民主生活會是黨員干部進行自我剖析、自我激勵和自我教育的重要機制。接下來是一些成功組織的民主生活會經驗，供大家借鑒參考。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇一

按照市紀委、市委組織部關于開好×年度黨員領導干部民主生活會的工作部署，根據×局黨組具體安排，會前自己認真學習了規定的有關文件，特別是黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神，《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會等會議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進典型事跡，做到反復研讀、深入體會，并撰寫了學習體會，在會前的學習研討活動上進行了交流，進一步加深了認識理解、提高了思想站位。特別是針對“五個帶頭”要求，結合思想和工作實際，查擺問題、深刻剖析，進一步找準了問題癥結，明確了努力方向?，F對照檢查如下：

1.總體情況。

在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領導下，帶領工作專班持續推進，已完成階段性任務。

2.主要做法及成效。

（1）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學習意識，通過理論中心組集中學習、市委黨校封閉學習以及個人自學等形式，系統學習《習近平談治國理政》第三卷、及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學細研、知行合一，自覺運用黨的創新理論指導實踐、推動工作，擔負起維護職工合法權益，竭誠服務職工的職責使命。×年全年撰寫學習體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。

（2）在用黨章黨規黨紀嚴格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學習12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執行到位。

持續落實職工住院關愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，×年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發放慰問金、救助金9581萬元。

在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領工作專班做好一線醫務人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確×觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習不系統。平時忙于日常工作多，個人專門自學少，還沒有真正坐下來、靜下來系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會思想精髓、梳理脈絡、準確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實際上淺嘗輒止、浮光掠影，學習不系統、理解不深入，缺乏理論學習的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內化于心、外化于行還有差距。

二是學思踐悟不透徹。反復學、持續學、深入學習習近平總書記重要論述還不到位，在學習把握新時代×事業和×系統工作特點與規律上，還站得不高、看得不遠、想得不深、聯系不緊，對標對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神學習不深、領會不透，特別是在如何弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發廣大職工投身經濟建設主戰場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實的舉措不夠有力，學懂弄通做實新思想新理論的自覺性還有待加強。

三是政治能力不夠強。站在政治的高度思考×系統工作還不夠自覺，站在全局的高度領會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展×系統工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準確識變、科學應變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經濟社會造成沖擊，職工就業結構深刻變化的新情況，缺乏扎實深入的研判分析、推動落實，造成依法維權集體協商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進集體協商工作提質增效的力度、深度和廣度還有待提高。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。

一是加強黨的全面領導不到位。理解把握黨的全面領導的內涵和外延不夠精準，在開展農民工查體、職工心理咨詢、×系統勞動保護等日常工作中，強調干好實際業務多了一些，突出黨的統籌領導作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協調各方的作用發揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實工作任務，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結果也不夠全面系統。

二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規定動作上，停留在做好相關印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強，戰斗堡壘作用發揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關系部的個別干部，在下沉社區開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區干部交朋友，工作被動，沒有體現×系統干部應有的作用和形象。

三是落實意識形態工作責任制不夠有力。對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，認為意識形態工作是軟任務，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領、新風正氣培育貫穿到分管工作的各環節、全過程，僅僅通過調研指導、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現實，正面宣傳、正確導向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是敢于擔當、攻堅克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關問題，自己一直在黨組領導下持續推進整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實疫情防控要求和“六穩”“六保”任務，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態度和畏難情緒，協調各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復協調的精神不夠自覺。

二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實的主動性不如以前。

三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復抓、抓反復，經常抓、抓經常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環，工作標準逐層遞減、工作落實逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項分管工作進行通報，好的單位未表揚、執行差的單位未批評更談不上追責，只是在會上講話時不點名批評，存在水流不到頭，沒有壓實各級×系統責任的問題。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是系統學習不夠。×、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，既密切聯系又各有側重，我在學習中沒有很好的把握“四史”的關聯性和整體性，存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺，對黨的豐富經驗掌握的不深不細。

二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強。面對組織交辦的急難險重任務，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細針腳”還有欠缺，統籌推進各項工作爭先創優的能力水平不夠高。

三是改革創新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉化為×系統工作的頂層設計、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務職工方面，自身存在傳統慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創新少，在開闊思路創新方法、積極應用新技術手段、廣泛利用有利因素等方面還遠遠不夠。

（五）在帶頭深刻汲取×中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯系職工群眾的要求還有差距，與×系統干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點水式檢查多、鞭辟入里式調研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關職工切身利益、普惠服務辦實事的政策措施時，征求區局集團×系統意見多，直接聽職工感受少，堅持問題導向、目標導向、結果導向，更好地為職工群眾解決實際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。

三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠實，對標對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實上路徑措施還不夠靈活、硬招實招還不夠多樣，調整完善還不夠及時，在服務職工“最后一厘米”上用功下力不夠?？紤]基層實際需求偏少、回應偏慢，在對接基層之需上還“供不應求”。

需要作出說明的事項。

1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責情況。

2.本人不存在違反中央八項規定精神的問題，并承諾從嚴從細落實中央八項規定精神和廉潔準則，不碰黨紀國法紅線。

3.本人管轄范圍內沒有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。

書本沒少讀，悟性提高慢。

落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現偏差的苗頭，歸根結底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強。

放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔當；

放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養不夠強，政治作風不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團結心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴格，這實際上是黨性修養不夠，“好人主義”思想作怪。

（四）干事創業有所懈怠。黨員先進性和“領頭雁”意識還不夠強烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內事，盡量不出事，沒有用更高的標準去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕擔責、怕得罪人的心態，實質上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創業的精氣神不足。

一是提高政治站位，堅持正確政治方向，著力提高政治判斷力。

1.堅定政治方向。通過學習增強政治定力和自覺，深入學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會“兩個確立”的重要意義和內涵，深入學習×、新中國史、改革開放史、社會主義建設史，堅定政治立場，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業宣講調研不少于30家。

2.加強研究謀劃。加強盤活用好回收的×系統資產等工作的戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。

3.強化政治擔當。要從講政治高度抓好分管工作，堅決不折不扣落實中央和市委決策部署，持續做好疫情防控一線醫務人員及家屬保障等工作，圍繞×系統主責主業履行好×系統各項維權服務工作職責。

二是筑牢信仰信念、強化理論武裝，著力提高政治領悟力。

1.加強系統學習。按照習近平總書記的要求，樹立終身學習的理念，養成善于學習、勤于思考的習慣，實現學以養德、學以增智、學以致用。系統學好《習近平談治國理政》第三卷堅持在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學習黨的創新理論與學習習近平總書記重要論述結合起來，與學習×、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，深學細研、學深悟透。

2.加強自覺學習。積極參加黨組理論中心組集體學習，定期參加所在黨支部集中學習，每周安排專門時間進行個人自學，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，忠實履行引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，全年撰寫心得體會不少于10篇，通讀書籍不少于10本。

3.加強調查研究。堅持學思結合，學用貫通，進一步深入一線深入職工，掌握實情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調研報告，為更好服務決策、完善思路、指導工作奠定基礎，。

三是履行管黨治黨責任、堅持嚴于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。

1.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實全面從嚴治黨、安全生產、意識形態“一崗雙責”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴從實抓好分管部門和單位黨風廉政建設，全年參加支部活動不少于12次。

2.嚴格遵守規矩紀律。認真學習《黨章》《條例》《準則》自覺執行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴格遵守各項規定，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”。

3.嚴格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點淡泊心、少一點浮躁心，多一點知足心、少一點攀比心，做到在需要面前學會選擇、在誘惑面前學會放棄、在原則面前學會堅守，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。

4.堅決滌除好人主義、破除形式主義。進一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅持嚴管與厚愛相統一，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管常嚴。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇二

匯報如下：

思想上，我旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，政治上始終同黨中央保持一致，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；能夠認真學習黨的十九大精神以及書記總書記系列講話精神，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加各種學習活動，不斷提高思想政治素質。

（二）主要工作情況。

我從2019年被聘任為山西交城經濟開發區主任助理以來，工作中能夠服從組織的安排，做到精抓實干，善于聽取不同的意見和建議，并利用開發區每周集中學習的機會，和開發區各位班子成員進行溝通交流，虛心向老同志請教，熟練掌握相關法律法規和業務知識，不斷加強對土地開發利用這項分管工作政策及業務知識的學習，能夠保質保量地完成本職工作。

經過自我剖析，與開發區各位班子成員談心交流、征求意見等，發現自身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）形式主義問題。

1.理論知識學習時常流于形式。我到開發區工作已有近4年時間。4年來，我時常提醒自己，不能因為工作時間長，有相對豐富的閱歷，而固步自封、不思進取，憑經驗辦事。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。

2.深入企業調研時常流于形式。在工作中，雖然我認真落實“進村入企”等活動，定期去企業、去項目工地調研，但在調研企業情況時，面上跑的多，蹲到企業少，往往是坐在辦公室要材料、要情況、聽匯報，對企業反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。

（二）官僚主義問題。

1.工作作風不扎實。主任助理作用發揮不夠充分。作為交城經濟開發區的主任助理，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。

2.協調工作、統籌結合上有差距。對領導安排或其他部室協調的工作，一味接受多，合理建議少，工作安排過滿、標準過高、要求過急、時限過緊的現象時有發生。有時全局觀念不強，與其他班子成員之間溝通、配合協調不夠。

3.模范帶頭，以上率下有差距。對部室抓中心工作要求督促比較多，自己親力親為指導少；有事撰寫材料指列個提綱、搭個框架，就交代下面去填充內容，甚至直接交個相關部室代勞。

（三）享樂主義、奢靡之風問題。

我個人在公務消費、職務消費等方面都能嚴格遵照中央八項規定，作為一個黨員領導干部，應以更高標準、更嚴要求加以對照，但還是有著部分問題需要自省自糾。一是對公務接待有時講面子，有時有浪費現象。二是對社會上某些領域的奢靡之風抵制不力，在舉辦一些公務活動時候，會有講排場、要面子的意識。

（一）思想作風方面。要牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。

（二）樹立良好學風，明確學習責任。作為一名領導干部，是黨的政策貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

（三）加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的十九屆歷次全會精神，認真執行《黨員領導干部利用開發區資源謀取私利問題專項整治》《關于開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》中的各項要求，牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。

（四）堅持實事求是、科學統籌，改進工作作風，提高工作效率。作為開發區領導班子成員，以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好土地開發與利用工作，加快推進項目建設，為交城經濟開發區的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇三

