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初中學校年度工作報告(通用13篇)篇一
20xx年是我進入xx的第四個年頭,再也不能稱自己是100%的新鮮人,從剛剛加入xx的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的被稱為“老教師”,對xx這個大家庭也越來越熟悉,越來越喜歡,也越來越有歸屬感。正是因為xx的領導者們做出了一個又一個明智的決策才能讓xx從建校初的十幾人,到現(xiàn)在的上萬人,有一個校區(qū)到現(xiàn)在的5個校區(qū),31所學校。我在前人栽的大樹下乘涼,感嘆xx的力量正在不斷壯大!
今天細細品讀了總裁的《將建設中國的xx、世界的xx、xx人的xx付諸實實在在的行動——集團第二十次工作報告》頗多感想。作為xx的一員,我欣喜于在過去的一年中xx獲得的種種成就,這讓我總是很自豪的和別人說起xx。但同時,我也清楚,為了xx的發(fā)展,我還可以做的更好。在新的學期,我將從以下兩個方面,不斷鞭策自己:
作為教學一線的教師,我首先要做好我自己的本職工作——“傳道、授業(yè)、解惑”,將知識準確、無誤的傳授給我的學生們,通過我們的努力,一起完成高中三年的語文學習;我會同其他教師伙伴一起,幫助我們的學生提高他們自己的會考成績,讓他們在學業(yè)水平考試中取得滿意的成績;在語文課中,我會多多設計有時效性的課堂活動,讓學生們既能在課堂上學到知識,還能體會到語文的樂趣;并且,我會不斷對教學內容進行鉆研,并有意識地將cael課程培訓逐步滲透到教學之中,堅持“中西結合”的教育方針,讓學生們在感受中國傳統(tǒng)文化的同時也不忘提高英語成績。
作為一名語文老師,平日的生活中關注更多的可能是與語文學科相關的內容,無論是看電視還是刷微博,我會首先去留意哪些東西可以融入到我的新課教學中,既能聯(lián)系生活實際,帶給學生比較前沿的信息,又充滿知識性。對于法律常識關注的可能不多。但最近越來越多的新聞事實讓我警醒,也讓我意識到集團決定推進依法治校這項措施已勢在必行。作為課堂上的第一責任人,我需要對各種突發(fā)情況負責,我需要在出現(xiàn)問題的第一時間就解決問題,但如果沒有充分的法律常識作為后盾,處理的結果可能會不盡如人意。
那么,在日后的教學工作中,我不但要提高自己的教學能力,更要多多學法、用法。將集團下發(fā)的《xx教育集團依法治校體系之校園安全法律風險指引》作為研習的教材,關注實事動態(tài),以身作則,從小處,從實處,推進集團“依法治校”策略的實施。
有反思才有進步和成長,在日后的學習工作中,我一定會緊跟集團前進的腳步,不斷充實自己,鞭策自己,為xx的發(fā)展貢獻自己的力量。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇二
本學期,以黨的__大精神為指導,認真貫徹落實201x年全國教育工作會議精神,以提高教學質量為中心,以構建高效課堂教學為主線,繼續(xù)狠抓常規(guī)教學管理,強化創(chuàng)新校本教研,全面提高教育教學質量。
二、工作目標。
1、重視學生的思想教育,培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣、學習態(tài)度,讓學生有一種積極向上的學習激情和主動自覺的學習意識。
2、以創(chuàng)新性教研和績效考核制度調動教師的工作熱情增強教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、加強教學常規(guī)化管理,進一步實施精細化、科學化管理,不斷提高素質教育質量,創(chuàng)建區(qū)級“精細化管理”示范學校。
4、抓實抓好九年級的教學管理和七、八年級的培優(yōu)補差工作,再接再厲全面提高教學質量,使2013年中考成績比往年翻一番。
5、完成教師周轉宿舍工程,美化、硬化校園道路,綠化操場,進一步改善辦學條件為迎接“雙高雙普”驗收打好硬件基礎。
6、進一步強化學校安全穩(wěn)定工作,努力創(chuàng)建市級“平安校園”。
7、建立完善校園信息化基礎設施建設,努力實現(xiàn)數(shù)字化校園建設。
三、具體工作任務。
(一)繼續(xù)強化德育工作。
1、加強對學校德育工作的領導,成立以校長為組長,副校長、政教處主任、團委書記及各班主任為成員的德育工作領導小組。
2、要充分利用課間操、班會、晨會會、校內外活動等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、環(huán)保知識教育和基礎道德教育與文明養(yǎng)成教育。對學生的日常行為規(guī)范教育以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。
3、要進一步強化主題班、團、隊會的作用,按學校計劃圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。團組織一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用,為學校的校風建設作出貢獻。
4、校園環(huán)境布置要體現(xiàn)文化氣息,教室布置在體現(xiàn)潔、齊、美的基礎上突顯班級的個性,室外保潔區(qū)要安排到位、督查到位。引導學生學會做人,營造健康高雅的育人氛圍。
6、加強班主任隊伍建設和培養(yǎng),積極開展“抓落實、創(chuàng)一流、比貢獻”、“服務零距離”、“三講兩實踐”等活動。提高班主任管理班級的能力,有重點地解決學生日常行為規(guī)范中薄弱環(huán)節(jié),有的放矢地展開班級管理工作。
(二)在教學教研上下功夫。
1、以“質量第一,能力第一”為宗旨,創(chuàng)建良好的教風學風。教師要嚴格履行職責,做好學生的表率,以良好的自身作風帶動學生好的學風。
2、嚴格教學常規(guī)制度,切實搞好教學工作。
開學第一周,每位教師、教研組、不是管理人員要制訂出切實可行的工作計劃上交教務處審核。要求教師超周備課,第一節(jié)課必須持教案上課。
要求教師備課要做到“七備”:備課標、備教材、備學生、備教法、備學法、備作業(yè)、備板書。備不好課絕對不能上講臺。教案要寫出個人特色。授課后要寫“課后反思”。教師上課要講究方法,要有激情,充滿生氣,語言要有感染力,提倡啟發(fā)和討論式教學。
教研組長以上的領導實行“推門式”聽課。校長、主任、教研組長聽課30節(jié)以上,教師聽課20節(jié)以上。開展“對外公開課”活動,邀請學生家長來校聽課。開展“師生互換角色”活動,讓學生當小老師,教師當大學生。
強化教研,以教研創(chuàng)新提高教學質量,每周周二、周三、周四下午開展政語、數(shù)理、英語教研活動,開展小組合作、導學案教學法培訓學習活動,轉變教師教學理念,構建高效課堂。
學生作業(yè)做到“四精、四必”,即精選、精練、精批、精評,有法必收、有收必批、有批必評、有錯比糾,嚴厲杜絕學生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。
教務處每周組織一次有計劃、有目的的檢查、抽查,及時反饋和處理教學中發(fā)現(xiàn)的問題,真正把教學常規(guī)落到實處,收到實效。
3、通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐活動”、“專題式的學習討論活動”、開發(fā)校本教材、對外公開課、組織小課題研究等務實創(chuàng)新的教研活動要把提高學生、教師的綜合素質、課堂教學效率和教育教學質量作為教育科研的出發(fā)點和歸宿。
4、切實加強教學常規(guī)管理,注重教學過程的管理和監(jiān)控,促進教學秩序科學化、系列化、制度化。實行優(yōu)教獎勵制度,進一步拉大獎勵差距,充分調動全體教師的工作積極性。
5、加強實踐活動課課、實驗課教學,讓學生多動手實踐和操作,激發(fā)學習興趣,提高學生的綜合素質。加強實驗教學的督查,建立檢查、通報制度,并納入教職工年度考核。做好畢業(yè)班的實驗操作考試的準備,確保取得優(yōu)異的成績。
6、加強畢業(yè)班教學工作。全體九年級科任教師要自添動力,自加壓力,團結協(xié)作,克難奮進。在教導處、教研室的指導下,扎實搞好新課的教學工作和中考復習研討活動,確保中考取得優(yōu)異成績。
7、扎實加強藝術、書法教育、健康教育、安全教育、環(huán)保教育、體育學科建設,努力培育學校特色。認真開展“陽光體育”活動,舉辦春季田徑運動會,“紅五月文藝匯演”成立體育特長隊、校園舞蹈隊。大力開展音、美等課外興趣小組活動,進一步規(guī)范興趣小組的管理與活動制度,組織興趣小組成果展示活動。完善學生心理健康教育管理制度,建立心理健康教育咨詢室。
(三)加強班子的管理和教師隊伍的建設。
1、要著力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的校領導班子,各處室負責人圍繞教育教學質量,踏踏實實抓出成效。形成一個團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。
2、繼續(xù)抓好師德師風建設,以創(chuàng)文明校風、樹師表形象為重點。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向學生推銷學習資料私自亂收費等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、文明施教。
3、加大力度促進我校骨干教師的形成,要大力抓好青年教師的培養(yǎng)。繼續(xù)研究改進和完善教師年度考核辦法,對教師的思想素質和業(yè)務素質進行科學合理的考評,作為評優(yōu)評先晉級的主要依據(jù)。
4、要抓好全體教師的繼續(xù)教育,促進教師專業(yè)成長,不斷充實和提高全體教師的業(yè)務水平。建立完整的教師培訓檔案。
5、在現(xiàn)代教育技術方面,注重教師素質的培養(yǎng)。指導老師充分利用教育資源進行學習,提高教師的現(xiàn)代教育技術運用水平;利用業(yè)務學習時間對老師進行多媒體教學技術的培訓,要求中青年教師每周都要上多媒體課,使每位教師都能使用現(xiàn)代技術進行教學,并納入老師業(yè)務考評。
建立學校安全工作領導小組,全面構建校園安全穩(wěn)定工作保障體系,完善各類突發(fā)事件應急工作方案,切實保障學生安全,創(chuàng)建區(qū)級“平安校園”。
(五)在后勤工作上作保障。
總務后勤人員要樹立為學校師生及教育教學服務的意識,總務部門的領導干部要認真教育好、管理好后勤服務人員,提高其為師生服務的質量。認真貫徹財務制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,積極做好財務工作。嚴格執(zhí)行上級的代收費制度,不亂收費,不挪用資金,上交費用及時。加強學校財產(chǎn)管理力度。委派專人負責學校財物保管,防止學校財物的流失。進一步加強校園綠化美化建設和管理。
新的學年,我們站在新的起點上,我們要抓住新的歷史機遇,規(guī)范辦學,提高質量。在區(qū)教體局的直接領導下,蓄勢而發(fā),乘勢而上,使廟中201x年教育教學工作取得更得的成績。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇三
新學期,我們學校的教育教學工作將仍以市計劃為指導,堅持一個中心,突出兩個建設,抓好兩大習慣,努力為教師、學生服務,力爭育人質量再上一個新臺階。
本學期,我校未雨綢繆,各項工作都做在前頭,暑假前就確定好了新一屆中層領導干部和九年級任課情況,為新學期抓好兩個隊伍建設,搞好學校工作開了一個好頭。
1、抓好教師隊伍建設,促進教師專業(yè)發(fā)展。新學期,我們將繼續(xù)抓好教師隊伍建設工作。一是要組織好教研組活動,扎實開展學科教研,形成濃厚的教科研氛圍,努力實現(xiàn)"觀課-議課-交流-反思-教研"的良性循環(huán)。二是要爭做學習型教師,要充分利用一切可以利用的時間,牢牢把握每一次學習培訓的機會,學習教法、鉆研教材,努力適應初中階段各年級的教學任務,形成良性競爭機制。三是要努力改變陳舊的課堂教學模式,認真學習洋思等中學的先進經(jīng)驗,先學后教,精講精練,不斷提高課堂教學效益。四是要認真開展好師德建設月活動,按照省教育工會《關于在全省教職工中開展師德建設教育月活動的通知》精神,組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高師德水平。
2、抓好班主任隊伍建設,強化班級育人體系。學校管理的根基在班級,班級管理的根本在班主任。一個好的班主任,必定能夠帶出一個好的班級。因此,加強班主任隊伍建設,提高班級管理水平,強化班級育人體系,是搞好學校一切工作的`前提。新學期,各位班主任要盡快熟悉班級情況,組織責任心強的同學成立班干部隊伍,指導好班級工作的開展。各位班主任要及時把班級管理中好的經(jīng)驗和做法匯編下來,把一些經(jīng)典的教育案例記錄下來,政教處要定期組織好班主任管理工作經(jīng)驗交流活動,組織好對班級各項工作的監(jiān)督與評價。
學生的健康成長離不開良好習慣的養(yǎng)成,即行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成,工作計劃《[工作總結]學校工作計劃》。
1、繼續(xù)深入扎實地開展好"行為習慣養(yǎng)成月"活動。一是繼續(xù)開展好軍訓活動,要刻苦訓練,聽從指揮,動作規(guī)范,并將軍訓成果應用到今后的學習生活中去。二是要認真學習《中學生一日常規(guī)》和一日安全常規(guī),把常規(guī)要求落實到行動上。三是要自覺養(yǎng)成說話文明的習慣、衛(wèi)生整潔的習慣、勤儉節(jié)約的習慣、團結友愛的習慣、嚴格守紀的習慣,以及安全的習慣等,做一名優(yōu)秀的中學生。
2、致力培養(yǎng)學生良好學習習慣。我們要培養(yǎng)學生的三個學習精神:善學、好學和樂學。首先要培養(yǎng)學生的學習興趣,其次要培養(yǎng)學生的求知欲,第三要進行勵志教育,做好學習計劃和人生規(guī)劃。培養(yǎng)學生養(yǎng)成三種學習方式:自主學習、合作學習和探究學習;四種學習與做人品質:創(chuàng)造精神、思辨能力、發(fā)散思維和實踐能力。要努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成九個學習好習慣:一是提前預習的習慣,二是專心聽講的習慣,三是愛提問題的習慣,四是及時改錯的習慣,五是查尋資料的習慣,六是做事不磨蹭的習慣,七是仔細審題的習慣,八是勤于動筆的習慣,九是認真書寫的習慣。
新學年,我們提出要努力打造活力校園,就是要以活動為載體,讓廣大師生走出辦公室、走出教室,加強鍛煉,培養(yǎng)特長,勞逸結合,促進身心健康發(fā)展,讓校園充滿生機和活力。
一是要扎實開展好"五個一""社區(qū)共建""親子共成長"等三大工程,形成社會、家庭、學校三位一體、和諧共建的大好局面。
二是要認真開展好"體育節(jié)""藝術節(jié)""科技節(jié)"等三大節(jié)活動,豐富師生校園文化生活,激發(fā)廣大師生的工作和學習積極性。
三是要繼續(xù)定期召開法制、安全報告會,切實搞好心理咨詢,充分利用傳統(tǒng)節(jié)假日,開展好學生的閑暇教育和自我教育,確保學生健康發(fā)展,確保校園活力無限。
一是理順后勤各種關系。由于歷史原因,伙房用面一直未能直接從面粉廠進貨,中間環(huán)節(jié)的存在,既難以確保面粉質量,又額外牽扯了伙房人員精力,本學年一開始,學校將取消中間環(huán)節(jié),嚴把面粉進貨關。
二是加強對后勤人員的職業(yè)道德教育,不斷增強他們的服務意識,提高服務水平,切實做好學校的各項保障工作。
三是繼續(xù)強化學校安保工作,切實抓好門衛(wèi)值班及夜間巡邏,確保師生生命財產(chǎn)安全。
新的學年,新的開始,只要我們全校師生攜起手來,相互學習,相互幫助,相互團結,共同努力,化龍初中必將取得更加輝煌的業(yè)績,化龍初中的明天必將更加優(yōu)選!
