活動方案還應該考慮到活動的可持續性，即在活動結束后能夠產生長遠而積極的影響。接下來是小編為大家整理的一些活動方案例子，希望能給大家提供一些靈感。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇一

總結過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就，百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業服務工作添磚加瓦。

中山路99號員工食堂

服務中心全體員工(當班人員除外)

會議主持：陳偉

茶水、水果瓜子分發：季玲萌、楊蕾

拍照：彭亮

會議主題聯的準備(彭亮)

會議所需水果、瓜子等物品準備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛生打掃(環境部)

15：55所有參與人員進入會議室入座

16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)

致開幕前詞：各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。

其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發言時，請大家保持安靜，這也是對發言者最起碼的尊重

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發表講話，對20xx年做個總結

16：20各部門主管進行總結發言

主持人：下面請各部門主管對20xx年的工作進行一下總結，首先請客服部發言，然后秩序部，其次工程部，最后環境部。

主持人：下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言

17：30主持人宣布20xx年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)

主持人：20xx年已向我們擺手，20xx年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟，奮發圖強，歷煉自我，挑戰未來，再創輝煌!謝謝，茶話會結束，衛生清潔(環境部)

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現優秀、勤快、給公司創造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現，按時完成任務，體現自我價值。真個過程基本上達到了活動預期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進一步提高水平。

2)雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇二

4.給老人一個展示自己，結交朋友的平臺，拓寬老人的社交渠道和朋友圈。

活動對象：1.社區結婚60年老年人

2.社區全體居干

3.街道相關領導

活動人數：參加活動40余人

活動場地：社區計生人口文化活動室

活動經費：活動所用的橫幅、礦泉水、生日蛋糕、鮮花、賀卡和紀念品等，需要經費1000元。

活動時間：20xx年10月xx日。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇三

三、地點：盧港汽車銷售大廳。

四、活動內容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;。

二等獎n名——獎品為__________;。

一等獎n名——獎品為__________;。

特等獎n名——獎品為__________;。

2.頒發最佳部門優秀員工獎;。

六、場地布置：(集思廣益)。

八、結束收拾物品。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇四

活動時間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。

活動地點：莆田秀嶼區望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片）。

預計人數：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位：盛興醫院孕婦學校。

協辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。

活動目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動成功經驗，通過舉辦此次活動，加強醫患之間的溝通交流，增進醫患雙方的感情。同時利用這一有利時機，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。

實施步驟：當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準媽媽也可自行前往活動地點，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”，并請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。

每個演講之后安排一次抽獎。

1、設一等獎3個，兒童黃金手鏈。

2、設二等獎5個（兒童自行車）。

3、設三等獎12個（嬰兒被服禮盒）。

4、設參與獎15個，獎品為盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對象：產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。

職責分工：孕婦學校：負責講課課件、所有禮品的打包。

客服導醫：負責電話邀約通知。

策劃部：抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。

禮品發放：參加活動的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復制無效）。2、兒科免費體檢套餐一張，價值130元。

炫萌獎：5名獎品：四輪電動卡丁車一部（+大禮包價值1000元）。

酷萌獎：10名獎品：蛙式滑板車一部（+大禮包價值800元）。

帥萌獎：15名獎品：扭扭車一部（+大禮包價值500元）。

靚萌獎：25名獎品：學步車一部（+大禮包價值300元）。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇五

郭xx負責活動策劃及攝影;。

文x負責音響設備;。

xx負責主持;。

黃xx責部分道具和全部禮品發放。

公司后花園。

1、茶水。

2、食品：水果、干果等等。

3、獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾(游戲中分發)。

4、場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球(大、小)。

1、開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。

2、由領導講話致辭。

3、游戲環節：

找20人進行分組，1-5a組，6-10b組，11-15c組，16-20d組分四組進行游戲。由輸的組出一人表演節目(唱歌、笑話、一起說句祝福的話語，不然全組做10個俯臥撐)。

1)三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。

2)集體活動：找一個方向的'同事，大家一起報數從1開始，每逢7的倍數就說多元中國，后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節目，到100為止，輪流來，(如開始節目內容)如果有人不會出節目則參加處罰游戲。

3)、擊鼓傳花：一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。

1、小禮品：60元。

2、特等獎品：100元。

3、零食：150元。

4、場景及道具設置：300。

共計：590。

1、主持人開場詞。

2、領導致詞。

3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。

4、文藝節目：

5、抽獎。

6、主持人致結束語。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇六

為慶祝新春佳節，促進職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進一步統一思想認識，凝聚發展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動，現將活動有關方案通知如下：

