基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）

時(shí)間：2025-07-13 作者：紙韻

通過制定整改方案，我們能夠找到問題所在并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。“以下是小編為大家整理的多個(gè)實(shí)用的整改方案范例，供大家參考和借鑒。”

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇一

202-年以來，局黨建工作有了長(zhǎng)足發(fā)展，在"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"、"整臟治亂"、"滿意在**"、"四幫四促"等工作中，廣大黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使各項(xiàng)工作得以順利開展，并得到了上級(jí)黨委的肯定，得到了人民群眾的贊許。在202-年11月26日，交通運(yùn)輸局黨組組織開展了黨員對(duì)黨支部書記抓黨建工作民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，在測(cè)評(píng)中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問題，現(xiàn)將測(cè)評(píng)中梳理的意見和建議制定整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。

一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強(qiáng)。

整改措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，充實(shí)完善"三會(huì)一課"制度、報(bào)告工作制度、目標(biāo)管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評(píng)議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。二是加強(qiáng)制度的約束力，對(duì)違反制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二、存在問題：支部活動(dòng)不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常。整改措施：一是嚴(yán)格支部組織活動(dòng)，做到每月一次組織活動(dòng)，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。二是每月進(jìn)行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的`民主生活會(huì)。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，支部書記支委每季度至少與全體黨員進(jìn)行一次談心。

三、存在問題：黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。整改措施：一是把黨員干部的思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常行為的管理納入黨組織對(duì)黨員干部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。二是支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導(dǎo)全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。三是進(jìn)一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動(dòng)、及時(shí)向黨工委反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，掌握八小時(shí)外活動(dòng)情況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、存在問題：支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距。整改措施：一是充分發(fā)揮好支部教育、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實(shí)施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀相結(jié)合；二是將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與"爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先"和"整臟治亂"工作相結(jié)合，將實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合，將對(duì)黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。三是面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇二

為進(jìn)一步抓好**年基層黨建工作的整改落實(shí)，鞏固黨建工作成果，全面提高基層黨建工作水平。根據(jù)縣委組織部的部署和要求，針對(duì)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告中提到的自身存在的不足和組織部長(zhǎng)在述職評(píng)議會(huì)上點(diǎn)評(píng)指出的問題，結(jié)合我局實(shí)際,特制定本整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆五、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實(shí)黨委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職評(píng)議的要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,認(rèn)真抓好基層黨建整改落實(shí)工作,確保整改工作取得實(shí)效。

嚴(yán)格按照縣委關(guān)于抓基層黨建工作的指示精神，對(duì)照分析評(píng)議階段所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，結(jié)合縣委在述職評(píng)議會(huì)上的點(diǎn)評(píng)意見，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作，提高全局黨員、干部政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作水平和服務(wù)本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨要管黨、從嚴(yán)治黨取得實(shí)效。

我局抓基層黨建工作中雖然取得了明顯成效，但離上級(jí)的要求還存在著一定的差距，要表現(xiàn)在：

1.重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作重視不夠的問題。

整改目標(biāo)：努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作格局。

整改措施：進(jìn)一步強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)，要求各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制。努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作格局。切實(shí)履行支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管的工作機(jī)制。

2.對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)力度不夠，基層組織發(fā)揮不力的問題。

整改目標(biāo)：充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

整改措施：認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，建立健全考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，深入各支部檢查基層黨建工作情況，確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量落實(shí)到位。

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx、xx關(guān)于做好2020年度黨組織書記抓基層黨建考核工作要求，根據(jù)xx領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出我**基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實(shí)工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，制定本方案。

深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的19屆五.中***精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx屆x次***精神，聚焦問題，精準(zhǔn)施策，壓實(shí)抓整改促成效的政治責(zé)任，以實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實(shí)策，在提高上出實(shí)招，在擴(kuò)面上求實(shí)效，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長(zhǎng)治長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時(shí)代xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

(一)針對(duì)基層“空心化”現(xiàn)象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的基層“兩委”班.子能力不強(qiáng)，工作僅停留在看攤守業(yè)上的整改措施1.以“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程為重點(diǎn)，實(shí)施“墩苗”行動(dòng)，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看畢業(yè)生、退役軍人中儲(chǔ)備基層級(jí)后備力量，每基層儲(chǔ)備2-3名，對(duì)條件成熟的，及時(shí)調(diào)整到基層“兩委”班.子，年內(nèi)“一大三低”型基層干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行基層黨組織書記、基層委會(huì)主任“一肩挑”。探索跨基層交流任職，從全**范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎(chǔ)薄弱的基層任職，切實(shí)解決基層黨組織選人難、人難選的問題。進(jìn)一步提高基層干部任職補(bǔ)貼水平，解決基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度，把更多高素質(zhì)的人才吸引到基層干部隊(duì)伍中來。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx牽頭單位:。

責(zé)任單位:。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx牽頭單位:。

責(zé)任單位:。

大抓鄉(xiāng)促基層力度，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和基層黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，完善基層黨建責(zé)任、任務(wù)和項(xiàng)目“三個(gè)清單”，推動(dòng)任務(wù)落地、措施落地、責(zé)任落地。定期召開基層黨建工作推進(jìn)會(huì)，通過觀摩、項(xiàng)目展演、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式，壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責(zé)任。抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系支部制度，每月至少調(diào)研指導(dǎo)黨建工作1次，壓緊壓實(shí)班.子成員”一崗雙責(zé)”。優(yōu)化黨建工作考評(píng)機(jī)制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導(dǎo)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改解決。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx牽頭單位:。

