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目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:碧墨

了解崗位職責(zé)有助于員工規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的雙贏。如果你對(duì)某個(gè)崗位的職責(zé)不太清楚,可以參考以下崗位職責(zé)范文,相信會(huì)有所幫助。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇一

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)療安全年活動(dòng),加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,消除醫(yī)療安全隱患,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),明確醫(yī)院科室主任及員工對(duì)醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生,保障醫(yī)療安全,維護(hù)醫(yī)療秩序,明確職責(zé)和工作目標(biāo),將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。根據(jù)衛(wèi)生局的部署,結(jié)合目前醫(yī)療安全工作實(shí)際和我院的實(shí)際情況,特簽定醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任書(shū):

(一)甲方有向乙方及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的`義務(wù)。

(二)甲方有按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開(kāi)展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)。

(三)甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù)。

(四)甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù),且有對(duì)乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲的權(quán)利。

(五)甲方有對(duì)乙方隨時(shí)下達(dá)臨時(shí)指令性工作的權(quán)利。

(一)乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,如:首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會(huì)診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度、查對(duì)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交-班制度等等。

(二)乙方應(yīng)定期召集相關(guān)人員開(kāi)展醫(yī)療安全工作會(huì)及醫(yī)療知識(shí)講座,傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施。

(三)乙方在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全自查工作,對(duì)醫(yī)療安全各項(xiàng)工作及時(shí)檢查,消除各類醫(yī)療隱患,確保醫(yī)療安全。隨時(shí)向主管院領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)檢查情況。

(四)認(rèn)真及時(shí)參加甲方定期或不定期組織的考核,及時(shí)完成甲方安排的臨時(shí)指令性工作。

(一)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,由當(dāng)事人承擔(dān)按照醫(yī)院規(guī)定的賠償比例執(zhí)行(詳情參照具體文件)。

(二)對(duì)無(wú)故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作、不參加甲方安排的考核任務(wù)的行為,將給予100元罰款。

(三)乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo),據(jù)情況將給予處罰。

此目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,由甲方、乙方各存一份。

甲方:年月日。

乙方:年月日。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇二

一年來(lái)綜合部根據(jù)建設(shè)時(shí)期的特殊性,從公司發(fā)展的實(shí)際出發(fā),首先從制度建設(shè)上下功夫,認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理。只有建立健全各項(xiàng)管理制度,才能使員工在工作中有章可循,理順工作思路,明確工作目標(biāo)。公司建設(shè)時(shí)期也是各項(xiàng)規(guī)章制度制訂和完善時(shí)期。因此綜合部結(jié)合本公司的實(shí)際,聯(lián)合公司其他部門(mén),先后制定了十八項(xiàng)管理制度和暫行辦法,涵蓋日常工作和生活。主要有:考勤與假期、會(huì)議、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、差旅通信、財(cái)產(chǎn)管理、食堂宿舍、鍋爐房管理等。由于管理制度的建立,并將制度落實(shí)到各項(xiàng)工作中,才能提高工作效率,更好地服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。

二、加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)配合,營(yíng)造良好的內(nèi)外工作環(huán)境。

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,而綜。

合部的工作無(wú)常事,事事都代表著公司的形象。

今年以來(lái),綜合部始終把加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合作為部門(mén)職能的關(guān)鍵入手,切實(shí)加強(qiáng)了“三大”溝通與協(xié)調(diào),一是加強(qiáng)與上級(jí)公司、地方政府、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解上級(jí)的工作動(dòng)態(tài)和要求,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位和同類企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),融合各方面有利因素,為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)各部門(mén)與各組之間的溝通協(xié)調(diào),逐步規(guī)范對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作,加強(qiáng)跟蹤、協(xié)調(diào),催辦、反饋、落實(shí),確保重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有反饋、有落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)工作的落實(shí);三是加強(qiáng)與施工隊(duì)、監(jiān)理單位和業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)配合,及時(shí)了解工程進(jìn)度、工作重點(diǎn)、安全文明施工等情況,以及安全制度執(zhí)行情況,為施工隊(duì)和監(jiān)理單位提供生活方面的幫助,充分形成合力,營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,使項(xiàng)目工程整體工作有序向前邁進(jìn)。

三、規(guī)范綜合管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。

圍繞公司發(fā)展目標(biāo),在任務(wù)繁雜、涉及面廣、人員底子薄、工作量大的情況下,克服困難,在探索學(xué)習(xí)中追求完美,落實(shí)崗位職責(zé)、端正工作態(tài)度、規(guī)范工作中的各項(xiàng)管理程序,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。具體工作如下:

1、規(guī)范文秘管理:對(duì)收發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要等進(jìn)行規(guī)范管理,保證了信息情報(bào)上情下達(dá)、聯(lián)絡(luò)暢通。

2、考勤假期管理:制訂了《考勤假期管理制度》,購(gòu)買。

指紋考勤打卡機(jī),嚴(yán)格制度落實(shí)。

3、財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理:按照財(cái)產(chǎn)采購(gòu)、入庫(kù)登記、領(lǐng)用發(fā)放的流程,責(zé)任到人,既節(jié)約了成本,又保證采購(gòu)發(fā)放具備可追溯性。

4、車輛及駕駛員管理:嚴(yán)格按照《車輛管理制度》,訂車、定人、定點(diǎn)加油統(tǒng)一調(diào)度、集中管理,強(qiáng)化了駕駛員的責(zé)任意識(shí)和安全駕駛意識(shí)。今年以來(lái)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

5、檔案管理工作:根據(jù)建設(shè)期的圖紙、合同等文件資料多而復(fù)雜的特點(diǎn),制定《檔案管理辦法》規(guī)范檔案管理,完善登記入檔程序步驟,嚴(yán)格歸檔、借閱保密工作。

6、旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待管理,根據(jù)相關(guān)的制度,嚴(yán)格旅差及業(yè)務(wù)招待費(fèi)用審批程序,控制費(fèi)用支出。

7、會(huì)議管理:根據(jù)《會(huì)議制度》按時(shí)組織召開(kāi)工程例會(huì)、部門(mén)例會(huì)、公司例會(huì)等各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,保證會(huì)議質(zhì)量。

8、伙食管理:對(duì)食堂的安全衛(wèi)生、購(gòu)菜臺(tái)賬、伙食標(biāo)準(zhǔn)、就餐環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格管理,保障員工吃得營(yíng)養(yǎng)健康,同時(shí)利用自備食堂的有利條件,完成來(lái)客招待工作十余次,降低了成本,減少了費(fèi)用。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇三

為了確保我校xxx年中考目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,增強(qiáng)初三年級(jí)全體教師的責(zé)任感和使命感,充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體功能和拼搏精神,創(chuàng)造性地開(kāi)展中考工作,力爭(zhēng)20xx年中考取得優(yōu)異成績(jī),特制定九年級(jí)教師教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任及其要求:

1、以“有效課堂教學(xué)”為目標(biāo),落實(shí)“先學(xué)后教,精講多練,以練促學(xué)”。認(rèn)真鉆研教材,精心備課。備課研究中考動(dòng)向,課前出示考點(diǎn)目標(biāo),圍繞中考考點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)流程。

2、爭(zhēng)取指標(biāo)完成。各科任教師根據(jù)自身實(shí)際情況加強(qiáng)管理,做好臨界生、偏科生、弱科生等幫扶工作,力爭(zhēng)使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化為中等生,中等生轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生。

3、提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),努力提高學(xué)生的整體水平,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人。

4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。同學(xué)科教師須團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切交流,加強(qiáng)集體備課,保持同學(xué)科教學(xué)進(jìn)度相一致,同時(shí)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃狠抓落實(shí),同時(shí)對(duì)各個(gè)階段的教學(xué)任務(wù)落實(shí)情況及時(shí)反饋,同時(shí)做好各次月測(cè)質(zhì)量分析,建立師生錯(cuò)題收集本,學(xué)科教師利用課堂、自習(xí)、課外等時(shí)段對(duì)師生收集的錯(cuò)題有針對(duì)性的輔導(dǎo),查漏補(bǔ)缺。

5、深化班級(jí)管理。班主任和科任教師聯(lián)手,及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),做好學(xué)生消極情緒或不良行為的疏導(dǎo)和糾正工作,深入了解學(xué)生思想,精細(xì)管理,并加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)生心理輔導(dǎo),同時(shí)耐心細(xì)致做好學(xué)生的思想教育工作,學(xué)生學(xué)習(xí)以激勵(lì)、表?yè)P(yáng)為主,不諷刺、挖苦、打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生保持一個(gè)健康的心理,激發(fā)學(xué)生奮戰(zhàn)中考的正能量。

6、防范教學(xué)事故。班主任和科任教師關(guān)注學(xué)生,及時(shí)排查學(xué)生中存在的矛盾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生、班主任進(jìn)行溝通,避免重大違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。

二、獎(jiǎng)懲方案。

為了激勵(lì)教師,保持教師的的積極性,對(duì)完成芒卡中學(xué)九年級(jí)教師教育教學(xué)目標(biāo)的教師學(xué)校給以獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)措施以《滄源佤族自治縣芒卡中學(xué)20xx學(xué)年年級(jí)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方案》中第七條為準(zhǔn)。

責(zé)任人:

20xx年xx月xx日。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇四

尊敬的xxxxxx同學(xué)家長(zhǎng):

為使您的孩子能順利通過(guò)中考,確保考試期間的人身安全,避免各種意外事故的發(fā)生,特與您簽定此責(zé)任書(shū)。

1、考試期間學(xué)生的飲食起居一切由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、家長(zhǎng)要在考試期間負(fù)責(zé)將孩子的準(zhǔn)考證保存好,一旦丟失,要及時(shí)和帶隊(duì)教師聯(lián)系。

3、督促孩子不與外人、生人、不認(rèn)識(shí)的人來(lái)往、交談、外出。

4、中考期間要根據(jù)住宿地離考場(chǎng)的遠(yuǎn)近,選擇合適的交通工具,陪孩子至少提前半小時(shí)到達(dá)考場(chǎng),并確保交通安全。

5、考試時(shí)每個(gè)學(xué)生至少要有一名家長(zhǎng)在考場(chǎng)周圍候考,以免發(fā)生意外。

6、不吃生、冷食品,注意飲食衛(wèi)生,以防因發(fā)生疾病而影響考試。

7、讓孩子充分休息,保持充沛的體力和腦力,保持清醒的頭腦,安靜的環(huán)境,穩(wěn)定的情緒,確保考試正常發(fā)揮。

8、不進(jìn)入歌舞廳,游戲機(jī)廳,錄象廳,網(wǎng)吧。

9、學(xué)校不統(tǒng)一組織中考,只派部分帶隊(duì)教師,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,學(xué)校不承擔(dān)中考期間考生的管理義務(wù),若發(fā)生意想不到的情況,影響中考,均與學(xué)校無(wú)關(guān)。

希望家長(zhǎng)要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況,支持教育好孩子、承擔(dān)起家長(zhǎng)應(yīng)盡的義務(wù)。盡最大努力,與學(xué)校攜起手來(lái),創(chuàng)造一切條件,圓孩子寒窗九年之夢(mèng)。

家長(zhǎng)本人簽名:xxx。

大興中學(xué)。

20xx年6月14日。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇五

為了使學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展,為師生創(chuàng)造安寧和諧的校園環(huán)境,預(yù)防食物中毒的發(fā)生,確保師生員工生命的安全。強(qiáng)化安全工作意識(shí),使食品安全工作落到實(shí)處,本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū):

