃牌警告,第二次發(fā)現(xiàn),將對其停業(yè)整頓,之后再有查獲將依法取締。

四、工作要求。

(一)高度重視,認真組織。禁毒專項整治行動將納入__年度村(社區(qū))綜治工作考評范圍,對行動不力的村(社區(qū))將取消評先評優(yōu)資格,取消績效工資,對禁毒工作不力的企業(yè)和娛樂場所將嚴(yán)厲整治。

(二)廣泛宣傳,創(chuàng)新形式。要全面深化禁毒宣傳工作,著力提升宣傳教育的廣度和深度,要組織力量廣泛深入鄉(xiāng)村田間地頭和廣大人民群眾當(dāng)中,采取喜聞樂見、易于接受的宣傳形式,通過以點帶面,確保實現(xiàn)全民禁毒預(yù)防教育全時空無縫覆蓋。

(三)收集信息,及時上報。要將此次禁毒專項整治行動的情況(圖片)和活動總結(jié)以電子文檔的形式于與6月27日上報至鎮(zhèn)綜治辦,電子郵箱:8415____@。

(四)落實責(zé)任,強化措施。各村(社區(qū))和各企業(yè)、娛樂場所負責(zé)人要嚴(yán)格按照方案要求,落實工作職責(zé)。

總之,禁毒工作責(zé)任重大,全民禁毒,人人有責(zé),我們一定要按照縣委、縣政府的安排部署,結(jié)合本鎮(zhèn)的毒情特點,在全鎮(zhèn)實行卷毯子、過篩子、戴銬子、摘帽子,苦戰(zhàn)7個月,全力打好禁毒攻堅戰(zhàn),向縣委、縣政府以及全鎮(zhèn)人民交一份滿意的答卷。

整改落實方案范文(14篇)篇八

進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作,強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),按照縣委有關(guān)通知要求,根據(jù)《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案,現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求,層層落實管黨治黨主體職責(zé),以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平,為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。

二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時限要求。

(一)管黨治黨政治職責(zé)落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜,專題研究組織建設(shè)少,必須程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象;二是班子成員落實“一崗雙責(zé)”效果不好,結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多,對黨建工作督促指導(dǎo)不夠,推進不平衡。

理。

(二)貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責(zé)不到位,措施不力,宣傳思想文化隊伍薄弱;二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠,對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠,抓黨員日常教育管理力度不夠;三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷,沒有很好地引導(dǎo)他們。

訓(xùn)交流會,供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo),使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富,工作信心進一步增強。

(三)從嚴(yán)從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠,疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀,提升自身本事素質(zhì)著力不夠;二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為,寧愿不干事,只求不出事,存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。

整改措施:(1)從嚴(yán)落實黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺,堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦,構(gòu)成黨委抓、書記抓,一級抓一級的工作格局。異常要強化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機制,把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。(2)扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé),黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn),抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進以及“五個專項整治”,努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴(yán)加強干部教育管理監(jiān)督,注意抓早抓小抓苗頭,強化紀(jì)律約束和制度落實,堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。(3)著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”,以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì),對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。

(四)基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低,缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力,村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象;有的村沒有辦公場地,有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備;有的村干部對發(fā)展團體經(jīng)濟思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多,導(dǎo)致團體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,總量偏小,經(jīng)營水平較低,團體經(jīng)濟“空殼”村普遍存在。

整改措施:(1)強化基層黨組織整體功能,最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能,堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂,服務(wù)功能是基層黨組織之根,政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用,兩者相輔相成、相互促進,不可割裂。(2)注重政治引領(lǐng),強化政治功能,牢牢把握好政治方向,充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè),堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦,確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,定期開展好黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點,采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式,擴大組織覆蓋和工作覆蓋,增強基層黨組織的政治影響力。

(五)人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng),人才發(fā)展投入不足,人才工作層層遞減問題較為突出;創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大,政策含金量和落地率不高,引才留才措施不多,人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決;沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程,人才對本地境地增長的共享不高。

整改措施:(1)圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,組織或配合貧困村,精準(zhǔn)引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。(2)認真執(zhí)行《縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導(dǎo),持續(xù)引進選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作,用他們的文化知識,到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作,著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。

(六)持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個職責(zé)”意識模糊、落實缺乏力度,對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū),黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施:(1)制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見,精細分解工作任務(wù),逐一落實村工作職責(zé);(2)嚴(yán)規(guī)定,筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定,不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線,堅持用制度管事管權(quán)管人,不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”,真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。(3)嚴(yán)自律,筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦,行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例,不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼,最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們,黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力,牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念,始終堅持自律從嚴(yán)、潔身自好,切實筑牢堅固的道德防線,做到拒腐蝕、永不沾。

(七)圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進本事;個別基層干部工作動力不足,缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力;一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低,與崗位要求還有必須的差距。

整改措施:(1)嚴(yán)格黨建扶貧專項紀(jì)律,加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè),舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班5期以上,重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn),有效增強脫貧攻堅本事。(2)優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu),有序退出60歲以上村干部,加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員,擔(dān)任村干部。

(八)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠,一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范,缺乏對流動黨員的管理,個別支部長年不發(fā)展黨員,黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。

整改措施:(1)對近3年發(fā)展黨員的情景,開展一次全面排查和整改;(2)對各支部黨員進行逐一核查清理,完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;(3)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批,做好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展;規(guī)范黨員入黨材料,材料填寫不規(guī)范者,暫緩發(fā)展;(4)完善流動黨員管理臺賬,定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬,并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系。

(九)黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠,村級教育培訓(xùn)資源不足,教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán),對不合格黨員處置力度不夠。

整改措施:(1)進一步加強黨員的教育和管理。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地,推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺,將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上,廣大黨員異常是農(nóng)村黨員,無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢,都能及時得到“信息黨課”的教育。(2)充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò),大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),使遠程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體,為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠,同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進程。(3)農(nóng)村廣大黨員中,開展“五帶頭、比奉獻”活動;在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型,弘揚正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際,今后在黨員活動方式中要大膽探索,增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,對于有條件上網(wǎng)的黨員,可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動的質(zhì)量和水平;二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變,按照黨員特點和行業(yè)分布,劃分若干個黨小組,平時以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是以黨性實踐活動為主,引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動,以村黨支部或黨總支為單位,根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長,劃分黨員職責(zé)區(qū),劃分黨員幫帶小組;在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱,再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動,發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強,業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢,鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。(4)健全黨建職責(zé)體系,強化教育管理職責(zé)。認真貫徹落實十八大精神,嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制,并定期督促檢查,增強遠程教育綜合效果;建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度,并在實踐中不斷探索、不斷完善;加大黨員教育投入,采取進取措施,經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題,確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

(十)人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合,建立以政府資助為導(dǎo)向,用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月,大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才,促進發(fā)展的典型事例,宣傳發(fā)揮才智,服務(wù)社會的優(yōu)秀人才,在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。

(十一)干部作風(fēng)不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位,以為只是作秀走過場,等這陣風(fēng)過了,一切都還會恢復(fù)原樣,因為“八項規(guī)定”所禁止的資料,以前也曾三令五申過,但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以,個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式,在落實中抱著僥幸心理,等待觀望,我行我素,陽奉陰違,使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價體系中,反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。

整改措施:(1)加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和團體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團體學(xué)習(xí)每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。(2)健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度,如值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,職責(zé)追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。(3)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實,密切聯(lián)系群眾”活動,用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

整改落實方案范文(14篇)篇九

縣學(xué)領(lǐng)辦:

按照學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實踐活動完善制度、整改落實階段工作的通知》(新學(xué)領(lǐng)發(fā)201565號)文件要求,結(jié)合我局實際情況以及梳理出的問題,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、整改落實工作的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求 整改落實工作的指導(dǎo)思想:以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“為民理財、關(guān)注民生,努力推進城鄉(xiāng)公共財政均衡化”為主題,進一步解放思想,創(chuàng)新思路,進一步深化財政改革,推進依法理財,優(yōu)化服務(wù)體系,為促進全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展,建設(shè)美好新龍做出應(yīng)有的貢獻。

