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鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)

時間:2025-06-02 作者:ZS文王

規章制度是組織內部協調和管理的基礎,它為成員提供了明確的行為指導。及時解決規章制度執行過程中的問題和困難,可以提高組織效率和凝聚力。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇一

一、嚴格執行財務制度的規定,嚴守財經紀律,堅持原則,秉公辦事。

二、做好銀行存款、庫存現金的收付工作,及時記賬,每月做出銀行對賬調節表,清理未達賬項。

三、對收付款項要逐筆核對,隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

四、一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實,原始憑證要有領導簽字,再看有無經手人簽字,經審查無誤后方可辦理。

五、千元以上支出,必須使用轉賬支票,不得用現金支付,大額支出必須附有合同。

六、不準挪用現金,不準用白條抵庫存,不準坐支現金,不準借用外單位帳戶套取現金,不準租借或轉讓銀行帳戶,不準簽發空頭支票,不準簽發遠期支票。

七、完成領導交辦的其它任務。

鄉鎮衛生院財務集中管理中心會計職責會計職責??一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,忠于職守,堅持原則,熱愛本職工作。

二、堅決杜絕白條或收據入賬現象。

三、拒絕辦理違法或手續不全的經濟業務,對財務收支進行監督,維護國家財經紀律。

四、負責審核所負責單位的票據是否真實、合法、有效。

五、對所負責單位原始票據進行記賬、裝訂、整理。

六、管理所負責單位的財務檔案。

(暫定保管3年,然后返還原單位)七、每月5日前,將財務報表及相關資料返還所管單位,以便單位領導及時掌握本單位的業務情況。

八、保守本單位的商業秘密,未經領導同意不得私自向外界提供或泄漏單位的會計信息。

九、負責提供上級及有關單位需要的數字、報表。

十、完成領導交辦的其他工作。

鄉鎮衛生院財務集中管理中心工作流程一、鄉鎮、中心衛生院報帳員負責初審原始票據的真實性、合法性。

二、報帳員將票據交到管理中心,管理中心會計負責審核、填制記賬憑證,并記賬。

三、管理中心會計將記賬憑證裝訂、整理并歸檔。

四、每月5日前,會計將財務報表及相關資料交給單位主管領導,以便單位領導及時掌握本單位的業務情況。

五、報帳員及時與中心會計對賬,如有問題及時和管理中心聯系。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇二

在**市會計核算中心(以下簡稱“核算中心”)的指導下,根據相關規定,遵循“以收定支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”的原則,于每年初詳實編制本年度收支計劃,報衛生局會同財政局核定。中心衛生院要按照核定的預算,依法組織收入,嚴格控制支出。

(一)中心衛生院嚴格按照國家規定的收費政策、收費范圍、收費項目、收費標準組織收入,做到不超收、不漏收、不亂收。

(二)中心衛生院各項收入必須統一管理。任何個人和科室都不得代收費和截留,更不得私設小金庫及賬外設賬。

(三)中心衛生院要加強收費票據的.管理。收費必須使用財政部門統一印制的票據,嚴禁使用自制票據或白條收費。票據必須專人保管,嚴格執行票據登記、繳銷制度,不得轉借;嚴禁虛開、多開或套開金額;嚴禁收費不開票據,一經發現以上行為,按有關法律、法規嚴肅處理。

(四)中心衛生院各項收入要及時繳存開戶銀行,確保資金安全,不得隨意坐支和挪用。

(一)中心衛生院各項支出要符合財務制度的有關規定。

(二)中心衛生院各項支出必須憑合法的原始憑證報銷,原始憑證必須具備業務發生的時間、內容、單位、數量、金額、出示憑證單位公章、填制憑證人員姓名、經濟業務的用途、經辦人員簽名、實物類驗收簽名等必備要素。各項支出必須堅持“一支筆”簽字審批制度,原始憑證要做到內容真實合法、數字準確、手續完備。

(三)中心衛生院要足額提取職工社會養老保險基金、醫療保險基金、住房公積金和失業保險金等相關基金和有關福利費用,并按有關規定足額繳納。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇三

1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》和《手術室醫院感染管理制度》有關管理。

2、產房周圍環境必須清潔、無污染源,應與母嬰室和新生兒室相鄰近,相對獨立,便于管理。

3、布局合理,嚴格劃分無菌區、清潔區、污染區、區域之間標志明顯,無菌區內設置正常分娩室、隔離分娩室、無菌物品存放間;清潔區內設置刷手間、待產室、隔離待產室、器械室、辦公室;污染區內設置更衣室、產婦接收區、污物區、衛生間、車輛轉換處。

4、應根據標準預防的原則實施消毒隔離。對患有或疑似傳染病的產婦,應隔離待產、分娩,按隔離技術規程護理和助產,所有物品嚴格按照消毒滅菌要求單獨處理;用后的一次性用品及胎盤必須放入黃色塑料袋內,密閉運送,無害化處理;房間應嚴格進行終末消毒處理。

5、工作人員進入分娩室要穿專用工作服、換鞋、戴帽子、口罩、洗手,患有感染性疾病者不得進入。嚴格執行無菌技術操作規程,認真洗手或消毒,必要是載手套。

6、建立清潔消毒制度和每周衛生日制度,物體表面、地面、鞋底每日用500mg/l含氯制劑擦拭,分娩后進行常規擦拭消毒和紫外線照射。

7、母嬰室內每張產婦床位的使用面積應不少于5.5-6.5平方米,每名嬰兒應有一張床位,占地面積不應少于0.5-1平方米。

8、母嬰一方有感染性疾病時,患病母嬰均應及時與其正常母嬰隔離。產婦在傳染病急性期,應暫停哺乳。遇有醫院感染流行時,應嚴格執行分組護理的隔離技術。

9、產婦哺乳前應洗手、清潔奶頭,哺乳用具一嬰一用一消毒,隔離嬰兒用具單獨使用,雙消毒。

10、嬰兒用眼藥水、油膏、沐浴液、浴巾、治療用品等,應一嬰一用,避免交叉使用。對母親hbsag陽性及其它傳染病的嬰兒最后沐浴,并做好相關消毒處置。

11、患有皮膚化膿及其他傳染性疾病的工作人員,應暫時停止與嬰兒接觸。

12、嚴格探視制度,探視者應著清潔服裝,洗手后方可接觸女兒。在感染性疾病流行期間,禁止探視。

13、母嬰出院后,其床單、保溫箱等應徹底終末消毒。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇四

一、各種文件、計劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分,必須嚴格管理好,由專人負責管理,專室存放。

二、資料主要包括四大部分:即計算機資料、網絡技術資料、多媒體、音像資料和文字資料等,應分類存放分類管理。

三、文字資料中的教材、參考書、工具書等應按圖書分類統一編目注冊登記,期刊雜志、報紙、合訂本、宣傳折頁、海報等均須統一登記編目。

四、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目,分類存放,并定期檢查其質量變化情況。

五、計算機資料、網絡技術資料等應按操作系統、應用軟件、工具軟件等分類管理,注意用時升級、更新等,并配備相應的殺毒軟件。

六、資料必須始終為衛生工作服務,其他人員均可借閱有關資料,但必須履行以下手續:

1、每借閱一次登記一次,每次限借5盤或5本或5盒,如遇多集多本連續資料也只能依次歸還后再續借。

2、每次借閱期限不得超過一星期,如因工作需要繼續借閱者必須辦理續借手續。

3、孤本資料或數量較少的資料均不外借,可臨時使用。

4、借出資料歸還時,資料人員必須認真檢查,如發現有損壞者必須照價賠償,如資料丟失,應借閱人重新購買完全相同的資料進行賠償,或處以原資料價值的3—5倍罰款。

5、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。

6、聲像資料其版權所有,借閱人不得翻版,如有未經許可私自翻錄的,責任自負。

7、外的部門或人,如因工作需要借閱資料的,必須經領導批準,并辦理正常的借閱手續。

8、宣傳資料收發做到每張(份)出入庫有登記有簽字。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇五

一、嚴格區分污染區、清潔區、無菌區、采用強行通過方式,路線不逆行。

二、污染、清潔、無菌物品分窗收發,分室存放,設單獨窗口發放,嚴格控制外來人員入內。

三、嚴格掌握各種醫療器材的洗滌、包裝、消毒技術規程。

四、包布容器保持清潔、干燥、完整、一用一洗。

五、各種消毒包應有明顯滅菌標志,如名稱、消毒日期、有效期、責任人、消毒者。標志不清,記錄不全均不得發放。

六、嚴格掌握高壓滅菌操作技能,每包放化學指標劑,每日做b-d試驗,每鍋有物理監測記錄,每月一次生物檢測。

七、進入無菌室必須更衣、換鞋、洗手,無菌物品每月一次細菌培養,每月一次空氣、工作人員手、物體表面、消毒液培養。

八、每天一次紫外線照射,燈管二周一次95%酒精擦拭。

九、一次性用品及醫療廢物管理。

1、注射器、輸血器、輸液器等由供應室統一領取并進行質量驗收,未拆除外包裝放入專室內,已拆除外包裝可放入無菌物品存放間。

2、使用后由供應室一對一以舊換新,統一毀型,浸泡消毒(1000mg/l康威達浸泡1小時)實行登記簽名。

3、醫療廢物由專人負責分類、裝箱,每1—2天由廢物處置中心專用車回收,做好登記簽名工作。

4、回收點保持環境衛生,堆放整齊,門窗加固防盜。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇六

(1)醫務人員進入發熱門診應戴工作帽、穿工作衣和隔離褲、換鞋,操作護士進行治療、護理工作時應穿隔離衣。醫務人員的手接觸病人的排泄物或查體、治療、護理后,一定要進行手的消毒與清洗。

(2)每日進行消毒巾濕掃床鋪,一床一巾,用消毒液擦抹床頭柜,一柜一巾;地面用消毒拖地及紫外線照射,每日二次。

(3)檢驗采血一人一針一帶一巾,嚴格防止交叉感染。

(4)嚴格使用一次性醫療用品的管理,使用后的一次性醫療用品必須毀形消毒后集中處置。

(5)醫療廢物嚴格按照《醫療廢物管理條例》進行處置。凡被污染的物品或醫療用品必須按照先浸泡消毒、再清洗、再消毒或滅菌的原則進行處理。

(6)病人的便器使用一次性的。如不是一次性的用含氯消毒液浸泡消毒。

(7)病人的排泄物和分泌物及洗滌污水流入下水道后,需經污水處理達到消毒要求后才能排放。

(8)打掃廁所的清潔用具與其它場所的清潔用具嚴格分開。

(9)使用后的物品嚴格按照先消毒、后清洗、再消毒或滅菌的原則進行處理。使用后的.一次性醫療用品必須毀形消毒再放人醫療廢物塑料袋中送往醫院指定的地方集中處理。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇七

