發言稿的結尾應簡明扼要地總結演講的要點，并適當給予聽眾啟示、建議或號召，以增強演講的感染力和影響力。以下是一些著名人士在不同場合下的發言稿，通過閱讀可以學習他們的演講技巧和語言表達方式。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇一

根據縣委“轉方式、正風氣、提效能”活動安排，經監督組同意，我局于9月20日召開領導班子組織生活會。全體班子成員參加了會議，縣活動辦的同志參加會議進行指導。會議緊緊圍繞“轉方式、正風氣、提效能”這一主題，對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，結合思想工作實際，認真查擺單位、班子和個人存在的問題和不足，并提出了相應的整改意見。這次組織生活會大家態度端正，堅持實事求是的原則，抓住了存在的主要問題。分析原因深刻，整改措施針對性強，切合每個人的實際情況。通過本次組織生活會，達到了方式進一步轉變、風氣進一步清正、效能進一步提升的預期目標。現將組織生活會情況報告如下：

一、搞好會前準備，廣泛征求意見，確保會議質量。

1、認真組織會前集中學習。我支部高度重視本次組織生活會，組織了會前集中學習。班子成員學習了縣委關于開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的安排和文件精神；學習鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于作風建設和反腐倡廉的重要論述，深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話；學習盧展工同志一系列對全省發展有重大指導意義的重要思想和講話精神；學習《河南日報》“九論”“十八談”系列評論文章和李文祥、王金山等英模人物的先進事跡報道等，為開好組織生活會打牢思想基礎。

2、深入開展談心活動。支部班子成員之間、班子成員與中層干部之間開展了談心活動，及時掌握了干部職工的思想狀態，大家以心交心，增進了理解，進一步加深了感情。

3、廣泛征求意見建議。根據上級黨委通知精神和要求，我支部針對此次組織生活會的主題，通過召開座談會的形式，充分征求意見和建議，共征求意見和建議5條。

4、認真撰寫組織生活會發言材料。領導班子成員結合分工，針對查找的問題，認真撰寫發言材料，深刻分析了原因，明確了努力方向，為專題組織生活會的順利召開奠定了基礎。

在組織生活會上，支部書記切實履行第一責任人職責，率先垂范，充分發揚黨內民主，帶頭查找我局發展過程中存在的突出問題，并認真開展了批評與自我批評；同時，積極引導其他同志踴躍發言。大家針對目前存在的問題，既把握了問題的方方面面，又突出了問題產生的根源。在組織生活會上，大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大人民利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法，會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍，通過歸納整理，主要查找出以下問題：

（一）政治理論學習和黨務工作方面存在的問題。

1、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述的學習不系統、不深入，有實用主義傾向，在全面理解把握科學發展觀精神實質方面不全面、不深刻。在運用政治理論指導工作上還有一定的差距。中心組學習制度和干部職工的理論學習制度有時堅持得不夠經常，學習形式單一。存有應付現象，有時強調工作忙、事務多，學習的主動性強、自覺性不高。

2、組織建設、黨務工作需進一步加強，黨的組織生活、組織生活會等制度需進一步狠抓落實質量，黨組的核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用有時發揮得不夠明顯，個別黨員的模范帶頭作用發揮得不夠好。

（二）在思想觀念方面存在的問題。

1、為民服務的意識不強。有些同志一方面習慣于稱自己是人民的“公仆”，另一方面卻總是自覺不自覺地把自己當成企業和基層群眾的“主人”，甚至有一種凌駕于群眾之上的優越感；有的宗旨意識淡薄，不能站在服務對象的角度思考，不愿設身處地的為群眾著想，有些甚至還存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。

2、創新意識不強。有些同志只看到進步，看不到差距，小富即安，小成即滿，境界低、眼光低、標準低；有的安于現狀，滿足于小打小鬧、單打獨斗；有的同志自己抱守殘缺還心有不甘，對別人敢闖敢試的行為，這也看不慣，那也受不了；還有些同志滿足于當“太平官”、做“太平事”；一些同志習慣于“等”，等工作部署，等領導要求，等外力推動。

3、發展意識不強。有些同志思想保守、思維僵化，總是習慣于傳統經驗、思維定勢，照搬照套，管死的辦法多、促活的辦法少。有的心浮氣躁，靜不下心、穩不住神、沉不住氣，沒心思學習、沒心思研究問題，大事做不來、小事不愿做，抓工作、抓發展精力不集中，考慮個人的事情多，考慮發展的事情少。

（三）在思想作風和工作作風方面存在的問題。

1、政治思想工作有不到位的地方，存在思想政治工作與質監業務工作脫節現象。班子成員深入一線了解情況不夠，平時班子成員之間、成員與中層干部之間的談心、交心少，了解職工思想動向、解決實際問題少，不能很好地形成工作的合力。

2、領導班子的整體戰斗力有待于進一步加強，個別班子成員缺乏一盤棋思想，各分管工作之間相互配合協調不是很有力，工作有推諉扯皮現象。個別班子成員責任心不強，工作不敢大膽管、大膽干，怕承擔責任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政。個別班子成員工作不夠深入細致，作風浮漂，思想懶惰，工作說的多、干得少、布z多、落實少、不深入、不扎實，得過且過，敷衍塞責，拈輕怕重，缺乏強烈的事業心和責任感。

3、進取意識、創新意識不強，干部工作缺乏上進心，滿足于按部就班，吃老本，憑老經驗辦事，不愿動腦筋，只會走自己和別人走過的路。有的同志主觀臆斷，隨意性、片面性和盲目性較大，工作敷衍了事或應付式完成多，沒有創新精神，缺乏破解難題的能力，存在“干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣”的思想誤區。還有少數干部存在中庸思想，不作后進也不爭先進，別挨批評也不想“出風頭”，明哲保身，安于現狀，存在不求有功，但求無過，得過且過的問題。

三、存在問題的主要原因。

造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主觀方面的原因是首要的。經過認真的反思和剖析，我局黨組認為存在問題的原因主要有以下幾個方面：

1、對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不夠，主動學習的自覺性不高，不能正確處理工作與學習的關系，忙業務時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的理解不深不透，滿足于一知半解，存有片面性、盲目性，工作指導缺乏針對性。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇二

主題：學雷鋒，做好人好事內容：

3月2日（周一），各班召開學雷鋒主題班會。

組織各班更新黑板報，3月份黑板報主題為學習雷鋒事跡，做文明學生，組織團員做好人好事。3月30日黑板報評比。

時間：2015年3月4日地點：校園。

主題：學雷鋒獻愛心內容：

3月5日，我校全體團員及少先隊員來到敬老院及街道，開展“學雷鋒獻愛心”活動。

同學們清理敬老院的垃圾，為老人們收拾房間，打掃院子，清理水溝等。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇三

按照組織生活會學習實踐活動安排，結合自身實際情況，我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。

現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題。

1、學習內容不夠全。

一年來，我堅持閱讀了網絡、報刊上的一些時政要聞及與業務相關的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養生與健康》等書籍，但學習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。

尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。

同時，學習還存在時緊時松的現象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、日常服務不夠細。

辦公室的服務工作，主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。

在服務過程中，有時僅圖完成任務，沒有深入進行思考。

有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。

在為領導服務時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當的服務。

在為部門和基層服務時，督促協調居多，溝通服務偏少。

對領導安排給部門的事項，有時進行了轉達并提出建議意見，但多數時候只進行了簡單的轉達，沒有提出科學、合理的建議。

3、工作方法不夠活。

工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，事后也很后悔。

靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。

有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴。

隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。

有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。

有的工作只求過得去，不求過得硬。

雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

5、創新意識不夠強。

在工作中，雖進行了一些嘗試和創新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。

特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強，力度還不夠大。

很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創新。

在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創新的膽略不足。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。

具體來說，有以下幾點：

1、降低了學習標準。

認為只要及時學習與業務相關的知識，便能勝任工作，完成一些常規性工作任務。

對于一些非常規性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關問題便能得到解決。

這種思想的存在，致使學習的內容很不系統、很不全面，出現時松時緊現象。

2、淡化了服務意識。

認為只要服務事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務細節和效果。

有時雖想到了細節，但沒有抓好跟蹤落實。

在為部門和基層服務時缺乏耐心，甚至以上級或領導者自居，淡化了服務意識。

3、放松了紀律約束。

工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創新。

認為只要工作中有一些創新，及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。

只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的`動力。

有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩。

三、整改措施及努力方向。

通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學習，提高認識。

擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。

堅持理論聯系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。

2、強化服務，改進作風。

把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環節想細，把各項工作干實。

切實改進工作作風，加強聯系與協作，以服務促落實，努力把服務工作干好。

3、轉變觀念，大膽工作。

加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴于律己，樂于奉獻。

把自己的職位看作是一份責任、一份義務，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。

5、務實創新，銳意進取。

定期總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。

摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創新，努力推進各項工作再上新臺階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家幫忙指出，我將不勝感激。

謝謝大家。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇四

會議通知主要是告訴大家要開會啦，所以就為大家帶來了團組織生活會會議通知，請看下面：

一、活動背景。

光陰似箭，一時半霎大一學子已經來到校園一年，大二的同學們也將邁向更高的臺階，在這一年里，我們的行為習慣，思想觀念都改變了很多，從激動好奇到平靜熟悉，都成長了，也懂得了很多。

這一年來，每一次的團組織生活都讓我們獲益匪淺，有嚴肅的學習十八屆三中全會，四進四信，有輕快的我的青春，我的大學，還有熱血的學本禹，講奉獻...每一次的主題，都在促進我們樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，弘揚積極向上，努力奮斗的精神，提高我們的自身涵養，但每一次的團組織生活我們要的`不是得過且過，而是認真嚴肅對待，從中吸取經驗，不斷完善自我，為此，學院舉辦此次活動來展示并總結這一年來的團組織生活。

二、活動主題。

魅力支部，看我信工。

三、活動目的及意義。

團組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。

至此，我們院已經成功舉辦五次團組織生活，每一次都有深刻的教育意義，我們希望各支部能吸取其中的精華，真正融會貫通，這次活動的開展不僅能幫助我們反思總結過去，更是一種學習，學習自己，也學習別人。

借此機會，各支部可以相互交流探討，相互學習合作，為以后更好的開展團組織生活做準備。

四、活動對象。

信息工程學院大一大二全體學生。

五、活動時間及地點。

20xx年5月22日18：30，大活二報。

六、舉辦單位。

主辦單位：信息工程學院團委。

承辦單位：信息工程學院團委組織部。

七、活動形式。

演講比賽。

八、活動要求。

1.各團支部書記務必正裝上臺演講且控制演講時間。

2.各團支部團員務必保持場內安靜。

3.嚴禁參與人員遲到，早退，班長需在入場和退場時統計并先辦公室匯報班級人數。

4.各團支部有序到場離場。

各大一大二團支書提前準備演講材料，宣傳海報以及視頻(演講+視頻時間+現場提問，時間控制在8min內)。

信息工程學院團委。

20xx年4月20日。

各基層團支部：

為豐富校園文化生活，展現基層團組織的活力,更好引導金山學子走在正確的道路上，成為當代的“六有”大學生;為提升我院基層團支部的凝聚力、戰斗力和號召力，讓全院師生更好的加入到團組織建設當中，努力彰顯學院建校十周年來的跨越與發展以及銳意進取的時代精神。

