在企業內部會議中，講話稿是領導者向員工傳遞重要信息和目標的重要工具。小編整理了一些成功演講者的講話稿范文，希望能給大家提供一些啟發和借鑒。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇一

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇二

尊敬的各位領導：

大家好！

今天這里，喜氣洋洋，情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的心情，特意為即將榮耀退休的徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅舉行退休歡送會。首先，我代表平江十一中全體師生向三位老前輩表示真誠的敬意和美好的祝福！同時、今天又是“三八〞國際勞動婦女節，我代表平江十一中全體師生祝我校全體女教職工節日快樂！謝謝你們為平江十一中學的開展做出了令人驕傲的業績！謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代鐘洞學子！

今天的歡送會有以下幾項議程：

一、請曾謝江老師對三位老前輩的工作經歷、業績作總結；

二、請教師代表發言；

三、歡送三位老前輩發表感言并對學校工作提出珍貴意見。

三位老前輩自投身教育事業，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育開展的步伐，幾十年如一日，熱愛教育事業，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失；他們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，特別是為我們平江十一中學的穩定和開展作出了重大的奉獻，譜寫了一曲蕩氣回腸的`時代之歌，我們為他們感到快樂和自豪。

默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。在十一中工作的這些年里，我們大家都感覺到一些即將退休的老教師們，都是那樣和藹可親、忠厚老實、踏實勤懇。盡管臨近退休，他們沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠按質按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，他們嚴格做好學校的常規工作，以身作那么，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，他們與青年教師一道備課、上課、批改作業、輔導學生等樣樣不落，甚至做得更好。他們是我們大家學習的典范。如吳、鐘、姚、陳、黃、徐等。

夕陽無限好，晚霞別樣紅。在這里，我們的心情十分沖動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花〞。正是有許許多多像徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅這樣一大批老前輩們的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃開展的雄厚根底；正是他們的諄諄教誨，鼓勵著莘莘學子的健康成長；正是他們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；正是他們的愛崗敬業，深深地影響著我們年輕一代的教師。他們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠值得我們效仿；他們的經驗智慧永遠值得我們學習；他們的道德品質將永遠鼓勵我們不斷進取。古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望三位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的開展獻計獻策；真誠地祝愿三位退休教師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！歡送你們常回家看看！與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡送，因為，十一中是您永遠的家！

最后祝大家闔家幸福，萬事如意！祝三位老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！讓我們再一次以熱烈的掌聲歡送他們！禮成。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇三

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇四

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！時光流逝青春，歲月沉淀情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的xx老師、xx老師、xx老師召開歡送會。大家一起追憶曾經的感人點滴，相互暢談未來的美好。

首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載著你們育人的`精神，記錄著你們無私的奉獻。

你們愛崗敬業、教書育人、默默奉獻于三尺講臺、一陋印室，為學校的建設和發展，奉獻了自己的青春芳華和畢生心血；你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業的知識，助力學生成長成才；你們嚴謹治學、率先垂范，以良好的師德和豐富的經驗幫扶了一批又一批年輕教師茁壯成長；你們愛崗敬業，精誠團結，支持了一任又一任領導班子的工作。可以說，學校的每一步發展、每一點成績都凝聚了你們曾經的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇五

尊敬的各位老領導、各位老師：

大家好!

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫院的成長歷程，共同感受醫院的新變化，共謀醫院的新發展。一方面，領導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫院建設的基本情況和醫院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫院的各項工作，共同促進醫院更快更好地發展。

一、醫院的基本情況。

醫院現有職工106人，開放病床75張，固定資產為1430萬元，比20--年同期增長124萬元，醫療業務收入穩步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數超過3500人次，較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術630例，比去年同期增長10%;入院與出院、術前與術后、診斷符合率都在95%以上，全年業務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6%;醫院凈資產1369萬元，比去年同期增長20萬元。

二、20--年所做的主要工作。

(一)加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業不正之風。

推行院務公開，實行陽光操作，醫院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監督。

(二)在區衛生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規范和提高。

(三)公共衛生工作。

我院保質保量的完成了今年公共衛生任務，均達到各項指標，今年公共衛生工作取得全區第一的好成績。

(四)綜合治理，各項工作齊頭并進。

在局黨委和鎮政府級的領導下，密切配合當地派出所及綜治辦的工作，并結合醫院工作實際，經常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產、治安隱患,醫療安全”為主題的安全生產教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。

(五)醫政工作方面：深入開展醫院管理年活動，成立了醫療質量和醫療安全管理等小組，并每月定期組織醫務人員進行業務學習。

(六)加強醫德醫風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態度，全心全意為患者服務。二是邀請區紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監督員，對醫院醫德醫風進行監督。

(七)人才引進和人才培養。今年我院擇優招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。

(八)創先爭優獨具特色，深受各界好評。

我院是市衛生局屈謙局長的對接單位，20--年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創先爭優工作給予了高度評價，指出：石船中心衛生院將“健康渝北”和“創先爭優”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創先爭優”工作為抓手，以兩江新區建設為契機，把石船中心衛生院打造成兩江新區的窗口示范單位。

(九)我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫用電梯，醫技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網絡醫院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網上預約掛號服務，是我院既開展現場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。

三、明年的工作重點。

合實力和競爭力，繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。

(二)爭取各方面的幫助和支持，增收節支，解決制約醫院發展的瓶頸問題。

(三)加大行風整頓力度，融入醫療質量監控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

(四)繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進，完善醫療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

(五)努力打造醫院的重點特色科室，明年重點發展兒科和加強婦產科的建設。

步伐。

最后，我謹代表班子，再次向在座各位老領導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意!

