通過月工作總結,我們可以更加清晰地了解自己在這一個月內的工作成果和不足之處。以下是小編為大家找到的一些月工作總結范文,希望能夠對大家在寫作時提供一些幫助。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇一
根據市科技局《開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的安排,我局黨支部于xx月xx日至xx月xx日實施了第二階段“找差距”的各項活動,全局黨員干部緊緊圍繞“服務基層、服務群眾”的要求,虛心向群眾學習,求智于民、問計于民,通過活動的開展不斷促進隊伍作風建設,以求進一步樹立“一切為了群眾,一切依靠群眾,一切服務群眾”的群眾觀點,切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。現將有關工作總結如下:
立足我局實際,把各項評議作為提高黨組織和黨員戰斗力的有力舉措,突出三個特性,狠抓評議工作,真正體現服務群眾。
一是增強針對性,明確活動目標。在“群眾評議”階段,明確要求圍繞“下基層調研獲得的第一手資料并進行認真梳理分析,找準基層群眾的期待要求,進一步明確工作責任、理清工作思路、強化工作措施”確定為活動目標,立足實際,對群眾評議內容進行合理規范,在評議的針對性上保效果;在黨員干部互評階段,明確以“排查在宗旨意識、組織紀律、業務水平、為民服務方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作”為目標,認真開展“四查四看”;在領導點評階段,以改作風、重制定措施和工作落實為目標,指導黨員干部制定切實可行的整改措施并督促落實。
二是突出廣泛性,找準評議范圍。結合我局實際,征集各方面的意見和建議。在群眾評議的范圍上,分為3個層面:以地方骨干科技企業為主的服務層、以各區科技局為主的基層、以各科技中介為主的協作層,對這三個層面廣泛開展“三問于民”,力求征詢意見的公正全面。
三是體現科學性,嚴格評議程序和評議方式。按照“由外而內,內外結合”的方式,依次開展基層走訪調研、自查自糾、四查四看和領導點評等活動,把自擺自查的自我評價同群眾評價、領導點評相結合,把評議的過程當作學習提高的過程,虛心納諫,公開測評,確保群眾評議的真實有效。
市科技局以“下基層、解民憂、辦實事、促發展”為主題,按照實事求是、客觀公正的原則,把開展評議活動與科技工作有機結合,以群眾評議為抓手,主動貼近企業,深入基層一線,走進企業車間,送服務、講政策、解難題、促進企業發展;以轉作風為目標,將問卷、自查、互評和點評相結合,深入挖掘找準本單位和科室及個人差距。
一是主動服務,不給企業找麻煩。為求調研取得實效,市科技局積極轉變作風,創新服務模式,調研采取“前期信息摸底,后期集中調研”的方式,開展網上問卷調研,事先征求企業需求,有針對性的開展調研走訪河意見征集,不給企業找麻煩。
二是自查自糾,開展局風、政風的意見征集。在全局范圍內開展了匿名調查問卷,對本單位在落實中央“八項規定”、自治區“十條規定”的有關文風、作風、會風等6各方面分21項進行了意見征集。
三是將崗位練兵和開展“四查四看”、領導點評相結合,切實推進黨員干部作風建設有新突破。結合我局當前的崗位調整工作,于xx月xx日,在全局開展了轉變作風、自查自糾約談活動,局黨組書記約談各科室負責人,黨組成員約談其他人,所有黨員干部認真查找自己對改變工作作風、密切聯系群眾路線的認識、工作中存在的問題、不足;結合走基層了解的情況和群眾評議情況,談本部門工作存在的問題、不足,提出工作建議和整改措施及今后努力方向。
截止目前,市科技局扎實有效的開展了的各層次的群眾意見征集活動,其中下基層走訪地方科技企業30余家,征求基層科技局意見4家,征求科技中介意見3家。開展局內部轉變政風、作風調查問卷,收集問卷15份,開展自查自糾約談,收集約談記錄表16份。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇二
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,切實增強學習教育與公安工作相結合的實效性,沈河分局巡特警大隊結合巡防工作實際,在黨員民警、輔警中開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動。緊密結合社會治安巡邏防控工作實際,從街面巡邏防控、壓降刑事警情、服務群眾、提高群眾安全感的角度,深入探討在巡防工作中如何解決“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”問題,進一步堅定了樹牢群眾路線、以群眾路線為指導深入做好巡防工作的信心。
人民警察來自人民,人民群眾生命和財產安全是公安工作的根本目標。黨員要做群眾的表率,領導干部要做民警的表率,一切公安工作只有將出發點、落腳點都放在解決人民群眾的所期所需所盼上,以人民滿意為根本目標,公安工作才能得到人民的擁護。應該看到,公安隊伍和執法中出現的問題,歸根到底都是忘記或忽視了我們手中的權力“為了誰”,從而導致工作中出現形式主義、急功近利,才會出現利益驅動、人情驅動、政績驅動、指標驅動等問題。在基層實際工作中,很多工作之所以落實不好,落實不到位,固然有警力不足、經費緊張、基礎薄弱等客觀方面的困難,但最主要的是忘記了我們黨的制勝法寶“群眾路線”。開展“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”大討論,就是要提高各級領導、民警對群眾工作重要性的認識,提高做群眾工作的能力,明確“我是誰”,就可以提升思想認識,思想認識提升了,工作才能做好。
社會治安好不好,群眾感受最直接,公安工作怎么樣,群眾最有發言權。打造民意警務,就是要堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線,遇事多從群眾的'角度考慮,把群眾的意見、百姓的呼聲、人民的期盼作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。在巡防工作中,我們創新警務模式,在繁華商業區設置流動警務室,增加街面和繁華商業區巡邏警力,開展武裝巡邏、機動車巡邏、徒步巡邏、電動摩托車巡邏,使警務前移,增加街面見警率,實現白天見警察,夜里見警燈,同時招錄輔警,以民警帶輔警對小恐小巷進行巡邏,組織社區群眾看家護院,最大限度壓降刑事案件發案。抽調警力組建專業打現行分隊,集中開展打擊“兩搶一盜”和砸汽車玻璃案件,增強群眾的安全感、滿意度。
公安工作是為群眾謀利益、謀安全的事業,也是依靠群眾的力量才能完成的事業。群眾中蘊藏著巨大的智慧和創造力,善聽民聲,了解民意,是我們黨和政府一貫的優良作風,也是公安機關和人民警察聯系群眾的基本功和必修課。特別是在當前社會治安復雜、社會矛盾日益凸顯的今天,人民群眾的意見和呼聲應該得到充分的尊重和考慮,群眾反映的問題能得到及時妥善解決,就能極大地提升社會秩序的穩定系數,也能密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系,推動社會和諧的進程。
巡防工作就是要堅持依靠人民群眾,要從民意中汲取智慧、尋求良方,這樣既有助于提升公安機關和人民警察開展巡邏防范的能力,又有助于增進人民警察與人民群眾的魚水之情,同時,還有助于鍛造一支讓黨放心、讓人民群眾信任的公安隊伍。巡邏民警要通過巡邏、走訪,密切聯系群眾,認真對待、虛心接受群眾的意見建議,不斷創新和改進現有的警務模式,真正讓群眾看到群策群力和群防群治的效果。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇三
按照市委、市政府部署要求,我鎮把開展好群眾工作作為一項重要的政治任務,緊緊圍繞“推動經濟社會科學發展、保障和改善民生、維護和實現社會穩定、解決群眾的合理訴求、做好服務群眾工作”五大工作任務,精心組織,統籌安排,扎實推進,圓滿完成了各項工作。現總結如下:
全市群眾工作會議結束后,鎮黨委高度重視,迅速成立了以黨委書記為組長,鎮長、人大主席、政協聯絡處主任為副組長,其他黨政副職領導為成員的領導小組,并下設了辦公室,由人大主席兼任辦公室主任,紀檢、組織主管領導及綜治主管領導兼任辦公室副主任,群工辦下設公共服務中心、綜合維穩中心、宣傳文化中心,由各線工作人員為辦公室成員。各村社區均設立群工站,由聯村領導或市直單位帶隊領導任站長、村書記任常務副站長,市派干部、鎮聯村中層干部、村主任分別任內務、中心工作、信訪副站長。
1、全面推行干部聯點駐村(社區)。除書記、鎮長、人大主席以外的黨政領導每人聯系一村;除一辦三中心以外的干部全部分解到村。
2、實行“三固定”:(1)、固定駐村時間;(2)、固定駐村干部,要求至少三年;(3)、固定工作標準。要求支村兩委委員家庭、黨員家庭、特困家庭、涉拆戶、涉軍戶和信訪群眾家庭走訪,幫助解決困難,化解矛盾糾紛。
3、制作服務便民卡,公開全體黨政領導姓名、職務、職責以及聯系方式,公開鎮內、外設站辦所負責人的姓名以及聯系方式,24小時開通服務熱線,確保群眾的訴求在第一時間解決。
按照“八有四公開”的要求,我鎮統一規范布置了鎮群工辦和村(社區)群工站,做到了有辦公地點并掛牌,有固定電話并上墻公示,有組織機構牌,有工作日志并按時填寫,有工作臺賬,有考勤登記表,有意見箱,上墻公示了聯系方式、崗位職責、監督電話、考核辦法、辦事指南。
一是健全領導干部接訪制度。每周星期四安排一名黨政領導和3名政府工作人員接待來訪群眾,對群眾反映的問題及時調查,認真協調解決;領導干部定期深入基層進行調研走訪,了解收集社情民意,建立民意反饋工作臺帳,主動幫助群眾解決實際問題。
二是建立調度交辦制度。各村(社區)和鎮轄各單位明確一名領導擔任本單位民情聯絡員,專人負責代表本單位協調解決群眾反應的問題。實行分級調度和月調度,建立分流交辦機制,對群眾反應的訴求實行分級分流交辦,限期辦結。