為增進各區隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。

按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：

組長：xxxxx成員：各車間工會委員

活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)

1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭和講話和講話。

2.由車間工會主席宣布活動開始

3.按照各家車間工會上報的節目，匯總節目單開展活動。

4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。

5.穿插迎新春猜謎語活動。

6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。

7.開展活動總結，向各位職工拜年，合影留念。

(一)高度重視，保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產的前提下，積極組織三家區隊員工廣泛參與，確?；顒拥馁|量和水平。

(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。

(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。

(四)結合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。

食品：

瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組

物品：

螢火棒50支拉花8條燈籠4個中國結6個噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風2個

人員：

照相1人

1、由領導進行致辭和講話和講話

2、詩歌朗誦(巷修二隊)

3、歌曲(開拓二隊)

4、猜謎語

5、歌曲(開拓隊)

6、歌曲(巷修二隊)

7、拉歌

8、1號文、3號文有獎知識問答

9、歌曲(開拓二隊)

10、歌曲(開拓隊)

11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識

12、活動總結、留影

茶話會活動方案（匯總18篇）篇七

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。

時間：20xx年1月18日10點30分

地點：桃洼會議室

1、物品

橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。

2、人員分配

（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧

主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作。

（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。

主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。

（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱

主要負責會后教室物品擺放及衛生打掃，配合策劃組工作

1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排

（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數――并將人數交給行政人事部。（1月14日前）

（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。

（3）布置會場――行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）

（4）音箱及投影儀的調試。

2、茶話會當天具體活動內容

（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。

（2）10.30分茶話會正式開始

（3）總經理趙文彤致辭

（5）李春和老師發言

（4）喝茶談心、自由交流

（5）合影留念

茶話會活動方案（匯總18篇）篇八

為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的進取性和創造性，全面完成各項生產經營任務指標，經研究，現制定出20__年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，圍繞中心工作，經過認真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創一流的競爭意識、完成任務不計得失的協作觀念和不畏艱難實現目標的拼搏精神。

二、競賽目標。

全面完成集團公司下達的各項生產經營任務指標，提高企業管理和精神禮貌建設水平。

三、競賽資料、形式和表彰獎勵。

今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展。

全年項：在一至七分場中開展。年底根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數確定三個優勝單位。其中產量優勝單位獎勵4000元，成本優勝單位獎勵3000元，質量優勝單位獎勵20__元，在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。

季度項：在全場各單位中開展。包括現場管理和精神禮貌建設兩項資料，每季度末由總場組織有關人員，按照《現場管理考核實施細則》和《精神禮貌建設檢查考核辦法》的要求，經過聽匯報，看現場，查記錄等形式，評出10個禮貌工區(車間)和20名禮貌職工。年底根據季度評選結果和全年實際工作情景，評出10個標桿工區(車間)和20名優秀班組長，在年終總結表彰會上與其它先進一并表彰獎勵，每個標桿工區獎勵100元，每名優秀班組長也獎勵。

階段項：在原鹽生產的不一樣時期，根據季節變化靈活機動地開展針對性強的指標競賽活動?？倛鰷蕚湓诮衲?月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動，總場勞動競賽活動領導小組將比較賽勝出者進行表彰獎勵。

另外，按照三條戰線(一至七分場、制鹵分場、復曬分場;碘鹽廠、原鹽運儲公司;機關處室)齊競賽，四個層次(總場、分場、工區和車間、班組)爭一流的競賽要求，各單位還要深入開展一些針對性、實效性強的小指標競賽活動，以競賽小指標的完成保證大指標的實現。原鹽生產一線要開展“賽產量，奪第一;賽質量，創優質;賽消耗，降成本”為主要資料的競賽活動。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產量，賽質量;比成本，降消耗;比銷售，賽回款”為主要資料的勞動競賽。機關處室要開展“比禮貌辦公，賽后勤服務更規范;比業務知識、賽管理水平上檔次;比綜合素質、賽愛崗敬業多奉獻”系列勞動競賽活動，在全場構成轟轟烈烈的“比學趕幫超”競賽熱潮。

四、競賽要求。

1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現不安全事故和違法違紀事故的單位，在各類競賽先進的評選上，應視情景給予降級或扣分處理。對出現重大職責事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優勝單位的資格。

