工作心得體會的寫作過程可以促使我們反思工作中的得失并提出改進的建議和方案。以下是小編為大家收集的工作心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇一

2018年，在阜康市“訪惠聚”辦、城關鎮黨委政府的關心指導下，在南灣村村“兩委”班子的大力支持和配合下，我們精誠團結、奮發有為，很好的完成了各項工作，現將一年來的工作總結如下。

黨、愛社會主義，感黨恩、聽黨話、跟黨走。

二、推進脫貧攻堅方面(一）嚴格落實駐村工作隊包村聯戶“五項責任”。年初積極聯系幫扶單位與幫扶責任人與工作隊和村兩委結合貧困戶實際情況共同商議制定幫扶計劃，開展抓黨建促脫貧工作，結合黨員服務日結對幫扶貧困戶，組織黨員、志愿者幫助其清理庭院垃圾，打掃門面衛生等解決其生產生活實際困難。（二）協助幫扶單位跑辦扶貧項目。為增加我村建檔立卡貧困戶王其運經營收入，延長其商店的經營時間，為王其運跑辦搭建12米*3米沿街涼棚手續，有效增加其商店經營收入。

三、統籌工作隊、村兩委各支力量，按照分工保質保量規范化操作執行昌吉州基層黨建管理平臺，通過一對一幫帶等途徑，已形成人人能展示，人人會操作的良好局面。

四、協助第一書記做好工作隊八項任務的全面落實。

簽名：

日

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇二

隨著當前鄉村振興戰略的深入推進，越來越多的干部職工被派往農村開展駐村訪惠聚工作。駐村訪惠聚培訓成為了他們必不可少的一步，通過培訓，干部職工將能夠更好地了解和融入農村的工作，從而推進鄉村振興。在這次駐村訪惠聚培訓中，我深感收獲頗豐，以下是一些心得體會。

在培訓的第一天，我們首先對駐村訪惠聚工作進行了系統的介紹。通過培訓，我認識到駐村訪惠聚是鄉村振興戰略的重要一環，它要求我們深入農村，傾聽群眾需求，幫助農民解決實際問題，推動農村經濟發展和農民生活水平的提升。這份使命感讓我感到責任重大，同時也激發了我投身到駐村訪惠聚工作中的熱情。

第二段：了解農村現狀，增強服務意識。

在培訓中，我們深入學習了農村的實際情況和問題。通過實地考察和專家講解，我了解到農村面臨的諸多困難和挑戰，如產業結構單一、農產品銷售難等。這使我深刻認識到作為駐村干部，我們必須樹立強烈的服務意識，幫助農村解決實際問題，推動經濟發展和社會進步。

第三段：學習技能，提高工作能力。

駐村訪惠聚培訓還對我們進行了各種實用技能的培訓。比如，提供了農村土地利用規劃、農產品加工技術等方面的專題講座，我們可以從中學到很多實用的知識和技能。這些培訓使我們的工作能力得到了極大提高，能夠更好地為農村群眾服務。

第四段：培養農村工作的實踐能力。

在實際的駐村訪惠聚工作中，我們不僅是理論知識的運用者，更需要有較強的實踐能力。培訓中，我們進行了農村調研實踐、項目編制和農村社區管理等實踐訓練。通過這些實踐，我們不僅學會了如何調查研究并解決實際問題，更鍛煉了我們的組織能力和判斷能力。

第五段：與農民交流，感受農村的溫暖。

在駐村訪惠聚期間，我與許多農民進行了深入的交流。他們真實的生活故事和對生活的期望使我深受觸動。通過與農民的交流，我感受到了農村的溫暖和親切，也更加堅定了為農民服務的決心。

通過駐村訪惠聚培訓，我不僅了解到了駐村訪惠聚工作的重要性和使命感，也學到了很多實用的知識和技能，并通過實踐鍛煉了自己的能力。當然，培訓只是第一步，真正的駐村訪惠聚工作還需要我們在實踐中不斷探索和提高自己。但我相信，通過培訓的啟發和收獲，我將能夠更好地為鄉村振興貢獻自己的力量。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇三

訪惠聚駐村工作是黨中央、國務院對實施精準扶貧、鄉村振興戰略的重要舉措，是黨的“三到”服務活動的重要內容。為了提高訪惠聚工作隊員的服務能力和水平，各級領導部門組織了一系列的培訓和學習活動。訪惠聚駐村培訓也是其中的一項重要內容。此次訪惠聚駐村培訓的目的是提高工作隊員的專業素質，幫助他們更好地了解當地的文化和習俗，了解貧困戶的實際情況，進一步加強基層工作隊伍的組織協調性，提高脫貧攻堅的效率和成效。

此次培訓課程主要涵蓋了鄉村振興政策、貧困戶幫扶、教育文化、衛生健康等領域。具體來說，包括鄉村振興戰略、脫貧攻堅的政策和《扶貧工作‘十三五’規劃綱要》，村級組織和農村治理體系、農村產業發展、家庭醫生制度以及如何進行農村義務教育、村民文化體育等方面的宣傳教育。

