通過工作報告，可以提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，推動工作的持續(xù)改進。這是一份非常精彩的工作報告樣本，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇一

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇二

主任、各位副主任、各位委員：

我是2009年6月被縣十五屆人大常委會任命為縣科技局局長，2012年2月縣十六屆人大常委會二次會議上再次獲任。任職以來，本人堅持在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的支持和監(jiān)督下，團結(jié)和帶領(lǐng)局局機關(guān)一班人，認真履行部門職能，著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極發(fā)揮科技在“扶農(nóng)助工、引領(lǐng)創(chuàng)新”方面的作用。幾年來，我縣科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成績，曾先后獲得全國科技進步考核先進縣、全國防震減災(zāi)工作先進縣、全省專利申請、授權(quán)十強縣等榮譽稱號。

遵照會議安排，現(xiàn)將本人201x年度學(xué)習(xí)工作情況報告如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，堅定方向，不斷提升自身工作水平。

學(xué)習(xí)是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、文件等形式認真學(xué)習(xí)黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責(zé)任感和緊迫感。一是學(xué)習(xí)理論。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。

二是學(xué)政策。重點學(xué)習(xí)了建設(shè)創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關(guān)配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應(yīng)把握的重點和努力方向。三是學(xué)習(xí)法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學(xué)業(yè)務(wù)。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導(dǎo)工作的水平。

二、從嚴要求，民主管理，努力增強機關(guān)效能。

作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責(zé)要求，圍繞打造團結(jié)、廉潔、高效機關(guān)的目標，從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)三個這方面入手，推進單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強機關(guān)效能。一是及時組織班子成員和機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)會議、文件精神，并就有關(guān)專題進行講解，幫助大家領(lǐng)會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質(zhì)，言行上自覺與上級保持一致，主動適應(yīng)新常態(tài)。

二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關(guān)于改進作風(fēng)的要求，引導(dǎo)大家要“塑造好形象，鍛造好作風(fēng)”，不斷提高服務(wù)水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制。從嚴格上下班考勤、經(jīng)費支出到廉政風(fēng)險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。

三、鎖定目標，積極作為，確保完成全年任務(wù)。

1.高效推進高企申報認定工作。201x年市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長25%以上的工作任務(wù)。根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產(chǎn)權(quán)情況分析，要完成任務(wù)有一定的難度。

為確保任務(wù)完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調(diào)研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導(dǎo)，組織企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產(chǎn)品被批準認定為安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品。截止去年底，我縣共有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值24.88億元，是全年目標任務(wù)的155.5%(目標任務(wù)是16億)。

2.扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務(wù)是：發(fā)明專利申請量416件，授權(quán)量21件。面對逐年加大的任務(wù)，我們沒有消極應(yīng)付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。

一是重新修訂我縣專利資助辦法，設(shè)立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位;二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性;三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡(luò)員隊伍，并且組織了專門培訓(xùn);四是制訂挖掘?qū)＠ぷ鞒B(tài)機制。分管領(lǐng)導(dǎo)每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次;每月邀請省市專利代理機構(gòu)上門服務(wù)一次，幫助企業(yè)挖掘?qū)＠⒔M織申報。五是拓寬挖掘?qū)＠溃梢云髽I(yè)為主向農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域延伸。201x年，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務(wù)的103.6%，發(fā)明專利授權(quán)量達74件，占全年目標任務(wù)368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權(quán)十強縣稱號，我縣還被列為省知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣。

3.積極組織開展產(chǎn)學(xué)研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。進一步完善了企業(yè)技術(shù)需求調(diào)研機制，采取網(wǎng)上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術(shù)需求信息，適時組織開展產(chǎn)學(xué)研對接活動，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

如：安徽科技學(xué)院與群力蔬菜合作社建立產(chǎn)學(xué)研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術(shù);上海同濟大學(xué)陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目;武漢科技學(xué)院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術(shù)難題等。去年共成功組織了6次產(chǎn)學(xué)研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術(shù)人員參加省市專業(yè)知識培訓(xùn)，幫助他們申報評定專業(yè)技術(shù)職稱。

4.進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務(wù)相結(jié)合、與區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點相結(jié)合、與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，堅持引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)作用。

201x年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農(nóng)業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農(nóng)業(yè)推廣中心申報201x年國家科技成果轉(zhuǎn)化項目，推薦諾德科技申報2015年省科技攻關(guān)項目，均已在省廳公示。

三是廣泛開展了防震減災(zāi)科普知識進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村宣傳活動;四是在全縣中小學(xué)普遍開展了防震逃生應(yīng)急疏散演練;五是將重大工程抗震設(shè)防評價列為項目建設(shè)的前置條件，嚴格行政審批;六是編印了《五河縣地震應(yīng)急指揮手冊》。201x年，我縣榮獲全省防震減災(zāi)工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。2015年被確定為全省防震減災(zāi)示范縣創(chuàng)建單位。

6.努力落實各項中心任務(wù)。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產(chǎn)項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設(shè)中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導(dǎo)和火點控制工作。三是大建設(shè)工作。承擔老科委地塊的拆遷任務(wù)，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務(wù)。

以上是本人201x年學(xué)習(xí)工作情況匯報，不妥之處，望批評指正。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇三

xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進行如下總結(jié)、匯報。

我們理解的學(xué)校精細化管理就是落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責(zé)，對崗位負責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依。管理精細，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實推行"精細化管理"，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實施情況，從兩個方面談?wù)勎业捏w會。

1、推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。

本學(xué)期，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，校委會一班人認真分析學(xué)校現(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標做出科學(xué)、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標的愉悅型學(xué)校管理模式"。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。

2、推進精細化教育，營造和諧教育的氛圍。

為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育教學(xué)精細化管理組織，制定出學(xué)校精細化目標管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學(xué)精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細化管理。這項工作由少先隊大隊輔導(dǎo)員陶翠平負責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由后勤主任付長良負責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。

作為學(xué)校一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時對學(xué)校中層干部進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的`困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。

養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標準、嚴要求。結(jié)合學(xué)校實際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓不懈。

在該項活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團結(jié)合作、無私奉獻、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊伍，促進了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇四

2015年以來，在啟東市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，市外僑辦堅持認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省和南通市有關(guān)外事僑務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定，積極開展“三嚴三實”、“二學(xué)一做”等專題教育活動，主動投身服務(wù)啟東沿江沿海開發(fā)大局，以打造“特色外僑品牌”為抓手，創(chuàng)新工作機制、集中獨特優(yōu)勢、展現(xiàn)積極作為，進一步解放思想、攻堅克難，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和提升對外開放水平作出了積極貢獻。

一、外事僑務(wù)工作取得的主要成效。

近年來，市外僑辦認真貫徹落實中央外交方針政策和僑務(wù)法律法規(guī)，依法保護僑胞、港澳同胞合法權(quán)益，營造了服務(wù)發(fā)展的良好局面。

(一)聚焦外事工作，全面提升服務(wù)大局的能力和水平。

1.立足拓寬因公出國(境)業(yè)務(wù)，強管理、見實效。

一是確保重點，科學(xué)安排因公出訪。嚴格按照上級部門的要求，對黨政干部因公出國(境)工作實行計劃量化管理，合理有效利用有限的指標。2013年共受理黨政干部出國團組15批34人/次，其中自組團5批，雙跨團組10批;2014年共受理共受理黨政干部出國團組7批29人/次，其中自組團5批，雙跨團組2批;2015年共受理黨政干部出國團組13批39人/次，其中自組團7批，雙跨團組6批。全市自組團向招商項目傾斜、向園區(qū)傾斜。

在出訪人員安排上堅持因事定人，且嚴格執(zhí)行一個任期內(nèi)不超過2次或2年內(nèi)不超過一次的規(guī)定。二是規(guī)范程序，審批工作細致嚴謹。自2013年起，我市進一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加因公出(境)的公務(wù)活動，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請必須經(jīng)市外事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按程序報批。對于計劃外出國(境)任務(wù)申請，嚴格審查其出訪事由和必要性，從嚴掌握。

2013年6月，市外事領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合啟東實際，專門制定了《關(guān)于進一步規(guī)范跨地區(qū)跨部門因公出國(境)團組管理的通知》。該通知對參加省各部門、單位組織雙跨團組的會辦會審工作作了進一步嚴格規(guī)定。一是要求任何出訪團組必須嚴格執(zhí)行預(yù)報預(yù)審制度;二是對出訪人員、出訪要求作了更為嚴格的限定;三是將赴臺團組報批程序也納入該通知要求。三是健全制度，預(yù)防監(jiān)督全面深化。為進一步健全完善黨政干部因公出國(境)任務(wù)審批管理、領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)證件管理等制度，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

從2013年10月份開始，我市出訪團組嚴格落實“三公示、三檢查”制度，即事前通過公開欄如實公示團組信息和人員信息，自覺接受群眾的監(jiān)督?；貒?境)后公布執(zhí)行情況和出訪報告。明確要求出訪團組實行團長負責(zé)制，務(wù)實節(jié)儉安排因公臨時出國活動，嚴肅因公臨時出國外事紀律，嚴格遵守因公臨時出國經(jīng)費先行審核制度，并在歸國7天內(nèi)將因公護照、港澳通行證和出國境反饋表歸還至外僑辦，2013年以來，我市所有出訪人員因公臨時出國證件在規(guī)定時間上繳率達100%，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定超時繞道等情況發(fā)生。

2.立足服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展，強謀劃、出實招。一是廣泛聯(lián)系，擴大對外開放，促進我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。依托與上海市外辦、僑辦等友好關(guān)系，積極與海外華人華僑和駐外中資企業(yè)聯(lián)絡(luò)。近兩屆中國·啟東經(jīng)貿(mào)洽談會，外僑辦先后邀請了英國、美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、新西蘭等國家的多位海外人士來啟，進行文化、教育、經(jīng)貿(mào)、高新技術(shù)等領(lǐng)域的交流合作、實地考察、投資洽談。今年2月，伊朗駐上海領(lǐng)事館總領(lǐng)事伊瓦什應(yīng)邀率伊朗客商代表團來啟參加了船舶企業(yè)產(chǎn)品展覽、采購洽談等一系列活動。

通過節(jié)會活動，充分展現(xiàn)了我市的國際化開放程度，進一步促進了我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。二是開辟渠道，加強交流合作，不斷提升我市的知名度和國際影響力。近年來，我市充分借力上海外高橋集團在海外的招商平臺，全力推進跨區(qū)合作、聯(lián)合招商。

2013至今，我市分別在美國、加拿大、英國、德國、瑞士、芬蘭、瑞典、法國、日本、韓國、泰國、成功開展了系列境外投資環(huán)境說明會。通過推介，英中商會、芬中貿(mào)易協(xié)會、美中貿(mào)易協(xié)會等先后來啟考察，取得顯著成效。在出訪過程中，出訪團組積極與駐滬外交機構(gòu)及出訪國知名商業(yè)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所高管溝通聯(lián)絡(luò)，建立了良好的海外資源網(wǎng)絡(luò)。三是集聚優(yōu)勢，突出經(jīng)貿(mào)合作，搭建對外引資引智新平臺。

2013年以來，連續(xù)四次組織我市僑港資企業(yè)家赴上海自貿(mào)區(qū)等園區(qū)覓商機，為企業(yè)牽線搭橋，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;先后邀請董衛(wèi)等近10名海外高層次人才來南通參加江海創(chuàng)業(yè)周和啟東“海外才俊東疆行”活動;加大apec商務(wù)旅行卡的宣傳推介和申辦力度，免費為企業(yè)辦理提供各種服務(wù)。2013年以來，先后為8家企業(yè)免費辦理apec卡共47張，為中外企業(yè)的合作創(chuàng)造了條件。

3.立足全方位發(fā)展對外友好交往格局，強聯(lián)絡(luò)、求突破。發(fā)展空白點，鞏固友好點，進一步加強海外聯(lián)絡(luò)，深化國際友城交流合作和民間交往，著力構(gòu)建長三角北翼大開放環(huán)境。一是推進我市與國際友城的交流合作。我市在2009年與韓國巨濟市結(jié)成了友好城市，建立了教育、文化上的合作。今年10月份，應(yīng)韓國巨濟市政廳邀請，由市政協(xié)顧云峰主席率團再次赴巨濟市進行友好訪問。

在持續(xù)鞏固這一友好城市關(guān)系的基礎(chǔ)上，今年，我市探索與新西蘭的經(jīng)濟文化交流，進口肉牛屠宰項目正在積極推進中，第8屆新西蘭電影節(jié)開幕式在啟東成功舉辦。二是不斷加強與海外華人華僑社團的聯(lián)系。強化與美國亞特蘭大中國學(xué)生學(xué)者總聯(lián)誼會、南美江蘇之友、加拿大華人社團聯(lián)席會、香港陳一心家屬基金會等海(境)外社團聯(lián)系和互動，增進親情鄉(xiāng)誼，促進合作發(fā)展。

(二)樹立大僑務(wù)理念，全力凝僑聚力促發(fā)展。

1.開展僑情普查，夯實僑務(wù)工作基礎(chǔ)。據(jù)初步統(tǒng)計，目前我市共有僑務(wù)工作對象2萬余人，其中海外僑胞、港澳同胞1萬余人，分布在美國、英國、加拿大、新加坡、泰國法國、澳大利亞、印尼、香港等46個國家和地區(qū);先后接受捐贈115項，興建了中學(xué)3所、小學(xué)3所、幼兒園5所、醫(yī)院2所、文化中心1所，科技樓和語言訓(xùn)練樓各一幢，資助設(shè)立獎學(xué)金7項;有僑(港澳臺)資企業(yè)200多家，為我市稅收、工人就業(yè)等方面做出了一定的貢獻。

2.落實關(guān)愛工程，保障歸僑僑眷權(quán)益。一是重心下移，從細微處送溫暖。2015年以來，聯(lián)合市僑聯(lián)對空巢、病殘等困難歸僑僑眷及時探望，慰問總額突破12萬元，創(chuàng)歷史新高;爭取到省僑聯(lián)和旅澳華人魏基成先生的支持，與市特教學(xué)校共同做好29名聽障青少年(兒童)助聽器安裝工作;堅持每年重要節(jié)日組織僑界群眾開展聯(lián)誼、參觀、考察學(xué)習(xí)等活動。通過這些行動，很好地營造了尊僑愛僑的社會氛圍，打造了和諧友愛的涉外涉僑環(huán)境。

二是健全機制，在制度上促保障。認真貫徹中共中央和江蘇省委關(guān)于群團工作和僑聯(lián)工作意見，建立僑界困難群眾檔案和幫扶工作長效機制，深入掌握并解決好歸僑僑眷在養(yǎng)老、住房、醫(yī)療和社會保障等方面的困難。堅持常態(tài)長效，組織了40多名志愿者積極參與“僑界空巢老人關(guān)愛行動”，一月一個電話問候，一季一次上門服務(wù)和關(guān)愛慰問，半年一次聯(lián)誼活動，一年一次健康體檢。同時，嚴格管理海外捐贈資金，規(guī)范了孫氏、郁氏等華僑獎學(xué)助學(xué)金有序發(fā)放，探索建立了聯(lián)系僑界群眾制度。

3.融合僑務(wù)資源，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。一是強化服務(wù)，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞全市工作大局，組織僑界政協(xié)委員赴神通閥門、姚記撲克、森田消防等十多家僑港資企業(yè)走訪調(diào)研，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、做大做強，努力做好推進僑商企業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)工作。二是凝心匯智，擴大參政議政影響力。

