通過總結心得體會,我們可以將日常的瑣碎經歷變為對事物本質的思考和認識。請大家看一下這些心得體會范文,相信會對你們寫作有所幫助。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇一
20xx年4月30日下午14:10,我部門領導組織全體員工在東河作業區的住宅處,召開了一次安全經驗分享。會議的內容是吊裝事故安全經驗分享,是十分痛苦的,更是作為一聲驚人的警鐘,敲醒著那些在日常工作和生活中忽視安全的人們。
曾經在新聞中、報紙上、書本里、乃至宣教課堂上看到、聽到過無數起因為藐視安全而喪命的悲劇,這些教訓觸動著我的心靈,并一直在告戒我,要時時刻刻牢記安全。回過頭來想想,我的心中又生出許多的疑問。是怎樣的原因導致這樣的悲劇呢?他為什么會站在吊裝物品旁邊手扶吊裝物品?吊裝重物為什么會突然傾斜?種種的疑問讓我一時間無法想明白?然而,讓我們感覺到了安全的重要性。我們下步應該做的是,以此事例來提醒我們,告戒我們,無論是在工作和生活上,安全是第一位的,這個就發生在我身邊的鮮活的事例更加警醒我們,安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福。
我們仔細地回顧一下這起事故,如果他當時能夠按照操作規程執行操作,如果他當時不站在吊裝重物旁邊,如果他具有一定的安全意識,如果他能在工作崗位上積累更多的經驗……這些假如也不會造成很大的傷害,給我們深刻的警醒。一句話,假如我們每一名鉆井工人都能夠樹立安全意識,時時刻刻把安全工作放在首位,在工作中勝任崗位,堅守安全操作規程,對企業負責,對家庭負責,更對自己負責,那么這完全是可以避免的悲劇。這起事故教訓足以讓我們深刻地意識到:安全責任重于泰山!
千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連。朋友,當您籌劃著新的一天的工作和生活時,你是否想到了安全,當你對他人的提醒與忠告不以為然的時候,您又是否會想到,這一時的疏忽,一次小小的失誤都將會給您個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影,給國家造成損失。作為年輕的工作者,作為一名管理者,我們不僅要讓自己牢記安全,懂得安全操作,向老師傅們學習并積累經驗,做到以身作則,更應該提醒他人做好安全工作,制止他人的違章行為,讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理。對于我們一線工作者來說,只有保障了安全,就是幸福的最大最根本的來源。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇二
在學習了這個專題后,我更明白到在小學階段安全教育非常重要,不可輕視,因小學生的安全意識差,自我保護能力差,當危險悄悄地逼近時,孩子們還一無所知,不幸的事卻屢屢發生。我認為多加強安全知識教育,提高師生安全防護意識和自救、互救技能。
利用日常小事對小學生進行安全教育,讓他們樹立一定的安全意識。在小學生的日常生活中,總會聽說有學生在玩耍時摔斷胳膊、腿,碰破了額頭等安全事故。其中不少是進行安全教育的好材料,這些事情發生在學生的身邊,很具有教育意義。因此,教師可抓住機會對學生進行安全教育。可以讓在場的同學描述一下當時的情景,談談自己對這次事故的的體會和看法,用身邊的事教育學生,學生很容易受到教育,對幫助學生樹立安全防范意識很有幫助。
學生在學校有很多課余時間,學生分布區域廣泛,在操場、教室、走廊、樓梯等地活動,情況復雜,不易受老師控制,學校應加強這一時間的管理巡視,教育學生在課余時間如何選擇安全有益的活動和游戲,在指定的安全區域活動,教育學生在發生安全事故時,及時老師并到醫務室就診。
校園事故的發生是不可避免的,但重要的還是要經常對學生進行安全教育,讓他們提高自我保護的能力,同時養成良好的行為規范,盡量減少事故的發生。
校園安全是一個永恒的主題,是確保班級教育教學工作順暢開展的前提,對于每一位老師來說,杜絕學校的安全隱患,保證學校正常的教學秩序是我們責任,我們要從講政治、保穩定、促發展的大局出發,牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,時刻對學生的安全保持高度的責任感,切實做到思想到位,責任到位,措施到位,力爭創建和諧校園,努力營造“關注安全,關愛生命”的安全氛圍,以保障學校正常的工作秩序。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇三
為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自我的職責有了更深刻的認識。
一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,并且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管產條件,確保安全生產。
二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作必須要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,進取鼓勵職工幫忙查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實職責、規范管少“三違”的有效手段,經過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。
三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管二是宣傳教育要到位,經過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救本事;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們僅有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能堅持安全生產良好局面的長期穩定。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇四
當前形勢嚴峻,一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工敲響了安全警鐘。部、局相繼召開了安全緊急電話會議,我公司也召開了安全大反思、大檢查動員大會。
本人按照集團公司的安排部署,認真學習了路局、集團公司安全會議上重要領導的講話,通知及一些相關的事故案例,對當前的安全形勢有了較清醒的認識,同時也對自己的安全工作的表現進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為存在的問題,結合分管工作實際、崗位的責任,對日常工作進行分析,我認為自己還存在以下問題:
1、在思想認識上還存差距。安全意識薄弱,主動參加安全教育積極性不高,對事關安全的問題不名敏感。沒能從安全生產的每一個工作流程,每一項管理制度,做到全方位的執行。
2、對規章制度以及相關安全知識還不能完全掌握。對各種規章制度,相關安全知識學習比較少,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
3、日常安全不規范。在日常工作中,主要安全問題是防火防盜工作。自己不能完全按照規章制度執行,從而產生了許多安全隱患。如:在會議室設備放置柜內存放紙杯、紙抽等;辦公室內電器、電源開關沒能及時關閉;門窗不反鎖等問題,同時對消防滅火設備的使用不熟練等,都給日常安全工作造成了隱患。這些問題,都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:
1、進一步提高安全意識。安全穩定事關公司辦公秩序正常進行,公司經營效益增長,公司改革發展的大局,事關每名職工的切身利益。所以安全意識樹立不牢,必然會給公司的安全生產造成隱患。在今后在工作中,我要認真按照各項規章制度嚴格要求,絕不違章,從思想上真正認識到安全的重要性,提高安全意識。
2、進一步加強理論學習。我在今后的工作中要嚴格要求自己,加強安全規章、法律法規的.學習,提高自身業務素質,為公司安全生產的穩定有序做努力。
3、進一步落實安全責任。要時刻牢記“安全第一”的責任意識,做好本崗位的職責,敬業愛崗,盡職盡責。讓同事、領導真正方心。總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為路局、為公司做出新的貢獻。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇五
今天是3月28日,余家嶺煤礦事故再次引起了我們的反思,作為煤礦工作人員,面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。
事故,相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養活妻兒老小,還要靠別人來養活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現疏漏,發生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。
作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發展。
安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全責任,防止事故的發生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全責任將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正意義上實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。
經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我的努力,把安全事故降到最低。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇六
10月24日,校長在學校大會上和我們一齊學習《茂名市教育局選取學生安全事故案例》。我聽了十分不安,也從中學習了很多知識。下頭我給大家說說關于我的心得體會。
第一,當我們步行走于人來人往的馬路時,要時刻堅持頭腦清醒,不在馬路上嬉戲打鬧;當我們過馬路時,要多一份謙讓與耐心。不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時之快,橫穿馬路。
第二,我們不要到河邊、池塘邊、江邊和海邊玩耍。萬一弱水時千萬不要慌張,應當立刻大聲呼救。發現有人弱水時不要冒然下水營救,應當立即大聲呼救,或利用救生器材呼救。
第三,充分認識玩火的危害性和可能帶來的嚴重惡果。無論什么時候都不能完活。發生火災,我們要堅持鎮靜。要立刻逃離火場,打119火警電話,通知消防隊救火。
我們要時時刻刻注意安全,珍惜生命。安全第一,以防為主。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇七
作為一名機車司機,安全生產是我們最基本的職業道德,更是我們的生命,從踏上崗位的第一天起,我就接受安全教育,“安全第一 預防為主”我們天天學,時時講,可我們總能看到或大或小的安全事故。
前段時間我一同事,由于某種原因發生了事故,值得慶幸的是在這次事故中,沒有造成太大的人身傷害事故,只是一點扭傷,但這一點事故讓我們聯想到的卻是可怕的,不敢也無法去想象的。
同事們,當你心存僥幸而違章作業,違章指揮,違犯勞動紀律時,有沒有想到災難正一步步向自己逼近?當您稍有疏忽被“違章,麻痹,不負責任”占據了頭腦時,有沒有想到所有美好的一切都可能在瞬間化為烏有,當您在學習有關安全的規章制度時是否想到別人有血的教訓凝結而成,是為了指導我們不再讓悲劇重演。
安全就像一個圓,只有起點沒有終點,活生生的事例警示我們安全工作,任重道遠,只有人人講安全,人人重安全,關愛自己,關愛他人,才能讓災難走開,所以我們將安全緊握手中,記在心中吧,因為那是平安,那是愛,也是福。
過去的2007年是我在sbe職業經歷中最黑暗的一年。我管理的班組在5月和9月連續發生兩起工傷事故,這是我從來沒有過的教訓,使我一度產生過辭職的想法。但這顯然不能解決問題,哪里跌倒就在哪里站起,下定決心,為零事故目標重新開始努力。不規范的操作,心不在焉的態度,現場管理的松懈,注意力的不集中,這些都會使事故發生看似偶然,其實都有其必然性。
亡羊補牢可貴,但防患于未然更好。對事故的通報、處理和分析,是為吸取經驗教訓,防止再次發生;對現場的觀察、發現和管理,是為隱患的查找、預防和消除。從日常設備及人員安全行為觀察入手,讓“三不傷害”概念深入頭腦,轉化為日常行為準則,并貫穿于日常操作中,安全才有良好的開端和一半的成功。
“細節決定成就,視野成就高度”,現場管理從細節抓起。根據事故金字塔法則,每三百次無傷害事故總會伴隨著二十九起輕傷和一次重傷甚至死亡。事故猛于虎,難道生產經營必須付出血的代價嗎?sbe有過三次全年無事故的紀錄,中國區兄弟單位也有過更多或更長的紀錄。答案顯然是“不”!安全生產,我們能做到!我開始不斷完善更新自己的安全管理系統和方法。
jsa崗位風險分析評估讓操作員看到了不同操作崗位存在的風險,明白了如何自我保護和規范操作的重要性;安全建議匯總與激勵讓全員投入并有持久的動力去發現安全隱患,安全部門能夠及時盡早的整改,創造良好工作環境;日常現場安全檢查和定期班組會讓我們發現不足之處,走在隱患之前,并有了溝通平臺,及時探討和落實改進方法。
勞防用品評估與完善;日常安全點檢;高溫防暑降溫;組員性格行為特征分析;設備及行為安全觀察檢查表;安全是最大的效益和人性化……,更多的方法工具和理念被應用在日常管理與操作執行中,這一切的努力只為一個共同的目標“零安全事故”。
“一分耕耘,一份收獲”,在公司領導的重視與指導下;經過全體同事的努力,sbe迎來了連續安全無事故一周年。 08年全年,09年……未來更高的.目標,需要我們整個團隊腳踏實地,再創安全佳績,讓值得喜慶的日子一直延續。
試想一下,當我們的產品在全球各地美化生活,繁榮文明之時,當公司經營業績蒸蒸日上,個人業績穩定發展之際,這一切只是我們付出汗水和智慧,而不需要血肉,難道我們會不感到自豪,并為之持久努力嗎?這不正是貝卡爾特“攜手共贏”理念的最好體現嗎!!! 安全讓生命之花更燦爛,讓美好生活更和諧。“高高興興上班,平平安安回家”,這樸素的語言是安全工作永恒不變的最高境界。
事故已然發生,傷者正在接受著痛苦的治療,這次事故又一次給我們敲響了警鐘,讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷,他的人生因此而改變,他今后的路不知該如何的走下去。
通過事故的學習,我在為他感到惋惜和同情的同時不僅在想,造成事故的原因是什么,我們該吸取什么教訓,從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,事故現象雖有不同,但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系,說白了,就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中,“違章、麻痹、不負責任”現象確實存在,當上級來檢查或是要求嚴格些,下邊就收斂些,否則,風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊,麻痹大意所致;客觀的原因諸如:工作負責人不負責、許可人許可隨意,監護不到位,危險點分析不足等等。