訪惠聚駐村培訓中，我深刻地感受到了基層干部和訪惠聚工作隊員的工作辛苦和艱苦，但他們和貧困戶之間的互動卻讓我對他們的工作充滿了敬意。同時，我也深刻地認識到訪惠聚工作具有復雜性、長期性、系統性和協同性。在這些感受的基礎上，我確信了只有通過切實加強干部隊伍培訓、加強信息技術的應用、加強組織協調，才能進一步提高脫貧攻堅和鄉村振興的效果。

隨著全社會對扶貧工作的關注度增大，未來訪惠聚駐村工作將會更加重視理論創新和實踐創新，注重推動經濟發展和社會體制改革，以跨越式發展的“助力扶貧”和“翻身做主”為目標，讓貧困戶早日脫貧致富。訪惠聚駐村培訓也將逐漸從原先簡單的傳授知識轉向針對不同工作隊員的特點和實際情況的培訓方式，注重以往經驗總結和實踐探索，確保訪惠聚工作隊員能夠在實踐中不斷總結、不斷提高，為實現農村振興和鄉村發展作出積極貢獻。

第五段：總結。

通過這次訪惠聚駐村培訓，我認為訪惠聚工作隊員與貧困戶之間的互動是教育和幫扶的良性循環，只有在自身素質改善和日常工作落實的情況下，才能在農村振興中做出實實在在的貢獻。我也認為，現在訪惠聚工作讓更多有夢想的人接受更好的培訓，這樣才能在推動扶貧產業發展、脫貧攻堅和鄉村振興中實現更高效率、更好成效。我們期待未來訪惠聚駐村培訓更加系統化、更加具體化、更加實用化，同時也希望訪惠聚工作團隊的未來能夠更加穩步、多元、可持續地推進。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇四

“訪惠聚駐村培訓”是當前推動農村發展的一項重要戰略，這項工作的開展，不僅要求駐村工作隊隊員必需熟悉相關政策法規和駐村工作方法，更要有一定的自身素質和能力支撐。在我參加的這次駐村培訓中，我深刻感受到了不同于其他培訓的“網上整天看PPT”的培訓方式，這也讓我更理解了訪惠聚駐村工作的意義與其實現的方法。

第二段：培訓內容的收獲。

在培訓中，我們系統全面地了解了訪惠聚工作的意義、背景、目的、重點及具體實施方法等，學習了農村信用體系的建設、產業開發與扶持以及扶貧政策措施，并借此了解了當前農村工作的趨勢和政策。其中最令我認同的是，訪惠聚工作的核心便是駐村工作隊與村民建立和諧的互信互助關系，促進村級公共建設、農產品銷售、文化教育等方面的發展。

第三段：培訓過程中的收獲。

這次培訓采用了模擬訪惠聚工作和集中討論的方式，參與其中的我深刻體驗到了訪惠聚工作的整體性、復雜性和難度性，這也促使我嘗試模擬駐村工作隊員的身份，了解了訪惠聚工作環節中各種問題的應對方法。同時，我還學習到了如何有效地動員村民參與鄉村振興，如何幫助村民提高生產技術和管理水平，從而達到實現鄉村振興的目標。

第四段：培訓對個人的影響。

在培訓中，我很幸運能夠結識了許多來自不同地區的同事，我們在討論中交流彼此認知的同時也獲得了很好的啟發，這一切都令我意識到了自己在訪惠聚工作中需要好好準備的事項，也為自己設置了更高的目標。同時，也讓我體會到培訓中大家一起討論的“互幫互助精神”，這將對我個人的職業規劃產生很大的積極影響。

第五段：總結。

通過這次“訪惠聚駐村培訓”，我認識了如何確定工作重點、如何與信任與村民建立良好的合作關系、如何梳理村民個體項目、如何編制村級發展規劃等等，提高了自己的工作技能和管理能力。總之，這次培訓讓我感受到了訪惠聚工作真正的意義和核心，更讓我感受到未來的農村工作依舊有很多機會與發展空間，希望未來可以用自己的實際行動為鄉村發展貢獻力量。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇五

2月18日，額敏縣召開“訪惠聚”入戶走訪暨基礎工作小助手app培訓班開班儀式，縣委常委、組織部部長畢升同志出席會議并講話。

全縣17個鄉鎮場分管“訪惠聚”駐村工作的基層領導，第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊長，第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干成員和駐村第一書記共500余人參加了此次培訓。

據了解，此次培訓，課程設置豐富，既有專業人士對手機app基礎工作小助手使用的專題輔導，也有對當前駐村工作開展的分析研判。

開班儀式上，全面分析了我縣當前駐村重點工作開展情況，為基層干部理清工作思路，明確重點任務，切實增強入戶走訪工作細致性、針對性和實效性，做到信息完善掌握，底數全面了解。

進一步加強和改進了當前入戶走訪摸排工作，對發現的問題，及時分析研判，及時梳理報告，主動出擊，維護好全縣社會穩定和長治久安。

畢升同志對參會人員落實近期重點工作提出要求。

培訓中，縣委組織部副部長趙祝彪對“關于嚴禁利用互聯網發布、傳布不良信息的通知”文件精神進行傳達。

縣委宣傳部副部長王甲南就信息相關工作對參會人員進行培訓，縣“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室常務副主任崔江霞就近期入戶走訪，包村聯戶，日常學習，工作計劃，信息上報，網絡管理等近期工作進行再安排，公安專業人員就入戶技能和基礎服務小助手app使用對參會人員進行了系統培訓。

