各位同仁：上午好！

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！

2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發展就會有大困難，小發展要面臨小困難，只有不發展才不會有困難，我們要做區域性的行業領頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。

一、上半年小結

首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數據。

a、直營門店全年任務及達成

前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數據：

b、1-6月虧損門店情況

說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當然成績是主要的，畢竟發展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業績達到10萬元以上的優質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發現門店問題，傾聽員工心聲，制定優化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

（1）拓展線的工作拖了公司發展后腿：

上半年發展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不扎實，業務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。

（2）工程后勤線的工作跟不上公司發展形勢的要求：

該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規劃該線的工作，導致頭痛醫頭、腳痛醫腳并且效率低下。比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規劃

門應全力為門店業績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。

1、加強基礎管理 提升聚客能力

大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。

（1）、提升門店形象

門店形象屬于企業形象識別系統中的視覺識別。企業可以通過門店形象vi設計實現視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力；對外樹立企業的整體形象，資源整合，有效地將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。

門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。

b、修訂供銷合同，保證同質同價持續供應，并直接與公司結賬。

c、統一門店裝修標準。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

（2）、提升服務品質

裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的.基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業流程糾正工作隨意的壞習慣，培養員工的職業風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業功底，要讓顧客買得放心沒有商業欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。

2、 完善商品體系 轉變盈利模式

（1）、大家都知道，這一次的行業整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。

（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養員工成長和進步作為公司發展的基石

（1）、改善員工工作生活條件

要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店，以片區為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。

c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個月改造完畢。

（2）、要關注員工的成長和進步

人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業成為員工的堅強后盾。

培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業的神圣使命和責任。

4、建立全員績效考評系統

年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執行它。績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業修為，才能換來企業的高效運營和興旺發達。在企業真正實現“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現個人和企業同步發展。

同志們，和平、發展、共贏是當今社會的主旋律，行業正處在一個大變革、大發展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰，爭做行業的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成，我們公司目前已擁有一支優秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。

2011年7月6日

同志們：

（一）積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動

我局在、縣政府的正確領導下，乘著黨的群眾路線教育實踐活動的春風，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，按照、縣政府的工作部署要求及時動員部署、扎實開展學習教育、廣泛征求廣大干部群眾和企業的意見和建議、全局上下深入查擺剖析問題，全系統廣大黨員干部更加牢固樹立了群眾觀點，有效提升了群眾工作能力，進一步彰顯了紅盾為民的良好隊伍形象。

（二）服務經濟發展，市場主體穩步增長

1、轉變管理方式，貼心服務市場主體。2015年我局全力服務市場主體發展，全縣新發展企業261家，個體工商戶724 戶，有各類市場主體22115 戶，較上年增長11 %；服務三農展現新貌，僅2015年上半年累計培育農民專業合作社369家。

2、百家民營企業大走訪。今年上半年，我局以開展“百家民營企業大走訪”活動為契機，作為改進工作作風、密切聯系群眾的重要舉措和開展群眾路線教育實踐活動的重要內容。通過開展“大走訪”活動，了解各類民營企業經營狀況、實際困難及下步打算，認真聽取對政府部門的意見和建議，為政府決策提供依據，制定和實施更有針對性的幫扶措施，努力創造良好的營商環境，更好地推動我縣民營經濟又好又快發展。截至目前，共走訪業戶867家，為業戶辦實事23件。

3、轉變思維方式，貼心服務消費維權。突出消費維權宣傳引導，充分發揮消費維權法庭作用，注重消費維權網絡建設，2015年以來，全縣消費維權網絡共受理消費申訴舉報51件，為消費者挽回經濟損失8萬元，為全縣“大調解”工作格局作出了積極貢獻。

（三）強化監管執法，整頓規范市場經濟秩序

1、深入開展農資市場專項行動。以肥料、農藥為重點開展紅盾護農保春耕專項行動。在3-4月份集中組織開展紅盾護農保春耕專項行動，加強對肥料、農藥等農資市場的監管，特別是要加強對水溶肥、菌肥、有機肥等新型功能性肥料的監管。書記魯志成對該項工作給與充分肯定，并提出了殷切希望和要求。

營行為，并清理料場內砂石料、拆除電子磅秤及其他附屬經營設施。共取締非法經營沙石料廠8家。目前，沙石料廠整治效果明顯，群眾十分滿意。

3、加大專項整治力度。廣泛深入地開展了打擊侵犯知識產權和假冒偽劣商品專項行動，嚴厲打擊商標侵權行為。查處了40家不合格成品油加油站，責令其整改或者暫停營業。查處了39家機動車輛交易所。共檢查文化用品店37家，取締無照經營戶5家，電子游戲店1家，收繳無中文標識的兒童玩具21件。

4、迅速穩妥推進工商體制改革。向縣食品藥品監督管理局順利劃轉了69人，僅用了7天時間就打贏一場攻堅戰。領導班子從工作大局出發，大膽起用了一批想干事、會干事、干成事的業務精英，充實到中層領導崗位，穩定了人心，提升了士氣，鼓足了干勁，全系統面貌煥然一新。 在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，各工商所、科室、直屬局在抓工作推進時還不夠均衡，在一定程度上影響了整體進度；在抓工作執行時還不夠嚴格，在一定程度上影響了總體落實；在抓工作提升時還不夠有力，在一定程度上影響了實際成效，等等。對此，我們要認真對待、積極整改。

發展作出新貢獻。

（一）常抓不懈，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。

教育實踐活動雖然有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。在反“四風”問題上，我局將時刻保持危機意識，以嚴格的責任制抓整改，強化問題導向抓落實，切實做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟，一以貫之地堅持教育與實踐的統一，不斷提高-干部職工適應改革和全面履職能力，為服務成武經濟又好又快發展作出新的、更大的貢獻。

（二） 齊心協力，大力抓好預算收入

考慮，讓干實事的干部得到重用，單位積極向組織推薦。現在正是考驗干部的時刻，狠抓收入是工作的重中之重。

（三）提振精氣神，弘揚正能量 1、加強隊伍建設，營造人人比奉獻的氛圍

在工商體制改革的敏感時期，廣大干部職工要要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力改進工作作風，以講政治的高度，始終保持積極的工作態度，要有大局觀念，關鍵時刻，要敢于擔當。要繼續加強學習，認真落實好各項責任、制度和措施。每個人都要把順應改革作為根本性政治任務，積極配合體制改革，快速找準角色定位，努力爭取更大作為。在解決群眾關注的突出問題中進一步提升執法形象，在網絡市場監管上進一步拓展監管陣地，在強化市場主體監管中進一步夯實監管基礎，在查辦案件中進一步樹立執法權威。各科室爭先創優出亮點，工作亮點被上級轉發獲表彰學習的科室，單位要評先樹優，并且讓干部職工精神上的實惠，政治待遇得到提高。

2、真抓實干、奮發有為，全力開創工商事業新局面

推動工商事業改革發展提供堅強的人才保障。加快完善干部競爭擇優的選拔機制，不重資歷重實績，形成公平公正的用人導向。大力加強政風行風建設，努力做到干部清正、機關清廉。 同志們，今年下半年將更加緊張忙碌。希望大家進一步發揚敢于爭先、勇爭一流的工作作風，以時不我待的危機感，切實擔負起改革發展的重任，抓緊落實全年各項目標任務，全力開創工商事業發展的新局面！

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！按照會議安排，我謹代表中隊作表態發言。我發言的題目是《打好三大戰 管好非機動車停放》。不妥之處，請批評指正。

在局黨委的堅強領導下，我們中隊決心全面履職盡責，發揚“在江邊干，說了就干”的作風，堅決打贏三場硬仗，為服務保障添磚加瓦。

一是打好宣傳心理戰。以全面貫徹落實門前新三包為抓手，與店家簽訂責任書，向群眾發放倡議書，督促沿街店家切實履行包綠化、包衛生、包秩序義務，特別是做好門前非機動車規范有序停放工作，打通宣傳教育工作落實落地的“最后一納米”，全力營造“人人參與、路路暢通”的濃厚工作氛圍。

二是打好規范主動戰。嚴格遵照局黨委的要求，積極對接綜合督查科、道路代建部門，從嚴從實抓好轄區道路人行道非機動車泊位的劃設工作。同時，根據非機動車入框、入泊、入庫的要求，加大對執法隊員、綜管隊員的培訓，落細落實“十無一規范”，共建共享整潔有序、停車規范的道路環境，進一步增強群眾的獲得感和幸福感。