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇四
20xx年學校將進一步深化教育局“12345”工作部署,圍繞“大安全、高質量”的辦學宗旨,加強教師隊伍、教研隊伍的.建設,加快課堂改革的步伐,全力打造低負高效的課堂教學模式,全面提升教育教學質量。
一、立足現(xiàn)實,努力改善辦學條件。
1.充分利用學校已有的設備、設施,逐步完善薄弱環(huán)節(jié),加強功能教室的使用、管理。
2.增加教室電子白板的數(shù)量,將教室講臺更換為操作臺,為教師多媒體教學提供便利條件。
3.重新規(guī)劃學校監(jiān)控設施,全部更新高清探頭,打造校園全覆蓋監(jiān)控系統(tǒng)。
4.打造學校垂直綠化新格局,把學校綠化面積向學校墻壁、空間延伸。
5.改善教師辦公條件,新增加四個高標準的教師辦公室,面積120平方米。
6.改善教室條件,將教室窗臺以下鋪裝瓷磚,安裝空調,重新布置電路。
7.改建廁所。
二、加強教師隊伍建設,打造高素質敬業(yè)奉獻的教師隊。
1、深化教師聘任制度,將不能勝任教學工作的教師調整出教學崗位;不敬業(yè)、師德低下的不予聘任或調整出本校。
2、進一步完善獎懲制度,提高教師工作的積極性。
3、加強畢業(yè)班工作,特別是初一初二與初三知識點的銜接工作,培訓人員、培訓內容要落實到實處,中考成績穩(wěn)步提高。
三、安全工作常抓不懈。
學校將增加保安和安全保衛(wèi)教師的數(shù)量,打造安全的教學環(huán)境。
四、加強體育課教學。
制定嚴格制度,保障體育課的質量,使學生的體質得到有效改善。
五、進一步強化學校的閑暇教育。
通過開展閑暇教育,讓學生學會自主支配時間,積極參加各種社團,研究性課題小組,閱讀課外讀物等,提高學生自主學習能力,促進學生全面發(fā)展。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇五
20xx年秋季開始先在xxxx4省區(qū)進行實驗,今年將擴大到10個省。到xx年秋季,原則上從高中起始年級開始將全面推行新課標。
為幫助廣大體育教師學習和了解新課標,推進體育與健康課程教學改革的深入發(fā)展,就有關對新課標的認識與理解;對新課標實驗的建議;學校實驗新課標的組織與管理;如何編制學校實施新課標的方案;學生選項學習的指導方法;學生的學習評價與學分管理;課程資源的開發(fā)與利用;體育教師實施新課標遇到的問題及解決辦法等內容,分別介紹給大家。
《普通高中課程方案(實驗)》明確提出:“普通高中教育是在九年義務教育基礎上進一步提高國民素質、面向大眾的基礎教育。普通高中教育為學生的終身發(fā)展奠定基礎。”
性質是一事物區(qū)別于其他事物的本質屬性。體育與健康課程的性質與一般課程相比可以從三個方面來加以區(qū)分:第一,它是一門以身體練習為主要手段的課程。即主要從事各種運動實踐活動的一門實踐性課程,具有一定的運動負荷,有利于增進學生的健康;而一般文化課的學習是以思維活動為基本手段,主要從事各種書本知識的學習,有利于發(fā)展學生的認識能力。這是體育課程與一般文化課程的區(qū)別。第二,體育與健康課程具有體育文化知識傳承的任務,在進行體育實驗活動的同時,應該把體育與健康知識、技能和方法作為主要學習內容,傳授給學生;而一般的課外體育活動雖然也能學到一定的體育知識技能,但主要任務是鍛煉學生身體,活躍和豐富學生的課外文化生活。這是體育課程與課外體育活動的區(qū)別。第三,體育課程是以增進學生健康為主要目的的課程。具有鮮明的基礎性、實踐性和綜合性。
基礎性是指在九年義務教育基礎上進一步提高學生的體育文化和健康素養(yǎng),為學生終身鍛煉和保持健康奠定基礎。
實踐性是指它關注學生在全面發(fā)展體能、提高健康水平的基礎上,通過對運動項目的選擇和學習,培養(yǎng)運動愛好和專長,掌握科學鍛煉身體的方法,提高體育實踐能力,養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習慣,形成健康的生活方式。
綜合性是指課程的多種內容、多種功能和多種價值的整合,是以體育為主,同時融合健康教育內容的一門課程。
(一)培養(yǎng)學生健康的意識和體魄。
《標準》以促進學生身體、心理和社會適應整體健康水平的提高為目標,力圖構建技能、認知、情感、行為等有機結合的課程結構,融合與學生身心發(fā)展密切相關的體育與健康知識和方法,關注學生健康的意識和良好生活方式的形成。無論學生選擇何種運動項目進行學習,都要將增進學生健康貫穿于課程實施的全過程,以培養(yǎng)學生健康的體魄,確保“健康第一”的思想落到實處。
(二)努力改革課程內容與教學方式。
在繼承的基礎上,加大改革,開拓創(chuàng)新,努力體現(xiàn)課程的時代性。在課程內容方面,既重視改造傳統(tǒng)項目,又注重引入新興項目,精選那些適應時代要求的、有利于為學生終身發(fā)展奠定基礎的體育與健康的基礎知識、基本技能和方法作為學習內容。在教學方式上,要力求改變單一的灌輸式的教學方法,改變過于強調講解、示范的教學形式,創(chuàng)設有利于學生主動參與、樂于探究、勇于實踐的良好的教學氛圍。
(三)幫助學生學會學習。
根據(jù)高中學生的特點,體育與健康課程十分關注學生學習方式的改變,重視自主學習、探究學習和合作學習的應用,以促進學生學會學習。同時,從課程設計到課程實施的各個環(huán)節(jié),在注意發(fā)揮教師主導作用的同時,確立學生的主體地位,尊重學生的情感和需要,充分發(fā)揮學生的學習積極性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。把學生的學習過程變成主動構建體育與健康知識和技能、提高批判性思維及分析與解決問題能力的過程。
(四)注重培養(yǎng)學生的運動愛好和專長。
高中體育與健康課程十分重視培養(yǎng)學生的運動愛好和專長,促進學生體育鍛煉習慣和終身體育意識的形成。課程目標的確定、教學內容的選擇和教學方法的更新,都特別注重學生的運動興趣、愛好和個性發(fā)展,促使學生自覺、積極地進行體育鍛煉,以全面發(fā)展體能和提高所學的運動技能水平,培養(yǎng)積極的自我價值感,為終身體育奠定良好的基礎。
高中體育與健康課程的設計根據(jù)三維健康觀、體育自身的特點及國際體育課程發(fā)展的趨勢,在確定課程總目標的基礎上,從運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應五個方面描述具體目標,并根據(jù)課程目標體系構建課程的內容標準。
課程的總目標體現(xiàn)了提高學生的身體、心理和社會適應整體健康水平的思想。注重提高學生體能和運動技能水平,形成運動愛好和專長,培養(yǎng)終身體育的意識和習慣。強調學會體育學習及其評價,增強體育實踐能力和創(chuàng)新能力,發(fā)展良好的心理品質,增強人際交往技能和團隊意識,提高對個人健康和群體健康的社會責任感,逐步形成健康的生活方式和積極進取、充滿活力的人生態(tài)度。
課程五個方面的具體目標是―‘個相互聯(lián)系的整體,主要是在身體練習的過程中實現(xiàn)的,不應將其割裂開來進行教學。運動技能和身體健康的教學內容是實現(xiàn)其他具體目標的載體,在運動技能教學中的每一項活動,都應注意圍繞多個目標來開展。在課程教學中,要注意將運動技能的學習與健康教育專題的學習有機地結合起來,相互滲透。
(一)目標統(tǒng)領內容。
體育與健康課程“內容標準”是“放開”的,它并沒有規(guī)定具體的學習內容,而是針對不同的方面和不同學習水平,提出一些學習內容的框架和在學習內容上達到某一水平時的具體目標。這就為學校和教師選擇與安排教學內容留有充分的余地和創(chuàng)造的空間。
例如:運動技能。
1、獲得和應用運動基礎知識。
(1)水平五:認識多種運動項目的價值;關注國內外的重大體育賽事。
(2)水平六:利用互聯(lián)網(wǎng)資源為體育實踐服務:了解國內外重大體育事件。
2、掌握和運用運動技能。
(1)水平五:提高運動技能的水平;增強運動技能的運用能力。
(2)水平六:在提高所選運動技能水平的基礎上組織和參加課外體育比賽。
3、具有安全進行體育活動的能力。
(1)水平五:掌握運動創(chuàng)傷時和緊急情況下的簡易處理方法。
(2)水平六:自覺關注社會中與體育活動有關的安全問題。
(二)課程內容的多樣性與選擇性。
為了滿足學生不同層次和多樣化的需求,《標準》將課程內容劃分為必修和選修兩部分。必修內容(含健康教育專題和田徑運動各1學分),是每個學生都必須完成的共同要求,不能選擇。而水平五和水平六設置的田徑運動(除必修學分外,還可以繼續(xù)選修);球類運動;體操、健美操、舞蹈和健美運動:水上運動或冰雪運動;民族民間體育活動;新興運動等六個運動技能系列,學生可以根據(jù)自己的條件和愛好在學校規(guī)定的范圍內進行選擇,可半個學期、一個學期或一個學年選擇一次。再次選擇時,學生既可以選擇相同的項目,也可以選擇不同的項目。但考慮到高中學生的運動愛好趨向集中和選項過多不利干加深對專項運動的體驗與理解,不利于形成運動愛好和專長,《標準》又規(guī)定了在三年中選項總計不宜超過五項。這是合理的、必要的。
(三)體育與健康教育相結合。
在三年的課程教學中,《標準》規(guī)定必須安排1個必修學分(18個學時)的健康教育專題教學內容(還有一個必修學分是田徑教學內容)。學校可相對集中安排,也可以有計劃地分散安排,或用集中與分散安排相結合的方式進行教學,但最好在高中一二年級完成。在教學實施過程中,學校可采取講授與參觀(如參觀健康教育展覽或戒毒所等)、實踐等相結合的形式進行。
高中三年中學生必須獲得116個必修學分(其中含體育與健康課程1l學分),在選修1中至少獲得22個學分,在選修2中至少獲得6個學分,總學分達到144學分方可畢業(yè)。水平五和水平六的運動技能教學內容中各設立六個系列。每個系列包含若干模塊,由相對完整的若干內容組成,一般為18學時,以便學生對所選模塊進行較系統(tǒng)的學習。學生每完成一個模塊的學習,且成績合格即可獲得1個學分。其中,六個運動技能系列必修10學分,健康教育專題系列必修1學分。在運動技能學習中,基于田徑運動在促進學生體能發(fā)展和意志品質培養(yǎng)方面的重要性,要求學生在田徑運動系列中至少必修l學分。水平六是為部分學有余力的學生設置的發(fā)展性學習目標。
學校要鼓勵有體育興趣和愛好的學生在完成11個必修學分的基礎上修得更多學分。建議有志于向體育運動及相關專業(yè)方向發(fā)展的學生,至少再選擇5個學分以上的課程內容進行學習。學生還可以將水平六作為選修1的學習內容(在運動技能的學習中,建議學生選擇同一運動項目進行學習,以便進一步提高該項目的運動技術水平),也可以選學水平五其他運動項目中的模塊。在進行選修l的學習時,同樣應注意體現(xiàn)五個方面具體目標的學習要求。
《標準》是按水平來進行分段的,水平五的總目標和具體目標包括高中一、二、三年級三個學年六個:學期。因此,水平計劃是高中學生達成各項目標的統(tǒng)籌計劃。要結合學校的具體情況,把水平五的具體目標所呈現(xiàn)的內容標準加以具體化,并合理地分配到三個學年的六個學期中去,以便從總體上把握學習的內容和要求,全面達成課程目標。實際上水平教學計劃是含學年教學計劃和學期教學計劃在內的一個重要計劃,必須認真做好。另一個計劃是單元教學計劃,它是根據(jù)具體目標和模塊來制訂的。高中各個模塊的單元教學計劃應注意體現(xiàn)運動技術教學的系統(tǒng)性,注意選擇實現(xiàn)具體目標的有效手段和方法。每個學期的單元教學計劃,可結合運動項目和季節(jié)特征安排l一2個單元進行教學。學時計劃應根據(jù)單元教學計劃所制訂的目標和內容,結合學校和學生的具體情況,選擇相應的教學策略。當前,學時計劃出現(xiàn)多樣化的發(fā)展態(tài)勢,這有利于發(fā)揮教師的創(chuàng)造性。但為了保證學時計劃的規(guī)范性,學時計劃必須包括學習目標、學習內容、教與學的方法和步驟、教學后記等部分。
學校應根據(jù)自身的條件,確定供學生選擇的運動項目范圍,然后由學生根據(jù)學校確定的范圍進行選項學習。一般可以采取三種組織形式:
第一,打破班級界限選項,同一年級不同班級的學生按所選項目重新編班;
第三,班內選項教學,同一年級平行班較少或體育教師較少的情況下,可采用班內選項教學的形式。
健康教育專題一般仍按行政班進行教學。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇六
20-x年學校將進一步深化教育局“12345”工作部署,圍繞“大安全、高質量”的辦學宗旨,加強教師隊伍、教研隊伍的建設,加快課堂改革的步伐,全力打造低負高效的課堂教學模式,全面提升教育教學質量。
一、立足現(xiàn)實,努力改善辦學條件。
1.充分利用學校已有的設備、設施,逐步完善薄弱環(huán)節(jié),加強功能教室的使用、管理。
2.增加教室電子白板的數(shù)量,將教室講臺更換為操作臺,為教師多媒體教學提供便利條件。
3.重新規(guī)劃學校監(jiān)控設施,全部更新高清探頭,打造校園全覆蓋監(jiān)控系統(tǒng)。
4.打造學校垂直綠化新格局,把學校綠化面積向學校墻壁、空間延伸。
5.改善教師辦公條件,新增加四個高標準的教師辦公室,面積120平方米。
6.改善教室條件,將教室窗臺以下鋪裝瓷磚,安裝空調,重新布置電路。
7.改建廁所。
二、加強教師隊伍建設,打造高素質敬業(yè)奉獻的教師隊。
