通過經驗材料的整理和總結，我們可以更好地梳理人生經歷，找到自己的價值觀和發展方向。經驗材料總結的寫作方法有很多種，下面是小編為大家整理的一些寫作技巧和范文，希望能對大家有所幫助。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇一

大家好！大家好！

為進一步健全完善黨內制度，規范黨員教育管理工作，組織開展遵守紀律，講規則主題教育活動，今天我們xx黨支部召開了專題組織生活會，我幸福地和大家一起生活，感到幸福。在這里，我對組織進行了自我分析，有什么不可能的地方，希望同事指出。

(一)在維護黨的團結統一方面，我關心大局，了解大體，團結同志，有話直說，積極談心，互相合作，不拉黑幫派，不打架。

(二)緊密團結在以xx主席為核心的黨中央周圍，堅決支持黨的領導人，堅決支持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，不亂發議論、抱怨，傳播政治謠言，丑化黨和國家形象。

(三)對中央、自治區和上級黨委做出的決策配置和大力推進，我不折不扣地貫徹執行，不通融，不做一言堂、監護人制，該請示的及時請示，該報告的立即報告，該研究的立即研究，在民主集中制的基礎上實行集體決策。

(四)中央和自治區明確禁止的事情，我絕對沒有政策，沒有對策，沒有告訴組織真相，沒有報告真相的招牌。

(5)我注意糾正自己的位置，不越位，不缺席，始終保持強烈的服從意識，愛崗位敬業，無私奉獻。對組織決定不說三道四，挑肥瘦，更不用說高手低，斤斤斤計較，工作扎實，雷厲風行，勇敢負責，責任心強，不存在庸俗、懶惰、散步、拖延的工作風格。

當然，我也有一定的問題。工作中人情過重，存在著軟的一面，遵守舊的，缺乏創造性。今后，我要以更高的積極性、主動性和創造性，立足于自己的崗位，創造一流的業績，發揮示范的領導作用，把遵守紀律，講規則主題教育實踐活動落實到具體的工作中，為我們全面改革變革發展提供堅實有力的保證。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇二

按照市局部署要求，分局黨組始終把查準查實存在的“四風”突出問題作為衡量活動成效的重要標準。領導班子成員分別深入基層征求意見，通過召開群眾座談會和個別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見建議，班子召開了專門學習討論會，大家自覺把自己擺進去，查擺出班子在“四風”方面存在的突出問題，現將有關情況剖析如下：

分局黨組班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員講求團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規定。分局班子制定了黨員干部周四學習日制度，完成了上級安排的各項學習培訓任務。班子成員講求團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規定。

領導班子貫徹落實中央八項規定和省委、市委精神，多次召開黨組會議，重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神，并對照規定認真檢查貫徹落實情況。班子成員都能帶頭執行規定、以身作則、率先垂范。重點在抓落實方面堅持較好，始終堅持輕車從簡、簡化接待，堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規違紀現象。自覺接受黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督。

(一)形式主義。

1、學習滿足于完成任務，學風不夠端正。班子成員常忙于業務，自行學習時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會上級精神，達到通過學習服務群眾的目的。

2、工作安排較多，輕跟進、檢查。習慣于會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。

3、日常工作中存在憑經驗辦事。對所辦的事項調查不深入，有“想當然”的慣性思維。在工作中充滿務實創新的干勁，但多停留于思路策略上，在實踐中推行取得實效的少。有時主觀態度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向上、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

4、文風會風有待于加強。文風會風方面有待于改進，慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議。只注重形式，不注重質量，解決實際問題效果不明顯。有些會議質量不高，效率不高，會議決定執行不到位，重決策輕執行，監督檢查和獎懲制度落實不到位。

(二)官僚主義。

1、班子成員分管業務輪崗不夠。有些干部長時期從事某項工作，容易產生疲勞效應，缺乏創業干事激情，缺乏進取精神，工作動力不足，致使一方面的工作僵化;同時，由于一直從事某一方面業務，導致知識面不寬，影響管理能力的提升，所分管的業務長期得不到改進和提高。

2、同黨員干部溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評和指導不夠;對分管科室的業務培訓不夠，對分局工作的經常性全面具體指導不夠，習慣于在會議上安排工作提要求;同中層干部和普通群眾缺乏經常性地思想交流，對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經常性思想工作。

3、深入調查研究、深入群眾不夠。關心群眾不夠，有時坐等服務對象上門，不是主動提醒、主動催辦。調研不深入，沒有深入一線、深入基層，深入群眾。習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，對情況把握的不全面、不真實。

4、班子成員之間的工作協調不夠，整體效能發揮不充分。班子成員多忙于各自分管業務，互相溝通、談心交心較少，有時還出現了不和諧的聲音。班子成員的政治素質和組織原則有待進一步提高，沒有充分發揮揚長避短和相互配合的凝聚力和戰斗力，班子成員的主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。

(三)享樂主義。

1、在工作目標上，缺乏追求。在工作中，安于現狀，不思進取，缺少動力和激情。不愿勞心費力，害怕承擔責任，缺乏干事創業、勇于擔當的精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，還存在著考慮個人事情多，考慮單位工作少的現象，有“干累了，歇口氣”的想法。

2、在管理履職上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。

3、公車管理不夠嚴格。公車管理方面還存在漏洞，在使用上有公私不分的現象，公事、私事、“帶一腳”的現象仍然存在。在使用管理上也沒采取定額管理，領導干部用車缺乏有效的監督，在一定程度上影響了領導干部在群眾中的形象。

(四)奢靡之風。

1、在思想認識上還存在不到位的地方。在思想上，還存在“不吃請辦不成事”的錯誤認識;在精神狀態上，還存在打不起精神、不思進取、貪圖安逸的思想。在價值取向上，存在個人利益至上，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。

