每個學期末，我們都應該對自己的學習和工作進行總結和總結，然后準備下個學期的學期工作計劃。小編整理了一些學期工作計劃的樣例，希望能夠給大家提供一些思路和參考。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇一

本學期教務處將認真貫徹落實區(qū)局開學電視電話會議精神和學校工作計劃，從“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念出發(fā)，牢固樹立“讓每一個學生都體驗成功”的辦學宗旨，深化課堂教學改革，加強學法指導，打造高效課堂。并面向全體，尊重學生有差異的發(fā)展，保障學生公平受教育與公平發(fā)展的機會和權利，堅持“做學合一、個性發(fā)展”的學校教學理念，從學校實際出發(fā)，落實教務處各項工作。

1.繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，落實教學各環(huán)節(jié)的實施與監(jiān)督。

2.開展以教研組行動研究、教學主題探究、教材教法研討等活動，幫助教師專業(yè)成長。

3.落實好校閱讀節(jié)、科技節(jié)、有效教學研究節(jié)等大型活動。

4.組織開展以勞技、藝術、體育、文化為主題的社團活動，加強社團活動的管理。

5.強化初三畢業(yè)班工作，力爭中考保持2018屆的優(yōu)秀成果。

6.借助教學專家的幫助，集團學校間的互助交流，提升學校教師的教學理念和能力。

（一）教學常規(guī)管理。

建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范教學行為，力求“常規(guī)落實，細節(jié)求精”。

1.加強教師師德教育。

分階段對新教師、青年教師、全體教師開展師德教育培訓，結合學校黨支部的師德學習材料，幫助教師養(yǎng)成理論學習、教學研究等學習習慣。

2.加強青年教師和新教師的指導。

在學校的教學規(guī)章制度下規(guī)范教學六認真工作，加強備課、上課、輔導、作業(yè)、評價等過程的指導。對新教師實施“師徒結對”，對年輕教師和新教師實行牽手合作，利用學校骨干教師、區(qū)骨干教師、區(qū)學科帶頭人的優(yōu)秀資源，對青年教師加強指導和幫助，提升學校教師的教學水平和能力。

3.加強學生學法指導，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

針對學校生源的變化，教學中實施分層指導和學法指導，督促學生養(yǎng)成“預習明天的功課，復習昨天、今天的功課”的良好習慣。各學科備課組要根據(jù)不同年級學生的年齡特點，積極對學生進行學法指導，讓學生真正學會自己學習。

4.加強學籍管理，做好新初一招生工作。

嚴格做好學生電子學籍工作，加強學籍管理，嚴格按學籍管理制度辦事。

5.規(guī)范資料管理。

各學科老師選用的配套資料均由學校統(tǒng)一征訂，督促教師不搞題海戰(zhàn)術，鼓勵教師結合學生實際，精選題目，自編練習，并做到教研組和同一年級學科內資料共享。課堂內要有充足的時間讓學生做作業(yè)，控制課外作業(yè)量。課外作業(yè)要有布置有檢查。

6.加強考試指導。

考試作為檢測教學質量的手段之一，各位教師要充分認識到它的重要性。各位教師要認識到考試本身就是一種教育手段，各教師尤其是班主任要對學生加強考風考紀教育，促使班級形成良性競爭氛圍和優(yōu)良的學風。

（二）教研組建設。

以學校支架式教學課題引領，利用區(qū)局專家團隊的幫助，轉變教育觀念，開展課堂教學研究，全面提高學生的綜合素質。

1.教研組、備課組工作要繼續(xù)圍繞“有效教學”這一主題展開，研究高效課堂，進一步減輕學生過重的課業(yè)負擔。

2.堅持以課標與教材解讀作為有效設計的基礎，把目標設計作為有效設計的核心，重視教學目標的達成度。此外要重視例題的增補與刪減及難易程度的控制。

3.重視學校的藝術、體育、科技和文化教育，開設以舞蹈、合唱、書法、圍棋、刺繡等藝術社團，開設以健美、籃球、乒乓等體育社團，開設電腦、電子百拼等科學社團，開設文學社、誦讀社、英語角等文化社團，加強學校人文教學。結合陽光體育大課間和體育課，保證在校學生每天有1小時的活動時間，開展各種形式的校級比賽，提高學生健康體質，為中考體育測試打好基礎，并與其它科室聯(lián)動，引導、組織好每年一度的項目學習節(jié)。

4.重視生命健康教育，在各年級開設心理課程，幫助學生度過轉型期；利用午間的時間，對學生進行健康、心理、生命、環(huán)境、團結等等的講座使學生健康知識知曉率達到100%，定期開展時政教育，讓學生了解時事，關心時事。

5.繼續(xù)做好經(jīng)典誦讀、漢字檢測等語言文字的各項工作。

6.關注學校特殊學生群體，做好家庭困難、單親家庭、學習困難、身體殘疾等學生的工作。

（三）畢業(yè)班工作。

1.加強初三畢業(yè)班的教學管理和指導，加強階段管理、過程管理和細節(jié)管理。期初召開“初三畢業(yè)班教師工作研討會”，召開“初三學生百日誓師動員會”，開展學情調查，了解年級管理、班級管理、學科教學以及師生的狀態(tài)。組織畢業(yè)班的聽課，改進中考復習教學。

2.組織協(xié)調安排好畢業(yè)班的重要考試，及時做好考試成績的統(tǒng)計分析與交流。

3.加強初三備課組工作的指導和管理。

（1）各備課組認真研究考綱和近三年中考試題，科學制定復習計劃。

（2）各備課組加強總復習課堂教學模式的研究，不斷改進教學方法，提高復習效率。

（3）各備課組加強習題的精選、精練、精講，注重學生錯題積累和糾錯的工作。

（4）各備課組落實幫扶工作，加強學習方法和考試方法的指導，加強作業(yè)批改。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇二

（2011年春季學期）。

雞場坡鄉(xiāng)那構小學。

2011年3月2日。

一、指導思想。

以學校工作計劃為指引，牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，提高服務質量，努力提高辦學水平，更好地做好服務育人、管理育人，創(chuàng)設育人氛圍，優(yōu)化育人環(huán)境。

二、工作目標。

為教學服務，為師生服務，做好學校教育、教學工作的一切物資供應，服務工作主動、積極、到位，為教育、教學創(chuàng)造良好條件。

三、主要工作。

（一）、開學準備工作。

1、作好閑置設備及部分損壞設備資產(chǎn)統(tǒng)計工作，并報告上級部門審核、處理。

3、對科學、勞技、數(shù)學等學科的教學儀器，以及音樂、體育、美術科目的器材設施要按標準配置、放置到位，并作好登記造冊工作。

4、提前組織好學生課本、作業(yè)本，對于新進插班生的課本抓緊時間調配，保證每生上課時都有課本使用。

5、學生課桌椅按人數(shù)配備到位，各教室、功能室提前作好設備、儀器、用具的檢查、維護工作，確保開學后的正常使用。

（二）、后勤日常管理工作。

1、加強學校固定資產(chǎn)采購、登記、保管、報廢的管理，制。

定相關制度，責任落實到班級。

2、以教學工作為中心，為教學服務，為師生服務，及時掌握需求信息，提供物質保證。

3、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除，確保校園安全。

4、建設凈化、綠化、美化的校園，讓全校師生在清潔、美好的環(huán)境中工作和學習。

5、繼續(xù)加強學校的安全管理工作，提高值日教師的安全意識，外來人員來校要登記，嚴禁學生在校期間任意出校門。

（三）、財務管理工作。

嚴格執(zhí)行財務管理制度，合理使用各項經(jīng)費，計劃開支，計劃供應，專款專用；推行學校“財務公開”制度，使學校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督，期末向全校教師公布經(jīng)費使用情況。

1、開學前作好校舍及設備維修、飲水機清洗、各功能室和辦公室調整、課桌、辦公桌配備等準備工作。

2、學生報到發(fā)放課本及相關學習用具。

3、為科學、勞技、數(shù)學等學科的教學儀器，以及音樂、體育、美術、衛(wèi)生科目的器材設施要按標準配置、放置到位，并作好登記造冊工作。

4、與班主任簽定班級校產(chǎn)管理責任書。

1、作好下期學生教材及教師用書的預訂工作。

2、配合少先隊組織好學生活動。

組織好教師每年的例行體檢工作。六月：

配合學校組織開展各種文藝活動。

1、期末考試準備工作。

2、放假前進行全校安全大檢查。

3、安排暑假中的維修工作。

雞場坡鄉(xiāng)那構小學總務處。

2011年3月2日。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇三

總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標。

1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。

4、加強學校的校舍安全管理工作，做好學校安全排查工作。

三、主要工作及措施。

(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂和超市的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂和超市工作，做到讓師生滿意。

(二)抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理。總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。

(三)加強收費管理，合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

(四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理。總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關心，及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。

總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇四

本學期學校各項工作繁忙而重要，每個總務后勤職工要站在學校發(fā)展的高度，以“主人翁”的意識，抱者“服務師生、服務一線”的宗旨，認真做好各項工作，定能在平凡的工作崗位上為我們望疃鎮(zhèn)第一初級中學的發(fā)展作出應有的貢獻。

1、對校園綠化認真做好規(guī)劃，根據(jù)學校的經(jīng)濟狀況，逐步綠化、美化校園，為創(chuàng)建工作打基礎、作準備。

2、認真做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作的常規(guī)管理。協(xié)助德育處劃定衛(wèi)生保潔區(qū)的包干范圍，定期地抽查，并公布抽查結果，督促各班做好衛(wèi)生值日工作。

3、要加強對學校小店的監(jiān)督管理，防止出現(xiàn)安全事故。

本學期要繼續(xù)加強后勤職工的教育與管理。每一位職工要認真參加學校組織的各種學習，了解學校的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。明確作職責，使每一位職工正確地認識自己的工作崗位和本職工作的重要性。“態(tài)度決定一切”，只有正確的服務態(tài)度才有良好的服務意識和更好的工作成績。要向管理要效益，不斷提高服務質量。隨著新的.形勢的不斷發(fā)展，對學校后勤職工有了更高的要求：“主動的服務，優(yōu)質的服務”。“主動的服務，優(yōu)質的服務”來自于每個后勤職工的“主人翁”意識。繼續(xù)通過對每一位后勤職工的教育，使他們認識到學校的發(fā)展與自身息息相關，學校的興衰榮辱就是自己的興衰榮辱，每一位后勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到服務工作中去。

