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黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇一
我社區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、區紀委七屆三次全體會議精神的要求，按照區委、區紀委的工作部署，進一步嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，做到堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，抓好黨風廉政建設責任制的落實，確保社區各項工作健康有序地發展。
(一)深入落實“主體責任”，強化責任擔當。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，進一步增強主體責任和監督責任意識，切實保持層層壓實的工作態勢。堅持“黨組書記負總責，黨組班子成員各負其責”的領導體制，在黨風廉政建設責任制工作領導小組的領導下，全力推進黨風廉政建設責任制各項工作的落實。按照主體責任的要求，結合單位實際，進一步細化責任、健全制度、強化措施，將黨風廉政建設的各項任務指標分解落實。堅持每年召開廉政專題會議、確定廉政工作目標，做到責任明確、制度規范、措施有力。
(二)有效落實“一崗雙責”，深化責任意識。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，領導班子成員要將分管業務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要通過周例會、理論中心組會議、干部職工大會等形式加強廉政教育，推進“一崗雙責”的有效落實。
(三)推進落實“監督責任”，促進責任落實。加強黨風廉政建設工作的全程痕跡管理;建立領導干部個人有關事項報告表;實行黨務公開和政務公開;加強對涉及“三重一大”事項的監督;嚴格執行財經紀律。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
引導廣大黨員、干部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
(一)用“四個全面”統一思想認識。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，重點學習習近平總書記關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的系統論述和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習和教育等活動，引導廣大黨員干部深刻認識以習近平同志為核心的黨中央治國理政的全新布局和頂層設計，深刻領會統領當代中國發展的總綱，準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢和主要任務,全面把握工作的總體要求，在政治上思想上行動上堅決與黨中央保持高度一致。認真落實中央、市委的決策部署，增強廉潔自律的自覺性，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
(二)開展政治紀律教育和法制教育活動。組織全體黨員干部學習新《黨章》，學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規，教育引導黨員干部對黨的法規制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。結合我社區“陽光之區”廉政教育“六個一”活動，積極開展各類形式豐富地警示教育活動。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的問題。以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，加強法制宣傳教育，牢固樹立法治意識，使黨紀國法入心入腦，嚴明黨紀筑牢思想防線，切實把嚴格執行和維護黨的紀律尤其是政治紀律擺在首位，提高拒腐防變的能力。
三、認真落實全面從嚴治黨、依規治黨要求，加強黨的紀律建設。
(一)旗幟鮮明講政治。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真督促社區領導、黨員干部帶頭學習貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。定期組織對學習黨的十九大精神和中央重大決策部署執行情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通行為，確保黨的十九大各項政策部署落地生根。
(二)嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通。全體黨員、干部要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，黨的規矩包括黨章、黨的紀律、國家法律、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。要遵守“五個必須”(必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員)，要做政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，確保上級和單位各項決策部署有效貫徹落實。
(三)嚴明黨的組織紀律，強化紀律剛性約束。黨支部要加強組織紀律教育，強化黨員的組織紀律意識。每位黨員必須嚴格遵守“四個服從”(即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會)和黨內組織生活等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。黨支部要嚴格教育、嚴格管理，加強對黨的各項紀律遵守情況的督促檢查，強化紀律的剛性約束。
四、持之以恒加強作風建設，保持作風建設常態化。
(一)持續深化作風建設。進一步改進工作作風，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持之以恒地落實相關規定。加大對厲行節約、職務消費等規定執行情況的監督檢查力度，加強對干部作風狀況的評價考核，保持作風建設常抓的韌勁和長抓的耐心，鞏固和深化作風建設的新常態。
(二)大力加強黨員干部廉潔自律教育。要從預防、監督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的長效機制，把廉潔自律教育貫穿于干部成長的全過程，實行黨工委與干部進行定期廉政談話;將廉政教育作為黨員干部培訓的重要內容，堅持做到經常講、反復查、嚴格抓和嚴肅究，積極引導黨員干部自重、自省、自警、自勵。
(三)增強干部職工紀律意識。加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上下班4次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務態度、工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀。
五、加強監督執紀問責，確保廉潔務實。
加強對黨員干部執行廉潔自律規定的監督檢查考核。堅持維護紀律、愛護干部，加強信訪受理工作。凡是群眾反映的情況，要及時受理、回復、核查。嚴肅查處黨員干部違紀違法，侵犯群眾權益的問題。堅持抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上問題早發現、早處置，及時約談、誡勉，促進黨員干部及時警醒總結、審慎自律、檢點自己，防止小錯釀成大錯。最大限度防止干部出問題，最大限度激發干部積極性。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇二
1是加強反腐倡廉制度建設，進一步完善監督機制。一年來我們始終堅持把鎮黨委領導班子成員，村主要干部和機關單位責任人作為監督的重點，把決策和執行作為重點環節，把人、財、物管理作為重點領域，健全監督程序，完善監督措施，建立監督機制，切實加強監督。領導干部嚴格執行廉潔從政的各項規定，同時層層簽定《黨風廉政建設責任書》，黨委書記與領導班子成員，與各村支部書記，分管領導與機關單位負責人分別簽定了責任書，明確了責任范圍和責任內容。2是抓好黨務，政務村務公開工作。鎮黨委、政府帶頭公開，黨委對今年工作總思路、總目標、辦實事，領導分工負責制，新黨員發展對象，表彰先進單位和個人等進行公開。政務公開欄中，對各項支出轉移支付、優撫統籌、計生收費等群眾關心的熱點進行公開。對村級進行公開。對村級實行“村帳鄉管”村務八公開：即公開社會熱點、公開村民負擔，公開財務帳目，公開“一事一議”，公開計生工作，公開公益事業，公開經營項目，公開發展思路，以取信于民。3是加強機關效能建設，推進機關內部管理制度化，規范化，健全崗位職責制度，解決“辦事效率不高”和“工作任務不落實”的問題。按照“抓落實、制度化、責任化”的要求，政府機關將年度主要工作目標進行細化分解，明確到領導，分解到各辦公室，并請人大代表，對機關效能建設情況進行民主評議，并提出建設和意見，解決了群眾急需解決的問題。對機關干部管理全部實行制度化，建立了會議制度、機關干部學習制度、機關干部考勤管理制度、干部工作手冊、財務管理制度、招待費管理制度、食堂管理制度等一系列制度，做到了用制度管理人，強化了干部的廉潔自律意識。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇三
2020年上半年我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，但還存有不足之處：一是傳達學習中央“八項”規定、省政府“十項規定”及實施細則和市委市政府、區委區政府具體規定不夠深入細致。二是“三公”經費使用檔案資料不夠全面。三是科技扶貧項目資金管理使用監管力度還不夠大。四是辦公經費開支還存在浪費的現象，勤儉節約意識有待提高。在下一步工作中，我局將緊緊圍繞區委、區政府中心工作，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，進一步加強學習，不斷總結經驗，與時俱進、開拓創新、扎實工作，努力建成政治堅定，團結務實，勇于創新，高效廉潔的領導班子，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作質量，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，全縣各級紀檢監察機關在縣委和市紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委和省紀委、市紀委全會決策部署，強化政治擔當，忠誠履職盡責，深化改革創新，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作不斷取得新成效。
為企業解決問題345個，推動復工復產、復市復學等政策落實。聚焦供銷合作社系統腐敗問題專項治理，清查縣供銷社和××個鄉（鎮）社、××家社有公司資產，發現問題線索××件，立案××件××人，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
二、以強化“一把手”監督為載體，壓實管黨治黨主體責任。積極協助縣委落實全面從嚴治黨主體責任。協助縣委出臺《落實全面從嚴治黨主體責任提醒制度（試行）》，嚴格落實提醒談話、廉政懇談、約談等制度，以問責倒逼責任落實。今年以來，問責“兩個責任”落實不力黨組織××個、黨員領導干部××1人。榮獲全市2020年度全面從嚴治黨“兩個責任”考核第一名。扎實開展政治監督談話。制定《上一級紀委書記與下一級黨委（黨組）書記政治監督談話暫行辦法》，圍繞換屆紀律、政法隊伍教育整頓、安全生產等重點工作，對××名下級黨組織“一把手”開展政治監督談話，提升政治站位，嚴肅政治紀律。同時，督促鄉（鎮）紀委書記對村黨支部書記開展政治監督談話××人次。創新開展政治生態研判。制定《××縣重點領域黨風廉政建設分析研判辦法》，對被巡察單位領導班子及成員分別進行“政治畫像”，向縣委和組織部門提交××份“政治畫像”報告，既全面準確反映被巡察單位政治生態，又為縣委決策和干部考評、選拔任用提供重要依據。加強廉潔意見回復。規范黨風廉政意見回復程序，建立黨風廉政意見回復專題會議制度，對提拔重用干部廉潔情況進行審核，切實為縣委選人用人嚴把關、把好關。今年以來，共回復黨風廉政意見××萬余人次。
開展紀檢監察干部“訪百企·解難題·辦實事”活動，為企業解決問題××個。激勵黨員干部擔當作為。認真貫徹落實“三個區分開來”和容錯糾錯機制，出臺《××縣黨員干部改革創新容錯免責機制實施辦法》，嚴肅查處誣告陷害案件××件，為××名黨員干部澄清正名，保護和激發了黨員干部干事創業的主動性積極性。
第二種形態××人次，占××4%；
第三種形態××人次，占××%；
建立“縣有警示教育館、鄉有警示教育欄、村有警示曝光墻”的三級警示教育網；
編發《扶貧領域典型案例警示錄》，拍攝警示教育片《“愛”的代價》，微電影《守護》，教育黨員干部知紀、明紀、懂紀。開展“家風”巡展、“好家風”榮譽稱號評選等系列活動，制定黨員干部《廉潔治家“五要五不準”》，創編大型廉政戲劇《××》，榮獲“××文華大獎”，在省、市、縣巡演××余場，××萬余名黨員干部及家屬現場觀看，并在中央電視臺戲曲頻道展播。
在強大震懾、喚醒初心、政策感召綜合作用下，××名政法干警主動投案。
尚未整改到位的，強力推進、限期辦結。中央和省委巡視轉交的××件問題線索，已全部處置完畢，組織處理××人，黨紀政務處分××人，移送司法機關××人。省委巡視組對我縣巡視反饋意見整改工作給予充分肯定。
七、以高素質專業化為目標，從嚴從實加強自身建設。加強黨建引領，注重政治機關建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，創新開展“一名黨員一面旗幟，做黨的忠誠衛士”主題實踐活動，出臺嚴肅黨內政治生活“九不準”規定和請示報告制度，調整設立××個黨支部××個黨小組，班子成員任黨支部書記，既聯系分管業務又負責支部黨建，與創建省級文明標兵單位同步推進，成功創建省級文明單位、省級衛生先進單位。深化全員培訓，強化素質能力提升。扎實開展黨史學習教育和“兩學一做”學習教育，制定印發《紀檢監察干部能力素質提升專項行動實施方案》，實行“紅、黃、黑”旗幟管理制度，大力開展“大講堂”“視頻講座”、執紀資格測試、學習先進典型等素質能力提升活動，突出抓好全員培訓，開展紀檢監察干部培訓43期，組織測試××次××余人次，強化以考促干。堅持刀刃向內，從嚴加強自身監督。深入開展紀檢監察系統以案促改，建立紀檢監察干部廉政檔案，在系統內開展紀律作風常態化督查，注重發揮特約監察員監督作用，嚴防“燈下黑”，對紀檢監察干部違規違紀行為從嚴查處問責。今年以來，全縣共處置紀檢監察干部問題線索××件，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