加強與歸僑僑眷的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，做到基層歸僑僑眷座談會全覆蓋，走村入戶歸僑僑眷家庭300多家，廣泛聽取意見和建議;積極參與南通、啟東兩級人大“萬名代表小康行”活動，組織市僑界政協(xié)委員開展“相識相知、交流交友、履職履諾、獻智獻策”為主題的界別活動周，并組織僑界政協(xié)委員、僑聯(lián)委員、鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員(僑聯(lián)小組組長)參加互聯(lián)網(wǎng)+僑聯(lián)工作培訓(xùn)和參觀考察;召開僑情通報會，引導(dǎo)僑界人大代表、政協(xié)委員撰寫提案建議20多個，增進代表和委員密切聯(lián)系群眾、凝聚僑心、匯集僑智、發(fā)揮僑力，進一步增強僑聯(lián)組織的凝聚力、向心力。

三是積極開拓，海外聯(lián)誼和港澳臺工作效果顯著。拓寬海外聯(lián)誼渠道，隨南通市僑聯(lián)團組赴臺考察，拜訪了洪門聯(lián)合總會江德鑫會長、中華僑聯(lián)總會簡漢生會長、工商建研會雷祖剛會長等臺灣著名人士;與美南江蘇總會、香港中華工商業(yè)協(xié)會、香港南通同鄉(xiāng)會等10多個社團組織保持密切聯(lián)系;新建“啟東僑界委員”和“海外四有人才”二個微信群，增進親情鄉(xiāng)誼，促進合作發(fā)展;會同市委組織部、市人才辦做好高層次人才工作，會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好“香港專項工作”，同時注重加強與市僑聯(lián)海外顧問、友好僑社團的聯(lián)系，延伸工作手臂，促進聯(lián)誼溝通。

二、存在的問題。

肯定成績的同時，我們也認識到外僑工作還存在著一些困難和不足，體現(xiàn)在：

(一)對外交流程度不夠深。雖然我市對外交流力度與以前相比有一定的提升，但交流程度還不夠，主要表現(xiàn)在對外產(chǎn)業(yè)交流合作還需要進一步深化，特別是與我市經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系密切的外國友好城市的建立相對較少。

(二)僑情資源掌握不夠及時。目前我市掌握比較清楚的歸僑僑眷以老歸僑為主，新形勢下由于僑情變化快，信息資源掌握還不夠全面。

(三)涉外信息資源需進一步整合。目前我市所掌握的歸僑僑眷多在國內(nèi)或國外企業(yè)、機構(gòu)擔任相關(guān)要職，在境外招商中能發(fā)揮重要作用，但因我市外僑辦與招商部門在工作中缺乏交流，致使商機流失。

(四)外僑部門自身建設(shè)還需進一步加強。市級外僑部門人員偏少，服務(wù)質(zhì)量和水平還需進一步提升，自身建設(shè)需進一步加強。

三、下一步打算。

(一)轉(zhuǎn)變觀念，深化對外務(wù)實交流合作。做好外事工作，有利用擴大對外開放，吸引外資，促進我市的經(jīng)濟社會發(fā)展。要充分發(fā)揮我市產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢，尋求與我市經(jīng)濟關(guān)聯(lián)度高的友好城市并與其進行深化合作，促進我市在對外產(chǎn)業(yè)對接、高新技術(shù)引進、旅游、文化等方面合作，做到優(yōu)勢互補，相互促進，實現(xiàn)雙贏。

(二)創(chuàng)新工作思路和方法，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展。要加大部門間協(xié)調(diào)力度，整合涉外資源，把利用外資的重點放在與我市有聯(lián)系的華人華僑和港澳臺地區(qū)上，突出重點招商，進一步優(yōu)化招商環(huán)境。

(三)加強外事僑務(wù)自身建設(shè)，完善工作機制。隨著我市對外開放步伐加快，涉外活動的逐步增多，我市外事僑務(wù)工作量不斷增加，自身建設(shè)需進一步加強。要進一步科學(xué)設(shè)置我市外事僑務(wù)機構(gòu)，配優(yōu)人員，建立完善的外事僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制;積極籌備市翻譯協(xié)會，建立翻譯人才庫，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷開創(chuàng)我市外事僑務(wù)工作新局面。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇五

xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進行如下總結(jié)、匯報。

一、以人為本科學(xué)管理。

我們理解的學(xué)校精細化管理就是落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責(zé)，對崗位負責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依。管理精細，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實推行“精細化管理”，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實施情況，從兩個方面談?wù)勎业捏w會。

1、推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。

本學(xué)期，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，校委會一班人認真分析學(xué)校現(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標做出科學(xué)、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。

2、推進精細化教育，營造和諧教育的氛圍。

為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育精細化管理組織，制定出學(xué)校精細化目標管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學(xué)精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細化管理。這項工作由少先隊大隊輔導(dǎo)員陶翠平負責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由后勤主任付長良負責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。

二、率先垂范愛崗敬業(yè)。

作為學(xué)校一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時對學(xué)校中層干部進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。

規(guī)范行為健全人格。

養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標準、嚴要求。結(jié)合學(xué)校實際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓不懈。

在該項活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團結(jié)合作、無私奉獻、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊伍，促進了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇六

根據(jù)省直機關(guān)工委要求,現(xiàn)將自己一年來在黨組領(lǐng)導(dǎo)下作為機關(guān)黨委書記履行職責(zé)、完成工作任務(wù)和廉潔自律情況匯報如下。

一、努力提高自己的思想政治素質(zhì)和履職能力。

一年來，我堅持把學(xué)習(xí)放在首位，貫穿到日常工作的始終。一是認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和省十一次黨代會、省委十一屆二次、三次、四次全會等重要會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深化對新形勢下黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會管理等重大任務(wù)的認識，切實把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)，著力把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。

二是深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動所規(guī)定的學(xué)習(xí)資料及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件精神。堅持原原本本、認真扎實地學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。三是著重學(xué)習(xí)有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策文件，如中央和省委農(nóng)村工作會議、全省經(jīng)濟工作會議等重要會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深入領(lǐng)會中央和省委、省政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的形勢判斷和決策部署。通過學(xué)習(xí)提高了自己的理論水平，能更加自覺和有效履行好職責(zé)。

二、扎實推進黨建工作順利開展。

對全委系統(tǒng)黨建工作的安排部署高度重視，做到有布置、有安排、有落實。一是年初，制定下發(fā)了《中共貴州省農(nóng)業(yè)委員會黨組2013年黨的建設(shè)工作要點》、《中共貴州省農(nóng)委機關(guān)黨委2013黨建工作要點》，將黨建工作任務(wù)分解細化，明確責(zé)任，落實到位。二是根據(jù)中央和省委安排及時下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的安排意見》、學(xué)習(xí)省委十一屆二次、三次、四次全會精神的通知，對開展“五好”基層黨組織建設(shè)作了具體安排。三是組織黨員干部參加學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神學(xué)習(xí)報告會，邀請省委黨校張順昌教授到我委為廣大黨員干部作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。

三、著力抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

一是按照新時期新階段加強黨的建設(shè)的新要求，準確理解和把握“四型”黨組織建設(shè)的基本內(nèi)涵，把“四型”黨組織建設(shè)的任務(wù)和要求落實到服務(wù)中心、服務(wù)大局、建設(shè)隊伍的具體工作中。二是嚴肅認真地抓好黨員的組織發(fā)展。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴把“入口關(guān)”。今年新發(fā)展預(yù)備黨員2名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員9名、培訓(xùn)入黨積極分子8名。三是按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，對任屆期滿的直屬單位黨委，督促指導(dǎo)其按時換屆選舉。

今年，完成了委機關(guān)47個黨支部的換屆選舉，選齊配強了黨的支部委員會特別是黨支部書記，進一步夯實了黨的基層組織。采取以會代訓(xùn)方式，組織黨支部書記培訓(xùn)4次，不斷提高黨務(wù)干部從事黨建工作的能力。四是組建委同步小康駐村工作隊，共派出16名干部分別到水城縣和黔西縣的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個行政村開展同步小康駐村幫扶工作。我作為“同步小康駐村”工作隊隊長，多次率各相關(guān)處室負責(zé)同志和專家赴水城縣考察調(diào)研，制定幫扶項目計劃，指導(dǎo)幫扶工作。根據(jù)水城縣資源條件，對具備優(yōu)勢和發(fā)展前景的紅芯獼猴桃、茶產(chǎn)業(yè)、冷涼型蔬菜產(chǎn)業(yè)、特色養(yǎng)殖業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)進行扶持。

編制駐村工作計劃、村級發(fā)展規(guī)劃、項目計劃等45篇，編制完成了《水城縣科學(xué)養(yǎng)殖黑山羊技術(shù)手冊》、《水城縣紅心獼猴桃生產(chǎn)技術(shù)手冊》，并建立了工作臺賬。我委與水城縣召開同步小康駐村工作聯(lián)席會議2次，召開水城縣同步小康臨時黨總支會議及全縣同步小康視頻會議10次，得到了當?shù)攸h委政府的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會影響。全年幫扶水城縣計劃內(nèi)項目51個，資金共計4246萬元。一年來，省、地、縣媒體采訪我委駐村干部8人次，人民日報、貴州日報、中國青年報報道我委駐村干部先進事跡3篇，省委組織部孫永春部長對我委駐村干部事跡材料作出批示，省委黨建辦采用我委稿件2篇，六盤水市、水城縣媒體報道10余篇。

四、不斷拓展黨建工作的覆蓋面和影響力。

一是抓黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)。始終堅持把黨的思想建設(shè)放在首位，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，不斷提升他們的思想認識，始終保持黨的先進性和純潔性，始終保持高度的政治責(zé)任感、政治敏感性和組織紀律性，樹立“忠誠、為民、創(chuàng)新、廉潔”的價值觀，按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求認真履職、扎實工作、帶動一片。二是抓黨建促幫扶。

委直屬單位黨委和機關(guān)各黨支部與幫扶縣的基層黨組織結(jié)成幫扶對子，開展黨建共建，調(diào)動基層黨組織抓黨建工作積極性，充分整合資源，為幫扶村爭取項目、落實項目、落實資金，幫助群眾辦實事、解難事。三是按照委黨組要求并結(jié)合自己的分管工作，深入基層，實地了解情況，推動業(yè)務(wù)工作的開展。

今年先后到黔東南州農(nóng)委、省農(nóng)業(yè)機電學(xué)校、省機電學(xué)校、省山地研究所、省牧校等召開座談會，聽取對省農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨建工作的意見建議;召開幫聯(lián)駐隊員座談會，要求駐村干部主動聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及農(nóng)民朋友對省農(nóng)委的意見建議;到分管部門聽取干部職工意見建議;到水城縣農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、水城縣倮么村聽取意見建議。在深入調(diào)研中，用自己的實際行動服務(wù)基層、服務(wù)群眾，不斷拓展和擴大黨建工作的覆蓋面和影響力。

五、積極探索推進黨建工作載體。

一是切實落實黨建工作責(zé)任制。在黨建工作中，委黨組書記是第一責(zé)任人，對全委系統(tǒng)黨建工作負總責(zé)。我作為機關(guān)黨委書記是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室抓黨建工作的落實。黨支部書記嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，著力抓好黨支部思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，有力推動了我委黨建工作的健康發(fā)展。

二是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好機關(guān)黨的制度建設(shè)，修改完善了基層黨組織生活制度、起草了委黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委黨組民主生活會制度。進一步抓好黨建工作職責(zé)的落實，以規(guī)章制度來規(guī)范黨建工作，以制度管人、以制度辦事，確保機關(guān)黨建工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)，營造一個良好的工作氛圍。三是嚴格“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重”組織生活，便于接收普通黨員的監(jiān)督。

六、認真貫徹落實《條例》，保障黨建工作健康發(fā)展。

一是認真貫徹《條例》、《關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強省直機關(guān)黨組織書記隊伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》，扎實有效地開展思想政治工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策;組織黨員深入開展政治理論學(xué)習(xí)，開展愛讀書、讀好書、善讀書活動，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織;強化對黨員的教育、管理和服務(wù)，對黨員進行監(jiān)督。二是按照《條例》精神設(shè)置工作機構(gòu)和配備人員。我委設(shè)立直屬機關(guān)黨委及其辦公室。

機關(guān)黨委書記1名、副書記2名(其中1名副書記主要工作重心在委法規(guī)處)，黨辦有主任、副主任各1名及工作人員2名。三是認真貫徹落實中央、省委有關(guān)黨務(wù)公開文件精神，印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》，要求委各級黨組織按照相關(guān)規(guī)定，凡是可以公開的內(nèi)容，一律公開，接受廣大黨員干部職工的監(jiān)督。

七、廉潔自律，保持為民務(wù)實清廉良好形象。

一是認真貫徹落實中紀委會議和省政府廉政工作會議精神，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則和反腐倡廉建設(shè)、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定及我委十項規(guī)定等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想道德、預(yù)警糾錯和黨紀國法“三道防線”，進一步筑牢自己預(yù)防腐敗的思想道德防線。二是以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以我委提出的“踐行三實、奉獻三農(nóng)”為主題，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，做為民務(wù)實清廉的表率。三是堅持廉以修身、儉以養(yǎng)德、淡以明志、寧以致遠的原則，隨時做到防微杜漸、警鐘常鳴。

八、認真抓好分管的其他工作。

根據(jù)黨組分工，我協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管農(nóng)機化及中職校、農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建工作。對自己分管的農(nóng)機化工作及貴州省農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作，做到超前謀劃、穩(wěn)步實施。農(nóng)機化的各項指標任務(wù)均已完成;農(nóng)工院各項工作正有條不紊進行，已完成專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，完成征地面積284.07畝(一期)，籌資約1.5億元，完成建設(shè)投資(包括土地征撥)1.2億元，完成招生約2000人，招聘教師約70名，力爭201x年9月建成一期工程并投入使用。

總體來說，一年來，在省直機關(guān)工委和省農(nóng)委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個人力盡所能做了一些工作，取得一定成績，但也還存在差距和不足，主要是：學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理得還不夠好，學(xué)用結(jié)合有待加強;工作安排部署相對較多，檢查督促相對較少，對黨支部的學(xué)習(xí)督察還不到位，學(xué)習(xí)效果不理想等問題，在以后的工作中，我將堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，切實把理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的思路和方法;堅持不懈地努力工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)能力。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇七

我擔任副校長一職,下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。下面就是小編給大家?guī)淼男W(xué)校長述職報告范文大全，希望能幫助到大家!

彈指一揮間，2019年在繁忙的工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點，同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。

學(xué)校基本情況。

胡村小學(xué)是全縣最大的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，是晉中市唯一的農(nóng)村示范小學(xué)。學(xué)校占地面積12800平方米，校舍建筑面積4633平方米。現(xiàn)有學(xué)生650人，教學(xué)班17個。教職員工32人，專任教師30人，大學(xué)本科5人，?？?6人。其中小學(xué)特級教師1人，高級教師8人;一級教師19人，學(xué)校還附設(shè)10個幼兒班，共有幼兒280余名，幼兒教師13名。學(xué)校的各項設(shè)施設(shè)備齊全,為教育教學(xué)提供了保證.

