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公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)

時間:2025-05-28 作者:HT書生

情況報告通常依照一定的格式和結(jié)構(gòu),以使讀者能夠快速理解其中的內(nèi)容。5.這些情況報告范文提供了不同情況下的報告寫作思路和邏輯框架,可以為我們撰寫報告提供參考。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇一

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫一份報告,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路,以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

我局以促進保護建筑市場和房地產(chǎn)市場公平競爭為重點,深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,樹立競爭意識,激發(fā)市場活力,提高資源配置效率,主動將公平競爭審查納入法治政府建設(shè)工作和社會信用體系建設(shè)工作內(nèi)容,成立了市住建局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長任組長,各副局長任副組長、局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室及局屬各單位為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科,具體負責全局公平競爭審查工作的推進,科室配備x名工作人員,其中在編人員x名,聘用人員x名。

為強化公平競爭法制審查力量,我局選聘x輔德律師事務(wù)所、x德恒(xx)律師事務(wù)所和x興業(yè)律師事務(wù)所為我局常年法律顧問單位,充分發(fā)揮法律顧問在公平競爭審查、重大行政決策及依法行政等工作中的重要作用,xxxx年局法律顧問參加各類重大決策討論會議xx多場次,參與審查行政規(guī)范性文件x件。同時,我局健全市場競爭規(guī)則,有針對性地制定政策措施,及時研究新經(jīng)濟領(lǐng)域建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管問題,不斷完善市場競爭規(guī)則,加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。

(一)嚴格審查標準。我局認真貫徹落實xx區(qū)、xx市關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的文件精神,積極采取措施,維護市場公平競爭秩序,防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競爭的政策措施,推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。認真落實行政規(guī)范性文件”三統(tǒng)一“制度,制發(fā)《市住建局關(guān)于落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知》,對我局制發(fā)的規(guī)范性文件均實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā),xxxx年已統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)行政規(guī)范性文件x件。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及行政規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,按照向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。制定印發(fā)《市住建局規(guī)范性文件起草制定及備案制度》,加強行政規(guī)范性文件的合法性審查和公平競爭審查,局機關(guān)各處室起草的關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營行為規(guī)范等涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的規(guī)范性文件和其他政策措施,在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進行公平競爭審查,局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴把審查關(guān),審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競爭效果的,提出改正意見;沒有進行公平競爭審查的,不得出臺。

(二)強化規(guī)范性文件清理。由局政策法規(guī)科牽頭嚴格按照《xx市市場監(jiān)督管理局等x部門關(guān)于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作的通知》中的內(nèi)容,嚴格對照“妨礙各類市場主體依法平等進入和退出市場,限制商品和要素在地區(qū)之間自由流動,違法違規(guī)實行區(qū)別性、歧視性優(yōu)惠政策,不當干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營行為”四項清理重點,對我局xxxx年xx月xx日前制定和執(zhí)行的xx余件政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件和其他政策措施進行了自查清理,無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的情形。

(三)完善審查工作程序。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,并認真貫徹落實《xx區(qū)重大行政決策規(guī)則》,按照公眾參與、向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。通過規(guī)范審查流程,保證審查工作的程序合法合規(guī)。

xxxx年我局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計xx件,分別為《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《關(guān)于加強無物業(yè)老舊小區(qū)推進物業(yè)管理工作的實施意見》《xx市裝配式建筑獎補專項資金管理辦法》《xx市建筑施工安全文明標準化示范工程評審辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市xxxx年城市體檢工作方案》《xx市房地產(chǎn)市場調(diào)控“一城一策”工作方案》等,目前已印發(fā)出臺行政規(guī)范性文件x件,分別為《xx市轄區(qū)康居安置房和經(jīng)濟適用房辦理不動產(chǎn)權(quán)證優(yōu)惠政策的意見》《xx市轄區(qū)康居安置房辦理不動產(chǎn)權(quán)證工作細則》《xx市政府投資類限價商品住房取得完全產(chǎn)權(quán)交易細則》《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市新建商品房預(yù)售資金監(jiān)管辦法(試行)》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市裝配式建筑獎補專項資金暫行管理辦法》。xxxx年以來已出臺的規(guī)范性文件及政策措施均符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況,并已逐條對照《公平競爭審查表》進行審查并填寫。

下一步,我局將按照自治區(qū)、xx市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,持續(xù)抓好公平競爭審查制度落實工作,健全市場競爭規(guī)則,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查,加強公平競爭審查理論研究和業(yè)務(wù)培訓,推廣重大決策事項公示和聽證制度,拓寬公眾參與政府決策的渠道,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制,為創(chuàng)造公平競爭制度環(huán)境,推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于請?zhí)峁﹫?zhí)行公平競爭審查制度情況的通知》(xx市發(fā)改〔20xx〕xx號)要求,我局按照《xxx省公平競爭審查制度實施辦法(暫行)》規(guī)定開展自查,現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

我局印發(fā)《關(guān)于做好建立公平競爭審查制度的通知》(xx市財法函〔20xx〕xx號),建立了公平競爭內(nèi)部審查機制,對審查范圍、審查主體、審查程序、審查標準等作出具體規(guī)定,按照“誰起草、誰審查”的原則,由各科室(單位)負責對本部門擬制定出臺或與其他部門聯(lián)合制訂出臺的政策措施進行公平競爭審查,填寫《公平競爭審查表》,提出公平競爭審查結(jié)論;法規(guī)監(jiān)察科在各科室提交規(guī)范性文件合法性審查中,對文件是否已履行公平競爭審查程序進行把關(guān)。

一是根據(jù)市府辦《關(guān)于做好市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理工作的通知》(xx府辦傳〔20xx〕xx號)要求,我局對截至20xx年1月15日,以市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的存量政策文件是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等進行清理排查,根據(jù)職能職責對xx個文件提出審核意見,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容,按時報送《市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理意見表》,同時積極配合其他部門負責清理的文件提出意見建議。20xx年增量審查市政府規(guī)范性文件報送稿1件,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。

二是根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于報送清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作情況的函》(xx市發(fā)改函〔20xx〕xx號),對截止20xx年1月15日前本部門制發(fā)的規(guī)范性文件和政策措施進行了清理。我局印發(fā)的相關(guān)文件6份,經(jīng)審查,不存在地方保護、指定交易、市場壁壘等限制排除競爭政策措施,我局按規(guī)定填寫并報送了《公平競爭審查情況統(tǒng)計表》。20xx年增量審查擬發(fā)布的市財政局規(guī)范性文件3件,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。

我局主要通過法規(guī)監(jiān)察科牽頭發(fā)放文件資料、召開座談會和研討會等形式,對局各科室(單位)進行公平競爭審查制度的宣傳培訓,特別是在相關(guān)科室制定文件過程中,均認真做好公平競爭審查制度的講解工作。

根據(jù)《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展2020年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》(200208),景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照要求,積極組織開展自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)統(tǒng)籌組織情況。按照《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)普洱市開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作方案的通知》(普競爭審辦發(fā)〔2020〕1號)文件精神,景東縣及時組織落實:一是將文件轉(zhuǎn)至各成員單位,并對清理工作提出具體工作要求:二是積極組織各單位參加全市公平競爭審查工作視頻會議,聽取公平競爭審查工作安排和審查制度培訓,并在視頻培訓結(jié)束后,對景東縣開展清理工作作了詳細安排;三是為進一步落實落細公平競爭審查各項工作,景東縣于2020年4月13日組織召開公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議,會議要求各部門要高度重視公平競爭審查工作,要把推進公平競爭審查制度作為深化改革、營造營商環(huán)境的重要任務(wù)來抓,充分認識落實公平競爭審查制度的重要意義,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。認真把握本次清理工作的范圍和重點,對標對表,認真開展清理工作,按時上報清理工作情況。

(二)機制建設(shè)情況。為確保工作暢通有序,積極探索不斷完善相關(guān)機制建設(shè),設(shè)立公平競爭審查領(lǐng)導(dǎo)小組,并由縣市場監(jiān)督管理局牽頭,對內(nèi)部涉及市場主體經(jīng)濟活動的相關(guān)文件和政策措施開展審查,優(yōu)化內(nèi)部審查機制。

(三)工作質(zhì)量情況。2019年10月,景東縣圍繞市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和政策措施,以及提請縣人大常委會審議的地方性法規(guī)草案等,開展了增量政策措施和存量政策措施的清理工作。經(jīng)清理,增量審查文件總數(shù)3個,無排除限制競爭問題數(shù)量為3個,經(jīng)審查修改文件數(shù)量為0,適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。存量文件清理總數(shù)1個,無排除限制競爭問題數(shù)量1個,修改調(diào)整文件數(shù)量為0,廢止文件數(shù)量為0,設(shè)置過渡期文件數(shù)量為0,適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。2020年11月,景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室對政府及所屬部門2020年1月至11月20日以來的新增增量政策措施開展集中抽查,均未發(fā)現(xiàn)涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施。

(四)監(jiān)督考核情況。景東縣建立了公平競爭審查舉報機制,并公布了舉報電話:6220094,設(shè)立景東彝族自治縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室(縣市場監(jiān)督管理局綜合執(zhí)法大隊),接受社會監(jiān)督。此外,景東縣已經(jīng)將落實公平競爭審查制度,推進公平競爭審查工作納入營商環(huán)境、質(zhì)量強縣等考核。

(五)制度實施中存在的問題和困難。通過全縣各級各部門的共同努力,景東縣公平競爭審查工作得到穩(wěn)步推進。同時也存在一些問題:一是宣傳工作不到位。公平競爭審查制度作為一項新制度、新舉措,由于缺乏多層次、全方位的宣傳,在落實推進工作中,推進公平競爭審查制度工作難度較大。二是人員變動頻繁,無固定專業(yè)人員從事此項工作。三是公平競爭審查培訓機制不完善。上級對公平競爭審查工作培訓的次數(shù)較少且培訓面相對較窄,縣級無能力開展公平競爭審查培訓。

一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,配備相對穩(wěn)定且專業(yè)的工作人員。

二是積極與上級協(xié)調(diào),加大公平競爭審查相關(guān)工作的培訓力度和知識面,提高公平競爭審查工作的工作質(zhì)量。

三是建立健全相關(guān)工作機制,使公平競爭審查工作逐步進入規(guī)范化、常態(tài)化。

四是充分發(fā)揮公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室的作用,建立和完善協(xié)調(diào)機制,強化對各項公平競爭審查工作落實情況的監(jiān)督檢查,進一步推進公平競爭審查工作。

一是各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,把推進公平競爭審查制度作為一項重要工作來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施,積極開展宣傳,強化責任擔當,落實各項工作。

二是各部門要建立內(nèi)部審查機制,有相對固定且專業(yè)的審查人員,定期開展審查,同時,要做好臺帳資料的收集整理工作。

三是上級部門應(yīng)加大對公平競爭審查工作的培訓力度,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、會干事的審查隊伍,以便更好地適應(yīng)新形勢下做好公平競爭審查工作的需要。

四是聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進一步發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,加強與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),努力推進公平競爭審查工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇二

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的意見》、《省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度意見的通知》、《市人民政府關(guān)于貫徹落實在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的通知》和《縣人民政府關(guān)于貫徹落實在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的通知》的精神,我局高度重視,扎實部署,本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度,迅速組織開展了清理工作,主要做法:

一、明確工作機制。

縣政府辦發(fā)文建立由縣發(fā)改局(物價局)牽頭的縣公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議制度,我局為成員單位之一。

二、有序清理存量。

對20xx年1月1日至9月13日的所有發(fā)文進行梳理,有關(guān)市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的'規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件共0份。

三、定期評估完善。

我局已下發(fā)《財政局關(guān)于制定在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度本局內(nèi)部工作程序的通知》,按照“誰起草、誰審查”的原則,要求各部室、各單位分別負責本部室、本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作,在起草過程中嚴格對照《意見》中的內(nèi)容,就審查對象、標準和要求進行自我審查,形成書面審查結(jié)論,隨相關(guān)文件材料一并上報局領(lǐng)導(dǎo)。確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。

四、加強宣傳培訓。

接下來,我局將切實加大宣傳培訓力度,加強政策解讀和輿論引導(dǎo),增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。同時,我局將發(fā)揮廣播電視宣傳職能,做好公平競爭審查制度宣傳,營造良好氛圍。

五、整改措施到位。

對20xx年之前出臺的政策措施,我局將繼續(xù)進行自查自糾,確保公平競爭審查清理到位。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇三

根據(jù)會議安排,我將20xx年抓基層黨建工作有關(guān)情況,簡要述職如下。

(一)帶頭落實黨建工作責任制,切實履行好黨建工作職責。作為局機關(guān)黨委書記,深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎(chǔ)的重要性,我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,由我親自抓,機關(guān)黨委副書記具體抓,形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外,還建立了機關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個機關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部,檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,我組織局機關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議,聽取各個委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。

