通過衛生工作總結，我們可以更好地了解衛生工作的難點和挑戰，為解決問題提供思路和方法。接下來是小編為大家提供的衛生工作總結范文，希望能給大家帶來一定的啟示和思考。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇一

一、健全促進就業創業體體制機制。

1/8。

著力抓好高校畢業業生等重點群體的就業工作。加強就業工。

加大職業培訓工作力度。緊扣災后訓恢復重建需要，開展恢。

二、建立更加公平可持續的社會保障公制度制。

做好擴面征繳和待待遇支付工作。加大非*經濟組織公。

2/8。

擴大參保覆蓋范圍。參。

三、加強人人才隊伍建設。

3/8。

秀人才來天全創新創業發展。來。

四、深化干部人事事制度和*收入分配制度改革制。

加強公務員隊伍建設。貫徹實施專隊業技術類、行政執法業。

類公務員管理規定，推進公公務員分類管理。公。

五、做好勞動關系系協調和勞動者權益保障工作障。

做好農民工*支付工作。嚴格執行資建設領域農民工工建。

資支付保*金制度，及早防付范范和有效處置災后重建工程拖欠工。

4/8。

提升調解仲裁工作作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率爭。

公信力。

*等專項檢查工作，大力等推動勞動合同制度落實推、社會保、險征繳擴面、農民工*支付保障工農作。強化日常巡視檢查作和和書面審查。加強對重點*企業的監督檢查點。及早防范和。

5/8。

六、加強綜合基礎*工作作。

七、加強系統自身建設自。

6/8。

八、落實災后各項惠民政策落，全面啟動社會保障重，建項建目。

局。。

7/8。

平臺，推動人社事業走科學發推展展、健康發展之路。

8/8。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇二

2021年，全市衛生健康工作總體要求是：堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以人民健康為中心，以“黨建文化引領、基層基礎提升、深化改革創新”為基調，抓好醫藥衛生體制改革、公共衛生體系建設、醫療衛生服務水平提升三項工作，鞏固“圣城儒醫黨建、信訪平安維穩、醫養健康結合”三大品牌；提升“儒家文化與醫德教育培訓、中醫藥發展、區域醫療”三大中心；確?！笆奈濉遍_好頭、起好步，推動衛生健康事業高質量高速度發展。重點做好以下工作：

一、全面加強黨的建設。

貫徹落實***和省委、市委各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，強化政治擔當。壓實黨組織管黨治黨主體責任、黨組織書記第一責任人責任、領導班子成員“一崗雙責”、紀檢執紀問責責任，推動全面從嚴治黨各項工作落到實處、取得實效。

堅持“一盤棋”工作導向，突出思想建黨，文化興衛，始終與市委及局黨委中心工作同頻共振、同心同向。舉辦“黨建工作現場觀摩會”和慶祝建黨100周年系列活動，提高基層黨組織書記工作能力、管理水平，增強黨支部凝聚力、戰斗力、影響力。

推進“三個一”創建（一個黨組織一個品牌、一個黨支部一個特色，一名黨員一面旗幟），唱響“圣城儒醫先鋒黨建品牌”。按照“五有”標準（有品牌、有機制、有規范、有載體、有實效），培育富有單位特色黨建品牌，打造衛生健康黨建示范區。

把“創大業、干大事，扛紅旗、當第一”作為一種理念追求，把“不爭第一就是混”作為一種工作態度。

積極承接國家、省、市部署改革創新試點，努力挖掘衛生健康工作亮點、典型經驗、特色做法，形成可復制、可推廣、接地氣的改革創新成果，擴大衛生健康工作影響力。

建立困難職工救助長效機制和愛心幫扶工作機制，加大“五一”勞動獎章、青年崗位能手等評選力度，爭創工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗，開展鵲橋會、登山踏青、趣味運動會等文娛活動，提升職工幸福感、獲得感。

二、扎實做好新冠肺炎常態化疫情防控。

落實“外防輸入、內防反彈”工作措施和“四早”“四集中”工作要求，堅持“人物同防、多病同防”，強化院感防控，嚴格重點人群核酸檢測，分批次開展新冠疫苗接種，確保防控不松懈、發展不停步。

加強人民醫院、中醫院、婦幼中心發熱門診、感染性疾病科等科室建設，增加傳染病救治病床、負壓病房和重癥監護病房。支持鎮街衛生院、社區衛生服務中心配備ct和建設具備隔離條件的發熱診室，提升疾病發現能力和診斷水平。設立基層首席公共衛生醫師，通過“市管鄉用”等方式，為每個基層醫療單位配備專兼職公共衛生醫師。

三、鞏固深化醫藥衛生體制改革。

加強公立醫療機構運行監管，確保各項指標控制在合理區間。鞏固藥品采購“兩票制”，加大對輔助性、營養性、醫保目錄外藥品和高值醫用耗材使用、大型醫用設備檢查等監管力度。

積極推進醫共體單位內人事、財務、資產、業務、藥品耗材、藥品配送高度統一。發揮人民醫院、中醫院醫共體牽頭作用，提高醫學影像、遠程心電、遠程會診、檢查檢驗、病理診斷、藥品供應保障、消毒供應、后勤服務等中心覆蓋面，推行醫共體內醫療質量及院感控制、健康管理、中醫藥、教育培訓的統籌管理。

建立醫療質量長效管理機制，發揮醫療質量管理委員會作用，加強醫療質量管控，防止醫療事故發生。落實預算管理、全成本核算與控制、績效考核等運營管理制度，每季度開展一次醫院運營情況分析，推進醫院高質量發展。

四、健全完善公共衛生體系建設。

完善監測、預警、決策、處置全鏈條響應機制，加強日常重大疾病防控和重大風險會商研判。對接全省公共衛生大數據運用平臺，實時監測、動態分析疾病防治和健康管理過程中采集、產生的各類數據，增強公共衛生風險評估和預警能力。修訂《市突發公共衛生事件應急預案》，建立重大公共衛生安全專家庫，完善防控規范，細化部門職責，明確不同階段應急響應措施，積極開展應對培訓和演練。

加強疾病預防控制和健康管理的組織實施、指導評估，提高疾控中心檢驗檢測、流行病學調查、應急處置工作能力。強化學校衛生、職業衛生、環境衛生、放射衛生等公共衛生職能，提高公共衛生健康危害因素監測與干預能力。逐步實現食品安全風險監測評估、學生常見病及健康影響因素監測、放射性與職業病危害因素監測全覆蓋和鎮街飲用水監測全覆蓋。

五、改善提升醫療衛生服務水平。

人民醫院、中醫院豐富三級醫院內涵建設，婦幼中心、精防院和口腔醫院開展三級醫院、二級醫院創建，書院、時莊創成社區醫院，王莊、吳村、石門山創成“國家優質服務基層行先進單位”，二院、小雪、石門山、王莊、陵城、息陬達到二級醫院水平。常態化開展外地專家行活動，提升區域醫療中心影響力。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇三

醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優質的醫療服務。近幾年來，我院和其它市級綜合性醫院一樣，成為了我市醫療衛生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的婦幼醫療衛生工作體系，在為全區婦女兒童提供質優價廉的醫藥醫療保健服務、繼承發展醫藥學術和培養醫藥人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優質的醫療服務。

(一)醫療質量管理是醫院管理的核心，提高醫療質量是管理醫院根本目的。

醫療質量是醫院的生命線，醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。近些年，我院在醫療質量服務的基礎上，把減少醫療質量缺陷，及時排查、消除醫療安全隱患，減少醫療事故爭議，杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質量關，各科室嚴格執行各項規章制度，規范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識，注重醫療活動中的動態分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高，完善各項告知制度。加強質控管理。

(二)優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

服務流程是醫療機構的運行結構和方式，在不增加病房、衛技人員的基礎上，優化的醫療服務流程決定了醫療機構的效率和競爭力，這在很大程度上增強了醫院的長期生存能力，使醫院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費，使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發揮專業技術人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心，在優化醫療流程，方便病人就醫上下功夫，求實效，增強服務意識，優化發展環境，努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯網，減少掛號排長隊，部分專家設立專門掛號窗口，推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現了一批先進護士，護患構筑連心橋，推出便民措施，想方設法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿意度達98%。

(三)實施醫療質量、醫療安全教育，是加強醫療質量的基礎。

如何提高管理者自身素質和加強全院醫務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫療質量不是單靠幾位管理者或部分醫務人員的努力可以實現的，而是需要醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;需要樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和“安全就是最大的節約，事故就是最大的浪費”活動，激發職工比學習、講奉獻的敬業精神，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

(四)建立完善的質量管理體系，規范醫療行為是核心。

近年來，我院從加強制度建設入手，結合各崗位的工作性質、工作內容，制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛、后勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理，獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等26項質量控制考核細則;制定職能科室、業務科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

建立符合醫院實際的質量管理體系，醫院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理，質量控制考核領導小組，負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。

加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合，嚴把環節質量關，確保終末質量關?！白ト?、“促三嚴”、落實“三級醫師”查房制度。醫務科經常組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規，并記入個人業務檔案。近年來通過開展以醫療業務管理，努力提高醫療質量，確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作，使醫院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的，醫療質量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫療事故發生，醫療糾紛也相對較少，提高了醫療質量，確保醫療安全，為明年二級甲等婦幼保健院復查復評工作做準備。

提高醫療質量，降低醫療費用，讓老百姓用較少的錢享受較為優良的醫療服務是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用，提高經濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫護人員等共同關心的社會問題，它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作為醫院的管理者要從加強科學管理素質，降低管理成本著手，從提高服務質量和業務質量上下功夫，突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