證等方式，形成管控的合力，共同打造轄區的示范街、樣板路。

我的發言完了，謝謝大家！

由于我在過去一年的學習過程，努力刻苦，勤奮好學，態度端正，無論在德育文體方面還是文化素質方面表現優秀。

我推薦自己參加學年評選，是因為我覺得自己有這個資格。首先，我學習努力刻苦，勤奮好學，成績突出顯著，正確的學習方法和端正的學習態度。其次，我對學校的規章制度也嚴格要求自己遵守，對政治學習方面也積極參加。努力爭取在思想道德進步先進。積極學習一些政治方面的正確理論和毛鄧論。 首先，我是班里學習努力積極的一份子，我本人積極向上，進取心強，主動積極。從不曠課，遲到，早退，上課認真，從不開小差，學習生活方面作風都嚴于律己，具有奮發進取的學習動機，自強不息的意識，學習和生活習慣良好。在科學文化知識方面具有堅牢的理論基礎，思想道德文化突出。

其次，我積極參加校的各項活動，院的集體活動，也積極參加班里各項活動。具有很強的集體感和集體觀念，對院和班里的各項集體活動都積極參加，滿懷熱心，不僅表現努力，而且表現刻苦。作為宿舍舍長，熱心為同學們服務，在宿舍制定舍規，要求同學們遵守舍規，為同學們之間的關系作好協調的工作，使同間宿舍的同學減少矛盾，進一步促進同學之間和睦相處，為同學們在宿舍的生活提供了方便，我處處以自己的行為舉止作為模范，爭取做到努力先進，我宿舍評比之間，帶動全宿舍人搞好清潔衛生，爭取宿舍的文明風范，優秀宿舍，努力為宿舍的工作提供周到的服務。

再次，我積極參加院里各項捐款獻愛心的活動，積極支持院里的各項愛心活動，具有強烈的愛心情感，對一些捐獻活動積極支持和踴躍參與。

遇到一些難題，在課間上我大膽老師或虛心向同學請教，電腦也是我們的學習資料，在課外我就通過電腦或在圖書館找資料解決，通過學習交流，不僅拓寬了知識面，而且提高了自己的認識。使我認識到自身的不足，需要不斷的提高自己。努力總還是有收獲的，至于收獲的夠不夠多，只能說是你付出得夠不夠程度，對于學習，我一直認為每個人都不是天生就懂的，就會的。是你后天學習來的，也正所謂李陽所說的：“不是你不懂而是你重復的不夠多遍。”我一直把李陽的這句話作為我的學習動力，所以我學習是重復重復再重復，要想學習好，首先要以學習感興趣。興趣是最好的老師“。由于我對學習非常感興趣，提出自己在學習上的疑問，得到正確的答案，日積月累，我懂得知識就越來越多，學習成績就會隨之提高了，在學習中，學習給我帶來的樂趣遠遠比我在學習中獲得的成果更重要。學習能使我心情愉快，心胸開闊，其中的樂趣只有經歷過的人才能真正體會得到。在學習中，我制定了學習計劃，確定我的奮斗目標，使自己有動力去追求。一個人，如果他沒有壓力，那么他就不會有動力，更談不上去追求自己的.理想了。也不會學習。在這方面，我總是以持之以恒地去做，這我需要很強的自制力。但我不會給自己找借口，定了目標就要執行，不然就是空話！

學習既要有恒心，又要有信心。更重要的是刻苦努力，勤奮好學。付出不一定有收獲，但沒有付出一不定不會有收獲。這個道理我很小就懂得，所以我知道只有付出汗水才有可能爭取一次次的進步。學習是一人循序漸進的過程，只要每次進步一小步，總有一天便能實現你想要的目標。在學習中，除了興趣是關鍵，學習態度也很重要，這所以我一直強調學習態度的問題，是因為我體驗過只有嚴格要求自己，處處保持良好的心態，才能在學習上取得良好的效果和更快的進步。

在做自我介紹的最后，我想作個總結，我認為我有能力評選上優秀學生，我也相信我一直有這個能力和基礎。同時，我要特別感謝學校和學院領導的大力培養，老師的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求我自己，以求有更好的表現，用成績見證青春的無悔。

時光如梭，轉眼間08年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。

到7月份，也正是我來環茂工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。

今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了紹興地區項目組，所以我的主要工作任務就是協助紹興地區項目經理田立峰完成紹興地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區的煙氣項目的驗收，盡管工作壓力和強度很大，但是憑著敬業精神和責任心，積極配合監測站，終于還是較為出色的完成了余杭，蕭山，富陽和建德地區的驗收任務，期間我還去協助金華地區的煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來，我就回到紹興地區項目組，此時正是紹興地區驗收最為緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們并沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰20天一定可以完成驗收任務的，我作為紹興地區項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收，期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。

這半年來可謂高強度的工作，對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉，我也對自己的表現感到十分滿意，壓力才有動力，這句話確實是有理的。

勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，1452項目的后續整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司2012年工作會議。剛才，聽取了林總經理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產調度協調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環保工作扎實有效，基建工程穩步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。

2012年，后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求，做好以下工作：

涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。

二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環節、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創造安全、文明、和諧新鴻遠。

三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。

四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。

五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。

六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。

七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。

八、以爭先創優活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業發展的和諧環境，加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳，著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。

后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨，緊緊圍繞2012年度公司工作重點，開拓實干、團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保2012年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。

謝謝大家！

二〇一二年二月十一日

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發揮了職能科室的作用，生產調度協調有力，統計分析嚴細準確，安全環保扎實有效，工程建設穩步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。

2015年依然任重而道遠，生產與環保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現。我們采取的措施是：

一、努力強化“五項基本職能”

一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的協調，確保生產連續穩定。 二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環保要求。

現的問題。

四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現場監督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節支降耗，實現增收目標。

五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。

二、積極推進“三類重點項目建設”

一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用，全面推進“優化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施，實現科技創新，進一步提升頁巖油產量。

二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標，通過技術改造提高環保處理能力，保證生產環保雙贏。

三是全力推進fg部擴建工程項目。做好新項目的協調聯系與手續審批，確保工程如期順利進行。

各位領導、同志們，2015年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任，團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保2015年各項目標順利實現，為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻，續寫新篇章！

謝謝大家！

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！ 在公司領導的大力支持下，工程技術部將嚴格按照公司年初及上級有關質量安全工作的精神要求，緊密圍繞公司2015年度工作目標，堅持從制度入手，在管理上狠下工夫，努力協調各生產要素，認真開展工程進度及質量的管理。下面我從以下幾個方面代表工程技術部所有成員表態，以確保節點計劃的完成實現8月份投產。

一、將安全生產作為首要任務 工程技術部即將明確各專業人員的安全生產崗位責任制，努力完善管理方法和手段。嚴格貫徹安全、作業規程和各項安全生產規章制度；一管到底，在工作中絕不留死角，督促落實施工安全技術措施，加強文明施工，保證礦建任務穩定高效完成。

二、強化質量管理 在質量管理的提高上，工程技術部計劃從自身質量意識上抓起，變被動控制為主動控制，從設計、從施工措施上著手審查、優化各施工項目及工藝。對照圖紙仔細分析，深入現場嚴格檢查，做到事前有預測，事中有控制。加強細節管理，抓好關鍵部位的施工，做好質量問題的預控工作；及時對工程進行嚴格的驗收，督促施工單位按要求完善和整理礦建資料，以免影響后期的竣工。

三、嚴格控制工程進度，做好預控和調整

要做到工程有總目標，月度有計劃，每周有具體安排，每天有落實，使工程進度處于控制狀態。關鍵工程、工序上多與領導、監理、設計、施工單位技術人員多溝通，攜手制定切實可行的施工方案，在關鍵工序的施工組織上，努力做到技術準備充分，勞動力組織得當，材料準備及時。

四、力求創新，全力以赴確保首采面按期試生產 1、針對目前井下施工工藝、支護方式受制約的影響，為加快掘進速度，減少礦建成本。根據井下條件的許可，及時進行工藝和支護的創新，全力以赴在安全的前提下實現錨噴和機械化掘進，保證施工進度和質量。 2、加快與新疆公司、設計院及礦大的溝通，盡快完成首采面疏降水工程，確保首采面的安全回采。 3、通過信息化平臺創建礦建基本建設期間水文、地質、測量等基礎工作資料，為以后生產提供原始依據。 當然，工程技術管理工作的開展，不僅需要耐心和責任心，更需要各位領導，各位同事的大力支持。對2015年工作的支持，我代表本部門向大家表示真誠的感謝。 我的表態發言完畢，不足之處請多指正！

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。

首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝！向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意！

