總結可以幫助我們更好地規劃和安排未來的學習和工作計劃，使我們的目標更加明確和具體。見下文是一些經典的總結范文，希望能夠為大家在寫作總結時提供一些參考和借鑒。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇一

xxxx年xx月xx日，滎經縣公共資源交易服務中心召開x月工作總結報告會。會議資料如下：

一是分析x月滎經縣公共資源服務交易服務中心交易狀況：建設工程項目共計7項，采用競爭性談判或比選方式進行，控制價783萬元，中標金額674.81萬元，節約資金135.19萬元，節約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項，累計項目預算金額共計31.01萬元，中標金額30.6064萬元，節約資金0.4036萬元，節約率1.3%;砂場礦權出讓項目共計7宗，累計項目預算金額共計570萬元，中標金額634萬元，溢價64萬元。

二是對公共資源交易服務中心近段時間的運行分析，指出，雖然近期中心工作取得了必須的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表此刻：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設、國有產權交易等事項陸續進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業務水平有待提高，缺乏建設工程、產權交易等方面專業知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數相對較多的'招標需求。

三是對xx月工作重點進行了安排部署：一是重點服務災后重建工作。樹立服務意識，增強大局觀念，認真服務交易項目，個性是災后重建項目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據工程項目和建設單位的需求，推行全天候服務，到達方便、快捷、高效。二是充分利用技術手段，推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓，建立每周學習法律、法規制度，不斷提高自身業務水平。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇二

在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，盡自己的最大能力完成了公司領導安排的各項工作任務，歲將末，也為我這一年工作做一個年度工作總結：

一、從我個人來說，根據公司的銷售策略和產品的增加，加大了工作力度，從而務必做到仔細認真地管理庫房工作。

二.通過這一年的工作，我深深感到工作的壓力和強度，但正由于這種壓力，才使我不斷提升自己的思想，化壓力為動力。公司的銷售業務不斷提升，所以自己的能力必須提高，才能適應公司人才的需要，使自己的工作能力提高。

三.貨物的管理方面，在這一年中公司產品的種類不斷增加，銷售產品也不斷增多，作為自己必須保證出貨的準確：

1.每天清點庫存發貨后的庫存實數并對賬，

2.保證成品入庫登記的準確，并認真的做好記錄。

3.做好產品破損和預報損的記錄。

4.認真做好財務改革后的用友的錄入，必須保證用友錄入的及時性和準確性。

5.做好庫存實數的記錄，對短貨的產品，及時呈報，保證貨物能按時發出。

雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色，但是我會通過自己的過錯，不斷提升自己，使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣，通過學習一些書籍，使自己的能力提高。

四.貨物的出入庫管理：1.對于采購和生產的產品，認真核實貨物實數與采購購進數量相對應。2.對于發出的貨物做好清點。做好貨物發出的完好性，減少退回和破損數量。3.對于庫存的貨物，做好防潮，和清潔工作，貨物必須整齊的放在托盤上，每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面，在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。

五.配合其他的工作：這一年的工作中，在自己的工作完成的同時，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方，大家一起解決，只有這樣，才能形成完整的工作流程，不但使自己的知識豐富，而且使自己的工作更輕松，完成的更完美!

六.自我學習和總結：在這一年的工作中都有很多問題發生，我們要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業務知識和掌握專業技能;交流，了解，吸取經驗;學習倉儲保管，裝配作業，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，使自己的能力不斷提升，把工作做的更好，更專業!

