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村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇一
在拓展訓練和以后的工作開展中必然會碰到各種各樣的問題和矛盾，而如何克服困難、解決矛盾，完成工作就需要做到以下幾點。
首先不能置身事外一意孤行，要凝聚黨員群眾發揮集體合力。其次要目標明確，有的放矢，要落實安排好每個人的任務，發揮各自的主觀能動性，并且對于集體要給予信任。第三，在有人碰到困難時候，多鼓勵少斥責，要互幫互助。第四，要善于分析和總結，分析原因，總結經驗教訓。
在新形勢、新要求下，支部書記在工作開展中要凝聚黨員群眾，明確目標，群策群力，不怕困難，并尋求突破和創新，真正地把把工作落到實處。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇二
會上的講話具有宣傳、鼓勵、教育的功能。這些功能是通過說話者的演講和聽眾的接受來實現的。因此，有時為了讓更多的人知道報道的內容，廣播電臺、電視臺可以現場直播，報刊也可以刊登。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我叫***，現任****村黨支部書記。很榮幸能作為一名優秀村支部書記在此發言，同時也非常高興有機會與大家交流一下個人工作中的感受，不足之處請大家批評指正。我發言的題目是《凝心聚力干實事多措并舉謀發展》。
*****，人口2760人，黨員68人。2014年，肩負著鎮黨委和**村全體黨員的重托，本人擔任**村黨支部書記，我當時真是不知所措，村內工作落后，我自己能力有限，擔心有負組織的重托，父老鄉親的信任和支持，時刻有如履薄冰之感。但又一想，作為一名黨員，既然黨委政府信任我，人民群眾支持我，把我推舉上來，我還有啥理由不挑起這個擔子，帶領村兩委班子，負重爬坡，甩掉“難點村”這頂落后的帽子呢?幾年來，我用心融合人心、用心為民辦事、用心與群眾聯系溝通、用心凝聚群眾的力量，堅持以發展為先、事業為重，團結帶領村兩委班子，在凌城鎮黨委、政府的堅強領導下，以“抓班子建設、樹黨員形象，要工作業績、讓群眾滿意”為目標，不懈努力，村組織建設得到提升，黨支部戰斗力、凝聚力得到増強，全村各項工作進步明顯。
整合班子，凝心聚力謀發展。
俗話說的好“火車跑的快，全靠車頭帶。農村要發展，班子是關鍵”。一個班子戰斗力強不強、威信高不高，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。我著手對班子進行整合，通過與班子成員逐個談心談話，先摸清他們的想法和動向，再走訪群眾，了解村民呼聲和意見，從有利于團結出發，有利于發揮每一個干部的能力和特長出發，做好矛盾排查，化解了影響班子團結的不良因素，在兩委班子中樹立“不偏親、不向友、就看誰心里有老百姓、就比誰手里有真本事”的思想，對班子成員進行重新分工整合。把一批想干事、能干事、群眾公認、年富力強的干部推到村工作的風尖浪頭。同時，進一步嚴肅紀律，我本人帶頭嚴格執行村里制定的各項管理制度，全身心投入工作。時間過了半年多，群眾的看法變了，普遍反映新班子團結，有戰斗力，講工作，干實事，各項工作有序推進。
心系群眾，為民謀利干實事。
為群眾服務，不能光掛在嘴上，要落實在行動上。我們村以為群眾辦實事為突破口，著力解決一些關系到群眾切身利益的實際困難和問題，真正讓群眾切實感受到黨和政府對他們的關心，真正給他們帶來實惠。一是針對我村部分莊自然莊條件差、基礎設施落后的情況，利用村級“一事一議”項目，修水泥路5公里，我村各自然莊打通了全部鋪上了水泥路，形成三條貫穿南北的縱道，三條貫穿東西的橫道，全部綠化，均設有路燈，現在是綠樹成蔭，垂柳絲絲，花團錦簇，這給我村增添了一道亮麗的風景線;二是在縣委組織部和鎮黨委政府幫助下，我村于2016年建立了800平米村級綜合服務中心，集遠程教育、健身娛樂、圖書閱覽、黨建活動于一體，使廣大村民足不出戶就可以享受到了就業、社保、教育、衛生、文體、法律等便民服務;三是在我村新建四個文化廣場，為群眾提供休閑場所，到了晚間，在璀璨的燈光下，忙碌了一天的人們都聚集來了，有男有女，有老有少，他們都能和著各種優美歡快的樂曲，跳起舞來，那樂曲聲，舞步聲，還有歡笑聲，真是一番熱鬧，喜氣沸騰的景象;四是通過農民集中居住區建設，改善村民居住條件，從而提高村民生活質量，改善了村民生活環境。鎮黨委政府年初下達任務，我村主動請纓，用兩個月時間，復耕土地120畝。
多措并舉，增加集體收入出成效。
發展經濟是我們基層干部一項重要的任務，經濟上不去，就談不上扎根基層、服務農村。農村要想富，首先看干部。咱們黨員干部要是不能做致富帶頭人，又怎么去帶領群眾去致富。所以咱們黨員干部首先就得先想辦法富起來，然后再積極帶動群眾致富，也就是要“做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾賺”。一是加大現有村集體資產的管理，通過租賃、拍賣、整修等形式，變現存量，提高現有資產的使用效益，實現資產保值增效。如對村舊學校及舊村部活動場所的管理、租賃等，發揮其社會和經濟效益，年收入可達達到3萬元;二是加大公共空間治理，整合土地資源，實現增收。選準汪塘養魚項目，利用李圩村汪塘多的優勢，結合實際情況，合理引用外資對面積大的汪塘實行清淤，清出泥土填平系列小汪塘，對外出租，清理后的大汪塘發包養魚，此項年增加集體收入4萬元。三是成立村級經濟合作社，從鎮農業公司租賃機械為村民進行收割、耕種，增加村集體收入;四是和綠丹農公司實現合作，流轉土地2000多畝，進行小麥制種，建設高標準良種基地，實現村集體增收。
制度規范，推動工作有創新。
沒有規矩，不成方圓，這是掛在我們嘴上的一句老話。為此、村兩委完善了各項規章、制度，切實提高黨務、村務公開和民主管理水平。成立了村民議事會，全面按照“四議兩公開”工作法，認真執行村務、財務公開制度，將村財務收支、公益事業建設、惠農政策的落實、土地流轉、“一事一議”籌資、救災救濟款物的發放等一些重大事項納入村務公開內容，明確公開時間、公開形式，規范公開程序。推進村干部民主評議、落實好“一諾雙述雙評”活動，引導村民規范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監督。在涉及到村里重大問題，堅持兩委班子集體研究，發揚民主，讓群眾參與，有效解決村兩委議事的規范性。嚴格值班制度，每天一名干部駐守村部值班，值班情況與績效掛鉤，提升干部責任心和使命感。2014年以來，我村先后被評為江蘇省文明村、全國文明村，我被評為五星村支部書記。
當書記以來，我感受最深的是：只有心里裝著群眾，群眾才會擁護你;只有給群眾辦實事，村支部才會有凝聚力。為一名普通的村黨支部書記，我將用一顆火熱的心溫暖**村村民，用自己的言行踐行一個共產黨員的光榮諾言，絕不辜負組織和人民群眾的重托!
這次培訓是一次淬煉黨性修養的紅色之旅，是一次堅定理想信念的鑄魂之旅，是一次重溫初心使命的追根之旅，使我的信仰、信念和信心都得到了新的全面提升。
一是進一步堅定了信仰。xx總書記強調，信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。培訓期間，我們穿上紅軍服，登上紅軍山，瞻仰烈士陵園、參觀遵義會議紀念館，通過觀看歷史圖片、傾聽現場講解，讓我更加深刻地感受到革命先輩在血與火的考驗中堅守信仰、絕地求生的悲壯情懷。作為一名黨員，一定要用革命先烈的高尚情操和無畏精神砥礪品格，始終堅定對馬克思主義的信仰，自覺強化黨的創新理論武裝，做到心中有信仰，腳下有力量。
二是進一步堅定了信念。xx總書記強調，理想信念是共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的政治靈魂。培訓期間，我們從婁山關戰斗遺址到遵義會議會址，從茍壩會議會址到茅臺渡口，從息烽集中營到貴州省工委舊址，不同的場景帶著我們重溫了革命歷史，緬懷了革命先烈，使我們對這段革命歷史的認識更清晰更全面，讓我更加深刻地感受到在當時的崢嶸歲月，革命戰士不畏犧牲的精神和共產黨領導人高超的智慧。作為一名黨員，一定要用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，一步一個腳印走好新時代的長征路。
三是進一步堅定了信心。信心是前進的動力、是力量的源泉，更是領航新時代偉大征程的精神風帆。在遵義會議會址我們體會著黨和國家命運攸關的關鍵時刻，在婁山關戰斗遺址我們感受著婁山關大捷帶給人民的勝利和雀躍，讓我更加深刻地感受到中國共產黨不僅有“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的從容與豪邁，也有“蒼山如海，殘陽如血”的苦難與悲壯。作為一名黨員，作為人大的工作人員，一定要用黨的奮斗歷程和偉大成就增強信心、鼓舞斗志，不忘初心、牢記使命，立足崗位職責，恪盡職守、勤勉工作，努力爭創一流工作業績。
遵義，舉世矚目的紅色圣地，指引著人們的精神世界。遵義會議，實現偉大的歷史轉折，給人們撥開云霧，重見陽光。經過五天的培訓，我感觸頗深，每一堂課、每一次講解、每一處實踐教學都刻在心頭。
我在毛主席親筆題寫的“遵義會議會址”前久久駐足沉思：1935年，遵義會議，一個“及時撥亂反正，一切從實際出發”的聲音從這里發出。遵義會議的勝利召開，是我黨堅持實事求、敢闖敢試的成果，長征之路由此開啟新篇。四渡赤水出奇兵，烏江天險重飛渡，兵臨貴陽逼昆明，調虎離山襲金沙……一個個高超戰略戰術基于戰場實際而來，才有了一個接一個的勝利，為最終勝利奠定基礎。實事求是、勇于創新，是我黨從革命戰爭中總結傳承下來的寶貴經驗，今天的我們要繼續發揚這種精神，從實際出發中，勇于融入新的理念、探索新的方法、踏出新的路徑。
一首代代相傳的歌謠這樣唱道，“赤水河，清又清，我打草鞋送紅軍。軍民情誼似赤水，千秋萬代流不盡”。其實不僅是在赤水河畔，在婁山關真人演出中，百姓對紅軍的熱情擁護;在紅軍山上，百姓對衛生員“小紅”的無比敬仰;在息烽集中營，一個個不放棄不屈服的脊梁……這都是他們堅定信念的生動寫照。
看著透不進一絲絲光線的“小黑屋”，我想，被關了很久，甚至已忘記年月的他們會不會懷疑為什么要進行革命?他們用行動作答：為了百姓不在深受水深火熱的折磨，為了國家不再遭受欺凌和壓迫，為了新中國的到來，更為了人民群眾頭頂上的那片光明，漫漫征程沒有半點彷徨躊躇!我們應感恩他們、紀念他們、緬懷他們，更應將他們的愛黨愛國愛民精神傳承。
只有干出來的精彩，沒有等出來的美麗。100年來，中國共產黨奮斗和成長的光輝歷程中，處處鐫刻著實事求是、艱苦奮斗、心中有民的深深烙印。回首人大工作，為民立法充滿溫情，監督日漸多元，代表工作以人民為中心，這是我們一以貫之的作風，更是我們的本職和追求。站在“十四五”開局的新征程上，我輩須繼續發揚遵義精神、長征精神，不畏難、不退縮，在實干中勇做新青年中的“發光體”。
體會一，是震撼。震撼于八萬余紅軍從瑞金出發到達遵義后銳減為三萬余人;震撼于毛澤東等老一輩革命家勇于同“左”傾冒險主義主義作斗爭，機智靈活地指揮戰斗，在歷史關鍵時刻挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命;震撼于優秀團結的黨的領導集體擁有的“大志、大真、大愛、大智、大勇”優良品德，他們是黨在生死存亡關頭的中流砥柱;震撼于無數革命先烈不畏犧牲不怕困難的堅定理想信念，使得我們黨從苦難走向輝煌。
體會二，是感動。感動于紅五軍團第34師全力阻擊數十倍于自己的敵人，直到最后一名同志。師長陳樹湘在敵人的擔架上醒來后用盡力氣扯斷自己的腸子，寧死不當俘虜。是他們，為中央的順利轉移獻出了年輕生命!感動于情景劇中紅軍母子分離的撕心裂肺，那一刻潸然淚下!感動于無私的紅軍衛生員龍思泉，他是群眾心里的“活菩薩”!感動于那埋葬77位無名烈士的紅軍墳，至今墳前香火縈繞，這是人民群眾對紅軍的深深真情!