1、深化教師聘任制度,將不能勝任教學工作的教師調整出教學崗位;不敬業(yè)、師德低下的不予聘任或調整出本校。
2、進一步完善獎懲制度,提高教師工作的積極性。
3、加強畢業(yè)班工作,特別是初一初二與初三知識點的銜接工作,培訓人員、培訓內容要落實到實處,中考成績穩(wěn)步提高。
三、安全工作常抓不懈。
學校將增加保安和安全保衛(wèi)教師的數(shù)量,打造安全的教學環(huán)境。
四、加強體育課教學。
制定嚴格制度,保障體育課的質量,使學生的體質得到有效改善。
五、進一步強化學校的閑暇教育。
通過開展閑暇教育,讓學生學會自主支配時間,積極參加各種社團,研究性課題小組,閱讀課外讀物等,提高學生自主學習能力,促進學生全面發(fā)展。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇七
光陰如梭,忙忙碌碌的一年很快過去了,回顧20xx年的工作主要有以下幾點:
一、注重師德師風建設。
本人平時能認真學習時事政治,學習各項規(guī)章制度,能準時參加學校的政治學習,工作中,具有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的師德修養(yǎng),熱愛和關心全體學生。平時能服從學校的分工,按照要求做好各項工作。
二、精心施教,形成特色。
德、智、美皆寄于體,體育是學校教育的重要組成部分,在體育教學方面,我能按照大綱和教材的要求,認真?zhèn)湔n、上課,體育課上不但教他們體育知識,同時還教他們學會做人,養(yǎng)成良好的意志品質;今年上半年初三學生參加體育中考98%的學生都得了滿分。下半年我們按照國家要求對學生進行了學生體質健康標準的測試。這樣,使他們的身心真正得到發(fā)展,使學生的整體素質都能得到提高。
三、精心組織,開展好體育活動。
在抓好自己體育教學的同時,我和體育組的同事一道認真組織課間操和活動課,利用課上和業(yè)余時間推廣了初一年級的廣播操,并成功地組織了初一年級的廣播操比賽,這樣促動了初一年級的廣播操的質量,現(xiàn)在的初一年級廣播操質量受到了領導和同事的一致好評。同時成功的組織了校第七屆田徑運動會比賽;春學期還利用業(yè)余時間抓好校田徑運動隊的訓練,雖然因安全問題沒能舉行市運會,但我們是盡心盡力的準備了。為學校的體育工作更上一個新臺階作出我的一份貢獻。
四、一如既往的抓好政教處工作。
學校政教處工作紛繁復雜,一年來,我們政教處一班人在李文貴校長的分管下,有條不紊的開展了各項工作。首先,正常班主任例會和每周一升國旗制度,其次是開展多項活動,上半年我們圍繞“常懷感恩之心,擁抱生命陽光”這個主題開展了專題黑板報和演講比賽等;下半年我們主要是圍繞學生常規(guī)習慣養(yǎng)成教育為主題開展各項活動,元旦我們成功地舉行了“元旦文娛匯演”和“校園十佳歌手”比賽活動。這樣既豐富了學生的業(yè)余文化生活,同時也提高了學生的各方面的能力。
每月組織各班出一期黑板報,以培養(yǎng)學生的能力,同時認真對班主任的工作進行考核。遇事及時與班主任取得聯(lián)系,尋求解決方法。在我值班期間,我從不含糊,總是有始有終。
五、適時沖電,潛心鉆研。
由于我們處在知識快速更新時期,所以我在工作的同時,經(jīng)常看有關體育方面的專業(yè)刊物,積極參加學校的課題研究,并經(jīng)常寫自己的,下半學期我寫了《改變體育教學模式,提高課堂教學效率》參加了江蘇省教育學會組織的論文評獎。
總之,一年來,我從不遲到、早退、無事假、病假,待人誠實,認認真真做事,踏踏實實工作。當然由于我本身能力有限,工作中還有許多不如人意的地方,在以后的工中我將會爭取做好。
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初中學校年度工作報告(通用13篇)篇八
為了拓寬學生的知識面,激發(fā)學生讀書的興趣,讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書,養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,以便陶冶情操,獲取真知,樹立理想,形成良好的校園文化,營造書香校園,特制定讀書活動方案如下:
1、制訂閱讀目標。
每周根據(jù)學習的進度,同步閱讀《智慧課堂》中的文章(至少兩篇)。另外每生每學期背誦課外優(yōu)秀詩文20篇,每學期能讀教材建議閱讀的課外名著1本以上,每個同學每天課外閱讀時間不少于半小時,閱讀量不少于5000字(約10頁)。
2、編寫成長手冊。
每個學生每學期都要編寫一本《讀書成長手冊》,閱讀前必須選好作品填入《讀書成長手冊》的“計劃表”中(《新課程標準》推薦閱讀的作品應為首選,如需另行選擇,則應以內容積極健康、文學色彩濃郁為原則,由組長把關。
將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及每學期制定的讀書計劃書、讀后感、參加讀書實踐活動的作品、獲獎情況等記錄都記錄在《讀書成長手冊》中。
3、訓練閱讀技巧。
也可指導學生寫讀書筆記。我們常用的筆記方式有:
批注--對閱讀的重點、難點部分劃記號,作注釋,寫批語。
摘抄--根據(jù)需要將有關的語句,段落及原文摘抄下來,以備學習研究之需。
札記--札記是讀過以后,記下來的心得、體會、感想、意見等思想亮點。
做卡片--卡片式活頁筆記,比本式便于查找,是積累知識的主要手段。
4、建立閱讀機制。
每天下午第二節(jié)課后,全校25分鐘的讀書小課,全校師生人人捧卷靜心閱讀。作業(yè)減負,閱讀增量,讓學生有時間讀書。
每周設立一節(jié)讀書指導課,納入課程體系,保證閱讀量。讓學生得法于課內、受益于課外,有書能讀、有書會讀,提高閱讀教學效率。建立小組評比制度,每周一評(也可家校共評),優(yōu)勝組可獲“閱讀小明星”的稱呼。任務完成不理想的,將在《讀書成長手冊》中扣分。
每周全校設立一節(jié)讀書交流課,學生在課上暢談讀書心得與收獲,交流讀書方法,教師有針對性地進行閱讀指導。
開展“讀書月”活動,進行成果展示。學期期末評出若干“讀書明星班”“讀書之星”以資鼓勵。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇九
歲月悠悠,時光飛逝。
轉眼間,本年度已接近尾聲。
立足年末,回首這一年的工作,成績與問題同在,榮譽與不足并存。
本年度,我校在科學發(fā)展觀重要思想的指導下,在縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,經(jīng)過全校教職工的共同努力,學校以爭創(chuàng)宿松名校為目標,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,堅持“教學為中心,育人為根本”的工作思想,緊張、有序、扎實、高效地開展工作,順利完成了各項工作任務,基本實現(xiàn)了既定目標。
現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、工作回顧
本年度,我校以穩(wěn)定促發(fā)展,不斷開拓進取為指導思想,明確一個主題:全面實施素質教育,以人為本,努力提高學生、教師的素質。
體現(xiàn)兩個重點:教研課改與學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
促進三個提高:通過開展豐富多彩的學生自主實踐活動,促進學生全面素質的提高,展現(xiàn)我校學生的風采;通過扎實有效地教學管理,促進教師教學綜合能力提高,樹立教師良好的教育教學形象;通過“內強素質,外樹形象”等活動,促進學校整體辦學水平的提高,樹立良好的學校品牌。
落實四項工作:規(guī)范學校管理,強化隊伍建設,提高教學質量,創(chuàng)建學校特色。
圍繞這一總的目標,我校本年度主要開展了以下工作:
(一)以提高辦學效益為宗旨,狠抓了教學教研工作。
1、常規(guī)教學常抓不懈。
我們繼續(xù)狠抓了常規(guī)教學,落實了教學工作的規(guī)范化管理。
我們嚴格按照國家部頒標準開齊規(guī)定的課程,按照大綱進行教學活動,注重學生的能力培養(yǎng)和素質的提高,加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查,通過多種形式加強對教師的教學檢查,了解教師的教學效果。
2、教研教改有聲有色。
我們本著“講實效,切實際”的原則,采取靈活多樣的形式,開展教研活動。
鼓勵和引導教師積極參加教改實驗,撰寫教學教研論文,注重教師教育教學的更新及素質提升。
本年度,我校繼續(xù)大力推進課堂教學改革,舉行了首屆數(shù)學教學能手的評選,積極參加了城東教研協(xié)作區(qū)教研活動,并派老師為活動送上觀摩課,得到了組織學校,課程專家和上級領導的一致好評。
學校還多次派教師外出學習,帶回了很多先進的教育教學理念,有力地推動了我校教研教改活動的深入開展。
3、畢業(yè)班工作扎實有序。
針對我校本屆畢業(yè)生底子薄的狀況,學校早著手,及時采取得力措施,加大對本屆畢業(yè)班的管理力度,多次召開九年級教師、班主任會議,加強了畢業(yè)班工作的研討,不斷總結經(jīng)驗,找出差距。
制定了狠抓中等生、不放棄后進生、力保優(yōu)等生的策略,各個班級在“培優(yōu)”“轉差”、整頓班風和學風方面開展了卓有成效的工作。
繼續(xù)改進、完善九年級月考制度,利用中考備考動員會、中考誓師大會、學生座談會等形式全方位地營造良好的復習迎考氛圍;我們還密切關注中考信息,與兄弟學校和教研室保持密切聯(lián)系,及時了解中考信息,派各科教師準時參加中考復習研討會。
一分耕耘,一分收獲,正是廣大教職工的共同努力,我校在教育教學上取得了輝煌的成績。
課堂教學改革日臻完善,教師的論文有十多篇獲得縣級以上不同等級的獎勵。
教師參加優(yōu)質課比賽也是碩果累累,先是唐琴老師參加全縣英語優(yōu)質課比賽獲得縣級一等獎第一名,后是陳文英、唐琴老師參加全市初中生物、英語優(yōu)質課決賽,分獲市級一、二等獎。
臨近年末,再傳佳音,虞慎勇老師、張文豐老師先后在縣語文優(yōu)質課比賽和市理化實驗操作比賽中分獲一等獎,取得歷史性的突破。
學生參加的各種競賽也獲得了好的名次。
尤其是在20xx年的中考中,我校中考成績更是熠熠生輝。
各項數(shù)據(jù)全面超越去年,再次躍居全縣前茅。
根據(jù)縣教育局正式發(fā)布的《宿松縣20xx年中考成績統(tǒng)計表》,在全縣41所初中里,我校660分以上人數(shù)絕對數(shù)字居全縣第四,農(nóng)村初中第二,占全體參考學生(含喬木教學點)的百分比居全縣第三,農(nóng)村初中第一;市示范高中達線人數(shù)和百分比居全縣第六;一般普高的達線人數(shù)和百分比居全縣第七。
(二)扎實開展安全和衛(wèi)生教育,保障師生生命安全。
1、強化了安全教育。
安全工作是學校工作的重中之重,它直接影響著學校工作的正常開展及學校的發(fā)展。
本年度,我校大力強化了學生人身及財產(chǎn)的安全教育。
學校要求各班每月上好一節(jié)安全教育課,要有教案、活動記載等文字材料。
通過黑板報、櫥窗等廣泛宣傳有關安全常識。
學校政教處還精心組織了防火、防地震等的逃生演練活動,大大增強了學生安全防患意識。
學校還與學生家長簽訂了安全責任書,讓每位家長都認識到安全的重要性,以便從各個方面來關注學生的安全。
2、衛(wèi)生工作絲毫不放松。
衛(wèi)生是學校的臉面,它關系到學校的形象,因此,我校本年度繼續(xù)狠抓了衛(wèi)生工作,大力整治校園環(huán)境。
校團委組織學生每周進行一次衛(wèi)生大檢查,并且每周隨時抽查,及時公布,限期整改,衛(wèi)生的評比結果與班級評估掛鉤。
下半年,學校又抽出經(jīng)費,從鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所購十個易運垃圾筒。
我校面積大,衛(wèi)生死角也不少,通過大力的整治,衛(wèi)生狀況大為改觀。
3、為了加強校園安全管理,學校多方爭取資金,新建了門樓、門衛(wèi)室,檢修、增加了大量監(jiān)控設施,明確了保安和校工的工作責任,從人防和技防兩個層面進一步提高了校園安全系數(shù)。
(三)以優(yōu)質服務為目標,做好營養(yǎng)餐供餐工作。
為了提高營養(yǎng)餐的供餐能力,我們努力提升后勤工作人員的服務質量,專門成立了學生營養(yǎng)餐膳食委員會,讓村干、家長、學生和一些社會人士參與管理,進行監(jiān)督,隨時反饋學生的意見,及時改善學生的生活。
建立健全了各項規(guī)章制度,嚴格落實各項獎懲辦法,確保了營養(yǎng)餐的食品安全和資金安全。
為了改善學生的就餐環(huán)境,本年度新建食堂也已順利竣工,并從有限的辦公經(jīng)費中擠出一部分錢,添置了大量的廚房設備,新食堂、新餐桌、新餐盤,一切都是舊貌換新顏。
(四)群策群力,以集體智慧為學校大事把關
本學年,學校有兩大基礎建設工程:食堂和門樓。
兩個項目均為百年大計,其質量的重要性不言而喻。
為此,學校專門成立了五人基建領導小組。
對兩個工程的每個關鍵性環(huán)節(jié)進行嚴格把關,確保了兩項工程以優(yōu)良的工程質量順利通過竣工驗收。
對于職稱評聘,年度考核,大額支出等關系到教師切身利益和學校發(fā)展的大事,學校充分聽取群眾意見,并采納了其中的合理化建議,使得各項工作能夠順利推進。
(五)加強教職工師德教育工作
振興學校的希望在教師,而師德又是教師素質的關鍵。
本年度,我校通過多種途徑實施師德教育工作。
