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車間模具管理制度范文(18篇)

時間:2025-06-11 作者:飛雪

規章制度可以明確各種職責和權限,保障工作的順利進行。規章制度的具體內容應該根據工作、生活等方面的實際需求來具體設計。

車間模具管理制度范文(18篇)篇一

通過對模具的制造、驗收、建檔、使用、報廢、資產管理等各個環節進行有效控制,確保模具制造質量和使用性能滿足生產要求,實現投資收益最大化。

2、適用范圍。

適用于公司付費(含客戶付費,模具費攤入采購成本)的所有模具,包括塑膠模、五金模、壓鑄模、吹塑模、擠塑成型模、泡沫模、紙托模等。

3、職責。

3.1、研發中心負責公司模具的統一歸口管理和模具供應商的管理,項目工程師負責提出模具的制作申請,準備開模技術資料,組織模具的結構評審,監控開模進度,評估試模效果,組織模具的驗收。

3.2、技術部、品質部、注塑廠(或委外加工廠、供應商)參與模具的驗收和模具報廢會簽;3.3、模具廠(含模具供應商)負責模具的制作或修改,并提供相應的模具資料。3.4、注塑廠(或委外加工廠、供應商)負責模具的正確使用,并定期進行維護保養。3.5、計劃中心負責根據公司的訂單情況,評估模具產能,確定排產進度和是否委外加工。3.6、采購中心負責模具的調撥,評估模具存放在公司外部的風險,確保公司財產安全。3.7、財務部負責發揮獨立的監控職能,參與模具的供應商管理、模具合同管理,建立模具臺賬并適時更新,對模具的調撥、維修、報廢進行監督,確保模具資產安全。

3.8、公司分管副總負責開模(改模、試模)申請、模具報廢的批準。

4、工作程序。

4.1、開模申請。

4.1.1、新產品設計評審前,由研發中心項目工程師將零件的3d圖發給模具工程師進行開模評估。

4.1.2、新產品設計評審通過后,由研發中心項目工程師根據產品零件特點、用量和預期產能確定模具分布和模穴數量,并填寫《開模(改模)申請單》,經部門經理審核,公司分管副總批準。

4.1.3、量產的產品開備模,由技術部提出,研發中心項目工程師填寫《開模(改模)申請單》,經部門經理審核,公司分管副總批準。

4.2.1、研發中心負責開發新的模具制造商并對已經合作過的制造商進行評估、分類,建立《合格模具制造商目錄》。

4.2.2、研發中心項目工程師根據《開模(改模)申請表》的內容編制《模具報價明細表》,增加模具材料、模具壽命等內容。

4.2.3、外發模具由研發中心向兩家或以上模具制造商提供圖紙和《模具報價明細表》,由模具制造商在3日內提供報價;自制模具由公司模具廠提供報價。

1/4。

量模具的質量和壽命要求,并根據同級別模具廠價格低者優先及優先考慮本公司模具廠為原則,最后確定模具制造商及最終價格。

4.2.5、公司自制模具以批準的《開模(改模)申請表》為合同依據,包含模具價格、第一次試模時間、模具移交生產時間等內容。模具對外發包必須簽訂正式的《模具制作合同》,合同內容涵蓋《模具報價明細表》的所有內容,并明確制作進度、制作要求、付款方式、模具壽命、違約責任等內容。為了分散風險,采用分期付款的方式,模具接收后一年內確保合同金額10%的質量保證金。

4.3、模具質量。

4.3.1、模具備料準備前,研發中心項目工程師與模具制造商共同討論或由模具制造商提供模具工藝方案,如沖壓工序、塑膠模型腔分布、壽命要求等,以文字形式確定出零件制模方面的特殊要求和注意事項,并及時解決模具制造商提出的問題。

4.3.2、模具制造過程中,研發中心項目工程師隨時監控模具的制造質量。

4.3.3、第一次試模(t1)后,研發中心項目工程師根據試模過程中發現的問題和試模零件的檢測結果,及時提出模具改善計劃并跟進。

4.3.4、外包模具經改善后達到生產要求,研發中心項目工程師可以通知模具供應商移交模具和相關的技術資料,并填寫模具中期驗收報告,經批準后可以支付模具中期款;公司自制模具直接移交到注塑廠,模具款的支付按財務部的有關規定執行。

4.4.1、從接到《開模(改模)申請單》至模廠確定,周期要求小于7天。

4.4.2、從方案確定到完成第一次試模(t1),一般沖壓模制作周期30~40天,中小塑膠模制作周期40~50天,較大的復雜塑膠模制作周期50~60天,中小壓鑄模制作周期30~40天,較大的復雜壓鑄模制作周期60~70天;改模時間根據工作量而定,一般不超過7天,生產應急時要求組織所有的資源加快進度。

4.4.3、開模過程中,由研發中心項目工程師跟進模具的進度,因模具的更改而推遲進度時必須經公司分管副總認可。

4.5、試模。

4.5.1、試模前,委托試模部門的工程師需填寫《試模申請單》,必須明確試模零件的名稱、數量、材料、顏色、完成時間等要求,由部門經理審核,分管的副總批準。

4.5.2、試模時,承擔試模的單位必須安排經驗豐富的調模師傅,通知模具工程師到場指導,如有必要委托試模的工程師到現場確認。

4.5.3、外包模具的試模按合同履行,需要提供原料的,由委托試模部門發函,履行審批手續。4.5.4、自制模具和已生產模具需改模后驗證的試模由注塑廠執行,必須按照要求的時間完成,如果延期必須經過主管副總同意。

4.5.5、自制模具和改模驗證的試模費用按材料費和人工費列支,經委托試模工程師確認,部門經理審核,記入新產品開發費用或修理費科目。

4.6、模具更改。

4.6.1、新開模具的完善和修改,必須由研發中心項目工程師提供文字形式的方案,如果發生糾紛以文字依據為準。

2/44.6.2、新開模具出現較大的更改需要另外收費,必須經研發中心經理核實,分管副總批準認可。

4.6.3、量產模具的更改,由技術部工程師申請,研發中心會簽,分管副總批準,模具更改后必須對更改的效果進行驗證,同時要求更新存檔的技術文件,否則追溯申請部門責任。

4.7、模具驗收。

4.7.1、已量產的模具,由研發中心組織相關部門填寫《模具驗收報告》,經研發中心經理審核,分管副總批準。

4.7.2、自模具移交之日起,達到三個月而又暫時沒有量產的,由研發中心組織模具驗收,會同相關部門填寫《模具驗收報告》,經研發中心經理審核,分管副總批準。

具由研發中心通知模具制造商返工,直到合格為止。

4.8、模具使用。

4.8.1、計劃中心根據注塑廠的產能決定是否外協,外協模具的調撥由采購中心負責填寫《模具調撥申請單》,并辦理審批手續。

4.8.2、模具使用單位應根據模具的性能、結構特點,正確地安裝、調試、使用模具。4.8.3、模具在生產過程中,如果因操作使用不當而造成故障或損壞,由使用單位負責維修;如果經過鑒定屬于模具設計或制造缺陷引起的損壞,由模具制造商承擔維修費用。

4.9、模具保養。

4.9.1、按照誰使用,誰保管,誰保養的原則,模具使用單位有責任做好模具的維護保養工作,特別是防銹處理,因保管不善造成的損失,由使用單位承擔。

4.10.1、未驗收的模具需要報廢,由研發中心項目工程師填寫《模具報廢申請單》,履行審批手續,在財務部備案,并總結經驗教訓,根據崗位權限追溯責任。

驗收合格后的模具及互換鑲件需要入庫建檔,確保鑲件不丟失。研發中心負責建立統一的模具編碼規則,做還模具的標識。

4.11.2、模具臺賬:外包模具需要移交到公司由注塑廠接收,在模具驗收前由研發中心建立模具臨時臺賬,并知會財務部、計劃中心、采購中心、技術部、注塑廠,模具驗收后并入財務部建立的模具正式臺賬,模具調撥、報廢等情形發生后,由財務部負責更新模具臺賬,并知會研發中心、采購中心、計劃中心、技術部、注塑廠。

4.11.3、模具盤點:財務部要定期組織對模具實物的盤點,做到賬物相符、賬賬相符。4.11.2、模具固定資產管理:財務部應制定科學的模具折舊管理辦法,確保固定資產的客觀性,為公司決策提供有力保障。

5、相關(支持)性文件。

6、相關表格。

4/4。

車間模具管理制度范文(18篇)篇二

高員工的工作效率及產品質量,杜絕及預防意外事故發生,特制訂本管理制度。

2. 適用范圍:

模具車間全體員工

3. 考核項目:

(一)車間現場紀律規定:

1.員工必須服從車間安排,盡職盡責做好本職工作,不得故意刁難或拒絕班組長 及 上級安排,對不服從安排或辱罵上級主管者將一次罰款20至100元,情節嚴 重者降薪,調職或予以勸退。

3.嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知,規定,嚴禁在現場各看板,設備上,墻上亂涂亂畫,違者每次罰款20元。

4.員工上班前嚴禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當日不得出勤,并按曠工處理。

5.故意損壞或偷盜公司物品者,開除處分并移送公安機關進行處理。

6.不得傳播謠言損壞公司或同仁形象聲譽,情節嚴重者予以勸退。

7.對公司主管或公司制度有不滿者,可依級進行投訴建議,不得 消極怠工,如有罷工者,一律開除處理。

8.上班時間不得聊天說笑,玩手機,電腦游戲,打瞌睡,不得擅自離開生產崗位,不得在產品或設備上坐,躺,踩,違者每次罰款20元。

9.公司的考勤實行上下班打卡制,員工上下班應親自排隊打卡,委托他人代打或替他人打卡,一經發現,違紀雙方均以曠工半天處理。

10.全體員工需按公司規定的時間準時上下班,如有遲到,早退,曠工等現象按公司規章制度進行處理。

11.員工因特殊情況需請假,應按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方可離開,否則按曠工處理。

12.嚴格遵守公司的 各項規章制度。

(二)安全生產

1.中午,下午和夜班下班班組負責人負責管好門窗。

2.按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產文件。

3.嚴禁在車間吸煙,違者罰款100元。造成危害者,追究其經濟行政及刑事責任。

4.嚴格按照操作規程進行設備操作,若違規造作而導致工件報廢,設備損壞, 安全事故者,依造成后果的輕重進行處罰。

6.在生產過程中,各崗位如遇到拿不準的問題時,應該善于思考,發現問題并積極想辦法解決問題,確實是自己能力范圍以外的 ,應即時向班組長或技術人員反饋,不可蠻干,亦不可停機等待,因停機造成產能浪費者,車間將給予10元-100元處罰。