2、行政管理精細化不夠，還存在浪費現象。行政管理較粗放，精細化程度不夠，存在著“長流水、長明燈”的浪費現象，對浪費現象管理重視程度不夠，導致浪費現象較為嚴重。

3、對吃請現象缺乏正確認識。“三公”經費比以往有大幅度下降，但是在“八項規定”出臺之前，還存在著吃請、請吃的現象，并對這種現象習以為常，內心深處沒認識到問題的危害性和嚴重性。

(一)努力方向。

領導班子的作風決定單位上下的風氣，班子的履職能力決定工作質量的好壞。因此，解決“四風”問題的根本是班子隊伍自身的建設，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團結的班子;身體力行、率先垂范、務實高效的班子;改革創新、敢為人先、有所作為的班子;政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

(二)改進措施。

一是加強理論學習教育，樹立服務意識。進一步加強對理論的學習，通過學習教育使黨員干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，切實端正思想認識，增強我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力。

二是嚴格落實工作制度，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。個人與個人、科室與科室之間加大協調力度，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。

三是認真搞好“學典型學先進”活動，引導全體干部黨員增強對工作的激情。通過學習先進典型，結合個人思想和工作實際，對照典型找差距，增強事業責任心，工作責任感。培養全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念。增強對群眾的感情，充分考慮大多數群眾意愿，維護群眾的長遠利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。

四是健全規章制度。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法規政紀，進一步建立健全分局相關的規章制度。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，嚴格遵守中央“八項規定”和省委“六條意見”和市委“十一條禁令”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行民主集中制各項制度規定，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇三

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。經過一個階段的學習教育，針對自己的實際情況，結合自己學習心得，認真剖析和反思，現將我的個人對照檢查情況匯報如下：

2、工作部署多，督促檢查少。沒有真正做到嚴查真督。

1、有時不到群眾中去做工作。

2、關心群眾責任心不夠。沒有和人民群眾打成一片，沒能了解到他們的難處和實際困難。

1、有時工作不夠專心。工作熱情有所降低，還需要進一步增強事業心和責任感。

2、下班回城“走讀”。沒有真正發揚艱苦奮斗的精神。

1、有時自我約束不嚴。

2、有時別人請喝就到的現象。

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的學習。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。因交通方便，通訊發達，居住村里少，造成與群眾的交流少，疏遠了群眾。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

二是進一步牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場。堅持把群眾工作理念貫穿本職工作全過程，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場說話辦事，把實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，實實在在為群眾做好事、辦實事。

三是轉變工作作風，提高工作效率。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”，在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意做人民的好公仆。

四是堅守清正廉潔的本色。做到自覺、自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，對個人利益、局部利益看得輕一些、淡一些。工作上向標準高的同志看齊，生活上向標準低的同志看齊，摒棄享樂主義和奢靡之風。堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友、多同專家學者交朋友，多同先進模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈。

五是發揚艱苦奮斗的作風，密切和人民群眾的血肉聯系。艱苦奮斗是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，勤儉節約歷來是修身之要，持家之寶、治國之道，要牢固樹立節儉意識和長期過緊日子的思想，堅持用勤儉節約的標準謀劃工作，推動工作，不貪大求洋，不擺闊氣，不講排場，要勇于吃苦，堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，要把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，腳踏實地，深入基層，埋頭苦干，多為人民謀福利、解難題。

總之，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自己的職責，切實增強做好新形勢下群眾工作責任感和緊迫感，在工作中終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，貫徹群眾路線，探索新形勢下群眾工作的特點和規律，改進工作方法，轉變工作作風，著力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工作做深做細做實，進一步實現好，維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇四

開展“學黨章，守紀律，轉作風“專題教育月活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。

按照鎮黨委“學黨章，守紀律，轉作風“專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。

一、存在的問題和不足。

通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。

一是理論學習還夠深入。

雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。

二是創新意識還有待提高。

做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

三是宗旨觀念不夠牢固。

自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。

四是工作作風還不夠扎實。

一是在“深“字上沒有下“真“功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少；平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴“字上沒有下“硬“功夫。對于分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。

人為降低標準，只求過得去、不求過硬。

三是在“實“字上沒有下“苦“功夫。

工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇五

習近平總書記強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。

按照市委“三嚴三實”專題教育學習討論安排，下面我圍繞“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”這一主題進行發言。

政治紀律集中體現全黨的意志，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。政治規矩是依據于黨的性質、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的理論、路線、綱領、經驗等，尤其強調自我約束，既具有紀律的基本屬性，也內含了制度的行為導向功能，集中體現在習總書記在中紀委十八屆五次全會上提出的“五個必須”上，即：必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。

遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央從嚴治黨，嚴格執紀，嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件，這其中，既有周永康、薄熙來、令計劃這樣的“大老虎”，也有在群眾身邊胡作非為的“小蒼蠅”。他們的行為都嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩，對黨的形象帶來的嚴重損害，給黨和人民事業造成的重大損失。作為黨員干部，我們要充分認識到嚴守政治紀律和政治規矩是黨的事業興旺發達的根本保證，是黨對是黨員干部最基本的要求，是做好各項工作的前提保障。從以上反面典型中吸取教訓，深刻認識到黨的政治紀律和政治規矩是帶電的“高壓線”，牢固樹立紀律和規矩意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的權威，堅決維護黨的形象，堅決維護黨的團結。這是黨對每一名黨員干部的最基本要求，必須嚴格遵守和執行，來不得半點虛假，打不得一絲折扣。