(二)切實抓好班子建設(shè)。我任機關(guān)黨委書記以來,著重做到“三個帶頭”,一是帶頭學習理論。督促指導(dǎo)機關(guān)黨委班子成員按照要求,認真學習理論知識,全面推進局機關(guān)黨委班子思想政治建設(shè),增強班子的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路,深入基層抓落實,找問題,想辦法,勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新,探索城管工作新對策。三是帶頭團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設(shè)、長遠規(guī)劃以及工作中的重大事項,我均自覺提交機關(guān)黨委班子集體研究決定,做到民主、科學決策。

(三)抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20xx年,我局嚴格按照發(fā)展黨員的程序,在討論接收新黨員時,嚴格把關(guān),做到成熟一個,發(fā)展一個。20xx年,發(fā)展新黨員2個,按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液,使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要,又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。

(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日,結(jié)合全市“黨員安家”工程,采取分級慰問的方式,對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20xx年,共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。

(五)抓好黨務(wù)公開工作。按照市紀委有關(guān)黨務(wù)公開的要求,局機關(guān)黨委始終嚴格落實黨務(wù)公開制度,凡機關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項,均及時在黨務(wù)公開欄進行公開,讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況,接受他們的監(jiān)督。

(一)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,制定并推行黨支部標準化建設(shè)工作。扎實開展支部主題黨日活動,切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容,通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳,將“三會一課”等組織制度進行上墻,做到長期堅持、形成常態(tài),以堅決的態(tài)度抓好工作落實,確保“兩學一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式,結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化,使理論武裝不斷強化,工作責任更加壓實,確保在“20xx年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色,從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實,實現(xiàn)指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。

(二)切實抓好黨風廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片,傳達上級關(guān)于干部違紀違法案件的通報,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻做到警鐘長鳴,防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題,組織城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習《新八項規(guī)定》,使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關(guān)人員。20xx年上半年,市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報,本著嚴肅黨紀黨規(guī)的要求,對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分。

(三)全面“整局推進”基層黨建,落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認真履行責任,認真落實黨建責任制,對全局各黨支部基層組織建設(shè)實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié),開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”),加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改,并完善制度,注重痕跡化管理。利用有限的條件,加強了各支部黨員活動室建設(shè)。建立長效機制,推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優(yōu)中選優(yōu),向市直機關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選,并在市直機關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,20xx年的黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在:

一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做,按模版畫,不出差錯,不捅漏子”的想法,在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,想深入創(chuàng)新,卻沒有時間去思考,沒有精力去探討,還擔心創(chuàng)新不好導(dǎo)致弄巧成拙。

二是黨建促服務(wù)特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務(wù)方式比較單一,上級黨組織指到哪兒就打到哪兒,活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠,不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。

三是少數(shù)黨員干部為民服務(wù)的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素,為黨員群眾服務(wù)的能力不強,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高。

為了有效解決以上不足,20xx年我將繼續(xù)認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面:

一是切實增強責任意識,強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。

二是嚴格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動,加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇四

我局以促進保護建筑市場和房地產(chǎn)市場公平競爭為重點,深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,樹立競爭意識,激發(fā)市場活力,提高資源配置效率,主動將公平競爭審查納入法治政府建設(shè)工作和社會信用體系建設(shè)工作內(nèi)容,成立了市住建局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長任組長,各副局長任副組長、局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室及局屬各單位為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科,具體負責全局公平競爭審查工作的推進,科室配備x名工作人員,其中在編人員x名,聘用人員x名。

為強化公平競爭法制審查力量,我局選聘x輔德律師事務(wù)所、x德恒(xx)律師事務(wù)所和x興業(yè)律師事務(wù)所為我局常年法律顧問單位,充分發(fā)揮法律顧問在公平競爭審查、重大行政決策及依法行政等工作中的重要作用,xxxx年局法律顧問參加各類重大決策討論會議xx多場次,參與審查行政規(guī)范性文件x件。同時,我局健全市場競爭規(guī)則,有針對性地制定政策措施,及時研究新經(jīng)濟領(lǐng)域建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管問題,不斷完善市場競爭規(guī)則,加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。

(一)嚴格審查標準。我局認真貫徹落實xx區(qū)、xx市關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的文件精神,積極采取措施,維護市場公平競爭秩序,防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競爭的政策措施,推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。認真落實行政規(guī)范性文件”三統(tǒng)一“制度,制發(fā)《市住建局關(guān)于落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知》,對我局制發(fā)的規(guī)范性文件均實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā),xxxx年已統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)行政規(guī)范性文件x件。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及行政規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,按照向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。制定印發(fā)《市住建局規(guī)范性文件起草制定及備案制度》,加強行政規(guī)范性文件的合法性審查和公平競爭審查,局機關(guān)各處室起草的關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營行為規(guī)范等涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的規(guī)范性文件和其他政策措施,在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進行公平競爭審查,局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴把審查關(guān),審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競爭效果的,提出改正意見;沒有進行公平競爭審查的,不得出臺。

(二)強化規(guī)范性文件清理。由局政策法規(guī)科牽頭嚴格按照《xx市市場監(jiān)督管理局等x部門關(guān)于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作的通知》中的內(nèi)容,嚴格對照“妨礙各類市場主體依法平等進入和退出市場,限制商品和要素在地區(qū)之間自由流動,違法違規(guī)實行區(qū)別性、歧視性優(yōu)惠政策,不當干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營行為”四項清理重點,對我局xxxx年xx月xx日前制定和執(zhí)行的xx余件政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件和其他政策措施進行了自查清理,無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的情形。

(三)完善審查工作程序。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,并認真貫徹落實《xx區(qū)重大行政決策規(guī)則》,按照公眾參與、向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。通過規(guī)范審查流程,保證審查工作的程序合法合規(guī)。

xxxx年我局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計xx件,分別為《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《關(guān)于加強無物業(yè)老舊小區(qū)推進物業(yè)管理工作的實施意見》《xx市裝配式建筑獎補專項資金管理辦法》《xx市建筑施工安全文明標準化示范工程評審辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市xxxx年城市體檢工作方案》《xx市房地產(chǎn)市場調(diào)控“一城一策”工作方案》等,目前已印發(fā)出臺行政規(guī)范性文件x件,分別為《xx市轄區(qū)康居安置房和經(jīng)濟適用房辦理不動產(chǎn)權(quán)證優(yōu)惠政策的意見》《xx市轄區(qū)康居安置房辦理不動產(chǎn)權(quán)證工作細則》《xx市政府投資類限價商品住房取得完全產(chǎn)權(quán)交易細則》《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市新建商品房預(yù)售資金監(jiān)管辦法(試行)》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市裝配式建筑獎補專項資金暫行管理辦法》。xxxx年以來已出臺的規(guī)范性文件及政策措施均符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況,并已逐條對照《公平競爭審查表》進行審查并填寫。

下一步,我局將按照自治區(qū)、xx市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,持續(xù)抓好公平競爭審查制度落實工作,健全市場競爭規(guī)則,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查,加強公平競爭審查理論研究和業(yè)務(wù)培訓,推廣重大決策事項公示和聽證制度,拓寬公眾參與政府決策的渠道,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制,為創(chuàng)造公平競爭制度環(huán)境,推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇五

根據(jù)《xx省公平競爭審查制度實施辦法(暫行)》(x發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕x號)規(guī)定,20xx年我局認真執(zhí)行公平競爭審查制度有關(guān)規(guī)定,組織開展衛(wèi)生計生公平競爭審查存量清理和增量審查工作,主要做好以下幾方面:

一、建立公平競爭審查制度體系。制訂了《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局公平競爭內(nèi)部審查工作制度的通知》(x衛(wèi)函〔20xx〕x號),明確負責公平競爭審查工作具體科室及局各科室的責任,建立健全我局公平競爭審查機制,確保公平競爭審查工作的順利開展。

二、開展存量清理。20xx年6月,在全局范圍開展清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作。由局法規(guī)科牽頭,按照“誰制定、誰清理”的原則,組織局各科室對截止20xx年5月31日前我局(包括原區(qū)衛(wèi)生局及原區(qū)人口計生局)印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件進行審查和清理,重點對我局印發(fā)或提請區(qū)政府印發(fā)的規(guī)范性文件和其他政策措施中是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理,經(jīng)審查,我局在20xx年5月31日前印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的`文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件,我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。

三、加強培訓、宣傳和監(jiān)督管理,把公平競爭審查納入日常工作。我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓,普及公平競爭審查業(yè)務(wù)知識,提高工作人員及群眾對公平競爭審查制度的認識。明確建立公平競爭審查制度的主要內(nèi)容和重點,對20xx年6月起制訂的文件,由局政策法規(guī)科統(tǒng)籌開展公平競爭審查工作,局各科室在制發(fā)文件時,對涉及市場主體經(jīng)濟活動內(nèi)容的規(guī)范性文件和政策措施,按規(guī)定的流程報局政策法規(guī)科對照公平競爭審查xx條標準逐條進行審查。通過普及公平競爭審查業(yè)務(wù)知識,在局內(nèi)逐步形成了履行公平競爭審查程序的良好局面。經(jīng)審查,我局在20xx年6月1日至20xx年12月31日期間印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件,我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇六

根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于請?zhí)峁﹫?zhí)行公平競爭審查制度情況的通知》(xx市發(fā)改〔20xx〕xx號)要求,我局按照《xxx省公平競爭審查制度實施辦法(暫行)》規(guī)定開展自查,現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

我局印發(fā)《關(guān)于做好建立公平競爭審查制度的通知》(xx市財法函〔20xx〕xx號),建立了公平競爭內(nèi)部審查機制,對審查范圍、審查主體、審查程序、審查標準等作出具體規(guī)定,按照“誰起草、誰審查”的原則,由各科室(單位)負責對本部門擬制定出臺或與其他部門聯(lián)合制訂出臺的政策措施進行公平競爭審查,填寫《公平競爭審查表》,提出公平競爭審查結(jié)論;法規(guī)監(jiān)察科在各科室提交規(guī)范性文件合法性審查中,對文件是否已履行公平競爭審查程序進行把關(guān)。

一是根據(jù)市府辦《關(guān)于做好市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理工作的通知》(xx府辦傳〔20xx〕xx號)要求,我局對截至20xx年1月15日,以市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的存量政策文件是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等進行清理排查,根據(jù)職能職責對xx個文件提出審核意見,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容,按時報送《市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理意見表》,同時積極配合其他部門負責清理的文件提出意見建議。20xx年增量審查市政府規(guī)范性文件報送稿1件,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。

二是根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于報送清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作情況的函》(xx市發(fā)改函〔20xx〕xx號),對截止20xx年1月15日前本部門制發(fā)的規(guī)范性文件和政策措施進行了清理。我局印發(fā)的相關(guān)文件6份,經(jīng)審查,不存在地方保護、指定交易、市場壁壘等限制排除競爭政策措施,我局按規(guī)定填寫并報送了《公平競爭審查情況統(tǒng)計表》。20xx年增量審查擬發(fā)布的市財政局規(guī)范性文件3件,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。

我局主要通過法規(guī)監(jiān)察科牽頭發(fā)放文件資料、召開座談會和研討會等形式,對局各科室(單位)進行公平競爭審查制度的宣傳培訓,特別是在相關(guān)科室制定文件過程中,均認真做好公平競爭審查制度的講解工作。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇七

根據(jù)《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展2020年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》(200208),景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照要求,積極組織開展自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)統(tǒng)籌組織情況。按照《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)普洱市開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作方案的通知》(普競爭審辦發(fā)〔2020〕1號)文件精神,景東縣及時組織落實:一是將文件轉(zhuǎn)至各成員單位,并對清理工作提出具體工作要求:二是積極組織各單位參加全市公平競爭審查工作視頻會議,聽取公平競爭審查工作安排和審查制度培訓,并在視頻培訓結(jié)束后,對景東縣開展清理工作作了詳細安排;三是為進一步落實落細公平競爭審查各項工作,景東縣于2020年4月13日組織召開公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議,會議要求各部門要高度重視公平競爭審查工作,要把推進公平競爭審查制度作為深化改革、營造營商環(huán)境的重要任務(wù)來抓,充分認識落實公平競爭審查制度的重要意義,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。認真把握本次清理工作的范圍和重點,對標對表,認真開展清理工作,按時上報清理工作情況。

(二)機制建設(shè)情況。為確保工作暢通有序,積極探索不斷完善相關(guān)機制建設(shè),設(shè)立公平競爭審查領(lǐng)導(dǎo)小組,并由縣市場監(jiān)督管理局牽頭,對內(nèi)部涉及市場主體經(jīng)濟活動的相關(guān)文件和政策措施開展審查,優(yōu)化內(nèi)部審查機制。

(三)工作質(zhì)量情況。2019年10月,景東縣圍繞市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和政策措施,以及提請縣人大常委會審議的地方性法規(guī)草案等,開展了增量政策措施和存量政策措施的清理工作。經(jīng)清理,增量審查文件總數(shù)3個,無排除限制競爭問題數(shù)量為3個,經(jīng)審查修改文件數(shù)量為0,適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。存量文件清理總數(shù)1個,無排除限制競爭問題數(shù)量1個,修改調(diào)整文件數(shù)量為0,廢止文件數(shù)量為0,設(shè)置過渡期文件數(shù)量為0,適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。2020年11月,景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室對政府及所屬部門2020年1月至11月20日以來的新增增量政策措施開展集中抽查,均未發(fā)現(xiàn)涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施。