回顧2011年，我項目感知施工任務的艱巨，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因，為確保優質工程，主線剩余4km沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。

為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身于2012年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：

一、 增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。

二、 嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。

三、 充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。

四、 增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。

五、 在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。

取本年度勞動競賽的全面勝利。《春雨的色彩》說課稿

一、教材內容分析：

春天里萬物復蘇，百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時啟發幼兒通過簡潔優美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發幼兒熱愛大自然的情感，啟發幼兒觀察、發現自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現出來，以此來表達自己的情感體驗。

二、幼兒情況分析：

中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的.發展，并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲，能主動地去探究周圍和環境的變化，并且能根據變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發展，孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經驗在活動展示出來。

三、活動目標：

教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿，對教育活動起著主導作用，我根據中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標：

1、情感態度目標：引導幼兒感受散文詩的意境美。

2、能力目標：發展幼兒的審美能力和想象力。

3、認知目標：幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機，知道春雨對萬物生長的作用。

四、活動的重點和難點：

重點是：引導幼兒份角色朗誦小動物的對話，感受散文詩的優美，進而豐富詞匯、發展幼兒的觀察能力、思維和語言表達能力。

難點是：學習詞語“淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們，你們說得都對，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。

五、活動準備：

1、經驗準備：課前學會朗誦詩《春天》，并組織幼兒春游，根據天氣情況實地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關知識經驗。

2、物質準備：小動物頭飾、 教學課件、幼兒繪畫用紙筆

六、教法：陶行知先生曾經說：“解放兒童的雙手，讓他們去做去干”所以在本次活動中，我力求對幼兒充分放手，對大限度的激發幼兒的學習興趣，讓他們自己去探究、去發現、去感受，我主要采取了以下教學法：

1、談話法：在活動得導入環節我運用與幼兒進行有關春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經驗。

2、演示法：在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機，《春雨的色彩》散文詩的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現出來的。現代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用，使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強化幼兒對春雨的色彩的感受。

此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。

七、學法：

1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題，用適當的方式表達交流探索的過程和結果，本次活動中，幼兒通過觀察發現自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現出來，以此來表達自己的情感體驗。

2、體驗法：心理學指出：凡是人們積極參與體驗過的活動，人的記憶效果就會明顯提高。在活動中，讓幼兒自己進行角色表演，說出小動物們之間的對話，一定會留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠的回憶。

八、教學過程

活動流程我采用環環相扣來組織活動程序，活動流程為激發興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經驗總結-------審美延（繪畫形式）

1、激發興趣談春天

“興趣是最好的老師”。活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己已有的關于春天的經驗進行整理，激發幼兒活動興趣。

2、看春雨

這樣的設計自然合理，進而引出散文詩《春雨的色彩》

3、欣賞散文詩

（1）完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導討論，幫助幼兒理解散文詩的內容。

（2）尋找句子、加深印象

表達能力，強調了重點，理解了難點。

4、情景表演：分角色進行朗誦表演。

5、經驗總結：

將本家活動內容的前半部分進行總結，給幼兒一個春天的完整印象。

6、擴展延伸、升華主題

引導幼兒運用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認知。

同志們：

剛才，五個縣區和農高區作了交流發言，從整體上來看，上半年全市農業農村工作成效顯著，各有特色，但也存在不平衡的問題。會后，大家要相互學習借鑒，搞得好的縣區爭取做得更好，相對落后的縣區爭取下半年趕上。一會兒，豪志書記還要作重要講話，下面，我先講四個方面的問題。

一、肯定成績，認清當前農業農村工作面臨的有利形勢

上半年，全市農業農村工作繼續保持良好的發展態勢。根據農業部門的統計數據，102萬畝小麥喜獲豐收，實現總產48.68萬噸、單產474.98公斤，同比增長24.28%和0.48%；農民現金收入9400元、同比增長13%。農村土地承包經營權確權登記頒證工作在全省率先全面完成任務，頒證率99.7%。農村金融改革成效顯著，農業園區健康發展，龍頭企業等各類經營主體規模和效益同步提升，重點工程項目順利推進。以上成績的取得，與各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，以及國家強農惠農政策的有效落實是密不可分的。當前，東營農業農村工作面臨前所未有的有利條件和優良環境。

一是各級黨委、政府高度重視。今年以來，、市政府出臺了很多強農惠農政策措施，對重大事項、市政府主要領導親自安排部署，專題進行調度，為我們營造了非常好的氛圍。去年年底的全市觀摩活動，要求每個縣區必須有一到兩個農業項目，這在歷史上是空前的。各縣區也將農業農村工作擺在了重中之重的位置，在項目布局、資金投入、干部配備等方面予以傾斜。

二是思路更加清晰，目標更加明確。今年一號文件中涉及農業農村工作任務性的內容，包括現代農業發展、深化農村重點領域改革、改善農村生產生活條件三大方面、18條意見，對園區新增數量和面積、龍頭企業培育數量和投資等要求非常明確、非常具體，具有很強的可操作性。有關工作各縣區、市直單位根據一號文件，結合各自實際，明確任務，突出重點，強力推進。

三是工作指導實現重大轉變。堅持問題導向，突出工作重點，求真務實，創新驅動，推動了農業產業的轉型升級，解決了許多農業農村經濟發展的突出問題。比如農田水利建設，從去冬開始，開展了大規模農水會戰，完成投資8億多元，動用土石方3000多萬方，工程建設成效在今年的引黃春灌當中得到充分顯現，春灌周期縮短了5天。農業園區建設，堅持規模和質量并重，科學制定標準，開展綜合評價認定工作，各類園區示范帶動能力明顯增強。食用菌產業轉型升級實現新的突破，由過去簡單的種養，向現在以食用菌為原料進行保健品等精深加工轉變，既實現了產品大幅增值，又帶動了生產基地規模的擴張。

四是推動農業農村發展的勁頭強勁。各級農業系統的干部職工和農村的廣大群眾，求真務實，真抓實干，干事創業的氛圍更加濃厚，始終保持了積極進取、攻堅克難的良好精神狀態，破解了一批制約發展的困難和問題，各項工作取得很好的效果。

二、突出重點，明確下半年農業農村工作思路

今年下半年的工作目標已經十分明確，關鍵在于真抓、會抓、抓好。

（一）強力推進現代農業發展。這是基礎、是重點，也是大局。

一是把地種好。首先，要進一步挖掘增加糧食種植面積的潛力。以保障糧食安全為重點，兼顧農民種植效益，減少棉花種植面積，大力發展糧食生產。大家可以粗略地算一下，無論是像廣饒條件比較好的地方，還是北部立地條件比較差的地方，種植小麥、玉米的收入，加上國家糧食補貼，比種植棉花的收益要高得多，我市增加糧食種植面積還有很大潛力。要大力調整種植業結構，逐步有序地把棉花面積減下來，增加糧食及其他高產高效作物的種植，提高復種指數，增加農民收入和土地產出。同時要搞好中低產田改造，加大水利設施投入，鞏固廣饒街道、李鵲鎮的高產創建成果，在花官鎮、陳官鎮、牛莊鎮規劃建設20萬畝的糧食高產片區。其次，要創新農業經營方式。綜合起來核算，與傳統的一家一戶分散經營相比，規模經營成本低、收益高。土地確權頒證之后，土地可以有序流轉，為規模經營創造了更加有利的條件。東營區牛莊鎮的東龐社區、廣饒縣丁莊鎮的王道村、利津縣陳莊鎮的郭屋村，通過租賃流轉或者作價入股方式，實行規模經營，統一供種、統一耕種、統一管理、統一收獲，既節約了生產成本，又解決了社區建設和園區發展“兩張皮”的問題，群眾除了可以獲得相對穩定的保底收入、股權分紅外，還可以獲得勞務性收入。實行土地規模經營以后，一些實力較強的經營主體，采取全程托管服務模式，生產經營的現代化水平快速提升。第三，要廣泛推廣應用新技術、新品種、新模式。同樣一塊土地，采取不同的品種、不同的技術、不同的模式，產出效益大不相同。現在有的地方依托“渤海糧倉”科技示范工程，利用生物菌肥和青島農業大學培育的“青麥”品種，實現鹽堿地小麥畝產700斤；在條件較好的廣饒縣高產地塊畝產1500多斤，這在過去都是不可想象的。墾利一邦，在稻田實行螃蟹、蝦、泥鰍混養，每畝收益萬元以上。對這些新技術、新模式，我們一方面要認真研究，一方面要加快推廣應用。