我院團委經討論，決定在10月份期間，開展“十年風雨路，一朝金山慶”和“我與大學有個約定”的主題團日活動。

特將相關事宜告知如下：

活動時間。

20xx.10.08—20xx.10.31。

二、活動對象。

全院各基層團支部。

三、活動主題。

16級基層團支部：“我與大學有個約定”

14、15級基層團支部:“十年風雨路，一朝金山慶”

四、活動形式及建議。

1.各基層團支部需充分發揮支部獨特的文化特色，圍繞“我與大學有個約定”、“十年風雨路，一朝金山慶”的主題并結合總書記提出的“六有大學生”，“長征勝利80周年”以及金山“院慶10周年”等開展團日活動，利用支部資源，在原有活動形式的基礎上加以改進創新。

各基層團支部可充分利用互聯網搜索并了解“六有大學生”，“長征勝利80周年”，金山學院“院慶10周年”等相關信息，了解紅軍長征中的勵志事跡和金山的發展與變化中的奇聞趣事，了解其內含和精神，并結合各個團支部的特點，展開“我與大學有個約定”或“十年風雨路，一朝金山慶”的ppt演講、座談會和分享會等活動，亦可以編排成快閃，秀出活力，秀出我們的別樣青春。

各基層團支部可以進行社會實踐活動，參與助孤、支教等活動，將濃濃金山情、暖暖金山愛傳遞到社會當中。

4.各基層團支部可通過金山通平臺小組討論或者發表微博，設立“我與大學有個約定”或“十年風雨路，一朝金山慶”的話題討論。

五、注意事項。

1.各基層團支部都必須開展團日活動。

未按時開展團日活動的團支部將取消本學年十佳團會評選資格及本學期班級參與團委的所有評優資格。

2.各基層團支部需登錄福建省數字團建系統,在“創建星級團支部”專題頁面下的“團的活動”中發布團會活動內容以及活動總結。

必須在發布活動達到1/3報名之后再提交總結，提交總結時在“活動總結”框中粘貼電子版團會總結的內容，在附件處上傳團會策劃書。

團會活動結束后院團委將在系統后臺進行統計，未及時在系統中發布活動信息的團支部以未開展團會處理。

3.若基層團支部要以橫幅或宣傳板形式進行活動宣傳，必須上交書面申請并經由院團委批準，否則不予認可。

4.16級基層團支部可根據情況(團支書暫定)邀請助班協助開展主題團日活動。

其他各級基層團支部可根據實際情況先開展團日活動。

5.各基層團支部必須在活動前2天通知各系組織部及院組織部人員活動的時間及地點;團會結束后活動總結以及其他相關問題的咨詢，團支書請與各系組織部人員聯系。

再由各系匯總上交到院組織部。

6.各基層團支部需上交至少5張照片(開團會時的情景照、視頻、活動主題照以及帶著團旗的合照等，電子版即可)。

7.各基層團支部可通過金山通平臺參與組織部開設的“小組”，設立話題或者發布團會活動相關圖片，在微博上@金山學院學生團委組織部-彼小星曬出支部團會的成果展示，可將團會成果展示編輯成微信報的形式向彼小星微信公眾平臺投稿，也可采用更多新穎有趣的形式向團宣投稿。

(金山通和微博兩個平臺贊轉發量最多的團支部以及被外媒轉發的允以在團會考評得分的基礎上加五分的獎勵。)。

注：一切解釋權歸金山學院學生團委組織部。

如有疑問可咨詢王浩同學，聯系方式：

共青團福建農林大學金山學院委員會。

20xx年10月13日。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇五

昨天的團組織生活會正如評委所說顯然籌劃不足準備不夠，而且所制作的節目ppt有些粗糙，所展現的主題與十八大有些脫離，會場布置也有些倉促。但瑕不掩瑜這次團組織生活會總體上還是成功的。

原因有以下幾點:。

一、同學們的對于這次活動的熱情是高漲的，態度是認真的，初衷是好的。從會上同學們踴躍發言的場面可以想見同學們對于今年今秋十月即將召開的中共十八大還是頗為期待頗為關注的。作為青年學生對黨的會議對國家政治生活能有如此的熱情是十分可貴的，表現了同學們有一定的政治覺悟。廣大青年學生是國家未來建設不可或缺的人才，他們的政治態度和傾向在一定程度上表明了我國的年輕一代對于我國未來政治走向的態度。因而，他們對國家大事的關注是讓人欣慰的。他們對于國家政治生活的關注反映出他們有著極高的責任心，他們是有能力來接手上一輩未竟的事業，他們不是頹廢腦殘的一代而是大有希望并可以大有作為的一代青年。

二、這次團組織生活會的中心思想和內容是積極健康的，并把關注點放在本省的實際民生上，這是十分難得的。作為90后的年輕人能有如此縱覽大局的眼光，這是相當難得的。ppt中的內容是以龍巖長汀的水土流失為中心展開的，表現出黨和國家對民生的重視，弘揚了共產黨人艱苦奮斗，不怕吃苦，迎難而上，實事求是，解放思想，以人為本，大公無私，全心全意為人民服務的精神和高尚情操。當地政府官員體察人民疾苦，深入實地調查研究長汀地區水土流失的范圍和程度，與民同吃同住抵抗災害，在深入綜合研究的基礎上制定出一套切實可行的解決方案，有力地緩解了被稱為“紅禿山”的水土流失對當地老百姓生產生活造成的危害。黨員在治理長汀地區水土流失的過程中發揮了黨員先鋒模范的帶頭作用，展現了優良的作風。

三、當地黨員樹立了解放思想創新思維的科學精神。黨員解放思想沒有一刀切地用北方水土流失常用的治理方法去治理而是打破思維定勢，根據南方特殊的水土，植被，地質條件科學制定出一套符合當地實際的解決方案，且較有效地遏制住了水土流失的這一災害的繼續蔓延，為長汀地區人民的生產生活提供了有力的保障。本次活動的主題較敏銳地抓住了當今國家關注的重點--民生。中國目前的財富分配十分不均衡，財富越來越多地向少數人手中集中，這對于國家的穩定和諧是極為不利的。而且，有些行業的盈利能力更是高的匪夷所思大大超出了市場可以理解的范圍，國家在這些行業的法律法規還不是很健全存在諸多漏洞。以按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度還需要進一步的完善。公平，平等，透明的分配原則還需要更全面更切實有效地貫徹執行。因此，健全國家在灰色領域的法律法規，優化現行分配制度，平衡稅賦杠桿，理順收益人與產權人之間的利益關系顯得十分緊迫和必要。黨的一切工作出發點和落腳點是為了人民，給力民生，保障民生是國家政治穩定運行的基石和根本保障。所以，從關注國家當今政治生活主題的角度，本次團組織生活會是很有意義的一次活動。

總之，本次團組織生活會較好地把握住了當今國家關注的焦點，展現我們青年一代關心國家未來的熱情和責任感，弘揚了我黨為人民服務的優良傳統，較好地完成了本次團組織生活會的任務，是一次成功的活動。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇六

尊敬的老師們,親愛的團員同志們：

大家好!今天是“11.27重慶大屠殺紀念日”，我們的共青團迎來了新一批的團員,此刻我非常榮幸能夠代表老團員講話。

首先我要向新一批入團的同學們表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。祝賀你們經過多年的努力和不斷的考核終于走進了我們這個光榮的組織，歡迎你們從今天起將和我們一樣為實現共產主義而不懈奮斗。

團章第一章規定共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一，也是中國共產黨的助手和后備軍。

因此，作為一名共青團員，我們必須居安思危，吃苦在前，享受在后，為中華之崛起而讀書。今天是一個極具歷史意義的日子，1949年11月27日，就在人民解放軍即將解放重慶之際，大批的革命烈士遭到了國民黨反動派的殘酷屠殺。面對敵人手中高高舉起的皮鞭，面對死亡的威脅，我們的革命志士始終堅持著心中不滅的真理，他們用生命換來了民族的崛起，成就了我們今天的幸福生活。

當下的幸福生活，努力學習科學文化知識，在共產黨和共青團的領導下勤奮學習，在生活、學習和工作中充分發揮團員的革命品質，用自己的行為為團旗增光添彩，讓團徽熠熠生輝!

毛澤東同志說“青年是早上八九點鐘的太陽”因為我們朝氣蓬勃充滿希望，作為當代大學生團員我們更是肩負著全民族的希望，承擔著全民族的使命。

讓我們時刻銘記自己是一名不斷進取的中國共產主義青年團員，堅守信念，在遇到困難和挫折的時候多想想入團誓詞和團歌，和全民族廣大青年一起為實現共產主義而努力奮斗!