今年我院嚴格執行藥品、大型醫療器械設備采購招標政策和藥品“順加作價”政策，實行醫藥分開核算、分別管理、調整醫療服務價格，降低總的醫療費用，降低藥品收入在醫院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經濟負擔。要實現“降低病人費用”這一目標，首要的是解決思想認識問題和改善醫德醫風問題，要堅持“為人民服務”的宗旨，正確處理社會效益和經濟收益的關系，把社會效益放在首位，防止片面追求經濟收益而忽視社會效益的傾向的思想?！耙圆∪藶橹行摹?，以廣大患者利益為前提，切實把醫護工作作為一個崇高的職業，處理好醫院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價格提供優質的服務，切實在醫療工作中實踐“三個代表”重要思想。

今年在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現總結如下。

我在工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸?？朔聞招怨ぷ鞣彪s的實際困難，日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識，通過種.種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發展社會的最好的辦法。

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求，全力完成對內管理、對外協調任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了各項工作的順利進行。

辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。

辦公室服務水平的高低直接決定著對外形象，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性。在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優質的服務。在安排辦理各類醫保、發放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。

學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階;管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將工作總結匯報如下。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度。

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。

1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區各項配套設施的建成，物業基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放。

下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下?。瓊€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。

3、進一步加強對供應商的管理協調。

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的.健康快速發展作出更大的貢獻?，F將工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作。

綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行。

公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業的發展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善各類物品的采購招標工作。

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結計劃妥否，請領導批示.

一、主要工作目標。

1、年護理事故發生率為零。

2、基礎護理理論知識考核成績平均分70分。

3、護理技術操作考核成績平均分90分。

4、靜脈穿刺成功率90%。

5、病人對護理工作滿意度為95%。

二、保證措施。

1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業能力得到提高，每月組織一次業務培訓，內容包括基礎理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態。

2、加強護理專業技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗，積極學習與護理相關的新業務新技術。

3、加強護理操作規范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。

4、認真做好基礎護理，使護理工作更加規范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。

5、努力改善服務態度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生，決不允許與病人發生爭吵。

三、搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協作、協調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。

從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！

時間一晃而過，一年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經領導對我工作的信任，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發展獻出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結。

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數量與金額統計入冊。對集團公司中固定資產的統計、登記和管理工作，內容主要將公司的固定資產進行編號，便于集團公司固定資產的進、出管理。并對固定資產進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產進行盤點，查清數量。

對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統計成表呈上級領導批閱;工作中態度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高;工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。

今后對于工作應該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態度還是工作效率上，能夠為公司的發展盡自己的綿薄之力!

公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續的不夠健全，會使許多工作出現空白。工作職責不夠明確，總是出現工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性，應將我們的培訓多元化，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面，如財務、金融等這些對公司發展有力的培訓應多學習。

我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發展越來越好，業績蒸蒸日上，發展之路越走越遠!

公司正規化運作已兩個多月，目前，團隊架構已基本構成，職員穩定，職業經理人對行業現狀和公司狀態有了比較全面的了解，同時兩個月的業務實際操縱我讓們相信，對公司下一步進行一個較為周到穩妥規劃的條件已基本具有，根據新公司的成長規律，我們以為，需要捉住目前金融行業的商機和公司團隊建設的契機，對公司20xx年的最后一個季度進行一個為期100天的發展周期規劃，通過這個周期性工作，為德邦公司在20xx年的發展打下一個堅實的基礎。

xx公司20xx年百日大會戰。

一、時間進度：

理財與貸款階段比例為：第一階段4:2，第二階段5:2，第三階段1:6。

二、會戰目標：

1、實現貸款總額500萬元，理財總額500萬元，總計1000萬元。

2、商務團隊建設：經理級員工4名、主管級員工8名、總范圍30人。

3、成交客戶數目30人、潛伏客戶50名、客戶信息30000名。

三、業務方案。

a、方案：(上上策)。

概要：組建團體化公司，辦理相干資質，進行公司和項目等全方位包裝，可展開項目融。

資、股權融資和各種抵押融資。

特點：出發點高、力度強、周期長、投進高、穩定性強、一勞永逸解決企業長遠發展，公司全面步進正規化、抗風險能力強，為下一步整合社會和行業資源、上市融資打下堅實基礎。

b、方案：(上策)。

概要：進行項目包裝，用現有物流園商展展開租賃權抵押理財服務。

特點：對當下融資能起到積極的推動作用，商務支持用度投進小，需要投進一定的市場開發用度，有一定的實體經營與資金管控風險。

c、方案：(中策)。

概要：成立擔保公司，為公司展開第三方擔保融資服務。

特點：對當下融資能起到一定的幫助，商務支持用度投進小，市場開發用度投進大，無行業競爭上風，法律風險與經濟風險很大。

d、方案：(下策)。

概要：在現有公司的基礎上進行融資和理財服務。

特點：融資理財困難極大，理財業務無保障，商務支持基本無用度投進，要到達貸款會戰目標，市場開發用度巨大，經營風險極大。

選擇上述哪一種方案，請于9日前敲定。

四、商務模式。

1、運營模式。

貸款：宣傳引進初評風控放貸跟蹤合同消除、續約或抵押物處置。

理財：宣傳引進講授考察簽約跟蹤合同消除或續約。

2、營銷模式。

市場拓展：上門造訪、短信營銷、電話營銷、其他戶外宣傳及廣告。

書籍贈予：組織編寫20xx年理財***或融資指南。

營業推廣：展開中小企業融資、財務咨詢、家庭理財大講堂。

五、用度投進。

1、短信用度：30萬條：2萬元。

2、電話用度：每個月千元5000元。

3、宣傳彩頁：1萬份5000元。

4、書籍印刷：5萬冊50000元。

5、科普講座：場地及布置用度5000元。

6、交通用度：車輛燃油用度10000元。

7、團隊建設：3000元。

8、其他用度：20xx元。

以上合計約：10萬元。

六、組織保障。

成立平常辦公機構風險控制部，負責貸款與融資風險控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現處置等事項。部分設專職經理1人，全權負責風險評估體系建立與執行、所有理財業務與50萬元以下貸款合同簽訂事宜，50萬元以上貸款事項報劉總審批執行。

堅持“以學生為本，以就業為導向，以服務為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅持“鞏固、發展、提高、創新”的工作方針，根據學校對教務處工作的要求，加強對師資隊伍的建設，認真落實《江蘇省職業學校管理規范》,實施規范、科學、精細化的教學管理，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，探索建立完善的教學質量評價體系，進一步加強教務處“研究、指導、服務、檢查”的職能，全面提高教學質量。

（一）深化學分制改革。

上學期我校對05級中專推行了學分制管理，取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革，完善學分制管理體系，加強校本教材建設，增加選修課的開設，制定學分制教學計劃，優化學分制課程結構。

（二）加強教研組建設。

教研組建設的好壞直接影響著學校的教學質量，在本學期，我們將在教研組建設上下功夫。具體工作如下：

1、組織學習《南京市莫愁中等專業學校教學管理規范》，完善配套制度。

2、推進集體備課質量。本學期將組織先進教研組進行備課示范，共同學習。

3、圍繞素質教育開設校級講座，時間為每星期三。

4、加強教學科研工作，各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的課題。

5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節校級（市級）公開課，全體教研組長要進行聽課、評課。

6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應積極開展市級公開課展示活動，提高教研組的聲譽，學校將全力以赴做好服務工作。

7、做好市先進教研組申報的準備工作，全校各組都要做好準備。

8、加強理論學習，提高思維水平，學校將組織教研組長外出學習一次。

9、重視教學質量，做好語數外統考工作，保持全市名列前茅。

10、匯編05年優秀教案集、優秀論文集。

11、加強市場調研，強化技能考核。

12、根據市場要求，認真修訂各科教學計劃（教學要求）。

（三）加強對口單招班的管理工作。

對口單招班工作是我校的一項重要工作，對口升學質量也是展示我校風貌的一個方面，所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作，要把對口升學班的教學質量作為一項重點工作來抓，教研組長要關心對口升學班的教學質量。在教務處的組織下，本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。

（四）抓好常規工作。

教務處常規工作繁雜，如考試組織工作，課務巡視工作，評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等，要做好不容易，創新更不容易，但在新學期里，我們不僅要做好，而且要有創新，讓常規工作管理上一個新的臺階。

教務處。

一年來，灞橋區衛健局在市衛健委及區委、區政府的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民健康為中心，以健康灞橋建設為統領，緊緊圍繞“十項重點工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統籌推進民生實事項目，持續提升基層醫療水平和保障能力，按時間節點高質量推進各項民生工作。現將重點工作開展情況匯報如下：

(一)健康灞橋建設取得階段性成效。成立了健康灞橋建設委員會，印發了《x區關于貫徹落實“健康xxxxx”行動規劃加快建設健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。加大優質醫療資源供給，x醫學院第二附屬醫院灞橋區醫療集團和“緊密型醫聯體”的建設穩步推進，順利完成第三輪國家衛生城市、國家衛生縣城復審，灞橋區衛健局與唐都醫院形成戰略合作協議，方便轄區群眾就醫。

(二)醫療服務水平持續提升。一是依托醫療集團牽頭單位x醫學院第二附屬醫院，建設互聯網+三醫聯動健康服務體系，為轄區群眾提供方便快捷的就醫服務。二是繼續完善社區衛生網絡建設，對基層社區衛生服務機構的布點進行科學調整和規范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設x家，其余x家預計xx月底前完成建設;分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區衛生服務站x個。三是區政府、區衛健局與微醫互聯網總醫院聯合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區積極使用灞橋區三醫聯動平臺家庭醫生簽約服務云巡診車及巡診包，在轄區內開展上門查體、疑似病患轉運，協助區疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務。累計通過微醫平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區三醫聯動平臺實現電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數xxxxx人次。