責(zé)任單位:。

完成時(shí)限:2021年12月31日前取得明顯成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持4.結(jié)合星級(jí)基層黨組織評(píng)星定級(jí)，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實(shí)**處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，重點(diǎn)抓好頭閘鎮(zhèn)永惠基層整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防范和整治“基層霸”問題長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決遏制黑惡勢(shì)力、宗教勢(shì)力對(duì)基層政權(quán)的侵蝕。嚴(yán)格執(zhí)行基層“兩委”聯(lián)審和基層黨組織書記**級(jí)黨委備案管理制度，嚴(yán)把基層“兩委”成員入口關(guān)。出臺(tái)《xx**基層干部管理辦法》，做好從嚴(yán)管理和關(guān)懷激勵(lì)文章，打造遵紀(jì)守法、干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊(duì)伍。扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三.會(huì).一.課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等基本制度，打造一批農(nóng)基層示范黨支部，以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動(dòng)陣地規(guī)范化、功能配置規(guī)范化、黨內(nèi)生活規(guī)范化。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx牽頭單位:。

責(zé)任單位:。

完成時(shí)限:2021年12月31日前取得明顯成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持(三)針對(duì)創(chuàng)新力度不大，各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，農(nóng)基層黨建缺乏影響力的整改措施5.以“強(qiáng)基進(jìn)位.星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，在各領(lǐng)域培樹一批五星級(jí)黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領(lǐng)，提升各級(jí)黨組織黨建整體水平。認(rèn)真落實(shí)黨支部、農(nóng)基層、機(jī).關(guān)、國(guó)企等工作條例，聚焦基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障，突出系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分年實(shí)施、整體推進(jìn)，推動(dòng)基層黨建工作與全**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。科學(xué)謀劃實(shí)施一批黨建項(xiàng)目，培優(yōu)做強(qiáng)黨建示范品牌，組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評(píng)選，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建改革創(chuàng)新活力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。

牽頭單位:。

責(zé)任單位:。

完成時(shí)限:2021年12月31日前取得明顯成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6.全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，在機(jī).關(guān)，以實(shí)施“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程為抓手，實(shí)施機(jī).關(guān)黨建鞏固年行動(dòng)，深入推進(jìn)“書記項(xiàng)目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構(gòu)建“四聯(lián)四化”機(jī).制為抓手，嚴(yán)格落守《深化城市基層黨建二年行動(dòng)計(jì)劃》，探索實(shí)施“紅色物業(yè)”，開展在職黨員“四個(gè)一”活動(dòng)，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織，以“五強(qiáng)五促”行動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)“堡壘共建、先鋒同行”行動(dòng)、“黨工共建”工作，提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作，推動(dòng)黨建與中心工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx;。

牽頭單位:。

責(zé)任單位:。

完成時(shí)限:2021年12月31日前取得明顯成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持7.深入推進(jìn)基層級(jí)黨組織服務(wù)能力提升工程，以***、xx財(cái)政資金重點(diǎn)扶持的基層集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目為依托，開展零經(jīng)營(yíng)性收入基層清零行動(dòng)，通過“黨支部+合作社”、能人帶動(dòng)、跨基層合作聯(lián)營(yíng)等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動(dòng)基層級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收，增強(qiáng)基層級(jí)自我保障和服務(wù)群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發(fā)展一批年收入在20萬元的基層。落實(shí)好從基層集體經(jīng)營(yíng)性凈收益中提取8%用于獎(jiǎng)勵(lì)基層干部的政策，進(jìn)一步激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成發(fā)展壯大基層級(jí)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大合力。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，堅(jiān)持把黨組織建在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上，持續(xù)推動(dòng)扶.貧、蔬菜、羊產(chǎn)業(yè)等聯(lián)合黨支部發(fā)揮作用，助推農(nóng)民增收致富。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx;。

牽頭單位:。

責(zé)任單位:。

完成時(shí)限:2021年12月31日前取得明顯成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

((一))提高政治站位抓整改。各級(jí)黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的19屆五.中***精神、與鞏固深化“”主.題.教.育成果有機(jī)結(jié)合，切實(shí)履行主體責(zé)任，專題研究部署，及時(shí)解決推進(jìn)落實(shí)中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行好牽頭抓總的責(zé)任，在整改任務(wù)推進(jìn)中親自抓，具體指導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)工作壓力，確保整改工作有序有質(zhì)推進(jìn)。

((二))明確整改任務(wù)促落實(shí)。對(duì)整改任務(wù)已經(jīng)明確的，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任和時(shí)限，細(xì)化推進(jìn)舉措，按照時(shí)間進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí);對(duì)加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真論證研究，建立打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、求實(shí)效的工作機(jī)制，并抓好落實(shí);對(duì)需要長(zhǎng)期抓落實(shí)的，要拿出切實(shí)可行的方案或規(guī)劃，確定階段性工作計(jì)劃和目標(biāo)，分階段有重點(diǎn)、持之以恒推動(dòng)落實(shí)。

