新年夜，人們將親朋好友團聚在一起，共同慶祝，展望未來的日子將會更加幸福美好。以下是小編為大家整理的新年總結范文，希望能給大家帶來一些新的思考和啟示。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇一

寧愿事前檢查，不可事后返工。

老毛病要根治小問題要重視。

力求一次做好，爭取最大效益。

做無差錯能手，向零缺陷邁進。

今天工作不努力，明天努力找工作。

自主管理,自主檢驗,自有成就。

產品記得熟,缺點全挑出。

推行品管,降低成本,增加利潤。

說到就要做到，要做就做最好。

培訓教育做徹底,公司經營好管理。

安全帽擋住飛來的橫禍呵護寶貴生命；

安全規程高于上級命令；

安全帶牽掛著你的平安。

一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

預防保養按時做，生產順暢不會錯。

進料出料要記清，數帳管理更分明。

愛惜物料重視品質合理規劃標識清晰。

上游工序做得好,下游工序無煩惱。

產品質量把好關,業務海外好接單。

改變觀念求發展，不換思想就換人。

產量誠可要,質量價更高。

企業永續經營的要訣--品質。

馬虎是追求品質的最大障礙。

推動全員品質活動，提升全員工作士氣。

品質--企業致勝的.關鍵。

留住一位老顧客，比吸引五位新顧客更重要。

推行品質，始于教育，終于教育，切記!

品質要做好，首要高階層的承諾與參與。

品質--減少浪費，提高生產力的手段。

品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。

成功者找方法，失敗者找借口。

溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

講究實效，完善管理，提升品質，增創效益。

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

有品質才有市場，有改善才有進步。

沒有品質，便沒有企業的明天。

要想品質搞得好,齊心協力小不了。

以品質求生存,以效益為目的。

質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

優化生產工序，提高生產效率。

班組有士氣，貨期有保證。

愛惜原料一點一滴，講究質量一絲一縷。

專心工作為首要，質量安全皆做到。

加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。

用戶是上帝，下道工序就是用戶。

精益生產，從生產時間中節分縮秒。

成功意味著發展，發展意味著變革。

會議的成果就是行動。

培訓要付出，不培訓付出更多。

生產原料不放松，后道工序才輕松。

工序質量控制點，產品質量生命線。

努力推行qcc，工作不會苦兮兮。

檢查記錄要可靠，統計分析才有效。

qa好比守門員，把關職能記周全。

品質你我做得好，顧客留住不會跑。

我們的承諾不做不良品。

找方法才能成功，找借口只會失敗。

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

:留住一位老顧客，比吸引五位新顧客更重要。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇二

一、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。

二、嚴格遵守現金管理制度來庫存現金不得超過定額。

三、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。

四、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。

五、負責作好工資、獎金、發放工作。

六、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。

七、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度，作好出納工作。

八、做好公司領導安排的其他事物責任與權限責任。

1、對出納工作流程的正確執行負責。

2、對每日現金賬目及銀行的賬目是清晰性負責。

3、對個人的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責權限。

1、發現不符合報銷程序有拒絕報銷的權利。

2、有發現問題向財務主管報告的權利。

3、有對公司改善各項工作的建議權。

1、受過會計基本知識方面的培訓。

2、具有會計從業資格證。

3、熟練使用office辦公軟件。

4、熟悉各類銀行單據及發票的填寫職業素養崗位素質。

1、高度認同公司經營理念。

2、堅持原則，能夠獨立履行出納職能個人素質。

1、責任心強、原則性強。

2、沉穩、敬業、細致、耐心。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇三

1、在班長的領導下，認真履行公司各項管理規章制度，按照操作規程操作dcs系統上的各個自動閥門、泵的開啟和關閉。

2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握dcs操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。

3、熟悉本裝置工藝流程，控制指標、主要設備構造以及本裝置各種物料的物性特征，能熟練掌握開停車程序和事故狀態下處理程序，能及時發現并正確判斷各種異常情況，防止各類事故發生。

4、負責利用通訊工具向外界進行必要的聯系，向領導匯報工作、請示工作，向室外操作人員發出指令，協調生產。

5、向班長匯報生產中存在的不正?，F象和不安全因素。6、檢查并監視控制室內可燃氣報警、消防報警等設備。7、負責控制室內操作員站和工程師站兩臺計算機的開機和關機操作。

8、熟練掌握消防器材和應急器材的使用方法、9、認真記好操作記錄，做到書寫工整，記錄及時全面。

10、整理和保持控制室內衛生。11、及時完成班長安排的各項臨時工作。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇四

根據法律法規及上級部門有關安全生產規定，踐行安全文化法律法規及上級部門有關安全生產規定，踐行安全文化理念，創新思路、規范管理、深化整治、細化責任、嚴格執行、夯實基礎，狠抓“雙基”和安全標準化建設，建立安全生產長效機制，打造本質安全型企業，再創安全工作新局面。