(三)衛生重點項目建設穩步推進。一是加快區中醫醫院遷建項目建設，現地址選為灞橋區馬家溝，已通過環評，已形成項目立項報告、可研報告、穩評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區疾病預防控制中心(區衛生計生監督所)建設項目，已完成穩定評估報告，財政出資函，土地預審意見，因建設地址變更，正在協商新的項目建設地址。三是區十里鋪骨科醫院(分院)ppp項目已通過環評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。

(四)常態化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環節，適應疫情變化及時加強重點部位、重點領域防控，防止疫情反彈。在區中醫醫院開展pcr(核酸)實驗室建設，目前已具備各項設置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫療技術備案，同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區衛生服務中心開展pcr(核酸)實驗室建設，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預檢分診點和發熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設區人民醫院發熱門診，目前市衛健委已經驗收通過，后續工作正在進行中，確保常態化疫情防控工作穩固。

(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區域內定點醫院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結算服務。實施貧困家庭簽約服務應簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數據信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。

(六)深化醫改重點任務進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫聯體、醫共體內涵建設，建成緊密型醫聯體x個，建成城市醫療集團x個，x個區級醫療機構與x個社區衛生服務中心組建縣域醫共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫院績效考核工作。開展考核指標專題培訓，規范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫學名詞術語集的四統一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續推進“x+x”試點工作，強化處方管理。

(七)公共衛生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛生服務，深入推行“一二四聯”家庭醫生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區、街兩級重大疾病聯席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監測系統覆蓋全區，免疫規劃疫苗接種率穩定在xx%以上。

(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化，新增醫養結合示范、試點單位x個，建立健全職業病防治基礎建設和監管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業開展塵毒危害專項治理。

(九)衛生人才隊伍建設水平不斷提升。以“科技興醫、人才強衛”為著眼點，系統做好中高級衛技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質方面培養提升，制定完善了衛生人才計劃實施細則和“名醫領航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學，積極組織全區醫療衛生系統醫護人員開展醫療管理、新冠肺炎診療技術等方面專項培訓，不斷提高從業人員醫療技術。

(十)愛國衛生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛生運動，制定灞橋區愛國衛生工作要點及時下發到各街道辦事處、區愛衛會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛同行”愛國衛生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續推進衛生單位、衛生村的創建及鞏固工作，開展無煙黨政機關創建活動。

當前和今后一段時期，是我區衛生事業大改革、大發展、大跨越的有利階段，衛生事業發展正面臨著發展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區衛生健康事業發展中還存在著一些困難和不足。一是醫療衛生資源區域間、城鄉間發展不平衡，公共衛生服務體系建設滯后，激勵機制尚未形成，疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫院創新發展能力有待提升，重點學科建設較慢，領先?？坪蛯W科帶頭人缺乏，基層醫療衛生機構人才不足，服務能力有待提升。三是衛生健康信息化建設滯后，信息不能做到互聯互通，無法起到應有的支撐作用。四是少數干部觀念滯后，服務意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。

1.完善衛生健康服務網絡。以滿足人民群眾健康服務需求為出發點，加快基層醫療服務網絡建設。規劃、整合現有衛生資源，合理布局設點，界定服務功能，滿足不同層次的公共衛生需求，到xxxx年，全區建設x家三級規模醫院，x家二級醫院(含現存)，打造x個星級預防接種門診，大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。

2.持續提升基層衛生服務能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫療衛生機構用房條件，加快推進村衛生室公有化與社區衛生服務站建設進程，確?；鶎訖C構業務用房達標、功能分區合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區域規劃建設社區衛生服務站，完善體系建設，填補服務的空白，為轄區居民提供基本醫療和社區公共衛生服務。

3.構建多層次醫療聯合體。通過委托三級醫院對一、二級醫院托管、成立醫療集團等多種形式牽頭組建醫聯體。構建覆蓋全區各類醫療機構的遠程醫療服務體系，探索基于第三方的遠程醫療運營服務，為醫聯體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。構建長期穩定地以x醫學院第二附屬醫院為龍頭的灞橋區醫療集團;繼續委托x醫學院第二附屬醫院托管灞橋區人民醫院，灞橋區中醫醫院托管紅旗社區衛生服務中心;與x醫院簽署戰略合作框架協議，初步打造一個x醫院主治，區屬醫院康復的雙向轉診“名院+”聯合體;繼續通過購買服務的形式，建設灞橋區三醫聯動平臺，打造區域“智慧醫療”。

4.提升人才隊伍建設能力。實施千人培訓計劃、百名優秀人才鍛煉計劃，建立常態化的培訓制度，定期舉辦公共衛生培訓班。推行衛生醫療機構編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構-臨床機構”聯動，推動與醫科院校及空軍軍醫大學唐都醫院、x醫學院第二附屬醫院等三甲醫院交流合作，探索開展衛生醫療人才“點對點”幫扶。

5.積極構建老年健康服務體系。深入推動醫養結合發展，著力構建老年健康服務體系，構建老年友好型社會。全面落實老年人醫療服務優待政策，積極建立老年人就醫綠色通道，使老年人享受就診、轉診、預約專家、保障用藥等優質服務，滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。

6.深入開展愛國衛生運動。以創建國家級健康促進區為目標，堅持將“大衛生、大健康”理念融入經濟社會發展各項政策措施，繼續鞏固國家衛生城市創建成果。深入開展健康機關、健康軍營、健康社區、健康村莊、健康學校、健康醫院、健康企業、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務惠及到所有群眾。

時光如逝，歲月如梭，轉眼間202x年的時間過去了，我于這今年x月份經組織調整到現在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領導收拾我呢又或者說是領導對我的工作不滿意，有或者說是領導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應角色轉變。通過和隊戰士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛執勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這一年時間的工作表現作一下總結，不足之處敬請領導和戰友們批評指正：

一年以來，我思想相對來說比較穩定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學習的態度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛值勤有了底數，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現打瞌睡的現象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效;體能訓練中，我在身體素質不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節養成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節約，平時消費量入為出。

通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

接到工作任務后，我能夠主動愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內的事而發牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創新認識不強，接到任務后，喜歡用老辦法、老經驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發揮主觀能動性，創造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現象，只滿足于把任務完成了就行，不出現安全問題就行，工作粗疏的現象依然存在，工作高標準的認識不強。

一、改進工作作風，扎實干好工作。在工作中端正態度，及時發現問題和解決問題，屬于自己職責范圍內的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。

二、擺正位置，發揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者，主動參與隊經常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發牢騷，不講怪話。

三、堅持好制度，嚴格要求自己。嚴格落實警衛值勤制度。樹立士官、黨員的優良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰士一樣，做到有令必行，有禁必止。

以上是我202x一年的工作總結，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇四

20xx年是貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，全面推進我市雙擁工作，爭創省級雙擁模范城二連冠的關鍵一年。根據全市雙擁工作的總體要求，鞏固和發展*政*民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，以創建雙擁模范城為動力，堅持以人為本，與時俱進，求真務實，廣泛動員，全民參與，整體聯動，加大投入，注重實效，為改革、發展、穩定和*隊建設創造良好的社會條件，不斷提升我市雙擁工作水平。

一、深入開展雙擁工作宣傳，努力營造良好的雙擁工作氛圍。

二、強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。

爭創省級雙擁模范城是20xx年我市一項重要工作。各單位要共同參與創建工作，切實履行雙擁工作職責。建立健全雙擁工作組織機構，明確專人負責，要將創建工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導具體督查。要結合實際研究和制定雙擁工作計劃，進一步落實雙擁工作責任，實現雙擁工作制度化、正?；⒁幏痘?。要正確處理雙擁工作與衛生工作之間的關系，在抓衛生工作和中心工作的同時，決不能放松雙擁工作。要積極采取切實有效的措施，全力推進本單位雙擁工作。

三、采取措施進一步開展優扶工作。

四、以*民共建為主，加大擁*力度。

各衛生單位在擁*優屬工作中要注重辦實事，求實效，盡力幫助駐地部隊解決戰備、生產、生活等方面的實際困難，為國防建設和社會穩定作貢獻。各單位在財力許可范圍內，增加對駐池部隊建設的支持，不斷改善部隊的條件。積極開展*民共建活動，推動部隊后勤保障工作社會化。各共建單位要主動關心駐地部隊官兵的訓練、學習、生活，尤其在醫療衛生工作中出現的問題，幫助部隊解決實際困難，要在共建內容、共建形式上有所創新、有所突破，實現互相促進、互相關心，共同發展*民魚水關系。

20xx年是建國xx周年，又是新一屆省級雙擁模范城(縣)評選年，我市衛生系統雙擁工作要以*理論、三個代表重要思想和黨的xx屆x中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，認真貫徹全省雙擁工作會議精神和省、市20xx年雙擁工作要點，深入開展擁*優屬和擁政愛民活動，認真做好省級雙擁模范城(縣)創建工作，為建設海峽西岸經濟區綠*腹地作出新的貢獻。

一、加強領導、精心組織，高度重視雙擁創建工作。

今年是新一屆省級雙擁模范城(縣)的評選年。按照我市今年提出爭創省級雙擁模范城目標，各醫療衛生單位要高度重視雙擁模范城(縣)創建工作，要以此為契機，嚴格按照市委、市*、市雙擁辦的部署要求，把創建工作列入衛生工作重要議事日程，單位一把手要親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，按照組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽的要求，對照創模標準條件，自查自糾、補缺補漏，逐項落實，確保全面完成創建任務。

