自查報告是一種對自身行為和表現進行全面審視和評價的書面材料，它能幫助我們發現問題、改進和提升自己。下面是許多成功人士的自查報告范文，讓我們一起來看看他們是如何總結和改進的。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇一

我叫湯其加，現任商務局局長，根據本人在工作實踐中的體會和感受，現實事求是的向各位領導匯報我對市里工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。

以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來，在省委、岳陽市委的正確領導下，總攬全局、協調各方，團結帶領全市人民，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以構建和諧臨湘為目標，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果。開創了經濟快速發展，事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會：

一、堅持與時俱進，找準了一條符合臨湘市情的發展路子。

臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創造性地開展工作。通過深入調研，集中民智，找準了推動臨湘經濟社會又快又好發展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統一思想，指導實踐，咬定發展目標，完善機制，協調各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。

二、堅持科學發展，實現了臨湘經濟社會的快速健康發展。

本屆市委、市政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價，創建經驗多次在省、市交流。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。

三、堅持廉政勤政，鍛造了一個堅強有力的領導集體。

本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。

四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。

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被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇二

根據市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進駐**開展專項巡察工作。7月30日上午，**區舉行市委黨風廉政建設專項巡察工作匯報會，市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議，區委書記張孝軍主持會議并匯報工作，區委副書記、區長劉光強，區人大常委會主任劉鴻、區政協**秦悅香、區委副書記劉航等區四套班子領導，區法院院長，區檢察院檢察長，其他在職副區級干部，各街道主要負責人、紀工委書記，各部門主要負責人、紀檢組長，區屬國有企業領導班子成員等參加會議。陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對我市14個區(市)縣進行了巡視，并就巡視發現的問題向每一個區(市)縣黨委班子及主要負責同志進行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對4個區(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調研督導。最近，省委第三巡視組又對4個區(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(市)縣，要采取一定的方式督促整改落實。

今年以來，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題擺在更加突出的位置，多次進行強調和部署。抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅決查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，有利于加強和改進基層干部作風、密切黨同人民群眾的血肉聯系，有利于維護我市基層改革發展穩定大局。我們一定要把思想和行動統一到市委的決策部署上來，以堅決的態度、有力的領導、扎實的措施，把每一項工作做深、做細、做實、做出成效，齊心協力、相互支持配合，共同完成這次專項巡察工作。陳志敏指出，根據市委部署安排，此次專項巡察，主要有2個方面5項工作，。第一個方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作：一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面，是圍繞總書記在十八屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”，著力發現問題線索，推動各地黨委、政府以及紀檢監察機關認真落實“兩個責任”，切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。其中包括三項工作：一是了解相關各地黨委貫徹落實上級關于切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監察機關查辦發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題情況及存在的問題，對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、群眾反映較多的鄉鎮(街道)、基層站所和社區，各級執法、監管、公共服務等窗口行業和領域，收集了解問題線索.

陳志敏強調，此次巡察從今天算起，初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務的完成，市委巡察工作領導小組要求：

一是區委、區紀委“兩個責任”要發揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀委開展工作，黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責任”的重要內容，根據巡察組的要求做好協調調度工作，確保巡察組在短期內取得成效。

二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強化自覺接受監督的意識，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實反映發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態度虛心對待，切實抓好整改落實。

三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監督。巡察期間，請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執行中央“八項規定”及省、市相關規定，不搞迎來送往、工作宴請，不送土特產、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現的“四風”問題，要主動向我們反映。對反映的問題，我們將發現一起，查處一起，決不護短，請同志們監督。張孝軍在匯報工作時表示，**將把這次巡察作為發現問題、改進工作的寶貴契機，認真接受巡察監督，努力查找不足，積極抓好整改，切實用黨風廉政建設和反腐敗工作的有力提升，助推打造發展更加向好、活力更加迸發、環境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新**”，為全省實現“兩個跨越”目標、成都擔當“首位城市”重任貢獻**力量。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇三

第一條為落實全面從嚴治黨要求，強化各級黨委黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，加強對基層黨組織和黨員干部的監督。根據《中共新鄉市委關于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》(新發〔2015〕7號)、《中共新鄉市委辦公室關于印發新鄉市市縣黨委巡察工作實施辦法(暫行)的通知》(新辦〔2015〕20號)和《中共獲嘉縣委關于建立縣委巡察制度的實施意見》(獲發〔2015〕8號)，制定本辦法。

第二條縣委實行巡察制度，建立專門巡察工作機構,對下級黨組織領導班子及其成員進行巡察監督。

第三條巡察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以“四個全面”戰略布局為總引領，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅持紀在法前，嚴格紀律和規矩，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，及時發現和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀違法問題，增強震懾、遏制和治本效果，形成上下聯動的巡察工作格局。

第四條巡察工作堅持縣委統一領導、分級負責，依法依規、實事求是，聚焦問題、注重實效，發揚民主、依靠群眾的原則。

第二章機構設置和工作職責。

第五條巡察工作實行縣委統一領導、巡察工作機構具體負責組織實施、各監督主體和被巡察單位共同參與的領導體制和工作機制。

第六條縣委成立巡察工作領導小組，領導小組負責組織實施全縣巡察工作，向縣委負責并報告工作。

第七條巡察工作領導小組的職責是:。

(一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關決議、決定;。

(二)研究提出巡察工作年度和階段任務、計劃;。

(三)研究確定巡察對象、內容以及巡察組組成人員;。

(五)研究巡察成果的運用，提出分類處置意見建議;。

(六)向縣委和上級巡視巡察機構報告巡察工作;。

(七)管理和監督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調配意見;。

(八)承辦上級巡視巡察工作領導小組交辦的事項。

第八條縣委巡察工作領導小組下設辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領導小組日常辦事機構，設在縣級紀委，設主任、副主任和其他職位。

第九條巡察辦的職責是:。

(一)承擔綜合協調、組織指導、政策研究、制度建設、監督管理、服務保障等工作;。

(三)協調配合有關部門調配、培訓、監督和管理巡察工作人員;。

(四)督促檢查上級巡視巡察反饋意見的整改落實;。

(五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實;。

(六)督辦上級巡視巡察工作領導小組、縣委和巡察工作領導小組決定的事項等。

第十條縣委設立巡察組，承擔巡察任務，向縣委巡察工作領導小組負責并報告工作。

第十一條縣委巡察組設組長、副組長、副科級巡察專員和其他職位。巡察組實行組長負責制，副組長協助組長工作。

第三章巡察范圍和巡察內容。

第十二條縣委巡察組負責對鄉鎮、部門、企(事)業單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。

第十三條縣委巡察組巡察對象與范圍:。

(二)鄉(鎮)黨政領導班子及其成員、人大主席;。

(三)鄉(鎮)直機關辦、所、站、中心主要負責人;。

(四)行政村(社區)黨組織、村委會(居委會)主要負責人;。

(五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領導班子及其成員。

第十四條縣委巡察組應著力發現以下問題:。

(二)作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風問題;。

(三)侵占集體資金資產資源，貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落等違紀違法問題;。

(四)虛報冒領、套取截留私分涉農惠民資金和救災救濟款物等侵害群眾利益問題;。

(五)上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題;。

(六)縣委要求了解的其他問題。

第四章工作方法和程序。

第十五條縣委巡察工作采取常規巡察與專項巡察相結合、以專項巡察為主的方式。常規巡察是根據年度工作安排，依照有關規定和上級要求，按計劃開展的巡察。專項巡察主要是針對一個地方、部門或企(事)業單位的某個方面、某個領域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經費等開展的巡察。

第十六條縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據需要確定。

第十七條巡察組開展巡察前，巡察辦應當向縣紀檢監察、檢察機關和組織、信訪、審計、財政、統計等相關部門了解被巡察單位黨組織領導班子及其成員的有關情況。根據工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀委、縣委組織部有關負責人約談會商。相關部門應當主動配合，如實提供信息。巡察組應當針對被巡察對象情況制定工作方案，報巡察工作領導小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。

第十八條巡察組進駐被巡察單位后，應召開動員會議，向被巡察黨組織領導班子及其成員、單位中層領導干部及有關人員通報開展巡察工作的計劃安排和要求。

第十九條開展巡察工作應當依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內網等向黨內和社會分別公布巡察工作的監督范圍、時間安排以及巡察組聯系方式等有關情況。

第二十條巡察組可以采取以下方式開展巡察:。

(一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報和有關部門專題匯報;。

(三)組織民主測評、問卷調查;。

(四)與被巡察黨組織領導班子成員和其他干部群眾個別談話;。

(五)召開各類座談會;。

(七)以適當方式對被巡察單位的下屬單位走訪調研、暗訪;。

(八)調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料;。

(九)抽查核實領導干部報告個人有關事項情況;。

(十)向有關涉案人員了解情況;。

(十一)專項檢查干部選拔任用工作;。

(十二)對專業性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關職能部門或專業機構協助;。

(十三)縣委批準的其他方式。

巡察組對反映被巡察黨組織領導班子及其成員的重要問題，可以深入了解。

巡察組不干預被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。

第二十一條巡察組應當嚴格執行請示報告制度。巡察期間，發現被巡察單位存在下列情況的，應當及時向巡察工作領導小組報告:。

(一)被巡察黨組織領導班子成員以及其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題;。

(二)被巡察單位黨政負責人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領導班子建設的問題;。

(三)關系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發展穩定的重大事項;。

(四)巡察組認為應當及時報告的其他事項。

特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負責人匯報以上情況。

第二十二條巡察期間，發現被巡察單位存在群眾反映強烈、明顯違反規定并且能夠及時解決的問題，報經巡察工作領導小組同意后，應當及時向被巡察黨組織或者其主要負責人提出處理意見。

第二十三條集中巡察結束后，巡察組應當提交書面巡察報告。巡察工作領導小組、縣委五人小組應當及時聽取匯報，研究決定相關事項。匯報材料和縣委書記聽取匯報時的講話，要在5個工作日內報市委巡察工作領導小組備案。

第二十四條巡察組應當在巡察工作領導小組聽取匯報后的7個工作日內，經巡察工作領導小組同意后，向被巡察黨組織領導班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

第二十五條被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應當認真整改落實。自巡察組反饋意見之日起20個工作日內將整改方案報相應巡察組，經巡察組組長審核同意后，正式報巡察辦備案。自整改方案正式報送2個月內向巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責人個人抓整改落實情況報告，經巡察組組長審核同意后，以正式文件報送巡察工作領導小組。

