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專業技術人員聘用合同書(優質20篇)

時間:2025-06-09 作者:翰墨

技術合同應適應科技進步的需要,不斷完善合同條款,提升合同的可操作性和可維護性。現在請大家集中注意力,一起來閱讀以下技術合同案例及范文。

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇一

性質:_______

地址:_______

電話:_______

乙方(員工)姓名:_______

性別:_______

年齡:_______

文化程度:_______

電話:_______

住址:_______

郵編身份證號:_______

根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴格履行約定的義務。

第一條勞動合同期限

本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期為____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

第二條工作內容乙方同意在甲方從事工作______________(崗位或工種)。

第三條生產(工作)任務(崗位)甲方安排乙方在生產部所轄范圍內的相關崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務)履行職責。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規定完成生產工作任務。

甲方根據生產工作需要或乙方的實際情況,可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整,則按乙方自動解除勞動合同處理。

第四條勞動保護和勞動條件

甲方根據國家有關職工安全生產、勞動保護、職業衛生健康的規定,為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品,保障乙方的安全和健康。

第五條工作時間和休息休假

甲方依據國家規定確定乙方的工作時間和休息、休假,但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執行綜合計算工作時間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休,以保證計件制員工的休假權利。

第六條勞動報酬

甲方實行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產),按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數,并完成定額任務,甲方根據乙方相應崗位計件工資單價計算工資,按月以貨幣形式發給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后,甲方給付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第七條安全生產

乙方必須嚴格遵守安全生產操作規程,積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓,依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規程,應接受甲方的處理,若給甲方造成經濟損失的,應按相關規定給予賠償。

第八條社會保險。甲方按照國家法律和當地法規、政策規定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,社會保險關系即行終止,由乙方自行接續或按照規定辦理有關手續。

第九條績效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務完成情況進行考核,根據甲方效益和乙方業績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務和工資的升降。

第十條勞動紀律甲方根據勞動法規,制定各項規章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書(協議書)、保密協議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規程和規章制度,自覺維護甲方利益,服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規章制度,甲方將按嚴重違紀處理,解除其勞動合同。

第十一條勞動合同的終止、解除、續訂

甲方或乙方因故提前解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規定解除乙方合同的除外),本合同期滿后自行終止。根據生產工作需要,經甲乙雙方協商一致后可以續簽。

第十二條違反勞動合同的責任

合同期間,任何一方違反合同有關條款規定,給對方造成損失的,應視后果和責任大小,由違約方承擔賠償金。如發生勞動爭議,雙方可向本公司勞動爭議調解委員會(調解小組)申請調解,如調解不成的,可自發生勞動爭議之日起60日內向當地勞動仲裁機關申訴。

第十三條本合同如有與國家法律法規相抵觸的,則按國家相關的規定處理。

第十四條甲、乙雙方需要協商約定的其他內容:_______________________________________。

第十五條本合同一式二份經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章:_______乙方簽字:_______

代表人簽字:_______

____年____月____日

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇二

甲方:____________(以下簡稱甲方)。

乙方:____________(以下簡稱乙方)。

為維護社會治安的穩定和甲方學校安全,經組織推薦以及乙方本人的申請要求,經甲方面試考核合格后聘用,從事保安工作。現經甲乙雙方協商達成以下協議:

一、期限:

期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

二、

三、

四、

五、崗位:

工作時間:____________。

甲方實行單全日制工時制度。薪資待遇:____________元/月工作職責:

1、確保乙方所在的學校工作人員及學生的安全。

2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

六、員工辭職:

(1)、乙方辭職,必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學校,否則以相等天數的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應提前的天數之內。

(2)、未經安保公司批準擅自離職的,乙方做除名處理,同時乙方將扣除________日工時后計發工資。

七、雙方約定,乙方有下列情況之一的,學校有權隨時解除勞務關系:

(1)、試用期內不符合乙方用工要求的。

(2)、一年內病假、事假合計超過30天的。

3)、嚴重違反勞動紀律或保安規章制度的。

(4)、因不可預見的因素而導致本約定無法繼續履行的。

(6)、乙方在錄用登記時,隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的。

八、勞動合同的終止和續訂:_。

(1)、勞務合同期滿,勞務合同即告終止。

(2)、甲方由不可預見因素導致合同無法履行,本合同即告終止。

(3)、勞務合同期滿前,雙方本著自愿的原則,可續訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續簽申請。

九、附則:

乙方在簽訂勞務合同時,甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收,乙方應于三天內認真閱讀并承諾在合同期內切實履行(同時乙方需在三天內將《員工守則》簽收及執行承諾書簽字后交給甲方)。

本合同條款未盡事宜,按照國家勞動法則執行。

本約定為雙方真實意思表示,一經雙方蓋章簽字即產生法律效力。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:____________(簽字或蓋章)乙方:____________(簽字或蓋章)。

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇三

為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議:

一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經理,負責公司的日常經營管理。

二、經營目標。

乙方經營管理,必須完成下列經營目標:

總體目標:每年實現利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現。

分類目標:

1、客房部(含培訓中心)_________元/年;。

2、餐飲部(含茶座)_________元/年;。

3、桑拿部_________元/年;。

4、水電部_________元/年。

三、乙方報酬。

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算,上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現。

四、乙方權力。

總經理對執行董事和股東會負責,享有下列權力:

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;。

2、主持公司的生產經營管理工作,并向執行董事和股東會報告工作;。

3、組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;。

4、擬訂公司內部管理機構設置方案;。

5、擬訂公司的基本管理制度;。

6、制訂公司的具體規章;。

7、提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;。

8、聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。

9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。

10、提議召開股東會臨時會議;。

11、批準單筆_________元以下費用;。

12、執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責。

1、對完成公司整體經營目標負總責;。

2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;。

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;。

4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;。

6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;。

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;。

8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為。

1、不得利用職位謀取私利;。

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;。

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;。

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

七、違約責任。

乙方違約責任:

1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇四

聘用單位(甲方):

受聘人員(乙方):

一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定,在甲乙雙方平等自愿的基礎上協商一致簽訂的。

二、聘用合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年。

三、甲乙聘用乙方在本院凌口服務站全科門診崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。

五、甲方按國家規定為乙方辦理養老保險,甲方按月補助300元,乙方交納當年養老金的不足部分,按年交納;乙方在合同期內的工時制度、各類假期、職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利,以及參加黨組織和群團組織的權利。乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

(一)本合同經雙方協商一致,可以變更;變更合同應采取書面形式。

(二)本合同經雙方協商一致,可以解除;國家另有規定的,依從其規定。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同;

1.在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

2.連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

3.違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

4.嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

5.被判處有期徒刑及刑罰收監執行的,或者被勞動教養的。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

2.乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

1.患病或者負傷,在規定的醫療期內的`;

2.在孕期、產期和哺乳期內的;

3.因工負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能

力;

4.正在接受紀律審查尚未作出結論的;

5.屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

1.在試用期內的;

2.考入普通高等學校的;

3.被錄用到政府機關和參照國家公務員制度管理的單位工作的;

4.依法服兵役的;

5.除前四項情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除聘用合同。

(七)本合同期滿終止后,經雙方協商,可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的,視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現時,聘用合同終止:乙方參加入編招聘考試,錄用時。

(九)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書。

七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。

本合同未盡事宜,按法律法規和有關規定執行。

八、本聘書一式三份,甲乙雙方各執一份,衛生局備案一份。

甲 方: 乙 方:

甲方法定代表人:

2

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇五

現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的專業技術人員聘用合同范本,歡迎大家分享。

聘用單位(簡稱甲方):電話:受聘人(簡稱乙方):身份證號碼:電話:擔保人(簡稱丙方):身份證號碼:電話:

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關工作,經雙方協商自愿達成如下協議:

自年月日至年月日止,聘期年,如甲方需要,聘期結束前壹月經雙方協商后可續簽合同。

聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執行。工作不滿一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用,由乙方自行購買養老、醫療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據現行相關政策為乙方購買養老、醫療、工傷意外等保險,乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、甲方按時向乙方兌現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用關系。

1、乙方必須具備相應執業資格和具有相關證書并注冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職,乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、乙方工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得科室負責人同意后,按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔違約責任支付違約金,并承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,按醫院有關規定承擔相應后果(承擔比例與正式職工相同),必要時甲方可單方面解聘。本合同自雙方簽字之日起生效,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽字):

丙方(簽字):

20xx年月日

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇六

地址:_____。

法定代表人(委托代理人):_____。

乙方(被聘用者)姓名:_____。

性別:_____。

家庭住址:_____。

出生年月:_____。

身份證號碼:_____。

經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要,聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_____職務。

1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____年。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

1、乙方的工作職責:_____。

2、具體工作內容及要求:_____。

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資,每月工資(人民幣)_____元/月(大寫:_____仟_____佰_____拾_____元整)。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同:

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經核查不實的。

(3)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

(4)、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

(6)、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。

4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前15日書面通知乙方:

(1)、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

5、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)、試用期內。

(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

9、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任:_____。

甲方:_____。

乙方:_____。

簽訂日期:_____年_____月_____日

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇七

乙 方:______________

誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的`工作方式。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

甲方須履行的義務:

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務:

1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

第五條 勞動報酬和福利待遇:

·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬______________(元),在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下,合同自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

負責人:______________

日期:______________日期:______________

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇八

編號:

專 業 技 術 人 員

聘 用 合 同 書

甲方(聘用單位)名稱:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要,聘用乙方在 崗位工作,并聘任 職務。

二、聘用合同期限

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月。

2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責: 。

2、具體工作內容及要求: 。

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資,每月工資(人民幣)元/月(大寫: 仟 佰 拾 元整)。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經核查不實的。