一：工作問題及處理方案：

1.對數據的準確度存在缺乏：倉庫相關工作人員在收發物料時，隨意性大，導致成本增加和庫存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利，通過定期培訓，所有賬務全面監督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力，最大化的提高他們的工作熱情，最終達到帳物卡一致的精確化管理。對相關工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結導，糾正錯誤發生，避免給公司造成更大的麻煩。

2.處理問題不及時：倉庫工作人員入庫時未能及時通知質檢檢驗，給生產造成一些不必要的麻煩。對倉庫相關人員進行指導，讓所有問題都能得到及時解決，為生產進度能順利進展，優化和簡化倉管員的工作，提升工作效率。

3.對倉庫賬務，工作人員監督力度不夠。倉庫目前是全公司最容易出問題最多的部門，其他部門的工作就可能牽連到倉庫，一些問題可能就會在倉庫暴露，這樣的情況是無法避免的，但是我會盡量使問題出現，減少一些不必要的麻煩。

4、管理力度不夠，給公司其他部門工作帶來不利。

5、倉庫規劃存在了很大的缺陷，爭取在20xx年中更好更大膽的做出好的規劃。

1.對每日用友賬務以及所有異常情況全面監管，控制收發物料。

2.將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚。

3.制定盤點計劃并如期進行。

4.制定倉庫定期專業知識培訓計劃并實施。

5.制定倉庫管理制度。

6.倉庫詳細區域的規劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。

7、業務自己從車間提走貨物不辦理任何手續，出現質量問題、數量不準、貨物缺少與倉庫無關，請業務部門配合倉庫工作在生產辦理完入庫后再發貨。

8、生產完工后入庫的活件如需要返工生產人員必須和倉庫人員辦理退庫手續，避免一些入庫重復現象發生。

9、采購部門配合倉庫做好原材輔料的儲備工作(希望不是什么原材輔料都是倉庫通知采購人員訂貨，采購人員應該看到生產通知單提前做好采購工作)。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年半的倉庫主管工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判定來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下把問題解決了，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇三

xx年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：

一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。

二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作。

6月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩定性。

年末接手財務部工作，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核12月份憑證，協調財務人員積極做好全年的結賬工作。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇四

xxx月份已經過去，在這一個月的時間中我透過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年xxx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一齊尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的潛力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中，過分的依靠和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩定的'銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xxx，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的職責心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

3、養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養成發現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和推薦，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇五

1、完成20xx年財務預算調整，并上報市人防辦。

2、做好海中洲五星級大酒店方案會審和舟山寧興天潤置業有限公司初步設計會審工作。

3、落實人防重點鎮組織機構。

4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類設施、設備及防護密閉門維護保養。

5、完成“東港春天”小區、“和潤花園”小區人防地下室頂板驗收和質檢工作。

6、完成做好區人武部交待的“普陀區國防支前動員指揮部”和“普陀聯防區指揮部”的場地開設，并完成指揮部場地裝修布置任務。

1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開設方案。

2、繼續做好人防工程質檢和圖紙會審工作及東港二期控制性詳細規劃工作。

3、做好重點鎮防空警報器安裝位置定位。

4、開展人防宣傳教育進重點鎮，在六橫、蝦峙、桃花三鎮各新型區開展宣傳。

5、舉辦一期人防教育教師師資培訓講座課。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇六

1?__月份的銷售業績不是很理想，總任務是50萬，去年同期完成了39、7萬，今年完成了22、8萬，完成總任務和去年同期任務的40%多，其中餐飲占33%，流通占42%，商超(主要以bc類店為主)占15%，__月份總任務是50萬，去年同期完成40萬，今年完成36萬，完成總任務的70%，去年同期的90%，其中餐飲占30%，流通占55%，商超占15%，__月份的銷售額在__月份的基礎上上升了32%，應對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。

2?引起銷售額不理想的因素有以下幾點。

a?大氣候大環境影響。

今年經濟不景氣，居__的消費潛力下降，購買力下滑。

b?今年有個潤4月，因為結婚和做壽一般都不會選在潤4月，所以餐飲個性淡。

c?低價位的競品對市場的沖擊相當大，比如江西洪門150g雞蛋干，到岸價98元一件，潤成單獨生產了150g雞蛋干到岸價125元一件。

二、關于公司產品的推薦。

1、全面開發新客戶，將銷售網絡全面鋪開，個性是三級市場。

2、維護老客戶，關注老客戶的銷售狀況，增加單品，提高銷售額。

3、認真做好市場維護，抵制競品。

旺季即將來臨，個性是餐飲產品已經走出低谷，本人將全力將銷售中心持續在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶，努力完成公司下達的各項任務。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇七

x月份已經過去，在這一個月的時間中我透過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年x月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一齊尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的潛力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中，過分的依靠和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的職責心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

