事跡材料是通過描述人們在某些具體場景下所做出的出色表現來展示他們的價值和能力。這些事跡材料范文都是真實的個人案例,它們能夠真實地反映出作者在項目中的工作成果和亮點。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇一
***同志,男,中國共產黨黨員,同志在年來到工商銀行工作,同志對自己進行嚴格要求和自我鞭策,使他迅速地從一名普通的銀行員工成長為一名基層管理人員。作為一名基層行領導干部,多年來,同志始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,十分注重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,刻苦鉆研業務知識,敏銳洞察當前形勢,準確把握時代脈搏,不斷增強做好本職工作的能力。
一、積極開展思想政治教育,提高干部職工的思想政治素質和職業道德水平。***同志從提高自身理論修養出發,不僅自己堅持不間斷地學習,他還帶領全行廣大干部職工一方面加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;另一方面借在全行開展保持共產黨員先進性教育活動之機,通過組織全體黨員干部學習文件,觀看警示教育片以及先進典型事跡,全行上下積極查問題,找差距,開展批評與自我批評,充分發揮民主監督的作用,促進機關作風轉變,使每個同志在開展業務工作中時刻牢記廉潔自律,依法辦事。
在日常工作中,()該同志注重培養全行職工愛黨愛行、愛崗敬業的精神,培養干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風,使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神,服務意識不斷強化,工作作風不斷改進。對待客戶,各部門都做到熱情接待、快捷服務,辦事效率和服務質量進一步提高。
二、充分發揚民主,搞好內部團結。
多年以來,同志始終堅持發揚民主,從工作指導思想的確立,到工作措施的制定,從干部的選拔任用,到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題,他都堅持充分發揚民主,吸收班子成員的意見,民主決策,使個人意圖變為大家為之奮斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍,有效地促進了班子內部的團結,使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。
三、
營造一個良好的工作環境,調動干部的工作積極性和創造性。
既要完成上級行的任務,又要使每個同志健康成長,整體素質不斷提高。本著這個宗旨,同志從改善營業環境著手,在東川支行擔任行長期間,他在經費較為緊張的條件下,千方百計節約辦公經費和爭取上級行支持,一方面利用有限的經費綠化美化了支行各網點營業環境,另一方面帶領支行工會加強對辦公環境的檢查和處罰力度,使整個支行辦公面貌煥然一新。其次,他還充分發揮支行工青婦的作用,在全行開展了持之以恒的業務培訓及全民健身活動,形成了良好的工作作風,創造了廉潔高效的工作環境,使全行廣大干部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。
四、突出抓基層、抓載體、抓陣地建設,促進黨建精神文明向深度廣度延伸。
1、注重發揮載體作用。在同志的工作思路中,黨務工作要注重“三抓”:一是抓基層,依靠基層組織,充分發動群眾,把黨建工作重心下移,把任務落到實處;二是抓載體,就是精心設計活動方式,多開展群眾歡迎、群眾便于參與、群眾喜聞樂見的創建活動;三是抓陣地,就是要充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用,把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的陣地,營造有利于加強文明建設的良好氛圍。
2、以各類“爭先創優”活動為契機,樹典型、建示范。同志抓黨務工作實實在在,各項工作有突破、有起色。為了把支行各項工作做好,他經常深入基層調研,了解職工在工作中的困難,并積極加以解決。同時積極捕捉對業務有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的帶領下,全行干群齊心協力,“爭先創優”活動取得明顯成效,營造出良好的軟硬環境,有力地促進了各項業務的協調發展。現在黨員干部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面,各項工作也贏得了各級行的廣泛關注和高度評價。東川支行的喜人變化,就是一個極佳的佐證。
3、積極開展先進性教育。同志時刻把、黨員的先進性教育放在首位,在黨員的分類教育管理、黨員培訓、干部提拔、發展新黨員等工作中都有新舉措。平時,他經常和黨員談心,及時掌握黨員的工作情況,思想動態,引導他們發揮先鋒模范作用。在發展新黨員工作中,他注重培養年紀輕、有文化的一線人員,全面考察,嚴格把關。在黨建工作中,同志把對黨員干部的廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位,使每名黨員做到自警、自省、自立,在工作中發揮先進帶頭作用。
五、內強素質,外樹形象,不斷提高工作質量和效率。
同志從建立健全各項規章制度,提高干部自身素質入手,著力整個隊伍的建設。根據工作需要,支行制定了“黨風廉政建設責任制”、“財務管理辦法”、“學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監督和自我約束的制度。由于強化了制度建設,使支行在各科室、各環節的管理都有章可循,增強了干部依法辦事的自覺性,既保持了干部自身的廉潔,又塑造了良好的外部形象,工作質量和效率不斷提高。
六、愛崗敬業,廉潔自律,公道正派,勤奮工作。
同志深深理解到,帶好隊伍,做好工作,領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己,要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號,要對得起和自己一道工作的同志,要對得起群眾,做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行,干一天事盡一天職。由于改革,同志到東川支行上任的時候,該行的在職人數比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困難和壓力都極大。在這種情況,他作為主要領導干部,以身作則,加班加點工作,充分調動干部職工的積極性,相互協調配合,使該行業務工作有條不紊地開展,并在年底出色地完成了各項任務,扭轉了東川支行虧損的局面。同時,他經常反思自己,不斷吸取在工作期間的失誤與教訓,使該行形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過,協調良好的作風,工作效率不斷提高,取得較好的成績,得到營業部黨委級班子的一致肯定。
七、率先垂范、執政為民。
長期以來,同志始終堅持多為群眾辦實事、辦好事,他把“群眾滿意”作為自己工作的尺度。常年堅持“群眾利益無小事”的原則,在黨建和兩個文明建設等各方面為群眾辦了大量實事,并取得了可喜的成績。
對待工作,同志認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的三個承諾,他清正廉潔、以身作則對工作作風,深深地影響著全行干部職工。同志常說:嚴是做人和干工作的基本。他不管到哪個支行,都首先從制度建設著手,建立和健全規章制度,并身體力行,率行垂范,帶頭遵守各項工作紀律和規章制度。同志對自己的嚴,還體現在忘我工作上,他為了減輕辦公室文秘的負擔,經常自己利用晚上的時間,把一些講話和文件打成文稿。他去東川支行任行長期間,正值體制改革關鍵時期,一方面要做好人員穩定工作,另一方面要完成各項業務任務,他總是感覺到有做不完的事,一件件工作猶如一座座大山壓得他喘不過氣來。在東川支行工作期間,一個月不回家與妻子、兒子見一面是常有的事兒。工作家庭難兩全,他毫無怨無悔地說:“肩上挑著這么一副重擔,如果工作上不去,一則辜負了領導和群眾的信賴;二則有負于黨的事業,我怎能有絲毫懈怠”。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇二
愛崗敬業的精神,客戶至上的情懷。