三是建立督查督辦制度。建立月督查、季通報、年考核的督查通報機制。加強對聯點駐村(社區)干部工作開展情況的督促檢查,定期通報督查結果,公布工作進展。
為進一步挖掘群眾工作好的經驗做法,濃厚工作氛圍,樹立工作典型,推動工作上新臺階,組織了各群工站進行經驗交流。
1、抓管理,嚴把服務質量關。
針對居民關注的就業、醫療、扶貧、拆改等熱點問題,通過黨員干部入戶走訪形式,細致了解民情。
2、講奉獻,寫好民情記錄本。
為了給廣大居民創造一個安定和諧的居住環境,成立了綜治維穩工作站,設立了人民調解室,建立了“聽您訴說”民情日記。居民反映的所有情況和問題,群工站工作人員都會詳實地記錄在日記上,能解決的及時解決,需要上級部門幫助解決的則迅速上報給上級黨組織,確保矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。
3、促和諧,豐富群眾業余生活。
渡頭村根據群眾需要,建立了農民文化廣場,還有每年6月要舉行傳統節日龍舟賽及文藝演出,以及不定期舉辦老年婦女腰鼓隊和年輕女子軍鼓隊匯演,讓農民的文化享受越來越豐富。此外,村里還積極開展“創衛標兵”促整治、“園藝比武”促生產、“文藝匯演”促文明、“農民論壇”促民主等健康向上的主題活動,通過系列體育文化活動,激發了群眾活力,促進了相互交流,有效增強了村級集體的凝聚力,培育了渡頭人健康、文明、進步的社會風尚。
雖然我鎮群眾工作取得了初步成效,但也存在一些突出問題:一是個別基層黨組織服務群眾的意識不強,為群眾排憂解難做得不夠深入不夠到位;二是少數黨員干部群眾工作經驗不足,處理較復雜問題的能力有待進一步提升;三是部分群眾存在思想上的誤區,總認為矛盾問題的處理是“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”,甚至認為只有上級大部門、大領導才能保證自己實現更多的利益,故而層層上訪,造成鎮黨委工作的被動。下一步中,我鎮將按照市委、市政府的安排部署,扎實做好以后的各項工作,著力抓好以下工作:一是結合廣大黨員干部和群眾實際,組織開展一系列有針對性的宣傳教育活動,不斷提高認識水平;二是加強信訪案件的排查調處工作,確保矛盾糾紛及時化解;三是開展領導干部蹲點調研活動,積極幫助基層群眾解難題、辦實事;四是強化對村、社區群眾工作的督導檢查力度,推動全鎮群眾工作整體上水平。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇四
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保教育實踐活動取得實效,岳池縣顧縣鎮開展“六送服務”到基層,了解百姓需求,為群眾辦實事、解難題,讓百姓得實惠。
送技術。該鎮結合目前大春生產實際,組織鎮農技部門、果樹協會開展了送柑橘管理栽培技術、玉米膜側栽培技術、旱育秧育苗栽培管理技術等活動,投入資金30余萬元,為農戶送去地膜、種子、肥料等農用物資,引導群眾對全鎮的4800畝果園進行翻園除草、刷白、修枝整形、除蟲治蟲、施肥。玉米膜側栽培技術的推廣規模達20__余畝,旱育秧育苗面積達1200余畝,可插大田兩萬畝,為全年大春豐收打下了堅實的基礎。
送關懷。該鎮總投資40余萬元,打造養老示范社區1個,改建農民幸福院1個,結對幫扶群眾1400余戶,幫助制定村級發展規劃18個,確立發展項目23個,幫助引進帶動村民致富項目86個,走訪慰問90歲以上老年人、殘疾人、困難黨員、老干部以及留守兒童375人,發放慰問金7.5萬元。
送政策。該鎮以開展“專項政策宣傳月”活動為契機,通過廣播、標語、宣傳資料開展了大型宣傳活動。利用遠程教育平臺等方式,為老百姓送去其普遍關心的低保、計劃生育、養老保險等相關政策。接受群眾咨詢500余人,發放宣傳資料5000余份,受教育的黨員群眾達到1萬余人。
送文化。該鎮高度重視基礎設施建設,投資10萬元,新建社區書屋1個,村級文化室13個,在文化廣場添置了跑步機、腰部按摩器、乒乓球臺等必要的體育設施,軟硬件配套日趨完善。高度重視紅色文化的傳播,在每月開展一次紅色壩壩電影的基礎上,鎮政府還充當“領唱者”,積極引導和發動群眾自編自導、自主參與舉辦文化活動。目前,該鎮具有地方傳統色彩和群眾喜聞樂見的龍獅表演隊、腰鼓隊、太極拳等民間曲藝隊伍,現已達4支60人,曲藝大戶4戶,曲藝大院1個,演出場地3處,今年社區居民自編自導自演節目17個,人人參與曲藝活動已成為該鎮人民的時尚選擇。
送健康。今年3月,該鎮組織鎮衛生院開展了“關愛城鄉居民、共享公衛福利”義診活動。義診活動吸引了約600名群眾參與,共為396位居民健康體檢,發放健康教育處方580份,并建立了居民健康檔案,受到了群眾的熱烈歡迎。
送安全。日前,該鎮開展了安全隱患排查整治月活動,重點對在建工程、儀華路場鎮過境段、學校、農貿市場等開展了隱患排查,在顧縣中學開展了消防安全大演練,有效提高了師生處理突發事件的能力。同時,在社區重點了解和解決群眾“兩證辦理”、古鎮舊房維修等“兩難”問題。目前,多數房屋的產權證已辦理且發放到群眾手中,剩余100余戶正在積極辦理之中;關于古鎮舊房維修問題,該鎮出資40余萬元,對河壩街86戶危房戶的危房進行了修繕,消除了安全隱患。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇五
在當前我國正處于發展的關鍵時期,又處于社會矛盾凸顯期,群眾工作面臨著不少新挑戰。一方面,與過去相比,今天我們黨各方面的資源都更加豐富了;另一方面,則是當前許多黨員干部感慨群眾工作不好做。
但是現實的生活中不是這樣的,在現實當中,一些黨員干部類似“替黨說話、還是替人民說話”的雷人之語,“事件”等一些性事件以及“人們不愿相信政府一方的說法,哪怕是這種說法合情合理”的感慨,都在警醒我們加強群眾工作的緊迫性。
現實狀況看,群眾工作出現了變化。一方面,群眾基礎發生了多方面變化,一是群眾對黨的認同已經從過去的感情認同,轉變為法理型認同和利益型認同;二是市場經濟導致社會利益多元化、格局復雜化,群眾劃分為多個不同利益;三是社會價值觀多元化。
在另外的一部份來說,作為群眾工作的施行者——黨自身,也發生了重大變化。一是黨員社會身份復雜化,社會上有多少利益,黨員的社會身份就來自多少利益;二是黨的干部隊伍發生重大變化,經歷幾次代際更迭,其價值觀、生活方式、工作方式與戰爭年代老一輩黨的干部相比也有很大變化。兩個方面的變化相互交織,又與中國社會快速轉型結合在一起,群眾工作面臨著重大考驗與挑戰。
從宏觀層面看,主要是指社會分配格局能否公正協調,從微觀層面看,主要是基層各種利益矛盾能否得到公正、及時化解。基層普遍反映:現在思想工作難做,因為所有的思想問題的背后都是個利益問題,如果利益問題不解決,思想工作收效甚少。這是最大的問題。這里牽涉到的不僅是微觀的利益協調,還包含如何使群眾利益訴求以制度化的渠道合法地表現出來。
所以根據上述的新變化和新情況,作為當代的黨員、公務員,如何做好群眾工作呢?我個人認為:既要吸取過去好的經驗和做法,又要探索新形勢下的群眾工作方法,加強做群眾工作的基本功。
首先,做好群眾工作必須牢記黨的宗旨。這是我們做好群眾工作的關鍵所在。然后就是做好群眾工作必須精通政策。做到“以制度管人”,“按程序辦事”,減少隨意性。
再次,做好群眾工作必須為民解憂。要了解群眾所思、所難、所盼,動之以情,曉之以理,依之以法。一要加強聯系同群眾“親”;二要解決突出問題讓群眾“認”;三要嚴格要求自己使群眾“服”;四要完善民主管理讓群眾“信”。
最后就是做好群眾工作必須關心群眾。當前,群眾的生存條件、生活方式、思想觀念都發生了很大變化,需求也在不斷調整變化,要把群眾工作做到實處,與時俱進,更多地關注群眾經濟、政治、文化、生態等各方面的利益,關注絕大多數群眾的根本利益。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇六
根據《中共xx市委依法治市領導小組依法行政專項組關于報送20xx年工作總結的通知》的要求,市發改委對20xx年依法行政工作暨法治政府建設工作開展情況進行了自查總結,現公開如下:
一、推進簡政放權,深化行政審批制度改革。
按照國家、省市要求,積極推進簡政放權和深化行政審批制度改革工作。在編制權力清單和責任清單的基礎上,為充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,充分維護社會公共利益,根據《云南省人民政府關于印發政府核準的投資項目目錄(云南省20__年本)和云南省政府核準投資項目實施辦法的通知》的有關規定,經市政府同意,我委于今年1月起已將企業投資房地產項目由核準制改為備案制,進一步簡化審批手續,提高服務效率。向市審改辦分別上報了《xx市發改委關于清理規范行政審批中介服務的報告》和《市發改委關于對行政審批制度改革進行階段性“回頭看”的自查和整改情況報告》,并加強對縣區發改部門行政審批制度改革工作的指導。
二、健全完善法律顧問制度,充分發揮法律顧問作用。
按照《xx市行政機關法律顧問制度實施辦法》的相關規定和要求,著手修訂20__年出臺的《xx市發展和改革委員會法律顧問暫行規定》,目前已完成初稿,并做好法律顧問的管理工作,凡屬市發改委承擔或開展的立法工作、普法工作、行政執法、案件討論、法制培訓、行政復議、行政訴訟、協議簽訂和重大行政決策等事項,市發改委積極征求法律顧問的意見建議或邀請法律顧問參與,充分發揮法律顧問的作用,提高依法行政的水平。截止11月17日,共咨詢或邀請法律顧問參與工作28件次,并按要求及時向市政府法制辦報送《法律顧問工作統計表》。
三、規范執法行為,開展案卷自查活動。