20xx年，我縣“訪惠聚”駐村工作真抓實干，在冰天雪地的最遠一家人路上，在風餐露宿的轉場牧道上，在百姓身邊的農家炕頭上，干部們用責任擔當，扛起了各族群眾的幸福希望。

就近來看，我縣一支工作隊在入戶走訪工作中，來回行程800余公里，前往冬窩子牧區走訪牧民送紅旗，行車路況極差，為走到最遠一家人，車輛陷雪窩，連續清雪、推車三個小時才能繼續行程，以至于大雪覆蓋，零下天氣依然大汗淋漓。

然而，正是如此的高強度的持續戰斗中，才得以掌握準確信息，才得以摸清基層底數，才得以了解群眾所需，才得以找準發力之處。

傳統的基層工作，早已不再是我們孜孜以求的目標。坐著椅子看著報紙的“文人雅客“，也絕不會成為額敏縣“訪惠聚”干部的“形象代言”。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇六

2018年以來，xx地區深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，聚焦聚力總目標，緊緊圍繞自治區黨委“1+3+3+改革開放”總體部署，深入深化“訪惠聚”“1+2+5”目標任務，精心選派2837個工作隊、18729名干部駐村(社區)開展工作，在維護社會穩定、推進脫貧攻堅、做好群眾工作、建強基層組織上綜合發力，進一步夯實了穩定根基，形成了脫貧合力，凝聚了黨心民心，建強了戰斗堡壘，作出了落實總目標富有xx特色的合格答卷。

建強堡壘旗更紅。

各駐村(社區)工作隊持續把建強基層組織、夯實基層基礎作為實現長治久安的關鍵措施，始終聚焦聚力總目標，從嚴處要求、向實處發力，發揮統籌謀劃、幫建指導、推進落實作用，改作風、促脫貧、惠民生，強班子、建隊伍、促提升，基層黨組織吸引力和感召力與日俱增，組織力戰斗力顯著增強，推進去極端化、引領脫貧攻堅的政治功能大大提升。

注重發揮第一書記作用，大力推行村黨總支領導下的“一中心兩站”運行管理體系，推動駐村各支力量擰成“一股繩”、合成“一張網”，像吸鐵石一樣把各族群眾緊緊凝聚在一起，織密反恐維穩網絡，筑牢反恐維穩銅墻鐵壁。全地區共選派2837名優秀干部擔任第一書記，在建強基層組織、提升治理水平等方面發揮了重要作用。老百姓們連連感慨：脫貧路上，黨組織是我們的“主心骨”，第一書記是我們的“領頭雁”，帶著我們過上好日子了!

重溫入黨誓詞。

一個支部就是一面旗，一名黨員就是一盞燈;旗幟引領方向，明燈照亮前程。各工作隊大力實施村級帶頭人工程，堅持正確的選人用人導向，緊盯“20字”好干部標準，以培養鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，擇優選派黨性觀念牢、群眾基礎好、能力素質強、致富本領高的2317名優秀國家干部擔任村黨支部書記，將1323名致富帶頭人選進班子，儲備1.1萬余名有潛力、有能力、有活力的年輕干部，使一線工作力量不斷壯大，各項工作落到“神經末梢”，黨的執政地位更加牢固。

推薦入黨積極分子。

堅持抓重點、攻難點，統籌力量對41個重點鄉鎮進行綜合整治、補齊短板，對277個軟弱渙散村(社區)黨組織持續整頓、轉化升級，幫助基層黨組織成為群眾的“主心骨”和“貼心人”。

打鐵必須自身硬。堅持把發展壯大黨員隊伍作為重點工作，通過主動出擊拓源頭、多元化過濾抓儲備、遞進式培養強素質、積分制管理重實效等措施，吸引越來越多群眾向黨組織靠攏，儲備入黨積極分子5.38萬余名，新發展黨員9578名，黨員隊伍和后備力量不斷發展壯大，進一步筑牢了黨在農村執政的政治基礎、組織基礎。在維護穩定第一線、脫貧攻堅主戰場、服務群眾最前沿，到處活躍著廣大黨員干部無私奉獻、實干擔當的身影，黨員成為脫貧攻堅的“頂梁柱”和“排頭兵”。

一面面鮮紅黨旗在基層戰斗堡壘中迎風招展，一枚枚閃亮黨徽在廣大黨員胸前熠熠生輝。在黨旗引領和廣大黨員帶動下，一項項務實舉措落地生根，抓黨建促穩定、促脫貧、促鄉村振興的氛圍日益濃厚，各項工作蹄疾步穩，邁出穩健步伐。