“四風”樹倒根存，群眾身邊的腐敗和作風問題易發多發；
落實全面從嚴治黨政治責任還有落差溫差；
不收斂不收手、頂風違紀的問題仍然存在。紀檢監察機關在理念思路、方法舉措上，與全面從嚴治黨的新形勢、新要求還存在差距，監督還不夠有力，斗爭精神還不夠強，少數紀檢監察干部作風不嚴不實，違紀違法問題仍有發生，防止“燈下黑”任務依然繁重。對這些問題，必須高度重視、切實加以解決。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇五
(一)協助抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，突出增強局領導班子的廉政意識。我們堅持把黨風廉政建設與農機各項工作相結合，制定《農機局領導班子黨風廉政建設責任分解意見》和《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設納入農機化目標管理，與局中心工作、業務工作同安排、同部署，在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究四個環節上形成班子齊抓共管的領導體制和工作機制。以黨風廉政建設與反腐敗各項工作的落實，促進全局嚴格按照責任制內容，完成各項工作任務。
(二)把加強作風建設作為落實“一崗雙責”的重要擔當，打好作風建設的攻堅戰和持久戰。
1、明確分工，細化責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設、行風建設、效能建設、廉政風險防控等內容分解到每個班子成員和中層領導肩上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，促使中層以上干部認真履行好“一崗雙責”任務。
2、立足學習教育，著眼防范，關口前移，加強對職工的思想教育，組織職工認真學習《黨章》、《廉政準則》《黨員紀律處分條例》等內容。對職工進行黨風黨紀教育、警示教育，特別是通過開展警示教育，使職工從反面教材中涉取教訓，增強自力免疫力。
3、完善制度。全面推行個人重大事項報告制和受理投訴制，設立舉報箱，公布舉報電話，把全局黨風廉政建設和領導干部廉潔自律置于全社會的監督之下，進一步增強自律意識。對機關管理制度進一步修訂完善，確保工作有章可循、有據可依，提高履職水平。
(三)全面落實監督責任，充分運用監督執紀問責的四種形態，把咬耳扯袖，紅臉出汗貫穿到工作的各個環節，以確保各項工作能按時按量完成。在聚集主業中加大監督力度、在改進方式中強化監督效能、在建章立制中完善監督機制，做到不越位、不缺位、不錯位。協助制定各類工作意見，通過督促檢查推動工作落實。
1、深化監督管理職能，堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點。進一步強化內部的監督和管理，不定期對機關職工的到崗履崗情況進行檢查，對有的職工出現的遲到早退、工作疲塌、服務不到位、工作效率低等現象及時進行提醒。對重點崗位的關鍵人物做到廉政談話提醒，對出現的一些傾向性問題重點約談，把問題消滅在萌芽狀態。進一步解決效能低下，工作不到位問題。
2、認真貫徹落實中央《八項規定》精神，持之以恒反對“四風”。重點加大對《廉政準則》和《八項規定》落實情況的監督檢查力度。把干部作風建設作為機關效能的重要內容。協助抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題根源，建立夯實督查機制，積極整治會風，不講空話套話，改進文風，不發長篇文件，抓好學風，強抓作風，加大下鄉調研力度，嚴格整治節日病，嚴格落實個人有關事項報告制度，對機關職工涉及婚喪嫁娶等事誼，除向單位黨組織申報外，連同吃、拿、卡、要和、參賭涉賭、鋪張浪費等設立舉報加強監督。
3、深化政風行風建設，突出對民生工程的監督檢查，推進效能問責。對班子成員分管項目不定期開展廉政風險防范分析。對發現的問題及時給予警醒，對機具補貼、上戶、審驗等全程監督，尤其是對在實施過程的重點環節，嚴格按程序，按要求運作，對可能產生的風險點進行排查，制定防范措施，將風險消滅在萌芽狀態。為實現監督效果開展約談教育，做到對存在的問題早發現、早提醒、做到抓早抓小防微杜漸。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇六
查辦違紀違法案件是紀檢監察機關的重要職責。一年來我們始終把查處案件作為糾風治亂、懲治腐敗的突破口，集中時間、集中精力主動出擊查處了2件案件，使違紀違法的同志受到了嚴厲的處分，挽回了這些同志在群眾中造成的惡劣影響。一是在查辦案件中，我們始終從來信來訪和上級批轉交辦函中發現線索。在接到計生部門和群眾舉報，xxx村支部委員xxx夫婦違法生育計外三胎的信訪件后，我們立即安排人員進行初步核查，發現舉報情況屬實后，立即報請黨委予以立案調查，通過仔細調查取得了一系列證據后，依法依照辦案程序對xxx給予了留黨查看一年的處分，純潔了xxx村支部班子隊伍，提高了支部戰斗力，使xxx村違法生育歪風得到了遏制。二是深入群眾中收集發掘案源。針對xxx境內的部分群眾參與地下六合彩的歪風，我們走訪了解到xxx村原支部書記xxx參與地下六合彩活動被xxx市公安局抓捕后。我們及時向市公安局了解情況，核實情況后，對xxx依法給予了黨內處分，教育了廣大黨員干部，勸戒了群眾不要參與地下六合彩活動。在案件審理中我們始終按照“事實清楚，證據確鑿，定性準確，程序合法，手續完備”的要求，對屬于違紀違規的依法依規處理;對于個別舉報失實的，我們注重做好思想工作，消除誤會，達到團結一致，確保工作順利開展。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇七
為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據上級黨風廉政和反腐敗工作要求，結合市委辦公室實際，特制定本方案。
一、指導思想以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，全面落實上級紀委、市紀委會議部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領，推進全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，實現工作作風、履職效能持續向好。
二、工作重點。
（一）加強學習教育。
一是深化政策理論學習。以建設學習型機關為載體，制定學習計劃，明確學習篇目，進一步加強對《黨章》、黨的十九大和******系列重要講話精神的學習；抓好上級紀委、市紀委***精神的學習，確保年內開展4次以上黨風黨紀專題教育活動。
二是開展正反典型教育。年內開展2次正反典型專題教育，組織干部職工參觀紅色教育基地、廉政教育基地等。通報反面典型，堅持以案說紀、以案說法，組織干部職工交流心得體會，增強拒腐防變意識。
三是加強廉政文化宣傳。加大本單位先進典型的挖掘與宣傳，明確導向，樹立標桿；引導干部職工積極參與黨風廉政知識競賽、反腐倡廉成果展等廉政文化活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）落實黨內政治生活制度。
一是加強權力監督約束。結合實際執行好“一把手”五不直接分管制度；嚴格執行“三重一大”（重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用）集體決策制度，實行決策全程紀實、決策終身負責制。積極支持、配合派駐紀檢組開展監督執紀工作。
二是豐富黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、黨員評議制度，扎實開展好專題民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，及時改進不足，形成嚴肅認真、生動活潑的黨內政治生活局面。
三是落實黨風廉政主體責任。注重收集掌握本單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況，認真研判新形勢，及時解決新問題，全年室務會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于3次。主要領導向全體干部職工講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次；主要領導每年至少聽取黨風廉政建設匯報2次。
（三）固化作風建設制度成果。
一是嚴防“四風”問題。深入推進***八項規定及其實施細則和配套規定貫徹落實。鞏固四風整治成果，嚴格落實市委辦公室工作制度，全力扎緊制當前隱藏內容免費查看度籬笆。立足各科室實際推動精文減會、厲行節約、嚴格三公經費使用、認真執行公務接待制度。
二是持續轉變工作作風。嚴格落實工作人員上下班考勤制度。杜絕“庸懶散浮拖”等現象。經常提醒干部職工遵規守紀，杜絕節假日期間出現“四風”問題。
三是做細做實自我監督。杜絕扶貧領域作風問題；配合鞏固掃黑除惡專項斗爭監督執紀工作成果，杜絕出現“保護傘”問題；嚴肅防控新冠肺炎疫情期間干部職工工作作風。
（四）健全完善監管長效機制。
一是認真落實“一崗雙責”責任制。完善市委辦公室班子成員“一崗雙責”清單。充分明確各科室黨風廉政建設風險點。市委辦公室班子成員在帶頭遵守規章制度的同時，對分管科室人員監督，對發現的苗頭性隱患及時查糾和制止。
二是推行談心談話制度。主要領導每年適時約談領導班子成員；各班子成員充分利用組織生活會、民主生活會等時機相互開展交心談心；班子成員適時約談分管科室的干部職工，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
三是實行三務公開制度。充實“三務”公開網絡平臺內容，主動接受社會各界監督。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。市委辦公室始終把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要政治任務來抓，充分發揮市委辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組職能作用，持續加強日常監督。
（二）嚴格目標考核。各班子成員要對照方案要求履職盡責，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為年終實績考核的重要內容。
（三）嚴肅責任追究。對發現頂風違紀，或因履職監管不力、造成不良后果的，一律取消評優評先、推薦提拔資格，嚴肅追究責任。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇八
只有加強反腐倡廉教育，才能筑牢拒腐防變的思想防線。我們將反腐倡廉教育納入黨的教育的總體部署，我們以黨員干部為重點，以警示教育為主題，以構建反腐倡廉大格局為平臺，有針對地開展了三次反腐倡廉專題教育活動。第一季度，針對群眾反映強烈的四股不正氣之風，在全鎮廣泛開展了整治“贈送和收受紅包;黨員干部打牌賭博和參與地下六合彩行動;黨員干部用公款大吃大喝;黨員干部利用婚喪嫁娶借機斂財”的“四項整治”工作。其中鎮機關干部職工有2人在下村時打牌，雖然金額不大，但我們紀委分別進行了批評指正，予以制止。制訂了“五個凡是制度”;凡是為外來人員在機關提借賭博場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，當月福利工作為零。2凡是在上班期間在機關為賭博提供場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，屬上班工作人員者列入分流對象。3凡是經常參與賭博的工作人員不能評優、提拔。4凡是參與地下六合彩活動的干部職工必須分流或調離本鎮。5凡是在鎮政府參與賭博的村干部每次處罰1000元一人。堅決剎住打牌賭博這一不正之風。第二季度開展以“清正廉潔、永保先進”的主題教育活動，組織機關干部專題學習《黨章》;組織全鎮干部職工和各單位負責人，村主要干部等100余人集中觀看警示教育片《警鐘》，認真聆聽黨委書記xx所作的“加強勤政廉政建設，加快塘灣發展”的廉政黨課。并在全鎮干部職工中開展了一次“清正廉潔、永保先進性”的大討論，寫心得體會100余篇，并舉辦專欄兩期。下半年，結合黨員xx學習和貫徹落實xx屆x中全會決定精神，組織全體干部職工學習《xxx》和《xxx》并舉行了考試，取得了較好的成績。通過這些活動的開展，使全體黨員干部受到了一次深刻的勤政廉政的教育。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇九
黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，對我們紀檢監察干部的政治素質和業務素質提出了更高的要求。一年來我們采取了集中學習與自學相結合，實踐與經驗交流相結合的方法，加強對憲法、法律、法規和兩個《條例》的學習，進一步完善工作程序及崗位目標責任，規范紀檢監察干部的行為，著力解決了鄉鎮改革后紀檢監察工作面臨的新情況、新問題。具體做到了以下幾點：
一是善于學習，做創新型干部。增強創新意識，堅持與時俱進，緊跟時代步伐，不斷研究新情況，解決新的問題，總結新經驗。二是敢于斗爭，做監督型干部。堅持原則、堅持真理，敢抓敢管，做維護黨的紀律的忠實衛士。三是勤于工作，做務實型干部。按照中紀委提出的“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”的要求，扎實推進反腐倡廉工作。辦事雷厲風行，一抓到底，講求實效。四是嚴于律己，做廉潔型干部。嚴格要求自己，做到了“三不”：不伸手，不該要的不要;不插手，不該做的不做;不撒手，不該松的不松。
xxx年，我們在市紀委，監察局和鎮黨委的領導下，取得了較好的成績，但是與上級要求還存在一些差距，主要表現在腐敗治理工作還沒有徹底到位，村級基礎薄弱，查處辦案力度不夠，機關效能建設有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，按照市紀委的工作部署，認真學習業務知識，提高辦案能力，以黨員先進性教育活動和建設社會主義新農村為契機，深入開展反腐倡廉工作，開拓進取，扎實工作，努力開創我鎮黨風廉建設工作的新局面。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十
上半年，我局嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，進一步完善相關制度，落實各項措施，規范行為，提高效能，切實轉變了工作作風，凈化了軟環境，單位面貌一新，服務質量和服務水平明顯提高。