7.上班開始后應及時動工,不能等待,故意拖延。

8.必須嚴格按照圖紙,工藝要求進行加工,當工件出現不良狀況時應立即停工并即時反饋。

9.加強現場管理,隨時保證場地整潔,設備完好。

10.樹立“質量第一,效率第一”的理念,保證模具質量及進度。

(三)獎罰:

獎勵條列(獎金待定)

1.對于生產技術或管理制度提出具體方案,經車間采行確具成效。

2.加工出難度系數大的工件一次性合格者。

3.因員工發現并提出改善方法而避免發生重大安全,質量事故者。

4.舉發違規或損害公司利益案件,經查實。

處罰條列:

1.本制度沒有做出明確處罰的,如有違者一律處以10元罰款,情節嚴重者加倍。如公司或車間其他規定的按其他規定處理。

4.通則

本文件經管理者代表核準后生效,自發行之日起實施,修改時亦同。本文件解釋權歸模具車間。

制表日期:2012年3月3日

模具生產屬于面向資源的工程訂單型單件生產模式,完全按照客戶訂單組織生產,由于訂單的隨機性和生產經驗依賴性,導致模具生產過程難以得到有效的控制,模具車間管理是模具生產的一個重要環節。

在模具車間管理中,大多數主管或者上級部門都考慮到了技術這個問題,但忽略掉了一個問題:車間如何管理的問題;人為管理是模具車間管理的重要手段,這一手段的重要方面就是要建立健全車間現場管理制度。現制定如下:

車間現場管理制度

目的

規范員工對生產現場的整理,實現均衡、安全、文明生產、提高業務素質,提高經濟效益、達到優質、高效、低耗具有重要意義。

范圍

生產部各生產車間。

管理內容(質量、工藝、定置、設備、工具量具、能源、勞動紀律、文明場地)八個方面

一、質量管理

1 各車間應嚴格執行《程序文件》的規定,履行自己的職責、協調工作。

2 對關鍵過程按《程序文件》的規定嚴格控制,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

3 認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

4 車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半成品絕不流入下道工序。

5 嚴格劃分“三區”(待處理區、報廢品區、流轉區),做到標識明顯、數量準確、處理及時。

二、 工藝管理

1 嚴格貫徹執行工藝規程。

2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 , 經考試合格并有師傅指導方可上崗操作 , 生產技術部不定期檢查工藝紀律執行情況。

3 嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產,對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行,按規定進行檢查,做好記錄。

4 對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續方可投產,否則不得投入生產。

5 嚴格執行標準、圖紙、產品工藝要求,如需修改或變更,應提出申請,并經試驗鑒定,報請技術部審批后主可用于生產。

6 合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

7 新制作的工裝應進行檢查和試驗,判定無異常且首件產品合格方可投入生產。 8 應建立工裝臺帳,按規定辦理領出、維修、報廢手續,并做好各項記錄。

三、定置管理

1 定置擺放、工件按區域按類放置,合理使用工位器具。

2 勤檢查、勤轉移、勤清理。

3 做到單物相符,流轉卡與產品數量相符。

4 加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

5 安全通道內不得擺放任何物品。

6 消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持現場清潔衛生。

四 、設備管理

1 車間設備指定專人管理。

2 嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度,認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3 做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格待檢查無問題方可正式工作。

4 設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。 5 實行重點設備憑證上崗操作 , 做到證機相符。

6 嚴格執行設備事故報告制度 , 一般事故 3 天內 , 重大事故 24 小時內報生產主管或公司領導。

7 對于設備堅持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。

三好:管好、用好、保養好。

四會:即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守企業制定的.機械安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油,遵守交接-班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

8 設備運行中 , 觀察設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告;做到勤檢查、勤調整、勤維修。

9 操作人員離崗位要停機 , 嚴禁設備空車運轉。

10 保持設備清潔 , 嚴禁泡、冒、滴、漏。

11 設備應保持操作控制系統 , 安全裝置齊全可靠。

五、 工/量具管理

1卡物相符,個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

2 各種工具量具刃具應按規定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3 精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

4 嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具、

6使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便檢查、修理、鑒定。

禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的通知自覺及時送檢。

7 凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領出手續。

8 嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準移為它用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

9 凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。

10各單位應按需要合理配備計量器具。

11對不按規定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應視情節進行批評教育或予以罰款。

六 、能源管理

1 積極履行節能職責,認真考核。

2 開展能源消耗統計核算工作。

3 認真執行公司下達的能源消耗定額。

4 隨時檢查耗能設備運行情況,嚴格掌握控制設備預熱時間,杜絕無故的空車運行。 5 未經企業許可不得私接耗能設備、設施、器具等。

七、 勞動紀律

1 車間可據公司制度,具體制定管理細則,報主管領導批準后實施。

2 車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3 嚴格現場管理,要做到技術質量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、工作作風過硬。

4 不定期開展車間內部工藝、紀律、產品質量自檢、自糾、自問工作。以提高每個員工的工作效率與工作能力。

5 積極展開技術培訓,在崗位上大練兵,努力達到崗位技能要求和超出崗位技能要求。

6 認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規范。

八、 文明場地

1 車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳齊全、完整、按規定填寫。

2 應準確填寫生產記錄、內容包括生產班組、產品規格、生產數量、合格數量、報廢數、班組成員等。

3 下班提前5分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

4 車間地面不應有積水、積油、塵垢。保持車間明亮、整潔、有序。

5 車間內部氣、電管路應設置合理、安裝規范。

6 車間內管溝蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

7 車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序啟用方便。

8 車間合理照明合理供熱/冷,嚴禁長明燈,長流水,長風扇、長制冷。

9 堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

九 、安全生產

1 嚴格執行各項安全操作規程。

2 經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3 貫徹“安全第一、預防為主”。

4 按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。

5 特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

6 學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

7 生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現場,關好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

8 非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

.9 重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

10 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。 11 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

12 發生事故按有關規定及程序及時上報。

各操作崗位參照( 安全操作規程)執行

獎懲方法與數量

1 生產部每周最少2次不定時對生產現場進行檢查,按上述要求打分評比

2生產部每天上下班對各生產場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續三月獲獎的,獎金翻倍。

3 對全月評分不足60分的,少于60分的部分按2元/分進行處罰,并予以通報。 4 對于車間現場管理的獎懲金,在連同當月月底統一發放。

執行:本規定自下發之日起即執行

一、遵守公司規章制度;

二、服從公司領導安排;

三、上下班不得有遲到、早退、曠工等現象,若需請假則按相應程序執行;

九、下班后須關好水電,整理好工作區域用品,做好設備保養與維護工作;

十、各工序要精心制作,員工應團結合作,堅守崗位,服從安排,并按時保質完成各項維修任務。

減少浪費、提升品質、安全規范

1

1. 目的:

為保證公司生產有序進行,給廣大員工創造一個整潔,清新的工作環境,有效的提高員工的工作效率及產品質量,杜絕及預防意外事故發生,特制訂本管理制度。

2. 適用范圍:

沖壓車間模具組全體員工

3. 內容:

(一)模具組現場紀律規定:

1.員工必須服從車間安排,盡職盡責做好本職工作,不得故意刁難或拒絕班組長 及 上級安排,對不服從安排或辱罵上級主管者將一次罰款20至100元,情節嚴 重者降薪,調職或予以勸退。

3.嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知,規定,嚴禁在現場各看板,設備上,墻上亂涂亂畫,違者每次罰款20元。

4.員工上班前嚴禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當日不得出勤,并按曠工處理。

5.故意損壞或偷盜公司物品者,開除處分并移送公安機關進行處理。

6.不得傳播謠言損壞公司或同仁形象聲譽,情節嚴重者予以勸退。

7.對公司主管或公司制度有不滿者,可依級進行投訴建議,不得 消極怠工,如有罷工者,一律開除處理。

8.上班時間不得聊天說笑,玩手機,電腦游戲,打瞌睡,不得擅自離開生產崗位,不得在產品或設備上坐,躺,踩,違者每次罰款20元。

9.公司的考勤實行上下班打卡制,員工上下班應自覺排隊打卡。

10.全體員工需按公司規定的時間準時上下班,如有遲到,早退,曠工等現象按公司規章制度進行處理。

11.員工因特殊情況需請假,應按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方可離開,否則按曠工處理。

12.嚴格遵守公司的 各項規章制度。

(二)裝模規范

1.注重消防工作,下班要把工具收撿放好,牢記關閉電源電氣。確保萬無一失后方可離開。

2.按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產文件。

3.嚴禁在車間吸煙,違者罰款100元。造成危害者,追究其經濟行政及刑事責任。

4.嚴格按照操作規程進行設備操作,若違規造作而導致工件報廢,設備損壞,安全事故者,依造成后果的輕重進行處罰。

6.在調模過程中,如遇到拿不準的問題時,應該善于思考,發現問題并積極想辦法解決問題,確實是自己能力范圍以外的 ,應即時向模具組長反饋,不可蠻干,亦不可停機等待,因停機造成產能浪費者,將給予10元-100元處罰。

7.上班開始后應及時動工,不能等待,故意拖延。

8.裝模必須嚴格按照圖紙,工藝要求進行加工,當模具出現不良狀況時應立即停

工并即時整改及反饋模具組長。

(三)模具維護及保養

3.加強現場管理,隨時保證場地整潔,設備完好。

4.樹立“質量第一,效率第一”的理念,保證模具質量及進度。

(四)獎罰:

獎勵條列(獎金待定)

1.對于生產技術或管理制度提出具體方案,經車間采行確具成效。

2.因員工發現并提出改善方法而避免發生重大安全,質量事故者。

3.舉發違規或損害公司利益案件,經查實。

處罰條列:

1.本制度沒有做出明確處罰的,如有違者一律處以10元罰款,情節嚴重者加倍。如公司或車間其他規定的按其他規定處理。

車間模具管理制度范文(18篇)篇三

9、打包裝工人也應對包裝袋的情況進行檢查,發現不符合及時清理;

10、車間負責人每日對本車間情況進行檢查處理;

11、質量監督員每日進行循回檢查,如有違反,按制度進行處理。

車間模具管理制度范文(18篇)篇四

8、完成領導交辦的其他工作。

1、全日制本科及以上學歷,模具設計與制造相關專業優先;

2、年齡28—40歲,5年以上注塑模具生產管理經驗;

3、熟知注塑模具加工工藝、注塑成型工藝;

4、掌握一定的質量管理知識與方法,具備較強的質量管控能力;

5、具備較強的學習能力、溝通能力、計劃與執行能力、團隊建設能力。

車間模具管理制度范文(18篇)篇五

1.0模具的使用、貯存、保護、維護、管理權屬公司。

1.1沖壓車間應建立模具臺賬,表明模具產財權 、驗收日期、使用日期、沖壓數量、模具維修等情況,并對模具進行標識。

1.2模具的貯存、保護和維護由沖壓車間和工藝模具科。

2.0驗收

2.1模具交付使用時工藝模具中心應組織品管部、沖壓車間模具主管對模具進行驗收,通過沖壓的產品驗證模具是否符合要求,按《模具驗收及試模狀況表》有關要求對模具進行驗收。

