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最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇一

我是_年_月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態、政法等項工作。

一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協調各方，充分調動各戰線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。

(一)努力學習，不斷加強理論素養和執政能力。根據組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發展的要求，只有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統地學習了黨的建設、意識形態、司法建設、市場經濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。

(二)以抓好黨的建設為重點，為經濟發展和社會事業進步提供組織保證。在工作中，我把"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"作為第一位的任務，把突出加強黨的執政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。

一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。

二是認真貫徹執行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調動廣大干部建功立業的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執行上取得了一定經驗，并在省、市深化干部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。

三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養"等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。

(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰斗力。

一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。

二是新聞宣傳工作有新突破。通過發揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業余文化生活質量有了很大提高。

三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。

四是精神文明建設三大創建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創評活動，開局良好，成效顯著。

(四)以維護社會穩定為重點，努力創造一個安定和諧的良好環境。

一是在全縣農村開展的"崇尚科學、關愛社區、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動扎實深入。全縣_×習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。

二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。

三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創建"平安綏濱"工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發生。

四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。

五是強化執法隊伍建設，著力開展了"四優四無"、"兩級承諾"活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了"兩風"建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。

(五)轉變作風，樹立領導干部良好形象。

一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉鎮機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協助抓好烤煙生產，根據形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產困難、就業難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。

二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。

一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面。

一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇二

今年以來，作為全市文旅行業系統意識形態文化引領和文化監管部門xxx市文化和旅游局，在上級相關部門的正確領導和指導下，通過認真貫徹落實中央、省委、xxx和xxx市委關于意識形態工作的決策部署和重要指示精神，不斷強化意識形態工作履職盡責的自覺性和主動性，進一步推動了意識形態工作責任制落實。為推動全市文旅行業領域意識形態工作工作得到更進一步的全面發展深化提升，xxx年xxx月xxx日，xxx市紀委監委派駐紀檢監察組督導調研組一行到市文化和旅游局及所轄基層企事業單位，對全市文旅行業領域意識形態工作工作進行了一線督導調研，了解了該局在推動全市文旅行業領域意識形態工作中所開展的基本情況及典型做法，同時也發現了一些亟待解決的問題，并提出了相關的意見建議，為下步工作開展和問題整改指明了方向。

一、工作開展情況及典型做法。

1、加強組織領導，確保責任到位。今年以來為確保各項工作正常開展，該局將意識形態工作納入了重要議事日程，嚴格落實意識形態責任制，進一步明確了局主要負責人、領導班子成員，各科室各單位以及廣大黨員干部的職責，及時召開領導班子專題會議，對全局意識形態工作進行部署安排，局主要負責人為全局第一責任人積極落實主體責任，領導班子成員積極履行“一崗雙責”，落實領導干部和黨員干部意識形態工作責任制，形成層層抓落實的工作格局。

2、加強理論學習，提高思想認識。積極加強“三會一課”、理論中心組學習，積極引導黨員干部“學習強國”和“燈塔-黨建在線”開展線上學習。同時該局以xxx學習教育為抓手，以及市里開的關于意識形態相關會議精神，開展理論中心組學習交流研討，并對各自領域的意識形態工作進行研判，及時查找在意識形態工作上遇到的問題和存在的不足，并在以上基礎上強化突出問題導向，對意識形態工作再強調再改進再提升，為落實“一崗雙責”、意識形態責任制，奠定了基礎保障。

3、加強文化引領，豐富群眾生活。作為意識形態文化引領部門，該局以黨建為引領創作推出文藝精品，打造了紅色經典劇目于xxx月xxx日成功首演并入選“雙演”工程，年內作為黨性教育的重要創新形式，以流動黨課的方式在全市進行了展演，推動黨性教育與文化藝術相結合；持續提升公共文化服務體系建設水平和非物質文化遺產傳承及文物保護工作，全市村（社區）綜合性文化服務中心建有率xxx%；聯合相關部門為全市xxx街道、xxx街道在內的xxx個鎮區街道發放圖書xxx余冊，深化了書香xxx建設；以xxx第xxx屆市民文化節為契機，圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這一主線，舉辦了各類主題性文藝創作和演出演播、展覽展示等線上線下文化活動xxx余場次，進一步滿足了群眾精神文化需求。

4、加強文化監管，優化市場環境。作為全市文旅領域意識形態監管部門，該局結合部門職能，一是嚴格市場準入。對行業領域每一個申請準入和審核的項目都按法定程序辦理許可和審核等手續。二是加強各類市場監管。重點強化娛樂場所、網吧的監管，特別是把檢查接納未成年人進入娛樂場所和網吧等違法違規行為強化督導力度。三是嚴格出版市場經營監管。協同相關部門開展打擊侵權盜版保護知識產權行動和衛星電視傳播秩序規范整治等各類專項行動，有效凈化市場環境。

5、加強輿情管控，凈化網絡空間。為提升網絡意識形態工作的管控合力。一是繼續加強了對文旅系統工作人員的網絡安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。二是加大了對網絡線路、計算機系統的及時維護和保養，確保網絡安全保障工作落到實處。三是嚴格落實數據安全和個人信息保護，嚴禁通過公共郵箱和微信、qq等公共即時通訊工具傳遞涉密敏感數據。四是安排專人，密切監測，做到了網絡隱患和網絡輿情第一時間時間發現報告處理。五是加強網絡安全預警，對發現的網絡輿情風險點做到不瞞報、不謊報、不漏報。

二、存在的問題。

該局今年以來在意識形態工作上我們雖然采取了一定措施，也取得了一定成績，但目前仍存在著一些薄弱環節和短板問題需要去加以完善。

1、對意識形態工作的極端重要性在思想認識上仍然不足。由于對意識形態工作在思想認識上有偏差，再加上當前各項文旅業務工作和承擔的各項社會工作非常繁忙分身乏術等方面的原因，在意識形態工作中還有部分薄弱環節和問題不足需要加以持續改進和完善，尤其是在工作中該局在學習傳達中央、省委、xxx市委、xxx市委意識形態工作會議精神仍需要進一深化，理論政策學習效果仍需要進一步提升等問題存在。針對問題，突出問題導向，加強問題整改，嚴格落實“一崗雙責”制度，進一步壓緊壓實意識形態工作主體責任，把握正確的政治方向和輿論導向，加強對業務工作和意識形態的融合提升，確保意識形態工作責任落實落細就顯得尤為迫切。

2、專業人員在文化引領工作素質能力提升上仍有差距。作為全市文化引領重要部門，在文化陣地建設方面，增強主動性，掌握主動權，是強化和提升意識形態工作中一個極其重要的問題，有了主動權才能做到高屋建瓴、勢如破竹，才能更好地承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，但當前全市專業化的文藝創作隊伍短缺，導致高質量的文藝作品創作不多。另外，從事意識形態工作的基層文化干部業務水平較低，干部隊伍結構不盡合理，再加上知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，特別是受新冠疫情影響，很多文化活動轉到了線上進行，導致離廣大群眾樂于接受、喜聞樂見、互動性強等方面的文化需求和要求還有一定差距。如何加強文化人才的培養、引進和使用，提高意識形態工作隊伍的能力水平，以及如何發揮文化人才的助推效應，需要該局牽頭下力氣研究解決。

3、網絡意識形態輿情引導方面仍未形成強大的工作合力。網絡意識形態是現實社會意識形態在網絡空間的反映，信息時代輿論影響無所不在，如果思想重視不到位、政治敏感性不強、引導處置不力，小事件可能在一定范圍內形成輿情風暴，造成工作的被動。雖然當前全市文旅領域網絡意識形態工作在總體態勢向上向好，但依然面臨來自內部和外部的一些風險考驗，在內部該局及下屬各單位計算機網絡方面的專業技術人員較少，網絡安全方面可投入的力量有限，信息系統安全技術水平有待提高，在外部該局針對網絡意識形態輿情引導方面等方面，還未形成網絡意識形態工作強大的應對合力，網評員輿論引導水平不高，不善于運用網言網語開展網絡輿評工作化解輿情風險。

三、問題整改治理策略。

1、提高思想認識，強化問題意識。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將意識形態工作納入全年工作計劃重點，加強理論中心組學習交流研討和黨組（黨委）會議研究部署。領導班子成員要積極落實“一崗雙責”，帶頭落實意識形態責任制，深入基層各黨組織聯系點作形勢報告，強化意識形態領域問題研判。另外，領導班子成員帶頭在述責述廉、民主生活會上認真查擺落實意識形態工作責任制問題，為全市文旅發展提供思想保障。

2、抓好平臺搭建，加強隊伍建設。要圍繞上級對意識形態工作的相關要求，在提升文藝人才隊伍的基礎上，把文藝創作融入文旅業務的各個方面，加快形成覆蓋城鄉的公共文化服務體系。進一步搭建高端文化交流平臺，加強與培養文藝人才的高等院校建立合作關系，讓文藝后備人才常青。制定有效鼓勵政策，鼓勵xxx本土文化工作者創作更多更好的文藝作品，推進文化陣地工作優化。重視發現和培養非物質文化遺產項目代表性傳承人給予扶持，提升文化引領效能。

3、強化輿論引導，形成群防合力。加強對文旅系統工作人員的網絡安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。安排專人，密切監測，做到網絡安全風險隱患第一時間發現、第一時間報告，及時解決可能發生的網絡安全事故。堅持網上輿情應對和網下處置工作緊密結合，加強完善網絡意識形態分析研判，積極打造網評員隊伍，針對社會熱點難點問題，主動發聲，用網民語言積極主動回應網民關切，加強正面引導和正面宣傳，形成強大群防合力。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇三

我校思政處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省市委關于意識形態工作的決策部署，扎實推進意識形態工作，狠抓各方面責任落實，總體而言，我校全體教職工的意識形態是好的。現將我校思政處意識形態工作分析研判匯報如下：

（一）重視組織領導。

我校高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，副書記是直接責任人，協助黨總支書記抓好統籌協調指導工作，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓各支部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨總支書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

（二）加強思想教育。

黨總支嚴格執行“三會一課”制度，扎實開展主題教育活動，多次組織全體黨員學習習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論知識，啟發全校教職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育，教育全體教師要做到“四有”，即有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，深入開展文明創建活動，制作文明校園展板，組織黨員志愿者進社區開展文明創建活動等。黨總支書記率先垂范，圍繞習近平總書記系列重要講話精神給全體黨員講黨課，增強黨員黨性意識，教育他們要為人師表、廉潔從教，全校把意識形態工作列入日常工作全過程，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。設置共產黨員示范崗，要求每位黨員聯系自己所教班級，重點負責學生意識形態工作，通過深入班級、組織召開座談會等形式深入了解學生思想動態，確保時刻掌握學生思想動態。

（三）采取確實措施。

2.通過召開主題班會，對學生進行思想教育。

主題班會是學生思想政治教育的重要陣地，本學期，思政處和政教處充分利用了班會這個主要教育陣地，要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計，并確保班會課主題鮮明，內容充實，形式活潑，從而進一步提高班會課的質量，起到教育學生的目的。

3.利用每周一次升旗儀式，結合時事對學生進行愛國主義教育。

繼續進行按班級次序輪流進行國旗下的講話，內容更注重結合時事和學校生活實際，對學生進行思想、道德、理想、前途教育等方面的培養，強化學生的愛國注意精神。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇四

以現代科學技術為廣闊背景的網絡時代，形成了與已往任何時代都不同的意識形態特征。“網絡化”、“數字化”、“虛擬化”正在深刻改變人們的生存和思維方式。今天，以“cnn”、“時代華納”、“美國在線”為代表的意識形態“軟力量”，幾乎不受任何阻礙地在世界各國泛濫，以至于法、德等西方國家都在呼吁保持自己文化的純潔性，日本則驚呼自己有可能淪為美國的“信息殖民地”。現代科學技術已經成為美國推行文化霸權的意識形態武器；同時，網絡自由主義者推崇的政治觀念是削弱政府職能，使社會文化“分裂化”；而敵對勢力則將網絡為作為攻擊黨和政府，抗衡以至消解主流意識形態的“電子大字報”。這些都形成對社會主義主流意識形態的嚴峻挑戰。

在全球傳播時代，要對抗西方意識形態的進攻和滲透，必須加強先進文化建設。網絡技術是先進生產力的組成部分，只有以先進的技術為載體的先進文化，才能與西方的網絡文化和意識形態相抗衡，傳播我們的先進文化，鞏固我們的意識形態，在全球“軟力量”的較量中掌握主動權。

在限制非主流意識形態影響的同時，應當充分重視互聯網對現實社會中的民主意識的影響，隨著信息和網絡技術的不斷發展和完善，將使政治參與越來越具有廣泛性。今后應該進一步利用“網絡民主”的形式加強政治文明建設，完善民主政治體制。

二、網絡時代與我國新聞傳播。

通過互聯網信息左右全球新聞報道，從而影響全球輿論，是美國全球戰略的重要組成部分。在美國的軟力量戰略和全球新聞傳播網絡中，中國被視為有異于美國文明的國家。這張網絡不僅影響到中國的國際輿論環境，并對日漸融進全球體系的中國構成極大的挑戰。中國必須強化自己的軟力量，傳播中國的聲音，樹立中國的形象。

我們要主動利用全球性媒體，設置中國的議程，勇敢、智慧地宣傳中國共產黨領導下的政治制度，向全世界展示中國特色社會主義制度的優越性，宣傳中國的社會主義政治體制改革和中國對民主、人權的理解和主張，尤其是實踐中的成果和進展。我們要設法牽著西方媒體的鼻子走，而不是受他們牽制。

值得注意的是，由于互聯網的四通八達，英語主導的新聞信息充斥網絡空間。以黨報為代表的國內主流媒體要通過增加一手信息和信息源多樣化等，打破國內商業化媒體和市場化媒體突出的西方議程和西方聲音，提高新聞報道的公正性、全面性和真實性，特別是讓廣大受眾聽到中國黨和政府的權威聲音。

同時，要注意宣傳話語的改革。中國的國際政治傳播，面對的是全球受眾。沿用了幾十年的政治話語風格和表達形式應當作必要的調整。一個國家的政治傳播所沿用的政治話語體系，直接影響到接受者對一國政治傳播乃至政治制度、政治氛圍的了解和看法，直接決定軟力量的說服力。政治話語體系的變革，并不意味著政治思想和意識形態的本質發生變化，變化更多的是在表述形式和風格層面上展開。這一變革，決不是搬用西方的政治話語，而是努力使中國的政治話語既堅持中國特色，又巧妙地相融于全球潮流，與時俱進。

利用新聞傳播來擴張軟力量，這是一個系統工程。人才是成功進行這項工程的關鍵。除了中國的政府官員要具備現代傳媒素養和專門技能外，特別需要以下三類人才：第一類是能夠成功策劃新聞議程、幫助政府和國家設計媒體形象和政治形象的新聞戰略家。第二類是職業化、高素質的新聞工作者。第三類是學者智囊型人才。為了加速這三類人才的培養，應當加強國際傳播專業的建設；同時，應當下大功夫提高政府官員的國際傳播意識與現代傳媒素養。