2、培育優秀人才，提高隊伍素質。經過競爭激勵，培育各類管理能手、技術標兵和先進職工，扭轉當前技術人才缺乏的被動局面。

3、全程跟蹤管理，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結，將活動的開展情景和效果每季度一總結，上報總場競賽辦公室?？倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情景。

五、組織領導。

為確保勞動競賽活動扎實有效開展，鹽場成立由陳敬清任組長，孫衛兵、單建文、李佩杰、于憲陽、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領導小組，辦公室設在場工會，具體負責全場勞動競賽的組織領導、綜合協調、情景匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領導小組，負責本單位競賽活動的組織領導和立項與考核工作。要切實加強領導，進取搞好協調，構成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。

六、注意事項。

1、提高認識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業的重要載體，對促進企業可持續發展具有重要意義，各單位必須充分認識，進取參與，切實搞好。

2、貼近中心。要緊緊圍繞企業工作中心任務，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純為活動而競賽。

3、依靠職工。要結合實際，制定出具體的競賽細則，認真組織職工實施，2191要鼓勵廣大職工和各方面的專業技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。

4、搞好結合。要將勞動競賽活動與企業文化建設工作結合起來，構成思上、協作、前愛的氛圍;要與創立學習型企業活動結合起來，增強職工的創新意識和革新欲望;要與定額管理結合起來，加大激勵力度，確保取得實效。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇九

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!三、活動時間：2010年5月6日晚7:00。

四、活動地點：圖文中心607。

五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失，。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。

心得體會。

六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

七、活動流程：

1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》;。

2、游戲環節;。

3、確定主題展開討論;。

a、回憶過去，珍惜現在，

b、我們的改變，

c、團結。

八、人員安排：電腦操作：陳小飛。

九、主持人：夏真佳、李曉云。

十、打掃衛生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

十一、注意事項:。

1、全班同學必須全部參與;。

2、主持人把握好話題;。

3、主義現場氣氛，不要冷場;。

4、時間限制，活動沖突以班級為重;。

5、說話注意，主持人注意觀察;。

6、前期準備工作完好。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十

茶話會是以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節儉，又輕松愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。

茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都采用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節，采用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕松的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年?！拔逅牟柙挄毙吕蠄F干部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。

茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即為來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在著直接的因果關系。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。

在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區分為下列五種情況:

1、本單位的人士。具體來講，以本單位人士為主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。

2、本單位的顧問。以本單位的顧問為主要與會者的茶話會，意在表達對有助于本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們為本單位作出的貢獻，也可以進一步地直接向其咨詢，并聽取其建議。

3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達為主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的了解與好感，并且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。

4、合作中的伙伴。一般指在業務往來中與本單位存在著一定聯系的單位或個人。除了自己的協作者之外，還應包括與本單位存在著供、產、銷等其他關系者。以合作中的伙伴為主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯誼會。

5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士為主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是為與會者創造出一個擴大個人交際面的社交機會。

茶話會的與會者名單一經確定，應立即以請柬的形式向對方提出正式邀請。按慣例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然后在會前兩三天，詢問一下是否光臨。

在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下:

1、主持人宣布茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。

2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題為中心內容，并代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。

3、與會者發言。這些發言在任何情況下都是茶話會的中心。為了確保與會者在發言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發言者進行指定和排序，也不限制發言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發言。一個人還可以多次發言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。

4、主持人總結。主持人略作總結后，可以宣布茶話會結束。

茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果(有條件的最好洗干凈切好裝盤)，也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。

茶話會因內容、人員的不同布置又有所區別。如與會人員僅幾人，可用一張圓桌;幾十人的，也可用圓桌，每桌10人左右，或用方桌拼成長方形或其他形式;幾百人、上千人的大型茶話會，多用圓桌，團團圍坐。安排茶話會與會者具體座次的時候，可以采取下面的辦法:

一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。

二是散座式。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶幾四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬松、愜意的社交環境。

三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式:一是適合人數較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。

四是主席式。這是比較正規的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發言對象，有主持人主持。

會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業性的茶樓或茶室(須包場或有個獨立的包間)，氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。

1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。

2、可以根據會的內容和季節的不同，在席間或室內布置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉為宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙為宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅艷的鮮花為好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。

3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節目如小品、相聲等曲藝節目，可以邀添歡樂氣氛。

1、話題設置很重要。茶話會不同于座談會，要根據參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕松活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴并且能夠帶動現場氣氛的話題。