2.2新模具的移交手續

2.2.1移交的內容:

2.2.1.1.模具;

2.2.1.2.模具配件及配件圖紙;

2.2.1.3.產品圖;

2.2.1.4.工序圖;

2.2.1.5.檢驗作業指導書;

2.2.1.6.操作作業指導書;

2.2.2進倉的模具必須是合格模具或者批量生產已超500件以上(有沖壓車間模具主管和質量主管同意)可以辦理入倉手續。

2.2.3新模具進倉前,倉庫管-理-員要規劃定置位置。

2.3模具正式啟用后,工藝模具中心和品管部應對模具符合性進行跟蹤,并將驗證結果報告工程技術部。

3.1模具的領用

3.1.1生產時需領用模具,必須由裝模工到倉庫辦出倉手續,模具管-理-員負責跟蹤模具狀況,生產完后,合格模具必須馬上辦理回倉手續,裝模工和模具管-理-員安排、整理模具歸位,并做好模具使用狀況記錄。

3.1.2出倉、進倉的模具必須保證是合格的,符合圖紙或生產要求,模具必須清理干凈且沒有油污、廢料。

3.1.3生產中的模具出現維修,模具的維修進度由當班班長負責跟蹤,直到生產完成后末檢合格辦理進倉手續。

3.1.4改模具或更改工藝的模具,由工藝模具中心跟蹤進度,直到模具試模合格后才進倉,管-理-員做好更改記錄。

《作業指導書》掛在該模具所裝機臺后面墻壁上,生產完后所有文件必須及時送回模具倉庫,并辦進理回倉手續。

3.1.6模具配件的安全庫存量為5件(等于5件)時,模具管-理-員提出加工計劃,并跟蹤落實加工的結果,并直到補充進倉為止,沖床的保險塊、裝夾螺桿、壓板同樣要求。

3.2裝模前必須檢查機床是否完好(一定要檢查保險塊是否完好)及機床幾何精度是否滿足所用模具的要求(如落料、切邊、沖孔的模具應安裝在精度較高的機床上),機床的封閉高度、噸位是否與所裝模具相匹配,墊板是否牢固、可靠,高度一致。

3.3當模具封閉高度過小,應選適當的墊板,并盡量墊在下模。

3.4檢查模具必須完好,螺絲不能松動,上下模座表面必須清潔、干凈,有問題的模具不能裝機。

3.6在沖床上進行裝模時,模具的壓力中心不能偏離機床中心50mm,調整上下模的間隙合適后,先固定上模,再緊固下模.

3.7在油壓機上裝模,上下模至少要裝夾四點,特別是需用下頂缸的模具,下模一定要裝夾四角(點),模具必須在頂板的重心(或中心)位置,落料沖孔模上80t-200t壓力機的下模必須裝夾四點.

3.8模具裝夾完畢后,當班班長協同模具管-理-員認真檢查是否裝夾安全、可靠、合理、是否上下干涉,影響操作工上、下料,限位柱是否合理、落實,當班主管一定要督查好這一環節。

3.9在確認機床、模具裝夾完好后,試沖零件時,調模的深度必須慢慢調整,嚴禁一次調整到位,落料沖孔等沖裁模具,調模深度不得超過兩個料厚,油壓機上限位行程開關的調整原則上只許班長或現場技術員調整,嚴禁敲打行程開關。

3.10裝模時,嚴禁用手搬運模具,防止撞壞模具和機床.

3.11裝好模后,要詳細的向操作工人交待注意事項,并在操作工人實際操作符合要求后,班長或裝模工才能離開.

3.12在使用過程中每天班長督促操作工對模具導向部位,側沖的滑塊,t型槽等部門,加油不少于2次,對活動導柱,應每2小時加一次油,模具管-理-員必須每2小時對模具使用情況主動進行檢查,用敲擊法檢查模具裝夾是否松動。

3.13模具使用之后, 由質檢員對末件進行檢查,完全合格后由班長(主管)對模具狀況應作及時檢查,確認完好后,讓操作工清理干凈模具上的廢料、雜物、、并對導向部位加油后,才允許卸模,用完后的模具應放回原架位,大模具應放在木墊上,嚴禁模具隨地擺放,放回原位后辦理入庫手續。

3.14交接-班后,接-班的現場主管、班長、裝模工及模具管-理-員,要對前班使用的模具本入繼續使用前,要重新檢查模具的裝夾情況和模具狀況,確認完好后才能使用。

3.15主管、班長對裝模附件(墊鐵、墊板、螺栓、螺母、壓板及各種板手等)要妥善保管,交接-班時應交待清楚。

3.16主管、班長及模具管-理-員對模具的全部使用過程要認真負責,發現問題、隱患應及時處理,模具在使用過程中,由使用單位負責進行管理。

4.0模具報修及確認

4.1模具在使用過程中,需要進行維修時,應由模具使用單位開具模具報修單,填明模具報修原因或零件不合格狀態。車間主管或班長簽名,并經檢驗員簽字確認后,交模具班長或模具師傅。模具班長負責對模具分析模具損壞原因,決定維修方案,實施維修。

4.2 沖壓車間報修模具,必須說明生產緊急狀況,并根據損壞程度,同模具班長或經理確認修復所需時間。并跟蹤模具維修進度。模具科應在第一時間修生產最急的模具,并按確認修模時間完成修模任務,不要因修模超時而影響生產。

4.3模具修復后,維修人員填寫維修情況簽名,班長或科長核定簽名后,將模具交沖壓車間試沖,試模結果由車間主管、質檢員確認并簽名。合格后,沖壓班長或主管同模具班長確認修模所用時間是否在承諾時間內完成。

5.0模具的報廢

5.1模具在安裝調試時運輸、使用不當而造成損壞不能修復,由工藝模具科長提出報廢申請,并申請制造新的模具,總經理審批后實施。

5.2模具管理人員應將模具維修、報廢等情況反映在模具臺賬上。

6.0模具的貯存和維護

6.1模具的貯存、保護和維護由模具管理人員負責。

6.2模具使用完后沖壓車間操作人員應清除模具內外的廢料、雜物,保持模具干凈整潔。

6.3模具進入模具貯存區后應按產品型號、工序先后、固定架位擺放。

6.4沖壓主管、班長應將使用后模具狀況用便簽清楚的寫給模具管理人員,注明本批生產沖次,模具維修過何部位、次數,由模具管理人員填寫在模具臺帳上。

6.5對待修模具,沖壓主管、班長必須開出模具報修單,交給模具主管。

6.6模具管理人員每月必須對模具表面清除油污、灰塵兩次以上。

6.7擺放在各架位的模具要保持整齊清潔。

6.8模具在需要長途運輸時,必須做好保護工作。如將上下模用鐵線牢固等方法保證不因運輸過程的碰撞被損壞。

一、 總則:

為了規范車間工作秩序、提高生產效率、保障產品品質特制定本管理規定,以供沖壓車間按本制度執行。

二、 范圍:

適應于沖壓車間作業與管理工作的操作指引與行為規范。

三、 管理要求:

1. 培養和營造車間全體員工的團隊精神,做到“四個統一”即:觀念統一、著裝統一、行動統一、操作統一。

2. 效率的提升,是靠激勵、互助、協同、鼓動出來的。

3. 根據產品的實際情況:

a) 合理安排,做到定崗、定置、定員工作。

b) 生產所需的工具與物料配備要齊、不能缺東少西。

c) 崗位異常時要提前發現,及時糾正。

d) 關注產出,堅持每天公示產量。

4. 機器保養與整理:

a) 每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物,所有物料應統一靠黃線擺正,不準壓線,確保物流(安全)通道暢通。

b) 下班前,需整理工作范圍,對機器、地面進行清掃、清潔,并確保一些死角無臟物,凳子需統一擺好,保持整齊。

c) 員工對自己操作的機器設備進行日常保養與維護工作,每月的15號和30號或31號進行定期保養工作。

四、 崗位作業要求:

1. 沖床崗位要求(包括下料、成型)

開機前:

a) 檢查各部分的潤滑情況,并使各潤滑處得到充分的潤滑;

b) 檢查模具安裝是否正確、可靠;

c) 務必要使飛輪和離合器脫開后,才能開啟

d) 電機開動時,應檢查飛輪旋轉方向是否與回轉標志相同;

e) 使用前手動進行幾次空行程,檢查制動器,離合器及操縱部分的工作情況。

f) 開始時必須核定沖裁力,嚴禁超負荷工作。

g) 開機前,非操作人員離開操作區,并把雜物清理干凈。

操作時:

a) 沖床開動后,由 1 人進行送料及沖壓操作,其他人不得按動電鍵或腳踩腳踏開關板,并不能將手放入沖床工作區或用手觸動沖床的運作部分。 b) 應定時用手動潤滑油泵向潤滑點壓送潤滑油。

c) 操作時要思想集中,嚴禁邊談邊做,要互相配合,確保安全操作。 d) 禁止夾層進料沖壓,必須清除前次沖件或余料后才可進行第二次進料。 e) 操作中身體任何部分嚴禁進行模具范圍內進料、卸料,應用專門工具進行。

f) 發現沖床有異常聲音和機構失靈,應立即關閉電源開關進行檢查。

g) 操作時應時常注意品質,包括尺寸、孔徑、外形、表面傷痕等。 操作后:

將機器或周圍清理干凈,并做好機器保養(包括打油、檢查模具松緊等) 安裝、拆卸模具時:

a) 安裝、拆卸模具時,必須先切斷電源。

b) 模具安裝必須牢固可靠,調整用、合高度時采用手動的方法,逐步進行,在確認調好之前,禁止連車。

c) 拆卸模具時必須在合模狀態下進行。

d) 模具卸下后,對刀口或沖針進行檢查如發現毛刺超標,應及時修模好以保證下次用時無異常。

2. 攻絲崗位要求:

a) 根據技術要求選擇相對應的絲攻并夾緊。

b) 攻絲前先固定緊工作臺、夾具及搖臂,禁止用手握住工件直接攻絲。 c) 夾具盡可能的固定在工作臺的中心位置,防止夾不牢現象出現。

d) 操作時禁止敞開衣服或戴手套,頭部不要離攻絲機器太近,女員工頭發要盤起來,男員工不得留長頭發。

e) 擦拭機器、更換絲攻、交換皮帶或加油時均應先停機再處理。 f) 使用長而細的絲攻時,應預先墊好支撐物。

g) 攻絲時應注意品質,不要現大螺、未攻絲或未攻透現象。

3. 鉚接工序要求(包括穿鉚釘、鉚接):

a) 穿鉚釘工位要檢查鉚釘、刀柄、刀座、鉚蓋是否與生產的產品相符合,銅件顏色和亮度是否正確、各配件是否變形等。

b) 鉚接工位要檢查鉚蓋是否與所生產的產品相符合,注意鉚接上的松、緊調整等。

以上兩個工位要求大家齊心協力,有團隊理念。

五、 環境衛生與秩序:

1. 所屬員工有義務和責任,保持車間內的環境衛生整潔有序、物品(料)擺放有秩序。

2. 鉚接組人員每二小時清理一次工作臺面和工作場地。

3. 各組長負責公共區域的清理、清掃工作。

4. 車管人員負責本辦公室的清理、清掃工作。

5. 車間和車間辦公室內嚴禁吸煙。

六、 生產過程管控:

1. 生產任務:車間負責人按公司生產任務單的要求,在規定時間內有計劃的保質、保量完成生產任務, 如完成不了,應即時向上級主管匯報,以便協調;同時切實安排好車間生產,保證各組的正常生產,避免銜接不良、產生誤工。

2. 產品質量:保證產品零配件符合質量要求和物料正確與齊備,尤其是確保產品首件質量的前提下,在生產過程中要時刻關注產品的質量,巡檢人員應按規定時間要求進行巡檢、抽檢,避免常見質量問題及質量事故的發生,發現質量問題應現場解決,不能及時解決的要迅速向上級主管反映,以便盡早解決。更換模具時,必須試好沖下來的產品并檢驗好再沖壓。以便及時發現材料問題或模具問題并應及時向上級主管反應,并提出好的建議。

3. 產品數量:各組長及相關責任人將本組生產好的產品,及時的入庫并與相關部門人員做好交接及簽收手續。

4. 安全生產:每日上班時,先檢查全車間的電源、電線和機器設備,保證無安全隱患方可生產;并在每月的`15號和30號或31號對全車間的滅火器和消防水管進行全面的檢查;工作人員不得離開機臺并嚴密監視機器操作情況,在下班時,關掉車間內所有電源,嚴禁在無人狀態下機器仍在運轉,同時按規定由輪值人員對所屬員工進行逐個檢查,全體員工應予以積極地配合,杜絕車間公物外流。

5. 節省與節約:各組長對所需的零配件與材料的數量必須進行驗點或復稱,保證其數量無誤,異常時要及時向主管上級報告,對生產出現的不合格產品定時收集,集中修復與更換,同時應積極控制和收集在生產過程中出現的過剩材料與產品零頭并加以分類和存放好。

6. 生產協調:在日常工作中,車管人員應積極與其它相關車間(部門)進行溝通協調,確有難度的,可向上級主管領導匯報,請求支持。

七、 車間紀律:

1. 所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車間的規章制度。

2. 所屬員工必須正確佩戴廠牌上班,無特殊情況必須穿廠服上班。

3. 員工做到不遲到、不早退,每天正常上班時間為10小時,如生產需要加班的,則由公司臨時通知,有事需請假的,要向車間主管說明事由,并寫請假條,經批準后方可進行,違者依《考勤管理辦法》處理。

4. 員工上班應著裝整潔,不準帶任何食品到車間內吃;講文明、講禮貌,工作時間內所有員工盡量講普通話,在工作及管理活動中不得帶有老鄉觀念,要搞五湖四海。

5. 上班時,車管人員應對每個崗位的員工進行耐心指導與幫助,不得向員工亂發脾氣,更不準置員工提出的合理要求不理不睬,遵守辦公管理制度與本管理制度。

6. 負責保管車間鑰匙的人員要有責任心,不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人,非上班時間員工不得私自進入車間。

7. 上班時,員工須堅守崗位,不得隨處走動,做事須主動配合,不得消極等待、觀望,更不得在崗位上偷懶、耍滑。

8. 上班時,工作消極,不認真工作,影響他人工作情緒或不能按時完成工作的,甚至說和做一些與工作無關的事情,態度惡劣者,予以開除。

9. 工作期間不宜接聽私人電話、發短信或上網聊天,原則上在工作時間不準接聽私人電話,如已接聽的則要和來電話者說明自已正在上班而不能影響工作,此過程不得超過二分鐘;如果有人經常接聽私人電話,則將要求其在上班期間關閉手機,否則將送交上級領導處理。在此特別強調,接聽電話前必須處理好手上的工作,否則造成不良后果的由當事人負全責,如果有特別事情需要接打電話的,要向主管負責人報告。

10. 每組員工在工作時,必須與機器保持一定距離,不得在非安全狀態操作,同時必須自覺地做好自檢和互檢工作,如發現問題并及時向車管人員反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入后道工序,必須嚴格按照品質要求作業,否則將視情節輕重給予一定的處罰。

11. 在生產時間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發放的儀器、設備。不得亂用非本崗位的設備、儀器等。生產用具不用時應上交,否則以違規論處。

12. 車間內員工必須按安全規程操作,不得擅自調整機器,在未經授權的情況下,不得操作非本工種設備和機臺,如因違規作業,造成人力和設備事故的,將按損失賠償。

13. 物流(安全)通道不得堆放任何東西與雜物。

14. 員工在生產過程中出現的不良品必須區分清楚,須做上明顯標志,不能混亂,不得隨意亂扔配件、工具,掉在地上的產品必須及時撿起。

15. 生產方法經確認后,任何人均不可隨意更改,如在工作過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關單位負責人共同研討,經同意并簽字后方可更改。

16. 員工在操作過程中,閑雜人員不得靠近,攀談,影響其工作。

17. 所有員工必須按照操作規程作業,如有違反者,視情節輕重予以處罰。

18. 每個工種必須接受車間主任(主管)的檢查,監督,不得蒙混過關,虛報數量,并配合品檢人員工作,不得頂撞、辱罵,經教育屢教不改者,視情節輕重予以處罰。

19. 上班注意節約用水、用電,停工隨時關水、關電。

20. 中午(無特殊情況)不得逗留于車間內午休或干其他事情。

21. 上下班隨時留意,崗位有無偷盜現象,對車間內偷盜者立即開除。并追究其刑事責任。

22. 員工未經允許不得隨意進出辦公室,拿辦公用品、翻閱文件等。

23. 員工提出合理化建議,一經采用將根據實用價值予以獎勵。

24. 員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞不良行為者一經查處予以嚴厲處罰,并對舉報者經查屬實的給予適當獎勵。

25. 在工作其間,車間主管離崗時,應指定代理負責人,要求所屬員工必須服從安排,代理負責人必須盡心盡力地完成交付的工作任務。

26. 工具、設備因功能障礙的不得使用,必須由其負責人填寫《檢修申請單》,提請檢修,并作好《暫停使用》標識。檢修后要有《檢修報告》。

27. 下班時,員工應清理自已的工作范圍,保持車間整潔,各種工具應收好,貴重物品交由專職人員收藏保管。員工有責任維護環境衛生,嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾,車間所有生產好的產品要擺放整齊。

28. 愛惜公物,在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的,不論-公物或是他人財物的,一經發現將立即予以無薪開除,并依照盜竊之物價值款的兩倍賠償或視情節輕重移送公安機關處理,如為無意損壞生產,設備,應按價賠償。

29. 特別提示:以上各項各條如與公司相關制度、規定相抵觸的,均以公司制度、規定為準。

車間模具管理制度范文(18篇)篇六

為了創造干凈、整潔、舒適的工作環境,特制定本制度。

第一條、車間主任負責對車間所轄區域劃分成若干片區分配給各班組承包負責,班長負責指揮、協調、監督、帶領本班員工隨時對自己負責區域進行日常清潔、整治;車間組織對各責任片區進行檢查、評比和考核。

第二條、整理清潔標準可按本規定和其他專項規定要求執行。

第三條、車間工作人員應保持良好的衛生習慣,工作服工作鞋必須保持整潔干凈,要防止交叉污染,發現或懷疑有傳染性疾病時,應及時就醫。

第四條、要保持操作區地面和墻壁無垃圾、無污跡,門窗無積灰、無污跡,工作凳放置在制定位置并擺放整齊,電纜溝要保持清潔。

第五條、控制臺無積灰,臺面干凈,臺面上只能放置與工作有關的'記錄本、當班分析單和傳達文件等物品,不能堆放其他物品。

第六條、通訊設備、飯盒、水杯等個人工作生活用品要收拾整齊,放在規定的位置上。

第七條、各班工具箱要保持整齊干凈,公用工具要定位擺放,報廢工具要及時處理,無關物品不允許放在工具箱內。

第八條、污水溝要保持清潔、通暢。

第九條、車間油桶要在專屬的區域內擺放整齊,好油桶、廢油桶、空桶要區分放置。

第十條、操作時產生的垃圾和灑落的物料當班人員交班時要清理干凈,禁止推至下一班。

第十一條、各槽罐、機泵、管線等設備表面干凈無油污,操作中造成設備污染的要及時清理干凈。

第十二條、各種操作工具、運送工具、輔助材料等均按指定地點整齊擺放,并保持其清潔。

第十三條、未使用的工具、材料要堆放整齊,并且要與回收材料區分開。報廢的材料要送到指定地點整齊存放。

車間模具管理制度范文(18篇)篇七

為規范生產車間的現場衛生管理、人員衛生管理和生產流程衛生控制,制定本規定。

適用于生產車間的日常衛生清理、維護和管理工作。

3.1車間主任負責監督車間衛生工作實施情況,負責對生產人員的健康狀況進行監控。

3.2生產操作人員按要求做好主管區域清潔衛生工作。

3.3清潔工負責打掃區域內入口通道、洗手池、更衣室、衛生間等。

4.1衛生包干制度

4.1.1車間主任負責對衛生工作進行分區承包,車間員工對自己負責區域每天進行日常清潔、整理歸位,每周五進行一次徹底地清理和清潔,車間主任和辦公室人員進行監督、檢查和考核。

4.1.2清潔標準可參照本規定及其他專項規定。整理按各設備、工具、成品、半成品、原料等車間定置規定擺放。

4.2現場衛生管理

4.2.1地面、墻面、固定物清潔

4.2.1.1地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

4.2.1.2墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網、無死角。

4.2.1.3門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網。

4.2.1.4照明、殺菌燈具保持清潔,無灰塵積壓。

4.2.1.5桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

4.2.1.6水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現象。

4.2.1.7現場目視牌保持清潔、無污跡。

4.2.1.8樓梯通道暢通。

4.2.1.9車間四周責任區內清潔、無垃圾、無煙蒂。

4.2.1.10廁所、洗手處、換衣房保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。

4.2.2設備清潔

4.2.2.1生產設備、管道在使用前須消毒,使用后進行清洗,保持清潔。

4.2.2.2設備保持干凈無油污(包括消防器材),計量器具清潔內外清潔、無污漬。

4.2.2.3不使用的設備、生產用具(包括各種計量儀器、轉運設施等)應定期清洗,無污漬和異味。

4.2.2.4設備、管路每周進行一次日常保養,含清潔清理的內容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。