學(xué)校辦學(xué)總體思路。

一年來，我校以“以人為本，科學(xué)管理，全面發(fā)展，學(xué)有所長”為辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標，圍繞縣局2019年工作重點，全面實施精細化管理，深化課堂教學(xué)模式的改革，加強學(xué)生的養(yǎng)成教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力。

本學(xué)年，我校以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標，規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進24字課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作有了進一步的發(fā)展。現(xiàn)將本年度具體工作匯報如下：

一、以人為本科學(xué)管理。

我們理解的學(xué)校精細化管理就是落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責(zé)，對崗位負責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依。管理精細，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實推行"精細化管理"，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來的具體實施情況，從三個方面談?wù)勎覀兊捏w會。

1、推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。

本學(xué)年，結(jié)合上級有關(guān)文件精神通知，我們認真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標做出科學(xué)、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標的愉悅型學(xué)校管理模式"。

在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。編印了《胡村小學(xué)精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。

2、推進精細化教育，營造和諧教育的氛圍。

為了使精細化管理能夠深入落實，該校成立了教育教學(xué)精細化管理組織，制定出學(xué)校精細化目標管理措施，使學(xué)校各科室目標任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導(dǎo)處負責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學(xué)精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。學(xué)校為每一位教師建立平時業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，以便學(xué)期結(jié)束時給教師一個綜合評價等第。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責(zé)，成員由政教主任和少先大隊輔導(dǎo)員組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵學(xué)生的措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務(wù)處負責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進胡村小學(xué)，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，教室門前綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機制，出臺"問責(zé)制"。學(xué)校精細化管理小組對每個部門、各個負責(zé)人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復(fù)查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。

一年來，我們始終堅持以精細化管理維護學(xué)校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細化管理推動學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧,把學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的各項事業(yè)不斷推向前進。

二、率先垂范愛崗敬業(yè)。

作為學(xué)校行政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。

同時對學(xué)校中層干部進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。

三、深化課改強化研訓(xùn)。

一年來,我校結(jié)合縣24字課堂教學(xué)模式的推進和中心校十六字教學(xué)模式,實施了"激情導(dǎo)入-課中預(yù)習(xí)-展示點評-課中檢測"教學(xué)模式。學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師進行教學(xué)模式的研究、探討和交流。主要做了以下工作：

2、從學(xué)期初的第二周起，45歲以下的教師每人上了一節(jié)模式研討課，教導(dǎo)處組織相關(guān)教師進行了聽課、評課的交流，授課教師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思，提出自己教學(xué)實踐中困惑的地方，然后大家各抒己見，每人發(fā)表了自己的意見，最后達成共識，為課堂教學(xué)模式的推開邁開了第一步。

5、學(xué)校結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和年級特點，組織教師根據(jù)學(xué)校制定的統(tǒng)一反思主題，每周進行個人反思，每半月以教研組進行一次主題研究，每月進行一次課堂教學(xué)實施小結(jié)，這樣就把模式的實施落到了實處。

6、學(xué)校還特別注重課堂教學(xué)的檢測，每周全體教師要收集一次課堂教學(xué)檢測的數(shù)據(jù)，每單元要進行一次大型的檢測，要求把檢測的情況進行對比分析，找出存在的問題，制定出補救的措施。

7、通過組織開展教研活動，隨機聽課，定期抽查等形式，幫助教師在實字上下功夫，在小字上做文章。從小問題入手，深入研究，不斷探索、總結(jié)，起到身先士卒的作用。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究與實踐，我校的課堂教學(xué)有了顯著的改觀，主要體現(xiàn)在：

1、教師的教學(xué)狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化。

研讀教材，研究課堂，研究模式正逐步成為教師探究教學(xué)的自覺行為。比入第一次探討時，老師們積極參與嘗試、討論，主動發(fā)表自己的見解，提出一些可行的措施，集體備課時，發(fā)揮集體的優(yōu)勢，獻計獻策等。比如經(jīng)常聽到一些教師在交流，原來2課時就可以完成的任務(wù)現(xiàn)在要3課時或4課時，經(jīng)過幾天后，現(xiàn)在學(xué)生有點基礎(chǔ)了，時間逐漸在縮短，效率逐漸在提高。

2、課堂教學(xué)設(shè)計有了較大改觀，教與學(xué)的方式正在逐漸改變。

24字教學(xué)模式的理念正逐步深入教師的課堂中來。對于"預(yù)習(xí)"環(huán)節(jié)，老師們一開始是比較模糊的，通過一月的研究與探索，老師們認識到：預(yù)習(xí)不是為了讓學(xué)生提前學(xué)會應(yīng)學(xué)會的知識，而是借此培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的精神。同時也認識到，對于一種設(shè)想、一個方案、一種方法在我們教學(xué)中是否可行，不在于不惜口舌的爭論，而在于以實踐為基礎(chǔ)的研究。

3、為學(xué)生提供了積極參與、探究發(fā)現(xiàn)的空間。

通過聽評課我們發(fā)現(xiàn)，老師們在教學(xué)實踐中積極創(chuàng)建自由、民主、平等、和諧的課堂，努力給學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)成果的平臺。比如、張燕老師的"生命生命"，每一個環(huán)節(jié)都作了周密設(shè)計，個體學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)有效結(jié)合，交流、展示、點評，環(huán)環(huán)緊扣，容量大，效率高;學(xué)生活動、小組交流、教師指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)扎實有效，點撥到位，關(guān)注合作學(xué)習(xí)。

四、規(guī)范行為健全人格。

養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴要求，狠管理。結(jié)合學(xué)校實際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。

在該項活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、文明、衛(wèi)生、和諧校園上，作了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想。校園精神文化氛圍更具有特色。演繹出了促使我校長盛不衰的團結(jié)合作、無私奉獻、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊伍，促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。

為了使養(yǎng)成教育工作落到實處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》，以"行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主"為目標，大力加強學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細的日常行為規(guī)范考核方案，采用“一天一公布、一周一評比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊紅領(lǐng)巾值日組，從學(xué)生上下學(xué)、在?；顒?、紀律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校17個班級進行綜合考核，根據(jù)《胡村小學(xué)日常行為規(guī)范檢查評比記載表》的得分匯總最終結(jié)果，每周評選一次優(yōu)勝班級同時頒發(fā)流動紅旗，以此來促進學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，同時開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教導(dǎo)處、大隊部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學(xué)生在參與中健全人格，在活動中接受教育。

一年來，我們充分利用少先隊活動、隊報制作、國旗下的講話、社會實踐、開學(xué)典禮和寒暑假散學(xué)典禮，開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動。校內(nèi)我們通過班隊會、每周的升旗及重大節(jié)假日，對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強學(xué)生社會責(zé)任感，幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀;校外，組織學(xué)生進行社會教育實踐活動，如為殘疾和貧困學(xué)生捐款，鼓勵學(xué)生到社區(qū)內(nèi)做好事等，以此來培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。在進行"陽光體育健康成長"活動時，每月一次的群體體育比賽已成為學(xué)校校園文化的傳統(tǒng)，深受學(xué)生喜愛。

另外，我們還通過每周一三設(shè)立的讀書活動時間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書，形成良好的讀書習(xí)慣;并通過演講、征文、觀后感等，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀，提高德育效益;同時還聘請政法部門和有關(guān)方面的專家，結(jié)合學(xué)生的成長實際，通過法制宣傳、專題講座等形式不斷增強學(xué)生的法制意識和安全意識，使學(xué)校的法制教育和安全教育得以強化;本年度我們組織了兩次大型的隊列隊形體操比賽和歌詠賽、書法繪畫展等，用以展示學(xué)生素質(zhì)和才能，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。

五、和諧校園藝彩飛揚。

為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高，一年來，學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動?；顒又袔熒_獻藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉ok賽、小報展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。

在開展好正常音體美等學(xué)科教學(xué)工作的同時，為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，強化了舞蹈、英語、武術(shù)、合唱、書法、繪畫、樂隊、體育、電腦等興趣活動小組，每逢活動時間，整個校園內(nèi)激情涌動、藝采飛揚!

值得一提的是，胡村小學(xué)的書畫興趣活動在本學(xué)年搞得如火如荼，得心應(yīng)手，很有規(guī)模又較正規(guī)，每學(xué)期都能吸引許多家長、群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育同仁的參觀與學(xué)習(xí)，并得到藝術(shù)同仁們的一致認可。x。

年冬季山西省教育廳在我校召開現(xiàn)場會，300多名縣局以上領(lǐng)導(dǎo)專門參觀了我校書畫活動現(xiàn)場演示。省裝備處李處長等對活動進行了詳細了解、熱情問詢，最后作了高度評價“胡村學(xué)校的小朋友是有前途的，美術(shù)教育搞的有特色。像剪紙等傳統(tǒng)要堅持下去?！?/p>

顯然，我校的書法、繪畫藝術(shù)教育，在全縣可以說是獨樹一幟，形成了自身獨有的特色，在美術(shù)教師孫安普老師的精心指導(dǎo)下，近百名同學(xué)在國家級、省級大型比賽中屢獲殊榮!

綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果，學(xué)校務(wù)實的校風(fēng)、嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)、科學(xué)規(guī)范的管理、良好的教育教學(xué)環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了山西省教育廳、市教育局等各級領(lǐng)導(dǎo)、外縣教育同行和社會各界的高度評價。今后的工作中，我校將繼續(xù)遵循"以人為本、科學(xué)管理、全面發(fā)展、學(xué)有所長"的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

校長是一個學(xué)校的重要領(lǐng)導(dǎo)者,作好校長,不僅有利于學(xué)校管理,更能最大的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績水平,校長工作不是那么簡單,下面就我2019年當校長期間的一些工作,作如下述職報告:。

有人問我:你當了10幾年的校長有什么感覺?我不加思考的回答:“苦、醉”。有些事情是我不喜歡去做的,但又不能不去做的,那就是一種責(zé)任吧。在這種責(zé)任心的驅(qū)使下投入到緊張而又忙碌的工作中去,當在全體老師的協(xié)助下順利完成各項工作任務(wù),學(xué)校有了長足的的進步,當付出的汗水結(jié)出碩果的時候,成功的喜悅讓人陶醉,哪怕沒有屬于我的鮮花和掌聲。又到了年度梳理思緒,總結(jié)一年來工作之點滴,此時驀然回首,一年來的工作我非常開心,非常愉快。盡管在工作中并非事事順心,有過不少困難,也有過諸多無奈,但更多的是得到教師們的理解與支持,為之付出的也就無愧、無憾了。

一、加強建設(shè),優(yōu)化隊伍,提高素質(zhì)。

隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進,教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高,愈來愈嚴。為此,學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),在自身加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,把自己學(xué)習(xí)過的與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容組織教師開展學(xué)習(xí)教育活動,以及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下,廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,盡心盡力地干好工作。

為了教師們不斷成長與進步,學(xué)校努力為大家提供機會、搭建平臺。多次選派教師外出學(xué)習(xí)、聽課。除此之外,學(xué)校還主動關(guān)心教師,想大家所想,急大家所急,樂大家所樂,對教師們的年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都比較關(guān)注。雖然經(jīng)費不足,我們還是盡可能給教室提供舒心的工作氛圍如:解決教師的住宿問題,逢節(jié)日舉辦一些慶?；顒?為了陶冶身心培養(yǎng)團隊精神組織教師赴泰順、出海捕魚等。特別是這學(xué)期教師的工作作風(fēng)大為改善,工作效率和質(zhì)量明顯提高?？傊?學(xué)校在管理過程中始終堅持以教師為本,以教師的發(fā)展為重的原則,廣泛征求大家的意見和建議,匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策,共同將鮑三小辦好。

二、堅持以德育為首,全面推進素質(zhì)教育。

學(xué)校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針,不斷探索新形勢下德育工作的特點,從多角度、多層面、多渠道地開展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中,學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序;一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建,讓學(xué)生在活動中鍛煉,在鍛煉中提高,在提高中發(fā)展。

學(xué)校在突出特色,繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時,不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動,寓教于樂,既陶冶了學(xué)生的情操,又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力,提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如:教師節(jié)的“感恩”活動。板報有感恩教育的專欄,,國旗下講話有感恩教育的演講,并在全校進行了感恩祖國教育演講活動。演講的效果良好,收到了預(yù)期的效果。本學(xué)期,安排第五屆趣味競技活動。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊活動等陣地加強學(xué)生的思想教育,加強學(xué)校、家庭、社會的橫向聯(lián)系,獲取更多的理解與支持。

舉行了全校性的家長會,老師精心準備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,商榷解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認同、配合和支持。幾個班級家長看到教學(xué)設(shè)施的落后自籌資金購買多媒體,外來務(wù)工者此舉真是難能可貴。繼續(xù)實行德育管理中的交警式罰單制度。

充分利用各種節(jié)日開展一系列的教育活動如:建隊節(jié)、國慶節(jié)等。一年多來,學(xué)校德育工作常抓不懈,成效明顯,全校學(xué)生的養(yǎng)成意識明顯增強,校園秩序良好。學(xué)校大隊部被瑞安安市評為紅旗大隊。扎實的開展學(xué)生的養(yǎng)成教育,外來孩子的行為習(xí)慣有較大的改變也推動了學(xué)校其他工作的良性開展,比如學(xué)校榮獲學(xué)區(qū)校園文化建設(shè)一等獎,這學(xué)期推薦參加瑞安市的評比驗收。

三、加強教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教師的教學(xué)水平。

1、繼續(xù)抓教師的備課及教學(xué)常規(guī)管理,教導(dǎo)處嚴把備課關(guān),各門課都有科學(xué)的進度計劃,總的教育教學(xué)目標。每個教學(xué)單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學(xué)生,每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體。大部分教師寫出了教后反思。每學(xué)期查教師教案,且有記錄與通報,全體教師能超額完成備課任務(wù)。

2、注重老師的上課管理。本學(xué)期實行巡課制度來了解老師的上課情況,對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。按照我校的減負措施及時布置作業(yè)要求。首先開齊了各科作業(yè),要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù),要求教師向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,教師作業(yè)批改要規(guī)范。

4、繼續(xù)開展聯(lián)校教研活動,借此提高教師教科研能力。

一年來我們通過月查月評,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,并進行量化打分納入到教師績效考核。

四、特色興校深化素質(zhì)教育,促進發(fā)展。

1、深入開展以藝術(shù)為載體,提高學(xué)生綜合素質(zhì),提供學(xué)生展示自我舞臺,舉辦主題特色的活動。積極抓好傳統(tǒng)的四大節(jié)活動(體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)),我校連續(xù)舉辦了四屆體育節(jié)和藝術(shù)節(jié),其中校舞蹈隊獲學(xué)區(qū)一等獎,瑞安市藝術(shù)節(jié)三等獎。重視書香校園建設(shè),創(chuàng)建書香班級。為了拓寬學(xué)生視野,我們在學(xué)生中開展了創(chuàng)建書香班級活動,中高年級的孩子們將家里的書籍帶到了學(xué)校,或自籌建立讀書角,老師登記之后貼上了標簽將圖書放置于教室圖書角,學(xué)生們自主閱讀,班級統(tǒng)一管理,這一舉措減少了無謂的打打鬧鬧,早間、午間孩子們捧著一本本書靜下心來進行閱讀,在閱讀中享受快樂,在閱讀中語言得到了錘煉,精神得到了陶冶,寫作水平得到了提高,語文素養(yǎng)得到了提升。學(xué)校把近7000冊圖書在各班中輪流傳閱,提高圖書的利用率,彰顯辦學(xué)特色,提升辦學(xué)水平。