二、加強宣傳，進一步增強國防觀念和雙擁意識。

黨的xx大對做好雙擁工作、加強*政*民團結提出了新的更高要求，我們要充分認識增強國防觀念，加強*政*民團結的重要*，堅持不懈地做好雙擁工作。廣泛宣傳*地在服從、服務大局的共同基礎上，宣傳圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展的重要意義。

1、各單位要以愛國主義為核心，以做好*事斗爭準備為重點，以擁*優屬為主要內容開展國防教育。一是組織干部職工學習貫徹黨的xx大和全國雙擁模范城命名表彰大會精神;二是組織參觀烈士陵園、國防教育基地和歷史遺址;三是結合重要時節(*節、建*節、國防教育日等)和征兵期間開展形式多樣的雙擁活動，如:雙擁聯誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。

2、緊密結合五五普法宣傳教育活動，大力宣傳、、、等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳我市制定的有關擁*優屬的各項優惠服務措施。

三、結合衛生工作實際，開展形式多樣的衛生擁*活動。

四、努力為*隊辦實事做好事，為加強國防建設作新貢獻。

1、落實好*地傳染病防控合作機制。根據傳染病預防與控制工作需要，衛生防疫部門要向*隊提供技術支持、應急支援等必要的幫助，共同做好疫情控制工作。各醫療單位要積極配合*隊做好傳染病防治健康教育工作，提*兵傳染病防治知識和自我保健意識，大力宣傳艾滋病、結核病等重大傳染病的防治策略及有關政策。

2、加強*地醫學*技術交流與合作。要主動加強與*隊醫療機構的技術合作與交流，優先安排*隊醫務人員進修學習，為*隊提供服務、培養人才。

3、對現役*人、*烈屬及殘疾*人等實施優惠服務措施。要繼續建立醫療綠*通道，設立*人優先窗口，方便*人優先就診;急診、住院部設置*人病房，實行先治療后結帳，確保*人盡快得到救治;認真做好優惠減免政策落實工作，規范優撫醫療保障工作運行，切實解決優撫對象醫療難問題。

4、繼續關心和幫助在^v^門工作的*隊轉業安置人員解決實際問題。充分調動轉業干部及退伍*人的積極*，發揚*隊的優良傳統，為醫院精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，努力為他們排憂解難。

5、組織安排到部隊接受*事訓練。根據形勢和任務的需要，進一步搞好^v^門民兵排建設，提高他們整體素質，為維護社會穩定作應有的貢獻。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇五

以來,我局積極做好擁軍優屬、擁政愛民工作,以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，按照市雙擁工作的具體要求，立足實際，狠抓落實，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發展，創造了良好的社會環境。現將工作匯報如下：

(一)領導重視，建立健全機構，完善規章制度。

(二)統一思想，全員參與。

結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經?；?。

二是國防教育以衛校為重點，從學生抓起。學校是培養人才的搖籃和基地，學生是祖國的花朵，未來的希望，每年組織學生在清明節，五四青年節，國慶節到^v^軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動。

三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合人武部門做好全市的征兵體檢工作，保證向部隊輸送優質兵員。

四是強化宣傳力度，每年八一建軍節，張貼宣傳標語，專題制作宣傳欄，把地方建設和部隊建設緊密結合，增強擁軍優屬擁政愛民的良好社會氛圍。

(三)優撫工作形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。

一是做好擁軍優待標識工作。在各醫院掛號、取藥、收費、就診等窗口均設立軍人優先標牌，落實軍人就醫優先政策。

二是落實各項優惠政策，廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等重點優撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優撫對象醫療保障體系。各醫療單位開設健康門診，堅持免費體檢，憑“重點優撫對象醫療證”就診，可享受“四優先”(優先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、注射費)、“三減半”(減半住院床位費、三大常規檢查費、外科換藥費)等優惠待遇。

三是認真做好退役軍人安置工作。3年來，我局克服困難，認真做好轉業干部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作，共安置轉業干部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人，按照專業對口，方便生活的原則，把他們安置在效益較好的在城單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材，現在已有多人成為單位的骨干。

四是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效。市人民醫院與市消防大隊結成共建對子，市疾控中心把健康知識送進軍營，不定期地到部隊開設衛生知識、心理咨詢等講座，為駐軍部隊官兵建立健康檔案，每年為他們免費體檢。

五是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等，3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元。同時，通過召開各種座談會、聯誼會和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在區委、區政府的正確領導下，區衛生健康局深入貫徹落實黨的十九大精神，以創建“醫療康養首善區”為奮斗目標，持續改善基礎設施環境，抓重點攻難點、補短板強弱項，在資源布局、醫療衛生、公共衛生等方面實現新突破。

一、圓滿完成xxxx年各項工作。

（一）重點工作進展順利。一是x月x日，投資xx億元，占地約xxx畝，床位xxx張的市中醫醫院南院區建設項目正式開工，完成項目建議書、可行性研究報告編制、項目初步設計及評審工作。二是深化與交大一附院的合作溝通，填補重癥醫學科、腫瘤科等專業空白。三是綠園社區衛生服務中心改造裝修工作正在順利推進。實施強基創優提升行動，xx南街社區衛生服務中心達到國家“優質服務基層行”推薦標準，xx、xx街道衛生院達到基本標準。四是優化醫療衛生服務環境，增加xx、xx新建小區及醫療資源短缺區城醫療衛生機構設置，優化審批程序，實施診所備案制。截至目前，共審批各級各類醫療機構xx家，打造“xx分鐘就醫圈”，方便群眾就醫。

（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起，衛生健康系統xxxx余名黨員、醫務工作者晝夜奮戰抗疫前沿。xx名醫務人員馳援x，設置集中觀察點、隔離病房，緊急調集醫用物資，加大排查力度，組建流調、采樣、心理輔導專業隊伍，承擔外防輸入、進京工作專班的管理分流和轉運工作。落實各項疫情防控常態化措施，筑牢疫情防控堡壘。

（三）鞏固健康扶貧長效機制。一是堅持pdca循環管理模式，全區建檔立卡貧困人口家庭簽約、大病專項救治率、慢病管理率均做到xxx％。全年救治管理xx種大病患者xxxx人，高血壓、糖尿病等慢病患者xxxx名；組建xx支健康扶貧小分隊，每周四進村入戶。累計開展健康幫扶活動xx次，義診xxx場次，發放宣傳資料x萬余份，入戶解答政策x.x萬人次。扎實開展“三排查三清零”“對標補短”等工作，組織區內互查x次。二是向xx街道xx村派駐村工作隊，主要領導每月赴村子指導幫扶工作。疫情防控期間為村子贈送口罩、手套、消毒液等消毒物品。連續x年組織機關黨員干部購買養蜂貧困戶銷售剩余的一百多斤蜂蜜，確保x戶貧困戶按期分紅。協助xx村完成了“花園鄉村”建設、村內飲水管網改造、村級陣地建設提升、農村戶改廁等惠民工作。

（四）牽頭完成全區健康“細胞”示范建設。完成省級健康學校x所、健康機關x個、健康示范企業x戶、健康村莊xx個、健康醫院x所、健康社區x個、健康家庭xxxx戶。目前，正在等到省市部門審核驗收。開展三歲以下嬰幼兒照護服務試點，瑋玟國際保育園等x個單位分別被確定為省市級試點單位，提供全日托托位xxx個。

（五）醫藥衛生體制改革縱深推進。一是優質醫療資源持續下沉。由區醫院、區中醫醫院牽頭，與全區xx家基層衛生院構建醫共體，xx余名區級專家常駐基層醫療機構服務患者，xx中心衛生院與x航天總醫院胸痛中心開展遠程協作，各衛生院與x省第五醫院建立心電圖及dr遠程會診系統。二是藥品采購更加規范。區內公立醫療機構全部加入x市公立醫療機構藥品耗材采購聯合體，網采率xx％以上，藥品零差率銷售實現全覆蓋，落實國家組織藥品中選品種集中采購。醫改工作宣傳片“加快推進醫療服務供給側改革，實現優質醫療資源下沉”在國家衛健委“健康中國”app中播放。

（六）提升公共衛生服務能力。建成xx所智能健康管理中心，xx歲及以上老年人免費健康體檢數據全程自動采集、結果同步上傳；將每年集中體檢轉為日常體檢，即時出結果，省略人工錄入糾錯環節，提高效率。開通預防接種網上預約功能，減少接種等待時間。加大資金投入，新建pcr實驗室，配備冷鏈車等。灤鎮中心衛生院、xx街道青城門診x個四星級標準預防接種門診投入使用。嚴格落實xx類國家基本公共衛生服務，重點傳染病專病專防策略，各項指標圓滿完成。

（七）為高校規范建設大中專院校接種門診。目前，正在加快推進高校免疫規劃信息系統建設，全面實施高校出血熱疫苗全程電子追溯系統。

（八）順利完成包。

當前隱藏內容免費查看抓建設及治理任務。按照“五化”道路標準要求，對xx街辦（xx村，xx村，xx村，xx村）總長x.x公里道路進行維護，種植喬木、灌木、綠籬等上百株樹木進行補栽補種和修剪整形，播撒草籽xxxx多平方米。

