工作匯報不僅是向上級展示自己的工作成果，也是與同事和團隊共享工作經驗的重要途徑。這些工作匯報范文包含了市場營銷、人力資源、項目管理等多個領域的內容。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇一

今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務?，F匯報如下：

一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規、業務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。

三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。

四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規范創建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規民約等規章制度，做好村級后備干部的推選、發展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。

六是豐富村級文化活動，以重大節慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。

七是全力維護社會穩定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網站、新聞網采用x篇。

九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇二

尊敬的各位領導：

大家好，非常歡迎各位領導前來我區檢查指導評估定級工作！

***開發區圖書館于2001年6月籌建，2002年8月正式對外開放，在2004年全國第三次公共圖書館評估檢查中被評為縣（區）級國家一級館。近年來，在***開發區工委（***區委）、管委（***區政府）的領導下，在省文化廳、省圖書館及市文化局、市圖書館等上級主管部門的指導下，***開發區圖書館堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終按照國家一級館的標準開展各項工作，積極發揮公共圖書館文化陣地的宣傳教育作用，與時俱進，開拓進取，不斷發展和完善，取得了較好的工作成績，先后被命名為省級和市級“文明單位”，獲得了全市“援建軍營”活動先進單位、“服務基層、服務農民”先進單位榮譽稱號，并在全市公共圖書館業務競賽及首屆文化共享工程業務競賽中獲得團體第一名。

根據文化部《開展縣以上公共圖書館第四次評估定級工作的通知》和省、市主管部門要求，我區高度重視此次評估定級工作，嚴格按照《縣市級圖書館評估標準》及《評估細則》、《山東省公共圖書館第四次評估初評指標說明》等規定的考核標準，認真開展創級達標工作，專門成立了由分管副區長任組長、區圖書館領導班子成員任副組長的領導小組，多次召開評估迎檢專題會議，對創建工作明確分工，建立健全創建責任制，做到目標明確、責任到人，***開發區圖書館的創建工作扎實有效推進，于2009年9月通過了預評估。

館水平總體看，我縣圖書館工作在縣委、縣政府的領導和省、市主管部門的指導下，通過不懈努力，取得了長足發展。但與縣級館標準要求，我們的工作仍有一定的差距和不足。一是圖書館藏量還很低，報刊年入藏量還很少，電子文獻和視聽文獻年入藏量還不到位；二是館藏中文圖書書目數字化工作還未開展；三是圖書館自動化管理工作還未啟動；四是館內區域網未建，圖書館網站未建，參加地區聯網服務，聯合借閱工作還未開展。以上問題，我們將按照省市有關要求，進一步尋找差距，增強措施，創造條件，狠抓落實。同時以這次評估定級為契機，知難而進，確?？h級三級圖書館建成達標。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇三

按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉鎮紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確?！叭D”專項整治工作落到實處?，F將我鎮“三轉”整治情況匯報如下：

(一)高度重視，迅速安排。

鎮黨委開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮紀委成員積極學習精神，明確“三轉”的具體涵義，從自身進行“三轉”，黨委進行“三轉”;二要求鎮紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執紀監督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。

(二)徹底轉轉徹底。

結合開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作方案，經鎮黨委的研究，根據我鎮實際，制定了《連江鎮開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮紀委書記早已退出鎮黨政班子成員工作分工，專司紀檢監察工作。

(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。

結合鎮3月28日黨委換屆工作，鎮紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮紀委委員。3月29日下發《關于調整鎮領導班子成員分工的通知》，明確鎮紀委書記主抓本職工作，不分管鎮其他中心工作，回歸執紀問責主業。鎮紀委書記和副書記參加了全市紀檢業務培訓，強化理論和業務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規履行職責，堅持不斷查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

(四)強化監督和問責職能。

1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業。從年初到現在鎮紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。

2、狠抓作風建設。鎮紀委協助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮效能督查制度》、《連江鎮政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉變干部工作作風。同時，重點發生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。

3、抓制度創建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。

二是突出抓好財務監督制度建設，開展陽光村務內部審計。鎮紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規范農村財務管理，完善鎮村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。

三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。

四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮政府公開欄公示，接受社會監督。

五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。

4、抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮村建設重點工作，開展監督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和美好鎮村建設有序進行，維護了群眾利益。

5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮紀委督促鎮相關部門將鎮內各項收費和補助款的項目統一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。

(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監控、事后查處，鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。

(六)強化鎮紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規矩，不斷加強自我監督、自我約束、自我完善。

一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。

二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執行規章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規定，準確把握案件的性質，打好查辦案件和監督檢查的“組合拳”。

三是注重轉變工作作風?！罢讼日骸?，轉變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規定和省市縣有關規定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。

一是鎮紀委隊伍自身業務能力有待提高。主要表現在政策法規、黨章黨規學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監督職能發揮的不夠到位，主要表現在督查的次數較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。

充分運用好巡察成果，克服“三轉”工作中存在的不足，聚集主業主責，發揮監督執紀職能，更好地促進全鄉經濟持續健康發展。

(一)結合“兩學一做”學習教育，提高鎮紀委隊伍業務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規的實質內涵;二是堅持理論聯系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業務水平的效果。

(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規范化、制度化。

(三)強化執紀問責，營造風清氣正的發展環境。一是充分運用好監督執紀“四種形態”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發放、危房改造、低保、綜補等領域的違規違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發現一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。

(四)檢查督查各項制度的落實。鎮紀委要重點在檢查黨規黨紀和鎮政府制定的各項規章制度的執行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環境。

(五)扎實開展村級內部監督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮村組織。充分紀檢監督作用，嚴明紀律，嚴格規范，對鎮村財務進行常態化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執行力、紀委監督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。

(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規范權力運行、規范辦事程序，規范監督機制，讓權力在陽光下運行。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇四

一年來，我局按照區委、區政府的工作部署和銀海區扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉居民最低生活保障、五保供養上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F將有關工作情況匯報如下：

自區政府召開全區扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。

按照區政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮平新村、城鄉居民最低生活保障、五保供養、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮平新村。為切實做好該村的扶貧開發工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現該項目已完成50%;二是多方協調，爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區農業水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區衛生局支持，投入資金10萬元建設村衛生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養技術培訓;八是組織該村委種養骨干20人到福成鎮寧海村、平陽鎮孫東村參觀學習，借鑒他人種養的成功經驗，提高平新村民的種養技術水平，帶動村民致富。

2、城鄉居民最低生活保障工作情況。

今年，我局加大了城鄉低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執行政策;三是建立健全監督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區共有低保戶1963戶4614人。發放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發放農村低保金285.16萬元，救助農村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區下達城鄉低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉居民最低生活保障工作，實現應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區開展扶貧開發工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。

3、農村五保供養工作情況。

我區共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區各自然村居住240人。集中供養的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區五保老人的居住環境。其次在分散供養上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區要求，我區從20xx年1月1日起，提高了農村五保的供養標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養。為銀海區開展扶貧開發工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創。因災全區倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農房統保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區29戶倒房農戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。

一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多，工作經費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發，依據上級民政政策，按區委、區政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇五

圖書館統計是圖書館工作的一個重要環節，它在反映圖書館工作情況，調節和控制圖書館工作計劃，評價和指導圖書館工作方面起著重大作用。在目前高等教育的體制下，大學圖書館通常不是一個獨立的法人，而是在大學這個母機構下的許多事業機構之一，其資源的取得主要依賴于學校直接的支持。因此，圖書館所有成員工作的基本目標在于能夠維持館務的正常營運，以提供教學、科研以及學習相關活動所需的各項資源及服務，但如何將所獲得的資源轉化成服務運作的量能，即是圖書館營運必須面對的重要課題。

