在每個月底進行工作總結，可以幫助我們總結經(jīng)驗，形成良好的工作習慣和方法。以下是一些詳細的月工作總結范文，希望能給大家提供一些具體的寫作思路和方法。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇一

（一）調(diào)整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴格按照文件精神做好傳達、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細致穩(wěn)妥、準確及時做好離退休費調(diào)整工作。

（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負責核定（離）退休費（調(diào)整）情況登記卡，確認無誤后，通知財務處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負責登記造冊。

（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學習活動的地點，并通知有關活動站和黨支部（是黨員的，將組織關系一并轉去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關系時，負責事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。

（一）嚴格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。

（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。

（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。

離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關文件精神，認真審核，嚴格把關，經(jīng)確認審批表內(nèi)容無誤，報辦領導簽批后，方可加蓋黨委公章。

按規(guī)定負責離退休局級干部護照管理工作，嚴格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。

四、協(xié)助有關單位撰寫去世離退休干部生平。

離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負責審核成稿后的生平材料。通知財務處注銷去世離退休干部工資關系。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇二

20110年，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨,以落實老干部兩個待遇為核心，采取多種形式，以求真務實的態(tài)度扎扎實實地做好老干部工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：

制定較為詳細的學習計劃，采取集中學、自己學、看刊物和錄像資料、參觀考察等方式，不斷提高學習效果。針對改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、國際國內(nèi)的熱點問題，適時召開形勢報告會、座談會、學習會等，有計劃、有步驟地把老同志的學習引向深入。確實把老同志的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促使老干部思想常新、政治堅定，理想永存，增強共克時艱的信心。

二、重實效，落實好“兩個待遇”

1、按規(guī)定組織離退休干部傳達學習和閱讀文件。上級下發(fā)的，老同志需閱知的文件，由委辦公室提供每月定期為離退休老同志到委里閱讀文件、報刊時間。重要文件一般由分管領導組織傳達，凡縣委老干部局通知的會議由委辦公室按參加范圍通知到離退休干部本人。

2、堅持向離退休人員通報工作情況。利用春節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老同志和半年、年終總結的機會向離退休人員通報我委工作情況及經(jīng)濟發(fā)展情況，聽取離退休人員的意見和建議。

3、堅持做好重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問老干部工作。今年中秋、國慶，委領導帶著全體人員的祝福走訪慰問了池才穩(wěn)、石維海兩位老干部，詳細了解了兩位老人的生活情況，并發(fā)放了200元的慰問金。

4、關心老干部合理的利益訴求。認真接待、妥善處理好離退休干部的來信來訪，及時了解離退休干部的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。截止目前我委還未出現(xiàn)一起信訪事件。

二〇一一年十二月十六日。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇三

1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。

2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。

3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。

二、征求意見制度。

1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。

三、走訪慰問制度。

1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。

2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進行慰問。

四、學習制度。

1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。

2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。

五、文體活動制度。

1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的`活動。

六、身體檢查制度。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇四

2015年，學校離退休管理工作在地礦局黨組的直接領導下和局老干處指導幫助下，以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照地礦局2015年離退休管理工作的要求，以落實好老干部的政治、生活待遇為主線，進一步加強離退休干部黨支部建設，繼續(xù)做好“雙高期”離退休人員的管理服務工作，突出重點，突破難點，求真務實，狠抓落實。圓滿完成年度工作任務，不斷開創(chuàng)學校離退休管理工作的新局面。

一、加強支部建設，離退休干部政治待遇得到較好落實。

1、進一步加強離退休黨支部建設。扎實抓好各項制度和措施的落實。堅持組織生活制度，建設學習型的支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好離退休干部思想政治工作。積極為離退休黨支部建設提供必要的支持，結合學校實際，離退休黨支部的書記、委員都由離退休黨員擔任；成立全部由離退休教職工組成的離退休管委會并由學校黨政辦公室直接管理，黨政辦派專人以擔任聯(lián)絡員的方式協(xié)助離退休支部開展工作。高度重視、集中力量做好離退休黨員十八屆三中、四中、五中全會精神的學習宣傳工作。根據(jù)離退休同志的特點，在老同志自學的基礎上，以座談、參觀考察等形式多樣的學習活動，引導老同志深刻理解和準確把握十八屆三中、四中、五中全會提出的新思想、新觀點、新論斷和新舉措，切實把老同志的思想統(tǒng)一到十八大精神上來。

2、落實重大節(jié)日走訪慰問工作。做好春節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、古爾邦節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問離退休干部工作。節(jié)日期間，校領導帶領各科室負責人走訪慰問老同志、老干部。今年，是學校成立55周年，結合校志的編撰工作，多次召開離退休教職工座談會，了解情況征集意見。全年發(fā)放各種福利近7萬元，校領導帶隊送溫暖40余人次，慰問品(慰問金)約6多萬元。

3、積極組織各類學習、講座和通報會。全年組織學習2次，及時傳達中央、自治區(qū)和地礦局有關文件精神。4月，組織一期健康知識講座，發(fā)放健康知識手冊120余份；3月和10月，召開情況通報會2次，聽取了校長對學校發(fā)展情況的通報；10月，在學校體育館舉辦70歲以上教職工集體“祝壽會”活動，為46名年滿70歲的在疆離退休教師發(fā)放祝壽蛋糕和紀念品，同時表彰了一批離退休工作積極分子。深受離退休教師的歡迎；11月，離退休支部組織離退休黨員進行年終黨員評議、總結，對校黨總支全年工作征求意見、建議并給予考核。

4、認真組織考察調(diào)研活動。4月，組織離退休教師赴石河子143團參加“桃花節(jié)”；7月，組織離退休教師赴三坪農(nóng)場等地進行文化考察活動，游覽三坪觀光園、中基產(chǎn)業(yè)園等；7月，組織離退休教師赴會展中心參加自治區(qū)節(jié)書法、攝影、書畫展；8月，結合自治區(qū)成立60周年、地礦局成立60周年，組織離退休教職工赴新疆農(nóng)業(yè)博覽園參觀，親身體驗改革開放以來自治區(qū)新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)發(fā)展的成就。通過學習考察，離退休同志更加深理解了十八屆三中、四中全會精神，對加快地礦事業(yè)建設，推動學校進一步發(fā)展更充滿了信心。

5、為離退休干部提供精神食糧。年初為離退休干部、教師訂閱報刊《老年康樂報》、《金秋》、《烏魯木齊晚報》等報紙、雜志，并及時發(fā)放到老同志手中。學校閱覽室訂有50多種報刊雜志，保證老同志隨時閱讀、學習。為使老同志老有所學，還積極支持離退休干部上老年大學學習，不斷充實老同志的精神世界。