如:組織教師聽取縣師德報告團的講座;定期組織教師開展師德集體學習,開展師德師風評議。
尤其是加強黨員教師的黨性教育,積極開展學習黨的十八大精神的系列活動,充分發(fā)揮了他們的先鋒模范作用。
(六)加強法制教育,扎實做好青少年法制教育基地工作
堅持法制教育,是我校稟承的辦學特色。
這一年,我們按照青少年法制教育基地的工作規(guī)劃,扎實做好每一項工作,穩(wěn)步推進“基地”發(fā)展,取得了階段性的成果。
暑假期間,省司法廳副廳長張國安,宣教處處長袁建兵,安慶市司法局局長鄭穎一行,在宿松縣司法局局長張大興,程嶺鄉(xiāng)黨委,鄉(xiāng)政府主要負責人的陪同下,到我校檢查指導六五普法工作。
對我校該項工作,作出了高度評價。
二、存在的不足及今后的打算
本年度,在上級主管部門的關心下,通過全校師生的共同努力,我們取得了有目共睹的成績,當然在看到成績的同時,也應該看到存在的不足:
(一)學校的辦學條件需要進一步改善
由于資金不足,我校的廁所、排污系統(tǒng)、圍墻的建設嚴重滯后,給師生生活造成了一定的影響。
隨著班班通的實現(xiàn),教師的辦公條件就相對滯后了,教師缺少進行電子備課的設備和環(huán)境,嚴重影響了班班通設備的使用效率。
(二)教師隊伍的整體素質有待進一步提高
我校教師隊伍建設有著較好的工作基礎,整體素質較高,隨著教育教學改革的進一步深化,對教師隊伍的素質有了更高的要求,高尚的`師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊、較強的教研能力等這些方面都有待進一步提高。
(三)校園環(huán)境的整治有待加強
由于學校范圍大,基礎建設相對較少,裸露面較大,校園環(huán)境的美化、亮化工程量大,新校遷校時間短,校園文化建設底子薄,還有大量工作要做。
(四)社會環(huán)境有待進一步優(yōu)化
因為多種原因,極少數(shù)群眾對學校的部分工作和個別教師的理解存在偏差,表現(xiàn)出了一些對立情緒,對學校及教師的聲譽產(chǎn)生了一些不良影響。
這提示我們,今后要加強與社會各界的聯(lián)系,讓群眾走進學校,理解學校,關心學校,支持學校。
回顧過去,我們?yōu)槿〉玫妮x煌成績而感到欣喜,展望未來,我們更是豪情滿懷,創(chuàng)建一流的學校管理,開創(chuàng)一流的工作業(yè)績,是我校宏偉的目標。
一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)。
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。
車間管理層認為沒有安全就沒有效益,因此在車間運作和管理中,以各種形式對員工灌輸“以人為本,安全第一”的安全工作思路,使員工的安全生產(chǎn)意識、應急事故處理能力有了顯著增強和提高。
此外,車間管理層實行夜間值班和班外巡檢相結合的方式對工藝班組的生產(chǎn)、工藝指標、勞紀進行監(jiān)督考核,提高了員工安全生產(chǎn)的自覺性。
特別在冬夏兩季的“四防”預案的制訂上,堅持少形式、重落實,杜絕做表面文章,以崗長為主的不定期安全普查,多出安全隱患被發(fā)現(xiàn),并及時得到整改和消除。
總之,各項安全措施的制訂和實施,本年度沒有出現(xiàn)設備、人身安全事故,為公司的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。
二、向管理要效益,不斷提高員工工作效率。
車間借助于公司兩次加薪的東風,緊抓契機,充分調動和發(fā)揮員工潛能和聰明才智,大膽創(chuàng)新,參與改造,以合理化建議的方式上報車間。
對個別思想落后,工作消極的員工,密切注意思想變化動態(tài),及時做好思想教育工作,激發(fā)其勞動熱情。
車間管理層自身也在不斷學習總結,積累管理經(jīng)驗,結合科學管理,提高員工凝聚力。
全員競聘中,對個別有強烈求知欲望的員工,大膽地進行了調崗,以滿足積極進步心態(tài),通過半年的測評,收益甚好。
在對基層管理人員的任用上,做到了知人善用,因崗設人整個車間出現(xiàn)了“能者發(fā)揮其長,健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。
下半年,因受世界金融危機影響,企業(yè)命運堪憂,員工思想動搖,工作熱情驟減,車間迅速及時調整思路,加大管理力度,在鼓舞士氣,消除疑慮方面煞費苦心,才終使各項工作穩(wěn)步向前推進。
三、向管理要效益,不斷提高設備利用率。
四、向管理要效益,保證生產(chǎn)指標穩(wěn)定運行。
五,向管理要效益,努力降低消耗,注重修舊利廢。
通過制訂結構嚴謹、合理高效的節(jié)能措施,繼續(xù)挖潛摸索,本著“大處著眼,小處著手”的原則,把節(jié)能降耗做細、做嚴,努力控制各項成本支出,同時要求員工科學合理控制電耗、油耗、水耗,堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,對油房的廢油回收、保全的廢件修復、閥門組的閥門維修工作提高和加大了管理力度。
以上措施的實施,成果頗豐,為公司節(jié)約了一筆客觀的資金。
六、向管理要效益,加強現(xiàn)場管理。
現(xiàn)場管理一直是車間工作的外部形象,同時也貫穿于整個管理當中。
對現(xiàn)場衛(wèi)生實行了不定期檢查考核制度,平時日常形成了以崗長、管理層齊抓共管的局面。
車間整體面貌較去年有很大改觀,遠遠走在了其他兄弟車間的前面,并多次得到公司領導的贊揚和認可。
在總結和肯定成績的同時,我們不得不正視工作中所暴露出來的不足:
1、對基層管理人員管理力度不夠,導致產(chǎn)生了“上面雷聲大,下面雨點小”的不良局面,這在一定程度上影響了車間工作的有步驟、有計劃的推進。
2、關鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象,導致了大修后期中出現(xiàn)了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒,廢鍋安全閥的跳啟,充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺,更為下一步工作提出了挑戰(zhàn),指明了方向。
20xx年就要來了,昨天必將成為歷史。
合成車間針對目前的生產(chǎn)和工藝狀況,講繼續(xù)加大管理力度,向管理要效益,向低成本戰(zhàn)略挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚勇于進取的開拓精神,進一步優(yōu)化與挖潛,配合“1830”的發(fā)展目標,把車間工作提高到一個新的臺階,具體從以下幾個方面著手:
1、針對10年度的不足,積極制訂措施,自我加壓,消除制約因素,打破被動局面,使車間各項工作在09年度能健康、平穩(wěn)向前推進。
2、認真把握當前的平穩(wěn)態(tài)勢,抓好工藝指標和設備的管理及運行,確保二大六機滿負荷運行,穩(wěn)產(chǎn)、低耗,勝利完成全年生產(chǎn)目標任務。
3進一步抓好安全生產(chǎn)工作,促進公司安全目標實現(xiàn),讓安全教育深入人心,把員工安全意識提高到一個新的層次。
4、全力配合公司的各項技改,完成公司、生產(chǎn)處下達的各項工作指令,時刻和公司的思想保持一致,步伐保持協(xié)調,為公司的發(fā)展保駕護航。
5加大節(jié)能降耗力度,打造低成本戰(zhàn)略,爭取全年噸氨耗銅30克,油耗0.54㎏,加大修舊利廢,爭創(chuàng)行業(yè)能手,以此來抵御世界金融危機帶來的負面影響。
總之,過去的一年是合成車間加強管理。
開拓奮進的一年,為了生產(chǎn)的穩(wěn)定運行,各項生產(chǎn)指標的順利實現(xiàn),生產(chǎn)裝置和系統(tǒng)流程的優(yōu)化運行。
車間管理層將不遺余力地帶領全體員工繼續(xù)保持開拓、敬業(yè)、奉獻的精神狀態(tài),努力開創(chuàng)新局面。
本學期,本人擔任初二_班語文課教學和教導處干事工作。
一學期來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績?yōu)橹行模陨罨n改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
一方面,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業(yè)務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。
通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基礎。
二、以身作則,嚴格遵守工作紀律
一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。
另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規(guī),提高課堂教學效率
本學期,本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件(本學 期本人共制作多媒體課件__個),備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發(fā)學生的學習興趣,向課堂__分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業(yè),及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。
認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。
一學期來,本人共聽課__節(jié),完成了學校規(guī)定的聽課任務。
四、加強研討,努力提高教研水平
本學年,本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題"開放性教學課型的研究"的子課題的研究工作,積極撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。
在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮,為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
五、加強協(xié)調,狠抓群體育人工作
從教導處工作的分工,本人主要負責初二年級的各項工作,因此,本人能經(jīng)常與本組的教師聯(lián)系,積極參加年級組及政教處組織的各項活動。
同時,本人加強與同備課組教師之間的聯(lián)系,盡可能的抽時間與同備課組教師研究教材、教法,共同備寫教案、制作課件、出試卷。
本人還積極參與群體育人工作。
嚴格按照學校和年級組的要求,對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育和學風教育,隨時校正學生的不良行為。
特別是按照年級組的要求,在課間十分鐘加強對學生的管理教育,使所任課班級學生的課間行為大為規(guī)范;并認真負責所承包區(qū)域的衛(wèi)生工作,為學校的群體育人工作做出了應有的貢獻。
六、正視自我,明確今后努力方向
本次期末考試,我所帶初二(_)班語文成績相對其它平行班而言,有一定的差距,本人認真進行了反思,原因主要有以下幾個方面:
_、對知識點的檢查落實不到位;
_、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。
_、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。
下學期改進的措施:
_、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時,努力提高課堂教學的效率。
_、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。
將差生時時放在心上,抓在手上;
_、采取措施,加強訓練,落實知識點。
_、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。
_、群體育人方面的工作還需要進一步加強。
特加是要加強與班主任之間的聯(lián)系,共同解決所任班級班風學風方面存在的問題。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇十
初中是初級中學的簡稱。初中是中學階段的初級階段,初級中學一般是指九年義務教育的中學,是向高級中學過渡的一個階段,屬于中等教育的范疇。下面是小編為您整理的《初中學校20xx。
》,僅供大家查閱。
為全面貫徹國家教育方針,認真落實上級的有關決定,樹立危機意識,全面推進素質教育,全面推進教育改革發(fā)展,全面提高教育教學質量。狠抓教學常規(guī)和教研工作,營造良好的教學氛圍,培育和造就高素質的教師隊伍,加強教風和學風建設,認真總結這些年來的教育教學工作得失。特作本計劃:
一、指導思想:
以貫徹落實《會澤縣關于加快教育改革與發(fā)展的決定》。苦字當頭,實干興校,全面實施素質教育,堅持依法治校,全面貫徹教育方針,努力提高教育教學質量。
二、工作思路及重點:
1、加強職業(yè)道德建設,提高教師整體素質。
