每個月的工作總結都是對我們工作狀態的一次回顧和反思。下面是一些優秀的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇一

5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現在雨后，有人把玻璃擦干凈；現場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環境。”

為強化員工職業健康監護工作，大慶石化公司在相關職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環境與質量目標，實施hse管理體系，成立了公司、分廠、車間相關部門組成的職業病防治領導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業衛生管理網絡。經過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發職業病，有毒有害崗位員工職業性健康體檢率100%。

20xx年年初，這個公司對影響員工職業健康的危險源及環境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調查，識別評價出各崗位的風險和環境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業健康管理方案17項，并進行動態跟蹤監督檢查。

大慶石化公司cpi污水預處理裝置，承擔著年生產能力60萬噸乙烯裝置的污水預處理任務。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大?！惫踞槍@一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。

為加大對煉化生產和施工作業現場的安全監督力度，公司增設了氣防站，提高?；沸孤┑染o急狀態下的應急處置能力，整體上提升安全監督力度和危化品泄漏應急防控能力。去年，大慶石化投入1800萬元，對員工職業健康安全進行治理，做到了人員、責任、措施、時間四落實。

結合大型化工企業生產實際，大慶石化公司不斷加大職業健康安全監控力度，采取“100%接受安全防護應知應會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。

為了員工職業健康療養達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養費發放進行調整，采取工資發放與建立療養賬戶報銷相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。

大慶石化職工醫院設有化工廠區急診急救、預防保健、職業健康體檢、社區衛生服務等專區，為員工進行職業病的監測與防治。針對化工生產及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術等方面均有較大突破，達到國內先進水平。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇二

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實加強職業病防治工作，維護勞動者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關于20xx年全省職業衛生重點監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實施方案，下發了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業病危害企業專項整治工作進行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業病危害企業專項整治工作，現將有關工作情況總結如下：

組織制定實施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業衛生重點監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實際制定并下發了《關于開展紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點職業病危害企業專項整治工作實施方案”，明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備、基本調查、專項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個階段，并明確各階段的時間和任務。

在20xx年4月24日至5月1日在《職業病防治法》宣傳周期間，以“防止職業病，造福勞動者勞動者享有基本職業衛生服務”為主題的宣傳活動外，組織各企業用工人員、醫療機構服務人員、衛生監督人員等3000余人參加職業病防治法知識競賽答題活動。在重點職業病危害企業專項整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業病防治法宣傳培訓。第一、組織開展《職業病防治法》、《紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作實施方案》為主要內容的企業法人或負責人職業病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業23家、培訓企業負責人（管理人員）25人，通過培訓，提高了企業管理經營者依法防治職業病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發放、印制、張貼《職業病防治法》宣傳資料進行宣傳。其中，共發放職業病防治法宣傳掛圖150張、《職業病防治法》單行本150冊、職業病防治知識300份。第三、在新聞媒體進行宣傳。宣傳活動形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關心、企業參與、媒體支持的`良好氛圍，為做好專項整治工作起到了積極的促進作用。督促重點職業病危害企業建立職業衛生健康監護檔案、職業衛生管理組織和制度，制定職業病防治計劃和工作方案，對勞動者進行職業衛生培訓，組織勞動者進行職業健康檢查等工作。

通過整治，重點職業病危害企業職業病防治管理得到一定加強。

在5家重點職業危害企業中，設置有職業衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專兼職職業衛生管理人員4家、占80%；制定有職業病防治計劃或實施方案3家、占60%；制定有職業衛生管理制度4家、占80%；制定有職業健康監護計劃或方案2家、占40%；開展了職業衛生知識培訓2家，占40%；開展職業健康體檢工作0家，占0%，建立有職業健康監護檔案0家、占0%。

雖然我縣重點職業病危害企業專項整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點職業病防治及監管方面還存在以下問題和不足，主要表現在：

1、職業病防治的嚴峻形勢不容樂觀。目前。部分企業對《職業病防治法》及相關法律法規學習不夠，法律意識淡漠，對職業病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業雖然發放有個人防護用品，但沒有嚴格實行監督管理制度，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差，自我保護意識和能力不足。企業未組織勞動者進行相關法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動者告知主要職業病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業雖然現在設立職業衛生管理機構或衛生管理組織，有了專職或兼職職業衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業及其有關組織長期持之以恒發揮職業病防治管理作用。并且，大部分重點職業病危害企業在新、改、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業病危害預評價，設計及竣工驗收無衛生行政部門的審查認可書，給勞動者健康帶來了極大的隱患，如何協調各方關系加強有關各項工作值得進一步探索。

2、衛生監督機構從事職業監督人員數量、素質與繁重的職業衛生監督任務不相適應。一方面，我縣從事職業衛生監督人員極為有限，不能滿足實際工作的需要；另一方面，現有人員業務素質（知識結構）不能適應職業病監督管理要求，在本次專項整治中充分暴露出專業知識缺乏是制約本次重點職業病危害企業專項整治沒有取得更大成效的癥結所在。