榮獲“全省健康扶貧數據信息工作先進單位”及“全省老齡宣傳通聯工作示范單位”榮譽稱號。在xx廣場承辦由市衛生健康委、市扶貧辦和市醫保局主辦的xxxx年“決勝全面小康決戰脫貧攻堅”扶貧日活動。緯玟國際保育園為x省第一批x歲以下嬰幼兒照護服務試點機構；xx中心衛生院、子午中心衛生院及xx中心衛生院獲得x市xxxx年度市級醫養結合達標單位。全國計劃生育優質服務先進單位創建工作通過省級驗收。

二、xxxx年工作計劃：

xxxx年衛生健康工作將持續抓基礎、改作風、提能力，著力改善醫療服務環境，努力創建“醫療康養首善區”：

（一）抓基礎、優化布局。

全力以赴推進市中醫醫院南院區項目建設，xxxx年計劃投資x億元，完成主體結構封頂、二次結構施工。完成綠園社區衛生服務中心改造裝修并投入使用。盡快啟動區疾病預防控制中心（含公共衛生指揮中心）、區婦幼保健院、區精神病醫院建設?？茖W編制“十四五”規劃，增加社區醫院、服務中心布點，用三年時間改擴建xx所社區衛生服務中心，完成xx所村衛生室公有化，方便群眾就醫。

（二）改作風、鍛造隊伍。

一是持之以恒抓作風。通過設立“一站式”服務中心、母嬰室，開展“微笑服務”、復診提醒、病歷郵寄等業務，切實改善群眾就醫感受；二是開展作風集中整頓。明察暗訪，針對推進工作不力，消極怠戰、服務態度冷漠、敷衍塞責等嚴肅追究責任；三是健全考評機制。實施“一院一策”，精準聚焦不同問題，對重點工作、服務態度、辦事效能、群眾滿意度等全面評價，以考核推動醫院管理加快專向精細化、專業化。

（三）提升能力，激活內動力。

一是提升公共衛生應急能力。積極落實常態化疫情防控措施，強化公共衛生應急隊伍建設，創建衛生應急綜合示范區；二是提升基層服務能力。引進更多交大一附院專家到區醫院長期坐診，計劃開展xx余項新技術。x所醫療衛生機構達到“優質服務基層行”基本標準、x所達到推薦標準。全面優化xx、xx城區的基層衛生機構，補齊xx新區基層衛生機構盲點；三是提升信息化服務能力。對接建設銀行，為基層醫療機構搭建預約掛號系統，設置自助查詢機。擴大遠程診療系統、心電診療系統的基層醫療機構覆蓋面。拓展xx個“智能健康管理中心”功能，方便老年人體檢；四是進一步激勵醫務人員積極性。探索醫務人員下基層的激勵政策，計劃引進醫療專業人才xxx名。持續推進“學榜樣、樹典型、改作風、強服務”活動，努力提升群眾滿意度。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇七

穩步推進“進一步改善醫療服務行動計劃”專項工作，及時制定工作掛圖，工作任務嚴格按時間節點及工作要求積極推進。

強化醫療質量控制體系建設，持續改進醫療服務質量，保障醫療和患者安全，開展質控檢查活動，對毒麻藥品及精二類使用機構進行督導檢查。以“南方醫科大學順德醫院新生兒感染暴發事件”為鑒，開展全區學習培訓會議。目前我區二級醫院已全部開展優質護理服務示范工程活動，且二級醫院開展活動病區達到100%，全面推行責任制整體護理的服務模式，開展“5·12護士節”紀念活動，提高全區護理人員水平。接待、辦理各類醫療投訴65件，及時回復率達100%。完成全區醫療機構醫學繼續教育的報名審核及醫師定期考核通過通知單發放工作。參與省、市兩會，高考等醫療保障37人次，車輛6臺次。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇八

藥品管理方面，進一步落實《沈陽市開展國家組織藥品集中采購和使用試點工作的實施方案》，區屬12家社區衛生服務中心及3家區屬醫院全部開展國家組織藥品集中采購中選藥品臨床配備使用工作。做好公立醫療機構短缺藥品信息直報工作，實施國家基本藥物制度，定期監測和督導各機構基本用藥采購情況，截至2020年5月底，區屬12家醫療機構共在遼寧省藥品集中采購平臺采購藥品677.7萬元，其中基藥475.2萬元，基藥占比70.1%，達到省市要求。

醫養結合工作，制定了2020年工作任務細化節點及完成標準，截止5月底，強化開展基層醫療機構老年人簽約服務工作及為老年人服務的綠色通道進行督導，到部分社區進行老年人醫療需求調查，并完成了對基層醫療機構本底調查工作。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇九

完成全面兩孩政策實施情況統計和“全面二孩”新增目標人群基本情況統計，在patis系統(國家人口宏觀管理與決策信息系統)按時上報監測點出生人口信息統計表、出生及政策符合情況統計表，截止5月份全區辦理生育登記2652人。完成獨生子女父母退休補助費目標人群審核、統計工作，發放城鎮雙失業獨生子女父母獎勵費314320元(目標人群4737人);農村獨生子女父母獎勵費48720元(目標人群791人);終生未生養育補助費382000元(目標人群146人)。

有序推進計劃生育特殊家庭聯系人制度，就醫綠色通道和家庭醫生簽約服務實現“三個全覆蓋”。對3198名計劃生育特殊家庭人員建立了“雙崗”聯系人名冊，發放了聯系卡，明確聯系方式和次數。完成老齡事業基本情況統計并上報。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇十

貫徹落實《“健康沈陽2030”行動規劃》，根據國家、省、市活動方案制定了《xx區“優質服務基層行”活動方案》(沈皇衛發〔2020〕29號)，確定xx區龍江社區衛生服務中心為簽約服務模式創建單位，其它各社區衛生服務中心參照其模式，按照標準全面提升服務能力。按照“簽約一人，履約一人，做實一人”的工作方法，做好家庭醫生簽約工作，同時強調對計劃生育特殊家庭、殘疾人、貧困等特殊人群的簽約服務，截至2020年第一季度，家庭醫生簽約234503人，計劃生育特殊家庭、殘疾人和低保人重點人群簽約率55.97%，65歲以上老年人簽約率30.38%。

xx區現有7家醫院參加公立醫院綜合改革，其中5家為政府辦公立醫院：xx區中心醫院、xx區中醫院、xx區紅十字會醫院、xx區婦嬰醫院、xx區牙病防治所;2家企事業辦公立醫院：遼寧大學醫院、遼寧省計劃生育科學研究院附屬醫院。目前公立醫院醫保基金使用情況總量平穩，未出現嚴重超支情況。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇十一

xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發展任務艱巨的雙重考驗，區衛生健康局在區委區政府的堅強領導下，以人民健康為中心，以危中尋機為動力，戰疫情、促改革、惠民生、謀發展，奮力奪取疫情防控和衛生健康事業發展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。

（一）黨建引領、勇戰疫情，疫情防控取得重大成效。

今年年初爆發的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。南山作為人口大區、經濟強區，疫情防控呈現“確診病例多、流動人口多、風險來源多”的三多特點。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區衛健局迎難而上，勇戰疫情，全力守護人民生命健康安全。

一是堅持“黨建引領”。區領導親自授旗組建了“衛生健康系統黨員突擊隊”，全系統xxx個黨支部、xxxx名黨員組編了xx個臨時黨支部、x支黨員突擊隊、xxx個黨員先鋒崗、xxx個黨員責任區，帶頭戰斗在發熱門診、隔離酒店、咽拭子采樣點等最危險的疫情防控第一線?！包h建引領下的精準防控南山模式”獲評第四屆中國醫院管理獎銅獎及十大價值案例獎，援鄂醫生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號。

二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發展的四個階段，推行精準科學的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區領導指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區級發熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學調查工作，率先印發了社區排查和居家隔離等xx個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產時期，結合南山實際，開展了中醫藥防疫、心理同步干預、線上健康教育、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務，為南山經濟穩步恢復保駕護航。外防輸入時期，協助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務，在隔離酒店駐點了公衛醫師團隊、醫護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業團隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態化防控時期，率先開展農貿市場、大型商場等重點場所環境和從業人員的核酸檢測工作，聯合區委組織部開展“健康家園、無疫小區”創建活動，營造良好的防疫衛生環境。

三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機全面提升公共衛生應急處置能力，在區領導的親自謀劃下，全市率先規劃改建了“平戰結合”的華科大協和x醫院獨立感染科大樓，在區疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升xx倍。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學調查隊伍，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業心理防護隊伍，繼續保持高水平的疫情防控應急處置能力。在市、區領導的正確指揮下，在全區各部門的共同努力下，南山區連續xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現了疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。

（二）深化改革，優化服務，綜合醫改持續走深走實。

區委區政府高度重視醫改工作，主要領導親自謀劃、親自部署，將“醫療集團改革”列為全區x號改革工程。面對醫療衛生體制機制改革硬任務，區衛健局深化改革，持續發力，努力增加優質醫療資源供給，探索有南山特色的醫改道路。

一是健全現代管理制度。高規格組建了南山醫療集團，搭建了具有南山特色的“x+c+n”整合型管理模式，完成了全區xx家公立醫院社康中心的接管整合工作，全面實現了社康中心“人、財、物”的集約化統一管理。探索“x+n”人才引進政策，x項人才引進宏觀實施辦法配套n項人才引進微政策，確保引才有策，引才施策。構建了“x+x+n”精細型內控管理體系，推行高值設備采購專家論證制，科學提升財政資金的使用效率。