積極組織對20xx年本部門行政許可、行政處罰、行政強制、行政復議四類行政執法案卷的自評自查工作,評查內容包括:執法主體、程序、事實認定及相應證據、法律依據適用、裁量權規范、文書格式、行政決定、案件立卷歸檔等,經查,20xx年無行政強制案件和行政復議案件,行政處罰案件整體程序合法,內容準確,證據鏈強,處罰依據充分,但是依然存在部分瑕疵;行政許可存在案卷制作不規范,部分要件資料不完整等問題。針對存在的問題,責令相關處室和單位依照《xx市行政執法責任制實施辦法》的規定,加強學習、嚴肅整改,全面落實行政執法責任制。
四、完善內部機制,強化權力運行監督。
一是執行好黨組議事規則和“三重一大”決策制度等規定,做到充分發言、集體決策,避免個人專斷;二是建立行政執法制度,規范權力運行,建立并公布了《行政權力清單及運行流程圖》、《價格違法行為行政處罰自由裁量權細化標準》、《權力清單和責任清單》等,修訂完善審批服務事項細化文本、辦事指南、運行流程圖,方便群眾辦事和監督;三是按照政府自身建設要求,及時公開政務信息,方便社會參與、了解市發改委行政決策、行政權力運行及工作推進情況;四是重大行政決策依法依規聽證,廣泛社會各階層意見建議,實現科學民主決策。五是緊盯權力集中,資金密集和資源富集的部門和崗位,選定了4個處室和單位作為廉政風險防范的重要崗位進行監督。
五、加強執法人員管理,開展執法人員清理工作。
全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度,未經執法資格考試,未取得執法資格的工作人員,嚴禁開展執法活動。對法制督察、行政執法人員、受委托執法人員和執法輔助人員分類統計,及時掌握全委執法人員及相關人員的基本情況,建立執法人員數據庫。20xx年6月,根據市政府法制辦《關于在全市開展行政執法人員清理進一步加強行政執法人員管理的通知》的安排,對市發改委行政執法人員擁有法制督察證、省政府行政執法證和國家發改委執法證等情況進行了清理并報告市政府法制辦。
六、規范行政復議工作,落實法定代表人出庭應訴制度。
重視抓好行政復議、行政訴訟能力建設。根據《xx市發展和改革委員會關于推進行政復議工作規范化建設實施方案的通知》(昆發改法規〔20__〕1043號)要求,確定了5大方面共23項任務。確定了政策法規處為負責市發改委行政復議工作的專門處室,并安排2名工作人員在政策法規處工作,安排充分的經費予以保障,配齊辦公設備,積極指導縣市區發改部門完善執法程序,規范行政執法行為,減少行政復議案件的發生。20xx年,我委收到4份行政復議申請書,其中受理一份,并已辦結。
同時我委沒有出現過作為被申請人參加行政復議的情況。我委始終認真貫徹落實《xx市行政機關法定代表人行政訴訟出庭應訴規定》,做好行政機關法定代表人出庭應訴工作。20xx年,市發改委無行政訴訟案件,一旦出現行政訴訟案件,將嚴格按照文件規定,安排本單位法定代表人、分管負責人或者其他工作人員出庭應訴,對未經過行政復議,直接以市政府為被告起訴的行政訴訟案件,市發改委將積極組織應訴,并及時邀請市政府法制辦給予指導。
七、強化政府自身建設,推進政府信息公開。
對于“三公經費”、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開,我委繼續按照《xx市人民政府辦公廳關于印發推行重大決策聽證等四項制度實施方案的通知》(昆政發〔20__〕28號)和《xx市發展和改革委員會政務信息公開實施細則》(昆發改辦公〔20__〕2號)和全市統一安排切實加以推進。
一是通過部門互聯網站和電子政務網站,對市委、市政府安排我委的重要事項和重點工作及時進行公示和通報,內容涉及發改委工作職能的方方面面。截止11月17日,在部門網站共發布了涉及滇池治理、環境保護、民生價格信息、工程建設、保障性住房、價格收費等方面信息共計600多條,微博30條,主任信箱留言7條,重大決策聽證會1次,形成重點項目工作簡報10期。二是設立咨詢舉報電話63135205舉報專線,并指定熟悉本部門工作業務的人員負責解答涉及本部門工作職能的公眾查詢事項,完善了政務信息查詢制度,方便公眾獲取信息,提出工作建議,舉報違法行為。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇七
做好鄉鎮群眾工作,不僅要有科學的理論指導、務實的工作態度,同時還要有有效的工作方法。新形勢下,鄉鎮群眾工作的環境、主體、今天本站小編給大家帶來了群眾。
希望能夠幫助到大家。
按照市委、市政府部署要求,我鎮把開展好群眾工作作為一項重要的政治任務,緊緊圍繞“推動經濟社會科學發展、保障和改善民生、維護和實現社會穩定、解決群眾的合理訴求、做好服務群眾工作”五大工作任務,精心組織,統籌安排,扎實推進,圓滿完成了各項工作。現總結如下:
一、加強領導,健全機構。
全市群眾工作會議結束后,鎮黨委高度重視,迅速成立了以黨委書記為組長,鎮長、人大主席、政協聯絡處主任為副組長,其他黨政副職領導為成員的領導小組,并下設了辦公室,由人大主席兼任辦公室主任,紀檢、組織主管領導及綜治主管領導兼任辦公室副主任,群工辦下設公共服務中心、綜合維穩中心、宣傳文化中心,由各線工作人員為辦公室成員。各村社區均設立群工站,由聯村領導或市直單位帶隊領導任站長、村書記任常務副站長,市派干部、鎮聯村中層干部、村主任分別任內務、中心工作、信訪副站長。
二、強化措施,貫徹落實。
1、全面推行干部聯點駐村(社區)。除書記、鎮長、人大主席以外的黨政領導每人聯系一村;除一辦三中心以外的干部全部分解到村。
2、實行“三固定”:(1)、固定駐村時間;(2)、固定駐村干部,要求至少三年;(3)、固定工作標準。要求支村兩委委員家庭、黨員家庭、特困家庭、涉拆戶、涉軍戶和信訪群眾家庭走訪,幫助解決困難,化解矛盾糾紛。
3、制作服務便民卡,公開全體黨政領導姓名、職務、職責以及聯系方式,公開鎮內、外設站辦所負責人的姓名以及聯系方式,24小時開通服務熱線,確保群眾的訴求在第一時間解決。
三、完善陣地,公示上墻。
崗位職責。
監督電話考核辦法辦事指南。
四、完善制度,確保效果。
一是健全領導干部接訪制度。每周星期四安排一名黨政領導和3名政府工作人員接待來訪群眾,對群眾反映的問題及時調查,認真協調解決;領導干部定期深入基層進行調研走訪,了解收集社情民意,建立民意反饋工作臺帳,主動幫助群眾解決實際問題。
二是建立調度交辦制度。各村(社區)和鎮轄各單位明確一名領導擔任本單位民情聯絡員,專人負責代表本單位協調解決群眾反應的問題。實行分級調度和月調度,建立分流交辦機制,對群眾反應的訴求實行分級分流交辦,限期辦結。
三是建立督查督辦制度。建立月督查、季通報、年考核的督查通報機制。加強。
對聯。
點駐村(社區)干部工作開展情況的督促檢查,定期通報督查結果,公布工作進展。
五、加強交流,推廣經驗。
為進一步挖掘群眾工作好的經驗做法,濃厚工作氛圍,樹立工作典型,推動工作上新臺階,組織了各群工站進行經驗交流。
1、抓管理,嚴把服務質量關。
針對居民關注的就業、醫療、扶貧、拆改等熱點問題,通過黨員干部入戶走訪形式,細致了解民情。
2、講奉獻,寫好民情記錄本。
為了給廣大居民創造一個安定和諧的居住環境,成立了綜治維穩工作站,設立了人民調解室,建立了“聽您訴說”民情。
日記。
居民反映的所有情況和問題,群工站工作人員都會詳實地記錄在日記上,能解決的及時解決,需要上級部門幫助解決的則迅速上報給上級黨組織,確保矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。
3、促和諧,豐富群眾業余生活。
渡頭村根據群眾需要,建立了農民文化廣場,還有每年6月要舉行傳統節日龍舟賽及文藝演出,以及不定期舉辦老年婦女腰鼓隊和年輕女子軍鼓隊匯演,讓農民的文化享受越來越豐富。此外,村里還積極開展“創衛標兵”促整治、“園藝比武”促生產、“文藝匯演”促文明、“農民論壇”促民主等健康向上的主題活動,通過系列體育文化活動,激發了群眾活力,促進了相互交流,有效增強了村級集體的凝聚力,培育了渡頭人健康、文明、進步的社會風尚。
雖然我鎮群眾工作取得了初步成效,但也存在一些突出問題:一是個別基層黨組織服務群眾的意識不強,為群眾排憂解難做得不夠深入不夠到位;二是少數黨員干部群眾工作經驗不足,處理較復雜問題的能力有待進一步提升;三是部分群眾存在思想上的誤區,總認為矛盾問題的處理是“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”,甚至認為只有上級大部門、大領導才能保證自己實現更多的利益,故而層層上訪,造成鎮黨委工作的被動。下一步中,我鎮將按照市委、市政府的安排部署,扎實做好以后的各項工作,著力抓好以下工作:一是結合廣大黨員干部和群眾實際,組織開展一系列有針對性的宣傳教育活動,不斷提高認識水平;二是加強信訪案件的排查調處工作,確保矛盾糾紛及時化解;三是開展領導干部蹲點調研活動,積極幫助基層群眾解難題、辦實事;四是強化對村、社區群眾工作的督導檢查力度,推動全鎮群眾工作整體上水平。
在當前我國正處于發展的關鍵時期,又處于社會矛盾凸顯期,群眾工作面臨著不少新挑戰。一方面,與過去相比,今天我們黨各方面的資源都更加豐富了;另一方面,則是當前許多黨員干部感慨群眾工作不好做。
但是現實的生活中不是這樣的,在現實當中,一些黨員干部類似“替黨說話、還是替人民說話”的雷人之語,“甕安事件”等一些群體性事件以及“人們不愿相信政府一方的說法,哪怕是這種說法合情合理”的感慨,都在警醒我們加強群眾工作的緊迫性。
現實狀況看,群眾工作出現了變化。一方面,群眾基礎發生了多方面變化,一是群眾對黨的認同已經從過去的感情認同,轉變為法理型認同和利益型認同;二是市場經濟導致社會利益多元化、格局復雜化,群眾劃分為多個不同利益群體;三是社會價值觀多元化。
在另外的一部份來說,作為群眾工作的施行者——黨自身,也發生了重大變化。一是黨員社會身份復雜化,社會上有多少利益群體,黨員的社會身份就來自多少利益群體;二是黨的干部隊伍發生重大變化,經歷幾次代際更迭,其價值觀、生活方式、工作方式與戰爭年代老一輩黨的干部相比也有很大變化。兩個方面的變化相互交織,又與中國社會快速轉型結合在一起,群眾工作面臨著重大考驗與挑戰。