第二十六條巡察辦應當將被巡察單位的整改情況及時通報有關職能部門。

第五章成果運用。

第二十七條巡察工作結束后，巡察組應當及時提出巡察工作成果運用分類落實建議，由巡察辦分類匯總后，統一報巡察工作領導小組，經領導小組同意，依據干部管理權限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:。

(四)對巡察中發現的縣委管理的黨政主要負責人和后備干部的違紀違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報市委巡察辦備案。

第二十八條有關單位收到巡察移交的問題線索后，應當優先啟動辦理程序，及時研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。

第二十九條受紀委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規定對被巡察黨組織領導班子成員進行提醒或誡勉談話。

第三十條紀檢監察機關及組織人事部門應當把巡察結果和巡察整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據。巡察組對被巡察單位黨組織領導班子評價情況，應當作為同級黨委對被巡察單位領導班子評價的重要依據;在領導班子調整、干部選拔任用時，應當注意聽取相關巡察組的意見。

縣紀委對正在接受集中巡察單位的領導班子成員實施立案審查時，應采取適當方式向巡察組組長或巡察辦通報。

正在接受巡察的單位領導班子原則上不作調整，必須調整的，應當充分聽取巡察組意見。

第三十一條被巡察單位報告整改結束后，巡察辦應當采取回訪督查、專項督查、定點督查等方式，加強日常督查，深入了解、核實、督促被巡察單位整改落實工作。回訪情況要形成正式報告，報巡察工作領導小組。

巡察工作領導小組可以直接聽取被巡察單位有關整改情況的匯報。

第三十二條巡察辦應建立臺帳，負責督辦、催辦下列事項，并將督辦、催辦情況及時向巡察工作領導小組報告:。

(一)上級和縣委領導同志批示交辦的事項;。

(二)巡察工作領導小組負責同志批示交辦的事項;。

(三)巡察工作領導小組研究決定的事項;。

(四)巡察專報的呈報、批轉和處理結果;。

(五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結的移交事項及回訪督查中新發現的問題和移交事項。

巡察組應當指定專人會同巡察辦負責相關事項的督辦、催辦，促進被巡察單位對反饋意見的整改落實。對被巡察單位未能及時辦理或辦理不力的事項要重點督辦。

第三十三條巡察進駐、反饋、整改等情況，應當以適當方式向黨內和社會公開。接受黨員干部和群眾監督。

第三十四條巡察工作資料立卷歸檔應當制度化、規范化。

第六章人員管理。

第三十五條巡察機構干部由縣巡察工作領導小組、縣紀委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負責。

第三十六條巡察機構設立黨組織，隸屬縣紀委機關黨組織。巡察機構黨組織應當嚴格組織生活制度，加強對所屬黨員的教育管理監督。

第三十七條巡察工作人員應具備以下基本條件:。

(二)堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。

(三)遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密;。

(五)具有較強的調查研究、溝通協調、文字綜合能力;。

(六)身體健康，勝任工作要求。

第三十八條選配巡察工作人員應當嚴格標準條件，對不適合從事巡察工作的人員，應當及時調整。

巡察工作人員應當按規定輪崗交流。

巡察工作人員實行公務回避、任職回避和地域回避。

第三十九條縣紀委、縣委組織部應將巡察機構干部的教育培訓納入干部教育培訓總體計劃。巡察辦和巡察組應加強日常管理，開展學習培訓，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質。巡察辦應按要求組織巡察干部參加上級巡察機構開展的業務培訓。

第四十條巡察機構應當制定考核評價辦法，對巡察組和巡察干部實施年度績效考核。

巡察干部提任上一級職務時，應當充分聽取巡察辦和相關巡察組的意見。

第七章責任與紀律。

第四十一條建立巡察工作責任體系。縣委承擔巡察工作的主體責任;巡察工作領導小組組長為落實巡察工作主體責任的第一責任人;巡察組組長是巡察監督的第一責任人;被巡察黨組織主要負責人為落實整改第一責任人。

第四十二條縣委和巡察工作領導小組應切實加強對巡察工作的領導。對巡察工作開展不力，發生嚴重問題的，依據有關規定追究相關責任人的責任。

第四十三條紀檢監察、政法機關和組織、審計、信訪等部門應當支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴重后果的，依據有關規定追究相關責任人員的責任。

第四十四條被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監督，積極配合巡察組開展工作。

黨員、干部有義務向巡察組如實反映情況。

第四十五條巡察工作人員有下列情形之一的，給予責令作出書面檢查、通報批評或調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;構成違紀的，按照有關規定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

(一)對應當發現的重要問題沒有發現的;。

(二)不如實報告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;。

(三)泄露、擴散巡察工作秘密的;。

(四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益的;。

(五)有違反巡察工作紀律的其他行為的。

第四十六條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領導班子主要負責人和其他直接責任人，給予責令作出書面檢查、通報批評或調離崗位、引答辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;構成違紀的，按照有關規定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

(一)隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;。

(二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文件材料的;。

(三)指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;。

(四)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;。

(五)對反映問題的干部群眾打擊、報復、陷害的;。

(六)有其他干擾巡察工作行為的。

第四十七條被巡察單位的干部群眾發現巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權向巡察辦或巡察工作領導小組反映，也可依照有關規定直接向相關部門、組織反映。

第八章附則。

第四十八條本辦法由縣委巡察工作領導小組辦公室負責解釋。

第四十九條本辦法自下發之日起施行。

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被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇四

1、進一步解放思想，更新觀念，增強發展動力。繼續深入學習“三個代表”重要思想，明確班子在促進我鄉快速發展中的領導地位和作用，尋找發展建設不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養高素質的領導和干部隊伍。

2、建設“學習型”組織，提高領導干部理論水平和綜合業務能力。以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好領導班子和全體干部的素質教育工程。加強政治理論、經濟、法律法規等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內容。

3、堅持選用、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務的本領。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經歷各種不同工作環境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干的干部，使那些政治上靠得住，業務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質，增強為人民群眾服務的本領上來。

4、開展“三抓”，探索建立作風建設的長效機制。一是抓班子。認真落實黨政領導班子作風建設領導責任制，探索實行作風建設責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設的領導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領導班子思想政治理論和作風素質，加強立黨為公，執政為民為核心的領導干部權力觀教育，自覺為人民掌好權，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結群眾，密切黨群干群關系；三是抓機制。不斷推進黨政領導班子和干部隊伍作風建設的制度化、規范化，認真貫徹執行縣委縣政府關于效能建設的一系列規定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇五

兩個方面進行了系統的落實，現將詳細情況匯報如下：

存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴格落實內容。

支部學習存在以拍照和記錄為目的，會議記錄存在摘抄學習文件原文的形式主義。措施：1.學習材料使用電子版2.學習記錄本簡要記錄發言人、主題。

黨務干部能力有待提高，僅滿足于完成下達的日常黨務工作任務，對如何抓好黨建促發展方面辦法不多。措施：結合黨史學習教育任務清單，開展“學黨史踐初心我為群眾辦實事”主題教育，以干促學，促進能力提升。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇六

群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴格執行“三嚴三實”，鄉黨委政府組織專題學習3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計召開座談會10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉機關組織認真召開了專題民主生活會，動真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經歷了一次嚴肅認真的黨內政治生活，思想上補了“課”，精神上補了“鈣”。同時，堅持問題導向，立行立改，狠抓“八項規定”落實和“四風”問題專項整治。

黨員模范發揮明顯。狠抓基層黨組織建設，深入開展“領導干部讀書年”活動，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學習氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉黨旗紅”黨建提升工程。深入推進“掛包幫”工作，服務型黨組織建設邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標承諾”，全鄉7個村班子承諾任期內辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設“黨群示范”路2公里。

廉政建設穩步推進。落實黨風廉政建設黨委主體責任制，加強廉政文化和制度建設，積極開展典型案例學習，注重源頭防治。村財民理鄉監管工作前期宣傳和村財務清理基本完成。全年，黨員干部自律意識明顯增強，無違紀違規行為發生。

2.找準定位，興產業，經濟發展勢頭良好。

著力打造生態經濟升級版，鄉域經濟緊緊圍繞年初目標，在鄉黨委政府的不斷努力下保持良好發展勢頭。預計實現全鄉生產總值1801.64萬元，人均純收入預計達7478.79元，較去年增長22.18%。

交通建設大步推進。農村公路建設攻堅年行動硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動鄉道安保設施11.2公里，實施村、組道安保設施7322.6米。

能源建設穩步推進。完成全鄉7個村電網改造工程。完成溝二級電站督辦任務，預計2020年底將全面投產運行，同時，結馬三級電站前期工作順利推進。

通信條件不斷改善。實現我鄉及公路干道3g網全覆蓋，建成郵政服務點1個。

城鄉建設步伐加快。干部周轉房規劃設計基本完成。創新環衛工作運行機制，成功實現“網格化”管理。

生態文明穩步提升。繼續推進“讓青山更綠，讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進。管護國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務植樹500余株，種草15萬畝，兌現集體公益林生態效益補償金896939.98元，草原生態獎補政策全面落實，發放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進?；就瓿晌亦l省級“生態鄉鎮”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態村”創建工作。

農牧經濟提質增效。實現農業實用技術培訓152人次。完成農作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經濟作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態養殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預計296頭，出欄牦牛預計980頭，出欄肉羊預計546只，出欄肉用馬預計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養殖520群、擴大香菇種植15畝、建成并投產野生菌加工廠1座。

旅游經濟含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉開展各項宣傳活動5次，新建旅游宣傳標識牌坊1座，申報向花村冰川開發項目，戶外運動基地被列入招商計劃。

3.抓服務、惠民生，群眾福祉不斷增進。

堅持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實事，發展成果惠及更多群眾。

社會保障體系更加完善。新型農村養老保險今年任務總數905人，完成919人，已完成繳費人數919人，繳費總金額12.04萬元。嚴格執行《城鄉重特大疾病醫療救助實施細則》，救助113人，發放救助金8.39萬元。新農合參合2285人，參合率達99%，繳費總金額15.995萬元。實行低保動態管理，分類施保，全鄉重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數115人。發放城鄉困難群眾醫療救助費用8.39萬元，救助比例達59%。救助重度殘疾護理費18人，其中，一級4人，救助標準80元每人每月，二級14人，救助標準50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發放7人殘疾兒童營養餐，確定村殘疾協聯合會任職14人，確定貧困優撫對象8人。