2、抓規(guī)范,嚴格學校管理規(guī)范化、科學化、提高管理水平。
3、抓改革,進行以“提高課堂教學質量”為內容的改革,以改革促發(fā)展。
三、主要任務:
1、加強教師隊伍建設,提高教師的思想政治素質和業(yè)務水平。
全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育,教師是關鍵。因為好的教育內容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設,樹教師新形象,通過定期和不定期的業(yè)務和政治學習,樹立教書育人的責任感和使命感,提高教師依法治教的能力和水平。
2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在于管理者憑借教師的智慧和才能,充分調動教師的積極性,主動性和創(chuàng)造性,以實現(xiàn)提高教學質量和學生整體素質水平的目標,一流的學校需要一流的管理,一流的管理離不開科學規(guī)范的制度,只有形成團結、協(xié)作的發(fā)展態(tài)勢。教育教學質量的提高才有可能,所以完善和制度規(guī)范與科學的考核制度,是提高教師素質,激勵教師努力工作的重要保證。
3、做醫(yī)務室,普實驗收,半軍事化管理驗收的前期準備工作。準備迎接驗收。
4、加強對青年骨干教師的培養(yǎng)。
5、加強安全教育,培養(yǎng)學生安全意識。
6、加強民主法制教育,定期舉行法律知識講座,結合熱點問題進行典型案例教育,讓學生知法、懂法、守法,做遵紀守法的合格小公民。
7、經(jīng)常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動,完善考核評比辦法,發(fā)揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成。
8、切實加強體、衛(wèi)、藝工作,培養(yǎng)學生體質,提高學生審美鑒賞能力,培養(yǎng)學生綜合素質。
四、狠抓教學常規(guī)工作,做好常規(guī)工作的檢查與落實。
1、提前寫好切實可行的教案。
2、規(guī)范作業(yè)要求,減輕學生課業(yè)負擔。
3、強化課外輔導,培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
4、抓好期中和年末考試工作。
5、做好年末總結工作。
五、加強教學研究,規(guī)范課堂教學。
一、指導思想:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹中央八項規(guī)定精神,開展群眾路線教育實踐活動,堅決反對“四風”,嚴格執(zhí)行“約法三章”。堅持把發(fā)展作為主旨,把全面提高教學質量為主線,緊緊圍繞市教育局和總校本學年工作思路和學校工作實際,堅持以人為本、民主辦校、依法治校、科研興校、質量強校的辦學理念,深化管理,規(guī)范學校教育行為;強化師資,提高教師教育水平;優(yōu)化質量,促進學生全面發(fā)展,促進學校又好又快發(fā)展。
二、工作目標和思路:。
堅持以人為本,樹立“和諧治校、質量立校、科研興校、特色強校”的辦學理念,堅持德育為先,質量立教,教研并進,以人為本,規(guī)范辦學,不斷營造良好的教育教學氛圍,把學校辦成一所管理方法活、師資力量強、環(huán)境設施好的農(nóng)村初級中學,為學校教育教學質量全面提高打下堅實基礎。
根據(jù)我校的實際,本學期學校工作的思路為“四個強化”:
1、強化教師思想教育工作,構建和諧奮進的校園氛圍。
2、強化職能部門的管理工作,責任到人,逐級負責,促進教師專業(yè)化成長。
3、強化過程管理,狠抓常規(guī)落實,促進全面發(fā)展。
4、強化學生行為養(yǎng)成教育,形成勤奮學習、積極向上的良好學風。
三、工作重點:。
1、強化教育教學實施的過程管理,有效地推進課程改革,全面提升教育教學質量。
2、加強教師隊伍建設,以“師德師風建設月”活動為抓手,利用慶祝教師節(jié)的契機,大力宣傳和弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡,強化全員培訓。
3、開展教學研究和教育科研,一是要抓好課題研究,堅持教學研究和教育科研就是教育發(fā)展第一“生產(chǎn)力”的理念,二是要落實教育科研任務,力爭形成人人有課題的新局面。
4、以“感恩教育”、“法制教育”和“生命教育”為重點,開展豐富的德育主題活動,提升學生的思想道德修養(yǎng)。
四、具體措施:。
(一)、堅持以人為本,堅持法治和德治相結合,著力提高學校的管理水平。
一是認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行《教師考核細則》,努力完善學校的各項制度,做到空間上不留死角,時間上不留盲區(qū)。實施精細化管理,切實提高工作的管理效能和運行質量。進一步優(yōu)化教育教學資源配置,努力發(fā)揮效益。
二是依法治校。貫徹執(zhí)行新《義務教育法》,嚴格執(zhí)行課程計劃,開全開足課程,切實減輕學生課業(yè)負擔。開展教師法制教育。師生無犯罪現(xiàn)象,違法率繼續(xù)保持為零,嚴格控制輟學學生。不發(fā)生亂辦班、亂補課、體罰學生等違規(guī)現(xiàn)象。嚴肅教育收費紀律,實行教育收費公示制,不擅自增加收費項目。
三是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實加強領導班子建設。定期組織黨員學習活動,以引領廣大教師和職工積極投身于學校的改革與發(fā)展事業(yè)。堅持校長辦公會制度,堅持集體決策制度。加強黨風廉政建設,認真開展廉政文化進校園活動。加強干部工作考核制度,明確。
崗位職責。
強化責任進一步理順關系增強服務意識建設一支“勤奮敬業(yè)、同心同德、追求卓越、成就事業(yè)”的學校管理干部隊伍。
四是實施目標管理。根據(jù)學校三年發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展目標,制定學年度自主發(fā)展辦學目標,學年度終進行自評。積極研究和實踐發(fā)展性評估辦法,探索促進師生不斷提高的發(fā)展評價體系,強調教師對自己教學行為的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的教師評價制度。各年級在調研考試中,各項指標的綜合實力在農(nóng)村初中力爭名列前茅。
五是堅持校務政務公開制度,凡大宗物品的采購、人事變動、職稱評審、評優(yōu)提干、財務預算執(zhí)行情況等,一律公開公示,接受教職工監(jiān)督。強化民主建設,充分發(fā)揮教代會參與學校的民主管理、民主監(jiān)督的作用,維護教職工的合法權益。繼續(xù)關心職工疾苦,給有困難的教職工送溫暖。
(二)、全面推進師資隊伍建設,努力構筑教師發(fā)展成長的平臺。
師資隊伍質量決定了我們學校的內涵,發(fā)展教師是學校發(fā)展的第一要務。因此,要搭建平臺,盡可能為教師發(fā)展創(chuàng)造寬松、和諧的環(huán)境,以師資隊伍的品牌來贏得學校的品牌。為此,著力做好以下工作:
第一、進一步加強師德師風建設。以全市開展“師德師風建設月”主題活動為契機,正常開展思想政治學習,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,簽定《師德師風責任書》,強化教師的思想建設和職業(yè)道德建設,大力弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)精神,進一步增強教育工作的責任感和使命感,將思想統(tǒng)一到愛生敬業(yè)、提高教育教學質量、推動教育事業(yè)發(fā)展上來,努力在全校教師中形成追求學識魅力和人格魅力、自覺踐行素質教育、自覺追求職業(yè)幸福的師德師風建設氛圍。建立和完善師德師風考評制度,獎優(yōu)罰劣。不斷提升教育行風形象。
第二、加強學習型教師隊伍的建設,促進教師專業(yè)成長。一是積極組織實施以新理念、新課程、新技術并重的培訓工作。鼓勵和推動教師繼續(xù)學習,立足校本培訓,兼顧外出進修和校外教育教學交流。二是開展形式多樣的教學基本功競賽活動和教科研競賽活動(本學期要求每一名教課的教師上一節(jié)公開課,優(yōu)中取勝,全校觀摩),撰寫教學心得和教育故事,促進教師業(yè)務素質的提高。三是繼續(xù)開展讀書學習研究活動,每人每學期至少讀一本書,每學期在校園網(wǎng)上傳一篇文章或心得,爭取發(fā)表或獲獎一篇論文。四是建立校本培訓制度,加強校本教研,邀請教育專家、行家里手來學校講座,舉行對外公開課教學。五是制定個人發(fā)展成長三年規(guī)劃,職能部門進行跟蹤考核。
第三、實施名師培養(yǎng)工程。積極創(chuàng)造條件培養(yǎng)2-3名市內有影響的骨干知名教師。一是制定培養(yǎng)計劃,把年輕有為、富有教學經(jīng)驗和潛力的骨干教師選出來進行重點培養(yǎng)。二是壓擔子,把教育教學第一線的重任交給他們,每年發(fā)表至少一篇論文,參加學科上課、說課比賽。三是優(yōu)先安排外出參加各類有層次的培訓和交流。四是加強與有一定影響的教研專家、優(yōu)秀教師的聯(lián)系,以取得他們的指導。
第四、實施“四系列雙評選”活動,即在德育系列評選優(yōu)秀班主任、師德標兵,在教育教學系列評選學科帶頭人、教學能手,在管理后勤系列評選優(yōu)秀干部,在集體系列評選師德建設先進集體和先進年部,充分調動和發(fā)揮教師教育教學的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
(三)德育工作。
德育工作要堅持向生活回歸的目標,抓好以誠實守信教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育和責任心教育、愛國主義教育為重點的“四項教育”活動。瞄準“身心好、品行好、學習好”的新三好目標,對學生堅持“師愛如水”的教育思想。各年級根據(jù)學生年齡、情感、認知、行為特點,確定自身德育目標,開展教育活動:初一以遵守《中學生日常行為規(guī)范》,文明禮貌為重點;初二以學生具有高度的組織性、紀律性,學會自律自重為重點;初三以樹立遠大理想,學好知識和必備技能報效祖國為重點。新學期要突出抓好四個方面的工作:
1、加強對德育工作的領導和管理,不斷完善德育管理制度。
(1)充分認識德育首位的重要性,樹立現(xiàn)代德育工作“以人為本”的新理念,堅持以德治校,以德育人,克服工作的麻痹思想和畏難情緒,增強全體教職工的責任心,不斷開拓德育工作的新思路,采取新措施,推動學校教育工作上臺階。
(2)進一步健全德育工作的責任制,建立制度落實的督查制度和考評獎懲制度。根據(jù)德育工作規(guī)定,開展各項活動,把德育工作貫穿于教育的全過程,落實在管理、后勤服務的各個環(huán)節(jié)上,充分發(fā)揮學科教學的德育功能,全體教職工進一步確立全員、全方位、全過程的大德育觀,對德育工作不力或失職的,在各項評優(yōu)活動中實行一票否決。
2、加強班主任隊伍建設,不斷提高育人水平和管理能力。
(1)堅持班主任月例會制度。
班主任例會是加強班主任隊伍建設、強化班級管理、建立暢通的德育工作渠道的基本保障。通過班主任例會,班主任論壇,總結階段性德育工作經(jīng)驗,剖析工作中存在的問題,研討改進工作的措施和應對策略,分析班級管理工作和學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況,學習前沿的德育工作理論和典型的德育工作實踐,提高班主任的思想、業(yè)務素質,提高班級管理水平。
(2)進一步規(guī)范班主任常規(guī)工作,建立有效的考核機制。
對班主任到校后的常規(guī)工作堅持做到“五個到位”,即時間到位、課間巡視到位、間操到位、活動課到位、談話到位;班級管理上做到“五個一”,即一周一班會、一周一要求、一月一例會、一人一目標、一周一家訪,從而實現(xiàn)有目的、精細化的、到位的班級管理。在班主任工作的考核上,通過《班主任工作量化考核方案》,量化考核班主任工作,克服班主任工作的隨意性,充分調動班主任工作的積極性。
3、扎實開展德育實踐活動,營造文明、上進的校園文化氛圍。
(1)強化日常行為規(guī)范教育,努力構建學生“自我教育”的德育工作體系。
從新學期報到這一天開始,持之以恒地抓緊抓好學生的行為規(guī)范教育和日常行為的養(yǎng)成訓練。本學期,在學生日常學習生活中開展“五小”、“三爭”實踐創(chuàng)評活動,“五小”即“在家做父母的小幫手,在社會做文明禮貌的小標兵,在學校做同學的小伙伴,在公共場所做保護環(huán)境的小衛(wèi)士,在獨處時做主宰自己的小主人”;“三爭”即“在學校爭做好學生、在家庭爭做好孩子、在社會爭做好公民”。
各班級要通過制定班規(guī)、舉辦主題班會、開設櫥窗、板報等形式組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)則(修訂)》及學校一系列。
規(guī)章制度。
在全校繼續(xù)深入開展“文明班級”流動紅旗競賽活動在學生中開展“爭做升旗手”活動建立學生文明監(jiān)督崗等堅持從點滴做起從小事抓起狠剎校園不文明的傾向和行為努力將“五小”、“三爭”實踐創(chuàng)評活動落到實處使全體學生能自覺遵守中學生守則和規(guī)范。
(2)開展誠實守信和責任心教育主題活動,提高德育工作的實效性。