(3)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

(4)、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

(6)、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。

4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前15日書面通知乙方:

(1)、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

(4)、乙方不能履行聘用合同。

5、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)、試用期內。

(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

9、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

七、違反合同的責任

1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任: 。

八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

簽訂日期 :年月日

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇九

法定代表人(委托代理人):________________。

乙方(被聘用者)姓名:________________。

性別:________________。

家庭住址:________________。

出生年月:________________。

身份證號碼:________________。

一、聘用崗位及職務。

甲方因工作需要,聘用乙方在崗位工作,并聘任職務。

1、本合同自年月日至年月日止,期限為年。試用期自年月日至年月日止,期限為個月。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件。

1、乙方的工作職責:________________。

2、具體工作內容及要求:________________。

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬。

元整)。

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經核查不實的。

(3)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

(4)、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

(6)、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。

(1)、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

(4)、乙方不能履行聘用合同。

5、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

(1)、試用期內。

(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

9、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

七、違反合同的責任。

1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任:________________。

八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章:________________。

乙方(委托代理人)簽章:________________。

甲方法定代表人(委托代理人)簽章:________________。

簽訂日期:________________

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十

根據自治區人事廳和職改辦文件(新人專字[1999)119號)及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號)通知的要求,"按崗聘任、簽訂聘約、優勝劣汰、自主聘任"和"學用"一致原則,特制定以下合同條款。

甲方:

乙方:(被聘用人)。

第一條:乙方必須擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律、法規和各項規章制度維護祖國統一,維護民族團結,忠于職守,保守國家機密,遵守公共道德和職業道德,全心全意為人民服務。

第二條:自覺遵守甲方的各項規章制度,聽從命令,服從指揮和安排,勞動管理按局有關規定執行。

第三條:甲方根據工作崗位設置和實際工作的`需要,聘用乙方為______部門崗位專業技術職務,聘用期自年月日至年月日止。

第四條:乙方在聘用期內必須履行本職務崗位職責和完成本職責崗位工作任務,如未能履行本職務崗位職責或不能完成工作任務,甲方有權解除聘用合同。

第五條:乙方在被聘用期內,能履行本職務崗位職責和完成工作任務可享受聘用職務職稱的工資待遇,如不能履行本職務崗位職責和完不成工作任務,甲方有取消待遇解聘。

第六條:甲方應在聘期內根據崗位工作需要,有計劃地安排乙方進行培訓和學習。

第七條:乙方在聘用期內,工作成績特別突出,有重大發明、創新,取得較好的社會效益和經濟效益(經有關部門認可),甲方可"破格"推舉晉升專業技術職稱的申報,乙方在聘用期內符合條件職稱晉升,甲方將聘期內的"德、能、勤、績"做出全面的考核結論,并記入《專業技術人員業務考績檔案》。

第八條:聘用期內乙方能出色完成本職責任務的,期滿后,可在本對口崗位優先續聘(崗位變動除外)。

第九條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,縣職改辦一份,合同簽字之日起生效。

甲方:

乙方簽字:

法人代表簽字:

日期:

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十一

勞動者(乙方):盤亞飛(居民身份證號碼:)甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定,遵循平等自愿協商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同條款。

一、工作內容及期限:

甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

二、工作時間及勞動報酬:

1、工作時間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時間,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2、勞動報酬:甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。

三、基本權利與義務:

(一)甲方的權利與義務:

1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進行管理,考核,并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。

2、加強對乙方的思想政治教育和業務技能培訓,為乙方提供必要的學習培訓機會。

3、根據有關法規和政策,保護乙方享有的各項合法權益。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

(二)乙方的權利與義務:

1、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家和單位的'利益,服從管理,聽從安排,遵紀守法。

2、努力學習政治文化,業務技術和管理知識,不斷提高自身的政治和業務素質。

3、忠于職守,努力工作,認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

四、合同的解除、變更、續簽:

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期內不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

3、甲方單位被撤消時,本合同自然中止。

4、甲方不履行協議,或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的,乙方可解除本合同。

5、經國家有關部門確認,甲方勞動安全無保障,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的,本合同中止。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續簽合同的,均應提前一個月告知對方,經雙方協商,在本合同書上簽字解除(續簽)合同。

8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容,須經雙方協商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失和其他損失的,應視情節承擔違約責任。

五、雙方在執行合同中發生爭議:應主動調解,調解無效的,可申請勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

甲方:---規劃建設指揮部(蓋章)。

法人代表:

乙方:

乙方手模或蓋章:

訂立合同日期:年月日

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十二

甲方:

乙方:身份證號碼:

茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協商一致達成如下協議:

一、聘用期限。

自年月日起至年月日止,共年。

二、聘用崗位職責。

乙方應服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務:

(1)工作崗位:

