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業務員每日工作計劃表(優質23篇)

時間:2025-06-21 作者:薇兒

工作計劃表可以幫助我們梳理思路,明確目標,確保工作的連貫性和邏輯性,提高我們的工作質量和效率。小編整理了一些經典的工作計劃表范文,希望對大家能夠有所啟發。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇一

做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。同樣一個工作崗位,別人做的緊湊有序,而你卻丟三落四?為什么有時候你感覺自己天天在忙碌,而似乎沒有任何成果,工作總是裹足不前呢?為什么有時候感覺有許多事要做,但卻不知道從哪件事開始做呢?在工作中,這些問題也許總是困擾著你,而且久而久之如果總是效率低下還會影響到你的工作業績。究其原因就是沒有一個合理的工作計劃。這篇關于《保險業務員工作計劃表》的文章,是,希望對大家有所幫助!

一、主要工作進展情況。

(一)三項保險擴面進展情況。

1、醫療保險。截止6月底全市參保人員總數達到萬人,其中,市直萬人,大冶萬人,陽新萬人。上半年全市擴面12483人,完成年計劃xx0人的62%。其中:市直擴面7978人,大冶擴面2454人,陽新擴面2051人。

2、工傷保險。截止6月底全市參保人員總數達到萬人,其中,市直萬人,大冶萬人,陽新萬人。上半年全市擴面10017人,完成年計劃15000人的67%。其中:市直擴面7070人,大冶擴面2294人,陽新擴面653人。

3、生育保險。截止6月底全市參保人員總數達到萬人,其中,市直萬人,大冶萬人,陽新萬人。上半年全市擴面4064人,完成年計劃4000人的102%。其中:市直擴面2520人,大冶擴面1213人,陽新擴面331人。

(二)三項保險基金收支情況。

今年上半年全市征收醫療保險基金14174萬元,完成年計劃21000萬元的68%,其中統籌基金萬元,個人帳戶基金萬元;支出醫療保險基金萬元,其中統籌基金萬元;余醫療保險基金萬元,其中統籌基金2080萬元;醫療保險基金滾存余萬元,其中統籌基金萬元。

市直征收醫療保險基金11289萬元,其中統籌基金6725萬元,個人帳戶基金4564萬元;支出醫療保險基金9698萬元,其中統籌基金5665萬元;余醫療保險基金1591萬元,其中統籌基金1060萬元;醫療保險基金滾存余15858萬元,其中統籌基金5517萬元。

今年上半年全市征收工傷保險基金萬元,完成年計劃1800萬元的67%;支出工傷保險基金萬元;余工傷保險基金465萬元;工傷保險基金滾存余2727萬元。

市直征收工傷保險基金萬元;支出工傷保險基金萬元;工傷保險基金滾存余萬元。

今年上半年全市征收生育保險基金萬元,完成年計劃1000萬元的47%;支出生育保險基金萬元;余生育保險基金萬元;生育保險基金滾存余萬元。

市直征收生育保險基金萬元;支出生育保險基金159萬元;生育保險基金滾存余萬元。

二、主要做法。

(一)積極推進擴面。

為抓好擴面工作,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務層層分解,落實到人,按照計劃,分類做好困難企業退休人員、靈活就業人員、正常生產企業和私營、民營企業的擴面工作,做到時間過半任務過半。

1、積極做好困難企業退休人員參保工作。我市困難企業較多,我們根據醫療保險基金的承受能力,按照市政府的有關部署,積極開展工作,將困難企業退休人員逐步納入醫療保險統籌范圍。上半年,我們已為黃石市印刷廠等5家困難國有企業的1008人辦理了醫療保險參保手續,市財政補貼資金116萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等29家困難企業的3314名退休人員辦理了一次性繳費手續,使他們再無后顧之憂。

手中;二是開展便民服務,對內優化操作流程,提供一站式服務,增開參保手續辦理窗口,對外與銀行聯網雙向操作,減少靈活就業人員辦事時間。目前,市直靈活就業人員參保已達萬人。

3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產經營企業和金融單位的擴面參保工作,上半年農業銀行等82家單位2718人參加了醫療保險。二是加大私營、民營企業的擴面工作力度,通過社會保險局、基金算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業情況,上門宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等47家企業988名職工納入了醫療保險統籌范圍。

(二)完善醫療管理。

1、完善協議管理。協議管理是醫療管理的基礎,每年年初我們都要根據上年度協議執行情況對醫療保險服務協議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫療違規行為做了明確界定,并相應細化了處罰條款;二是對協議病種的實際醫療費用做了詳細測算,調整了一些不合理的協議病種算基數;三是根據基金的承受能力和醫療技術發展的實際,適當增補了一些新的醫療技術納入醫療保險統籌基金算范圍。

2、做好“兩定”機構年度考核核工作。上半年我們會同衛生、藥監、物價等相關部門,對全市定點醫療機構和定點藥店20xx年度執行醫保政策規定情況進行了考核,總體上看“兩定”機構對醫療保險政策規定有了進一步的認識,執行情況較好。但也有少數單位認識不深,執行不嚴,甚至為了謀利故意違規操作,對這些單位作出了限期整改的處理。

3、完善基金分析,有針對性地加強監管。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-4月份醫療保險基金運行情況進行了細致分析。

加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在**年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估。

制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過**年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在**年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在**年6月之前完成**營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。根據**年中支保費收入****萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。**年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入****萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在**年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。**年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,**年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

加強業管工作,構建優質、規范化的保險服務體系。

承保是保險公司經營的動力源,是風險管控、實現經濟效益增加收入的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在201x年度里,公司將強化業務管理工作,提升承保風險管控能力。

1、對承保業務快速高效地進行審核,利用風險管理技術及合理的定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務情況進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。

群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在201x年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx年x月之前完成xx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

第三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。

根據去年中支保費收入xxx萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。201x年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入xxx萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

一、嚴格落實公司各項條款,加強業務管理工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在13年,公司將狠抓業務管理工作,提高風險管控能力。

二、規范和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺。我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀。客服工作是這一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。

三、加快業務發展,鞏固鄭州市場占有率,擴大河南市場占有面。根據20xx年支公司保費收入萬元為依據,公司計劃20xx年實現全年保費收入萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。2、大力發展渠道業務,深度拓展鄭州市場,打好河南地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固河南市場占有面。3、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。4、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。5、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業務發展提供人力保障。20xx年在員工待遇上,工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為13年的業務開展提供強有力的人力保障。

五、完善管理機制,強化執行力。今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。20xx年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇二

一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。

2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時間安排(僅供參考) )

1、 早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。

早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。

2、 設計跟進(8:40—9:00)

3、 打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00—9:20)

與設計師溝通以后,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。

業務員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

4、 到小區展開行動(9:30—17:00)

5、 回公司打電話 (17:00—18:00)( u2

如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

6、 晚上要進行客戶分析; s u!

7、 晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結將近朋友的信息,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業績持續增長的法門。

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,20**年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;

(三)銷售報表的精確度,仔細審核;

(四)借物還貨的及時處理;

(五)客戶關系的維系,并不斷開發新的客戶。

(六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

最后,想對銷售過程中出現的問題歸納如下:

(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯系下單,或者與銷售聯系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。

(二)采購回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現象,采購人員的態度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)

(三)質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

(四)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

(五)各部門之間不協調。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

(六)發貨及派車問題。

(七)新產品開發速度太慢。

總之,今年我將更加努力做好自己份內的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品,不斷開發新的區域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容.

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇三

在制作個人簡歷時,個人簡歷表格的是否美觀與完整是很重要的。以下是一份相對完美業務員個人簡歷表格參考,可供參考。

基本信息個人相片姓名:黃先生性別:男。

相片粘貼。

民族:漢族出生年月:1985年11月28日證件號碼:8516843105466**婚姻狀況:未婚身高:180cm體重:70kg戶籍:漳州現所在地:福建廈門同安區畢業學校:廈門理工學院學歷:專科專業名稱:財經類國際貿易畢業年份:xx年工作經驗:一年以上最高職稱:求職意向職位性質:全職職位類別:貿易-外貿/貿易專員/助理職位名稱:外貿業務員;工作地區:廈門市;泉州;漳州待遇要求:xx-3000元/月可面議;需要提供住房到職時間:可隨時到崗技能專長語言能力:英語cet6;普通話標準電腦水平:熟悉掌握基本的辦公軟件。教育培訓教育背景:時間所在學校學歷xx年9月-xx年7月廈門理工學院專科培訓經歷:工作經歷所在公司:廈門中信貿易有限公司時間范圍:xx年11月-xx年3月公司性質:民營/私人企業所屬行業:貿易、商務、進出口擔任職位:貿易-外貿/貿易專員/助理工作描述:代理進出口,負責日常的跟單操作。所在公司:廈門復航紡織有限公司時間范圍:xx年5月-xx年8月公司性質:民營/私人企業所屬行業:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)擔任職位:外貿業務員工作描述:通過電子商務平臺尋找客戶,打樣-寄樣-報價-樣品確認-下單-確認交期-生產-出貨-收款。同時進行客戶的跟蹤維護,追蹤外國客戶的定單。其他信息自我評價:本人性格開朗,具有較好的組織能力和溝通協調能力,團隊意識比較強,能較快的吸納新事物,領會新技能.聯系方式電話:xxxxxx。