本學期，繼續(xù)要從以下幾個方面加強校產(chǎn)公物管理：

1、把教室的公物管理作為班主任的常規(guī)工作，納入班主任常規(guī)考核。我們想通過以上這些措施，減少了校產(chǎn)的損壞和流失，提高了校產(chǎn)的使用價值。

2、通過多種形式、多種途徑加強對學生愛護公物的教育；

3、變廢為寶，及時維修，提高使用率；

4、定期檢查，公布結果，加強對教室、校產(chǎn)管理的考核；

5、認真做好校產(chǎn)的檢查、登記、上冊工作，更好地管理好校產(chǎn)；

6、制訂公物管理細則和公物賠款細則，做到獎罰分明；

7、繼續(xù)嚴格“倉庫保管制度”、“公物領用制度”、“門衛(wèi)制度”等，防止校產(chǎn)流失；

春季是疾病多發(fā)季節(jié)，各班主任及任課教師要向學生宣傳預防疾病的知識，當前手足口病的預防工作在我縣安全工作的重中之重，學校張貼手足口病的預防知識，教師要宣傳到位。

為了認真貫徹安全工作會議精神，根據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)中心校對安全工作的指示，在學校安全工作領導小組的指導下繼續(xù)做好安全工作，創(chuàng)建安全文明校園。針對當前學校安全出現(xiàn)的新情況及上級教育主管部門關于學校安全新的指示精神，時刻牢記安全責任重于泰山，把安全工作放在首位。加強學校門衛(wèi)和消防、衛(wèi)生安全重點部門管理。認真做好每周一次的安全檢查，特別對消防安全重點部門（宿舍、食堂、小店）、還有門衛(wèi)、食品衛(wèi)生、危墻危房、運動器材等進行檢查，并做好臺帳記錄。對于每次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要盡量想辦法及時解決，由于具體困難不能解決的，及時上報校長室，請示助解決。加強對食堂的監(jiān)督與管理，指派專人負責食堂的食品衛(wèi)生安全，做到每天要檢查，每天要記錄，確保不發(fā)生安全事故。

1、做校長的財務參謀。會計要經(jīng)常主動向校長匯報學校的財務狀況。學校重開支項目集體討論決定，盡量做到學校開支要有計劃，開支要合理。

2、在學校物資采購中，采購人員要盡量做到“貨比三家”，既省又好地做好各項采購工作。

3、認真做好節(jié)電節(jié)水工作。針對學校水電現(xiàn)狀，要不定期對教室的用電情況進行檢查（每周檢查兩次），并及時公布檢查結果，督促有關班級做好節(jié)電工作，堅決杜絕無人亮燈、晴天亮燈的現(xiàn)象。還要要求班主任對學生加強節(jié)約學校水電、愛護學校公物的教育。我們想通過加強教育和督促檢查，使師生養(yǎng)成良好的節(jié)電節(jié)水習慣，盡量減少不必要的浪費，在全校營造節(jié)約氛圍。

4、認真做好本學期的收費工作。根據(jù)上級部門文件精神，我們首先要組織有關人員認真學習上級文件精神，正確認識在治理教育亂收費上的良苦用心，真正領會上級文件的含義和具體的操作辦法，嚴格按照上級文件規(guī)定的收費標準進行收費，并做到操作規(guī)范，材料齊全，加強管理。

本學期，總務處要在學校黨支部和校長室的領導下，圍繞學校提出的爭創(chuàng)“綠色學校”目標，結合本學期的特點，團結全體總務人員，齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，抱著“服務師生、服務一線”的宗旨，為學校實現(xiàn)更高的發(fā)展目標而努力工作。

本學期我們學校總務處的工作中有更加的繁瑣，不會出現(xiàn)任何的空閑，所以我們總務處的每一個職工必須做好心理準備，要做好新學期的間距工作的準備，要不然，我們的工作就會做不好。我們總務處的后勤工作做不好，只有更加影響學校教學工作的展開，這是非常不負責任的做法，我希望每一個總務處員工應該有這樣的想法。

為了是學校的明天更加的光明，我們只有更加努力的工作，為了學校的學生和學校的將來，我們總務處的工作必須要做好，這是責無旁貸的，希望我們家繼續(xù)發(fā)揚上學期工作的精神和風格，使我們總務處的工作繼續(xù)完整有效的開展下去！

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇五

本學期學校總務室將在學校行政領導下,根據(jù)總務工作的特點,牢固樹立總務工作為教學、為師生服務的思想；學習先進的管理方法，加強總務常規(guī)管理，提高優(yōu)質服務意識,追求服務效率和質量；加強財務管理，提高工作效能,保障學校發(fā)展；開源節(jié)流，增收節(jié)支，提高物品使用效益；加強校園管理,美化校園環(huán)境；加強安全教育，確保學校師生的安全；加強食堂管理，提高飲食質量。

1、后勤人員包括臨時工要積極參加學校各種會議以及后勤例會，努力提高后勤服務人員的思想素質和業(yè)務素質，強化服務意識和育人意識。利用與學生接觸的機會，對學生進行愛護公共財產(chǎn)和保護校園環(huán)境的教育。

2、進一步落實崗位責任制。后勤人員要認真履行自己的崗位職責，要加強自己職業(yè)的業(yè)務知識學習，積極參加各類上級組織的學習培訓，提高服務的技能，提高服務效率。自己能做的事情不請工，力所能及的`為學校增收節(jié)支。

3、搞好服務保障工作，做好新學期開學前課本、教師用書、辦公用品、勞動工具領取分發(fā)工作，做好廣播網(wǎng)、電話網(wǎng)電路等各種設備設施的維護工作，搞好綠化的管理和校園環(huán)境的管理工作，搞好新學期學生收費工作。

1、按照《會計法》和相應的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，嚴格執(zhí)行財務審批手續(xù)，保證資金合理有效地使用，嚴格管理好預算內外各項資金。

2、加強學生收費管理，改進管理方法確保無差錯。嚴格按照鄂教財[128]號文件收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監(jiān)督，加學生學費收繳力度，減少學生欠費率。

3、加強新技術的學習，利用好財務系統(tǒng)信息化管理軟件，提高財務管理水平，做好財務信息的日常發(fā)布工作，提高辦公效率，方便教師查詢。

1、認真執(zhí)行政府采購的有關規(guī)定，宗物品一律實施政府采購，對小型零散物品將全年使用量的進行集中采購。規(guī)范采購中的程序和行為，能招標的物品采取公開招標的辦法采購，不能招標的零散物品做到貨比三家，保證購買質優(yōu)價廉的商品。

2、加強學校固定資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行學校有關的管理辦法和制度，做到有物有帳，帳物相符，管理責任落實。對班級和公寓的財產(chǎn)每月檢查公布不能少于一次，把公物的損壞維修、賠償落到實處。制定對各辦公室公物使用檢查的辦法，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象。建立完善的固定資產(chǎn)登記制度，總保管應定期與分保管員、與會計對賬，做到賬賬相符、賬物相符。期末對固定資產(chǎn)要集中清理和維修，杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失，防止國有資產(chǎn)的流失。加強學校空調飲水機等功率用電器的管理和住戶門店水電費的收取工作。加強農(nóng)場的管理，重新簽定租賃合同。

進一步健全食堂內部安全管理制度和措施，搞好采購登記、餐具的消毒、滅蚊滅蟲等工作。食堂內部要努力提高服務質量，增加適合師生口味的飯菜品種、講究營養(yǎng)搭配。實行成本核算、公示，做到價格合理。加強對商店的檢查，杜絕“三無”商品。學校實行學生聽政制度，征詢學生的意見不少于兩次，提高學生對服務的滿意率。

1、規(guī)范學校醫(yī)務室資金管理工作，安裝金龍卡機方便學生就醫(yī)。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，加強對傳染病、學生常見病的預防和治療，提高學生健康水平，促進學生正常生長發(fā)育。建立學生健康管理制度，組織好一年一度的學生體檢，整理學生體檢表，建立健康檔案。

2、要制訂衛(wèi)生區(qū)和班級衛(wèi)生檢查評比制度及衛(wèi)生管理考核辦法。落實衛(wèi)生的檢查、記載、公布及督掃。利用黑板報、校刊、廣播等形式，向學生廣泛宣傳衛(wèi)生保健知識及常見病的預防和治療，舉辦《女生青春期健康教育》知識講座。

3、嚴格按照衛(wèi)生局、藥監(jiān)局的要求，加強藥品器材管理，不進“三無”藥品，執(zhí)行進貨驗收制度。建立處方與非處方藥分類管理，嚴格執(zhí)行一次性無菌醫(yī)療器械銷毀制度，確保學生用藥安全有效。

1、要完善各類安全崗位職責，做好防電、防爆、防火、防盜等工作，做到責任到人，防止各類事故的發(fā)生。

2、利用開學第二周安全教育周和其他時機，加對學生進行飲食安全、消防安全知識教育活動。

3、堅持對學校飲食、水電、設施設備安全隱患排查，落實總務安全巡查制度。要加安全檢查力度，對重點處時刻緊繃安全防范這根弦，遇到安全突發(fā)事故，嚴格按照安全預案執(zhí)行。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇六

以科學發(fā)展觀為指導，結合總務處工作性質，堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，規(guī)范服務常規(guī)，健全服務制度，強化服務意識，更新服務觀念，提高服務效率。認真做好總務后勤的各項工作，為廣師生服務，為教育教學創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

一、強化服務意識，規(guī)范服務常規(guī)。

1、加強業(yè)務知識技能學習，提高專業(yè)服務水平。明確工作職責、工作方向，切實加強工作的自覺性和責任性，樹立“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創(chuàng)新、言行高尚”的后勤形象。

2、熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的采購發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

3、及時做好維修工作，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。一方面督促后勤人員及時維修，不拖拉，不遺忘；另一方面督促全體師生自覺做好校產(chǎn)的維護工作。