二、安全目標。

（一）重大火災、爆炸事故為零；

（二）重大設備、操作事故為零；

（三）重大污染事故為零；

（四）重傷、死亡、一級非傷亡事故為零；

（五）職工安全教育率（其中包括使用的協議工）100%。

三、總體思路。

20xx年安全工作的總體思路是：圍繞全年安全奮斗目標，踐行一個理念；深化兩個抓手；轉變三級職能；完善四個體系；推進“五自”管理；構建“六型”安全長效機制。

踐行一個理念：即踐行“從零開始，向零奮斗”的安全核心理念。

深化兩個抓手：即通過健全安全考核獎懲體系，深化安全生產“雙基”建設和安全標準化創建兩個抓手。

轉變三級職能：即轉變部門、分廠、班組三級安全管理職能，部門由注重監督管理向管理和服務并重轉變；分廠由被動管理向主動管理轉變；班組由生產任務型向安全生產型轉變。

完善四個體系：在堅持現行安全責任體系、安全制度體系、安全監管體系、安全作業控制體系、危險源監控體系和班組安全管理體系六大體系的基礎上，建立和健全安全培訓效果、風險評估效果、違章防治效果、安全投入效果評價體系。

推進“五自”管理：即公司自主、系統自控、分廠自治、班組自理、員工自律。

構建“六型”安全長效機制：即構建自主管理型、系統管理型、技術支撐型、預防控制型、學習創新型和重獎重罰型安全長效機制。

四、工作重點。

（一）認清嚴峻安全形勢，強化安全意識。

20xx年，是公司轉入正常生產的關鍵一年，也是實現裝置安全穩定、長周期、滿負荷、優化運行的重要一年,隨著生產裝置長周期高負荷連續運行，公司面臨著技術不熟練、操作經驗不足、設備腐蝕加重、專業人員短缺等諸多不利因素，加上一些裝置固有的重大危險因素尚未根本消除，安全管理的難度越來越大，安全工作的壓力越來越大，安全生產形勢依然嚴峻。因此，各單位一定要認清今年安全工作的特殊性、復雜性和艱巨性，站在維護大局、為企分憂的高度，全面分析和準確把握安全管理的新問題、新考驗；要居安思危，超前防范，反驕防松，堅決克服畏難情緒和浮躁心理，面對已有成績“喜而不驕”，面對嚴峻挑戰“憂而不怨”；要正確處理安全與生產、安全與效益的關系，防止因安全生產周期不斷延長而盲目樂觀，降低安全超前防范思考力；要徹底摒棄“事故難防、傷亡難免”的陳舊觀念，把安全第一落實在生產經營全過程中，真正把安全當技術，把安全當事業，把安全當作天，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，真正用心抓安全，勇擔安全管理責任，堅守對員工的生命健康承諾；要倍加珍惜來之不易的安全穩定形勢，保持嚴抓安全的工作毅力，牢固樹立生命至上的觀念，始終保持安全高度警覺，增強思考力，提高應變力，做到預見敏銳，行動果斷，自覺思安危、謀全局，未雨綢繆、防患未然，為公司的生產運行營造良好的安全環境。

（二）夯實安全管理基礎，強化責任落實。

1、豐富并踐行安全理念體系。基于“從零開始、向零奮斗”的安全核心理念，倡導“四零”理念，即：操作指揮零違章、設備裝置零隱患、清潔生產零污染、安全管理零缺陷,實現裝置的安全穩定、長周期運行。形成以核心理念為引領、以“四零”理念為主體的安全理念體系。用理念引領工作，用工作詮釋理念，管理關口前移，使安全理念成為員工的思維方式、工作標準和奮斗目標，實現安全理念與安全管理的深度融合和有機結合。

2、完善和量化安全責任體系。要逐級量化分解安全生產責任，明確每個崗位、每名職工的安全工作任務，量化指標，明確標準要求，層層簽訂安全目標責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內容“零盲區”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”和事事有考核、層層有壓力，激發干部職工自覺履行職責的主動性。凡安全生產責任分解不到位、界定不清晰、覆蓋不全面、量化不明確的，要嚴肅追究單位安全第一責任人的責任。

3、嚴抓并落實安全生產責任。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的全面安全管理思路，準確定位，強化職能。公司分管領導要按分管范圍和“一崗雙責”原則，分工負責，嚴抓落實；部門要由注重監督管理向管理和服務并重轉變；廠由被動管理向主動管理轉變；班組由生產任務型向安全生產型轉變。各部室要嚴把安全技術關，加強專業服務指導，發揮業務安全保障作用；安環部要加強安管隊伍建設，堅持原則，嚴抓嚴管，履行監督把關職責；職能部門要關注安全、支持安全、服務安全，確保安全宣傳引導、人財物保障到位；負責人要切實負起安全第一責任人的責任，主動管理；廣大職工要嚴格遵守操作規程和安全措施。實現問責方式由“制度問責”逐步轉向“作為問責”，問責范圍由“有過”逐步向“無為”延伸，對安全責任制、崗位責任制不落實的，嚴格責任追究。

（三）深化“兩個”抓手，完善考核機制。

1、實施并達標安全標準化管理體系。本著“高于標準、嚴于標準、細于標準”的原則，實施過程結合實際進一步完善標準化細則，做到細化、量化，易操作、易考核，全力推進安全標準化創建活動。建立機構、細化責任，明確任務，并組織專項培訓、完善制度、自我運行、自我評價，進行問題整改。

以“管理提升年”為契機，以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、干部作風為重點，堅持“以嚴促安”，突出超前防范，提升管理水平，堅定不移地抓好現場管理。

1、健全檢修安全控制機制。工藝處理時要辦理“工藝交出處理單”，保證工藝交出準確無誤，并與“檢修工作票”相互結合、共同把關；檢修作業前工藝、檢修和安全人員要嚴格執行三方現場交底制度；檢修過程要做到辦證嚴格、隔離徹底、置換合格、分析準確、確認認真、措施嚴密、監護到位、救護及時；檢修結束后必須現場驗收，經有關方確認，方可交付生產工藝。