4.2.3工具、材料清潔、整理

4.2.3.1工具、容器、?器、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔。

4.2.3.2操作工具、容器等在使用前后均應清洗、消毒、無污漬和異味。

4.2.3.3衡器的.托底(盤)、游標及砝碼在使用前、后揩拭干凈。

4.2.3.4未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。

4.2.3.5各種半成品用轉運箱、輸送平板及垃圾箱保持清潔。

4.2.3.6產品包裝(塑料瓶、塑料桶、產品標簽和紙板箱)保持清潔、擺放整齊。

4.2.3.7衛生潔具使用前后清洗、清理,按指定位置擺放。

4.2.3.8飲用水杯保持干凈,放在指定位置。

4.2.3.9文件資料擺放整齊、無雜物。

4.2.4廢品、垃圾清理

4.2.4.1廢棄物、殘次品按指定地點存放整齊;不能放入垃圾箱的工業垃圾必須定時清理(二小時一次)。

4.2.4.2工作中產生的垃圾,必須放入車間內的臨時存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次將生產區域的垃圾清理出車間。

4.3人員衛生管理

4.3.1健康檢查及培訓

4.3.1.1新入職車間員工必須到正規的醫院進行體檢,體檢合格并經過衛生知識培訓,考試合格后方可上崗;在職員工必須每年定期進行體檢。

4.3.2個人行為規范

4.3.2.1員工應養成良好的個人衛生習慣,勤洗澡,勤理發,勤剃須,勤剪指甲,勤換衣。

4.3.2.2員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環等物品,不得化妝,不得噴香水。

4.3.2.3員工正確著裝,頭發不外露,衣帽整潔,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

4.3.2.4生產人員上班前,須在更衣室換穿工作服,戴工作帽;調配人員按規定著裝和帶好其他防護用品(如粉未生產時戴口罩),然后用洗滌液和消毒液清洗雙手才能進出入生產區域。

4.3.2.5在整個生產過程中,保持工作服和雙手衛生,發現弄臟,及時清洗;到衛生間后必須重新清洗和消毒雙手。

4.3.2.6車間生產人員(外來人員)進入黃色區域(調配生產區域),必須按規定佩戴好工作服、口罩;進入紅色區域(內包裝區域)必須二次更衣、消毒,方可進入。

4.3.2.7員工外出辦事在更衣室去除帽子、口罩等防護用品,回車間時按規定穿工作服,用洗滌液和消毒液清洗雙手,并按規定帶好其他防護用品。

4.3.2.8非生產人員原則上不得進入車間;如果必須進入,有關人員(如公司領導及檢查人員、檢驗員、銷售內勤等)進入車間必須按車間著裝規定和衛生要求辦理;其他人員進入車間必須經生產副總審批。

4.3.2.9車間員工下班時,須在更衣室更換衣服,并保持工作服擺放整齊。

4.3.2.10工作期間嚴禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓頭等不符合食品作業衛生規范的行為,在生產現場打噴嚏須背對生產線并用手遮住嘴巴和鼻孔。

4.3.2.11禁止將個人用品帶入生產場所;禁止在生產車間吸煙、吃東西。

4.3.2.12嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾雜物。

4.4生產流程衛生控制

4.4.1車間領料人員在倉庫中領取原輔料時需把好原料衛生關。

4.4.2均質機、調配釜、反應釜、攪拌缸和生產用的其它容器及管道在使用前、后進行沖洗,必要時進行消毒。

4.4.3調香鍋加蓋防蚊蠅、防塵,使用后立即沖洗干凈,不得存有異味。

4.4.4純凈水貯水箱每月清洗一次。

4.4.5軟管輸出口端不接觸地面,管道和閥門清潔、無污漬。

4.4.6經管道灌裝的產品,灌裝口不得加濾布進行灌裝,每批產品包裝完畢,必須清洗過濾器、過濾網、漏斗及墊網。灌裝稱量后隨即蓋上塑桶蓋,以防瞬間異物落入產品。任何原料、半成品、成品不能著地和貼墻放置。

4.4.7標簽打印人員負責產品標簽的字跡清晰和標簽紙面清潔,外包裝工負責包裝物(瓶、桶、袋、標簽、紙箱)的清潔,確保成品在包裝過程中的干燥和清潔。嚴禁使用模糊不清或骯臟的標簽,嚴禁使用被污染或滲漏的包裝桶和桶蓋。

4.4.8生產過程中所使用的原輔料和加工的半成品必須加蓋;生產過程中產生的原料空桶,可先放在暫存區內,待暫存區放滿后,在車間外垃圾箱外擺放整齊。

4.4.9產品包裝和成品儲存等工序分開,防止前后工序相互交叉、污染。

4.5檢查與考核

4.5.1車間主任負責對車間衛生工作進行內部檢查,發現問題及時督促員工進行糾正,并計入個人每月的工作績效考核。

車間模具管理制度范文(18篇)篇八

一、目的:對所有模具的使用、保養、維護、報廢、更新進行全程監控和管制,為生產提供優質的服務。

二、使用范圍:適用于所有成型、整型模具。

1、所有新模具入庫時,需填寫《模具入庫登記表》,做好相關登記記錄,以便查閱。

2、所有入庫模具按照客戶名稱統一擺放、歸位,模具及模具架上做好相對應標示,嚴禁亂擺亂放。

3、對所有使用完工的模具第一時間歸還至模具房,嚴禁使用完工后的模具遺留在生產車間。

4、對所有入庫至模具房的模具必須清理模具上的灰塵、雜質、油漬等,禁止將未清理過的模具入庫至模具房。

5、對入庫至模具房內的模具必須是合格品,如果模具存在異常必須將異常處理好了,再行入庫。以保證下次使用時能夠正常生產。

6、模具房內的所有模具由模具管理員統一管理,定時進行清掃、歸類,每個月1號對所有模具進行檢查、盤點、保養、維護、維修。對模具房進行打掃、清潔。

7、為保證模具房的秩序,非管理人員禁止進入模具房。

8、歸還模具后及時將模具房門鎖上,電源關閉。

生產部(黃貨)車間示為了更好的管理模具,特制訂該制度,謝謝配合!!

車間模具管理制度范文(18篇)篇九

1、模具領用應由生產負責人到模具庫登記領取并簽字。

登記內容:領用時間、生產單號、生產數量、領用模具名稱等(見《模具出庫登記表》)。

2、生產時,首件、尾件及過程質量均由注塑科控制(在注塑科無品檢員之情況下)。新產品第一次生產的首件由技術部項目負責人簽樣,品質部協同確認;進入正常量產的項目首件,由生產自行制作。

3、生產過程中必須對模具的完好負責。發現模具需要維修的,由生產技術員或主管報模具維修人員進行維修。模具維修后,由模具維修人員開具《試模通知單》或《工作聯絡單》至生產進行試模,試模合格后方能生產。模具維修員必須填寫《模具維修記錄表》交至到模具管理員處(包含更改模具)。

4、生產計劃根據廠內的生產能力,如決定要外協的訂單,外協模具調撥由采購負責填寫《模具調撥申請單》并辦理審批手續,采購、生產部自行裝、發、卸模具,模具管理員進行監督。

6、采購部負責監督外協廠的維護保養工作,模具科負責監督本廠內部的所有模具維護保養工作。

1、新制模具入庫必須具備《模具承認書》和合格樣件。模具應打有產品名稱、零件編號或模具編號。

2、模具入庫要符合大生產的要求,定位可靠,操作方便安全,送料(注塑)正常:

2.1有關模具修模后,由模具維修人員或項目負責人開《試模通知單》至射出進行試模打樣確認(新模或產品設變由項目負責人開具)。

過程負責。生產完的模具應依次對號入座,擺放整齊,不得亂擺、亂放。如需要維修的模具應放在規定的“模具維修暫放區”。6塑料、五金模在入庫前應做好保養,如:型腔內,清理模具上的殘留原料、鐵屑、灰塵、易銹部位噴防銹油等。

1、對模具的有序擺放、完整、及時歸庫、依訂單發放模具的及時性等。

2、保管員應對模具臺帳的正確性、完整性負責。

3、模具合格證、試模通知單、樣件、生產檔案等資料保管負責。

4、對庫存、領用、維修等模具紀錄資料完整性、正確性負責。

5、有責任督促模具領用人員及時把生產后的閑置模具及時入庫并對號擺存。

6、保管員應做到根據《生產任務》迅速找到相對應的模具。

7、保管員應對已退庫模具的完好負責。不得出現混亂、遺失、損壞的現象,應嚴格按模具的管理制度執行保養。對久置模具要進行日常保養外,應根據需要進行另外保存,以騰出位置放置新產品模具。

9、保管員要積極主動配合車間生產,及時和技術員溝通,了解生產任務情況,做好為一線服務工作。

10、因模具倉庫是開放式空間,所以日常應常清理庫存模具上的鐵屑、灰塵、對易銹部位噴防銹油等日常保養工作,并在模具履歷卡上記錄保養內容。

1、模具應按注塑(沖壓)工藝條件進行生產與加工。模具應由注塑(沖壓)技術員調整和安裝模具,并保證成型順利,試出合格首件樣品件后,才能開始生產。

3、生產車間負責人應在白、夜班交接工作時,交接好模具的使用與保管。模具領用、退庫應盡量在白班完成相關事項;如不能在當天白班完成退庫的,應在下個工作日的白班時間內完成退庫手續。

4、生產任務完成后及時辦理退庫手續。生產現場不應保存沒有生產任務或完成本批次任務的模具。發生模具遺失將追查最后領用人的責任。

編制:鐘宇華審核:唐華剛批準:王輝。

車間模具管理制度范文(18篇)篇十

1 車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、 臺帳齊全、完整、按規定填寫。

2 應準確填寫生產記錄、內容包括生產班組、產品規格、生產數量、合格數量、報 廢數、班組成員等。

3 下班提前 5 分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

4 車間地面不應有積水、積油、塵垢。保持車間明亮、整潔、有序。

5 車間內部氣、電管路應設置合理、安裝規范。

6 車間內管溝蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

7 車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定 擺放,做到清潔有序啟用方便。

8 車間合理照明合理供熱/冷,嚴禁長明燈,長流水,長風扇、長制冷。

安全生產

1 嚴格執行各項安全操作規程。

2 經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3 貫徹“安全第一、預防為主”。 4 按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。

5 特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

6 學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

7 生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現場,關好門窗,對重要材料要 嚴加管理以免丟失。

8 非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

9 重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

10 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

11 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告, 記錄要準確,上報要及時。

車間模具管理制度范文(18篇)篇十一

1、學生必須按照教學計劃的規定以及模具制造車間的作息時間表按時參加實訓,不得無故遲到、早退、曠課。

夏季上班時間為:

上午7:30~11:30,下午13:00~17:00;

冬季上班時間為:

上午8:00~11:30,下午12:30~17:00。

2、學生未經實訓科及模具制造車間的許可不得擅自進入模具制造車間。

3、學生必須按規定穿好工作服,配帶好工作證,擦拭鞋底灰塵,才能進入車間,嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入車間。學生必須注意維護車間的教學秩序,不得在車間亂涂、亂丟、亂吐,不得大聲喧嘩、打鬧。上班時間不得打瞌睡、溜崗、竄崗、聚眾聊天、手機聊天、玩游戲、聽音樂。不得用電腦干與工作無關的事情。

4、學生在教學實訓中,要認真實訓,中途不得無故離開,若有特殊情況,需經指導老師同意后才可離開。如需請假者,必須于上班之前請假單交于車間辦公室主管處。未經批準不得擅自離崗。

5、未經指導老師允許,車間內的工具、設備不準私自拿出車間外,如被發現,將視盜竊處理。

6、無正當理由不得拒絕所屬組負責人或組上指導老師的工作安排,任務完成要向老師上報。

7、學生必須愛護工具、設備。學生必須必須在指導老師指導下使用設備,嚴守操作規程。車間所有設備未經許可不得擅自上崗操作。實訓過程中,學生如不聽從指導或違規操作而損壞設備,要負賠償責任。

8、操作銑床、鉆床及磨削鉆頭時,一律不準戴手套。

9、上班期間要注意公共場所衛生。下班離開之前,必須清理好自己工作場所和5s區域,切斷電源,關好窗門。

10、學生按要求填寫相關的教學管理表格和提交實訓報告。

車間模具管理制度范文(18篇)篇十二

1.對于生產技術或管理制度提出具體方案,經車間采行確具成效。

2.加工出難度系數大的工件一次性合格者。

3.因員工發現并提出改善方法而避免發生重大安全,質量事故者。

4.舉發違規或損害公司利益案件,經查實。處罰條列:

車間模具管理制度范文(18篇)篇十三

理體制通知如下:

為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,

1.職工應按時上班,不得遲到或早退。

2.工作時間不允許隨意串崗,無工作任務時應及時通知相關負責人。

3.上班時間應該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。

公司正常生產秩序移交相關機構。

5.酒后上班影響工作者,記大過一次。態度不好或一個月累計兩次予以解雇,

嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。

6.車間內嚴禁吸煙,違者罰款。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

7.工作中禁止做私活。

8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資予以陪償,并予以。

解雇。

9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成,特殊情況除外。

10.未經允許,任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款。

11.生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏。

12.上班必須佩帶工號牌,不得違法亂紀,涂改工號牌罰款。

動。

14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品。

15.不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并。

由電工接電,用后應及時按期限拆除。

16.各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。

17.操作機器要切實做到人離關機,設備停止使用時要及時切斷電源。

18.中午、下午和加班下班車間負責人負責關好門窗,鎖好車間大門,關閉總電。

源。

本制度從即日起開始試行,在試行過程中發現遺漏,公司將出臺附件作為補充,

附件和本制度有同樣的效力。

二、工作時間和加班工作政策。

工作時間和加班工作政策是企業管理的基礎性工作,是涉及到員工身體健康,計發工資獎金,勞保福利待遇的重要依據。

1、嚴格遵守公司規定的作息時間,不遲到,不早退,實行上下班刷卡制度。

2、公司實行每周5天,每天8小時工作制(17:45—11:45,13:45—17:45;28:00--12:00,14:00—18:00),8小時外(超出正常時間15分鐘計0.5小時)為加班,工資按正常工資的1.5倍計。

天,周六和周日工作,工資按正常工資的2倍計算。

4、法定節假日,包括元旦節1天,清明節1天,春節3天,勞動節1天,端午節1天,中秋節1天,國慶3天,為有薪假期,法定節假日,如果加班工資按正常工資的3倍計算。

5、加班工作必須以員工自愿為基礎,并按照國家勞動法要求,如因生產需要每天可加班1小時,特殊情況不可超過3小時,但每月加班不可超過36小時(有政府延長工作時間批文除外)。

6、員工請假應先辦理手續,填寫請假單,并交人事部作記錄憑證,不能事先請假的,可用電話,口信等方式請假,事后必須補辦相關手續。

7、連續曠工15天,或1年累計曠工30天,作自離處理。

8、被依法追究刑事責任的員工一律開除處理。

9、考勤統計員必須在每月工資發放前將考勤統計結果送交財務部。財務部根據統計結果計發工資。

車間模具管理制度范文(18篇)篇十四

1、通道暢通、整潔。

2、工作場所的設備、物料堆放整齊,不放置不必要的東西。

3、辦公桌上、抽屜內辦公物品歸類放置整齊。

4、料架的物品擺放整齊。

1、機器設備定期保養并有設備保養卡,擺放整齊,處于最佳狀態。

2、工具定位放置,定期保養。

3、零部件定位擺放,有統一標識,一目了然。

4、工具、模具明確定位,標識明確,取用方便。

5、車間各區域有6s責任區及責任人。

1、保持通道干凈、作業場所東西存放整齊,地面無任何雜物

3、辦公桌、工作臺面以及四周環境整潔。

4、窗、墻壁、天花板干凈整潔。

5、工具、機械、機臺隨時清理。

1、通道作業臺劃分清楚,通道順暢。

2、每天上、下班前5分鐘做“6s”工作。

3、對不符合的情況及時糾正。

4、保持整理、整頓、清掃成果并改進。

1、員工戴廠牌。

2、穿廠服且清潔得體,儀容整齊大方。

3、員工言談舉止文明有禮,對人熱情大方。

4、員工工作精神飽滿。

5、員工有團隊精神,互幫互助,積極參加“6s”活動,時間觀念強。

1、重點危險區域有安全警示牌。

2、遵守安全操作規程,保障生產正常進行,不損壞公物。

3、班前不酗酒,不在禁煙區內吸煙

車間模具管理制度范文(18篇)篇十五

為了進一步搞好加工廠管理,適應激烈的市場競爭,塑造良好的品質信譽及過硬的核心競爭力,促進本廠的模具制造質量和現場管理能力不斷提升,規范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標準!

2、所有員工應按時上下班,不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。

3、礦工1天扣3天工資,礦工3天以上者按自動離廠處理。

4、遲到或提前下班每分鐘罰款1元,超過30分鐘者應及時請假,否則按礦工處理。如需加班每小時10元當場現金結算,嚴格執行!

5、上班時間不得串崗、聊天、看書看報、玩手機和做工作以外的事情,否則每次罰款10元。

6、因特殊情況離崗,要向廠長或老板說明情況方可離開,離崗時間每次不能超過10分鐘,一天不能超過四次,否則按離崗時間長短給予處罰。

7、請假須在修機修模其間必須聽從上級安排、不可私自離崗或下班。

8、到上班時間必須準時開機,到上班時間沒按時開機的,一律按遲到論處。

9、上下班人員必須交接清,包括生產數量、技術要求、機臺運行狀況、機臺衛生等,否則造成事故后果自負。

10、下班人員應盡快離開生產車間,不得和上班人員聊天影響他人工作。

12、開機人員不得隨意停機,因機臺故障要及時告知大師傅或老板,在現場協助排除故障。

13、員工不得帶走產品樣板,不得私自更改機臺參數,惡意損壞機臺和模具者,除照價賠償損失外另罰款200元。

14、開機人員要做到模具自檢,發現問題及時反映上級,在你上班時間因馬虎操作做錯的模具全部由你負責必要時罰款處理!若造成模具報廢要承擔相應的責任。

15、開機人員必須保持機臺周圍干凈、整潔,不得有漏油漏氣現象,如有漏油漏氣現象自己不能解決的要及時報告上級處理。如有問題視而不見的,每次罰款50元。

18、各師傅對自己承制的模具要按客戶的要求精心精心制作,在確保制造質量提升的同時,仔細核對樣品(有需改版的也要注意)確認合格后方可交貨。

19、編程師傅要加強貫徹質量品質意識,頭道工序不做好后面就難保,所以要嚴格執行管理條例。所有產品周圍毛刺要干凈不能倒角,緊配的模具配合一定要盡量精準。對自檢發現的質量問題,沒有及時落實改善或講情面不執行管理處罰,模具交貨后再遭到客戶投訴的,將受到相應處罰!

本廠本著以人為本的原則,熱切期待每位員工以廠為家,工作開心,但是有事需要離職的,為了工廠正常運作,按照以下執行:

1、員工有事辭職,直接向廠長反映,同意后約定次月底領取工資。

2、新進員工工作未滿半個月即辭工的,扣一半工資;未做滿一年的員工急辭工的,扣罰15天工資。

3、員工無理取鬧,糾纏領導,影響本廠正常生產的,將提請相關公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規定處理。

模具制造過程各師傅要加強自主檢查,對自己承制的項目負完全質量責任,對存在的質量缺陷及隱患要及時整改優化,保證模具制造質量的穩定可靠,堅決禁止粗制濫造,要在客戶驗收前保證以下品質:

1、模具外觀表面要確保清潔無油污、銹跡,所有銳邊、加工毛邊要倒角均勻,去除毛刺;

2、模具型面光潔度要良好,該模床的一定要上模床不得偷工減料。

3、模具做好后一定要認真檢查模具的配合不可以出現沒配平的現象如果客戶模具拿回去生產加工發現毛刺很大的現象一次可免再次出現就罰款處理!

4、模具不得出現亂敲亂撞發脾氣亂丟模具的現象,發現一次罰款50,情節嚴重扣半天工資!

各師傅要服從統一管理,行為規范,認真履行崗位職責,愛崗敬業,遵紀守法,嚴禁消極怠工,上班時間必須呆在車間不得擅自離崗發現一次罰款處理!