((三))加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)聚合力。各牽頭單位要切實(shí)履行好主抓責(zé)任，建立定期督查指導(dǎo)、及時(shí)跟蹤問效的工作機(jī)制，加強(qiáng)政策指導(dǎo)、具體引導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，統(tǒng)籌推進(jìn)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)形成齊抓共管的工作合力。xx將把反饋問題整改落實(shí)納入全**黨建工作考核和黨委(黨組)書記抓黨建述職評(píng)議考核，作為班.子成員獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)、選拔任用的重要依據(jù)。

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇四

街道黨工委再次召開會(huì)議，針對(duì)區(qū)委光強(qiáng)書記和區(qū)委組織部關(guān)于街道黨建工作的點(diǎn)評(píng)意見進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和深刻反思，并就如何抓好整改落實(shí)，進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)將有關(guān)報(bào)告如下：

通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)反思和討論，街道黨工委一致認(rèn)為：區(qū)委指出的“五項(xiàng)共性問題”和針對(duì)青龍街道提出的“三項(xiàng)問題建議”客觀準(zhǔn)確、一針見血，既深刻揭示了當(dāng)前全區(qū)黨建工作存在的共性問題，又點(diǎn)明了青龍街道自身的典型“癥結(jié)”，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)反思。黨工委就20xx年黨建工作存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，明確了問題的具體表現(xiàn)、挖出了癥結(jié)根源，具體情況如下：

???（一）存在的問題及具體表現(xiàn)。

1.工作擺位不均衡，缺乏持之以恒抓黨建的定力。具體表現(xiàn)為：一是依然存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的情況。20xx年以來，客觀上受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，加之街道行政區(qū)劃調(diào)整后，產(chǎn)業(yè)“空心化”形勢(shì)嚴(yán)峻，街道經(jīng)濟(jì)任務(wù)壓力巨大；同時(shí)，經(jīng)過前期快速城市化進(jìn)程發(fā)展，各類新舊矛盾進(jìn)入集中凸顯期，拆遷、維穩(wěn)、城市管理等矛盾較為突出，一度牽扯了黨工委主要工作精力，導(dǎo)致對(duì)抓黨建工作缺乏應(yīng)有的定力，工作重心統(tǒng)籌兼顧不力，搖擺不定。例如：雖然對(duì)全年黨建工作進(jìn)行了部署，但主動(dòng)研究不夠、跟進(jìn)督促不夠、措施辦法不多、考核落實(shí)不力，導(dǎo)致街道黨建工作被動(dòng)推進(jìn)、抓而不實(shí)。二是工作力量擺布不均。例如：街道基層黨建隊(duì)伍建設(shè)、黨務(wù)工作體系建設(shè)雖然有一定改進(jìn)，但離街道面臨的發(fā)展任務(wù)和新形勢(shì)下黨建工作的需要還有很大差距。街道機(jī)關(guān)、社區(qū)專（兼）職黨務(wù)干部配備不力，工作力量較為薄弱；三是基層社區(qū)黨組織書記抓黨建的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委、街道黨工委安排部署的黨建工作任務(wù)存在應(yīng)付思想，工作不落實(shí)或者低水平、低標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的情況比較普遍。

2.基層基礎(chǔ)薄弱，基礎(chǔ)建設(shè)依然“欠賬”

具體表現(xiàn)為：一是基層黨建陣地建設(shè)推進(jìn)遲緩。盡管20xx年以來，黨工委在基層陣地建設(shè)上增加投入、強(qiáng)化指導(dǎo)，也取得了一些進(jìn)展，但受各種主、客觀因素影響，導(dǎo)致全街道基層社區(qū)黨建陣地達(dá)標(biāo)建設(shè)工作依然推進(jìn)遲緩。二是基層黨組織和黨員干部在創(chuàng)新基層治理、服務(wù)群眾等方面參與不足、引導(dǎo)不夠。例如：個(gè)別社區(qū)書記在工作中，只講經(jīng)濟(jì)、拆遷，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、拆遷維穩(wěn)、服務(wù)群眾等工作割裂開來，存在“兩張皮”現(xiàn)象。三是基層黨組織活動(dòng)形式單一，黨組織凝聚力不強(qiáng)。受拆遷過渡期影響，大部分社區(qū)居民分散居住過渡，且轄區(qū)正處于區(qū)劃調(diào)整、社區(qū)重組階段，導(dǎo)致部分基層黨組織開展組織活動(dòng)的積極性不強(qiáng)，習(xí)慣于以行政、經(jīng)濟(jì)手段代替組織活動(dòng)，基層黨組織在群眾中的政治引領(lǐng)作用沒有得到充分體現(xiàn)。

3.黨員隊(duì)伍建設(shè)及社區(qū)“兩委”教育監(jiān)管不嚴(yán)不實(shí)，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

具體表現(xiàn)為：一是黨工委和街道機(jī)關(guān)對(duì)基層社區(qū)“兩委”的教育監(jiān)管存在缺位。20xx年以來，先后有2個(gè)社區(qū)“兩委”12名干部違法違紀(jì)，受到組織處理。盡管問題是多年積累的集中凸顯，但充分曝露了黨工委班子對(duì)社區(qū)“兩委”廉政教育、監(jiān)督管理、審核把關(guān)等方面依然存在抓而不嚴(yán)、督而不實(shí)的問題。二是發(fā)展黨員工作重視不夠。黨員隊(duì)伍年齡、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理，對(duì)于個(gè)別連續(xù)2年零發(fā)展黨員的社區(qū)，沒有更多的懲戒措施。

