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教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇一
20xx年,學校督導工作堅持以科學發展觀為統領,以教育法規為依據,切實履行教育督導監督、考核、檢查、評價、指導的職能,把更新教育觀念、促進義務教育均衡發展、強化教育教學管理、規范辦學行為、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務,確保教育法律法規方針政策得以貫徹落實,促進學校教育事業健康發展。
二、工作思路、目標。
20xx年,學校將健全三項制度、加強三項督導、突出三個重點、改進三個方式、實現三個提高。
健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。
加強三項督導,即:
督政:督查教育法律法規、教育方針政策的貫徹執行情況;。
督學:督查學校執行上級要求、加快自身發展的情況;督教:督查領導教改、管理教學、教師落實教學常規、提高課效的情況。
突出三個重點:義務教育均衡發展;規范辦學行為;校園文化建設。
改進三個方式:強化督導評估的針對性(針對社會、家長反映的辦學行為不規范問題進行督導);強化督導評估的質效性(直接深入督查各學校各項工作的各個環節);強化督導評價的系統性(建立學校自評、校長述評、師生參評、學校綜合評價的體系)。
實現三個提高:以保障義務教育均衡發展等工作重點的實現為目標,把教育督導質量和效果提高到一個新水平;以認真履行法律、法規賦予的督導職責為己任,把教育督導機制創新提高到一個新水平;以加強自身建設,促進內涵發展為基礎,把教師隊伍專業化發展提高到一個新水平。
三、工作要點。
1、突出工作重點,促進義務教育均衡發展。
學校在20xx年創建合格學校,爭取順利通過評估驗收。
學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上,全方位地加強和促進義務教育均衡發展。
促進實施“十大工程”:干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規范管理工程、安全穩定工程、環境優化工程、強基固本工程。
促進實現“六大目標”:樹立先進辦學理念,實現辦學行為規范化;優化教師結構,實現師資配備均衡化;改善辦學條件,實現基礎設施標準化;提升應用水平,實現教育技術信息化;堅持和諧發展,實現教育生態化;推行素質教育,實現教育質量優質化。
2、提升辦學理念,實現教育長足發展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀,是辦學的指導思想和行動指南,是制訂學校發展規劃的基本依據。學校將引導創新工作思路,不斷積累思想,提煉辦學理念(從學校辦學傳統的積淀中升華;從辦學積累的成功經驗中提煉;從社會對教育的主流價值規范中進行新的哲學思考),并把它作為學校師生共同遵循的行為準則,成為辦學發展的靈魂,努力增強教職工和全體學生的凝聚力、向心力、核心競爭力,切實轉變學校傳統的辦學觀念和辦學模式,形成具有鮮明個性的辦學特色,為學校長足發展打下堅實的思想基礎。
3、健全督導機制,全面提高辦學水平。
(1)促進標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,繼續加強跟蹤管理,組織回訪復查,督促學校不斷改善辦學條件,優化教師結構,科學配置資源,建設生態校園,推進素質教育,建設成為標準化學校。
(2)加強示范學校管理。學校要實踐辦學理念,創新發展思路,豐富學校管理和發展內涵,使學校成為先進辦學理念的典范,科學管理的典范,規范辦學行為的典范,教育事業發展的典范,起到示范學校輻射作用。
(3)在標準化學校、示范學校建設的基礎上,組織協調各方力量和資源,培植集“學園、樂園、花園”于一體、管理有特色、課改有特點、教師有特技、學生有特長,有影響的一流學校。
4、開展執法督查,不斷規范辦學行為。
為了確立依法治教依法辦學的思想,不斷規范辦學行為,促進教育公平。學校將開展教育執法督查,督查內容包括:
(1)杜絕學校搶挖其它學校的優質生源;。
(2)嚴格控制大班額;。
(3)督促清理取締重點班、實驗班、快慢班;。
(4)對學校全面開科開課和作息時間執行情況進行督查;。
(5)對學校“陽光體育活動”開展情況進行督查;。
(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費進行督查。
5、加強文化建設,提升學校辦學品位。
校園文化是學校特色的重要表現,是催生教師專業成長和學生生命發展的深厚土壤,是學校人文傳統和優良作風的根本之源。學校要努力提升辦學品位,重視學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態文化、廉政文化建設。通過文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領師生人格的完善,提高師生的幸福指數。
6、開展專項督導,推進教育工作全面進步。
(1)開展教育教學教研專項督導,促進教育質量的全面提升。
(2)開展師德師風建設專項督導,促進師德師風建設全面提升。
(3)開展安全工作專項督查。
(4)開展后勤管理與服務專項督導。
(5)開展職教、幼教、特教專項督導。
7、搞好年度考核,推進教育事業發展。
在20xx年考核基礎上,廣泛征求各方面意見,不斷完善考評機制,修訂好《學校20xx年工作考核辦法》《學校20xx年工作評價辦法》,組織實施好學校的綜合考評工作。
8、加強調查研究,提高教育督導質量。
做好教育督導宣傳工作,積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調研活動,取得一手資料,為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務。
9、加強隊伍建設,提高督導工作水平。
一是加強干部隊伍建設,培養思想道德素質好、工作業務能力強、群眾公認、年輕教師擔任學校干部。加強教育工作督導檢查,及時通報督導檢查情況。二是加強學校自身建設。加強教育政策、教育法律法規和業務知識的學習,不斷提高督導干部的政策水平和專業水平。三是加強干部作風建設,提高干部的創新和工作執行力,重點抓工作的落實,深入基層,服務學校,服務廣大師生。
李莊鄉楊莊小學。
二0xx年二月。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇二
2017年,萍鄉市教育督導室要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實黨的教育方針和政策,緊緊圍繞省、市教育部門的中心工作,以督政、督學、督教為手段,以提高教育質量辦人民滿意教育為目的,扎扎實實地開展2017年的督導工作。
一、工作目標。
建立和完善教育督導與評估制度,逐步構建全面、科學的教育督導與評估體系;切實加強對各級各類學校的教育督導評估與考核,確保教育“優先發展”戰略地位的落實,努力提高教育總體水平,推進義務教育均衡發展,實施素質教育,全面提高教育質量和辦學水平。
二、工作重點。
(一)組織開展對“省檢”縣(區)提出的問題整改落實情況的跟蹤督查工作,促進“以縣為主”農村義務教育管理體制的真正落實。
(二)對已經獲得省、市級素質教育示范學校的學校進行教育質量的專項督查。
(三)對義務教育均衡發展情況進行專項督導。
(四)對學校校園文化建設進行專項督。
(五)繼續對加強全市中小學教師隊伍建設情況開展專項督導。
(六)繼續對普通高中新課程實驗開展情況進行督查。
三、工作任務。
(一)指導上栗縣迎接省政府的督導檢查工作。
(二)指導開發區迎接省政府的督導檢查工作。
(三)對蓮花縣試行義務教育均衡發展工作進行督導評估。
(四)對蘆溪縣督學責任區試點工作進行督導評估。
(五)對第二批申報“萍鄉市實施素質教育示范學校”的學校進行復查。
(七)組織一期縣(區)督導室主任、督導評估人員、督導專干、市級素質教育示范校業務培訓班。
(八)會同其它科室開展專項督導檢查工作。
(十)舉行“義務教育均衡發展”征文評選活動。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇三
以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主”的方針,提高安全防范意識,搞好安全宣傳教育,以學校為主陣地廣泛開展“認清安全形勢,加大治理力度,實現長治久安”的安全教育活動。
加強預防,全面整治不利于教學的環境,消除不安全因素,堅持安全事故逐級報告制度,建立安全工作應急預案,實行領導安全責任制和責任追究制,嚴格控制安全事故在本系統發生。
(一)認清形勢,結合實際,將安全工作作為年度學校工作計劃中重中之重的工作來抓。全面落實市、縣安全工作會議精神,充分認識安全工作的長期性和艱巨性。加強宣傳,提高防范,深化安全教育,加大力度整治是20l4年學校安全工作的重點,要把安全工作作為重中之重的工作來抓,緊緊圍繞“安全責任重于泰山”的主題,抓好安全工作,營造良好的教育環境。
(二)認真落實安全工作和安全工作責任制,形成“上下統一、齊抓共管、一崗雙責”的安全工作格局。各校(園)要按照《安全生產法》和相關法律法規,宣傳《學生傷害事故處理辦法》、《中小學生自護自救安全常識》,引導學生提高安全自我保護意識,在工作中要認真履行職責,形成統一領導,齊抓共管,上下協作,相互監督,依法管理、社會支持的安全工作格局。一把手對單位的'安全工作全面負責,進一步健全制度,與教師、班級簽訂責任狀,開好每周1至2次的安全工作會,做到領導查、職工查,天天查的安全檢查制度,凡發現在工作中因推諉應付、應付、盲目草率、管理不善而造成的安全事故,將直接追究相關責任人責任。教育局各股室要充分利用教育網站、電視新聞、信息和宣傳專欄等途徑,大造安全聲勢。安全工作獎懲嚴格兌現,并與單位年度工作考核掛鉤。
(三)突出重點,加強安全工作專項治理。結合我縣實際,加大整治工作力度。在整治工作中,學校還應把危房、道路交通、預防溺水、用電線路、消防、飲食飲水、易燃易爆物品、危險化學藥品等列為重點內容。要積極配合安全主管部門搞好安全治理工作,逐一排查,消除隱患。
(四)實行“日查月報月結”制度。各校(園)要實行安全工作每日檢查、按月上報、按月總結的制度,要在去年的基礎上更好地落實檢查制度,學校要將安全工作排上重要議事日程,形成“天天講安全、事事重安全”的良好氛圍,主要領導親自抓,分管領導具體抓,領導要布置安全工作,要檢查安全工作,校(園)要以不同形式開展大規模安全宣傳教育活動,各個班級要制定安全管理制度。
(五)加強領導,團結協作。各單位要加強領導,完善監督管理機制,強化部門工作職責,要加強對學校安全工作的檢查和指導,學校要積極主動開展工作,相互協作,共同打造教育安全的平臺。
(六)完善安全工作檢查上報制度。根據安全工作管理的需要,按有關要求和教育局安全辦的安排,對學校安全工作每學期至少檢查1至2次,檢查人員為教育局安全領導小組領導及成員和辦公室成員。檢查過程要細,檢查內容要全,檢查力度要大,整改措施要硬。各校(園)要按月上報安全自查小結。
(七)按照“四不放過”原則,嚴肅事故查處要按照《全生產法》的規定對發生在學校安全事故進行查處。對責任事故的查處堅持“四不放過”原則,真正做到有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究。嚴肅處理事故單位和責任人員,按時公布處理結果。
為切實加強對安全工作的領導,經研究,調整充實了縣教育局學校安全工作領導小組:
1、各有關股室在局安全工作領導小組統一領導下,在分管領導和領導小組辦公室的具體指導下開展工作。
2、領導小組辦公室配合局長、分管局長綜合協調全縣學校安全工作。
3、局安全辦是全縣學校安全工作的牽頭股室,基教、職教、師訓負責各自分管學校的安全工作。
4、法宣股、電教館(教育電視臺)負責安全法規、安全知識的宣傳教育工作。體衛股負責學校食品教育安全和疾病防治工作。
5、校安辦、勤管站負責全縣校辦產業的安全生產及相關工作,校安辦負責校舍建設及相關安全工作。
6、教研室、招辦負責教學質量監測、中高考的安全工作。
7、監察室、督導室負責學校安全工作違紀案件的查處。
1-3月份:
1、回顧20xx年安全工作,認真總結,迎接各級部門檢查;
2、與各校(園)簽訂安全工作責任狀;
3、參加上級部門組織的安全工作會議;
4、擬寫年度工作計劃,補充完善相關制度;
5、組織一次安全工作檢查;
7、舉辦“開學第一課”安全教育宣傳周活動。
4-6月份:
1、進行預防溺水教育活動。
2、落實防雷電、防中毒、防火、防盜措施;
3、加強飲食飲水的管理;
4、擬定學校安全工作獎懲制度;
5、在教育網上發布安全通知并督查安全工作;
6、組織“5﹒12”紀念日活動。
7、確保“五﹒一”黃金周學校及師生安全;
8、上半年安全工作檢查;
9、月工作、季度工作上報。
7-9月份:
1、督促整改安全隱患;
3、進行學生暑期安全教育工作;
4、月工作、季度工作上報。
5、進行學校安全工作檢查。
6、舉辦“秋季開學第一課”安全教育活動。
1、落實國慶期間學校師生安全措施;
2、報送前三季度安全工作情況;
3、收查各校(園)一年來安全工作總結;
4、評估各校(園)安全工作;
5、冬季安全宣傳教育活動;
7、討論20xx年安全工作;
8、月工作、季度工作上報。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇四
2015年,市教育督導工作以貫徹十八屆三中、四中全會精神為指導,以深入貫徹國家《教育督導條例》為依據,以建立責任督學“掛牌”督導制度為手段,以落實教育工作目標管理責任制為主線,以推進義務教育均衡發展為重點,深入開展中小學素質教育督導評估,緊緊圍繞全市教育中心工作,積極探索教育督導工作新機制、新策略,進一步增強教育督導工作職能,積極推動全市教育全面、協調、可持續發展。
二、工作要點。
1.做好“義務教育發展基本均衡縣”創建工作xx市級過程性指導后的整改工作,迎接“義務教育發展基本均衡縣”省級初評驗收。
2.繼續開展對鄉鎮教育督導工作暨鄉鎮主要領導抓教育工作督導考核工作。
3.開展對義務教育學校實施素質教育工作的督導評估。
4.制定責任督學管理辦法,加強責任督學管理。落實督學責任區制度,大力推進責任區督學掛牌督導工作。
5.做好義務教育質量監測指導工作,縮小各校在教學管理、教育質量、教學研究等方面的差距,推進教育教學均衡發展。
6.進一步抓好督導隊伍自身建設,努力提高督學隊伍素質,增強教育督導工作效能。
三、工作措施。
(一)扎實推進義務教育均衡發展督導評估。
按照省、市政府規劃部署,進一步貫徹落實《福建省縣域義務教育均衡發展督導評估實施辦法和評估細則》,以義務教育“差異系數”達標和標準化學校建設等核心指標為重點,加強對普九水平、師資配備、經費保障、教育管理等方面的指導和督查,縮小初中、小學階段校際差異系數,積極有效地開展義務教育基本均衡自查自糾工作,督促各有關部門單位,做好“義務教育發展基本均衡縣”創建工作xx市級過程性指導后的整改工作,迎接“義務教育發展基本均衡縣”省級初評驗收。
(二)督促有關部門開展xx市“鄉鎮教育督導評估”抽查的整改工作。
2014年11月,我市接受了xx市人民政府對我市“鄉鎮教育督導評估”抽查,抽查了新橋、溪南、官田三個鄉鎮,肯定了工作成績,也指出不足。我室將根據反饋意見和市政府制定的整改方案督促教育行政及有關部門,落實整改工作。同時,進一步完善鄉鎮“兩項督導”評估體系,把對鄉鎮人民政府教育工作的督導評估與推動各項教育事業改革與發展結合起來,加大評估結果的運用,進一步激發鄉鎮黨政主要領導抓教育工作的熱情,在全市各鄉鎮形成“尊師重教”的良好氛圍,有效推進我市義務教育均衡發展和“教育強市”創建工作的全面實施。
(三)開展實施素質教育督導評估。
原各級實施素質教育先進學校跟蹤督查和新一輪“實施素質教育工作示范校”認定授牌工作的通知》(漳教綜〔2013〕26號),2014年4月起,我室對漳平一中等13所原xx市“實施素質教育先進學校”、對和平中學等16所原xx市“實施素質教育先進學校”跟蹤督查。通過校園巡視、查閱檔案、抽閱資料、問卷調查、座談走訪等形式進行督導評估,在肯定成績的同時,提出了整改意見,并以文件形式下發,我室將對這些學校整改情況進行跟蹤督查,并對新申報的一批學校進行督導評估,評選出部分示范校,同時推薦部分學校參加xx市級先進評估,擴大我市素質教育示范校引領隊伍,帶動全體學校快速發展。
(四)學習貫徹《條例》,增強督導工作的實效性。
1.學習貫徹《條例》,提高督學素質。深入學習貫徹《教育督導條例》,把學習貫徹《教育督導條例》及落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要結合起來,強化教育督導工作的功能,提高督學的政治理論素質、業務水平和工作能力,組織好相關的培訓和研討活動。
及時對學校教育發展中的重點、熱點及難點問題進行交流和溝。
通,研究其對策,達到“督”和“導”的目的。
3.認真開展督導調研工作。經常深入基層學校,深入開展教育督導科學研究,扎實開展調查研究工作,提高督學的理論水平和分析問題、解決問題的能力,適時提出有價值的建議和意見,撰寫有價值的調研報告,為教育行政部門提供決策依據。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇五
20xx年,全鎮教育督導工作以科學發展觀為,以教育法規為依據,教育督導監督、考核、檢查、評價、的職能,把更新教育觀念、義務教育均衡發展、強化教育教學管理、規范辦學、校園文化建設督導評估工作的中心任務,教育法律法規方針政策得以,全鎮教育事業健康發展。
20xx年,鎮中心學校將健全三項制度、三項督導、三個、改進三個、三個。
健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。
三項督導,即:
督政:督查教育法律法規、教育方針政策的情況;
督學:督查學校要求、自身發展的情況;
督教:督查校長教改、管理教學、教師教學常規、課效的情況。
三個:義務教育均衡發展;規范辦學;校園文化建設。
改進三個:強化督導評估的性(社會、家長反映的辦學不規范問題督導);強化督導評估的質效性(直接督查各學校工作的各個環節);強化督導評價的系統性(學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。
三個:以保障義務教育均衡發展等工作的為,把教育督導質量和到新;以法律、法規賦予的督導職責為己任,把教育督導機制創新到新;以自身建設,內涵發展為基礎,把教師隊伍專業化發展到新。
1、工作,義務教育均衡發展。
茶園沖中心小學在20xx年創建縣級合格學校,評估驗收。全鎮各學校在合格學校建設階段性的基礎上,全方位地和義務教育均衡發展。實施“十大工程”:干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規范管理工程、安全穩定工程、環境優化工程、強基固本工程。“六大”:先進辦學理念,辦學規范化;優化教師結構,師資配備均衡化;辦學條件,基礎設施標準化;提升應用,教育技術信息化;發展,教育生態化;推行素質教育,教育質量優質化。
2、提升辦學理念,教育長足發展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀,是辦學的思想和行動指南,是制訂學校發展規劃的依據。鎮中心學校將各學校創新工作思路,積累思想,提煉辦學理念(從學校辦學傳統的積淀中升華;從辦學積累的經驗中提煉;從社會對教育的主流價值規范中新的哲學思考),并把它學校師生遵循的準則,辦學發展的靈魂,努力教職工和全體學生的、向心力、核心競爭力,轉變學校傳統的辦學觀念和辦學模式,鮮明個性的辦學,為學校長足發展打下堅實的思想基礎。今年,鎮中心學校將組織教師參加縣教育督導室、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。
3、健全督導機制,辦學。
(1)標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,跟蹤管理,組織回訪復查,督促各學校辦學條件,優化教師結構,科學配置資源,建設生態校園,素質教育,把我鎮現合格學校建設標準化學校。
(2)示范學校管理。協助縣教育督導室對我鎮的市、縣級示范學校跟蹤管理督查,學校發展。各示范學校要實踐辦學理念,創新發展思路,學校管理和發展內涵,使學校先進辦學理念的典范,科學管理的典范,規范辦學的典范,教育事業發展的典范,示范學校輻射作用。
(3)努力培植我鎮的“羅田名校”。在標準化學校、示范學校建設的基礎上,組織各方力量和資源,培植1所集“學園、樂園、花園”于一體、管理有、課改有特點、教師有特技、學生有特長,在羅田內外有的一流學校。駱駝坳小學、駱駝坳中學、嚴家坳中學要的。
4、執法督查,規范辦學。
確立依法治教依法辦學的思想,規范辦學,教育公平。鎮中心學校將教育執法督查,督查內容包括:
(1)杜絕鎮內各學校搶挖其它學優質生源;
(2)控制大班額;
(3)督促清理取締班、實驗班、快慢班;
(4)對學校開科開課和作息情況督查;
(5)對學校“陽光體育活動”情況督查;
(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查;
(7)對全鎮幼兒園(班)的辦學督查。
5、文化建設,提升學校辦學品位。
校園文化是學校的,是催生教師專業成長和學生生命發展的深厚土壤,是學校人文傳統和優良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位,學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態文化、廉政文化建設。文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領師生人格的,師生的幸福指數。鎮中心學校將協助縣教育督導室學校校園文化建設校校行活動,并將其納入綜合督導評估體系,評選出校園文化建設先進學校。
6、專項督導,教育工作進步。
(1)教育教學教研專項督導,教育質量的提升。
(2)師德師風建設專項督導,師德師風建設提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務專項督導。
(5)職教、幼教、特教專項督導。
7、搞好年度考核,教育事業發展。
在20xx年考核基礎上,征求各意見,考評機制,修訂好《駱駝坳鎮中心學校20xx年工作考核辦法》《駱駝坳鎮中心學校20xx年學校工作評價辦法》,組織實施好全鎮20xx年的綜合考評工作。
教育督導宣傳工作,教育工作難點熱點問題系列調研活動,一手資料,為當好參謀。努力教育督導下達的工作任務。
干部隊伍建設,培養思想道德素質好、工作能力強、公認、年輕教師擔任學校干部。教育工作督導檢查,通報督導檢查情況。鎮中心學校自身建設。教育政策、教育法律法規和知識的學習,督導干部的政策和專業。干部作風建設,干部的創新和工作力,抓工作的,基層,服務學校,服務師生。
1、制訂《中心校和學校工作考核評比辦法》;
1、義務教育均衡發展、教育教學教研、規范辦學、師德師風建設、后勤管理與服務、學校安全工作專項督導。
2、協助督辦并市、縣示范學校復評;
1、校園文化建設專項督導,現場;
2、對示范學校、合格學校跟蹤管理專項回訪,學校標準化建設;
3、動員創建“羅田名校”,參評“羅田名校長”;
4、參加辦學理念論壇,優秀論文評選活動;
5、參加市縣示范學校校長會議;
1、教育工作熱點、難點、調研活動;
1、督辦全鎮高中階段招生工作;
3、督辦全鎮教師集訓工作;
4、檢查教育干部聽課筆記;
1、開學工作檢查;
2、協助教育執法、輪規范辦學和師德師風建設專項督查;
3、協助校園文化建設專項督導,評選校園文化建設先進學校;
4、評選“羅田名校長”;
5、協助職教、幼教、特教專項督導;
6、協助督辦并市示范學校復評;
十一~十二月:
1、迎接20xx年年度教育工作考評;
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇六
20xx年,教育督導工作將以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,深入貫徹落實國家《教育督導條例》,緊緊圍繞教育中心工作,積極服務教育發展大局,切實履行監督指導職能,結合xx教育特點,進一步提高督導工作實效性和專業化水平,構建機制靈活、發展共贏的教育督導新常態,為推動xx教育持續發展作出新貢獻。
二、主要工作。
(一)督導評估引領鄉鎮教育精準發展。