2、規范危險源安全監控體制。要開展危險化學品安全專項整治活動，規范生產作業現場，規范危險化學品生產、使用、銷售、充裝、運輸管理，全面做好危險化學品安全管理工作。要建立重大危險源定期監測、檢驗和評估制度，完善重大危險源安全監控措施，抓好公司、廠、班組三級責任落實，加強對重大隱患和特護設備的管理，確保有缺陷設備的安全運行和各類重大危險源的安全。

3、實施“安全確認制”?！鞍踩_認制”是我們在項目安裝、試車、試生產和正常生產時期創造安全無事故的主要法寶，經過總結、延伸，已形成比較完整的確認體系，包括巡檢確認、開車確認、停車確認、隱患整改確認、檢修確認，停送物料確認等等。其中，開停車過程要嚴格執行事故預想、工作票、操作票和手指口述，操作過程實施“四步精準操作法”，檢修過程要做好檢修條件和檢修結果確認。

4、執行安全管理“八必須”。變工況運行必須制定專項安全操作規定；主設備啟停必須執行確認檢查和操作票；異常運行必須制定安全防范措施；設備運行必須在規定的參數范圍；檢修動火必須辦理工作票；指揮、操作必須遵守規程；外來施工隊伍必須簽訂安全協議；安排工作同時必須布置安全措施。

5、狠抓干部作風建設。堅持以安全促生產，以安全保生產，強化干部管理，狠抓干部作風建設。各級領導干部要按照安全生產“五同時”的要求，認真落實各級干部安全承包制度、干部值班制度和深入現場制度。要制定科級干部抓違章實施辦法，量化指標，納入安全結構工資考核，督促各級干部深入現場查隱患、抓“三違”，反“三松”，切實提升現場安全管理水平。

（五）加大安全投入力度，提升科技興安水平。

1、足額提取和使用安全費用。要嚴格按照國家規定標準，以銷售收入0.5%的比例提取安全費用，加強對安全費用的財務管理和審計監督，必須做到專戶專存專款專用提足用夠，按照“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，首先確保公司在重大隱患治理、完善生產安全系統、安全裝備更新等重大安全生產技術難題上資金充足，落實到位，杜絕因安全投入不足造成隱患。

2、建立安全投入效果評價體系。要加強安全項目投入管理，編制安全投入計劃，把與安全密切相關的成本性投入項目一并納入管理，同步實施，使投入做到符合實際；建立安全投入評價制度，定目標、定時間、定質量、定責任對投入項目進行考核，對項目的立項、施工、驗收及投用情況進行全過程評價，并形成可追溯制度，確保投入取得實效。

3、積極推進安全技術改造。本著“技改、裝備”并重的原則，鼓勵安全技術創新、技術改造，對危及安全生產的裝置、設施、設備、工藝實施技術革新，設備換代，以先進的裝備、可靠的設施保障安全；加大對安全技改項目的獎勵力度，并積極開展科技“五小”活動（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議），引導員工，立足崗位，在提高工藝、工序、環節和細節的安全可靠性上，動腦筋，想辦法，解決安全問題，激發全員創新意識，提高全員創新能力，更好地服務于生產。

（六）強化員工安全培訓，提升員工安全素質。

堅持“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么、用什么考什么”的培訓原則，進一步創新員工安全培訓。一要組織新入廠和外來人員的三級安全教育，做到人人培訓合格并持證上崗。二要創新教材、教案內容，堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，根據生產實際和崗位需求，編制安全培訓專用教材，除基本知識、基本理論外，增加案例學習、事故預想、危險預知和危害辨識等內容，增強培訓的針對性。三要靈活培訓方式，逐步增加安全辯論、安全演講、安全論壇、安全競賽等培訓內容，做到學以致用、以用促學、學用結合、用學相長，提高培訓質量。四要建立安全培訓效果評價體系，采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式，檢驗安全培訓效果。五要增強培訓的針對性，對管理人員采取“走出去、請進來”的方法，進一步開闊視野，轉化心智模式，補充先進管理經驗；對操作人員以崗位應知應會為重點，加強現場培訓，提高員工實際操作技能和辨別、排查現場安全隱患的能力。

通過采取以上措施，減少誤操作，杜絕瞎指揮，提高人的素質、改善人的行為，力爭形成“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的安全培訓格局，促使員工做到崗位知識“零漏洞”；崗位技能“零缺陷”，崗位操作“零失誤”，真正成為本質安全型員工。

（七）狠抓隱患排查治理，嚴格安全責任追究。

1、堅持和完善安全生產隱患排查體系。堅持“嚴、細、實”的工作作風，切實抓好隱患排查工作，為生產運行提供保障。層次管理上，做到操作人員立足崗位查隱患，專業技術人員立足工藝、設備查隱患；專職安全員立足人的行為、物的狀態和措施的落實查隱患；管理干部立足思想、管理查隱患。業務管理上，一是各部門要認真開展周期性的各類隱患排查與檢查；二是一線部門要認真開展日常的隱患檢查，日常檢查情況要在早調度會議上通報；三是要不定期開展“三違”、“三松”、“三盲”（盲區、盲點、盲時）檢查，對薄弱環節和關鍵作業地點進行突擊檢查，形成縱向到底、橫向到邊的隱患排查網絡體系。

