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離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇一

xx，男，xxxx年xx月xx日生，漢族，中共黨員，本科學歷。現為遼寧x快速汽車客運股份有限公司（以下簡稱“x公司”）xx管理處副主任、xx管理處黨支部書記。

xx于xxxx年x月大學畢業后應聘到x公司工作，到公司后一直扎根基層，在xx管理處先后從事服務、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風樸實，具有強烈的事業心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

他時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛崗敬業，率先垂范，民主自律，以身作則，創造性地開展工作，小小年紀就得到領導和員工的一致認可。在公司xxx度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。特別是xxxx年主持xx管理處全面工作以來，各項工作均呈現出上升勢頭，他分管的x家子公司更是扭虧為盈，年度考核中xx管理處被評為a級，評優評先中被評為“優秀管理處”。在xxxx年度xxx度考核中團隊成員x人被評為a級員工，x人得到晉升機會。

一、扎根基層，嚴于律己，時刻以黨員標準要求自己，率先垂范。

他深知對于年輕人來說，要想變得優秀就要接受挑戰，如果想盡快的變得優秀，那就要主動去尋找挑戰。xx管理處是公司第一大處，員工xxx人，這其中不包括直管的x家子公司。車多、人多、管理幅度大是xx管理處實際特點，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰。但xx同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于xx同志的工作方法和方式都給予了很高的評價。在xx管理處的x年里，易xx同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人。”他是這樣說也是這樣做的，他是公司第一位從事服務工作的男行員工，而做服務工作主要是乘務員，如何做好乘務員的思想工作，是提升服務的關鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現問題的乘務員，他不會以簡單的用制度去處罰約束，而是坐下來幫著一起分析問題出現的原因及如何避免，用真心去感動員工，很多員工和他談過之后就變得積極了。服務工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務員做到的，他一定做到，新員工背服務用語，他第一個背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務員作業指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務員學習并鼓勵他們利用業余時間去學習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務員擁護，xx處服務質量逐年得到提升。

二、不斷主動接受挑戰，讓價值在工作中閃光。

xxxx年由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調到管理處調度崗位，負責管理處全面生產工作。他二話沒說就投入到新的工作中去，調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關系，調配好人車的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰。xx同志用行動踐行著自己的諾言，僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線。xxxx年由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務、服務、營銷工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調度室內、辦公室仍經常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業余時間系統的需要營銷知識，愣是利用半年時間系統的把營銷學學了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪有困難的員工，看望有病的員工，時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人，常常鼓勵員工進步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養通訊員x人，修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負，先后x人經過其幫助培養加入中國共產黨。xx年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《止于至善需要心態和方法》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《其實從平凡到優秀很簡單》獲得三等獎；xxxx年國慶征文《起點》獲得二等獎。xxxx年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。xxxx—xxxx年連續五年由于工作成績突出被評為公司“優秀通訊員”。在“慶祝x十周年。員工才藝展示大賽”中，參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。xxxx年度評優評先活動中被評為“優秀共產黨員”稱號。

三、用心育人，打造一支精品團隊。

由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對，以身作則，勤奮敬業，以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業自己培養出來的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長同時，打造具有xx處特色的精品團隊。xx處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著做、問著做，很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態，沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長久的保持工作成果，必須要有扎實的基礎。只有有了扎實的基礎，其他工作才有可能得以開展，而形成扎實基礎的關鍵在于如何將工作有效落實。他創造性的提出了以夯實內部基礎為xx處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長效，在“規范”上上水平的管理理念。

確定了方向，提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定相應措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。這是解決所有問題的根本。抓管理團隊，他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務意識，增強其發現問題、解決問題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討，統一意識，帶動更多人進入優秀行列。組織建立乘務員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍；組織內部開展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。抓細節。他深知細節決定成敗，他先后根據實際情況制定并完善了《現場加車精細化管理辦法》、《重點人物關注辦法》、《節假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機制，相關制度相關人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。做微調。他知道基層工作不能一層不變，隨著時間的流逝，各個時期的工作重點要做微調，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調整，并制定不同時期量化考核重點項目；對部分線路改由乘務員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應制度又容易被大家接受。持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家，分工要合作方式，實行全員管理，針對一個問題，大家口徑一致，共同控制。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進xx處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業精神，用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作，真正打造一支素質高、能力強，能經得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量！

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態和愿望與需求、歷史功績和現實表現等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。

為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態和愿望與需求、歷史功績和現實表現等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇三

xx，男，xxxx年x月生，漢族，中共黨員，在讀博士，現任xx理工大學經濟與管理學院工商管理系黨支部書記兼系副主任，院黨委委員。

自xxxx年擔任工商管理系黨支部組織委員起，甘xx同志至今已從事基層黨建工作近x年時間。作為一名基層黨務工作者，他始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想、作風上不斷加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。他熱愛黨務工作，具有創新的精神，務實的作風，能夠團結、關心教職工，深入群眾做好溝通工作。xxxx年擔任系黨支部書記以來，他能充分調動所在系每位黨員教職工的積極性，帶領工商管理系黨支部xx名黨員和全系教職工順利完成了學校及學院安排的各項工作。

一、堅持學習，不斷提高自身素質，模范貫徹黨的政策。

甘xx同志注重自身政治素質的提高，認真學習并領會xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話，真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。作為一名基層黨務工作者，他深知要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給基層工作者提出了更高的要求。自從擔任系黨支部書記以來，他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他能帶頭執行黨和國家的各項方針政策，堅定理想信念，不斷熟悉各項業務，努力提高自身黨建理論水平，思想上始終與黨中央保持一致。

二、創新黨建工作模式，求真務實，增強黨支部的凝聚力。

作為工商管理系黨支部書記，他注重學習型黨組織建設，能夠按照校、院兩級黨委的要求，定期組織召開支部會議并認真做好記錄，他帶領黨員教師認真學習了黨的xx大及系列全會精神和習總書記重要講話，深刻領會、提高認識，并注意將會議精神和教師工作實際相結合，在全系教師中開展師德師風、學術規范、創新創業等法規和相關文件的學習和討論。在做好理論學習的同時，他創新支部黨建活動形式，將理論學習和實踐學習相結合，積極組織支部黨員赴照金革命根據地、馬欄革命舊址、銅川警示教育基地、延安梁家河等地進行參觀教育活動，通過參加這些主題教育活動，進一步提升了黨支部成員的政治素養，同時充分發揮了系黨支部的戰斗堡壘作用。

三、堅持黨性原則，團結同志，以職工利益為重。

甘xx同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢于批評和自我批評。在工作上他注重方式方法，與支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關系。在貫徹民主集中制中，他時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，他自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。時刻以工商管理系利益為先，以教職工利益為重。他嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結合起來，把遠大目標與具體本職工作結合起來。該同志心中一直飽含著對黨務工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務工作。作為院黨委委員，他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見，為培養入黨積極分子做了許多耐心細致的工作。

四、抓教學，促科研，充分發揮黨員中堅作用。

在擔任系黨支部書記的同時，他還擔任工商管理系副主任，負責本系的本科教學、專業建設、就業指導等工作，并配合系主任做好科研與人才引進等工作。在工作中，他能不斷創新工作方法，抓教學，促科研，通過黨員的引領，促進了工商管理系各項工作的順利開展。在大家的共同努力下，近x年來，工商管理系被評為校級優秀畢業設計單位x次，校級優秀生產實習隊x次，院級先進集體x次，x人被評為校級教書育人先進個人（x人為黨員），x人榮獲校本科教學優秀獎（均為黨員），x人被評為優秀本科畢業設計指導教師（x人為黨員），x人獲批x項國家自科、社科基金（x人為黨員），另有xx人獲批xx項省部級各類基金（xx人為黨員），形成全系黨員人人有基金，全系教師人人申請基金的良好局面，科研到款x年累積達到xxx多萬，科研獲獎x項，充分發揮了系教工黨員的示范作用，實現了系教學科研工作的雙豐收。

五、盡職盡責，認真履職，努力做好教師本職工作。

作為一名從事高等教育的人民教師，在教學上，他樹立了“一切為了學生的發展”的教學理念，確立了“以人為本，育人為本”的教學思想。他能夠深入鉆研教材，努力向優秀教師學習其授課經驗、方法，主動探索豐富教學理論，從而不斷更新自己的頭腦。他注重將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，連續x年在學生評教中打分在xx分以上。他積極參加學校組織的講課比賽，xxxx年榮獲學校本科優秀教學獎，并被學院推選獲評校級教書育人先進個人。

除了完成教學工作外，他還積極開展各類科研活動，xxxx年獲批xx省軟科學項目x項，xx年主持并完成xx省十三五規劃項目x項，科研縱向到款x萬元，發表論文x篇。目前，共主持xx省軟科學項目x項、xx省社科項目x項、教育廳科研項目x項，還參加了x個國家級社科與青年項目的研究，已經發表高水平學術論文x篇，科研到款累計接近xx萬。

甘xx同志作為一名基層黨務工作者，在平凡的崗位中，以全心全意為大家服務的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，關心集體，熱心黨務工作，得到了黨員和群眾的好評。在今后的工作生活中，他將時刻以一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，立足本職，甘于奉獻，塑造一名高校黨員教師的良好形象。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇四

們在全園進行人人參與的主體活動背景下的學習活動及教育教學案例評選活動，從而使得全體教職工的師德教育和教育教學水平提升，兩手一起抓。

3、充分發揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。

4、重視青年教師隊伍的建設，為青年教師成長提供舞臺，創造機會。作為支部，我們積極引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進，努力向黨組織靠攏。工作上勤奮努力，業務上刻苦鉆研、精益求精、積極投身教育改革。我們積極努力的為青年教師提供各種學習的機會，我們實行了骨干教師師徒帶教，優秀教師出島求學，形成了青年骨干教師培養梯隊，營造了良好的氛圍。同時，我們很多青年教師利用自己的休息時間，參加學歷、專業、特長等進修，這些都使青年教師的業務能力和專業化水平得到迅速的提高。

目前，這些青年教師已成為學校的中堅力量，不但教育教學能力強，而且，都具有較高尚的師德和敬業精神。

四、扎扎實實，做好政務公開，推進幼兒園的民主管理。

實行校務公開是學校民主管理中的重要內容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組，制訂了工作章程，明確了公開的內容，落實了具體的責任人及各自的職責，并通過多種途徑將學校發展中的各項公開的內容，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內容落實專人作好記錄并存檔。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的進程。

五、民主規范，做好黨建工作，切實提高黨員自身素質。

1.加強黨員黨性教育。

一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特征。三年來，先后進行了“新時期黨員先進性”、“今天我怎樣做黨員教師”、“民主評議黨員”等一系列活動，尤其在關鍵時刻，更加體現共產黨員的先進性。比如，在防治非典的工作中，我們黨員雖不能沖到一線做防非的具體救治工作，但是，在支部的引導下，全體黨員都紛紛自覺的慷慨解囊，捐款給戰斗在一線的醫務工作者和醫療機構，用實際的行動，表達黨員對抗非的直接支持。還比如，在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做執行“公民道德建設實施綱要”的模范，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。

2、做好黨建工作。

支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的教育培養工作。兩年來，共有5位同志向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有一位同志轉正為正式黨員，兩名同志被批準為中共預備黨員，對于一位較成熟的建黨積極分子，已通過支部會議，正處在準備發展階段。

六、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。

兩年來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，在這個新的領域中，認真履行著自己的職責。不斷對自己加壓，是我工作的一條準則。在完成了大專的學歷進修后，于x月份通過成人高考，現正在上海師范大學公共管理系教育管理專業就讀。同時，我積極參加支部書記培訓班，掌握黨務工作中的各個環節和要領。另外，認真學習學前教育的各種基本理論，并能運用所學的理論進行一些教育教學的研究，并取得了一點成績。所撰寫的文章《抓住教育時機，培養適應時代發展的人才》發表在上海市教育研究雜志上，《創設家庭式氛圍，培養托班幼兒適應能力的實踐研究》、《3歲幼兒進餐習慣的培養研究》，《小班幼兒動手能力培養的實踐研究》分別獲崇明縣德育論文一、二、三等獎，因此，我也獲得了新蕾獎的教育科研成果獎。

在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。

依靠上級黨委的正確領導和廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是，作為一個新手，在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

面對新的時代背景和教育形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

作為實驗幼兒園黨支部書記，20xx年我的工作思路是：深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實《20xx年杏花嶺區黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，抓學習，提高活動的思想性;抓對照，提高活動的針對性;抓實踐，提高活動的實效性。努力創科學發展之先，爭和諧校園之優，全面提升本科部黨建科學化水平，以實際行動迎接黨的勝利召開。

主要做法。

一、抓學習，提高活動的思想性。

作為實驗幼兒園黨支部書記，我正確履行工作職責，正確處理幼兒園黨政工作的關系;全面把握實驗幼兒園的整體情況，對黨支部工作有自己的認識和思考;根據上級黨委的要求，立足實際，謀劃提出實驗幼兒園黨建工作目標任務、工作載體和落實措施。

20xx年我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展了干部“四風”專項教育活動和行風政風評議活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，先后舉辦了實幼第七屆書香校園閱讀，舉辦了師德報告會，組織開展“我們的節日.端午節”主題系列文化活動，開展了實幼教職工運動會，組織開展“訪貧問苦送溫暖，排查矛盾大接訪”活動，發放家長調查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動、老同志座談會活動，通過教育活動，強化了師德師風建設。組織黨員教師積極開展好“慈善一日捐”活動共捐款650元，參加春季植樹造林1020元，參加城鄉清潔工程活動，關愛未成年人思想道德教育創新案例征集活動，給家長孩子辦實事做好事月累計12次。

二、抓對照，提高活動的針對性。

基本情況：申蕓現年51歲，1982年7月參加工作，1989.年6月入黨，現任杏花嶺區實驗幼兒園書記兼園長。作為支部書記，我始終把貫徹上級領導班子的工作安排和政治學習放在首位，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀放在首位，認真學習杏花嶺區黨委書記例會精神，使自己了解到了自身存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的支持。在全體黨員的支持下幫助下比較順利的完成了領導交辦的各項工作。