精準扶貧萬戶春。

擺脫貧困，為人民謀幸福，始終是“訪惠聚”駐村工作的重要任務。

各工作隊始終把脫貧攻堅作為政治任務和民生工程，保持啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的良好態勢，推行黨委政府推動、扶貧骨干帶動、部門幫扶聯動、干部群眾互動的合力脫貧機制，大力實施土地清理再分配扶貧工程、就業扶貧工程、產業扶貧工程、庭院惠民工程等扶貧“十大工程”，建立穩定就業引導、產業發展扶持、教育資助、醫療補助、臨時救助、困境兒童關愛“七項基金”，落實土地托管、養殖保姆、扶貧小店、村級夜市和“六個一”精準扶貧套餐，舉全區之力，集全區之智，展現出萬眾一心促脫貧的生動畫卷。

村民在衛星工廠就業。

堅持抓就業、興產業、補短板、強弱項、拔窮根，探索實施資金跟著農民走、農民跟著產業走、產業跟著市場走的產業精準扶貧新路子，全地區發展或引進中小微企業925個，成立農民專業合作社4011個，轉移就業54.32萬人，其中貧困人口轉移就業24.46萬人，幫助貧困人口6.78萬戶27.49萬人脫貧，引進和投入資金10.27億元發展庭院經濟19.52萬戶。

堅持黨建工作與脫貧攻堅深度融合，采取單位包村、干部包戶、第一書記駐村，一村一策、一戶一法，對癥下藥、精準滴灌、靶向治療，做到不脫貧不脫鉤。1019個深度貧困村都有1名縣級領導幫扶，12.26萬名干部職工按照精準幫扶“4321”要求，與18.6萬貧困戶結對認親，實現了所有貧困村、貧困戶幫扶全覆蓋。

為脫貧村民頒發光榮證。

強化志智“雙扶”，全方位、多角度、立體化、持續性開展脫貧攻堅宣傳教育1.1萬余場次，300余萬人受到熏陶和教育，不少群眾告別“懶漢”現象，把心思和精力集中到脫貧致富上來。發揮2640個農牧民夜校作用，采取集中輪訓、分組交流、實踐操作等方式，壓茬式、全方位開展實用技能培訓98.15萬場次，貧困群眾脫貧致富能力明顯提升。

精準扶貧斬窮根，敢教日月換新天。脫貧攻堅號角響徹xx大地，扶貧產業建設熱火朝天，美麗鄉村喜迎八方游客，數萬群眾得以脫貧。廣大黨員干部正以干事創業的熱情、動真碰硬的豪情、奮發有為的激情，全力以赴為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量，書寫了新時代甩掉窮帽、挖掉窮根的新篇章。

春風化雨潤民心。

“群眾在黨員干部心里的分量有多重，黨員干部在群眾心里的分量就有多重。”只有相信群眾，對群眾有真感情，才能得到群眾的真正擁護和愛戴，才能帶領群眾脫貧致富奔小康。

各工作隊堅持情融百姓莫負人民重托、根植泥土不忘公仆本色，堅持群眾滿意就是工作努力的方向，探索建立“干部全參與、群眾全覆蓋”的常態住戶、長效解困工作機制，零距離溝通、零距離服務群眾，形成了點面結合、網網相連、環環相扣的群眾工作網絡，架起了黨和群眾之間的“連心橋”，共開展民族團結聯誼活動4.52萬場次、1513.39萬人次。

民之所望、政之所向。各工作隊堅持用干部“辛苦指數”換取群眾的“滿意指數”，廣泛收集群眾需求訴求，建立落實群眾困難訴求直通車制度，常態化解決群眾困難、辦成民生實事63.42萬件，慰問群眾73.03萬戶，群眾的抱怨少了、心氣順了，獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強。

宣講文明新風。

廣泛采取周一升國旗、政策宣講、惠民補貼發放“三結合”活動、夜校培訓、入戶宣講、文娛活動等方式，培育和踐行社會主義核心價值觀，開展群眾性精神文明創建活動，扶起群眾“精氣神”，引導群眾感黨恩聽黨話跟黨走，在全地區形成民風淳、政風清、黨風端的良好社會環境。全年開展宣傳教育活動92.73萬場次、2.45億人次，發聲亮劍活動29.04萬場次、1.25億人次，“去極端化”教育活動12.98萬場次、5988.16萬人次，文化體育活動12.1萬場次、3490.9萬人次。

扎實開展文明村鎮、文明家庭創建活動，從洗臉、刷牙、洗腳、勤洗衣物、喝開水、改造庭院、廁所革命等入手，傳播健康知識理念，倡導現代文明新風尚，引導群眾改造庭院41.17萬戶，讓文明的種子深入人心，城鄉環境面貌和群眾精神風貌煥然一新。

幫助村民發展庭院經濟。

全地區各地干勁足了、人心暖了，生活方式健康了，文明鄉風沐浴下的xx大地，社會風氣愈加良好。一些群眾高興的說：“駐村干部體察民情干實事，件件都打心上來，這樣的干部應該再多些，這樣的工作再多些。”

新征程，再出發。xx地區各駐村(社區)工作隊將不忘初心、牢記使命，砥礪前行、載夢遠航，以更新的高度、更大的力度、更強的熱度，推進“訪惠聚”駐村工作常態化長效化制度化，以優異的成績向新中國成立70周年獻禮!

