通過寫心得體會，我們可以將平時的瑣碎經歷融入到自己的思考中，提升自我反思和思考的能力。接下來是一些來自不同領域的心得體會，希望對大家有所啟發。

心得體會職業責任（模板19篇）篇一

職業是一個人生命中非常重要的部分，它不僅為個人帶來經濟利益，更重要的是，職業也代表了一個人的社會角色與價值。因此，職業的規范和責任，是我們每個人必須要深入理解和積極落實的。

第二段：職業規范。

職業規范是指在職業行為中應當遵守的行為準則與規則。不同職業有不同的規范，但大體上它們都涵蓋以下幾個方面：誠實守信、獨立公正、保守機密、尊重知識產權、關注社會和環境責任、遵守國家法律法規等。這些規范旨在保護職業人的信譽和聲譽，提高行業的整體水平，從而推動社會的發展。

職業責任心是指在職業生涯中享有重要地位的生產、勞動、服務和學習等活動中應該擁有的忠誠、誠實、創造力和社會責任感。如果我們只是機械地履行職業義務，而缺乏真正的責任心，那么我們就會失去與個人價值的關聯。責任心可以體現在職業工作中，我們要遵守屬于自己職業的規范和準則，并在工作中以自我充電、增強專業知識為使命感，可以在工作中忠實履行職責，提高工作效率，樹立良好職業形象，助推整個行業的良性發展。

第四段：職業的規范和責任心對個人和社會的意義。

職業規范和責任心作為一個職業人的基本素質，對個人和社會都至關重要。對于個人而言，規范和責任心能夠提高個人自身的職業能力和競爭力，打造優秀的職業形象，從而獲得更多的職業機會和升級的可能。對于整個社會而言，規范和責任心可以引領行業、行業的健康有序發展，防止職業違規行為，促進整個社會的穩步發展與進步。

第五段：結語。

在職業規范和責任心的發展之路上，我們需要不斷提升自己的職業素養與綜合素質，在工作中努力錘煉自我，完善自身。同時，我們還應該積極推動行業的良好發展，盡自己的力量為整個社會做出貢獻。職業規范和責任心，不僅關乎職場，而且關乎人生。讓我們學會用心做事，用心做人，努力落實職業規范和責任心，為自己、為家庭、為公司、為社會創造更多的價值。

心得體會職業責任（模板19篇）篇二

人生中職業是我們承擔生活責任的基礎，而責任則是我們在職業中不可或缺的一部分。我有幸在職業生涯中體會到了這一點，深刻認識到職業和責任之間的緊密關系，接下來我將分享一些我對于從職業到責任的心得體會。

首先，職業是我們掙錢謀生的方式，同時也是實現自我價值的途徑之一。每個人都希望能夠從事自己喜歡的工作，因為只有熱愛自己的職業才能夠發揮出最大的潛力。但是，我們要清楚地認識到職業的本質是為了創造價值，為他人提供服務。只有把責任放在第一位，才能夠持續提升自己的能力，取得更好的職業成就。

其次，責任是我們在職業中要秉持的最基本的道德準則。無論是從事哪個職業，都要有責任心，對自己的工作負責。作為一名從事銷售工作的職業人員，我經常面對著客戶的需求和問題，只有把客戶放在第一位，才能夠真正為他們提供好的服務，樹立良好的企業形象。因此，我努力學習產品知識，不斷提升自己的專業能力，以更好地履行自己的職責。

再次，責任是我們對社會的回報。作為一名職業人員，我們不僅要把責任放在工作中，還要擔當起社會責任。我們要關心社會問題，參與公益活動，用自己的力量為社會做出貢獻。在過去的幾年中，我參與了一些公益活動，如為貧困地區的學生捐款買書、為孤兒院的孤兒送去慰問品等。這些經歷讓我感受到了責任的力量，讓我更加明白責任不僅僅是職業中的一部分，更是我們對社會的一種擔當。

另外，責任也是我們對自己的承諾。職業生涯是一個長期的過程，我們要不斷為自己設定目標，為之努力奮斗。當我們為自己設定了目標之后，就要有責任感去兌現這個承諾。只有堅持努力、不斷提高自己，才能夠實現自己的職業理想。

最后，從職業到責任需要我們不斷學習和成長。只有通過不斷學習，才能夠提升自己的能力，更好地履行職業責任。我就是通過參加一些培訓班和學習交流，不斷充實自己，提升自己的專業素養。我深刻體會到，只有不斷學習和成長，才能夠更好地適應職業的發展變化，不斷提升自己的職業競爭力。

總之，從職業到責任是每個職業人員都要經歷的一個過程。職業是我們掙錢謀生的方式，是實現自我價值的途徑；而責任是我們在職業中要秉持的最基本的道德準則，是對社會和對自己的回報。只有把責任放在第一位，不斷提升自己，才能夠實現自己的職業理想。因此，我們要時刻保持對責任的敬畏之心，用自己的努力為社會做出貢獻，實現自己的人生價值。

心得體會職業責任（模板19篇）篇三

職業責任是每個從事職業的人所必須具備的素質，對于保證公司的運營及提供高效的服務與質量都起到了至關重要的作用。因此，如何規范自己的職業行為以及持有高度的責任心是關鍵。本文旨在探討職業的規范與責任心的重要性以及提供一些體會和建議以幫助初入職場的年輕人。

第二段（職業規范）：探討職業規范的意義及實踐方式。

職業規范是指在職場上所遵守的行為準則，包括誠實、守時、彬彬有禮等諸多方面。正確認識職業規范的意義與價值，能夠讓我們在職場上具備高效、高度的自控能力，構建一個更加積極、陽光和穩健的職業形象。同時，在實踐過程中我們也能更好地適應組織文化，進而提升自身的職業素養和技能水平。有時候，不遵守職業規范可能會對工作造成混亂和延誤，也會降低工作的效率和完成度。

第三段（責任心）：探討責任心的重要性及其優點。

對于初入職場的年輕人，很容易把工作看成是簡單的任務或一份工資。但是，真正成功的職業生涯需要明白責任心的基本意義，它是自我控制的一個方面，也是對他人尤其是對公司和客戶的尊重。擁有責任心的員工在工作上有著明顯的優勢，他們往往能清楚地認識到自己所承擔的職責和義務，并在執行時盡自己所能去做到最好，同時，也能保持誠信及高效的工作模式。因此，這些人在職場上更容易得到信任并獲得更多的職業機會。