從宏觀層面看,主要是指社會分配格局能否公正協調,從微觀層面看,主要是基層各種利益矛盾能否得到公正、及時化解。基層普遍反映:現在思想工作難做,因為所有的思想問題的背后都是個利益問題,如果利益問題不解決,思想工作收效甚少。這是最大的問題。這里牽涉到的不僅是微觀的利益協調,還包含如何使群眾利益訴求以制度化的渠道合法地表現出來。
所以根據上述的新變化和新情況,作為當代的黨員、公務員,如何做好群眾工作呢?我個人認為:既要吸取過去好的經驗和做法,又要探索新形勢下的群眾工作方法,加強做群眾工作的基本功。
首先,做好群眾工作必須牢記黨的宗旨。這是我們做好群眾工作的關鍵所在。然后就是做好群眾工作必須精通政策。做到“以制度管人”,“按程序辦事”,減少隨意性。
再次,做好群眾工作必須為民解憂。要了解群眾所思、所難、所盼,動之以情,曉之以理,依之以法。一要加強聯系同群眾“親”;二要解決突出問題讓群眾“認”;三要嚴格要求自己使群眾“服”;四要完善民主管理讓群眾“信”。
最后就是做好群眾工作必須關心群眾。當前,群眾的生存條件、生活方式、思想觀念都發生了很大變化,需求也在不斷調整變化,要把群眾工作做到實處,與時俱進,更多地關注群眾經濟、政治、文化、生態等各方面的利益,關注絕大多數群眾的根本利益。
20xx年,我縣群眾工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,認真落實市委、市政府關于《推進“三基兩力”工程,爭當全面領跑先鋒》精神,進一步強化為民意識,服務意識,強化做好群眾工作的主動性,圍繞局工作目標任務,從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,緊緊圍繞“五個突出”的工作重點,不斷拓寬改善民生、保障民權、集中民智、維護民利的“四民”工作思路,全區群眾工作取得了新的成效。
(一)突出三農建設,農業增效和農民增收速度明顯加快。
一是圍繞提高生產效益,大力發展都市現代農業。全年糧食生產穩定,蔬菜、林果、花木、奶牛四大主導產業鞏固提升,都市農業結構調整成效顯著。農業產業化經營水平大幅提升,市級以上農業龍頭企業和農民合作組織數量明顯增加,帶動10萬農戶戶均增收2200元。
二是圍繞統籌城鄉發展,加強農村基礎設施建設。完成109個村、161萬平方米硬化路戶戶通。新建110千伏唐冶、遙墻輸變電工程,對5個鎮、186個村進行了電氣化建設改造。實施南部山區自來水完善提升、病險小水庫除險加固等工程,農民群眾生產生活條件明顯改善。
三是圍繞增加農民收入,努力提高農民致富技能。通過實施陽光工程、新型農民科技培訓、免費為每村培訓一名技術員等,培訓各類農村勞動力1.8萬人次。加快推進科技興農步伐,實施良種良法配套工程、擴大測土配方施肥范圍,引進農業新品種、新技術,提高農業機械化水平,農業綜合效益顯著提高。
四是圍繞激發農村活力,全面落實支農惠農政策。加大農業轉移支付力度,全面落實小麥直補、農機具購置、結構調整和秸稈綜合利用補貼等政策。農村產業扶貧開發工程投資1280萬元,加快南部山區低收入人口的脫貧步伐。
(二)突出全運建設,城市功能和面貌明顯改善。
一是以重點建設和綜合整治項目為抓手,全面提升載體功能。認真組織實施歷城區承擔的重點建設工程和綜合整治項目,完成了農村公路改建、全福河一期截污整治、華信路改造提升等一系列民心工程。道路環境和城市出入口整治穩步推進,迎全運亮化工程深入實施。北園大街、小清河治理、二環東路歷城段等重點工程的征地拆遷工作全部完成。
二是以打好“三大攻堅戰”為突破口,綜合治理提升形象。全力打好依法整治違法違章建設、破損山體治理、城鄉環境綜合整治攻堅戰。依法拆除各類雙違建筑25.2萬平方米,治理破損山體10座,居民小區整治全部完工,“環衛進農村”行動加速推進。
(三)突出節能環保,群眾生產生活環境明顯提升。
一是嚴格落實責任制,實現節能降耗減排目標。繼續對能耗大戶進行節能改造,取締關停無證經營的小冶煉、石灰窯和石子加工廠。新建仲宮污水處理廠,有效解決南部山區污水處理問題。
二是堅持保護和節約并重,建設資源節約型社會。實施土地開發整理項目,新增耕地3711.5畝;扶持農村利用沼氣、太陽能等新型能源,新建沼氣池4260個,安裝太陽能熱水器1330個,極大方便了村民生產生活。
三是強化生態功能,建設環境友好型社會。嚴格限制新上污染項目,對不符合條件的項目實行環保審批一票否決。繼續加強文明生態村鎮建設,新建文明生態村80個。實施三川增綠等生態建設工程,綠化荒山2.2萬畝,南部山區生態功能逐步提高。
(四)突出和諧穩定,社會發展和民生保障水平明顯提高。
一是社會事業協調發展。繼續優先發展教育,財政用于教育支出達4.08億元。繼續鞏固“雙高普九”成果,均衡發展城鄉教育,高中階段教育普及率達到89.5%,順利通過了省教育工作示范區評估驗收。廣泛開展群眾性文明創建活動和全民健身行動,倡導群眾迎全運、講文明、樹新風,推動文化、體育事業蓬勃發展。完善城鄉公共衛生服務體系,完成3處社區衛生服務中心、4處社區衛生服務站、6所鎮衛生院和170個村衛生室建設。
二是社保體系不斷完善。健全覆蓋城鄉居民的醫療保障制度,新農合人均籌資標準達到70元,參合率95.24%;啟動城鎮居民基本醫療保險工作,參保人數5.98萬人。完善就業保障體系,落實就業援助政策,在全市率先實現城鎮零就業家庭“動態消零”。城市、農村低保標準分別達到每人每年3600元和1320元,實現了動態管理下的應保盡保。新建改擴建6處敬老院,五保老人集中供養率達到70%。實施三大安居工程,為303戶受災、優撫和殘疾人家庭建設安居住房。建立陽光民生救助體系,開通救助熱線,讓困難群體得到及時救助,切實保障困難群體基本生活。
三是社會環境安定有序。深入開展國家安全社區創建和安全生產專項整治活動,妥善應對三鹿奶粉、美國白蛾等突發事件,做好防火、防汛、防疫、產品質量和食品藥品安全等工作,健全完善應急處理機制,安全隱患明顯減少,各項事故指標全面下降,被表彰為全市安全生產先進單位。認真做好人大代表建議、政協委員提案和12345市民服務熱線工作,重視群眾信訪工作,切實維護公民合法權益。廣泛開展“五五”普法和“法律六進”活動,公民法律意識顯著增強。著力推進“平安歷城”建設,社會治安防控體系更加健全,社會秩序保持穩定。
(五)突出黨的建設,黨組織戰斗力和黨員素質明顯增強。
深入開展“下基層,解難題,辦實事”活動,解決了一部分影響科學發展的突出問題,形成了一批有份量的。
調研報告。
抓好“三級聯創”工作,實施“雙強雙帶”工程,村級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強,被評為“全省基層黨建工作先進區”全面實施大規模培訓干部計劃,著力提高各級干部的創新能力、執行能力、協調能力和自律能力區鎮兩級撥專款增發誤工補貼,村干部的工資性收入提高了25%,極大調動了村干部工作積極性進一步建立健全了黨組織領導下的村民自治、居民自治等制度,深入落實黨務公開、村務公開、政務公開和財務公開,有效化解了黨群干群矛盾在社區黨員中推行了“公開承諾”制度,設立黨員服務崗,明確相應職責在農村黨員中開展設崗定責,引導黨員義務履行服務群眾職責,進一步發揮農村黨員的先鋒模范作用。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇八
1、黨員領導干部應認真辦理來信來訪,并根據工作分工和工作實際,積極參加各類群眾接待活動,認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題,能夠解決的要及時解決;一時難以解決的要積極創造條件逐步加以解決;受客觀條件限制無法解決的要耐心細致地向群眾做好解釋工作,及時化解矛盾,不斷促進社會和諧。
2、黨員領導干部應密切聯系群眾,經常深入基層和聯系點調查研究,虛心向群眾學習,及時總結和宣傳群眾創造的新鮮經驗。下基層工作和調查研究的時間。特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方,聽取群眾意見,走訪慰問困難群眾,幫助基層和群眾解決實際問題。要堅持民主決策,把調查研究的成果作為決策的重要依據,充分體現和維護群眾的利益。下基層工作和調查研究應堅持輕車簡從,注意形象,注重實效。
3、黨員領導干部應根據工作需要,掛鉤聯系離退休老干部、困難群眾等人員,定期和不定期走訪聯系對象,了解社情民意,幫助聯系對象解決實際困難。并聯系1-2個基層學校和單位,經常深入聯系點,調查研究,解決問題,督查指導,推動工作,切實把聯系點建成示范點。
4、在學校黨員干部中廣泛開展以“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”為主要內容的主題實踐活動。黨員每年應抽出一定的時間,深入基層,廣泛聽取群眾的意見和建議,共同商討加快發展的思路和措施,了解群眾的生產生活情況,為群眾辦實事好事。
5、學校黨組織應突出培養“四有”新人、建設和諧校園,推動科研等事業發展、造福人民等主題,積極探索和落實各類有利于加強黨員與群眾聯系的載體和措施。
6、在流動黨員中開展爭創“黨員先鋒崗”、“黨員服務區”等活動,引導流動黨員在工作、學習和社會生活中展示先進,服務群眾。并動員流動黨員積極為教育發展建言獻策,傳送信息,興辦社會公益事業,轉移農村剩余勞動力,帶領群眾共同致富,促進經濟社會發展。
7、廣泛開展結對幫扶、黨員聯系戶活動。有幫扶能力的黨員應與困難群眾結成幫扶對子。黨員領導干部要帶頭與困難群眾結成聯系戶。基層黨組織應根據黨員的能力、特長及各自的具體情況,采取黨員自愿和組織指定相結合的方式確定聯系對象,可以一幫一,也可以多幫一或一幫多,既要立足于解決群眾的實際困難,又要幫助他們樹立信心,提高技能,自強自立。