(2)遵守國家法律法規,甲方的各種規章制度,遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

三、乙方完成合同規定的崗位職責,甲方應向乙方支付下列待遇:

(1)甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣元。

(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理。

(1)聘用期滿后,經雙方協商,可以續聘,續聘。

合同另行簽訂。

(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系,必須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可按規定解除聘用關系。

五、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的。

(2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的。

(3)乙方不服從甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公負傷,不能從事原崗位工作的。

六、甲、乙方聘用關系解除或終止后,乙方自謀職業。

七、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方有關規定執行。

甲方(公章)年月日。

乙方(簽字)年月日。

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十三

甲方:

乙方:

身份證號碼:住址:根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)。

2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;。

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作時間。

1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬。

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

(二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。

(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的'活動。

(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

七、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;。

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;。

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;。

(5)雙方協商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于____月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;。

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;。

4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

九、此合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自雙方簽字并蓋章后生效,雙方權利義務履行完畢后合同終止。

甲方:

乙方:

日期:

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十四

甲方(聘用單位)名稱:

乙方(被聘用者)姓名:

經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要,聘用乙方在崗位工作,并聘任職務。

1、本合同自年月日至年月日止,期限為年。試用期自年月日至年月日止,期限為個月。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件。

1、乙方的工作職責:。

2、具體工作內容及要求:。

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的.教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬。

甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資,每月工資(人民幣)元/月(大寫:仟佰拾元整)。

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經核查不實的。

(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

(4)合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

(6)被依法追究刑事責任或勞動教養責任。

4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前15日書面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

5、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)試用期內。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

9、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

七、違反合同的責任。

1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章:

乙方(委托代理人)簽章:

簽訂日期:年月日

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十五

甲、乙雙方依據《中華人民共和國》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售____個月后,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制:________等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務。

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方:___________乙方:___________。

(簽章)(簽章)。

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十六

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限。

第一條甲方聘用乙方任職現金會計崗位,合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

二、職業要求與工作紀律。

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第三條乙方的崗位職責是:_____公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條乙方工作地點:__________________有限公司。

三、勞動報酬。

第六條試用期工資為______________元,合同期月工資標準為______________元。工作滿六個月公司繳納員工個人養老保險費用。

第七條試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續訂。

第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的法律法規和政策執行。

第九條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,或經甲乙雙方協商同意,可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經協商一致,應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

五、違約責任及其他。

第十一條試用期內,甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的,乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。

第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

第十四條甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發生勞動爭議后,經勞動爭議調解委員會調解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:____________乙方:____________。

簽訂日期:____________

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十七

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內容。

第一條本合同期限_______為年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為_______年(月)。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方規章制度,按時完成規定的崗位工作任務,達到規定的質量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求,甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

二、工作時間。

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間_______小時,平均每周工作時間_______小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

第五條甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續。

三、勞動保護、勞動條件。

第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

四、勞動報酬。

第八條乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務,甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,勞動報酬不低于_______元,其中試用期間勞動報酬為_______元。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等,具體操作由規章制度確定。

第十條規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化,甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

五、社會保險和福利。

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。

如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協商處理,并簽訂書面協議。

第十二條乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼,夜班補貼標準為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍,水電費用及宿舍管理費用等有關費用由乙方自行承擔。

六、勞動紀律和規章制度。

第十三條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

第十五條乙方有權參加業務(技術)學習(培訓),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。

第十六條甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十八條乙方應保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。

甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂。

第二十條符合《民法典》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

第二十一條甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內的;。

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;。

(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;。

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。

(七)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(九)經有關部門確認,甲方歇業或合營、合資期滿關閉,宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。

第二十三條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。

甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

八、違反本合同的責任。

第二十四條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

(一)違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;。

第二十五條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

(一)未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;。

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、辭退條件的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十六條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金元。

第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;。

(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九、通知和送達。

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。

一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法。

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。

屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他。

第三十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)。

甲方:______________(蓋章)乙方:______________(簽名)。

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十八

甲方(聘用單位)名稱:

地址:

性質:

法定代表人:

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號碼:

經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務甲方因工作需要,聘用乙方在________崗位工作,并聘任________職務。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規和政策規定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。

社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商,也可以由乙方按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定執行。乙方醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止。

3、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

(3)連續兩年考核不合格。

(4)嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規定解除合同:

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

(2)患病或負傷,在法定醫療期內。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內。

(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

8、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)試用期內。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內,按國家有關規定,不得解除聘用合同。

承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。

12、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

13、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責任。

1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。

在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金_________元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任:

九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):乙方:

法定代表人:

________年____月____日。

________年____月____日。

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇十九

聘用單位(簡稱甲方):

受聘人(簡稱乙方):

擔保人(簡稱丙方):

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關工作,經雙方協商自愿達成如下協議:

自年月日至年月日止,聘期年,如甲方需要,聘期結束前壹月經雙方協商后可續簽合同。

聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執行。工作不滿一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用,由乙方自行購買養老、醫療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據現行相關政策為乙方購買養老、醫療、工傷意外等保險,乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、甲方按時向乙方兌現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用關系。

