每年農歷正月初一,中國人都會慶祝春節,迎接新年的到來。選擇適合自己的范文來參考和借鑒,可以幫助大家寫出一篇富有個性和內涵的春節總結。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇一
20xx年春節即將到來,根據市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度,市總工會計劃于20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際:
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。
請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區的`困難職工進行摸底審核,并按照以下次序整理好相關資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);。
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);。
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明,例如結婚證等(一式兩份)。
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇二
xxxx年春節將至,為弘揚中華民族尊老敬老的優良傳統,充分體現學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛,根據往年工作安排,決定在春節前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
20xx年1月14日至春節前夕,具體時間由各部門(單位)自定。
學校全體離退休教職工,合計287人。各部門(單位)負責歸屬本單位的退休教職工,學校離退處負責退休廳級領導和離休干部的慰問工作。
此前,各部門(單位)已填報了慰問方式,即上門或電話慰問。安排上門慰問的`,各部門(單位)自定時間前往,送上慰問信;實行電話慰問的,務必聯系到本人。
根據市財政國庫支付中心有關政策要求,春節慰問標準為2000元/人。結合我校當前實際,為規避現金風險,經請示分管校領導,決定以慰問金的形式由學校財務統一轉賬,無需各部門(單位)前來領取。離退處已將核對后的名單發至計財處,計財處近期會將慰問金統一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的,各部門(單位)黨政負責人無特殊情況應親自前往,帶去學校和部門(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問。
2.上門慰問時,應提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無發燒咳嗽等癥狀,無往來疫情高風險地區記錄。
3.慰問過程中,各部門(單位)應做好離退休教職工對學校改革發展和離退休工作意見建議的記錄工作,并于慰問結束后一周內報送至離退處。
慰問金:2000元x287人=574000元(全體人員發放)。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇三
為貫徹落實《xx縣20春節慰問方案》的通知精神,切實安排好各類困難群眾的生產生活,確保困難群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。根據上級精神,結合我鎮實際,特制定如下方案:
為切實保障春節慰問活動圓滿、順利完成,鎮成立春節慰問活動領導小組。
政委:
組長:
副組長:各聯村黨政領導。
成員:各聯村干部、村(社區)黨組織書記和主任。
成員單位:黨政辦、綜治辦、社會事務辦、財政所和派出所。
領導小組負責整個活動的組織領導和慰問對象的審核把關以及入戶慰問等工作。領導小組下設辦公室(設社會事務辦),陳琳同志兼任辦公室主任。
成員單位中黨政辦主要負責縣領導慰問活動的溝通聯絡和會務保障等工作;綜治辦和派出所共同負責上級領導慰問活動的交通警戒、安全保障等工作;財政所主要負責慰問活動的資金管理和發放工作;社會事務辦負責整個慰問活動的方案制定、組織協調、資料收集、歸納匯總和數據上報等工作。
慰問活動從年1月4日開始至2月1日結束,共分四個階段組織實施(具體時間安排見附件3)。
(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮黨委、政府召開黨政辦公會,研究確定《xx鎮20春節慰問方案》,并召開會議進行安排部署;各村(社區)結合本單位實際召開村支兩委會或村民議事會,學習和傳達會議、文件精神,并安排部署任務,認真做好前期準備工作。
(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區)根據慰問對象標準和工作流程(見附件1),認真開展調查摸底和評議公示等工作;17日前,各村(社區)將擬慰問對象名單(電子檔)上報鎮社會事務辦,經初審和匯總后,呈報鎮黨委、政府審核。
(三)公示上報階段(1月17日至1月19日)。經社會事務辦入戶調查和核實,并報鎮黨委、政府審核通過后,于17日將全鎮擬慰問對象名單在政務大廳、政府官方網站與“陽光三農網”上進行公示,公示時間為3天;公示無異議后,于19日將全鎮中、重度困難戶慰問名冊上報縣民政局社救科;1月21日,《星沙時報》將公示全縣中、重度困難戶慰問名單,全面接受社會監督。
(四)入戶慰問階段(1月25日至2月1日)。聯系本鎮的縣領導、縣直部門以及各聯點黨政領導、聯村干部和村(社區)干部在鎮黨委、政府的統一安排下,依據慰問名冊逐戶上門慰問(具體時間待定)。
慰問對象分五類。
(一)重度困難家庭(每戶慰問4000元)。
1、年度內患大病且自付醫療費4萬元以上的低保家庭;。
2、年度內患大病且自付醫療費8萬元以上的困難家庭;。
3、有兩個殘疾人的非常困難家庭;。
5、因災因禍因事故等原因造成生活非常困難的家庭。
(二)中度困難家庭(每戶慰問元)。
1、年度內患大病且自付醫療費2萬元至4萬元的低保家庭;。
2、年度內患大病且自付醫療費5萬元至8萬元的困難家庭;。
3、有殘疾人的比較困難家庭;。
5、因災因禍因事故等原因造成生活比較困難的家庭。