自身思想和工作中存在的問題和不足：一是工作作風進待于改進，不能超前思考，尤其是遇到接待工作多，時間緊，往往是兵來將擋，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠;二是深入了解員工方面工作做的不夠，作為支部書記與員工們交流、談心少，與支部委員及黨員、部門主管的交流不夠細，未能較好的掌握員工的思想動態。三是解放思想創新工作機制的能力有待于提高。在工作中局限于現有的條件，靈活性多樣性的工作尚有欠缺。

整改方案和今后的努力方向：在今后的工作中，要繼續加強政治學習，不斷提高自身素質和修養，發揮書記的引領帶頭作用;用健康良好的人格魅力引導和帶動身邊的員工。作為書記要與員工們增加談心交流，與黨員和部門主管增加溝通交流;對所培養的預備黨員要經常性的進行思想政治教育。

三、抓實踐，提高活動的實效性。

今年是基層組織建設年。作為實驗幼兒園黨支部書記，支部以保持黨的純潔性為重點，抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創優”為主題的一系列活動。實驗幼兒園黨支部開展保持黨的純潔性學習教育活動從3月1日開始至5月30日結束，集中學習教育活動時間為3個月左右。通過學、查、改、抓好重點環節，務求實效。具體做到“六個一”。20xx年3月9日下午，支部舉行了“保持黨的純潔性學習教育活動動員大會”。園領導、老師及入黨積極分子參加了會議。xx副主任組織大家學習了《中國共產黨章程》，宣讀了《保持黨的純潔性學習教育活動實施方案》，傳達了中央《關于深入開展學雷鋒活動的通知》。

作為實驗幼兒園黨支部書記，進一步引深市文明辦“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;二是引深“城鄉清潔工程”積極參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心”開展結對東馨幼兒園共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、義務獻血、“三下鄉、四進社區”等送教下鄉社會公益活動。五是結合“創三優”活動和政風行風評議活動，積極加快推進幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，組織實驗幼兒園離退休黨員、在職黨員座談會。集體回顧黨的歷史，學習“我身邊的好人“優秀黨員楷模，以區“人大代表選民”和“黨代會推薦候選人”為載體，以“抓管理、辦特色、促均衡、提品味”為主線，服務師幼和人民群眾，愛崗奉獻，為黨旗爭光。

組織開展“同享陽光，快樂成長”迎六一家園聯歡慶祝活動“為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化”開展“唱響革命歌曲、暢想實幼未來”主題活動，積極鼓勵并倡導黨員唱紅歌，頌經典，追憶黨的革命史活動，豐富黨員文化生活，凝聚黨員隊伍，增強黨組織活力。組織開展“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”活動，廣大黨員“手拉手、我參與、我行動”獻愛心、辦實事，努力促進良好社會風氣的形成。

四、抓引領，強化文明創建工作。

作為實驗幼兒園黨支部書記，一是加強領導班子建設，為幼兒園發展提供堅強保證;二是帶好兩支隊伍，為幼兒園發展造就優秀團隊;三是抓好兩項建設，為幼兒園發展夯實基礎;四是落實好精神文明創建活動，為幼兒園發展做出貢獻。我帶領全園教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園第六屆書香校園閱讀節。倡導和鼓勵100%教師注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線書香世界建立了“實幼書香校園閱讀節”主題帖,為教師搭建一個讀書學習的平臺;在管理論壇建立“園本教研與教師發展”主題帖,為教師搭建一個教科研的平臺;在管理論壇建立“園長之家”主題帖,為教師搭建一個溝通交流的平臺。

有效地提升了教師的文化品位，展示了實幼開放辦園的時代風采。促進并提升了幼兒園保教質量和辦園聲譽。20xx年申蕓園長應邀“太原市幼兒園園長資格證培訓班”講學交流，代表太原市教育局參加了市五星級幼兒園復查驗收。實驗幼兒園20xx年評為杏花嶺區通訊工作先進集體。參加“全民終身學習”大講堂、“終身學習周”，成功地舉辦了六屆書香校園閱讀節。推薦評選出教師故事大王6名，幼兒故事大王14名，書香家庭14個，’幼兒小書蟲”14個。20xx年實驗幼兒園現有教職工34名，在職在冊教工16名。臨聘人員22人。15名黨員(7名在職黨員，8名離退休黨員)1名研究生，2名本科生，4名大專生，高級教師13名，省保教能手、省學科帶頭人4名，市學科帶頭人1名，市骨干教師3名。

黨組織分類整改措施。

(一)班子建設。

工作思緒不夠開闊，開辟創新的認識不強。思想解放的力度不夠大。黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

(二)黨員隊伍建設。

一是改造主觀世界的主動性不強，經常強調工作忙、問題多、任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。

(三)統戰工作。

做好統戰宣傳與簡報報送。

(四)、計生工作。

(五)、老干部工作。

注重老干部工作資料的收集與整理1.按時活動并報送圖片簡報2.完善資料的收集與整理。

整改措施:對以上問題，我園黨支部及時召開黨支部會議，結合我園實際，擬定出如下整改措施：

(一)、班子建設。

2.加強班子成員計劃及完成目標的檢查與考核。

3.組織班子成員參加各級各類培訓。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：申蕓。

(二加強黨員隊伍建設。

不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。

1.加強黨員黨建目標責任制考核。

2.組織黨員專題交流。充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式。

4.樹立優秀黨員典型。結合實際開展各種形式的校園文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

(三)戰工作。

1.做好統戰工作的宣傳與指導。

2.簡報報送。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

(四)計生工作。

加大計生工作的宣傳與總結。

1.確定專人負責。

2.完善過程性活動資料。

3形成專項總結。

4對獨生子女進行獎勵。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

(五)老干部工作。

注重老干部工作資料的收集與整理。

1.按時活動并報送圖片簡報。

2.完善資料的收集與整理。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

工作成效。

1、黨組織書記履職更加到位。制度的建立，使黨組織書記的責任感和使命感覺更一步增強。建立書記例會，定期召開會議對基層組織建設情況進行總結、研判、部署、推進，基層組織建設整體水平大幅提升。

2、提升了基層組織建設水平。抓書記，書記抓，凝聚了基層組織建設的強大合力，整體水平不斷提升。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇五

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。三年來，圖書館堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，堅持“抓創新、抓規范、抓特色、抓完善”的原則，緊扣服務學校教學科研這條主線，著力打造“三強”（支部班子強、黨建工作強、圖書館業務發展強）黨建品牌，推進“三位一體”（“三位”即黨員示范崗責任到位、黨員服務師生到位、黨員學科服務工作到位，“一體”即構建一個高效、便捷、可靠的圖書文獻保障和服務體系）黨員創優工程，取得了一定成效。圖書館黨支部**年被評為校先進黨支部，圖書館**年被評為學校先進單位和河北省高校圖書資料先進集體。

一、強化支部班子建設，筑牢戰斗堡壘。

著眼于打造學習型、服務型黨支部，圖書館加強了支部班子建設。支部書記發揮牽頭抓總作用，支部委員按照工作分工、團結協作，扎實推進工作。

（一）發揮黨支部書記的引領和示范作用。

圖書館黨支部x下半年進行了支部改選。支部書記王甲成是馬克思主義學科的三級教授，具有深厚的馬克思主義理論基礎和良好的黨性修養，熟悉黨務工作。他不僅帶領支部及時學習掌握黨的創新理論，而且勇于實踐引領圖書館業務發展方向。在圖書館支部建設和業務發展方面，既能認真積極學習中央和上級黨委的指示精神，又能結合本單位實際，發揮主觀能動性，不斷創新黨建工作。

（二）發揮支部支部委員的帶頭和橋梁作用。

圖書館黨支部非常重視支部委員的培養，全面提高他們的政治素質、思想素質、文化素質和業務素質。在日常工作中，對支部副書記和支部委員敢于壓擔子。支部委員同時兼任部門主任，支部重視發揮好他們在業務管理與黨建思政工作的“雙帶頭人”作用。他們能夠及時把支部的工作部署傳達下去，落實到位，把黨建工作和業務工作很好地結合起來。

（三）發揮規章制度的規范和保障作用。

一是嚴格落實民主集中制，發揮支部政治核心作用。支部按要求召開支委會，對于事關圖書館建設發展、涉及職工利益等重要事項進行充分的民主討論、集體決策。二是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會，對黨和國家的大政方針及時進行學習研討。三是嚴格落實黨支部組織生活和黨員教育管理制度，定期對黨員及群眾思想表現狀況進行分析，結合圖書館實際，有針對性地開展黨員教育。四是加強黨風廉政制度建設，營造風清氣正的工作環境。五是完善工作制度，用制度保障信息服務工作健康發展。

二、強化黨建工作，夯實組織根基。

圖書館黨支部以黨建凝聚力量，倡導全館黨員要做“學習理論的模范，勤奮工作的模范，愛館如家的模范，廉潔自律的模范，服務育人的模范”。黨員先鋒模范作用得以充分發揮。近三年，先后有13人次獲得校級以上榮譽。

（一）創新黨員教育，落實好“三會一課”

黨支部把思想建設放在首位，在“三嚴三實”、“兩學一做”以及十九大精神和兩會精神等學習教育活動中，結合圖書館工作實際注重創新、注重實效、注重教育常態化，讓黨員在日常工作中自覺增強“四個意識”、堅持“四個自信”、踐行“四個服從”。

“支部委員講黨課”。**年開始，在黨支部理論學習環節，實行“支部委員講黨課”。5名支部委員根據自己的學習和理解，結合工作實際給支部全體黨員講黨課。

“黨刊傳閱”學習。**年開始，黨支部推行了“黨刊傳閱”的移動學習模式。資深黨員首閱并批準重點學習內容，黨小組會不定期就黨刊中的某篇文章或某個觀點進行探討。黨員在工作閑暇之余就學習、了解了黨的方針和政策。

“微信移動”學習。充分利用微信公眾號和黨小組微信工作群，將中央和習總書記的最新講話精神以及最新的理論動態在微信上組織學習討論，幫助支部黨員及時了解國家大事和大政方針。

“專家視頻”學習。利用圖書館的視頻資源，播放政治理論的專家解讀視頻報告，學深悟透中央精神和習近平治國理政思想。

（二）實行掛牌上崗，發揮黨員模范帶頭作用。

圖書館黨員均被安排到重要業務和服務崗位。為接受讀者監督，支部為每個崗位制作了上崗證，明確標示出黨員身份，促進黨員落實責任到位。圖書館的黨員以飽滿的熱情投入到各自的崗位工作之中，以自身的模范行為影響和帶動群眾。

（三）精心設計“主題黨日”活動，強化理想信念和黨性修養。

“主題黨日”活動是新形勢下加強黨員理想信念教育、強化黨性修養的有效載體。近幾年圖書館黨支部精心設計了“主題黨日”活動。**年建黨x周年，組織全體黨員赴西柏坡紀念館參觀，回顧激情燃燒的革命歲月，接受革命傳統教育的洗禮。**年到“九九梅花慘案”紀念館參觀的“主題黨日”活動，深切感受日寇的侵略暴行，激發愛國主義情感。觀看《厲害了，我的國》，深刻感受祖國日益強大。到河北師范大學圖書館參觀以及觀摩校內先進單位，開拓了視野，增強了政治素養，提高了業務能力。

三、強化業務發展，服務教學科研。

圖書館黨支部以黨建引領業務發展，帶領全體職工，緊緊圍繞服務教學科研工作主線，努力提升服務水平，提高讀者滿意度。

（一）助力“雙一流”建設，構建圖書文獻信息保障體系。

圖書館緊密圍繞學校“雙一流”建設和學科、專業建設，堅持需求導向，不斷優化資源結構，提升質量，并借助新媒體、新技術的力量，重構圖書館的業務模式和業務流程，建設高效的文獻資源保障與服務體系。截止目前，本部圖書館館藏圖書達到160多萬冊，數據庫（平臺）規模達到32個、42個子庫。

（二）創新讀者服務，提升讀者對圖書館服務的滿意度。

讀者服務宣傳周。是圖書館校園文化建設的一項重要品牌活動，每年舉辦兩次。內容豐富，涉及經典誦讀、閱讀推廣、資源展示、專題講座、讀者咨詢、讀書評獎、薦書大賽、紅色經典電影展播等活動。每期的活動內容與形式都有所創新，營造了濃郁的書香氛圍，吸引了眾多大學生參與。

“讀書達人”評選活動。每年評選一次，選出每年借閱量前10名的師生，授予石家莊鐵道大學“讀書達人”稱號，頒發證書。目的是促進閱讀風氣的形成。

“你選書我買單”——圖書館·讀者·書店互動體驗活動。讀者到圖書館指定書店登記證件無需付款即可選購圖書，使用完畢后歸還圖書館，最后由圖書館與書店結算，這種新穎的文獻采購方式受到廣大讀者的追捧。

信息情報推送服務。面向教務處、學生處和科技處，定期推送《高教動態》、《教育信息參考》、《科技動態》，為讀者了解相關信息提供了有益的補充，為學校的相關決策工作提供了信息參考。

博雅視頻講壇。為傳承弘揚中國傳統文化，培育踐行社會主義核心價值觀，圖書館按專題精選內容，每周三下午為讀者播放博雅視頻講壇。截至目前已開展16期。

此外，設立館長接待日，搭建了與讀者溝通的新橋梁；開通了圖書館微信公眾號，開辟了讀者了解和利用圖書館的新途徑。

總之，圖書館黨支部近幾年來，把思想建設放在首位，以理論的深入學習，提高認識，統一思想，引領方向；以黨建凝聚力量、團結奮進，增強黨員意識，亮出黨員身份，發揮黨員作用；以黨建引領業務發展，緊緊圍繞工作主線打造品牌，開展創新服務和特色服務。無論是黨建工作還是業務工作都有了很大發展，得到了學校領導和廣大師生的認可和好評。