三、完善網絡內容審查制度面臨的問題與對策。

互聯網的一系列新的特征使得審查制度的完善和執行遇到許多新問題。一是互聯網上的海量信息與審查行為有限的矛盾。二是由于網上私人空間與公眾空間的模糊邊界使制定審查范圍和方式都相當棘手。三是互聯網的多媒體特征不能簡單移植傳統單一媒體的審查制度和方法；四是互聯網“條條道路通羅馬”的傳播特征，允許用戶在一個路徑受阻時可以通過另一個鏈接變更傳播路徑，而這種結構大大地增加了審查的難度。五是為了減少互聯網絡系統徹底崩潰的可能性，采用了離散結構，沒有一個國際性的中央控制設備或中心，使得管理異常松散，而互聯網管理制度的標準在全球范圍內也是莫衷一是，要想統一難上加難。六是技術發展與立法滯后的矛盾，網絡的發展始終走在時代的前列，法律的修訂很難同步，而按照發現問題再解決問題的慣例，立法總是滯后。

針對以上這些特點，可采取如下對策。

1．要充分認識現存的網絡審查制度落后于網絡發展的現實，實事求是，與時俱進，在網絡審查制度方面大膽改革，積極推進。

2．在發展和管理的一對矛盾中，發展始終是矛盾的主導方面。網絡審查制度的建立要給網絡發展留有足夠的空間。同時，我國作為發展中國家、多民族國家和社會主義國家，需要一種符合國情的網絡內容審查制度。

3．鑒于網絡還在發展過程中，我國網絡內容審查的相關法律可以建立在行政法規這一層次上。建立網絡內容審查的相關法律必須對審查機構、審查程序、處罰措施等等做出規定，同時也要考慮審查人員的“責、權、利”，對他們的審查行為做出規范。

4.我國網絡內容審查的對象主要包括涉及國家、商業、個人、網絡設施安全的內容；審查應分為事前審查和事后審查兩個階段。事前審查的方式主要是屏蔽有害信息和限制用戶的訪問，事后審查的方式主要是刪除那些由審查人員發現的或被用戶揭發、控訴的不良信息。用戶如果訴諸法律手段，還要對這些行為依法采取相應的懲罰措施。

5．網絡內容審查的基本原則是：面向家庭的網絡信息相對于面向公司或企業的信息來說審查應更為嚴格；面向未成年人的信息內容比面向成年人的內容審查應更為嚴格；面向公眾的內容比面向私人的內容審查應更嚴格；用于娛樂的內容比用于教育的內容審查應更嚴格；涉及國家安全的比用于其它商業或非商業用途的內容審查應更嚴格。

6．網絡內容審查制度需要通過行業自律機制與用戶自律來得到必要補充。行業自律通過建立良好的行業公約等來促進企業間良性的市場競爭，而個人自律則主要從道德教育的方式入手。同時設置相關部門便于用戶在發現不良信息時可以進行投訴，防止不良影響的擴散。

7．網絡內容審查制度需要網絡內容審查技術作為實施的必要保障，技術上的缺陷容易導致網絡內容審查的不合理。為完善網絡審查制度，審查技術的發展也是重要一環。在當前，要特別注意在國際范圍內的網絡審查技術的發展和協同配合，努力在虛擬空間的自由原則和人類文明的行為規范中找到結合點。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇五

近年來，下老鄉各級黨組織全方位加強意識形態工作，主要做了以下幾方面工作：

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形無形中進行滲透。二是開展愛國主義教育。開展“圓夢中華”、“社會主義核心價值觀我在踐行”等主題教育，并組織教師圍繞“職業信念”、“職業精神”等方面主題進行大討論，使道德文明深入人心。常態化舉辦未成人讀書節活動，通過“閱讀豐富人生，讀書涵養氣質”經典誦讀、“快樂童心唱響六一”等系列活動，加強未成年人思想文化建設，弘揚中華民族傳統美德，使孩子健康成長。

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化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，201x年在河池日報、天峨網、天峨新聞、天峨先鋒網等縣級以上媒體共投稿并采用63篇。

二、存在的問題。

經過努力，我鄉意識形態工作取得一定的成績，但也還存在一些較為突出等問題，必須高度重視。

2、文化陣地基礎設施建設薄弱，文化活動經費少，群眾自發組織的文化娛樂活動少，在參加文藝表現等方面積極性不高。

同時，隨著農村網絡通訊等發展，自媒體技術的廣泛應用，這類人群容易被一些自媒體的不良新聞、信息迷惑和利用；加上近年來農村青少年外出務工較多，村莊大部分是留守老人和兒童，由于文化低極易被一些非法宗教的浸透。

4、政府公信力受到挑戰。當前政策處理工作是政府面臨的普遍難題，隨著土地價值的日益市場化，征地拆遷等問題引發的利益糾紛和群體性事件多發頻發。這些事件被一些群眾受利益驅動放大之后，容易抹黑政府形象，進而影響主流意識形態的地位。

（一）擔當職責，切實發揮協調推進作用。鄉黨委嚴格落實好意識形態工作主體責任，各村、鄉直各站所加強溝通、各班子成員落實分管和包村工作的意識形態工作責任，切實做到相互協調，形成合力，確保全鄉抓好意識形態領域相關工作的貫徹落實；要堅持黨管意識形態的原則，及時了解黨員干部的思想情況，掌握第一手資料，定期向縣委報告意識形態工作動態，為縣委抓意識形態工作提供科學決策依據；要把意識形態工作納入黨建工作責任制和目標考核范圍，同基層黨建工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，有力推進意識形態工作有序發展。

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生力度，繼續改善村容村貌整治，積極倡導健康文明的生產和生活方式，形成了建管并重、持續鞏固的農村環境衛生新格局。

（三）努力營造健康和諧的社會風氣。借助平安建設、文明村屯、和諧村屯創建評選等有利契機，以文化墻、宣傳標語和群眾宣講會等方式，加強以社會主義核心價值觀為主要內容的思想道德教育，繼續表彰先進典型，強化榜樣的力量，并把普法宣傳和村規民約相結合，引導群眾遵紀守法、規范行為，積極爭取經費，鼓勵支持群眾組建山歌隊、籃球隊、文藝隊等群眾性文化組織，在重要節點開展群眾喜聞樂見的文化活動，通過生動形象的文藝表演宣傳政策、道德文化等，引導群眾樹立集體意識、大局意識和國家意識。

（四）多措并舉保障群眾生活。要結合精準扶貧工作，在增加群眾收入、幫扶貧困戶和關愛特殊群體等方面出謀劃策，在經濟發展中努力打造集體經濟，使群眾得到可持續收入，并以國家政策帶動和鄉政府自助的形式，帶動貧困戶參與發展，通過思想觀念的帶動，鼓勵貧困戶擺脫“等靠要”想法主動脫貧，同時對老弱病殘特殊群眾加大關愛力度，全面落實大病救助、臨時救助等。

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懂的方式大力宣傳國家方針政策、總書記系列講話精神、惠農利民政策、法律法規、道德知識等，給群眾講清楚說明白，并以遠程教育、“村村通”工程、手機信息平臺等，多方式、多渠道進行傳播，使群眾更好的理解，同時以因人而宜、因時而宜、因季節而宜的措施，讓村黨員干部靈活學習、經常學習，不斷提高村黨員干部理論文化水平，增加理論知識。

——以龍泉市宣傳思想文化戰線意識形態工作為例黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態工作，作出一系列戰略部署。中央和省委分別出臺《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，要求各級黨委切實承擔抓意識形態工作的主體責任。根據中央和省委的有關要求，以我市宣傳思想文化戰線意識形態工作為例，就地方黨委對意識形態工作需承擔的“四個責任”以及當前我市意識形態工作的基本情況、存在問題、努力方向提幾點建議。

一、地方黨委對意識形態工作的“四個責任”。

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委主要負責人要帶頭學；二是必須敢于舉旗亮劍，地方黨委特別是主要領導干部關鍵時刻要敢于發聲，敢于“亮劍”，身先士卒；三是必須“一把手”帶頭，必須增強抓意識形態工作的積極性和主動性，種好意識形態工作這塊“責任田”。

2.履行大局之責。習總書記指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。要深刻把握經濟工作與意識形態工作的辯證關系，在集中精力進行經濟建設的同時，扎扎實實做好意識形態工作，為實施“四個全面”戰略布局這個大局提供堅強的思想保障和輿論支撐。

3.恪守安全之責。當前，意識形態領域面臨一些新的形勢。從國際來看，敵對勢力“西化”、“分化”中國的圖謀從未停止，政治滲透有增無減。從國內來看，全面深化改革背景下，改革的力度、深度、難度前所未有，不同群體的利益訴求、價值觀呈現多元傾向，各種新思潮不斷涌現。各級黨委要以強烈的政治責任感和使命感，恪守意識形態安全之責。

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陣地”“三個陣地”。

目前，我市意識形態工作，以宣傳思想文化工作為載體，主要是抓好“四個陣地”建設。

(一)抓好農村思想文化陣地，加強農村意識形態引導。1.始終堅持思想政治教育。大力推進農村“村村通”、“戶戶通”、“村村響”廣播電視工程，牢牢把握農村輿論導向。組建基層宣講團隊，結合“三改一拆”“五水共治”“六邊三化三美”等中心工作，面對面為農村群眾開展宣講。圍繞“黨的十八大精神”、“中國夢”等主題，在農村一線開展“人文小講堂”社科講座、理論普及等活動400多場。

2.推進農村精神文明建設。開展“最美系列”評選表彰活動，我市好人楊樹長、邱利呈入圍“浙江好人榜”。設立了“關愛好人”基金，加大對好人的獎勵力度。開展“好家風好家訓好家規”征集評選，“六星文明戶”創評活動，多載體推進農村文明創建。抓好農村生態文明建設，創建180個生態文明村。全面啟動鄉村少年宮建設，著力抓好八都民族中學、竹垟鄉中心小學兩個鄉村少年宮試點，積極籌備麗水鄉村少年宮建設現場會。推進“春泥計劃”，覆蓋全市80%的行政村。

3.深入開展文化文藝熏陶。全市19個鄉鎮(街道)的綜合文。

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化站全部設立獨立法人機構，444個村建起農家書屋，每年送書下鄉3萬余冊，送戲下鄉100多場。舉辦鄉村文化藝術節、“百場電影進農村”活動、農民書法攝影大賽、鄉村歌手大賽、文藝演出月活動等，為群眾提供優秀健康的精神文化產品。指導各行政村建立排舞隊、腰鼓隊、舞龍舞獅隊等業余文化隊伍，每年開展針對農村文化人才的各類培訓20多期。

4.大力推進農村文化禮堂建設。圍繞“文化地標、精神家園”定位，建成農村文化禮堂36家，今年新建10家。創新推出非遺文化進禮堂，全覆蓋建設“非遺”陳列館(墻)、開設“非遺”課堂，開展禮儀活動進禮堂等“六進活動”，形成了村民“進禮堂的多了，去教堂的少了”的良好現象。這充分證明，只要我們真心實意提供好的服務平臺和服務內容，群眾的根基就可以牢牢掌握在手里。

報、開通“微理論”博客、推出“三味書屋”微信欄目，形成理論傳播“微品牌”。

2.推進企業思想政治工作。不斷深化“形勢教育聚共識人文關懷聚人心”企業主題教育實踐活動，切實推進實施企業文化“八個有”建設專項行動，即有企業核心精神、有學習培訓場所、有職工技能培訓、有職工文化團隊、有職工文體活動、有文體活動場所、有企業宣傳窗口、有企業民主管理。近年來，企業思想政治工作不斷取得突破，浙江三田濾清器有限公司、龍泉市金宏瓷廠將企業思想政治和企業文化建設相互促進、共同發展的方法，均受到麗水好評。

3.開展面向社會的宣傳教育。全面開展社科知識“進企業、進學校、進社區”服務活動，201x年舉辦人文大講堂4期，舉辦人文小講堂20場。深入開展文明社區、文明市民、文明單位等創建評選。每年舉辦“鄰居節”活動，有效促進了鄰里和諧、社會穩定。充分運用新聞媒體、宣傳欄、文化墻、公益廣告等多種形式，設計“微黨課”巡回宣講、“文明龍泉”微信公眾號、“微電影”大賽、社會主義核心價值觀“微論壇”等“微系列”載體，形成了廣泛影響。

廣播站、文體活動等校園文化建設上形成了濃厚氛圍。如龍泉市中等職業學校以“貼近實際、貼近生活、貼近學生”為原則，利用校區每一個空間和角落，開展主流意識形態的日常熏陶；宣傳窗、廣播站、文化角，成為主流意識形態宣傳主陣地；花壇邊、草叢里、林蔭道，樹立主流價值觀的各式標語牌；該校還配備了全校互聯的視頻直播系統，每天組織學生收看新聞聯播，使主流思想文化和意識形態在有形無形中進行滲透。

2.開展愛國主義教育。每年開展“勿忘國恥圓夢中華”等主題教育，組織30多所學校、1萬余師生到革命烈士陵園、上田戰斗紀念館、季步高烈士故居、溪頭紅軍紀念亭、住溪蘇維埃政府舊址等愛國主義教育基地瞻仰革命先烈，緬懷英雄事跡。目前，我市創成了省級愛國主義教育基地2個、麗水市級愛國主義教育基地6個、龍泉市本級愛國主義教育基地9個。

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化建設，弘揚中華民族傳統美德，使孩子健康成長。

(四)抓好媒體輿論傳播陣地，暢通意識形態傳播渠道。1.不斷構建主流輿論生態。充分利用好《今日龍泉》、龍泉廣播電視一報兩臺和龍泉新聞網等媒體，宣傳新形勢下市委、市政府堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展之路的思路、舉措和成效，激勵群眾，形成共識。改進新聞報道文風，創新推出“頭版讓群眾頭條見民生”新聞宣傳機制。開設《龍泉聚焦》和“曝光臺”欄目，發揮新聞輿論監督作用，自4月6日首播以來，已播出《龍泉聚焦》36期，集中曝光了各地在“六邊三化三美”、“三改一拆”、“五水共治”等方面存在的突出問題，曝光的179個問題均已整改到位，以輿論宣傳倒逼中心工作推進。

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刊發報道450多篇；其中央視四套為我市拍攝了《甌江水碧青瓷綠》專題片，時長達45分鐘；人民日報刊發2篇報道；新華網刊發10多篇報道；浙江衛視《浙江新聞聯播》刊播4篇報道，實現量質提升。

3.不斷加強網絡陣地建設。一是加強制度建設。制訂了《關于加強網絡輿情工作的若干意見》、《龍泉市網絡輿情分級響應預案》、《龍泉市網絡評論員工作細則》、《周一輿情研判分析例會制度》等，保障運行機制。二是加強輿情監控。實行日常16小時、重要時期24小時值班制度，嚴格把控屬地網站、論壇的新聞報道、信息來源，對涉龍輿情實時關注，第一時間向市委、市政府領導匯報，確保網信安全。三是加強網軍隊伍。打造了一支以網信辦為指揮中心，核心網評員為中堅，網絡發言人為骨干，基層網評員為基礎的網軍“二十一軍”，并舉辦核心網評員、網絡發言人浙大培訓班，召開“網軍建設座談會”，市委王小榮書記親自出席并作了重要講話，提升了“網軍”戰斗力。四是加強特色網宣。精心打造“掌上龍泉”公眾號品牌，用戶突破2.3萬人，日均訪問超過6千人，成為麗水最具影響力的政務微信之一。五是加強網絡問政。“問政直通車”自去年開通以來實現總點擊量190萬人次，共收到網民提問533件，回復辦理532件，回復率99.8%。