第四段（實踐經驗）：分享一些實踐經驗以及自我改進的方法。

就個人實踐經驗而言，我堅信具備職業規范和責任心的人能夠獲得更高的職業成就。我通常在職場上堅定地遵守職業規范，嚴謹的態度讓我在工作中保持高效性和準確性。此外，我還經常參加行業會議以及專業學習活動，不斷不斷更新學習，讓這些知識有助于解決工作難題和更好的工作安排。在工作上認真、嚴謹并持續提升自己的能力，不僅讓我獲得了成功和成就，也讓我得到同事和客戶的認可。

第五段（總結）：歸納文章主旨以及總結本文要義。

總而言之，通過始終遵守職業規范和提升責任心，我們可以更輕松地融入職場并成為優秀的從業者，實現自己的職業目標。對于初入職場的年輕人，應該秉持高度的責任感和自我規范，始終堅持以高標準對待自己，同時，也要始終堅信自己的努力一定會得到應有的回報。無論是遵守職業規范還是具備責任心，這些都是創造成功職業生涯的必要條件。希望本文的體會和經驗分享能夠幫助更多職場新人快速適應并成功融入職場生活。

心得體會職業責任（模板19篇）篇四

為了增強員工的責任意識，讓每位員工樹立起強烈的使命感和責任心，公司按照集團黨委的部署進行了有聲有色的責任意識學習討論活動，活動開展以來，感想頗多，我充分認識到責任的重要性。

責任就其詞義來講，那就是分內應做的事，說某人有責任感，就是說他自覺地做好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。

一個有責任心的人一定會努力、認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分內與分外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，可見責任的重要性不言而喻。

作為一名公司的新員工，面臨的是一種新的機遇、新的挑戰，我必須堅守責任，不能逃避責任，當工作指派給自己時，不妨視之為一種機遇，采取積極的態度，主動承擔起責任來，要始終把責任和自己的工作聯系在一起，把自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態度，盡心竭力，做好每項工作。但僅僅具有責任心是不夠的，還要堅持不懈，持之以恒，不斷地通過學習來提高自己的業務水平和自身的能力素質，使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，只有這樣，才能增強我的責任意識，也只有這樣，才能把責任意識落到實處，取得成效，更好地完成各項工作。

心得體會職業責任（模板19篇）篇五

在職場上，職業與責任擔當是一份重大的使命。對于一個人來說，職業不僅僅是一份工作，更是對自己的要求和對社會的責任擔當。在職場中擁有擔當精神和責任感是每個人必須具備的素質，也是為了求得成功和讓自己成為一個稱職的人而必須練就的能力。在筆者的職業生涯中，通過自己的實踐和經驗，深刻體會到什么是職業與責任擔當，下面將分享我的心得體會。

我的職業是社交媒體行業的一名市場經理。在這個行業中，負責促進網絡端口的擴大以及產品教育的普及和推廣是重要的職責，而職業與責任的擔當則是更為重要的使命。與此同時，從一家社交媒體的角度來看，如何保障用戶和創作者的利益，保護用戶數據和防范網絡暴力是我們不容回避的責任。在這個飯否領域，我們必須時刻提醒自己：必須要負責任的維護好用戶信息，做好產品的合規性檢測、保障公共利益，在任何情況下都要有第一時間做出反應的擔當。

在職場上，擁有職責和擔當能力是非常重要的。首先，責任擔當是一個人職場成功的重要因素，是衡量一個人價值的重要標志。職責擔當越強，就代表著承擔的責任越大，可以承接更大的工作量和更高的崗位。其次，責任擔當還是企業成功的關鍵所在。在企業的合規經營中，員工只有心有擔當，為公司貢獻力量，提升品牌價值，才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。因此，擁有責任擔當的人才更具備晉升的空間和職業成長的機會。

如何培養職業與責任擔當呢？筆者認為，這需要從做事的態度、勇于擔當的勇氣以及自我發展的路徑展開。首先，培養責任擔當的關鍵在于心態。一個人對待工作的態度和心態，將直接影響其職業與責任擔當的程度。對于一個職業人來說，必須時刻保持積極的工作態度和專業的職業素養，從而為自己贏得更多的職業資源和機會。其次，勇于承擔責任也是員工必備的素質，員工應該把握機會，主動承擔職業責任，從而鍛煉出職責和擔當的能力。最后，職業人需要堅持不斷進修和學習，提高綜合素質，不斷完善技能，擁有更多的才華和發展空間。

第五段：結語與感悟。

總而言之，職業與責任擔當是一個人職業成長的必經之路。職場競爭越來越激烈，責任和擔當是造就成功職業人士的關鍵所在。當每個人能夠有責任擔當心，在工作中遇到問題時也能夠主動解決，以求得追求長久發展；當企業能夠在從初創到成熟的整個生命周期中都擁有責任擔當精神，對員工做到負責任、經營方向符合基本價值前提下的法律限制和合理化運營，才能形成強大的企業文化并取得成功。相信擁有職業與責任擔當精神的人，可以在職場上得到更多的關注和信任，贏得更多的機會和發展空間。

心得體會職業責任（模板19篇）篇六

最近學習了張光義同志的《增強責任感主動負責任》這篇文章，我覺得這篇文章寫得很好，問題分析的也很透徹，使我受益匪淺。

工作中主動負責，是我們每個人都應具備的職業素質和職業道德。通過這篇文章的學習，必將促進我們的工作，促進我們在工作中主動負責任的意識，能夠切實防止和糾正不負責任的現象，在政治上、事業上、作風上、工作上做到自覺負責、高度負責。在工作中如何做到負責任、有作為不是一句簡單的空話、套話，而是具體的、實實在在的東西，體現在工作中就是使工作順利地開展，并且開展的有聲有色、有條不紊，從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談談我的一些心得體會。

一、工作中為什么要主動負責任。

工作固然是為了謀生，但是比謀生更可貴的，就是在工作中充分發掘自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低俗了。人吃飯是為了活著，但活著并不只為了吃飯。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使。人要證明自己的人生價值，人總要為社會做些什么。不但要做，而且要做得最好，這就要我們在工作中主動負責任，克服各種不利因素，兢兢業業。

二、怎樣主動負責任地工作。

1、首先要敬業。

敬業就是尊敬、尊崇自己的職業。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業，甚至對職業有一種敬畏的態度。