一、疫苗使用要有計劃性,根據每月接種日安排,準確合理地制定用苗計劃。

二、疫苗使用應遵循“足量、適量”的原則,既不能緊缺也不能浪費。

三、疫苗領發手續要完備,使用要有詳細登記,包括名稱、規格、批號、效期、產地、領苗日期及數量等,帳目要清楚,帳物要相符。

四、疫苗領用一般每月一次,接種門診用苗有剩時,如冷藏條件具備,在效期內轉下次使用。

五、疫苗使用應嚴格執行有關規定,活疫苗開啟半小時,滅活疫苗開啟1小時,即應廢棄。

六、疫苗應按規定的溫度貯存和運輸。

七、疫苗應由專人管理,按品名、批號效期,分類整齊存放,短效期先用,長效期后用。

八、接種現場要求一苗一冷藏,即一個冷藏包只冷藏。

1.對適齡兒童根據規定的免疫程序進行疫苗接種,并宣傳免疫預防知識。

2.建立兒童預防接種電子檔案,及時做好信息登記和更新,上傳至國-家-信-息管理平臺。

3.檔案應長期妥善保管。

4.疫苗專人管理,制定需求計劃,從規定渠道購入。

5.疫苗購入時須驗收疫苗相關合格證件。

6.做好領發登記,及時掌握使用量及耗損量。

7.疫苗過期疫苗登記后上交。

8.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。

9.建立冷鏈設備檔案,賬物相符、專物專用。

10.合理安排疫苗接種門診周期,設成人接種日。

11.接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關要求。

12.及時建立接種卡、接種簿與接種證,按時預約接種。

13.做好常規查漏補種和強化免疫工作。

14.做好接種率監測與常規接種月報表統計,定期評價疫苗接種情況。

15.對預防接種異常反應做好登記、調查,并及時處理、上報。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇八

1、院總值班負責處理非辦公時間內全院行政和其它方面例行和突發事宜。及時處理上級的指示和緊急通知,如遇特殊及重大問題必須請示當天值班的院領導解決。

2、各科室的業務問題應由各科值班人員或科主任解決,若出現跨科問題而需及時處理的,由總值班進行協調或裁決。

3、值班時間內接待和處理的問題,都需認真做好記錄(包括值班者和值班領導簽字),上班后將情況及時向有關科室進行交-班。

4、凡中層以上管理人員均參加總值班。

5、因出差或休假不能值班者,應由所在科室安排人員代班。

6、值班時間,周一至周六中午12:00-2:00;晚5:00至次日上午8:00;周日 上午8:00至次日上午8:00。

7、值班人員必須堅守崗位,不得坐在各自的辦公室內,不得擅自離開。值班時間不許帶小孩及家屬,不準閑雜人員在值班室內逗留或看電視。

8、必須按時交接-班,搞好室內衛生,防止物品丟失。

門診部工作制度

1、在院長領導下,負責做好門診全部管理工作。

2、經常檢查督促各科室工作制度和工作職責執行情況,加強信息反饋,提高服務質量。

3、做好門診環境管理和秩序管理,達到環境整潔、舒適、安全、工作有序。

4、經常深入科室調查了解各項工作落實情況,進行分析,發現問題及時解決。并及時向院長匯報工作,提出改進工作措施。

5、健全和落實好本部門各項規章制度。

6、建立本部門大事記。

7、嚴守工作崗位,每日檢查開診情況。

8、加強醫德醫風建設,搞好門診病人滿意度調查,進行分析改進工作措施,提高服務水平。

崗前教育培訓制度

一、醫院要對每年新分到崗的職工實行崗前教育。崗前集中培訓的時間不得少于20個課時。

二、崗前職業教育主要內容:

(一)政治思想教育。

(二)醫療衛生事業的方針政策教育。

(三)醫德規范教育。

(四)醫院工作制度、操作常規、醫療安全措施及各類人員崗位職責。

(五)當地醫療衛生工作概況及本院情況。

(六)現代醫院管理和發展的有關內容。

三、崗前教育要由院方考核,合格者方可上崗。

四、未參加集中教育的新上崗職工,要依照本制度進行自學和考核。

五、崗前教育集中培訓應與試用期教育結合起來。新上崗的醫務人員在試用期內,進行專業技術培訓外,仍須堅持崗位教育培訓,并在轉正前作出評價。

會診制度

1、醫療會診包括:急診會診、科內會診、科間會診、全院會診、院外會診等。

2、急診會診可以電話或書面形式通知相關科室,相關科室在接到會診通知后,應在15分鐘內到位。會診醫師在簽署會診意見時應注明時間(具體到分鐘)。

3、科內會診原則上應每周舉行一次,全科人員參加。主要對本科的疑難病例、危重病例、手術病例、出現嚴重并發癥病例或具有科研教學價值的病例等進行全科會診。會診由科主任負責組織和召集。會診時由主管醫師報告病歷、診治情況以及要求會診的目的。通過廣泛討論,明確診斷治療意見,提高科室人員的業務水平。

4、科間會診:患者病情超出本科專業范圍,需要其他專科協助診療者,需行科間會診。科間會診由主管醫師提出,填寫會診單,寫明會診要求和目的,送交被邀請科室。應邀科室應在24小時內派主治醫師以上人員進行會診。會診時主管醫師應在場陪同,介紹病情,聽取會診意見。會診后要填寫會診記錄。

5、全院會診:病情疑難復雜且需要多科共同協作者、突發公共衛生事件、重大醫療糾紛或某些特殊患者等應進行全院會診。全院會診由科室主任提出,報醫務科同意或由醫務科指定并決定會診日期。會診科室應提前將會診病例的病情摘要、會診目的和擬邀請人員報醫務科,由其通知有關科室人員參加。會診時由醫務科或申請會診科室主任主持召開,業務副院長和醫務科長原則上應該參加并作總結歸納,應力求統一明確診治意見。主管醫師認真做好會診記錄,并將會診意見摘要記入病程記錄。

6、院外會診。邀請外院醫師會診或派本院醫師到外院會診,須按照衛生部《醫師外出會診管理暫行規定》(衛生部42號令)有關規定執行。

危重患者搶救制度

1、制定醫院突發公共衛生事件應急預案和各專業常見危重患者搶救技術規范,并建立定期培訓考核制度。

2、對危重患者應積極進行救治,正常上班時間由主管患者的三級醫師醫療組負責,非正常上班時間或特殊情況(如主管醫師手術、門診值班或請假等)由值班醫師負責,重大搶救事件應由科主任、醫務科或院領導參加組織。

3、主管醫師應根據患者病情適時與患者家屬(或隨從人員)進行溝通,口頭(搶救時)或書面告知病危并簽字。

4、在搶救危重癥時,必須嚴格執行搶救規程和預案,確保搶救工作及時、快速、準確、無誤。醫護人員要密切配合,口頭醫囑要求準確、清楚,護士在執行口頭醫囑時必須復述一遍。在搶救過程中要做到邊搶救邊記錄,記錄時間應具體到分鐘。未能及時記錄的,有關醫務人員應當在搶救結束后6小時內據實補記,并加以說明。

5、搶救室應制度完善,設備齊全,性能良好。急救用品必須實行“五定”,即定數量、定地點、定人員管理、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

死亡病例討論制度

1、死亡病例,一般情況下應在1周內組織討論;特殊病例(存在醫療糾紛的.病例)應在24小時內進行討論;尸檢病例,待病理報告發出后1周內進行討論。

2、死亡病例討論,由科主任主持,本科醫護人員和相關人員參加,必要時請醫政(務)科派人參加。

3、死亡病例討論由主管醫師匯報病情、診治及搶救經過、死亡原因初步分析及死亡初步診斷等。死亡討論內容包括診斷、治療經過、死亡原因、死亡診斷以及經驗教訓。

4、討論記錄應詳細記錄在死亡討論專用記錄本中,包括討論日期、主持人及參加人員姓名、專業技術職務、討論意見等,并將形成一致的結論性意見摘要記入病歷中。

醫生交接-班制度

1、病區值班需有一、二線和三線值班人員。一線值班人員為取得醫師資格的住院醫師,二線值班人員為主治醫師或副主任醫師,三線值班人員為主任醫師或副主任醫師。進修醫師值班時應在本院醫師指導下進行醫療工作。

2、 病區均實行24小時值班制。值班醫師應按時接-班,聽取交-班醫師關于值班情況的介紹,接受交-班醫師交辦的醫療工作。

3、對于急、危、重病患者,必須做好床前交接-班。值班醫師應將急、危、重患者的病情和所有應處理事項,向接-班醫師交待清楚,雙方進行責任交接-班簽字,并注明日期和時間。

4、值班醫師負責病區各項臨時性醫療工作和患者臨時情況的處理,并作好急、危、重患者病情觀察及醫療措施的記錄。一線值班人員在診療活動中遇到困難或疑問時應及時請示二線值班醫師,二線值班醫師應及時指導處理。二線班醫師不能解決的困難,應請三線班醫師指導處理。遇有需經主管醫師協同處理的特殊問題時,主管醫師必須積極配合。遇有需要行政領導解決的問題時,應及時報告醫院總值班或醫務科。

5、一、二線值班醫師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開工作崗位,遇到需要處理的情況時應立即前往診治。如有急診搶救、會診等需要離開病區時,必須向值班護士說明去向及聯系方法。三線值班醫師可住家中,但須留聯系方式,接到請求電話時應立即前往。

6、 值班醫師不能“一崗雙責”,如即值班又坐門診、做手術等,急診手術除外,但在病區有急診處理事項時,應由備班進行及時處理。

7、 每日晨會,值班醫師應將重點患者情況向病區醫護人員報告,并向主管醫師告知危重患者情況及尚待處理的問題。

死亡病例討論制度

一、為了規范死亡病例的討論,及時總結經驗、吸取教訓,不斷提高醫療技術水平,特制定我院死亡病例討論制度。

二、凡死亡病例,一般應在一周內進行討論,特殊病例,如死因不明、醫療糾紛、意外死亡和刑事案件等死亡病例應在二十四小時內進行討論,尸檢病例,待病理報告發出后一周內進行討論。

三、死亡病例計論會由科主任主持,參加人員由科主任決定,原則上科室全體醫護人員參加,必要時由醫務科參與,請院內其他科室專業醫師參加,對急危重及疑難死亡病例,必要時由醫務科組織院內外專家及院領導等有關人員參加。

四、死亡病歷討論由主管醫師匯報病情、診治及搶救經過、死亡原因初步分析、死亡診斷及診治中可能存在的缺陷等,與會人員認真分析討論,總結診治經驗。吸取經驗教育訓,最后由主持者歸納小結。