二是搭建智慧醫療體系。成立了南山區醫學信息中心，與區政數局合作建設全區疫情防控信息平臺和智慧公共衛生信息平臺，推動醫院-社康-公衛機構之間的數據互通、信息共享。區屬醫院全部納入drg綜合管理平臺，華科大協和x醫院率先實施醫保支付按drgs付費，c-drg試點工作與醫院精細化管理入圍x市“醫改十年創新案例”。

三是提升基層醫療水平。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創“六個統一”的區域學科聯盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等xx個區域學科聯盟的建設工作，建設了xxx個社康首席專家工作室，選拔了xx名首席全科醫生和x名首席全科護士，新建南聯社康、大沖社康兩家社康中心，萬人擁有x家社康中心，基本達到“一社區一中心”的目標。

四是優化藥品供應保障。在全區所有社康中心開展中醫藥服務，x家區域社康機構設立了標準的中醫綜合服務區和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴增至xxxx余種，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區居民在社康中心就能享受到與三級醫院同質化的診療服務和更加優惠的藥品供給。

（三）以人為本、心系民生，健康南山行動穩步推進。

區委區政府高度關注民生工作，作為最大的民生服務部門，區衛健局始終堅持維護醫療衛生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫療衛生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶。

一是全力推進“健康南山”建設。將基本公共衛生服務人均補助經費標準從xx元提高至xxx元，開展公衛醫師下社康工作，為x個區域社康中心配備專職區域公衛醫師，引進專職社工xxx名協助社康醫師開展公共衛生工作，建立了“醫療集團總部統籌-區域社康質控-基層社康落實”的“x+n”公共衛生工作模式，形成公衛與醫療無縫結合的健康網絡體系。

二是超額完成民生實事目標任務。完成腦卒中高危人群免費篩查xxxx例，大腸癌免費篩查xxxx例，婦女兩癌免費篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查xx萬例，六齡牙溝窩封閉全區小學xxx%全覆蓋，項目均已普及到外來勞務工人及貧困人群。

三是強化“一老一小一孕”健康服務。與x大學x醫院合作開展“x+n”模式老年人安寧療護試點工作，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛生項目，為孕早期婦女免費發放葉酸，減免高危兒童體檢費用xxxx人次，萬例，完成學生免費流感疫苗接種x.x萬劑次，萬劑次。

（四）銳意發展、逆風前行，高水平醫院建設再上臺階。

作為疫情防控各項工作的主力軍，衛生健康系統各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復工，凝心聚力向前發展。華科大協和x醫院改擴建二期一段工程順利封頂，引進了x個高水平院級“三名工程”醫療團隊，感染科再次獲評市級重點學科，在首輪全國公立醫院績效考核中位列第xxx名；前海蛇口自貿區醫院啟動了國際化社康中心、干細胞與免疫細胞臨床研究實驗室、國家xd打印與增材工程研究中心x分中心建設工作，獲批互聯網醫院服務資質，率先開出區內第一張線上處方單；南科大醫院二期改擴建工程順利開工，引進高水平學科帶頭人xx人，國際骨科醫學部率先完成華南首家百臺o形臂+天璣機器人骨科手術，掛牌粵港澳大灣區天璣骨科機器人培訓基地；婦保院以多點執業形式引進市內外優秀專家開診執業，開通了新生兒遠程探視服務和網上孕婦學校；衛監所深入開展了打擊非法行醫專項行動；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術支持；慢病院的“數字化抗疫”案例作為唯一區級公衛機構在第三屆數字中國建設峰會上進行了展示；禾正醫院落戶南山，致力于打造“高端化、國際化、智慧化”大型現代化綜合醫院。

xxxx年是“十四五”規劃的開局之年，更是推動下一個五年乘勢而上、實現衛生健康事業高質量發展的關鍵所在。立足新起點，聚焦新使命，xxxx年，我局將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為精神指導，以“補短板、強基層、建高地、促健康”為戰略主線，在高效保持疫情防控常態化能力的同時，深化三大改革任務，建設三支人才隊伍，搭建三個發展平臺，夯實三項服務基礎，以改革吸引人才，以人才推動發展，以發展提升服務，以服務回饋民生，加快構建與南山經濟社會發展地位相匹配的優質高效整合型醫療衛生服務體系，讓居民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

（一）保持常態防控能力。

固化新冠肺炎疫情防控經驗，強化醫療衛生機構的“哨點”監控職責，嚴格落實醫療機構預檢分診制度，確保醫院和社康中心能第一時間及時發現和處置潛在風險。做足充分的醫療資源準備，持續提升核酸檢測能力，保持x支流行病學調查隊伍和xx支核酸采樣后備隊伍的應急處置能力，按照突發公共事件日均消耗醫用物資不少于xx天進行防疫物資儲備。

（二）深化三大改革任務。

1.深化以效率為基礎的管理制度改革。

一是深化黨對衛生健康事業的領導，打造以“頭雁領航”工程、星火培養計劃、兩新雙促建設為主體的“紅色基因”工程，組建衛生健康系統“黨員突擊隊”和“青年干部先鋒隊”，以黨建為引領提升工作向心力和戰斗力。二是深化人事薪酬制度改革，推行公立醫院主要負責人目標年薪制，根據醫院的發展現狀、功能定位等明確院長的年度目標和階段目標，設置與之匹配的年薪并實施考核。三是深化公立醫院績效考核評價改革，結合各醫院功能定位制定并出臺績效考核評價辦法，客觀評價各醫院的運營效率和管理水平，考核結果與財政補助、工資總額掛鉤，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用。

2.深化以基層為導向的醫療集團改革。

以醫療集團的“大院辦院管”模式為總抓手，繼續提升基層醫療服務能力，完善分級診療制度建設。一是合理規劃社康中心布局，繼續開展社康中心裝修改造三年滾動計劃，通過擴租、政府物業置換等方式增加社康中心業務用房面積和自有率。二是提升社康中心軟實力，推進“三個一百”工程，加快選拔社康首席全科醫師和全科護士，加大全科人才培養力度，鼓勵醫院專科醫師參與全科轉崗培訓，快速提升我區全科醫生數目。三是推動醫院社康融合發展，提升“雙向轉診”向基層下轉的效率，爭取實現醫院老高糖等慢性病患者xxx%下轉社康、xxx%建立健康檔案、xxx%簽約家庭醫生服務、出院時xxx%與家庭醫生一對一交接、出院后xxx%有家庭醫生隨訪“五個百分百”。

3.深化以升級為目標的公共衛生改革。

一是推動公共衛生應急體系升級，建議區委區政府統籌全區防控資源，建立以政府為主導的公共衛生應急管理體系。衛生健康系統立足專業基礎，健全以醫院改擴建工程為抓手的應急體系硬件建設，完善以“流調調查-現場處置-醫療救治”為閉環的重大疫情防控體系建設。二是推動公衛機構職能角色轉變，充分發揮公衛機構的公共衛生事業管理職責和指導職責，將公共衛生服務下沉到社康等醫療機構，鼓勵公衛機構將研究成果轉化為政府決策參考的依據。三是推動公衛管理模式升級，在現有的“衛健局-疾控中心-公立醫院-社康中心”垂直公共衛生管理模式下，探索與街道社區的基層治理架構互通融合，建立公衛機構與街道社區深度融合的聯防聯控管理網絡，強化社區公共衛生安全治理的聯系性，構建“三位一體”長效工作機制。

（三）建設三支人才隊伍。

1.儲備一批專業管理型人才。

實施南山區衛生健康系統行政管理人員職業化培訓行動，每年遴選xx名醫院院長及專業技術人才開展行政管理人員職業化培訓，加快培養一批專業本領過硬的高素質復合型醫院管理后備領導干部，推進衛生管理人員專業化、職業化。

2.培養一批臨床實用型人才。

實施南山區衛生健康“菁英人才”培養計劃，每年遴選xx名“菁英”人才（學科骨干xx名，青年醫學人才xx名）進行為期三年的培養，培育一批學術專長優勢明顯、具備引領和推動醫學學科創新發展能力的專業型后備人才，構建目標明確、層次清晰、機制創新的學科人才培養體系。

3.特聘一批學科帶頭型人才。

實施衛生健康特聘崗位人才評聘管理專項，堅持以事設崗，以崗選才的原則，對于在臨床、公衛、科研等領域有帶頭引導能力的高精尖缺人才，設置不同檔次的特聘崗位，并給予相應的崗位績效資助，資助標準隨市“鵬城孔雀計劃”進行調整。

（四）搭建三個發展平臺。

1.搭建高水平學科發展平臺。

新建xx至xx個區域學科聯盟，探索共建共享“十大”醫學（南山）中心，完善醫學重點學科建設和管理機制，推進公立醫院專科向高水平發展。

2.搭建自貿區國際醫療平臺。

按照《x建設中國特色社會主義先行示范區綜合改革試點實施方案（xxxx—xxxx年）》要求，積極向上級部門爭取在前海蛇口自貿區醫院開展國際前沿新藥品、新設備的臨床應用，以及干細胞、免疫細胞等新技術的臨床應用轉化研究，加強與x及新加坡全科醫師集團的交流，探索自貿區內的國際化社康中心建設。

3.搭建智慧醫療信息化平臺。

推進區級醫療衛生信息化二期建設工作，對現有的“一個中心、三大平臺”（衛生數據中心，數字醫療平臺、公共衛生平臺、協同辦公平臺）進行全面升級，在區屬各醫療單位布局xg網絡推動xg+智慧醫療應用，提升遠程醫療影像、遠程會診、醫療數字化服務能力。