1995年,我順利競聘來到建行,一晃就是十七年,十七年來我和建行一路同行,伴隨著建行走過了極不平凡的歷程,17年風風雨兼程,說不盡的坎坷辛酸,道不完的偉業輝煌,17年來從儲蓄柜員到會計柜員,從儲蓄專柜主管到個人客戶經理,我在平凡的崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨地工作著,把自己職責范圍內的工作做得井井有條,為我行的業務發展做出了積極的貢獻。
一、作為一名現代女性,我政治堅定、品德高尚、業務精湛,有著一股“狠”勁,及不“破”決不休的精神。
萬元,作為個人客戶經理,這些成績取得的背后,是我憑著一股“狠”勁,及不“破”決不休的精神,始終秉承“人文+專業”的服務理念,堅持學以致用,不斷運用新知識、新方法、新技能服務實踐,積極創新,在平凡的崗位上,為加快分行的發展進程奉獻著自己的智慧與力量。
二、我愛崗敬業、熱忱服務、用微笑迎接客戶,竭力為公司發展做出貢獻。
卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識。
三、作為一名現代女性,我緊跟時代的步伐,用行動回答了“半邊天”真實的內涵。
一路走來,是什么成就了我,我想是我身上那股子勁,是我那股執著進取的精神,工作以來我處處身先士卒,團結同事,狠抓業務拓展,客戶接待,業務介紹及錄入,加大與團隊的感情交流,深化友誼,狼性團隊精神在點滴中養成,我的工作也得到了分行領導得得高度贊譽,多次被評為優秀客戶經理,還曾被評為總行優秀個人客戶經理,大大小小的成績,承載著我的每一點一滴的辛勤付出。可能旁人看到的只是一個符號,一份榮譽,但這些笑得燦爛的數字背后,沉淀了我多少困難,多少心血,只有自己知道。
作為一名新時代的女性,我始終恪守心中平凡樸實的信念,用我心田里盛放的花朵般的微笑迎接客戶,用我心間的一抹陽光,灑滿客戶的心間!17年來我在點滴生活中進步,在平凡中實現超越,我堅信只要我一如既往的努力,成功之花一定會開得更加嬌艷。
卑微如螻蟻、堅強似大象。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇三
1995年,我順利競聘來到建行,一晃就是十七年,十七年來我和建行一路同行,伴隨著建行走過了極不平凡的歷程,17年風風雨兼程,說不盡的坎坷辛酸,道不完的偉業輝煌,17年來從儲蓄柜員到會計柜員,從儲蓄專柜主管到個人客戶經理,我在平凡的崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨地工作著,把自己職責范圍內的工作做得井井有條,為我行的業務發展做出了積極的貢獻。
一、作為一名現代女性,我政治堅定、品德高尚、業務精湛,有著一股“狠”勁,及不“破”決不休的精神。
萬元,作為個人客戶經理,這些成績取得的背后,是我憑著一股“狠”勁,及不“破”決不休的精神,始終秉承“人文+專業”的服務理念,堅持學以致用,不斷運用新知識、新方法、新技能服務實踐,積極創新,在平凡的崗位上,為加快分行的發展進程奉獻著自己的智慧與力量。
二、我愛崗敬業、熱忱服務、用微笑迎接客戶,竭力為公司發展做出貢獻。
三、作為一名現代女性,我緊跟時代的步伐,用行動回答了“半邊天”真實的內涵。
一路走來,是什么成就了我,我想是我身上那股子勁,是我那股執著進取的精神,工作以來我處處身先士卒,團結同事,狠抓業務拓展,客戶接待,業務介紹及錄入,加大與團隊的感情交流,深化友誼,狼性團隊精神在點滴中養成,我的工作也得到了分行領導得得高度贊譽,多次被評為優秀客戶經理,還曾被評為總行優秀個人客戶經理,大大小小的成績,承載著我的每一點一滴的辛勤付出。可能旁人看到的只是一個符號,一份榮譽,但這些笑得燦爛的數字背后,沉淀了我多少困難,多少心血,只有自己知道。
作為一名新時代的女性,我始終恪守心中平凡樸實的信念,用我心田里盛放的花朵般的微笑迎接客戶,用我心間的一抹陽光,灑滿客戶的心間!17年來我在點滴生活中進步,在平凡中實現超越,我堅信只要我一如既往的努力,成功之花一定會開得更加嬌艷。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇四
面對金融界愈演愈烈市場化的局勢,建總行適時推出了三綜合服務項目,希望以服務為陣地,贏得市場的認可,搶占金融市場發展先機,從而增強我行在同業中的競爭優勢,這對于全面拓展我行業務具有深遠的現實意義和戰略意義。這對于一個入行兩年的新人來講影響將會更加深遠。
我于20xx年大學畢業進入我支行工作,成為我支行的一員。目前從事的是延安分行營業部先進事跡材料綜合柜員與大堂經理的工作,短短2年時間,我已然從一個剛入職場的新人轉變為專業的銀行人,優秀的建行人。
從入行的那一刻起,我嚴格按照我行客戶至上注重細節的服務理念踐行與日常的工作中,希望自己能夠為客戶排憂解難,希望能為建行的發展做出自己應有的貢獻。入行時便被組織安排為綜合柜員兼職大堂經理。我深知大堂經理一職相對具有挑戰性。兩年時間里我不斷學習我行傳統業務與新型業務知識,向同事請教,認真做好筆記。每天早晨最早到達支行,檢查宣傳資料是否擺放整齊,大廳的桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,細心整理,排放整齊,等一切安排就緒之后,一天的工作就正式開始了。當客戶進入營業大廳之后,我會主動迎上前,熱情的詢問客戶辦理什么業務,將客戶引領到柜臺前或客戶理財中心辦業務;當營業大廳客戶較多需要排隊較多時,我會仔細了解給銀行先進事跡材料散文客戶不同的業務需求,有效引導與分流客戶,第一時間滿足客戶的業務需求。通過兩年的不斷學習,我的業務技能與服務技能得到不斷提升,贏得了客戶與同事的一致好評??蛻糁辽?,注重細節,這是建行始終踐行的服務理念,服務的目的是讓客戶滿意。
可能是擅長記憶的緣故,我總會準確的稱呼出常來我行辦業務客戶的名字,這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美。客戶因此也更愿意在我行辦理業務。當客戶被問到為什么會舍近求遠前往我行來辦理業務時,客戶變回會心的說:在東興路建行辦業務感覺很貼心,因為我們有家的感覺,舒服.客戶的一番贊美是對我的最高肯定與表揚。兩年的臨柜實戰中,客戶的評價與表揚成為我不斷進步的動力。標準化服務方式、規范化操作流程、無風險的運營標準始終是我堅持學習的目標。在不斷向目標靠近的過程中,我會秉著五心為客戶服務,即關心,耐心、用心,細心、貼心。關心客戶的人身與財產安全,耐心傾聽客戶的訴求,用心與客戶交流,細心發現客戶的潛在需求,貼心為客戶辦理還沒一筆業務,讓客戶來的安心,走的開心。
兩年期間,我以業務零差錯,零投訴贏得了全行同志的認可與表揚并很村鎮銀行先進事跡材料榮幸被省分行評選為優秀員工??蛻舻臐M意是我最大的快樂。能夠繼續在現在的崗位上工作,為客戶服務是我最大的追求。在未來的工作中,我會再接再厲,按照建行的服務標準嚴格要求自己,腳踏實地的工作,毫無保留地付出,為建行的騰飛貢獻出自己的一份力量,為建行的宏偉藍圖繪出曼妙的彩虹。
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銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇五
***同志,男,現年***歲,現任***銀行信貸管理部總經理。該同志愛崗敬業,克服困難,勇于奉獻,他在平凡的崗位,做出不平凡的貢獻。根據該同志一年來的現實表現,經基層推薦、組織考核、市行黨委審查,同意推薦該同志為銀行2014年度金融先進工作者,其主要事跡是:
為配合全行實現抑制經營虧損目標,該同志充分發揮其信貸工作經驗,廣泛吸取新知識,探索工作新途徑,立足崗位,為行內當好參謀,收到較好效果。
1、進一步完善管理架構,形成以制度規范操作、監督的制約機制。今年年初以來,***同志先后組織起草下發了《法人客戶精細化管理實施細則》、《信貸員工貸后管理不良積分制度》、《****分行個人消費信貸審查委[網文章-員會工作規則》、《***分行消費信貸審查中心管理辦法》、《***加強貸后監督管理辦法》、《關于規范提取信貸檔案管理的補充規定》、《公司客戶信貸資產質量和潛在風險貸款壓縮退出考評辦法》、《***分行法人客戶信貸業務操作及核保操作中心工作規則》等有關制度、規定共16項,有效加強了我行信貸管理工作,為我行信貸業務的科學、有序、健康發展建立了良好的制度基礎。
2、抓好信貸基礎管理工作。在日常工作中該同志注重對基層行的工作指導以及問題的解答,在推廣新知識、新業務上,能夠首先做到本人熟知,以帶動全行推廣;同時加強對重點客戶、重點行業、重點領域的信貸調查與分析,全年共組織參與撰寫鋼鐵行業、汽車配件企業、固定資產貸款、開發區貸款等有價值的調查分析。
報告。
60余份,有力地指導了我行公司業務開展,為本級行經營決策當好了參謀,也為上級行制定行業信貸政策創造了條件。