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(一)從當前大的形勢背景看，意識形態工作面臨三方面復雜考驗。

1.多元化價值取向帶來沖擊。社會主義市場經濟條件下，催生了多樣的社會階層和多種思潮，“拜金主義”、”自由主義”等思潮應運而生。各種思想文化相互交織、相互激蕩，為意識形態的多元化提供了現實土壤，構成了與主流意識形態的分歧和沖突。

2.網絡輿論傳播帶來挑戰。以互聯網為代表的高科技信息產業在給經濟建設帶來機遇的同時,也對主流意識形態安全提出嚴峻挑戰。網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，同時傳播速度快、含量大,往往先聲奪人,引起輿論焦點。尤其是手機互聯網的開通,使信息源成倍增多,信息流閃電般增快,大大突破了黨委政府對媒體的控制范圍。

3.社會轉型期的矛盾。隨著市場經濟觀念的日益深入、社會貧富差距的擴大，加上媒體對各類腐敗現象的大肆宣傳以及互聯網的廣泛運用，由此導致部分民眾“仇官”、“仇富”心態嚴重，進一步導致了其意識形態上的無所適從和搖擺不定,馬克思主義信仰的凝聚力削弱。

(二)從基層的實踐來看，當前我市意識形態工作呈現三方面。

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突出問題。

1.農村宗教問題潛流已久。城市化進程加速，農村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準，出現了有組織有勢力現象，形成和我們主流意識形態搶奪信仰資源、搶奪群眾根基的態勢。

2.政府公信力受到挑戰。當前政策處理工作是政府面臨的普遍難題，隨著土地價值的日益市場化，征地拆遷等問題引發的利益糾紛和群體性事件多發頻發。這些事件被放大之后，容易抹黑政府形象，進而影響主流意識形態的地位。

3.部分領導干部存在麻痹思想。部分黨委(黨組)存在對意識形態工作不了解、不重視的問題，在宣傳思想文化工作的統籌協調、人員安排、資源配置上沒有有效落實。

(三)從宣傳思想文化工作的狀態看，我市意識形態工作也存在三方面薄弱板塊。

1.自身建設滯后。當前，意識形態工作面臨的新情況多，工作任務重，原有的宣傳部內部機構設置及人員編制、人員結構，存在一定的不適應性，與中宣部、省委宣傳部的要求還有一定的差距。近年來，部機關在市委、市政府的關心和支持下，設置了網信辦，增加了人員編制，較好地緩解了宣傳部的工作壓力，但是還有部分遺留問題需要市委、市政府繼續關心和支持。

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2.基層隊伍薄弱。鄉鎮(街道)宣傳委員、宣傳干事、文化站長通常身兼數職，導致他們疲于應付，難以深入開展意識形態工作。鄉鎮文化干部大部分是上世紀八、九十年代招錄的，年齡結構老化。新招錄的文化干部，由于參加的是事業單位統考，不考專業，造成專業性不強，工作上較難打開局面。

3.工作手段單一。隨著改革開放的不斷深入，面對多樣化的社會階層和多種思潮交替影響下的各類人群，我們處在了“互聯網+輿論”的前沿，意識形態工作沒有完全跟上新時代、新媒體、全媒體的腳步，對突發應急處置還有待完善。

1.緊緊抓住基層思想政治工作這一生命線，做好凝聚人心的工作。構建分層互動的理論學習宣教體系，突出抓好黨委(黨組)理論中心組學習，采取“聽”、“講”、“議”、“寫”等多種學習形式推進干部的理論學習。抓好宣傳文化部門領導干部和鄉鎮宣傳委員、宣傳干事的理論、業務培訓，確保達到學時要求。大力加強基層黨校的規范化、制度化、科學化建設，鞏固先進基層黨校成果。持續打造“三味書屋”黨員教育微品牌，借助微信平臺開展升級版“好龍泉”社科知識競賽、龍泉百問知識競賽等活動。推進百場社科知識進禮堂活動，為廣大群眾提供豐盛的“社科大餐”。

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2.緊緊抓住社會主義核心價值觀這一靈魂工程，做好價值引領的工作。深化精神文明創建，持續促進文明養成，組織“誠實立身、信譽興業”、“文明旅游、文明出行”“節儉養德全民節約”等各類主題實踐活動，啟動新一輪麗水市級文明單位申報和復評，舉辦第八節社區鄰居節。大力培育社會主義核心價值觀，深入開展“最美系列”評選表彰活動，在全社會形成崇尚先進、爭當先進的良好風尚。深入開展“好家風好家訓好家規”系列主題實踐活動，以好家風傳遞社會正能量。大力推進未成年人思想道德建設，深入實施“春泥計劃”，開展“美德少年”評選，優化有利于未成年人健康成長的社會文化環境。

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親漁節”等鄉村民俗文化活動。持續推進首屆微電影及村歌大賽，激發全社會的文藝創作熱情。開展新型文化活動，持續推進“名人名家進龍泉、劍瓷文化走天下”大外宣行動，以“引進來、走出去”的方式，擴大龍泉文化的影響力。

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網上非法行為。三是農村宣傳文化陣地。以農村文化禮堂建設為主抓手，在農村文化禮堂建、管、用上下功夫，組織農村文化禮堂“123456”配套服務活動，開展星級農村文化禮堂評選、“非遺”文化進禮堂、“微系列”進禮堂、“我們的”系列、“五個村”系列等各項活動，使農村文化禮堂充滿活力。積極探索，研究整理幾套具有龍泉特色的禮儀儀式，做好農村精神引領。扎實推進農村精神文明建設，緊密結合美麗鄉村建設，推進“六星文明戶”全面鋪開，提高農民文明素質和農村文明程度。深入推進鄉村學校少年宮建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，充分整合社會各類德育資源。

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任人的職責，認真開展村黨（總）支部書記抓黨建工作述職評議考核。不斷完善黨委中心組學習制度，以中心組理論學習促進黨委班子成員的學習提升，每年開展專題學習。各基層黨（總）支部每年定期開展主題黨課講課活動，從而使黨員干部都能注重用習近平總書記講話精神武裝頭腦、推動工作。全鄉開展黨委理論中心組學習23次，班子成員輪流講課，利用每周一干部職工大會集中組織干部職工學習35次、約1400人次，利用黨員固定活動日開展“兩學一做”學習教育開展11次學習實踐活動。

（二）抓好農村思想文化陣地，加強農村意識形態引導。一是堅持思想政治教育。在各村委會分別懸掛橫幅1條、在各村分別粘貼畫報4份、發放宣傳單和宣傳手冊10000余份，張貼扶貧領域執紀監督宣傳標語260余張。二是推進農村精神文明建設。完成全鄉9個村“農家書屋”建設，每年電影進村等形式多樣等文體活動。

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及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。

今年以來，我鄉意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：一是意識形態工作隊伍自身建設問題。其中隊伍建設薄弱。鄉宣傳委員、文化站干部通常身兼數職，導致他們疲于應付，難以深入開展意識形態工作。然后負責意識形態工作起重要作用的村干部隊伍，村干部偏老齡化，文化水平普遍不高，對政策理解能力不足，不能很好的給群眾傳播政策理論。二是新聞上稿數量還需加強，對內對外宣傳力度還需要進一步加大;三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索。

（一）擔當職責，切實發揮協調推進作用。鄉黨委嚴格落實好意識形態工作主體責任，各村、鄉直單位加強溝通、各班子成員落實分管和包村工作的意識形態工作責任，切實做到相互協調，形成合力，確保全鄉抓好意識形態領域相關工作的貫徹落實。

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宣傳和村規民約相結合，引導群眾遵紀守法、規范行為。

關于加強基層宣傳思想文化工作的調研報告作者：杜兆晶楊慧敏。

摘要：基層宣傳思想文化工作是意識形態工作最重要的組成部分，制約并影響著意識形態工作的長遠發展。做好基層宣傳思想文化工作，必須深入田間地頭，面對面、心貼心地溝通交流，真正掌握百姓所想、所急、所需;必須深入一線，腳上沾泥，開展調查研究，全面、準確地了解工作實際，發現制約工作發展的難點和瓶頸，找到破解難題的良方。

關鍵詞：基層;宣傳思想文化;調研。

當前我國正處于全面深化改革的關鍵期，意識形態領域多元多樣、復雜多變，新常態下的宣傳思想文化工作呈現出了新的態勢，面臨著新的挑戰，做好當下的意識形態工作必須堅持重心下移、力量下沉，堅持資源整合、手段創新，更必須充分地了解基層宣傳思想文化工作實際、掌握人民群眾的切身需求、明確基層工作的重點和難點。因此，縣委宣傳部專門成立了調研組，針對基層宣傳思想文化工作現狀進行了調研。

一、基層宣傳思想文化工作現狀。

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取得了一定成效。

（一）建設隊伍，夯實工作基石。

1.人員結構日趨完善。我縣基層宣傳思想文化戰線干部隊伍建設穩步推進，工作穩定性不斷增強。現任基層宣傳委員任職兩年以上的有24人，占總人數的54.5%。學歷層次逐步提高，擁有研究生、本科學歷的占總人數的28%;擁有大專學歷的占總人數的37.8%。

2.素質培訓不斷升級。一是引進來。幾年來，堅持邀請我省知名專家、學者祝福恩、樸林等到我縣就當前的各熱點話題進行講學。二是走出去。選派優秀宣傳思想文化工作者參與省、市舉辦的各級培訓交流活動。

（二）豐富載體，活躍文化生活。

1.文化活動形式多樣。201x年開展了大型文藝活動13項近30場次，小型文藝活動近60場，觀眾20余萬人次。連續兩年開展“魅力賓縣、百姓舞臺”主題系列文體活動，打造賓縣文化品牌。積極開展“三下鄉”、送電影下鄉、文化大篷車下鄉等活動。充分調動基層群眾的積極性，成立了多支廣場舞隊伍和秧歌隊。

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至目前，共建設農村文化活動室143個、農家書屋127個，新添置圖書4萬冊。

（三）涵育新風，推進文明創建。

1.文明村鎮逐年增加。積極開展文明村鎮創建活動，目前，全縣已有全國文明村1個，省級文明鎮1個，省級文明村4個，市級文明鎮3個，市級文明村1個。

2.文明好人逐年增多。在全縣17個鄉鎮設立了34個道德講堂，全縣143個行政村均建設了“一圖兩榜”，實時對村民進行德育滲透。現已累計創建五好文明家庭10000多戶，十星級文明戶8000多戶，評選出好公婆、好兒媳近1000個、孝心少年24個。

二、基層宣傳思想文化工作存在的問題（一）資金投入不足不集中。

近年來，宣傳思想文化工作的重要性日益凸顯，各級政府投入的資金也有所增加，但是這種投入與人民群眾日益增長的精神文化需求并不同步，與當下宣傳思想文化工作承擔的重任亦不匹配。在調研中我們發現，大多數的鄉鎮都沒有宣傳思想文化工作專用資金，多數情況下都是有需要了再去申請。再加上由于一些領導干部認為宣傳文化工作見效慢，大部分資金仍然用在經濟發展、招商引資等工作中，對于宣傳思想文化工作資金投入不足。

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據鄉鎮領導反映，有時從上級政府申請下來專項資金的使用，要受到上級政府的制約，無法根據本鄉鎮的實際情況進行利用，導致資金利用率不高，投入不集中，使得各鄉鎮無法按照實際需求使用資金。由于缺乏固定的資金支持，一些由村民自發組織成立的文藝演出隊伍被迫解散，導致賭博、封建迷信等不良風氣有所抬頭，對社會的穩定產生了一定的影響。

（二）陣地建設不主動不重視。

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已無法使用，使得在對村民進行法律法規、形勢政策宣傳教育時受到限制。還有些村民表示，平時就要注重發現和挖掘村里的好人好事好榜樣，及時宣傳，弘揚正能量。

（三）人才培養不到位不及時。

宣傳思想文化工作歸根結底是人的工作，離不開人才培養和隊伍建設。目前看來，全縣的宣傳委員中，兼職的就有37人，占總人數的84.1%，兼職現象嚴重，上面千條線，下面一根針，專職的宣傳委員數屈指可數;許多宣傳委員學歷不夠，能力素質有待提升，這些都嚴重制約了宣傳思想文化工作的發展。雖然各級宣傳思想文化部門已經采取定期培訓、不間斷輪訓等方式來培養和鍛煉人才，但力度以及頻度還遠遠不能滿足需要。此外，在培養土生土長、身懷絕技的鄉土文化能人、帶頭人方面同樣存在不足。

（四）文化活動不豐富不活躍。

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基層宣傳思想文化工作直接面對群眾、服務群眾，必須真正地強起來、活躍起來。通過調研發現，目前的體制、機制方面還存在許多制約宣傳思想文化工作長遠發展的問題，究其原因主要有以下幾個方面。

（一）重經濟輕精神的觀念未轉變。

改革開放以來，我們一直強調經濟發展的重要性，過于重視物質文化的發展，忽視了精神文化的建設。這種重經濟輕精神的觀念至今仍未得到完全轉變，許多領導仍未認識到精神文化生活發展的重要性，再加上宣傳思想文化工作投入大、見效慢，因此對于此項工作的資金投入一直不足，以至于宣傳思想文化工作的配套設施、基礎建設無法順利推進，使得宣傳思想文化工作無處安放，無法開展。

（二）多頭分散管理現狀未改善。

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能夠指導他們的工作，甚至于對于各鄉鎮、各單位宣傳委員的人選宣傳部門都無權干涉，因此這極大地制約了宣傳思想文化工作的發展，導致工作無法形成統一部署，更無法按照實際情況、實際需求進行資源的統一調配和使用，使得基層宣傳思想文化工作無法一致推進。

（三）宣傳隊伍能力建設未提升。

只有宣傳戰線工作者能力素質強起來，才能保證宣傳工作有序推進，取得突破。目前來看，隊伍建設方面存在以下兩點不足：一是基層宣傳思想文化干部能力素質有待提高。在新常態下，面對新問題，許多干部仍然沿用老辦法、舊思維，接受新鮮事物能力不高，調動農村群眾積極參與文化活動方面的思考不夠、辦法不多，危機意識不強，安于現狀，不思進取，工作質量不高，完成上級宣傳部門交代任務的積極性、主動性不高，辦事拖拉，得過且過的現象仍然存在。二是農村文化帶頭人不多。農村青壯年外出打工現象比較多，留在家里的多數都是老年人和孩子，導致鄉土文化出現了斷層。對于城市文化的向往使得許多人拋棄了鄉土文化，農村鄉土文化名人、能人較少，無法有效發揮鄉土文化的凝聚力和向心力，使得基層文化活動開展不夠，形式過于單一，缺乏技術指導。

四、意見和建議。

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針對基層宣傳思想文化工作現狀及存在的問題，需要找出相應對策解決制約發展的瓶頸問題。