結合《公民道德建設綱要》開展的誠實守信教育活動,開展責任心教育,旨在教育學生學會做人,學會學習。圍繞“誠實守信是一種美德”為主題教育,通過討論、演講、征文比賽、心得體會、自發(fā)性行為活動等形式,讓學生了解誠實守信是一種美德。通過“是非觀--愛什么--對什么負責--做什么人”責任心教育使學生樹立對自己負責,對父母負責,對他人負責,對集體負責,對社會負責,對祖國負責的良好心態(tài),養(yǎng)成良好的責任行為,使學生逐步成為自我教育、自我管理、自我調節(jié)、自我發(fā)展的主體。
(3)開展弘揚和培育民族精神教育活動,扣緊德育工作的主旋律。
牢牢把握愛國主義教育這個核心,在學生中開展“五個一”活動,即要求學生每學期至少讀一本好書、看一場有教育意義的電影、觀看一場藝術演出、參觀一次教育場館、參加一次社會公益活動,弘揚和培育學生民族精神教育,激發(fā)學生的愛國主義精神。
(4)加強學生心理健康教育。
對“特殊家庭”、“特殊生”情況逐一登記,對父母不在身邊或無力管教、交友不慎、行為習慣差的學生,繼續(xù)開展“師生手拉手”活動,從各個方面對“特殊家庭”、“特殊生”給予生活上的關懷、思想上的幫教、學習上的指導,讓學生有健康的心理進行學習和生活。
(5)認真組織好升旗儀式活動。
把國旗下的講話作為宣講政治、宣傳時事、談人生、談理想、談道德、談學習的陣地,使學生在這一活動中受到教育,得到熏陶,使學生初步養(yǎng)成自信、自尊、自強、自愛、好學、喜歡創(chuàng)新、富有責任感和愛心等良好的個性品質。
4、加強家校聯(lián)系,提高育人效果。
(1)通過建立家長委員會、家長學校、家長接待日,定期召開家長會,利用“校訊通”平臺等方式,建立家校聯(lián)系,及時溝通學校與家長的關系,及時反饋信息,了解學生在校外時空的學習生活等情況,有目的、有針對性地做好家長科學的家教觀念的傳播與熏陶工作。
(2)充分發(fā)揮家訪的作用。繼續(xù)把全面性家訪工作列入班主任工作計劃和教師工作計劃中,確保做到每學期每位學生至少達到1次被家訪,把家訪工作作為教師年度考核和評優(yōu)晉級的一項指標。建立和完善家校信息聯(lián)絡網(wǎng)、家校熱線電話,方便家校之間的溝通與聯(lián)系,拉近家長與教師間的距離,使家庭教育和學校教育始終保持一致,為學生發(fā)展營造一個家庭與學校融為一體的教育環(huán)境。
(3)積極爭取有關部門和群眾團體共同做好學生德育工作,配合有關部門加強校園周邊治安環(huán)境治理,努力使學校、家庭、社會教育形成一個整體,產(chǎn)生良好的育人效果。
教學工作是學校的中心工作。要把提高教學質量作為學校發(fā)展、教師發(fā)展,作為提升教育形象的一項根本性的工程來抓,堅持提高教研、科研水平,提高課堂教學質量與效率作為學校工作的重中之重。為此,本學期要做好以下幾項工作:
一是強化教學工作的責任管理、規(guī)范管理、目標管理、過程管理、質量管理;強化崗位意識、教學常規(guī)執(zhí)行意識、質量目標達成意識。要進一步強化教學常規(guī)管理,落實備、教、改、輔、考、評六個基本環(huán)節(jié),加強指導、檢查和督促,保證穩(wěn)步提高教學質量。將教學五認真落實到整個教學過程之中,每月進行全校性的教學五認真檢查,嚴格執(zhí)行考核制度。強化集體備課制度和個人二次備課。
二是認真抓好初三畢業(yè)班的各項工作,確保高質量地完成中考目標。全力支持和幫助初三的各項工作,提高初三教師工作的積極性和創(chuàng)造性。召開初三年級研討會,分析和研究初三的現(xiàn)狀,確定明年中考的目標,找出的教學“藥方”。強化初三年級工作的計劃性、主動性和全面性。定期召開教學策略研究活動,有目的地控制教學思想。重視提優(yōu)補差工作,提優(yōu)補差要抓到實處,補到點子上;既定人、定標,又要定時反饋、定期考核。
三是繼續(xù)深化課堂教學改革。一要認真組織學習新課程標準,研究新教法,并通過教師沙龍、專題報告會以及走出去請進來等多種培訓途徑和形式,讓全體教師熟悉、實踐課堂改革,努力提升教師的理論素養(yǎng),更新教育理念,改進教學方式。二要實施適應課堂教學改革的評價體系,積極開展聽課、評課活動。堅持中層以上干部每周聽課不少于2節(jié)的規(guī)定,聽課要有詳細紀錄,并進行反饋。一般教師學期聽課16節(jié)以上。三要搭建教師成長平臺,開展中青年教師“一幫一”幫教活動,促使青年教師迅速成長。四要加強課題研究,本學期我校要形成人人有課題的新局面,促進學校和個人的共同發(fā)展。
四是認真抓好基礎年級工作,樹立“三年一盤棋”的思想。強化過程管理和階段性目標的達成,積極進行教改實驗,切實提高教學質量。加強學法指導,端正學生學習態(tài)度,加強學風、考風建設,強化規(guī)范訓練,確保初一、初二年級高質量完成學年度目標任務。
五是重視體藝衛(wèi)、實驗等工作。規(guī)范體育課堂教學,提高體育教學質量,強化出操、集隊、集會紀律,抓好課間操的入場,做到快、靜、齊;認真組織安排好課外活動,指導學生參加體育鍛煉,有效提高學生身體素質,并在此基礎上努力打造學校特色。開放教育資源,學校圖書館、閱覽室等定期向學生開放,拓寬學生知識面,提高動手實踐能力。重視理化生實驗開設,開課率達100%,不斷提高學生實驗技能。進一步抓好健康工作。定期組織師生體檢,基本達到《學生體質健康標準》(試行方案)。音樂、美術課成績合格率各達95%以上;加強青春期教育,做好衛(wèi)生保健工作。
(五)強化安全工作,創(chuàng)建“平安校園”
一是成立安全工作組織管理體系。以對學生負責、對家庭負責、對國家負責的態(tài)度,高度重視學校安全工作,認識學校安全工作的重要性,樹立安全工作是學校一切工作的根本保障的意識,形成人人講安全,事事思安全,處處保安全的工作格局。
二是建立健全各項安全管理制度。實行校園安全日巡視制度,一月一總結。實行安全責任追究制。建立安全臺帳。確保學校無重大傷害事故發(fā)生。
三是加強安全法制教育。堅持以經(jīng)常性教育和專項教育相結合,以校內教育和校外教育相結合,以課內教育和課外教育相結合,以面向全體學生和重點對象相結合的原則,加強法制教育與宣傳。一方面發(fā)揮學校法制副校長和法制輔導員的作用。請他們定期為全校師生作法制宣傳。另一方面,充分利用櫥窗、板報、班會、演講、征文、參觀、觀看法制教育專題片等形式,宣傳《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等有關法律法規(guī),增強師生遵紀守法和自我保護的意識。確保“四個不發(fā)生”,即學校不發(fā)生人員傷亡和重大資產(chǎn)損失的惡性案件;不發(fā)生師生犯罪事件;不發(fā)生惡性治安事故;不發(fā)生集體性滋事事件。
四是制定各項安全預案,開展一些切實可行的安全演練項目,提高師生的安全防范能力。
五是積極開展“青春自護行動”,教育學生拒絕誘惑(尤其網(wǎng)絡和手機)、遠離危險、防范侵害。通過板報、專欄、墻報、廣播等方式在校內對師生進行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全衛(wèi)生教育和自護自救教育。結合家長會,舉行安全講座,推廣安全知識,宣傳安全常識,將校內的安全與家庭安全和社區(qū)安全有機結合起來,形成“人人講安全,處處講安全,安全伴我在校園,平安校園在身邊”的輿論氛圍。
(六)開展校園文化建設,切實提高師生的文明素質。
文化是一種氛圍,是對個體行為的軟約束。學校文化體現(xiàn)了學校整體的價值取向、校園內部的人際關系、校園人帶有共性的思維習慣和行為準則。在新的學期里,著重注重校園文化,特別是班級文化的建設,研究創(chuàng)造出能體現(xiàn)本校特色的校園文化。學校文化建設要具體抓好以下幾個方面的工作:加強“三風”建設、推進“學習型組織”建設、加強校園文化軟硬件建設,努力營造寬松、和諧、賞心悅目的校園文化氛圍,打造“和諧校園”。以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為背景加強班級文化建設;在全校學生中廣泛開展“文明禮儀標兵”創(chuàng)建活動;組織教師開展以中華傳統(tǒng)文化為主題的讀書競賽、社會實踐活動;進一步完善學校網(wǎng)站的形式和內容,樹立起我校對外展示的新形象。
(七)后勤工作。
按照學校的總體工作要求,以提高后勤人員的服務水平、以提高學校環(huán)境建設為重點,創(chuàng)建“綠色校園”;以開源節(jié)流為手段,創(chuàng)建“節(jié)約型校園”;以完善后勤管理制度為主線,探索后勤管理的有效模式,建立一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的、講奉獻的后勤隊伍。
1、加強總務后勤人員的思想政治教育工作。建立定期學習制度,組織全體總務后勤人員學習時政,學習學校的總體工作計劃,促進大家解放思想,與時俱進,增強緊迫感,牢固確立“雙服務”意識,緊緊圍繞教學這個中心,吃大苦,耐大勞,工作中真正做到“高效、負責、主動、創(chuàng)新”,爭做誠信的工作人員,創(chuàng)建“示范處室”。
2、建立健全全員崗位職責。嚴格以崗位職責為標準,每月進行一次對照自查,每學期組織全體師生員工對后勤崗位人員進行評議,定期考核、評定、實施獎懲;不斷提高崗位服務意識,忠于職守,奉獻爭先,搞好本職工作;加強對青年職工的培養(yǎng),積極鼓勵他們進行業(yè)務學習和進修,組織他們定期學習專業(yè)知識和技術,爭取做到一專多能。
3、強化管理,提供一流服務。
一是抓好學校的資產(chǎn)管理工作,完善各種校產(chǎn)管理制度。簽訂公物承包責任制;定期對各班級、各部門的公物進行檢查;認真執(zhí)行公物領用登記審批制度。逐步使我校資產(chǎn)管理邁進規(guī)范化的管理軌道。
二是加強財務管理。切實做好報支工作,及時做好報表,按規(guī)定存放現(xiàn)金,堅決抵制亂收費現(xiàn)象,平時要做好代辦費使用統(tǒng)計工作,并每月向校長室匯報一次,使校長及時掌握代辦費使用情況,學期結束時要及時做好學生代辦費的結算工作,多退少補,并把代辦費結算單向每個學生家長公布。財務人員自覺接受領導和同志的檢查監(jiān)督,嚴守財務紀律。
三是加強水電使用的管理。制定建立各班水電每日檢查制度。后勤人員要經(jīng)常檢查全校水電設備情況,及時維修,保證安全,防止浪費。師生員工要愛護水電,節(jié)約水電,用完水要擰緊水龍頭,堅決杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。對水電維修器材,應建立帳冊,嚴格領用手續(xù)和加強管理。
四是創(chuàng)建“綠色學校”。一是收集和整理各種創(chuàng)綠檔案資料。二是繼續(xù)利用櫥窗、校園網(wǎng)、知識問答等形式,做好綠色環(huán)保的宣傳工作,提高全校師生的環(huán)保意識。三是進一步搞好校園環(huán)境建設,加強綠化管理,提高成活率。教育師生員工愛護樹木草坪、關心綠化建設。
五是加強教學硬件建設。要配合信息部,從學校財力出發(fā),在用好現(xiàn)有教育資源的同時,不斷改善教育教學條件,加快現(xiàn)代化教育工程建設,進一步優(yōu)化教學手段。
六是抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。學校的環(huán)境衛(wèi)生實行班級責任區(qū)和專人清掃相結合的辦法,劃區(qū)負責,包干到人。學校環(huán)境衛(wèi)生要求做到每天三小掃,每周一大掃。堅持每日檢查制度,每周評比制度。做好健康衛(wèi)生知識的宣傳和傳染病的預防工作。利用墻報、板報、知識講座等形式,向全校師生宣傳衛(wèi)生知識,確保健康知識的知曉率達90%以上。
七是認真做好消防安全工作。健全安全制度,無安全隱患,無責任事故,無使用中的危房,定期進行各項安全檢查,確保各種設施完好,進一步完善各類《。
應急預案。
》,并組織應急預演,切實提高突發(fā)事件應急處理能力。
(八)工會等其他工作。
一是從切實維護教職工的合法權益,有利于學校事業(yè)發(fā)展,有利于大局穩(wěn)定出發(fā),認真仔細地做好工會工作。辦好“教工之家”,積極開展形式多樣的活動,豐富教職工的文化生活。經(jīng)常性地深入基層,關心困難教職工的疾苦,做好扶貧解困工作。了解教職工的思想動態(tài),及時化解矛盾,特別是做好青年教師和女教師的思想工作,為學校的發(fā)展添磚加瓦。
二是加強共青團工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團員青年積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作為重心,為培養(yǎng)適應新世紀要求的優(yōu)秀學生而努力。有計劃地發(fā)展新團員,幫助學員了解團的基礎知識,幫助他們樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀。以校園自護管理為重點,繼續(xù)開展志愿者活動,大力倡導文明風氣,樹立團員的服務意識,環(huán)保意識和主人翁精神。組織并指導學生開展形式多樣、豐富多彩的活動。
三是全方位開展關心下一代工作。積極配合其他部門做好學生思想教育工作、愛心教育工作、環(huán)保教育、普法教育、幫扶濟貧等工作。關心學校的改革與發(fā)展。