一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。不論做什么事，我們都應該用心地去做，把細節做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一個人輕視自己的工作，將它當成低賤的事情，那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好。當今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創造一番事業的必由之路和發展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環境。對于他們來說應該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執地認為自己在某些方面更有優勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此，他們往往連一點小事也做不好。

2、其次工作要勤奮。

勤奮，比才能更重要。一個有才能的人，不去工作，就不能體現出他的才能。勤奮是做事的基礎，勤奮最大的天敵一個是懶惰，另一個就是找借口不做事或敷衍了事。

懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，這是一種很壞的工作習慣。對一位渴望成功的人來說，拖延最具破壞性，也是最危險的惡習，它使人喪失進取心。一旦開始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習慣。我們經常會發現，那些被認為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功是一種努力的累積，不論何種行業，想攀上頂峰，通常都需要漫長時間的努力和精心的規劃。

對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業績。過去，我也一直這樣認為。可最近，我參加了長江引航中心全線調度員管理知識培訓，思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。

責任就是最基本的職業精神，也是一個人做事的基本準則。記得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段“”期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解。侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內心，并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。

負責的態度是敬業精神的核心，責任的有無直接決定事業的成敗。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，又決定你的工作成績。現實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關，確保工作保質保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍內的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影;否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結時限。這些現象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人!責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

永葆工作激情才能產生使命感和責任感。比爾·蓋茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產已經多到花都花不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現自身的價值。愛默生曾經說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。”有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯系在一起的。放棄了對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華。

當你忠誠于事業而為之努力工作，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬。為責任而工作，就是主動爭取做得更多;為責任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為責任而工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;為責任而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優異的工作成果奉獻給客戶;為責任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象;為責任而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。

讓我們重新找回那份曾經有過的真誠與執著，真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，多一點責任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。

責任，也是一種勇于負責的精神，一種認真的態度，一種至高的信仰，一種道德的承載。責任，對于科學家來說就是研究新科學，推動社會發展;對于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自己;而對于我們工人來說就是“立足崗位，盡心盡責。”那么，我的責任又在哪里?作為生產線一名普通員工，多想法優化生產工序，保證生產的合格率，保證每天檢測數據真實準確，更好的提高產品的質量，這正是我們責任的具體體現。

講責任的重要意義講責任重在履行職責抓落實的關鍵在“責任”二字上。“責”，指職責、自責、盡責、專責等;“任”，一般指選賢任能，挑起任務的擔子，賦予相應的職務。責任兩字是統一的，責在人先，利居人后。責任是一種精神境界，是實現人生價值的精神支柱，責任也是一種作風，是檢驗我們每個民政人思想、工作、生活作風優劣與否的定性詞。如何履行職責，認真負責，盡職盡責，是我們學習的主要目的。

一、講責任的動力在于主觀能動性。外因通過內因起作用，講責任必須是內因作主導，才能真正樹立起正確的責任意識。有了責任意識，才能增強人民意識、法制意識;有了責任意識，才會有奉獻精神，創新精神，自覺做到主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰;有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高工作水平，不斷適應新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識，才會增強事業心，保持平常心態，全心全意為人民服務，為人民干好事業;有了責任意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產黨人先進本色。做任何工作，都需要一大批勇于負責、敢于負責、善于負責、負責到底的干部。從一定意義上講，我們各部門的員工、工作人員講責任講到什么程度，經濟效益和社會效益就能發展到什么程度。

二、講責任的核心是對發展大局負責，對人民群眾負責。想負責、想干事，應當支持和鼓勵，但如果不是圍繞中心、圍繞發展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項工作，都要想想對單位、全局是否有利，對人民群眾是否有好處。如果總是想著自己出名、對自己有利、不管對單位有沒有好處，明明對的不敢堅持、不敢冒風險，明知錯的不敢反對，那么在落實發展大局上的各項目標和任務就不力或落空。黨章明確規定共產黨員、國家機關工作人員，辦任何事情都要對人民負責，受人民監督。失去法定責任約束的干部，就會失去應有的人民公仆形象，失去法定責任約束的干部和組織，就不會忠于職守、認真履職，人民也不會滿意的。要切實對人民群眾最現實、最關心、最直接的利益負起歷史的責任，把經濟社會發展的長遠戰略目標和提高人民群眾生活水平的階段性任務統一起來，把實現人民群眾的長遠利益和當前利益結合起來。這既是對大局負責，也是對人民群眾負責。

三、講責任最根本的就是履行職責，有所作為。有位就有職，有職就有責。各級員工都在各自不同的崗位上，履行著黨和人民賦予的大大小小的職責。(不管是主任、部門負責人、選墓、收款)要做到有所作為，首先必須立足本職，明確職責，認真履職，切實盡責，把職責賦予的份內事情做好。同時，在工作中要解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，迎難而上，推動工作，不要件件去請示，事事依賴于領導。要有所作為，寫下人生有價值的業績。

四、講責任的關鍵是要做到責任和權力的統一。有權必有責，權大責任大。有的同志看重“權力”，卻沒有看到“權力”的另一面是“責任”，沒有看到權力的加大意味著責任的增加和要求的提高。各級干部一定要勇于承擔責任，對可能出現的各種問題、矛盾，早調研、早處理，不上交矛盾，不推卸責任，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。我們講要落實這樣那樣的制度，最重要的是責任制度要健全完善，落實好各項責任制。我們講這樣那樣的執政能力增強，首先是各級領導干部在各自領導崗位上的執政責任要增強。這個責任應當是一把手負總責，分管領導和相關部門具體負責，崗位工作人員各負其責的責任機制。把有責任心、勇于負責，能夠負責的干部放在重要崗位上;對失職、瀆職的工作人員要實行責任追究制和“問責制”;對少數不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的工作人員要采取措施，教育、培訓、提高、淘汰。責任和權力，責任是第一位的，履行責任，樹立權威，人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權力。責任二字，說到底，就是落實立黨為公、執政為民這一本質要求的自覺性和主動性。為此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。倍加珍惜(陵園)來之不易的發展合力、發展環境、發展動力和發展態勢，堅定信心，開拓進取，進一步形成團結協作、干事創業的良好氛圍，把履行責任、擔當責任化作具體的、抓落實的行動。讓我們都來做一個有責任心、有責任感的人;做一個勇于擔責、敢于負責，把做人、做事、做官統一于抓好落實之中的人。