保證安全,首先就是要嚴格遵守各項規章制度,這是保證安全的首要前提,如果我們的每一項工作都做到有章可循,有章可依的話,事故發生幾率必然會大大減小,如在一項具體工作中,工作前,認真進行危險點的分析,辦理工作票,做好安全措施,開好班前會,將各項制度履行到位,也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意識,這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富,技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師),但還是出了問題,就是因為他思想上有了松懈,才犯了這樣的低級錯誤,陰溝翻船。提高思想意識,即:開展形式多樣的安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,把“三不傷害”確實貫徹到工作當中,變“要我安全”為“我要安全”,使安全深入人心,平時工作提高警惕,多注意觀察員工的精神狀態,發現不利因素及時調整。
另外,加強對規章制度及業務知識的學習,努力提高業務技能,這是安全的重要保證,《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,對此無論是管理者,還是我們員工自身都應自覺的認真學習,掌握。業務知識的重要性,不言而喻,沒有它,我們工作就好比初生的孩子不會走路,難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手,不致于盲人摸象,我們必須不斷的學習,以適應變化更快的知識需求。
還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫助,人人為工作著想,為安全把關。
總之,我們應該把各自好的想法落實下去,不應只流于形式,停留在口頭上。
8月31日,在我們碳素廠,發生一起安全事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時,發現設備故障時并未上報,并違規操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導桿受力不均勻,陽極鋼爪存在內傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規操作,懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業,員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發生后,合成碳素廠、公司安環部本著對事故四不放過的原則,對事故發生的原因進行了多次詳細的分析,對事故的責任人進行了嚴肅的經濟處罰,同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長,我認識到本事故的教訓是深刻的,事故不僅給企業造成了損失,也給責任人及相關人員帶來了經濟損失,同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
一、提高安全素質,杜絕事故發生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發生的可能預見和后果的意識,也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,抓安全生產必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,取長補短,共同提高。要養成專心致志抓安全的良好習慣,操作工在做到三會、四懂的前提下,還應做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規程,還要養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提醒,及時消除安全隱患。
只要人人都來重視安全,時刻關注安全,把安全生產銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。
日前,我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報,事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人責任心不強、業務不熟練造成的。此次事故的發生,暴露了工作負責人安全責任不清,作業人員缺乏基本的安全技能,不能正確的處理問題。事實再次證明,如果對業務不熟悉、缺少責任心、不按規定操作,那么,在一定條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常行動中。
重視安全生產,加強責任心需要做到以下幾個方面:
一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發生的條件,這樣我們就可以防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫,對各類安全事故進行分析總結,舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發生。
二是,各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負責制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內的安全生產負責,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是,所有安全操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規程,違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故,也就是發生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規程進行。操作規程不能是一紙空文,必須有監督機制使其貫徹實施。
四是,員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會知道應該做什么,不應該做什么,我怎么做企業才會對我認可,怎么做會危害企業的安全生產。
五是,各級主管必須進行安全檢查。有了各種規章制度,規章制度到底有沒有實施?實施了,那么實施的怎么樣?這些也都是關系到企業安全生產程度的因素。既然你制定了這么多規章制度,你就要去監督實施,這就要求企業主管對其進行檢查,這樣才能使各種規章制度切實得到落實。只有這些安全規章制度得到了落實,安全生產才真正的有了保障。
六是,發現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發現了問題后必須及時整改,降低其演變為安全事故的可能性,如果發現了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
七是,熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,因為這不僅是靠經驗積累而成,還需要不斷學習有關規程,了解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故預想、安全活動討論等多種形式的活動,增強對事故處理方法的認識,使真正發生事故時做到頭腦清晰,有條不紊,提高事故處理的效率。