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇六

講話稿。

范文，僅供參考。

同志們：

今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉黨委政府對王老為全鄉基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺鄉茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業業，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優秀的榜樣。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉的這些重大工程建設：聯合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉所有的鄉村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等。可大家知道嗎?在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦;為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現場指導工程的建設，經常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體。可就是在自己身體不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉的建設為己任，全力支持鄉黨委政府的工作，哪里需要，就出現在哪里，什么時候需要，就什么時候出發。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉黨委政府向他老人家表達深深的敬意。

王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在這里，我再次代表鄉黨委政府、代表全鄉干部職工，祝王老老有所為，老有所樂，健康長壽，生活美滿，萬事如意，晚年幸福。

尊敬的各位長輩、老同志：

大家上午好!

我叫熊龍斌，今年的8月參加了大學生村官的選聘，經過層層選拔，很榮幸地成為一名大學生“村官”。來到我們紅梅村將近一個月的時間，我積極調整心態，漸漸地適應了村上事務和生活。這是我到村任職后參加的第一次正式會議，我對各位給我這次機會表示感謝，對各位金婚老同志表達自己深深的敬意。作為一個剛走入基層的工作者，我對村支兩委對我熱心地接待和生活上的關照表示真心地感謝，這讓我更加有信心，有動力開展今后的工作。作為研究生，我們學歷相對較高，這是優勢，但是在農村基層工作光靠在學校學的那點東西是遠遠不夠用的，要盡快的進入工作角色，最好的辦法就是向基層廣大干部群眾學習，多觀察、多思考,多請教、多做事，不斷充實自己，適應農村工作的需要。同時我做好了吃苦的準備，天將降大任于斯人也,必先苦其筋智，勞其筋骨，在今后的時間里，我會努力認真做好自己的工作，不辜負組織的期望，不辜負村委的期望，做個稱職的大學生村官，在紅梅村這片熱土上實現自己的人生價值，為社會主義新農村建設奉獻自己的力量!

同時，紅梅村各項工作的順利進展與各位老同志的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，村上經濟和村貌的建設和發展任務還很艱巨，將遇到的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領導、老同志們的熱情關懷和悉心指導。現在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望各位老領導、老同志們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為紅梅村的發展獻計獻策，多作貢獻。我相信，有地方政府的正確領導，有各位老領導、老同志們一如既往地關心和支持，在村支兩委地帶領下，紅梅村的經濟和村貌將會有較大的變化。

最后，我衷心祝各位金婚老同志和離退休老干部身體健康、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

各位老領導、老同志們：

大家下午好!

今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老。

3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

4、切實把對老干部身體上的關愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度，定期組織離退休老干部開展健康體檢，讓你們及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，如果大家有需要，我們也可以每年邀請養生專家為大家上一至二次養身課，讓大家多學點養身知識，健康長壽。

各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設甕安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家!

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同仁、各位退休的老朋友們：

大家好！

歲月如歌飄然過，光陰似水不再來，人生幾十年，彈指一揮間。今天，我們懷著無比激動的心情參加全縣首場干部榮退儀式，親身感受縣委政府及各級各部門對退休干部的關懷和牽掛。20xx年，我們花甲滿滿，光榮退休，離開了我們為之奮斗、為之感動、為之自豪的三尺講臺。此時此刻，思緒萬千，心潮起伏，也不乏幾分感傷與惆悵。雖然離開校園，心卻仍系講臺，我們舍不得那群可愛的學生，舍不得兄弟姐妹般的那些同事，舍不得那可愛的校園，舍不得學校的一草一木，舍不得粉筆紛紛飄似雪、孩童樂樂笑如歌的教學生活。

今天，我們退休了，幾十年的教學生涯，給我們留下了很多難忘而美好的記憶，回想過去，一股辛酸苦辣的滋味油然而生：當年我們都是初出茅廬的毛頭小生，沒有經驗，遇到過不少問題和挫折，在領導、同行的幫助下，憑著自己的努力拼搏渡過了一道道難關，攻克了一道道難題，也取得了一個又一個成績。一年又一年的含辛茹苦，一載又一載的風風雨雨，春去秋來，有苦有樂，有付出也有回報。學校這個大舞臺鍛煉了我，培養了我，也成就了我，憑著自己的工作能力和業務素質，贏得了孩子們的愛戴、家長的信任、社會的尊重。為此，我感到無比欣慰、自豪。

我們這代知識分子，服從分工，是我們的天性；不辭艱辛，是我們的美德。那曾經遙遠的山村，那曾經的一師一校，那破舊的`山村冷堂，那潮濕的村隊倉房……曾經是我們的校園，曾經是我們教學的場地，還有那蓬頭垢面、赤腳上學的孩子曾經是我們的學生。冬天，我們曾經升起柴火，等待衣衫單薄的學童溫暖了手腳才上課；夏天，我們曾經趟過洪水送孩童過河；期末，我們曾經購過書筆，鼓勵孩子勤奮學習；閑暇時刻，曾為學童理發整衣。至于講臺上課、作業批改、輔導后進、啟智開蒙、日光加燈光、時間加汗水更是家常便飯，愛心使然。日復一日，年復一年，我們無怨無悔，堅守著教育的老巢，送走一批批學子，迎來一批批學童，桃李滿園，弟子三千，匯成了建設祖國的風流人物、棟梁之才，我們雖苦猶榮，樂在其中，平凡中蘊偉大，細微處顯精神，我們的事業無愧于學生，無愧于黨，無愧于人民。