3、養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養成發現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和推薦，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇八

xx月份又過去了，由于公司決定要統一按區域管理，所以公司開會又再次劃分了區域從xx月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理，這是公司把我們往更好的方向去帶，讓我們去達到更好的一個高度，這對我們來說即是機遇也可能是挑戰，但對于目前的情況來說情況不太樂觀，可能是市場出現了萎縮，但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的.

總結開來xx月銷售方面有以下幾點:。

xx月份的新客戶不多，老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少，有的還處于了解階段，對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度，去挖掘客戶更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺，基礎功底薄弱，所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”，這個是我們公司和我個人一直崇尚的，現在我的能力還不足，所以我要一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”，簡單而言，我對工作的態度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個行業，可能是沒有辦法，但現在這是我們惟一喜歡的工作，對于自己喜歡的事情要付出的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提，所以我們要用的激情投入到工作中去。

下半年我們將迎來一個新的銷售重點，那就是區域劃分，基本上包括大興，豐臺還有房山這幾個區的潛力都很大，之前也一直在這幾個地方跑，但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分，下半年我們要以團隊為主，充分地發揮團隊的力量，這次我們區域也組建了團隊，成員有尹云和趙帥和我，尹云和趙帥他們都是特別優秀的業務人員，我們要互相學習，共同進步，我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階，打造出一片新的天地。

對于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:。

1.先做好老客戶的定期回訪，避免導致老客戶的流失，余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

3.通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶，我們要把網撒的更大，同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4.做好新客戶的開發吸引工作，不一定就每一個客戶都能做到銷售，我們應該慢慢培養，最終要讓他們的客戶，成為我們的鐵桿客戶，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。

5.做好大客戶的維持工作，在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品，所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6.做好公司安排的工作，盡我們的努力去完成公司規定的任務，百折不撓，勇往直前。

總而言之，希望下個月我們有更好的業績，公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸!

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇九

2007年***工會根據總局工會的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大會議精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務職工為重點，充分發揮工會橋梁、紐帶作用，結合***工會2007年的工作計劃，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工、服務職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動：

一、認真開展送溫暖活動。

（五）今年，結合所里的業務工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達到了增強部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費支出：255000元。

（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機充值話費9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈，認為是工會服務職工，為職工辦實事、辦好事的具體體現。

二、堅持民主參與、民主監督、民主管理，切實維護職工權益。

根據《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規，所工會能夠認真行使民主參與、民主監督、民主管理的權利，切實維護廣大職工的合法權益。主要體現在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實、有結果；每半年向職工公布一次工會財務收支情況，讓職工充分享有工會財務收支的知情權、參與權和監督權。

三、

開展職業道德、職業精神、職業責任教育，提高職工素質。

（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓班、新職工入所教育培訓班和干部培訓班，提高干部職工的職業道德素質和業務水平，收得了較好的效果。

（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊像太陽”和“全國檢察機關懲治和預防職務犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質。

四、開展“迎奧運、講文明、樹新風”及“全民健身”的活動。

（一）積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運動節。在活動開展期間，積極組織運動會的報名、訓練、彩排等工作，在所領導的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運動員取得了優異的成績。

（二）在組織職工練習廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項長期堅持的“全民健身”活動。為了實現職工的這一愿望，工會聯合精神文明辦和技術部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統，使職工在每天上午十點能夠準時做廣播操。

（三）為了積極響應總局“迎奧運、講文明、樹新風”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運動會。此次活動以增強職工體質、提高團隊意識、促進和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認可。

五、關心職工子女教育、關愛青少年成長。

（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀、學習、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農家飯，還在那里學習到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風貌。通過活章共2頁，當前在第1頁..下一頁。