2、開展社團活動是全面推進素質(zhì)教育、提升學(xué)校辦學(xué)檔次和品位、培養(yǎng)學(xué)生個性特長的一項重要舉措。為了豐富學(xué)生校園業(yè)余生活,滿足學(xué)生的多元文化需求,學(xué)校開展豐富多彩、富有特色的社團,以此豐富學(xué)生的精神生活,陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的智能,讓更多的學(xué)生享受成功的喜悅,享有更大的發(fā)展空間。我校在3---6年級開展了舞蹈、籃球、聲樂、篆刻等十個社團,讓學(xué)生在活動中張揚個性,促進個性培養(yǎng)和發(fā)展。

3、加強體、藝、衛(wèi)工作。全校教師牢固樹立“健康第一”的思想,為學(xué)生想之所想,認真貫徹體育衛(wèi)生工作《兩個條例》,加強體育課外活動,積極開展大課間活動,保證每天不小于1個小時的體育鍛煉時間,我們堅持不懈的在做。積極開展健康教育全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平,加大了體育器材設(shè)施的投入,提高器材的使用率。加強學(xué)校各個運動隊的建設(shè)與管理,確保興趣小組的訓(xùn)練時間。我校體育競技水平在學(xué)區(qū)里是有一定的競爭力的,女子籃球獲第三名的佳績。近些年來在強手如林的甲組成功保級還榮獲體育道德風(fēng)尚獎。像文藝大匯演、趣味運動會自升格以來年年堅持做下來了,雖然給教室?guī)砹撕艽蟮墓ぷ鲏毫εc負擔,但看到孩子們開心地差與活動,有了他們可以展示自我的一片彩色的天地,我們也就樂此不疲的去做了。

五、存在的問題及今后的設(shè)想:。

作為校長,我越來越深刻地感受到責(zé)任的份量,工作的不足與今后的設(shè)想:。

1、學(xué)校的經(jīng)費不足,制約著學(xué)校的發(fā)展。x。

年我最大的愿望是建好幾個功能室,增強育人功能。添置多媒體教室,讓多媒體為教學(xué)服務(wù)。

2、學(xué)生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復(fù)雜,家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。

3、校長的職責(zé)還未完全盡到,離群眾和教師的要求還有差距,需要不斷學(xué)習(xí),增強工作的動力。

4、學(xué)校工作創(chuàng)新的力度不夠。

成績只是代表過去,我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我決心努力以良好的心態(tài),充分的熱情,去做每天平凡的工作,不斷探索、奮力求成,用自己所做的每一件事,去詮釋校長責(zé)任的份量,讓鮑三小學(xué)在奮進中追求創(chuàng)新。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,以上是我一年的工作回顧,懇請大家批評指正,我將虛心接受,力爭辦人民滿意的教育。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好!這一學(xué)年學(xué)校無論從硬件建設(shè)還是內(nèi)涵發(fā)展上都繼以前又有一定程度的進步，雖沒有什么轟轟烈烈的壯舉，但各項工作扎扎實實，也取得了點滴成績。下面將學(xué)校這一年度的工作進行梳理，向各位領(lǐng)導(dǎo)及全體老師進行簡要匯報。

一、教學(xué)工作。

通過各種方式和途徑提高教師教學(xué)水平，打造高素質(zhì)教師隊伍。教導(dǎo)處在張愛青主任的主持下抓好常規(guī)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

1、外出學(xué)習(xí)。去年安排老師到楊店子小學(xué)、明德小學(xué)學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式，今年安排張愛青主任帶領(lǐng)兩位老師到南京洋思和東廬中學(xué)時行學(xué)習(xí)，將先進的理念與教學(xué)方法帶回來，與本校實際進行結(jié)合，提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

2、骨干教師培訓(xùn)。利用中午時間每周安排一次培訓(xùn)活動，十名年輕骨干教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，梳理課程標準，學(xué)習(xí)教學(xué)理論，討論教學(xué)問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這些老師教學(xué)思想有了新的提高和認識，且不斷進行改革創(chuàng)新，提高了教學(xué)效率。

3、教研活動。分低、高年級兩個教研組，每組每兩周活動一次，主要通過課例研討，將理論與實踐相結(jié)合，依托教研室的單元整體嘗試教學(xué)模式，以裴娜娜、劉艷俠兩個課改實驗班為主，大膽進行嘗試改革，已形成比較固定的教學(xué)模式，且學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量有顯著提高。

4、開展活動，促進發(fā)展。圍繞教育問題開展教師辯論賽，為督促老師們讀書豐富知識開展聊書會，為提高教師基本功水平開展基本功大賽，通過一系列活動，促進教師業(yè)務(wù)水平的提升。

5、博客評比。要求大家堅持寫博客，以促進寫作水平的提高，養(yǎng)成勤寫文章的好習(xí)慣。

6、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作，規(guī)范教學(xué)，提升質(zhì)量。教導(dǎo)處認真抓好教師備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等環(huán)節(jié)，避免教學(xué)的隨意性，認真組織學(xué)生漢字書寫大賽、口頭作文比賽、期中教學(xué)質(zhì)量檢測等活動，保障教學(xué)規(guī)范有序進行，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

7、課程改革。為了全面推進素質(zhì)教育，學(xué)校根據(jù)師資情況及現(xiàn)有辦學(xué)條件，開設(shè)了17個社團活動，如攝影、書法、舞蹈、體操、圍棋、籃球、乒乓球、羽毛球、朗誦、手工、樂器、合唱、閱讀、計算機、話劇等，每周利用周三下午第二、三節(jié)課時間進行活動，豐富學(xué)生的在校生活，提高了他們的學(xué)習(xí)興趣。

經(jīng)過扎實開展教學(xué)工作，教學(xué)成績一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平。去年暑假19個考試科目，在五所完小中，我校取得10個第一，4個第二，寒假20個考試科目，我校取得11個第一，6個第二。并且去年我校課題獲省三等獎。

二、德育工作。

學(xué)校以少先大隊為主陣地，大隊輔導(dǎo)員曹鳳華負責(zé)此項工作，圍繞月德育教育主題，積極開展各項德育實踐活動，提高學(xué)生道德水平。每周按時舉行升旗儀式，通過國旗下講話對學(xué)生進行相關(guān)主題教育。各班每周開展主題班隊會，通過講故事、觀看視頻、組織實踐活動等形式，對學(xué)生進行教育。去年4月開展以“我的中國夢”為主題的手抄報評比活動，5月感恩教育親子讀書活動，6月珍愛童年珍愛幸福游園活動，9月以愛校為主題開展“畫畫我們的校園”繪畫展，10月開展“唱響中國夢，共抒愛國情”歌詠比賽，今年3月開展學(xué)雷鋒實踐活動，4月份組織全校學(xué)生觀看愛國影片，緬懷革命先烈。通過扎實地開展德育活動，學(xué)生們展現(xiàn)出向上的精神風(fēng)貌和高尚的道德情操，他們的表現(xiàn)得到家長的認可和社會的好評。

三、安全工作。

學(xué)校始終把安全工作放在重要位置，王愛軍主任認真抓好此項工作。通過升旗集會、安全健康課等形式對學(xué)生進行安全教育，請交通、鐵路、公安、衛(wèi)生院等部門到校進行專題講座，使學(xué)生牢記躲避危險，保障安全的知識。通過定期不定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改，排除安全隱患，保障學(xué)生的在校安全。本學(xué)年共計開展四次安全逃生演練，并通過現(xiàn)場演示滅火器的使用使學(xué)生掌握逃生技能和自救方法。嚴格門禁制度，加強保安工作管理，保障學(xué)生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。通過認真抓好安全工作，一學(xué)年學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生，并被教育局評為“消防安全示范?！薄?/p>

四、體育工作。

學(xué)校積極開展體育活動，保障學(xué)生每天體育鍛煉一小時。體育工作主要由張煒坤老師負責(zé)，大課間活動認真開展，學(xué)生活動形式多樣，除了做好廣播體操、武術(shù)操外，各班還按體育室安排的場地和內(nèi)容進行活動，如跳繩、呼啦圈、籃球、沙包等，保證學(xué)生活動充分。體育室還組織全校性的大型體育活動，如拔河比賽、武術(shù)操比賽、籃球賽、冬長跑、趣味運動會等，使學(xué)生能充分而全面地進行體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。學(xué)校體育成績也一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平，且代表沙河驛鎮(zhèn)參加市級運動會也取得較好的成績。

五、家校共育工作。

經(jīng)過兩年的努力，家校共育工作取得一定進展，為推動地方教育的進步起到相當大的作用。網(wǎng)校點擊量已達到46萬之多，老師、學(xué)生及家長積極參與網(wǎng)校建設(shè)工作，發(fā)表文章，討論問題，使網(wǎng)校發(fā)揮了實效性的作用。家校聯(lián)系群雖然并不是所能成員都能參與討論，但大多數(shù)家長是關(guān)注群動態(tài)的，且群成員人數(shù)增至170多人。微信平臺堅持每周向家長推送兩次信息，及時地將學(xué)校的工作動態(tài)向社會傳遞。校刊每月一期，學(xué)生每人一張，帶到家里，便也家長了解學(xué)校的情況，更新家長的教育理念，豐富家長的家教知識。家長委員會在唱秀榮、張素青、楊玲等的組織下生機勃勃，正在發(fā)揮越來越重要的作用。家長學(xué)校一年來成功舉辦七次，并得到教育局高紹文局長的重視，曾兩次參加，并且遷安電視臺予以報道。通過家長學(xué)校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不少家長的教育觀念得到極大的更新，并且對教育的重視程度不斷提高，越來越能理解學(xué)校教育的不易，懂得支持學(xué)校教育的重要和必要，并且能夠積極地用參與的行動來表現(xiàn)對學(xué)校工作的支持。如進入課堂聽課，與老師進行教學(xué)研討，進入考場幫助老師監(jiān)考，到圖書館進行親子閱讀，在學(xué)生社團活動中當老師，在學(xué)生游園活動中當主持人，在賽場上當裁判等等，今后這項工作還將繼續(xù)穩(wěn)步開展下去。

嚴格收費制度，杜絕濫收費現(xiàn)象，不許亂征訂教輔用書。采取放權(quán)審批的管理方式，只要有利于教學(xué)，每位老師都可以申請購買物品，但一定本著節(jié)約實用的原則，避免不必要的浪費，使鋼用在刀刃上。財產(chǎn)責(zé)任到人，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學(xué)校財產(chǎn)流失。學(xué)期初和學(xué)期末對班級財務(wù)進行清查，并納入班級管理考核中，將有限的資金投入教育教學(xué)重大開支之中。如添置速印機、修水囤、買書櫥茶幾藤椅沙發(fā)、派老師外出學(xué)習(xí)、樓道樓廳及專用教室布置等等。下一步將進行樓廳文化布置，下學(xué)期將繼續(xù)安排老師外出學(xué)習(xí)。

一、主要工作成績：

(一)致力于干部隊伍建設(shè)。

1.嚴格程序競爭選拔中層干部。

按照局黨委要求，按照規(guī)定的程序和要求，公開進行中層干部競爭上崗選拔，新選出的4名中層干部，謙虛好學(xué)，謹慎做事，有較強敬業(yè)精神和合作意識，對新崗位很快適應(yīng)，并用他們求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)給學(xué)校工作帶來許多新變化、新突破，經(jīng)過一年的實踐考驗，得到了全校師生的高度認可。

2.開設(shè)干部講壇，促干部專業(yè)成長。

通過開設(shè)干部講壇，逼迫校干學(xué)理論、學(xué)專業(yè)、勤實踐，要求各位校干結(jié)合自己的專業(yè)、崗位特點，把所學(xué)所思、經(jīng)驗收獲與教師分享，并帶動一批骨干教師走上講壇。

3.壓擔子，促崗位成才。

對校干在思想上嚴要求、工作上高標準，要求他們既要承擔教學(xué)工作，又要做好管理工作，每位校干都身兼數(shù)職，承擔了繁重的教學(xué)任務(wù)和管理職責(zé)，但校干們不但在教學(xué)上起到了帶頭作用，而且在管理崗位上創(chuàng)出了許多新思路、新措施，校干良好的工作態(tài)度、高漲的工作熱情和卓越的工作成績都為學(xué)校的發(fā)展注入了活力。

(二)繼續(xù)抓好學(xué)校文化建設(shè)。

1.完善學(xué)校文化建設(shè)策略。

通過對學(xué)校文化理念解讀、制度文化論壇、物質(zhì)文化創(chuàng)建等活動，充分調(diào)動師生參與文化建設(shè)的積極性、主動性，增強對學(xué)校文化的認同感。

2.規(guī)范學(xué)校文化節(jié)活動開展。

進一步規(guī)劃好學(xué)校文化節(jié)的展示項目、時間、內(nèi)容，重申每類文化活動的程序、主辦人，落實各類文化活動的實效性，鼓勵創(chuàng)新性。

(三)強化學(xué)校特色建設(shè)。

1.狠抓生存教育課程體系建設(shè)。

繼續(xù)帶領(lǐng)課題組成員開展“智障兒童生存教育”課題研究，以構(gòu)建生存教育課程體系為重點，編寫修訂校本教材、搜集科研成果、撰寫課題結(jié)題報告、組織課題結(jié)題準備工作，比較順利的完成了既定的科研目標，形成了豐碩的科研成果：撰寫了五萬余字的研究報告、編寫了十余冊電子教材、編印教師成果案例和故事集兩冊、組織主編了《智障兒童生存教育的行動研究》一書。

2.突出康復(fù)、藝體兩大特色項目。

繼續(xù)強化學(xué)前康復(fù)工作，招生范圍、規(guī)模又一次擴大，辦學(xué)模式逐漸成熟，康復(fù)訓(xùn)練的措施、效果更加有成效。全國貧困智力殘疾兒童康復(fù)救助項目在我校扎實開展，受到了省市殘聯(lián)的高度評價和受訓(xùn)兒童家長的高度認可。

學(xué)校繼續(xù)推進藝術(shù)體育工作。從學(xué)期初制定計劃抓起，鼓勵教師進行課堂教學(xué)改革，要求每門藝體學(xué)科都要有特色項目，每學(xué)期都要舉辦一次成果展示活動，最大限度挖掘?qū)W生的藝術(shù)、體育潛能，讓師生品嘗到成功的快樂，讓孩子擁有健康的體魄，享受到藝術(shù)的熏陶。

(四)不遺余力地抓好學(xué)校安全工作。

作為安全工作第一責(zé)任人，把安全工作列入學(xué)校頭等議事日程，健全了各種制度，理順了各類人員的安全職責(zé)，與有關(guān)人員層層簽訂目標責(zé)任書，制定了各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，把安全工作納入各類人員年度考核指標。投入四萬余元，逐步配齊了消毒等、應(yīng)急燈、滅火器、監(jiān)控錄像等安全設(shè)施，建立了安全隱患排查機制;建立了領(lǐng)導(dǎo)班子日常值班、值班教師安全監(jiān)護、學(xué)生執(zhí)勤課間巡查、保安門口值班四重值班制度，把師生人身安全放在首位;扎扎實實地做好晨檢、通風(fēng)、消毒、洗手等工作，防止阻斷流行病、傳染病的流行和蔓延;針對教師、家長、學(xué)生的各自不同，分別進行了防意外傷害、安全急救、家庭環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、交通安全、防火防震、預(yù)防疾病、防止拐騙等多方面的的安全教育，自行開發(fā)了安全教育校本教材，并在課程中實施;組織了多次地震、火災(zāi)情況下應(yīng)急逃生演練活動，大大提高了全體教職員工的安全責(zé)任意識和學(xué)生的安全自護能力。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