3、衛生、安監之間協調配合有待加強。衛生部門在職業衛生監督管理職責調整后，與安監等部門協調配合差，沒有形成聯合執法的合力，在監督執法過程中顯得力不從心，多數企業怕安監不怕衛生，對衛生部門的監管只是表面應付，沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業衛生防護、管理等方面的問題。

針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業病危害企業整治工作：一是要加大《職業病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進行培訓，使其提高法律意識，增強企業法人是保護勞動者健康的第一責任人的意識，促進企業自覺依法履行保護勞動者健康的義務；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業衛生管理制度，建立健全職業健康監護檔案，落實防護設施和勞動者個人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進行法律法規及專業知識的培訓，提高衛生監督執法人員業務素質和執法水平。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇三

面對企業跨越式的高速發展，以及投資規模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設備復雜、職業健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創造安全健康作業條件、實現優質安全文明生產”的職業健康安全方針，堅持“預防為主、防治結合”，通過狠抓“基礎和基層”工作，構建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優化作業環境，努力實現企業本質安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業健康權益；通過完善制度、嚴格執法，形成了株機特色的長效管理機制。

20xx年我公司被評為xx市第一批“職業衛生示范企業”，兩年來，我們圍繞示范企業的目標管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎管理和流程規范化，修訂了職業健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產實際，便于操作；開展了勞保用品調研用于后續文件、標準修訂的依據；編寫了“職業健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業健康三同時推進規范化的軌道。

二、

20xx年，職業健康培訓工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣

傳周”，實施幾大舉措取得良效，一是依托市安監在中心廣場開展的“健康中國，職業健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3m公司聯合，組織159名員工參加職業健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監局舉辦的取證培訓；四是組織職業健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應知應會考試，職業健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓接觸職業危害作業人員培訓受眾面達100%。

為提高員工應對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應急演練》《輻射泄露應急演練》《生產作業現場外傷急救培訓》《心肺復蘇培訓》。讓員工學會救自己、救他人的基本技能。

三、

為了貫徹《職業病防治法》，綜合分析我公司存在職業病危害因素作業場所的危害狀況，加強職業衛生工作，減少職業病的發生，委托xxx職業病防治院對公司的238個職業病危害作業點進行了為期四天的現場檢測，通過分析近幾年現場檢測的數據對公司職業危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。

為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業部b13延長部分除塵控溫系統，xx事業部b13-15延長部分除塵控溫設備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統安裝。

嚴格執行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業健康預控評，20xx年完成《污水控制系統建設項目》《高壓供電系統建設項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。

為進一步改善作業環境和條件，20xx年開展了作業場所控溫

除塵空調系統調研。

四、

生產現場的勞動者作為職業病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業健康檢查，及時發現異常進行后續保護性處置。為使這項工作的各個環節緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業危害崗位、識別危害因素和目標人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復查，在安排聽力異常人員復查時，我們結合前幾年的體檢結果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業禁忌和異常人員需調崗人數32人，已下達調崗建議，保障員工健康權益。全年未發生職業病。

五、

員工的個體防護是職業病防護最后一道關口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關系到員工是否收到職業傷害。

20xx年，為保證高空作業人員安全，今年年初開始進行安全繩的調研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環境的需要，同時制訂了《安全帶管理規定》，對安全帶的技術標準、維護使用、保養報廢進行了詳細規定，通過調研和分析，新增了二十余種電動送風電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。

為使勞動保護用品能順應公司新產品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標準和種類能夠滿足新產量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調研。

隨著公司業務量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現多樣化的格局，在對勞務工進行職業健康管理方面，我們更加注重勞務工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務公司和兄弟單位所配發的勞保用品不能完全滿足我公司生產保護需要，且與公司發放的標準和規格不對等，我們通過多次協商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關愛勞務用工的擔當的責任，確定了勞務工的特種勞保用品由公司統一發放，為規范對勞務用工的勞保管理，我們與人力資源協商要求在與相關方簽訂合同時約定勞動防護的相關條款和勞保用品發放主體單位，明確了職責使員工有勞動防護保障。

每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作，一是抓培訓指導協助各事業部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現場會議，對生產單位和個人提出高溫季節工作要求，如增加工休時間、調整作業時間避開高溫時段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業、現場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當日事業部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確?，F場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應。四是開設醫療救治綠色通道，恢復醫療救治點。根據生產現場實際情況設置了四十余個巡視點，委托xxx院區醫務人員8月6日正式在公司進行醫療巡視，醫療點設醫生護士各一名。每天到公司各高溫作業點巡視并簽字確認，兩個月接待現場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇四

職業病防治工作總結職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益。對職業病防治工作，安監局高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點：

一、加強領導、明確職責安監局成立職業病防治工作領導組，組織召開了職業防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內安排開展了職業病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全市的職業病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。相關部門深入重點企業向經營者及一線工人采取發放宣傳材料、咨詢等形式，就職業病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員提高職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

三、加大職業病監督力度，發現問題及時整改組織有關部門對全市部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包括作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業能夠落實職業病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業能按照標準配備了防護設備，車間有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能夠與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業進行了整改。目前，全市沒有發生一起職業危害事故。