（一）轉變只重經濟的觀念。

做好宣傳思想文化工作利在千秋，經濟發展到一定階段時，必然需要精神的支撐。因此，各級領導要盡快轉變重物質輕精神的觀念，切實認識到宣傳思想文化工作的重要性，設立專項資金，加大對宣傳思想文化工作的投入，保證宣傳思想文化工作能夠順利有序推進。針對有些鄉鎮收入有限的實際情況，可以采取財政投入、社會投入、企業投入和民間投入等多種投入方式相結合的方式，加快推進基層宣傳思想文化陣地建設。

（二）樹立大宣傳的理念。

要改變多頭管理、各自為政的現狀，把宣傳思想文化工作為一項整體工作統一安排和部署，把宣傳思想文化工作同各個領域的管理更加緊密地結合起來。意識形態工作不僅僅是宣傳部門的工作，更是全黨極端重要的工作，要形成全黨動手、積極配合的良好局面。

（三）創新宣傳形式和內容。

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時，更要認識到網絡的重要作用，充分利用微博、微信、qq、短信、網校等多種宣傳媒介，宣傳黨和國家的政策，進行輿論監督，把好輿論導向，主動占領新興陣地。

（四）整合資源發動群眾。

要充分利用已有的文化廣場、文化大院、農家書屋等資源，進一步完善設施建設，提高現有資源利用率，保證農民群眾在閑暇之余有地可去，有事可做。鼓勵和支持成立農民業余文藝演出隊，鼓勵農民群眾自編自演，自娛自樂，按時舉辦文藝會演、娛樂比賽等形式多樣的文化活動，讓百姓們動起來，積極投身于文化活動中，摒棄不良嗜好。尤其要注意發掘鄉土氣息濃厚的好文藝作品和優秀的鄉土文化帶頭人，充分發揮鄉土文明的凝聚力和向心力，形成自己獨有的文化品牌。

（五）加強宣傳思想文化隊伍建設。

要配齊配強各鄉鎮、各單位的宣傳委員、宣傳干事和文化站長，完善宣傳思想文化隊伍建設。要抓好全縣宣傳思想文化工作者的培訓，采取請進來與走出去相結合的方法，定期請知名的專家學者授課，定時對全縣宣傳思想文化工作者進行輪訓，建設一支信仰堅定、素質過硬的堅強隊伍。要完善制度建設，建立健全長效考核機制，推行能者上、庸者下的用人制度，始終保持隊伍的純潔性與活躍度。

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最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇六

今年8月，總書記***在全國宣傳思想工作會議上的重要講話中強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。11月，在全市宣傳思想工作會議上，市委書記_要求，要牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固人民群眾團結奮斗的共同思想基礎。教育系統是黨的意識形態工作的重要領域，學校是學習研究宣傳馬克思主義的重要陣地，課堂是傳播弘揚馬克思主義的重要渠道，教育系統的領導干部、知識分子、青少年學生，是加強意識形態工作的三大重要群體。為此，切實做好意識形態工作，是教育系統貫徹落實全國和全市宣傳思想工作會議精神的具體體現，更是抓好立德樹人工作的重中之重。高校意識形態工作是黨的意識形態工作極為重要的組成部分，做好教育系統意識形態工作，務必要把高校意識形態工作作為一項重要的政治任務抓好抓實。

黨管宣傳、黨管意識形態是黨的重要原則。高校黨組織必須要有這種責任意識和擔當意識，充分認識意識形態領域斗爭的長期性、復雜性和尖銳性，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢掌握高校意識形態的領導權。

(一)強化和落實高校領導責任。做好意識形態工作是高校堅定社會主義辦學方向的重要任務。高校領導班子是高校意識形態工作的領導核心，要嚴格按照社會主義政治家、教育家的標準，加強高校領導班子建設，不斷增強班子成員政治意識、大局意識、責任意識和底線意識。對各種錯誤思想、政治觀點和言論，高校班子要堅持原則、理直氣壯、敢抓敢管，決不能不聞不問、聽之任之。進一步完善高校“黨委統一領導、黨政齊抓共管、相關處室各負其責、二級學院認真實施”的意識形態工作領導體制和責任機制，層層落實高校意識形態工作責任。

(二)強化高校意識形態工作部門的職能職責。高校黨的工作部門擔負著意識形態工作的職能職責。黨委宣傳部是意識形態工作的主管部門，黨委組織部、統戰部、學工部、保衛部等部門和二級學院分黨委(黨總支)是重要的工作力量，要堅持守土有責、守土盡責、守土負責，積極履行職責，創新工作方式方法，提升工作質量和實效。宣傳部要堅持正確輿論導向，堅持“三貼近”原則，實現宣傳工作與時俱進，做到關鍵時刻不失語、重大問題不缺位;組織部、宣傳部、統戰部都要廣交朋友，做好知識分子工作;宣傳部、學工部要加大對學生的思想政治教育和理論宣傳灌輸，把握好學生的思想動態;保衛部要做好防控排查和突發事件處置工作;二級學院黨政班子要認真抓好學院師生的教育、管理和培訓，增強他們的政治敏銳性和政治鑒別力，切實把好第一道關口和加強第一線管理。通過這些部門和單位各盡其責、協調聯動，杜絕出現漏管失查的問題。

(三)加強宣傳思想工作隊伍建設。根據新形勢新要求，加大培訓和培養力度，不斷提高高校宣傳思想工作隊伍與媒體合作的能力、網絡媒介環境下思想輿論引導能力以及隊伍的事業心和責任感，培養一支政治堅定、業務嫻熟、結構合理，熟悉思想政治工作、熟悉宣傳文化工作、熟悉高等教育管理、熟悉媒體運作的專業化宣傳思想工作隊伍。要注重加強思想政治理論課教師、輔導員和班主任隊伍建設，同時引導知名專家學者、學科帶頭人和青年教師參與思想政治工作，全方位推進教書育人、管理育人、服務育人工作。

做好意識形態工作，陣地十分重要。高校必須把堅持馬克思主義立場觀點方法，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針，堅持中國特色社會主義理論體系，作為意識形態陣地建設和管理的基本要求，牢牢掌握高校意識形態工作管理權。

(一)嚴格高校課堂、講壇及文化活動陣地的管理。課堂、講壇等陣地是傳播弘揚馬克思主義的重要渠道。要切實加強和改進高校課堂教學，創新教育方法和教學模式，敢于和善于回應師生關切的重大理論和實踐問題，把理論研究成果和熱點問題解答及時補充到教學中。要健全課堂教學管理體系，嚴格執行教師聘用、教學考核、教學過程督查制度，避免在課堂、講壇等陣地中出現錯誤觀點和言論。同時，還要建立規范的申報和審批制度，嚴格管理報告會、研討會、講座、論壇等活動，杜絕錯誤思想、錯誤觀點的傳播。

(二)創新校園網絡建設和管理。互聯網和新媒體的發展，給高校意識形態工作帶來嚴峻挑戰。要加大網絡思想政治教育研究和工作推動力度，探索建立線上線下互動一體的思想政治工作運行機制，進一步增強運用網絡信息技術弘揚主旋律、傳播正能量的及時性有效性。健絡輿情預警和防控機制，認真做好網上輿論斗爭和引導工作。進一步完善校園網絡用戶實名注冊制，切實抓好網絡課堂、網絡社區、博客、播客、微博、網絡沙龍、網絡會議等的管理。按照“提高素質、優化結構、相對穩定”的要求，建設一支思想水平高、網絡業務強，熟悉師生特點的網絡管理隊伍，提高網絡建設與管理水平。

(三)加強校園文化建設與管理。校園文化是高校主流意識形態的集中體現。要以校風、教風、學風建設為核心，突出校園文化的思想內涵，優化校園人文環境，培育一批體現時代特征和學校優良傳統、辦學特色，深受學生喜愛的校園文化成果和品牌;要進一步加強學生社團，特別是政治理論性社團的審批和管理，開展豐富多彩、健康向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，幫助學生健康成長成才。

在各種社會思潮空前活躍的環境下，作為在意識形態工作上具有學科、人才和理論優勢的高校，必須主動發聲、釋疑解惑，在多元多樣多變的社會思潮中把握和引領方向，增強主流意識形態的凝聚力和影響力。

(一)在理想信念教育上及時發聲。引領社會思潮，必須加強理想信念教育。當前最重要的就是深入推進中國特色社會主義理論體系和中國夢進教材、進課堂、進頭腦的工作，把中國特色社會主義理論體系和中國夢的教育，落實到教育教學各環節，體現到宣傳承載成才的各方面。高校要結合貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，進一步深化師生對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度要義的理解認識，領會黨和國家理論旗幟的內在邏輯和辯證統一關系。要深入開展中國夢主題教育活動，把握中國夢的本質內涵，積極踐行中國夢的內在要求，自覺履行高校在實現國家富強、民族振興、人民幸福過程中的責任擔當。要進一步引導師生積極踐行社會主義核心價值體系，把高校師生團結凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

(二)在理論研究闡釋上發聲。近年來，一些錯誤思潮通過各種途徑在社會中傳播，特別是境外一些敵對勢力更是加大了滲透力度，利用一些突發事件來大造反華輿論，誤導人們。高校要充分發揮學科和理論優勢，認真分析這些思潮產生的歷史背景，歸納其主要觀點，揭示其理論實質與社會危害，幫助人們走出認識的誤區。要深入推進馬克思主義理論研究和建設工程，加強重大理論與現實問題的研究，建設充分反映當代馬克思主義最新成果的學科體系、教材體系和教學體系，深入、系統地回答在當代中國，為什么要堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，而不能搞指導思想的多元化，為什么要堅持中國特色社會主義，而不能搞資本主義，為什么要堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，而不能搞西方的多黨制等重大問題，及時解答人民群眾關心的重大理論和實踐問題以及社會熱點、難點問題，有針對性地開展釋疑解惑工作，進一步提高人們的思想認識和政治理論水平。

(三)團結更多知識分子主動發聲。當前高校知識分子不少是“80后”、“90后”青年群體，他們思想活躍、積極向上，但也有少數人自我意識、個體意識強化，利益訴求和政治訴求交織，不同程度地存在理想信念淡化、社會責任感不強等現象，必須找準工作切入點著力點，努力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質知識分子隊伍。要加強馬克思主義理論隊伍和哲學社會科學隊伍建設，努力造就一批德才兼備、與黨同心同德、能夠引領時代發展和社會風尚的理論家、思想家，特別是要造就一批堅定的青年馬克思主義者。要在學習上注重培養鍛煉，組織和支持知識分子在社會實踐中鍛煉自己，在服務黨和人民事業中提升自己，不斷豐富新知識，增長新才干。要積極搭建知識分子施展才華的事業舞臺，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。要積極幫助知識分子解決實際問題，改善他們的學習、工作和生活條件，多做得人心的好事，多辦穩人心的實事，多解暖人心的難事，千方百計為他們排憂解難。通過扎實有效工作，培養、團結一大批具有重要影響力的知識分子，拓寬與他們聯系溝通的渠道，同他們交朋友，限度地把他們團結到黨的周圍，更好地發揮他們的建設性作用。

總之，高校是推動黨的理論創新和宣傳理論創新成果的高地，是培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的人才基地，是各種思想文化交流交融交鋒的前沿陣地，承擔著鞏固和發展社會主義意識形態的重要任務。我們必須按照全國和全市宣傳思想工作會議精神，以更高的政治自覺、理論自覺和實踐自覺，切實做好高校意識形態工作，為實現“兩個一百年”的奮斗目標作出積極的貢獻。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇七

一年來，我支部按照縣教育工委的工作部署和要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確的政治方向，根據《中共xx縣教育工作委員會關于開展2021年度意識形態領域形勢分析研判的通知》精神，及時召開支、校班子成員意識形態領域形勢分析研判會議，對一年來的意識形態工作進行總結，并形成分析研判報告如下：

我支部高度重視意識形態工作，及時調整了意識形態工作領導組，認真落實班子意識形態工作的主體責任，由支部書記牽頭，分管負責人具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域風清氣正、安全有序。

一是重新成立了町店鎮中心學校支部意識形態工作領導組，并對工作進行了細化，支部書記是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化、科學化，主抓工作的落實、推進及督查。其他成員根據分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管領域內的意識形態工作，對職責內的意識形態工作負領導責任，根據情況解決意識形態工作中存在的問題。

加強意識形態陣地統一管理是學校意識形態工作的基礎和保證。

二要開展教師職業道德教育和師德師風教育，激發大家愛崗敬業、潛心育人的熱情。

2.加大思政課教師隊伍的建設力度。選拔、培養一批政治過硬、業務精湛的教師從事學生的思想政治教育工作。一是必須保證思政課教師要有正確的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴格的政治紀律、高度的政治責任感，抱著對國家、對民族高度負責的態度，全心全意教育和培養學生。二是必須保證思政課教師具備一定的綜合素質和專業水平，緊跟時代步伐，堅持學習新的教育理念，搜集教育資源，充實教育內容，確保教育效果。

二是熱愛中國共產黨教育，知道黨的光榮傳統，堅信沒有共產黨就沒有新中國；

四是熱愛集體教育，爭做集體的小主人；

五是熱愛勞動教育，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；

六是良好習慣教育，特別是反對浪費、勤儉節約教育；

七是社會主義核心價值觀教育。通過知識講座、主題班會、校報墻報、讀書活動、紅歌演唱等形式，弘揚和培育民族精神，同時，利用本地資源，就近組織學生參觀町店戰斗紀念園，以此來增強學生對祖國和民族的自信心、自豪感。

學校始終把網絡輿論安全工作放在學校安全工作的重要位置，成立了以中心校長為組織，中心校成員及完小校長為成員的信息安全領導組，各完小校長是各學校的網絡輿論安全第一責任人，負責校園的網絡安全和信息安全管理工作，使校園網絡不僅成為服務于教學的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。引導師生綠色上網，讓qq群、微信群等成為宣傳社會主義核心價值觀的主渠道，成為宣傳正能量的主戰場。

在以后的工作中，我們將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制，對在研判中發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作思路，增強憂患意識、政治意識、大局意識，教育廣大黨員及教職工守紀律講規矩，自覺凈化“生活圈、工作圈”，樹立良好教育形象。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇八

3月18日下午，工廠在三樓會議室召開了中層干部會，會議主要內容是傳達集團公司關于貫徹學習《船舶工業調整振興規劃》座談會精神；傳達集團公司總經理譚作鈞關于做好意識形態工作的講話要點和廣州地區工作會議上的講話。黨委書記李國輝主持。廠長李明結合以上三項內容的學習和學習實踐科學發展觀談發展企業想法，對干部提出要求。

2月11日，國務院常務會議討論并原則通過了《船舶工業調整振興規劃》，出臺了一系列包括金融和財政在內的扶持措施，促進船舶工業實現持續、健康、穩定發展。中船集團公司近期分別在北京和上海組織了學習，暢談如何認真學習貫徹落實規劃，把握行業發展機遇，緊緊圍繞重點工作攻堅克難，努力開創集團公司和船舶工業調整振興的新局面。

去年以來，中船集團公司總經理譚作鈞在集團公司工作會議、地區公司工作會和總經理辦公會等不同場合多次談到了對意識形態工作的認識，積極研究和探索中央企業做好意識形態工作的有效途徑和方法，指出提高各級領導干部對做好意識形態工作的思想認識，切實做好集團公司及所屬企事業單位的意識形態工作，是加強黨的建設的重要內容，是各級領導班子、各級黨組織必須十分重視的重大問題。譚總在廣州地區工作會議的講話就進一步認清當前形勢，積極應對國際金融危機挑戰，努力做好今后的各項工作提出了新的要求。