(三)一般困難家庭(每戶慰問600元)。
因各種原因造成生活困難的家庭。
生活困難的退伍軍人家庭。
(五)政策性慰問。
1、重點優撫對象(每人慰問800xx2000元)。
2、勞動模范(慰問資金縣總工會準備,慰問對象標準由縣總工會確定)。
3、城鄉“三無人員”一次性生活補助(集中供養的每人慰問600元,散居的每人慰問1000元)。
4、低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元。
5、市定脫貧標準(年人均可支配收入4000元)線下的農村建檔立卡貧困戶每戶一次性生活補助3000、5000元;以上對象又同時符合中、重度困難家庭慰問標準的就高不就低并再增加1000元一次性生活補助,對象和標準由縣農業和林業局確定。
(一)縣下撥資金。
縣民政局安排全鎮春節慰問金共計86.9萬元,具體明細如下:
1、一般困難戶慰問金15萬元,不足部分從臨時救助金中列支。
2、中、重度困難家庭慰問金40.4萬元。
4、農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助費22.6萬元。
5、敬老院慰問金3萬元。
6、優撫對象春節座談會資金2萬元。
(二)縣直接打卡資金。
1、全鎮重點優撫對象54人,由民政局、財政局直接撥付個人直補存折和列表發放相結合(1-4級在鄉傷殘軍人、老復員軍人、三屬、軍隊離退休干部每人慰問2000元;5-10級傷殘軍人每人慰問1200元;參戰、帶病回鄉、烈士子女、企業軍轉干部等每人慰問800元;無軍籍職工每人慰問1000元)。以20xx年1月在冊人員為準。
2、全鎮城鄉“三無人員”128人,共計110800元,由縣民政局、縣財政局直接撥付到個人直補存折(城鄉散居“三無人員”85人、每人1000元;集中供養“三無人員”43人,每人600元,由敬老院統籌,按200元/人的標準發放慰問金,400元/人的標準添置新冬衣、被)。
3、全鎮低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元,計718人,共215400元,由民政局、財政局直接撥付個人直補存折,已于11月撥付到位。
4、市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助66戶,計22.6萬元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口較多的重度貧困戶14戶,每戶5000元;年人均可支配收入在3000元-4000元的中度貧困戶52戶,每戶3000元)。
困難家庭慰問對象實行申報制度,按照本人申請(并提供相關佐證材料)、村(社區)評議小組集中評議和復核、鎮社會事務辦初審、鎮黨委政府復審的程序進行;對于無行為能力的困難對象由村(社區)評議后上報。一般困難家庭慰問對象由鎮統一安排,慰問對象經村(社區)評議、鎮社會事務辦初審、黨委政府復審后張榜公示;中度、重度困難家庭慰問對象由縣統籌,慰問對象在村(社區)、鎮、縣三級進行公示。
1、縣級領導慰問:根據上級通知精神,聯系本鎮的縣領導和縣直部門將慰問鎮敬老院和特困群眾,慰問金和物資由鎮社會事務辦在縣撥慰問資金、物資、一次性生活補助中安排(具體時間由縣級領導確定)。
2、各戰線慰問:縣直單位對口組織對分管線上的困難家庭進行慰問,慰問資金由各相關縣直單位自行安排,慰問對象由各相關單位和鎮黨委、政府共同確定,不重復慰問。除市級以上安排的慰問項目和資金有明確慰問標準要求的,其余均按縣一般困難戶慰問標準執行,對象統一納入村(社區)和鎮兩級公示。
3、鎮村入戶慰問:由聯村(社區)黨政領導帶隊,全體群工隊員、機關干部、村(社區)干部參加,由各聯村組長到財政所領取現金,按照審定的慰問對象分組上戶進行慰問。
(一)嚴格申報、評議、公示程序。
1、20xx年春節困難家庭慰問對象實行申報制。由困難對象本人向村(社區)寫出書面申請(注明困難原因、困難程度、申請慰問標準),提供相關佐證材料。無行為能力困難對象由村(社區)評議確定。市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶以縣農業和林業局提供的對象、標準為準。
2、集中評議和復核。由村支兩委、村(居)民議事會成員、村(居)務監督委員會成員、村(居)民小組長、黨小組長、婦女組長和老黨員、離職基層干部代表、村(居)民代表組成民主評議小組,對全村(社區)申請慰問對象進行集中評議,評議出的對象由村支兩委、村民議事會成員和聯點黨政領導、聯村干部對民主評議初步認定對象進行復核、復查后張榜公示,公示無異議后報鎮社會事務辦。
3、審核、公示并上報。鎮社會事務辦對各村(社區)上報的慰問對象進行初審,后報鎮黨委、政府復審,審核通過后進行張榜公示;公示無異議后再將中度、重度困難家庭標準慰問對象名冊上報縣民政局。縣民政局將于1月21日在《星沙時報》和縣政府門戶網站上公示全縣中度、重度困難家庭匯總名冊。
(二)嚴格慰問資金、物資管理。
1、統籌確定慰問對象。各村(社區)要統籌安排好本轄區范圍內的春節慰問活動,確保該慰問的困難群眾不遺漏,同時也不重復慰問。
2、嚴格慰問金發放要求。各類慰問金、物質和一次性生活補助必須由鎮聯村干部和村(社區)干部一起送到戶,慰問金發放表須由慰問對象、上戶干部共同簽名,并拍攝照片一張(照片交給所在村居,由村居匯總后統一上報給社會事務辦),不得由村(社區)干部和其他人員代領慰問金。
3、規范慰問金發放臺賬。慰問金發放表由鎮社會事務辦統一打印,各村(社區)要及時提供和補充完善慰問對象準確信息,以確保慰問金發放表的要素齊全、地址清楚、分類明確、聯系電話準確。慰問對象簽名的原始發放表交鎮財政所記賬,并將原始發放表復印1份交鎮社會事務辦存檔。
4、嚴格落實“四個嚴禁”。即嚴禁優親厚友;嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位;嚴禁將慰問資金進行自由慰問;嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金。
(三)嚴格落實走訪慰問活動。
各聯村干部要深入聯系的村(社區)走訪慰問困難群眾,認真落實“三嚴三實”專題教育要求,把更多的時間用于深入基層、深入群眾,了解群眾疾苦,給人民群眾送溫暖,密切黨群干群關系,讓群眾實實在在感受到黨和政府的關懷。全鎮的慰問活動原則上在2月1日前完成。