4、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要協(xié)助其它科室領導和電教教師了解情況、分析、解決問題。要加強現(xiàn)代化技術裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、及時檢查、督促和協(xié)助校安保搞好學校及周邊環(huán)境的安全工作。

6、值班室(門衛(wèi)室)人員要按學校制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)勤、文明服務，放學后要巡視校舍，檢查各班關燈關水關門等情況，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時匯報要。

7、及時采購教育教學工作中需要的常備物資，采購時做到：質量第一，貨比三家，有適當?shù)膸齑媪浚缺ＷC教師、學生們隨時領用，又不積壓浪費。

二、嚴格財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律。

1、落實義務教育階段收費政策，在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的`收費辦法和標準，正確使用好收費票據(jù)，做到票據(jù)出具符合規(guī)范，內容正確合法，嚴格控制各項費用的支出。

2、嚴格執(zhí)行有關收費規(guī)定，決不亂收費。學校開展任何一項代辦服務項目都要符合以下要求：教育局安排；學生自愿、家長同意；做到公開、透明、規(guī)范的原則。廣教師要時刻注意，不可自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，切實減輕學生負擔。做好家長的思想工作，讓家長在思想和行動上能與學校保持一致。

3、學期末，堅持多退少不補的原則，對代收費項目的開支情況發(fā)放清單及時清退，并以告家長書的形式告之家長。

4、做好校長的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

三、加強資產(chǎn)管理，做到財物相符。

1、各類設備購置符合有關采購制度，購入、自制設備及捐贈設備均及時入帳。配合單位財務預算管理，做好資產(chǎn)更新、添置計劃。設備配制合理，不超標準。

2、做好日常物品借用、歸還、續(xù)借的登記，貴重物品借領手續(xù)必須完備。

3、建立物品整理，收集制度。每學期結束對各組室物品進行整理、清點，以便下學期使用、提高物品使用年限。

4、入帳及時，數(shù)據(jù)及報表上報正確、及時，與財務報表的固定資產(chǎn)總金額一致。并做好資產(chǎn)帳本、報表等資料的整理、存檔，保證資料保管的連續(xù)性。

四、確保校安工程，創(chuàng)建平安校園。

1、按照教育局要求和學校實際，成立校舍安全工程領導小組，組長：各學校校長，成員：分管后勤副校長，總務主任，代辦員等。各學校必須落實人員、明確分工、強化責任。切實做好全校師生的安全防護工作，確保學校安全工作有序進行。

2、對校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等要定期檢查，開學初進行全面檢查維護，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向校長室匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。

3、進一步健全安全責任制，抓好安全宣傳教育，增強師生安全意識和自我保護能力。不存在任何麻痹思想和僥幸心理。

4、重點抓好六項工作檢查：安全責任制的落實；消防安全出口通道；教學、生活設備設施安全；食品、飲水安全與衛(wèi)生標準；組織學生教育教學或社會實踐安全保護措施；制定各類安全應急預案。

五、更新服務觀念，提高服務效率。

1、力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約，對浪費，文印室要根據(jù)學校文印有關規(guī)定操作，準確做好登記匯總工作。

2、更新服務觀念，在總務各項工作中膽創(chuàng)新，改善服務質量，提高服務效率。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇七

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

(一)做好計劃。

1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度。

2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務。

3、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約。

4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

(二)加強建設。

1、加強隊伍建設。

(1)加強理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質；通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高服務水平；通過加強思想教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣師生提供更優(yōu)質的服務。

(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

2、加強制度建設。

(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

(4)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設。

(1)切實加對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。

1、重點抓好學校安全工作。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化，讓安全與衛(wèi)生的`防范觀念在師生的腦中得到固化。

(3)經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(4)協(xié)同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。

(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。

3、重點抓好食堂管理工作。

(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

(2)依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

(3)加強檢查監(jiān)督和管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。

(4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。

(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

(6)認真積極聽取師生意見饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇八

本學期，教導處在上級部門領導下，緊緊圍繞學校的工作目標，立足教學工作實際，以提高教學質量為中心，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。以科學、規(guī)范的管理制度為保障，積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式，結合我校“遵道育美”的辦學理念，開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

1.加強新課標學習，使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。逐步轉變教學理念，以新的教育理念指導我們的教學實際，努力打造我校特色活動“最美課堂”，繼續(xù)開展一學年每位老師上一節(jié)研討課。

2.進一步規(guī)范學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制，規(guī)范學籍管理，嚴格操作程序，杜絕學生流失。

3.加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績；全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

4.強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。扎實有效地開展各項工作，改進和加強對教學常規(guī)的過程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性，做好過程性資料的積累，爭取在各項工作中取得佳績。

5.結合學校“遵道育美”特色辦學理念和我校實際，繼續(xù)打造“美行大課間”活動，優(yōu)化“美行大課間”活動的操作性，努力構建教育特色。

6.充分發(fā)揮我校名師與骨干教師的引領作用，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，以充實我校師資力量，發(fā)揮其在教學中的模范帶頭作用，落實教研組活動開展的實效性。

7.重視培養(yǎng)學生綜合能力，促進學生全面發(fā)展。

（一）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程。加大課程管理巡查力度，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，預備鈴聲響后進入課堂，按時下課，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和上報，重大問題將通報批評，督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃和教學計劃，向課堂40分鐘要質量。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間，要求學生按時到校，教師及時放學，關注學生身心健康。

2.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識結構，把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。45歲以下教師備詳案，備課量應超前一周。

3.抓好學困生輔導。遵循“面向全體，注重差異”原則，利用課余時間對學困生應采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷，完成課外作業(yè)，克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，要注意從學生的基礎出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功，重視學生的學習心理，幫助他們樹立信心，激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。

4.加強質量監(jiān)控。考核學生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師嚴密監(jiān)測，及時批改，認真評講、分析試卷。組織好全區(qū)統(tǒng)一期末教學質量的檢測工作，要做好成績統(tǒng)計及質量分析。

5.加強畢業(yè)班教學管理，全面提高教學質量。以學生素質提高為中心，以問題解決為目標，以強化能力為主線。夯實基礎，狠抓主干；分段要求，狠抓重點；強化過手，狠抓落實。

6.加強教學常規(guī)的檢查制度。堅持每月進行一次普查與不查相定時抽查結合，加大對備課、作業(yè)布置及批改、教學反思、階段性檢測的檢查力度，及時反饋。加強隨堂聽課，經(jīng)常性地組織教研組長、各年級學科負責人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動。

7.繼續(xù)加強“青藍工程”活動的開展，充分發(fā)揮教學名師和骨干教師的引領作用，進一步明確責任，讓師徒之間形成真正的幫扶對子，使年輕教師得到快速成長，優(yōu)秀教師資源得到充分的利用，為學校教師隊伍快速成長起來奠定基礎，使學校“青藍工程”得到扎實有效開展。要求每位“老師”每月至少聽徒弟1節(jié)課以上，并作好指導與交流；徒弟主動向老師請教聽課2節(jié)以上，并作好學習和聽課記錄，學校將建立專檔進行管理。

（二）深化課堂教學改革，提高教師駕馭課堂能力。

1.理論引導實踐。教育觀念是教育行為的內驅力，沒有先進的教育觀念，就不會有進步的教育實踐。深入研究優(yōu)質課堂教學策略，注重課堂教學行為、落實三維目標和隨機評價的研究，強調教師對自己教學行為的分析與反思，以學生的“學”評價教師的“教”，使課堂教學真正成為激發(fā)學生興趣、促進學生發(fā)展的過程。以習慣養(yǎng)成和夯實基礎為重點，尊重差異，培養(yǎng)興趣，關注體驗，發(fā)展能力，促進學生和諧健康發(fā)展。

2.上好“四種課”。第一是“推門課”。對于課堂教學存在問題較多的教師，采取“跟蹤聽課”，幫助教師改進課堂教學，提高常態(tài)課質量。第二是校內公開課。采用“說課——授課——評課”三環(huán)節(jié)進行，由教導處制定活動方案，學科教研組負責落實。第三是校內研究課。通過“集體備課，形成預案——上課實踐，評議交流——再上課實踐，再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式，形成了以“課”為核心的循環(huán)往復的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺，組織學科教研組骨干教師為執(zhí)教教師議課，形成具有教師個性特點的精品課堂，達到共同提升的目的。

3.教學反思促成長。繼續(xù)提高教學反思的有效性，引導教師重點關注以下內容：一要反思教學行為是否達到教學目標；二要反思課堂是否落實了學生的主體地位；三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材；四要反思教學過程是否迸發(fā)出“智慧的火花”提高教學反思質量。

（三）扎實做好校本教研工作，進一步提升校本教研品位，促使我校校本教研工作走向實效化。遵循學校教研活動的管理要求，科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理，將管理深入到各備課組，規(guī)范操作程序，提高教研質量。

1.探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式，搭建各種平臺，豐富校本研訓內容，使全體教師與新課改共成長。

2.狠抓課堂教學的研究，努力改變教育理念、改進教學方法和技能，提高教育教學質量。各教研組組織開展主題式校本教研活動。積極參加全區(qū)各項研討活動。

3.積極組織全校教師投入教科研活動，認真學習教育理論，深入開展課堂教學改革，帶領教師大膽探索，努力實踐，重視激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維的習慣，全面發(fā)展學生素質。扎實開展有效的校本培訓和校本教研，開展“最美課堂”有效教學研究。通過聽課隨堂化、大眾研究課、課題引領課、結對傳承課、串門交流課等形式多樣教研活動，把教研建立在課堂，貫穿在有效教學；上好幾種課：骨干教師和青年教師外出學習，回校上展示課；骨干教師、學科帶頭人上示范課；年輕教師上匯報課。學校利用微信群進行網(wǎng)上教研交流互動；加強片區(qū)骨干教師示范教學活動，夯實校本教研。

4.加強教師培訓。根據(jù)xx期間教師培訓工程的需要，落實好國培、省培集中培訓，每學年每人完成48學時培訓任務。學校要抓好校本培訓，每學年每人完成24學時培訓任務。