6、認真做好離退休干部信訪工作。共接待老同志來訪10多人次，做到事事有調(diào)查，件件有回音，及時地化解了各種矛盾，確保離退休干部隊伍的和諧與穩(wěn)定。

二、強化服務管理，離退休人員生活待遇得到有效保障。

1、“兩費”落實到位。上半年重點做好離退休教職“工資卡”、“醫(yī)保卡”換新卡并開通等相關工作，積極協(xié)調(diào)換卡和開通存在的問題，督促落實，保證了老同志工資的正常發(fā)放、領取及醫(yī)療住院、報銷事宜；年中，因養(yǎng)老金變化而產(chǎn)生的工資調(diào)整及自治區(qū)區(qū)直單位統(tǒng)一增發(fā)津補貼工作，一方面我們及時傳達上級有關精神，及時了解各單位情況；另一方面克服局經(jīng)費下?lián)懿蛔愣鴮е碌馁Y金缺乏問題，認真聽取和反映老同志的意見和建議，做好耐心細致的思想工作。及時請示上級業(yè)務部門，借鑒兄弟單位的做法，提出自己的工作建議，經(jīng)多次協(xié)調(diào)最終將離退休教職工的費用予以兌現(xiàn)落實。

2、關心異地安置離退休干部。進一步加強對異地安置老同志的關心，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時為他們辦理醫(yī)藥費報銷、活動費、福利費的發(fā)放等。

三、積極搭建平臺，離退休教師精神風貌得到充分展示。

1、組織參加文藝匯演。今年是自治區(qū)成立60周年及地礦局成立60周年，校離退休管委會挑選部分離退休教師參加了學校精心組織的詩歌朗誦《家園贊歌》文藝節(jié)目，參加“慶祝地礦局成立60周年文藝匯演”，并獲得好評。

2、發(fā)揮離退休管委會的能動作用。組織離退休教師參加地礦局攝影展；友好北路街道辦事處書畫展；地礦局“黨風廉政和反腐倡廉征文”活動；10月份在校體育館舉辦老年游園活動，80多人參加。即陶冶了老同志的情操，有豐富了老同志的生活。

通過開展豐富多彩的文體活動，做到了“老有所學、老有所為、老有所樂”，促進了健康，增進了交流。

年初，組織離退休管理工作人員學習全國、自治區(qū)和地礦局有關離退休管理工作的有關文件；學習離退休干部工作政策法規(guī)。深刻領會習近平總書記、張春賢書記等中央和自治區(qū)領導同志的重要講話和精神，深刻認識離退休干部工作面臨的新形勢，準確理解離退休干部工作的新定位，進一步理清思路，明確目標，制定切實可行的貫徹落實措施。通過學習，增強了做好離退休干部工作的責任感和使命感，離退休管理工作隊伍的整體素質(zhì)和管理水平得到進一步提升，服務意識明顯增強。

一年來我校離退休管理工作做出了一些的成績，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之離退休人數(shù)多、工作人員不足，因而工作還有不細、不到位的地方，離退休工作距學校黨總支和行政的要求，距老同志的要求還有一定的差距。今后還有許多工作要做。在新的一年里，黨政辦和離退休管委會的同志們決心共同努力，腳踏實地，克服困難，積極推動離退休工作健康發(fā)展。

二0一五年十一月二十六日。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇五

第一條：為進一步加強離退休干部的管理服務工作（以下簡稱離退休干部工作），根據(jù)黨中央、國務院有關離退休干部方針、政策和規(guī)定，結合我院的實際情況，特制定本辦法。

第二條：我院離退休干部在各個不同歷史時期，為革命和建設事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，應繼續(xù)受到全院同志的關心、尊敬。

第三條：在國家沒有新規(guī)定之前，退休干部原則上應與離休干部統(tǒng)一管理，待遇分開。離休干部工作要貫徹中央關于“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則。

第四條：離退休干部工作，要切實在政治上關心，生活上照顧好老同志，使老年人能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂。健康長壽，安度晚年。

第二章：組織領導。

第五條：離退休工作原則上實行屬地化管理。院老干部工作委員會研究、部署、協(xié)調(diào)、檢查全院離退休干部工作中的重大問題，協(xié)調(diào)有關職能部門共同做好離退休干部工作。

第六條：建立和實行離退休干部工作領導責任制，逐級落實工作責任。黨政領導親自抓，分管領導具體抓。黨委、人事、后勤、離退休等部門要齊抓共管，互相配合，分清責任，共同做好離退休干部的管理服務工作。

第七條：各級領導要關心和支持離退休干部工作。要認真貫徹、及時傳達中央和國務院有關離退休干部工作的方針、政策及屬地和我院的有關規(guī)定，保障離退休干部工作的方針、政策的落實。

第八條：單位每年召開一至二次離退休干部座談會，主要領導要向離退休干部通報本單位的情況，溝通思想，密切感情，聽取意見，改進工作。

第九條：單位在改革過程中出臺的改革辦法和意見，凡與離退休干部有關的事項，應由領導事先征求離退休干部的意見，出臺后要向老同志做好解釋工作。

第十條：單位每年要對離退休干部工作進行一次檢查。分管領導要親自參加，逐項檢查政治待遇和生活待遇（簡稱“兩項待遇”）的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。檢查結果要向上級主管部門匯報。

第十一條：各級領導對離退休干部工作部門和工作人員要關心支持，工作中的困難要及時解決。有關部門對離退休工作在人力、物力、財力上要給予必要的支持。

第三章：工作部門。

第十二條：要按照中編委和有關部門的有關文件精神，加強離退休干部工作部門的建設，做到工作機構與工作任務相適應，工作人員與工作量相適應。要建立、健全規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。

第十三條：院離退休干部局，歸口管理全院離退休干部工作。負責貫徹國家有關離退休干部工作的方針、政策；制定符合我院實際的離退休干部管理規(guī)章制度；對院屬各單位退休干部工作進行宏觀指導、監(jiān)督檢查；承擔院機關離退休干部的管理服務工作。

第十四條：分院離退休干部工作部門，代院指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查所在地區(qū)院屬單位的離退休干部工作，總結交流工作經(jīng)驗，表彰先進，開展學術研討活動，幫助解決工作中的疑難問題。離退休干部工作部門要加強同當?shù)攸h和政府離退休干部工作部門的聯(lián)系，爭取支持和幫助。

第十五條：院屬單位集中的地區(qū)，院或分院要研究適合本地區(qū)實際的退休干部管理辦法，不斷增加社會化管理內(nèi)容。建立健全社會服務體系，積極穩(wěn)妥地促進退休干部管理逐步向社會化管理過渡。