(四)嚴格督查和追責。鎮黨委書記和鎮長是鎮慰問活動的第一責任人;各村(社區)黨支部書記是村(社區)慰問活動的第一責任人;主管民政的副鎮長和主任、聯村(社區)干部是直接負責人。鎮社會事務辦將分組對各村(社區)上報中、重度困難家庭慰問對象進行入戶核查;同時將設立咨詢投訴舉報電話,對群眾反映的問題,認真記錄、認真核實并將辦理情況反饋給舉報投訴人。縣委將成立督查組,對20xx年春節慰問情況進行全面督查,對未按慰問要求落實的,將嚴肅追究相關責任人的責任。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇四
20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:構建和諧校園,關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象。
四、慰問形式。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算。
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員。
楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。
七、慰問時間安排:
二零xx年一月十五日。
九、相關要求和說明:
1、這次慰問活動涉及。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇五
6、春節期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節前。
(一)學生走訪慰問活動。
1、做好第三臨床學院20xx級xx班貧困學生李發權的慰問。負責單位:學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位:學工處、國際教育學院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位:校工會。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位:各分黨委。
(三)十堰軍分區官兵慰問活動。
做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位:武裝部。
(四)精準扶貧幫扶戶慰問活動。
1、高度重視,精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義,高度重視、精心組織、周密安排,切實把走訪慰問活動作為春節及寒假期間的`一項重要工作組織好、開展好、落實好,把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上,著力解決好師生學習生活中的實際困難,讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶,勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪,深入一線,傾聽師生意見建議,了解和掌握師生的思想動態和合理訴求,有針對性地做好思想政治工作;要引導廣大黨員、干部自覺做好聯系服務師生的工作,真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中,要認真貫徹中央及教育部關于持續深入改進作風的部署要求,厲行節約,反對浪費,增強走訪慰問工作的實效性。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇六
以黨的十九屆三中、四中全會精神為指導,動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德,扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實際困難,促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。
1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況,推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動,確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動,充分發揮工會幫扶中心的作用,為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。
4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模范,通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依托愛心超市等平臺,聯合社會力量,為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件,督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。
(一)活動原則。
1、活動實行屬地管理、分級負責,鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。
2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。
(二)活動對象:主要對象是全縣困難職工和農民工。
上述對象符合下列條件之一者,給予適當的資金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工;。
3、家庭生活特別困難的農民工;。
4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。
2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;。
3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;。