二是把加工做好。在今年年初全市大會上，、市政府主要領導提出，要用工業化的理念、抓城建的方法來推進現代農業發展，圍繞主導產業走集群化發展的路子。比如食用菌產業，可以產食用菌、可以產菌種、可以賣菌包、可以用菌渣做肥料，還可以以食用菌為原料生產工業產品。畜牧業，奶牛、肉牛養殖已經形成規模，帶動了青貯玉米種植，農民每畝地的收入1000多元；吸引了外地工業企業來我市投資利用動物糞污生產天然氣。另外，高端乳制品加工項目9月份開工建設；配套建設的動物隔離場和動物無害化處理場已經開工。發展農產品的精深加工要著眼于最新科技成果，搞好項目的研究策劃。東營農高區與中科院進行合作，依托中試研發平臺，乳免疫蛋白試驗成功并投入生產，這種模式很好地實現了科技成果的及時轉化應用，使產學研緊密結合，非常值得推廣借鑒。通過其他方式也可以發現一些很好的項目，關鍵在于研究。再者，搞好農產品精深加工要有素質過硬的企業家隊伍，還要和當地的生產基地聯系起來，這樣才能有充足的原料，才能帶動當地群眾發家致富。

三是把農產品賣出去。要高度重視知名品牌的打造和標準化生產，一般的水稻市場價格2塊多錢一斤，但一邦“水城米倉”品牌大米每斤能賣到40元、甚至60多元，原因是什么？關鍵就是按綠色食品、健康食品的要求，按標準化組織生產，整個過程經得起檢驗，消費者放心。要充分利用電子交易平臺等現代手段，把黃河三角洲農產品的優點宣傳出去，通過網上展示、網上體驗、網上推介，拓寬農產品銷售渠道。

（二）依靠改革創新，增強發展的后勁和活力。

一是加快農村產權制度改革，讓農民的資產變為資本。到目前為至，全市農村土地確權登記頒證工作已基本完成，農民吃上了“定心丸”。但頒證不是目的，最終目的是要發揮這個證的作用和效益。最近，市政府組織有關縣區和部門到萊蕪、棗莊進行了參觀學習，借鑒它們的經驗，下一步要重點抓好土地評估和交易平臺建設，實現土地使用權有序流轉，促進農業規模經營。進一步擴大頒證領域和范圍，對集體所有的新開墾荒地、海域使用權、林權、畜禽養殖設施、集體資產等進行登記頒證，為進入有形市場公開交易創造條件。

二是加快農村金融改革。當前，各類農業經營主體融資難、融資貴的問題非常突出。各銀行業金融機構要解放思想，除了認真落實好現有的金融支持現代農業發展相關政策外，對利用農村各類權證抵押融資要有一個正確的認識，積極支持發展，拓寬農業融資渠道。上半年，海宏集團已成功利用海域使用權向銀行抵押貸款2.5億元。另一方面，要按照政府參股、企業化運作的模式，加快組建農業融資擔保公司，有效防范農村各類產權交易風險。市里準備今年成立一個5000萬元的擔保公司，明年將規模擴大到1億元。政府投資部分不能以盈利為目的，投資收益應主要用于充實資本或作為風險基金。目前，廣饒縣已成立運作，各縣區要結合實際加快推進。

三是積極吸引工商資本投資農業領域。發展現代農業要靠資金來推動。現在許多工業企業、商業企業都有投資農業的意愿，比如藍海現代農業園區、河口晨陽菌業、東營區金豐農場等，都是工商資本進入農業領域的成功典型。下一步在這方面要狠下功夫。

四是深化供銷社改革。要按照省政府的要求，以全程托管、規模化經營為主要內容，抓緊制定方案，盡快啟動實施。

五是加快創建國家級農高區步伐。農高區不僅僅是搞這么一個園區，其更重要的意義在于探索新的路子、創新發展模式在全省、全國推廣，當前基礎設施建設、研發平臺、金融創新平臺、重大產業項目進展順利，成效很大。下一步，要精選項目統籌布局，加快推進，以建促批。

（三）切實解決好群眾關心的熱點問題。

一是改善農業生產條件。下半年，重點組織實施好小農水重點縣建設，河口義和、利津陳莊、廣饒大碼頭三個澇洼片治理項目，有關縣區、水利部門要抓緊制定方案，爭取雨季一過馬上開工。目前已進入主汛期，有些竹節溝以及在春灌當中造成的水毀淤積工程，要抓緊修復清理，預防大雨來臨的時候造成災害。把握好時間節點，加快推進六干排清淤等重大水利項目的建設進度，避免雨季到來的時候影響施工。

二是加強農產品質量安全監管。農產品質量安全關系到廣大群眾飲食安全，關系到產業的健康發展，、市政府高度重視，把農產品質量安全檢驗檢測體系建設列入今年全市十件實事，市財政安排了專項資金，農業部門制定了實施方案，市級綜合檢驗檢測中心已在農高區開工建設，進展順利。從縣區層面來講，重點是要健全完善檢測監管網絡，縣區要有監測站、鄉鎮要有監測室、村里要有監管員，按照今年建成100個村級速測點的任務要求，各縣區要盡快配齊人員，明確責任，確保真正發揮作用。在這里特別需要指出的是，個別縣區把農產品質量檢測中心與食品藥品監測中心合并，我不反對整合，但整合的目的是更有利于工作。從實際運轉情況來看，農產品質量檢測與食品藥品檢測在檢測范圍、密度、要求等各方面有很大區別，合并后個別縣區的農產品質量檢測基本處于癱瘓狀態，檢測數量大幅減少。對此，有關縣區要高度重視，認真研究，制定保障農產品質量安全檢測需要的應對措施，改變當前這種不利局面。

三是加強農技推廣服務。農業產業發展得好，實現高產高效，農業技術是保障。各級農業技術人員一定要按照職責要求，結合實際情況，采取形式多樣、行之有效的方式搞好培訓，把農業品種特性、種養殖等新技術手把手地傳授給廣大基層群眾，提升他們農業技術的應用水平。

四是抓好村莊綠化和濕地保護。要把村莊綠化和濕地保護很好地抓在手上，結合現在正在開展的鄉村文明建設提升年行動，大力提倡村莊綠化。在具體實施過程中，要因地制宜，從實際出發，不搞“一刀切”，條件好的地方可以搞得高檔一些，條件差的地方可以適當多栽植一些竹柳、檉柳等耐鹽堿樹種，盡可能提高林木成活率。生態濕地是東營的特色，東營也是濕地大市，濕地保護任務很重。特別是黃河三角洲國家級自然保護區，按照管理辦法和詳細規劃，扎實做好管理保護和發展的各項工作。今年，市林業局通過積極工作，爭取了五處濕地公園的“帽子”，來之不易，大家要從思想上高度重視，認真研究保護辦法和工作機制，特別是要加大這方面的資金投入。

（四）總結經驗，制定規范，扎實開展好鄉村文明建設提升年行動。經過前段時間的工作，鄉村文明建設提升年行動總體進展順利，取得了比較好的成效，但在有些地方也存在脫離實際的情況，增加了基層負擔；個別村的衛生保潔、垃圾清運機制還不夠合理。我認為，這方面牛莊鎮的做法就比較好，一個農戶每月發一部分垃圾袋，群眾按時將垃圾放指定的地方，保潔員定時定點收集，環衛定期清運。大家可以借鑒一下。下一步，要針對存在的問題，市農工辦牽頭在廣泛征求群眾意見的基礎上，對年初制定的創建標準進一步細化，柴草往哪里放怎么放、村莊保潔一天掃幾次、垃圾箱擺放密度、垃圾清運的時間和方式等等，都要明確具體。現在有的縣區、鄉鎮在集中清臟治亂之后，環衛保潔工作實行了市場化運作，但從了解的情況來看，有些環節考慮的還不到位，安排不夠科學，實際運營一段時間以后，要對暴露出的問題認真加以研究，及時加以完善，絕不能一交了之，以交代管。

（五）突出特色，發揮優勢，努力打造各具特色的試點強鎮。今天，全市試點強鎮的黨委書記都到會了，這些鎮經濟實力強、農業農村工作基礎好，要繼續發揮好示范帶頭作用，將農業農村工作作為重點之一，采取措施，每年抓一到幾件大事或項目，推動鄉鎮工作平穩較快發展。