心得體會職業責任（模板19篇）篇七

抓落實要求我們在工作中求真務實、勇于負責、持之以恒，受到批評后思考怎樣改進和做好工作也是抓落實的體現。通過學習，讓我進一步明確了在工作中要做什么、不做什么、應該如何去做才能更好地做好領導和辦公室交辦的各項工作。

要從小處著眼，于細微處見態度。文件處理工作比較繁雜，但是辦公室工作無小事，在細微處更加要求工作中的細致、認真和一絲不茍，任何一點疏忽和粗心，都會給區領導的工作造成被動，甚至影響領導決策。工作中出現失誤是一個警醒，之所以受到批評是提醒自己要以嚴謹的工作態度去面對工作中的小處，要抓好領導交辦任務的落實，精益求精。只求過得去，未求過得硬的思想是要不得的。通過不斷地積累和磨練，才能更好地提高做好工作的水平和能力。

要能勇于負責，在矛盾中抓落實。在文件處理和會議工作中，要嚴格依照有關程序，該請示的要請示，該記錄的要記錄，這樣避免東一榔頭，西一棒子地瞎忙。對自己分內的工作要認真完成、勇于負責，平時也要立足自身崗位，思考工作中可以改進的地方，遇到困難和矛盾要去研究解決，在研究和解決問題的過程中抓具體工作的落實。在這次學習中，我更加認識到在工作中應該對自己嚴要求，在其職、守其責，增強工作責任心和主動意識。

心得體會職業責任（模板19篇）篇八

前段時間熱播的一部電視劇《心術》在其同名小說《心術》的扉頁上寫著這樣幾行字：“這世界有三樣東西對人類是最重要的，faith（信），hope（看），love（愛）。我能看到的對這三個字最好的詮釋，就是醫院。”“信看愛”是《圣經》中的三項美德，有信不懷疑，有看不灰心，有愛不恐懼，這是《心術》渴望表達的主題。因為這世上沒有比生命更重要的托付，所以社會給予了對醫務工作者更高的期望。期待在醫患之間可以彼此信任、彼此托付。這就要求我們醫務工作者有良好的職業精神和專業技術，以“責任心、愛心、耐心、細心、上進心”來尊重生命、對患者負責，真正詮釋醫療衛生職業精神的內涵。

責任心是醫務工作者工作的基礎。它不僅是對自己和工作的負責，更是對患者和醫院的負責，對國家和社會的負責，因此就這要求醫生應樹立正確人生觀、利益觀、權利觀、價值觀。

愛心是醫務工作者的動力。有人說醫務工作者的愛不僅讓社會變得更加溫暖，還會讓病人戰勝病魔，同時還會提高自己的自身素質，并且這種愛不受“拜金主義”和“享樂主義”的侵蝕，而應始終堅持為患者服務者基本核心原則。

耐心是醫務工作者工作的具體方法。患者來求醫時忍受著病痛的折磨，不管是從精神上還是從心里上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒，那些長期受病痛折磨的還會對醫務人員有些抵觸情緒。其實此時的患者內心也是矛盾的，這就要求此時的醫務工作者要有足夠的耐心和與其溝通，并對患者的疑問進行科學的解釋和正確的引導，用耐心去感動患者，讓他接受并且配合我們的治療。患者是帶著希望來的，而醫務工作者就應該在醫療環境許可的情況下，耐心的給患者一個希望。

醫術而是一門技術，一個好的醫務工作者必然身懷一手好的醫術，而好的醫術的形成必然會經歷一個漫長的歲月，這就要求醫務工作者通過長期的細心觀察和認真的總結去研究醫術這門技術。

有人說醫學是世界上更新速度最快的一門學科，為了跟上時代發展的步法，提高為患者服務的質量，這就要求醫務工作者積極進取、努力鉆研和學習新的技術和理論知識。因此，上進心是醫務工作者進取的內在因素。

作為一名醫務工作者，讓我們來重溫下醫學之父希波克拉斯的誓言：“我要把我的一生奉獻給偉大的人道主義事業。我憑著良心和人格行使我的職責。我首先考慮的是我的病人的健康。凡是托付于我的秘密我均予以嚴守。我將用博愛精神維護醫務工作者的崇高榮譽。在我的職責范圍內不允許把宗教、國籍、種族等因素摻雜進來。即使受到不公正的對待，我也將以最大的努力尊重從胎兒開始的生命，決不利用我所掌握的醫學知識違背人類道德范圍。我莊嚴地、神圣地并以我個人的人格作出上述保證。”我們要始終堅持醫者的諾言，充滿對生命的敬意，恪守醫療衛生職業精神，用我們的責任心、愛心、耐心、細心、上進心來換取患者的放心、舒心、和開心。

心得體會職業責任（模板19篇）篇九

職業不只是一份工作，更是一個人對社會的承諾和責任。職業所需的知識、技能、經驗和職業道德，都是構成一個人在職場上的價值和成功的重要因素。而在職場上，一個人的責任擔當更是體現了他的職業水準和職場競爭力。本文將從以下五個方面，談談我對于“職業與責任擔當”的心得體會。

第一，做好職業規劃，擁有職業定位。作為一名職場新人，我深知職業規劃的重要性。一個人的職業規劃，可以幫助他認清自己的能力和特長，明確自己的職業目標和方向。同時，職業規劃也是一個人發展職業的路線圖，可以讓他關注職場變化和發展機遇，及時調整自己的職業方向。作為一名年輕職業人，我時刻以自己為中心，認真地思考自己的職業定位，不斷地完善自己，不斷地前進。

第二，注重職場素質，強化職業道德。作為一名職業人士，正確的職業道德和良好的職場素養，是成為一名優秀職業人士的基礎。一個人的職業道德，不僅是他在職場上的表現，更是別人對他的信任和尊重。我時刻注重自己的職場形象和語言舉止，遵守職業規范和禁忌，塑造自己良好的職場形象和品牌。同時，我也要求自己始終保持正直、守信、誠信的品德，盡職盡責，勤勤懇懇，勇于擔當，不斷地成長和進步。

第三，勇于學習，不斷提升專業技能。在職場中，一個職業人士的專業技能是他在同行中的通行證。學習是不斷提升專業技能的最好方式。我一直保持學習的熱情，注重不斷地提高自己專業知識和技能的水平。當我遇到不懂得問題時，會主動尋找解決方案，詢問同行，或者參加培訓課程，確保自己具備足夠的專業知識和技能，為職場的發展做出貢獻。