1、食堂人員必須持有健康證上崗,工作時(shí)必須穿工作服,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,切實(shí)做好食品衛(wèi)生、設(shè)施衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生,確保教師就餐安全。

2、堅(jiān)持飲食物資集中定點(diǎn)采購(gòu)制度,嚴(yán)格進(jìn)貨渠道,加強(qiáng)源頭管理,堅(jiān)決杜絕污染、腐爛、過(guò)期、變質(zhì)的食品進(jìn)入食堂。食堂大宗物品的采購(gòu)必須到持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定索證及備查。若不按規(guī)定進(jìn)貨,驗(yàn)收手續(xù)不全,發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的,應(yīng)屬個(gè)人行為,相關(guān)人員由此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任、法律責(zé)任。

3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品,加工食品必須蒸熟煮透。嚴(yán)禁供應(yīng)隔餐(夜)飯菜。

4、炊事用具在食品加工時(shí)必須生熟分開(kāi),用后洗凈保潔存放,必要時(shí)進(jìn)行消毒。

5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層,冷藏、冷凍保存。

6、餐具必須每餐嚴(yán)格清洗后消毒,落實(shí)保潔措施。

7、定期進(jìn)行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除,減少或杜絕蚊蠅的產(chǎn)生地。

8、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具,經(jīng)常檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)。

9、食堂人員嚴(yán)格講究個(gè)人衛(wèi)生,在食堂內(nèi)不得吸煙。

10、禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂加工操作間及食品原料存放間,嚴(yán)防發(fā)生不正常事件。

11、食堂人員嚴(yán)格管理措施,認(rèn)真做好防火、防事故工作,努力做好食堂安全工作。

12、食堂從業(yè)人員在服務(wù)時(shí)應(yīng)做到:衣帽整潔,儀表大方,熱情周到,使用文明用語(yǔ),不和就餐者發(fā)生爭(zhēng)吵。

13、本責(zé)任書(shū)一式兩份,學(xué)校、食堂工作人員各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽或蓋章生效。

學(xué)校(蓋章):

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的指示,實(shí)施安全防范教育,提高師生安全意識(shí)和防范能力,及時(shí)排除不安全隱患,嚴(yán)密防范危及小學(xué)生安全的惡性事件發(fā)生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì),確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失,保證全校安全工作抓細(xì)抓緊、抓實(shí)、抓出成效,確保校園安全。學(xué)校與各中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任狀,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任制。

一、思想上高度重視。

要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)小學(xué)生安全工作對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的極端重要性。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,全面加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作,落實(shí)責(zé)任,齊抓共管、各司其職、各負(fù)其責(zé)。

二、行動(dòng)上采取措施,具體落實(shí)安全的各項(xiàng)工作。

首先,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步完善學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全工作小組,對(duì)師生反映的安全重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題能解決的決不拖延,一時(shí)不能解決的本著誠(chéng)懇、負(fù)責(zé)的態(tài)度、耐心細(xì)致地做解釋工作,樹(shù)立公仆意識(shí)和為師生服務(wù)的思想。

其次,加強(qiáng)責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù),按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行校、處、室、班級(jí)負(fù)責(zé)制度,把安全工作落實(shí)到部門(mén)、處、室,落實(shí)到具體的人,形成學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)化、具體化、責(zé)任化。

三、認(rèn)真做好摸、排、查工作,防范于未然,防止事故苗頭。

1、抓好安全,防止事故苗頭出現(xiàn)。主要工作有:各處室應(yīng)對(duì)教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)提出安全要求,健全安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)校內(nèi)安全防范重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)管理,預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。應(yīng)根據(jù)本校的實(shí)際,制定切實(shí)有效的緊急情況處置預(yù)案,對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)、食物中毒、電器事故、沖擊滋擾校園等突發(fā)事故(事件)處置組織必要的演練,提高師生的防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初和災(zāi)害性天氣(汛期等)來(lái)臨前,應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)防范,杜絕事故發(fā)生。

2、健全安全工作檢查制度。各處室應(yīng)定期(一般每月一次)對(duì)各自的職能范圍內(nèi)的安全隱患,如校舍、教學(xué)設(shè)施、食堂、水、電、氣等生活設(shè)施、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學(xué)校安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志等進(jìn)行全面檢查,并作出工作記錄或檢查記錄,對(duì)存在問(wèn)題的應(yīng)限期整改,對(duì)無(wú)力解決的問(wèn)題應(yīng)上報(bào)學(xué)校。每學(xué)年的工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。遇有重點(diǎn)安全專項(xiàng)檢查,應(yīng)形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告,及時(shí)上報(bào)學(xué)校。健全學(xué)校安全工作考核制度,安全工作列入學(xué)校教育教學(xué)的考核評(píng)估。

四、各處室的安全教育工作。

1、安全教育的內(nèi)容。德育處、教務(wù)處要有針對(duì)性地進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練,重視加強(qiáng)緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護(hù)教育,增強(qiáng)師生自救、自護(hù)和互救的能力。安全教育應(yīng)以學(xué)生為主,同時(shí)兼顧對(duì)教職工的教育。安全教育包括以下內(nèi)容:(1)交通安全教育;(2)消防安全教育;(3)食品衛(wèi)生安全教育;(4)用電安全教育;(5)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐安全教育;(6)體育運(yùn)動(dòng)安全教育;(7)勞動(dòng)及日常生活安全教育;(8)網(wǎng)絡(luò)安全教育;(9)預(yù)防毒品和艾滋病教育;(10)其他方面的安全教育。

2、安全教育的目標(biāo)。德育處、教務(wù)處必須根據(jù)不同年齡學(xué)生身心特點(diǎn)確定安全教育目標(biāo),形成教育遞進(jìn)層次。應(yīng)使學(xué)生樹(shù)立安全觀念、法制觀念和公德意識(shí),自覺(jué)遵守安全法規(guī),維護(hù)公共安全,懂得依法維權(quán);熟悉生活中須知的安全知識(shí),掌握緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的基本方法和事故發(fā)生后請(qǐng)求救助的基本途徑,具備一定的安全防范意識(shí)、危險(xiǎn)判斷能力和抵御暴力侵害的能力。

3、安全教育的形式與方法。德育處、教務(wù)處要根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn),利用活動(dòng)類課程時(shí)間等,定期集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,并將安全教育滲透到課堂教學(xué)、各類活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐之中。放假前、開(kāi)學(xué)初是進(jìn)行安全教育的重要時(shí)段,要著重向?qū)W生介紹交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動(dòng)安全及其他意外事故的自救、自護(hù)知識(shí)等。德育處、教務(wù)處應(yīng)利用每年的全國(guó)中小學(xué)生“安全教育日”(每年3月最后一周周一)、“安全教育周”(每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周)、“119”消防宣教活動(dòng)日、“6.26”國(guó)際禁毒日、“12.1”世界艾滋病日等,針對(duì)安全教育的薄弱環(huán)節(jié),確定活動(dòng)主題,開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。安全教育在方法上應(yīng)注意加強(qiáng)校園安全文化建設(shè),充分利用學(xué)校各種宣傳教育陣地和設(shè)施,開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。應(yīng)重視教師職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。應(yīng)把安全工作作為家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校的重要內(nèi)容,增強(qiáng)安全教育效果。要重視學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生克服心理壓力,防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。

五、學(xué)校的設(shè)施安全。

1、校舍安全管理。各處室應(yīng)加強(qiáng)校舍安全管理,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。后勤處在學(xué)校校舍的使用及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)懸掛物、高處堆放物的管理。定期進(jìn)行校舍勘驗(yàn)檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校。

2、消防安全管理。后勤處應(yīng)在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、食堂、泵房等人員密集的防火重點(diǎn)場(chǎng)所配齊配足消防器材,保持安全疏散通道暢通,保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效。應(yīng)設(shè)置人員疏散指示標(biāo)志,開(kāi)展夜間活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施,確保緊急情況下師生的'安全撤離和疏散。后勤處應(yīng)組織有關(guān)人員熟悉使用滅火器等消防設(shè)施;嚴(yán)禁將煤油燈、蠟燭、煤氣罐等易燃易爆物品帶入校園。

3、用電安全管理。后勤處應(yīng)定期對(duì)電源線路、電器設(shè)備等進(jìn)行檢查,防止因漏電或線路老化等問(wèn)題引發(fā)事故。德育處應(yīng)教育學(xué)生嚴(yán)禁在教室私自接線安裝各類電器,嚴(yán)禁使用各類電器。

4、實(shí)驗(yàn)安全管理。教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格遵守《化學(xué)危險(xiǎn)品管理?xiàng)l例》等法規(guī),加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。學(xué)校危險(xiǎn)化學(xué)品使用人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),熟知危險(xiǎn)化學(xué)品的特性和安全防護(hù)、救治措施,并嚴(yán)格按章進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)。除教學(xué)正常使用的少量化學(xué)試劑外,各種危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)存放在危險(xiǎn)品庫(kù)或?qū)S梦kU(xiǎn)品櫥柜內(nèi),實(shí)行雙人雙鎖管理。危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用、消耗等情況學(xué)校應(yīng)保存完整詳盡的記錄。實(shí)驗(yàn)室必須嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程。

5、網(wǎng)絡(luò)安全管理。電教處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理,加強(qiáng)防止反動(dòng)、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學(xué)生。

6、其他安全管理。學(xué)校不得允許在校內(nèi)進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的生產(chǎn)作業(yè)。

六、校外活動(dòng)安全。

1、校外大型集體活動(dòng)的管理。各處室組織學(xué)生參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)等各種大型活動(dòng),應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),應(yīng)以安全、就近為原則,提前排查不安全因素,提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校大型校外活動(dòng)批準(zhǔn)制度。組織學(xué)生到外地或較遠(yuǎn)地方(跨縣域)參觀學(xué)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)公益勞動(dòng)等大型校外集體活動(dòng),應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、校外活動(dòng)的安全教育與防范。各處室組織學(xué)生外出前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,并配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊(duì)。嚴(yán)禁組織學(xué)生前往不安全或安全措施不落實(shí)的地方參加活動(dòng)。組織學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持無(wú)毒、無(wú)害和力所能及、確保人身安全的原則,健全安全操作規(guī)程,有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)安全教育、組織紀(jì)律教育,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。

3、交通安全管理。各處室組織學(xué)生集體活動(dòng)租用的車輛等交通工具,應(yīng)經(jīng)交通管理部門(mén)檢查、許可,按規(guī)定運(yùn)行。學(xué)生活動(dòng)嚴(yán)禁租用證件不全、車況不良的交通工具,嚴(yán)禁使用農(nóng)用車、拖拉機(jī)等不符合規(guī)定的交通工具,嚴(yán)禁超載運(yùn)行。

4、其他注意事項(xiàng)。各處室不得組織未成年學(xué)生參加撲救各類火災(zāi)、防汛、防洪和商業(yè)性慶典、演出活動(dòng),嚴(yán)禁組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動(dòng)。

七、健康與衛(wèi)生安全。

1、學(xué)校體育教育的安全。教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)體育課教學(xué)及校內(nèi)體育活動(dòng)的組織工作,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)與安全保護(hù),防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,符合教學(xué)大綱要求,符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和地理、氣候條件。應(yīng)規(guī)范完善學(xué)生健康檔案,對(duì)不適宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)的學(xué)生,應(yīng)進(jìn)行區(qū)別教學(xué)。學(xué)校的體育器械、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教育教學(xué)設(shè)施,后勤處應(yīng)嚴(yán)格按照安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)配備,并定期進(jìn)行檢修。