???4.開拓意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作缺乏“亮點(diǎn)”和“知名品牌”

具體表現(xiàn)為：對(duì)青龍?jiān)谕七M(jìn)“北改”大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展過程中，基層黨組織和黨員干部密切聯(lián)系和服務(wù)群眾、化解矛盾、創(chuàng)新治理的一些鮮活經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層各類涌現(xiàn)的創(chuàng)新“苗頭”和做法沒有及時(shí)跟進(jìn)培育，沒有深入調(diào)研、了解、總結(jié)和推廣，導(dǎo)致黨建工作特色“亮點(diǎn)”不突出。

???（二）存在問題的“癥結(jié)”分析。

2.政績(jī)觀依然有偏差，導(dǎo)致履行“主體責(zé)任”不嚴(yán)不實(shí)。街道各級(jí)黨組織普遍存在政績(jī)觀錯(cuò)位的問題，對(duì)于一些立桿見影的“顯性工作”抓得實(shí)在，而對(duì)于黨建工作缺乏“踏石留印”的狠勁，跟進(jìn)不力、督而不嚴(yán)、抓而不實(shí)。

3.消極自滿，導(dǎo)致創(chuàng)新乏力。近年來，青龍的發(fā)展取得一些顯著的成績(jī)。成績(jī)喜人，也容易惑人，黨工委班子存在一定的自滿情緒，有“與其進(jìn)而歷險(xiǎn)，不如退而守功”的想法。工作的闖勁松了，開拓的意識(shí)淡了，創(chuàng)新的想法少了，工作只求過得去、不求過得硬，這種消極自滿的情緒導(dǎo)致黨建工作創(chuàng)新乏力。

20xx年，我們將在認(rèn)真總結(jié)、深刻反思20xx年黨建工作的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委第七次黨代會(huì)決策部署，以迎接黨的十九大和省、市黨代會(huì)召開及學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，堅(jiān)持“五聚焦、五發(fā)力”，努力抓基層、打基礎(chǔ)，抓整改、補(bǔ)“短板”，抓創(chuàng)新、求突破，全力推進(jìn)黨建基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破性提升。

???一是堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相結(jié)合，抓住“學(xué)、做、改、促”關(guān)鍵，發(fā)揮支部主體作用，落實(shí)上級(jí)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見，聚焦解決突出問題，鞏固“三項(xiàng)整改”成果，深化“五個(gè)三”分類整改行動(dòng)。結(jié)合“走基層”活動(dòng)健全以“走”促“學(xué)”、以“走”促“做”的常態(tài)機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、梳理工作清單、抓好督促檢查，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化推進(jìn)。二是緊扣四項(xiàng)目標(biāo)。學(xué)習(xí)教育要以堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化在黨愛黨護(hù)黨意識(shí)，引導(dǎo)黨員做到政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用“四個(gè)合格”為總體指向，重點(diǎn)緊扣強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”、“五講”、“四?！?、秉持“六顆心”及增強(qiáng)“責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、效率意識(shí)”等四項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，切實(shí)達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新、知行合一的目的。三是突出五大重點(diǎn)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上，以深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)突出習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、四級(jí)黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹、加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、街道20xx年工作會(huì)議精神和廉政法紀(jì)教育等五大重點(diǎn)內(nèi)容。

（二）聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，在強(qiáng)化黨工委班子和各級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)上重點(diǎn)發(fā)力。