(四)監(jiān)督考核情況。景東縣建立了公平競爭審查舉報機制,并公布了舉報電話:6220094,設(shè)立景東彝族自治縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室(縣市場監(jiān)督管理局綜合執(zhí)法大隊),接受社會監(jiān)督。此外,景東縣已經(jīng)將落實公平競爭審查制度,推進公平競爭審查工作納入營商環(huán)境、質(zhì)量強縣等考核。

(五)制度實施中存在的問題和困難。通過全縣各級各部門的共同努力,景東縣公平競爭審查工作得到穩(wěn)步推進。同時也存在一些問題:一是宣傳工作不到位。公平競爭審查制度作為一項新制度、新舉措,由于缺乏多層次、全方位的宣傳,在落實推進工作中,推進公平競爭審查制度工作難度較大。二是人員變動頻繁,無固定專業(yè)人員從事此項工作。三是公平競爭審查培訓機制不完善。上級對公平競爭審查工作培訓的次數(shù)較少且培訓面相對較窄,縣級無能力開展公平競爭審查培訓。

一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,配備相對穩(wěn)定且專業(yè)的工作人員。

二是積極與上級協(xié)調(diào),加大公平競爭審查相關(guān)工作的培訓力度和知識面,提高公平競爭審查工作的工作質(zhì)量。

三是建立健全相關(guān)工作機制,使公平競爭審查工作逐步進入規(guī)范化、常態(tài)化。

四是充分發(fā)揮公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室的作用,建立和完善協(xié)調(diào)機制,強化對各項公平競爭審查工作落實情況的監(jiān)督檢查,進一步推進公平競爭審查工作。

一是各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,把推進公平競爭審查制度作為一項重要工作來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施,積極開展宣傳,強化責任擔當,落實各項工作。

二是各部門要建立內(nèi)部審查機制,有相對固定且專業(yè)的審查人員,定期開展審查,同時,要做好臺帳資料的收集整理工作。

三是上級部門應(yīng)加大對公平競爭審查工作的培訓力度,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、會干事的審查隊伍,以便更好地適應(yīng)新形勢下做好公平競爭審查工作的需要。

四是聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進一步發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,加強與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),努力推進公平競爭審查工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇八

根據(jù)縣公平競爭審查辦公室安排部署,現(xiàn)就縣數(shù)據(jù)資源管理局xxxx年公平競爭審查工作開展情況總結(jié)如下:

(一)高度重視,認真落實。嚴格貫徹落實《省市場監(jiān)管局等五部門關(guān)于進一步推進公平競爭審查工作的通知》文件要求,多次召開專題會議,傳達上級及全縣公平競爭審查聯(lián)系會議精神,同時,為充分了解公平競爭審查流程及標準,我局積極參加市場監(jiān)督管理局舉辦的培訓,并將培訓內(nèi)容及時傳達給各股室工作人員,確保宣傳人員全覆蓋,切實強業(yè)務(wù)水平和工作能力。

(二)成立機制,明確職責。建立一把手抓全局、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體業(yè)務(wù)有人干的工作機制,按質(zhì)按量完成公平競爭審查辦公室安排的相關(guān)工作。同時,按照“誰起草、誰審查”的原則,對涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件進行自我審查,機關(guān)辦公室進行審定并備案。

(三)具體落實情況。今年來,我局起草的文件無涉及公平競爭審查內(nèi)容。

二、下一步工作計劃和措施。

下一步,我局將按照上級工作要求,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。

三、對進一步推進公平競爭審查制度的意見、建議進一步加強培訓力度、擴寬培訓內(nèi)容。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇九

根據(jù)xx縣委辦公室《關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》文件要求,我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎(chǔ)上,按照文件要求,結(jié)合工作實際,對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息,現(xiàn)將自查情況簡要報告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責任落實。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,始終堅持把保密工作擺上重要議事日程,納入目標責任制管理內(nèi)容,納入本部門工作整體規(guī)劃,同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組,帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制,自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章,對年度內(nèi)單位保密工作及時作出批示、提出要求。并明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)全面負責政府信息公開保密審查,并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的`指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、健全制度,強化教育。

一是進一步修改完善《xx縣科技局信息公開保密審查制度》、《xx縣科技局信息公開制度》,對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定,將制定的制度落實到每個崗位和個人,從制度上保證保密工作務(wù)實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育,將學習《保密法》作為創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的重要學習內(nèi)容,按要求上報總結(jié)材料,定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務(wù)知識的學習,進一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關(guān)會議、文件精神,不斷強化保密意識。

三、措施到位,嚴格管理。

加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責,責任到人,無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度,嚴格遵守了”誰公開、誰審查“、”誰審查、誰負責“和”先審查、后公開“的原則,明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準后才進行公開。對單位信息設(shè)有專人報送,嚴格網(wǎng)上保密報送制度,采取了有效的防范措施,確保了單位信息工作的萬無一失。

四、下一步工作計劃。

政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度,增強信息公開的保密意識,提高做好保密工作的自覺性和主動性,不斷完善相應(yīng)的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的泄密事件,消除隱患,確保政府信息公開有序進行;在工作方式上,要創(chuàng)新信息公開保密機制,建立適應(yīng)新形勢要求和信息公開工作的保密制度,依靠制度落實各項工作要求,促進政府信息公開工作全面推進。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十

為了深入推進監(jiān)獄人民警察執(zhí)法大培訓崗位大練兵活動,切實規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為,促進監(jiān)獄警察公正廉潔執(zhí)法,確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定,我監(jiān)從九月中旬開始開展了執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動,活動至十一月底結(jié)束。

整個活動認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持依法治警、從嚴治警方針,深入開展執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動,認真查找目前監(jiān)獄工作中的薄弱環(huán)節(jié),徹底整治執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題。

執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動主要圍繞以下幾個方面的問題開展:

(一)整治警察在執(zhí)法中違法違紀的問題。查警察是否在執(zhí)法執(zhí)紀中索要、收受、侵占罪犯及其親屬的財物;是否接受服刑人員家屬的宴請、休閑娛樂、旅游或邀請服刑人員家屬參加婚喪等活動;是否為罪犯保管、傳遞、提供違禁物品等行為。

自查結(jié)果:我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作,主要負責污水處理方面的工作,和罪犯及其親屬沒有直接接觸,工作一年多來,一直公正廉潔、認真遵守監(jiān)獄法律法規(guī)以及相關(guān)的規(guī)章制度,嚴格要求自己,不存在之問題。

(二)整治警察規(guī)章制度執(zhí)行不到位的問題。嚴格執(zhí)行監(jiān)獄人民警察嚴格執(zhí)行《司法部監(jiān)獄人民警察“六條禁令”》和《監(jiān)獄法》的有關(guān)規(guī)定。查警察職工是否參與賭博;是否在工作期間飲酒。

自查結(jié)果:關(guān)于賭博,本人從不參與任何形式的賭博,身為一名普通群眾,我深知賭博的危害,多少人為了賭博傾家蕩產(chǎn)、妻離子散,繼而借,最終無錢還貸被威脅追殺,有家不能回,東躲西藏的過著狼狽不堪的生活;身為一名監(jiān)獄人民警察,我深諳“六條禁令”是一條絕對不能觸碰的高壓線,輕則飯碗不保,重則身陷囹圄。關(guān)于酒精,本人討厭酒精,喝酒對我來說是一種折磨,是花錢找累的事情,對酒精一直以來都是抱著拒之于千里之外的態(tài)度,無論是工作前、工作中、工作后都不飲酒,更不會酗酒,現(xiàn)在不會、以后不會、將來也不會、永遠都不會!{紀工委執(zhí)紀審查安全工作自檢自查報告}.

(三)整治警察執(zhí)法不公正、不文明、不規(guī)范的問題。查警察是都參與或縱容、指使、毆打、體罰、虐待、侮辱罪犯;是否對檢舉、揭發(fā)、舉報人員打擊報復(fù);是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虛作假行為。

自查結(jié)果:如(一)所述,我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作,沒有直接參與罪犯的管理工作。故不存在上述所列舉的執(zhí)法不公正、不文明、不規(guī)范等問題。如果以后參加罪犯的直接管理,我也會嚴格執(zhí)行《監(jiān)獄發(fā)》、《監(jiān)獄人民警察發(fā)》等法律法規(guī)以及監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。認真領(lǐng)會、吃透監(jiān)獄相關(guān)的法律條文,努力做到執(zhí)法必嚴、違法必究,不徇私枉法、不弄虛作假。陽光工資、陽光執(zhí)法!

到位以及在崗不盡責、不作為,把職權(quán)交給罪犯行使,放任罪犯違法違規(guī)行為發(fā)生;是否安排罪犯會見和私自接待、私訪罪犯家屬等問題。

自查結(jié)果:再如(一)所述,我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作,沒有直接參與罪犯的管理工作,故不存在上述管理松懈問題。如果以后參加罪犯的直接管理,我也會認真遵守相關(guān)規(guī)定。不帶手機、手提電腦等不允許帶進監(jiān)舍的物品進監(jiān),對于親情電話要嚴格管理,嚴格按照規(guī)定的時間和對符合條件的罪犯開放,并嚴格控制沒命罪犯的通話時間,對其通話內(nèi)容進行監(jiān)聽。對于罪犯的出監(jiān),嚴格服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅決要領(lǐng)命警察帶一名罪犯,并要戴上手銬。對于罪犯的管理,要堅決做到在崗1分鐘、安全60秒,不睡覺、不串崗、不離崗脫崗。任何時候不能放松警惕,任何時候絕對不能把監(jiān)管職權(quán)交由罪犯。對于罪犯的會見要嚴格執(zhí)行會見制度,不私自安排接見,沒有特殊情況不允許私訪罪犯家屬,如有需要對罪犯家屬進行家訪,必須要有兩名或者兩名以上的監(jiān)獄人民警察同時在場。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十一

根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于切實做好政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》(安府辦函〔20xx〕317號)文件精神,我鄉(xiāng)高度重視,組織各有關(guān)部門和人員對通過政府信息公開目錄管理系統(tǒng)已公開的信息進行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實做好我鄉(xiāng)信息公開保密審查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,一是建立健全了政府信息公開保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以鄉(xiāng)長為組長、鄉(xiāng)紀委書記為副組長的政府信息公開保密領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黨政辦主任兼任,并且明確了責任人,具體負責我鄉(xiāng)政府信息公開工作有關(guān)事宜;二是專門召開政府信息公開保密審查工作專題會議,安排部署政府信息公開保密審查工作,把解決政府信息公開中失泄密作為全鄉(xiāng)政府信息公開的立足點。三是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視政府信息公開保密審查工作,把政府信息公開保密審查工作與其他工作同安排、同檢查、同考核,把政府信息公開保密審查列為年終考核項目。

二、我鄉(xiāng)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況。

1、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制和領(lǐng)導(dǎo)問責制,堅持“公開是原則,不公開是例外”的政府信息公開制度,堅持“誰公開、誰審查、誰負責”的原則,堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則,嚴格執(zhí)行“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的工作紀律,全力保證本鄉(xiāng)的上網(wǎng)信息絕對安全。對主動公開的政務(wù)信息,由相關(guān)工作人員確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查,截止目前,我鄉(xiāng)在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密和文件的`管理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,按有關(guān)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng),誰負責”的原則,加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查,到目前止,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計算機泄密事件。

3、建立健全了信息發(fā)布登記制度,做好相關(guān)檔案收集、整理、歸檔。

三、存在問題及建議。

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。以宣傳教育為主導(dǎo),強化保密意識。加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,進一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度,切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。

(二)以制度建設(shè)為保障,嚴格規(guī)范管理。加強制度建設(shè),是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結(jié)合單位實際,進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求,不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題,要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患,做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。

(三)以督促檢查為手段,堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十二

成立了xx局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長任組長、各班子成員副職任副組長、各區(qū)分局及局屬各科室為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局法制宣傳科,具體負責全局公平競爭審查工作的'推進落實。

(二)加強制度建設(shè),完善運行機制。

xx局結(jié)合部門實際,制定了《xx局公平競爭審查工作制度》,明確了“尊重市場、競爭優(yōu)先,立足全局、著眼長遠,依法審查、強化監(jiān)督”的工作原則,確定了審查范圍、內(nèi)容、程序、處理及評估方式等內(nèi)容,為行政權(quán)力劃定了18個‘不得’,對本局行權(quán)行為自行列出了負面清單,為今后我局政策制定及規(guī)范性文件制定的公平競爭審查工作提供了明確的制度性指引。

(三)加大審查力度,有序清理存量。

按照市法制辦《關(guān)于開展xx市地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作的通知》(政辦發(fā)[xxxx]14號)要求,對我局xxxx年5月31日前制法的規(guī)范性文件進行清理,經(jīng)清理,保留1件、修改3件、廢止4件,其中保留和修改文件作為此次存量政策清理的重點審查內(nèi)容。