2、現場發言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踴躍發言，或者是與會者的發言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發言對象。

3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發言前，主持人可以對發言者略作介紹，發言的前后，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發言，還要控制會議的全局。大家爭相發言時，主持人決定先后。沒有人發言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發言。會場發生爭執時，主持人要出面勸阻。

4、茶話會與會者的發言以及表現必須得體。在要求發言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什么高見，都不要打斷別人的發言。肯定成績時，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下里進行人身攻擊。

5、對于用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，并且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要干凈，傳統的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。

6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數量要充足，并要方便拿，同時還要配上擦手巾。

7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數萬元。這樣的茶話會就變味了,不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十一

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

20xx年12月25日,1：30時—4:30時。

六、活動地點。

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合,安排座位，分發食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。

展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛生。

活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十二

瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。

工管系學生會各個部門

一、主持人開場白

兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。

三、由文娛部出一個簡單的表演節目，例話劇

四、游戲

給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。

五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發自己的意見。

六、結束語

總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十三

1、冬季是心腦血管疾病的高發期，特別是對于老人來說，寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作，所以對于許多心腦血管疾病患者來說冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多，許多人為節日奔波，勞累不堪，原本不健康的身體惡化，健康的身體變得不健康，處于亞健康狀態，為大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品，為處于亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、圣誕節、元旦、春節等都為我們活動的組織提供了足夠的由頭，此次活動以迎接元旦為主題，配以"送禮，送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病，而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行業整頓規范的一年，國家接連出臺涉及保健品行業的政策法規，一些不規范經營的保健品企業退出市場，許多消費者持幣待購，給保健品行業帶來巨大商機，在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇，以答謝會，餐飲會等多種形式來進行銷售，擴充會員隊伍，為明年的銷售打下會員基礎。

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮，送健康心理。

20xx年元旦前一星期內

聯誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用于老會員，在一場聯誼會的前三――四天，由頭是節日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天后舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。

鑒于公司前期專賣店的銷售模式。那么每場活動的來人一是老顧客，二是通過拜訪老顧客，介紹的新顧客。

老顧客的邀約：主要是通過員工拜訪，送去節日問候和禮品，并通過"季節訴求，來聽專家講座，平安過冬"、"元旦即將到來，xxxx領導和員工們為感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛，特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

一是讓老顧客重復購買，重復購買一方面因為他自己本身需要，一方面要他買了送禮。

二是作為現身說法和幫助員工現場促銷新顧客，但在事先員工要與他溝通到位，確定哪個環節的現身說法，內容是什么，現場促銷應該說什么。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客，這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客，并且非常聽話，很有煽動力，如果沒有把握的話，最好不請，以免浪費。

老顧客的拜訪：對于老顧客我們都很熟悉，因此拜訪次數可以少于新顧客，對于老顧客的一訪時可以以"過節"的由頭，進行拜訪，并告知我們在評選"特殊貢獻獎"，把評選條件和當選后的優惠條件告知他們，此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度，一年只有一次，只有少數的一些會員可以當選，暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜志、拜訪科普知識宣傳單頁作為拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話，那么在二訪時就先邀請其參加茶話會，參加茶話會的老顧客一般為領袖型的顧客，可以大力轉介紹的，在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項，激起他們的榮譽感，暗示其多幫員工拿到訂單，就很有機會當選。此時二訪的工具可為掛歷、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重復購買的可以注重從儲存健康，安全過冬，聽專家講座為由頭進行第二次拜訪，邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人群二訪的拜訪工具可為健康手冊等禮品，因為掛歷的成本太高，而這一類人群所起到的作用目前來說太小，不買的可能性也較大，因此二訪時不要贈送成本過高的禮品，如果其在現場購買了，可以比其他新顧客加增掛歷。

以上對于老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他，如用中藥洗一次腳，做家務等，促使其轉介紹或重復購買。

：由于眾多節日將至，我們的市場主要為城市市場，那么城市的老干部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚，我們的許多會員可能就是他們中的一分子，那么這個會員的服務代表就可以借此機會與這位會員聯合，以檢查身體為由頭，為參加聚會的老年人量血壓，測血糖，或者代表公司為祝福他們，同時通過觀察，重點登記一些老干部的信息，為去拜訪做好鋪墊。

讓老會員帶著直接接上門拜訪，可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品，一般這種情況不會太多。