我們又想起了工作過的同事們：那些滿頭銀發的老前輩，精力充沛的中年人，朝氣蓬勃的少壯派，大家從不同的地方走來，為了一個共同目標，教書育人、振興教育。在那個教育資源十分匱乏的年代，憑著一根粉筆、一塊黑板書寫著教育的奇跡。白天，曾在一起吃大鍋飯，一起燒過洋芋，一起走過家訪，一起發動學生；傍晚，點著油燈、汽燈一起上掃盲課，一起上晚自習，一起研討教學，一起度過了青春年華，我們大家朝夕相處、互相學習、互相幫助，令人難忘的一幕幕歷歷在目，記憶猶新。人生最無常，歲月催人老，幾十年來我們篳路藍縷、櫛風沐雨，揮灑著汗水，耕耘著教學。我們的青春在這里出彩，我們的青絲在這里變成了白發，我們臉上的皺紋變成了溝壑。辛苦操勞一輩子，許多老師犯上了頸椎炎、腰椎炎、肩周炎、風濕等職業疾病，我們由朝氣蓬勃的青年人，逐漸變成了垂暮老頭，有的疾病纏身，臥病床頭，有的甚至離我們而去了，有的仍然在崗位上默默耕耘……道不完的同行感情，說不完的經歷滄桑，往事依依只能在夢中索繞、回味。

幸甚至哉，今天，我們偉大祖國太平盛世，各行各業突飛猛進，我們離崗退休，平安著陸，老有所養，過上了兒孫繞膝、叨陪鯉對、待遇不菲的晚年生活，雖然退休在家，但仍然心系教育，關注國家發展。特別是今天，黨和政府沒有忘記我們退休教師。組織慰問我們，讓我們交流暢談，給予關心、尊重。至此，我們十分感謝黨和政府，感謝所有關心教育事業的領導。

雖然我們退休了，但我們將發揮好余熱，為祖國的繁榮盡綿薄之力，為教育的發展打鼓助威、搖旗吶喊。東隅已逝，桑榆非晚，六十華誕，不敢說懂得人生，但也有些夕陽感悟，人生大計劃雖已落幕收場，但今后余生也要活得個從容瀟灑。

回顧昨天，我們經歷了祖國從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍；反思自己，我們的成長進步得益于黨的關懷和組織的培養；展望明天，我們將始終退休不褪色，永遠跟黨走。

下面，以一段打油詩，表白心志，與大家共勉：

不忘初心太癡迷，一生從教無他癖。

退休仍做強國夢，離崗常憶課堂時。

伏驥不輸雄心志，老牛夕陽自奮蹄。

奉獻余熱是吾愿，蠟炬成灰志不移。

最后，衷心祝愿各位領導，工作順利，事業通達；祝愿各位退休的老朋友們身體健康，多活50年。

謝謝大家！

文檔為doc格式。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇八

（一）以兩江新區龍石片區的大開放大開發以及建立渝北區第三人民醫院為契機。以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，進一步抓好醫院各項建設，不斷增強綜合實力和競爭力，繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。

（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節支，解決制約醫院發展的瓶頸問題。

（三）加大行風整頓力度，融入醫療質量監控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

（四）繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進，完善醫療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

（五）努力打造醫院的重點特色科室，明年重點發展兒科和加強婦產科的建設。

尊敬的老領導、前輩們，回眸醫院的發展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，醫院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導。現在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為衛生事業的發展獻計獻策，繼續為醫院發展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛生事業發展上邁出更加堅實的步伐。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇九

各位老領導、老同志們：

大家下午好!

今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。

3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設甕安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家!

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十

各位xx、老同志：

你們好。今天我們在這里召開退休職工座談會。在座的各位都是我們單位的寶貴財富，沒有你們這些老同志兢兢業業、辛勤努力打下的天下，就沒有我們發展的今天，特別有些老同志是我們的開拓元勛，我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此，請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝，并致以誠摯的慰問，祝你們身體健康，合家幸福，萬事如意。

在剛剛過去的一年里，我們以黨的先進精神為指引，在上級單位的正確領導下，引領各項工作齊頭并進，取得了不俗的成績。x（寫成績）xx面對（寫困難）等復雜形勢，全局員工團結一致，奮力拼搏，圓滿完成了全年主要目標任務。

xx年，我單位榮獲了等榮譽。

在已經到來的xx年，在xx五開局之年這一大旗幟下，在新常態下、新起點上，我們將積極謀劃改革發展，積極主動投身體制改革，積極適應經濟發展新常態，牢固樹立三種意識：憂患責任意識、成本效益意識、競爭服務意識;落實三個著力：著力從嚴治黨、著力改革創新、著力精準管理;做好三個勇做：勇做全面建成小康社會的先鋒隊，勇做改革創新的開拓者，勇做行業主力軍。我們將從以xx面開展xx年的整體工作：一是全面推進創先工作，著力提升各項管理水平。準確定位自身坐標，構建戰略管理體系，編制創先實施規劃，落實整體創先工作推進機制。