???（三）聚焦“問題短板”，在強(qiáng)基固本、整體提升基層基礎(chǔ)建設(shè)上重點(diǎn)發(fā)力。

一是狠抓工作規(guī)范。堅(jiān)持從規(guī)范基層黨支部日常工作細(xì)節(jié)抓起，規(guī)范落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，常態(tài)開展基層黨建11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能。按照“典型示范、培訓(xùn)指導(dǎo)、目標(biāo)管理、嚴(yán)格考核”的辦法，切實(shí)改進(jìn)當(dāng)前存在的黨建基礎(chǔ)工作不規(guī)范、落實(shí)不到位、水平參差不齊的問題。二是落實(shí)陣地達(dá)標(biāo)。進(jìn)一步細(xì)化完善《青龍街道黨建陣地規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，20xx年，全面完成昭覺、西林、東林、致強(qiáng)社區(qū)新辦公用房的黨建陣地規(guī)范化建設(shè)任務(wù)；加大力度，盡快落實(shí)仁義路、海濱灣、新山和昭青路社區(qū)新辦公用房，力爭(zhēng)在20xx年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)所轄社區(qū)黨建陣地全面達(dá)標(biāo)；加強(qiáng)引導(dǎo)和扶持，指導(dǎo)“和平衛(wèi)士”集團(tuán)、城北醫(yī)院黨支部等“非公企業(yè)”和“兩新組織”黨組織加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。三是全力推進(jìn)“兩新”組織黨建和“非公”企業(yè)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織和“非公”企業(yè)黨建基礎(chǔ)資料摸排工作，建立《社區(qū)“兩新組織”和“非公”企業(yè)情況季報(bào)制度》，年內(nèi)，力爭(zhēng)新增1-2個(gè)新建黨組織。落實(shí)“黨建組團(tuán)”，推動(dòng)黨建工作向小微企業(yè)、新興領(lǐng)域延伸。建立“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，健全社會(huì)組織黨建工作機(jī)制，推進(jìn)社會(huì)組織和黨組織“同步孵化”，加大樞紐型社會(huì)組織黨組織孵化力度。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。狠抓黨員發(fā)展工作，在全面消除“零發(fā)展”基層黨組織的基礎(chǔ)上，積極改進(jìn)新發(fā)展黨員年齡、職業(yè)、文化等結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)黨員隊(duì)伍；狠抓黨員的日常教育和管理，加強(qiáng)黨員組織生活的參與率，認(rèn)真排查、教育和穩(wěn)妥處置“長(zhǎng)期失聯(lián)黨員”，確保黨員管理教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋；狠抓“蓉城先鋒-黨員e家”在線學(xué)習(xí)落實(shí)，認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于黨員在線學(xué)習(xí)教育的要求和改革措施，在確保參與率、學(xué)習(xí)進(jìn)度的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)考核合格率全面達(dá)標(biāo)；狠抓組織生活形式、內(nèi)容和手段的豐富與拓展，在嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，防止庸俗化、娛樂化的基礎(chǔ)上，豐富組織生活的形式、內(nèi)容和手段，強(qiáng)化政治教育、服務(wù)黨員、凝心聚力功能。狠抓信息化建設(shè)，依托“蓉城先鋒”，結(jié)合“三網(wǎng)融合”工程，年內(nèi)，有條件的社區(qū)均要建立移動(dòng)互聯(lián)黨建“云平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)“線上線下”組織活動(dòng)同步推進(jìn)、“常住與流動(dòng)”黨員全面覆蓋。五是推進(jìn)監(jiān)督關(guān)口前移。全面加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，在規(guī)范指導(dǎo)的前提下，利用“兩委”換屆、基層黨組織升格的時(shí)機(jī)，在基層黨委（總支部、支部）設(shè)立專（兼）職紀(jì)檢書記（委員），并明確工作職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任、健全問責(zé)機(jī)制、加大問責(zé)力度，確實(shí)把好基層“兩委”的法紀(jì)底線、筑牢“防火墻”。

????一是強(qiáng)化目標(biāo)管理考核力度。組建“目標(biāo)管理辦公室”，配齊人員、強(qiáng)化職能；以“工作執(zhí)行的質(zhì)量和效率”為總體指向制定目標(biāo)管理和考核機(jī)制，切實(shí)將街道各項(xiàng)工作任務(wù)納入目標(biāo)管理，明責(zé)定責(zé)、嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，努力使各項(xiàng)工作抓細(xì)落實(shí)。二是強(qiáng)化干部管理力度。進(jìn)一步優(yōu)化配強(qiáng)科級(jí)干部隊(duì)伍，切實(shí)改善干部隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)；圍繞“治庸治懶、提速增效”的目標(biāo)，制定內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化績(jī)效管理；加強(qiáng)正面引導(dǎo)，開展“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請(qǐng)放心”崗位評(píng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為氛圍。三是強(qiáng)化聘用人員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“黨工委統(tǒng)籌”的原則規(guī)范街道聘用人員選聘制度和程序，按照聘用崗位的不同類別，統(tǒng)一基本待遇、強(qiáng)化績(jī)效考核、形成正向激勵(lì)，在努力把聘用人員隊(duì)伍管好、用活的同時(shí)，建立機(jī)關(guān)、社區(qū)“兩委”人力資源流動(dòng)機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)或社區(qū)比較優(yōu)秀的聘用人員，實(shí)行“雙向”推薦任職，促進(jìn)人才、人力的優(yōu)化調(diào)配。四是強(qiáng)化基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)“兩委”換屆履新的實(shí)際，以提升基層專（兼）職黨務(wù)工作者“基本理論素養(yǎng)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、基本工作技能、基本作風(fēng)養(yǎng)成”的“四個(gè)基本”為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)；同時(shí)，進(jìn)一步構(gòu)建“1+1+n”（街道大黨工委+社區(qū)大黨委+網(wǎng)格、院落、行業(yè)等多元化基層黨組織）的黨建工作體系和“區(qū)域化”黨建格局，切實(shí)把黨建工作的組織和干部隊(duì)伍夯實(shí)建強(qiáng)。