機關先進黨支部典型發言稿。

今年以來，在局黨組的堅強領導和機關黨委的具體指導下，征集辦支部在抓黨建、促工作中努力做到“三個堅持”，取得了一定的成效。

一、堅持不忘初心、忠誠事業的理想信念。

中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”，征集辦支部及6名黨員堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是認真學習經典著作。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，堅持原原本本學習《習近平談治國理政》等文件著作，牢牢把握“四個自信”、“八個明確”和“十四個堅持”的深刻內涵，在學思踐悟中增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是抓好支部建設活動。堅持做好“三會一課”、民主評議黨員等活動，在支部活動中常問常答，對標找差，把是否合格的標準放在先進性、純潔性上。積極參加省級機關工委、省公務員局組織的學習十九大征文活動，經我局選送的《學習貫徹黨的十九大精神，爭做新時代合格信訪干部》，在全省近300個選送作品中得分列前50名，獲優秀獎。三是注重營造良好氛圍。圍繞如何解放思想、如何激發支部活力、如何發揮團隊精神學習討論《江蘇省黨政干部鼓勵激勵辦法》等三個文件，弘揚積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的干事環境。

二、堅持做好服務、提升績效的爭優意識。

一是在人民建議征集工作方面，共受理人民建議53條，辦理1件省委婁書記批示。推動各地圍繞全省思想大解放、推進江蘇高質量發展開展專題征集活動。在國家信訪局對我省信訪工作考核中，人民建議加分項目得到滿分3分。二是在電話信訪工作方面，征集辦共接聽處理群眾來電3000個，解疑釋惑、疏導情緒。加強與省12345對接，辦理20件工單，18件群眾表示滿意。三是在綜治和平安建設工作方面，共報送10余篇綜治和平安建設材料，完成年度工作總結和2篇領導述職報告。完成年度綜治考核工作，上一年度綜治考核得分在省級機關中名列前茅。四是在大化解大突破專項行動和信訪矛盾攻堅戰方面，省委和中央聯席辦共采用編發3件信息；起草講話及匯報材料10余篇；推動領導干部開展矛盾化解，解決了一批疑難復雜案件。在支部黨員、局副巡視員周寧同志帶隊下，先后有7人次200余天次參與中央巡視、省“兩會”服務保障、群體維穩、專項督查工作，全力維護穩定大局，發揮了戰斗堡壘作用。這些成績都離不開局黨組的堅強領導，離不開分管領導的指導支持，離不開各兄弟處室的無私配合。征集辦支部的榮譽來自于領導和同志們的關心愛護，來自于兄弟處室的發揚風格和謙讓，在此，我代表征集辦支部表示衷心的感謝！

三、堅持修身律己、公正廉潔的黨性修養。

支部全體同志始終遵循黨的十九大報告中強調的“重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來”要求。一是嚴格遵章守紀。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，不斷強化支部黨員的廉潔自律意識，嚴守中央《八項規定》和省委《十項規定》，自覺抵制“四風”新形式，做社會主義核心價值觀的實踐者。二是堅持常找常糾。在繼續推動黨建工作巡視整改的基礎上，堅持問題導向，排查薄弱環節，圍繞實現政治、思想、組織、作風、紀律建設“五大質量提升”，打造過硬黨支部。三是落實“一崗雙責”。支部書記帶頭按照簽訂的《黨風廉政建設責任狀》，形成職責明確、分工清晰的目標責任體系。大家在工作上講政治、講法治，立足客觀公正化解信訪矛盾，努力實現能干事、干成事、不出事的目標。

存在的主要問題是：支部建設工作存在重業務輕黨務、業務和黨建脫節的現象，同時，橫向比較其他兄弟處室，還存在學得不深、做得不勤，成效不明顯的問題，離局黨組和機關黨委的要求還有較大差距。

下一步，征集辦支部將以黨的十九大精神為指引，凝心聚力抓好黨建工作，全面提高處室業務水平，爭取發揮更大作用。

xxx黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為xxx局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。

一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”

xxx黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了20xx年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。

二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩”

xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。

三、抓好落實主題教育，黨內生活“質量高”

xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效；推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。

四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”

xxx局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。

五、抓好文體協會活動，當好文化“特長生”

xxx局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨xx周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。

六、抓好企業形象塑造，提升企業“軟實力”

開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作x次，局領導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題xx人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。

七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”xxx局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。

“全心全意為人民服務，甘當人民的老黃牛”是這位普普通通黨員的座佑銘，也是xx黨支部書記xx做為一名村黨支部一班人的信念和追求。以xx同志為首的xx黨支部，用心自覺的發揮基層黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用體此刻一個黨組織，而黨組織的作用來源于一個好支書。村黨支部書記時常對班子成員說：“當好一名村干部，首先要做一名優秀的共產黨員”，他是這樣說的，也是這樣做的。

一、切實履職盡責。

多年來，xx同志始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力工作，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握該村各方面工作的開展、落實狀況，分析日常工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時、準確地掌握單位各項工作的實際狀況。二是上級部門交辦的每一項工作，不論工作大小，均認真對待，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成工作任務。

二、改善生存環境。

該同志并沒有滿足已取得的成績，又在整治村容村貌上做文章。幾年前，一條彎彎曲曲的土路從村子中間而過，下雨一身泥，晴天一身塵，給人們的出行帶來了不便。為了改善小村貧窮落后的面貌，他用心向上級申請，同時帶領全村人前后出義務人工xxx個，義務車工xxx個，投資數萬元，栽種綠化樹木xx棵，安裝路燈xx盞，修通下水道xx米，新建水廠，堰塘護坡xx米（xx平方米），建設堰塘護欄xx米，新修水泥路x米等等，透過建設村莊環境得到極大改善，群眾生活質量不斷提高。

三、做群眾的貼心人。

該同志清醒地認識到此刻雖然經濟發展了，各項事業蓬勃發展，但村民的精神文化生活還比較單調，豐富廣大村民的業余文化生活，充實廣大村民的精神生活，也是村兩委建設好新農村的重要標準。于是他用心向鎮文化站申請建設了農家書屋，建起了村委會群眾活動場所，他經常聘請專家教授為黨員或村民辦培訓、開講座。另一方面他對本村的“三級連創”工作從不放松。“我要在三年內把xx建立成為區級禮貌村，讓本村十星級禮貌戶到達xx戶，占總戶數90%以上。”這不是他的隨口大話，這是他工作上的一個目標。

四、提高黨建水平。

他所在的村支部從搞好班子自身建設入手，一是建立健全學習制度、支委例會制度、民主生活會制度，并能堅持經常；二是抓好民主集中制消除班子的“內耗”；三是堅持優良傳統，班子成員深入農戶訪貧問苦，用心為村民排憂解難；四是堅持廉潔為公，聘請了有威望、懂經濟，會管理、業務熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休干部做村務監督員，加強了對村財務、政務、村干部的監督，從而樹立了黨的威信和良好的干部形象；五是設崗定責，讓每個黨員自我選崗，再由村支部根據崗位職責具體要求和黨員自身特點進行選配，然后進行投票并公示；六是在抓自身班子建設的同時，該村黨支部對黨員隊伍建設也一點不放松。每月安排一次黨員活動，對于幾名因病不能前來的老黨員，支部成員親自上門探望。對于外出務工黨員，采取電話、信函等形式，與其持續密切聯系，保證黨內活動不落一人。

翻開他的履歷表，多年村兩委任職，黨性鍛煉，多少風霜雨雪、拼搏奮斗，它不僅僅包含著奮斗的艱辛，還包含著成功的喜悅。多年努力是有回報的，個人和群眾榮譽接踵而來，xx多次被鎮評為“先進基層黨組織”，xx本人已連續多年成為區、鎮優秀黨員、先進黨務工作者，五星級支部書記等榮譽，多年來沒有一例上訪事件發生。做為一名黨員、一名村黨支部書記，在他走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當卒士，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了群眾的信賴，取得了這天這樣輝煌的成就。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇六

郝振營，男，漢族，河北省邯鄲市復興區人，1972年4月出生，1991年7月入黨，2004年1月參加工作，大專學歷，身份證號碼：***415391x，2021年3月至今任張巖崳村黨支部書記兼村委會主任。

郝振營同志在擔任張巖崳村黨支部書記和村委會主任期間，廉潔自律，克己奉公，甘于奉獻，他始終把勤勤懇懇工作、清清白白做人、規規矩矩做事，作為自己為人處世的原則，他團結和帶領張巖崳村兩委干部一起，緊緊圍繞中心工作，狠抓隊伍自身建設，不斷提高隊伍的戰斗力和工作效能，出色的完成了上級下達的各項任務，在他的努力下，始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，大力開展人居環境治理提升工作。先后被授予“省級森林鄉村”的榮譽稱號；“邯鄲市旅發工作先進單位”；“先進基層黨組織”稱號，期間國家農業農村部、省農業農村廳等多個部門領導曾經到該村調研走訪，對張巖崳村的各項工作給予了充分肯定和高度評價。

作為一名黨員，郝振營具有強烈的親民為民意識，他想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾排憂解難，展示了一名共產黨員的親民，愛民為民的光輝形象，解決涉及群眾切身利益民生實事20余件次，化解各類隱患問題5件次；處置化解各類重點涉訪風險信息2條。調解各類矛盾糾紛30余件，開創了近年來張巖崳村信訪工作最好局面。他心里裝著群眾，每到節假日，他都會組織黨員志愿者，到困難群眾和老年人家中走訪慰問，了解他們的生活所需，幫助干些力所能及的事情，他真真切切走到群眾心里，在老百姓心中對郝振營書記的評價很高。

為了讓村民傳承紅色基因，勿忘歷史英雄，加強紅色革命教育，在村內致富街道路兩側和宗教場所周邊墻上繪畫革命時期的重大歷史事件，讓人們知道我們今天的辛福生活是革命前輩用生命和鮮血換來的。從1921年浙江嘉興南湖上的建黨，到開辟了以農村包圍城市，武裝奪取政權的內戰時期，再到抗日戰爭時期在華北平原上百團大戰以及解放時期的遼沈、淮海戰役。這是中國共產黨帶領人民浴血奮斗的28年，中華人民共和國最終成立，中國人民從此站起來了。一個民族、一個國家不能忘記他的本，不能忘記他從哪里來到哪里去。我村積極籌辦這次活動，以紅色文化為根基，營造紅色文化鄉村氛圍，傳播紅色文化精神內涵，激勵人民接過歷史的接力棒，建設美麗鄉村，建設美麗中國，大踏步地走在社會主義現代化建設的大路上，走向更加輝煌的明天！

打通了村西的“斷頭路”更加方便了群眾出行，建成了環村林休閑慢跑帶，科學編制綠道規劃，形成了結構合理、連通便捷、配套完善綠道網結構。通過生態綠道建設，成為了推動鄉村振興各項民生工程中濃墨重彩的一筆。著力打造融休閑娛樂、文化底蘊為一體的生態綠道網，積極構建鄉村宜居環境，豐富了村民茶余飯后的悠閑生活。

同時為了更好的改善人居環境，郝振營書記親自上陣，拆除村南多年的私搭亂建，騰出空地5000余平方，建設了高標準籃球場、乒乓球場，等娛樂健身的場所，更換了村北頭污水管道，保障排水通常，村民再也不用擔心雨季“出門難”的問題。

面對突如其來的疫情，黨支部書記郝振營迅速組建黨員突擊隊、志愿服務隊、治安巡邏隊三支隊伍，全面開展疫情防控宣傳、服務、勸導、排查、臨檢、消毒等工作同時封鎖村莊出口，嚴格落實出入登記制度，在封村封控期間，確保了村民的基本生活物資，帶領黨員志愿者沒日沒夜完成全員全輪核酸檢測，做到了應檢藎檢不漏一戶不露一人，郝振營在防疫工作中發揮戰時黨建引領，激發黨支部凝聚力、向心力、戰斗力和黨員先鋒模范作用。全力動員，號召、帶領廣大群眾積極接種新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。

防疫和復工兩不誤，在抓好疫情防控的同時，他考慮最多的還是鄉村振興，增加集體和村民的經濟收入，為帶動村莊集體發展，張巖崳村兩委多次研究討論。為實現土地的高效利用拆除散亂污企業，騰出建設用地100余畝。老村有200多戶宅基地閑置。為了充分利用閑置土地，郝振營想方設法積極招商引資，村兩委給予優惠政策和條件，推進招商引資進展。繼續堅持以黨建引領，深挖村莊發展潛力，利用好鄉村振興政策，做好村莊發展規劃，提高集體和村民的收入，繼續踐行一名共產黨員和退役軍人的初心和使命！

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇七

今年縣直機關開展“黨員八帶頭”活動是黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，是機關黨員自我修煉、自我展示、自我進步的又一次契機。我覺得“八帶頭”關健在于樹立什么樣的工作觀、具備什么樣的工作力、確定什么樣的工作桿。我在“八帶頭”方面做得并不突出，感謝本單位同志們的厚愛和機關工委的鞭策，請允許我在這里就對待崗位、工作、學習的態度和切身體悟作個發言，算作是一次向組織的匯報。我的發言題目是《努力做一個無愧無悔的共產黨人》。

xxxx年元月，我從縣人大常委會科級干部崗位退下來，本該從此輕松閑歇了，可被調入管理很規范、要求很嚴格、任務很繁重的組織部工作。一晃，我在緊張而快樂、充實而振奮中渡過了五個春夏秋冬，主觀上沒有松懈和厭倦，客觀上沒有失職和誤崗。

這是因為——崗位是我最珍惜的舞臺。

“工作觀”是指每個黨員干部對待自己所在崗位和所做工作的態度與看法。因為我是農民的兒子，是黨的培養、人民的營養讓我有了工作，有了工作的幸福，有了工作帶來的人生收獲。所以我對待工作崗位十分珍惜而敬畏，無論是半脫產的廣播放大站機務員，還是區鄉合同制團干部，無論是從事新聞編采專業，還是擔任鄉鎮和部門領導，對每個經歷的工作崗位都很熱愛，都倍加珍惜。記得xxxx年，我從城關鎮調到縣委宣傳部，當時是個沒有實際職務的科級干部，縣委領導安排我接任創建省級衛生縣城辦公室主任。我沒有推辭，以果敢的態度和負責的精神投入工作，較好地履行了職責，使省級衛生縣城獲得命名。有朋友說我，都沒職沒權了，還去干這種出力不討好的活為了啥。其實，我有著自己特殊的體驗和切身的感受。xx年前，我做了心臟瓣膜置換手術，這些年，與其說是靠藥物保障了生命，不如說是工作產生的精神激素和抗病能量延續了生命。因為工作，我充實有寄托，因為工作，我幸福并快樂。

