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地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇一

牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設全面進步、全面過硬;要求深入實施精準扶貧、精準脫貧。最近，中組部、中農辦、國務院扶貧辦對選派機關優秀干部到黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村任第一書記工作專門作出了部署。省委、省政府歷來高度重視基層基礎工作，特別是xx年以來，我省先后選派四批共14672名優秀干部到軟、窮、亂村任第一書記，70%以上的村發生了根本性的變化，基層組織建設和四項基礎制度建設顯著加強，為加強基層建設和社會治理探索了新路子。

一、選優配強真抓實干助推小康。

我省是農業大省，農村人口多，“三農”問題突出，經濟落后貧困村多，部分村黨組織軟弱渙散，村務管理混亂。省委從xx年開始，選派優秀機關干部到黨組織軟弱渙散村、貧困村、村務管理混亂村任第一書記。全省14672個村派駐了第一書記，派駐村占全省行政村總數的31.9%，著力解決軟、窮、亂村問題，加快了我省農村全面小康社會的進程。

選派富民強村“領頭雁”，以發展凝聚人心。一是實施對口扶貧，理清發展思路。對經濟發展嚴重滯后的貧困村，省市縣各級注重從涉農部門、綜合部門等幫扶能力較強的單位選派第一書記，充分發揮他們視野寬、信息靈、門路多的優勢，積極引導村“兩委”干部和群眾更新觀念，增強發展意識，理清發展思路，精心制定發展規劃，上項目、調結構，提高項目安排和資金使用精準度，扶到點上、根上，讓貧困群眾真正得到實惠。二是堅持分類施策，找準扶貧途徑。省委要求駐村第一書記明確扶貧的基本途徑，突出“轉”、“調”、“搬”，將貧困群眾轉移就業、轉為市民，調整產業結構，對在深山區石山區零星居住的貧困群眾實行易地扶貧搬遷。三是堅持因地制宜，變“輸血”為“造血”。駐村第一書記按照省委要求，根據本地資源稟賦和產業優勢，積極開發資源、筑巢引鳳，實行龍頭帶動、興辦實體，創辦農民合作社、專業協會，為群眾提供便捷服務，不斷延伸農業產業鏈條，促進脫貧致富。省扶貧辦副巡視員吳樹蘭曾3次駐村。她第一次到商水縣巴村鎮尚城村駐村，幫助農民合作發展面粉加工和中藥材種植產業，把貧困村建成了省扶貧開發先進村。第二次到新蔡縣孫召鎮大吳莊貧困村任第一書記，帶領群眾創辦了企業和合作社，建起了奶牛場，xx年全村年人均純收入超過5960元，比xx年2642元翻了一番。第三次她到確山縣竹溝鎮西王樓村任第一書記，積極打造以美麗鄉村生態旅游為龍頭的產業化扶貧體系。省委書記郭庚茂到西王樓村看望她時指出：吳樹蘭同志幾次主動申請下鄉到基層工作，幫助群眾脫貧致富，這種精神值得學習。中央電視臺等50多家新聞單位報道了她的先進事跡。

把群眾當家人，以真誠服務溫暖人心。第一書記把駐村當故鄉，把群眾當家人，心里惦記的是民情冷暖，深入農戶訪寒問暖，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，掌握群眾需求，把村情、社情、群情摸清，用實實在在的工作成效增進群眾的信任。南陽市臥龍區王村鄉鄭崗村第一書記丁曉積極從有關部門爭取資金70多萬元，修學校、修村路，為貧困大學生協調助學無息貸款，并把自己示范創業養土元賺的`2萬元，用于資助困難群眾和貧困大學生，還利用自己是區法院副主任科員的專業優勢，協調解決矛盾糾紛，受到村民信賴和贊揚。

推進“雙基雙治雙安”，以治軟治亂穩定人心。著力強化“雙基”。第一書記重視加強基層組織建設，針對基層黨組織軟弱渙散村存在的問題，推廣運用蘭考“六步工作法”進行集中整頓，著力培養“雙強”黨支部書記、“雙強”黨員和村干部，改善黨員干部隊伍的年齡和文化結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。不斷完善和落實基層四項基礎制度，推行“四議兩公開”工作法，暢通群眾合理表達訴求的渠道，促進村務管理的制度化、規范化。持續推進“雙治”。第一書記積極開展平安鄉村創建活動，堅持德治和法治并重，弘揚優秀傳統文化和社會主義核心價值觀，提高村民道德素養，搞好農村治安綜合整治，推進社會治理法治化，積極化解矛盾，解決群眾反映強烈的突出問題，促進所駐村和諧穩定。堅持著眼“雙安”。第一書記把人民安居樂業、社會安定有序作為基本目標，通過化解各種矛盾、實施綜合治理，做到“小事不出村，大事不出鄉鎮，難事不出縣”。

艱辛環境錘煉干部，以優良作風贏得人心。在農村艱苦復雜的環境中，各級采取多種措施磨煉提升第一書記的能力。強化教育培訓。抓好第一書記駐村前教育培訓，各級專門舉辦培訓班，請涉農部門講“三農”問題，請組織部門講基層黨建工作，請優秀基層黨組織書記傳授工作經驗。強化日常培訓，通過召開座談會、組織觀摩學習、開展專題培訓等方式，幫助第一書記開闊思路、增長知識、提高能力。嚴格制度管理。各地普遍建立了“一記雙卡”制度，要求第一書記要記好駐村日記，填寫日常考勤卡、群眾意見卡，敦促其經常走訪群眾、聽取意見，嚴守制度、辦好實事。各地積極探索創新管理制度。科學考評獎懲。對第一書記實行年度考核和任期考察相結合，考核內容包括履行職責、目標完成、工作實績、群眾評議等情況，把考核結果與評先評優、提拔使用掛鉤。廣攬人才扶貧。為聚集各方力量攻堅扶貧，我省選派駐村第一書記與干部駐村、大學生當“村官”等形式相結合，為農村基層黨組織帶頭人隊伍建設提供了人才資源。

二、民富村強作風變樣成效顯著。

我省選派優秀干部任駐村第一書記，使軟、窮、亂村發生了根本性的變化，鞏固了基層政權、提高了基層黨組織的凝聚力、戰斗力，發展了農村經濟、提高了農民生活水平，轉變了干部作風、密切了干群關系。

脫貧致富步伐加快。選派駐村第一書記促進了中央和省委精準扶貧、富民強村的戰略部署在我省農村得到有效落實，一大批貧困村摘掉了長期貧困落后的帽子。據統計，xx年至xx年，僅省直派出的第一書記就為派駐村引進資金2.5億多元，引進項目138個;成立各類專業合作社104個，培養種植養殖專業戶1226戶，發展優質經濟作物2.3萬畝、水產養殖4618畝;改造農田水利設施245個，打機井980眼，有力推動了農村經濟發展和農民致富。

基層基礎更加牢固。第一書記所駐的組織軟弱渙散村、管理混亂村得到有效治理，健全了村“兩委”班子，培養了黨員骨干，發展了新黨員，使黨組織建設步入了正常軌道，煥發了勃勃生機。截至目前，在全省派駐的2998個軟弱渙散村中，有2593個得到轉化提升;先后有944個派駐村黨支部被省、市、縣評為先進基層黨組織。

干群關系日益密切。駐村第一書記與農民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾排憂解難，維護群眾合法權益，打通了各級黨政機關和黨員干部聯系服務群眾的“最后一公里”，架起了黨和人民群眾的“連心橋”。一是樹立了親民愛民的良好形象。南陽市內鄉縣農業局駐內鄉縣瓦亭鎮龐集村原駐村黨支部書記周建奎，將一個人均收入不足千元、村集體債務40多萬元的省級貧困村變為全縣先進村，帶領群眾建起了130個沼氣池，爭取項目資金400多萬元，建起了1600畝煙葉基地和千畝薄殼核桃基地和千畝小麥良種基地，修路、建校、通自來水、建養老院、資助貧困生、建便民超市。群眾說：“原以為他只是來鍍金，沒想到干得比我們還實在。”在聯系項目途中他不幸遭遇車禍，以身殉職，年僅40歲。二是弘揚了為民務實的優良作風。駐村第一書記嚴于修身，心系群眾，踏實苦干，用一點一滴、實實在在的行動服務群眾。群眾普遍反映：第一書記不花村里一分錢、不吃群眾一頓飯，丟家舍業，一心一意為群眾辦好事，是真正的共產黨員。根據省駐村辦的問卷調查，群眾對選派第一書記工作的滿意度和支持率都在98%以上。

基層治理明顯改善。駐村第一書記促進了基層民主科學決策機制得到落實，“四議兩公開”工作法落地生根，村務管理實現了制度化、規范化，群眾參政議政的積極性明顯提高。通過堅持“德治”“法治”兩手抓，弘揚了文明新風，提高了村干部依法辦事能力，暢通了群眾合理表達訴求的渠道。省衛計委、省交通廳等部門連續xx年選派8批優秀干部到艾滋病重點幫扶村駐村或任第一書記，經過持續艱辛努力，使幫扶村從疫情嚴重、經濟貧困、人心渙散轉變成為救治救助規范、基礎設施完善、發展勢頭良好、群眾情緒穩定的和諧村。目前，全省派駐村中已有1150個村務管理混亂村實現由亂到治，占派駐混亂村總數的90%。

干部素質顯著提升。第一書記在駐村實踐中，加深了對國情、省情和基層情況的了解，使機關工作與基層工作更加緊密地結合起來，提高了服務決策的能力和水平;加強了黨性修養，鍛煉了意志品質、砥礪了思想作風;提高了帶領群眾脫貧致富能力，歷練了膽識、增長了才干。

三、思考與建議。

一是繼續把選派村第一書記放在重要位置。目前我省有53個貧困縣，8102個貧困村，近580萬農村貧困人口。到，如期全面建成小康社會，扶貧開發時間緊、任務重。同時，我省還有4736個黨組織軟弱渙散村、105個幫扶重點村。要實現治軟、治窮、治亂目標，各級黨委、政府就必須高度重視選派村第一書記工作，加強領導，周密部署，向“軟、亂、窮”村全部選派第一書記，充分發揮第一書記模范帶頭作用和黨支部的戰斗堡壘作用，深化運用“六步工作法”，區分“軟、亂、窮”不同情況，集中開展整頓工作。同時，積極探索構建鞏固先進、整頓后進、提升“大多數”的長效機制。

二是嚴格選派作風好、忠誠干凈擔當的干部。要把好村第一書記選派關，優先從政治素質好，熱愛農村工作，有較強工作能力，有兩年以上工作經歷、作風扎實、甘于奉獻的干部，主要從各級機關優秀年輕干部、后備干部，國有企業、事業單位的優秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的干部中選派，有農村工作經驗或涉農方面專業技術特長的優先。要把好人選政治關、品行關、廉政關和能力關。要緊貼農村需求，做到按需對接、分類幫扶，組織部門先行考察確定黨組織軟弱渙散村、經濟落后貧困村、村務管理混亂村類型，以提高幫扶的精準性。結合選派干部自身特點和派出單位職能優勢,因村派人、因人定村,既利用選派單位業務職能、充分發揮選派干部特長，又為所駐村提供更貼切、更專業的服務。