第十六條：離退休干部工作部門的人員，要選派政治素質(zhì)好，黨性強，作風正派，辦事公道，有一定的政策水平和工作能力，身體健康的同志擔任。工作中要做到熱心、耐心、細心，主動周到，敬業(yè)愛崗。要深入實際，調(diào)查研究，實事求是地反映離退休干部的要求，積極宣傳黨的政策，熱心幫助離退休干部解決政策允許范圍內(nèi)的各種問題，主動爭取領導的支持和有關部門的配合，共同做好離退休干部工作。

第四章：政治待遇。

第十七條：離退休干部的政治待遇與同級在職干部相同。落實政治待遇的具體工作，由單位黨政有關部門和管理離退休干部的工作部門承辦。

第十八條：堅持理論學習制度、傳達文件通報情況制度、參加重要會議制度、參觀學習制度，重大節(jié)日走訪慰問制度和在職干部聯(lián)系制度。確保離退休干部政治待遇得到落實。

第十九條：加強黨支部建設，健全離退休干部黨員的組織生活。黨組織要認真安排離退休干部黨支部的組織生活，不流于形式，要加強指導，保證質(zhì)量。要定期召開民主生活會，開展必要的批評與自我批評，保持黨員的先鋒模范作用。要有針對性的開展思想政治工作，加強黨性、黨風建設，讓老同志珍惜光榮歷史，保持晚節(jié)。

第二十條：對行動不便的老同志，在不違反保密規(guī)定的原則下，可由專人把重要文件、報告錄音等送到家中以便閱讀、收聽。對行動不便的黨員同志，可通過定期家訪，電話聯(lián)系等形式，保持與組織的聯(lián)系，及時接受黨的教育。長期在外的黨員，按流動黨員的辦法管理。

第二十一條：離退休干部的歷史遺留問題，按照干部管理權限，由離退休干部工作部門協(xié)助人事部門處理。對解決不了的問題，要做好解釋工作。

第五章：生活待遇。

第二十二條：離休干部所需的各項經(jīng)費（包括離休費、生活補貼、副食品價格補貼、冬季取暖補貼、福利費、探親路費、電話費、降溫費、建房費和按規(guī)定配備汽車等項費用）和退休干部經(jīng)費（包括退休費、生活補貼費等），由所在單位列入預算。事業(yè)單位在有關事業(yè)費項目下的“離休退休人員費用”列支；企業(yè)單位在營業(yè)外支出中列支。

第二十三條：離休干部除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選擇一個醫(yī)院就診。醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。離休局（所）級以上黨政干部和相當級別的技術干部，可享受保健（特診，高干）醫(yī)療。單位醫(yī)務部門要有醫(yī)生負責或兼管離休干部的醫(yī)療保健，有條件的要建立離休干部病史檔案。按有關規(guī)定，定期組織離休干部體檢。

第二十四條：退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定報銷。在國家醫(yī)藥費制度改革未實行社會統(tǒng)籌和社會保險前，單位在進行醫(yī)療改革時，要充分考慮退休干部的實際情況，做出合理安排。退休干部應享受不低于在職干部的醫(yī)療待遇，定期體檢，除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選定一個醫(yī)院就診。

第二十五條：按國家規(guī)定發(fā)給離退休干部離退休費和按規(guī)定報銷的醫(yī)療費，是離退休干部安度晚年的基本生活保障，各級領導必須切實解決拖欠問題，必須建立責任制，一級抓一級，層層抓落實。

第二十六條：離休干部的公用經(jīng)費和特需費，由各單位根據(jù)國務院統(tǒng)一規(guī)定或參照當?shù)卣囊?guī)定，按離休干部人數(shù)做出預算，合理使用。

公用經(jīng)費主要用于離休干部的參觀、學習、文體活動等項開支；特需費主要用于解決離休干部的特殊困難、購置病殘工具補助和為離休干部服務所需要的少量開支。當年余款，可結轉下年度使用。

第二十七條：離退休干部的“福利費”和“集體福利基金”按在職干部的標準提取。主要用于離退休干部的困難補助和非生產(chǎn)（工作）性福利的開支。

第二十八條：要按國家有關政策和參照地方政府的有關規(guī)定，向離休干部發(fā)放護理費。副部長級以上干部原配有服務員（或發(fā)自雇費）的，離休后可繼續(xù)保留，但不再發(fā)給護理費。沒有享受護理費的.離休干部，因病殘生活不能自理的，按規(guī)定發(fā)給護理費。

第二十九條：干部離休后，繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇。另外本人可按現(xiàn)行差旅費標準報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車、船費。

第三十條：離休干部健康休養(yǎng)，由各單位根據(jù)實際情況，自行組織安排。

第三十一條：在國家用車制度改革前，離休干部用車仍按中央有關規(guī)定執(zhí)行。原配有專車的干部，離休后待遇不變；副部長級以上離休干部要保證用車；司局級離休干部要保證看病用車；處級及處以下離休干部患急病應保證用車。在單位車輛不能保證用車的情況下，經(jīng)有關部門同意，可租用車輛，費用報銷。各單位在用車制度改革中，應充分照顧老同志的利益。

第三十二條：干部離退休后，原是工會會員的，應按工會章程的規(guī)定，辦理保留會籍手續(xù)，免交會費，享受會員的待遇。

第三十三條：退休干部活動經(jīng)費（以下簡稱活動經(jīng)費）本著就高不就低的原則，參照單位所在地方有關政策，確定活動經(jīng)費的標準。

活動經(jīng)費從退休干部辦完退休手續(xù)的當年提取。

活動經(jīng)費要予以保證。按規(guī)定編報預算，由離退休干部工作部門按專款專用的原則掌握使用。活動經(jīng)費余款，可結轉下年度使用。

活動經(jīng)費主要用于參觀、學習、開展文體活動以及管理工作中的必要開支等。

為增加活動經(jīng)費，單位可根據(jù)具體情況和事業(yè)發(fā)展，制定特殊政策。

第三十四條：離退休干部的住房由所在單位負責解決，其標準與同職級在職干部相同。符合易地安置的離休干部，其住房由所在單位與接收安置單位洽商解決，標準可參照接收地區(qū)同職級離休干部的住房標準。在進行住房改革時，各單位要參照執(zhí)行本地區(qū)政府對離休干部實行減、免、補的有關規(guī)定。