三、超前謀劃，牢牢把握農業農村工作的主動權

（一）科學制定發展規劃。規劃問題很重要，規劃是一個產業、一個區域發展的方向指引。盡管在規劃執行過程中，有些地方需要調整，但那是個別情況。作為分管的同志，就一個縣區的農業來講，優勢在哪里、劣勢在哪里、發展什么產業和品種，具體地說，種什么怎么加、產品往哪兒銷、技術支撐是哪些，都應該認真研究，有一個清晰的思路和目標，不但自己心里清楚明白，而且要落實到規劃上，通過規劃引導產業科學健康發展。各縣區、各部門都要按照“三高一大”要求，做好農業產業發展的近、遠期規劃，并精心組織實施，切實發揮職能作用，改變目前存在的信馬由韁、順其自然的情況和現象。

（二）加快傳統產業轉型升級。這些年，我市農業發展方面有許多成功的經驗，但也有很多值得吸取的教訓，其中重要的一點，就是當一個產業在快速發展的時候，小成即滿，盲目樂觀，對存在的問題和風險缺乏清醒的認識。八十年代，大家一哄而起，大面積養蝦，幾年之后，就因為渤海赤潮問題無法解決，使整個產業急劇衰退。八十年代末，全市水稻面積發展到50萬畝，結果因為黃河斷流缺水和“稻飛虱”病蟲害，造成種植面積大幅縮減。我舉這兩個例子，就是要提醒大家，對產業的發展要有憂患意識。現在，我市畜牧、食用菌、大閘蟹、海參幾大優勢產業有相當大的規模，對存在的風險和可能出現的問題，我們一定要未雨綢繆，及早研究制定應對措施和方案。比如，我們現在和青島海洋大學聯合開展的鱸魚養殖實驗，就是為了應對漁業產業可能出現的風險進行的。同時要高度重視龍頭企業的轉型升級，生產一代、儲備一代、研發一代，努力提高其產品質量和科技含量，增強企業發展后勁和活力。

（三）千方百計搭建經營載體。只有項目沒有載體形不成生產力，只有載體沒有好的經營機制也不會有好的效益和持續的發展。各縣區和部門要在發展龍頭企業和經營主體上狠下功夫，在政策、資金及發展環境上支持企業；大力發展家庭農場、農民專業合作社等，支持他們放開手腳、大膽探索，不斷使我們的新產品、新技術、新的科研成果，通過他們變為產品、變為效益、變為生產力、變為發展的源泉，爭取編報儲備一批大項目。

四、轉變作風，狠抓工作任務落實

（一）要用心研究。不論什么工作，抓落實的前提，首先是要研究透，只有研究透，才能思路清晰，目標明確，問題才能得到解決。對今年全市農業農村工作的重點，各縣區分管的同志、市直各部門主要負責同志都要認真研究，真正弄懂，做到心中有數。今年的一號文件對農業園區建設、龍頭企業培育、確權登記頒證、農產品質量安全等各項重點工作，提出了非常具體的目標要求，會后，要很好地進行對照梳理，搞清楚哪些工作已經完成，哪些工作還有差距，有利條件、不利因素是什么，在此基礎上有針對性做出安排部署。對每一項工作、每一件事情要切實研究透，懂得其內在規律、懂得解決關鍵問題、懂得抓“牛鼻子”，使自己對做好每項工作都胸有成竹。

（二）要親力親為。在座的各位，大多數從事農業農村工作多年，經過多個崗位歷練，農業農村方面的事怎么干，現場一看就能知道個差不多，許多問題沒有解決好，很大程度上是沒有深入進去，沒有親力親為，當了“二傳手”、放在了腦后，不知道、沒看到。只有深入一線、深入基層，才能全面掌握真實情況，工作才能抓住關鍵、抓出成效。要從具體事情、從小事抓起，把眼前需要做的事情做好，作為分管的領導，對每一項工作現在怎么辦、將來怎么辦、遇到問題怎么辦都要心中有數。現在有的同志對工作的情況很清楚、很明白，但也有一些同志還做不到這一點，對工作大而化之，這既反映了一個工作態度問題，也反映了一個工作作風問題，必須引起高度重視，切實改進。

（三）要嚴格按照時限要求抓落實。每一項工作都有一個時間表，建設內容有哪些，完成時限是什么，這是一種常見的方式方法，也是對大家的約束和提醒，如果不能按照計劃推進，要及時分析原因，研究解決的辦法。時限要求要遵守、要管用，不能流于形式。沒有了時限和質量的要求，一拖再拖，降低標準，就談不上抓落實，就會事倍功半。

（四）要抓典型，以點帶面。沒有典型，就沒有水平、沒有亮點。培養典型、以點帶面是實踐證明行之有效的方式方法，大家在工作當中要很好的把握和運用。一方面，對基層群眾在實踐當中創造出的經驗做法，要及時解剖分析，總結提煉，使其可推廣、能帶動；另一方面，要善于把經過充分思考論證的思路和想法，以及外地的一些成功經驗，落實到具體項目、產業和工作上，打造一批先進典型，帶動農業產業層次提升和農民增收致富，促進全市農業農村各項工作更好更快發展。

彈指一揮間，時間匆匆流逝，2015年已經過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結匯報。從報告中看得出，這半年，是我們xx不銹持續發展的半年，是我們齊心協力不斷求索的半年。

在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。

現在我對上半年集團公司總結工作如下：

第一部分：在慣性中發展。

數數我們上半年的亮點有哪些；我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量11.75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經濟下滑的大環境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易!近12萬噸的鋼板經xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網絡在不斷延伸，我們的終端客戶數量繼續增加。

上半年，我們緊跟時代發展步伐，引進了新型的營銷模式——電子商務。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產品900t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續加強的營銷方式。

隨著公司日益發展壯大，我們xx的品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務活動中，屢屢出現我們的身影，xx在行業中的影響越來越大。

與此同時，我們繼續保持著與各大鋼廠的良好關系，目前我們仍然是東方特鋼的第一大戶，華東地區唯一一個核心代理商；通過不斷的交流改善，與張浦的聯絡更加密切；最近青山、寶鋼也慕名前來聯絡洽談。

我們的各條戰線的管理工作也都在改進和提高，都在滿負荷運轉，保障了經營的順利進行，保證我們在不銹鋼行業中穩坐前列！

但是，我深刻認識到，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎上的慣性發展。事實上，我們仍有很多工作沒有做好：如銷售量沒有達到目標；經營利潤方面相差甚遠；經營管理方面沒有創新和進步；6s管理不進反退……一切一切，令人揪心！

成績和不足都是過去，重要的是對于未來發展的思考。現在我與大家分享第二部分：在思考中前行。

這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下，一直坐到晚上八到九點，躺在床上還睡不著，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感”——我也一樣。xx的冬天讓我們懂得，要時刻警醒，未雨綢繆。面對現實，正視自我，我除了思索還是思索。

在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業，那我們就借腦、借專業公司做專業的事情。為了讓“績效年”名符其實，為了讓公司的績效科學合理，我們請了業內知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。

為了提高我們的生產效率及設備管理，6s管理順利進行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產”管理活動，徹底提高我們生產管理的面貌。

為了解決我們設備更新，現有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動對現有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現有廠區內，對遠大、騰麒機組將進行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。

為了解決我們加工設備利用不足，加工沒有貢獻利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強深加工設備的技術管理、技術提升，全面拓展加工業務。以便創造更多利潤。

為了將“xx”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精海”、“環海”等名稱，已經正式在籌建“xx集團”，目前logo已經確定，工商注冊也在加快進行。預計8月份正式完成。

為了提高整個集團的競爭力，我這半年對xx不銹的兄弟公司——雄獅風能、雄獅機械進行了較大的改造。

雄獅風能已經更名為環海重工，拋棄原先單一的經營范圍，由風能部件拓展到機床、注塑機、水泵、工程機械等行業的業務領域，尤其是在破碎機耐磨件的領域有了重大突破，環海重工的轉折應該在下半年就能看到。

總之，xx集團的三大核心業務，將不再是xx不銹一家不斷輸血，今后三家都會盈利，都會為xx集團的發展做出貢獻，環海和機械甚至于會超過xx不銹。

下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創美麗的新世界。不變革，不進步，只有死路一條！！！

下半年國內外的經濟形勢將更加復雜和嚴峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產能仍大力釋放，我們所從事產品的經營工作面臨更加嚴峻的考驗。但是時代賦予我們xx的責任是逆流而上，我們要超常規增長、要超常規發展。

溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動手段，以開展精益生產為契機，以創新營銷為目標，在各條戰線、各個崗位上勤奮、上進、創新。為全面完成全年預定的戰略目標，為推動各項生產經營、管理的全面改革和提升，為2015年驚世的騰飛奠定堅實基礎，為xx集團的騰飛，為我們xx人的夢想而奮斗！