提綱11：

一、個人存在的主要問題。

(一)理想信念方面一是理論學習形式化。

二是黨性修養淺層化。

三是宗旨意識表象化。

(二)政治紀律和政治規矩方面一是遵守政治紀律態度不堅決。

二是遵守黨的組織紀律不嚴實。

三是守紀律講規矩意識不堅定。

(三)作風方面一是思想認識不到位。

二是開展調研重形式。

三是改會風轉文風不徹底。

四是本位主義思想未解決。

(四)擔當作為方面一是責任擔當精神不足。

二是攻堅克難勇氣不夠。

三是高標定位意識不強。

(五)組織生活方面一是參加組織生活積極性不高。

二是“重生產輕*建”問題依存。

(六)落實全面從嚴治*責任方面一是存在“與己無關”思想。

二是履行一崗雙責不到位。

三是敢管嚴管力度欠缺。

二、存在問題的原因剖析。

一是不注重理論學習，行動力不足。

二是不注重黨性鍛煉，表率力不強。

三是不注重創先爭優，進取心不濃。

四是不注重聯系群眾，接地氣不夠。

三、

下一步的努力方向和整改措施。

一是加強學習，提高黨性修養。

二是落實責任，防范廉政風險。

三是堅定看齊，推動創新發展。

四是轉變作風，密切聯系群眾。

提綱22：

一、聚焦增智強能，在學深悟透中提升素質。

(一)增強政治意識，堅定理想信念。

(二)增強大局意識，開闊創業胸襟。

(三)增強核心意識，維護**權威。

(四)增強看齊意識，增進班子團結。

二、聚焦創先爭優，在履職盡責中創造業績。

(一)著力跨越趕超，綜合實力顯著增強。

主要經濟指標完成情況。

(二)著力優化升級，產業水平大幅提升。

新型工業換擋提速。

現代農業提質增效。

生態旅游增光添彩。

(三)著力增量擴能，投資效益日益顯現。

立項爭資乘勢而上。

招商引資借勢發力。

項目建設強勢推進。

(四)著力強筋壯骨，城鄉建設不斷提速。

生態縣城規模初顯。

特色鎮場生機勃發。

美麗鄉村亮點紛呈。

(五)著力共建共享，人民生活持續改善。

社會保障堅實有力。

社會事業扎實有序。

社會治理嚴實有效。

(六)著力提能善政，發展動力更加強勁。

強化思想教育，激發了內生力。

推行嚴格監管，鞏固了源動力。

推進改革創新，催生了創造力。

三、聚焦拒腐防變，在正風肅紀中保持本色。

夯實遵規守紀的底線。

嚴守干事創業的紅線。

筑牢蛻化變質的防線。

劃清交朋結友的界線。

四、聚焦強基固本，在對標調校中做好示范。

存在問題：

一是政治素質需要進一步提升。

二是經濟建設需要進一步加速。

三是改革創新需要進一步發力。

四是社會民生需要進一步改善。

努力方向：

一是以學修身，為自身素養“補鈣”;二是以干促進，為經濟發展“鼓勁”;三是以變求新，為改革創新“助力”;四是以廉生威，為干部群眾“立標”。

提綱33：

一、圍繞五個對照，一一對應、深入剖析。

(一)對照整改清單查問題;(二)對照征求意見查問題;(三)對照報告事項查問題;(四)對照七個有之查問題;(五)對照《準則》《條例》查問題。

二、圍繞五個重點，抓住實質、抓準要害。

(一)在政治合格方面還不夠;(二)在執行紀律方面還不夠;(三)在品德合格方面還不夠;(四)在發揮作用合格方面還不夠;(五)在抓中心工作方面還不夠。

三、圍繞五大基石，反思三觀、尋根溯源。

(一)在理想信念方面，空、弱、矮現象尚有存在;(二)在政治紀律方面，松、軟、特現象尚有存在;(三)在作風建設方面，寬、虛、短現象尚有存在;(四)在組織生活方面，私、窄、薄現象尚有存在;(五)在擔當作為方面，懶、諉、怠現象尚有存在。

四、圍繞五大關鍵，明確目標、確實整改。

(一)始終握牢方向盤，把好思想關;(二)努力抬升標尺線，把好學習關;(三)不斷注入原動力，把好任務關;(四)用心念好緊箍咒，把好作風關;(五)切實筑牢防火墻，把好廉潔關。

提綱44：

一、深化理論武裝、打牢思想根基。

(一)敬畏法律不能腐、牢記紀在法前、紀嚴于法。

(二)敬畏百姓不敢腐、牢記水能載舟、亦能覆舟。

(三)敬畏歷史不想腐、牢記清白做人、干凈做事。

四、提升精神區位、激發干事熱情。

(一)破除小進即滿舊思想、放眼大格局、積極規劃(二)摒棄按部就班死經驗、拓寬大視野、主動出擊(三)堅持鍛造精神新區位、提升大境界、奮發有為提綱55：

一、自身存在的突出問題。

(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。

二是理論武裝不自覺。

三是服務理念不牢固。

(二)政治紀律和政治規矩方面一是政治紀律還有待加強。

二是規矩意識還有待提升。

(三)作風方面一是調查研究“流于表面”。

二是服務企業“未盡全力”。

三是標準意識“低位徘徊”。

(四)擔當作為方面一是推進工作韌勁不足。

二是迎難而上勁頭不足。

三是創新意識有待加強。

四是解放思想不夠徹底。

(五)組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極。

二是批評與自我批評不夠直接。

三是與同志談心談話不夠深入。

(六)落實全面從嚴治黨方面一是主體責任壓得不夠實。

二是原則性把握得不夠準。

三是堅持正風肅紀不夠嚴。

四是擔當憂患意識不夠強。

二、產生問題的原因剖析。

一是黨性修養有所放松。

二是理想信念有所弱化。

三是宗旨意識有所淡化。

四是組織紀律有所松懈。

三、今后努力方向和整改措施。

一是強化政治意識，更加注重理論指導，做忠誠*的事業的表率。

二是強化服務意識，更加注重心系人民，做轉變機關作風的表率。

三是強化擔當意識，更加注重創新觀念，做引領改革發展的表率。

四是強化規矩意識，更加注重廉潔自律，做推進從嚴治*的表率。

提綱66：

一、存在問題。

(一)政治意識還需增強。

(二)理論學習還要加強。

(三)聯系群眾不夠緊密。

(四)創新創業方法不多。

(五)謀劃調研存在不實。

(六)督促落實力度不夠。

二、原因分析。

(一)理想信念有放松。

(二)宗旨意識不深刻。

(三)黨性修養欠提升。

(四)主體責任有弱化。

三、整改措施。

(一)強信念之基，時刻擰緊思想總開關。

(二)強擔當之責，切實提升工作執行力。

(三)強務實之舉，力求干事創業見實效。

(四)強律己之心，筑牢*風廉政警戒線。

提綱77：

對照《準則》、《條例》規定和要求，結合實際，我在思想、組織、作風、紀律等方面還存在一些問題，具體有以下幾個方面：

(一)理想信念方面的問題一是加強理論學習不夠，自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。

二是缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。

(二)政治紀律和政治規矩方面的問題一是對政治紀律內涵認識不清、把握不準。

二是聽取意見不夠全面。

(三)作風方面的問題一是自我約束有所放松。

二是抵制歪風邪氣不夠堅決。

(四)擔當作為方面的問題工作的主動性不夠，緊迫感不夠，有時候存在等靠的思想，缺乏開拓創新精神。

(五)組織生活方面的問題一是貫徹民主集中制原則不強。

二是帶頭落實組織生活制度不經常。

(六)落實全面從嚴治*責任方面的問題一是認識上存在偏差。

二是責任上存在模糊。

提綱88：

一、“兩學一做”學習教育取得的成效。

一是切實增強“四個意識”和嚴守政治紀律政治規矩的自覺性。

二是貫徹落實全面從嚴治*要求，不斷推進*的建設和*風廉政建設。

三是認真落實新時期好干部標準，干部隊伍和人才隊伍建設持續深化。

四是圍繞中心“學”“做”結合，有力推動企業生產經營改革發展。

五是認真落實**精準扶貧、精準脫貧工作部署，樹立了負責任的良好央企形象。

二、存在的主要問題。

一是對“四個意識”的理解把握還不夠深刻。

二是*內政治生活還需更加規范。

三是*建工作的制度機制建設還需強化。

四是有效把握新常態推動發展的能力需要增強。

五是依靠職工辦企業的方針需要深化落地。

三、存在問題的原因分析。

一是理論聯系實際的學風不扎實。

二是錘煉*性的自覺性不夠。

三是勇于擔當的開拓精神不強烈。

四是宗旨意識和群眾觀點欠牢固。

四、今后的努力方向和整改措施。

(一)堅持理論武裝不放松，不斷增強“四個意識”一是深入學習貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。

二是深化對*章*規*紀內容的理解和落實。

三是增強學習自覺性促進融會貫通。

(二)堅持*的領導不動搖，持續強化企業*的建設一是全面落實*建工作責任制。

二是深化“兩學一做”學習教育。

三是夯實基層基礎。

四是持續深化干部隊伍建設。

(三)堅持全面從嚴治*不懈怠，構建嚴守紀律和規矩的長效機制一是嚴肅*內政治生活。

二是堅持把紀律和規矩挺在前面。

三是持續推進作風建設。

四是建立健全反腐倡廉長效機制。

(四)堅持改革創新強動力，切實推動企業穩健發展一是堅定推動企業發展的信心和決心。

二是轉變作風直面改革發展難題。

三是深入推進經營管理各項舉措。

(五)堅持抓實思想政治工作不松懈，凝聚干事創業強大力量一是加大宣傳思想引領力度。

二是繼續走好群眾路線。

三是積極推進和諧企業建設。

提綱99：

一、存在的問題和不足。

(一)對*章*規及講話精神學習和認識的不夠深(二)工作方式缺創新，有畏難情緒(三)廉潔自律方面有待提高(四)平時與干部群眾溝通不夠一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。

二是深入基層調查研究不夠。

二、產生問題的原因分析。

(一)理論學習在思想認識上把握不深一是重視程度不夠;二是學習深度不夠;三是聯系實際不夠。

(二)聯系群眾意識有所淡化。

(三)*性修養有所弱化。

(四)政治紀律和組織紀律有所放松。

三、今后的努力方向和改進措施。

一是以“兩學一做”學習為契機，提高*政理論素養。

二是以“兩學一做”學習為契機，堅持實踐與創新。

三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。

提綱10：

一、學習和遵守**規**紀情況。

一是*性修養有所松懈。

二是敬畏之心有所缺失。

三是紀律觀念有所弱化。

三、今后努力方向和整改措施。

一是堅定理想信念，保持絕對忠誠。

二是增強法治觀念，嚴格依法辦事。

三是主動擔當作為，勤勉實干奉獻。

四是強化紀律意識，做到勤政廉政。

提綱11：

對照6個方面的問題，自感還有很多思想的“自留地”有待整飭，很多紀律的“擦邊球”有待校正，很多創業的“新大陸”有待開發，很多做人的“大文章”有待修改。結合個人思想和工作實際，進行了認真的反思剖析。