廠長李明的講話從今年兩會溫總理記者招待會上的語錄開始，談到了湖口縣兩會和當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動以及集團公司出版的兩本書，指出這些講話及各方面工作歸納起來都有一個共點，就是要解決方向問題，也就是意識形態領導的工作，目的就是兩個字——發展。結合怎樣發展企業談了三點個人想法：

一、發展是干出來的，不是混出來，也不是講一講就出來的。企業發展關系到職工的切身利益，工作中很多具體的事情靠職工干出來，我們的工作也體現了每位職工的人生價值，兩級班子一定要把這一點傳達給職工。讓他們充分領會到：廠興我榮，廠衰我恥。發展是干出來的，具體怎么干？重要的一點，方向不能出問題。我們兩級班子要加強學習，了解國際形勢發生的變化，了解經濟社會發展形勢。對于企業來說，我們要在把握中國造船業方向的基礎上，把握住企業發展的方向，把握住意識形態領域的主渠道和主方向，始終與黨中央保持高度一致，每個人朝著同一個方向努力，才能形成合力，不能只顧埋頭拉車，還要抬頭看路。譚總在講話中指出，看一個干部，不僅要看其業務能力、水平和業績，還要看其在一些重大政治問題上的立場和觀點，這就是意識形態的表現。實際上也就是社會主義和資本主義意識形態的較量，我們每一位干部都要考慮面對當前企業發展的大勢，應該樹立怎樣的人生觀、價值觀。一滴水可以反射出太陽的光輝，干部的每一項工作也體現個人的人生觀和價值觀，我們每一位干部要認真反思所做的工作是否從個人、少數幾個人的利益出發，是否把企業的發展擺在第一位。

二、關注民生，守土有責。科學發展觀動員大會上，集團公司總經理助理、科學發展觀指導檢查組組長孫偉指出科學發展觀落實在企業就是加快發展、創新發展、和諧發展。工廠近幾年雖然有了較快發展，但離職工群眾的要求，與同行業的平均水平、與船舶工業發展需要強大的配套相比，還有一定差距。落實科學觀，加速企業發展勢在必行，但加快企業發展，落實科學發展觀不僅是領導的事，搞好工廠每個人都有責任。我們兩級班子要想盡一切辦法，把職工的思想統一到企業發展上來，把力量凝聚到企業發展上來，把智慧集中到企業發展中來，真心實意關注、了解職工的思想狀況和生活情況，把組織的關懷和溫暖送到職工的心坎上，做到守一方土，盡一份責。當前還要結合學習實踐科學發展觀活動的開展和破產改制工作的進行，真正沉下心去與職工溝通、交流，及時發現新情況、新問題，以務實的態度把科學發展觀活動開展好，實現黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠，最終實現企業發展，改善職工生活。

三、日常工作怎么干。一要規劃好方案，研究好對策。近幾年，我廠生產、經營、管理、技術、財務等各項工作的步入規范化管理，協調越來越順暢。但金融危機的蔓延、拉動內需政策的出臺以及科學發展觀的學習，需要我們重新梳理一下我們的思路，尤其是經營策略。經營部門要進行廣泛調研，針對市場變化出臺可行方案。相關部門還要對制度進行認真梳理，看看有哪些漏洞。同時，對在制度上“鉆空子”的要嚴肅處理。二要發動好職工，組織好隊伍。獨木難成林，一個人的力量是渺小的，領導干部既是勞動者，又是指揮者，如何組織好隊伍，帶動隊伍還有很多文章可做。三要解決好問題，總結好經驗。解決問題重要的是態度，遇到問題要認真慎重思考，然后用穩妥的方式設法解決，既不莽撞，也不回避。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇九

1、學校成立了以校長為首的學校校本課程管理委員會，教導處負責校本課程的具體管理工作。

2、認真落實校本課程計劃，實行查課制，聽課制，要求全員認真會課，會診及反思，及時總結經驗。重視校本課程相關材料的收集與整理，根據學生實際情況調整教學。

3、加強教師的管理與培訓，通過多種形式培訓，讓教師明確課程的目標與意義，引導教師在教學中積極探索適合學生實際的評價方法，以此促進學生自主探究學習、培養學生自主學習習慣和能力。

4、教師嚴格執行學校規定的校本課程。

授課。

時間，積極貫徹落實新課程理念，運用靈活多樣的。

教學。

方法授課，轉變學生學習方式，關注學生學習狀態，及時調整教學策略，保證課堂教學質量。

5、師生舉行激烈有趣的羽毛球賽。

6、建立教師校本課程考評細則與校本課程開發激勵。

制度。

更好的調動廣大教師主動參與校本課程的積極性確保了校本課程的有效實施。

二、取得的成果。

1、學生在校本學習過程中，知識與技能，情感態度與價值觀，學習方法等方面取得了全面發展。

2、學生感受到了羽毛球的魅力，了解了羽毛球文化。

3、學生的羽毛球知識得到了豐富，對xx國羽毛球的發展狀況。

三、存在不足。

1、校本課程內容開發設置單一，還不夠豐富，滿足不了學生們自主選擇自已喜歡的運動項目的要求。

2、在管理過程中還不夠細致與全面。

對待成績我們要清楚認識，對待。

工作。

中存在的問題，我們要在今后的校本課程開發與實施中，將不斷總結經驗，彌補不足，使我校的校本課程更加完善，更好的發揮校本課程對學生能力培養的作用。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十一

工作報告，范文的一種形式。指黨的機關、行政機關、企業事業單位和社會團體按照有關規定，定期或者不定期向上級機關或者法定對象報告工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2020年以來，區委編辦領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，圍繞編辦中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制，把意識形態工作貫穿在機構編制工作的全過程。

(一)加強組織領導，壓實工作責任。

一是將意識形態工作納入黨建工作計劃，依托年度目標任務和班子成員分工，全面落實黨支部主體責任、主要負責人第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”。通過制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，將意識形態工作責任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。

二是根據區委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，結合實際，制定了《意識形態工作責任制實施方案》，完善了相關制度。定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要資料納入其中，進一步明確領導抓意識形態工作的具體職責，真正做到意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是定期召開意識形態工作分析研判會、專題學習會，及時傳達學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態工作同自身工作結合起來，扎實推進意識形態各項工作。

(二)注重思想引領，筑起堅實防線。

二是抓好黨紀黨規教育。貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好機構編制部門形象。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關鍵領域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。

三是抓好隊伍培養。積極引導機構編制干部愛崗敬業，甘于奉獻，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。進一步抓好重點工作落實，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導，進一步聚焦完善公共衛生管理、疾病防控等體制機制和機構職能設置，扎實推進產業功能區等重點改革，加大編制統籌力度，更好地服務保障經濟社會發展堅守工作崗位，強化擔當作為、銳意進取，扎實工作，不斷提升機構編制服務水平。

(三)強化宣傳引導，鞏固主流陣地。

一是強化陣地建設。加強對機構編制系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保宣傳欄等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。

二是強化輿情管控。維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項改革工作中不斷改進工作方式，服務群眾，服務社會。安排專人負責輿情信息監控，維護網絡意識形態安全，及時受理網絡問政，接受群眾意見建議與投訴。

三是強化研判預警。抓住元旦、春節等重要和敏感時間節點、盯住疫情防控等重大事件，加強意識形態工作方面的安全預警監測和分析研究，及時堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

四是踐行意識形態核心價值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動，積極開展志愿者服務活動3次，精準扶貧工作8次，宣傳機構編制工作，引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。

一是意對意識形態工作的研究還不夠深，學習形式還比較單一。部分黨員干部對意識形態工作存在認識偏差，還存在“重業務輕思想工作”的傾向，還沒有真正認識到意識形態工作在基層工作中的重要性。

二是機構編制宣傳的亮點展現得不夠多。主要原因是鑒于機構編制工作的特殊性，對外宣傳工作的聯系和對接還不夠多，推進意識形態工作的方法、措施形式還比較簡單。

(一)把握正確的政治方向。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求機構編制干部職工把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”切實體現到實際行動上，嚴守政治紀律和政治規矩，把加強黨的領導貫徹到機構編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。要不斷加強干部隊伍思想教育，對黨員干部進行經常性意識形態教育培訓，繼續建立健全各類意識形態工作制度，將意識形態工作作為干部評價使用的重要依據，使“軟約束”變成“硬指標”。

(二)營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作。要利用“三會一課”、專題學習等，開展好意識形態領域工作的理論學習、黨章黨規黨紀培訓，強化黨員干部做好意識形態工作的責任意識。要加大對意識形態工作責任制落實情況的監督、檢查、考核力度，完善相關制度，落實問責追責機制，重點在制度執行上下功夫，確保責任層層落實、落到實處。要不斷加大機構編制政策法規的宣傳力度，深入宣傳《中國共產黨機構編制工作條例》，對機構編制改革管理政策規定進行充分宣傳，進一步擴大機構編制工作知曉率。

5月24日下午，市委書記張玉宏聽取市委首輪巡察工作匯報，并作重要講話。市領導閆通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。

按照市委統一部署，5月6日至26日，市委3個巡察組分別入駐馬村鎮、北城和南城兩個街道辦事處進行首輪巡察。巡察期間，各組認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例》、《省委關于深化政治巡視25條》、《晉城市關于建立市縣巡察制度的實施意見》以及《中共高平市委首輪巡察工作方案》要求，著力發現基層黨組織和黨員干部身上存在的突出問題，進一步傳導全面從嚴治黨的強烈信號，不斷增強基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和責任感，喚醒黨員領導干部的黨章黨規黨紀意識，厚植黨在基層的執政基礎，并取得了階段性成果。

張玉宏要求，市委巡察組要再接再厲，把首輪巡察工作一抓到底，特別是對發現的問題要邊整邊改、查處的問題要查深查透、嚴重的問題要嚴肅問責，確保巡察工作取得實質性進展。要進一步堅定信心，發現問題要深挖細嚼，邊整邊改，嚴肅問責，嚴肅處理，形成震懾，努力為今后的巡察工作開好頭、起好步。要把紀律和規矩挺在前，層層傳導壓力，層層落實責任，真正讓紀律和規矩在基層嚴起來、硬起來、挺起來。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十二

根據省、市和《中共__縣委辦公室關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》(辦【__】)112號)精神，按照《中共__縣委宣傳部關于報送意識形態工作情況的通知》(太宣發【__】)15號)文件要求，我局切實加強民政領域意識形態工作，把在新形勢下民政領域意識形態工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現將有關情況報告如下：

自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》發布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態工作不斷加強。目前，意識形態責任制已經建立，領導班子對意識形態工作更加重視，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發現違反意識形態工作的“十種情形”。

民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區劃地名、安全生產，聯系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優撫、安置、軍休、辦公室、監察、社會事務、社區建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創建、工會、共青團、婦委會工作，聯系社區服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。

(一)統一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態工作文件，剖析了近年來發生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對__年民政領域意識形態工作進行安排和部署。

(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態工作領導小組，落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨組書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進創新務實現代民政提供優質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態工作責任制實施細則》，下發到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

(三)結合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩定和民族團結。因此，加強民政領域意識形態工作尤為重要。并已將意識形態工作納入__年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。

(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態工作目標考核責任制，將意識形態工作納入執行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據，并將意識形態作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容，接受監督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創新思路舉措不多。

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

12月9日，我校召開了意識形態分析研判會議，根據會議要求就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做深刻剖析。

1、在八種機關病里，感覺自己存在軟骨病（理想信念動搖，宗旨意識薄弱，先鋒模范作用不強），懶散病（紀律意識不強，意志有點消沉，工作得過且過，精神不振，沒有向工作認真者看齊、學習），守舊病（不學習，不進取，不創新，安于現狀不上進，工作無亮點，無特色）。

2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。

具體表現為：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。

3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現為：一是在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排，沒有自己的工作創新思路。

4、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，沒有向高標準看齊。

1、通過教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規范自己。

2、深化自己的專業知識，提高教育教學水平，探索新知識，改進自己工作方法，提高知識的運用能力。

3、主動，積極的做好本職工作，發揚奉獻精神。認真對待任何事情，不報應付的態度，不把工作當作一種負擔，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細化”來嚴格要求自己。

為貫徹落實《中共枝江市委辦公室關于印發〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則〉的通知》(枝辦發〔20xx〕31號)精神，對照該細則和《枝江市20xx年目標管理綜合考評辦法》(枝辦發〔2017〕1號)及《20xx年度宣傳思想文化工作綜合考核細則》(枝宣發〔20xx〕11號)文件要求，對局(臺)20xx年落實意識形態工作責任的情況進行了認真總結，想將具體情況報告如下：

一年來，在市委的正確領導下，我帶領市廣電局(臺)一班人認真貫徹落實習總書記關于意識形態工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論，統一思想、凝聚力量。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任、主要負責人的第一責任以及分管領導的責任，明確具體責任，建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態工作責任的落實。

崇高信仰、堅定信念不會自發產生。我們首先通過狠抓學習，引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。

一是黨員春訓的學習教育。年初，局(臺)召開了黨員春訓動員大會，主要負責人結合局(臺)改革、廣電網絡轉企改制工作實際為全體黨員上了一堂以遵規守紀，革故鼎新為題的黨課。

二是講紀律守規矩的學習教育。4月30日，結合第十六個黨風廉政建宣傳教育月活動，開展了講紀律守規矩的學教活動，主要負責人為全體黨員上了講紀律守規矩的黨課，邀請市紀委第一紀工委書記婁永松同志為全體黨員干部就遵規守紀問題講了意見。黨員干部撰寫學習心得50多篇，辦學習專欄一期。

三是三嚴三實專項學習教育。首先是帶頭上黨課，10月15日給全體黨員上了一堂題為《踐行三嚴三實，忠誠干凈擔當》的三嚴三實黨課;其次是利用間周四集中學習的機會反復組織學習三嚴三實的要求。

四是黨風廉政建設的學習教育。組織中層黨員干部參觀枝江看守所;組織觀看了《紅旗渠精神》實況錄像;組織觀看了前蘇聯亡黨亡國的電教片，強化廉政建設，警鐘長鳴。

五是狠抓平時的學習教育。帶頭搞好平時的自學，并要求全體黨員干部充分利用一切可以利用的時間扎實搞好自學，督促黨支部狠抓學習督導檢查，8月份對全體黨員干部的學習筆記進行了集中檢查，公布了學習檢查情況，并對極個別學習不扎實的進行了補學。

通過一系列的學習，不斷提高了一班人的思想政治素質和政策理論水平，增強了班子成員同上級黨委政府保持一致的自覺性。使局(臺)全體干職工始終堅持正確政治方向，站穩政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。為落實意識形態工作責任打下了堅實的思想基礎。

今年以來，我們始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向，發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。在局臺網改革的同時，緊緊圍繞中心，服務大局，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質量和水平，充分發揮了地方廣電傳媒主流陣地的作用。