3、《xx市建設(shè)工程文件歸檔整理指導(dǎo)意見》主要規(guī)定:按照《xx省城鄉(xiāng)建設(shè)檔案管理辦法》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》gb/t50328-20xx和《城建檔案業(yè)務(wù)管理規(guī)范》cjj/t158-20xx,統(tǒng)一全市建設(shè)工程竣工檔案的驗收標準,規(guī)范大慶市建設(shè)工程竣工文件的歸檔整理工作,確保歸檔文件的質(zhì)量和工程檔案的順利驗收和移交。

4、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關(guān)于在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌的通知》主要規(guī)定:依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務(wù)院《關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》(國發(fā)〔20xx〕13號)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示的規(guī)定》的通知等有關(guān)法律和文件的規(guī)定,所有建設(shè)工程都必須在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌,以加強建設(shè)工程批后管理,增強公眾監(jiān)督,切實保障公眾權(quán)益和國家利益,對照省、市政府公平競爭審查內(nèi)容,以上四份文件通過逐件審核確定,均不存在公平競爭審核內(nèi)容。

(四)履行審查義務(wù),扎實清理增量。

經(jīng)梳理,我局xxxx年年初以來未出臺規(guī)范行為文件和其他政策措施。

二、下步工作打算。

下一步,我局將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十三

三、多徑摸排,依規(guī)處置,即查即辦,執(zhí)紀“紅紅臉”

一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ),調(diào)查核實,梳理線索。

辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件,主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解,此件為重復(fù)信訪件,是省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此,我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù),并向市紀委信訪室作了匯報,同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。

二是以經(jīng)濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段,主動出擊,摸排線索。主要做了四個方面的工作:

1.對在門面房出租管理工作中,原書畫院院長徐文藻同志,在任期內(nèi),與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題,進行了初步的了解,報局黨委研究后,作為違規(guī)線索上報,并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話,指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的,責令其在自我糾正的同時,主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。

2.對20我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責任審計情況進行梳理,發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題,報局黨委研究后,對基層單位審計結(jié)果存在的問題,下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份,督促基層六個單位對照問題,剖析原因,狠抓整改,并限期上報整改情況。203月,我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話,指出了問題的違規(guī)性,并責令四個單位的負責人提高認識,抓緊對存在問題的整改。

3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時,對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題,印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知,并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳,從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系,建立物資管理賬冊,及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi),發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解,并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差,工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故,是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故,我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

四、抓住實質(zhì),頂真碰硬,越來越嚴,問責“出出汗”

局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計,共發(fā)現(xiàn)四個問題,暴露了我們基層少數(shù)單位,在財務(wù)管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重,學習新規(guī)章不及時,管理制度不健全,審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等,同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強,缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏,總認為“只要自己不拿不貪,就不會有什么問題”,對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應(yīng)知的認識。

為此,我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室,分別開展“四談”活動,以查找自身存在不足為話題,對基層各單位負責人開展逐一談心活動,通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等,進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識,更新陳舊觀念。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題,局紀委認真進行分析和研究,結(jié)合各自實際,從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā),按照落實“四種形態(tài)”要求,結(jié)合查找出的12個問題,通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式,抓早抓小,早提醒、早整改、早處置,先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員,通知整改6個單位,約談4個單位和5名財務(wù)負責人。提請局黨委研究,決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責人和財務(wù)具體責任人,分別給予誡勉談話問責處理,對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話,并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報,反響和振動較大。

“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。年以來,我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作,倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序,建立和健全各項制度規(guī)章。

下一步工作打算。

一、督促職能部門,認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。

四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;。

六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作,積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。

更多。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十四

公平竟爭審查制度是黨中央、國務(wù)院深化經(jīng)濟體制改革的一項重要舉措,是深化“放管服”改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求,是優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要內(nèi)容,是強化竟爭政策基礎(chǔ)性地位、落實競爭中性原則的關(guān)鍵舉措。為此,高度重視,高位推動、很抓落實,全面深入實施公平競爭審查制度,切實營造統(tǒng)一開放、竟爭有序的市場環(huán)境。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:。

(一)建章立制,穩(wěn)步推進。20xx年起草擬定《縣公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度》(審議稿)經(jīng)重復(fù)兩次征求成員單位意見,均無意見,再提政府辦統(tǒng)一下發(fā)。根據(jù)我縣機構(gòu)現(xiàn)況,明確了政府辦、財政局、發(fā)展改革局、經(jīng)信商務(wù)局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通局、教育局、科農(nóng)蓄水務(wù)局、司法局、人力資源社會保障局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、文體旅局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、稅務(wù)局、民政局、市場監(jiān)管局等18個政府相關(guān)機構(gòu)。在規(guī)范政府及其部門有關(guān)行為,防止出臺排除、限制竟爭的政策措施提供了制度保障。

(二)全面徹底,清理存量。根據(jù)縣政府辦公室轉(zhuǎn)辦《關(guān)于進一步清理妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施支持各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》關(guān)于公平競爭工作要求,進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟,遵循先審查增量再清理存量的工作程序,按照“誰制定、誰審查”原則,20xx年6月聯(lián)席會議成員就20x9年12月31日前制定的市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施,尤其是要清理直接影響各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)政策措施進行了清理。我縣措施政策312件,涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施24件,現(xiàn)行有效的政策措施0件,廢除的政策措施0件,調(diào)整的政策措施0件。

(三)嚴格制度,審查增量。20xx年9月縣人民政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)縣公平竟爭審查工作聯(lián)席會議制度》進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟,遵循先審查增量再清理存量的工作程序,按照“誰制定、誰審查”原則,就20xx年1月1日至12月30日發(fā)文開展梳理和審查,現(xiàn)正在進行審查工作,截止目前,沒有發(fā)現(xiàn)有排除、限制公平競爭的`規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

(四)加強培訓,營造氛圍。一是開展培訓,提高水平。召開了公平競爭審查工作聯(lián)席會議,組織成員單位參加了全省開展公平競爭審查制度專項視屏培訓會,通過培訓和宣傳使行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織更加清楚建設(shè)統(tǒng)一開放、竟爭有序市場體系的總體要求,同時,增進了全社會對公平競爭審查制度的認識和理解。二是印發(fā)了《公平竟爭審查制度》學習讀本,增強工作人員自我學習、自我提高。三是加大宣傳,營造氛圍。聯(lián)席會議辦公室通過led、橫幅、宣傳單等開展了廣泛宣傳,各部門也采取多種形式,對公平竟爭審查制度進行了宣傳。為公平竟爭審查制度實施營造良好環(huán)境。

在落實公平競爭審查工作中還存在不少問題,主要是各單位工作人員對公平競爭審查工作理解還不夠,對需要進行公平競爭審查的情形把握不準等,影響了公平競爭審查工作的開展。

針對公平競爭審查制度落實過程中出現(xiàn)的間題和困難,我們將做好以下幾方面的工作:

(一)抓好宣傳培訓。繼續(xù)組織開展公平竟爭審查制度政策專題培訓,提高公平競爭審查工作水平。提高對公平競爭審查制度的認識;充分利用各類媒介,廣泛宣傳公平竟爭審查制度,創(chuàng)造良好的與論氛圍。

(二)加強督促指導(dǎo)。督促各部門制定自我審査的工作程序和存量政策清理的實施方案。根據(jù)各成員單位工作實際開展情況,有針對性地進行抽查,指導(dǎo)政策制定機關(guān)開展公平竟爭審查。

(三)強化責任落實。公平竟爭審查工作是經(jīng)濟體制改革大背景下的一項新制度,涉及面廣,制度落實不可避免地遇到思想認識滯后、工作機制不暢、審査能力不足等諸多間題。我們充分認識到公平竟爭審査工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,從提高思想認識、建立工作機制、細化制度設(shè)計、嚴格審査流程入手,建立相關(guān)考核機制,逐步把制度落實引向深入。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十五

根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)文件要求,我中心高度重視,扎實部署,積極開展公平競爭審查工作,現(xiàn)將落實情況匯報如下:

我們成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政秘科負責日常工作的具體組織實施,督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。

我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)等相關(guān)文件精神,增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的'輿論氛圍和工作環(huán)境。

我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查,沒有關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十六

20xx年,在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關(guān)會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞公司中心工作,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式,扎實推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航,現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下:

一、抓教育監(jiān)督,促進廉潔從業(yè)。

一是以在黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求,xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設(shè)主體責任專題培訓班,就黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任進行專題培訓,組織副科以上的干部及重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革,全面落實主體責任,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題,向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務(wù)犯罪的特點和預(yù)防》等視頻教材,使大家對黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識,進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設(shè)主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。

二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中,以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題,認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的檢察官為公司副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題授課,引導(dǎo)大家自覺抵制不良行為,從點滴做起,謹小慎微、防微杜漸,做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育,要求所有黨員干部認真反思,引以為戒,以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設(shè);以警示教育為契機,對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮,提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。

二、八項規(guī)定,改進作風建設(shè)。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,xx公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設(shè)計劃方案》,并按照三個方案的部署和要求,認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定,改進作風建設(shè),不斷促進各項工作開展。

一是加強理論學習,提高綜合能力。通過理論學習,領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力,努力成為的堅定實踐者。

二建立健全體制機制,不斷理順管理關(guān)系,推進作風建設(shè)規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異,努力使思想觀念得到統(tǒng)一,從規(guī)范運作出發(fā),著眼于制度建設(shè),突出整治四風問題。不斷以推進制度建設(shè)來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果,以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車管理辦法等制度的出臺實施,公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制,取得了很好的效果。全年,xx公司業(yè)務(wù)招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務(wù)用車費xx萬元,同比下降xx萬元。

三是結(jié)合回頭看,抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題,結(jié)合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改方案,對查擺出來的具體問題,對群眾反映強烈的突出問題,認真分析,逐項研究,進行再梳理、再歸類,進一步明確整改方向,提出了有針對性的整改措施并落實。

三、抓源頭治理,完善懲防體系建設(shè)。

一是抓責任落實。按照一級抓一級,層層抓落實的工作方針,公司正職與副職、黨委與下屬黨支部、班子成員與各分管部門分別簽訂了《黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任書》,以責任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中的責任內(nèi)容,從制度上明確黨風建設(shè)工作所應(yīng)擔負的責任和義務(wù),確保落實一崗雙責制,并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核。基層黨支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。

二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任,轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實,確保20xx年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務(wù),公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作,制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設(shè)的實施意見》實施方案,并于x月份開始組織實施,全面推進廉潔風險防控工作。以財務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點,組織建立廉潔風險防控機制,組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風險防范意識和能力,進一步規(guī)范了權(quán)力運行,確保公司廉潔風險防控機制建設(shè)工作有序推進。

四、突出重點,做實效能監(jiān)察。

為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展,按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》,公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢,統(tǒng)一思想,重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進行立項,確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目,有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作,取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果,促進公司各項工作的順利開展。

五、抓機制建設(shè),構(gòu)筑拒腐防變的道德防線。

一是切實加強黨風建設(shè),公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費管理辦法的通知》和《公務(wù)用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度,強化監(jiān)督機制,從源泉頭上預(yù)防和治理腐朽,積極探索建立科學的責任制考核評價體系,研究績效考核辦法,著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制,進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。

二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作,切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務(wù)接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點問題上,使內(nèi)控工作全面推進。

三是堅持認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求,簽訂了《黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任書》,xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》,實現(xiàn)了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度,無違紀違法行為發(fā)生。

公平競爭審查工作情況報告(通用17篇)篇十七

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃,每完成一項任務(wù)都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(x政價發(fā)[2018]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[2018]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x政價發(fā)[2018]x號)文件要求,我中心高度重視,扎實部署,積極開展公平競爭審查工作,現(xiàn)將落實情況匯報如下:

我們成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政秘科負責日常工作的具體組織實施,督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。

我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[2018]x號)等相關(guān)文件精神,增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查,沒有關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、各直屬機構(gòu),省、市駐和平相關(guān)單位:

根據(jù)《河源市市場監(jiān)督管理局關(guān)于開展公平競爭審查全面自查的函》(河市監(jiān)函〔2019〕333號)要求,為全面掌握我縣公平競爭審查情況,做好2019年公平競爭審查督查工作,經(jīng)研究,決定開展公平競爭審查全面自查。現(xiàn)將具體事宜明確如下:

本次自查重點檢查以下6個方面情況:

(一)公平競爭審查制度全覆蓋情況。檢查是否已完成市、縣政府全覆蓋的目標,市、縣政府落實制度的相關(guān)文件是否齊全。

(二)工作機制建設(shè)情況。檢查是否已完成公平競爭審查聯(lián)席會議調(diào)整;在優(yōu)化工作機制、強化監(jiān)督約束、提高審查質(zhì)量等方面的有效做法。

(三)政策措施審查情況。2019年以來相關(guān)政府部門對政策措施開展公平競爭審查的總體情況;檢查審查范圍是否全面、審查流程是否規(guī)范、審查質(zhì)量是否符合標準等問題。