2、學(xué)校衛(wèi)生安全。保健室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、在衛(wèi)生部門(mén)的指導(dǎo)幫助下做好疾病防治工作。要按國(guó)家規(guī)定對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病及某些重點(diǎn)疾病組織學(xué)生進(jìn)行群體性預(yù)防用藥的,應(yīng)依據(jù)法律法規(guī),按國(guó)家統(tǒng)一指導(dǎo)原則在衛(wèi)生部門(mén)幫助下進(jìn)行。處、室有責(zé)任抵制其他任何單位、團(tuán)體和個(gè)人以預(yù)防和保健等名義向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。

3、飲食安全。后勤處應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門(mén)發(fā)放的衛(wèi)生許可證方可開(kāi)辦。食堂工作人員應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)批準(zhǔn)持證上崗,并進(jìn)行定期體檢。食堂工作人員在出現(xiàn)可能傳染、有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因、治愈(或排除)相關(guān)病癥后,方可重新上崗。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購(gòu)、加工、貯存等均應(yīng)遵循相關(guān)法律、規(guī)范的規(guī)定,必須嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),不得從無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人處購(gòu)進(jìn)食品,不得允許無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人在校內(nèi)經(jīng)營(yíng)食品,堅(jiān)決杜絕過(guò)期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入校園。學(xué)校食堂,特別是學(xué)生餐廳不對(duì)社會(huì)公眾開(kāi)放。

八、校園秩序安全管理。

1、加強(qiáng)安全值班。后勤處必須完善校園治安秩序管理。安排人員晝夜值班,寒暑假、節(jié)假日、重大活動(dòng)時(shí)期應(yīng)輪流值班,對(duì)重大滋擾校園治安的事件,應(yīng)立即向主管部門(mén)及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告,并配合及時(shí)實(shí)施有效處置。

2、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度。德育處、后勤處應(yīng)完善門(mén)衛(wèi)制度,防范各種外來(lái)的滋擾侵害,建立并嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員出入登記制度。未經(jīng)允許,外來(lái)人員不進(jìn)入校園,不得擅自進(jìn)入餐廳、泵房、教室、辦公室等場(chǎng)所。

3、放學(xué)秩序管理。安排領(lǐng)導(dǎo)值班,在上學(xué)或放學(xué)時(shí)進(jìn)行安全疏導(dǎo),避免因過(guò)于擁擠、秩序混亂引發(fā)事故。

4、資產(chǎn)管理。后勤處應(yīng)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和要害部位,應(yīng)落實(shí)人防、物防和技防措施,防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。

5、校園周邊治理。后勤處應(yīng)與公安、工商、交通、衛(wèi)生、文化、綜合治理等部門(mén)密切配合,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理,為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

九、安全事故報(bào)告和處理。

發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即聯(lián)系公安、急救中心等部門(mén),全力組織搶救,力爭(zhēng)使損失和影響減小到最低程度,并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。

1、事故報(bào)告。發(fā)生安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后立即報(bào)告學(xué)校,能夠處理的要將處理情況報(bào)告學(xué)校。

2、事故的調(diào)查處理。應(yīng)積極配合學(xué)校和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全事故調(diào)查和處理。

各處室管理混亂,存在重大安全隱患,學(xué)校限期整改但拒不改正的,依據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處罰。

處室責(zé)任追究。有下列情形之一的,由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)處室領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員,分別給予相應(yīng)的行政處分,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

十、本責(zé)任書(shū)一式二份,校方和中層領(lǐng)導(dǎo)雙方各執(zhí)一份。

校方責(zé)任人簽字:中層干部簽字:

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇七

針對(duì)上半年各村(居)委會(huì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核的情況,鎮(zhèn)政府于2014年8月30下午召開(kāi)了半年目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核工作總結(jié)會(huì),參加會(huì)議的人員有鎮(zhèn)安委會(huì)成員、各(居)委會(huì)企業(yè)主任、安全員,共計(jì)18人,會(huì)議主要針對(duì)上半年各村(居)會(huì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行逐項(xiàng)總結(jié)。會(huì)議情況如下:

會(huì)議由鎮(zhèn)安全監(jiān)督員褚向陽(yáng)主持,首先鎮(zhèn)安全監(jiān)督員通報(bào)了各村(居)委會(huì)半年來(lái)所存在的問(wèn)題及下一步的工作要求,對(duì)做得好的村給予了表?yè)P(yáng)和充分的肯定,對(duì)工作不到位的村給予了批評(píng)。其次要求各村(居)委會(huì)要相互學(xué)習(xí)、交流,查缺補(bǔ)漏,做得好的要繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng),不到位的地方要對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū),對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行整改,不斷完善各項(xiàng)安全工作,在下半年的考核中取得進(jìn)一步的突破。隨后鎮(zhèn)安全員和參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)交流了如果做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作,學(xué)習(xí)交流內(nèi)容主要有1、要明確安全檢查的目的;2、要明確本次檢查的內(nèi)容;3、要突出檢查的重點(diǎn);4、檢查完畢,最后要及時(shí)提出意見(jiàn),落實(shí)整改。會(huì)議最后由分管領(lǐng)導(dǎo)做了統(tǒng)一的要求,要求各村(居)委會(huì)在下半年的安全、消防、環(huán)保工作中,要認(rèn)真做好定期不定期和專項(xiàng)檢查及節(jié)假日前的各項(xiàng)安全檢查,并做好日常會(huì)議記錄和檢查記錄等文字痕跡管理工作。做好預(yù)案的更新、修訂和演練,及時(shí)開(kāi)展好演練,做好定期維護(hù)保養(yǎng)等工作。

財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方:財(cái)務(wù)部

乙方:

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化部門(mén)財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任,根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體要求,結(jié)合二四年度財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),按分工負(fù)責(zé)、包干到人,一抓到底的原則,按財(cái)務(wù)部工作職責(zé)范圍,為明確責(zé)任,特制定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、 甲方對(duì)乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督考核。

x、積極參加企業(yè)和財(cái)務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要有筆記,不得遲到早退,有事請(qǐng)假。

x、自覺(jué)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收知識(shí),全面掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí),每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于x小時(shí)。

x、按時(shí)到崗,堅(jiān)守工作崗位,外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼,配合做好企業(yè)的中心工作,參加社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)和集體勞動(dòng),遵守全民社會(huì)公德。

x、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度,服從企業(yè)董事會(huì)的各項(xiàng)決議和上級(jí)部門(mén)下達(dá)的的文件和會(huì)議精神,無(wú)條件完成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。

x、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),本職工作扎實(shí)有效、有序,部室工作之間相互配合、相互團(tuán)結(jié)。

二、 工作職責(zé)

負(fù)責(zé)企業(yè)本級(jí)、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級(jí)和城市 資產(chǎn)占用費(fèi)的核算,嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù),全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記,記載及核對(duì)核算工作,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款,其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項(xiàng),負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù),短期借款、長(zhǎng)期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢,負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和年終的匯算清繳工作,一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》(http://)。負(fù)責(zé)企業(yè)本級(jí)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報(bào)核算及報(bào)表的上報(bào)。

三、 目標(biāo)要求

x、認(rèn)真做好出納工作,嚴(yán)格按電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷各類單據(jù),管好用好支票印鑒,做好支票的領(lǐng)用、注銷登記,逐筆登記電話費(fèi)、互借款、資產(chǎn)租賃臺(tái)帳等,管好庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)x元,無(wú)正當(dāng)理由不得積壓?jiǎn)螕?jù),當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。

x、及時(shí)報(bào)送企業(yè)的`納稅申報(bào)表,做好發(fā)票的領(lǐng)用,及管理工作,監(jiān)督檢查各部門(mén)的發(fā)票使用情況,逐筆登記部門(mén)發(fā)票的領(lǐng)用存,及時(shí)核銷已用發(fā)票,保證發(fā)票的安全,處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

x、按月清理各類往來(lái)帳款,及時(shí)處理有關(guān)帳務(wù),按月收清各類借款的利息,逐筆登記短期借款、長(zhǎng)期借款的借款時(shí)間、利率,準(zhǔn)確清算核對(duì)銀行貸款利息,保證借款利息按時(shí)解交,發(fā)生誤差及時(shí)更正。

x、按時(shí)收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項(xiàng),及時(shí)核算資產(chǎn)占用費(fèi),按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表。

x、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

x、年內(nèi)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)軟件的操作應(yīng)用,要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報(bào)表并進(jìn)行簡(jiǎn)單的表格制作。

x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。

x、企業(yè)本級(jí)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報(bào)表按月上報(bào),做到真實(shí)準(zhǔn)確。

四、 考核辦法

工資考核:采用百分制辦法考核,考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤,根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計(jì)分,按月考核,計(jì)算出應(yīng)得報(bào)酬。

x、出納核算考核x分,費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán),出現(xiàn)不按企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定報(bào)銷差費(fèi),費(fèi)用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分,支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分,造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任,經(jīng)抽查,庫(kù)存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分,積壓?jiǎn)螕?jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分,不按規(guī)定登記電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房租等臺(tái)帳少一項(xiàng)扣x分。

x、納稅申報(bào)業(yè)務(wù)及其它考核x分,不按時(shí)申報(bào)造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外,一次扣x分,發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外,一次扣x分,不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分,不按月報(bào)已交稅金月報(bào)表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表,少一月扣x分。

x、往來(lái)帳項(xiàng)的清理核對(duì)及各企業(yè)利息清算x分,往來(lái)帳項(xiàng)不清一筆扣x分,內(nèi)部借款利息按月清算,不及時(shí)清算清收一筆扣x分,清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息,銀行貸款利息不能按時(shí)支付一筆扣x分。

x、應(yīng)收帳款清收計(jì)x分,清收x抽資款x元,當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分,按收回x%計(jì)算,每超x%加x分,全年按實(shí)收金額考核,每欠x%扣x分,每超x加x分。清收x欠款x萬(wàn)元(土地購(gòu)置費(fèi))當(dāng)月考核時(shí)按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實(shí)收金額每欠x%扣x分,全部收清加x分。

x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分,對(duì)固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分,全年的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)不少于一次,不按規(guī)定時(shí)間完成盤(pán)點(diǎn)核對(duì)一次扣x分。

x、資產(chǎn)占用費(fèi)核算計(jì)x分,雙月核算一次,上報(bào)核算結(jié)果,欠報(bào)一次扣x分,費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。

x、安排階段性工作計(jì)x分,主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成的超一天扣x分,不能按要求完成的除返工外一次扣x分。

x、計(jì)算機(jī)測(cè)試計(jì)x分,按要求每一項(xiàng)不合格扣x分。

五、 其它

x、本責(zé)任書(shū)一式貳份,部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。

x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。

x、本責(zé)任書(shū)因特殊情況如需修改,需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

年 月 日。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核總結(jié)。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!