2、超前防范，狠抓排查隱患治理工作。按照隱患治理“五定”原則和“閉環”管理要求，分系統、分類、分級建立管理臺賬。對能現場整改的隱患，必須現場立即整改，做到小隱患不過班，一般隱患不過天；對重大安全隱患，嚴格執行掛牌督辦制，做到項目、人員、責任、措施、考核五落實、五到位，隱患未消除前，必須制定專項安全防范措施，危及安全生產的必須立即停產整頓。對重大隱患、擱置隱患、反彈隱患要一律從嚴追究責任。

3、嚴格落實安全責任追究制度。嚴格實行安全問責制。按照“四不放過”的原則，堅持一事故一分析一處理，嚴肅查處事故。凡發生安全生產事故，安全責任不落實，方案措施不完善，隱患排查治理不到位，監督檢查流于形式的，要嚴肅追究相關人員責任。實行安全“一票否決”制，凡發生輕傷或二級以上非傷亡事故的'單位，取消該單位年度評先進集體和先進個人資格，并由此決定干部升遷。

（八）構建“五自”安全管理，探索安全長效機制。

1、公司自主。落實公司安全主體責任、領導干部分工負責制、職能部門業務管理和崗位安全生產責任制，通過健全完善安全管理、安全考核、安全培訓、隱患排查、監督檢查和群防群治等制度，構建“六型企業”和全方位覆蓋的安全管理體系，形成一整套切合實際、獨具特色的自我運轉機制，實現自主管理。

2、系統自控。各職能部門要按照“抓系統、系統抓”的全面安全管理思路，圍繞系統開展工作，制定并落實本系統的安全管理考核辦法，定期對本系統進行專業化安全檢查和隱患排查治理，對基層單位進行業務指導和技術服務，杜絕“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的管理方式，激發系統內人員安全工作積極性、主動性和創造性，筑牢系統安全防線，實現系統安全自控。

3、車間自治。完善并執行車間安全管理考核制度、考核體系，落實現場安全責任，規范安全管理行為，分廠要自主加強每班、每天、每周、每月對班組和員工的安全管理、控制與考核，加強隱患排查與治理，堅持“不安全不生產”，實現車間安全自治。

4、班組自理。班組是安全生產管理最基本的單元，班組長是安全管理現場最直接的管理者和指揮者。各單位要進一步加強班組建設，加大對班組長的培養、考核與激勵力度，制訂本單位班組建設辦法，加大安全結構工資在分配中的比重，做到規范操作在班組、隱患消滅在班組、消除“三違”在班組，進一步增強班組的自理能力。

5、員工自律。要認真落實職工參與安全管理、參與隱患整改、接受安全教育培訓、抵制違章指揮、提高現場操作能力、隱患排除技巧和自我保護意識，激勵員工“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”，爭做“四無員工”（個人無‘三違’、設備無缺陷、身邊無隱患、安全無事故），實現安全自律。

（九）加強應急管理，提高應急救援能力。

按照“統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的應急救援體系建設要求。一要抓好應急機構和應急隊伍建設，做到機構、職責、人員、器材、經費“五落實”，形成統一指揮、相互支持、密切配合、協同應對的有效應急機制；二要強化公司、廠應急預案管理，組織公司級重大預案的學習落實及修訂和補充廠級應急預案，突出危險危害特征，并相互銜接，形成統一的應急救援體系；三要開展預案演練。要根據預案，結合生產實際，有選擇的進行功能演練、專業演練，在組織一次專業配合、司級應急預案演練，發現問題，改進不足、鍛煉隊伍、提高應急實戰能力；四要加強應急值守和信息研判、處置工作，健全快速響應和協調聯動機制，確保遇到險情或突發事故能夠緊急響應、正確處置、減少損失；五要加強預案培訓，讓員工熟悉本單位、本崗位應急預案內容，掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識，強化應急意識，提高應對事故災難的能力。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇五

1.產品的質量源于生產而非質檢。

2.客戶的需求是最好的創新源泉。

3.贏得所有業務往來單位的信賴是我們不懈的追求。

4.平凡的崗位做出不平凡的業績，那你就不平凡。

5.客戶的質量要求就是我們的生產標準。6.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

7.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

8.優質建設，以質為根。

9.市場是海，質量是船，品牌是帆。

10.鑄造輝煌，唯有質量。

11.技術是基礎，管理是保障。

二、詞句。

1以人為本，和諧共贏。

2科學管理，精益求精。

3團結協作，共創輝煌。

4同心同德，眾志成城。

5愛崗敬業，顧全大局。

6誠信立足，創新致遠。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇六

堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執行國家安全生產法律法規、化醫集團《關于印發2019年安全環保工作要點的通知》渝化醫司[2006]386號文以及上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善職業健康安全管理體系，不斷提高企業本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業長周期安全運行。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇七

工廠工作計劃第1部分送走細雨紛飛的九月，迎來秋高氣爽的十月。一如既往，我們以飽滿的熱情投入到繁忙的工作中。

1.乙炔工段事故應急預案的編制和審核全面細致地完成。

我們乙炔工段是一個a類防爆裝置，乙炔的化學特性決定了該工段的危險特性。為了防止爆炸等各種惡性事故的發生，在廠領導的指導下，我們根據本工段的特點，全面、細致地制定了各種事故的應急預案，并上報工廠審批。充分聽取員工建議后，集思廣益，廣泛討論，為安全生產提供了一套相對統一、科學的理論和操作依據。