(四)宣傳培訓情況。檢查在宣傳競爭政策和公平競爭審查制度、開展公平競爭審查業(yè)務(wù)培訓等方面的情況。

(五)各級機關(guān)內(nèi)部審查機制、審查職責分工、審查人員配備等情況。

各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、各直屬機構(gòu),省、市駐和平相關(guān)單位于11月26日中午下班前將自查報告(格式參照附件1)、《公平競爭審查全面自查情況統(tǒng)計表》(見附件2)反饋縣公平競爭審查工作部門間聯(lián)席會議(縣市場監(jiān)管局)。縣公平競爭審查工作部門間聯(lián)席會議于11月26日下午下班前向市市場監(jiān)管局報送。

(一)此次自查是省市場監(jiān)管局根據(jù)市場監(jiān)管總局督查安排開展的,時間緊、任務(wù)重,各鎮(zhèn)、各部門要高度重視自查工作,要抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,明確職責分工,確保督查質(zhì)量和效果。

(二)各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、各直屬機構(gòu),省、市駐和平相關(guān)單位要履行好公平競爭審查工作職責,認真組織好全面自查工作,確保全面、客觀、準確地反映公平競爭審查工作進展與成效。

根據(jù)《xxx公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于做好20xx年公平競爭審查重點工作的通知》(xx競爭審辦發(fā)〔20xx〕xx號)、《市場監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于進一步加快落實公平競爭審查制度的通知》(x監(jiān)反壟斷〔20xx〕xx號)的精神,我單位高度重視,扎實部署,迅速組織開展了清理工作,經(jīng)審查,我鄉(xiāng)未出臺限制競爭措施的文件,在文件出臺過程中,全面執(zhí)行了公平競爭審查制度,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)明確工作機制。收到文件后,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確了鄉(xiāng)辦公室為專門審查機構(gòu),并明確了專人負責。

(二)有序清理增量。對今年以來的所有發(fā)文進行梳理,有關(guān)市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件,經(jīng)審查,沒有違反公平競爭情況。

(三)啟動清理存量。按照“誰起草、誰審查”的原則,要求各科室、單位分別負責本科室、本單位出臺政策措施的公平競爭審查工作,在起草過程中嚴格對照相關(guān)要求,就審查對象、標準和要求進行自我審查,形成書面審查結(jié)論,隨相關(guān)文件材料一并上報辦公室。確保我單位制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。

(四)加強宣傳培訓。我單位將切實加大宣傳培訓力度,加強政策解讀和輿論引導(dǎo),增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

(五)整改措施到位。對出臺的政策措施,我單位將繼續(xù)進行自查自糾,確保公平競爭審查清理到位。

公平競爭審查制度落實力度有待加大。個別科室、單位對公平競爭審查的認識不夠到位、主動性不夠強。

一是加強工作指導(dǎo)。落實相關(guān)文件指導(dǎo)、規(guī)范各科室及各部門開展公平競爭自我審查和存量政策清理工作。

二是加強政策解讀。針對社會各界及相關(guān)利益人對涉及我單位規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出異議時,各科室、單位要積極應(yīng)對,做好相關(guān)解答工作。

三是強化責任追究。對未進行公平競爭審查而出臺的相關(guān)規(guī)范性文件及政策措施的,引起相應(yīng)責任將追究責任人責任。

清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策情況。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2018年廣西清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策措施工作方案的通知》要求,我局對現(xiàn)行部門規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施含有的地方保護、指定交易、市場壁壘等重點包括的六項內(nèi)容進行清理,經(jīng)清理,26件存量政策中有關(guān)市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的內(nèi)容均不存在限制性競爭的內(nèi)容。

六、下一步工作打算。

加強政策解讀。我局將切實加大宣傳培訓力度,針對社會各界及相關(guān)利益人對涉及我局規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出的問題加強政策解讀和輿論引導(dǎo),增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

完善守信機制。我局將進一步加強政府信用體系建設(shè),嚴格履行向社會做出的承諾,對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同要認真履約和兌現(xiàn)。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度,拓寬公眾參與重大決策的渠道,加強對權(quán)力運行的社會監(jiān)督和約束。

強化責任追究。進一步落實市政府《關(guān)于印發(fā)在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度實施方案的通知》精神,規(guī)范政策措施起草行為,對部門未進行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標準出臺政策措施,以及不及時糾正相關(guān)政策措施,反壟斷執(zhí)法機構(gòu)認為因失職瀆職等需要追究有關(guān)人員黨紀政紀責任的,引起相應(yīng)責任將追究責任人責任。

整改措施到位。對2018年度以前出臺的政策措施,我局將繼續(xù)進行自查自糾,確保公平競爭審查清理到位。

章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理。清理工作采取局機關(guān)各部門、局屬各單位自查梳理,局機關(guān)法制部門審核排查,局領(lǐng)導(dǎo)研究公開清廢和總結(jié)上報四個階段進行。現(xiàn)將清理工作情況報告如下:

3、對外地和進口商品、服務(wù)實行歧視性價格和歧視性補貼政策;

4、限制外地和進口商品、服務(wù)進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務(wù)輸出;

5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標投標活動;6、強制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。

高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署,并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的清理小組,多次聽取關(guān)于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報,解決清理工作中的困難和問題,保證了清理工作順利開展。

爭政策措施的工作方案〉的通知》文件,進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍,清理分工,清理方法步驟和清理目標。明確專門機構(gòu)與人員負責組織清理工作,進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識,統(tǒng)一了思想,明確了責任,提出了具體要求,使清理工作有序推進。

統(tǒng)籌安排,落實清理責任。要求區(qū)局機關(guān)各相關(guān)股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則,組織專人負責對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記,逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形,進行認真細致的梳理審查,提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后,有修改,或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊,與公平競爭審查文件清理目錄,一并由股室負責人簽字確認后,報局務(wù)會議審定。確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。

一是嚴格把關(guān),保證質(zhì)量。在今后的工作中,要按照“誰起草、誰審查”的原則,要求各股室、直屬事業(yè)單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作,在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內(nèi)容,就審查對象、標準和要求進行自我審查,形成書面審查結(jié)論,隨相關(guān)文件材料一并上報局領(lǐng)導(dǎo)。

時實現(xiàn)任務(wù)落實,人員落實,目標明確,方法明確和要求明確。

三是同步建立公平競爭審查機制,積極推進我局的公平競爭審查工作,將合法性與公平競爭審查一并納入規(guī)范性文件審查范圍。對規(guī)范性文件概念把握不準,公文規(guī)范處理程序不清的及時向自治區(qū)公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室報告公平競爭審查情況,確保我局出臺規(guī)范性文件工作規(guī)范、有序開展。

港南區(qū)農(nóng)業(yè)局。

20xx年6月27日。

根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于請?zhí)峁﹫?zhí)行公平競爭審查制度情況的通知》(xx市發(fā)改〔2021〕xx號)要求,我局按照《xxx省公平競爭審查制度實施辦法(暫行)》規(guī)定開展自查,現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

我局印發(fā)《關(guān)于做好建立公平競爭審查制度的通知》(xx市財法函〔20xx〕xx號),建立了公平競爭內(nèi)部審查機制,對審查范圍、審查主體、審查程序、審查標準等作出具體規(guī)定,按照“誰起草、誰審查”的原則,由各科室(單位)負責對本部門擬制定出臺或與其他部門聯(lián)合制訂出臺的政策措施進行公平競爭審查,填寫《公平競爭審查表》,提出公平競爭審查結(jié)論;法規(guī)監(jiān)察科在各科室提交規(guī)范性文件合法性審查中,對文件是否已履行公平競爭審查程序進行把關(guān)。

一是根據(jù)市府辦《關(guān)于做好市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理工作的通知》(xx府辦傳〔20xx〕xx號)要求,我局對截至20xx年1月15日,以市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的存量政策文件是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等進行清理排查,根據(jù)職能職責對xx個文件提出審核意見,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容,按時報送《市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理意見表》,同時積極配合其他部門負責清理的文件提出意見建議。20xx年增量審查市政府規(guī)范性文件報送稿1件,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。

二是根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于報送清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作情況的函》(xx市發(fā)改函〔20xx〕xx號),對截止20xx年1月15日前本部門制發(fā)的規(guī)范性文件和政策措施進行了清理。我局印發(fā)的相關(guān)文件6份,經(jīng)審查,不存在地方保護、指定交易、市場壁壘等限制排除競爭政策措施,我局按規(guī)定填寫并報送了《公平競爭審查情況統(tǒng)計表》。20xx年增量審查擬發(fā)布的市財政局規(guī)范性文件3件,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。

我局主要通過法規(guī)監(jiān)察科牽頭發(fā)放文件資料、召開座談會和研討會等形式,對局各科室(單位)進行公平競爭審查制度的宣傳培訓,特別是在相關(guān)科室制定文件過程中,均認真做好公平競爭審查制度的講解工作。

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的意見》(國發(fā)〔2016〕34號)和省政府《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的意見的通知》(魯政發(fā)〔2017〕4號)精神,嚴格執(zhí)行《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》規(guī)定,我廳不斷提高對公平競爭工作重要性的認識,建立健全公平競爭審查機制,進行存量和增量清理審查,較好地維護了交通運輸公平市場環(huán)境,現(xiàn)將執(zhí)行公平競爭審查制度情況報告如下。

公平競爭是市場經(jīng)濟的基本原則,是市場機制高效運行的重要基礎(chǔ)。建立公平競爭審查制度是深入推進經(jīng)濟體制改革的需要,是全面推進依法治國的有力保障,是實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境的必然選擇,是釋放市場主體活力的有效舉措。我廳專門邀請公平競爭審查制度方面的專家對全省交通運輸系統(tǒng)的法治工作人員60余人進行了培訓,提高對建立公平競爭審查制度的重要性和緊迫性的認識,增進對公平競爭審查標準的理解與運用,學習審查流程,通過學習培訓,確保公平競爭審查工作的有效開展。

一是建立自我審查機制。我廳專門印發(fā)了《山東省交通運輸廳關(guān)于進一步做好公平競爭審查制度工作的通知》(魯交政法〔2017〕14號),明確了審查范圍、審查標準、審查方式和責任分工。按照“誰起草、誰負責”的原則,要求各處室單位起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施文件時,嚴格按照《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》的流程進行公平競爭審查,形成書面審查結(jié)論。二是將公平競爭審查嵌入工作流程。在發(fā)文審簽單上專門印有公平競爭審查一欄,表明是否需要公平競爭審查和是否已經(jīng)審查,把好源頭關(guān),重點把好有關(guān)市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件關(guān)。三是建立公平競爭審查評估制度。及時跟蹤相關(guān)政策措施的實施效果,對實施期限到期或未達到預(yù)期效果的政策措施,及時停止執(zhí)行或者進行調(diào)整完善。鼓勵通過政府購買服務(wù)方式委托第三方評估機構(gòu)開展評估,評估流程、評估結(jié)果以適當方式向社會公開。

大力開展清理工作,并提出了清理要求,要求清理和廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法,對市場主體反映比較強烈、問題暴露比較集中、影響比較突出的規(guī)定和做法要盡快廢止,對以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策,以及部分立即終止會帶來重大影響的政策措施要設(shè)置過渡期,留出必要的緩沖空間,對已兌現(xiàn)的優(yōu)惠政策,不溯及既往。2018年度先后進行了三輪清理,對以2016年7月1日為界點的存量和增量文件共251件進行了審查,無排除限制競爭的情況。根據(jù)自查自糾工作要求,圍繞與市場競爭有關(guān)的文件、有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的行業(yè)協(xié)會、主管行業(yè)領(lǐng)域所涉及的公用企業(yè)是否存在排除限制競爭問題全面摸底排查。

下一步,我廳將進一步加強公平競爭審查工作,深刻領(lǐng)會公平競爭審查制度文件精神,充分認識壟斷行為的危害,統(tǒng)一思想,提高認識,樹立大局意識,對涉及與市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)定和做法加強審查和管理,打造公平競爭的市場環(huán)境。

(一)明確機構(gòu)職責,理順工作機制。

成立了xx局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長任組長、各班子成員副職任副組長、各區(qū)分局及局屬各科室為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局法制宣傳科,具體負責全局公平競爭審查工作的推進落實。

(二)加強制度建設(shè),完善運行機制。

xx局結(jié)合部門實際,制定了《xx局公平競爭審查工作制度》,明確了“尊重市場、競爭優(yōu)先,立足全局、著眼長遠,依法審查、強化監(jiān)督”的工作原則,確定了審查范圍、內(nèi)容、程序、處理及評估方式等內(nèi)容,為行政權(quán)力劃定了18個‘不得’,對本局行權(quán)行為自行列出了負面清單,為今后我局政策制定及規(guī)范性文件制定的公平競爭審查工作提供了明確的制度性指引。

(三)加大審查力度,有序清理存量。

按照市法制辦《關(guān)于開展xx市地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作的通知》(政辦發(fā)[xxxx]14號)要求,對我局xxxx年5月31日前制法的規(guī)范性文件進行清理,經(jīng)清理,保留1件、修改3件、廢止4件,其中保留和修改文件作為此次存量政策清理的重點審查內(nèi)容。