8、推行黨員承諾制度。黨員應結合工作實際,對照保持共產黨員先進性的基本要求和本部門、本單位制定的保持共產黨員先進性的具體要求,本著切合實際、具體可行的原則,以承諾的方式為群眾辦實事。承諾的內容要切合實際,具體可行,說到做到,說好做好。履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監督。各級黨組織應進一步暢通群眾表達意愿渠道。實行政務公開、黨務公開,落實好“居民、村民議事”制度,大力推行民主聽證制度,通過“百姓心聲傾聽會”、“民情日記”等方式,充分反映民意;采取民情懇談、交心談心、領導接待日等形式,深入了解民情;公開設置意見箱、熱線電話、舉報電話、發放征求意見表,利用電子政務等信息網絡手段,廣泛集中民智。對涉及多數群眾切身利益的大事,應廣泛征求群眾意見,對群眾反映的情況,應認真分析研究并及時反饋意見。積極發揮工、青、婦等群團組織聯系群眾、反映民意的橋梁和紐帶作用。
9、上級黨組織應加強對下級黨組織開展黨員聯系和服務群眾工作的督促檢查,把黨員聯系和服務群眾工作納入年度工作考核,每年進行一次檢查分析。基層黨組織應加強對黨員聯系和服務群眾情況的督促檢查。各級黨組織應鼓勵基層黨組織和黨員不斷創新聯系和服務群眾的方式方法,總結、推廣經驗,不斷完善新形勢下聯系和服務群眾的有效措施。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇九
20xx年,我縣群眾工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,認真落實市委、市政府關于《推進“三基兩力”工程,爭當全面領跑先鋒》精神,進一步強化為民意識,服務意識,強化做好群眾工作的主動性,圍繞局工作目標任務,從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,緊緊圍繞“五個突出”的工作重點,不斷拓寬改善民生、保障民權、集中民智、維護民利的“四民”工作思路,全區群眾工作取得了新的成效。
(一)突出三農建設,農業增效和農民增收速度明顯加快。
一是圍繞提高生產效益,大力發展都市現代農業。全年糧食生產穩定,蔬菜、林果、花木、奶牛四大主導產業鞏固提升,都市農業結構調整成效顯著。農業產業化經營水平大幅提升,市級以上農業龍頭企業和農民合作組織數量明顯增加,帶動10萬農戶戶均增收2200元。
二是圍繞統籌城鄉發展,加強農村基礎設施建設。完成109個村、161萬平方米硬化路戶戶通。新建110千伏唐冶、遙墻輸變電工程,對5個鎮、186個村進行了電氣化建設改造。實施南部山區自來水完善提升、病險小水庫除險加固等工程,農民群眾生產生活條件明顯改善。
三是圍繞增加農民收入,努力提高農民致富技能。通過實施陽光工程、新型農民科技培訓、免費為每村培訓一名技術員等,培訓各類農村勞動力1.8萬人次。加快推進科技興農步伐,實施良種良法配套工程、擴大測土配方施肥范圍,引進農業新品種、新技術,提高農業機械化水平,農業綜合效益顯著提高。
四是圍繞激發農村活力,全面落實支農惠農政策。加大農業轉移支付力度,全面落實小麥直補、農機具購置、結構調整和秸稈綜合利用補貼等政策。農村產業扶貧開發工程投資1280萬元,加快南部山區低收入人口的脫貧步伐。
(二)突出全運建設,城市功能和面貌明顯改善。
一是以重點建設和綜合整治項目為抓手,全面提升載體功能。認真組織實施歷城區承擔的重點建設工程和綜合整治項目,完成了農村公路改建、全福河一期截污整治、華信路改造提升等一系列民心工程。道路環境和城市出入口整治穩步推進,迎全運亮化工程深入實施。北園大街、小清河治理、二環東路歷城段等重點工程的征地拆遷工作全部完成。
二是以打好“三大攻堅戰”為突破口,綜合治理提升形象。全力打好依法整治違法違章建設、破損山體治理、城鄉環境綜合整治攻堅戰。依法拆除各類雙違建筑25.2萬平方米,治理破損山體10座,居民小區整治全部完工,“環衛進農村”行動加速推進。
(三)突出節能環保,群眾生產生活環境明顯提升。
一是嚴格落實責任制,實現節能降耗減排目標。繼續對能耗大戶進行節能改造,取締關停無證經營的小冶煉、石灰窯和石子加工廠。新建仲宮污水處理廠,有效解決南部山區污水處理問題。
二是堅持保護和節約并重,建設資源節約型社會。實施土地開發整理項目,新增耕地3711.5畝;扶持農村利用沼氣、太陽能等新型能源,新建沼氣池4260個,安裝太陽能熱水器1330個,極大方便了村民生產生活。
三是強化生態功能,建設環境友好型社會。嚴格限制新上污染項目,對不符合條件的項目實行環保審批一票否決。繼續加強文明生態村鎮建設,新建文明生態村80個。實施三川增綠等生態建設工程,綠化荒山2.2萬畝,南部山區生態功能逐步提高。
(四)突出和諧穩定,社會發展和民生保障水平明顯提高。
一是社會事業協調發展。繼續優先發展教育,財政用于教育支出達4.08億元。繼續鞏固“雙高普九”成果,均衡發展城鄉教育,高中階段教育普及率達到89.5%,順利通過了省教育工作示范區評估驗收。廣泛開展群眾性文明創建活動和全民健身行動,倡導群眾迎全運、講文明、樹新風,推動文化、體育事業蓬勃發展。完善城鄉公共衛生服務體系,完成3處社區衛生服務中心、4處社區衛生服務站、6所鎮衛生院和170個村衛生室建設。
二是社保體系不斷完善。健全覆蓋城鄉居民的醫療保障制度,新農合人均籌資標準達到70元,參合率95.24%;啟動城鎮居民基本醫療保險工作,參保人數5.98萬人。完善就業保障體系,落實就業援助政策,在全市率先實現城鎮零就業家庭“動態消零”。城市、農村低保標準分別達到每人每年3600元和1320元,實現了動態管理下的應保盡保。新建改擴建6處敬老院,五保老人集中供養率達到70%。實施三大安居工程,為303戶受災、優撫和殘疾人家庭建設安居住房。建立陽光民生救助體系,開通救助熱線,讓困難群體得到及時救助,切實保障困難群體基本生活。
三是社會環境安定有序。深入開展國家安全社區創建和安全生產專項整治活動,妥善應對三鹿奶粉、美國白蛾等突發事件,做好防火、防汛、防疫、產品質量和食品藥品安全等工作,健全完善應急處理機制,安全隱患明顯減少,各項事故指標全面下降,被表彰為全市安全生產先進單位。認真做好人大代表建議、政協委員提案和12345市民服務熱線工作,重視群眾信訪工作,切實維護公民合法權益。廣泛開展“五五”普法和“法律六進”活動,公民法律意識顯著增強。著力推進“平安歷城”建設,社會治安防控體系更加健全,社會秩序保持穩定。
(五)突出黨的建設,黨組織戰斗力和黨員素質明顯增強。
深入開展“下基層,解難題,辦實事”活動,解決了一部分影響科學發展的突出問題,形成了一批有份量的調研報告。抓好“三級聯創”工作,實施“雙強雙帶”工程,村級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強,被評為“全省基層黨建工作先進區”。全面實施大規模培訓干部計劃,著力提高各級干部的創新能力、執行能力、協調能力和自律能力。區鎮兩級撥專款增發誤工補貼,村干部的工資性收入提高了25%,極大調動了村干部工作積極性。進一步建立健全了黨組織領導下的村民自治、居民自治等制度,深入落實黨務公開、村務公開、政務公開和財務公開,有效化解了黨群干群矛盾。在社區黨員中推行了“公開承諾”制度,設立黨員服務崗,明確相應職責。在農村黨員中開展設崗定責,引導黨員義務履行服務群眾職責,進一步發揮農村黨員的先鋒模范作用。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇十
為進一步加強教育系統行業作風建設,促進依法治教,搞好優質服務,根據尚志市群眾滿意學校評議工作的通知要求,我校開始了滿意學校評議工作,并大力加強教師隊伍建設、師德師風建設和制度建設,積極創建群眾滿意的窗口學校,努力塑造我校良好的教育形象。堅持“以評促糾,以評促建,糾建并舉”的方針,以民主評議為手段,樹立學校良好社會形象,著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,促進學校依法治校,規范管理,樹立學校新形象。主要做法如下:
一、加強組織領導,成立工作機構。
為加強對創建活動的組織領導,成立一面坡鎮創建“群眾滿意學校”評議工作領導小組,王偉任組長,領導小組負責活動全過程的總體部署和組織領導。領導小組下設辦公室,崔燕鳴同志、李玉海同志任辦公室主任。辦公室負責制定和組織協調實施活動方案,督查活動開展情況。
以校長為組長、領導班子成員為副組長的群眾評議工作領導小組,負責落實群眾評議工作安排、組織協調和監督檢查。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,嚴格實行行評工作責任制,建立“一把手”親自抓、分管領導直接抓、評議辦公室具體抓的工作機制,切實將群眾評議列入學校工作日程,做到了群眾評議與教育教學工作有機結合起來。
二、廣泛宣傳發動,明確創建任務。
(一)廣泛宣傳發動。群眾評議工作的開展以“三個代表”重要思想為指導,以學習實踐科學發展觀為主線,以“規范化學校創建”活動為契機。努力提升學校形象,以宣傳教育為主,加強師德師風建設;以學習為主(政治理論與業務理論學習),提高文化素質;以培訓為主(校本培訓與繼續教育培訓),增強業務能力;以考核為主線,優化綜合素質。
(二)找準切入點,把評議和創建工作落到實處。群眾評議和是一項民心工程,這是端正學校辦學思想、規范學校辦學行為、樹立良好的師德形象、提高教育教學質量,促進學生、教師、學校全面和諧發展的必然,也是社會群眾對教育的基本要求。學校深入貫徹市教育局的工作要求,并在通知精神的指導之下,開展學習、評議工作。為了確保該項活動取得成效,學校領導小組多次召開會議,研究工作實施策略,找準切入口,結合業務開展、機關效能建設、排查廉政風險、學習實踐科學發展觀和群眾的滿意度等方面,卓有成效地開展評議和創建工作。