：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對于產生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，了解一下家庭情況，對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什么藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員并不是太樂意介紹，可以根據這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什么優惠，或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

老會員：雜志、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品，過冬健康手冊(企劃部編制)或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他?？筛鶕鞯厥袌銮闆r而定。

第一次拜訪的目的是為了深入的了解顧客的基本情況，包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家里其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意，在一訪的時候一般不要提到企業和產品(雖然大家知道是做什么的)，我們仍然是本著關心，愛護他們的態度告訴他們一些保健常識，冬季注意事項和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。

如果一訪能夠順利通過的話就可以為以后的工作打好基礎。一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記，根據標準把顧客分為幾個等級，特別是要把重點顧客的信息做好登記。并且要在一訪之后剃掉名單中的非重點顧客，分清重點之后要在以后的工作當中重點照顧。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十四

1、了解端午節的來歷和習俗，如：吃粽子、插艾草、劃龍舟。

2、在教師的幫助下嘗試飽粽子，了解粽子的各種口味。

3、樂于參與端午節的活動。

4、知道端午節是幾月幾號。

1、插艾草、劃龍舟的圖片。

2、活動前請家長向幼兒介紹端午節的來歷和包粽子的方法。

3、幼兒用書。

（1）教師出示幼兒用書中劃龍舟的圖片，引出活動主題。

教師出示圖片：小朋友，你們知道圖片上的人在干什么嗎？什么節日人們會舉行劃龍舟比賽呢？（引導幼兒知道是端午節。）

（2）引導幼兒了解端午節的來歷與習俗。

1、教師：你們知道端午節是怎么來的嗎？

2、教師請幼兒說一說。

3、教師講述《屈原的故事》，讓幼兒了解端午節的由來。

4、教師：端午節為什么要劃龍舟呢？教師講述劃龍舟的來歷。

5、教師：你們知道端午節初了吃粽子、劃龍舟之外，還有什么風格習慣嗎？教師展示艾草圖片，讓幼兒初步了解艾草的原因。

6、帶領幼兒學習簡單的端午節兒歌。（兒歌：五月五，端午到，吃粽子，插艾草，劃龍舟呀真熱鬧。）

（3）讓幼兒完整聽屈原的故事。

1、故事中的屈原是一位什么人呢？

2、他為什么要跳江自殺呢？

3、人們為什么要包粽子、吃包子和劃龍舟呢？

教師小結：

原來端午節是為了紀念我們國家古代的一位偉人，他的名字叫屈原，他是一位愛國主義詩人，一心為國家大事擔憂，眼看著國家就要面臨災難卻無法挽救，于是整天憂心忡忡，不久，這位懷才不遇的詩人就跳江自殺了！但是他的尸體一直都沒有找到！他自殺的時候剛好快到五月初五了，人們就把五月初五定為端午節，在端午節要賽龍舟、吃粽子。賽龍舟是為了趕跑河里的魚蝦，怕他們吃掉屈原的尸體，在河里投包子、粽子喂飽魚蝦，也是怕他吃掉屈原的尸體！由此可見屈原他是一位多么受人尊重與愛戴的人??！

（4）請幼兒說說自己過端午節的經歷。

教師：馬上就是端午節了，我們家里都已將開始包粽子了，你們包粽子要用到哪些工具呢？

這些包粽子的工具要作哪些準備呢？

每年的端午節我們都要包粽子和包子。包粽子要用粽葉和糯米，根據個人的口味，人們可以在糯米里面加上豬肉，做成咸粽子；也可以在糯米里面加上紅棗，做成甜粽子！

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十五

一、活動主題：回顧過去，展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

201x年12月25日，1：30時—4：30時。

六、活動地點。

公司(會議室、職場)待定。

七、活動準備。

籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合，安排座位，分發食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是201x，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對201x年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。安排打掃衛生。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十六

快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和職工及院民的互動。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。

濃情過中秋，情系敬老院

20xx年9月24日

活動中心小廣場

全體職工及院民

1.領導致辭――具體領導待定(2分鐘)――邀請楊院長、付院長、喬院長

2.游戲環節――擊鼓傳花(10分鐘)

3.燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(15分鐘)

5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節目。(5個)

6.放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

7.濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)