一、在維護核心、看齊****方面。

一是思想追隨有差距。

二是看齊標準有差距。

三是忠誠純度有差距。

二、在服從大局、維護大局方面。

(一)著眼大局的意識需要進一步增強。

(二)把握大局的能力需要進一步增強。

(三)聚焦大局的深度需要進一步增強。

三、在遵守政治紀律、組織紀律方面。

一是政治素養不高。

二是民主作風不實。

三是*性原則不強。

四、在秉公用權、廉潔自律，貫徹執行**八項規定方面。

一是認識缺高度。

二是擁護缺純度。

三是工作缺力度。

對照上級要求和自身存在問題，努力做一個透明的人、讓人一眼就能看懂的人。具體講，就是要解答好“三道題”。

(一)答好填空題，想清聽什么要確保“聽”的絕對性。

要增強“聽”的正確性。

要強化“聽”的實踐性。

(二)答好選擇題，弄清要什么要正確選擇義與利。

要自覺區分權與責。

要正視用權敬與畏。

(三)答好實踐題，搞清抓什么一是護好水源。

二是建好堡壘。

三是扎好籠子提綱12：

一、存在的主要問題。

(一)政治功能方面1.政治理論學習不夠。

2.政治擔當有所欠缺。

(二)“四個意識”方面1.政治意識方面。

2.大局意識方面。

3.核心意識方面。

4.看齊意識方面。

(一)學習自覺性不強。

(二)黨性修養放松。

(三)宗旨意識不牢。

(四)紀律觀念不嚴。

三、整改措施及時限。

(一)加強理論武裝。

(二)堅定理想信念。

(三)提升*性修養。

(四)增強宗旨意識。

(五)強化遵規守紀。

個人通用對照檢查根據本次民主生活會要求，會前，本人認真學習黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想和“1·5”講話精神，深入學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共中央辦公廳印發關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示的通知》等黨紀條例、文件精神，進一步統一思想、牢固樹立“四個意識”“四個自信”，并按照“四講四有”標準，深入查找問題，分析問題根源，提出了整改措施，現將查擺材料匯報如下，不當之處請同志們批評指正。

一、存在的突出問題。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

一是學習深度廣度不夠。

二是學習態度不夠端正。

三是學習轉化效果不夠。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定等方面。

一是遵守上級決議態度不堅決。

二是請示報告制度落實不到位。

三是個人有關事項未及時報備。

（三）對黨忠誠老實等方面。

一是求穩怕亂思想較重。

二是黨性修養嚴度不夠。

三是政治認識高度不夠。

（四）擔當負責，攻堅克難等方面。

一是責任擔當精神還不足。

二是開拓創新意識還不夠。

三是攻堅克難有畏難情緒。

（五）糾正“四風”不止步等方面。

一是有重當前輕長遠的現象。

二是有工作作風不實的現象。

三是有享樂主義滋長的現象。

（六）嚴格執行廉潔自律準則等方面。

一是廉潔自律還要加強。

二是抓工作還不夠系統。

三是糾積弊還不夠徹底。

二、產生問題的原因分析。

一是學習自覺性不強。

二是政治覺悟不達標。

三是黨性修養不夠深。

四是宗旨意識不牢固。

五是理想信念不堅定。

六是紀律觀念有松懈。

三、整改思路和措施。

（一）加強理論武裝。

（二）堅定理想信念。

（三）加強黨性修養。

（四）增強宗旨意識。

（五）強化遵規守紀。

市委黨政領導班子。

為深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照通知要求，今天，我們在這里召開專題民主生活會。會前，市委組織部通過征求意見、組織研討、談心談話的方式，形成了黨政領導班子對照檢查材料。下面作以通報。

一、存在問題。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

一是政治敏銳性不高。

二是政治鑒別力不強。

三是政治堅定力不夠。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。

一是理解不深。

二是落實不夠。

三是創新不強。

（三）對黨忠誠老實等方面。

一是報告不及時。

二是報告不準確。

三是報告不正規。

（四）擔當負責，攻堅克難等方面。

一是在脫貧攻堅上。

二是在基層黨建上。

三是在作風建設上。

（五）糾正“四風”不止步等方面。

一是粗枝大葉。

二是效率低下。

三是因循守舊。

（六）嚴格執行廉潔自律準則等方面。

一是辦公用房面積超標。

二是沒有完全履行公車改革。

三是抓紀律不嚴不實。

二、問題根源。

一是理論學習不夠。

二是自我鞭策不夠。

三是規矩意識不足。

三、努力方向。

一是加強理論武裝，提升黨性修養。

二是深化作風建設，增強宗旨意識。

三是嚴格紀律規矩，弘揚清風正氣。

市常委班子對照檢查按照中紀委和中央組織部關于開好201x年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，市委常委班子認真對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，查找班子中存在的問題，并廣泛征求社會各界、各層面的意見，共征求到對常委班子意見和建議？條，常委個人意見和建議？條。在此基礎上，進行了認真對照檢查。

一、存在的主要問題及表現。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

理論學習不全面不系統不深入。有的對政治理論學習重要性的認識不深，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的……聯系實際推動工作結合上不緊不實。

（二）在認真執行黨中央決定方面。

一是落實中央和省委決策時……。

二是在工作中的重大問題上……。

（三）在對黨忠誠老實方面。

一是遵守政治紀律還需加強。

二是存在報喜不報憂的問題。

（四）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

一是攻堅克難的意識還不強。

二是跟蹤落實的力度還不夠。

三是從嚴治黨的責任還不夠。

（五）在弛而不息糾正“四風”問題方面。

服務群眾意識有所弱化。

艱苦奮斗意識有所減弱。

真抓實干作風有所消減。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。

二、產生問題的原因分析。

一是理論武裝抓得不實。

二是黨性修養還不堅定。

三是紀律執行不夠嚴格。

四是宗旨意識樹立不牢。

五是敢于擔當精神不夠。

三、下步努力方向和整改措施。

第一，要持之以恒樹立四個意識，維護中央權威。

第二，要持之以恒嚴肅組織紀律，落實上級決定。

第三，要持之以恒嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。

第四，要持之以恒加強組織建設，錘煉干部隊伍。

第五，要持之以恒加強作風建設，保證清正廉潔。

市教育局黨委書記對照檢查。

按照《關于認真開好201x年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（中發〔**〕1號）文件精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，近期再次深入學習了黨的十九大報告、在中央政治局民主生活會和“1·5”講話精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵，對照本次民主生活會的主題，深入談心談話，廣泛征求意見，認真查擺問題，深挖根源剖析,制定了整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：

201x年度民主生活會中，個人查擺突出問題13項。堅持問題導向，對查擺出的問題，逐項制定了整改措施，建立整改臺帳，逐項進行整改銷號，目前整改任務均已完成。在深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度工作中，按照基礎在學、關鍵在做、重點在改的總要求，結合干部作風整頓查擺突出問題15項，進行了深入整改，目前已整改完成14項，其它兩項問題正在整改中，1月底前將整改完成。

二、查擺梳理的主要問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致方面。

一是理論學習深度不夠。

二是政治認識高度不夠。

（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。

一是大局觀念需要強化。

二是報告制度落實不嚴。

（三）在對黨忠誠老實方面。

一是政績觀有所偏差。

二是理想信念不夠堅定。

（四）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

一是開拓創新的擔當不夠。

二是攻堅克難的拼勁不足。

三是從嚴治教的剛性不強。

（五）在糾正“四風”不止步方面。

一是深入師生群眾不夠。

二是工作落實缺乏“釘釘子”精神。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。

一是廉潔自律意識還要強化。

二是執紀監督問責還不到位。

三、產生問題的原因剖析。

對照中央六個方面的新要求，按照糾正“四風”不止步、作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

（一）嚴格的主觀世界改造有所放松。

（二）嚴格的黨性修養鍛煉需要加強。

（三）嚴格的紀律規矩意識有時弱化?！啊?/p>

（四）嚴格的宗旨服務觀念不夠牢固。

四、整改方向及主要措施。

通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力。我將以這次民主生活會為新的起點，針對自身查找和同志們給我指出的問題，采取切實措施，努力從以下幾方面改進和提高。

（一）進一步強化學習意識，提高黨性修養，增強政治定力。

（二）進一步強化實干意識，深化改革創新，加快教育發展。

（三）進一步強化宗旨意識，服務師生群眾，辦好滿意教育。

（四）進一步強化政治意識，嚴守紀律規矩，提高管黨水平。

（五）進一步強化責任意識，堅持廉潔自律，深化從嚴治教。

市紀委書記對照檢查。

根據《關于開好201x年度領導班子民主生活會的通知》精神，對照《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心情況，聯系違紀違法反面典型，聯系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。

一、存在的主要問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習深度廣度不夠。

二是黨性修養嚴度不夠。

三是政治認識高度不夠。

（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。

一是存在好人主義思想。

二是對組織生活重要性認識不足。

三是對“四種形態”的運用還不夠充分。

（三）在對黨忠誠老實方面。

一是政治鑒別力要提升。

二是紀律執行有時不嚴。

三是理想信念有時迷茫。

（四）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

一是責任擔當精神不足。

二是開拓創新意識不夠。

三是攻堅克難有畏難情緒。

（五）在弛而不息糾正“四風”問題方面。

一是開展調研重形式。

二是本位思想未解決。

三是缺乏常抓的韌勁。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。

一是抓“一崗雙責”還不到位。

二是執紀監督問責還不到位。

三是提升干部素質還不到位。

二、產生問題的根源剖析。

（一）嚴格的主觀世界改造有所放松。

（二）嚴格的黨性修養鍛煉有所放松。

（三）嚴格的紀律執行有時還不到位。

三、今后的努力方向和改進措施。

一是堅定理想信念。

二是始終堅守本色。

三是強化責任落實。

四是認真履職擔當。

個人通用對照檢查。

根據《關于好201x年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距，現對照檢查如下。

一、深入查找突出問題。

根據《關于開好201x年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

一是理論學習虛化。

二是政治鑒別弱化。

三是處理工作經驗化。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。

一是請示報告制度落實不到位。

二是民主集制落實還不夠到位。

三是個人有關事項沒及時報備。

(三)對黨忠誠老實等方面。

一是求穩怕亂思想較重。

二是存在缺乏擔當現象。

三是工作方法比較簡單。

(四)擔當負責、攻堅克難等方面。

一是存有懈怠思想。

二是在謀劃發展上魄力不夠。

(五)糾正“四風”不止步等方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻。

二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，三是在工作中有急躁情緒。

(六)嚴格執行廉潔自律準則等方面。

一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。

二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。

三是工作缺少著力點。

二、產生問題的原因分析。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。

三、今后整改方向及主要措施。

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

（一）不斷加強學習。

（二）做到絕對忠誠。

（三）嚴明政治紀律。

（四）強化工作作風。

（五）抓好整改落實。

市xx局黨組領導班子對照檢查。

根據市紀委和市委組織部關于開好201x年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，局黨組領導班子堅持問題導向，堅持邊學邊查，嚴格抓好對照檢查，有關情況如下：

一、對照查找的主要問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

二是看齊能力不足。

（三）對黨忠誠老實方面。

一是存在好人思想。參加組織生活存在好人思想、辣味不夠……。

二是抓落實存在“偏科”現象。

二是攻堅克難力度不足。

（五）在糾正“四風”不止步等方面。

二是聯系群眾工作還需進一步強化。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則等方面。

二是執紀監督還需進一步加強。

二、原因分析。

以上問題和不足，從黨性這一本源進行分析原因，主要有：

（一）理論學習不夠深刻。

（二）政治素養亟待提高。

（三）黨性鍛煉仍要加強。

（四）紀律執行還需強化。

三、整改措施。

（一）加強理論學習，堅定政治立場。

（二）加強黨性修養，發揮先鋒作用。

（三）弘揚實干精神，更好促進發展。

（四）強化責任落實，推動從嚴治黨。

（五）強化執紀監督，推進廉潔建設。

個人通用對照檢查。

根據本次民主生活會要求，會前，本人認真學習黨的十九大精神、學習新修訂的《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，以及省委xx屆xx次和市委xx屆xx次全會精神，學習黨紀條例，進一步統一思想、明確方向。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，不當之處請同志們批評指正。