八是,工作責任心。“千里之堤,潰于蟻穴”,這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發展是一個由小到大的過程,當存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免事故或災難的發生。
通過此次事故的發生,我們應該深刻吸取事故教訓,對照《電業安全工作規程》,結合我公司的安全生產規章制度,在今后的工作中,我們應該加強安全技術培訓和設備管理以及事故通報的學習,提高我們的安全思想素質,做到安全無小事。安全的事情無大小,不要以為一件事情看似微乎其微,就不去認真做,更不要認為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理,因而發生了小錯誤釀成了大禍。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對我們的企業帶來巨大的損失。
安全生產人人有責,安全生產沒有及格,只有滿分。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇八
這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產。
安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。
保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇九
8月19日下午,延川縣電力局發生了一起人身觸電死亡事故,按照集團公司和縣局要求,我站立即組織全站人員對這起事故進行分析討論。
結合上半年前幾起事故,對“8.19”事故的分析學習,讓我們更進一步認識到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強、自我保護意識差、對安全不重視、工作程序不完善、沒有認真開好班前班后會、沒有認真堅持“一個活動,兩個交底”、平時對設備巡視不到位,未能及時發現隱患,造成了事故的擴大,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業造成一定的損失。針對這幾起事故做出反省,發現自己還存在安全意識不強,思想上麻痹大意,僥幸心理嚴重,沒有從真正意義上搞好本站的安全活動,對安全規程、制度執行不到位。
回想起之前發生的一些事故,真是令人痛心。子洲電力局“1.3”事故,工作地段未驗電就掛接地線,同時是非工作班成員參加工作,設備的名稱編號相互掛錯;定邊局“1.18”事故安排非供電所人員參與工作;靖邊局“4.29”事故,站長違反安規,單人操作,無人監護,掛地線未進行驗電;鳳翔局“7.28”事故,該停電的作業而采取了帶電工作,高空安全措施不到位。而這次“8.19”事故,線路明明有電而他卻用手觸摸。
只有加強對“安全第一,預防為主”的理解,把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產的全過程。通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實各級安全責任,將違章行為當事故,把事故分析實施“三不放過”的做法延伸為對違章行為的分析實施“三不放過”,強化安全風險意識,才能真正意義上實現不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十
同志們:
20xx年我礦實現了“1221”的安全奮斗目標。特別是實現了第二個安全年。這個成績來之不易,更值得我們為之欣慰和高興。在此,我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產黨員和職工群眾,表示崇高的敬意和衷心的感謝!下面,我講三個問題:
20xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產放在一切工作的重中之重來抓,特別是進入四季度“雙決戰”之后,進一步加大力度,精心組織,確保了全年目標的順利實現。回顧20xx年全礦整個安全工作,我感到可以這樣來評價,這就是“認識更深刻,思路更開闊,重點更突出,效果更理想”。
在思想認識上,黨政工團各級組織和各級領導干部不僅始終堅持了“安全責任重于泰山”的指導思想,更注重在實踐中總結、提煉和挖掘符合現場實際,職工樂于接受,針對性、操作性比較強的安全理念,并采取多種形式宣傳群眾、引導群眾,緊密結合工作去實踐,使他們努力做到“嚴規程、嚴措施、嚴流程于細節之中,拒各類事故于千里之外”,變經常宣講為工作預防,這是認識更加深刻的重要標志。
在工作思路上,堅持繼承與創新相結合,更加注重不斷創新。特別是從年初一上手就瞄準“雙基”建設這個重要目標,理思路,定措施,分系統抓,全方位抓,先由條條線線、臺臺件件開始,逐步向頭頭面面延伸。
在方法上,堅持培養典型、樹立典型、推廣典型的方法,特別是采煤一區、采煤三區、掘進二區、通防區、運搬區、機電科等單位都在抓“雙基”建設方面進行了有益探索,取得了良好效果,起到了示范作用,帶動了全礦質量面貌的根本性變化,全礦干部職工稱贊,集團公司和省局領導多次來礦檢查都非常滿意。
在工作重點上,突出了“三抓”,即:抓干部作風轉變,抓規程措施的現場落實,抓獎懲制度的考核兌現。特別是重點落實了梁董事長提出的“六個落實到現場”,使安全管理工作更加規范化、制度化。做到了重心下移,狠抓落實,靠抓落實鞏固安全生產成果。
在安全效果上,盡管發生了幾起零打碎敲的事故,但安全效果達到了預期的目的,尤其是實現了第二個安全年,這在全年生產任務重、現場條件差、新增勞務工增多等不利條件下,的確是一個來之不易更值得珍惜的成果。
回顧20xx年安全生產工作,有許多好的經驗和做法值得全礦上下認真總結并在新的一年里發揚廣大。最基本的有這樣幾點:
第一,必須不斷深化認識,增強抓好安全生產的主動性。認識決定行動,行動貴在自覺。沒有認識上的升華發展,就不可能有安全生產的長足發展和安全形勢的持續穩定。這幾年我礦安全工作不斷加強,特別是20xx年獲得了幾個有關安全生產的重要榮譽稱號,靠的就是扎實的工作和優異的安全生產成績。之所以工作扎實、成績突出,一方面認識的確上去了,大家都感到安全生產不是可抓可不抓的事,而是人命關天、非抓不可、非抓好不可的大事。一方面自我加壓,把認識變成自覺行動主動抓,始終一貫地抓,切實提到了“第一”的位置來對待,取得了實實在在的效果。
第二,必須堅持以科學發展觀指導安全生產。特別要做到教育、管理和裝備并重。抓好員工培訓,解決好素質不高影響安全生產問題;靠嚴格的管理去推動安全生產,不能時緊時松,不能虎頭蛇尾,不能搞形式主義做表面文章;還要不斷加大投入,提高裝備水平,改善勞動條件,走科技興安之路。
第三,必須把“安全第一,預防為主”的方針落實到具體工作中。尤其是安全與生產發生矛盾時,現場條件發生變化危及安全時,煤價上調利益驅動容易使人頭腦發熱時,更需要決策者、管理者頭腦清醒,正確把握,精心組織,趨利避害,科學合理地組織生產。我礦20xx年幾次面對一定的安全威脅果斷搬家撤面,就很好地實踐了這些要求,既確保了日常生產,又防止和避免了重大事故的發生。
第四,必須始終一貫地堅持黨政工團齊抓共管的工作格局不動搖。安全生產作為一個龐大的系統工程,需要各方面的關心支持和努力,需要調動廣大干部職工乃至家屬師生的積極性都來抓,都來管,這些基本經驗已被煤礦幾十年的安全生產實踐所證明,在20xx年的工作中,我們更感到這樣做的正確有效和不可動搖。黨政工團齊心協力抓安全,職工家屬師生、離退休老同志都圍繞安全做工作,這是一股巨大的力量。這種工作格局已被實踐反復證明只能加強,不能消弱,只有發揮得好,才真正對安全工作有利。