我本人是從鄉鎮基層成長起來的一名黨員干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習“三嚴三實”的內涵，對照黨中央的紀律、規矩要求，從我自身來講，在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著一些打折扣的現象。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是管經濟的干部，認為執行黨建黨規是黨委和紀委的工作，與自己關系不大，謀劃工作時過多關注自己負責的工作領域。三是工作紀律不夠嚴。在推進項目進展、做好招商引資工作上，為了體現政府的高效快捷，有時會要求基層部門適當放寬標準，縮短審批時間。究其原因，還是黨性修養不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己。

嚴明政治紀律和政治規矩是一個涉及黨的建設各方面的系統工程，需要全黨的共同努力。黨員干部，特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭當守紀律、講規矩的模范。在下一步工作中，我將從以下幾個方面提升自己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，為政府系統廣大黨員干部樹立榜樣。

一是堅定理想信念。認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領會習近平總書記系列重要講話深刻內涵，嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。

二是堅持黨性至上。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的重要論述,強化規矩意識和法紀意識，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，不辜負黨組織的培養和重托。

三是保持對黨忠誠。嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責，及時向黨組織匯報思想和工作情況，嚴格執行黨員干部重大事項。

報告。

制度，堅決抵制拉班結派、“團團伙伙”、“陽奉陰違”、“山頭主義”等違紀行為。堅決貫徹執行中央各項決策部署,維護中央權威，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振,堅決與各種不正確言行作斗爭。

四是做到遵紀守規。“五個必須”和“五個決不允許”，是習近平總書記在中紀委五次全會上提出來的，是我們黨員干部必須遵守的最基本的政治紀律、政治規矩。作為黨員領導干部，我將時時對照“五個必須”和“五個決不允許”的要求,調校對標，深入查擺自身存在的問題,該整改的整改,該糾正的糾正,把思想和行動堅定不移地統一到中央定的規矩上來,自覺按原則、按規矩辦事,始終做到個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。

五是弘揚優良傳統。政治規矩是依據于黨的性質、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的理論、路線、綱領、經驗等，尤其強調自我約束，既具有紀律的基本屬性，也內含了制度的行為導向功能。我將學習領會這些政治規矩的深刻內涵，在工作和生活中堅持并自覺遵循黨的優良傳統，以身作則，率先垂范，以優良的紀律作風和工作理念促進各項工作的推進，更好地服務我市經濟社會發展。

六是肩負主體責任。從嚴從實履行主體責任，管好隊伍、帶好班子。對違反政治紀律政治規矩的人和事，早發現、早指出、早提醒、早糾正，對造成危害的要敢于斗爭，敢于嚴肅追責問責。不搞一團和氣、相互吹捧，不搞“好人主義”。樹立嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的用人導向，從各個方面體現出講政治紀律和政治規矩的剛性約束。

以上發言，請大家予以批評指正。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇六

總書記在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的明確要求，這是對黨員干部增強黨性的總要求，是領導干部立德、立行、立政的根本，這對每一位黨員干部更好地改進工作作風、密切聯系群眾寄予了極大的期望。

前不久，自治區黨委書記和地礦局局長也就“守紀律、講規矩”這一主題做了重要講話，提醒全體黨員干部，一定要將“守紀律、講規矩”這六字方針牢記于心，隨時隨地嚴格要求自己。

作為一名共產黨員，我們要時刻牢記“守紀律、講規矩”這一做人、為官、從政的基本準則，努力做一名合格的共產黨員。“守紀律、講規矩”這六個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點，如今，自治區黨委書記再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，而是為老百姓樹立一個好的榜樣，并一心一意的為老百姓服好務。

作為一名剛走上工作崗位的黨員同志，借此契機，我要努力學習，查找問題，分析原因，注重整改。通過此次“守紀律、講規矩”主題教育活動的學習，我深刻領會到本次活動的重大意義所在，以及改進工作作風的緊迫性。通過學習和對照檢查，我發現自身還存在很多缺點和不足。現將個人剖析情況簡述如下：

中的諸多問題。

2、解放思想，開拓創新的意識不夠。作為重磁電勘查所的一名基層員工，我負責野外數據采集、室內資料整理、處理和解釋工作。作為剛畢業的學生，我本應帶來更多的新方法、新技術，但是我一直認為學校學到的方法技術還不成熟，不能運用到實際工作中。這種思想的不開放，一定意義上制約新方法新技術在生產中的推廣，也就減少了新方法新技術在生產項目中的檢驗機會。發生這種現象的根本原因就是與時俱進和開拓創新意識不夠。

一、人民的利益第一，不計較個人得失；樹立正確的權力觀，發揚艱苦樸素，勤儉節約精神，不奢侈浪費，不追求享受。以高度的工作熱情，積極的心態，工作無大小之分，不挑肥揀瘦，腳踏實地的投入工作中，努力提高工作能力和服務水平。

2、進一步發揚黨員干部與時俱進精神，開拓創新，增強實效。在科學發展觀引領下，堅持黨員干部的解放思想、實事求是、與時俱進精神，通過轉變學習方式，增加工作理念和手段，創新工作機制，密切聯系群眾，走群眾路線，不斷總結工作經驗，增加實際工作經驗，開展調查研究，提升工作實效。站在全局的高度，立足當前，著眼未來，提出工作新思路，新舉措，著力開創單位重磁電業務工作新局面。

3、進一步加強理論學習，提高解決問題的能力。增強學習的自覺性，做到學而不倦，學有所獲。增強學習的系統性，系統地學習，不斷提高知識理論水平，同事鍛煉溝通和交流能力，為將來管理的工作奠定基礎。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇七

按照學校黨委及機關第四黨支部會議精神，要求每位黨員圍繞黨發【2015】5號文件關于開展“守紀律、講規矩”主題教育通知要求，書寫一份個人黨性分析材料，以下為本人本學期黨性分析材料：

從十八大以來查處的一系列案件看，一些身居要職的黨員領導干部與黨離心離德，大肆拉幫結伙，大搞陰謀詭計，甚至侵蝕到黨的一些重要領域和部門，其觸目驚心的程度已經到了必須背水一戰的地步。