堅持以考核指導為抓手,推動鎮級政府切實履行教育職責,提高各類教育水平,為xx教育的再發展作出努力。一是根據《xx市教育事業十三五發展規劃》和20xx年xx教育工作重點,充分征求各鎮、教育局相關科室的意見建議,繼續修訂完善《xx市20xx年度鎮(園區、街道)教育實績考核辦法》,會同市人大、市政協和教育局相關部門進一步做好20xx年度鎮(園區、街道)教育實績考核工作,督促鄉鎮教育投入精準到位,樹立尊師重教先進鄉鎮和個人榜樣,確保教育優先發展的各項舉措落到實處,促進xx教育優質均衡發展。二是結合學校督導、上級專項督查等活動,主動向鄉鎮分管領導反映學區內各校辦學情況,明確優勢和不足,研究發展方向和有效舉措。推介面上的先進經驗和做法,促進各鎮(園區、街道)相互借鑒,取長補短,積極應對教育改革與發展中的疑難共性問題,攜手推進鄉鎮教育品質的提升。三是根據20xx年度考核情況,召開鄉鎮文教助理工作會議,專題研究加分指標,重點研討獎教基金的設立和效用問題,制訂更加完備的激勵方案,形成更加規范有效的獎勵制度。
(二)完善實務助推綜合督導科學發展。
堅持監督與指導并重,以“因需督導、精準督導”為基本準則,完善督導工作實務,提升督導效能,助力學校更優發展。一是圍繞提升教育督導工作規范化、科學化水平,編制《xx市學校素質教育綜合督導評估指導手冊》(見附件),完善督導工作程序和流程,為綜合督導評估活動提供行動指南,實現“以督促建、以督促改、以督促發展”的督導目標。二是借力信息技術,探索實施督導的網絡化、信息化。通過督導平臺及時發布督導信息、工作計劃和階段性督導報告等,利用xx教育督導qq群開展督導培訓、公開每月督導主題、進行信息采集、明確督查要求等,發揮平臺的“問卷調查”功能,變紙質調查為網絡調查,增加調查數據的及時性、準確性與廣泛性,為現場督導提供更加客觀、精準的信息。三是引導學校建立常態督導機制,做好校內自查自評工作,致力自主發展和重視延續發展,特別關注《學校發展規劃》的制訂和實施,真正發揮規劃的引領導向作用,啟動對《學校發展規劃》實施情況的督查,驗證學校發展規劃的實施情況,提升學校工作的針對性、規范性和連續性。根據《無錫市中小學素質教育綜合督導方案》,20xx年將對xx共17所中小學校進行素質教育綜合督導評估。
(三)真查細評確保專項督查立竿見影。
以學校發展中的問題為導向,有針對性地開展專項督查和治理工作,進一步規范學校辦學,有效推進教育內涵發展,促進學生全面健康成長。一是繼續加強對校園欺凌的監控和督查。二是配合普教科認真做好德育專項督導、學前教育專項督查、開學工作檢查和中小學辦學行為的常規督查工作。三是根據熱點和亮點用心做好隨機督查和調研總結工作。
(四)優化機制逐步提升督導專業水平。
一是努力完善督導機構,成立xx市人民政府教育督導委員會,發揮組織領導功能,借助多方力量,推進教育督導部門與政府其他部門及園區街鎮之間的.協同,充分發揮各自職能,形成工作合力,營造全市上下支持教育督導工作的良好氛圍,推動教育督導事業更上一層樓。二是以爭創“全國中小學責任督學掛牌督導創新市”為目標,進一步完善責任督學掛牌督導機制。選聘掛牌責任督學,規范經常性督導的程序和形式,建立履責考評激勵機制,大力發揮掛牌督學團隊專業權威的監督、評估、指導和服務功能,有效促進我市中小學責任督學掛牌督導工作,為xx教育的穩步發展保駕護航。三是建立督導隊伍培訓提升機制,最大化發揮督導的指導與培養功能。在緊扣學校“督導需求”的基礎上,針對性進行專業培訓,提升督學發現問題和解決問題的對策建議能力。進一步發揮督導的培訓功能,學校督導中除邀請相關專家外,還將組織部分新任校長、學校后備干部以“觀察員”的身份參與綜合督導,為他們熟悉學校全面工作提供學習平臺。
根據xx省人民政府教育督導委員會《關于開展縣域學前教育督導工作的通知》要求,會同教育局相關科室對全市學前教育進行摸底調查和督導評估。
現場每人一本。
2、佐證材料:凡已存檔的材料可以寫明學校檔案號,不需另行復印或打印,但盒裝的檔案材料必須附后備檢。
(說明:督導科不再組織被督學校進行集中培訓,請各校務必認真學習《xx市學校素質教育綜合督導評估指導手冊》,如有疑問可與督導科聯系。)。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇七
建立和完善教育督導與評估制度,逐步構建全面、科學的教育督導與評估體系;切實加強對各級各類學校的教育督導評估與考核,確保教育“優先發展”戰略地位的落實,努力提高教育總體水平,推進義務教育均衡發展,實施素質教育,全面提高教育質量和辦學水平。
(一)組織開展對“省檢”縣(區)提出的問題整改落實情況的跟蹤督查工作,促進“以縣為主”農村義務教育管理體制的真正落實。
(二)對已經獲得省、市級素質教育示范學校的學校進行教育質量的專項督查。
(三)對義務教育均衡發展情況進行專項督導。
(四)對學校校園文化建設進行專項督。
(五)繼續對加強全市中小學教師隊伍建設情況開展專項督導。
(六)繼續對普通高中新課程實驗開展情況進行督查。
(一)指導上栗縣迎接省政府的督導檢查工作。
(二)指導開發區迎接省政府的督導檢查工作。
(三)對蓮花縣試行義務教育均衡發展工作進行督導評估。
(四)對蘆溪縣督學責任區試點工作進行督導評估。
(五)對第二批申報“萍鄉市實施素質教育示范學校”的學校進行復查。
(七)組織一期縣(區)督導室主任、督導評估人員、督導專干、市級素質教育示范校業務培訓班。
(八)會同其它科室開展專項督導檢查工作。
(九)配合省教育督導室開展專項督導檢查工作。
(十)舉行“義務教育均衡發展”征文評選活動。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇八
督導工作是連接領導與基層的橋梁和紐帶,教育督導對日常教學工作具有監督功能;導向功能;激勵功能;幫助指導功能;信息反饋功能。督導人員應有監督與檢查意識;指導意識;反饋意識。為學校領導的教育教學決策提供依據。本學期的工作計劃如下:
1、配合教務處通過聽課、現場視察、檢查授課計劃、抽查作業和試卷、組織教師或學生座談會等方式,對全院(系部院區)的日常教學工作就教學規范、教學質量與教學效果進行監督、檢查和綜合評價。
2、參與教學過程的調研和監控,如對開學的教學準備工作,期初、期中、期末教學過程的質量控制等開展專題調研;重點抓住年輕教師和新專業開設后的考察、期中和期末教學質量檢查等。
3、對教師教學工作進行檢查評價,并形成書面評價意見,及時向被檢查者反饋;對教師教學工作不足之處誠懇幫助、熱心指導,促進教學質量的提高。
4、配合學校學工處,做好學校學生的常規管理。
5、督導工作以導為主,以服務為手段,以年輕教師為主要的督導服務對象,因為青年教師是我院的`希望和未來,對他(她)們負責就是對未來負責,應極力打造一支教學上過得硬的青年教師隊伍。當然,應兼顧其他年齡段的教師,擬采用隨訪性督導形式。
6、每月向院領導呈交督導報告一次。對特殊的、緊急的和重要的事件的匯報及時上報。
7、建立學生課堂信息員隊伍,建立教學信息收集的第二渠道,以保教學信息原貌,具有一定的參考價值。
8、督導組全體成員要增強責任感和使命感,向學院負責,向學生負責,向家長負責,向社會負責,努力保證和不斷促進教學質量的提高。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇九
20xx年我縣教育督導工作以xxxx為主線,以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教育督導條例》為指導,以推進區域義務教育均衡發展、完善中小學校責任督學掛牌督導工作制度為重點,堅持督政與督學并舉、監督與指導并重的方針,著力加強能力建設、體系建設、制度建設、形象建設,進一步構建完善督政、督學和質量監測“三位一體”的教育督導體系,在探索中謀求督導思路的新突破,在改革中謀求督導模式的新拓展,在實踐中謀求督導水平的新提高,為推動我縣教育科學、健康發展做出新貢獻。
1、建立督學責任區工作管理制度。根據《教育部關于加強督學責任區建設的意見》、《中小學校責任督學掛牌督導辦法》、《福建省教育廳關于建立教育督導責任區制度的通知》等文件精神,制定《xx縣中小學校(幼兒園)責任督學掛牌督導實施方案》、《xx縣督學責任區工作管理制度》,扎實開展中小學校責任督學掛牌督導工作,切實加強督學責任區建設,為責任督學提供必要的工作條件和經費保障。
2、責任督學依法履職。充分發揮責任督學的職能作用,圍繞教育的熱點、難點、重點問題適時開展經常性督導。切實加強對中小學校的監督、檢查、評估、指導、服務,實現督導工作重心下移,重點關注各類教育短板環節,及時發現和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題,回應社會和家長對教育方面的訴求,以推動學校進一步端正辦學思想,規范辦學行為,提高教育教學質量。
1、落實兩項督導整改意見。按照《福建省人民政府教育督導辦公室關于xx縣人民政府20xx年度教育工作的督導意見》要求,針對省督導評估考核組對我縣教育工作提出的主要問題和督導意見,認真做好整改工作,促進政府依法履行教育職責,推進我縣教育優先發展,為教育基本均衡發展奠定基礎。
2、制定均衡發展評估方案。按照教育部《縣域義務教育均衡發展督導評估暫行辦法》及《xx縣人民政府關于印發xx縣推進義務教育均衡發展實施方案的通知》要求,建立完善縣域義務教育均衡發展督導評估體系,制定督導評估方案,明確時間表和路線圖,加大義務教育發展基本均衡縣評估驗收工作宣傳力度,提高公眾知情度。
3、開展均衡發展自評工作。啟動我縣義務教育均衡發展監測工作,以《基礎教育學校統計報表》為依據,分析義務教育學校“差異系數”和“標準化”建設等18項核心指標達標情況。加大推進工作排查和整改力度,深入學校對義務教育均衡發展工作進行監督和指導,促進薄弱學校、農村完小、教學點建設,努力縮小校際間和城鄉間的差距,做好20xx年國家、省政府對我縣義務教育均衡發展情況進行督導評估的各項前期準備工作。
4、推進教育均衡發展。根據縣域內小學、初中校際間均衡差異情況,加強省級扶貧開發工作重點縣教育專項補助2000萬元資金使用的監督工作,促進義務教育標準化學校建設,促進薄弱學校改善辦學條件,促進縣域內義務教育基本均衡發展。
1、開展素質教育督導評估。根據《南平市督導室關于重新下發進一步加強中小學校督導評估工作意見的通知》精神,積極推進新一輪實施素質教育綜合督導。督促學校加強內涵建設,倡導多元化、特色化的發展理念,促進學校規范辦學行為,總結辦學特色,提升辦學水平,努力實現“一校一品,一校一特色”,滿足人民群眾對教育的美好期盼和每一個學生終身發展的需求。
2、深化教育教學改革。樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀,深化課堂教學改革,開展課堂教學有效性研究,開展啟發式、探究式、合作式等教學方式研究,建立科學的教學管理常規體系,完善與課程改革相適應的學校管理制度,完善校本教研制度,完善教育質量監測機制,切實減輕學生課業負擔,全面提升教育教學質量,實現教育質量基本均衡。
3、促進學生全面發展。全面實施素質教育,堅持育人為本,把素質教育貫穿于學校教育、家庭教育、社會教育等各個方面,貫穿于德育、智育、體育、美育等各個環節,貫穿于學生成長的全過程,激發學生獨立思考和創新思維,培養學生追求新知、勇于探索的精神和收集處理信息、分析解決問題、動手實踐創造、語言文字表達、善于團結協作等多種能力,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點,促進學生全面和諧發展。
1、開展鄉鎮教育工作督導評估。增強鄉鎮政府教育工作的法律責任,促進鄉鎮政府依法履行教育工作職責,強化教育工作政府行為。充分發揮教育督導職能作用,加大對鄉鎮政府督導評估的工作力度,督促鄉鎮政府加大對轄區學校的經費投入,使學校得到社會更多的關愛與支持,推進縣域內教育工作健康、持續、協調發展。
2、明確鄉鎮均衡發展職責。進一步明確鄉鎮政府在推進我縣義務教育基本均衡縣驗收工作中的任務和職責,督促鄉鎮以積極有力地工作姿態做好義務教育發展均衡縣評估驗收的各項工作。
1、完善學校精細化管理制度。根據《福建省教育廳關于加強中小學校園精細化管理的意見》精神,制定《xx縣教育局關于加強中小學校園精細化管理的實施意見》,下發《xx縣教育局縣政府教育督導室關于建立學校精細化管理效能巡查制度的通知》,推進我縣中小學創立學校精神,實現領導管理精心、教師業務精湛、管理工作精細、工作過程精密、工作質量精良、辦學特色精品的目標。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十