20xx年9月17日

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十七

中秋節，又稱為團圓節，是中國的傳統節日之一，也是新生入學后的第一個節假日。俗話說，每逢佳節倍思親，這種情懷到了中秋節更甚。大一的新生中，也許有的同學是第一次離開父母這么遠這么久，也許有的中秋不能回家團圓。而我們其他年級的同學，也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團圓。假若在這樣一個團圓的節日里，同學們獨自在宿舍里，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會，正是為了讓同學們在學校也能感受到節日的氣息，在學校這個大家庭里找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節。

二、活動的可行性分析。

建工學院的學生來自省內外各個地區，中秋的三天假期，對于省外的同學來說，回家的話時間太倉促，多數會選擇留在學校。而省內的有些地方，路途也很遙遠，耗時長，車費也是一筆開支，這些地方的同學，也會留在學校。以往在家在父母身邊時，中秋也是一個很隆重的節日，如今獨自一人在學校，內心難免會有些失落。

既然有這么多的同學在這樣一個合家團圓的節日里被迫留在了學校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個級的同學，我們大家一起過節。這樣一個活動，不但能消除獨自過節的冷清寂寞，還能增進同學之間的感情，讓同學們感受到建筑工程學院這個大家庭的團結與溫暖。

三、活動的影響力分析。

雖然說同學們都是建筑工程學院的學生，但是大家平時的聯系和互動都很少，不同年級之間的同學互相認識的占少數。就連同年級不同專業的同學之間，互相認識并且有聯系的也占不了半數。這次的活動通過大眾參與的方式，可以加強同學之間的交流，讓大家認識更多不同年級、不同專業的學生，擴大同學們的交際圈，鍛煉與他人的溝通能力。同時，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學們更快的適應學校的生活，融入學院這個大集體中，為日后的學習生活打下基礎。

四、活動內容。

1、活動形式。

本次中秋茶話會，擬采取由三個板塊組成。分別是節日介紹板塊、游戲板塊、即興表演板塊。其中節日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學們介紹中秋節的來歷、傳說、習俗等知識，使大家進一步了解中秋節，感受中國文化的特色。游戲版塊共設詞語接龍、猜謎、搶凳子三個游戲，活躍現場氣氛，調動參與者積極性。即興表演板塊，將請上在游戲版塊中因犯規受到懲罰的同學上場表演，節目種類不限，有特長的同學，也可以即興上臺表演。

2、活動地點。

教室(具體待定)。

3、活動時間。

建工學院全體在校學員。

5、報名方式。

9月9日—9月13日均可報名，各班班長統計名單后交到策劃人處。

根據具體情況進行安排。

六、活動經費預算。

根據具體情況進行購買。

七、備選方案概述。

若因節假日到來，學校申請不到教室，則將茶話會移動到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環節(節日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令游戲。

八、團體游戲細則。

見附錄二。

九、人員安排。

組織部：主要負責活動期間節目的安排以及后臺處理工作馬列部：主要負責維護晚會整體秩序工作。

宣傳部：主要負責活動期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報、橫幅等。

外聯部：主要負責茶話會的贊助工作，活動所需獎品的采購工作。

十、其它。

1、做好應急工作。

2、工作人員按時到位，聽從安排。

茶話會活動方案（匯總18篇）篇十八

通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學們在輕松的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。

活動內容：

一、參加人員的自我介紹。

本環節旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環節以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學接著介紹自己，并且要復述前一個同學的介紹信息;以此類推。

二、暖場游戲。

暖場游戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。

本環節的游戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹!”;這是圈外同學回應：“吹什么?”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

三、本次茶話會的核心內容，問題討論。

四、心理活動游戲。

本環節是通過一些游戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。

游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。

游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛煉表達能力)。

參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。

人員配置：

現場主持人：陳匯匯，符倩倩。

活動道具準備：張蓓。

現場輔助人員：潘曼，邵佳等。

前期準備：

1.海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

2.班級心理委員在班里宣傳。

3.各種道具以及獎品的準備。

工作內容：

心理委員要在班級里積極傳達好本次活動;。

主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。

現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。

活動地點：東區文科樓102。

活動目的：

希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關于更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!

經費預算：

1.宣傳展板和海報：160元。

2.活動道具及獎品：

水、飲料、糖果：250元。

活動獎品：100元總計510元。

一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!

二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00。

三、活動地點：三樓會議室。

四、活動流程：

1.主持人開場白。

小游戲開始：

1.搶椅子。

主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。

2.趣味問答。

3:什么門永遠關不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽。

人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)。

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。

5.五毛一塊。

規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答。

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內褲穿里面，一個穿外面。

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。

7.猜歌名、唱歌詞。

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語。

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