閱讀延伸:簡歷寫作的內容與要點。

看到網上有人說簡歷不應該是記敘文而是議論文或者說明文,唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應聘的崗位。的的確確,簡歷就是讓你通過不同的論點證實為什么時候。那些工作經驗和教育培訓經歷無一不是論點。比如:

成績。

在自己以往的工作中,自己的成績和貢獻應該寫出來,空洞的語言是乏力的,具體的實例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長過程和價值。

技能。

醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長處,技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關的技能,還要注意說明這個技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計算機技能,千萬不要太謙虛,這可是是加分的項目。另外,對于學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能,要知道,不少專科生勝過本科生的原因就是因為有過硬的“一技之長”。

能力。

先對自己各方面能力進行歸納和匯總,用詞應簡單明確,最重要的是要強調你在相關行業中所獲得的特殊專業才能,表明你在專業領域內是塊難得的好料。有吸引力的簡歷能博得人的“第一印象”,才能順利的征服未來的雇主。

簡歷的一個主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道,你想去的單位,人家也想去,招聘的人力資源部往往同時收到成百上千的簡歷,在茫茫簡歷中,可能你的簡歷被看了一眼就過去了。因此,在簡歷制作中,必須要有引起別人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能得到任何與對方面談的機會。因此簡歷能夠吸引注意力,是決定你能否成功求職的非常重要的一環。

怎么樣才能讓你的簡歷更有吸引力。

一、強調成功的相關經驗。

列出具體數據,雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創新等。強調以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節約600000元”。

二、簡歷要簡,醒目而簡短。

審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

三、簡歷要有明確的定位。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

四、寫上簡短小結。

這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

五、力求準確。

文字、語法要準確無誤。在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

六、注意簡歷的規范性。

雖然簡歷不像公文那樣有嚴格的格式,但也有一定的規范性,比如使用a4紙打印,一般不使用彩色紙,內容從個人信息開頭等等,都體現出它的規范性,隨意設計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里。可以表現你的獨創性,但一定不能太另類,另類在公司企業文化里是不被接受的。當然需要創意的行業就不在此限了,比如廣告業,你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現在畢業生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設計得當,并且你預算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內容的重要性。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇四

業務員工作計劃表格模板就在下面,各位孩子煩惱業務員工作計劃怎么寫么?請看下面:

二、轉變思想觀念,積極適應市場競爭的需要,繼續加強競爭意識和危機意識教育,引入激勵機制,鞏固原有險種的市場份額,積極開拓新業務、新保源。

三、加強與政府和有關部門的溝通,提高政府領導對保險在經濟社會發展中重要作用的認識,積極取得政府和有關部門的支持,優化保險發展環境,工作計劃《保險公司員工工作計劃》。

四、進一步強化服務意識,努力提高服務水平,改善外部展業環境。

建立客服人員日常培訓體制,努力提高服務技能和服務水平。

同時加大理賠查勘力度,努力擠干理賠水份。

五、加強團隊建設,營造事業留人、感情留人、待遇留人的***發展環境,激發員工對公司的認同感和歸屬感,保持隊伍的高度穩定。

進一步搞活用人機制,堅持打破身份界限,不拘一格用人才,確保人盡其才,才盡其用。

六、加強與各代理單位的溝通,使之盡快發展起來,達成雙贏。

七、加強對農村網點的指導,盡快提高產能,積極聯系黨委、政府,建設其他鄉(鎮)網點,并維護好,建一個,出成效一個。

同時進一步加大“中國人壽保險先進村”建設力度,并順利驗收,讓廣大農民群眾更多地得到中國人壽的優質保險保障,感受到黨和政府的關懷。

八、繼續抓緊抓好安全教育、法制教育、黨風廉政建設工作不放松,加強管理,杜絕各類經濟、治安、刑事案件的發展,降低管理風險,確保后方穩定。

我們堅信,在新的一年里,在縣委、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切配合和支持下,我們將繼續發揚吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,勇攀高峰,與全縣各族人民一起,為**的經濟建設添磚加瓦,共建***小康社會。

我們制訂了個人的目標體系,也對市內的所有樓盤信息都進行了摸底,也知道了每天要做的三件事的順序,同時還制訂了自己的人際關系發展規劃,現在開始對自己每天的時間進行一下合理的安排:

一、想辦法制訂每日工作流程表

沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。

所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。

最好在約定地點附近開展業務。

2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。

比方說,原定計劃上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。

你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時間安排(參考建議版)

現在,我們根據家裝業務的特點,推出一個參考建議版的一天時間安排:

1、 早會培訓學習(8:00—8:40)

我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。

早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。

早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。

2、 設計跟進(8:40—9:00)

業務員參加完早會培訓以后,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系。

3、 打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:30—11:30)

與設計師溝通以后,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。

業務員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。

業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

4、 到小區展開行動(9:30—17:00)

這一段時間主要用于聯系新客戶,培育自己的客戶資源。

當然也要根據實際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會可以不開,電話可以不打。

晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區客戶下班后較多,就可以晚回去。

5、 回公司打電話 (16:00—18:00)

如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

6、 晚上要進行客戶分析

業務員晚上下班后,要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。

第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通。

7、 晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)

1, 對本崗位的全面認識,明確其中的價值所在

2, 具體的`工作范疇和相關量化標準

3, 需要具備的職業技術能力和執行力

4, 年度工作的相關排序和統籌,以及各工作模塊之間的關聯

5, 相關時間節點的安排

6, 前期歷史遺留問題的處理

7, 工作中的創新思路

8, 對公司的建議

9, 個人的提升目標

通過員工所提交的年度工作規劃,公司管理層可了解到相關信息:

1, 該員工是否明確自己的工作范疇

2, 工作思路是否清楚

3, 對自身的技術能力是否有清醒的認識

4, 是否存在個人膨脹或是消極思想

5, 是否有積極進取精神

6, 穩定性如何

7, 是否具備培養價值

8, 對公司的年度規劃和發展方向是否認可

當然,并不是所有的員工都知道年度規劃具體怎么來做,甚至還有員工壓根沒概念。

可給員工提供一個《年度工作規劃》的基本模板,已經設定了相關的內容模塊,員工只需做填空題即可。

可有效簡化此工作的執行難度,也在一定程度上引導員工建立對年度規劃的基本意識。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇五

方法:

1、明確團隊整體的任務。

2、確定主要目標。

3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務。

4、保證隊員的績效能夠被評估。

5、保證團隊績效可以監控,隊員可以得到有關個人和團隊的績效反饋。

6、建立常規的團隊溝通方式。

7、制定多種方案,以備不測。

原則:

1、高工作質量和效率:

團隊成員之間有效溝通,分享經驗。

主動尋找問題,并能有效解決問題。

成員之間相互補充,優勢互補。

2、高的滿意度:

團隊目標及成員的角色,職責明確,相互間誠懇交流信息。

3、上下、左右建立伙伴關系,相互信任、支持。

4、賞罰分明,容忍出錯,越困難,越相互鼓勵。

程序:

由于銷售人員本地化、流動性大,因此要樹立戰略意識,逐步建立、鞏固、發展、銷售隊伍。

1、銷售隊伍組建。

明確人數、素質、能力要求,把好招聘關,科學測評應聘者,挑選德才兼備者。

2、銷售人員培訓、上崗。

產品知識培訓,銷售技巧培訓,考核上崗。

公司制度學習,一來就要知規矩。

3、人員安排。

明確任務,用人所長,合理配備銷售人員。

4、嚴明紀律。

防止不良風氣蔓延,腐蝕整個隊伍。

銷售隊伍的建設是銷售經理們唯一最重要的責任。無論你的管理職責是什么,你的業績都將在很大程度上由你的下屬實現其目標的有效性來判斷。

考核:

1、銷售目標達成率;

2、毛利目標達成率;3、應收賬款回收率;4、每天平均訪問戶數;

5、客戶數量;

6、產品比例等;

銷售部工作流程安排8:00公司報到。

8:30----10:30電話約訪客戶。

其中,如有約訪第二天上午拜訪客戶的,需要在前一天填寫外出拜訪單,銷售人員出去拜訪客戶時需要填寫客戶登記表,第二天到公司上交部門經理,如實填寫客戶的拜訪情況,以便部門經理做相應的客戶支持。

來到本公司做業務員已經半月有余,說句實在話,我今天才發現我有很多東西都不懂,還有很多東西要學習,一開始來到公司根本不知自己該干些什么,一直在等待安排;這樣做也太被動了,記得有句話是這樣說的:“一旦被動起來就意味著要失敗!”所以在聽過堯總的教訓后,深有感觸,一定要給自己今后的工作做一個安排,讓自己主動起來!

