工作方案是為了解決特定的工作問題或實現工作目標而制定的一系列步驟和計劃。以下是一些經典的工作方案案例，供大家參考和學習，希望能夠給大家在編寫工作方案時提供一些靈感和思路。

行政執法工作方案（實用19篇）篇一

為全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”），確保及時推進各項任務，結合財政工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第十一次黨代會精神，以依法有序、科學規范、便捷高效為原則，緊密聯系實際，突出問題導向，全面推行三項制度，著力解決行政執法中存在的不作為、亂罰款、亂檢查、不透明、不文明等問題，促進嚴格規范公正文明執法，保障和監督相關業務科室、有效履行職責，切實維護人民群眾合法權益，進一步推進“放管服”改革，加快建設法治政府，為長治加快轉型、綠色發展、跨越提升提供有效法治保障、安全保障。

二、任務措施。

(一)行政執法公示制度。建立健全行政執法的事前、事中、事后公開機制，通過門戶網站，依法及時向社會公開有關行政執法信息。執法人員在執法過程中，要主動表明身份。

1、健全公示制度。結合實際制定行政執法公示具體辦法，明確執法公示的范圍、內容、載體、程序、時限要求、監督方式和保障措施等事項。建立健全對公開信息的審核、糾錯機制，構建分工明確、職責明晰、便捷高效的行政執法公示運行機制。

2、加強事前公開。主要公開行政執法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據、程序、監督方式和救濟渠道等信息，并根據法律、法規立改廢和部門機構職能調整等情況動態調整。)。

根據“雙隨機、一公開”監管要求和《隨機抽查事項清單》，明確抽查主體、依據、對象、內容、比例、方式、頻次等須事前公開的內容，予以動態公示。

根據相關法律法規規定，完善行政執法程序，編制各類行政執法流程圖，明確具體操作流程;編制行政執法服務指南，明確行政執法事項名稱、依據、受理機構、審批機構、優惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監督方式、責任追究、救濟渠道、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內容，方便群眾辦事。

3、規范事中公示。主要是在執法過程中主動亮明身份，做好告知說明工作。嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，一律不得授予執法資格，一律不得從事執法活動。行政執法人員開展執法活動要主動亮明身份，出示行政執法證件。

4、推動事后公開。主要是按時主動向社會公布行政執法決定、行政檢查情況等執法結果，主動接受群眾監督。

(二)執法全過程記錄制度。要通過文字、音像等方式，明確行政執法主體、審查、決定、送達、執行等行政執法活動進行記錄并歸檔，實現行政執法行為的全過程留痕和可回溯管理。

1、規范文字記錄。主要是根據行政執法的種類、性質及流程等，規范執法文書制作，推行執法文書電子化，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確。依據相關法律法規，規范執法文書制作。

2、強化記錄實效。建立健全執法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強全過程記錄數據統計分析，充分發揮全過程記錄信息在案卷評查、執法監督、評議考核、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。

(三)重大執法決定法制審核制度。作出重大執法決定前，須進行法制審核，未經法制審核或審核未通過的，不得作出決定，確保每項重大執法決定都合法適當，守住法律底線。

1、落實審核主體。明確重大執法決定法制審核主體為中心稽查隊。按要求配備和充實政治素質高、業務能力強、具有法律專業背景的法制審核人員，確保法制審核人員數量能夠滿足工作需要。

2、確定審核范圍。結合執法層級、所屬領域、涉案金額、社會影響等因素，確定執法決定法制審核范圍為重大行政執法決定，編制《重大執法決定法制審核目錄清單》。對非重大行政處罰案件，積極探索，逐步創造條件納入法制審核范圍。

3、明確審核內容。重點審核行政執法主體是否合法、行政執法人員是否具備執法資格、主要事實是否清楚、證據是否確鑿充分、適用法律法規規章是否準確、執行裁量基準是否適當、程序是否合法、是否有超越本機關職權范圍或濫用職權情形、行政執法文書是否規范齊備、違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關以及其他應審核的內容。

三、

實施步驟。

(一)安排部署。

1、制定方案。根據市政府部署，結合實際研究制定具體工作方案。

2、開展培訓。根據市政府安排，制定推行”三項制度”培訓計劃，提高執法人員和行政執法人員的能力和水平。

(二)全面實施。

1、規范實施。創新工作機制，狠抓工作落實，在全面推行的基礎上，根據工作實際，突出問題導向，規范重點執法行為，強化薄弱執法環節，及時。

總結。

出可復制、可推廣經驗。

2、接受監督。接受市政府組織的三項制度專項監督檢查，針對市政府在制度建設、信息報送、實施過程等方面發現的問題，積極整改，并舉一反三，不斷完善提高。

3、優化提升。及時總結分析在三項制度實施過程中取得的成績和存在問題，不斷改進和完善。典型經驗和重大問題要及時報告。

(三）穩步推進完成按照司法局要求，突出問題導向，明確工作方向，找準突破口和著力點，不斷完善制度，積極探索創新，持續深化“三項制度”推行工作確保到2020年“三項制度”落實到位。

四、組織保障。

（一）加強組織領導。充分認識推行“三項制度”改革任務在規范行政執法行為、推進“放管服效”改革、優化營商環境、建設法治政府、、綠色發展、跨越提升的重要作用，把“三項制度”的推行列入重要議事日程，加強組織領導，認真組織落實。成立領導小組。

（二）強化統籌銜接。要把推動“三項制度”試點工作與今年開展的推進“放管服”改革、優化營商環境專項整治等重點工作相結合，與綜合行政執法體制改革、推進“雙隨機一公開”監管、實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度等政府法治建設的重點任務相結合，著力解決執法領域社會反映強烈的突出問題。

（三）營造濃厚氛圍。將“三項制度”工作全程置于陽光下，宣傳一批推行“三項制度”工作的先進典型，充分發揮先進典型示范作用。

行政執法工作方案（實用19篇）篇二

遼寧省人民政府辦公廳〈關于優化投資環境的意見（試行）〉的通知》（遼委辦發〔。

2016。

〕

13。

2016。

〕

18。

號）和省政府廉政建設工作會議精神，以及市委、市政府有關要求，經區政府同意，決定在全區開展優化經濟發展法治環境行政執法檢查活動。現制定如下工作方案。

“不作為”和“亂作為”現象，進一步優化發展環境；通過監督檢查，進一步規范行政執法自由裁量權，“把權力關進制度的籠子”，提高我區行政執法工作的制度化、規范化水平，促進嚴格、規范、公正、文明執法。

1.

治理亂收費、亂罰款、亂檢查等執法行為制度執行情況；

2.

規范行政執法，加強行政執法監督制度執行情況；

3.

推行便民利企措施，提高服務效能制度執行情況。

全區所有行政執法部門和執法機構，包括長營子鎮政府和職權執法、授權執法、委托執法的各行政執法單位。

本次檢查分三個階段。第一階段：從。

2016。

年

5

月

19。

日至。

5

月

20。

日，區政府部署檢查指導，各行政執法單位提前做好有關工作；第二階段：從。

2016。

年

5

月

21。

日至。

6

月

15。

日，各行政執法單位進一步完善相關工作，并進行自查；第三階段：從。

2016。

年

6

月

16。

日至。

8

月

15。

日，區檢查組赴各行政執法單位檢查。

2016。

年

6

月

15。

日前報區政府法制辦。

1.

規范涉企收費行為，建立收費清單管理制度。

各行政執法單位每年要在區政府門戶網站公開依法確定的收費項目清單。企業不承擔清單以外的任何行政收費性質的繳費義務。

2.

規范涉企行政處罰，落實重大行政處罰備案審查制度。

一是制定出臺重大處罰標準，涉企行政處罰原則上要求

80%。

15。

日內，應向區政府法制辦備案；四是區政府法制辦要完善受理及審查的相關制度。

3.

嚴格控制涉企行政執法濫檢查行為，落實執法檢查計劃管理制度。

一是涉企例行行政執法檢查計劃經區政府批準并在區政府網站或報紙等渠道向社會公開后實施；二是市、區政府臨時部署的專項執法檢查應當在檢查后

30。

日內報區政府法制辦備案；三是涉及食品藥品安全、安全生產、公共安全、環境保護等直接關系人民生命財產安全領域的行政執法，在每年年底報區政府法制辦備案；四是行政執法單位建立執法檢查批準、登記、出示《行政檢查通知書》、檢查結果書面報告等制度以及“雙隨機”抽查機制。

4.

建立涉企行政執法評價和日常監督機制。

區政府將各行政執法單位規范涉企執法工作情況納入工作實績考核。

1.

清理行政執法主體。

公告行政執法主體，公開行政執法基礎信息；嚴格執行資格考試和證件管理，健全執法人員學習培訓制度。

2.