四、存在主要問題。

雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是我市企業較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業認識不到位。三是工業基礎弱，工藝裝備不良，企業職業衛生管理相對滯后，近年農業人口向縣城轉移，企業大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛生意識不夠強。四是對企業監測有待加強。五是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

五、下一步工作打算在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業安監作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經濟發展做出新貢獻。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇五

根據《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省安全生產監督管理局甘肅省總工會轉發》〈職業病防治法〉宣傳周活動通知(張偉法監發布)〔〕07號)要求我院高度重視，精心部署，在全縣開展宣傳活動，對有職業危害因素的用人單位進行監督檢查。宣傳活動總結如下：

一、加強領導，密切配合，精心部署。為全面宣傳《職業病防治法》，保護職工健康，縣衛生局、縣安全監督局、縣總工會及時轉發了市衛生局等四個部門關于開展《職業病防治法》宣傳周活動的文件。我院還制定并發布了《宣傳周活動應急通知》，成立了宣傳周活動領導小組，分解落實工作職責。及時組織會議研究部署，明確活動重點和要求，確定專人負責工作，確保宣傳工作的有效性。

二、突出重點，注重實際效果，廣泛開展宣傳活動，積極組織職業病防治法宣傳活動，重點接觸粉塵、有毒、高溫、噪聲工人，特別是農民工，使他們了解職業病危害及相應的保護措施，提高工人的保護意識。一是職業病防治法定期宣傳活動。結合職業衛生定期監督，積極向企業負責人和職工宣傳《職業病防治法》的有關規定，企業應履行職責。在6家企業現場向工人分發1200多份宣傳材料，在提高職業病防治知識和法律意識方面發揮了重要作用，取得了良好的宣傳效果。二是積極開展《職業病防治法》宣傳周。以預防職業病，造福勞動者享受基本職業衛生服務為基礎。以保護職工職業健康權益、構建和諧社會為主題的宣傳周活動，組織衛生監督員對生產企業職業健康狀況進行監督檢查。宣傳周期間，共制作宣傳板4塊，懸掛橫幅2塊，派出宣傳車，印發宣傳材料5份，現場咨詢300多人。相關企業懸掛4條橫幅，對員工進行了職業衛生法律法規和保護知識培訓，提高了職工的職業衛生保護意識和法律意識。三是全面開展監督檢查，督促企業實施職業健康監測制度，建立職業健康監督檔案，監督指導用人單位建立職業病防治健康檔案，定期監測、分析和評價職業危害因素。要求企業進一步加強職業病危害因素的申報，將職業病防治納入法定代表人目標管理責任制，配備專門（兼職）職業健康管理人員，制定職業病防治計劃和實施計劃和年度職業健康監測計劃，落實職業病防治責任，確保職工健康。

三、存在的問題。

一是部分企業對職業病危害認識不到位，缺乏衛生防護設施；

第四，衛生監督機構從事職業衛生監督的人員數量和質量不適合繁重的職業衛生監督任務；第五，需要加強衛生、安全監督、社會保障、工會等部門的聯合執法。

四、今后的職業衛生工作計劃是保護工人健康、促進經濟社會發展、建設和諧社會的重要工作。衛生監督機構負責監督用人單位職業健康檢查的發展。在今后的工作中，加強與有關部門的密切合作，加強執法，及時發現用人單位的職業危害和安全風險，減少職業危害的發生，有效保護工人的健康權益。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇六

20xx年上半年，職業病防治所按照中心(所)"20xx年重點工作安排意見"和各項業務工作計劃，加強學習，科學管理，努力工作，在中心(所)領導的正確領導下,全科同志團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了上半年的各項工作任務，現總結如下：

為加強和提升我市的職業衛生監督管理和職業衛生技術服務工作，中心(所)于20xx年初成立了職業病防治所。

中心(所)對職業病防治所業務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，規范了各單項工作管理員負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了一個團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經濟創收作為20xx年工作的第一要務。

20xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生"四個一"和"六進"工程，做好職業衛生宣傳周活動。按照省市職業衛生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監護、檢測評價和輻射防護工作。主要完成了以下工作：

20xx年，職業健康監護工作嚴格依照《職業健康監護技術規范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。上半年，共體檢4315人。

1、開展了有害作業人員的健康體檢：上半年共完成有害作業人員的體檢1378人，檢出職業禁忌癥2例。

上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了職業健康檢查。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協調。20xx年5月4日印發了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行職業健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行了職業健康檢查。體檢中未檢出職業病患者，檢出職業禁忌癥2例，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時發出了體檢報告書，并指導企業建立健全了職業健康監護檔案。

2、開展了新就業人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業新就業人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。

3、開展勞務輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。

(二)檢測評價工作。

20xx年，職防所不斷完善職業衛生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標，努力擴大服務半徑。在檢測評價中規范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。

1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯產項目的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。

2、職業衛生檢測評價：完成9家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。

今年以來，我們充實增加職業衛生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價項目協議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。

3、積極開展了20xx年職業衛生"六進"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業衛生"四個一"工程后，今年省監督所印發了"關于開展20xx年全省職業衛生’六進’宣傳活動的通知"。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業衛生"六進"宣傳活動。深入到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人群對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深入企業宣傳3次，接受現場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。