一、思想和工作情況。

一年來，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以同志為核心的黨中央權威。

一是帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義。堅持領導干部帶頭……。

二、存在的主要問題及原因。

深刻反思，一年來，雖然能從嚴要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題：

一是深入基層調查研究少、走馬觀花。很多時候也很想到基層好好的搞搞調研……。

四是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高……。

深入剖析產生問題的原因：

（一）理論學習有所放松，領導發展的能力有待提高。

（二）宗旨意識有所弱化，與職工群眾有距離。

（三）黨性修養有所放松，工作方法有待改進。

（四）弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。

（五）落實制度執行力有所放松，自律標準有待提高。

三、下步整改措施。

針對自身存在的問題，今后將從以下幾個方面認真整改。

（一）加強理論學習。

（二）推動轉型發展。

（三）切實轉變作風。

（四）增強廉政意識。

學校領導班子版。

按照《******學院關于開好201x年度領導班子和黨員領導干部專題民主生活會的通知》（******發【201x】31號）要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。

一、x201x年度對照檢查問題整改情況。

二、x201x年存在的主要問題。

（一）學習貫徹落實黨的十九大精神方面。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是在執行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握……。

（三）對黨忠誠老實方面。

一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想……。

（四）擔當責任，攻堅克難方面。

一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題……。

(五)糾正“四風”不止步方面。

通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風”方面還存在一些的問題……。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面。

二、產生問題的主要原因。

一是政治理論學習不夠深入。

二是改造主觀世界不夠自覺。

三是求真務實作風踐行不好。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）加強黨性鍛煉。

（二）強化宗旨意識。

（三）健全從嚴治黨長效機制。

（四）強化責任擔當。

根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在問題和具體表現（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現象。在學習上“?！焙汀叭钡年P系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態文明、意識形態等方面學不深研不透，學習的系統性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多，監督執紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。

3.與違反政治紀律政治規矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

（二）堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監督方式，提升監督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監督檢查在一定程度上流于形式。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監督執紀“寬松軟”的現象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

3.監督執紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監督執紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。

（三）貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現。領導機關是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發實施。

2.干事創業上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。

3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在“一轉了之”的現象。

二、產生問題的原因分析產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，進取拼搏意識不強。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

三、今后的努力方向和整改措施（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”,同時加強家風建設，管好身邊人。

（三）進一步務實創新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷。

總結。

和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。

（四）進一步嚴于律己，強化遵規守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇四

一.存在的問題。

(一)從六個方面查找存在的問題。

1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產主義事業獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現象。

2.遵守黨的政治紀律和政治規矩不嚴格。一是響應黨的號召有時做得不夠，如黨的xx屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。

3.工作作風欠務實。主要表現為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派xxx科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。

4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想參與、不想擔責任的現象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現象。

5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應付了事的現象。如自己作為xx支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，學習教育仍然局限于規定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。

6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現象;其次是在落實有關實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執行和推動相關工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。

(二)20xx年度民主生活會尚未整改落實的問題。

一是檢查考核不到位，執行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發現門衛無人值班，雖然全年扣除了門衛人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。

二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務不能按時按要求落實到位。如xxx的任務，自己雖然進行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務。

三是工作因循守舊，創新意識不強。表現為有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創新和干事創業的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多，致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上，自己習慣于墨守陳規，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創新不夠。

二.存在問題原因分析。

1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定，關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一，存在片面性，每次學習僅限于規定內容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。

2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質不高，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發點是好的，所開展的工作都是為單位的發展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節上的小問題就算不了什么。因此有時就表現出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系，從而影響執紀實效。

4.主動履職盡責地意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用，在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。

三.改進措施。

本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：

一是加強學習，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養，進一步堅定理想信念，堅持理論聯系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“。

兩學一做。

”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。

二是從嚴律己，增強遵規守紀意識。今后，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節、自我放縱的現象發生。同時加強對所分管工作的組織調度，努力提高工作標準，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。

三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務實，工作就扎實，從20xx年1月開始，我將堅持每周至少到生產一線開展一次調研或安全生產、環境衛生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀，在面對職工群眾時，進一步加強理解尊重和加大服務力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為職工群眾服務。

四是敢于擔當，務實創新開展工作。今后要對各項工作發揚“釘釘子”的精神，環環相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創新工作方法和舉措，工作中多創亮點和特色，從而切實履行好工作職責。

五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。

“兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照組織的安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統地學習了必讀科目，及時聯系工作和思想實際，邊學習邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行。

崗位職責。

上認真負責。過去的一年，對我來說是較大轉折的一年，20xx年12月，由原來的綜合科科長走上總統計師的崗位，對于我而言，要求更高了、責任更大了、任務更重了，目前在任時間兩個月不到，原來的綜合統計工作還在繼續兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處于崗位轉變的學習和適應當中。回顧這一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務要求還有較大差距?，F就以下幾個方面向組織匯報：

一、黨性認識。

“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位?！爸獮樾兄?學為用之先。”我認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規、習近平總書記系列重要講話精神等等。通過學習使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要牢牢把握做人做事的底線，在任何情況下都要堅守好。同時認真學習專業知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致。另一方面，做就要做出實際效果。作為一名黨員干部，學習黨章黨規黨紀，就是為了明確自己的身份，以高度的黨性修養來指引工作的開展，努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。做為一名統計工作者，更要將講政治、講黨性放在首位，統計工作無小事，要堅持實事求是，應統盡統的基本原則，要在不斷夯實統計基礎下功夫，強化統計執行力，提高數據質量，優化統計服務，提升統計公信力。

二、存在問題。

1.理論學習不夠深入。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關的內容，對其他專業方法制度、經濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2.業務素質不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統計窗口的工作，由于在職時間不久，又長期從事綜合統計工作，目前還在努力適應角色當中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解，業務功底還不夠扎實，未能及時全面掌握，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握。

3.創新意識不夠積極。統計工作重復性很強，各類工作都是定期開展，如統計各類定報、統計分析快訊、統計資料產品等等，日復一日，年復一年，習慣于工作中的常態化以及固有的工作模式，在任務多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。

4.基層調研不夠深入。統計數據來源于基層，基層統計人員掌握大量微觀企業的生產經營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經濟和社會發展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內容多，下基層調研較少，有時下基層也僅是為了完成統計執法檢查、巡查等任務，習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，未能及時撐握基層第一手的信息，對群眾的實際情況和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統計報表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準確預判統計數據趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統計數據和信息不夠，未能充分發揮統計信息咨詢和統計服務作用。

三、存在問題的根源。

1.學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業務學習。工作忙時，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現象;閑時學一陣子，忙時學得少，知識面不夠廣。有時還“學歸學，用歸用”，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

2.積極進取精神有所弱化。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候多，創新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去?！按髽湓谖滞?，高樓立足于基石”。人民群眾是推動社會進步的根基，共產黨人只有扎根于人民群眾，引導人民群眾推動社會進步，才能早時實現中華民族偉大復興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。

四、整改思路和措施。

1.加強學習，提高素質。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規，對照新時期共產黨員標準要求和約束自己，學習掌握習近平總書記系列講話精神，注重學以致用，理論聯系實際。另外不斷加強對業務知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平和文化素養。通過不斷的學習和磨礪，努力提升自己的工作能力和業務水平，使自己即要當好“統計師”，還要當好“分析師”，還是領導的參謀員。

2.真抓實干、勇于創新。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要多多借鑒先進地區好的工作經驗，在統計基層基礎、綜合數據庫、統計培訓等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。

3.振作精神，積極主動。切實轉變工作作風，堅持科學的態度和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，牢固樹立抓大不放小、統計工作無小事的思想。時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為統計事業服務。

4.深入基層、聯系群眾。要積極主動深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層，走訪企業、走訪村、社區等基層統計調查對象，了解基層統計工作開展情況，及時指導和解決統計工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。

以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇五

根據縣局黨組《2020年度黨員領導干部民主生活會實施方案》的要求，我緊密聯系自身思想、工作及其他方面，進行了自我剖析?，F將有關情況匯報如下，敬請批評指正。

1、抓學習，提高自身能力。認真學習十九大精神，在大是大非問題上，立場堅定，在政治上、思想上、行動中同黨中央保持一致。同時，還注重業務和其它方面知識的學習。執法監察、紀檢監察、信訪等工作的業務知識和規定也很多，因此，必須樹立學以致用的良好學風，堅持在干中學、向專家學、向上級學。努力掌握新知識，適應工作的要求，做到了干一行、愛一行，管一行、鉆一行。

2、抓工作，提高辦事效率。在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。緊緊圍繞我局重點工作，以科學發展觀為指導，努力開拓創新，用創新的理念解放思想，用創新的理念開展工作，用創新的理念抓好落實，較好地**了衛片執法難題。

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面不夠。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透,缺乏系統性和連續性。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面缺乏創新意識。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲方法、老套路，面對老大難的問題，不能進一步創新方式方法強化解決。

3、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人方面當老好人。對身邊有部分人員說話不注意，自己心里有看法但卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對。對社會上、網絡上出現的一些錯誤言論不能做到正面反擊。對在改革過程中出現的問題不能用發展的眼光正確看待分析，說一些不符合身份的話。

4、擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面抓落實不夠。在工作安排布置上，有時受階段性工作影響，不能很好地統籌兼顧，工作中遇到困難，存在畏難情緒，缺乏知難而上，創造性開展工作的精神。例如對有些同志存在遲到早退，不按規定簽外出單的事情存在睜一只眼閉一只眼現象，今后一定嚴格落實各項規章制度，對違規違紀人員絕不姑息。

5、糾正四風方面滿足于現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面自覺執行廉政規定，努力做到作風正派，不存在違反規定公款吃請、違反規定收送現金、利用職務謀取不正當利益等問題。但也存在深入基層不夠，忙事務多真正撲下身子，到基層解決問題少。有時對同志體貼關心不夠，安排布置工作多，坐下來談心少，思想交流少。在厲行節約方面做得也不好，浪費紙張、不關電腦電燈等現象還存在。

經過認真剖析自查和深入學習，認識有了很大提高，思想觀念有了進步，針對自身存在的不足，做出以下整改方向。

1、加強學習，不斷改造世界觀。把加強學習作為提高自身素質的主要方式和重要途徑，作為改造主觀世界的重要切入點，同時注重在實踐中的應用，注重解決實際問題。增強黨性修養，用***新時代中國特色社會主義思想和科學理論武裝自己的頭腦，對自己嚴格要求，對不足加以改造和提高。

2、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己，寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督。在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

3、嚴格遵守中央八項規定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，積極開展批評與自我批評，改進領導方法，積累領導經驗，增強執行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇六

明確了下步努力方向?，F將有關情況報告如下：

1.思想政治方面。認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統和全面;在工作上聯系群眾不夠廣泛……(省略350字)。