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇七

二、會議時間。

5月24日10：00。

三、會議地點。

第x教學樓107教室。

四、會議主持人。

xxx同學xxx同學。

五、會議記錄人。

xxx同學。

六、會議主辦單位。

xxxx。

七、會議成員。

xxxx班群體成員。

蹲點黨員：xxxx。

八、會議流程。

2.才藝表演――歌曲《我相信》。

3.詩歌朗誦――《屬于我們的青春》。

4.同學感悟――《關于青春和未來》。

4.游戲環節――《我想對你說》。

5.主持人總結。

6.團支書總結。

7.蹲點黨員講話。

九、會議注意事項。

1.全體成員必須準時到會，如有特殊情況必須得請假，活動中。

不能擅自離開會場；

2.所有同學手機調靜音或者震動；

3.遵守會場紀律，積極發言，活躍現場氣氛；

4.整個活動環節積極調動同學們的積極性，增強班級凝聚力；

5.會議結束后恢復會場原樣，衛生搞干凈，將桌椅擺放整齊。

xx級會計系x班。

策劃人：xxx。

二0一二年三月十四日。

日期：205月24日

時間：10：00。

應到人數：33人。

實到人數：33人。

缺席人數：0人。

地點：第四教學樓107教室。

會議記錄人：xxx同學。

主題：5月份團組織生活會――吹響青春集結號，唱響未來。

主持人：xxx。

主持人發言:青春是人生一道灑滿陽光的風景，是一首用熱情和智慧唱響的贊歌。對于任何人來說青春屬于“一次性消費”，而且是易耗性消費，它既是一個極具誘惑力的話題，又是一種感覺。這種感覺，有時是無限美好生活的滋味，平平淡淡中的一種溫馨的享受，有時又是一份靜靜的逍遙，有時是一個甜甜的無邊無際的憧憬。于是，詩情畫意的夢，天真純潔的幻想、無憂無慮的日子，就這樣自自然然的匯集成一個燦爛的青春季節。

同學分享青春：講述關于電視劇《畢業時刻》的相關細節，這部影片夾雜著大學生活里面的愛情、友情和親情。從一個懵懵懂懂的小生，經過四年的大學生活的洗禮和熏陶，逐漸成長為一個自立自強的人，愛情，從相知到相許；友情，從陌生到知心；親情，從莫然到欣然...所以在我們的青春歲月里，不要辜負了大學最美好的四年時光，正如里面有句話“大學能拉開距離，但也能縮進距離”，所以我們要好好把握我們最燦爛的青春時光，不要虛度了光陰，更不要浪費了美好的青春韶華。讓我們揚起理想的風帆，釋放青春的光芒，燃燒夢想的舞臺。主持人發言：擁有青春，就應該擁有春的憧憬，夏的蓬勃，秋的浪漫和冬的深刻。讓青春之火在青春的旅程中閃耀奪目的光彩。

李威發言：“在對的時候遇到對的人，是童話；在對的時候遇到錯的人，是青春。”愛情與青春，本就是一個亙古不變的話題，愛情給了人美好的遐想，而青春則為遐想鋪平了道路，在有限的青春里做無限的事，轉眼青春稍縱即逝，所以我們要好好珍惜青春，把握現在，用青春的無限資本為美好的未來厚積薄發，珍惜身邊的人，無論是成功或是失敗，它總是青春的痕跡。青春重在參與，這樣才能唱響更加美好的未來。

同學們暢想：大學四年轉眼就要畫上句號，回首四年的青春有沒有值得我們留戀的人和事，經過四年，不要等過了再后悔，用僅有的時光好好珍惜，處好室友情，同學情，師生情等等。人的青春是短暫的，但是如果卑劣的度過這短暫的青春，就顯得太多了，青春時代是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消逝的無影無蹤。只有把握好青春才有更好的姿態面對未來，才能唱響未來，才能對未來報以無盡美好的希冀。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇八

在學習實踐科學發展觀活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對科學發展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。

一、對科學發展觀的認識。

透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，根本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。是對黨的第三代中央領導群眾關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義者關于發展的世界觀和方法-論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰略思想。

二、個人存在的不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共-產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

4、有驕傲自滿情緒，不能正確估價自己。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

三、今后的努力方向。

1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論，并聯系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共-產主義信念。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務潛力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。

2、要堅持以人為本，以學生為本，并以此作為自己工作的重要依據;要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高;要創新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。

四、整改措施。

1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究，從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學生，使學生氣質優雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。

3.用心探索新時代學生的心理狀況，多方面學習有效調節學生心理的理論和方式，培養學生用心的人生態度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。

4.對在教育教學過程中發現的新狀況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發現的現象進行合理的分析。對學生好的現象及時進行鼓勵和科學的引導。對不良的行為和現象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學生的日常行為正常化、健康化。

總之，要成為一個科學發展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學的發展觀來指導和統領我們的教育教學工作，自覺地按照科學的發展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結經驗教訓，轉變發展觀念，創新發展思路，把培養學生的創新潛力作為自己的首要任務，為全面建設和-諧社會帶給智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學工作才會取得優異的成績，我們的學生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個貼合時代發展的新型教師。

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團組織生活會發言稿范文（20篇）篇九

尊敬的領導，親愛的同志們：

大家好！今天我很榮幸能夠站在這里與大家分享我在團組織中的心得體會。作為一名團員，我深刻地感受到，團組織是我們成長道路上的指引燈，是我們邁向成功的助推器。在今天的演講中，我將圍繞團組織的力量、培養領導能力、團隊合作精神、個人價值的實現以及發揮青年活力等方面，與大家分享我的心得體會。

首先，團組織是我們成長道路上的指引燈。作為一名青年團員，我們需要一個信仰，需要一個方向。而團組織就是這樣一個指引燈，在我們迷茫時給予我們指引，在我們迷失時為我們引路。團組織為我們提供了學習、交流、實踐的平臺，使我們能夠獲取更多的知識和經驗。在團組織的培養下，我們青年一代將迎來更加美好的未來。

其次，團組織是培養領導能力的助推器。在團組織中，我們有機會參與各種活動和項目，鍛煉自己的組織策劃能力、管理能力和團隊協作能力。同時，團組織也為我們提供了展現自己的平臺，讓我們有機會擔任一些重要的職務，鍛煉自己的領導能力。通過參與團組織的各種活動，我深刻體會到，領導不僅僅是指揮他人，更重要的是能夠帶領團隊一起成長，共同實現目標。

第三，團組織是培養團隊合作精神的搖籃。在團組織中，我們經常需要和其他成員一起開展各種活動和項目，這就要求我們具備團隊合作的意識和能力。通過團隊合作，我們不僅能夠更好地完成任務，還能夠相互學習、相互促進。團組織讓我體會到，只有團結一心、合作無間，我們才能夠取得更好的成績。在今后的成長中，我也會一直保持團隊合作的精神，與大家共同努力、共同進步。

第四，團組織助我們實現個人價值的同時，也強調了我們的責任與擔當。團組織要求我們要樹立正確的人生觀、價值觀，要有良好的道德品質和社會責任感。在團組織的引導下，我明白了一個人的價值不僅僅是個人的追求，更要體現在對社會的貢獻上。團組織強調了我們每個人都有責任為社會的發展和進步貢獻自己的力量，這對于我們的成長和發展來說是非常重要的。

最后，團組織給予我們充分發揮青年活力的機會。團組織非常注重青年的創新精神和活力。在團組織中，我們有機會參與各種創新項目和活動，發揮自己的聰明才智和創造力。通過參與團組織的活動，我學會了思考問題、解決問題的能力，也更加認識到年輕人所具備的創新能力是無窮的。團組織不僅僅是我們發揮才能的平臺，更是為我們提供了實現夢想的舞臺。

尊敬的領導，親愛的同志們：

團組織是我們成長道路上的指引燈，是我們邁向成功的助推器。通過團組織，我學會了團隊合作、鍛煉了領導能力、實現了個人價值。在今后的日子里，我將一直保持團隊合作的精神，堅守團組織的宗旨，為實現中國夢貢獻自己的力量。希望我們每一個團員都能夠珍惜團組織給予我們的機會，通過團組織的磨礪，成為社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。讓我們攜起手來，一起努力，共同建設一個更加繁榮、和諧的社會！

謝謝大家！

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十

尊敬的各位領導、親愛的同志們：

大家好！我是某某學校某某班的團支部部長。很榮幸站在這里，向大家分享我參與團組織工作的心得體會。

作為一名團支部部長，我始終牢記著團組織的宗旨：團結、教育、服務。一心一意為同學們服務，是我能夠充滿激情投入團組織工作的原動力。在組織活動中，我努力充當起同學們的創新引領者和服務者，在創意活動和志愿者活動中，為同學們提供一個展示自己才華、實踐社會責任的舞臺。

首先，通過組織一系列豐富多彩的活動，我見證了同學們的成長和變化。我班上有一位同學，在組織活動中展現了超強的領導能力和團結協作精神。他帶領班級同學制定了詳細計劃，分工合作，最終圓滿完成了一個校級益智活動的策劃和實施。通過這次活動，我看到了他的成長和進步，他的組織能力和溝通技巧得到了極大的提高。而我，也因為他的努力而收獲了滿滿的成就感。這樣的經歷，讓我更加堅信，只有通過自己的努力，才能真正成為一個對同學們有益的團組織者。

其次，團組織工作中的教育功能使我深刻體會到了人與人之間的互相教育和成長。在團日活動中，我不僅是給同學們上課，更是在與他們的互動中不斷學習和成長。每次聽到同學們敞開心扉暢所欲言的時候，我就能夠感受到這種教育的力量。在與同學們的交流中，我學會了傾聽，學會了與他們建立起平等互信的關系，更學會了如何引導他們正確的行為和思維方式。這些都是我在團組織工作中所獲得的寶貴財富。

此外，參與團組織工作，在服務實踐中我也有著深深的體會。在一次社區義務勞動活動中，我和同學們一起到附近的孤兒院進行義務服務。看到那些孩子們天真爛漫的笑臉和敬業的工作人員，我深深被他們的付出和努力所感動。通過這樣的實踐活動，我認識到自己所擁有的幸福生活，并意識到作為一個大學生，我們有責任回報社會，幫助那些需要幫助的人們。這次活動也激發了我內心的使命感，讓我更加堅定了投身公益事業的決心。

最后，我衷心感受到團組織在培養青年人的社會責任感和奉獻精神上的重要作用。通過參與團組織工作，我深入了解到社會問題和困難群體的現實情況，認識到作為團員的責任和擔當。作為大學生團員，我們應該積極參與社會實踐和志愿服務活動，用自己的實際行動來踐行團組織的宗旨。我們要關心社會、熱愛中國特色社會主義，通過個人奮斗和努力踐行社會主義核心價值觀，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

在參與團組織工作的過程中，我深深體諒到了作為一名團組織者的重要責任和使命。團支部是黨的助手和后備軍，具有更大的社會影響力和身份認同。通過組織各類活動實踐，切實發揮好團組織的指導引領作用，真正做到以團組織的工作推動青年學生的思想覺悟的提高，并為實現青年學生的身心健康和全面發展努力奮斗。

最后，謝謝大家！

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十一

團組織生活會議是團隊建設工作中必不可少的一環。每個月，我們團隊都要舉行一次團組織生活會議。在這個會議上，大家不僅可以交流工作中的經驗與心得，還能充分發揚團隊合作精神。在過去的幾次會議中，我有著許多的收獲，今天我愿意與大家分享我的心得體會。

第二段：積極參與會議。

首先，我認為積極參與會議是十分重要的。在會議中，每個人的發言都能對于團隊的建設有著不可忽視的作用。不要怕自己的觀點會受到質疑或者被批評，因為這是一個優秀團隊共同成長的機會。在我之前很多次參加會議中，我都會選擇沉默，因為我總是擔心自己的觀點是否正確。但現在我已經克服了自身困擾，嘗試著表達自己的見解。當看到我的建議被采納時，我的內心十分激動，因為我已經成功貢獻了自己的一份力量。

第三段：主動學習他人的經驗。

其次，主動學習他人經驗也是我在團組織生活會議中學到的重要經驗之一。在會議中，有時經常會有一些優秀的同事分享他們的工作經驗，聽到這些別人的闡述，能讓我們快速的增長知識。比如有一次我聽一個同事分享自己在溝通中的經驗，他會采用不同的方式來與不同的人溝通。通過他的分享，我意識到：良好的溝通是建立在不斷的嘗試中。我之前遇到困難總是單打獨斗，沒有在團隊中獲得成長。現在和大家一起學習，相互幫助，我感覺自己的能力也在不斷地提高。