在資源轉化成服務、服務產生成效、再以成效來獲取新資源的循環過程中，經常涉及圖書館內部及外部的溝通，由于圖書館屬于非贏利性質的機構，很難以財務方面的收益來說明服務成效，如何爭取學院機構的支持確實需要具備良好的溝通機制，以客觀的反映資源使用成效，顯示營運服務的效能，使學校或政府部門得以理解圖書館運作的情況，在宏觀上，可以作為學校資源調配運用的參考，另一方面在微觀上，亦可作為圖書館內部資源分配、服務功能調整與人力績效評估等事項的考核依據。

門）了解經費預算的動支使用、服務的提供、各項資源使用的情況以及所產生的效果等，以作為經費分配的參考標準；經費統計主要包括以下四個方面的內容：

1.1圖書資料費。它是指圖書、期刊、報紙、視聽資料等全部圖書資料經費的總額以及各類的分配使用情況。

1.2設備費。指圖書館購進書架、桌椅、機器設備經費的總額。

1.3人事費。指工作人員工資和臨時工工資總額。

1.4辦公費。指日常辦公用品費，差旅費、生活耗費（水、電等）以及零星費用的總額。

2.圖書館內部各部門的統計數據，則可讓管理者（如館長、部主任）了解館員執行各項業務的進度與成果，作為制定、修正管理策略的參考。它包括館藏統計、利用統計和設施統計。

2.1館藏統計。

2.1.1藏書統計：圖書是圖書館的主要資源之一。藏書統計的目的在于加強藏書的管理工作，所以對于圖書的接收、移交、剔除等要按不同語種進行分類統計，并按月、按年進行匯總統計。同時可以按本館使用的“圖書分類法”，對藏書進行更細致的分類統計，以掌握藏書的構成。

2.1.2入藏統計：入藏統計一般可以分為購入、寄贈（交換）、自編和其它幾種，統計時應按種類詳細統計其冊數和金額。

2.1.3出藏統計：出藏統計主要指二個方面，一指圖書館要定期按圖書資料種類進行注銷統計項目，主要包括寄贈（交換）、剔除、丟失、意外事故等。二指圖書資料在投入流通前要按各部、室、分館等進行分配，這時要按圖書資料配置場所，由典藏人員負責進行分配統計。

無論是入藏統計還是出藏統計，都要按時進行經常性的匯總統計，只有經常的將零散的數據匯總起來，才便于準確、及時地掌握館藏情況。

2.2利用統計：圖書館的利用統計包括外借、閱讀、文獻復制利用統計等主要內容。

2.2.1外借統計：其中包括個人借閱、團體借閱和館際互借三種形式。

個人借閱包括借閱人次和借閱冊次。借閱人次是圖書館統計工作中的一項非常重要的指標，因而外借連通部門要按借閱者的單位系別等分別統計借閱人次，這樣便于掌握利用圖書館圖書資料的讀者情況。借閱冊次，讀者借閱冊次必須按圖書種類每天進行統計，然后按月、年度進行累計，同時還要根據索書條，分別統計拒借冊次等，根據這些數據，我們就可以計算出借閱密度、實際借出密度，拒借率等重要指標，這些指標都是評價和改進圖書館工作的重要依據。

團體借閱要分別統計借閱的團體數、借閱的次數、總人數、并要按圖書種類分別統計借閱冊次。

館際互借時，要按借出、借入分別統計其冊數，并按圖書種類分別統計借出、借入的冊數。

2.2.2閱覽統計：在閱覽室主要應當進行讀者閱覽人次、冊次的統計，這在閉架閱覽室是很容易作到的，然而，隨著開架閱覽的實現，閱覽統計將出現不少難題，統計項目也將不斷增加。開架閱覽室的讀者閱覽冊次，可以作非常規統計，如定期或不定期地進行書面調查，調查讀者每人每次閱覽的冊次。

2.2.3文獻復制統計：圖書館想讀者提供文獻復制服務，是讀者利用圖書館圖書資料地一種有效方法。因而，要按復制方法的不同，如復印、縮微等,分別統計復制的冊數、頁數、金額和讀者利用復制工具的人數等。

2.3設施統計：圖書館設施統計，包括圖書館建筑、圖書館室內各種設備等基本情況的統計和讀者對圖書館設施利用情況的統計等主要內容。

3.館內跨部門功能性統計，可提供館長及了解館內各業務部室各項工作執行的進度及成效。

二、績效控管：評估與溝通。

績效控管在策略執行上扮演兩個重要角色，一為評估，二為溝通。在評估及溝通上，大多數的人在使用統計資料時只會依據個人主觀去解讀數據的意義，但在整個績效控管上應該就整個結構進行分析、對比，而非單憑數據。

果」則是就提供某項服務或完成某項業務后，對館員或使用者產生的效益而言。

以溝通而言，績效評估報告的讀者可劃分為外部使用者（包含圖書館上級機構及其他兄弟單位和輔助單位）及圖書館內部人員（包含館長、組長、館員），完整客觀的績效評估報告可作為溝通的重要媒介。然而如前述，績效評估要清楚表達所希望傳達的信息，通常需要加以量化成容易判讀的數據資料，因此統計工作是一個相當重要的環節。

張妤。

山東藝術學院圖書館（濟南文化東路91號）。

郵編250014。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇六

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發工作情況，請予審議。

扶貧開發工作，是事關全市經濟發展和社會穩定的一件全局性大事，是落實科學發展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監督指導下，始終將其作為實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的重要途徑，創新思路，強化措施，扶貧開發工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區農民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區飛劍潭鄉被國務院扶貧開發領導小組授予全國扶貧開發工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。

我市貧困人口分布呈現大分散、小集中的特點，絕大多數貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發工作，才能統籌城鄉發展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發工作，積極推進，全力實施。

一是工作組織有力。按照《中國農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》要求，結合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農村扶貧開發工作實施意見》等一系列推進扶貧開發工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據全市農村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。

二是資源整合有序。據統計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區)三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數1.6萬余人。

三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發工作贏得寬松的政策環境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發工作，同時請求上級根據我市農村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經省政府批準，我市袁州區慈化鎮石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容，全面推進貧困地區扶貧開發工作。

一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區群眾生存環境。據調查統計，全市居住在深山區、地質災害頻發區、重點污染和地質沉陷區的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產安全的險境。為保障貧困群眾生命財產安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩得住、能致富，全市扶貧系統干部深入一線，認真調研，反復論證，采取農戶申請、鄉村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區域移民整體搬遷980人，生態移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環境和生產條件得到明顯改善，據初步統計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫院平均減少6公里。居住在地質災害高發區的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發展能力明顯增強。

二是以開展整村推進為依托，著力優化貧困地區生產生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農田水利建設項目63個、種植業項目26個、文衛科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產業發展初具規模。扶持實施低產油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產示范40畝，高產油茶、毛竹、有機農業等主導產業規模逐步發展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環境。扶持新建村級衛生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫，基本實現村民小病就醫不出村。結合新農村建設，共改水14處、受益農戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質量逐步提高，人居環境有效改善。

三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區的農村勞動力培訓，是增加貧困農民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農村實用技術培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業技術學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業渠道;另一方面，瞄準貧困農民需求，將現代農民急需掌握的有機種養技術、優質高效農產品栽培技術等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現場培訓，極大地提高了貧困農民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農民的科技素質和務工技能明顯提高，務工能手、種養大戶、兩棲農民紛紛涌現，其中轉移就業896人，占務工技能培訓人數的96%，既充實了貧困農民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現了三類專業扶貧工作的平穩有效推進。行業扶貧全面啟動。全市農業、林業、水利、交通、衛生、教育、文化、金融、科技等行業，充分發揮政策、項目、資金優勢，在政策許可范圍內，全力向貧困地區傾斜，促進了貧困地區經濟社會健康發展。貧困地區基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛生所，學前教育和小學入學率均達100%，農家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區)直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業參與扶貧。全市參與扶貧開發的非公有制企業達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業。科技扶貧穩步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農戶20xx多戶，項目實施區域農民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉400多畝大田百合生產種源需求，帶動全鄉上百戶農戶發展百合生產，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現了項目預期目標。同時，結合市、縣兩級農業、科技、衛生“三下鄉”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養業財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產業發展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規模。