規范行政裁量權。

各行政執法單位要參照上級主管部門細化行政處罰、行政許可、行政確認、行政強制、行政征收、行政檢查、行政給付、行政獎勵等行政裁量權裁量指導標準并體現在各類行政執法活動中。凡有公示、提示、說明、示范、告知等作用的，在相應場所應有實物證明便于查看，并于

2016。

年

6

月

15。

日前將本單位。

2016。

年最新修訂的行政自由裁量權基準加蓋公章后報區政府法制辦。

3.

創新行政執法監督體制機制。

完善行政執法監督制度，改進監督方式方法，規范執法文書并定期開展案卷評查，加大違法行政執法行為責任追究。推進行政執法監督體制改革，推行行政執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核和行政執法公示制度等試點工作，加強行政執法監督常態化體制機制建設。

1.

2016。

年

6

月

15。

日前將本單位便民利企具體措施報區政府法制辦。

2.

推行權力清單。制定、公布權責清單并實行動態管理。

3.

規范行政審批行為。實行“一個窗口”受理、辦理時限承諾、編制服務指南、審批受理單等制度。

4.

取消和調整的行政審批事項后續監管。行政執法機關建立和實施具體監管措施。

5.

規范中介服務。清理中介服務事項，實行中介服務清單管理。

6.

完善政府失信投訴舉報機制，及時曝光執法單位失信行為，建立失信責任追究制度。

7.

政務活動通過政府門戶網站及新邱電視臺、新邱時訊等渠道公開。

區政府成立全區優化經濟發展法治環境行政執法專項檢查組，由區政府常務副區長任組長，成員單位由區政府辦公室（法制辦）、區編委辦、區監察局等部門組成。對本行政區域內的專項檢查工作進行跟蹤落實。專項檢查組在本次檢查活動結束后自行撤銷。檢查組赴各行政執法單位針對檢查內容等進行抽檢；對企業進行走訪，聽取企業負責人對行政執法的意見、建議；實地查閱有關原始工作記錄材料。此次檢查結果將納入我區法治政府建設績效考核范疇，對在省、市檢查組檢查過程中發現問題的，將給予扣分。

2016。

年

6

月

19。

日至。

8

月

18。

日，市檢查組將對區政府和各行政執法單位落實相關文件情況進行檢查督導，區政府法制辦及各行政執法單位要做好迎檢工作。

行政執法工作方案（實用19篇）篇三

以全省安全生產行政執法案卷綜合評查活動為契機，規范我市安全生產行政執法行為，加強行政執法隊伍建設，提高依法行政的能力和水平。

二、評查范圍。

各區、縣應急管理局及。

市局。

各有關科室xxxx年以來，按照一般程序實施行政處罰并已經結案的案卷、行政許可案卷及事故調查已經批復結案的案卷。

三、方法和步驟。

本次評查活動共分三個階段，從x月初開始，xx月份結束。

（一）自查上報階段（x月x日至x月xx日）。

各縣、區應急管理局，市局各有關科室根據原國家安全生產監督管理總局《安全生產監管執法手冊》，以及《xx省行政許可案卷檢查標準（試行）》、《xx省安全生產監管執法文書檢查和生產安全事故案卷督查（xx類）評分表（試行）》，開展自查自評。x月xx日前將自查情況報告、《xxxx年以來安全監管執法案卷（已結案）統計表》（附件）以及x套案卷（每套案卷包括行政處罰、行政許可、事故調查處理三類案卷文書各x份）報送市局綜合協調科。

（二）組織評查階段（x月xx日至x月xx日）。

市局組織對上報當前隱藏內容免費查看的案卷進行評查，每個縣、區應急管理局選送x套（份）案卷參與評查，市局各相關科室根據情況報送x－x套案卷參與評查，市局綜合協調科將根據實際情況，聘請有關專家對上報執法案卷進行評查，評選出x套案卷（市局x套案卷，縣、區x套案卷）參加省局組織的評查會。

（三）。

總結。

整改階段（x月xx日至xx月xx日）。

各縣、區應急管理局，市局各有關科室要對。

自查。

情況做全面總結，并將總結和整改結果及時報市局綜合協調科。

四、有關要求。

（一）各縣、區應急管理局，市局各有關科室要高度重視此次行政執法案卷評查。

工作。

明確任務精心組織嚴格按照本方案要求抓好落實確保按要求高質量地完成這項工作。

（二）要把行政執法案卷評查與落實依法行政結合起來，按照方案要求，認真研究本單位的行政處罰案卷工作，針對評查中發現的突出問題，及時制定整改方案，落實整改措施，不斷提高行政執法水平。

行政執法工作方案（實用19篇）篇四

2022年，我站在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心支持下，以及各有關部門的密切配合下，緊緊圍繞服從和服務于經濟社會建設，充分發揮文化站的職能作用，推進文化事業的繁榮發展。為使我站今后的工作更好地滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化生活需要，現將一年來的工作總結如下：

一、加強理論學習、提高業務素質。

一年來，按照鎮黨委、政府和上級業務主管部門的部署和要求，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會《關于深入文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題》的精神，認清當前形勢，明確目標任務，改進和加強了工作作風，建立健全各項規章制度，把文化工作與中心工作有機地結合起來，完善基礎設施建設，加強農村文化宣傳隊伍建設，為農村文化發展繁榮帶來積極正面的作用。堅定了群眾文化工作者積極投身于文化事業的信心，為我站的文化工作順利開展打下了較好的基礎。

二、積極開展形式多樣的文化體育活動。

一年來，我站認真貫徹落實黨的文化方針、政策，本著“百花齊放、百家爭鳴”的方針，“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，以主辦、承辦、聯辦、協辦等多種形式同有關部門相互配合，指導節日文化與黨委、政府的中心工作有機地結合起來，根據不同的節日特點，組織開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動。

春節前組織人員進村義務寫春聯活動，春節期間為節日增添氣氛，給村民帶來了精神享受，組織溪東腰鼓隊進行匯演，在中心幼兒園舉辦了幼兒書畫展覽，在吳一村舉行農村籃球邀請賽，還舉行了燈會表演，表演場次40余場，觀看人數達到4000余人。今年來共舉辦文化活動6次，包括“三八”婦女節婦女游園活動，六一節全鎮幼兒文藝匯演，重陽節全鎮老年文藝匯演，第五屆農民文化藝術節等等。開展單項活動10余次，聯誼活動3次，展覽2次，舉辦培訓班11期，組隊參加縣級活動多次，極大的豐富了我鎮農民精神文化生活。

三、注重隊伍建設，強化硬件基礎設施。

今年10月份，我鎮完成了文化站整體搬遷工作，文化站搬遷到新政府大樓四樓，設圖書室、閱覽室、文化信息共享服務室、教育培訓室、展覽室、活動排練廳等。溪東村通過了市級文化示范村驗收，村文化事業提高了一個檔次，也為周邊村樹立了榜樣。今年我鎮新建了6個農家書屋，每個農家書屋配備了圖書管理員，相信今后村民“讀書難、看書難、買書難”的問題可以得到緩解，村民精神生活豐富的同時，素質也會提升。

四、整頓和規范文化市場管理工作。

導下，召開了3次文化經營戶學習文化、法律、法規培訓考試，通過學習培訓增強了經營者守法意識。一年來沒有發生一起文化經營戶違法違紀案件，使我站文化市場經營工作收到了明顯實效。

五、存在的問題和困難。

我站在工作中取得了一定的成績，但還存在須加強的地方，20xx年我站有如下打算：

1、積極培育農村文化人才，壯大農村文化宣傳隊伍，加強文化站自身建設，充實團隊，積極舉辦健康、向上、優秀的文化活動，營造積極開展、人人重視的社會氛圍。立足現有基礎，20xx年力爭再創市級文化示范村。

2、文化站陣地宣傳活動努力爭取黨委、政府和上級主管部門對文化站工作的關心支持，盡可能加大對文化建設的投入及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，樹立崇尚科學，學習科學，反對封建迷信的思想，更好地滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。

3、加強文化工作者思想道德建設，提高科學文化水平，改進工作作風，努力開拓創新。為開展健康豐富的文化活動提供有力的思想保證。抓好傳統節日，民族節日期間的群眾性文化活動，并把各個節日活動與中心工作有機地結合起來，努力創辦民族民間傳統文化藝術活動，實現農村群眾豐富精神文明生活的熱切盼望。

行政執法工作方案（實用19篇）篇五

xx縣綜合行政執法局2020年關于全縣城管系統提升群眾滿意度工作實施方案為深入貫徹落實上級關于提升群眾滿意度工作要求，踐行以人民為中心的城市管理理念，全面加強城市精細化管理，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度，根據市城管局印發的《全市城管系統提升群眾滿意度工作實施方案》（x城管發〔2020〕x號）文件要求，結合我縣城市管理工作實際，特制定實施方案如下：