整改落實工作的基本原則:一是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,既要立足當(dāng)前,抓好突出矛盾和問題的解決,又要著眼長遠,抓好今后一個時期工作的推進,做到治標(biāo)與治本相結(jié)合;二是堅持先易后難的原則,根據(jù)解決問題和完善體制機制的難易程度,分門別類制定具體整改措施,有計劃有步驟地加以推進;三是堅持民主監(jiān)督的原則,把發(fā)揚民主、群眾參與貫穿整改落實始終,及時公布整改落實方案和整改進展情況,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),自覺接受群眾監(jiān)督。

作效率明顯提高、隊伍素質(zhì)普遍增強,體制機制更加完善,財政工作成效顯著。

二、整改落實的項目及整改目標(biāo)

通過廣泛征求意見和排查梳理存在問題,列入整改落實的項目主要有5條。

1、結(jié)合實際,狠抓制度落實,作風(fēng)轉(zhuǎn)變,監(jiān)督檢查。

2、加大全縣財會人員特別是新進財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。

3、加強單位帳戶、資金的監(jiān)管力度,區(qū)鄉(xiāng)項目資金的落實和工程監(jiān)管。

4、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

5、加強對單位干部職工工作、生活的關(guān)心力度。 按照“四明確一承諾”要求,制定《財政局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案任務(wù)分解表》,在明確整改項目和整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上,逐項落實整改措施、明確整改責(zé)任人和整改時限,并對整改落實工作作出相應(yīng)承諾。

三、整改落實工作的具體要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo),推動整改。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時了解整改進展情況,采取有效措施,真正在抓整改、辦實事、解難題、建制度、促發(fā)展上取得新突破,不斷提高整改落實工作的公信度。

2、明確責(zé)任,落實整改。推行整改落實工作責(zé)任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好整改落實,股室負責(zé)人和工作責(zé)任人要認真落實各項整改措施,確保整改工作落到實處。

局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)股室配合,形成整改合力,確保復(fù)雜問題、難點問題得到及時有效的解決。

4、加強督查,問效整改。局領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實工作及時進行督促和跟蹤問效,對整改落實工作成效顯著的及時總結(jié)交流,對問題整改不到位的進一步落實整改措施,確保快節(jié)奏、高質(zhì)量地推進整改落實工作。

四、主要措施

我局整改落實階段從7月中旬開始,到8月底基本結(jié)束,主要任務(wù)是明確整改目標(biāo),落實整改責(zé)任,扎實推進,切實取得推動科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果。重點要統(tǒng)籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善財政體制機制等工作。

確落實整改責(zé)任。建立健全整改落實責(zé)任制,逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門,把任務(wù)分解細化,把責(zé)任落實到人。一承諾,就是要采取適當(dāng)方式,在一定范圍公布整改落實方案,對重要事項要作出公開承諾,落實情況要向黨員、群眾通報,自覺接受監(jiān)督。

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整改落實方案范文(14篇)篇十

為認真落實中央部署的“7+4”專項整治任務(wù),進一步加強干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,維護社會和諧穩(wěn)定和公平正義,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,根據(jù)組織部、市紀(jì)檢委、市人社局等單位的通知精神和安排部署,特制定我單位“7+4”專項治理方案,具體方案如下:

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,婦聯(lián)全體黨員干部都要進一步理清思路、夯實舉措、加大力度,繼續(xù)深入落實中央部署的“7+4”專項治理任務(wù),同時開展“會所中的歪風(fēng)”、“裸官”問題、黨員參賭涉賭等專項整治,確保專項整治不留死角,使整治行動強勢推進并取得實效。

二、整治內(nèi)容

問題,嚴(yán)肅整治落實惠民政策縮水走樣問題,嚴(yán)肅整治拖欠群眾錢款問題。

三、治理人員范圍

這次整治活動以市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主,機關(guān)全體黨員、干部、職工參與。

四、治理步驟和方法

專項治理工作從2015年8月15日開始,2015年9月25日結(jié)束,共分兩個階段進行。

(一)學(xué)習(xí)動員階段(2015年8月11日-8月28日)

按照關(guān)于持續(xù)用力解決“四風(fēng)”突出問題,深入落實中央部署的“7+4”專項整治任務(wù),市婦聯(lián)召開機關(guān)及直屬事業(yè)單位工作人員“7+4”專項治理工作會議。成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定“7+4”專項治理工作實施方案。并通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī),使廣大干部職工充分認識專項治理工作的重大意義,增強參與支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性,營造良好的輿-論氛圍。

(二)部門自查階段(2015年8月29日-9月25日)

的要及時上報專項治理辦公室進行糾正和處理,同時于9月25日前將自查情況報告交專項治理辦公室。

二是一事一策,提高整治效果。針對文山會海、評比泛濫等問題,制定了《關(guān)于進一步精簡會議活動的規(guī)定》、《關(guān)于進一步精簡規(guī)范文件簡報的規(guī)定》、《關(guān)于清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動實施方案》、《關(guān)于進一步規(guī)范新聞報道的通知》和《會議費管理辦法》等系列文件;針對“三公”消費等問題,制訂下發(fā)了《市婦聯(lián)機關(guān)厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費實施辦法》、《機關(guān)公務(wù)接待審批制度》、《市婦聯(lián)財務(wù)管理制度》、《差旅費管理辦法》、《公務(wù)差旅審批管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費和公務(wù)消費公示制度》、《車輛管理制度》等配套文件等,實行“會員卡”零持有承諾和不在企業(yè)兼職、不公車私用、不收“紅包”及購物卡、不參賭涉賭等承諾,實行干部重大事項報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度。

自查結(jié)束后,專項治理辦公室要全面匯總整理,對自查工作進行全面總結(jié),形成總結(jié)報告。

五、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為了做好“7+4”專項治理工作,市婦聯(lián)特成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

組 長:崔玲玲 黨組書記、主席

副組長:許素平 副主席

張連平 副主席

申李玲 副主席

李連菊 副處調(diào)研員

金秀萍 婦兒工委辦公室主任

成 員: 郭明明 市婦聯(lián)科員

郭麗慧 市婦聯(lián)科員

楊 艷 市婦女維權(quán)工作站職員

劉育紅 市婦兒工委辦公室副主任

劉曉慧 市婦兒工委辦公室副主任

王建強 市婦兒工委辦公室科員

司富勝 市婦兒文化中心副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李連菊同志兼任辦公室主任。

六、工作要求。要求整治工作開展過程中,機關(guān)黨員、干部要積極踐行群眾路線,甘當(dāng)“小學(xué)生”和“服務(wù)員”,虛心整改,真心整改,出實招,求實效,堅決杜絕只說不改、改了再犯的問題;要按照統(tǒng)一安排部署,對照要求積極開展問題查找工作,深挖其根源,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,采取切實可行的辦法加以整改;要將專項整治活動全程公開,讓群眾充分知情,接受群眾全程監(jiān)督。

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整改落實方案范文(14篇)篇十一

為了切實解決影響和制約我區(qū)司法行政工作科學(xué)發(fā)展的突出問題,根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動關(guān)于整改落實的要求,針對我局實際情景,制定整改落實措施。并向群眾做出公開承諾,理解監(jiān)督。

一、立說立改問題。

(一)關(guān)于加強法律服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展工作方面。

1、為貫徹落實《司法局關(guān)于服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展的實施意見》,圍繞農(nóng)村改革發(fā)展的總體目標(biāo),進一步加強人民調(diào)解、法律服務(wù)和法制宣傳等工作。

2、從去年開始,開展“法律服務(wù)進農(nóng)村”巡回活動,每月1次。經(jīng)過活動,增強農(nóng)民群眾的依法維權(quán)和依法辦事意識,推進農(nóng)村民主法治進程。

(二)關(guān)于加強綜治平安工作方面。

1、從去年下發(fā)實施《關(guān)于集中開展排查調(diào)處矛盾糾紛促進保增長保民主保穩(wěn)定活動的實施意見》。經(jīng)過1年工作,取得明顯成效。