二是持續狠抓安全生產管理，強化風險管控。深度推行安全生產責任制，強化安全責任傳遞和作業風險管控。大力推進設備規范化管理，提升設備精益化管理水平。

三是全面加強基礎管理，著力提升客戶滿意度。

四是進一步加強干部員工隊伍建設，為創先工作提供優秀的`人才保障。

五是強化黨建及黨風廉政建設，為創先工作構筑嚴明的紀律保障。在xx五的號角吹響之際，我單位將在上級部門的堅強領導下，統一思想、團結一致、堅定信心、銳意進取，扎實推進整體創先，全力助推脫貧攻堅，為地方社會經濟發展再作新的貢獻。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十一

同志們：

今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉黨委政府對王老為全鄉基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺鄉茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業業，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優秀的榜樣。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉的這些重大工程建設：聯合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉所有的鄉村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等。可大家知道嗎?在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦;為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現場指導工程的建設，經常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體。可就是在自己身體不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉的建設為己任，全力支持鄉黨委政府的工作，哪里需要，就出現在哪里，什么時候需要，就什么時候出發。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉黨委政府向他老人家表達深深的敬意。

王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在這里，我再次代表鄉黨委政府、代表全鄉干部職工，祝王老老有所為，老有所樂，健康長壽，生活美滿，萬事如意，晚年幸福。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十二

各位老領導、老同志們：

大家下午好!

今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起退休座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

1、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的.關心落到實處。認真堅持和落實好老。

3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

4、切實把對老干部身體上的關愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度，定期組織離退休老干部開展健康體檢，讓你們及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，如果大家有需要，我們也可以每年邀請養生專家為大家上一至二次養身課，讓大家多學點養身知識，健康長壽。

各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設平安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家!

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十三

各位老領導、老同志：

您們好！您們是我們質量技術監督戰線的老前輩，是我們吉首市質量技監督局的建設者，可以說您們是質量技術監督的財富和功臣。您們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，含辛茹苦，任勞任怨，在質監事業平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為質量技術監督事業的不斷發展壯大做出了應有的貢獻，在您們的不懈努力下，我們吉首質量技術監督局的面貌發生了翻天覆地的根本變化，有了我們自己的新辦公大樓，質量技術監督設施日益配套完善，質監隊伍素質越來越高，管理能力不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，今年4月省局劉愛才局長來檢查工作時，給予了很高評價。干部職工的生產生活水平進一步提高。有了我們自己的家屬院，每個干部職工都有新房住。現在您們雖然離開了自己的崗位，但您們仍然關注和關心著質量技術監督事業的發展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業，為質監事業勤奮工作。質量技術監督局的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著您們的關心和支持。

近幾年來，吉首市質量技術監督局黨組一班人緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，團結和帶領職工，一心一意求發展，專心致志搞建設，以項目建設帶動灌區各項事業的發展，灌區面貌日新月異，取得了更加長足的進步。

今天我們邀請大家來，主要是和老領導、老同志們見見面，緒緒情，看看您們對我們工作中的缺陷和不足之處提出寶貴性意見和寶貴建議；大家暢所欲言，為新一屆領導班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準質量技術監督事業發展的突破口和切入點，為質量技術監督事業發展再立新功。

目前，質量技術監督正處在發展的關鍵時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰，如何解決好監督與服務以及目前存在的許多矛盾和問題，是擺在新一屆領導班子面前的首要任務。

因此，我們要抓好以下幾個方面的工作：

堅持以人為本的理念，轉變發展觀念，創新發展思路，提高發展質量，調動干部職工的一切積極因素，不斷推動質監事業又好又快發展。

緊緊抓住政府關注、老百姓關心的熱點、難點問題，扎扎實實的開展好質量管理、質量監督和質量宣傳活動工作，確保特種設備安全和食品安全，用實際行動來贏得“政府需要、企業歡迎、群眾信賴、社會贊譽的”的部門。

一要深入開展質量興市活動；二要大力實施品牌戰略；三要進一步完善企業產品質量監管體系。

要突出執法打假重點，集中開展好農、建材、汽車配件、地條鋼、黑心棉、食品、化妝品等專項打假活動。

要組織好干部職工認真學習政治理論，提高他們的政治思想覺悟，增強他們的質監責任感和使命感。但是，新一屆領導班子的配置更加合理，更富有挑戰性和開拓精神，更具實事求是的工作作風。我們相信在市委、市政府和州局的正確領導下，在在座前輩的關心和支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉變觀念，提高認識，強化管理，增強質監自我發展的能力，努力實現質監事業又好又快發展，為吉首市人民交一份滿意的答卷。

最后，祝老領導、老同志健康長壽，萬事順心！同時也歡迎您們經常來局里檢查指導工作！謝謝大家！

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十四

尊敬的各位老校長、老教師、老同志：

歲歲重陽，今又重陽;不是春光，勝似春光。在這金風送爽、碩果飄香的美好時節，我們又迎來了中華民族的傳統節日——“九九”重陽節暨中華人民共和國第十九個老人節。值此，我謹代表學校支部、行政、工會及全校師生員工，向全校離退休老校長、老教師、老同志表示親切的問候和衷心的祝福，祝福你們節日快樂、身體安康、晚年幸福!