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇七

x月x日下午，自治區“訪惠聚”考核組在組長xx帶領下對xx局駐xx村進行考核，鄉黨委副書記xx、組織委員xx等參加了考評。

會議由組織委員xx主持，到場群眾首先認真聽取駐村工作組組長xx的述職報告，其次由包村干部、村干部、村警、村民代表、“四老人員”、黨員代表152人開展了群眾滿意度測評大會，隨后考核組抽取23人進行談話，主要是深入了解工作組和成員現實表現，推薦考核等次。最后查閱維護社會穩定，建強基層組織，做好群眾工作等八方面的檔案資料。最后，考核組組長隨機走訪農戶，了解莎車局駐村工作組一年來工作實際，聽取農民群眾對工作組的工作反饋。

考核環節結束后，考核組組長高度認可莎車局駐村工作組成員一年來取得的工作成績，并勉勵工作組進一步改進工作作風，提高工作效率，扎扎實實為群眾服務，拿真摯情感筑牢群眾堅實基礎，更好地融入到群眾中去。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇八

2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。

馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環境、展現新作為、開創新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩定和長治久安上，應時刻把紀律和規矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發揮臨時黨支部的作用，密切聯系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。

工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。

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訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇九

春節期間新一批“訪惠聚”工作隊進駐社區，半個月來，各級領導到社區走訪指導，聯點單位到社區調研慰問，工作隊在社區入戶宣講，積極聯動，以飽滿的精神狀態、扎實的工作作風、有力的措施執行力鋪開了新一年的工作。

市長張紅彥走訪慰問聯點社區。

元宵佳節，市委副書記、市長張紅彥，市政府副秘書長、辦公室主任陳路到聯點社區黎明曙光社區慰問了值班的工作隊隊員和社區工作人員，為大家送去了節日的祝福。

張市長與值班人員親切交流，詳細了解了社區值班、流動人口管理、基層組織治理等情況，現場查看了新疆社區信息服務管理平臺。

張市長對堅守崗位的工作隊隊員和社區工作人員說：大家辛苦了，希望大家組織好工作，確保社區群眾度過一個平安祥和的節日。20“訪惠聚”工作要認真落實黨中央治疆方略，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合克拉瑪依實際，在建強基層黨組織上下功夫，在凝聚人心上下功夫，切實把各族群眾緊緊團結在黨和政府周圍。宣傳引導各族群眾對克拉瑪依大家庭的認同感和自豪感。充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，切實推進基層治理體系和治理能力現代化。

市政協機關與油北社區簽訂共建協議。

為充分整合社區資源，本著“資源共享、共駐共建、優勢互補、互惠互贏”的原則，2月9日，市政協機關作為油北社區的聯點單位，到社區進行走訪慰問，兩家黨支部簽訂了三年的共建協議。市政協機關黨支部負責人表示，會大力支持油北社區建設，按時參加聯席會，積極參與各類活動，為社區工作增添一份力量。

獨山子區第一社區工作隊開展人身意外傷害保險政策宣講。

2月9日，獨山子區第一社區“訪惠聚”工作隊向50余位居民宣講了人身意外傷害保險政策。底，自治區出臺《關于建立和實施人身意外傷害保險的通知》，將具有新疆戶籍的居民、參加自治區城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險的非新疆籍居民和援疆工作人員納入人身意外傷害保險對象，由財政部門撥付費用，個人不繳費。工作隊通過宣講，幫助廣大群眾更深入地了解了這項新實施的社保惠民政策。

吉祥苑社區開展“11我幫你，志愿手牽手”活動。

為給吉祥苑轄區居民的日常生活提供便利，發揮主動服務和互助服務作用，工作隊和吉祥苑社區一起調動社會力量在每個月的11日開展“11我幫你，志愿手牽手”便民服務活動。活動中，來自吉祥苑轄區的美指導理發店、泰益達藥店(一店)、金鑰匙開鎖、南湖磨刀隊等團隊，為居民免費提供了理發、測血壓、修鎖、磨刀等服務;社區組織的咨詢隊為居民提供了法律、金融、就業、醫療、社保等方面的咨詢。

小拐國營牧場發放飼草料確保冬羔渡春。

20冬季，幼羔出生進入高峰期，母畜哺育需求增大，牧民存儲的飼草料基本消耗殆盡。為了應對實際情況，確保牧場牧畜安全越冬渡春，2月9日，駐小拐國營牧場“訪惠聚”工作隊配合牧場工作人員為農牧民發放飼草料，向牧民宣傳牲畜接羔育幼和病疫防治等有關知識。經統計，此次共發放壓縮打包苜蓿4000余捆，涉及50戶農牧民，有效緩解了牧民飼草料短缺問題。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇十

州發改委駐伊寧市都來提巴格街道契利克社區工作隊自2月底入住以來，發揮聯合黨支部的核心帶動作用，加強干部隊伍建設，建強基層組織，凝心聚力惠民生，為居民群眾辦好實事好事，推進“訪惠聚”駐村工作不斷深入開展。