(一)緊扣中心，營造濃厚積極的宣傳氛圍。

1、主題宣傳形成輿論強勢。圍繞引領新常態、激活新動力、實現新作為，努力開創枝江轉型發展、創新發展新局面，突出三大目標、五個走在前列、決戰十二五、核心價值觀、五城聯創、紀念抗戰勝利70周年等中心戰役宣傳。截止目前，《枝江新聞》完成200組，主要欄目播發稿件達2500條以上;在央視臺播發3條新聞，在湖北電視臺播發55條重頭新聞，在宜昌三峽電視臺發稿174條，在宜昌人民廣播電臺發稿96條。

2、公益宣傳助推和諧發展。堅持民生傳媒、服務民生的理念，先后投入10多萬元添制高清攝像機及相關暗訪設備，通過專題采訪、追蹤報道、電視督辦等多種形式，開展社會公益宣傳。開辦有《法治枝江》、《食藥枝江》、《平安交通》、《民生追蹤》、《民政之聲》、《環保在線》、《道德講堂》、《五城聯創》、《綠滿荊楚》等公益類節目，已制作播出各類專題專欄節目168期，其中，《電視督查問政》播出47期(曝光12期，35期)，充分發揮了新聞媒體的溝通、監督作用，促進了枝江經濟社會科學發展、創新發展。

3、本土宣傳彰顯地方特色。堅持精辦節目、欄目、頻道的思路，創新策劃理念，不斷提升本土主流媒體的檔次和影響力。《鄉村行》、《品味枝江》、《記者調查》、《枝江故事》、《老徐開燴》等一批具有濃厚的地方特色欄目越辦越精，堅持定期播出，其中，《點贊枝江?精彩故事》播出35期，受到社會各界人士和廣大觀眾的青睞和好評。

(二)服務民生，農村廣播電視電影快速發展。

1、全面啟動農村智能廣播網村村響建設工程。按照政府主導、部門配合、廣電實施、科學謀劃、試點先行、整鎮(街道)推進、全面覆蓋的總體思路，已完成198個行政村的智能廣播網村村響建設規劃工作，現已進入招投標程序。預計今年底可完成100個行政村的安裝調試工作。

2、全面推進農村直播衛星戶戶通建設工程。截止10月份，已基本完成農村直播衛星戶戶通10000戶的安裝任務，并進入檢查驗收階段。

3、全面實施農村公益電影放映工程。預計完成農村公益電影一村一月一場的放映任務2376場，完成城鄉中小學生愛國主義電影110場次。

(三)聚焦改革，凝聚轉型發展信心和決心。

根據國辦發[2008]114號、鄂辦文[20xx]62號和鄂宣發[20xx]15號文件精神，在市委、市政府的正確領導下，上半年完成了廣電改革及廣電網絡轉企改制工作。按照事企分開、人隨事走的原則，精心組織，周密部署，進行了臺網分設和人員分流。其中，枝江廣播電視臺安置在崗職工49人，湖北楚天視訊網絡有限公司枝江分公司安置在崗職工48名，申請一次性經濟補償1人。目前，廣電改革及人員安置工作均已平穩順利到位，安置人員情緒穩定，局、臺、網絡公司工作運行正常。局(臺)恢復了部分在改革期間停辦的節目，制定了20xx年發展目標及任務，修改完善了各項規章制度，堅定了發展的信心和決心。

(四)加強行業監管，凈化輿論環境。

1、強化廣電宣傳管理，正確引導輿論。深入開展三俗之風的整治行動，嚴格規范自辦節目播出管理和播出程序，強化三級審稿、審片制度，實行凡播必審、重播重審，確保了沒有發生任何違規行為。

2、注重社會行業管理，凈化輿論環境。開展打擊非法衛星電視廣播地面接收設施、網絡共享網站及設備產品專項治理行動，對5家經銷商非法銷售衛星電視地面接收設施的現象由工商部門下發了整改通知，沒收衛星鍋25個，衛星電視地面接收機5套。

3、貫徹新《廣告法》，開展清屏(頻)行動。嚴格按照新《廣告法》的規定開展自查整改，建立健全本臺廣播電視廣告播出審查機制，對違反新《廣告法》的醫療藥品廣告一律停播，確保了廣播電視正確導向。

4、加強安全播出管理，確保安全播出。進一步修訂完善《廣播電視安全播出應急預案》和《信息安全預案》，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，確保了廣播電視安全播出無事故。

(一)夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規章制度。首先是重新修訂和完善了機關管理制度,將原來的50多項制度修改歸并成了操作性更強的11項制度;此次是修改完善了12項黨建工作制度，真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。

(二)落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，從改進新聞報道,規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約及提高工作效能和改進廣電形象等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監督。認真執行制度已成為新常態。一是認真執行個人重大事項報告制度。及時按規定向紀檢和組織部門報告了個人收入、住房、子女及家屬等有關重大事項。二是全體職工簽定了《嚴禁大操大辦婚喪喜事借機斂財書》,沒有發現黨員干部利用各類名義收受單位和個人禮品、禮金、有價證券等不良形為。三是開展四項專項整治和三項專項治理，按要求對局(臺)財務管理中的薄弱環節進行了全面清理整改，杜絕了違規公款接待、午餐飲酒、違規發放錢物等現象，清退了違規發放的津補貼及福利，規范了財務管理。

(三)明確目標，嚴格考核提效能。實行工作項目化管理。在完善績效考核制度的基礎上，對全臺的每項重點工作，實行項目化管理，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，從項目立項、任務分解、責任落實、推進實施到總結評估，各個環節都實行精細化管理，實現工作的制度化、規范化、程序化。對確定的目標任務，一抓到底不放松，確保把各項任務真正落到實處、見到實效。一是根據局臺改革方案進行了機構設置，定崗定員定責到部，明確各崗位職責要求，49名干部職工責任到人，各司其職。二是根據《枝江市其他事業單位績效工資實施方案的通知》(枝人社發[20xx]34號)文件精神，結合實際,實行多勞多得,按勞取酬,控制總量的原則,制定了20xx年目標任務、工資分配及獎懲實施方案。從宣傳創收到后勤服務的每個崗位都明確了目標任務，各部室又結合各自實際，將目標任務分解到崗到人，并將目標任務的完成情況與工資績效掛鉤，實實在在地將作風建設落到了實處。全臺上下人人有壓力，個個有動力。有效促進了工作效能的提高。

(四)強化紀律，嚴格執行強作風。一是嚴格考勤管理。除了嚴格執行指紋簽到制度外，我們還制作了工作人員去向牌，將中層以上干部的去向全天候公示在單位大門簽到處，將各部室工作人員的去向全天候公示在相對醒目的位置，嚴格考勤。同時，分管領導帶領辦公室工作人員隨機查崗，嚴格獎懲，杜絕了遲到早退現象，一種嚴肅認真、團結活潑的工作作風正在逐步形成。二是嚴格責任追究。10月份，我們對發生的一次錯播事件進行了嚴肅處理，責令相關責任人分別寫出了書面檢查，并按照《安全播出責任制》和《效能考核制度》的相關規定，分別扣除相關責任人該季度的績效工資和效能分，同時，我們結合該錯播事件，在局臺上下全面開展了六查六整頓活動，即：查認識，整頓安全教育;查制度，整頓職工紀律;查責任，整頓工作作風;查設備，整頓設施維護;查預案，整頓應急管理;查落實，整頓監管機制。通過扎實開展六查六整頓活動，牢固樹立了廣電宣傳安全第一的思想，整章肅紀，切實強化了全體干職工的責任意識和工作作風。

今年以來，我帶領局(臺)班子在落實意識形態工作責任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼還存在一定的差距。在今后的工作中，一是嚴格落實意識形態工作責任，全面履行好領導班子對意識形態工作的主體責任，認真履行主要負責人對意識形態工作的主體責任和分管負責人的分管責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶領班子成員抓好分管科部室的意識形態工作，做到守土有責，嚴格按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制落實細則》認真履職盡責。二是進一步建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與局(臺)其它工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。完善審稿機制，尤其是對重要稿件嚴格落實審稿制度，防止在導向上和內容真實性上出現偏差。建立完善責任追究機制，對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關責任人責任。三是創新思維，強化意識形態陣地建設。切實把責任扛在肩上，強化大局意識，堅持改革創新，大力推進傳統媒體與新興媒體融合發展，切實踐行好社會主義核心價值觀，將局(臺)意識形態工作推上新的臺階。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十三

按照巡察組的要求，現將意識形態工作自查情況報告如下。

（一）把意識形態工作內容作為干部教育培訓的重點。

一是按照中央意見要求，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位。在教學計劃安排中，增加了馬克思主義基礎理論教育和黨性教育的教學課程比重。按照總課程7o％的比重設置理論教育和黨性教育教學專題，其中黨性教育課單獨設置教學單元，課程占比2o％以上。二是嚴格執行新課試講制度。我校每年年初進行新課試講，認真審查教師講稿和課件，確保黨校課堂無“雜音”。

（二）把抓好研究咨政作為提升科研水平的重點。

黨校科研要緊緊圍繞黨的中心工作展開，為堅持和鞏固黨對意識形態工作的領導、鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位作出積極貢獻。

（三）把抓好師資建設作為黨校意識形態工作的重要保障。

一是黨校近三年累計向中央黨校、區委黨校、井岡山紅色教育基地等地派送學習進修教師45人次。二是建立健全兼職教師聘任制度，充分利用黨校和直部門領導干部和業務骨干力量等充實壯大校外師資庫；三是創新干部使用管理。近兩年來，我校采取競爭競聘上崗的方式，對學校環節干部進行了兩次公開選拔，把真正優秀的人才放到重要的崗位。

（四）把強化自身建設作為意識形態工作的重要根基來抓。

一是嚴格執行“三會一課”制度，著力提升學校黨支部、廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用；二是堅持黨校姓黨根本原則，加強黨員干部的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀；三是制定方案，成立實施領導小組，明確領導小組成員職責，每半年向機關黨委專題匯報1次意識形態工作，主動將意識形態工作落實到各個班次當中。

（一）對意識形態工作重視不夠。

二是在意識形態工作中，雖明確校委主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接責任，但目前未制定追責辦法，這樣會導致出現問題沒人承擔責任，直接導致對意識形態工作重視程度下降。

三是沒有充分發揮意識形態工作在一些具體載體中的結合度和鮮活性，只是就意識形態說說意識形態工作，沒有真正了解意識形態的內涵和實質及表現形式，比如：黨校的社會主義核心價值觀宣傳陣地建設、單位精神文明建設等都存在著很大的正能量未發揮的空間。

（二）黨校主陣地主渠道作用發揮不夠充分。

黨校處于意識形態工作一線，是黨的宣傳思想工作的主陣地、干部教育培訓的主渠道，但是意識形態相關內容的課程開發速度較慢。

一是黨校各類專題培訓班次很多，每位教師涉及的課程不少，但針對意識形態工作的專題課程和專題班次不足，忽略了意識形態專題內容的重要性。

二是教師外出培訓涉及意識形態專題的內容很少，導致教師自身對意識形態內容的理解和把握不夠深入，未能把黨的理論路線方針政策講的有深度有高度。

三是今年全旗主體班次舉辦的較少。由于脫貧攻堅工作任務繁重，很多主體班次未能如期舉辦，意識形態方面的課程內容未能宣傳到位。

（三）科研能力特別是科研成果轉化力嚴重不足。

我校近幾年公開發表的論文達45篇，數量挺多，質量很低。主要問題是理論聯系實際的內容少，就理論談理論的多，多年來沒有為旗委政府決策咨詢提供有價值的咨政報告，科研成果轉化力嚴重不足。

一是沒有真正建立起完善的科研體制機制，現有的科研制度只是停留在簡單的調研完成任務而已，沒有從根本上調動教師的科研積極性、主動性。

二是沒有真正重視科研成果轉化，近幾年沒有一篇好的調研報告成果報送給旗委政府，受到旗領導的簽批，來指導旗委、政府的工作，黨校的“智庫”作用沒有真正發揮出來。

三是科研和教學環節嚴重脫節，結合度嚴重不足，沒有真正發揮出基層黨校教學、科研和基層社會實踐結合度高的優勢。

（四）對黨員的意識形態學習關注度不夠。

一是學校堅持每周三例會學習制度，學習的內容包括中央、自治區、盟旗文件精神、“兩學一做”相關內容、時政內容、理想信念內容等等，意識形態的專題學習較少。

二是針對退休老黨員學習和關心做的不夠。針對老黨員應采取送學、建立微信群傳送學習資料、到校集中聽黨課等方式進行學習，但是今年未邀請退休黨員到校參加學習，針對老黨員意識形態相關內容的學習更少。

（五）對宣傳媒體平臺的掌控和利用還遠遠不充分。

沒有做到經常把黨的聲音傳播出去，這樣好的一個意識形態宣傳陣地沒有利用好。

一是意識形態主陣地的意識不足，主要是黨校有活動才發，沒事就閑置，近幾個月公眾號每月發布信息平均在2次左右，沒有發揮好這個陣地作用。這里有人員安排不到位的和制度建設不健全的問題，但歸根結底還是校領導班子，特別是主要領導缺乏足夠的對意識形態的認識問題。

二是在宣傳內容的取材上注重日常事務，缺失作為黨校姓黨，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚的主陣地意識。

在今后工作中，我們將按照巡察組提出的整改要求，強化整改措施到位，認真貫徹全國黨校工作會議精神，充分發揮黨校培訓黨員干部主渠道、主陣地作用，扎扎實實做好黨校意識形態主陣地建設。一是要在政治站位上突出黨校姓黨根本原則，增強“四個意識”，?學習宣傳貫徹好黨的十九大精神，切實發揮好黨校意識形態主陣地作用。按照黨校制度體系建設的總體安排，及時修改完善校委會議事規則，強化意識形態領域責任落實，將每年專題研究意識形態工作2次納入其中。二是緊緊扭住“主業主課”，提高做好新形勢下黨校工作的能力，把加強黨的理論教育和黨性教育作為工作重心和主業主課；鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，?三是注重意識形態內容宣傳，充分利用公眾平臺傳播黨的聲音。四是認真謀劃鄉鎮黨校分校和重點村教學點建設，切實發揮好黨校干部教育培訓的主陣地作用。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十四

我校重視意識形態工作，認真實行教育工委意識形態工作責任制。明確要求學校領導班子對意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，學校其他成員根據工作分工，按照一崗雙責任要求，主要抓住管理科的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

抓住網絡意識形態的工作。學校加強校園網絡、微信平臺管理、監督，所有上傳信息由學校辦公室統一管理、審查。規定學校教職工在使用工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或其他用途。定期公開學務、黨務，及時進行政策宣傳和文件解讀，開展權威發布。

增強意識形態工作的主導權和發言權。相繼在校園建立固定的工作宣傳欄、宣傳卡，同時加強年級組的工作組、黨員教育組，依靠這些平臺，大力宣傳社會主義的核心價值觀、十九大精神、新時代的社會主義思想、風俗、環境整備、廉政法治文化建設等內容。開展道德大講堂活動，開展優良的傳統文化傳播，倡導文明樹新風，杜絕陳規陋習等活動，推動家風建設、文明創建、誠信建設、道德評價等行動。擴大宣傳面，提高影響力。

保證意識形態陣地可以控制。學校設置信息專業，負責網絡輿論管理，經常關注教職員的網絡輿論，負責學校微信群的管理監督工作和上傳信息的審查、統計工作，及時為領導研究輿論提供依據。

