通過活動方案的制定，可以提前規劃好活動的具體流程和步驟。以下是小編為大家收集的一些成功活動方案的范例，供大家參考。通過學習這些范例，我們可以了解到一些制定活動方案的常見方法和技巧，希望對大家在實際活動的籌備和執行中有所幫助。大家一起來看看吧！

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇一

今天我們走訪一戶名叫華成明的老人。他今年75歲，家有4個兒子，分成了5戶，有田地10畝，主要種些雜糧，收入兩萬元左右。一個兒子在外地打工，其余的在周邊打工，他反映了很多問題，一是村委會建的太遠不方便，二是小病就醫不是很方便，三是小孩子放學路上不安全等問題。帶著這些問題，我們與村委會一起商量后，村委會表示1、村委會辦公樓遷建已提上議程，2、向村民提供多個就近醫療點的聯系方式，3、針對小孩子放學路上安全問題，我們與學校商定放學后由學校班主任將學生送到主要路口。

3月16日星期三。

近段時間，走訪入戶村民反映比較多的問題是新農保60歲以上的老人養老金發放問題。這個問題引起了我們很大關注，經過了解，我們發現在落實新農保政策時，有的把60歲以下的參保人員與60歲以上的老人拿養老金掛鉤捆包起來。經過協調，目前民愛村60歲以上的老人都拿到了養老金，我們也很高興。國家的惠農政策得到了很好的貫徹。

3月17日星期四。

民愛村是個相對比較貧困的村，每年的集體收入不足萬元。根據村民反映，多少年沒有興辦一個村企業，也無引進大型農業項目。村里的中青年勞動力外出打工比較普遍，在家的都是“三留”人員，即留守老人、留守婦女、留守兒童。田地基本無人種。看到這樣的情況，我們很痛心，下一步我們要幫助村里拿出民愛村發展規劃來，幫助民愛村早日走出貧困。

3月18日星期五。

我們走訪已經有一段時間了，地無人種的問題普遍存在。通過進一步了解得知，種地：一般種的都是水稻、玉米、黃豆等作物，一畝地產值500元左右。而通常外出打工做事一天都有幾十到百把元的收入，有的一天收入兩百多元，農民們的結論是種地不如打工。在我們看來是農民不了解經濟作物的種植信息，也就是說種什么來錢快，來錢多，這是我們從事科普工作者的責任。

3月21日星期一。

下鄉入村訪民情，對我們在城市里長大的人來說是很新奇，也很興奮的，但在實際工作中也遇到了很多困難。就拿大冶方言來說就有很多大冶方言我們都不懂。今天晚上我們來到剛從外面打工做事回來的溫青言夫妻家，了解民情后，他非常熱情請我們在他家“過夜”，我們非常奇怪，怎么這里有請人過夜的風俗，就一再說：“我們在村支書家睡”。后來通過了解才知道“過夜”就是吃晚飯。哎，看來我們還要學習大冶方言上下功夫。

3月21日星期二。

“屋里坐!屋里坐!”一位叫程良炎的村民熱情的拉著我們到他家聊聊。據了解，他在的時候養了100多天豬，年底的時候下了一場大雪，豬不明原因的病死了70多頭。他想繼續把豬場辦下去，后因種種原因貸款沒有成功，讓他幾度灰心想要放棄。但是為了實現自己的立體養殖目標，他沒有放棄，如今近500平米的養豬場還養著十幾天豬，準備東山再起。我們從他身上看到了農民的樸實、堅毅、不折不饒的精神，更深刻的體會到我們身為科技工作者肩上的擔子之重。

3月23日星期三。

今天在走訪時，一位叫梅秋良的村民得知我們是代表政府來送政策、訪民情的，就與我們在家門口促膝長談，談論關于農村嬰幼兒醫療保險如何交費問題。如今農民保險意識提高了，希望孩子出生就能享受醫保政策，但是大多數村民想知道什么時候買或什么時候該買才能讓幼兒在出生后就能享受到這項政策。

我們感覺到農村的各項政策宣傳到位是非常必要的，同時我們也建議村委會以后也應該將各項政策及最新政策及時的張貼在村民相對集中的地方，以便村民及時掌握和了解。

3月24日星期四。

記憶猶新，走訪前幾戶的時候，我們遇到了難堪，當我們把《當前強農惠農政策一覽表》拿給姓程的一位農戶時，旁邊的一位家人就把一覽表還給我們，說：“都是搞搞形式、黨的政策那么好，但是也落實不到老百姓名下。”問他們現如今會有什么急需解決的問題，對政府有什么要求和希望，說：“反正了解也是白了解?！逼鋵嵨覀冏咴L時真心想為群眾辦實事，可是這樣一來讓我們很是灰心，很是難堪。

到下一戶走訪中，我們就細心的開導和啟發農戶，走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型，對黨的政策的知曉情況，還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知度都有差異，而村民之間不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設身處地的為他們著想，讓他們愿意和我們溝通?？偨Y之后，我們改變了工作方式，從群眾最關心、最現實、最直接的問題入戶，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現象的小插曲再也沒有出現過。

3月25日星期五。

今天上午在走訪中，有幾位群眾主動找到我們問了一些關于新農保、合作醫療和就業的問題，留下了電話號碼，說有事好聯系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當。

走訪拉近了我們與群眾之間的距離，真切的聽到群眾的呼聲。與農民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總比困難多的多。

3月28日星期一。

在走訪農戶的同時駐村工作隊還指導和幫助該村進一步完善“五個基本”黨建資料，工作隊對照“五個基本”《考評細則》設計制作封面、目錄和記錄表格，將原有的資料臺賬拆散，按照目錄進行重新分類和查漏補缺，使該村的“五個基本”軟件資料更完整、規范、美觀。同時對該村黨員群眾服務中心的內部值班聯系表、服務牌匾和村務黨務公開欄的張貼進行了相應調整，方便了村民辦事和了解村務，有效的推動該村黨建工作上一個新臺階。

3月29日星期二。

我們這段時間采取白天挨戶走訪、晚上住地接訪的方式，暢通村民訴求渠道，零距離與村民交心談心，關心他們的生產、生活及思想動態，細心傾聽村民呼聲和訴求，了解他們的所思、所憂、所盼，增進與他們的感情。同時向他們發放《當前強農惠農政策一覽表》，對新型農村社會養老保險、新型農村合作醫療等與群眾利益密切相關的民生政策進行詳細解釋，幫助他們全面了解政策、準確理解政策，力爭化他們對政策誤解的怨氣為和氣。

3月30日星期三。

通過實際的走訪入戶，我深刻感受到“三萬”活動的重大意義。在走訪過程中，堅持了家家到戶戶落，將各種惠農政策向農民朋友進行宣傳到位，在溫馨的交談中將農戶的基本情況及反應的問題整理記錄下來，我深刻的感受了新農村建設給農村帶來的重大改變，尤其是新型農村合作醫療普遍評價比較高，農村社會生產力得到極大解放和發展，農村經濟社會實現了歷史性的變化。

3月31日星期四。

在“三萬”活動中，我自身也學到了很多東西，基本上是坐在辦公室比較多，深入農村基層很少，更少直接接觸到農民朋友。最初入戶走訪，我很緊張，不知道應該通過何種方式來開展，也不知道到時候如何開口與農民朋友交談并且能從交談中真正領會農民朋友的所愿所盼。但是在隊長的帶領下，我真正感受到，要讓群眾信任我們，愿意和我們交心，我們就必須站在他們的立場上，設身處地的為他們著想，并且要加強溝通使他們能夠相信我們。

4月1日星期五。

今天，我們抽空對村支書作了一個訪談。從支書這里我們得知：雖然現在農村不在向農民收提留，不在收農業稅，農村基層干部的工作量大大減輕，待遇也有所提高，但農村還有不少矛盾和問題需要村干部去協調解決。程良順書記說：“民愛村村民對農村的路、水等基礎設施還不足的意見比較突出。要改變現狀就需要村干部多方籌措資金。比如修一公里通組路，除國家補貼的10萬資金外，還有約10萬元的資金缺口。平時還要協調解決村民之間的糾紛，落實上級安排的各種工作，應對各種檢查評比活動”。應當說，農村基層干部工作很復雜，任務很重，工作難度也很大，甚至可能還會受到一些誤解，但他們能夠默默無聞地工作，確實不容易。他們這種不畏艱難，勇于擔當的精神很值得我們學習。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇二

1.作風建設保障民生改善。各村(社區)、各單位要深入開展調查研究，摸準摸實群眾急需解決的民生困難，對群眾的承諾立說立行、立說立改。反對表態拍胸脯、決策拍腦袋等官僚主義，反對中看不中用、虎頭蛇尾等形式主義。堅持以群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，在項目選址、線路規劃、資金籌措、保障對象等方面科學合理論證、廣泛征求群眾意見，確保民生項目充分發揮效益，取得群眾滿意、社會認可的綜合效應。

2.協同聯動保障民生改善。民生改善是一項系統工程，要樹立大局意識，圍繞中心、服務民生，協調配合、相互支持，凝聚攻堅克難工作合力。按照誰主管誰牽頭誰負責的原則，涉及部門要組織召開聯席會議現場辦公，合力解決民生難題。

3.政務公開保障民生改善。堅持村務、政務全面及時準確公開，綜合運用政務村務公示欄公開、公開群眾會等方式，穩步推進黨的建設、脫貧攻堅、社會救助、就業創業、環境保護、教育衛生、食品藥品、基礎設施改善等信息公開。相關部門要通過準確掌握民生信息做到精準施策、有的放矢，陽光高效、服務民生。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇三

為全面落實市委、市政府【20-】35號文件“關于印發《20-年汨羅市大走訪活動方案》的通知”精神，統籌推進全市社會發展、社會穩定、綜治民調和民生實事等重點工作。局黨組決定自9月14日至9月30日，組織全局干部全力開展“民情大走訪”活動，特制定如下實施方案:。