3、定期組織召開信貸管理工作分析會議。對貸后管理中發現的重大難點問題,通過定期召開信貸管理工作分析會議的形式,及時分析問題成因,制定整改規劃,并以《信貸管理工作會議紀要》、《信貸業務整改通知書》等方式通知問題相關行,限期落實整改。一年來共組織召開信貸管理工作會議8次,下發《信貸業務整改通知書》62份,均收到較好效果。在業務指導方面,嚴格執行貸后管理“有請必復”工作制度,全年共答復各支行報請的信貸管理難點問題46啟,答復率100%,有力地推動了我行信貸管理工作。
2、全力壓縮潛在風險貸款,進一步夯實信貸資產質量。***同志針對貸款剝離后潛在風險貸款日益顯露的現象,及時組織全行進行潛在風險貸款階段式排查,加大壓降工作力度。期間共鎖定潛在風險貸款**戶,金額**億元,截止2014年年底已實現壓縮**億元,處置率列全省第*位。對暫時無法收回和消費信貸存在批量還款問題的**億元貸款,開展了管理責任認定,逐筆制定了處置預案,將其列入不良貸款管理,進一步夯實了信貸資產質量。
3、實行信貸業務精細化管理。為推進信貸資產精細化管理,下半年著手組織對剝離后的**戶企業,金額為***萬元的貸款全面進行了精細化管理。根據總行制定的行業信貸政策和信貸管理規定,結合客戶實際情況,從規避信貸風險入手細分客戶,適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別,按不同貸款方式和形態,逐戶、逐筆制定和落實管理措施,取得了良好效果。
4、規范消費信貸管理,夯實資產質量。消費信貸實行統一后臺管理后,***同志立即著手組織資產質量清查。按總省行要求,及時將具有違約和批量還款特征的貸款***萬元轉入不良貸款管理,并采取了定期深入基層調研指導、規范催收、風險代理、依法訴訟等13項不良貸款清收處置措施,僅下半年即實現清收任務***萬元,清收處置率列全省同系統之首。
5、組織好信貸員工業務技能培訓。為提高信貸員工素質,***同志認真組織制定全年培訓工作。
計劃。
協調相關專業確定主講人、審定教案、制作幻燈片全年共組織兩期由支行信貸主管行長和市行相關部室人員參加的信貸管理脫產培訓班向參加培訓的信貸人員講解了《現代商業銀行信貸營銷與管理》、《信貸審查要點》、《客戶財務報表解讀與分析》、《客戶評價規則》、《統一綜合授信申請與審查》等信貸業務涉及的內容及時下發新業務幻燈片和講義四套開闊了信貸員工業務視野推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。
在日常廉正建設中,***同志始終保持清醒的政治頭腦,時刻以黨員的標準嚴以律己,將自身置于黨和群眾監督之中,以我行經營效益為中心,做到廉潔奉公,服務員工服務社會。具體工作中堅持不到高檔消費娛樂場所、謝絕客戶饋贈與宴請,由于自身具有較高的政治素質,也促進了所在部門黨風。
廉政。
建設工作。
以上是推薦***同志為***銀行金融先進工作著的事跡材料,請上級組織審定。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇六
我叫,年出生,文化,現為支行個人客戶經理。這些年來,我在支行的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實支行的工作方針,樹立全心全意為客戶服務的宗旨,積極進取,開拓。
創新。
團結協作認真努力工作完成各項工作任務取得優異成績全方位推進支行事業的發展獲得了客戶的交口稱贊。
我多年來在政治上、思想上、行動上與支行領導保持一致,堅定政治信念,立志做一名新時期的農行優秀員工,搞好各項工作,為支行金融事業的發展努力拼搏,無私奉獻。我樹立全心全意為客戶服務的思想,認真努力工作。在工作上養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從支行的工作安排,堅持安心個人客戶經理工作,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位客戶,認真對待每一項工作,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給客戶,從而保證了各項工作的質量,受到了客戶的好評,為支行金融事業的發展作出了不懈的努力。
我意識到金融業不斷發展和業務。
創新。
對農行員工特別是個人客戶經理工作提出了更高的要求,因此,我認真學習,不斷提高自己業務水平和工作技能,認真參加上級行及支行組織的任何一次相關業務培訓,注重綜合知識的積累,認真學習農行業務操作流程、相關制度、企業財務知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的。
技巧。
等等。所以,在與客戶的溝通中,由于知識面廣,能給客戶提供更專業的建議和處理方法,特別是當客戶問起業務事項,基本能滿足客戶的要求,說清問題,用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋梁。
我認為要做好個人客戶經理工作,關鍵是要真誠服務,贏得客戶心。真誠服務是我們農行個人客戶經理工作的出發點和歸宿,銀行是服務行業,所有的客戶都是我們的上帝。我們農行個人客戶經理做工作就是真誠服務,對客戶要做到用心服務,微笑服務。用心服務就是要求用自己的思想,用自己的知識,用自己的技能,全心全意,毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務就是要求用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在全面掌握銀行業務知識的基礎上,充分了解客戶的基本情況,針對不同客戶的特點,細致入微,提供差別化,個性化的服務,達到了優質服務的要求。我細致入微,努力做好服務工作,不僅效率高為支行爭取了一大批忠誠客戶,創造了可觀的經濟效益,而且也贏得了客戶由衷的贊許。一名客戶在接受我優質服務后在客戶留言上說:作為一名個人客戶經理,對工作這樣盡職盡責,耐心認真幫我辦理完所有信貸手續,使我深受感動,作為一名創業、急需資金的人,感到無限欣慰,說不出的感激。從心里說,他是真正做到了全心全意為客戶服務。
我認真向先進模范人物學習,加強自身鍛煉,提高自身素質,以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到政治強、業務精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,全心全意為客戶服務,把自己的愛和真情奉獻給每一個客戶。我堅持以服務立行,以服務興行。對待所有客戶一視同仁,始終做好真誠服務,對待高端客戶熱情客氣,對待普通客戶也一樣熱情客氣,始終做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶在我面前有賓至如歸的感覺,真正感受的優質服務。許多客戶接受了我的優質服務后,贊譽支行的服務是當地最好的、最棒的,特別對我有崇高的評介,一客戶留言說:你行個人客戶經理,對工作兢兢業業,一絲不茍,耐心、細致、熱情幫助我們辦理信貸業務,一點也沒有厭煩的感覺,再三囑咐和提醒注意事項。在我見到的銀行員工中,他是最優秀的,真正做到了服務到家,是大家學習的榜樣。你行有這樣一個優秀個人客戶經理,應感到驕傲。
我提高警惕,加強內控,切實做好防范金融風險工作。做到努力學習,掌握金融風險發生的原因與規律,把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中,時刻不忘金融風險。嚴格執行各項工作制度,做到不折不扣,毫不留情,把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處。我加強自身建設,認真學習,加強思想道德教育。做到潔身自好,嚴于律己,防微杜漸,夯實精神支柱,筑牢思想防線,在工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界,杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇七
xx,男,中國共產黨黨員,同志在年來到工商銀行工作,同志對自己進行嚴格要求和自我鞭策,使他迅速地從一名普通的銀行員工成長為一名基層管理人員。作為一名基層行領導干部,多年來,同志始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,十分注重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,刻苦鉆研業務知識,敏銳洞察當前形勢,準確把握時代脈搏,不斷增強做好本職工作的`能力。
一、積極開展思想政治教育,提高干部職工的思想政治素質和職業道德水平。