4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料:個人申請、身份證及復印件、戶口簿及復印件,因病致貧職工必須提供病歷及復印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件,勞動模范需提供勞模證件及復印件,低保戶必須提供低保證及復印件,并填寫困難職工檔案。
1、加強對送溫暖活動的組織領導,精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時,檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求,專款專用,實名制發放,確保款物全部用于幫扶困難職工和農民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意及時總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中,要嚴格按照中央八項規定的要求,注意做到輕車簡從,厲行節約,注重工作實效。
各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告,并于2月上旬報送縣總工會。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇七
xx區所屬各基層工會:
根據市總工會、濱海新區總工會工作部署,在20xx年元旦春節即將來臨之際,為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷,幫助職工解決實際困難,尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。現就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問活動通知如下:
xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元),經政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含),但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難,且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復印件;
(三)家庭成員戶口本復印件;
(六)患大重病的:出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關材料,經企業工會審核研究同意,由企業工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區總工會職工之家(地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓)。
(一)摸清底數,精準幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活,主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,及時準確地做好工作,對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內容,加大對職工的人文關懷和精神關愛,充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。
(三)關注農民工,加大慰問服務工作力度。
各級工會要針對農民工群體的特點和需求,認真安排好農民工、派遣工的冬季生活,對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動,豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親,積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益,確保農民工工資按時足額發放,調動職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調查摸底,認真了解困難職工的底數和變化,及時確定和調整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇八
(二)慰問領導及慰問對象。
(三)承辦。
主辦:縣民政局。
協辦:縣委辦、縣政府辦。
二、座談會。
(一)時間:8月1日上午9:00。
(二)地點:某政府三樓會議室。
(三)參會人員(見附件2)。
(四)議程。
主持人:縣委副書記、縣長、縣武委會主任___。
1、縣委書記、縣人大主任、縣人武部黨委第一書記___同志講話。
2、縣人武部部長__同志講話。
3、縣中隊隊長___同志講話。
4、軍屬代表___同志發言。
5、轉業干部代表___同志發言。
6、復員退伍軍人代表___同志發言。
(五)承辦。
主辦:縣民政局。
協辦:縣委辦、縣政府辦。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇九
各村(社區)、鎮級各部門:
20xx年新春佳節將至,為貫徹落實金委辦發〔20xx〕2號文件精神,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保全鎮人民群眾過一個愉快祥和的佳節,現制定20xx年春節前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下:
以黨的十八大精神為指導,本著以人為本、執政為民的理念,以關注民生、為民解困,構建和諧高板為目的,通過動員和組織全鎮機關工作人員深入城鄉困難家庭,訪民情、問民苦、排民憂、解民難,深入了解困難群眾在生產、生活、就業、就醫等方面的實際困難,掌握困難群眾所需、所想、所慮,將黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中,讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員進一步了解群眾疾苦,促進機關作風轉變,提高工作效率,密切黨群干群聯系。
為了加強對這次活動的組織領導,成立高板鎮春節前走訪慰問困難群眾領導小組。其組成人員如下:
xx。
(一)走訪慰問對象。
1、農村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