2、今年5月,協(xié)調(diào)區(qū)委共青團、區(qū)婦聯(lián)等單位下發(fā)實施《關(guān)于聯(lián)合開展“送溫暖、沐陽光”幫教活動的意見》。經(jīng)過活動,干部與全區(qū)刑釋解教人員結(jié)對幫教幫扶,動員社會力量共同參與,有效預(yù)防和減少重新違法犯罪。

3、組織督察組實施督查督辦,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,定期整改,成效明顯。下發(fā)實施《局機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》,強化工作紀(jì)律和工作作風(fēng),更好地為基層、為群眾服務(wù)。

1、提高思想認識,著力解決在思想觀念方面與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題。

整改措施:進一步健全落實黨組中心組和支部“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)刑機關(guān)的要求,采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、教育干部、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷增強政治意識、大局意識、職責(zé)意識和優(yōu)患意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀,著力解決思想不夠解放、發(fā)展信心不足、職責(zé)意識不強、結(jié)合中心工作不緊等與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、不相貼合的問題,為司法行政事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新發(fā)展思路,著力解決自主創(chuàng)新不適應(yīng)問題。

整改措施:要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加快知識更新,進一步提高運用科學(xué)理論認識新形勢,研究新情景,解決新問題的本事和水平。加強調(diào)研、不斷探索工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法,找準(zhǔn)工作切入點。從創(chuàng)新工作方法、方式、效果入手,建立長效機制以點帶面,抓出成效。

3、大力加強黨員、干部隊伍思想政治教育。

整改措施:堅持分類指導(dǎo),扎實開展加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,促進中心城區(qū)率先崛起,公正廉潔執(zhí)法和社會主義法治理念教育活動。要在本系統(tǒng)廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、精神禮貌創(chuàng)立活動,大力宣傳本系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡,不斷豐富教育資料、活躍教育形式、創(chuàng)新教育載體,增強思想政治教育的針對性的實效性。要堅持以人為本,認真落實從優(yōu)待警措施,切實做到在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫忙,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,充分調(diào)動干部隊伍的進取性和創(chuàng)造性。

4、抓好新一輪干部培訓(xùn)工作。

整改措施:貫徹落實司法部《關(guān)于-司法行政系統(tǒng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》,結(jié)合實際,采取有力措施,把新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作任務(wù)落到實處,提升干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是認真落實干部培訓(xùn)規(guī)則。按照分級管理,分階段類培訓(xùn)的辦法,落實培訓(xùn)任務(wù),選送干部參加各級組織的培訓(xùn)。二是加強機關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進取開展崗位練兵活動,提高做好法制宣傳教育、社區(qū)矯正、法律援助、法律服務(wù)、人民調(diào)解的本事和水平。

5、加強對重要部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

整改措施:全面實施政務(wù)公開,加強干部任免、工程建設(shè)、物資采購、資金使用等涉及權(quán)、人、財、物的重要部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

6、加強組織協(xié)調(diào),著力解決統(tǒng)籌發(fā)展不適應(yīng)的問題。

整改措施:加強調(diào)查研究,進一步增強工作指導(dǎo)上的科學(xué)性與預(yù)見性,抓住事關(guān)司法行政大局的問題和基層工作難點熱點,進一步落實《領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度》,進取與區(qū)黨委、政府、鎮(zhèn)、街、黨委政府以及機關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),力爭司法所的辦公用房、人員配備、工作經(jīng)費以及工作機制等問題得到解決。

7、逐步解決司法所獨立辦公用房建設(shè)。

整改措施:成立司法所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加大工作力度,加強組織協(xié)調(diào),采取向上級爭取一點、財政配套一點等辦法籌措資金,力爭年內(nèi)有一個獨立辦公司法所破土動工。

8、堅持以人為本,著力解決改善民生不適應(yīng)問題。

(1)充分利用廣播、新聞媒體、宣傳車、宣傳欄的作用,加大法律援助宣傳力度,進一步建立健全法律援助工作制度和工作網(wǎng)絡(luò),簡化審批手續(xù),放寬法律援助經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn),擴大法律援助覆蓋面,力爭全區(qū)辦理法律援助案件比增5%。

(2)繼續(xù)抓好基層調(diào)委員規(guī)范化建設(shè),對排查出來的矛盾糾紛調(diào)處率達100%,人民調(diào)解成功率到達95%以上,行政調(diào)解結(jié)案率到達90%以上,司法調(diào)解結(jié)案率(含撤訴率)到達45%以上,全區(qū)實現(xiàn)“四無”村居(社區(qū))到達70%以上。

(3)繼續(xù)開展法律服務(wù)“四進”活動,公證處、律師所、法援中心掛鉤一個司法所,開展法律幫扶活動,并依托司法所開展法律服務(wù)活動。公證、律師要擴展服務(wù)領(lǐng)域,在重大工程建設(shè)、民商活動和征地拆遷安置、企業(yè)經(jīng)營中充分發(fā)揮作用,進一步強化社會職責(zé),參與政府處置涉法涉訴信訪問題。

9、改善機關(guān)辦公條件,從優(yōu)待干問題。

(1)逐步改善辦公條件,更新辦公設(shè)備。

(2)改善活動場所,豐富業(yè)余文化生活,滿足干部職工需求。

(3)有計劃定期組織干部職工體檢。

三、需要著力協(xié)調(diào)解決的問題。

1、加強司法所人員配備工作。

整改措施:按照省廳的部署,進取與有關(guān)部門協(xié)調(diào),繼續(xù)爭取新增司法所人員編制,努力實現(xiàn)全區(qū)每個司法所二類所配備3名、三類所配備2名工作人員的目標(biāo),解決在編在職人員專職專用問題。

2、推進副科級司法所長配備工作。

整改措施:進取向區(qū)黨委及組織部門爭取,繼續(xù)落實副科級司法所長配備工作,力爭2年內(nèi)副科級司法所長全部配備。

3、加強司法行政專項經(jīng)費保障。

整改措施:繼續(xù)加強與上級有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),不斷提高法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等專項經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),爭取全區(qū)司法行政各項專項經(jīng)費納入財政預(yù)逄,并實現(xiàn)動態(tài)增長。

整改落實方案范文(14篇)篇十二

根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排,街道學(xué)習(xí)實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處,收到實效,現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下:

一、目標(biāo)要求。

學(xué)習(xí)實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題,黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步建立和完善體制機制,真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

二、工作安排。

在認真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上,搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段,召開階段總結(jié)和工作推進會,安排整改落實階段工作。

(一)認真組織“回頭看”,確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段(2009年12月10日-15日)。

要在認真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上,對前階段工作進行總結(jié)。對分析檢查不深入,問題查找不準(zhǔn)確,原因分析不透徹,努力方向不明確的要限時“補課”,各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實踐活動情景進行自查,轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告,對分析檢查沒有到達要求的,要延長時間,進行“補課”,經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會,轉(zhuǎn)入整改落實階段。

1、理清思路明確努力方向(2009年12月16日)。

制定整改落實方案前,要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理,找準(zhǔn)突出問題,認真分析產(chǎn)生問題的根源,進一步明確整改重點和努力方向。

2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿(2009年12月17日―19日)。

要把征求意見和分析檢查出來的問題,進行全面分析和歸類梳理,一項一項地梳理,在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù),把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點;把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點;把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標(biāo)和時限要求:區(qū)分輕重緩急和難易程度,明確到什么時間到達什么目標(biāo),既要有近期目標(biāo),又要有中長期安排,對于具備條件、在學(xué)習(xí)實踐活動期間能夠解決的問題,要立即整改落實;對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題,要列出時間表,逐步予以解決;明確整改落實措施:對需要整改落實的問題逐項研究分析,拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題,要協(xié)調(diào)配合,上下互動、左右聯(lián)動,構(gòu)成合力加以解決;明確整改落實職責(zé):建立健全整改落實職責(zé)制,逐項明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門,把任務(wù)分解細化,把職責(zé)落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實方案,對重要事項作出公開承諾,落實情景向黨員、群眾通報,自覺理解監(jiān)督。

3、開展廣泛征求整改意見活動(2009年12月20日)。

街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實踐活動整改方案的意見和提議。

整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后,在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上,進一步修改完善。