五、死亡討論內容包括:診斷、診治經過、死亡原因、殘廢診斷,明確診斷是否正確、有無延誤診斷或漏診、處理是否適時和及時、死亡原因和性質、應吸取教的經驗教育訓和改進措施。

六、死亡討論制度

1、討論會要有完整記錄,各科必須建設立專用死亡討論記錄本,在進行死亡病例討論時,指定人員在死亡討論記錄本上按要求進行記錄。

2、死亡討論記錄本應指定專人保管,未經主管院長或醫務科同意,科室外任何人員不得查閱或摘錄。

3、討論情況應按時用病歷專頁記錄,內容包括:討論日期、主持人及參加討論人員姓名、專業技術職稱、討論總結意見等,經治醫師根據討論發言內容進行綜合整理,經科主任或主持人審閱簽字后,附到病歷上同時做好死亡病例的登記上報工作。

查對制度

一、醫囑查對制度

1、處理醫囑應做到班班查對,下一班查對上一班醫囑。

2、處理醫囑者及查對者,均需簽全名。

3、臨時醫囑執行者,要記錄執行時間并簽全名,對有疑問的醫囑,須向有關醫師詢問清楚后方可執行。

4、搶救病人時,醫師下達的口頭醫囑,執行者須復誦一遍然后執行,并保留用過的空安瓿,經兩人核對后方可棄去。

5、重整醫囑單后,必須經第二人查對,重整者要簽全名。

6、護士長組織每天大查對醫囑一次,并做好記錄。

二、服藥、注射、處置查對制度

1、服藥、注射、處置前必須嚴格執行“三查七對”制度,(處置前、處置中、處置后查,對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法)

2、備藥前要檢查藥品質量,水劑、片劑注意有無變質,安瓿、針劑有無裂痕,液體瓶口有無松動,有效期和批號如不符合要求或標簽不清者,不得使用。

3、擺藥后必須經第二人核對后方可執行。

4、易致過敏藥物給藥前要詢問有無過敏史,有過敏者應在床頭作明顯標記;使用毒麻、精神藥物時,要反復核對,用后保留安瓿,以備檢查;給多種藥物時,要注意配伍禁忌。

5、發藥、注射時,病人如提出疑問,應及時查對,無誤后方可執行。

6、晨間輸液需經三班查對,輸液時再查對一遍后方可操作。輸液記錄單放在病人床尾,更換液體時要注明更換藥物名稱、時間、配藥者,并簽全名,輸液完畢由查對者簽全名。

三、輸血查對制度

1、查采血日期、血液有無凝血塊或溶血,血袋有無裂痕。

2、查輸血卡上供血者姓名、血型、血袋號與血袋上標簽是否相符,配血報告有無凝集。

3、查病人床號、姓名、住院號、血型與血量。

4、輸血前配血報告必須經兩人核對無誤,并簽全名后方可執行。輸血時要注意觀察,保證安全。

5、輸血完畢后,應保留血袋24小時,以備必要時檢驗。

四、飲食查對制度

1、每日查對醫囑后,按飲食單核對病人床前飲食卡,對床號、姓名及飲食種類。

2、發飲食前查對飲食單與飲食種類是否相符。

3、開飯時,在病人床前再查對一次。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇九

1、備齊規定的搶救器械、藥品、物品、敷料等,保持效能良好,定點放置,有明顯標記,不得任意挪用或外借。

2、每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄,班班交接,做到賬物相符。

3、參加搶救人員要按崗定位,遵照各種疾病的搶救程序進行。

4、認真執行醫囑,嚴防差錯事故。搶救過程中醫生下達的口頭醫囑護士要復誦一遍,雙方確認無誤后方可執行,保留空安瓿,醫師及時補開醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀察病情變化,熟練正確地進行治療和護理工作,并詳細做好各項護理記錄。

5、保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束后,搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。

6、每次搶救病人完畢后,要做現場評估和搶救登記,以便總結經驗,改進工作。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十

(一)病案室負責集中管理全院的`住院病案資料。

(二)凡出院病案,應于病人出院后24小時內全部回收到病案室。

(三)按時收回出院病案,進行整理、裝訂、核對。

二、病案保管制度?

(一)嚴格執行病案院內交接制度。

(二)住院病案不外借。

(三)使用病案時,由病案管理人員負責提供和歸檔。

(四)保持病案整潔有序,做好防火、防潮、防丟失工作。

(五)嚴守病案資料保密制度。

(六)住院病案原則上要永久保存。

三、病案供應制度?

(一)患者看門診需要參閱住院病案時,由門診醫師到病案查閱。

(二)提高科研分析用的病案,應在病案室內閱畢歸檔,必須借出時經領導批準。

(三)非醫教人員,不得查閱病案,進修醫師查閱病案,須經科主任批準。

(四)下列情況可提供病案,但必須于當日歸還。

1?尸體解剖。

2?核對標本。

3?醫療糾份(經院長批準后,可提供復印材料)。

一、重要科室及庫房要按照公安部門的有關規定安裝“防撬鎖、防護欞”。無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙,不準生火取暖。倉庫要配備滅火器,定期檢查消防器材危險品要妥善放置,并定期檢查。做到防火,防爆。

二、財務部門現金要按規定及時存入銀行,不得超過規定數額,現金、有價票證一律放入保險柜。

三、住院病員和陪護人員攜帶物品出院時憑出院證。發現可疑問題,要及時通知總值班人員協同處理。

四、夜間值班人員對重點科室、庫房要經常巡視。發現可疑人員,要盤問檢查,對犯罪分子要及時報送公安部門。

五、各科室必須按要求安全用電,發現隱患及時處理。

安全保衛制度

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十一

(1)從事應急醫療救援管理和急診、傳染、感染、呼吸、創傷、麻醉、院內感染、檢驗、藥劑科等相關專業的臨床、醫技人員以及后勤保障人員必須參加應急救治培訓與演練。

(2)醫師主要培訓:突發公共衛生事件相關的法律、法規、政策、條例、應急預案;各項急救技術、各種急救設備及器材的使用、院前急救、cpr、常見急癥搶救、外科急癥搶救、急性中毒搶救、傳染病防治、院內感染等。

(3)醫療護理人員除培訓突發公共衛生事件的相關法律、法規、政策、條例、應急預案外主要培訓常用急救技術、常規護理技術、常用急救設備的使用、護現新技術及新項目等。

(4)應急領導小組及其辦公室等衛生應急管理人員,通過培訓應熟練掌握與運用突發公共衛生事件的相關法律、法規、政策、條例、預案,同時要學習掌握:辦公自動化、指揮系統應用、.通訊知識、各種急救知識及其自救、急救要點。

(5)全院工作人員要學習掌握急救和重點傳染病防治基本知識。

(6)培訓應按每年的培訓計劃進行安排,做到時間、內容、授課人、培訓對象四落實。培訓結束后組織考試,并與有關獎懲和晉級掛鉤。

(7)定期組織相關應急醫療救援的演練或演練評價,以提高戰時的反應能力。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十二

1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關規定。

2、設器械清洗消毒室、診療室、操作室。

3、保持診室空氣流通、環境整潔,每天工作結束后進行空氣消毒。

4、對每位病人操作前后必須洗手,操作時戴口罩、帽子,原則上戴手套必要時配戴防護鏡。

5、器械消毒滅菌按照“去污染——清洗——消毒/滅菌”原則。

6、診室地面、物表、無影燈拉手每天用500mg/l含氯消毒劑擦拭,遇有污染時,隨時消毒。

7、口腔檢查用口鏡、彎盤、鑷子、探針、注射器等采用一次性。用后先用500mg/l含氯消毒劑浸泡30min后作無害化處理。

8、修復技工室的印模、蠟塊、石膏模型及各種修復材料應使用500mg/l含氯消毒劑浸泡30分鐘。

9、進入口腔內的器械一人一套一用一消毒/滅菌。能壓力蒸汽滅菌的避免使用化學滅菌劑。

10、滅菌器每月生物監測一次,空氣、物表、手、消毒用品每月培養一次。

11、每日對化學滅菌劑進行有效濃度監測。

12、污染、清潔、無菌物品分開存放,嚴禁一次性物品重復使用。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十三

為積極推進城鎮醫藥衛生體制改革,鼓勵醫療技術進步,規范新增醫療服務項目和價格管理,維護醫療單位和消費者的合法權益,根據國家發展改革委、衛生部、國家中醫藥管理局印發的《全國醫療服務價格項目規范(試行)》等有關規定,制定本制度。

1、新增醫療服務項目應體現技術先進性、經濟合理性、符合社會需求并有利于基本醫療服務開展的要求。

2、醫療機構申報新增醫療服務項目,應提出正式書面報告,并提供以下材料:

(一)《新增醫療服務項目成本測算表》;

(三)省級及以上專業學會的書面推薦證明;

(四)公開發表的臨床應用資料;

(五)國內或國際價格資料;以及其他需要說明的事項。

3、對新增醫療服務項目和價格,實行技術認定和價格審批制度。

4、對屬于新增項目的,由價格主管部門會同級衛生行政主管部門對成本資料進行初審,并對價格水平提出建議,向省物價局和省衛生廳提交正式申請報告及醫療機構有關申報資料。

5、醫療機構開展新增醫療服務項目必須遵守醫療服務價格管理的有關規定,明碼標價,規范服務,并接受價格監督檢查。

6、本制度自發布之日起施行。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十四

為了加強管理,保證職工利益,根據《通山縣基層醫療機構人事制度改革的實施方案》,落實外出人員競聘政策,特制訂本規定:

一、所有外出或停薪留職人員,在接到通知后,必須在8月15號前回單位辦理好競聘手續,逾期沒回、沒辦理的視為自動離職,20后直接向衛生行政部門報告備案。

二、凡回來辦理手續或競聘人員,報到時提交停薪留職合同書,無停薪留職合同的必須提交外出事因證明材料(病休的要有二級醫院以上的。住院病例和證明,工傷的相同,并要附當時院長、同事簽字證明)。

三、簽訂了停薪留職合同的,嚴格按原合同辦理,合同到期沒續簽期間視自動離職;沒簽訂停薪留職合同的,不管什么原因,頭三個月算病休,以后算自動離職;前者以合同日期為準計算,后者以工資表為準計算。

四、具體核準核算由辦公室和財務來完成,要嚴格把關,簽訂了合同的,按合同辦理,沒簽訂合同期間和人員,按局《外出務工人員管理辦法》來辦理,外出期間保職費1200元/年,合同工養老保險全額由個人繳納。

五、所有外出人員,辦理好各種手續后才可提交競聘申請和去向申請,提交材料與在職相同,沒有辦理好手續的不接受申請,直接向上報告其自動離職。

六、競聘程序與在職一樣,相應專業只能競聘相應崗位,統一考核、統一競聘、統一管理。

七、申請繼續外出的,在辦理好以前手續后,鼓勵其繼續外出,但要簽訂轉崗分流協議,三年后必須參加競聘,分流期間每年必須交保職費600元,合同工養老保險全額由個人承擔。