???在高點(diǎn)站位、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、鎖定目標(biāo)的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)群眾最關(guān)注、最期盼的服務(wù)需求和基層工作中帶普遍性的“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”作為我們工作創(chuàng)新突破的“切入點(diǎn)”，深入實(shí)施黨建創(chuàng)新示范“三大工程”：一是實(shí)施高品質(zhì)黨建示范點(diǎn)打造工程。隨著轄區(qū)內(nèi)社區(qū)新辦公用房的逐步交付使用和陣地規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)完成，街道基層黨組織基本具備了打造高品質(zhì)黨建示范點(diǎn)的條件。今年，黨工委將全面啟動(dòng)黨建示范點(diǎn)打造工程，對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)和“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)，按照品質(zhì)最優(yōu)、功能最全、效率最高、特色明顯的要求，分批打造基層黨建示范點(diǎn)。二是實(shí)施黨建工作特色品牌創(chuàng)建工程。圍繞區(qū)委七次黨代會(huì)明確的“全民健康促進(jìn)、扶貧攻堅(jiān)、群團(tuán)樞紐、社會(huì)治理創(chuàng)新、干部素能提升、廉潔清風(fēng)”等19項(xiàng)重點(diǎn)工程領(lǐng)域，堅(jiān)持“一核多元、合作共治”理念，按照“一社區(qū)一支部一特色”的要求，實(shí)施黨建工作特色亮點(diǎn)創(chuàng)新示范工程。年內(nèi)，每一個(gè)社區(qū)黨組織、“兩新組織”和“非公企業(yè)”黨組織都要策劃啟動(dòng)不少于1個(gè)黨建特色創(chuàng)新示范項(xiàng)目，以項(xiàng)目促黨建、以項(xiàng)目創(chuàng)品牌，努力在3-5年的時(shí)間內(nèi)，形成一批叫得響、過得硬的黨建工作品牌。三是實(shí)施區(qū)域化黨建深化提升工程。認(rèn)真梳理、修訂區(qū)域黨建工作實(shí)施方案，調(diào)整、增補(bǔ)街道區(qū)域化大黨工委委員及辦事機(jī)構(gòu)，建立健全區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議和各類議事協(xié)調(diào)制度機(jī)制，制定工作計(jì)劃，全力發(fā)揮區(qū)域化大黨工委“黨建聯(lián)抓、發(fā)展聯(lián)幫、服務(wù)聯(lián)手、環(huán)境聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)管、治安聯(lián)防”等方面職能。各社區(qū)黨組織要盡快建立區(qū)域化黨建平臺(tái)，原則上：建立黨委的社區(qū)，20xx年10月前均要建立社區(qū)區(qū)域化大黨委，其余社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際，于20xx年底內(nèi)，全面建立區(qū)域化黨建工作平臺(tái)。區(qū)域化黨建工作，要緊緊圍繞街道黨工委明確的工作思路、發(fā)展規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作，明確工作目標(biāo)、制定工作計(jì)劃、宣傳動(dòng)員群眾、推進(jìn)黨建創(chuàng)新，努力形成“區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源整合、共建共享”的黨建工作新格局。

特此報(bào)告。

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇五

局屬各支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣基層黨建工作會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述和縣直部門黨委（工）委書記職評(píng)議大會(huì)精神，扎實(shí)做好全系統(tǒng)基層黨建工作中存在問題的整改工作，現(xiàn)將《中共天?？h工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)委員會(huì)抓基層黨建工作存在問題整改方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)對(duì)照任務(wù)分工，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和縣委書記張發(fā)基同志在全縣2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)上的重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨對(duì)于全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大意義。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績(jī)的理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貫穿到工信黨建工作全過程，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，推進(jìn)基層黨建工作有力有效開展，為推動(dòng)全縣工業(yè)和信息化管理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(一)抓基層黨建缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多。

整改措施：

4.深入基層和企業(yè)開展調(diào)研，實(shí)地勘察，深入了解基層和企業(yè)現(xiàn)狀及困難。

整改措施：

3.加大投入，按時(shí)完成各種黨報(bào)黨刊的征訂。

(三)加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的改進(jìn)，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題。

整改措施：

1.制定相關(guān)制度；

2.定期和不定期對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)進(jìn)行檢查；

3.定期向縣紀(jì)委進(jìn)行匯報(bào)；

4.對(duì)有苗頭傾向的黨員干部及時(shí)提醒談話，進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部作風(fēng)。

(四)督促檢查不深入。

整改措施：

1.緊盯發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持抓細(xì)、抓小、抓實(shí)、抓好，分解任務(wù)，細(xì)化措施，明確責(zé)任人，排出時(shí)間表，一抓到底，抓出實(shí)效。

2.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，采取日常督查、定期督查、專項(xiàng)督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，增強(qiáng)督查實(shí)效，提高督查質(zhì)量。督促檢查基層黨組織黨建工作進(jìn)展情況，對(duì)抓黨建工作思想不重視、工作不得力的，及時(shí)批評(píng)、限期整改;對(duì)不認(rèn)真履職而造成不良影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(五)學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。

整改措施：

3.講學(xué)習(xí)教育從中心組深入到每個(gè)黨員、干部職工，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，層層深入。

(六)繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)落細(xì)黨建工作措施。

整改措施：

4.制定黨建責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任，有進(jìn)度，有計(jì)劃開展黨建工作。

(七)要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保證。

整改措施：

1.全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，突顯服務(wù)型黨組織，制定干部駐企業(yè)制度；

2.利用網(wǎng)格化管理機(jī)制，建立從主要負(fù)責(zé)人、各股室長(zhǎng)到各個(gè)企業(yè)的三級(jí)管理模式。

(八)抓基層黨建缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多。

整改措施：

1.嚴(yán)格各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)；

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)企業(yè)安全指導(dǎo)要有針對(duì)性；

3.加大安全知識(shí)宣傳；

4.加強(qiáng)民爆物品的監(jiān)管。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各黨支部要切實(shí)承擔(dān)起整改工作的主體責(zé)任，真正把黨建主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，局屬各黨支部書記要牽頭抓總、帶頭盡責(zé)，班子成員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、有效分責(zé)，屬于個(gè)人的問題也要積極地整改，確保整改責(zé)任落到實(shí)處。