第四，多參與工作，提高工作效率。一個職業人士的工作效率，直接影響著他的工作成果和職業價值。我注重參與工作，融入團隊，不斷優化和完善自己的工作流程，提高工作效率。同時，我也不斷探索新的工作方式和方法，提升自己的工作效率，讓自己的工作成果更加優秀。

第五，關注職業發展，不斷拓展自己的職業視野。一個有遠見的職業人士，不僅僅注重眼前的工作成果和職業目標，更關注自己的職業前途和未來發展。我始終關注行業動向和市場變化，不斷拓展自己的職業視野，學習新的知識，不斷吸收新的思想和理念，為自己的職業發展保駕護航。

職業與責任擔當是一對不可分割的聯姻關系，只有我們時刻牢記自己的責任擔當、勇于承擔職場責任，才能成為一名優秀的職業人士，得到職業成長和成功。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十

職業與責任擔當是每個人在工作中必須要具備的品質。對于一個職場新人來說，如何在工作中展現出責任擔當的素質，不僅僅是一種表現，更是一種人生態度。本文將從自身體驗出發，詳細闡述職業與責任擔當的重要性，以及在實踐中需要注意的問題。

職業道德是指個人在從事某種職業時，所需遵循的一般規范。而其中最主要的品質就是責任擔當。作為一名職場新人，我們要深入理解職業道德，認真履行自己的職業責任，努力創造價值。在工作中，我們需要抱著積極的態度，主動承擔責任，爭取更多的機會，不斷提升自己的職業素養，這是職業道德以及責任擔當的重要體現。

職場中對于責任擔當的要求并不是只停留在理論上，更多的是需要在實踐中加以體現。我們需要始終保持一顆謙卑和踏實的心態，不斷學習，不斷嘗試，深化自己對工作的理解，并具有快速解決問題的能力。同時，在完成工作任務時，我們需要積極思考，發掘問題本質并針對性解決，以實現更出色的工作質量。

第三段：適時發揮個人價值。

除了在履行職業責任方面，對于個人價值的發揮也是工作中的重要部分。作為一名職場新人，我們的思路和方向都需要在公司的規定范圍內，同時，在工作過程中發揮自身的個人特長，全力投入到工作中，才能真正實現與公司同步前行，共同發展的目的。

對于一個企業而言，每個員工都必須具備責任擔當的品質。一個職場的人需要始終考慮企業的戰略與利益，為企業的長遠發展著想，努力創造價值。當遇到困難和挑戰時，勇于挑戰，尋找解決問題的辦法和方法，并且走出自己的舒適區，去嘗試和實踐新的創新思路。這些都是必須具備的責任擔當的品質。

第五段：職業生涯規劃。

最后，作為職場新人，我們需要認真制定自己的職業生涯規劃，把握好每一個步驟，盡快成長為優秀的職業人才，同時更好地實現自我價值。對于自己職業生涯的規劃，需要深刻理解自己的業務能力和個人興趣愛好，選擇合適的發展方向，并根據自身實際情況，制定合理的目標計劃。

總之，職業與責任擔當是職場新人必須具備的重要素質。通過不斷的實踐和努力，我們要積極履行職業道德，發揮個人價值，努力為企業創造價值，同時認真規劃自己的職業生涯，努力成為行業內的優秀人才，實現自我價值的最大化。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十一

近年來，人們對于職業的理解已經發生了翻天覆地的變化。從一開始只是為了生計，然后追逐事業的成功，如今已經逐漸轉變為對責任的追求。作為一個努力奮斗的年輕人，我深深地感受到了這種變化。在我個人的職業道路上，也經歷了從關注職業到強調責任的轉變。下面我將結合自己的經歷，分享一些心得體會。

第一段：職業選擇的初衷。

剛走入職場時，我對于職業的選擇并沒有太多的想法和要求。我只知道要找一份工作，能給我提供一個穩定的收入，滿足我的生活需要。當時的我對于職業的認識還比較淺薄，更多的是被工作的實際需求所驅使。于是，在我年輕的時候，選擇了一個有穩定收入的行業，雖然并不是我真正熱愛的。

第二段：職業逐漸轉變為責任。

隨著時間的推移，我逐漸意識到，職業不僅僅是為了滿足自己的生活需要，更是一種責任和使命。在我的工作中，我開始關注自己對社會的貢獻，而不僅僅是個人的利益。例如，在做銷售工作時，我不僅僅是為了完成業績指標，更是希望通過我自己的努力，為客戶提供優質的產品和服務，讓他們能夠獲得更好的體驗和價值。

第三段：責任的價值與成長。

隨著責任的意識的提高，我開始發現，責任不僅能帶給他人幫助，更能讓自己成長。在工作中，我經常面臨各種各樣的困難和挑戰。有時候，我需要挑起很多的責任，承擔更大的壓力。但正是這些責任，讓我變得更加成熟和自信。我學會了面對問題，解決問題，同時也培養了更好的溝通和協作能力。責任的接受和承擔，給了我更多的機會去鍛煉和提升自己。

第四段：責任的導向。

在職業道路中，我逐漸明白，責任是對自己和他人的一種承諾。通過承擔責任，我可以實現自己的價值，同時也能為他人做出貢獻。只有通過責任的引導，我才能找到自己真正的方向，并且不斷地往前走。同時，責任也是一種動力，它讓我不斷追求卓越，不斷超越自我。

第五段：責任的意義與未來。

對于職業的轉變，我開始更加注重責任的意義和價值。我認識到，作為一個職業人，我們需要對自己的行為和成果負責任，無論是對公司還是對客戶。只有這樣，我們才能夠在競爭激烈的職場中立于不敗之地。將來，我努力追求跨越和成長的同時，也會將責任作為我不斷努力的方向。我相信，通過對責任的追求，我能夠實現自己的人生目標，成為一個有價值和有影響力的人。

總結：

在我職業的道路上，我經歷了從關注職業到強調責任的轉變。我認識到，職業不僅僅是為了滿足個人的需求，更是一種責任和使命。通過承擔責任，不僅能讓自己成長，還能實現對他人的貢獻。責任是對自己和他人的一種承諾，它給了我方向和動力。我相信，通過不斷追求責任，我能夠實現自己的人生目標，成為一個有價值和有影響力的職業人。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十二