在總結經驗的同時,也有一些教訓值得全礦各級領導干部在安全工作中認真吸取:一是對安全教育的針對性、有效性研究還很不夠。說得多,做的少;一般化抓得多,注重創新少。居高不下的嚴重“三違”現象和一些零打碎敲的事故發生就說明了這一點。二是重產量進尺輕質量管理的現象在一些單位還時有表現。尤其是在每天的后半個班和每月的下半月表現比較明顯。三是在推進企業安全文化建設方面力度還比較小,宣傳發動比較廣泛,形式豐富多彩,但把安全理念記在心里,落實在崗位上許多職工做得還很不夠。崗位創建效果還有差距。四是對災害性隱患的排查與治理措施還不過硬。還必須從技術管理的角度進行深入探討,實現真正意義上的科技興安。特別是在防治水方面更要這樣做,進一步增強防大水抗大災的能力,預防重大問題發生。
20xx年全礦安全工作任務更加艱巨,責任更加重大,對經濟效益的影響更加突出,對各級領導干部的要求更高更嚴。說任務更艱巨,責任更重大,是因為近幾年從集團公司到我礦安全形勢一直比較好,安全生產超過1000天的單位或接近1000天的單位占多數,誰出問題不僅砸了自己的牌子,也砸了集團公司的牌子;說對經濟效益的影響更加突出,是因為誰出了事故經濟上的損失遠遠超過一般性超產超尺創造的效益。對各級領導干部來說,政治上、經濟上的制約力更大,處罰更加嚴厲。面對這樣的形勢,任何有責任感的干部和職工都必定會對安全生產更加關注,認真抓好安全生產的壓力感和責任感也一定會進一步增強。為實現20xx年全礦“1133”的奮斗目標,希望各單位、各部門和各級領導干部認真抓好以下幾點:
第一,變壓力為動力,積極主動抓安全。實踐證明,做任何工作最有效的措施就是自動自發地去干。安全工作更是如此。大家可以回憶一下,我礦歷史上已實現過多次安全生產過千天的周期。每次實現這樣的目標都是黨政工團各級組織和各級領導干部靠深嚴細實的作風積極主動抓出來的。相反,建礦以來發生的幾十起事故大都是由于思想麻痹、工作被動、標準降低等多種原因才發生的'。工作不主動,安全就被動。全礦上下一定要珍惜來之不易的安全生產成果,不驕不躁,防松破難,自我加壓,負重奮進,靠超前的認識,超前的工作,靠嚴細的作風,落實各項措施,治理各種隱患,把主動式管理的要求始終一貫地落實在安全工作中,把各類事故消滅在萌芽狀態,確保我礦安全形勢的持續穩定,長期穩定。
第二,求真務實抓重點,不斷提高“雙基”建設水平。回顧20xx年“雙基”建設的實踐,大家可以清晰地感到,我們是從抓條條線線開始逐步延伸到頭頭面面的。也就是說,從井口開始、從整鐵路、掛電纜、刷大巷、掛牌子抓起的。抓得也很有成效,的確改變了面貌,起到了鼓舞人心,促進安全的重要作用。但我們還要看到,對安全有真正威脅的是工作頭面,是一通三防,是一些重要的設備和設施,只有把這些重點抓好了,安全工作才有可靠保證。抓工作頭面、抓關鍵環節需要全礦上下共同努力,更有賴于各單位管理干部和每名職工,各區隊領導一定要清醒地意識到這一點。千重要萬重要,教育好本單位職工更重要,這檢查那檢查,自己只要抓好就不怕檢查。希望各單位領導同志在新的一年里,一定要克服僥幸心理,教育職工克服僥幸心理,以先進的安全理念作指導,扎扎實實抓好每道工序、每個環節、每個崗位,狠反“三違”,遠離“三違”,切實把“雙基”建設的每條標準都時時落實好,為全礦“雙基”建設工作再上新臺階做出新貢獻。
第三,發揚“勤儉辦礦”精神,促進經濟效益的提高。20xx年我礦利潤指標比去年下達的計劃翻了一番還要多。接近一億元的水平。經濟效益高低決定干部職工收入的高低。在安全上該花的錢我們一分錢也不能省。去年在這方面總的比較好,但在年底一段時間我到井下區隊檢查時,發現材料丟失現象在有的單位相當嚴重,有的相當驚人。特別是新開工作面的老峒子和撤出的掘進頭,浪費的材料讓人感到心疼。“舉手之勞,可獲千金”,我們決不能大手大腳抓管理,只講任務不重視浪費,這么大的礦,這么大生產規模,包括地面各單位,一年省幾百萬不成問題。在近期召開的黨政聯席會上我強調,20xx年要向“三高一低”要效益,即:原煤高產量、精煤高比例、賣煤高價格、成本低水平。“三高一低”做到了,對全礦經濟大發展,效益大提高必將產生重大影響。相信大家一定會引起重視,從本單位抓起,從自身抓起去落實。
第四,發揮黨工團組織的政治優勢,共同筑牢安全生產的一道道防線。安全生產既是永恒主題,更是系統工程,要長期一貫地抓,要方方面面都來關心、都來抓。多年來我們始終堅持黨政工團齊抓共管格局不動搖,取得了很好的效果。在新的一年里,要繼續發揚廣大,特別是黨工團各級組織,都要盡快出臺抓安全生產的具體措施,再宣傳、再發動、再掀安全生產新高潮,為實現安全目標而共同努力。
千里之行,始于足下。元月份是一個非常時期,特殊時期。全礦黨政工團各級組織、各級領導干部一定要倍加珍惜已取得的安全成果,正確處理安全與生產、與各項工作的關系,認真落實好這次安全辦公會提出的要求,扎扎實實地把元月份的安全生產和各方面工作抓緊抓好,切實開好頭起好步,為奪取全年各項工作的新勝利打下堅實的基礎。
最后,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,闔家歡樂,萬事如意。
謝謝大家!
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十一
近年來,由于各種原因,車輛事故屢屢發生。車隊作為機構的集合,更容易發生嚴重的事故。我曾經是一名車隊司機,親身經歷了多起車隊事故。這些經歷讓我深刻地認識到了車隊事故的危害性,也讓我汲取了很多寶貴的教訓和體會。在此,我將分享一些我的心得與體會。
第一段:事故預防,安全第一。
車隊事故是不僅僅影響車輛,還可能直接影響到乘客的生命安全。為了預防車隊事故的發生,首先應該確保所有車輛的日常維護保養。例如,定期檢查汽車機械部件,每日檢查輪胎氣壓、剎車、燈光和其他重要指標。除此之外,每位車隊司機應該根據道路和天氣的變化,調整車速,遵守交通規則。切勿疲勞駕駛、酒后駕駛、超載和超速行駛。安全是車隊的生命線,確保安全應該是所有車隊的首要任務。
第二段:加強安全教育與規范管理。
車隊內部應該制定科學合理的安全管理體系,確保所有司機和車輛都能完全合法經營。此外,應該加強安全教育,使所有駕駛員都能了解車輛維護的標準和技巧,提高駕駛員的維護能力。必要的培訓和考核可以提高司機的道路規則意識和駕駛技能,讓司機更好地遵守交通規則和行駛安全的標準。
第三段:事故處理,快速果斷,教育改善。
一旦發生車隊事故,應迅速采取措施。減少車輛在出事故現場的時間,確保現場的秩序。同時,要盡力保護現場證據的完整性,方便后續調查處理。在這個階段,除了處理車輛和現場的事故,還需要對相關司機進行思想教育和安全教育,分析事故產生的原因,明確責任,做好事故的記錄和反饋,提供給有關部門統計和研究,對司機進行清晰的安全教育,力爭從根本上杜絕事故的再次發生。
第四段:車隊事故的影響與防范。
對于車隊來說,一次事故不僅會影響車輛的使用和經營,而且會產生嚴重經濟損失。一次嚴重的車隊事故,可能會導致車隊關閉,司機失去收入來源,公司不得不面臨賠償和法律訴訟的壓力。因此車隊事故的防范至關重要。從車隊的管理、技術和司機素質等方面入手,制定科學合理的管理措施,按照法律法規和國家標準管理車隊,全面提高車隊管理水平,降低車隊事故發生的概率。
第五段:總結心得,安全是一切的根本。
車隊事故對我們的傷害是巨大的。與其事后追悔莫及,不如從平時的小事開始重視安全意識,自我要求,提高整個車隊的安全管理水平,遵守道路交通規則,開展安全教育和管理,才能做到事故預防、處理和處置一整套完整的工作,有效降低車隊事故的發生概率。客車司機要求安全駕駛,遵守道路交通規則,依法合規經營,建立正確的安全理念。只有這樣,我們的車隊才能避免嚴重事故的發生,為社會交通造福。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十二
