策劃方案需要團隊合作，充分發揮各方的優勢，提供全面的解決方案。下面是一些優秀的策劃方案范文，供大家參考和借鑒，希望能夠為大家的策劃工作提供一些啟示和指導。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇一

學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領導的關心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。

根據有關規范學生干部選拔機制的相關規定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加。

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強;。

2、具有團隊精神;。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優先;。

三、招聘部門職務：

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍;。

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等;。

6、勞衛部監督檢查學校衛生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

8、宿管部協助學校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

四、工作流程。

1、3月22日印刷報名表，并下發至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、自我介紹(20分)。

2、對競選部門的認識(30分)。

3、臨場回答考官的問題(50分)。

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發到每個班主任手中，統一分發。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇二

金秋九月，學校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存。

為了保證本系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

指導老師：團總支a老師、b老師。

總負責人：學生會主席c。

協助負責人：學生會09級全體干部。

成員：20xx級學生會全體。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生。

２招新人數：５—10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）。

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；

熟練電子制作軟件（ps，ai）會毛筆字的優先。

4招新形式：

報名。

面試。

一個月試用考察；

招新啟動之前，由學習部負責制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創部在20xx年9月5日前做好介紹我系學生會的ppt，宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的a3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發到陳孟彬的郵箱里，然后統一打印（著重讓新生了解我系學生會的主要工作，使其正確選擇部門，發揮所長）。

一、時間。

9月13日——9月18日(暫定)。

二、總體流程。

1、報名部分。

（1）由部門各10級負責人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（3）在宣傳同時發放招新宣傳單及報名表，同時對應設點收回填好的報名表及其附上的申請書。

（4）每天都應將所收回的申請書、報名表交辦公室統一按部門整理好放至文件夾。

2、面試階段工作的要求：

（1）每個部應做到新生來應聘時耐心細致的解說，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（2）各部門負責人做好維持招新現場的秩序工作。

（3）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

3、審核確定人員名單。

1、辦公室將整理好的資料按部門發至各部門負責人。

2、各部門部長，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。

3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

4、召開學生會成員見面會。

1、召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

3、總結本次學生會招新工作。

招新結束后，由主席團成員組織開展總結工作，對整個招新過程進行全面的總結，并安排整個后期工作的展開。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇三

對面的同學看過來，這里的經歷很精彩。doyouwantachance?doyouwannatry?大學生活在這點亮，這里是你的舞臺。太陽賜給鉆石光芒，歷練帶給人生光彩。相聚會有時。

時間只負責流動，不負責與你成長，而我們期待與你同行，與你成長。讓我們一起工作一起飛。這一站不能沒有你！

我們來一起為學生會出謀劃策吧。

辦公室大家庭因你而興旺。

用最謹慎的心態對待最精細的工作用最寬容的步伐處理最瑣碎的事物。

事無巨細，人各迥異我們等的就是你。

挑戰自己，實現夢想，新生在這里起步，是的，就是這里，這里！

拼，讓你的細胞爆發激情；搏，讓你的熱情點燃希望；奔！向夢想啟航。

用心細致，服務同學，全面周到，有你演繹。

磨礪意志，奮發沖刺；團結拼搏，展現自我。

共聚辦公室，一起快樂分享。

你的選擇不會錯，我的承諾不會空。

一天路過，一天錯過，還有一天好好把握！我們用斑斕色彩，給你看明天輝煌。

秋風清，秋月明，

落葉聚還散，寒鴉棲復驚。

相思相見知何日？此時此夜難為情！入我相思門，知我相思苦，

長相思兮長相憶，短相思兮無窮極，早知如此絆人心，何如當初莫相識。

辦公室期待你們的加入加入我們。

又是一年開學日。

萬水千山總是情，加入生活部行不行！生活部給你舞臺讓你展現主持風采，給你機會讓你在各類宿舍文化，生活知識大賽，宿舍創意大賽等活動中大顯身手！18年你錯過了3億元體彩，錯過了靚麗女神，錯過了偶像演唱會，現在生活部在你眼前，不要錯過！

又是一年開學日，親愛的同學看過來，這里的經歷很精彩。共聚辦公室，一起快樂分享。

用最謹慎的心態對待最精細的工作，用最寬容的步伐處理最瑣碎的事物。

磨礪意志，奮發沖刺；團結拼搏，展現自我，用心細致，服務同學，全面周到，有你演繹。事無巨細，人各迥異我們等的就是你。

挑戰自己，實現夢想，新生在這里起步，是的，就是這里，這里！

拼，讓你的細胞爆發激情；搏，讓你的熱情點燃希望；奔！向夢想啟航。大學生活在這點亮，這里是你的舞臺。

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太陽賜給鉆石光芒，歷練帶給人生光彩。

一天路過，一天錯過，還有一天好好把握！我們用斑斕色彩，給你看明天輝煌。

在這里，你將不僅僅會學會熟練操作word,excel,powerpoint，photoshop等等一系列的辦公軟件，編寫收發管理院級紅頭文件，管理人員通訊錄，編寫各種微電影劇本并將其拍攝出來參加比賽，參與大型活動的統籌，組織，監督和指導。更可以獲得與院系領導、老師以及各專業同學更多的接觸與交流機會，擁有無比冷靜而完美的策劃執行能力，得到強有力的闡述溝通能力以及說服能力，培養過人的細心和耐心，展現自己難得的自信與才華。