整改落實方案構(gòu)成后,各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報,向社會公布,讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。

(三)集中解決突出問題(2009年12月25日―2010年2月10日)。

各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上,根據(jù)整改落實方案,集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責(zé)追究制度,對各活動單位受客觀條件限制,一時不能解決的問題,跟蹤問效,確保活動結(jié)束之后有人過問、有人來抓,逐步落實,力戒形式主義和短期行為。

(四)完善體制機制(2010年1月11日―2010年1月20日)。

前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路,不斷完善體制機制,為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。

1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā),對照科學(xué)發(fā)展觀要求,從體制機制上認真進行梳理、反思,對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理,檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī),是否貼合實際,是否有利于科學(xué)發(fā)展,是否存在相互抵觸問題,是否銜接配套,找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。

2、做好廢、立、改工作,構(gòu)成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上,立足當(dāng)前,著眼長遠,做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止,對需要完善的及時修改完善,在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。

(五)總結(jié)測評(2010年2月15日―2月25日)。

1、認真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作,對學(xué)習(xí)實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進行回顧分析,總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗、體會,上升為理性認識,構(gòu)成典型經(jīng)驗。

各單位要對學(xué)習(xí)實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進行總結(jié),對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經(jīng)驗總結(jié),活動結(jié)束前對整個學(xué)習(xí)實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié),于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。

2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用,進取爭取上級新聞媒體的支持,深挖特色,發(fā)掘典型,營造聲勢,進一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。

3、客觀公正組織測評。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評,測評主要有兩項資料:一是解決突出問題的滿意度,二是對活動開展情景的滿意度。

科學(xué)制定經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標(biāo),召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會,測評開展學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度。

三、工作要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步加強對學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo),異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強化職責(zé)意識,保證以足夠的時間和精力抓學(xué)習(xí)實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負責(zé)。“一把手”要全程主持整改方案的制定和體制機制的修定,班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改,帶頭抓落實,集中解決突出的問題。

(二)確保活動成效。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒,要以嚴(yán)肅認真的態(tài)度和周密細致的作風(fēng)做好每個環(huán)節(jié)的工作,正確處理好時間與進度的關(guān)系,既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),又要保證工作質(zhì)量;既要嚴(yán)格遵循程序,又要保證不走過場。堅持邊學(xué)邊查邊改,堅持時間服從質(zhì)量,確保學(xué)習(xí)實踐活動嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進。

(三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的政治職責(zé)感和高度負責(zé)的精神,對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導(dǎo),對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課;對具備解決條件的突出問題不解決,群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),督促整改,確保學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。

整改落實方案范文(14篇)篇十三

按照縣委的統(tǒng)一部署,白沙鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束,現(xiàn)已進入整改提高階段。在前兩階段的工作中,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭征求意見,帶頭分析評議,并在認真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上,進一步理清了工作思路,明確了努力方向,構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情景的分析檢查報告》,并進行了群眾評議。為了進一步加強班子自身建設(shè),更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,努力推進和諧白沙建設(shè),確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效,針對存在的突出問題,在認真分析研究基礎(chǔ)上,特制定本整改方案。

認真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展,堅持解放思想求實創(chuàng)新,努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本事,提高黨員干部落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、職責(zé)感,努力做好科學(xué)發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機結(jié)合,切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,有力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

堅持先急后緩、先易后難的原則,對立刻能夠解決的問題,集中精力立即予以解決;對一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實,一級抓一級,層層抓落實。

在學(xué)習(xí)實踐活動中,我們對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望,深刻反思,查找梳理出三個方面的重點問題,并深刻剖析出四個方面的主要原因:

(一)黨員隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距。

一是學(xué)習(xí)方面,部分黨員不想學(xué)、不會學(xué)。片面認為學(xué)習(xí)的資料只是理論的東西,不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟成果,所以沒有認真的學(xué)。另外,部分黨員年齡老化,文化程度低,難以獨立學(xué)習(xí),甚至有些黨員由于年老多病,黨的會議都無法參加。

二是思想方面,部分黨員思想觀念陳舊,不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守,觀念滯后,缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變,富不思進,對新形勢下黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)認識不高,認為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員,對于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富,發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認識。僅有做好人的標(biāo)準(zhǔn),沒有做能人的目標(biāo)。

三是發(fā)展經(jīng)濟方面,部分黨員致富本事不強,“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在,發(fā)展經(jīng)濟的思路不多,帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中,怕這怕那,畏手畏腳,觀望等待,不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟上甚至還不如一般群眾,生活貧困,不能做農(nóng)村先進生產(chǎn)力和先進文化的代表。有的黨員雖然富了,但安于現(xiàn)狀,富不思進,不能帶領(lǐng)群眾致富。

(二)科學(xué)發(fā)展方面存在的問題和差距。

一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源,是玉龍縣的資源大鄉(xiāng),但由于受主客觀因素的制約,經(jīng)濟社會發(fā)展還比較滯后,資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。

二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段,白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究,以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用,促進麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底,一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè),如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。

(三)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題。

一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作,但對一些重點問題進行深層次探究少,研究工作缺乏深度。

二是機制體制建設(shè)不完善。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效學(xué)習(xí)機制、領(lǐng)導(dǎo)決策機制、工作考核機制、監(jiān)督機制等仍有待完善,基層組織建設(shè)長效工作機制有待進一步強化。

三是工作作風(fēng)仍需進一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾,想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少,安排部署的較多,指導(dǎo)要求的較多,深入一線跟蹤督查的少,仍有一些工作沒有真正落到實處。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強。

(四)產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,我們深刻剖析了科學(xué)發(fā)展中存在的差距和問題,認識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響,更主要的是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認識水平、領(lǐng)導(dǎo)本事和體制機制的健全等主觀方面還存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個方面的原因:

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進一步強化。在中心學(xué)習(xí)組、支部和黨員干部學(xué)習(xí)制度的堅持上還不到位,在日常的學(xué)習(xí)上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入,對很多新知識、新形勢、新事物的學(xué)習(xí)和理解不夠透徹,理論指導(dǎo)實踐的本事還有待進一步提高。學(xué)習(xí)偏重實用,急用先學(xué),不用后學(xué),甚至不學(xué)。同時,部分班子成員和黨員干部沒有完全把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來,對自身分管工作深入鉆研不夠,對問題研究不深不透,學(xué)以致用的效果不突出,制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展本事和工作實踐本事的提升。

二是工作作風(fēng)不夠扎實,班子和干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。在具體工作中,我們雖然身處基層,但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題,少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距,為群眾辦實事、解難事上還不到位,也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應(yīng)付,或急于求成,潛心研究解決問題少;要求基層多、深入一線少,具體指導(dǎo)少;有時強調(diào)客觀因素多,分析主觀原因少;按部就班、被動等待分工多,主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少,必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務(wù)多,壓擔(dān)子多,與同志們坐下來談心少,體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊,執(zhí)行制度講對策,任務(wù)分解不科學(xué),缺乏嚴(yán)格的問責(zé)機制。

三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平有待進一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位,社會管理、公共服務(wù)職能仍需進一步強化,引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展的本事需進一步提高,調(diào)動干部群眾發(fā)展進取性的本事還不夠強,尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上,盲目求大、圖多,服務(wù)幫忙不夠,沒有到達促農(nóng)增收的目的,在村組干部工作進取性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式,影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進。

四是機制體制不夠完善,促進科學(xué)發(fā)展的保障體系有待進一步強化。近年來,我們建立了經(jīng)濟社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度,可是,總體上制度創(chuàng)新及機制建設(shè)的力度還不夠大,對建立科學(xué)的、長效的體制機制重視程度不高,研究不夠,創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機制意識不強,體制機制創(chuàng)新相對滯后。

按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,努力到達“五個一”的具體目標(biāo)要求,即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路,抓住科學(xué)發(fā)展這個根本,突出關(guān)注民生這個宗旨,建好黨員這支隊伍,完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制。