彈指一揮間，令人難忘的20xx即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮(zhèn)政府及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，同時也是在座各位的關(guān)心，全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下認真完成了今年的各項工作。現(xiàn)將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。

第一，不斷提高，完善自我。我時刻做到要及時領(lǐng)會上級的有關(guān)方針、政策、認真學(xué)習(xí)加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事。

第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學(xué)習(xí)，并結(jié)合到社區(qū)實際工作中去。居民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復(fù)。今年，我在袁主任的來領(lǐng)下和社區(qū)班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國第x次經(jīng)濟普查第x階段的清查工作、協(xié)助勞保所辦理居民醫(yī)保xx戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補貼xx余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費xx余戶。完成了省市縣驗收“無毒社區(qū)、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第三，思想上時刻牢記，自己的權(quán)力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災(zāi)震撼了世人，更令國人經(jīng)受到一次心靈的歷練。也使我學(xué)會了包容，知道了奉獻，更懂得了博愛，在社區(qū)中班子團結(jié)互助，對社區(qū)大小事我從不推脫。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，文化修養(yǎng)還要進一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，將以四個心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯誤要有決心。以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

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述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇九

201x年上半年，青島仲裁辦以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹落實李xx書記關(guān)于“打造國際知名仲裁機構(gòu)”的批示精神，充分發(fā)揮仲裁職能作用，較好地完成了各項工作，實現(xiàn)了“時間過半任務(wù)過半”的目標，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、上半年工作情況。

(一)民商事爭議解決效率和質(zhì)量再創(chuàng)新高。

1.案件受理工作。上半年共受理各類案件390起，同比增長72%;涉案標的額30.4億元，同比增長237%，爭議標的額24.6億元，同比增長233%;全程協(xié)助當事人辦理證據(jù)和財產(chǎn)保全28起，使案件順利進入仲裁程序。

2.案件審理工作。上半年審結(jié)案件379起，其中：調(diào)解和解結(jié)案282起，快速結(jié)案(30天內(nèi))260起，結(jié)案率97.9%，調(diào)解和解率72.8%;快結(jié)率67.1%。召開21次主任辦公會，審議案件130件次，無被法院撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行案件。

3.案件解調(diào)工作。在受理的390起案件中，仲裁中心推薦194起，涉案標的額10多億元;國際商事調(diào)解中心調(diào)解糾紛10多件;積極開展仲裁“兩化”試點工作，各仲裁中心共受理道路交通事故損害賠償調(diào)解仲裁案件174起，其中：市北中心調(diào)解交通事故糾紛案件121起,調(diào)成率100%。

(二)仲裁法律制度宣傳推行不斷深入。

1.聯(lián)合市商務(wù)局、市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會等單位成功舉辦“助力一帶一路戰(zhàn)略--國際商事法則講座”;會同市中級法院、中德生態(tài)園管委共同舉辦入駐園區(qū)企業(yè)“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護座談會”;與山東島城律師事務(wù)所在黃島區(qū)海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合舉辦“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護研討沙龍暨201x年度法律大講堂開講儀式”;與省法學(xué)會保險法學(xué)研究會共同主辦201x年度學(xué)術(shù)年會;舉辦由部分機關(guān)、企事業(yè)和駐青高校參加的“內(nèi)控管理中的法律風(fēng)險與防范”研討會，取得了較好的社會效應(yīng)。

2.積極參加《行風(fēng)在線》節(jié)目，組織3期網(wǎng)絡(luò)在線問政，答復(fù)滿意率均為100%;聯(lián)合青島經(jīng)濟廣播電臺“法治青島”欄目，制作了16期由仲裁員參與錄制的仲裁專題宣傳節(jié)目;制作了“行風(fēng)在線”專欄整點報時宣傳語、固定電話宣傳彩鈴;外網(wǎng)網(wǎng)站改版準備工作就緒，案件信息系統(tǒng)改版調(diào)試基本完成;編輯印制“親和仲裁宣傳冊”等，均起到了良好的宣傳推行效果。

3.爭取法院對仲裁工作的支持，協(xié)調(diào)市中級法院將仲裁保全由各基層法院不同庭室管轄提級至中院民三庭歸口管理;與市中級法院民三庭聯(lián)合推進中德生態(tài)園知識產(chǎn)權(quán)仲裁院和知識產(chǎn)權(quán)巡回法庭日常工作開展;會同市中級法院研究室、民一庭、中國政法大學(xué)國際法學(xué)院聯(lián)合申報最高人民法院關(guān)于多元化糾紛解決機制改革研究課題。通過溝通與合作，理順了與人民法院的工作關(guān)系，加大了法院對仲裁工作的支持力度。

(三)仲裁隊伍建設(shè)規(guī)范化水平不斷提高。

1.加強班子建設(shè)，制定《201x年黨組中心組學(xué)習(xí)意見》并抓好落實，上半年組織開展4次集中學(xué)習(xí)，組織實施黨組中心組成員理論學(xué)習(xí)考試;做好市委組織部對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性考察工作;上半年組織召開10次黨政聯(lián)席會議、主任辦公會議，嚴格落實民主集中制和班子決策議事規(guī)則;組織召開2014年度黨組民主生活會并按規(guī)定上報會議各項情況。

2.制定并實施201x年度干部教育培訓(xùn)計劃，選派人員參加市委黨校、行政學(xué)院等各級各類培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院開展網(wǎng)上教育培訓(xùn);做好從嚴監(jiān)督管理干部相關(guān)工作上報自查情況;做好處以上干部個人重大事項申報工作，對全體干部檔案進行規(guī)范化的管理;完成正處級非領(lǐng)導(dǎo)職位民主推薦工作;開設(shè)“周五法治講堂”，安排6名處長完成授課，提高黨員干部政策理論業(yè)務(wù)水平。

3.與中國政法大學(xué)國際法學(xué)院合作，開展仲裁員遴選培訓(xùn)工作，170多名通過資格初審的擬聘仲裁員和70多名現(xiàn)聘仲裁員參加了為期三天的培訓(xùn)，提高了仲裁員整體管理水平，擴大了我會知名度;啟用了《仲裁員個案考評表》，每月對組庭情況進行兩次匯總分析，為仲裁員使用和管理提供依據(jù)。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

1.認真落實“兩個責(zé)任”，制定《青島仲裁委員會辦公室落實廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施方案》、《201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，層層分解廉政責(zé)任，上半年沒有出現(xiàn)違反辦案工作紀律被當事人投訴、因工作不當致使矛盾激化，導(dǎo)致集體訪、越級訪等情況。

2.深入推進“三嚴三實”、“雙學(xué)雙講”專題教育活動;制定我辦創(chuàng)建省級精神文明單位意見;組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3次，召開支委會6次，支部黨員大會2次，小組會6次;組織開展向市勞模學(xué)習(xí)座談會;深入開展扶貧濟困活動，對家庭困難、個人患病的職工進行了救助。

二、存在的主要問題和下半年工作打算。

上半年雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與市委提出的“打造青島國際知名仲裁機構(gòu)”、政府工作報告中提出的“增強仲裁公信力”的目標要求還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：仲裁調(diào)解與與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的大調(diào)解機制還未完全建立;在金融、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域推行仲裁法律制度不夠深入;仲裁“兩化”案件受理范圍還不明確;對當前互聯(lián)網(wǎng)+仲裁的理念缺乏認識和了解，仲裁辦案信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還需加強;對新類型案件、特殊類型案件、復(fù)雜疑難案件缺乏深入細致的研究;庭審效率不高，存在超審限案件;裁決書中存在實體、程序、文字錯誤;服務(wù)保障工作效率和水平有待提高等。

(一)按照《落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項的通知》要求，深入推進青島仲裁體制改革各項工作，細化打造國際知名仲裁機構(gòu)各項措施，按時報送改革項目進展工作情況，做好突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)警和處置相關(guān)工作。

(二)制定《青島仲裁辦關(guān)于貫徹落實大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》，深入研究互聯(lián)網(wǎng)+仲裁理論與實務(wù)，抓住發(fā)展機遇，盡快出臺工作方案，建立青島仲裁共享信息數(shù)據(jù)庫，提升科學(xué)化、規(guī)范化、信息化管理水平，確保發(fā)展水平位列全國同行前列。

(三)按照《關(guān)于做好201x年度科學(xué)發(fā)展綜合考核工作的意見》，將考核指標分解到各處，每月對業(yè)務(wù)職能目標完成情況進行督查，確保11月底前完成各項業(yè)務(wù)職能目標;制定并組織實施《青島仲裁辦領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法考法述法工作方案》;做好參照公務(wù)員法管理單位人員的年終考核。

(四)繼續(xù)開發(fā)優(yōu)化升級辦案系統(tǒng)，在探索加入互聯(lián)網(wǎng)+仲裁模式基礎(chǔ)上，使調(diào)解案件納入案件管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，充分利用現(xiàn)有多方通話的技術(shù)支持，做實庭前證據(jù)交換、仲裁員庭前閱卷，以減少開庭次數(shù)，提高辦案效率，避免超審限案件的發(fā)生，提高案件調(diào)解和解率、快速結(jié)案率和當事人滿意率。

(五)加強對仲裁中心的管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究確定仲裁“兩化”案件的受案范圍，規(guī)范“兩化”案件的審理程序，嚴格仲裁中心的辦案經(jīng)費管理，加強對仲裁中心的管理;籌備組織召開青島仲裁委五屆二次會議，通報上半年工作情況，確定擬增聘仲裁員人選，通過修改的仲裁規(guī)則和調(diào)解規(guī)則等。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在xxx黨委x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，以"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"為目標，緊密結(jié)合"兩學(xué)一做"常態(tài)化和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動的開展，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)服務(wù)居民的能力和水平，積極推進社區(qū)平安、有序發(fā)展，取得一定的工作成效。現(xiàn)就本年度抓黨建工作報告如下：

一、履職情況。

xxx社區(qū)黨支部共有黨員xx人(在職黨員xx人)，其中，女黨員xx人。支部班子設(shè)書記xx人，委員xx人。

(一)抓黨員學(xué)習(xí)，提升黨員政治素養(yǎng)。

落實中央八項規(guī)定，講黨課xxx次;深入開展學(xué)習(xí)廖俊波黃大年等先進典型事跡xxx余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。在學(xué)習(xí)的同時，還注重理論聯(lián)系實際，及時組織開展交流學(xué)習(xí)體會活動，與會人員結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流自己在學(xué)習(xí)過程中的認識。

(二)抓機制建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)管理機制。

為進一步加強制度建設(shè)，形成以制度管人的科學(xué)管理機制，使社區(qū)黨建能更好地服務(wù)于社區(qū)工作，組織兩委會不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《"三會一課"制度》、《社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開制度》等。圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率，對上級黨委的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。加強黨務(wù)、政務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責(zé)任和督促機制。

(三)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實干的黨員干部隊伍。

遠程教育等各種形式加強對社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí)，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。四是積極推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想防線，以身作則，整風(fēng)肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

(四)認真抓好各項工作。

1、抓好計生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣大居民到社區(qū)會議室開展各種計生宣傳活動。

2、加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動人口學(xué)習(xí)法律法規(guī)，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

3、著重做好民生工作。我始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著"群眾利益無小事"的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。為了加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高政務(wù)透明度，切實保障居民群眾當家作主的權(quán)力，我社區(qū)特制定了"黨務(wù)公開、政務(wù)公開"監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

(六)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理。

和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委xx年全年黨費共計xx元人民幣。

(七)加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行24小時值班制度。

二、存在主要問題及原因分析。

(一)黨建主業(yè)責(zé)任意識不強。

存在"重業(yè)務(wù)輕黨建"現(xiàn)象，抓黨建工作能力不足、辦法不多。

(二)基層組織建設(shè)存在不足。

基層黨員服務(wù)群眾作用不明顯;黨的組織覆蓋面不廣，長時間沒有發(fā)展新黨員;會議制度落實不到位，黨組織會議存在與行政會、業(yè)務(wù)會混開、少開;黨內(nèi)活動陣地缺失，黨員活動室與會議室混合，無鮮明主題環(huán)境布局，黨員缺少歸屬感。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面需要強化。

"四風(fēng)"問題整治不夠徹底，部分黨員干部對"四風(fēng)"問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。

分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓業(yè)務(wù)上，對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對社區(qū)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。

三、今后努力方向。

下一步，我將以黨的十九大會議精神和上級黨委指示精神為指導(dǎo)，健全和完善社區(qū)黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進，進一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。

(一)加強意識形態(tài)建設(shè)。

認真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育活動的制度化常態(tài)化，狠抓意識形態(tài)工作，對全社區(qū)黨員進行意識形態(tài)宣教工作，進一步堅定全社區(qū)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責(zé)任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。

(二)加強基層組織建設(shè)。強化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部"一對一"結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)加強資金的使用監(jiān)管。

(三)加強工作作風(fēng)建設(shè)。

進一步加強"兩個責(zé)任"落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。繼續(xù)加強開展糾正"四風(fēng)"(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng))問題工作，貫徹中央"八項規(guī)定"及開展"守紀律、講規(guī)矩"活動，促進自己和班子成員及黨員教師在遵守黨的紀律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面得到提高，杜絕"慵、懶、散、慢、拖"等不良作風(fēng)認真落實惠民政策，堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。

以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

xxx社區(qū)黨總支在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨建為引領(lǐng)，深入開展對標找差、"三爭"活動，積極打造促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、團結(jié)黨員、服務(wù)群眾的"黨建同心圓"品牌?，F(xiàn)將工作報告如下：

一、加強隊伍建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興。按照新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是強化黨管責(zé)任。明確黨總支書記抓黨建的第一責(zé)任，黨總支副書記及黨支部書記的直接責(zé)任，做到統(tǒng)一思想、壓力傳導(dǎo)、形成合力;二是選優(yōu)配強兩委班子。積極配合街道黨工委選優(yōu)配強"兩委"班子成員，新配備副書記1人、會計1人、街管1人，招聘網(wǎng)格員1人。同時，科學(xué)做好班子成員合理分工，確保"人人有事干、事事有人干";三是加強黨風(fēng)廉政教育。組織社區(qū)"兩委"成員赴區(qū)檢察院參觀"廉潔警示教育展"，邀請區(qū)紀委同志上廉政黨課，進一步增強廉潔自律的自覺性;四是注重班子戰(zhàn)斗力提升。堅持做到"走出去，請進來"，組織班子成員赴竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)金磁社區(qū)學(xué)習(xí)基層黨建工作、赴程橋街道長青社區(qū)學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、請專家學(xué)者上鄉(xiāng)村振興課堂。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，提出打造"黨建同心圓"工作品牌的思路，班子整體戰(zhàn)斗力得以提升。