（二）注重統(tǒng)籌推進(jìn)。要切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺和行動(dòng)自覺，科學(xué)處理抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”，把抓基層黨建與全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來，推進(jìn)基層黨建與發(fā)展深度融合、互促共贏。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督考核。對(duì)基層黨建的重大任務(wù)、難點(diǎn)問題實(shí)行項(xiàng)目化管理，綜合運(yùn)用督查、專項(xiàng)檢查等方式，加大對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度，跟蹤進(jìn)展情況。局屬各黨支部要制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)制度，逐項(xiàng)整改，逐項(xiàng)銷號(hào)。完善考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用，把整改落實(shí)情況作為20xx年度抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，確保述職評(píng)議考核工作的長(zhǎng)效化、常態(tài)化。

（四）強(qiáng)化制度保障。認(rèn)真落實(shí)《武威市深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》和縣委《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，穩(wěn)步推進(jìn)基層黨建制度完善創(chuàng)新。深入開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處制度執(zhí)行不力、不執(zhí)行制度或破壞制度行為，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇六

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、分析評(píng)議階段所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。在活動(dòng)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處率先向各居委會(huì)、村發(fā)放征求意見表60份，召開了座談會(huì)5次，設(shè)臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動(dòng)，并對(duì)征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對(duì)存在的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處制定整改方案如下：

一、整改事項(xiàng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段征求意見和查找問題需要整改的事項(xiàng)有四項(xiàng)：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對(duì)黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。

2、理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對(duì)搞好辦公室工作的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神不夠。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。個(gè)別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。4、活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對(duì)離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實(shí)際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

二、整改目標(biāo)。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固和擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨工委的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限。

1、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠的問題。

整改措施：一是堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)的首位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的能力。二是圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政黨能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。三是完善理論學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。每月集中學(xué)習(xí)不少于1天，并做好學(xué)習(xí)考勤和紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中心組學(xué)習(xí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、理論講座等，幫助黨員了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，提高分析問題、認(rèn)識(shí)問題的能力。五是開展黨員學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每個(gè)黨員每年至少寫1至2篇學(xué)習(xí)體會(huì)，并適時(shí)召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，達(dá)到共同提高的目的，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。六是加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查，并將情況予以通報(bào)。

2、關(guān)于理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化的問題。整改措施：一是堅(jiān)持不懈地教育引導(dǎo)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，使機(jī)關(guān)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動(dòng)上走在前列。三是加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)模范人物的事跡鼓舞、教育機(jī)關(guān)黨員，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。并及時(shí)挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，教育機(jī)關(guān)黨員，使機(jī)關(guān)黨員學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。五是經(jīng)常進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。通過適時(shí)組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片、請(qǐng)英雄人物講傳統(tǒng)、請(qǐng)專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進(jìn)性。

3、關(guān)于開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠的問題。

整改措施：一是從“三個(gè)代表”重要思想的高度，教育引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識(shí)開展黨內(nèi)批評(píng)是純潔組織，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的有力武器，是克服不良作風(fēng)，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個(gè)黨員開展黨內(nèi)批評(píng)的自覺性。二是從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與維護(hù)黨的事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的關(guān)系;處理好開展批評(píng)與維持團(tuán)結(jié)，揭露問題與維護(hù)形象，敢于直言與維系感情的關(guān)系。三是從提高個(gè)人修養(yǎng)的角度，教育引導(dǎo)黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅(jiān)持真理，改正錯(cuò)誤，不以關(guān)系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評(píng)真心真意，開展批評(píng)實(shí)心實(shí)意，接受批評(píng)誠心誠意”。四是堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格按照規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效的監(jiān)督和幫助。同時(shí)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，切實(shí)防止把民主生活會(huì)開成“評(píng)功會(huì)”和“牢騷會(huì)”，確保實(shí)效。五是建立健全多渠道監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)持黨員干部述職、評(píng)議和講評(píng)制度，敢于揭短亮丑，并嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，表揚(yáng)那些敢于大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，想干事、能干事、肯干事的干部，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨內(nèi)批評(píng)的深入開展。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年開展一次集體交心談心活動(dòng)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、關(guān)于活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。

一是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處力量的加強(qiáng)，將進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各項(xiàng)工作全面開展，開展了2次內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，效果很明顯，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力正在逐漸增強(qiáng)。

二是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作新機(jī)制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處對(duì)黨員的日常教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。

三是建立談心制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇七

學(xué)問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦xx書記抓基層黨建工作述職報(bào)告.

一、履行職責(zé)情況。

（一）自覺擔(dān)當(dāng)作為，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。緊盯巡視督查和黨建述職評(píng)議反饋問題，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題xx項(xiàng)。健全完善述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建的黨建動(dòng)力機(jī)制和黨建工作月小結(jié)、季督查、半年評(píng)比表彰、年度考核評(píng)議的考評(píng)機(jī)制，采取集中督查、會(huì)議推進(jìn)、工作調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、工作約談等方式推進(jìn)黨建工作落實(shí)。年初召開機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，與所屬xx個(gè)基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，全年召開工委會(huì)議xx次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研x輪次，組織集中督查x次，專題約談基層黨組織書記xxx人次，及時(shí)有效傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