5.以競賽活動為載體，著力提高教師綜合素質。組織教師參加各級教育行政部門組織的各項競賽活動，給優(yōu)秀教師提供展示的平臺，為年輕教師提供鍛煉的機會。

1.加強學生疾病、流行病、傳染病的預防工作，對進行學生良好的衛(wèi)生習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。及時向學生宣傳常見病知識，加強學生心理健康教育，創(chuàng)建高規(guī)格的心理咨詢室。

2.加強和改進音、美等技能學科的教學工作，發(fā)揮音、體、美、勞和信息技術等學科在培養(yǎng)學生全面素質上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式，引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導，積極開展課外文體活動做好籌備工作，抓好日常體育教學和“美形大課間”的檢查，健康教育、環(huán)境教育按要求開足課時。加強特長生培養(yǎng)。

3.加強各功能室的管理。為了更加規(guī)范化、科學化、合理化的管理學校各功能室，學校將教師使用情況進行考核。各功能室管理員定期排查本校的功能室的存在的問題，不能處理的及時報分管校長個，每天對功能室的使用情況作好的詳細的記錄，按照管理制度，并嚴格執(zhí)行，真正管好、用好這些設備，發(fā)揮其效益，為教育教學服務，使學校的教學質量以及學生的綜合素養(yǎng)得到了提高。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇九

太平街道辦事處中心學校的后勤工作將以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹十七屆四中全會精神，全面執(zhí)行中心學校2010年工作計劃，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障，新學期后勤總務工作計劃范文。

二、工作目標。

通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。

（一）進一步加大投入，努力改善學校基礎設施和辦學條件：

1、積極主動爭取教育局、辦事處和相關部門的支持，完成黃竹林學校大門的改造、門房維修、開裂圍墻的維修、破損地皮的處理；完成示范小學舞臺、旗臺的改造維修。

2、爭取對中學、示范和箐門老教學樓的改造維修。

3、各校采購50套新課桌，一臺電腦。

4、水塘壩、黃竹林各采購兩組檔案柜。

5、維修好各學校的門窗課桌；

（二）進一步抓好各中小學的綠化、美化工作。實現(xiàn)校園的香化、美化、文化、綠化，提高校園建設的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能，工作計劃《新學期后勤總務工作計劃范文》。

（三）進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務、為師生服務的思想，逐步通過引入競爭機制和后勤改革，使學校后勤服務水平達到優(yōu)質服務的標準，提高后勤管理及后勤隊伍整體素質和技能。為全體師生和教育教學活動提供優(yōu)質、周到、一流的服務。

（四）進一步加強對轄區(qū)學校財務工作的監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局財務管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉正常。

三、工作措施和途徑。

1、建立健全規(guī)章制度，加強后勤隊伍建設。

加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務好。

（1）要求各學校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，管好大門，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序。

（2）各學校必須與臨時工簽訂責任書，臨時工必須看管好學校，并協(xié)助值周教師的工作，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，做好學校收發(fā)工作，做好教師、學生飲水、鐘聲信號、辦公服務、會議服務等工作。

（3）有廚房的學校，工作人員要關心學生生活，講究衛(wèi)生，每年要進行一次體檢，嚴格按教育部頒發(fā)的《關于加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。(責任編輯：范文之家)。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十

一、指導思想。

以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協(xié)調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，確保安全萬無一失。

二、工作目標。

1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

4.加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

5.加強校產(chǎn)管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

6.加強學校綠化護理和廁所衛(wèi)生保潔工作，不斷改善和美化環(huán)境。

工作措施。

(一)抓好后勤隊伍建設。

1.加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務能力，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業(yè)，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

2.完善的后勤管理制度，對學校的各后勤崗位，我們將進一步完善更為周詳?shù)囊?guī)章制度，使后勤工作有章可循。另外，平時加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當?shù)莫剳汀?/p>

3.確保每月一次的后勤人員會議，統(tǒng)一思想，落實任務，明確責任，工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

(二)改進食堂管理，辦好師生食堂。

食堂工作是學校后勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

1.把握采購環(huán)節(jié)，以新鮮、價廉物美為原則。

2.樹立安全第一意識，對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3.定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

4.加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。

5.按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規(guī)定，進一步完善食堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學期對食堂工作各項制度修改的基礎上，進一步細化崗位職責。

6.堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

(三)加強安全防范工作，增強師生的安全意識。

1.預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規(guī)，補充制定消防安全制度，消防安全操作規(guī)程;層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人;定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患;定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現(xiàn)的問題及時整改維修;保障疏散通道，安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

2.加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路的規(guī)范化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。

3.加強門衛(wèi)安全管理。實行學校保安持證上崗，要求保安人員會正確使用安保器材，操作監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。

(四)加強校舍、校產(chǎn)管理。

1.進一步完美校產(chǎn)管理制度，對于財物的損壞及時進行調查并進行維修，對于故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規(guī)定進行賠償。

2.嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續(xù)，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3.加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

4.開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照。

(五)堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律。

1.繼續(xù)認真執(zhí)行學校的財務管理制度，協(xié)助校長管好用好學校有限的經(jīng)費，嚴格報銷手續(xù)，杜絕不合理支出。

2.嚴格執(zhí)行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核準的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據(jù)可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監(jiān)督。

3.嚴格食堂財務關，對食堂財務收支實行監(jiān)督和審核，賬目清楚。

(六)抓好綠化管理。

1.本學期計劃實行綠化管理責任制，實行自管為主的方針，將綠化帶分成若干塊，實行班級管理，經(jīng)常督促檢查綠化責任區(qū)的管理維護工作。

四、工作安排。

1、配齊本學期所需的辦公、衛(wèi)生用品。

2、全面檢修各教室燈扇、電腦、投影。

3、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

4、整理桌凳、教室、宿舍，做好開學準備工作。

1、調整各班多余桌凳，做好各班、室校產(chǎn)登記工作。

2、學生保險辦理。

3、成立學校食堂膳管會。

4、統(tǒng)計學生午餐人數(shù)。

5、新生校服發(fā)放。

6、第一次校園安全檢查7、后勤人員工作會議。

1、食堂安全衛(wèi)生檢查，召開后勤人員工作會議。

2、第二次校園安全檢查。

3、校園綠化地帶進一步清除雜草及補種。

4、召開師生座談會，征求對后勤服務的意見，進一步改進工作。

1、召開后勤人員會議，總結半學期工作情況。

2、加強消防安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。

3、第三次校園安全檢查。

4、做好家長會后勤工作。

1、第四次校園安全檢查。

2、食堂安全衛(wèi)生檢查，召開后勤人員工作會議。

3、門衛(wèi)工作及“三防”工作檢查。

1、期末公物驗收。

2、整理資料，以備年度考核。

4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今后的工作里，總務處將繼續(xù)高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十一

堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度；

2、加強財物管理、減少物質浪費；

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

（一）后勤工作。

1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。

2、建立健全科學、規(guī)范的`校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的.日常管理。督促倉庫保管員及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。努力使校園四季如春，春意盎然。

4、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，將進行教師休息室的裝修等。

（二）安全保衛(wèi)工作。

1、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應急預案。

2、加強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。

3、本期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。并且督促老師和學生要人走關燈、關電，以節(jié)約用電、用水。

4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關。樹立安全第一的思想，爭創(chuàng)“平安校園”。

5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

6、及時和周邊單位聯(lián)絡，努力協(xié)調好學校和周邊單位的關系。

7、努力做到服務好全校師生，家滿意。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十二

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃和三年發(fā)展規(guī)劃年度目標，堅持后勤為教育教學服務的思想，在校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標。

1、堅持＂以人為本＂，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質關系到學校的整體素質，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質。總務處經(jīng)常組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。鼓勵他們用自己良好的言行，優(yōu)良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽，完善后勤方面各項規(guī)章制度。

2、加強后勤人員的安全教育，確保后勤人員在操作中無事故發(fā)生。

3、加強校園環(huán)境建設，引導全體后勤人員以主人翁姿勢參加校園環(huán)境的治理和維護，打造潔、凈、美的校園環(huán)境，完善學校發(fā)展規(guī)劃。

4、抓好學生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質量，努力使師生滿意。總務處要經(jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

5、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

6、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到合理規(guī)范。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

7、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準公示，增強收費工作的透明度，不亂收費。

三、主要工作及措施。

（一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。嚴格執(zhí)行食堂員工考核條例，確保食堂各項工作有章可循。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。

（二）抓好校產(chǎn)的常規(guī)管理。總務后勤人員要時刻關注學校所有設備的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。

（三）加強收費管理，合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

（四）加強校園綠化、衛(wèi)生管理。總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關心，及時督促養(yǎng)護人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。加強對保潔員的管理與考核，對每位保潔人員進行合理分工，確保每天打掃到位，不留衛(wèi)生死角。

（五）爭取政策支持，全面完成三年發(fā)展規(guī)劃年度目標。積極爭取上級部門的政策和資金支持，按計劃，規(guī)范有序的做好學校建設和教育裝備添置，提升教育現(xiàn)代化水平，順利完成三年發(fā)展規(guī)劃的既定年度目標。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十三

根據(jù)學校對教研工作的要求，以全面提高教育教學質量為重點，以實施素質教育為目標，以整體推進課堂教學改革為中心，全面提升初中部教師業(yè)務能力，加強課題研究，以教研引領教學，把初中部辦成學校高中部優(yōu)質生源基地，教育教學質量繼續(xù)在株洲市處于領先地位。

1、繼續(xù)深化課改。

在上期的基礎上進一步深化課堂教學改革，課改的目標是打造有長鴻特色的高效課堂，堅持在教學中“以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線”的原則，在課堂中落實好“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三維目標。

因為學科、年級等的不同，學校不統(tǒng)一課堂教學模式，但在高效的課堂中要充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的學習方式，充分體現(xiàn)教師的有效點撥作用。

教改活動本期主要在七、八年級展開，各班要組建好學習小組，班主任、任課教師要對組長進行培訓，每堂課要求有10分鐘以上的練習時間，各學科、各教研組形成本組的課堂特色，并及時總結經(jīng)驗。