體會三，是奉獻。學黨史，聽黨話，跟黨走。通過這次學習，我認識到中國的前途和命運取決于中國共產黨的正確領導，只有中國共產黨才能救中國，才能發展中國，才能強大中國。還認識到人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。“不論樹的影子有多長，根永遠扎在土里。”這種思想已然內化為熱愛祖國的家國情懷和奉獻人民的道義擔當，激勵著一代代中華兒女上下求索，團結奮進。
對我們備案審查工作而言，規范性文件的合法性與否事關群眾切身利益。我想應當從三個方面加強努力。一是加強學習，只有勤奮學習，才能有更高的本領為人民服務;二是對報備的規范性文件進行全面審查，對公民審查建議進行認真審查。三是要及時向建議申請人反饋審查意見。要細心耐心溫心解答他們法律上的困惑，用心用情用力解決好他們的“急難愁盼”。要切實將老百姓關心的法律問題辦理好、解決好、協調好。
遵循先輩足跡，不忘初心，努力工作，奉獻力量，更好地服務人民。最后，用一首詩結束：婁山關險，長空風烈。霧籠群山，道路回環。四渡赤水，二奪雄關。先輩流血，勝利轉戰。青山忠骨，血流盈江。雁鳴翠柏，聲聲思念。
遵義之行，看到毛澤東在長征特別是在貴州期間創作的一些詩詞，引人深思。我通過進一步查閱發現，毛主席詩詞在長征乃至中國革命的進程中無處不在，其中蘊含著巨大的思想力量。
感動于共產黨人對理想信念的執著追求。遵義會議后，毛澤東作《憶秦娥·婁山關》，其中“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，道出了他對中國革命道路的冷靜思索。到達遵義前，黨和紅軍處于極度危難之中，外有敵人圍追堵截，內有“左”傾教條主義，革命形勢極為嚴峻。革命先驅幾乎天天在為中華民族前途命運深深思索，為行軍路線激烈辯論，加之人數銳減、物資匱乏、缺吃少穿、挨凍受餓，我黨我軍時刻面臨覆滅危機。在這生死存亡緊要關頭，革命先烈沒有動搖對馬克思主義的政治信仰和對中國革命事業的必勝信念，最終步履維艱到達遵義。毛澤東的長征詩“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”，也啟示我們，面對惡劣環境、生存絕境，只要有崇高革命精神和堅定政治信念，什么艱難險阻都能戰勝。
感動于共產黨人實事求是的工作作風。毛澤東詩詞《沁園春》有：“悵寥廓，問蒼茫大地，誰主沉浮?”遵義會議上，我們黨實事求是分析解決革命問題，一切從實際出發，糾正了錯誤路線，開辟了光明前景。毛澤東詩詞《人民解放軍占領南京》：“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王。”在革命形勢大好的情況下，毛主席又不忘警鐘長鳴，提醒共產黨人不可學霸王項羽。只要我們堅持實事求是，革命事業就能順利發展。創造性地而不是教條地、實事求是地而不是脫離實際地解決問題，這是遵義會議留給我們的寶貴精神財富。
感動于共產黨人要從嚴治黨守規矩。毛主席的《蝶戀花》中有句“六月天兵征腐惡，萬丈長纓要把鯤鵬縛”，闡明了共產黨人為了天下勞苦人民得解放視貪腐如仇。毛主席的《訴衷情》：“當年忠貞為國籌，何曾怕斷頭。如今天下紅遍，江山靠誰守?”勝利來之不易，我們肩負的使命就是要珍惜和保衛好先輩打下的江山，為人民謀幸福，為民族謀復興，為國家謀富強，加強黨風廉政建設，始終將人民的利益放在首位，不忘初心，牢記使命，方得始終。
我是xx區域xx支部的支部書記xx，是今年6月份剛剛履職的新支部書記，很高興能和大家一起參加這次科學院基層黨支部書記的培訓活動。
通過這三天的學習，我受益匪淺。進一步認識到基層黨支部是黨與群眾密切聯系的最前沿陣地，是黨組織工作的主要執行者，是黨的全部工作和戰斗力的重要基礎，在我院的科研創新中發揮著重要的戰斗堡壘作用;明白了黨支部建設的工作原則、組織設置、工作機制、組織生活和八項任務，懂得了“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等如何開展，黨費交納的標準及如何交納黨費，一個優秀的黨支部書記應該具備政治堅定、能力過硬、作風優良、樂于奉獻、廉潔奉公的品格。進一步明確了在今后的工作和生活中應嚴格按照新形勢下嚴肅黨內政治生活的12項要求，積極主動去營造風清氣正、健康潔凈的黨內政治生態;要時刻對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當。也進一步堅定了以黨的建設高質量推動科研創新業務發展高質量的決心。可以說，三天的培訓，系統、深入、生動，讓我這樣一個新履職的基層黨支部書記收獲滿滿。
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的重要力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。作為在科研一線的黨支部書記，在今后的工作和生活中，應時刻牢記要貫徹黨章要求，落實新時代黨的組織路線，傳承“支部建在連上”光榮傳統，努力做好以下幾方面工作：
一是加強思想政治學習。以“兩學一做”學習教育常態化為契機，以支部主題黨日活動、組織生活會等為平臺，組織本支部黨員干部集中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，學習黨章黨規，通過學習教育，提高黨員干部的自身黨性修養，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，扎實推進黨的基層組織工作。
二是抓好黨員隊伍管理。基層黨組織的凝聚力、感召力，取決于黨員隊伍的政治素質、業務素質和工作作風。要加強支部黨員隊伍管理，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，嚴格組織生活;嚴格落實發展黨員的培養、預審、公示、檢查指導、責任追究“五項制度”，不斷提高本支部黨員素質。
三是加強作風建設。帶領本支部黨員加強自身修養，提高思想覺悟，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，要以解決實際問題為出發點，以改進工作作風和方式、提高工作成效為落腳點，在科研創新工作中廉潔自律，時刻遵守黨章黨規、認真履行義務，做到思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
四是科研創新工作中敢于創新勇挑重擔。努力帶領本支部全體黨員圍繞我省社會經濟發展中的熱點難點問題開展基礎性、前瞻性、創新性研究，以黨的建設高質量推動智庫科研工作發展高質量，多出高水平論文、高質量科技成果、高層次科技項目、高端智庫成果。
習近平總書記強調，“基層是黨的執政之基、力量之源，只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力”。在今后的工作中，作為一名基層黨支部書記，我一定牢記要“心中有黨，做政治的明白人;心中有民，做群眾的貼心人;心中有責，做發展的開路人;心中有戒，做班子的帶頭人”。做好黨的建設的“夯基人”，支部黨員的“領頭人”，中心工作的“推動人”，干部群眾的“貼心人”，帶領本支部在今后的科研創新工作中發揮好“火車頭”“助推器”“戰斗堡壘”的作用，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，為中原更加出彩貢獻力量!
通過參加這次為期xx天的全市黨政領導干部春季培訓班，特別是聆聽xx書記的開班輔導講話，感覺站位高遠、統攬全局，指導性、針對性和可操作性都非常強，為我們更加深入地開展黨史學習教育，更加全面地貫徹好黨的十九屆五中全會精神，提供了科學的指引和有力的遵循。
總體感觸最深的有三點：一是深感必要及時。正值“十四五”開局之年，恰逢奮力奪取首季開門紅的關鍵時刻，組織開展集中培訓，xx書記進行專題輔導，對于全面學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，實現開好局、起好步非常關鍵，意義重大。二是深感受用解渴。xx書記的專題輔導，結合實際、深入淺出、干貨不少，學思踐悟“三個聚焦”“三個深刻把握”，讓我們對黨的十九屆五中全會精神有了更為全面、系統、深刻的理解和認識。三是深感受益匪淺。xx書記的專題輔導，兼具思想性和實用性，“四個著力”“五個聚焦”，為我們抓好各項工作提供了科學指導和具體方法，深有所得。
下步，我們將繼續堅持以習近平生態文明思想為指導，準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局對生態環境保護提出的新任務、新要求，堅定不移落實好xx書記講話精神和市委、市政府的各項決策部署，牢記初心擔使命、凝心聚力抓環保，用心用力用情建設天藍地綠水秀、宜居宜業宜游的美麗xx。
一、觀大勢、我們有信心，一定以精準研判錨定方向。
方向正確，才不怕路途遙遠。生態文明建設是我國進入新時代、新階段的必經途徑，必須順勢而為。
一方面，我們要繼往開來觀大勢。黨的十九屆五中全會將生態文明建設實現新進步作為“十四五”主要目標之一，到2035年，廣泛形成綠色生產生活方式，碳排放達峰后穩中有降，生產環境根本好轉，美麗中國建設目標基本實現，對我們在新階段新征程抓好生態環境保護工作提出了新任務新要求。
另一方面，我們要精準判斷謀全局。雖然生態保護工作取得了一定的成效，但當前我市生態環境保護結構性、根源性、趨勢性壓力總體上尚未根本緩解，以xx為主的重工業結構、以xx為主的能源結構和以公路貨運為主的運輸結構沒有根本改變。我們將堅持方向不變、力度不減、標準不降，從源頭治污降碳，把好環境準入關，以馬不離鞍、僵不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁，以釘釘子精神切實守護好xx的藍天綠水青山。
二、明大勢、我們有決心，一定以過硬舉措開創xx生態建設新局面。
綠色發展理念是新發展理念的重要組成部分，深入打好污染防治攻堅戰是貫徹新發展理念最直接、最具體的舉措。我們將按照市委“xx”工作思路，錨定“退后十”1個目標，以積極創建國家生態文明建設示范市和“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地2個為統攬，聚力推進“提氣、降碳、強生態，活水、治土、防風險”6項重點工作。
一是精準發力嚴格“治”(治理)。推進生態文明建設，治理始終是第一位的。堅決用好法律，用足政策，扭住重點企業、重點時段、重點區域、重點點位,強化源頭減排、過程管控，實施排污總量和月度排放控制，強力推進企業超低排放治理，常態化夜查、晨查，嚴格鐵腕執法，敢查敢嚴、真查真嚴、常查常嚴，以鐵的擔當抓落實、保實效。
二是實時監管強化“智”(智慧)。生態保護重治理，更重防范，持續創新方式，最大限度實現監管智能化、實時化、全覆蓋。特別是進一步建立健全環境監測網絡，系統整合視頻監控、在線監測、在線質控等監管平臺，綜合運用環保天眼、雷達走航等手段，時時監控、精準溯源，把污染排放控制在端口、降到最低。
三是統籌推進突出“制”(機制)。組織領導、制度機制是確保生態保護實效的根本保障。始終牢牢抓住領導干部這個關鍵，細化完善考核評價辦法,嚴格責任考核評估追究制度，建立高效部門協調聯動機制，天天算賬、天天要賬、天天對賬。同時，健全環境決策公眾參與機制，完善監督舉報、環境公益訴訟等制度，切實形成強大合力，持續構建我市生態環境保護新格局。
三、借大勢，我們有誠心，一定向市委和全市人民交上一份滿意的綠色答卷。
環境就是民生、青山就是美麗、藍天也是幸福。“退后十”是政治任務，更是民心工程，有省委和市委市政府的堅強后盾，有全市人民的理解支持，我們一定借勢而為、乘勢而上，知責于心、擔責于身、履責于行。
一是黨建引領聚合力。以深入開展黨史教育活動為契機，加強黨的全面領導，全面強化基層組織、基礎工作、基本能力建設，從政策、制度、機制上，在用人、經費、裝備等方面向基層一線傾斜，激發基層活力，提高基層組織力和戰斗力，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，開展對各分局巡察，把各級黨支部建成環保鐵軍的“司令部”和“戰斗部”。
二是深化學習提素質。把深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神做為重大政治任務，局黨組帶頭、干部以上率下，原原本本學，逐條逐段領悟，突出領會好重點和創新點，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，提高抓好“退后十”工作的政治意識、責任意識。
三是轉變作風樹形象。健全完善思想作風紀律整頓和崗位大練兵長效機制，以省第xx輪生態環境保護督察和省廳幫扶檢查問題整改為契機，開展大比武、大練兵、大培訓活動，全年、全員、全過程練兵，鍛造一支讓組織放心、讓群眾滿意，具有堅定的執行力、敏銳的洞察力、高超的處置力、突出的貢獻力的環保鐵軍，為全市生態文明建設提供堅實保障。闊步踏上新征程，奮楫揚帆再出發。我們將以此次培訓為契機，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省市委全會精神，以共產黨員的肝膽和血性、以環保干部的擔當和奉獻，砥礪前行、矢志奮斗，打贏污染防治攻堅戰、打好生態文明持久戰，為加快我市“十四五”高質量發展步伐貢獻環保力量、展現環保作為，以優異成績慶祝建黨100周年。
在黨史學習教育過程中，大家來到紅色圣地緬懷先烈、明理增信、感悟精神、凝聚力量，讓我實實在在地接受了一次精神淬練與升華。
一是更加深入地學習了解歷史、深刻地感悟遵義會議精神。通道、黎平、猴場，扎西、茍壩、會理，遵義會議前后的幾次重要會議的史實，讓我對遵義會議的理解由點及面，更加清晰地認識了遵義會議的豐富組成和歷史脈落，更加辯證地認識了遵義會議的歷史地位和重要作用。“實事求是、獨立自主、堅定信念、民主團結、敢闖新路”的遵義會議精神，正是中國共產黨優秀品質和強大生命力的客觀體現和實踐養成。在黨的建設新征程中學習感悟遵義會議精神，汲取黨的精神譜系中的營養與力量，方能戰勝困難險阻，奪取更大勝利。
二是更加清醒地認識黨的偉大和先進性，真正明白黨的領導是歷史和人民的選擇。中國共產黨始終把為人民謀幸福、為民族謀復興作為初心和使命，團結帶領人民推翻了“三座大山”，建立了人民當家作主的中華人民共和國。四渡赤水、突破烏江……正是遵義會議開啟了勝利的新篇章。中國共產黨的領導地位不是自封的，而是中國歷史發展的必然，是中國人民的選擇。作為在人大工作的同志，我們應當更加自覺地堅持黨對人大工作的全面領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動保障黨委重大決策部署在人大各項工作中得到有效落實。
三是更加深刻地領會了馬克思主義中國化的意義作用，從而增強理論武裝的思想和行動自覺。將馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，是中國取得成功和實現中華民族偉大復興的關鍵所在。當前，我們要更加深入地學習xx新時代中國特色社會主義思想，做新思想的堅定信仰者和忠實實踐者，用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作實踐。
黨史學習還在路上、現代化建設仍在征途，我一定會帶著這次學習的收獲感悟，更加堅定信念、勤勉工作，發揮黨員的模范帶頭作用，在人大財經預算工作中作出積極貢獻。
我是來自xx公司的張宏娜，首先感謝院黨委給我們提供了這次學習和培訓的機會!很榮幸能夠站在這里和大家一起分享培訓以及工作中的思路和感受：
院黨委組織了為期三天的新任黨支部書記培訓班，內容豐富、實用、精彩，給我留下了非常深刻的印象。院黨委非常重視，x院長親自主持開班儀式，x書記為我們做了重要講話，xx老師給我們上了第一課學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，這是我國第一部關于支部工作會議的法規。它對支部多個不同領域進行了界定，進一步將支部工作制度化，有利于進一步發揮戰斗堡壘作用、推動全面從嚴治黨向基層延伸。xx老師的“黨支部工作實務”對基層黨支部建設具有很強的指導意義。此次的課堂教學，培訓內容豐富，重點突出。老師們在課堂上分別向學員們闡述了如何落實全面從嚴治黨要求，抓好黨支部工作、如何創新基層黨建工作方式方法、如何推進新時代機關黨建工作、如何做好黨建業務性工作等方面的內容，這些培訓內容既涵蓋了基層黨支部書記應該掌握的黨建業務性理論知識、創新黨支部工作開展的方式方法，培訓內容十分貼合基層黨支部工作的真實需求，為我們基層黨支部書記指明了工作綱領和要訣。
現就如何當好合格的新時代黨支部書記談幾點想法和感受：
黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。這就指明了黨支部的職責就是服務黨員和群眾的組織。明確要求黨支部要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
同時，黨支部要引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。這是對新時代黨支部建設的目標，支部書記作為黨的基層組織的負責人要充分發揮領頭雁的作用，帶頭學習貫徹十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引領工作，提高支部工作的政治站位，激發出黨員干部的精氣神。不忘初心，牢記使命!
如何履職盡責是黨支部書記首先要考慮的問題。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是抓好黨員思想政治、業務學習和提高干部自身素質的助推器。堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力于將黨支部打造成學習型黨支部。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，創新基層黨建工作方式方法。引導支部黨員深刻領會和準確把握中央重大決策部署，增強政治認同、思想認同、情感認同。要帶著感情、帶著責任，開拓創新、勇于實踐，不斷提升黨建工作能力和水平。把黨員的日常教育學習由“要我學”變成“我要學”，普通黨員走上講臺給大家上黨課，讓黨員成為學習的主體，增加黨員的參與感。黨建工作除了要有政治理論知識的學習，還可以結合視頻、參觀、交流討論等方式豐富黨建活動內容。定期組織開展文體活動，豐富黨員和群眾的文化體育生活，提升他們身心素質、增強集體凝聚力，激發他們干事創業熱情，努力營造融洽、和諧的工作氛圍。
堅持問題導向，精準解決實際工作中遇到的疑難問題，緊密結合實際，組織支部黨員真學實做、解決問題、發揮作用，通過抓黨建來做好團隊建設，促進中心工作;通過學習教育，提高政治覺悟，增強四個意識，解決實際工作問題，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為新時代的黨支部書記要以抓鐵有痕、踏石留印的功夫，把工作做細、做實，引導基層黨組織發揮組織力、凝聚力和帶動力，政治學習與業務工作深度融合起來，改進對黨員的管理，堅持嚴管和厚愛并重，黨組織幫群眾解決困難，解決群眾的后顧之憂。通過談心談話，達到做好業務，抓好隊伍。做干部職工的潤滑劑，起到承上啟下的作用!真正的發揮黨支部的戰斗堡壘作用!