三、深入查找問題,切實開展評議
(一)開展自查自糾活動
為了真正落實評議工作,創建人民滿意的學校,結合科學發展觀學習實踐活動,認真組織開展自查自糾活動。一是召開了校領導班子問題剖析會。會上,班子成員緊密節科學發展觀學習活動,緊扣科學發展,人民滿意的主題,認針對自身存在的問題真開展批評與自我批評;二是在教職工中發放調查問卷,就評議的主要內容進行查找問題,提出意見;三是召開家長會,發放問卷表,向社會群眾和家長征集意見;四是公示學校舉報投訴電話,接受社會家長的投訴和意見。通過以上方式開展自查自糾活動,使學校明確了學校自身存在的問題,也了解到了群眾的需求和建議。
(二)發放問卷調查表
開展民主評議是本次活動的中心環節,也是創建人民滿意學校的根本保證。根據市教育局的部署和要求,按照學校的階段工作計劃,結合本校的工作實際制定下發調查問卷表,學校在教職工、家長中發放了調查問卷表。同時,利用召開家長會的有利時機,深入群眾,聽取意見。收集了大量來自社會家長的建議和意見。
(三)收集和整理反饋意見
各校通過各種形式收集到了近幾十條意見和建議,并及時整理,對各種意見進行梳理和歸類。盡管家長及社會群眾對學校辦學給予了高度評價,學校也采取了很多積極的措施的管理,但是,家長們還是希望學校能做的更好,經過梳理,建議主要反映了以下幾個方面的問題:一是教師隊伍建設問題;二是學校教學設備配置的問題;三是學生心理教育問題;四是學校安全管理問題;五是教學質量問題。
四、全面落實,扎實整改。
群眾評議領導小組還先后召開會議,研究討論自查自糾有關工作。首先將收集的意見、建議逐項進行研究,堅持“誰主管,誰負責”原則,確定所屬整改責任部門、責成所屬整改責任部門定出整改方案、整改開始時間、整改完成時間、整改負責人。整改好的項目,監督責任人要匯報整改完成情況,以示負責,然后把整改情況反饋給建議者,直至滿意為止。
針對進一步加強教師隊伍建設,提高教育教學質量一事,學校從多個方面采取措施整改。1、強化師德教育。撰寫師德師風建設的心得體會,提高全體教師的師德水平。2、促進教師專業素質及教育理念的提升,采取“請進來,走出去”方式,培訓教師;3、積極探索教學模式,提高課堂有效教學。加大教師的課改意識,讓教師觀摩課堂教學,增強了教學能力;加強校本教研管理,創新校本教研制度,建立新型課堂教學評價標準,建設新型課堂。4、深入挖掘、整合各級各類教育資源,立足學校,開發校本課程。5、強化教師教學方式變革,讓課堂充滿生機和活力。
在自查自糾中,學校堅持“四到位、五結合”,“四到位”即領導到位,并落實專班專人開展整改工作;責任到位,明確各部門和個人的責任,抓好正面教育,自我教育;學習到位,根據民主評議情況,制定了整改實施方案、學習計劃和工作日程安排;措施落實到位,針對存在的問題,采取了嚴格的整改措施,解決問題及時、徹底。“五結合”是:把群眾評議與學校教育教學管理工作結合起來,努力促進學校各項工作;把群眾評議與強化內部管理結合起來,推動學校各項工作;把群眾評議與提高職工個人業務素質結合起來,促使教職工不斷加強學習;把群眾評議與教職工年度考核結合起來,確保工作上臺階;把群眾評議與創建滿意校園活動結合起來,全面提高教職工素質,努力提高辦事效率、服務質量、工作作風,自覺維護學校的“窗口”形象。
五、取得的成效。
(一)教職工思想素質有了明顯提高。通過師德教育、業務培訓,開展自查、群眾評議及制定和落實整改措施,教職工進一步明確了開展民主評議的目標、任務和要求,教職工的奉獻意識有了明顯的增強。通過集中學習和培訓、業余時間自學,要求教職工撰寫心得體會、自查報告、整改措施及學結各一篇,增強了政治敏銳性和鑒別力,在工作中提高了服務水平,教職工的理論修養和綜合素質有了顯著的提高。
(二)促進了學校各項工作發展。學校各職能部門,在工作中不斷轉變工作作風,加強自身職能建設,開展了“增強服務意識、提高工作效率”活動,在工作中,以“確保教學質量、提高教學能力”為目標,想師生之所想,急師生之所急,用自己的熱情和耐心,努力樹好形象,更好為教學服務。教導處從常規教學入手,規范辦學行為,從教師備課、上課、布置作業數量和作業批改質量和要求上都進行了科學的規范,安排專人組成教育教學督導小組,做到了月月有檢查,周周有記載,天天有反饋,為有效地提高教學質量提供了堅實的基矗教研部門和科組加強了新課程的研究,建立了科學的教研考評制度。同時結合學校實際,充分利用各種德育教育資源對學生進行教育。后勤保障部門還建立了嚴格的安全管理制度,安全責任到人,提高了為學校服務的意識。并在全校開展堅持常規檢查和專項抽查相結合的值日檢查制度,對學校每天工作、學習情況進行監督和檢查。在群眾評議活動中,學校各部門以此為契機轉變了工作作風,把維護穩定的各項措施落到了實處,進一步增強了凝聚力和戰斗力。
(三)教學質量穩步提高。學校采取了多項措施來提高教學質量,以前瞻性的辦學視野,緊跟新課程改革步伐,不斷推進學校教育教學改革,教學質量逐步提高,通過整改,學校形成了以“小學生常行為規范”養成教育為主線,注重學生全面發展、終身發展的工作機制。形成了以課程改革為抓手,嚴格教學管理,全面提升質量的教學理念。學校小大力實施“科研興教”戰略,深入推進新課程改革。聚焦“有效教學”,教師以“有效課堂”為抓手,深入實施“有效教學”課題研究,反思、改進自己的教學,進一步發揮學生主體作用,培養學生的人文精神,激活課堂教學,為學生的`終身發展打基礎,努力把素質教育落實到教學的各個環節中。
(四)關注學生家長需要幫助解決的問題。一是加強校園周邊環境的治理工作,把存在的問題向有關職能部門放映,尋求幫助解決。二是加強流感防控工作,做到每天對學生進行晨檢、午檢,注重做好學校衛生工作。三是努力化解各類矛盾糾紛,促進和諧發展。對于家長反映的各類問題,學校組織專人負責,做到件件有落實,件件有反饋,最大限度地減少不和諧因素,維護社會和諧穩定。全學校通過籌措資金,購買了3套閉路電視監控系統共6個攝像頭,分別安裝在宿舍區和兩個校區,大大增強了校園安保力度;采取積極有效措施,以班級為單位,放學排同路隊。這項措施的執行,有利疏導了放學時的交通,避免了走廊、樓道、校門口等地方的擁堵,家長也很容易接到孩子。這項舉措得到了社會和家長的稱贊。
總之,群眾評議活動雖取得了一定成績,但仍存在一些問題:
一是學校的整改目標、責任、時限不夠明確;
二是一些黨員教師個人整改措施不夠具體,操作性和實效性還不強;
三是教育教學工作還要進一步加強;
四是學生家長關注的熱點難點問題還需要進一步解決。
對這些問題,我們將認真對待,在今后的工作中我們將繼續鞏固評議評議取得的成果,加強指導,把群眾評議活動長期化、經常化、制度化,形成常抓不懈的長效機制;認真及時的總結群眾評議活動中好的經驗和做法,使其形成體系和制度,發揮長期的效能;克服松懈情緒,以群眾評議不斷推動和促進學校各項工作的深入開展,辦人民滿意教育。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇十一
為加強對創建活動的組織領導,成立一面坡鎮創建“群眾滿意學校”評議工作領導小組,王偉任組長,領導小組負責活動全過程的總體部署和組織領導。領導小組下設辦公室,崔燕鳴同志、李玉海同志任辦公室主任。辦公室負責制定和組織協調實施活動方案,督查活動開展情況。
以校長為組長、領導班子成員為副組長的群眾評議工作領導小組,負責落實群眾評議工作安排、組織協調和監督檢查。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,嚴格實行行評工作責任制,建立“一把手”親自抓、分管領導直接抓、評議辦公室具體抓的工作機制,切實將群眾評議列入學校工作日程,做到了群眾評議與教育教學工作有機結合起來。
(一)廣泛宣傳發動。群眾評議工作的開展以“三個代表”重要思想為指導,以學習實踐科學發展觀為主線,以“規范化學校創建”活動為契機。努力提升學校形象,以宣傳教育為主,加強師德師風建設;以學習為主(政治理論與業務理論學習),提高文化素質;以培訓為主(校本培訓與繼續教育培訓),增強業務能力;以考核為主線,優化綜合素質。
(二)找準切入點,把評議和創建工作落到實處。群眾評議和是一項民心工程,這是端正學校辦學思想、規范學校辦學行為、樹立良好的師德形象、提高教育教學質量,促進學生、教師、學校全面和諧發展的必然,也是社會群眾對教育的基本要求。學校深入貫徹市教育局的工作要求,并在通知精神的指導之下,開展學習、評議工作。為了確保該項活動取得成效,學校領導小組多次召開會議,研究工作實施策略,找準切入口,結合業務開展、機關效能建設、排查廉政風險、學習實踐科學發展觀和群眾的滿意度等方面,卓有成效地開展評議和創建工作。
(一)開展自查自糾活動
為了真正落實評議工作,創建人民滿意的學校,結合科學發展觀學習實踐活動,認真組織開展自查自糾活動。一是召開了校領導班子問題剖析會。會上,班子成員緊密節科學發展觀學習活動,緊扣科學發展,人民滿意的主題,認針對自身存在的問題真開展批評與自我批評;二是在教職工中發放調查問卷,就評議的主要內容進行查找問題,提出意見;三是召開家長會,發放問卷表,向社會群眾和家長征集意見;四是公示學校舉報投訴電話,接受社會家長的投訴和意見。通過以上方式開展自查自糾活動,使學校明確了學校自身存在的問題,也了解到了群眾的需求和建議。
(二)發放問卷調查表
開展民主評議是本次活動的中心環節,也是創建人民滿意學校的根本保證。根據市教育局的部署和要求,按照學校的'階段工作計劃,結合本校的工作實際制定下發調查問卷表,學校在教職工、家長中發放了調查問卷表。同時,利用召開家長會的有利時機,深入群眾,聽取意見。收集了大量來自社會家長的建議和意見。
(三)收集和整理反饋意見
各校通過各種形式收集到了近幾十條意見和建議,并及時整理,對各種意見進行梳理和歸類。盡管家長及社會群眾對學校辦學給予了高度評價,學校也采取了很多積極的措施的管理,但是,家長們還是希望學校能做的更好,經過梳理,建議主要反映了以下幾個方面的問題:一是教師隊伍建設問題;二是學校教學設備配置的問題;三是學生心理教育問題;四是學校安全管理問題;五是教學質量問題,工作總結《學校群眾工作總結》。