八、競聘落選的,結合多年來單位困難時未給單位做出貢獻,鼓勵其繼續外出,簽訂轉崗分流協議,三年后必須參加競聘,分流期間合同工養老保險全額由個人承擔。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十五

1、使用后的一次性醫療用品必須由取得當地環保部門頒發的危險廢物經營許可證的集中和處置單位同意收集處理,不得出售給個體商販,廢品回收站或交由其他任何單位收集處理。

2、醫療一次性廢物應分類放置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉容器內,須有明顯的'警示標識和警示說明。由專人使用專用的轉運工具按照確定的時間、路線轉運到指定貯存地點。轉運工具和容器使用后應當及時進行消毒和清潔。

3、感染性廢物,病理性廢物,損壞性廢物,藥物性廢物及化學性廢物不能混合收集。少量的藥物廢物可以混入感染性廢物,但應在標簽上注明,進行集中處理。

4、醫療廢物中病原體的培養基,標本和菌種,毒種保存液等高危廢物,應當首先在產生地點進行壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理,然后按感染性廢物收集處置。

5、使用過的一次性醫療用品如一次性注射器、輸液器和輸血器等物品必須就地進行消毒毀形。放入專用收集袋進行集中處置。

6、銳器不應與其他廢棄物混放,用后必須穩妥安全地置入銳器容器中進行集中處置。

7、傳染病病人或疑似傳染病病人產生的生活垃圾應按照醫療廢物進行管理和處置。各科室產生的污水,傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物應當按照國家規定嚴格消毒,達到國家規定的排放標準后,方可排入污水處理系統。

8、禁止丟棄醫療廢物,禁止在非貯存地點傾倒,堆放醫療廢物或將醫療物混入其他廢物和生活垃圾。

9、加強監督,定期檢查。

10、醫療廢物收集人員應做好個人防疫工作,以防感染疾病。為切實落實本制度,特設專人管理。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十六

為進一步規范醫院藥品價格行為,根據國家藥品價格管理的相關政策,制定本制度。

一、凡在本醫院銷售的藥品必須嚴格執行國家及省市價格主管部門制定的藥品價格政策,因病施治,合理用藥,切實維護患者的合法權益。

二、本醫院所用藥品遵循公開、透明的原則,按規定實行網上招標采購。

三、進入本院銷售的藥品應以實際進價為基礎,順加規定的加價率或加價額作價銷售。

四、醫生開具處方時應以藥品通用名書寫,且字跡清晰;劃價時應按國家規定的價格政策對藥品逐一劃價。

五、所有進入本院各藥房銷售的藥品,其名稱、產地、劑型、規格、價格,都應在電子觸摸屏顯示。

六、藥品價格管理實行部門負責制,藥品價格出現差錯,視情況給予有關部門負責人及直接責任人批評和經濟處罰。

七、實行專人專線負責醫院藥品價格的協調處理。

八、本制度自公布之日起執行。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十七

1、各科室應本著壓縮經費開支,厲行節約的原則,勤儉辦公,避免浪費。

2、常用辦公用品由財務統一采購,交由辦公室逐項登記、入庫。采購應由兩人以上同辦,避免質次價高,假冒偽劣商品。所購物品發票由經辦人員、分管領導會簽后統一報銷。

3、辦公用品一律到辦公室統一領取。所領物品必須逐項填寫領用登記表。使帳物一致、消耗和庫存平衡。每月盤存,結轉至下月登記表。

4、復印機為了方便內部工作需要,嚴禁對外使用。內部各部門使用均需填寫復印登記表,以便月底核算耗材。

5、個人辦公用具除常用易耗品外,其余均為一次性配備,非正常損壞、丟失均由本人自負。

6、公用設施需維修、更換的,打印、復印設備需更新添臵的,須經分管領導同意方可辦理。如金額過大超過500元,須經領導班子研究后方可辦理。

7、各辦公室做好辦公室衛生、防火、防盜工作,下班后需關好門窗,切斷電腦、照明等電源。

1、救護車輛由醫院統一調配使用,確需調用,經分管領導同意。

2、車輛檢修應事先請示領導,經咨詢后,估算修理費用,購買零配件費用要及時報帳,并實行定點維修。

3、嚴禁酒后駕駛,違章行車,由此造成后果自負。

4、車輛嚴禁私用或外借。

1、招待范圍為:上級領導和友鄰單位來指導、聯系工作及正常業務往來,確需招待的'。

2、招待應本著熱情從儉的原則,杜絕奢侈浪費。招待工作由辦公室統一安排。

3、招待標準:每人每餐30元;來客實行對口接待,盡量減少陪客人數。

4、根據市區“三項紀律”規定,工作餐一律不安排酒水和飲料。

5、招待費實行每月一結,對不符合手緒的不予結算。

1、出差人員須詳細填寫出差登記表,并經領導同意并于當日簽字確認方可報銷差旅費。

2、一般情況下,區內出差報銷車費,每人每天補助5元;單位派車不報車費及補助,差旅費必須當月結清,逾期不予報銷。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十八

(1)熟悉國家相關財經法規,近三年來無違法、違紀、違規行為;。

(2)持有財政部門頒發的《會計從業資格證書》;。

(3)具備一定的財會業務知識,熟悉本單位財務管理制度、審核權限;。

(4)具有良好的職業道德和高度的工作責任心,堅持原則、秉公辦事,不徇私情;。

(1)原則上一個單位確定一名財務專管員,個別業務量較大的單位可增加人員協助(財務專管員建議)。財務專管員在單位財務負責人領導下開展工作,向單位負責人負責。

(2)單位無《會計從業資格證》人員的,由單位書面申請擬定人員,經縣衛生局核準同意后擔任財務專管員。

(3)核算單位確定財務專管員后,填寫《財務專管員申報表》,一式兩份,按相關內容填報并簽具意見后報核算中心審批。審批同意后的財務專管員申報表由核算會計負責保管存檔。

3、財務專管員的變更。

單位變更財務專管員應書面報告核算中心,經核算中心負責人同意后,按規定填寫《財務專管員申報表》,并變更備用金卡,相關移交工作由單位負責。

1、負責督促營業款的繳存工作,保證營業款按日存入核算中心賬戶,按時上報收入,庫存物資。

2、負責辦理各項支出,往來款項的報賬工作和借款業務。

3、負責保管、使用本單位的備用金。

4、負責收集整理并預審單位的報賬憑證,并按核算中心要求填寫相應表單。

5、負責將核算中心編制的會計報表傳遞到單位,并由單位領導簽名蓋章確認后,送回一份至會計核算中心。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇十九