四是加強檔案和圖書室的規(guī)范化管理。根據(jù)市局統(tǒng)一部署的要求,立即著手本校的檔案和圖書整理歸檔工作,力爭創(chuàng)建農(nóng)村中學一流檔案室和圖書室。
總之,面對日益激烈的教育競爭格局,在新的一年,我們要認清形勢、自加壓力、搶抓機遇,奮發(fā)努力,把學校發(fā)展與質量的提高作為今后各項工作的第一要務,堅定信心,拼搏進取,在激烈競爭中求生存、求發(fā)展,力爭把我校建設成為一個環(huán)境優(yōu)雅、管理科學、作風嚴謹、家長放心、人民滿意、有良好社會聲譽的品牌學校。
一、指導思想。
本學期,學校將深入貫徹市局暑假教育教學工作會議的有關精神,以“自能遠行”的特色辦學理念為指引,以再次榮膺市局教學質量一等獎為動力,堅持創(chuàng)新驅動,注重文化立校,加快隊伍建設,提升辦學品位,打造學校特色,努力實現(xiàn)學校發(fā)展的轉型升級。
二、具體目標。
1.實施素質教育,提升教育質量,確保綜合考核達優(yōu)。
2.注重精神引領,促進專業(yè)成長,打造徳業(yè)雙馨團隊。
3.建設特色社團,豐富學校活動,提升校園幸福指數(shù)。
4.夯實教學管理,再創(chuàng)輝煌佳績,初三年級期末總均分力爭全市第一,初一初二年級期末總均分要確保全市位次。
三、工作舉措。
(一)轉變理念,改進作風,促進學校管理更加務實高效。
1.加強作風建設。全體行政人應牢固樹立“唯有發(fā)展自我,才能發(fā)展教師;唯有發(fā)展教師,才能發(fā)展學生;唯有發(fā)展學生,才能發(fā)展學校”的理念,始終站在師生發(fā)展、學校發(fā)展、教育事業(yè)發(fā)展的高度,審視學校現(xiàn)狀,梳理發(fā)展優(yōu)勢,反思管理行為,解決存在問題。要對照辦學目標找不足,對照先進學校找危機,對照市內外優(yōu)秀學校找差距,對照省內外名校找標兵。進一步加強行政科室之間、科室與級部之間的統(tǒng)籌、協(xié)調、配合,摒棄思想松懈、機械應付、形式主義的作風,牢固樹立服務意識,積極主動開展工作,深入基層,扎根一線,形成“橫向到邊、縱向到底、縱橫發(fā)展”的管理格局。從傳統(tǒng)觀念、經(jīng)驗主義中解放出來,尊重規(guī)律,集聚智慧,大膽創(chuàng)新,推行年級管理、部門管理責任制、學科質量蹲點負責制、師生活動項目負責制、中心工作督導視導制;完善“即時反饋、每日通報、每周評點、每月小結”等管理信息的傳輸機制,切實解決學校在發(fā)展過程中的新矛盾、新問題,為學校內涵發(fā)展注入新的活力和動力。
2.加強民主建設。加強學校制度體系建設,充分發(fā)揮學校管理制度對學校發(fā)展的保障、引領和促進作用,進一步規(guī)范辦學和管理行為。完善校務公開制度,自覺接受社會和師生的監(jiān)督,暢通管理信息反饋渠道,做好開門辦學,主動向社會、家長、教師、學生征詢意見或建議,不斷改進和提升管理品位。
(二)精神引領,價值驅動,促進教師隊伍更加德業(yè)雙馨。
建設一支高素質的教師隊伍,是學校持續(xù)發(fā)展的根本。本學期,我們將堅持行政推動和內生驅動相結合,強師能,鑄師魂,大力提高師資隊伍素養(yǎng)。
3.強化師德修養(yǎng)。親和力就是教育力,愛心就是教育力。愛生就是尊重學生的主體存在,努力克服急躁情緒,將學生當作獨立的人公平對待,當作發(fā)展中的人智慧引領;制定完善的班主任工作手冊,通過開展“最美教師”評選、“愛生故事”征集、向市首屆道德模范學習等一系列主題活動,將“愛心教育”落到實處。結合市局師德文化建設活動,以如皋市第四屆“師德標兵”的評選為契機,加強教師思想政治、法律法規(guī)教育,繼續(xù)深化教師職業(yè)理想、職業(yè)信念和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師職業(yè)精神,弘揚高尚師德,引領精神成長。同時,加大社會監(jiān)督的力度,以良好的輿論氛圍推動良好師德師風的形成。
4.引領自主研修。繼續(xù)開展“讓人生因自我研修而精彩”的主題活動,認真做好“八個一”工程:每位教師每學期至少讀一本教育理論專著,并做好讀書學習筆記;至少開設一節(jié)校級或校級以上公開課;參與每周的聽評課活動,取人之長補己之短;切實增強自省意識,每周寫一篇教學反思、案例分析或教育敘事;每人建一個教育博客,定期上傳教育感悟;每學期至少寫一篇經(jīng)驗總結或科研論文,學校組織評比獎勵并結集發(fā)表;每學期制作幾份優(yōu)秀原創(chuàng)試卷;參與一項課題研究。
5.促進專業(yè)發(fā)展。深入開展“名師發(fā)展工程”,發(fā)揮好導師作用,適時邀請名師到我校講學、上課,進一步提升教師的理論水平和教學技能;扎實實施“青藍工程”,落實師徒工作職責,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,加強業(yè)務指導,經(jīng)常組織骨干教師上示范課、年輕教師上匯報課,形成互聽互評、切磋共進的良性循環(huán);以組內研討、校內展示、校際交流為主要形式,以教師成長共同體建設為抓手,以大型教研活動為契機,錘煉教師隊伍;加強教研文化建設,以“開放兼容、資源共享、協(xié)作爭優(yōu)”為追求,營造“教研氣氛濃烈、人際關系和睦、精神狀態(tài)振奮、專業(yè)成長迅速、教學效果顯著”的教研文化氛圍,同時,切實開展和支教學校(考核共同體)之間的教研聯(lián)誼,真實開展教研活動;加強梯隊建設,積極打造“新人”,促進教師群體快速成長,讓更多的教師成為學習型、創(chuàng)新型教師,成為“學生尊重,家長信賴,學校倚重,同行欽佩”的實驗人。
(三)立體架構,活動鍛造,促進德育工作更加系統(tǒng)實效。
6.開發(fā)校本德育課程。充分利用“自能教育”的“德育品牌”,挖掘自能內涵,豐富活動載體,開發(fā)校本德育課程。拓展生活課程鍛煉學生自理能力,豐富學科課程培養(yǎng)學生自主意識,開辟活動課程提高學生自立精神,優(yōu)化環(huán)境課程熏陶學生自強品格。避免教育的空談、灌輸和說教,充分利用“。
開學第一課。
”,精心組織“道德大講堂”、“國旗下講話”、“志愿服務”等主題活動,嘗試采用“微視頻”等學生喜聞樂見的形式,促進學生“生活自理、學習自主、行為自律、人格自強、發(fā)展自覺”,助推學生生動發(fā)展,靈動成長。
7.扎實推進生活德育。以“活動教育”為核心理念,切實開展“生活德育”主題活動,認真組織“把操做好、把地掃好、把作業(yè)寫好、把課上好、把隊排好、把路走好、把衣穿好、把話說好、把飯吃好、把物放好”的“十好”評比活動,放大細節(jié)作用,強化素養(yǎng)涵育,引導學生“建設自己的生活”,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。以社團活動為平臺,開展豐富多彩的德育活動,寓教于樂,增強德育的自主性和滲透性。繼續(xù)扎實推進“體藝2+1”工程,以六大節(jié)日(藝術節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)、社團節(jié))為平臺,組織豐富多彩活動,加強對學生的精神滋養(yǎng)。
8.構建立體德育體系。充分利用班會課這一教育主平臺,優(yōu)化班會組織形式,豐富活動內容,放大德育功能;正常開展“愛心小屋”的心理咨詢工作,邀請專家開展講座,為學生提供心理指引;重視學生家庭教育,大力開展家校聯(lián)系活動,幫助家長提高教育水平,完善學校家長委員會,定期邀請家長代表參與學校管理,引導家長為學校的學生管理工作積極獻計獻策;重視關工委的引領作用,邀請關工委走進學校開展主題教育;加強與轄區(qū)派出所、城管中隊、交巡警中隊、社區(qū)居委會的合作與聯(lián)系;聯(lián)系素質教育基地開展共建活動;加強學校德育網(wǎng)絡的建設,開展網(wǎng)絡道德教育和網(wǎng)絡道德體驗。
(四)深化改革,規(guī)范創(chuàng)新,促進教學質量更加綠色高質。
9.強化常規(guī)管理意識。嚴格執(zhí)行新修訂的《課程標準》和《素質教育十條基本要求》;嚴格執(zhí)行江蘇省“五嚴”規(guī)定:嚴格控制學生在校時間,嚴格執(zhí)行有關“減負”規(guī)定,統(tǒng)一作業(yè)量,規(guī)定完成時間,切實減輕學生的課業(yè)負擔;廣泛開展大課間體育活動,保證學生每天至少鍛煉1小時,使學生養(yǎng)成堅持體育鍛煉的好習慣。
10.強化綠色質量觀念。確立“綠色”(高效率、輕負擔)的科學質量觀,摒棄“死楸蠻干”的教學方式,研究教材,研究學情,研究方法,切實把握教育規(guī)律,在優(yōu)化教學策略、改革教學方法、夯實教學過程、促進個性發(fā)展上狠下工夫。將“互慧教育”與“活動單導學”深度融合,圍繞“生生互慧、師生互動”做實“活動教學”研究,不斷優(yōu)化教學設計,靈動組織教學,激發(fā)學習興趣,打造“生動活潑、真實高效、富有個性”的課堂,提升課堂教學的針對性和有效性。遵循面向全體的原則,注重學生的全面發(fā)展,均衡發(fā)展,基礎年級要通過英語潛能班,錯題反饋,完善學習互慧小組,進步之星評比等方式促進后進生的發(fā)展。遵循適度傾斜的原則,加大對前30%學生的培優(yōu)力度,通過建立導師制,以目標引領、檔案管理、榜樣激勵、個別輔導等方式抓實培優(yōu)過程,切實解決優(yōu)生不足、優(yōu)而不尖的現(xiàn)狀。
11.強化科研強校意識。以省級立項課題為龍頭,以微型課題為載體,以貼近學校教育教學工作實際的問題為切入點,以切實解決教育教學實際問題為重點,由教科室牽頭,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動,引領教師始終關注和直面現(xiàn)實,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,并在科研過程中交流教育教學改革的經(jīng)驗、探討自身素質提高的途徑,將教科研成果轉化為教育生產(chǎn)力。
(五)立足校本,高瞻遠矚,促進特色建設更加影響深遠。
12.“自能遠行”課程化。重視校園文化濡染的效用,深入探索實踐,將“自能遠行”轉化為學校的文化財富。根據(jù)年初的方案,深入挖掘和完善“自能教育”的資源、素材,從組織人員系統(tǒng)整理,精心編排,開發(fā)“自能遠行”校本課程,精心設置自能專題活動,打造“自能遠行”特色校園。
13.“社團活動”精品化。學生思維越活潑,發(fā)展越有活力。本學期,要繼續(xù)加強精品社團建設,尊重學生個性特點,充分發(fā)揮學生的想像力、創(chuàng)造力和管理力,引導學生自己組織形式豐富、趣味盎然的社團活動,激發(fā)學生向上進取的動力,樹立遠大理想和人生追求。同時,通過精品社團活動,帶動學校社團整體水平的提高,提升學生的創(chuàng)新意識、實踐能力和人文素質。
14.“班級建設”特色化。班級是一個文化場,是學生成長的主陣地,無時不在熏陶影響著學生。班主任是班級管理的設計組織者,是學生健康成長的引路人。本學期,我們應開闊眼界,開拓創(chuàng)新,喚醒學生的主體意識,激發(fā)學生的參與熱情,以“一班一品”為追求,營造奮發(fā)進取的環(huán)境氛圍,共建合理健全的班規(guī)班約,培育榮辱與共的群體意識,形成健康發(fā)展的價值觀念,錘煉有著獨特風格與個性標簽的班集體。
(六)齊抓共管,凝心聚力,促進綜合治理更加和諧美麗。
15.抓好黨團工作。充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;不斷完善黨群聯(lián)系制度,加強對青年教師的培養(yǎng),吸引青年教師向黨組織靠攏;加強對工作的領導和指導,不斷提高工作的整體水平。學校團委要繼續(xù)加強組織建設,健全學校、級部、班級三級組織,積極開展豐富多彩的的團隊活動,做好“志愿者服務隊”工作,與共建社區(qū)加強聯(lián)系,服務社會,展示風貌。
16.創(chuàng)建長安校園。牢固樹立“安全第一”的觀念,做到人人、時時、事事講安全。加強學習,完善綜合治理與安全工作的各項制度,落實分級安全管理責任制。加強安全教育工作,抓好校舍安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除安全隱患。抓好食堂飲食衛(wèi)生安全,努力提高從業(yè)人員的素質。繼續(xù)加強人防、物防、技防的管理,加強保安人員管理。完善安全工作臺帳,及時記載反映學校安全工作的重要事項和所采取的一系列措施。
17.重視綜合治理。開展國防教育,創(chuàng)建軍民共建先進單位;開展民主法治、交通文明教育工作,教育學生爭做“知法、懂法、守法”的文明學生。開展消防宣傳教育,進一步增強疏散自救安全意識;開展禁毒教育和健康教育,要進一步重視關心下一代工作,不斷增強未成年人自我保護的意識和能力。
18.提升后勤服務。后勤部門要細化人員分工,明確各自職責,切實轉變服務態(tài)度,將后勤服務工作落到實處,讓師生感受到家的溫暖。崇尚勤儉節(jié)約,繼續(xù)加強學校財務管理、資產(chǎn)管理,規(guī)范學校財務管理制度,健全物資采購制度,完善資產(chǎn)登記、領用等審批手續(xù)。繼續(xù)加強食堂管理,以更高標準規(guī)范自己,服務師生。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇十一
體育舞蹈是一門以舞蹈動作學習、身體表現(xiàn)能力和貫通音樂思維為一體的課程,我們看看下面的體育舞蹈運動工作報告吧!