2.精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央“八項規定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。

2.在精神狀態上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定精神和重要意義。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇七

現對照檢查如下：

在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

一是貫徹中央和省、市、區委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執行中央和省、市、區委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xx高質量發展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發揮好帶頭示范作用。

對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發有為的狀態推動xx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區的xx網樞紐規劃建設方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設、xx規劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質量的城市規劃建設理念，精心抓好項目規劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農戶私自翻建房屋的情況未能及時發現，在區委區政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農房翻建規范化管理呼聲較高，而農村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數群眾利益造成了影響。

（四）學習貫徹黨的__精神方面。

海綿城市項目建設停留在區級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；

鼓勵和引導建設單位創先爭優還不夠到位，建設項目爭創“國優”、“省優”等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。

在優化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業員工需求和投訴仍然較多。

結合自身思想和工作、生活實際，經過深入剖析，產生上述問題的原因，主要體現在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距?？倳浀脑脑x了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對**x新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把**x新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環節，科學謀劃好新時代xx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區、通州城市副中心、深圳前海合作區、蘇州工業園區等先進地區和兄弟板塊在城市規劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創xx之新還要更加積極主動。三是常態長效從嚴管理還有差距。根據新形勢新要求新任務，動態化梳理和優化各項業務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

（一）強化理論學習，持續學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實**x新時代中國特色社會主義思想常態化學習機制，認真研讀《**x談治國理政》和《**x新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統學、跟進學、聯系實際學。切實加強業務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發展理念，主動學習城市建設、交通規劃、棚戶區改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握****x關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規矩執行。堅持民主集中制，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監督。同時，切實抓好城建條線意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權。

（三）強化創新突破，踐行高質量發展路徑。緊緊圍繞區委區政府中心工作，始終堅持發展第一要務，緊緊抓住并用好戰略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規劃建設協調、產業項目供地協調等工作機制，統籌各類要素資源，全力保障重大項目規劃建設，力促項目早落地早開工早投產。引導和支持城建集團、交投集團、生態建設公司在推進城市規劃建設方面發揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xx規劃建設水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環境整治，有效遏制資源閑置和違規占用情況發生。狠抓項目建設管理，加強項目質量、安全監管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續增強服務發展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好“主動、創新、專業、高效、熱情”的目標要求，進一步提升全區建設管理服務水平。

（五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇八

根據市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大會議精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，在征求意見建議、開展談心談話的基礎上，堅持問題導向，結合自身思想和工作實際，深入查找6個方面存在的突出問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F將有關情況作如下匯報，不當之處請大家批評指正：

一、存在的主要問題。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學得不深。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。比如，對習近平中國特色社會主義思想的時代背景、歷史基礎等理解不深，僅僅滿足于對于核心要義的了解。二是學得不正。思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性。比如，總感覺自己經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，有時因為事務性工作耽誤了集體學習，或者被動參加，學習時間分配較少。三是學得不實。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。

因參加一些臨時會議，無法參加組織生活會時，沒有嚴格按程序提前書面請假。

（三）對黨忠誠老實方面。一是求穩怕亂思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。比如，在考核方面，未能時時刻刻秉持標準、嚴格要求，認為時間緊、任務重，每個人工作都不容易，出點紕漏情有可原，產生了“老好人”思想。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。比如，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會上一些錯誤的政治言論，不能充分認清其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；

缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬、辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和敏感領域。

（五）糾正“四風”不止步方面。一是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。比如，領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好。二是工作作風不深入。存在脫離群眾的現象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調查研究少，了解掌握情況主要還是靠材料、電話，未能達到親知、深知、真知。三是享樂主義在滋長。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。比如，早些年的熱情、銳氣和斗志，不同程度地受到了侵蝕弱化，自己還為此找種種理由開脫，難免有“為賦新辭”的牽強。

生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。比如，在節約辦公材質、節約用水用電等細小養成上，以身作則還不夠。二是抓工作還不夠系統。謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脫離實際的現象，對工作整體的運行、全局的擺布、輕重緩急的拿捏、統籌兼顧的把握上不夠科學合理。比如，滿足于對干部職工的一般性監督教育，對各項紀律執行情況的監督少、對干部職工廉政教育的形式少。三是糾積弊還不夠徹底。在人情世故上，有時原則面前先講面子，規定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的，還是給大家多留面子，給自己留彈性，不能態度鮮明正風肅紀，狠起手腕一抓到底。

在這里，說明一下個人有關事項。住房和辦公用房方面，***。配偶子女方面，***。個人消費方面，***。三公經費方面，***。用車方面，本人沒有乘坐公車情況。配備秘書方面，***。2017年，沒有受到上級問責，沒有因“四風”問題被查處，沒有受到組織處理、紀律處分等情況。

在2016年度專題民主生活會上，從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面，查擺個人問題12個。針對理論學習下功夫不深、調查研究不深入、抓改革不細不實、服務群眾勁頭偶有松動等現象，通過對標定位、加強理論學習、明確工作標準、規范工作程序、切實轉變作風、強化責任意識等措施，目前已全部整改完成。

二、產生問題的原因剖析。

針對上述存在問題，我堅持從認識上、思想上查找根源，經過深刻分析反思，問題產生的主要原因有以下幾個方面：

一是學習深度仍然不夠。學習仍滿足于表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形式較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面，導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論實際相結合的能量沒有充分發揮。

在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，還存在作風不扎實的現象。

三是干事創業勁頭不足。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

四是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向和改進措施。

習總。

書記。

說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

（一）堅持對標對表，在增強“四個意識”上做好表率。一是提高政治站位。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。二是加強理論武裝。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。三是踐行科學理論。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

（二）堅持履職盡責，在忠誠干凈擔當上做好表率。一是加強黨性錘煉。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。二是全力攻堅克難。對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。三是狠抓工作落實。改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。

（三）堅持以人為本，在聯系服務群眾上做好表率。一是提高調研實效。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足。二是辦好民生實事。面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。三是抓實脫貧攻堅。通過開展文化惠民活動、組建文藝隊伍、農村公益電影放映等形式，面向貧困村和貧困群眾，加強文化人才隊伍建設，舉辦文藝骨干免費培訓，提高貧困村的文化軟實力。

既解決顯性問題，也解決隱性問題；

抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

以上。

發言。

不妥之處，請大家批評指正。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇九

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》發表以后，我認真進行了學習，并對照《廉政準則》檢查了自身存在的問題。今天在領導班子民主生活會上作了深刻自查。

近年來，自己雖注意了廉政建設，也做了一些工作，但總覺得工作的還不夠到位，特別對自己嚴格要求還做的不夠好，綜合起來有以下幾個方面的問題。

一、學習不夠刻苦。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習鉆研不夠，領會不深，對廉政建設缺乏深刻認識，抓廉政工作還缺乏一定力度，廉政制度雖然不少，但還沒有真正落到實處。

二、在黨風廉政建設上標準還不夠高。滿足于不出大問題，但真正出了問題，自己卻感到壓力較大，對發生問題的同志也缺乏深入的思想教育。

三、艱苦奮斗精神還樹的不夠牢。有時自己在廉政問題上標準還不夠高，有時上級來人檢查，有超標準招待的現象，同時對對干部職工艱苦奮斗、勤儉節約教育有時也做得不夠好，個別同志存在鋪張浪費現象。

存在上述問題的原因，主要有三點。一是理論學習聯系實際改造世界觀不夠，沒有樹立正確的人生觀和價值觀。二是全心全意為人民謀利益的宗旨觀念樹的不牢，為經濟發展服務、為建設社會主義新農村服務、為廣大群眾出行服務還缺乏前瞻性思維和科學的發展目標。三是領導能力不夠強。認識能力、分析問題、解決問題的能力以及在工作方法等方面還不適應新形勢的需要。

針對上述存在的問題，我將采取以下措施，認真加以改進。

一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別要學好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、樹立為民、親民意識，全心全意為人民謀利益，進一步完善服務功能，探索新的服務方式，搞好優質高效服務。

三、進一步樹立艱苦奮斗精神，帶頭執行上級關于廉潔自律的有關規定，按照《廉政準則》的要求，艱苦奮斗，勤儉治站，自覺過好權力關、金錢關、名利關。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇十

按照2021年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施?，F將對照檢查情況報告如下。

一、上次專題組織生活會整改落實情況。

2020年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。

(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。

(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。

(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。

二、存在的主要問題和表現。

一是對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在習近平總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。

二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。

三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實習近平總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。

一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。

二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。

一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進性、群眾性根本問題少。

二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。

三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。

一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。

二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。

三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。

一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。

二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。

三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。

需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。

三、原因分析。

一是思想上，理想信念堅守不牢。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。

二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。

三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。

四、下步努力方向。

一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。

二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。

三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。

四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》發表以后，我認真進行了學習，并對照《廉政準則》檢查了自身存在的問題。今天在領導班子民主生活會上作了深刻自查。

近年來，自己雖注意了廉政建設，也做了一些工作，但總覺得工作的還不夠到位，特別對自己嚴格要求還做的不夠好，綜合起來有以下幾個方面的問題。

存在上述問題的原因，主要有三點。一是理論學習聯系實際改造世界觀不夠，沒有樹立正確的人生觀和價值觀。二是全心全意為人民謀利益的宗旨觀念樹的不牢，為經濟發展服務、為建設社會主義新農村服務、為廣大群眾出行服務還缺乏前瞻性思維和科學的發展目標。三是領導能力不夠強。認識能力、分析問題、解決問題的能力以及在工作方法等方面還不適應新形勢的需要。

針對上述存在的問題，我將采取以下措施，認真加以改進。

一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別要學好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、樹立為民、親民意識，全心全意為人民謀利益，進一步完善服務功能，探索新的服務方式，搞好優質高效服務。

三、進一步樹立艱苦奮斗精神，帶頭執行上級關于廉潔自律的有關規定，按照《廉政準則》的要求，艱苦奮斗，勤儉治站，自覺過好權力關、金錢關、名利關。

四、進一步增強事業心、責任感，以身作則，率先垂范，帶頭執行《廉政準則》，帶頭執行我局各項廉政制度，從自身做起，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以實際行動帶動全站作風的好轉，促進交通事業又好又快發展。

黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自我平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近半年來各方面的狀況向領導和同志們作一個匯報：

1、抓學習，提高綜合潛力。

在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央持續一致。還根據工作需要和自我實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的業務素質和教學水平。

2、抓工作作風，提高工作效率。

在教學工作中，始終持續用心進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作職責感做好本職工作。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強職責感，自我不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自我理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的資料不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，這天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終持續共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

根據本次ds學習教育專題民主生活會主題，本人立足把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學ds、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，圍繞本次民生生活會5個方面問題和前期征求意見，匯總整理后，在5個方面共存在11個問題?，F對照檢查如下：

在上年度民主生活會上，按照“三對照、三個擺進去”的要求，本人對照履職盡責、擔當作為，對照落實全面從嚴治黨責任，重點圍繞7個方面查找了20條存在問題和不足，提出了整改措施。一年來，認真對照整改措施逐條逐項進行了整改，各項整改措施均已落實到位，并將長期堅持。