漠視政治紀律規矩往往是一切腐敗現象的源頭。從近年來陸續查處的腐敗窩案看，一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷，充分暴露出在某些領導干部眼中，黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物。這并不是說黨的紀律和規矩發生了變化，而是這些人的腦子里已經根本沒有了紀律和規矩這根弦。

人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。總書記在十八屆中紀委五次全會上的講話，對遵守政治規矩進行了全面闡釋，還特別強調“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”同時通過黨的十八大到這次中央紀委五次全會，中央把守紀律講規矩提到更加重要的位置。講政治，擰緊“總開關”。毛澤東同志曾指出：“不講政治，就等于沒有靈魂。”事實證明,思想上放松了政治紀律和政治規矩這根弦,言行上就會弊端叢生。講政治是對領導干部第一位的要求，每名黨員干部一定要用好思想建黨這個傳家寶，始終保持頭腦清醒，始終堅定政治定力，自覺同黨中央保持高度一致。要求各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。

“舉頭三尺有綱紀”，領導干部守紀律、講規矩，才能有權不“任性”，始終對黨紀國法心存敬畏。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，領導干部唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。

在本次學習中，我充分認識到自己在一些方面存在不足：一是學習中缺少主動性、自覺性；二是對工作不太認真，業務能力不夠，滿足于現狀，不思進取，職業倦態嚴重，創新意識、開拓意識不夠強；三是原則性不強，有時對工作中出現的問題和錯誤視而不見；四是在守紀律、轉作風、樹形象，加強自身業務素質和提高工作效率方面還有差距；五是工作作風不夠深入，工作上低要求，服務意識不強。

今后的改進措施和努力的方向：

一、認真學習黨章，勤于思考，在提高理論素養上下功夫；

二、守紀律，在嚴于律已上下功夫；

三、轉變作風，遵守職業道德，用愛心、耐心、信心對待每一位讀者，遵守教師職業道德；

四、勤奮敬業，開拓創新，在與時俱進上下功夫勤奮敬業，甘于奉獻，努力提高自己業務水平及管理能力。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇八

這次黨的群眾路線教育實踐活動主要任務是聚焦“四風”，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除。按照集團公司黨委安排部署，我聯系自身實際，重點查找“四信”、“四風”方面存在的問題和不足，并作了深層次自我剖析，明確了今后努力方向。現將有關情況報告如下：

??。

??作為一名普通的共產黨員，我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。

??黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了習近平總書記的一系列講話和中省有關文件，把黨支部集中學習與個人自學緊密結合，通過持續學習加深對黨的理論真諦和大政方針的理解，筑牢全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步增強對黨的群眾路線的政治認同、理論認同、情感認同。9月份，在參加警示教育報告會、學習中省關于薄熙來案件有關情況的通報精神以及其他材料后，我深刻地感受到堅守法律底線、防控犯罪心理的重要性和必要性，人生沒有如果，蒙混過關的僥幸心理和奢靡享樂的貪戀之心是葬送政治前途、職場生命的毒藥。

??作為集團公司機關工作人員，我認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實處人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應由個人承擔的費用，沒有任何假公濟私行為，更沒有為別人謀取不正當利益。但是，在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足和問題：一是黨性鍛煉不夠深入。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不高，對新時期黨的路線、方針、政策理解不深，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面而對深刻內涵把握不夠，忽視了“學習—實踐—再學習”的實踐論在工作中的具體應用，對經濟轉型新時期出現的新矛盾、新問題缺乏深度思考。二是沒有經常性、常態化地開展自我批評、自我革命。雖然平時遵守黨的政治紀律，但是在實際行動中沒有以共產黨員的高標準、嚴要求對照和約束自己，對黨的優良傳統繼承和發揚的不夠好。工作作風不夠扎實，文風會風改變上不夠徹底，接地氣、通下情不夠經常，主動思考和謀劃問題較少，等等。

?

??通過別人提、自己找、上級點、互相幫等方式，我聚焦“四風”，認真查擺了自己在理想信念、宗旨意識、發展信心、工作能力和業務水平等方面的缺點和不足：

??(一)形式主義方面：一是系統學習的統籌規劃、合理安排與自身期望有較大差距。理論學習停留在表面，重點不突出、針對性不強、持續性不足，雖然經常學習馬列主義，但缺乏深度思考，沒有入腦入心。業務學習存在“用什么、學什么”的實用主義和“只取精華、只求所用”的拿來主義，與工作密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。二是工作上需要完善方式方法。工作深度不夠，習慣于把完成任務當成最終目標，沒有把目標定的再高一些，沒有把措施定的再實一些，沒有把問題找準、找深、找透。起草文字材料時，片面追究文字的工整性、嚴謹性，思想性不深入、創新點不多。過于注重工作的程序性和規范性，習慣于用傳統的、熟知的辦法分析處理問題，缺乏開拓意識，缺少創新的思路和辦法，探索性工作開展得少。有時候滿足于表面文章，有時候滿足于領導交辦的任務，工作質量有待進一步提高。

??(二)官僚主義方面：一是在任務多、壓力大的時候，尤其是多項任務同步進行時，產生過急躁情緒，個別時候態度不太好。二是公文核稿時，過多關注格式關、文字關，一定程度上分散了精力。三是參與籌備組織大型會議和重大活動時，過于注重細節，而對全局把握不夠。四是習慣于通過會議、電話等途徑了解一線情況、獲取信息，深入基層實地考察學習少，調查研究工作少，對基層情況掌握的不夠全面。