1、乙方必須具備相應執業資格和具有相關證書并注冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職,乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、乙方工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得科室負責人同意后,按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔違約責任支付違約金,并承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,按醫院有關規定承擔相應后果(承擔比例與正式職工相同),必要時甲方可單方面解聘。

本合同自雙方簽字之日起生效,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽字):

丙方(簽字):

專業技術人員聘用合同書(優質20篇)篇二十

乙方:身份證號碼:

因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。

1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切,女,文化程度:中專,出生年月:1972年4月,規章制度。

2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。

3、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。

5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間,月基礎工資元,發給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

甲方:畢節市婦幼保健站院。

乙方:

甲方:醫院。

乙方:

身份證號碼:住址:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二01年月日至二01年月日)。

2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;。

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作時間。

1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬。

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

(二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。

(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

七、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;。

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;。

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;。

(5)雙方協商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;。

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;。

4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

5、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續。

九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補充協議。

十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章:乙方簽名:

二零年月日二零年月日。

續簽合同時間:

自年月日至年月日止。

甲方蓋章:乙方簽名:

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生產活動需要不斷創新和提高效率,以適應社會經濟的發展需求。以下是一些國內外知名企業的生產管理經驗分享,希望能夠為您的生產流程帶來一些新的思考。安全是電力生產永不
優秀作文既要有自己鮮明的個性,又要與讀者產生共鳴,打動人心。通過閱讀優秀作文范文,可以開闊自己的寫作思路和豐富自己的寫作素材。1、該生學習刻苦態度端正認真成績優
班主任工作總結是對自己在教學、管理、輔導等方面的一種反思和總結,有助于進一步提高工作水平。以下是班主任工作總結的一些典型案例,供大家參考和借鑒。回眸____年秋
教學工作總結是對一學期或一年期間教學過程和工作成果進行回顧和總結的一種重要方式,它可以幫助我們發現不足,總結經驗,為今后的教學工作提供借鑒。以下是小編為大家收集