在職場中，我們經常會聽到“職業”和“責任”這兩個詞。對于有些人來說，這只是工作中的一種狀態，而對于我來說，職業和責任已經成為我生活的一部分。多年的工作經驗讓我認識到，只有在將職業和責任結合起來，才能為自己的事業帶來更大的成功。在這篇文章中，我將與大家分享我的體會和感悟。

首先，職業意味著專業和熱情。無論從事什么職業，我們都需要具備專業知識和技能。只有掌握了這些基本的要素，我們才能在工作中做到游刃有余。然而，僅僅滿足于這些還不夠，我發現擁有熱情同樣重要。熱情可以讓我們在工作中充滿動力，對待每一個任務都投入全部的精力和心思。只有在專業和熱情相結合的狀態下，我們才能實現自己的職業目標。

其次，責任是職業的衍生。責任并不僅僅是完成工作任務，更重要的是對工作結果承擔起責任。當我們將責任融入到職業中，我們會根據自己的能力和角色要求，積極主動地承擔起責任。無論是對自己的工作成果，還是對他人的幫助和指導，我都深刻體會到責任的價值。在真正意識到責任的重要性后，我學會了不逃避困難，勇于面對挑戰，并且對于工作結果有了更大的擔當。

職業和責任之間的關系不僅僅局限于個人層面，它們還能對整個團隊產生積極的影響。職業并不是獨立存在的，它需要我們借助團隊合作來實現共同的目標。當團隊中的每個成員都充滿職業精神并承擔起責任時，團隊的凝聚力和效率就能得到極大的提升。正因為職業和責任共同存在的力量，我們能夠共同戰勝困難，達成預定的目標。

除了在工作中的應用，職業和責任還能在自身的成長和發展上發揮重要的作用。職業是我們追求事業成功的動力源泉，而責任是我們在成長過程中的指引和警醒。從職業到責任，是一種自我要求的提升。當我們將責任內化為一種習慣后，我們將會更加自律，持之以恒地追求自己的目標，并積極尋求改進和突破。職業和責任共同推動了我個人的成長，并讓我在不斷的嘗試與反思中不斷進步。

最后，職業和責任并非是一成不變的，它們需要隨著時代的變化和工作環境的不斷迭代而調整。作為一名職業人士，我們需要時刻保持敏感性，及時調整自己的思維和行為方式，以適應新的挑戰和機遇。同時，我們也應該將職業和責任注入到自己的日常生活中，去關心身邊的人，去追求社會責任的履行，共同建設和諧幸福的社會。

總之，從職業到責任是一個成長的過程，是我們逐漸認識自己、理解他人、走向成功的道路。在我的職業道路上，我學會了如何將職業和責任相結合，讓它們成為我前進的動力。通過專業和熱情，我把握住機遇，追求事業的成功；通過責任感，我不斷提升自己，不停進取。在未來的工作中，我將繼續堅持職業和責任的原則，不斷超越自我，為更大的發展去努力拼搏。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十三

天氣是那么的晴朗，陽光是那么的燦爛。春天的世界充滿了清新亮麗，蓬蓬勃勃充滿了生機，給人以希望與光彩。每顆心靈都唱著一支歌，遇上愉悅的心靈，那歌便從唇齒之間飛出來。每張臉都想要發出一身歡呼;每個腳步都富有活力。

今天的心情格外好，一點火氣也沒有，歡歡喜喜地來到學校，迎接新的一天，哪知，一樁告狀打破了這美好的遐想，讓我一下跌入萬丈深淵。

“老師，上個星期五的值日生沒打掃，主任發現班級一團糟把我們訓了一頓!”

“什么!上個星期五沒值日!值日生?上次是哪幾個人?”

這時我才被這噩耗驚醒，美好就在一瞬間破碎了……。

隨著大家依次舉手，我才顫顫微微的舉手，看得出來，衣老師的眼光憤怒。但那雙眼睛因失望失去了光彩。那眼神讓我感到恐懼，不祥的預感，在我腦中徘徊著。

果然。

“上個星期五的值日生罰掃一星期!”老師的語氣很堅定，我卻感到憂傷與失望。我整個人愣住了，一動不動，班級也僵住了。

責任啊!責任啊!現在我連一件小事都沒做好，憑何談大事呢!這可所謂天方夜譚!福特就是憑靠著他那不起眼的責任，造就了今天的“福特公司”，多少成功人數，僅靠著一絲責任鑄就了輝煌……而我們呢?連自己的本分工作都沒做好，談偉大理想，簡直是癡心妄想!做好每一件小事，對得起每一份責任，讓責任在勝利前綻放光彩，鑄就美好的未來。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十四

定位、責任、擔當、決心、學習是我們蕉龍片區通過上半年工作總結及當前市場、團隊狀況等提出來的團隊文化管理中最重要核心的問題。正好也與公司近期“每日一學”及活動學習精神相符合，希望不斷的學習，歷練讓團隊真正具備以上五大特質。

責任勝于能力，崗位只屬于敢于擔當的人。

責任是種高尚的品質，是成功人士必備的特質，只有敢于擔當，勇于負責任的人才能獲取成就。一個員工業務技能的能力再強，但他不愿意付出，他就不能為企業創造價值，而一個愿意為企業全身心付出的員工，即使能力略遜一籌，也能夠創造出最大的價值來。

責任來源于哪里？責任來源于定位。

我是誰？我來源于哪里？我的責任何處？我想要怎么樣的生活？

人的一生有很多的角色，是父母的小孩、是兒女的父母、是學生、是老師、是員工、也可能是領導。人從來都不是為自己而活的，而是為責任而活。只有勇于擔當責任，做好每個角色的人才能獲取別人的認可及別人的尊重。為了母親的微笑，為了妻子的幸福，為了孩兒的未來，我們必須堅強，必須勇于擔當，必須為他們創造更美好的生活。我們沒有理由不努力創造價值。對父母的孝順是責任，而對父母最大的孝順是：爸，我長大了，你放心；最大的孝順是看到母親會心的微笑；對于孩兒，父母是最好的表率：敢于擔當起家庭、工作、生活中的各種責任，勇于解決困難，創造更加美好的生活，以此就是對孩兒最好的教育。