"、"志愿服務(wù)、清潔家園"、視察民生實事工程等主題活動，開展宣講十九大精神、黨的基本歷史、黨風(fēng)廉政建設(shè)、做新時代合格黨員等專題黨課，累計開展活動22場次，激發(fā)了黨員干部的榮譽感和責(zé)任感，增強了黨組織的凝聚力和向心力;三是興辦民生實事工程。年度累計投資約630萬元，新建休閑廣場兩個、鋪設(shè)灰色化道路6.2公里、改造農(nóng)橋1座、安裝太陽能路燈192盞、護砌渠道1.6公里、改造泵站2座、清淤渠道2.5公里當家塘2座、新建污水處理1座、硬質(zhì)垃圾場地151處、改造四格式化糞池110個;四是推進精準扶貧工作。積極爭取江北新區(qū)"輸血"支持，目前已落實幫扶資金110萬元。強化自我"造血"功能，累計入股80萬元用于街道標準化廠房建設(shè)，每年享受"保底租金+稅收分成"收益;堅持與貧困戶一道商量脫貧方案、制定"一戶一策"，確保完成年初14戶脫貧計劃。

對社區(qū)工作范圍廣、內(nèi)容多、要求高、力量少的實際，通過挖掘"新鄉(xiāng)賢"資源，建立社區(qū)"同心議事園"，成立"新鄉(xiāng)賢議事會"，全覆蓋組建生產(chǎn)組村民理事會，建立健全工作機制，匯聚鄉(xiāng)村振興的合力，提升管理服務(wù)水平;二是構(gòu)建治理網(wǎng)格化體系。按照自然片區(qū)劃分治理網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵黨員積極農(nóng)村矛盾處置。專職網(wǎng)格員每天動態(tài)排查，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解;三是深化"大走訪"常態(tài)化制度。實施"一線工作法"，要求社區(qū)工作人員每月到組走訪4次以上，記好"民情日記"，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處理，全年累計化解各類矛盾32起。

雖然我社區(qū)在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題也較為突出。一是黨員自身學(xué)習(xí)意識不強。尤其是部分在外務(wù)工黨員不能按照要求參加支部組織的各類教育學(xué)習(xí)活動;二是黨員干部敢于擔當精神缺乏。由于問責(zé)力度逐步加大，部分黨員干部工作按部就班，遇到問題不敢直面對待，工作擔當意識缺乏;三是黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。部分黨員在美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村道路、村莊環(huán)境整治等項目建設(shè)中不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有的甚至起反面作用，嚴重損壞黨員隊伍形象。

下一步，我們將以堅定的決心、務(wù)實的作風(fēng)、過硬的舉措強力推進社區(qū)黨建工作邁上一個新臺階。一是加強黨務(wù)工作者培養(yǎng)，強化黨建工作職責(zé);二是加強黨員積分化管理，充分發(fā)揮黨員先鋒作用;三是加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!按照鎮(zhèn)黨委要求，現(xiàn)將xx年牌坊社區(qū)黨委黨建工作開展和我本人抓基層黨建工作情況報告如下，不足之處，望各位批評、指正。

一、履職情況。

(一)抓思想建設(shè)，帶頭落實黨建工作責(zé)任。xx年是我縣基層黨組織標準化建設(shè)全面達標年，一年來，本人帶領(lǐng)班子成員認真對照黨建工作目標管理責(zé)任書要求，切實履行黨建"第一責(zé)任人"的職責(zé)，完善基層黨建"三個清單"。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定年度黨建工作計劃;與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并開展了1次專題警示教育。同時堅持把黨建同社區(qū)其他工作相結(jié)合。今年我社區(qū)先后走訪慰問困難黨員群眾約46戶，在職黨員結(jié)對幫扶20人，對9戶特困戶進行了危房改造。結(jié)合文明創(chuàng)建工作積極開展黨員志愿者服務(wù)活動，建立了一支品牌志愿者服務(wù)隊"彩虹驛站"，全年開展各種文明創(chuàng)建志愿服務(wù)活動30余次。組織開展黨員年度服務(wù)承諾和"四零"公開承諾活動，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。

1名，黨委委員5名、居委委員2名，并進行了分工。在選舉工作中做到了公正、公平、公開，未出現(xiàn)一起違紀、違規(guī)行為，使一批年紀輕、學(xué)歷高、有事業(yè)心的人進入了兩委班子，給社區(qū)兩委班子增添了新的活力。二是對標準化建設(shè)"一本通"等相關(guān)軟件資料進行分

類整理、補缺補差。三是堅持落實"三會一課"、組織生活會、黨員固定活動日等基本制度，各支部組織黨員開展了黨員大會4次、支委會議12次和黨小組會議12次并按期開展"上黨課"。分別圍繞"學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義"和"不忘初心、牢記使命"兩個主題開展了兩次組織生活會。順利完成1個黨小組之家建設(shè)，積極推進"和諧大院、五在社區(qū)"服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實增強了黨組織的服務(wù)實效。

(三)抓隊伍建設(shè)，全面激發(fā)黨內(nèi)組織活力。社區(qū)黨委嚴格落實發(fā)展黨員"三聯(lián)審三公示三票決"制度，本年度共發(fā)展了1名正式黨員、1名預(yù)備黨員，3名入黨積極分子，同時做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入黨員5名，轉(zhuǎn)出黨員6名。春節(jié)和七一共慰問困難黨員、老黨員6名。深化黨員量化積分制和"紅黃榜"管理制度，全年共有8名黨員進入紅榜，2名黨員進入黃榜，并對上黃榜的黨員進行了公開告誡，對2名違紀黨員進行了黨內(nèi)警告處分。扎實開展黨員遠程教育工作規(guī)范化提升年活動及遠程教育終端站點集中排查月活動，組織黨員積極參加電教遠教培訓(xùn)。黨費收繳嚴格按照"三定"管理制度進行定期核算、定期交納、定期公開，全年共收繳黨費4488元。社區(qū)現(xiàn)有后備干部三名，在村工作1名，每季度對村級后備干部進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)觀看十九大報告、在線發(fā)送學(xué)習(xí)資料等多種方式宣傳學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。號召社區(qū)黨員以十九大精神為引領(lǐng)，爭做新時代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(四)抓村級建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)水平。一是規(guī)范使用村級組。

織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，其中用于服務(wù)群眾支出不少于5萬元，嚴格落實村干部"四位一體"激勵保障機制，社區(qū)兩委干部全部自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的購買;二是完善場所建設(shè)管理。社區(qū)辦公及活動場所面積不少于200㎡，黨組織活動場所標識、制度全部按規(guī)定懸掛;三是不斷探索集體經(jīng)濟新的增長模式，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓。

二、存在的問題及原因分析。

回顧xx年，本人在帶頭抓。

黨建。

工作中雖然取得了一定的成績，但離群眾的期盼仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

(一)基礎(chǔ)工作堅持不到位。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，對于"三會一課"、組織生活會等常規(guī)工作，重形式輕實質(zhì)，沒有很好地執(zhí)行，未能真正起到豐富理論知識、提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的效果。

(二)班子隊伍管理不完善。社區(qū)黨支部在工作中失之于嚴，失之于寬，不愿管、不嚴管，怕傷和氣，黨支部工作中存在"老好人"現(xiàn)象。農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破。

(三)服務(wù)群眾能力不夠強。少數(shù)黨員組織意識淡薄，缺乏奉獻精神和服務(wù)意識，社區(qū)黨群服務(wù)中心已經(jīng)建立，但功能不夠完善，還沒有從根本上解決群眾"辦事難"的問題。集體經(jīng)濟缺少固定收入、發(fā)展模式單一，基層組織造血功能欠缺，致使服務(wù)群眾能力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

認真反思存在的問題，我認為原因主要在于：

一是抓基層黨建精力有不足。在班子分工中，組織委員、后備干部都還有其他工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中。雖然也有堅定的信念和信心，但有時還停留在口頭上，具體落實做得不好。二是抓班子隊伍建設(shè)有不足。作為總攬全局的黨組織負責(zé)人，沒能很好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨建"第一責(zé)任人"意識還有待提高。對個別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠。三是抓重點工作創(chuàng)新有不足。一方面全社區(qū)缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。另一方面就基層黨建存在的老問題缺乏創(chuàng)新解決辦法，黨建工作活力有待提升。

三、20xx謀劃安排。

20xx，我將努力鞏固已有成果，改進工作方法，繼續(xù)親力親為，著力抓嚴抓實黨建各項工作。

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是以十九大精神為引領(lǐng)，以創(chuàng)建全國文明城市工作為契機，強力推進黨建工作。按照新黨章的定位和要求，扎扎實實抓好基層黨組織建設(shè)，把十九大精神融入到黨建、綜治、計生等各項工作中去。二是加大黨建工作調(diào)度，注重對黨組織后備書記、社區(qū)后備干部的培養(yǎng)和管理。三是認真執(zhí)行"三會一課"等制度，確保會議質(zhì)量，確保學(xué)有內(nèi)容，做有方向，談有依據(jù)，增強黨員的組織歸屬感。

模范作用。二是嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，并加大對違法違紀黨員的處置力度，確保黨員隊伍風(fēng)清氣正。三是不斷提高黨委班子的整體素質(zhì)，過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，今后我們將注重發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，加強黨委班子自身建設(shè)，豐富黨建工作內(nèi)容，不搞形式主義，在人員配置、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細謀劃實施。

(三)查擺問題，對標整改。一是在鞏固當前黨建工作成果的同時，

對照。

每次考核中查擺出來的問題，列出問題清單，分析原因，明確方向，做到立行立改。二是對照20xx黨建工作目標計劃，按照任務(wù)分解表按時按質(zhì)層層落實，做到有計劃、有目標、有。

總結(jié)。

有提高。三是探索集體經(jīng)濟新的增長模式，充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟。

各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

同志們，新的時代已經(jīng)到來，新的一年即將開始，隨著社會的不斷進步，對社區(qū)。

工作。

人員的要求也越來越高。今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好社區(qū)黨委書記的職責(zé)，團結(jié)黨委班子成員，牢固樹立為社區(qū)做奉獻，為群眾辦實事的思想，不負眾望，在新征程上激蕩新氣象，成就新作為!

內(nèi)容僅供參考。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十一

201x年，蘇仙區(qū)史志辦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于黨史和黨史工作的重要論述，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，堅持以史鑄魂、強基固本、存史鑒今、資政育人，圍繞“一突出兩跟進”和《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(201x-2020)》要求，突出抓好黨史正本二卷、年鑒和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志編纂工作，大力推進黨史研究、黨史資料征編、黨史宣傳教育和方志資源開發(fā)利用，積極構(gòu)建大黨史格局，努力發(fā)掘蘇仙區(qū)深厚的歷史文化底蘊，為蘇仙區(qū)經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)全面發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一、以“三嚴三實”教育為契機，充分認識做好新形勢下史志工作的重要性。

嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實是“三嚴三實”教育的主要內(nèi)容，是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括，對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)提出了更高更實要求。

我辦將“三嚴三實”教育與深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨史和黨史工作的重要論述以及省黨史辦提出的“以史鑄魂”和學(xué)習(xí)貫徹《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(201x-2020)》結(jié)合起來，開展了一系列學(xué)習(xí)活動，完善了各種工作制度，加強了班子作風(fēng)建設(shè)，提高了黨史工作水平，有力地推動了全區(qū)黨史工作健康發(fā)展。

一是狠抓政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。將黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于黨史和黨史工作的重要論述以及全國、全省黨史工作會議精神、《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(201x-2020)》作為201x年政治理論學(xué)習(xí)的重點，堅持每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，充分認識黨史是“必修課”“營養(yǎng)劑”、“教科書”和“清醒劑”以及地方志工作在經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義文化強國建設(shè)中的重要作用，進一步明確了工作思路和工作職責(zé)，促進了史志工作的有力開展。同時，還要求工作人員認真學(xué)習(xí)編纂業(yè)務(wù)知識和地方黨史，提高自身史志工作能力。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。認真開展“三嚴三實”教育，“四型”機關(guān)創(chuàng)建、機關(guān)黨建和精神文明創(chuàng)建、群眾工作組、走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)解難題、精準扶貧、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等一系列活動，進一步強化班子作風(fēng)建設(shè)，做到班子團結(jié)有力、制度健全落實，努力打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良”的黨史干部隊伍。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子3月份被評為2014年度全區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，方志工作被評為先進集體。

三是突出紅色蘇仙特色，緊扣黨史工作開展教育活動。圍繞蘇仙區(qū)是湘南起義的指揮中心和核心縣的蘇區(qū)歷史，組織黨員干部參觀湘南起義紀念塔、市黨史陳列館、區(qū)革命烈士紀念館等紅色遺跡，鑄牢精神之魂。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，有力保障全區(qū)史志工作健康發(fā)展。

區(qū)委、區(qū)政府歷來重視史志工作，多次召開會議專題研究黨史工作。在第八次區(qū)委常委會上，專門傳達、學(xué)習(xí)了中、省黨史工作會議精神，尤其是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史和黨史工作地位、“黨史姓黨”、“黨史研究是黨史工作中心”、樹立科學(xué)歷史觀、切實加強對黨史工作領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，并對如何貫徹、落實會議精神，構(gòu)建蘇仙區(qū)“大黨史”格局及紀念抗日戰(zhàn)爭及反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動等進行了研究。

區(qū)委辦把黨史工作與組織、紀檢、宣傳等其他黨務(wù)工作一起列入全區(qū)性工作會議，一并安排部署。區(qū)委黨史工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后5次聽取黨史專題匯報，并對黨史編纂過程中遇到的有關(guān)問題進行了認真的研究討論。政府在財政緊張的情況下，保證黨史專項經(jīng)費和黨史聯(lián)絡(luò)組活動經(jīng)費按時撥付到位，確保了黨史工作的正常開展。

三、圍繞“一突出兩跟進”要求，扎實推進史志工作上臺階。

一是《中國共產(chǎn)黨蘇仙區(qū)歷史》(第二卷)進入評審階段?！吨袊伯a(chǎn)黨蘇仙區(qū)歷史》(第二卷)作為黨史工作的重心，在黨史聯(lián)絡(luò)組的大力支持下，于去年10月完成了初稿的撰寫工作。經(jīng)史志辦和黨史聯(lián)絡(luò)組的同志緊鑼密鼓地初稿審議修改，已于9月形成評議稿交市黨史辦及市黨史聯(lián)絡(luò)組審議，并于11月3日召開了全市黨史聯(lián)絡(luò)組評審會議，市黨史聯(lián)絡(luò)組組長龍定鼎以《“很完美”是蘇仙區(qū)黨史二卷本的最大特點》做了點評?，F(xiàn)評議稿正進入下一輪修改完善階段。

二是《蘇仙年鑒》改進、創(chuàng)新，實現(xiàn)每年一鑒。《蘇仙年鑒》是以區(qū)委、區(qū)政府年度中心工作為主線，突出大事要事，記錄全區(qū)國民經(jīng)濟、社會發(fā)展基本情況和工作成就，為“資政、存史”服務(wù)，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為廣大干部群眾掌握信息、積累資料、了解蘇仙服務(wù)的大型綜合性年刊。

近幾年，我辦結(jié)合我區(qū)實際，對《蘇仙年鑒》進行了改版、升級，進一步規(guī)范、充實年鑒內(nèi)容，創(chuàng)新增加體現(xiàn)我區(qū)特色的群眾工作、三創(chuàng)工作、生態(tài)文明、附錄等新條目，以求更全面、系統(tǒng)、翔實地反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成就。目前，《蘇仙年鑒》已實現(xiàn)每年一鑒，提前完成《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(201x-2020)》提出的在2020年前各縣市區(qū)一級年鑒實現(xiàn)一年一鑒的要求，并面向全區(qū)各單位免費贈閱。201x年《蘇仙年鑒》資料整編工作已基本完成。今年總結(jié)去年經(jīng)驗，要求各單位按2014版的格式、模板上交稿件，以提高組稿質(zhì)量。