二、存在的主要問題。

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確ds觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是學習缺乏深度。對中國共產黨ds及習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、深遠意義認識不深，學習方式單一，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。例如：在每次黨組理論中心組學習時，只是記下大標題，抱著耳朵聽，學習效果不佳;在ds學習教育過程中，僅滿足于參與完成任務，沒有深入去研究理解ds的重大意義。二是學用結合不夠緊密。理論學習、業務學習和工作實踐聯系的不夠緊密，不能完全做到融會貫通、舉一反三，致使人大依法監督工作理念與新時代黨的路線方針和政策把握不夠，不能緊扣時代脈搏。

(二)帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、推動經濟發展、推進全面深化改革任務落實、鑄牢中華民族共同體意識、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和區市黨委工作要求落實到位方面。

貫徹黨中央決策部署還有差距。作為常委會副主任，角色的轉換還沒有完全到位，想問題、辦事情的角度不夠全面，在踐行新發展理念、謀劃新發展舉措上，對全區的長遠發展關注不夠、思考不深，很少圍繞深化改革、產業升級、經濟轉型等全局性工作謀劃思考、研究問題。

?(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是為民服務的意識還需加強。隨著年齡的增長、工作性質的變化，感覺離群眾越來越遠，不像在鄉鎮時總能接觸到群眾，即便下鄉調研也是接觸鄉鎮干部多，接觸群眾少，不了解群眾需求，也就很難針對群眾實際困難去解決問題。二是為民服務的真功夫還需淬煉。開展工作有時走馬觀花、蜻蜓點水，對基層鮮活的典型經驗缺乏總結和提煉。比如，對民主黨派的組織建設、非公有制經濟的發展、兩個民族鄉特色產業的進步等缺乏前瞻性的思考和琢磨，想辦法、出點子不夠，全盤定位和重點研判不夠。

??(四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。

一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。工作中更多考慮的是上級安排部署，對全區的整體思考不夠。在推進工作舉措時，只滿足于做好“規定動作”，結合實際情況，深入研究思考破解問題的創新舉措不多、思路不寬。二是主動謀劃創新意識不強。貫徹新發展理念還不夠積極，缺乏創新意識，無論新老問題都沿用老方法，缺乏活力，效果不佳。三是攻堅克難銳氣不足。對于推進我區非公有制經濟活躍度不高、統戰工作影響力不強、基層宣傳力度不夠等難點問題，在真正落實落地方面做的不足。

(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，落實_八項規定及其實施細則精神方面。

落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，工作繁忙導致參與度不夠，與黨員干部交心談心、溝通思想不足;沒有真正理解八項規定對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，思想認識主要聚焦統戰工作業務，部署分管領域黨風廉政建設偏少，推動全面從嚴治黨主體責任落實不夠有力。

三、問題的根源癥結。

(一)思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;沒有學深悟透新時代思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。

(二)宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。

(三)精神狀態不夠振奮。奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位;敢于擔當、善于擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。

四、下一步整改措施。

(一)自覺學習政治理論，增強黨性修養。自覺把學習黨的理論知識、黨章黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學用結合上下功夫。做好集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基。

(二)努力改進工作作風，增強主動性和擔當意識。堅持科學的態度和求真務實的精神，踏踏實實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念和擔當觀念，不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高的質量完成任務。

(三)不斷提高素質修養，做好個人作風建設。從嚴落實中央八項規定，堅守理想信念，加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。從小事做起，從點滴做起，工作不做表面文章，生活中不貪圖享受、不大手大腳。堅決抵制歪風邪氣，始終做到廉潔自律，盡心盡力把工作做好，守好財務關。

根據縣局黨組《2020年度黨員領導干部民主生活會實施方案》的要求，我緊密聯系自身思想、工作及其他方面，進行了自我剖析?，F將有關情況匯報如下，敬請批評指正。

1、抓學習，提高自身能力。認真學習十九大精神，在大是大非問題上，立場堅定，在政治上、思想上、行動中同黨中央保持一致。同時，還注重業務和其它方面知識的學習。執法監察、紀檢監察、信訪等工作的業務知識和規定也很多，因此，必須樹立學以致用的良好學風，堅持在干中學、向專家學、向上級學。努力掌握新知識，適應工作的要求，做到了干一行、愛一行，管一行、鉆一行。

2、抓工作，提高辦事效率。在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。緊緊圍繞我局重點工作，以科學發展觀為指導，努力開拓創新，用創新的理念解放思想，用創新的理念開展工作，用創新的理念抓好落實，較好地破解了衛片執法難題。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透,缺乏系統性和連續性。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面缺乏創新意識。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲方法、老套路，面對老大難的問題，不能進一步創新方式方法強化解決。

3、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人方面當老好人。對身邊有部分人員說話不注意，自己心里有看法但卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對。對社會上、網絡上出現的一些錯誤言論不能做到正面反擊。對在改革過程中出現的問題不能用發展的眼光正確看待分析，說一些不符合身份的話。

4、擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面抓落實不夠。在工作安排布置上，有時受階段性工作影響，不能很好地統籌兼顧，工作中遇到困難，存在畏難情緒，缺乏知難而上，創造性開展工作的精神。例如對有些同志存在遲到早退，不按規定簽外出單的事情存在睜一只眼閉一只眼現象，今后一定嚴格落實各項規章制度，對違規違紀人員絕不姑息。

5、糾正四風方面滿足于現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面自覺執行廉政規定，努力做到作風正派，不存在違反規定公款吃請、違反規定收送現金、利用職務謀取不正當利益等問題。但也存在深入基層不夠，忙事務多真正撲下身子，到基層解決問題少。有時對同志體貼關心不夠，安排布置工作多，坐下來談心少，思想交流少。在厲行節約方面做得也不好，浪費紙張、不關電腦電燈等現象還存在。

經過認真剖析自查和深入學習，認識有了很大提高，思想觀念有了進步，針對自身存在的不足，做出以下整改方向。

1、加強學習，不斷改造世界觀。把加強學習作為提高自身素質的主要方式和重要途徑，作為改造主觀世界的重要切入點，同時注重在實踐中的應用，注重解決實際問題。增強黨性修養，用習近平新時代中國特色社會主義思想和科學理論武裝自己的頭腦，對自己嚴格要求，對不足加以改造和提高。

2、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己，寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督。在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

3、嚴格遵守中央八項規定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，積極開展批評與自我批評，改進領導方法，積累領導經驗，增強執行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。

以上是我的發言。請大家對我個人存在的不足提出寶貴意見和建議，會后我將按照大家的意見完善整改措施。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇十一

按照州紀委、州委組織部《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》精神和要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F將有關情況報告如下：

1.思想政治方面。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統和全面;在工作上聯系群眾不夠廣泛……(省略350字)。

2.精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央“八項規定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。

2.在精神狀態上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定精神和重要意義。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇十二

今天按照上級部門要求，圍繞“學習貫徹十八大精神，深化'兩個永遠'主題教育，推動當前工作”主題，召開xxx民主生活會，掛點縣領導曾部長、鐘主任親臨現場指導，對我們班子非常重視也非常關心，下面我就班子工作情況以及個人情況向大家做一個匯報，歡迎大家對班子以及我個人多提寶貴意見，我一定虛心接受并認真加以整改。

一、班子主要工作及初步成效。

20xxx在縣委、縣政府的正確領導下，在黨政班子成員的帶領下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，深入貫徹落實《若干意見》和十八大精神，以高速公路連接線、黎坑村統籌城鄉發展示范區、圩鎮新區建設和農村危舊土坯房改造為主線，與時俱進，扎實苦干，各項工作取得了新進展，使全鎮經濟社會各項事業繼續保持穩定、健康發展的良好勢頭。

（一）經濟建設快步發展。裝備現代設施，提高果業產量，全鎮果業實現豐產，全年果品產量突破12萬噸，突破產值1.2億元。二是大力發展果品加工業，興建儲庫6個，塑料筐廠1個，增加果品附加值，增加果農收益。

（二）新農村建設和小城鎮建設整體推進。一是違法違章建筑行為得到有效遏制。二是圩鎮建設有了新進展。新xx大橋正式通車，對舊xx大橋進行了維修加固，新政府大樓建設進展順利，**潭大道路基回填工作即將完工；杉背坑移民小區清理土方工程穩步推進。三是統籌城鄉發展示范區建設工作有序推進。按照“美家園、促產業、筑和諧、惠民生、強黨建”工作要求，大力推進黎坑村統籌城鄉發展示范區建設。

（三）計劃生育工作創新推進。加大工作力度，強化措施，進一步落實干部包干責任，建立健全計生工作常態化管理機制，全年人口計生排名位于全縣前列，人口出生得到有效控制，工作取得了明顯的成效。

（四）和諧平安xx創建成效顯著。一是定期對群眾反映的問題進行排查。二是全面加強信訪維穩工作。黨政主要領導親自化解信訪難題，變上訪為主動下訪，暢通群眾訴求渠道，解決群眾的合理訴求共接待群眾反映矛盾糾紛信訪件90件，成功調處了87件，功調處了上車村潘氏祖墳糾紛和張家森老上訪戶問題，切實維護了社會穩定。三是整合多方力量，加強檢查，全鎮安全生產形勢較好。

（五）民生民本工作切實加強。一是實現低保應保盡保，五保對象落實集中供養。二是推進新型農村合作醫療。全面加強新農保征收工作。三是校安工程有序推進，醫療衛生水平得到有效提升。

（六）切實加強防火防汛工作。鎮黨委、政府高度重視防火防汛工作，實行網絡化管理，全面落實工作責任，全年未出現火險和汛情。

（七）農村危舊土坯房改造工作有序推進。xx鎮按照成立三個“機構”、做到四個“一線”、確保五個“到位”工作要求，細化職責，明確分工，規范工作程序，嚴格審核把關，把民生工程真正落到實處。經過細致的調查摸底，xx鎮共有農村危舊土坯房3071戶，其中，d級1457戶，c級1614戶。年改造任務426戶，已遞交申請488戶，已動工興建299戶，共拆除危舊土坯房面積18870平方米。規劃集中建設示范點2個，分別是黎坑村園墩下和榜溪村江下灣集中建設點。兩個集中建設示范點共規劃建設56戶、占地1平方米，已拆除危舊土坯房共57戶、面積共6800平方米，已平整土地44戶，已開挖基礎12戶。

（八）黨的建設不斷加強。一是黨員干部培訓力度不斷加大；()二是黨的隊伍不斷補充新鮮血液。大力開展“1893”工程，培養入黨積極分子后備人選216名，入黨積極分子147名，發展新黨員15名；三是在“送政策、送溫暖、送服務”工作中，推進“三送”工作全覆蓋常態化，打造黎坑、榜溪兩個精品示范點，爭取項目資金80多萬元，完成農電網改造3個村，修建橋梁2座，完成安全飲用水工程鋪管1.2萬米；摸底排查各類糾紛56起，正在處理的9起，已解決47起；走訪慰問困難群眾363戶，發放慰問金17.2萬元。