這是我經過堯總的點醒及自己的想法所總結出的條件:

一、要熟記公司的產品及產品規格。

二、了解公司各種產品的報價。

三、要會做方案。

四、要知道我們公司的客戶都有哪些。

五、了解同行公司信息。

六、溝通能力強,能打動客戶。

七、做事認真踏實,按時完成該做的任務。

八、不要忽略各種細節,細節決定成敗。

我暫時也只能總結出這些了,也許還有我沒總結出來的,這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結除了這幾條,但是我自己能勉強做到的也只有七八兩條,第一條也只記得一部分!第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了,至于三四五六條的硬性指標更不用提了,一個都沒掌握!到現在我已經來公司半個多月了,我如今才發現我的進展竟然如此之慢!危矣!如果不是堯總的指導,也許我永遠也不知到自己的情況竟然那么的糟糕!

如今再怎么自責也沒用了,只能是盡量挽回這段時間是我損失!不過要挽回損失就要冷靜,千萬不能慌,不能亂!否則只能是毫無目的的亂作,到頭來還是一場空!所以一定要給自己做一個計劃,一個安排!

我現在的主要缺點是一些硬性的識記指標不過關,所以要花一段時間去記這些東西,不過記憶這種東西并不是一觸而就的,而是需要長時間的溫習及運用才能記入腦海深處,否則只能是記得快忘得更快!

每周安排:一周七天,每天抽出半個小時到一個小時去記憶一些要熟記的東西。比如報價、產品規格等。

上午記憶好,精神好,所以每天上午多看看方案等資料學習并嘗試自己做方案;下午就多上網,看看同行業的各種銷售信息、產品信息等。我打算用20天的時間去完成這個計劃!

堯總說過,凡事都要留有余地,所以我這個雖然是補救性計劃,但也要留下時間等公司的安排,所以每周我就抽出1~2天來聽公司的安排。

東莞市明美印刷制品有限公司。

工作交流工作目標、日常工作管理、來同步公司的發展方向,完成下半年的任務為實現這些目標現制訂如下工作計劃草案:

一、總體規劃目標。

通過下半年的時間,實現并擁有一個業務人員相對穩定、業務知識技能熟練、有凝聚力、有激情、戰斗力強的隊伍;同時準客戶及客戶積累量明顯上升、初定每個業務員業績目標為20萬/月(最低考核業績10萬/月),并且每月有所遞增。

二、業務部和公司各部門間的相互支持與協調。

為了提高產品知識、業務技能、加強同事之間的業務交流工作、可行且行之有效的培訓、學習交流的方式方法。具體如下(兩小點):

1,每周三下午或晚上對業務員進行產品知識培訓,授課人由對公司產品識非常熟的老業務員及有這方面技能的同事主講.,以此提升業務員的產品知識。

2,以列會的形式組織業務人員進行業務技能交流和成功案例分享,博眾家之所長從中提高自己的業務能力;同時進行每周工作總結報告。

四,工作目標。

業務部全體人員每天上班必須明確自己今天的工作目標,有質有量完成今天工作;(內。

1,業務部全體人員在遵守公司各項規章制度(考勤制度)的同時,應相互學團結互助共同進步。做好每天的日報,周報以及工作計劃,公司對業務員每天的工作不定期的進行監督與抽查,并納入每個業務員的考核,作為獎懲的依據。業務人員必須調整每天天的工作狀態,每天保持積極的工作態度,有目標、有激情的投入到工作當中去。上班時間,不得利用電腦玩游戲或作與工作無關的事情(違規者納入獎懲考核)。

業務工作大多情況下是廣種薄收的,這就需要業務人員:

1、充分利用網絡,現在已經進入信息時代,而公司前期主要用力于電子商務的推廣,所以利用網絡搜索信息,開拓業務視角,找尋有價值的潛在客戶是我們前期的工作重心。

2、利用自己的人脈和業內人士提供的信息,這種資源是非常寶貴的,也是需要重點維系的,加強溝通與聯系,使之成為一種制度一種習慣,這種資源還有很深的拓展空間。這就需要大家去挖掘與培養。通過以上六點,把計劃付諸實施,2014年下半年的業務開展工作將會有一個全新的面貌,業務部一定努力完成2014年下半年的各項指標!

一、今年的工作思路:

3、建立團隊,完善加強設計團隊能力;

4、了解部門人員能力及各自的特長風格,以便工作派單的合理性和成功率;

5、定期安排培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業知識的經驗交流;

6、完善并培訓《業務部部工作手冊》中的內容;

7、完成公司下達的其它任務。

二、部門培訓計劃:

好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養,2012年培訓計劃如下:

2.講解設計部制圖標準。

3.規范設計部出圖流程。

4.規范設計部工作流程。

5.建立和培養設計團隊。

6.強化設計師設計方案所涉及的問題。

7.每月典型設計案例談論會。

8.定期市場新型材料的認識及運用公司安排的其它培訓計劃。

銷售代表周工作總結。

姓名:

姓名:

填寫日期:年月

日星期:銷售代表每日工作報告。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇六

轉眼間又要進入新的一年-20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到萬元以上代理費(每月不低于萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有20xx奧運會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務。

來到本公司做業務員已經半月有余,說句實在話,我今天才發現我有很多東西都不懂,還有很多東西要學習,一開始來到公司根本不知自己該干些什么,一直在等待安排;這樣做也太被動了,記得有句話是這樣說的:“一旦被動起來就意味著要失敗!”所以在聽過堯總的教訓后,深有感觸,一定要給自己今后的工作做一個安排,讓自己主動起來!

這是我經過上司的點醒及自己的想法所。

總結。

出的條件:

一、要熟記公司的產品及產品規格。

二、了解公司各種產品的報價。

三、

要會做方案。

四、要知道我們公司的客戶都有哪些。

五、了解同行公司信息。

六、溝通能力強,能打動客戶。

七、做事認真踏實,按時完成該做的任務。

八、不要忽略各種細節,細節決定成敗。

我暫時也只能總結出這些了,也許還有我沒總結出來的,這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結除了這幾條,但是我自己能勉強做到的也只有七八兩條,第一條也只記得一部分!第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了,至于三四五六條的硬性指標更不用提了,一個都沒掌握!到現在我已經來公司半個多月了,我如今才發現我的進展竟然如此之慢!危矣!如果不是堯總的指導,也許我永遠也不知到自己的情況竟然那么的糟糕!

如今再怎么自責也沒用了,只能是盡量挽回這段時間是我損失!不過要挽回損失就要冷靜,千萬不能慌,不能亂!否則只能是毫無目的的亂作,到頭來還是一場空!所以一定要給自己做一個計劃,一個安排!

我現在的主要缺點是一些硬性的識記指標不過關,所以要花一段時間去記這些東西,不過記憶這種東西并不是一觸而就的,而是需要長時間的溫習及運用才能記入腦海深處,否則只能是記得快忘得更快!

每周安排:一周七天,每天抽出半個小時到一個小時去記憶一些要熟記的東西。比如報價、產品規格等。

上午記憶好,精神好,所以每天上午多看看方案等資料學習并嘗試自己做方案;。

下午就多上網,看看同行業的各種銷售信息、產品信息等。我打算用20天的時間去完成這個計劃!

堯總說過,凡事都要留有余地,所以我這個雖然是補救性計劃,但也要留下時間等公司的安排,所以每周我就抽出1~2天來聽公司的安排。

在我完成這20天的補救計劃后,我接下來面對的就是要與客戶溝通爭取拿單子了!至于這一步的計劃,我還沒達到過,現在也只能做一個初略的安排。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇七

學習個人簡歷的寫作技巧,首先要做的就是全面了解個人簡歷,什么是個人簡歷?個人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個求職者在求職期間都要寫個人簡歷,但是很多人僅僅是寫個人簡歷,而不知道個人簡歷具有怎樣的效果。當然,在全面了解個人簡歷上,還需要知道一份個人簡歷優秀的個人簡歷包括哪些內容,有目標性來寫可以更加突出其作用。

人們為什么要追求優秀的個人簡歷呢?是因為人們知道優秀的個人簡歷在的簡歷的.篩選上,通過率更高。也即是說能夠寫出通過率高的個人簡歷,就算是優秀的個人簡歷。那么,在學習個人簡歷制作技巧上,也必然要了解關于個人簡歷的篩選方法。用人單位在招聘上,對個人簡歷的篩選,主要有種情況,hr的篩選、計算機系統篩選、部門經理篩選,不同篩選方式有不同的特點,在寫個人簡歷之前了解篩選方法也便于寫好簡歷。

要寫好個人簡歷當然也要的熟悉個人簡歷的制作過程,要知道在求職的過程中,不僅是只要寫一份簡歷,有時候還要在面試期間來臨時寫簡歷。要保證隨時寫出優秀的個人簡歷,掌握好個人簡歷的習作技巧還需要熟悉其制作過程。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1986年1月1日。