今天,各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)我局進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核,我謹(jǐn)代表局班子和全局干部職工表示熱烈的歡迎。下面將我局2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況、各項(xiàng)主題工作的開(kāi)展暨2015年防震減災(zāi)工作的初步打算做簡(jiǎn)要匯報(bào):

我局班子在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州地震局的精心指導(dǎo)下,以精神、省十二次黨代會(huì)和州市黨代會(huì)精神為指導(dǎo),以州委總體發(fā)展思路、臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求為動(dòng)力,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,以防震減災(zāi)三大體系建設(shè)為重點(diǎn),依法履行職能,在建設(shè)工程抗震設(shè)防管理、地震應(yīng)急救援、防震減災(zāi)宣傳教育等方面不斷取得了新成績(jī)。我局2011年度獲全省防震減災(zāi)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)和全州防震減災(zāi)綜合評(píng)比一等獎(jiǎng),2012年全州防震減災(zāi)綜合評(píng)比一等獎(jiǎng)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神和州市發(fā)展思路及奮斗目標(biāo)

1、精神學(xué)習(xí)貫徹情況

正案)的決議》和《中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告的決議》等,并結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)了一篇心得體會(huì)。

2、州委發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)貫徹落實(shí)情況

一是對(duì)州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了初步安排,制定了初步安排意見(jiàn),二是結(jié)合每周一、四的集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了省十二次黨代會(huì)和州市黨代會(huì)精神,學(xué)習(xí)了州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神;三是結(jié)合實(shí)際,對(duì)州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求進(jìn)行了討論。

二、狠抓了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)、扎實(shí)開(kāi)展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)

在“雙聯(lián)”活動(dòng)中,我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,深入各自聯(lián)系戶,對(duì)聯(lián)系戶的人口、住房、經(jīng)濟(jì)收入、家庭結(jié)構(gòu)、耕地面積、貧困原因和急需解決的問(wèn)題等情況進(jìn)行了調(diào)查分析,并根據(jù)每戶的實(shí)際情況,制定了初步的幫扶計(jì)劃,建立了臺(tái)賬。一是由每位同志捐款,將一袋化肥和一捆地膜送到了聯(lián)系貧困戶家中。對(duì)一戶特困家庭中還送去了一桶清油、一袋面粉和300元現(xiàn)金,解決了該戶的燃眉之急,送去了地震局干部職工的一片愛(ài)心。二是在村社道路建設(shè)中,我局在經(jīng)費(fèi)困難的情況下,籌措資金5000元進(jìn)行了幫扶。三是根據(jù)雙聯(lián)辦的安排,組織干部職工捐款2916元,捐贈(zèng)了27個(gè)兒童營(yíng)養(yǎng)包。四是一戶貧困戶老人存在漏發(fā)養(yǎng)老金和患有白內(nèi)障的實(shí)際,我局領(lǐng)導(dǎo)積極與社保局聯(lián)系,落實(shí)和補(bǔ)發(fā)了該戶老人的養(yǎng)老金;與民政局聯(lián)系,為該老人進(jìn)行了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù),解決了該戶的實(shí)際困難。五是購(gòu)買鐵锨、掃帚等衛(wèi)生工具,在局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,局全體干部職工多次協(xié)助銅匠莊村開(kāi)展了村容村貌的整治活動(dòng)。六是購(gòu)買加碘鹽1000斤,送到了聯(lián)系村銅匠莊村,分發(fā)到貧困戶中。同時(shí),在此項(xiàng)活動(dòng)中,我局還抽調(diào)專人常駐聯(lián)系村進(jìn)行幫扶。

(二)、以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為動(dòng)力,助推了黨建工作

會(huì)和防震減災(zāi)各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)地組織和思想保證。我局在分類定級(jí)中被評(píng)定為優(yōu)秀黨支部。

(三)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得新成效

為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)防震減災(zāi)工作實(shí)際情況,一是以抗震設(shè)防、科普宣傳等工作為中心,全力推進(jìn)三創(chuàng)活動(dòng)(防震減災(zāi)工作創(chuàng)一流、服務(wù)工作創(chuàng)典范、科普宣傳創(chuàng)新高)。二是相繼健全和完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、財(cái)務(wù)管理制、限時(shí)辦結(jié)制以及公車管理、公務(wù)接待等制度。三是開(kāi)展了“黨員宣誓承諾”活動(dòng)、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”和“群眾評(píng)議”等活動(dòng),豐富了活動(dòng)內(nèi)容,提高了黨員干部參與的積極性。

(四)全力搞好效能風(fēng)暴活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作。通過(guò)效能風(fēng)暴和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開(kāi)展,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動(dòng)為動(dòng)力,主推防震減災(zāi)工作取得了新成效

我局以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動(dòng)為動(dòng)力,全面提升干部職工文化素質(zhì)、文明素質(zhì)、健康素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),促使防震減災(zāi)工作取得新成效。

知識(shí)的宣傳力度,不斷提高農(nóng)居工程的安全設(shè)防能力。并在南龍鎮(zhèn)高鄧家村和枹罕鎮(zhèn)拜家村建成了兩個(gè)農(nóng)村民居抗震設(shè)防示范點(diǎn),制作了標(biāo)志牌。

二是牢固樹(shù)立“震情第一”的觀念,堅(jiān)持24小時(shí)震情值班,落實(shí)異常不過(guò)夜和定期召開(kāi)震情會(huì)商三項(xiàng)制度,加強(qiáng)分析研究,強(qiáng)化震情跟蹤措施,定期對(duì)地震監(jiān)測(cè)設(shè)施和觀測(cè)環(huán)境進(jìn)行了維護(hù),確保電磁波監(jiān)測(cè)儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和資料準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)上報(bào)。今年又與市畜牧局共同協(xié)商增加了5處動(dòng)物異常觀測(cè)點(diǎn)(大型養(yǎng)殖場(chǎng)),觀測(cè)點(diǎn)普及到全市范圍的牛、羊、豬等動(dòng)物,并對(duì)這5個(gè)動(dòng)物宏觀觀測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了掛牌。堅(jiān)持對(duì)“三網(wǎng)一員”隊(duì)伍實(shí)行規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理。舉辦了“三網(wǎng)一員”培訓(xùn)班。

三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各大中型企業(yè)等部門(mén)更新了《地震應(yīng)急預(yù)案》。補(bǔ)充了地震現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急隊(duì)伍和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍,明確了工作職責(zé)和任務(wù)。同時(shí),抓避險(xiǎn)場(chǎng)地、物資儲(chǔ)備。在已有的紅園文化廣場(chǎng)、北濱河中路、市統(tǒng)辦樓門(mén)前綠地廣場(chǎng)3個(gè)地震應(yīng)急避難場(chǎng)所的基礎(chǔ)上,新增了東區(qū)體育場(chǎng)為地震應(yīng)急避難場(chǎng),制作了標(biāo)志牌。明確應(yīng)急物資、供貨協(xié)議、調(diào)度方案達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),具備地震應(yīng)急指揮場(chǎng)所的基本功能,目前,正積極籌建各場(chǎng)所所必要的生活、衛(wèi)生、消防標(biāo)示牌等配套設(shè)施。并按照《應(yīng)急預(yù)案》的要求,積極組織地震應(yīng)急演練活動(dòng)及應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),提高救援隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。年初進(jìn)行了一次臨夏市社區(qū)地震應(yīng)急救援者隊(duì)伍演練,指導(dǎo)全市各中小學(xué)在新學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周都進(jìn)行了防震避險(xiǎn)應(yīng)急演練,我局于9月份和10月份分別進(jìn)行了局內(nèi)應(yīng)急演練。

四是開(kāi)展了防震減災(zāi)“八進(jìn)”活動(dòng),深入到學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、宗教場(chǎng)所等,進(jìn)行面對(duì)面地宣傳。同時(shí),還充分利用全市科普宣傳日、“4·14”、“5·12”、“7·28”防震減災(zāi)知識(shí)日這個(gè)平臺(tái),定點(diǎn)在市中心廣場(chǎng)、新華街廣場(chǎng)、南龍廣場(chǎng)、紅園廣場(chǎng)、三道橋廣場(chǎng)、枹罕拜家集進(jìn)行宣傳,并通過(guò)電視臺(tái)、報(bào)紙、電子視頻、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開(kāi)辟宣傳專欄,著重宣傳自救互救常識(shí),國(guó)內(nèi)外大震后搶險(xiǎn)救災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。先后舉辦講座7期,出動(dòng)宣傳車兩輛,懸掛標(biāo)語(yǔ)20條,散發(fā)傳單20000份、宣傳彩頁(yè)2500份,發(fā)放書(shū)籍1000余冊(cè),有效增強(qiáng)了全民的防震減災(zāi)意識(shí),為全市防震減災(zāi)工作營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。并積極推進(jìn)防震減災(zāi)科普教育基地和防震減災(zāi)科普示范學(xué)校建設(shè),目前全市已建成掛牌2所省級(jí)地震科普示范學(xué)校,州級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校2所,市級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校16所。

2012年我局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州地震局的關(guān)心支持下,局班子一班人團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作,全局干部職工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和、市政府的要求還有一定的差距和不足。我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

2015年防震減災(zāi)工作打算

隊(duì)伍),實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破(防震減災(zāi)知識(shí)宣傳教育工作有新突破,抗震設(shè)防工作有新突破,應(yīng)急救援工作有新突破),全力推動(dòng)防震減災(zāi)工作邁上新的臺(tái)階。進(jìn)一步建立健全防震減災(zāi)“3+1”工作體系,強(qiáng)化防震減災(zāi)依法行政、社會(huì)管理和公共服務(wù),推進(jìn)我市防震減災(zāi)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。為此,我們重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳精神,省十二次黨代會(huì)和州市黨代會(huì)精神,使精神和省、州、市黨代會(huì)精神貫穿于各項(xiàng)工作中,認(rèn)真加以貫徹和落實(shí)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神,在實(shí)踐工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

二、繼續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動(dòng)

根據(jù)市上安排和本局實(shí)施方案的要求,認(rèn)真開(kāi)展“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動(dòng)的年度工作任務(wù)。

三、全力搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

1、繼續(xù)加大防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳,提高全民防震減災(zāi)意識(shí),2015年的宣傳工作要在宣傳品、宣傳方式、范圍上要有一個(gè)新的突破。

2、加大抗震設(shè)防執(zhí)法力度、提高抗震設(shè)防監(jiān)管水平,特別是加強(qiáng)對(duì)東區(qū)新建項(xiàng)目的管理力度,力爭(zhēng)對(duì)80%工程進(jìn)行安評(píng),努力使新建工程安評(píng)工作走上規(guī)范化道路。

抗震設(shè)防工作中心逐漸向農(nóng)村民居下移,新建農(nóng)居的抗震設(shè)防要求達(dá)到80%以上。

4、加強(qiáng)“三網(wǎng)一員”(地震宏觀觀測(cè)網(wǎng)、地震災(zāi)情速報(bào)網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和防震減災(zāi)助理員)為主的地震群測(cè)群防體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。

5、舉辦應(yīng)急救援隊(duì)培訓(xùn)會(huì),進(jìn)一步提高全體隊(duì)員的應(yīng)急救援能力。同時(shí),要加強(qiáng)本局職工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度,時(shí)刻繃緊地震應(yīng)急這根弦,努力提高本局的應(yīng)急能力。

6、結(jié)合我局防震減災(zāi)工作服務(wù)設(shè)施落后的實(shí)際,加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,提高服務(wù)功能。

7、通過(guò)多種渠道,對(duì)本局職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高本局職工的專業(yè)化水平。

8、結(jié)合紅園體育場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目,加強(qiáng)應(yīng)急避難場(chǎng)所配套設(shè)施建設(shè)。

9、積極配合臨夏市規(guī)劃工作,與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)省地震局下設(shè)的折橋地震臺(tái)的有關(guān)地震監(jiān)測(cè)設(shè)施在全市規(guī)劃中給予重視和保護(hù)。