以市委、市政府活動方案為指導，最大限度激發社會活力，最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，動員全體干職工深入基層、深入農村、深入群眾，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優化經濟發展環境。

（一）宣傳黨的方針政策。深入宣傳第十次黨代會精神、黨的方針政策、法律法規、經濟社會發展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統一起來為推動全市國土資源工作健康發展營造強大的輿論氛圍。

（二）廣泛聽取群眾意見。全體干職工特別是黨員干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。

（三）排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，包扶領導干部要駐點解決。

（四）推動重點工作。通過全局干部民情大走訪活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動國土資源各項重點工作創造和諧穩定的社會環境。

民情大走訪活動是市委、市政府推進社會管理及其創新工作的一項大舉措，為此我局專門召開黨組擴大會議，成立由局黨組書記、局長李石芳任組長的民情大走訪活動領導小組。

（一）開展“一進二訪”，了解民情民意。由李石芳帶隊深入我局“精準扶貧”工作聯系村——大荊鎮黃道村開展“一進二訪”活動（進黃道村進行走訪，訪困問需、訪貧問計）。要把訪談工作延伸到農戶和山間地頭，通過對影響經濟發展和社會管理的突出問題進行全面梳理和排查，全面掌握已經排查出的矛盾糾紛和目前存在的不穩定因素、信訪問題，有針對性地通過召集不同層次、不同范圍的“民情懇談”會，盡其所能為群眾辦一些實事和處理切實存在的突出問題。

（二）推行“走親訪友”，密切干群關系。各工作組、黨支部、股室站所要采取全面動員、公職人員要以集體座談、個別訪談、重點戶懇談的方式，將民調內容解讀到位。9月25日之前按要求每個公職人員落實走訪對象不少于5戶，并且要重點了解掌握在農民建房、規劃選址、地災防治、土地綜合整治、涉土糾紛調處等重點工作推進中存在的問題，真正把群眾的愿望和意見建議收集上來，真正為群眾解決一些實際困難。

（三）整合社會資源，化解矛盾糾紛。在排查解決問題中要切實發揮好“三個聯合”的作用，即各個部門、單位聯合發揮作用，合力解決問題；局領導協調相關單位聯合解決突出矛盾，突出矛盾涉及到哪些部門就協調該部門解決問題；局領導、信訪室、國土資源所三級專業調解組織聯合發揮調解作用，適時組織召開遺留問題辦公會，開辟“綠色通道”，簡化程序，盡最大可能依法調解處理一些遺留問題，達到“解民憂、解民怨”之目的。

（四）進行“內部走訪”，正確引導民調工作。局班子成員，各股室、二級機構、鄉鎮所負責人要在全系統內部開展“大走訪”活動，認真聽取解決干職工及家屬在工作、生活中的實際困難；多正面宣傳綜治民調的成績和效果；及時正確引導干職及家屬認真對待綜治民調測評、耐心接聽民調電話、正確客觀做好民調題目。

民情大走訪活動時間為9月14日至9月30日，分前期準備、宣傳發動、全面實施、認真總結四個階段逐步進行。

（一）前期準備階段（9月14日至16日）。召開各股室、二級機構、鄉鎮所負責人動員大會，做好民情大走訪實施方案的制定和宣傳籌備工作。

（二）宣傳發動階段（9月16日至19日）。各股室、二級機構、鄉鎮所召開本單位動員大會，制定具體工作方案。各單位要主動和分管領導聯系對接，結合各自實際制定切實可行的實施方案，通過召集會議、印發宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化民情大走訪活動的宣傳。

（三）全面實施階段（9月20日至9月28日）。各單位要按照活動方案，組織干職工下到基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾的訴求，梳理收集不穩定因素，全力化解社會矛盾，一時解決不了的要給群眾解釋說明，需要我局多個部門聯合解決的，明確牽頭部門和協調配合部門限期解決，也可以以群眾反映問題督辦的形式督促相關部門為群眾解決問題。各單位要注意收集整理在“民情懇談”會中群眾的意見和建議，分送相關部門作為今后開展工作和決策的參考。

（四）認真總結階段（9月29日至9月30日）。各單位要認真梳理已經排查化解的突出矛盾和問題，全面總結工作經驗和主要做法，并對今后發展、穩定等各方面長效機制的建立提出建議?；顒咏Y束后，各單位要將活動期間征集群眾意愿、化解矛盾糾紛、辦實事情況和存在問題以及今后解決問題的意見、建議，專題向局黨組、走訪活動工作領導小組進行匯報，根據實際情況對下一步工作進行安排部署。

對這次民情大走訪活動，各單位要切實加強組織領導，以務實的作風、創新的精神，推動活動扎實有效開展。

（一）領導帶頭，作好表率。各單位要切實負起責任，發揮表率作用，主要負責人要親自抓，以自身的模范行為影響來帶動廣大干職工?；顒悠陂g，局班子成員參與“民情懇談”不少于一個工作日，需要協調解決突出矛盾時隨時要下到基層。各股室、二級機構、鄉鎮所主要負責人必須積極主動參與此項工作，并抽調協調能力好、責任心強的干部參與矛盾糾紛排查調處。

（二）統籌協調，突出重點。所有參與民情大走訪活動的干部必須服從領導工作小組的統一調度，在對所幫扶村組重點戶入戶的基礎上，要共同參與到突出矛盾和問題的解決上來。每個工作組成員都要對矛盾突出的重點整合力量解決問題，各單位和工作組根據實際對重難點問題實行包案化解，責任到各部門，責任到人。

（三）創新工作，務求實效。堅持從實際出發，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義。工作組成員要結合工作實際，創造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。

（四）嚴肅紀律，真抓實干。抽調參加此次大走訪活動的領導干部和工作組人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友。在了解掌握問題、解決糾紛的過程中要多結交農民朋友。進駐到村組的干部要沉下去，與群眾同吃同住同勞動，食宿從簡。要將此次民情大走訪活動的開展與當前各項重大工作結合起來，與提升工作能力、轉變干部作風結合起來，在實踐鍛煉中提升能力，在強化約束中塑造形象。要做到矛盾和問題不解決，領導駐點不離開、工作小組不回撤。局黨組對整體活動開展情況要進行明查暗訪，跟蹤問效，對工作組整個活動情況進行考核。對排查問題不力，工作措施不到位，或者使已解決問題復發的，要嚴肅進行責任追究。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇四

1.包片結對走訪。實行黨員干部“包片”負責工作機制，即鎮班子成員包片，駐村干部包村，村(社區)干部包村民小組、居民小區，開展一對一、一對多結對走訪。黨員干部要主動公布包片結對干部姓名、職務、聯系方式、紀檢監察信訪接待電話等信息。各級干部要結合脫貧攻堅結對幫扶和“走基層”活動，深入開展“民情大走訪”，實現走訪全覆蓋，確保每戶居民得到走訪，群眾訴求件件得到落實，矛盾糾紛最大程度得到化解。

2.強化宣傳引導。結合脫貧攻堅結對幫扶工作，聯系走訪群眾堅持“到家到戶、問寒問暖、關心關愛、常來常往”原則，采取惠民政策手冊、群眾院壩會、村村響“大喇叭”等方式，用心用情宣傳惠民政策，宣傳經濟社會發展成效，宣傳服務經濟社會發展政務環境，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作成果，用看得見、感受得到的實際成效取信于民、服務于民、反哺于民。

3.注重問題收集。開展“信訪大起底”，堅持走訪群眾“五必問”：是否存在干部庸懶散浮拖、推諉扯皮、吃拿卡要等問題，是否存在扶貧領域中虛報冒領、截留私分、克扣挪用等問題，惠農政策落實和救災救濟中是否存在貪污挪用、優親厚友、與民爭利等問題，是否存在宗族勢力欺壓百姓等“村霸”問題，是否存在急需解決的生產生活困難等問題。各級干部要從黨風廉政建設社會評價中收集問題。要主動征求基層老黨員、老專家、老模范、老軍人、老干部的建議意見，關心空巢老人、留守婦女、外出務工人員、返鄉創業人員具體困難，著力發現突出問題，抓住主要矛盾。對收集的問題分類建立臺賬、分類施策，確保逐一登記管理、逐一落實銷號。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇五

為切實轉變民政干部作風，進一步密切黨群干群關系，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，實現精準施救、主動發現、政策找人的轉變，結合我鎮實際，特制定本活動方案。

深入貫徹***總書記關于民生民政方面的重要指示精神，牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念，圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠、部門樹形象”目標，組織廣大民政干部深入基層，宣傳民政政策、傾聽群眾心聲、了解對象情況、化解社會矛盾、促進基層發展，不斷開創我鎮民政工作新局面。

通過大走訪活動的開展，廣泛宣傳民政政策，積極化解社會矛盾，增進黨群干群關系；核查全鎮所有重點民政對象，澄清底數，提升民政救助精準率；推動基層民政事業高質量發展。

1、宣傳啟動階段（3月下旬）。

鎮成立大走訪活動領導小組，制訂活動方案，開展自清自查，召開動員部署會議，各村、社區開展自清自查。

2、走訪實施階段（3月下旬-4月底）。

由各村（社區）結合實際工作安排，在規定期限內，完成民情大走訪任務。

核查對象主要包括：對標民政部門提供的對象認定標準（見附件1），對責任區域內在冊城鄉低保、特困供養、精減退職、邊緣戶臨時救助、孤兒和事實無人撫養兒童、重度殘疾人和困難殘疾人、百歲老人（含高齡老人）等，采取集中面簽和分散走訪相結合的方式進行全面核查，詳實填寫入戶核查表（見附件2）。要求入戶率不低于20%，對象見面率、信息核對率均達100%。