三是回憶錄《蘇仙記憶》第二輯年內(nèi)出版。我辦在去年克服短腿，打破蘇仙區(qū)無回憶錄專輯的歷史，出版《蘇仙記憶》第一輯后，今年繼續(xù)調(diào)整思路，收集、整理回憶錄文章16篇，內(nèi)容涉及口述、抗戰(zhàn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作經(jīng)歷回顧等。現(xiàn)初稿已交印刷廠，預(yù)計年內(nèi)出版成書。同時，我們也計劃今后堅持下來，深入挖掘、整理、研究各個時期的重大活動、重要事件、重大建設(shè)，力爭實現(xiàn)《蘇仙記憶》每年一輯，為蘇仙區(qū)的歷史記載留下珍貴的第一手資料，為編修黨史提供寶貴借鑒。

四是成功籌建蘇仙區(qū)紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年宣傳長廊。201x年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。為隆重紀念這個特殊的日子，深入宣傳中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利和抗戰(zhàn)精神，鼓舞和激勵全區(qū)干部、群眾繼往開來、奮發(fā)有為，共建蘇仙新篇章，我辦在蘇仙區(qū)委大門側(cè)墻籌建的題為“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來”的宣傳長廊，全長55米，分日寇入侵郴縣罪惡種種、中共郴縣縣委在抗日斗爭中的活動及其發(fā)展、郴縣人民的抗日斗爭、抗日戰(zhàn)爭時期郴縣大事記、抗日人物選錄、今日蘇仙等六大版塊，主要介紹了蘇仙(原郴縣)人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下奮勇抗日，前赴后繼，建設(shè)美麗家園的光輝歷程，受到干部群眾的一致好評，起到了很好的宣傳教育作用。

五是《湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志》編纂工作已進入審稿階段。接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志的編纂工作后，我辦及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排了專項經(jīng)費，并以兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于做好〈湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簡志·郴州市卷·蘇仙區(qū)分卷〉編纂工作的通知》。工作布置下去后，我辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要編纂人員參加了市里的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，審核了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的編寫提綱，提出了可行性建議，并對編纂工作進行了督查指導(dǎo)。區(qū)委辦主任也多次在全區(qū)性大會上對簡志編纂工作進行特別強調(diào)、要求。目前，全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道已全部完成初稿，史志辦也已對初稿審核完畢，分別認真提出了修改意見交各單位修改、完善。近期將對修改稿進行第二輪審議。

六是出色完成上級交辦的黨史、地方志工作任務(wù)。為介紹蘇仙區(qū)區(qū)情、宣傳蘇仙區(qū)成就，發(fā)揮志書存史、育人作用，我辦一直安排專人對蘇仙區(qū)每年的工作做好綜合性記述。今年，認真完成了《中共郴州市委執(zhí)政紀事》、《湖南黨委工作紀事》、《郴州年鑒》、《湖南年鑒》的蘇仙區(qū)部分組稿、定稿工作?！逗宵h史工作簡迅》目前上報信息5篇，發(fā)4篇;“百年湘潮網(wǎng)”上稿1篇;《湘潮》雜志上稿1篇;上報抗災(zāi)救災(zāi)專題回憶錄文章7篇，省級采用1篇;按時完成《圖說長征》資料上報。同時，我辦也展開了對蘇仙區(qū)民俗的調(diào)研工作，收集、整理了部分民俗資料。

七是做好黨史部門刊物的宣傳和發(fā)行。我區(qū)指導(dǎo)性任務(wù)為330份。我辦近幾年來，一直充分利用《湘潮》刊物可讀性、趣味性強的特點，采取免費贈閱的方式，把它作為加強黨史宣傳教育的重要陣地。經(jīng)過不懈努力，目前2016年雜志征訂任務(wù)已完成優(yōu)秀任務(wù)數(shù)。同時，我辦踴躍向《湘潮》雜志投稿，積極介紹我區(qū)人文歷史，推介我區(qū)社會建設(shè)取得的重大成就。

八是做好黨史、地方志資料的開發(fā)利用工作。今年，我辦加大黨史、地方志成果轉(zhuǎn)化力度，深入探索，積極融入蘇仙區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為黨委政府提供服務(wù)，對社會發(fā)展有所作為，做了一些實實在在的工作。如協(xié)助郴州電視臺拍攝抗日烈士孫開楚專題;協(xié)助做好我區(qū)重點宣傳書籍《故事蘇仙》與歷史有關(guān)的人物、資料提供、配圖等各項工作;為宣傳部門提供郴縣抗日戰(zhàn)爭資料;為老干局提供老干黨史學(xué)習(xí)資料;為文化部門提供國共合作談判地李家大屋資料、任弼時長征經(jīng)郴縣路線;為碧桂園辦展提供蘇仙區(qū)老照片;向咨詢?nèi)罕娒赓M贈送相關(guān)書籍等。

四、主動聯(lián)系，充分發(fā)揮黨史聯(lián)絡(luò)工作的作用。

做好黨史聯(lián)絡(luò)工作，有利于把我們黨在長期奮斗歷程中積累的經(jīng)驗、取得的教訓(xùn)和形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一筆寶貴的精神財富進行充分挖掘整理、弘揚光大，更好的為中心工作服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為加快發(fā)展服務(wù)。今年，黨史聯(lián)絡(luò)組先后召開了3次會議，對各項工作中遇到的有關(guān)問題進行了認真的研究討論。黨史聯(lián)絡(luò)組的老領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮“親歷、親見、親為”的優(yōu)勢，在黨史資料征集、黨史正本編寫、黨史宣傳教育和以史資政育人方面出力獻策，甚至在關(guān)鍵時把把關(guān)、鼓鼓勁、動動筆。為蘇仙區(qū)史志工作的發(fā)展做好鼓與呼，解決一些實際問題。

五、積極做好區(qū)委中心工作。

“三創(chuàng)”、扶貧和群眾工作是貫穿全年的幾項重要中心工作。我辦人員嚴重不足，4名工作人員雖“身兼數(shù)職”，也確保了中心工作的完成。

根據(jù)區(qū)委安排，我辦今年群眾工作在南塔辦事處南街社區(qū)，民調(diào)工作在蘇仙辦事處四普莊社區(qū)，同時聯(lián)系兩村扶貧工作和精準扶貧對象。群眾工作中，一是加強了支部建設(shè)。結(jié)合全區(qū)開展的“三嚴三實”教育活動，強化了黨員宗旨意識，群工組、社區(qū)干部為民服務(wù)的主動性增強。二是確保了社區(qū)大局穩(wěn)定。這是社區(qū)工作的一個重點。社區(qū)年內(nèi)未出現(xiàn)一起越級上訪、群訪，未出現(xiàn)一起重大事故(事件)。三是群眾滿意度持續(xù)提高。

今年兩次集中民調(diào)，都走訪了95%以上的群眾。部分白天未在家的，則加班加點，晚上登門走訪;四是傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難。認真聽取群眾意見、建議，并收集歸納反饋。不能立即解決的，則進行耐心解釋;干部的真誠換取了群眾的擁護，群眾滿意度一年比一年提高。五是對社區(qū)給予了一定的經(jīng)濟幫助。年中給予了四普莊社區(qū)、南街社區(qū)共4000元現(xiàn)金幫助，向上級爭取資金2萬元，還為四普莊社區(qū)落實了價值3萬余元的體育健身器材。

“三創(chuàng)”工作，我辦負責(zé)蘇仙橋下美印廠段衛(wèi)生文明責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生文明勸導(dǎo)，并聯(lián)系園釘廠無物業(yè)管理居民小區(qū)幫扶工作。一年來，共投入資金1.8萬元，對園釘廠小區(qū)進行了進一步綠化、美化和規(guī)范化改造。創(chuàng)建宣傳專欄、健康專欄，并期期按時更新。每月、每周安排專人進行責(zé)任區(qū)衛(wèi)生文明勸導(dǎo)工作，定期實施“三清一化”，責(zé)任區(qū)文明衛(wèi)生情況保持良好，深受群眾好評。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防線。

四是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權(quán)力運行;五是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境;六是圍繞“三重一大”事項，扎實開展黨務(wù)公開，堅持民主生活會制度,開門征求服務(wù)群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。

七、認真學(xué)法，努力做到懂法、用法。

不折不扣執(zhí)行有關(guān)文件精神，認真制定中心組學(xué)法計劃，積極參加各級普法學(xué)法活動，組織班子成員集中學(xué)習(xí)了“法宣在線”六五普法201x年部分內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，達到學(xué)時要求，11月2日在線考試全部合格。同時把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，使班子成員帶頭學(xué)法、懂法、用法，自覺運用法律武器化解矛盾問題，指導(dǎo)工作實踐。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十二

小學(xué)學(xué)校工作報告（校長述職報告）。

xx年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進行如下總結(jié)、匯報。

一、以人為本科學(xué)管理。

我們理解的學(xué)校精細化管理就是落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責(zé)，對崗位負責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依。管理精細，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實推行“精細化管理”，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合我校一學(xué)期來的具體實施情況，從兩個方面談?wù)勎业捏w會。

1、推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。

本學(xué)期，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，校委會一班人認真分析學(xué)校現(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標做出科學(xué)、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定了學(xué)校各部門人員的.崗位職責(zé)、學(xué)校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。

2、推進精細化教育，營造和諧教育的氛圍。

為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育教學(xué)精細化管理組織，制定出學(xué)校精細化目標管理措施。一是教學(xué)常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教務(wù)主任趙宏圖負責(zé)，成員由教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學(xué)精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。二是德育工作的精細化管理。這項工作由少先隊大隊輔導(dǎo)員陶翠平負責(zé)，成員由各班班主任組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由后勤主任付長良負責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。

二、率先垂范愛崗敬業(yè)。

作為學(xué)校一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時對學(xué)校中層干部進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。

三、規(guī)范行為健全人格。

養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們高標準、嚴要求。結(jié)合學(xué)校實際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓不懈。

在該項活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長盛不衰的團結(jié)合作、無私奉獻、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊伍，促進了教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十三

我自20xx年9月20日入職至今已經(jīng)將近10個月了，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，本人就20xx的工作總結(jié)計劃如下：

一、本崗位目前主要有三大項主要工作內(nèi)容：

1、計算機、電話、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維護管理方面。

工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機，復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置，公司電腦類、數(shù)碼類等設(shè)備的選型工作等。

公司目前一共近70臺電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因有一部份電腦皆是20xx至20xx年出產(chǎn)的，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致硬件老化過快，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。打印機方面因工作需要，過量使用打印機難免造成硬件損壞，打印機壽命縮短，這也是今年公司購買新電腦、打印機的重要原因。且公司計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，機器的配置較為混亂，所以我們對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責(zé)任到人，并重新整理線路，配置網(wǎng)絡(luò)拓撲圖，現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)運行良好！

2、監(jiān)控、停車場與公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護。

公司今年初完成了整個園區(qū)的監(jiān)控與停車場系統(tǒng)的升級，監(jiān)控系統(tǒng)基本正常使用，停車場系統(tǒng)還存在一些比較重要的問題，需要相關(guān)部門聯(lián)系統(tǒng)供應(yīng)商解決。公司使用的郵件系統(tǒng)現(xiàn)為20xx年出產(chǎn)的盜版郵件系統(tǒng)軟件，嚴重影響公司郵件的收發(fā)。

3、其它工作內(nèi)容。

負責(zé)公司一切接待、會議、活動等需要照相、攝像的工作，公司會議室音響、led屏幕、投影等設(shè)備的調(diào)試、放音、維護等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、工作中存在的不足：

公司目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是辦公人員的計算機應(yīng)用能力還有待提高，另一方面也是網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)劃中存在部分問題，有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，進入公司時間較短，工作量多、時間比較緊，工作效率不夠，有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報情況不夠及時。

三、下半年工作計劃：

1、建議公司上一套oa系統(tǒng)，能夠更有效的實現(xiàn)無紙辦，完善工作流程，便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等。

2、進一步增強it系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，對公司所有電腦設(shè)備進行統(tǒng)一計算機名，和ip實現(xiàn)遠程管理，維護。提升工作效率。

3、升級公司郵件與網(wǎng)站服務(wù)器，更換新的郵件系統(tǒng)軟件，保證公司郵件在外部網(wǎng)絡(luò)條件也能夠正常收取與發(fā)送，改進集團公司網(wǎng)站，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，提高訪問速度，提升公司形象等。

以上是我在網(wǎng)絡(luò)管理崗位上20xx上半年工作總結(jié)。在以后的工作中，我一定不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好！

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十四

根據(jù)上級對機關(guān)黨建工作的安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足科技工作實際，團結(jié)局班子成員和全局廣大黨員，認真落實機關(guān)黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力的科技支撐，并取得了一定成效?，F(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。

一、履行黨建工作責(zé)任情況。

一是明確責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步嚴格履行黨支部書記為第一責(zé)任人，支部委員為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。結(jié)合黨建工作的開展認真梳理全年工作，落實工作責(zé)任，做到全年工作有計劃、有目標、有分工，做到措施到位、責(zé)任到位。履行“一崗雙責(zé)”。對科技局201x年工作目標分解細化到每個科室、每個人，制定工作目標績效考核辦法，適時開展黨建工作督查，確保黨建工作落實到位，積極履行“一崗雙責(zé)”。

二是加強黨員干部教育管理，不斷增強黨性黨風(fēng)黨紀意識。民主生活會上動真碰硬，總結(jié)反思了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評和批評開門見山，直言不諱;黨員民主評議公正民主。

三是認真落實“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議等制度。支部黨員必須參加每周五局機關(guān)干部的干部組織學(xué)習(xí)活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是狠抓整改落實，促進建章立制。一是抓好整改落實。針對查擺出來的具體問題，召集支部班子進行了細致研究，逐項分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性，每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要求，親自牽頭具體措施，同時將整改措施分解到科室。二是狠抓專項整治。在制定全面整改方案基礎(chǔ)上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專項整治方案。三是落實建章立制。為了鞏固教育實踐活動的成果，對現(xiàn)行制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作。

五是努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六是大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求等上墻，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學(xué)習(xí)實踐活動園地。保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。

八是大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

二、組織開展支部黨員干部直接聯(lián)系群眾的工作情況。

(一)對聯(lián)系村開展幫扶活動。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計為老百姓排憂解難辦實事。今年來，我局共協(xié)調(diào)資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學(xué)建立學(xué)農(nóng)基地1個。

(二)認真開展黨員幫扶活動。每一個黨員結(jié)對聯(lián)系2戶，并對結(jié)對聯(lián)系戶進行了一對一的走訪，了解他們的民生述求，生產(chǎn)生活、經(jīng)濟收入情況。收集辦結(jié)群眾反饋事項，切實幫助基層群眾解決問題。

(三)深入開展“走基層”活動。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領(lǐng)作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實際，組建15支科技服務(wù)小分隊，積極深入到農(nóng)村生產(chǎn)第一線，以促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收為目標，組織開展了18期農(nóng)業(yè)實用技術(shù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民3800余人次，引進、示范、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種42項。