通過這次培訓，我本人啟發多多、受益滿滿。一個黨支部工作開展如何關鍵取決于支部書記，支部書記工作務實、模范帶頭作用發揮好，整個支部就會煥發青春活力、蒸蒸日上，單位的工作就會欣欣向榮，日新月異各項工作就會順利有序發展，支部書記就要時時刻刻帶頭做好黨支部的工作。不斷強化學習、努力提升自身工作水平、提高思想認識、務實創新、當好排頭兵。為我院的創新發展做出積極貢獻，以優異成績向建國七十周年獻禮!
學習雖短，前進不止。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇三
____村地處____西部，唐代著名詩人李頻的故鄉。我們村由三個自然村合并而成，現有45名黨員，1386人。從去年6月開始，我們村干部就堅持每天提前一個小時到村里，開展“勞動一小時”。我給他們準備了勞動“四件套”，掃把、手套、夾子、修剪剪刀。先勞動，后辦公，有時候一邊勞動還一邊討論討論村里的事情，效果還挺好。
既然要做，我就想認認真真的去做，不能應付，搞形式。____村有3個網格，我們從最簡單的環境衛生整治開始勞動，每周排好計劃，一個網格一個網格的清理。每天第一件事，我在微信群里先發布一下集中整治的點位，村干部到辦公室自覺得拿上“四件套”出發了。
我們村干部中女同志居多，只有一名男同志，但是干起活來，這支娘子軍一個個都很厲害，從來不喊苦喊累。我們不管別人怎么說，雷打不動，不管刮風下雨，按照計劃天天勞動。就這樣日積月累，我們把每個網格，每條路，都已經整治了一遍。村里的綠化都是我們自己修剪，減少了村里的開支。現在到我們村，變化還是比較大，成效也是明顯的，可以說每個網格內都清清爽爽，再也看不到亂堆亂放的現象。
有一次，我們在路邊撿垃圾，有個村民拿著一袋垃圾出來正好要出來丟，看到我們清掃很干凈，扔垃圾的手又縮了回去，看著我們說，“看到你們每天這么早就來掃，我都不好意思倒垃圾了。以后我家門口，你們放心，我都自己掃干凈。”聽到他這么講，我們也感到很欣慰。村莊環境越來越好了，得到老百姓的認可，我們覺得再辛苦也值了。
一次清理干凈很容易，維持下去比較難。如何讓村莊的環境保持下去，只靠我們幾個村干部、網格員天天來勞動是不夠的，要發動更多的農戶也參與進來。于是，我們對勞動一小時實施雙積分獎勵制，勞動積分和美麗積分，參與勞動有勞動積分，同時對農戶實行“門前三包”，農戶自己家的庭院、門前、屋后由自己打掃，有美麗積分。每年對做的好的給予一定的獎勵。
在將近一年多時間里，我們不斷豐富“勞動一小時”的內容。除了環境整治以外，我們還結合____鎮的“幸福方桌計劃”，做好“一老一小”服務。有一次，我們到上____網格整治，走到獨居老人夏大姐家里，她已經90多歲，4個子女都在外地，一年到頭也回來不幾次，每次都是匆匆忙忙。我們走到她家后，家里比較臟亂，特別是廚房的油煙很厚。她年紀大了，自己也沒有力氣去清洗。我們村兩委和網格員7個人，利用半天的時間，把她家里里外外打掃干干凈凈。她拉著我的手說，“你們這么好，還來幫我打掃，太感謝你們了。”
人年紀大了，最怕的是孤單，特別是過節的時候。我們就清明節做清明馃，端午節包粽子，送給獨居老人，讓他們也有過節的感覺。有一個獨居老人，前幾年得了半邊風，手腳不靈活，自己做不了清明粿。吃到了，我們給她送去清明粿，真是高興，笑著說：“我還以為今年沒有清明粿吃，沒想到你們給我送來了。”
勞動中的這樣的故事還有很多。我們勞動到哪里，就順便到附近的農戶家里轉轉，聊聊天，老的人最喜歡我們走到家里和他們聊天。我們經常去轉轉他們在外的子女也就放心了。
通過勞動，環境變美了，開支減少了，老百姓的滿意度提高了。我們如何能在村集體收益上出一工，也是我們村兩委干部一直考慮的問題。
今年，在鎮里的支持下，我們爭取到了杭州市幫扶集團漕運集團幫扶項目資金40萬元，打造了共富工坊——“筍干工坊”。筍干工坊除了可以加工筍干，還可以做番薯干。有個共富工坊，我們的勞動內容更加豐富，工坊的前期建設中，我們沒有請過務工，都是我們村干部、網格員、鄉賢等整理場地。這個月已經建成投產，從第一批生產出來的筍干來看，品相還不錯。接下來，我們打算在村集體的田里種番薯，我們也會把農戶的番薯進行收購，這樣上半年可以做筍干、下半年做番薯干，增加農戶的收入，促進村集體的增收。
“共富工坊”也得到我們村鄉賢老王的很大幫助。他自己開個食品公司，做堅果加工，所以在工坊的生產經營和產品銷路方面，他比較有經驗。他幫助我們一起建工坊、收筍干、代銷售。我們對銷路充滿信心，對村里的發展也充滿信心。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，我們將認認真真、踏踏實實地做好“勞動一小時”，用我們的辛苦指數來換取____的發展指數和群眾的幸福指數。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇四
按照**紀委、組織部關于召開2022年專題民主生活會的要求和黨組中心組學習計劃安排，會前我們全體班子成員集中精力利用兩天時間原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會和中央政治局民主生活會上的重要講話精神，學習上級黨組織有關通知精神和要求，我個人也有了很大的收獲和感悟，下面我就自己的一點學習體會向同志們做一簡要匯報。
一是要在講政治、葆忠誠上下功夫見實效。一個成熟的馬克思主義政黨，必須有堅強的領導核心，必須有科學思想的正確指引。鄧小平同志多次強調維護黨的領導核心的極端重要性，指出“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的”。特別是黨的十大大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，形成習近平新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、治國理政新境界和管黨治黨新境界，取得全方位、開創性的成就和深層次、根本性的變革，黨的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強。黨和國家事業之所以發生歷史性變革，最重要的是以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，最關鍵的是有習近平總書記作為全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖的領航掌舵。所以捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”是黨最根本的政治要求，也是作為一名黨員干部最根本的政治準則。在今后的工作中，我要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神，堅持做到深學細悟，堅定做到真知篤信，堅決做到全面踐行，只有在思想上同心同向、政治上堅定堅決、行動上緊跟緊隨，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進，****事業才能行穩致遠。
二是要在勇擔當、善作為上下功夫見實效。習近平總書記指出，“以史為鑒、開創未來，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。”敢于斗爭、敢于勝利，是中國共產黨不可戰勝的強大精神力量，是共產黨人鮮明的政治品格。翻閱黨史，從血雨腥風的戰爭年代，到激情燃燒的社會主義建設和改革開放時期，從建立中國共產黨到成立中華人民共和國、實行改革開放，再到推進新時代中國特色社會主義事業。每一次成功都是無數共產黨人頑強拼搏，以“拼將十萬頭顱血”的無畏、“敢教日月換新天”的豪情，進行了可歌可泣的斗爭，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發展、在斗爭中壯大的。如今，全面建設社會主義現代化國家新征程已經開啟，向第二個百年奮斗目標進軍的號角已經吹響，我們黨領導的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想正在如火如荼進行，身處偉大時代，我們應該胸懷“國之大者”，發揚斗爭精神，正如習近平總書記所講，要始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守、膽魄，樹立正確導向，為黨和人民履好職、盡好責，堅決推動黨的二十大決策部署落地見效。
把握新形勢下經濟社會發展特征，在推動****事業發展中不斷解放思想、開拓創新，用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發展，用新理念促進新跨越。
四是要在轉作風、優服務上下功夫見實效。黨的二十大報告指出“黨風問題關系執政黨的生死存亡”。作風可見、可感可言，見于言行，反映內在，評判客觀，是評價個人優秀與否、衡量單位工作的重要指標。不僅如此，作風反作用于人，對個人有著全面的影響，好作風促人成長，壞作風使人退化，兩者反差鮮明。轉變作風，優化服務是貫徹落實習近平總書記重要指示要求、二十大精神和黨中央決策部署的具體行動，是回應群眾期盼和市場主體呼聲的必然要求，也是推動****事業高質量發展的現實需要。我們身上不親民、不守信、不作為、不敬畏、不進取、不務實、不擔當、不嚴細等一些問題仍不同程度存在，所以在今后的工作中，我們要堅持求真務實，加強調查研究，到基層一線去，到困難多、條件差、意見大中的地方去，體察實情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數。對發現的問題，要分析原因、找準癥結，有針對性地研究解決，對查擺出的短板弱項，要認清差距不足、找準努力方向，切實轉作風、強能力、抓落實、促發展。通過密切聯系群眾，多為群眾辦實事好事，堅決厚植****事業的群眾基礎。
勤于自省，慎始慎初、防微杜漸，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭，加強新時代廉潔文化建設，教育引導分管黨員干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴厲懲治、規范權力、教育引導緊密結合、協調聯動，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。同時，要嚴格管好家人親屬、管好身邊人身邊事，決不能讓他們利用自己的權力和影響力牟取不正當利益。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇五
我是來自**公司的張宏娜，首先感謝院黨委給我們提供了這次學習和培訓的機會!很榮幸能夠站在這里和大家一起分享培訓以及工作中的思路和感受：
院黨委組織了為期三天的新任黨支部書記培訓班，內容豐富、實用、精彩，給我留下了非常深刻的印象。院黨委非常重視，x院長親自主持開班儀式，x書記為我們做了重要講話，**老師給我們上了第一課學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，這是我國第一部關于支部工作會議的法規。它對支部多個不同領域進行了界定，進一步將支部工作制度化，有利于進一步發揮戰斗堡壘作用、推動全面從嚴治黨向基層延伸。**老師的“黨支部工作實務”對基層黨支部建設具有很強的指導意義。此次的課堂教學，培訓內容豐富，重點突出。老師們在課堂上分別向學員們闡述了如何落實全面從嚴治黨要求，抓好黨支部工作、如何創新基層黨建工作方式方法、如何推進新時代機關黨建工作、如何做好黨建業務性工作等方面的內容，這些培訓內容既涵蓋了基層黨支部書記應該掌握的黨建業務性理論知識、創新黨支部工作開展的方式方法，培訓內容十分貼合基層黨支部工作的真實需求，為我們基層黨支部書記指明了工作綱領和要訣。
現就如何當好合格的新時代黨支部書記談幾點想法和感受：
黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。這就指明了黨支部的職責就是服務黨員和群眾的組織。明確要求黨支部要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
同時，黨支部要引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。這是對新時代黨支部建設的目標，支部書記作為黨的基層組織的負責人要充分發揮領頭雁的作用，帶頭學習貫徹十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引領工作，提高支部工作的政治站位，激發出黨員干部的精氣神。不忘初心，牢記使命!
如何履職盡責是黨支部書記首先要考慮的問題。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是抓好黨員思想政治、業務學習和提高干部自身素質的助推器。堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力于將黨支部打造成學習型黨支部。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，創新基層黨建工作方式方法。引導支部黨員深刻領會和準確把握中央重大決策部署，增強政治認同、思想認同、情感認同。要帶著感情、帶著責任，開拓創新、勇于實踐，不斷提升黨建工作能力和水平。把黨員的日常教育學習由“要我學”變成“我要學”，普通黨員走上講臺給大家上黨課，讓黨員成為學習的主體，增加黨員的參與感。黨建工作除了要有政治理論知識的學習，還可以結合視頻、參觀、交流討論等方式豐富黨建活動內容。定期組織開展文體活動，豐富黨員和群眾的文化體育生活，提升他們身心素質、增強集體凝聚力，激發他們干事創業熱情，努力營造融洽、和諧的工作氛圍。
堅持問題導向，精準解決實際工作中遇到的疑難問題，緊密結合實際，組織支部黨員真學實做、解決問題、發揮作用，通過抓黨建來做好團隊建設，促進中心工作;通過學習教育，提高政治覺悟，增強四個意識，解決實際工作問題，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為新時代的黨支部書記要以抓鐵有痕、踏石留印的功夫，把工作做細、做實，引導基層黨組織發揮組織力、凝聚力和帶動力，政治學習與業務工作深度融合起來，改進對黨員的管理，堅持嚴管和厚愛并重，黨組織幫群眾解決困難，解決群眾的后顧之憂。通過談心談話，達到做好業務，抓好隊伍。做干部職工的潤滑劑，起到承上啟下的作用!真正的發揮黨支部的戰斗堡壘作用!
通過這次培訓，我本人啟發多多、受益滿滿。一個黨支部工作開展如何關鍵取決于支部書記，支部書記工作務實、模范帶頭作用發揮好，整個支部就會煥發青春活力、蒸蒸日上，單位的工作就會欣欣向榮，日新月異各項工作就會順利有序發展，支部書記就要時時刻刻帶頭做好黨支部的工作。不斷強化學習、努力提升自身工作水平、提高思想認識、務實創新、當好排頭兵。為我院的創新發展做出積極貢獻，以優異成績向建國七十周年獻禮!