1、模具、模料用墊木堆放整齊、有序,以免大家不統一而影響整齊;

2、下班時要整理好現場的工具、放好樣品,關閉所有作業電源。

7、團結友愛,幫扶互助,嚴禁因工具、設備使用等原因而發生辱罵、斗毆等不文明行為,違者重罰。以上條例望全體員工嚴格遵守。不能接受或者不想接受的需要辭職的給予批準,(按辭工制度執行)以后每月月底最后一天開會。

車間模具管理制度范文(18篇)篇十六

設備的備用零部件和隨機專用工具及工藝用模具的供應狀況,直接影響到設備的使用效率和生產的正常進行。企業必須做好該項管理工作,為了實現對設備備件工模具的科學管理,特制定本制度。

2.1 日常使用的隨機專用工具和工藝用模具,由各設備所在車間進行保管使用。

2.2 外購設備零配件由廠倉庫負責保管和領發使用。

2.3 大宗配件及內部生產自制的設備易耗零部件、配件等備用件由機修車間負責按計劃加工和保管備用。

2.4 設備的備件、工模具不論由誰保管,均要遵循“計劃管理、合理儲備、科學保管、統一調用”的原則,要服從公司設備動力科的統一管理,以實現公司物資利用整合效用的最大化。

3.1 備件、工模具需用計劃,應分類編制,一般分下列六類:

3.1.1 維護需用的備件,即易耗件、常換件。

3.1.2 大、中修需用的備件,即非常換件。

3.1.3 事故性需用的備件,即主要結構件。

3.1.4 進口備件,即引進設備專用備件。

3.1.5 主要工模具。

3.1.6 一般工模具。

3.2 全年備件、工模具需用量,應根據生產計劃和定額計算結果,經四查(查廠庫存、車間庫存、廠外訂貨、機修加工計劃)以后確定的實際需用量進行編制,四查由備件、工模具管理員負責。

3.3 每年備件、工模具需用計劃編制時間應由設備科在5月底布置下達,各生產車間、部門應在6月15日前上報設備科,在8月30日匯總審核上報分管副總經理審批。

3.4 備件、工模具,應將名稱、規格、圖號、材質數量及重量等填定齊全、清楚、準確無誤,必須滿足訂貨要求。

3.5 季度需用計劃必須根據年度計劃項目和數量制訂。必須提前45天,連同圖紙(廠內生產一式三份,廠外一式八份)報設備科。

3.6 屬大、中修、事故性備件,必須分別單獨編制計劃,不能混淆。

3.7 月度需用計劃,必須根據季度計劃以及規定的重點關鍵備件項目制訂,并要做到準確,不漏提錯提,影響生產。必須提前40天,連同圖紙報設備科。

3.8 廠內備件生產計劃,以季度為主,月度只安排補充急需的關鍵備件,實行定項、定數量、定時供應。

3.9 廠內工模具生產計劃,以月度為主,保證供應。

4.1 對外訂貨的備件、工模具必須經主管領導審批,確認是廠內機修不能生產的和設備能力不足無法保證供應,方允許對外訂貨。

4.2 嚴格按年度需用和臨時急需的月計劃開展訂貨工作,不重訂、不漏訂、不錯訂,使對外訂貨做到統一規劃,有序不亂。

4.3 嚴格按照提供的圖紙、資料和需用時間,擇優選廠,比價比質訂貨。簽訂合同必須滿足圖紙要求,質量標準要明確,交貨期要肯定,供需雙方責任與義務要清楚。

4.4 根據各類備件對口定點生產廠和主管經理批準的定點單位的訂貨會議或上門訂貨。定點的原則:一次性的由主管科長批準,長期定點必須報主管經理審批。

4.5 訂貨合同規定的設備名稱、零部件名稱、型號規格、圖號、材質、數量、單價、交貨期、質量標準、到站、結算方式等欄目必須填寫清楚、準確無誤。

4.6 備件、工模具到廠后經檢驗發現質量問題,訂貨員必須負責及時聯系處理,不得影響生產需要和造成經濟損失。

4.7 備件工模具到廠人庫后應做好信息傳遞工作,備件部分應造出“新購備件”清單通知設備動力科與機修車間;工模具則應直接轉至設備所在的車間,迅速用于生產之中。

5.1 車間對備件、工模具的管理要求

5.1.1 車間設備管理員應建立各臺設備的備件、工模具賬簿,除了掌握數量,還應對消耗換補周期進行判斷,掌握工作主動。

5.1.2 常用的工模具應擺放在設備旁指定位置,設備操作人員每次用后應放回原位,不得亂擺,并應做好規定的保養工作,車間設備主管應做好檢查督促工作。

5.1.3 不常用的工模具應存放在車間庫內,包括設備的備件。在存放時應做出標記不得拆零混亂堆放,并應做出防銹措施,貨架應牢固可靠,對于有刃口的工模具應做好防護隔離,不得相互撞擊。

5.2 緊急情況下的備件供需管理

5.2.1 “緊急情況”一般是設備突發性故障或意外事故,打亂正常的設備易耗備件的'供給計劃。此時應加強統一管理,實行特殊處理的解決辦法。

5.2.2 車間發生緊急情況無現存備件替換時,應速報請設備動力科,從其他車間調用,以解決急需,盡快恢復生產。

,及時解決。

5.2.4 如急需的備件,本廠無能力自制,應迅速安排專人專程聯系外部訂貨事宜,并督促盡快將備件購回。

5.3 備件的報廢管理

5.3.1 因各種原因導致備件的報廢,應及時將其從合格備件中清理出來以防誤用,造成不良后果。

5.3.2 對備件的報廢要慎重對待,關鍵、貴重的備件報廢要造冊上報,由公司組織專門鑒定,報主管經理批準。

5.3.3 確認報廢的備件應移交廢品倉庫按廢品處理。

5.3.4 備件的報廢標準如下: a.不符合國家標準和廠圖紙要求而又不能利用的備件。 b.銹蝕嚴重或超過有效期限,又不能修復再生的備件。 c.耗能很高,且效率很低,技術狀況落后的備件。 d.國家規定報廢設備,且不能利用的備件。

5.4 舊備件、模具的利用

5.4.1 設備檢修更換下來的備件,尺寸不符合要求、機械性能并沒有變化的備件,應采取堆焊、噴鍍等修復辦法,使其再生,這是節約備件、工模具資金,降低費用的有效途徑。

5.4.2 各車間都要將更換下來的備件、工模具進行認真檢查,對于具有修復再生利用價值的,要編制可修復的項目表。

5.4.3 關鍵備件的修復再生,修復前需經專業工程技術人員和有豐富經驗的老工人共同檢查,確認其性能或采用可靠技術手段檢查后,方允許修復。

5.4.4 修復的工藝技術問題,使用車間能修復的,由使用車間解決,自己不能修復的,以設備科和加工單位為主,使用車間協助處理。

5.4.5 凡經修復的備件、工模具經檢驗合格后,使用車間要單獨建賬,以實際修復費用為備件、工模具的價格。

5.5 備件強化改造

5.5.1 備件的強化改造是企業管理的一項重要工作,必須堅持不懈地利用新技術、新工藝、新材料,逐步提高備件的技術性能,延長使用壽命、降低消耗,增加經濟效益。

5.5.2 設備上存在缺陷的關鍵結構件和使用次數多、磨損快、消耗高的備件,要分期逐臺、逐項有計劃的結合大中修進行強化改造。

5.5.3 重要、關鍵設備需要強化改造的備件,必須要有完整的強化改造方案、全面的技術鑒定意見,并組織專業人員討論審定,方可進行。

5.5.4 經過強化改造的備件,必須是提高設備的技術性能,延長備件的使用壽命,具有較好的經濟效益。

5.5.5 備件強化改造的各種數據資料,必須詳細填寫清楚、完整、準確的記錄,并裝人該設備的檔案。

6.1 備件的“三化”工作是備件管理工作中的重要內容,有利于簡化備件的品種、數量,減少備件的儲備,降低儲備資金,增加企業的經濟效益。

6.2 備件的“三化”工作,必須從設備的設計、選型、制造到設備安裝、投人生產后的備件準備一系列過程中,貫徹執行。

6.3 備件“三化”工作是:

6.3.1 備件通用化 就是根據備件的性能參數、質量標準、規格型號等制定統一標準,擴大使用范圍,能夠在不同型號的設備上互換通用。

6.3.2 備件的標準化 就是對品種較多,規格復雜的備件,有計劃、有針對性地選擇簡化合并,從而相對減少儲備,加速備件周轉,降低儲備資金。

6.3.3 備件的系列化 就是對眾多的備件,選擇幾種為基本類型,把同類備件,按主要尺寸、技術參數、型號、結構、合理分檔,組成幾個備件系列,作為備件合理選型。

6.4 品種多、規格復雜的備件在技術性能滿足設備使用的前提下,必須盡量減少品種規格,達到互換互用。

6.5 對不同的備件生產廠家,若要品種、規格、性能相同,必須統一共同的質量標準,并能互換互用。

6.6 設備、備件的“三化”工作,應由設備部門制訂具體的實施方案。要積極創造有利條件,有組織、有準備、有計劃地逐步達到目標要求。

車間模具管理制度范文(18篇)篇十七

2、適用范圍:適用于裝配車間所有管理人員、裝配工。

1、 裝配生產部負責制定本管理規定,責成裝配各車間嚴格貫徹執行本規定;

2、 裝配部生產部每周進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核;

本管理制度包括:工作程序、工作紀律、請假流程、5s、安全、物料管理、品質管理、會議制度等幾方面.

1. 工作程序

1.1 嚴格按照生產計劃部所下達的《訂單生產領料計劃》合理安排各項生產任務事宜。

1.2 每日生產經理在十五點三十分做好次日的生產計劃,并下達到各生產班組長和物人員手中,如有變動及時溝通。

1.3 物流人員在當日下班前將次日所需物料領回車間,如有異常及時回報車間經理。

1.4 生產班組長收到次日生產計劃后要在當日下班前對所需物料進行核對,并做好人員安排計劃。

1.5 生產完成后,及時入庫并督促各部門進行相應的系統確認。

1.6 積極配合各部門的工作需求

2.工作紀律

2.1 遵守作業時間,上下班不準遲到、早退、曠工。遲到早退一次罰款10元,連續三次或一月內累計四次按曠工一天處理;曠工一天扣除兩日工資,連續三次或三月內累計四次曠工者辭退。

2.2 上班應著裝整潔,穿工作服并正確佩戴廠牌。違者罰款10元。

2.3 嚴禁穿拖鞋著背心、短褲上班。違者一律不準上班,更換好服裝后方可上班。

2.4工作時間嚴禁談笑、打瞌睡、吃零食等。違者罰款10元。

2.5車間范圍內,嚴禁亂丟果皮、紙屑等雜物。違者罰款10元。

2.6工作時間嚴禁看書、玩手機等與工作無關的事;違者罰款10元。

2.7嚴禁在車間內吵鬧、打架斗毆;違者罰款10元,打架斗毆者一律辭退。

2.8 嚴禁在車間及衛生間吸煙,違者罰款100元,累計三次辭退;在上班時間只允許在集體休息時間段內在吸煙室吸煙,違反者罰款10元.