第四段：總結與反思。

從我之前在團組織生活會議中的經驗中，發現最有價值的是學到了如何總結與反思工作。在會議結束后，每個人都會在團隊工作中發現自己的不足與不足之處。我之前工作中總是覺得做得還不錯，但和大家交流之后，意識到其實自己還有很多需要改進的地方。每一次的團組織生活會議總是能幫助我更加全面深刻地了解自己的工作情況，從而讓我不斷進步。

第五段：結尾。

團組織生活會議能夠為我們人際關系的建立與提升打穩基礎，也能夠對我們的個人成長發揚重要的推力。我認為，只有通過實際的團隊活動，才能更好的鍛煉個人團隊協作的能力，為個人的職業生涯打造堅實的基礎。希望未來的團組織生活會議中，能夠更加充分的發揮自己的主觀能動性，共同為團隊和個人的發展做出自己的貢獻。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十二

演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

學習十九大活動開展以來，我個人對黨的認識發生了新變化，黨員隊伍建設也形成了新氣象，取得了新成果，讓我切身感到了學習活動的重大意義和重要作用。我在認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議后，對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。現將個人剖析情況與改進措施匯報如下：

2017年度，我始終自覺遵守黨的紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅定，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴以律己。工作中，我認真盡職盡責，在積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動，盡心盡力，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，大膽開拓市場，取得不錯的成績。

（一）政治功能強不強方面。

作為一名黨員，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己，深感差距很大。

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學；常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。

二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。

三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

（二）“四個意識”牢不牢方面。

通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

（三）“四個自信”有沒有方面。

四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后，我發現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。

（四）工作作風實不實方面。

習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。

（五）發揮的作用好不好方面。

我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

（六）自我要求嚴不嚴方面。

我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證；對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：

（一）從政治思想上分析。

政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

（二）從執行紀律上分析。

紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

（三）從品質道德上分析。

沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

（四）從發揮作用上分析。

在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

（一）帶著強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

（二）帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力；加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

（三）持續不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。

各位領導、各位同事:。

大家好!

首先我們要愛崗敬業、無私奉獻，要有扎實的工作作風，要從小事做起，從細節做起，扎實的工作作風是做好工作的保證。作風問題在很多情況下就是生活小節、工作的細節、思想的枝節和行為的末節。

有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們青年團員職工將愛崗敬業取當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就能樹立起銀行工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作工作、務實創新地做好工作。

愛崗敬業、無私奉獻，在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們銀行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是我行存在和發展的必需。銀行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位團員的無私奉獻精神是不行的。

其次我們還要有職業道德。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。

第三，我們要加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，對公存款業務要發展，客戶服務工作是關鍵，我們團員始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們團員職工有高度的思想覺悟。

第四，我們統一思想，營造拼搏氛圍。我們團員職工要敢于突破自己，爭創一流業績、樹立“比、學、趕、幫、超”熱潮，形成濃厚的工作氛圍。努力在服務上下功夫，把客戶來辦事方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務標準，用自己的努力提高客戶忠對我們的誠度。

當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們新時代團員面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我所要選擇的。天行健，君子以自強不息”，讓我們以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我們以新時代團員的意識和坦蕩的胸懷投身銀行工作中去。我行四年發展愿景目標、從我做起。最后我在這里莊嚴的承諾我的崗位我負責我的崗位請放心！

在學習實踐十九大活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。

透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對黨的有了新的認識。

四

1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究，從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。

尊敬的各位領導、同志們：

按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。

(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

(三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面：

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

(三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發展的活力和動力。

(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷凈化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！今天我能夠站在這里，代表所有的優秀團員進行發言，感到非常的榮幸和自豪。

五月的春風情深意暖，五月的花海流溢飄香，和著春潮，伴著夏韻，在這花海燦爛奪目的季節里，我們迎來了“五四”運動xx周年。每一年的“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情，青年團員的蓬勃朝氣使我們的供電家園活力四射，廣大員工的辛勤勞動使我們的整個供電系統運行更安全、更平穩；作為一名優秀共青團員，我一直嚴格執行團的章程和組織原則，為青年帶好頭，處處爭先，爭當青年團員的模范，積極支持團組織的工作。用先進的思想武裝頭腦，用積極向上的態度對待工作和生活。我們積極投身于團組織的各項活動和建設中，這一切的動力都來自于我們對共青團的熱愛，更來自于我們對共青團中先進典型的敬佩。作為優秀團員我們更要樹立共產主義遠大理想，投身社會主義建設，自覺樹立社會主義榮辱觀，在學習生活中不斷煉就自己，服務青年、服務社會的`本領，努力使自己成為綜合素質全面發展、具有優秀品質、良好素養的新時代團員青年。

在做好團組織工作之余，我認為：弘揚五四精神，實現自我價值，就是要立足崗位，將身邊的每件小事扎扎實實地做好。身為一名小班組長，必須從自身工作角度出發，牢固樹立“安全第一，以人為本”的理念。切實把安全工作放在首要位置，確保每項工作的安全措施得以完善，讓“生命至高無上、責任重于泰山”的安全理念深入員工內心，并成為一種誠信和習慣。正確處理安全與生產、與穩定、與發展的關系。在任何形勢、任何情況下，都要堅定不移地堅持先安全后生產的原則。想要成為一名優秀的五四青年，必須要提高本崗位業務水平，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，但在實踐之前要有扎實的理論基礎作為指導，所以我們要多學習崗位理論知識，把理論和實踐相結合，不斷進步，不斷創新；只求自身的發展還是不夠的，還要團結我們身邊所有青年朋友加強崗位練兵以及崗位知識培訓，使共青團組織在供電事業中切實起到中流砥柱的作用。

我們團組織的發展與進步源于我們全體團員青年的不懈努力，更離不開公司領導的不懈支持，當然我們在工作上還存在著很大的不足，在社會日新月異的發展面前，在知識經濟的今天，因循守舊，得過且過，不思進取，注定要在轉眼間被時代所淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，才是必由之路。在新的發展形勢下，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展做出貢獻。同事們，我們準備好了嗎？在“保電就是保油”的宗旨下，開拓創新，放飛我們的夢想，點燃我們的激情，揮灑青春的力量。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把供電公司建設得更加美好！

我的發言完畢，謝謝大家！

通過深入學習旗局黨委統一安排部署，支部召開專題組織生活會，認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題，現將個人對照檢查情況匯報如下，請各位同志提出批評和指正。

(一)思想信念方面。

本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護黨中央權威，在大是大非上立場鮮明，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在。

(二)政治紀律和政治規矩方面。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，說老實話，做老實人，如實向黨反映和報告情況，不搞任人唯親、拉幫結派等事情。

(三)作風方面工作傾向于落實上級文件要求和落實任務，還不能結合實際情況和基層需求，創造性提出工作實施方案。

(四)在擔當方面是對工作環境和內容不夠熟悉，有按部就班，安于現狀問題，工作上不能高標準要求自己，在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔精神不夠，有些工作有消極應對現象，不敢深抓嚴管。

按規定向組織報告個人重大事項，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數較少。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。

對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠，不能學以致用，對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方，擔當精神和獻身精神都不夠。

(一)理論學習深入不夠。由于對政治理論學習的重要性認識不足，沒有把政治理論學習放在突出位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解：二是存在重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏“擠”、“鉆”的學習精神;。

(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念傲得不夠好，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多。精神狀態和進取心不強，沒有很好地針對問題沉下心來，認真調查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。

(三)黨性修養錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風領導能力和道德品質等多個方面的修養，通過自我學習、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領導干部應有的黨性修養程度。

(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創性的開展工作，調研沒有針對性和目的性，不能深入開展工作。

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

我們都知道，萬物生長離不開陽光，黨就是陽光，而我們，就是沐浴在黨的陽光下的一株花苗。

小時候，總聽我們的父母給我們講他們小時候的故事：那時候，沒有現在用的電燈，都用的是煤油燈;那時候，沒有現在的白面饃饃，只能吃黑面的;那時候，衣服也不是現在這樣的好面料，都是粗布料做的衣服，想想那是父母的生活，和我們現在的生活，我們多么幸福呀!如果沒有黨，就沒有我們今天的幸福生活;如果沒有黨，就沒有我們舒適安全的學習環境。

“還是共產黨好啊!”那時候，女孩子都不可以上學，只能呆在家里。而新中國成立之后，這種男女不平的現象漸漸消失了，不論是男孩子還是女孩子都可以步入知識的殿堂，學習那永遠也學不完的知識了。

漸漸的，我到了上學的年紀，那時候，已經開始實行九年制義務教育了。無論貧富，都能接受良好的教育。

到后來，我上學了。記得剛入學那一天，我雖然很害怕，因為這是我第一次來到學校，但是等我第一次看到我們的學校，我不禁發出一聲贊嘆。一排排整齊的教學樓，寬闊的操場，敞亮的教室……我想：有這樣好的學習，環境我們一定要好好學習，將來回報祖國。黨對下一代真是關懷備至呀!