一、總體思想堅持“為人民管理城市”，發揚“繡花精神”，以“精細管理、服務群眾”為原則，圍繞城鄉環境大整治精細管理大提升行動，持續推進以“七大會戰”、城市精細化管理、信訪投訴辦理為重點的三個專項行動，真正幫助群眾辦實事、解難題，為群眾提供舒適、優美、便利的生活和居住環境，贏得群眾的理解和認可，進一步提升人民群眾對城市管理工作的滿意度，讓人民群眾真正享有獲得感和滿足感。

二、明確要求與工作重點整個工作安排從現在起至年底，并形成常態長效。工作重點是：

（一）深入推進城鄉環境大整治工作。通過運用督導考評、排名通報、推廣先進、暗訪曝光、約談問政等各類方法，發揮好牽頭抓總作用，認真組織開展以路域環境、裸露土地等領域為重點的“七大會戰”專項行動，解決各類揚塵污染和環境臟亂差等突出問題，確保城鄉面貌一年大變化、兩年徹底轉變，不斷提升群眾的幸福感和獲得感。

（二）加快推進精細管理大提升工作。牢固樹立“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，嚴格落實城市品質提升三年行動計劃，對標一流地區，科學制定可操作、可考核方案。積極組織實施建筑立面和牌匾整治、架空線路落地、停車設施補短、僵尸設施治理、精品綠帶提升、環境衛生提升、餐飲油煙綜合整治等重點工作，不斷提升城市品質活力，努力打造“生態、潔凈、整齊、美麗”的新xx。

（三）認真做好市民投訴辦理工作。堅持廣開言路、開門納諫，秉持“群眾利益無小事”的理念，站在為民、利民、便民的角度，從源頭上做好城市管理領域各項工作。積極拓展市民投訴渠道，認真辦理市民投訴和信訪問題，把群眾所盼作為工作“風向標”，把市民投訴辦理當成“大事”來辦，對群眾意見建議、人大代表建議、政協委員提案、信訪投訴等問題認真辦理，悉心答復，不斷提高社會各界對城市管理工作的滿意度。

三、

工作保障（一）加強組織領導。縣委縣政府已將群眾滿意度工作列入2020年度綜合考核，全縣城管系統要切實統一思想，提高認識，切實加強對提升群眾滿意度工作的組織領導，成立以局主要領導任組長的工作專班，負責全縣城管系統提升群眾滿意度工作的組織領導、綜合協調、指揮調度，工作專班下設辦公室，與整治辦、城管辦合署辦公，具體負責統籌調度、綜合協調、督促檢查等。

（二）加大反映問題辦理力度。各責任單位要及時辦理網信辦、信訪局、市民投訴中心等單位反饋的群眾意見和訴求，能立即解決的立即解決，不能立即解決的要作出承諾，盡快拿出解決措施，并及時向群眾反饋，以得到群眾的理解和諒解。同時，要深入基層調查研究，認真排查群眾反映強烈的突出問題和矛盾隱患，傾聽基層群眾民聲，幫助基層和群眾解決生產生活中的實際困難，把為民辦實事落到實處。

（三）加大宣傳工作力度。堅持以強化正面輿論引導為主，積極回應群眾最關心、最直接、最現實的民生關切，聚焦近年來城市管理的創新做法、典型經驗和生動事例，全方位、多角度、深層次地做好宣傳工作，引導社會各界廣泛參與、了解、支持、監督城市管理工作，切實提高群眾對城市管理工作的知曉率，為提升群眾滿意度營造良好的氛圍和輿論環境。

群眾安全感和政法滿意度實施方案。

行政執法工作方案（實用19篇）篇六

201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的_大和_屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

一、加強組織領導，落實各項目標責任。

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。

直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作；二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。

四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線。

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。

一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。

堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位；堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。

大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。

我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。

加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設，努力提高防范水平。

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然；四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

五、鞏固創建成果，深化平安建設。

今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

六、抓好“六五”普法，推進依法治理。

今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。

組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。

行政執法工作方案（實用19篇）篇七

部分職能部門和鄉鎮(街道)認識不到綜合行政執法平臺對提升基層治理能力現代化水平的意義，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新2022年推進鄉鎮綜合行政執法改革情況匯報，希望大家喜歡。

20xx年以來，xx縣以中辦、國辦《關于推進基層整合審批服務執法力量的實施意見》精神為指導，以深入推進鄉鎮和街道機構改革為契機，縣、鄉密切配合，統籌聯動，在鄉鎮和街道通過合理確定綜合執法范圍，整合相應領域綜合執法隊伍，組建綜合執法機構，實現“一個區域一支隊伍”，通過放權賦權、推進執法力量下沉，解決“看得見的管不了”問題，打通綜合行政執法“最后一公里”。通過一系列改革，鄉鎮和街道治理能力和治理水平有效提升。現將有關進展情況匯報如下：

20xx年鄉鎮(街道)機構改革以來，xx縣重點推進鄉鎮(街道)綜合行政執法改革，通過強化組織領導、優化機構設置、配強人員編制、統一購買設備等方式，保障鄉鎮(街道)綜合行政執法改革取得實效。

(一)強化組織領導。為加強鄉鎮(街道)綜合行政執法改革領導工作，縣委、縣政府成立了全面推進鄉鎮和街道綜合行政執法改革工作領導小組。縣委常委、組織部長任組長，分管副縣長任副組長，統籌協調、齊頭并進推動全縣鄉鎮和街道綜合行政執法改革工作，并建立聯席會議制度，全力推進鄉鎮(街道)綜合行政執法改革工作。

(二)優化機構設置。按照xx市批復的《xx縣鄉鎮和街道機構改革方案》，全縣xx個鄉鎮(街道)統一設置綜合行政執法機構，其中綜合行政執法協調辦公室作為黨政內設機構，主要負責統籌組織、協調指揮轄區派駐和基層執法力量實行聯合執法，牽頭建立綜合行政執法平臺及網格化執法管理模式等工作。綜合行政執法大隊作為事業單位，主要負責行使轄區內城鄉環境綜合整治、市容環境衛生、市政管理、綠化管理、城區和農村規劃管理、無證商販、商店占道經營等的行政處罰權。

(三)科學放權賦權。依據xx市人民政府《關于確定并擴展鄉(鎮、街道)經濟和社會管理權限的通知》(新政文〔2021〕8號)，采取鄉鎮(街道)“點菜”和縣直部門“端菜”相結合的方式，科學編制放權賦權目錄。由鄉鎮(街道)立足破解“看得見管不著”難題，提出擬承接行政職權目錄;由縣直部門立足破解“管得著看不見”難題，提出擬委托行政職權目錄。兩個目錄形成后，將耦合度較高的行政職權梳理篩選，作為擬下放行政職權目錄，參考此前河南省賦予經濟發達鎮部分經濟社會管理權限目錄，最終確定放權賦權xxx項，其中基礎事項xx項，縣直單位委托各鄉鎮(街道)人民政府實施的委托事項為xxx項。

(四)配強人員編制。xx個鄉鎮(街道)綜合行政執法大隊共核定事業編制xxx名，平均每個鄉鎮(街道)核定xx名，占鄉鎮(街道)全部事業編制的xx%。通過“減縣補鄉”，全縣下沉人員編制xxx名，有效補充和加強了鄉鎮(街道)工作力量。人員下沉后，綜合考慮工作能力、執法經驗、年齡、性別等因素，選優配強執法人員，xx個鄉鎮(街道)現有執法人員平均年齡xx歲。

(五)統一購買設備。為推進鄉鎮(街道)綜合行政執法規范化建設，全縣xx個鄉鎮(街道)統一配備執法裝備。參照住建部城市綜合執法服裝配備標準，投入xxx萬元為行政執法人員購買執法服裝;投入xx萬元，配備防暴頭盔、防護盾牌、執法記錄儀、高音喇叭等執法裝備;年投入xxx萬元租賃執法用車xx輛，為鄉鎮(街道)執法巡查工作提供基本保障。

(一)改革創新意識不強。

一是思想認識不到位。部分職能部門和鄉鎮(街道)認識不到綜合行政執法平臺對提升基層治理能力現代化水平的意義，認為成立綜合執法辦公室只是改革中必要的職能調整，對發揮綜合執法平臺的協調指揮作用重視不夠。二是過度依賴末端執法。許多派駐機構在日常工作中，疏于前期監管，重罰輕管，導致行業監管缺失，造成社會管理和執法脫節，執法資源浪費嚴重。

(二)執法力量保障不到位。

一是派駐人員結構不合理。各部門派駐基層人員年齡結構不合理，老齡化嚴重，且政府購買服務人員過多。二是派駐機構執法人員專業能力不足。鄉鎮(街道)執法的對象是當地群眾，要求執法人員既要具備專業的法律知識，又要具備靈活處理各種紛繁復雜鄉鄰關系的工作經驗，但目前執法隊伍持有執法證人員占比太少，專業能力不足，工作方式簡單，不能將情、理、法三者有機結合。