學期初制定了《教育宣傳工作考核和獎勵辦法》。每月對宣傳工作做一次電話調度，穩妥推進教育宣傳工作。每月一次通報各校新聞稿件發表數量，讓各單位明確自己的工作狀況。指導各單位尋找宣傳工作的突破口，保持宣傳工作穩中求進。積極與鎮政府宣傳辦公室協調，取得政府的支持，根據領導安排與《今日章丘》《齊魯少年》報社記者、編輯密切聯系，交朋友，形成了新聞宣傳工作的合力。經過與《齊魯少年》報社主編的數次交流和溝通，《齊魯少年》小記者站與5月24日在中心小學成功掛牌并開始運行。截止8月31日各中小學、幼兒園宣傳稿件被報社、電視臺、網站共采用了89篇，其中省級22篇，章丘市級67篇。這些成績的取得，完全得益于教育辦領導的重視和各學校校長和幼兒園園長的大力支持和參與。

對今年上半年發稿情況進行分析，中學和中心小學在報紙、電視臺方面稿件采用率高，積極性高漲；從個人發稿看全鎮涌現出了許多積極分子，如王偉、孫懷平、韓小霞、孫世娟、呂建榮、李松松、邱長明、鄭興德等先進個人，尤其是邱長明老師撰寫的稿件最多，她自己撰寫和參與撰寫的章丘市級新聞稿件達17篇以上。中學孫懷平老師撰寫的《愛你其實很容易》得到了李局長的批示。這兩位老師值得我們學習，是我們學習的榜樣。對教體網上“校園快訊”和相關欄目發表的消息統計結果顯示：從1月1日開始截止8月31日，我鎮發表信息超過500條，其中中心小學149條，高橋100條，石珩和白云湖中學各98條，黃塘56條，教育辦60條，中心園和世紀園未統計，如果統計上肯定大大超過500條。中心小學和高橋小學在教體網“校園快訊”和相關欄目發表的消息最多，質量最高，涌現出了于剛、翟呈豹、袁方民、張云田等先進個人。

中心園和世紀園完成了年初分配的任務，初步展現出了他們的優勢，讓我們看到他們做好宣傳工作的后勁。

本學期任務的制定是根據教體局政工科對宣傳工作的指示精神確定的。政工科根據市黨委和政府對外宣傳稿件的統計要求，從本學期開始章丘市級報紙、刊物和網站發布的新聞信息不再統計，只統計濟南市級以上的新聞稿件。所以，本學期我們的宣傳工作重心要隨著政工科的要求而轉移。實現由過去以章丘市級的報紙和電視臺為重心的宣傳導向轉向以濟南市級以上報紙、電視臺為重心的新聞宣傳工作。

這不是說章丘市級的`就不考核了，不用在上面做工作了。這只不過是工作重心的轉移。章丘市級的還要做，不但要做，而且要做大、做強。重心的轉移，不過是章丘市級的新聞稿件相對來說比過去的考核量化分數降低了點，濟南市級以上的做了大幅度的提高。濟南市和省級及國家級新聞考核分數具體看已下發的本年度新聞宣傳考核標準。

上半年，我們能夠發表67篇章丘市級、22篇濟南市級以上的稿件，說明我們各單位都具備了相當大的工作實力。尤其是白云湖中學、中心小學、高橋小學更具有實力沖擊省級以上的新聞稿件。如果說，哪個單位沒有能力寫，完不成本學期任務的話，回頭看看你今年上半年所做的成績，就會讓我們知道不但能完成任務，而且會完成的很好。

從9月份看，在我們今天召開這個新聞宣傳工作表彰會之前，中心小學的邱長明老師和白云湖中學的孫懷平老師就在《章丘晨報》《今日章丘》率先發表了新聞稿件。這兩位老師給我們開了好頭，帶來了希望，帶來了勇氣和信息。最近石珩小學的石校長對學校的宣傳人員做了調整，而且準備從制度上再做微調，并且積極地向教育辦提要求為石珩小學培訓新聞寫作。這一切都讓我們堅定了做好本學期宣傳工作的信心和決心。

三、（報刊、電視臺等媒體）新聞信息宣傳任務分配表（略）

四、本學期新聞宣傳工作策略

1、各中小學幼兒園要結合本單位的實際，制定出詳細的新聞宣傳工作計劃。落實到每月發表幾篇章丘市級的，幾篇濟南市級的、幾篇省級的，而且要分工到本單位具體的人，如中學孫懷平老師9月章丘市級幾篇、濟南市級幾篇、省級幾篇。

2、每月統計一次，每月月底通報一次。

3、積極地和報紙、電視臺聯系、溝通，交朋友，提高中稿率。

4、加大培訓力度，教育辦將根據實際需要，不定期組織新聞寫作培訓，為各單位做好服務。

5、教育辦積極協調各單位與新聞媒體的聯系，為各單位做好新聞宣傳工作搭建平臺。

6、《齊魯少年》小記者站活動需制定一個縝密的計劃，要有具體的活動配當表。每月活動的次數要具體，每月準備給四處小學發表的稿件數要寫清楚。

8、團委也要制定具體的新聞宣傳工作計劃表。表中要詳細的列出每月計劃被采用稿件的數量。

五、要求

1、各單位校長、園長要對準備向教體網校園快訊等欄目上傳的每一條消息把好關。文字組織不好的，堅決不能上傳。

2、對不符合上傳的消息，決不能上傳。

3、上學年沒有完成分配任務的單位，本學年要積極創造條件，主動地完成。

同志們：

今天會議的主要目的是回顧總結上半年工業經濟的形勢，落實省、xx市有關經濟過半要求，安排部署工業經濟雙過半的各項工作。剛才，市經信局和市統計局分別就上半年工業經濟的運行情況和新型工業化考核指標完成情況進行了通報，有關部門作了典型發言，陳波就當前工業經濟運行中存在的問題進行了分析，并對下步工作提出了要求，下面，我在前面幾位領導講話的基礎上，結合我對湘鄉工業經濟和產業經濟的思考，談三點意見。

（一）抓重點。一是要抓好重點產業。要大力提升皮革、化工、冶金、農產品加工等傳統產業；要全力壯大建材、以電子電器和機械制造為主的裝備制造、文化旅游等支柱產業；要奮力發展生物醫藥、節能環保、高端商貿物流等戰略產業。二是要抓好重點企業。部門和企業要認真分析生產經營中面臨的重點問題在哪，要針對性的解決這些問題。要重點全力支持五礦湖鐵爭取直供電試點，支持湘堿向總部爭取擴產項目，支持湖南燕京開拓市場，支持埃普特、強聯等重點企業的項目建設。三是要抓好重點項目。園區的重點項目要加速推動，園區和相關部門要對招商引資項目建設過程中遇到的問題和困難，積極進行協調。四是要抓好重點工程。加大基礎設施建設力度，筑好巢，才能引來鳳。

（二）抓要素。一是要保障電力供應，電力部門要加強對電力設施的搶修，對電力負荷的保證供應要及時。考慮到今年電煤價格等因素，全市電力供應迎峰度夏的任務還非常艱巨。對此，市電力局要積極向上爭取負荷指標，要科學調度，統籌安排，對工業用電項目要“有保有壓”，確保重點企業、重點項目不拉閘、少限電。二是要保障企業用工。人社局、經信局、招商局、園區要對我市重點規模以上企業的用工問題要有針對性的分析，拿出培訓和招工計劃。三是要保障資金支撐。要進一步搭建好銀企溝通合作的平臺，市經信局、財政局、招商局等相關單位都要跟各自的服務對象加強融通、融接，幫助企業解決資金問題。全市金融機構要經常深入園區和企業調查研究，對有實力有信譽的企業和投資額大、發展前景好的項目要給予大力支持；企業也要主動與銀行溝通聯系，增強信用觀念，積極借款、主動還款。四是保障土地供應。要加大土地的依法用地、節約用地、科學用地，加大土地報批力度。

（三）抓指標。要堅決完成省市下達的經濟目標任務。對新型工業化和工業經濟雙過半的各項經濟指標，請經信局、統計局聯合逐一進行分析，把指標落實到相應的責任單位去，確保xx市新型工業化半年考核，進入前兩名。

（四）抓難點。一是發展環境的問題。建立政府辦牽頭，會同經信局、公安局、監察局、法院抽調力量組成企業周邊環境協調小組，專門針對企業周邊環境進行日常調度和協調處理，對違法行為進行嚴厲打擊。二是安全生產的問題，各級各部門要牢固樹立“守土有責”的理念，深入開展“安全生產年”活動，強化安全責任與日常監管，堅決遏制各類事故發生。三是鄉鎮工業發展的問題。鄉鎮工業目前是我市工業經濟的一條短腿，泉塘、東郊、龍洞等鄉鎮要充分發揮區位優勢，壯大鄉鎮工業經濟。