為了貫徹落實國家《教育督導條例》和省政府教育督導委員會第一次會議精神,充分發揮教育督導的職能和作用,科學規范的開展教育督導工作,縣政府教育督導室特制定20__年工作計劃要點。現發給你們,內容如下:
一、指導思想。
20__年,全縣教育督導工作的指導思想是在縣委、縣政府正確領導下,按照全縣教育事業發展規劃目標,踐行科學發展觀,落實黨的群眾路線。加大督導工作的力度,堅持現代教育理念,規范學校的辦學行為和教育工作者的從教行為,圍繞教育系統的中心工作開展督導,推動全縣教育事業均衡協調健康發展,保證黨和國家教育方針政策和教育法規及上級要求精神的貫徹落實。
二、工作任務。
(一)認真學習,提高認識,強化教育督導作用。
教育督導作為教育管理的重要途徑之一,在歐美一些發達國家,他們認為有什么樣的督導水平就有什么樣的教育水平。我國20__年10月1日實施的《教育督導條例》,以法律的形式對教育督導工作進行了規范,《教育督導條例》中明確闡述了教育督導的地位、作用、工作程序、任務、權責等。教育督導工作者要認真學習,提高自身的工作能力和水平。各學校也應認真學習,提高對教育督導工作的重視程度,配合教育督導工作。
(二)成立縣督導委員會,落實責任督學制度。
為認真貫徹黑龍江省教育督導委員會第一次會議精神,更好的落實《教育督導條例》等教育法律法規,我縣將相應成立教育督導委員會,并設立和聘任總督學、副總督學和責任督學,劃分督學責任區,落實責任督學制度,進一步明確督學的任務、權力、責任等,從而提升教育督導工作的整體水平。
(三)落實國家《教育督導條例》,加強全面督導。
國家《教育督導條例》已于20__年10月1日起開始施行。按照國家《教育督導條例》“督學對責任區內學校實施經常性督導每學期不得少于2次。”和“縣級人民政府負責教育督導的機構對本行政區域內的學校,應當每3至5年實施一次綜合督導”的要求,縣政府教育督導室今年將完善各類學校督導評估辦法,根據各學校的自評情況,在經常性檢查督導的基礎上,對部分學校進行督導評估。通過檢查評估指導,規范學校的辦學行為和教師的從教行為,促進學校科學管理,提高我縣教育的整體辦學水平。
(四)推進學校標準化建設工程,做好評估驗收工作。
《義務教育學校標準化建設工程》是實現教育均衡發展的重要途徑和方法,要指導學校積極進行“標準化建設工程”的評估申報工作,協助上級督導部門對我縣今年申報的四所達標校(縣第二中學、縣第三中學、煙筒屯中學、巴彥查干蒙古族中學)的評估驗收。督導各學校抓好以下幾個方面的工作:一是按照新課改要求,加強質量管理,深入教學研究,抓好教師培訓。二是積極創造條件優化育人環境,提高辦學水平,促進學生全面發展。三是扎實有效地深入實施素質教育,保障全體學生提高綜合素質,為實現全縣教育均衡協調發展奠定堅實基礎。
(五)積極開展專項督導,完成交辦和委托的各項督導任務。
縣政府教育督導室將在適當的時候組織對各學校的校園文化建設、后勤財務管理、制度建設、課程設置、語言文字和音體美衛工作等部分熱點難點問題進行專項檢查督導。
要認真完成縣政府和上級教育督導部門及縣教育局交辦的其它工作任務。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十一
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教育督導條例》為指導,以推進區域義務教育均衡發展、完善中小學校責任督學掛牌督導工作制度為重點,堅持督政與督學并舉、監督與指導并重的方針,著力加強能力建設、體系建設、制度建設、形象建設,進一步構建完善督政、督學和質量監測“三位一體”的教育督導體系,在探索中謀求督導思路的新突破,在改革中謀求督導模式的新拓展,在實踐中謀求督導水平的新提高,為推動我縣教育科學、健康發展做出新貢獻。
一、有效推進督學責任區制度建設。
1、建立督學責任區工作管理制度。
根據《教育部關于加強督學責任區建設的意見》、《中小學校責任督學掛牌督導辦法》、《福建省教育廳關于建立教育督導責任區制度的通知》等文件精神,制定《中小學校(幼兒園)責任督學掛牌督導實施方案》、《督學責任區工作管理制度》,扎實開展中小學校責任督學掛牌督導工作,切實加強督學責任區建設,為責任督學提供必要的工作條件和經費保障。
2、責任督學依法履職。
充分發揮責任督學的職能作用,圍繞教育的熱點、難點、重點問題適時開展經常性督導。切實加強對中小學校的監督、檢查、評估、指導、服務,實現督導工作重心下移,重點關注各類教育短板環節,及時發現和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題,回應社會和家長對教育方面的訴求,以推動學校進一步端正辦學思想,規范辦學行為,提高教育教學質量。
二、加快推進縣域義務教育均衡發展。
1、落實兩項督導整改意見。
按照《福建省人民政府教育督導辦公室關于人民政府20xx年度教育工作的督導意見》要求,針對省督導評估考核組對我縣教育工作提出的主要問題和督導意見,認真做好整改工作,促進政府依法履行教育職責,推進我縣教育優先發展,為教育基本均衡發展奠定基礎。
2、制定均衡發展評估方案。
按照教育部《縣域義務教育均衡發展督導評估暫行辦法》及《縣人民政府關于印發推進義務教育均衡發展實施方案的通知》要求,建立完善縣域義務教育均衡發展督導評估體系,制定督導評估方案,明確時間表和路線圖,加大義務教育發展基本均衡縣評估驗收工作宣傳力度,提高公眾知情度。
3、開展均衡發展自評工作。
啟動我縣義務教育均衡發展監測工作,以《基礎教育學校統計報表》為依據,分析義務教育學校“差異系數”和“標準化”建設等18項核心指標達標情況。加大推進工作排查和整改力度,深入學校對義務教育均衡發展工作進行監督和指導,促進薄弱學校、農村完小、教學點建設,努力縮小校際間和城鄉間的差距,做好20xx年國家、省政府對我縣義務教育均衡發展情況進行督導評估的各項前期準備工作。
4、推進教育均衡發展。
根據縣域內小學、初中校際間均衡差異情況,加強省級扶貧開發工作重點縣教育專項補助200萬元資金使用的監督工作,促進義務教育標準化學校建設,促進薄弱學校改善辦學條件,促進縣域內義務教育基本均衡發展。
三、深入推進中小學校素質教育督導評估。
積極推進新一輪實施素質教育綜合督導。督促學校加強內涵建設,倡導多元化、特色化的發展理念,促進學校規范辦學行為,總結辦學特色,提升辦學水平,努力實現“一校一品,一校一特色”,滿足人民群眾對教育的美好期盼和每一個學生終身發展的需求。
2、深化教育教學改革。
樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀,深化課堂教學改革,開展課堂教學有效性研究,開展啟發式、探究式、合作式等教學方式研究,建立科學的教學管理常規體系,完善與課程改革相適應的學校管理制度,完善校本教研制度,完善教育質量監測機制,切實減輕學生課業負擔,全面提升教育教學質量,實現教育質量基本均衡。
3、促進學生全面發展。
全面實施素質教育,堅持育人為本,把素質教育貫穿于學校教育、家庭教育、社會教育等各個方面,貫穿于德育、智育、體育、美育等各個環節,貫穿于學生成長的全過程,激發學生獨立思考和創新思維,培養學生追求新知、勇于探索的精神和收集處理信息、分析解決問題、動手實踐創造、語言文字表達、善于團結協作等多種能力,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點,促進學生全面和諧發展。
四、繼續推進鄉鎮教育工作督導評估。
1、開展鄉鎮教育工作督導評估。
增強鄉鎮政府教育工作的法律責任,促進鄉鎮政府依法履行教育工作職責,強化教育工作政府行為。充分發揮教育督導職能作用,加大對鄉鎮政府督導評估的工作力度,督促鄉鎮政府加大對轄區學校的經費投入,使學校得到社會更多的關愛與支持,推進縣域內教育工作健康、持續、協調發展。
2、明確鄉鎮均衡發展職責。
進一步明確鄉鎮政府在推進我縣義務教育基本均衡縣驗收工作中的任務和職責,督促鄉鎮以積極有力地工作姿態做好義務教育發展均衡縣評估驗收的各項工作。
五、扎實推進學校精細化管理。
1、完善學校精細化管理制度。
根據《福建省教育廳關于加強中小學校園精細化管理的意見》精神,制定《縣教育局關于加強中小學校園精細化管理的實施意見》,下發《縣教育局縣政府教育督導室關于建立學校精細化管理效能巡查制度的通知》,推進我縣中小學創立學校精神,實現領導管理精心、教師業務精湛、管理工作精細、工作過程精密、工作質量精良、辦學特色精品的目標。
2、責任督學效能巡視。
通過責任督學隨訪督導、校園巡視等,全面落實學校的人、財、物等精細化管理實施情況,督促學校管理“精、準、細、嚴、實”,使學校行政管理進一步高效,校園及場所管理進一步規范,教育教學管理進一步完善,學生管理進一步加強,后勤管理進一步優化,安全管理進一步落實,形成“時時有人管,事事有人管,人人抓管理,處處有管理”的精細化管理體系,實現管理的無隙化。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十二
3.配合教務處、教研室,做好其他相關工作。
三、協助做好課程改革工作。
課程改革是學校目前的重點工作,包括專業培養方案和課程標準的制定。
四、做好師徒結對的導師制工作。
擔任師徒結對導師的督導老師,做好相應工作,起好導的作用。
五、做好學校交給的其他臨時性工作。
一、指導思想。
20xx年,學校督導工作堅持以科學發展觀為統領,以教育法規為依據,切實履行教育督導監督、考核、檢查、評價、指導的職能,把更新教育觀念、促進義務教育均衡發展、強化教育教學管理、規范辦學行為、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務,確保教育法律法規方針政策得以貫徹落實,促進學校教育事業健康發展。
二、工作思路、目標。
20xx年,學校將健全三項制度、加強三項督導、突出三個重點、改進三個方式、實現三個提高。
健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。
加強三項督導,即:
督政:督查教育法律法規、教育方針政策的貫徹執行情況;。
督學:督查學校執行上級要求、加快自身發展的情況;督教:督查領導教改、管理教學、教師落實教學常規、提高課效的情況。
突出三個重點:義務教育均衡發展;規范辦學行為;校園文化建設。
改進三個方式:強化督導評估的針對性(針對社會、家長反映的辦學行為不規范問題進行督導);強化督導評估的質效性(直接深入督查各學校各項工作的各個環節);強化督導評價的系統性(建立學校自評、校長述評、師生參評、學校綜合評價的體系)。
實現三個提高:以保障義務教育均衡發展等工作重點的實現為目標,把教育督導質量和效果提高到一個新水平;以認真履行法律、法規賦予的督導職責為己任,把教育督導機制創新提高到一個新水平;以加強自身建設,促進內涵發展為基礎,把教師隊伍專業化發展提高到一個新水平。
三、工作要點。
1、突出工作重點,促進義務教育均衡發展。
學校在20xx年創建合格學校,爭取順利通過評估驗收。
學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上,全方位地加強和促進義務教育均衡發展。
促進實施“十大工程”:干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規范管理工程、安全穩定工程、環境優化工程、強基固本工程。
促進實現“六大目標”:樹立先進辦學理念,實現辦學行為規范化;優化教師結構,實現師資配備均衡化;改善辦學條件,實現基礎設施標準化;提升應用水平,實現教育技術信息化;堅持和諧發展,實現教育生態化;推行素質教育,實現教育質量優質化。
2、提升辦學理念,實現教育長足發展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀,是辦學的指導思想和行動指南,是制訂學校發展規劃的基本依據。學校將引導創新工作思路,不斷積累思想,提煉辦學理念(從學校辦學傳統的積淀中升華;從辦學積累的成功經驗中提煉;從社會對教育的主流價值規范中進行新的哲學思考),并把它作為學校師生共同遵循的行為準則,成為辦學發展的靈魂,努力增強教職工和全體學生的凝聚力、向心力、核心競爭力,切實轉變學校傳統的辦學觀念和辦學模式,形成具有鮮明個性的辦學特色,為學校長足發展打下堅實的思想基礎。