臨夏市地震局

二0一二年十二月 日

2015年度考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、崗位/職位類別和聘期

二、主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持、考評(píng)等工作;;

2、確保公司各項(xiàng)目按計(jì)劃,保質(zhì)保量,成功交付;

3、公司項(xiàng)目計(jì)劃制定、新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)研、實(shí)施等工作;

4、管理團(tuán)隊(duì),包括人員招聘培訓(xùn)、激勵(lì)考核,提高團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī);

三、考核指標(biāo)及任務(wù)(見(jiàn)附件:年度考核表)

(一)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核(權(quán)重70%)

1、年度回款任務(wù)(權(quán)重50%);

2、二次銷售任務(wù)(權(quán)重10%);

3、老客戶維護(hù)量(權(quán)重10%);

(二)年度重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)考核(權(quán)重20%)

1、項(xiàng)目交付率(權(quán)重20%);

(三)管理指標(biāo)考核(權(quán)重10%)

1、計(jì)劃變更率(權(quán)重5%)

2、標(biāo)準(zhǔn)化分值(權(quán)重5%);

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、年薪 萬(wàn)元,年薪=基礎(chǔ)年薪+績(jī)效年薪+獎(jiǎng)勵(lì);

2、基礎(chǔ)年薪=年薪*70%,按月兌現(xiàn)發(fā)放;

3、績(jī)效年薪=年薪*30%,根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放:

a、季度考核任務(wù)完成,按季度兌現(xiàn)發(fā)放10%,年度任務(wù)完成,兌現(xiàn)發(fā)放20%,

b、年度考核任務(wù)未能完成,取消績(jī)效年薪;

4、超額完成年度考核任務(wù),公司額外予以發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

1、考核結(jié)果作為兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)的依據(jù)和下一年度或下階段制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的參考;

2、公司管理部對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控;

3、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其它情況時(shí),有權(quán)修改本責(zé)任書(shū);

4、本責(zé)任書(shū)未盡事宜,在征求總經(jīng)理意見(jiàn)后,由公司另行制定解決辦法;

5、本責(zé)任書(shū)自簽定之日起生效,責(zé)任書(shū)一式兩份,公司與被考核人各執(zhí)一份。

項(xiàng)目總監(jiān)簽字: 公司蓋章:

日 期: 日 期:

**公司

2015年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、考核期間:

時(shí)間:2015年1月至2015年12月

三、考核管理辦法:

3. 當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核結(jié)果低于60分時(shí),相應(yīng)年度績(jī)效工資扣發(fā);其上可進(jìn)行相

應(yīng)比例發(fā)放,最高可以達(dá)到150%的年度績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

4. 當(dāng)子公司人員進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),調(diào)動(dòng)前其年度績(jī)效工資部分應(yīng)發(fā)比例按照調(diào)出

公司核算,其他部分年度績(jī)效工資按照調(diào)入公司核算;

5. 當(dāng)外部環(huán)境、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)生重大變化時(shí),集團(tuán)與子公司可在半年度時(shí)對(duì)年度考

核目標(biāo)進(jìn)行修訂;

6. 各考核指標(biāo)計(jì)算公式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)見(jiàn)附件一;

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7. 本次考核除了影響子公司經(jīng)營(yíng)班子成員年度績(jī)效工資以外,還將作為經(jīng)營(yíng)效益

獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放評(píng)估的重要基礎(chǔ),具體見(jiàn)集團(tuán)即將下發(fā)的《經(jīng)營(yíng)效益獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》。

四、其他

1. 本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁和子公司第一負(fù)責(zé)人簽署生效,并對(duì)雙方都具有約束力;

2. 本責(zé)任書(shū)一式四份, 集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部、子公司總經(jīng)理各一份。

甲方: 乙方:

總裁: 子公司經(jīng)理:

日期:2015年 2月 日期:2015年2月

附件一:《**集團(tuán)2015年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

共 2 頁(yè) 第2 頁(yè)

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇九

職工安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識(shí),確保安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與車間職工簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),目標(biāo)責(zé)任如下:

1、杜絕人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、泄露中毒以及環(huán)保污染等重大事故發(fā)生。

2、杜絕職業(yè)病發(fā)生,職工重傷率為0,輕傷率控制在10‰以下。

3、職工三級(jí)安全教育率100%。

4、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防手續(xù)“三同時(shí)”執(zhí)行率分別達(dá)到100%。

5、污水處理排放合格率為100%。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),按時(shí)參加班組安全活動(dòng),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄。

4、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。

5、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故演練。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

車間主任:職工:

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十

1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)承擔(dān)建設(shè)的xx工程質(zhì)量必須達(dá)到合格以上。

2、無(wú)重大質(zhì)量、安全事故。

二、工程項(xiàng)目施工過(guò)程中質(zhì)檢員的職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度。按照質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工全過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)進(jìn)行控制監(jiān)督,檢查工程質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作,遵守公司和項(xiàng)目制定的有關(guān)規(guī)定和制度。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量的核定工作,并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé),保證其準(zhǔn)確率。

3、負(fù)責(zé)對(duì)保證工程質(zhì)量及有關(guān)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)分部、分項(xiàng)工程、隱蔽工程質(zhì)量檢查評(píng)定,組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢,參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理,并檢查落實(shí)糾正和預(yù)防措施及整改情況。

5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)單位工程、分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項(xiàng)質(zhì)量檢查評(píng)定的記錄、報(bào)表、保證業(yè)務(wù)臺(tái)帳齊全。

6、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收并簽證,以糾正違章施工。

7、參加施工項(xiàng)目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。

8、負(fù)責(zé)做工程項(xiàng)目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

9、檢查工程材料質(zhì)量,制止使用不合格材料。

10、參加工程設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底。

11、參加工程質(zhì)量事故的處理。

12、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

三、檢查考核。

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)不定期組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量檢查、考核。

四、獎(jiǎng)懲辦法。

1、對(duì)于工程質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量總目標(biāo)的,分公司將上報(bào)集團(tuán)公司予以表?yè)P(yáng),同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)工程施工中發(fā)生工程質(zhì)量事故,分公司將上報(bào)集團(tuán)公司給予處理。

3、對(duì)于不重視施工現(xiàn)場(chǎng)管理、違章施工、偷工減料或使用不合格的材料,工程質(zhì)量低劣造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失,應(yīng)賠償業(yè)主全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、竣工項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到質(zhì)量總目標(biāo),按合同條款規(guī)定進(jìn)行處罰。

五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

六、本責(zé)任書(shū)一式兩份,項(xiàng)目經(jīng)理,第三分公司各執(zhí)一份。

××××集團(tuán)有限公司(簽字):

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字):

簽訂日期:____年__月__日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十一

責(zé)任人:責(zé)任人:。

職務(wù):職務(wù):。

為貫徹安徽省電影發(fā)行放映總公司滁州水石影城的逐級(jí)防火安全責(zé)任制,根據(jù)國(guó)家《消防法》和消防部門(mén)有關(guān)消防安全的管理規(guī)定,按照"誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)","誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,將消防安全工作落實(shí)到每一名員工,確實(shí)做到"消防安全人人有責(zé)",不發(fā)生火災(zāi)事故,特制定本消防安全責(zé)任書(shū)。

一、自覺(jué)遵守消防法規(guī)及影城各項(xiàng)安全消防管理規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全消防操作規(guī)程,不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故,確保影城財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。

二、各管理部門(mén)設(shè)立義務(wù)消防安全員,部門(mén)負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防安全員堅(jiān)持每天對(duì)自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。

三、各管理部門(mén)確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門(mén)暢通無(wú)阻,確保消防報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。

四、對(duì)危險(xiǎn)品、的存放、使用符合消防安全準(zhǔn)則,對(duì)存放大量商品、材料的倉(cāng)庫(kù),消防狀況符合倉(cāng)庫(kù)的消防安全制度要求。

五、營(yíng)業(yè)、工作結(jié)束時(shí),關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源,認(rèn)真檢查是否有可燃物等不安全因素,發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)處理,確認(rèn)安全后方可離崗。

六、安全用電,營(yíng)運(yùn)區(qū)域內(nèi)不違章動(dòng)用明火,不亂扔可燃物,不吸煙。

七、不準(zhǔn)安裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開(kāi)關(guān),不準(zhǔn)在電源線路上亂加負(fù)載,不準(zhǔn)使用未經(jīng)批準(zhǔn)的各種電器設(shè)備。

八、未經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的,不得擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。

九、認(rèn)真參加消防安全培訓(xùn),懂得基本的防火安全知識(shí)、逃生知識(shí),會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)組織顧客疏散,能做到撲救初起火災(zāi)。

十、各管理部門(mén)必須將報(bào)警電話、火災(zāi)突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料,張貼在部門(mén)明顯的位置。

十一、服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,接受各級(jí)消防安全檢查,對(duì)指出的問(wèn)題積極整改。

十二、對(duì)在消防安全工作中有突出成績(jī)的員工,由部門(mén)或安全部報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反本協(xié)議書(shū)和有關(guān)安全消防規(guī)章制度的員工,由安全部(室)照章處罰,直至追究法律責(zé)任。

十三、本"責(zé)任書(shū)"一式二份,一份由管理部門(mén)安全室自存,一份交集團(tuán)公司安全部備查。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十二

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全,確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、控制目標(biāo)。

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標(biāo)。

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度,做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

2、組織制定并實(shí)施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),做到人員落實(shí),職責(zé)明確,特種作業(yè)人員需持證上崗,抓好從業(yè)人員安全教育,加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí),和安全操作技能培訓(xùn)。

4、、加強(qiáng)安全管理,搞好隱患排查治理工作。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理;二是專項(xiàng)整治,規(guī)范用電,機(jī)械安全運(yùn)行管理,嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本責(zé)任單位易燃、易爆、危險(xiǎn)物品等安全部位的嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私存亂放,并做好出入庫(kù)手續(xù)辦理。

5、加強(qiáng)防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,增加防盜措施,增強(qiáng)防盜意識(shí)。

6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)密防范腳手架,起重機(jī)械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生。

7、發(fā)生安全事故時(shí),部門(mén)(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),并組織實(shí)施救護(hù),防止事故擴(kuò)大。

本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)美好明天!