教師工作計劃可以使教師在每一個教學環節中都能夠有所準備,更好地完成教學任務。以下是一些教師工作計劃的實用工具和方法,供大家參考和使用。(一)上學期工作情況及其分
融資可以通過借貸、發行債券、股權融資等多種方式實現。融資過程中需要注意的要點有很多,下面是一些值得參考的建議。簽約地點:簽約時間:甲方(資金方)。乙方(借款方)
在國旗下,我們恪守社會主義核心價值觀,踐行公民責任,做一個有擔當的中國人。以下是小編為大家準備的國旗下行注目禮指南,讓我們一起掌握正確的姿勢。新學期新起點,新學
開學典禮是學校為學生們提供機會,讓他們對自己的學習目標有更清楚的認識和規劃。接下來是一些優秀的開學典禮致辭,希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。書山有路勤為徑,學
新年夜,人們將親朋好友團聚在一起,共同慶祝,展望未來的日子將會更加幸福美好。以下是小編為大家整理的新年總結范文,希望能給大家帶來一些新的思考和啟示。
在服務月期間,人們積極參與各類志愿服務,為社會和他人奉獻自己的時間和力量。在這里,我們為大家推薦一些與服務月相關的優秀文章和研究成果,希望能給大家更深入的思考和
通過致辭,演講者可以向聽眾分享自己的經驗、知識和觀點,影響和激勵他人。請大家瀏覽以下致辭范文,相信會為大家提供一些有益的啟示和指導。沒想到,人生的20年,就這樣
廣播稿在傳達信息的同時還可以通過音效、音樂等輔助手段增強節目的藝術感染力,提升聽眾的體驗。在下面的范文中,你可以領略到不同風格和主題的廣播稿,相信會對大家提供廣
月工作總結不僅是一種記錄和歸檔工作進展的方式,更是對過去工作的反思和總結,有助于我們不斷提升自己的工作能力。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文,供大家參考
工作計劃書是一種詳細規劃和安排工作任務的重要文書,它能幫助我們有條不紊地完成工作。小編為大家整理了一些優秀的工作計劃書樣本,供大家參考借鑒,歡迎閱讀。
四年級教案的編寫需要充分考慮學生的學習差異和個體差異,因材施教,確保每個學生都能得到適當的幫助和支持。以下是小編為廣大教師精心準備的一些四年級教案樣本,希望能夠
寫個人總結可以幫助我梳理思路,提升自我認知和自我管理能力。這里有一些精心挑選的個人總結示范,供大家參考和學習。一是落實會議精神。我鎮以落實縣委縣政府森林防火工作
幼兒園工作總結可以幫助我們總結經驗、提高工作質量,也是進一步發展自己的重要方式。以下是小編為大家收集的幼兒園工作總結范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。
在讀書心得中,我們可以表達自己對書中觀點和思想的認同或質疑。現在就讓我們一起來看看一些精選的讀書心得范文,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感和啟示。孔子曰:“不學
事跡材料的寫作需要客觀、真實、詳盡地記錄所發生的事實和經歷,避免主觀色彩和個人偏見的介入。以下是一些事跡材料范文的精選內容,希望能夠給大家帶來靈感和啟示。
自我介紹應該簡潔明了,避免啰嗦冗長,同時要注意語言的規范和表達的準確性。下面是一些自我介紹的技巧和要點,希望能對大家有所幫助。我加入社團一方面是想擁有豐富的大學
在安全工作計劃中要考慮到不同崗位和部門的安全需求,并提出相應的措施和預防措施。以下是幾個常見的安全工作計劃問題及應對措施,供大家參考。按照省、市、區上級部門關于
班級工作計劃的編制需要全體班級成員的共同參與和努力。通過閱讀班級工作計劃的范文,我們可以了解不同班級在計劃編寫過程中遇到的問題和解決方法,提高自己的應變能力。
范文范本是一種能夠幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧的模板材料。這些范文涵蓋了各個領域及各個層次的總結,相信能夠給大家帶來很多啟示。感謝您把孩子的成長與未來托付給
銀行是一種金融機構,主要向個人和企業提供貸款、存款、支付和其他金融服務。銀行在現代經濟中扮演著重要的角色,是經濟運行和發展的關鍵支持系統之一。在我們的日常生活中
中班教案可以幫助教師提前預設教學過程和反思教學效果,從而更好地指導學生的學習。對于中班教案的評價和反思,小編總結了一些經驗和教訓,希望能夠幫助教師們提高教學質量
投資不僅僅是追求經濟利益,還可以推動社會和經濟的發展。接下來是一些投資案例分析,可以幫助大家更好地理解投資策略和決策。本委托投資協議于_________年___
應急預案的制定需要考慮各種可能發生的緊急情況,既要科學又要靈活。在應急預案的編寫過程中,以下范文可供參考和借鑒,幫助大家制定更完善的預案。為加強和推進全市安全生
制定工作計劃書可以幫助我們合理安排時間,避免工作緊張和過度勞累。接下來是一份經典的工作計劃書樣例,可以幫助大家更好地理解和掌握計劃書的寫作方法。本學期學校總務處
編寫演講稿范文需要注重語言的準確性和表達的精確度,以確保演講效果的最大化。隨著社會的發展,演講稿的寫作和演講的技巧也在不斷改進和創新。親愛的老師,同學們:大家好
學期工作總結是我們對過去幾個月努力和成果的一種總結和回顧。以下是小編為大家準備的一些學期工作總結范文,希望能夠為大家的學期工作總結提供一些寫作上的參考和幫助。
通過勞動合同的簽訂,既可以保護勞動者的合法權益,也可以提升用人單位的雇傭質量和管理水平。請大家先閱讀一下下面的勞動合同范文,再根據實際需要進行修改和完善。