三是完善第一書記工作推進和保障機制。努力做到使選派的干部“下得去、待得住、干得好”。完善培訓和傳幫帶機制。各級黨委、有關部門和派出單位要加強對第一書記的培訓，搞好傳幫帶，開展崗前培訓，舉辦“三農”、基層黨建、法律、基層治理等專題培訓，請基層領導、專家、優秀村黨組織書記傳授知識和工作經驗，加強思想、業務、技術跟蹤指導，幫助破解基層疑難問題。完善服務保障機制。各級黨委、政府及組織、財政、科技、農業等部門特別是派出單位，要完善服務保障措施，搞好經費保障，讓第一書記“有錢辦事”，劃撥專項駐村工作經費，幫助解決資金短缺等問題。可把近年來好的措施、辦法通過政策固定下來，由省市財政出一部分資金，重點用于幫扶村基礎設施建設。進一步加大各部門幫扶工作隊的統籌協調力度，變“單打獨斗”為“團隊協同”，把新農村建設、農村基礎設施建設等方面的項目集中使用，向幫扶村傾斜。派出單位要做好堅強后盾，建立與所駐村黨支部聯建幫扶長效機制，為第一書記施展才能提供有力保障。完善考評獎懲機制。完善考評體系，采取個人述職基礎上的上級組織評價和群眾評議相結合的辦法，對第一書記實行年度考核和任期考察，獎優罰劣。對優秀駐村第一書記實行“四個優先”，即同等條件下，第一書記在晉職晉級、職稱評定、評先評優、提拔使用方面優先。完善監督檢查機制。各級黨委及組織、紀檢等部門和派出單位要加強管理監督，將駐村第一書記工作情況列入所在鄉鎮(街道)黨建工作監督檢查范圍和縣(市、區)委巡察工作范圍。

四是認真總結推廣我省選派村第一書記的好經驗好做法好典型。分級組織召開省市縣三級駐村第一書記經驗交流會，篩選省市縣三級選派駐村第一書記工作的成功經驗。運用報刊、廣播、電視和互聯網等媒體，廣泛宣傳推廣駐村第一書記的好經驗好做法，樹立先進典型，大力宣傳先進人物的感人事跡，弘揚忠誠奉獻、為民務實、敢于擔當、忍辱負重、清正廉潔的第一書記精神，凝聚扎根基層正能量，讓富民強村的“領頭雁”在遼闊中原展翅翱翔。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇二

一、加強團建、增強團組織的凝聚力和戰斗力。

本人2002年擔任*團支部書記，任職期間，在市局機關團工委、局領導的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以四個一流為目標，不斷加強團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，凝聚力和戰斗力得到明顯的加強，隊伍素質得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團員青年參加國稅系統執法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進行前十名；我支部還積極培養2名符合條件的優秀分子入黨。

二、大膽開拓、積極創新，投身稅收中心工作。

本人任書記以來，大膽開拓、積極創新，為了提高窗口的服務質量，我局支部積極創新，率先推行了青年服務標兵評選活動，根據個人工作業績和納稅人的反映情況評選出每季度服務標兵，這一活動的開展有效調動窗口人員的工作熱情，促進辦稅廳整體服務質量的提高；為了加強團員青年的自身學習，我支部充分利用局域網資源，幾個團員青年充分發揮自身優勢，聯合開發了網上政治、業務學習周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進行即時評卷，青年稅工的學習積極性大為提高；針對窗口開票稅額屢創新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發票利弊進行深入的調研，根據新征管法規定，大膽提出規范窗口開票的意見，得到市級領導的充分重視，協助市局出臺了《窗口代開普通發票管理辦法》，規范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業戶上門登記和領用發票數量直線上升，有效地加強了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應用；2003年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯合在莆田華僑師范學院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務系統創新項目獎。

三、積極推進人才工程，培養全面發展的國稅青年隊伍。

隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進，對稅工尤其是年輕稅工的業務、知識層次提出了更高的要求。為適應發展需要，我支部把人才工程作為團工作的重點。首先，把業務素質擺在首位，一年來共組織團員青年參加了稅收執法資格、新《征管法》實施細則、中國稅收征管信息系統、全國計算機應用技術等4個系列的業務培訓，在稅收執法資格考試和稅收信息技術考試中，共青團員的合格率達到100%。在加強稅收業務培訓的同時積極培養電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機運用競賽活動，我支部一團員代表獲得了第四名的好成績。

四、發揮開風氣之先優勢，做推進精神文明建設的先鋒。

五、發展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事。

除此之外，本人還積極帶領團員青年參與各種社會活動，每年植樹節期間，組織全體團員前往山參加義務植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設立了稅法咨詢臺，刷新了城區街道的稅收宣傳標語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟困和獻愛心活動，分別向辦事處兩貧困學生送去慰問金和慰問品。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇三

村是鄉的一個偏遠山村，位于鄉政府東南方向，坐落在海拔750米的半山腰。早在20世紀80年代，“老、少、邊、遠、窮”一直是該村的真實寫照。1986年，xx被推選為村黨支部書記，他下定決心要將村建設成為社會主義新農村。通過近三十年的艱苦工作，村的村容面貌煥然一新，公路網絡基本形成，生活水平明顯提升，各項社會事業取得很大進步。

上任初期，xx意識到交通不便不僅影響著村民生產、生活，更嚴重制約了村的經濟發展。要致富，先修路，于是他召集兩委班子，結合村實際，認真分析、仔細研究、統籌規劃。同時，多方奔走，爭取相關職能部門的支持，多渠道籌集資金，發動群眾積極投工投勞，共修建了36華里的水泥路，解決了行路難問題，村清秀的面容也得以向世人展示。

為了方便村民生產、生活，提高村民生活水平，xx向上爭取項目，多方求援，爭取資金支持，架設了全長8公里的供電路線，解決了全村農業生產和生活用電問題，為全村的各項事業發展提供了電力保證；組織村民投工投勞修建一個自來水站，家家戶戶連接水管，使全村40戶、近100人飲上安全衛生的自來水。

為引導群眾樹立衛生、文明的生活習慣，進一步提高生活質量，真正實現村莊整潔、環境優美的目標，xx多次往返于縣城與村之間，設計圖紙，訂制展板，購買苗木花卉，那輛陪伴多年的摩托車見證了他的奔波與辛苦。在村兩委干部及廣大群眾的大力配合下，在村修建文化小廣場一個，安裝太陽能路燈3盞，新建垃圾池8個，填埋場1處。清運各種垃圾1000多方，動用拖拉機35臺次，黨員干部義務出工250個，投入人力800人次。植樹500余棵，村的面貌煥然一新。

道路通了，村莊美了，環境好了，如何發展經濟、帶領山區群眾致富成為村新的課題。xx結合本村的氣候、地理等因素，因地制宜，打算在“山”字上做文章，發展綠色旅游、特色農家樂。村山青林秀，怪石嶙峋，景色迷人，村村通公路沿著山脈蜿蜒而上，道路兩邊風景秀麗，村中建筑依山而建，錯落有致。村內石樂園以石奇、石多著稱，有溝就有石，在太行山區實屬罕見。初步統計，石樂園各類奇石10000多塊，顏色各異，奇形怪狀，千姿百態，令人流連忘返。再加上村中有抗日將領楊彥峰帶領部隊戰斗時的指揮部遺址，還有個光緒年間的大碾盤，有很高的旅游價值。

由于地理位置原因，村是縣地質災害村，每年主汛期，確保全村鄉親安全渡汛成了xx心中的頭等大事。為了整個村莊村民的安全考慮，他下決心要將全村父老鄉親從村整體搬遷出來。在縣鄉兩級的關心支持下，新址選定在七里河原和莊鄉政府舊址，新建包括三棟單元樓的住宅小區，解決所有村民的住房問題，徹底解決地質隱患。為此，xx帶領村兩委班子成員不分晝夜，盯在工地，嚴把進料、施工等重點環節，保證了項目正常進行。目前，樓房主體已建設完畢，預計今年年底村群眾就可以住上漂亮、安全的樓房。

今天的村已經發生了翻天覆地的變化，全村村民的新農合參保費用全部由村委會統一繳納，考上重點大學的還有現金獎勵。該村多次被評為縣級生態文明村、優秀黨支部，xx多次被評為縣優秀共產黨員、優秀黨支部書記。今年也是xx連續任職的第三十個年頭。他說，“村能有今天的變化不是我一個人的功勞，是村全體干部和村民共同努力的成果。以后不管我在不在支書的崗位上，只要村需要我，只要村民需要我，我都會盡自己最大的努力，為村的發展貢獻自己的一份力量!”

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇四

天津市靜海縣地方稅務局現有35歲以下青年干部45名，占全局干部的比例為30%,其中團支部委員會成員3人，支部書記、組織委員、宣傳委員各1人，平均年齡28歲，均為本科學歷。近年來，靜海縣地稅局團支部在上級團組織的正確指導和局黨組的大力支持下，緊緊圍繞中心任務，結合稅務部門工作實際，團結帶領廣大團員青年為加快建設美麗靜海，開創靜海改革發展新局面做出積極貢獻，得到了社會各界的普遍好評。主要做法是：

一、加強班子建設，不斷增強團組織凝聚力。

將團建工作納入黨建考核目標，作為研究部署、考核評價各基層黨支部的重要指標，為各項團組織活動的順利開展奠定了良好的基礎。堅持“強班子，帶隊伍”的工作思路，12月，按照團縣委下發的《關于做好基層團組織換屆選舉工作的通知》（靜團字z{35號）文件要求，召開團員大會進行支部換屆選舉，選舉產生新一屆團支部班子，不斷加強支部建設，規范共青團組織管理，增強了團組織的凝聚力和生命力。

工作中，他們堅持定期向分管領導匯報團組織開展各項活動的計劃安排，積極爭取局黨組對共青團工作的關注與支持。不斷完善檔案管理，對團縣委下發的各類文件能夠做到分類明確，整理歸檔及時。能夠在第一時間將本單位共青團開展活動的情況向上級部門反映，報送的工作信息多次被團縣委、靜海文匯報、市局等部門采用。

二、加強思想教育，堅定青年干部理想信念。

團干部在分管領導的帶領下，經常深入稅收一線，與青年干部促膝談心，深刻了解干部思想工作、學習和生活情況，征詢他們對干部隊伍建設的意見和建議，力所能及地幫他們解決一些實際困難。通過談心交流、問卷調查等形式，積極了解青年干部思想動態，為做好青年干部工作提供了新思路、新方法。

積極組織干部參加團縣委組織的五四青年座談會、紀念先烈、“綠色騎行”等各項活動，利用“五四”、“七一”“十一”等節慶日，以詩歌朗誦演唱會、讀書征文、演講比賽、與國旗合影等形式，開展了內容豐富、形式多樣、青年干部喜聞樂見的紀念慶祝活動，在活躍青年干部文化生活的同時，加強了對青年干部關于愛國、敬業、誠信、友善等核心價值觀方面的教育。