堅持問題導向，依托民情大走訪活動的開展，對民政工作進行“解剖”，捕捉第一線信息，掌握第一手資料，查找基層民政工作存在的薄弱環節和突出問題，挖掘各單位在實際工作中創造出的好經驗好作法。

1、加強組織領導。成立禹山鎮“民情大走訪”活動領導小組，由鎮長-任組長，-任副組長，-和各村、社區（含鎮辦點干部）為成員，全面開展大走訪活動。鎮民政辦-負責做好協調聯絡、信息收集等工作。

2、嚴明工作紀律。這次大走訪活動要帶著感情、帶著責任深入到村、到戶開展好大走訪活動；要密切聯系群眾，嚴守工作紀律；要嚴格遵守作風建設的相關規定，樹立良好的民政形象，在充分考慮疫情防控的要求下開展大走訪活動。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇六

為認真貫徹落實《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“三聯二訪一幫”活動的通知》（隆群組發〔2014〕6號）和縣交通運輸局（隆交字〔2014〕44號）文件的要求，進一步推動我局黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，拓寬領導干部服務群眾渠道，密切黨群干群關系，現結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持以人為本、執政為民，按照“領導聯站（群眾工作站）、單位聯村（社區）、干部聯戶，聚焦四風訪民意、圍繞發展訪民情，幫助群眾解民憂”的要求，把黨的溫暖和關愛送到千家萬戶，真正做到為人民群眾解決最關心、最直接、最現實的民生問題，了解群眾困難，拉近干群關系，促進社會和諧。

二、目標任務。

進一步轉變工作作風、樹立服務型干部職工隊伍的良好形象；更進一步提高全局干部職工為民辦事、為民服務的意識和水平，改進服務質量，提高服務效能；進一步強化內部管理，加強自身建設，增強干部職工的凝聚力、執行力和公信力；進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧。

三、懇談對象。

1、訪黨員干部，幫助解決突出問題。在與支部聯系的同時，針對支部黨員開展一對一、面對面、心貼心的交流懇談，廣泛聽取黨員干部的意見建議，著力解決黨員干部在思想作風和工作作風中存在的突出問題。

2、訪基層群眾，為群眾辦實事辦好事。按照《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中認真開展“三聯二訪一幫”活動的通知》文件的要求，我局聯系橫江社區、北山鎮梅溪群眾工作站及北山鎮石柏居委會（軟弱渙散基層黨組織）。聽取群眾所思、所想、所盼；要深入聯村（社區）了解民情，聽取居民最需解決的問題，最關注的問題。

3、訪貧困戶，幫助解決實際問題。按照所聯系站點、渙散組織、社區等情況，局班子成員至少幫扶1-2戶困難戶，聯站領導結對幫扶3戶群眾，在生產生活上對其實際困難進行摸底，并幫助解決實際問題，有針對性的采取措施幫助開展技能培訓，組織轉移就業，幫助其早日脫貧。

三、主要方式。

1、定期深入聯系點。按照通知要求，認真開展以“三聯二訪一幫”為主要內容的調研活動，積極深入到所掛鉤聯系站點和社區，以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政策，了解群眾生產生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進與群眾的感情，()并幫助解決實際問題，切實為民辦實事辦好事。同時為聯系點、聯系戶出謀劃策，從資金、人才、物資方面進行幫扶。

2、建立民情記錄。局領導干部在民情懇談過程中，要通過走訪、與干部職工、居民面對面交流、談心等方式開展民情溝通，記錄好民情日記，收集了解民意情況。建立民情懇談記錄。要以黨的群眾教育實踐活動為載體，圍繞以下幾個方面開展工作。

一是入戶走訪收集民意。重點是虛心聽取群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和干部“四風”以及教育行風方面的意見，收集群眾的所思、所想、所盼和所求。

二是宣講政策解釋民惑。重點是宣講黨和國家的各項惠民政策、黨的十八大和十八屆三中全會精神，宣傳近年來大祥在改善民生、改進作風等方面的新成效、新變化，進一步提升群眾對社會治理和教育發展工作的參與率、支持率和滿意率，激發廣大人民群眾熱愛**、建設**的熱情。

三是基層調研凝聚民智。重點開展文明衛生城市創建、創新社會治理、加強基層組織建設、從源頭上化解矛盾糾紛、促進交通發展等方面的專項調研，及時發現、收集工作推進中存在的問題，并有針對性的提出解決辦法。

四是開展幫扶解決民難。重點是深入排查不穩定因素隱患，及時解決群眾反映的合理訴求，從源頭上減少、化解、消除矛盾糾紛。

3、召開民情分析會，做好民情反饋。對調研、溝通中不能及時答復和解決的問題，我局要開好民情分析會，收集干部職工的民情記錄，開展民情分析和研究，盡力辦理好群眾反映的問題，并及時反饋。切實為民辦實事、辦好事。

4、召開民情懇談會。每半年召開一次民情懇談會，召集10名以上懇談對象座談，聽取群眾的'意見，同時反饋上次懇談會反映問題的辦理情況。

5、實行回訪制度。每半年要對民情懇談制度落實情況進行自查自糾，要對為群眾辦實事的情況，做好回訪工作，聽取意見，完善措施。

四、工作要求。

1、組織實施。高度重視“三聯二訪一幫”民情懇談活動的開展，主要負責人參與此項，局班子要認真落實此項工作，結合實際，認真細致開展工作，確保民情懇談活動取得實效。

2、及時辦理。凡是群眾合理要求，能解決的要堅決把問題化解處理；部分合理的部分解決；反映無政策依據、要求過高的，要做好耐心細致的思想疏導工作；對信訪老戶問題，必須采取有效措施穩控到位；對新出現的問題，必須及時依法解決。

3、考核督查。為切實解決實際問題，確保工作取得實效，局班子對民情懇談活動進行督查督辦，對全局干部職工走訪戶的情況和群眾滿意率按上下半年進行抽查，抽查結果作為年度績效考核的重要依據。

4、認真總結。全局干部職工要及時將收集的民情民意整治情況及民情懇談活動的開展情況報局安全股，并根據懇談情況提出合理的意見和建議。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇七

該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為全面鞏固和提升群眾滿意度，更好地推進脫貧攻堅工作，順利實現全縣脫貧摘帽目標。根據宜辦字〔2018〕48號文件精神，結合天塘鎮實際，鎮黨委、政府研究決定，在“三走訪三簽字”“送政策、住農家、促幫扶”活動的基礎上，全面動員和組織全鎮廣大干部職工集中開展“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動，及時了解和掌握群眾生產生活中突出的問題，采取針對性的措施，進行有效幫扶，全力解決群眾實際困難。為確保活動組織有序、開展有效，特制定如下方案。

通過開展大走訪活動，結合建檔立卡貧困戶動態調整，組織廣大干部職工堅持帶著感情勤走訪、深入農家摸實情、真心實意解民憂，以進村入戶談心對話、一戶一冊規范資料的方式，廣泛深入調查了解，掌握民情、精準施策、解決問題、幫扶發展，切實轉變工作作風，創新工作思路，與群眾建立良好、有效、長期的聯系幫扶機制，保證農戶走到位、政策講到位、資料整到位、困難幫到位，達到干群溝通順暢、增進互信，提升群眾滿意度目標。

2018年7月1日至8月31日。

天塘鎮全體干部職工、結對幫扶責任人。

(一)走訪安排。

1.鎮黨委書記、鎮長走訪20戶(除結對幫扶的4—5戶貧困戶外，再走訪駐點村或轄區內15—16戶非貧困戶)，其他黨政領導走訪其結對幫扶的貧困戶，另每人走訪15戶非貧困戶。

2.駐村幫扶工作隊隊員走訪所駐點村及“1+1”面上村的所有貧困戶及非貧困戶。

3.結對幫扶責任人走訪其結對幫扶的貧困戶，另每人走訪5戶非貧困戶。

4.對所有村以上三種走訪方式未安排走訪的非貧困戶，由支村兩委及駐村干部負責全覆蓋走訪。

(二)走訪內容。

1.黨政領導。要堅持以身作則、率先垂范，深入到各自駐點聯系村開展入戶走訪，走訪時間不少于20天，走訪群眾20戶，針對群眾實際困難，解決問題10個以上。

2.駐村工作隊隊員。要統籌安排好隊員分片分區域，實現常態化、全覆蓋入戶走訪，走訪時間不少于30天，走訪覆蓋所駐點村所有貧困戶及非貧困戶，收集整理走訪發現的問題，及時與支村“兩委”、鎮黨委及派出單位商議研究，并妥善處理。

3.結對幫扶責任人。要按照《宜章縣結對幫扶工作考核管理辦法》和“送政策、住農家、促幫扶”活動要求，深入走訪其結對幫扶的貧困戶，以及安排走訪的5戶非貧困戶，走訪時間不少于10天，住宿農家不少于1晚，收集處理所結對幫扶貧困戶的實際問題不少于4個(原則上貧困戶每戶不少于1個)。

(三)走訪要求。

1.健全組織機構。成立天塘鎮精準扶貧走訪問題收集處理領導小組，由鎮黨委書記歐云濤任組長，黨委副書記、鎮長李土榮、黨委副書記黃敏任副組長，其他黨政領導、鎮黨政辦、鎮扶貧辦人員為成員，下設辦公室，由黨委副書記黃敏任辦公室主任，負責收集處理問題的情況，對走訪中收集到的、未處理的問題及時報送鎮扶貧領導小組，并交辦到相關鎮直機關單位或村委會，督促限時處理到位。