1、院總值班負責處理非辦公時間內全院行政和其它方面例行和突發事宜。

及時處理上級的指示和緊急通知,如遇特殊及重大問題必須請示當天值班的院領導解決。

2、各科室的業務問題應由各科值班人員或科主任解決,若出現跨科問題而需及時處理的,由總值班進行協調或裁決。

3、值班時間內接待和處理的問題,都需認真做好記錄(包括值班者和值班領導簽字),上班后將情況及時向有關科室進行交班。

4、凡中層以上管理人員均參加總值班。

5、因出差或休假不能值班者,應由所在科室安排人員代班。

6、值班人員必須堅守崗位,不得坐在各自的辦公室內,不得擅自離開。

值班時間不許帶小孩及家屬,不準閑雜人員在值班室內逗留或看電視。

7、必須按時交接班,搞好室內衛生,防止物品丟失。

門診部工作制度1、在院長領導下,負責做好門診全部管理工作。

2、經常檢查督促各科室工作制度和工作職責執行情況,加強信息反饋,提高服務質量。

3、做好門診環境管理和秩序管理,達到環境整潔、舒適、安全、工作有序。

4、經常深入科室調查了解各項工作落實情況,進行分析,發現問題及時解決。

并及時向院長匯報工作,提出改進工作措施。

5、健全和落實好本部門各項規章制度。

6、建立本部門大事記。

7、嚴守工作崗位,每日檢查開診情況。

8、加強醫德醫風建設,搞好門診病人滿意度調查,進行分析改進工作措施,提高服務水平。

病案管理制度一、日常管理(一)病案室負責集中管理全院的住院病案資料。

(二)凡出院病案,應于病人出院后24小時內全部回收到病案室。

(三)按時收回出院病案,進行整理、裝訂、核對。

二、病案保管制度?(一)嚴格執行病案院內交接制度。

(二)住院病案不外借。

(三)使用病案時,由病案管理人員負責提供和歸檔。

(四)保持病案整潔有序,做好防火、防潮、防丟失工作。

(五)嚴守病案資料保密制度。

(六)住院病案原則上要永久保存。

三、病案供應制度?(一)患者看門診需要參閱住院病案時,由門診醫師到病案查閱。

(二)提高科研分析用的病案,應在病案室內閱畢歸檔,必須借出時經領導批準。

(三)非醫教人員,不得查閱病案,進修醫師查閱病案,須經科主任批準。

(四)下列情況可提供病案,但必須于當日歸還。

1?尸體解剖。

2?核對標本。

3?醫療糾份(經院長批準后,可提供復印材料)。

安全保衛制度一、重要科室及庫房要按照公安部門的有關規定安裝“防撬鎖、防護欞”。

無關人員不得進入庫房。

庫房內不準吸煙,不準生火取暖。

倉庫要配備滅火器,定期檢查消防器材危險品要妥善放置,并定期檢查。

做到防火,防爆。

二、財務部門現金要按規定及時存入銀行,不得超過規定數額,現金、有價票證一律放入保險柜。

三、住院病員和陪護人員攜帶物品出院時憑出院證。

發現可疑問題,要及時通知總值班人員協同處理。

四、夜間值班人員對重點科室、庫房要經常巡視。

發現可疑。

人員,要盤問檢查,對犯罪分子要及時報送公安部門。

五、各科室必須按要求安全用電,發現隱患及時處理。

門診收費處工作制度1、收費處負責辦理門診病員的交費工作。

2、收費處是醫院重要文明窗口之一,對病員要態度和藹,堅持文明用語,解釋問題要耐心,對病員不頂、不氣、不刁難。

3、收費人員必須工作認真、仔細,努力提高工作效率,減少病員排隊等候時間。

4、收據要項目齊全,字跡清晰,準確無誤,接收現金要唱收唱付,當面點清。

5、周轉現金不得超過規定限額,不準挪用公款,做到日清、日結,填制日報表,核對無誤后,將款、表存根交匯總會計。

6、妥善處理病員退款,凡退款者須持有關憑證,符合退款手續的方可退款。

當日發生者可由原收費員退款,其余時間只要手續完備,任何收費窗口都應給予辦理,不得推諉。

7、工作時間不得擅離崗位,不準由外人代替收費員開據收費否則追查處理。

8、提高警惕,加強防范,做到人離加鎖,出入帶鎖,注意安全。

非本室人員,未經許可不得入內,嚴禁室內會客。

掛號票據,要做到“順號發放、銷號收回”。

如遇問題,要隨時查清做出登記,報請領導處理。

注射室工作制度1、凡各種注射治療應按處方和醫囑執行。

對可能引起過敏的藥物,必須按規定做過敏試驗。

2、嚴格執行查對制度,注射前必須兩人核對藥物和注射證。

3、密切觀察注射后的情況。

發生注射反應或意外,應及時進行處置,并報告醫師。

4、嚴格執行無菌操作規程,操作時應帶好口罩、帽子。

器械要定期消毒(無菌包每周消毒一次),保持消毒液的有效濃度,注射應做到每人一針一管。

5、藥品、器械要定點放置,定期檢查,用后及時補充,過期更換。

6、嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。

7、室內每天消毒,每月采樣培養,結果要有記錄。

注射室消毒隔離制度1、注射室工作人員必須嚴格執行無菌操作原則,進行無菌操作前先洗手,衣帽整齊戴口罩。

2、注射時必須一人一針一管(包括皮試),用后放入消毒液浸泡。

一次性用品用后必須浸泡在消毒液中,消毒后送規定地點登記處理。

3、室內應有洗手設備及消毒藥液,每注射一人應洗手一次。

醫務人員的手要經常消毒,每月監測一次,細菌總數不超過8個/cm2。

4、室內每日用消毒液擦拭桌面、地面二次,并紫外線照射60分鐘,保持室內空氣新鮮。

每月定期做空氣細菌培養,細菌總數不超過500個/cm2。

5、對特殊感染病人應與一般病人分開注射,所用物品器械單獨處理。

6、消毒鑷子及容器應配套使用,每周更換消毒液及容器二次。

7、所有無菌物品有效期不超過一周,過期應重新消毒滅菌。

8、打開的無菌液及無菌物品,需繼續使用應滅菌保持24小時有效。

治療室工作制度1、經常保持室內清潔,每做完一項處理,要及時清理。

各種醫療用具,使用后均應消毒。

2、治療室用具應專用,廢棄物不能放入生活垃圾內。

3、器械物品放在固定位置,及時請領,上報損耗,嚴格交接手續。

損壞物品及時報告護士長登記,按規定賠償或報損。

嚴格交接班制度,每月清點一次物品。

4、各種物品分類放置,標簽明顯,字跡清楚。

5、毒、限、劇藥品、貴重藥品應加鎖保管,嚴格交接班。

6、嚴格執行無菌操作技術,進入治療室必須穿工作服、戴口罩、帽子。

7、無菌持物鉗浸泡液每周更換二次,頭皮針、靜脈導管需一人一針一管。

8、用過的注射用具浸泡消毒,清理后送指定地點集中處理。

9、對無菌用品必須注明滅菌日期。

超過一周者,重新滅菌。

10、每月做細菌培養一次。

治療室消毒隔離制度1、治療室布局合理,專人負責,嚴格區分有菌區與無菌區、清潔區與污染區,有明顯標記,進入治療室人員必須衣帽整齊,操作前應洗手戴口罩。

凡私人用物不得帶進治療室。

2、治療室無菌物品與非無菌物品,嚴格分開放置。

使用無菌物品時,應嚴格執行無菌操作原則。

3、治療室應濕式清掃,清掃物品要專用,每日通風,有紫外線照射消毒,并有登記,消毒液噴霧等措施,每月作空氣培養一次,細菌總數不得超過500個/m3。

4、治療室每日清掃、消毒二次,所有器械用物,每周更換消毒一次,并注明消毒日期。

打開的無菌液及無菌物品需繼續使用時,應無菌保持24小時有效。

5、各種治療注射應一人一針一管制(含皮試);用后針頭、針管及一次性輸液器應浸泡在有效消毒液內,消毒后送規定的地點統一處理。

6、體溫表應在有效消毒液中浸泡后沖洗甩干備用。

7、用無菌物品時,必須用無菌持物鉗或無菌鑷子,鑷子與消毒容器應配套使用,一容器一器械,并浸泡在1/2-2/3處,有定期更換、消毒制度,并注明日期。

8、特殊感染、乙肝hpsag(+)病人所用針頭、針管、輸液器等應單獨浸泡處理,實行“雙消毒”。

換藥室工作制度1、嚴格執行無菌管理制度,無關人員不得入內。

2、一切換藥物品需保持無菌(固定敷料除外),每日更換一次,并注明滅菌日期。

超過一周者,重新消毒。

滅菌溶液(生理鹽水和呋喃西林等)超過三天,要更換。

3、器械浸泡液每周更換一次。

4、對清潔和污染傷口,要分先后,并在固定位置處理。

5、特殊感染不得在換藥室處理。

6、換藥物品每周大消毒一次,室內消毒每日一次,每月做一次細菌培養。

7、無菌包應注明消毒日期,有效期為一周。

院內感染管理制度1、為認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》,《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》及《消毒管理辦法》的有關規定,醫院成立院內感染控制委員會,全面領導院內感染管理工作。

2、建立健全院內感染監控網,以醫院住院病人和工作人員為監測對象,統計住院病人感染率。

3、感染管理辦公室醫護人員定期或不定期深入各科病房及重點科室工作,做空氣、物體表面、工作人員手的微生物學監測,督促檢查預防院內感染工作。

4、定期或不定期進行院內感染漏報率的調查,督促病房如實登記院內感染病例,杜絕漏報。

5、分析評價監測資料,并及時向有關科室和人員反饋信息,采取有效措施,減少各種感染的危險因素,降低感染率,將院內感染率控制在10%以內。

6、經常與檢驗科細菌室保持聯系,了解微生物學的檢驗結果及抗生素耐藥等情況,為采取措施提供科學依據。

7、加強院內感染管理的宣傳教育,宣傳院內感染監測工作的意義和監測知識,提高醫護人員的監控水平。

8、擬定全院各科室控制感染管理計劃并組織具體實施。

9、協調全院各科室的院內感染監控工作,提供業務技術指導和咨詢,推廣新的消毒方法和制劑。

10、對廣大醫務人員進行預防院內感染知識的培訓和繼續教育,做好有關消毒、隔離專業知識的技術指導工作。

首診負責制度1、第一次接診為首診醫師,首診醫師對患者的。檢查、診斷、

治療、搶救、轉院和轉科等工作負責。

2、首診醫師必須詳細詢問病史,進行體格檢查、必要的輔助檢查和處理,并認真記錄病歷。

3、首診醫師下班前,應將患者移交接班醫師,把患者的病情及需注意的事項交待清楚,并認真做好交接班記錄。

4、對急、危、重患者,首診醫師應采取積極措施負責實施搶救。

如為非所屬專業疾病或多科疾病,應組織相關科室會診。

危重癥患者如需檢查、住院或轉院者,首診醫師應陪同或安排醫務人員陪同護送;如接診醫院條件所限,需轉院者,首診醫師應與所轉醫院聯系安排后再予轉院。

5、首診醫師在處理患者,特別是急、危、重患者時,有組織相關人員會診、決定患者收住科室等醫療行為的決定權,任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或拒絕。

三級醫師查房制度1、醫療機構應建立三級醫師治療體系,實行主任醫師(或副主任醫師)、主治醫師和住院醫師三級醫師查房制度。

2、主任醫師(副主任醫師)或主治醫師查房,應有住院醫師和相關人員參加。

主任醫師(副主任醫師)查房每周2次;主治醫師查房每日1次。

住院醫師對所管患者實行24小時負責制,實行早晚查房。

查患者。

4、對新入院患者,住院醫師應在入院8小時內查看患者,主治醫師應在48小時內查看患者并提出處理意見,主任醫師(副主任醫師)應在72小時內查看患者并對患者的診斷、治療、處理提出指導意見。

5、查房前要做好充分的準備工作,如病歷、x光片、各項有關檢查報告及所需要的檢查器材等。

查房時,住院醫師要報告病歷摘要、目前病情、檢查化驗結果及提出需要解決的問題。

上級醫師可根據情況做必要的檢查,提出診治意見,并做出明確的指示。

6、查房內容:(1)住院醫師查房,要求重點巡視急危重、疑難、待診斷、新入院、手術后的患者,同時巡視一般患者;檢查化驗報告單,分析檢查結果,提出進一步檢查或治療意見;核查當天醫囑執行情況;給予必要的臨時醫囑、次晨特殊檢查的醫囑;詢問、檢查患者飲食情況;主動征求患者對醫療、飲食等方面的意見。

(2)主治醫師查房,要求對所管患者進行系統查房。

尤其對新入院、急危重、診斷未明及治療效果不佳的患者進行重點檢查與討論;聽取住院醫師和護士的意見;傾聽患者的陳述;檢查病歷;了解患者病情變化并征求對醫療、護理、飲食等的意見;核查醫囑執行情況及治療效果。

計劃;決定重大手術及特殊檢查治療;抽查醫囑、病歷、醫療、護理質量;聽取醫師、護士對診療護理的意見;進行必要的教學工作;決定患者出院、轉院等。

消防安全管理制度(一)消防安全教育、培訓制度1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓,經考試合格,持證上崗。

(二)防火巡查、檢查制度1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。

每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發現本單位存在火災隱患,應及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設施管理制度1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態,并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

3、按時交接班,做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。

無交接班手續,值班人員不得擅自離崗。

4、發現設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。

5、非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應做好交接班手續。

7、發現火災時,迅速按滅火作戰預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設施、器材維護管理制度1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。

查看運行記錄,聽取值班人員意見,發現異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態。

3、消防設施和消防設備定期測試:(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(5)其它消防設備的測試,根據不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理:(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態。

(3)對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

(4)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。

(六)火災隱患整改制度1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中,應對所發現的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當地政府報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。

(七)用火、用電安全管理制度1、用電安全管理:(1)嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

(3)各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理:(1)嚴格執行動火審批制度,確需動火作業時,作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離,并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用,結束作業后應即時歸還,若有動用應如實報告。

(3)如在作業點就地動火施工,應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請,申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。

離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業者,本單位人員予以記小過二次處分,嚴重的予以開除。

(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。

化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分庫存放。

3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗,出入庫應。

進行登記。

4、庫存物品應當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點五米,主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員不得隨意入內。

6、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

(九)義務消防隊組織管理制度1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。

5、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

(十)滅火和應急疏散預案演練制度1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3、每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。

4、應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。

5、演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發現不足之處應及時修改和完善預案。

(十一)燃氣和電氣設備的檢查和管理制度1、應按規定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經必要的培訓,獲得相關部門核發的有效證書方可操作。