每逢佳節倍思親。在這樣一個特殊的日子里，我們格外感念各位老校長、老教師、老同志為馬田中學所做出的巨大貢獻。是你們用自己的追求、奮斗和奉獻的一生，見證了馬田中學由小到大、從弱到強的發展歷程，締造了馬田中學傳播文明、培育人才的成就與輝煌。馬田中學的一磚一瓦，銘刻著你們嘔心瀝血、無私奉獻的功勞;馬田中學的一草一木，浸透著你們孜孜求索、拳拳報國的深情。在此，請允許我代表學校黨政工和全體師生并以我個人的名義，向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

馬田中學源遠流長，千秋偉業繼往開來。今天，馬田中學薪火相繼、生生不息的火炬已經傳到了我們這一代人手中。作為各位老校長、老教師、老同志的學生和晚輩，我深感自己任重而道遠。但是，有前輩們一脈傳承的優良作風，有前輩們幾十年打拼的不朽基業，有前輩們無微不至的愛護和教導，我完全有決心、有信心使馬田中學在我們這一代人手中取得新的發展，實現新的跨越。

尊敬的各位老校長、老教師、老同志，利用今天這個難得的機會，我想向你們匯報學校班子在新的歷史條件下所提出的辦學目標，同時向你們通報學校的辦學現狀及布局調整情況。

學校班子最新提出的辦學目標是：繼續堅持“爭創一流的環境、一流的管理、一流的質量”的工作目標。繼續堅持“面向全體學生，讓學生全面發展”的教育目標。

全校教職工都要盡職盡責，共同努力把學校建成學生滿意、社會認可、環境優秀、管理一流的一所農村普通初中。我們的校訓是：勤奮、謹慎、誠實，敬業。

為了達到這個目標，學校將乘黨的十七大召開之東風，本著服務學校、發展學校、創新學校的宗旨，我們的基本舉措一是加強作風建設，首先是思想作風建設，講團結，講服務，講奉獻，其次是工作作風建設，強調自律，強調遵紀守法，保證政令暢通;二是加強制度建設，強化責任意識;三是加強班子建設，做到政務公開，民主決策，科學管理，和諧發展。

學校現有辦學規模：

學校現有教職工196人，現有在校學生1623人(一部291人、二部412人，三部920人)，教學班級30個(一部5個，二部8個，三部17個)。

學校布局調整情況：

自20**年下期始，將全鎮小學六年級學生集中到二部，改善二部辦學條件，狠抓教育教學管理，努力提高教學質量，把二部辦成農村示范性聯小。自20**年開始，政府將投資200萬改建、擴建馬田中學一部，一部近三年可容納學生600-800名，三年后可容納800-1000名。繼續做大做強三部(即繼續完善學校基礎設施建設興建體育館)，保證三部學生在1000-1500人左右。

有一支歌唱道：“最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒，夕陽是遲到的愛，夕陽是未了的情……”的確，對于馬田中學而言，尊敬的各位老校長、老教師、老同志就是一筆最寶貴的財富：學校新一屆班子需要你們精心呵護，學校再圖發展需要你們獻計獻策，學校的教育教學和管理需要你們熱情指導，學校擴建與發展你們親身參與。所有這些，都離不開你們，都需要你們的熱情、學識和智慧。在此，我代表學校班子向你們鄭重承諾：我們將一如既往、不遺余力地做好老年工作：一是堅決保障離退休老同志的合法權益，嚴格按國家政策和學校慣例逐項落實到位;二是千方百計改善離退休老同志健身、休閑、娛樂的設施設備場地條件;三是廣泛聽取并主動征求離退休老同志的意見和建設，對于你們提出的問題，有能力解決的馬上解決，一時解決不了的作好規劃，逐步解決，確實解決不了的一定作出詳細解釋。

今逢盛世，又逢重陽。烈士暮年，壯心不已;生命不息，進取不止。最后，衷心祝福各位老校長、老教師、老同志節日快樂、身體安康、家庭幸福!愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，為馬田中學再立新功!祝愿我們的學校一天比一天好，明天更加美麗，燦爛，輝煌!謝謝大家!

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十五

尊敬的各位老領導，同志們：

金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統佳節——“九九”重陽節。在此，我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區所有老干部、老職工致以節日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意!同時也向授牌的示范社區、自管小組表示熱烈的祝賀!并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝!

全區的老領導、老干部、老職工，都是我們~~的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，為~~的經濟和社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，在~~經濟和社會事業發展史上留下了濃妝重彩的一筆，為~~科學、快速、跨越發展奠定了堅實的基礎。現在，你們繼續保持了健康向上的心態、樂觀積極的精神，對~~的發展、尤其是社會發展十分關注，在各個方面傾力支持全區經濟社會事業發展，表現出了極高的政治素質和大局意識，表現出了老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。

我們今天在座的各位老同志來自于各個社區，有機關退休的老干部，企業退休的老職工，學校退休的老教師等，其實在大家中間就有許多支持~~發展，尤其是社會發展的人和事，在座的老同志中有的長期從事老年教育事業，有的長期從事關教事業(關心教育下一代)，有的長期從事鄉村文明傳播，有的長期從事社區義工，不計報酬，不計辛勞，不圖名利，這是一種“老而不敢忘憂國、退而不求名和利”的革命精神。可以說，~~之所以呈現出經濟又好又快發展、社會和諧穩定、各項事業欣欣向榮的喜人局面，其中凝聚了廣大老同志的智慧、心血和汗水。如果我們做不好退休老同志的服務工作，那我們就會心中有愧。