我支部以培養和踐行社會主義的核心價值觀為基礎，以樹牢和踐行四個意識、傳播社會正能量為重點，以人才培養為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展符合我支部實際意識形態的工作，有力推進學校各項事業健康發展，現將本年度意識形態形態工作研究情況。

我支部深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記視察重要演講精神，讓師生在學習中深入理解總書記視察重要演講中包含的新思想、新觀點，正確把握總書記對的新期望、新要求，進一步加強我校學生思想道德修養和思想政治綜合素養。

我部可嚴格執行中央、省委、縣委各項重大決策配置，深入理解，嚴格執行，積極執行，保障有力。意識形態工作責任制落實，黨支部對意識形態工作領導有力。在我校，社會主義的核心價值觀進入教材，進入教室，進入頭腦工作有序開展，強化少年兒童思想政治工作的教師德方面，嚴格遵循上級主管部門師德師風評價要求，實行師德否決制的校園文化建設，開展豐富多彩的教育活動，弘揚主旋律，傳播正能量，取得明顯效果。

(1)共性問題。

教育改革的問題。現在的學校教育改革，可以嚴格按照國家教育改革方針的要求，一步一個腳印，踏踏實實地搞好素質教育，但是現在的大環境比如高考等大型國家考試，高中招生工作等還是以分數高低為主要考核依據，所以傳統的教育理念在師資隊伍中依然存在，具有一定的影響力。分析原因主要是教育改革發展是一個長期問題，國家要加強素質教育，完善評價體系，積極妥善做好教育指導工作，從根本上扭轉教育形勢，創造多樣化的發展空間，采取多種措施解決。

(2)個性問題。

社會思想意識狀況。目前學校意識形態環境穩定，意識形態宣傳到位，良性輿論導向作用基本形成。但個別黨員思想活躍，對黨的思想、理論、方針、政策學習缺乏熱情。自由主義繁殖蔓延。

社會熱點問題。在校黨支部領導下，通過政策宣傳、政務及時披露、權威發布、及時解讀等工作，牢牢把握當前社會熱點問題的輿情導向。但是，很多教師利用當地和周圍發生的社會熱點事件、新聞，制定歪曲事實，妄議上司決定配置。

媒體結構和輿論生態的變化。隨著手機的普及，學校的媒體結構已經從傳統的校報轉變為網絡媒體，其中以微信為主要平臺。輿論生態傾向于自由化，媒體層出不窮。

出現上述問題的原因是，隨著互聯網的發展，媒體數量不斷增加，由于缺乏專業技術和專業團隊，網絡監督難度增加，二是支部指導下媒體數量少，壟斷面不足，三是西方自由主義、極端個人主義的不良思想受到侵蝕，一些教師信仰迷惑因此，意識形態工作領導小組在這些方面一步加強意識形態工作，實行意識形態工作責任制。

(一)加強責任意識，認真貫徹落實。

學校黨支部將意識形態工作作為黨建和學校工作的重要容忍，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理責任制，與推進教育事業發展緊密結合。召開支委會會議，認真組織學習縣委意識形態工作會議精神，結合我校實際，制定學校意識形態工作推進和執行計劃，加強責任意識，嚴格追究問責，把意識形態工作作作為重要工作不懈。

(二)明確工作職責，健全領導體系。

學校成立了意識形態工作領導小組，學校黨支部書記擔任領導，是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化，主要是推進、執行、審計等工作。領導小組設立辦公室，負責組織整個學校的意識形態工作。黨支部和學校領導班子的成員根據自己的工作分工，根據一崗雙責任的要求，負責分管功能室的意識形態工作。

(3)結合三會一課制度，加強黨員干部教育培訓。

學校將黨員干部的意識形態教育滲透到黨支部的三會一課和兩學一課的學習教育常態化計劃中，通過組織集體學習和個人自學，要求所有黨員領導干部和黨員教師認真寫下學習筆記和體會，在平時的工作中實踐四個意識，提高政治地位和政治自覺黨支部利用黨課，組織全體黨員認真學習總書記在全國教育大會上的重要講話精神，課后進行集團討論，全體黨員教師結合工作認真體會，以社會主義的核心價值觀為平時工作的指導思想，不僅要完成自己的工作任務，還要發揮共產黨員的先驅模式。

(四)聚集正能量，強調正面宣傳。

學校通過舉辦全體教職工大會的微信號公眾編號、qq工作組、懸掛等各種方法大力宣傳社會主義的核心價值觀，利用班會課、每周升旗儀式等教育形式，有機結合宣傳社會主義的核心價值觀和傳統美德，形勢教育，與學校教育教育相結合，對學生進行公民基本道德規定和社會公德、家庭美德、個人品德教育等宣傳教育活動通過各種宣傳和學習手段，主流意識形態在校園占主導地位，不斷提高其傳播力、引導力、影響力。

(五)加強師德師風建設，踐行社會主義核心價值觀。

學校堅持將師德師風建設放在師資團隊建設的首要位置，多渠道、多層次開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務知識學習的同時，不斷加強政治理論學習和教育相關政策、法規學習，以先進的文化方向和高尚的意識形態引導和武裝教師團隊。通過學習，正確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻含義，教職員認識到社會主義核心價值觀不是口號，不是空洞的說教，而是上好課，為所有學生的實際行動服務。不斷提高廣大教職工的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風，樹立良好的行業形象，為學校可持續發展奠定良好基礎。

(六)加強校園網絡輿情引導和控制，發揮網絡積極作用。

針對目前網絡文化信息量大、吸引力強、運用便捷的特點，學校始終將校園網絡服務與教學和網絡輿情安全工作置于同等重要位置，成立以校長為組長的信息安全領導小組，負責校園網絡安全和信息安全管理工作，使校園網絡不僅成為教學服務的主陣地，也成為加強意識形態建設的主陣地。

(1)結合當前形勢，我校在今后階段意識形態領域可能發生的問題和風險點進行了研究。

1、思想觀念、思想意識有偏差。

對意識形態工作的重要性意識不足，以意識形態工作為軟件任務，有重業務輕思想工作的傾向，單方面認為完成各業務工作是盡責任的。

2.工作機制不健全。

意識形態工作缺乏深入研究和統一配置，缺乏組織性和指導性，工作配置多，檢查執行少，投入不足，存在管理不足的問題。

3、陣地建設需要進一步加強。

由于學校發展面臨的各種困難，現有的宣傳文化陣地等設施落后，無法充分發揮宣傳、指導和教育的作用。

(2)今后的工作計劃或對策。

1.切實加強組織領導，加強評價評價。

把意識形態工作作為黨的建設和學校建設的重要容忍，包括黨建工作責任制，包括領導班子、領導干部的目標管理，包括業績目標管理體系，完善審查工作機制，明確審查的容忍、方法和程序，推進意識形態工作審查規范化。

2.繼續學習理論。

緊緊圍繞黨的十九大精神和總書記系列的重要講話精神，充分發揮黨支部學習的推進效果，創新學習形式，完善學習手段，抓住三會一課工作。

3.加強意識形態工作隊伍的建設。

嚴格約束黨員干部紀律，加強對黨員教師的黨紀黨規教育，加強對黨員教師政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違反黨中央和上級黨委精神的發言，決不允許參加各種違法組織和違法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍的建設，切實配合強大的工作力量，加強抓住意識形態工作的力量。

4、繼續加強思想教育和輿情引導。

呼吁全體師生進一步踐行社會主義的核心價值觀，加強以中華民族偉大復興為中心的中國夢宣傳教育，加強馬克思主義祖國觀、民族觀、觀、文化觀教育，加深民族團結進步教育、感謝教育、法治宣傳教育，創造特色校園文化。

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最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十五

情況報告是指向上級機關反映某種臨時性情況、事故的報告。情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

（1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

（2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

（3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

（4）加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

（5）學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20_____屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。

（6）20_____年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

在新的時代條件下，以網絡和移動互聯網為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒體的興起，使社會輿論構成、發展的內在機制和基本形態都發生深刻變化，一幅“人人都是通訊社”、“個個都是麥克風”的社會圖景已經呈此刻我們面前。在此背景下，高校師生的思想空前活躍，有著很強的話語本事。這迫切要求我們加大工作創新的力度，更加講究策略和方法，不斷提高意識形態工作的科學化水平。

首先，主動加強網絡陣地建設，提高掌握社會主義意識形態領導權的水平。一方面，我們需要密切關注網絡發展的新動向新趨勢，借力新媒體新平臺，主動融入師生關注度高、使用頻繁的網絡社區;另一方面，必須建設和掌握可信、可管、可控的網絡陣地，這樣才可能在豐富思想內涵、引領價值追求、提升審美品位、增強文化底蘊上下功夫，為高校黨委牢牢把握思想政治教育和意識形態工作主陣地與領導權奠定基礎。要主動走到意識形態工作前沿，用深入淺出、生動活潑的話語為青年學生答疑解惑，更好地向他們灌輸社會主義意識形態;高度重視網絡作為思想政治教育主渠道的作用，充分用好各類網絡平臺，建好網絡陣地，經過平等對話和高質量的發言，引導青年，贏得青年。

其次，加強網絡素養教育，提升青年學生的認識水平和應對不良信息時的“免疫力”。北京大學經過整合管理實踐和教學科研等各方面資源，規劃建設全校性的“網絡教研室”，著力推動網絡素養教育進入課堂教學，將其作為當代大學生思想政治教育的重要組成部分，放在與專業教育、通識教育同等重要的位置加以考量。一方面“系統講授”，經過課堂教學的傳統形式，全面、系統、深入地解讀網絡社會的各種新現象、新問題和新規律;另一方面“深度啟發”，經過課堂互動、案例討論、小組報告、課外實踐等多種途徑，使學生深刻理解課堂講授要點，以加快養成網絡社會中健康發展的基本技能和素質。

第三，進一步健全輿情綜合防控體系，完善工作機制。包括建立健全組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網絡輿情的引導應對本事，提高對虛擬社會的管控本事。近年來，北京大學建立了24小時輿情報送值班制度，設立專門隊伍，使學校能在第一時間掌握輿情動態，第一時間研究對策，第一時間開展工作，牢牢掌握了工作主動權，力爭先行一步，盡早采取措施，確保有效控制和減少負面言論可能帶來的不良影響。

第四，正確區分政治問題與學術問題、政治問題與具體利益訴求問題，采取不一樣的應對思路和策略。近年來，一些別有用心的人在網絡上推波助瀾，把學術問題和群眾的個別利益問題與黨的路線、方針、政策相聯系，最終把矛頭指向中國共產黨和社會主義制度，對網絡輿論和社會思想共識造成了很大的負面影響。對此，要沉著冷靜應對，引導廣大師生增強政治敏感性和政治鑒別力。對學術問題，要實事求是，加強引導，注意處理好學術與政治、淡化與泛化、堵與疏的關系。對社會問題，要客觀全面，具體分析，不能把由個別利益訴求引起的群體性事件一概說成是敵對勢力的煽動和破壞。對政治問題，要立場堅定，旗幟鮮明，對觸及黨和國家的原則、底線的言行，要及時、有效、堅決地進行斗爭。

按照xx省公司黨委巡察工作領導小組部署，第一巡察組于2021年xx月x日至xx月x日對xx公司黨委落實意識形態工作責任制情況進行了專項巡察。期間，聽取了xx公司黨委落實意識形態責任情況匯報，查閱相關會議記錄紀要、規章制度等資料xxx份，收集調查問卷xxx份，與干部員工xx人進行談話。現將巡察情況報告如下。

總的來看，在xx省公司黨委的正確領導下，xx公司堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***歷次***精神為指導，深入開展黨史學習教育，堅決貫徹集團黨組、xx省公司黨委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，圍繞公司發展大局，積極推進意識形態工作，意識形態風險總體可控，未發現重大問題。

主要做法有三個方面：

（一）抓組織領導，落實意識形態責任制。

（二）抓理論學習，提高對意識形態工作的思想認識。

公司黨委加強對意識形態工作統一領導，定期聽取關于意識形態工作的匯報，認真研判分析意識形態領域新形勢、新特點，統籌協調公司改革發展穩定等各項工作中對意識形態工作的新挑戰、新要求，維護意識形態安全，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管、牽頭部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

公司黨委將抓意識形態工作的首要任務放在學習上，黨委中心組、各黨支部認真學習意識形態工作相關文件，進一步統一思想。三年來，xx公司各級黨組織結合“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”和今年黨史學習教育工作，不斷拓展意識形態工作的學習面、覆蓋面。公司黨委采取中心組擴大學習的形式，專題學習了《xx省公司黨委意識形態工作責任制實施方案》，制定并組織各黨支部學習《xx公司黨委意識形態工作責任制實施細則》。此后，公司黨委將意識形態學習常態化，在每年舉辦的黨務干部培訓班、宣傳報道培訓班上均安排了意識形態方面的課程，將學習貫穿于意識形態工作全過程。

（三）抓陣地建設，不斷提升意識形態工作實效。

xx公司黨委按照省公司制度要求確立了意識形態管理的組織架構、職責分工、細化工作目標和具體舉措，將意識形態工作規范化、制度化。黨委宣傳部、黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室、工會團委都將意識形態工作列入各自的工作范疇。黨委宣傳部抓全面樹典型，強化輿論陣地管理，用身邊的榜樣模范在企業弘揚正能量，《草根工匠xxx》典型案例在集團系統內開展宣講。黨委辦公室抓輿情、查網絡，筑牢陣地防線，提前準備各類輿情事件的應急預案和處置方案。黨委組織部強管理、抓干部，將意識形態工作納入黨建工作考核之中，與黨支部績效和干部年中考核“雙掛鉤”。工會團委送溫暖、學雷鋒，體現xx公司大家庭和諧幸福。紀委辦公室做實做細聯合監督，形成常態化機制，為加強意識形態管理提供堅強保證。各部門各負其責、通力協作真正做到意識形態工作與公司各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

（一）黨委對意識形態重要性認識不足，規定動作不到位。

查驗依據：一是黨委履行主體責任不到位。按照集團黨組下發的《基層黨委工作條例》和xx省公司黨委《關于推進和落實意識形態工作責任制實施細則的通知》的要求，黨委每年至少兩次專題研究意識形態工作，但xx公司20xx年、20xx均未開展以來。二是20xx年—20xx年班子民主生活會及述職報告均未提及意識形態工作方面的內容。三是20xx年黨建工作述職評議考核方案和要點中均未涉及意識形態工作，支部書記述職報告大多也未匯報在意識形態領域開展的工作。

（二）黨委中心組學習管理不嚴、效果不實。

（三）陣地建設與管理需進一步強化。

查驗依據：一是20xx年公司黨委陸續制定了《xx公司精神文明和企業文化建設管理辦法》《xx公司宣傳工作管理辦法（試行）》《xx公司新媒體工作管理細則》，但工作落實有待進一步深入。二是公司內網、新媒體等平臺運營管理辦法等相關工作流程還要進一步完善，公司內網部分內容更新還有滯后和不及時現象。三是基層支部陣地建設基礎較為薄弱，個別支部文件柜、雜志柜中放置的是20xx年的期刊，公司報刊訂閱量難以滿足支部實際需求。