動對職工子女進行日常生活的自律教育。

（二）在“六一”節期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優勝者并給予獎勵。此外，還組織了以關心孩子教育問題為主要內容的座談會，取得了積極的反響。

（三）認真做好職工子女升學咨詢、共建辦學的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學的升學工作。

（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫療保險。

（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現了女職工的良好精神風貌。“三八”節組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動相機快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業攝影師對大家的攝影作品進行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認可。

（二）組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識，維護好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。

七、逐步完善工會經審、財務工作。

**領導非常重視工會的經審、財務工作，經常提醒工會經審、財務人員要認真對待每一筆票據，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好為職工的服務工作。工會去年改選后，在財務制度建設和執行力度上取得了長足的進步。今年，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財務管理規定》、《電影科研所工會會計崗位責任制》和《電影科研所出納員崗位責任制》等制度，更加完善了工會經審、財務制度，更加細化了經審、財務人員的崗位職責，為制度的執行提供了有利的保障。

八、注重加強工會自身建設。

今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續，同時解決了臨時聘用人員在入會后，會費上繳難的問題。為1名內退在崗職工辦理了會費的補繳工作，同時向財務部門明確了內退在崗職工應視為正式會員待遇的問題。

一年來，***工會在上級工會和黨委的正確領導下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統性；有些工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。

1、牢固樹立終身學習的思想，深入學習貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內容的學習，進一步提高思想認識，增強使命感、責任感，扎實做好工會各項工作。

2、努力搞好自身建設，積極推進民主決策、民主管理機制的建立。

3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業余文化生活，重點組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節等節日，開展教育職工、慰問職工、關心職工，幫助職工、服務職工的各項活動；認真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運會的召開。

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工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇十

10月份已經過去,沉思回顧,在左家塘店餐廳部我又得到了更多的鍛煉,學習了更多知識,交了更多朋友,積累了更多經驗,當然也通過一些事件發現了我們工作中的不足,本月是非常充實的一個月,餐廳部的進步來源于每一位員工的共同努力,為左家塘店更好的發展盡自己的全力是我們義不容辭的責任。

1.本月餐廳早餐用早人數2706人，現金早餐46人，其中掛房帳1人。

2.衛生檢查方面，餐廳員工對餐廳衛生下大力氣改進，但仍有細微之處存在瑕疵，我們一定經認真整改好，務必使之更加完善。

3.本月重點對員工進行了開源節流、節能降耗等方面的培訓。

4.本月工作無重大投訴，無員工違紀的現象發生。

1.針對11月份淡季的影響，我們餐廳部責無旁貸，都會積極配合前臺、銷售等部門做好全員銷售工作，以團隊的精神帶動本店出租率回升。

2.針對上月客人的投訴意見做出相應的整改，把早餐的質量與品種進行提升，并同時提高我們的服務水平。靠周到而細致的服務去吸引顧客，發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我做事”改變到積極的“我要做事”。

3.本月會重點對餐廳員工衛生、紀律方面進行培訓，增加個人自身素質。

4.以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。

5.配合各部門做好每一項工作。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇十一

一年來，辦公室在部領導的正確領導下，在各科室的支持協作下，緊緊圍繞部年初確定的工作思路和目標，內練內功，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，認真協調各科室間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了機關內部事務及各項工作的正常運行，各項臨時交辦工作有效完成，為總體工作計劃的實現發揮了一定作用。現將辦公室2017年工作總結和2018年工作安排匯報如下：

一、2017年工作總結。

1.加強部門管理，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎。針對這一情況，辦公室采取二項措施加強辦公室人員管理。一是進一步明確了工作職能、崗位工作職責以及工作紀律等，一定程度上強化了工作作風。二是強調部內科室間工作協同配合，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞業務科室工作的特殊性，搞好工作配合。積極協助業務科室組織的各種規模會議和活動100余次，指定人員參與會議籌備、會場布置和整理等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