科技項目助推科技扶貧。
一是始終堅持以項目為抓手，實施科技項目進村幫扶，成功申報省級農業科技計劃專項扶貧項目《魔芋良種繁殖與綠色優質高產種植技術集成應用》，爭取項目資金20萬元，按照項目任務書要求穩步推進。二是繼續抓好去年在晏場鎮趙溝村落地的《白芨快速繁育示范》科技扶貧示范項目的實施監管，通過產業項目扶貧，提高貧困戶增收脫貧能力。
（二）持續推進“大眾創業，萬眾創新”工作。
一是以對巖物流園區和小微企業創業創新示范基地建設為重點，完善區創新創業孵化器建設，形成了以創新促進創業、以創業拉動就業的創新創業就業生態圈，成功引進力宏知識產權代理公司入駐孵化園區。二是科技創新平臺建設。加快孵化體系建設，不斷提升中小微企業創業創新孵化園建設運營水平，著力建設多個新型孵化和眾創服務平臺，培育企業研發機構，積極向上申報省、市工程技術研究中心，努力提升企業研發創新能力。
（三）強化校企對接，促進科技與產業融合發展。
以區校合作項目為抓手，推動“科技+產業”深度融合，探索加速創新成果轉化和產業化的新路，推動高校創新資源對接，積極推動校企項目對接，推動了一批產學研合作項目實施。實施川農大總站項目2項，資金40萬元，市校合作項目1項，資金10萬元，區校合作項目正在組織申報。
（四）持續推進知識產權強區建設，促進企業自主創新。
引導企業開展以市場為導向、產學研相結合的專利創造體系，提高專利申請數量質量，培育一批高價值專利、具有較好經濟效益和社會效益；積極邀請知識產權專家和領導來我區開展知識產權專題講座。1-4月份，全區申請專利345件，其中發明專利120件，有效發明專利273件。預計到6月份，完成申請專利500件，發明專利150件，可望完成市下考核任務過半。組織申報國家高新技術企業3家，完成高企產值6.7億元。技術交易額登記35萬元。開展“4.26”知識產權宣傳日活動，共懸掛標語3幅，發放宣傳資料1000余份，接受相關資詢10人次，開展專利執法檢查1次，共檢查商品100余件，登記專利標記商品10件，通過現場檢索取證發現有3件商品涉嫌冒充和假冒專利商品。針對區屬企業、各鄉鎮專合組織開展專利保護與運營培訓會培訓1次，培訓人數達60余人。
（五）強化科技項目申報，努力爭取上級科技政策支持。
篩選我區一批科技含量高、市場潛力大、帶動作用強的項目申報各類科技計劃，發揮科技項目的帶動作用，推動區內產業結構優化升級。指導企業申報省市各類科技計劃、知識產權項目6項，爭取到位資金76萬元。狠抓實施各級各類科技項目的監督管理。對已實施的項目進行監督管理，確保項目順利驗收，對2020年的實施的區級項目進行驗收，積極組織征集2020年區級項目。
（六）強化科技金融管理機制，推進科技和金融結合試點工作。
加大與銀行金融機構的對接，加大知識產權抵押融資，建立多渠道、多層次、定期化的溝通機制，提升管理服務能力，推進科技與金融結合試點工作，積極探索科技金融服務新機制、新模式。上半年，協調促成泛華電器、山雅茶業通過知識產權融資抵押、銀企合作，貸款1200萬元，順利解決了資金瓶頸，推動了產業升級。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十一
(一)強化組織領導。首先層層簽訂落實“兩個責任”責任書，把黨風廉政建設擺在領導班子和全局的重要議事日程，將領導班子成員各自分管的工作范圍內的黨風廉政建設任務細化，并且納入領導班子年度責任書內容，健全“一把手”負總責、分管領導各負其責、齊抓共管，紀檢組協調督查的領導體制和工作機制，形成以責任為支點、以任務為基礎、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風廉政建設責任落實機制。其次，創新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話制度，責任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責任”的落實，再次，強化檢查考核，對領導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發現問題及時糾正，在落實主體責任中我們做到了兩個結合，即黨風廉政建設責任制考核和全局各項工作考核相結合，領導班子考核與領導干部考核相結合。第四，健全工作機制，大力推進權力清單制度，公開權力流程，嚴格執行農機補貼網上公示、公開制度，讓權力在陽光下運行，嚴格排查風險點，制定防控措施，接受社會各界的監督。
(二)深化作風建設。認真貫徹落實中央“八項規定”精神，改進工作作風，創優工作環境、強化對窗口崗位的服務態度和服務質量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環節及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設立舉報投訴，對發現的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執行一把手不直接分管人事、財務等工作制度，進一步推動作風建設常態化、長效化。加強政風行風建設，努力提高工作服務效能，建立機關學習制度，堅持集中于自習相結合，提高職工的履責水平和業務綜合素質。公開辦事流程、對外承諾服務事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監督，加大農機安全管理力度，實施安全應急演練，提升農機安全系數，全力推進行業努力方向，推動全局行風工作取得實效。
(三)加強教育與監督。堅持懲治預防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內法律法規，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學一做”網上答題，局領導班子成員輪流講廉政黨課等，通過學習，更加堅定了執行紀律的自覺性。在落實“兩個責任”中，著眼防范，加強監督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺遵守紀律，提高自身建設，強化落實黨風廉政建設“第一責任人”意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責任，領導帶頭做表率，全面推動“兩個責任”的貫徹落實。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十二
信訪工作是紀檢監察機關的重要工作。它主要反映了社會熱點，焦點問題，特別是近幾年來，國家處于政治體制改革實施階段，基層所暴露出來的問題能否得到圓滿解決，直接地檢驗我們黨委、政府機關是否按上級文件政策不折不扣落實。我鎮黨委、政府在xxx年x月份就出臺了xx鎮信訪工作責任管理暫行規定。將信訪工作納入了全年綜合考評，對信訪問題突出的單位實行一票否決。同時改過去每個月信訪日接待制度為每天領導上班接待制度，由黨政領導輪流坐班，實行信訪首問制。全鎮信訪網絡健全，村村都有信訪接待室，各項制度健全，干部責任明確，從而有效地減少了群眾越級上訪、重訪事件的發生。xxx年我們收到信訪件10件，其中上級交辦件2起，我們都在限定時間內予以調查處理，沒有出現重訪現象，受到了群眾的一致好評。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十三
為把十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀落到實處，切實加強者太鄉國土資源管理所黨風廉政建設，通過學習、教育，提高支部黨員干部的覺悟，增強拒腐防變的能力，防止出現腐敗行為，特制定黨風廉政建設和反腐敗責任制度。
一、加強學習，增強免疫力。
要認真組織全體黨員、干部開展學習活動，黨員、干部也要開展自學，記好學習筆記，寫好心得體會。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神；二是學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一輩無產階級革命家關于加強黨的建設和防止蛻變的有關論述；三是學習黨的方針、政策、法律、法規。四是學xxx自治區、廳黨組反腐倡廉文件精神、會議精神和領導講話精神。通過學習，提高覺悟，增強黨員、干部的拒腐防變能力。
二、開展批評和自我批評，剖析自己，幫助別人，實行群眾監督。
1、民主生活會。每年度召開一次民主生活會。如遇特殊情況，臨時立題召開民主生活會。
2、支部成員每年要在處內進行述職、述廉報告，總結工作，剖析自我，發揚成績，克服缺點，保持廉潔奉公，干當人民公仆的精神。
3、支部每年要組織至少一次問卷調查或座談會，征求群眾對本國土資源管理所黨風廉政建設工作的意見，實行群眾監督。
通過民主生活會開展批評和自我批評、利用問卷或座談會等方式實行民主監督、進行組織監督、制度約束，防止黨員干部犯錯誤，使我支部黨員干部不發生腐敗行為。
三、抓好領導干部廉潔自律工作，從嚴規范領導干部從政行為。
1、認真落實“領導干部不準利用職務違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利”的工作。
2、嚴格執行“領導干部不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證”的規定工作。
3、繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定工作。
4、堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作。
假、虛報浮夸。
5、落實制止奢侈浪費的有關規定。
6、認真開展領導干部述廉工作。
7、黨員干部在工作中要盡職盡責，奮勇爭先，增強服務意識，不準弄權吃、拿、卡、要。
四、實行政務、黨務公開，用制度規范工作行為。
1、要全面推行政務、黨務公開，要實行公開辦事制度，加大人民群眾的監督力度。
2、要強化制度建設，用制度、規章規范黨員、干部的工作行為。
二〇一一年二月十九日。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十四
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2019年，xx黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹十九大，十九屆三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，按照上級黨委、紀委工作部署，圍繞中心工作，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治隊，壓實“兩個責任”，聚焦監督執紀問責，把握監督執紀“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒糾治“四風”，堅決查處違紀違法案件，建設忠誠干凈擔當的紀檢監督隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。
關于嚴明黨的紀律和規矩重要論述，逐條。
學習。
《準則》《條例》，全面把握精神實質，熟練掌握制度規定，增強守紀律、講規矩的思想自覺和行動自覺。年內，組織開展《準則》《條例》學習月和知識競賽，全面檢驗學習效果。加強正面倡導和反面案例警示教育，通過強化廉政教育基地的建設、管理和使用，以點帶面，全面推動廉政文化建設。
二、嚴明黨的紀律，把紀律和規矩挺在前面。堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、動輒則咎，實踐監督執紀“四種形態”。嚴守政治紀律，堅決擁護中央和上級黨委決定，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。嚴守組織紀律，整肅隊伍風氣，堅決糾治亂寫信、亂告狀、告黑狀和跑官要官等不正之風，凈化政治生態，維護良好形象。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”，嚴查頂風違紀，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會以及利用年節假期、婚喪喜慶之機收錢斂財問題，堅決整治和查處亂收費、亂罰款、吃拿卡要等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。持續抓好“三清”，確保違規問題徹查見底，防止已糾治問題變種、反彈。
三、壓實“兩個責任”，推進從嚴治黨從嚴治隊。認真貫徹上級落實“兩個責任”實施辦法，確保黨委主體責任、紀委監督責任落地生根。抓住領導干部這個“關鍵少數”，圍繞遵守黨的紀律、履行從嚴治隊政治責任、行使權力等關鍵環節，加強對領導干部特別是處以上干部的監督。逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，對基層單位履行責任制情況開展抽查檢查。加強對黨風廉政建設有關制度規定執行情況的監督檢查，對不落實的人和事，緊盯不放，抓住典型追究問責。堅持“一案雙查”，把問責作為全面從嚴治隊的重要抓手，對發生嚴重違紀違法問題的，依據規定，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。抓好《廉政風險防控機制建設規范》的貫徹執行，探索建立權力運行網絡監控平臺，全面推行權力清單制度，實現權力公開透明運行。嚴格執行個人事項報告、擬提拔干部財產申報和廉政承諾制度，對處以上干部填報的個人事項進行抽查核實。嚴格落實“凡提必核（核實個人事項報告情況）、凡提必審（審查干部檔案）、凡提必查（清查信訪舉報）、凡提必聽（聽取紀檢部門意見）”制度。
四、以零容忍態度，保持紀律審查高壓態勢。規范線索處置，建立紀保、督察、審計等部門發現問題線索通報機制，嚴格分類處置問題線索，一般性問題要與本人見面、談話提醒、函詢核實，做到紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分經常使用。突出審查重點，緊緊圍繞違反“六大紀律”開展審查工作，特別是把違反政治紀律和政治規矩問題作為重中之重，嚴肅查處具有職業特點的違紀違法案件。落實紀律審查工作指導意見，改進審查方式，提高審查效率，堅持快查快結，著力查清主要違紀問題，及時給予黨紀政紀處分、作出組織處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關。將查辦結果在適當范圍公開，減少重復信訪，對造謠誹謗、誣告陷害的，堅決懲治，讓堅持原則的干部不受委屈。注重執紀效果，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分、責任追究、責成審查對象撰寫懺悔錄等方式，把辦案過程變為教育、警示、監督的過程。落實案件報告制度，對瞞報、漏報和不按規定及時報告的，依規依紀處理，嚴格追究責任。落實首訪責任制，著力化解疑難信訪問題，對重點案件、疑難案件實行掛牌督辦。