(四)參加黨員志愿服務(wù)活動。積極組織黨員干部參加志愿服務(wù)活動，主動到社區(qū)黨組報到，參與到社區(qū)內(nèi)公益性社會組織的服務(wù)活動中，要求每個支部黨員干部每年完成志愿服務(wù)，參加文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)等志愿活動。

三、以黨建促工作，提升科技服務(wù)能力。

科技局充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程，打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項目為核心，以科技服務(wù)為抓手，奮力開拓，務(wù)實進取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的引領(lǐng)作用，為建設(shè)創(chuàng)新型瀘溪提供了強有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務(wù)能力。

1、積極開展科技宣傳培訓(xùn)。利用科技宣傳周活動、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動開展以農(nóng)業(yè)科普知識、科技政策講座、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、法制宣傳、為主要內(nèi)容的多場主題科普宣傳活動，不斷提高全民的科技意識。

2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認定，金馬公司被列入湘西州知識產(chǎn)權(quán)貫標試點企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu)。

3、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合推動科技成果轉(zhuǎn)化。上半年，我們組織了2次產(chǎn)學(xué)研技術(shù)對接活動，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術(shù)合作項目21項，涉及礦產(chǎn)品精深加工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域，通過可持續(xù)的產(chǎn)學(xué)研合作，產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。

4、知識產(chǎn)權(quán)工作成效顯著。進一步加大專利的挖掘和申報工作力度，專利的申請量和授權(quán)量有了較大提升，向上申報專利60件，專利授權(quán)量達45件，分別增長56%、160%，申請量排全州第四，授權(quán)量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫?zé)Y(jié)生產(chǎn)高體分碳化硅增強鋁基復(fù)合材料的工藝”工藝技術(shù)通過州級科技成果鑒定，評定為“國內(nèi)領(lǐng)先水平”。加大知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度，辦結(jié)侵權(quán)案件10件。

四、存在的不足及下一步的打算。

回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好黨支部書記的職責(zé)，圍繞黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十五

201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項重點工作，我局黨組堅持“抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進司法為民“四項工程”，實現(xiàn)了抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展惠民生的目標。現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、履職情況及取得的主要成效。

(一)認真履行黨建責(zé)任制工作職責(zé)。

我局現(xiàn)有黨支部1個，黨員33名。一年來，不斷強化抓黨建的責(zé)任意識，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經(jīng)費安排、干部配備上給予優(yōu)先保障，黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成了以黨組書記為第一責(zé)任人、其他班子成員為直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

(二)切實加強思想理論建設(shè)和政治生活。

一是強化黨員干部教育學(xué)習(xí)。扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學(xué)習(xí)，一月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了十八屆三中四中全會精神及《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，采取班子成員輪講制。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建知識。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展民主評議活動，堅持“三會一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進一步提高黨員干部黨性觀念、紀律作風(fēng)。三是堅持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實黨內(nèi)民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責(zé)，作表率樹形象，以上率下，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(三)深化作風(fēng)建設(shè)和教育實踐活動，扎實推進機關(guān)黨建工作。

一是深入開展“司法公正廉潔服務(wù)”活動，認真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣紀律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成果落實到推進司法行政工作上。二是積極開展群教活動后續(xù)工作整改和“三嚴三實”教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進行，并分別召開了黨組專題民主生活會和黨員組織生活會，針對存在的問題建立臺帳，逐一整改抓落實。三是認真開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織黨員干部到服務(wù)社區(qū)報到，配合社區(qū)工作，參與義務(wù)巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認領(lǐng)公益崗位24個。四是積極開展“一進二訪三聯(lián)”活動。局黨組牽頭到浦市鎮(zhèn)麻垅村、五果溜村開展精準扶貧和結(jié)對幫扶，在武溪鎮(zhèn)城南社區(qū)開展聯(lián)建共創(chuàng)，每個班子成員聯(lián)系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯(lián)系項目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實際困難問題21件次。

(四)健全完善制度，強化黨員干部隊伍建設(shè)。

一是加強制度建設(shè)，建立長效機制。進一步修訂完善了財務(wù)、接待、車輛管理、請銷假等15項管理制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合實際，制訂了懲防體系實施方案，建立了全員廉政風(fēng)險防控機制，在機關(guān)辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進行作風(fēng)督查檢查，全年無違法違紀的人、事發(fā)生。三是強化黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展活動。

投入30多萬元建設(shè)了高標準的黨員活動室、健身室，配備了電教設(shè)備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動6次。四是強化黨建工作責(zé)任制落實。班子成員帶頭改進作風(fēng)、聯(lián)系群眾，帶頭深入村(社區(qū))開展活動，察民情、了民意、解民難，以服務(wù)群眾“進百村入千戶”為主要載體，扎實開展“法律七進“活動，不斷深化人民調(diào)解工作，創(chuàng)新社會管理，辦實法律援助工程，切實服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，獲得基層群眾一致好評。

二、存在的主要問題及原因。

新時期面對新形勢，我局黨建工作與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部;二是對黨員的教育和管理不到位。少數(shù)黨員干部組織紀律觀念不強，理想信念不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高;三是機關(guān)黨建工作的能動作用不夠。

機關(guān)黨建工作相對業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，在研究工作時考慮較少，開展工作時力度不夠，存在被動的應(yīng)付現(xiàn)象;四是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有待加強。黨組織基本沒有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務(wù)工作。

存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對基層黨的建設(shè)的重要性認識不到位，總認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實、抓到位;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實。

由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有足夠的時間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮;四是經(jīng)費不夠。由于經(jīng)費緊張，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰獎勵以及信息交流等難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、下一步工作打算。

(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作新理念。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的理念，圍繞發(fā)展抓黨建，以黨建促全局工作開展。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。一是健全基層黨建工。

作責(zé)任制。切實擔負起局黨組抓黨建的責(zé)任，把黨建作為全局整體工作統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責(zé)”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制;二是建立基層黨建工作績效考核評價機制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是加強黨員干部教育管理。認真落實“三會一課”和民主評議黨員制度，進一步增強黨員的責(zé)任意識，保持黨的先進性。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞基層黨建工作要求，進一步創(chuàng)新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進工作方式，充分結(jié)合司法行政業(yè)務(wù)工作和黨員干部的思想實際開展黨建活動。

(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨建監(jiān)督工作，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進黨員干部自覺做到為民、務(wù)實、清廉。

(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加大教育培訓(xùn)的力度，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。二是建立經(jīng)費保障制度。把黨建工作經(jīng)費足額列入年初公用經(jīng)費預(yù)算，在黨建活動中給予優(yōu)先保障。三是健全完善各項管理制度，確保黨建工作順利開展。

(六)抓好黨員隊伍建設(shè)，督促黨建責(zé)任落實。嚴格黨員干部隊伍教育管理，一月2次紀律作風(fēng)督查，每月一次工作講評會，一季開展一次黨建內(nèi)容的督促檢查，及時通報，與年度考核、評先評優(yōu)、年終績效考核相掛鉤。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

彈指一揮間，令人難忘的20xx即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮(zhèn)政府及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，同時也是在座各位的關(guān)心，全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下認真完成了今年的各項工作。現(xiàn)將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。

第一，不斷提高，完善自我。我時刻做到要及時領(lǐng)會上級的有關(guān)方針、政策、認真學(xué)習(xí)加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事。

第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學(xué)習(xí)，并結(jié)合到社區(qū)實際工作中去。居民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復(fù)。今年，我在袁主任的來領(lǐng)下和社區(qū)班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國第x次經(jīng)濟普查第x階段的清查工作、協(xié)助勞保所辦理居民醫(yī)保xx戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補貼xx余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費xx余戶。完成了省市縣驗收“無毒社區(qū)、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第三，思想上時刻牢記，自己的權(quán)力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災(zāi)震撼了世人，更令國人經(jīng)受到一次心靈的歷練。也使我學(xué)會了包容，知道了奉獻，更懂得了博愛，在社區(qū)中班子團結(jié)互助，對社區(qū)大小事我從不推脫。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，文化修養(yǎng)還要進一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，將以四個心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯誤要有決心。以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十七

201x年1-8月，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新思路和辦法，切實改進工作作風(fēng)，提升效能，努力推動重點工作。緊緊圍繞“幸福清遠”建設(shè)，全面落實“橋頭堡”戰(zhàn)略，繼續(xù)貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨史工作的意見》和《地方志工作條例》，高質(zhì)高效完成上半年主要工作?，F(xiàn)將今年前8個月我辦各項工作述職如下：

一、年度工作目標任務(wù)完成情況。

圍繞貫徹汪洋書記對地方志工作的指示精神，積極開展讀志用志，搞好地情宣傳。年初，給新上任的市四套班子領(lǐng)導(dǎo)送地情書，從5月起開展“清遠史志”系列明信片編輯宣傳工作。黨史方面，加強黨史宣傳教育工作，與市委組織部聯(lián)合開展了市級黨史教育基地評選工作，評定出石板鄉(xiāng)農(nóng)會舊址(清城區(qū)思源園)等八個市黨史教育基地;完成了《中國共產(chǎn)黨清遠縣歷史》一書的出版發(fā)行工作;基本完成《廣東省清遠市革命遺址通覽》一書的編輯、修改完善工作;全面啟動建市以來歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)口述史的征集整理出版工作。

地方志工作方面，完成《清遠市志》的編校工作，計劃于近期送出版社出版;按時完成《清遠年鑒·201x》的組稿和編撰工作，目前正在付梓印刷;完成了《清遠市情手冊·201x》(清遠市概況部分)的組稿上報工作以及《中國地方志年鑒·201x》(清遠部分)組稿上報工作;做好地情網(wǎng)站的維護、管理，及時更新史志有關(guān)動態(tài)，信息化建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)入庫工作開展較好。完成了《清遠年鑒》1999年至2003年卷及《清遠縣志》約420萬字的掃描、轉(zhuǎn)換、校對、上網(wǎng)工作;深入開展地方志資源開發(fā)利用工作。啟動了《清遠姓氏源流》一書的編纂工作，該書將于近期出版。

二、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要成效及存在問題。

根據(jù)《清遠市“工作落實年”活動及“正風(fēng)”行動工作任務(wù)分解暨機關(guān)效能建設(shè)工作聯(lián)席會議紀要》的工作部署，我辦積極開展“正風(fēng)”行動。通過六查六看和工作作風(fēng)整改，我辦干部的思想作風(fēng)進一步端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，工作作風(fēng)更加務(wù)實，組織紀律明顯增強，工作效率和主動性明顯提高，全辦面貌明顯改觀，服務(wù)水平和工作質(zhì)量有一個大的提升，形成一個你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但仍存在一些問題，比如業(yè)務(wù)知識交流、培訓(xùn)強度不夠，工作方式、方法有待進一步創(chuàng)新等。

三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

我辦根據(jù)市紀委的有關(guān)文件，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實責(zé)任制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實，領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度;貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;強化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進權(quán)力運行程序化和公開透明;嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng);進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

述職報告工作報告（優(yōu)秀18篇）篇十八

1.高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)了機關(guān)黨建工作新局面。年初，我局制定了黨建工作實施方案，開展了“謀發(fā)展、敢擔當、正風(fēng)紀、抓落實”和“三嚴三實”專題教育活動;召開了黨委綜合性議黨會議1次，召開黨建工作例會12次，外請專家集中授課2次，班子成員給機關(guān)黨員干部上黨課4次，下基層調(diào)研60人次;組織黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)1次，舉辦處(科)級后備干部培訓(xùn)1次，機關(guān)培養(yǎng)發(fā)展黨員1名，加強督導(dǎo)檢查2次。

2.規(guī)范制度、機制建設(shè)，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力。嚴格遵循“三重一大”制度，集體議定重大問題和重大工作，全年召開民主生活會2次;建立黨建工作聯(lián)系點，定期開展談心交心，及時查找存在問題并整改落實;規(guī)范群眾接待制度，設(shè)立群眾來訪接待日,專設(shè)接待室，幫助解決群眾來訪問題，全年共接待來訪25件/246人次，均妥善辦結(jié);規(guī)范雙重組織生活制度，黨委成員參加班子民主生活會和理論中心組學(xué)習(xí)的同時，還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動;健全完善財務(wù)管理制度、公出管理規(guī)定、應(yīng)急信息報送制度，進一步提高了黨員的組織紀律觀念和責(zé)任感。

3.勇于擔當，抓黨建促發(fā)展，完成年度經(jīng)濟工作任務(wù)。汛期重點加強指揮調(diào)度，組織各地開展河道和山洪溝清障工作，實現(xiàn)全市安全度汛。高質(zhì)量完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制任務(wù)，共規(guī)劃水利項目2594項，規(guī)劃投資359億元。今年共開展水利工程建設(shè)417項，累計完成投資13.9億元;新建農(nóng)村飲水安全工程158處，完成投資9345萬元，解決了11.43萬人農(nóng)村居民和學(xué)校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險加固任務(wù);開展農(nóng)田水利建設(shè)項目819項，完成投資2.1億元;全市商品魚產(chǎn)量達到3.93萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值4.79萬元;積極開展了水生態(tài)文明試點城市建設(shè)。

4.認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)從嚴治黨、反腐倡廉各項制度規(guī)定作為重點，以防為主，全年無黨員干部違反“八項規(guī)定”問題發(fā)生，沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現(xiàn)象存在。在專題教育活動中，機關(guān)黨員干部先后兩次到龍?zhí)秴^(qū)泡子沿社區(qū)進行幫扶幫建，走訪慰問了48名困難群眾和職工，為他們送去了慰問金和慰問品，約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個，黨委班子成員查擺出問題63個，機關(guān)各黨組織查擺出問題43個，都制定了整改措施和完成時限，目前所有問題整改完畢。

二、問題清單。

三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富，缺少行之有效的黨建考評機制，影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強，黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善，盡管平時要求比較嚴，但缺少靈活多樣、針對性強的教育，一些黨員宗旨意識淡薄;五是機關(guān)黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距，如個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，個別黨支部書記能力不強，局屬機關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。

三是群眾工作意識淡薄，調(diào)查研究少，下基層少，憑經(jīng)驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導(dǎo)致黨建工作虛化不實;四是制度執(zhí)行不嚴，總認為機關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強調(diào)，導(dǎo)致一些制度機制執(zhí)行的不好，對新時期黨員管理教育工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深不透，辦法不多;五是督查機制不夠健全，在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求，缺少相應(yīng)的督查機制，致使一些工作落的不實，推動不夠，沒有達到預(yù)期的效果。

三、任務(wù)清單。

1.加強思想建設(shè)，提高重視機關(guān)黨建工作的思想認識。我將切實履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)習(xí)十八屆五中全會和習(xí)近平總書記關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。

2.加強組織建設(shè)，提高機關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關(guān)黨組織建設(shè)，提高機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。

3.加強作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育，增強權(quán)利是人民賦予的思想認識，提高服務(wù)水平，慎獨、慎權(quán)、慎微，把權(quán)利關(guān)進制度籠子。嚴格執(zhí)行新的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題，形成遵紀守法，依規(guī)依紀的氛圍。

4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。加強黨員干部隊伍建設(shè)，把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導(dǎo)、有督查，黨員有筆記、支部有記錄，組織有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。

5.完善監(jiān)督機制，強化工作落實。進一步健全監(jiān)督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。狠抓工作落實，強化各級黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強督查指導(dǎo)，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全市水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。