加強扶貧開發組織建設，完善各項監管制度，切實保障扶貧開發工作順利推進。

一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構，切實做到有人做事，有機構辦事。

二是加強資金管理。根據工作實際，制定印發《宜春市貧困地區勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規范項目資金管理;嚴格執行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強化監督檢查。及時組織各級紀檢監察機關和審計部門建立監督投訴機制，鄉、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監督檢查，發現工作不力的，督促相關部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發工作連續保持“零信訪”記錄。

我市的扶貧開發工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區連片特困縣和原中央蘇區縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區)由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。

對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：

一是加大扶貧開發工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發其立足自身脫貧致富的內生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發工作中的困難和問題。

二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協調，爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區)加大投入，落實上級有關規定要求，確保配套資金足額落實到位。

三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式，以自然村為單位穩步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農村建設點的自然村，每個村整合新農村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續實施搬遷移民扶貧。按照工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮集中、工業向園區集中、土地向規?；洜I集中。積極整合國土、民政、城建、衛生、教育等有關部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。

五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業教育學歷培訓，對參加宜春職業技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經培訓獲得政府主管部門頒發的職業技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉移就業技能培訓600人。

六是扶持貧困群眾發展優勢產業。依托農民專業合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產業化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優勢高效產業和扶貧龍頭企業，輻射帶動貧困農民發展生產，增收致富。

七是統籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業和非公有制經濟組織參與扶貧開發;結合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發工作是一項長期的工作，機遇和挑戰并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關心支持和監督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發工作快速發展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇七

我們阿戛小學是一所鄉中心小學，位于阿戛鄉的中心，是阿戛鄉政治、經濟的中心地域?，F有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評?，F就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來，我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。

學生全面平衡發展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教，注重了培養學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。

走進校園，環境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業。教師班均2人，每班學生達到國家規定的開班人數以上。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規范。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續齊全。

我校辦學經費情況較好，年均教育事業費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。

我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩辦學。

領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。

校長經過崗位培訓，已發合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。

各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇八

同志們：

今天，市文明委考評組在市文明辦副主任張孟曾的帶領下光臨我縣，對我縣20申報的省級文明單位進行考評驗收。

首先，我介紹一下市考評組成員的領導：市文明辦副主任張孟曾，市澗西區文明辦主任包布特、市文明辦未成年人教育科張瑋梁，市文明辦創建科王曉景。讓我們以熱烈的掌聲歡迎驗收組一行的.到來！縣委常委、宣傳部長王延嶺同志今天全程陪同驗收組進行檢查驗收。

下面，我介紹一下今天參加省級文明單位匯報會的我縣申報單位領導：縣委組織部常務副部長張志發，縣委宣傳部常務副部長方長勛，縣人大常委會辦公室韋億兵，縣國土資源局局長杜群淵。

根據市文明委的安排，我縣今年申報單位的主抓副職參加驗收考評組進行打分。申報單位參與考評的人員是：縣國土資源局副局長袁紅敏，縣委宣傳部紀檢員范校偉，縣政協辦副主任張丹，縣委組織部辦公室副主任白文科。

首先，有請縣委常委、宣傳部長王延嶺同志致歡迎辭。

下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎驗收組組長張孟曾主任講話。

按照驗收組的安排，我們今天的驗收考評采取集中匯報、查閱資料、查看獎勵、群眾評議和實地察看五個環節，匯報結束，按順序到各單位進行查閱資料、查看獎勵、看硬件建設、環境氛圍、進行群眾評議。

下面進行文明單位創建工作匯報，匯報采取觀看創建專題片和領導匯報兩項內容，按順序進行。

首先，由縣委宣傳部匯報：

請放創建專題片，

請縣委宣傳部常務副部長方長勛同志匯報宣傳部文明單位創建情況；

下面，由縣委組織部匯報。

請放創建專題片，

請縣委組織部常務副部長張志發同志匯報組織部文明單位創建情況；

下面，由縣政協匯報。

請放創建專題片，

請縣政協辦主任韋億兵同志匯報縣政協文明單位創建情況；

下面，由縣國土資源局匯報：

請放創建專題片，

請縣國土資源局局長杜群淵同志匯報國土資源局文明單位創建情況；

下面進行實地察看。順序為：縣委宣傳部、縣委組織部、縣政協、縣國土資源局。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇九

社區工會工作的開展一直堅持以開創社區工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內容豐富的職工文體和群眾性文明創建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區工會在區總工會的指導下，努力推進社區工會工作群眾化和民主化進程，推進社區工會各項工作，取得了階段性成效。

一、社區積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。

工的日常性工作。社區主任每月定時和企業負責人進行溝通交流，需要社區居委會提供幫助的，積極為企業服務。社區工會與企業聯合開展“建功立業保增長、同舟共濟促發展”勞動競賽活動，通過活動調動企業職工的勞動積極性，增強企業的向心力和凝聚力;社區計生部門送政策送服務;社區保障站及時將政府對困難企業的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數較往年上升的情況，社區進一步增加對相關勞動法律法規的宣傳，對新落戶社區的企業，上門發放《勞動合同法》，指導企業和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。

二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。

社區聯合新聯造船廠開展豐富多彩的節日活動，社區通過“文化進企業”、“法律進企業”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節”、“3.15維權日”、“5.1勞動節”、“6.26禁毒日”等節日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區就來到新聯造船廠和企業外來務工人員共度元宵佳節，給他們帶去精彩的節目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區將把為轄區職工服務工作常態化，讓社區成為外來務工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機制。

社區工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區網格化工作開展，社區主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區和居民緊密的聯系起來。救助企業困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區及時為轄區內居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇十

尊敬的各位領導、專家們：

你們好！

今天，我們迎來了上級領導和專家，對我村創建省級衛生村進行檢查驗收，這對我村的創建工作是一次極大的鼓舞和促進。在此，我代表永和村黨總支部、村委會和全村人民對檢查團的領導、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時懇請你們對我村的創建工作提出寶貴的意見。下面，就我村創建省級衛生村的情況向各位領導、各位專家作一匯報。

一、永和村概況：

我村隸屬于吳江市盛澤鎮，處于鎮郊結合部，北與荷花村為鄰，南倚西白漾(現東方絲綢市場)，西倚蜆子蕩，東鄰橋北蕩，緊偎絲綢商城。全村行政轄區面積為8平方公里，共有6個自然村，11個村民小組，居住總戶數374戶，在冊總人口1313人，外來務工人員居住在本村1xx人，耕地面積330畝，現有中共黨員53名。近年來我村堅持以“三清三改”為切入點，抓點示范、連線擴面、整體推進的思路；以村組道路的硬化、村莊美化、綠化、改水、改廁、規劃新區建設為重點；緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優”的工作總要求。深入開展創建省級衛生村活動。根據創建衛生村的標準，圍繞創建工作計劃，組織和發動村民，戶戶動手，人人參于，全村上下瞄準省級衛生村的目標努力沖刺。通過幾年來的工作，取得了明顯的成效，村民的法律意識，衛生意識得到了提高，三個文明建設得到了體現，村容村貌得到了改善，全村各項基礎設施建設得到了加強。建立了村級衛生服務站、黨員服務中心、健教學校、老年活動室、外來人員管理服務站、圖書室等。以來一直被評為文明村、**法治示范村、有線電視戶戶通示范村、遠程教育示范終端站點、電話小康村，甲級衛生服務站。實現工、農、副三業總產值5900萬元，人均凈收入11900元。