(一)加強理論學(xué)習(xí),用黨的最新理論成果武裝頭腦。

重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),經(jīng)過專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實際方式,切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來,破除一切與科學(xué)發(fā)展不相貼合的觀念,克服一切偏離科學(xué)發(fā)展的陋習(xí),糾正一切違背科學(xué)發(fā)展的做法。進一步增強落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性,提高科學(xué)決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事,提高黨員干部運用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事,為科學(xué)發(fā)展供給堅強的思想保證。

職責(zé)人:和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工:李洪燦、和永紅。

承辦單位:綜合辦。

整改期限:2009年7月份前初見成效,年底前完成。

(二)加強班子建設(shè),充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

一是堅持把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事,認真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展,指導(dǎo)工作,提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學(xué)習(xí)一個觀點、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團結(jié)理念貫徹到工作的方方面面,嚴(yán)格執(zhí)行“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,加強班子團結(jié),增強班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機制。立足工作實際,建立健全科學(xué)決策機制,提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策的水平。加強黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)監(jiān)督,防止一廂情愿和一言堂式的班子決策,最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風(fēng),抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,關(guān)心干部職工疾苦,努力辦好事、辦實事。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育,要求黨員干部講黨性、重品行、做表率,模范遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

職責(zé)人:和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工:李洪燦、和永紅。

承辦單位:綜合辦。

整改期限:2009年7月份前初見成效,年底前完成。

(三)切實轉(zhuǎn)變職能,提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。

經(jīng)過“八個著力推進”,即著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力推進新農(nóng)村建設(shè),著力推進旅游綜合開發(fā),著力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力推進社會各項事業(yè)發(fā)展,著力推進精神禮貌建設(shè),著力推進生態(tài)禮貌建設(shè),著力推進政府自身建設(shè),實現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長10%左右,到年底經(jīng)濟總收入到達4000萬元左右,農(nóng)民人均純收入增長10%以上,到達2500元;地方財政收入增長15%以上,到達275萬元;固定資產(chǎn)投資年增長30%以上,到達1300萬元。

職責(zé)人:和嘉樂。

領(lǐng)導(dǎo)分工:各掛村工作組組長。

承辦單位:村兩委、各站所。

(四)重視民生問題,著力落實好十件實事。

1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程,實現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并構(gòu)成有效的用水管理機制。

2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護、解決雨季斷通的問題,并補助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。

3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶,實現(xiàn)當(dāng)年羊存欄300只以上,推進文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。

4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護,維護白沙的良好生態(tài)環(huán)境。

5、全力支持教育發(fā)展,繼續(xù)開展大學(xué)生獎勵金工程,白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學(xué)金,落實白沙中學(xué)道路硬化工程項目,啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程,完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。

6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程,實現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價。

7、認真編制白沙、木都、新善三個村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。

8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。

9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。

10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項目的開工建設(shè),加快香樟華蘋度假酒店項目,完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作,全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線管網(wǎng)改造工程,完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項目。

職責(zé)人:和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工:各領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

承辦單位:村兩委、各站所。

(一)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:和振(黨委書記)。

副組長:和嘉樂(黨委副書記、政府鄉(xiāng)長)。

成員:李洪燦(黨委副書記)。

和永紅(黨委委員)。

和鐘(黨委委員、武裝部長)。

和繼梅(黨委委員、婦聯(lián)主席)。

(二)整改工作要求。

鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標(biāo)任務(wù)完成情景,各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負責(zé)人為承辦職責(zé)人。實行誰分管誰負責(zé),誰主辦誰落實。按照分工安排及職責(zé)要求,對重點問題,做好深入細致的調(diào)查研究,制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件,經(jīng)過努力能夠解決的問題,要立即解決;對條件不具備,暫時不能解決的問題,要認真搞好調(diào)查研究,找出問題根結(jié)所在,制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景,對重點問題要做出公開承諾,自覺理解黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。

整改落實方案范文(14篇)篇十四

我校按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論和深入研究,結(jié)合本單位實際,特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題,著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展的體制機制,全面提升學(xué)校的辦學(xué)實力和水平,推動學(xué)校又好又快發(fā)展,為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足學(xué)校現(xiàn)階段發(fā)展實際,把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化,使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”:明確整改落實項目,明確整改落實目標(biāo)和時限要求,明確整改落實措施,明確整改落實職責(zé),對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫,在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫,在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫,在解決學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫,把學(xué)習(xí)實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動,把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐,大力強化學(xué)科建設(shè),進取推進科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。

三、存在的突出問題概述。

制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題:

1、學(xué)校如何有重點抓好三風(fēng)(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強自身建設(shè),提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,采取有效措施,統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作,落實“減負增效”,提高三風(fēng)建設(shè)成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強教師隊伍建設(shè),如何穩(wěn)定教師隊伍,培養(yǎng)有本校特色的骨干教師,如何增強主動性,創(chuàng)新培養(yǎng)機制,如何提升教師解決矛盾,破解難題的實踐本事。

3、如何解決今年已招新生的學(xué)號問題,使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號而流失輟學(xué)。

群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題:

在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中,班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式,廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問題的意見,經(jīng)過整理和概括,這部分問[于我的學(xué)習(xí)網(wǎng)http:521)題能夠歸納為:

1、進一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。

2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理,加強班主任工作的問題。

3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康,加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。

4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。

5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。

6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。

四、具體整改事項。

一)、近期內(nèi)(8月底前完成或充分做好啟動準(zhǔn)備的工作)要解決或突破的問題如下:

整改事項一:

1、項目:規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

學(xué)校在過去的十年發(fā)展中,很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心,學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動,很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化,不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用;要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進一步發(fā)展的要求,迫切需要進行完善。

2、主要措施。

第一:完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標(biāo)梳理,明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。

第二:完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負責(zé)人崗位職責(zé)制,中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項管理的辦法,做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底,崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。

第三:完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定,并最終提交教代會討論經(jīng)過,奠定學(xué)校“依法治校”的基礎(chǔ)。

第四:經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項管理辦法的制定,做好學(xué)校各項規(guī)章制度的宣傳工作,讓規(guī)章制度從墻上走下,深入每一位教職工。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實人:**。

職責(zé)部門:政教室。

4、完成時限:208月底。

整改事項二:

項目:認真做好提高班主任工作。

作為一所寄宿制高中,寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用,以及班主任的較重工作負擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中,不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作,真正體現(xiàn)按勞分配,鼓勵勇挑重擔(dān),學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。

2、主要措施。

第一:8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員,對當(dāng)前全體教師進行培訓(xùn)。

第二:新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實人:**。

職責(zé)部門:財務(wù)室、教務(wù)處。

4、完成時限:年9月底。

整改事項三:

項目:在力所能及的范圍內(nèi),繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康。

**中學(xué)是一所寄宿制中學(xué),教師本身教育教學(xué)工作壓力較大,進一步關(guān)心和促進教師的身心健康,是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時,學(xué)校當(dāng)前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時總結(jié)[]教學(xué)經(jīng)驗、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。

2、主要措施。

第一:建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景,在財務(wù)允許的范圍內(nèi),繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心,提高教職工的醫(yī)療保健的水平,增加女教工的專項體檢,進一步完善男教工的體檢項目。

第二:完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際,幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實人:**。

職責(zé)部門:辦公室、教務(wù)處。

4、完成時限:2009年10月底前做好工作啟動準(zhǔn)備。

整改事項四:

1、項目:努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量。

**中學(xué)食堂管理自以來都是由學(xué)校向外承包,經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索,學(xué)校食堂工作要加強管理不能一包了之。

2、主要措施。

第一:嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別;

第三:建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議,對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實人:**。

職責(zé)部門:辦公室財務(wù)室。

4、完成時限:2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備。

整改事項五:

1、項目:學(xué)校的設(shè)備老化問題。

2、主要措施:經(jīng)過董事會投入資金,在新學(xué)期購置新設(shè)備。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實人:****。

職責(zé)部門:董事會。

4、完成時限:2009年8月底前完成。

整改事項六:

1、項目:少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。

2、主要措施:經(jīng)過加強宿舍管理,加強對學(xué)生的教育,進行教育教學(xué)改革,等途徑來解決這個問題。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實人:******。