1制度（試行）》、《公車管理制度（試行）》和《部工作研討會》等19項規章制度，在落實各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了同志們的理解與支持。

3.認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為一項重要職能，全力保障機關事務和各科室工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在盡量滿足部正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是粉刷辦公房間，更換辦公設備，改善工作環境。應全體機關干部的要求，利用五一假期對近20年未粉刷過的辦公用房進行了墻壁粉刷；更換了部分桌椅和電腦等辦公設備；為每個房間安裝了空調。三是做好安全穩定、值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

2到了格式規范，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。

5.強化信息宣傳方式，擴大統戰工作的影響范圍。今年利用微信等宣傳媒介，開通了“遼陽統戰微平臺”，及時報道統戰領域發生的新情況、新問題及重大事件；同時通過電視臺、電臺、遼陽日報和遼陽新聞網等新聞媒體共發新聞稿件40余篇，向省委統戰部等單位報送信息400余條。

6.加強業務知識學習，提升財務工作的水平。堅持客觀、嚴謹、細致的原則，實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，規范財務管理和報賬報銷工作。審核各類單據240余份，制作憑證100余張，準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點，對報廢、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理，有效保證了固定資產核算的準確性。

7.嚴格執行檔案工作實績考核要求，完善檔案管理工作。聘請專業檔案制作人員對我部2001年至2017年文件檔案進行了立卷歸檔，進一步完善了檢索借閱保存移交入館等工作，分類整理檔案100余盒，建立文件目錄檢索2000余條。

二、工作中存在的不足。

1.目前辦公室工作人員大多到崗時間較短，工作中經驗不足，需要加強學習，提高業務水平。

32.溝通協調工作還有很多不足，未能做到溝通充分、協調到位。

3.對日常考勤、勞動紀律工作抓得還不夠，對部內有些不合程序的事情監督提醒不到位。

4.管理創新不足，對部內日常事務管理和領導交辦任務完成較好，但管理上創新不足，效率還有提升的空間。

5.結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠，第一時間收集匯總各科室工作信息做的還不夠到位，信息的實效性上還有待提高。

6.財務工作還需要在實踐中不斷總結，進一步加強與財政等部門的溝通協調。

三、2018年工作計劃。

2018年，辦公室將充分履行部門職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。

1.發揮職能作用，當好領導參謀助手。發揮職能作用，加強對上級文件精神的學習理解，搞好上傳下達，當好參謀助手，創造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力。狠抓落實，確保各項規章制度的貫徹執行。

4聯、溝通協調和后勤保障工作。

3.認真完成財務各項工作。要不斷加強學習，提高財務工作業務知識和財務管理能力，嚴格履行職責，做好各項款項復核、系統復核以及資金的管理等工作，保障資金運轉的規范和資金使用的安全，要認真完成財政局全年的各項工作任務和指標，確保“零”差錯。

4.加強信息工作。認真總結2017年信息工作經驗，完善工作機制、拓寬聯絡方式，加強對各統戰成員單位及部內科室信息工作的溝通與協調，做好信息收集上報工作，切實提高信息質量和采用率。

5.做好統戰宣傳工作。密切與宣傳部門和新聞單位的溝通聯系，并利用中央、省委統戰部網站等新聞媒介，加強統一戰線重大活動和重要工作的宣傳報道；在遼陽日報設專欄，宣傳統戰內容；同時積極推廣“遼陽統戰微平臺”，擴大統戰工作宣傳范圍。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇十二

忙碌、炎熱且愉快的八月工作即將畫上句號，但這只是在麗源今后經營管理上的一個逗號，以后還有更多的.諸如頓號、問號、感嘆號等著我，工作不能有絲毫懈怠，因為作為公關銷售部領頭人，身負整個酒店的營銷策略方案，公關宣傳、營業推廣責任等等，深感肩上的擔子很重，深深的知道經營是對外部的管理，管理是對內部的經營這個道理。閑話不敘太多，因為需改進的東西太多，（如儀容儀表、專業知識等）在這里不一一列出。通過觀摩、學習、指導、跟蹤、綜合地總結了八月工作內容如下：