五、強化基礎工作，筑牢隊伍安全管理防線。加強預防犯罪工作，準確把握規律特點，分類指導，提前預警，抓早抓小。落實預防犯罪工作“五項機制”、“六項措施”，加強對個別人員的排查列管、幫扶轉化。加強“四反”工作，結合周邊局勢、社會環境、任務特點，扎實開展忠誠教育、“四反”教育，強化風險評估和隱患排查，嚴格重要崗位人員、執行重大任務人員政治考核，嚴格出國審查，嚴格因私護照管理。加強心理服務工作，組織開展全員心理健康普查活動。積極鼓勵參加國家心理咨詢師等級考試，對考試通過的人員予以一定獎勵，不斷壯大心理咨詢師隊伍，提高心理服務工作水平。加強法律援助工作，健全法律援助機構、隊伍和工作機制，積極發揮法律援助人才庫作用，持續開展法律援助進基層、送法下基層等活動，依法及時解決涉法涉訴問題，切實維護合法權益。
六、加強督察檢查，促進各項措施有效落實。以落實督察。
工作要點。
加強對執法不公、以權謀私，不作為、亂作為等突出問題督察檢查；
采取集中培訓、交叉督察、評比表彰等方式，持續調動激發督察“三員”（兼職督察干部、督察聯絡員、督察信息員）工作熱情，提升督察工作效能。
七、強化審計監督，嚴格依規整改突出問題。堅持黨委管審議審，加強監督主體責任，落實審計工作領導小組例會制度。強化領導干部經濟責任、基建和專項審計，年內經濟責任審計率達到100%，對造價x萬元以上的建設項目實行預、決算審計，開展經費財務收支和執法活動財物管理等專項審計。圍繞中心任務，加強對工程建設、油料、公務接待、福利性補貼和財務工作大清查發現問題的審計監督，推進審計工作全覆蓋。狠抓問題整改，按照統一部署，對近年來審計發現的問題進行全面清查，強化責任追究。建立審計約談、審計通報制度，對未整改的重大問題實行掛牌督辦和定期通報，杜絕屢審屢犯問題的發生，促進審計工作效能的發揮。
對不作為、不善為的，根據情節予以批評。
教育。
組織調整紀律處分，以更高的標準，鐵的紀律，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監督干部隊伍。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十五
2017年，鎮平縣移動公司在縣委、縣政府的統一領導下，根據縣紀委的各項工作要求，我公司以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設工作作為縣移動公司的中心任務，與通信行業工作一起布置、一起推進，形成黨政齊抓共管、各班組各負其責、黨員干部積極參與的工作公司面，使黨風廉政建設工作落到實處，有力地保障了我公司各項工作的健康發展。現將我公司今年黨風廉政建設工作總結如下：
一、主要工作情況。
(一)理清思路，認真落實黨風廉政建設責任制。
我公司黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，縣移動公司成員在抓好業務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監督，切實抓好分管班組的廉政建設，建立起分工合作，齊抓共管的黨風廉政建設的工作機制，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作公司面。今年5月份，我公司組織召開了縣移動公司會議，公司班子成員在會上對任職以來分管業務工作及黨風廉政建設工作情況作了一次梳理和總結，對下步工作黨風廉政建設工作的開展起到了良好的推動作用。
(二)完善制度，加強黨風廉政建設工作力度。
根據國家、省、南陽及縣紀委的各相關文件精神，縣移動公司相繼制定印發了《縣移動公司2011年度黨風廉政建設工作要點及責任分工》、《縣移動公司關于2017年度領導信訪接待日安排》、《縣移動公司2011年機關黨建工作要點》、《進一步加強安全生產反腐倡廉制度建設的意見》等文件，從本公司實際出發，以上級及縣紀委黨風廉政工作具體要求為主線，將各項工作落到實處，切實加強公司機關黨風廉政建設，進一步促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
(三)懲防并舉，積極開展崗位廉政風險防控工作。
縣移動公司在黨風廉政建設工作中堅持教育、監督、預防、懲治并重，以建立健全懲防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力運行為核心，以提高制度執行力為抓手，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。今年，按照縣委縣政府的要求，成立了由黨支部書記、公司經理王君超為組長，班子成員為副組長，各班組負責人為成員的縣移動公司推進崗位廉政風險防控建設領導小組，緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環節”三個重點，抓住“找、防、控”三個環節，運用教育、制度、監督等有效措施，逐步建立起比較完善的廉政風險防控長效機制。目前，公司機關干部正根據方案有序進行崗位風險排查工作。
(四)廉潔自律，加強黨員干部黨風黨紀教育。
縣移動公司堅持立足教育、著眼防范，建立領導談話制度、“三分鐘”教育制度等，充分利用組織生活會、機關全體干部大會等認真組織對黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中。同時，公司領導班子嚴格行為規范，帶頭嚴守法紀，增強依法行政、廉潔從政的意識，真正做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變的自覺性。今年以來，縣移動公司利用各類會議專題學習，結合各班組集中學習等方式，組織了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度的解讀學習，組織觀看了黨風廉政教育片。通過日常學習，進一步增強了全體黨員的紀律意識和法制觀念;通過警示教育，以案明紀，引以為戒，進一步增強了全體黨員拒腐防變的防疫力;通過宣傳先進典型，進一步激勵了黨員干部在工作中比理念、比干勁、比作為、比服務、比作風、比績效，樹立移動人員的良好形象。
(五)轉變作風，扎實推進行政效能建設。
地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。嚴格人、財、物的管理，進一步完善了公車管理制度，規定各班組使用公車必須填寫“派車單”，晚上除值班車輛外，必須停放在公司停車場，杜絕公車私用現象。以“服務企業、服務基層、服務群眾”為主題，引導廣大黨員干部牢固樹立“正德厚生，臻于至善”的理念。
二、下步工作打算。
一是要加強黨風廉政教育，自覺筑牢防腐拒變的思想防線。要加強權力觀、利益觀、交友觀的教育，使公司領導干部在事業上要有責任心，在原則面前不妥協，在誘惑面前不糊涂。
二是要強化制度建設，從源頭上防范腐敗。著重建立完善崗位廉政風險防控機制、黨風廉政監督制度等黨風廉政建設相關制度;干部人事、重大審批、重大財務支出等重大事項集體決策制度。在完善制度的同時，要切實提高制度的執行力，真正形成用制度管人管權管事的有效制約機制。
三是要加大監督力度，保證權力規范運行和正確行使。推進黨務公開、政務公開等一系列公開辦事制度，提高權力運行的透明度;充分發揮社會監督的作用，增強外部輿論的制約力。
四是要恪盡職守，依法履職，切實防范職務犯罪。要教育移動公司每一位干部職工恪盡職守、注意自律、依法履職，有效保護干部;高度重視安全監管的信訪和舉報查處工作。五是要強化責任，進一步落實黨風廉政責任制。強化領導職責分工，領導班子要以身作則，樹立榜樣，做好表率，一級抓一級，一級對一級負責。公司機關各班組要落實好本班組的黨風廉政責任制。使我公司的黨風廉政建設工作提高到一個新的層次，為我縣的通信工作保駕護航。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十六
根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規劃》，扎實抓好2011年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
一、切實負起組織領導職責。按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制，黨政領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負責;領導班子其他成員要明確分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，貫徹執行推動科學發展、保持經濟平穩較快發展的政策措施。及時分析研究職責范圍內的反腐倡廉建設情況，認真研究制定年度切合地方、部門實際的以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設工作計劃，并組織實施。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
三、深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規劃》。以改革創新精神抓好《工作規劃》的落實，按照縣委《具體實施方案》的部署，結合本地、本部門的工作實際，進一步完善內部教育、監督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解、落實。
四、加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，促進領導干部加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，大力發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定。
五、加強黨風廉政教育。認真組織黨員、干部尤其是領導干部學習關于反腐倡廉建設的理論、法規，深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓規劃。進一步深化廉政文化“六進”工作。
六、認真履行監督職責。認真落實黨內監督條例，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度。抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，組織開展領導干部廉潔自律各專項治理，對職責范圍內的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。
七、依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。根據今年中央提出的查案重點，加大對管轄范圍內違法違紀案件查處力度。堅持黨紀國法面前人人平等，維護黨紀國法的嚴肅性。重視做好基層信訪工作，建立有效的信訪處理機制和初信初訪責任制，妥善解決群體上訪和重復上訪等問題。
八、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。全面開展民主評議政風行風活動，對損害群眾利益的不正之風長期得不到有效治理的地方和單位，要按照規定由主要領導承擔責任。
根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規劃》，扎實抓好2017年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十七
鄉鎮是我國的基層政權組織，黨風廉政建設的好壞，事關基層的安定、政權的穩固。
鄉鎮機關工作具有一些明顯的特點：
一是獨立性。鄉鎮是個小社會，統管一方政治、經濟、文化，賦有很強的獨立性。
二是直接性。要直接抓好黨的農村各項政策的落實，直接面對群眾，始終處在矛盾的焦點上。
三是復雜性。鄉鎮工作千頭萬緒，農田、水利、計劃生育、兩上交中心任務一個接一個，應接不暇。四是分散性。鄉鎮機關干部比較少，大都是單兵作戰，人人包片蹲點，獨立處理各類問題。
因此，鄉鎮機關的工作特點決定了鄉鎮機關黨風廉政建設的特殊性。如何把鄉鎮機關黨風廉政建設搞好，是值得思考的一個重要問題。
現在，一些鄉鎮機關中不廉潔的現象仍然比較嚴重。
共性問題：(1)現在鄉鎮有93%以上黨政一把手和大部分領導成員都住在縣城，為了來去方便，各鄉鎮都購了小汽車，且檔次越來越高，從吉普車發展到桑塔納轎車。(2)用公款大吃大喝。一般鄉鎮一年招待費4—5萬元，個別鄉鎮高達10多萬元。自去年中央禁止用公款吃喝玩樂以來，吃喝風雖已基本剎住，但難以持之以恒，易回潮和反復。(3)計劃生育罰款管理使用混亂，被挪用買車、蓋樓、作招待費等等。(4)亂收費、亂罰款、亂攤派仍然存在。(5)強訂、強銷報刊和各種宣傳品等問題屢見不鮮。
個性問題：(1)少數干部借婚喪喜慶和子女升學、當兵及喬遷、工作變動之機大操大辦，借機斂財。(2)少數鄉鎮長期占用農民款物，無償或低價使用農民勞力、車輛。(3)有些鄉鎮干部利用職權，謀取私利，吃拿卡要。(4)利用職權托銷商品，從中謀利，等等。
當前鄉鎮機關黨風廉政建設中的問題很突出，從主觀上看，主要有四條原因：
1.有些鄉鎮黨政領導干部把黨風廉政建設與改革開放、發展經濟對立起來，認為經濟搞好了，一切都好，放松了黨風廉政建設。
2.有的鄉鎮領導干部以權力代替制度，常常強調靈活變通，亂開口子，自行其是，各項制度規定成了一紙空文。
3.據鄉鎮干部反映，現在上面來人，吃住不管多高標準都心安理得，吃喝不掏錢，住宿費能報多少交多少，余額由接待鄉鎮補交。有些鄉鎮領導干部對人嚴，對己寬，要求別人做到的，自己卻做不到。個別的甚至違法亂紀，造成很壞影響。
4.檢查形式單調，常常是一聽二看三走訪，難以了解一些深層次問題，監督渠道雖然很多，但真正能起到監督作用的則很少。
面對著這些問題，我們認為，
首先，鄉鎮黨委、政府要高度重視黨風廉政建設并擺上重要的議事日程。要黨政一把手親自抓，堅持誰主管誰負責原則，并落實到位。
第二，完善制度，增強制度的針對性、系統性和可行性，逐步建立一些行之有效的規章制度，較好地解決當前黨風廉政建設中的深層次問題。
第三，加強教育，是保證制度落實的重要一環。鄉鎮要經常不斷地對機關干部進行紀律制度教育，使他們熟悉各種紀律制度，并能熟練地運用在工作生活實際中，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的腐敗現象。
第四，加強制約，建立一套行之有效的檢查監督機制，使檢查能夠切實有效地推進黨風廉政建設。政務公開，是強化對執行各項廉政制度監督的有效途徑，在一定程度上可以制約以權謀私等不正之風的發生，因此，必須大力推行，廣泛接受人民群眾和社會各界的監督。
第五，嚴肅查處，維護黨風廉政制度的嚴肅性和權威性。不管是鄉鎮領導干部，還是鄉鎮的一般干部，只要違背了制度，都應當給予相應的處理，決不允許搞上下有別，互相有別。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十八