3、健全督導機制,全面提高辦學水平。
(1)促進標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,繼續加強跟蹤管理,組織回訪復查,督促學校不斷改善辦學條件,優化教師結構,科學配置資源,建設生態校園,推進素質教育,建設成為標準化學校。
(2)加強示范學校管理。學校要實踐辦學理念,創新發展思路,豐富學校管理和發展內涵,使學校成為先進辦學理念的典范,科學管理的典范,規范辦學行為的典范,教育事業發展的典范,起到示范學校輻射作用。
(3)在標準化學校、示范學校建設的基礎上,組織協調各方力量和資源,培植集“學園、樂園、花園”于一體、管理有特色、課改有特點、教師有特技、學生有特長,有影響的一流學校。
4、開展執法督查,不斷規范辦學行為。
為了確立依法治教依法辦學的思想,不斷規范辦學行為,促進教育公平。學校將開展教育執法督查,督查內容包括:
(1)杜絕學校搶挖其它學校的優質生源;。
(2)嚴格控制大班額;。
(3)督促清理取締重點班、實驗班、快慢班;。
(4)對學校全面開科開課和作息時間執行情況進行督查;。
(5)對學校“陽光體育活動”開展情況進行督查;。
(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費進行督查。
5、加強文化建設,提升學校辦學品位。
校園文化是學校特色的重要表現,是催生教師專業成長和學生生命發展的深厚土壤,是學校人文傳統和優良作風的根本之源。學校要努力提升辦學品位,重視學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態文化、廉政文化建設。通過文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領師生人格的完善,提高師生的幸福指數。
6、開展專項督導,推進教育工作全面進步。
(1)開展教育教學教研專項督導,促進教育質量的全面提升。
(2)開展師德師風建設專項督導,促進師德師風建設全面提升。
(3)開展安全工作專項督查。
(4)開展后勤管理與服務專項督導。
(5)開展職教、幼教、特教專項督導。
7、搞好年度考核,推進教育事業發展。
在20xx年考核基礎上,廣泛征求各方面意見,不斷完善考評機制,修訂好《學校20xx年工作考核辦法》《學校20xx年工作評價辦法》,組織實施好學校的綜合考評工作。
8、加強調查研究,提高教育督導質量。
做好教育督導宣傳工作,積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調研活動,取得一手資料,為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務。
9、加強隊伍建設,提高督導工作水平。
一是加強干部隊伍建設,培養思想道德素質好、工作業務能力強、群眾公認、年輕教師擔任學校干部。加強教育工作督導檢查,及時通報督導檢查情況。二是加強學校自身建設。加強教育政策、教育法律法規和業務知識的學習,不斷提高督導干部的政策水平和專業水平。三是加強干部作風建設,提高干部的創新和工作執行力,重點抓工作的落實,深入基層,服務學校,服務廣大師生。
李莊鄉楊莊小學。
二0xx年二月。
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教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十三
全鎮教育督導工作以科學發展觀為以教育法規為依據教育督導監督、考核、檢查、評價、的職能把更新教育觀念、義務教育均衡發展、強化教育教學管理、規范辦學、校園文化建設督導評估工作的中心任務教育法律法規方針政策得以全鎮教育事業健康發展。
二、工作思路、
鎮中心學校將健全三項制度、三項督導、三個、改進三個、三個。
健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。
三項督導,即:
督政:督查教育法律法規、教育方針政策的情況;
督學:督查學校要求、自身發展的情況;
督教:督查校長教改、管理教學、教師教學常規、課效的情況。
三個:義務教育均衡發展;規范辦學;校園文化建設。
改進三個:強化督導評估的性(社會、家長反映的辦學不規范問題督導);強化督導評估的質效性(直接督查各學校工作的各個環節);強化督導評價的系統性(學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。
三個:以保障義務教育均衡發展等工作的為,把教育督導質量和到新;以法律、法規賦予的督導職責為己任,把教育督導機制創新到新;以自身建設,內涵發展為基礎,把教師隊伍專業化發展到新。
三、工作要點。
1、工作,義務教育均衡發展。
茶園沖中心小學在創建縣級合格學校,評估驗收。
全鎮各學校在合格學校建設階段性的基礎上,全方位地和義務教育均衡發展。
實施“十大工程”:干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規范管理工程、安全穩定工程、環境優化工程、強基固本工程。
“六大”:先進辦學理念,辦學規范化;優化教師結構,師資配備均衡化;辦學條件,基礎設施標準化;提升應用,教育技術信息化;發展,教育生態化;推行素質教育,教育質量優質化。
2、提升辦學理念,教育長足發展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀,是辦學的思想和行動指南,是制訂學校發展規劃的依據。鎮中心學校將各學校創新工作思路,積累思想,提煉辦學理念(從學校辦學傳統的積淀中升華;從辦學積累的經驗中提煉;從社會對教育的主流價值規范中新的哲學思考),并把它學校師生遵循的準則,辦學發展的靈魂,努力教職工和全體學生的、向心力、核心競爭力,轉變學校傳統的辦學觀念和辦學模式,鮮明個性的辦學,為學校長足發展打下堅實的思想基礎。
今年,鎮中心學校將組織教師參加縣教育督導室、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。
3、健全督導機制,辦學。
(1)標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,跟蹤管理,組織回訪復查,督促各學校辦學條件,優化教師結構,科學配置資源,建設生態校園,素質教育,把我鎮現合格學校建設標準化學校。
(2)示范學校管理。協助縣教育督導室對我鎮的市、縣級示范學校跟蹤管理督查,學校發展。各示范學校要實踐辦學理念,創新發展思路,學校管理和發展內涵,使學校先進辦學理念的典范,科學管理的典范,規范辦學的典范,教育事業發展的典范,示范學校輻射作用。
(3)努力培植我鎮的“羅田名校”。在標準化學校、示范學校建設的基礎上,組織各方力量和資源,培植1所集“學園、樂園、花園”于一體、管理有、課改有特點、教師有特技、學生有特長,在羅田內外有的一流學校。駱駝坳小學、駱駝坳中學、嚴家坳中學要的。
4、執法督查,規范辦學。
確立依法治教依法辦學的思想,規范辦學,教育公平。鎮中心學校將教育執法督查,督查內容包括:(1)杜絕鎮內各學校搶挖其它學優質生源;(2)控制大班額;(3)督促清理取締班、實驗班、快慢班;(4)對學校開科開課和作息情況督查;(5)對學校“陽光體育活動”情況督查;(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查;(7)對全鎮幼兒園(班)的辦學督查。
5、文化建設,提升學校辦學品位。
校園文化是學校的,是催生教師專業成長和學生生命發展的深厚土壤,是學校人文傳統和優良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位,學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態文化、廉政文化建設。文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領師生人格的,師生的幸福指數。
鎮中心學校將協助縣教育督導室學校校園文化建設校校行活動,并將其納入綜合督導評估體系,評選出校園文化建設先進學校。
6、專項督導,教育工作進步。
(1)教育教學教研專項督導,教育質量的提升。
(2)師德師風建設專項督導,師德師風建設提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務專項督導。
(5)職教、幼教、特教專項督導。
7、搞好年度考核,教育事業發展。
在考核基礎上,征求各意見,考評機制,修訂好《駱駝坳鎮中心學校工作考核辦法》《駱駝坳鎮中心學校學校工作評價辦法》,組織實施好全鎮的綜合考評工作。
教育督導宣傳工作,教育工作難點熱點問題系列調研活動,一手資料,為當好參謀。努力教育督導下達的工作任務。
干部隊伍建設,培養思想道德素質好、工作能力強、公認、年輕教師擔任學校干部。教育工作督導檢查,通報督導檢查情況。鎮中心學校自身建設。教育政策、教育法律法規和知識的學習,督導干部的政策和專業。干部作風建設,干部的創新和工作力,抓工作的,基層,服務學校,服務師生。
四、安排。
2、制訂《中心校和學校工作考核評比辦法》;
4、總結度合格學校建設工作,部署度教育督導工作。
5、義務教育均衡發展、教育教學教研、規范辦學、師德師風建設、后勤管理與服務、學校安全工作專項督導。
6、協助督辦并市、縣示范學校復評;
7、校園文化建設專項督導,現場;
8、對示范學校、合格學校跟蹤管理專項回訪,學校標準化建設;
9、動員創建“羅田名校”,參評“羅田名校長”;
10、參加辦學理念論壇,優秀論文評選活動;
11、參加市縣示范學校校長會議;
12、教育工作熱點、難點、調研活動;
13、督辦全鎮高中階段招生工作;
14、督辦全鎮教師集訓工作;
15、檢查教育干部聽課筆記;
16、開學工作檢查;
17、協助教育執法、輪規范辦學和師德師風建設專項督查;
18、協助校園文化建設專項督導,評選校園文化建設先進學校;
19、評選“羅田名校長”;
20、協助職教、幼教、特教專項督導;
21、協助督辦并市示范學校復評;
十一---十二月:
22、迎接年度教育工作考評;
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十四
新學期開始,在度過一個充滿歷練和成長的學期。學風督導部的工作也將展開一個新的篇章。學風督導部的主要工作依舊是配合學工處進行查課工作,督導整頓校園的紀律,負責日常行為規范的宣傳和檢查。本學期我們將和干事一起醫飽滿的熱情投入新學期的工作,認真細致的做好督導工作。同時要做到嚴于律己,自覺地遵守校園規章制度。
學風督導部本學期的工作重點依然在查課方面。一直以來督導部的查課工作都是在學工處的處長及各位輔導老師的帶領下,由我們督導部的干事配合輔導員每天進行查課工作。查課工作是一項需要細心和耐心的工作,同時亦要求良好的溝通能力。查課工作主要有以下幾個步驟:
1、干事需提前進入教室與老師溝通,希望老師配和我們的工作;
2、干事需向教學聯絡員了解班級的請假情況;
3、干事要在上課鈴響時,記錄下班級的實到人數、請假人數;
4、干事需匯總當天的查課數據,并上交給輔導員。
為加強部門凝聚力,也同時為了加強干事們的工作熱情,我們不定期舉辦部門交流會,相互交流工作心得。同時,我們亦會與其他部門相互配合,共同做好自律會的工作。
我們部門通過上個學期的實踐工作后以及對工作的總結,本學期我們將更進一步的完善我們的工作。首先我們的查課工作,我們將以更飽滿的熱情投入其中,細致認真的完成我們的工作。同時我們將會將我們的工作狀態以照片和書面的形式記錄下來,定期做好工作總結。同時也要做好每次開會的會議記錄。期末時,我們會將我們的工作匯總成一份期末總結。
通過這個學期的工作,能夠使我們部門的干事在活動的組織、協調、統籌規劃的能力得到很好的鍛煉。同時也要提高部門凝聚力,加強對部門工作的認識,提升自身的個人素養。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十五
督導室在校長和分管校長的領導下,按照職責范圍,認真執行學校年度工作要點,監督學校年度工作要點的執行,并創造性開展、出色完成上級交辦的相關工作。下面就是小編給大家帶來的教育督導工作計劃范文,希望能幫助到大家!