(二)走訪慰問標準。
慰問標準每戶不低于500元(現金200元,肉、油、御寒物資等物資300元),慰問104戶困難群眾,總計慰問費用約54080元。
(三)走訪慰問活動安排。
1、20xx年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社區)議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單,公示時間(1月13日前完成3天公示),確定名單于1月14日上午報鎮社會事務辦。鎮財政所、社會事務辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日(十二月初三):鎮黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村(社區)困難群眾,了解其困難情況,并確定重點慰問對象。
3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五):駐村領導、駐村干部及工作人員到村(社區)走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮社會事務辦領取,慰問金在鎮財政所領取)。
4、1月17日—1月18日:各村(社區)整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片,并報鎮社會事務辦匯總,鎮社會事務辦總結走訪慰問活動并及時上報相關部門。
5、1月21日—1月23日:按照金委辦發〔20xx〕2號文件關于形成常態化機制的要求,結合走訪群眾收集的信息情況,鎮黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案,使領導到一線、干部到家庭,加強黨群干群聯系,維護社會穩定。
(一)思想上高度重視。
此次慰問活動是鎮黨委、政府的一項重要決策,是貫徹落實十八大精神和以人為本、執政為民理念的實際行動,是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,是服務于改革、穩定社會大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各部門、各村(社區)要高度重視,把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。
這次走訪慰問對象有限,慰問金額較大。各村(社區)要充分發揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用,認真組織村民議事會、監事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作,讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
(三)方式上細致周密。
各駐村領導干部等入戶人員要登門入戶,把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策及十八大精神,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。要注重形象,處處體現機關干部艱苦樸素的工作生活作風,主動拉近與困難群眾的距離。
(四)鎮黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作,努力擴大慰問活動的社會影響,營造全社會關心幫助困難群眾的良好氛圍。
(五)入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況,耐心傾聽困難群眾的希望和要求,積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路,并認真填寫《20xx年春節走訪慰問困難戶入戶調查表》,待慰問結束后,和《領取慰問金人員花名冊》《物資領取表》等相關資料一同報鎮社會事務辦。
(六)鎮領導要親自深入困難群眾家中走訪慰問,做慰問活動的帶頭人,確保慰問活動開展得轟轟烈烈,扎扎實實。
駐村干部、各部門、各村(社區)要把走訪慰問任務分解細化,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務,嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難戶不漏戶,參加慰問的機關工作人員不漏人,使走訪慰問活動實現全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村(社區)負擔,嚴禁接受村(社區)的宴請。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇十
為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦20xx年2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
根據區的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會春節慰問方案文章工會!海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。
每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。
慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約xx元。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇十一
市文廣新局在市圖書館召開了20xx春節文化活動總結表彰大會。大會總結了全市20xx年春節文化活動開展情況,表彰了全市春節文化活動先進集體和先進個人,頒發了新春農村文藝調演文藝節目獎,并對20xx年全市文化工作和文化活動的開展提出了具體要求。
經統計,全市共組織了14支文藝宣傳隊,開展送戲進村、進社區248場,受教育觀眾達1420xx多人。制作花船31條,花擔32付、龍燈5條,組織腰鼓隊9支,組織民間文藝踩街89次,組織書法、美術、攝影展覽8個,組織專家講座、知識競賽7次,燈謎競猜3次,棋牌競賽8次,乒乓球賽5次,歌詠比賽5次,電腦培訓3次。