為保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持誰主管、誰負責的原則，結合工作實際，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局整體目標之中。局黨委書記（局長）對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；黨委各成員（副局長）負責抓好分管科（室）及事業單位的黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作；各科（室）、各事業單位主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。每個職工要按照各項規定，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，獎懲同步。
工作報告制度。
1、按照黨風廉政建設責任制有關規定，責任人就黨風廉政建設工作和廉潔自律情況半年有小結，年終有總結，分別在6月15日、11月20日前向局黨風廉政建設領導小組辦公室寫出自查報告，局黨風廉政建設領導小組辦公室結合平時執行情況按時寫出全局工作總結，經局黨委審定后向市委、市紀委專題報告。
2、對職責范圍內所發生的違法違紀案件及有關黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大問題、重要情況，要及時向局黨委、紀委匯告，并向市委、市紀委報告。
3、貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務，按照市紀委工作要求，各責任部門按時報告責任目標進展情況。
民主評議制度。
1、按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》規定，客觀公正地評議各科（室）、各事業單位黨風廉政建設責任制落實情況，并對落實情況進行民主測評，測評結果作為年終工作考核的重要依據之一。
2、自覺接受上級黨組織及有關部門對我局領導班子和領導干部監督、測評。
3、認真開展民政系統民主評議行風活動。
考核制度。
1、高度重視，認真準備，自覺接受市委及市紀委對我局領導班子及領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的考核。包括：黨風廉政建設責任目標的落實情況；領導班子及其成員的廉政、廉潔自律狀況。
2、局黨風廉政建設責任制領導小組年終要對科級以上干部貫徹落實黨風廉政建設責任制履行職責的情況進行考核。
3、要將的執行情況列入年終工作總結的內容，并作為干部述職和民主生活會的重要內容。
4、各科（室）、各事業單位負責人要對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，認真自查，全面總結，實事求是地做出自我評價，于6月15日、11月20日前分別寫出自查總結報黨風廉政建設責任制領導小組辦公室。
獎懲制度。
對黨風廉政建設責任制的執行情況經考核后，將依照考核結果進行獎懲。考核結果分為“好”“中”“差”三個檔次。
責任人高度重視黨風廉政建設，能全面落實責任制各項規定，圓滿完成局黨委交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，并在某一方面有突出成績和典型經驗，工作中依法行政，規范服務，群眾反映良好、評價較高，評定為“好”；能認真落實責任制各項規定，較好地完成局黨委交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，無因違法違紀而受到責任追究的，在評定為“中”；不認真履行責任制各項規定的，未按要求完成局黨委交辦的黨風廉政建設反腐敗工作各項任務的；因違法違紀受到黨紀、政紀處分的，有以上情況之一者，即被評定為“差”。
對評定為黨風廉政建設責任制執行好的部門及其責任人，優中選優報上級黨委、政府通報表揚，并作為當年評先的重要條件；對黨風廉政建設責任制執行差的部門及責任人，在本局范圍內進行通報批評，并取消該部門及其責任人當年一切評先資格。
檔案管理制度。
1、執行責任制規定平時檢查評議情況。
2、執行責任制規定的年終考核結果。
4、黨風廉政建設責任制檔案中記載的情況應作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
會議制度。
1、全市民政會議由市委、市政府有關領導、省廳有關領導、市局領導、有關科室人員和縣（市）區有關人員參加。根據需要，也可邀請其他部門人員參加。
2、全市民政會議由市民政局局長主持，或由局長授權的副局長、副書記主持。
3、會議的主要內容：
（1）、傳達貫徹上級有關會議和文件、指示，研究落實意見和措施；
（2）、研究討論全市民政工作的重大部署，總結出一個時期的民政工作；
（3）、聽取有關單位的工作匯報，對先進單位和個人進行表彰；
（4）、其它需要提交會議研究、討論的議題。
4、會議的原則和要求。
（1）、審批權限：需由各縣（市）區領導參加的會議，由市委、市政府有關領導或市政府辦公室批準；需由各縣（市）區局長參加的會議由有關科室提出具體意見，提前1個月寫出報告，由局長辦公會審定；其它業務會議（含各類業務培訓班）由有關科室提議，由主管局長（副書記）審定，報局長審定。
（2）、申報審批程序：局辦公室統一印制《三門峽市民政局會議審批表》，申請開會的科室應填寫清楚會議名稱、內容、議程、范圍和人數、時間、地點、經費來源等，由局辦公室進行登記并提出意見，送主管局長審核簽署意見后，交局長審定。需要請市委、市政府領導或市政府辦公室批準的會議，由局長辦公會研究后，報請批準。
（3）、凡通過電話、文件、電報等到形式可解決的，不召開會議；凡可合并召開的會議，不單獨召開；凡能開短會的，絕對不許拖延；凡小范圍會議就可解決問題的，不擴大范圍。
（4）、改進會風、議程從簡。會前要做好充分準備，會中要議而有決，不開無準備之會議。與會發言要簡明扼要，匯報要開門見山。與會同志要按時到會，認真聽講記錄。
（5）努力做到勤儉到會，反對講排場、擺闊氣。召開任何會一律不準發紀念品，更不允許借開會之機組織與會議無關的旅游活動。會議嚴格按規定人員參加，與會無關人員，一律不安排食宿。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇十九
（2011年月日）。
開發區黨工委副書記***。
同志們：
在全區深入開展黨風廉政建設之際，在開發區黨工委的精心組織和黨員群眾的大力支持下，開發區開展了2011黨風廉政建設和反腐敗專題黨課培訓活動，這既是黨組織對廣大黨員干部政治上的關心，也是加大反腐倡廉工作的深入開展工作力度的重要舉措，更要使大家能夠對黨的反腐倡廉基礎知識有所了解，對中國共產黨的過去、現在、將來的反腐倡廉有所了解，對怎樣鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力有所了解。
中紀委和國務院廉政工作會議多次強調，要著力解決損害群眾利益的突出問題，并把它作為黨風廉政建設的頭等大事來抓。這一決定抓住了當前黨風廉政建設的要害和關鍵，上符黨心，下合民意。同時這也提出了一個值得深入研究的重大理論問題，即黨風廉政建設的根本目的是什么。
密切黨群干群關系和保持社會穩定的現實需要。我們只有認真解決好損害群眾利益的突出問題，真心實意地為群眾辦實事辦好事，切實維護群眾利益，才能贏得群眾的衷心擁護。將“黨風廉政建設的根本目的是維護群眾利益”這樣一個重大理論問題進行科學闡述，全面弄清，并教育廣大黨員干部，對于統一基層黨組織和黨員干部的思想認識，增強其貫徹執行黨的方針政策、實踐黨的宗旨的自覺性，對于推進黨風廉政建設的健康、深入開展，意義是十分重大的。
一、增強宗旨意識。
切實深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂范認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實的物資基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴，切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創業精神上率先垂范。
把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦，尋找致富的門路，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
二、強化廉潔從政意識。
嚴格自律，堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜；要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的；要抗得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系；還要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
三、加強學習和修養。
不斷提高自身素質和工作水平，提高為人民服務的本領，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我們加強學習和修養的追求方向，使自己真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。要堅持解放思想，實事求是。把中央、省、市、區黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，開拓創新，進一步深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開創各項工作的新局面，積極投身我們的現代化建設事業。要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民群眾的需要。要堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實，做一個廉潔勤政、無私奉獻的人。要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向前發展。
四、狠抓作風建設。
不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。權力一旦背離了人民群眾，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。因此，我們必須清醒地對待和運用手中的權力。第三、權力是否等于權威？領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有威信。
好的發展機遇，因此，在今后的工作中，我們應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新；在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬；在工作標準上事爭一流，永爭一流，再創開發區事業發展的新局面。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇二十
為把十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀落到實處，切實加強寧夏國土開發整治管理局黨支部黨風廉政建設，通過學習、教育，提高支部黨員干部的覺悟，增強拒腐防變的能力，防止出現腐敗行為，特制定黨風廉政建設和反腐敗責任制度。
一、加強學習，增強免疫力。
支部要認真組織全體黨員、干部開展學習活動，黨員、干部也要開展自學，記好學習筆記，寫好心得體會。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神；二是學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一輩無產階級革命家關于加強黨的建設和防止蛻變的有關論述；三是學習黨的方針、政策、法律、法規。四是學xxx自治區、廳黨組反腐倡廉文件精神、會議精神和領導講話精神。通過學習，提高覺悟，增強黨員、干部的拒腐防變能力。
二、開展批評和自我批評，剖析自己，幫助別人，實行群眾監督。
1、民主生活會。支部每召開一次民主生活會。如遇特殊情況，臨時立題召開民主生活會。
2、支部成員每年要在處內進行述職、述廉報告，總結工作，剖析自我，發揚成績，克服缺點，保持廉潔奉公，干當人民公仆的精神。
3、支部每年要組織至少一次問卷調查或座談會，征求群眾對寧夏國土開發整治管理局黨風廉政建設工作的意見，實行群眾監督。
通過民主生活會開展批評和自我批評、利用問卷或座談會等方式實行民主監督、進行組織監督、制度約束，防止黨員干部犯錯誤，使我支部黨員干部不發生腐敗行為。
三、抓好領導干部廉潔自律工作，從嚴規范領導干部從政行為。
1、認真落實“領導干部不準利用職務違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利”的工作。
2、嚴格執行“領導干部不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證”的規定工作。
3、繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定工作。
4、堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作。
假、虛報浮夸。
5、落實制止奢侈浪費的有關規定。
6、認真開展領導干部述廉工作。
7、黨員干部在工作中要盡職盡責，奮勇爭先，增強服務意識，不準弄權吃、拿、卡、要。
四、實行政務、黨務公開，用制度規范工作行為。
1、要全面推行政務、黨務公開，要實行公開辦事制度，加大人民群眾的監督力度。
2、要強化制度建設，用制度、規章規范黨員、干部的工作行為。
二〇一〇年二月十九日。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇二十一
深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，切實把黨領導經濟工作的制度優勢轉化為治理效能，全面做好改革發展穩定各項工作，改進領導經濟工作的方式方法，完善擔當作為的激勵機制。下面小編整理關于黨風廉政建設和反腐敗工作總結范文，歡迎閱讀。
一年來，機關黨委以深入貫徹落實中央八項規定為契機，按照區委、區紀委黨風廉政建設工作的總體工作部署，以落實各項制度為抓手，以約束干部權力為重點，通過狠抓基層干部隊伍建設，大大激發了黨員干部干事創業的熱情和活力，班子的凝聚力、戰斗力、向心力顯著提高，推動了各項重點工作的穩步實施。
一、抓制度建設，建立反腐倡廉長效機制。