第三十五條：離退休干部住宅電話使用和電話費報銷，參照院有關管理辦法和地方政府的有關規(guī)定辦理。

第三十六條：退休干部生活困難，同在職干部一樣，可向原所在單位申請困難補助。

第三十七條：單位在提高在職職工非生產(chǎn)性福利待遇的同時，應適當考慮到離退休干部“共享”改革成果的問題。

第三十八條：離退休干部逝世后，由所在單位遵照中央規(guī)定喪事從簡的原則，會同有關部門共同協(xié)助親屬辦理。要做好善后工作和遺屬工作。

第六章：活動場所。

第三十九條：單位要建立老同志活動場所。人少而又住地集中的單位，可幾個單位聯(lián)合建立。

第四十條：要管好用好活動場所，經(jīng)常組織老同志開展有益的活動。活動室（站）要訂閱必要的書報雜志，購置一定的文體用品，專人管理，建立制度，經(jīng)常開放。活動內(nèi)容和方式要結合老同志的實際狀況，力求豐富多彩。切實把活動場所辦成老同志學習和進行文體活動的中心。

第四十二條：從實際出發(fā)，支持和鼓勵有精力有能力的離退休干部，本著自愿結合，實事求是，量力而行的原則，采取多種形式和途徑發(fā)揮作用。對有專長的同志，要引導他們在科普教育、技術咨詢、技術培訓、學術活動和社區(qū)服務及精神文明建設中積極發(fā)揮作用。

第四十三條：對在發(fā)揮作用中成效顯著，事跡突出，社會效益好，經(jīng)濟效益高的先進集體和個人，給予鼓勵，宣傳和表彰。

第四十四條：離退休干部工作部門和原工作單位對離退休干部發(fā)揮作用，要加強管理，并進行檢查和指導。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇六

為切實加強離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設工作調(diào)研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機關工委副書記、離退休干部黨組織建設工作調(diào)研組組長張小貴帶隊出席，5名黨校退休干部參加座談會。

座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學習提供平臺，也能促進離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認真領會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻余熱，服務黨校和縣域發(fā)展。

據(jù)悉，本次離退休干部黨組織建設調(diào)研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務實管用、靈活便捷的黨組織設置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機的作用，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設的整體水平。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇七

大觀區(qū)榮升社區(qū)現(xiàn)有住戶1713戶、居民5320余人，樓房53幢、單元140個。離退休老人占總人口近40%，實行社會化管理后進社區(qū)的退休人員684人，離退休黨員126人，占直管黨員總數(shù)175人的70%。對這樣一個“兩多”的社區(qū)(離退休人員多、離退休黨員多)來說，如何在工作方法和工作思路上有所創(chuàng)新和突破，是我們應該面臨和思考的問題。社區(qū)通過幾年來的工作實踐，積累了一些工作經(jīng)驗，已基本形成以社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)離退休黨員為主體，在職黨員及社區(qū)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新局面，為社區(qū)各項工作順利完成，發(fā)揮了領導核心作用和先鋒模范作用，使榮升社區(qū)黨建工作取得了一定的成績。曾先后獲得“先進基層黨組織”、“五個好”基層黨組織的稱號。社區(qū)老年工作又被安徽省老齡委評為“安徽省先進老年人協(xié)會”、“安慶市退休人員社會化管理先進單位”。榮升社區(qū)又成為安慶市第一屆市級文明社區(qū)，大觀區(qū)“創(chuàng)平安住宅示范小區(qū)”，“未成年人示范社區(qū)”等。現(xiàn)將我們的做法匯報如下：

隨著改革改制的不斷深入，原先由單位黨組織管理的離退休黨員進入到社區(qū)，社區(qū)退休黨員在大量增加，對離退休黨員管理提出了許多新問題。一是單位黨組織因種種原因管不到、管不好。退休黨員由于居住分散、流動性大，身體健康等原因，企業(yè)黨組織管理教育的難度很大，致使沒有更多的精力去管。二是社區(qū)黨組織覺得管不了、管不好。原先退休黨員雖然生活在社區(qū)，但隸屬關系仍在單位，社區(qū)黨組織既不便管，也管不了，現(xiàn)在按照有關規(guī)定，職工黨員退休后黨組織關系轉到居住地所在社區(qū)黨組織，大批退休黨員到社區(qū)后，由于社區(qū)黨組織現(xiàn)有的條件和組織水平，很難對他們實施有效的管理。三是退休黨員心態(tài)各異，在劃歸社區(qū)管理問題上，有的黨員在感情上不愿離開單位，有的黨員單位不存在產(chǎn)生了一種失落感，也有少數(shù)黨員退休后，思想上也隨之退休，放松了自我教育，享受天倫之樂，對社區(qū)的事不能采取主動積極參加。

一、加強“四項”基本建設，抓好離退休黨員的教育管理。

先進性教育。

長效機制、黨員學習教育、黨員聯(lián)系群眾、黨員與困難群眾結對幫扶、志愿者責任區(qū)、社區(qū)黨員活動中心職責、流動黨員管理等29項制度。針對離退休黨員實際，還制訂了走訪制度，送會送學上門制度，真正使他們感受到黨的溫暖，也使他們能夠及時了解黨的“路線、方針、政策”，增強了他們?yōu)辄h奉獻終身的理念。四是加強陣地建設。社區(qū)黨委把占領社區(qū)文化宣傳陣地放在突出的位置，在社區(qū)廣場開辟了宣傳欄，閱報欄，科普欄及3個宣傳櫥窗，今年街道又多方籌款投資改善了辦公環(huán)境，開辟了閱覽室，老年活動室，另外還要再建支部活動室。

二、發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用和余熱，服務于社區(qū)建設。

(1)為離退休黨員發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。加強社區(qū)黨建工作，不斷增強黨在社區(qū)工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮離退休老干部、老黨員、老勞模、老工人、老教師在社區(qū)黨建方面的重要作用，積極組織引導老黨員在社區(qū)服務中發(fā)揮余熱，通過開展“黨員奉獻日”、“六民服務”(親民、為民、利民、便民、安民、助民)、黨員與困難群體結對幫扶、樓幢聯(lián)系點活動等為離退休黨員搭建了廣闊的社會舞臺。他們每周一次巡邏、每月參加一次義務勞動、每季度上報一條信息、每半年幫教一名失足青年、每年幫助一名下崗職工就業(yè)、為主要內(nèi)容的“五個一”活動。