各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。

電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。

各類電氣設備及線路均應定。

期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經批準,嚴禁擅自加長電線。

各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設備用畢應切斷電源。

未經試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外,工作場所內嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。

(十二)消防安全工作考評和獎懲制度1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人,將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據本單位的規定,對下列行為予以處罰:

(1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;c、未及時清理區域內易燃物品,而造成火災隱患的;d、未經批準,違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;e、謊報火警;f、未經批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的;g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇二十

1、院總值班負責處理非辦公時間內全院行政和其它方面例行和突發事宜。及時處理上級的指示和緊急通知,如遇特殊及重大問題必須請示當天值班的院領導解決。

2、各科室的業務問題應由各科值班人員或科主任解決,若出現跨科問題而需及時處理的,由總值班進行協調或裁決。

3、值班時間內接待和處理的問題,都需認真做好記錄(包括值班者和值班領導簽字),上班后將情況及時向有關科室進行交班。

4、凡中層以上管理人員均參加總值班。

5、因出差或休假不能值班者,應由所在科室安排人員代班。

6、值班時間,周一至周六中午12:002:00;晚5:00至次日上午8:00;周日上午8:00至次日上午8:00。

7、值班人員必須堅守崗位,不得坐在各自的`辦公室內,不得擅自離開。值班時間不許帶小孩及家屬,不準閑雜人員在值班室內逗留或看電視。

8、必須按時交接班,搞好室內衛生,防止物品丟失。

1、在院長領導下,負責做好門診全部管理工作。

2、經常檢查督促各科室工作制度和工作職責執行情況,加強信息反饋,提高服務質量。

3、做好門診環境管理和秩序管理,達到環境整潔、舒適、安全、工作有序。

4、經常深入科室調查了解各項工作落實情況,進行分析,發現問題及時解決。并及時向院長匯報工作,提出改進工作措施\\。

5、健全和落實好本部門各項規章制度。

6、建立本部門大事記。

7、嚴守工作崗位,每日檢查開診情況。

8、加強醫德醫風建設,搞好門診病人滿意度調查,進行分析改進工作措施,提高服務水平。

一、醫院要對每年新分到崗的職工實行崗前教育。崗前集中培訓的時間不得少于20個課時。

二、崗前職業教育主要內容:

(一)政治思想教育。

(二)醫療衛生事業的方針政策教育。

(三)醫德規范教育。

(四)醫院工作制度、操作常規、醫療安全措施及各類人員崗位職責。

(五)當地醫療衛生工作概況及本院情況。

(六)現代醫院管理和發展的有關內容。

三、崗前教育要由院方考核,合格者方可上崗。

四、未參加集中教育的新上崗職工,要依照本制度進行自學和考核。

五、崗前教育集中培訓應與試用期教育結合起來。新上崗的醫務人員在試用期內,進行專業技術培訓外,仍須堅持崗位教育培訓,并在轉正前作出評價。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇二十一

第一條為了加強和規范鄉鎮衛生院管理,實現鄉鎮衛生院的基本功能,向農村居民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生服務和基本醫療服務,根據國家有關規定,結合本自治區實際,制定本辦法。

第二條鄉鎮衛生院是政府在鄉鎮設置的公益性質的醫療衛生事業單位。

第三條縣級以上人民政府應當將鄉鎮衛生院的建設和發展納入國民經濟和社會發展規劃,保證鄉鎮衛生院建設的財政投入,促進城鄉公共衛生服務均等化。

縣級人民政府應當按照國家規定核定并保障鄉鎮衛生院的基本建設經費、設備購置經費、人員經費和公共衛生服務的業務經費。

鄉鎮人民政府應當支持鄉鎮衛生院的建設,幫助鄉鎮衛生院開展工作。

第四條縣級以上人民政府衛生行政部門負責本行政區域內鄉鎮衛生院的監督管理;縣級人民政府衛生行政部門負責對鄉鎮衛生院實施日常監督管理。

第六條縣級以上人民政府應當建立醫學教育、科研、醫療機構對口支援鄉鎮衛生院的制度,選派醫療業務技術骨干輪流到鄉鎮衛生院工作一定期間,定期組織醫療專家到鄉鎮衛生院開展巡回醫療,組織醫療設備支援鄉鎮衛生院。

第七條鼓勵國家機關、社會團體、企業事業單位、其他組織和個人,以資金、物資、技術等形式捐助鄉鎮衛生院開展農村醫療衛生服務。

第八條鄉鎮衛生院承擔本鄉鎮行政區域內公共衛生服務職能,對國家和自治區規定的基本公共衛生服務項目免費提供服務。

(一)建立居民健康檔案;

(二)開展健康教育;

(三)完成國家規定的免疫規劃工作任務;

(四)做好傳染病、地方病、寄生蟲病和慢性非傳染性疾病的預防控制工作;

(五)國家和自治區規定的其他疾病預防控制職責。

(一)負責孕產婦和兒童系統保健管理;

(二)開展婦女病普查和婦女兒童常見病防治工作;

(三)提供計劃生育技術指導和服務;

(四)管理和發放《出生醫學證明》;

(五)負責婦女兒童保健服務與健康狀況基本信息管理。

第十一條鄉鎮衛生院應當做好轄區內傳染病疫情、食物中毒、藥品危害等突發公共衛生事件的登記、報告工作,并及時采取措施,預防和控制突發公共衛生事件擴大、蔓延。

第三章基本醫療服務。

第十二條縣級以上人民政府及衛生行政部門應當采取增強服務能力、降低收費標準、提高新型農村合作醫療報銷比例等綜合措施,便利居民在鄉鎮衛生院就醫。

第十三條鄉鎮衛生院應當做好常見病和多發病的診治、急癥搶救、危重病人轉診、救災搶險等醫療工作。

鄉鎮衛生院可以作為新型農村合作醫療和城鎮基本醫療保險定點醫療機構。

第十四條鄉鎮衛生院應當按照核準的診療科目執業,禁止超診療科目、執業范圍從事診療活動。實行全面質量管理,預防醫療差錯和醫療事故,確保醫療安全。

第十五條鄉鎮衛生院應當設立中醫門診,設置中藥房,提供中醫藥醫療、預防、保健、康復服務。有條件的鄉鎮衛生院提供壯醫藥或者其他民族醫藥服務。

中心衛生院應當開設中醫或者民族醫專科。

第十六條鄉鎮衛生院應當執行國家基本藥物制度。藥品實行公開招標采購,統一配送,確保藥品質量和用藥安全。

鄉鎮衛生院應當建立規范藥房,藥品的存放應當有必要的冷藏、防凍、防蛀、防鼠等防護措施。禁止使用過期、失效及違禁的藥品。

醫療器械的購置、使用和管理應當遵守國家有關規定。

第十七條鄉鎮衛生院應當嚴格執行消毒隔離制度,遵守無菌操作規程。按照規定做好醫療廢棄物的處理和污水無害化處理,防止交叉感染和對環境的污染。

第十八條鄉鎮衛生院應當將醫療衛生服務項目和價格部門核定的價格,公布在明顯的位置,實行明碼標價。

第十九條鄉鎮衛生院應當執行新型農村合作醫療、城鎮基本醫療保險制度的有關規定,規范醫療服務行為,合理檢查、合理用藥,控制醫藥費用。

第四章機構設置與隊伍建設。

第二十條縣級人民政府應當根據區域人口分布、經濟發展、文化和交通等情況確定鄉鎮衛生院的設置,每個鄉鎮設置一所鄉鎮衛生院。鄉鎮合并前原有的鄉鎮衛生院經批準予以保留。

第二十一條鄉鎮衛生院的名稱由所在縣(市、區)名+所在鄉鎮名+(中心)衛生院組成。社會力量舉辦的醫療機構不得使用鄉鎮衛生院的名稱。

第二十二條鄉鎮衛生院實行院長負責制。鄉鎮衛生院院長由縣級人民政府衛生行政部門聘任,并按照規定程序辦理。

第二十三條縣級人民政府應當根據自治區鄉鎮衛生院機構編制標準,核定鄉鎮衛生院的人員編制。

鄉鎮衛生院的人員聘用由鄉鎮衛生院提出,報縣級衛生行政部門審核,并按照規定程序辦理。

第二十四條鄉鎮衛生院應當建立和完善內部考核制度,根據專業技術、管理、工勤等崗位的不同特點,對在職人員實行分類考核,并按照考核結果落實績效工資。

鄉鎮衛生院離退休人員按照國家和自治區的規定享受工資福利待遇。

第二十五條縣級以上人民政府衛生行政部門應當建立鄉鎮衛生院衛生技術人員的業務培訓、進修制度,定期組織衛生技術人員到縣級以上醫療衛生機構培訓、進修。縣級醫療衛生機構承擔對鄉鎮衛生院、村衛生室(所)的業務技術指導。

鄉鎮衛生院應當建立內部業務學習培訓制度,鼓勵和支持衛生技術人員參加學歷教育和繼續教育。

第二十六條縣級以上人民政府可以制定特殊政策,引進醫療衛生技術人員到鄉鎮衛生院工作,鼓勵高等院校醫學畢業生到鄉鎮衛生院就業。

第二十七條鄉鎮衛生院負責對村衛生室(所)及鄉村醫生進行業務管理和技術指導。

第二十八條鄉鎮衛生院應當建立醫療衛生信息統計報告制度,按照規定統計、報告,確保信息資料及時、準確、安全。

第五章資產配置和管理。

第二十九條縣級以上人民政府應當根據農村衛生醫療事業發展的需要,按照國家規定的標準,安排新建、改建、擴建鄉鎮衛生院基礎設施建設的投資項目和資金。

縣級以上人民政府應當采取措施建設鄉鎮衛生院衛生技術人員居住周轉房。

第三十條縣級以上人民政府應當對鄉鎮衛生院醫療設備購置給予補助,按照標準配備與其服務功能和執業范圍相適應的基本醫療設備。

第三十一條鄉鎮衛生院應當建立健全資產管理制度。任何單位和個人不得占用、挪用、截留或者私分鄉鎮衛生院資產。

第三十二條鄉鎮衛生院應當建立健全財務管理制度,嚴格執行國家和自治區有關財務管理規定。

第六章附則。

第三十三條本辦法自20xx年2月1日起施行。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇二十二

為切實做好醫院價格投訴受理工作,充分發揮其密切聯系群眾,正確傳遞信息,及時為病人及員工排憂解難,有效促進醫院工作作風轉變,提高工作效率,構建和諧醫患關系,促進醫院滿意度的提高和服務功能的發展。特制訂本制度。