二、開展創建省級衛生村的主要情況：

xx年三月，我村順利通過鎮愛委會的考核驗收，被命名為衛生合格村。

在這個基礎上，我村以率先實現基本現代化為目標，以創建省級衛生村為動力，大力宣傳，不斷加強創建工作的領導和工作力度，舍得化力氣，舍得化票子，發動和依靠全村人民，全力以赴組織開展創建省級衛生村活動。經過近四年的苦干和實干，我村的村組建設，道路建設，環境衛生，清潔衛生，河道雙清，垃圾處理等有了明顯改觀，村宅村貌煥然一新，創建工作有了新的提高。

(一)村容村貌得到明顯改觀。

近年來，我村圍繞創建省級衛生村的標準、要求，堅持“環境立村”不動搖，實行長效機制與突擊治理相結合，通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓環境衛生整治，并發動干部群眾一起動手，投入到創建省級衛生村工作中去。以“四個落實”、“三個起來”、“二個統一”為抓手，在全村掀起了大規模的創建省級衛生村活動高潮?！八膫€落實”：一是思想落實。為了統一全村對開展創建工作的思想認識，村委一班人形成一條心，擰成一股勁。為宣傳群眾發動群眾，我村在近年來，做到了反復宣傳，反復動員，不斷深化和統一村干部，群眾的思想認識，使全村形成了“人人理解創建，人人支持創建，人人關心創建，人人參與創建”的新局面。二是規劃落實。創建工作涉及到全村各行各業，是一項系統工程。為實現創建省級衛生村目標，我們根據省衛生村驗收標準，并結合我村外來人員多租房率高,情況復雜的實際，制定了創建規劃和實施方案，確立了“立足全村，輻射自然村，村組聯動，以點帶面，整體發展”的總思想。三是組織落實。為更好地協調各自然村組的創建工作。確保創建省級衛生村一舉成功，我村從xx年就成立了創建工作領導班子，黨員干部人人到位，自然村劃片包干，編織一只強有力的創建網絡。分工明確，各司其職，各負其責，確保每項具體工作有人抓，使創建工作真正落到實處。四是經費落實。在村級經濟十分緊張的情況下，為確保創建成功，我村在xx年以來，用于基礎硬件設施建設390多萬元，其中用于河道駁岸41萬元，清港疏通56萬元，用于改水改廁75萬元，用于公共事業43萬元，用于道路拓寬，改造新建175萬元，實際支出遠遠超出這個預算開支。“三個起來”：一是把垃圾裝起來。要求全村徹底清除村內河道、路旁、房前屋后亂堆亂放的柴草、積存生活、建筑垃圾和其它雜物，做到垃圾入箱、入桶、入袋；二是把道路通暢起來。拆除影響村容村貌的違章搭建、柵欄、小棚等各種附著物，確保村道暢通無阻、整潔有序；三是讓村道小巷靚起來。對村道小巷未澆水泥路面的進行全面硬化并鋪設了下水道，對沿河和道路二側村莊種植了綠化，并統一用涂料對墻壁進行刷白標色，基本實現了綠、美、凈、暢、雅的標準?！岸€統一”：統一組建村環境衛生整治專職隊伍；統一制定考核標準和獎勵措施，使環境衛生整治工作在建立健全長效機制的基礎上，逐步走上經常化、制度化、規范化的軌道。

(二)愛國衛生組織健康教育得到全面落實。

近年來，我們在抓好經濟建設和社會發展的同時，始終把愛國衛生工作當作一件改善投資環境和提高人民生活質量的大事來抓，堅持以國務院(關于加強愛國衛生工作的決定)為指針，認真貫徹“政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督”的愛國衛生工作方針，大力開展愛國衛生運動，確保組織機構健全，工作有規劃，年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，經費有落實，堅持搞好每年一次的“愛衛月”活動，在每次“愛衛月”活動中，根據愛衛月的要求，召開和研究部署愛衛月的目標任務，組織發動群眾，全面整治室內外環境衛生，清理衛生死角，消滅四害孳生地，從xx年以來的四個愛衛月中，參加清理活動3980多人次，共清理衛生死角221處，達到了以月促年，不斷提高全村衛生整體水平的目標。

1、健康教育不斷深入。鞏固和提高創建成果，向更高、更新的目標邁進，關鍵在于進一步提高全民文明衛生意識，養成健康文明的現代生活習慣。近年來，我村緊緊圍繞科學與健康的主題，堅持有計劃，有步驟地開展全方位，多層次，立體化衛生健康知識的宣傳和教育，一是抓好組織網絡建設，專門成立了領導小組，具體工作由婦女主任，衛生醫生扎口管理，從多線抽調6名同志為領導小組成員，形成了扎實的健教工作網絡。二是抓健教材料，把衛生知識材料送到村民手中，其入戶率達98.7%。三是抓多形式教育，通過黑板報，櫥窗，宣傳材料等形式，進行衛生健康的入戶教育，確保家喻戶曉，人人皆知，健康知識合格率達98%，其行為形成率達93%。有效地預防了多種疾病的發生，促進了全村村民的身體健康，心理健康和行為健康，形成了良好的衛生保健習慣。

2、除害防病成效顯著。我村的除害防病工作，做到突擊與經常、專業隊伍與群防群治、藥械與化學藥品、消殺與環境整治相結合，取得了顯著成效。每年夏秋兩季搞滅蠅、滅蚊，冬春兩季搞滅鼠活動，近年來共投入除害經費3.5萬余元，使用各種捕害工具1520余只，使用各種除害藥物126公斤。經過大力開展除四害活動，有效地控制了四害密度，鞏固了我村滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的達標成果。在傳染病防治工作中，我們認真貫徹(傳染病防治法)，以預防為主，防治結合，使傳染病防治工作取得顯著成效，全村“五苗”接種率和新生兒乙肝疫苗接種率均達到100%以上。

3、行業衛生管理再上水平。行業衛生是創建工作中的重點和難點，我們針對不同類別特點，加強管理。依照(公共場所管理條例)、(食品衛生法)的要求，把管理納入法制化軌道。從嚴把好衛生許可證的發放、換證關。對熟食攤點，嚴禁露天經營，完善有關設施。我們組織有關職能部門聯合執法檢查，對全村代銷店、飲食服務行業進行一一清理。凡四證不全、設施不到位、衛生差的單位一律停業整頓或限期整改。對少數衛生差，證照不辦的犟頭戶進行經濟罰款直至停業。今年停業整頓11家，追辦證照4件，取締露天飲食店、不合格理發店各1家。目前行業衛生單位四證全部到位，持證率達100%。衛生知識培訓率100%。行業衛生管理進入了法制化軌道。