在日常工作中,該同志注重培養全行職工愛黨愛行、愛崗敬業的精神,培養干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風,使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神,服務意識不斷強化,工作作風不斷改進。對待客戶,各部門都做到熱情接待、快捷服務,辦事效率和服務質量進一步提高。
二、充分發揚民主,搞好內部團結。
多年以來,同志始終堅持發揚民主,從工作指導思想的確立,到工作措施的制定,從干部的選拔任用,到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題,他都堅持充分發揚民主,吸收班子成員的意見,民主決策,使個人意圖變為大家為之奮斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍,有效地促進了班子內部的團結,使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。
三、營造一個良好的工作環境,調動干部的工作積極性和創造性。
既要完成上級行的任務,又要使每個同志健康成長,整體素質不斷提高。本著這個宗旨,同志從改善營業環境著手,在東川支行擔任行長期間,他在經費較為緊張的條件下,千方百計節約辦公經費和爭取上級行支持,一方面利用有限的經費綠化美化了支行各網點營業環境,另一方面帶領支行工會加強對辦公環境的檢查和處罰力度,使整個支行辦公面貌煥然一新。其次,他還充分發揮支行工青婦的作用,在全行開展了持之以恒的業務培訓及全民健身活動,形成了良好的工作作風,創造了廉潔高效的工作環境,使全行廣大干部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。
四、突出抓基層、抓載體、抓陣地建設,促進黨建精神文明向深度廣度延伸。
1、注重發揮載體作用。在同志的工作思路中,黨務工作要注重“三抓”:一是抓基層,依靠基層組織,充分發動群眾,把黨建工作重心下移,把任務落到實處;二是抓載體,就是精心設計活動方式,多開展群眾歡迎、群眾便于參與、群眾喜聞樂見的創建活動;三是抓陣地,就是要充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用,把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的陣地,營造有利于加強文明建設的良好氛圍。
2、以各類“爭先創優”活動為契機,樹典型、建示范。同志抓黨務工作實實在在,各項工作有突破、有起色。為了把支行各項工作做好,他經常深入基層調研,了解職工在工作中的困難,并積極加以解決。同時積極捕捉對業務有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的帶領下,全行干群齊心協力,“爭先創優”活動取得明顯成效,營造出良好的軟硬環境,有力地促進了各項業務的協調發展?,F在黨員干部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面,各項工作也贏得了各級行的廣泛關注和高度評價。東川支行的喜人變化,就是一個極佳的佐證。
五、內強素質,外樹形象,不斷提高工作質量和效率。
同志從建立健全各項規章制度,提高干部自身素質入手,著力整個隊伍的建設。根據工作需要,支行制定了“黨風廉政建設責任制”、“財務管理辦法”、“學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監督和自我約束的制度。由于強化了制度建設,使支行在各科室、各環節的管理都有章可循,增強了干部依法辦事的自覺性,既保持了干部自身的廉潔,又塑造了良好的外部形象,工作質量和效率不斷提高。
六、愛崗敬業,廉潔自律,公道正派,勤奮工作。
同志深深理解到,帶好隊伍,做好工作,領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己,要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號,要對得起和自己一道工作的同志,要對得起群眾,做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行,干一天事盡一天職。由于改革,同志到東川支行上任的時候,該行的在職人數比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困難和壓力都極大。在這種情況,他作為主要領導干部,以身作則,加班加點工作,充分調動干部職工的積極性,相互協調配合,使該行業務工作有條不紊地開展,并在年底出色地完成了各項任務,扭轉了東川支行虧損的局面。同時,他經常反思自己,不斷吸取在工作期間的失誤與教訓,使該行形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過,協調良好的作風,工作效率不斷提高,取得較好的成績,得到營業部黨委級班子的一致肯定。
七、率先垂范、執政為民。
長期以來,同志始終堅持多為群眾辦實事、辦好事,他把“群眾滿意”作為自己工作的尺度。常年堅持“群眾利益無小事”的原則,在黨建和兩個文明建設等各方面為群眾辦了大量實事,并取得了可喜的成績。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇八
**同志,男,現年***歲,現任***銀行信貸管理部總經理。該同志愛崗敬業,克服困難,勇于奉獻,他在平凡的崗位,做出不平凡的貢獻。根據該同志一年來的現實表現,經基層推薦、組織考核、市行黨委審查,同意推薦該同志為銀行xx年度金融先進工作者,其主要事跡是:
*****不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則,耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,傾入工作的滿腔熱情,深深打動著每一個干部職工,也深受黨員、群眾的好評。時間證明,我們認為:該同志在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的黨員。
思想上,她積極向上、要求進步、能主動、自覺地向班機組織靠攏。一個人的成長,與其思想的成熟是密不可分的。除了思維方式的理性化以外,思想政治修養水平和思想認識深度,也是衡量一個人是否成才的重要因素。
為配合全行實現抑制經營虧損目標,該同志充分發揮其信貸工作經驗,廣泛吸取新知識,探索工作新途徑,立足崗位,為行內當好參謀,收到較好效果。
《法人客戶精細化管理實施細則》、《信貸員工貸后管理不良積分制度》、《****分行個人消費信貸審查委[網文章-員會工作規則》、《***分行消費信貸審查中心管理辦法》、《***加強貸后監督管理辦法》、《關于規范提取信貸檔案管理的補充規定》、《公司客戶信貸資產質量和潛在風險貸款壓縮退出考評辦法》、《***分行法人客戶信貸業務操作及核保操作中心工作規則》等有關制度、規定共16項,有效加強了我行信貸管理工作,為我行信貸業務的科學、有序、健康發展建立了良好的制度基礎。
2、抓好信貸基礎管理工作。在日常工作中該同志注重對基層行的工作指導以及問題的解答,在推廣新知識、新業務上,能夠首先做到本人熟知,以帶動全行推廣;同時加強對重點客戶、重點行業、重點領域的信貸調查與分析,全年共組織參與撰寫鋼鐵行業、汽車配件企業、固定資產貸款、開發區貸款等有價值的調查分析報告60余份,有力地指導了我行公司業務開展,為本級行經營決策當好了參謀,也為上級行制定行業信貸政策創造了條件。
會議8次,下發《信貸業務整改通知書》62份,均收到較好效果。在業務指導方面,嚴格執行貸后管理“有請必復”工作制度,全年共答復各支行報請的信貸管理難點問題46啟,答復率100%,有力地推動了我行信貸管理工作。
工作中,**注重創新方式方法,講求工作的效果效率,走出了一條與客戶共贏互惠的發展之路。他通過對企業項目貸款營銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展;通過走訪客戶、vip答謝會等形式,了解客戶實際需求,維護客戶關系;通過創新金融產品和服務,為企業量身定制專業、新穎的金融方案。xx年,他為某輪胎企業創新性地辦理了全市農行系統首筆非標準倉單質押貸款業務,在給企業創造價值的同時,也為支行自身帶來了豐厚的利潤。
由于支隊小,編制少,后勤處人員“一個蘿卜一個坑”,每逢有重大活動的時候,后勤處全體人員都要加班加點的工作,認真完成接待任務??傟牶偷胤絾挝幻磕暌獊碇ш牂z查工作幾十次,支隊的接待任務相當繁重。20**年年底支隊年終驗收,他和同事們放棄了回家休息,連續*天吃住在賓館,圓滿完成了接待任務,得到了支隊領導的一致好評。
同志,男,1984年11月生,xx年6月畢業于大學,xx年3月加入中國共產黨,曾擔任鎮黨政辦副主任、鄉團委書記,在鄉期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作,現任鎮副鎮長。