群眾評議領導小組還先后召開會議,研究討論自查自糾有關工作。首先將收集的意見、建議逐項進行研究,堅持“誰主管,誰負責”原則,確定所屬整改責任部門、責成所屬整改責任部門定出整改方案、整改開始時間、整改完成時間、整改負責人。整改好的項目,監督責任人要匯報整改完成情況,以示負責,然后把整改情況反饋給建議者,直至滿意為止。
針對進一步加強教師隊伍建設,提高教育教學質量一事,學校從多個方面采取措施整改。1、強化師德教育。撰寫師德師風建設的心得體會,提高全體教師的師德水平。2、促進教師專業素質及教育理念的提升,采取“請進來,走出去”方式,培訓教師;3、積極探索教學模式,提高課堂有效教學。加大教師的課改意識,讓教師觀摩課堂教學,增強了教學能力;加強校本教研管理,創新校本教研制度,建立新型課堂教學評價標準,建設新型課堂。4、深入挖掘、整合各級各類教育資源,立足學校,開發校本課程。5、強化教師教學方式變革,讓課堂充滿生機和活力。
在自查自糾中,學校堅持“四到位、五結合”,“四到位”即領導到位,并落實專班專人開展整改工作;責任到位,明確各部門和個人的責任,抓好正面教育,自我教育;學習到位,根據民主評議情況,制定了整改實施方案、學習計劃和工作日程安排;措施落實到位,針對存在的問題,采取了嚴格的整改措施,解決問題及時、徹底。“五結合”是:把群眾評議與學校教育教學管理工作結合起來,努力促進學校各項工作;把群眾評議與強化內部管理結合起來,推動學校各項工作;把群眾評議與提高職工個人業務素質結合起來,促使教職工不斷加強學習;把群眾評議與教職工年度考核結合起來,確保工作上臺階;把群眾評議與創建滿意校園活動結合起來,全面提高教職工素質,努力提高辦事效率、服務質量、工作作風,自覺維護學校的“窗口”形象。
(一)教職工思想素質有了明顯提高。通過師德教育、業務培訓,開展自查、群眾評議及制定和落實整改措施,教職工進一步明確了開展民主評議的目標、任務和要求,教職工的奉獻意識有了明顯的增強。通過集中學習和培訓、業余時間自學,要求教職工撰寫心得體會、自查報告、整改措施及學習總結各一篇,增強了政治敏銳性和鑒別力,在工作中提高了服務水平,教職工的理論修養和綜合素質有了顯著的提高。
(二)促進了學校各項工作發展。學校各職能部門,在工作中不斷轉變工作作風,加強自身職能建設,開展了“增強服務意識、提高工作效率”活動,在工作中,以“確保教學質量、提高教學能力”為目標,想師生之所想,急師生之所急,用自己的熱情和耐心,努力樹好形象,更好為教學服務。教導處從常規教學入手,規范辦學行為,從教師備課、上課、布置作業數量和作業批改質量和要求上都進行了科學的規范,安排專人組成教育教學督導小組,做到了月月有檢查,周周有記載,天天有反饋,為有效地提高教學質量提供了堅實的基矗教研部門和科組加強了新課程的研究,建立了科學的教研考評制度。同時結合學校實際,充分利用各種德育教育資源對學生進行教育。后勤保障部門還建立了嚴格的安全管理制度,安全責任到人,提高了為學校服務的意識。并在全校開展堅持常規檢查和專項抽查相結合的值日檢查制度,對學校每天工作、學習情況進行監督和檢查。在群眾評議活動中,學校各部門以此為契機轉變了工作作風,把維護穩定的各項措施落到了實處,進一步增強了凝聚力和戰斗力。
(三)教學質量穩步提高。學校采取了多項措施來提高教學質量,以前瞻性的辦學視野,緊跟新課程改革步伐,不斷推進學校教育教學改革,教學質量逐步提高,通過整改,學校形成了以“小學生常行為規范”養成教育為主線,注重學生全面發展、終身發展的工作機制。形成了以課程改革為抓手,嚴格教學管理,全面提升質量的教學理念。學校小大力實施“科研興教”戰略,深入推進新課程改革。聚焦“有效教學”,教師以“有效課堂”為抓手,深入實施“有效教學”課題研究,反思、改進自己的教學,進一步發揮學生主體作用,培養學生的人文精神,激活課堂教學,為學生的終身發展打基礎,努力把素質教育落實到教學的各個環節中。
(四)關注學生家長需要幫助解決的問題。一是加強校園周邊環境的治理工作,把存在的問題向有關職能部門放映,尋求幫助解決。二是加強流感防控工作,做到每天對學生進行晨檢、午檢,注重做好學校衛生工作。三是努力化解各類矛盾糾紛,促進和諧發展。對于家長反映的各類問題,學校組織專人負責,做到件件有落實,件件有反饋,最大限度地減少不和諧因素,維護社會和諧穩定。全學校通過籌措資金,購買了3套閉路電視監控系統共6個攝像頭,分別安裝在宿舍區和兩個校區,大大增強了校園安保力度;采取積極有效措施,以班級為單位,放學排同路隊。這項措施的執行,有利疏導了放學時的交通,避免了走廊、樓道、校門口等地方的擁堵,家長也很容易接到孩子。這項舉措得到了社會和家長的稱贊。
總之,群眾評議活動雖取得了一定成績,但仍存在一些問題:
一是學校的整改目標、責任、時限不夠明確;
二是一些黨員教師個人整改措施不夠具體,操作性和實效性還不強;
三是教育教學工作還要進一步加強;
四是學生家長關注的熱點難點問題還需要進一步解決。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇十二
一是面廣,文廣局群眾評議工作匯報。印發了征求意見函,發放范圍遍及縣直行政事業單位、23個鄉鎮、2個國營林場和部分服務對象;在互聯網和政務公開欄上公布了意見信箱和監督電話。
二是心誠。局領導帶領有關人員到部分文化產業企業、掛點幫扶村和新農村建設點,開展實地走訪,與業主、農民群眾進行面對面交流溝通,虛心向社會各界征求意見和建議,聽取業主和群眾心聲,想方設法幫助解決實際困難。
三是做實。發放的整治干部作風征求意見函140多份,收回80多份。對征集到的意見和建議進行分類整理,對確實存在的問題落實具體的責任單位或責任人,倒排時間,限期整改,并做到舉一反三;對不存在的問題則本著“有則改之,無則加勉”的態度予以接受,做到警鐘長鳴。
二、自查自糾,正視自身存在的問題。
在局班子會、局屬單位負責人會議和機關股室負責人會議上,由局領導進行點評,指出工作中的缺點和不足,明確今后努力方向;召開民主生活會,運用批評與自我批評的方式,結合工作實際,對照當前干部作風四個方面十二個突出問題進行自查,認真查擺在廉政勤政、政務公開、執法素質、服務態度、工作實效等方面存在的問題和不足,逐一清理,找準問題產生的原因,落實解決問題的`辦法,制訂整改措施,工作匯報《文廣局群眾評議工作匯報》。
在自查和整改階段,局領導班子虛心接受人大代表、政協委員、私營業主、農村群眾的建議和意見,針對反映的熱點問題和難點問題,千方百計著手解決,短期內無法解決的,對當事人做好解釋工作,讓其理解并支持關心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
三、結合實際,有計劃有步驟扎實整改。
在這次集中整治干部作風突出問題活動中,我局嚴格按照規定程序進行,實事求是,認真查找工作中的缺點和不足,結合實際,采取有效措施進行整改。
一是加強理論學習,提高干部素質。從學習內容到學習方式方法,都做了具體詳細規定,強化督查,制定了督學措施。
二是嚴格工作紀律,改進工作作風。嚴格執行機關效能建設各項制度。領導干部要起示范帶頭作用,對極少數屢教不改的,要進行嚴肅批評、在機關例會上通報,情況嚴重的按效能建設規定進行處理。
三是強化服務意識,優化發展環境。成立了督察組,不定期對全系統干部作風情況進行檢查,發現問題及時處理。采取走出去、請進來的方式聽取意見和建議,不斷改進工作和服務。
四是加強人才隊伍建設,關心鄉站人員。規定領導干部要經常下基層進行業務指導,了解、關心鄉鎮站工作人員的工作、生活情況,幫助解決實際困難。
五是建立健全有關制度,抓好長效管理。對現有制度進行全面梳理,用制度管人管事,建立長效約束管理機制,從根本上保證機關干部作風明顯轉變,建立一支具有良好精神狀態的講政治、顧大局、守紀律的文廣隊伍,為全縣文化廣電新聞出版事業的繁榮發展提供組織保證。
通過開展群眾評議,廣開言路,集思廣益,密切了黨群干群關系,找到了工作上的不足,找到了改進方法,找到了工作措施,有力地促進了干部職工服務水平的提高和工作作風的改進,各項業務工作也得以順利開展。
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2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇十三
為全面貫徹落實《信訪條例》和中央、省、成都市及彭州市關于群眾和信訪工作的有關部署,按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,根據《2019年群眾和信訪工作目標任務考核辦法》,鎮認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作,確保社會穩定的一系列精神,從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作督辦力度,取得了一定的成效。現將今年以來的工作總結如下:
一、加強信訪工作的領導,強化責任意識。