認真落實全省教育督導工作會議和省教育廳、省人民政府教育督導委員會《關于進一步推進縣域義務教育均衡發展及督導評估工作有關問題的通知》文件精神,繼續開展義務教育均衡發展過程性督查,強化問責與監督機制,督促三區一市政府抓緊時間查缺補漏,加快評估進程,x。
區、x。
區、x。
市于1月17日前完成自評工作,x。
區將開發區及屬地省、市直學校納入重新計算后于1月31日前完成自評工作,3月底完成市級復評工作并報省政府申請接受省級評估;指導x。
縣、x。
縣、x。
縣按照均衡發展要求扎實做好各項基礎工作,對照均衡發展主要指標,加大投入,加快實施進程,在全省定期向社會公布的義務教育均衡發展狀況公報中如實體現出各地努力程度和實際現狀,接受社會監督。
二、堅持做好以黨政干部教育工作考核為主的督政工作。
市教育督導委員會辦公室將會同市委組織部按照省統一要求,繼續開展縣(市、區)黨政領導干部教育工作督導評估工作。各縣市區也應按照原定工作計劃開展鄉鎮黨政領導干部教育工作督導,督導評估結果要形成督導公告,向社會公布,在不斷總結督政工作成功的做法和經驗的基礎上,鞏固已取得的成績,充分利用考核成果,營造更加優良的教育發展環境。積極引導有條件的縣市區爭創教育強縣。
三、加強對落實中小學督學責任區責任督學掛牌督導制度的指導與督查工作。
在全面完成市縣兩級中小學督學責任區建設和責任督學掛牌督導的基礎上,以健全工作制度、完善工作機制為重點,注重督導工作實效,切實發揮督導作用。市政府教育督導委員會辦公室建立與各縣市區、開發區分局、市直學校督學聯系制度,劃分相應的督查區域,加強市縣兩級溝通,開展檢查與指導工作。
上半年舉辦市級中小學督學責任區制度培訓班,對全市教育督導干部和部分責任督學進行業務培訓,縣市區也應在上半年完成本地責任督學培訓工作。
四、針對教育工作中存在的突出問題開展專項督導工作。
認真落實國務院教育督導委員會辦公室《教育重大突發事件專項督導暫行辦法》精神,并針對社會關注的教師隊伍管理、規范辦學行為、教育教學質量等熱點、難點問題選擇性地開展專項督導;根據年度教育工作需要及省教育廳要求開展相應的專項督導。同時繼續做好“人民滿意學校”創建驗收、復評工作。
五、逐步推行基礎教育質量監測工作。
20x。
年要把基礎教育質量監測工作作為教育督導三位一體中的重要內容,積極探索,著手研究落實,力爭在全省基礎教育質量監測工作啟動之前,提前做好相關準備工作,確保質量監測工作順利開展,并做好監測結果分析、運用工作。
六、增強教育督導為教育事業發展的服務能力。
通過積極參加黨的兩學一做教育實踐活動,增強服務意識、責任意識、紀律意識,提升督學隊伍綜合素質。要深入基層學校、轉變思想觀念、改變工作作風、精選督導事項、優化督導方式、完善工作機制,積極鼓勵各縣市區開展有地方特色的教育督導項目,豐富工作內容,切實提高教育督導工作實效和工作質量,增強教育督導為教育事業發展的服務能力。
20x。
年,萍鄉市教育督導室要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實黨的教育方針和政策,緊緊圍繞省、市教育部門的中心工作,以督政、督學、督教為手段,以提高教育質量辦人民滿意教育為目的,扎扎實實地開展20x。
一、工作目標。
建立和完善教育督導與評估制度,逐步構建全面、科學的教育督導與評估體系;切實加強對各級各類學校的教育督導評估與考核,確保教育“優先發展”戰略地位的落實,努力提高教育總體水平,推進義務教育均衡發展,實施素質教育,全面提高教育質量和辦學水平。
二、工作重點。
(一)組織開展對“省檢”縣(區)提出的問題整改落實情況的跟蹤督查工作,促進“以縣為主”農村義務教育管理體制的真正落實。
(二)對已經獲得省、市級素質教育示范學校的學校進行教育質量的專項督查。
(三)對義務教育均衡發展情況進行專項督導。
(四)對學校校園文化建設進行專項督。
(五)繼續對加強全市中小學教師隊伍建設情況開展專項督導。
(六)繼續對普通高中新課程實驗開展情況進行督查。
三、工作任務。
(一)指導上栗縣迎接省政府的督導檢查工作。
(二)指導開發區迎接省政府的督導檢查工作。
(三)對蓮花縣試行義務教育均衡發展工作進行督導評估。
(四)對蘆溪縣督學責任區試點工作進行督導評估。
(五)對第二批申報“萍鄉市實施素質教育示范學校”的學校進行復查。
(七)組織一期縣(區)督導室主任、督導評估人員、督導專干、市級素質教育示范校業務培訓班。
(八)會同其它科室開展專項督導檢查工作。
(十)舉行“義務教育均衡發展”征文評選活動。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主”的方針,提高安全防范意識,搞好安全宣傳教育,以學校為主陣地廣泛開展“認清安全形勢,加大治理力度,實現長治久安”的安全教育活動。
二、工作目標。
加強預防,全面整治不利于教學的環境,消除不安全因素,堅持安全事故逐級報告制度,建立安全工作應急預案,實行領導安全責任制和責任追究制,嚴格控制安全事故在本系統發生。
三、工作措施。
(一)認清形勢,結合實際,將安全工作作為年度學校工作計劃中重中之重的工作來抓。全面落實市、縣安全工作會議精神,充分認識安全工作的長期性和艱巨性。加強宣傳,提高防范,深化安全教育,加大力度整治是20l4年學校安全工作的重點,要把安全工作作為重中之重的工作來抓,緊緊圍繞“安全責任重于泰山”的主題,抓好安全工作,營造良好的教育環境。
(二)認真落實安全工作和安全工作責任制,形成“上下統一、齊抓共管、一崗雙責”的安全工作格局。各校(園)要按照《安全生產法》和相關法律法規,宣傳《學生傷害事故處理辦法》、《中小學生自護自救安全常識》,引導學生提高安全自我保護意識,在工作中要認真履行職責,形成統一領導,齊抓共管,上下協作,相互監督,依法管理、社會支持的安全工作格局。一把手對單位的安全工作全面負責,進一步健全制度,與教師、班級簽訂責任狀,開好每周1至2次的安全工作會,做到領導查、職工查,天天查的安全檢查制度,凡發現在工作中因推諉應付、應付、盲目草率、管理不善而造成的安全事故,將直接追究相關責任人責任。教育局各股室要充分利用教育網站、電視新聞、信息和宣傳專欄等途徑,大造安全聲勢。安全工作獎懲嚴格兌現,并與單位年度工作考核掛鉤。
(三)突出重點,加強安全工作專項治理。結合我縣實際,加大整治工作力度。在整治工作中,學校還應把危房、道路交通、預防溺水、用電線路、消防、飲食飲水、易燃易爆物品、危險化學藥品等列為重點內容。要積極配合安全主管部門搞好安全治理工作,逐一排查,消除隱患。
(四)實行“日查月報月結”制度。各校(園)要實行安全工作每日檢查、按月上報、按月總結的制度,要在去年的基礎上更好地落實檢查制度,學校要將安全工作排上重要議事日程,形成“天天講安全、事事重安全”的良好氛圍,主要領導親自抓,分管領導具體抓,領導要布置安全工作,要檢查安全工作,校(園)要以不同形式開展大規模安全宣傳教育活動,各個班級要制定安全管理制度。
(五)加強領導,團結協作。各單位要加強領導,完善監督管理機制,強化部門工作職責,要加強對學校安全工作的檢查和指導,學校要積極主動開展工作,相互協作,共同打造教育安全的平臺。
(六)完善安全工作檢查上報制度。根據安全工作管理的需要,按有關要求和教育局安全辦的安排,對學校安全工作每學期至少檢查1至2次,檢查人員為教育局安全領導小組領導及成員和辦公室成員。檢查過程要細,檢查內容要全,檢查力度要大,整改措施要硬。各校(園)要按月上報安全自查小結。
(七)按照“四不放過”原則,嚴肅事故查處要按照《全生產法》的規定對發生在學校安全事故進行查處。對責任事故的查處堅持“四不放過”原則,真正做到有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究。嚴肅處理事故單位和責任人員,按時公布處理結果。
四、組織保障。
為切實加強對安全工作的領導,經研究,調整充實了縣教育局學校安全工作領導小組:
五、安全工作任務分解。
1、各有關股室在局安全工作領導小組統一領導下,在分管領導和領導小組辦公室的具體指導下開展工作。
2、領導小組辦公室配合局長、分管局長綜合協調全縣學校安全工作。
3、局安全辦是全縣學校安全工作的牽頭股室,基教、職教、師訓負責各自分管學校的安全工作。
4、法宣股、電教館(教育電視臺)負責安全法規、安全知識的宣傳教育工作。體衛股負責學校食品教育安全和疾病防治工作。
5、校安辦、勤管站負責全縣校辦產業的安全生產及相關工作,校安辦負責校舍建設及相關安全工作。
6、教研室、招辦負責教學質量監測、中高考的安全工作。
7、監察室、督導室負責學校安全工作違紀案件的查處。
六、工作安排。
1-3月份:
1、回顧20x。
年安全工作,認真總結,迎接各級部門檢查;。
2、與各校(園)簽訂安全工作責任狀;。
3、參加上級部門組織的安全工作會議;。
4、擬寫年度工作計劃,補充完善相關制度;。
5、組織一次安全工作檢查;。
7、舉辦“開學第一課”安全教育宣傳周活動。
4-6月份:
1、進行預防溺水教育活動。
2、落實防雷電、防中毒、防火、防盜措施;。
3、加強飲食飲水的管理;。
4、擬定學校安全工作獎懲制度;。
5、在教育網上發布安全通知并督查安全工作;。
6、組織“5﹒12”紀念日活動。
7、確保“五﹒一”黃金周學校及師生安全;。
8、上半年安全工作檢查;。
9、月工作、季度工作上報。
7-9月份:
1、督促整改安全隱患;。
3、進行學生暑期安全教育工作;。
4、月工作、季度工作上報。
5、進行學校安全工作檢查。
6、舉辦“秋季開學第一課”安全教育活動。
1、落實國慶期間學校師生安全措施;。
2、報送前三季度安全工作情況;。
3、收查各校(園)一年來安全工作總結;。
4、評估各校(園)安全工作;。
5、冬季安全宣傳教育活動;。
6、總結20x。
7、討論20x。
8、月工作、季度工作上報。
學校x。
年的重點工作之一是:“教科研工作走向規范化。”本學期教學督導室將根據學校總體工作目標與要求,以“團校合一”人才培養模式的研究與實踐這一課題的研究為載體,以提高教學質量為根本,為進一步落實學校“以科研為先導”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。為使工作有序完成,特制定計劃如下:
一、工作重點。
市督導室電子質量監控系統數據的報送工作計劃。配合教務處、藝術教學辦公室做好教學質量的督導評價工作。
2、校級課題、各部門各系課題和各位教師課題的穩步推進。
3、、x。
市級課題的推薦申報工作,力爭取得一項市級以上立項課題。
二、工作目標。
1、強化教師科研意識,增強教師參與科研工作的積極性,要求教師每人都有或參與科研項目,在科研實踐中使教師的科研理論水平和實踐能力得到進一步提高。
2、進一步實現教育科研的規范性管理,整理完善教科研管理制度,建立起有效的機制,使教科研工作逐步走向規范化、制度化、科學化。