??(三)享樂主義方面：一是勇挑重擔、攻堅克難意識不強，艱苦奮斗精神有所淡化，不敢打破約定俗成，認為有的事情既然存在就有它的道理，具體表現在自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的勇氣不夠。二是進取動力不足，從郵政到石油，在多個單位工作過，只求處好身邊人、做好手中事，不給領導和同志們添難，但也選擇過隨波逐流，有時候放松了世界觀的改造，滋生過享樂主義的苗頭。

??(四)奢靡之風方面：雖然自小貧寒，工作以后多為生存奔波，平時能夠克勤工作、克儉生活，但是也向往過安逸生活，出現過“舌尖上的浪費”。在中央八項規定出臺前，看到公務接待中餐桌上的浪費，雖然痛在心里，但是沒有堅決予以抵制或制止的骨氣。

上述問題的存在，盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。深刻剖析根源，主要集中在：

??一是學習不深入。愛學習，有努力，但自我堅持上常有妥協，出現過懈怠思想。向領導學、向同事學、向書本學的“三學習”時松時緊。平時接觸到的領導和同事，覺得他們有很好的工作方法、處人方式、處事技巧，在覺悟、態度、協調、表達、執行、擔當等方面都有很強的學習能力、認知能力、行動能力和凝聚能力，很值得我好好學習，但是在具體實踐中又步入了老做法、舊習慣。向群眾學習不夠，深入一線少，系統研究少，曾認為自己就是群眾中走過來的，了解他們，就少去給他們添麻煩，反而忽視了應該多向他們學習。

??二是修養不到家。追求“簡單、知足、容人、淡我”的處事哲學，缺乏自我警醒和錘煉的勇氣。工作頭緒多時，放松了質量，忽視了效率。語言習慣不好，情急時出現過刀子嘴豆腐心的現象，本來是為了工作，卻因不夠沉穩一時急躁傷了別人的感情。對于基層來集團辦事的同志，有時失之于寬，有時失之于軟，沒有把一碗水端平。

??三是缺乏大智慧。主要是自我反省不夠，工作起來僅有滿腔熱忱，只顧埋頭拉車、低頭前進，沉浸在具體事務工作中抬不起頭。不喜形式，不會來事，只顧埋頭做事、把事做好，忽視了處理事務時更需要關心和重視別人。常以苛己之心苛人，追求完美多，得罪人也多。眼光不夠長遠、視野不夠開闊，不怕復雜的事情，卻怕努力了得不到回報。講原則、講規矩、講常理多了些，延續過去形成的職業習慣、職業思維多了些，沒有動態把握環境變化，以致分不清輕重緩急，出現了“眉毛胡子一把抓”的現象。

?

??辦公室是集團公司承上啟下、聯系內外、綜合協調的重要樞紐，事務繁雜、責任重大。我深知，唯有勤奮工作、盡心盡力，才能不辜負領導對我們政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。為此，我倍加珍惜辦公室良好的工作環境，始終高標準、高要求嚴格約束自己，對領導安排的所有工作，從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日、多少個不眠夜，我不是在勤奮工作，就是在思考工作。雖然有過身心疲憊，但是心情始終是舒暢的，特別是看到自己的努力為企業發展起到微薄作用時，那種成就感、自豪感是文字和語言難以表達的。

??一是認真組織好集團決策性會議。在主任領導下，認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，把“周密嚴謹、細致認真”的作風貫徹于辦會全過程，做到準備充分、服務周到、記錄詳實、資料齊全、紀要及時。對于決策性會議，會前逐一審核校對議題，嚴格把關，并在印刷時盡可能優化排版、節省紙張、減少浪費;會中把握細節、靈活協調、認真記錄，會后及時整理印發會議紀要，跟蹤督辦會議議定的重大事項。一年來，共組織協調董事會、黨政聯席會、總經理辦公會等重要會議26次，涉及議題320個，參與籌備集團公司工作會議、專項會議10余次，傳簽董事會決議13個，起草核發會議紀要82期，協調組織各類簽字儀式、大型活動20余次。

??二是勤于動筆不斷提高文字功底。對于領導交代的重要文字材料撰寫任務，每次都高度重視、深入思考、多次修改、反復推敲，力求經手的材料有深度、有新意、有亮點。今年以來參與撰寫工作報告、綜合匯報、專題研究等重大綜合材料10余份，精心制作近10個ppt材料，起草重要文件50多件，如期保質保量完成了材料任務，基本做到了不出差錯、少出次品。起草了《集團公司公文處理辦法》、《關于改進文風會風的實施意見》、《集團公司專題會議議事規則(試行)》等重要制度。

??三是認真核發公文確保政令暢通。認真審核制發集團公司公文，嚴把政策關、文字關、格式關，確保辦文質量，基本做到了公文規范、處理及時、不出差錯，保證了集團公司各項政策和決策部署的及時傳達和貫徹。截至11月份，共核發電子公文和紙質文件800件以上。此外，還協調信息技術部門優化集團公司oa系統運行，簡化電子公文運轉流程，提高電子政務工作效率。

??四是積極思考發揮助手作用。嚴格遵守保密制度，時刻嚴格約束自己，多思少說，不該問的絕對不問，不該說的絕對不說。每周安排重大活動、會議和領導日程安排，隨時協調有關問題。平時留意領導關心、關注的重點熱點事項，啟發自己學會謀大事、辦大事的本領，集中精力把握重點，防止被具體事務纏身。去年以來密切關注世界500強上榜企業變化情況，運用統計學工具和相關理論對10余年來上榜企業指標數據、發展戰略、經營模式等進行分析與預測，強化發展形勢研判，形成世界500強企業分析報告，為領導科學決策提供了參考。加強政策學習和研究，密切關注宏觀經濟、產業政策、行業動態等資訊，編發過較高質量的信息。