2.建立走訪臺賬。鎮主要負責人要親自抓活動開展，鎮黨政辦負責收集整理好走訪情況資料(走訪記錄表見附件)，并形成臺賬資料。走訪記錄要認真詳實，要針對所走訪群眾的實際困難，采取分類施策進行有效幫扶，記錄好具體幫扶措施和解決的問題。在走訪過程中發現的問題、解決的困難以及提出的合理化建議分門別類詳細匯總后報鎮精準扶貧走訪問題收集處理領導小組辦公室。

3.加強溝通對接。鎮黨委要主動對接駐點駐村工作隊，及時安排好縣級領導、部門主要負責人要走訪的農戶。各村委要統籌安排好走訪對象，避免重復走訪。走訪區域重點覆蓋地理位置偏遠、通達度差、人均收入水平靠后的村組，實現走訪全覆蓋。走訪對象重點安排為動態調整的貧困戶、收入邊緣戶，以及思想情緒波動大的農戶，及時掌握思想動態，針對性地講解脫貧標準和相關扶貧政策。

4.上報先進典型。對走訪深入扎實、解決問題能力突出、幫扶群眾效果良好、群眾滿意度高的先進典型，加大宣傳力度，強化典型帶動，引導廣大干部職工向先進學習，促進“要我扶”到“我要扶”的思想轉變。各村要認真收集走訪幫扶先進典型信息，積極上報先進典型材料。

(一)宣傳發動階段(7月上旬)。制定下發《天塘鎮“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。各村召開動員會議，及時動員和部署安排相關工作，并加大宣傳，擴大活動聲勢和影響，營造良好的走訪氛圍。

(二)全面實施階段(7月中旬至8月下旬)。根據重新調整的駐村幫扶文件要求，全鎮廣大干部職工及時下到聯系點和結對貧困戶，深入開展“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動，完善走訪幫扶資料，幫助群眾解決實際問題，促進群眾滿意度大幅提升。

(三)考評總結階段(9月上旬)?；顒咏Y束后，將對各村活動開展情況進行督查考評，考評情況全鎮通報。考評分兩個層次進行，既考評鎮領導班子成員走訪情況，又抽查本鎮10名干部職工走訪情況表，重點查看走訪情況表，看是否真實、準確，有效果。具體考核方案另行制定。

(一)統一思想、提高認識?！霸L民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動聯動性強、覆蓋面廣、時間段比較集中，鎮直機關單位、各村要從全局的戰略高度，充分認識活動的重要性和必要性，把做好這次活動作為推進脫貧攻堅工作的一次具體實際行動，并認真履行好各自職責，細化工作方案，精心組織實施。

(二)加強領導、營造氛圍。黨政領導班子要率先垂范、帶頭參加，形成以上率下、上下聯動的局面。要加大活動宣傳力度，積極上報活動的開展情況，向上級部門推廣涌現出的好經驗、好做法、好典型，在全鎮形成人人參與扶貧、戶戶知曉扶貧的良好氛圍。

(三)嚴格紀律、注重實效。走訪期間，要嚴格執行中央八項規定，做到輕車簡從，住宿農戶家期間自帶生活起居用品，自費伙食費用，不增加群眾負擔。在解決實際問題中，不圖形式，不走過場，也不能為圖便利而突破法律和政策底線。各村要及時召集會議了解走訪情況，梳理走訪群眾所掌握的問題，認真研究解決問題的措施，明確要求職責和解決問題的時限，真心實意地為群眾解決一批突出問題，帶動一批群眾脫貧致富。

(四)加大督查、嚴格考核。為推動活動深入有效開展，鎮黨政辦、鎮扶貧辦要加強督導檢查，掌握動態，發現典型，查找不足，督促整改，務求實效。對開展活動不認真、不扎實，搞形式、走過場的，要嚴肅批評，公開曝光，追究責任。要加強考核，強化結果運用，將活動開展情況納入扶貧工作業績考評和干部個人評先評優的重要依據。

為全面落實市委、市政府【20-】35號文件“關于印發《20-年汨羅市大走訪活動方案》的通知”精神，統籌推進全市社會發展、社會穩定、綜治民調和民生實事等重點工作。局黨組決定自9月14日至9月30日，組織全局干部全力開展“民情大走訪”活動，特制定如下實施方案:。

以市委、市政府活動方案為指導，最大限度激發社會活力，最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，動員全體干職工深入基層、深入農村、深入群眾，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優化經濟發展環境。

（一）宣傳黨的方針政策。深入宣傳第十次黨代會精神、黨的方針政策、法律法規、經濟社會發展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統一起來為推動全市國土資源工作健康發展營造強大的輿論氛圍。

（二）廣泛聽取群眾意見。全體干職工特別是黨員干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。

（三）排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，包扶領導干部要駐點解決。

（四）推動重點工作。通過全局干部民情大走訪活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動國土資源各項重點工作創造和諧穩定的社會環境。

民情大走訪活動是市委、市政府推進社會管理及其創新工作的一項大舉措，為此我局專門召開黨組擴大會議，成立由局黨組書記、局長李石芳任組長的民情大走訪活動領導小組。

（一）開展“一進二訪”，了解民情民意。由李石芳帶隊深入我局“精準扶貧”工作聯系村——大荊鎮黃道村開展“一進二訪”活動（進黃道村進行走訪，訪困問需、訪貧問計）。要把訪談工作延伸到農戶和山間地頭，通過對影響經濟發展和社會管理的突出問題進行全面梳理和排查，全面掌握已經排查出的矛盾糾紛和目前存在的不穩定因素、信訪問題，有針對性地通過召集不同層次、不同范圍的“民情懇談”會，盡其所能為群眾辦一些實事和處理切實存在的突出問題。

（二）推行“走親訪友”，密切干群關系。各工作組、黨支部、股室站所要采取全面動員、公職人員要以集體座談、個別訪談、重點戶懇談的方式，將民調內容解讀到位。9月25日之前按要求每個公職人員落實走訪對象不少于5戶，并且要重點了解掌握在農民建房、規劃選址、地災防治、土地綜合整治、涉土糾紛調處等重點工作推進中存在的問題，真正把群眾的愿望和意見建議收集上來，真正為群眾解決一些實際困難。

（三）整合社會資源，化解矛盾糾紛。在排查解決問題中要切實發揮好“三個聯合”的作用，即各個部門、單位聯合發揮作用，合力解決問題；局領導協調相關單位聯合解決突出矛盾，突出矛盾涉及到哪些部門就協調該部門解決問題；局領導、信訪室、國土資源所三級專業調解組織聯合發揮調解作用，適時組織召開遺留問題辦公會，開辟“綠色通道”，簡化程序，盡最大可能依法調解處理一些遺留問題，達到“解民憂、解民怨”之目的。

（四）進行“內部走訪”，正確引導民調工作。局班子成員，各股室、二級機構、鄉鎮所負責人要在全系統內部開展“大走訪”活動，認真聽取解決干職工及家屬在工作、生活中的實際困難；多正面宣傳綜治民調的成績和效果；及時正確引導干職及家屬認真對待綜治民調測評、耐心接聽民調電話、正確客觀做好民調題目。

民情大走訪活動時間為9月14日至9月30日，分前期準備、宣傳發動、全面實施、認真總結四個階段逐步進行。

（一）前期準備階段（9月14日至16日）。召開各股室、二級機構、鄉鎮所負責人動員大會，做好民情大走訪實施方案的制定和宣傳籌備工作。

（二）宣傳發動階段（9月16日至19日）。各股室、二級機構、鄉鎮所召開本單位動員大會，制定具體工作方案。各單位要主動和分管領導聯系對接，結合各自實際制定切實可行的實施方案，通過召集會議、印發宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化民情大走訪活動的宣傳。

（三）全面實施階段（9月20日至9月28日）。各單位要按照活動方案，組織干職工下到基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾的訴求，梳理收集不穩定因素，全力化解社會矛盾，一時解決不了的要給群眾解釋說明，需要我局多個部門聯合解決的，明確牽頭部門和協調配合部門限期解決，也可以以群眾反映問題督辦的形式督促相關部門為群眾解決問題。各單位要注意收集整理在“民情懇談”會中群眾的意見和建議，分送相關部門作為今后開展工作和決策的參考。

（四）認真總結階段（9月29日至9月30日）。各單位要認真梳理已經排查化解的突出矛盾和問題，全面總結工作經驗和主要做法，并對今后發展、穩定等各方面長效機制的建立提出建議?；顒咏Y束后，各單位要將活動期間征集群眾意愿、化解矛盾糾紛、辦實事情況和存在問題以及今后解決問題的意見、建議，專題向局黨組、走訪活動工作領導小組進行匯報，根據實際情況對下一步工作進行安排部署。

對這次民情大走訪活動，各單位要切實加強組織領導，以務實的作風、創新的精神，推動活動扎實有效開展。

（一）領導帶頭，作好表率。各單位要切實負起責任，發揮表率作用，主要負責人要親自抓，以自身的模范行為影響來帶動廣大干職工?；顒悠陂g，局班子成員參與“民情懇談”不少于一個工作日，需要協調解決突出矛盾時隨時要下到基層。各股室、二級機構、鄉鎮所主要負責人必須積極主動參與此項工作，并抽調協調能力好、責任心強的干部參與矛盾糾紛排查調處。

（二）統籌協調，突出重點。所有參與民情大走訪活動的干部必須服從領導工作小組的統一調度，在對所幫扶村組重點戶入戶的基礎上，要共同參與到突出矛盾和問題的解決上來。每個工作組成員都要對矛盾突出的重點整合力量解決問題，各單位和工作組根據實際對重難點問題實行包案化解，責任到各部門，責任到人。

（三）創新工作，務求實效。堅持從實際出發，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義。工作組成員要結合工作實際，創造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。