“看庭前花開花落，望天上云卷云舒”，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利而又知足滿足的平常心去正確對待職務升降和崗位調整。外界看來，組織工作既神秘又神氣，其實組織干部既有壓力，更需要定力，相對而言是一種高負荷、高風險的工作。當我以非領導干部身份進入組織部，既沒有失落感，也沒有想要松口氣。而是覺得要不辜負組織和領導的信任，要把握有生之年最后一博的機遇，用實際行動堅守黨員干部應有的政治品德和職業精神。由此，在平凡的工作崗位上，我始終以飽滿的工作激情，自覺自愿而又盡心盡力地工作，努力為黨員干部人才工作提供更多更有益的服務，絕不空占位子，碌碌無為。

進入組織部，是我工作以來的第七個單位。雖年老力弱了，但組織工作三大類若干小項的事都得參與去做；雖無職無權了，但經常要接受重任或獨當一面。值得寬慰的是，擔負的每項工作每次任務都交了合格票。

這是因為——敬業是我最基本的準則。

愛崗敬業是職業道德的精髓，是做人的基本準則。沒有不重要的工作，只有不敬業的職員！無論學歷高低，不論工作如何，只要走進職場，你都應該以敬業的職業精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。我深知，惟有以敬畏的精神和盡責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，你才能成為最受單位和領導歡迎的人。

敬業，要體現到言行舉止。在組織部，我不是加班最多的，可也有過熬通宵；我不是工作頭緒最多的，可經常在干有壓力、有重量、有挑戰的工作；我雖在同事中年齡最長、病情特殊，可仍然堅持正常上班、自覺遵守紀律制度。

敬業，要反映到方方面面。把每項工作做到自己滿意，把每次任務完成得自我安心，這是我的工作標準。xxxxxxx兩個年度開展黨（工）委書記分片述職活動，為了使自己的評價意見有深度、有力度，我總是提前用心準備，搜集、整理、分析、歸納各黨（工）委黨建工作動態、經驗和問題，對共性問題和個性問題作深入剖析。由于智商限制和記憶減退，對待復雜或重要的工作，我就用笨鳥先飛和勤能補拙的方法，多用功多投入，盡量保質保量按時按要求，在單位工作大局中不掉鏈子、不拖后腿。比如，每次接受干部培訓講課任務，都以如履薄冰的心態，必是立足對象、聯系實際做充分準備，絕不照抄亂拼、應付差事。

敬業，要落實到點點滴滴。每次單位植樹，無論三人挖兩個坑，還是一人挖一個坑，自己寧肯讓心臟難受幾天，也不愿落在年輕人之后。每逢班子考核、干部考察或黨建工作檢查，我都和年青人同等做著統計票數、換算分值、核對記錄等小事細活，在親歷親為中守門把關，在體驗體察中防止失職失誤。

我第一學歷是“文革”時期的高中，第二學歷是函授大專，知識功底和文化素養先天不足。在漫長的工作旅途上，我力求既不“蠻干”也不“笨干”，靠著內功和硬力勝任了不同職位，干好了多種工作。

這是因為——學習是我最重要的習慣。

有句哲言，世界上最可怕的力量是習慣，世界上最寶貴的財富也是習慣。人們常說，“進了組織部，年年有進步”，這里的進步是針對職級。我到組織部工作這幾年，一直堅守著一句座右銘，“學習要進步，工作不退步”。同年青時代一樣，同擔任領導一樣，在學習中工作，在工作中學習的習慣從未改變，而且在學與思的結合、學與用的融合上更注意方法、更注重效果。幾年間，每年都要動腦動手記下理論與工作相聯系的筆記萬字以上，每年都要自選課題自定目標搞一兩篇調研報告，每年都要采訪總結撰寫xx多篇新聞信息稿件，每年都要執筆起草重要文件重要材料xx件以上。象“升級晉檔”經驗材料、“五步三公開”理論文章、“三五扶貧”總結材料，在省級都曾引起良好反響。

業無深淺，學無止境。我在學習工作化、工作學習化過程中，一是持之以恒筑理論之基，堅信理論有望遠鏡、顯微鏡之功能，耐著性子、潛下心來認真學習各方面的理論，絕不做樣子給人看，也不讓別人逼著學。二是自我加壓補業務知識之課，對組織建設、干部工作、人才工作及黨建主題活動的政策法規、業務知識、程序方法進行隨時隨地學習掌握，不斷提高對業務的知識面和理解度。三是與時俱進學新技能新知識，克服困難向組織工作涉及的經濟管理、行政管理、社會管理等多種知識接觸，初步掌握自動化辦公、網絡工作等基本技能，逐步跟進和適應新形勢新要求，使自己年長不服輸、年老不掉隊。

光陰似箭，歲月如歌。作為一個有著xx年工齡、xx年黨齡的黨員干部，我一直在為無愧于黨和人民、無悔于自我一生而不懈努力，雖然還有差距，但已經盡力而為。今后，只要我還有為黨工作、為民服務的能力，只要我還有展示價值、豐富人生的機會，我將一如既往、奮斗不止，讓今生今世對黨無愧，對己無悔。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇八

下元一村位于日照市東港區濤雒鎮西南部，天臺山腳下，全村共有196戶，640口人，黨員36名。近年來，該村黨支部按照各級黨委、政府關于"保發展、轉方式、調結構、惠民生"的要求，以開展創先爭優活動為載體，緊緊圍繞"抓黨建、惠民生、促發展"的工作思路，立足山村實際，積極推行"黨群雙直通車"機制（即黨組織聯系服務黨員、黨員聯系服務群眾），全力推進新農村建設，走出了一條獨具特色的新農村建設之路。

著力培育引領發展的領導核心。

為建設一支堅強的村級領導班子和過硬的黨員干部隊伍，該村黨支部把抓好黨群"雙直通車"機制建設作為農村基層組織建設的重要抓手，建立完善了村務大事村民公決和黨員設崗定責、公開承諾、民情走訪、結對幫扶等制度，設立了集黨員服務站、村民接待站于一體的黨群直通議事室，并把每月的5號、15號和25號確定為村黨支部、黨員、群眾之間相互聯系的"黨群直通議事日"，村內大事小情都能面對面得以協商和解決，通過"黨群雙直通"，每年為村民辦理事項5100余件。在作風建設上，要求"兩委"班子成員以身作則，率先垂范，凡是村民不贊成的堅決不干，要求村民、黨員做到的"兩委"班子成員要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入開展創先爭優活動中，為充分發揮黨員的模范帶頭作用，該村黨支部積極開展了黨員"亮身份、亮承諾"活動，對全村黨員設崗定責，制定黨員崗位責任書，并實行黨員公開承諾，讓每個黨員都有崗有位，有崗有為。結合開展"農村黨員干部遠程教育學用成效年"活動，按照"實際、實用、實效"的原則，投資16萬元把遠程教育設備從室內搬到廣場上，將培訓教育對象從黨員延伸到全體村民，實現了農村黨員干部遠程教育"一網多用".同時，持之以恒組織好黨內學習，堅持組織開展"三會一課"、民主生活會，黨員素質得到較大提升，村黨支部的號召力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

著力提升村民的幸福指數。

該村黨支部始終堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點。該村原村址位于竹山后坡，占地達1400多畝，地勢高低不平，水、電、路、訊十分困難，群眾居住條件很差，是一個典型的`小山村，實施整村搬遷成為該村幾代人的夢想。近幾年來，該村黨支部抓住新農村建設的新機遇，借助城鄉建設用地增減掛鉤、新型農村社區建設等上級扶持等政策，僅用7個月零2天就完成了整村遷建，新村僅占地135畝，新建了148棟二層居民樓、48處平房和村民服務中心、文化中心，配套完善了便民服務室、幼兒園、衛生室、超市、學校等基礎設施。投資200余萬元硬化了村內道路14條共5000米，鋪設供排水管道7700米。投資近60萬元建設了村文化中心，由農家書屋、電子閱覽室、文娛活動室等設施組成，村民在農閑及飯后茶余可以到這里休閑娛樂、讀書學習。通過遷建，村民生產生活環境進一步改善，真正實現了讓老百姓"娛樂、購物、看病、上學、讀書、調解、辦事"七不出社區，目前該村已成為了省市區社會主義新農村建設的典范。在完善基礎設施建設的同時，村黨支部把民主管理與依法治村緊密結合起來，積極實行黨務、村務和財務公開，將涉及群眾切身利益的村財務收支、計劃生育、強農惠農資金落實、村干部補貼、新農保、低保金發放、宅基地分配等工作都及時、全面地公開，確保各項村務在陽光下操作，廣泛接受群眾監督，保障了群眾的知情權、參與權和監督權，使村務公開成為黨群、干群的"連心橋"，促進了全村的和諧穩定。

著力實現強村富民之路。

下元一村作為一個典型的山區村、農業村，如何在整體搬遷之后帶領群眾走致富之路，成為村黨支部亟須解決的難題。村支部結合實際，把強農惠農富農作為根本目的，實施了農民增收工程，利用土地增減掛鉤制度，對村莊整體搬遷后騰出的土地進行復墾，因地制宜，重點發展了綠茶、蔬菜等高效生態農業。2010年，全村新發展有機茶園600多畝，發展引茶上山面積400余畝，年可實現人均增收6000余元。自籌資金180萬元，結合舊村址地勢修建了"三道梁子水庫"，解決了農業灌溉用水緊張問題。投資40多萬元，安裝風車，實施了引水上山工程，修建蓄水池對生態農業觀光園實施高效節水灌溉。積極依托天臺山歷史文化悠久的優勢，不斷加大山場綠化補植力度，開發旅游資源，近年來組織群眾栽植黑松14萬余株、側柏4萬余株、大葉女貞1萬余株，對山場全面綠化，既打造了集體經濟"綠色銀行"，又為旅游開發增添了優質資源。同時，積極加大招商引資力度，培植壯大村級集體經濟，充分挖掘天臺山湯谷的太陽文化資源，引進了大東夷歷史文化園和高爾夫練球場等旅游項目，使該村悠久的歷史文化資源得到了推介和發掘。

近年來，該村黨支部通過"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"，實現了農民增收、經濟發展、穩定和諧的良好局面，被授予市級優秀基層黨組織榮譽稱號；下元一村先后被評為省級文明村、省級交通安全村、省級綠化示范村、省級社會主義新農村建設試點村。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇九

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李樹森是xx年由一個種糧狀元被推選為村黨支部書記的。梁南村沒有礦產資源和村辦企業，唯一的優勢是人均8畝地。幾年來在李樹森的帶領下，全村走種雜糧、植果樹、栽烤煙、發展畜牧業生產的農業調整之路。致使該村雜糧種植面積人均5畝，xx年畝收入超過1000元。全村310戶農戶，戶均2畝果樹，其中發展好的22戶，畝純收入超過了5000元。果農白文彬已經成為阜新市果樹生產十大標兵。烤煙生產是阜新市農村少有的訂單農業，是一個高投入、高產出、科技含量高的高效益的富民項目。李樹森不論煙的價格高低，年年堅持栽烤煙7畝地，每年地畝收入不少于xx元。在他的帶動下，全村烤煙面積已達600畝以上，僅此一項年收入就達145萬多元。多年來這個村始終是舊廟鎮先進村、先進黨支部。

李樹森不但千方百計為村民們解決生產中的問題，更注重對村民們科學技術的培訓，多次邀請涉農部門來村講學，使得村民們對暖棚生產的技術家家都有明白人。在梁南的暖棚小區內，真正實現了良種，良方、良法。在特殊氣象災害年份沒造成大災，減少了不必要的損失，是信科學的結果。現在梁南村元蔥苗長勢十分喜人。

棚外寒風刺骨，棚內春意盎然，這就是梁南村暖棚生產現場的真實寫照。這里有李樹森無法述說的功勞。學習科學發展觀真正風到了成效。

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當人們每天走在整潔干凈的楚州大街上，可曾想到環衛工作者的默默奉獻，而環衛隊伍的“領頭雁”就是區環衛處黨支部書記、主任李明成。為了古城環境的清潔，他用實際行動詮釋著“寧可一人臟、換來萬家潔”的環衛精神。

1992年，李明成從常州建校環境衛生工程專業畢業，被分配到環衛處，做了一名環衛工人。他刷過廁所，清掃過馬路，清運過垃圾。無論在哪個崗位，他都不怕苦臟累，腳踏實地埋頭苦干,處處走在前、干在前。

“堂堂一個大學生，竟干這被人瞧不起的活……”面對親戚朋友、同學的不一樣目光和社會上一些人的鄙視，他總是坦然待之。而熟悉他的領導和同事無不為他那強烈的事業心、責任感，勇于吃苦的精神所折服。

1999年5月，時值省衛生城市檢查組對我區衛生檢查驗收,碰巧他的母親又被確診為食道癌。作為母親在城里工作的兒子，他一邊安排好專人去醫院服侍老人,一邊把主要精力投入到環衛工作。當領導、同事得知情況后都勸他別上班了，而他只是利用休息時間去醫院服侍老人，直到老人去世前都沒有離開工作崗任。

xx年，他被任命為環衛處主任，時值淮安市創建國家衛生城市進入沖刺階段。創衛工作時間緊、標準高、任務重。他憑著自己10多年的環衛工作經驗，統籌安排，合理調度，常常凌晨3點鐘就上路督查環衛工作。一天深夜12點多鐘，梁紅玉路上一輛裝載酒瓶的汽車因酒瓶沒固定好，導致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，嚴重影響行人和行車的安全。當時保潔人員早已下班，他沒有將任務交辦下屬，而是叫起妻子，找上鐵鍬、掃帚，騎上三輪車將破碎的玻璃瓶清理完畢，完工后，已是凌晨3點多鐘。創衛期間，他忙碌的腳步走過城區50條主次干道和60多條后街背巷，不放過每處衛生死角。在他的直接領導下，共突擊清除城郊結合部亂倒亂扔垃圾80多處，清理路邊雜草、平整覆蓋建筑垃圾500多平方米，突擊清運垃圾200多噸。創衛驗收時，我區順利通過國家級衛生城市考核驗收，而李明成帶領下的環衛處在創衛檢查中一分沒失，受到了市、區有關領導的高度贊揚。