??雖然自己很努力，但是總感覺有些地方做的不盡人意，工作中還存在一些不足和問題：一是隨著工作的持續和深入，產生了工作慣性，出現過“安于現狀、不思求變”的工作惰性。工作特別累的時候，有過消極松弛思想。二是存在墨守成規意識，思想不夠解放，視野不夠開闊，服務上有差距，開拓創新方面還有潛力可挖。

??。

??學然后知不足，查然后知差距。針對自身“四風”存在問題和工作中的不足，我將從思想源頭抓起，從實際行動做起，真正實現自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高，并從以下幾方面努力：

??一是加強學習，提高綜合素質。通過持之以恒的理論學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、理論指導實踐上下大氣力，不斷提高理論學習的效果。進一步加強石油化工、科學技術、經營管理、外語以及辦公室綜合業務知識的深入學習與應用，更新自己的知識結構，適應集團公司快速發展的需要。

??二是愛崗敬業，做好本職工作。把工作熱情轉化為工作動力，提高決策性會議協調組織能力、事務管理能力和公文把關處理能力和。聚焦“四風”、強化“四信”，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，經常深入一線搞好調查研究，多提有價值的建議，多獻智獻力，發揮好助手作用。提前思考和介入一些計劃性強的事務性工作，變被動接受任務為主動謀劃工作，變“要我干好”為“我要干好”，進一步增強創新能力。

??三是嚴格自律，增強拒腐能力。以更加嚴肅認真、謙虛謹慎的態度，腳踏實地、精益求精地做事、為人、處世。進一步加強與同事間的思想交流，做到以誠相待、互幫互助、相互信任。繼續遵守各項規章制度，認真貫徹中央八項規定和相關實施意見，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，杜絕工作、生活中的浪費，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，無愧于共產黨員的光榮稱號。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇九

按照中央、省、市、縣委的統一部署和縣群教辦的具體安排，近期在全縣集中開展講政治、守紀律、守規矩大討論活動，前不久在全縣領導班子思想政治建設工作會上聽取了縣委徐書記的重要講話，并認真學習了***總書記在十八屆中紀委五次全會上的重要講話，省委關于嚴守政治紀律、嚴明政治規矩、加強領導班子思想政治建設的十項規定，以及焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進共產黨員典型事跡，進一步提高了思想認識，增強了政治敏銳性和政治鑒別力。下面就講政治、守紀律、守規矩從活動怎么看、工作怎么干、自己怎么辦三個方面談談自己體會和認識。

在十八屆中央紀委五次全會上，***總書記強調指出，要嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩五個必須的要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了講政治、守紀律、守規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。我縣這次集中開展講政治、守紀律、守規矩大討論，對于加強黨的建設、強化理想信念和規矩意識、保持黨員隊伍的純潔性、先進性、戰斗性，維護黨的團結統一都具有十分重大的意義。

講政治、守紀律、守規矩是政黨興衰成敗的關鍵。是否具有嚴明的政治紀律和政治規矩是決定我們黨能否成為一個集中統一的馬克思主義政黨的首要條件，是思想建黨、組織建黨的重要保證。***總書記深刻指出：現代政黨都是有政治紀律要求的，沒有政治上的規矩就不能成其為政黨。政治紀律和政治規矩無疑是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規范，是首要紀律，它決定著政黨的興衰，決定政黨事業的成敗。

講政治、守紀律、守規矩是黨永葆生機的根本。我們黨是一個具有嚴明的政治紀律和政治規矩的馬克思主義政黨。嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，是我們黨從小到大、從弱到強、從革命黨到執政黨的重要法寶和優良傳統。從某種意義上講，紀律和規矩成就了中國共產黨、成就了新中國。反觀蘇共等世界上曾經長期執政的政黨，一夜之間分潰離析、丟失政權，究其原因就是紀律松散、規矩不彰。把明紀律守規矩擺在黨的建設新的偉大工程中更加重要的位置，既是我黨寶貴的歷史經驗，也是黨內外、國內外眾多慘痛教訓給予我們的深刻啟迪，更是我黨面臨嚴峻復雜挑戰和實現中國夢的必然選擇。作為一名黨員干部必須始終嚴格遵守政治紀律和政治規矩，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，以高度的政治自覺維護黨的團結統一、不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

講政治、守紀律、守規矩是統籌推進四個全面戰略布局的保障。以***同志為總書記的黨中央，運用統籌治國理政全局的廣闊胸懷、洞察時代風云變幻的高超智慧，堅定中國自信、著眼中國實際、總結中國經驗、針對中國難題，提出了全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局。這四個全面是我們新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標，是我們黨治國理政與時俱進的新創造，是馬克思主義與中國實踐相結合的新飛躍，是堅持和發展中國特色社會主義道路、理論、制度的戰略抓手，是中國和中國人民闊步前行的關鍵選擇。全體黨員干部要深刻領會四個全面戰略布局的內涵和要求，把握政治性，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致；把握組織性，做到相信組織、依靠組織、服從組織，用制度籠子規范和約束個人行為，讓組織的工作任務優先于個人的生命價值；把握實踐性，把講規矩、守紀律落實到行動上、體現到生活中，做一個高尚的人、有道德的人、有益于黨的人、有益于人民的人，一個為黨增光添彩的人。

講政治、守紀律、守規矩是加快審計事業改革發展的現實需要。黨的十八屆四中全會《決定》對審計監督進行了全新定位，國務院關于加強審計工作的意見對審計工作提出了新的要求，如何適應新形勢、新任務的要求，不斷擴大審計的覆蓋面，在更高層次、更深領域充分發揮審計的監督作用。需要我們去研究、去思考、去探索。需要我們在擴大覆蓋面上下功夫，解決審計廣度的問題；需要在信息化方面下功夫，提升審計監督水平；需要樹立法治思維，推進依法審計；需要不斷思考創新，切實增強審計能力。所有這些，如果沒有鐵的紀律和規矩，我局審計事業不可能取得受到縣委、縣政府和上級審計機關肯定認可的成績，今后也難以實現可持續發展。為此，作為一名黨員干部將以此次教育活動為契機，牢固樹立宗旨意識，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，以飽滿的工作熱情和進取精神，克難攻堅、銳意創新，為實現審計事業發展的美好愿景不懈努力。