職責(zé)部門:教務(wù)處、政教處。

4、完成時限:2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備。

二)、中長期(2009-)要解決或突來源于貴州學(xué)習(xí)網(wǎng)521.com破的問題如下:

1、確實全面抓好教學(xué)改革,培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人,構(gòu)成教師愛崗,學(xué)生樂學(xué),職工愛校的良好氛圍,建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強,業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團體和教師隊伍。

2、主要措施:經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師加強學(xué)習(xí),實行走出去與請進來相結(jié)合,全面實行教學(xué)改革,吸取武寧寧達中學(xué)的先進經(jīng)驗,與本校實際相結(jié)合,構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式,把我校建成區(qū)一流學(xué)校。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實人:******。

職責(zé)部門:教務(wù)處、政教處。

3、完成時限:2009-。

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范文范本可以激發(fā)我們的寫作靈感,啟發(fā)我們的思維,使我們的文章更富有創(chuàng)意和獨特性。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的范文范本,加深對寫作的理解和認識。
通知的發(fā)布人應(yīng)該具備一定的權(quán)威性和責(zé)任心,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。如果你對如何撰寫通知感到困惑,可以參考下面的樣本通知。各位同事:根據(jù)《xxx辦公廳關(guān)于20x
教案模板能夠幫助教師合理安排教學(xué)時間,使教學(xué)過程更加有序。教師編寫教案模板是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),下面是一些優(yōu)秀的教案模板范文,希望能夠幫到大家。(一)教材分析
醫(yī)院工作計劃可以使醫(yī)療機構(gòu)的各項工作有條不紊地進行,提高工作質(zhì)量和安全性。以下是一些成功醫(yī)院工作計劃的實踐經(jīng)驗分享,供大家參考。自20xx年開展機關(guān)檔案室規(guī)范化
租賃合同一般是以書面形式進行,以確保雙方的權(quán)益能夠得到有效保障。以下是租賃合同樣本,希望對需要簽訂租賃合同的人士有所幫助。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律
施工中要及時解決工程中的問題和難題,并保證工程質(zhì)量不受影響。最后,小編為大家準(zhǔn)備了一些施工成功的要素和心得體會,希望對大家的施工工作有所幫助。一、編制目的。根據(jù)
通過制定培訓(xùn)計劃,我們可以提前準(zhǔn)備好所需學(xué)習(xí)資料和設(shè)備,充分利用培訓(xùn)時間,達到預(yù)期的效果。培訓(xùn)計劃的實施需要全員參與和支持,以下是一些培訓(xùn)計劃的案例分析和經(jīng)驗分
教學(xué)工作計劃的制定要符合教育部門的要求和學(xué)校的實際情況。小編為大家精心收集了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、通過反復(fù)地聽故事,能記住故事的名稱
優(yōu)秀作文能夠運用豐富的修辭手法和恰當(dāng)?shù)恼Z言表達,使讀者產(chǎn)生共鳴。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。與你同行,是你讓我成
工作方案是一個有序的工作流程,它包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分解、時間安排、資源配置等多個方面。工作方案是指對工作目標(biāo)、任務(wù)、方法和資源等方面進行詳細規(guī)劃和安排的書面材料
實施方案的成功與否,往往取決于執(zhí)行者的專業(yè)素養(yǎng)和團隊的協(xié)同配合。在實施方案的過程中,我們要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并進行經(jīng)驗的積累。項目部經(jīng)理崗位責(zé)任制。1、在處長的
工作計劃書的編寫過程中,我們可以對過去的工作進行梳理和反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是一些較為詳細和全面的工作計劃書樣例,供大家參考和學(xué)習(xí)。落實教研組集體研究、集體備
英語是一門豐富多彩的語言,它擁有豐富的文學(xué)作品、影視作品等資源,讓我們能夠更好地了解不同的文化背景和思維方式。以下是一些提高英語考試技巧和備考建議,希望對大家有
工作計劃書是在工作之前進行的一種預(yù)設(shè),具備指導(dǎo)工作和評估工作成果的雙重功能。通過閱讀以下范文,你將了解到工作計劃書在不同領(lǐng)域和行業(yè)的應(yīng)用與實踐。一、教育教學(xué)工作
自我評價是在一段時間內(nèi)對自己學(xué)習(xí)和成長等方面進行評估和總結(jié)的一種方法,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,為今后的改進提供方向和動力。自我評價可以從不同的角度出
護士需要具備應(yīng)變能力和解決問題的能力,處理各種突發(fā)情況。接下來是一些護理領(lǐng)域的研究成果和創(chuàng)新實踐,希望能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)新意識。大家好!很高興又和大家歡聚一
實踐報告的寫作不僅是對自己實踐經(jīng)驗的總結(jié),也是對他人分享經(jīng)驗和啟發(fā)的機會。通過對實踐報告范文的研究和分析,我們可以發(fā)現(xiàn)一些共性和規(guī)律,進一步提高自己的寫作水平。
發(fā)言稿的撰寫需要充分了解目標(biāo)聽眾群體的背景和需求,以更好地調(diào)整語氣和表達方式。下面是一些關(guān)于未來展望的發(fā)言稿,讓我們一起展望美好的未來,為之努力奮斗。
作文是一種綜合能力的體現(xiàn),通過寫作可以鍛煉我們的思維和表達能力。小編為大家整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供寫作上的一些思路和靈感。我的家鄉(xiāng)真美啊,春
教學(xué)工作總結(jié)是教師交流學(xué)習(xí)的橋梁,通過總結(jié)可以與他人分享經(jīng)驗、交流教學(xué)思路。小編為大家整理了一些教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能給大家在寫作上帶來一些啟示和幫助。
通過撰寫情況報告,可以系統(tǒng)地了解和總結(jié)某一特定情況下的表現(xiàn)和發(fā)展趨勢。在這些情況報告范文中,你可以找到各個領(lǐng)域的典型案例,了解不同情況報告的寫作方法。
個人總結(jié)是對自己過去一段時間的成長和進步的一種回顧和概括。下面是一些個人總結(jié)的實例,希望能夠幫助大家寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)。利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)資源進行教學(xué),是一種融自
人力資源的管理不僅僅關(guān)乎公司的利益,更重要的是關(guān)乎員工的幸福感和成長空間。以下是小編為大家整理的人力資源管理實踐經(jīng)驗,希望對大家管理工作有所指導(dǎo)。熟悉現(xiàn)實企業(yè)中
自我評價是對自己在一段時間內(nèi)的工作、生活和學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行客觀評判的一種方式,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足。如果你對自我評價范文感興趣,那么請繼續(xù)往下閱讀,我
在寫總結(jié)之前,我們要先對過去的表現(xiàn)進行深入的反思和分析,找出問題所在,并尋找改進的方法。來看看以下是小編為大家找到的一些總結(jié)范文,一起學(xué)習(xí)和進步吧。
根據(jù)實踐經(jīng)驗,應(yīng)急預(yù)案的效果與其制定的科學(xué)性和合理性緊密相關(guān)。對于不同的應(yīng)急情況,我們可以借鑒一些已有的應(yīng)急預(yù)案范文,以下是小編為大家整理的一些可供參考的經(jīng)典范
編寫銷售工作總結(jié)不僅可以提高工作效率,還可以積累經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的銷售工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作的靈感。1、應(yīng)避免服務(wù)不周到
述職報告是一種對自己工作的總結(jié)和回顧,也是一種對領(lǐng)導(dǎo)的交代和溝通。接下來是幾份成功的述職報告摘錄,一起來看看吧,相信會對大家有所啟示。20__年__月懷著滿腔熱