漸漸的我懂事了。黨在我心中，已不僅僅是一個個英雄和一串串故事，而是由這些英雄和故事貫穿其中的一部中國人民爭取獨立、自由、解放的抗爭史、奮斗史、革命史。

按照2021年組織生活會的要求，緊緊圍繞學習貫徹習近平建設有中國特色社會主義新時代，深入調查存在的突出問題，明確改進思路。現將對照檢查報告如下:。

存在的問題是學習理解不夠系統，不夠深入，在學習理解方面還存在差距。新時期對習近平中國特色社會主義的學習仍然浮于表面，尤其是對新理論、新觀點、新戰略的研究不夠深入，對系統的把握和擴展不夠努力。落實新的發展觀不夠積極，創新措施不夠大膽，地位不高，思路不寬，對全局的長遠關注不夠。對于一些新的問題和情況，我們沒有時刻跳下來思考研究利用現有條件，深入挖掘分析。很多時候，上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者在工作中用什么就學什么，更注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，缺乏對新思想知識體系和整體框架建立的系統歸納和整理。

(二)意識樹的艱苦奮斗不牢。在一定程度上，工作中存在著圖安逸、圖省事、不愿努力、不愛鉆研的態度。工作主動性和創造性減弱，創新意識不足。忙于應對，主動落實少，缺乏創造性工作，解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段，不積極，不主動，被動應對。對于工作標準要求不高，有畏難發愁的想法，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，對于遇到的矛盾和問題，有時能推就推。

(3)遵守規則，工作不夠大膽，敢于承擔責任的能力和素質有待提高。推進工作時，有時不求有功，但求無過，避免矛盾。許多情況下，任務要求時間緊，工作量大，有時疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯，過得去。

(4)學習理解和實踐還有差距。雖然通過集中學習掌握了全會精神，但對全會精神的理解還不夠全面系統。學習和思考與支部黨建和儲糧工作密切相關的內容相對簡單，對其他方面的學習、理解、宣傳和宣傳相對寬泛，仍然存在實用主義。

原因。

(一)理論學習還不夠深入。理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不夠深入，早學懂弄通上還有差距，體現在工作落實方面表現出從大局考慮問題還不夠多，對自己主管工作，就是論事，全局性協作配合的機制還需完善，所以所，正因為理論學習、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。

(二)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重工作面前、在困難挑戰面前，都能夠做到態度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但在平時工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為方面還需進一步加強領導，加大力度。

(三)理想信念有所弱化。主要表現在理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習-實踐-再學習-再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現了工作惰性，安于現狀，主觀上加強對政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

(一)堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以不忘初心牢記使命未目標，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強理論學習，提升自主能動性。以“三會一課”和黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業務實際工作相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態化。在實際工作中，多深入現場，通過談話、調研等方式，便于自己在實際工作中有的放矢，真正做到理論聯系實際。

(二)改進工作作風，摒棄形式主義。貫徹落實決策部署時，善于用新觀念新思想新要求發現問題、研究問題、解決問題，把落腳點放在“解決問題”上，通過問題的不斷解決努力在工作思路上創新、在工作成效上取得新成果。

透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的用心性。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

沒有一種輝煌，能如此持久;。

沒有一種收獲，能如此豐厚。

春華秋實，歲月竟變得如此深刻動人，如此意味深長。

在如歌的天空里飛翔。

因為喜悅，

因為激動，

因為幸福。

所以，我們一起放聲歌唱。

歌唱中國人歷盡艱辛創造的輝煌。

歌唱中國人幸福而又美好的希望。

我們同聲歌頌，歌頌偉大的中國共產黨，歌頌中國人民的領航：

您是高屋建瓴的設計師，用心血描繪富民強縣的精美華章。

您是運籌帷幄的總指揮，引領全縣人民向著富裕、文明、和諧起航。

您用速度，展示與時俱進的氣魄，

您用實力，創造人民滿意的成果，

您用勤勞，實現可持續發展的舉措，

您用智慧，進行了更加輝煌的開拓!

我們自豪您的執著，肆虐的狂風吹不彎您挺拔的脊背，

我們自豪您的堅強，抵住內憂外患闖過歲月蹉跎。

我們自豪您的英明，把中國發展的機遇牢牢掌握，

我們自豪您的精神，改革勇往直前，開放氣勢磅礴。

我們自豪您的奉獻，腳踏實地，為百姓撐起一片藍天。

我們自豪您的清廉，淡如秋菊，清似蓮花，一塵不染。

崢嶸歲月，如片片飄落的詩行。

盤點著收獲者的勛章,洋溢著對明天的渴望。

我們將目光投向遠方。

用感恩的心，向未來發出金色的暢想：

巍巍昆侖，長白雪山，以拔天的氣勢，告訴你我，

我們應該立黨為公，執政為民，活得坦蕩磊落。

滾滾黃河，遼闊高原，以獨特的顏色，告訴你我，

我們應該求真務實，真抓實干，唱響清正廉潔的歌。

2020年7月1日，是中國共產黨成立99周年的日子。憶起大學時期接受入黨培訓，在黨旗下宣誓入黨，到如今以黨員身份服務基層，作為一名“95后”的年輕黨員，我感慨良多。這兩年，感受過“隨風直到夜郎西”的暖意，也經歷過“無邊落木蕭蕭下”的寒意，但更多的是對前路的期盼，對未來的期許。

年輕有“勵”，不畏時光洗煉，持續更新對世界提問的能力。“您好!請問……”這應該是我參加工作前半年的“口頭禪”。作為一名財務管理專業出身的財務工作者，對于基層財務卻是一無所知。課堂上所學習的會計分錄、做賬口訣以及計算公式，在實際工作中竟不知如何使用，我開始“慌”了。在嘗試自己一個人“悶聲”學習做賬軟件和相關程序后，我發現不行，還是得厚著臉皮問。于是，2樓辦公室常常會聽到“咚咚咚”的敲門聲，緊接著便是“您好!請問……”漸漸地，我可以獨自做賬。但新的問題又來了，我開始協助村級財務管理，每天都會有村社的報賬員向我發來“靈魂拷問”。怎么辦?自己都還處于懵懂無知的階段，就要開始當別人的“老師”。沒辦法，只能硬著頭皮上。一邊學習村級財務的相關規章制度和財經紀律，一邊向前輩們請教。逐漸完成從“嚴小白”到“小嚴老師”的轉變，我聞到了自我充電、加強修養的新生“黨味兒”。

年輕有“立”，不畏時代鏗鏘，始終追求新時代進步的真理。作為一名基層財務工作者，我時常面臨“得罪人”的尷尬。村上的老會計來報賬，大寫金額與小寫金額不一致，該不該說?看著老會計花白的頭發、蹣跚的身影，我這樣一個職場新人怎么好去指正錯誤呢!但基本的財務要求都不達標，如何開展下一步工作?經過一番內心的激烈斗爭后，還是決定委婉告訴老會計相關的錯誤，并且告知了相應的財務要求，并不是我刻意刁難。但還是聽到了不滿的言論，一直從辦公室延續到樓底……社區的年輕會計來辦轉賬，附件不齊。好心提醒需要補資料，卻被指責不懂裝懂，拿書本上那套來“收拾”村干部。每當這些時候，總感覺在我和村干部之間有一條無法逾越的鴻溝，阻隔著我與他們交流。好在經得起時間檢驗的財務資料會說話，也讓“較真兒”的小嚴得到了大家的認可。單位老黨員們都開玩笑，說從我身上嗅到了嚴謹細致、認真負責的剛勁“黨味兒”。

年輕有“力”，不畏道阻且長，奮力展望新紀元美好的未來。作為基層干部，下鄉是常事。第一次去到聯系村是在寒冷的冬季，本著秋褲扎在襪子里、襪子套在棉褲外，再加一雙雪地靴的基本配置，我和住建的同事一起坐上了開往村上的面包車。在經歷了40多分鐘山路十八彎的考驗后，總算到達了村公所。我驚了，山下還是陰天，怎么到了山上就在下雪了，裹著羽絨服的我依舊冷得瑟瑟發抖。村支書熱情地招呼我們喝熱茶，說是一會兒還有一段路要走。踏上去往貧困戶家的路，本就被雨水打濕的“毛公路”加上雪水的滋潤，踩上去真就像是“踩糍粑”，越走越重。就這樣持續了20多分鐘，總算到了目的地。看著貧困戶殘疾的右腿，家中還有年邁的父母、癡呆的兒子，我的心里很不是滋味。暗暗在心里承諾，一定要好好幫扶這家人。群眾燃起了鍋爐，想為我們燒點熱水暖胃，我聞到了干群一家、脫貧攻堅的暖心“黨味兒”，更堅定了全面小康的奮斗決心。

我關心美好，關心熱愛，更關心日新月異的未來。努力與翻越，定能自我見證;。

不餒與堅信，必將越過時間，越過自己。帶上自己獨特的“黨味兒”，我期待直掛云帆，乘風破浪。

根據區紀委、區委組織部《關于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

根據區紀委、區委組織部《關于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

二

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

我向鄉黨委報告以下幾個方面的情況。

1.沒有農村工作經歷，進入工作角色比較慢，融入程度不夠。我下派到咱們鄉已經5個月，但對鄉情、村情的了解還相當膚淺，有浮在面上的感覺，不深入，不具體，不接地氣。在與鄉里的同事和村干部的交流中，感覺到大家表面上尊重，內心里疏遠，不能做到坦誠交流。

2.自身能力不強，經驗不足，知識儲備不夠，導致工作無法取得實質進展。雖然在黨建、擬定工作規劃、扶貧、入戶調查等方面做了一些工作，但感覺零零碎碎，缺乏系統性和整體性，特別是在爭取資金和項目上沒有任何實質性進展。雖然下派之前并沒有要求爭取資金和項目是工作重點，但我仍然覺得在這方面壓力很大，思想負擔也很重。

3.學習的積極性、主動性不夠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習方式單一，大多根據上級要求開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學習了、理解了，在把學習內化為行動、轉化為發展成果方面還有較大不足。在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫不夠，學用結合、學以致用不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，思考的不深不透，存在知行不一、學用脫節的現象，在把新思想升華為方法論的辯證指導上還有很遠的路要走。特別是從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐還思之不深、研之不透，與鄉情實際結合不夠緊密，創造性不足，離“弄通”“做實”的要求還存在較大差距。

2.干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出方面。我在工作中，能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距，思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少。二是主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠，基本上是按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠，考慮問題不深入，在籌劃安排工作、考慮各村集體經濟發展等方面還不夠全面，考慮問題不周到。

3.關于“全面履行管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展”方面。習近平總書記指出：“全面建成小康社會是我們的戰略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰略舉措。”我們黨自執政以來，始終注重加強黨的建設，改善黨的領導。實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導，加強黨的建設。對照巡視組指出的“消除薄熙來、王珉惡劣影響不徹底，有的黨員干部對系統性拉票賄選案思想認識不深刻，修復政治生態任務還很重”等問題，審視自身參加“兩學一做”學習教育，加強組織建設等方面仍有改進和提升的空間，比如與普通黨員的思想交流和談話談心工作仍需加強；在學風建設上仍需改進，有時忙于具體事務，放松了深入學習研究；在制度的落實上，還存在著要求從嚴、追究從寬的問題，制度的規范和約束作用有待進一步加強。

上述問題的產生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。

（一）理想信念樹的不牢。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關有所松動，主觀世界改造的自覺性、主動性不強，雖然對思想建設抓的很緊，但沒有把學習當成一項政治任務、當成一項精神追求和生活方式，不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有真正把全面建成小康社會目標任務與自身工作實際緊密聯系在一起，這些問題造成站位不高、目光不遠、思路不寬、信心不足、辦法不多，極易影響拼搏進取、干事創業、擔當作為、真抓實干的激情干勁。

（二）黨性修養有所放松。黨性的錘煉仍然不夠，雖然政治理論學習抓得比較緊，但是政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進一步增強，黨員標準雖然在一定程度上樹立起來了，但是自律標準沒有達到最嚴，與錯誤思想傾向、不良風氣和作風作斗爭的態度不夠堅決，這些問題容易造成方向偏離、作風松動、斗志消退，極易影響黨組織的戰斗力和共產黨員的先進性、純潔性。