(2)充分發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用。離退休黨員是一個巨大的“人才庫”、“智囊團”和“參謀部”，根據(jù)他們的身體實際，本著量力而行，拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結合，發(fā)揮支部作用與離退休黨員個人作用相結合的方式，開展了“為社區(qū)黨建獻計獻策”、“為社區(qū)發(fā)展建言”、“社區(qū)民情調(diào)查”等，充分發(fā)揮老黨員的自身優(yōu)勢，鼓勵他們在黨員先進性教育，民主法制建設、公民道德建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。我社區(qū)黨委專門制作了一塊公民道德評議牌，宣傳公民的道德規(guī)范和好人好事。如黨委付書記丁幫朝，曾是紡織品站的紀委書記，這位老黨員組織觀念強，有著強烈的責任感，退休后在社區(qū)發(fā)揮著一個黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)黨建工作出謀劃策，是大觀區(qū)關心下一代和德育報告團成員之一，也是辦事處關工協(xié)常務副會長。今年4月28日下午，在社區(qū)活動室，丁老圍繞黨委開展的“共話和諧、共建家園”主題活動，為部分居民代表講解了德育方面知識，整個講解始終貫穿著一條主線，“人生有盡頭、和諧無止境”，小家和諧了、大家才和諧;社區(qū)和諧了、社會就穩(wěn)定了，使與會同志收益非淺，在黨員先進性教育活動中被評為優(yōu)秀黨員。張家拐支部的離休黨員王綠槐，他在六年前就給自己制定了終生的承諾——擔任小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員。六年來，這位八旬老翁自費5000余元買了刷子和涂料，為了清洗粉刷小區(qū)的“牛皮癬”，這位老人不知留了多少汗、爬了多少坡、磨破多少鞋、手起多少老繭，我們是無法用數(shù)字來衡量它的價質(zhì)，這件事發(fā)生在一位高齡老人的身上應該說它就是奇跡。王老的事跡得到各大媒體的報道，連續(xù)幾年榮獲“十佳好居民”稱號，今年又被安慶市政府授予“十佳”文明市民，他的精神正在社區(qū)廣為流傳，在他的感召下，助人為樂、樂于奉獻、好人好事已蔚然成風，一支為民服務的志愿者隊伍向星星之火漫延播散到各個角落。

三、結合離退休黨員實際開展形式多樣活動，為他們搭建舞臺展示才華、發(fā)揮余熱。

離退休黨員因主客觀多方面的原因，對組織活動參與發(fā)生了許多變化，有許多不同的特點，這就要求我們在開展組織活動時結合離退休黨員的實際靈活處理。一是組織活動要活。社區(qū)黨支部每月開展活動一次，基本安排在月中。各支部在開展活動時，盡可能照顧大多數(shù)，對身體不好的老黨員不做強求，會后上門。二是組織形式要活。社區(qū)黨委通過組織學習、討論、上黨課、聽講座、觀看電教片、緬懷烈士陵園、參觀安慶建黨舊址、與社區(qū)共建單位互動及豐富多彩的文體活動等多種方式進行，我們基本做到活動常組織常新意。今年我們正在4個支部中開展互動活動，將黨委活動進一步細化到支部中去，由每個支部輪流主持，作為活動的召集人，開展一些學習、討論、比賽等寓教寓樂活動。有些活動正在償試進樓幢、入家庭開展，讓行動不便、臥床的老黨員也能親自參加黨小組、黨支部活動。三是突出主題實踐活動。在黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨委根據(jù)離退休黨員、在職黨員和流動黨員的不同特點，分別在在職黨員中開展了以“牢記宗旨講黨性，愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績”主題實踐活動，建立黨員責任區(qū)，實行“八包”責任制;在離退休黨員中開展了“展示黨員風采，樂為社區(qū)奉獻”的“六帶頭”活動，即：“帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協(xié)調(diào)鄰里關系、帶頭維護社會治安、帶頭創(chuàng)建文明樓棟”，我社區(qū)共有20位退休黨員成為31個樓幢聯(lián)系點成員，真正發(fā)揮著離退休黨員的自我管理、自我服務的作用。在他們的帶領下，社區(qū)成立了老年合唱團，老年腰鼓隊、舞蹈隊、黃梅戲俱樂部和舞龍隊。孝子坊支部退休黨員徐慶生、樓芝蘭夫婦，自從搬到我社區(qū)居住以來，積極參加社區(qū)的文化活動，在他們夫婦的倡導和組織下，以孝子坊支部退休黨員為主的歡樂鑼鼓隊成立，韓笑龍是黃梅戲劇院退休的老黨員，夫婦二人是社區(qū)文化活動骨干，韓老以社區(qū)的好人好事為主題編導了黃梅戲表演唱，并自編自導自演，經(jīng)常在社區(qū)演出。結合黨員先進性教育活動，兩年來社區(qū)黨委對150名黨員進行了民主評議，其中一名退休黨員為優(yōu)秀黨員、67名為合格黨員，33名退休黨員簽訂了“雙向承諾”書，承諾事項96件(主要集中在扶貧、解困、助學等方面)，5月12日四川汶川發(fā)生強地震，在社區(qū)黨委倡議下，全體黨員特別是離退休老黨員積極響應，行動迅速，僅5月14日當天就募捐7539.40元，交納特殊黨費3300元，退休黨員鄭良明，已是84歲高齡老人，行走不便，他拄著拐棍來到募捐現(xiàn)場進行捐款，其場面感人，催人淚下，真正體現(xiàn)老同志的高貴品格。他們積極參加黨委牽頭的困難家庭子女捐資助學活動，慰問社區(qū)困難戶(80多戶)、在迎。

春聯(lián)。

誼會、九九重陽節(jié)金婚慶典、元宵節(jié)、“廚藝展示比賽”等活動中，離退休黨員積極參加，在各個方面都體現(xiàn)著先進性、發(fā)揮著余熱，社區(qū)居民不由地稱贊說：“離退休黨員先進性我們聽到了，在社區(qū)黨建工作中發(fā)揮的作用我們看到了!”。“老有所樂、老有所學、老有所幫、老有所為、老有所用”在離退休黨員中得到充分展現(xiàn)。

人人都有退休的時候、人人都有老的時候、人人都有身體不好的時候，體弱多病是離退休黨員的主要特點，作為社區(qū)黨務工作者，要深深的認識到這一點，心中裝著他們，時刻想著他們，在開展工作時就會有的放矢，就會深入人心，活動開展就會有聲有色，就會起到推動和帶動作用。我們結合實際，有針對性開展好以下工作：一是做到“四個必訪”。即重大節(jié)日必訪，重病住院必訪，退休黨員病故必訪，退休黨員家庭發(fā)生重大事件必訪。如龍山大廈支部委員王秀玲不慎跌到，我們得知后，派組織員和支部的同志一道上門看望，雖然是一句問候，但給予王老的是黨的關懷和精神上的慰藉。二是開展結對幫扶、送溫暖活動。一方面將社區(qū)在職黨員與困難黨員結對幫扶;另一方面將“雙聯(lián)雙管”三進社區(qū)的黨員與特困黨員結對幫扶。如韓振寬患有重疾，孩子又在上大學，家庭生活困難，我們將他安排與在職黨員高龍海結對幫扶。今年“七一”，社區(qū)黨委與三聯(lián)陳酒業(yè)公司聯(lián)合開展了送溫暖活動，對社區(qū)10戶困難黨員和老勞模進行慰問，送去大米和油。三是重點走訪和普遍慰問相結合。我們制定了每季重點走訪高齡臥床的離退休黨員，每半年走訪支部委員，每年普遍走訪離退休黨員的走訪制度。通過深入走訪，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老黨員溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡了感情，密切了與離退休黨員之間的關系。四是建立離退休黨員信息。登記造冊，跟蹤管理。以便及時掌握老黨員身體狀況，流出情況，不能參加或不宜經(jīng)常參加活動的情況。