3、《xx市建設(shè)工程文件歸檔整理指導(dǎo)意見》主要規(guī)定:按照《xx省城鄉(xiāng)建設(shè)檔案管理辦法》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》gb/t50328-2001和《城建檔案業(yè)務(wù)管理規(guī)范》cjj/t158-2011,統(tǒng)一全市建設(shè)工程竣工檔案的驗收標準,規(guī)范大慶市建設(shè)工程竣工文件的歸檔整理工作,確保歸檔文件的質(zhì)量和工程檔案的順利驗收和移交。

4、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關(guān)于在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌的通知》主要規(guī)定:依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務(wù)院《關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》(國發(fā)〔2002〕13號)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示的規(guī)定》的通知等有關(guān)法律和文件的規(guī)定,所有建設(shè)工程都必須在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌,以加強建設(shè)工程批后管理,增強公眾監(jiān)督,切實保障公眾權(quán)益和國家利益,對照省、市政府公平競爭審查內(nèi)容,以上四份文件通過逐件審核確定,均不存在公平競爭審核內(nèi)容。

(四)履行審查義務(wù),扎實清理增量。

經(jīng)梳理,我局xxxx年年初以來未出臺規(guī)范行為文件和其他政策措施。

下一步,我局將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。

為深入貫徹落實《呼和浩特市人民政府辦公室關(guān)于進一步深入開展公平競爭審查工作的通知》(呼政辦發(fā)〔2021〕2-67)文件精神,同時更好地發(fā)揮公平競爭審查局際聯(lián)席會議召集人與副召集人的作用,市市場監(jiān)督管理局、市發(fā)展改革委、市財政局、市商務(wù)局四家單位于2021年6月21日至30日對我市9個旗縣區(qū)人民政府以及公平競爭審查局際聯(lián)席會議的各成員單位進行了集中督查。現(xiàn)將督查情況報告如下:。

(一)各級重視,工作機制持續(xù)健全。市、旗縣區(qū)人民政府全部建立了公平競爭審查聯(lián)席會議制度,調(diào)整了聯(lián)席會議成員,召開了聯(lián)席會議,實現(xiàn)了公平競爭審查聯(lián)席會議制度在市、旗縣區(qū)兩級覆蓋。市公平競爭審查工作聯(lián)席會議成員單位大部分都建立了內(nèi)部審查機制,制定了審查流程,明確了審查部門和審查人員職責。督查時,已建立內(nèi)部審查機制的單位占成員單位總數(shù)的83.3%,其中有五家單位未完全建立內(nèi)部公平競爭審查制度,截至通報發(fā)出前這五家單位都已整改完成。下一步,將重點落實各成員單位在政務(wù)辦公系統(tǒng)中增加公平競爭審查工作程序的力度,從文件審批程序上加強把關(guān)。

(二)措施得力,存量政策得到充分清理。市公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室印發(fā)了《關(guān)于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施清理工作的通知》,市、旗縣區(qū)各級政策制定機關(guān)遵循“誰制定,誰清理”的原則,全面梳理2017年1月1日后出臺的現(xiàn)行文件,對妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法應(yīng)廢盡廢,應(yīng)改盡改,保障了各類市場主體平等參與競爭。截至2021年6月30日,全市各級政策制定機關(guān)共清理涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件524件,其中無排除限制競爭問題文件數(shù)量440件,廢止文件83件,暫停執(zhí)行1件。

(三)嚴格程序,增量政策措施審查工作逐步展開。今年以來,市、旗縣區(qū)公平競爭審查聯(lián)席會議各成員單位在建立內(nèi)部審查機制的基礎(chǔ)上,按照“誰制定、誰審查”的原則,對新出臺的涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施,遵循公平競爭審查流程,填寫《公平競爭審查表》,對照審查標準嚴格進行公平競爭審查,有效預(yù)防和糾正了排除、限制競爭的問題,促進了統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系建設(shè)。

(四)加大培訓,全員培訓公平競爭審查人員。目前市、旗縣區(qū)兩級公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室共舉辦2場公平競爭審查制度培訓班,培訓人員100人(次),實現(xiàn)了公平競爭審查聯(lián)絡(luò)員培訓全市覆蓋,有效提升了公平競爭審查聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)能力和水平,提高了審查質(zhì)量。

(五)精心指導(dǎo),現(xiàn)場解答政策制定機關(guān)存在的疑惑。督查組對全市9個旗縣區(qū)人民政府進行面對面指導(dǎo),對市級17個成員單位督查做到了全覆蓋,現(xiàn)場交流解答疑難問題,指導(dǎo)幫助全市各級政策制定機關(guān)理清了公平競爭審查的邊界和思路,為做好今年新出臺政策文件的審查打好了堅實基礎(chǔ)。

(一)認識不到位,主動性不強。部分成員單位對落實公平競爭審查工作、促進政府職能轉(zhuǎn)變的重要性認識不足,內(nèi)部審查機制不健全,影響了工作的安排部署和重點任務(wù)落實。截至5月15日,市聯(lián)席會議成員單位中仍有5家單位未建立內(nèi)部審查機制。個別成員單位負責公平競爭審查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員更換頻繁,有的單位未固定專門審查機構(gòu)和人員。

(二)審查質(zhì)量有待提高。一些單位將合法性審查與公平競爭審查混淆,存在程序空轉(zhuǎn)、工作形式化等問題,直接導(dǎo)致審查質(zhì)量不高。

這些問題既與思想認識不到位有關(guān),也有對審查制度理解不準確、工作能力不適應(yīng)、監(jiān)督問責不到位等方面的原因,建議在下一步工作中采取引入第三方機構(gòu)等形式提高審查質(zhì)量。

(一)及時查缺補漏。國務(wù)院《關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的意見》和《公平競爭審查制度實施細則》(國市監(jiān)反壟規(guī)〔2021〕2號)是開展公平競爭審查工作的綱領(lǐng)性文件。各旗縣區(qū)、市聯(lián)席會議成員要認真學習,深刻領(lǐng)會在社會主義市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的重要意義,結(jié)合自身業(yè)務(wù),準確把握公平競爭審查工作實質(zhì),重新審視公平競爭審查制度與本單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,確保責任落實,應(yīng)審盡審。同時,盡可能保持分管領(lǐng)導(dǎo)和審查人員的相對穩(wěn)定。各旗縣區(qū)、市聯(lián)席會議成員要對公平競爭審查制度在本單位的落實情況進行一次再梳理、找準薄弱環(huán)節(jié),查缺補漏,為今年工作打好基礎(chǔ)。

(二)加強督查,扎實推進案件查辦力度。市聯(lián)席會議辦公室將充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促的職能作用,及時了解掌握旗縣區(qū)、各成員單位工作進展情況,督導(dǎo)公平競爭審查工作有序推進。同時為更好的貫徹落實我市《深入推進全市國企改革三年行動工作機制》的通知要求,我市將加大對違反公平競爭審查問題的查辦力度,為全市國企三年改革提供公平的市場環(huán)境。

(三)規(guī)范增量文件審查工作。各級聯(lián)席會議成員單位要嚴格按照“誰制定、誰審查”的原則,對2021年新出臺的政策措施,對照審查標準嚴格遵循《公平競爭審查流程》,規(guī)范填寫《公平競爭審查表》,完善相應(yīng)臺賬,做到未進行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標準的政策措施一律不得出臺,并將此項工作作為常態(tài)化任務(wù)常抓不懈。

(一)統(tǒng)籌組織情況。我局高度重視公平競爭審查工作,指定綜合法規(guī)科牽頭各業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公平競爭審查工作。組織學習《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》和《省市場監(jiān)管局等五部門關(guān)于進一步推進公平競爭審查工作的通知》等相關(guān)文件,各業(yè)務(wù)科室嚴格按照公平競爭審查制度要求開展工作,在制定涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件或其他政策措施時嚴格履行公平競爭審查程序,否則不予通過及施行。配合市市場監(jiān)管部門出臺我市公平競爭審查工作制度,并主動開展相關(guān)宣貫工作。

(二)機制建設(shè)情況。按照“誰制定、誰審查”和“誰制定、誰清理”的原則,明確各業(yè)務(wù)科室在規(guī)范性文件以及政策措施制定過程中,嚴格對照限制競爭的規(guī)定進行自我審查,并按照要求一并提交公平競爭審查表。

(三)工作質(zhì)量情況。對xxxx年發(fā)之前文進行全面梳理,要求各科室就審查對象、標準和要求進行自我審查,確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。經(jīng)審查,我局有關(guān)市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件,沒有發(fā)現(xiàn)違反公平競爭的情況(x份文件x份保留,x份因?qū)嵭г驈U止)。xxxx年制定文件過程中,嚴格履行公平競爭審查程序,新增x份涉及公平競爭審查的文件已順利通過審查并以市政府名義印發(fā)實施。

(四)監(jiān)督考核情況。建立公平競爭審查舉報和回應(yīng)機制,在局網(wǎng)站“互動交流”欄目積極與市場主體和群眾開展交流,聽取意見建議,并公布監(jiān)督電話,自覺接受社會監(jiān)督。

(五)制度實施中存在的問題和困難。業(yè)務(wù)能力不高、政策把握不準成為當前制約制度實施的重要因素。各部門、各科室對公平審查制度認識不一,有的認識還很不到位,齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作氛圍尚未形成。

一是全面落實公平競爭審查制度。認真落實市政府公平競爭審查《實施意見》及相關(guān)實施細則,按照公平競爭審查制度的要求,進一步明確我局公平競爭審查主體責任,健全局內(nèi)部公平競爭審查機制,明確公平競爭審查工作責任部門和責任人,規(guī)范公平競爭審查操作流程。

二是有序開展存量政策措施清理。根據(jù)x市公平競爭審查部級聯(lián)席會議要求,進一步明確清理工作的范圍、重點、時限和要求,研究落實存量政策措施的自查梳理、審核排查、公開清廢和總結(jié)匯報等各階段工作。

三是組織公平競爭審查制度培訓。組織開展公平競爭審查制度專題培訓,深化對公平競爭審查的理解和認識;充分利用新聞媒體,廣泛宣傳公平競爭審查工作的重要意義和實施成效,營造良好的公平競爭審查制度實施氛圍。

根據(jù)《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展2021年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》(200208),景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照要求,積極組織開展自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)統(tǒng)籌組織情況。按照《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)普洱市開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作方案的通知》(普競爭審辦發(fā)〔2020〕1號)文件精神,景東縣及時組織落實:一是將文件轉(zhuǎn)至各成員單位,并對清理工作提出具體工作要求:二是積極組織各單位參加全市公平競爭審查工作視頻會議,聽取公平競爭審查工作安排和審查制度培訓,并在視頻培訓結(jié)束后,對景東縣開展清理工作作了詳細安排;三是為進一步落實落細公平競爭審查各項工作,景東縣于2020年4月13日組織召開公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議,會議要求各部門要高度重視公平競爭審查工作,要把推進公平競爭審查制度作為深化改革、營造營商環(huán)境的重要任務(wù)來抓,充分認識落實公平競爭審查制度的重要意義,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。認真把握本次清理工作的范圍和重點,對標對表,認真開展清理工作,按時上報清理工作情況。

(二)機制建設(shè)情況。為確保工作暢通有序,積極探索不斷完善相關(guān)機制建設(shè),設(shè)立公平競爭審查領(lǐng)導(dǎo)小組,并由縣市場監(jiān)督管理局牽頭,對內(nèi)部涉及市場主體經(jīng)濟活動的相關(guān)文件和政策措施開展審查,優(yōu)化內(nèi)部審查機制。

(三)工作質(zhì)量情況。2019年10月,景東縣圍繞市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和政策措施,以及提請縣人大常委會審議的地方性法規(guī)草案等,開展了增量政策措施和存量政策措施的清理工作。經(jīng)清理,增量審查文件總數(shù)3個,無排除限制競爭問題數(shù)量為3個,經(jīng)審查修改文件數(shù)量為0,適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。存量文件清理總數(shù)1個,無排除限制競爭問題數(shù)量1個,修改調(diào)整文件數(shù)量為0,廢止文件數(shù)量為0,設(shè)置過渡期文件數(shù)量為0,適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。2020年11月,景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室對政府及所屬部門2020年1月至11月20日以來的新增增量政策措施開展集中抽查,均未發(fā)現(xiàn)涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施。

(四)監(jiān)督考核情況。景東縣建立了公平競爭審查舉報機制,并公布了舉報電話:6220094,設(shè)立景東彝族自治縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室(縣市場監(jiān)督管理局綜合執(zhí)法大隊),接受社會監(jiān)督。此外,景東縣已經(jīng)將落實公平競爭審查制度,推進公平競爭審查工作納入營商環(huán)境、質(zhì)量強縣等考核。

(五)制度實施中存在的問題和困難。通過全縣各級各部門的共同努力,景東縣公平競爭審查工作得到穩(wěn)步推進。同時也存在一些問題:一是宣傳工作不到位。公平競爭審查制度作為一項新制度、新舉措,由于缺乏多層次、全方位的宣傳,在落實推進工作中,推進公平競爭審查制度工作難度較大。二是人員變動頻繁,無固定專業(yè)人員從事此項工作。三是公平競爭審查培訓機制不完善。上級對公平競爭審查工作培訓的次數(shù)較少且培訓面相對較窄,縣級無能力開展公平競爭審查培訓。