3、以校級重點課題及上級課題的研究帶動科研工作的開展,確保各項研究達到預期目標。
4、積極配合教務處、藝術教學辦公室開展聽課、評課活動,提高教師的教育教學水平,做好教學質量的督導與評價工作。
三、工作思路。
1.明確一個宗旨:提供服務,提升品位,促進教育科研和諧發展。
2.強化科研意識。克服畏難思想,積極投身教育科研工作中去,在教師中倡導參與意識、前瞻意識、研究意識、創新意識。
3.堅持以人為本,發揮教師的主體作用,特別是青年教師的作用,堅持以校為本,科研強校,從教育教學實踐中發現問題,解決問題,不斷反思優化,使教科研落到實處,走健康高效的興教強師之路。
4、堅持兩個立足點:立足課堂,立足師生發展、學校發展、立足課堂即為研究始于課堂,教育科研作用之一在于改善教學行為、提高教育教學質量,在于改變教師職業倦怠和低水平重復,成為推動學校教育教學改革與發展的助推器。立足師生、學校發展即為研究在于探索、歸納教育教學規律,提煉教師的教學特色和風格,帶動學校整體質量提高,成為教師專業成長的階梯、學校辦學特色提煉和教育教學質量提升的動力。
四、工作措施。
1.堅持科研的服務功能。為教育行政決策服務、為教育實踐服務、為師生發展服務。
2.開展調查研究,在科研管理實踐中提高研究和科研管理能力。
3.強化課題過程管理,提高教科研研究質量。認真做好校級課題的申報及立項評審工作。下發《x。
國際藝術學校關于x。
年教科研工作的通知》,確立x。
年學校教科研工作的主題為:“團校合一”人才培養模式的研究與實踐。指導原則:全校齊參與,人人有課題。以部門和系為單位,進行課題申報工作。聘請專家為全體教師進行教科研講座,讓大家明確教如何搞好教科研。組織開題計劃、中期論證,努力做好結題工作,確保結題質量。加強課題研究的資料積累和檔案管理。
4.堅持教科研和教學研究相結合、教科研與教學實踐相結合,促進教師專業發展。我校有大批具有潛力的老師,通過參與教育科研活動,解決教育實踐中出現的一系列的敏感問題,學會科研方法,學會在教學中研究,在研究中教學。以便使自己盡快成長、快速發展起來。
為鞏固教育督導工作成果,進一步做好教育督導評估工作,促進和保障我校教育又好又快發展,辦好人民滿意的教育,依據區教育督導工作精神結合我校工作實際,特制定20x。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導,圍繞區教體局教育督導部門的工作部署,堅持督政與督學相結合的原則,采取綜合督導專項督導與經常性督導相結合的方式,發揮教育督導監督、檢查、評估、指導的功能,把優化教育結構、建立高素質隊伍、保障素質教育的健康實施作為工作重點,加快教育督導隊伍建設,全面落實教育工作督導評估制度,進一步開創我校教育督導工作新局面。
二、主要工作。
1、迎好市區20x。
2、迎接臨沂市創建去昂衛生城市、文明城市的測評工作。
3、組織全校老師進行年度考核。
4、搞好第五屆市區“十佳校長”評選活動。
5、做好“六個一”課堂教學工作。
6、加強學生一日常規教育工作及檢評工作。
三、工作措施。
1、加強督導隊伍建設,全面落實督學責任區制度。圍繞區教體局工作重點,實行多層面的對外交流,學習先進經驗,加強自身建設,提高督學的政治素質和業務能力,建設一支熟識基礎教育工作、政治素質高、業務能力強的督導隊伍。
2、創新工作思路,加大整改力度,全面做好督導迎檢工作。工作注重細節,講團結,講創新,多角度、多層次的研究學習上級有關通知精神,安排部署督導工作。
3、發揮督導功能,切合教育工作實際,扎實做好督政督學工作。發揮督政職能,堅持對處室進行目標責任考核,定期督導、檢查落實情況,做好年終有關考核工作;強化督學職能,實施對辦學行為和新課程實施情況的督導,全面提升學校辦學水平與教育質量。
4、結合教體局重點工作,開展扎實有效的活動,促進素質教育健康發展,積極完成教體局安排的其他工作任務。
四、工作目標。
通過以上措施,實現四個目標:一是強化督導隊伍建設,不斷提高督導水平;二是逐步完善教育督導制度,使教育督導更加規范化、法制化;三是高質量通過區教體局綜合督導評估;四是規范教育行為,促進我校素質教育健康實施。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十六
按照區教育科研部的工作要求,為全面提高學校教育科研水平,促進學校教育教學質量的提升,特制訂學校教育科研工作計劃:
以習近平總書記關于教育工作的重要講話為指導,堅持“以人為本,科研興校,科研興教”的目標,立足“堅持實驗,探索規律,科學施教,全面育人,培植個性”的科研特色,以先進的教育科研理論武裝教師,做好“三個結合”,即與基礎教育課程改革緊密結合、與學校師生的實際結合、與提高教育教學質量結合。圍繞新課程改革,進一步改進和加強教育科研工作,關注學生學習方式和教師教學方式的轉變,努力開發學生創新潛能,構建一支創新型的教師隊伍。
1、推進科研、校本研修、課程改革的有機結合。
2、培養學生的創新精神、合作意識和實踐能力,促進教師學生全面發展。
3、推進課堂教學改革的創新發展,完善教學模式。
(一)提高認識,狠抓落實
落實國家、省、市關于課程改革的文件精神,增強實施基礎教育課程改革的緊迫性和責任感,加強領導,使教師提前進入課改的角色,提升教育科研的水平,走內涵發展之路。在新學期里,我們主要做好如下幾項工作:
(三)加強校本科研,創內涵發展的科研特色
教育科研是一種創造性的實踐活動,不僅要解決人的認識問題,還要解決操作問題。因此,我們必須從實際出發,采取“低起點、小步子、分層次、逐步提高”的方法。一方面通過不斷的學習和培訓提高教師的科研意識,另一方面通過承擔課題鍛煉隊伍,支持教師參加高層次的學歷進修和培訓,努力提高教師的理論水平和教科研實際能力。我們主要采取以下辦法:
1、借外力。本學期邀請省、市教科所(室)的專家和研究員來指導科研工作,提高教師的科研理論水平和操作能力。同時,加強與周邊縣市實驗學校的聯系,相互溝通,開闊視野,取長補短。
2、聚內力。從理論上、情感上和政策上調動教師投入校本科研的積極性。理論上,要認識到參加教育科研是新時期教師進修的主要形式,要從重視學歷轉化為重視科研;情感上,積極投入“情感教育”和“適應學生個別需要”的研究;政策上,進一步完善科研評價、獎勵機制,充分發揮教師的科研潛能,調動科研的積極性。
3、全員性。(全員性是搞好校本科研的關鍵。)每位教師把課題研究與日常工作相結合,積極參與研究課題,有教育(或教學)個案,有研究論文,形成“人人有課題,個個能科研”的良好科研氛圍。重研究。抓住重點課題,抓好課題的過程指導和管理,側重課題研究成果的應用,防止“虛化”現象,走過場,在“實”字上作文章。通過課題研究,在青年教師中開展教育觀念辯論賽和教育科研報告會等活動,把成果轉化為“第一生產力”,為科研多做些實事,推動教育科研深入發展。
(二)創新科研特色,形成課題研究的體系。
1、完善科研管理制度。學校進一步完善教育科研《理論學習制度》、《課題管理制度》、《教科研管理人員實驗教師職責制度》、《教育科研工作考評細則》、《實驗教師例會制度》等等。同時,要根據制度的規定,對課題研究實行期中檢查制,期末考評制,嚴格規范教師的科研行為,使科研管理有章可循,有法可依,提高科研工作效率。
2、嚴格科研管理過程。(科研工作重在實踐研究,扎扎實實地去實施。一套方案加上幾篇論文的做法,決不是在搞科研。為了從根本上杜絕有“題”不研的現象,本學期必須注重加強科研工作的過程管理。)教科室要做好整體布署,課題組圍繞實驗方案寫好詳細計劃安排,實驗過程中,教師要認真填寫好“教師教學工作手冊”,做到“四有”,即有實驗調查統計、有個案記載、有實驗日常過程記錄、有研究小結。教科室加強業務指導,用三分之二的時間下到實驗班聽課、調查、指導,利用“聽(聽匯報)、看(看記載)、查(查進展)、問(問學生家長)、評(評價指導)”這五種調研方法對課題研究進行視導檢查。同時,規范課題實驗檔案,設立科研專柜,做到一所即得,管理有序。
三月份:
1、通過教育科研工作計劃,實驗教師制定實驗計劃;
2、召開實驗教師工作例會與理論學習;
3、“兩分法評價”實驗工作會、講座;
四月份:
1、校本課程開發與運用研究課;
2、實驗教師工作例會與理論學習。
3、教科研實驗示范課。
五月份:
1、新教學模式研究課;
2、“科學教育實踐探究”實驗展示課;
3、子課題實驗期中檢查評估,組織教師看錄相
六月份:
1、編輯開放式教學內容文集;
2、召開實驗教師工作例會;
3、評選優秀課題組和先進個人;
4、整理教科研檔案。
七月份
迎接區科研部工作檢查
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十七
以黨的xx屆三中、四中全會和省市教育工作會議精神為指導,深入貫徹提出的“公平、立德、改革”的教育觀,積極實施國家和江蘇省教育規劃綱要,結合我縣實際,以“規范教育教學管理,提高教育教學質量”為中心,以“推進教育現代化,辦好人民滿意教育”為目標,以“推進特色校創建,打造高效課堂”為抓手。以創新機制為動力,以推進均衡為重點,以深化內涵為突破,全面貫徹落實《教育督導條例》和《中小學校責任督學掛牌督導辦法》,不斷完善教育督導工作機制,充分發揮教育督導的監督、檢查、評估和指導職能,逐步加大督導工作力度,全面推進盱眙教育事業科學協調發展。
二、基本思路。
堅持學校標準化建設與年度發展性評估相結合,掛牌督導與專項督導相結合,終結性評估與過程性評價相結合,統籌城鄉促進均衡發展,創強扶弱推進協調發展,強根固本保證內涵發展,育人為本推動全面發展,一校一品實現特色發展,平安為先保障和諧發展。
三、基本方式。
1、責任督學掛牌督導。把全縣中小學分為七個督學責任區,局領導班子分片掛包,各責任督學根據要求,每月深入各自掛牌學校開展督導,做到責任督學掛牌督導制度化、常態化。
2、教育綜合督導。根據省督導評估要求,縣政府教育督導室每年要對轄區內三分之一學校(中小學及幼兒園)進行綜合督導評估。今年我們將按照省學前教育綜合督導評估細則和省中小學校素質教育督導考核條例,分期分批對全縣中小學及幼兒園進行綜合督導評估。
3、教育專項督導。根據教育改革與發展的實際需要和教育熱點、難點問題,適時對全縣各鄉鎮教育工作和中小學、學前教育機構、民辦學校、職業教育學校的工作進行監督、檢查、評估、指導,切實保障國家有關教育方針、政策、法規的貫徹執行和教育目標的實現。
4、常態化隨機督查。圍繞全縣教育教學的重點工作,對中小學學校進行常態化的隨機督查,做到全面覆蓋、突出重點,常態督查、促進提升。對督查情況以“督查通報”的方式及時通報全縣。
四、主要措施。
(一)加強隊伍建設,明確工作職責。
進一步構建督導工作網絡。在把全縣所有學校、幼兒園按片劃分責任區,實行掛牌督導的基礎上,全縣各學校明確一名副校長兼任掛牌督導工作聯絡員,既負責學校內部的督導工作,又負責協助聯絡責任督學開展常態督導工作。