2.初步完成本部門關鍵點事故預防措施的編制。

根據公司文件精神，一方面重視事故后的處理方案，另一方面強調事故前的預防措施。我們列出了各種可能的事故點，然后制定了預防措施，并提交給工廠審查。比如大渣漿泵出口閥的維護，發電機軟連接螺栓的牢固度等。應該用文件具體落實，這是問題的關鍵。

3.進一步加大電石灰的抵扣力度，不懈努力。

經過上個月艱苦的扣塵戰斗，這個月的卷塵現象明顯好轉。但是，我們不放松，不怕困難。我一直在觀察入庫的車輛，這個月扣了42輛，10噸左右，減少消耗3萬多元。為了公司和員工的利益，我們盡了最大努力，問心無愧。

4.對員工進行有針對性的安全意識和生活方式教育。

乙炔工段員工普遍比較年輕，社會閱歷淺，紀律性差，容易情緒化。為此，我們利用周一安全學習的機會，講道理，澄清是非，用實例教育大家樹立正確科學的人生觀和世界觀；上班要遵守規章制度，安全工作；工作之余，要遵紀守法，和睦相處。盡管我們努力工作，但仍然有一些同志反復犯錯誤，不僅在工作中，而且在生活中，這使我們非常難過。有時候感嘆:經過十幾年的學校訓練，毫無起色。我們能做什么？再次證明“人的工作是最難做的”。但我們“不拋棄，不放棄”，始終相信“路總是更難走”，努力把工作做好，做細，做實。

5.加強設備維護，狠抓文明生產。

在設備的潤滑管理上，我們一點也沒有放松。這個月，我們更換了一些皮帶減速器潤滑劑；每天觀察大渣漿泵油位并補充；雨天加強各皮帶棧橋巡查，疏通漏點。一如既往做好現場文明生產，油漆部分泵體和電機；保留地雜草已清除；干凈的戰壕也被徹底清理了。

6.10月份積極準備大修材料。

這個月，我們為10月的大修做了積極的準備。所有材料已分別準備、登記和儲存，更換計劃已提交工廠。當公司確定具體日期后，我們將開始安排和調動人員，實施自檢項目，并將責任分配給人員。

1.檢修前做好進一步準備，確保檢修順利順利完成。

在9月份的基礎上，我們收集并填補了空白，盡一切努力為大修創造一個安全高效的內部環境。如工具的庫存準備、安全防護工作的實施、值班人員的安排等。確保大修順利、順利完成。

2、進一步落實事故應急演練。

10月份計劃全面普及事故應急預案，利用周一的安全學習時間讓各班學習，深入人心。它在緊急情況下確實起到了“有案可循，有案可循”的作用。且具有科學性和可操作性。在這一理論的指導下，我們要認真執行演習的計劃，不走過場，不敷衍，不?；ㄕ?。

3、努力做好崗位記錄標準化的培訓和推廣工作。

預計10月份，公司將發布標準版的崗位記錄。屆時我們會配合暖工做好前期培訓和中期推廣。俗話說，“好的開始是成功的一半”。為此，我們將努力開一個好頭，嚴格、高標準，要求所有員工做好原始記錄，并以此記錄變更為契機，使我科的記錄書寫取得長足進步。

4.加強對員工和農民工的技術和勞動紀律管理。

這個月，我們部門的員工和農民工都不同程度地違反了勞動紀律。為此，我們還開展了懲罰和批評教育。10月份，我們將追捕他們，加大打擊力度。發現一次，嚴懲一次，曝光一次，讓制度化管理深入每個人的內心。此外，在員工控制每個過程控制點時，我們科也會加強監督，不依靠專門的工人，盡量使我們的工作全面化，落到實處。

同時，進一步推進節能降耗；努力使我區現場文明生產達到一個新的水平；加強各運動設備的潤滑管理；執行公司分廠的各項制度、規定和臨時任務，為公司的發展盡最大努力。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇八

計劃內容：

一、時間安排。

第一階段：9月13日—9月18日，見習階段。

1、到實習學校報到，請實習學校領導介紹學校的基本情況和團隊工作情況等，熟悉學校的環境。

2、請原班主任介紹該班的基本情況，掌握班內干部、學生名單，了解學生。

3、下班聽課，向原班科任教師學習。

授課時間周次安排：自9月20日正式上課;。

第一周：地球和地球儀1課時。

地球的運動2課時。

第二周地圖2課時。

地形圖的判讀1課時。

地圖的應用1課時。

第三周：國慶長假假期作業安排。

第四周：單元檢測1課時。

試題講評2課時。

假期作業講評1課時。

第六周：第二章陸地和海洋第一節大洲和大洋2課時。

第七周：第二節海陸的變遷2課時。

第八周：期中測驗2課時。

試題講評2課時。

教學工作實習內容：

一、指導思想。

在新課標理論的指導下，以學校教務處工作計劃為指導，加強課堂教學，高效地完成本學科教學目標。積極進行教科研活動，努力使教學水平，業務能力有更大的提高。同時，通過傳授與學生生活密切聯系的地理知識，傳達地理思想，培養學生學習地理的興趣和初步能力，最終使學生從“學會地理”，走向“會學地理”，從“懂得地理”走向“利用地理”。