首先，要圍繞五個必須，樹立政治紀律和政治規矩。牢固樹立政治紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。作為一名黨員領導干部要按照***同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的五個必須要求，強化紀律和規矩意識。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。講政治、守紀律、守規矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。二要樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。作為一把手在組織路線和用人問題上，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時；只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無交集，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規則中開展的，用以保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩，有些已成為剛性的紀律。要遵守組織運行程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不超越權限辦事，不搞先斬后奏。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織，下級服從上級，絕不凌駕于黨組織之上。對組織決定不搞選擇性服從，對上級部署不搞選擇性執行。五要樹立原則意識，管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅黨員干部本人要守紀律、講規矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。新形勢下，管好親屬和身邊工作人員，就是不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。樹立原則意識，就是要按照***同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

其次，認真履行兩個職責，堅持不懈抓好黨建和黨風廉政建設工作。在十八屆中央紀委五次全會上，***同志指出：當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。這一論斷，振聾發聵，令人警醒。嚴守規矩和紀律、重構政治生態，是全面從嚴治黨必須面對和解決的一個關鍵問題，是我們每一個黨員尤其是領導干部必須嚴肅擔當的重大政治責任。

一是深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩。二是落實黨建工作和黨風廉政建設的兩個責任。要落實黨組主體責任，增強管黨治黨的責任意識，把責任落實下去，強化追究問責。我作為黨建工作第一責任人將率先履行職責，局黨組成員、局機關黨支部也要負起責來，要敢于擔當、敢抓敢管，堅決克服好人主義，不當甩手掌柜，要同一切歪風邪氣、違紀違規現象作堅決斗爭。要落實黨風廉政建設黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，堅持執行一崗雙責，班子成員和股室負責人既要抓好業務，也要帶好隊伍。要突出守紀律講規矩，以更嚴的要求、更嚴的標準、更嚴的措施，著力解決不守紀律、不守規矩的問題，著力糾正不良風氣、"四風"突出的問題，持續推進機關作風建設。三是加強思想政治、作風紀律、干部隊伍建設。加強思想政治建設，切實解決慵懶散浮拖、工作不在狀態等問題，進一步增強為民服務的宗旨意識、主動作為勇于擔當的責任意識，以飽滿的工作熱情服務好廣大群眾；抓好干部隊伍建設，不斷提高審計人員政治思想素質和業務工作能力，建設一支忠誠、擔當、干凈、干事的審計隊伍；抓好支部建設，不斷提升局機關黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力，做到規定動作不走樣，自選動作凸顯審計特色，要結合青年文明號、黨員先鋒崗等創建活動，著力打造政治堅定、素質過硬、紀律嚴明、廉潔奉公、服務優良、作風扎實、業務精良、人民滿意的黨員隊伍。

***總書記在十八屆中紀委五次全會的講話指出要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，這是對黨員干部增強黨性的總要求，作為一名黨員干部，應時刻牢記這一教誨，努力爭做一名講政治、守紀律、守規矩的黨員干部。自覺用政治修身，按規矩辦事，守紀律底線。

一是堅定理想信念，加強理論武裝。深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，并將其作為自己思想和行動的指南，堅持原原本本、原汁原味地學習，帶頭學習、帶頭思考，與本人的思想實際、工作實際緊密結合起來，細學細悟，入腦入心，做到真學真懂真信真用，堅決反對把學習當成負擔、當成副業、敷衍應付、淺嘗輒止、裝點門面、擺擺樣子的學風。堅持用***總書記系列講話精神武裝頭腦，堅守共產黨人的政治靈魂。堅定共產主義遠大理想，堅守共產黨人的崇高精神最求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實踐行社會主義核心價值追求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非問題面前、在市場經濟條件下的各種利益誘惑面前保持政治敏銳性、政治定力。要樹立全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨員身份，增強黨的意識，認真踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，不與民爭利，維護群眾的利益，永葆共產黨人的政治本色。

二是講政治、顧大局，堅決維護中央權威。把對黨忠誠作為講政治的首要原則來堅持，自覺維護黨的集中統一，在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委的重大決策部署，確保政令暢通，決策落地和執行。一切以大局為重，克服部門保護主義和本位主義，不搞上有政策、下有對策，做到令行禁止，對上級各項方針政策不折不扣地執行，并切實抓好落實。忠誠黨的組織，堅決服從組織決定和安排，要相信組織、依靠組織，不搞任何非組織活動。

三是講黨性、重團結、增強班子的凝聚力戰斗力。要嚴格黨內政治生活，堅持黨的政治路線和思想路線，強化政治引領，突出政治功能，堅持從政治高度來要求、約束和激勵黨員干部和自己的言行，要克服把黨內組織生活等同于一般工作會議和群眾性活動。黨內政治生活要堅持實事求是、理論聯系實際，嚴格黨內組織生活制度，每個黨員必須參加黨的組織生活，黨員領導干部也要以普通黨員身份參加雙重組織生活，接受組織監督、黨員監督和制度約束。要以整風精神開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑，勇于直面問題，黨員領導干部都要本著對自己、對同志、對班子、對黨組織高度負責的態度，敢于批評和接受批評。要自覺維護班子的團結，營造和諧純潔健康、充滿正能量的機關氛圍。要堅持五湖四海、開放包容，嚴禁以人劃線、團團伙伙、拉幫結派、不搞任何形式違反組織原則的小圈子活動。堅持相互理解、相互支持。班子成員之間、同志之間要相互尊重、相互配合，大事講原則、小事講風格，不爭功諉過、不爭名奪利。堅持言行一致、表里如一。要襟懷坦蕩、光明磊落、以誠相待、相互信任，堅決反對會上不說、會下亂說、當面一套、背后一套、口是心非、陽奉陰違、搬弄是非、挑撥離間。堅持說實話、辦實事。堅持科學態度和求實精神，做事要實、腳踏實地、埋頭苦干，不做表面文章、搞花架子，堅持聯系實際、服務基層，切實為基層群眾辦實事解難題。堅持履職盡責、為官有為，要守土有責、主動作為，樹立敬業精神、昂揚斗志和責任擔當。