扶貧開發有序推進。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內白塔20余座、垃圾箱花臺30余個；完成九扎村整村推進工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺（大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺），成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節病試點成果鞏固提升，發展中蜂養殖520群。

群眾收入持續增長。兌現各類惠農政策補貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態效益補償金89.693998萬元、抗旱救災資金3.712萬元、良種補貼16139.22元。完善就業創業政策措施，開發公益性崗位14個，成立“縣鄉發展培訓學校”，開展農村勞動力技能培訓152人次，勞務輸出108人，預計勞務收入324萬元。全鄉預計實現農牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。

社會事業均衡發展。深入推進十五年義務教育，31名在園幼兒享受“一減一補”政策，143名九年義務教育階段學生享受“三免”政策并納入營養改善計劃。積極推動衛生發展，邀請中隊武警醫院到我鄉大規模義診巡診1次，共為651人進行免費醫療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次，為607人進行了免費身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴格執行計劃生育基本國策，計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實，免費孕前優生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發展文體事業，放映公益電影1場（次），組織參加農牧民籃球運動會，參加縣團委健康長跑比賽，配合一區組建烏蘭牧騎演出隊，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉開展攝影比賽，另外，成立鄉志愿者服務隊，多次看望慰問敬老人員。

抗洪搶險成果斐然。沉著應對“6.27”特大山洪泥石流災害，不等不靠，奮力抗洪搶險，緊急轉移安置受災群眾137人，救助2戶受災農戶，實現了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。

4.抓穩定、強治理，社會秩序更加和諧。

堅持依法治縣、依法治鄉，把凝聚社會正能量、創新發展新環境作為首要任務，強化社會管理、全鄉群眾團結和睦、安居樂業。

社會治理不斷強化，矛盾糾紛排查調查工作扎實推進，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，安全生產形勢總體平穩，全年簽訂安全生產目標責任書661份、機動車安全責任書653份、農機安全責任書7份，狠抓食品藥品專項整治。開展地質災害應急演練，應急處理突發事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強，完成木洛喇嘛寺基礎設施改建和書屋建設，向花村民族團結進步模范村創建完成。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇七

為了配合xx省衛生廳布置的大型醫院巡查活動，在院行政的領導下，根據《xx省大型醫院巡查工作方案》的精神，結合醫院實際情況，將具體自查情況總結如下：

一、指導思想明確，組織制度到位

醫院深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》有關精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫藥衛生體制改革有關要求，堅持從醫院的實際情況出發，繼續把以病人為中心，保證醫療質量和醫療安全，保障患者合法權益，改善醫療服務，優化服務流程，構建和諧醫患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，持續改進醫療質量、醫療服務和醫院管理水平，保障醫療安全。醫院在院行政的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫院健全醫院組織結構，完善了各項管理規章制度。對科學規范的公立醫院管理體制也進行了積極探索。

理應用工作; 以嚴格控制i類切口手術預防用藥為重點，進一步加強圍手術期抗菌藥物預防性應用的管理,加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監測工作，建立抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥預警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實; 建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責和相應的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫療質量管理體系中的責任和任務并認真落實。

展評估；輸血科進一步完善質量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發放；建立科學有效的輸血不良反應及緊急用血應對預案，并認真落實。

（八）加強醫院后勤保障管理，做好消防、保衛以及水、電、氣、暖供應的安全管理工作。建立定期排查安全生產基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面薄弱環節的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產組織領導、管理機構、規章制度、操作規程、標準等，明確人員配置要求，認真組織落實;加強對安全生產重要設施、裝備、關鍵設備和裝置的日常管理維護、保養并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設備齊全，標志醒目，專人管理，設有消防預警系統；加強應急管理，完善各類應急預案的制定、應急救援物資的配備和維護，定期開展應急演練；加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫療質量管理與控制,積極配合衛生行政部門主導的質控中心建設，接受衛生行政部門和質控中心的質控檢查，報送質控信息，根據反饋信息組織整改，改進醫療質量。

（九）加強護理工作，落實基礎護理，改善護理服務，提高護理質量。進一步建立健全護理工作規章制度、疾病護理常規和護理服務規范、標準，建立護士崗位責任制，規范護士的執業行為；維護護士的合法權益，合同制護士與編制護士同工同酬；細化分級護理的服務內涵、服務項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規章制度，逐步扭轉由患者家屬或者家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面；扎實開展“優質護理服務示范工程”活動。

（十）財務方面嚴格執行國家財經法律法規和制度規定，建立健全財務管理制度和崗位職責。 堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則，一切財務收支活動納入財務部門統一管理，嚴禁在醫院財務部門之外設立賬外賬、小金庫。. 建立健全醫院財務會計內控制度并有效實施。 建立健全醫院內部審計制度并有效實施。 建立醫院成本核算與控制制度并有效實施。嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費政策，規范收費管理工作。嚴格資產管理，確保國有資產安全、完整。建立大型設備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。每季對醫院經濟運營績效進行初步評價。

法制紀律教育、人文素質培養和職業素質教育。增強院務公開意識，全面推行院務公開制度。醫院全力創造良好的職工工作、生活和學習環境與條件。醫院職工對醫院管理工作的評價與滿意度與社會對醫院服務及質量的評價與滿意度均做到了雙豐收。

三、亮點與不足

（一）亮點：

今年以來，醫院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫保工作今年取得新輝煌。醫院今年的重頭戲，新醫院的建設也如期完工，醫院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫院獲得了更大的發展空間。

（二）不足：

同時也要看到，醫院也存在不足之處，主要表現在作為兩大專科，還未取得市級重點?？频拿Q，新技術新項目急待加強。但醫院建設不是一朝一夕的事情，而是需要在建設過程中不斷完善，不斷創新的工作。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇八

根據黃岡市衛計委《關于開展大型公立醫院巡查工作的通知》（黃岡衛生計生函[20xx]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結如下：

醫院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》有關精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫藥衛生體制改革有關要求，堅持從醫院的實際情況出發，繼續把以病人為中心，保證醫療質量和醫療安全，保障患者合法權益，改善醫療服務，優化服務流程，構建和諧醫患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，持續改進醫療質量、醫療服務和醫院管理水平，保障醫療安全。醫院在院兩委的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫院健全醫院組織結構，完善了各項管理規章制度。對科學規范的公立醫院管理體制也進行了積極探索。

（一）始終堅持反腐倡廉建設。

1、醫院反腐倡廉建設總體情況良好。醫院建立了以勞威文院長為組長、紀檢書記為常務副組長、兩委班子成員為副組長、相關科室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，完善了醫院紀檢監察室建設，制訂了反腐倡廉相關工作計劃，細化了工作目標和措施，將懲治和預防腐敗體系建設工作納入醫院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統一部署落實，切實貫徹落實了黨風廉政建設責任制和醫療衛生糾風工作責任制、《中共國家衛生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》、中央八項規定等相關規范制度，并針對醫院日常工作中“權、錢、人、項目”等重點環節制定了完善的規定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監察系統，實施了廉潔風險動態監控，實行了黨風廉政建設臺賬式管理。

2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領導班子議事規則和工作規則，落實了“一把手”末位發言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權、執行權、監督權相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規現象；健全了民主決策制度，充分發揮了職代會和專業委員會的職責職能。

3、嚴防商業賄賂現象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關鍵崗位人員的監督，加強了處方權監管，落實了藥品用量動態監測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統方系統，防范非法統方，強化處方管理；全面落實了醫藥購銷廉潔協議制度、醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄制度。

4、加強了醫德醫風建設。建立并落實了醫師定期考核管理制度，健全了醫德考評制度，完善了全院干部職工醫德醫風考評檔案，積極開展滿意度調查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續改進。

5、推行院務公開。健全了院務公開組織領導，全面落實了院務公開工作機制。

6、創造了良好環境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優越，環境優美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優的良好氛圍，職工對院領導班子、對工作環境、生活環境、醫院建設與發展滿意度高。

（二）切實貫徹落實了“九不準”將醫療衛生行風建設“九不準”、醫療機構從業人員行為規范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規定的行為，目前未發現全院各部門和職工有違反“九不準”情況。

（三）建立了醫院管理科學長效機制。

1、落實了公立醫院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優化了門急診環境和流程，開設了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫療機構檢查、檢驗結果互認、優質護理服務、“志愿者服務在醫院”活動，落實了醫療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。

2、認真落實了對口技援、支邊等醫療工作。與武漢三醫院簽訂了對口支援協議并認真落實；對花橋衛生院、大法寺中心衛生院、石佛寺衛生院、大金衛生院和龍坪衛生院五家基層鄉鎮衛生院簽訂了對口支援協議，定期派駐專家通過教學查房、手術示教、專家門診等多種方式對基層醫院進行技術培訓，建立并實施了雙向轉診制度與相關服務流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫療保障任務，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務。

3、開展了臨床路徑、規范化診療、單病種質量控制等工作。健全了臨床路徑領導小組，完善了臨床路徑相關制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術。

4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關規范。

5、開展了住院醫師規范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫師規范化培訓領導小組，明確規培師資，通過院內網絡、轉科培訓、技能操作考核、學術活動等多種形式對住院醫師進行規培；制訂了切實可行的科研規劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。

6、醫院設置、功能和任務進一步完善。制訂了醫院發展目標和中長期發展規劃，集全院之力按三級醫院標準建設新院，20xx年實現整體搬遷，屆時醫院設置、功能將更趨完善。

7、加強了領導班子能力建設、作風建設。院領導定期接受相關法律法規規章和管理知識培訓，加強了領導班子團隊意識和協作精神。

8、加強了人才培養和梯隊建設，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛生技術人才培養和梯隊建設規劃并切實實施，定期組織了醫務人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設和人才培養，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫生要求一本以上，醫技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關規范。

9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務質量和工作績效取酬等相關政策，充分調動了醫務人員積極性；貫徹執行了社會保障制度，切實保護了員工合法權益。

理和院務公開制度，領導班子分工明確，職能部門獨立設置并正常運轉，醫院管理規章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農合住院病人即時結報工作，醫院管理信息化建設逐步完善。