1、嚴格信貸管理,遏制滋生不良。年初以來,***同志通過從信貸基礎工作抓起,在信貸業務前后臺分離的基礎上,實行了含法人、消費業務全口徑統一規范管理,組建了“信貸業務核保及操作中心,全面推行信貸“一對一“監督,實行了大客戶分析制度、風險預警、提示等制度,及時發現并解決了影響信貸資金正常運行癥結。全年共組織下發《加強管理工作意見》25份,實現整改不規范操作問題24項,構建了防范風險的堅實屏障。為防范信貸風險,在xx年對全行信貸資產質量夯實的基礎上,進一步組織開展資產質量認證,先后三次開展質量分類,對部分風險隱患較大的貸款下達清收處置計劃,查清、查實責任人,賦予必要的管理,取得較好效果。
法收回和消費信貸存在批量還款問題的**億元貸款,開展了管理責任認定,逐筆制定了處置預案,將其列入不良貸款管理,進一步夯實了信貸資產質量。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇九
時光如電,轉瞬即逝,20xx年很快就要過去了,在各位領導同事的關心指導下,我緊跟分行和支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,完成了各項工作任務,用智慧和汗水、行動和效果為一年來的工作畫上一個圓滿的句號。現將這一年來的工作情況匯報如下:
一、20xx年的主要工作。
20xx年,我國經濟下行壓力較大,中國經濟進入新常態,面臨著投資增長后勁不足、融資瓶頸約束逐步明顯的嚴峻經濟形勢,我始終堅持高標準嚴要求,嚴格按照行里制定的各項規章制度來進行實際操作。在我的努力下,20xx年負債業務保持xx00多萬元,營銷理財產品200萬元,貸款150萬元。
銷能力。作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此,在與客戶交流的過程中,我不斷發掘客戶的愛好、興趣、特長,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題。一直以來保持與客戶的良好溝通并取得很好的效果,贏得了客戶對我工作的普遍認同。
二、存在的不足及下一步工作計劃。
在過去的一年,取得了一定的收獲和進步,這與領導的指導和支持是分不開的,然而我也清楚地看到了自身存在的很多不足:第一,對各個方面業務的學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經金融信息,有時會跟不上步伐。面對我行不斷推出的新產品新業務,不能及時跟進營銷拓展。第二,是對挖掘現有客戶資源,客戶優中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。第三,在拓展業務中有時缺乏積極主動性,在實踐中有待完善提高自己。
20xx年是個嶄新的開始,在下一年的工作中,首先,我要加強學習,努力提升業務技能,向有豐富信貸經驗的客戶經理學習信貸業務知識,在我行信貸政策不斷優化的情況下,積極拓展挖掘貸款客戶,努力實現存款、貸款兩手抓兩手都要硬,做一個全面發展的全能客戶經理。第二,積極拓展理財業務。鑒于我行理財產品的多樣性和在整個市場上的高收益,通過積極下社區,深度挖掘老客戶,以老帶新等多種方式大力拓展理財業務,努力將理財業務做成亮點中的亮點,從而帶動客戶數量和客戶質量的提升。第三,強化交叉營銷。與對公客戶經理、信用卡直銷團隊等其他業務部門員工結對子,實現全方位服務客戶、營銷客戶,以實現對我行客戶的深度全面挖掘。
總結過去,是為了吸取經驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作。并始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,做到“客戶的需求就是我的工作”。在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支持,在工作中始終做一個有心人,為興業銀行的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。
二〇xx年十二月十七日。
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銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇十
大家好!
我叫xx,擔任某某支行營業室主任。很高興今天再一次站在這里,向領導們匯報工作,向在座的各位行內精英學習請教。
20xx年,在支行領導正確領導和幫助下,在支行營業室全體同事的全力配合和傾力相助下,我們某某支行營業室全體成員存款增長萬元,辦理開卡張,開立基本賬戶個,對公存款較上年增長萬元。截至年末我個人日均存款萬元,較上年增長萬,個營銷金鼎卡張,開立基本賬戶個。我所帶領的營業室14人中,有2人被評選為支行年度先進個人,3人存款增長模范,1人被評選為支行先進信息員,營業室第一次被評選為支行先進信息科室。取得這樣的成績,主要得益于領導和同事們的大力支持,再此我向大家表示衷心的感謝,謝謝大家!
20xx年,根據行內人事安排,我主抓支行客戶經理營銷工作。新的工作環境和全新的.營銷工作,使我深刻地認識到,只有努力加強自身學習,提高自身素質,才能為客戶提供高效率、高質量的服務。為此我始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務,我都率先及時學習,掌握制度和業務要求,通曉每一個細節,堅持邊干邊學邊練,努力做到技術全面,業務精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質。
增進友誼,熱情主動地宣傳介紹我行的各項業務。隨時把得到的有價值的信息匯報給行長,為領導決策提供有力的依據。耳聞某單位要開立基建賬戶,我及時把這個消息告訴行長,行長立即安排我及時跟進,通過不懈的努力,該客戶終于將萬基建基金存入我行。
20xx年某某市金融市場同業競爭日益激烈,競爭手段層出不窮。在這情況下,行長給我們營銷小組指出的唯一的出路就是走出去-----“營銷”。為此,我和我們營銷小組走街串巷,跑企業、抓大戶,采取融洽感情,增進友誼,以情吸存,以情穩存,在辦事的過程中,我特別注重以信辦事,以誠待人。為了工作,常常是陪著行長中午、晚飯時間在外面工作,有時一頓熱飯都吃不上。8月份,我行獲取信息某鄉鎮有土地補償金要發放,為了與其他行競爭,把這一塊資金挖轉到我行,我在行長的部署下提前介入,帶領我們的營銷人員去挨家挨戶發放名片。功夫不負有心人,萬元最終順利存進我行。為了推廣我行某某卡,在行長與學院領導初步達成意向后,我和我們營銷人員及時跟進,在學院門口組織營銷宣傳,與學院會計人員溝通開卡事宜,經過近1個月的努力,我們營業室全體成員加班加點,終于按時完成某某13000余張的開卡任務,萬元助學補助金順利到賬。主抓營銷工作以來,我用嚴謹、細致、負責、熱情的工作態度,認真學習客戶維護管理、產品營銷方法、虛心向比自己業務能力強的同事學習請教,憑著扎實的銀行業務功底和對銀行業務較全面的了解,及時準確地處理和完成了行長交給的各種類型的業務難題。
銀行重在服務,作為營業室的一名中層干部,在工作上我主動為領導當好參謀、助手,積極為營業室的發展獻計獻策。針對我支行服務中存在的問題,認真分析原因和不足,樹立“服務無小事,服務從身邊做起”的意識。把提升服務質量,提高服務效率作為一項重要工作來抓,把服務管理扎扎實實地落實在行動上,全力推進服務質量的提升。
一是建立服務質量管理長效機制。為加強服務工作領導,營業室把提升服務質量作為系統性工程,實行專人負責制,成立了以營業室主任為主的服務管理工作領導小組,明確成員的工作責任。人人肩上有擔子,形成了一條縱到邊、橫到沿的管理直線,為抓服務工作落實奠定了基礎。二是深入教育,營造濃厚的工作氛圍。為把提高服務質量上升到我行發展生與死、興與衰的高度來認識。我經常回放觀看了柜員業務操作、服務行為等錄像資料,真實地顯示了每位員工的一舉一動,對照服務規范要求,反思查找在思想認識、服務態度、自身行動上的差距。在網絡尋找光盤視頻等形象禮儀專業人士講授的服務禮儀、如何應對客戶等服務技巧,和大家一起觀摩學習,從中領悟深層次的服務內涵。
辦理柜員,大堂經理及時疏導,15個工作日,我們營業室出色的完成了開卡任務,也對我們的業務辦理極限做出了挑戰,沒有投訴,沒有報怨,保障了客戶安全,受到客戶的理解和支持。
心中有客戶誠信促營銷,我有一個夢想,就是要把某某支行營業室建設成為一個服務最規范、客戶最滿意、業績最優秀的品牌網點,為了實現這個目標,我和我的同事們將愛崗敬業、無私奉獻,在文明、規范、優質、高效的服務中譜寫出一曲奉獻之歌。
服務某行、熱愛某行、獻身某行,這就是我的追求!
謝謝大家!