自接手工作后，對飯店的營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，查閱酒店往來帳及歷史經營資料。以期望日后達到有條理有序的工作目的。

制定飯店新形象名片和活動內容編輯圖片設計及前期文件和歷史客戶資料整理工作。

針對本部門員工定期指導工作及引導性溝通培訓4次。

研究了大量的個案，重新給予飯店定位，根據本地市場及同業情況完成促銷及活動方案6個，其中實施2個，未加實施方案4個。

查找、聯系行業內合作伙伴及協議簽署工作，確認合作意向同行26家，確認價格已簽協議1家，談妥待簽3家，協議進行中22家。

制定并整理系統培訓資料3份。（團隊管理，酒店綜合管理培訓知識，營銷態度、方法與技巧）。

八月份營業概況：包席527桌，散餐145桌，客房751間，會議：8次。

如其他的行業一樣，麗源也有些許的歷史遺留問題在八月份的工作和觀察當中都一一的展露出來，但凡事物都有它的雙重性，積極主動是我做人做事的態度，這些所謂的問題我會把它作為我以后的成長空間，輕松、坦然的去面對，一切皆在掌握中，面對挑戰，接受挑戰是我不二的選擇。

下一步的工作計劃就先從經營和管理入手，針對咱們飯店的經營是根據飯店的資源狀況和所處的市場競爭環境做出一定時期的戰略性部署、制定較遠的經營目標，定了酒店的發展方向，保證它的長遠和全局性；管理總的來講就是就是制定，執行，檢查和改進，制定出切實可行的計劃，執行計劃，檢查總結經驗，最后做改進，這樣依次進行，直到完美。為了不打無把握的仗還是把九月的計劃簡略的來出來大家分享下。

首先保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、周邊大集團、大公司、政府部分部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。（開展此項工作需領導支持）。

緊抓飯店的宣傳推廣工作，積極參與飯店產品的更新、改造和組合開發，提高飯店的聲譽和在周邊影響力。

主持及制定培訓內容，并親自實施培訓，以此來杜絕以后一切不規范操作（如各班次銜接和口頭操作、協議）重樹飯店新形象、新口碑吸引熱愛麗源、關心麗源發展的每一位客人（這樣的培訓每周最少一次，看營業時間定）。

定制中秋節酒店主題宣傳活動及員工聯歡茶話會。

簽約聯盟商戶，讓聯盟商戶代為宣傳，達到客戶、空間、資源共享。

一一拜訪前期流失客戶（集團客戶和大客戶），維護簽約客戶，拜訪、認識、掌握、了解所有簽單協議負責人，以此給今后輕松的工作打好堅實基礎。

開發新客戶，全方位，爭取和上級旅游部門聯系，以掛靠等方式吸引外地來樊游客。

新協議簽署。像之前過期合約，口頭合約等等，新團隊協議簽署都會開展，在結算協議時間和簽單金額給予一定的控制，便于以后對賬及結算。

樹星級飯店形象，九月預計簽約本地及周邊地區旅行社30家或以上。

會議及宴會開展短信及上門宣傳，爭取有更高的提升。

餐廳目標：爭取在8月的基礎上提升10%—15%。

客房目標：爭取在8月的基礎上提升20%—25%。

為了以上這些，我會和大家一起齊心協力，全力做好計劃中的所有事項，以新起點、新形象、新面貌來迎接以后的所有挑戰，所有的一切困難盡情的來吧，我坦然接受。

沉睡的xx，快醒來，我看好你！xxx，加油進行中。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇十三