2、堅持集體備課。

部內已收集了每個年級一個學年度的電子教案，大部分教案都體現(xiàn)了教師的集體智慧，本期各備課組將本著“借鑒、完善”的原則進一步鞏固這一成果。

各備課組開學初在教務處拷取全期教案的電子文檔，借鑒以往成果進行二次集體備課，備課的內容在文檔中以其它顏色的字跡體現(xiàn)，上完課后要求在每課后寫上教學后記，然后在每周一將完善好的教案上傳到教務處，由教務處檢查存檔。

3、不斷完善習案。

本期七、八年級各學科全部使用學校編寫的習案，由于編寫的過程比較倉促，所以要在教學中不斷地完善。

習案作為學生的練習，要求教師全批全改，不另外增加學生的課業(yè)負擔，習案中的錯誤、缺陷及需要補充的地方，由各備課組長用電子文檔記錄下來，期末上傳到教務處。

4、聽課評課活動。

加強教師間交流，積極開展聽、評課活動，新教師要求期初上見面課，期末上成長匯報課，每個教師每要求上一堂公開課。每個學月要求每個教師聽課3節(jié)以上，全期不少于12節(jié)，教研組長全期不少于15節(jié)，教務處主任全年不少于50節(jié)。

5、參加各項競賽。

“長鴻杯”教學競賽在本期舉行，部內要及時發(fā)動，全員參與，在活動中展示初中部教育教學成果和教師的風采。

積極參加上級部門組織的各項教學競賽活動及學生各項競賽活動，以“逢一必爭”的決心去取得滿意的成績。

組織教師撰寫論文，總結教學成果，要求每個教師全期至少上交論文一篇，力爭在縣、市論文評選中再創(chuàng)佳績。

1、確定好教研組長、各年級組的備課組長。

2、制訂教研計劃。

1、召開教研組長、備課組長會議，落實好學部工作要求。

2、對新加盟的老師進行工作培訓。新參加工作的老師要建立拜師協(xié)議。

3、上交各項工作計劃，各教研召開會議。

4、七、八年級對學習組長進行培訓，啟動課堂教學改革，。

5、新教師見面課，各教研組開始教研活動。

6、分年級組上交老師所作中考試題作業(yè)于學部檢查。

7、第一學月教學教研情況小結。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十四

一、安全工作：

（一）消防安全。

為貫徹《中華人民共和國消防法》，結合構筑社會消防安全“防火墻”工程，重點是提高各學校、單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的“四個能力”。

1、提高廣大師生員工檢查消除火災隱患能力，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。

2、提高師生和員工組織撲救初起火災能力，切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。

3、提高組織人員疏散逃生能力，加強應急疏散演練，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

4、提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

5、檢查與考評：

（1）對廣大師生員工的消防安全知識通過“消防安全知識問卷”的方式進行檢查。

（2）對師生的消防技能和安全逃生技能的檢查，通過實際操作消防設施設備滅火，組織消防滅火及疏散逃生演練進行檢查。

（3）對學校的消防設施設備的管理和維護，進行實地察看進行檢查。

（二）交通安全。

1、加強師生交通安全知識教育。

交通安全教育是解決交通事故的有效途徑。只有有了很好的交通安全知識和自我防衛(wèi)意識，才能確保交通的安全。各學校要定期開展交通安全教育，學習交通安全知識，提高師生交通安全意識。

2、加強對師生的交通安全管理。

嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法實施條例》中關于：“不滿十二歲的兒童不準在道路上騎自行車”的相關規(guī)定；同時，加強對學校中教師私車進入校園的管理，規(guī)定時間、規(guī)定路線、規(guī)定停車場地，確保師生安全。

3、加強家長的交通安全意識。

學校要通過各種方式對廣大家長加強教育，通過簽定《告家長書》等，明確家長在監(jiān)護學生交通安全，特別是禁止乘坐無證無牌機動車方面的責任。

4、加強校車的管理，完善校車管理使用的各項規(guī)章制度。

5、積極配合相關部門，完善學校門口交通警示標識標牌的設制工作；積極主動配合相關執(zhí)法部門對無證無牌機動車的清理整治工作。

6、檢查與考評：

（1）對廣大師生員工的交通安全知識通過“交通安全知識問卷”的方式進行檢查。

（2）檢查學校與家長簽定《安全責任書》的情況。

（3）實地查看學校教師的車輛進出校園的管理情況。

（4）對有校車的學校，將檢查學校落實校車管理的各項規(guī)章制度的情況。

（三）“三防設施建設”的管理工作。

我市66所學校的校園安全防范設施建設工作得到了xx市委、市政府的高度重視，并付諸實施，目前，全市校園安全防范設施建設已基本到位。

1、建立健全學校保安24小時值班。

專職保衛(wèi)護校制度；加強學校教育教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。

2、學校要經(jīng)常檢查校內圍墻、欄桿、防盜門窗、樓梯扶手、以及各種消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

3、學校技防設施大多是電子精密儀器，各學校要加強維護管理，對監(jiān)控記錄下的音像資料，要嚴格按有關規(guī)定進行管理，不得隨意外泄。同時，要有效避免因天氣原因導致學校教學設備損壞及不安全事故的發(fā)生。

4、檢查與考評：

（1）將不定期抽查學校保安值勤、值守的履職情況，重點檢查《學校門衛(wèi)值班記錄》、《外來人員進入學校登記冊》等。

（2）不定期抽查學校教育教學設施設備的安全情況，對存在安全隱患的設施設備限期整改，并進行復查。

（3）對學校保安及值班人員使用、維護技防設施設備的情況進行實地檢查。對學校保安及值班人員使用技防設施設備的記錄進行檢查。

二、學校后勤管理。

（一）學校食堂規(guī)范化管理。

1、學校食堂規(guī)范化管理的原則。

學校食堂必須依法取得《餐飲服務安全許可證》，實行量化分級管理。學生就餐必須堅持自愿原則，不得以任何方式強制學生在學校食堂就餐，學校必須確保學生就餐的衛(wèi)生和午休時段的人身安全。參與組織管理學生就餐的人員依法按勞計酬，并負責安全管理，崗位職責必須落實到人。

學校食堂實行成本經(jīng)營，明確非盈利性質，落實好國家對貧困生的生活補助政策。按標準配備學生食堂從業(yè)人員，從業(yè)人員必須持健康證和培訓合格證上崗，接受衛(wèi)生執(zhí)法部門的監(jiān)督管理。

2、學校食堂的經(jīng)營方式。

學校食堂必須由學校自主經(jīng)營，禁止將學校食堂承包給個人或社會團體經(jīng)營，并妥善處理好食堂經(jīng)營遺留問題。

3、學校食堂的勞動用工。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，實行非全日制勞動用工的，可簽定非全日制勞動用工合同，校方為其參加工傷保險。實行全日制用工的學生食堂，按學期簽定勞動合同，依法參加社會保險。職工工資按月支付，在法定工作時間內完成工作任務，其工資標準不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

兩種用工形式的職工，應當自覺履行合同約定的條款，接受校方的規(guī)章制度管理。發(fā)生勞動爭議后，依照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定進行處理。

4、學校食堂的大宗食品采購。

學校食堂大宗食品采購必須按照《xx市學校學生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》執(zhí)行，招標時請紀委監(jiān)察及教育主管部門派人參加，完職中及同規(guī)模學校原則上單獨組織招標采購，其余學校學生食堂，提倡相鄰片區(qū)學校聯(lián)合招標采購，以利優(yōu)質優(yōu)價，減少中間環(huán)節(jié)降低成本，建立長效價格平衡運作管理機制，招標采購資料交學校安全及后勤產(chǎn)業(yè)辦和工商部門備案。

5、學校食堂的成本核算。

學校食堂的成本核算，應包括以下內容，原輔材料，水電氣費、工人工資、參與組織學生就餐人員加班合理費用，低值易耗品，設施設備維修費用，從業(yè)人員學習培訓費用，食堂文化美化建設費用等。學校食堂應做好節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)能等工作，盡量降低成本。

6、學校食堂的監(jiān)督管理機制。

學校必須成立由學校領導、后勤管理人員、學生、教師、家長代表組成的監(jiān)督小組，對食堂衛(wèi)生、菜品質量、服務態(tài)度等，每月至少進行一次檢查和評價，并將檢查評價的資料歸檔，作為評價學生食堂經(jīng)營管理優(yōu)劣的重要依據(jù)。食堂菜譜必須提前一周公布。

7、學校食堂的收費和財務管理。

包餐制學校學生就餐收費按月收取，分農(nóng)村和城市，由教育局按月（季、期）公布限額。月底退還學生（或家長）缺餐伙食費。非包餐制學校學生就餐，提倡自助刷卡消費。對擠占、挪用學生伙食費、不按標準收取伙食費及變相多收費的，將學生食堂收入給教師發(fā)錢的，應依照有關法律法規(guī)追究學校校長和相關責任人的責任。

學生食堂實行獨立核算，學生食堂財務與學校財務分別做帳，分別核算，做到收支平衡，學生食堂的財務列入校務公開的內容，接受學校師生的監(jiān)督。教育局對學生食堂財務實行內審監(jiān)管。

8、學校食堂管理制度及檔案要求。

下列內容是學校食堂管理和檔案的必備內容：證照、信息公示、招標采購索證、試嘗留樣、責任追究、應急預案、衛(wèi)生行政主管部門制定的11個制度、xx市學校食堂管理制度。

9、檢查與考評：

（1）檢查學校食堂的《餐飲服務安全許可證》、從業(yè)人員健康證和培訓合格證。抽查學生就餐是否堅持自愿原則。

（2）檢查學校是否根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，與工作簽定用工合同并按月支付工資情況。

（3）檢查學校食堂大宗食品采購是否按照《xx市學校學生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（4）檢查學校食堂的成本獨立核算情況，學校食堂的各類支出的比例是否符合教育行政主管部門的規(guī)定。學校食堂的收費和財務管理是否主動接受相關部門的監(jiān)管和審計。

（5）檢查學校是否成立由學校領導、后勤管理人員、學生、教師、家長代表組成的監(jiān)督小組，并抽查小組成員履職情況。

（二）學校小賣部規(guī)范化管理。

1、非寄宿制學校一律不準開辦小賣部，寄宿制學校開辦小賣部，應按相關規(guī)定重新建制，由學校負責開辦。

只賣學具、生活日常用品，禁止賣小食品及飲料，微利經(jīng)營，其財務并入食堂統(tǒng)一管理。學校要加強對學生良好衛(wèi)生習慣和生活習慣的養(yǎng)成教育，禁止學生購買學校周邊攤點的食品。積極配合工商、城管部門做好校園周邊小商小販的整治工作。