制定教學(xué)工作計劃可以幫助教師明確教學(xué)目標(biāo)和要求,有效評估教學(xué)效果。接下來,我們將分享一些教學(xué)工作計劃的實踐經(jīng)驗和教學(xué)案例。教學(xué)重點:了解校園欺凌的實質(zhì)和危害,掌
運輸方式可以分為陸路運輸、水路運輸、航空運輸和管道運輸四種。下面是一些國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的關(guān)于運輸總結(jié)的報告,對我們了解行業(yè)發(fā)展具有重要參考價值。托運方(甲方)
每個月的工作總結(jié)都是一個機會,讓我們總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),不斷成長和進步。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。。轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個
培訓(xùn)心得能夠幫助我們加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解,并將知識應(yīng)用到實際工作中。借鑒了一些學(xué)員的培訓(xùn)心得,我們總結(jié)出了一些值得注意的經(jīng)驗和建議。通過兩天的培訓(xùn)及考試,雖然時
教學(xué)反思不僅是教師對教學(xué)過程的思考,也是對學(xué)生學(xué)習(xí)情況和問題的思考,有利于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。下面是一些來自國內(nèi)外優(yōu)秀教師的教學(xué)反思心得,希望能夠為大
活動策劃還需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各方面的人員進行有效的合作。小編整理了一些活動策劃的案例,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业幕顒硬邉澒ぷ饔兴鶐椭?/div>
月工作總結(jié)是對自己的工作能力和水平進行檢驗和提高的一種方法,可以提供參考和借鑒。在寫月工作總結(jié)時,參考一些優(yōu)秀的范文是很有幫助的。以下是小編整理的一些范文,供大
發(fā)言稿的內(nèi)容應(yīng)該圍繞主題展開,結(jié)合具體案例和數(shù)據(jù)等進行論證,增加說服力和可信度。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,希望可以給你一些寫作上的啟發(fā)和參考。
生產(chǎn)是人類滿足物質(zhì)和精神需求的基本手段,可以改善生活條件和提高生活質(zhì)量。小編為大家整理了一些關(guān)于生產(chǎn)成本控制的經(jīng)驗總結(jié)和方法指導(dǎo),希望對大家有所幫助。
報告范文是通過對特定問題進行研究和調(diào)查得出的結(jié)論和建議,它可以為我們提供指導(dǎo)和啟示,我覺得我們需要研究一些相關(guān)的報告范文。請大家注意,以下是一些經(jīng)過精心挑選的報
寫培訓(xùn)心得可以幫助我們鞏固所學(xué)的知識和經(jīng)驗,加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶。以下是小編從眾多培訓(xùn)心得中精選的幾篇,希望能給大家?guī)韱l(fā)和借鑒。xx區(qū)教育局英語教研室
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定,履行各自的義務(wù)和責(zé)任。看看下面的勞動合同案例,可以幫助您更好地了解合同的撰寫要點。乙方(姓名):_____
廣告行業(yè)的競爭激烈,需要不斷創(chuàng)新和改進,才能在市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。廣告行業(yè)中有許多創(chuàng)意獨特的廣告系列,下面是其中一些備受矚目的案例,讓我們一起來品味它們的魅力。
在制定工作計劃表時,我們應(yīng)該充分考慮到每個任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度,以便能夠合理分配時間和精力。以下是一些值得學(xué)習(xí)的工作計劃表樣本,歡迎大家一同學(xué)習(xí)。
主持詞是在各種場合中為引導(dǎo)和組織講話、談話、演講等活動而使用的一種語言工具。在這些總結(jié)范文中,你將看到不同人的不同觀點和思考,可以幫助你更全面地理解總結(jié)的重要性
隨著時間的推移,我們在教育教學(xué)中積累了很多經(jīng)驗,總結(jié)是必不可少的。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀教師心得體會,供大家參考。黨員干部,我將堅持不懈用習(xí)近平新時代中
衛(wèi)生工作計劃是衛(wèi)生管理部門或機構(gòu)對衛(wèi)生工作所做的有關(guān)規(guī)定和計劃,是開展衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)和保障。以下是小編為大家收集的衛(wèi)生工作計劃范文,供大家參考和借鑒。
在國旗下,我們無私捐軀,無怨無悔,只為了國家的發(fā)展。國旗下見證了無數(shù)英雄的壯麗事跡,他們是我們的驕傲。在國旗下展示自己的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神,是我們應(yīng)該積極向上的態(tài)
銀行通過金融創(chuàng)新和科技應(yīng)用,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。請大家看看下面這些銀行的產(chǎn)品和服務(wù),或許有你需要的。1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;。2、參加上級召開的
中班教案通過具體的教學(xué)步驟和教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。小編精心整理了一些中班教案的范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。2、讓幼兒懂得
制定工作計劃書是一種自我管理的過程,通過反復(fù)修改和調(diào)整,我們可以不斷改進工作方法和策略。運用合理的工作計劃書,我們可以更好地利用時間和資源,實現(xiàn)工作目標(biāo)和職業(yè)夢
人們通過提供勞務(wù)來獲取收入,滿足自己和家庭的生活需要。小編特意為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀勞務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展故事,希望能激勵大家。發(fā)包人:信陽德克家具有限公司(以下簡稱
優(yōu)秀作文要有獨特的創(chuàng)意和構(gòu)思,不拘泥于傳統(tǒng)的模式,能夠給讀者帶來新的思考和感受。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些優(yōu)秀的寫作范例。
質(zhì)量月是公司每年定期舉行的一項活動,旨在提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。繼續(xù)往下看,小編為大家?guī)砹艘恍┢髽I(yè)在質(zhì)量月中獲得的榮譽和獎項。1.沒有最好只是更好。2.強化
優(yōu)秀作文需要有留白的空間,讓讀者在閱讀過程中產(chǎn)生思考和猜測的樂趣。對于寫作優(yōu)秀作文來說,閱讀一些優(yōu)秀的范文是非常有幫助的,下面是一些值得一讀的例子。
計劃書的撰寫過程可以幫助我們制定切實可行的目標(biāo)和計劃,并提前考慮可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些關(guān)于計劃書的經(jīng)典案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。為了讓同學(xué)們用英文
規(guī)章制度是組織行為準(zhǔn)則的重要組成部分,它為員工提供了明確的工作指南。如果你正在為制定規(guī)章制度而苦惱,不妨閱讀以下范文,或許能夠找到靈感和思路。1、在潔凈區(qū)工作地
教學(xué)工作總結(jié)可以促使我們思考教學(xué)過程中的問題和挑戰(zhàn)。教學(xué)工作總結(jié)范文的寫作方式和結(jié)構(gòu)也是我們值得學(xué)習(xí)和借鑒的部分。這一年來,林區(qū)實驗中學(xué)在林區(qū)黨委、政府、教育局
入黨積極分子是黨的寶貴財富,他們承擔(dān)著為黨爭光、為人民服務(wù)的重要使命。讓我們一同來了解一些入黨積極分子的先進事跡,他們用自己的熱情和奉獻,點燃了激情,鑄造了輝煌
在自我介紹中,可以適當(dāng)夸大自己的成就,但要注意不要過度夸張,保持真實性。寫自我介紹時,我們可以突出個人的特點和亮點,讓他人更容易記住和留下深刻印象。
撰寫報告需要有明確的目的和結(jié)構(gòu),我們需要在寫作前制定一個清晰的框架,將信息有條不紊地組織起來。跟著小編一起來看看下面這些優(yōu)秀的報告范文吧,希望能給大家?guī)硪恍╈`
在學(xué)校中,學(xué)生和老師之間建立了良好的師生關(guān)系,形成了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。隨著學(xué)期的結(jié)束,小編整理了一些學(xué)校總結(jié)的案例,希望能夠為大家提供一些寫作的靈感。
讀后感既是一種學(xué)習(xí)的過程,也是一種享受讀書樂趣的方式。然后是一些大家寫的優(yōu)秀讀后感范文,讓我們一起來讀一讀,并從中汲取一些寫作的經(jīng)驗和技巧。說起武松,大家首先想