二、情況分析。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇九

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理。結合工廠實際，特制定20__工廠工作計劃，將安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

一、全年目標。

全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于廠規定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上。

二、指導思想。

要以公司對20__全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主?！睘樵瓌t，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識。

各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作。

根據工廠現狀，確定出20__全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常運行。

五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作。

工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生，特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證，做到100%持證上崗。

認真貫徹實行《安全生產法》，認真學習公司下發的“典型事故案例”。不斷規范和強化安全生產宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

20__年生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主?！钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護工廠發展的大局出發，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓好，為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十

在化工廠工作的這段時間，我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的*臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結。

我認為作為一名集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。

我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰。最開始的時候，我們對生產裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。

剛進公司的時候，我學習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油基本知識等。后來，我因公司需要，到化工廠學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領導的命令，學習了正常操作，產品質量控制和調節，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經驗，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產。作為員工，我明白，公司要發展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創造出經濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創造更大的利益，我的未來才會更加美好。

以后我將會繼續不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好！

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十一

一、認真觀察鍋爐水位、蒸汽壓力、蒸汽溫度、風壓、進煤量等的變化情況和爐膛燃燒，鏈條行走和鍋爐供汽等情況，做到安全經濟運行，加強與用戶聯系，做好滿足生產需要，保質保量供汽。

二、嚴格遵守操作規程，每班至少沖洗水位計和排污一次，如有放灰裝置時，當班必須按時準確操作管理。

三、認真做好鍋爐及設備的保養維修工作，做到勤巡回、勤檢查、勤調節，發現問題及時報告帶班長，當班能處理的當班處理，處理不了的向領導匯報，由主管人員安排解決，并積極協助。

四、鍋爐運行中，一旦發生事故及故障時，要沉著冷靜，果斷采取有效措施予以排除，并如實報告主管領導和有關部門。

五、做好鍋爐操作場地、控制室及設備的清潔工作，做到環境美。

六、值班人員對設備要做好保養加油工作，司爐、司水責任分清，每小時要巡回檢查一次，發現問題及時出理，鏈條爐每周早班定期檢查爐排，并由帶班長做好記錄。

七、司爐中、夜班值班人員發現有問題處理不了的跑、冒、滴、漏處，次日早上報告維修班及技術人員，由車間安排處理。

八、上崗后，嚴格遵守《鍋爐運行管理操作程序》，緊張有序的工作，保證鍋爐安全經濟運行。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十二

3、上聯：和氣生財長富貴，下聯：順意*安永吉祥。橫批：萬事如意。

4、上聯：天賜鴻運財源廣，下聯：地呈吉祥業興旺。橫批：新春快樂。

5、上聯：一年好運隨春到，下聯：四季彩云滾滾來。橫批：萬事如意。

6、上聯：歡天喜地度佳節，下聯：張燈結彩迎新春。橫批：家庭幸福。

7、上聯：占天時地利人和，下聯：取九州四海財寶。橫批：財源不斷。

8、上聯：和順一門有百福，下聯：*安二字值千金。橫批：萬象更新。

9、上聯：高居寶地財興旺，下聯：福照家門富生輝。橫批：心想事成。

10、上聯：迎新春事事如意，下聯：接鴻福步步高升。橫批：好事臨門。

11、上聯：歲通盛世家家富，下聯：人遇年華個個歡。橫批：皆大歡喜。

12、上聯：五湖四海皆春色，下聯：萬水千山盡得輝。橫批：萬象更新。

13、上聯：美酒千盅辭舊歲，下聯：梅花萬樹迎新春。橫批：萬事如意。

14、上聯：事業輝煌迎富貴，下聯：前程似錦慶榮華。橫批：闔家歡樂。

15、上聯：四海財源通寶地，下聯：九州鴻運進福門。橫批：歡度春節。

16、上聯：四海來財興駿業，下聯：九州進寶鑄輝煌。橫批：喜迎新春。

17、上聯：吉祥如意財源到，下聯：幸福*安鴻運來。橫批：闔家歡樂。

18、上聯：門迎百福財運廣，下聯：戶納千祥喜樂多。橫批：新春快樂。

19、上聯：大順大財大吉利，下聯：新春新喜新世紀。橫批：萬事如意。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十三

4月份的大檢修，在公司與分廠的領導下，我工段早布置、早安排，在時間短、任務重的前提下克服困難，落實責任，圓滿地完成了此次大檢修的各項工作，并把其中衍生出來的一些問題也逐一地進行了消缺與處理。

一、大檢修的成果與經驗。

１、本次大檢修共完成42項，含自檢項目。把我們在平時總結的一些可能或者影響安全的一些缺陷或故障，進行了消除，為下來的安全、平穩、高效生產奠定了一個良好的基礎。

２、各項檢修前期準備工作較充分。在檢修的前期準備中，我們盡量做到想的細致周到，備品備件有準備而不閑置，各項動火的安全防護措施準備到位，落實到位。

３、責任落實，任務分解較細致。在檢修前期，工段認真貫徹公司檢修動員會的精神，認真思考，合理分配，把檢修的各項工作層層分解落實到班、落實到人。進而在檢修中忙而不亂，工作有條理、有章法、有可比性，極大地調動了員工的工作熱情與主觀能動性。