________年____月____日________年____月____日。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十三

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全,確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一:控制目標(biāo)。

杜絕安全事故發(fā)生。

二:工作目標(biāo)。

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度,做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

2、組織制定并實(shí)施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),做到人員落實(shí),職責(zé)明確,特種作業(yè)人員需持證上崗,抓好從業(yè)人員安全教育,加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí),和安全操作技能培訓(xùn)。

4.、加強(qiáng)安全管理,搞好隱患排查治理工作。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理;二是專項(xiàng)整治,規(guī)范用電,機(jī)械安全運(yùn)行管理,嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本責(zé)任單位易燃、易爆、危險(xiǎn)物品等安全部位的嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私存亂放,并做好出入庫(kù)手續(xù)辦理。

5、加強(qiáng)防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,增加防盜措施,增強(qiáng)防盜意識(shí)。

6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)密防范腳手架,起重機(jī)械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生。

7、發(fā)生安全事故時(shí),部門(mén)(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),并組織實(shí)施救護(hù),防止事故擴(kuò)大。

本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)美好明天!

xxx。

20xx年xx月xx日。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十四

根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20xx年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

1、銷售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元。

2、回款率確保95%,力爭(zhēng)100%。

3、融資3000萬(wàn)元。

4、錯(cuò)帳率為零。

5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中。

產(chǎn)品及工程成本控制。

6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。

1、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全,做好財(cái)務(wù)保密工作。

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報(bào)損工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時(shí)向銷售部門(mén)提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),服務(wù)銷售工作。

6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符,檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各部門(mén)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。

7、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作,處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。

8、對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格。

9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。

10、做好本部門(mén)信息上報(bào)及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。

11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo),結(jié)期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定,每季考核兌現(xiàn)。

2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)。

20xx年12月20xx年12月。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十五

為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率,加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理,充分發(fā)揮銷售人員的積極性,根據(jù)《公司銷售管理制度》規(guī)定,公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與各銷售人員(以下簡(jiǎn)單稱乙方)簽定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、甲方經(jīng)給乙方每月底薪xxxx元,由人力資源部在按照公司規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。

二、乙方須完成目標(biāo)銷售收入xxxx萬(wàn)元,資金回籠xxxx萬(wàn)元(考核期自xxxx年xx月xx日始至xxxx年xx月xx日止)。并且開(kāi)拓目標(biāo)新市場(chǎng)xx個(gè)(名稱:請(qǐng)輸入名稱)。

三、甲主承諾乙方在完成銷售目標(biāo)任務(wù)內(nèi)給予1%的銷售業(yè)務(wù)提成,每月根據(jù)財(cái)務(wù)部確認(rèn)的資金回籠數(shù)按規(guī)定比例的xx%從財(cái)務(wù)部提取。其余部分由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實(shí)際業(yè)績(jī)等因素綜合考評(píng)后,于次年xx月份發(fā)放。

四、乙方超過(guò)銷售目標(biāo)每xx萬(wàn)元,其超出部分的銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)增加xx%;乙方如沒(méi)有完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù),甲方有權(quán)對(duì)銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)實(shí)施降點(diǎn)。

五、一切銷售費(fèi)用(車旅費(fèi)、招待費(fèi))在乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中開(kāi)支,憑發(fā)票在財(cái)務(wù)部報(bào)銷。為了使甲方的業(yè)務(wù)持續(xù)性發(fā)展,乙方承諾銷售業(yè)務(wù)提成的xx%必須用于客戶,憑客戶當(dāng)?shù)氐陌l(fā)票在財(cái)務(wù)部報(bào)銷,否則甲有權(quán)扣除乙方不足部分。乙方的手機(jī)費(fèi)用甲方承擔(dān)xx%。

六、為了鼓勵(lì)乙方積極爭(zhēng)取新產(chǎn)品,開(kāi)拓新市場(chǎng)。甲方承諾現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品從批量供貨(xx以上)之日起,根據(jù)資金回籠給予乙方xx%的銷售業(yè)務(wù)提成,計(jì)提一年;乙方開(kāi)拓的新市場(chǎng)從批量供貨(xx以上)之日起,根據(jù)資金回籠給予乙方xx%的銷售業(yè)務(wù)提成,計(jì)提一年。在進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)提成時(shí),按最高一項(xiàng)給予計(jì)算,不再重復(fù)。

七、乙方必須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時(shí)間回籠,并且保證xx月份以前的資金必須xx%回籠,否則甲方有權(quán)按照銀行公布的利率從乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中扣除利息。

八、甲方在乙方確認(rèn)的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品,如沒(méi)有充分的理由退回甲方,或存放在甲方倉(cāng)庫(kù)及中傳庫(kù)內(nèi)達(dá)xx月以上的,公司將按成本價(jià)總值的xx%對(duì)乙方進(jìn)行處罰;達(dá)xx月以上,公司將按成本價(jià)總值的xx%對(duì)乙方進(jìn)行處罰,以作為對(duì)甲方的賠償。并追究乙方瀆職責(zé)任。

九、當(dāng)產(chǎn)品的月平均單品產(chǎn)量超過(guò)xx套時(shí),甲方允許一定的單品種全年累計(jì)合理庫(kù)存量(月平均數(shù)的xx%)。超過(guò)此比例的,甲方將按超出部分產(chǎn)品成本價(jià)總值的xx%對(duì)乙方進(jìn)行處罰(此罰款將從乙方每月業(yè)務(wù)提成留存額的xx%中扣減,累計(jì)扣完為此),以此作為對(duì)甲方的賠償。

十、本責(zé)任書(shū)一式xx份,甲乙雙方、xx及xx各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

日期:日期:

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十六

為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員積極性,確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。

按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

建立公司對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)公司對(duì)下屬子公司的有效監(jiān)控;在以子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)下屬子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;推動(dòng)子公司乃至整個(gè)千圣源鐵公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬各子公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

二、20年年度考核期間:20xx年月日至201年月日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。

人員來(lái)公司總部所發(fā)生的費(fèi)用;。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn);。

5、連續(xù)一個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告;。

兩年內(nèi)公司不再委派至其他區(qū)域任子公司經(jīng)理;。

7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期審計(jì)與考核。

8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí),甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、乙方負(fù)責(zé)"甲供、甲控材料"投標(biāo)的信息搜集,以及代辦中標(biāo)后的貨物配送工作,"甲供、甲控材料"。

的銷售毛利按20%分配給子公司。

3、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元;。

注:(1)、凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷售收入;。

(3)、銷售成本:直接工資、直接費(fèi)用(運(yùn)輸費(fèi)、水電費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊、子公司人員差旅費(fèi))。

(4)、管理費(fèi)用:差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi);。

(5)、銷售費(fèi)用:招待費(fèi)、傭金;。

(6)、財(cái)務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計(jì)):利息、銀行手續(xù)費(fèi);。

(8)、稅金(按實(shí)際發(fā)生額);。

(9)、按項(xiàng)目分擔(dān)公司的固定資產(chǎn)原值和x年度折舊;。

(10)、其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。

施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。

(2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

(3)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。

(4)甲方要求提供的其它文件和資料。

(5)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),乙方須書(shū)面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因,并拿出改進(jìn)措施。

6、乙方享有對(duì)子公司其他經(jīng)營(yíng)管理人員的管理權(quán)。

7、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)。

經(jīng)理核準(zhǔn)后方可實(shí)施。

標(biāo)包括銷售額、貨款回收、費(fèi)用控制三項(xiàng),工資獎(jiǎng)金核算標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附表1、2)。

核,報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放(子公司獎(jiǎng)金分配比例為:經(jīng)理:副經(jīng)理:其他員工=60%:20%:20%)。

五、其它。

1、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效,并對(duì)雙方都具有法律約束力。

3、本責(zé)任書(shū)一式三份,公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。

x有限公司:子公司:

總經(jīng)理:子公司主任:

日期:x年月日日期:x年月日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十七

一、學(xué)生紀(jì)律安全:

教室內(nèi):

1、每天上、下午上課前,班主任必須到教室巡視,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未到校,必須立即與家長(zhǎng)聯(lián)系。如果沒(méi)有及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,學(xué)生發(fā)生問(wèn)題,全部責(zé)任由班主任承擔(dān)。

2、實(shí)行每節(jié)課點(diǎn)名制,發(fā)現(xiàn)缺課學(xué)生,任課教師要及時(shí)與班主任聯(lián)系,班主任和任課教師要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理。任課教師沒(méi)有及時(shí)向班主任反映,學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題由任課教師承擔(dān);如果任課教師及時(shí)向班主任反映了情況,而班主任沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理,產(chǎn)生后果則由班主任承擔(dān)責(zé)任。

3、班主任要利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我保護(hù)教育、交通安全教育、消防教育等各項(xiàng)紀(jì)律安全教育,并做出記錄,學(xué)校每月進(jìn)行一次檢查。教師尤其是班主任要加強(qiáng)學(xué)生各種安全紀(jì)律教育,要求學(xué)生輕走慢放,不得在任何時(shí)候任何地點(diǎn)瘋打追逐。不爬高,樓梯走廊嚴(yán)禁學(xué)生瘋打鬧,禁止手扶欄桿或滑手,禁止在樓梯上玩,加強(qiáng)雨雪天的安全教育.學(xué)生發(fā)生任何意外教師要在第一時(shí)間與家長(zhǎng)聯(lián)系,并及時(shí)匯報(bào)給學(xué)校。

4、規(guī)范學(xué)生進(jìn)校園制度,凡是學(xué)生進(jìn)到校園,任何教師或?qū)W生不得以任何理由安排學(xué)生回家,學(xué)生中途因病或其他事必須回家,須由政教處負(fù)責(zé)人員簽字生效,并要及時(shí)通知家長(zhǎng)。如果因工作安排不到位,致使學(xué)生出現(xiàn)安全問(wèn)題,則由安排回家的教師承擔(dān)責(zé)任。

5、加強(qiáng)學(xué)生用電管理,除陰雨天外,各班要及時(shí)關(guān)好照明用電。

教室外:

1、課間學(xué)生不遵守校規(guī)校紀(jì),出現(xiàn)安全事故,班主任要承擔(dān)教育責(zé)任。

2、師生要樹(shù)立向課堂四十五分鐘要質(zhì)量的意識(shí),教育學(xué)生聽(tīng)鈴聲及時(shí)上課。

3、教師派學(xué)生去辦任何事情,必須強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題,在此過(guò)程中學(xué)生出現(xiàn)安全問(wèn)題,由委派教師全面負(fù)責(zé)。

4、課間操、放學(xué)、上下課等學(xué)生上下樓梯、各種活動(dòng)一定要按學(xué)校的規(guī)定有秩有序,班主任要加強(qiáng)教育管理。當(dāng)節(jié)任課教師要全面負(fù)責(zé),學(xué)生發(fā)生事故,任課教師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;班主任如果沒(méi)加強(qiáng)教育管理,根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會(huì)等其他重大集體活動(dòng),班主任要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),如出現(xiàn)安全事故,班任承擔(dān)責(zé)任。體育教師負(fù)責(zé)全面組織管理工作。

5、加強(qiáng)學(xué)生吃飯紀(jì)律教育,在校吃飯學(xué)生各班要加強(qiáng)管理,如果學(xué)生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯,總之由于沒(méi)遵守紀(jì)律而出現(xiàn)事故,由班主任承擔(dān)教育責(zé)任。

6、用水要節(jié)約,不能亂動(dòng)水閥,造成損失則要進(jìn)行全部賠償。

學(xué)校外:

1、教師要加強(qiáng)學(xué)生校外紀(jì)律安全教育,不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險(xiǎn)的地方、不騎摩托車等。

2、教師要加強(qiáng)學(xué)生的交通安全教育,要求學(xué)生遵章出行。

3、學(xué)生要遵守社會(huì)公德,凡是因不遵守社會(huì)公德被群眾或其他教師反映情況屬實(shí)者,在班級(jí)考核中給予扣分。

二、教師教學(xué)行為安全措施:

1、教師要按時(shí)上課,提前侯課,鈴聲一響必須在教室。上課期間不準(zhǔn)再接待家長(zhǎng)和客人,不得離開(kāi)教室(特殊情況除外)不得接聽(tīng)電話。如果由于教師上課不及時(shí)或離開(kāi)教室,學(xué)生出現(xiàn)任何問(wèn)題,則全部責(zé)任由該教師承擔(dān)。

2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時(shí)間,任課教師要對(duì)學(xué)生課堂上的所有行為負(fù)起責(zé)任,教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方嚴(yán)禁學(xué)生觸摸玩耍,任課教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育與管理,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性,運(yùn)動(dòng)前的安全問(wèn)題等,如果學(xué)生出現(xiàn)不應(yīng)有的事故,所有責(zé)任要由任課教師承擔(dān)。