（三）責任意識不夠強烈。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識雖然樹立起來，但還需要進一步強化。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，開拓意識不足。

（四）紀律規矩意識繃得不緊。雖然反復學習黨規黨章黨紀，但沒有做到內化于心、外化于行，對照“三嚴三實”等要求還有一定差距。抓廉政建設和反腐敗工作的態度還要更加堅定，方法還要更加多樣，抓制度紀律規矩落實還沒有拿出最嚴厲的手段。

（五）工作作風不夠扎實。存在時好時壞、時松時緊的現象，沒有把作風建設形成自覺、養成習慣，個別工作仍存在有安排、無落實，有計劃、無檢查，有標準、無考核等情況；有時安排布置工作只考慮任務，不考慮實際困難，犯了官僚主義和形式主義的問題。

一是強化理論武裝，提高理論素養。進一步深刻理解理論學習的重要性，提高思想認識，妥善處理工學矛盾，克服學習惰性，積極參加組織的集中學習，認真進行自學，特別要繼續加強習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果的學習，用理論武裝頭腦，開闊眼界視野，提高理論素養。

二是增強黨性修養，堅定理想信念。結合“兩學一做”學習教育、加強干部隊伍作風建設等活動，持續加強思想修養，增強黨性原則，強化自律意識，牢固樹立服務基層、服務群眾的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。

三是改進工作作風，干好本職工作。把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度，勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責，把本職工作干好，把上級賦予的各項工作任務完成好。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十三

**月**日上午8時，裕農村召開黨總支班子的專題組織生活會，會議由村黨總支書記**x主持，高塘嶺街道聯系領導**x和**出席了此次生活會。

會上，*****先代表村黨總支班子進行對照檢查，隨后支委成員逐個做簡要對照檢查，開展批評與自我批評。此次組織生活會成效明顯，每個成員都在自己身上找到了5條以上的問題，互相之間批評也找了2條以上。

最后，*****對本次組織生活會進行了點評，他對此次會議進行了充分的肯定，贊揚此次組織生活會上，班子成員之間直言不諱，問題都抓在了點上。接下來就是要根據找出的問題，做出整改方案，并嚴格執行。同時他又對裕農村黨總支班子提出以下要求：第一，繼續抓好笨村經濟建設;第二，堅持不懈的做好民生工作、為民服務;第三，提高黨總支的決策能力和執行能力;第四，要總結好現階段群眾路線教育實踐活動的經驗，為下一步任務做指導。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十四

x月**日下午，按照我院黨史學習教育工作的安排部署，我院支部召開黨員大會暨黨史學習教育專題組織生活會，黨支部書記-，在家黨組成員及黨員干警參加此次會議。

會議指出，通過這次組織生活會，進一步深刻認識了黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質，以史為鑒，全體黨員要進一步檢視和查擺不足，真正做到不忘歷史、不忘初心、知史愛黨、知史愛國。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十五

時光飛逝，日月如梭，本學期的團組織生活工作就在這里拉下帷幕。在學校團委干部的嚴格考核下，我們班團組織生活在08級五年制高護一班38名學生嚴于律己的作風下取得了良好的成績。雖然偶爾的評估排名并不理想，但我們每次都過著非常快樂和充實的團組織生活。它不僅很有意義，而且讓我們收獲了很多。當評估排名不理想時，學生們積極提出建議，參觀其他班級的學習優勢，以改善我們的缺點。通過大家的共同努力，皇帝終于得到了回報。我們班獲得了第一名，這不僅為班級增添了光彩，也贏得了象征榮譽的流動紅旗。我們非常高興，因為我們的努力沒有白費。快樂之后，我們還是會再接再厲，再好的成績也會成為過去，我們只有不斷。只有努力和創新，我們才能取得更好的成績。在此，感謝學校團委負責老師和官員對我們工作的認可。我們不僅不會驕傲，還會把它作為我們爭創卓越、爭創卓越的不竭動力。

本學期團組織生活的主題不僅新穎，而且形式多樣，內容豐富。活動期間，現場氣氛活躍，學生以飽滿的精神面貌參與團組織生活，無缺席、遲到、早退等現象。

第二周：“弘揚雷鋒精神，樹文明形象，建和諧南充”。通過活動的開展，我們更加堅定了以雷鋒為榜樣的決心，也更深地理解了雷鋒精神的內涵：雷鋒精神不單單是助人為樂、做好事，它是一種人格，是一種善于吃苦、樂于奉獻、公而忘私的偉大人格。

第四周：以“清明節”為主題開展活動。清明節是我國的傳統節日，通過此次活動，我們更加清楚了清明節的來源和現實意義，我們將學好并大力宣講中國的傳統文化。

第六周：學習《四川省中職校學生內務管理條例》，談談思想認識并交流發言。通過繼續學習，進一步提高中職學生德、智、體、美、勞全面發展。

第八周：“評選—**年度優秀團干部及優秀團員”。此次活動我們成功的評選出優秀團干部一名和優秀團員三名。我們不僅向當選者表示祝賀，并且會在以后的學習生活中向她們學習。

第十周：“紀念五四運動91周年和五四表彰大會”。五月四日，是我們青年朋友的節日，學校領導不僅組織同學們一起慶祝‘五四’，而且還開展了五四表彰大會。

第十二周：慶祝“5·12”國際護士節，開展“做合格醫護人員”主題活動。通過此次活動，我們認識了很多優秀的醫護工作者，他們是我們學習的榜樣！我們將以“做合格醫護人員，服務人民為宗旨”，努力學好各項知識。

第十四周：“努力學好專業技能，提高自身修養”。專業技能跟自身修養同等重要，在努力學好專業技能的同時也要注意提高自身修養。

第十六周：自由主題（由于端午節放假所以未開展）。

第十八周：總結本期團的工作，以書面形式上交團委。

在同學們的積極配合下，我們順利的開展了以上八項活動，活動中同學們積極踴躍，充分體現了我們08高護一班的團結精神和集體榮譽感，我們將會繼續努力。

沒有陽光照耀的花朵，再美也算不上最美。班集體中同學們的團結互助和老師們的正確引導與鼓勵，就是最燦爛的陽光，照耀在我們的臉上，綻放出燦爛的笑容；照耀著我們這些祖國的花朵，使我們茁壯成長、奮勇前進。

俗話說“沒有最好，只有更好”，我相信，在全體師生的共同努力下，我們的工作將會取得更加優異的成績。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十六

同志們：

今天，集團公司團委在這里召開20xx年上半年共青團工作會議，會議開得很好、很及時。是貫徹集團“6.25”、“7.25”和“8.13”三個會議精神，統一思想、激發干勁，安排好下半年的工作會議。開好這次會議，對于進一步團結帶領全體團員青年，在集團的二次創業，企業的生產經營和改革發展中發揮助手和生力軍的作用，具有十分重要的意義。

剛才，翁玉波同志實事求是地總結了共青團2019年上半年的工作，講得很好、很全面。張朋同志對下半年重點工作進行了部署，提出了全年的工作目標和任務，講得很具體，也很務實。希望會后，各級團組織要組織團員，認真學習，貫徹落實。在正式講話之前，我向大家通報一下集團團委人事調整的情況。根據工作需要，翁玉波同志調任集團安監部副部長，張朋同志到集團團委任副書記。在過去的三年多時間里，玉波書記帶領集團各級團組織努力工作、展示作為，開展了創建青年文明號、爭當青年崗位能手、青年安全示范崗、主題團日、青年志愿者等一系列積極向上的活動，并榮獲全國青年志愿者先進單位。特別是在集團困企退市的大潮中，通過座談會、簽名等活動，動員廣大團員青年積極支持改革、投身改革、推動改革，為退市工作做出了自己的貢獻。同時，在集團藝術節、運動會和慶祝建會60周年、紀念退市表彰大會各種大型活動中，承擔了大量的會務和服務工作，做了很多艱苦細致、默默無聞的工作。可以說，這三年，集團共青團的工作始終是在融入大局中發揮作用，展示作為，開展得非常有聲有色。這次對玉波同志的調整，讓他去責任重大的安全部門協助趙超處長工作，也是集團黨委對共青團工作的認可和對他本人的肯定。

張朋同志是集團機關第一批掛職鍛煉的年輕干部，在安全部門工作多年，工作扎實、勤奮，有熱情，在集團安全長效機制建立、《職工安全手冊》制定等工作中協助趙超處長作了很多基礎性工作，特別是在奧運反恐工作中和歷年黃金周的安全工作，為集團的安全穩定做出了重要的貢獻。應該說這次調整，也是集團黨政對他工作的肯定與更大的信任。我相信兩位同志都能在新的工作崗位上發揮所長，做好工作，不辜負集團領導的信任和支持。同時也相信大家能夠一如既往地支持他們的工作，使我們團的工作繼續保持生機和活力。

下面，我代表集團公司黨委對進一步做好年共青團工作，提幾點希望和要求：

8月13日，集團召開困企退市表彰大會，津渡市長親臨會場并做了重要的講話，對集團的困企退市工作給予了高度的評價和充分的肯定。津渡市長在會上說“我們幾乎每天都在開會，但是參加這個主題的總結表彰大會還是第一次。大家都感受到了會場的氣氛又熱烈、又激奮而且又特別凝重。回顧歷史感情非常凝重，總結工作成果累累，展望未來激情澎湃。這不是溢美之詞，完全符合今天會議的氣氛和主題。”當時在座的每一個同志都感到了振奮和激動。而當市長講到“交通集團困難企業退出市場是歷史性跨越，在成績和經驗面前要奮發進取，二次創業，再創佳績。要把優化產業結構，提高企業效益和增加職工收入作為二次創業的重要目標，通過改制重組、結構調整、優化升級，向知識密集型、資本密集型和現代物流業發展，提高企業效益，增加職工收入，以集聚人才資源和市場資源，使職工共建持續發展企業，共享改革發展成果。”我們又都感到了壓力和責任。8月14日，集團黨委下發了《學習市長講話，進一步深入開展“解放思想、加快發展、艱苦創業”大討論活動的通知》，提出從九個方方面深刻領會、準確把握市長講話的豐富內涵。周六、周日很多單位就都進行了組織學習。昨天，集團召開常委擴大會議，武岱董事長帶領班子成員和機關各部室的負責同志一起再次學習了津渡市長的講話，大家一致認為，崔市長的講話，充分體現了市委、市政府對集團工作的高度重視、親切關懷和大力支持，是對我們的極大鼓舞、激勵和鞭策。在座的大家要認真學習領會，全面貫徹執行，自覺地用津渡市長的重要講話精神統一思想、統一行動，增強做好工作的緊迫感、責任感和自覺性、主動性。7月24、25日兩天，集團召開雙過半工作會議，董事長、總經理武岱同志作了重要講話。明確了二次創業的新起點、新形勢、新任務，并確定了新的歷史時期的工作基調和三年奮斗目標，各級團組織要積極組織廣大團員青年，通過講形勢、講任務、講大局、講前景，引導青年正確分析和認識當前企業面臨的形勢，切實把廣大團員青年的思想意志和行動都統一到集團二次創業的正確決策上來，統一到二次創業的奮斗目標上來，統一到“艱苦創業、實干興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調和“堅持一個中心、實現兩個確保”工作目標以及“實現六個突破，做好八項工作”的工作思路上來，像投入退市那樣，投身到二次創業的大潮中去，為集團進入全市百強企業和職工收入趕上或超過全市人均水平做出我們交通青年的貢獻。