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇十一
xx銀行對他的培養,讓他已經扎根與這片沃土,他愿用自己全部的身心繪制最絢麗的藍圖。他就是xx,男,漢族,中共黨員、經濟師,畢業分配后參加建行工作,現在xx綜合部工作。
求知若渴、勤練業務。
19,xx滿懷憧憬,以優異的成績從學校畢業,通過嚴格的考試,他幸運的成為了xx的一員,這份向往已久的職業讓他充滿了熱情和信心。為了迅速提高自己的業務水平,xx購置了大量的業務書籍,求知若渴,撰寫讀書筆記20多萬字。并積極參加建行組織的各項業務學習,虛心向領導和同事請教,多年來,他堅持不懈自學《貸款通則》、《信貸人員手冊》、《票據法》等相關書籍,還認真學習國家最新的金融工作方針政策、銀行的相關規章制度等。一份耕耘,一份收獲,xx先后取得了經濟師、企業法律顧問資格和中級計算機技能操作證書。他在省市分、行媒體上發表經濟、法律類文章百余篇,征文多次獲獎。撰寫的《銀行應充分估計訴訟風險》、《淺談采取法律手段催收個人不良貸款應注意的幾個問題》等一系列文章,引起了上級行的高度重視。嚴于律己,率先垂范,在日常生活中保持了黨員的優秀品格。
優質文明服務是金融行業永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,xx確實動了一番腦筋。一是擺正位置,更新觀念,以客戶滿意為標準,自覺規范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業務知識大力拓展綜合部的服務領域,創造良好的發展環境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給本部門的員工服好務,不論員工出現了什么問題,他都能主動解決,。二是給各部門服好務,因綜合部是全部業務的后勤保障部門,我和各部門的業務聯系也較為頻繁,工作中不論哪個部門找到他,他都能積極為他們辦理或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
能力突出、成效顯著。
多年來,xx對工作積極進取的態度和高度負責的事業心也為他贏得了榮譽,他負責的多項重要工作都得到了各級領導和同事的高度肯定,展現了其突出的工作能力,在多年的工作中,xx多次被評為先進工作者,同時更是一位全面發展的銀行職員,在xx分行組織的各項文體競賽中,他以高度的集體榮譽感積極參加,并都獲得了很好的名次。
積極參加“科學發展觀學習”活動。
“科學發展觀學習”開展以來xx認真參加行里組織的“科學發展觀學習”學習做好筆記保質保量地完成各階段的學習任務認真開展批評和自我批評找出思想、工作中存在的不足之處努力改正不斷完善自己;除此之外還創辦了《深入開展學習實踐科學發展觀活動工作簡報》承擔全市“科學發展觀學習”活動的宣傳報道工作共編發《簡報》共23期收錄稿件71篇采用35篇;省行專欄選登55篇其中有6篇刊登在省行《簡報》上。通過學習中我為自己今后的工作提出了四個目標一是加強學習堅持在理想信念上下功夫;二是在牢記黨的宗旨在服務人民群眾上下功夫;三是立足崗位在發揮模范作用上下功夫;四是無私奉獻在弘揚職業道德發揚黨員風范上下功夫。通過多半年來的學習使我更加深刻理解到“科學發展觀學習”重要思想的內涵堅定了我全心全意為人民服務的宗旨。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。xx雖然一直從事辦公室工作,但他對工作卻有著永無止境的追求。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇十二
我叫,現年36歲,共青團員,營業部綜合柜員。自開展“四爭當”活動以來,能夠認真學習各項文件精神,規章制度和業務知識,并且能夠學以致用體現在辦理每一筆業務中,通過學習使我找到了自我正確的價值去向與是非標準,找準了工作的立足點,樹立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任感和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。我的主要做法是:
一,認真貫徹執行“大會”文件精神,學習農業銀行的各項規章制度,學習《中國農業銀行員工行為守則》,學習《員工違規行為積分管理辦法》,堅持每周天天學習,學習筆記達1500字,心得體會2篇。
二,加強業務知識學習,提升合規操作意識。“沒有規矩不成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,學以致用,在工作中能夠以《員工守則》為準則,以《員工行為積分管理辦法》來約束自己,認真辦理每筆業務避免違規操作,并養成良好習慣,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解農行的窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,因此在臨柜工作中,我始終堅持做一個“有心人”,虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。
是一面鏡子,是一面旗幟,我在學習中始終牢記自己是一名共青團員,能夠起到模范帶頭作用,自覺參加各項培訓學習,掌握技能,并帶動大家一起學習,提高大家的整體素質,使業務水平和技術得到進一步的提高,能夠適應各崗位的變化要求,適應農行發展變化的要求。路漫漫其修遠兮。當前農行面臨著新形勢,新戰略和新要求,股份制改革工作即將正式啟動,服務“三農”的各項工作取得了明顯成效,業務轉型和精細化管理正實施推進,內部體制機制改革不斷深化,全面風險管理體制系統初見成效,這樣對我們一線員工的要求會越來越高,所以今后還得繼續努力,從本身做起,從本崗位做起,從細節做起,始終如一地學習和踐行《行為守則》和制度,為農行的美好明天盡職盡責,盡心盡力!
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇十三
本文目錄。
說到,或許沒幾個人知道是誰,但說到羅總,在煙草局以及他所服務的南渡鎮、糯垌鎮一帶的卷煙經營戶中,卻是無人不知,無人不曉。長著平頭,一對黑眼圈,說起話來搖頭晃腦,笑呵呵的象個彌勒佛,這就是羅總。
羅總是**年到煙草工作的,當時的下伸網點,還設有卷煙倉庫,他既是訪銷員,又是倉庫管理員,既是送貨員,又兼職內勤,管理著下伸點的財物和各項費用,因為他辦事認真、一絲不茍,象個大管家似的,所以大家都叫他羅總管,這就是羅總名的由來。
羅總衣著并不講究,看起來和農民大叔沒什么兩樣,用他的話說是為了拉近和客戶之間的距離,他文化水平不高,但憑著那顆執著的心,在營銷這個崗位上一干就是十二年,這十二年里,無論負責哪個轄區,他都能獨擋一面,把自己的本職工作做好、把客戶服務好、把銷售任務完成好;無論在哪個下伸所工作,都深受同事和客戶的歡迎,在自己平凡的崗位上默默地奉獻著,把最寶貴的青春年華獻給了煙草事業。
以情感人,做同事的好哥們。
羅總這人最大的特點就是爽快,每次所里分解銷售任務,他都是一副無所謂的樣子,多給他幾箱,他也會笑呵呵地說“你說怎樣就怎樣,沒事。”他從不和別人計較得失。去年年底,由于低檔煙的進度跟不上,大家都倍感壓力,當別人都愁眉苦臉時,他依然笑呵呵的說“沒事的,你們能完成多少自己先領著,剩下的我負責。”最后果然把任務完成了。
羅總無論在什么時候,都能把任務完成好,其實并不是他這個人聰明,點子多。真正的原因是,他在平時的工作中,很注重與客戶感情方面的溝通,注重與每個客戶交心交情。他總是把每一個客戶都當成是哥們,很熱心地對待每一個客戶,盡心地為他們服務,所以每當他在銷售中遇到什么困難時,客戶都會很支持他,幫他解決困難。
把同事當哥們,把客戶當兄弟,這是羅總一貫的作風,所以羅總的人緣特別好。誰有個捉襟見肘、誰有個手頭急用,只要有羅總在,大家就放心,因為大家都知道只要跟他說,他都會熱心幫忙。一次同事小李的母親病了急著用錢,羅總二話沒說,把錢送到小李的手上。