學習雖短，前進不止。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇六
近幾年，____村在市委、市政府的正確領導下，堅持抓黨建促鄉村振興，從進位百佳到標桿50再到“共富山川”鏈組，在一輪輪創建比拼中村莊面貌發生了很大變化，集體經濟實現了明顯進步。20__年，我們的集體經營性收入從33萬增長到了103萬，比上一年增長70萬元，我們全年接待了495批次各類參觀考察團隊，是上一年的6倍。
今年3月，劉捷書記赴____村調研考察，對我們取得的進步表示肯定，更是為我們鼓舞了士氣，指明了方向，可以說，不管是鎮里還是村里，大家的干勁都更足了。
我們首期139歡樂農家以及“云逸軒”農家樂已經正式開業，4月26號，我們接受了第三批鏈組黨建互看互比驗收，4月27號首批杭州、上海體驗團108人入住，第三屆水果玉米節暨五一“嘉年華”圓滿落幕。
回想20__年10月15日，富書記到我們村考察調研時提出“____村自然環境好，可以搞民宿”，但是究竟往哪個方向搞，怎么發動群眾，坦率地說，我真的有點底氣不足。到20__年10月10日“139歡樂農家”品牌正式發布儀式上，我表態在今年5月要開門營業，當時其實還是底氣不足，但是，今天我想說的是，通過我們的共同努力，我們跨出了第一步，實現了第一個“小目標”！
都說干成事，天時地利人和缺一不可，我覺得人真的是最關鍵的因素，對于“無中生有”的139民宿來說，更是如此。
從第一輪鏈組到第三輪鏈組，在項目支持、資金保障、招商引資等各個方面，鎮里幾乎是集全鎮之力推動“共富山川”鏈組延鏈補鏈，黃書記常常一天要來村里好幾趟，全鎮干部連續撲在鏈組工地上，今年鎮里還出臺了民宿產業扶持政策，真真切切給農戶吃了定心丸。
我們兩委干部也是持續發揚起早摸黑的“兩頭烏”精神，動員的時候，連續大半個月，每天晚上都在老百姓家里搞“夜學”，幫老百姓算經濟賬、算長遠賬；啟動改造后，每天早上還沒到上班時間就跑到工地上轉一圈，每天晚上檢查完改造進度還要碰個頭開個會。正是大家的敬業奉獻，讓我對民宿順利開業越來越有底氣。
我們的139歡樂農家與軍中夢、玉見鄉甜等主體共建產業聯盟，相互引流、資源互補，構建吃住行游購娛全產業鏈條。軍中夢特訓營從去年全年接待團隊5000人次到今年4個月就已達到4000余人次；玉見鄉甜農場水果玉米產業聯盟愈發壯大，實現水果玉米擴面150畝。今年，又有杭州六號戶外運動有限公司（投資1000萬元打造垂釣、露營、滑草、燒烤等戶外運動娛樂休閑設施）、浙江童心云文旅發展有限公司（一期投資200萬元，結合____“云山”概念，在原來開心農場的基礎上打造集云自由、云實踐、云童趣、云萌寵、云農耕、云科普、云課堂于一體的“tong心云農場”）以及上海玖玖國際旅行社、杭州風云旅行社等新晉主體加入我們的合伙人名單，我們的隊伍越來越龐大，我們對民宿客流越來越有信心。
民宿姓民，農家樂姓農，這次發展民宿產業的主角必定是老百姓。然而，139歡樂農家的概念剛提出時，老百姓并不看好。一開始我們開戶主會議，農戶們在會上說，怕三年都收不回成本，都在觀望。第二天，我都沒怎么跟家里人商量，就把結婚的婚房直接推平了，跟老百姓一起搞民宿，要給他們信心！后來在戶主會上，我也表示，兩年收不回成本，虧掉的錢由我承擔，同時，我們帶上老百姓去湖州、衢州等地考察，給他們算總賬，最終有12戶農戶報名加入。
我們的老百姓真的很給力，半年前可能還是我們領著他們干，現在真的有點他們推著我們干的意思了。為了推動農房提升，其中9戶農戶總計自發籌資427萬用于農家樂改造，其中貸款273萬；為了讓住戶有更好的體驗，他們以每頓20元的標準反復試燒，改進口味；為了能在預定的時間里面順利開業，他們加班加點干，樂在其中。
4月13日，中青班的學員們來我們村“三同”教育，成了139歡樂農家的首批民宿體驗官，有一位學員跟我們說，他們住的民宿老板看到他們很激動，又是送飲料，又是送水果，說雖然很累，但是終于迎來了第一批入住客人，感覺日子越來越有盼頭。
靠著鎮村干部的努力，139歡樂農家順利開業，而未來能不能運營好，恐怕懂規劃、懂營銷的專業性人才最為關鍵。劉捷書記調研時就提出：“139民宿一定要有專業的運營團隊才能長久的經營發展下去，絕不能只靠鎮村來經營。”為了招引專業的運營團隊，我們使盡了渾身解數，也期待能夠招引到優秀的運營團隊。
就我們自身而言，我們將向下一個“小目標”奮進：一是在第一批民宿開業的基礎上，啟動第二批農戶報名，推動民宿床位達到500個，帶動周邊村和整個鎮域民宿經濟發展。二是推動“云山宿集”由139邁向1390，加一個“0”不僅僅是價格的提升，以滿足高端消費需求，更是要在農旅軍旅產業、旅游配套設施、服務品質等各個方面提檔升級，讓游客留得住，鄉村興得了。三是要讓產業發展的成果看得見摸得著，為村民提供就近就業崗位50個以上，爭取在三年內實現村集體經營性收入300萬元。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇七
我是一名80后，20__年退伍回來以后就一直在村里工作，20__年被選為村黨總支書記。這幾年我見證并親歷了____的一些變化，也深感基層工作機遇與挑戰并存，最大的感觸就是必須建強黨組織、敢于創新路子、勇于邁開步子，才能把一切不可能變為可能。
這些年由矛盾村到平安村，我感受到當村干部就是要走到群眾心里去。
我們____村位于____鎮城南工業園區，在嚴州大橋南端，與____古城隔江相望。村內現有大小在冊企業200余家，其中規上企業11家。可以說是比較典型的城郊結合村、工業園區村。因為征遷早、涉及面廣、遺留問題多，____一度成為____鎮矛盾糾紛比較多的村。解決矛盾的關鍵在于解開心結，針對他們提出的失地保險、安置房等問題，我們逐個分析，從難度最小著手，緊鑼密鼓地倒排時序，通過積極跟國土、住建等部門對接，并通過村民代表大會固定相關的分配方案，逐漸打開這些村民的心結，也讓他們對村干部慢慢有了信任，后來再通過鎮村兩級共同努力，逐個擊破，20__年以后____村再也沒有出現過集體信訪。
所謂“不打不相識”，通過化解矛盾，我們跟當時這些村民也成了朋友，____區域范圍內有2個集中安置小區、3個商品房小區，為了加強對這些人員的管理，____劃分了10個網格，并創新黨員“雙報到”機制，而他們積極參與到網格治理中來，成了____村延伸治理觸角的重要力量。
這些年由臟亂差到整潔有序，我感受到只要想干敢干，再硬的骨頭也能啃下來。
工業園區內企業多，外來流動人口量大，村級管理的難度就大，但企業多，外來人口多，大量人員住宿、用餐的需要也讓老百姓看到了增收的可能。每天早晨____村大轉盤這里就擺滿了老百姓自產自銷擺出的蔬菜攤，沿街的小飯店如雨后春筍般一家家開起來。人氣旺了的同時也帶來了環境問題。早上賣菜的攤位撤走以后，留下來的垃圾滿地都是；飯店的油煙問題又引起了周圍居民的意見。為了解決這些問題，我們多方籌資，在嚴陵路投資170余萬元建造34間店面，改造原村委會房產，統一打造了“衣食無憂”美食廣場；同時在____路投資180余萬元建造占地1600余平方的農貿市場。通過鎮村共同努力，我們重新規劃了____的產業布局，將三產業態的分布進行調整，原則上新餐飲先入駐“衣食無憂”美食廣場，店鋪全部滿了以后再去其他規劃的區域，這不僅有效解決了村民、企業員工吃飯難、買菜難的問題，兩處物業還給村里帶來了每年80余萬元的經營性收入。村里為了統一管理，專門組織了物業服務分隊，負責沿街店鋪環境保潔，吸納本地勞動力30余人，不僅極大地提升了環境衛生，還有效地解決了勞動力家門口就業的問題。
這些年由弱村到強村，我感受到思路活了，路子也就多了，發展的勢頭越來越好。
20__年底，我村的集體經營性固定資產約1。3億元，經營性收入約260萬元，農民人均收入約3。8萬元。較20__年換屆之前，五年的時間，我村實現經營性固定資產翻了四番，經營性收入增加了550%，農民人均收入提升了41%。回顧20__年，產業園啟動之處，我們還在思考：企業招工難、食宿難問題怎么解決？村集體經濟的未來方向是什么？村集體如何利用好資源優勢實現增收？現在，我們雖然還有差距，但跟自己相比，我們的集體經濟實現了三年跨越式發展。在這幾年村級增收的道路上，我的心得就是一定要做好融合文章，融合產業、融合項目、融合資源。比如17年的時候，我們抓住國家倡導可持續發展的契機，通過聯鄉結村、區市協作等項目對接資金，引進____第一家村級光伏發電產業項目，既幫助村里實現節能減排，也為村集體經濟每年增收約25萬元。再比如我們通過土地整治爭取資金，盤活閑置土地，20__年7月，建成了11層的____村便民中心大樓，一樓作為黨群服務中心，其余樓層用于出租發展物業經濟。
作為園區所在村，接下來我們將以“鏈組黨建”為主思路，繼續做好物業經濟的第二篇文章。一是打造青年公寓，為園區的務工人員、創業青年提供餐飲、住宿服務，同時通過公寓整體物業服務為村民提供就業崗位。二是與周邊村抱團發展，通過組建物業聯合體，主動承接馬目園區內企業的物業、保潔、保綠等服務。三是主動對接轄區內企業，承接定向招工車間建設，用好“勞動一小時”活動載體，讓黨員們參與到“為村集體增收出一工”里來。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇八
各位領導、同志們：
我叫，今年*歲，現任**鎮**村支部書記。199*年，在組織上和**村黨員群眾的信任支持下，我當選為村黨支部書記，在任這幾年，我始終堅持帶領**村民發家致富奔小康的理念，以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村”為己任，以發展養魚業為突破口，在全村黨員群眾的共同努力下，我村的基層組織建設和經濟發展都取得了較好的成績。如今，我村已經發展成為擁有**畝養殖水面，**戶養殖戶，年產鮮魚噸，魚種過億尾的生產規模。人均純收入由200*年的**元增至**元，集體經濟收入也由原來的*元增至*萬元。村里群眾給予了我極大的信任，在今年的換屆選舉中，我再一次高票當選;組織上也給予了我極高的榮譽，先后兩次被評為全縣的“五好”村支部書記，并于200*年、200*年連續兩年被市、縣評為勞動模范，200*年當選為縣人大代表。今天縣委安排我在這里發言，我深感惶恐，因為我的每一點成績的取得，都是組織培養和群眾信任支持的結果，其實我個人還有許多方面都做得不夠，所講的也肯定會有許多不到之處，希望領導和同志們批評指正。
在剛尋找致富門路的時候，我幾經摸索和對比，最后把思路鎖定在了養魚致富這個點子上。漁業是我村的傳統產業，有著輝煌的歷史，1958年獲周恩來總理親筆題名的“養魚”獎狀。但隨著市場競爭的日益激烈，漁業一度陷入低谷。在進行了一系列的市場調查后，我得出了結論，我村漁業的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而在于市場不通、技術落后、規模不大等主觀因素。找到了原因，我再沒有遲疑，建魚塘、學技術、跑市場，起早摸黑，終于也得到了匯報，我的養魚規模一年比一年擴大，1998年，我的魚塘面積達到45畝，年純收入達10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，漁業也一定能夠振興，形成產業規模，不但我個人可以獲益，鄉里鄉親也可以共同致富。
1、以制度管理人。
首先多次召開村組干部、黨員大會，針對村里存在的問題進行研究，制訂嚴格的各項管理制度，量化考核，獎懲兌現，并制訂了村級經濟發展計劃和村規民約，使村民有章可循，出現問題嚴格按村規民約進行處理。
2、加強對黨員、干部的政治理論學習和實用技術的培訓。首先村里拿出4萬元資金修建了標準的黨建會議室，遠程教育b級站，我親自為所有黨員干部上黨課，學習和實踐“三個代表”，永保黨員的先進性，并通過各種形式傳授農村實用技術，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農村實用技術，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠離了打牌賭博，搞起了家庭副業，給全村村民帶了好頭，村風明顯好轉起來，打架吵事的少了，養豬養魚的多了。
作為一名村支部書記和黨員，我認為光自己富了還不算本事，要帶領全村人民都富起來才算盡到一個支部書記的責任。為此，我和村干部一起想方設法帶領全村人們共同發展經濟。.