加強責任督學業務培訓。舉行中小學、幼兒園責任督學掛牌督導人員培訓會,對責任督學掛牌督導工作提出具體的任務和要求,明確責任督學的工作職責和工作紀律。同時利用工作例會,組織督學認真學習《中小學校責任督學掛牌督導規程》、《中小學校責任督學工作守則》以及與教育督導相關的法律法規等文件,熟悉督導業務,規范操作流程。
緊扣教育工作中心,建立月工作安排制度,突出重點,科學安排,全面落實。抓好階段性總結,建立健全督導工作臺賬,不斷改進工作方法,有效提升工作實效。
(二)扎實開展綜合督導,促進管理再上新臺階。
根據省督導評估要求,縣教育督導室每年要對轄區內三分之一學校(中小學及幼兒園)進行綜合督導評估。今年我們將按照省學前教育綜合督導評估細則和省中小學校素質教育督導考核條例,分期分批對全縣中小學及幼兒園進行綜合督導評估,促進學校(幼兒園)管理及質量再上新臺階。
根據《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》(蘇辦發〔20xx〕24號)和省教育廳、省政府教育督導團《關于開展規范辦學行為深入實施素質教育情況專項督導的通知》(蘇教督〔20xx〕5號)等文件精神,把全面規范各學校辦學行為作為主要工作,加強對學校執行“五嚴”規定的督導,真正把規范辦學行為的要求落實到課程、教學、評價、管理各個環節。要求全縣中小學繼續認真學習、貫徹落實《教育部義務教育學校管理標準(試行)》、《江蘇省中小學管理規范》,制定出切實可行的工作計劃和常態化工作制度,扎實工作,為提高我縣學校管理水平再創新的業績。
(三)繼續開展隨機督查和專項督導,進一步提高督導效能。
緊緊圍繞我縣教育改革發展的大局和階段性的中心工作,抓住教育工作中的重點、熱點和難點問題,繼續做好常態化隨機督導工作,對全縣中小學常態化工作隨機督查。對問題嚴重的學校實行重點監控、定點督查、限期整改,開展回訪督查,跟蹤整改工作的落實情況,切實提高教育督導效能,進一步強化中小學校規范辦學行為。
(四)全面落實責任督學掛牌督導制度,推進責任區督導常態化。
圍繞全縣年度教育工作重點、難點,堅持每季度至少組織一次專項督導評估,及時通報專項督導評估情況,提出各學校整改意見,加強跟蹤督查,促進重點、難點問題的落實。把教育局各科室平時的重點工作任務、目標完成情況,納入日常督導的重要內容,確保政令暢通。探索指導各學校建立科學規范的評價機制,健全學校教育教學質量評價體系,注重全程跟蹤、全員關注。
(五)依法查處違規行為,完善教育行政執法監督工作。
進一步健全規范辦學行為日常舉報受理與督查責任落實工作機制,明確工作內容、規范工作程序、嚴格工作要求,逐步建立和完善教育行政執法監督工作體系,強化飛行督查,做好中小學規范辦學行為舉報受理和專項督查工作,依法查處嚴重違法、違規案件。
新的一年,我們將在省市教育督導部門的指導下,緊扣教育發展主旋律,堅持督學與督政并重,監督與指導并行,督導與服務并舉的原則,加大教育督導創新力度,努力提高教育督導能力和水平,全面實施素質教育,大力推進我縣教育優質均衡快速發展。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十八
20xx年,xx區教育督導工作以十八大精神為指導,以深入貫徹國家《教育督導條例》為依據,以建立責任督學“掛牌”督導制度為手段,以落實教育工作目標管理責任制為主線,以推進義務教育均衡發展為重點,深入開展中小學素質教育督導評估,緊緊圍繞全區教育中心工作,積極探索教育督導工作新機制、新策略,進一步增強教育督導工作職能,積極推動全區教育全面、協調、可持續發展。
(一)學習貫徹《條例》,提高督學素質。深入學習貫徹國家、自治區、市《教育督導條例》,把學習貫徹《教育督導條例》及落實國家、自治區、市中長期教育改革和發展規劃綱要結合起來,強化教育督導工作的功能,提高督學的政治理論素質、業務水平和工作能力,組織好相關的培訓和研討活動。
(二)完善督學責任區制度。根據國務院教育督導委員會辦公室《關于印發的通知》和自治區教育督導團辦公室《關于認真落實的.通知》精神,進一步完善督學責任區制度和責任督學掛牌督導制度,建立健全監督、指導的有效機制,組織責任區督學經常與責任區學校溝通與聯系,及時對學校教育發展中的重點、熱點及難點問題進行交流和溝通,研究其對策,達到“督”和“導”的目的。
(三)認真開展督導調研工作。要發揚實事求是的工作作風,經常深入基層學校,深入開展教育督導科學研究,扎實開展調查研究工作,提高督學的理論水平和分析問題、解決問題的能力,適時提出有價值的建議和意見,撰寫有價值的調研報告,為教育行政部門提供決策依據。
(四)完善教育督導網建設。不斷完善xx區教育督導網頁建設,不斷創新形式,豐富網頁內容,發揮其督學學習研究的園地、交流的平臺、展示的窗口等作用。并及時發布有關文件、方案、指標體系、經驗總結、研究論文、調研報告、督導動態、督導信息和督導通報,同時做好教育督導信息報送工作。
(五)組織實施教育工作目標管理責任制。加強對學校教育工作目標管理責任制實施情況的監督與指導,更好地推動全市教育重點工作的落實和教育工作目標的實現。通過春秋開學初的隨機督導,對教育工作目標管理責任制落實情況進行督促落實,促進整改,完善工作。年終,對教育工作目標管理責任制落實情況進行全面評估驗收。
(六)做好迎接自治區義務教育基本均衡發展評估驗收。根據《xx區義務教育學校辦學標準(試行)》,對義務教育段學校進行達標驗收,在此基礎上申報國家義務教育基本均衡發展督導評估驗收,并做好迎檢的相關準備工作。
(七)做好迎接自治區對我區教育均衡工作評估驗收。根據《20xx—20xx年自治區對縣(市)政府教育工作督導評估規劃》和《自治區對縣(市、區)人民政府教育工作督導評估指標體系》,認真開展自查自評工作,形成自評報告和匯報材料,備齊相關佐證資料,及時向市督導室和自治區教育督導團辦公室報送相關材料,認真做好接受自治區督導評估驗收的相關準備工作。
(八)健全學校發展性督導評估機制,開展發展性督導評估不少于10所學校,專項督導不少于5次。
(九)實施中小學教育均衡水平評估,力爭通過國家義務教育均衡發展水平評估。
(十)完善督學責任區制度,有計劃開展責任區督學活動,每位督學隨機督學活動不少于3次,確保責任區內中小學辦學行為規范。
(十一)加強學校發展性指標落實工作的指導,培育學生大課間活動、教師隊伍建設和校園文化建設等典型。
教育督導室工作計劃(優秀19篇)篇十九
年初根據督導工作的需要,結合本縣的實際情況,成立了由局機關各股室人員為組員,縣人民政府分管領導為組長的__縣教育教導評估領導小組。同時,組織領導小組成員認真學習了《義務教育法》及教育法律法規、規章,學習《__省全日制普通中學督導評估工作手冊》、《__省全日制普通小學督導評估工作手冊》,在總結多年來“兩基”工作經驗的基礎上,建立健全了督導評估制度,根據《__省教育督導評估規定》(__省人民政府第113號)和《__省學校督導評估規程》結合本縣實際制定了《__縣中小學校、幼兒園督導評估工作規劃》;為督導評估工作打下了堅實的基礎。
2、切實抓好對集中規模辦學的督導調研工作。
__年,針對全縣集中規模辦學力度的加大,縣人民政府教育督導室為了全面了解和掌握全縣教育資源的現狀,摸清規模辦學后學校各方面的底細,為各級黨委、政府對教育投入提供決策依據。針對各校存在的問題和困難,組織了由局機關、各股室人員組成的督導調研組,深入到全縣各鄉(鎮)實地查看了各寄宿制完小和中學的住房面積、食堂面積、學生數和教師數等進行了認真細致的核實,面對當前國家對教育的投入加大,督導調研組把學生高原農牧民學生生活補助費是否真正用在學生頭上,食堂是否經營承包,各校所報的零時工是否實實在在等問題進行了查看,通過督導評估,真實地掌握了全縣教育教學的現狀,為今后政府對教育的投入提供了準確的決策依據。
3、認真做好學校的督導評估和達標晉級驗收工作。
根據年初的工作計劃,我教育督導室組織督導評估領導小組,進行對維登中學、葉枝中學、__二中、葉枝中心校,永春中心校進行了督導評估和達標晉級驗收,通過聽、查、看、訪、議,肯定了對學校成績,提出了不足之處,使學校的各項工作步入正規化、規范化軌道。
4、切實督促各鄉(鎮)校認真抓好衛生防疫工作。
今年是不平凡的一年,我縣發生甲型h1n1流感疾病,督導室組建了衛生督查領導小組,對各鄉校作了認真細致的督查,要求各鄉(鎮)進一步完善衛生防疫制度,切實抓好學校的衛生工作。甲流期間,加強下鄉督查工作,日夜奔波于各鄉校,做到一鄉不漏,一校不漏,有疫情的地方加強督查,使學生盡可能減少流感的傳染,實現沒有因甲流h1n1原因人員死亡病例。
5、不斷提高自身素質,切實加強政治、業務理論學習。
為了保持與時俱進的思想狀態,與黨的各項路線、方針、政策保持高度一致,跟上時代步伐,今年主要抓好兩個方面的學習。一是加強政治學習,不斷提高政治素質,堅定正確的政治方向。一年來督導室干部職工自己能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨在新時期的各項路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識。今年是學習黨的__大精神之年,是學習實踐科學發展觀之年,根據新的形勢,認真、全面、較好地掌握了報告的思想和靈魂,積極參加學習實踐科學發展觀活動,較好地理解了科學發展觀的理論,從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統一性和堅定性,黨性觀念進一步增強,黨的理論知識有了更好地掌握,為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。通過聽廣播、看電視、讀報紙來了解國內外的時事新聞,關心國家大事。
通過一年的學習,監督室干部職工政治理論素質,黨的基本知識,政策理論水平都有了不同程度的提高和進步,為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎。二是抓業務學習,不斷提高工作水平和能力。教育督導擔負著對下級政府,教育相關部門以及學校的教育工作進行督導、評估、檢查、驗收的職責,以保證黨和國家教育方針、政策、教育法律法規的貫徹執行和教育目標的實現。在督導工作實踐中,深刻的認識到:教育督導是一門科學,作為人民政府督導室,只有認真刻苦學習,在崗位上苦練內功,才能更好發揮教育督導的作用。基于這種認識,把學習督導理論,強化自身素質作為搞好督導工作的基礎;作為教育督導工作的干部,要想“站得高、看得遠”,就必須有全面專業知識和深厚的理論功底。(教育督導室加強學習提高自身素質就顯得更為重要。所以教育督導室在繁忙的工作之余,堅持多讀書學習,積極參加各類督導理論培訓班系統學習教育督導理論,從教育督導的意義、范圍、職責到黨的教育方針、政策、法規我鍥而不舍的學習。以扎實的專業基礎知識和較高的政策理論水平的標準要求自己,為更好地做好教育督導工作而努力。