（四）嚴肅紀律，真抓實干。抽調參加此次大走訪活動的領導干部和工作組人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友。在了解掌握問題、解決糾紛的過程中要多結交農民朋友。進駐到村組的干部要沉下去，與群眾同吃同住同勞動，食宿從簡。要將此次民情大走訪活動的開展與當前各項重大工作結合起來，與提升工作能力、轉變干部作風結合起來，在實踐鍛煉中提升能力，在強化約束中塑造形象。要做到矛盾和問題不解決，領導駐點不離開、工作小組不回撤。局黨組對整體活動開展情況要進行明查暗訪，跟蹤問效，對工作組整個活動情況進行考核。對排查問題不力，工作措施不到位，或者使已解決問題復發的，要嚴肅進行責任追究。

為切實轉變民政干部作風，進一步密切黨群干群關系，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，實現精準施救、主動發現、政策找人的轉變，結合我鎮實際，特制定本活動方案。

深入貫徹習近平總書記關于民生民政方面的重要指示精神，牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念，圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠、部門樹形象”目標，組織廣大民政干部深入基層，宣傳民政政策、傾聽群眾心聲、了解對象情況、化解社會矛盾、促進基層發展，不斷開創我鎮民政工作新局面。

通過大走訪活動的開展，廣泛宣傳民政政策，積極化解社會矛盾，增進黨群干群關系；核查全鎮所有重點民政對象，澄清底數，提升民政救助精準率；推動基層民政事業高質量發展。

1、宣傳啟動階段（3月下旬）。

鎮成立大走訪活動領導小組，制訂活動方案，開展自清自查，召開動員部署會議，各村、社區開展自清自查。

2、走訪實施階段（3月下旬-4月底）。

由各村（社區）結合實際工作安排，在規定期限內，完成民情大走訪任務。

核查對象主要包括：對標民政部門提供的對象認定標準（見附件1），對責任區域內在冊城鄉低保、特困供養、精減退職、邊緣戶臨時救助、孤兒和事實無人撫養兒童、重度殘疾人和困難殘疾人、百歲老人（含高齡老人）等，采取集中面簽和分散走訪相結合的方式進行全面核查，詳實填寫入戶核查表（見附件2）。要求入戶率不低于20%，對象見面率、信息核對率均達100%。

堅持問題導向，依托民情大走訪活動的開展，對民政工作進行“解剖”，捕捉第一線信息，掌握第一手資料，查找基層民政工作存在的薄弱環節和突出問題，挖掘各單位在實際工作中創造出的好經驗好作法。

1、加強組織領導。成立禹山鎮“民情大走訪”活動領導小組，由鎮長-任組長，-任副組長，-和各村、社區（含鎮辦點干部）為成員，全面開展大走訪活動。鎮民政辦-負責做好協調聯絡、信息收集等工作。

2、嚴明工作紀律。這次大走訪活動要帶著感情、帶著責任深入到村、到戶開展好大走訪活動；要密切聯系群眾，嚴守工作紀律；要嚴格遵守作風建設的相關規定，樹立良好的民政形象，在充分考慮疫情防控的要求下開展大走訪活動。

為貫徹落實市委市政府關于《民情“大走訪”活動實施方案》的工作要求，全面扎實做好2020年度提升群眾滿意度工作，進一步密切黨群、干群關系，不斷轉變全鎮黨員干部工作作風，切實有效解決群眾關心關注的熱點和難點問題，決定今年7月至10月期間在全鎮開展民情“大走訪”活動。

全鎮各村(社區)、機關各辦(室)集中4個月時間，扎實開展民情“大走訪”活動，堅持邊走訪、邊收集、邊整改、邊反饋的原則，強化“三個100%”的目標(入戶走訪率100%，意見訴求收集率100%，問題整改和反饋率100%)。廣泛收集群眾訴求和意見建議，推動解決落實一批突出矛盾和民生問題，切實促進干部職工工作作風轉變，全力推動經濟社會發展，進一步增強廣大群眾滿意度。

民情“大走訪”活動開展時間為2020年7月至10月，分為動員部署、問題收集、整改反饋、督辦回訪四個階段。

(一)動員部署階段(完成時限:7月10日前)組建民情“大走訪”工作領導小組，由黨群辦制定具體實施方案，各村(社區)、機關各辦(室)安排專人負責此項工作的具體落實。組織召開全鎮干部職工動員會，統一思想認識，詳細安排部署，加大宣傳力度，提高群眾對活動的知曉率。

(二)問題收集階段(完成時限:8月底前完成第一輪走訪)1.收集問題方式。線下:采取入戶走訪、召開壩壩會、村民代表大會、座談會等。線上:依托“為村”平臺“書記信箱”，在“大同鎮人民政府”微信公眾號,上開設“大同民情大走訪”板塊，收集群眾問題訴求。

2.收集問題要求。各村(社區)入戶走訪、收集問題要實現全覆蓋，問題臺賬要動態更新。各職能辦(室)要結合職責，加強對群眾關心關注、惠民利民政策落實、企業管理服務等問題的全面收集。

3.收集問題時限。每周五12:00前村組走訪組、商家企業走訪組、信訪工作組、線上工作組副組長將問題臺賬報黨群辦匯總。

(三)整改反饋階段(完成時限:9月30日)。

1.問題反饋要求。對收集的問題要分級負責處理，逐一進行整改對本單位能解決的問題要確定整改措施盡快予以解決;對本單位不能解決的問題，要積極與主管部門溝通，通過上下聯動配合予以解決;對短期內不能解決的復雜問題，要向群眾做好解釋工作。問題實行銷號管理，整改一項、銷號一項，并及時向群眾反饋整改情況。

2.問題反饋時限。每周五12:00前每個責任單位將工作推進情況反饋至黨群辦匯總。

(四)督辦回訪階段(完成時限:10月31日)。

督辦回訪組在整改反饋工作結束后，通過電話、入戶等方式，及時將已解決和交辦的問題向反映問題企業、受訪群眾進行回訪。對整改效果較好的，要注重發現經驗做法;對整改效果欠佳、群眾滿意度較低的問題進行跟蹤督辦;對出現問題反彈反復、虛假整改的堅決追究問責。

(一)提高思想認識。

各村(社區)、機關各辦(室)要充分認識到開展民情“大走訪”活動的重要性，務必高度重視，精心組織安排，要以此活動為此契機，扎實有力開展“大走訪”活動，不斷贏得廣大群眾理解信任。

(二)細化目標任務。

各工作組要合理安排時間開展工作，對照群眾意見訴求，認真分析自身存在的問題，建立臺賬，指定專人負責，確定整改時限并加強對臺賬動態管理，確保問題及時解決和回應。

(三)強化工作紀律。

各黨員干部要以此為契機，切實轉變思想觀念，改進工作作風，真心實意地幫助群眾解決實際困難，堅決杜絕形式主義和官僚主義問題發生。鎮紀委將加大監督檢查力度，對敷衍塞責、作風漂浮等嚴肅追責問責。

為全面推進我鎮社會治安綜合治理工作，進一步加大對社會矛盾糾紛排查調處力度，促進創先爭優活動深入開展，確保全鎮經濟持續健康發展，社會更加和諧穩定。根據縣委、政府統一部署，鎮黨委、政府決定自8月15日開始，利用兩個月時間，在全鎮集中開展“交民友、訪民情、解民憂、惠民生”大走訪活動（以下簡稱“民情大走訪”活動），特制定本方案。

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，最大限度激發社會活力，最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優化經濟發展軟環境，凝聚全鎮上下“加快發展、改善民生、促進和諧”的強大動力，為建設和諧富裕大東山營造良好的社會環境。

1、宣傳黨的方針政策。深入宣傳黨的方針政策、法律法規、全鎮經濟社會發展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統一到全鎮的重大決策部署上來，為推動全鎮經濟社會又好又快發展營造強大的輿論氛圍。

2、廣泛聽取群眾意見。黨員干部特別是領導干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。

3、排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，要駐點解決。

4、推動重點工作。通過“民情大走訪”活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動全鎮各項工作創造和諧穩定的社會環境。

1、動員部署。8月13日，鎮黨委、政府召開全鎮動員大會，制定下發方案。各村場、部門單位要通過召開會議、印發宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化“民情大走訪”活動的宣傳。

2、走訪調研。按照方案要求，8月20日前，各級干部進駐村場，全面開展走訪工作。民情走訪組實現進村入戶全覆蓋，對所有走訪村民要全部造冊排表，達到“三個100%”的要求：入戶走訪率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。具體要求：（1）8月15日至9月5日完成第一次全面走訪活動。（2）9月6日至9月15日組織召開民情懇談會，懇談會由辦點干部組織群眾召開，要求每個村場至少一次，人數50人以上，懇談會的內容包括“匯報、承諾、解決”，即：匯報2013年上半年政法工作及黨委政府工作情況；承諾2013年下半年將辦好哪些實事；解決和解釋全面走訪中所收集的群眾的訴求問題。（3）9月16日至9月26日開展重點回訪，重點是回訪第一次走訪中有訴求的群眾，告知解決的辦法，或解釋不能解決的原因和政策。

3、積極整改。各村場、部門單位對收集的意見建議認真梳理歸納，建立民情臺賬，分級負責辦理，依法依規解答，及時準確反饋。村場能當場解決的問題，要當場解決，一時解決不了的復雜問題，村場要及時上報鎮綜治辦匯總。屬干部應解決的問題，分別告知；屬全局性問題提請鎮黨委、政府集中會商。

1、領導帶頭，作好表率。成立東山鎮“民情大走訪”活動領導小組，由-同志任組長，-等同志任副組長，各部門單位負責人為成員。領導小組辦公室設鎮綜治辦，-任辦公室主任。各民情走訪組要切實負起責任，發揮表率作用，主要領導要親自抓，以自身的模范行為影響和帶動廣大干部。活動期間，鎮黨政班子成員每周組織參與民情懇談不少于1次；鎮干部和各村場支書、主任每周開展民情懇談不少于2次。各工作人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友，增進感情。