證件號碼:

/jianli。

婚姻狀況:

已婚。

身高:

168cm。

體重:

63kg。

戶籍:

河南周口。

現所在地:

福建莆田涵江區。

畢業學校:

老冢職業學校。

學歷:

中專。

專業名稱:

計算機類。

畢業年份:

工作經驗:

五年以上。

最高職稱:

高級職稱。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

銷售管理,市場/營銷/電子商務,銷售行政及商務。

技工類。

工廠/生產/營運。

職位名稱:

經理,主管,業務員,;。

工作地區:

福建-莆田涵江區,福建-莆田市區,福建-莆田市區;。

待遇要求:

到職時間:

可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景:

時間。

所在學校。

學歷。

太康第二中學。

初中。

201月-1月。

太康老冢職業中專。

中專。

202月-年9月。

太康旭光電腦學校。

專科。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

培訓主題。

2003年2月-2003年9月。

旭光電腦學校。

平面設計,cad,3d,

工作經歷。

所在公司:

錦興電子材料廠。

時間范圍:

公司性質:

外商獨資.外企辦事處。

所屬行業:

生產、制造、加工。

擔任職位:

技工。

工作描述:

對生產技術指導,監督,和培訓。

離職原因:

所在公司:

櫻花文具廠。

時間范圍:

公司性質:

上市公司。

所屬行業:

生產、制造、加工。

擔任職位:

生產/營運-生產主管/督導/領班。

工作描述:

生產安排,機器維修,質量檢測,人員培訓。監督管理。

離職原因:

所在公司:

飛天鞋業有限公司。

時間范圍:

公司性質:

民營/私營公司。

所屬行業:

生產、制造、加工。

擔任職位:

生產/營運-生產經理/車間主任。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

力能包裝文具廠。

時間范圍:

205月-11月。

公司性質:

民營/私營公司。

所屬行業:

擔任職位:

廠長助理。

工作描述:

生產訂單排期,各個車間統一安排生產,監督,廠務后勤處理。外貿接單,客戶接待。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

抗壓,管理領導,性格開朗,接受能力強,很快可以容入新的環境,

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇八

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

鄭小姐。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣東省。

身材:

158cm?47kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

26歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

文秘/文員:文員、出納/收銀員:出納、市場銷售/營銷類:銷售、業務員。

工作年限:

/

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

3500--5000。

希望工作地區:

廣東省廣州中山。

公司名稱:

廣方省金威達彩印有限公司起止年月:-10~-08。

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

前臺文員。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

私營企業所屬行業:其他。

擔任職務:

工作描述:

離職原因:

想換一下工作環境。

教育背景。

畢業院校:

廣東女子職業技術學院。

最高學歷:

大專。

畢業日期:

所學專業一:

旅游管理。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東省女子職業技術學。

游游管理。

四級文秘。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

良好。

粵語水平:

優秀。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇九

轉眼間又要進入新的一年20__年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年。我要努力工作和認真學習,在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自我在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,要隨著變化不斷的調整自已的工作方式。作為公司一名業務人員,務必以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。這個時候要全力維護老客戶交辦的業務狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性推薦,力爭為客戶公司的保護做到面。

學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合潛力、都是我要掌握的資料。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還期望業務經理給與我支持。

三、增強職責感、增強服務意識、增強團隊意識。

用心主動地把工作做到點上、落到實處,我將盡我的潛力減輕領導的壓力。以上,是我對20__年的個人工作計劃,可能還很不成熟,期望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望20__年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業務開展工作。相信自我會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

新的一年,我有著新的期盼,相信自我必須能夠在20__年取得更大的進步,自我就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到此刻很有深度的資深公司業務員,我的成長充滿了曲折,但是在今后的工作中,我還是需要繼續不斷的努力,相信自我在20__年必須走的更遠!

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十

2、早9:30點之前出發。

3、每周五下午16: 00準時到達公司。

(1)銷售員匯總個人一周業績以及總結。

(拜訪客戶的情況;收獲和市場的難題) (2)新客戶加入檔案做好記錄以便下次拜訪 (3)信息整理反饋 二、工作要求 銷售人員在當日內必須對收集有效的客戶資料進行分析,并將分析結果以電子版形式在當日22點前上傳到公司指定郵箱。

預約拜訪每天不得低于每日定制的任務違者進行懲罰(特殊情況需說明)。

1、每天按照工作計劃和詳細的方案拜訪。

2、每天早會需匯報業務員的前日工作總結。

3、工作總結的內容:具體的工作內容、銷售情況、銷售中遇到的問題(包括客戶的問題),銷售額、本周回款的落實及下周回款的預測(原定目標回款有無變動/差額的追補計劃)、行業動態及競品在當地市場的表現。

4、電話二十四小時開機,如果沒能接聽公司電話,在看到未接電話后,必須回復。

5、業務人員在工作時間內不得隨意做與業務無關的事,發現一次罰款20元,發現3次,立即開除。

6、每周一所有業務人員必須將個人一周工作的指標、目標認真詳細填寫,早會上交負責人。

7、每周的工作總結及案例分析,周五下午所有業務員需用書面形式進行呈現。

8、每天登門拜訪不得低于10個意向客戶;每周至少簽單有效客戶不少于3個(a、必須拿到訂餐卡不少于10張;b、見到客戶經理不少于5人;c、見到負責人不少于2人)。

9、每日拜訪記錄要和當日所拿到的訂餐卡相對應,記錄內容要求字體工整,內容完整、真實有效,弄虛作假一旦發現,第一次提出警告,第二次扣款50元,嚴重將予以辭退。

10、電話預約,前一個工作日晚上應提前準備好20個有效的資料,作為第二天電銷的資料。

三、有特殊情況時,應該及時與領導溝通,得到答復后,按照領導指示進行辦理。

有特殊工作時,必須服從領導安排,按時完成交待工作。

我們制訂了個人的目標體系,也對市內的所有樓盤信息都進行了摸底,也知道了每天要做的三件事的順序,同時還制訂了自己的人際關系發展規劃,現在開始對自己每天的時間進行一下合理的安排:

一、想辦法制訂每日工作流程表

沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。

所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。

最好在約定地點附近開展業務。

2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。

比方說,原定計劃上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。

你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時間安排(參考建議版)

現在,我們根據家裝業務的特點,推出一個參考建議版的一天時間安排:

1、 早會培訓學習(8:00—8:40)

我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。

早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。

早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。

2、 設計跟進(8:40—9:00)

業務員參加完早會培訓以后,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的'客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系。

3、 打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:30—11:30)

與設計師溝通以后,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。

業務員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。

業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

4、 到小區展開行動(9:30—17:00)

這一段時間主要用于聯系新客戶,培育自己的客戶資源。

當然也要根據實際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會可以不開,電話可以不打。

晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區客戶下班后較多,就可以晚回去。

5、 回公司打電話 (16:00—18:00)

如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

6、 晚上要進行客戶分析

業務員晚上下班后,要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。

第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通。

7、 晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)

規定業務代表客戶拜訪的例行步驟,將一天的工作按時間序列劃分成動作,不但是一種良好的管理手段——照規定執行,違者處罰。

更是一種良好培訓手段——尤其對新手而言,方向感覺意味著積極性。

一、預售拜訪業代工作流程示例

1.提前5 – 10分鐘到崗。

2.8:30 –9:00早會;例行內容:

·匯報工作:拜訪多少、客戶成交多少家、成交率多少、成交量多少、成交額多少。

·主管宣布檢核結果:昨日檢核業代a的線路,評分多少、具體情況如何,提出批評或表揚。

·主管宣布今天具體工作安排,銷售價格政策的變動;詢問有無困難問題、提建議,討論話術。

3.準備出門(筆、筆記本、宣傳品、抹布、名片、資料、訂單、掛串旗的必備工具等)。

4.客戶拜訪:

1)客戶拜訪工作內容:

·定人、定路線、定期、定時拜訪。

·庫存管理(先進先出,前后線管理;保持貨架的充足度;陳列位置醒目,集中擺放,所有產品中文商標朝外;正確的品牌順序、包裝順序、警示即期品)。

·引單(拿訂單)轉單(將訂單客戶畫成線路圖和訂單一起交給司機)動作。

·提高鋪貨率。

·新客戶開發,完善客戶資料。

·推廣新品,作好指定促銷活動。

·搜集市場動態(包括競品各種跡象:價格、銷售情況、促銷、生動化、新品、客戶反映等;以及本品的售賣情況,使用后反映,有無亂價,竄貨?庫存,生動化鋪貨率等)。

·提出合理建議,總結完滿話術,填好相關表單。

2)客戶拜訪動作流程:

·進門前看客戶資料卡,了解店主姓名,進、銷、存情況,以及上次的客戶要求及處理結果。

·整理服裝儀容。

·檢查戶外廣告。

·向客戶打招呼,作自我介紹(注意不要怠慢客戶的雇工)。

·詢問上次進貨送達情況,客訴處理情況。

·貼畫,整理生動化設備(注意價格標識的清晰度)。

了解庫存。

·指出貨架擺放不規范影響銷量的地方,同時進行前后線產品整理,貨架清潔,擺放,并向店老板強調陳列對銷售的幫助,灌輸生動化觀念(注意:充足度保持;先進先出;集中擺放,位置醒目,中文朝外,正確的品牌順序、包裝順序;警示即期品)。

·展示當日進貨政策價格,讓客戶考慮進貨數量品項。

·根據客戶的進、銷、存記錄,全品項銷售原則,1.5倍庫存原則以及公司的促銷廣告活動之機會。

提出合理進貨建議,寫訂單。

·了解市場動態(包括競品各種跡象:定價,銷售情況,促銷,生動化包裝新品,客戶反映等;以及本品的售賣情況,使用后反映,有無亂價,竄貨,庫存,生動化鋪貨率等)。

·再次確認定貨量無誤,約定下次拜訪時間,道謝出門。

5.反思該店價值,在客戶資料卡上補充一切有價值的相關資料。

6.去下一個售點重復如上工作直至結束;

7.回公司填報表(匯報當日業績及市場動態),交主管審查。

8.畫出當日之送貨路線圖。

作出訂單交給司機;

9.思考明日之工作有無須提前準備的事情。
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業務員工作計劃表格模板

業務員每周工作計劃表

業務員工作計劃表格

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十一

一,制定詳細的。

結合我司當前的資源,充分利用,更具去年的銷售報告,我們就應發奮發展開拓廣告市場,雖然目前有許多問題擺在我的眼前,但是我們要限度爭取終端廣告的投放工作,同時,對還為開發的市場做好堅實的鋪墊,爭取有更大的投放,長期投放的客戶吸納進來。根據我們公司終端的數量的增長率狀況,有針對性的調整我們的工作策略以及工作思路。

二,季度工作安排。

1、第一季度,主要也市場培養為主,擴大*公司的影響力和知名度及推進速度告知,正因處于雙節的特殊時期,很多公司的宣傳計劃已經制定完成,節后會有一個廣告低潮期,我會充分利用這段時刻補充專業知識,同時加緊聯絡客戶感情,適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。

2、第二季度,正因有“五一節勞動節”的影響,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣變化,氣溫不斷升高,洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發對象。

3、第三季度,“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我堅信是我們廣告部最熱火朝天的時刻。隨著冬季結婚人群的增加婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

我會更加一年不一樣時段,有針對性有計劃的開展工作,同時不斷調整我的工作思路,加強客戶的開發工作,正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。

三、制訂。

學習計劃。

1、廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。

2、第二季度,正因有“五一節勞動節”的影響,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣變化,氣溫不斷升高,洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發對象。

3、第三季度,“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我堅信是我們廣告部最熱火朝天的時刻。隨著冬季結婚人群的增加婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

我會更加一年不一樣時段,有針對性有計劃的開展工作,同時不斷調整我的工作思路,加強客戶的開發工作,正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。

三、制訂學習計劃。

市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,不斷提高知識對于業務人員來說十分重要,正因它直接關聯到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。中國教育總網文檔頻道產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的資料,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還期望公司給與我們業務人員支持)。

四、加強思想道德建設。

一個人成功不算成功,應為我們是一個團隊,今年我還要加強思想道德的建設,增強全局意識,增強團隊協作意識、同時加強職責感。用心把工作做好。真正做到點子上、落到實處、同時我也將盡到我的發奮幫忙領導減輕工作壓力。

【篇二】。

1:每周要增加x個以上的新客戶,還要有x到x個潛在客戶。

2:一周一小結,月底一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不好再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,讓客戶堅信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是十分重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀用心向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:為了今年的銷售任務八月我要發奮完成?到?萬元的任務額,為公司創造更多利潤。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十二

相片粘貼。

教育培訓教育背景:時間所在學校學歷9月-7月廈門理工學院專科培訓經歷:工作經歷所在公司:廈門中信貿易有限公司時間范圍:月-3月公司性質:民營/私人企業所屬行業:貿易、商務、進出口擔任職位:貿易-外貿/貿易專員/助理工作描述:代理進出口,負責日常的跟單操作。所在公司:廈門復航紡織有限公司時間范圍:205月-年8月公司性質:民營/私人企業所屬行業:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)擔任職位:外貿業務員工作描述:通過電子商務平臺尋找客戶,打樣-寄樣-報價-樣品確認-下單-確認交期-生產-出貨-收款。同時進行客戶的跟蹤維護,追蹤外國客戶的定單。其他信息自我評價:本人性格開朗,具有較好的組織能力和溝通協調能力,團隊意識比較強,能較快的吸納新事物,領會新技能.聯系方式電話:

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的××屆×中全會、總局和分局兩級黨委擴大會議精神,進一步深入學習和踐行科學發展觀,緊緊聯系社區實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發點,按照分局“十進五出五統一”的要求,團結和動員廣大社區工會會員為社區文明建設發揮積極作用。

二、主要工作內容。

1、夯實基礎,增強工會自身建設。

認真學習貫徹《工會法》,深刻理解工會的權利和義務,增強思想作風建設,提升理論水平知識,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀點、民主觀點、權益觀點。

進一步提升職工文化素質,增強競爭意識,積極展開“爭先創優”活動,以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,積極創建“五個好”先進基層黨組織,推動科學發展、促動社會和諧。

2、完善制度,建立街道辦職工檔案。

為增強職工管理和服務,在掌握街道辦職工底數的同時,建立全體職工檔案,以書面和電子形式保存,并形成動態管理模式,職工信息變動隨時更新資料。

3、關愛職工,建立困難職工幫扶救助的長效機制。

深入職工群眾生活,了解困難職工家庭情況,建立困難職工檔案,制定困難職工幫扶資金使用管理辦法,為檢錄困難職工幫扶救助長效機制奠定基礎。

4、展開活動,豐富職工業余文化生活。

積極配合農場工會展開各項活動,通過節日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設,營造文化氛圍,增進會員的團結和友誼,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十四

2017年度,基本完成了相關工作任務。今年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚慧康人“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展2018年度的工作。

1)建立一支熟悉業務,比較穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有較強的責任心,提高銷售人員的主人公意識。

3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個成熟業務員的檔次。

4)市場分析。

也就是根據我們所了解到的市場情況,對我們公司產品的賣點,消費體,銷量等進行適當的定位。

5)銷售方式。

就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

6)銷售目標。

根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。如出現未完成時應及時找出原因并改正!

7)客戶管理。

就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。我希望領導能多注意這方面的工作!

之前我從未從事過這方面的工作。不知這分工作計劃可否有用。還望領導給予指導!我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十五

承保是保險公司經營的動力源,是風險管控、實現經濟效益增加收入的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20__年度里,公司將強化業務管理工作,提升承保風險管控能力。

1、對承保業務快速高效地進行審核,利用風險管理技術及合理的定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務情況進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。

經過去年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,20__年里將嚴格規范工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20__年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20__年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十六

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

大學生個人簡歷。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

韶關。

身材:

173cm?kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

28歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

工廠跟單員:業務跟單/倉管、客服代表/專員/助理、生產助理:

工作年限:

4

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--2000。

希望工作地區:

佛山廣州深圳。

公司名稱:

公司性質:

私營企業所屬行業:造紙,印刷,包裝。

擔任職務:

業務。

工作描述:

主要是對鋁箔客戶開發,另外也對少數印刷客戶的開發。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

業務主辦。

工作描述:

主要從事鋁箔的銷售回款及客戶開發、維護,對小型倉庫的管理。

離職原因:

教育背景。

畢業院校:

廣東省農業管理干部學院。

最高學歷:

大專。

畢業日期:

所學專業一:

電子商務。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東省農業管理干部學院。

電子商務。

助理電子商務師。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

本人在鋁箔行業從事業務也有3年半的時間,業務和財務方面比較熟悉,在地區方面珠三角和長三角都比較熟悉。如果是從事新行業,會帶著從零開始的空杯子的`心態,擁有的只是一些業務的經驗。在上海恩遠期間,主要以電腦辦公為主,懂得運用erp系統,適當的出差,能夠獨立完成工作,適應能力強,具有良好的團隊合作意識,有豐富的辦事處工作經歷。

詳細個人自傳。

以前在公司主要是從事業務跟單,客戶維護,然后慢慢做業務開發,月薪要求:1500元左右。

(保險公司勿打擾!)。

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

020-xxxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

134xxxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十七

沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

1、對人力資源派遣業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。

2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在附近工業區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的.空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

1、早會培訓學習(8:30—9:00)

我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和經理集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。

2、業務跟進(9:00—10:00)

業務員參加完早會培訓以后,要與經理進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業務經理匯報,同時也要督促人力資源派遣業務經理的工作,以免人力資源派遣業務經理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與人力資源派遣業務經理溝通做到更好地協調與客戶之間的關系。