二、對班子及班子成員的總體評價。

我認為xx鎮黨政班子一是團結務實，齊心協力的班子；二是拼搏向上，干事創業的班子；三是以民為本，為民服務的班子；四是開拓創新，勇爭上流的班子。

班子不足：一是學習不夠；二是經驗不夠；三是交流不夠。

對班子成員的評價：

三、個人表現情況。

（一）存在不足。

1、政治理論學習深度不夠。平時在認真做好日常工作的同時，能夠堅持學習，帶頭參加中心組學習，并抽時間進行自學。重點加強了對黨的十八大精神和相關的法律、法規、政策、科技、經濟等方面知識的學習，但在整個學習過程中，自己雖然重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，卻不夠系統，缺乏全面、系統的鉆研精神，沒有對學過的內容結合實際進行認真反思，刻苦鉆研程度不夠；學習內容、形式還比較單一，僅僅滿足于上級安排的有關學習，沒有在學習的.深度和廣度上下功夫，缺乏對學習內容的討論；沒有將科學的理論與自己工作有機結合，平時由于忙于事務性工作，靜下心來學習的機會少，在學習的自覺性方面還存在一定的差距。

2、全心全意為人民服務水平還有待提高。表現在：工作中想問題、辦事情雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好適應形勢的變化。

3、解放思想、創新開展工作不夠。表現在：雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創新工作方法較少；安排具體工作較多，規劃全鎮長遠發展思考的較少；在運用農村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不開闊。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創新意識不夠強。

（二）整改措施。

1、加強學習，全面提升綜合素質。以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步抓好黨委班子和個人的學習，努力構建“學習型黨委班子”。

2、切實加強自身工作能力建設。全面落實加強黨的執政能力建設的各項任務，著眼長遠，立足當前，圍繞提高“五種”能力，樹立科學的發展觀和政績觀，不斷提高駕馭經濟工作和構建和諧社會的能力，把執政能力建設的成效體現到提高人民生活水平和密切黨群干群關系上來。

3、認真分析全鎮經濟發展面臨的形勢，認真理清發展思路，深入農戶調查研究，重視和解決發展中遇到的困難和問題，抓好黨的惠農政策的落實，增強基層黨組織與群眾的血肉聯系，提高為民服務的本領。

4、認真貫徹民主集中制，充分集中班子成員的智慧，進一步解放思想，更新觀念，不斷調動班子成員的積極性和主動性，發揮群策群力作用，確保黨委決策的公平性、公正性。

5、加強黨風廉政建設的學習，嚴格遵守新《黨章》《廉政準則》和領導干部十不準的規定，自覺接受監督。始終堅持為人民服務的宗旨，正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都能把黨和人民利益放在首位，自覺維護黨和人民的利益，接受群眾的監督。

6、牢固樹立宗旨意識。要始終堅持立黨為公、執政為民，樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事，真正做到為民、務實、清廉。

以上是我的發言，不妥之處，請批評指正，特別是在我的思想、工作、作風各方面提寶貴建議，以此幫助我，在今后的工作中，不斷改進，不辜負各位同志對我的支持和新任，團結帶領黨政領導班子，推動xx又好又快發展。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇十三

按照《市紀律檢查委員會機關中共**委組織部關于認真開好2020年度領導班子民主生活會的通知》要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真。

總結。

結合工作實際認真開展自我批評并明確下一步的努力方向現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。

一、存在的問題。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在知半解、淺嘗輒止的情況。

2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、市委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。

3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊。

4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評。

二、存在問題的原因分析。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，比如在工作當中也沒有起到一個帶頭的作用，沒有經常組織員工集中學習，總是簡單的看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是墓區安全防火問題沒有高要求高標準的對待，在工作中遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，領導安排什么就干什么，不主動出擊。比如在工作中沒有做到前瞻性總是安于現狀。

三、

個人有關事項說明。

個人沒有配備秘書、無公車、辦公用房地址面積均符合規定標準。配偶王鳳芝在**榮鑫服裝廠工作，兒子在**實驗小學就學?，F有住房一套，位于**馨園小區內，沒有多占福利房的情況。沒有持有股票、基金、期貨和投資型保險的情況。個人及家庭無經商辦企業的情況，無接受組織約談函詢、收到問責的情況。

四、今后努力方向和改進措施。

1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中對于安全防火問題要始終以一個高要求高標準對待，始終以安全防火問題擺在工作中的第一位。

3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

以上為我的個人發言，懇請大家批評。

二0二一年一月十日。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業發展理念，使我的理論水平得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。

一、存在的差距及原因。

一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。

二是理論聯系實際不夠，對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。總是認識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思，在工作作風上需要進一步加強。

3、在聯系群眾方面。在聯系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規打擊違規戶和冒尖戶，遏制違規現象，引導卷煙市場健康發展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發，加強調查研究，探尋煙草工作服務經濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。

二、整改措施。

（一）牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

二是解放思想，開拓創新意識；

三是真抓實干，勇挑重擔意識；

四是嚴以待已，廉潔自律意識；

五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成優秀的煙草工作者。

（三）牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動煙草工作的發展。緊緊圍繞關系局里發展穩定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規范化建設。加強與有關部門、人員的聯系、協調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。

年度領導干部民主生活會個人發言提綱（優質15篇）篇十五

根據中央、省、州《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部巡視整改專題民主生活會的通知》精神，按照中共天柱縣委常委班子巡視整改專題民主生活會方案要求，我主要圍繞查找十個方面的突出問題，深入進行對照檢查和整改。會前，我深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的一系列重要論述，學習中央第四巡視組向貴州省委反饋的巡視意見，現聯系自身工作實際，緊扣巡視整改專題民主生活會主題，發言如下：

通過學習習近平的中國特色社會主義新思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于檢查工作的重要論述精神，我深深感到檢查工作是回歸黨章要求、喚醒黨章意識的現實需要。檢查工作與政治紀律密切相關，重點發現命令、禁令、陰、幫派、誠信紀律、發現權力、貪污賄賂、腐敗、組織紀律、非法就業、拉票賄賂、買賣等問題；群眾紀律、工作紀律、生活紀律，發現四風問題，樹立嚴格紀律，樹立黨管理的新指導。我堅決支持，真誠認同，以身作則，以強烈的政治責任感、歷史使命感和現實緊迫感抓好檢查整改工作。自擔任人力資源和武裝部部長以來，一是嚴格執行組織人事制度，廣泛征求基層和群眾意見，堅持黨委的集體研究決定，不推薦使用違反規定的干部，干預基層敏感事務。二是在誠信自律方面，針對分區財務執法檢查中發現的問題，可以主動提出索賠，召開黨委擴大會議，報告上級檢查，發言，積極領導相關人員整改，主動要求當地審計部門幫助武裝部門進行相關項目建設審計，并根據審計結果進行徹底整改；沒有投訴報告，群眾報告的問題涉及我的情況。第三，在個人成長和進步方面，在每個崗位上，我腳踏實地，認真，甚至努力做每一項工作，也得到了絕大多數領導和同志的認可，可以使用個性和黨精神保證，在任何級別的晉升和崗位調整中，沒有運行，發送現象。

我始終主動學習黨的創新理論和習近平總書記對貴州工作的重要指示精神，不斷用黨的先進思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但在日常理論學習中，特別是習近平強軍思想的學習，在學通弄懂做實上還不夠;由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，存在學習理解上級指示精神不夠深透，分析研判問題不夠超前，創造性決策不夠科學的問題。主要表現為：一是學習系統性不夠。在組織人武部開展新時代“富國強軍”講習活動中，滿足于制定了方案、成立了宣講隊伍、設置了講習場所、開展了宣講活動，但對講習員系統培訓僅限于在職干部、參戰老兵和部分專武干部，沒有深入到田間地頭去搞講習，存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、系統、全面等問題。二是學習轉化效果不好。在開展“百團萬人”學習宣傳貫徹十九大活動中，有時忽視了普通群眾理解接受能力，方式方法不夠靈活、不接地氣，與緊密聯系群眾實際差距較大，導致出現理解不深入，進村入戶面對面宣講一連帶一村，一兵帶一戶落實的效果不夠好。組織學習時，照本宣科搞了，結合習近平新時代強軍思想方面理論聯系實際不到位。三是思想轉變跟不上。在軍隊完成調整改革、新的體制機制運行以來，迅速按新要求開展工作的標準不夠高，武裝工作沒有及時呈現新氣象、展現新作為，組織功能的優越性發揮不夠明顯。由于人武部受軍地雙重領導，日常工作中存在以軍為主、先軍后地的慣性思維，認為不少學習內容軍隊組織學習過了，存在軍地重復學，學習走了過場。導致在學懂弄通方面不夠，結合工作不夠，與強軍要求有差距，聯系實際不夠緊密。

(二)脫貧攻堅方面。

我部始終視扶貧為己任，把駐地當故鄉，積極投身天柱縣經濟社會建設，充分發揮民兵預備役人員在脫貧攻堅中的政治優勢、組織優勢、力量優勢，按照縣委縣政府統一部署，發動廣大民兵積極投身脫貧攻堅主戰場，帶頭脫貧致富、主動幫貧帶富。2017年以來,人武部共投入經費17.5萬元，幫扶貧困村2個，幫帶建設民兵脫貧攻堅團示范工程1個，民兵脫貧攻堅連排特色產業47個，脫貧攻堅成果初步顯現。存在問題：一是全局意識不強。主動靠上去不夠，積極主動作為擔當不夠，統籌協調不夠好，在一些政策的落實上與上級的要求有偏差。為地方脫貧攻堅盡力而為還不到位，先鋒模范作用不夠好，發揮民兵預備役人員參與脫貧攻堅的主力軍作用不明顯，與上級要求還有不小的差距，沒有打造一批具有影響力的品牌和亮點特色產業示范基地。對縣委、縣政府指定幫扶的貧困村、貧困戶關注較多、重點傾斜照顧，對全縣其他鄉鎮關注過少，有完成作務指標心理，大局意識樹得不牢。二是工作經驗不足。解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。少數項目雖已組建運行，但經濟效益不明顯，由于產業規模有限，難以提供穩定的農產品供應，尤其是在產業扶貧上，沒有打開突破口，沒能形成產業規模，還停留在小打小鬧、小農經濟、小生產、小作坊的層面。人武部2016年開始結對幫扶遠口鎮坡腳村，雖然這兩年我們也投入一些經費和項目進行幫扶，但至今仍有34戶147人未脫貧。三是方式方法不活。有不懂不會、急于求成、打亂仗的現象，扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。對地方經濟建設支持力度不夠，一盤棋的思想認識不到位，主動配合意識不強，一些工作做了，有難度，沒有及時解決問題。由于軍隊正處于改革強軍的關鍵時期，部分干部、職工對進退走留未來前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作為人武部主官沒有統籌好軍地工作重點，特別是在當前脫貧攻堅工作中，客觀上我部干部流動性較大，人員分工不合理，存在趕鴨子上架的情況，造成了工作效率低下，完成質量不高，推進緩慢，對情況若明若暗，成效不明顯。

(三)政府債務風險管控方面。

由于長期在軍事機關工作，進入縣常委班子時間較短，人武部資金管理比較單一，對政府債務風險管控學習研究不深，導致自己在參與政府債務風險管控上建言不夠、辦法不多、效果不好，亟需加強學習、補齊短板，全面提升履職能力。