11、積極開展臨床重點?？平ㄔO，提高了醫院核心競爭力；醫院建設與發展有亮點和新舉措。

把維護人民群眾健康權益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區的醫療緊急救治體系，接受政府指令完成突發公共事件緊急醫療救援工作以及其他公共衛生任務。積極開展義診、百名醫生下企業等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t院特需服務的規模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經濟負擔，保障了醫療安全。醫院根據國家相關法律法規，承擔傳染病的發現、救治、報告、預防等任務。嚴格執行了傳染病預檢分診制度和報告制度。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇九

根據《中共xx縣委巡察工作領導小組辦公室印發關于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題，制定了整改措施，明確了責任領導、責任部門、責任人和整改時限，堅持立行立改、即知即改。反饋問題xx個，已銷號需xx個；修訂完善制度xx個，其中新建制度xx個?，F將相關情況報告如下：

（一）強化組織領導。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機，倒逼全面從嚴治黨主體責任的'落實，以提升班子集體凝聚力、戰斗力，打造一支忠誠、擔當的史志干部隊伍，爭創史志工作一流業績。為確保各項整改工作扎實有序推進，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領導小組，主要負責同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關于巡察反饋意見的整改方案》，為推進整改工作落細落實打下了良好基礎。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機關的副主任負責整改措施落實和過程管理，其他干部職工及相關責任人員主動參與、積極配合，對照整改方案區分問題類別、時間節點逐條抓落實，對涉及個人整改要求落實不夠到位、不夠及時的，及時進行督辦、提醒，確保整改工作有序推進。

（二）強化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數，就如何整改提出個人意見建議，同時對整改過程進行監督；對事關單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結合崗位職責，逐條抓整改；對于具體到個人的問題，及時反饋，同時要求在規定的時限內整改到位。

（三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進行梳理，依照現行要求和標準，對原有制度進行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規范黨務工作、規范機關管理兩個大的方面著手，強化干部監督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅持的項目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。

（一）關于堅持黨的領導有所弱化的問題。

1、班子領導核心作用發揮不夠。

整改情況：

一是縣委對班子副職進行了調整，xx名年輕同志從經濟戰線輪崗到史志部門，xx名業務骨干成長為領導干部，班子力量進一步加強。同時，領導班子以身作則，帶頭扛責任、挑重擔，在安排工作任務中，發揮“老黃?！本瘛ⅰ拔涹ā本?、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實推動各項工作的落實。比如，xxx經常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊到各鄉鎮督辦鎮村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點扶貧每月在10天以上，督項目進度、督檔案整理、督干部履職。

三是規范會議記錄，尤其是在同一時段召開的多個會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內容雜糅。

2、班子集體戰斗力不強。

整改情況：

一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結對幫扶的兩河口鎮牌樓村擔任第一書記，另外一名班子副職分管機關值班，同時分管編纂業務工作。單位主要負責同志作為聯村第一書記，也要經常駐村開展扶貧工作，機關日常事務主要由分管負責同志落實，遇有重大事項或急辦事項及時請示主要負責同志及駐村班子成員商議，確保各項工作有效銜接。

二是度領導班子民主生活會嚴格按照縣委要求，按照規定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個人對照檢查材料進行了補充完善，報經縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進行了公開，整改落實情況接受全體干部職工監督，整改工作取得了預期效果。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇十

5月16日，市委第一督查巡察組組長趙志峰、副組長岳彩劇一行六人到我縣對換屆風氣巡察前期情況反饋意見?？h委書記張宏義，縣委常委、紀委書記高政顯，縣委常委、組織部長孫思群參加會議。

趙志峰要求，一是認真抓好貫徹落實。切實落實全面領導責任，把嚴肅紀律、執行規定和思想教育貫徹鄉鎮換屆工作始終，高度重視此次對換屆風氣開展的巡察，以多種方式宣傳加強換屆風氣監督的要求。二是切實加強組織領導?？h委要及時指導縣委督查巡察組開展工作，避免與紀檢部門、組織部門的有關換屆工作組出現交叉重復，增加基層負擔。三是全力配合巡察工作。黨委要積極支持配合換屆風氣督查巡察工作，巡察組需要調閱或復制的資料、檔案要如實提供，對問詢的相關情況要如實匯報，各級黨員領導干部要實事求是地向巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。

張宏義對我縣黨委換屆工作進行了發言。一是認真學習貫徹會議精神，努力營造風清氣正的換屆環境。換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進。縣委將按照換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。二是堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導?？h委將嚴格按照換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部。三是嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為。嚴格按照換屆工作程序，認真執行有關組織人事紀律，加強監督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確保換屆工作順利進行。加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督，確保我縣黨委換屆工作高質量完成。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇十一

目前，在個別國有企業內存在著一些小法人、小實體、小企業（簡稱“三小”）。有的明著掛靠（公開使用帶有國有企業單位的名頭招牌）在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業單位；有的暗靠（“一廠兩制”即是國有體制，又是私營或聯辦的體制，并具有對外合法的經營執照）混在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業內（簡稱“兩靠”）?！叭煽俊爆F象的背后，就是領導干部經商辦企業的溫床。他們魚目混珠，與國有企業的經濟關系、人事關系、利益關系復雜，是引起職工群眾不滿、產生不穩定因素、造成國有資產流失、引發違法違紀問題的一個重要根源。主要表現有“六個不清”：

1、企業的性質及注冊資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業中的“三小”，有合法的營業執照，但企業性質“姓私”，而注冊資金“姓公”。即企業性質為私有或集體，有的用國有企業單位的資金注冊，或用國有企業單位的名義注冊，或以國有企業單位中的個人集資，或用小金庫及其它資金。其魚目混珠的實質是，經營一段時間后有了積累，償還了企業國有單位或集資注冊的資金，資產和收益全部歸己。未償還的，甚至經營虧損無法償還的，風險全部歸公。

2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人，有國有企業本單位及車間、廠隊的領導擔任的；有一般干部或國有企業職工擔任的；還有集體企業職工擔任的；還有聘請社會上所謂能人擔任的；更有利用親屬朋友、配偶、子女擔任的。由國有企業單位職工擔任的，一人兩職，公私兼有。其他人員組成的，有社會上雇傭人員；有關系復雜的親朋好友；還有在國有企業掛名開工資，在“三小”干活掙錢的。其魚目混珠的實質是，讓人不易看出來的領導干部經商辦企業。

3、廠房、設備、地域等資產歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，大多使用或冒用國有企業的廠房、設備和土地。有的不交任何費用，有的交少量的費用。即使交少量的費用，被所靠的國有企業用于帳外資金使用，使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質是，無償使用國有資產。

4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，有的冒用國有企業單位生產需用，到供應、設備等部門領料、領備件。有的公開使用國有企業單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費用，或交少量的費用，被所靠的國有企業單位用于帳外資金使用，還是使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質是，無償占有國有資財謀取私利。

5、生產組織、訂立合同等經濟關系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，有的頂名冒用國有企業單位的名義對外攬活、簽訂合同，與國有企業單位搶活源，將生產經營風險轉嫁在國有企業單位。不出問題得實惠，出了問題不承擔任何責任，由此可能引發經濟糾紛、國有企業單位的帳號被查封、資金被劃撥等司法官司問題，另被靠企業叫苦不迭。其魚目混珠的實質是，所有的經營活動不承擔任何風險，獲取最大的利益。

6、財務、資金、帳目等往來歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，大多與國有企業單位的財務管理部門關系密切。經營中收入貨幣則進入他們的帳目，收入的“內幣”則進入所掛靠單位的財務。這些被掛靠的財務部門，則經常為其代收代付、挪借公款資金、“內幣”倒兌貨幣，甚至有的為其拆借資金、貸款、擔保等等。其魚目混珠的實質是，用國家、企業的錢來賺取個人或小團體的利。

針對上述“六個不清”魚目混珠的問題，在加強對領導干部廉潔自律教育和懲治頂風違紀領導干部的同時，強化機制和制度建設是源頭治理的根本措施，建議如下：

1、國有企業內部成立一個專門的“國有資產管理”機構，配備企管、財務等專業職能人員，其宗旨是管理和防止公司的國有資產流失，理順單位各種類型企業的經濟關系。

主要職責：一是調查研究國有資產的現狀，保證國有資產的產權清晰，資產明確，防止國有資產的流失；二是理順國有企業單位與“三小”及各種形式企業的經濟往來關系；三是管理、中轉國有企業單位與“三小”及各種形式企業的財務往來；四是清理、處理國有企業單位與“三小”及各種形式企業的陳年舊帳、追繳欠款及資產頂抹帳。

2、應采取果斷的措施，明確以下問題：一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國有企業單位的“三小”及各種形式的企業，對國有資產外借、外租、外包、外聯、外給的問題堅決剎住，一個單位，一個單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國有企業單位的性質、資產所有權、歸屬權、營業執照的冠名等問題。該禁止的堅決禁止，該取消的堅決取消。三是明確掛靠、暗靠在國有企業單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬，勞動工資關系，用工合同關系、各種費用的支付等問題。該禁用的堅決禁用，該解聘的堅決解聘，該劃出的堅決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國有企業單位“三小”中的廠房、設備、地域、材料、物資、能源、生產組織、訂立合同等經濟關系歸屬不清的問題。該處理的堅決處理，該禁止的堅決禁止，該收回的堅決收回。五是明確把住國有企業單位的財務關口，嚴明財務紀律，清理算清、凍結查明國有企業單位與“三小”及各種形式企業的經濟往來帳目。該拒付的堅決拒付，該凍結的堅決凍結，該追繳的堅決追繳，不留任何財務后患和經濟問題。

3、制定規范和整頓“三小兩靠”問題的相關規章制度，組織實施，貫徹落實。

一是對“三小兩靠”實體的所有制性質進行規范整頓。凡是冠有或非冠有（暗靠在）國企及下屬單位等名頭字樣的非國有企業性質的經濟實體、一律與國有企業單位脫鉤，不得實行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊、部門等國有企業單位原則上不準申辦非國有企業性質的任何經濟實體。特殊情況需要申辦的，必須由上級批準。

二是對“三小兩靠”實體的法人代表進行規范整頓。凡是國有企業單位的職工，在國有企業單位簽訂了上崗協議的人員，一律不準擔任或兼任非國有企業性質的經濟實體的法人代表。已經擔任或兼任的，或解除上崗協議，或注銷法人代表資格。今后，為防止行政行為可能產生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業單位的法人代表。