定期開展主題團日活動，帶領青年干部學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要的理論知識，策劃開展關于業務知識、時事熱點、國際形勢等方面的培訓，黨的十八大勝利召開后，及時為青年干部訂購、發放了《黨的十八大精神市民讀本》，組織開展了主題團日活動，引導青年圍繞學習貫徹十八大精神開展討論，交流心得，幫助青年干部加深對十八大精神的理解。通過思想政治教育，提高了青年干部的思想政治理論水平，激發了他們開拓進取、干事創業的熱情。

三、注重能力培養，創造青年干部成才環境。

靜海縣地稅局注重以業務能力為主的綜合能力培養，不斷加強對青年干部的培訓力度，積極制定人才培養管理辦法，多次召開專題會議，明確提出對取得注冊會計師、注冊稅務師、律師資格和研究生學歷的.干部給予一定獎勵，并在今后干部使用上優先考慮，大大激發了青年干部的學習熱情，全面提高廣大青年稅務干部的綜合素質。

在干部使用上，把有發展前途的青年干部放到急、難、險、重的工作崗位上加強鍛煉，提高青年干部應付復雜局面的能力。圍繞各種評先評優活動，積極培樹青年先進典型，隆重表彰先進集體和個人，褒揚先進、弘揚正氣，為青年干部成長樹立學習的榜樣，創造了良好的環境。

四、開展志愿活動，培養青年干部服務意識。

在青年干部中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，倡導“我參與、我奉獻、我快樂”的志愿服務理念，結合學習貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，文明單位創建等活動，鼓勵青年干部參與稅法宣傳、入戶談心、社區服務、網絡文明傳播等志愿服務活動，傳承雷鋒精神，承擔社會責任。

通過志愿服務活動的開展，使青年干部牢記使命、堅定信念、積極進取、開拓創新，在奉獻愛心、服務社會的同時，提升了道德修養，修煉了思想境界，為經濟社會發展做出了積極的貢獻，靜海縣地方稅務局榮獲“-天津市優秀青年志愿服務集體”榮譽稱號，受到了共青團天津市委員會和天津市青年志愿者協會表彰。

五、承擔社會責任，助力非公企業團建工作。

根據團縣委工作部署，地稅局團支部積極參與到區域化團建工作中來，與屬地鄉鎮團委結對共建，組織團干部、優秀青年深入社區、廣場開展稅務知識宣傳活動。同時與轄區內重點非公企業聯系，幫助他們建立團組織，并以服務企業生產經營、服務青年成長成才為目標，協助企業開展推優入黨、文娛體育、技術比武、崗位練兵等活動，滿足青年在政治進步、文化生活、自我實現等方面的需求，發揮青年員工的主動性、積極性和創造性，引導青年與企業共同成長進步。提高了非公企業青年的工作積極性、增強了青年的歸屬感，吸引和留住更多的青年人才，為靜海的經濟社會發展貢獻了力量。

近年來，靜海縣地稅局團支部多次被評為天津市“五四”紅旗團支部、共青團工作先進單位；多個所屬鄉鎮地稅所榮獲青年文明號、新長征突擊隊榮譽稱號；多名青年干部榮獲“天津市青年服務之星”、“靜海十大杰出青年”、靜海縣青年崗位能手、新長征突擊手等榮譽稱號，青年干部在稅務工作中的生力軍作用日益凸顯。

（青農部推報）。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇五

一、加強團建、增強團組織的凝聚力和戰斗力。

本人xx年擔任*團支部書記，任職期間，在市局機關團工委、局領導的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以四個一流為目標，不斷加強團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，力得到明顯的加強，隊伍素質得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團員青年參加國稅系統執法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進行前十名；我支部還積極培養2名符合條件的優秀分子入黨。

二、大膽開拓、積極創新，投身稅收中心工作。

本人任書記以來，大膽開拓、積極創新，為了提高窗口的服務質量，我局支部積極創新，率先推行了青年服務標兵評選活動，根據個人工作業績和納稅人的反映情況評選出每季度服務標兵，這一活動的開展有效調動窗口人員的工作熱情，促進辦稅廳整體服務質量的提高；為了加強團員青年的自身學習，我支部充分利用局域網資源，幾個團員青年充分發揮自身優勢，聯合開發了網上政治、業務學習周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進行即時評卷，青年稅工的學習積極性大為提高；針對窗口開票稅額屢創新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發票利弊進行深入的調研，根據新征管法規定，大膽提出規范窗口開票的意見，得到市級領導的充分重視，協助市局出臺了《窗口代開普通發票管理辦法》，規范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業戶上門登記和領用發票數量直線上升，有效地加強了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應用；xx年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯合在莆田華僑師范學院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務系統創新項目獎。

三、積極推進人才工程，培養全面發展的國稅青年隊伍。

隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進，對稅工尤其是年輕稅工的業務、知識層次提出了更高的要求。為適應發展需要，我支部把人才工程作為團工作的重點。首先，把業務素質擺在首位，一年來共組織團員青年參加了稅收執法資格、新《征管法》實施細則、中國稅收征管信息系統、全國計算機應用技術等4個系列的業務培訓，在稅收執法資格考試和稅收信息技術考試中，共青團員的合格率達到100%。在加強稅收業務培訓的同時積極培養電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機運用競賽活動，我支部一團員代表獲得了第四名的好成績。

四、發揮開風氣之先優勢，做推進精神文明建設的先鋒。

青年人素有開內氣之先的傳統和優勢，作為共青團支部書記，本人也負責局里面的精神文明建設，本人大膽探索，積極向兄弟單位取經，帶領全局的團員青年積極投身到文明建設之中，經過兩年的努力，xx年，我局被評為省第八屆文明單位。

五、發展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事。

除此之外，本人還積極帶領團員青年參與各種社會活動，每年植樹節期間，組織全體團員前往山參加義務植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設立了稅法咨詢臺，刷新了城區街道的稅收宣傳標語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟困和獻愛心活動，分別向辦事處兩貧困學生送去慰問金和慰問品。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇六

韓瑛，男、漢族，生于1945年9月，現任韓莊村黨支部書記。自任職以來，他始終用共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾的利益放在第一位，想方設法為群眾排憂解難辦實事，努力在平凡的工作崗位上默默無聞地實踐著一名黨員的人生價值。幾十年如一日，在他不斷地努力和創新中，韓莊村的各項工作都取得優異的成績，韓莊村先后多次被市、縣評為“先進黨支部”、“先進集體”，在學習型黨組織建設活動中，韓瑛同志起到了組織和表率作用，具體表現在：

一、開展理論學習，推進學習型黨組織建設。

韓莊村黨支部在韓瑛同志的帶領下高度重視學習型黨組織的創建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統一起來，讓大家充分認識到創建學習型黨組織的重要意義。在這個目標的指引下，明確創建意義，端正學習態度，扎扎實實開展學習活動。韓莊村黨支部組織在韓瑛同志的積極引領下開展形式多樣的學習活動，進行一次黨員集體學習，集體對“深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，努力推進學習型黨組織建設”進行了專題學習。充分認識了建設學習型黨組織的重要意義，明確了總體要求和主要原則，掌握學習的主要內容，探索有效方法和途徑，積極推進了學習型黨組織建設工作。

二、強化陣地建設，創新產業結構發展模式。

韓莊村黨支部立足實際，創新學習型黨組織建設載體，按照“內抓特色產業，外抓勞務輸轉”的發展思路，積極引導群眾調整產業結構，發展特色產業，同時，充分發揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，在建立產業協會的基礎上成立協會黨小組，提高了黨員參與意識，發揮了黨員的作用，增強了黨組織的活力，對廣大讓人民群眾的增收致富起到了關鍵性的作用，他始終希望通過自己的努力，對群眾做到能幫盡幫，從而架起黨和人民群眾之間的橋梁。

三、堅持與時俱進學習理念，全面提升綜合能力。

1、抓好常規培訓學習工作。在學習型黨組織建設中，韓瑛同志認識到，農村基層黨組織也需要充實和不斷提升知識和技能，才能不斷提高業務水平，利用村內廣播和三句半等群眾易于接受的宣傳手段，加強社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。

2、深化“創先爭優”活動。韓瑛同志領導村干部帶頭學習研究創先爭優活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調創先爭優活動要與本村實際工作相結合，按照“五個好”、“五帶頭”的標準，樹立先進典型，用先進帶后進，大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進學習與致富雙豐收。

四、發揮先鋒模范作用，努力做好本職工作。

作為一名共產黨員，韓瑛同志時刻牢記全心全意為人民服務的誓言，牢固樹立了想群眾所想、急群眾所急的意識，積極為群眾排憂解難。在全黨上下開展深入學習實踐科學發展觀活動中，他積極響應號召，提出了為本村群眾解決“三難”(過河難、行路難、吃水難)的主題實踐活動，緊抓災后重建項目建設的大好機遇，韓莊大橋建成使用;積極協調幫扶單位硬化村莊主干道6條2000多米，極大地改善了群眾的生產生活條件，解決了群眾“行路難”的問題;為飲水困難的群眾拉上了自來水，解決了群眾“吃水難”的問題。在現階段開展的“創先爭優”活動中，他發現村內主干道路雖然都硬化了，方便了群眾的出行，但是，還有個別群眾愛護公共環境衛生觀念淡薄，亂堆、亂放、亂潑、亂倒現象時有發生，他抓住城鄉環境綜合整治和文明長廊建設的活動的有利時機，召開社員會議，推行“門前三包”，倡導低保人員打掃村莊衛生，并適當在給予一定的補助，通過這種方式現在村內的環境衛生得到了明顯的改變。他經常說村兩委班子要辦好韓莊村的事情，關鍵在于充分發揮黨員干部的作用，必須從自己做起，率先垂范，由于韓瑛同志處處以身作則，情系群眾、嚴于律己，班子團結，成為帶領群眾致富的堅強集體。韓瑛同志一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感動著韓莊村的廣大黨員、群眾，在他的引領下，韓莊村的面貌發生了很大變化，同時也得到鎮黨委的充分肯定。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇七

科員兼團支部書記，在經由深切的查詢拜訪和進修后，猛進思考著，只有依靠科技調整財富，安石村才會有成長，村平易近才能致富，他先后在村委會的巨細會議上一再向巨匠闡述科技致富和財富結構調整的主要性，過慣了靠天吃飯日子的村平易近認為他只是不懂事的“書癡人”在瞎起哄。

1998年12月，27歲的被高票選為安石處事處主任。一上任就率領村平易近念起了“綠色致富經”，鼎力成長泡核桃、桃李等林果財富和茶葉財富，籌備把安石培植成為山青水秀、花果飄噴香的綠色經濟強村。