3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10:00—12:00)

與人力資源派遣業務經理溝通以后,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了十點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業務員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要工人,也好及時與人力資源派遣資源部取得聯系,客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業務經理進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。4、(12:00—14:00)吃飯加睡午覺。

4、到附近工業區展開行動(14:00—17:00)

這一段時間主要用于聯系新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況,如果附近工業區需要工人,就要提前去附近工業區,早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。

5、回公司打電話(18:00—19:00)

如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

6、晚上要進行客戶分析

業務員晚上下班后,要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內容與人力資源派遣業務經理或主管進行溝通。

7、晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十八

時間總是轉瞬即逝,在廣東公司工作的三個月里,我的收獲和感觸都頗多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將三個月來的學習、工作情況總結如下:

一、在實踐中學習,努力適應工作。

這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠,點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習公司企業文化,提升自我。

加入到這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,這是__文章版權歸文秘家園作者所有化的精髓,我想也是激勵每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。

工作的三個月里,也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇十九

跑業務很辛苦,為了讓我們的辛苦獲得更大的收獲,我們應該定期做好業務員工作計劃。下面是由整理的業務員工作計劃表格,歡迎閱讀。

來到本公司做業務員已經半月有余,說句實在話,我今天才發現我有很多東西都不懂,還有很多東西要學習,一開始來到公司根本不知自己該干些什么,一直在等待安排;這樣做也太被動了,記得有句話是這樣說的:“一旦被動起來就意味著要失敗!”所以在聽過堯總的教訓后,深有感觸,一定要給自己今后的工作做一個安排,讓自己主動起來!

這是我經過x總的點醒及自己的想法所總結出的條件:

一、要熟記公司的產品及產品規格。

二、了解公司各種產品的報價。

三、要會做方案。

四、要知道我們公司的客戶都有哪些。

五、了解同行公司信息。

六、溝通能力強,能打動客戶。

七、做事認真踏實,按時完成該做的任務。

八、不要忽略各種細節,細節決定成敗。

我暫時也只能總結出這些了,也許還有我沒總結出來的,這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結除了這幾條,但是我自己能勉強做到的也只有七八兩條,第一條也只記得一部分!第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了,至于三四五六條的硬性指標更不用提了,一個都沒掌握!到現在我已經來公司半個多月了,我如今才發現我的進展竟然如此之慢!危矣!如果不是x總的指導,也許我永遠也不知到自己的情況竟然那么的糟糕!

如今再怎么自責也沒用了,只能是盡量挽回這段時間是我損失!不過要挽回損失就要冷靜,千萬不能慌,不能亂!否則只能是毫無目的的亂作,到頭來還是一場空!所以一定要給自己做一個計劃,一個安排!

我現在的主要缺點是一些硬性的識記指標不過關,所以要花一段時間去記這些東西,不過記憶這種東西并不是一觸而就的,而是需要長時間的溫習及運用才能記入腦海深處,否則只能是記得快忘得更快!

每周安排:一周七天,每天抽出半個小時到一個小時去記憶一些要熟記的東西。比如報價、產品規格等。

上午記憶好,精神好,所以每天上午多看看方案等資料學習并嘗試自己做方案;。

下午就多上網,看看同行業的各種銷售信息、產品信息等。

我打算用20天的時間去完成這個計劃!

x總說過,凡事都要留有余地,所以我這個雖然是補救性計劃,但也要留下時間等公司的安排,所以每周我就抽出1~2天來聽公司的安排。

在我完成這20天的補救計劃后,我接下來面對的就是要與客戶溝通爭取拿單子了!至于這一步的計劃,我還沒達到過,現在也只能做一個初略的安排,接下來還需要x總的指導,謝謝!

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇二十

一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求。

1、每周要增加n個以上的新客戶,還要有一到四個潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到萬元以上代理費(每月不低于萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《**省著名商標》,承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.以上,是我對**年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望**年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接**年新的挑戰。

1.這周至少打30個電話,促使潛在客戶從量變到質變。

上午重點打電話,下午時間長找一些客戶信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項如:(1)要給部分客戶寄樣品,報價等。(2)重點客戶情況(用紅色字標注)(3)新客戶情況(想好怎么打第一通電話等)(4)信譽不佳客戶(沒事想辦法整他)2.在這一個周內,主要做以下幾點:

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.一、制定工作計劃。

1、尋找客戶來源。這是所有計劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網站經常發布求購信息的養殖場、酒廠及加一些qq群等。

二、計劃的初步實施。

1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經理及同事溝通。

工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做好每一件事。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇二十一

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂八月任務:銷售額10萬元。

2.制定出周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇二十二

第一、跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協調,達到庫存化,習題盡量避免斷貨或缺貨現象。

第二、招聘培訓臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環節都比較有戰斗力的團隊。

第三、嚴格執行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。

第四、跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。

第五、進行布點建設,提升品牌形象。隨訪輔導,執行督導。

第六、每月進行量化考核。

第七、對每月的任務進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環環相扣,權責分明,責任到人,工作細節分到不能再細分為止。

第八、利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩定性。

第九、時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

第十、協調好代理商及經銷商等各環節的關系。根據技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。

業務員每日工作計劃表(優質23篇)篇二十三

訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關單位和人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協調進行。以下是xx為大家準備的,供您借鑒。

通過一年來的努力,我們的品牌得到了社會各界的廣泛認可,優質、快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。但是,在工作中,我們仍然發現了不少的問題與不足,如保險賠付率仍然偏高,處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,全面提高理賠質量和理賠管理水平,仍是我們未來一段時間內的工作重點,在工作中,我們要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫療審核等關鍵環節的工作,做到有目標、有措施、有激勵,不斷提高保險理賠質量與效率。因此,我們要切實做到:

專線接報案時間控制在每案3分鐘以內,回訪率力爭達。

精品辦公范文薈萃到95%;查勘定損崗現場到位率力爭達到100%,超時限交案率力爭控制在10%以內;報價崗自報車型控制1天以內,分公司報車型與分公司協調盡量控制在2天以內;理算崗件數結案率和金額結案率力爭達到85%。

20xx年,我們將繼續加大對現場賠付案件考核力度,擴大影響,造出聲勢,在包頭市場樹立中華保險理賠服務特色。

控制好車損險定損質量,確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現場查勘率,擠壓車損險賠案中的水分,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監督和把關。

加強理賠隊伍建設,嚴格執行紀律,全面細心接報案,及時出現場,準確報價,熱情服務,合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法,在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出中華保險特色。建立健全維修、救援、配件為主的服務網絡,本著互利互惠、控制風險的原則,考核簽定合作協議的汽車修理合作單位。加強查勘定損隊伍建設,提前一步儲備人員,不讓查勘定損拖業務發展的后腿。

隨著業務規模不斷作大,我們要進一步提高全體理賠工作人員的業務技能,加強理賠人員的監督考核力度,提高理賠人員的工作效率規范理賠人員的言行,杜絕吃、拿、卡、精品辦公范文薈萃要等有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效,以嶄新的面貌應對客戶,教育每一個理賠人員在做理賠服務的同時,要做中華保險的宣傳員。

20xx年,我們在保證第一現場到位率的前提下,進一步提高第一現場報案率,加大無現場自述案核查案發現場的力度,以減少假騙賠案的發生。我部出臺拒賠案件獎勵辦法,調動全員工作積極性,進一步降低賠付率,增大利潤空間,重點加強非車險和重大疑難案件的調查工作,抽調專業組進行非車險查勘和疑難案件的調查。

加強報價管理,做好價格本地化工作,擠壓汽車配件和修理價格中的水分,切實做到同一車型,統一報價金額。

加強傷人案件賠償的審核。

積極防范保險欺詐,做好疑難賠案調查處理工作。

規范未決賠案管理,嚴格執行總分公司未決賠案管理的各項規定,規范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發生。

精品辦公范文薈萃控的關系。

加強對保險理賠工作的管控與監督。我們公司各部門及下設各支公司收集在我部門從事保險理賠服務、管理過程中發現的問題及指導性的意見和建議,并對有幫助性的意見和建議予以采納,進而對保險理賠服務、管理工作進行整改,全面提高保險理賠服務、管理質量與效率。

在接下來的時間里,我部門將以提高客戶滿意度為宗旨,以維護公司利益為目標,著力提高保險理賠質量與效率,提升公司的社會美譽度,樹立公司品牌,展示我們公司的服務優勢,力爭通過服務促進效益,為把我公司建成為一流現代保險企業做出應有的貢獻。

在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業務的發展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況,制定如下工作計劃:

一、嚴格落實公司各項條款,加強業務管理工作,構建優質、規范的承保服務體系。

精品辦公范文薈萃抓業務管理工作,提高風險管控能力。

二、規范和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺。

我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀。客服工作是這一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。