(二)積極推進衛生設施的配套建設。

近幾年，我們加強了衛生設施配套建設的步伐。一是健全充實了衛生保潔隊伍，配備衛生專管員一名，專職保潔員15名，主管負責村莊、道路保潔，垃圾和糞便清運，下設28名專職負責公廁、河道打撈、除害消毒等工作。并落實了崗位責任制，考核獎罰制度。二是改水改廁工作邁出了新步伐。改水改廁是創建工作的重要指標，也是提高人民生活質量和健康水平的一件大事。今年，我村為改善全村人民的飲水質量，投入25萬元改飲太湖水，全村自來水通戶率達100%，在抓好改水工作的同時，積極抓好改廁工作，由于自然村莊里農民自留地較多，遺留下來的糞缸相應存在，為了確保創建成功，近年來，加強了宣傳力度，再次發動，采取典型引路、重點突破、教育引導和行政手段等方式，消滅了露天糞缸，推動全村農戶的改廁工作，轄區內農戶三格式化糞池達98%。同時，新建和改建了三格式化糞池公廁24座。公廁外設置明顯的標牌并配備人員管理，基本做到無糞尿積垢，無臭無蛆，整潔衛生，設施完好率達100%；三是根據我村外來人員多的實際情況，各自然村組配備垃圾箱、桶260只，做到垃圾箱布局合理，方便村民和流動人員的垃圾投放。四是清運工具配套。配備垃圾清運車15輛，做到垃圾，糞便日產日清，日清運和無害化處理為100%，由于糞便、垃圾的及時清運處理，為我村群眾工作和生活創造了一個衛生清潔的良好環境。五是改造了村級衛生室，根據衛生室設施規定，對門診觀察室，消毒室，藥房等進行分隔，并投資3.5萬元進行裝飾及添置一些醫療器械，為全村村民不但提供了就醫方便，而且創造了良好的環境。六是重視綠化工作。隨著轄區面積的拓展，我們舍得投入，著力提高綠化覆蓋率。近年來，我們積極開展全民義務植樹活動，種植各類花草樹木26000多株。綠化覆蓋率達到26.2%。

三、主要做法和體會：

我村近年來在創建省級衛生村工作中作了一些探索，做了一些工作，取得了一些成效，這是鎮黨委、鎮政府的正確領導和鎮愛衛辦的關心、指導的結果，努力實踐“三個代表”重要思想的具體體現。我們的做法和體會是：

1、強有力的組織領導是搞好創建工作的保證。我們認為創建省級衛生村的根本目的在于提高全村整體文明水平，提高村民的村容意識、文明意識、衛生意識和整體素質，改善投資環境，提高群眾的生活質量。鑒于這一認識，我村始終把創建工作放在精神文明建設的龍頭位置，與物質文明建設同時考慮、同時規劃、同時實施，用抓經濟工作的勁頭抓創建工作。一是做到組織到位。主要領導親自掛帥，并成立由總支書記任組長、村主任任副組長、5個職能部門負責人為成員的創建領導小組。下設創建辦公室，建立創建5大工作組。做到部門配合，各負其責。從上到下形成了健全的`組織管理網絡。二是做到領導到位。創建領導小組深入一線，每當發現問題時，分管領導帶領有關人員進行現場辦公，實施科學指揮，當場解決問題，提高辦事效率。打好一個個攻堅戰。

2、全方位動員和參與是推進創建工作的基矗創建活動是一場全民運動，必須動員群眾、組織群眾、依靠群眾。通過全方位發動和社會各界全面參與，使全村的創建活動，既聲勢浩大又扎扎實實。一是發動廣泛深入。自xx年開展創建衛生村活動以來，我村先后16次召開了全村動員大會。參加對象全體村民、黨員干部、村民代表、轄區內的飲食、食品，代銷店負責人。由于發動廣泛，宣傳深入，極大地激發了群眾的創建熱情，增強了大家的責任感，緊迫感和參與意識。二是宣傳形式多樣。通過黑板報、畫廊，懸掛標語橫幅，開辟創建專題欄目，發放(村容環境衛生條例)、(村民衛生公約)、(創衛倡議書)，還利用老年活動室平臺，定期播放創建專題宣傳資料。以正面教育，典型引路，反面曝光，大造創建聲勢。整個宣傳教育活動內容豐富，針對性強，效果明顯。

3、狠抓重點難點是搞好創建的基本條件。實踐使我們深刻體會到，創建工作的難點主要有三個方面：一是硬件設施的資金投入；二是大環境衛生整治；三是農村改水改廁。我村經濟雖然不十分富裕，但近幾年來，投入大量資金用于全村建設與改造，搞好硬件設施的配套。為把創建不斷引向深入，今年來先后召開4次環境整治動員大會，對全村主干道、河道兩側大搞全面整治，清理、清運生活、建筑垃圾25000多噸，清理150戶居民住房周圍亂堆亂放雜物，拆除違章搭建290多戶，清理污溝、爛洼68處，鋪設下水道3500多米。基本上使大環境衛生達到“十個不見”要求。

4、齊抓共建，依法管理，是提高創建水平的關鍵。創建工作是一項面廣量大的社會系統工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在創建工作中堅持做到嚴密組織，明確分工，協調配合，齊抓共建，依法管理。把創建工作與本部門的工作緊密結合，相互協調，使整個創建工作上下齊心，一級抓一級，一環扣一環，有力推動創建工作的全面開展。在整個創建過程中，我們重視依法管理。為實施依法治村，我們依照國家法律法規和上級有關文件精神，制定出臺了(永和村村容和環境衛生管理若干規定)、(關于飼養家禽家畜的管理規定)以及(主干道環境綜合治理暫行辦法)等一整套規章制度，從而使管理有章可循。另外我們注重充分發揮四支隊伍的作用。一是衛生保潔隊伍。每天增加清掃次數，垃圾做到日產日清，轄區內做到全天候保潔。二是消殺保潔隊伍。對全村房前屋后、公廁、垃圾箱、桶，定人、定點、定期保潔消殺。三是河道保潔隊伍。對轄區內河道進行換水、打撈保潔管理。四是行業衛生管理隊伍。由衛生服務站等職能部門人員組成，對飲食、食品，公共場所進行依法管理。使行業單位達到證照齊全、設施到位、消毒合格、內外整潔，符合食品和公共場所管理條例的標準要求。

各位領導、各位專家，我村的創建工作，雖然做了許多工作，取得了一定的成效，但嚴格對照省級衛生村標準，肯定還存在一些困難和問題，群眾的衛生意識，行為意識還有待進一步提高(特別是外來務工人員)。這次檢查團到我村進行創建工作檢查指導，是對我村創建工作的促進和鞭策，希望檢查團對我們存在的問題提出批評和意見。下一步我們將在現有的基礎上不斷總結，思路再完善，目標再調高，責任再加碼，領導再加強。努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞“兩個率先”和富民強村的目標。在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級愛衛辦，創建辦及有關部門的關心指導下，借這次檢查的強勁東風，進一步加強創建工作的宣傳教育力度，提高創建意識，在全村范圍內進行一次再動員，強化責任意識，加大經費投入，進一步鞏固創建的工作成果，更廣泛地動員全村人民參與創建活動。我們一定發揚知難而進的精神，常抓不懈以更高的標準，更嚴的要求，更硬的措施，更實的工作，確保創建多項任務落到實處，全面實現創建目標，為把我村建設成為一個清潔，整齊，優美，舒適的現代化新農村而努力奮斗!

以上匯報，如有不當，請各位領導、專家批評指正。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇十一

尊敬的驗收組領導：

首先請允許我簡要的介紹本園的基本情況：我園系省示范幼兒園，平陽縣唯一的一所公辦園，多年來在各級領導的關心和支持下，取得了“全國創新教育實驗基地”、“全國愛國主義啟蒙教育基地”、“省衛生先進單位”、“省科研興校200強”、“市先進教研組”、“縣文明單位”等榮譽稱號。目前我園有13個班級，幼兒人數達500多人，教職工54人，其中一線教師26位，班子成員5位，其中2位負責教育教學及教科研工作。班子成員和一線教師大專學歷達100%，本科畢業達52%，本科在讀的占40%。市名師培養對象2名，縣名教師3名，市教壇新秀5名，縣教壇新秀18名，市教學能手2名，市骨干教師5名，縣骨干教師1名，縣教科研先進3名(榮譽有重復)。現有幼教高級職稱的教師有21名，占教職工總人數的60%。正是有這么一支素質教高的師資隊伍，為我園園本教研工作的有效開展創造了一個基本條件，老師們在教育教學中接受一些新的理念、新的方法能力很強。所以近幾年來我園都以“達標教研組、先進教研組評比”為載體，結合“平陽縣幼兒教師文化素質提升行動”，立足本園實際，扎實有效地開展教研活動，解決了一些教育教學中的難點問題，促進保教質量的提高。在教科研方面取得了一些榮譽：如省科研興校200強、市先進教研組等，同時對其它民辦幼兒園的教研工作起著示范輔射作用。下面我分幾點向各位領導作匯報。