萬事開首難，從外埠引進的桃李苗到安石村“安家”后呈現了“水土不服”，發展遲緩，掛果率低，果實變味。為此，猛進找來桃李種植手藝的書籍潛心鉆研，一再嘗試，最終嫁接出安石村的特色產物金沙李。那時因為茶葉價錢不景氣，使良多村平易近對茶葉成長失蹤去了抉擇信念，有的村平易近甚至起頭“退茶還耕”。經由過程對市場的查詢拜訪和當真剖析，率領村兩委成員挨家挨戶地做思惟工作，并和巨匠一路研究建樹了可實現茶葉和林果雙增收的“茶林間種模式”。，縣委、政府提出要做年夜做強茶財富，鼎力培植高優生態茶園。面臨這一機緣，猛進一方面到縣、鎮爭奪資金、項目；一方面他再次策動兩委成員給村平易近們做思惟工作和進行手藝指導，從老茶園的刷新到新茶園的種植、施肥和修剪，每一片茶園都留下他們辛勤的萍蹤。

一分墾植一分收成，安石村的林果收入達到了41萬元，人均增收35元；茶葉種植規模不竭擴年夜，現可采摘老茶園3000畝，高優生態茶員3506畝，人均據有茶地2.13畝，每年畝均收入1100元；經由過程借鑒進修，提出了“公司+農戶+基地”的成長路子，引進了兩戶茶葉加工企業，德和茶葉有限責任公司和縣噴香竹箐茶葉有限責任公司，讓處于慘然經營的老茶廠煥發一片朝氣，兩戶企業向國家納稅近100萬元，安石村村平易近單一項企營業工收入就達30多萬元。精心為村平易近的人，村平易近才會信賴他。一位村里的老爺爺動情地說，猛進這孩子始終沒有健忘全村長者鄉親，我們都相信“跟著猛進走，日子有盼頭”。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇八

****同志，男，現年***歲，中共黨員，本科學歷，現為市人民醫院團委副書記、綜合黨支部委員。該同志自參加工作以來，不斷堅持黨的理論知識的學習，加強自身黨性修養和鍛煉，時刻以飽滿的熱情、積極投身共青團工作中。他大力加強青年業務、理論知識，文體活動等各種陣地建設，取得了出色成績，增強了團組織的凝聚力和號召力。該同志先后獲得“***市創建工作先進個人”、“***市優秀基層團干部”等榮譽稱號。

一、堅持理論武裝，強化思想建設。

***同志按照院黨委的工作計劃，組織醫院廣大團員青年認真學習“三個代表”重要思想、十六大精神，使廣大團員青進一步轉變觀念，更新思維，圍繞“一切以病人為中心”，創造性地開展工作。他積極探索新世紀醫院共青團工作新思路，努力構筑全院廣大團員青年的精神支柱；廣泛宣傳“三個代表”重要思想，認真學習政治理論、法律和業務知識，促進了團干和團員青年政治理論和業務等素質的全面提高。通過宣傳櫥窗及黑板報，以及采取舉辦演講比賽、知識競賽和各種培訓班等途徑，在全院青年群眾中激發了學習熱潮。

二、加強組織建設，建立健全制度。

在醫院團委的領導下，***同志立足于團員青年工作與生活實際，不斷更新和強化服務手段，主動為青年團員搭建服務平臺，把醫院青年當中蘊藏的潛力和熱情激發出來，將他們的聰明才智發揮出來。他深入開展對醫院青年群體狀況的調研，注重把握醫院青年自身特點和青年中產生的熱點現象。提高對醫院青年群體和熱點現象的客觀分析和科學判斷的能力，做到及時、生動、深刻。在大力深化工作調研時，注重把握和遵循青年工作規律，設計完善的調研方案及內容，同時具有詳細客觀的總結，并能夠對今后醫院及共青團工作的開展有所幫助。

三、開展志愿活動，增強奉獻意識。

***同志緊緊圍繞提高青年思想道德素質，弘揚文明新風，以增強團員意識教育活動為載體，動員廣大團員青年服務社會；他利用本單位的醫療優勢，深入社會、鄉村、敬老院等，定期組織義診，并持之以恒地開展了助老幫困等“獻愛心”活動，提高了廣大人民群眾的健康意識和生活質量，他所做的工作深受群眾和社會各界的好評。他積極組織與市聾啞語訓幼兒園結對，共建“愛心基地”，及時為聾啞兒童提供一些力所能及的幫助，為向聾啞事業奉獻的特訓學校教師進行健康體檢和其他關愛活動；激勵了醫院越來越多的青年醫護人員加入到關愛弱勢群體、奉獻社會的這個活動中來，以此促進醫院青年醫護人員個人修養、道德素質和業務能力等方面的不斷提高。

四、積極開展創建，推進醫院工作。

在院黨委的指導下，***同志配合院團委書記，根據爭創要求和評選條件制訂了具體工作細則，有計劃有步驟地開展爭創工作。他鼓勵支持團員青年參加爭創活動，并積極協助手術室、感染病區、icu三個科室申報“市青年文明號”創建工作；推薦了四名同志參加“市十大杰出青年”的評選；通過樹立典型促進了醫院團員青年積極投身立足本職、鉆研業務、文明行醫、爭當先進的浪潮中。

五、加強陣地建設，作好“推優”工作。

在院團委書記的領導下，***同志主動配合，按照黨團共建、齊抓共管的原則建立健全推優制度，不斷完善推優機制，規范工作程序，建立推優檔案，將“推優入黨”和培育優秀團員工作有機結合起來，切實加強全院團員青年進行先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育，在全院團員青年中發現、培養政治素質好、業務能力強、醫德醫風好的同志，引導他們積極向黨組織靠攏，確保了“推優入黨”工作走上規范化、正常化的軌道。幾年來我院共有近20名優秀團員青年光榮地加入了中國共產黨。

六、積極開展活動，推動文化建設。

作為一名共青團的干部，***同志能夠緊緊圍繞創建“和諧醫院”為載體，積極組織開展一些寓教于事、寓教于賽、寓教于樂的活動，如棋牌比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、慶五一歌詠比賽、慶五四活動、迎七一觀看教育電影、中秋晚會等，通過活動的開展，豐富了廣大團員青年的文化生活，陶冶了他們的思想情操，滿足了團員青年的業余文化生活需求，提升了他們的精神境界，從而增強了團組織的凝聚力和戰斗力，也有力地促進了醫院文化建設，為創建“和諧社會”盡一份力量。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇九

年近6旬的鄒莊鎮鄒埠村黨支部書記鄒明文，退休后不負鎮黨委重托，一心撲在基層黨組織建設上，一干就是10多年，將一個原先軟、懶、散的落后村，一躍變成全鎮各項工作一流的先進黨支部，他本人先后2次獲徐州市委、市政府“先進個人”榮譽稱號，3次獲邳州市委、市政府“先進個人”、“優秀共產黨員”光榮稱號。

團結和帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，主要做好以下幾項工作：

突出抓好富民優先工程控，增加農民收入。圍繞豐收杯、小康杯的創建，積極引導村民在農業上發展優質高效農業，擴大大棚蔬菜、銀杏、優質大蒜的種植面積。先后多次帶領黨員、群眾赴壽光、沛縣等地參觀、學習路。同時，村里搞好農業基礎設施建設，鋪路、架電、引水，為群眾調整農業產業結構做好準備工作。目前，已發展規模養殖大戶10戶，建鋼架大棚1000多畝。

招商引資，發展民營企業。以解放思想，優化投資環境為切入點，廣泛招商引資，新上投資500萬元以上企業1家。并為村里安置60余人就業，大大增加了村集體收入，為村各項事業的發展奠定了經濟基礎。

解決子女入學難。鄒埠村原300多名小學生要到幾里外的學校去上學，孩子風里來，雨里去十分不便，群眾意見很大。為了解決這一難題。支書鄒明文同志帶領村兩委成員走家串戶做了耐心細致的群眾工作號召黨員、群眾和外出經商戶捐款建校。此時，黨支部書記又是第一個帶頭捐款。這次，全村共捐款150萬元，新建一所教學樓，和配套設施，解決了子女上學難的問題。

建農貿市場，方便群眾生活生產。鄒埠村是一個3000多人口的大村，群眾小到針頭線腦，大到農業生產資料，都要到幾里外的集市上去交易，生活、生產十分不便。對此，黨支部積極籌建農貿市場，當然，每項事業的發展都需要資金，但只要是對集體和群眾有益的事，黨支部決定一出，沒有不成的事。集貿市場建成后，現在的鄒埠村是提籃小買不出村，四方商賈進村來，農貿市場一片興旺。

組織勞務輸出，加大致富步伐。為加快村民致富步伐，鄒明文緊緊圍繞“富民強村”的總體目標，充分依托全村農民外出務工從事干炒業人員較多的優勢，大力實施興農戰略，掀起新一輪外出務工高潮。為目前，全村外出務工經商人員達1800余人，占勞動力總數的90%，他們或從事干炒業，或販賣蔬菜、水果，或承租城郊耕地，或搞建筑、跑運輸、做家政服務，平均每人每年收入2萬多元，僅個人資產在10萬元以上的就達500余戶，50－100萬元的戶達100多戶，目前，已有100多戶購買了私家車。

廉潔從政，取信于民。關乎村民切身利益的村務搞好政務公開，統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序。還根據村民的意見、建議的要求，緊緊抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調整充實公開的內容，規定公開時間，規范和完善程序，健全配套制度，使村務公開民主管理逐步走上規范化、科學化的軌道；先后召開6次黨員和群眾代表評議大會，通報目標完成情況，接受監督，并將黨務村務和財公開達成協議12次。同時，推進社會管理創新，從源頭上消除各類治安問題和矛盾糾紛滋生的土壤；加強矛盾糾紛排查調處工作，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題；加強社會治安綜合治理基層基礎建設，夯實維護基層社會穩定的根基。近5年來，全村沒發生一起民轉刑案件。他始終不忘公益事業的發展，新農村建設全面達標。晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路。”這是原鄒埠村的真實寫照。在新農村建設中，鄒明文堅持以科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以產業發展為支撐，以增加農民收入為核心，以改善農民生產生活條件為突破口積極參與鄒埠村的發展與建設，在黨支部的帶領下，他們踴躍捐款修路、捐資助學，廣大黨員干部也不甘落后，有錢出錢，有力出力，全村累計捐款430萬元修筑了2.7萬平方米水泥道路，安裝了高標準路燈58盞，率先達到了“村村明、戶戶通”。同時，搞好清潔水源工程，家家吃上了甘甜的自來水，自來水入戶率達95%以上。加大農戶衛廁和一池三改力度，2007年新建衛廁380座，建設沼氣池300多個，垃圾池36個，既合理利用了能源，又有效保護了村內環境。

目前，一個環境幽雅、建筑時尚、民風淳樸的新農村已見雛形。鄒埠村人自豪地說：“我們只所以能同城里人一樣生活在一個環境整潔衛生、“富裕和諧的大家庭”里，這多虧了俺村有一個善操作、會管理的黨支部書記！”

作者：邳州市電視臺記者田福彰qq279796538。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十

加強學習，提高理論和業務素養。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦。他認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神。另外，他也十分重視學習業務知識，積極利用各種機會向老同志請教學習，提高自己的業務能力。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