我國已經在1994年進入老齡化社會，我區的退休人員也在逐年增多，目前已經達到1.8萬余人，解決好人口老齡化問題，做好退管服務工作，不斷提高老同志的物質文化生活水平，是我們主管部門當前面臨的一項重要任務。因此，區退管所和鄉街、社區的退管組織一定要高度重視退管工作，進一步統一思想，提高認識，切實從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，從提高應對人口老齡化的能力、維護老同志參與社會發展權利的高度，切實增強工作的責任感和緊迫感，把退管工作進一步抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

我們都知道，老有所為是“六個老有”方針的核心部分，有了“為”，可以改善“養”，減少“醫”，促進“學”，增添“樂”。老同志是重要的人才資源，有明顯的政治優勢、成熟的知識優勢和豐富的經驗優勢，是推動~~經濟社會又好又快發展的一筆巨大的財富。充分發揮老同志的這些優勢，使他們更多地參與到經濟社會發展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發揮作用的愿望和要求，要積極創造條件，動員、支持和幫助退休老同志創辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所為，發揮余熱。我區老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全，但是不是全部發揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區和自管小組的做法值得大家借鑒。區退管所是退管工作的綜合協調部門，要切實發揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議;要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社團的聯系，及時宣傳他們的好經驗、好做法，切實做好引導和服務工作。

最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福!

謝謝大家!

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十六

尊敬的各位領導，各位同事、各位在學校改革發展過程中矢志奮斗、不懈努力的優秀同仁們：

下午好。在這個隆重的節日，作為先進集體的一員站在這里，我倍感自豪。受建筑與規劃學院班子和全體教職員工的委托，我向一直以來關心、支持建筑與規劃學院發展進步的各位領導，向各兄弟學院和為一線教學單位做好保障的各行政部門，表達衷心的感謝。

當前，我國的教育總體發展水平已進入世界中上行列，教育事業發展進入加速期，每一位教師都深感使命光榮、責任重大。過去的一年，全校教師、各單位各部門在學校黨委、行政的正確領導下團結奮進。“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實開展、“雙高”建設成果顯著、學校建設發展日新月異。建筑與規劃學院圍繞學校中心工作，也取得一定成績。學院的“建筑設計專業群教學創新團隊”被評為教育部教學創新團隊；園林工程技術專業被遴選為悉尼協議建設專業；第三批1+x證書制度試點建筑工程識圖獲批；“建行杯”第六屆自治區互聯網+大學生創新創業大賽“智慧農業，物聯你我”獲金獎；xx自然基金科技項目成果“園林智能休憩站”與xx興泰建設集團合作轉化，創新創業實踐、社會服務等工作延續多年傳統，都取得新進步、新突破。

一系列大事難事的一次又一次勝利，用鐵一樣的事實昭示我們：有中國共產黨的領導，中華民族偉大復興就不可阻擋。而堅持黨對教育事業的全面領導，更是我們辦好教育的根本保證。建筑與規劃學院在事業發展的過程中，非常重視讓黨建工作和育人、教學、管理、服務工作高頻共振，確保黨的路線方針政策、學校黨委行政的決策部署在各項工作中得到貫徹落實。

我們要始終牢記為黨育人的初心、堅定為國育才的.立場、履行立德樹人的職業使命，把我們各部門、各學院、各專業的特色和優勢，有效轉化為培養社會主義建設者和接班人的能力。

教師節的表彰，是對我們的認可和肯定，是榮譽、是鼓勵，更是做好新時代教育工作的前進定力，也需要我們付出更多的智慧、辛勤和努力。

祝全校的老師們，教師節快樂。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十七

過去的一學年，我們在上級領導的親切關懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現出現政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創歷史新高，中考質量全面豐收，600分以上人數比率遙遙領先于全市平均水平。高考高分段人數、本科上線率等質量指標在同類型學校中繼續保持較大的領先優勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的**同學以649分的高分名列全市總分第23名，**同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質有了全面突破，**、**、**等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾xxx”規劃重點研究課題，獲省專項經費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們全體同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長**先生每年出資10萬元在我校設立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發了第一次獎學金，**等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。

我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總人數多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務艱巨。

我們的成績是依靠“立足現實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：

1、重態度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現學校新一輪跨越的關鍵。

2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質量進一步提高的保障。

3、重規范拼細節是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發展的一個突破口，把規范落到細節上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發展取得新突破的一種必然選擇。

4、重個體拼整體是我校質量建設的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領先地位。

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十八

各位老領導、老同志：

你們好!今天我們在這里召開退休職工座談會。在座的各位都是我們單位的寶貴財富，沒有你們這些老同志兢兢業業、辛勤努力打下的天下，就沒有我們發展的今天，特別有些老同志是我們的開拓元勛，我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此，請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝，并致以誠摯的慰問，祝你們身體健康，合家幸福，萬事如意!