在城區,組織了“大型民間文藝踩街”、“新春廣場文藝演出”、市“國土杯”第七屆青年歌手電視大獎賽、市農村文藝調演暨春節晚會、平安攝影圖片展、書法作品展、國畫作品展、畫名家現場筆會、書法展覽、新春百科知識有獎競猜、“共享文化幸福花”優秀資源展播、新春讀者茶話會、“春節免費電影專場”等十多項大中型文化活動。在鎮村,市藝術團組織了“幸福和諧人社”新春慰問演出(仍在進行中),各鎮也紛紛組建文藝宣傳隊,專門創作排演了153個文藝節目,進村到戶為村民演出202場,鎮電影隊為農民免費送電影153場,不少村也組織了花船、花擔利用民間藝術形式,對老干部、老黨員、種養植大戶、招商引資有功的企業和個人上門慰問,把黨和政府的溫暖直接送到老百姓的心中。
會上局長還要求市直文化單位、各鎮文化站要進一步增強推動文化事業快速發展的責任感和使命感,準確把握工作重點,力求文化基礎設施有新進展、公共文化服務有新提升、公共文化產品和品牌建設有新突破、文化惠民設施工程有新作為,統籌抓好新聞出版、文物保護等各項工作。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇十二
xx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府對離退休老干部、老黨員、貧困群眾、重點優撫對象、五保戶、殘疾群眾、現役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災倒房恢復重建對象、計生“兩戶”家庭和部分戰斗在一線的工程人員等相關人員的關懷和尊重,切實把黨和政府的溫暖送到群眾中去,通過走訪慰問活動,密切同人民群眾的血肉聯系,切實化解農村社會矛盾,確保農村社會穩定,讓他們過一個快樂、祥和、平安的'節日。按照縣委、政府關于春節期間開展走訪慰問活動的要求,結合我鎮實際,經鎮黨委政府研究,特制定如下工作方案:
為加強對20xx年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導,專門成立工作領導小組,人員組成如下:
(一)活動時間:20xx年2月8日—2月15日。
(二)人員安排。
1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬:
走訪慰問領導:
陪同慰問人員:
2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。
走訪慰問領導:
陪同慰問人員:
走訪慰問領導:各村駐村領導。
陪同慰問人員:
4、走訪慰問每村一戶五保戶,殘疾人員或者特困戶,一戶離任村干部或現役軍人家屬。
走訪慰問領導:各村駐村領導。
陪同人員:駐組干部、村干部。
5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術人員。
慰問領導:
陪同慰問人員:陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。
6、走訪慰問白酒園區拆遷戶。
慰問領導:
陪同慰問人員:
7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員。
慰問領導:
陪同慰問人員:
8、走訪慰問計生“兩戶”
慰問領導:
陪同慰問人員:
1、各村居和有關部門要提前調查摸底,將擬慰問的項目施工單位和人員名單進行匯總上報至黨政辦公室。
2、走訪慰問活動中,各駐組干部要逐戶了解群眾在生產和生活中存在的困難,著重解決實際問題,不作表面文章。
3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。
4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報道工作。
5、走訪慰問結束后,黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結,將相關資料收集存檔,并將走訪情況報縣級相關部門。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇十三
繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式。
(一)慰問時間:20__年春節前進行。
(二)慰問方式:
縣領導慰問:即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問:即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問:
一是由基層工會上報到縣總工會后,經審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金,再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象。
20__年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象,原則上20__年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排:
根據《貴州省勞動模范管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20__年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容。
1、深入開展調查研究,進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、走訪等形式,了解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3、做好人文關懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求。
1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。
2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。
3、各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇十四