1項目概念的界定。
1.1體育舞蹈的概念。
體育舞蹈,又稱為“國際標準舞蹈”,它分為摩登舞和拉丁舞兩大項群,共包含10支舞種,摩登舞中含有狐步、快步、探戈、華爾茲和維也納華爾茲5支舞,拉丁舞中含有牛仔、桑巴、倫巴、斗牛和恰恰5支舞。體育舞蹈是一種在一男一女雙人的配合下,并在規(guī)定的音樂節(jié)奏內,結合藝術表現(xiàn)力運用身體技、戰(zhàn)術來完成一套完整動作的體育運動項目。體育舞蹈是在音樂的伴奏下,通過身體有節(jié)奏地表現(xiàn)不同難度的造型和形體,流露出不同的情感,達到音樂、舞蹈和體育為一體的運動項目。
1.2體能訓練的概念。
體能是人體的基本活動能力,是人體在運動中各器官系統(tǒng)功能的綜合反映。體能訓練是結合專項需要,通過合理負荷去練習動作,可以提高運動員運動成績。運動員的體能訓練水平是由運動素質、身體機能和身體形態(tài)的發(fā)展狀況所決定的,它們之間相互影響、密切聯(lián)系、彼此制約,其中每一個因素的水平,都會影響到體能的整體性水平。體能訓練,也被稱為體力訓練,是指人體在特定壞境中,高強度、大負荷、長時間持續(xù)工作能力的訓練,是一種發(fā)展即能潛力和與其有關的體能要素為目的大負荷量大負荷強度的訓練。綜上所述,體能訓練是運動員在運動訓練中競技能力結構的重要組成部分,可改善身體形態(tài),提高身體機能,發(fā)展身體素質,最終提高運動員在訓練和比賽中競技水平能力的過程。
2體育舞蹈運動的體能項目特征。
體育舞蹈運動屬于技能主導類項目,不管在訓練還是比賽中,它都能充分展示運動員的美感和技藝。在運動訓練中,影響此項群選手競技能力的決定因素特征,主要有技能與戰(zhàn)術能力特征、體能特征以及智能和心理特征。其中技能與戰(zhàn)術能力特征中的技能主要體現(xiàn)在對身體姿勢的控制能力強和與同伴的相互協(xié)調配合完成動作,而戰(zhàn)術體現(xiàn)在舞蹈動作的編排和動作的合理布局等;體能特征中的身體形態(tài)對選手的競技能力起到重要作用,要求選手具備優(yōu)美的形體姿勢,表現(xiàn)出敏捷而靈巧的肢體動作,在身體素質方面,柔韌、力量、靈敏、專項耐力和動作速度同時也起到重要的作用;智能和心理特征主要體現(xiàn)在讓選手具有豐富的創(chuàng)造力和想象力,善于自我調節(jié),具有果敢精神。體育舞蹈運動在國內外每年都會有許多正式的大型比賽,決定此比賽的比賽成績主要是由裁判員根據(jù)選手發(fā)揮技、戰(zhàn)術水平進行評分,之后與其他眾多選手得分相比較后判斷名次而決定的,因此,選手的比賽成績取決于多種因素的綜合效應。總之,體育舞蹈的體能項目特征主要有技術訓練、身體訓練、藝術表現(xiàn)能力訓練和心理訓練4個方面。
3體育舞蹈的體能訓練理念。
對于體育舞蹈運動項目來說,體育舞蹈的體能訓練是一個新的課題,國內外在短短幾十年中涌現(xiàn)出許多高水平的體育舞蹈選手,他們以精心的舞蹈花樣組織編排、精湛的舞蹈技戰(zhàn)術和舞伴間默契的配合來展示自己的藝術魅力,高水平選手在于他們擁有很好的身體素質,表現(xiàn)在:上臂肌肉和下肢肌肉力量強、身體協(xié)調性好、肢體動作有爆發(fā)力有速度等特點。目前國外高水平的體育舞蹈選手要比我國多,所以國內要培養(yǎng)出更多高水平選手必須重視體能訓練。在體育舞蹈中,良好的體能訓練是選手在訓練和比賽中保持穩(wěn)定、良好的心理狀態(tài)的基礎,是提高運動成績和技、戰(zhàn)術的基礎,是選手承受大負荷訓練和高強度比賽的基礎,并有助于預防疾病、促進身心健康。因此,在訓練和比賽中,要提高體育舞蹈技戰(zhàn)術水平,必須要先提高其體能訓練水平。
4體育舞蹈的體能訓練內容。
在體育舞蹈訓練中,應合理安排專項體能訓練和一般體能訓練,其中一般體能訓練可全面性地發(fā)展選手的耐力、力量、靈敏、柔韌和速度等身體素質,提高運動員的各個器官系統(tǒng)機能,為體育舞蹈專項體能訓練打下堅實的基礎;應將體能訓練與技術、戰(zhàn)術、智能和心理有機結合,注重身體的核心力量訓練;在整個訓練過程中,要因時、因項、因人來確定體能訓練在專項體能訓練和一般體能訓練中的比例,其中主要內容是訓練選手的運動素質;在體能訓練中,要加強選手的思想政治教育,提高他們對身體訓練的重要認識,了解與體育舞蹈運動相似的其他體育運動項目的特征,真正地將實踐與理論相結合,不斷地去創(chuàng)新和探索新的技戰(zhàn)術。
5體育舞蹈的體能訓練方法與手段。
5.1形態(tài)訓練的手段與方法。
(手長、頭長、頸長、腿長等)、高度。
(坐高、身高等)、充實度。
(皮質厚度、體重等)和寬度。
(髖寬、肩寬)等。在體育舞蹈訓練中,可以通過以下方法進行訓練。
(1)身體挺拔直立訓練手段。方法是雙肩平正、下沉,雙目平視,提頸,挺胸并收腹,練習時可靠墻站立,基本姿勢給人一種美感。
(2)身體開跨部位訓練手段。方法有兩腿分開并躺地壓跨練習。
(3)身體腹、腰部訓練手段。方法有下腰、吊腰和擰腰的等練習。
(4)身體頭頸部訓練。方法有根據(jù)不同的音樂下進行頭部繞環(huán)等練習。另外,對于身體形態(tài)的訓練,可通過形體的基本站姿、手位、腳位以及在把上的練習,也可通過芭蕾基本功的開、繃、直、立、輕、準、美和穩(wěn)等幾個訓練手段和方法去練習,這樣可以增強身體各肢體關節(jié)的軟度和開度,有利于舞蹈動作的練習。只有通過一些手段和方法增強身體形態(tài)的訓練,才能夠使身體在做舞蹈動作時更具有穩(wěn)定性、靈活性和可塑性。
5.2速度訓練的手段與方法。
體育舞蹈中共有10支舞,每支舞中都會有部分動作需要有一定速度的體現(xiàn),因此速度訓練對體育舞蹈的訓練是很重要的。體育舞蹈的速度訓練可分為個人的動作速度和雙人的配合速度。個人的動作速度包括出手速度、個人反應速度和腳下移動速度,它也是雙人的配合速度表現(xiàn)的基礎和前提,它們之間是循序漸進、潛移默化的,共同達到協(xié)調一致的目的。關于速度訓練,可通過阻力速度訓練、加速能力訓練和助力速度訓練,阻力速度訓練的方法有拖重物品跑、水中速度跑、沙灘跑、子彈腰帶跑、負重背心跑和上坡跑。加速能力訓練的方法有負重短距離加速練習、短跑輔助技術練習和各種姿勢下的起跑練習,助力速度訓練的方法有在有助力的情況下,進行牽引跑和下坡跑。在進行這些訓練手段和方法時,注意負荷強度、負荷量和間歇時間,應根據(jù)訓練者的實際情況而定。只有通過一定速度的訓練,才會使得舞者的舞蹈動作有快有慢,有剛有柔,表現(xiàn)出更美的藝術魅力。
5.3力量訓練的手段與方法。
在體育舞蹈訓練和比賽中,不管單人舞、雙人舞,還是團體舞,都會需要有一定的肌肉力量表現(xiàn),完成每一個動作需要的是身體每個肢體的肌肉力量,因此力量的訓練是關鍵。對于力量訓練,應關注的是身體核心力量的訓練,由于它能提高肌肉力量傳遞的效率,提升身體的平衡性和穩(wěn)定性能力、塑造人體的形態(tài)美以及預防選手的肌肉損傷和促進身體疲勞的恢復。國外關于核心力量訓練的手段有非穩(wěn)態(tài)下的徒手訓練、穩(wěn)態(tài)下的徒手訓練、非穩(wěn)態(tài)下的自由力量訓練、穩(wěn)態(tài)下的自由力量訓練和專門性的力量訓練。非穩(wěn)態(tài)下的徒手訓練的方法有仰臥球體屈體、懸吊訓練、腳掌撐球背橋和直臂雙腿撐球俯橋;穩(wěn)態(tài)下的徒手訓練的方法有仰臥兩頭起、仰臥屈腿上抬、直腿雙腿支撐俯橋;非穩(wěn)態(tài)下的自由力量訓練的方法有單腿跪撐單手掌側舉、原地仰臥負重挺髖、坐立球體持球臂上舉、坐立球體前屈直臂上抬和仰臥持鈴左右轉體;穩(wěn)態(tài)下的自由力量訓練的方法有持鈴仰臥收腹、俯臥抬臂屈伸、站立負重體側屈、彈力帶和無軌跡滑輪練習,專門性的力量訓練的方法有站立體前屈伸腰臂上舉、負杠鈴下蹲和抗阻弓步走或跑。這些手段和方法的負荷安排是每周2~3次,每次4~6個練習動作,采用重復訓練法,主要動作練習5組,重復3~5次,輔助動作練習3組,重復6~10次,也可根據(jù)訓練者實際情況逐漸增加難度和強度。總之,進行身體的肌肉力量全方位訓練,有利于提高選手的比賽成績。
5.4耐力訓練的手段與方法。
在大型比賽中,體育舞蹈的每支舞至少有1min的時間,若比十項全能則需要10min左右,因此體育舞蹈的比賽是需要有很強的身體耐力素質進行支撐,對于這一點,國外的選手相當注重身體耐力素質的訓練。耐力訓練手段并不多,主要有高原訓練、hihilo法與lohilo法、乳酸分級訓練以及臨界功率訓練。具體實際中,選手在平時訓練中通過反復訓練、極限挑戰(zhàn)自己的極限值,從而延長自己的耐力,訓練時需長時間高強度。只有通過提高身體的耐力素質,才能使自己以十項全能戰(zhàn)勝對手。6體育舞蹈體能訓練后的恢復措施在體育舞蹈的體能訓練中,必須要注重體能的恢復。通過國內文獻查閱得知,可以通過以下3個方面進行訓練后的體能恢復。
(1)訓練學方面,慢跑或散步,做拉伸運動。
(2)心理學方面,聽音樂,運動心理學知識進行心理暗示或自我調節(jié)。
(3)生物醫(yī)學方面,熱水浴、足療、冷水浴和按摩等。除此之外,還可以通過足夠的睡眠、合理膳食營養(yǎng)的搭配與補充、合理的生活習慣和使用相關維生素等藥物進行有效消除疲勞,有助于體能的恢復,提高運動成績。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇十二
一年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的'工作,經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就20xx年的工作如下:
本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè):能認真學習“三個代表”重要思想、19大報告精神,做好政治學習筆記、寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務,毫不保留自己的觀點,實話實說,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全大局,團結協(xié)作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。
每學期根據(jù)學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施,撰寫學校工作總結,突出反映學校師生成果;統(tǒng)籌安排學校的教學工作,注重通過組織業(yè)務學習、開展校本教研、進行業(yè)務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設,促進教師專業(yè)成長;能認真參加市小學校長高級研修班的學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;創(chuàng)建博客,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業(yè)余生活,記錄教育人生;個人撰寫的《數(shù)據(jù)的“力量”》發(fā)表于《小學數(shù)學教學》、九年級(上)《“解決問題的策略”教學設計》發(fā)表于《小學教學設計》。
在新的一年中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業(yè)務錘煉,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。
初中學校年度工作報告(通用13篇)篇十三
一年來,在教育局和中心校的直接領導下,在全體教職員工的支持幫助下,在學校班子成員的共同協(xié)作下,本人為學校做了一些本分工作。下面從四個方面向各位代表匯報。
一、模范遵守制度。
作為基層學校的管理者,我始終把學校的教育教學工作看成是自己生活中的一部分,每天都以滿腔的熱情投入到學校的教育教學管理工作中,認真對待學校工作中的每一個人、每一件事,從不計較個人得失,虛心進取,積極向上,時刻嚴格要求自己,盡可能使自己的一言一行模范地遵守學校各種規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范,堂堂正正做人,認認真真辦事,實實在在工作,處處嚴以律己,事事以身作則。
二、深入課堂教學。
三、關心愛護教師。
教師是學校的主人,是學校教育教學工作成績的創(chuàng)造者,所以,關心教師的工作與生活是學校管理者的“必修課”。在日常的管理工作中,我和其他班子成員一道,努力營造寬松和諧、嚴肅認真的工作氛圍,關心愛護廣大教職員工的工作與生活,噓寒問暖,盡力為教職員工辦好事、辦實事,虛心聽取教職員工的意見,并不斷調整和改進管理工作舉措,使他們感受到學校大家庭的溫馨與快樂。
四、精心管理學校。
負責主持學校管理工作以后,我深感肩上的工作責任重大。怎樣把學校日常工作有條不紊地開展好,我一直在思考,一直在行動。我與其他班子成員一起,全身心地撲在學校內部管理上,以校為本,以校為榮,積極思考、探索學校發(fā)展的新思路;由于學校班子成員少,學校工作又繁多,所以,我除了主持學校管理工作外,還負責學校的德育工作。一年來,我時刻關注學校的每一天,積極組織開展德育系列活動,特別是“國慶xx周年”系列活動,豐富校園文化生活;扎實開展學校安全教育,做好學校安全穩(wěn)定工作;認真做好學校財經(jīng)管理,精打細算,千方百計讓每一分錢都花在學校的教育教學工作上。一年來,學校教育教學工作正常有序,穩(wěn)步推進,師生也頻頻獲獎。在今年的全縣教師節(jié)表彰會上,學校被授予“東山縣小學教育教學質量信得過學校”和“東山縣小學教學質量先進學校”的稱號,本人也被評為“小學教學質量管理先進個人”,受到了上級的表彰。今年學校還漳州市教育局評為“漳州市小學課堂教學改革優(yōu)質校”,被漳州市人民政府授予“第十屆文明學校”榮譽稱號。
各位領導,各位代表,一年來,學校取得的成績是有目共睹的,這要歸功于上級正確的領導,歸功于全校教職員工的積極配合和齊心協(xié)力,我只是做了自己應該做的本職工作。但是,我也非常清楚地看到自己的缺點和不足,看到自己與上級領導、各位代表對我要求的距離。在今后的工作中,我將始終恪守“堂堂正正做人,認認真真辦事,實實在在工作”的為人準則,自覺接受大家的監(jiān)督,認真聽取大家的意見,與大家一起,為學校的發(fā)展,再作努力,再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!