在剛剛過去的一年里，我們以黨的精神為指引，在上級單位的正確領導下，引領各項工作齊頭并進，取得了不俗的成績。_(寫成績)_________________________面對(寫困難)等復雜形勢，全局員工團結一致，奮力拼搏，圓滿完成了全年主要目標任務。

20xx年，我單位榮獲了等榮譽。

在已經到來的20xx年，在“十三五”開局之年這一大旗幟下，在新常態下、新起點上，我們將積極謀劃改革發展，積極主動投身體制改革，積極適應經濟發展新常態，牢固樹立“三種意識”：憂患責任意識、成本效益意識、競爭服務意識;落實“三個著力”：著力從嚴治黨、著力改革創新、著力精準管理;做好“三個勇做”：勇做全面建成小康社會的先鋒隊，勇做改革創新的開拓者，勇做行業主力軍。我們將從以下方面開展20xx年的整體工作：

一是全面推進創先工作，著力提升各項管理水平。準確定位自身坐標，構建戰略管理體系，編制創先實施規劃，落實整體創先工作推進機制。

二是持續狠抓安全生產管理，強化風險管控。深度推行安全生產責任制，強化安全責任傳遞和作業風險管控。大力推進設備規范化管理，提升設備精益化管理水平。

三是全面加強基礎管理，著力提升客戶滿意度。

四是進一步加強干部員工隊伍建設，為創先工作提供優秀的人才保障。

六是強化黨建及黨風廉政建設，為創先工作構筑嚴明的紀律保障。在“十三五”的號角吹響之際，我單位將在上級部門的堅強領導下，統一思想、團結一致、堅定信心、銳意進取，扎實推進整體創先，全力助推脫貧攻堅，為地方社會經濟發展再作新的貢獻!

退休座談會講話稿（優秀19篇）篇十九

同志們：

今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉黨委政府對王老為全鄉基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺鄉茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業業，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優秀的榜樣。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉的這些重大工程建設：聯合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉所有的鄉村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等。可大家知道嗎？在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦；為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現場指導工程的建設，經常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體。可就是在自己身體不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉的建設為己任，全力支持鄉黨委政府的工作，哪里需要，就出現在哪里，什么時候需要，就什么時候出發。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉黨委政府向他老人家表達深深的敬意。

王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。

尊敬的各位老領導、各位老師：

大家好！

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫院的成長歷程，共同感受醫院的新變化，共謀醫院的新發展。一方面，領導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意；另一方面，向大家匯報一下今年醫院建設的基本情況和醫院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫院的各項工作，共同促進醫院更快更好地發展。

一、醫院的基本情況。

醫院現有職工106人，開放病床75張，固定資產為1430萬元，比2011年同期增長124萬元，醫療業務收入穩步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數超過3500人次，較去年有不同程度上升；病床使用率90％；手術630例，比去年同期增長10％；入院與出院、術前與術后、診斷符合率都在95％以上，全年業務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6％；醫院凈資產1369萬元，比去年同期增長20萬元。

二、2011年所做的主要工作。

（一）加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業不正之風。推行院務公開，實行陽光操作，醫院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監督。

（二）在區衛生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規范和提高。

（三）公共衛生工作。

我院保質保量的完成了今年公共衛生任務，均達到各項指標，今年公共衛生工作取得全區第一的好成績。

（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。

在局黨委和鎮政府級的領導下，密切配合當地派出所及綜治辦的工作，并結合醫院工作實際，經常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產、治安隱患,醫療安全”為主題的安全生產教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。

（五）醫政工作方面：深入開展醫院管理年活動，成立了醫療質量和醫療安全管理等小組，并每月定期組織醫務人員進行業務學習。

（六）加強醫德醫風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態度，全心全意為患者服務。二是邀請區紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監督員，對醫院醫德醫風進行監督。

（七）人才引進和人才培養。今年我院擇優招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。

（八）創先爭優獨具特色，深受各界好評。

我院是市衛生局屈謙局長的對接單位，2011年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創先爭優工作給予了高度評價，指出：石船中心衛生院將“健康渝北”和“創先爭優”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創先爭優”工作為抓手，以兩江新區建設為契機，把石船中心衛生院打造成兩江新區的窗口示范單位。

（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫用電梯，醫技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網絡醫院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網上預約掛號服務，是我院既開展現場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。

三、明年的工作重點。

合實力和競爭力，繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。

（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節支，解決制約醫院發展的瓶頸問題。

（三）加大行風整頓力度，融入醫療質量監控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

（四）繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進，完善醫療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

（五）努力打造醫院的重點特色科室，明年重點發展兒科和加強婦產科的建設。尊敬的老領導、前輩們，回眸醫院的發展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，醫院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導。現在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為衛生事業的發展獻計獻策，繼續為醫院發展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛生事業發展上邁出更加堅實的步伐。

尊敬的各位老領導，同志們：金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統佳節——“九九”重陽節。在此，我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區所有老干部、老職工致以節日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示范社區、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝！

和豐富的經驗優勢，是推動××經濟社會又好又快發展的一筆巨大的財富。充分發揮老同志的這些優勢，使他們更多地參與到經濟社會發展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發揮作用的愿望和要求，要積極創造條件，動員、支持和幫助退休老同志創辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所為，發揮余熱。我區老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全，但是不是全部發揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區和自管小組的做法值得大家借鑒。區退管所是退管工作的綜合協調部門，要切實發揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社團的聯系，及時宣傳他們的好經驗、好做法，切實做好引導和服務工作。

最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福！

大家好！

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘理縣人民醫院的成長歷程，共同感受災后重建醫院的新變化，共謀醫院的新發展。一方面，領導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬事如意，并祝護理前輩們節日快樂；另一方面，向大家匯報一下災后重建新醫院建設的基本情況和投入使用后醫院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫院的各項工作，共同促進醫院更快更好地發展。