2、檢查與考評：通過抽查的方式對學校是否符合條件開辦小賣部的情況進行檢查，對符合開辦的學校資質、出售商品情況進行檢查。

（三）學校飲用水規(guī)范化管理。

1、自備水源必須經(jīng)疾控中心檢測并取得合格證后，方可供水。

2、學校應向學生免費提供飲用開水，相應的合理支出納入公用經(jīng)費開支范圍。

3、使用桶裝水應本著學生自愿，將桶裝水納入學校食堂大宗食品招標采購范圍，建立收支登記簿。

4、學校應成立學生飲用水管理機構，并設專（兼）職管理人員進行管理，確保飲水安全。

5、檢查與考評：

（1）檢查學校自備水是否符合衛(wèi)生執(zhí)法部門的規(guī)定（檢查是否有由衛(wèi)生執(zhí)法部門出具的《水質檢測報告單》或《飲用水衛(wèi)生許可證》）。

（2）對學生飲用開水（桶裝水）費用的開支情況進行檢查。

（四）學生宿舍規(guī)范化管理。

學生宿舍的勞動用工，按學生食堂勞動用工進行處理。

1、學生宿舍應按標準150：1配備衛(wèi)生管理員（生活老師），并持健康證上崗。

2、學生宿舍應按規(guī)定配備消防栓、滅火器等應急設備，從業(yè)人員必須會熟練使用消防設備。

3、學生宿舍必須制定宿舍管理、值班守護，消防、清潔衛(wèi)生、財物保管、設施設備等管理制度，制定應急處置預案和嚴重違紀處理規(guī)定等。

4、管理人員、從業(yè)人員信息必須公示上墻，崗位職責落實，確保24小時值守。

5、學生宿舍檔案內容按下要求規(guī)范存檔：

公寓（宿舍）平面圖、建筑結構、面積、消防設施設備布局資料；公寓（宿舍）從業(yè)人員健康證、身份證、勞動用工合同；公寓（宿舍）衛(wèi)生安全組織機構；校級領導、專（兼）管理人員、負責人分工崗位責任制度（包括：工作責任考核獎勵、責任追究內容）和其他管理制度。

公寓（宿舍）突發(fā)事件應急預案；公寓（宿舍）出入管理記錄、值班巡守記錄、學生住宿基本信息、消防設施設備、維修維護排障記錄、清潔衛(wèi)生消毒記錄。

公寓（宿舍）管理從業(yè)人員培訓，教育情況記錄（培訓計劃、培訓內容及學習筆記、培訓人員及人數(shù)、考核記錄）；公寓（宿舍）相關公示制度。

6、檢查與考評：

（1）檢查學校宿舍是否按勞動用工會同使用工人，工人是否具有健康證（查資料）。

（2）檢查學校宿舍的消火栓、滅火器等應急設備是否完善，從業(yè)人員是否會熟練使用消防設備（現(xiàn)場操作）。

（3）檢查學校學生宿舍的各類管理制度是否完善，學校是否制定應急處置預案和嚴重違紀處理規(guī)定等（查檔案）。

（4）檢查學校宿舍管理人員、從業(yè)人員信息是否公示上墻，崗位職責是否落實，確保24小時值守。（查值班記錄）。

（五）學生裝規(guī)范化管理。

1、是否購買學生裝，由學校根據(jù)自身實際和需要確定，學生裝的購置遵循以下原則：

第一，學生自愿，家長同意。

第二，必須在學生裝定點企業(yè)招標采購。

第三，收支相關資料和發(fā)票一并保存?zhèn)洳椤?/p>

2、檢查與考評：

（1）抽查學生裝的購買是否是學生自愿且家長同意（抽查學生）。

（2）檢查學生裝的采購是否在定點企業(yè)招標進行。

（3）檢查費用的開支情況（查相關資料）。

（六）作業(yè)本規(guī)范化管理。

1、我市作業(yè)本采購嚴格按照xx市教育局集中招標采購的要求執(zhí)行，按生按費統(tǒng)一配置。學校要按生按量足額發(fā)放給學生。

2、檢查與考評：

（1）檢查學生的作業(yè)本是否由市局統(tǒng)一配置。

（2）檢查學校是否將學生的作業(yè)本按量足額發(fā)放給學生。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十五

一、指導思想：

以全面落實科學發(fā)展觀為主要指導思想，以求真務實的工作態(tài)度，促進公平、提高內涵、發(fā)展特色、塑造品牌。進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以評價為導向，以發(fā)展為動力，真正把握住教學這條生命線。作為學校的職能部門，教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，強化制度建設，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實新課改精神，認真做好本學期的教育教學工作。

二、工作目標。

1、抓好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理。

2、加強教師隊伍建設，開展好教師基本功競賽活動。

3、加強對課堂教學的監(jiān)控，突出學情與教學質量提高的結合。

4、制定各種管理措施，強化教育教學過程管理;優(yōu)化課堂教學結構，提高教學質量。

5、重視畢業(yè)班，抓好普通班，力爭2014年中考及教育教學管理和教師教學質量評價成績有較大幅度提高。

6、逐步落實教師教育教學工作評價及學生學業(yè)評價改革。

三、工作重點：

(一)、牢固樹立向管理要質量、向教師隊伍建設要質量的指導思想。以課堂教學為中心，凸顯教研組和年級組功能、提升學科教學的整體水平，加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導，切實做好以下幾個方面的工作：

1、加強教學常規(guī)管理，重視常規(guī)教學檢查。

2、加強教師隊伍建設，開展好教師基本功競賽活動。

3、加強對新課程改革背景下課堂教學的監(jiān)控，突出學情與教學質量提高的結合。

(二)、突出“三個中心”，提高教學質量。

教學質量是學校工作的靈魂和生命線，學校教學質量的高低，關系到學校的生存和發(fā)展，關系到廣大教師的切身利益，因此，全體教師要樹立質量意識，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心，課堂教學以學生為中心”的教學質量觀，切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此，要做好以下四個方面的工作：

第一，要充分發(fā)揮學科教研組的作用，教研組長是該學科的帶頭人，要對本學科的教學質量負責，組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作，研究教材，分析考綱，制定計劃，統(tǒng)一要求，安排活動，做好教研組活動記錄，便于學校定期檢查。

第二，各教研組要以務實教研為宗旨，帶領教師加強業(yè)務學習，轉變教育觀念，加強信息交流，共同提高。教研活動以教材、考綱、教法、學法和畢業(yè)班工作為重點，積極鼓勵教師運用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學，各教研組按規(guī)定推出一定數(shù)量的學科特色課，安排一項學科特色教研活動。可以根據(jù)本組實際擬定評課標準，開展客觀公正的評課活動，教研組每周要有活動記錄，期末要有教研總結。

第三，學校的骨干教師擔當著學科教學質量提高的艱巨重任，是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量，骨干教師在做好教學工作的同時，要加強自身學習，不斷給自己“充電”，做到學用一致，在教學活動中要起示范和帶動作用，各教研組在安排公開課時，力爭讓優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。年輕教師應該虛心向骨干教師學習，在教學過程中務實進取、提高年輕教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程。

第四，進一步完善教學質量獎懲制度，在加強考試成績質量獎懲的同時，將把教師的教學行為、學生評教意見等納入教學質量評估范圍，增加評估的透明度，充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，在公平、公開、公正的原則下，嚴格兌現(xiàn)各種獎懲，使教學質量評估制度逐步走規(guī)范化軌道。

四、工作內容及措施。

(一)、做好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理制定各類計劃。包括教研組工作計劃，教師教學工作計劃，畢業(yè)班工作具體日程和周工作安排等。

(1)加強教學檢查。第一、領導帶頭深入課堂，形成領導聽課、評課經(jīng)常化的習慣，以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度，分管領導經(jīng)常深入教研組，定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)、聽課筆記等)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第三、定期召開學科教師座談會征求意見，以便改進管理方法。通過聽課、教師及學生反饋等各種形式，對每一位任課教師進行課堂教學評估。認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。

(2)開展教學調研活動。本學期教務處將定期召開年級組長會，組織安排好各年級每月教師的教學分析會，學情分析會，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調控與總結。

(3)組織好每月的月考工作。認真組織每次考試的出題、監(jiān)考工作，特別是認真組織評卷，及時兌現(xiàn)優(yōu)秀學生的獎勵和提高最快的學生的獎勵，做好考試質量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。

(二)、加強教師隊伍建設，開展好教師基本功競賽活動。

學校加強對教師的培養(yǎng)，本學期計劃舉辦全校教師基本功競賽。要求所有教師參加比賽，比賽全過程為一學期，本學期完成的評比內容有板書、本學期教案、本學期聽課記錄、公開課評比、課件評比、說課。比賽的目的是為了給全校教師提供展示才華的機會，同時也可以把更多的優(yōu)秀教師推選出來。

(三)、加強對課堂教學的監(jiān)控，突出學情與教學質量提高的結合。

(1)學校重視課堂教學管理，本學期教務處將強化對課堂教學的監(jiān)控，在聽評課的過程中促進教師專業(yè)水平的提高。

(2)組織好期中考試和期末市統(tǒng)考以及學校自主命題的月考，及時做好考試質量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。

(3)組織各年級教師會和學生座談會，隨時了解教學情況，結合各年級學生的特點，及時了解他們的學習情況，幫助學生盡快適應新的學習方法。另外，在培優(yōu)輔差的環(huán)節(jié)上，注重穩(wěn)定、培養(yǎng)能力。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十六

本學期總務工作將繼續(xù)堅持堅持“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”的宗旨，規(guī)范管理制度，挖潛創(chuàng)新，務實做事。務求提高總務后勤工作人員的工作效率，協(xié)調工作關系，抓好重點問題，實實在在地開展工作，充分發(fā)揮總務后勤工作的服務職能，確保涉及總務工作的安全，為學校的發(fā)展提供保障和服務。