（五）夯實三項服務基礎。

1.夯實基層中醫藥服務基礎。

加快推進區中醫院建設進度，堅持“邊建設、邊運營”原則，依托廣中醫一附院醫療實力，在南部、中部、北部片區增設三處區中醫院門診部分點，在南部片區建設與社康為一體的門診部，中部片區建設治未病中心，北部片區建設中醫藥醫教研基地，加快完善“制定x份中醫藥事業發展實施方案、建設x家中醫院、設立n個中醫藥服務點”的“x+x+n”基層中醫藥服務網絡。

2.夯實慢性病綜合防控基礎。

推進“xx知血壓”行動，完善腦卒中“急救地圖”，依托王隴德院士團隊建設國家級腦卒中防治樣板區，依托國家癌癥中心建設國家級區域性癌癥綜合防控體系，依托南山區心理服務指導中心建設社會心理服務體系，打造國內一流的慢性病綜合防控示范區。

3.夯實惠民健康服務基礎。

推動愛國衛生工作由環境衛生治理向全社會健康管理轉變，引導市民養成文明健康、綠色環保的生活方式。繼續實施婦女“兩癌”免費篩查等公共衛生服務惠民項目，以校衛聯動為重點構建青少年疾病早期防控體系，加強免疫規劃及人群預防接種工作，為老年人、中小學生開展免費流感疫苗接種，持續提升居民群眾的健康幸福感和獲得感。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇十二

xxxx年上半年，我局在市委市政府的堅強領導下，各項工作有力有序推進，完成半年目標任務?，F將上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下：

（一）防疫工作開展情況。

我市嚴格按照外防輸入、嚴陣以待防控原則，立足“早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療”，加強信息收集和研判，全面追蹤面訪疫情較重地區重點人員累計管理服務xxxx余人；強化醫療機構預檢分診和流程再造，設立崇州市級密切接觸者集中隔離醫學觀察點x處、備用觀察點x處，累計排查治療xxx人，核酸檢測xxxxx余份；抽調xx名精干醫務人員組建醫療隊馳援x，實現打勝仗、零感染目標；全力配合，做好企業復工校園復學防疫工作，各項工作有力有序推進。截至目前，我市持續保持低風險等級地區，全市無本土確診和疑似病例，取得階段性重要成效。

（二）主要工作開展情況。

1.綜合醫改縱深推進。繼續推進深化醫改綜合試點工作，分解重點工作任務，強化部門聯動，持續改善醫療服務。積極推進市人民醫院現代醫院管理制度單項試點和薪酬制度改革試點、市中醫醫院章程制定試點工作。市人民醫院于今年x月正式獲批三級甲等綜合醫院。

2.公共衛生全面加強。一是急性傳染病管理規范到位，免疫規劃工作進一步得到加強。截至目前全市無甲類傳染病報告，全市x-x歲兒童建卡建證xxxxx人，建卡建證率xxx%；我市國家免疫規劃疫苗實種xxxxx次，%。二是重點疾病預防控制到位。三是居民健康檔案更規范。%，%。目前完成家庭醫生簽約xxxxxx人，%，重點人群簽約xxxxxx人，%。%，%。四是母嬰健康安全有保障。強化了危重孕產婦和新生兒救治中心建設，完善了出生缺陷防治網絡，統籌實施出生缺陷三級綜合防治。x—x月，全市活產數xxxx人，孕產婦死亡率為x，‰，%，住院分娩率xxx%，%。免費婚前醫學檢查xxxx.x對，%；免費孕前優生健康檢查xxxx人，%。

1.創建國家衛生城市工作有力開展。邀請國衛專家對我市創建國家衛生城市技術評估資料進行模擬評估和指導，將國家暗訪通報中涉及問題分解下發到涉及的部門和街道，聯合融媒體中心開展國家暗訪問題整改情況專項督查。

2.衛健法治進一步加強。學習宣傳貫徹《基本醫療衛生與健康促進法》等法律法規，落實依法治市和法治政府建設有關工作。上半年監督檢查醫療機構xxx戶次，x個留觀點，下達監督意見書xxx份、檢查醫療機構復工復產xxx戶次。

3.宣傳和信息化工作積極開展。一是強化意識形態工作，全面加強衛生新聞宣傳的輿論引導，強化媒體協作，在國家級媒體上稿xx篇，省級媒體上稿xx余條，市級媒體上稿xx余條。二是開展“互聯網+醫療健康”服務助力抗疫。三是推進“健康崇州”服務平臺完善和應用，截至x月xx日，“健康崇州”關注量近xx萬人。四是推進線上支付建設，xx家公立醫院初步實現線上醫?？?、微信、支付寶結算支付。五是有序推進市級醫院電子病歷評價四級建設。

4.計生工作力度不減。一是加強人口監測。x-x月共出生人口xxxx人，‰，%，均達到指標要求。二是完善全員人口數據，提高全員人口數據質量。三是計生協會開展了生育關懷活動，在春節、端午節等傳統節日走訪慰問計生困難家庭。四是審核確定我市獨生子女父母獎勵扶助對象xxxxx人、特別扶助對象xxxx人，全面完成上半年特扶金發放工作。

5.其他工作統籌推進。一是全面從嚴治黨強力推進。全面加強黨的領導和黨的建設，以黨建統領衛生健康改革發展。按照從嚴治黨工作要求，以案促改、以案促教，壓緊壓實黨風廉政“兩個責任”，履行“一崗雙責”，加強系統行風建設，加強懲防建設，深入開展系統內黨風黨紀教育，筑牢思想道德防線。二是加強安全生產監管，與醫療機構簽訂《安全生產目標管理責任書》，制定并印發安全生產相關文件，開展安全生產大檢查，進一步健全完善消防和安全生產責任體系，壓實單位監管責任和主體責任。

三是層層壓實責任，推進衛健系統掃黑除惡專項斗爭。將掃黑除惡專項斗爭與醫療亂象整治相結合，強化與公安、市場監管等部門合作，加強對醫療亂象的整治力度，多管齊下，形成綜合監管合力。

（一）嚴格按照外防輸入、嚴陣以待防控原則，繼續抓好常態化疫情防控工作。

（二）推動醫改工作繼續前進。深入開展縣級公立醫院綜合改革，實施好現代醫院管理制度，繼續深化縣域醫共體建設，做好家庭醫生簽約服務的激勵約束工作，持續開展市級醫院對口幫扶相對薄弱衛生院工作，實施基層醫院人員培訓專項計劃，切實加強基層醫療衛生機構能力建設，健全區域醫療協同發展機制，努力為群眾提供全方位全周期健康服務。

（三）鞏固衛健法治建設成果，依法行政。繼續抓好新冠肺炎常態化防控下衛生監督工作，抓好國家、省、市“雙隨機”工作。

（四）繼續加強疾病預防控制工作。加強疾控機構標準化建設，以創建國家衛生城市、省級慢病防治綜合示范區等工作為指引，全面提高綜合防病能力，為保護人民身體健康、促進社會經濟發展提供優質的公共衛生保障和服務。

（五）強力推進國衛創建工作。繼續落實創衛成員單位責任，全面推進創衛工作。加強創衛督查，大力開展市容秩序、老舊院落基礎衛生、城中村和城郊結合部環境衛生、“六小行業”等薄弱環節的綜合整治，完善創衛資料收集歸檔，做好迎接國家檢查考核準備。

（六）深入推進智慧醫療建設。全面建成“聚合支付”，充分實現微信、支付寶等線上支付應用。全面完成多卡通用（特別是電子健康卡），并取代現有普通門診就診卡工作。完成市級醫院電子病歷分級評價四級建設，推進相應等級智慧化醫院建設。完成市級醫院關鍵信息系統等保建設。全力配合做好x市全民健康平臺互聯互通四級甲等測評工作。

（七）積極開展優質服務基層行活動。按照x市“優質服務基層行”活動要求，各基層醫療衛生機構扎實開展自評活動，同時組織專家進行培訓指導。通過開展創建活動，使基層醫療機構服務能力達到提升，進一步增強群眾的滿意度和獲得感。

（八）積極推動婦幼健康工作。強化孕產婦和兒童管理，重點做好流動孕產婦、艾滋病、精神類等特殊孕產婦的追蹤管理，扎實做好孕情收集、評估和隨訪服務。進一步加強危重孕產婦和新生兒救治中心建設，提升產兒科危急重癥救治能力，有效控制孕產婦和新生兒死亡率。嚴格落實預防艾滋病母嬰傳播工作措施，確保我市實現艾滋病感染育齡婦女所生兒童“零艾滋”目標。

（九）全力做好人口統計國家監測點工作，做好數據的全面清理。

（十）認真做好黨建工作。深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以干部業務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，堅決踐行“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，創造性落實新時代黨的衛生健康工作方針，不斷增強群眾健康獲得感。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇十三

x年以來，xx區衛生健康局根據《******xx區委全面依法治區委員會辦公室關于做好x年“誰執法誰普法”工作的通知》的文件要求，現將“誰執法誰普法”有關情況匯報如下:。

一、加強組織領導，健全工作機制，推進普法工作有序開展。

為落實************對“把人民健康放在優先發展的戰略地位，加快健康中國建設”當前隱藏內容免費查看的要求，區衛生健康局領導班子以黨的十九大和***歷次***精神為指導，將“誰執法誰普法”工作納入重要工作議程，加強“誰執法誰普法”工作的組織領導，落實專人負責，明確分管領導和具體工作人員的工作職責，推動普法工作有序開展。

二、結合行業特點，科學制定普法內容，合理開展普法工作。

根據我局工作需求，經局班子會討論決定，今年普法的主要內容為《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國獻血法》《艾滋病防治條例》《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國基本醫療與健康促進法》等衛生健康法律法規。