以上所有的責任均離不開你的工作價值體現。我認為工作及生活都是人生重要的組成部分，并且不矛盾，是相互促進的關系，工作是為了更好的生活。勇于擔當責任的人必須為家庭提供更好的生活品質，而要更好的生活品質，必須要體現最大的工作價值，更大的工作價值就必須承擔更多的工作責任。是的，對于工作及事業必須要有為自己負責任的態度。

要做過了門的媳婦，把公司當做自己的事業，把公司的盛衰當做自己的責任。在公司各崗位中，不以崗位的不同而產生價值的不同和態度的不同。無論任何部門、任何職務，都應擔當起崗位的職責。為自己的崗位負責，就是對自己的工作負責，就是對自己的家庭負責，就是對自己的人生負責。對自己的崗位負責，不只是簡單的落實任務和工作，而是創造最大的價值。程序是沒有價值的，它只是實現價值的過程。富有責任感的人富有開拓和創新精神，他絕不會在沒有努力的情況下，就事先找好借口。他會想盡一切辦法完成公司交給的任務，會在不同的崗位上讓能力展現出最大的結果價值。

責任即是一種“能力”，而責任也勝于“能力”。只有責任感強的人，才能創造更豐富的人生。責任是使命也是壓力，但不負責任更是種壓力，并且是種恥辱！

心得體會職業責任（模板19篇）篇十五

千里之行，始于足下。做一個好員工，培養責任心，就要從自己的崗位做起，從小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心來，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面，辛勤努力刻苦地默默的負責任的工作著，從而找到自己的價值和工作的樂趣。

因為細節決定成敗的例子也不在少數：一個馬掌造成1485年英國國王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿易額……這些故事描述的都是一個個很小的細節，然后正因為主人公在這些細節上的成功為他贏得了尊重，為公司贏得了利潤。可見無論做什么事情，細節萬萬不能疏忽，否則就有可能付出沉重的代價，我們公司也好，各直營店也好，從公司各級管理人員到一個普通的服務員、衛生工，我們每天的工作，每處理一個小小的事務、一個電話、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能發生意想不到失誤和錯誤，就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會給工作帶來不利，哪怕是當時沒有什么反應，久而久之，也會因當時埋下的伏筆而造成對公司、對工作的不利。

美國哥倫比亞號航天飛機悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落，當初并沒有引起大家的注意，正是因為這一微小的失誤而釀成了慘劇。2003年10月8日，美國航空航天局負責人奧基夫在新聞發布會上透露，有關方面正在測試一種新型的航天飛機隔熱瓦太空搶修技術，成功后，太空修補航天飛機隔熱瓦的工具零售價格不到1美元。相信以上的數據，大家可以深深體會到責任體現在細節，細節決定成敗這句話的深刻含義了。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了，并不見什么成就;一旦做不好了、做壞了，就會使其它工作和其他工作著的人受連累，甚至把一件大事給弄跨了。俗話說：“不積跬步無以至千里，不積江河無以成大海。”許多成大事之人，都是從一點一滴的小事做起的，所以工作中并沒有小事。而那些眼高手低者，將永遠是失敗者。工作中無小事，每一件小事都應該象大事一樣去做，都值得我們去學習，去總結，這樣才能創造人生不簡單和不平凡。

一個關車門的動作，可謂微不足道，相信無論是在生活中還是工作中都不會有人注意它，但恰恰是這種別人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通過進一步的細致分析，揭出了這一習慣性動作背后可能隱藏的深層問題，從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工，我們都必須把百惠當作榜樣，切實做到用心做事。應該要有高度的事業心和責任感，嚴謹細致，扎扎實實地做好每一件事，無論是協調一項事情，解決一個問題，都要做到一絲不茍，精益求精，要花大力氣用心地做好每起小事情，把小事做細，這樣才能不僅把事情做對，而且把事情做好，高質量的完成自己份內的工作。有句話總結的講得很精辟，“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”。

生活其實是由一些小得不能再小的事情構成的，可我們總是傾心于遠大的理想和宏偉的目標，總覺得那些微不足道的小事不過是秋天飄落的一片片樹葉，沒有聲響，我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細節，從而在接踵而至的小事面前窮于準備，忙于應付。所以無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起。一個不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比別人優秀，只有在每一件小事上比功夫。不會做小事的人，也做不出大事來。

日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個活生生的例子，牙刷不好用，在我們看來都是司空見慣的小事，所以很少有人想辦法去解決這個問題，機遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發現了這個小問題，而且對小問題進行細致的分析，從而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏熱情，沒有激情。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真地對待工作，將小事做細，并且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。

老子說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”堂堂雅居，細節之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線，卻無處不在，舉重若輕，處處皆能流露主人風姿。我們的各項工作千頭萬緒，非常瑣碎，如果領導沒有責任心，就不能細致的做好工作，為每個環節提供重要的信息;員工沒有責任心，不注重工作、服務的細節，就會影響工作、服務的正常進行。因此，我們要提倡注重細節、把小事做細、做實，每個人都應該時刻提醒自己：細節決定成敗，責任造就未來。

最后，我認為，我們每個人都應該好好閱讀《責任勝于能力》這一本書，從中學習一些工作中、生活中的處事方法，從小事抓起，從細節抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸運之神最偏愛的人，而自命清高、浮躁、懶怠的人，則可能是毀掉成功機會的罪魁禍首。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十六

過去我一直這樣認為，工作就是做完自身的份內事，然后心安理得地拿自身那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業績。

讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益匪淺，此書利用了通俗易懂的語言，求真務實精神，其深刻的內涵，通過淺顯易懂的道理，有很強的說服力，闡明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。

“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，是成就不了事業的。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自身的'責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。對于自身應承擔的責任要勇于承擔，放棄自身應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自身的潛能，能力。

責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自身的職責，履行好自身的職責，發揮自身的能力，克服困難完成工作，認識、了解到自身的責任，清楚自身的職責，并承擔起自身所在工作崗位的責任，那工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，并從中享受工作樂趣，取得成績后的快樂。

有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自身單位和職業的不負責，更是對自身的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自身的能力。

“責任重于泰山”。個人的成功與公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發展的關鍵年，從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是公司發展最需要的。

本書的最后一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。

努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自身的榮譽。自身會受到人們的尊敬。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十七

讀了《送給加西亞的信》一書,給我感觸頗深,當今社會,象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!企業需要羅文,國家需要羅文,時代呼喚羅文!故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛的情況下,冒著生命危險,歷經艱難險阻,終于將信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業,服從和榮譽的精神。