春節期間,鎮黨委和政府在全鎮廣泛開展慰問活動,認真制定慰問工作方案,要求慰問干部端正態度,以滿心熱情看望慰問群眾,做到“身入心也入”,積極主動與群眾交心談心,聽取群眾訴求和理解群眾困難,盡力解決群眾所急,真正將黨和政府的關心、慰問和鼓勵送到千百人民群眾中,推動黨群關系密切發展。
提前謀劃慰問事宜,有條不紊開展工作。一是方案制定。制定可行性高、實用性強的方案是保證慰問工作順利進行的前提,鎮黨委研究確定了慰問時間、慰問人員分組、慰問人員選擇標準以及慰問注意事項,同時根據各村人口情況確定各組慰問任務。二是人員摸排。根據鎮黨委確定的標準及人數要求,各村(居)兩委干部將人員摸排好上報鎮黨委統計匯總,鎮黨委廣泛征求鎮紀委、派出所、計生等相關部門的意見,充分保證慰問人員的代表性和先進性。三是物資準備。嚴格按照“中央八項規定”精神要求,控制經費支出,購買的物資既能體現黨和政府對慰問人員的關心也能充分展現機關單位崇尚節儉的良好作風。
認真組織進村入戶,分門別類關懷到位。為增強此次春節慰問的成效性,鎮黨委確定走訪的人員主要有生活困難群眾、返鄉農民工和致富帶頭人等三大類。一是走訪困難群眾。困難群眾是黨和政府最牽掛的群體,他們的生活水平直接反映小康社會建設的成效。慰問小組在走訪慰問中除送去準備好的慰問物資外,還注重和困難群眾談心,認真記錄影響其生活困難的主要因素,爭取運用現有惠民政策盡早幫助困難群眾擺脫貧困。二是走訪返鄉農民工。常年在外的農民工具有一定的見識和眼界,他們對外界和本地區發展的差距必然會有自己的思考,慰問小組特別注重收集他們的意見和建議,同時鼓勵他們返鄉創業,積極發展產業,為家鄉發展增添力量。三是走訪致富帶頭人。致富帶頭人是實施鄉村振興戰略的重要支撐力量,他們的主觀能動性能否充分發揮直接影響著全面建成小康社會的進程。慰問小組在慰問中尤其注重聽取他們在發展產業致富方面提出的建議以及希望鎮黨委、政府幫助解決的困難。
確保慰問盡顯真情,統籌協調為民解憂。在慰問活動結束后,根據方案要求,各小組要在相應村(居)組織“兩委”干部召開座談會,由聯系領導就慰問工作情況、收集到的意見及建議和群眾反映強烈的問題在會上進行通報,廣泛征求“兩委”干部看法。而后,各小組結合慰問工作和座談會征求到的意見形成書面總結統一上報鎮黨委。鎮黨委匯集各組意見后,就人民群眾反映強烈的問題、待解決未解決的事情、在人民群眾中影響和諧安定的不穩定因素和各項政策在落地過程中存在的不公平、不到位、不全面問題進行統一研究抓解決方案,真真正正為民做實事,解難題。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇十五
xx年春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。
送溫暖、辦實事、促和諧,促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。
慰問活動于xx年2月9日至10日進行。
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
局班子成員,各科室負責人。
通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。
1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的'生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。
1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。
2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。
3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。
3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。
4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。
春節慰問困難家庭方案大全(16篇)篇十六
xxxx年春節將至,為了認真貫徹黨的十八及十八屆五中精神,切實安排好節日期間城鄉群眾生活,特別是解決好困難群眾生活中的實際問題,確保全縣人民過上一個恢、祥和、溫暖的新春佳節,按照省、市要求,縣、縣政府決定,近期開展xxxx年春節慰問活動,現制定方案如下:
1月25日起至春節前。
各村(社區)困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
1、本次走采取合并走,將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走對象,由各駐村(社區)領導、干部負責組織走慰問,落實好慰問金、救濟米、物質的發放。
2、下發的資金、物資等由各駐村(社區)領導統籌,經村(社區)兩會研究決議,要求走工作公開、公平、公正。走原則:
1、資金安排每戶不超過200元,避免重復走;
2、村(社區)干部的直系親屬不予考慮;
3、縣里已走慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走慰問范圍;
4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過臨時救濟的不再安排走。
3、各村(社區)走慰問名單的'確定必須召開由駐村(社區)領導、干部參加的村(社區)兩干部會議。走資金的發放要實行評議,必須登記造冊、張榜公布、公開發放、手續完備,確保專款專用,不得平均分配。下撥慰問資金前,各村(社區)必須提交由駐村(社區)領導、干部及全體村(社區)兩干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走慰問名單,由鎮民政辦負責審核。
4、此次下撥資金必須全部用于走慰問,戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走的到戶發放臺賬交鎮民政辦,經審核后才撥付戴帽資金。
5、下撥走慰問資金的具體安排情況由駐村(社區)干部與鎮民政辦聯系。資金發放后,由駐村(社區)干部把各村(社區)到戶發放臺賬加斧章后及時上交鎮民政辦。