1、在黨員中開展“三聯三帶”活動，帶領群眾共同致富。
我村共有黨員46名，為了使我村的結構形成一村一品的格局，在村支部的精心組織下，黨員積極開展“富裕黨員聯系貧困黨員、干部聯系群眾、黨員聯系群眾，帶領經濟發展、帶領文明建設、帶領優質服務”的“三聯三帶”活動，有32名黨員共聯系了148戶群眾，并幫助他們進行產業結構調整，幾年來，被聯系戶全部脫貧致富。我以身作責，率先聯系了養魚戶10戶，辦點示范40畝，由于我有一定的技術和銷售網絡，我的示范點當年共盈利10多萬元，這樣的結果對村民來說具有很強的說服力，群眾養魚的積極性空前高漲，我村由原來的100余畝養畝池塘增至近千畝，人均收入由原來的1480元猛增至4786元。村民富了，村里各項基礎設施搞起來也就容易多了，近幾年來，我村新修了3萬米的標準化水渠和一條長達2500米的環村路。
2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。
在任支書期間，我對一些有養殖技術卻沒有資金的農戶給予了實實在在的幫助，不但為他們從縣聯社聯系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當時養豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養殖經驗，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經常為其提供技術指導，在他的精心經營下，他的魚塘xx年一年就盈利近3萬元，到xx年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對養魚認識不夠，對養魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養魚方面的知識，還貸款5000元給他開發8畝水田養魚，結果只xx年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對養魚著了迷，不僅對自家的稻田進行改制，還租賃別家的稻田進行改制養魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發株木養魚區時，當時群眾有顧慮，認為養魚是搞形式，怕養魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認識，我個人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發成高標準的池塘進行養魚，并連續三年取得了成功，事實勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養魚的前途，xx年冬天，有8戶農戶主動上門，要我將株木開發區近30畝魚池分給他們養魚，我毫不猶豫地以最低價格讓給了他們，通過一年的養殖，8戶農戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。
養魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級經濟卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經濟。
1、引進外資新辦集體廠場，盤活原有廠場。先后于xx年興辦了村成魚場，利用農科隊水田開發魚池30畝，年承包費為1.5萬元。
3、開發承包閑置的龍眼井水庫，每年為村級經濟增加了3000元的承包費。
4、充分利用村里優勢，鼓勵群眾資金轉移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個，村收入管理費5000余元，使荒蕪多年的土地變為黃金地。
創業難，守業更難。我村的養魚戶富了，但要長期保持這種狀況，就必須時刻密切關注漁業市場的變化和發展。為了使我村的漁業生產朝著健康的方向發展，在我的倡議下，**村實行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養漁協會，為協會會員實行產前、產中、產后服務，解除了養魚戶的后顧之憂，產品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現了產銷兩旺的好局面。
通過幾年的努力，我村不論從經濟面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關的。在工作當中，我也有一些體會：
一、要把發展作為村里的頭等大事來抓。
只有村級經濟和社會事業發展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。
二、要因勢利導，順乎民意。干農村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。
三、要真正做到大公無私，特別是農村工作，如果不做到大公無私，村里的各項工作就會難以開展。
作為一個村的支部書記，我還有許多工作沒有做到位，許多想法和做法不夠全面，請各位為我、為我們村多提出寶貴意見。
謝謝大家。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇九
同志們：
在基層，總會看見村支部書記忙碌的身影，無論是脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理還是疫情防控，他們總是會在第一時間深入現場、開展工作，其中的辛苦和不易讓人感同身受。一個農村黨支部就是一座堡壘，面對基層復雜多變的新形勢、新情況和新問題，更需要有一名“立得住、樹得起、叫得響”的“過硬”書記，把事情一件一件落實，團結凝聚起廣大基層群眾攻堅克難力量。
路人，以自己的吃虧換取群眾的信任，在信任中凝聚起基層各方力量，從而推動各項事業不斷取得進步。
站得住腳，是腳踏實地、認真負責的實干精神。基礎不牢，地動山搖。村支書抓基礎，不僅僅是抓具體黨建業務，更是抓班子帶隊伍，要把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來，從一點一滴做起，把小事當大事干，踏踏實實把正在做的事情做好。邁得開腿，是解放思想、爭先攀高的進取意識。村支書是當地的當家人，光埋頭搞基礎，滿足于“做了、完成了”，推一推、動一動是不行的，必須要有爭先精神、創新意識。全面建成小康社會不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。如何深入挖掘人民群眾中蘊含著豐富的智慧和無限的創造力，更需要村支書打開思路，以更足的膽識和氣魄，挖掘本地的資源優勢，謀劃今后長遠的發展。
公正處事不偏心，堅守原則不違規，這樣才能讓群眾信服。兼顧情理，就是要講究方法，以人為本。基層工作錯綜復雜，更要體現以人為本、為民服務的理念，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾感受到“做事有力度，處事有溫度”。把原則性和靈活性運用好，在堅守原則中樹立良好作風，在兼顧情理中緊密干群關系，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十
這次能參加區國資委主辦的支部書記培訓班學習，我感到非常的榮幸，也十分珍惜這次富貴的學習機會。在學習期間，我始終抱著認真的態度參加這次學習，悉心聆聽了領導和老師的精彩講課，各位領導和老師對黨務工作的精辟解析和獨到的見解讓我深受鼓舞和教育。也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和基層黨建發展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用，和深刻體會。
作為一名支部書記，必須認真履行黨支部書記的職責。要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。黨員、尤其是黨支部書記要嚴格要求自己，努力提高自己的政治素質和業務水平。加強理論學習，提高個人素質。在今后的工作中，即使工作繁忙還是必須要擠出時間，加強政治學習。在平時，多多關心國際國內大事，關心時事政治，不斷加強自身修養，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業務水平，進一步提高作為一名合格黨員的思想覺悟，進一步發揮在工作中的先鋒模范作用。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”作為黨支部書記要以身作則，當好表率，以人格的魅力影響人。對待下屬要有寬容心和真誠心，要充分發揚民主集中制原則；要同黨員干部保持緊密聯系，關心群眾生活，要注重依靠群眾，并接受群眾監督。“單位好不好，關鍵看領導；領導行不行，關鍵看品行。”黨支部書記的言行舉止一方面反映出自身素質的高低，反映出是否能真正代表人民群眾的根本利益，另一方面對其他干部和群眾將起到引導示范作用。這次培訓讓我感到黨支部書記工作對個人素質、能力的要求很高，雖然自己還是一名普通黨員，也不能放松對自己的要求，還需要更加努力從各個方面不斷充實、提高自己，以更高的標準要求自己，爭取在工作學習中取得更大的進步。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《xxxx的通知》以及xxx召開專題組織生活會的要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，近段時間以來，我通過集體自學、交流研討、個人研學等方式，深入學習了******“七一”重要講話精神，學習了黨的xx屆x中x會精神特別是金融、國企工作重要論述，再次學習了黨章和《中國***組織工作條例》等黨內法規，深入學習了黨史學習教育總結會議精神。通過系統學習，感覺收獲了知識、收獲了本領、收獲了干勁、收獲了信心，下面圍繞主題，談幾點體會：
一是感悟。
當前隱藏內容免費查看思想偉力，更加堅定做到“兩個維護”。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***，以全新的視野深化對***執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，進行艱辛理論探索，取得重大理論創新成果，形成了***新時代中國特色社會主義思想。這一偉大思想，通篇貫穿著以人民為中心的馬克思主義根本立場、馬克思主義認識世界的基本觀點、馬克思主義改造世界的思想方法，是全黨全國各族人民為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的行動指南。我們要把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，準確領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，深刻領悟蘊含其中的道理、學理、哲理，做到真學真懂真信真用，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保xx工作始終沿著正確方向前進。
二是賡續精神血脈，更加有力強化自身建設。******以居安思危的憂患意識和以身許黨許國、報黨報國的使命擔當，對推進黨的建設新的偉大工程作出頂層設計和全面部署，帶領中國***在刮骨療毒中實現了自我凈化，在健全機制中實現了自我完善，在深化改革中實現了自我革新，在教育實踐中實現了自我提高，充分證明中國***是能夠應對風險挑戰、駕馭復雜局面、具有強大戰斗力的馬克思主義執政黨，是中國特色社會主義事業堅強領導核心。我們必須始終保持徹底的革命精神，向史而新，層層壓實管黨治隊責任，嚴格落實黨委主體責任、班子成員“一崗雙責”，堅持嚴在平時、管在日常，注重抓早抓小抓苗頭、防微杜漸防端倪，早發現、早提醒、早預防，最大限度地把問題止于未發。要始終堅持挺紀在前不放松，以解決沉疴積弊為突破口，綜合運用“四種形態”，強化廉政風險防控，逐級壓實“兩個責任”和“一崗雙責”，著力整治積弊陋習，確保各項禁令鐵規落地生根。要不斷堅持從立黨、興黨、強黨的歷史脈絡中汲取豐厚滋養，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，始終保持革命時期的火熱激情、艱苦奮斗的革命精神。
三是增強歷史自覺，更加積極投身社會建設。面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務，以***同志為核心的黨***立足當代中國實際，深入分析當今時代特點，堅持穩中求進工作總基調，統籌發展和安全兩件大事，有效化解了各個領域的風險挑戰，創造了經濟快速發展和社會長期穩定“兩大奇跡”，充分體現了中國特色社會主義制度的顯著優勢和比較優勢，充分證明中國特色社會主義是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應中國和時代發展進步要求的科學社會主義，是全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的必由之路。我們要增強歷史自覺、保持戰略定力，深刻領悟“只有社會主義才能救中國”“只有中國特色社會主義才能發展中國”這一顛撲不破的歷史真理，堅定不移走中國特色社會主義道路，矢志不渝把中國特色社會主義事業推向前進。
四是體悟初心使命,更加鮮明地厚植為民情懷。要學調查研究，掌握為民辦實事“金鑰匙”。***同志到基層考察調研數十次，足跡遍及祖國大地。從調研中發現問題、認識國情、尋求規律，在調研中孕育新思想、謀劃新戰略、形成新舉措，為各級領導干部樹立了典范。我們要從黨史中傳承調查研究的傳統，把察民情訪民意作為為群眾辦實事的第一步，深入基層群眾、深入生產一線、深入工作服務對象，做到問計于民、問需于民、問效于民。要學優良傳統，激發為民辦實事“原動力”。黨的十八大以來形成了抗疫精神和脫貧攻堅精神，這些強大的革命精神支柱是我們黨不可磨滅的紅色基因，生動見證著我們黨與人民群眾的雨水深情，詮釋了黨來自人民、根基在人民、血脈在人民，為人民而生、因人民而興的深刻道理。要從黨史學習中汲取為民之情，大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，激發為民辦實事的原生動力，把為民辦實事變成自覺行動。要學工作方法，用好為民辦實事的“教科書”。我們奪取抗擊疫情勝利形成了“中國經驗”、創造人類減貧史上偉大奇跡形成了脫貧攻堅的“中國方案”等等。這些歷史蘊含著為民辦實事的智慧“寶藏”，是我們為群眾辦好實事的“教科書”。我們要挖掘黨史“富礦”，用好“教科書”，提升自己為民辦實事的能力，切切實實的把群眾的事辦實辦好，辦到群眾的心坎上，滿足群眾的新期待。
我的交流發言完畢，謝謝大家！
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十二
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。這是對我們全體黨員干部提出的政治要求，必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2019年12月30日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規范，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。要厘清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志愿服務、特色活動等工作，推進黨建工作五個一體化，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展菜單式教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員干部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛煉培養干部，選派優秀年輕干部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部干部交流輪崗力度，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
（三）紀律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的正能量。要加強對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員干部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導干部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在一點一滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的紅色引擎，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。
同志們，新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十三
團結務實、真抓實干求生存；開拓創新、差異管理謀發展，為實現海綿鈦廠2015年各項工作目標而努力奮斗！
一、上半年主要工作回顧。
上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標任務，以年中啟動試生產為契機，卯足干勁，全面、有序推進恢復試生產及“三同時”驗收各項準備工作，成效顯著。
1、“抓、保、穩”促生產，全面完成上半年生產任務。
上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發系統蒸發處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進恢復試生產進行“三同時”驗收各項準備等開展工作，使生產經營得到有序開展。
一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進精制系統，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機儲存空間以便后續生產，于2015年1月21日啟動泥漿蒸發系統，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統處理鈦白轉運過來的四氯化鈦。經過四個月的整改，精制系統于6月13日啟動生產，截止6月24日，產出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發系統，累計處理精鹽液240.32噸，產出結晶鹽23.88噸。并根據公司要求內部自主完成了三效蒸發系統性能測試工作。
2、加大安全環保工作力度，安全環保形勢持續穩定。
上半年，我廠各工序雖然以停產技改為主，但我們加大了安全環保管理力度，確保了上半年安全環保形勢持續穩定。
一是切實做好現場安全確認，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產啟動條件確認工作小組管理規定》，使安全責任確認工作真正做到了實處。
二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達96%。
三是加強安全環保培訓工作，提高了職工的安全環保技能。上半年，累計培訓職工2092人次，組織新進員工培訓225人次，協調公司組織特種作業取（復審）證262人次。
四是加大應急演練力度，提高應急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應急演練等各類綜合、專項應急演練11次。
五是加強施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進廠培訓到現場施工管理等每一個環節。針對高危作業實施了重點高危重點現場防范監管，每天辦理相關作業票和現場交接相關安全知識及注意事項，使施工安全管控無漏洞，安全操作無違章死角。
3、狠抓技術創新，提高生產技術工作的成效。
技術創新是推動企業持續發展的根本動力。上半年，我們把技術創新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。
一是生產技術講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術和前期生產經營狀況進行了全面梳理，重新修訂了技術規程和崗位操作規程，合編為《生產技術崗位操作規程》。其次，結合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細的培訓計劃，加強了對老員工的技能培訓。
二是質量管理講究一個“創”字。在工作中要求各級管理人員創新思維，大膽開展工作，相繼完成了質量體系內審工作和航空航天質量管理體系、ios質量管理體系的年度外審工作和改進項的整改。組織了2014年度qc小組成果發表會，并參加了公司和集團qc小組成果發表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項課題的申報，并按計劃穩步推進。
三是分解科技工作目標講究一個“細”字。結合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標，分解各項指標并同各車間簽訂了目標責任狀相結合，加強管理，注重細節，按計劃推進各項工作的實施；完成了外部研發項目《10kt/a海綿鈦生產系統節能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質海綿鈦關鍵技術集成創新》的現場查定，并配合技術中心推進項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產應用研究》等5項公司內部研發項目，并按計劃提交項目實施進展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產設備》等24項實用新型專利的授權。
4、強化全員設備管理，大幅提高設備可開動率。
全員參與設備管理，形成人人有責的設備管理機制，是完成全年生產經營目標的根本保證。今年以來我廠重視設備基礎管理，以制度規范設備優化，以考核促進設備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎。
一是勤檢查。在原有設備管理制度及設備考核細則的基礎上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設備考核”和“設備巡點檢及維護保養”、“設備檢修管理”、“設備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設備管理工作推進到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
二是全員參與。設備管理不是某一個人的事，而是一個系統工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設備進行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護保養，預防性的進行設備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標，以小事不過日，大事不放過的原則進行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉、跑冒滴漏為出發點進行能源科學管控，逐步實現了“五節”要領；使設備管理量化考核有章可行、有據可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設計等方式，為公司節約了成本30-40萬元，為公司在實現陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎。
5、發揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務生產經營。
上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產導致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進職工較多，生產經營形勢十分嚴峻。為此，我們把做好職工隊伍穩定、調動職工生產經營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
一是黨政工團齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經常化，了解職工思想動態化，積極做好正面引導工作，特別是針對新進員工，主動與他們談心，了解學習、生活情況。我們還利用下班時間，經常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
二是充分發揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業管理。我們多次召開職工企業民主管理聯席會，積極傾聽和征集職工對企業管理的意見。同時，廣泛開展“創建學習型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節日送溫暖”等活動。
二、存在的`主要問題。
2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現在：
1、生產中的問題預判不足，部分計劃未能按時完成。
對生產過程中出現的問題預估不足，影響了生產的順利推進，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發爐攪耙變形等問題，導致了精制部分生產計劃未能按時實施；精制系統在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設備問題頻繁，嚴重影響了精制的生產效率。
2、成本意識亟待提高。
企業的競爭力最終體現在可控的生產成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
3、維穩工作還應加強。
由于產業的總體經營形勢和海綿鈦停產的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術骨干的流失，對海綿鈦廠的后續發展造成了不可估量的影響。
三、下半年主要工作思路。
下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產量、質量等各項指標計劃，團結一心，想方設法，真抓實干，攻堅克難，實現全流程工藝的持續穩定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：
（一）萬全準備、精心組織，確保試生產工作“安、穩、長”推進。
2015年海綿鈦廠的核心任務是“控虧、維穩、通過驗收”，其真正目標是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設周期長，試生產、安全環保批復一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產物資等方面進行嚴格管控、內部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩定，保住海綿鈦將來發展的希望。
（二）精細管理，保障“三同時”驗收工作順利進行。
一是合理組織，精細管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
二是按照節點計劃組織好各工序恢復試生產工作，有序組織，科學合理的安排生產，確保項目“三同時”驗收順利完成。
三是加強基礎管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發點，穩扎穩打做好安全工作。加大安全環保宣傳力度、培養安全環保意識，努力實現下半年無事故。
（三）注重生產信息的收集、分析與對標管理。
加強對各項生產數據、工藝參數和技術經濟指標的收集整理分析，與國內同行業先進水平和設計指標進行對標管理，以“穩質量、降成本”為最終目標，找出差距，確定關鍵控制因素，尋求最優的工藝參數和控制方案。
（四）加強人員培訓與團隊建設工作。
2015年，人員穩定、員工素質將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認識到鈦金屬在各種新興領域、國防安全、軍事領域，傳統化工等領域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產業有著廣泛的差異化發展前景，轉變觀念，創新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業技能培訓多樣化的需求，建立適合發展需求的職業技能培訓長效機制，通過技能比賽、開辦培訓班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業技能和職業素質。
（五）崗位職責梳理、工作考核制度完善與強化。
加強各科室、科室的通力協作，明確各自的職責任務，確保工作落到實處，做到極致。
以“三標一體”規范化管理為載體，加強標準化管理意識，建立標準化管理體系。補充和完善各類規章制度，并加強制度的落實和執行，真正實現制度管理人。
（六）強化設備管理、理清管控思路。
車間、設備管理部門相關人員強化設備管理意識，樹立全員參與設備管理理念，設備管理部門、維修車間及各生產車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設備維護保養、檢維修工作及設備專業管理要形成良性工作機制，確實以設備完好性、可用性保證生產。同時面對生產工藝缺陷和設備質量缺陷，設備管理部門應形成常態化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
（七）注重技改技革、小改小革工作。
通過總結原設計及實際生產中存在的不足，以“穩生產、降成本”為核心，系統性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
（八）推動科技項目的進展。
二是結合生產實際，協調好生產和科研項目的關系，推進年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產應用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術攻關》等5項公司內部研發項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎。
（九）節能降耗，查找“浪費點”活動。
二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進行整改，使得現場跑、冒、滴、漏現象得到有效控制。
（十）黨、工、團及群眾工作。
按照“內聚人心、外樹形像”的目標，樹立正氣，傳遞正能量，營造團結、向上、奮進、守紀、守法、愛廠的企業文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強宣傳陣地建設，引導員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業文化。一是加強黨總支建設，按照標準黨支部建設方案實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真查找、整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務。四是在黨總支領導下，工會和團委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務教育，引導職工從公司改革發展的大局出發，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態，進一步發揮黨工團凝聚人心的作用。
海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領導下，以良好的精神狀態、嚴謹的科學態度、扎實的工作作風、和諧勤奮的團隊，履職盡責，真抓實干，為實現2015年全年生產工作各項目標而努力奮斗！
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村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十四
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為各項工作的順利開展提供了組織保證。現將抓黨建工作情況匯報如下：
(一)抓思想建設，加強黨員理論學習。以“創先爭優”及黨史活動為契機，充分利用“兩機一網”等現代化媒體，組織黨員學習并深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。
(二)抓組織生活，強化支部自身建設。嚴格黨的組織生活，按照“三會一課”制度要求，認真開展黨員民主會議，并使其成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。
(三)抓隊伍管理，提高黨員干部素質。建立黨員管理臺帳，開展“黨員志愿者”活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。注重對黨員的培養使用，加強對黨員的跟蹤培養和考察。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格把好黨員“入口”關。
(四)抓陣地開拓，增強黨組織凝聚力、向心力。利用七一、年會等重大節日，組織廣大黨員和職工開展傳統教育和文藝聯歡等活動，堅定了廣大黨員群眾跟黨走的信心，進一步鞏固黨支部的群眾基礎。
二、存在問題及原因。
(一)黨員嚴格管理不到位。黨員流動頻繁，現有黨員也分處于經濟區與產業園區兩個地方，黨員集中搞活動不容易。因而，對黨員嚴格管理不到位。
(二)黨員的黨內執行力較弱。黨員的黨內執行力需要進一步強化，黨務工件辦事效率需要進一步提高。
三、下一步工作思路和措施。
下步工作中，我們將發揚成績，克服不足，繼續加強支部思想建設、組織建設和作風建設，完善各項制度，進一步發揮黨員先進模范作用，增強支部凝聚力。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十五
大家好!