3、按時(shí)下課,不能脫堂。因脫堂導(dǎo)致學(xué)生課間行為匆忙,發(fā)生事故,教師要承擔(dān)全部責(zé)任。

4、體育課,學(xué)生必須做好課前準(zhǔn)備,上課鈴響前帶到操場(chǎng),上課鈴響必須進(jìn)行規(guī)范性上課,學(xué)生上下課帶隊(duì)均由體育教師負(fù)責(zé),如教師不到位,學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題,教師要承擔(dān)全部責(zé)任。如果鈴響后學(xué)生沒(méi)帶到位或紀(jì)律較混亂,均屬于沒(méi)有及時(shí)上課。

5、所有教師不得私自調(diào)課,調(diào)課必須向教導(dǎo)處申請(qǐng)批準(zhǔn),并且及時(shí)補(bǔ)課。

6、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,有事不能到校,必須提前向教導(dǎo)處請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)必須匯報(bào)自己的課程安排,回來(lái)后及時(shí)銷假。上班時(shí)間有事外出,要說(shuō)明理由,請(qǐng)假時(shí)必須匯報(bào)自己的課程安排,回來(lái)時(shí)及時(shí)銷假。

7、教師有事不能參加任何集體或大型活動(dòng)者,必須及時(shí)向校長(zhǎng)、值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

8、放學(xué)后,教師留下輔導(dǎo)學(xué)生或做其他事情,教師本人必須留在教室,不能讓學(xué)生留學(xué)生,并要親自護(hù)送學(xué)生回家,發(fā)現(xiàn)留學(xué)生而教師本人不在教室,而在此期間學(xué)生發(fā)生事故者,則由該教師承擔(dān)全部責(zé)任。

9、衛(wèi)生大掃除時(shí)間班主任必須合理安排,和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生,加強(qiáng)衛(wèi)生時(shí)的安全教育,并做好相應(yīng)記錄,不得利用此時(shí)間做其他任何事情。由于教師不到位而出現(xiàn)問(wèn)題由班主任承擔(dān)責(zé)任。

10、教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生,不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生,凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實(shí)者,情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴(yán)重者還要進(jìn)行停課反思,乃至承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

11、教師不得私自組織學(xué)生參加任何校外活動(dòng),不得利用雙休日私自讓學(xué)生到校補(bǔ)課,不按規(guī)定導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生事故,承擔(dān)全部責(zé)任。

12、教師要樹(shù)立學(xué)校主人翁意識(shí),不管發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題,要及時(shí)反映,各項(xiàng)工作做到防患于未然。

三、后勤管理安全落實(shí)措施:

1、教師個(gè)人或集體用電,包括微機(jī)、錄音機(jī)和飲水機(jī)等,教師必須親自操作,不得委派學(xué)生操作,如出現(xiàn)問(wèn)題由委派教師承擔(dān)一切責(zé)任。

2、各辦公室負(fù)責(zé)人要合理安排教師進(jìn)行值日,并對(duì)辦公室所有工作進(jìn)行督導(dǎo)和管理,值日教師要認(rèn)真履行職責(zé),負(fù)責(zé)當(dāng)天本辦公室的所有工作。

4、總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、商店衛(wèi)生檢查,確保學(xué)生飲食安全。

5、學(xué)校所安排的值日工作,要嚴(yán)格按坐班制度認(rèn)真負(fù)責(zé),確保學(xué)校各方面的安全。凡是不能按學(xué)校要求做好值日工作的,如果造成損失或給學(xué)校造成嚴(yán)重影響者,要進(jìn)行賠償。

四、值日領(lǐng)導(dǎo)安全落實(shí)措施:

值日領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真、全面落實(shí)值日領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),要對(duì)值日當(dāng)天的所有事情負(fù)全責(zé),進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職,則追究其責(zé)任。

五、學(xué)生值日教師安全:

學(xué)生值日教師認(rèn)真按值日教師職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)檢查,有事及時(shí)向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

青州市邵莊初級(jí)中學(xué)(蓋章)校長(zhǎng):杜學(xué)慶。

責(zé)任教師(簽字):

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)政府安全監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),深入搞好隱患治理和專項(xiàng)整治,減少事故總量和傷亡人數(shù),遏制較大事故,杜絕重大以上事故,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展,市人民政府與你縣政府簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),明確以下安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

完成市政府安委會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo),不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。

二、安全生產(chǎn)工作指標(biāo)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),實(shí)行主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到獎(jiǎng)懲分明。

2、加大政府安全投入,設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金,安排安全生產(chǎn)科研經(jīng)費(fèi),保障安全監(jiān)管、應(yīng)急救援等所必需的經(jīng)費(fèi)及裝備。

3、深入開(kāi)展隱患排查治理行動(dòng),建立健全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)整改各類事故隱患。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭管理,嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可,認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”有關(guān)規(guī)定,新(改、擴(kuò))建建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”達(dá)到100%;嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行為,堅(jiān)決關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

5、建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并定期進(jìn)行演練,努力提高應(yīng)急救援能力;加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè),建立縣級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管應(yīng)急救援指揮信息平臺(tái)。

6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,提高廣大干部職工的安全意識(shí)和安全技能,企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

7、督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,積極開(kāi)展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。

8、加強(qiáng)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),配足配強(qiáng)安全監(jiān)管工作人員,強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察。

9、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,并積極組織搶救;嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則認(rèn)真調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故,及時(shí)結(jié)案和備案,對(duì)事故責(zé)任人的責(zé)任追究落實(shí)到位。

10、及時(shí)完成市政府部署的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、考核范圍。

按照市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)下文界定的范圍考核。

四、考核獎(jiǎng)懲。

市政府安委會(huì)將按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行年度考核,對(duì)完成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并在工作中做出突出成績(jī)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)突破控制指標(biāo)或完不成工作指標(biāo)的,實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。

五、起止日期

本責(zé)任書(shū)自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。雙方政府負(fù)責(zé)人簽字后生效。

六、本責(zé)任書(shū)一式兩份,簽字雙方各執(zhí)一份。

市人民政府簽字人:

縣人民政府簽字人:

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇十九

為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想,規(guī)范施工質(zhì)量行為,強(qiáng)化工程質(zhì)量管理,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精心組織施工,積極創(chuàng)建精品工程,并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標(biāo),特決定與xxxxxxxxxx項(xiàng)目部簽訂該責(zé)任書(shū)。

1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為xxxxxxxxxx。

2、確保該工程竣工驗(yàn)收后無(wú)任何用戶投訴現(xiàn)象。

3、確保本工程在各級(jí)主管部門(mén)、總公司等上級(jí)部門(mén)檢查中及季度考評(píng)中無(wú)停工、罰款、通報(bào),出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、扣分等現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),確保各級(jí)審核順利通過(guò)。

4、確保工程基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全,滿足設(shè)計(jì)要求和使用功能要求,杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。

1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、

上級(jí)有關(guān)文件,嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部?jī)?nèi)容,并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?nèi)控管理辦法》。項(xiàng)目部對(duì)各級(jí)部門(mén)提出的質(zhì)量隱患,應(yīng)認(rèn)真及時(shí)整改,杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報(bào)批評(píng)、扣分等情況,確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。

2、建立健全質(zhì)量管理保證體系,項(xiàng)目部必須按上級(jí)部門(mén)設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的.專職質(zhì)檢員、資料員,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)申報(bào)驗(yàn)收制度,需由公司質(zhì)量管理處驗(yàn)收的分項(xiàng)隱蔽工程,及各分項(xiàng)工程樣板,必須經(jīng)各項(xiàng)目部專職質(zhì)檢員驗(yàn)收合格后上報(bào),經(jīng)質(zhì)管處檢查驗(yàn)收符合設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。

3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求,所使用的材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)合格后才能使用,杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗(yàn)的建筑材料使用到工程上。

4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求,深入開(kāi)展qc攻關(guān)活動(dòng),嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工,消除不合格因素,使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無(wú)使用功能質(zhì)量通病工程。

5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項(xiàng)均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn),杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、停工、罰款、通報(bào)批評(píng)、扣分等問(wèn)題,否則,日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰。

6、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制,加強(qiáng)過(guò)程控制,專人管理,與工程實(shí)體同步進(jìn)行,嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程組織施工,規(guī)范施工管理,對(duì)單位工程各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定,督促項(xiàng)目部認(rèn)真及時(shí)整理工程技術(shù)資料,工程竣工驗(yàn)收前必須整理好三套資料(包括竣工圖),工程竣工后負(fù)責(zé)報(bào)送各部門(mén)歸檔、辦理交接手續(xù)。

7、切實(shí)落實(shí)好工程驗(yàn)收備案制度,嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案管理實(shí)施細(xì)則》,及時(shí)進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗(yàn)收工作。

8、積極做好工程回訪工作,工程竣工驗(yàn)收3個(gè)月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪,凡因施工原因造成的質(zhì)量問(wèn)題均應(yīng)做到及時(shí)返修,達(dá)到用戶滿意。并將回訪維修情況報(bào)公司質(zhì)量部門(mén)存檔。

1、獎(jiǎng)勵(lì)。

在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外,創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)的給予每單體工程1000元獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個(gè)單體工程給予20xx元獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)出“港城杯”,給予每平方米2元獎(jiǎng)勵(lì);獲省泰山杯獎(jiǎng)工程,給予每平方米5元獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)出國(guó)優(yōu)工程,每平方米獎(jiǎng)勵(lì)6元;創(chuàng)出魯班獎(jiǎng)工程根據(jù)所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì);qc成果獎(jiǎng)按公司管理大綱進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(上述獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高獎(jiǎng)),完不成上述指標(biāo)的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程,每平方米獎(jiǎng)勵(lì)2元;在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程,每平方米獎(jiǎng)勵(lì)4元。對(duì)各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)創(chuàng)獎(jiǎng)有功人員,各單位根據(jù)實(shí)際情況自行獎(jiǎng)勵(lì)。

2、處罰。

1、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn),虛報(bào)人員或者借用非本單位人員的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,質(zhì)量管理人員不到崗到位的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理,隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔,未履行管理職責(zé)的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。

2、工程主體分部備案驗(yàn)收時(shí)出現(xiàn)以下情況者,按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。

a、砂漿、砼強(qiáng)度不足,主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過(guò);。

b、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整;。

c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項(xiàng)通病未解決的。

3、對(duì)上級(jí)部門(mén)的質(zhì)量檢查,檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部合格率達(dá)不到100%,出現(xiàn)不合格、通報(bào)批評(píng)、罰款、停工、扣分等情況,根據(jù)輕重罰項(xiàng)目部1000—5000元,項(xiàng)目經(jīng)理1000—20xx元,質(zhì)檢員100-500元。

4、日常巡檢及月底檢查和上級(jí)部門(mén)的檢查,對(duì)各項(xiàng)條款的獎(jiǎng)罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。

5、加強(qiáng)工程回訪制度的落實(shí),工程竣工驗(yàn)收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號(hào)進(jìn)行回訪、維修、確保用戶滿意,杜絕投訴現(xiàn)象,并將回訪結(jié)果報(bào)公司主管部門(mén)存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯?wèn)題整改不及時(shí),被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項(xiàng)目部1000元,如投訴到集團(tuán)公司,罰項(xiàng)目部20xx元,如發(fā)生投訴到主管部門(mén)現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的,視情節(jié)輕重,罰項(xiàng)目部3000—5000元,罰項(xiàng)目經(jīng)理500—1000元。