一、存在問題。

2、活動經(jīng)費不足。由于居委會是群眾自制組織，沒有第三產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟實體，主要活動經(jīng)費來源于上級撥付和黨費上繳提成，開展活動存在著一定的難度。

3、活動室成為突出問題。實行社會化管理后，越來越多的企業(yè)人進入社區(qū)，退休人員在逐年增多，退休黨員在逐年增多，使本就擁擠的活動室更加不足。

二、幾點建議。

一是提高經(jīng)費撥付比例。二是加大經(jīng)費投入力度。三是撥付專項資金，改善活動場所。四是配備專用電腦一臺。

總之，離退休黨員已成為社區(qū)黨委工作的主要力量，是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁，如何發(fā)揮他們在黨建工作中的作用，是我們繼續(xù)探索和深思的課題。只有不斷調(diào)整工作思路，研究工作定位，更新工作內(nèi)容，改進工作方法，講究工作藝術，端正工作作風，用新的觀念、新的思路、新的舉措，把該做的工作做到位，真正做到從政治、生活上關心他們，才能進一步發(fā)揮離退休黨員的作用，推進社區(qū)黨建工作再上一臺階。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇八

1、加強硬件建設。在縣委、縣政府的重視下，縣老干部活動中心健身房充實了部分運動器材，不斷維護好兩個門球場設施，為縣老年大學逐年配備了教學用投影儀、音響設備等設施，滿足了教學需要。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步成立鎮(zhèn)村老年人體育機構，進一步豐富了城鄉(xiāng)老年人的文化生活。

2、優(yōu)化管理服務。圍繞“老有所樂”，把活動中心、辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的樂園。配合老干部團體、協(xié)會做好民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部活動中心堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結，保證活動有序和安全。異地黨支部、活動中心安排專人前往坐班服務，縣活動中心施行節(jié)假日輪流值班制度，全天候為老干部提供服務。

3、科學設置課程。縣老年大學，堅持辦學方向，根據(jù)老同志的需求，開設了時事政治、書畫、詩詞、攝影、音樂、舞蹈、太極拳等多門學課，入學老同志逐年增加。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導。進一步豐富了老年學員學習內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)，達到一保本色，二保健康的目的。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇九

在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結如下：

一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米约荷眢w的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數(shù)80余人次。

2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。

4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。

三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇十

縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關工委和老年大學調(diào)研工作，察看實況，了解實情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農(nóng)文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強、紀委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領導向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關部門落實好老干部“兩項”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學習和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關工委工作會議，將離退休干部工作和關工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強到xx縣興義黨支部進行調(diào)研，研究解決異地老干部管理服務工作存在的實際困難，并開展黨課培訓，縣委黨校常務副校長劉應剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經(jīng)濟社會發(fā)展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施，進一步形成了縣委、政府統(tǒng)一領導，有關部門齊抓共管，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進步，老干部認同感有明顯提高。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇十一

以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰(zhàn)略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應老干部工作轉型發(fā)展的新常態(tài)，推進老干部工作改進創(chuàng)新，引導廣大老干部不斷為黨的事業(yè)增添正能量，為建設“兩美”嘉興作出積極貢獻。

二、工作原則。

堅持圍繞中心、服務大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧、形成合力。

三、活動安排。

實施“四大行動”，開展“適應新常態(tài)，弘揚正能量”主題教育，從4月開始至年底結束，主要組織開展以下活動：

(一)實施“紅色典藏”行動，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。

以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經(jīng)歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。

1、挖掘、整理紅色記憶。

時間：4—7月。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調(diào)研處。

具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經(jīng)典，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。

2、講好紅色故事。

時間：全年。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調(diào)研處。

具體安排：會同關工委、團委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發(fā)愛黨、愛國熱情。

3、搜集老干部在社會主義建設和改革開放時期的典型事例。

時間：4—7月。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調(diào)研處。

具體安排：會同市級各有關部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設和改革開放時期在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的感人事例和先進事跡，并匯編成冊，下發(fā)各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業(yè)增添正能量。

(二)實施“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，服務中心工作。

以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經(jīng)濟社會發(fā)展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導老同志以陽光的心態(tài)、積極的作為，理解、支持和服務中心工作。

4、“走基層、看變化、促發(fā)展”活動。

時間：4月至5月。

參加人員：市直離休干部。

負責處室：活動教育處、綜合調(diào)研處。

具體安排：繼續(xù)在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發(fā)展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當好全面深化改革的堅定擁護者和有力推進者。

時間：4—10月。

參加人員：老干部聯(lián)系監(jiān)督員。

負責處室：綜合調(diào)研處。

具體安排：結合“轉型發(fā)展服務年”活動的開展，組織老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進行主題調(diào)研，開展建言獻策。

6、黨建研究班和支部書記培訓班實踐活動。

時間：4—10月。

參加人員：黨建研究班和支部書記培訓班學員。

負責處室：綜合調(diào)研處。

具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓班期間，組織學員調(diào)研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務。

(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀。

以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。

7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學習。

時間：4月至10月。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調(diào)研處。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇十二

作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結的內(nèi)容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：

我們x省送變電建設公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當前在崗同事們的心。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領導為他們制作了“服務卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。

第二是加強離退休管理工作的領導性。作為我們公司離退休管理工作的負責人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務性和事務性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領導是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領導，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認為應該多為他們建設和開放一些文化體育項目、場所和設施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設施等財產(chǎn)進行認真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。

第四是將各項離退休員工應得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住x的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領導指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領導和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協(xié)助公司領導，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。

除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進行相應的安慰、開導等工作，使他們感受到公司和領導的關心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇十三

近年來，隨著我國的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會結構的變動，離退休干部黨建工作愈發(fā)重要。作為我國社會主義事業(yè)的開拓者和奮斗者，離退休干部對于保持黨的先進性和純潔性、推進黨的事業(yè)發(fā)展具有特殊的重要性。在參與離退休黨建工作中，我深深感到，通過合理運用資源和發(fā)揮優(yōu)勢，離退休干部黨建工作能夠產(chǎn)生積極的影響，有效地推進黨的事業(yè)發(fā)展。