2、統籌協調，突出重點。要堅持先了解村情民意，再接觸問題，最后化解問題的工作方法，民情走訪組每位成員要進村入戶或到田間地頭走訪每家每戶，將生產生活等情況詳細記錄在《民情日志上》，然后收集民情民意，傾聽群眾訴求，深入調查了解，不得擅自表態，要積極與鎮、村、組溝通，理清事情原委，提出化解措施。民情走訪組將根據實際對老上訪戶、重難點問題組建專門工作組，按照“誰包案，誰負責”的原則，落實“六包”(包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訴息訪、包穩定)責任，責任到各部門，責任到人，真正把矛盾糾紛解決在基層，穩控在當地，化解在萌芽狀態。

3、健全機制，注重實效。實行周五上報制，各民情走訪組組長每周五下午3時前，要向鎮“民情大走訪”活動辦公室上報工作進展情況。建立公示制，每半個月將各民情走訪組工作進展情況利用公開欄進行公示，包括專門工作組包案進展情況。各民情走訪組要堅持從實際出發，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義，結合村、組的實際，創造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。

4、嚴肅紀律，真抓實干。各級干部要認真執行中央和省、市、縣委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定，嚴格注意自身一言一行，不準給基礎添麻煩，不準給群眾添負擔。

為貫徹落實區委區政府關于平安鎮街建設和“三基”工作的決策部署，全面激發全鎮黨員干部投身平安鄉鎮創建工作的熱情和動力，切實建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力，經鎮黨委政府研究決定，在全鎮范圍內集中開展社情民意大走訪活動，現制定如下方案。

活動要以政治大局、安全生產、社會和諧、治安狀況、社會治理、群眾滿意為著眼點，以健全基層組織體系，夯實基層基礎，激發基層活力，提升基層治理水平為落腳點，以密切黨群干群關系、服務保障全鎮中心工作、促進全鎮平安建設為出發點，通過組織廣大黨員干部入村戶、接地氣，查民情、解民憂，轉作風、樹形象，保穩定、惠民生，進一步轉變黨員干部工作作風，暢通群眾訴求表達渠道，切實排查和解決一批群眾關切的熱點難點問題，不斷提高廣大人民群眾的滿意度，為推動科學發展、建設幸福藏南營造和諧穩定的社會環境。

全體黨政成員、管區工作人員、包村干部。

8月16日至9月16日。

1、下村入戶走訪。上門走訪要戶戶必到，認真聽取農村黨員干部、群眾的意見建議，直接捕捉第一線信息，掌握第一手材料。將走訪活動與精準扶貧結對幫扶、社會治理服務下沉工作相結合，重點走訪貧困戶、低保邊緣戶、弱勢群體戶、信訪戶。對走訪對象要做到“四個記錄”：記錄走訪對象的基本情況，記錄一封信發放情況，記錄走訪對象提出的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題。(記錄格式見附件一)。

2、宣傳政策法規。向全鎮居民發放《致居民朋友的一封信》，宣傳黨和國家及我鎮教育醫療、社會治安、干部作風、民生保障等各項民生政策，宣傳藏馬山旅游度假區、青連鐵路、長阡溝社區、環境衛生整治等重點工作，引導黨員群眾將思想認識統一到鎮黨委政府的工作大局上來，爭取廣大群眾支持，加快各項工作的進度。

3、征求群眾意見建議。走訪過程中，要根據走訪調查問題清單所列問題逐條詢問(見附件二)，認真傾聽群眾意見建議，特別是在平安建設、干部作風、干群關系、違章建設、房屋拆遷、安全生產、惠民政策落實等重點領域的意見建議;了解群眾對危房改造、道路硬化、衛生改廁等民生工程的意見建議;要特別注意搜集村民對黨委政府工作的意見建議。每周五下午以管區為單位報至黨政辦公室，由黨政辦匯總報鎮聯席會議，集中研究提出解決方案并抓好落實。

4、強化“三基”工程建設。大走訪活動是全面推進“三基”工程建設的重要舉措，走訪過程中，要重點督導以黨支部為核心的基層組織建設、以崗位責任制為中心的基礎工作、以提升服務水平為核心的基本能力建設;督導“兩學一做”學習教育工作，對農村黨支部開展學習教育的會議記錄、資料、學習材料進行檢查;督導農村黨員干部嚴格遵守黨的政治規矩紀律，遵守“四審四議三公開”制度等情況，夯實農村黨建基礎，為明年農村換屆工作奠定基礎。

5、著力化解信訪矛盾。走訪過程中要特別注意傾聽信訪人的意見，吃透情況，耐心細致地做好疏導工作，對困難群眾要滿懷熱情，及時向黨委政府反映相關情況，及時幫助解決實際困難。

1、強化組織領導。成立藏南鎮社情民意大走訪活動工作領導小組領導此次大走訪活動，領導小組由鎮黨委書記、鎮長任雙組長，鎮黨委副書記任副組長，其他黨政成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在鎮黨政辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，具體負責大走訪活動的領導、組織、督查等工作。

2、明確職責分工。此次大走訪活動是響應區委區政府平安鎮街建設工作的重要舉措，各單位、部門，各村要高度重視，此次活動開展以管區為單位，黨政成員及包村干部為具體責任人。掛管區黨政成員要全面靠上，認真履行崗位職責，對轄區走訪活動要親自抓動員、抓部署、抓落實;各管區要做好走訪工作的具體調度，對包村干部反饋的走訪信息按要求梳理匯總，并及時向黨委政府反饋;包村干部要親自到村開展工作，要對所包村進行逐戶走訪慰問，傳達黨委政府政策方針，征求群眾反映訴求，做好上傳下達工作。

3、嚴肅工作紀律。入戶走訪期間，全體黨員干部要嚴格遵守各項工作紀律，轉變工作作風，切實提升工作能力，嚴禁在村吃喝。鎮紀委將對走訪活動進行調查暗訪，對違反組織紀律的，嚴肅追究相關責任人責任。

4、強化督導檢查。有關黨政成員、各管區、包村干部要及時調度所在管區、村的走訪進度，對外出或者家庭部分成員不在家的情況，要采取回訪、電話訪等形式提高走訪率，確保村不漏戶。將此次大走訪開展情況列入對管區、村、包村干部年底考核，鎮紀委、督查室將通過電話調查、入戶走訪、查看檔案材料等方式對工作開展情況進行檢查，走訪結束后，將對走訪記錄本回收存檔，對記錄內容進行“回頭看”檢查，9月底將檢查結果進行公示通報，對工作不力、弄虛作假、走過場的單位和個人，將責令重訪，并嚴肅處理。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇八

為進一步改進工作作風，密切黨群、干群關系，切實提升人民群眾安全感和滿意度，根據市委《關于建立“一站一校兩活動”工作長效機制的意見》（邵市辦發[]1號）和《隆回縣社情民意大走訪活動和民情懇談活動工作方案》（隆綜治委[2014]9號）文件精神，鎮黨委、政府決定，繼續開展“領導干部做表率、鄉鎮干部入農村”為主要形式的社情民意大走訪活動和民情懇談活動（以下簡稱“兩活動”）。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本工作方案。

一、指導思想。

以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，發揚領導干部模范帶頭作用，引導廣大黨員干部深入基層、深入群眾、深入實際，廣泛聽取民情民意，扎實為群眾排憂解難，通過改進作風、優化服務，樹立黨委、政府和廣大黨員干部的良好形象，最大限度地增強人民群眾的安全感和滿意度。

二、組織領導。

組長：李博。

副組長：劉琴蔡明文楊迪卿陳端陽（常務）。

賀青貞張文峰王升曾獎章肖衛。

廖雅妮肖元中。

成員：羅黎胡健璞陳今文陳光亮肖博學。

楊素嬌魏一煒戴明敏文濤。

領導小組下設辦公室，陳端陽兼任辦公室主任，胡健璞兼任辦公室常務副主任。

三、工作任務。

1.每年開展2次大走訪活動。

2.每年開展2次以上懇談活動。

3.指導村、居委會落實以網格化管理為重點的平安創建。年內金南居委會要100%實現網格化管理。

四、具體安排。

1.落實大走訪活動。大走訪活動每年2次，上半年在3、4月份進行，最遲在4月15日前完成。下半年在8、9月份進行，最遲在9月15日前完成。本次走訪按“聯片包村、屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則進行，鎮城區兩個居委會、街道商業門面由主要領導掛點、城建線包線負責，計育線、機關事務線全體人員由城建線安排；金石橋片、江田片、高洲片、黃金井片由責任片片長包片負責，行政、計育駐村干部（職工）包村走訪；鎮轄區內各部門單位干部、職工及其家屬的走訪由分管領導和部門單位負責人共同包干負責；鎮機關由綜治辦負責；離退休老干部由組織辦負責，每個村（居）固補干部包干負責不低于20人。要逐家逐戶進行走訪，走訪率要達100%，解釋率、解決率要達到100%，滿意率要達到100%。干部走訪時必須攜帶《干部職工社情民意走訪記錄本》，如實記錄民情、訴求及處理反饋情況。

2.落實民情懇談活動。民情懇談活動每年開展2次以上。聯片包村領導和干部要到所聯系的村（居）開展民情懇談活動。每次民情懇談會要事先公布懇談時間，邀請10名以上群眾代表參與懇談。要詳細做好懇談記錄，歸納整理群眾意見，按照“三個一批“的要求予以解決落實，并做好答復反饋工作。