本學期學校班級壓縮減少，但學生總數(shù)與以往相同，涉及總務各工作環(huán)節(jié)并沒有減少，反而相應地在財產(chǎn)管理、住宿就餐等方面增加了工作難度，在目前總務處工作人員相對緊張，且學校攤子大、辦公經(jīng)費緊張的困難情況下，必須科學合理地安排工作，具體需在以下方面完善。

（一）加強制度建設，轉變工作作風。

堅持“勤”、“快”、“高”、“創(chuàng)”、“省”的工作思路，繼續(xù)強化“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗，習慣就是品質，認真就是水平，實干就是能力，把平凡的小事做好就是不平凡”的意識，積極主動地做好服務工作。建全考核制度，進一步明確崗位職責，做到工作按時完成，提高工作效率，努力促使后勤全體人員認真工作，不以各種借口推委、拖延工作。

（二）辦好師生食堂，加強食堂管理（重點工作）。

學生食堂是學校的窗口，也是總務工作的重中之重。本學期在學生食堂就餐的師生人數(shù)有所增加，隨著伴隨學生食堂各種新設備陸續(xù)投入使用，本學期要重點做好學生食堂的監(jiān)督管理工作。督促食堂工作人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。建立健全各項規(guī)章制度，把為師生服務，保證食品安全放在首位，增加花色品種，提高飯菜質量，為師生就餐提供便利和優(yōu)質的服務；對灶房堅持每天進行檢查，嚴把食品進貨關，質量關，衛(wèi)生關，保證師生的飲食安全。分管領導要經(jīng)常調研市場，了解價格變化，控制食堂飯菜價格，規(guī)范經(jīng)營行為。根據(jù)學校財力情況，試行售飯卡管理，將學生食堂財務納入學校財務整體管理之中，做好登記核算，為進一步改善食堂管理做好準備工作。本學期末學生食堂力爭達到青銅峽市食品衛(wèi)生行業(yè)分級量化b級標準。

（三）加強學生宿舍管理。

健全住宿生管理制度，根據(jù)住宿學生變化情況建全住宿學生管理檔案，安排專人負責宿舍管理，始終把安全工作放在首位。管理員要每天檢查學生宿舍并做好記錄，按月統(tǒng)計，及時上報。認真填寫工作日志和學生住宿分布圖，及時將變更情況登記并上報，對學生住宿情況做到心中有數(shù)，條理清晰。管理員要堅守崗位，堅持夜間巡視查鋪制度，發(fā)現(xiàn)情況及時上報學校以協(xié)調處理，確保學生住宿環(huán)境衛(wèi)生和安全。宿舍財產(chǎn)每月檢查并記入當月考核。

（四）加強財物管理，進一步搞好開源節(jié)流工作。

加強校產(chǎn)管理，學期初將學校各項固定資產(chǎn)清理登記一遍，嚴防固定資產(chǎn)的流失，掌握學校資產(chǎn)流動去向，做到手續(xù)完備，帳目清楚。做好收費工作，做到逐班逐人對照核查，把該收的費用全部收上來。嚴格物品購置審批及報銷程序，杜絕工作中的漏洞。及時采購學校各處室所需物品，凡大型開支項目均安排三人以上購置小組采購。財務室每半月向學校領導匯報一次開支情況，并及時向學校領導提供財務信息，為領導決策提供依據(jù)。嚴格按標準發(fā)放物品，記好物品發(fā)放賬，確保辦公用品的及時供應。加強所借物品、報廢物品的回收管理工作，加大對丟失、損壞公物的處罰力度。

（五）加強水電暖管理工作，降低學校開支。

堅持周檢查制度，分管人員要對全校用水、用電，尤其是冬季供暖工作全面負責，經(jīng)常對教學區(qū)、宿舍區(qū)及公共場所用電及供水供暖情況進行巡視檢查，及時排除安全隱患，保障安全用電和正常供水供暖。由于煤炭價格急劇上漲，考慮到學校供暖系統(tǒng)年久失修，擬考慮冬季用煤包干供應方式采購，以確保冬季教學工作正常進行。

（六）做好基建協(xié)調和日常工作。

本學期要重點做好學生浴室建設項目收尾及安裝工程的質量監(jiān)督工作，促使其盡快竣工投入使用。各項維修及零活，能自己干的自己干，盡量減少維修費和零工費。對于學校大的維修項目，要及時根據(jù)實際情況提出計劃上報學校，安排維修并做好檢查與監(jiān)督工作，項目結束要進行嚴格驗收并及時結算上報。做好校園綠化帶常規(guī)維護和除草管理工作，美化校園。

本學期全體總務工作人員要努力提高工作效率，積極開拓進取，及時解決相關問題。提高服務質量和管理水平，發(fā)揮后勤服務職能，提供優(yōu)質服務，為學校教育教學和學校發(fā)展做好后勤保障。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十七

1、健全學校衛(wèi)生工作隊伍，做到分工明確，責任到人。

2、統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標。

3、劃分好衛(wèi)生包管區(qū)，責任到班級。

4、認真做好衛(wèi)生工作，加強學校整體和學生個人衛(wèi)生工作。

二、具體要求。

(一)教室內外要求：

1、地面整潔，無紙屑、無雜物。

2、墻面、版面無破損。

3、桌凳擺放、窗臺整齊無積塵，玻璃明亮干凈。

4、書柜或者放置物件的課桌無積塵，清潔工具擺放有序。

(二)包管區(qū)要求：

1、地面干凈，無紙屑、無雜物。

2、花壇內無紙屑、無雜物、無落葉，周圍瓷磚上無積塵。

3、廁所內外地面干凈，水池清潔無污垢，墻壁無積塵。

4、樓梯上地面干凈，墻壁、窗臺、滅火器無積塵。

5、垃圾桶外要經(jīng)常擦拭，保持潔凈，桶內垃圾滿了要及時倒掉。

(三)功能室辦公室要求：

1、物品擺放整齊，墻面地面桌面有序無雜物。

2、角落無堆放無亂扔。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十八

一、食堂管理。

1、落實食堂管理制度。

重點落實食品留樣制度、餐具消毒保潔制度、進貨查驗登記和索證索票制度、食堂衛(wèi)生管理制度、食堂投訴管理制度、餐廚廢棄物處置管理制度。

2、3月份、10月份召開食堂全體工作人員會議。

每學期開學召開食堂全體工作人員會議，布置食堂工作，統(tǒng)一思想，提高認識。

3、豐富主食花樣，減少風味小吃種類。

菜譜設置一主食為主，豐富主食種類，減少風味小吃種類。

每月食堂從業(yè)人員進行一次培訓教育。

4、每月對食堂全體從業(yè)人員培訓教育，學習崗位職責、操作規(guī)范、觀看食堂安全管理教學培訓片。

5、豐富教師灶飯菜種類、提高飯菜質量。

上學期通過征集教師意見，教師灶飯菜質量有所改善，本學期將繼續(xù)征集教師建議并結合實際情況改進。

二、認真落實采購、維修制度。

嚴格執(zhí)行采購、維修制度，嚴把申請、審批、入庫等各個環(huán)節(jié)。

三、加強學校財產(chǎn)管理，尤其學生使用的碗筷、課桌凳、宿舍等財產(chǎn)，加大懲處力度。

需要政教處、班主任的配合完成。

四、2月份清點庫存、制定采購計劃，發(fā)放辦公用品、學生宿舍進行消毒、清點報廢財產(chǎn)。

4、5月份配合政教處、團委組織“文明用餐，從我做起”活動，教育學生愛護餐具、文明用餐。

通過集中學生教育、演講等形式進行，需要政教處、團委的配合。

6月份對學校使用財產(chǎn)進行全面清點（包括音、體、美、實驗室器材）。

通過清點財產(chǎn)，統(tǒng)計假期期需要維修、添置的財產(chǎn)。

暑期（7、8月份）做好滅鼠工作，對學校損壞財產(chǎn)進行全面維修、清點庫存、制定采購計劃，為下學期開學做好準備。

9月份發(fā)放辦公用品。

10月份檢修供暖系統(tǒng)，保障正常供暖。

11月份檢修門窗，保證冬季取暖。

尤其重點檢查衛(wèi)生間、教室、宿舍門窗，在樓門安裝門簾。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇十九

在新的學期里，總務后勤工作將在學校領導下，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面，加大精細化管理的力度，向管理要質量，向管理要效益，切實搞好服務，起到保障作用，為教育教學和師生生活提供更優(yōu)質的后勤保障。

本學期，總務工作的指導思想是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好四項學習，全面開展“五講”。“圍繞一個中心”，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。“搞好兩個服務”，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好師生生活的服務，解決師生后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗；“抓好四項學習”即政治理論學習、法律法規(guī)學習、學校各項規(guī)章制度的學習和業(yè)務學習；全面開展“五講”，即講大局、講團結、講奉獻、講文明、講實干。力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作進一步規(guī)范化、制度化、科學化、透明化。

本學期后勤工作的總體目標是：做到三個確保、四個力爭。確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、收入及時入庫，確保學校水電暢通、飲食安全衛(wèi)生，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完善服務項目；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

本學期，我們要繼續(xù)堅持我校的辦學特色，堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理。要讓后勤工作人員樹立“育人”的觀點和“服務”的觀點，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公共財產(chǎn)教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人，服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

（1）堅持每周召開一次后勤工作會議，總結安排工作；后勤工作人員匯報各自的工作及完成情況和下一周工作的設想，實行每天下班前的集會，匯報各自當天工作完成情況，安排第二天工作，強化學校管理與自我管理意識。

（2）認真學習教育理論及黨和國家的有關方針政策，不斷提高全體后勤職工的政治思想素質和思想作風素質。

（3）認真學習學校的規(guī)章制度、《崗位職責規(guī)范》及《職業(yè)道德規(guī)范》，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

（4）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。

（5）進一步明確后勤工作為教育教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人的方向，確保后勤工作事事有人做，人人有事做。

總務部門的所有工作人員，要進一步明確自己的崗位職責，遵守上下班時間：明確自己的工作任務，對自己的管理部門、設備、設施，要經(jīng)常檢查，保證教育教學、生活設施等無任何隱患，防止出現(xiàn)因設施不全或管理不當造成人身傷害事故。要加強對臨時工的管理力度，對出工不出力的臨時工，要堅決予以辭退。