類似的情況還有很多,有一次一個負責他轄區配送工作的配送員請假了,頂班的員工對客戶不熟悉,那天剛好是周末羅總在家休息,當同事請他幫忙時,他二話沒說,過來幫帶路協助送貨。但事后聽其他同事說下午二點多鐘時,羅總妻子打電話來把他臭罵了一頓。一問才知原來當天羅總妻子上班去了,叫他在家帶孩子,他以為妻子中午會回來,所以沒說清楚就出去了,沒想到正碰上妻子要加班,回來晚了家里的小孩給餓壞了。當大家對他表示歉意時,他也是笑呵呵地說,沒事,沒事。
以誠待人,做客戶的貼心人。
一提到羅總這個人,客戶總會豎起大拇指。他對待每個客戶都充滿著真誠和熱情,每次走訪客戶,他都會認真地協助客戶查點庫存,指導客戶做好訂購計劃。由于他工作認真負責,客戶都很信任他,喜歡聽他的意見,有時客戶生意忙不過來,總是會叫羅總幫著看看缺什么煙,叫他幫擬好訂煙計劃。
羅總對待客戶,總是很熱心,把客戶的困難當做是自己的困難。有一次安平鎮古淡村的一個客戶因為外出,配送員去了幾次都無法送貨上門,當配送員打算把該戶的卷煙退回時,羅總極力阻止,說該客戶已經沒有什么庫存了,急等著煙賣,如果退回去將影響客戶近期的生意,于是他不僅幫客戶墊付了貨款,次日還親自把卷煙給客戶送了過去。
羅總就是這樣,把客戶的事當成自己的事,當客戶遇到困難時,他總會主動伸出援助之手。去年春節前夕,大家都抓住這個銷售旺季,積極動員客戶做好節日卷煙的儲備,但三堡街的一個零雜批發戶李某只要了10件煙,按正常情況該類型的客戶,在春節期間卷煙銷量不會少于30件,后來經過了解得知該客戶把錢都用在建房上,連進雜貨的錢都是向信用社貸款的,羅總了解到零售戶的難處后,主動借給客戶六萬元,解了該客戶的燃眉之急,李某感動不已,逢人便說“羅總這人,夠朋友?!?/p>
有人笑羅總,為什么這么笨,把自己的錢借給客戶做生意,羅總依然笑呵呵地說:“客戶是我們的衣食父母,他們有困難,不幫一下怎么行?他們生意做大了,我們的銷售才能上得去,幫他們其實也是在幫自己?!?/p>
以勤補拙,學習的帶頭人。
羅總這人文化水平不高,如果說叫他干活,再苦再累,他不會有半句怨言,要是說到學習,那可真的象是要了他的命似的。盡管如此,他在學習方面,總是排除萬難、迎難而上。
20xx年,隨著煙草行業經營模式的轉變,營銷人員實現從訪銷員到客戶經理的轉變,這可讓羅總感到為難,從沒摸過電腦的他,要用電腦寫。
日記。
寫周記查數據寫分析著實讓他感到力不從心。面對困難他并沒有退縮而是迎難而上他知道自己在學習方面不如別人對新知識的接受能力比別人差但他笨鳥先飛以勤補拙。每天晚上別人出去玩他就坐在電腦前笨手笨腳地練習打兩只眼睛瞪得象兩只大燈籠。別人看他那認真的勁頭笑他說:“羅總這么認真呀”他總是搖頭晃腦笑呵呵地說:“不學習不行啊拉牛上樹也得學呀呵呵……”
付出終有回報,因為自己的勤奮努力,羅總對電腦知識的掌握速度比一些年輕的同志還要快,許多同事都向他請教學習,現在他的打水平,在專賣所里是數一數二的,他寫的拜訪日記、總結和周記等經常是大家學習的樣板。這次v3系統培訓結束后,羅總還給自己定了個。
學習計劃。
天天晚上加班加點在電腦前摸索操作的方法不懂的就向別人請教總是怕自己落后跟不上新形勢的發展。
羅總深知自己的文化底子薄,很難適應企業發展的需要,20xx年他主動報名參加了函授大專班的學習,今年即將學成畢業,經常會有同事不解地問他都這把年紀了干嘛還讓自己這么累,他總是笑呵呵地說:“不學習不行呀,不學習就會落后,就會被淘汰?!?/p>
這就是羅總,煙草行業最基層的一個員工,他不會說什么激動人心的豪言壯語,沒有什么令人自豪的豐功偉績,他只是熱愛自己的崗位,熱愛自己身邊的同事和客戶,日復一日,年復一年地在本職崗位上默默奉獻著,為煙草事業的發展,揮灑自己的青春和熱血。
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也許,沒有人能成為一顆璀璨的明珠,但可以做一束陽光,發一份光熱;也許沒有人能成為明媚的春天,但可以做一滴春雨,滋潤廣袤的原野大地。而作為xx縣卷煙營銷部一名普通的客戶經理,就是這樣一位愿意做一束陽光、做一滴春雨、默默為行業的發展貢獻著自己的光和熱的人。
今年30歲的,現在xx縣卷煙營銷部城區營銷片區任客戶經理一職,近年來先后從事過業務內勤、專賣內勤、電話訪銷員直至今天的客戶經理。她默默地一路走來,在煙草行業變革的烈火中不斷勵煉成長。從初做電訪員面對客戶時的稚嫩青澀成長為今日能獨擋一面的客戶經理,這與她的刻苦辛勤是密不可分的,兩年多以來她始終以滿腔的熱情和高度的工作責任感,任勞任怨、踏踏實實的工作,在平凡的工作崗位上,創造出不平凡的業績,從而贏得了廣大干部職工的一致好評。
一、勤奮敬業。在工作作風上,一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,盡心盡責,主動、積極地做好每一項工作,認真履行好自己的。
崗位職責。
公司的crm客戶關系管理系統運行之初,要求為每一位經營戶建立獨立檔案,里面涵蓋了大大小小包括經營戶基本信息、經營能力、服務信息、結算信息、分類信息等一系列較為繁瑣的資料,她的管理范圍內共有286戶經營戶,這就要求她要在短時間內必須將286戶經營戶的資料完整地錄入微機,對此,她沒有一絲畏難情緒,拿著筆記本與相機,烈日之下,走遍了轄區內的大街小巷,不厭其煩地仔細詢問記錄每一戶經營戶的喜好、生日,了解他們的店柜面積、卷煙出樣規模等凡是檔案上要求錄入的內容,她都是一項不漏地了解后記錄在筆記本上并錄入微機。
由于經營者信息里要求上傳每位經營戶的店面與柜臺照片,這就必須給每位經營戶照相,對此,她更是一個人馬不停蹄地竄大街走小巷,在七月的炎炎夏日里,連烈日當頭的中午都舍不得停下來喘口氣、擦把汗,而是在街邊隨便吃碗面條便開始工作。憑著這種韌勁,硬是在短短的兩天內步行將所有的經營戶照片照完并錄入微機,這令她身邊的同事吃驚不已,沒想到能在這么短的時間內就完成了此項工作,旁邊的同事說她太認真了,其實用四天、甚至一個星期的時間來完成這項工作都不算遲。而她卻只是淡淡一笑回答到:“公司投入這么多資金引進crm系統,就說明里面的每一項對我們都是有用處的,你看這經營戶檔案,表面上看起麻煩,但只要將它做準確了,對于以后我們順利開展客戶關系營銷工作及對客戶進行有效分類是很有幫助的,我早一天完成這項工作,就能早一天掌握和了解這些經營戶,從而能更好地開展我的各項工作。”就是這樣一個人,工作當中遇到的大小事她都能一一認真對待,把“勤奮敬業”四個貫穿于工作中的點點滴滴。
二、勤于學習,不斷提高自身業務能力。隨著煙草行業近年來體制管理上的不斷變革,營銷模式的逐步轉變,深知自身的業務素質還需進一步增強,才能適應新形勢新體制下的行業工作要求,才不會在競爭中落后,利用業余時間她不斷為自己充電,不僅學習營銷知識、還加強對卷煙專賣法律法規方面的學習,增強自身法律意識,同時,憑著這股愛學習的勁頭,她在取得了煙草行業中級營銷員《職業資格證書》。同時,積極參加由市公司集中組織的各種業務知識、營銷技巧等各方面的培訓,對于行業內的書刊雜志積極閱讀,關注行業動態,并且善于挖掘學習別人的先進經驗,每次在書刊雜志上發現好的、先進的營銷策略及方式方法,她都會作為借鑒指導傳遞給她的經營戶,幫助她的經營戶。她就是這樣一個勤于學習、積極向上的人。通過自身的勤于思考和探索,其創新能力也得到了不斷提高,從而地不斷更新營銷觀念,用新觀念去指導經營,為零售戶提供更優質的服務。
三、堅持親情化服務,用真情感動“上帝”、用行動實踐“兩個維護”。網建初期,客戶經理的工作性質和作用還未被客戶所認可,在那個時候,客戶的冷言冷語、坐冷板凳、有的甚至惡語相對的情況時有發生,做客戶經理的沒少受委屈。隨著近兩年網建工作的不斷深入,煙草行業已逐步向"電話訂貨,網上配貨,電子結算、現代物流"的現代流通體系轉變,作為在物流領域起步較晚的煙草行業在一系列改革之下已實現呼叫集中與物流集中的現代管理模式,而電子結算也在堅難的發展之中。作為電子結算工作的開展,是懷著“堅持親情化服務、用真情感動上帝”這種信念,解決了電子結算工作難于開展這個問題。她的轄區內曾經有個姓張的經營戶,獨自經營著一家副食店,由于是孤寡老人,兒子常年在外,因此她性格古怪,脾氣爆燥,一直是電子結算困難戶,銀行距離她店面不到二十米,但她始終就是不愿意加入電子結算。