三是對“三小兩靠”實體的注冊資金進行規范整頓。凡是以國有企業資金注冊的.，或以單位“小金庫”及法定帳外資金注冊的，資金所有單位要即刻收回；凡是以國有企業擔保貸款注冊的，要采取措施解除擔保，清除債務；凡是以國有企業與其他單位聯辦、個人集資等形式注冊的資金，要本著不損害國有企業單位利益的原則，清算收回，及時脫鉤。

四是對“三小兩靠”實體的勞動用工關系進行規范整頓。凡在“三小兩靠”實體中工作的、并已簽訂國有企業上崗協議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協議，要么辭去“三小兩靠”實體中的工作。對未經上級有關部門批準，使用“三小兩靠”實體中的勞務人員，其勞務關系一律不予承認，不得撥款結算。

五是對相關的無形資產進行規范整頓。各單位“三小兩靠”實體不準無償使用國有企業單位的各類技術、專利、商標專有權和冠名權，對已經使用的要堅決予以收回。如確要使用的，必須經上級主管部門批準，履行相關手續，實行有償服務，有償使用，有償咨詢。

六是對“三小兩靠”實體的土地、廠房、設備、大型工具等國有固定資產進行規范整頓。凡屬國有企業的固定資產能一次性收回的，必須收回。暫不能收回的，必須堅持有償使用的原則。在實行有償使用時，雙方必須簽訂相關協議、合同等必要的文書，明確使用時間、價格折舊計算方法、結算辦法等條款。

七是對“三小兩靠”實體的生產物資使用進行規范整頓。不準“三小兩靠”實體無償使用、回收利用國有企業單位的物資、原燃材料、各類能源介質（煤、水、電、工業氣體）、礦產品及其副產品。凡需使用和利用的都要依據各專業管理的規定，通過雙方訂立協議、合同等文書，按市場價格確立買賣關系，及時結算。

八是對“三小兩靠”實體的生產組織、經濟活動、訂立合同等經濟往來關系進行規范整頓。不準各類“三小兩靠”實體頂名冒用公司國有企業的名義，對外簽訂合同開展承攬加工、施工、運輸等項目的經濟往來活動。不準以國有企業單位的名義，為“三小兩靠”實體提供任何經濟擔保和資金貸款。對已經發生的不正當的經濟往來活動，及國有企業單位有可能承擔責任的，有可能引發經濟糾紛、帳號被查封、資金被劃撥等司法問題的，要按照誰批準誰解決，誰主管誰負責的原則，堅決及時予以糾正，抓緊妥善處理。

九是對“三小兩靠”實體的財務、資金帳目等往來關系進行規范整頓。企業財務部門，不準為“三小兩靠”實體提供代收代付，不準用“內幣”資金倒買倒賣貨幣資金，不準為“三小兩靠”實體拆借資金。對與其簽訂買賣、租賃、資金結算等經濟往來合同的，也不準無償借用、占用國有企業單位的資金，更不準提供任何資金擔?；蛸Y金貸款。對現已形成的各種各類財務、資金帳目無協議、合同等文書規定要求的，要認真清理整頓，做好善后處理，堅決予以取締。

十是國有企業中與之相關的各專業部門，要按照上述規范內容的要求，屬本部門管理范圍內的問題，參照本專業的法規、制度、紀律，誰主管誰負責，加強督促檢查，認真組織實施規范整頓工作。凡在規范整頓中發生、發現違法違紀問題的，要依據有關規定，及時糾正、嚴肅處理。紀檢監察部門要加強對規范整頓工作執行情況的監督檢查，對于發生、發現有違法違紀問題不糾正，不處理的，要嚴肅追究紀律責任，保證規范整頓工作順利進行。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇十二

根據《關于清理規范干部違規經商辦企業的通知》文件精神，我局領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F將自查情況報告如下：

一、提高認識，加強領導。

經商辦企業問題整改是加強黨風廉政建設的重要內容，是貫徹中央八項規定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環境。為了確保經商辦企業問題整改工作任務落實到實處，我局領導高度重視，迅速召開了經商辦企業問題整頓工作會議，成立了經商辦企業問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經商辦企業情況進行核實。

二、嚴明政策、自查自糾。

按照《公務員法》等相關規定，公職人員不得參與任何形式的經商辦企業活動，為了使經商辦企業清查工作切實落實到實處，我局采取領導干部自查、各下屬單位自查、領導小組調查的'方式，對全局干部職工經商辦企業情況進行全面清查，經查實，我局無經商辦企業人員。

三、健全制度、加強監管。

為了進一步增強我局干部職工的黨風廉政意識，鞏固經商辦企業清查成果，打造清正廉潔的行政環境，我局將建立舉報機制，加強干部群眾監督，確保經商辦企業工作落實后不反彈。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇十三

根據縣委第三巡察組巡察工作要求，圍繞我村黨支部的組織建設、作風建設、紀律建設，及聚焦脫貧攻堅等內容開展自查，現將自查情況報告如下。

聯壩村是官舟鎮的二類貧困村，全村國土面積4608畝；耕地面積1898畝，其中田501畝，土地面積1397畝；林地面積400畝。6個村民小組310戶1058人，建檔立卡119戶345人，截止2018年末有貧困戶10戶19人，貧困發生率為1.8%。低保貧困戶81戶116人，危房改造戶22戶，異地扶貧搬遷26戶119人。

（一）基礎設施建設情況。

1.全村安全飲水情況。于2019年6月全村已從官舟水庫接通自來飲水管道。

2.村“組組通”公路。30戶以上自然村寨3個，全村通組公路實現全覆蓋。

3.農村電網已全面完成改造，移動寬網已進村，4g網絡全覆蓋。

4.村亮化工程。根據《關于分解省財政廳、省民宗委提前下達我縣2018年中央財政專項扶貧資金（少數民族發展）的通知》（沿財農〔2018〕20號）文件精神，我村獲得了官舟鎮聯壩村亮化項目，建設內容：安裝太陽能照明燈73盞（7.5米桿子、座子、太陽能節能燈及蓄電池73套），現已安裝完畢。

5.人居環境提質改善。根據縣委縣政府關于“四改一化一維”有關文件及鎮政府關于“三改一化”工作安排精神，結合“應改盡改”“缺什么補什么”“戶為單位，整組推進”的原則開展“三改一化”工作。在村支兩委、駐村工作組的督促下，我村“三改一化”工作已完成105戶。

（二）產業發展情況。全村共發展扶貧產業2個，投入財政扶貧資金57萬元。

1.2018年在聯壩村實施肉雞產業（沿河鴻蒙腌雞養殖專業合作社村里），投入資金32萬元，規模8000羽，按量化到戶入股扶貧資金的8%執行，帶動74戶貧困戶177人，每戶貧困戶收益242.14元，項目責任人羅東。

2.2018年在聯壩村實施肉鴨產業（聯壩村生態種養農民專業合作社），投入資金25萬元，規模6000，按量化到戶入股扶貧資金的8%執行，帶動73戶貧困戶168人，每戶貧困戶收益189.18元，項目責任人羅永杰。

（三）村集體經濟發展情況。發展村集體經濟項目2個，其中，投入村集體經濟發展財政專項資金57萬元。一是2018年在聯壩村實施肉雞項目，項目實施狀態正常，集體經濟年收入***元；二是2018年在聯壩村實施肉鴨項目，項目實施狀態正常，集體經濟年收入***元；同時全村有18戶貧困戶參加“精扶貸”入股企業分紅月收入300元；全村種植玉米510畝、水稻243畝、馬鈴薯320畝、烤煙200畝、其他農作物120畝。

2.有運行正常的村級衛生室，有持證的村醫，常見病、地方病能就近得到及時治療;。

1.有村級活動陣地，能滿足村級辦公要求；

2.已配齊村黨支部、村委會、村監委會“三支隊伍”。

———“一達標兩不愁三保障”情況。

1.“達標”情況。已經脫貧的建檔立卡戶收入全部達標，2019年計劃脫貧戶收入同樣達標。

2.“兩不愁”情況。建檔立卡貧困戶不愁吃不愁穿，飲水安全。

3.“三保障”情況。一是全村現有九年義務教育適齡青年（少年、兒童）25人，在讀25人，無輟學適齡人員【建檔立卡貧困（含脫貧）學生10人，非建檔立卡學生15人】，厭學1人，無推遲上學人員，無提前畢業人員，因智障等原因不宜就學1人，無因重度殘疾而不能到校就讀的兒童少年。有就讀中職5人、高中17人、高職7人、全日制本科學生13人。二是全村建檔立卡貧困人口全部參加新農合，非貧困人口都參合，大病2人（分病種各1人）、慢性病9人（分病種各1人），慢性病人全部辦理慢性病證，實現家庭醫生簽約服務全覆蓋。三是全村現有住房不安全戶5戶11人，其中，脫貧戶4戶10人，未脫貧戶1戶1人，全村現有透風漏雨戶23戶48人，其中，脫貧戶12戶26人，未脫貧戶1戶1人，非貧困戶10戶22人；全村共有閑置房23棟，暫居住在老舊房另有安全住房的有11戶15人，其中建檔立卡貧困戶5戶5人，非貧困戶6戶10人；全村納入易地扶貧搬遷27戶114人，其中，建檔立卡貧困戶22戶90人，未搬2戶11人，新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶2戶12人。

2019年以前已出列村：全面實施“六大”鞏固提升工程，2019年實現人均可支配收入計劃達到4000元、村集體經濟收入計劃達3.2萬元以上，到2020年剩余貧困人口全部實現清零。

行動時間22個月（2019年1月至2020年10月），分四個階段：

第一階段為2019年1月-2019年6月30日，實現“三個清零”，持續推進產業革命，即飲水不安全問題全部清零、易地扶貧搬遷“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零，30戶以上自然村寨“組組通”未通問題全部清零；發展好扶貧產業，以100畝以上壩區產業結構調整為載體，推進農村產業革命。

第二階段為2019年7月1日-2019年10月30日，做實動態調整，實現“三個清零”、“一個降低”、“一個見成效”，即做實建檔立卡貧困人口動態調整，做到建檔立卡貧困人口信息精準、識別精準、退出精準；所有危房全部清零，所有透風漏雨房全部清零，村級醫療衛生體系運轉不正常的問題全部清零；逐步降低貧困發生率；打好“夏秋決戰”，做大肉雞、肉鴨扶貧產業，做到扶貧產業發展見成效。