一金、檔案管理等所有相關工作。

4、5、6、7、8、公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理、購置與維護。

3月做好參加普洱房地產展銷會的相關工作。

5月組織員工到騰沖進行項目考察工作。

組織員工到大理游玩，體現公司對員工的福利，并增強員工凝聚力。

配合相關部門圍繞“普洱市xxxx融匯商業中心”項目，做好前期的所有報建工。

作，并取得了發改委的批文、建設用地規劃許可證、環境評估批復等工程前期所必須的所有相關證照。

9、落實公司所有人員工作服的訂制相關工作。

2---。

16、在公司搬遷以后，及時到民政、工商等相關部門進行公司所有證件的地址變更。

同時，做好公司資本金變更的各種手續。

17、配合藍莓山莊旅游發展有限公司做好接待工作，與藍眉山的報建工作。

18、做好所有節假日的放假及假期公司安全管理工作的安排。

19、不斷進行公司整體規章制度與文化體系的建設工作。

20、嚴格公司公用車的用度管理，合理用車，保障用車安全，做到公車不私用。同時。

做好汽車年檢、保養等工作。

21、不斷規范辦公室管理與公司行政人事管理。

22、做好公司對內與對外的各項協調工作。

23、做好公司員工膳食、辦公環境衛生等后勤服務工作。

24、做好辦公室日常的申請、匯報、4---極性和自我充電意識。

4、在工作中加強靈活性。對不同的情況做出靈活合理的處理。

5、辦公室要嚴格把關，做好請示匯報等相關上傳下達工作。

6、所有工作的開展都要站在公司的角度，本著大局意識與長遠眼光，不心存私念，不。

禁錮于眼前局面。

7、要加強公司軟件與硬件設施的管理與完善。公司所有辦公用品要本著節約、愛護與。

合理運用的原則，加強保養，不濫用不故意損壞。

8、人才是公司發展的保障，要盡可能的為員工創造良好的發展平臺，減少員工流動率，為公司保存和培養核心力量。

三．工作中存在的困難。

1、公司業務多樣，同時存在普洱公司，各項工作的開展存在一定的特殊性，因此公司。

6---章制度均不完善，致使有些工作無法開展或流于形。

式，或者有些工作無章可循，缺少一定的嚴密性與規范性。

五．針對不足提出的改進措施。

1、加強公司各部門的溝通，根據各部門實際情況制定科學合理的招聘計劃并落到實處，保障各部門人員結構合理。

2、繼續跟進工作服的制作情況，完成工作服的制作，與后續款項的結算。同時完成新。

進員工的下一批工作服的訂制。

3、在以后的工作中，將著力于公司整體規章制度的完善，將公司的各項工作納入有法。

可依的范圍。

第二部分2011年工作計劃。

2011年將在2010年的基礎上，更好的開展各項工作，以效率促發展，以發展提效率，不斷的開創工作新局面。

范文top100一．辦公室2011年。

8---。

6、加強工作的敏銳性與主動性，不斷總結經驗，及時發現問題并予以解決。

能為公司的發展做出合理的建議與行政規劃。

加強公司軟件與硬件設施管理。加強財務系統的維護與保密性，嚴格規范公。

司所有硬件設施的申購、審核、維護與保養。

1、不斷進行規章制度的完善工作，并在實際的實施過程中廣集建議，不斷做出。

修改與優化。

2、3、4、加強監督各項規章制度的切實貫徹實施，規范公司管理。

加強公司各部門的協調與溝通，加強工作的連貫性與有效性。

不斷探索工作新思路，秉承公司理。

10---工作的連貫性，不可將任何一項工作半途而廢，也不可拖拉敷衍。加強應對突發事件的能力，做到處變不驚，從容應對。

四．對公司2011年發展提出的建議意見。

1、及時獲取國家各項方針政策，深入分析相關政策法規，把握形勢，分析利弊，并。

以最快的速度做出利于公司發展的規劃與決策。

2、公司的大部分員工都是年輕一代，實際工作經驗與地產專業知識的虛席積累都存。

在很大的可填補空間，公司有計劃的組織相關專業培訓與外出考察機會，提高員工的綜合素質與專業素養。

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12----。

工會工作月度總結及計劃（優秀14篇）篇十四