在政治上，***同志積極擁護中國共產黨的領導、堅決貫徹執行黨的理論和路線以及國家的各項方針、政策，用“三個代表”重要思想來約束自己，在思想和行動上自覺的與黨組織保持高度一致。熱愛交通事業，不斷增強法律、法規的學習，提高自己的工作能力。

二、立足本職工作，增強團隊建設。

為豐富青年團員的業余文化生活，組織青年團員舉行棋類、撲克比賽，通過該項活動不僅豐富了生活，而且培養了青年團員的團隊的協作能力，使團隊的凝聚力的到了提高。加強青年團員的愛國主義教育，四月份組織團員青年到楊靖宇將軍墓前祭掃，聆聽了將軍的生平事跡，使團員青年受到了震撼。積極組織團員積極參加區里舉行的各種比賽，取得了較好的成績。

工作表現十分出色，贏得了領導的贊譽和同志們的一致好評。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十一

何非是蒸餾車間團支部書記。在團工作崗位上三年多來，他帶領蒸餾安裝車間團支部充分發揮青年主力軍和突擊隊作用，服務青年，服務企業發展大局，激發了員工創新創效的熱情和干勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到能源公司的表彰獎勵。我本人也先后被能源公司團委和廠團委評為“優秀青年志愿者”、“優秀師帶徒”等。

一、敬業愛廠、無私奉獻。

何非在2007年入廠后被分配到蒸餾車間蒸餾工段副操崗位。在這個枯燥的崗位上，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，通過個人的努力在2009年成為蒸餾工段主操。何非多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，并受到公司的表彰獎勵。在干好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務生產，服務青年。他多次放棄個人休息時間，帶領具有較好技術技能的員工與新職工結成幫扶對子，使他們在較短的時間能夠提高操作技能，盡早頂崗工作。

二、勤儉節約、修舊利廢。

何非在工作中積極服務能源公司發展大局，根據公司“節能、降耗、雙增雙節”的目標，他動員團員青年在工作中能修則修，不能修的盡量回收，絕不給企業多浪費一分錢。他經常帶頭將現場的廢舊螺絲撿回庫房，還多次因修理廢舊閥門而受到車間的表彰。在他的帶領下，蒸餾車間的青年團員都養成了不隨地丟棄螺絲、見到舊螺絲就撿起來的良好習慣。

三、努力提高團員青年的政治思想素質。

1、經常組織團員青年學習黨的路線方針政策和重要思想，開展專題討論，組織青年團課學習等,使團員青年不斷加深對黨的重要思想、精神的理解和認識，始終站在改革開放的第一線，在日常工作中發揮帶頭作用，使對黨的重要思想精神的學習貫徹不斷深入，在工作和學習中找到了實際的契合點和定位。

2、經常舉辦團員理論學習交流會,在團員青年中宣傳團的知識和歷史,結合新形勢的發展，交流思想，暢談體會。

3、從報紙、雜志及網絡上摘錄國際與國內的政治信息，提供給團員青年閱讀，并互相交流意見和觀點。

他在公司團委和廠團委的帶領下，已逐漸成長為一名合格的團員干部。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十二

xxxx年11月8日，雖然冷風襲襲，但依舊陽光明媚。我有幸參加了“xxxx年青年馬克思主義者培養工程團支部書記專題培訓”的開班儀式，那之后便開始了課程的培訓。我慶幸自己是團支部書記，更慶幸能夠參加這次培訓，讓思想不夠成熟，性格不夠穩重的我，學到了很多，明白了很多。

開班儀式由校團委書記xxxx老師主持，校黨委書記鄭書記發言，各學院的黨總支書記也都參加了，這讓我們這些參加培訓的團支部書記感到了學校對于這次培訓的重視。儀式上對這次培訓的目的，管理制度，成果驗收以及課程安排做了系統的講述。因時間等諸多因素，開班儀式后就開始了第一次課程。由校團委書記王老師主持講解的“建立健全黨建帶團建工作機制，女里將團的建設納入黨的將設整體格局”即學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。十七大是今年9月15日召開的，身為團支部書記，對于國家最新時政是較為關注的，但由于學習任務繁重，對會議的內容并沒有非常細致地閱讀過。這次王書記就“黨建帶團建的方向，工作機制，以及扎實推進我校的基層組織建設和基層工作試點工作”等幾個方面作了非常具體的講解，并帶領我們學習貫徹十七大精神，將團件的方向方法以及具體實施的一些情況以幻燈片的形式展示給我們。讓我們從不太明確到深刻理解黨對團建工作的重視。我們是最基層的團建單位，也是未來給黨建輸入新鮮血液的后備力量，更應從根抓起，他是做好工作，開展好團建工作，才能向組織靠攏。王書記還強調團支部書記是班級政治核心人物，對黨對團的了解更要深刻，要起到帶頭作用，將黨對任命群眾的關愛及各種政策的下達作詳細的講解，并帶領團員積極配合并深入學習黨團知識理論，深化并身體力行地開展活動，做好團建工作。

形勢，新動向，開創未來!

“職業生涯規劃大賽”是學校里舉辦的非常好的活動，大一的時候僅僅知道，卻沒有參加過，沒有自信，也對職業感到迷茫，然而心中是很想了解這是個什么樣的大賽。這次課程里卻切實體會了田向陽老師向我們講述的“大學學習與職業生涯規劃”。大學生現狀“忙”“盲”“茫”，面對現在嚴峻的就業形勢，大學生所受的壓力越來越大，雖然在大學校園里，學習環境好，資源豐富，然而大學生畢業后還是那般無措。在這個知識大爆炸的時代，學習也不再只單純地聽老師講課，學習的效率以及知識的創新更應該受關注，這就是田老師提出的“最優化學習”。找到最適合的方法，永遠的學習與創新，從認識自我，認識職業，確定職業目標，實施策略——分解目標到評估與反饋，田老師以他職業技能主任的專業知識給我們上了精彩生動的一課。讓出在迷茫與困惑的我們突然看到光亮，一份適合自己的職業，一份由自己根據自己的實際情況及興趣，并精心準備，為之努力的職業才能讓我們更好地生存下去，更好地體現自我價值。“興趣就是天賦，天賦就是興趣。一個人不在于能活多久，而在于你能留下多少東西。”李開復老師這樣說，那么為自己做份職業生涯規劃表就變得相當重要，因為只有在崗位上努力奮斗的人才能真正留下些什么!

理論知識總要用實踐來證明。

以及實踐就要靠我們合理利用時間和資源。我們學校的圖書館資源相當豐富，大可以好好利用，將知識轉化為自己的東西。在做調查時，我發現了一些問題，調查的一些同學并不關心我們的實質目的，僅僅敷衍了事，有些同學更是尷尬的不知所措，說是沒看過什么書，沒啥可介紹的。當然大多數同學還是愿意給我們介紹他們喜愛的書籍。我希望以后可以策劃組織一項活動，動員全體學生參與讀書活動，看書，品書，論書，以書會友，以書來開展實踐，學以致用。

社會實踐是遠遠不夠的。培訓的課程可以結束，而我們的學習卻是永無止境的。我們要成為青年馬克思主義者的信念是不會改變的，在平時的學習工作中，更要秉承這個信念，堅定不移地走下去。作為班級團支部書記，學習和工作同樣重要，合理地安排，同步發展才能更好地體現自己的領導，組織，學習能力。對于在班級工作中出現的問題，我將不會再以個人有限的能力去搞突破，而是會動員全班團員，解決并開展好活動。對于自身，我會更注重思想的提高，品德的修養以及人格的健全，只有自己達到黨和團的要求，才能在班級里樹立好得榜樣，才更有說服力。回想大一一年來的工作，我干得有些吃力，但取得了成績，也得到了老師和同學的認可。“關注時政，關注民生，關注大學生自己的成長”，開展的活動都是有益于同學了解社會，關注社會動向的，和班委一起打理班級事務。我熱愛團支部，熱愛我的工作，我也努力做好工作。以后的生活學習中，我會更加認真學習黨的理論知識，多與其他支部書記做思想，工作心得交流，汲取別人好的經驗，建立友好的合作關系。我也會堅定成為青年馬克思主義者的信念，用自己的實際行動證明自己得決心。

能夠親身參加這次培訓，聽到許多權威老師的教誨和知識的傳授，我感到榮幸，同時也很感激。我知道學校和老師對我們得期望，我感覺到了身上擔子得沉重，辦好團建，搞好基層工作需要努力，需要毅力，需要才能。“路漫漫其修遠兮”，年輕的我們要走的路還很長，要學習的東西還很多，“心在最高處，根在最深處”，社會關注我們的成長，我們的學習和工作，老師為我們指導，我們要堅定地走下去，踏實地做好工作，相信我們會更靠近組織，靠近同學。

我將以最飽滿的精神，最高昂的斗志，最虔誠的忠誠投身到學習與工作中，熱愛并努力當好團支部書記，做好團建工作!

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十三

xx，男，1956年11月出生，1982年7月加入.....，起擔任黨支部書記。來，同志牢牢堅持“群眾利益無小事”的宗旨，不斷開拓創新，團結和帶領村兩委班子致力于加快的發展，取得了異常突出的成績。個人曾多次被縣委評為“優秀黨支部書記”、“優秀...員”的稱號，所帶領的黨支部被市委評為“先進基層黨組織”，多次被評為“五個好黨支部”。主要事跡如下：

一、抓領導班子建設，增強支部成員凝聚力。

同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于村內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。他進取運用四議兩公開工作法使得村里村務、財務、黨務制度及村里的重大事務得到了及時的公開，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。其次，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情景和以往表現情景，注重把貼合條件的年輕致富能手發展成為黨員。再次，進取推進“三項制度”建設，不管天晴下雨、風吹雨打，除了下村辦事、調解糾紛、到鄉里開會以外，你都會在村室發現他忙碌著為群眾辦實事的身影，在與群眾交談了解中，不難發現，他的臉上時刻堅持微笑，沒有一絲一毫的不耐煩。

二、抓新農村建設，解決村民實際問題。

首先為解決群眾農耕困難，他進取聯系上級有關部門對村里的職責田進行了綜合開發并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管線30000多米，4臺農業專用變壓器，惠及全村村民。結合本村實際情景，緊緊圍繞“農民跟著產業走、產業跟著龍頭走、龍頭跟著市場走”的戰略部署，大力發展特色產業，加大農業產業結構調整步伐，在“千方百計增收入、千方百計謀出路”上動足腦筋、使足勁，全力推進社會主義新農村建設。

三、抓就業促發展，解決村民就業問題。

同志經常說，“帶領群眾致富，是我做為支部書記的職責。”他是這樣說的，也是這樣做的，幾年來，他始終將發展村里經濟做為自我的一項重要職責。村規模小、人口少、經濟基礎較差，要想發展必須引進資金，而引進資金的前提條件是要有一個良好的投資環境，所以他帶領班子成員從土地開發入手，進取聯系有關部門為村修了路，他們相繼引進塑料顆粒生產廠等大型企業，并組建了建筑裝修施工合作社，不但大大地提高了村民的經濟收入，也為村經濟發展注入了活力，村經濟正逐步走向良性發展的軌道。