第三階段為2019年11月1日-2020年5月30日，補齊“兩個短板”、鞏固“四個成果”、做好“三個引導”，即：補齊電力升級改造和移動通訊短板，實現整村通動力電、通移動通訊寬網和4g網絡全覆蓋；鞏固好產業扶貧成果，鞏固好以教育醫療為主的基本公共服務成果，鞏固好村級組織建設成果，鞏固好“兩不愁三保障”攻堅成果；引導好群眾做好人居環境整治；引導好群眾知恩感恩，引導好群眾弘揚尊老愛幼、贍養老人、撫養未成年人、勤勞致富、和睦鄰里。

第四階段為2020年6月1日-2020年10月30日，完成“三個查缺補漏”，實現“兩個清零”，即：按照信息精準要求，再次全面核對信息，開展查缺補漏；按照檔案建設標準化要求，完成村級檔案（4卷）和“一戶一檔”，開展查缺補漏；按照佐證依據充分要求，完善“一戶一袋”基礎資料和支撐依據收集，開展查缺補漏；做好動態調整，實現所有建檔立卡貧困人口全部清零和貧困村銷號清零。

（一）安全飲水保障。

針對飲水安全目前已全部接通管道，2019年6月底飲水不安全問題已完成清零任務。

（二）交通基礎保障。

1.針對30戶以上通通組公路已全覆蓋，2019年6月底前100%實現通組硬化路。

2.擬爭取實施“暢返不暢”通村公路工程11公里和生命安全防護工程3公里。

（三）電力通訊保障。

已完成農村電網升級改造，實現所有村組通動力電、通寬網和4g網絡。

（四）產業扶貧保障。

1.按照農村產業革命“八要素”要求，聚焦“四大”主導產業和優勢品種，將按程序組織肉雞、肉鴨、豬牛等種養項目入庫，擬帶動貧困戶115戶369人增加收入。

2.針對已經脫貧的建檔立卡戶收入不穩定的貧困戶，通過已實施的2個扶貧產業，全部實現利益聯結，年戶均分紅431.32元；對有勞動力且收入不達標的建檔立卡貧困人口在項目地優先安排用工，有序組織勞務輸出等方式增加務工收入。

（五）易地扶貧搬遷。

1.加大對納入易地扶貧搬遷27戶114人的搬遷工作力度，2019年9月30日前完成搬遷入住，確保國辦系統“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零。新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶5戶24人，確保9月30日全面完成搬遷入住。

2.以盤活“三塊地”，推進“三變”改革為契機，通過財政扶貧資金、土地林地等生產資料入股方式，增加搬遷群眾經濟收入，確保在2019年10月30日前搬遷戶產業扶持實現全覆蓋。

3.擬2019年12月31日前100%完成2017年搬遷戶22戶舊房拆和除復墾復綠工作；擬于2020年10月底前，完成2018年搬遷戶2戶舊房拆除工作。

（六）教育扶貧保障。

1.全面落實控輟保學“七長”責任制和“三項制度”要求，擬通過勸返、送教上門、醫教結合、隨班就讀和特殊教育等方式，確保全村義務教育階段適齡青年（少年、兒童）全部實現教育保障。

2.對就讀中職、高中、高職、全日制本科的建檔立卡貧困家庭學生享受教育資助情況進行全面核查，建立臺賬，做到“精準資助、應助盡助”。

（七）健康扶貧保障。

1.對未參合的建檔立卡貧困人口，非貧困人口，通過勸交參合費等方式，保證貧困人口、“十二類重點人群”參合率達100%，非貧困人口參合率達98%以上。

2.對未辦慢性證的慢性病人，對接縣級醫療機構開展慢性病種篩查及鑒定，及時辦理慢性病證；針對未落實慢性病家庭醫生簽約服務貧困戶人，2019年10月底前落實好慢性病家庭醫生簽約服務，每月上門隨訪1次以上。

3.2019年10月底前，將對業務用房進行功能分開，擬做到常用基本藥品配備上架，將建立藥品購銷、接診臺賬，確保群眾常見病慢性病有地方看病、有醫生看病和看得起病。

（八）住房安全保障。

1.對7戶住房不安全戶實施危房改造4戶、拆除重建2戶，并對危房改造戶同步實施“三改”；對“危改”后“返?！必毨?、“危改”不徹底的貧困戶進行補齊短板；對23戶透風漏雨戶全面進行整治，在2019年10月底前戶全部實現清零。

2.擬拆除閑置房23棟，對另有安全住房導致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌23棟，對長期外出導致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌19棟，對四有人員導致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌10棟，同步建立臺賬，便于管理。

3.對環境衛生較差的組，集中開展“亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂扔”五亂整治，用“八哈”工作法（柴草落葉擼哈，房前屋后掃哈，板板方方堆哈，鍋碗瓢盆洗哈，家具電器擺哈，衣物備注疊哈，雞鴨鵝狗關哈，破破爛爛收哈）幫助和引導群眾做好家庭環境衛生，養成良好生活習慣。

（九）就業扶貧保障。

1.對全村建檔立卡勞動力戶（指全家有1人以上有勞力或半勞動力）31人開展實用技術培訓，11人實現培訓就業增收。

2.引導貧困勞動力創業和農民工等人員返鄉下鄉創業，計劃帶動23個建檔立卡貧困勞動力實現就業增收。

3.有序組織建檔立卡貧困勞動力到蘇州等東部城市實現穩定就業增收。

（十）生態扶貧保障。

1.全村有公益林135畝，覆蓋建檔立卡貧困戶89戶237人，每年公益林補貼實現戶均增收53.7元；。

2.開設生態護林員公益性崗位1個，聘請1個建檔立卡人口為生態護林員，人均務工收入800元。

3.做好新一輪退耕還林地土地丈量和資金撥付工作，以新一輪退耕還林還草為契機，將25度以上坡耕地、重要水源地15-25度坡耕地、嚴重石漠化耕地和易地扶貧搬遷騰退耕地（達到退耕要求的）爭取納入新一輪退耕還林工程范圍，引導貧困人員積極參與造林獲取勞務報酬。

（十一）綜合性政策保障。

1.擬對無法依靠產業扶貧和就業幫助脫貧的家庭，實行政策性保障兜底。

2.擬將貧困兩無（無業可扶、無力脫貧）人口和暫時不能脫貧的貧困人口全部納入低保兜底保障。

3.落實好符合條件的貧困人口由政府代繳城鄉居民養老保險費，及時發放養老保險金。

4.將符合條件建檔立卡貧困殘疾人納入農村低保和城鄉醫療救助范圍，落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策。

（十二）實施扶貧扶志行動。

1.開展“牢記囑托·感恩奮進”教育，深化“黨的聲音進萬家·總書記話兒記心上”活動，加強思想、道德、文化、感恩教育，教育引導群眾做到“六個不”；大力宣傳“四個好”，引導群眾知恩感恩，提高群眾政策知曉率和公共文化服務獲得感，引導好群眾弘揚尊老愛幼、贍養老人、撫養未成年人、勤勞致富、和睦鄰里，營造好良好風尚。

2.建立生產獎補、以工代賑、勞務獎補等正向激勵機制，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，提高貧困群眾發展生產和務工經商積極性。

3.強化貧困群眾誠信教育，把扶貧領域誠信納入信用監管體系，將不履行贍養義務、虛報冒領扶貧資金、嚴重違反公序良俗等行為人列入失信人員名單，對農村鬧訪纏訪群體、騙取政策的投機者等擾亂社會秩序的行為，依法采取訓誡、調整扶貧項目收益分配等方式進行教育引導。

（十三）村集體經濟積累。

通過實施肉雞肉鴨產業項目實現的收入，全村精扶貸18戶，每年實現分紅5400元，2019年村集體經濟積累達到3.2萬元以上。

（十四）村規民約。

1、積極開展文明衛生村建設，搞好公共衛生，加強村容村貌整治，嚴禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物，修房蓋屋余下的垃圾碎片應及時清理，柴草、糞土應定點堆放。

2、結合本村實際，堅持實事求是的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持動態管理、應保盡保、應退則退的原則；嚴格按照相關程序納入保障范圍。

3、本村嚴格按照《官舟鎮農村公益性公墓規范運行的管理意見》規定執行落實；嚴禁亂埋、亂葬，逐步提倡五日葬，規劃葬。

4、村內興辦公共（公益）事業建設所需籌資籌勞，實行“一事一議”制度，由村民會議或戶代表會議討論通過。

（一）強化駐村幫扶，抓實群眾工作。駐村干部確保每月駐村20天以上，隨時入戶開展工作，切實為貧困群眾解決實際困難。通過召開院壩會、堂屋會宣講政策；引導群眾整治室內外亂堆亂放，搞好環境衛生；調處矛盾糾紛；督促項目實施，按時序目標保證進度。

（二）加大資金籌集，爭取項目實施。把產業發展“兩不愁三保障”存在的突出問題和短板分門別類梳理成清單，建立項目化臺賬，把所需資金預算到項目，及時予以上報。有條件的，報批后先墊資組織實施。

（三）倡導鄉風文明，增強內生動力。通過制定村規民約，引導群眾養成良好的生產生活習慣，崇尚文明，移風易俗，敬老孝老，睦鄰友好，親友相助，鄰里相幫，消除等靠要思想，使群眾由“要我脫貧”變為“我要脫貧”，由“爭當貧困戶”變為“爭幫貧困戶”。以掃黑除惡專項斗爭為契機，以強大的聲勢持續凈化社會環境，營造良好的攻堅氛圍。

（三）壓緊壓實責任，嚴格督查問責。攻堅隊要加強對脫貧攻堅工作推進情況調度，要加強對各尖刀班脫貧目標任務完成情況進行督促檢查。對在檢查中發現不嚴不實、弄虛作假、違紀違規等行為，及時上報作戰部，嚴肅問責、絕不姑息，確保按時保質保量打贏脫貧攻堅戰，確保脫貧成效經得起歷史和人民的檢驗。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇十四

根據縣委巡察辦工作部署，我校黨支部按照深化政治巡察，強化政治監督的要求，結合單位特點，聚焦黨組織政治責任和職能使命，認真對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況，逐一查擺問題，進行深刻剖析，現將自查情況報告如下：