3.落實以網格化管理為重點的平安創建。按照“地域相鄰、人員相熟、構成相似”的原則，以主要交通路線、街巷道路為縱橫線，依托庭院、樓棟、巷道，按照居民戶數每100-200戶標準，合理劃分，將每個村（居）劃分為若干個網絡，并統一編號為“**村（居）第*網絡”。駐村干部要組織召開村居民代表大會，通過民主推薦、民主選舉等方式，為網格明確網格黨小組長、網絡管理員（網格長）、網絡協管員（每10-20戶設的聯戶長）、網絡警務員、網絡監督員等網格組織成員。網格組織成員一般由網格內居住的“五老”人員（老干部、老黨員、老軍人、老教師、老模范）擔任。同時根據需要可聘請網格內熱衷于村（居）公益事業的退休人員、單位保衛人員、物管人員、“紅袖標”義務巡防隊員等作為網格管理服務志愿者。網格組織成員、網格管理服務志愿者統一由村（居）聘任，頒發聘任書，并在網格內公布。網格組織要全面了解網格內的人、地、物、事、組織信息，對網格內居民實行全方位、全過程、全覆蓋的動態管理，對群眾的訴求、村（居）中的不和諧因素，進行“格內”處理，形成“社區有網、網中有格、格中定人、人負起責”的良好局面，最終實現“人在格中，事在網辦”。()具體要做好如下工作：協助村（居）做好群眾工作，及時了解群眾思想動態；掌握網格內家庭、單位、企業基本情況，及時發現和化解群眾中出現的矛盾糾紛，做好信息收集和上報工作；協調處理網格內存在的信訪隱患，引導群眾依法合理表達訴求；協助有關部門做好重點人員和特殊人群的幫教和管控工作；開展平安法治宣傳，做好群防群治工作。實現”三個提高、三個下降、四個增強、四個沒有”的'目標，即：平安法治知曉率不斷提高、矛盾糾紛調處成功率不斷提高、公眾安全指數不斷提高，刑事治安案件逐步下降、信訪案件逐步下降、矛盾糾紛案件逐步下降，增強居民學法守法意識、增強安全防范意識、增強健康文明意識、增強和睦相處意識，沒有吸毒販毒現象、沒有重大生產安全事故、沒有特殊人群托管、沒有邪教人員失控。

五、工作要求。

1.提高思想認識。“兩活動”和“網格化管理”工作是新形勢下創新社會管理、做好群眾工作的有益探索，是黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體和具體行動。各村（居）、各單位要廣泛宣傳，層層部署，做到家喻戶曉。村（居）委會要召開黨員組長會議進行部署安排，村民小組也要以各種形式，將縣、鎮兩級的精神傳達到每戶群眾。要保證人員、保證時間、保證精力，按要求完成工作任務。

2.明確工作重點。要把轄區內各部門干部職工及其家屬、兩個居委會作為走訪工作的重中之重進行走訪。公安機關要安排人員對轄區內未破案件、未執行（結）案件當事人、刑事案件受害人進行回訪，爭取當事人理解支持。

3.全面上報電話。各單位要全面準確規范上報在編、離退休人員及其配偶、父母、子女等歸屬地在隆回區域的電話號碼。學校、醫院、國土、畜牧、企業、財政及派出所等單位在編、離退休人員及其配偶、父母、子女等歸屬地在隆回區域的電話號碼及村固補干部包干負責走訪聯系人電話號碼務必于4月8日前上報紙質文檔于黨政綜合辦公室，且各單位須網傳電子文檔至鎮綜治辦郵箱254379402@。供、變電站、所等及相關人員電話向電力局上報；信用社人員及相關人員電話向縣信用聯社上報；國稅分局、地稅分局、工商所人員及其相關人員電話分別向國稅局、地稅局、工商局上報。

4.認真解決群眾訴求。對懇談、走訪過程中收集到的群眾意見和建議，綜治辦要進行分類匯總，報聯系鄉鎮的縣領導簽字后分別于每年4月20日、9月20日前報縣委群眾工作部。接到接辦通知后，明確具體承辦的責任領導、責任人，按照解釋一批、解決一批、規范一批的原則，在法律政策允許范圍內盡可能滿足群眾訴求，對于交辦的一般問題，原則上在10個工作日內整改辦理到位；突出問題，原則上在15個工作日內整改辦理到位；特殊問題，原則上在30個工作日內整改辦理到位；對問題的整改措施和解決結果要及時反饋給群眾。

5.認真組織群眾滿意度測評。鎮黨委、政府將委托相關機構對轄區內部門單位、各村（居）開展民調，每年2次，并分系列進行評估排隊和通報。鎮綜治辦在5月20日、10月20日前將民調結果報縣綜治辦備查。

六、嚴格獎懲。

1.各村（居）走訪率、滿意率達到85%，每次補村固補干部工作經費：950人以下的村1000元，951-1400人的村1500元，1400人以上的村元；低于85%，每低一個百分點扣村固補干部工作經費10%/次；低于75%，無工作經費并每低一個百分點罰每個固補干部100元/次。

2.村固補干部走訪包干對象（20人）被抽中的，得分達到9分及以上，獎村固補干部200元/人/次；得分低于9分，罰村固補干部200元/人/次。

3.各村（居）走訪率、滿意率達到85%以上，補聯村包干走訪責任人工作經費5元/戶（其中上半年2元、下半年3元）；走訪率、滿意率低于85%，走訪責任人無工作經費；走訪率、滿意率低于80%，罰責任人1元/戶/次（按包干對象總戶數計算）；低于75%，罰責任人2元/戶/次；以此類推，兩項指標分別考核，分別處罰。

4.鎮轄區內部門單位干部職工被抽中的，平均得分在9.5分以上，每多0.1分獎鎮分管領導200元/次；9.5分以下，每少0.1分罰鎮分管領導100元/次；鎮機關干部職工家屬責任包干參照執行，即家屬被抽中的，得分在9.5分以上，每多0.1分獎責任人200元/次；9.5分以下，每少0.1分罰責任人100元/次。

5.被縣抽查未走訪到位的罰走訪責任人600元/電話用戶，被鎮抽查未走訪到位的罰走訪責任人400元/電話用戶。

6.未按要求開展民情懇談會的，罰責任人500元/村/次。

7.按照邵陽市委辦公室、邵陽市人民政府辦公室《關于建立“一站一校兩活動”工作長效機制的意見》（邵市辦發[2014]1號）文件規定，對群眾滿意率沒有達到70%的走訪責任人一律通報批評，待崗三個月，取消當年度評先評優、晉職晉級資格，并責令作出深刻檢查。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇九

(一)加強組織領導。各村(社區)、各單位要切實把“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”活動擺上重要議事日程，精心組織、狠抓落實。鎮成立“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”活動領導小組，鎮黨委書記任文全、鎮長楊雷為組長，班子成員為副組長。轄區黨組織主要負責人要承擔起第一責任人的責任，帶頭深入走訪，形成示范帶動、層層落實的良好局面。黨員領導干部要堅持以上率下、率先垂范，既當好組織者、又當好參與者，既提高走訪頻次、又注重改善民生，實現干部沉下去、問題帶回來，信訪量降下去、滿意度升上來。

(二)強化宣傳引導。要在全鎮范圍內全面宣傳“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”活動，動員廣大群眾積極參與。要實事求是、因地制宜，深入農村院壩、田間地頭，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，切實讓群眾感受到干群一家的和諧氛圍。

(三)嚴肅執紀問責。全鎮紀檢監察干部要帶頭開展“民情大走訪”，在走訪中開展督查，在督查中深化走訪。采取明查暗訪、上門調查、電話抽查等方式，對各級黨員干部走訪情況進行督查，發現問題及時督促整改落實。對思想不重視、弄虛作假、搞形式走過場的，面對群眾訴求為官不為、麻木不仁，將嚴肅追究相關人員責任。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇十

為更好地落實好中央、省委關于黨員直接服務群眾的各項工作措施，密切黨群干群關系，服務人民群眾，爭做群眾貼心人，進一步增強部機關干部的宗旨意識，經xx辦公會研究，對春節期間開展走訪慰問結對幫扶戶活動提出如下實施方案：

1月29日7:30。

二、參加活動人員。

機關領導及結對幫扶干部，30人。

三、活動內容及任務。

會議議程（鄉黨委書記主持）。

1、xx市領導致歡迎辭。

2、xx村村支書發言（代表兩委班子、村民，談感受，表信心）。

xx商會紡織分會代表發言市體育局xx局長發言。

4、xx部長講話。

（二）入戶慰問（要將慰問品送至幫扶群眾家中）。

1、xx部長慰問陪同xx部長人員：

2、前xx慰問11人（組長xx；鄉村干部：xx）可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。

3、后xx慰問（組長xx；鄉村干部：xx）。

在村干部協助下，可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。

4、西寬于（組長xx；鄉村干部：xx）。

在村干部協助下入戶。

三、任務分工。

（一）xx負責安排活動。（組織、通知、）。

（二）xx負責安排車輛。（2部中巴、商務車備用）。

（三）xx負責慰問品周三運達xx村指定地點。

（四）xx負責方案，安排照相、攝像。

四、做好結對幫扶民情日記。

結對幫扶領導干部要登門入戶，把慰問品送到結對困難群眾家中。要記好結對幫扶民情日記，詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立組工干部的良好形象。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇十一

這個高考題目，曾讓千千萬萬個學子，留下終生難忘的時刻，激起一生難忘的記憶!因為，在考《難忘的時刻》的這一時刻，有無數學子，把人生的前途都壓在這一時刻!把人生的命運都寄托在這一時刻!又有無數的學子，就在這一時刻改變了自己的人生，決定了人生的命運!