四、抓森林工程建設，保護生態環境。

為了保護環境，加大植樹造林工程，這是功在當代、利在子孫的大事，也是貫徹科學發展觀的具體體現，為進取響應此號召，在鄉黨委的英明決策下，近幾年共植樹三萬余株，已經初步構成了綠色林網，也切實的保護了生態環境。

同志在基層黨支部書記的崗位上辛勤地耕耘著，他贏得了群眾和上級領導的好評，被評為優秀...員，應對榮譽，總是謙虛而誠懇的說，“群眾選我當書記是對我的信任，我感到自我職責重大，僅有將建設的更加完美才能不辜負群眾的期望。”

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十四

按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以xx書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下，扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經過群眾提、自我找、上級點、團體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今后進一步改善作風的整改方向和具體措施。現就對照檢查情景報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定精神情景。

自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致，以黨章為準繩，忠于祖國、忠于人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：

(一)遵守黨的政治紀律方面。

重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自我政黨的政治職責和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。

(二)貫徹中央八項規定方面。

堅決擁護并執行中央八項規定，總體還好，但也存在調查研究不細致等問題，下鄉鎮了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當地群眾生產生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。

二、“四風”方面存在的突出問題。

為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部經過書面發函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調研等各種方式，廣泛征求了各個層面的多方意見和提議，經梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來進取履職、扎實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論夢想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。

(一)形式主義方面。

主要表此刻學風不夠扎實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學習時緊時松。單位工作分解職責不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現象;理論學習次數不少、記錄較多、效果不高，主要表此刻每次都以集中開會學習方式，沒有改善學習方式，創新學習資料，經過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創新性不夠，實效性不高。工作總結、報告、方案存在模塊化現象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時松，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。

(二)官僚主義方面。

主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求，經常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與干職工“拉家常”交心相對較少;工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調配好隊伍和車輛，規范人財物管理，科學民主決策，優化各項工作。

(三)享樂主義方面。

主要表此刻安于現狀、進取不夠。近年來經過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時間的不斷增長，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發，小滿即安;進取創新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依靠，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。

(四)奢靡之風方面。

具體表此刻整治鋪張浪費力度不夠。由于贛龍鐵路擴能工程建設的需要，干部職工下鄉較多，外來辦理業務人員不少，公務用車油費修理費、公務接待餐費、辦公用品支出仍不少。雖已嚴格控制標準，厲行節儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時會超出“四菜一湯”標準，有時其它陪餐人員較多。單位2部辦公用車的油費、修理費在保證公務需要的基礎上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費行為仍然存在，辦公時間有些辦公室燈火長明，空調長開。在辦公用品方面，偶爾會出現文件資料重復超量印刷，用水用電不節儉等浪費現象，今后要進一步厲行節儉。

三、產生問題的原因分析。

針對查擺出來的“四風”問題，本辦經過深刻剖析，充分認識到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領導干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：

抓到群眾心坎上，才能切實擔當起振興會昌發展的歷史職責。

是人民給的，必須全心全意為人民服務”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價值觀等方面不一樣程度地出現了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅決糾正。

有的出現了偏差。思想出現了偏差，行動自然偏離正常軌道。

(四)制度約束不夠。奢靡之風的實質是物欲膨脹的結果之一。奢靡之風問題的存在，證明重點辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點辦的奢靡之風主要表此刻八項規定出臺前鋪張浪費整治不力。由于鐵路建設需要，來客較多，也因領導干部熱情好客心理影響，重點辦的招待費必須時期內確實較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執行又往往不嚴。八項規定出臺后，縣里也采取了各項有效措施，單位根據實際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領導班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執行中央八項規定及省委、市委、縣委若干規定上對自身要求應當說是嚴格的，但在公務接待中會有擔心接待標準下降會影響上下級關系的心理;也還存在在“小節”上對自身要求不夠的行為和現象。

四、今后努力的方向和整改措施。

(一)今后努力的方向。

堅持從領導帶頭做起，發揮好的示范帶頭作用，弘揚蘇區精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風”方面問題即知即改、立行立改，以實際效果取信于民，以作風轉變推進各項工作的有效開展。

1.抓好常態學習與調查研究，培養創新本事。一是持之以恒抓好理論學習，打牢思想基礎。要時刻打牢馬克思主義理論功底，堅持終身學習。要把中國革命歷史、馬克思主義經典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優良傳統、先進典型等，原原本本學、逐字逐句學、反反復復學，異常是要緊密結合重點辦實際，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實質，切實領會新觀點、新論述、新要求，時刻堅持政治上的堅定和思想上的清醒，真正用先進理論武裝頭腦，指導實踐，切實把學習成果轉化為推進我縣重點項目建設快速發展的思路和舉措;二是要結合本職工作，優化學習方式與資料，加強調研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學到老的思想，創造條件采取“走出去引進來”的方式，優化學習資料，提高學習的針對性和實效性，引導大家廣泛學習各方面新知識，強化大家實地調研。堅持每周下基層調研制度，提高學以致用水平。培養創新思維，增強創新本事，努力實現本事的不斷提升，開拓進取，與時俱進，為鐵路建設服務好，為推動我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

2.主動了解群眾的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯系。一是主動深入群眾了解訴求。針對這次活動中梳理出來的民生突出問題異常是關系到鐵路沿線群眾的生產生活問題，要根據原先建立的問題臺賬和整改措施，及時落實整改時限。要真正撲下身子，深入基層了解單位業務開展情景及當地群眾疾苦，努力在群眾反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數量，切實改善作風;二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把群眾利益放在首位，把團體利益放在首位，摒棄個人主義思想，領導干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現實的問題多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事，如關心掛點村教育事業、群眾就醫難、因病致殘致貧等民生突出問題，關心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關愛和溫暖，感受到黨員領導干部作風的轉變。

3.規范規章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機關制度建設。科學制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的工作進取性;二是領導干部要堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上進取有為，生活上勤儉節儉、行為上穩重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。班子成員與分管股室和職工要經常性談心交心，構成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。要堅持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學決策。班子成員在部署工作后要主動過問工作進展情景，做好傳幫帶工作，主動解決工作中遇到的難題，努力構成領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;三是要加強“三公”經費管理，規范用車管理和后勤保障等。領導干部要從自身做起，帶頭嚴格控制好公車使用和“三公”經費的消費支出等，嚴格遵守執行好“三公”經費的有關規章制度的具體標準和細化措施，嚴格執行中央八項規定。必要時，要定期通報單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。

(二)整改措施。

為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬制定具體措施，落實相關職責，健全工作機制。

1.扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。

2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護社會穩定。

3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續堅持并抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。

4.及時公布整改情景。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論經過后，按規定在必須范圍內公布。

文檔為doc格式。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十五

走進xx縣xx鎮xx村，新農村建設的濃厚氣息迎面撲來，農民富了，村莊亮了，路面寬了，村集體壯大了……，說道楊王村的變化，村里的群眾無不對村黨總支書記xxx交口稱贊。

2005年，他當選為村委會黨總支書記，2006年被選為鎮第xx屆人大代表。當他被選為村黨支部書記時，其妻子并不知情，在聽說他當選的消息，氣得差點暈了過去。在他妻子的心中，丈夫外出跑跑車子，每年收入總在10萬元左右，自家的小日子過得紅紅火火，可現在當上村委會干部，每周就只能領幾百元的津貼，怎么能讓丈夫去上任呢？這不是自討苦吃了嗎？可是他想，自己是個共產黨員，就必須有奉獻精神，只能舍小家顧大家。他毅然背起背包走馬上任。到村委會后，他感到肩上的擔子更重了。他深知，既然上級組織和群眾信任，就必須對組織和群眾有個交待。

整合班子凝聚民心。

理事情上，能否做到公開、公平、公正。他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法。不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，贏得了黨員和群眾的理解和支持。為了搞好支部團結他多次在不同的場合，強調要求黨員干部注意發揮好組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作難以推動時，黨員要帶個頭；在涉及切實利益時，黨員要讓一讓；在急難險重面前，黨員要走在前頭。他是這么說的，也是這么做的，給大家起到了表率作用。

辦實事贏得民心。

“人民選我當代表，我當代表為人民”，xxx帶領村兩委班子想民之所想，急民之所急，把一件一件實事辦在村民的心坎上。針對xx村耕地條件差、群眾生產不方便的問題，2006年，他積極向上級爭取到本村土地整理項目，對全村13個村民組的3000多畝土地進行土地平整。原先群眾對此不理解，認為這是在浪費農時，在經過召開群眾座談會，解釋宣傳國家政策，講清土地整理的好處后，群眾紛紛由不愿搞轉變為主動要求搞。在土地整理過程中，他嚴格把關項目質量，對橋梁道路涵閘配套設施要求高標準建設。

xx村內有一條xx河，全長約3公里，連接著xx村和xx居委會，因經久不用致使河上漂浮聚焦著各種生活垃圾，群眾對此意見很大。他抓住土地整理時機，計劃將xx河徹底整治一條清水長廊、老百姓的景觀河。目前已對河道進行了清理疏通改道，整體下挖了將近2米，并將污泥清運出來，徹底解決了底泥的污染，同時，對邊坡也進行了硬化護砌，河道兩邊分別鋪設了寬5米的石子路。現在，他正在為河道兩邊栽上景觀樹。展望xx河，曾經又臟又臭的河道，已變成了xx村群眾休閑娛樂的新去處。

在短短的5年中，他帶領村兩委班子，多方籌集資金，投資70多萬元興挖整修大小塘壩30多口，投資80多萬元興修水泥路約5公里、砂石路10多公里，投資53萬元重建了村辦公室、村衛生室、人口學校大門樓和圍墻等設施，使xx村的面貌煥然一新，黨員群眾對此交口稱贊。

謀發展號召民心。

杷、銀杏、雪松等苗木花卉。這個項目每年就可解決50多人的勞動用工問題。

近年來，許多城里人在雙休日喜歡上山下鄉休閑。一些偏遠山村的村民也趁機辦起農家樂。xxx對此也特感興趣，認為本村開辦農家樂倒是一條讓村民盡快致富的路子。他決定率先示范，于2006年開起了農家樂，辦起了“xx垂釣中心”。農家樂產業的發展，同時也帶動了村里各類土特產、蔬菜、家雞蛋等的銷售。

扶危困感動民心。

外三名五保戶到鎮敬老院居住，臨走時還自掏腰包每人給了50元。在這幾年中，每年他和村里都要拿出3000多元對困難群眾進行慰問。

在xxx走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當士卒，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了黨員和群眾的信賴，取得了今天這樣輝煌的成就。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十六

xxx同志于2010年4月調任xxx長江公路大橋xxx合同段任黨支部書記，他為人正直、克己奉公，熱愛黨建事業，工作認真敬業，作風嚴謹細致，在他的帶領下黨員隊伍的戰斗力得到不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