4：對華能德州電廠申報"山東省職業衛生示范企業"進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華能德州電廠職業衛生示范企業進行了驗收。在市衛生監督所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好，順利通過了職業衛生示范企業省級驗收。

(三)、職業衛生技術服務資質管理工作。

為提高職業衛生技術服務水平，奠定我中心(所)職業衛生技術服務品牌基礎。職業病防治所在服務資質方面進行了嚴格的管理。

1、通過了全省職業衛生技術服務資質監督檢查：省衛生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心"職業衛生檢測"、"職業健康檢查"和"建設項目職業衛生評價(乙級)"進行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監督所。

2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規范。

3、申報了職業健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業健康監護續展申請，并做好了相應的準備工作。

4、規范了職業病危害建設項目評價、職業健康監護、職業衛生(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。

今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高了輻射防護技術服務能力和水平，并相應提高了收費標準。

1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。

2、進行了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛生監督檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監督檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監督意見書，并限期改正。

3、開展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設備進行了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。

20xx年，職防所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，并無償為客戶提供職業衛生技術指導?？朔寺殬I衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。上半年實現經濟創收元。

按照中心(所)的計劃和所實際情況，下半年主要有以下工作：

1、繼續理順、規范各項業務工作制度、程序工作。

2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監護工作進行全面的監督檢查，對長期不開展健康監護工作的用人單位下達監督意見書，并在全市范圍內予以通報批評。

3、在市轄用人單位開展職業衛生檢測評價。

4、邀請省衛生監督所對全市重點建設項目職業病危害評價用人單位進行一次監督檢查，提高評價率。

5、開展放射衛生防護檢測。

6、開展粉塵作業人員的體檢工作。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇七

為深進宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，進步我處員工職業病防治意識，維護員工的健康權益，根據團體公司《關于展開20xx年職業病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現將宣傳活動情況扼要總結以下：

本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利展開。

在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相干法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料30份，展開《職業病防治法》相干知識培訓2次，接受培訓職員15人。

通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。

雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發展營建一個良好的環境。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇八

為了加大職業病防治工作執法監督檢查力度，提高職業病防治能力和水平，保護勞動者健康權益，我所對合陽縣存在職業危害因素用人單位的職業病防治工作進行了重點監督檢查?，F將有關情況總結如下：

一、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度。

充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。我所向經營者及一線工人采取發放宣傳材料形式，就職業病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員提高職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

二、加大職業病監督力度，發現問題及時整改。

（一）開展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，衛生監督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監督文書，督促企業盡快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向縣衛生監督所作出書面說明。

（二）開展了健康監護監督檢查：對全縣部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包括作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對1家企業進行了現場監督檢查，寫了3份現場監督筆錄并下達了監督意見書，提出18條監督意見，有效的促進了用人單位健康監護工作的開展。我縣的大部分企業能夠落實職業病防治措施，平政煤礦企業能按照標準配備了防護設備，有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能夠與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。

20xx年，衛生監督所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯系檢測評價和體檢單位。同時，衛生監督所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，并無償為客戶提供職業衛生技術指導。克服了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。

四、存在主要問題。

雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是我縣企業較小，工人流動性強，伸縮性大，企業認識不到位。三是工業基礎弱，企業職業衛生管理相對滯后，近年農業人口向縣城轉移，企業大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛生意識不夠強。四是對企業監測有待加強。五是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

五、明年的工作思路。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業規模小、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經濟發展做出新貢獻。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇九

20xx年年初這個時候，x開始出現新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發。各地職業病防治院所，以及疾病預防控制中心的職業病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉回專業領域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動、重點職業病監測、分級分類職業病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業病防治院所和疾病預防控制中心組成的專業支撐機構力量是非常薄弱的。絕大部分縣區級單位只兩三個兼職人員，采樣設備沒有，實驗室設備沒有，質量管理體系沒有，連最基本的cma認證與職業衛生服務機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構愿望，任務還是非常艱巨的?？陀^講，是不可能的了。

社會第三方服務機構工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據我所知，x至少有3家機構關門。任然堅持在崗的機構，專業人員大多改行從事環境保護與安全生產工作，只余下少數職業衛生專業人員。

用人單位的職業病防治工作怎么樣？20xx年的新發職業病數據尚未出爐，依據圖表數據趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業健康檢查率不高，數據真實性一直被懷疑。職業健康檢查覆蓋率、職業病危害因素定期檢測率，據摸底調查的結果，應該不高，絕大多數不會超過30%，平均水平可能在10%以下?！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。

這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來客觀影響。職業衛生服務機構管理辦法等法律法規尚未出臺，大家心上心下。

為了廣大的勞動者職業健康，為了實現健康中國之職業健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質工作。其實，職業健康工作比環境保護與安全生產重要100倍！

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十

近日，市安監局專門下發通知，部署開展主題為“健康中國，職業健康先行”《職業病防治法》宣傳周活動。

本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一”活動

一是開展一次“七進”活動現場咨詢。聯合衛生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業病防治法進企業、進學校、進機關、進社區、進鄉村、進家庭、進公共場所活動，通過現場咨詢、布置展牌、發放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業病防治知識，介紹職業病防治進展成效和有關部門職責。