(三)屬地管理與行業管理責任不清。

一方面，部分職能部門在工作中刻意弱化行業監管責任、強化屬地責任，利用屬地管理原則不加拆解地將職能部門應承擔的職責分派到鄉鎮(街道)，部門則變身為“督察主體”，將不具備執法主體資格的鄉鎮(街道)，推到執法最前線;另一方面，部分職能部門認為有證企業屬于行業管理，無證企業則由屬地管理，曲解屬地管理和行業主管的有關法律規定。

(四)缺乏有效的聯動機制。

一是權力下放不到位。xx縣在成立鄉鎮(街道)綜合執法辦公室的同時，下發了《推進縣級職能下放切實加強鄉鎮和街道基層治理能力的通知》，將派駐機構人員的評價權、人事任免建議權、考核督辦權下放至鄉鎮(街道)。派駐人員組織關系雖已全部轉入鄉鎮(街道)，但因編制身份仍歸屬市直部門，派駐機構辦公經費仍由市直部門控制，導致派駐機構人員歸屬感不強，服務轄區意識不夠。二是多頭執法仍存在。由于派駐機構在工作過程中仍以“條”為主，執法時不能形成一盤棋，仍存在多頭執法、重復執法現象。

(一)建立屬地管理責任制度。

一是制定屬地管理權責清單。進一步明確屬地排查責任和行業主管部門監管責任，列舉每個權責事項的主體責任和配合責任，并逐項進行工作流程再造。二是嚴格執行職責準入制度。不得以屬地管理名義隨意將工作職責下放給鄉鎮(街道)，確需鄉鎮(街道)承擔的，由市委、市政府審核同意后方可實行，紀委(監察委)將對職責下放進行全程監督。三是建立依制監管機制。全市各鄉鎮(街道)、部門(單位)依權責清單和職責準入制度履行屬地管理，建立問責制度，依制監管。

(二)派駐機構人員實行一體化管理。

一是嚴格落實下沉人員日常管理制度。將派駐人員的日常管理包括每日考勤等納入鄉鎮和街道，與鄉鎮(街道)干部一體化管理。同時，研究制定全市統一的鄉鎮和街道下沉人員管理辦法，形成規范有序的工作協同機制，切實增強鄉鎮(街道)對屬地派駐機構的實際調控力。二是完善派駐人員考核機制。將派駐人員的考核權納入鄉鎮(街道)，派駐人員的平時考核、績效考核由鄉鎮(街道)根據派駐機構工作人員日常履職情況出具考核意見并蓋章，年度考核獎金發放等次與鄉鎮(街道)同步，按年度評選最優和最差派駐機構和人員。對不服從、不配合鄉鎮(街道)工作，群眾滿意度低的派駐人員，可根據管理權限向市直主管部門(單位)提出調離建議。三是保持隊伍相對穩定。參照新密市駐村干部制度，明確下沉人員在屬地服務年限，如需調整必須征求鄉鎮(街道)意見。市直主管部門(單位)如需抽調派駐機構工作人員，必須經所駐鄉鎮(街道)同意。

(三)建立有效的聯動機制。

一是加強組織領導。明確鄉鎮(街道)綜合執法辦公室主管領導由鄉鎮(街道)黨(工)委副書記或常務副鎮長擔任，派駐機構負責人兼任綜合執法辦公室副主任，派駐人員每人負責1~2個村(社區)行業監管、執法等事項，嚴格落實責任到人。二是探索“互聯網+”綜合執法模式。建立鄉鎮(街道)綜合執法大廳，將所有派駐機構統一整合在一個辦公場所，由綜合行政執法辦公室統一管理、統一調度。同時，完善鄉村(社區)監管網絡，加大宣傳力度，利用微信等網絡平臺，鼓勵群眾隨時提供違法違規問題線索，充分調動群眾力量，發揮群眾監督作用。三是明確執法目錄。建立鄉鎮(街道)綜合執法聯動機制，制定日常執法巡查制度，明確執法目錄并在所有鄉鎮(街道)村組(社區)公布。四是暢通工作運行流程。鄉鎮(街道)利用綜合行政執法平臺開展轄區內日常事務監管。由鄉鎮(街道)綜合執法辦公室負責，組織各派駐機構每日派出1人與綜合執法辦公室人員組成綜合執法小隊共同巡查，能現場解決的問題即時解決，對無法獨立解決的復雜事項或突發事項可通過執法平臺向市直職能部門上報。市直職能部門接報后應快速響應，及時與鄉鎮(街道)聯動，限時解決問題;需要個案研究的，鄉鎮(街道)協助市直部門提出解決方案，按照法定要求限時解決。

(四)加強基層隊伍建設。

一是優化干部使用制度。明確市直職能部門人員提拔使用必須具備2年以上下沉工作經歷，由鄉鎮(街道)結合其工作實績提出相關意見，對于履職盡責不到位者，市委組織部不予使用。二是落實待遇補貼。嚴格落實派駐執法人員工作補貼，參照鄉鎮干部標準發放，提高基層人員工資待遇、休假待遇，讓執法人員愿意下、下得去、干得好。三是加強專業培訓考核。派駐部門定期對全市派駐機構人員和鄉鎮(街道)綜合執法辦公室人員進行專業培訓，加強業務工作考核指導，實現條塊有機管理。四是提供后勤保障。將市直執法部門上報的派駐機構經費直接撥付到鄉鎮(街道)，由鄉鎮(街道)負責統籌管理，專款專用，派駐機構日常工作經費由鄉鎮(街道)審批報銷。

行政執法工作方案（實用19篇）篇八

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創建平安社會，構建和諧機關”主題，以“維護社會穩定，確保一方平安”為己任，積極適應新形勢對綜治工作的要求，不斷深化“大調解“工作，大力推進社會管理創新，健全社會管理整體聯動防控體系，進一步夯實綜治基層基礎工作，確保了工作有序推進，全局和諧穩定。

一、強化領導，切實落實工作責任。

為進一步加強對社會管理綜合治理工作的領導，嚴格落實工作責任，建立長效工作機制，我局重點抓好了三個方面的工作：一是充實調整了局綜治工作領導小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上干部、科室負責人、局屬單位主要負責人為成員。

領導小組下設辦公室，分管領導兼任辦公室主任，后勤服務中心負責日常工作。二是制定了工作方案，強化了工作措施，制定了《婁底市商務局201x年社會管理綜合治理工作計劃》，對全年綜合治理工作做了統籌安排。三是將綜治工作納入年度工作計劃和商務系統目標管理考核體系當中，實行“一把手”負責制，并作為“一票否決”的重要內容，全面落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”原則和“一崗雙責”要求，做到獎懲掛鉤，嚴肅責任倒查追究，以達強化效果的目的。

二、建章立制，加大創建平安機關力度。

在平安創建活動中，市商務局針對普法教育和平安創建對職工隊伍的要求，以國務院、湖南省的《安全生產條例》、《信訪條例》等法律法規為依據，結合我局實際，精心修訂完善了《政務公開制度》、《車輛管理制度》、《績效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責任追究制度》、《領導干部定期接訪和包案制度》、《安全生產“一崗雙責”制度》等一系列平安建設規章制度，保證了平安創建工作的規范化、標準化和制度化。由于在制度制定和落實方面抓得嚴、抓得細，局機關、基層單位未發生一起治安案件，單位干部職工的思想認識和整體素質得到了提升。

三、突出重點，抓好專項整治行動。

1、細致做好信訪維穩工作。201x年，隨著“創衛”工作的深入開展，我局新的矛盾不斷出現，信訪事件也有了新的變化。年初，制訂了領導干部年度接待群眾來訪工作計劃，針對上訪案件，我們按照“一個問題、一名包案領導、一套工作班子、一個方案、一定時限、一抓到底”的工作要求，及時組織調處化解，做到件件有書面答復，件件與當事人當面溝通，千方百計做好解釋與穩控工作。

201x年11月18日-20日，湖南省第四屆“農業機械、礦山機械、電子陶瓷產品博覽會”（簡稱“湘博會”）在婁底市體育中心召開，為確保“湘博會”順利召開，市商務局會同市維穩辦、市信訪局在全市范圍內對重點信訪人員進行了摸排，并制訂了《湖南省第四屆“農業機械、礦山機械、電子陶瓷產品博覽會”期間信訪接待勸返工作方案》，成立了應急處置工作組，確保了“湘博會”期間的“零上訪”。今年以來，我局共接待上訪群眾8批、150余人次，其中7件案例均成功調處化解。

2、認真抓好安全生產工作。今年是我市開展安全生產“打非治違”專項整治年，我局結合實際，在全市商務系統開展了打擊流通領域非法、違法生產經營建設行為的專項行動，制訂并下發了《婁底市商務局201x年“打非治違”行動方案》。3-5月份，各分管領導分別帶領市場運行調節科、商貿服務科、投資管理科、市場建設辦、商務執法支隊等業務科室，深入縣市、深入企業，自上而下，對“打非治違”專項行動進行宣傳發動，對所負責的生產經營單位的安全隱患、非法違法行為進行全面深入細致的排查摸底，并建立臺賬，做到底子清楚，情況明了，目標明確。