6、工程基礎(chǔ)、主體、備案必須及時(shí),各項(xiàng)資料與工程進(jìn)行同步,在巡檢和月底大檢查中,缺項(xiàng)多,不規(guī)范,不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元,項(xiàng)目部500—1000元。基礎(chǔ)、主體和竣工無(wú)故不及時(shí)備案者,罰項(xiàng)目部500—1000元。

7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的,或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外,年底不得參加集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比。

8、對(duì)不服從公司質(zhì)量管理部門(mén)管理,施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)定和國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部或項(xiàng)目經(jīng)理,建議開(kāi)發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項(xiàng)目的資格(內(nèi)部分包隊(duì)伍不在日照安排任務(wù))。

9、其他事項(xiàng)的獎(jiǎng)罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。

1、本責(zé)任書(shū)雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé),確保本責(zé)任書(shū)目標(biāo)的完成,本責(zé)任書(shū)由開(kāi)發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。

2、本責(zé)任書(shū)自xxxxx年xxxxx月xxxxx日始至該工程竣工驗(yàn)收完成目標(biāo)止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。

房建八分公司(簽章):xxxxx。

項(xiàng)目經(jīng)理(簽章):xxxxxxxxxx。

經(jīng)理(簽章):xxxxxxxxx。

專職質(zhì)檢員(簽章):xxxxxxxxx。

xxxxx年xxxxx月xxxxx日。

xxxxx年xxxxx月xxxxx日。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)總結(jié)(模板20篇)篇二十

為了進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)、強(qiáng)化崗位目標(biāo)考核,根據(jù)水電維修服務(wù)崗位的特殊性,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作的.實(shí)際需要,簽訂本責(zé)任書(shū)。

1、根據(jù)學(xué)校工作安排,具體負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)等事項(xiàng)。工作量為1。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕一切事故發(fā)生,確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。

3、工作態(tài)度。能夠服從指揮,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作主旨,并且能夠更好更快的開(kāi)展工作。

4、服務(wù)態(tài)度。對(duì)本職工作認(rèn)識(shí)到位,積極主動(dòng)的做好為服務(wù)對(duì)象的服務(wù)工作。

5、工作實(shí)績(jī)。按照《水電工崗位職責(zé)《和個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃,圓滿完成本職工作承擔(dān)的工作量和工作任務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)工作失誤或有影響正常教學(xué)與生活的現(xiàn)象。

6、對(duì)象評(píng)價(jià)。被服務(wù)對(duì)象在公開(kāi)場(chǎng)合表?yè)P(yáng)的或被服務(wù)對(duì)象投訴的。

7、經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)有效缺崗、緊急大修缺崗等情況,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)巨大損失的,視為目標(biāo)考核不合格。

8、學(xué)年(學(xué)期)滿意度測(cè)評(píng)(含教師互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng))中,各項(xiàng)測(cè)評(píng)滿意度達(dá)到(含)80%。

9、對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級(jí)職稱人員)的規(guī)定。

10、其它未盡目標(biāo)責(zé)任事宜由學(xué)校崗位考評(píng)小組解釋實(shí)施。

教師簽名:學(xué)校(分管負(fù)責(zé)人):

年月日年月日。

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工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們更好地掌握工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保工作的順利進(jìn)行。使用工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理工作,提高工作效率和質(zhì)量。
中班教案是中班教師根據(jù)幼兒發(fā)展特點(diǎn)和教育目標(biāo),制定出具體的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容的一種文件,以指導(dǎo)教師教學(xué)工作。中班教案可以幫助教師系統(tǒng)規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果,
大班教案還可以幫助教師合理安排課堂時(shí)間,確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。在以下范文中,大家可以看到各種不同類型的大班教案,希望能夠滿足各位教師的需求。1、喜歡發(fā)現(xiàn)生活中有規(guī)
述職報(bào)告是對(duì)于一段時(shí)間內(nèi)自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。如果你正在為寫(xiě)述職報(bào)告而困擾,不妨參考以下范文,或許
讀書(shū)心得可以幫助我們整理和歸納書(shū)籍中的重要觀點(diǎn)和思想,形成獨(dú)立的見(jiàn)解。以下是小編為大家收集的讀書(shū)心得范文,希望對(duì)大家書(shū)寫(xiě)讀書(shū)心得有所啟發(fā)和幫助,讓我們一起來(lái)看看
月工作總結(jié)是對(duì)本月工作情況進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種重要工作。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作有所啟發(fā)。執(zhí)法行為和強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)。通過(guò)不斷努力,強(qiáng)化
在工作中,每一次總結(jié)都是一次自我反省的機(jī)會(huì),通過(guò)分析和總結(jié)可以提高我們的工作效率。為了幫助大家更好地寫(xiě)出一篇完美的工作心得體會(huì),小編為大家精心準(zhǔn)備了一些范文,歡
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更加深入地思考自己的工作與學(xué)習(xí)方法,挖掘其中的優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是一些成功人士的心得體會(huì),讓我們從他們的經(jīng)驗(yàn)中獲得啟發(fā)和教益。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷和心得進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。請(qǐng)大家通過(guò)閱讀以下社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,了解不同領(lǐng)域和專業(yè)背景下的社會(huì)實(shí)踐成果和經(jīng)驗(yàn)分享。
在幼兒園小班,教師需要采用親子式教學(xué)模式,與孩子們建立親密的關(guān)系。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,供大家參考。新的學(xué)期來(lái)臨了,為了使自己本學(xué)期的工作進(jìn)
年度總結(jié)是對(duì)一年來(lái)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行歸納和總結(jié),為未來(lái)提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。如果你正為寫(xiě)年度總結(jié)而苦惱,不妨參考下面的范文,或許會(huì)有所啟發(fā)。3、公司經(jīng)營(yíng)各類作物種子
三分鐘的時(shí)間可以讓我們更好地規(guī)劃和安排下一步的行動(dòng)和計(jì)劃。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些關(guān)于三分鐘時(shí)間管理的技巧,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家
幼兒園小班以游戲?yàn)橹饕虒W(xué)方式,通過(guò)游戲的形式培養(yǎng)孩子們的觀察力、想象力和探索精神。以下是小編為幼兒園小班學(xué)生總結(jié)范文的匯總,希望能給大家提供一些啟示和思考。
寫(xiě)月工作總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)案例,以供參考。每個(gè)公司都會(huì)在年底的時(shí)候進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告
范文范本是對(duì)某一類文體或題材的典型作品進(jìn)行總結(jié)和概括的一種參考材料。在這里,小編為大家精心挑選了一些備受好評(píng)的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。
活動(dòng)方案的制定是一個(gè)系統(tǒng)性的工作,需要綜合考慮各種因素,并進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃和安排。閱讀以下精選的活動(dòng)方案范文,了解如何制定一個(gè)成功的活動(dòng)方案。舞動(dòng)旋律,唱響青春。
策劃書(shū)的撰寫(xiě)要準(zhǔn)確地反映項(xiàng)目的實(shí)際情況,并具備可操作性和可衡量性。不同類型的策劃書(shū)范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和要領(lǐng)。二、活動(dòng)目的。為了豐富我院同
讀書(shū)心得是對(duì)書(shū)中觸動(dòng)自己的點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和歸納,能夠幫助自己更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。閱讀這些讀書(shū)心得范文,我們可以看到作者與書(shū)籍之間的互動(dòng)和碰撞,可以感受到他們?cè)陂喿x過(guò)
在檢討書(shū)中,我們可以總結(jié)自己的錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn),避免重蹈覆轍,走向更好的未來(lái)。小編為大家整理了一些獨(dú)特的檢討書(shū)范文,供大家欣賞和借鑒。尊敬的輔導(dǎo)員:您好!這次犯錯(cuò)誤,自
培訓(xùn)心得體會(huì)是學(xué)員在參加培訓(xùn)中與主題相關(guān)的思考和認(rèn)識(shí)的記錄。下面是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望大家能夠從中汲取靈感,寫(xiě)出自己的心得體會(huì)。5月29日―6月2日
教學(xué)工作計(jì)劃是教師在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),按照一定的時(shí)間安排和考核方式而設(shè)計(jì)的一份教學(xué)工具。請(qǐng)看以下教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望能給大家一些參考和啟發(fā)。
教學(xué)計(jì)劃還可以幫助教師更好地把握學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持。接下來(lái),我們將分享一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃樣例,供大家參考和借鑒。
心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思和總結(jié)過(guò)去的經(jīng)歷,從而提升自己的能力和水平。在下面的范文中,我們可以看到不同人對(duì)同一經(jīng)驗(yàn)的不同理解和感受,這也給我們提供了一些思考
一個(gè)好的月工作總結(jié)可以幫助我們系統(tǒng)地評(píng)估自己的工作表現(xiàn),為下個(gè)月的工作制定更好的計(jì)劃。小編整理了一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地寫(xiě)出自己的總結(jié)。
授權(quán)委托是一種權(quán)力交接的形式,通過(guò)此形式,委托人將自己的權(quán)力委托給代理人,代理人可以代表委托人完成相應(yīng)事務(wù)。授權(quán)委托是一種有效的管理工具,下面是一些實(shí)用的授權(quán)委
在編寫(xiě)策劃書(shū)時(shí),我們需要考慮活動(dòng)的目的、參與者、時(shí)間、地點(diǎn)等各個(gè)方面的因素。策劃書(shū)范文中的成功案例和經(jīng)驗(yàn)可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和靈感,幫助我們思考和解決實(shí)際問(wèn)題。
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間的教學(xué)工作進(jìn)行回顧、總結(jié)和概括的一種重要文件。看看下面這些教學(xué)工作總結(jié)范文,或許能給你帶來(lái)新的思路和創(chuàng)意。復(fù)習(xí)目的是幫助學(xué)生對(duì)已學(xué)過(guò)的、
家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)與教師共同探討孩子成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)問(wèn)題的場(chǎng)合。家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與社區(qū)對(duì)接的重要場(chǎng)合,以下是一些家長(zhǎng)和社區(qū)代表就學(xué)校與社區(qū)關(guān)系的討論結(jié)果。各位叔叔阿姨:你們好。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對(duì)自己在轉(zhuǎn)正期間與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的合作與溝通情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的過(guò)程。在這里,小編為大家整理了一些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的指
心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)或者工作實(shí)踐中對(duì)所獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。現(xiàn)代人們最常使用的工具之一是電腦,在日常生活
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是我們學(xué)習(xí)和了解社會(huì)的一種重要途徑,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和社會(huì)。小編為大家選取了幾篇值得一讀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示和思考。
工作心得體會(huì)是通過(guò)總結(jié)和梳理工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找出解決方法的過(guò)程,能夠幫助我們更好地指導(dǎo)未來(lái)的工作。以下是小編為大家整理的工作心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。
心得體會(huì)是一個(gè)提升學(xué)習(xí)和工作效果的有效方法,幫助我們不斷從經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng),進(jìn)步和成長(zhǎng)。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的典型案例,希望能夠給大家提供一些思路和寫(xiě)作的靈感
規(guī)章制度是為了規(guī)范人們的行為和活動(dòng)而制定的一系列規(guī)定和條例,它能夠維護(hù)社會(huì)的秩序和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)章制度對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展至關(guān)重要,以下是一些規(guī)章制度的樣本范文。
培訓(xùn)心得寫(xiě)作可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),提升個(gè)人能力和競(jìng)爭(zhēng)力。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示,讓大家在寫(xiě)
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