1、服務第一的原則。中心工作事關醫院形象,必須把全心全意為病人服務的宗旨放在第一位。

2、實事求是的原則。一切從實際出發,滿足病人或員工的正當合理要求。處理問題嚴肅認真,客觀公正,實事求是,講求實效。

3、分級負責,歸口辦理的原則。實行誰受理,誰負責,凡屬本部門職責范圍內和上級交辦的事項應切實履行自己的職能。不能推諉,扯皮或將矛盾上交。中心應主動督促有關科室按時上報辦理結果。

4、高效務實,快辦,辦好的原則。對病人或員工反映的問題,力求用最短的時間,最快的速度作出處理,并將處理結果答復病人或員工。對突發性事件應依據急事急辦,特事特辦,難事盡力辦的要求,采取應急措施,迅速加以解決。

5、依據政策處理問題的原則。對病人或員工來電反映的符合政策規定的問題,應及時處理,盡快解決。一時解決有困難的及時向領導報告的同時向病人或員工講明情況。要說服疏導,講明道理,以求得病人或員工的理解。

6、保密的原則。在答復處理病人或員工反映問題的過程中,做好資料保密工作。來電或來反映的人不愿公開工作單位和姓名的,要尊重來投訴人的意愿,要為反映人保密。

(1)有價值的來電,來訪,投訴內容,及時向領導匯報。

(2)所有的受理內容記錄及時,并整理歸檔,妥善安置保管。

鄉鎮衛生院規章制度匯編范文(23篇)篇二十三

為了進一步規范醫院收費行為,加強醫療服務價格管理,提高收費價格管理的責任意識,維護廣大群眾的'利益,根據上級有關文件精神,結合本單位實際情況,制定本制度。

一、責任追究的范圍。

1、不向患者提供醫療服務價格明細清單;

2、提前或推遲執行醫藥、服務價格政策;

3、擅自增刪收費項目或自定價格標準或提高醫療服務價格標準;

5、無醫囑或重復收費或超醫囑規定內容、范圍和時間收費;

二、責任追究程序。

1、物價員自查處理程序:物價員應根據《物價管理制度》,經常對醫院整個醫療活動中所發生收費事項進行督查,若發現有違規行為,及時提出整改意見并督促整改。

2、患者與醫院自行協商處理的程序:患者若向物價管理部門提出收費異議或行風投訴,由物價員和投訴接待人員與收費科室對該費用進行核實,并將核實結果告知患者,如確有違規收費行為,應立即予以糾正,并全額退還多收的費用,同時對患者往返交通費給予補償。

3、患者通過政府部門處理收費爭議的程序:患者與醫院協商不能解決或直接要求物價部門解決的,相關科室應積極配合上級有關部門的調查,并根據上級部門的處理決定,立即糾正違規收費行為,全額退還多收的費用,同時對患者往返交通費用給予補償。

三、責任人追究處理。

1、物價管理人員:物價員和各科室兼職物價員(病區為護士長,門診及醫技科室為科主任)未及時根據上級有關文件調整物價;物價員未履行《物價管理員崗位職責》;應追究直接責任者的責任。

2、電腦中心機房:擅自接受科室或個人調整醫療服務項目或價格標準造成違規收費行為的;未按“醫療費用(醫療價格)管理領導小組”的通知及時調整執行省、市物價部門文件規定的收費項目、價格標準的行為,應追究電腦中心機房的責任。