6-9月份，在聲勢浩大的“安全生產大檢查”活動中，局長蘇旻先后兩次召開專題會議部署工作，就如何貫徹落實“安全生產大檢查”進行了具體安排，明確了責任，明確了任務，明確了措施，明確了要求。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，對全市加油站、大型商場、超市、農（集）貿市場、批發市場、餐飲企業、生豬定點屠宰企業等重點部門進行了拉網式的大檢查。

市商務局先后派出兩個督查組，分別由副局長覃章榮、總經濟師劉飛躍帶隊，采取聽取匯報、查看臺賬、實地檢查和暗訪等方式，深入各縣市區及鄉鎮，對各地商務主管部門就“安全生產大檢查”情況進行了督查，同時抽查、暗訪了34家企事業單位，并就督查情況下發了督查通報。“安全生產大檢查”活動期間，全市商務系統共組織檢查組130個，參加檢查人員1150人次，監督檢查企事業單位和場所943家，共排查重大安全隱患107處，已整改96處。

在全市商務系統“打非治違”專項整治行動中，截止11月底，我局共出動執法人員5300多人次，出動執法車輛1540多臺次，查處各類行政執法案件300多起，檢查了生豬屠宰、酒類批發零售、成品油、單用途商業預付卡、再生資源回收等多市場、多領域，實現了商務執法日常監管常態化、制度化。

10-12月份，在全市商務系統開展的“百日安全生產保障行動中”，結合“打非治違”專項行動、“危爆物品安全大檢查大整治”專項行動的深入開展，進一步強化了領導責任，強化了企業主體責任，強化了督查、排查、整改等工作，堅決把各項安全生產工作落實到位。今年以來，全市商務系統沒有發生一起安全生產責任事故。

3、扎實做好防毒禁毒工作。為認真落實《禁毒條例》，省市禁毒委的工作部署，加強了對商務系統吸毒人員的排查和管理登記。為深入開展全國易制毒化學品專項整治行動，我局積極與韶山海關等部門聯系，對我市自20_年以來有進出口業績的40余家企業就進出口業務進行了調查摸底，經排查，全市無一家企業有易制毒化學品進出口業務。為強力推進“無毒單位”、“無毒家庭”創建工作，與局機關全體干部職工簽訂了《家庭拒毒書》，組織全局機關女職工成立了“媽媽禁毒聯盟”，并將相關禁毒宣傳資料帶回家庭和所有社區進行宣傳，今年以來，全局沒有發生一起“涉毒”案件。

四、積極參與，維護駐地和諧穩定。

在參與駐地綜治工作中，我局歷來大力支持與積極配合社區開展社會管理綜合治理工作。為加強對流動人口和出租戶的管理，我局進一步完善了入戶登記制度，配合社區民警對我局辦公樓6個門面及下屬機構和原商業局等老院子逐棟逐戶開展入戶核查登記，采集出租房屋和流動人口信息，共采集到流動人口80余人，涉及到40余戶出租戶和6個門面，并將采集的信息及時錄入湖南省社區流動人口管理系統。同時，大力支持社區創建“平安社區”活動，今年以來，我局共投入資金約20萬元，先后為清泉社區、童家社區等老舊院落進行改造，共硬化路面925㎡，更換路燈4桿，加蓋明溝蓋板730余塊，為社區在婁底“創衛”工作中提供了有力支持。

五、加強教育，營造綜治工作的良好氛圍。

今年是安全生產“打非治違”專項活動整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結合起來，將安全生產與消防安全大排查大整治活動結合起來，將治安安全工作與“6?26”國際禁毒日宣傳活動結合起來，通過開展培訓、講座、演練、網上答題等活動形式，提高廣大干部職工的安全意識。在“安全生產宣傳月”、“6.26”國際禁毒日宣傳活動中，市商務局和市直相關部門在婁星廣場懸掛宣傳橫幅，制作宣傳板報、免費發放宣傳資料，并對市民關心的如食品安全等熱點問題給予熱心解答。

今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標語橫幅等150余條，發放宣傳材料5000余份，出黑板報、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓3名，局機關工作人員參加“無紙化學法及考試”活動60余人，組織參加安全生產知識競賽活動30人。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會管理綜合治理工作融入到群眾喜聞樂見的具體活動中，使廣大干部職工意識到安全工作就在自己身邊，看得見，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個個重安全的濃厚氛圍。

今年以來，我局沒有發生一起交通事故、安全生產事故、火災事故，沒有發生一起“涉毒”案件和干部職工參與賭博的行為，沒有發生過參與邪教組織人員案、危害國家安全案、重大過錯或瀆職案，綜治工作取得了較好成績，但離上級組織的要求仍有距離，如隨著新問題、新矛盾的出現，社會管理創新探索還不夠等，今年，我們將繼續開拓創新，扎實工作，深入開展平安創建活動，努力創新社會管理途徑和模式，健全和完善社會管理綜合治理長效機制，為發展創造和諧穩定的社會環境作出應有的貢獻。

?

行政執法工作方案（實用19篇）篇九

行政執法工作方案（實用19篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作目標。

以全省安全生產行政執法案卷綜合評查活動為契機，規范我市安全生產行政執法行為，加強行政執法隊伍建設，提高依法行政的能力和水平。

二、評查范圍。

各區、縣應急管理局及市局各有關科室xxxx年以來，按照一般程序實施行政處罰并已經結案的案卷、行政許可案卷及事故調查已經批復結案的案卷。

三、方法和步驟。

本次評查活動共分三個階段，從x月初開始，xx月份結束。

（一）自查上報階段（x月x日至x月xx日）。

各縣、區應急管理局，市局各有關科室根據原國家安全生產監督管理總局《安全生產監管執法手冊》，以及《xx省行政許可案卷檢查標準（試行）》、《xx省安全生產監管執法文書檢查和生產安全事故案卷督查（xx類）評分表（試行）》，開展自查自評。x月xx日前將自查情況報告、《xxxx年以來安全監管執法案卷（已結案）統計表》（附件）以及x套案卷（每套案卷包括行政處罰、行政許可、事故調查處理三類案卷文書各x份）報送市局綜合協調科。

（二）組織評查階段（x月xx日至x月xx日）。

市局組織對上報。

當前隱藏內容免費查看的案卷進行評查，每個縣、區應急管理局選送x套（份）案卷參與評查，市局各相關科室根據情況報送x－x套案卷參與評查，市局綜合協調科將根據實際情況，聘請有關專家對上報執法案卷進行評查，評選出x套案卷（市局x套案卷，縣、區x套案卷）參加省局組織的評查會。

（三）總結整改階段（x月xx日至xx月xx日）。

各縣、區應急管理局，市局各有關科室要對自查情況做全面總結，并將總結和整改結果及時報市局綜合協調科。

四、有關要求。

（一）各縣、區應急管理局，市局各有關科室要高度重視此次行政執法案卷評查工作，明確任務，精心組織，嚴格按照本方案要求，抓好落實，確保按要求高質量地完成這項工作。

（二）要把行政執法案卷評查與落實依法行政結合起來，按照方案要求，認真研究本單位的行政處罰案卷工作，針對評查中發現的突出問題，及時制定整改方案，落實整改措施，不斷提高行政執法水平。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十一

20xx年元月以來，雙浮鎮綜合文化站在鎮黨委政府正確領導下，在縣文化旅游體育局指導下，在各村的大力支持配合下，一年來，文化站不斷加強文體基礎設施建設，鞏固和發展基層文體陣地；廣泛開展形式多樣，內容非富的群眾性文化體育活動，營造了健康、文明、向上的文化氛圍。

一、雙浮鎮綜合文化站及各村雙基情況。

在縣委領導的高度重視下，雙浮鎮村組建規范了文化陣地建設，綜合文化站內設：棋牌室、排練室、圖書室、電子閱覽室、書畫室、留守兒童閱覽室、政策宣講室、多功能廳、視聽室、老年學校、黨員教育中心、工會宣教室等，各村也都成立了文化骨干隊伍。通過這些功能室的活動的開展，不僅為群眾帶來了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設也起到了積極的推進作用。

二、雙浮鎮2021年工作開展文化市場管理情況。

2021年以來，雙浮鎮堅持繁榮與整治相結合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場管理走上軌道規范化、制度化、法制化，健康有序地發展。不斷加強民間藝術團體的管理，對農村婚喪嫁娶請的嗩吶班子嚴格審查，防止色情演出，對校園周邊的10家書店、2網吧、2ktv娛樂場所加大監管力度，杜絕未成年人進入網吧娛樂，發現一例，教育一例，對網吧進行了登記、造冊，納入正常管理，使文化市場健康發展。