（一）提升市域經濟發展的理念。全市上下要牢固“產業立市、工業強市”和“工業興、市域興，工業興、萬事興”的理念。工業化、城鎮化、農業產業化的核心就是工業經濟的發展。工業化的帶動作用，突出體現在增強工業吸納就業的能力，促進農村富余勞動力向二、三產業轉移，促進農村人口向城鎮轉移，提升農業生產的效益和質量。從湘鄉的實際情況來看，不加快工業經濟發展，財政狀況就不能根本好轉，農業由大變強就是空話，城市建設就是空中樓閣，群眾的根本利益就無從談起。因此，要把加快工業化進程擺上更重要的位置，把人、財、物和精力放在工業經濟發展上，進一步形成全市上下重視工業、關心工業、支持工業、加快工業發展的濃厚氛圍。

（二）提升對新型工業化的認識。新型工業化，具體到湘鄉而言，要更加注重產業導向，根據國家宏觀政策和湘鄉實際，哪些產業要逐步淘汰，哪些產業要提升改造，哪些產業要全力培育要有一個清晰的思路；要更加注重資源節約，堅持招商引資評測制度，嚴格執行園區準入條件，實現資源消耗最小化、經濟和社會效益最大化；要更加注重節能環保，湘鄉作為老工業基地，重化工業所占比例較大，要把節能減排和自主創新作為關鍵環節，下更大氣力推動節能減排和自主創新；要更加注重社會和諧，社會穩定是最大的政治保障，就業是最大的民生，湘鄉是人口大縣，只有加快推進新型工業化，加大技能培訓、提供更多的就業機會，才能確保社會和諧穩定，才能實現富民強市。

（三）提升園區對工業經濟的貢獻。工業要向園區集中，著力提高園區經濟對全市經濟指標的支撐作用，尤其要體現在財政收入上。要進一步加大投入，加快園區基礎設施建設，進一步提高園區硬件建設的標準和水平。進一步創新和完善園區管理機制，配套落實好園區的優惠政策和服務，創優局部發展環境。進一步加快項目開工，加快產業集聚。“有企業沒產業”是園區當前的現狀，今后要著力抓好園區集約化、特色化建設，加快形成布局集中、特色鮮明的主導產業，把園區辦成產業集群的主陣地、工業強市的標志區。

（一）以資本運作為主要手段，盤活老工業。企業資本運營是企業改革發展中的一個重要層次，對加快企業改革步伐，優化產權結構，提升企業競爭力具有積極而重要的作用。我市老工業可分別采用股份制、信托經營、股份合作制等多種方式來優化企業的資源配置。一是以優勢企業為核心，發揮資本市場的作用，通過兼并、收購，把企業做大做強，形成具有相當規模的、有市場競爭力的企業集團。二是建立戰略聯盟，開展既競爭又合作的“柔性競爭”，實現雙贏目標。三是通過無形資產籌資，利用核心技術、管理優勢、銷售網絡、生產資質等無形資產盤活有形資產，通過聯合、參股等形式實現資本擴張。

（二）以招商引資為主要手段，壯大新工業。要由過去“饑不擇食”式的招商方式轉變為按照產業規劃要求來招商，按照延伸產業鏈條來招商，按照產業配套來招商，著力壯大新興產業。具體要做到“六個有”：一是有人招商。領導干部要帶頭招商，親自招商。要壯大專業的招商隊伍，提高招商效率。二是有地招商。積極推進征地拆遷，確保項目及時落地。三是有政策招商。完善優惠政策，并嚴格兌現。四是有辦法招商。采取定點招商、小分隊招商、委托招商、組織參與招商活動等多種方式開展招商引資。五是有錢招商。保障專項招商經費，兌現招商引資獎勵。六是有項目招商。要進一步加強項目的策劃、包裝、儲備。

（三）以機制創新為主要手段，扶持小巨人。要制定全市企業成長計劃，列出全市一批成長性好的中小企業，給予重點扶持，加快培育行業龍頭。要結合企業實際，采取“一企一策”扶持企業發展。要加快建立園區標準廠房，讓科技型、創新型的企業早進標準廠房，能享受到政府優惠政策。同時，要努力建設高素質的企業家隊伍，積極組織專業培訓、學習考察等活動，培育企業家市場意識、創新意識、品牌意識、競爭意識、管理意識，提高政策敏銳性和駕馭市場經濟的能力。

（四）以優化環境為主要手段，培植大企業。工業企業是經濟的基礎，是納稅的主體，是民生就業的主渠道。因此，必須切實維護好環境，促進企業健康成長。一是建立招商綠色通道。由分管招商的副牽頭，招商局會同政務中心、規劃、建設、國土、環保、發改每月對重點項目進行聯合審查。對企業生產過程中遇到困難和問題，由分管招商的副牽頭，招商局會同公安、政法、各鄉鎮辦事處及時調度和解決。同時，各職能部門在招商服務、企業服務過程中確保零收費、零賄賂、零障礙。二是建立親商的綠色通道。有經信局牽頭，會同衛生局、教育局、文體局、公安局對規模以上企業法人代表、總經理在就醫、出行、子女就學等方面予以重點支持，要有專人聯系、專場安排、專業服務，讓企業董事長、總經理有如家的感受。三是建立敬商的金色通道。要尊重高素質人才，對湘鄉境內規模企業的高管層、高職稱、高學歷的人才實施工作補貼制度，并且每年組織一次座談會聯絡感情。要加大企業宣傳力度，編制全市規模企業黃頁，包括企業名稱、法人代表、經營產品、銷售電話等內容，放置各大賓館酒店，幫助企業營銷。

同志們，當前我們面臨工作任務仍然十分艱巨。希望大家以更加飽滿的精神狀態和工作熱情，以更加扎實的工作作風，苦干實干，全力以赴，掀起工業大會戰的新高潮，全面完成“雙過半”各項目標，為全面完成全年目標任務奠定堅實的基礎，努力開創建設工業強市新局面！

同志們：

根據會議安排,我就2015年下半年分管工作講以下意見：

一、以農業結構調整為重點，狠抓產業發展工作

抓好秋冬季農業生產是當前農業和農村工作的中心任務，全鎮各村各有關單位要提高認識，統一思想，緊緊圍繞糧經比例和產業結構調整大力發展特色高效農業，依靠發展壯大專業合作社和家庭農場，積極示范帶動，切實增加農民收入。

1.早作準備、及早規劃

今年我鎮秋冬季農業生產結構調整要重點突出發展xx特色“八大件”(核桃、豆腐、蔬菜、香菇、木耳、中藥材、紅薯粉條、玉米糝),在核桃科管，畜牧養殖，烤煙、大棚蔬菜、藥材、薯類種植等方面取得突破。

近年來，我鎮核桃產業的面積和規模已經不小，但是后期的科學管理一直沒有跟上，導致部分村建園和點播成效不佳，新老核桃樹產量不高，收入增加緩慢，因而今秋在抓核桃產業方面我們要把主要精力放到新老核桃園的科管上來，向科管要收入，向科管要效益。

畜牧業方面，由于上半年受市場和疫病的影響，畜牧業一直不景氣，下半年，一定要抓住市場向好的形勢，積極引導，在抓好防疫的基礎上，積極實施畜禽的添槽補欄，依托畜牧大戶的示范和帶動，確保畜牧業良性發展。

烤煙、大棚蔬菜和藥材也是我鎮農民增收的主要產業，各村要結合市場需求，發動群眾積極發展烤煙，確定適銷對路的蔬菜品種、藥材規模，注重無公害生產，提高品質，拓展銷售渠道，增加效益。要積極引導群眾走市場，發展訂單農業，結合市場需求，在適宜區域擴大種植面積，創辦高產示范樣板點。馬鈴薯和紅薯是我鎮寺坡和頁山的傳統優勢產業，寺坡和頁山片的相關村一定要加強領導，精心組織，積極引導群眾擴大種植面積，提高種植技術，增加單位面積產量。

2.以點帶面，抓點示范

各村、各職能單位要高度重視，充分認識到秋季抓好農業生產工作的重要意義，要認真組織，加強領導，制定措施，落實責任，集中人力、物力、財力全面抓好以農業結構調整為主的產業發展工作。各村要結合自己的產業特點，重點抓好23項特色產業發展工作，要達到村有500畝以上，組有100畝以上的示范園、示范點及其示范戶，同時要建設好23個規范運作的專業合作社和10戶以上起良好示范帶動作用的家庭農場。確保合作社和家庭農場的示范帶動收入達到農民人均可支配收入的60%以上，年內力爭全鎮策劃打造5個以上饋贈朋友的山地農產品牌禮品。