一是緊抓征地拆遷工作，促進項目施工生產。xxx合同段處于湖北與江西交界地方，施工管段內地質復雜，跨黃廣大堤、105國道以及6處魚塘，施工干擾大，征地拆遷工作更是難上加難，他加強與地方政府溝通聯系，深入村民農戶家中了解情況，宣傳征地政策，親自拉尺子，測量面積，并隨時隨地做好記錄。針對紅線內永久征地無法交付施工，他加強與業主的匯報，把一線實際情況及時反饋到業主領導手中，取得了較好的效果。平時，他還注意加強和當地的河堤段、派出所、鎮政府的溝通，使其在需要幫助的時候對方能夠積極給予支持。

二是結合項目特點，抓好文化建設。結合本項目特點及xxx對駐地文化建設的要求，xxx根據公司項目文化建設標準，全面安排部署本項目的文化建設，宣傳標語醒目，上墻制度全面，宣傳報欄設置全理，項目文化建設宣傳氛圍濃，第一階段向xxx投搞52篇，用稿14篇。項目部以“公開透明、廉潔高效”為主題的“十二公開”欄及文化宣傳廊多次受到各級領導的好評，也提升了xxx長江公路大橋的品牌。

說服引導，并鼓勵繼續努力。積極培養政治上要求進步的員工向黨組織靠攏，第一階段，xxx合同段黨支部發展積極分子三名，列為當年發展對象兩名，一名預備黨員按期轉正。項目部領導班子成員分工明確，團結協作，作風正派，能自覺接受職工群眾的監督。2010年12月5日、28日，領導班子民政生活會及職工民主管理大會分別勝利召開，會前廣泛征求了全體員工對項目生產、領導班子作風及后勤管理方面好的意見及建議，會后落實率達90%以上。

四是加強黨建工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。黨支部目標管理是黨建工作規范有序開展的重要保證，在他的帶領下，黨支部緊緊圍繞施工生產開展了黨員“創崗建區”和“創先爭優”活動，建立了工作制度，制定了紅旗責任區和黨員先鋒崗標準，定期召開黨員大會，學習安排上級黨委的文件及開展的各項活動，每季組織黨員評比一次，獎勵先進，鞭策后進，為施工和管理工作不斷創造條件，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部開展了廉政教育月、廉潔工程創建、廉潔文化知識問答100題、發送廉潔短信等活動。通過學習與多種活動有效結合，舉一反三，自查自糾，增強了項目領導班子人員拒腐防變能力，提高了全體管理人員的廉潔從業意識。

五是廉潔自律、在黨風廉政建設中當好表率。xxx同志能嚴格按照xxx的《廉政管理手冊》辦事，在黨風廉政建設中把黨的民主集中制的各項規定落到實處，生產經營中，帶頭堅持“三重一大”工作制度，從不我行我素或凌駕于組織之上，在對外交往中，從不接受外協隊伍的禮費，也不用其他方式收取他人的好處費，堂堂正正做人，兢兢業業干事，以實際行動在群眾中樹起了很高的威信。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十七

楊大翠，女，土家族，大學本科學歷，1965年3月出生，1985年參加工作，1999年至今，在發票管理崗位上工作。

堅守11年，發票窗口“紅管家”的無悔情懷。

在發票管理崗位上，一呆就是11年。期間，服務大廳的人員走了一岔又一茬，換了一班又一班，而她依然如一棵常青樹，翠綠著濃蔭。就這樣，一路走過春，走過夏，走過日月星辰，用一腔赤誠情懷，在這個發票管理崗位上無悔堅守。她，就是建始縣地稅局辦稅服務廳發票管理崗位上的楊大翠。

楊大翠今年45歲，成熟，親和，穩重，大方，這是她給人留下的最大，也是最好的印象。

在11年的發票管理工作當中，她經歷過創始之初的苦與累，經歷過納稅人的誤解與宣泄，經歷過各種誘惑的張牙舞爪。而她面對這一切，只有一個信念，那就是：累也不必說，苦也不必說。她只堅持用熱忱，用原則，塑造一個鐵骨柔情的我。同事們給她送了一個親切地雅稱：“紅管家”。

“紅管家”是什么意思？對楊大翠來說，那就是用一顆紅彤彤的、大公無私的心，守好發票管理的防線。

誘惑之手，扳不倒她那柔弱的身軀。

發票是稅源控管和計稅的重要依據，以票控稅是管稅的重要手段。

所以，發票管理就像是一把算盤，需要三下五除二精打細算，不折不扣計算清楚，不讓一點零星稅源流失。這樣才能挖掘稅收潛力，管住稅收，增加財政收入。楊大翠就在這樣重要的崗位上，撥打著算盤。

算盤是否打的準，打的精，雖然政策、制度很嚴格、很規范，但常說上有政策下有對策，制度是人制定的，哪有沒空隙的？所以不光要看手指在撥動的時候是緊是松，更要看胸膛內那顆跳動的心是否公私分明。

楊大翠走上這個崗位后，哪能懈怠？她一心一意按照政策辦事，遵照制度執行。不偏不倚，心正德正，將發票管理崗位經營得猶如自己的家，井然有序。

任何事情都不是想象的那么一往無前，總是在前進中曲折而行。楊大翠面臨的第一關就是誘惑。稍有不慎，就有“濕鞋”，并掉進河里的危險。

當誘惑的九陰白骨爪第一次伸向她的時候，她就學會了九陽神功，用政策的降龍十八掌，將其推卸得干干凈凈。

那是2000年，服務大廳剛建立一年。一天早上，有位姓向的餐飲業老板走進辦稅服務廳，來到發票管理窗口前。見四周沒人，就趴下身子輕輕地對楊大翠嘀咕到，看是否幫忙降低點稅率，如果能夠幫這個忙。如果能幫上，以后她個人在餐館就餐，只象征性的收點錢。

楊大翠楞了一下，看了他一眼，笑了笑。沒表態。老實說，當時楊大翠心里確實猶豫了一下，畢竟這是第一次讓她感到她的崗位居然這么重要。但馬上蕩起的圈圈猶豫的漣漪就平靜了下來，她知道，這塊蕩起在心湖的石頭，是塊罪惡的石頭。

她再次望了向老板一眼，沒有答應，而是開始跟他說道理，講政策。向老板見她如此堅定，再也不敢深說，豎了下大拇指就離開了。

還有一次，楊大翠晚飯后在街上散步，遇到了一位納稅人，當時在縣城是餐飲行業的龍頭老大，生意做的很紅火，發票需求量也相應很大。

他和楊大翠說了幾句閑話后，就慢慢奔入正題，他說他女兒馬上要去香港兜一圈兒，問楊大翠有沒有什么要帶的。楊大翠說沒有。該納稅人順勢說她脖子上差一條鉆石項鏈，幫她帶一根回來，不要一分錢，白給。

天上不會掉餡餅。楊大翠意識到事情不會那么簡單，他咋會平白無故給她一條鉆石項鏈呢？一定與發票有關，果然，又閑扯了一會兒后，該納稅人終于露出真實的來意，他想楊大翠幫忙將稅率按照最低稅率給他結算稅收。楊大翠照樣用政策法規，回應了他的要求。

這樣的事情還有很多很多，常常是兵來將擋、水來土淹，無一例外被擊退。楊大翠用她柔弱的身軀和她那剛直不阿的正義和正直，撐起了一方發票管理的晴朗天空。

病痛折磨，阻不斷她那敬業的精魂。

辦稅服務廳建立之初，發票管理崗位上就是楊大翠一人，代開、發售、繳銷等三個人的工作量都壓在她一個人身上。當時領取發票的納稅戶有400余戶，平均一天就要服務40多人次的納稅人。

是退還是進？楊大翠選擇了進。面對繁重的工作量，她常用“既來之，則安之”來安慰自己。

如何安？兩個字：敬業！不管是加班加點，還是體力不支，她都沒有放棄過。

一天晚上，她正準備睡覺，感到腹部一陣劇痛，經檢查，她患上了膽結石。醫生說是長期受累所致。她知道，有可能是自己經常加班加點，沒有好好休息，導致如此病痛。沒有辦法，疼痛難忍，只得手術。

做了膽囊切除手術后，醫生一再強調至少要在家休息20天才能上班，可是，她只休息了一個星期就一頭扎進工作當中，不舍晝夜。

領導勸她，她說，不用擔心，身體已痊愈；同事勸她，她說，在家呆著空的很，工作著才快樂；家人勸她，她說，局里實在是抽不出來人了，再不上班，不僅耽誤了納稅人的生意，更耽誤了稅收的收取。

其實，她知道，崗位離不開她，她也離不開崗位。還是一個人做三個人的工作量，還是要加班。

一天下午，到了下班時間，可大廳還有15名納稅人在等著。她不能讓納稅人再跑路。她沒有下班，而是一邊耐心地回答納稅人咨詢的問題，一邊不停地審票、填表、在微機模塊里繳銷，發新票、做臺帳。直到晚上7點多鐘辦理完后，她才拖著疲憊的身體回家。

家里還等著她回家做飯呢。當時，楊大翠的丈夫下崗后正在忙著做點小生意，孩子馬上又要參加高考，都沒時間，都無暇照顧家。楊大翠自然就要擔負起做飯、洗衣、拖地等家里的所有家務事。

那天，她做完飯，發覺自己頭重腳輕，身體極為不適，自己就扶著墻，坐在沙發上等著愛人回家吃飯。她愛人一進門，發現她臉色蒼白，汗珠直冒，才知道她頭暈了半天，不知所云了。

就是靠這樣的敬業精神，她成了同事眼中的榜樣，也得到了納稅人的一致擁戴。2009年，獲得了第二屆“全省地稅系統百佳納稅服務明星”的光榮稱號。

一只茶杯，保溫的不僅僅是杯熱茶。

“我曾經流下過委屈的淚水，也飽含過感動的熱淚。”楊大翠。

總結。

自己11年的發票管理工作，如是說。

說到委屈，她也有。那2007年3月的一天，她正在整理發票，一個熟悉的身影站在了她的窗口前。他要辦理5萬元的發票。她抬頭一看，是經常來辦理業務的餐飲業老板老吳。

老吳咨詢了幾個問題，楊大翠用習慣性的聲調給他作了解答。可是老吳沒聽清楚，她又提高了嗓門再次說了一遍，然后埋頭幫老吳開取發票。開完發票，發現老吳悄沒聲息坐在大廳沙發上。

她喊了聲拿發票，老吳依然不理睬，再喊，老吳立即起身走到她的窗口前，臉色十分不好。說：“我們都是幾個熟人，解釋就解釋，你吼啥吼啊？”這一問，讓楊大翠丈二和尚摸不著頭腦。吼？啥時候吼過你呀？老吳說：“先前，我咨詢你問題的時候，你那么大嗓門，不耐煩就直說嘛！”

楊大翠這才明白過來，馬上解釋，并一再道歉。可老吳就是不聽，就固執地認為她是故意的，還要將她告到局里的監察室。這下，委屈的淚水刷的一下流了下來。后來在同事的勸說下，才平復了老吳的心情。