李明成在平凡的工作崗位上腳踏實地干出了實績，受到群眾的一致好評和上級領導的肯定，先后被淮安市政府表彰為“創四城先進個人”，榮立楚州區政府“創衛三等功”，每年都受到上級部門的表彰。

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谷艷杰，女，現年43歲，中國共產黨黨員，現任春陽鎮**村黨支部書記。谷艷杰同志在工作中嚴格要求自己，心系社區百姓，情牽萬戶人家，本著為民解憂，幫民做事為原則，傾注了她全心全意為民服務的宗旨，把**村的和諧、民主、團結放在工作首位，在她的領導下，**村工作走上了新臺階，受到鎮黨委、政府和社區居民的好評。

谷艷杰同志在工作為把村內環境建設好，她針對村內臟、亂、差的環境，找有關部門溝通，使壞了的馬葫蘆重新修好了，接著她深入到村民家中，宣傳愛國衛生對居民身體健康的重要性，創建美好家園，就要從我們每一個村民做起，積極搞好衛生，垃圾放到指定位置，不能亂倒、亂扔，人人講衛生，她又協調環衛工人，將死角垃圾及時清理。使**村衛生環境有了很好的改善。

谷艷杰自擔任支部書記以來，始終把自己看成黨和群眾之間聯系的橋梁和紐帶，為了把黨的好政策溫暖群眾心，幫助每一個困難家庭渡過難關，作為支部書記，她憑著強烈的"公仆意識"和愛民思想，深入到村民家中，及時掌握她們的困難，上報到鎮民政辦，盡早得到民政的救助，解決了她們的燃眉之急。谷艷杰一心撲在工作上，把她的愛全部獻給了**村村民，獻給了**村。

谷艷杰同志在工作中勇于創新，有聲有色地開展文明建設。在她的動員協調下，村內成立了秧歌隊、健身操隊、舞蹈隊，積極開展文明高雅的文化娛樂活動，利用元宵節、三八節、老人節等節日開展各種各樣的文娛、敬老活動。并結合鎮政府組織的書畫展、運動會等活動，動員村民積極參加，讓村民自覺抵制不良的活動和宗教活動，她還積極協調派出所，把治安工作納入村屯建設，協助派出所搞好村內治安工作。幾年來，村民違法犯罪率有了明顯的改善，村民安全享樂生活井然有序。

谷艷杰兢兢業業，扎實勤奮地工作，牢記全心全意為人民服務這個宗旨，為群眾排憂解難，在村民的心中樹立了的典型形象，在這個平凡的崗位上，用真情和汗水譜寫出了動人的樂章。

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一、在政治思想上，積極上進，政治熱情高。

（一）、教學教研工作。

1、教學工作。

2、教研工作。

3、掌握了一定的現代化信息技術，把電化教學應用到語文、秘書教學中。

我制作的教學課件《荷塘月色》、《秘書形象的塑造》、《接待工作》、《會議準備工作》等，運用到實際教學中，為把我校語文、文秘專業課教學推上新臺階做出了貢獻。

4、多年來，積極參加各類教師繼續教育學習培訓。

（二）、班主任工作耐心細致、潤物細無聲。????。

1、共青團工作。

擔任團委書記期間，在制度完善、隊伍培養、思想教育、文化活動、常規管理和教育科研等方面做出顯著成績，特別是婚育新風進校園系列活動影響很大，效果很好。得到國家、省、市領導和老師的充分肯定和好評。

2、安全保衛工作。

為進一步做好學生的安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，保衛科具體負責組織實施。

（2）學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

3、學生管理方面。

四、廉潔自律方面。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十

任職以來的工作作如下匯報：

一、認真學習，把握好大方向，加強教工思想政治教育。

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我園十分注重教職工的政治思想理論學習，堅持間周政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。

兩年來，我園切實抓好鄧小平理論、江的“三個代表”重要思想以及黨的十六大會議精神的學習，結合幼兒園實際工作，又先后組織教師學習了《國務院關于基礎教育改革和發展的決定》、江《在北師大百年校慶上的講話》、《關于教育問題的談話》、陳至立同志《切實落實教育優先發展的戰略地位》、《上海市教師師德規范條例》、《優秀教師查文紅、何金娣同志的先進事跡》等等，大家都知道，思想理論的學習有時會很單一和枯燥，為了緩解和改變這種情況，我除了用集體學習、撰寫心得體會、分散學習，做測試題等形式外，還嘗試著用諸如小型知識競賽，參與式培訓、觀看錄象等一些生動有趣的形式組織教工學習，通過這些理論學習，對我們全面貫徹黨的教育方針，大力推進幼兒教育的改革和發展起著十分重要的指導意義。

同時，我們堅持理論聯系實際，先后進行了“今天我們怎樣做老師”、“我心目中的好老師”評選，通過討論和交流，大家充分認識到更新教育觀念，統一思想認識的重要性，充分認識到教育對家鄉發展的重要性，充分認識到了我們教師所擔負任務的重要性，可謂學的生動、學的實際，今年，我們還將結合家鄉發展和幼兒園的實際情況，在教職工中開展“我這樣做實幼人”的主題活動，提升廣大教職工的理想，增強他們的主人翁意識、樹立扎根海島，為海島教育作奉獻的崇高信念!

二、真抓實干，有共同的目標，發揮支部政治核心作用。

1、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍。

以學習查文紅、何金娣老師先進事跡為抓手，在黨員和教職工中倡導“敬業愛崗、樂于奉獻”的精神，并及時發揚學校里的先進人物，如楊曉燕老是幾十年如一日愛崗敬業，熱愛幼兒的先進典型，為此，學校行政還專門撥款，為楊老師拍攝專題片，用更形象，直觀的手段，激勵廣大教職工。通過教育，教職工的精神面貌發生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距，講奉獻的良好氛圍。

2、加強學校干部隊伍建設。

實踐使我們認識到，整個集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在于領導。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現象的侵蝕，作為一個黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻，能否做到不計個人得失，這是取信于民，搞好一個單位工作的關鍵。

因此，我們班子成員努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。領導的以身作則，給教職工起到了很好的示范作用。

3、重視人的因素，充分利用人力資源。

發揮教師的積極性，是保證學校管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。隨著教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。學校在貫徹校長負責制的同時，支部對學校的重大問題積極的出謀劃策，對學校綜合管理方案、三年規劃等重大問題，班子成員以及全體教師都能做到上下達成共識，這確保了學校決策的民主化、管理化、科學化和規范化。

4、樹立群眾觀念，使關心人的工作落到實處。

在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問，如教師節的座談會，敬老節的慰問，外出參觀等活動。對生病或生產的教師我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當的照顧，對思想上有情緒的教工進行談心和正確的引導，對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵。

5、充分發揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，

通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。

三、形式多樣，開展師德教育，促進學校精神文明建設。

1、自加入了上海市農口系統文明單位的行列后，我園堅持“以人為本”的創建管理思想，鼓勵教職工積極參與創建活動，比如：以“辦公室文化建設”為主要內容，開展“創文明校風，做文明職工”活動，落實文明公約，積極落實上級布置的各項任務，尤其是去年，面對預防“非典”工作的緊迫性和艱巨性，我們克服種種困難，把“非典”防治工作放在貫徹“三個代表”重要思想的政治高度，和所有工作的重中之中的地位，本著對國家、對社會、對幼兒高度負責的態度，充分發揮我們的戰斗堡壘作用，層層落實，嚴格把關，堅決杜絕一切隱患，盡自己最大的努力，確保幼兒和教職工的身體健康，創建一個安全的學校環境。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十一

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我于1970年11月出，xx年7月加入中國共產黨，xx年11月任xx村黨支部書記。近十年來，在擔任支部書記一職期間，我能夠做到愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，帶領我村支部全體黨員心往一處想，勁往一處使，為我村的經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。所在黨支部先后被上級黨委多次評為先進黨支部，個人也多次被授予優秀共產黨員榮譽稱號。

一、抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設。我在村兩委會議上常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，村里成立了群眾議事小組，成員由村里比較有威望的成員組成，每當遇到事情我都會召集支部黨員和議事小組成員開會征求每個支委成員以及議事小組成員的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、辦事公開。在我的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。同時，我本人高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，我能夠積極調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員，并把能力突出、德才兼備的黨員作為村后備干部進行培養，在第九屆村民換屆選舉中，支部培養起來的黨員劉鑫同志高票當選為村委會副主任。

二、加強學習，提高理論修養。

自擔任支部書記以來，我能夠認真學習黨的基本知識和黨的路線和方針，尤其是最近一年來我能夠很好的學習黨的十八大精神、中央八項規定以及黨建業務方面的文件。學習時，能夠做到理論聯系實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的斗志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。

在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，采取集中學習和分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了支部黨員貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性。

三、一心為民辦實事。

2、積極協調上級有關部支持，修通了因修建環城路挖斷的建山組村民的自來水工程，切實解決了該村民小組70余戶600多人的生產生活用水困難問題。

3、積極聯系上級有關部門和山東樂義蔬菜基地，申請蔬菜種植技術培訓3次,我村群眾400余人次參加了培訓，不斷提高了村民在創業和就業方面的能力。

4、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。xx年來我能夠真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。為切實做好我村的信訪維穩工作，我與村兩委和群眾代表開會商議后決定在村里每天安排人員值班，并在值班室里印制了一本群眾反映問題接處單，對群眾反映的問題及時記錄并解決，解決不了的，及時向上級有關部門反映，群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了，上訪的也沒有了。

5、積極做好村里的養老保險、醫療保險繳收工作。村兩委高度重視新型農村合作醫療和新型農村社會養老保險工作，為解決群眾參加新農合繳費難的問題，經村委班子成員常到百姓家中做群眾的思想工作，切實解決群眾擔憂的問題。xx年全村完成新農合收繳任務100%，完成養老保險收繳續費任務100%，新增參保收繳任務93%。

6、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。為切實做好我村村民的生產生活，我與村民小組經常深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如xx年我先后向縣民政局、縣紅十會申請救助物資向困難戶進行補助，并在中秋、國慶、春節等重大節日對其走訪慰問，讓他們切實感受到黨和群眾的關心。

7、組建文藝宣傳隊，豐富群眾業余文化生活。

為豐富村民業余生活，我通過走訪群眾，把那些有一技之長又樂于奉獻的人員組織起來組建文藝宣傳隊。通過文藝活動的舉行影響了群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，采取多種形式搞文化活動，在各個節日村里統一組織自編自演文藝節目，在村財力緊張的情況下，書記想盡各種辦法給予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等節日和農閑時間，都有文藝節目，相聲、小品、歌曲好戲連臺，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。緊xx年一年里，我就組織文藝宣傳隊員在3.8婦女節、10.1國慶節、春節等重大節日里組織開展了5次大型文藝宣傳活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，在村民中很受歡迎既鍛煉了身體。

另外，一年來，我還帶領村兩委一班人員切實做好了本村的人口計生工作、安全生產工作、“五好”關工委工作及農村婦聯等各項工作，并且各項工作都得到了上級有關部門的肯定，支部和個人先后得到了市、縣、鎮的表彰10余次，對于個人先進不先進、優秀不優秀并不重要，這是組織對我工作的認可，但離不開支部全體黨員干部和群眾的支持和努力，重要的是我要帶領村兩委一班人員，按照縣委提出的“四五六七”工作思路和“黨內六心”教育開展工作，認真學習并開展好黨的群眾路線教育，用雷鋒精神為人民服務，用鐵人王進喜的精神為黨和人民做一輩子的老黃牛，艱苦奮斗一輩子，為三到五年再造一個新威寧，為全村群眾與全國、全省同步小康而努力。

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當人們每天走在整潔干凈的楚州大街上，可曾想到環衛工作者的默默奉獻，而環衛隊伍的“領頭雁”就是區環衛處黨支部書記、主任李明成。為了古城環境的清潔，他用實際行動詮釋著“寧可一人臟、換來萬家潔”的環衛精神。

1992年，李明成從常州建校環境衛生工程專業畢業，被分配到環衛處，做了一名環衛工人。他刷過廁所，清掃過馬路，清運過垃圾。無論在哪個崗位，他都不怕苦臟累，腳踏實地埋頭苦干,處處走在前、干在前。

“堂堂一個大學生，竟干這被人瞧不起的活……”面對親戚朋友、同學的不一樣目光和社會上一些人的鄙視，他總是坦然待之。而熟悉他的領導和同事無不為他那強烈的事業心、責任感，勇于吃苦的精神所折服。

1999年5月，時值省衛生城市檢查組對我區衛生檢查驗收,碰巧他的母親又被確診為食道癌。作為母親在城里工作的兒子，他一邊安排好專人去醫院服侍老人,一邊把主要精力投入到環衛工作。當領導、同事得知情況后都勸他別上班了，而他只是利用休息時間去醫院服侍老人，直到老人去世前都沒有離開工作崗任。

xx年，他被任命為環衛處主任，時值淮安市創建國家衛生城市進入沖刺階段。創衛工作時間緊、標準高、任務重。他憑著自己10多年的環衛工作經驗，統籌安排，合理調度，常常凌晨3點鐘就上路督查環衛工作。一天深夜12點多鐘，梁紅玉路上一輛裝載酒瓶的汽車因酒瓶沒固定好，導致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，嚴重影響行人和行車的安全。當時保潔人員早已下班，他沒有將任務交辦下屬，而是叫起妻子，找上鐵鍬、掃帚，騎上三輪車將破碎的玻璃瓶清理完畢，完工后，已是凌晨3點多鐘。創衛期間，他忙碌的腳步走過城區50條主次干道和60多條后街背巷，不放過每處衛生死角。在他的直接領導下，共突擊清除城郊結合部亂倒亂扔垃圾80多處，清理路邊雜草、平整覆蓋建筑垃圾500多平方米，突擊清運垃圾200多噸。創衛驗收時，我區順利通過國家級衛生城市考核驗收，而李明成帶領下的環衛處在創衛檢查中一分沒失，受到了市、區有關領導的高度贊揚。

李明成在平凡的工作崗位上腳踏實地干出了實績，受到群眾的一致好評和上級領導的肯定，先后被淮安市政府表彰為“創四城先進個人”，榮立楚州區政府“創衛三等功”，每年都受到上級部門的表彰。