人才是企業最寶貴的資源，是企業興衰成敗的關鍵。建設現代企業，提高企業的核心競爭力在很大程度上也取決于職工素質的提高和高素質人才的培養。當前，集團已經進入了二次創業，加快發展的關鍵時期，急需一大批高素質、高技能的專業人才、管理人才、經營人才，尤其是青年人才。我們在座的各位，都是各企業、各單位青年的骨干和領軍人物，必將是企業今后發展的中堅力量和鐵骨脊梁。大家要從現在起，樹立“時刻準備著”的思想，通過系統的理論學習、基層艱苦的實踐，主動工作的磨礪，鍛煉、提升自己的綜合素質和工作能力，把自己鍛煉成為能說、能寫、能干、能組織、能協調、講政治、懂經營、善管理，能適應各種崗位需要的復合型人才。團的崗位是一個學習的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養干部的搖籃。這是有別于其他工作崗位的一個顯著特點。由此也決定了只要干團的工作，就不要同其它崗位比別的東西。而要比工作、比學習、比素質、比干勁、比激情、比貢獻。否則，你就會失去前進的動力。鄧小平同志曾經說過，面對錯綜復雜的國際形勢，重要的是把中國自己的事情辦好。在二次創業、急需人才的時候重要的是把我們的工作干好，把我們的素質解決好，把主要精力放在學習、工作上。機會是給有準備的人提供的。在人才倍需的創業時代，你是否做好準備，迎接新的挑戰，是我們在座的每個團干部需要認真思考、解答的問題。要通過我們的思考、解答，在團干部中形成努力學習的風氣，踏實干事、主動實踐的風氣，要形成比學先進、爭當復合型人才的好的態勢。

無論是困企退市，還是二次創業，都為大家提供了一個歷史性的機遇，提供了一個干事創業、鍛煉成長、施展才華的廣闊舞臺。大家要珍惜這個難得的機遇和廣闊的舞臺，艱苦工作、勤奮工作，在二次創業的實踐中有所作為，建功立業。

為了事業的發展，集團確定了人才建設的三個一批，即：“引進一批、培訓提高一批和儲備一批”，確定了引進研究生、本科生，訂單式定向培養事業發展的專業人才的五年規劃。如委托學院為我們的現代物流、長途客運、汽車檢測與維修幾大板塊定向培養畢業生，畢業后直接到對口的企業工作，或經營、或管理、或搞技術。這對我們在座的各位同志既是機遇也是挑戰，既是動力也是壓力。我們要正確認識集團事業發展人才需要的緊迫性和大浪淘沙優者勝的嚴峻形勢，正確認識自己的價值和優勢。大家在集團系統工作多年，有較為豐富的實踐經驗，對企業熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優勢。但大家與新畢業的本科生、研究生相比，我們的學歷不夠高、知識性、專業性、文化底蘊不夠深、年齡優勢可能相對也不明顯，這可能就是我們的劣勢。如果看不清這一點，就找不準進步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。為此，我們每個人都應該清醒地看到這種潛在的競爭，自覺地變壓力為動力，艱苦學習、艱苦工作，發揮自身優勢，把全部的熱情和精力都投入到工作和學習中去，在崗位上成長為事業發展不可或缺的人才，在二次創業的實踐中實現個人成長，展現自身價值。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫：

一是，珍惜。事業的發展給我們提供了成長和展示的機遇，我們每個人都要用心把握。珍惜機遇，體現在用心工作上，任何一項細小的工作用心用腦地干好。這就是珍惜。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎上達到最好。很多例子都能夠證明這一點。拿最近的來說，我們6.25、7.25、8.13三次會議，之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細節，展覽、光盤、燈光、音響、會務、頒獎、發言……提前都經過了無數次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發現的不足都完善，才能有這么好的效果。“干就干到最好，否則就不干”這是我多年工作的信條，與大家共勉。

二是，堅持。我們退市時常講“行百里者半九十”，說得就是堅持的重要性。創業是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領、資金保障、職工支持就能在規定的時間內完成規定動作。發展沒有政策規定，只有經濟規律;發展沒有時間規定，只有市場需要;發展更沒有資金規定，只有強企富民的標準。因此說發展比退市更艱難。大家要有充足的思想準備，在艱難的創業過程中，吃得了艱苦、耐得住寂寞，做到有沒有人發現都一樣，有沒有人關注都一樣，有沒有贊美都一樣，用堅持，在交通這片沃土上結出最甜最美的碩果。

三是，做人。這里想說的是“先做人，后做事;先做人，后做官”的要求。現在集團里有一種風氣很不好，老話叫浮夸的作風，一些人不研究干事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在領導的喜怒好惡上，總是把精力放在結交領導的關系上，走上層路線。說話離不開吹捧討好，察言觀色。對基層、對職工、對同事要不感情淡漠，要不難以深入，失去了扎根的土地。這種作風要不得，不僅誤事更誤人。現在集團機關正在進行“大討論”活動，提出要建設“五型機關”，解決門難進、臉難看、事難辦的工作作風，要從你們在座的同志們做起，養成勤奮務實的工作作風，養成踏實肯干的工作作風，養成對上負責和對下負責高度統一的工作作風，現做好人，再去干事;先做好事，再去做官。做官的目的是為了更好、更多地為職工服務、為企業服務，絕不是滿足個人利益。要是不遏制浮夸的作風，就不會有人愿意去腳踏實地地干工作，誠實勤奮地干事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認真反思，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負事業的人。

同志們，我們所處的是一個充滿活力、大有可為的時代。集團黨委殷切希望各級團干部和廣大團員青年，不負重托、不辱使命，更加勤奮地學習，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，把美麗的青春奉獻給飛速發展的交通事業和二次創業的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。

就講這么多，最后祝大家工作進步、生活愉快、成長快樂!早日成為交通集團的脊梁!

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十七

按照黨中央、國務院的決策部署，近年來我們通過全面深化改革，推進“放管服”，顯著改善了營商環境，激發了市場活力和社會創造力。20xx年，我國營商環境排名在全球190個經濟體當中，從2017年第78位上升到第46位，位次躍升了32位，成為營商環境改善幅度最大的經濟體之一。日前，國新辦舉行推進“放管服”改革優化營商環境和調整進境物品進口稅情況吹風會等一系列活動，充分顯示了我國進一步優化營商環境的決心。

(一)民營企業面臨非平等的競爭。

一直以來，民營經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分，是中國經濟中最具活力的經濟形式之一。我國民營經濟從小到大，從弱到強，離不開國家政策的大力支持，離不開各界人士的共同努力。改革開放四十年以來，民營經濟對我國經濟的發展功不可沒。因此，要想使民營經濟更具活力，為我國經濟做出更大貢獻，優化營商環境是十分必要的。

當前，民營經濟面臨的很多問題都來自于不能平等參與競爭，包括融資條件，享有的公共服務，稅費負擔等方面。民營企業融資稅率高，環節多，很過銀行不愿貸款給民營企業，政府部門也不會輕易與民營企業合作。此外，民營企業在經營中經常面臨維權困難的問題，吃啞巴虧。在市場準入，補貼等政策層面，民營企業也面臨或多或少的歧視現象。

(二)營商便利化程度較低。

隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和完善，加入世貿組織成為正式成員，行政審批制度中缺乏有效的法律規范，行政審批中長期存在的問題日益突出，其中一些問題已成為發展生產力的障礙。因此，行政審批制度改革迫在眉睫，國內外改革呼聲越來越強烈。

從去年世界銀行對中國商業環境的評估來看，我們在便利化方面仍然存在一些不足，這反映在建筑許可證等指標上。我們的處理流程不夠方便，耗時較長，處理業務相關事務的環節和流程太多，太復雜，導致企業花費的成本和時間都很高。

(三)地方發展不平衡。

投資界的一句“投資不過山海關”一語成讖。當前，各地區經濟發展水平參差不齊，營商環境也有很大差別，地區營商環境差異過大不利于整體經濟的發展。例如在東北地區，由于國有企業數量較多，企業自主權不足，導致東北地區營商環境差，企業活力不足，這將直接影響其它企業在東北的投資及經營，這將不僅不利于東北地區的發展，對其它，乃至全國的其它產業也有不利影響。

(一)改善民營企業面臨的不平等現象。

改善民營企業在競爭中遇到的不平等問題，首先要放開競爭的準入門檻，給予民營企業平等競爭的機會。民營企業并不是弱小的代名詞，改革開發中民營企業的出色表現充分證明，民營企業是社會主義市場經濟中最具活力的一部分。政府部門應出臺相關措施，鼓勵各大銀行放開針對民營企業的信貸條件，適當降低貸款利息。同時，減稅降費也應充分落實，給予民營企業切實的利益。加快國有企業混合所有制改革，使國有企業與民營企業充分合作。去年，中國聯通與阿里巴巴進行混改就是很好的例子。

(二)加快落實放管服。

中央政府應當下放行政權力，在沒有法定依據和授權的情況下，降低行政權力，明確多部門重復管理的行政權力。政府各部門要創新和強化監督職能，運用新技術、新制度，加強監督體制創新。轉變政府職能，減少政府對市場的干預，推動市場事務向市場決策，減少對市場參與者的過度行政審批，降低市場參與者市場運作的行政成本，提升市場參與者的活力和創新能力。簡政放權是人民的愿望和治理的方向。加快簡政放權可以大幅提升營商的便利化水平，從而優化營商環境。

(三)加快營商環境統籌發展。

針對一些地區營商環境略顯落后的情況，各級政府應優先解決，加快國有企業混合所有制改革，使之盡快趕上其它地區的水平。在各級部分開展優化營商環境的交流學習活動，學習其它地區、部門的經驗。爭取做到各部門，各城市，各地區協調、統一發展，整體優化營商環境。

為了優化商業環境，我們應該擁有責任心，各級黨委要加強對優化經營環境的領導，做好安排，加強對解決本地區本部門經營環境中突出問題的監督。各級政府要具體推進商業環境優化。各級各部門要正視問題，扎實工作，積極整改，鼓勵勇往直前，切實形成全面、全面的工作格局，共同推動各領域經營環境優化。

營商環境只有更好、沒有最好。今年，優化營商環境改革力度得到加強，推出的措施也更加具體、有力。要通過全面深化改革開放，給創新創業創造以更好的環境。要繼續聚焦營商環境的短板弱項，加大改革力度，努力打造國際一流的營商環境。今年的政府工作報告也明確指出，要繼續深化“放管服”改革，降低制度性交易成本，下硬功夫打造好發展的軟環境。這些都將有利于營商環境的進一步改善。營商環境對國家經濟發展的重要性不言而喻，將以上措施落到實處，營商環境將會更上一個臺階。

參考文獻：

[1]石尚，陳醒.優化營商環境，助推民營經濟發展[j].國際融資，20xx，(4).