你的選擇不會錯，我的承諾不會空。

相聚會有時，辦公室歡迎你的到來！

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇四

1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

二、報名階段。

1.將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)。

1.初試階段。

將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間為：2010年11月24日。

2.復試階段。

復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

考評時間為：2010年11月25日——2010年11月26日。

四、注意事項及其他。

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示。

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題。

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出。

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求。

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性。

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇五

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

1、前期準備與宣傳。

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

2、報名活動準備。

在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的'各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數。

報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1、面試公告海報。

各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復試）。

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。

整個面試過程可包括以下4個環節：

初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

復試環節：（待定）。

注意事項：

1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負責：主席團代理：

協作人員：各個部門代理。

信息工程系團委學生會。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇六

一、招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加。

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強;。

2、具有團隊精神;。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優先;。

三、招聘部門職務：

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍;。

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等;。

6、勞衛部監督檢查學校衛生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

8、宿管部協助學校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

四、工作流程。

1、3月22日印刷報名表，并下發至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、自我介紹(20分)。

2、對競選部門的認識(30分)。

3、臨場回答考官的問題(50分)。

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發到每個班主任手中，統一分發。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇七

活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

活動時間：20xx年xx月xx日

活動地點：學校xx

1.我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。

2準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

3我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

4我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

5在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。

6我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的`獎品。

7如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。

8我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。

9請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。

10. 我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。

11.對于入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，盡快幫助他們入門。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇八

在過去的一年里，青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防aids志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。

1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、招新活動采取南北校區同時開展的方式。

4、鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。

5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇九

一.招新背景：

金色九月，__師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

二.招新目的：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

三.招新時間：20__年9月29日。

四。招新地點：__師范大學西區主干道。

五.招新安排：

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1、8：30值班人員要準時到達值班地點;。

2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;。

4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態;。

5、招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務并分配相關工作。

六.前期準備：

1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊;。

3、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。

七.后期總結：

1、辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作;。

2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。

3、協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。

八.招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十

為了體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

1、舉辦時間、地點(待定)

報名條件招新規則

招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳：

1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的'學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十一

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。

技術部。

簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

宣傳部。

簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

活動部。

簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃。

負責整個活動的流程安排或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

后勤部。

辦公室。

簡介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的ps繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

財務組。

簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。

要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

在校全體新老學生。

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。

(1)前期宣傳。

時間：2019年9月16日(暫定)。

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新。

時間：新生。

軍訓。

結束以后。

地點：待定。

內容：

1擺攤填寫報名表。

2多媒體展示。

各部門職責：

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。

2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。

3宣傳部負責海報，三張。

4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。

5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。

6各個部門協調合作。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十二

一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

五、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十三

為了體現我系的風采和活力，提升我系的.聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

報名條件

新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳：

1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十四

三、活動對象：信息工程學院14級新生。

四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發掘、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的.重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十五

我院團委學生會始終以 全心全意為學生服務 為宗旨，堅持 團結、嚴謹、求實、創新 的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發揮學生組織 自我管理、自我教育、自我服務 的職能，為我院的學風建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。

xx大學相思湖學院團委學生會

執行單位:xx大學相思湖學院團委學生會各部門

第一階段:籌備宣傳(9月26日 10月9日)

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)

2、9月28日，下發招新通知至系部班級，布置招新相關工作。(秘書處)

3、制作宣傳手冊和團學聯系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日 27日)在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于當日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發放。(辦公室、秘書處)

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)

5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布。(新聞部)

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日 29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。(部門推薦)

第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日 10月15日)

1、面試于xx年10月10日18:00 20:00在教學樓進行

(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；

2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)

3、根據相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)

學院團委、學生會各部門理事。(部門包括:團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

六、面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現場也可進行報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；

4、面試過程包括兩個環節:做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內)；回答該部門委員的提問。

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十六

在丹桂飄香的新學期里，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。

：中心廣場和社團訓練場地

組長:招新負責人

副組長: 各部門負責人

組員：全體干事

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，"物盡其用，人盡其才"，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2.現場招新(9.16至9.18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、 設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、 傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。(9月13號前完成)

3、 表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)

4、 申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、 活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、 活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、 提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

2、協助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1. 負責調控看管電子音響設備。

2. 負責鞋子出借事項。

3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1. 協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2. 負責現場裝飾工作。

3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部：

1. 負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2. 協助布置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、 無需購買：

b、 需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

經費預算：略

學生會招新方案策劃（通用17篇）篇十七

20xx理工百年歷程，金秋的x理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

大學生計算機協會留會成員

河南理工大學20xx級全體新生

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

(一)具有x理工大學正式學籍，勤奮好學;

(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;

(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的`擇優

錄取。

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

20xx年x月x日，張貼招新公告。

20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

20xx年x月x日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

推薦合同范本：

新賢名單公示

招新工作總結

召開第一次全體會員大會