二、高度重視，全面抓好“雙包雙促”精準扶貧工作

精準扶貧工作是以來，黨中央國務院針對全國扶貧工作的形勢、目標任務和要求，在全國明確提出的大力推進精準扶貧，逐年減少貧困人口，為2020年全面建成小康社會奠定堅實的基礎。精準扶貧已經成為全國扶貧工作的中心任務。市政府結合商xx特點，提出來“雙包雙促”精準扶貧（即確定單位包抓貧困村，干部包抓貧困戶，促產業發展、貧困村和貧困戶脫貧，促干部作風轉變、能力提升），并制度和實施了一系列舉措。縣政府和鎮黨委政府也按照要求認真的抓好了落實，去年以來已經取得了明顯的成效。但是，在抓落實方面也明顯的存在不少問題，主要在部分村、部分包抓單位和包抓干部身上表現有包抓責任不實、目標不明確、措施不力、效果不明確等，有的村精準不精，把一些不屬于貧困戶的人員列入包抓貧困戶，造成了惡劣影響；有的村認識模糊，把本由民政等部門兜底的“貧困五類人”列入了“雙包雙促”貧困戶，造成概念混亂和雙包雙促落實困難。

今后，我們要繼續認真學習“雙包雙促”精準扶貧有關政策和《xx縣關于深入推進“雙包雙促”精準扶貧工作的十條意見》、《xx縣精準扶貧財政貼息貸款扶持貧困戶發展產業促增收致富工作方案（試行》、《xx縣2015年“雙包雙促”精準扶貧示范點建設實施方案》、《xx縣精準扶貧貸款儲備金管理辦法（試行）》和《xx縣精準扶貧儲備金貸款呆壞賬準備金管理辦法》等五個文件，在精準識別扶貧對象的基礎上，通過建檔立卡，分門別類，因人因戶實施精確施策。對無發展能力的五類特殊貧困人口落實救助政策，實施民生兜底，保障其基本生計；對有發展能力無資金、無技術、無項目的貧困戶，重點實施“政策扶貧、信息扶貧、產業扶貧、技能扶貧、信心扶貧”，積極推行“移民搬遷、金融支持、園區承載、合作社帶動、旅游扶貧”等扶貧模式，在市縣確定的包扶單位和包扶干部的基礎上，其余戶要逐戶在有能力包扶的黨員和干部中確定包扶責任人、逐年的包扶目標、包扶措施、脫貧年限，持續推進“雙包雙促”精準扶貧工作扎實有效的開展，確保2020年全鎮貧困戶脫貧目標任務的順利實現。

有關政策方面，從2015年7月1日起，“雙包雙促”精準扶貧財政貼息貸款扶持貧困戶發展產業促增收執行的新政策是，嚴格資格審查，對不符合條件的堅決不能放貸。貸款實行因需放貸，由貧困戶個人依據產業發展需要申請，逐級審核和公示無異后方能簽約放貸。貸款按照貸款利息貧困戶負擔三分之一，縣財政貼息、銀行讓利各三分之一，分農戶貸和產業貸兩種切合xx實際的貸款產品，重點面向對貧困戶提供就業的家庭農場、種養殖大戶、專業合作社、產業協會發展和貧困戶貸款發展產業。要嚴格執行政策規定，嚴禁一切套貸行為。對不符合政策規定，把關不嚴、虛報冒領、優親厚友、人為套貸等嚴重違紀違規行為要從嚴追究相關當事人責任，情節嚴重的移交司法機關處理。

三、持續抓好以避災移民為重點的xx移民搬遷工作

眾所周知，xx移民搬遷是陜西省政府2011年針對xx三市群眾居住環境惡劣，自然災害頻發的實際，提出的一項合民意、聚民心的安置工程和民心工程，又是一項重治本、謀全局的扶貧工程和發展工程，對于從根本上解決xx群眾居住安全和生存發展，加快推進城鎮化進程具有十分重要的現實意義。移民搬遷分為地質災害移民搬遷、洪澇災害移民搬遷、扶貧移民搬遷、生態移民搬遷和工程移民搬遷等五種類型，統稱避災移民搬遷。

我鎮2011年實施xx移民搬遷工作以來，全鎮上下按照十年總體規劃，科學合理規劃，突出避災扶貧移民為重點，全鎮2011年規劃實施了姜村、紅旗、庵口、后廟溝、草店、寺坡街社區、何村、高塬村等8個村級安置點，共集中搬遷安置移民群眾311戶1179人（其中：姜村張底安置點安置36戶120人；紅旗村廟溝安置點安置34戶123人；庵口村寺坡底安置點安置30戶98人；后廟溝村前西溝安置點安置30戶145人；草店村安置點安置40戶136人；寺坡街社區移民點一期統規自建安置52戶234人；何村東組安置點安置29戶75人；高塬村三組安置點安置60戶248人）。2012年建成古城街南區、北區一二期和寺坡街二期集中上樓安置點3個，共搬遷安置316戶1387人（其中：古城街南區低層安置點安置88戶399人；古城街北區多層安置點安置168戶739人；寺坡街二期多層上樓安置60戶249人）。2015年建成集中古城街北區上樓安置三期和中聯村中坪組低層共2個安置點，安置移民群眾372戶1637人，（其中：古城街北區安置點多層安置樓5棟，安置移民群眾300戶1346人；中聯村中坪組安置點統規自建安置72戶，291人）。2015年已經建成多層安置樓15棟，可安置移民群眾600戶，年度計劃安置移民群眾500戶，目前已確定安置戶500戶。2015年計劃安置800戶，目前主體已經建成六層10棟382戶，主體在建（四聯董聯）工程六層5棟220戶，即將開工建設的是移民點五期工程六層4棟約180戶。

8月6日縣移民辦文件又追加我鎮移民搬遷安置任務300戶，房源充足，但搬遷安置壓力很大，希望各村各有關單位要繼續加大移民搬遷政策的宣傳動員力度，鼓勵和激勵符合條件的移民群眾積極實施搬遷安置。

2015年度移民搬遷安置集中安置戶的補償政策是3+0.5x(x為實際搬遷人口)，集中上樓安置的每戶再補償5000元。（詳見縣移民辦xx移組發2015年xx號文件）。要給移民群眾解釋好，早搬遷早脫貧，補助政策每年都有可能調整，希望請不要再引起新的誤會和不理解。

同時，要抓好移民搬遷規范化管理和鎮村組三級移民搬遷資料的完善工作，努力實現機構建設標準化、規劃修編科學化、對象審定精細化、項目管理規范化、信息建設程序化、搬遷安置集約化、后續管理人性化、產業培育多元化、城鎮建設一體化、創新試點常態化的“十項規范化管理”目標，使移民搬遷陽光操作、陽光運行、規范運作。

這里還要強調的是按照移民搬遷“搬得出、穩得住、能致富”的要求，每個移民點建成后，要明確管理主體和責任，加強規范化管理和綜合服務，管理主體和責任該明確的要盡快明確，該移交的要堅決移交，檔案資料該收集的要收集，該完善歸檔的要堅決完善歸檔，以方便管理和查詢。同時，各個移民點要確定主導產業，搞好產業示范園和示范點建設。確保移民群眾真正實現“搬得出、穩得住、能致富”。

四、繼續深入抓好防汛、防火和為民辦實事工作

大家知道每年510月，是防汛工作的關鍵時期。10月至次年的5月又是森林防火的關鍵時期。當前雖然立秋了，但防汛形勢依然十分嚴峻，希望大家按照全鎮的防汛工作總體安排，絲毫不能松懈的全面抓好防汛工作，重點抓好水庫、山塘、滑坡體、河道、險工險段、危房的監測和排危工作，確保群眾生命財產安全。同時全鎮上下還要協調抓好農用車超速超載和違章載人的糾錯和查處打擊力度，嚴禁一切不安全行為的發生。冬季森林防火也要早做安排，扎實部署，做到防患未然。與此同時，各村也要注意利用秋季的寶貴時間，抓緊完善為民承若的辦實事任務的落實工作，做到承若事項件件落地有聲。

同志們，今年的秋冬季農業工作任務繁重，希望各村、各單位，務必高度重視，精心組織，統籌安排，以“三嚴三實”學習教育為契機，全面動員，齊心協力，扎實落實，確保全鎮全年各項產業發展和農民增收任務順利完成。