通過寫述職報告,我可以清晰地記錄下過去一段時間內的工作成果和經驗教訓。以下是小編為大家整理的幾篇精選的述職報告范文,供大家參考:尊敬的各位領導、各位同事:大家好
教學工作計劃的編制需要考慮教學目標的確定、教學資源的合理利用、教學內容的設計等方面的因素。通過閱讀這些教學工作計劃范文,我們可以了解到不同教師在教學過程中的設計
培訓和發展是提升組織員工能力和競爭力的一種重要手段。人力資源管理的核心在于人的管理,小編為大家整理了一些關于員工管理的經驗和方法,供大家參考。為加強人資行政部x
通過總結范文,我們可以對過去的經驗進行反思和汲取教訓。以下是一些有關不同領域的總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作素材和思路。20xx年即將悄然離去,201*年
財務工作總結還可以通過對比和對照,發現工作中的不足和改進措施。以下是一些優秀的財務工作總結范文,供大家在撰寫時參考和借鑒。20××年,是繼20××年后的又一個房
新聞報道是媒體機構通過采集、研究、整理相關信息,并對大眾進行傳播的一種重要形式,它能及時而準確地反映社會現象和事件。以下是小編為大家收集的新聞報道范文,供大家參
通過參與這個項目,我對于團隊合作的重要性有了更加深刻的領悟。在下面的范文中,可以看到作者對某個事件或經歷的細致觀察和思考。我讀《論語》這部書,當然不是想從中覓得
一個成功的活動方案能夠對參與者和組織產生積極的影響,達到預期的效果。以下是一些精心挑選的活動方案示范,供大家學習和借鑒。六一的太陽,總是那么喜氣洋洋;六一的花朵
通過制定教學工作計劃,教師能夠更好地掌握教學的重點和難點,提高學生的學習效果。通過閱讀這些教學工作計劃范文,我們可以更好地了解和掌握教學工作計劃的編寫技巧。
在一段時間的工作后,寫述職報告能夠幫助我們對自己的工作進行評估和改進。感謝公司的培養和信任,以下是我撰寫的述職報告,請大家批評指正。本人x年x月x日進入xxx公
自我總結可以幫助我們審視自己的行為和決策,從而更好地規劃未來的發展方向。在這里,我們提供了一些優秀的自我總結范文,供大家參考和學習。我在xx中學xx的第一個學期
工作計劃表是一種記錄和安排工作任務的表格,它能幫助我們有條不紊地完成工作,提高工作效率。接下來,我們需要制定一個全面合理的工作計劃,以更好地管理我們的工作時間和
符合師德要求的教師能夠激發學生的學習熱情和培養學生的品德素養。以下是小編為大家收集的師德范文,僅供參考,大家一起來分享教育的感悟和經驗。各位領導老師:彈指一揮間
在寫月工作總結時,我們需要客觀地評估自己的工作成果、問題和不足,以便做出調整和改進。范文二:本月我遇到了一些困難,但我積極尋找解決方案,并成功解決了這些問題。
在培訓工作總結中,我們可以回顧培訓的目標、內容、方法,以及參與者的反饋和評價。請大家共同來欣賞以下這些精選的培訓工作總結范文,或許可以幫助你更好地總結自己的工作
建筑在自然環境保護和資源利用方面承擔著重要責任,應當注重綠色建筑和生態建設。建筑設計是一個需要不斷學習和探索的領域,以下是小編為大家整理的建筑設計學習方法和技巧
合同協議的內容通常包括合同的主體、目的、條款、責任、違約等方面的規定。在合同協議的簽訂過程中,以下是一些值得注意的問題,供大家參考。經貸款人_____與借款人_
學期工作計劃能夠幫助我們有效管理時間,避免拖延癥和計劃外的瑣事干擾學習和工作進度。接下來,讓我們一起來看看一些學期工作計劃的優秀案例,或許能給大家帶來一些啟發和
調查報告是一種針對特定主題或問題進行詳細調查和研究的書面材料。接下來將為大家呈現一份完整、詳細的調查報告,歡迎大家參考借鑒。百年大計,教育為本。教育是立國之本,
通過教師總結,可以增強自己對于教育教學工作的認識,提高職業素養和專業水平。以下是小編為大家收集的教師總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。時光如流水,一去不復返
個人總結是在一段時間內對自己的學習和成長進行總結和概括的一種有效方法。隨著社會的發展和工作要求的提升,個人總結越來越重要,因此小編為大家整理了一些優秀的個人總結
心得體會是對過去經驗的回顧和反思,可以讓我們避免犯同樣的錯誤。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考。希望這些范文能夠給大家提供一些思路和啟發,從而
工作計劃書可以幫助我們明確工作的重點和方向,提高工作效率和質量。接下來,讓我們一起來看看其他人編寫的工作計劃書,借鑒他們的經驗和思路吧。由于是從儲蓄調到了現在的
在交流和合作中,自我介紹是一種展示自己身份和角色的重要手段。最后,我們一起來看一些成功的自我介紹案例,希望能給大家帶來一些建設性的思考。我是xx屆計算機網絡專業
感恩不僅是一種心態,更是一種行動,它能讓我們在與他人相處中更加樂觀和寬容。接下來,讓我們一起閱讀一些感恩的名言警句,感受其中的智慧和力量。大家早上好!春回大地,
各位親愛的觀眾朋友們,大家好!我是今天的主持人,非常榮幸能夠為大家服務。接下來讓我們一起“飽眼福”,欣賞一下下面這些精心設計的視覺藝術作品。各位老師:今天下午我
在個人總結中,可以回顧自己所取得的進步和成就,鼓勵自己繼續努力。以下是小編為大家整理的一些個人總結范文,供大家在寫總結時參考和借鑒。總結的寫作過程,既是對自身社