首先，離退休干部黨建工作通過為廣大干部提供交流學習的平臺，不斷促進知識更新與經(jīng)驗傳承。在各種培訓班和學習交流活動中，我們可以與來自不同領域、具有豐富經(jīng)驗的干部交流，互相借鑒和學習。這種跨代的交流不僅有助于我們增長知識、擴寬眼界，更重要的是可以傳承先輩們的寶貴經(jīng)驗，使我們能夠更好地服務黨和人民。

其次，離退休干部黨建工作通過發(fā)揮干部的專業(yè)特長和技術優(yōu)勢，為黨的事業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。隨著時代的發(fā)展，我國社會主義事業(yè)已經(jīng)進入一個更加復雜、多樣化的階段，對于各種專業(yè)領域的人才需求越來越大。而離退休干部作為一支經(jīng)驗豐富、技術嫻熟的隊伍，正是滿足這一需求的重要力量。他們可以通過專業(yè)知識的傳授和技術的分享，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展提供支持和指導。

再次，離退休干部黨建工作能夠通過開展各類服務活動，發(fā)揮老同志們的養(yǎng)老黨組織的作用，促進他們的生活幸福感和獲得感。現(xiàn)在，離退休干部都是生活在黨的關懷和保障之下的，但是這并不等于他們就可以安逸優(yōu)渥地過日子。通過為離退休干部提供各類服務活動，如組織旅游、舉辦文藝演出等，可以有效地豐富他們的精神文化生活，增加他們的社交圈子，提高他們的幸福感，使他們安享晚年。

最后，離退休干部黨建工作能夠通過關愛關懷的方式，使他們保持積極向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)為黨和人民貢獻力量。離退休干部經(jīng)歷了生活的風風雨雨，對于黨和人民有著深厚的感情。通過關心關懷的方式，如定期走訪、慶祝生日等，可以使他們感受到黨組織的關愛和關心，保持對黨的信仰和忠誠。這種關懷可以激發(fā)他們的工作熱情和積極性，使他們繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

綜上所述，離退休干部黨建工作的重要性是不可忽視的。通過為廣大干部提供交流學習的平臺，發(fā)揮干部的專業(yè)特長和技術優(yōu)勢，開展各類服務活動以及關愛關懷的方式，離退休干部黨建工作能夠產(chǎn)生積極的影響，推動黨的事業(yè)發(fā)展。同時，我們也應該看到，離退休干部黨建工作仍然存在一些問題和不足，如工作的機制不完善、資源的利用不充分等。因此，我們要繼續(xù)加強對離退休干部黨建工作的研究和探索，不斷完善工作機制，激發(fā)工作活力，為離退休干部提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，使他們更好地發(fā)揮余熱，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。

離退休干部黨建工作總結（優(yōu)秀14篇）篇十四

2020年上半年，面臨突如其來的新冠肺炎疫情，離退休干部局在部黨組的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于老干部工作和新型冠狀病毒肺炎疫情工作的重要論述精神，堅持以政治建設為統(tǒng)領，注重發(fā)揮老同志積極作用，堅決做好抗擊新冠肺炎疫情工作。現(xiàn)將有關情況總結如下：

（一）全方位做好離退休干部疫情防控工作。第一時間引導老同志正確對待新冠肺炎疫情。1月24日，通過各工作站向部機關離退休干部發(fā)出安全提示，建議大家盡量減少外出，居家休養(yǎng)，建立工作站疫情日報告制度，同時關閉老年大學各校區(qū)和各工作站，定期安全巡檢。1月27日，局黨委再次向部機關離退休干部發(fā)出《眾志成城共渡難關在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮正能量》倡議書，引導老同志正確對待，積極防控疫情。2月5日，向全局黨員干部發(fā)出《關于認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》，夯實主體責任，切實做好離退休干部服務保障。

3月，組織開展我局在職干部聯(lián)系離退休干部活動。局領導牽頭，全局40余位在職同志成立了7個工作小組，通過電話、微信、短信等多種形式分別聯(lián)系1000余位老同志，實現(xiàn)了人員的全覆蓋，并對重點人群定期回訪。

采取線上、電話、無接觸快遞等方式，保障疫情期間各項生活服務不斷線。上半年，通過電話慰問住院老同志40余位，向5位逢五逢十生日的離休干部電話致賀。協(xié)助12位老同志家屬料理后事，發(fā)送電子版挽聯(lián)使逝者享有應有哀榮，家屬表示理解和滿意。在線為7名新退休干部辦理退休手續(xù)，為6位老同志辦理社團兼職報批相關手續(xù)。為75歲以上老同志申請安裝一鍵通呼叫系統(tǒng)，為24名老同志申請國管局“慈愛家”康復護理服務。為滿足疫情期間老同志醫(yī)藥費報銷的實際需求，我局采取無接觸郵寄方式，定期開展醫(yī)藥費集中報銷工作。

“文旅老干部之友”微信公眾號緊密圍繞抗擊新冠疫情正面發(fā)聲。堅持以創(chuàng)新傳播為主線，策劃推出了文化和旅游部老干部抗疫詩詞書畫作品、抗疫感言、《民法典》普法學習、老年大學作品展、在線劇院等系列主題專欄，豐富老同志精神文化生活，及時反映老同志積極向上的精神風貌。上半年累計發(fā)布26期，閱讀人次達5.4萬次，成為特殊時期和老同志們交流的重要平臺。一些工作站和離退休干部黨支部在微信群舉辦獨具特色的網(wǎng)上文化活動“慶元宵網(wǎng)絡燈謎活動”“抗擊疫情詩歌會”、線上“三八節(jié)”聯(lián)歡會等。

繼續(xù)完善離退休干部工作信息化建設。制定《信息系統(tǒng)底層數(shù)據(jù)庫維護計劃》、《倡導離退休黨員開展學習強國平臺學習方案》，加強網(wǎng)絡平臺建設管理，推動信息化規(guī)范健康發(fā)展。

2月底至3月初，離退休干部局黨員干部開展自愿捐款。在自覺自愿、量力而行的前提下，共有744名同志總計捐款661096元（其中，離退休干部700人共捐款656396元，5000元及以上大額捐款共24人233386元）。3月7日，旗幟網(wǎng)報導我局黨員干部踴躍捐款先進事跡。