我今天要說的是20xx年6月11日，端午節的前一天，這對爐逕村大碰村小組低保戶、困難戶、受災(請你收藏好范文，)戶、孤寡老人的犁彩英來說，也是一個難忘的時刻!犁彩英，80歲，女性，生有一女，養有一子，女兒已遠嫁，養子住在全南縣城，現孤身一人，居住在前不接村，后不觸店的大碰村小組路旁邊，最近的鄰居也有數百米遠走訪活動民情日記范文3篇百科。孤村孤院，孤獨一人地拿著低保過生活。

由于端午節前夕大雨不斷，中雨連綿，導致犁彩英住的房子后墻壁突然倒塌!這突如其來的房屋倒塌，險些兒就壓倒了人，萬幸中雖然人身沒有受到太多的傷害，但在倒塌那一刻，即讓她驚魂未定，恐懼萬狀，而且給她留下了終生難忘的時刻!

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇十二

為了了解鄉民的情況，相關的領導會進行走訪調研，在進行走訪調研之前就需要有走訪。

為全面落實學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作，充分調動我校黨員干部的積極性、主動性和創造性，發揮集體智慧，以強烈的責任感、緊迫感和主動自覺的姿態，參與到學習實踐活動中來，齊心協力推動學?？茖W發展邁出新步伐。根據《鎮黨委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的實施方案》要求，學校學習實踐科學發展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調研走訪活動。為確保深入調研走訪活動扎實有效，結合本校實際，特制定實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質量，堅持實踐原則，深刻剖析和著力解決影響學校科學發展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的主要問題，做到善于發現問題、分析問題、解決問題，提升領導干部的戰略思維能力，拓寬科學發展的思路，建立科學發展的體制。

二、參加對象。

學校全體黨員干部。

三、深入調研走訪方式。

第一、學校召開支委會。根據“我為學校科學發展獻一策”活動征集的建議，制定深入調研走訪提綱。

第二、以支部為單位，組織開展“深入調研走訪”，學校學習實踐科學發展觀活動領導小組將深入調研走訪的結果梳理匯總，并起草領導班子分析檢查報告。

第三、學校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。進一步深入調研走訪。進一步深入走訪基層群眾，進一步查找問題，班子成員之間開展談心交心，溝通思想，增進理解，最終形成對學校全局發展問題的共識。

四、深入調研走訪要求。

1、圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質量，積極探索如何推進學校教學、管理、文化和黨的建設等工作，用解放思想來應對發展道路上可能出現的各種新情況新問題，破解發展難題，謀劃發展思路，做到在轉變思想觀念上實現突破；在強化工作作風上實現突破；在加強工作主動性上實現突破；在推進思路創新上實現突破；在加大管理的實效上實現突破。

2、突出解放思想，著重提高認識，更新觀念，理清思路，增強落實科學發展觀的使命感和責任感。

3、密切聯系實際，聯系學校發展的實際情況，聯系個人的思想和工作實際，聯系廣大教職工關心的熱點話題，圍繞現實問題展開調研。

4、充分動員全體教職工，尤其是黨員、干部參與深入調研走訪，豐富討論活動的內容，擴大討論活動的覆蓋面和影響力。

5、明確責任：各職能部門干部要結合自己分管工作，帶著具體課題開展調研，對調研課題、內容、方法要心中有數。

6、突出主題：要圍繞學校學習實踐活動領導小組提出的調研問題，全方位、多角度、深層次地開展調研，突出要解決的實際問題。

7、求真務實：調研過程中要深入一線教師、深入學生中間，結合實際采取靈活多樣的調研形式，全面了解教師、學生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學發展觀的突出問題，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想認識，更新發展觀念，把思想和行動統一到學校發展目標要求上來，做到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展，確保走訪調研活動取得積極成效。

全體黨員圍繞“運用科學發展觀指導工作，推動學校和諧發展”走訪調研提綱，從實際出發，注重問題的發現與剖析，找準切入點與改革創新的突破點，重點走訪調研需要解決什么思想障礙，如何做到思想解放。

六、組織工作。

走訪調研活動的組織工作由學校學習實踐科學發展觀活動領導小組負責落實開展，整理資料。

為認真貫徹落實中央和省市區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的部署要求，引導黨員領導干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作，按照區委部署，在建設局機關和黨員領導干部中開展“大走訪、大調研、大評議”活動。制定如下活動方案：

一、時間安排和參加人員。

1、時間安排。20xx年7月5日開始，到7月31日結束。

2、參加人員。建設局領導班子成員，組工干部。

二、主要任務。

(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面有哪些具體表現；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議，對本部門單位提高服務效能推動轉調創的意見建議。

(二)圍繞強化基層基礎工作，重點了解班子運行、民主決策管理、經費運轉保障、場所陣地建設等方面情況，了解基層矛盾糾紛和容易引發信訪的突出問題。

(三)圍繞建設基層服務型黨組織，全面了解群眾所急所需所盼，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的意見建議。

三、方法步驟。

(一)宣傳發動階段(7月5日至7月7日)。

局領導班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案，做出具體部署。

局領導班子成員結合工作分工，到分管基層單位、服務對象和“包村聯戶”所幫扶村進行調研走訪。分管副書記、政工科長要結合工作實際，選擇1-2個農村、城市社區、“兩新”組織等單位走訪調研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認真記好民情。

日記。

于7月23日前上報區委組織部組織科。

(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)。

建設局領導班子召開主題會議，針對走訪調研中發現的問題，分析原因，研究解決措施，并在充分研究討論的基礎上，形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調研報告并于7月31日前上報區委組織部組織科。要根據調研中發現的問題整體研究，形成整改方案，經主要負責同志簽字、單位蓋章后，于7月31日前報區委組織部組織科。參加走訪人員交流發言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。

四、走訪要求。

黨員領導干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務群眾的重要舉措，迅速作出安排，務必取得實效。

(一)堅持領導帶頭。主要負責同志要以身作則，率先垂范，積極帶頭參加活動，分管領導要具體負責組織實施，加強督促指導，參與走訪干部要真正做到認識到位、責任到位、工作到位，深入基層調研，聽取群眾意見建議，查找存在的問題和不足，研究務實管用的辦法措施。

(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領導班子成員要通過調研走訪，至少提出3-5項切實可行的意見措施，辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調研走訪，把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來，把群眾需求、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎。

(三)堅持改進作風。認真貫徹落實中央八項規定，走訪調研要嚴守群眾工作紀律，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品，不增加基層單位負擔，以良好的工作作風和實際成效取信于民。

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民情大走訪活動方案（精選15篇）篇十三

2、下午2:00-5:00。

第四居委會居民家中。

志愿者：

（一）世紀城社區社事部。

（二）第四居委會工作人員。

服務對象：

（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；

（二）空巢老人；

（三）生活困難老干部、老黨員。

第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。

世紀城第四居委會。

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；

3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。

4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規定的'時間內將慰問金發放到慰問對象手中。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇十四

今年9月10日是第32個教師節，為發揚尊師重教的優良傳統，奎文區梨園街道櫻園社區精心策劃，組織開展了以“忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模范”為主題的共建慶?；顒?。

活動中，櫻園社區工作人員在社區第一書記劉衛的帶領下，先后來到櫻園幼兒園、櫻園小學走訪慰問了各位教師，并分別與櫻園幼兒園、櫻園小學的教師代表召開了座談會。會上，老師們分享了自己教書育人的工作經歷，社區工作人員講述了自己基層服務工作中的心得體驗，并共同對進一步深化社區與學校的共建工作提出建議和意見，有效促進了相互之間的溝通了解。櫻園社區第一書記劉衛與全體社區工作人員一起向老師們致以誠摯的節日問候，并向他們送上紀念品，感謝他們為教育事業做出的貢獻。

會后，在櫻園小學體育場上舉行了“我為老師寫祝福活動”，櫻園小學的學生在條幅上寫下了對老師的真摯的話語，將對老師的祝福傳遞下去，深深表達了對老師的敬仰之情。

每到一所學校，慰問組都認真查看學?；A設施建設及周邊的環境衛生、安全等，并仔細詢問辦學情況，與一線教師親切交談，肯定和贊揚了教師們在工作中的辛勤付出，感謝教師們為義蓬街道教育事業做出的貢獻。

街道的深情慰問讓教師們倍感親切，他們都表示將把領導的關心支持轉化為工作的動力，進一步增強責任感和使命感，以更加振奮的精神狀態、更加扎實的作風，為義蓬的教育事業作出更大的貢獻。

民情大走訪活動方案（精選15篇）篇十五

為充分體現黨和政府對困難群眾的關懷，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節，為做好區水利局xx年春節“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。

堅持以人民為中心，突出困難群眾生活保障，切實把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上，確保廣大人民群眾度過快樂祥和的春節，營造和諧岳麓的良好氛圍。

(一)全區水利系統生活困難職工(已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列);

(二)全區中小型水庫移民生活困難戶;

(三)優撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。

(一)堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持xx年水平。

(二)堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外，單位另籌措春節走訪慰問活動資金，并安排與區級不少于1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。

(三)堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員(城市三無、農村五保)、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等，開展春節慰問工作。

(四)堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的協調溝通，杜絕交叉、重復和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領，確保慰問金發放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的'關懷溫暖送到困難群眾的心坎上。

(一)調查摸底

1.時間：xx年xx月xx日―xx年xx月xx日;

2.責任部門：局辦公室、水資源科;

3.程序：通過調查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序，確定走訪慰問對象，讓所有困難群眾都能得到及時慰問。

(二)資金募集和下撥

1.時間：xx年xx月xx日―xx年xx月xx日;

2.責任部門：局辦公室、計劃財務科;

3.資金募集：由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。

4.資金使用：根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金，扎實認真地組織落實好本次慰問活動。

(三)走訪慰問

1.時間：xx年2月7日―xx年xx月xx日。

2.方式：在本次春節走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在xx年xx月xx日全天，分別進行走訪慰問。

慰問活動結束后，局辦公室要進行認真總結，并將資金(物資)簽領表及慰問總結于xx年xx月xx日前報區民政局社會救助事務中心。