德國人帕布斯·海恩提出的“海恩法則”在各國的安全生產領域流傳很久,它指出,每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。
這一法則的精髓,強調的是對事故發生前隱患的見微知著、防微杜漸,直接考量的是人的自身素質和責任心。
每年的七、八月份歷來是安全生產事故的高發期。張興凱委員曾對20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故數據按月作了統計分析,結果顯示,按照事故起數計算,一年中,8月份安全生產事故起數最多,達到2036起;其次是7月份為1913起。
前不久,在云南迪慶隧道坍塌、宜興市竹海公園滑道失控等多起安全事故中,暴雨等外界氣候因素不容忽視。“七、八月份是我國暴雨、雷電、臺風、冰雹、短時大風等多發期,這些自然災害的影響會給設備設施帶來事故隱患,而且炎熱多雨的氣候下,人們的情緒容易急躁,工作注意力下降,人本身的事故風險增大。”張興凱說,在這樣的情況下,更應注重監督和對人安全意識的管理,否則,如果作業人員安全意識不強、管理人員安全責任不落實,受氣候等外界因素的影響,發生事故幾率會更大。
王宏偉在幫本刊記者分析一系列重大安全事故的原因時一再強調,切忌因技術因素而忽略了管理。社會的發展需要技術、管理和人文因素的有效結合。
任何制度和監管,都需要通過人的責任心才能實現。他表示,管理上的漏洞,是制造悲劇的根源。很多事故發生的原因在很大程度上都是重技術,輕管理,其實事故預防最重要的還是要加強對人的管理,推動人文素質的普遍提高。
2016關于交通安安全事故的答辯狀范文。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十三
事故已然發生,傷者正在理解著痛苦的治療,這次事故又一次給我們敲響了警鐘,讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷,他的人生因此而改變,他今后的路不知該如何的走下去。
透過事故的學習,我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,造成事故的原因是什么,我們該吸取什么教訓,從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,事故現象雖有不一樣,但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系,說白了,就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中,“違章、麻痹、不負職責”現象確實存在,當上級來檢查或是要求嚴格些,下邊就收斂些,否則,風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊,麻痹大意所致;客觀的原因諸如:工作負責人不負責、許可人許可隨意,監護不到位,危險點分析不足等等。
保證安全,首先就是要嚴格遵守各項規章制度,這是保證安全的首要前提,如果我們的每一項工作都做到有章可循,有章可依的話,事故發生幾率必然會大大減小,如在一項具體工作中,工作前,認真進行危險點的分析,辦理工作票,做好安全措施,開好班前會,將各項制度履行到位,也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意識,這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富,技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師),但還是出了問題,就是正因他思想上有了松懈,才犯了這樣的低級錯誤,陰溝翻船。提高思想意識,即:開展形式多樣的安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,把“三不傷害”確實貫徹到工作當中,變“要我安全”為“我要安全”,使安全深入人心,平時工作提高警惕,多注意觀察員工的精神狀態,發現不利因素及時調整。
另外,加強對規章制度及業務知識的學習,發奮提高業務技能,這是安全的重要保證,《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,對此無論是管理者,還是我們員工自身都應自覺的認真學習,掌握。業務知識的重要性,不言而喻,沒有它,我們工作就好比初生的孩子不會走路,難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手,不致于盲人摸象,我們務必不斷的學習,以適應變化更快的知識需求。
還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙,人人為工作著想,為安全把關。
總之,我們就應把各自好的想法落實下去,不應只流于形式,停留在口頭上。提示語大全
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十四
通過這次對消防法規和消防實用知識的學習,對消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此,主要有以下幾點體會:
一、消防安全治理應做到“安全第一,預防為主”,把消防安全作為頭等大事來抓。
火災帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度,在校園中,應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的,不作口頭文章,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
二、加強消防安全知識培訓,提高防范意識。
由于有些工作涉及到易燃易爆物等高危險物質,校園內部對火災隱患已經有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發現現有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓,內容包括:有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的'性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
三、消防安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙。
第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經常組織進行防火檢查,發現火災隱患,要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊,不僅可以及時撲滅前期火災,更重要的是通過義務消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區往往是最輕易被忽略的地區,但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同,后者只會發生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現在校園的每一個角落。
第三是要“抓細節”。千里之堤,毀于蟻穴。火災的防范要從大處著眼,但應該從小處做起。細節不輕易引人注重,如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。
通過這次學習,我深刻地認識到了消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少的見識和實際性理論知識,讓我在提高消防安全認識的同時也抓住落實工作,增強了消防安全意識感和使命感,參加這次培訓讓我有幾點體會:。