鎮黨委抓住鎮村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鎮黨委成立了信訪工作領導小組,由鎮黨委書記為組長,由主管信訪工作的副書記為副組長具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作年終考核內容,各項制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評優一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鎮班子成員每周一接待制。鎮黨委根據信訪工作突發性的特點,對鎮領導班子成員實行了輪班接待制,對群眾來訪及時接待處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鎮主管部門、各村負責人崗位責任、時限要求及責任追究。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鎮在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協調聯動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位。
為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鎮,我鎮在鎮村兩級組織設立鎮專職信訪員和村級聯絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網絡。鎮信訪員由信訪辦工作人員擔任,村級聯絡員由村主要領導擔任,鎮信訪辦定期聽取村級聯絡員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。
進一步建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理:
第一,鎮主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鎮黨委書記或鎮長親自包案。
第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮信訪辦就抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。
第三,加強督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處,從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮加大對信訪工作督導力度,對重點案件,集體協商,加大工作力度,確保案件的及時解決。
當前信訪工作任重而道遠,但我們堅信在黨委、政府的正確領導下,在相關部門的大力支持和關心下,我們一定會將桂花鎮信訪維穩工作做的更好,使老百姓的不滿情緒得到梳理,反映的問題得到盡快解決,為桂花鎮的發展創造一個和諧的社會環境。
二、目標任務完成情況。
(一)我鎮今年接待來訪群眾210人次,結案率達98%,村(社區)接待來訪群眾455人次,結案率達90%,辦理督辦件2件,辦理轉辦件11件,息訴息訪率90%以上;矛盾糾紛排查化解建檔率100%,化解率90%以上。
(二)我鎮今年來實現了“零進京”上訪,“零到省、成都市”集體訪目標。到省成都市上訪量沒有超過信訪總量的5%;到彭州市上訪沒有超過15%,我鎮處理群眾的信訪問題高于信訪總量的50%;村(社區)高于25%,確保了80%的信訪問題在基層得到有效的化解。
(三)我鎮對到京,赴省成都市的非正常上訪,按《中共彭州市委辦公室彭州市人民政府辦公室關于依法果斷處置非正常上訪的工作意見》,相關部門在第一時間趕到現場處置,勸返接回、包案處理,息訴息訪率達到95%。
(四)我鎮對中央、省、成都市交督辦件,市領導批示件,本市交、督辦件,重要信訪案件和集體訪,100%實行領導包案(其中,中央、省、成都市交督辦件和彭州市主要領導批示件的包案領導是鎮主要領導),到期辦結率為100%,息訴息訪率達90%以上。
(五)我鎮主要領導對網上信訪件和群眾投寄本人信件的閱處率達100%,分管領導閱信率達100%,到期辦結率100%。
(六)我鎮認真落實了鎮機關干部下放接待活動。安排了鎮領導每周一接訪;鎮主要領導每周到村(社區)下訪不少于一次,其他領導每周到聯系的村(社區)下訪不少于二次,一般干部每周結合工作到所駐村(社區)下訪不少于三次;在下訪接待中,村(社區)組干部隨同接訪,及時掌握了情況,化解了矛盾糾紛。
(七)我鎮認真做好了市級領導下訪接待的服務工作,主要領導陪訪率達50%,分管領導陪訪率達100%,領導接待的批示件辦結回復率達100%,息訴息訪率達95%。
(八)我鎮信訪積案處理結案率達100%以上,息訴息訪率達85%以上;重信重訪調處率達100%,息訴息訪率達85%。
(九)我鎮的信訪接待場所30平方米,微機配備1臺,有1名的專職信訪接待員和網上信訪系統操作員;嚴格落實信訪調處“三三”制和案件辦理備案制,批交辦材料及時規范齊全,各類報表統計準確規范,嚴格執行了《彭州市信訪業務辦理獎懲辦法》(彭信訪發[2019]3號)的各項要求。
(十)我鎮積極開展了“四創”(創基層大接訪、大維穩格局,創無集體訪、無重復訪、無積案街道(鄉鎮),創文明接待調處中心,創十佳信息員、十佳接待員、十佳辦信能手、十佳辦案能手)和“三無鄉鎮”活動(無集體訪、無越級訪、無重復訪)。
(十一)我鎮按《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關于對群眾信訪事項實行網上公開受理和公開回復的通知》的信訪要求,積極開展了網上信訪“兩公開”的宣傳工作,并按照辦理要求進行落實,網上信訪“兩公開”信訪案件公開答復率達到100%。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇十四
第一段:引言(150字)。
近年來,酒駕事故頻發,對社會穩定和安寧造成了嚴重威脅。作為維護社會治安的主力軍,警察是社會中最直接面對酒駕問題的群體之一。在執行工作中,他們深入群眾、接觸實際,積累了許多關于戒酒的心得體會。本文將從民警的角度出發,探討他們給群眾戒酒的心得和體會。
第二段:了解自己(250字)。
在與群眾交談的過程中,民警發現大部分飲酒者并不了解自己酒量的極限。因此,他們提醒群眾首先要正確評估自己的酒量,不要因為追求“男兒胸懷”或賭氣而酒量過大。民警通過給群眾講述行人被醉酒司機撞傷的真實案例,增加了群眾對酒駕危害的認識。只有深刻理解了自己在酒后會犯下的錯誤,才能有最初的改變。
第三段:尋找替代品(250字)。
替代品對于戒酒來說是非常重要的。而選擇一個健康的替代品是成功戒酒的關鍵。民警鼓勵群眾通過參加體育活動、寫字、聽音樂等愛好方式,轉移體內對酒精的渴求。同時,他們還向群眾介紹了與親友聚會時選擇不喝酒的方法,以及替代飲品的選擇。只要有足夠的意志力和努力,酒精就可以從人們的生活中逐漸被替代。
第四段:建立支持系統(300字)。
與志同道合的人共同奮戰是戒酒成功的一個重要因素。民警鼓勵群眾尋找能夠支持和鼓勵自己的朋友和家人。無論是一個同事、一個好友還是一個離酒親戚,他們都可以在戒酒的過程中給予關心和支持。除了親朋好友的支持,參加戒酒互助會或者尋找專業輔導也是不可忽視的環節。在一起分享經驗、鼓勵彼此能夠使人更堅定地走上戒酒的道路。
第五段:戒酒之后(250字)。
戒酒只是開始,保持戒酒狀況同樣困難。民警給群眾提出了維持戒酒的建議。首先,建立明確的戒酒目標,借助具體的目標來激勵自己。其次,避免與飲酒有關的事物,如酒吧、夜店等場所。最后,要學會控制自己的情緒,因為情緒波動往往會導致人們回歸舊習慣。通過這些方法,可以幫助群眾繼續保持戒酒狀態,遠離酒駕等危險行為。
結尾(100字)。
酒駕事故給社會帶來了難以想象的傷害和痛苦,而警察是社會穩定的守護者和保護大眾免受傷害的力量。他們通過自己多年的戒酒心得體會,給予群眾寶貴的建議和幫助。通過正確評估酒量、尋找健康的替代品、建立支持系統和戒酒之后的維持,群眾們可以擺脫酒精的誘惑,過上更加健康和幸福的生活。
2023年民警群眾工作總結(通用15篇)篇十五
隨著社會的發展,治安形勢逐漸復雜,民警的日常工作也變得越來越繁重而且復雜。而與群眾的溝通互動是民警工作中極為重要的一環。本文將從尊重、傾聽、耐心、溝通技巧和公正五個方面,探討民警與群眾溝通的心得體會。
首先,尊重是有效溝通的前提之一。作為民警,我們應始終保持一顆尊重群眾的心。群眾是社會的基石,他們的意見、建議和需求都應得到我們的尊重。在與群眾溝通時,我們不能以高高在上的姿態來對待他們,而應該平等對待,虛心聽取他們的意見。只有在平等的基礎上,才能建立起信任,實現良好溝通。
其次,傾聽是有效溝通的關鍵。傾聽并不僅僅是耳朵的工作,更重要的是要真正理解群眾的需求和意見。在與群眾對話時,我們應該給予足夠的時間和空間,讓他們有機會表達自己的觀點。同時,我們還要傾聽他們的心聲,了解他們的真實需求,并在合理范圍內給予幫助。只有真正傾聽群眾,我們才能準確掌握信息,提高工作效率。
再次,耐心是民警與群眾溝通的必備品質。民眾反映問題時,可能會情緒激動甚至有一些沖突。作為民警,我們要學會以平和的心態來面對,并保持耐心。在與群眾對話過程中,我們不應急于給出答案,而是應通過傾聽和摸底了解問題的根源。并積極回應群眾的問題,給予他們解決問題的信心和幫助。只有耐心對待,我們才能順利解決問題,維護社會穩定。
此外,溝通技巧的運用是促進民警與群眾有效溝通的關鍵。溝通技巧的運用需要細心觀察和靈活運用語言、肢體語言等方面的技巧。在與群眾的交流中,我們應該運用恰當的話語,使群眾易于理解,避免使用專業術語。同時,我們還應注意自己的肢體語言,展示出友好,親切的態度,使群眾感受到我們的真誠和關心。
最后,公正對待是民警與群眾溝通的基礎。公正是法治的核心原則,也是民警工作的基本準則。在與群眾的溝通中,我們要堅持公正待人,不偏袒任何一方,公平處理糾紛和問題。只有在公正的基礎上,我們才能贏得群眾的信任和支持,并建立起良好的工作關系。
綜上所述,民警與群眾的溝通是我們工作中不可或缺的一環。尊重、傾聽、耐心、溝通技巧和公正是我們與群眾進行有效溝通的關鍵。只有通過良好的溝通,我們才能更好地了解群眾的需求和意見,并更好地為群眾提供服務。相信在今后的工作中,我們會不斷總結和探索,提高溝通能力,為創建和諧穩定的社會做出更大的貢獻。