４、本次檢修進度快，安全高效。

我們本著“安全第一”的原則，認真對待每一項工作，在檢修現場看到的是一片繁忙景象。為此，我們在制定安全防護措施中就要求專人負責，專人監護。如需配合都有一人協調，不東拉西扯。值的高興的是在本次大檢修中，我工段包括民工在內無有一人受到傷害。

５、本次檢修后續工作跟進快，現場清理有序徹底。這一點我覺得本次檢修比往年任何檢修都做的好，做的到位?，F場衛生的清理很徹底，也很干凈。如水洗塔舊填料的清理，發生到清凈樓的清理，廢舊物資的退庫，除銹刷漆工作等都讓我們很滿意。

1、個別員工在干活時缺乏技巧性。經過細致的觀察發現，有個別同志吃苦耐勞精神可嘉，得缺少動腦子、用智慧的思維方法。在處理問題時，缺少技巧性，難免走了彎路，也降低了工作效率。

２、工段一級管理仍有漏洞。盡管每次檢修我們都想把工作做到盡善盡美，但是總會出現這樣那樣的一些意想不到的遺憾。因此，我們會努力把工作做細、做扎實，克服困難，從大局出發，不計較個人得失與情感傷害，團結一切可以團結的力量，爭取把大檢修工作做好。

總而言之，我覺的瑕不掩瑜，本次大檢修我們估且看作是“圓滿”的。

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充實的工作生活一不留神就過去了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了?？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的化工廠檢修工作總結（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十四

在工段長及值班長的領導下,嚴格遵守公司、車間及工段各項規定,做好本小組內人員的分工,配合工段長搞好設備管理,保證鍋爐設備的安全、經濟運行。交接班時對本崗位設備、安全、衛生、工藝進行全面檢查,并在?崗位交接班記錄簿?上簽字,嚴格執行三證制度,組織本小組人員搞好節能降耗,進行安全經濟分析,嚴格執行各項工藝指標,杜絕跑、冒、滴、漏現象的發生。

一、目標任務(一)生產目標任務。

嚴格執行各項工藝指標,保證主要工藝合格率達98%以上,對違反工藝的操作進行監督。

二、組織管理。

在班長的帶領下,負責本小組的設備監視、維護與檢修工作,合理安排副操、鍋爐巡檢、除氧操作工以保證鍋爐設備的安全運行。

三、崗位職責。

(一)生產設備管理職責。

1、崗位職責:負責管理設備運行情況工作。

2、工作流程:接班對設備巡檢一遍,做好交接班記錄。

3、工作標準:1)當班期間,了解生產設備運行情況,協助副操作進行操作。2)督促本小組人員做好檢查維護工作,負責監護操作重要設備。3)按要求對鍋爐水位計進行沖洗工作。

4)督促副操、巡檢做好?崗位衛生分工?、?崗位記錄分工?、?崗位照明分工?、?崗位設備巡檢分工?所規定的工作。

5)負責所管設備的起動、停止及切換操作,認真監視設備儀表,及時進行運行調整,確保各項運行參數的正常,對運行日志,記錄及其真實性負責負責指揮本小組的事故處理.6)作好當班期間的開、停車操作。

1、崗位職責:負責落實安全生產環保管理工作。

2、工作流程:按車間要求督促班組人員搞好安全運行,廢氣達標排放。

3、工作標準:1)根據工段要求,做好各種安全設施,消防器材的維護,保養工作并記錄。督促班組人員進行安全操作,勞保穿戴齊全。按照環保要求,廢氣達標排放。2)杜絕發生生產事故、傷亡事故。

1、崗位職責:負責執行工藝指標工作。

2、工作流程:操作期間工藝控制在工藝指標范圍內。

3、工作標準:1)嚴格控制鍋爐水位,控制在工藝指標范圍之內。隨時監視蒸汽流量,給水流量,給水壓力,給水溫度等主要數據。

2)在運行中,應根據汽機的需要和并列爐的負荷分配,相應調整鍋爐的蒸汽量和過熱蒸汽參數,為確保鍋爐燃燒穩定及水循環正常,鍋爐最低負荷不低于該爐負荷最小允許值(額定值的50%)。

1、崗位職責:負責專責范圍內的設備和場地的整潔,搞好文明生產工作。

2、工作流程:對所分管的衛生區按6s現場管理要求進行工作。

3、工作標準:1)負責當班期間鍋爐崗位所分管的衛生區及公共衛生區,督促副操、巡檢完成所分管的衛生區,完成班長及工段長交給的臨時性清掃工作。2)嚴格按6s現場管理要求進行工作。

(五)完成上級交辦的各項臨時任務。

1、崗位職責:負責上級領導安排的各項臨時性任務。

2、工作流程:1)完成職責相關的臨時性工作。2)個人能夠勝任的職責外的工作。3)應急狀態下分配的緊急任務。

3、工作標準:按照公司相關規定及工作任務標準,完成臨時交辦的任務,不得推諉扯皮、避重就輕、敷衍了事。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十五

一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。

年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、財務工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業務招待費管理。xx年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十六

七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。

八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

十三、組織制定并實施全廠安全管理規定，安全技術操作規程和事故應急方案。

十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展崗位技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

十七、對本廠發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執行。

常務副廠長崗位職責。

一、服從公司經理、廠長指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為對其負責。

二、對工廠的安全生產運行工作負有督導職責。

三、負責組織編制年、季、月度和平時作業的檢修計劃及組織實施、檢查、協調、考核工作。

四、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程改造方案，并負責組織工廠的成本節約、降本增效的具體實施工作。