1、嚴格黨風廉政建設責任制，推進廉潔從政。我們把加強黨風廉政建設、落實廉政建設責任制作為推進政治文明建設的重要內容，擺上重要議事日程，切實加強組織領導，形成齊抓共管的局面。制訂下發《區直機關黨委黨風廉政建設責任制工作安排意見》等文件，對照《廉政準則》，實行一崗雙責，層層簽訂廉政責任書，責任到人。
2、健全完善機關事務管理制度。嚴格遵守中央八項規定，完善資金管理使用制度，嚴格執行公務接待定標準，實行接待費嚴格審批、嚴格核算制度;在公務用車方面，按照機關事務局的統一要求，制定完善了車輛管理、定點加油、駕駛員管理等制度。一是嚴格辦公用房面積，堅決杜絕辦公用房超面積現象，目前機關黨委所有班子成員和工作人員辦公用房面積均低于規定標準;二是7月份印發了《區直機關黨委關于差旅費及上、下班市內交通費報銷管理制度》的通知，嚴格落實好差旅費及交通費報銷管理相關要求，切實加強財務管理;三是機關單位全部3輛車輛均根據區公務用車改革工作部署，統一參加了車改;四是嚴格公務接待規定。今年共接待其他機關工委、市直機關工委等組織的考察觀摩活動，均能根據上級要求，嚴格接待地點、陪同人員、就餐標準等，并按照程序提前向派駐紀檢組進行了報告。五是建立落實領導干部定期深入基層調研工作。4月份和7月份分別拿出一個月時間，工委領導班子成員帶隊分為4個組，到各機關黨組織進行調研，對基層黨建工作及黨風廉政建設情況進行了系統的檢查督導。
二、抓作風建設，打造廉潔高效的干部隊伍。
1、抓廉政教育，促進黨員干部廉潔自律。對系統所屬黨員干部，通過紀委領導廉政講座、遠程教育、定期收看拒腐防變電教片等形式對黨員干部開展了系列廉政教育。通過理論教育與工作實際相結合的方式，使系統黨員干部的勤政廉政觀念進一步樹立、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
2、踐行黨的群眾路線教育活動，密切黨群干群關系。深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，聯系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規執紀、抓好整改，努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，推動區直機關黨建和機關建設工作又好又快發展。召開了高質量的專題民主生活會和組織生活會，受到督導組的好評。
3、重申各項紀律，保證良好精神風貌。在區劃調整期間，及時下發《關于整頓機關紀律的通知》，重申政治紀律、組織紀律、工作紀律和會議紀律，較好保證了區劃調整期間黨員干部以良好的精神面貌投入到各項工作中。8月份，聯合區紀委、區委組織部、區委督查考核辦、區機關事務管理局對機關干部職工遵守工作紀律情況進行了突擊檢查，對干部職工遲到、不佩戴工作證、上班不打卡等行為進行了提醒糾正并通知所在單位予以處理。對黨務工作存在問題的個別單位進行了重點查訪。
三、做好廉潔自律，樹立清正廉明形象。
嚴格要求系統黨員干部從自身做起，嚴格對照中央八項規定的要求，嚴于律已，率先垂范，勤儉節約，干凈干事，生活上、工作上嚴格按制度辦事，不搞特殊化。正確處理人情和工作的關系，以實際行動贏得廣大干部群眾的擁護和支持。班子成員要牢固樹立正確的權力觀，立黨為公，執政為民，大力加強“四德教育”，自警自勵，防微杜漸，樹立“務實、清廉、勤政、為民”的良好形象。
下一步，我們將進一步按照區委和區紀委的安排部署，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作進一步引向深入。
今年來,xxx黨支部按照集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。現將落實情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)高度重視，扎實推進黨風廉政建設責任制。一是健全組織機構。成立了黨風廉政建設領導小組，明確了黨支部書記和行政一把手負總責，親自抓，支部委員具體抓，明確任務，并將黨風廉政建設擺上重要議事日程。二是健全規章制度。針對采購倉儲、非招標業務等方面，對相關制度進行收集、整理、完善和匯總，形成基礎臺帳，建立了一系列效能制度，加強監督，并納入效能考核。三是強化廉潔自律。在班子成員中簽訂個人承諾書;執行廉政談話制度，在重大節日之前，提前進行談話，并對3名今年孩子參加高考的員工進行了廉政談話。
(二)注重教育，樹立廉政勤政意識。突出思想教育，一是“讀”廉入耳。根據學習計劃，利用微信群、黨小組會議、黨員大會等形式，先后組織學習了總書記一系列重要講話精神，關于十九大的相關知識，使黨員干部做到讀書明志、讀書養德。在節日期間，通過發送廉政微信，提醒黨員干部廉潔自律。二是“看”廉入眼。組織黨員干部學習違紀違規案例，觀看警示教育宣傳片，以反面教材警示黨員干部。三是“聽”廉入腦。組織黨員骨干參加xxx的形勢任務教育，深化黨員干部對“廉政”的認識。四是“寫”廉入心。組織全體黨員做出廉政承諾，使清廉教育內化于心、外化于行。
(三)強化措施，做好效能監察項目風險防控。重點做好檢維修費用、非招標采購業務、倉儲物資管理監控。檢維修費用嚴格按照“一申二簽三控四審五決”管理模式;非招標采購業務嚴格參照公司《非招標采購業務管理辦法》執行;部分零星采購類均參照《接待中心倉儲物資管理規定》執行，物資出(入)庫須嚴格填寫出(入)庫單，每月及時盤點，盤點情況報財務資產部、接待中心主任審核。其中食材類繼續按照接待中心一直以來的辦法實施，如簽訂供貨協議、hsse協議、廉潔從業責任書、收取質量保證金、“三方比價、一周定價”等。干貨、米、油、調味品、辦公用品、低值易耗品、耗材、煙酒等，目前公司相關處室已實施專業集中采購招標，我們將直接由公司工會、行政事務中心辦公事務科已經簽訂框架協的供應商供貨。餐具、桌布、窗簾等年采購金額超過1萬元的零星采購，按照公司非招標業務采購管理辦法組織競標，簽訂框架協議，目前各項工作都在有序進行中。
(四)強化監督，各項幫扶措施穩步實施。我們逐步完善了內部黨務公開制度、政務公開制度、民主評議制度等工作機制，接受群眾監督。特別是黨費收支、愛心捐助、評先評優、困難慰問等情況都在第一時間進行公開，包括黨組織生活會，也特邀了派遣工骨干員工列席參加，較好地落實了職工的知情權、參與權和監督權。黨政工各項資金的上報及發放，都是按照程序和步驟進行撥付，黨支部起到監督作用，助推各項經費陽光操作，規范管理。
二、工作實效。
一是通過加強黨風廉政建設，使整個xxx呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自律意識明顯增強。xxx領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題。
一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，不作為慢作為;二是有的在一些原則性問題上，存在不顧場合、指指點點亂加評論的現象;三是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強。
四、下步工作打算。
一是抓學習促黨性。深化“十九大精神”學習教育，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。二是抓作風保純潔。認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。三是推進上下級談話、述職述廉、公開承諾個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造xxx黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
一、突出黨員干部和關鍵、敏感崗位工作人員這兩個重點，不斷完善和創新廉政文化載體，豐富教育形式，進一步加強理想信念，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，讓“務實、服務、節儉、清廉”成為隊伍共識，使“廉潔自律、從我做起”成為全科室人員的自覺行動。
(一)加強理想信念教育。
集中選學了黨章、總書記關于作風建設“三嚴三實”、學習弘揚焦裕祿精神的重要講話等內容，并圍繞“為了誰，依靠誰，我是誰”的主題進行了交流討論。通過加強理想信念教育，使黨的群眾路線扎根在心，使踐行黨的根本宗旨成為科室人員的普遍自覺。
(二)加強職業操守教育。
加強理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，時刻保持清醒的頭腦，加強職業操守教育，深刻認識應承擔的社會責任、應擁有的道德準則、應具備的社會形象，自覺對照先進，主動查找不足，確保“務實、服務、節儉、清廉”要求落到實處。
(三)加強法規法紀教育。
從“潔身端行、嚴守道德底線;干凈做事、牢記明示承諾;廉潔從業、謹防職務犯罪”三個方面，分析違紀與違法、違法與犯罪之間的內在聯系，宣揚新形勢下規劃執法人員廉潔自律的極端重要性，提高了隊伍敬廉履廉意識，增強拒腐防變能力，讓隊伍自覺遠離違紀違規。
二、以查糾“四風”問題為重點，扎實打造“廉潔執法”好形象。
(一)從實際工作出發查擺問題、自糾自查。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以查糾“四風”問題為重點，定期或不定期開展督察暗訪、巡視明查、群眾評議、專項糾察活動，抓住侵害群眾利益的事、查究濫用行政權力的人，力促隊伍干凈干事確保權力在陽光下行使。
(二)嚴格落實中央八項規定，廉潔自律，樹立良好執法形象。
(三)把嚴格規范作為保持規劃執法持續健康發展的“生命線”。
按照大隊有關工作要求，加強機構建設，明確專職人員，強化職責，重點在日常監管上下功夫，逐漸實現由集中整治向日常監管轉變、由查找問題向整章建制和有效整改轉變。在市執法局每年春季開展檢查的基礎上，加強對全區規劃項目建設巡查監督，每月進行自查，定期不定期地到轄區內鎮辦督導投訴案件、轉辦件、上訪案件的查處情況。實現規劃案件查處工作的信息化，基本實現了對違法建設案件持續、動態、高效的監管，以陽光流程確保廉潔執法。
總結半年來的黨風廉政建設和反腐敗工作，盡管取得了一定的成效，但對照新形勢、新目標、新要求尚有一定差距，為此，在下半年工作中，我們將繼續把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務努力奪取黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新勝利。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年是黨的二十大召開之年。今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，按照省、市紀委全會和上級黨委黨風廉政建設的部署，堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，鞏固拓展黨史學習教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴、一嚴到底，聚焦新發展階段衛生健康執法歷史使命和重點任務，以“三不”一體縱深建設一支忠誠、干凈、擔當的隊伍，以全面從嚴治黨的新實踐，奮力交出新時代*事業答卷，為加快建設清廉*貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持政治統領，堅定不移做到“兩個維護”
1、學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動學習貫徹工作往深里走、往實力走、往心里走，筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅持集中性教育和經常性教育相結合，推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等常態化制度化，教育廣大黨員干部堅定理想信念、增強歷史自信、踐行初心使命。把習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，列入理論學習中心組學習計劃，納入黨黨員干部學習的重要內容。牢牢掌握意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，鞏固和發展主流意識形態。
2、提升“兩個維護”的能力和效果。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，融入黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推進學習貫徹十九屆六中全會精神走深走實，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準則，傳承發揚黨內政治生活優良傳統，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。強化政治教育和政治引領，讓黨員干部經常接受政治體檢，堅決防止和克服黨內政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創新黨組織活動的內容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內政治生活不講創新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴格執行黨的組織生活制度，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，用好批評和自我批評武器，加強對民主生活會的監督，防止和克服黨內政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
4、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強忠誠教育、紀律教育，引導黨員干部增強組織觀念、紀律意識，堅決做到“四個服從”。嚴格執行黨的組織原則，嚴格落實請示報告制度，嚴肅處理該報告不報告，或者弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下等對組織不忠誠不老實的人和事。警惕“七個有之”，做到“五個必須”，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，堅決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，堅決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團伙等行為。
二、強化干部監督，建設忠誠干凈擔當的*隊伍。