一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,配備相對穩(wěn)定且專業(yè)的工作人員。

二是積極與上級協(xié)調(diào),加大公平競爭審查相關(guān)工作的培訓力度和知識面,提高公平競爭審查工作的工作質(zhì)量。

三是建立健全相關(guān)工作機制,使公平競爭審查工作逐步進入規(guī)范化、常態(tài)化。

四是充分發(fā)揮公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室的作用,建立和完善協(xié)調(diào)機制,強化對各項公平競爭審查工作落實情況的監(jiān)督檢查,進一步推進公平競爭審查工作。

一是各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,把推進公平競爭審查制度作為一項重要工作來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施,積極開展宣傳,強化責任擔當,落實各項工作。

二是各部門要建立內(nèi)部審查機制,有相對固定且專業(yè)的審查人員,定期開展審查,同時,要做好臺帳資料的收集整理工作。

三是上級部門應(yīng)加大對公平競爭審查工作的培訓力度,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、會干事的審查隊伍,以便更好地適應(yīng)新形勢下做好公平競爭審查工作的需要。

四是聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進一步發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,加強與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),努力推進公平競爭審查工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

市住建局認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于“清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法”的總要求,堅決落實國家、x區(qū)、xx市相關(guān)工作部署,以維護市場公平競爭,優(yōu)化市場營商環(huán)境為目標,高質(zhì)量推進公平競爭審查制度落實,維護市場公平競爭秩序,防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競爭的政策措施,推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將我局公平競爭審查的有關(guān)工作匯報如下:

我局以促進保護建筑市場和房地產(chǎn)市場公平競爭為重點,深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,樹立競爭意識,激發(fā)市場活力,提高資源配置效率,主動將公平競爭審查納入法治政府建設(shè)工作和社會信用體系建設(shè)工作內(nèi)容,成立了市住建局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長任組長,各副局長任副組長、局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室及局屬各單位為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科,具體負責全局公平競爭審查工作的推進,科室配備x名工作人員,其中在編人員x名,聘用人員x名。

為強化公平競爭法制審查力量,我局選聘x輔德律師事務(wù)所、x德恒(xx)律師事務(wù)所和x興業(yè)律師事務(wù)所為我局常年法律顧問單位,充分發(fā)揮法律顧問在公平競爭審查、重大行政決策及依法行政等工作中的重要作用,xxxx年局法律顧問參加各類重大決策討論會議xx多場次,參與審查行政規(guī)范性文件x件。同時,我局健全市場競爭規(guī)則,有針對性地制定政策措施,及時研究新經(jīng)濟領(lǐng)域建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管問題,不斷完善市場競爭規(guī)則,加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。

(一)嚴格審查標準。我局認真貫徹落實xx區(qū)、xx市關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的文件精神,積極采取措施,維護市場公平競爭秩序,防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競爭的政策措施,推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。認真落實行政規(guī)范性文件”三統(tǒng)一“制度,制發(fā)《市住建局關(guān)于落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知》,對我局制發(fā)的規(guī)范性文件均實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā),xxxx年已統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)行政規(guī)范性文件x件。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及行政規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,按照向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。制定印發(fā)《市住建局規(guī)范性文件起草制定及備案制度》,加強行政規(guī)范性文件的合法性審查和公平競爭審查,局機關(guān)各處室起草的關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營行為規(guī)范等涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的規(guī)范性文件和其他政策措施,在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進行公平競爭審查,局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴把審查關(guān),審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競爭效果的,提出改正意見;沒有進行公平競爭審查的,不得出臺。

(二)強化規(guī)范性文件清理。由局政策法規(guī)科牽頭嚴格按照《xx市市場監(jiān)督管理局等x部門關(guān)于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作的通知》中的內(nèi)容,嚴格對照“妨礙各類市場主體依法平等進入和退出市場,限制商品和要素在地區(qū)之間自由流動,違法違規(guī)實行區(qū)別性、歧視性優(yōu)惠政策,不當干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營行為”四項清理重點,對我局xxxx年xx月xx日前制定和執(zhí)行的xx余件政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件和其他政策措施進行了自查清理,無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的情形。

(三)完善審查工作程序。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,并認真貫徹落實《xx區(qū)重大行政決策規(guī)則》,按照公眾參與、向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。通過規(guī)范審查流程,保證審查工作的程序合法合規(guī)。

xxxx年我局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計xx件,分別為《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《關(guān)于加強無物業(yè)老舊小區(qū)推進物業(yè)管理工作的實施意見》《xx市裝配式建筑獎補專項資金管理辦法》《xx市建筑施工安全文明標準化示范工程評審辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市xxxx年城市體檢工作方案》《xx市房地產(chǎn)市場調(diào)控“一城一策”工作方案》等,目前已印發(fā)出臺行政規(guī)范性文件x件,分別為《xx市轄區(qū)康居安置房和經(jīng)濟適用房辦理不動產(chǎn)權(quán)證優(yōu)惠政策的意見》《xx市轄區(qū)康居安置房辦理不動產(chǎn)權(quán)證工作細則》《xx市政府投資類限價商品住房取得完全產(chǎn)權(quán)交易細則》《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市新建商品房預(yù)售資金監(jiān)管辦法(試行)》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市裝配式建筑獎補專項資金暫行管理辦法》。xxxx年以來已出臺的規(guī)范性文件及政策措施均符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況,并已逐條對照《公平競爭審查表》進行審查并填寫。

下一步,我局將按照自治區(qū)、xx市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,持續(xù)抓好公平競爭審查制度落實工作,健全市場競爭規(guī)則,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查,加強公平競爭審查理論研究和業(yè)務(wù)培訓,推廣重大決策事項公示和聽證制度,拓寬公眾參與政府決策的渠道,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制,為創(chuàng)造公平競爭制度環(huán)境,推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(x政價發(fā)[2021]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[2021]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x政價發(fā)[2021]x號)文件要求,我中心高度重視,扎實部署,積極開展公平競爭審查工作,現(xiàn)將落實情況匯報如下:

我們成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政秘科負責日常工作的具體組織實施,督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。

我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[2018]x號)等相關(guān)文件精神,增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查,沒有關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

公平竟爭審查制度是黨中央、國務(wù)院深化經(jīng)濟體制改革的一項重要舉措,是深化“放管服”改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求,是優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要內(nèi)容,是強化竟爭政策基礎(chǔ)性地位、落實競爭中性原則的關(guān)鍵舉措。為此,高度重視,高位推動、很抓落實,全面深入實施公平競爭審查制度,切實營造統(tǒng)一開放、竟爭有序的市場環(huán)境。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:。

(一)建章立制,穩(wěn)步推進。2020年起草擬定《縣公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度》(審議稿)經(jīng)重復(fù)兩次征求成員單位意見,均無意見,再提政府辦統(tǒng)一下發(fā)。根據(jù)我縣機構(gòu)現(xiàn)況,明確了政府辦、財政局、發(fā)展改革局、經(jīng)信商務(wù)局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通局、教育局、科農(nóng)蓄水務(wù)局、司法局、人力資源社會保障局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、文體旅局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、稅務(wù)局、民政局、市場監(jiān)管局等18個政府相關(guān)機構(gòu)。在規(guī)范政府及其部門有關(guān)行為,防止出臺排除、限制竟爭的政策措施提供了制度保障。

(二)全面徹底,清理存量。根據(jù)縣政府辦公室轉(zhuǎn)辦《關(guān)于進一步清理妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施支持各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》關(guān)于公平競爭工作要求,進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟,遵循先審查增量再清理存量的工作程序,按照“誰制定、誰審查”原則,2020年6月聯(lián)席會議成員就2019年12月31日前制定的市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施,尤其是要清理直接影響各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)政策措施進行了清理。我縣措施政策312件,涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施24件,現(xiàn)行有效的政策措施0件,廢除的政策措施0件,調(diào)整的政策措施0件。

(三)嚴格制度,審查增量。2020年9月縣人民政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)縣公平竟爭審查工作聯(lián)席會議制度》進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟,遵循先審查增量再清理存量的工作程序,按照“誰制定、誰審查”原則,就2020年1月1日至12月30日發(fā)文開展梳理和審查,現(xiàn)正在進行審查工作,截止目前,沒有發(fā)現(xiàn)有排除、限制公平競爭的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

(四)加強培訓,營造氛圍。一是開展培訓,提高水平。召開了公平競爭審查工作聯(lián)席會議,組織成員單位參加了全省開展公平競爭審查制度專項視屏培訓會,通過培訓和宣傳使行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織更加清楚建設(shè)統(tǒng)一開放、竟爭有序市場體系的總體要求,同時,增進了全社會對公平競爭審查制度的認識和理解。二是印發(fā)了《公平竟爭審查制度》學習讀本,增強工作人員自我學習、自我提高。三是加大宣傳,營造氛圍。聯(lián)席會議辦公室通過led、橫幅、宣傳單等開展了廣泛宣傳,各部門也采取多種形式,對公平竟爭審查制度進行了宣傳。為公平竟爭審查制度實施營造良好環(huán)境。

在落實公平競爭審查工作中還存在不少問題,主要是各單位工作人員對公平競爭審查工作理解還不夠,對需要進行公平競爭審查的情形把握不準等,影響了公平競爭審查工作的開展。

針對公平競爭審查制度落實過程中出現(xiàn)的間題和困難,我們將做好以下幾方面的工作:

(一)抓好宣傳培訓。繼續(xù)組織開展公平竟爭審查制度政策專題培訓,提高公平競爭審查工作水平。提高對公平競爭審查制度的認識;充分利用各類媒介,廣泛宣傳公平竟爭審查制度,創(chuàng)造良好的與論氛圍。

(二)加強督促指導(dǎo)。督促各部門制定自我審査的工作程序和存量政策清理的實施方案。根據(jù)各成員單位工作實際開展情況,有針對性地進行抽查,指導(dǎo)政策制定機關(guān)開展公平竟爭審查。

(三)強化責任落實。公平竟爭審查工作是經(jīng)濟體制改革大背景下的一項新制度,涉及面廣,制度落實不可避免地遇到思想認識滯后、工作機制不暢、審査能力不足等諸多間題。我們充分認識到公平竟爭審査工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,從提高思想認識、建立工作機制、細化制度設(shè)計、嚴格審査流程入手,建立相關(guān)考核機制,逐步把制度落實引向深入。

市住建局認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于“清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法”的總要求,堅決落實國家、x區(qū)、xx市相關(guān)工作部署,以維護市場公平競爭,優(yōu)化市場營商環(huán)境為目標,高質(zhì)量推進公平競爭審查制度落實,維護市場公平競爭秩序,防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競爭的政策措施,推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將我局公平競爭審查的有關(guān)工作匯報如下:

我局以促進保護建筑市場和房地產(chǎn)市場公平競爭為重點,深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,樹立競爭意識,激發(fā)市場活力,提高資源配置效率,主動將公平競爭審查納入法治政府建設(shè)工作和社會信用體系建設(shè)工作內(nèi)容,成立了市住建局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長任組長,各副局長任副組長、局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室及局屬各單位為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科,具體負責全局公平競爭審查工作的推進,科室配備x名工作人員,其中在編人員x名,聘用人員x名。

為強化公平競爭法制審查力量,我局選聘x輔德律師事務(wù)所、x德恒(xx)律師事務(wù)所和x興業(yè)律師事務(wù)所為我局常年法律顧問單位,充分發(fā)揮法律顧問在公平競爭審查、重大行政決策及依法行政等工作中的重要作用,xxxx年局法律顧問參加各類重大決策討論會議xx多場次,參與審查行政規(guī)范性文件x件。同時,我局健全市場競爭規(guī)則,有針對性地制定政策措施,及時研究新經(jīng)濟領(lǐng)域建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管問題,不斷完善市場競爭規(guī)則,加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。

(一)嚴格審查標準。我局認真貫徹落實xx區(qū)、xx市關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的文件精神,積極采取措施,維護市場公平競爭秩序,防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競爭的政策措施,推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。認真落實行政規(guī)范性文件”三統(tǒng)一“制度,制發(fā)《市住建局關(guān)于落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知》,對我局制發(fā)的規(guī)范性文件均實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā),xxxx年已統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)行政規(guī)范性文件x件。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及行政規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,按照向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。制定印發(fā)《市住建局規(guī)范性文件起草制定及備案制度》,加強行政規(guī)范性文件的合法性審查和公平競爭審查,局機關(guān)各處室起草的關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營行為規(guī)范等涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的規(guī)范性文件和其他政策措施,在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進行公平競爭審查,局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴把審查關(guān),審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競爭效果的,提出改正意見;沒有進行公平競爭審查的,不得出臺。

(二)強化規(guī)范性文件清理。由局政策法規(guī)科牽頭嚴格按照《xx市市場監(jiān)督管理局等x部門關(guān)于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作的通知》中的內(nèi)容,嚴格對照“妨礙各類市場主體依法平等進入和退出市場,限制商品和要素在地區(qū)之間自由流動,違法違規(guī)實行區(qū)別性、歧視性優(yōu)惠政策,不當干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營行為”四項清理重點,對我局xxxx年xx月xx日前制定和執(zhí)行的xx余件政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件和其他政策措施進行了自查清理,無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的情形。