五、組織做好生產原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保生產報表及數據的正確性。

六、負責組織生產管理人員及各專業技術人員的技術革新工作和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核、評比。

七、對生產中存在的問題及時發現整改，對各崗位工作及勞動紀律檢查，配合公司的安全檢查及協調整改工作。

八、對工廠的物料考核工作進行督導并負責上報物料的審核工作。

九、配合廠長做好各專業日常工作的檢查及協調。

十、按時完成公司領導及廠長交辦的其他工作任務。

十一、協助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負有領導責任。

十二、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

十三、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。

十四、組織編制、審查各安全技術措施計劃，并組織實施。

十五、組織工廠各專業定期開展各種形式的安全檢查，發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

工廠安全副廠長崗位職責。

一、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規定和標準，研究和推廣現代安全管理方法和技術做好安全生產和管理監督工作。

二、負責對新職工的企業級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。

三、組織制訂或修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程、職工勞動防護用品標準，并監督檢查執行情況。

四、組織編制、匯總本企業的安全技術措施規劃和計劃，督促有關部門按期執行。組織編制本企業的事故應急預案并定期組織演練。

五、組織安全生產日常檢查，協調、監督有關職能部門的專業檢查及隱患的整改工作。

六、協助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。

七、負責特殊作業證的會簽及審批等的管理工作。

八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。

九、協助有關部門落實《^v^職業病防治法》做好職業病防治等工業衛生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業，負責按要求組織安全評價，登記工作。

十、深入現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關領導。

十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。

十三、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十七

上周工作完成情況：

1、月度學習計劃根據施工現場班組進場，對施工合同、勞務合同進行學習已組織學習材料領用管理制度。自行完成材料管理制度及崗位職責的學習。

2、聯系方家坡項目部調入鋼筋600kg，木方70根（*），模板：30㎡（*）。并做到上蓋下墊，對進場材料進行盤點。

3、材料管理實施策劃經過分公司的指導已經完善。

4、施工員材料計劃已上報。

5、現場電料的計劃因電工未進場，導致電料計劃未落實。

6、對需求的市場材料進行詢價。

7、盤點xxxx投入材料費用。

1、擬定班組授權委托書交由分公司審核。

2、對上報的材料計劃中的材料進場，進行驗收，碼放。

3、對進入施工現場材料進行每日巡查，是否做到工完場清，剩余材料是否及時遮蓋。

4、配合施工員對計劃需要材料進行詢價。

5、配合施工員和電工對現場電料計劃進行落實。

xxxxxx。

化工廠新年工作計劃（模板18篇）篇十八

2015年我院認真貫徹落實黨風廉政建設的相關規定和要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，統籌兼顧，積極探索新思路和新方法，認真落實黨風廉政建設責任制，整體推進懲治和預防腐敗體系建設。

一、加強領導，落實責任，懲防體系工作機制。

(一)加強領導，健全機構。緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，積極推動懲防體系建設工作。成立了由院長任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，建立健全了反腐領導體制和工作機制，為黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了堅強的組織保證。

廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

(三)完善制度，嚴格考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據，并納入年度工作績效考核。同時把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內容，納入領導班子、黨員干部目標管理，與黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任和工作責任，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任落實，為工作有效開展提供了動力。

二、以人為本，教育預防，提高黨員、干部廉潔自律意識。

(一)深入開展學習教育活動。一是抓好《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監督條例》、《廉政準則》等黨紀條規的學習教育，并重點組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會和中紀委二次全會精神，以及省委、州委、州紀委的相關會議精神和文件;二是組織觀看反腐倡廉教育電教片《永遠在路上》，開展“一把手”上廉政黨課等教育活動，切實增強黨員干部職工的政治意識、責任意識;使每位同志進一步增強了廉政自律意識、廉政風險意識。

開展廉政談話。

(三)積極開展整風肅紀教育活動。為全面檢查、整改“四風”方面存在的問題，努力加強干部隊伍作風建設，在全院開展了整風肅紀活動。成立了以主要負責人任組長領導小組，對照中央八項規定、《醫療衛生行風建設“九不準”》、省委十六禁等有關規定，深入檢查自身“四風”方面的問題和管理上的漏洞，全面查找我院易發腐敗問題的薄弱環節。明確工作重點，落實責任。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實通過此次整風肅紀教育活動的開展，進一步強化了全院干部職工的紀律意識、責任意識、服務意識和效能意識。

三、預防為主，完善制度，形成制約腐敗的有效機制。

(一)完善各項監督制度。認真執行領導干部述職述廉和民主評議工作制度，并接受廣大干部群眾的監督。認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，監督民主集中制及領導班子議事規則落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都經院領導班子集體決定。督促黨員干部認真執行各項廉潔從政規定，自覺接受、積極支持配合新聞輿論監督。主動開門納諫，通過發放意見征求函、設立意見箱和舉報電話等多種監督形式，及時征求和了解廣大職工對醫院管理工作的意見和建議，自覺接受他們的監督。

(二)切實改進工作作風。認真貫徹中央“八項規定”、省委“十六禁”具體要求。按照中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費各項規定，增強艱苦奮斗和勤儉節約意識，安排會議活動和接待要符合規定，努力打造節約型醫院。今年以來，我院“三公”經費支出顯著下降。