5、樹立擔當實干的鮮明導向。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的高素質干部。強化黨組織用人和把關作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，注重在項疫情防控、鄉村振興等急難險重工作一線發現干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持日常考核、分類考核、近距離考核相結合，突出結果導向，持續推進干部能上能下。
6、鍥而不舍抓好作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決查處不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題，嚴肅整治違規發放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、借培訓名義搞公款旅游等問題，堅決反對特權思想和特權現象。發揮領導干部的帶頭示范作用，大興務實之風，認真落實調查研究、下訪接待、結對幫扶等制度。
7、加強對“一把手”和領導班子的監督。全面貫徹落實黨中央《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》及省委實施意見，推動黨員領導干部嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄。壓實領導班子成員日常監督責任，實行班子成員職責清單制度，加強班子成員相互監督，督促班子成員履行“一崗雙責”。嚴格執行領導干部違規插手干預重大事項記錄、個人有關事項報告、出國（境）管理等制度。常態化開展廉政談話，分層分級開展述責述廉工作，將執行廉潔紀律情況作為重要內容，述責述廉報告在一定范圍內公開。
8、從嚴從實教育管理監督年輕干部。加強系統的馬克思主義理論教育，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強嚴格的黨內政治生活鍛煉，教育引導年輕干部繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立正確的價值觀、權力觀，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，提高拒腐防變免疫力。強化日常教育管理監督，引導年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，強化自制能力，遠離低級趣味，守住拒腐防變防線。克服重選拔任用、輕教育管理傾向，對新入職黨員、干部及時開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一粒扣子”，防止剛踏上仕途就步入歧途，確保干部隊伍的源頭活水始終是一泓清泉。
9、建立黨員干部清廉動態研判機制。摸排重點崗位、關鍵崗位的廉政風險點，制定針對性防控措施，發現苗頭性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。及時更新干部廉政檔案，加強對干部廉潔情況綜合分析，動態掌握干部廉潔從政情況，精準實施政治“畫像”。強化對干部清廉情況的跟蹤分析，對維護政治生態不力、“污染源”清除不徹底的個人，按規定嚴肅問責。
三、加強政治擔當，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任。
10、切實履行第一責任人職責。要把全面從嚴治黨擺上主要議事日程，同衛生健康執法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。組織召開黨風廉政建設會議，制定廉政工作要點，層層簽訂廉政責任書。持續落實半年度廉政專題會議制度，定期研究分析全面從嚴治黨形勢。
11、班子成員要切實履行“一崗雙責”。進一步明確責任主體，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與科室成員逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成各負其責、齊抓共管、層層落實的黨風廉政體系，達到人人都是廉政第一責任人的局面。黨總支每半年對全所黨風廉政建設工作進行專題研究。班子成員要在3月和9月對分管科室的黨風廉政建設情況同科室負責人進行談話。“清明”“五一”“中秋”“國慶”“元旦”“春節”等重要時間節點和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時及時進行談心談話。
12、著力加強廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅色電影、紅色戲劇等教材，年內至少組織1次黨規黨紀專題學習、1次廉政警示教育、1次黨員領導干部黨風廉政專題黨課，創新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘揚廉潔文化，建設清廉機關。
13、培育清廉價值理念。認真落實黨中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，夯實清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統和優良作風教育，強化黨內政治文化主導地位，傳承偉大建黨精神，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。統籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，推動理想信念教育常態化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內政治生活、干部教育培訓中，引導領導干部明大德、守公德、嚴私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態化開展黨規黨紀教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區優良傳統，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，結合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優秀傳統廉潔文化精華，用好用足用活優秀傳統文化資源，挖掘歷史遺存、文化經典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展。貫通運用新時代全面從嚴治黨成功經驗，用好用足用活黨風廉政建設和反腐敗斗爭制度成果和實踐成果，以全面從嚴治黨新成效豐富發展廉潔文化的思想內涵和時代價值，推動黨員、干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺自省、自警、自律。
15、豐富廉潔文化實踐。把廉潔文化建設作為黨風廉政建設的重要內容，廣泛開展廉潔文化活動。把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，開展紅色家風傳承活動，督促嚴格執行領導于部家屬從業規定，加強領導干部涉外事項管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發揮革命英雄、建設楷模和時代先鋒的示范、引領作用。
16、創建清廉機關。強化機關干部教育監督管理，提升法治意識。定期排查機關廉政風險點，推動規范有效用權，堅決防止設租尋租問題。以清廉機關建設為載體，強化示范引領、數字賦能、創先爭優，提升機關黨建質量。持續整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強烈的“機關病”。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇二十三
非常榮幸有機會到xx局和大家就黨風廉政建設和反腐敗工作進行交流。能夠受邀參加這次會議，我也充分感受到了xx局黨委、局紀工委切實履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發展的決心和信心。廉政教育最有效的方法就是用身邊事教育身邊人，因為這樣最直接、最震撼。近幾年xx局沒有發生過大的違紀違法問題，甚至市紀委監委受理的信訪線索也很少有，這也是一件好事，說明我們在抓班子、帶隊伍、強管理等方面取得了較好的成效。當然，在當前反腐敗高壓態勢下，市紀委監委也查處了很多其他部門黨員干部的違紀違法問題，如果放眼全國，被查處的就更多了，這些反面典型雖然沒有發生在我們身邊，沒有發生在我們單位，對我們也有同樣的警示借鑒作用。如果通過今天的交流，我們能夠舉一反三、觸類旁通、引以為戒，也就達到了目的。
借此機會，和大家交流3個方面的問題。
第一、要正確認識反腐敗形勢。
認清形勢，是作出正確決策的前提。說到反腐敗形勢，就是習近平總書記在今年年初十九屆中央紀委四次全會上總結的：反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，但形勢依然嚴峻復雜。
在每年的中紀委全會上，總書記都要發表重要講話，從十九大以來中央對反腐敗形勢的表述來看，經歷了這樣的階段變化：反腐敗與腐敗雙方處于膠著狀態，壓倒性態勢正在形成，壓倒性態勢已經形成并鞏固發展，直到目前取得壓倒性勝利，實現了量的積累向質的轉變。這是對黨的十八大以來反腐敗斗爭取得重大突破性進展的總結，在我們黨的歷史上具有里程碑式的重要意義。
壓倒性勝利有著實實在在的成效支撐：十八大五年間立案審查中管干部440人，約是十七大期間的6.7倍，十九大以來又有近百名中管干部被立案審查調查，昭示“打虎”決不“鳴金收兵”。今年前三季度，全國紀檢監察機關共接收信訪舉報xx萬件次，處置問題線索xx萬件，談話函詢xx萬件次，立案xx萬件，處分xx萬余人。其中省部級干部xx人，廳局級干部xx人，縣處級干部xx萬人，鄉科級干部xx萬人，一般干部xx萬人，農村、企業等其他人員xx萬人。其中截至到11月，中紀委今年查處的省部級干部已達到32人。
從追逃追贓情況來看，2014年至2020年10月，我國共從120多個國家和地區追回外逃人員xx人，包括黨員和國家工作人員xx人、“紅通人員”xx人、“百名紅通人員”xx人，追回贓款xx億元。我們對外逃腐敗分子的涉案財產應凍盡凍、應收盡收，加大對涉腐洗錢犯罪的懲治力度，努力實現境內贓款“藏不住、轉不出”、境外贓款“找得到、追得回”，要把腐敗分子盜竊人民的財產如數追回，還給人民。
在這樣的高壓態勢下，一些有問題的干部紛紛認清形勢、接連主動自首。2020年“主動投案”成為各級紀委案件通報中的高頻詞。比如江蘇省委常委、政法委書記王立科、青海省副省長文國棟等;xxx等人。這些正是反腐敗取得壓倒性勝利的有力注腳。
在肯定反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的同時，我們也要充分認識到反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的現狀。壓倒性勝利并不是徹底勝利。“依然嚴峻復雜”的形勢判斷，是基于對腐敗存量與增量的清醒把握。從信訪舉報、巡視巡察、監督檢查和審查調查情況看，當前仍有一些人不收斂、不收手，頂風搞腐敗，一些權力集中、資金密集、資源富集的重點領域更為突出，群眾身邊的腐敗和作風問題不容忽視。黨的十九大以來，全國紀檢監察機關處分的黨員干部中，黨的十八大以后不收斂、不收手的占比較高。十九大后中紀委網站通報的中管干部黨紀政務處分決定中，有近八成出現了“黨的十八大后不收斂、不收手”表述。例如，財政部原副部長張少春的通報中“違紀違法事實主要發生在黨的十八大后，屬于典型的不收斂、不收手，性質惡劣，情節嚴重，應予嚴肅處理”。號稱“建國以來金融貪腐第一案”主角的華融資產管理股份有限公司原黨委書記、董事長賴小民通報中，在十八大后“毫無顧忌、不知敬畏、變本加厲”。公開的中管干部處分通報中，幾乎都有違反政治紀律，官商勾結、損公肥私的情形。比如云南省委原書記秦光榮，通報中表述為：嚴重違反政治紀律，對黨不忠誠不老實，做兩面人，公開發表與全面從嚴治黨要求相違背的言論，與不法私營企業主沆瀣一氣，肆無忌憚聚錢斂財，對任職地區的政治生態造成嚴重破壞。
從作風問題整治情況看，今年以來全國查處違反中央八項規定精神問題數據表明，違反中央八項規定精神存量問題依然較大，增量問題也不可小覷。有的干部屢教不改，甚至背著處分繼續搞“四風”。今年1至11月，全國各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題xx起，批評教育幫助和處理xx人，其中黨紀政務處分xx人。
一些典型案例也說明，少數黨員干部的壞作風和舊習氣依然沒有收斂。比如在疫情防控工作還處于比較吃緊的關鍵時期：2月14日，山西省臨汾市蒲縣應急管理局原黨總支書記、四級調研員郭龍虎，帶隊對某煤業公司復工復產工作驗收期間，15名檢查組工作人員分別收受該公司1000元到2000元不等的紅包，其中郭龍虎收受2000元。2月27日，時任江蘇省響水縣副縣長、縣公安局黨委書記、局長的沈愛東，邀請開聯席會議的縣公檢法系統17人到單位食堂包間內聚餐，席間飲酒，等餐期間打牌。最終，相關責任人都受到了嚴肅處理。這也折射出在高壓遏制的態勢下，仍有部分黨員干部一意孤行、心存幻想，高壓之下依然頂風違紀，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，時刻不能緩氣松勁。
第二，要清醒認識當前面臨的各種風險。
當前，我們正處于實現第一個“百年目標”的決勝期，這一時期也是風險集聚期、矛盾凸顯期。深化改革越來越牽涉深層次利益格局和體制機制調整，腐敗問題和政治問題以及其他社會矛盾相互交織。xx局承擔著固定資產投資項目審核審批，政府采購，工程承發包，監督企業執行相關法規及合同章程等等，和企業老板等人接觸非常多，這就使得我們工作風險非常高。既有自身把握不住甘愿入彀的風險，也有被人家糖衣炮彈打下馬的風險，還有日常監管不到位失職失責甚至玩忽職守的風險。對此大家必須要有清醒的認識和判斷，與利益相關方交往中必須按照“親”和“清”原則去處理。
翻看落馬官員的懺悔錄，雖然每個人的腐敗行為各有不同，但幾乎都有一個共同的心理，那就是僥幸心理。有人自詡高明，以為自己精心設計、反復包裝的違紀違法行為不留痕跡，沒有人能查出來;有人覺得交往的朋友講義氣、靠得住，他們不會出賣自己;還有的人認為反腐敗是隔墻扔磚頭，砸到誰算誰，覺得自己不會這么倒霉。但玩火者必自焚，無數案例表明，任何心存僥幸以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。
在當前反腐高壓態勢下，違紀違法存在著極大的風險。
第一就是“無禁區、全覆蓋、零容忍”的反腐方針。對于紀檢監察機關來講，上打老虎、下拍蒼蠅，沒有誰是鐵帽子王，身揣免死金牌的。對于信訪舉報，以及監督檢查、巡視巡察中發現的線索，紀檢監察機關必須要逐個處置最終形成結論的。