二是開展一次職業衛生知識競賽活動。利用市安全監管局官方微信微博，組織開展職業衛生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業健康體檢機構、職業衛生技術服務機構參加全省職業病防治知識網絡學習競賽活動。

三是實施一次專項執法。結合“職業健康執法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業為重點的職業衛生專項執法，對本地區職業病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當地的媒體上進行典型曝光。

四是組織一次講法學法。組織轄區內所有存在職業病危害的用人單位開展《職業病防治法》等法律法規的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業病防治法律法規。

五是實行一次免費體檢。各縣區選取1-2家開展職業病體檢不充分的企業，聯系好一家醫療機構，由政府出資，對企業接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業健康體檢的認識。

六是發動一次集中報道。利用傳統媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業衛生法律法規，多層次報道職業衛生執法檢查、多頻次反映企業講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。

同時，通知對活動提出要求，一是加強領導、精心組織。各單位要深刻認識《職業病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業病防治工作的一項重要舉措，結合實際制定具體實在的實施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實效。二是創新手段，形成合力。要積極發揮職業病防治聯席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯動。要制定職業病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結，積累經驗。各單位要全面總結活動開展的經驗和創新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十一

職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我處健康持續發展。對職業病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：

煤炭生產作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業安全衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身安全和從業人員健康作為首要任務來抓。我處下發了《x龍煤x礦業有限責任公司辦公室關于印發職業危害防治管理辦法的通知》等相關文件，并結合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業安全衛生和職業病防治工作更加制度化、規范化和科學化。處培訓中心將繼續對專、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業安全衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效促進全處安全生產。

面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的具體內容，全面普及職業衛生知識，指導廣大職工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，提高全礦職工對職業病防治的認識和意識，增強企業全方位的防治觀念。

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產和減少職業危害的硬環境上做文章，從生產格局的設計布置到新型采煤掘進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業環境，增強預防職業危害的能力。井下作業前期預防粉塵、作業過程減少粉塵、凈化礦井作業過程的作業環境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業危害。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。

及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創新，關愛員工、共創和諧，為我處和集團公司職業病防治工作及職業衛生示范企業創建活動作出應有的貢獻！

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十二

國家衛生計生委、國家安監總局等部門認真貫徹落實《職業病防治法》，履行法定職責，20xx年主要開展工作如下：

國家衛生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業病防治法》，組織修訂相關部門規章。國家衛生計生委和國家安全監管總局聯合編制《國家職業病防治規劃(20xx-20xx年)》，以國務院辦公廳名義印發，引領各地做好“十三五”時期職業病防治工作，提出了到20xx年職業病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務及實施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產“十三五”規劃》和《職業病危害治理“十三五”規劃》，修改完善了《高危粉塵作業與高毒作業職業病危害防治條例》草案。提高職業衛生標準、放射衛生標準和職業健康技術標準的效率和質量，制定了《局部排風設施控制風速檢測與評估技術規范》等7項職業健康技術標準。

5制定了：

等7項職業健康技術標準(安監總局)。

國家衛生計生委繼續加強各級職業病防治機構能力和服務體系建設，舉辦兩期全國職業衛生與放射衛生管理培訓班，不斷提高職業健康檢查、職業病診斷服務水平，確保為用人單位和勞動者提供方便優質的職業衛生服務。國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會保障部、全國總工會等10個部門出臺了《加強農民工塵肺病防治工作的意見》，指導各地簡化診斷程序，強化全流程規范管理，方便勞動者接受職業健康服務，切實保護農民工職業健康和相關權益。

1兩期培訓班(職業衛生與放射衛生，衛計委)。

2出臺《加強農民工塵肺病防治工作的意見》：

1、著力加強農民工塵肺病源頭治理。

各地主動關閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業。要建立粉塵危害企業黑名單制度，對違法違規企業堅決予以曝光。

2、大力推進農民工職業健康檢查工作。

[內容與常規要求沒特殊點]。

3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫療救治工作。

各級衛生計生、人力資源社會保障、安全監管等部門和工會組織要針對當前農民工塵肺病診斷過程中存在的實際問題，研究制訂具體辦法，簡化診斷程序，縮短診斷時間，切實解決農民工塵肺病診斷的實際困難。對診斷有爭議的，按照有關規定進行鑒定。

[簡化診斷程序好像還都沒出臺，其余內容與常規要求沒特殊點]。

4、有效保障符合條件的塵肺病農民工工傷保險待遇。

對于未參保塵肺病農民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規定先行支付，并由社會保險經辦機構依法向用人單位追償。

[其余內容與常規要求沒特殊點]。

5、切實解決特困塵肺病農民工醫療和生活問題。

未參加工傷保險，且用人單位已經不存在或無法確認勞動關系的塵肺病病人，參加基本醫療保險的，按規定享受基本醫療保險相應待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農民工納入大病保險和城鄉醫療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫療救治問題的，要采取多種措施，使其獲得醫療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農民工遭受突發性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應當按規定給予臨時救助。各地要出臺優惠政策，鼓勵企業、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統美德，為塵肺病農民工獻愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關愛相結合的工作格局，共同解決塵肺病農民工的生活困難。