（二）強(qiáng)化理論武裝，打造政治建設(shè)過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)擺在工作首位，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、講授黨課、知識(shí)測(cè)試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展學(xué)習(xí)x.x萬余場(chǎng)次，講黨課xxx場(chǎng)次，主題黨日xxx場(chǎng)次。經(jīng)常性開展“考學(xué)述學(xué)評(píng)學(xué)”活動(dòng)，編印學(xué)習(xí)資料xxx余冊(cè)，督促xxx名黨員參加“xx黨建”app學(xué)習(xí)并進(jìn)行“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”等線上考試x場(chǎng)次。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人次。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名。強(qiáng)化黨費(fèi)管理，督促xxx名機(jī)關(guān)黨員按月足額交納黨費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員xxx名。

（三）建強(qiáng)基層組織，提升黨建工作質(zhì)量水平。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化、流程規(guī)范化、考評(píng)精細(xì)化，適時(shí)召開培訓(xùn)會(huì)、調(diào)度會(huì)，舉辦全區(qū)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽，編印《標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》xxx余冊(cè)，督促xx個(gè)直屬黨組織配備黨務(wù)工作者xxx名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點(diǎn)xx個(gè)，排查確定后進(jìn)黨組織xx個(gè)，整頓提升軟弱渙散黨組織xx個(gè)。全面優(yōu)化組織設(shè)置，認(rèn)真摸排xxx個(gè)黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況，調(diào)整設(shè)置基層黨組織xx個(gè)，指導(dǎo)xx個(gè)基層黨組織完成換屆選舉和改選補(bǔ)選工作。全年排查處理違紀(jì)違法黨代表和黨員xx人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系xxx人次。

（四）突出黨建引領(lǐng)，助推中心工作任務(wù)落實(shí)。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，深入拓展“三比兩促”主題實(shí)踐活動(dòng)，“七一”期間表彰先進(jìn)基層黨組織xx個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員xxx名。扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)警示教育片xxx場(chǎng)次，開展專題討論xxx場(chǎng)次；查擺問題xxx個(gè)，已整改完成xxx個(gè)；舉辦作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)演講比賽和巡回演講活動(dòng)。組織xxx名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，督促xxx名機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行志愿者登記注冊(cè)，教育引導(dǎo)在職黨員在創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅(jiān)等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。

二、存在的主要問題及原因。

（一）落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還有差距。抓黨建的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠高，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在。雖然堅(jiān)持定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進(jìn)中，深入基層黨組織了解情況、督促落實(shí)、跟蹤問效相對(duì)較少。

（二）黨建工作力量還有待加強(qiáng)。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，近年來，機(jī)關(guān)黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機(jī)關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時(shí)間抓好黨務(wù)工作。機(jī)關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實(shí)現(xiàn)全覆蓋，影響了黨建工作質(zhì)量成效。

（三）特色亮點(diǎn)還不夠明顯。就黨建抓黨建，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，黨員教育培訓(xùn)“請(qǐng)進(jìn)來講的多”，“走出去學(xué)的少”。對(duì)機(jī)關(guān)黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對(duì)抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn)，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。

（四）機(jī)關(guān)黨建考評(píng)體系還需要進(jìn)一步完善。如何結(jié)合工作實(shí)際，在既提高黨建工作水準(zhǔn)，又充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善、管用的考評(píng)體系還有待進(jìn)一步研究探討。

三、下一步工作思路。

（一）嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作政治責(zé)任，督促各級(jí)黨組織健全分析研判、述職評(píng)議、提醒約談、督查通報(bào)等責(zé)任機(jī)制，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負(fù)其責(zé)，基層黨支部具體落實(shí)的黨建工作體系，著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建責(zé)任扛在肩上，抓在手里，落到實(shí)處。

（二）堅(jiān)持不懈強(qiáng)化教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論宣講、集中輪訓(xùn)等方式，抓實(shí)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責(zé)能力水平。注重創(chuàng)新方式，用好用活“機(jī)關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，著力提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)，努力為創(chuàng)建全國(guó)文明城市助力。

（三）大力推動(dòng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，著力打造自身建設(shè)強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)、引領(lǐng)發(fā)展強(qiáng)的“三強(qiáng)”型黨支部。扎實(shí)開展后進(jìn)基層黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”專項(xiàng)行動(dòng)和“一機(jī)關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，努力推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把機(jī)關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（四）持續(xù)不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求，大力開展機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富和諧xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

基層黨組織整改方案（優(yōu)秀17篇）篇八

按照中央和省委、市委關(guān)于做好20xx年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作要求，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實(shí)工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，制定本方案。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委x屆x次全會(huì)精神，聚焦問題，精準(zhǔn)施策，壓實(shí)抓整改促成效的政治責(zé)任，以實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實(shí)策，在提高上出實(shí)招，在擴(kuò)面上求實(shí)效，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長(zhǎng)治長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時(shí)代平羅經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

1.以“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程為重點(diǎn)，實(shí)施“墩苗”行動(dòng)，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中儲(chǔ)備村級(jí)后備力量，每村儲(chǔ)備2—3名，對(duì)條件成熟的，及時(shí)調(diào)整到村“兩委”班子，年內(nèi)“一大三低”型村干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”。探索跨村交流任職，從全縣范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎(chǔ)薄弱的村任職，切實(shí)解決村黨組織選人難、人難選的問題。進(jìn)一步提高村干部任職補(bǔ)貼水平，解決村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度，把更多高素質(zhì)的人才吸引到村干部隊(duì)伍中來。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx;。

牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財(cái)政局;。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn);。