三、加快業務發展,鞏固鄭州市場占有率,擴大xx市場占有面。

根據20xx年支公司保費收入萬元為依據,公司計劃20xx年實現全年保費收入萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。

1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。

2、大力發展渠道業務,深度拓展xx市場,打好xx地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固xx市場占有面。

精品辦公范文薈萃務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

4、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

5、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業務發展提供人力保障。

20xx年在員工待遇上,工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為xx年的業務開展提供強有力的人力保障。

五、完善管理機制,強化執行力。

精品辦公范文薈萃更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。20xx年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。

一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。

承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,精品辦公范文薈萃熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。

經過20xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。

精品辦公范文薈萃動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

加強理論學習,提高個人的理論素養。不斷充實自己的知識面,取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多交流、多合作。

提高工作效益。加強業務學習,把加強學習同提高工作能力結合起來,把積極進取和求真務實結合起來,把工作熱情和工作態度結合起來,運用到實踐當中去,扎扎實實地做好本職工作,不斷提高自身的工作效益。

樹立自身形象,增強自信心,提高協調能力,用最簡潔、有吸引力、可信度高、煽動性強的營銷話術去征服每一個客戶。

維護好網點關系,保持良好溝通。維護好網點關系是做。

精品辦公范文薈萃好客戶經理工作的一個基本條件。要與銀行人員成為朋友,這個網點才有可能銷售我們的產品。

有效激勵網點主任和柜員,及時掌握網點的信息,提高網點的出單率。

通過觀察、與同事之間的談心、聽取同事們的各方意見,建立起豐富的信息網絡,來時時的為自己進行充電,努力使自己變得更好。

認真地完成接下來的工作任務,工作指標。

以上幾個方面就是我的工作計劃,或者可以說是我對接下來的工作的打算吧,為了不讓它們成為紙上談兵,我將時時刻刻牢記著自己的保證,讓它們成為我的工作準則,我工作的動力。只要我對自己說,我決不放棄,我就有成功的信念,只要我對自己說,我始終有夢想,我就有成功的遠景。只要我對自己說,我決不放棄,我要行動,行動;再行動,成功就在我的身邊。