雙浮鎮綜合文化站利用重大節日，積極開展文化活動，共開展各類活38場，服務人次達36800多人次。各圖書分館服務人次22600多人次，按照上級要求我鎮組織鎮村兩級文化管理員，文化站站長親自帶隊；對10個村進行文化惠民工程社情民意滿意度入戶調查，共入戶調查289戶，滿意度為87%。

三、2021年雙浮鎮開展大中型文化活動情況。

雙浮鎮綜合文化站，2021年1月以來，共開展大中型文化活動12場次。如：1月9日中部協作區“慶元旦迎新年”書畫展覽及交流，2月1日雙浮鎮綜合文化站組織寫春聯、送春聯及雙浮鎮文化志愿者開展“過大年送春聯”等活動，2月26日雙浮鎮“慶元宵”節系列活動，3月8日“慶祝三八”文藝匯演，雙浮鎮慶“六一”文藝匯演，8月12日文化巡演，9月8日在雙浮鎮中心經典誦讀演講比賽，10月1日雙浮鎮組織書畫、陶瓷展及書畫培訓文藝匯演走進養老院等20場次。送戲下鄉18場次，送電影下鄉144場（每村每月/一場），政策、法規、新民法典等各類宣傳活動26場次。

四、雙浮鎮綜合文化站存在的問題。

一是鎮村文化專職人員少，多數是兼職的；二是村里領導不重視，文化活動開展的少；三是加強文化隊伍建設，鼓勵鎮村兩級文化隊伍自編自演文藝節目，挖掘特色活動:四是加強村級農家書屋規范化建設、定期對村級圖書管理員進行業務培訓，繼續開展閱讀活動，提升文化生活質量。五是嚴格落實文化站及上級主管部門的各項制度:六是積板參與上級組織的的各項文體活動；七是加強文化站的自身建設，創造性開展文化活動；八是縣里撥付鎮村的文化經費不到位，沒有很好地使用。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十二

2010年我鎮的行政執法責任制工作在區委區府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞全鎮建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，開拓創新，積極探索總結政府法制工作的實踐經驗和基本規律，抓好行政執法工作責任制的落實，不斷提高政府法制工作水平，推進行政執法工作邁入法制化、規范化軌道，為我鎮經濟發展和社會進步創造良好的法制環境，為加快推進社會主義新農村建設、全面建設小康社會提供有力的法制保障。

一、主要工作情況。

1、加強領導，落實責任。為了扎實抓好我鎮行政執法工作，確保行政執法責任制落實，鎮黨委政府把此項工作納入了議事日程，多次開會研究部署工作，同時還成立了以鎮長肖正權為組長，副鎮長秦大遠和袁闖為副組長，相關部門為成員的行政責任制領導小組，領導小組下設辦公室在鎮黨政辦，從而形成了黨委統一領導，鎮長負總責，分管領導具體抓，業務部門指導，領導小組辦公室協調的工作格局，確保了行政執法責任制工作真正落到實處。

2、強化宣傳學習，提高依法行政水平。為增強依法行。

政意識，鎮上加大了宣傳學習力度，努力營造依法治鎮、依法行政、人人遵紀守法的氛圍，不斷提高機關干部和工作人員的法律知識，建立學習制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規范。

3、創新工作機制，努力推進行政執法責任制。一是完善了行政執法目標責任，做到目標細化、明確，更具針對性和可操作性；二是大力開展行政執法案卷質量檢查評比工作，促進行政機關合法、公正、高效、文明執法；三是定期召開行政執法隊伍安監分析會；四是進一步創新考評工作方式，使日常監督檢查與年終考核相結合，增強行政執法評議考核的公開、公平、公正及科學性；五是對全鎮行政執法部門實行分類劃片聯系指導，提高行政執法責任制工作的實效性；六是開展行政執法試點工作，推進行政執法責任制的落實；七是把行政執法經費納入財政預算，確保該項工作的正常開展。

和簡化審批程序，指導、督促我鎮建設領域并聯審批試點工作的開展。

5、開展監督檢查，規范行政執法行為。全鎮始終堅持以貫徹落實“人本執法”為核心，強化監督檢查，進一步規范行政執法行為。一是認真貫徹落實。市區有關文件精神，切實轉變執法理念，做到執法為民，加強執法監督，推進執法責任制的落實；二是嚴格按照《重慶市行政執法監督條例》的規定，切實履行職責，使行政執法機關用權受監督、權責要一致；三是開展行政執法監督調研工作，及時總結推廣好經驗、好辦法。

二、存在的主要問題。

1、我鎮的行政執法責任制雖然取得不錯的成績，但同時也存在一些不可忽視的困難和問題。一是行政執法責任制機制不完善，許多方面鄉鎮還不具備執法資格；二是執法責任制的專門部門還無法建立；三是工作基礎還較差沒工作的開展十分困難。

2、下一步工作打算。

一是進一步創新工作機制，努力推進行政執法責任制；二是進一步開展宣傳地，努力強化依法行政意識；三是加大對行政執法人員的再培訓力度，通過自學與集中學習等方式，全面提高執法人員整體素質和執法水平。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十三

20xx年以來，橫路辦事處在區委、區政府的領導下，在區全面推進依法行政工作領導小組辦公室的指導下，緊緊圍繞基層工作的實際情況開展行政執法工作，通過加強執法隊伍建設，強化執法人員培訓，形成聯動執法機制，加大對違規違法行為的打擊查處力度等一系列措施逐步提升辦事處綜合執法力度和效果，現將具體情況匯報如下：

20xx年，辦事處綜合行政執法逐步加強，依托新機制開展執法監督檢查。全面深化執法監管機制，整合綜合執法、市場監管、資源規劃、派出所等派駐人員和辦事處大治理模塊干部形成“一支隊伍管執法”，在創文明城市、集鎮管理、砂石整治、食品安全、違章建筑治理等方面發揮著重要作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規范了市場管理秩序，保障了群眾合法權益。

為提高為人民服務的能力和建立一支新理念、高水平的執法隊伍，辦事處大力開展對相關法律法規的學習和加強業務培訓。以學習強化隊伍，以學習提高素質，以學習轉變作風，以學習促進工作。堅持每周一上午集中現場整治，晚上集中學習，系統學習涉及城鎮管理行政執法方面的法律法規。在城市管理工作中自覺思在前、學在前、用在前，通過學習，交流體會，增強管理意識，提高管理能力，為推動依法管理、文明執法、人性化執法和公平執法打下堅實基礎。

通過辦事處城管執法中隊嚴格執法，集鎮占道經營、流動擺攤、亂丟垃圾、亂停車輛、亂貼廣告等不良行為得到根本管控，集鎮公共秩序和環境衛生持續改善。

20xx年辦事處各行政執法機構做出的行政執法案件情況如下：行政處罰0件，行政許可18件，行政強制0件，行政征收0件，行政確認0件，行政給付0件，行政獎勵0件。

（一）深化細化管理機制做好轄區執法工作

在鞏固好治理成果的基礎上，進一步擴大整治范圍、細化整治內容。一要繼續抓好集鎮街道和農貿市場秩序，加大對門面延伸和占道經營的管理力度，對重點街道“重點巡查”確保管理工作的順利開展；二要對轄區內的垃圾亂倒現象進行宣傳教育，摸清根源、找出規律、從根本上解決問題。三要對轄區內亂貼、亂畫現象采取宣傳在先教育在后的手段。讓大家自覺遵守相關管理規定。

（二）加強人性化執法切實做好為民服務

推行對臨街店鋪、流動商販“一說服、二教育、三引導、”的工作方式。本著“以人為本”的原則，在疏導上下功夫，積極實施親民執法，以服務化管理為手段，實現管理者與被管理者雙方的親和互動，通過曉之以理、動之以情的管理方式，讓我們的管理工作得到更多群眾的理解與支持，逐步杜絕在管理過程中產生的不必要糾紛。牢固樹立“服務就是天職”和“管理就是服務”的理念，積極倡導和實踐以人為本、管理為民的服務精神，重心下移，努力為群眾服務。切實做到：服務行為規范化；服務管理意識進一步增強，管理行為進一步規范，管理水平進一步提升，群眾合理訴求得到進一步解決，便民利民措施進一步完善，群眾利益得到進一步維護，群眾滿意度進一步提高。

今后辦事處將切實更新執法理念，轉變工作觀念，提高工作效率，努力建設一支領導放心、群眾滿意的執法隊伍，為高標準完成集鎮管理工作和上級交辦的各項任務作強有力的保障，以服務為先的工作理念打造執法新形象，為橫路經濟發展、社會穩定作出更大的貢獻。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十四