（1）堅持各種用品的購買和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。財會人員對每一筆收支要認真審核，做到帳目清楚，手續(xù)齊全。

（2）堅持財務購置的請示手續(xù)及核銷手續(xù)。各部門需要購置物資，必須由各部門負責人上報，提出購物申請，經(jīng)批準后，由總務處統(tǒng)一購買，入庫登記后，由申請人到總務處領取。要嚴格報銷手續(xù)，票據(jù)經(jīng)手人、保管、主管責任人，校長簽字后方可核銷。

（3）根據(jù)學校財產(chǎn)管理制度，開學后由總務處與后勤保管員簽訂財產(chǎn)管理目標責任書，保管員對學校財產(chǎn)負總責，保管員與各處主任、各年級組長、班主任簽訂財產(chǎn)使用目標責任書，財產(chǎn)一包到底，所用財產(chǎn)學期末驗收合格收回，在使用過程中，損壞丟失都由班主任追究學生修復、賠償。各處、室、組財產(chǎn)損壞或丟失由處、室、組負責人追究責任，并修復賠償，確保學校財產(chǎn)無流失。要建好新購辦公設備資產(chǎn)賬。做到賬賬相符、賬物相符；做到在賬物資必在庫，不在庫的必有領用條或借條。

（1）加強伙食的檢查與監(jiān)督力度，并與衛(wèi)生防疫部門保持聯(lián)系，嚴把進貨、加工、銷售三關，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止師生食物中毒。

（2）加強對食堂、冷飲部的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管方法。一方面加強對工作人員的服務意識、衛(wèi)生意識、責任意識的教育，不斷增強服務人員職業(yè)道德素質；另一方面，不斷探索新的監(jiān)管辦法，并不斷總結經(jīng)驗。

統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關于安全防范工作的有關精神，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育、安全管理的各項措施落到實處。加大安全檢查力度，對重點部門、重點地點嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、生活的安全。同時，要與各處室、班主任密切配合，做好安全防范的宣傳、檢查和整改工作。做好校園及校園周邊環(huán)境整治工作。

（1）維修更換學校給水主管道、鍋爐房、回灶給水管道、學生公寓樓的下水管道。

新學期的總務后勤工作，任務繁重，全體后勤工作人員必須以飽滿的熱情、求實的工作態(tài)度、務實的作風，自加壓力，振奮精神，銳意進取，努力開創(chuàng)我校后勤服務工作的新局面。

3、做好宿舍的各項維修工作。

4、高一軍訓聯(lián)絡和后勤保障。

5、發(fā)放學生作業(yè)本。

6、配備各處、組、室、辦公用具和教室課桌凳。

7、完成各年級收費工作。

8、校園衛(wèi)生防疫和滅蠅、除鼠。

9、校園各部位安全檢查。

1、財務室結算各班學生收費。

2、檢查師生灶衛(wèi)生及從業(yè)人員健康證。

3、登記各處室、班級的財產(chǎn)并簽定目標管理責任書。

4、做好校園文化藝術周活動的各項服務工作。

5、維修更換學校給水主管道、鍋爐房、回灶給水管道、學生公寓樓的下水管道。

1、水暖電設施檢查。

2、電教設備檢查。

3、消防安全檢查。

4、應急預案演練。

1、后勤工作小結。

2、征集師生對后勤服務（含師生灶服務）的意見并反饋。

3、冬季花草的保護。

4、組織后勤人員業(yè)務學習。

1、校產(chǎn)及辦公用品清查。

2、暖氣設施的復查。

3、檢查后勤各種制度的落實。

4、政治業(yè)務學習筆記檢查。

元月份（20xx年）。

1、總務后勤人員考核。

2、各班、部門、各專用教室公物損壞及賠償?shù)怯洐z查。

4、總務處工作總結、個人工作總結。

5、布置寒假工作。

學校總務處新學期工作計劃（通用20篇）篇二十

1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。努力學習政策法規(guī)和教育教學理論，提高管理人員自身素質；努力學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗，提高業(yè)務技能，科學管理；加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；按時參加學校安排的學習，社會實踐，突出學校工作中心和工作要求，為師生更優(yōu)質的服務。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，風雨同舟的合作意識、創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

（二）提升服務意識，準確定位后勤為教學服務。

1、總務處是學校管理微不足道的組成部門，后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作，后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的最基本要求的保障。

2、健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要定崗、定責，使每人的工作崗位和工作職責得到解決，在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管，事事有人干，事事有人問很難，但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況，盡全力做一點是一點。

3、端正后勤為教學一線服務的思想，改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做，隨時解決，決不拖拉。

4、“每周巡視制度”，總務處兩位人員對學校環(huán)境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經(jīng)常巡視，并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修，要求在最短的內維修，并作好記錄。

（一）明確崗位責任制。

認真學習崗位責任制，使之真正激勵約束和規(guī)范個人的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經(jīng)驗，及時吸取教訓，糾正偏差，提升后勤服務工作的檔次和效益。

教育的創(chuàng)新和辦學條件的改善，總務事務會增多，但人員少。總務事務繁雜，崗位多，這就要求總務不是一人一崗，盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工，又要統(tǒng)籌兼顧，分工不分家。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想，按照“教育教學為中心，后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務的情況發(fā)展，對照新的要求和標準，提高總務整體保障能力。

（二）校產(chǎn)管理。

1、購物、保管、使用等財產(chǎn)保管，制度健全，職責分明，庫存物品少積壓，精打細算，少花錢多辦事，庫房內要物品存放有序，并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發(fā)放，按需借用，水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢，浪費。對按規(guī)定借出的物品要督促歸還。

2、對校產(chǎn)、校舍進行日常檢查，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級，誰丟失誰陪，對學校桌椅、門窗等要檢查，并作好修理及登記工作，班主任對學生要進行愛護公物的教育，完善班級財產(chǎn)管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。

（三）水電管理工作。

水電維修人員，要規(guī)范操作，有責任感，有檢查，保證水電安全運轉；水電工作人員每日巡查不少于1次，及時發(fā)現(xiàn)解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏，加大學校用電檢查，號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、群策群力，牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象，使每一度電每一滴水都物盡其用，防止浪費及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到，及時解決問題。每周公示用水用電情況。

（四）加強收費管理，合理使用資金。

1、財務人員要認真落實《學校收費管理規(guī)定》。按照物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目、收費標準收費，并進行收費公示，堅決杜絕亂收費。

2、財務人員應該從入賬出賬做起，不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)的審查，要求財會人員作好財務分析，給學校多提化建議。

3、做好校長的財務參謀工作，經(jīng)常向校長匯報經(jīng)費使用計劃、數(shù)據(jù)、使用情況。在經(jīng)費使用上，精打細算，少花錢，多辦事。

4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購，增加物品采購的透明度，規(guī)范零星物品采購程序。

（五）“兩型”學校建設。

做好學校創(chuàng)建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園，創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。

（六）規(guī)范實驗管理。

在教導處的領導下，做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作；規(guī)范實驗管理。

（七）推進《油印室管理規(guī)定》的完善機制，規(guī)范文印室操作程序，服務質量和服務，降低服務成本，為建設兩型學校作出努力。

（八）安全保衛(wèi)工作：

加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經(jīng)常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患，問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發(fā)性事故應急處理機制。

（九）滅四害工作。

按照市、區(qū)政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。

（十）住房補貼工作。

堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。

（十一）場地開放。

健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產(chǎn)安全。

（十二）加強食品衛(wèi)生管理。

加大對食品衛(wèi)生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衛(wèi)生安全宣傳力度，強化學生食品衛(wèi)生安全意識。

（十三）加強食堂管理。

努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作，為廣大師生辦實事。完成服務師生的供餐工作任務，在保證對師生安全供餐的基礎上，要根據(jù)老師、學生的意見和建議，及時調整，并進行市場調查，在短時間內作出有效的改善，盡力地做到讓廣大師生滿意，切實做好后勤供餐保障工作。嚴格把好索證關、進貨關，操作過程中無出現(xiàn)任何食品安全事故，維持了量化考核b級食堂的標準，為學校的穩(wěn)定和教育、教學工作的正常運轉做出貢獻。盡可能啟動供教師早餐。

（十四）落實校園風險責任制。

在政教處的領導下，組織學生參加全民醫(yī)保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。

（十五）全力配合各部門的工作。

支部、工會組織的老干活動，總務處全面參與協(xié)助，在政教處的領導下，努力做好學生的體檢工作。

（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目。

學校校門，階梯教室，鋪植環(huán)保磚，加強督促檢查，保證其施工安全，合理地制定出毎一個項目的計劃時間表，并有針對性地進行跟蹤監(jiān)督，過程中發(fā)現(xiàn)問題及時調整解決。

總務處內務工作資料整理建檔：綠色學校創(chuàng)建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛(wèi)生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。

（十八）在學校領導下，積極參與改善教師辦公條件。

1、美化辦公環(huán)境。

2、提高信息技術質量增大現(xiàn)代化教育力度。

總之，總務后勤人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，勤奮工作，為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務工作。

總務處任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為學校的教育教學作出應有的貢獻。

1、對學校校產(chǎn)進行全面檢查，做好開學準備；

2、教學辦公用品購買及分發(fā)；做好年級組辦公室和公開課教室；體育保管室辦公室。

1、完善總務處“申示”工作資料；做好“申示”晚會以及相關工作；

2、清理完善報名繳費情況；

4、綠化工作；

5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務工作；

6、監(jiān)督審核學校食堂財務；

1、做好“申示”工作接待準備工作，細化“申示”工作要求的物品以及采購等；

2、對全校進行財產(chǎn)安全一次全面檢查維護。

3、做好期中考試后勤服務工作。

1、做好常規(guī)水電的管理和維護；

2、做好學校食堂的常規(guī)管理；

3、做好綠化工作；

4、做好“申示”接待的相應工作；

1、做好高考考試后勤服務工作。

2、整理總務資料存放檔案室。

七—八月份：

3、做好暑假維修工作。

4、安排暑假值班，做好衛(wèi)生保潔工作。