第二就是各種專項檢查、專項行動中暴露出來的風險。近幾年來，上級開展的各種專項整治非常多。比如市紀委參與、或者牽頭的就有人防工程專項治理、掃黑除惡打傘破網、清潔煤專項整治、扶貧領域專項檢查等。比如，人防工程專項治理就是習總書記親自批示、紀委牽頭的專項整治。各級紀檢監察機關都成立了專班，僅從我市范圍內來看，已經有多名人防系統的領導干部被處理。比如掃黑除惡專項斗爭，在打掉了一大批黑惡勢力、犯罪分子的同時，又有多少關系網、保護傘被打掉呢。這些大家從我們身邊、從各種媒體上都可以看到，政法系統特別是公安機關已經成了重災區。再比如，金融領域反腐，剛才提到的賴小民就是典型。今年金融領域反腐持續加大力度，“行長落馬”屢見不鮮，如吉林銀行原黨委書記、董事長張寶祥，湖北銀行黨委委員、副行長文耀清，中信銀行哈爾濱分行原黨委書記、行長于成信等人。前不久召開的中央經濟工作會議指出，要堅持底線思維，提高風險預見預判能力，嚴密防范各種風險挑戰。其中防范化解金融領域重大風險就是重點之一。而對于紀檢監察機關來講，貫徹黨中央重大決策部署，深化金融領域反腐敗工作，堅決查處各種風險背后的腐敗問題，是對經濟發展的有力保障。再比如，供銷系統的專項整治，也是總書記親自批示的。曾任職省級供銷社的石家莊市長的鄧沛然接受審查調查，天津供銷社的副主任霍永晟也于近日接受審查調查。相信隨著供銷系統的專項整治深入推進，會有更多的人被查處。從近幾年的專項整治看，個人有個體會，那就是對于一些以前的違法違規行為，黨和政府不會考慮法不責眾、默認既定事實，恰恰相反，是通過雷霆手段堅決打擊，形成強大震懾，樹立言出必行、令行禁止的導向。這也給我們一個啟示，不要自作聰明，打擦邊球、搞變通，否則悔之晚矣。
第三個風險就是知情人盯住不放的風險。沒有永遠的朋友，只有永遠的利益，昨日的好哥們、好兄弟，今天就可能給你致命一擊。直接帶著視頻、錄音、現金到紀委舉報的我們見多了。尤其是一些老板人。你不要說我和他是朋友，鐵哥們。凡是辦事需要動錢了，你和他就不是朋友關系，純粹是一種以金錢為媒介的互相利用關系，一旦出現差錯，反目成仇就是大概率事件。而且這種舉報，基本上一查一個準。
第四就是巡視巡察、審計中發現的風險。目前巡視巡察、審計是規定動作，每個單位在特定時期內都要接受巡視巡察或審計，一些問題也會暴露出來，而且有時候還會以你根本想象不到的方式暴露出來。比如市紀委去年查辦的xx局兩名收費中隊中隊長的案件，就是典型的例子。天網恢恢疏而不漏。
第五就是媒體曝光的風險。一些黨員干部因為媒體曝光而落馬的例子很多，大家應該也都看見過，在此不再贅述。
剛才所講的幾種風險其實適用于在座的每位同志，需要我們認真審視下自身的工作到底有多少廉政風險點，存在哪些隱患，自己履職盡責到位了沒有;作為單位負責人，還要梳理完善內部管理流程，建立健全內控機制，扎緊扎牢制度籠子，全面堵塞管理漏洞;要糾正認為自身職務低、崗位廉政風險小，犯錯誤機率不高的錯誤想法，現實中小官巨貪屢見不鮮，很多違紀違法分子也都是經過了溫水煮青蛙，從接受一次宴請、收受一個購物卡開始的。
第三、要嚴守各項紀律規定。
當前，黨員干部應遵循的規定很多，從黨章到廉政準則，再到中央八項規定及實施細則，特別是近幾年，中央和省、市連續出臺了一系列制度文件，對干部廉潔從政、個人廉潔自律及作風建設等規定進行了重申、修訂和完善，對我們工作、生活的方方面面提出了具體要求。一旦稍有松懈，就有可能觸碰紅線。借此機會，提醒大家幾點。
一是要講政治。政治紀律是所有紀律之首，也是最根本的紀律。說到政治紀律，可能有的同志們認為，政治紀律都是高級領導干部才可能犯的錯誤，和我們這些基層黨員干部隔得太遠。這首先就是一個錯誤認識。違反政治紀律的情形很多，概括地講，主要包括以下幾個方面：通過各種方式反對四項基本原則、反對改革開放的;妄議中央大政方針的;丑化黨和國家領導人的;攻擊政治體制的;參加邪教組織的;搞封建迷信活動的;對抗組織審查的;在黨內搞團團伙伙、拉幫結派的。上述這些情形，可不僅僅是高級領導干部的專利。特別是目前大家使用微信等社交軟件比較普遍，上面的信息也是良莠不齊、魚龍混雜，我們在評論、轉發的時候一定要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，一些詆毀黨的領導、政治體制的段子或政治謠言等，如果隨意轉發就會違反政治紀律。
此外，對于習近平總書記的重要指示批示精神以及中央重大決策部署的貫徹落實情況也是判斷講不講政治的重要標尺。比如，秦嶺北麓西安境內違建別墅問題，習總書記6次批示，中央專門組建工作組，最終違法建筑才得到徹底清理。中央將此問題定性為嚴重違反政治紀律。經驗告訴我們，不講政治紀律往往和腐敗問題相互交織，有的人之所以對中央決策部署陽奉陰違，很大程度上是因為自身不干凈，怕查到自己頭上來。針對中央重大決策部署陽奉陰違甚至唱反調的人，用省紀委主要領導說過一句話說：這樣的人膽敢跳出來，無非就是改變一下工作順序的問題，由1、2、3變成3、2、1而已，先查政治問題、再查腐敗問題，看看到底是認識不到位，還是自身不干凈所以心存抵觸。
二是要有組織紀律性。當前，個別黨員干部個人主義、自由主義嚴重：比如說話口無遮攔、胡說亂講;不服從組織安排，任性而為;在崗不愛崗、從業不敬業、占位不干事;責任心不強，工作紀律渙散，對規章制度視而不見。有的黨組織和領導干部在處理一些應該由上級黨組織統一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;有的習慣一言堂，什么事都是自己說了算，有的黨組織不能正常開展組織生活，等等。
對于上述問題，市紀委監委始終保持著高強度的監督檢查，去年來，先后召開警示教育大會xx次，通報了一批典型案例和違反日常工作紀律的問題，包括上下班遲到早退，工作時間上網玩游戲、玩手機、購物、聊天、睡覺、看無關視頻、節假日值班脫崗、服務窗口空崗、工作日午間飲酒等。市委主要領導專門要求，對于通報的單位及個人，市紀委要記錄在案，凡是屢次出現問題的單位和個人，要加重處理。此外，當前還有個別同志抱著寧可不干事，也要不出事的原則，對職責范圍內的工作推諉扯皮。我們每個人都有崗位、也都承擔著一定責任，不是說干了追責，是違規干了才追責，這是小概率事件;同樣不干更要追責。在追責的時候，紀檢監察機關將嚴格掌握三個區分開來，就是要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，目的就是保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。
三是要講廉潔。從我市情況看，黨員干部違反廉潔紀律的比例較高，主要情形包括：1、違規接受禮品禮金和服務等行為。《紀律處分條例》規定：收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。在這里我們要特別注意這樣一個詞“可能”。也就是說在這方面不會看你是不是給人辦理了請托事項，而是有可能就可以處分你。2、違規經商辦企業。從工作實踐中看，大家對于相關規定是心知肚明的，都知道公職人員是不允許經商辦企業的，所以有人就會刻意回避，包括入暗股、借用他人名義自己當幕后老板等方式。近幾年，紀檢監察機關收到了相關舉報呈上升趨勢。這里面還有一類性質比較惡劣的行為，就是利用職務之便經商辦企業，比如借自己分管、主管某項業務工作之機，利用組織協調推動工作、監督檢查監管等公權力來謀取私利，或直接索要收受賄賂，或在相關企業入干股，甚至利用親屬、朋友名義注冊公司，將業務引入其中。這種公職人員利用職務之便經商辦企業以權謀私問題，看似“小節”，實則影響很大。各級機關和干部的權力都是黨和人民賦予的，它的唯一的本質屬性就是要為人民服務，這既是黨的宗旨的要求，也是各級領導干部行使權力的出發點。任何把權力當作謀取個人私利的工具，把權力變成個人“升官發財”、中飽私囊的行為，危害的不僅僅是黨的事業和人民的利益，也必定會斷送自己的事業和前途。3、貪污受賄、徇私舞弊、濫用職權等違法行為。近年來，市紀委處理了多名黨員干部，他們中有的是利用職務便利收受企業賄賂，比如xx局、xx局、xx局多名領導干部或中層干部就因收受了企業公司的賄賂被處理。有的是徇私舞弊，比如市紀委查處的原xx局檢疫人員徇私舞弊案件，xx人被開除黨籍后移送司法機關起訴。4、就是違反中央八項規定精神案件。包括違規公款吃喝、公車私用、公款旅游，大操大辦婚喪喜慶事宜，辦公用房超標;超標準接待報銷等。在這里重點強調一下操辦婚喪喜慶事宜。首先，對于黨員干部來講，操辦婚喪喜慶事宜是沒有問題的，有的黨員干部之所以受到處理，是因為操辦的形式和內容變了味兒。我省出臺的黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知中明確要求，操辦婚事單方承辦不得超過xx桌xx人，男女雙方合辦，不得超過xx桌xx人，婚車不得超過xx輛;婚喪事宜均不得違規收受管理和服務對象的禮金、不得搞封建迷信活動、不得用公款支付應由個人負擔的開支，等等。且操辦婚事應提前xx日向組織報備、喪事要在操辦完xx日內向組織報備。除了婚喪事宜外，黨員干部一般是不得操辦滿月、升學、入伍、喬遷等事宜的，如確需操辦，范圍應嚴格限于近親屬范圍內。
四是要有群眾觀念。這里重點提示兩點：一是辦事要講程序，對符合政策的群眾訴求，要及時辦理，不能消極應付、推諉扯皮，更不能巧立名目、搭車收費;二是接待群眾要態度和藹，不能簡單粗暴。
五是八小時之外要做表率。黨員干部的個人品德，遵守家庭美德、社會公德等方面，關系黨和政府的形象。在八小時之外就是要有比普通群眾更高的要求標準。有些事群眾犯了沒事，黨員干部違反了就有事兒，有些事群眾做了可能只是受到輿論道德的譴責，黨員干部做了就要受到黨政紀處分。比如，生活奢靡、貪圖享樂問題，即便是花自己的錢也不行，因為這涉及到一個引導社會風氣的問題。
最后講一下主體責任的問題。黨的十八屆三中全會《決定》明確指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任;十八屆六中全會再次強調，黨委負全面從嚴治黨的政治責任。干部犯錯誤，組織有責任。單位發生了違紀甚至違法案件，黨組織領導班子要負全面領導責任，一把手和主管要承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承擔重要領導責任。因為單位工作人員出問題，主要領導、分管副職被處理的事兒屢見不鮮。因此，作為班子成員，尤其是一把手必須要認真履行“一崗雙責”，對于機關一些違反紀律的行為，要敢抓敢管，及時提醒，不能當老好人、或視而不見，否則，既是自己失職失責，更是對自己和同志們的不負責。在當前正風反腐的大環境下，黨員干部必須把守紀律、講規矩作為最起碼的要求，時刻繃緊這根弦，否則就有可能隨時“觸雷”，除了自身受影響外，還可能給家人、給單位、給領導同事帶來不良影響或不利后果。希望在座的各位領導、同志們必須在守紀律、講規矩上作表率，自覺把守紀律講規矩的要求落實到日常工作生活中，嚴守紀律規矩底線、不越紅線。
黨風廉政建設和反腐敗的思想匯報（優質24篇）篇二十四
面對新形勢、新情況，如何加強和改進鄉鎮黨風廉政建設和反腐工作，根據多年工作實際，我們認為應該堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。具體表現為：
一、抓制度建設，規范干部行為準則。
1、規范財務制度管理。
為斷源除根，著力治本，源頭治腐，不斷增強鄉鎮財政活力，控制支出膨脹，完成消債目標，集中有限財力辦事，鄉鎮黨委、政府都應該制定出臺《關于加強財政資金管理的制度》。
一是加強預算約束，嚴格執行《預算法》。鄉鎮機關以及各部門編制統一的收支預算，各項收入支出必須納入年度預算，不在預算之外另留收入項目。
二是進一步理順部門財務，實行資金統管。切實加強預算外資金管理，實行收支兩條線管理;切實加強票據管理，建立票據領、銷、存總帳和明細帳等票據帳務;切實加強預算外資金的核算。嚴格預算外資金管理。同時加強村(社區)的管理，實行村帳鄉鎮管的模式。
三是明確資金審批權限。生產性經費在2000元以內，非生產性經費在1000元以內由鄉鎮長審查簽批;超過此額度，1萬元以內經書記、鄉鎮長、分管領導、財政所長共同研究后由鄉鎮長審批;1萬元以上由黨委集體討論決定后，由鄉鎮長審批。一次性設備購置在2萬元以上，修繕費在5萬元以上10萬元以下由單位提出報告后，經鄉鎮長審批，10萬元以上由單位提出書面報告，報鄉鎮財經領導小組集體研究后，由鄉鎮長簽批，財政所從預算外專戶中撥付資金。違反此規定，出納人員拒絕付款，會計不得入帳。
四是從嚴控制支出，確保收支平衡。鄉鎮機關實行來客接待登記制度，由鄉鎮黨政辦統一登記、安排接待地點、標準、陪客人員。切實加強辦公室電話費用的管理，各辦公室的辦公電話主要用于市內工作電話，長途一律關閉。本著合理布局，節約開支，分機限額，節約歸公，超額自付，責任到人的原則，明確各辦公室電話月費用標準和使用人員范圍。住宅電話、移動電話、交通補貼費按職務和根據工作量，實行按月定額補助，一律不得用公款購置以及安裝住宅電話、移動電話、bp機、摩托車，工作人員下村補貼一律實行定額每月包干，縣內出差一律不得報銷差旅費。工作人員經批準參加自修、函授等，獲中專、大專、本科文憑的一次性獎勵，但學習過程中的一切費用由本人負責。堅持一只筆審批制度，堅持收支兩條線，做到日清月結，堅持財務公開，鄉鎮、村(社區)財務每季度公布一次。不亂開支一分錢，無用安排私人活動等現象發生。五是鄉鎮集體企業改制全部實行招投標制度。堅持公開拍賣，黨委民主討論決定。
2、規范干部行為制度。
鄉鎮都要制定加強機關管理的《會議制度》、《公文處理制度》、《工作制度》、《安全保衛制度》、《干部請假制度》、《清潔衛生管理制度》、《門衛制度》、《會議室管理制度》、《水、電、氣管理制度》、《花木管理制度》等各種規章制度。從鄉鎮機關到各各村、社區都建立健全各種規章制度，堅持用制度約束人，用制度管人，分工明確，責任到人。考核制度嚴格管理，嚴格監督，從而規范干部職工的行政行為。
二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學習教育，提高干部自身素質。
抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。
二是堅持黨報、黨刊中刊登和縣紀律處理違紀黨員典型案例的學習;。
三是學習雍宗滿和優秀市、縣、鄉鎮黨委書記、支部書記、優秀干部的先進事跡。
四是利用周五學習時間學習各種法律、法規知識。通過組織觀看反腐倡廉專題教育片、聘請有關領導、專家舉辦廉政知識講座、黨風廉政建設報告會等多種形式，增強教育的針對性和有效性，促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過學習，要求鄉鎮干部要做到“耐得住清貧，扛得住誘惑，守得住小節”，“不義之財不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，穩人心”的工作。堅持干部自學和集中學習相結合，同時，要求大家撰寫學習心得體會，辦起干部學習園地，在鄉鎮掀起學習高潮，學業務、學政治、學法律，使干部的公仆意識不斷提高，個個愛崗敬業，人人爭創一流，為鄉鎮全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。