四是模范遵守紀律和規矩，處處作好表率。要嚴格執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實《黨組議事規則》，一切重大問題都必須實行局黨組集體討論決定，不獨斷專行，不搞家長制、一言堂。嚴格遵守議事規則和決策程序，對重大審計項目、重大資金安排、重要工作部署、局中層干部任免調整等應聽取干部群眾的意見，在一定范圍內充分溝通醞釀、充分交換意見，不違規、越權決策，不盲目決策、不隨意決策。堅持集體領導和個人分工負責相結合，切實做到事事有人管、人人有責擔。堅持正確的用人導向和三嚴三實要求，鮮明重品行、重實干、重公認的導向，對信念堅定、政治可靠、思想解放、敢創新路、腳踏實地、埋頭苦干、勤奮敬業、甘于奉獻、品德優良、廉潔奉公、敢于擔當的干部積極培養，并向組織推薦使用。要嚴格執行黨紀黨規，黨組要為支部做表率，我作為班長要為班子成員做表率，班子成員要為全局黨員干部、普通職工作表率。帶頭落實黨風廉政建設主體責任，嚴格執行一崗雙責、簽字背書、述職述廉等相關規定，要加大黨員干部的教育、管理、監督，對苗頭性問題要及時提醒、打招呼，要堅決維護黨紀黨規的嚴肅性。對違紀違規問題要堅決予以處理。要帶頭堅守廉潔從政底線，嚴格執行中央八項規定、省市縣十項規定及廉潔自律相關紀律，不利用職務影響和審計監督權干涉和插手工程建設、土地出讓、政府采購等市場經濟活動，為自己或他人謀取非法利益，不違規接受和贈送現金、有價證券和支付憑證，管好親屬和身邊工作人員，不允許其利用特殊身份謀取非法利益。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇十

按照鎮黨委"守紀律、講規矩"專題教育活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。

一、存在的問題和不足。

通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。

一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。

二是創新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。

得去、不求過硬。三是在"實"字上沒有下"苦"功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

二、今后努力的方向。

經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。

一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十八大和十八屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務的本領；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。

三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇十一

尊敬的黨組織：

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：

(一)貫徹落實情況。

自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足。

理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。

(一)貫徹落實情況。

堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

(二)存在差距和不足。

有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。

(三)有關情況說明。

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。

(一)貫徹落實情況。

積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。

(二)存在差距和不足。

理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

(一)形式主義問題。

1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。

3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。

4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。

(二)官僚主義問題。

1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。

4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

(三)享樂主義問題。

總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

(四)奢靡之風問題。

1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。

通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。

3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創新和進取精神，都有所懈怠。

分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

(一)努力方向。

對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產黨員的標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。

(二)整改措施。

1、繼續加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規，學習業務知識，積累工作經驗，創新工作方法。增強學習的自覺性、系統性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養，大膽解放思想勇于創新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。

2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。

3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監督。

4、強化政策執行，努力提高服務水平。外經貿工作面向的服務對象主要是各類公司和企業，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業的工作落到實處。

最新規矩紀律意識剖析材料（實用12篇）篇十二

"守紀律、懂規矩"活動的學習研討，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為黨員領導干部一定要作講誠信、懂規矩、守紀律的表率，深入改進作風，加強黨性修養，真正做到執政為民、忠誠為民。現將自己的思想、作風作一深刻的剖析，以期達到找準問題、查找原因、明確整改、錘煉黨性的目的。

一、發現的問題。

對照自身，發現在講誠信和守紀律方面做的較好。時刻把講誠信作為領導干部的立身之本，對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人。清白為官，始終把守紀律作為領導干部的為官之要，嚴守政治紀律，嚴守群眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做到清正廉明。但在"懂規矩"方面還存在著一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面:。

一是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

二是業務知識不足，不能更好的指導實踐。到動監局任職以來，雖然一直在努力學習業務知識，但因就職時間較短、工作業務繁忙，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到要求，深入基層調研不夠。存在實用主義，要用什么才去學什么，學習自覺性、積極性和主動性不夠。

三是對相關法律法規學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。動監工作面臨的新任務、新情況和新挑戰層出不窮，只有"有法可依、執法必嚴"，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做到依法行政。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態，遇到需要運用法律法規指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。

二、問題的根源。

通過系統的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的:。

一是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉。平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響，私心雜念較重。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強黨性修養鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。

二是宗旨意識欠缺，公仆意識淡薄。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識淡薄。

三、整改措施。

一是加強黨性修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，追求以天下為己任，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發揮表率作用，攻堅克難，以身作則。

二是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。作為一名黨員，一刻也不能脫離群眾，一切從人民的利益出發，要經常深入基層，廣泛聽取群眾意見。要時刻把魯迅的"俯首甘為孺子牛"作為自己的人身格言。

第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代。動監工作千頭萬緒，往往時間緊、要求高、任務重，要想帶好隊、保質保量完成各種任務，必須具有過硬的本領。為此，必須不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習，要學深、學透、熟練運用。