見到這種情況,此后每逢走訪市場,她都要到這位孤寡老人家里坐坐,和她拉拉家常,聽她說說自己的子女,傾聽她的抱怨、有時還幫她的店面整理貨品及打掃衛生什么的,直到有一天,無意之中通過crm系統了解到當天就是這位孤寡老人的生日,她當即帶著問候和自己購買的小禮物直奔老人家里,向她致以生日的祝賀,當時這位老人就激動得半天不知說什么好,只看到她的眼角閃爍著一絲淚光,嘴里不停地叨嘮道:“小張,真是想不到,這么多年了,老伴去世后就沒人記得我的生日,就連自己的親生兒女都不曾問候一聲,沒想到卻被你記住了,真的謝謝你!”。正是通過這些微小的事情使這位老人終于同意辦理銀行卡加入電子結算,但她同時又給出了個難題,她告訴小張:“是你的工作熱情及愛心感動了我,但我還是不贊同你們煙草公司的電子結算,太麻煩,今天我加入電子結算只是考慮到不再為難你,銀行卡是辦了,你的工作也做到了,但我仍然不會去存錢?!甭牭嚼先说倪@番話語,并沒有打退堂鼓,“終于有轉機了,我還要繼續努力”她在心底對自己這樣說。
之后,每逢老人定貨當天,不管晴天還是雨天,都會到她那里幫她把貨款存入銀行,這樣堅持了不到一月,老人終于被她的工作熱情所感染,表示下次自己會按時存貨款了,并對周圍的人感嘆:小張是個“傻孩子”。是的,就是憑著這股“傻”勁,堅持親情化服務,用真情默默感動著“上帝”。通過兩年多的磨合,同她的經營戶們建立了牢不可破的親情關系,因為她始終把他們的利益放在第一位,設身處地為他們的利益著想,同時也使得這些經營戶們成為了公司忠實的客戶,真正體現和踐行了“兩個至上”的行業共同價值觀?,F在的對她所管轄的經營戶來說已經是非常熟悉了,誰最愛賣什么樣的卷煙,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補一次貨等,她都了如指掌,對于經營戶提出的一些問題她也能夠及時處理并提供幫助。
對于個性化服務,她更是駕輕就熟,運用自如,她把自己的手機號給每個經營戶都留了一份,誰有問題都可以隨時同她聯系,對于該補煙而未補的情況,她也會打電話過去或親自登門去提醒一下,經營戶們對此都非常感謝,并把當成知心人,有什么事全對她說,對于在拜訪過程中很多經營戶、消費者問到的問題,她都會一一答復,不論時間再晚都會解釋清楚每個問題,真到他們滿意為止。對于這些,告訴我們:“這些看來是微不足道的小事,實際上并不盡然,雖然多費些口舌,但對于經營戶來說卻是一種信息的傳達,使他們增加了對我、對煙草公司的信任度?!甭牭竭@質樸的語言,我們不禁暗自為她喝彩,煙草行業優秀員工的卓越行為就是體現在這一點一滴的小事之中,事情雖小,但它折射出的純潔美好的心靈卻如鉆石般濯濯生輝。
銀行客戶經理個人先進事跡材料(模板14篇)篇十四
***,男,中國共產黨黨員,同志在年來到工商銀行工作,同志對自己進行嚴格要求和自我鞭策,使他迅速地從一名普通的銀行員工成長為一名基層管理人員。作為一名基層行領導干部,多年來,同志始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,十分注重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,刻苦鉆研業務知識,敏銳洞察當前形勢,準確把握時代脈搏,不斷增強做好本職工作的`能力。
在日常工作中,該同志注重培養全行職工愛黨愛行、愛崗敬業的精神,培養干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風,使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神,服務意識不斷強化,工作作風不斷改進。對待客戶,各部門都做到熱情接待、快捷服務,辦事效率和服務質量進一步提高。
多年以來,同志始終堅持發揚民主,從工作指導思想的確立,到工作措施的制定,從干部的選拔任用,到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題,他都堅持充分發揚民主,吸收班子成員的意見,民主決策,使個人意圖變為大家為之奮斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍,有效地促進了班子內部的團結,使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。
既要完成上級行的任務,又要使每個同志健康成長,整體素質不斷提高。本著這個宗旨,同志從改善營業環境著手,在東川支行擔任行長期間,他在經費較為緊張的條件下,千方百計節約辦公經費和爭取上級行支持,一方面利用有限的經費綠化美化了支行各網點營業環境,另一方面帶領支行工會加強對辦公環境的檢查和處罰力度,使整個支行辦公面貌煥然一新。其次,他還充分發揮支行工青婦的作用,在全行開展了持之以恒的業務培訓及全民健身活動,形成了良好的工作作風,創造了廉潔高效的工作環境,使全行廣大干部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。
中的重要作用,把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的陣地,營造有利于加強文明建設的良好氛圍。
2、以各類“。
爭先創優。
”活動為契機,樹典型、建示范。同志抓黨務工作實實在在,各項工作有突破、有起色。為了把支行各項工作做好,他經常深入基層調研,了解職工在工作中的困難,并積極加以解決。同時積極捕捉對業務有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的帶領下,全行干群齊心協力,“。
爭先創優。
”活動取得明顯成效,營造出良好的軟硬環境,有力地促進了各項業務的協調發展?,F在黨員干部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面,各項工作也贏得了各級行的廣泛關注和高度評價。東川支行的喜人變化,就是一個極佳的佐證。
同志從建立健全各項規章制度,提高干部自身素質入手,著力整個隊伍的建設。根據工作需要,支行制定了“黨風廉政建設責任制”、“財務管理辦法”、“學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監督和自我約束的制度。由于強化了制度建設,使支行在各科室、各環節的管理都有章可循,增強了干部依法辦事的自覺性,既保持了干部自身的廉潔,又塑造了良好的外部形象,工作質量和效率不斷提高。
同志深深理解到,帶好隊伍,做好工作,領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己,要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號,要對得起和自己一道工作的同志,要對得起群眾,做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行,干一天事盡一天職。由于改革,同志到東川支行上任的時候,該行的在職人數比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困難和壓力都極大。在這種情況,他作為主要領導干部,以身作則,加班加點工作,充分調動干部職工的積極性,相互協調配合,使該行業務工作有條不紊地開展,并在年底出色地完成了各項任務,扭轉了東川支行虧損的局面。同時,他經常反思自己,不斷吸取在工作期間的失誤與教訓,使該行形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過,協調良好的作風,工作效率不斷提高,取得較好的成績,得到營業部黨委級班子的一致肯定。
長期以來,同志始終堅持多為群眾辦實事、辦好事,他把“群眾滿意”作為自己工作的尺度。常年堅持“群眾利益無小事”的原則,在黨建和兩個文明建設等各方面為群眾辦了大量實事,并取得了可喜的成績。