眾多的企業單位都把這本書作為教育員工的基本教材，以期望塑造具有羅文精神的團隊。其實羅文精神的精髓就在于他忠誠、主動、執著的敬業精神。我捫心自問：我們是羅文嗎?我們能夠做一個合格的信使嗎?大家都在談論進取、創新,但是總有些人不思進取,安于現狀,懶散,消極,抱怨,沒有責任心,缺乏敬業精神,這都嚴重地制約著事業的進步和發展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業的責任。

因此對于我們的工作，我們要選擇主動開拓，而不是被動。今后要樹立強烈的事業心和責任感,不斷勤奮學習,積極進取,努力完成領導交辦的事項;對于我們的團隊，我相信團結協作的力量，我明白任何崗位上的工作不是一個人能干好的。那些不需要他人助力的.人在任何時候都會出差錯的，那些不需要他人合作的人在任何時候都很難如愿以償;對于我們的領導，忠誠永遠比你的智慧重要。干工作要全力以赴，盡職盡責。

只要我們能夠意識到自己的不完美，調整好工作心態，不斷尋找新的工作方法，不斷追求更加完美，勇敢果斷拒絕平庸，重樹信心，直到成功!我們一定要樹立強烈的責任心、進取心，不斷地學習、提高，積累足夠應對新情況、新問題的智慧與才能。遇到困難，不等不靠，不是訴說不行的理由，而是尋找可行的辦法;不去考慮別人該做什么，而是思考我能做什么;不滿足于把事情做過了，而是檢驗是否達到預期的效果;尤其是收費站一線工作的同志們，每天都在忙忙碌碌地做著日復一日的工作，這些事雖然看似瑣碎，但要真正做到快捷無誤，沒有極強的責任心與進取心，沒有甘于奉獻的精神與追求卓越的執著，就會像一個遙不可及的夢想一樣，根本無法實現。我們只有選擇拒絕安于平庸、得過且過，端正態度，樹立敬業、進取的精神，成功才會選擇我們，我們才能夠出色地完成每一次送信的任務，做一名真正合格的信使!

心得體會職業責任（模板19篇）篇十八

作為一名黨員應牢記黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。

沒有國家的繁榮，就沒有個人的發展；沒有民族的振興，就無從談個人理想的實現。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業之中，人生才更有意義，使命感和責任感也才會隨之而生。

為群眾做了好事，群眾發自內心的感激勝過任何獎勵當我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發出更強烈的使命感和責任感在經濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，接受挑戰，勇于弘揚我們的民族精神，承擔相應的責任、義務，維護國家的法律制度，維護國家統一穩定和民族團結，為民族的'振興，國家的富強而奮斗等例如國家在天災人禍的困難中，如何為國家分憂，比如我們可以用捐助的形式，盡自己的一分微薄力量，為國家分解的等只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的利益，關心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。

通過學習教育部《關于中小學教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等文件，樹立起教師職業的光榮感；通過學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，增強自我的法律意識。面對學生，要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創“三個一流”，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。應該成為政治堅定，業務精湛，作風優良，愛崗敬業的先鋒戰士。通過學校黨支部組織黨員歷次學習，觸動很深，體會也很深刻，使我進一步深化了認識，并提醒自己，務必真學實做、踏實苦干，立足崗位，永葆共產黨的先進本色。

教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創新性的教育觀念，著眼于培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發展觀。課堂教學以學生為中心，以發展能力為主要目標，要鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性，激發學生的參與意識，重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力，樹立符合創新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究，敢于研究，爭取出研究成果，每學期爭取上兩節教研課。作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律，樹立良好作風，帶頭抵制歪風邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹民主集中制原則，堅決反對本位主義、分散主義，自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致；必須嚴守黨的組織紀律，服從組織決定，堅持黨性原則，反對自由主義、宗派主義和小團體主義，維護黨的團結和統一；必須嚴守黨的群眾紀律，增強相信群眾、依靠群眾的觀念，保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風；必須嚴格遵守國家的各項法律法規，加強思想道德修養，帶頭發揚社會主義道德風尚，堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。同時，要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數人的利益與多數人的利益的關系，把各種利益統一和結合起來。堅持維護全局和根本利益，同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學發展觀當作義不容辭的職責，主動自覺地想，認真深入地想，經常不斷地想；想想自己為黨做了什么，為人民群眾作了什么?想想自己在工作中奉獻了什么，取得了什么成績?只有這樣經常地反思，才能使自己始終保持一個黨員的活力。二是應實事求是。要用辯證的方法:分析評估自己，既不夸大，也不縮小；既縱向比，也橫向看。尤其應注意以聯系、發展的觀點，來審視自己，以寬闊的視野來謀劃工作，并付諸于行動。回顧自己幾年來所作的工作，有時想自己也努力奉獻著，也做出了一些成績，但與一些優秀教師比，自己的成績就顯得微小，因此我要更加努力去工作，以爭取新的突破。

心得體會職業責任（模板19篇）篇十九

今天是培訓的第二天，上午參加了軍訓，下午看了李強老師講的.《感恩·責任·忠誠》一講。

一個忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業。誠信是一個人的基本素質，不守信用的人，最終不會被任何人及企業所信任。

李強老師講的忠誠、責任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會貫通，一切工作中的程序動作必須做到短期內掌握并且會用，并做到專業性。

從李強老師講的視頻中，我認為最重要的是做好每天該做的四件事：一、想你該做的。二、說你該做的。三、做你分內的。四、改你做錯的。每天睜開第一眼，我們應先想今天應該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，并將它及時的補齊并改正。將自己分內的事做好，做到位！

我們的第一期培訓才剛剛開始，作為其中一員，我將此次的培訓內容作為對自己行為、知識的一次提升和補充，在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。

在工作中應該有永遠比上司期待的工作成果做得更好的心態！作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達，并將本作業區信息向上級做反饋。但是除此之外，在空閑時間會和其他白班成員一起在生產線做巡檢、檢修工作，我認為多學習是對自己的負責。可能因人而異，但是對于專業的部分知識，我還是會在同事的指導下加強學習和鞏固。

在此后的工作、生活中，我會將此次這15天作為一個標準嚴格要求自己。

認真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經做錯的，每天都有進步，是我今天的第一收獲。