學(xué)期計劃是學(xué)生在每個學(xué)期開始時所制定的一份詳細的學(xué)習(xí)和生活規(guī)劃。下面是一些學(xué)期計劃的范文,希望能夠激發(fā)大家對學(xué)期計劃的興趣和創(chuàng)造力。光陰的迅速,一眨眼就過去了,
在醫(yī)院工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和技能上的不足,并通過總結(jié)提出改進的措施。以下是一些醫(yī)院工作總結(jié)的實例,供大家參考,希望能為您的寫作提供一些思路。
培訓(xùn)方案是根據(jù)培訓(xùn)需求分析和目標(biāo)確定,以達到培訓(xùn)效果為目標(biāo)的一種實施計劃。請您參考以下培訓(xùn)方案范文,它們以其實用性和操作性而在業(yè)界享有很高的聲譽。1、目標(biāo):加強
無論是個人還是團隊,制定規(guī)劃計劃都是必不可少的,它可以幫助我們規(guī)避風(fēng)險,更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。接下來是一些規(guī)劃計劃的實例和模板,供您參考和借鑒,希望能幫助您更好地編寫
月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并改進工作中的短板,持續(xù)提升自己的專業(yè)能力。以下是小編為大家搜集整理的一些月工作總結(jié)范文,真實而貼近工作實際,供大家參考閱讀。
自我介紹是表達自己個性、愛好和經(jīng)歷的機會,有助于展示自己的獨特之處。以下是一些令人印象深刻的自我介紹案例,供大家借鑒和參考我的名是&&,是&am
范文范本是通過模范作品來示范某種寫作風(fēng)格或表達技巧的一種資源,它們可以為我們提供寫作的參考和借鑒。下面是一些精選的范文范本,它們兼具思想性、觀點性和表達性,相信
社會實踐報告是對參與社會實踐活動的經(jīng)歷和收獲進行總結(jié)和概括的一種書面材料。小編為大家整理了許多典型的社會實踐報告范文,希望對大家有所啟發(fā)。調(diào)查地點:__城區(qū)。調(diào)
非常感謝各位朋友能夠出席今天的活動,讓我們一起共同見證這一重要的時刻!接下來,我們將分享一些精選的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭肀粝耄以诼飞稀OMK點
我們需要對過去一段時間的工作進行梳理,總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這些總結(jié)范文中,我們可以看到作者的思路清晰,論述邏輯嚴(yán)密,對問題的分析透徹。三、總結(jié)年月日
軍訓(xùn)總結(jié)是培養(yǎng)我們良好軍事素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)總結(jié)范文,希望可以給大家在寫軍訓(xùn)總結(jié)時提供一些參考和借鑒。年少的時候,總以為當(dāng)兵是
在快節(jié)奏的工作環(huán)境下,編寫工作計劃書可以幫助我們更好地安排工作時間和資源。現(xiàn)在,我們一起來閱讀一份優(yōu)秀的工作計劃書,看看它是如何挑戰(zhàn)和超越目標(biāo)的。20xx年即將
編寫一份計劃書的過程也是對自己思維和表達能力的一種挑戰(zhàn)和鍛煉。小編找到了一些行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的計劃書范文,分享給大家作為參考。20__年5月14日,我們來到了有著“中
工作匯報能夠幫助我們對自己的工作表現(xiàn)進行反思和提高。工作匯報可以說是一種藝術(shù),如果你想在匯報中脫穎而出,不妨參考以下范文,掌握一些寫作技巧。近年來,xx街道黨工
加工是一個復(fù)雜的過程,它需要經(jīng)過多個步驟和工序才能完成。想要在加工行業(yè)中獲得成功,關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)和更新自己的加工技術(shù)。合同編號:甲方(賣方):甲方法定代表人:
發(fā)言稿的結(jié)尾需要有一個總結(jié)性陳述,可以概括觀點、強調(diào)重點或者呼吁行動等。下面是一些經(jīng)典的發(fā)言稿內(nèi)容,希望能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感和思考。敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:下
應(yīng)急預(yù)案的有效性需要不斷進行演練和測試,以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,提高應(yīng)對能力和水平。以下是小編為大家整理的一些應(yīng)急預(yù)案樣本,希望對大家在實際編寫過程中有所幫助。
年終總結(jié)是一個重要的工作任務(wù),可以幫助我們回顧過去一年的成就和失誤。小編為大家搜集了一些精選的年終總結(jié)樣本,供大家參考和借鑒,希望能幫助大家寫出出色的總結(jié)。
自我介紹應(yīng)簡明扼要地介紹自己的姓名、年齡、職業(yè)、興趣愛好等基本信息。以下是小編整理的一些自我介紹樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:大家好!我是來
意見建議可以幫助我們更好地了解自己的需求和期望,從而更好地規(guī)劃和決策。以下是一些關(guān)于個人成長和發(fā)展的意見建議,希望能為大家提供一些建議和指導(dǎo)。老師們,同學(xué)們:所
個人簡歷可以向其他人展示我們的能力和成就,幫助我們獲得更多的機會和認可。如果你想了解怎樣才能編寫一份出色的個人簡歷,以下是一些范文供你參考閱讀。目前所在地:廣州
規(guī)劃計劃不僅可以幫助我們實現(xiàn)目標(biāo),還可以提升我們的時間管理和組織能力。接下來,我們將為大家分享一些規(guī)劃計劃的成功經(jīng)驗和方法。沂南縣規(guī)劃局:我單位已于20xx年x
工作方案可以幫助我們預(yù)見到一些可能出現(xiàn)的問題和困難,并提前作出應(yīng)對方案,避免工作中的重大失誤。制定工作方案是一項需要技巧和經(jīng)驗的任務(wù),學(xué)習(xí)借鑒一些優(yōu)秀的工作方案
青春是青年時代的代名詞,是一段充滿活力和激情的時光。青春是激情澎湃的,以下是小編為大家整理的一些青春經(jīng)典語錄,希望能給大家?guī)硪恍┕奈韬退伎肌>磹鄣睦蠋煟H愛的
月工作總結(jié)不僅是對自己負責(zé),也是對團隊和組織負責(zé)的體現(xiàn)。接下來是一些具有啟發(fā)和借鑒意義的月工作總結(jié)案例,希望能對大家的寫作有所啟示。時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20x年工作
買賣是一種經(jīng)濟活動,它涉及到商品或服務(wù)的交換。在現(xiàn)代社會,買賣已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪胁豢煞指畹囊徊糠帧R韵率且恍┵I賣中需要注意的風(fēng)險和防范措施,希望能夠引起大家
應(yīng)急預(yù)案的編制需要充分調(diào)研和分析,并應(yīng)與相關(guān)部門和單位進行協(xié)同合作。為了幫助大家更好地應(yīng)對突發(fā)事件,以下是小編整理的一些應(yīng)急預(yù)案實例,希望對大家有所啟發(fā)。
人力資源管理需要不斷創(chuàng)新和變革,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。人力資源管理需要綜合運用各種方法和策略,以實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。自從20xx年成立獨立的人力資源部以來,歷屆
范文范本可以讓我們更好地了解各類作品的特點和要求,有助于我們更好地掌握寫作技巧。以下是一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠幫助大家更好地理解作品的深意,提高寫作水平。
主持詞的成功與否,往往決定了整個活動的氣氛和觀眾的參與度。以下是我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的一些優(yōu)秀主持人的表演范例,希望能夠給大家提供一些參考。有人曾說:世界上最小的主任
生產(chǎn)活動涉及到物質(zhì)的轉(zhuǎn)化和能量的消耗,對環(huán)境產(chǎn)生影響,需要進行合理的管理和控制。以下是一些相關(guān)專家學(xué)者對于生產(chǎn)管理的研究成果和建議,值得我們關(guān)注和研究。
總結(jié)計劃書可以讓我們對過去的計劃進行回顧和反思,為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。以下是小編為大家收集的計劃書范文,僅供參考,希望能給您一些啟發(fā)。1、通過反復(fù)誦讀詩歌
在制定活動方案之前,我們需要充分了解活動的目的和參與者的需求。活動方案的成功與否與其設(shè)計和準(zhǔn)備密不可分,以下是一些經(jīng)典的范文,希望能給你一些靈感。為進一步貫徹落
通知是一種官方發(fā)布的消息或指示,用于傳達重要事項或要求。我們整理了一些常見錯誤,希望通過這些范例可以幫助大家避免寫作中的一些問題。原告:姓名(張三),男(或女)
設(shè)計一個完整的活動方案可以提高活動的效率和質(zhì)量,減少可能出現(xiàn)的問題和意外情況。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。1、充分重視――各單位要以此
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