團結群眾夯基礎，促進民族交流。將日常工作、“雙創”工作和國家政策、法律法規等宣傳宣講融入“民族團結一家親”活動、“民族團結姐妹恰依”表彰、“民族團結”道德講堂、民族團結巷道創建、“結對認親”交朋友、“雙語”書籍贈送、民情懇談會召開，以及“三八婦女節”“五四青年節”“十一國慶節”和周一“升國旗”等各類會議及文化體育活動之中，通過典型示范引領，促進各民族交流交往交融，弘揚、凝聚、強化、傳遞社會正能量，鞏固發展社區民族團結民心基礎、群眾基礎、思想基礎和實踐基礎。截至目前，駐社區工作隊組織開展民族團結群眾性宣傳教育活動30多場次，受教育居民群眾1360人次。

隊伍基礎重治理，建強基層組織。堅持問題導向，集中力量抓好“整頓軟弱渙散”“摘帽”工作和“三項治理”工作，創建“134”工作機制，以抓好服務型黨支部為核心，以“兩學一做”學習教育為契機，提升四種能力(學習、幫帶、自律、服務能力)，嚴格檢查損害群眾利益、損害民族團結、與民爭利等行為及問題，通過整風肅紀嚴明紀律，提振干部士氣，提升干部執行力和落實力，鞏固夯實基層基礎。

樹立典型促創業，拓寬致富門路。組織干部、轄區居民及無業青年舉辦創業典型報告會2次，邀請“胡西巴麗糕點店”的負責人古麗·阿木提講述自己的經歷和成功經驗，帶動轄區失業人員轉變就業創業觀念。對轄區有勞動能力但尚未就業的55名青壯年，分類梳理素質技能以及需求情況，在運用好職介信息的同時，積極協助建立與中小企業的`溝通機制，打造職介信息平臺，推動轄區范圍內的就業援助工作，不斷拓寬居民致富門路。

學習宣講多層次，開展思想教育。緊密結合工作重點，引領組織黨員干部、巷道長及十戶長、商業網點等多層次學習，要求社區“第一書記”、街道黨工委書記講專題黨課6次。堅持打牢思想基礎，堅定理想信念，采取晨會領學、周例會督學、微信平臺學習、完善學習筆記、撰寫心得體會、舉行自我剖析、入戶走訪宣傳等多種學習方式，引導干部及時改進工作中的薄弱環節，不斷深化“兩學一做”學習教育，全力維護轄區安定和諧。

凝心聚力惠民生，辦好實事好事。充分發揮社區聯合黨支部和“網格”作用，入戶走訪摸排民意，民情懇談會梳理民生事務，合力推進“七步議事”群眾工作法，切實把服務送到群眾手里，把溫暖送到群眾心里。截至目前，新華東路三巷27號大院及沿線供電線路改造、新華東路三巷27號自來水以及道路改造等“惠民生”項目的實施，一件件大大小小的民生實事，使居民的出行環境、生活環境得到進一步改善，讓群眾得到實惠、感受幸福，得到了群眾的認可。

扶貧幫困結對子，推動脫貧攻堅。制定“手拉手結對子”民族團結實施方案，形成定期走訪、看望慰問、困難記載、幫扶記錄的工作機制，在重要節日節點為困難群眾送去面粉、大米、清油等物品，讓困難人員感受到黨和政府的關心。截至目前，幫扶困難群眾物品和現金近2萬元。時刻將群眾安危掛在心上，認真做好雨情危房排查，清查核實并登記造冊33戶受災房屋，及時幫助居民排除雨情隱患。加強低保人員精準建檔管理，創造低保家庭成員及子女學習、培訓、就業等機會，逐步擺脫家庭貧困。積極幫助跑辦落實轄區居民就業、低保、入學、殘疾鑒定等困難。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇十一

為深入貫徹落實自治區“訪惠聚”駐村工作視頻會議精神，沙灣“訪惠聚”駐村工作隊及時召開“見面會”“對接會”“聯誼會”和“組隊會”，推進2017年“訪惠聚”駐村工作，為提升“訪惠聚”駐村工作成效提供保障。

班子“見面會”，了解村情民意。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村“兩委”班子成員、村民代表等人員，召開駐村工作“見面會”，村“兩委”班子成員詳細介紹村隊基本情況、基層黨組織建設情況、村干部履職盡責情況、群眾的強烈期盼和存在的問題，村民代表積極反應群眾所思所想所盼和殷切期望，讓2017年新進點駐村干部及時了解和掌握村隊基本情況和群眾的期盼、要求，為開展各項工作打下基礎。

干部“對接會”，研討發展思路。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村干部召開駐村工作“對接會”。2016年駐村工作隊隊長對“訪惠聚”駐村工作開展情況、制度建設情況、惠民生項目建設情況、村民增收致富的.發展思路及制種玉米的收益等情況進行交流介紹，對正在推進且尚未完成的工作和重點難點工作進行全面交接，謀劃好2017年“訪惠聚”工作。同時，對駐地派出單位購置的設施、設備、物品以及工作檔案資料等建立移交清單，妥善做好新老工作隊的物品移交工作。