[2]劉志彪.平等競爭：中國民營企業營商環境優化之本[j].社會科學戰線，20xx，(4).

[3]李志勇.讓改革紅利從“放管服效”中釋放出來[j].中國食品藥品監管，20xx，(2).

[4]盛保晨.推動經濟高質量發展營商環境就是生產力[j].國際人才交流;20xx，(01).

[5]陳吉利.持續優化營商環境激發高質量發展新動能[j].中國市場監管研究，20xx，(10).

[6]李一覽.關于新形勢下優化營商環境的幾點思考[j].智庫時代，20xx，(27).

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十八

活動名稱：環保生活，從低碳開始。

活動地點：松湖煙雨活動時間：**.3.26。

活動對象：法學（社會工作）團支部。

活動目的：通過開展的的團日活動，營造大學生愛護環境的良好氛圍，讓所有的同學一起積極參與到講“弘揚環保意識，共創綠色家園”的充滿意義的活動中，養成優良的道德追求和生活方式，共同創建環保家園，并從中體現出當代大學生的青春與活力。

在活動正式開展的前兩個星期，我們團支部所有成員一起商量并制定。

活動方案。

在方案定下之后，我動員組織委員、宣傳委員、文娛委員和支部的成員一起，收集活動出行資料，聯系相關資源，為活動做好前期準備活動一：環保語錄。

同學們圍坐在一起，分享一些經典的環保語錄，表達自己的感想。活動二：趣味騎單車。

我們全部人都騎上單車，有的是單人單車，有的.是雙人單車，我們結成龐大的單車隊伍，一路上有序地踩往每一個目的地。一路上充滿歡聲笑語。

這是我們團支部的第一次進行遠程團日活動，成員們都表現地十分的激動和充滿熱情。團干們積極配合團支書分配的工作，支部成員更積極地參與其中。這使我們的這次團日活動能順利地進行到結束的一刻。

圍繞主題，我們圍坐一起分享著環保語錄。分享是其中的一個部分，而我的目的是想讓大家從分享中得出自己的感謝，讓“環保身后，從低碳開始”的理念更深入同學們的思想之中。

我覺得，在松山湖這樣綠化工作做得如此好的地方享受踩單車的樂趣是讓同學們最開心的事情。長期在市區生活，上學的同學們就如一只只放飛天空的小鳥，盡情地呼吸著那里清新的空氣，欣賞著沿途的美麗風景。

我認為，支部成員有很努力地以切身行動來響應低碳的主題。在。

活動方案。

制定討論時，同學們都強烈反對如平常聚會一樣進行燒烤，提議自備午餐，來一次野餐大作戰。同學們準備了豐盛的美食和大家分享，過程充滿了歡笑！我們的這次團日活動，沒有形式的東西，只有用實際行動來響應活動主題，并將這樣的習慣保持下去，讓環境更美，讓人更美！

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇十九

二、會議時間。

5月24日10：00。

會議地點。

第x樓107教室。

四、會議主持人。

xxx同學xxx同學。

五、會議記錄人。

xxx同學。

六、會議主辦單位。

xxxx。

七、會議成員。

xxxx班群體成員。

蹲點黨員：xxxx。

八、會議流程。

2.才藝表演――歌曲《我相信》。

3.詩歌朗誦――《屬于我們的青春》。

4.同學感悟――《關于青春和未來》。

4.游戲環節――《我想對你說》。

5.主持人。

6.團支書總結。

7.蹲點黨員講話。

九、會議注意事項。

1.全體成員必須準時到會，如有特殊情況必須得請假，活動中。

不能擅自離開會場；

2.所有同學手機調靜音或者震動；

3.遵守會場紀律，積極發言，活躍現場氣氛；

4.整個活動環節積極調動同學們的積極性，增強班級凝聚力；

5.會議結束后恢復會場原樣，衛生搞干凈，將桌椅擺放整齊。

xx級會計系x班。

策劃人：xxx。

二0一二年三月十四日。

日期：205月24日

時間：10：00。

應到人數：33人。

實到人數：33人。

缺席人數：0人。

地點：第四教學樓107教室。

會議記錄人：xxx同學。

主持人：xxx。

主持人發言:青春是人生一道灑滿陽光的風景，是一首用熱情和智慧唱響的贊歌。對于任何人來說青春屬于“一次性消費”，而且是易耗性消費，它既是一個極具誘惑力的話題，又是一種感覺。這種感覺，有時是無限美好生活的滋味，平平淡淡中的一種溫馨的享受，有時又是一份靜靜的逍遙，有時是一個甜甜的無邊無際的憧憬。于是，詩情畫意的夢，天真純潔的幻想、無憂無慮的日子，就這樣自自然然的匯集成一個燦爛的青春季節。

同學分享青春：講述關于電視劇《畢業時刻》的相關細節，這部影片夾雜著大學生活里面的愛情、友情和親情。從一個懵懵懂懂的小生，經過四年的大學生活的洗禮和熏陶，逐漸成長為一個自立自強的人，愛情，從相知到相許；友情，從陌生到知心；親情，從莫然到欣然...所以在我們的青春歲月里，不要辜負了大學最美好的四年時光，正如里面有句話“大學能拉開距離，但也能縮進距離”，所以我們要好好把握我們最燦爛的青春時光，不要虛度了光陰，更不要浪費了美好的青春韶華。讓我們揚起理想的風帆，釋放青春的光芒，燃燒夢想的舞臺。主持人發言：擁有青春，就應該擁有春的憧憬，夏的蓬勃，秋的浪漫和冬的深刻。讓青春之火在青春的旅程中閃耀奪目的光彩。

李威發言：“在對的時候遇到對的人，是童話；在對的時候遇到錯的人，是青春。”愛情與青春，本就是一個亙古不變的話題，愛情給了人美好的遐想，而青春則為遐想鋪平了道路，在有限的青春里做無限的事，轉眼青春稍縱即逝，所以我們要好好珍惜青春，把握現在，用青春的無限資本為美好的未來厚積薄發，珍惜身邊的人，無論是成功或是失敗，它總是青春的痕跡。青春重在參與，這樣才能唱響更加美好的未來。

同學們暢想：大學四年轉眼就要畫上句號，回首四年的青春有沒有值得我們留戀的人和事，經過四年，不要等過了再后悔，用僅有的時光好好珍惜，處好室友情，同學情，師生情等等。人的青春是短暫的，但是如果卑劣的度過這短暫的青春，就顯得太多了，青春時代是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消逝的無影無蹤。只有把握好青春才有更好的姿態面對未來，才能唱響未來，才能對未來報以無盡美好的希冀。

團組織生活會發言稿范文（20篇）篇二十

今年以來,受疫情影響，中國經濟面臨來自國內外重重壓力，作為一個剛剛摘掉30多年貧困帽子的太湖縣，抓工業經濟是壯大縣域經經濟的重要引擎，是實現高質量發展的必經之路。

要實現高質量發展,離不開良好的營商環境。20xx年，習近平總書記在深入推進東北振興座談會上，著眼國家發展大局，立足實現東北全面振興，明確提出了要抓好六個方面的重點工作，第一個就是“以優化營商環境為基礎，全面深化改革”，充分說明了營商環境的重要性。

而目前營商環境中存在著體制機制不完善,法治化程度層次低,社會主義商業文明建設跟不上等現實問題,必須通過優化營商環境才能更好地促進形成公平競爭的市場環境,真正依靠市場調節要素分配,使要素在參與社會生產中發揮更好的效能,保證經濟平穩,健康,持續向好。

但是今天我所要講的問題是，當每一個服務企業的“店小二”無法解決外部大環境問題的時候，怎樣來做好企業服務，怎樣來提升及優化營商環境。

首先應該是如何進一步解放思想。思想就是意識問題，就是決定一個人愿不愿意、甘不甘心、能不能夠當好“店小二”的關鍵。眾所周知，任何一個地方的的發展都離不開資本和人力資源，而決定這兩大要素的一個關鍵因素就是營商環境。哪里營商環境好，哪里就會形成強大的人流、物流、資金流和信息流;哪里營商環境差，投資者就會望而卻步，經濟發展就會受到影響。深圳的資源應該比海口要多、密度大，就連這樣的一線城市在已經擁有良好外部資源的時候，還能給予企業最大力度的服務，實在是讓人佩服，正如袁慧鷹委員所說的，“在深圳我是爺”。只有思想開放了，服務意識提升了，才能夠真正的做到把客商當作上帝。

三是要有擔當精神。招商引資不僅僅是黨委、政府有關領導和有關部門的事，應該是每一個公職人員的事情。有的服務人員缺乏主動介入意識，缺乏內生發展動力;隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，“只要不出事、寧愿不做事”的現象增多了;還有可能為民服務“不按規矩按心情”，全憑個人意愿辦事，心情好快點辦，心情不好拖著辦，領導交代了可能辦快點，沒打招呼往后排。要知道招商招商，沒有出去招哪來的商，招商就是談戀愛，想要最終牽手成功不易啊!好不容易那些招商人員殫精竭慮招來的商，因為某一個部門、某一個人的服務意識差，跟蹤幫扶不到位，怠慢客商、不務實、不擔當，可能就讓客商寒了心，失去了擴大投資的積極性，招商引資實際效果大打折扣。

四是要想為的時候能夠為。思想改變了，責任擔當了，想為企業辦點實事，為營商環境貢獻力量的時候，發現自己很多東西都不會，優惠政策一竅不通，辦事流程掐了脖子，想為不能為也是破壞營商環境的表現。政策導讀你不看，行業規范你不學，企業一問三不知。學習是解決這些問題的突破口和總開關，不要你面面俱到，最基本的情況你要知道吧。工業用地多少錢一畝，辦理施工許可證需要那些材料，引進的企業環保問題能不能解決，內飾裝修怎樣達到消防需求，甚至是最基本的廠房每層樓每平米的承重是多少你都需要知道。

其實深入了解，營商環境看起來是效能不高的外在表現，但是說到底是“服務思想不到位”“辦事效率待提高”“責任擔當需強化”“服務能力再充電”的問題，是以人民為中心的意識樹立得牢不牢的問題。