這是個教訓，為什么老吳要誤解呢？原來，大廳的窗口柜臺上面隔一層玻璃，納稅人有時確實聽不見里面說話，雖然有傳音器，但有時候人一多，難免也會聽不到。

為此，楊大翠就向局里提出了建議，看是否能把這層玻璃拆掉，與納稅人零距離接觸更體現服務的理念。很塊，局里就采納了她的建議，現在走進服務大廳，再也看不到那層厚厚的玻璃墻了。

一次委屈換來一次服務的革新，值！每每說起這件事情，楊大翠洋溢著自豪的笑容。

說到感動，這是楊大翠沒有想到的。一次過年前夕，她剛辦理完業務準備下班，看到納稅人老王走進大廳來到她的窗口前，手里提著一個小紙盒。

他將紙盒放在柜臺上，說：“小楊，我給一個保溫杯，你放心，我不是要你給我辦事，你也不要認為我在給你行賄。大冷天的，我每次來辦理業務都發現你泡的茶沒時間喝，到最后都變涼了，你很辛苦，我只希望你喝口熱茶，你一定要收下。”一番情真意切的話語，讓楊大翠流下了感動的淚水。

這個保溫杯，楊大翠收下了。她說，這是她11年發票管理工作中收的納稅人唯一一件禮物。這件禮物是一種激勵，更是一種溫暖。為了這份溫暖地激勵，她將無怨無悔的繼續工作在此崗位上，發出她應有的一份光、一份熱。

地稅局團支部書記先進事跡（精選18篇）篇十八

尊敬的各位領導、同志們:大家好。

第1頁委、政府和社會各界的高度評價。而年輕的我，在這個偉大的事業當中，就像一棵小樹苗一樣，經歷了風雨洗禮之后，也逐漸成熟，慢慢的成長為一名政治合格、業務精通、能力突出、廉潔勤政的地稅干部。十年來，我和地稅事業同呼吸，共命運。我見證了地稅事業的發展壯大，地稅事業也磨礪了我的意志和品質。在這十年的工作、學習和生活當中，我謙虛而不虛偽，坦誠而不尖刻，果斷而不武斷，處事周到而不圓滑，待人熱情而不輕浮；對工作認真負責，對同志關心愛護，時時刻刻不忘自己是一個共產黨員、一名地稅干部，處處注意維護黨的形象，維護地稅的形象，廉潔勤政，嚴謹自律，為地稅事業的發展做出了自己應有的貢獻。一、銳意進取，積極投身改革，實現并不斷超越自我，充分展現新時期地稅人新形象。

第2頁是以銳意進取、積極向上的精神，正確而又平和的心態，主動參與競爭上崗，積極投身改革熱潮。偉大導師列寧說過：“職務本身不能給你帶來才能，但是職務可以讓你充分發揮才能。”因此我立志用自己的聰明才智為地稅作出貢獻，同時也借以實現我自己的人生價值，一展自己的遠大抱負和理想。在20xx年3月的改革中，我由一個辦事員成長為縣地稅稽查局的副局長；20xx年6月的“三項改革”，我又成為縣地稅第四分局的局長。我的成長歷程，充分體現了以黨組書記、局長**同志為首的地稅局黨組創新干部和用人體制，不拘一格使用人才，突破舊的用人框框，大膽使用年輕干部的魄力和膽色。通過十年的努力，我由年輕稚嫩到成熟干練，由懵懂無知到精通業務，由力不從心到獨當一面，除了我自身的不斷努力、不斷超越自我之外，還得益于縣局黨組的正確領導，得益于許許多多人的幫助和支持。在這里我要衷心感謝黨組織對我的培養，衷心感謝縣局領導和所有關心、愛護和幫助過我的人們。

第3頁有關信息，及時處理，堵塞稅收上的漏洞，防患于未然。在依法查處案件維護國家利益的同時，注意做更加深入細致的工作，以維護廣大納稅人的合法權益。

擔任分局長后,我在縣局黨組的正確領導下，團結帶領分局全體人員同心同德，和舟共濟，扎實工作，奮勇爭先，三個文明建設健康有序發展，均取得了較好的成績。

管理制度的建設,在分局工作中采取了一系列的創新措施:一是進一步落實崗位責任制，嚴格考核兌現。我結合分局實際情況對二、三級崗位責任制進行了全面修訂和完善，明確人員分工、明確崗位職責，制定了“每月一星”的考核辦法，按月考核、按月兌現，充分調動了每位同志的工作積極性。

二是強化計劃工作，要求各部門和個人年有年計劃、月有月計劃、周有周計劃，并對計劃落實和完成情況進行跟蹤管理，嚴格考核。上年初，我根據集訓會縣局布置的全年各項工作任務，結合具體工作實際，制定了全年具體工作計劃，并將計劃落實具體股室和具體人員。然后定期對工作計劃完成情況考核，此舉進一步增強了分局全體人員工作的主動性和創造性，提高了工作效率。三是將“四合一”考核工作落實到平時、落實到實處。將“四合一”考核內容細化分解到人，所有的工作重在平時督促、檢查，第4頁避免了每次上級部門考核時突擊補資料的現象。

四是強化內部銜接，提高工作效能，為了減少各職能之間銜接可能產生的空隙，我通過建立《內部信息單》制度，要求各股室在傳遞資料和交辦事項時，雙方互相簽字，不僅避免了股室之間相互扯皮，提高了工作效能，而且便于責任追究。

五是加強制度建設，促進規范管理。20xx年，我在分局原有的規章制度基礎上，重新制定了分局由內部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特別是執法責任制有關制度的建立健全，受到了市局和縣局主要領導的充分肯定。

第5頁綜合基金的征繳工作,認真貫徹落實《江蘇省社保基金條例》，建立社保費收入目標責任制，完善考核制度，嚴格考核過程,極大地提高了征管質量。

在服務納稅人上,通過加強窗口建設，全面提升服務質量。在加大硬件設施投入后，著重抓軟環境建設，重點落實首問責任制、限時服務、服務承諾制、一次投訴查實待崗制，在辦稅大廳建立值班長制度，幫助輔導納稅人辦稅。提供辦理各項涉稅手續所需的全部材料目錄和文件范文，一次性提出申請材料的修改意見和要求，所有辦稅事項在辦稅大廳一次性辦結。在提高服務質量的基礎上,還實行開門納諫以不斷提高服務水平。通過發放測平卡、投訴卡、納稅服務卡、征求意見簿表，走訪行風監督員征求意見，設立意見簿、舉報箱、公布投訴電話等方法進行廣納賢言，聞過則喜，知錯即改，真情實意地接受意見，建設服務型地稅機關。以優質的納稅服務體現善待投資者、善待納稅人的思想，更加融洽征納關系，提高地稅部門的社會滿意度，增強納稅人的認同感,樹立了地稅的良好形象。

第6頁注重對分局人員的廉政教育,不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性。系統深入的學習了《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、胡錦濤總書記關于“兩個務必”的重要論述和中紀委三次全會精神，加強黨的兩個條例的學習，深刻認識到堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針的重要性；深刻認識到發揚黨內民主、加強黨內監督，維護黨的團結統一，黨員遵紀守法，是保持黨的先進性，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規能夠得到充分貫徹執行，有利于提高自身領導水平和執政能力。積極參加并組織警示教育學習，做到警鐘長鳴。積極參加縣局與縣紀委聯合實施“廉政共建”和與縣檢察院的預防職務犯罪的共建活動，認真收看了河北省原國稅局長李真《沉痛的代價》等警示教育片，以及市紀委組織的反腐敗成果圖片展；還通過學習系統內外先進人物的先進事跡，使自己和分局全體人員深受教育，靈魂受到了洗滌，倍加珍惜自我崗位。工作十年來，我沒有一次接受過納稅人的禮品和宴請，我所擔任領導的單位，也沒有發生過一起違紀案件。

在工作中，我時刻牢記自己是一名共產黨員,是一個國家稅務干部。是黨員,就意味著必須犧牲自我,干稅務,就意味著必須奉獻一切；必須時時刻刻將黨的事業、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清貧，守住寂寞，頂住壓力，擋住誘惑，做到了無私、忘我、奉獻，為地稅事業打拼著。十年來，為了地稅事業，為了工作，我常常忽略了對家人的關心，我上有年邁的第7頁父母，下有年幼的孩子，愛人也長期在外地工作，很少在家。我沒有對老人和孩子盡到應盡的義務，舍小家而為大家，面對家人對我的理解和支持，我時常充滿愧疚。但我從卻未后悔過，為了地稅這光榮的事業，我會繼續堅持下去。多年來，無論身體怎樣，我總是身先士卒，奮戰在稅收事業的第一線。因為我知道自己肩負著的神圣職責，既然選擇了這個職業，我就要為她奮斗終身，在為地稅事業的打拼中實現自己的人生價值，用青春的熱血譜寫我人生新的篇章。

各位領導，同志們，十年來，我先后獲得“市十佳稅務干部”、“市優秀稅務工作者”、“縣十佳優秀青年”，四次榮獲“三等功”等嘉獎。我為了黨和人民，為了地稅事業做了我應該做的工作，作出了我應有的貢獻，黨和人民卻給了我那么多的榮譽和獎勵，每想到此，我就禁不住誠惶誠恐，如坐針氈。通過十年來的工作，使我深深懂得，只有在黨的領導下，堅持與時俱進，不斷開拓創新；堅持全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位；堅持依法治稅，從嚴治隊；堅持廉潔自律，勤政為民；堅持服務經濟發展，服務社會，服務納稅人，我和我們的地稅事業，才能不斷進步，不斷提高，不斷戰勝重重困難，不斷取得一個又一個勝利。

對于大海，一滴水是微不足道的；對于地稅事業，我個人是渺小的。沒有黨和人民的培育，沒有縣局黨組的正確領導，沒有許許多多人的關心、支持和幫助，我是不可能取得今天這樣的成績，第8頁不可能成長為今天的我。飲水思源，我將加倍的努力，以更加優異的工作實績，回報黨和人民，回報地稅事業，回報社會。在今后的工作當中，我將一如既往，繼續認真學習，不斷充實自我；繼續努力工作，不斷創新業績；以保持共產黨員先進性教育為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以這次會議為動力，狠抓機遇，強化征管，完善制度，內抓考核，外強服務，全面完成并超額完成今年的各項工作任務。

地稅是一塊年青的熱土，更是一方為國聚財的神圣領域。放眼地稅，優秀者，比比皆是。為了地稅事業的發展，為了阜寧經濟的騰飛，為了偉大祖國的繁榮富強，我們地稅人必將作出我們不懈的努力。新年伊始，萬象更新，在這里我敬祝各位領導和同志們新年快樂，萬事如意；衷心祝愿我們阜寧地稅，在以黨組書記、局長劉進同志為首的縣局黨組領導下，創造出更新、更大的業績，為地方經濟的發展，為地稅事業更加美好、燦爛的明天，作出更新、更大的貢獻。謝謝大家！

第9頁。