(四)生態環保方面。

近年來，人武部始終按照綠色貴州建設三年行動規劃，開展生態環境保護活動，自任職以來帶領人武部干部職工、民兵應急分隊骨干分隊和各鄉鎮民兵參加植樹造林5500余人次，植樹造林面積達到1000余畝。做到了部隊率先垂范、始終走在前列。存在問題：一是對習近平生態文明思想學習理解不深。多數干部職工和民兵預備役人員對生態文明的理解還停留在愛護環境、節約資源、避免浪費等較為樸素的生態理念上，沒有把生態文明建設作為中華民族永續發展的根本大計、實現“兩個一百年”奮斗目標的高度理解把握，對“青山綠水”與“金山銀山”的辯證關系認識不夠深刻。二是全面參與生態文明建設深度不夠。對駐地生態文明建設的貢獻率還不高，在宣傳生態環境保護和擴大影響力上主動出擊不夠、主動作為不好。在參與農村清潔風暴行動中，工作有惰性，缺少主動攬任務、爭先進、敢作為的工作作風。

(五)意識形態工作方面。

黨對軍隊的絕對領導是我軍的軍魂，軍隊建設強調的是政治建軍，在意識形態領域有獨特的優勢。任職以來，我能夠堅決維護和貫徹軍委主席負責制，全面徹底肅清郭徐流毒影響，以張陽案為反面教材教育部隊，深入學習中央軍委黨的建設會議精神，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。存在問題：一是對意識形態領域問題的復雜性認識不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別缺乏高度的警惕性和斗爭性，如面對網絡上、社會上一些錯誤言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。經常性的教育管理抓得不實，有麻痹大意思想。二是對民兵的思想政治教育抓得還不緊不實。民兵備戰打仗的憂患意識、鞏固基層政權的政治意識還需要進一步強化。三是開展全民國防教育還不夠深入細致?！爱敱?、征兵難”的矛盾問題沒有得到有效破解，深入學校、企業、鄉鎮進行國防教育的次數不多、質量不高、效果不明顯。

(六)宗教領域工作方面。

首先自己是共產黨員、無神論者，對黨在宗教工作方面方針政策堅決支持和擁護。但作為軍隊領導干部對宗教領域的工作重視不夠，容易忽視存在的隱患問題，主要表現為：一是對民族宗教政策學習不夠、把握不準。認為民族宗教政策與軍隊關系不大，對民族宗教工作關注不夠、參與不多、力度不大。二是對非法宗教組織滲透活動認識不夠深刻。沒有站在全局的高度來認識非法宗教組織活動和極端宗教勢力滲透破壞的復雜嚴峻形勢，抓宗教工作意識狹隘，局限于部隊范圍，沒有拓展到社會工作中去;對于非法宗教活動的斗爭關注度不高，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。

(七)黨組織建設和選人用人方面。

主要側重于抓人武部黨委班子自身建設，人武部黨委思想政治建設、能力建設、風氣建設、作風建設呈現良好發展態勢。在選人用人方面堅持做到公道、正派、集體決定。在專武干部和民兵干部骨干的選拔任用上，能堅持按照軍地相關規定、組織原則和程序辦理，不存在任人唯親、私下授意、暗箱操作、收受好處的問題。存在的問題：一是對民兵基層黨組織建設重視不夠。沒有站在鞏固和維護基層政權的高度來認識民兵基層黨組織建設的重要性，沒有結合民兵調整改革和組織整頓，大力加強民兵基層黨組織的選拔培養和指導監督，部分民兵基層黨組織結構不合理，能力素質不過硬、活動開展不經常的問題依然存在，建設質量和水平還需進一步提高。二是對專武干部和民兵干部骨干的培塑力度不夠。在培養培塑和質量把關上做得不夠，在專武干部的選拔任用上，過問不是很多，主要以地方黨委決定為主，考察管理不到位，導致了專武干部不專武，跟蹤管理不經常，專武干部和民兵干部骨干隊伍建設質量離上級要求仍有較大差距。三是對定點幫扶村黨建工作指導不到位。存在給經費多，教方法少的現象，近兩年給2個幫扶村下撥了共4.5余元的黨建經費，在硬件建設上有了一定的起色，但在軟件建設上，對黨建工作調查研究少，導致村委整體黨建工作水平不高，工作滯后。

(八)黨風廉政建設方面。

我始終堅持用《中國共產黨廉潔自律準則》標準規范言行，自覺守規矩、講廉潔，積極主動過好雙重組織生活。工作中，我嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，認真學習廉政建設的有關指示規定，在經費使用、基礎建設、兵員征集等敏感事務上，堅持黨委集體研究，不搞個人說了算，切實做到以上率下、嚴以律已。存在的問題：一是把握經費管理政策規定不夠準確。由于財經管理工作專業性強，自身在這方面的知識能力有限，督促檢查經費使用情況少，影響了黨委理財的質量和效率。在平常工作中關注不夠，認為只要單位按正常程序使用，自己不沾染、不私人開支，就不會出問題，忽視了黨委理財的重要性。二是推動黨風廉政建設落實力度不夠。在涉及群眾高度敏感的廉潔征兵問題上，在理順工作關系、健全監督機制上下功夫不夠，沒有深入一線調查研究存在問題及原因和帶頭制定廉潔征兵的措施辦法，履行廉潔征兵的主體責任仍有缺位。因監督機制不健全帶來的風險隱患依然存在。

(九)巡視巡察方面。

黨的十八大以來，黨中央高舉巡視利劍，查處了一批“老虎”“蒼蠅”，我堅決擁護、真心認同。但深刻反思，自己在擁護的“純度”和整改的“力度”上還有差距。主要表現為：一是思想認識還有偏差。仍然存在地方巡視巡查與部隊無關的錯誤思想，導致自己對地方巡視巡查重視不夠，沒有舉一反三把練兵備戰、國防動員、后備力量建設、兵員征集等工作參照地方巡視通報問題“擺進去”“納進來”，認真組織對照檢查和自查自糾。二是立查立糾還有不足。軍委對實戰化練兵備戰的巡視巡查始終保持高壓態勢，多次嚴肅通報巡視發現問題，但有時認為練兵備戰主要是作戰部隊的事，與人武部關系不大，對照作戰部隊存在問題抓自身立查立糾力度不夠，特別是在軍委叩問最嚴的“破除和平積弊”問題上，實戰化練兵氛圍不濃、民兵支援保障作戰能力不足、訓練場地建設滯后等問題仍然沒有得到根本解決。

(十)“茅臺酒亂象”整治方面。

在“茅臺酒亂象”整治方面，本人不喝酒，執行上級的各項紀律上是堅決嚴格的，對上級的“禁酒令”是不折不扣落實的，沒有收送茅臺酒，拉關系、走門子進行利益輸送，謀取私利的問題，也沒有參與茅臺酒經營的問題，更沒有為直系親屬或特定關系人開設專營店或參與特許經營打招呼的問題。存在問題：一是對“茅臺酒亂象”整治的重要性認識不足。認為人武部工作職能比較單一，風險系數較低，自己自律觀念強就行了，對自己分管的部門和人員教育管理不經常，思想上顧慮較多。二是對單位“禁酒令”的落實缺乏剛性的檢查督促。有時存在畏難情緒，老好人思想作怪，對一些不正之風、不良傾向，有時礙于面子，不說不問，對下屬偶有的飲酒現象，僅限于批評教育，沒有按規定嚴懲嚴治，影響了單位風氣建設。

今年以來我本人沒有接受組織約談、函詢、受到問責或因“四風”問題被查處的情況。

一是思想改造不夠自覺?？傉J為自己受黨培養教育多年，具備應有的政治覺悟和思想境界。沒有用發展的眼光、辯證的觀點來看待思想改造的重要性和長期性，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的緊迫感有所減退。特別是到人武部工作后，感覺進步空間小，個人思想松懈下來，事業心責任感下降，艱苦奮斗精神減退，享樂思想有所抬頭。工作缺乏動力，不想多謀事，不想再艱苦創業。政績觀偏移，工作以求穩為主，以不出問題為上，缺乏責任擔當意識和創新精神。

二是黨性錘煉不夠經常?；仡欁约旱墓ぷ鹘洑v，多數時間都是任單位的主要領導，對上習慣于聽指令、講服從，對下卻往往被人視若上賓、敬而畏之。由于我長期在野戰部隊工作，在交流到人武部以后，在工作中對下命令式口吻居多，也極易滋長官僚習氣，特殊的工作經歷使自己在黨性修養上下的功夫不夠深，導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化。

三是遵規守紀不夠嚴格。隨著時間推移、職務增長，個人對加強作風建設的經常性持久性認識不夠深刻，對紀律的敬畏有所下降，感到只要在大是大非面前不出問題就行，對一些細小規定有熟視無睹、跟著感覺走的思想。在堅持原則上，沒有真正做到凡事出以公心，往往受人情關系影響，講人性大過講黨性。在遵守紀律上，不注重細節，對所謂的“人情往來”“感情投資”抵制不力，缺乏維護黨員干部應有的形象。在用權上，總感到自己手中權力不大，存在無權可用、不會亂用的心理誤區。在交往應酬上，不能自覺抵制歪風邪氣，對一些現象見怪不怪、習以為常，總認為有些事情無傷大雅，有自我放松現象，沒有做到防微杜漸。

針對在十個方面存在的突出問題，通過認真剖析和反思，在今后的工作、學習、生活中我將努力做到：

一是注重理論學習，提高政治素養。把學習作為提高自身能力素質的基本途徑。主動參加部黨委組織的理論學習，積極參加上級黨委中心組理論學習，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，強化“四個意識”、堅定“三個維護”，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，提高運用科學理論立場、觀點、方法分析解決問題的能力。加大軍地建設知識學習力度，特別是在下步“百團萬人”宣講十九大和“富國強軍”講習活動中，協調好軍地相關部門，整合資源力量，逐步強化業務素質和指導全面建設能力。

二是加強黨性鍛煉，培育優良作風。始終在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度一致;切實提高黨委把關定向的作用，真正使每名黨員在黨委的領導下，既嚴格執行規定，又心情舒暢的開展工作;既有剛性紀律鐵的一面，又有組織關心暖人的一面;既要保證方向不偏，又要考慮步子更順。嚴格貫徹民主集中制原則，切實擺正個人位置，始終把提高黨委班子凝聚力、戰斗力放在首位，堅持站在全局的高度把方向、作決策。切實轉變觀念、結合實際，嚴格落實各項規章制度;帶頭放下面子、主動溝通，化解工作中的誤解和隔閡;做到大事講原則，小事講風格。

三是扎實轉改作風，勇于履職盡責。加強管理，嚴格落實條令條例和各項規章制度，嚴格“四個秩序”;堅持工作標準，樹立“出精品、爭一流、創佳績”思想，身先士卒，帶領全體干部職工努力工作，開創工作新局面。加大向上級黨委機關、縣委縣政府的請示報告及與駐地相關部門的溝通協調力度，努力爭取更多的支持幫助，確保落實工作質量。