干群“聯誼會”，增進干群關系。結合每周一升國旗活動、“民族團結一家親”等活動，邀請全體村民舉辦下東地村首屆春晚聯誼會，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的節目形式，把黨的各項惠民政策、會議精神傳達給群眾，拉近和駐村干部的群眾間的感情。在春節期間，開展為全面送春聯及掛歷、走訪入戶等形式與群眾近距離交流，拉近干群關心，同時，對村上“五保”戶、孤寡老人、貧困戶等特殊群體進行走訪慰問，發放慰問金，及時把黨的溫暖送到群眾身邊，不斷促進各民族交往交流交融。

村隊“組隊會”，夯實組織建設。發揮村隊群團組織作用，組織村隊青年、婦女、村干部、入黨積極分子等群體，召開集體志愿服務“組隊會”，組建“志愿服務隊”和“文體活動隊”兩支隊伍，開展志愿服務活動和文藝活動。“志愿服務隊”為勞動力薄弱的家庭義務掃雪、剁冰、收拾屋子等，充分營造村隊和諧氛圍，讓有奉獻精神的村民積極向黨組織靠攏。“文體活動隊”發揮村級陣地作用，組織學跳廣場舞、文藝演出、體育比賽等活動，讓群眾積極向村級陣地靠攏，豐富群眾的業余文化生活。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇十二

自1月25日，葉城縣“訪惠聚”駐村工作隊隊長和骨干進點以來，兩批工作隊無縫銜接，攜手同心，主動作為，堅持抓落實、全覆蓋、求實效，在改進作風、服務群眾的實踐中砥礪品行，增長才干，增強各族群眾的獲得感，不斷將“訪惠聚”駐村工作引向深入。

下沉一線聽民聲，民情日記“心連心”。葉城縣各“訪惠聚”駐村工作隊第一書記主責，充分整合村“兩委”班子成員、村警務室人員、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等力量，健全完善工作責任制，實行任務共擔共責，形成合力，實現干部包戶走訪全覆蓋。基層“七支隊伍”深入村莊農戶、街頭巷尾開展大走訪、大宣傳、大調研，通過村民大會、座談會、個別訪談、實地查看等方式，與群眾“零距離”接觸、“一對一”服務、面對面交流，沉下心、俯下身全面掌握基層社情民意及群眾生產生活狀況，了解群眾所需所盼，及時協調解決問題。

結對幫扶解民困，群眾滿意“打對鉤”。以“民族團結一家親”活動為契機，放下架子，端正態度，與群眾結對子、交朋友、攀窮親，逐戶逐人進行走訪談話，了解其思想表現和生產生活情況，根據思想及現實表現分類施策，進行思想幫扶、經濟幫扶和教育轉化，將各項關愛幫扶舉措落到實處。各派駐單位積極當后盾，以駐村工作隊干部為依托，采取定點聯系、對口幫扶、定期下派等措施，建立“黨員先鋒隊”、“志愿服務隊”、“幫扶小分隊”等，以“一幫一”、“多幫一”等形式，各盡所能，開展上門服務、跟蹤服務和定向服務，著力解決困難群眾生活生產困難，及時公開各項辦事流程、辦理時限、辦理進度、辦理結果，用干部辛苦指數換取群眾“滿意積分”。

整合資源助發展，扶貧幫困“看笑臉”。“訪惠聚”工作隊開展“進萬家、送服務、促發展”活動，發揮派駐單位優勢資源，向幫扶群眾送資金、送技術、送項目、送信息、送培訓，宣傳黨各項惠民利民政策及相關用工、就業、醫療、教育等信息，積極開展就業培訓，聯系就業崗位，幫助聯絡產品銷路，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，著力提升基層黨員帶富能力和群眾致富能力，用工作隊的付出換取群眾的笑臉，用工作隊的汗水換取群眾的掌聲，用工作隊的辛苦指數換取群眾的幸福指數。

定紛止爭促和諧，疏導民怨“解疙瘩”。工作隊在日常工作中積極化解群眾矛盾糾紛，用真情解心結，用公心傾聽群眾訴求，用耐心析法明理，講解法律政策，通過柔性服務，以情感人，以理服人，傾情化解干戈，促進社會和諧。工作隊還認真備課，以案釋法，深入開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》等法律法規宣講，提升基層群眾知法、守法、用法意識。強化部門包村單位與村(社區)共建，健全群眾工作機制，廣泛傾聽群眾意見，疏導群眾情緒，化解群眾糾紛，辦理信訪積案，切實把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。活動開展以來，共開展送法進基層活動330場次，解決難題178件，化解矛盾糾紛270件次。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇十三

2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。

馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環境、展現新作為、開創新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩定和長治久安上，應時刻把紀律和規矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發揮臨時黨支部的作用，密切聯系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。

工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。

文檔為doc格式。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇十四

為深入貫徹落實自治區“訪惠聚”駐村工作視頻會議精神，沙灣“訪惠聚”駐村工作隊及時召開“見面會”“對接會”“聯誼會”和“組隊會”，推進20“訪惠聚”駐村工作，為提升“訪惠聚”駐村工作成效提供保障。