批評與自我批評是保持黨的先進性的有力武器，使我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕、糾正自身錯誤、解決黨內矛盾、維護黨的紀律的有效方法，也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現。
1.對支部工作投入的時間和精力不夠。
我一直相信做一件事情，投入和產出是成一定比例的，接受黨支部的工作已經兩月多了，在這段時間內我明顯感到自己對支部工作投入的時間和精力不足，由于自己現在在準備考研，大部分時間都在做自己的事情，每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔任支部書記的職責，這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人民服務，不能做投機派、自私派，但關鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥。
2.發現問題，但缺乏解決問題的能力。
由于我們院是新成立的院系，院系的黨支部發展也還不成熟，在院辦領導和上屆支委的努力下，我們院系的學生支部正在一步步發展壯大，但仍存在很多問題。上次做黨支部建設的時候，通過與院系領導周書記交談，在周書記的指引下，我們發現支部的組織規模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我只是經常提出問題，但沒有督促自己去想辦法解決問題，以至于我們支部以前存在的問題現在還是存在，沒有得到實質性的改變，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領下進一步發展壯大。
3.為做好思想政治工作。
黨支部書記的只要職責之一是做好經常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的。擔任支部書記這么長時間來，我沒有找過主動找黨員同志談過話，即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現只要責任是我們支委沒有帶好支部，使我們支部的凝聚力不是很強。
以上是我現階段存在的一些主要問題。發現問題只是一個開始，關鍵是發現問題后要及時解決問題，不斷完善自我，使自己真正成為合格的共產黨員。
首先，加強自己理論知識的學習，這已經是一個老生常談的話題了，雖然自己每次寫思想匯報的時候都會這樣要求自己，但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己，監督自己，嚴格要求自己，不但是作為一名黨員的基本要求，也是提高自身修養，作為一名21世紀青年的需要。
其次，我要端正自己的態度，清楚認識到自己的責任，合理安排時間，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統一起來，而不是總將這兩者對立起來，做好學生和支部書記兩種角色。每次做事情前，有一個合理的規劃，讓自己在規定的時間內完成規定的事情，不浪費時間，不做無效率的事情，將支部工作保質保量地完成。同時，關注支部其他黨員同志的思想、學習、生活狀態，發現問題時及時找他們談心，指出黨員同志的不足，使其認識到自己的錯誤，不斷完善自己，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
當然，說都會說，優秀的人和普通人的不同之出是，優秀的人不光會說，還會付諸行動，嚴格要求自己執行規劃，而非成功人士往往只是說說而已，沒有嚴格執行的恒心。作為一名黨員，我要成為一名優秀的人，發揮黨員同志的先鋒模范作用。所以，我要按照以上所說嚴格要求自己，使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十六
這次能參加縣委組織部主辦的第二期黨務工作者培訓班學習，我感到非常的榮幸，也十分珍惜這次富貴的學習機會。在學習期間，我始終抱著認真的態度參加每一次學習，悉心聆聽了領導和老師的精彩講課，各位領導和老師對黨務工作的精辟解析和獨到的見解讓我深受鼓舞和教育。也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和機關黨建發展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用，下面就做好支部工作的幾點體會與大家交流。
縣委辦公室是縣委的一個綜合辦事機構和總協調機關，是領導最直接的參謀助手，起著承上啟下、聯系內外、溝通左右的紐帶和橋梁作用，其功能是服務領導、服務機關、服務基層，其職責是辦文、辦會、辦事。我辦現有干部職工36人，黨員24名，我辦機關黨員比例占干部職工的絕大多數。
一是圍繞大局，服務中心。我辦支部始終堅持圍繞辦公室“三服務”開展工作，圍繞縣委的各個階段中心工作，帶頭學習大政方針，模范執行縣委的決策部署，為縣級各部門中起到了很好的模范帶頭作用；在各科室內部建立了連續高效的公文處理程序，樹立熱情周到的服務理念，以黨員示范科室為載體，在辦公室內部形成了互學共進的良好氛圍，從而增強工作的針對性和實效性。
二是建章立制，規范運行。修訂完善并嚴格執行“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、廉政建設制度等，建立健全支部的各項規章制度，使黨員管理和支部各項工作邁上了規范化、制度化、民主化的軌道。并依據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的基本方針，積極引導優秀青年干部，盡快向黨組織靠攏，成熟一個，發展一個，充實和壯大黨員隊伍。
三是領導帶頭，率先垂范。在支部工作中，特別強調班子成員與支部委員的模范帶頭作用，堅持從自身做起，身體力行，帶頭遵守有關的規章制度，為其他黨員干部做出表率。作為支部書記，始終從大局出發，主動與辦公室主任在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上合拍，主動為主任分憂解難，使整個機關風氣正、人心順，工作得心應手，辦事效率提高，真正體現“高效、文明、公正、廉潔”的工作作風，達到領導、基層、群眾“三滿意”。
(一)進一步建設學習型支部。進一步完善學習制度，健全培訓機制，營造全員學習的氛圍，拓寬學習教育渠道，創新教育培訓方式，加強干部職工教育培訓，不斷提高全體干部職工的理論政策水平、思想道德素養、工作能力，努力增強干部的政治眼光、政治胸懷，努力培養領導干部的政治素養。
(二)進一步建設服務型支部。努力增強全體干部職工的服務意識，改進服務方式，增強服務能力，提高服務水平和效率，切實增強辦公室參謀服務的主動性、督查調研的權威性、協調服務的實效性、日常服務的規范性。
(三)進一步建設創新型支部。靜止是相對的，運動是絕對的。事物是在不停變化當中發展的。全體干部職工自覺適應形勢發展的要求，樹立創新理念，不墨守陳規，不因循守舊，積極探索，勇于創新，激發工作激情，拓展服務內容，創新工作方式，使辦公室的服務工作走出新路子，干出新特色。
(四)進一步建設高效型支部。進一步提高工作效率，強化反應能力，加快工作節奏，注重反饋時效。要雷厲風行，急事急辦，快事快辦，嚴謹細致，注重細節，講求質量，精益求精，杜絕事故，不斷提高工作效率。
(五)進一步建設和諧型支部。團隊要進一步弘揚正氣，按章辦事、精心干事、奮發有為、廉潔自律。總之，要通過全室上下共同的努力，把辦公室建成團結協調、公平和諧、奮發有為的和諧型機關，讓大家心情愉悅、有為有位、氣氛和諧。
我校把這次紀律作風專項整治活動，作為加強黨的執政能力建設的一項重要任務來抓，在國家、省市縣及教育局動員大會召開后，即以高度的政治責任感和良好的精神狀態，及時召開專題會議，對開展干部紀律作風整治活動進行了認真研究，召開了全校教師紀律作風專項整治活動動員大會，全面啟動了教師紀律作風專項整治活動。
一是強化領導，明確職責。為保證整治工作不流于形式，不走過場，成立了以校長王平同志為組長，校班子成員為副組長，年級組長為成員的教師紀律作風整治活動工作領導小組，專項負責紀律作風整治工作的部署、檢查和考核，使干部紀律作風專項整治活動職責分明，責任明確，便于指導監督，為紀律作風集中整治活動的扎實開展提供了強有力的組織保證，學校還下設紀律檢查委員會辦公室，辦公室設在校教務處，由龐小華同志兼任辦公室主任，全權負責河西初中紀律作風專項政治的查處和通報工作，負責河西初中紀律作風專項整治日常工作。
二是立足實際，突出重點。按照市委教育工委的要求，這次紀律作風專項整治活動的重點為黨員干部，我校在研究實施意見時，考慮到教育教學工作的特殊性，決定在全校內部全面開展教師紀律作風專項整治活動，將全體教職工均列入作風整頓的范圍，并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性，為開展集中整治活動打牢基礎。
三是制定方案，深入動員。制定下發了《河西初中關于開展紀律作風專項整治活動的安排意見》和《河西初中班子成員和教師紀律作風專項整治自查、自糾、整改表》，從工作目標、組織領導和方法步驟三個方面對如何開展活動作了明確和具體的要求，全面啟動了學校紀律作風集中整治工作。同時，多次召開教師紀律作風整治專題會議，結合工作實際，研究整頓工作中存在的具體問題，力求從思想上把全校黨員和教師的認識統一到中央、省市縣和市委教育工委的要求上來。
開展教師紀律作風專項整治活動,學習是基礎。思想認識問題只有通過深入認真的學習來解決。為做好深入扎實的思想發動工作，解決全校黨員和教師的認識問題，在學習這個環節上，我們按照《安排意見》，嚴格學風，精心組織了學習活動，確保全體教職工學有所思，學有所悟，學有所得。
一是合理安排，保證學習時間。及時做出具體安排，把每周日例會作為全體教職工集中學習時間，并結合實際制定了學習討論的細化方案，保證了集中學習討論時間。
三是創新方式，保證學習效果。結合我校工作特點，堅持集中學習與分散學習相結合的方法，進一步深化了黨員和教師專項整治活動的認識，強化了遵紀守法的意識，以查整治自查自糾整改表、查筆記、查心得等方式加強了對學習效果的督促檢查。創新學習形勢，每次集中學習，都有中心領導作為學習輔導員，進行重點講解，在學習之后，由各年級組包級負責人和年級組長組織集中討論，鞏固學習成果。同時，結合學習開展了作風承諾，班子成員承諾書在學校范圍公示，科級領導承諾書也在單位公示欄進行公示，便于師生和社會監督。
進入教師紀律作風整治活動第二階段以后，我校認真進行自查自糾，以民主評議、民主討論為手段，堅持開門整頓，面向社會征求意見，召開民主生活會，對干部作風存在的問題進行現場“會診”。
一是坦誠進行思想溝通，打好會議基礎。為了開好民主生活會，我校為會議作了多個方面的準備工作。校班子成員帶頭組織學習，帶頭征求意見，帶頭撰寫自查材料，廣泛開展了談心活動，溝通了思想。談心范圍突出廣泛性和情感性，領導們放下架子，與普通黨員平等地談，有誠意地談。黨員之間坦誠相見，開誠布公，知無不言，言無不盡，誠懇地交流思想。通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題，為召開民主生活會奠定了思想基礎，營造了和諧氛圍。
二是認真召開民主生活會，確保不走過場。為確保專題民主生活會質量，局支部從總體上把握了三個原則：一是突出了會議主題。按照作風整治工作要求，結合我校發展的實際，認真查找解決在為師生辦實事、加快基層學校建設工作中存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確努力方向，切實解決教師工作不實、作風不正等問題，推進教師作風進一步明顯轉變。二是實事求是開展批評與自我批評。采取一人剖析、大家評議的方式，剖析一個，評議一個，對在工作作風上存在的突出問題和反映的意見建議，本著實事求是的態度，深入剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇的批評與自我批評，提出了下一步整改的措施。三是明確了努力方向。通過自我剖析和民主評議，在未來的工作中應進一步增強加快發展的使命感和責任感，樹立行政工作就是服務的思想觀念，立足本職，開拓創新，認真履行崗位職責。通過民主生活會，我校班子成員在干部作風整治工作中發揚了民主、強化了監督、查找了問題、交流了思想、加強了團結。
三是及時通報會議情況，廣泛接受監督。通過民主生活會及自查自糾，我校摸清了兩個方面薄弱環節和需要重點整改的問題：一是理論學習不夠深入，教書育人等專業技術水平有待進一步提高，；二是黨員教師在日常工作中模范引領作用不夠明顯；三是個別教師工作效率不高，辦事拖拉。將形成的意見在全體教師大會上進行了公布，并再次征求意見，以接受組織和群眾的監督。
在作風整治活動中，我校對照前期查找出來的問題和建議，以邊學邊改、學改結合的方式，促進了專項整治活動的不斷深入，推進學校各項工作的開展，達到了教學整改兩不誤、兩促進、雙提高、雙豐收的目的。
針對自查自糾查找出的問題，逐條研究整改措施，落實整改責任。在整改過程中，切實做到嚴要求，不護短，不遮掩。不避重就輕，不回避矛盾，把問題抓透，根源抓透，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題，以良好的作風讓師生得到實實在在的利益。校班子成員率先垂范和模范帶頭，要求職工做到，領導首先要做到，以自己的實際行動為黨員和教師帶好頭，做好典型引路作用。對于那些未能身體力行，違反管理制度的嚴懲不怠，決不姑息，確保整個作風整治活動在真抓實干，務求實效，不走形式，不走過場的良好氛圍中順利推進。
作風整治要取得實效，教育是根本，制度是保障。我們對存在的問題堅持從制度上去查找原因和漏洞，進一步健全完善各項規章制度，努力使機關工作走上制度化、規范化、科學化管理。在集中教育整治過程中，我們先后修訂完善了“河西初中日常管理制度”、“財務管理制度”、“公務接待制度”、“學習制度”、“物資采購管理制度”、“請銷假制度”、“班子分工職責”等等。在學校繼續推行“首問負責制”等“八項制度”，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現象發生。對涉及到學校收費的，一律公開標準，簡化辦事等程序，規范服務行為。同時，還進一步加強對全體教師八小時之外的監督，嚴禁干部參與“六害”行為。
3月初，校黨支部組織校領導班子、黨員代表、普通教師代表、學生、家長代表，召開了紀律作風整治活動滿意度測評大會，滿意度在95%以上。
工作作風建設是一項持久而艱巨的任務，這次活動對改進我校干部紀律作風，提高辦事效率起到了實實在在的效果。主要表現在：
一是提高了黨員干部的思想認識。每名教師真正從思想認識上得到了升華，糾正了干部的思想偏差，工作中粗枝大葉的現象沒有了，抓工作的標準高了。
二是提高了干部的工作標準。通過整治活動，教師工作作風有明顯轉變，從被動變成主動，從懶散變成積極，從圖完成任務變成干出標準干出成績。
三是增強了干部的信心和決心。全體黨員和教師一致表示，要切實通過此次開展的紀律作風整治活動，達到轉變作風，從根本上解決自身思想認識和工作紀律上存在的問題，實現縣上提出預期的目標。
為期6個月的教師紀律作風專項整治活動雖然結束了，但是，只要我們黨“全心全意為師生服務”的宗旨不改，教師作風的好壞，就必然還是一個“事關黨和人民教育事業興衰成敗、事關面對河西父老人心向背”的重大問題。從這個認知高度出發，我們決心在今后的工作中繼續通過強化學習教育、加強管理來幫助黨員和教師端正人生觀、世界觀、價值觀，促使其自覺筑牢思想堤壩，抵御社會不良風氣的侵蝕，樹立師生利益高于一切的思想，做好教育本職工作，為全校教育教學質量轉型跨越發展作出新貢獻。
這次能參加縣委組織部主辦的第二期黨務工作者培訓班學習，我感到非常的榮幸，也十分珍惜這次富貴的學習機會。在學習期間，我始終抱著認真的態度參加每一次學習，悉心聆聽了領導和老師的精彩講課，各位領導和老師對黨務工作的精辟解析和獨到的見解讓我深受鼓舞和教育。也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和機關黨建發展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用，下面就做好支部工作的幾點體會與大家交流。
縣委辦公室是縣委的一個綜合辦事機構和總協調機關，是領導最直接的參謀助手，起著承上啟下、聯系內外、溝通左右的紐帶和橋梁作用，其功能是服務領導、服務機關、服務基層，其職責是辦文、辦會、辦事。我辦現有干部職工36人，黨員24名，我辦機關黨員比例占干部職工的絕大多數。
一是圍繞大局，服務中心。我辦支部始終堅持圍繞辦公室“三服務”開展工作，圍繞縣委的各個階段中心工作，帶頭學習大政方針，模范執行縣委的決策部署，為縣級各部門中起到了很好的模范帶頭作用；在各科室內部建立了連續高效的公文處理程序，樹立熱情周到的服務理念，以黨員示范科室為載體，在辦公室內部形成了互學共進的良好氛圍，從而增強工作的針對性和實效性。
二是建章立制，規范運行。修訂完善并嚴格執行“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、廉政建設制度等，建立健全支部的各項規章制度，使黨員管理和支部各項工作邁上了規范化、制度化、民主化的軌道。并依據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的基本方針，積極引導優秀青年干部，盡快向黨組織靠攏，成熟一個，發展一個，充實和壯大黨員隊伍。
三是領導帶頭，率先垂范。在支部工作中，特別強調班子成員與支部委員的模范帶頭作用，堅持從自身做起，身體力行，帶頭遵守有關的規章制度，為其他黨員干部做出表率。作為支部書記，始終從大局出發，主動與辦公室主任在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上合拍，主動為主任分憂解難，使整個機關風氣正、人心順，工作得心應手，辦事效率提高，真正體現“高效、文明、公正、廉潔”的工作作風，達到領導、基層、群眾“三滿意”。