一、園本教研領導重視、制度完善。

幾年來，我園領導十分重視幼兒園的園本教研工作，學期工作計劃和每次的工作總結中都能重點提到園本教研，每學期班子會至少兩次專題研究教研科研工作。園長負總責、分管教學的副園長具體抓、保教主任、教研組長日常抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并制定了《機關幼兒園園本教研兩年規劃》、《機關幼兒園園本教研長期規劃》、《機關幼兒園教科研管理制度》、《課題研究成果獎勵辦法》、《課題研究經費管理辦法》，以及每學期初按時制訂的《學期園本教研活動計劃》和《學期教科研工作計劃》。同時我園全體領導班子成員積極參加教研活動，園長帶頭上課，時常深入一線聽課或指導教育教學，帶頭承擔科研任務，目前我自己承擔市基礎教育課題《公辦幼兒園中年教師文化素養再提升的研究》，分管教學的張波副園長擔任省重點規劃課題的研究剛剛結束，保教主任陳小香承擔縣基礎教育課題的研究工作。教研組是開展教研活動的基本單位，因此我園對教研組有明確的園本教研職責，期初制定教研計劃，定期開展活動，每次活動做到有計劃、有內容、有組織、有評價、有記錄。三年來，為了避免老師在課題研究活動過程中主張形式主義，我園把教學科研成果作為評定教師工作成績的重要指標之一，與教師的結構工資掛起鉤來，逐步完善科研激勵機制。對發表或獲獎的論文、課題成果根據其質量和影響程度給予獎勵。對立項的課題在人力、物力、財力方面給予大力支持，給在園本教研活動中作出特殊貢獻的老師在學期結束考核中給予加分，并給予物質獎勵。

二、園本教研有計劃、有組織、有記錄、有總結、有成效。

我園近兩年來在縣局領導的指導下，逐步完善教研方式，開展行之有效的園本教研活動，力求活動內容、形式、手段創新，講求實效，努力營造良好的教研氛圍。每次活動都有音像和文本記錄，并有階段性總結，成效卓著。

1、園本教研活動有計劃、有專人、有氛圍，它有以下五個特點：第一，集體教研活動時間有保證，每雙周一、二下午分組開展教研活動，每次活動有主題、有重點解決的問題，活動有簽到、有記錄，保證人人參與。第二，園本教研活動和課題研究緊緊相連，使得活動有載體，同時課題研究保證落實到實處。第三，充分發揮教研組長的作用。教研組是園本教研最基本的活動單位。許多教研活動由教研組長自行策劃、主持。園長、分管教學的園長、保教主任到會作指導。第四，開展“一人一教研課”活動，我園規定每學期的每周一下午有計劃地安排一位老師上教研課，沒有帶班的老師都集中在多功能室聽課，而后組織交互式評課，最后指定一位教師有準備地進行總結性主評。第五，以級段組為單位(小、中、大)開展主題教研活動，各級段組組織討論本組實際情況，提出目前教育教學中最需要解決的問題，確定為教研主題，再確定形式：有的級段為一人多課形式，有的級段多人一課形式，有的級段多人多課形式，一個主題做完后再選做一個新的有價值的主題。第六，骨干教師有能力對全園教師進行業務培訓。如：外出聽課、參加培訓的教師回來后都要組織全園教師進行學習討論。通過幾個學期采用以上這種模式的園本教研實踐，我園老師的教育觀念、教學方法、理論水平都提高了一個檔次。兩年來，我園共有68篇論文或課題成果在全國、省、市、縣級獲獎或發表。

2、把現代技術輔助教學的培訓納入近2年的園本培訓計劃中。近兩年來我園大力提倡教師運用多媒體輔助教學，探索現代信息技術與學科內容的整合。在硬件上投入幾十萬，建立一個擁有20臺電腦的電腦房，為每個教室配備一臺電腦，在多功能室配備一套多媒體。我們把幻燈片制作、課件制作、網頁制作納入園本培訓長期規劃中，曾派骨干教師外出培訓，然后組織教師由淺入深地學習，還鼓勵教師參加計算機等級考試。目前我園100%的一線教師能利用計算機來輔助教學，100%的老師能制作幻燈片，80%的老師能根據主題制作簡單課件，95%的老師已取得浙江省計算機應用能力考核證書。我們還和杭州童易軟件開發公司掛鉤：我們幼兒園為他們提供優秀的主題教案，他們為我們提供多媒體課件。

3、教師集體備課講求實效，鼓勵教師寫教后反思。我園規定每周一個下午以級段為單位，進行集體備課。老師們通過討論，達成共識，選擇最優教學方法，進行電子備課，并要求教師務必重視教后反思和個案分析，保教處每月檢查一次。同時鼓勵教師寫教學論文或工作總結，要求每學期至少上交一篇。

4、園本教研突出青年教師的成長工作。幾年來我們非常重視教師隊伍的建設，尤其是重視青年教師的成長工程。20xx年上半年我們開始以達標教研組、先進教研組評比為載體，開展群體師德創優活動，通過評比，明顯看到教師的合作能力提高了，整個幼兒園的凝聚力加強了。開展“青藍工程”，開展師徒結對活動，對年輕教師進行有計劃、階梯培養，效果比較明顯。

三、園本教研活動有特色。

1、重視園本課程開發。兩年前在教育局的指導下，我園創辦了早教基地——“大拇指”親子園。親子園的老師通過外出學習培訓、網上學習再結合親子園幼兒的特點編寫課程，并進行實踐再作修改后作為早教園本課程進行推廣。

2、獨創“主題教學活動錦囊”。幼兒園《新綱要》頒布后，我園的教學活動做了一個大改革，開展了主題教學活動。幾年來，我園取眾家之長，參照上海華東師范大學、南京、浙江新時代等著名主題教學活動的幼兒園教材，從園本實際出發，內化為園本教材。學期初要求各教研組根據實際，尋找主題，圍繞主題多向尋找和設計各類教學方案，全組教師進行有針對性的“說辨”，共同探討，達成共識，形成最優化方案。最后由教研組長分配，每位教師每學期負責幾個主題教學活動(做一個主題通常要半個月，它包括編寫主題教案、制作課件，相關圖片和實物收集等，同階段的班級可以互相交換主題并隨時豐富相關主題教學材料，每個班設主題墻，根據主題的內容在主題上及時更新相關圖片和內容，與區角活動投放的材料相映成趣，烘托出濃厚的主題教學氛圍)。學期結束后按主題進行分類打包，形成“主題教學活動錦囊”，作為園本課程資源共享。(幼兒園的主題不一定是國家課本規定的，可以根據季節、班級情況自發生成的，可以是教師生成，也可以是幼兒生成，比如春天到了，我們就以春天作為活動主題，然后音樂、美術、語言、計算等課程圍繞春天進行設計教案，也提倡課程之間的整合。主題墻的布置、區角的投放都圍繞春天這一主題，活動材料可以由教師、家長、幼兒共同收集，用完后把資料整理起來裝成一袋，送到資料室，給同級段的其它人或一下屆再用，達到資源共享。)通過幾年的積累，我們幼兒園“主題教學活動錦囊”資源非常豐富、規范，每個主題夾里放著主題說明、很多節教案、幼兒作品、搜集的圖片、教學反思等。主題錦囊早已是我園教學的一個特色，曾在縣教育局組織的園長會議上介紹過，許多民辦幼兒園來園學習時，我們都進行精心講解，在他們做的過程中，經常派骨干教師去指導。