精品辦公范文薈萃。

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月工作總結是對每個月工作過程進行回顧和分析,以便更好地明確下一步工作目標。小編為大家整理了一些月工作總結的優秀范文,供大家參考和學習。2014年是“六五”普法的
檢討書是一種積極的行為,能夠讓我們更加深入地反思自己的過錯,并為之付出行動。以下是一些歷史事件中的檢討書片段,希望能夠引發我們對歷史的思考和反思。檢討書怎么寫,
月工作總結可以幫助我們清晰地了解自己在工作中的優點和長處。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家的工作總結有所幫助。《綜合教研組工作總結》適用于綜合教
實踐報告是對實際工作或實驗實踐進行總結和評估的一種書面材料。同學們可以通過閱讀下面的實踐報告范文,了解不同風格和思路的實踐寫作,以拓寬自己的視野和思考方式。
發言稿的語氣應該積極樂觀,通過鼓勵和感染聽眾,以增強他們的興趣和參與度。接下來,請大家欣賞一些優秀演講者的發言稿,不妨借鑒一下他們的成功之道。3、露從今夜白,月
無論是在學校還是在工作中,編寫一份合理的計劃書都能提高工作效率。3.如果你對寫計劃書還不太了解,可以參考下面這些范文,看看其他人是如何寫作的。。素質教育是面向全
在總結過去一年的同時,也要為下一年制定明確的目標和計劃。如果你不知道如何寫一份完整的年度總結,可以參考下面的范文,或許會給你一些啟示。為認真貫徹執行《學校衛生工
寫心得體會是一種自我思考和審視的方式,可以幫助我們更好地掌握自我管理和控制的能力。這些范文中所包含的心得體會或許能夠給大家帶來一些思考和啟發。新聞實踐是新聞專業
發言稿的語言風格應與演講場合相匹配,既要莊重得體,又要親切自然。以下是一些值得研究和借鑒的發言稿素材,它們涵蓋了各個領域的話題和觀點。尊敬的老師,同學們:大家好
學生演講稿應該避免使用過多的復雜詞匯和長句,保持簡潔明了的表達。小編為大家整理了一些經典的學生演講稿,希望能夠激發大家的創作靈感。我是xx班的xx。我要競選的職
師德師風是教育事業的核心,關系到教師的教育教學能力和道德水準。以下是一些優秀教師撰寫的師德師風作文,希望對大家有所啟發。師風,就是教師這個行業的風尚風氣。學習了
中學生演講稿是一種通過言語表達來傳遞思想和觀點的重要形式。接下來是一些中學生在演講培訓班上學習后的成果展示,讓我們一起欣賞他們的進步。尊敬的校領導和同學們:你們
在學校里,孩子們不僅可以學習知識,還可以培養各種技能和興趣愛好。以下是小編為大家推薦的一些學校學習總結范文,希望能夠幫助大家寫出更加出色的總結。一、指導思想:結
教師心得體會可以幫助教師發現自身的優點和不足,進一步提升自己的職業素養。最近,小編整理了一些優秀教師的心得體會,希望能給正在撰寫心得體會的老師們帶來靈感和幫助。
通過教學工作計劃的制定,可以提前安排好每個教學環節的內容和時間,確保教學活動的順利進行。這些范文還展示了如何根據學生的實際情況進行個性化教學計劃的編寫。
月工作總結是一種重要的自我反思和自我認知的方式,通過對自己的工作進行梳理和分析,我們能夠更好地認識和理解自己。月工作總結是對過去一個月內工作表現進行總結和概括的
通過活動方案的制定,可以有效地安排活動的流程和各項細節,提前預防和解決潛在的問題。以下是小編整理的一些常用活動方案,供大家參考和使用。為貫徹《中共中央國務院關于
月工作總結是促使我們思考、提高工作效率和質量的有效方式。接下來,我們一起來看看其他人的月工作總結范文,希望能給我們一些啟發和借鑒。本人自2016年4月參加工作以
培訓心得體會是對個人培訓經歷的記錄,可以用于職業發展、面試或進修申請等方面。小編為大家整理了一些培訓心得體會的典型范文,供大家學習和參考。參加了咱們學校本學期舉
檢討書是對自己過去行為的一種反思和概括,通過寫下自己的錯誤和經驗教訓,來達到更好地成長和發展。針對不同領域的問題和失誤,小編為大家整理了一些檢討書范文,供大家參
優秀作文是對語言運用和思維邏輯的高度挑戰,我們要不斷提高自己的寫作水平,追求作文的卓越。為了幫助大家更好地寫作,以下是一些優秀作文的典型例子。今年寒假,我和爸爸
家長會可以為學校改進教育教學工作提供反饋和建議,促進教育質量的提升。這里有一些家長會的注意事項和技巧,希望對大家的工作有所幫助。各位家長,時間過得很快,轉眼高三
教師工作總結旨在促使教師反思工作中的失誤與成功,為下一階段的工作打下堅實的基礎。通過閱讀這些教師工作總結范文,我們可以從多個角度和視角審視自己的教學工作。
勞動合同的簽訂有利于用人單位合法合規經營,規范勞動關系,提高企業的運營效率。以下是一份針對不同情況的勞動合同范文,供大家選擇適合自己的合同樣本。為建立勞動關系,
在月工作總結中,我們可以反思自己的工作方法和效率,進而提出提升自身工作能力的目標。想要寫一篇出色的月工作總結,可以先看看下面這些范文,結合自己的實際情況進行參考
閱讀是一種拓展視野的方式,讀后感能讓我們更好地理解和吸收書中的智慧。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考,希望能給大家寫讀后感提供一些啟發。
入黨積極分子具有批評和自我批評的精神,能夠虛心接受指導和批評,不斷改進自己的工作和行為。以下是關于入黨積極分子的精彩故事和感悟,讓我們一起來領略他們的先進事跡。
教學工作計劃可以幫助教師評估學生的學習進度和掌握情況,及時調整教學策略。以下是小編為大家收集的優秀教學工作計劃文檔,供參考借鑒。本節課的教學設計中堅持以學生發展
教學工作計劃的持續更新和調整,能夠適應教學環境和學生的變化,保持教學的活力和創新性。以下是小編整理的教學工作計劃范文,供大家參考和借鑒。知識目標:識記重點字詞;
社團活動能夠讓學生參與到社會實踐中,增強他們的社會責任感和社會意識。下面是一些成功的社團活動案例,希望能給大家提供一些啟示和靈感。提高大學生社會實踐能力,增強大
策劃方案是指為了實現某個目標或解決某個問題而制定的具體步驟和計劃。如果你正準備制定一個策劃方案,不妨看看以下范文,或許能為你提供一些思路和方法。1、導演:劇務:
演講稿是一種通過口頭表達的方式來傳達信息、觀點和情感的書面材料,它具有很強的說服力和表達能力,能夠有效地傳達演講者的意圖和觀點。演講稿是演講者在演講前做好準備,
隨著時間的推移,我們或許會有更多的職業規劃,那么辭職信便會成為我們進行轉換的必備工具。以下是一些辭職信的典型范例,對我們撰寫辭職信有一定的指導作用。
小明同學在本學期的學習中表現出色,取得了很大的進步。以下是小編為大家整理的一些評語范文,希望能為您的評語寫作提供一些思路。晴朗的一天,雞媽媽帶著四只活潑可愛的小
情況報告是對某一具體情況進行詳細描述和分析的一種書面材料,它可以幫助我們更好地了解和掌握當前的情況。大家可以閱讀一下這些情況報告范文,了解一下不同領域的寫作風格
思想匯報格式是一種經常用于學校或單位組織,要求個人根據一段時間的工作或學習情況進行反思總結的一種書面材料。它不僅能夠促使我們深入思考自己的表現,還可以幫助我們找
發言稿是在特定場合發表演講時所使用的一種書面材料,它能夠幫助我們更好地組織和表達觀點。由于時間有限,我們只能分享一部分發言稿范文,但希望能夠為你提供一些幫助。
黨員心得體會是廣大黨員在工作實踐中,結合自身思考和感悟,對黨的理論、方針政策、工作方法和黨風廉政建設等方面作出的總結和概括。通過黨員心得體會的撰寫,可以進一步促
主持詞不僅僅是引導活動流程的工具,還可以運用幽默和笑料來活躍氣氛。隨著以下主持詞的播放,讓我們一起感受一下活動的氛圍。b:因為有你。a:尊敬的各位領導,各位來賓
技術工作總結是對一段時間內的技術工作進行回顧和總結,以便改進和提升。為了幫助大家更好地完成技術工作總結,小編精心整理了一些范文供大家參考,希望對大家有所幫助。
寫月工作總結可以讓我們更加清楚地了解自己在工作中的長處和不足之處。接下來,就讓我們一起來看看一些優秀的月工作總結范文,從中學習和借鑒。小學的發展離不開師生的努力
通過參與社會實踐活動,可以拓寬自己的社交圈子,結識更多的人。接下來,我們請幾位社會實踐導師分享一些成功的案例和經驗。餐廳作為服務行業,從業職員的素質高低很大程度
合同協議是一種法律文書,用于約定雙方在特定事務上的權益和責任。如果您需要編寫一份合同協議,不妨先看看這些范文,或許能為您提供靈感。一、工作范圍:乙方在甲方授權下
文明禮儀的核心價值在于尊重他人、關愛他人,通過自己的言行舉止,傳遞友善與溫暖。在日常生活中,我們可以通過觀摩他人的行為、參加培訓課程以及閱讀相關書籍來學習和提升
范文范本具有一定的代表性和權威性,可以為我們的寫作提供參考和借鑒。接下來,小編為大家推薦幾篇優秀的范文范本,希望能夠對大家的寫作有所幫助。:無機及分析化學實驗是
畢業生應該樹立正確的人生觀和價值觀,積極面對未來的挑戰。以下是小編為大家收集的畢業生總結范文,希望能給大家提供一些參考和靈感。回顧五年光陰,每天拿著護理課本,學
演講稿范文可以通過閱讀優秀的范文來學習借鑒,同時也需要根據自己的特點進行改編和創新。以下是一些經典的演講稿范文,它們以獨特的視角和深入的思考,給人留下了深刻的印
開學典禮是為了迎接新一學年的開始,為學生們打下一個良好的學習基礎。以下是一些優秀同學為開學典禮撰寫的總結,希望對大家有所啟發。親愛的新同學們、親愛的老師們:大家
后勤人員需要具備一定的專業和技術知識,以適應快速變化的工作需求和挑戰。這是一些后勤管理的案例分析,希望能夠幫助大家更好地理解后勤工作的重要性和難度。
發言稿的結尾要簡潔明了,突出核心觀點,給聽眾留下深刻的印象,激發他們的思考和行動。下面是一些來自不同領域和各種場合的發言稿范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考
心得體會是對經驗和教訓的深入思考,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。接下來,讓我們一起來閱讀一些別人的心得體會,或許會有一些靈感和啟發。您好!時光荏苒,轉
在質量月期間,可以通過各種培訓和交流活動,提高員工對質量管理知識和技能的掌握。以下是關于質量月活動的一些成功經驗和總結,希望能給大家提供一些啟示和思路。
心得體會是我們在學習、工作、生活等方面的經驗總結和感悟。以下是一些經典的心得體會范文,讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。計算機出現于20世紀40年代,盡管其發展
學生會申請書需要準確地描述自己在學術、社團、志愿服務等方面的經歷和成就,以展示自己的綜合素質和領導能力。最后,小編為大家整理了一些學生會申請書的范文和寫作心得,
通過寫培訓心得體會,我們可以更深入地理解和消化所學知識,并用以指導我們的實際工作。歡迎大家瀏覽以下的培訓心得體會范文,相信其中會有一些觸動和啟示。隨著社會經濟時
演講稿范文還可以幫助演講者掌握合適的表達方式和技巧,增加演講的表現力和魅力。通過欣賞這些演講稿范文,可以提高自己的演講技巧和感染力。尊敬的各位領導、各位老師:大
在寫心得體會的過程中,我們可以更加清晰地認識自己的優勢和不足,為今后的改進和提升提供指導。通過這個經歷,我收獲了許多關于團隊協作和溝通的經驗,意識到合作的重要性
大班教案的實施需要教師的教學技巧和管理能力,教師應靈活運用不同的教學策略和方法,提供有效的教學指導和支持。通過閱讀這些大班教案范文,相信大家可以對教案的編寫有更
總結范文是對某一主題、事件或經歷進行全面回顧和總結的文字材料。看看這些總結范文,或許能給你一些寫作上的靈感和啟發。xx年,在區委、區政府的正確領導下,區政府辦公
通過教師總結,可以發現自己的優點和不足,找到自己在教學中的問題,并提出改進的方案。以下是一些教師總結的實例分享,希望能給大家帶來一些啟迪和幫助。20xx年x月,
自我評價需要有系統性和連續性,我們應該養成定期進行評估和總結的習慣,不斷完善和提升自己。自我評價是對個人在某個時間段內的成長和表現進行客觀的評估,通過自我評價,
總結范文是一種優秀的學習資料,通過仔細閱讀和分析,我們能夠學到更多有關總結的知識和技巧。這些總結范文既有概括性的總結,也有對特定事件的深入分析和思考。
一個成功的活動方案能夠對參與者和組織產生積極的影響,達到預期的效果。以下是小編為大家整理的一些優秀活動方案范文,供大家參考和學習。1.歡天喜地國慶到,歌唱祖國萬
家長會的目的是為了增進家長與學校之間的溝通和合作,共同關注孩子的成長和發展。下面是一些家長會成功經驗的分享,希望可以給大家提供一些啟示和思考。家長會一般是由學校
發言稿可以幫助我們在面對眾人時更加自信地表達自己的觀點。發言稿可以激發人們的思維,引起人們對于重要話題的關注和思考。尊敬的總校長陳林生先生及各位領導、老師,親愛
通過總結自己的心得體會,我們可以更加清晰地認識自己的優點和不足,為今后的發展提供指導。這些心得體會范文深入淺出,字字珠璣,值得大家細細品味和參考。五個《辦法》把
致辭是禮儀和演講的一種形式,可以用來慶祝、祝賀、紀念或致辭。通過閱讀這些致辭范文,你可以掌握一些寫作技巧和表達技巧,提升你的演講能力。尊敬的各位領導、老師,親愛
大學生演講稿可以幫助我們提升演講能力,培養自信心,鍛煉思維能力和邏輯思維能力。以下是小編為大家收集的大學生演講稿范文,希望能給大家一些寫作靈感和參考。
月工作總結也是一個機會,讓我們審視自己的目標和計劃,調整方向并制定新的工作計劃。如果你還不知道如何開始寫月工作總結,那么不妨先看看下面這些精心挑選的范文,或許能
通過寫實習心得,我們可以對自己在實習中的表現進行反思,進一步提升個人的職業素養。值得一提的是,以下是一些來自不同領域的實習者的真實心得體會,希望能給大家更全面的
心得體會是對經驗和教訓的深入思考,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。小編整理了一些有關心得體會的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運用這一寫作形式。
服務月是推動服務文化建設,傳遞企業價值觀的有力工具。以下是小編為大家整理的一些服務月活動的經驗總結和改進方案,希望能夠給大家一些指導和幫助。8月23日下午,寧德
采購是企業為了滿足生產和經營的需要,按照合理、公正、公平的原則從供應商處采購原材料和商品的活動。以下是小編為大家收集的一些采購實戰經驗,希望對大家有所啟發。
優秀學生在課外拓展方面表現出色,積極參與社會實踐和志愿活動。以下是小編為大家整理的一些優秀學生的經驗和方法,供大家參考。20xx年2月20日-20xx年6月27
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