(一)進一步建設學習型支部。進一步完善學習制度，健全培訓機制，營造全員學習的氛圍，拓寬學習教育渠道，創新教育培訓方式，加強干部職工教育培訓，不斷提高全體干部職工的理論政策水平、思想道德素養、工作能力，努力增強干部的政治眼光、政治胸懷，努力培養領導干部的政治素養。
(二)進一步建設服務型支部。努力增強全體干部職工的服務意識，改進服務方式，增強服務能力，提高服務水平和效率，切實增強辦公室參謀服務的主動性、督查調研的權威性、協調服務的實效性、日常服務的規范性。
(三)進一步建設創新型支部。靜止是相對的，運動是絕對的。事物是在不停變化當中發展的。全體干部職工自覺適應形勢發展的要求，樹立創新理念，不墨守陳規，不因循守舊，積極探索，勇于創新，激發工作激情，拓展服務內容，創新工作方式，使辦公室的服務工作走出新路子，干出新特色。
(四)進一步建設高效型支部。進一步提高工作效率，強化反應能力，加快工作節奏，注重反饋時效。要雷厲風行，急事急辦，快事快辦，嚴謹細致，注重細節，講求質量，精益求精，杜絕事故，不斷提高工作效率。
(五)進一步建設和諧型支部。團隊要進一步弘揚正氣，按章辦事、精心干事、奮發有為、廉潔自律。總之，要通過全室上下共同的努力，把辦公室建成團結協調、公平和諧、奮發有為的和諧型機關，讓大家心情愉悅、有為有位、氣氛和諧。
我是xx區域xx支部的支部書記xx，是今年6月份剛剛履職的新支部書記，很高興能和大家一起參加這次科學院基層黨支部書記的培訓活動。
通過這三天的學習，我受益匪淺。進一步認識到基層黨支部是黨與群眾密切聯系的最前沿陣地，是黨組織工作的主要執行者，是黨的全部工作和戰斗力的重要基礎，在我院的科研創新中發揮著重要的戰斗堡壘作用;明白了黨支部建設的工作原則、組織設置、工作機制、組織生活和八項任務，懂得了“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等如何開展，黨費交納的標準及如何交納黨費，一個優秀的黨支部書記應該具備政治堅定、能力過硬、作風優良、樂于奉獻、廉潔奉公的品格。進一步明確了在今后的工作和生活中應嚴格按照新形勢下嚴肅黨內政治生活的12項要求，積極主動去營造風清氣正、健康潔凈的黨內政治生態;要時刻對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當。也進一步堅定了以黨的建設高質量推動科研創新業務發展高質量的決心。可以說，三天的培訓，系統、深入、生動，讓我這樣一個新履職的基層黨支部書記收獲滿滿。
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的重要力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。作為在科研一線的黨支部書記，在今后的工作和生活中，應時刻牢記要貫徹黨章要求，落實新時代黨的組織路線，傳承“支部建在連上”光榮傳統，努力做好以下幾方面工作：
一是加強思想政治學習。以“兩學一做”學習教育常態化為契機，以支部主題黨日活動、組織生活會等為平臺，組織本支部黨員干部集中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，學習黨章黨規，通過學習教育，提高黨員干部的自身黨性修養，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，扎實推進黨的基層組織工作。
二是抓好黨員隊伍管理。基層黨組織的凝聚力、感召力，取決于黨員隊伍的政治素質、業務素質和工作作風。要加強支部黨員隊伍管理，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，嚴格組織生活;嚴格落實發展黨員的培養、預審、公示、檢查指導、責任追究“五項制度”，不斷提高本支部黨員素質。
三是加強作風建設。帶領本支部黨員加強自身修養，提高思想覺悟，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，要以解決實際問題為出發點，以改進工作作風和方式、提高工作成效為落腳點，在科研創新工作中廉潔自律，時刻遵守黨章黨規、認真履行義務，做到思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
四是科研創新工作中敢于創新勇挑重擔。努力帶領本支部全體黨員圍繞我省社會經濟發展中的熱點難點問題開展基礎性、前瞻性、創新性研究，以黨的建設高質量推動智庫科研工作發展高質量，多出高水平論文、高質量科技成果、高層次科技項目、高端智庫成果。
習近平總書記強調，“基層是黨的執政之基、力量之源，只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力”。在今后的工作中，作為一名基層黨支部書記，我一定牢記要“心中有黨，做政治的明白人;心中有民，做群眾的貼心人;心中有責，做發展的開路人;心中有戒，做班子的帶頭人”。做好黨的建設的“夯基人”，支部黨員的“領頭人”，中心工作的“推動人”，干部群眾的“貼心人”，帶領本支部在今后的科研創新工作中發揮好“火車頭”“助推器”“戰斗堡壘”的作用，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，為中原更加出彩貢獻力量!
縣委辦公室是縣委的一個綜合辦事機構和總協調機關，是領導最直接的參謀助手，起著承上啟下、聯系內外、溝通左右的紐帶和橋梁作用，其功能是服務領導、服務機關、服務基層，其職責是辦文、辦會、辦事。我辦現有干部職工36人，黨員24名，我辦機關黨員比例占干部職工的絕大多數。
效的公文處理程序，樹立熱情周到的服務理念，以黨員示范科室為載體，在辦公室內部形成了互學共進的良好氛圍，從而增強工作的針對性和實效性。
二是建章立制，規范運行。修訂完善并嚴格執行“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、廉政建設制度等，建立健全支部的各項規章制度，使黨員管理和支部各項工作邁上了規范化、制度化、民主化的軌道。并依據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的基本方針，積極引導優秀青年干部，盡快向黨組織靠攏，成熟一個，發展一個，充實和壯大黨員隊伍。
三是領導帶頭，率先垂范。在支部工作中，特別強調班子成員與支部委員的模范帶頭作用，堅持從自身做起，身體力行，帶頭遵守有關的規章制度，為其他黨員干部做出表率。作為支部書記，始終從大局出發，主動與辦公室主任在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上合拍，主動為主任分憂解難，使整個機關風氣正、人心順，工作得心應手，辦事效率提高，真正體現“高效、文明、公正、廉潔”的工作作風，達到領導、基層、群眾“三滿意”。
部職工的理論政策水平、思想道德素養、工作能力，努力增強干部的政治眼光、政治胸懷，努力培養領導干部的政治素養。
（二）進一步建設服務型支部。努力增強全體干部職工的服務意識，改進服務方式，增強服務能力，提高服務水平和效率，切實增強辦公室參謀服務的主動性、督查調研的權威性、協調服務的實效性、日常服務的規范性。
（三）進一步建設創新型支部。靜止是相對的，運動是絕對的。事物是在不停變化當中發展的。全體干部職工自覺適應形勢發展的要求，樹立創新理念，不墨守陳規，不因循守舊，積極探索，勇于創新，激發工作激情，拓展服務內容，創新工作方式，使辦公室的服務工作走出新路子，干出新特色。
（四）進一步建設高效型支部。進一步提高工作效率，強化反應能力，加快工作節奏，注重反饋時效。要雷厲風行，急事急辦，快事快辦，嚴謹細致，注重細節，講求質量，精益求精，杜絕事故，不斷提高工作效率。
（五）進一步建設和諧型支部。團隊要進一步弘揚正氣，按章辦事、精心干事、奮發有為、廉潔自律。總之，要通過全室上下共同的努力，把辦公室建成團結協調、公平和諧、奮發有為的和諧型機關，讓大家心情愉悅、有為有位、氣氛和諧。
這次能參加區國資委主辦的支部書記培訓班學習，我感到非常的榮幸，也十分珍惜這次富貴的學習機會。在學習期間，我始終抱著認真的態度參加這次學習，悉心聆聽了領導和老師的精彩講課，各位領導和老師對黨務工作的精辟解析和獨到的見解讓我深受鼓舞和教育。也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和基層黨建發展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用，和深刻體會。
作為一名支部書記，必須認真履行黨支部書記的職責。要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。黨員、尤其是黨支部書記要嚴格要求自己，努力提高自己的政治素質和業務水平。加強理論學習，提高個人素質。在今后的工作中，即使工作繁忙還是必須要擠出時間，加強政治學習。在平時，多多關心國際國內大事，關心時事政治，不斷加強自身修養，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業務水平，進一步提高作為一名合格黨員的思想覺悟，進一步發揮在工作中的先鋒模范作用。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”作為黨支部書記要以身作則，當好表率，以人格的魅力影響人。對待下屬要有寬容心和真誠心，要充分發揚民主集中制原則；要同黨員干部保持緊密聯系，關心群眾生活，要注重依靠群眾，并接受群眾監督。“單位好不好，關鍵看領導；領導行不行，關鍵看品行。”黨支部書記的言行舉止一方面反映出自身素質的高低，反映出是否能真正代表人民群眾的根本利益，另一方面對其他干部和群眾將起到引導示范作用。這次培訓讓我感到黨支部書記工作對個人素質、能力的要求很高，雖然自己還是一名普通黨員，也不能放松對自己的要求，還需要更加努力從各個方面不斷充實、提高自己，以更高的標準要求自己，爭取在工作學習中取得更大的進步。
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十七
各位領導、同志們：
我叫**，現年35歲，*族，大專文化，中共黨員，現任**鄉**村黨支部書記。我于199*年開始進入村級班子，先后擔任過青年書記、會計、秘書、村主任等職。200*年3月開始任**村黨支部書記。今天，有幸站在這里，向各位領導和同志們匯報工作，我感到很高興。說句心里話，雖然，這些年來自己帶領全村群眾立足本村實際，定思路、選項目、引資金，在發展村級經濟的道路上取得了一點成績，但是我知道，與兄弟單位相比，還存在有較大的差距。今天我的發言，意在拋磚引玉，敬請各位領導和同志們批評指正。下面，我從三個方面作具體的匯報。
一、勤學習、善思考，努力增強致富能力。
我們**村地處全鄉東北邊陲，距鄉政府所在地18公里，最高海拔1821米，是一個**漢雜居的高寒山村，共轄10個村民小組，193戶，有村民750人，其中黨員20名。多年來，由于區位偏僻、交通不便、山多地少、觀念陳舊、社情復雜等原因導致了村級經濟一直很薄弱。，在我上任之初全村人均純收入才800元，村級集體經濟一片空白，且累計負債高達68萬元。雖然自己面臨著這樣的困境，但是，我時刻不忘自己的重任，一方面，加強學習，努力提高自己的工作能力與水平。20至，我參加了省委黨校經濟管理專業的函授學習，獲得了大專學歷。我還加強了對黨的路線方針政策和國家的法律法規的學習，從而提高了自己的理論水平和管理水平。另一方面，我深知自己作為村支書，作為群眾的“領頭羊”，要時時處處做群眾的“引路人”。早在，全鄉在嘗試實行楠竹租賃承包，當群眾還在蹺首觀望猶豫不決時，我毅然承包了村里的100畝楠竹，經過自己多年的苦心經營，現在每兩年就可以出產楠竹1500根，每年可獲純收入1.4萬元。春，鄉政府組織我們到沿海城市考察，回來后我與當時的村支部書記曾昭洲同志合伙嘗試種植花卉苗圃8畝，雖然由于缺乏管理技術、缺乏市場信息等多方面原因沒有產生很好的經濟效益，但卻讓全村的群眾增長了見識、打開了思路。年，縣政府部署安排退耕還林工作，我連續3年承包了村里小部分的荒山荒坡，加上自家閑置的荒田荒土一起進行退耕還林28畝，每年可得國家政策補助資金2100元。，我根據我村的自然條件，率先嘗試種植了3畝反季節無公害西紅柿，創收7200元。幾年下來，通過自己的努力，使得全家的經濟收入有了大幅增長，現在，全家每年純收入有3.5萬元（不包括農業糧食收入和村干部工資），比原來增加了2萬元。
二、抓班子、帶隊伍，形成發展強勁合力。
“要做官，先做人，要立業，先立德”。雖然，村黨支部書記不是官，但是我時常告誡、時常警示、時常要求自己保持公仆之心，心要放得正，水要端得平，腰要挺得直。嚴格執行各項廉潔自律規定，牢牢守住黨性原則的防線，思想道德的防線，黨紀法規的防線。不伸手、不妄為、不越軌，堅持做到不沾公家一文錢，不受群眾半分禮，堂堂正正做人，踏踏實實做事，贏得了群眾的支持。同時，我還十分注重加強黨支部的建設，針對村組干部工作缺乏積極性，村干部之間又互相猜疑，工作起來互相推諉，互相扯皮的現象，我采取逐個找班子成員談心，經常組織召開交心通氣會交換意見暢談工作想法的辦法，使得大家摒棄一切前嫌，團結一心，將精力集中到了發展經濟的思路上來。對于黨務、村務制訂和完善了各項規章制度，對一切事務遵照民主集中制原則嚴格實行制度化管理，確立了“大事共議、小事通氣、分工合作、責任共擔”的工作方法，使得黨內活動開展正常，村務公開、村民議事、民主評議黨員、村規民約等工作都走上了制度化、規范化，村支兩委的民主管理和自治能力得到了明顯加強，處理村務的能力得到了顯著提高。呈現在群眾面前的是一支思想過硬、務實創新、團結協作、廉潔自律的黨員干部隊伍，充分調動和激發了黨員干部干事業、創業績的熱情。
三、選項目、引資金，帶領群眾發展經濟。
在農村，尤其在我們山區，群眾經濟基礎普遍比較差，抵御風險的能力弱，且大部分群眾目光短淺，只看眼前利益，不講長期效益。如果考慮不周全，盲目跟進或一哄而上，就很有可能搞得群眾血本無歸，怨聲載天。因此，我們在選項目時嚴格遵循因地制宜、實事求是的原則，對風險小、見效快的項目，我們積極加以引導和鼓勵，調動群眾的積極性。俗話說“靠山吃山、靠水吃水”，自20以來，我們在扶貧工作組的指導下，一方面利用我村海拔位置較高，晝夜溫差大的特點，確定立了“立足資源優勢，發展山區經濟”的工作思路。鼓勵大家種植反季節無公害西紅柿，村里規定，對村民每種一畝西紅柿由村里獎200元，在村組干部和黨員的帶動下，三年來，全村連片種植西紅柿的規模不斷擴大，由年的20畝發展到了今年的80畝，每年為群眾創收24萬元。另一方面，利用我村版土面積廣荒山荒坡多的優勢，積極響應國家退耕還林的政策，全面推進退耕還林工程，通過三年的努力，現全村退耕還林面積已達1500畝，每年全村可獲得國家政策性補助資金17萬元。其中群眾直接增收12萬元。再一方面，利用豐富的竹木資源，切實搞好竹木精深加工，我們率先在全鄉實行了楠竹山場一次性連續承包的先例，全村1000余畝楠竹山全部承包到戶，全部搞好楠竹低產改造，低改后的楠竹畝產增加12根，按現行市場價格，僅此一項，全村每年增加收入9萬元。現在各租賃戶又將楠竹進行了深加工，加工后的竹簾、竹席比原竹又可增收10萬元。據統計，到底，我村人平純收入已從全鄉最低水平的800元增長到2800元，群眾已擺脫貧困，逐步走上了富裕的'道路。
俗話說：“巧婦難為無米之炊”，沒有經濟做后盾，想為群眾辦幾件實事，可以說是紙上談兵，終究會一事無成。
20世紀90年代中期，我村由于基礎建設過多，加至村級財務管理混亂，村級經濟負債曾高達80多萬元，以致后來的村干部一屆干下來，無法為村里和群眾辦幾件實事、好事。總是“江山未改，面貌依舊”。嚴重影響了村干部在群眾中的威信和地位。2003年初，國家鼓勵小水電開發的政策啟發了我，我村境內相對落差高，水系比較發達，我想，要是村里能建一至兩個水電站，那么村里的資源就利用上了，村級集體經濟實力就會增強，村里就可以為群眾解決一些問題。通過集體商議，我們決定走出家門招商引資，在縣扶貧工作組和鄉黨委政府的指導幫助下，我與村主任通過多方面聯系，在懷化市找到了一位專搞水利水電開發的程祖星老板，經過多次登門拜訪邀請，終于把程老板請了進來，2003年9月，我村的第一個水電站――宏乾電站正式破土動工，[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到本網網]總投資570萬元，裝機容量1600千瓦。已于207月正式運營發電，宏乾電站的修建為我村每年創收13萬元。每年上交村利潤2.4萬元，按30年計算，計72萬元。村民用電從原電價0.47元/度降至0.26元/度，人均每年免費享受20度電，每年可為群眾減輕負擔1.5萬元。同時還解決了8名剩余勞動力就業，每年可賺回工資3.2萬元。另外，程老板還贊助了我村農網改造費、公路修建及維修費13萬元，群眾在電站修建過程中賺回力資30萬元。通過招商引資和發展村級集體經濟，村級集體經濟純收入已突破15萬元，與2002年相比翻了兩番。
村里資金慢慢充足起來后，我時常告誡自己“己身不正，無以正他人”。除了逐步還帳以外，所得收入全部用于改善村里的投資環境，改善群眾的生產生活環境上，年，修建公路2條，長2.5公里，維修公路11公里，以確保公路暢通及農產品運輸快，維修村小學4次，給孩子們提供一個優美的學習環境，修建攔水壩2座，引水渠1000米，引水渡槽一座，確保農田水利灌溉，增加旱澇保收面積200余畝，籌資11萬元，對全村長25千米的整個農戶用電線路進行全面改造。據統計，四年來，用于全村基礎設施建設總投入達到了31萬元。
各位領導、同志們，四年來，在縣、鄉黨委政府和各級領導的關心支持下，在縣扶貧工作組的辛勤指導下，我們雖然取得了一點成績，**村的工作也有了新的起色，群眾的經濟收入也得到了很大的提高，但這些離黨和人民的要求還相差甚遠，我們還剛剛脫貧。我們會再接再厲，加倍努力工作，不斷改進工作方法，不斷開拓創新，為使我村早日進入全縣先進村的行列而奮斗！
謝謝！
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十八
尊敬的各位領導，各位同事：