6、全力維護塵肺病農民工職業健康權益。

[內容與常規要求沒特殊點]。

7、全面強化政府落實責任。

[內容與常規要求沒特殊點]。

國家安全監管總局積極指導和推動做好職業健康監督執法工作，20xx年各級安全監管部門共監督檢查用人單位395289家，下達執法文書284523份，行政處罰10487萬元，較20xx年分別增長6.0%、6.3%、77.7%。對6個省的39家建設單位執行建設項目職業病防護設施“三同時”制度情況進行了專項檢查，發現問題358項，下發了專項檢查情況通報，并責令相關企業立即予以整改。加強對職業衛生技術服務機構的監管，及時向社會公開通報，并責成有關省市依法嚴肅處理。

處罰力度大幅度增強(安監)。

國家安全監管總局組織開展了陶瓷生產和耐火材料制造企業粉塵危害專項治理，對15個省(區、市)進行督導，起草下發《陶瓷生產和耐火材料制造企業粉塵危害治理工作監督檢查要點》，為各地開展監督檢查提供了依據。以塵毒危害嚴重的企業為重點，開展塵毒危害治理示范企業創建活動，以點帶面，推動重點行業領域塵毒危害治理。組織開展工業企業粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調查，共抽查32個省級單位118個縣(市、區)的29351家工業企業，涉及勞動者2815088人，形成了《工業企業粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調查報告》。

專項整治：陶瓷生產和耐火材料制造企業粉塵危害治理，效果顯著(安監)。

國家衛生計生委繼續做好職業病報告管理工作，進一步提高職業病報告質量和時效性，組織編寫《職業病報告信息管理規范》。進一步推進中央轉移支付職業病防治項目，開展重點職業病、職業性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區開展放射衛生監測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛生計生委和國家安全監管總局加強職業病防治機構建設，目前全國共有職業健康檢查機構3497家，職業病診斷機構580家，職業衛生技術服務機構1209家。

1編制《職業病報告信息管理規范》(衛計委)。

2開展重點職業病、職業性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，支持西藏自治區開展放射衛生監測工作(衛計委)。

3目前(20xx年年底?)全國共有職業健康檢查機構3497家，職業病診斷機構580家，職業衛生技術服務機構1209家(安監、衛計委)。

國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯合印發《職業病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現場咨詢213.4萬人次，發放宣傳材料1437萬余份。制作下發《〈職業病防治法〉系列宣傳光盤(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產報》刊發10個專版。國家安全監管總局推動“中國職業健康”微信平臺建設，各級安全監管部門培訓職業健康監管人員21788人次，組織培訓企業負責人、職業健康管理人員122萬人次，培訓接觸職業病危害勞動者1259萬人次。國家衛生計生委積極拓展職業健康管理內涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業建設，編制相關指導文件。

《職業病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十三

（一） 進一步完善我院科研與繼續醫學教育各種管理制度，細化投稿、進修生、研究生、實習生等各項管理程序，繼續以服務、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關工作16項；繼續教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續醫學教育學分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業人員獲取學分情況，經年終考核匯總公布全院專業人員學分達標情況，實行動態管理，收到良好效果。

（二） 按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫學科學基金項目按時申請結題11項；申請延期2項。

（一） 科研立項正常推進。全年院內立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準立項12項，其中省醫學科學基金項目8項，省中醫藥局1項，省自然科學基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業科研專項經費項目《化學毒物暴露人群生物樣品庫的建設與運作》通過衛生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經費預算申報書。我院丘創逸副院長、放射衛生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應急管理專家，分別申報的《廣東省突發化學中毒應急資源現狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發事件應急醫學資源整合與調度研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準立項，共獲補助經費10萬元。

（二） ?？平ㄔO取得突破。《毒理實驗與應用》批準為省醫學重點?？?，獲經費支持30萬元；《核應急與輻射防護》、《職業病防治與控制》批準為省醫學特色專科，分別獲支持15萬元。目前，三個?？普诎从媱澾M行建設，將不定期接受省衛生廳的考核，三年后終期評估驗收。

（三） 科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負責的省科技廳重點計劃項目《廣東化學中毒突發事故危害評估與醫學應急救援系統》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發展了我國化學中毒事故、急性職業性危害評估和醫學應急救援信息支持綜合平臺，具有創新性；危害評估技術研究處于國內領先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構推廣應用，為申報科技成果獎奠定了基礎。

（四） 知識產權保護有新成果。由我院牽頭研制《化學中毒突發事件危害評估與醫學應急救援信息系統》、《職業健康監護與監測信息系統》已完成了計算機軟件著作權登記工作，并首次取得國家版權局頒發的《計算機軟件著作權登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統對處置化學突發中毒事故以及規范職業健康監護工作將產生較大的社會效益和經濟效益。

（五） 國內科研合作開拓新領域。由黃漢林院長負責參與中國cdc職業衛生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點攻關項目《衛生安全重要技術標準研制－職業病防治技術標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預防控制研究－三氯乙烯免疫系統損傷的研究》、《職業衛生安全衛生防護干預試點（who）》，共獲得科研資助經費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。