3、藥劑科:未按上級物價部門規定時間調整藥品價格而造成違規收費行為,應追究藥劑科的責任。

4、病區或相關科室:若有第二條事項的行為發生,所退還患者的費用和交通費用列入科室成本支出,并按第六條之規定追究當事人責任。

四、責任追究方式。

根據違規情節的輕重及對醫院造成損失的大小,對直接責任人分別予以檢討、通報批評、扣除1~3個月績效工資、行政警告、記過、直至解聘等處罰,并與本人年度考核掛鉤。

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心得體會是我們在學習和工作中積累的寶貴財富,可以幫助我們總結經驗、發現問題。以下是一些成功人士分享的心得體會,希望能給你帶來一些啟示和思考。如今,中華民族再一次
通過月工作總結,我們可以了解自己工作中的優點和不足,為進一步提升自己的工作水平提供依據。下面是一些來自不同行業和崗位的月工作總結示范,相信對大家都會有所啟發。
教學計劃是一種規劃和安排學科內容和教學活動的文件,它對于教師來說具有非常重要的作用。下面是一些教學計劃示例,希望能為您提供一些啟示和思路。這是義務教育人教版語文
活動方案的制定需要明確目標和評估指標,以便后期進行有效的評估和反饋。在下面的范文中,你將看到一些成功的活動方案實例,希望對你的活動策劃有所幫助。1、寶威認為慶
描述工作過程、結果和反思的述職報告,能夠為個人的職業規劃和晉升提供有力支持。請大家共同參考以下的述職報告范文,以便更好地總結經驗還記得大學時,理論課堂上老師給我
寫心得體會不僅是對自己的一次思考,也是對他人學習和借鑒的一次奉獻。以下是一些經典的心得體會范文,讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。暑假期間我也還是會堅持去做好一
在幼兒園工作計劃中,我們需要明確每個教學內容和活動的目標和計劃。現在分享一些幼兒園工作計劃的經驗和心得,希望對大家有所啟發。新學期又開學了,為了更好的進行本學期
通過寫發言稿,我們可以提前思考、整理和準備好自己的觀點和想法,避免在演講時出現話筒前突然失語的尷尬場面。在這里,小編為大家收集了一些成功人士的發言稿摘錄,它們鼓
競選是一個團隊合作的過程,候選人需要依靠支持者的幫助來實現他們的目標和愿景。以下是一些關于競選團隊建設和管理的經驗和建議,希望能給大家一些指導和借鑒。
總結是一個反思自己成長和提升的機會,也是對過去的肯定和對未來的規劃。范文范本的分享是為了幫助大家更好地理解和應用寫作規范和技巧。土木工程材料種類繁多,各類自成體
感恩是一種善良的品質,它能夠讓我們更加善待他人,傳遞愛與友善。接下來是一些關于感恩的真實故事,相信它們能夠給大家帶來一些感動和觸動。我公司為弘揚中華民族傳統美德
在社會實踐報告中,需要客觀準確地記錄實踐過程中的見聞、感悟和思考,以展示個人的思維和觀察能力。以下是一些優秀的社會實踐報告范文,供大家參考和學習。200*年7月
個人總結是一種自我提升的方式,可以幫助我們不斷追求卓越和進步。在下面的范文中,我們可以看到個人總結的不同風格和寫作技巧,希望對大家有所啟示。兩年以上工作經驗|男
自我評價的目的是為了更好地認識自己,進而實現個人的全面發展和自我實現。那么,我們該如何進行自我評價呢?請看下面小編為大家整理的自我評價范文,一起來學習吧。
學生會競選是培養學生的決策能力和解決問題能力的有效途徑之一。接下來,小編將為大家介紹一些學生會競選過程中需要注意的事項和技巧,希望能對大家的競選有所幫助。
衛生工作計劃是企業日常管理中不可或缺的一部分,它能夠提高員工的工作效率。為了幫助大家更好地編制衛生工作計劃,小編整理了一些實用的衛生工作計劃范例,希望對大家有所
國慶節是一個重要的購物季節,商家會進行各種促銷活動吸引顧客消費。如果你想給國慶節加點樂趣,以下是一些適合參與的慶祝活動。總部、各分公司:20xx年春節即將來臨,
計劃書的編寫應注重細節和邏輯,以確保整個計劃具備全面性和可行性。這是一份優秀團隊的計劃書,希望能夠給大家在團隊合作方面帶來一些啟示。/p>/p>/p>。本公司是
思想匯報的寫作可以幫助我們回顧過去的經歷和成果,進而更好地制定未來的目標和計劃。小編為大家收集了一些思想匯報的案例,希望能夠對大家寫思想匯報時有所啟發。
當我們感到力不從心或時間緊迫時,授權委托可以是一個明智的選擇。授權委托的成功需要雙方的信任和合作,以下是一些信任和合作的關鍵案例分析。我單位因業務需要,關于__
應急預案是指為了應對突發事件、緊急情況或自然災害等而提前制定的一系列應對措施和行動計劃,以確保人員安全和財產保全的文件或方案。在現代社會,每個單位和個人都需要有
通過總結,我們可以發現規律和問題,為未來的發展做出更加明智的決策。在這里整理了一些有關總結的經典范文,希望能給大家帶來一些啟發和指導。為保障鳳凰溫泉縣區域經濟會
做個人總結有助于我們發現自己的優點和不足,以便更好地改進和提升自己。掌握一些優秀的個人總結范文可以幫助我們更好地理解總結的目的和要求。今年是我進入大學的第三年。
合同協議的訂立需要充分考慮各種因素,確保各方利益的平衡。以下是小編為大家整理的合同協議范本,供大家參考和借鑒。國家工商行政管理局。定作人(甲方):合同編號:承攬
通過幼兒園工作計劃的編寫,我們可以更好地把握教學方向,做好學期工作的規劃和安排。幼兒園工作計劃的范文是幼兒教育教學的積累與分享,希望能夠對廣大教師有所幫助。
合作需要大家共同努力和付出,只有每個人都做好自己的本職工作,才能達到整體的成功。接下來,讓我們一起來看看一些合作的實踐方法和技巧吧。甲方:__公司法定代表人:住
通過恰當的自我介紹,我們可以向他人傳達自己的個性、態度和價值觀,增加他人對我們的了解和認同。在下面,我將給大家分享一些自我介紹的技巧和要點,希望對大家有所幫助。
報告是一種對某一事件、活動或現象進行詳細描述和分析的書面材料,它可以幫助我們了解事實,掌握情況。通過閱讀以下報告范文,我們可以更好地理解和掌握報告寫作的要點和技
教師工作計劃是教師進一步完善自己教學研究的重要手段。小編搜集了一些成功教師的工作計劃,希望能夠對廣大教師們有所幫助。以學校和年級組的工作計劃為指導,以全面提高教
通過月工作總結,我們可以客觀地評價自己在這個月的工作任務完成情況和工作態度。小編為大家匯總了一些優秀的月工作總結參考資料,這些資料包含了不同職業的總結寫作示例和
教學計劃應當綜合考慮課程標準、教材要求、教學環境和學生特點等因素。希望以下教學計劃范文可以為你的教學工作帶來一些新的思路和方法。四年級的學習起著承上啟下的作用。
在寫工作計劃范文時,我們應該將重點放在具體的任務安排、時間規劃和資源調配上,以確保工作能夠按計劃有序進行。此處為大家整理了一些工作計劃范文,供大家參考和學習。
在學校里,我們不僅學習各種學科知識,還學習了如何與他人相處。在這里,我們可以看到一些學校自主招生的政策解讀和面試技巧分享。根據《小學管理規程》和《中小學德育工作
教案的編寫應該注意教學資源的合理利用和創新,結合多種教學手段,提高教學效果。下面是一些優秀的初中教案案例,它們涉及不同學科和教學領域,希望能給你帶來一些啟發。
教師工作總結是評估教師工作表現、發現問題和制定改進方案的重要依據。以下是小編為大家整理的一些典型教師工作總結,供大家參考和學習。教師是立校之本,而師德師風則是教
編寫工作計劃范文有助于評估和反思自己的工作表現,發現問題并加以改進。以下是小編為大家準備的工作計劃范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟發,一起來看看吧。
通過總結,我們可以總結出一些重要的經驗和教訓,以便在今后的工作和學習中能夠更好地應用。以下是小編為大家準備的一些寫作范文,希望能夠給大家寫總結提供一些啟示。
年度總結可以讓我們更清楚地認識自己,找到自己的定位和發展方向。年度總結是在一年的時間內對自己在學習、工作、生活等方面的表現進行總結和概括。一年的總結能夠讓我們回
述職報告這種帶有藝術性的論說文,一定要明確樹立一個鮮明的主題,主題鮮明可以體現誠意,即一個判斷句,還要在報告中反復突出。下面是小編收集整理的教師個人職業生涯發展
通過對本月工作的總結,我意識到了自己在某些方面還存在一些不足。以下是小編為大家整理的幾篇優秀月工作總結,希望可以給大家提供一些有用的參考和啟示。今年以來,我鎮社
月工作總結是對一個月來工作表現的概括,可以幫助我們發現優點和不足。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。希望大家能從中獲得靈感和啟發,進一步提
教學計劃可以幫助教師合理安排課堂時間,提高課堂效率。請大家仔細研讀以下教學計劃范文,結合自己的實際情況進行思考和改進。1、使學生認識東南、東北、西南、西北,能根
教學工作總結有助于發現自己在教學過程中存在的問題和不足,從而在今后的工作中加以改進。以下是一些經過修改和提煉的教學工作總結范文,希望能夠為你的寫作提供一些參考。
自查報告是個人成長和進步的重要標志,每個人都應該重視并認真對待。下面是一些關于自查報告的案例,希望能對大家的寫作提供一些實用的參考。為確保兩節期間安全保衛工作,
學校是一個讓學生培養實踐能力和職業素養的基地,為其未來工作做準備。以下是小編為大家整理的學校生活的心得體會,供大家參考。老師們、同學們:本次“我的祖國,我的夢”
培訓心得體會是通過學習和參與培訓活動后的思考和總結,可以幫助我們更好地鞏固所學知識。接下來,讓我們一起來看看一些寫得不錯的培訓心得體會范文,相互學習、相互交流。
策劃書是在進行項目或活動策劃時所編寫的一種指導性文檔,它起到規劃和引導的作用。接下來,我們一起來看看一份精彩的策劃書范文,從中學習和借鑒一些好的創意和方案。
自我介紹是展示自己在團隊合作中的角色和貢獻的一種方式,它能夠幫助我們更好地融入團隊。以下是一些成功的自我介紹范文,它們為我們提供了寫作方向和思路。尊敬的各位考官
通過撰寫述職報告,可以展示自己在工作中的能力和才華。推薦閱讀以下述職報告范文,可以借鑒其中的寫作思路和文筆技巧。大家好!我是xx街社區的綜合治理專干王xx,以下
優秀作文是經過精心構思和嚴格組織的文字作品,能夠引起讀者的共鳴和思考。小編為大家整理了一些寫作比賽的優秀作文,讓我們一起來欣賞一下優秀作文的風采。1、冬沒有春的
一個好的教學計劃應該具有合理的結構和明確的目標,同時考慮到學生的特點和需要。這是一份來自一位優秀教師的教學計劃范本,相信能對大家的教學有所幫助。根據學生的實際水
醫院工作總結是我們對工作進行自我評價的重要方式,通過總結可以更好地認識自己的優勢與不足。接下來是一些醫院工作總結的范文,希望對大家撰寫總結有所啟發和幫助。
培訓心得體會是對培訓資料和學習資源的評價和反饋的總結和概括。請看以下精選的培訓心得體會范文,或許會對大家的寫作有所幫助。在幼兒園的教育活動中,環境作為一種"隱性
安全工作總結不僅是對個人工作的總結,更是對整體安全管理工作的梳理和總結。小編為大家整理的安全工作總結范文是經過梳理和編輯的,希望對大家的學習和工作有所幫助。
軍訓總結是在軍事訓練結束后,對自己在軍訓中的表現和收獲進行總結和反思的一種方式。小編為大家搜集整理了一些關于軍訓總結的范文,希望能夠為大家寫作提供一些有益的參考
自我評價不僅可以評判過去的表現,還能為未來的發展提供指引。以下是一些自我評價的寫作要點和技巧,希望能夠對大家的自我評價有所幫助。本人自入學以為,一直遵守學校的各
在安全工作總結中,我們可以評估和總結安全風險、事故隱患的排查和整改等方面的情況。現在,我們一起來看看一些優秀的安全工作總結范文,以期對大家的安全工作有所啟發。
月工作總結不僅是對自己工作的一次總結與反思,更是對自己職業發展的一次規劃與調整,通過總結,我們可以更好地改進自己的工作方法和方式。在寫月工作總結時,參考一些優秀
心得體會可以是對自己成長過程中的反思,也可以是對某一事件的理解。這是一些年輕人的心得體會,他們在工作和生活中積極探索,獲得了寶貴的經驗。今日在音樂廳,有一個姓黃
通過總結培訓心得體會,我們可以發現自身在學習中的不足和問題,并尋找解決方法。以下是小編為大家整理的一些培訓心得體會,希望能夠對大家學習和工作有所啟發和幫助。
范文范本是寫作學習中的重要資源,它可以幫助我們提高寫作水平和表達能力。如果你正在尋找一些范文范本來提高自己的寫作水平,以下是小編為大家推薦的一些范文范本。
班主任工作計劃需要根據班級實際情況進行個性化的設計和安排。以下是小編為大家整理的幾份優秀的班主任工作計劃范文,供大家參考和借鑒。你清楚怎么寫關于班主任教師工作計
通過學生工作總結,我們可以歸納出自己的學習和生活規律,進而更好地調整自己的學習和生活方式。小編從各個方面為大家準備了一些學生工作總結的范文,供大家參考和學習。
在自我總結中,我們應該注重衡量自己的進步和發現潛在問題的能力。下面是一些自我總結的好例子,希望對大家的寫作有所啟發和幫助。轉眼間,_年就要揮手告別了,在這新年來
四年級教案的編寫需要綜合考慮教學目標、教材內容、學生的實際情況等多個因素。教案是教師在備課過程中制定的教學計劃和教學步驟的重要文本,它可以幫助教師規劃教學內容,
演講稿的撰寫需要進行深入的主題研究和素材收集,以確保內容的準確性和可靠性。以下是小編為大家搜集整理的一些成功大學生演講稿,供大家學習借鑒。尊敬的老師,親愛的同學
學期計劃是一種有序、規范的指導,讓我對每天的學習和生活有條不紊的安排。請大家看看下面的學期計劃范文,從中可以找到一些啟發和靈感。。一、學生基本情況:1、我所教的
在大班教案中,教師需要根據幼兒的認知特點和發展需求,合理安排各個教學內容,以提高幼兒的學習效果和能力發展。以下是關于大班教案的一些實用范本,供教師們在教學中參考
教案模板的編制能夠幫助教師理清教學思路,提前準備好所需教材和教具,提高教學效率。對于初次編寫教案模板的教師來說,下面的教案范文將為您提供一些寶貴的經驗和建議。
寫月工作總結可以讓我審視自己在工作中的思路和方法,找到問題所在,并提出改進的措施和建議。大家一起來看看以下的月工作總結范文,為自己的寫作提供一些新的思路和創意。
心得體會的寫作可以幫助我們形成對于自己學習或工作的整體認識,從宏觀和微觀的角度來思考問題。請大家一起來閱讀以下這些精選的心得體會范文,并學習其中的寫作技巧和思考
培訓心得是對參加培訓課程后的學習和收獲進行反思和總結的一種文字記錄。下面是一些寫作培訓心得的經典案例,希望對你的寫作有所幫助。全中國最優秀最有活力的美女們,早上
報告范文的寫作過程需要充分調研、分析、思考和歸納,以確保所得出的結論和建議具備可行性和科學性。我們整理了一些業界認可的報告范文,這些范文包含了豐富和詳細的信息,
在質量月期間,企業可以與客戶、供應商等各方進行深入交流,增進合作關系。質量月范文6:質量月活動中,我們注重了質量培訓和技能競賽,激發了員工的創新潛能和積極性,為
在社會實踐過程中,我們親身參與社會活動,積極體驗社會生活,社會實踐報告是對這一過程進行全面總結的方式之一。歡迎大家閱讀下面這些社會實踐報告的案例,希望能給大家帶
今天,我們將會有一場特別的活動,非常感謝大家的支持和參與。讓我們一起來欣賞一些優秀主持人的節目片段,相信能夠給我們帶來一些啟發和收獲。開場白:年年歲歲添錦繡!歲
小班教案是教師為小班學生設計的一份教學計劃和教學指導書,具有很高的實用性。小班教案范文中的教學目標和內容設計合理,方法可操作性強。1.能運用談話、統計等方式表現
撰寫月工作總結可以促使我們思考工作中的亮點和問題,并提出解決方案,有利于個人和團隊的進步。接下來是一些月工作總結的寫作示范,供大家參考,希望能為大家提供一些寫作
工作心得體會是培養職業素養和提高自我管理能力的重要手段。小編為大家整理了一些優秀的工作心得體會,供大家參考學習。。調查研究是我們黨一貫堅持的工作方法,是貫通理論
經驗材料是通過個人或團隊在實踐中積累的經驗教訓的匯總和總結。為了幫助大家更好地理解經驗材料的重要性和寫作方法,以下是一些經驗材料總結的精選范文。自我分析是從思想
教案的編寫要求教師結合實際教學情況,注重因材施教,有針對性地進行設計。以下是小編為大家收集的中班教案范文,僅供參考,希望能給教師們提供一些有益的啟示。這些范文涵
施工是一個團隊協作的過程,需要不同專業人員的協調配合。下面是一些施工總結的典型問題和解決方法,供大家參考和學習。一、演練地點:空壓機房。二、演練時間:20__年
作為教師,我們需要制定教學工作計劃來指導我們的教學工作,確保教學進程的有序進行。在以下教學工作計劃的范文中,大家可以看到不同學段和不同學科的教學設計思路。
閱讀范文范本可以激發我們的寫作靈感,促使我們更加有創造性地進行寫作。小編為大家整理了一些優秀的范文范本,供大家研究和學習。人的生命只有一次,生命是如此的脆弱,需
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