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“先凈其屋，而后敬其客”

“獨樂不樂，眾樂樂”

心系百姓，意表民生。

作為村級組織的主要領導，張書記全心全意為長樂坪村經濟發展和社會事業服務。

當談到張書記時，鄉親們眾口如一地給予親切褒揚，他們會說“無論在什么地方、什么時間，無論遇到什么困難、有什么要求張書記都會耐心聽述和真情解答，并將情況記錄于一個小日志本中，對于鄉親們反映的問題能立即解決的，張書記馬上會幫你解決。不能當即解決的，張書記會幫你出謀劃策，直到你滿意為止。”翻開張書記那被歲月磨爛邊角的“民生日志”，你會發現里面內容的厚重，記錄的是鄉親們憨直樸實的語言，記錄的是各級領導心恤百姓的回音，記錄的是一個普通農民兒子對父老鄉親的款款深情。

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張勇宏，女，39歲，中共黨員，研究生學歷，現任xx市xx區第二小學校校長兼黨支部書記。

張勇宏同志自1986年參加工作至今，20年來一直從事教育工作，從最基層干起，刻苦鉆研業務，銳意進取，大膽創新，無論是做教師還是擔任班主任，她始終以飽滿的熱情和認真的工作態度對待每一項工作，以無私的奉獻和真摯的愛心關心每一個學生，多次獲得市優秀教師和優秀班主任。1995年，年輕有為的她憑著自己過硬的素質和出色的表現脫穎而出，擔任學校領導職務。

作為一名管理者，她處處以身作則，嚴以律己，真誠待人，并且積極推進學校課程改革，親自參與了多項課題的研究與實踐，其中一項國家課題、三項市級重點課題已經結題。近5年來，她指導的教師在全國、省、市、區大賽中，先后有34人獲得一等獎。

上任后，她把改革與創新作為發展的首要任務，在特色化辦學方面，更取得了顯著成果。依據學校實際，大膽啟動了三項工程：創辦游泳特色學生多次參加省、市游泳比賽，共有38人次在不同項目的比賽中獲得了前兩名的成績，學校培養出了國家級游泳運動員2名。滑雪是學校傳統項目，校隊學生每年都參加滑雪比賽，優秀選手曾分別獲得市少兒組、幼兒組的第一名的好成績。幾年來，為省、市體校輸送了30余名體育人才，20xx年學校被命名為省滑雪特色校。“創辦特色班”是全區首例，成果突出，學校“啟明星語言藝術特色”中隊，20xx年被評為市級“快樂、自由”中隊，兒童畫、剪紙、書法特色班選送的優秀作品在xx市書畫藝術展中獲得了一等獎。

為了讓每一位老師沒有后顧之憂，她想方設法多辦實事，為教職工謀福利，購進了飲水機，辦起了學校食堂，解決了師生的飲水和午飯問題。豐滿二小屬于區直屬學校，但學校辦公條件極差，學校還有一部分學生在平房的教室中學習。為了改善學校的環境，她克服了重重困難，多方奔走，尋求支持，在她的積極努力下，在區政府和區教育局的大力支持下，學校教學樓終于在20xx年破土動工，20xx年8月，全校師生喜遷新址。

她擔任校長5年來，校園、校貌發生了翻天覆地的變化，學校所取得的成績是空前的，學校先后被評為全國優秀少先大隊、xx市教學管理先進校、省先進家長學校、市創新教育課題先進校、區科研興校先進單位、最美校園等。她本人多次被評為優秀黨員、師德先進個人、綜合治理先進個人、法制教育工作先進個人，獲得了中華美德教育國家級優秀工作者、市“三八”紅旗手、市巾幗崗位明星、文明市民等榮譽稱號。

她始終把不斷學習、不斷創新作為自己的目標，努力提高自身素質和教育、管理、科研能力。自20xx年至今，獲得國家級榮譽11項，省級榮譽9項、市級榮譽19項，撰寫的教育研究論文和文章被國家級書刊發表。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十二

**縣人民法院黨總支于x年5月成立，下設4個機關黨支部、1個派出法庭黨支部和1個人民陪審員臨時黨支部，黨員總數為53人，其中在職黨員41名，退休黨員12名。**縣法院黨總支在院黨組的指導和縣直機關黨委的領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正司法、一心為民”為核心，以狠抓隊伍為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、愛崗敬業、業務精通、群眾信賴的的隊伍，為法院充分發揮審判職能，促進**經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。x年以來，**縣人民法院榮獲“全省優秀法院”，“第十三批省級文明單位”，“第二批云南省廉政文化示范點”，榮記“集體三等功”等15項榮譽。

重視班子建設建設團結的領導班子。

搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。在全院的隊伍建設管理中，積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人。一是堅持帶頭學習。堅持每季度召開一次黨組理論中心學習會議，堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好黨的基本理論、方針和政策，努力形成積極探索、求真務實的風氣。二是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，按時召開組織生活會，定期開展黨性分析評議活動。

打造過硬的黨員隊伍抓好法院隊伍建設。

加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。在隊伍建設中，院黨總支堅持以制度作保證來規范黨員干警的言行，把先進的思想觀念融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使全院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個干警的實踐活動中。每年初，院黨總支制定全年的學習、工作規劃，入黨積極分子培養和發展規劃，對黨建目標量化考核實行百分制，認真落實黨建工作責任制和“一崗雙責”制，以強有力的考核管理推動黨建工作制度化、規范化。同時，充分發揮機關工會、共青團和婦委會的作用，支持和幫助他們開展各項活動，豐富干警的業余生活，解決干警的實際困難。

認真完成各項工作爭創一流的工作業績。

**法院將黨建工作與審判工作有機地結合起來，發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為全縣經濟社會發展提供了有力的司法保障和優質的法律服務。一是嚴格執行寬嚴相濟的刑事司法政策，突出重點，依法打擊違法犯罪活動，有效保護人民群眾的生命財產安全。二是做好案件的調解、息訴工作。把調解工作貫穿于審判活動的整個過程。以“案結事了”為目標，促進社會矛盾及時有效解決，防止矛盾激化。三是加強審判流程管理，從立案、送達、宣判、執行、歸檔各個環節進行嚴格的規范和要求，進一步提高審判效率和審判質量。四是大力開展巡回審判工作，為群眾訴訟提供便利。x年，**法院共受理各類案件904件、收案數比x年增長了37.6%;審(執)結896件、結案率99.12%，服判息訴率97.77%,100%在法定審限內結案。

拓寬服務平臺打造人民滿意的法院。

一是拓展樹立形象公正的服務平臺。積極打造集導訴立案、信訪接待、案件分流、訴前調解四位一體的訴訟服務大廳，為當事人提供法律咨詢、案件查詢、訴訟引導等“一站式”司法服務;開通農民工、涉農案件綠色通道;修建殘疾人專用通道，完善訴訟服務大廳的設施設備，積極營造溫馨和諧的訴訟環境;建立以鄉鎮為依托，各村委會、村民小組為輻射點的巡回審判網絡，積極開展“陽光司法”工程活動，積極構建集便民訴訟、民意溝通、法制宣傳于一體的司法便民服務網絡。

二是創立直線工作法。**法院實行法官掛鉤聯系鄉鎮，在全縣67個村、居委會(社區)設立巡回審判庭及工作聯絡室，精心安排資歷深、業務熟的法官作為聯絡員，一人聯系一個鄉鎮，負責法制宣傳、法律咨詢、調解指導、巡回立案、預約立案、巡回審判等工作。在巡回審判庭及工作聯絡室設立意見征求箱，建立聯絡法官定期走訪掛鉤聯系群眾制度，采取固定收集、走訪交談、發放調查問卷、重點走訪等方式，在基層一線第一時間無障礙的收集人民群眾對法院各項工作和個案審理情況的意見和建議。

三是為老百姓辦實事、解民憂。院領導班子先后多次帶領庭室干警深入掛鉤聯系點征求對法院工作的意見和建議、了解各方面的需求。x年，為老黑洞村協調人蓄飲水工程建設項目資金5萬元;為挪地小學贈送書籍150余冊，捐贈燃煤10噸。

四是組織選派法官深入企業、學校、鄉鎮開展法制宣傳、法律咨詢服務。選取典型案件16件到各鄉鎮開展“陽光司法”活動。選派法官到納章鎮、馬鳴鄉政府開展法制宣傳服務村兩委換屆工作;利用趕集日、全國法制宣傳日，組織法官走上街頭鄉間為群眾提供法律咨詢，并以送法進鄉村、學校、企業等形式開展普法活動;x年全年共開展各類法制宣傳活動19次，發放宣傳材料1200余份，為群眾提供法律咨詢380余件(次)。

五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故無法在工作日出庭訴訟的案件當事人，均可通過口頭、書面等方式與承辦法官聯系，申請在假日和周末進行開庭審理。

加強黨風廉政建設狠抓從嚴治警。

**縣法院始終堅持從嚴治警，以制度管人，認真貫徹落實黨風廉政建設目標管理責任制，把黨風廉政建設納入崗位目標責任制考核。一是層層簽訂《黨風廉政建設責任書》等四書，每季度召開一次黨風廉政建設會議。二是認真落實“一崗雙責”。班子成員帶頭廉潔司法，帶頭嚴格執法，堅決頂住“說情風”，堅決不辦“人情案”、“金錢案”、“關系案”。嚴格查處“越線者”，對發現的問題“不捂”、“不蓋”，發現一起查處一起，嚴肅黨紀法規，教育和保護干部。三是向案件當事人發送廉政監督卡，做到一案一卡，卡隨案走，案件當事人任何時候發現法官違紀違規或者其他不公、不廉潔行為時，均可填寫該卡進行監督舉報。四是以服務監督牌的形式公開全院干警的信息和監督電話，方便群眾監督。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十三

張店世紀花園社區共有居民樓148棟，居民8000余戶2。6萬人，現有黨員277人，是一個現代化的大型社區。如何把這樣一個大型社區管理好、服務好，是社區黨委書記、居委會主任邵濤自上任以來，一直在思考、探索的問題。在他的帶領下，世紀花園社區黨委堅持“黨建引領+為民服務”兩條腿走路，以“把居民當家人，把社區當家建”為服務理念，著力打造“服務天天在”黨建品牌，把“長效機制，精準服務”作為工作目標，叫響了“需要在哪，服務到哪”的工作口號，在日常工作中真正做到了“黨委先行、書記帶頭、黨員跟進、群眾滿意”。

建強“紅色堡壘”

如何讓社區黨員動起來，讓基層黨組織活起來？20xx年，邵濤以打造過硬黨委為目標，提出了黨建在路上、支部在行動、黨員在身邊、服務在崗位和支部看黨委、小組看支部、骨干看小組、黨員看骨干、居民看黨員的“四在”“五看”的社區工作原則。

黨組織在社區治理中扮演的角色，不是事無巨細、大包大攬，而是要充分運用現代化、市場化的手段，整合、協調、引導各類組織和群體，共同搞好社區建設。去年以來，世紀花園社區黨委牽頭駐地單位成立了9個駐地黨組織聯盟，將社區治理從原來的“獨唱”變成了由社區黨委“領唱”的“大合唱”。社區黨委與聯盟成員單位分別列出“我能提供的”服務清單和“我所需要的”需求清單，定期召開聯席會議，開展供需對接，極大地提高了駐地黨組織和單位參加社區活動的針對性。

社區居民呂世君，20xx年1月14日突發腦溢血，開顱手術后，一直處于植物人狀態。其父母年齡均80多歲，都是農民，而且母親患有冠心病，父親小腦萎縮，女兒剛上初四，其妻子現無法上班，單位每月發給1200元生活費。20xx年的冬天，繳暖氣費就成了這個家的大難題。世紀花園社區黨委向社區廣大居民和雙報到單位發出愛心捐款倡議，開展“讓這個家更溫暖”幫扶活動。市中級人民法院機關黨委第一時間將2580元愛心捐款送到呂世君家中。隨后，社區居民也紛紛伸出援手，共籌集1。8萬余元善款。

激活“紅色細胞”

談起如何激發黨員先鋒模范作用時，邵濤說：“如果我們時時刻刻把每位黨員放在心上，真心實意關心他們的生活、工作、學習，就會用真情贏得他們對黨組織的赤誠之心。”

在黨員管理上，首先通過制度進行約束。為此，社區黨委推出了量化積分管理制度，將黨員的學習、繳納黨費、志愿服務、建言獻策等情況全部量化積分管理，黨委每月統計并上墻公示，通過積分量化管理，改變了過去社區黨員參加組織生活“無所謂”的認識和態度，使黨員參會率、參學率到了90%以上，有效提升了黨員的歸屬感和使命感。

同時，也有直抵內心的溫情管理。在每名黨員的入黨日，邵濤作為黨委書記都會與黨員共同重溫入黨誓詞，并給他們送上一份“政治生日賀卡”，讓黨員充分意識到從入黨那天起就是自己的一次蛻變、一次不同于以前的“新生”，通過這樣的小事，讓黨員感受到來自組織的關懷。有一天晚上邵濤散步的時候接到一個電話，“邵書記，我是趙孝山的兒子。老人‘走’了，老人‘走’之前囑咐我一定要給您說一聲。”一名老黨員，一輩子做什么事情都很認真，直到去世之前仍然記著自己是一名共產黨員，黨組織在他心中是如此之重。邵濤說：“這就是我們把黨員當家人，他們把黨組織當家庭的真實寫照。”

在做好黨員管理的同時，為激發社區黨員的榮譽感和責任感，社區黨委創新實施了“家里亮”和“社區亮”的“雙亮”工程，在每位黨員的家門口懸掛黨旗，讓居民知道黨員在身邊；在社區設立黨員公示欄，讓每名黨員自覺做到“向我看齊”。另外，社區黨委還實行黨員輪流到黨群服務中心值班制度，來辦事的居民第一個接觸就是社區的共產黨員，真正讓黨員發揮服務群眾的模范帶頭作用，用真誠服務來溫暖社區群眾的心。