（六） 國際科研合作更上一層樓。

1、與日本名古屋大學合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發病機制研究》課題有了新的進展。今年9月日方派出5名實驗人員來我院實驗室開展實驗工作，11月我院也派出6位學者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學術研討會，其中5人在大會發言。課題雙方進一步加強了合作交流。

2、與美國合作開展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標志物研究》項目取得新進展，人才培訓如期進行。項目負責人唐小江博士在美國加州大學伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協議今后將連續多年派出高級專業技術人員到美國接受培訓，為我院人才建設搭建了新的平臺。該項目已撰寫高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現，美方已與我院簽訂進一步擴大合作的協議，并邀請我院與基層職防機構共10人前往美國考察，討論新的合作事項。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十四

國家衛生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業病防治法》，組織修訂相關部門規章。國家衛生計生委和國家安全監管總局聯合編制《國家職業病防治規劃(201x-2020年)》，以國務院辦公廳名義印發，引領各地做好“十三五”時期職業病防治工作，提出了到2020年職業病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務及實施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產“十三五”規劃》和《職業病危害治理“十三五”規劃》，修改完善了《高危粉塵作業與高毒作業職業病危害防治條例》草案。提高職業衛生標準、放射衛生標準和職業健康技術標準的效率和質量，制定了《局部排風設施控制風速檢測與評估技術規范》等7項職業健康技術標準。

5制定了：

等7項職業健康技術標準(安監總局)。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十五

20xx年4月25日至5月1日是第xx個《職業病防治法》宣傳周，鎮領導高度重視《職業病防治法》宣傳工作，及時召開會議，研究制定了工作實施方案，以宣傳落實《職業病防治法》為主線，堅持正面宣傳，貼近群眾，進一步落實職業病防治法工作責任，精心組織開展《職業病防治法》宣傳周活動的工作。

為使宣傳周活動深入人心，我鎮開展了形式多樣的宣傳活動，突出“職業健康保護。我行動”，利用宣傳欄、活動版面、橫幅、印制宣傳彩頁、微信群、qq等形式宣傳職業病防治知識。整個宣傳周期間開展主題宣傳活動次數10次，制作宣傳咨詢10次，開展警示教育10次，印發職業病防治宣傳彩頁資料300余份，宣傳受眾人數300余人。出動宣傳人員20人，現場解答勞動者提出的健康保護及申請職業病診斷的相關問題，得到了現場群眾的好評，通過微信群傳播職業病防治法宣傳用語，宣傳職業病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅等重點工作，讓廣大群眾關注職業病防治工作，切實保障勞動者的職業健康保障。

堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規范企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的法定責任，催促企業建立健全職業病防治規章制度，指導企業完善職業健康管理是落實《職業病防治法》的重點工作。結合宣傳周對各企業進行了檢查，重點開展職業健康基本情況摸底調查，全面掌握產生職業病危害用人單位基本信息、行業類型、職工總數及接觸各類職業病危害人數、有毒有害作業工人健康監護、企業從業職員職業健康體檢、防護用品的配備使用和企業職業危害防治設施的落實和企業繳納工傷保險等情況，對發現的問題進行現場指導，對部份企業存在的題目依法提出了整改意見。

通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到部分企業對從業人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。

盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的`仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，多印制切合實際、解答勞動者工作中常見的防護問題、職業病診斷的相關問題彩頁資料，著力于提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康、促進經濟社會和諧發展營造一個良好的環境。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十六

職業病防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到大隊經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我單位歷來重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》（20xx—20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了員工的權益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的.工作：

搬家隊生產作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展職業安全衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身安全和從業人員健康作為首要任務來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業安全衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效推動全隊安全生產。

開展職業安全衛生和職業病防治，是需要全員共同參與、協調配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、推動勞動者權益保障工作的重中之重。充分發揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓、宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的具體內容，全面普及職業衛生知識，指導廣大員工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，提升全隊員工對職業病防治的認識和意識，加強企業全方位的防治觀念。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十七

4月25日—5月1日,是第16個《職業病防治法》宣傳周，為提高用人單位和勞動者職業病防治法律意識，切實保護廣大勞動者的職業健康權益，xx開發區四舉措推動《職業病防治法》宣傳周活動?？偨Y如下：

一是營造氛圍。動員社區，依托當前職業健康工作重點，充分運用宣傳欄、宣傳橫幅、微信群、qq群等形式，多方位、多角度、多層次宣講職業病防治知識，有效整合各方面資源，廣泛營造濃厚的宣傳氛圍。

二是注重實效。整合安環局全部力量，建立4個檢查組，根據全年安全生產執法計劃，結合職業健康執法年活動方案，堅持“四不兩直”、明查暗訪等方式，督促企業自覺承擔主體責任，建立健全職業健康管理，加強對員工的宣傳和培訓，加大對職業病防治設施設備的投入，督促職工正確佩戴合格防護用品，做好職業病的防范，切實維護勞動者的合法權益。