本月，高新區行政執法大隊嚴格按照市政府城市管理委員會辦公室《關于印發市容大提升集中整治月活動工作方案的通知》要求和工作部署，持續開展了市容秩序專項整治，重點整治嚴重影響市容秩序的占道經營、店外經營、亂倒垃圾、違法建設等。此次整治效果明顯，共清理主次干道占道經營、店外經營512起，店外亂堆亂放53起，擅自設置燈箱廣告牌86塊，未經審批擅自懸掛條幅45起，擅自店外促銷活動11起，拆除破損公告牌12塊，清除張貼小廣告135張。拆除違章建筑2處，面積共130余平方米，暫扣亂倒垃圾車1輛，規范攤群點1處。

大力整治占道經營、店外經營。按照大隊市容大提升整治工作會議部署，以治理主次干道和重點部位的占道經營、店外經營為重點，每天固定人員對銀杏南北路、華山大街、峨嵋大街、文昌大道、彰德路、中華路、東風路、黃河大道、海河大道、平原路、井崗大街等主次干道進行不間斷治理。特別是，為有效解決聶高路口占道經營難題，大隊自購油漆，對占道經營攤點劃線定位，規范管理。對文昌大道店外擺放挖掘機、推土機進行了整治，現已全部退路進場經營，防止市容秩序再次反彈。經過整治，轄區市容秩序得到明顯改善。

拆除違章建筑。春季為違章建筑高峰期，為有效遏制違章建筑泛濫，大隊率先對一批頂風建設的違章建筑給予了強拆。此次拆除三里屯、華山大街違章建筑2處，拆除面積130余平方米，并嚴格控制違法建筑，對違章戶給予了有力的打擊和震懾。

合理規范設置攤群點。按照“堵疏結合、集零歸群、相對集中、規范管理”的原則，大隊積極與轄區辦事處協調，并從城市管理的要求和攤點經營者的實際需要考慮，首先在峨嵋大街規范設置攤群點一個，有效的解決了峨嵋大街占道經營難治理問題。

整治亂倒垃圾。為解決垃圾圍城現象，大隊對東外環、洪河、華強周圍、安玻等易傾倒垃圾地區，采取定點守候和不間斷巡查相結合，從下午5時一直到第二天凌晨1時，暫扣亂倒垃圾車一輛，致使亂倒垃圾現象得到明顯好轉。

通過持續開展的市容秩序綜合整治活動，高新區市容秩序得到明顯改善，違章建筑得到有效遏制。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十五

一年來，在市局的正確領導下，在縣委、縣政府的關心支持下，我們牢固樹立質監為民、執法為民思想，堅持“思路就是出路，創新就是發展”的理念。不斷深入開展行政執法打假工作，嚴厲打擊生產和經銷假冒偽劣產品違法行為，進一步整頓和規范了市場經濟秩序，促進了地方經濟的發展，認真組織開展產品質量和食品安全專項整治行動，確保了廣大消費者的合法權益。現將工作情況總結如下：

預制板、建筑用沙等產品的質量監管。下發整改意見57份，抽檢食品及其他產品28個，積極推進食品加工小作坊質量檔案的建立。對3起無證生產的行為和2起產品出廠不檢驗的行為進行了立案查處；截至目前，全縣食品生產加工企業應獲證11家，已獲證企業11家，已完成規模食品生產企業100%獲證、并產品上加貼qs標志的目標，全部消滅了食品生產企業無標生產的行為；巡查食品加工小作坊65家，具有營業執照和衛生許可證的食品加工小作坊有65家，2家食品加工小作坊通過整改已積極申報生產許可證，簽訂食品安全承諾書65份，已實現了與食品加工小作坊100%簽定承諾書的目標，所有食品生產加工小作坊建立了進貨及銷售臺帳家。14類重點產品建立企業質量檔案工作已全部完成，建檔生產企業總數12家，其中規模以上企業9家，完成了企業建檔數和規模以上企業建檔數兩個100%，縣城3家眼鏡加工店全部完成了生產許可證申報，1家已獲證，另2家正在審查之中。同時，結合我縣實際，對我縣3家預制板建材企業建立了質量檔案。積極引導1家食品生產加工小作坊的整改升級，對個體經營的開陽縣饞解香食品加工廠加大幫扶工作力度，在12月通過食品生產許可證檢查驗收并獲證。幫扶貴州開陽宏遠經貿有限責任公司進行有效的整改，獲得食品生產許可證檢查驗收并獲證。

二、采取的主要工作措施。

我局主要采取了以下措施認真抓好行政執法工作。一是以學習培訓教育為主要手段，努力提高執法人員素質。認真組織了“每周一法、每月一考”的學法活動，目前已學習法律、法規近30部，集中考試3次，每次培訓、學習、考試要求職工參加率達100%以上，凡因事不能組織集中學習，職工必須完成自學，并做好記錄接受檢查；另外，局領導并帶領工作人員到市局稽查局、息烽等地進行學習，汲取經驗，學習長處，通過走出去學和坐下來學的方式學習，全局干部職工素質得到了提高，行政執法本領不斷增強；二是建立健全各類規章制度，以制度規范各類行政執法行為。今年，我局先后出臺18個制度，進一步完善了案件辦、審分離，罰沒物品管理等程序和制度，同時進一步公開了辦事時限和服務內容承諾，嚴格按標準收費。三是突出政府和群眾關注的焦點，加大整治力度，大力推進行政執法工作。上半年，我局共檢查農資、建材、食品、危險化學品等產品標值200余萬元，抽樣樣品40多個，查處違法案件近10起，有力地為我縣農業生產、工程建設和群眾食品安全提供了保證。同時結合我縣安全生產形勢較為嚴峻的態勢，深入抓好特種設備安全監察工作，下達安全指令書12余份，整改安全隱患20多個。

（三）、存在的問題及下一步打算。

執法隊伍素質，加強隊伍建設。二是進一步完善各類規章制度，一切以服務地方經濟發展為著眼點，深入抓好改革，努力抓好依法行政工作；三是進一步加大執法力度，堅持打、扶并舉，整治與建設并重，積極抓好整頓和規范市場經濟工作；四是進一步落實行政執法責任制，努力推進依法行政工作。

2007年1月15日。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十六

根據《關于印發關于對行政執法情況開展專項檢查的工作方案的通知》文件的部署和要求，由縣監察局、縣法制辦、縣編辦、縣行政服務中心組成聯合調查組，對全縣58個具有行政執法職能的部門就行政執法情況開展了專項檢查，現將此項工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)領導重視，迅速部署。我縣高度重視此次專項檢查工作，縣監察局、縣法制辦、縣編辦等有關單位負責人多次討論開展專項檢查的方式方法，檢查內容及要求等有關工作，結合我縣實際，制定了《關于對全縣行政執法情況開展專項檢查的工作方案》，明確了檢查內容、范圍和時間，制定了具體的檢查步驟和方法，提出了工作要求，對全縣專項檢查工作進行了全面部署。

(二)明確任務，自查自糾。根據安排，3月4日到3月11日，全縣各行政執法單位負責組織本單位和所管轄的下屬單位開展了自查自糾，重點圍繞加強贛南蘇區振興發展戰略落實，大力整治行政執法部門在執法過程中“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”和吃拿卡要等突出問題，進行了一次全面梳理，分析了原因，提出了整改措施，落實了整改責任，抓好了整改落實，形成了自查自糾情況小結，并留存備案。

(三)強化監督，深入推進。為加強全縣專項檢查活動的檢查指導，切實發現和解決行政執法過程中存在的問題，確保活動取得實實在在的效果。3月12日至4月20日，以及6月10日至6月11日，由縣監察局、編辦、法制辦、縣行政服務中心組成督查小組，對各鄉鎮、縣直、駐縣各單位開展行政執法自查自糾情況進行監督檢查。監督檢查貫穿整個活動，確保活動持續深入推進并取得實效。

我縣現有行政執法職能單位58個，其中縣直、駐縣單位42個，鄉、鎮、場、管委會17個。通過自查自糾、監督檢查幾個階段工作的開展，我縣行政執法的整體情況良好，在行政執法過程中，執法單位和執法人員能嚴格按照相關法律法規、規章制度和“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處罰適當、程序合法”的原則，認真履行行政執法職責，依法行使行政審批權、核準權、審查權、檢查權和處罰權。具體體現在以下幾個方面：

(一)執法主體整合到位。通過自查，各職能部門、同一單位的各科室及下屬機構執法職能基本整合到位，具備行政執法主體資格，無超越法定職權，越權執法行為，執法人員均持有效證件參與行政執法，暫未發現有單位重復執法、多頭執法現象。