(三)完善審查工作程序。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及規(guī)范性文件的均屬重大決策事項,并認真貫徹落實《xx區(qū)重大行政決策規(guī)則》,按照公眾參與、向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會集體討論決定的程序依法作出決策。通過規(guī)范審查流程,保證審查工作的程序合法合規(guī)。

xxxx年我局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計xx件,分別為《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《關(guān)于加強無物業(yè)老舊小區(qū)推進物業(yè)管理工作的實施意見》《xx市裝配式建筑獎補專項資金管理辦法》《xx市建筑施工安全文明標準化示范工程評審辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市xxxx年城市體檢工作方案》《xx市房地產(chǎn)市場調(diào)控“一城一策”工作方案》等,目前已印發(fā)出臺行政規(guī)范性文件x件,分別為《xx市轄區(qū)康居安置房和經(jīng)濟適用房辦理不動產(chǎn)權(quán)證優(yōu)惠政策的意見》《xx市轄區(qū)康居安置房辦理不動產(chǎn)權(quán)證工作細則》《xx市政府投資類限價商品住房取得完全產(chǎn)權(quán)交易細則》《關(guān)于進一步加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市新建商品房預(yù)售資金監(jiān)管辦法(試行)》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市裝配式建筑獎補專項資金暫行管理辦法》。xxxx年以來已出臺的規(guī)范性文件及政策措施均符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況,并已逐條對照《公平競爭審查表》進行審查并填寫。

下一步,我局將按照自治區(qū)、xx市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,持續(xù)抓好公平競爭審查制度落實工作,健全市場競爭規(guī)則,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查,加強公平競爭審查理論研究和業(yè)務(wù)培訓,推廣重大決策事項公示和聽證制度,拓寬公眾參與政府決策的渠道,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制,為創(chuàng)造公平競爭制度環(huán)境,推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(榆政發(fā)[2020]46號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省2020-2020年清理排除限制競爭政策措施的工作方案的通知》(榆政價發(fā)[2020]33號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(榆政價發(fā)[2020]34號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(榆政價發(fā)[2020]36號)文件要求,我中心高度重視,扎實部署,積極開展公平競爭審查工作,現(xiàn)將落實情況匯報如下:。

我們成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政秘科負責日常工作的具體組織實施,督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。

我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(榆政發(fā)[2020]46號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(榆政價發(fā)[2020]34號)等相關(guān)文件精神,增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查,沒有關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(榆政發(fā)[2017]46號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省2017-2018年清理排除限制競爭政策措施的工作方案的通知》(榆政價發(fā)[2018]33號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(榆政價發(fā)[2018]34號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(榆政價發(fā)[2018]36號)文件要求,我中心高度重視,扎實部署,積極開展公平競爭審查工作,現(xiàn)將落實情況匯報如下:。

我們成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政秘科負責日常工作的具體組織實施,督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。

我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》(榆政發(fā)[2017]46號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(榆政價發(fā)[2018]34號)等相關(guān)文件精神,增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解,為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查,沒有關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于請?zhí)峁﹫?zhí)行公平競爭審查制度情況的通知》(xx市發(fā)改〔20xx〕xx號)要求,我局按照《xxx省公平競爭審查制度實施辦法(暫行)》規(guī)定開展自查,現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

我局印發(fā)《關(guān)于做好建立公平競爭審查制度的通知》(xx市財法函〔20xx〕xx號),建立了公平競爭內(nèi)部審查機制,對審查范圍、審查主體、審查程序、審查標準等作出具體規(guī)定,按照“誰起草、誰審查”的原則,由各科室(單位)負責對本部門擬制定出臺或與其他部門聯(lián)合制訂出臺的政策措施進行公平競爭審查,填寫《公平競爭審查表》,提出公平競爭審查結(jié)論;法規(guī)監(jiān)察科在各科室提交規(guī)范性文件合法性審查中,對文件是否已履行公平競爭審查程序進行把關(guān)。

一是根據(jù)市府辦《關(guān)于做好市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理工作的通知》(xx府辦傳〔20xx〕xx號)要求,我局對截至20xx年1月15日,以市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的存量政策文件是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等進行清理排查,根據(jù)職能職責對xx個文件提出審核意見,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容,按時報送《市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理意見表》,同時積極配合其他部門負責清理的文件提出意見建議。20xx年增量審查市政府規(guī)范性文件報送稿1件,暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。

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月工作總結(jié)是一種對自己工作態(tài)度和能力的自我檢查和反思。小編為大家收集了一些出色的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和借鑒。我們行政審批中心婦工委在市
師德師風的端正對于塑造良好的教育環(huán)境和培養(yǎng)優(yōu)秀學生至關(guān)重要。接下來是一些優(yōu)秀教育家的名言警句,讓我們一起感悟教育的力量。作為一名教師,應(yīng)當追尋并恪守教師應(yīng)有的道
通過寫更多申請書,我們可以提升自己的表達能力和寫作水平。如果你對于撰寫一封成功的申請書感到迷茫,以下是一些建議和范文供您參考。尊敬的教育局局長及各位領(lǐng)導(dǎo):。你們
軍訓心得體會是我們對自身成長和發(fā)展的總結(jié),需要用文字記錄以作為寶貴的經(jīng)驗。現(xiàn)在,小編給大家提供一些優(yōu)秀的軍訓心得范文,希望能夠為大家寫作時提供一些借鑒和參考。
撰寫情況報告需要注意語言簡練、條理清晰、重點突出,以便讀者能夠迅速了解核心內(nèi)容。通過閱讀這些范文,我們可以了解到優(yōu)秀的情況報告是如何通過言之有物、條理清晰的寫作
調(diào)研報告是一種通過實地調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等手段對特定問題進行深入研究和分析的書面材料。以下是一份寫作規(guī)范的調(diào)研報告范文,它展示了良好的語言表達和數(shù)據(jù)分析能力。
在月工作總結(jié)中,我們可以對自己的工作成果和不足進行評估。接下來,小編為大家提供一些實用的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學習。第一條為了加強濕地保護管理,履行國際濕
通過講話稿,講者可以清晰地組織思路并有效地傳達信息,使聽眾更容易理解。以下是小編為大家收集的精選講話稿范文,供大家參考和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!金秋沃
活動方案的制定需要團隊合作和共同努力,每個人都要充分發(fā)揮自己的專長和能力。通過學習和應(yīng)用一些實用的活動方案工具和軟件,可以提高活動方案的編寫和管理效率。
工作報告是對一段時間內(nèi)工作任務(wù)的完成情況進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們評估工作進展和效果,我覺得我們應(yīng)該寫一份工作報告了吧。如果你正在寫工作報告,
實習報告是實習生與實習單位溝通和交流的橋梁,也是對自己實習成果和經(jīng)驗的一種自信展示。以下是小編為大家收集的實習報告范文,供大家參考和借鑒。我叫***,是***大
活動方案是活動策劃的重要組成部分,它能夠為活動的順利進行提供指導(dǎo),我們需要準備一個優(yōu)秀的活動方案。無論你是在策劃一次公司年會還是一場學校運動會,這些活動方案范文
個人總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處,借鑒成功經(jīng)驗,更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的一些個人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。我是一位大四學生,即將走上
自我介紹是一種向他人展示自己個人信息的方式,它有助于建立與他人的良好關(guān)系和相互了解。每次遇到新的人群或新的環(huán)境,我們都需要進行自我介紹。自我介紹可以讓他人對我們
文明禮儀的重要性不僅體現(xiàn)在社交場合中,也貫穿于生活的方方面面。通過讀取他人的文明禮儀總結(jié),我們可以從中學習到一些實用的經(jīng)驗和方法。中國是禮儀文化古國,講文明、重
發(fā)言稿可以幫助演講者排除緊張情緒,增加自信心,從而更好地面對觀眾。在演講初學者可以參考以下發(fā)言稿范文,學習如何組織演講、運用合適的語言等方面的技巧。
心得體會是一個反思和總結(jié)的過程,有助于我們更好地認識自己和他人。這次自助旅行讓我領(lǐng)悟到了人生的無限可能性,通過寫心得體會,我希望能夠?qū)⑦@種感悟和啟發(fā)分享給更多人
從事勞務(wù)工作可以鍛煉個人的工作技能和實踐能力,對個人發(fā)展具有積極的促進作用。這些勞務(wù)范文是從實踐中總結(jié)出來的,希望能夠為大家的勞務(wù)工作提供一些借鑒和參考。
月工作總結(jié)是對過去一個月內(nèi)工作表現(xiàn)進行回顧和總結(jié)的重要步驟。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)示范,希望能給大家提供參考和借鑒。20xx年,技術(shù)研發(fā)部深入認真貫徹落實x
轉(zhuǎn)讓可以是一個獨立的交易,也可以是某種合同或協(xié)議的一部分。通過閱讀轉(zhuǎn)讓范文,可以拓寬我們的思維和視野,促進自身的學習和成長。甲方(轉(zhuǎn)讓方):(以下簡稱甲方)。乙
通過事跡材料,可以反映出一個人在特定環(huán)境下的能力、品德和態(tài)度等方面的特點。接下來是一些精選的事跡材料案例,歡迎大家閱讀和學習。“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職
年終總結(jié)可以讓我們對過去一年中自己的工作目標和計劃進行評估和調(diào)整。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,供大家參考和學習。。20--年的鐘聲行將敲響,回首20--
制定工作方案是一個不斷學習和成長的過程,我們需要根據(jù)實踐經(jīng)驗不斷完善和優(yōu)化方案。以下是一些工作方案的典型案例,它們通過不同的方法和策略實現(xiàn)了相應(yīng)的目標。
考察報告需要準確地描述調(diào)研對象的特點、存在的問題以及可能的改進方向。以下是小編為大家整理的考察報告案例,希望能夠為大家提供一些寫作技巧和思路。**.**-**工
范文范本是從眾多作品中選取出來的有代表性的范本,可以幫助我們更好地理解和運用相關(guān)知識。以下是小編為大家收集的范文,希望能給大家一些寫作的指導(dǎo)。在過去的教學過程中
范文是經(jīng)過精心挑選和修改的,以展示和推廣學習的最佳實踐。如果你正在為寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)而犯愁,不妨看看以下的范文范本,或許能給你一些啟發(fā)。尊敬的xx家長:您好!首
通過總結(jié)自己的教育經(jīng)驗,能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀教師的心得體會,或許能給我們帶來啟示和靈感。教師作為人類靈魂的工程師
運輸對于國家的整體發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的繁榮起著重要的推動作用。以下是一些國際運輸合作的案例介紹,供大家了解國際物流業(yè)務(wù)。自年月日點分起,車型,車牌號,發(fā)動機號,交予
合同協(xié)議是商務(wù)談判的結(jié)果,它體現(xiàn)了雙方的共識和合作意愿。以下是小編為大家整理的一些常見合同協(xié)議范文,供大家參考。承租方(以下簡稱甲方):出租方(以下簡稱乙方):
班主任工作計劃的編制需要考慮教學任務(wù)的量化和時間的合理安排。以下是一些班主任工作計劃的精選范文,供大家參考和學習。我們班主任是聯(lián)系任課教師的紐帶,是學校領(lǐng)導(dǎo)實施
在現(xiàn)代社會中,應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)成為各種組織和單位必備的管理工具之一。為了提高應(yīng)急響應(yīng)能力和減少災(zāi)害事故損失,以下是一些應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)參考資料。無論何時,一旦發(fā)現(xiàn)有火
寫月工作總結(jié)可以幫助我們保持思維的清晰和目標的明確,從而更好地推動工作的進展。隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,寫一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)越來越重要。高一x班有學生52人
工作方案的制定過程中,需要充分評估和分析目標的可行性和關(guān)聯(lián)性,以提高工作的效果和成果。在閱讀這些工作方案范文時,我們可以思考如何將其應(yīng)用于實際工作中,并適應(yīng)不同
范文范本是寫作的好榜樣,可以幫助我們提高寫作的規(guī)范性和準確性。以下是小編為大家挑選的范文范本,希望大家能從中找到適合自己的寫作風格。何老師是我校的教學骨干,兢兢
教學工作總結(jié)的目的是為了提高教育教學質(zhì)量,促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀教學工作總結(jié)范文,供大家學習和參考。總結(jié)是在某一特定時間段對
醫(yī)院工作計劃應(yīng)當具備可操作性和可衡量性,能夠量化工作目標和任務(wù),方便后續(xù)的工作評估和改進。以下是小編為大家準備的醫(yī)院工作計劃示范,供大家參考使用。20xx年度順
今天的活動由我來主持,我會盡全力讓大家擁有愉快的時光。在這里,我們?yōu)榇蠹页尸F(xiàn)了一些精選的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。合:大家好!(鞠躬)。乙:九月的陽光格外燦爛
工作方案是指在一項具體工作中,為了達到預(yù)期目標而制定的詳細計劃和步驟。如果你對工作方案的制定方法和技巧感興趣,那么請繼續(xù)閱讀下面這些精選的范文。1、中小學、幼兒
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