(一)開展形式多樣的線上線下宣傳活動。

利用線上線下各種平臺、活動開展普法宣傳。一是充分運用“健康xx”，“xxxx疾控”“法制xx”等微信公眾號，以及xx醫療咨詢等微信群，發布《艾滋病防治條例》《中華人民共和國職業病防治法》等衛生健康法律法規宣傳知識，落實“誰執法誰普法”主體責任。二是面向轄區醫療機構、公共場所、學校等單位。開展《中華人民共和國傳染病防治法》《公共場所管理條例》《學校衛生工作條例》等法律法規的線下宣傳活動:依托無償獻血活動，面向廣大市民宣傳《中華人民共和國獻血法》等有關法律法規、提供現場咨詢服務，發放普法宣傳冊共計x份:開展《中華人民共和國職業病防治法》宣傳周活動，走進企業現場發放宣傳材料、懸掛橫幅、張貼海報，下車間檢查企業安全生產制度，活動共發放宣傳材料x余份，懸掛橫幅x條、粘貼宣傳海報x張、《致企業負責人的一封信》x封。通過xx區x年艾滋病防控知識培訓班宜傳《艾滋病防治條例》。

行政檢查行政監督，組織衛生監督執法人員法律法規學習培訓。今年以來，下達衛生監督意見書x份。x月以來，共辦結案件x件，其中涉及《中華人民共和國傳染病防治法》案件x件，《醫療機構管理條例》案件x件，《醫療廢物條例》案件x件，《中華人民共和國基本醫療與健康促進法》案件x件。

三、下一步。

工作計劃。

我局將緊密結合“誰執法誰普法”

工作。

要求，建立健全各項工作機制，調動各項積極因素，挖掘各方資源優勢，形成齊抓共管的良好局面，推動我局普法活動的全面開展，并取得更豐碩的成果。

衛生健康局工作總結和工作計劃（通用14篇）篇十四

****年上半年，我局在市委市政府的堅強領導下，各項工作有力有序推進，完成半年目標任務?，F將上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下：

（一）防疫工作開展情況。

我市嚴格按照外防輸入、嚴陣以待防控原則，立足“早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療”，加強信息收集和研判，全面追蹤面訪疫情較重地區重點人員累計管理服務****余人；強化醫療機構預檢分診和流程再造，設立崇州市級密切接觸者集中隔離醫學觀察點x處、備用觀察點x處，累計排查治療**x人，核酸檢測****x余份；抽調**名精干醫務人員組建醫療隊馳援x，實現打勝仗、零感染目標；全力配合，做好企業復工校園復學防疫工作，各項工作有力有序推進。截至目前，我市持續保持低風險等級地區，全市無本土確診和疑似病例，取得階段性重要成效。

（二）主要工作開展情況。

1.綜合醫改縱深推進。繼續推進深化醫改綜合試點工作，分解重點工作任務，強化部門聯動，持續改善醫療服務。積極推進市人民醫院現代醫院管理制度單項試點和薪酬制度改革試點、市中醫醫院章程制定試點工作。市人民醫院于今年x月正式獲批三級甲等綜合醫院。

2.公共衛生全面加強。一是急性傳染病管理規范到位，免疫規劃工作進一步得到加強。截至目前全市無甲類傳染病報告，全市x-x歲兒童建卡建證****x人，建卡建證率**x%；我市國家免疫規劃疫苗實種****x次，接種率**.**%。二是重點疾病預防控制到位。三是居民健康檔案更規范。重性精神障礙患者規范管理率**.**%，服藥率**.**%。目前完成家庭醫生簽約******人，簽約率**.**%，重點人群簽約******人，簽約率**.**%。高血壓患者規范管理率**.**%，糖尿病規范管理率**.**%。四是母嬰健康安全有保障。強化了危重孕產婦和新生兒救治中心建設，完善了出生缺陷防治網絡，統籌實施出生缺陷三級綜合防治。x—x月，全市活產數****人，孕產婦死亡率為x，嬰兒死亡率x.**‰，孕產婦系統管理率**.**%，住院分娩率**x%，產后訪視率**.**%。免費婚前醫學檢查****.x對，婚檢率**.**%；免費孕前優生健康檢查****人，占全年目標人數覆蓋率**.**%。

1.創建國家衛生城市工作有力開展。邀請國衛專家對我市創建國家衛生城市技術評估資料進行模擬評估和指導，將國家暗訪通報中涉及問題分解下發到涉及的部門和街道，聯合融媒體中心開展國家暗訪問題整改情況專項督查。

2.衛健法治進一步加強。學習宣傳貫徹《基本醫療衛生與健康促進法》等法律法規，落實依法治市和法治政府建設有關工作。上半年監督檢查醫療機構**x戶次，x個留觀點，下達監督意見書**x份、檢查醫療機構復工復產**x戶次。

3.宣傳和信息化工作積極開展。一是強化意識形態工作，全面加強衛生新聞宣傳的輿論引導，強化媒體協作，在國家級媒體上稿**篇，省級媒體上稿**余條，市級媒體上稿**余條。二是開展“互聯網+醫療健康”服務助力抗疫。三是推進“健康崇州”服務平臺完善和應用，截至x月**日，“健康崇州”關注量近**萬人。四是推進線上支付建設，**家公立醫院初步實現線上醫保卡、微信、支付寶結算支付。五是有序推進市級醫院電子病歷評價四級建設。

4.計生工作力度不減。一是加強人口監測。x-x月共出生人口****人，人口出生率x.**‰，符合政策生育率**.**%，均達到指標要求。二是完善全員人口數據，提高全員人口數據質量。三是計生協會開展了生育關懷活動，在春節、端午節等傳統節日走訪慰問計生困難家庭。四是審核確定我市獨生子女父母獎勵扶助對象****x人、特別扶助對象****人，全面完成上半年特扶金發放工作。

5.其他工作統籌推進。一是全面從嚴治黨強力推進。全面加強黨的領導和黨的建設，以黨建統領衛生健康改革發展。按照從嚴治黨工作要求，以案促改、以案促教，壓緊壓實黨風廉政“兩個責任”，履行“一崗雙責”，加強系統行風建設，加強懲防建設，深入開展系統內黨風黨紀教育，筑牢思想道德防線。二是加強安全生產監管，與醫療機構簽訂《安全生產目標管理責任書》，制定并印發安全生產相關文件，開展安全生產大檢查，進一步健全完善消防和安全生產責任體系，壓實單位監管責任和主體責任。

三是層層壓實責任，推進衛健系統掃黑除惡專項斗爭。將掃黑除惡專項斗爭與醫療亂象整治相結合，強化與公安、市場監管等部門合作，加強對醫療亂象的整治力度，多管齊下，形成綜合監管合力。

（一）嚴格按照外防輸入、嚴陣以待防控原則，繼續抓好常態化疫情防控工作。

（二）推動醫改工作繼續前進。深入開展縣級公立醫院綜合改革，實施好現代醫院管理制度，繼續深化縣域醫共體建設，做好家庭醫生簽約服務的激勵約束工作，持續開展市級醫院對口幫扶相對薄弱衛生院工作，實施基層醫院人員培訓專項計劃，切實加強基層醫療衛生機構能力建設，健全區域醫療協同發展機制，努力為群眾提供全方位全周期健康服務。

（三）鞏固衛健法治建設成果，依法行政。繼續抓好新冠肺炎常態化防控下衛生監督工作，抓好國家、省、市“雙隨機”工作。

（四）繼續加強疾病預防控制工作。加強疾控機構標準化建設，以創建國家衛生城市、省級慢病防治綜合示范區等工作為指引，全面提高綜合防病能力，為保護人民身體健康、促進社會經濟發展提供優質的公共衛生保障和服務。

（五）強力推進國衛創建工作。繼續落實創衛成員單位責任，全面推進創衛工作。加強創衛督查，大力開展市容秩序、老舊院落基礎衛生、城中村和城郊結合部環境衛生、“六小行業”等薄弱環節的綜合整治，完善創衛資料收集歸檔，做好迎接國家檢查考核準備。

（六）深入推進智慧醫療建設。全面建成“聚合支付”，充分實現微信、支付寶等線上支付應用。全面完成多卡通用（特別是電子健康卡），并取代現有普通門診就診卡工作。完成市級醫院電子病歷分級評價四級建設，推進相應等級智慧化醫院建設。完成市級醫院關鍵信息系統等保建設。全力配合做好x市全民健康平臺互聯互通四級甲等測評工作。

（七）積極開展優質服務基層行活動。按照x市“優質服務基層行”活動要求，各基層醫療衛生機構扎實開展自評活動，同時組織專家進行培訓指導。通過開展創建活動，使基層醫療機構服務能力達到提升，進一步增強群眾的滿意度和獲得感。

（八）積極推動婦幼健康工作。強化孕產婦和兒童管理，重點做好流動孕產婦、艾滋病、精神類等特殊孕產婦的追蹤管理，扎實做好孕情收集、評估和隨訪服務。進一步加強危重孕產婦和新生兒救治中心建設，提升產兒科危急重癥救治能力，有效控制孕產婦和新生兒死亡率。嚴格落實預防艾滋病母嬰傳播工作措施，確保我市實現艾滋病感染育齡婦女所生兒童“零艾滋”目標。

（九）全力做好人口統計國家監測點工作，做好數據的全面清理。

（十）認真做好黨建工作。深入貫徹學習***新時代中國特色社會主義思想，常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以干部業務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，堅決踐行“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，創造性落實新時代黨的衛生健康工作方針，不斷增強群眾健康獲得感。