(二)執法權限和責任明確。各執法部門及其內設機構和下屬機構職能權限的執法權限清晰，責任明確，問責機制健全規范。

(三)行政執法層級精簡到位。實現了執法重心下移，執法檢查成果共享，暫未發現有多層重復執法現象。

(四)行政執法程序完善。建立了公開透明、統一規范的執法程序和內部監督約束機制。

(五)自由裁量權基本規范。建立了公開、統一、規范的自由裁量權標準，自由裁量幅度合理、可操作性強。

(六)行政執法責任制全面落實。能按照有關規定，嚴格落實行政執法責任，嚴肅責任追究。

(七)行政審批制度改革到位。根據國務院、省、市關于行政審批改革的相關文件精神，我們對我縣行政審批事項再次進行了清理，并下發了文件《關于轉發市人民政府關于精簡和調整行政審批項目的決定的通知》，嚴格實行行政審批事項目錄管理制度，并向社會公開，在目錄之外的一律不得設置行政審批事項，并對目錄實行動態管理，及進做好上級取消和下放管理的行政審批事項的落實和銜接工作。對保留的項目，進一步規范審批流程，繪制流程圖并納入全縣網上審批和電子監察系統統一運行。

三、存在的問題及下步工作打算。

從我縣專項檢查情況看，雖然整體情況較好，但在自查自糾階段中也發現了一些問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)行政執法人員的業務培訓有待加強。雖然我縣近年來開展了形式多樣的執法人員培訓活動，并積極爭取參加上級組織的培訓，但因執法人員多、范圍廣、執法事項多、專業性強等原因，難于滿足全縣行政執法人員培訓需求，導致部分執法人員對深層次法律法規條文掌握不夠全面，理解不夠透徹，運用不夠熟練，執法人員的理論水平和執法水平還有待進一步提高。

(二)執法案卷質量有待進一步提高。執法案卷不規范、不統一的問題仍然在少數單位存在，在執法程序、文書制作中有待進一步規范和完善。

(三)部分單位未完全做好上級取消和下放管理的行政審批事項的落實和銜接工作。對保留的項目，未及時規范審批流程，繪制流程圖并納入全縣網上審批和電子監察系統統一運行。

針對以上存在的問題，下一步，我縣將以此次專項檢查為契機，采取有力措施，著力抓好問題的整改。

(一)進一步加大行政執法的學習宣傳，加大對行政執法工作人員的教育培訓力度，要加強各行政執法部門對執法人員進行專業法律、法規和政策的學習，轉變思想觀念，不斷提高工作質量、效率和水平。

(二)進一步健全完善和落實各項行政執法工作制度，下一步要將健全完善和落實制度作為一項重要工作來抓，特別是要建立健全行政許可公示、一次性告知、限時辦結、問責制以及檢查監督等制度。

(三)進一步加強行政執法情況的監督檢查力度，對在監督檢查中發現的問題，責令相關行政執法部門限期整改，督促整改落實到位，對整改不到位的采取約談，通報批評，下發監察建議書等方式限期整改到位。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十七

11月21日至30日由對縣林業局、工商局等30多個單位及鄉政府進行20xx年行政執法工作進行檢查。通過這次檢查發現了不少工作亮點，但也存在不少問題，現在就這次檢查情況總結如下：

各行政執法單位都能較好地完成各項本職工作，依法行政工作有專職的相關工作人員和辦公場所，并能定期組織召開單位依法行政工作會議，能夠做到依法行政，依法辦事，在檢查的30多個單位中，審計、工商、規劃、水利、文化、藥監、計生、監察等單位依法行政工作開展得有聲有色，鄉鎮有朗江、青朗、蒲穩等工作較突出，但消防、旅游、畜牧、黃茅鄉等單位的依法行政工作比較差。所檢查的各單位全年無一起因作出的具體行政行為而引起的行政訴訟、行政復議被撤銷情況（計生局、工商局各復議一起，復議機關維持）。

各單位狠抓執法隊伍建設，在行政執法過程中做到持證上崗、亮證上崗，與此同時除積極組織單位的行政執法人員參加縣法制辦的'培訓外，還要在內部對行政執法人員進行兩次業務培訓。在加強行政執法隊伍建設的同時，各相關部門能積極組織宣傳本部門相關的法律法規，制定宣傳計劃，并總結每次宣傳情況按時上報上級部門及縣法制辦。

縣審計局以依法理財、文明執法，充分發揮政府公共財政的職能。

為出發點，加強預算執行審計，依法重點審計資金審批權利較大部門財務紀律的執行情況、專項資金安排使用情況，加強對熱點項目審計，促進了財政資金效益的有效發揮，保證了重點民生專項資金政策的落實。

縣監察局全年依法行政工作緊緊圍繞“監督在先、服務為本、執法為民”的目標，認真履行監察職能，嚴格規范行政行為，積極開展執法監察和糾風專項治理工作，特別是對全縣的重點項目建設和資金使用情況進行監督檢查。與此同時，出臺了《會同縣人民政府關于加強效能建設若干規定（試行）》、《會同縣關于進一步優化經濟發展環境的若干規定（試行）》，對各單位執法行為進一步進行規范，使各單位執法服務水平有了新的提高。

縣規劃局全年依法行政工作與老城區擴容提質、基礎設施建設、建設“一心兩城、一點兩線”城市格局等中心工作緊密結合，完成了社會綜合停車場、城市道路、縣一中整體搬遷、縣城西區市場改造、城北江東新區等土地控制性詳細性規劃的調整，對所有有關項目涉及規劃的進行專業詳審后遞交行政許可審查領導小組審查，涉及的重大項目的遞交縣規劃委員會審查。

為了保障全縣人民群眾飲食安全，縣食品藥品監督管理局在“元旦”、“春節”等重大節假日期間開展餐飲服務食品安全專項整治活動、對全縣中小學校及托幼機構食堂食品安全開展專項執法檢查、嚴厲打擊餐飲服務環節非法添加和濫用食品添加劑、開展藥品安全專項整治行動，通過專項整治確保了全縣公眾飲食、藥品安全。

縣計劃生育局今年的依法行政工作重點放在法律法規宣傳、執法人員培訓、規范行政執法行為等方面下了大力氣。該局今年結合“生育文化進鄉村、生殖健康進家庭”和“5.29”、“人口日”等重大活動，開展了大型的計生法律法規宣傳活動，宣傳工作在做到了進村入戶。全年組織計生法制專干集中培訓4期，參訓人員達320余人次。同時，該局加強了社會撫養費的征收和管理，全年已征收1093.06萬元，特別是在依法打擊兩非案件中加大了力度，取得了很好的成績，在全省得到通報表彰。

縣水利局今年的依法行政工作重點放在了規范政務服務行為，完善行政許可審批程序，加強法制宣傳和培訓。

通過這次檢查，雖然被檢查單位都能做到依法辦事、依法行政，但也存在以下幾方面的問題：

2、行政處罰決定書使用格式化文書。

4、極個別個單位存在行政不作為現象。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十八

為了維護法律尊嚴和執法形象，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，林業罰款不開票等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法，規范程序合法。我局嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發生。近年內，我局沒一起要求行政復議、引起行政訴訟案件。

(四)啟用新版林業行政處罰文書。為進一步規范林業行政執法行為，結合林業行政執法工作實際，省廳下發了2020年版本的林業行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷制作上達到規范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優秀卷宗。

一年來，我局行政執法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在著“執法廣度和深度不夠，執法人員專業水平、執法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今后工作中，我們將發揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神，使我局行政執法工作再上新臺階，開創我局行政執法工作新局面。

行政執法工作方案（實用19篇）篇十九

我鎮行政執法工作，在縣法制部門的大力協助下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執法方案，確保了全鎮行政執法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。

一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常進行。

一是進一步深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領導干部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《寧夏回族自治區行政執法證件管理辦法》、《**縣行政執法過錯責任追究追償辦法》及《**縣行政執法評議考核辦法》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣法制局搞好行政執法干部崗前培訓和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執法干部的整體素質。二是調整行政執法責任制領導小組，成立內部監督考核組織、執法過錯責任追究組織，逐級落實行政執法領導責任制，為有效落實行政執法責任制提供可靠的組織保證、三是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮行政執法責任制實施方案，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任、確定考核目標。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。

二、嚴格執法程序公開執法內容，提高執法質量。

一是堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。二是根據《行政處罰法》的有關規定，要求各執法業務站所嚴格依照執法程序辦事。在執法時必須有兩名以上執法干部共同執法，要事先向當事人出示執法證件、表明身份并按規定向當事人事先告知其享有的權利；在辦理登記、許可審核、審批等環節上要認真審查，嚴格把關；在辦理行政案件時，要認真調查取證，仔細制作并正確使用法律文書，規范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執法公開工作。采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即：公開法律依據，讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否符合法律規定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監督；公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監督；公開執法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施，向社會公布監督電話，暢通社會監督渠道，自覺接受群眾監確保執法工作的公開、公正。

三、加強考核，嚴格監督，加大過錯責任追究力度。

根據《**縣行政執法評議考核辦法》的具體規定，按照綜合考核、廣泛監督的原則，制定本鎮及各業務站所的〈考核辦法〉，科學確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執法考核與政績考核相結合，內部考核與外部考核相結合的新型考核監督機制，切實加大對行政執法干部的考核監督力度。同時，認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法干部，要按《**縣行政執法過錯責任追究追償辦法》的有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。