今年春節后，為做好社區新冠商情防控，世紀花園社區需要組建一支服務隊，做好登記、消殺、勸返及其他服務社區居民的工作，邵濤身先士卒，把辦公桌搬到社區南大門勸返點上，在他的感召和帶領下，社區黨員、居民紛紛報名參與志愿服務，當天一支60多人社區志愿服務隊便組建完成并輪班上崗。社區里的女性黨員、社區工作者、熱心居民，更是自發請戰，成立了世紀花園第四防疫梯隊――社區女子馳援隊，積極投入到社區疫情防控“阻擊戰”中，成為世紀花園一道亮麗的風景。

甘做“紅色保姆”

社區黨委和居委會的主要職責就是服務居民。所以，邵濤總是對居委會的工作人員說：“居民就是天，居民的事無小事，我們的工作就是做好‘天大的小事’。”

邵濤的傾心付出不僅得到社區居民的一致稱贊，更是受到了各級各界的認可。多年來，邵濤先后被表彰為全國模范退役軍人、全國社會管理綜合治理優秀先進個人，被山東省委記二等功、被省委組織部表彰為“全省城市社區擔當作為好書記”、被評為山東戰“疫”最美城鄉社區工作者、被省委宣傳部授予全省善行義舉四德榜“榜上有名”先模人物榮譽稱號、被市委組織部評為“擔當作為好支書”等榮譽稱號。在他的帶領下，世紀花園社區及社區黨委先后榮獲全國和諧示范社區、全國最美志愿服務社區、全國巾幗文明崗、全國減災示范社區、全國科普示范社區、山東省先進基層黨組織等70多項榮譽稱號。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十四

在高鐵北站東臨，坐落著一處現代化新農村，這里新村建設寬闊潔凈，村民生活愜意舒心；這里建有省級規范化幼兒園，孩童享受著最優質的的學前教育；這里擁有國際標準化的輪胎檢測線，令同行業嘆服；這里有完善的社區配套，全方位優質商業、文化、娛樂服務環境……這里就是高新區四寶山街道辦事處朱莊村。

朱莊村緣何能脫穎而出，成為備受矚目的鄉村振興示范村？這一切都歸功于村居發展的“領頭羊”――村黨總支書記朱乃成。

村民致富的“領路人”

“一個村書記和村兩委班子受不受群眾支持，可能有很多因素，但最根本的還是看有沒有帶領村莊發展的能力，能不能讓群眾生活不斷改善。一個村莊建設和發展的水平，是對村級組織治理能力的真實考驗”。朱乃成告訴記者。

曾經，朱莊村與其他村莊一樣，村內大小街道都是土路，晴天一身土、雨天滿腳泥，群眾出行叫苦不迭。2004年，就任村書記的朱乃成從修路開始，踏出了振興朱家莊的第一步。路通人和百業興，人心聚攏好干事。“作為村書記要敢于吃‘螃蟹’、勤于想辦法，站高一線，真抓實干是底氣，作風過硬是旗幟，狠抓落實是動力。”朱乃成說，唯有努力把短板變成“潛力板”，充分發揮朱莊村的生態優勢，拓展發展空間，增強發展后勁，朱莊村才有出路。

朱乃成上任之前，朱莊村產業幾乎是一片空白，村民有期待，發展卻沒思路、致富沒抓手。“靠村民在各自的一畝三分地上單干是沒有出路的，改革思路就是整合土地，盤活資源，進行綜合治理。”朱乃成告訴記者，起初村民們都有顧慮，幾輩子靠耕種養活全家，這突然把地交出去，以后可怎么活？為此，朱乃成帶領村兩委挨家挨戶的做工作，首次流轉土地400畝地，由村兩委成員分三個小組帶人耕種，一年下來，被征地村民不僅一分錢沒出，收益不減反增。村民的顧慮打消了，工作推進也順暢了。2007年，村集體與村民簽訂協議，歷時4年時間到20xx年實現全村2300多畝土地全部流轉，由村里支付村民每年每畝700元的口糧款，國家的糧食直補、農資補貼也歸村民個人。為有效增加土地附加值，朱乃成先后聯系日本研修生天草農場、山東粒粒豐種業公司、山東現代農業科學研究院等到村里租賃、承包土地，投資農業開發項目。

“面對村民的所需所盼，我們選擇改革再出發。”朱乃成帶領村兩委在搞好現代農業的同時，緊緊抓住機遇搞工業。他順應地區經濟發展大趨勢，緊扣“建設、商業、服務、文化”四大平臺建設的主題，推動村莊傳統經濟向現代鄉村經濟轉型。20xx年帶頭推進農村集體資產股份制改革，成立了淄博高新區朱家莊農村經濟股份合作社，建設朱莊村工業園并轉型為魯中國際檢驗檢測認證產業園，該項目以產業集聚、技術研發、孵化成長為發展路徑，立足淄博輻射山東，打造國家級產業示范園區，并成立山東亦融網絡科技有限公司，為產業園提供更好的服務。目前已經完成一期30000余平方米的建設，吸引了6家企業入駐。同時，先后建設了混凝土攪拌站項目、中認必維汽車輪胎檢測線基礎設施等項目。“中認必維檢測技術有限公司的入駐，不僅為朱莊村帶來了工業上的發展與進步，更標志著中國輪胎產業擁有了對接全球標準的國際級試驗檢測基地。項目由村民集資入股建設，建成后租賃給法國必維集團經營，讓村民成為村集體的‘股東’和村集體資產的擁有者、經營收益的分享者，此種模式在高新區還屬首例。”朱乃成感慨地說。

在朱乃成的帶領下，村集體項目建設如火如荼，經濟收入從2007年的幾十萬元到20xx年增加至800多萬元，村民人均年收入從6000元增加到20000余元，生活的幸福感、獲得感不斷持續提升。

美麗鄉村的“策劃人”

村集體收入增多了，村民的居住環境就成為朱乃成頭等大事。2009年，在他的提議下，舊村改造開始納入村發展的議事日程。從2010年到20xx年不到5年的時間，他動員各方力量，克服重重困難，建設多層建筑150000多m2，率先實現了戶均兩套樓房的目標，創造了朱莊村發展史上里程牌式的奇跡。

遷入新居后，為徹底改變村民生活的“陋習”，20xx年至20xx年，每天早上的6點50分，朱莊村的村兩委成員和工作人員一起準時聚集在文化廣場，召開簡短的碰頭會，通報一下當天村里的工作事項。與其他的村委會議不同的是，參會人員每人手里都會拿著撿拾垃圾的工具和塑料袋，會后，根據各自的負責區域，撿拾垃圾，保持環境的干凈衛生。五年時間里風雨無阻，除了星期天休息一天，周一到周六早上全部召開碰頭會，同時，村兩委帶領工作人員首先行動起來，集中清理了消防通道雜物、地下室雜物、自行車棚雜物，并對小區及舊村裸露土地進行綠化、硬化，對小區樓房立體墻面以及自行車棚進行清洗……在村兩委成員的帶動下，村民的自覺意識得到了極大提高。

自此，朱莊村開始實行每周五下午固定大掃除日，每周六下午由村兩委帶隊檢查居民家庭公共衛生，每月對檢查衛生情況進行公示，從未間斷，整治環境衛生已成為一種工作常態，“臟、亂、差”的現象一去不復返。“小區綠樹紅墻，水清魚游，花草成景，步道蜿蜒，假山別致，處處皆美景……這是我們以前都無法想象的事情。過去條件不好，大家都想往外跑，現在好了，村里的年輕人又聚回來了。”村民朱乃農的話中帶著幸福與驕傲。

幸福生活的“傳承人”

城鎮化的快速推進，讓朱莊村發生了翻天覆地的變化，為了展示文化、留住歷史，朱莊村建立了村史文化長廊，編輯出版了《朱家莊志》，繪制了《朱家莊歷史壁畫》，設置了鄉村記憶館，建設了朱莊村黨群服務中心，包括黨建展覽室、村史廊和新時代文明實踐站，拍攝了村莊文化記錄片，制作了朱家莊舊村沙盤……漫步其中，小到家風家訓，大到村莊發展節點，朱莊村的變遷圖文并茂，歷歷在目。

村民的事再小，對朱乃成來說也是大事。面對村民反映的孩子上學難問題，20xx年，由村委投資創辦了朱家莊幼兒園，并于20xx年通過省級示范園驗收，成為高新區的一流學前教育基地，為周邊的孩子們創建了一個快樂、溫馨的樂園，實現了家門口“入好園”的目標。20xx年6月，幼兒園特邀中國著名兒童美術教育專家、上海現代兒童美術館館長薛文彪教授設計建設了米羅可兒美術館。扎染室、線描室、木工坊、水墨室、陶藝吧、彩畫室、版畫室、剪紙室、編織室等不同的場館，讓孩子們體驗不同的藝術創作形式。

隨著物質生活水平提高，居住環境改善，村民對精神生活充滿渴望。為了滿足村民的精神需求，朱莊村除了每年六一兒童節、九九重陽節、元宵節定期開展各種各樣的文化活動，還聘請專業團隊每周一、周五定期來指導村里舞蹈隊、合唱隊等社團開展文化活動，從而提升了廣大村民的文化素養，豐富了村民的精神追求。

現如今，走進朱莊村，一派其樂融融的景象，“村里為我們集中安裝了太陽能和中央空調，24小時隨時打開水龍頭都是熱水，此外，還安裝了地源熱泵，供暖、制冷既環保又節能，每年每平方米只收15元錢，冬暖夏涼，實施智慧社區建設，刷臉進門，方便又安全，現在咱村里人是好日子享不盡呀！”在小區2號樓下乘涼的老人們談起村里的生活變化都笑的合不攏嘴。

現在，閑暇無事，朱乃成總喜歡去河邊、公園走一走，到老人們中間坐一坐、聊一聊。“現在村里不光整體的環境好了，能休閑的地方也多了，四處走一走，感覺很舒服，隨著后續更多項目的完成，村里的生活環境會更好，未來在村里生活肯定更幸福。”朱乃成對朱莊村的未來充滿信心。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十五

杜圖雅，女，漢族，中共黨員，1975年2月出生，大專學歷，1993年畢業于內蒙古民族幼兒師范學校并參加工作，中教高級職稱，扎根于幼兒教育事業已有二十個年頭，曾被評為東勝區名師，擔任過蒙古族第二幼兒園副園長的職務，她勤于學習和反思，嚴于律己、廉潔奉公、敬業奉獻、誠信待人，以積極的工作態度和熱情，全身心投入到工作中。秋學期，隨著東勝區幾所新建幼兒園的落成，她在領導和同志們的信任中走上了幼兒園園長的新崗位，始終保持著歷練、強干、激情、認真負責的特性，她用快樂教育和人格魅力教會周圍的老師和孩子們怎樣做人、怎樣學習、怎樣生活。兩年來的園長崗位上，她始終以飽滿的工作熱情投身到幼兒園的管理和教育教學工作的最前沿，在工作中體現了扎實的業務能力，并將所學所獲靈活的運用到工作中。用堅毅和執著帶領大家開拓出一片快樂、和諧的'幼教天地。

建園初期，保教人員還未完全落實，一切從零開始。幼兒園的資金審批、整體園所的設計規劃、教室結構的改造以及設備添置工作等迫在眉睫。面對一座空曠的園舍，室內墻壁在整修、線路在安裝，要想如期開園只能加班加點，在杜圖雅同志的帶領下，她們開始了艱辛的歷程：從督促施工方加快速度，到申請人員和經費，從購置教學和生活設施，到為孩子們的健康成長創設一個優美、舒適、安全的教育環境，可謂是歷經千辛萬苦。

園所的施工歷時一年多，她不知道跑了多少次工地，也不知道操了多少心。10月，東勝區福興幼兒園正式投入使用，身為園長的她身先士卒作出表率，帶領教師們一起干：拖地、擦玻璃、刷廁所、清垃圾，一點點的刮，一遍遍的擦，記不得多少個早晨她起早來到幼兒園，也記不得多少個深夜她才拖著疲憊的身軀回家，為了大家，忘了自己的小家。為了工作她從沒有半點怨言，而常說的卻是老師們更辛苦。

“火車跑的快，全靠車頭帶”在這種奉獻精神的感召下，老師們深受感動和鼓舞，排除萬難和她一起并肩作戰、共同進退，使福興幼兒園各項工作迅速走向正規。在領導班子建設、安全管理、師資培訓、素質教育等方面已初見成效，為福興幼兒園以后的發展打下了基礎。

擔任園長以來，她認真鉆研，講求方法，善于管理，積累了一套實用的工作經驗。結合本園實際，確立了相關制度，做到明確職責，層層管理。建園三年以來，在杜園長的帶動下，管理制度得到了較好的貫徹執行，保證了各項工作的正常開展，現在全園人人有其責，人人負其責，隊伍穩定，上下團結一心，形成了良好的保教秩序，為幼兒園的健康發展提供了可靠的保證。她遵循“以情感人，以德育人，以理服人”的管理理念，贏得了廣大教師、家長的尊重與支持。她告訴老師們：人是因為個性才更有魅力，倡導每位教師都要“揚長”,她深信每個人都有自己的智能優勢。

一直以來，杜園長廉潔自律，遵紀守法，忠于職守，杜園長自覺學習和踐行黨的群眾路線，反對“四風”,時刻與廣大師幼聯系在一起，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率，并把堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活作為人生格言，始終了保持奮發進取的精神狀態。

作為一名黨支部書記，杜園長自覺做到了遵守黨的紀律不動搖，執行黨的政策不走樣；通過言傳身教，率先垂范，在理論學習、幼兒園工作和聯系群眾等工作中發揮了先鋒模范作用；她公道正派，低調做事，關愛幼兒，團結同事，始終在平凡的日常工作中用心服務師幼，()努力踐行著黨的群眾路線。

她用自身的人格魅力，扎實的業務素養和創新精神感染了全體教職工，她經常親子指導教師進行環境創設、區角活動材料的制作，共同探討和交流教育教學方式，不管是教育教學工作、家長工作、還是其他工作，她都有自己的思想和獨到的見解，引領著全體教職工邊思考邊前進邊感悟，和大家一起成長，她在用心實現著自己的教育夢想。