一、認清消防安全的重要性。火災的發生是現實生活中最常見的、最突出,而從麻痹和認識不到所引發的,疏忽而忽視所造成的,也是危害最大的一種災難,是直接關系到人民生命安全,財產安全大大問題,所以我們要時刻提醒,警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,必須做到位,做到徹底,“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,將安全生產工作放到尊重生存權,尊重人權的高度,本著對社會、對公眾負責的態度,明確責任,狠抓落實。在消防安全中要警長鳴,做到居安思維,防患于未然,防范于隱患,確實做到安全為天的理念。
三、保持良好的心態。“只有絕望的人,沒有絕望處境”。當你面對、或者突然發生火災,要保持鎮靜,冷靜,認真客觀的對待面前所發生一切,首先,看外環境災情大小,怎樣采取有效辦法,及時是否打報警電話119,要準確匯報時間、地點、火情范圍,在現場中要維護秩序,了解火災范圍內人員和一些實際情況,自己在救援他人中,要首先,采取啥辦法,用被子或者其他絕緣空氣物體來為別人逃生,逃生的方向是否可行。在室內要采取趴在地上,用濕毛巾放到嘴鼻子之間用來呼吸,過濾那煙霧和干燥環境,等待救援,必要時,不間斷呼叫救援,千萬要保持冷靜態度,不能慌亂。
一、熟悉本崗位的基本消防通道,具體消防基點和基線。
1、你所職責工作范圍,了解和掌握各個消防安全通道以及路線,或一些安全出口。
2、要掌握你所工作的范圍消防栓有幾個,具體在哪里。
3、要掌握消防栓的水、流程圖,和監控室的報警電路圖。
二、要經常性的,檢查各個水流線路是否完好,檢查消防栓設備是否完好,消防栓是否靈活,檢查閥門是否完好,消防軟管是否完好,一些消防器材備用是否完好。
三,要一定掌握使用滅火器的正確使用,檢查是否過期。
四,必須掌握一些必要的消防安全知識,提高消防安全認識,增強消防安全工作力度,積累一些消防安全經驗。
五、遇到問題及時反饋上級領導,遇到火情及時采取邊報警,邊撲救,采取“先控制,后滅火,”在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,爭取在短時間內滅火成效。
六、在工作中要保持交接清楚,有責任、有義務確保安全完成各項指標和任務。
七、不斷參加業務培訓,提高消防安全基礎,參加消防滅火演練,廣泛宣傳消防安全知識,共同參與從點滴做起,防范做去,自身做起。
八、不斷了解四種滅火方法:冷卻滅火法、隔離法、窒息法、抑制法,不斷用不同的方法,利用靈活多變的方法去消滅火災。
在以后的生活和工作中,不斷加強自我消防意識,提高消防安全成效,扎實工作,鞏固、完善自我要求,求上進,在工作求實效,為更好的推進而不斷奮進。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十五
xx-x年,我們xx中隊在公司領導及機關各組室的關心指導下,克服困難,大膽創新,在各項工作中均取得了較好的成績。
下面就我中隊在管理方面特別是體系管理方面的一些做法與大家作一交流。
產投入及安全生產技術管理和創新情況、看對上級和公司有關安全生產文件及會議精神的落實情況),深入排查安全生產工作中存在的隱患和問題,做到了注重實效,不搞形式,不走過場,真正在措施上行動上體現“安全第一”的要求,從而在全隊范圍營造出了“關注安全,關心生命”的濃厚氛圍。
安全工作的全面提高需要全體人員的共同努力,而對駕駛員的安全教育是重中之重。如何做好基層安全教育工作,作為基層管理者應該有耐心、有恒心,有創新,需要平時做多方面卓有成效的工作,以人為本,提高人的素質是關鍵。素質的提高,教育是最有效的途徑,我們發現在駕駛員安全教育過程中,做好以下幾個方面十分重要:
一是教育內容突出針對性。安全教育的內容廣泛,在有限的安全活動里,只能集中精力解決一兩個突出問題。面面俱到,胡子眉毛一把抓,很難收到良好的效果。
二是教育對象要突出層次性。安全教育不能一個模式,不能新老職工“一鍋煮”。我們根據駕駛員的`工作年限,違章記錄等情況,劃出不同層次,依據各個層次的實際情況,對癥下藥,確定不同的教育內容,做到“一把鑰匙開一把鎖”。力求達到安全教育實用、有效。
工作中,隨時隨地的與駕駛員進行交流,既溫暖了職工的心,也使得安全教育的效果更佳。
四是語言要突出趣味性。以前,我們在周一安全教育例會中總是老一套,教育干巴巴的,駕駛員聽得昏昏欲睡,重要的一條原因是知識性、趣味性不強,老生常談,語言單調平淡,平鋪直敘,缺乏吸引力。而現在,我們把典型事故、安全警句等穿插運用,做到內容豐富、語言幽默、寓意深刻,把安全教育滲透到員工日常工作學習和生活娛樂中去,把知識性和趣味性有效地結合起來,使職工在娛樂中受到了潛移默化的教育。
五是事例要突出典型性。安全教育少不了列舉事故案例,現在我們很注意改變案例只講遠、不講近,只講大、不講小,一個案例講半天的狀況。而是根據教育內容,精心選擇具有普遍性和代表性,能引起員工警覺的案例,使大家印象深刻。
六是教育中突出參與性。在現在的安全教育課中,我們十分注意駕駛員的有效參與,僅靠隊部的幾個人講顯得面太狹窄。而打破“一言堂”、“滿堂灌”的陳規,讓駕駛員唱主角,會取得意想不到的效果。大家通過談經驗、體會、教訓,達到經驗大家學,教訓共同吸取,取長補短,互相提高的目的。
做得更好。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十六
近年來,交通事故頻發,車隊安全問題成為亟需解決的難題。為此,我所在的車隊組織了一次安全整頓活動。在這次活動中,我深刻體會到了車隊安全的重要性,并從中獲得了一些豐富的經驗和收獲。下面我將結合自身經歷,談談我對車隊安全整頓的心得體會。
首先,合理的出車安排是確保車隊安全的關鍵。在這次安全整頓中,我們車隊制定了嚴格的出車計劃,并確保每輛車都經過了全面的檢查和維護。只有保證車輛的良好狀態,才能避免因車輛故障而導致的交通事故。另外,在出車時,我們也要根據天氣、道路情況等因素合理安排車輛出行,避免在惡劣的天氣或擁堵的道路上行駛,減少潛在的危險。只有通過細致入微的出車安排,才能最大程度地確保車隊的安全。
其次,加強駕駛員培訓是提高車隊安全性的關鍵。駕駛員是車隊安全的第一道防線,他們的技術水平和安全意識直接影響著車隊的行車安全。在本次整頓活動中,我們邀請了專業的駕駛員培訓機構為我們的駕駛員進行培訓,包括駕駛技巧、交通法規等內容。通過培訓,駕駛員們增強了對安全駕駛的認識,提高了應對突發狀況的能力,更加注重道路安全,為車隊安全行駛提供了保障。
此外,完善的安全管理制度也是保障車隊安全的重要手段。在車隊安全整頓中,我們進一步完善和規范了車隊的安全管理制度,明確了責任分工和工作流程。車隊制定了詳細的安全操作流程,對駕駛員的駕駛行為進行了明確的規定,如禁止超速行駛、嚴禁疲勞駕駛等。車隊還建立了安全檢查制度,定期對車輛進行全面的檢查和維護,并進行隨機抽查,提高了駕駛員的工作積極性和責任感。通過完善安全管理制度,我們有效地提高了整個車隊的安全管理水平,降低了事故發生的風險。
再次,強化安全宣傳教育是提高車隊安全的有力手段。在安全整頓期間,我們廣泛開展了安全教育宣傳活動,組織了安全知識講座、交通安全演習等活動。在講座中,我們向駕駛員們普及了常見交通事故的原因和防范措施,提高他們的安全意識。在交通安全演習中,我們模擬了各類交通事故場景,讓駕駛員們親身體驗到了事故的危害,進一步增強了他們的安全意識和應對能力。通過安全宣傳教育活動,我們加深了駕駛員對車隊安全的重視,進一步提高了車隊的整體安全水平。
最后,健全事故應急預案是保障車隊安全不可或缺的一環。在車隊安全整頓期間,我們進一步健全了事故應急預案,明確了事故處理的流程和責任人,制定了應急演練計劃。每個駕駛員都進行了應急演練,提高其應對突發事故的能力。同時,車隊還配備了急救設備和必備藥品,確保在事故發生時能迅速做出應對,保護車隊的駕駛員和乘客的安全。通過健全事故應急預案,我們提高了車隊的應急處置能力,最大程度減輕了事故的危害。