老年大學和老干部社團積極行動，以文藝作品鼓舞士氣、凝聚人心。向老年大學、老干部書畫學會、老干部詩社等發(fā)出通知，號召大家以“抗擊疫情，我們在行動”為主題創(chuàng)作詩書畫印作品。收到老同志創(chuàng)作的詩詞作品近300首，書畫攝影和印章作品200多幅（枚），作品陸續(xù)發(fā)表在“___”微信公眾號上。老干部詩社征集老同志詩歌作品300余篇并編發(fā)《詩友》抗擊疫情特刊。老干部書畫學會積極參與由中央國家機關工委、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合組織的“翰墨丹青贊英雄”主題書法美術作品征集捐贈活動。高占祥、李洪峰兩位老部長，91歲離休干部王蓮芬同志，老干部書畫學會成員積極參與，捐贈作品15幅。老干部攝影學會發(fā)表“抗擊新冠肺炎疫情，我們在行動”主題作品17期。介紹我部機關離退休干部助力抗擊疫情行動的文章《同心戰(zhàn)疫情文旅筑忠誠--文化和旅游部離退休干部助力抗疫阻擊戰(zhàn)》4月16日刊登在中組部老干部局“離退休干部工作”微信公眾號上。

與中國老年大學協(xié)會合作，開通了“___”公眾號老年空中課堂；與芬享藝術科技有限公司合作，開通了芬享藝術在線免費課程；提供“國家公共文化云”等網(wǎng)絡學習平臺課程，供老同志在線學習。制定《文化和旅游部老年大學網(wǎng)絡授課暫行辦法》，規(guī)范疫情期間網(wǎng)絡教學工作。引導具備條件的班級開通網(wǎng)絡授課，203主校區(qū)、紅樓校區(qū)、國圖校區(qū)陸續(xù)開設了7門課程、12個班次的線上課程。

2月，局黨委先后發(fā)出《關于認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》和《關于在疫情防控期間開展網(wǎng)上黨建工作的通知》，要求我局各黨支部和黨員干部做到黨員學習與防控疫情兩手抓，充分運用信息化手段，引導黨員連在線上、學在網(wǎng)上，確保我局黨建工作不斷線、標準不降低。

各支部開展了一系列卓有成效的網(wǎng)上黨建工作。組織網(wǎng)上支委會和支部各項學習活動，先后組織“學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作系列重要講話精神座談會”“學習貫徹局黨委一屆五次會議精神學習會”“不忘初心、弘揚優(yōu)良家風”主題黨日活動、迎七一知識答題、支部書記講黨課和為黨員過政治生日等活動。統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和強隊伍、增素質(zhì)工作。在疫情防控期間組織開展內(nèi)容豐富的網(wǎng)上學習，努力增強在職人員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力。局黨委理論學習中心組開展在線集中學習3次，在職干部黨支部和黨小組分別開展6次學習，局青年理論學習小組開展學習2次。

經(jīng)過近半年的努力，目前我局各黨支部，特別是在職干部黨支部網(wǎng)上黨建工作開展得有聲有色、效果突出。《把忠誠鐫刻在心中讓黨旗在網(wǎng)上陣地高高飄揚--文化和旅游部離退休干部局黨委積極開展網(wǎng)上黨建工作》6月1日在旗幟網(wǎng)發(fā)表。

4月18日，局黨委在“黨建工作”微信群召開第一屆五次會議，這是我局歷史上首次召開線上黨委會。局黨委主要負責同志報告了2019年我局黨的建設工作并對2020年黨建工作進行部署。會議對《中共文化和旅游部離退休干部局委員會關于進一步加強離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設的實施細則》和《文化和旅游部機關離退休干部參加社會活動行為規(guī)范》（以下簡稱《行為規(guī)范》）進行說明，審議通過《行為規(guī)范》、離退休干部局2019年度離退休干部2個先進集體和20個先進個人表彰名單。

根據(jù)部機關黨委通知要求印發(fā)《離退休干部局黨委關于組織開展七一系列活動的通知》。各黨支部結合本支部特點和黨員思想實際，于七一前后紛紛組織開展“不忘初心、弘揚優(yōu)良家風”網(wǎng)上主題黨日活動。開展七一困難幫扶，組織慰問50名老同志。7月15日，部黨組成員、副部長張旭以“強化政治機關意識走好第一方陣切實做好新時代部機關離退休干部工作”為題，為全局同志講七一專題黨課；各局領導也以此為題，為全局同志講專題黨課。組織在線觀看優(yōu)秀劇目，向我局各黨支部推薦10余部優(yōu)秀劇目和部系統(tǒng)抗疫視頻。

（一）舉辦2020年度迎春團拜會。1月13日，2020年文化和旅游部老干部迎春團拜會在中國國家博物館舉辦。部黨組書記、部長雒樹剛在團拜會上致新春賀詞，部黨組成員李群、劉玉珠、張旭、王旭東、王曉峰，以及中國國家博物館館長王春法出席團拜會。遲耀云同志當天因會未到場。參加活動的老領導包括王蒙、高占祥、蔡武、艾青春、何光暐、陳曉光、鄭欣淼、常克仁、趙少華、勵小捷、李洪峰、王文章、楊志今、丁偉、吳文學等15位同志。機關離退休干部，國家文物局，各直屬單位的離退休干部代表與機關各司局、各直屬單位有關同志1200余人參加團拜會。

（二）修訂相關文件。根據(jù)工作安排，經(jīng)部領導審定，以部黨組名義印發(fā)《中共文化和旅游部黨組關于印發(fā)中共文化和旅游部黨組關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見的通知》，該文件為機構改革后我部離退休干部工作指明了方向，提供了遵循。

（三）開展工作調(diào)研。根據(jù)部機關黨委《關于印發(fā)2020年文化和旅游部系統(tǒng)黨建研究課題實施方案的通知》，6月24日，我局主持召開第三課題組微信動員會議，24家成員單位相關同志參會。目前，第三課題組各項工作正穩(wěn)步推進。開展2020年我局重點課題調(diào)研。根據(jù)中組部通知要求，進行老干部工作信息化、標準化、規(guī)范化建設問題研究。開展舉辦機關干部退休儀式微調(diào)研工作，向外交部、國家發(fā)改委、教育部、國家體育總局等四家兄弟部委離退休干部工作部門學習取經(jīng)，并擬于下半年聯(lián)合人事司、機關黨委開展此項工作。

（四）組織開展“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章統(tǒng)計發(fā)放工作。根據(jù)通知要求，采取本人申報和檔案核實相映證，確定25位老同志為我局建議發(fā)放紀念章人員。

2020年上半年，離退休干部局團結帶領全局廣大黨員干部眾志成城、共渡難關，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮正能量，勇于創(chuàng)新、敢于擔當，保證離退休干部各項工作疫情期間不斷線，得到部黨組的肯定和老同志的好評。下半年，我局將按照2020年局工作要點和全年工作計劃繼續(xù)以創(chuàng)新精神，積極穩(wěn)妥推進各項工作，不斷提高我部機關離退休干部工作質(zhì)量，圓滿完成全年任務。

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