在段黨委的支持和關心下，新一屆黨支部支委班子順利誕生了。這是政治上的一件大事，也是黨員同志們最關心的一件大事。借此機會，請允許我代表新一屆支委班子向黨組織和全體黨員同志們表示衷心的感謝!近年來，設備車間黨支部帶領全體黨員，認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，調動全體黨員開拓創新，務實工作，克己奉公，真抓實干，各項工作取得長足發展。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，緊密團結機關全體黨員，認真履行職責，兢兢業業工作，完成好組織交辦的各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合車間工作特點，認真領會十八大精神，用新思想、新思路、新眼界來完成好車間黨支部各項工作，實現車間生產各項工作指標。
三、用心發展黨內民主，增強黨的創造活力。要堅持民主集中制，健全黨內民主制度體系，以黨內民主帶動人民民主。保障黨員主體地位，健全黨員民主權利保障制度，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
四、要堅持黨管人才原則，把各方面優秀人才集聚到設備車間發展的事業中來。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，加快確立人才優先發展戰略布局，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍，推動我車間人才隊伍建設。
五、要落實黨建工作職責制，全面推進基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改善黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。
六、要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統一，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。
我們相信，在車輛段黨委的正確領導下，在全體黨員和廣大職工支持下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以高度的機遇意識和強烈的使命感、職責感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌，良好的作風，出色的工作，一流的業績，向全車輛段，向全體黨員，向人民群眾交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
村黨支部書記交流發言材料（匯總19篇）篇十九
團結務實、真抓實干求生存；開拓創新、差異管理謀發展，為實現海綿鈦廠各項工作目標而努力奮斗！
一、上半年主要工作回顧。
上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標任務，以年中啟動試生產為契機，卯足干勁，全面、有序推進恢復試生產及“三同時”驗收各項準備工作，成效顯著。
1、“抓、保、穩”促生產，全面完成上半年生產任務。
上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發系統蒸發處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進恢復試生產進行“三同時”驗收各項準備等開展工作，使生產經營得到有序開展。
一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進精制系統，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機儲存空間以便后續生產，于201月21日啟動泥漿蒸發系統，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統處理鈦白轉運過來的四氯化鈦。經過四個月的整改，精制系統于6月13日啟動生產，截止6月24日，產出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發系統，累計處理精鹽液240.32噸，產出結晶鹽23.88噸。并根據公司要求內部自主完成了三效蒸發系統性能測試工作。
2、加大安全環保工作力度，安全環保形勢持續穩定。
上半年，我廠各工序雖然以停產技改為主，但我們加大了安全環保管理力度，確保了上半年安全環保形勢持續穩定。
一是切實做好現場安全確認，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產啟動條件確認工作小組管理規定》，使安全責任確認工作真正做到了實處。
二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達96%。
三是加強安全環保培訓工作，提高了職工的安全環保技能。上半年，累計培訓職工2092人次，組織新進員工培訓225人次，協調公司組織特種作業取（復審）證262人次。
四是加大應急演練力度，提高應急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應急演練等各類綜合、專項應急演練11次。
五是加強施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進廠培訓到現場施工管理等每一個環節。針對高危作業實施了重點高危重點現場防范監管，每天辦理相關作業票和現場交接相關安全知識及注意事項，使施工安全管控無漏洞，安全操作無違章死角。
3、狠抓技術創新，提高生產技術工作的成效。
技術創新是推動企業持續發展的根本動力。上半年，我們把技術創新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。
一是生產技術講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術和前期生產經營狀況進行了全面梳理，重新修訂了技術規程和崗位操作規程，合編為《生產技術崗位操作規程》。其次，結合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細的培訓計劃，加強了對老員工的技能培訓。
二是質量管理講究一個“創”字。在工作中要求各級管理人員創新思維，大膽開展工作，相繼完成了質量體系內審工作和航空航天質量管理體系、ios質量管理體系的年度外審工作和改進項的整改。組織了qc小組成果發表會，并參加了公司和集團qc小組成果發表。我們還組織完成了海綿鈦廠qc小組14項課題的申報，并按計劃穩步推進。
三是分解科技工作目標講究一個“細”字。結合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標，分解各項指標并同各車間簽訂了目標責任狀相結合，加強管理，注重細節，按計劃推進各項工作的實施；完成了外部研發項目《10kt/a海綿鈦生產系統節能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質海綿鈦關鍵技術集成創新》的現場查定，并配合技術中心推進項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產應用研究》等5項公司內部研發項目，并按計劃提交項目實施進展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產設備》等24項實用新型專利的授權。
4、強化全員設備管理，大幅提高設備可開動率。
全員參與設備管理，形成人人有責的設備管理機制，是完成全年生產經營目標的根本保證。今年以來我廠重視設備基礎管理，以制度規范設備優化，以考核促進設備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎。
一是勤檢查。在原有設備管理制度及設備考核細則的基礎上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設備考核”和“設備巡點檢及維護保養”、“設備檢修管理”、“設備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設備管理工作推進到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
二是全員參與。設備管理不是某一個人的事，而是一個系統工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設備進行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護保養，預防性的進行設備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標，以小事不過日，大事不放過的原則進行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉、跑冒滴漏為出發點進行能源科學管控，逐步實現了“五節”要領；使設備管理量化考核有章可行、有據可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設計等方式，為公司節約了成本30-40萬元，為公司在實現陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎。
5、發揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務生產經營。
上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產導致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進職工較多，生產經營形勢十分嚴峻。為此，我們把做好職工隊伍穩定、調動職工生產經營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
一是黨政工團齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經常化，了解職工思想動態化，積極做好正面引導工作，特別是針對新進員工，主動與他們談心，了解學習、生活情況。我們還利用下班時間，經常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
二是充分發揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業管理。我們多次召開職工企業民主管理聯席會，積極傾聽和征集職工對企業管理的意見。同時，廣泛開展“創建學習型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節日送溫暖”等活動。
二、存在的`主要問題。
年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現在：
1、生產中的問題預判不足，部分計劃未能按時完成。
對生產過程中出現的問題預估不足，影響了生產的順利推進，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發爐攪耙變形等問題，導致了精制部分生產計劃未能按時實施；精制系統在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設備問題頻繁，嚴重影響了精制的生產效率。
2、成本意識亟待提高。
企業的競爭力最終體現在可控的生產成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
3、維穩工作還應加強。
由于產業的總體經營形勢和海綿鈦停產的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術骨干的流失，對海綿鈦廠的后續發展造成了不可估量的影響。
三、下半年主要工作思路。
下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產量、質量等各項指標計劃，團結一心，想方設法，真抓實干，攻堅克難，實現全流程工藝的持續穩定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：
（一）萬全準備、精心組織，確保試生產工作“安、穩、長”推進。
2015年海綿鈦廠的核心任務是“控虧、維穩、通過驗收”，其真正目標是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設周期長，試生產、安全環保批復一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產物資等方面進行嚴格管控、內部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩定，保住海綿鈦將來發展的希望。
（二）精細管理，保障“三同時”驗收工作順利進行。
一是合理組織，精細管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
二是按照節點計劃組織好各工序恢復試生產工作，有序組織，科學合理的安排生產，確保項目“三同時”驗收順利完成。
三是加強基礎管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發點，穩扎穩打做好安全工作。加大安全環保宣傳力度、培養安全環保意識，努力實現下半年無事故。
（三）注重生產信息的收集、分析與對標管理。
加強對各項生產數據、工藝參數和技術經濟指標的收集整理分析，與國內同行業先進水平和設計指標進行對標管理，以“穩質量、降成本”為最終目標，找出差距，確定關鍵控制因素，尋求最優的工藝參數和控制方案。
（四）加強人員培訓與團隊建設工作。
2015年，人員穩定、員工素質將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認識到鈦金屬在各種新興領域、國防安全、軍事領域，傳統化工等領域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產業有著廣泛的差異化發展前景，轉變觀念，創新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業技能培訓多樣化的需求，建立適合發展需求的職業技能培訓長效機制，通過技能比賽、開辦培訓班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業技能和職業素質。
（五）崗位職責梳理、工作考核制度完善與強化。
加強各科室、科室的通力協作，明確各自的職責任務，確保工作落到實處，做到極致。
以“三標一體”規范化管理為載體，加強標準化管理意識，建立標準化管理體系。補充和完善各類規章制度，并加強制度的落實和執行，真正實現制度管理人。
（六）強化設備管理、理清管控思路。
車間、設備管理部門相關人員強化設備管理意識，樹立全員參與設備管理理念，設備管理部門、維修車間及各生產車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設備維護保養、檢維修工作及設備專業管理要形成良性工作機制，確實以設備完好性、可用性保證生產。同時面對生產工藝缺陷和設備質量缺陷，設備管理部門應形成常態化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
（七）注重技改技革、小改小革工作。
通過總結原設計及實際生產中存在的不足，以“穩生產、降成本”為核心，系統性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
（八）推動科技項目的進展。
二是結合生產實際，協調好生產和科研項目的關系，推進年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產應用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術攻關》等5項公司內部研發項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎。
（九）節能降耗，查找“浪費點”活動。
二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進行整改，使得現場跑、冒、滴、漏現象得到有效控制。
（十）黨、工、團及群眾工作。
按照“內聚人心、外樹形像”的目標，樹立正氣，傳遞正能量，營造團結、向上、奮進、守紀、守法、愛廠的企業文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強宣傳陣地建設，引導員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業文化。一是加強黨總支建設，按照標準黨支部建設方案實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真查找、整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務。四是在黨總支領導下，工會和團委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務教育，引導職工從公司改革發展的大局出發，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態，進一步發揮黨工團凝聚人心的作用。
海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領導下，以良好的精神狀態、嚴謹的科學態度、扎實的工作作風、和諧勤奮的團隊，履職盡責，真抓實干，為實現2015年全年生產工作各項目標而努力奮斗！