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。

1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神情況,特別是***總書記對河北工作的重要指示批示貫徹落實情況.我校黨支部嚴肅黨內政治生活，認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動機關支部黨建工作規范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態化督促檢查，定期進行總結分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地，做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動，圍繞“學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務”主題，不斷創新方式方法，切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動，不斷豐富組織生活內容和形式，增強組織生活活力。今年繼續實行黨員在職干部聯戶幫扶貧困戶，一對一對應41戶貧困戶進行結對幫扶，認真開展了“五個一”“幫扶活動，填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當前迫切需要解決的困難，并結合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產中存在的問題。單位幫扶村東召鄉東召村順利通過國家省市脫貧攻堅成效考核。

2.加強黨的政治建設情況。一是以學習增強全體黨員“四個意識”。年初下發《年度學習計劃》，完善《學習制度》，以《***談治國理政》為主要內容充實學習提綱。列出集中學習安排表。二是嚴肅黨內政治生活。認真召開了兩次組織生活會。聯系思想、工作、生活和作風實際，開展了嚴肅的批評和自我批評。會議統一了共識、找出了問題、提出了整改措施，開成了一個提振精氣神、強化執行力的務實會議。三是是嚴格執行“三會一課”制度。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機關支部全年共召開支委會12次、組織生活會2次、黨員大會4次，班子及支部負責人等共為全體黨員講黨課4次，開展機關支部活動2次。

3.黨支部發揮職能作用情況。我校職能是教師培訓和電大學歷培訓。一年來，。進校始終堅持師訓和干訓齊抓，培訓和培養并舉，學歷層次提高教育和職后繼續教育提高并重的工作方針，進校按照省、市有關要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓和校本培訓相互支持、相互補充、相互貫通的師訓工作新格局。根據2019年省市關于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關文件要求，結合我縣中小學教師培訓工作的情況，今年我校以“全國中小學教師繼續教育網”為平臺，利用現代遠程教育手段和網絡優勢，開展了我縣中小學教師全員培訓工作，共有2001名義務階段和非義務階段中小學教師參加培訓。12月20號結束培訓。通過遠程教育培訓這種培訓模式，為教師的專業發展搭建了廣闊的舞臺，同時也為農村教師信息技術的發展奠定了基礎。同時，認真組織好2019年度電大學員招生工作。經過努力，共招收學員62名，學員涉及全縣各系統、各單位、各行政級別，超額完成了年度任務。

4.防范化解重大風險情況。我校積極開展重大社會穩定風險防范化解工作，由學校黨支部維護穩定工作領導小組統籌組織，校辦公室負責日常協調工作。各科室主要領導負總責，切實履行主管責任，著力做好風險隱患的“排查化解、源頭預防、動態管理、應急處置”各環節工作，確保行動深入開展、取得實效。深入開展影響社會穩定矛盾問題全面排查化解和風險隱患的工作，確保矛盾化解在萌芽狀態。做好社會穩定風險評估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調整、重大培訓活動舉辦，全部納入評估范圍，做到應評盡評。同時做好涉穩信息預警研判工作。堅持專群結合、網上網下結合，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權;加強陣地建設和管理,維護網絡意識形態安全;旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

(二)黨支部貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署情況。

1.黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況。一是提高責任意識，加強組織領導。成立了以黨支部書記為組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。通過組織實施和開展檢查，促進黨風廉政建設的扎實開展。二是加強學習教育，嚴肅黨的紀律。及時傳達學習黨的十九大報告精神和市縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神。組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規。三是黨支部書記認真履行第一責任人責任,堅持原則,敢抓敢管,做到“四個親自”,落實“一崗雙責”,抓好全面從嚴治黨工作。

2.領導干部遵守紀律和廉潔從政情況。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市縣有關規定，逐項自查，逐條整改，對機關內部所有制度和規定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強化制度執行。嚴格執行“八項規定”和財務管理、公務接待等制度和規定，用制度來管權、管人、管財、管事，將權力關進制度的籠子，教育引導全校教職工按規矩辦事、按制度辦事。

3.著力發現和推動查處群眾身邊的不正之風及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當黑惡勢力“保護傘”等問題。

4.作風建設特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，緊密結合學校實際，深入開展了調查研究工作。班子成員堅持以問題為導向，帶領2個調研組，通過國培計劃、談心談話活動、教師代表座談會、深入各單位調研等多種方式，實行“一線工作法”，由校領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，堅持問題導向，重點聚焦師生最關心的問題，圍繞學校發展，學歷培訓等主題，走進干部師生中間，認真聽取意見建議，總結分析情況，找短板、查弱項，按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路、辦實事的舉措、促發展的辦法，推出解決難點問題推動學校事業發展的生動案例。形成了《我縣教師培訓需求》和《我縣干部學歷提升需求》兩個調查報告。

(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況。

1.班子建設情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責任感，強化圍繞中心、服務大局的責任意識，能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴格做到堅決貫徹、認真落實。不存在搞無原則的一團和氣，班子軟弱渙散、合力不強以及不團結不協調等問題。嚴格執行民主集中制,落實了“三重一大”決策制度。

2.基層黨建情況。我校黨支部嚴肅黨內政治生活，認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，推動機關支部黨建工作規范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態化督促檢查，定期進行總結分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地，做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動。

3.干部擔當作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責，在生活上不計得失，確保整體合力得到有效發揮。

（四）對審計等監督發現問題和主題教育整改落實情況。

1.黨支部落實整改主體責任情況。在主題教育中，我校黨支部通過對照《黨章》查擺，《準則》查擺，《條例》查擺等15個方面內容,逐條對自身工作進行了全面梳理，毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學校班子自身存在的問題和問題的根源，提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條，經梳理匯總為三類12條。，逐一檢視分析，列出清單，對賬銷號，逐項整改。

2.整改實效和建立長效機制情況。在主題教育問題整改上，我們一是建立健全相關制度。按照科學管用、簡便易行、少而精的原則，按照行得通、可操作性強、能長期管用的具體要求，進一步完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調研制度，繼續完善校領導接待日制度，辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受，多考慮基層學校的實際。重大決策充分聽取基層教職工、學生、專家學者、人大代表、政協委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現師生意愿的科學民主決策機制。完善規范權力制度。堅持民主集中制度，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，進一步規范權力運行。完善財務管理制度。

通過進行自查自糾，我校對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況，各項工作按期推進，順利進行，整體工作水平進一步提高，但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。

一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態，敦促各科室嚴格按制度和規定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創業的良好氛圍。

二是嚴肅黨內政治生活。持續加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。組織全校黨員認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續用好監督執紀“四種形態”，及時發現苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數，推動全體黨員在嚴守規矩的前提下奮發作為，謀事創業，營造良好的政治生態。

三是堅持不懈改進作風。嚴格執行中央八項規定精神，切實踐行習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照縣紀委、縣監委要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風建設成果。

被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇十五

自覺加強政治理論修養，強化思想認識，提高政治站位，認真貫徹中央政治局加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定。以下是職場本站整理的巡察自查自糾報告資料，僅供參考，歡迎閱讀，希望能夠幫助到大家。

尊敬的區委巡察組：

根據區委巡察組安排，我結合工作實際，現就本人貫徹落實九個方面情況向巡視組匯報如下：

本人能夠自覺加強政治理論修養，強化思想認識，提高政治站位，認真貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位;在工作上，堅持和加強黨的全面領導，深入貫徹黨的十九大精神和黨中央的重大決策部署，積極參加區委、區政府和鎮黨委開展的兩學一做學習教育等基層黨建活動，認真貫徹落實區委打贏五場硬仗(脫貧攻堅、經濟發展、文化旅游、生態建設、社會治理)，爭創五強區，率先全面建成小康社會的戰略部署。

本人一貫熱愛黨，忠誠于黨，牢記黨的教導，擁護黨的領導，遵守政治規矩和政治紀律，堅決維護黨的權威，嚴把組織程序，未越權辦事，嚴格執行重大事項報告制度，堅決服從組織決定和安排。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，自己沒有干涉和插手鎮上項目工程，也不容許他們，更沒有為他們謀取不正當利益，不存在違反“五個必須”要求、搞“七個有之”的問題;在工作和生活中，自己從來都是一就是一、二就是二，不搞當面一套背后一套，能做到的堅決辦理，對人對事一個標準一把尺子量到底，從來不搞封官許愿，沒有拉幫結派。在工作中，注重發揮班子成員和機關干部的聰明才智，講究雷厲風行，獎罰分明，不搞平均主義，不當老好人，更沒有搞兩面派，做兩面人，從未出現破壞黨內政治生態等問題。

二、在黨的思想建設，和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

自己能夠把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，在黨的十九大開幕當天，我同機關干部一起認真觀看了十九大開幕式，聆聽了習總書記做的報告。會后通過各種形式和活動，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，以及鄉村振興計劃、全面建成小康社會戰略部署。

同黨委一道扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，撰寫心得體會3篇，摘抄筆記一萬多字，認真學習了新黨章，重溫了入黨誓詞，按時繳納黨費。參加和指導所包抓村黨建活動，講黨課2次，搞好村級黨組織換屆選舉工作，選好了當家人。嚴格落實意識形態工作責任制，遵守和維護黨對形態工作的領導權，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點和言論，持久準確地維護了黨的形象和威信。

三、在黨的組織建設，和選人用人和基層黨組織建設方面。

二是遵從黨組織的決定作為選人用人的標準;。

三是嚴格按照換屆選舉制度選人用人。堅決反對任人唯親、反對封官許愿，確保了全鎮換屆選舉工作風清氣正。;近年來，我全力配合鎮黨委，深入開展黨建工作，加強農村黨的建設，村級黨組織作用正在進一步提升和強化，在經濟社會發展和精神文明建設中起了主導作用，成為農村經濟社會和思想文化主要堡壘，特別在脫貧攻堅工作中起到了絕對作用。

四、在黨的作風建設，和整治“四風”方面。

自己一貫堅持低調做人公號“老秘帶你寫材料”整理編輯、踏實干事理念，親力親為、帶著大家干，走在機關干部前面，發揮模范帶頭作用。堅持走村入戶，密切聯系群眾，和群眾打成一片，察民情，聽民意，時刻處在群眾中間，落實和踐行好群眾路線。以群眾需要為出發點，說實話，辦實事，近年來，鎮域產業發展、生態環境、民生事業都取得了長足發展，群眾得的實惠，共享了黨的改革發展成果。個人沒有特權思想和特權現象。

五、在黨的紀律建設，和黨規黨紀執行方面。

本人能夠堅持高標準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例;加強個人紀律教育，強化紀律執行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律挺起來嚴起來;堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀”四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。