小班教案能夠幫助教師系統地組織教學內容,提高教學效果。范文雖不能完全套用,但可以提供給教師們一些思路和創意,幫助他們編寫出更優秀的小班教案。設計意圖幼兒園的運動
在致辭中,語言的運用至關重要,清晰、簡潔、流暢的表達能夠讓聽眾更好地理解并接受演講者的觀點。致辭是一種正式場合下的演講稿,常用于各種會議、慶典等場合。致辭在傳遞
述職報告是在一段時間內對自己的工作表現進行總結和概括的一種重要文件。接下來是一些較為成功的述職報告樣稿,希望能給大家一些寫作上的思路。20xx年度在黨委領導下、
通過寫月工作總結,可以發現自己在工作中的不足之處,并且有機會進行改進和提高。在下面這些月工作總結范文中,也許有適合你自己的寫作樣式和表達方式,一起來看看吧。
演講稿范文可以使演講者在演講過程中更加自信、流利,增強表達的效果和影響力。以下是小編為大家準備的優秀演講稿范文,供大家參考學習。區委黨校也安排了兩名優秀理論教員
發言稿是在會議、演講等場合上用來表達觀點和宣傳立場的一種書面材料。面對撰寫發言稿時的困惑,不妨來看看下面這些優秀的發言稿,或許能找到答案。大家好!我是xxx班的
活動策劃需要我們對市場和行業趨勢有一定的了解和分析。以下是一些成功的活動策劃案例,希望能給大家提供一些靈感。根據縣教體局開展“消防安全宣傳教育月”活動的實際,成
工作計劃范文是對工作計劃的目標、策略和實施過程進行總結和概括的一篇文字材料。以下是一份精心編寫的工作計劃范文,我們可以從中學習到如何規劃自己的工作。
心得體會的寫作過程可以促使我們思考自己的行動和決策是否合理有效,從而有助于自我提升和成長。這是一些來自各行業的實踐者的真實心得體會,值得我們共同學習和思考。
一個月一次的工作總結,讓我們的工作更有條理、更高效。以下是小編為大家整理的一些精選月工作總結范文,供大家參考和借鑒。三年級語文備課組的工作在校領導的支持下,在本
讀后感是讀書后對書中故事情節、人物形象、情感表達等方面進行思考和評價的一種寫作形式。接下來,我們一起來欣賞一些優秀的讀后感范文,感受不同作者的思想和文采。
總結心得體會是我們提高自我認識和自我發展的重要方法之一,通過它我們能夠更好地規劃自己的未來。以下是一些具有獨特見解和觀點的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些拋
幼兒園工作計劃是對幼兒園工作內容和目標的規劃和安排。以下是小編為大家整理的一份幼兒園工作計劃范例,供大家參考借鑒。1、認真學習《規程》和《綱要》中相關的幼兒心理
畢業生們經歷了不少學業和生活上的困難和挑戰,但也積累了寶貴的經驗。小編特地為大家收集了一些畢業生總結的優秀范文,希望對大家有所幫助。我入校已有三年,光陰荏荏,短
演講稿范文需要注意語言的準確性和流暢性,同時也要注意情感的表達和語氣的掌握。如果你正在苦苦思索如何寫一篇吸引人的演講稿,不妨看看以下范文。尊敬的老師、親愛的同學
范文是一種寫作的模板,通過分析范文,我們可以掌握一些固定的寫作結構和表達方式。范文范本是指一篇具有典型特征和優良品質的文章,它可以作為學習和參考的范本。要寫一篇
單位在社會中具有一定的權力和責任,承擔著為人民群眾提供服務的職責。推薦一些關于單位管理創新和改革的理論研究和實踐經驗的書籍,供大家參考。20__年,在鎮黨委、政
租房的優勢不僅在于相對較低的租金,還在于可以隨時更換住址,方便適應個人的發展需要。我們整理了一些租房合同范本和模板,供大家參考和使用。你們好!我是xxx,我從納
生產是社會發展的基礎,是實現經濟繁榮和社會進步的重要手段。以下是一些專家對于未來生產發展的預測和展望,希望能給大家帶來啟示和思路。第一條、為加強漁業安全生產管理
合同中應明確雙方的違約責任和解決糾紛的方式,以確保合同的有效執行。以下是小編為大家整理的一些裝修合同范本,供大家參考使用。本工程設計師:____________
總結范文是一種重要的學習和成長工具,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。以下總結范文匯集了不同領域的經典案例,希望能夠對大家有所幫助。現在,根據縣衛生局有關文
工作計劃范文可以幫助我們記錄和總結工作中的亮點和成功經驗,以備日后參考和借鑒。接下來,我們一起來了解一些優秀的工作計劃范文,看看如何制定和安排自己的工作。
在撰寫講話稿時,我們需要充分了解主題及聽眾群體,確保講話稿的針對性和有效性。通過閱讀這些講話稿范文,我們可以更好地理解如何組織思路、使用恰當的語言和傳達信息。
一個好的工作計劃范文應該具備可操作性、可衡量性和可持續性,以確保我們能夠按照計劃順利完成工作任務。請注意,以下范文中的時間安排和任務分配只是示例,具體的工作計劃
辦公室工作計劃是為了實現工作目標而制定的一份詳細計劃,它能夠幫助我們有條不紊地開展工作。下面是一些關于辦公室工作計劃的成功案例,希望能夠對您的工作有所幫助。
月工作總結有助于發現工作過程中的問題和不足,從而提高工作效率。考慮到大家在寫月工作總結時可能會遇到的困難,下面是一些范文供大家參考和借鑒。20xx年辦公室在環境
學期工作計劃可以激發我們的學習和工作動力,提高效率和質量。以下是小編為大家收集的學期工作計劃范文,希望可以給大家提供一些參考和靈感。新學期開始了,我繼續擔任大班
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