2.9嚴格服從主管工作調動安排,有異議遵從“先服從,后申訴”之原則;如有違反視情況給予相關處理。

2.10嚴格按照作業指導書及工藝要求進行操作,嚴禁私自更改作業程序及內容;違視情況給予相關處理。

2.11愛護車間財產,節約生產物料,產線產生的報廢物料放入紅色小盒中,不可隨意處理,愛惜生產工具、設備;違者視情況給予相關處理,并按物品價格予以賠償。

2.12裝配工自檢出來的不合格零部件必須放入不合格品盒子內(紅色),不可以亂扔,下班后統一收回。違者罰款10元。

2.13車間人員不得將公司、他人的財物、產品、零部件占為己有,違者按偷盜處理,當事人開除,并移交法辦。

2.14管理人員應提前10分鐘上班,調配好物料、工具并安排當日生產任務。

2.15管理人員應以身作則,帶頭遵守各項規章制度;

2.16嚴格遵守公司的其他各項管理制度。

3.請假流程

3.1請假必須以書面形式提前申請,經組長同意并簽字后由車間生產經理簽批,

3.2 請假三天以上必須由生產部高級經理/副總經理簽字方可生效,否則按曠工處理,

3.3請假七天以上者必須由運作總監簽字方可生效,否則按曠工處理,

3.4 組級以上車間管理人員請假必須簽核到高級經理,

4. 5s管理

4.1 嚴格按照5s管理要求執行,保持工作環境整潔、明亮、有序。

4.2現場整理:把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。對于長期不使用的物品打包封存。

4.3 現場整頓

b.工件定置:根據生產流程,確定零部件存放區域,分類擺放整齊,零部件絕對不能掉在地上,不能越區、不能混放、不能占用通道。下班后所有工具物料回歸原位,不可在車間隨意擺放。

c.工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求

d.工具箱定置:工具箱內各種物品要擺放整齊。

4.4 現場清掃與清潔:車間場地必須保持清潔整齊,每天下班前必須清理場地,打掃衛生;裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵。

4.5 每日下班前要將各班組所管轄區域的地面、桌面、物料架、窗臺等清理干凈,組長要進行確認。

4.6 每周進行一次大掃除。

4.7 5s管理獎罰制度

4.72,每月評選累計三次以上第一名者,當月組長工資提升10%--20%

5.安全

5.1 發現隱患要及時解決,做好記錄,不能解決的要上報領導,同時采取控制措施,發生事故要立即組織搶救,保護現場,及時報告。遇到生產中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮。

5.2 工作期間,不準穿拖鞋,不準打赤膊、赤腳。違者罰款10元。

5.3工作期間,不準在生產區域內有明火或吸煙,違者罰款50元,累計三次作辭退處理。

5.4 消防器材管理明確到人每周點檢一次,如發現異常要及時報行政部維修。

5.5 消防器材前不準堆放任何物品,消防通道不得堵塞。

5.6下班時必須做到切斷電源、水源和火源。

5.7 每半年舉行一次消防演習。

5.9 物流電瓶車由專人管理,未經允許不得隨意使用,違者第一次罰款20元,第二次罰款50元,直屬組長罰款30元,電瓶車管理員罰款30元.

6.物料管理

6.1 所有物料領用必須有機打票據作為憑證,

6.2 物料員領取物料要如實檢查,不可出現多領和少領的情況,

6.4 所有物料必須做到各就其位,分區存放,位置明確,數量準確,擺放整齊,

6.7 產線出現的不合格物料要當日處理,不準私自處理,違者罰款20元,

6.8 外部門人員未經允許不可以將車間內物料帶出車間,一旦發現按盜竊論處,

6.9 車間物料不準私自存放于私人更衣柜等地方,一旦發現罰款50元.

7.品質管理

7.2 所有出貨燈具必須保證表面清潔,燈具需正常工作,

7.3 產線員工必須按照工藝要求認真作業,不可以隨意更改作業流程,

7.4 各類燈具配件,螺絲,線路等均按要求安裝到位,不可以出現胡亂搭接的情況,

7.5 生產線首檢員工要做好原材料的上線檢驗,杜絕不合格物料上線,

7.9燈具打包過程中要保證內外清潔,燈具正常工作,

7.10 品質管理獎罰制度

7.10.1 所有燈具在生產過程中,一旦發生品質異常要追溯到責任人,

7.10.5 累計一月,任何班組未出現客訴,大的生產異常和品質異常單,班組長獎勵200元,累計三月車間未出現類似情況,車間經理獎勵500元.

8.訂單管理

8.2車間經理根據生產計劃調整好各班組的生產任務和人員的調整,

8.3 物料組人員根據訂單按時領取所需物料,

8.5 各相關班組長遇到生產異常要及時匯報至車間經理,并及時處理,

8.6 訂單管理獎罰制度

9.會議制度

9.1 所有與會人員要按時到達會場,遲到者罰款20元/次,

9.2 與會人員必須在開會前準備好會議所需資料,

9.3 如果不能準時到會,要提前向車間經理請假,

9.4 會議包括:生產早會,生產晚會,品質檢討會等公司與車間召開的所有會議.

10.教育訓練管理制度

10.1 車間定期組織員工參加相關的教育訓練和培訓,

11.績效考核制度

11.3員工績效考核分以下幾個項目:5s,紀律,品質意識,生產效率,技能狀況等,

車間模具管理制度范文(18篇)篇十八

規范公司安全生產工作,以實現安全生產無事故和減少質量安全事故,每位員工都必須遵守各項安全操作方面的要求,避免重大、特大安全、質量事故發生。特制定本制度。

1、進入生產場地,嚴禁高聲喧嘩和打鬧,工作地不許吃東西,水杯不許放在生產線上。車間內嚴禁吸煙。

2、上崗后要穿好工作服,操作高速運轉設備人員,要統一戴好工作帽,以免發生意外。

3、對于錫鍋、電烙鐵、測量設備要專人使用,他人不得隨便動用,以免發生意外

4、堅持安全生產,維護好設備儀器、工裝。下班后要關掉電源開關,設備開關,以免以生意外。

5、設備發生故障,要停止工作,待修,調正,杜絕造成產品報廢。

6、產品堆放整齊,本成品要裝好小鐵盒向下道工序轉移,使用工具擺放整齊。

7、奧節約原材料,按定額領取材料,嚴禁浪費、將膠帶亂粘,保持桌面地面干凈。

8、對于易燃爆品要統一堆放,對消防設備常檢查。

9、生產過程中各操作工,要嚴格按照各工序的工藝要求進行生產,各主管部門要不定期的進行監督檢查,發現問題及時進行批準教育。

10、安全事故發生后,相關部門要認真追查責任人,對產生的問題及時分析原因,做的事故原因未查清不放過,糾正措施未落實不放過,職工未受教育不放過。

電子裝配車間管理制度

為了樹立公司真題形象,加強規范裝配車間管理行為,并實施制度化管理,確保裝配車間現場人員和作業符合要求;實現優質、高效、低耗、均衡、安全、衛生、文明生產。特制定本制度:

1、嚴格執行iso9000質量管理體系文件。強化現場管理,產品堆放整齊,標識清晰,區域劃分明確、保持生產線體、門窗、桌面、地面的衛生整潔。

2、全體職工須按時上、下班,不得無故遲到、早退。

3、上班進入工作崗位不得外出。需外出者應持有主管領導簽署的《請假條》,負責做遲到或早退處理。

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教案的編寫應該充分考慮學生的學習需求和學習興趣,激發他們的學習積極性。針對一年級學生的特點,我們為你準備了一些優質的教案示例。1.知識目標:學會生字,理解生詞,
英文是世界上最廣泛的第二語言,掌握它可以為我們打開更多的機會。在寫作英文文章時,可以參考下面這些精選范文,幫助你更好地理解和掌握英文寫作的技巧。端午節的習俗說都
通過編寫一份詳細的計劃書,我們可以清晰地了解我們要做的事情,有效地分配資源,以及提前預測可能遇到的挑戰和解決方案。在接下來的內容中,我們將為大家呈現一些具有代表
在編寫計劃書時,我們可以先明確自己的目標和需求,然后制定具體可行的計劃。希望通過閱讀這些計劃書范文,我們可以在編寫自己的計劃書時更加得心應手,取得更好的效果。
通過更多申請書,我們可以向對方傳達我們的熱情、動機和目標,全面展示自己的才能和潛力。為了豐富大家的申請書寫作經驗,下面是一些成功申請者分享的優秀申請書,供大家參
會計是財務管理的基礎,它涉及到資金的流動、資產的評估以及利潤的分配等方面。請大家關注下面的會計總結分享,了解一些實際的會計工作經驗和技巧。各位領導、各位同事:一
寫一篇培訓心得體會,可以讓自己更深入地思考培訓的價值和意義,為之后的學習和工作做好準備。接下來是一些經過篩選的培訓心得體會范文,希望對大家在寫作時能夠提供一些參
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地掌握自己的時間和資源,提前預估可能遇到的問題。工作計劃書的寫作有時會遇到一些難題,以下是一些范文供大家參考,希望能夠幫助到你。
活動總結要以客觀、公正的態度對待活動的優點和問題,不能只看到好的方面或只看到不足。推薦大家閱讀以下活動總結范文,從中汲取經驗和靈感,提升自己的寫作水平。
實踐報告是對自己在實際操作過程中的經驗和收獲進行總結和反思的一種書面材料。以下是一些寫實踐報告的常見問題和解決方法,希望能夠解答大家的疑惑。會計是一門實踐性很強
幼兒園小班的課程設置旨在培養孩子的綜合素質,促進他們的身心發展。接下來是一些幼兒園小班總結的范文,希望能給每位家長一個參考和借鑒。活動目標:初步練習對角折紙;通
在總結心得體會的過程中,我們可以更好地審視自己,發現自己的優點和不足。以下是一些精選的心得體會范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。通過學先進找差距,確實使我開
通過月工作總結,我們可以發現自己在工作中的不足,進而制定相應的改進計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。光陰如梭,時光荏苒,x
讀后感的寫作可以培養我們的批判思維和文學素養,提高我們的表達能力。以下是一些精選的讀后感范文,它們涵蓋了各種不同類型的書籍,希望能夠為你的寫作帶來一些啟示和靈感
公司應該建立健全的內部管理體系,加強監督和控制,預防和化解風險。接下來,讓我們一起來了解一些行業領先公司的管理實踐和經驗總結。尊敬的公司領導:我是x部門的x,于
公司要重視人力資源管理,培養和吸引優秀的員工,建立良好的團隊協作氛圍。在此分享一些公司總結的范文,希望能對你的寫作起到一些啟發和借鑒的作用。尊敬的公司領導:金色
這是我對過去一段時間工作的總結,也是對自己工作表現的一次自我評估。小編為大家整理了一些詳細的述職報告樣本,供大家參考和學習,希望能對大家有所幫助。20_年度,隨
月工作總結是我們提升自己并不斷進步的一個重要環節,通過總結和反思,我們能夠更好地成長和發展。以下是小編為大家準備的一些優秀的月工作總結案例,希望能對大家的寫作有
二年級教案需要考慮到學生的實際情況和教學環境的特點,以便更好地引導學生學習。看看這些精心編寫的二年級教案范文,相信會給你提供一些新的教學思路和方法。
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