（一）提高思想認識，壓實工作責任。意識形態關乎旗幟、道路、國家政治安全，只有常抓不懈，沒有捷徑可走。中心組要以黨史學習教育為契機，以學習************“七一”重要講話為抓手，深刻領會習******關于意識形態工作的重要部署，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權，深化全員意識形態教育，讓意識形態植入員工腦海，落實到實際工作中。

（二）加強理論學習和研究，把牢政治方向。要把學習貫徹************“七一”重要講話精神和黨的***x中***精神作為今后一個時期的首要政治任務，堅持不懈地學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。xx公司各級黨組織和全體黨員要深學細悟，真信篤行，在思想政治上堅定不移，增強“四個意識”，堅實“四個自信”，做到“兩個維護”。著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，不斷激發xx公司廣大干部員工的干事創業激情，為推動公司“十四五”開局起步、實現高質量發展提供強有力的精神動力、思想保證。

（三）深化意識形態陣地建設。要按照xxx省公司黨委關于意識形態工作的方針政策、任務要求，充分發揮微信、微博等新媒體的宣傳功能，提升宣傳質量和傳播實效。對公司內網主要內容進行定期更新和調整，做好正面宣傳，牢牢把握輿論話語權。保障報刊訂閱費用，及時更新基層支部期刊雜志。

（四）不斷健全完善制度體系。及時跟進xx省公司黨委下發的新制度、新要求，修訂完善意識形態工作制度計劃和辦法，補齊制度短板，創新工作方法。

（五）持續加強隊伍建設。定期開展業務培訓，加強宣傳骨干隊伍建設,提高人員素質，不斷增強對意識形態工作的主動性和自覺性，提高意識形態工作整體管控能力，努力造就一支政治堅定、眼界寬廣、業務能力精湛、紀律嚴格、作風務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹學習中央和省、市、縣委意識形態工作會議精神，嚴格落實意識形態工作責任制，結合我鎮實際，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為建設“生態活力鎮幸福xx”提供了堅強的思想保證和強大精神力量。現將2021年意識形態工作情況匯報如下：

一、加強領導，明確目標責任。

我鎮高度重視意識形態工作，把抓好意識形態工作作為全鎮黨委的重大政治任務，按照意識形態責任制要求，由黨委書記負總責，各級領導層層抓，把意識形態工作作為重要考核項納入全鎮黨建工作責任制考核，與黨建其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，層層壓實責任。建立健全意識形態工作研判機制，鎮黨委意識形態工作領導小組和意識形態工作聯席成員單位，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意提前預判，制定預警方案，有針對性地進行梳理和引導。

二、強化學習，理論武裝頭腦。

舉辦不同類型的宣講會、微黨課等，通過邀請專家進黨委講、百姓宣講團進支部、進社區講，班子成員每周四為鎮機關干部上“微黨課”等方式，不斷夯實理論和思想基礎，2021年截至目前共開展集體學習研討15次、微黨課26次、各類宣講活動上百次，不斷用科學理論武裝黨員干部頭腦、提高政治思想素質，使全鎮黨員干部更加堅定方向、開拓創新、團結拼搏、扎實工作。

三、召開會議，落實落細工作責任。

強化各成員單位分析研判和溝通協調能力，形成工作合力，不斷推動全鎮意識形態工作責任落實落細。

四、輿論引導，傳播凝聚正能量。

組建起由20名優秀公務員加入的網絡評論員和輿情監測員隊伍，劃定時間輪流監測網絡輿情，及時發現、解決網絡輿情，并組建老、中、青結合的網絡應急處置隊伍，及時奔赴現場解決實際問題，從源頭上解決輿情發生原因，為全鎮經濟社會發展營造良好的輿論氛圍。

五、把握導向，抓實宣傳文化工作。

加強文化陣地建設，充分發揮66個農家書屋的作用，搭建閱讀平臺；

指導各村發展村居文化、廣場文化、品牌文化，積極開展廣場舞大賽和文藝演出、演講比賽、公益文藝演出下鄉等活動，不斷豐富群眾精神文化生活，不斷提高群眾理性思考分析問題能力，推動全鎮基層社會治理水平，共建和諧幸福xx。

六、文明創建，踐行核心價值觀。

以志愿服務為帶動，開展美麗鄉村、美在農家、人居環境綜合整治、移風易俗、殯葬改革、喜事新辦、關愛老年人等系列志愿服務活動，讓社會主義核心價值觀轉化為群眾自覺行動。

宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索創新。

加快建設一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想隊伍的政治素質和業務水平，進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，提高輿論引導能力，抓好意識形態陣地建設，健全長效機制，為實現鄉村全面振興提供強有力的宣傳氛圍和輿論支持。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十七

按照xx省公司黨委巡察工作領導小組部署，第一巡察組于2021年xx月x日至xx月x日對xx公司黨委落實意識形態工作責任制情況進行了專項巡察。期間，聽取了xx公司黨委落實意識形態責任情況匯報，查閱相關會議記錄紀要、規章制度等資料xxx份，收集調查問卷xxx份，與干部員工xx人進行談話。現將巡察情況報告如下。

總的來看，在xx省公司黨委的正確領導下，xx公司堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***歷次***精神為指導，深入開展黨史學習教育，堅決貫徹集團黨組、xx省公司黨委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，圍繞公司發展大局，積極推進意識形態工作，意識形態風險總體可控，未發現重大問題。

主要做法有三個方面：

（一）抓組織領導，落實意識形態責任制。

（二）抓理論學習，提高對意識形態工作的思想認識。

公司黨委加強對意識形態工作統一領導，定期聽取關于意識形態工作的匯報，認真研判分析意識形態領域新形勢、新特點，統籌協調公司改革發展穩定等各項工作中對意識形態工作的新挑戰、新要求，維護意識形態安全，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管、牽頭部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

公司黨委將抓意識形態工作的首要任務放在學習上，黨委中心組、各黨支部認真學習意識形態工作相關文件，進一步統一思想。三年來，xx公司各級黨組織結合“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”和今年黨史學習教育工作，不斷拓展意識形態工作的學習面、覆蓋面。公司黨委采取中心組擴大學習的形式，專題學習了《xx省公司黨委意識形態工作責任制實施方案》，制定并組織各黨支部學習《xx公司黨委意識形態工作責任制實施細則》。此后，公司黨委將意識形態學習常態化，在每年舉辦的黨務干部培訓班、宣傳報道培訓班上均安排了意識形態方面的課程，將學習貫穿于意識形態工作全過程。

（三）抓陣地建設，不斷提升意識形態工作實效。

xx公司黨委按照省公司制度要求確立了意識形態管理的組織架構、職責分工、細化工作目標和具體舉措，將意識形態工作規范化、制度化。黨委宣傳部、黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室、工會團委都將意識形態工作列入各自的工作范疇。黨委宣傳部抓全面樹典型，強化輿論陣地管理，用身邊的榜樣模范在企業弘揚正能量，《草根工匠xxx》典型案例在集團系統內開展宣講。黨委辦公室抓輿情、查網絡，筑牢陣地防線，提前準備各類輿情事件的應急預案和處置方案。黨委組織部強管理、抓干部，將意識形態工作納入黨建工作考核之中，與黨支部績效和干部年中考核“雙掛鉤”。工會團委送溫暖、學雷鋒，體現xx公司大家庭和諧幸福。紀委辦公室做實做細聯合監督，形成常態化機制，為加強意識形態管理提供堅強保證。各部門各負其責、通力協作真正做到意識形態工作與公司各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

（一）黨委對意識形態重要性認識不足，規定動作不到位。

查驗依據：一是黨委履行主體責任不到位。按照集團黨組下發的《基層黨委工作條例》和xx省公司黨委《關于推進和落實意識形態工作責任制實施細則的通知》的要求，黨委每年至少兩次專題研究意識形態工作，但xx公司20xx年、20xx均未開展以來。二是20xx年—20xx年班子民主生活會及述職報告均未提及意識形態工作方面的內容。三是20xx年黨建工作述職評議考核方案和要點中均未涉及意識形態工作，支部書記述職報告大多也未匯報在意識形態領域開展的工作。

（二）黨委中心組學習管理不嚴、效果不實。

查驗依據：一是學習計劃制定不嚴謹。xx公司黨委20xx年x月審議通過的《xx公司黨委中心組20xx年學習計劃》第二部分學習內容中，要求二季度認真學習***x中***精神，而黨的***x中***是在20xx年xx月底召開。二是學習考勤不認真。20xx至20xx年，共組織集中學習xx次，x名黨委委員缺席合計xx次，缺席最多的xxx同志為xx次，缺勤率達xxx%。對因故缺席的中心組成員也沒有督促他們及時補學。三是學習載體單一、成效有限。《xxx省公司關于基層黨委理論學習中心組學習的通知》中明確要求，統籌安排學習形式，可組織集體學習研討、個人自學、專題調研等學習形式。但是20xx年xx公司黨委中心組未開展交流研討。黨委委員專題調研局限于分管領域，提出的問題與工作總結雷同。個別中心組成員學習記錄過于簡單。

（三）陣地建設與管理需進一步強化。

查驗依據：一是20xx年公司黨委陸續制定了《xx公司精神文明和企業文化建設管理辦法》《xx公司宣傳工作管理辦法（試行）》《xx公司新媒體工作管理細則》，但工作落實有待進一步深入。二是公司內網、新媒體等平臺運營管理辦法等相關工作流程還要進一步完善，公司內網部分內容更新還有滯后和不及時現象。三是基層支部陣地建設基礎較為薄弱，個別支部文件柜、雜志柜中放置的是20xx年的期刊，公司報刊訂閱量難以滿足支部實際需求。

（一）提高思想認識，壓實工作責任。意識形態關乎旗幟、道路、國家政治安全，只有常抓不懈，沒有捷徑可走。中心組要以黨史學習教育為契機，以學習************“七一”重要講話為抓手，深刻領會習******關于意識形態工作的重要部署，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權，深化全員意識形態教育，讓意識形態植入員工腦海，落實到實際工作中。

（二）加強理論學習和研究，把牢政治方向。要把學習貫徹************“七一”重要講話精神和黨的***x中***精神作為今后一個時期的首要政治任務，堅持不懈地學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。xx公司各級黨組織和全體黨員要深學細悟，真信篤行，在思想政治上堅定不移，增強“四個意識”，堅實“四個自信”，做到“兩個維護”。著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，不斷激發xx公司廣大干部員工的干事創業激情，為推動公司“十四五”開局起步、實現高質量發展提供強有力的精神動力、思想保證。

（三）深化意識形態陣地建設。要按照xxx省公司黨委關于意識形態工作的方針政策、任務要求，充分發揮微信、微博等新媒體的宣傳功能，提升宣傳質量和傳播實效。對公司內網主要內容進行定期更新和調整，做好正面宣傳，牢牢把握輿論話語權。保障報刊訂閱費用，及時更新基層支部期刊雜志。

（四）不斷健全完善制度體系。及時跟進xx省公司黨委下發的新制度、新要求，修訂完善意識形態工作制度計劃和辦法，補齊制度短板，創新工作方法。

（五）持續加強隊伍建設。定期開展業務培訓，加強宣傳骨干隊伍建設,提高人員素質，不斷增強對意識形態工作的主動性和自覺性，提高意識形態工作整體管控能力，努力造就一支政治堅定、眼界寬廣、業務能力精湛、紀律嚴格、作風務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。

最新教育領域意識形態工作匯報大全（18篇）篇十八

2020年以來，區委編辦領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，圍繞編辦中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制，把意識形態工作貫穿在機構編制工作的全過程。

一、主要做法。

(一)加強組織領導，壓實工作責任。

一是將意識形態工作納入黨建工作計劃，依托年度目標任務和班子成員分工，全面落實黨支部主體責任、主要負責人第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”。

通過制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，將意識形態工作責任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。

二是根據區委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，結合實際，制定了《意識形態工作責任制實施方案》，完善了相關制度。

定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要資料納入其中，進一步明確領導抓意識形態工作的具體職責，真正做到意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是定期召開意識形態工作分析研判會、專題學習會，及時傳達學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態工作同自身工作結合起來，扎實推進意識形態各項工作。

(二)注重思想引領，筑起堅實防線。

一是堅持理論武裝。

制定區委編辦領導班子理論中心組學習計劃，組織領導班子中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省、市、區委的最新貫徹舉措。制定區委編辦黨支部學習計劃，利用工作例會、專題學習會和“學習強國”

“*”學xxx臺，開展黨員干部培訓，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。2019年以來，已開展意識形態方面專題會議x次，理論中心組學習x次，黨支部及黨小組學習x余次，二是抓好黨紀黨規教育。

貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好機構編制部門形象。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關鍵領域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。

三是抓好隊伍培養。

積極引導機構編制干部愛崗敬業，甘于奉獻，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。進一步抓好重點工作落實，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導，進一步聚焦完善公共衛生管理、疾病防控等體制機制和機構職能設置，扎實推進產業功能區等重點改革，加大編制統籌力度，更好地服務保障經濟社會發展堅守工作崗位，強化擔當作為、銳意進取，扎實工作，不斷提升機構編制服務水平。

(三)強化宣傳引導，鞏固主流陣地。

一是強化陣地建設。

加強對機構編制系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保宣傳欄等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。

二是強化輿情管控。

維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項改革工作中不斷改進工作方式，服務群眾，服務社會。安排專人負責輿情信息監控，維護網絡意識形態安全，及時受理網絡問政，接受群眾意見建議與投訴。

三是強化研判預警。

抓住元旦、春節等重要和敏感時間節點、盯住疫情防控等重大事件，加強意識形態工作方面的安全預警監測和分析研究，及時堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

四是踐行意識形態核心價值觀。

組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動，積極開展志愿者服務活動3次，精準扶貧工作8次，宣傳機構編制工作，引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。

二、存在的問題。

一是意對意識形態工作的研究還不夠深，學習形式還比較單一。

部分黨員干部對意識形態工作存在認識偏差，還存在“重業務輕思想工作”的傾向，還沒有真正認識到意識形態工作在基層工作中的重要性。

二是機構編制宣傳的亮點展現得不夠多。

主要原因是鑒于機構編制工作的特殊性，對外宣傳工作的聯系和對接還不夠多，推進意識形態工作的方法、措施形式還比較簡單。

三、下一步工作打算。

(一)把握正確的政治方向。

認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求機構編制干部職工把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”切實體現到實際行動上，嚴守政治紀律和政治規矩，把加強黨的領導貫徹到機構編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。要不斷加強干部隊伍思想教育，對黨員干部進行經常性意識形態教育培訓，繼續建立健全各類意識形態工作制度，將意識形態工作作為干部評價使用的重要依據，使“軟約束”變成“硬指標”。

(二)營造濃厚的工作氛圍。

建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作。要利用“三會一課”、專題學習等，開展好意識形態領域工作的理論學習、黨章黨規黨紀培訓，強化黨員干部做好意識形態工作的責任意識。要加大對意識形態工作責任制落實情況的監督、檢查、考核力度，完善相關制度，落實問責追責機制，重點在制度執行上下功夫，確保責任層層落實、落到實處。要不斷加大機構編制政策法規的宣傳力度，深入宣傳《中國共產黨機構編制工作條例》，對機構編制改革管理政策規定進行充分宣傳，進一步擴大機構編制工作知曉率。