3、重視示范輔射。我園是省示范幼兒園，擔負著全縣的示范輔射作用，每學期按計劃派骨干教師到師資力量薄弱的幼兒園去進行教研活動指導。幾年來，我們每學期定期兩次送教下鄉，園領導和優秀教師多次為姐妹幼兒園講座、上觀摩課、評課及業務指導。我們機關幼兒園還成為職技校、進修校幼師班學生的實習基地，每年要為100多名學生進行實習指導。

4、科研出成效。把課題研究與教研活動相結合，相互滲透，共同開展，從而促進教師專業成長，一直來是我園園本教研的方向。我們把一個大課題如《公辦幼兒園中年教師文化素養提升行動》這一課題分為許多小課題(讀書、反思、論文、筆記等)分給教師，同時結合縣里的文化素養提升行動，形成人人有課題的研究氛圍，并形成教學、科研、培訓一體化模式，做到園本教研伴教師專業成長。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇十二

2015年評估驗收后我們多次接受市區專家及領導的復查、巡查，每一次的復查調研都有效地推動了學校工作不斷上水平。為學校的提升奠定了堅實的基礎。我們借勢而上，乘勢發展，確立了“鞏固創現成果，形成工作常態;挖掘辦學優勢，形成學校特色;全面提升辦學質量”的工作思路。三年來，在全體教職工的共同努力下，以團結協作、銳意進取的精神干好各項工作，推進了學校辦學水平的不斷提高?，F匯報如下：

一、辦學條件。

近三年，河北區教育局對我校加大投入力度，經兩次布局調整，使校舍面積得到擴大，育人環境、辦公環境、教學環境進一步優化。

1、合理布局，功能齊全。

2015年現代化驗收結束后，針對我校生均面積不足的問題，教育局領導及時做出了“將三十中學校舍劃歸新程”的決定，并即刻投入了施工建設。局領導及各主管部門投巨資為我校贏得“現代化學?！狈Q號的決心和行動，極大地鼓舞了全校教職工進一步搞好學校工作，辦人民滿意教育的斗志。2015年3月，六年級132名學生遷入分校，師生、家長均表示滿意，收到了良好的效果，順利通過了復查。

但分校與總校距離較遠，交通不便，針對這一困難，去年7月局領導再次決定將原連云路小學校舍劃歸新程，通過調整，兩個校區僅隔200米，且功能設施完善，使用方便，生均面積由原來的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一舉達到并超過了有關規定，讓學生充分享受到現代化創建所帶來的豐碩成果。

2、提升硬件，優化設備。

在教育局的大力支持下，我校為所有班級配備了多媒體設備，實現了100%教學現代化。更新教師辦公用柜15套，學生桌椅760套，補充辦公電腦5臺。為學校圖書室配備了專用電腦和圖書管理軟件，學校的圖書重新進行了分類、編號、輸機，圖書借閱管理實現電子化。校園網由原來局域網提升為獨立網站，實現外網訪問，師生互動交流。我們還請專業人員對學校的校園文化進行整體布局設計，預計投資30萬元，如果順利完成將會使校園環境整體得到改善。

據統計近三年來上級部門為我校的硬件投資達55萬余元，滿足了師生的需求。

3.規范管理，充分使用。

學校建立了公物報損、損壞賠償制度。要求各專用教室負責人，按照《天津市教育技術裝備管理系統》的要求，定期自查，及時上報破損情況，學校及時購置補充，確保學生的正常使用，并建好“三帳”，做到帳帳相符、賬卡相符、帳物相符。各專用教室制度上墻，專人管理，所有器材安裝到位、儀器放置柜卡，做到美觀整齊，取用方便。學校盡量保證專用教室負責人隊伍相對穩定，防止在交接過程中造成學校資產流失。每個月，教導處對專用教室設備的使用情況進行檢查，有問題及時指出并整改。

二、學校管理。

2015年，學校現代化建設達標之際，學校明確了“讓每一個學生天天進步，健康成長!”的辦學理念。如今，這一理念已經在我校扎根，同時對辦學理念的內涵也有了深刻的理解：一是面向全體學生，為每個學生打好知識、技能、情感、性格、習慣、做人的基礎;二是立足于每個學生的全面發展，并尊重學生個性差異，發展學生特長，培養適應今后社會的有用之才;三是發掘學生的潛能，使他們最大限度的發展，能在原有基礎上有所進步;四是營造豐富多彩的校園氛圍，讓每個學生在學校都能得到健康成長。

(一)將辦學理念深入人心，并為之踐行而不斷努力。

1、辦學理念體現在課堂上。

學校在“立足課堂、研究課堂、提高質量”的教學思想的指導下，在“課堂教學策略創新”課題研究的基礎上，探索有效課堂、高效課堂，讓每一個學生都能得到進步和發展。

在辦學理念的指引下，課堂面貌發生了很大的改變。孩子們不再懼怕老師，師生關系是和諧的;課上學生們積極探究，動手實踐操作，學生參與是積極的;靈活多變的教學方式，吸引調動學生，課堂氣氛是活躍的。在輕松、有趣的課堂中，學生們快樂學習，健康成長。

2、辦學理念體現在學校的辦學特色上。

“以詩文啟智，以詩文勵志，以詩文塑人”是我校的辦學特色。學校十年如一日堅持天天誦讀，周周展示。每學期學生都會積累背誦十余篇經典詩文，六年下來就會背誦一百多篇，小學階段這樣的積累，會讓學生們受益一生。

在經典誦讀中，我們本著“學科滲透，課堂為主，活動促進”的原則。通過舉辦藝術節、主題班會、板報評比、感言交流、我與父母談收獲等系列活動，給學生搭建展示匯報的平臺。經典誦讀培養了學生的毅力、審美情趣和持之以恒的精神品質，學生們日積月累，最終沉淀的是深厚的文化底蘊和良好的氣質涵養。

(二)辦學思想的不斷深化，促進了學校管理工作的提升.

1.決策民主化。

對學校的大事、要事、急事，我們突出一個“緩”字。決策前，校長分層了解教師的思想動態，傾聽大家的意見，不搞一言堂，力求按規律辦事，按程序辦事，()把好的想法轉變成決策力和執行力;教代會充分發揮作用，重大問題進行審議通過，真正做到決策民主化。

2.制度合理化。

隨著學?，F代化建設標準的提升，我們的科學化管理意識也不斷強化，力求做到管理制度化，制度人性化。隨著時變、人變、校變，學校的相關制度也隨之不斷完善，又先后出臺了《教職工考勤制度》《教師職稱評定制度》《30%績效工資評價制度》《各專用教室使用制度》《崗位設置方案》《學校突發事件管理機制》等，不斷向精細化管理邁進。

3.管理和諧化。

學校工作時時處處均體現著班子全體成員的氣質和個性，對教師群體的號召力從班子成員的人格魅力中來。我們要求班子成員要像磁石，把職工凝聚在一起，圍繞著學校共同的教育教學目標團結奮斗。學校在用人上，視群眾為群賢;待人上，以真情為基礎;育人上，視學生為生命;助人上，視團隊均衡發展為己任。在領導班子的影響帶動下，全校教職工配合默契，形成學校管理和諧化。我校的辦學聲譽尤其在達標以后，受到屬地居民的一致好評。

三、隊伍建設。

新程小學有一支作風樸實，工作上進，情緒穩定，甘于奉獻的教師隊伍，這也是我們的辦學優勢。這支隊伍在學校移交，實施績效工資以及涉及教職工切身利益時，都保持了高度的穩定。