班子“見面會”，了解村情民意。年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村“兩委”班子成員、村民代表等人員，召開駐村工作“見面會”，村“兩委”班子成員詳細介紹村隊基本情況、基層黨組織建設情況、村干部履職盡責情況、群眾的強烈期盼和存在的問題，村民代表積極反應群眾所思所想所盼和殷切期望，讓2017年新進點駐村干部及時了解和掌握村隊基本情況和群眾的期盼、要求，為開展各項工作打下基礎。

干部“對接會”，研討發展思路。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村干部召開駐村工作“對接會”。駐村工作隊隊長對“訪惠聚”駐村工作開展情況、制度建設情況、惠民生項目建設情況、村民增收致富的.發展思路及制種玉米的收益等情況進行交流介紹，對正在推進且尚未完成的工作和重點難點工作進行全面交接，謀劃好2017年“訪惠聚”工作。同時，對駐地派出單位購置的設施、設備、物品以及工作檔案資料等建立移交清單，妥善做好新老工作隊的物品移交工作。

干群“聯誼會”，增進干群關系。結合每周一升國旗活動、“民族團結一家親”等活動，邀請全體村民舉辦下東地村首屆春晚聯誼會，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的節目形式，把黨的各項惠民政策、會議精神傳達給群眾，拉近和駐村干部的群眾間的感情。在春節期間，開展為全面送春聯及掛歷、走訪入戶等形式與群眾近距離交流，拉近干群關心，同時，對村上“五保”戶、孤寡老人、貧困戶等特殊群體進行走訪慰問，發放慰問金，及時把黨的溫暖送到群眾身邊，不斷促進各民族交往交流交融。

村隊“組隊會”，夯實組織建設。發揮村隊群團組織作用，組織村隊青年、婦女、村干部、入黨積極分子等群體，召開集體志愿服務“組隊會”，組建“志愿服務隊”和“文體活動隊”兩支隊伍，開展志愿服務活動和文藝活動。“志愿服務隊”為勞動力薄弱的家庭義務掃雪、剁冰、收拾屋子等，充分營造村隊和諧氛圍，讓有奉獻精神的村民積極向黨組織靠攏。“文體活動隊”發揮村級陣地作用，組織學跳廣場舞、文藝演出、體育比賽等活動，讓群眾積極向村級陣地靠攏，豐富群眾的業余文化生活。

訪惠聚駐村工作心得體會范文（15篇）篇十五

額敏縣以自治區“訪惠聚”駐村工作人員集中培訓為契機，在部署安排、內容挑選、組織實施等每個培訓步驟都突出“精心”二字，做到步步精心，從嚴從實抓好“訪惠聚”駐村工作隊成員和村隊(社區)第一書記培訓，全面提升駐村干部履職盡責抓好“訪惠聚”駐村工作的能力和水平。

第一步精心部署安排。

按照“缺什么、學什么”的工作原則，組織開展了駐村干部培訓需求專題調研，在深入基層廣泛征求鄉(鎮)場主管領導、前三批優秀工作隊成員、基層村隊干部和黨員群眾意見建議的基礎上，科學謀劃，周密部署，制定了全縣駐村干部培訓計劃，為駐村工作隊長、隊員和村隊(社區)第一書記分別量身訂作培訓方案。

注重理論學習與駐村實踐有機結合，創新培訓形式，精心安排專題講座、觀看視頻、現場觀摩、經驗交流、分組討論等課程，做到培訓貼近實際，確保教育培訓全覆蓋、無遺漏。

第二步精心挑選內容。

此次培訓額敏縣堅持把中央和自治區系列會議精神作為駐村干部培訓的核心內容。

注重抓實理論政策、黨性規矩、業務知識和能力素質四個方面的教育，配套了民族宗教知識、民漢“雙語”學習、扶貧攻堅開發、強農惠民政策、依法加強治理、基層組織建設、現代遠程教育、對外信息宣傳和“訪惠聚”重點任務等培訓內容，全面提升了駐村干部抓基層、打基礎、促發展的綜合素質和能力水平。

第三步精心組織實施。

一是根據駐村干部崗位職責分工，分別組織了“訪惠聚”駐村工作隊長暨村隊(社區)第一書記培訓班和“訪惠聚”駐村工作隊隊員集中培訓班，確保培訓效率;二是豐富培訓內涵，以自治區“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓班4天培訓內容為主，以縣委黨校教師及相關部門負責人5天培訓為輔，并組織結業測試，全面檢測參訓人員受訓質量和水平;三是精心準備培訓材料。結合培訓內容，認真編寫培訓手冊和培訓教材，提煉整合培訓內容，方便培訓、查閱。

同時，授課教師精心準備ppt課件，盡量做到重點突出、簡單直觀、通俗易懂。四是加強培訓管理，精心挑選縣“訪惠聚”駐村工作辦公室6名綜合素質高、表達水平強的工作人員組成班級管理機構，全程跟蹤管理確保培訓紀律。

截至目前，額敏縣已舉各類駐村干部培訓班6場次，累計培訓“訪惠聚”駐村工作隊長、村隊(社區)第一書記190人，工作隊員540余人。