通過這次車隊安全整頓活動,我深刻認識到車隊安全的重要性,并從中獲得了一些關于車隊安全的心得體會。合理的出車安排、加強駕駛員培訓、完善的安全管理制度、強化安全宣傳教育和健全的事故應急預案是保障車隊安全的重要手段。只有在這些方面全面發力,才能夠提高車隊的安全性,降低交通事故的發生率。相信通過這次車隊安全整頓活動,我所在的車隊必將邁上一個新的臺階,為社會交通事業做出更大的貢獻。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十七
近些年,因車隊事故而造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的新聞時常見諸報端。車隊事故給企業和社會帶來的損失是不可估量的。我所在的車隊也曾經發生過事故,但我們通過總結經驗教訓,不斷完善制度,最終形成了一套高效的車隊安全管理機制。下面是我對車隊事故的一些體會和思考。
一、對駕駛員的要求。
首先,必須嚴格要求駕駛員,他們必須負責任、愛崗敬業、慎重駕駛,不能把車輛當做自己的私產,更不能將運輸貨物視為小事。應該培養全員主動安全意識,從而形成全員“重視安全,把控風險”的思路。
而且,車隊必須通過嚴格規章制度的制定,加強對駕駛員的管理,要求穿戴完整的安全防護工具(例如安全帶、手套等)。同時,對于不遵守規章制度的駕駛員,要開展自查自糾,并對不遵守制度的人進行批評教育,從而提高駕駛員安全操作意識,避免事故的發生。
二、對車輛的保養。
其次,車隊車輛保養和維護也是非常關鍵的環節。在車隊內部,必須要有一位專人或專班負責車輛檢修和維護,每一位駕駛員在出車前都應該進行車輛自檢,檢查燃油、潤滑油、剎車系統的情況,確保車輛狀態良好。
如果出現車輛故障,應在第一時間通過車隊內部的故障維修團隊快速解決,及時上報相關部門。同時,車隊必須要嚴格按照國家相關規定完成車輛年度檢測。只有對車輛進行保養,才能確保其性能良好,避免事故的發生。
三、對路線的規劃。
以往的車隊事故中,一大部分是因路線不當造成的。由于駕駛員對道路路況和線路不熟悉,在行駛過程中出現了問題,導致發生事故。因此,車隊事故,對路線規劃也是要求的。
在規劃車輛出車路線時,必須要保證路線信息準確、完整,要確保路況、天氣、交通流量在車輛行駛過程中遵循的路線是最適合的。同時,在路線規劃中,要充分考慮車輛所裝載的貨物重量、體積和車輛類型,然后避免超載和超高,從而減少道路事故的發生。
四、對緊急應對措施的制定。
車隊事故一旦發生,必須要有一套完整、合理的緊急應對方案。車隊應該提前制定應急預案(例如打電話報警、脫離車輛、求助施救等),并進行定期演練和技能培訓,以確保所有員工在危急情況下的應對能夠妥善解決事故,減少損失。必要時,車隊應與相關的機構進行良好的合作,協調和妥善處理緊急事項。
五、需建立完善的安全管理制度。
以上四個方面是車隊安全管理上需要注意的方面,要做到這些,需要一個完善的安全管理制度。完善的制度系統能夠有助于培養員工安全意識,達到保障車隊經營生產的安全穩定的目的。
在完善的管理系統中,包含:職責制、培訓制、日常檢查制度、績效考核制度和糾查制度等。只有通過全員心中安全意識,打造合理有效的制度,才能使車輛安全行駛,保障公司和司機的生命財產安全。
綜上所述,對于車隊事故的防范和避免,在對駕駛員、車輛、路線以及應急措施等方面都有著明確的要求,同時通過建立完善的安全管理制度會使得防范工作變的更加嚴格與完備。只有全員安全意識突出,加強日常車輛維護,做好路線規劃,建立合理有效的制度,才能確保車隊運輸安全,不斷降低事故的發生率。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十八
車隊事故,是指車隊運營過程中發生的各種交通事故。這些事故不僅給車隊和車隊成員帶來了財產和人身傷害的損失,也給車隊管理者和社會帶來了巨大的安全隱患和不良影響。回顧車隊事故,我深感車隊安全管理工作的重要性和必要性,感悟頗深。
車隊事故的直接原因,往往是由于駕駛員的駕駛水平、車輛的道路適應性以及交通環境的復雜性等方面造成的。駕駛員過度疲勞、酒后駕駛、超速行駛、疏忽大意等是導致車隊事故高發的原因。車輛老化、缺乏正常維護等也會影響車隊的安全。同時,道路狀況差、交通環境擁堵等也會導致車隊事故的發生。對于這些直接原因的控制,車隊管理部門要加強對駕駛員的安全培訓和指導,對車輛的維護和更新也要及時保障。
車隊事故的深層原因,則是由于車隊安全管理體系的不完善、管理體制的不到位等方面造成的。諸如車隊管理人員缺乏專業知識、審批制度欠缺、安全投入不足等原因,都會導致車隊安全保障體系的失效。同時,車隊管理銜接的不完善,各部門之間的信息溝通不良也容易導致管理失誤。因此,車隊管理部門要建立健全車隊安全管理體系,實行制度化管理,加強對管理人員的培訓和考核。
車隊事故的應急處置也是非常重要的一環。事故發生后,車隊管理部門應迅速組織出動救援人員,對人傷和車輛損失進行救護和處理。同時,車隊管理人員也應積極與保險公司溝通聯系,及時妥善處理保險理賠事宜。此時,要保持冷靜,果斷處理,不把問題復雜化,盡量減少傷害和損失。
第五段:總結。
車隊事故是車隊管理中必須重視的問題。從事故的直接原因到深層原因,都要從管理的角度全面掌握,并采取相應的措施進行改進。同時,車隊管理部門還要考慮到事故后的應急處置,做好與保險公司的協商和處理工作。用科學的管理理念和方法,加強車隊安全管理,不斷提高車隊管理水平,才能更好地保證車隊和車隊成員的安全,對社會負責,為經濟建設做出貢獻。
車隊安全事故體會心得范文(19篇)篇十九
xx年8月31日,在我們碳素廠,發生一起安全事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時,發現設備故障時并未上報,并違規操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導桿受力不均勻,陽極鋼爪存在內傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規操作,懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業,員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發生后,合成碳素廠、公司安環部本著對事故四不放過的原則,對事故發生的'原因進行了多次詳細的分析,對事故的責任人進行了嚴肅的經濟處罰,同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長,我認識到本事故的教訓是深刻的,事故不僅給企業造成了損失,也給責任人及相關人員帶來了經濟損失,同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
一、提高安全素質,杜絕事故發生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發生的可能預見和后果的意識,也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,抓安全生產必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,取長補短,共同提高。要養成專心致志抓安全的良好習慣,操作工在做到三會、四懂的前提下,還應做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規程,還要養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提醒,及時消除安全隱患。