與2015年現代化學校達標時相比，在校學生人數增加近150人，現崗教師人數僅增加2人，全校教職工以飽滿的工作熱情，在各自的崗位上敬業、愛生、務本、奉獻著。在50名現崗教師中，大專以上學歷達95%，本科學歷提升至64%，普通話、計算機等全部達標。三年中，先后有40余篇論文獲國家、市區等級獎。有七節百節課，一等獎3人，三等獎4人。青年新教師基本功6人參加，一等獎2人，二等獎1人，三等獎3人。

學校堅持對教師的師德建設和專業發展同抓不放松。

1.注重提高教師的師德素養。

繼續抓好師德教育，樹立新程小學教師的美好形象，即“三愛”——愛學生、愛崗位、愛學校;“三心”—一切為了學生的責任心，獻身教育工作的事業心，爭做專家型教師的進取心。真心實意地愛護、欣賞、指導每一個學生。以良好的職業道德打造學校形象，贏得學生、家長、社會的認可與信賴。每學期進行學生和家長對教師工作滿意度測評，均達到優秀。

對于我校外來務工子女多的現狀，學校每學期組織全校教師對班內的學困生、生活困難生進行幫教。特別是對外來務工的子女，不歧視、不嫌棄，在各種評優、表彰中一視同仁，家長和教師關系更加和諧;學生和教師關系更加親近。

達標驗收后學校先后被授予思想政治工作先進集體、師德先進集體稱號。

2.努力提高教師專業化水平。

(1)科研引路。

2015年，“十x五”課題結題后，學校開始籌備“十x五”課題的申報工作，學校由原來的一項區級課題增加為三項課題。其中，1項市級，2項區級，學校還成為天津市教科院張武升院長課題研究的子課題校，參與研究。學校先后組織了課題開題會和中期推動會等活動。雖然課題正在研究之中，但能解決課堂教學中的一些實際問題，課堂面貌有所改觀。

2015、2015連續兩年，我校獲得全國創造教育先進集體稱號;去年，學校被評為區教研教科研先進集體;并在河北區教科研年會上做經驗交流。

(2)研修為本。

開展校本教研活動，在“實”字上下功夫。特別是針對上次達標驗收專家提出的“校本教研深化不夠，課件使用不夠普及”的問題，我們作為教學工作的重點。成立了以教學副校長為主管領導，學科主任具體指導，教研組長組織實施的校本教研領導小組，全面落實校本教研工作。

第一，通過開展自主學習、教學反思、課題研究、常態課展示、研討交流、師帶徒、案例分析、校本課程開發等活動，把校本研修落到實處。第二，完善集體備課制度，促進教師研究教材，整合優質教學資源，實現資源共享，培養一支合作、交流、研究的教師隊伍，提高教學能力。第三，扎實開展教學技能比武活動，通過每年度開展的常態課、研究課、展示課等活動，優化課堂教學，切實減輕學生的過重課業負擔，大面積提高教育教學質量。第四，堅持開展教師書法基本功培訓，連續三年聘請書法學校資深教師隔周來我校進行全員培訓，定期硬筆書法、粉筆字評比活動。第五，每學期開展校本教研總結會，對常態課、教案、作業等日常工作進行總結表彰。第七，班班配備多媒體，使用率100%，充分發揮硬件設備應有的作用.

(3)骨干培養。

為了讓年輕教師盡快成長為學校的骨干，學校借我區知名教師的資源，為年輕教師牽線搭橋，與五號路小學數學小中高教師劉金慧、寧園小學的區科學學科帶頭人賈萱結成師徒。通過聽課、做課、評課，使我校的青年教師的教學技能不斷提高。數學學科徒弟宋婭楠獲河北區百節課一等獎，說課比賽一等獎;科學學科徒弟邢文元參加市內六區做課展示獲一等獎，在河北區“輕負高質”優質常態課教學專場展示中，代表科學學科做展示課，在“河東—河北區際交流活動”中進行做課展示。

校行政，教研組長對入職五年以內的青年教師都有專門的包保責任，隨時聽課，進行指導，加快提升的步伐。體育教師張鵬入職三年，通過參加培訓，現擔任學校體育教研組長，教師基本功比賽一等獎，并代表河北區參加天津市體育教師基本功大賽，是全區僅有的五人之一。

到目前為止，我校有區級學科帶頭人3人，校級學科帶頭人14人。天津市優秀班主任1人。區十佳班主任1人。區百名優秀教師1人。

(4)教師評價。

在學校諸多的管理工作中，對教師的管理是最為重要的環節。我們始終堅持開展“爭當教學之星”活動，每三年為一屆，每屆都會評選出一星、二星、三星級教師。這項活動加強了對老師工作過程性評價，其內容包括了教師日常工作的方方面面。從備課、批改作業、上展示課、教學反思，到案例交流、撰寫論文等，多角度為教師積累個人業績。學期末，在教學年會上總結星級競賽開展情況，做典型發言，評選星級競賽優勝選手，命名“教學之星”光榮稱號。此項活動有利地將教學工作的紛繁過程，量化成了日?？梢姷脑u比活動。老師們重視星級成績的表現，久而久之演變成對日常工作的精心和努力。對促進建設優秀的教師隊伍起到了極好的推動作用。

圖書館工作匯報材料（精選13篇）篇十三

寫工作匯報時要準備什么樣的工作材料，平時的工作是否要寫上，不會寫工作匯報的現在看看以下省級圖書館驗收工作匯報本文是本網提供參考。

一、學?；厩闆r。

xx市xx中學始建于1958年，55年積淀，底蘊深厚，20xx年10月，新xx中建成并投入使用，學校占地155畝、建筑面積4萬多平米，實行16制度教學。具有3棟教學樓、2棟宿舍樓、1棟科技樓、1棟食堂，不論是學校管理、學校環境、食宿條件、設備設施，還是建筑面積、建筑容積等，均能為全校師生提供安全、有序、周到、趁心的高質量服務。

學校師資氣力雄厚，現有教職員工200余人，本科學歷以上教師占100%。學校在平安、穩定、出色、文明的.辦學方針指導下，一向重視學生的全面發展，并重視學生特長發展：連續三年在中心電視臺舉行的風采英語大獎賽上取得優良成績;相繼組建了舞蹈小組、管樂隊、籃球隊、體育特長練習隊、讀書小組、繪畫小組、播音小組等學生團隊;歷年來教育教學成績優良，中考一中上線率始終在xx名列前茅。學校取得國祖傳統體育項目校、河北省示范性家長學校、滄州市標準化初中等榮譽稱號，并通過了省級學校安全***評估。

二、學校圖書室現狀。

1、學校把圖書室列入常規工作內容，實行負責制，我校由張美艷老師主抓圖書室工作，該老師具有本科學歷，教師素質較高。圖書室各項規章制度、崗位職責等全部張貼上墻，嚴格執行與落實。

2、學校圖書室位于科技樓(求是樓)層，面積共有140平方米，書柜共有50個。我?，F有學生1700余人，現有各類圖書53100冊，生均31冊。圖書室藏書結構公道，符合學生需求特點，無盜版、黃色、***穢和非法出版物。

1、圖書室天天八點到下午四點面向全體學生開放，周開放時間超過40小時。

2、圖書室對室藏圖書建有總賬和個別登記帳，定期進行圖書室清查。室藏圖書按要求貼有條碼和書標、色標。新書及時上架，排列科學有序，各類均有明顯標識。

3、書刊的利用。學校的圖書利用率比較高。學校配有一臺電腦，安裝了電子圖書管理系統，各類圖書可隨時點擊，隨便瀏覽。圖書室通過分發資料，向師生宣傳圖書館知識，先容工具書使用方法、圖書的選擇和讀書方法和讀書衛生等方面的知識，積極進行圖書借閱宣傳，并舉行了我愛讀書演講比賽、名人讀書故事比賽等活動，推動了學生讀書活動的展開。