二一六年六月十二日。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十六

“蔡書記是為老百姓辦實事的好書記，這幾年社區變化這么大，秩序好了、環境美了、生活富了，蔡書記有一份功。”說起周村東街社區黨委書記、居委會主任蔡娟，社區黨員群眾都會豎起“大拇哥”。她從20xx年來到東街社區工作，一干就是八年，從社區管理到服務群眾，從經濟發展到全民福祉，時時處處體現著基層工作者的初心、擔當和實干。在蔡娟的帶領下，東街社區各項穩步推進，實現了經濟社會又好又快發展。

創新基層治理，黨員管理闖出新路子。

蔡娟在基層工作已經20年了，工作中，她始終把“為黨工作、為民服務”作為工作出發點，發揮共產黨員先鋒模范作用，積極創新基層社會治理服務模式，促進轄區共治共建共享，也闖出了黨員管理的新路子。

三金宿舍是七八十年代的老小區，人員雜、小區亂、投訴多，在蔡娟的一手操持下，從黨員學習抓起，創新學習載體，每月一堂課，課課有重點、課課都愛聽，黨員們自覺走出家門，撿拾垃圾、參與小區治理，積極建言獻策，發揮黨員的帶頭作用。如今三金宿舍已經改造完畢，增加了議事長廊等設施，環境好了，居民都受益。

蔡娟說，黨員管理和服務是黨務工作者主要任務，東街現有黨員476人，70歲以上老黨員180余人，如何服務好這些老黨員，蔡娟不斷地思索與實踐。“蔡書記啊，我想來社區大院參加組織生活可身體不便。”張大爺是鑄鋼廠宿舍老黨員，腿腳不便，到社區參加組織生活不方便。為滿足這些老黨員們的學習需求，蔡娟深入企業、小區實地查看，通過一次次協調爭取，將很多原來小區遺留的閑置房屋進行盤活，在社區黨建主陣地建設的基礎上，分別打造了鑄鋼宿舍黨群驛站、造紙廠宿舍黨群驛站、宏信花苑黨群驛站和三金宿舍黨群驛站四個黨群活動分站，為社區黨員就近學習、活動提供了陣地依托。黨員服務和管理，有了新的陣地。

“工作講大局有激情、干事講風格重黨性，困難面前不低頭，腳踏實地，干就干好。在基層黨建工作中有擔當，在社區治理中敢于創新……”這是街道上下對蔡娟的一致評價。

開創“abc輪崗”法，熱情服務暖民心。

社區工作繁雜而辛苦，每天要面臨各種政策落地，以及來自居民各種訴求等，如何調度好社區工作者，不耽誤事、干成事、干好事，蔡娟一刻不停歇的摸索。

她在認真研究了“全科社工”服務模式后，提出了更加適應基層服務的“abc輪崗”工作法：“a崗”在便民服務大廳設立“全科社工一站式”服務窗口，改變以前社區碎片化的服務模式，打破條線“壁壘”，讓居民少跑腿。“b崗”下沉網格服務群眾零距離，把具體工作落實到網格，在網格中解決群眾困難、采集一手信息、排查安全隱患，讓社區管理“像繡花一樣精細”。又能把居民的心聲融入到社區建設中。“c崗”服務代辦不打烊，由各網格員建立個人網格微信服務群，實現8小時工作外對居民事務需求進行解答或者代辦，探索出了服務群眾的新模式。

“abc輪崗”工作法符合社區實際，又提高了服務效率，居民無不拍手叫好。造紙廠宿舍李青田大爺說：“以前來辦個事，沒有個兩三趟辦不成，經常找不到人，現在好多了，這些工作人員個個都是行家里手，沉到網格就是一個好釘子，回到社區就是一個全科社工，還能代辦好多業務”。

線上線下同步走、群眾辦事零跑腿、24小時不打烊、延時服務暖人心，該服務模式已經成功入選20xx全市深化改革民生類經驗。

據悉，過去東街社區條件簡陋，群眾來辦事都沒有地方落腳，為了方便居民辦理業務，為了便于開展黨群活動，蔡娟多方籌措解決了社區缺少服務場所問題，打造了東街社區便民服務大廳、多功能活動室、書香苑、翰墨堂、奇趣堡、梨園廳、琴韻坊、頤養園等多個功能載體，并以黨群服務陣地為依托打造新時代文明實踐站，使其成為周村標志性的社區服務陣地。

共筑聯建平臺，打造幸福家園。

“以前是我們邀請居民來參加活動，群眾認同度不高，沒幾個來的，現在不用通知到時候就來。”社工孫睿陽頗有感觸，為豐富轄區黨群生活，密切黨群關系，蔡娟以“一月一主題，季季有精彩，黨群同攜手，幸福共分享”為理念，打造了“繽紛四季工作法”，該服務項目獲得山東省婦聯系統推廣。在后期實踐過程中，她還不斷將紅色傳承、文明宣講、鄰里互助、志愿服務等融入其中，并衍生出“四色學堂”“七彩假期”“@me上門代辦”“陪你到老”等多個項目。

為廣泛調度各方力量參與社區建設，蔡娟提出成立“紅紐帶”共駐共建聯盟，以黨建工作為統領，社區為紐帶，凝聚各類單位和社會公益資源，形成多方互動新格局。創新“紅紐帶”四位一體聯席會議議事機制，助力社區開展多元化服務，解決民生實事。建立社區“大黨委+”工作機制，廣泛吸納轄區商鋪、各類單位和社會公益組織進入社區“大黨委”，組織簽訂目標管理責任書，通過認領社區“繽紛四季工作法”“四色學堂”“七彩假期”“@me上門代辦”“陪你到老”等品牌服務項目，多元化參與社區治理，拓寬服務載體，增強黨群滿意度。

對于蔡娟的付出，社區百姓看在眼里，疼在心里，“蔡書記工作起來是女漢子，可是她在我們眼里就像自己的孩子，她那么辛苦的為社區工作，我們看著很心疼。”在蔡娟和全體居民的努力下，東街社區從過去沒有地方辦公、沒有人干活、沒有機制辦事，到蟬聯全區“雙強雙好”村居、淄博市“時代先鋒”單位、山東省級文明社區等稱號，而這些榮譽也是對蔡娟的最好回報。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十七

王維豐在退休之前是xxx市委副書記、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到xxx老年大學擔任了校長，所以時至今日，在老年大學的校園里，人們還是習慣親切地叫他一聲“王書記”。

說起到老年大學擔任校長的經歷，他與教書好像有特殊的緣分，年輕時就曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。后來雖然從政，但是這教書情結始終留在他的心中。退休后，閑不住的他便有了個辦一所“農民技術學校”的想法。王維豐認為，中國雖是一個擁有眾多農民的國家，但是農民在知識的積累與使用方面，都很不足，這也是目前我國農民、農村、農業還面臨很多困難的重要原因。所以，只要農民吸收更多的知識，就會快速成長，“三農”問題便會逐漸走出困境，國家也就會更加強大。于是王維豐四處奔走，為他心中的“農民技校”忙活起來，但是最終由于種種原因，這個計劃沒有成功。可是他卻當上了老年大學校長。王維豐曾開玩笑地說，他與教育事業緣分不淺，退休前曾教書育人，退休后又教書，兩者唯一的區別是，他和學生的年齡都變老了。

xxx老年大學創建于1986年。王維豐20xx年剛到老年大學任校長時，學校家當屈指可數：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和復印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，偏巧又正趕上xxx老年大學從原來的市中心搬到江濱新區，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心里有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。

漸漸地時間到了年關，當時有個學員向王維豐提出想辦一個新春板報迎接新年的想法時，學校卻窮得連一盒彩色粉筆都買不起了。看著學員們失望的表情，王維豐從自己的衣兜里拿出了十幾塊錢，給學員買了粉筆做了一期板報，“學校竟然連一盒粉筆都買不起，這還怎么教書育人！”這深深地刺痛了王維豐的神經，他暗下決心，一定要扭轉學校的現狀。

面對這種局面，王維豐與副校長徐貴深商量辦法。當時徐貴深只是提出了一個簡短的建議：“出去找單位贊助！”這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”，“那得讓多少人笑話！”這讓當過xxx市委副書記的王維豐思想上有些負擔，這要舍得面子，放下架子去求人了，但只有這樣才能讓學校有出路，這是實在沒有辦法的辦法，王維豐和徐貴深走上了找人“贊助”的道路。

開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什么時候才能把學校建好呢？于是他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領導的情分是很給面子，每次的“拉贊助”基本上沒有落空的時候。這些贊助幫助老年大學渡過了最初的難關。分析原因，王維豐說，除了人們對老干部工作的。支持、對老干部的感情外，也與他和徐貴深的職位有密不可分的關系，原來，徐貴深這個副校長也不簡單，他是xxx市檢察院原檢察長，用王維豐的話說，他們的組合是“能文能武，天下無敵”。十幾年來，他們通過各種渠道為老年大學爭取資金500余萬元，為老年大學走向規范提供了保障。

市委市政府的支持，對老年大學的發展起了決定性的作用。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，王維豐馬上投身改善學校的教學環境的努力之中。很快，為學校的電腦室鋪了地板，購置了電腦，給舞蹈班安裝了必要設備……但是過了一段時間，學校設施雖然提升上去了，卻仍面臨“養在深閨無人知”的困境，王維豐便組織學員參加廣場演出，吸引人氣，印傳單做廣告提升知名度，并在老干部局的領導下組織了12個調查組深入到50多個黨委做宣傳，只靠嘴皮子講，對人宣傳xxx老年大學，雖然又累又苦，但是收效很明顯，學校從100余人很快發展到300余人，漸漸地又發展到500人，不到3年壯大到800余人。

學生越來越多，王維豐在心里高興的同時也沒忘了，學校最吸引人的地方莫過于師資的配備和制度的完善，他提出了“一年鞏固調整，三年完善提高，五年規范達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學指導思想。在規范化辦學上，王維豐也有自己的要求，即實行“開放辦學、民主管理、組織自治、教務公開”；學員實行“自我管理、自娛自樂、自我提高、自我保護”的高度自治，并且在學校全體員工和學員做出“四不”、“四好”的要求，即：不參加邪教組織、不參加非法營銷、不參與聚眾鬧事、不為工作大局添亂；要為全面加快追趕跨越式xxx發展出好主意、提好建議、當好參謀、做好工作。多年來，王維豐醉心于老年教育事業，他一直善于學習，總結經驗，習慣于調查研究，創新工作，每年都寫出有份量的，結學校工作非常具有現實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發展規劃”、“老師隊伍建設及課堂教學質量規范”、“職工隊伍建設及服務質量基本規范”、“校園文化建設”、“學生組織建設”、“農村網絡化建設”、“農村老年教育”、“規范化示范校建設”等方面都有很高很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關會議交流或刊物發表。

王維豐在老年大學的十年，雖然和他在職擔任各級行政領導的工作性質有很大不同，但卻在老年大學校長這個特殊崗位上，把他的人生演繹的更加多姿多彩。現今xxx老年大學已經由最開始的六七個學科十幾個班，發展到現在的8個系36個專業60個班，每學期學員2500余/人次。在學科的設置上形成了科學的搭配，并開設了烹飪、冰雪畫等組成的特色班，歌舞、時裝等組成的骨干班；電腦攝影組成的品牌班等三個系列的主打班，還根據時代的發展和學員的要求開設了文學創作班、營養保健班、攝影電腦班等課程，打造了藝術團、合唱團、管樂團三張名片，深受領導和學員的好評。學校被評為省級規范化老年大學示范校，全國先進老年大學。

在平時的生活中王維豐喜歡收藏連環畫、喜愛釣魚，更是喜歡畫馬，他曾想在建國60周年的時候自己創辦一個個人畫展，主要展出連環畫中的各種馬的造型，但是由于時間的原因，沒能實現。在教學樓下有個小花園，這個小花園里的一草一木都和他有離不開的情感，他帶領職工，從清理庭院垃圾開始，在建筑垃圾和建筑廢墟上，栽下一株株樹木和花草，修建了一個鮮花盛開，綠樹成蔭的學員休憩活動的場所，取名“和暢園”。王維豐多次說，他的工作只是“三找”，即：找準位置，不給在職領導添麻煩；找好角度，幫助老年人做些他們暫時做不了的工作；同時也是為自己找個樂趣，讓自己能夠娛樂身心，健康生活。

離退休黨支部書記先進事跡材料（模板18篇）篇十八

作為退休干部，王維豐同志真正實現了“老有所有老有所為”成為全市老干部有口皆碑的好榜樣。

王維豐同志始終注意學習，勤于思考。特別在老年大學這個工作崗位上，他潛心研究老年教育的規律和特點，總結老年教育的經驗。十幾年來，每年老年大學的教育規劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的學報，網站。反映學校的生活，深受學員的好評和社會的贊譽。

作為省老年大學協會的副會長，他積極參與全省老年教育的宣傳工作，幾年來，他撰寫老年教育的論文篇，獲獎篇。

他親自安排將中國老年教育發自全市每一個村屯，使全市鄉鎮村屯的老年教育非常普及。

他親自撰寫了《xx市老年大學亞克西》反映了廣大學員的心聲，大家把它編成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好評。

懷著強烈的使命感和責任感，十幾年來，他一心撲在老年大學的事業上。真正的以校為家，全心全意全力的為學校的發展嘔心瀝血，勵精圖治，貢獻了全部的力量。

他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發展。從學校的基建改造，到院里的每一棵花草樹木，他都是請原來的老部下老同志來幫忙。十幾年來，小小的固定資產已經增加了近百萬，從電子琴、電腦，到led、錄影設備，點點滴滴都是他一步一步化緣而來。動員社會各方面的力量，支持老年教育。

十幾年來，王書記始終用各種方式吸引各個專業的名師來校任教，他提出：感情留師，那位老師有病他就登門去看望，自己從家里拿來各種土特產送給老師，這些年來，他和這些老師都成為好兄弟好朋友，今年為紀念教師節，他親自擔當導演，為教師們創作了詩朗誦：獻上我們的贊美！是教師們非常的感動。

作為一校之長，王書記始終以高超的領導藝術，帶好班子帶好隊伍。

對助手他放心放權放手，注意調動各位助手的積極性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。

對各位教職員工，他充滿愛心，工作上嚴格要求，生活上非常關心，感情上相濡以沫。

對學員他提出要：面對面的應答，腳跟角度服務，心貼心的交流，手挽手的前行。