——醫院現有在冊職工99人，援藏干部1人、返聘、招聘專業技術人員7人，其中副高級職稱人員5人，中級職稱19人。招聘臨時用工11人：

——在“5.12”汶川特大地震中，理縣人民醫院業務用房等基礎設施和醫療設備嚴重毀損。災情發生后，在黨中央、國務院的親切關懷下，在各級黨委、政府的堅強領導下，特別是在湖南人民的傾力援助下，縣委、縣政府把縣醫院建設作為重要的民生工程，在第一時間將理縣人民醫院重建工程納入湖南對口援建項目。按照“以人為本、科學重建”的原則，工程于2009年4月18破土動工，同年11月竣工并交付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理縣人民醫院設計科學、布局合理、流程規范、設施完善，成為全縣唯一一所標準化、規范化、現代化的二級甲等規模的綜合性醫院。重建后的醫院硬件設施呈跨世紀提升、病員就醫環境和條件得到極大改善，災后重建使醫院成了真正意義上的現代化醫院。

——5.12汶川特大地震前的理縣人民醫院從建院至2008年的65年間，因受多種因素和條件制約，醫院發展滯后，至地震發生前，占地面積8388.534平方米，業務用房建筑面積4931平方米。全院固定資產近300余萬元。編制床位從7張陸續開放至80張，人員編制從建院的幾人陸續增至76人。其醫療設備僅有500max線機1臺，半自動生化分析儀1臺，黑白b超1臺，沒有一件價值上50萬元的醫療設備。地震前由于設備簡陋，診治條件差，業務技術能力有限，能開展的較大手術只有骨折內固定復位術、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽囊切除術，年各類手術300余臺，各種危重癥病人基本外出治療，年總收入300萬元左右。地震前新型農村合作醫療報銷額度為，2008年20余萬元，2009年30萬元。——新建的理縣人民醫院總投資8794萬元，占地面積31畝，建筑總面積19090平方米，設綜合醫療區、生活服務區、傳染病區三個主要功能區域，分急診部、門診部、住院部、醫技科室、保障系統、行政管理、院內生活等7類用房，設定床位160張。醫院擁有4千余萬元的醫療設備，合理配備了進口的16排螺旋ct、彩超、數字胃腸機、數字血管減影機、全自動生化儀、dr數字x線機、血液透析機、電視腹腔鏡、高壓氧艙、潔凈系統、中心供氧、中心吸引、冷暖系統、呼叫系統、中央監護等高科技檢測及中西醫治療及理療設備。

——新建醫院在滿足基本功能需求外，還考慮未來發展，在各項設施建設中堅持以人為本，以患者為中心的原則，改善病人的就診和住院條件。切實采取有力措施,突出抓好醫療服務質量和急救體系建設,促進醫院持續進步和發展。醫院在原有內科、外科、婦產科、口腔五官科、中醫科的基礎上將盡快規范建立全縣的急救中心、醫療中心、產科中心、體檢中心和中醫部。新設icu、透析科、高壓氧治療科等臨床科室及包括臨床檢驗、醫療影像、病理、腔鏡等在內的輔助診斷科室。為適應發展需求，將著力規范醫院管理，優化工作流程，促進多學科的融合和相互間的技術滲透，——加大人才培養是醫院發展的基礎工作，認真抓好人才培養及醫學繼續教育。一方面充分利用湖南援建醫療隊專家在院內以學術講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養力度。另一方面選派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、婦科、兒科及手術室和兒科護理等16名專業技術人員到湖南省、第三軍醫大學新橋醫院進修學習，同時還選派2名業務骨干到成都市婦幼保健院、成都大學附屬醫院進修深造。一年來，累計派出各類專業技術人員22人到上級醫院進修和各種短期培訓，有效提高服務能力和水平。

為醫院發展的基礎。為了充分發揮新醫院的功效，把提高職工極積性作為醫院發展的基礎工作，重點是要提高專業技術人員的積極性、主動性、創造性，從而達到提高職工的工作效率的目的。借助援藏干部對醫院管理的經驗，根據醫院實際和發展方向，及時修訂了《理縣人民醫院經管方案》，將技術崗位，技術含量，醫療風險，服務質量，出勤情況等作為考核和分配依據，確定分配系數并加大向臨床第一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜力度，加大了分配方案的改革力度。經過試運行后，此《方案》得到了全院大多數職工的認同，初步達到了提高職工積極性的目的，取得了較好的效果。——醫院將恪守“嚴謹、自律、奉獻、進取”的醫院精神，努力創建“一視同仁；精誠待患；廉潔行醫；奮發有為；順勢而上，敢為人先”的醫院文化。為患者提供高水平、全方位、多層次的綜合醫療保健服務而努力工作。珍惜災后重建成果，把醫院管理好、使用好、維護好，力爭在2013年暨醫院建院70周年時創建達標國家二級甲等醫院。用高尚的醫德、精湛的醫術、優質的服務、優美的環境，把理縣人民醫院打造成老百姓自己的醫院，有效解除我縣廣大群眾“看病難、看病貴”的實際問題。為理縣的跨越發展和在州內率先實現全面小康作出新貢獻。

各位老領導、老同志們：大家下午好！

今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。

3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

能及的前提下，一如既往的關心、支持文廣局的工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統，幫助年經干部，維護安定團結上繼續發揮示范教育作用，各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設甕安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。