三是部門聯動。借助《職業病防治法》宣傳周，聯合安環局、綜治辦、計生辦等多部門，以《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準、勞動者應當依法享有的`職業衛生保護權利；職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定制度、常見職業病防治科普知識等為活動內容，持續擴大職業病宣傳周活動影響力，為轄區安全生產、職業衛生形勢持續穩定好轉提供有力輿論支持。

四是強化執法。要求企業完成職業健康基本工作要求與評估工作，對于職業病危害嚴重的企業，特別是作業現場職業病危害因素濃度嚴重超標但未采取有效工程或個體防護措施的、作業現場職業病危害因素濃度嚴重超標但未進行職業病危害項目申報的、未對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的、未按規定組織勞動者進行職業健康檢查的等方面進行執法檢查。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十八

（一）進一步完善我院科研與繼續醫學教育各種管理制度，細化投稿、進修生、研究生、實習生等各項管理程序，繼續以服務、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關工作16項；繼續教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續醫學教育學分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業人員獲取學分情況，經年終考核匯總公布全院專業人員學分達標情況，實行動態管理，收到良好效果。

（二）按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫學科學基金項目按時申請結題11項；申請延期2項。

（一）科研立項正常推進。全年院內立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準立項12項，其中省醫學科學基金項目8項，省中醫藥局1項，省自然科學基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業科研專項經費項目《化學毒物暴露人群生物樣品庫的建設與運作》通過衛生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經費預算申報書。我院丘創逸副院長、放射衛生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應急管理專家，分別申報的《廣東省突發化學中毒應急資源現狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發事件應急醫學資源整合與調度研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準立項，共獲補助經費10萬元。

（二）?？平ㄔO取得突破。《毒理實驗與應用》批準為省醫學重點專科，獲經費支持30萬元；《核應急與輻射防護》、《職業病防治與控制》批準為省醫學特色?？?，分別獲支持15萬元。目前，三個專科正在按計劃進行建設，將不定期接受省衛生廳的考核，三年后終期評估驗收。

（三）科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負責的省科技廳重點計劃項目《廣東化學中毒突發事故危害評估與醫學應急救援系統》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發展了我國化學中毒事故、急性職業性危害評估和醫學應急救援信息支持綜合平臺，具有創新性；危害評估技術研究處于國內領先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構推廣應用，為申報科技成果獎奠定了基礎。

（四）知識產權保護有新成果。由我院牽頭研制《化學中毒突發事件危害評估與醫學應急救援信息系統》、《職業健康監護與監測信息系統》已完成了計算機軟件著作權登記工作，并首次取得國家版權局頒發的《計算機軟件著作權登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統對處置化學突發中毒事故以及規范職業健康監護工作將產生較大的社會效益和經濟效益。

（五）國內科研合作開拓新領域。由黃漢林院長負責參與中國cdc職業衛生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點攻關項目《衛生安全重要技術標準研制－職業病防治技術標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預防控制研究－三氯乙烯免疫系統損傷的研究》、《職業衛生安全衛生防護干預試點（who）》，共獲得科研資助經費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。

職業病防治工作總結與計劃大全（19篇）篇十九

為了增加職業病防治工作執法監督檢查力度，提升職業病防治能力和水平，保護勞動者健康權益，我所對合陽縣存在職業危害因素用人單位的職業病防治工作進行了重點監督檢查。現將有關情況總結如下：

充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，增加對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。我所向經營者及一線工人采取發放宣傳材料形式，就職業病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提升了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了不錯的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員提升職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規范和標準，提升技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

（一）開展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，衛生監督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監督文書，督促企業盡快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向縣衛生監督所作出書面說明。

（二）開展了健康監護監督檢查：對全縣部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包含作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對1家企業進行了現場監督檢查，寫了3份現場監督筆錄并下達了監督意見書，明確提出18條監督意見，有效的推動了用人單位健康監護工作的開展。我縣的大部分企業能落實職業病防治措施，平政煤礦企業能按照標準配備了防護設備，有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，保證職工人身安全，加強了職業病防治意識。

（三）開展了職業衛生技術服務監督檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，20xx年全縣職業衛生技術服務資質進行了監督檢查。目前，我疾控中心和縣醫院取得了健康體檢資質。縣疾控中心取得了建設項目職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣職業衛生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，明確提出了改善措施。

20xx年，衛生監督所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯系檢測評價和體檢單位。同時，衛生監督所不斷提升自身的各項業務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，并無償為客戶提供職業衛生技術指導?？朔寺殬I衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。

雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在很多薄弱和不足之處。首先是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。第二是我縣企業較小，工人流動性強，伸縮性大，企業認識不到位。第三是工業基礎弱，企業職業衛生管理相對滯后，近年農業人口向縣城轉移，企業大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛生意識不夠強。第四是對企業監測有待加強。第五是職業衛生管理檔案有待進一步健全。這些問題和不足，我們將進一步增加工作力度，重視，切實加以解決。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。首先是加強領導，加強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實處，盡快建立健全職業病防治體系。

第二是加強宣傳教育，加強職業安全意識。增加《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，加強職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，重視提升勞動者的法律觀念和自我保護能力。

第三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業規模小、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。加強各部門的`工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，加強行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經濟發展做出新貢獻。