六、在反腐倡廉，和領導干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題方面。

本人能能夠按照中央、省市區黨風廉政建設方面的要求和部署，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，同鎮黨委、鎮紀委一道加強黨風廉政建設工作，深入推進鎮村黨風廉政建設工作，堅決支持鎮紀委對違紀案件的查處，特別對違法占地、財經紀律、低保辦理、扶貧攻堅、項目建設等重點領域給予長期監督查辦，發現一起，查辦一起，邀請第三方全鎮各村三年賬務進行了審計，建成了牢固的防腐拒變戰線。本人能夠嚴格要求自己，認真學習中紀委關于黨風廉政建設規定和要求，強化自我改造，不徇私情、不枉法，做到警鐘長鳴，堅守道德底線，嚴守紅線，遠離高壓線，嚴格財經紀律，按程序和制度核報各類賬務，履行節約，做好政府當家人，始終保持清正廉潔、為民務實的政治本色。

七、在落實區委中心工作，和“馬上就辦”效能革命等全區性活動方面。

在落實區委、區政府中心工作上，我能夠從樹立大局觀和全局觀，站在全區高度和角度想問題，看問題，自己首先學懂弄通，掌握區委意圖和精神，樹立核心意識，堅決服從區委領導，維護區委權威，加強鎮村干部和群眾教育和引導，提高認識和站位、統一思想，帶領全鎮不折不扣地落實區委、區政府安排的各類中心工作，近年來先后完成了兩學一做、學習貫徹十九大精神、舊城改造、脫貧攻堅、鐵腕治霾、征地拆遷等區委中心工作，讓區委各項工作和任務得到迅速貫徹落實，實現黨令、政令暢通，實現了區委意圖。

針對“馬上就辦”效能革命，區委部署安排以后，鎮上成立了馬上就辦效能革命辦公室，制定了實施方案，鎮機關各部門和各村都制定了承諾，嚴格效能革命工作制度，說給群眾聽，做給群眾看，接受群眾監督，同時加強黨員干部思想政治教育，改在提高宗旨意識，重點整治鎮村干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，做到法無授權不可為，法定職責必須為，法無禁止皆可為，追趕超越馬上為，做到了“六不讓、六絕不”，促進黨員干部進一步轉作風、提效能、樹形象，鎮村干部精神飽滿，干勁十足，有力促進了鎮域各項工作和事業。

八、在落實精準扶貧脫貧，生態環境保護，市場環境規范等相關工作方面。

二是結合鎮情，制定脫貧攻堅工作整體方案，分階段，按步驟落實脫貧攻堅各項工作和任務，順利通過了國檢省考，落實了八個一批政策，后山涉貧村發展了脫貧產業，廟溝村實現整體脫貧，20xx年計劃脫貧戶全部脫貧。

生態環境保護工作中我們認真落實環保責任，整治省市區反饋的環保督辦案件，對石壩河圈舍進行了全部拆除，全力開展禁燃、鐵腕治霾工作，轄區實現了青山綠水綠地，配合市場監管部門，搞好市場秩序整治，高質量完成了文明城市復檢工作，文明城市創建工作長效機制，實現了常態化運行。

九、需要向巡察組反映或說明的其他情況和問題，重點是各類協會兼職情況。

本人沒有在各類協會兼職，特此說明。

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被巡察單位領導自查報告（優質16篇）篇十六

自覺加強政治理論修養，強化思想認識，提高政治站位，認真貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定。以下是豆花問答網整理的巡察自查自糾報告資料，僅供參考，歡迎閱讀，希望能夠幫助到大家。

尊敬的區委巡察組：

根據區委巡察組安排，我結合工作實際，現就本人貫徹落實九個方面情況向巡視組匯報如下：

本人能夠自覺加強政治理論修養，強化思想認識，提高政治站位，認真貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位;在工作上，堅持和加強黨的全面領導，深入貫徹黨的十九大精神和黨中央的重大決策部署，積極參加區委、區政府和鎮黨委開展的兩學一做學習教育等基層黨建活動，認真貫徹落實區委打贏五場硬仗(脫貧攻堅、經濟發展、文化旅游、生態建設、社會治理)，爭創五強區，率先全面建成小康社會的戰略部署。

本人一貫熱愛黨，忠誠于黨，牢記黨的教導，擁護黨的領導，遵守政治規矩和政治紀律，堅決維護黨的權威，嚴把組織程序，未越權辦事，嚴格執行重大事項報告制度，堅決服從組織決定和安排。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，自己沒有干涉和插手鎮上項目工程，也不容許他們，更沒有為他們謀取不正當利益，不存在違反“五個必須”要求、搞“七個有之”的問題;在工作和生活中，自己從來都是一就是一、二就是二，不搞當面一套背后一套，能做到的堅決辦理，對人對事一個標準一把尺子量到底，從來不搞封官許愿，沒有拉幫結派。在工作中，注重發揮班子成員和機關干部的聰明才智，講究雷厲風行，獎罰分明，不搞平均主義，不當老好人，更沒有搞兩面派，做兩面人，從未出現破壞黨內政治生態等問題。

二、在黨的思想建設，和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

自己能夠把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，在黨的十九大開幕當天，我同機關干部一起認真觀看了十九大開幕式，聆聽了習總書記做的報告。會后通過各種形式和活動，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，以及鄉村振興計劃、全面建成小康社會戰略部署。

同黨委一道扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，撰寫。

心得體會。

3篇，摘抄筆記一萬多字，認真學習了新黨章，重溫了入黨誓詞，按時繳納黨費。參加和指導所包抓村黨建活動，講黨課2次，搞好村級黨組織換屆選舉工作，選好了當家人。嚴格落實意識形態工作責任制，遵守和維護黨對形態工作的領導權，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點和言論，持久準確地維護了黨的形象和威信。

三、

在黨的組織建設，和選人用人和基層黨組織建設方面。

二是遵從黨組織的決定作為選人用人的標準;。

三是嚴格按照換屆選舉制度選人用人。堅決反對任人唯親、反對封官許愿，確保了全鎮換屆選舉工作風清氣正。;近年來，我全力配合鎮黨委，深入開展黨建工作，加強農村黨的建設，村級黨組織作用正在進一步提升和強化，在經濟社會發展和精神文明建設中起了主導作用，成為農村經濟社會和思想文化主要堡壘，特別在脫貧攻堅工作中起到了絕對作用。

四、在黨的作風建設，和整治“四風”方面。

自己一貫堅持低調做人公號“老秘帶你寫材料”整理編輯、踏實干事理念，親力親為、帶著大家干，走在機關干部前面，發揮模范帶頭作用。堅持走村入戶，密切聯系群眾，和群眾打成一片，察民情，聽民意，時刻處在群眾中間，落實和踐行好群眾路線。以群眾需要為出發點，說實話，辦實事，近年來，鎮域產業發展、生態環境、民生事業都取得了長足發展，群眾得的實惠，共享了黨的改革發展成果。個人沒有特權思想和特權現象。

五、在黨的紀律建設，和黨規黨紀執行方面。

本人能夠堅持高標準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例;加強個人紀律教育，強化紀律執行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律挺起來嚴起來;堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀”四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。

六、在反腐倡廉，和領導干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題方面。

本人能能夠按照中央、省市區黨風廉政建設方面的要求和部署，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，同鎮黨委、鎮紀委一道加強黨風廉政建設工作，深入推進鎮村黨風廉政建設工作，堅決支持鎮紀委對違紀案件的查處，特別對違法占地、財經紀律、低保辦理、扶貧攻堅、項目建設等重點領域給予長期監督查辦，發現一起，查辦一起，邀請第三方全鎮各村三年賬務進行了審計，建成了牢固的防腐拒變戰線。本人能夠嚴格要求自己，認真學習中紀委關于黨風廉政建設規定和要求，強化自我改造，不徇私情、不枉法，做到警鐘長鳴，堅守道德底線，嚴守紅線，遠離高壓線，嚴格財經紀律，按程序和制度核報各類賬務，履行節約，做好政府當家人，始終保持清正廉潔、為民務實的政治本色。

七、在落實區委中心工作，和“馬上就辦”效能革命等全區性活動方面。

在落實區委、區政府中心工作上，我能夠從樹立大局觀和全局觀，站在全區高度和角度想問題，看問題，自己首先學懂弄通，掌握區委意圖和精神，樹立核心意識，堅決服從區委領導，維護區委權威，加強鎮村干部和群眾教育和引導，提高認識和站位、統一思想，帶領全鎮不折不扣地落實區委、區政府安排的各類中心工作，近年來先后完成了兩學一做、學習貫徹十九大精神、舊城改造、脫貧攻堅、鐵腕治霾、征地拆遷等區委中心工作，讓區委各項工作和任務得到迅速貫徹落實，實現黨令、政令暢通，實現了區委意圖。

針對“馬上就辦”效能革命，區委部署安排以后，鎮上成立了馬上就辦效能革命辦公室，制定了實施方案，鎮機關各部門和各村都制定了承諾，嚴格效能革命工作制度，說給群眾聽，做給群眾看，接受群眾監督，同時加強黨員干部思想政治教育，改在提高宗旨意識，重點整治鎮村干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，做到法無授權不可為，法定職責必須為，法無禁止皆可為，追趕超越馬上為，做到了“六不讓、六絕不”，促進黨員干部進一步轉作風、提效能、樹形象，鎮村干部精神飽滿，干勁十足，有力促進了鎮域各項工作和事業。

八、在落實精準扶貧脫貧，生態環境保護，市場環境規范等相關工作方面。

二是結合鎮情，制定脫貧攻堅工作整體方案，分階段，按步驟落實脫貧攻堅各項工作和任務，順利通過了國檢省考，落實了八個一批政策，后山涉貧村發展了脫貧產業，廟溝村實現整體脫貧，20xx年計劃脫貧戶全部脫貧。

生態環境保護工作中我們認真落實環保責任，整治省市區反饋的環保督辦案件，對石壩河圈舍進行了全部拆除，全力開展禁燃、鐵腕治霾工作，轄區實現了青山綠水綠地，配合市場監管部門，搞好市場秩序整治，高質量完成了文明城市復檢工作，文明城市創建工作長效機制，實現了常態化運行。

九、需要向巡察組反映或說明的其他情況和問題，重點是各類協會兼職情況。

本人沒有在各類協會兼職，特此說明。

很優秀的文章！